Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guipavas située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guipavas. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Brest, 29 - BREST, 29 - Gouesnou ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent hôtelier pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD idéalement situé en centre-ville à proximité immédiate des transports en commun. Conditions du poste : Contrat : Temps partiel - 135 heures par mois Planning : Travail 2 week-ends sur un roulement de 5 semaines Horaires en journée continue (pas de coupures), sauf les week-ends Vos missions : Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et des normes en vigueur Garantir un service de restauration de qualité Participer activement à la prise en charge globale des résidents : Aide au transfert Communication orale et écrite sur le suivi des résidents Contribuer à la démarche qualité de l'établissement Participer à l'encadrement des stagiaires et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
EHPAD STREAT HIR Accueillant 70 résidents, avec une unité pour 7 personnes handicapées vieillissantes prises en charges par une équipe éducative.
Quels défis captivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? En tant qu'assistant(e), vous serez chargé(e) de soutenir divers aspects administratifs et opérationnels au sein du service "Surveillance et études des déchets aquatiques". - Assurer la gestion et le suivi administratif des réseaux nationaux de surveillance des déchets en collaboration avec le service dédié - Accompagner les ingénieurs d'études dans le montage et la conduite de leurs projets - Contribuer à la rédaction de comptes rendus tout en assistant les chefs de services Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 58/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Au sein d'une pharmacie du centre ville de Brest, nous recherchons un ou une préparateur/rice à temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons à vos disponibilités. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour missions: - le conseil et la vente de produits cosmétiques, phytothérapies et diététiques, le matériel médical, les accessoires d'aide à la personne ( bas de contention, ceinture lombaire) - la mise en rayon des produits, l'encaissement, la tenue du rayon tout au long de la journée, la préparation des commandes Vous avez obligatoirement le diplôme d'état de préparateur en pharmacie.
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDD pour l'agence Profil + de Brest. Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Votre agence JobBox Brest recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques, mails et courriers - Saisie de données sur les véhiculés sur logiciel LDA - Traiter les dossiers des véhicules (facturation,, changement des cartes grises..) Vous auriez également des tâches en comptabilité : - Gérer les comptes bancaires - Envoyer au cabinet comptable des factures de frais généraux et factures d'achats et autres éléments comptables traités durant la semaine précédente - Gérer le règlement des factures fournisseurs Horaires : 35 heures / semaine Prise de poste à compter de la mi-Avril pour une durée de 6 mois environ Taux horaire : 12,50EUR/h environ, négociable en fonction du profil Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se). Vous faites preuve d'initiative. Vous êtes à l'aise dans la gestion administrative. Vous êtes à l'aise avec la comptabilité. Vous êtes autonome sur l'informatique et vous avez un bon relationnel client. Alors, n'hésitez pas, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement du vendredi 2 mai au 9 mai. Missions : Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la prise de rendez vous, et de la gestion des agendas des médecins. Vous participez également aux taches administratives inhérentes au poste. Horaires de travail 8h30-12h / 14h - 18h15
L'EHPAD Georges Brassens recherche un(e) agent hôtelier, pour la période estivale du 18/06/2025 au 05/09/2025. Une expérience en restauration collective est exigée MISSIONS PRINCIPALES Participation à la production et au service des repas - Préparation des repas journaliers en fonction du nombre et des besoins spécifiques des résidents (adaptation des menus en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement), préparation de repas à thème et de fêtes dans le cadre du projet d'animation - Dressage des assiettes, assurer une bonne présentation visuelle - Service du déjeuner et du diner en salle (repas servis à l'assiette) Participation à la gestion des stocks et des commandes de la cuisine - Préparation des commandes, réception et contrôle des livraisons, approvisionnement des réserves, contrôle des stocks - Relations avec la cuisine centrale, les fournisseurs, livreurs et différents partenaires commerciaux. Mise en place et contrôle des procédures HACCP - Contrôle des livraisons, suivi des températures de fabrication et de réfrigération, mise en place des protocoles de nettoyage et contrôle de sa mise en œuvre, suivi des analyses bactériologiques et mise en place de mesures correctives nécessaires - Entretien et hygiène des matériels et locaux de cuisine Gestion de la qualité - Affichage des menus - Recueil des satisfactions et insatisfactions (passage en salle à manger après le service pour prendre des nouvelles auprès des résidents) - Amélioration et suivi de la qualité des prestations en cuisine. COMPETENCES REQUISES Intérêt pour la cuisine de collectivité Connaissance et maîtrise des points critiques pour la gestion des risques alimentaires. HACCP Connaissances en diététique, premiers secours et sécurité incendie Rigueur et sens de l'organisation Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 2 330,00€ par mois Travail en journée Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un employé polyvalent (H/F) pour son client situé à Brest (29200). Entreprise leader sur le marché du frais qui prône le mieux consommer pour le plus grand nombre en proposant des produits locaux avec une juste rémunération au producteur, le respect de l'environnement et le bien-être animal Rejoignez une équipe dynamique, engagée et soudée ! Ce que l'on attend de vous : -Accueillir et conseiller les clients -Assurer la mise en rayon des produits et gérer les stocks -Agir et décider sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs -Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement et les guider à l'utilisation des caisses -Participer activement à la communication et l'événementiel du rayon Type de contrat : Contrat en CDI Conditions de travail : 35h hebdomadaires entre 7h et 20h. Travail le samedi Jours de repos fixes Avantages et rémunération : -Rémunération de 12,40/h -13ème mois -Primes en fonction des performances et des objectifs atteints -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Réduction sur les achats dans le magasin Accessibilité : La société est accessible en transports en communs (bus, tramway.). Vous souhaitez vous engager à long terme et évoluer en entreprise. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), doté(e) d'un réel esprit d'équipe et d'une bonne organisation. Vous avez une appétence pour le domaine alimentaire ? Vous aimez relever des défis ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
!! Lettre de motivation obligatoire pour postuler à cette offre !! Assistant-e- de service social dans le département du FINISTERE Le poste dépend de la sous-direction des politiques sociales et conditions de travail du Secrétariat Général qui élabore et met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents des Ministères économique et financier en activité. La Sous Direction de SRH3 dispose à cet effet d'un réseau de délégations départementales d'action sociale d'un réseau du service social et d'un réseau d'acteurs de santé et sécurité au travail déployés sur l'ensemble du territoire national. Le réseau de service social est présent dans tous les départements. L'encadrement des assistants sociaux est confié à des conseillères techniques régionales de service social et l'ensemble du réseau est placé sous l'autorité hiérarchique de la conseillère technique nationale. Compétences requises: Analyser la situation et les besoins de la personne - indispensable Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - indispensable Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - indispensable Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - indispensable Orienter une personne vers des partenaires relais - indispensable Renseigner un public, des usagers - indispensable Techniques de communication - indispensable Conduite du changement Gestion administrative Assistant.e de service social diplômé.e.s d'Etat Vous êtes autonome, rigoureux.se, réactif.ve et organisé.e disposant de qualités rédactionnelles et capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe et diversifié Qualités relationnelles et en communication indispensables. Permis B indispensable pour les déplacements sur tout le département (Brest Morlaix Quimper) et transport possible de personne.
Rattaché.e au coordinateur, vous serez intégré.e à une équipe de professionnels expérimentés, au sein du chantier environnement (entretien d'espaces naturels sensibles et espaces verts). Vous aurez en charge d'organiser la production (réalisation de devis, commande de fournitures et matériel, préparation du chantier, réalisation des travaux, contrôle et réception avec le donneur d'ordre, entretien du matériel). Vous gérez les relations avec les partenaires et les donneurs d'ordre. En qualité de référent technique, vous encadrerez et formerez l'équipe de salariés (8 au maximum). Vous contribuerez au suivi du parcours professionnel des salariés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participez aux réflexions en lien avec le développement des activités.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Exploitation spécialisée en production de fraises sous serres recrute ouvriers agricoles (h/f) pour la saison de maintenant à fin juillet pour le nettoyage, la sortie des hampes florales et la récolte en culture de fraises.
Sous la responsabilité des responsables d'activité en région, vous êtes rattaché(e) à l'agence de Kersaint Plabennec (29) : Accueil et tâches administratives diverses : - Réceptionner les appels téléphoniques et orienter vers les interlocuteurs demandés ou assurer la prise de messages - Réceptionner les courrier et documents pouvant être remis et assurer leur traitement et/ou transmission vers le service compétent - Actualiser l'affichage et les informations transmises - Réaliser des tâches administratives diverses (classement, rédaction et traitement de courriers dont courriers électroniques, mise à jour de fichiers, prise de messages, organisation de réunions, organisation de déplacements.) Tâches opérationnelles : - Participer à la préparation des dossiers techniques et traiter les demandes d'arrêtés de circulation / DT / DICT / permissions de voiries, etc. - Faire le suivi en temps réel de l'activité et mettre à jour des fichiers de suivi opérationnel - Prendre en compte les dispositions définies dans le manuel dans le respect des processus internes ou fournis par les clients pour réaliser les activités - Etablir et suivre l'avancement du plan de charge et réorienter éventuellement, vérifier la planification - Relever, contrôler, valider et facturer les dossiers - Gérer les priorités et contribuer à l'atteinte des objectifs - Participer à la gestion de la relation avec les équipes sur le terrain et être un soutien pour les techniciens, - S'occuper des appels clients (qualifications de rdv, renseignements, et suivie post intervention) - Faire part des dysfonctionnements et des non-conformités constatées à l'aide des fiches qualité
Adecco recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Gouesnou, un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) à temps partiel Vos missions seront les suivantes : - Mise en forme des dossiers d'embauche (rassembler les documents à faire signer : mutuelle ou dispense, règle hygiène, informations...) - Renseigner des tableaux de suivi (suivi des contrats - retour mutuelle - ancienneté) - Saisir les heures effectuées - Saisir et classer les factures - Renseigner un tableau excel pour récapituler les factures du mois - Noter les éventuelles questions des salariés - Classement, mise sous plie... - DPAE - Rédaction des avenants de contrat de travail des saisonniers ( à partir des modèles déjà rédigés, juste identité et date de contrat à modifier) Vous êtes à l'aise sur le logiciel Excel? Vous êtes rigoureux(se) avec le goût du travail bien fait? La mission est à pourvoir au plus vite et jusqu'à début Septembre. Temps de travail : 18h/semaine avec planning aménageable si besoin Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint.
Coordinateur-trice, vous devrez, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, piloter les projets et la coordination des structures gérées de la SCIC, en soutien du siège de la SCIC et des services supports. Vos missions seront : 1. Pilotage de l'activité et des établissements - Connaître les enjeux liés au maintien ou au développement de l'activité, identifier et analyser les carences, et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Transmettre et assurer la mise en œuvre des décisions stratégiques prises en CODIR ou par la Direction Générale. - Être référent et garantir la conformité réglementaire des établissements et des pratiques. - Elaborer et veiller à l'application des procédures et des outils de pilotage. - Auditer les pratiques des établissements afin de garantir la qualité du service et la conformité aux exigences internes et externes. - Favoriser la professionnalisation et l'autonomisation des directions d'EAJE et animateurs RPE dans l'ensemble de leurs fonctions (définition et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion et animation RH, management d'équipe, gestion budgétaire et financière) - Assurer le suivi des objectifs annuels d'activité, identifier les écarts et proposer des ajustements en lien avec la Direction. - Être l'interlocuteur.trice principal.e de la CAF et coordonner l'administratif lié aux démarches CAF (conventions, déclarations, demandes de subventions particulières.) 2. Pilotage opérationnel des ressources humaines - Identifier les enjeux RH, analyser les besoins, identifier les écarts et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Déployer la politique RH de la SCIC sur le terrain (Tutorat et accompagnement des équipes, Alternance, VAE, stages, Recrutement, Accueil des nouveaux salariés et attractivité des métiers) - Assurer l'accompagnement et le soutien des directions de crèches dans la gestion de leurs équipes (plannings, management, animation d'équipes). - Superviser la gestion des plateaux techniques en cohérence avec les cadres réglementaire et budgétaire. - Piloter et optimiser la politique de remplacement (CDD et DAT). - Être l'interlocuteur.trice principal.e des fonctions supports RH (paie, SIRH) 3. Accompagnement pédagogique - Transmettre et incarner la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès des directions et des équipes. - Garantir l'élaboration et l'animation du projet d'établissement ainsi que la dynamique pédagogique. - Soutenir le développement des partenariats et accompagner les directions dans leur mise en œuvre sur le terrain. - Mettre en place, soutenir et suivre la démarche d'évaluation continue des établissements
Activités et responsabilités ; Mission Administrative Accueillir et renseigner les salariés et employeurs, que ce soit en personne ou par téléphone, en leur fournissant des informations sur les visites, les réglementations et les démarches administratives. Gérer les plannings du médecin et de l'infirmier(ère), filtrer les appels téléphoniques, organiser les rendez-vous et réaliser les convocations. Prendre contact avec les adhérents et les salariés pour organiser les visites médicales et gérer la planification des rendez-vous. Traiter les demandes par mail (visites médicales, confirmations de rendez-vous, duplicatas d'aptitude, etc.). Traiter les données enregistrées sur le portail adhérent par l'employeur : entrées, sorties, modifications de la fiche salariée, DOE, etc. Communication des doublons de dossiers aux référentes MEDTRA. Suivre les examens complémentaires prescrits, leur facturation, ainsi que les relevés dosimétriques IRSN si nécessaire. Veiller à la gestion des dossiers médicaux : classement, suivi, archivage et sécurisation sous clé. Gérer et facturer les absences, ainsi que traiter les demandes d'avoir. Maintenir la qualité de la base de données et participer à sa mise à jour en intégrant les documents aux dossiers numériques. Participer activement aux réunions d'équipe. Mission Médicale Mettre à jour le dossier médical des salariés et assurer leur préparation avant les visites médicales (visiotests, audiotests, recueil des données anthropométriques et biologiques). Assurer le nettoyage quotidien du matériel médical après chaque consultation. Participer à la mise en œuvre d'enquêtes ponctuelles en lien avec la santé des travailleurs. Réaliser des examens médicaux de premier niveau à la demande du médecin du travail. Mission Administrative et Technique en faveur de l'entreprise Mettre à jour et gérer le planning des Actions de Médecine du Travail (AMT) sur les logiciels dédiés ou autres outils partagés. Autres responsabilités En cas d'absence, assurer le remplacement d'un assistant médical au sein du service. Maintenir à jour les listes nominatives des salariés à suivre et les dossiers médicaux des salariés. Gérer la rédaction et l'envoi de courriers médicaux (convocations, comptes rendus, attestations, relances, etc.). Assurer le classement et l'archivage des documents médicaux et administratifs dans le respect des règles de confidentialité. Participer aux groupes de travail en lien avec ses missions et son domaine d'activité.
Offre d'emploi - Agent d'entretien indépendants - Brest et alentours Dans le cadre de son développement, notre entreprise de conciergerie basée à Brest (CONCIERGE BB FRANCE) est actuellement à la recherche d'agents d'entretien indépendants pour réaliser des prestations de nettoyage sur Brest et sa région. Missions proposées : - Entretien et nettoyage de locaux (résidences de particuliers, locations saisonnières, etc.) - Interventions régulières ou ponctuelles, selon les besoins Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service - Vous savez organiser votre travail et gérer votre emploi du temps de façon indépendante - Une première expérience dans le nettoyage est un plus Conditions : - Zone d'intervention : Brest et ses environs - Horaires : Flexibles selon vos disponibilités - Permis de conduire apprécié (interventions sur différents sites) Ce que nous offrons : - Un partenariat durable avec une conciergerie locale en plein essor - Une autonomie dans l'organisation de vos missions - Un accompagnement et un suivi personnalisé Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour rejoindre notre réseau d'intervenants.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Directeur d'Hébergement, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif au sein de plusieurs structures d'hébergement CADA, HUDA, PRAHDA situés à Brest (29). En tant qu'Assistant, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d'accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l'équipe de travailleurs sociaux ; - Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ; - La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et remettre au public les fonds de secours ; - L'enregistrement et le suivi des réclamations des personnes hébergées. C'est organiser : - Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ; - Les déplacements et gérer les agendas et les plannings. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu'Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction - Une expérience sur un poste similaire de 2 années, idéalement au sein d'une structure d'hébergement - Une maîtrise de la gestion administrative d'une entité - Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus). Postulez ! Lieu : poste basé à Brest (29) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28 à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 mois renouvelable
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Dans le cadre de remplacements de congé, l'Association Archipel Aide et Soins à Domicile recrute un(e) secrétaire d'accueil pour son agence de Brest Ferry. Vous prendrez en charge les appels téléphoniques, traiterez ou réorienterez les demandes, Vous recevrez les personnes se présentant à l'accueil, Vous gèrerez les comptes alimentaires des usagers, Vous réceptionnerez les règlements de factures. Profil recherché : Pratique de la relation téléphonique et des outils bureautiques Savoir-être : écoute, relationnel, autonomie, rigueur, réactivité, Savoir-faire : organisation, communication Contrat à durée déterminée : - du 2 au 9 mai : 16h par semaine, tous les matins - du 19 au 23 mai : 19h par semaine, tous les matins et le mercredi après-midi - du 21 juillet au 8 août : 19h par semaine, tous les matins et le mercredi après-midi Rémunération : 1 984,88€ bruts temps plein - Employé degré 2 Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature avec lettre de motivation et CV au secrétariat de Madame Géraldine FOLIOT : katia.bergot@union-archipel.org.
Missions : Exécution de l'entretien de la voirie communale - Effectuer les travaux de chaussée, de terrassement et de déblaiement indispensables à la bonne tenue du réseau routier communal - Effectuer des travaux d'entretien des accotements (élagage, curage, .) - Intervenir sur la pause ou la remise en état de la signalisation horizontale et verticale - Assurer l'entretien du matériel de voirie - Maintenir en état de propreté le matériel technique - Détecter les dysfonctionnements et les signaler - Effectuer l'entretien des espaces verts et publics de la commune - Opérations de nettoiement et d'entretien des voiries et espaces publics Polyvalent, l'agent participera à l'ensemble des activités du service - Suppléer les agents lors des opérations d'entretien des espaces verts et des bâtiments - Aider à la logistique dans le cadre des manifestations communales - Effectuer toute mission liée au cadre d'emploi dans une logique de polyvalence et d'entre-aide au sein de l'équipe technique ou plus généralement de la collectivité.
Le chauffeur-porteur accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Les Missions sont les suivantes: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Formation dispensée en interne Le porteur est confronté quotidiennement aux familles en deuil. Le port d'une tenue vestimentaire particulière est nécessaire (costume), le respect et l'attitude sont de rigueur. Permis B indispensable
Manpower BREST TERTIAIRE recrute pour un client dans le secteur bancaire, un Chargé d'Accueil Banque (H/F) pour une agence située à Brest. Vous êtes disponible en juillet et août 2025 ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que nous attendons de vous : -Accueillir et orienter les clients de la banque -Effectuer les opérations courantes au guichet -Renseigner les clients sur les services et produits bancaires -Traiter les opérations spécifiques comme les ouvertures de compte -Prendre en charge les réclamations clients et apporter des solutions adaptées TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim 37,2H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail du mardi au samedi midi AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération entre 12 et 12,5 brut/heure -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la banque ou de l'assurance et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de pédagogie, vous avez un sens du service développé et une bonne capacité d'écoute ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Vous recherchez un job en CDD et êtes enthousiaste à l'idée de participer à une mission de service public ? A l'aise avec les outils bureautiques et dans la relation client, vous avez envie de rejoindre une équipe qui aura à cœur d'accompagner votre montée en compétence ? Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Morgan et toute l'équipe de l'agence retraite de Brest recherchent un-e technicien-ne administratif-ve pour un CDD de 5,5 mois (salaire mensuel brut de 1 917 ,57€ + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de travail et selon les dates du contrat). Vous intègrerez l'équipe de l'agence, composée de treize conseillers retraite, d'un référent technique et d'un manager. Afin de créer les conditions idéales à une prise de poste réussie, une formation en présentiel de 3 semaines sur la plateforme de service téléphonique du siège de la Carsat à Rennes, sera dispensée à partir du 11 juin. Cette formation vous permettra d'acquérir les bases et bonnes pratiques de notre organisme en matière de relation de service au téléphone. Une prise en charge par la Carsat des frais de transport (un aller-retour en train ou en voiture par semaine), des frais d'hébergement (hôtel) et des repas (midi et soir) est possible pendant la durée de la formation. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier : - d'horaires flexibles; - d'une carte restaurant ( 11.52€ par jour avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - de la participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise et aux frais de transports en commun; - du bénéfice du forfait mobilité durable ; - des nombreux avantages proposés par le CSE. Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de niveau 1 ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques ; - Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe ; - Vous faites preuve d'une bonne expression orale ; - Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues ; - Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ; - Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ; - Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Processus de recrutement : A la lecture de cet appel, vous vous dites, pourquoi pas moi ? N'hésitez plus, postulez ! En 3 clics, déposez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 4 mai 2025 au soir au plus tard. Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Morgan, accompagné de deux collaborateurs, le mercredi 14 mai à l'agence retraite de Brest. L'entretien a été un succès ? Vous commencez le lundi 2 juin 2025 ! Notez bien les dates d'entretien et de prise de poste, elles ne peuvent pas être modifiées !
Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de la Sécurité sociale de droit privé qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au
Crêperie de renommée sur Brest, recherche un.e crêpier/e polyvalent/e. Vos principales missions seront de: - Préparer les pâtes et les garnitures. - Confection des crêpes et salades - Nettoyer le poste de travail Votre repas sera pris en charge le midi et vous aurez des Tickets Restaurant le soir. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client vous avez le sens de la communication. Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout / affluence) Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Horaires établies à votre arrivée avec le responsable. Le poste est à pourvoir de suite.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Tutélaire du Ponant recrute 1 Travailleur Social H/F au sein de son service social. Vos missions : Vous exercez l'accompagnement d'allocataires du RSA : gestion budgétaire, accès aux droits, démarches santé et logement, insertion. Cet accompagnement vise à élaborer le Contrat d'Engagement Réciproque et à accompagner l'usager dans la conduite des objectifs fixés. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un DE CESF ou Assistant(e) social - Vous maîtrisez les droits sociaux et l'accompagnement social - Vous savez évaluer, analyser et synthétiser une situation. - Vous êtes un(e) professionnel(le) ayant déjà idéalement une première expérience dans le secteur social. - A l'écoute des usagers, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. - Vous avez une bonne rigueur professionnelle et une intégrité morale - Très organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous vous retrouvez à travers cette description et avez envie de prendre part à ce challenge? Rejoignez-nous! Vous intégrerez une association engagée dans la défense des intérêts des personnes vulnérables et qui valorise les compétences individuelles. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 1680€ bruts mensuels (28 heures hebdomadaires - travail sur 4 jours) Chèques déjeuner Véhicule de service. Permis B exigé. Déplacements quotidiens sur le département Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 680,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère recherche pour le SEMO (service éducatif en milieu ouvert) un ou une Travailleur/se social Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SEMO et sous l'autorité du Responsable de service et du Directeur : - Etre référent de l'accompagnement individuel d'adolescents et de jeunes majeurs - Assurer l'accompagnement du public dans les actes de la vie quotidienne, de la santé, de l'emploi et de l'insertion, du logement, des loisirs, en prenant en compte l'environnement familial - S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau Profil : Travailleur social titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistante de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Créer du lien et prendre en compte les besoins spécifiques du public adolescent - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du public accompagné - Expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, du logement - Connaissance des partenaires jeunesse du territoire - Capacité à faire avec les jeunes, à proposer des supports éducatifs et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais - Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service Poste: CDD, du 28 juillet au 31 aout 2025, Temps plein, classification selon grilles CCN 66, situé à Brest avec déplacements sur le pays de Brest Candidature: Adresser Lettre de motivation et CV par mail avant le 19 mai 2025 à Monsieur Ronan ELIES, Directeur du SEMO
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le tri et la valorisation des déchets au port de Brest, un opérateur de tri des déchets et matériaux H/F. Rapide, motivé(e), dynamique, esprit d'équipe, respect des consignes.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouveler notre partenariat sur la région Bretagne. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une création de poste, Nous recherchons deux employé(e)s de restauration H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7, réalisant 900 petits déjeuners, 1100 déjeuners et 800 diners en semaine ainsi que 900 couverts par jour le weekend. Rattaché(e) au Directeur de site, vous ferez partis d'une équipe de 32 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Réaliser le service et réapprovisionner les vitrines - Effectuer la plonge vaisselle et la plonge batterie - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. NOTRE PROPOSITION : CDI TEMPS PARTIEL 25H PAR SEMAINE - Localisation : Brest (29) - Date prise de poste : 18 août 2025 - Amplitudes horaires : Horaires de journées avec un weekend sur 4 travaillé. - Salaire : 12,11 euros bruts horaire - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Des sessions de recrutement vont être organisées sur les prochains mois VOTRE APPORT : Site militaire casier judiciaire vierge Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouveler notre partenariat sur la région Bretagne. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une création de poste, Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7, réalisant 900 petits déjeuners, 1100 déjeuners et 800 diners en semaine ainsi que 900 couverts par jour le weekend. Rattaché(e) au Directeur de site, vous ferez partis d'une équipe de 32 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Réaliser le service et réapprovisionner les vitrines - Effectuer la plonge vaisselle et la plonge batterie - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. NOTRE PROPOSITION : CDI TEMPS PLEIN - Localisation : Brest (29) - Date prise de poste : 18 août 2025 - Amplitudes horaires : Horaires de journées avec un weekend sur 4 travaillé. - Salaire : 1830 euros bruts - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Des sessions de recrutement vont être organisées sur les prochains mois VOTRE APPORT : Site militaire casier judiciaire vierge Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial (H/F) Postulez dès maintenant pour devenir Talent Manpower ! A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Assurer l'accueil physique et téléphonique -Traiter et diffuser le courrier -Saisir, mettre en forme et diffuser divers documents (courriers, rapports, PPSPS,... ) -Assurer la gestion de la sous-traitance (contrats, demandes d'agréments, suivi des situations de travaux) -Gérer les comptes « prorata » (diffusion des conventions, suivi des dépenses, facturation, établissement des quitus) -Diffuser et suivre les situations de travaux (compris révision et actualisation des prix) -Facturer diverses prestations liées aux chantiers -Gérer les stocks de fournitures et de consommables de l'agence Type de contrat : Mission en intérim Conditions de travail : Horaires de journée Avantages et rémunération : -Rémunération entre 12 et 13,5/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : La société est accessible en transport en commun. Vous disposez d'une formation supérieure en assistanat ou équivalent et vous vous bénéficiez d'une expérience sur un poste en assistanat dans le secteur du bâtiment. Vous maitrisez les outils informatiques (logiciels du BTP, pack Office). Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Nous cherchons pour notre siège de Brest un(e) assistant(e) administratif (ve). Votre mission polyvalente consistera à assurer le suivi administratif de l'activité. Une connaissance du logiciel SAGE et une rigueur organisationnelle seront exigées. Une expérience professionnelle réussie est souhaitée.
Gouttssa est une fromagerie établie à Saint-Thonan. Depuis 2010, Maiwenn Marc poursuit l'aventure familiale et s'associe à Sébastien. C'est après une sélection exigeante des producteurs et affineurs que nous accueillons les fromages dans leurs caves d'affinage, dans différentes ambiances pour être dans les conditions les plus proches de leur zone de production. Ce sont plus de 150 références sur l'année qui viennent se bonifier. Au lait de vache, de chèvre, de brebis et de bufflonne. Autant de références proposées directement sur les marchés et dans notre boutique. Rejoignez-nous ! Notre fromagerie se renforce et recrute un Vendeur en fromagerie polyvalent H.F pour le magasin et pour les marchés F/H en CDI sur 28h semaine avec une prise de poste dès que possible. Essentiellement présent sur les marchés, vous réalisez la vente de nos produits en vous montrant à l'écoute et de bon conseil en fonction des besoins des clients. Vous assurez ponctuellement la vente en magasin. Vente sur les marchés : - Vérifier le véhicule : propreté, stock de denrées - S'installer sur l'emplacement, brancher le véhicule, installer le plan de travail - Emballer les préparations, les produits et les étiqueter (DLC, etc.) - Animer et effectuer la vente en direct sur le marché - Effectuer les opérations d'encaissement Vente en magasin : - Renseigner le client, identifier ses attentes et ses souhaits et le conseiller sur les produits - Stocker et ranger la marchandise en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente - Réapprovisionner les étals en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente - Effectuer la mise en valeur et commercialiser les produits Autonome et organisé.e dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service. Vous aimez le contact avec la clientèle et répondez à son besoin par votre passion et vos connaissances du fromage. Vous aimez la polyvalence et êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans une entreprise familiale de passionnés où vous pouvez participer à la vente des produits que vous préparez en amont. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et chaleureuse qui vous fera monter en compétences par une formation en interne. A partir de de 11,88€ brut de l'heure, en fonction de l'expérience détenue. Une lettre de motivation est appréciée ! Immersion et/ou formation au préalable possible pour favoriser votre montée en compétences avant la prise de poste. Site internet : https://www.gouttssa.com/
Intitulé de l'emploi : Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention Vos activités principales Gestion des moyens : - gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ; - relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ; - recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire. Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement : - suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ; - suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ; - mise en œuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes. ; - contribution à la mise en œuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ; - supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente (GFA) et de l'affichage dynamique du hall d'accueil ; - agent contact de l'agent de sécurité. Assistant de prévention de la sous-préfecture de Brest : - Assurer une assistance technique et conseille l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail ; - Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) en appui du conseiller de prévention du SGCD ; - Elabore ou participe à l'élaboration des plans de prévention ; - Proposer des actions correctives et assure le suivi des actions engagées ; - Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l'information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels en appui du conseiller de prévention du SGCD. Suppléance du chauffeur du sous-préfet durant les absences. Votre environnement professionnel - Activités du service Ordre public et grands rassemblements Développement local et mise en œuvre des politiques interministérielles : économie, cohésion sociale, urbanisme, développement durable, collectivités territoriales. Fonctions uniques départementales : droits à conduire, professions réglementés, activité aériennes et manifestations sportives Greffe des associations loi 1901 sur les arrondissements de Brest, Morlaix et Châteaulin Accueil des étrangers par l'antenne du Service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture Animation, coordination et suivi des 7 quartiers prioritaires de la politique de la ville par la déléguée du préfet Antenne brestoise du Réseau des Nouvelles des Marchés (RNM) de la DRAAF de Bretagne Point d'accueil numérique : permis de conduire, cartes grises, carte nationale d'identité, passeports... - Composition et effectifs du service Cabinet et résidence (6 agents) Pôle d'appui territorial (7 agents) Pôle prévention et sécurité (6 agents) Pôle réglementation générale (16 agents répartis au sein des sections « accueil général - droits à conduire » et « Association - professions réglementées ») - Liaisons hiérarchiques Secrétaire générale de la sous-préfecture , sous-préfet de Brest - Liaisons fonctionnelles Interne : Services de la sous-préfecture et plus particulièrement le pôle réglementation générale et le pôle prévention et sécurité, préfecture de Quimper (SII, SIDSIC, DRH3M, référent fraude), CERT, police et gendarmerie Externe : usagers, collectivités territoriales, entreprises et fournisseurs, médecins...
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur Brest le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis exigés : Formation en bilan de compétences obligatoire NDA obligatoire Compétences techniques : Traitement de texte Tests psychométriques Analyse socio-économique compétences rédactionnelles Analyse des compétences Compétences comportementales : Ecoute active Empathie Respect des règles (légales et règlementaires) Disponibilité Rémunération : 70% du montant des prestations effectuées Statut : indépendant Offre ouverte également au personnes en situation de handicap
Conseiller en insertion professionnelle F/H Prestation : Un Emploi Stable (UES) Brest CDD de 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'un projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. A propos de vous : Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'être avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement : o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 30 min en distanciel o Test d'orthographe (15 minutes) o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe finance (3 personnes). Le/la candidat(e) aura un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en assurant le bon déroulement des activités quotidiennes et en contribuant à l'efficacité globale des opérations. Missions principales : Tenue des comptabilités auxiliaires (enregistrement des écritures comptables, contrôle des balances, lettrage des comptes). Réalisation des états de rapprochement bancaire et mise à jour le suivi de trésorerie. Participation aux clôtures mensuelles et aux déclarations fiscales. Production des tableaux de bord internes mensuels. Gestion administrative des contrats de la société. La liste n'est pas exhaustive et évolutive suivant le profil. La diversité des activités est un des intérêts de ce poste ! Nous sommes une PME agile et nous efforçons de développer nos équipes en utilisant au mieux leurs compétences. Profil recherché : Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, ou administration des affaires (BTS Comptabilité, DUT GEA, ou équivalent). Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Nous avons une bonne expertise en interne ! Maîtrise Excel indispensable. Une expérience sur les outils de Business Intelligence pourra être utilisée. Connaissance des logiciels comptables (type Sage, CEGID, ...). Rigueur, organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI. Lieu : La Forest Landerneau. Rémunération : à définir selon expérience. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, convention collective avantageuse. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et autonome et si vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à rh@sobredim.fr Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de votre future contribution à notre équipe ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 50 ans, la SOBREDIM met son expertise et son expérience au service de ses clients (Agroalimentaire, cosmétique, chimie, industrie.). Imprimerie bretonne innovante et passionnée par l'amélioration continue la Sobredim se positionne en spécialiste de l'étiquette adhésive imprimée et de l'emballage souple imprimé. Certifié ISO 9001, ECOVADIS Silver et Imprim'Vert, SOBREDIM est une PME à taille humaine (50 collaborateurs) forte de ses valeurs d'esprit d'équipe, d'innovation, d'agilité et de responsabilité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Relation Client enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe Administration des Ventes. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de maintenir une relation de qualité avec nos clients, en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins avec professionnalisme et agilité. En contact quotidien avec nos Responsables Commerciaux et nos équipes de Production, le/la Assistant(e) Relation client est l'interface indispensable pour garantir une expérience client optimale ! Missions principales : Gérer administrativement et commercialement un portefeuille de clients. Assurer la gestion des demandes clients par téléphone ou email. Assister les Responsables Commerciaux dans le développement de leurs secteurs. Réaliser la gestion administrative des ordres de fabrication et être l'interface entre les clients et les équipes de Production. Participer à la gestion des devis et des appels d'offre. Contribuer à l'amélioration continue des processus de relation client et à la mise en place de nouvelles solutions. Profil recherché : Bac+2 minimum en gestion, commerce ou relation client. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Sens du service client, patience et empathie. Excellentes compétences en communication (oral et écrit) et en écoute active. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à utiliser un logiciel de gestion métier (ERP spécifique industrie). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. Rigueur, organisation et sens du détail. Conditions : Type de contrat : CDI. Lieu : La Forest Landerneau. Rémunération : à définir selon expérience. Avantages : 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant, convention collective avantageuse. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à rh@sobredim.fr Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de votre future contribution à notre équipe ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 50 ans, la SOBREDIM met son expertise et son expérience au service de ses clients (Agroalimentaire, cosmétique, chimie, industrie.). Imprimerie bretonne innovante et passionnée par l'amélioration continue la Sobredim se positionne en spécialiste de l'étiquette adhésive imprimée et de l'emballage souple imprimé. Certifié ISO 9001, ECOVADIS Silver et Imprim'Vert, SOBREDIM est une PME à taille humaine (50 collaborateurs) forte de ses valeurs d'esprit d'équipe, d'innovation, d'agilité et de responsabilité.
Nous recherchons activement un(e) livreur polyvalent de restauration collective H/F dynamique pour rejoindre une équipe passionnée sur le secteur de BREST. Responsabilités : - Préparer les cafés et les petits déjeuners. - Assurer la livraison des plats sur le secteur de Brest pour les autres sites de l'entreprise. - Gérer et suivre les stocks. - Participer au service du midi à la rampe avec efficacité et courtoisie. - Réaliser les tâches de plonge tout en respectant rigoureusement les normes d'hygiène. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'environnement de travail. - Contribuer à la préparation et à la mise en place des repas du midi. Profil Recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration fortement appréciée. - Titulaire du permis de conduire B depuis minimum 3 ans. - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. - Le poste est situé sur base navale, certaines conditions d'accès s'appliquent. Conditions de Travail : - Horaires en continus (minimum 7:00 - maximum 16:00). - Temps plein. - A partir de mi mai, peut durer dans le temps, nous recherchons quelqu'un de disponible sur le long terme. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, que vous avez déjà effectué de la livraison et que vous possédez les compétences nécessaires, veuillez nous envoyer votre CV par le biais de cette annonce.
Dans le cadre de l'ouverture d' une crêperie " Beurre Salé" avec une capacité de 100 couverts, nous recherchons plusieurs crêpiers/crêpières. Vos missions: - Fabriquer les différentes pâtes utilisées - Tourner les crêpes salées et sucrées - Élaborer les garnitures des crêpes salées et sucrées - Nettoyage du matériel et de la cuisine à la fin du service Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi. Poste à pourvoir en CDI ou en contrat saisonnier en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons un / une secrétaire à temps Partiel (20h par semaine) pour assurer le secrétariat du Cabinet du lundi au vendredi, uniquement les après-midis de 14h00 à 18h00 - en contrat à durée indéterminée. Merci de joindre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation à votre candidature Description du poste : - Accueil des clients physique et téléphonique - Gestion de l'agenda du Cabinet, - Saisie des courriers et frappe d'actes suite à dictée vocale, - Classement des dossiers - Suivi des mails Compétences souhaitées : - Frappe rapide, - Qualité d'écoute - Bonne orthographe exigée - Respect de la confidentialité - Dynamisme et Réactivité Poste à pourvoir dès maintenant. Confidentialité assurée.
SAVEOL recrute pour sa saison 2025, des Préparateurs / Préparatrices de commandes. Au sein du service des Expéditions, vous aurez pour missions principales, de participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation des commandes (picking et/ou palettes complètes) en prévision de leur transport. Vous serez notamment en charge de : Préparer la commande dans le respect des procédures, Effectuer des opérations de manutention. Poste à pourvoir en contrat saisonnier, dès que possible, sur nos sites de Guipavas et Plougastel Daoulas. Travail à temps plein sur les horaires suivants : du lundi au vendredi 10h15-19h00 le samedi : 08h00-14h00 Vos avantages chez Savéol! Rémunération à l'heure, primes de fidélisation et d'intéressement Paiement majoré de toutes les heures supplémentaires, heures de nuit et jours fériés Prime d'habillage et prime du samedi Perspectives d'évolution en interne Régime de retraite supplémentaire CSE offrant des tarifs avantageux sur des produits de consommation courante, loisirs, ... Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels :
Notre entreprise de production de tomates sous serres recrute un agent logistique polyvalent pour renforcer son équipe. Vous aurez en charge la supervision logistique des chantiers de récolte et d'effeuillage. Précisément, vous effectuerez les convois de chariots entre la serre et les chaines de conditionnement ou le broyeur à feuilles. Vous serez amener à cercler les palettes, les préparer pour l'expédition. Vous aurez également en charge la gestion des déchets végétaux (préparer les bacs de déchets, les vider, etc). Vous serez également amené à participer directement aux activités de récolte et d'effeuillage. Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, observateur et énergique. Vous êtes prêt à vous adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Vous disposez impérativement d'une première expérience en logistique et vous possédez idéalement vos CACES 1 3 5. Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein (35h), pour une durée de 7 mois. Les horaires de travail s'entendent du lundi au vendredi, de 8h à 17h. L'entreprise est accessible par les transports en commun. Pour postuler, veuillez nous adresser un CV à jour de vos dernières expériences.
Nous recherchons un assistant de direction pour une mairie. Sous l'autorité du Directeur général des services et de la responsable des affaires juridiques, vous assurez le secrétariat du Maire, de la direction, des assemblées et des actes administratifs, la gestion du courrier, de procédures et formalités administratives et de cérémonies officielles et réceptions. Vos missions : Secrétariat du Maire : Accueil téléphonique, prise de messages, assistance à la tenue d'agenda du Maire - Rédiger, saisir, transmettre et classer des courriers courants Secrétariat de direction : Rédiger des courriers courants, saisir, transmettre et classer des courriers et notes de service - Mettre en forme des dossiers, conventions et documents divers - Assurer le suivi administratif des subventions aux associations - comptes rendus de réunions - Suivi administratif des absences et du temps de travail des agents des services administratifs - Suivi administratif des ordres de mission pour déplacements des agents. Secrétariat des assemblées et des actes administratifs : Collaborer à la préparation et au suivi du conseil municipal : ordre du jour, constitution des dossiers, convocations, comptes rendus, procès-verbaux, délibérations, télétransmission, publication, affichage, diffusion - Commissions : convocations, mise en forme et diffusion des comptes rendus -Rédiger/saisir et publier des arrêtés du Maire. Assurer la conservation des actes et la tenue des registres. Gestion du courrier entrant : Trier, enregistrer, orienter et transmettre le courrier (postal, déposé et électronique) - Gestion de diverses procédures et formalités administratives : Taxis, débits de boissons, jurés d'assises, affichage municipal, sinistres d'assurances, consultation des Domaines. Cérémonies et réceptions : Collaborer avec élus et autres services à l'organisation des cérémonies officielles et réceptions (invitations, logistique, commandes, etc.) Activités ponctuelles : Assurer une suppléance de la gestion des réservations de salles municipales - Participer aux opérations électorales politiques. Savoir-faire : Techniques de secrétariat, logiciels bureautiques et TIC - Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire - Rédaction administrative. Techniques de classement et d'archivage - Techniques d'accueil et de communication Organisation municipale - Règlementation dans son domaine d'intervention. Savoir-être : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Être rigoureux dans la conduite des dossiers - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle - Autonomie et capacité à rendre compte. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 04 05 2025
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Assistant(e) Administrative et Commerciale - contrat en alternance pour l'obtention d'un BAC+3 Notre IDENTITÉ BREIZHAB est une société spécialisée dans les diagnostics immobiliers, intervenant sur le département du Finistère. Depuis 2018, grâce à la confiance des clients et le bon travail collectif, nous avons développé notre activité sur le secteur du FINISTERE (BREST et QUIMPER) en nous appuyant sur des valeurs fortes : L'IMPARTIALITE, LE PROFESSIONALISME,LA REACTIVITE et LA PROXIMITE. Nous sommes attachés à un modèle agile, proche des collaborateurs et reposant sur des valeurs humaines fortes : RESPECT, ENTRAIDE, ENGAGEMENT, PARTAGE. Après s'être consacré à 100% aux acteurs de la transaction et de la location, Breiz'Hab a enrichi son offre et réalise désormais des diagnostics pour les copropriétés (PPPT, DTG, DTA, DPE COLLECTIF), des diagnostics relatifs aux travaux (diagnostics amiante et plomb avant-travaux) et des AUDITS ENERGETIQUES REGLEMENTAIRES. Afin d'accompagner notre développement, nous souhaitons intégrer durablement de nouveaux collaborateurs. La MISSION de l'entreprise : Il s'agit d'effectuer des repérages terrains, de rédiger des rapports, d'apporter un regard sécuritaire et normatif à travers des diagnostics immobiliers. Ces diagnostics sont utilisés dans le cadre de transaction, de la gestion locative, de la gestion de copropriété ainsi que pour la rénovation énergétique. Nous participons notamment à la rénovation des logements et à la lutte contre les passoires énergétiques en réalisant des Diagnostics de Performance Energétique et des Audits Réglementaires. Le DESCRIPTIF du poste : Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants) Contribuer à l'activité commerciale de l'agence et au bon suivi des dossiers clients du devis à la facturation Préparation, enregistrement et planification des missions Gestion des informations techniques et commerciales en interne auprès des techniciens et en externe auprès des clients ; service après-vente auprès des clients (vendeurs ou acheteurs) sur l'ensemble des thématiques et notamment celle de la performance énergétique. Chiffrage des dossiers spécifiques tels que les PPPTs, DTGs, DPE COLLECTIF ou encore des RAATs. Contrôle des dossiers et facturation avant diffusion aux clients Gestion du recouvrement Gestion des certifications des techniciens Le PROFIL du candidat : Cursus BAC+3/+4 Sens aigu de la relation clients et de l'empathie Capacité d'écoute, aisance relationnelle Gestion administrative des dossiers Polyvalent, rigoureux et organisé Envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et agile Recherche permanente de solutions, capable d'anticiper les problèmes, autonome et apte à résister au stress Connaissance, maitrise des outils informatiques notamment ceux dédiés à la relation client Capacité de rédaction, maitrise de l'orthographe CONDITIONS Accompagnement et formation en doublon Contrat en alternance - contrat d'intéressement trimestriel en place - mutuelle prise en charge Poste basé à BREST et à pourvoir en 2025 Rejoignez-nous et devenez acteur de la transition énergétique ! Votre CONTACT : Pierre-Yves AVY Tél : 06 07 06 65 40 Mail : py.avy@breizhab.com LEXIQUE : PPPT : projet de plan pluriannuel de travaux DTG : diagnostic technique global DPE : diagnostic de performance énergétique RAAT : repérage amiante avant travaux
Nous recherchons dès que possible des ouvriers maraîchers H/F au sein de notre serre. Vous êtes en charge de : - La récolte - L'effeuillage Vous travaillez du lundi au jeudi 08h-12h / 13h-17h et vendredi 08h-11h Vous percevrez 10% congés payés par mois Vous bénéficierez également de CESA (Comité d'Entreprise des Salariés Agricoles) Serres NON DESSERVIES par les transports en commun jusqu'à Bohars. Mais serres faisant partie de BREST METROPOLE.
SOBRETEC recrute un assistant ou une assistante administratif(ve) et comptable pour rejoindre notre équipe dynamique . Vous serez un élément clé dans la gestion des tâches administratives et le soutien aux opérations quotidiennes de notre entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ponctuelle, organisée, polyvalente et rigoureuse ayant un bon sens du service client. Responsabilités : - Répondre aux appels d'offres , concours, réaliser des devis - Assurer la gestion des appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Mise à jour du site internet, réalisation de plaquettes , books, publication réseaux sociaux - Gestion administrative du personnel (commande de tickets restaurants, plan de formation...) - Suivi comptable, tableau de bord - Situation de travaux des entreprises Expérience exigée dans un poste similaire en bureau d'études ou cabinet d'architecte Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon(une bonne) collaborateur(trice) d'équipe CDI Temps partiel 80 % Rémunération suivant profil et expérience. Avantages : RTT , Tickets restaurants , mutuelle prise en charge à 100 % pour salarié et enfants à charge. Prérequis : BTS - DUT ou équivalent - Expérience exigée en bureau d'études ou cabinet d'architectes Poste à pourvoir au 1/09/2025
L'association Les Amitiés d'Armor recherche un employé de buanderie (H/F). Vous aurez pour mission le traitement du linge des établissements et des usagers accueillis, des possibilités de remplacements sur les livraisons effectuées dans l'ensemble des établissements de l'Association. Le poste à pourvoir est en CDI, à temps partiel (50% soit 75,83h par mois). Vous travaillez deux à trois jours par semaine avec un roulement de six semaines. Horaires continus : 6h45 - 15h15 / 7h45 - 16h50 / 9h - 18h Diplôme et aptitudes demandés : - Connaissances textiles appréciées - Bon relationnel et capacité au travail en équipe - Capacité au travail en atelier - Capacité au travail en équipe mais aussi en autonomie - Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation - Permis B de + 2 ans exigé Rémunération : A partir de 25 559 euros bruts annuels selon expérience sur le poste (reprise à 50% de l'ancienneté acquise sur le même poste). Avantages : - Activités sociales et culturelles dynamiques - Cadre de travail agréable, parking gratuit - Equipes engagées et volontaires - Participation au plan de formation interne - 1% patronal avec Action logement - Chèque cadeaux - chèque vacances - Restauration possible : 2,91€/déjeuner Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril 2025. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence BUAND0425 à l'adresse suivante : LES AMITIES D'ARMOR Direction Générale 11, rue de Lanrédec 29238 BREST Cedex 2 amities@amities-armor.asso.fr
Les contrats d'avenir sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans (30 ans pour les personnes handicapées) répondant à l'un des critères suivants: - sans diplôme ou d'un niveau inférieur au bac - habitant dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) et de maximum bac+3 Ces critères doivent avoir été confirmés par un conseiller emploi avant l'envoi de votre candidature.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant travaux H/F pour un poste basé à Gouesnou. L'établissement de notre client, actuellement situé dans la zone de Kergaradec à Gouesnou, prévoit de déménager dans de nouveaux locaux à Loscoat à Brest. Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment. Il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses réalisations dans le secteur du bâtiment. En lien étroit avec les équipes travaux (directeur travaux et conducteurs de travaux), vous êtes garant.e de la bonne gestion administrative des opérations situées dans le Finistère. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené.e à : -Assister dans la gestion des projets de travaux -Préparer et suivre les dossiers administratifs et techniques -Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus -Communiquer avec les différents intervenants du projet -Veiller au respect des délais et des procédures de sécurité -Gérer les commandes de matériel et les livraisons sur site -Assurer le suivi financier des chantiers -Participer à l'amélioration continue des processus internes De formation supérieure en assistanat ou équivalent, avec une expérience en assistanat polyvalent, idéalement dans le bâtiment. Maîtrise parfaite de l'outil informatique, autonomie, réactivité, capacité d'adaptation et excellent relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Adecco recrute pour l'un des clients, spécialisé dans la livraison de colis de proximité, un opérateur colis (h/f) sur Brest (29) - Vous avez la responsabilité d'un circuit de livraison sur secteur Brest/Gouesnou/ Guipavas/ Le Relecq-Kerhuon, de sa préparation (tri des colis) à la livraison rapide et efficace des colis auprès des clients. - Vous déployez les moyens adéquats pour réussir vos livraisons et assurer la meilleure qualité de service à votre clientèle dans le respect des procédures de l'entreprise et de la réglementation. - Vous optimisez le circuit de livraison de la tournée dont vous avez la responsabilité grâce à une bonne connaissance des habitudes de votre clientèle. Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 2 ans et aimez conduire ? Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire? Vous prêtez une attention toute particulière au respect des colis du transport jusqu'à leur livraison. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative et une orientation client. L'organisation est l'un de vos points forts Poste du lundi au samedi. Horaires variables : 8h30-15h30 et/ou 7h-14h Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à BREST (29200),en Intérim de 3 mois un Gestionnaire de Contrats Financiers H/F. Poste basé à Brest. Vos principales missions seront : - Gérer la mise en place et le suivi des contrats financiers - Assurer la conformité des contrats avec la réglementation en vigueur - Analyser les risques financiers et proposer des solutions d'optimisation - Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec les différents départements pour garantir la cohérence des contrats financiers - Participer à l'optimisation des processus financiers et à l'amélioration continue des outils de gestion Nous recherchons un Gestionnaire de Contrats Financiers H/F avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Un BAC+3 dans le domaine financier est requis. Une maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est requise pour ce poste. - Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de synthèse - Fortes compétences en communication - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques type PACK-OFFICE et ERP (idéalement SAP et ORACLE) et des logiciels de gestion financière - Connaissance approfondie des réglementations financières - Capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes Le contrat débutera le 14 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein selon une journée de travail. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) aide à domicile attentif(ve) pour accompagner une personne en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et assurer son bien-être à domicile. Localisation : Brest Type de contrat : CDD temps partiel(quelques heures par semaine) Missions Assurer une présence rassurante et bienveillante Collaborer avec la famille Accompagnement dans les sorties( marche, musique, plage, jardinage etc) Assurer le bien -être au quotidien; Profil recherché : Intéret pour travailler auprès de personnes en situation de handicap . Sens de l'écoute, patience et empathie. Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de la personne accompagnée.Proximité. Respect de la confidentialité . Conditions : Rémunération : à discuter Horaires : fixe Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bargainjp01@gmail.com
Nous recherchons pour la Mairie, un agent d'entretien pour compléter l'équipe. Vous effectuez divers travaux d'entretien des voiries et des espaces publics. Vos missions : Entretien et nettoiement des voies et espaces publics : Nettoyage et désherbage des surfaces de voirie (trottoirs, pavés, béton lavé) par balayage manuel ou mécanique - Nettoyage des sanitaires publics - Vidage et entretien des corbeilles et canisettes - Ramassage des feuilles mortes, des papiers- Enlèvement de l'affichage sauvage et nettoyage de tags. Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique : Lire et comprendre un plan - Réaliser des revêtements routiers et urbains - Poser des éléments de voirie - Intervention corrective sur dégradation de chaussée - Entretien et création des ouvrages de pluviales. Entretien de la signalisation horizontale et verticale : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale - Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol - Retrait de la signalisation sauvage. Entretien des abords routiers : Réalisation de curages de fossés et d'accotements - Entretien des busages, de l'écoulement des eaux pluviales (grilles, avaloirs) - Elagage d'arbres pour assurer la sécurité des usagers Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. Gestion des déchets : Entretien des points Eco Propreté - Enlèvement des déchets : dépôts sauvages, encombrants. Transport de matériel et mise en place lors de festivités : Montage du podium - Montage de barnums - Livraison des matériels demandés et vérification de l'état à l'aller comme au retour. Maintenance courante de l'outillage de chantier : Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Gérer un stock. Profils demandés : Permis B, BE, C, CE, CACES 1, 4, 8 et 9 appréciés en fonction des missions confiée. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H NUIT . Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Renan (29) et/ou Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
Vous aimez votre métier et souhaitez le vivre dans des conditions agréables. Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie pour une pharmacie de quartier dans le secteur Brest Est. Le poste est à pourvoir en CDD OU CDI, TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL en fonction de vos desiderata. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous exercerez les fonctions et responsabilités classiques et participerez au développement des nouvelles missions et expérimentations : vaccinations, TROD, OSyS, accompagnement pharmaceutique, RSE. Pharmacie moderne et accueillante, aménagement récent, robot, groupement national Giropharm. Qualités requises : simplicité, initiative, dynamisme, empathie. Plan de formation, organisation souple. Expérience souhaitée. Salaire attractif à convenir selon contrat, horaires choisis, profil et expérience.
Au sein d'une équipe de gestion et de production à taille humaine, vous serez en charge de la gestion, de la planification et des mouvements d'appareils respiratoires du parc Client (25 000 équipements). Vous êtes responsable de la gestion des stocks et assurez la préparation physique des lots d'appareils respiratoires sur le terrain. En lien avec la production, vous définissez les besoins de production. En lien avec le Responsable MCO, vous participez au reporting opérationnel de votre activité. En lien avec le service qualité, vous êtes impliqué et dynamique dans les projets et le développement de solution de gestion et d'amélioration. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la disponibilité de ses équipements. Vous travaillez en partenariat et suppléance avec un homologue d'une agence dans le Sud de la France.
Notre magasin de bricolage spécialisé dans la Construction, Rénovation, Cuisine, Salle de bain, Jardin et Terrasse recherche un(e) Magasinier Vendeur(se) dynamique pour renforcer l'équipe de la cour des matériaux. . Vos missions :. - Accueil et conseil auprès des clients professionnels et particuliers - Préparation des commandes clients - Réception, stockage et rangement des matériaux - Chargement des marchandises en toute sécurité - Participation à la bonne tenue de la cour et au réassort Profil recherché :. - CACES 3 obligatoire (chariot élévateur frontal) - Bon relationnel client et esprit d'équipe - Sens du service, ponctualité, rigueur - Une première expérience en magasin ou en logistique est un plus Durée : Dès que possible jusqu'à fin août Poste à temps plein - Travail le samedi Taux horaire : 11,93 € Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne!
Poste à pourvoir en CDD / temps plein, Salaire calculé selon la classification de la convention collective 66. Prime Ségur. Description du poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du responsable de service, le/la professionnel/le est chargé/e des missions suivantes : -Assurer l'ensemble des actions qui concourent à développer l'autonomie, la responsabilisation et la socialisation des jeunes dont il/elle est référent/e, dans un cadre individuel ou collectif, -Etre garant/e de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs, -Soutenir le jeune dans ses difficultés, besoins et projets (scolarité, formation, professionnel, culturel, sportif, soin, accès à la majorité .) -Comprendre et prendre en compte la dimension clinique, thérapeutique et institutionnelle de l'accompagnement, -Contribuer à l'organisation et à l'efficacité collective de la structure dans le cadre de l'interdisciplinarité. Expérience en DITEP et/ou en pédopsychiatrie souhaitée Etre titulaire du DEME, DEES ou du DEETS
Tu joueras un rôle clé dans l'identification et l'accompagnement des talents, en assurant notamment : le sourcing des candidats via différentes plateformes (LinkedIn, base de données, jobboards, etc.). Ton objectif ? Avec les deux consultantes du cabinet, tu trouveras des profils de médecins/chirurgiens pour les établissements de santé en Bretagne et dans les DOM-TOM. Dans le cadre de ton rôle de chargé de recrutement, ton quotidien sera rythmé par: - L'approche directe et la conduite de scénarios téléphoniques - La réalisation d'entretiens de pré-qualification et l'évaluation des profils - La rédaction de rapports de missions pour nos clients - La communication et l'animation sur les réseaux sociaux pour attirer les talents - La partie administrative du poste (rédaction de synthèses d'entretien, rédaction d'annonces, le suivi des talents, mise à jour de nos outils de chasse de tête...)
Appel Medical recrute pour Appel Medical search ! Appel Médical Search, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des médecins et chirurgiens, filiale du Groupe Randstad, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe à Brest.
Le Service Polyvalent d'Aide et de soins à domicile recrute 1 Responsable des soins - CDI - 32h - Brest Dans le cadre du développement et de l'amélioration continue de notre Service Polyvalent d'Aide et de Soins À Domicile (SPASAD), nous recherchons un(e) responsable des soins pour renforcer notre Service de Soins Infirmiers à Domicile. En lien direct avec la direction, vous aurez pour rôle de garantir l'organisation et la qualité des soins dispensés à domicile. Missions principales : Piloter et coordonner l'activité du SSIAD et du CSI en veillant à l'optimisation des soins et à la satisfaction des patients. Encadrer et accompagner les infirmiers coordinateurs dans l'animation et le management des équipes. Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles et superviser le suivi administratif et réglementaire des soins. Collaborer avec les acteurs du parcours de soins (médecins traitants, hôpitaux, HAD, etc.). Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des équipes. Renforcer la coordination entre le SAAD et le SSIAD, en partenariat avec la cadre de secteur du SAAD. Contribuer au développement du SPASAD et du CSI en lien avec la direction. Piloter la démarche qualité et harmoniser les pratiques entre les différentes antennes du SSIAD. Mettre en place les recommandations de l'HAS et assurer le suivi des indicateurs de performance. Développer et promouvoir la prévention des risques professionnels. S'assurer que les professionnels appliquent la digitalisation et garantissent la sécurisation du partage d'informations. Prévenir et gérer les risques (chutes, accidents, infections, maltraitance, etc.) à domicile. Avantages : Intégrer une équipe engagée et bienveillante. Travailler sur des horaires de journée en semaine. Bénéficier de formations régulières pour monter en compétences. Profil : Titulaire d'un diplôme de cadre infirmier (ou équivalent), Expérience confirmée (minimum 5 ans) en coordination et management d'équipe. Connaissance approfondie de la réglementation des ESMS et de la démarche qualité associée. Compétences en gestion d'équipe, sens du relationnel et capacité à fédérer. Aisance dans le travail pluridisciplinaire et intérêt marqué pour l'accompagnement des aînés. Rémunération : A partir de 3164€ Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Vous serez en charge du service du midi et du soir du lundi au vendredi Repos samedi et dimanche Vos missions : - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise des commandes, - Réapprovisionnement du buffet et entretien de la salle. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité d'autre contrat par la suite en fonction de l'activité
Les Crèches d'ALV'HEOL recrutent un/e Auxiliaire de Puériculture - CDD - Brest - 35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'ALV'HEOL ! Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants ! Au sein de nos deux crèches (28 et 30 places), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées à chaque âge. Assurer le bien-être des enfants, répondre à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs. Créer une relation de confiance avec les familles pour un accueil chaleureux et rassurant. Participer à la vie de la crèche et collaborer avec les équipes des deux établissements. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Sens de l'écoute et bienveillance. Capacité à s'adapter et esprit d'équipe. Motivation et dynamisme au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles. Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide. Rémunération selon la convention collective 2 postes à pourvoir en CDD - 1 CDD sur nos 2 crèches de Brest - 1 CDD sur la crèche Mes Premiers Pas (située au centre ville de Brest) Rémunération selon la convention collective Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Donnez des ailes à votre parcours en devenant agent polyvalent de restauration militaire au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace. Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) -Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Conditions : détenir un CAP, avoir moins de 30 ans et avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté (JDC) Même sans expérience, on vous fait confiance. Postes à pourvoir sur tout le territoire.
Vous recherchez un emploi, pourquoi pas dans l'armée de l'Air et de l'Espace? Nos conseillers en recrutement sont là pour vous renseigner sur les opportunités les plus adaptées à votre profil, du niveau 3ème à Bac +5.
Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 résidents et un secteur SMR de 50 lits. Venez construire la différence en travaillant au sein d'une équipe dédiée à une maisonnée, permettant un accompagnement personnalisé de qualité, selon la philosophie d'accompagnement « Carpe Diem ». Le projet « EHPAD en Maisonnées », c'est quoi ? - Une équipe dédiée par étage (2 maisonnées de 12 à 15 résidents par étage), - Des soignants qui connaissent parfaitement les préférences et habitudes des résidents, - Des résidents apaisés, qui connaissent les soignants qui les accompagnent, - Un accompagnement serein des résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale, - Une pratique basée sur notre charte « Bien travailler ensemble ». Description du poste Au sein du service EHPAD, nous recherchons un(e) Agent de service hospitalier en CDI, à 80%. Le poste est à pourvoir à compter du 01 mai 2025. Les principales missions sont : - Gestion et vérification des cabris de linge ; - Préparer le chariot d'entretien de la restauration ; - Nettoyer les rotondes des 3 étages, les petits salons au centre des services, les coins et recoins des couloirs, les WC du personnel des 3 étages ; - Vérifier l'état des stocks de linge plat dans les locaux « linge propre » des 3 étages (afin de savoir ce qu'il faudra livrer dans la journée) ; - Entretien et nettoyage de l'espace devant le restaurant des résidents (avec balai ou auto-laveuse selon l'état de propreté) ; - Vérifier si présence de linge dans les machines à laver ou sèche-linge. Ranger la lingerie ; - Faire le point sur les blouses médecins de Kerampir et les laver si besoin ; - Remettre les bons de livraison à la secrétaire d'accueil ou au cadre de santé et signaler si un problème a été rencontré Informations complémentaires : - Prise de poste : à partir du 01 mai 2025. - Localisation : Bohars (à 15 minutes de Brest). Accessible en transport en commun depuis le centre-ville de Brest (Bus-Ligne 13 - arrêt Bohars Bourg). Contrat : CDI à 80%. - Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé. Profil recherché - Une expérience professionnelle dans un établissement de santé est exigée (de préférence avec les personnes âgées). - Vous aimez travailler en équipe en faisant preuve d'empathie et de discrétion. - Votre réactivité, rigueur et sens de l'écoute font partie de vos qualités relationnelles. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'une rémunération brute annuelle sur 14 mois sous la Convention collective UCANSS de niveau 2E ; complétée par un 13ème et 14ème mois de rémunération + Prime d'intéressement ; - Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant(s) ; - D'une mutuelle d'entreprise ; - 24,5 jours de congés payés, 3 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge (de moins de 15 ans) ; - Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme) ; - 2 repos hebdomadaires consécutifs par semaine et 1 repos compensateur en plus toutes les 2 semaines ; - D'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) ; - D'une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros ; - Un parcours d'intégration et un événement "Café de Bienvenue", animé par la Direction de l'établissement ; - Deux journées de doublure ; - Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants . Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !
Fondé en 2013, MENCO est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Menco accompagne entreprises et demandeurs d'emploi avec écoute, bienveillance et réactivité. L'agence Menco Brest/Guipavas, recherche, dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe brestoise, 1 Chargé(e) de recrutement polyvalent (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de votre responsable d'agence et responsable de secteur, vous serez amené à : * Au niveau Recrutement : - Diffuser les annonces d'offres d'emplois, - Effectuer le sourcing des candidats, - Sélectionner et évaluer les candidats par téléphone et par entretiens physiques, - Réaliser les prises de références, - Effectuer les prises de commandes clients, - Effectuer la délégation des intérimaires en fonction des besoins clients, - Suivre la mise à jour du vivier intérimaires / candidats, - Effectuer les propositions actives * Au niveau administratif : - Accueillir les candidats, - Gestion du standard téléphonique, - Inscription des intérimaires, - Réaliser les diverses tâches liées à l'embauche et à la gestion administrative du personnel intérimaire : DPAE, suivi des visites médicales, saisie des informations liées aux accidents du travail et de la maladie, etc - Créer, enregistrer et suivre les dossiers et les contrats des intérimaires de l'agence, - Relancer et saisir les heures réalisées, - Suivi des dossiers de formations Votre rôle au sein de l'agence est primordial et indispensable. Polyvalence, engagement, esprit d'équipe et bonne humeur (!!) sont nécessaires pour faire partie de cette belle aventure. Vous possédez une première expérience réussie dans le milieu des ressources humaines. Ce poste polyvalent vous est proposé en CDI et à temps plein. Salaire fixe à négocier selon profil et compétences + variable et primes + ticket restaurant + Mutuelle + Comité d'entreprise avec perspectives d'évolution possible à plus long terme.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI,CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recherchons Un(e) Ouvrier(e) Ostréicole(H/F) pour notre client, une entreprise spécialisée dans les huitres reconnue et réputée dans la région du Finistère. Votre mission : - Entretenir les parcs à huitres ; - Réaliser le virage des poches ; - Poser et pêcher les poches d'huitres. Postes à pourvoir en fonction des marées Horaires déterminés par un planning selon les horaires de marées. Lieu du poste : En présentiel Ce poste n'est pas accessible en transport en commun En contrat saisonnier Horaires selon marées. Vous êtes : - Attiré(e) par les métiers de la mer - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, - Attentif(ve) à la qualité de votre travail. Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Vous êtes plus qu'à un clic de votre futur job, alors cliquez sur Postulez ! Si vous souhaitez nous contacter et / ou déposer votre CV en ligne via notre site internet : www.partnaire.fr Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Sarah et Véronique se feront un plaisir de vous contacter. Mon Salaire: 11.88EUR/h-12EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Aujourd'hui, notre agence de Brest cherche son nouveau talent (H/F) pour grandir avec elle. Et si c'était toi ? Votre mission ? Offrir à chaque client une expérience fluide, humaine et chaleureuse. Vos responsabilités au quotidien : - Accueillir nos clients avec le sourire : réception, préparation d'expéditions, encaissement - Gérer les mails et tâches administratives avec efficacité - Assurer la saisie des données dans notre logiciel de gestion - Participer à l'organisation du site, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Le profil que nous recherchons : - Passionné-e par la relation client, vous aimez aider, orienter et rassurer - Commerçant-e dans l'âme, vous savez personnaliser chaque échange et proposer le petit plus qui fait la différence - Organisé-e, rigoureux-se, réactif-ve et fiable : le sens du détail, c'est votre signature - À l'aise avec les outils numériques, vous jonglez aisément entre les canaux (physique, digital, etc.) - Vous avez l'esprit d'équipe, soif d'apprendre et l'envie de contribuer à une aventure collective - Ingénieux-se, débrouillard-e, toujours une solution en poche ! Ce que nous vous offrons : - Un CDI à 1 801,80 € brut/mois + intéressement annuel aux objectifs - Une mutuelle, des chèques vacances - Un planning équilibré : du lundi au vendredi, de 10h à 18h (pause déjeuner incluse) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre sens du service sera vraiment reconnu ? Faites partie de notre équipe dynamique et bienveillante, et évoluez dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant chez Mail Boxes Etc. Brest - Là où chaque expérience compte. Pour plus d'information sur notre activité, allez sur https://www.mbefrance.fr/fr
Iziwork Brest recherche pour sont client un Réceptionnaire Atelier (h/f) sur sa concession de Brest en CDI. À propos de la mission En autonomie sur votre poste, vous devrez : - Accueillir les clients. - Gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements. - Planifier et organiser les rendez-vous pour les interventions en atelier. - Rédiger les ordres de réparation et s'assurer de la bonne transmission des informations aux techniciens. - Suivre l'avancement des travaux et tenir les clients informés. - Gérer la facturation et les encaissements. - Assurer le suivi des réclamations et des demandes spécifiques des clients. Rémunération : 2 000 EUR - 2 300 EUR par mois Profil recherché - Vous possédez une expérience significative en tant que réceptionnaire atelier, commercial dans le secteur de l'automobile ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste. - La communication et l'organisation sont vos atouts. - Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et vous engager.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers (ASH), en CDD 24h/semaine, à pourvoir immédiatement jusqu'au 27 septembre 2025. Les principales missions sont : - Assurer l'accueil, le nettoyage des locaux et en particulier de la salle de soins et ce en accord avec les procédures internes ; - Effectuer les prestations d'hôtellerie et de restauration nécessaires au fonctionnement du service. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire fixe : entre 1 801,80 € et 1 958 € brut par mois (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 225 € par mois ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour.
Le poste Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 19 mai 2025 un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29). Sur un centre mobile en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B est obligatoire, les habilitations électriques serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
CONTRAT CDI 35H - 2,5 DE CONGÉS SEMAINE - RESTAURANT FERMÉ LE DIMANCHE MISE EN PLACE DU BAR -PREPARER LES COMMANDES DES BOISSONS ET DESSERTS - APPORTER LES BOISSONS AUX CLIENTS À TABLE SI NECESSAIRE -NETTOYAGE DU POSTE DE TRAVAIL LE (A) BARMAN( AID) PEUT ETRE POLYVALENT.E ET FAITRE AUSSI DU SERVICE EN SALLE
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur (H/F) de transport en commun (scolaire, tourisme, urbain). CDD temps plein Les missions sont : - assurer le transport des voyageurs (bus et car) en garantissant leur confort et leur sécurité - vendre et contrôler les titres de transport - informer et accueillir les passagers - effectuer les vérifications de base du véhicule - signaler toute anomalie ou incident aux différents services Profil recherché : - titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs valide - sens du relationnel et du service - ponctualité et autonomie
Vous avez envie de mettre à profit vos compétences commerciales et relationnelles dans une PME en constante expansion, vous êtes idéalement sur Brest, Lorient ou St Brieuc, cette offre est faites pour vous ! Notre client, PME dynamique spécialisée dans le négoce et la commercialisation de produits pour les techniques de canalisation (tubes & accessoires acier/inox) et robinetterie industrielle, recherche un(e) Commercial(e) itinérant(e) en CDI pour couvrir les départements 22, 29 et 56. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous serez en charge de : - Gérer et fidéliser un portefeuille clients et grands-comptes composé de professionnels (construction, agro-alimentaire, énergie, agro-alimentaire, chimie...) - Développer le CA et la marge sur la gamme de produits auprès des clients et prospects de votre portefeuille - Comprendre les besoins et enjeux clients afin de proposer des solutions et vendre l'intégralité de l'offre et des services de TC Concept au-delà des besoins clients ! - Respecter la politique commerciale, tout en optimisant la rentabilité - Collaborer en équipe avec un commercial sédentaire en charge des offres de prix de vos clients. ⇒ Présence sur le site un jour par semaine, télétravail possible Vos atouts : - Une solide expérience en tant que commercial(e) itinérant - Une curiosité pour les produits techniques et une vraie appétence dans ce domaine - Un plaisir à interagir avec les clients/l'équipe et à créer des relations durables - Une autonomie dans la gestion des tâches et des projets - Un sens aigu du service et une rigueur avec tes clients - Bienveillance, proactivité et enthousiasme Ce qui fera la différence : quelqu'un qui fait preuve de détermination et avec la gagne attitude ! Le permis B est obligatoire. Avantages : - Rémunération fixe et variables mensuels (challenges commerciaux) + semestriels - Prime de participation annuelle (1 mois de salaire environ les 2 dernières années pour une présence sur l'année complète) - Prime d'intéressement trimestrielle - Prime de vacances conventionnelle annuelle (20% du salaire brut de mai, versée en juin) - 1 RTT par mois (12 par an) avec des jours de fermeture (ponts et semaine 52) - CSE (chèques noël, rentrée scolaire, site internet avec prix remisés, etc...) - Aide au logement - PC + téléphone portable - Véhicule de service 2 places utilisable les jours non travaillés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,
Nous recherchons, pour notre restaurant de type traditionnel servant plus 60 couverts, un.e serveur.se pour un poste en 20h évolutif. Personne ayant déjà de l'expérience souhaitée. Horaires en coupure ; vous devez être impérativement disponible les vendredis et samedis soirs. Restaurant fermés les dimanches et lundis. Poste à pourvoir mi-mars.
Vous êtes présent.e depuis la préparation des plats jusqu'au nettoyage des locaux. Vous réaliserez la plonge, le ménage et vous aidez au service. Le poste est a pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée. Rémunération : 11,88EUR/h + avantage en nature ou prime SEGUR Vous êtes disponible, motivé.e et vous aimez la polyvalence des postes. N'hésitez pas à postuler sur l'offre.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe. - préparation en amont du service (mariner les viandes façon orientale) -maintenir la propreté des espaces de restauration -courtoisie et professionnalisme avec les clients et l'équipe -travail le week-end et en semaine - heures supplémentaires
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD accueillant environ 75 résidents. Vos missions principales : - Elaboration et préparation des repas pour l'ensemble des résidents, des familles, des invités et des salariés - Passage, réception et suivi des commandes en lien avec les fournisseurs et par l'utilisation du logiciel Maestro - Contrôle et stockage des denrées alimentaires suivant l'application des règles d'hygiène en vigueur - Echange avec les fournisseurs - Organisation et entretien du poste de travail et des équipements. Embauche à compter du 1er juillet 2025 Horaires : 9h-17h30 pas de coupure Travail 1 week-end sur 2. HACCP souhaitée.
Conducteur receveur 140V sur ligne urbaine Missions - Assurer le transport de la clientèle sur le réseau Bibus sous la responsabilité du service exploitation et du PCC Bibus - Assurer la formation et le suivi de la formation des conducteurs Activités principales - transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité - assurer l'accueil et l'information des clients - Vendre, encaisser les titres de transport et gérer sa caisse - Veiller au respect des règles de sécurité à bord de son véhicule - Effectuer l'État des lieux du véhicule et remonter les dysfonctionnement à l'atelier - Effectuer les niveaux, le plein, le lavage extérieur et le nettoyage du véhicule - Communiquer et remonter les informations au PCC (Appel + feuilles de routes) et l'entreprise. - Connaître les actions de régulation et appliquer les consignes du PCC
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité batiment et tertaire, un Logisticien Magasinier Cariste pour la gestion du magasin d'entreprise. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, au plus tôt jusque à début octobre, vous serez en charge de : Vos missions Assurer le bon focntionnement du magasin en réception et controlant la marchandise Planifier les livraisons Controler et maintenir l'outillage en bon état Gerer les Equipements de Protection Individuelle et les boîtes à pharmacie Traiter les litiges fournisseurs Gestion des stocks de marchandises et affectation par chantier Suivre et assurer la gestion des véhicules de l'entreprise Salaire et avantages : selon profil et expérience Horaires : Horaires de journée Une formation sera dispensée avant la prise de poste durant 10 jours. Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire. Vous possédez un Bac Logistique. Vous possédez impérativement les Caces 1A et 3. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Brest est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Brest. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Dinan propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Brest partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Brest. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions : Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Une première expérience en nettoyage de vitres est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Dans le cadre de vos missions, des déplacements quotidiens sont à prévoir avec mise à disposition d'un véhicule de société: le permis B boite manuelle est donc obligatoire
APS - GROUPE VERT BREST est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage professionnels. Rejoindre APS - GROUPE VERT BREST, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque membre est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement de travail respectueux et dynamique. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous formons et vous accompagnons pour vous permettre d'évoluer au sein de notre équipe.
Depuis 20 ans, Le bœuf sur le quai est une entreprise familiale, ambiance "brasserie". Vous serez en charge de la prise de commande et du service en salle. Vous aurez 2 jours de repos, planning à négocier avec l'employeur. Lieu de travail accessible en bus (port de commerce) Poste à pourvoir à partir du 1 mai
Le cabinet de recrutement Grand-Duc recherche pour son client spécialisé dans les métiers du froid, tant au niveau des travaux neufs, de réhabilitations d'installations existantes que dans le cadre des prestations de maintenance, d'entretiens et de dépannage, un Responsable SAV (H/F) dans le cadre de sa croissance. Mission : Rattaché directement au Président, vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes frigorifiques, de la rentabilité financière du service ainsi que de la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Garantir la satisfaction des clients (délais et qualité des interventions) sur le plan du SAV, - Encadrer et animer au quotidien une équipe de coordinateur et techniciens, - Assurer la gestion des approvisionnements en pièces de rechanges en lien avec le coordinateur, - Développer l'activité commerciale du service, - Assurer le suivi financier de l'activité, - S'assurer de la bonne réalisation des interventions des techniciens, - Venir en support technique auprès des équipes, accompagner et développer les compétences des techniciens, - Veiller à la sécurité de votre équipe dans le respect des réglementations en vigueur. Profil : - Issu d'une formation spécialisée en froid, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire déjà en tant que Responsable SAV ou en tant que Coordinateur SAV expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de Responsable SAV. - Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et savez gérer les priorités. Vous avez des aptitudes managériales et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous rejoindrez une société à taille humaine connue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients. Ce que notre client propose : - Salaire fonction du profil : Fixe + Prime de fin d'année sur performance individuelle - Véhicule professionnel - Statut cadre Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-SAV-29-01-MAV
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
SAVEOL recrute pour la saison plusieurs postes dans le secteur de la logistique (Manutentionnaire CACES 1 H/F, Caristes 1-3-5 H/F, préparateurs de commandes H/F) pour ses stations de Plougastel Daoulas et Guipavas. Cariste (H/F) Au sein du service agréage, expédition et ou emballages, votre mission consistera à décharger les produits des camions, à organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et à recharger les camions de consommables.
Au sein du centre d'instruction naval et de notre centre situé près du CHU, vous occupez le poste de cuisinier / cuisinière de collectivité. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 6h45 à 14h30 ou 12h-20h30 et un week-end sur deux. Environ 1300 couverts le midi, 1000 le soir. Vous travaillez dans une équipe de 9 personnes. Poste à pourvoir: - dès que possible Attention : - vous avez obligatoirement la nationalité française (demande de carte d'identité ou passeport français) - vous devez avoir un casier judiciaire vierge - vous devez avoir un CAP cuisine minimum Smic + 13ème mois + heures majorées + CE + repas.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Vous serez en charge du bio nettoyage dans un service hospitalier: chambres, parties communes ainsi que du débarrassage des plateaux repas. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 24 personnes. Le poste est proposé sur une base de 151.67 heures mensuelles soit une moyenne de 35h par semaine pour une durée d'un mois (renouvelable, possible évolution du contrat). Les horaires de travail sont planifiées par un roulement sur 3 semaines : 1ère semaine : 35h 2ème semaine : 25h 3ème semaine : 42h Horaires de travail : 5h - 12h
Au sein d'une serre, vous effectuez la récolte, la taille et l'entretien des plantes (effeuillage) et le conditionnement de tomates La serre n'est pas desservie par le réseau de transport urbain de Brest. Profils recherchés Personnes motivées, en capacité à travailler sur 4.5 jours par semaine, du lundi au vendredi - matin en horaires de journée (7h45-17h). Travaux qui demande concentration, habilité manuelle, capacité à travailler en équipe avec compréhension et respect stricte de consignes techniques et sanitaire. 5 Postes à pourvoir dès que possible
MISSONS Sous l'autorité du Président et du directeur, vos missions seront notamment les suivantes : Communication - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie régionale de communication de l'association tant au niveau interne qu'externe - Appuyer et conseiller les bénévoles des antennes et des équipes locales salariées pour la déclinaison de la stratégie de communication sur leurs territoires ou leurs événements - Mener les relations médias avec l'appui des bénévoles et salariés et réaliser la revue de presse trimestrielle - Mettre à jour et contrôler le respect de la charte graphique - Coordonner et concevoir les publications (rapport d'activité annuel, Bretagne Vivante magazine.) - Effectuer les mises à jour du site internet - Coordonner les actions liées à la présence de l'association sur les réseaux sociaux - Réaliser et diffuser des supports de communication à dimension régionale - Assurer le suivi du compte Hello Asso - Participer à la mise en place de campagnes de financement participatif - Assister les salariés et les bénévoles dans la prise en main et l'utilisation des outils de communication numériques (site internet, newsletters, etc.) - Diffuser les offres d'emploi de l'association sur les réseaux professionnels (LinkedIn, ...) - Encadrer une apprentie en communication (niveau Master II) Partenariats - Animer les partenariats liés à la notoriété et à l'image de l'association - Participer et établir avec sa hiérarchie et la gouvernance la stratégie globale - Suivre les objectifs de collecte de fonds (fundraising) - Proposer des méthodes, et des moyens de communication et de prospection adaptés - Identifier en permanence de potentiels nouveaux donateurs et leur potentiel, les sensibiliser et les fidéliser en assurant un suivi régulier et en adaptant la réponse aux besoins - Participer à la définition et à la construction des conventions et contreparties avec les donateurs, en relation avec les porteurs de projets de l'association - Mettre en œuvre la stratégie et les actions de collecte validées (rédaction d'appels aux dons, réalisation de publipostage et E-fundraising, conduite et animation d'entretiens, de réunions, organisation de manifestations, mobilisation des appuis et ressources internes et externes.) - Motiver les bénévoles et adhérents à appuyer les actions de partenariat/mécénat - Co-construire les outils de pilotage des partenariats permettant de structurer la chronologie des contacts et de rendre compte des actions et des résultats - Partager la connaissance de ses principaux contacts avec le groupe mécénats/partenariats PROFIL CANDIDAT(E) Expérience exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire Formation Bac + 5 en communication ou équivalent Maîtrise des logiciels de PAO (suite Adobe, CANVA.) et de la chaîne graphique Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles La connaissance du CMS WordPress est un plus Connaissance du milieu associatif et de la protection de l'environnement appréciées Esprit d'initiative et autonomie Disponibilité et mobilité CONDITION DE TRAVAIL Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste basé à Brest avec déplacements fréquents à l'échelle régionale (permis B obligatoire) RÉMUNÉRATION Rémunération brute mensuelle : Groupe E + plurivalence verticale + reconstitution de carrière soit 2 336 € Brut mensuel minimum, négociable selon profil et expérience Prise en charge à 100% de la mutuelle individuelle CV et lettre de motivation à adresser par courriel à l'attention de Monsieur le Président jusqu'au 04/05/2025 inclus par mail ou courrier à Monsieur le Président, Bretagne Vivante, 19 route de Gouesnou 29200 Brest En précisant dans l'objet « recrutement CCOMP » Les entretiens se dérouleront au siège de l'association à Brest le 14 mai 2025 Prise de poste le 02/06/2025.
GREENWICH CAFE, Bar du bas de Siam, recherche un.e serveur/se pour renforcer son équipe. Vos missions: -Accueillir les clients et prendre la commande (pas de notes) -Effectuer le service au bar et en salle -Effectuer l'encaissement -Effectuer le nettoyage Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné.e par le milieu du bar et de la nuit, vous avez envie de venir travailler dans une équipe jeune et dynamique dans un cadre exceptionnel. Vous avez le sens de la communication et un savoir-faire, le plateau n'a plus aucun secret pour vous.. Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez le jeudi, le vendredi et samedi de 22h00 à 3h00.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F pour une mission d'intérim de 2 mois minimum à Brest (29). Missions : Vous êtes en charge d'approvisionner le bon produit, au bon moment, dans la bonne quantité, à la qualité souhaitée et au juste prix Vous assurez une communication efficace en interne et en externe en étant le lien entre le prescripteur et le fournisseur afin d'assurer la continuité des productions. Après vérification du paramétrage SAP, vous avez en charge la gestion des demandes d'achat et la création et le suivi des commandes. Vous pilotez sur votre portefeuille de commande la gestion des Litiges (Article / Contrôle / Export control / Facturation / réception.). De niveau Bac +2 ou Bac + 3 vous avez 2 à 5 ans d'années d'expérience dans un poste d'approvisionneur Industriel. Vous maitrisez les notions de Supply chain (Expression de besoin, ordonnancement, Achat, Approvisionnement, livraison client). Vous avez de l'expérience dans le pilotage de Fournisseur backlog avec les fournisseurs de façon régulière Vous faites preuve de Rigueur, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle vous aimez le travail en équipe Aisance avec les outils informatiques : Excel (niveau intermédiaire), SAP (Souhaitable) sinon ERP, Powerpoint, Outlook. Notions techniques mécaniques et/ou électronique sont des plus pour échanger avec les fournisseurs Connaissance dans le domaine de l'export CTRL, l'import, la gestion douanière Connaissance du flux logistique interne / externe La maitrise de l'anglais serait un plus.
L'IMPERATRICE by Breizhine !! Chez l'Impératrice nous recherchons de véritables talents pour apporter des moments de bonheur aux gens. En effet nous sommes tous là pour rendre l'expérience clients la plus inoubliable possible. Pour ce faire nous misons sur la bonne humeur, l'implication et des valeurs humaines fortes. Tu es motivé (e) et passionné (e) par la restauration ? Tu as un minimum d'expérience et aimes la cuisine engagée et responsable ? Tu n'as pas peur des nouveaux défis ? Tu as le sens des responsabilités et te donnes à 100 % pour la réussite de l'établissement ? Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne ambiance tout en maintenant une exigence certaine ? N'hésite plus et rejoins l'Impératrice !!! Prise de poste le 20 avril prochain !!! Ce poste nécessite l'exigence des détails cher à notre image. Tu souhaites t'épanouir et apprendre ce métier au sein d'un restaurant engagé qui saura reconnaître tes qualités, te faire grandir et te proposer des perspectives d'avenir ? Ce poste est pour toi ! Missions : Tu seras le responsable du bon déroulement d'un service personnalisé : de la prise de commande jusqu'à l'encaissement. L'expérience client doit être parfaite et vous en êtes le garant. Préparation de la salle et des tables avant le service Débarrassage des tables Nettoyages des locaux Application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Compétences : Tu es attentionné(e) et convivial (e), tu débordes de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire ! Tu fais preuve d'esprit d'équipe à toute épreuve Tu es polyvalent (e) et même un peu commercial (e) ! Tu es organisé (e), autonome et ne te laisses jamais déborder ! Tu sais gérer la pression, et on ne parle pas de la boisson ...
Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ? Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau d'ateliers-boutiques de couture et retouche en France. Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcycling Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client. Les plus : - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. - Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es) - Développement de l'activité avec la tête de réseau - Campagne de communication: Locale et Nationale. - Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie. Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.
Nous recrutons pour notre partenaire, acteur clé dans le secteur aéronautique, un(e) Approvisionneur(se) H/F. Vos missions : - Gestion des approvisionnements : Suivi des produits, des quantités, de la qualité et des prix pour garantir une gestion optimale des stocks. Communication fluide : - Vous êtes le lien privilégié entre le prescripteur interne et le fournisseur, assurant ainsi la continuité de la production. - Paramétrage et gestion SAP : Vérification du bon paramétrage des outils, gestion des Demandes d'Achat (DA), ainsi que la création et le suivi des commandes dans le respect des délais et des exigences. - Pilotage du portefeuille de commandes : Suivi des commandes, gestion des litiges (produits, contrôles qualité, export control, facturation, réception.), et coordination avec les différents services pour une résolution rapide et efficace. Votre profil : - Diplôme en achats, logistique ou Supply Chain avec une première expérience en achats ou approvisionnement. - Aisance en anglais pour la lecture et la rédaction de documents. - Qualités relationnelles reconnues, tant en interne qu'en externe. - Proactif(ve) et force de proposition face aux problèmes. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'attendez pas, CANDIDATEZ !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) à Brest. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, pour un contrat de 25 heures hebdomadaires (possibilité autres remplacements à suivre). Vous aurez en charge le nettoyage de locaux chez notre client (bureau, vestiaires, sanitaires, circulations). Vous interviendrez sur des sites avec accès très réglementé.
Notre entreprise de production de tomates sous serre recherche un agent serriste pour compléter son équipe. Vous effectuerez principalement de la récolte et de l'effeuillage, ainsi que des activités annexes d'entretien des cultures. Vous êtes dynamique, autonome, persévérant. Le travail physique ne vous fait pas peur. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir à compter du lundi 5 mai pour une durée minimale de 5 mois. Les horaires de l'entreprise sont les suivants : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Les jours fériés sont travaillés aux mêmes horaires. L'entreprise est accessible par les transports en commun (tram + bus). Pour postuler, veuillez nous adresser un CV à jour.
Le contrat prend en compte les mercredis en période scolaire et l'ensemble des vacances scolaires. Missions : -Assurer la sécurité des enfants, -Accueil des enfants et renseignements aux parents, -Animation : sport, arts plastiques, artisanat., -Enregistrement des inscriptions, -Service des repas, -Intendance quotidienne, Profil : -Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et le sens de la créativité, -Être motivé, dynamique et impliqué, -Avoir le sens des responsabilités, - Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles. Formation : -BAFA ou équivalent souhaité, -Surveillant de baignade serait un plus, -Maîtrise des logiciels de bureautique : Excel, Word, Powerpoint.
La Maison de l'Enfance de Saint-Thonan est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) périscolaire (matin et soir) et extrascolaire (mercredi et vacances). Elle propose une animation pour les enfants de 3 à 11 ans et pour les jeunes de 11 à 14 ans. Le (la) contractuel(le) renforcera l'équipe d'animation et prendra part à l'ensemble des tâches quotidiennes permettant le bon fonctionnement de l'ALSH sous la responsabilité de la direction du service. Le (la) contractuel(le) pourrait faire partie
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne pour la récolte de fruits (fraises, framboises,..) Une première expérience en serres est fortement souhaitée. Vous travaillez de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi matin en fonction de la production La serre n'est pas desservie par les transports en commun (à 800m du dernier arrêt de bus). 2 postes à pourvoir. Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin.
Au sein d'un café restaurant au port du Moulin Blanc, vous serez en charge du service du midi et du soir. Le planning sera fait de façon à ne travailler en coupure qu'occasionnellement. Vous aurez deux jours de repos. Vous travaillerez au plus tôt à 9h00 pour une fermeture du restaurant à 1h00. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes ; vous serez amené.e à côtoyer une clientèle variée, aussi bien en service direct qu'en service privatisé (le deuxième étage du restaurant est privatisable pour des séminaires). Vous devrez pour ce poste être dynamique, courtois.e et capable d'une grande adaptation.
Vous êtes fan de goût, de qualité et de convivialité ? Vous avez une première expérience réussie dans la restauration ? Vous aimez les challenges ? En quête d'une histoire humaine? Et vous aimez la cuisine italienne ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons un.e serveur(se) . Vous avez. Le sens des responsabilités et de l'organisation. Le goût du challenge. Un bon relationnel et un esprit d'équipe. 35heures / semaine . Le restaurant est fermé le dimanche . 2 journée 1/2 de congés par semaine (y compris le dimanche ) Services du midi et du soir
Au sein de la Résidence Mathurin Kerbrat, foyer de vie de 34 places et un accueil de jour, vous assurez les missions suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, * Améliorer le cadre de vie du résident avec la collaboration de ce dernier, * Participer au bien-être des résidents par le biais d'animations centrées autour des besoins et centres d'intérêt de la personne, * Participer à la sécurité physique et mentale des résidents et à la sécurité des biens, * Réaliser les transmissions adaptées orales et écrites, * Réaliser des écrits professionnels : fiches d'incident, rapports éducatifs, * Travailler en équipe pluridisciplinaire. Date d'embauche : 02/06/2025 Date limite dépôt candidature : 30/04/2025 Salaire selon la convention collective CN66. * Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant * Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe * Capacités d'organisation * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale * Maîtriser la gestion de projet et les écrits professionnels * DE AMP /DE AES * Permis B (boite manuelle) exigé
Nous recherchons pour compléter l'équipe de la jardinerie, un employé commercial et caissier . Vos principales missions : Vente et accompagnement des clients - Encaissement des achats et clôture de la caisse - Emballage des produits - Réception et mise en rayon des différents arrivages avec l'équipe en place (rayon manufacturé et marché aux fleurs) - Entretien de la surface de vente. Votre profil : A l'écoute, volontaire, rigoureux et envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans les métiers de la jardinerie ou de la distribution serait un plus. Horaires : 24 H 00 sur planning - Travail le week end PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION
Demat ! les Brestoises et Brestois, Venez vivre une aventure passionnante à Brest dans une ville dynamique et agréable ! Située rue Jean Jaurès , prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Équilibre vie pro/vie perso : Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez-nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture d'agence : 4 jours par semaine en cogérance, vous partagerez les horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Organisez votre emploi du temps pour maximiser votre efficacité et votre bien-être. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) ? Vous recherchez un poste où autonomie, bien-être et défis se conjuguent au quotidien ? Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités. Une bonne connaissance et implication locale à Rennes pour faire rayonner l'agence. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? En rejoignant Or en Cash, vous intégrez le leader n°1 en France ! Ici, rémunération attractive, professionnalisme et bien-être sont les maîtres mots, tout en incarnant nos valeurs de respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Nous recherchons un serveur de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant familial qui connaît une forte affluence. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction - Présenter l'addition et traiter les paiements - Maintenir la propreté des espaces de restauration Une expérience antérieure dans le service, de préférence dans l'hôtellerie ou la restauration serait un plus.
L'association ARCHIPEL Aide et Soins à Domicile recherche un(e) responsable de secteur en CDD 32h par semaine pour son antenne de Brest centre pour une durée minimale de 3 semaines. Profil recherché : - Diplôme d'Etat CESF, d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de travailleur Social, BTS SP3S, Certification Responsable de Secteur ou RCSAD - Esprit d'équipe / Qualité relationnelle / Sens des responsabilités / Capacité de gestion de l'imprévu Missions : Il/Elle évalue les besoins des personnes à domicile, organise le plan d'aide et son financement Il/Elle veille au bon déroulement du plan d'aide et à la qualité des services rendus par les visites de suivi au domicile des personnes accompagnées. Il/Elle lui est affecté(e) une équipe d'aides à domicile. Dans le respect de la législation sociale, et dans une continuité de service, il/elle organise les plannings des intervenants à domicile.
Vous interviendrez dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Vous aurez une fonction différente de celle du personnel encadrant. Vos missions : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client Grand Compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Maintenir la documentation à jour, - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de migration des bases de données, - Optimiser les requêtes ainsi que les bases de données existantes, - Garantir la performance et la fiabilité des bases de données, - Effectuer le support N3, - Réaliser des audits de performances et dresser des préconisations, - Effectuer des procédures de sauvegardes, transfert de fichiers et d'ordonnancement, Dans un environnement technique : - Oracle (12c à 19c), - Exadata, OPCA, RAC, - RMAN, - Dataguard, - Centreon - NetbackUp - Control-M - Windows / Linux Le profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac +4 ou cursus d'ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives en Administration de Bases de Données Oracle. Des connaissances Exadata seraient un plus. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Nous recherchons pour un assistant RH pour une mairie du pays des abers. Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer le traitement comptable de la paie. Gestion administrative du temps de travail : Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs internes du temps de travail (temps partiels, ARTT, annualisation, congés, autorisations d'absences, compte-épargne temps) - Mise à jour du logiciel : création suivi et suppression des agents, gestion des droits, actualisation des horaires, accompagnement des agents. Gestion administrative de la protection sociale des agents : Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale : congés maladie, accidents de service, maternité, médecin préventive, invalidité etc - Instruire les dossiers auprès des instances et organismes (statutaire et prévoyance), conseil médical, médecins agréés, FIPHFP etc. Assurer le suivi des formations des agents : Informer en fonction de leurs demandes les agents et responsables des dispositifs de formation et des stages disponibles - Inscrire et suivre les inscriptions des agents auprès des organismes de formation, en particulier le CNFPT - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des formations et du budget de formation - Elaborer le plan de formation SAVOIR FAIRE : Très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des tableurs et progiciels paie et carrière - Bonnes capacités de rédaction administrative - Savoir lire et analyser des textes réglementaires. SAVOIR ETRE : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Etre rigoureux dans la conduite des dossiers - Etre force de propositions et capacités d'initiative sur un poste relativement autonome - Savoir renseigner et conseiller - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025
Au sein du Centre d'Instruction Naval et du centre SMV vous occupez le poste d'employé de service H/F et réalisez : La plonge de batterie de cuisine ce qui implique : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes + Station debout prolongée + bonne condition physique 27h/semaine, Vous travaillez du lundi au vendredi. Un weekend sur 3 CDI Vous devez vous rendre sur 2 sites, le permis de conduite et posséder un véhicule est indispensable ***** Attention : vous avez obligatoirement la nationalité française (demande de carte d'identité ou passeport français) et le casier judiciaire vierge *****
Vous rejoignez l'équipe du magasin en septembre 2025 afin d'en assurer la gestion, le développement et le bon fonctionnement sous l'autorité du Gérant. Vos missions Principales: - Assurer le bon fonctionnement du magasin - Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits - Veiller à la mise en rayon et à la préparation des produits - Réaliser et faire réaliser l'inventaire - Rencontrer les fournisseurs, tester les nouveaux produits - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Animer et former le personnel du magasin sous l'autorité du Gérant - Faire respecter les règles relatives à l'hygiène et à la réglementation - S'assurer de la bonne tenue du point de vente - Atteindre les objectifs définis
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Vous assurez le service du midi et du soir dans un restaurant spécialisé en cuisine asiatique. Restaurant ouvert du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Pour postuler se présenter au restaurant .
Enseignant/Enseignante de la conduite catégorie B. Contrat en CDI à temps plein. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule pour vos déplacements travail domicile.
Missions principales : -Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Assurer l'accueil des parents - Mettre en place des activités en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la crèche - Accompagner et être soutien des équipes pluridisciplinaires pour leur fonction éducative - Faire le lien entre les familles et la direction - Accompagner les stagiaires EJE et les nouveaux personnels CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés et variables (de 06h45 à 20h15) -Temps partiel mais possibilité d'heures complémentaires - Participation ponctuelle à des tâches d'entretien - Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30 - Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure ATTENTES SPECIFIQUES : -Capacité à motiver et dynamiser l'équipe -Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif - Adhésion aux valeurs associatives QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect -Prise d'initiative - Dynamisme - Capacité à se remettre en question - Autonomie RENUMERATION et AVANTAGES : - 1 887.52 € brut + reprise ancienneté à 50% - 5 % prime décentralisée annuelle - Mutuelle familiale de groupe - CSE (bons cadeaux, chèques vacances.) -Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Prise de poste : 19/05/2025
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 13 euros/heure minimum, à négocier à la hausse selon expérience***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
Nous recherchons un professionnel spécialisé en menuiserie intérieure, avec une expertise particulière dans la pose de parquet flottant. Ce poste est une excellente opportunité de démontrer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Ce contrat est d'une durée de 1 mois dans un premier temps. Vous travaillerez à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! Ce poste est proposé par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses candidats. Le candidat idéal pour le poste de Menuisier (h/f) doit posséder une expertise solide dans le domaine de la menuiserie. Il est essentiel qu'il maîtrise les techniques de fabrication et d'installation de structures en bois. Une expérience confirmée dans l'utilisation d'outils de menuiserie est requise. Le candidat doit démontrer une compétence élevée dans la lecture de plans et la précision dans les mesures. Nous recherchons quelqu'un avec une capacité à travailler en équipe tout en étant capable de mener à bien des tâches de manière autonome. Une attention particulière est accordée aux détails et à la qualité du travail. Une qualification professionnelle en menuiserie et une expérience pratique sont fortement recommandées pour réussir dans ce rôle.
Vous effectuez la récolte de fraises hors sol mais disposées à hauteur d'homme. Vous travaillez sous serres. Vous réalisez aussi des travaux de maraîchage : nettoyage des plants, désherbage, cueillette. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous démarrerez au plus tôt à 7h00 dans la saison lorsque la chaleur et l'activité seront fortes, avec une pause d'une heure le midi ). Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de la production de fraises. Cette année notre exploitation est desservie par les transports en commun : ligne de bus 27. Nous vous invitons à nous contacter par téléphone pour une prise de poste début avril. Ce contrat sera renouvelé selon nos besoins et vos disponibilités.
Vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Nous avons une opportunité pour vous ! Qui sommes-nous ? Spécialisés dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire, nous comptons 100 collaborateurs et intervenons sur les secteurs du Finistère et du Morbihan. Notre priorité : fournir des prestations de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un CDI à temps partiel 09h/semaine sur le secteur de Plabennec et de Guipavas. Horaires fixes : mardi et jeudi de 18h00 à 20h00 et le mercredi et vendredi de 18h00 à 20h30. Vos missions seront de : - Assurer la propreté des locaux en respectant nos protocoles - Nettoyer les sols, sanitaires et espaces de pause - Vider les corbeilles et entretenir votre matériel - Utiliser l'autolaveuse et réaliser des auto-contrôles de vos tâches - Travailler en équipe et veiller à la satisfaction du client. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et motivée ? - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ? Alors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Votre concept Bumper Store Brest de Coat Ar Gueven recherche un nouveau talent ! Vos missions : - Acceuil et conseil de la clientèle - Vérifier la bonne tenue du magasin - Proposer notre gamme - Suivre les réapprovisionements Vous n'êtes pas un robot ? Vous souhaitez rejoindre une belle aventure ? N'hésitez pas à partager ou envoyer vos candidatures par mail bumperstore #bumptonphone
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours, devenez équipier pompier de l'Air au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace. Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Vos missions : - vous intervenez sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord, - vous assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire), - vous assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination, - vous effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie. Conditions : - détenir le permis B, - avoir moins de 30 ans, - avoir effectué sa journée défense citoyenneté (JDC). Postes à pourvoir sur tout le territoire. Pour plus d'informations sur les modalités de recrutement et les formations proposées, contacter le CIRFA AIR à Brest.
Missions : Service répurgation : Sortir et rentrer les containers - Lavage des containers- Remise en place et nettoyage des locaux poubelles. Nettoyage de vitreries Petites tontes de pelouse Nettoyage de quelques cages d'escaliers. Bonne aptitude physique car les containers peuvent être lourds. Conditions de travail : Véhicule fourni, équipé d'un nettoyeur haute pression Amplitude horaire : 6h30 1 14h00 Vous travaillez du lundi au vendredi ainsi que 2h le dimanche.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous cherchez une mission en tant que mécanicien automobile ? Pssst, nous avons les clés pour vous ! Rejoignez une équipe au sein d'une société familiale et reconnue dans le domaine de l'automobile ! Vos missions seront les suivantes : - Inspecter le moteur et les composants mécaniques/électriques : Vous utiliserez votre expertise et des outils de diagnostic pour identifier les problèmes des véhicules avec précision. - Inspecter l'ordinateur de bord et les systèmes électroniques : Vous vérifierez et réparerez les systèmes électroniques des véhicules (airbags, ABS, climatisation, etc.). - Réaliser les opérations de maintenance courantes : Vidanges, changements de filtres, contrôles des niveaux... Vous vous occuperez des opérations d'entretien courant pour assurer la fonctionnalité et la longévité des véhicules. - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : Vous veillerez à remplacer les pièces usées ou défectueuses par des pièces de qualité. - Conserver un registre des travaux effectués : Vous maintiendrez un enregistrement précis des interventions et des problèmes rencontrés pour assurer un suivi rigoureux. - Maintenir les équipements et les outils en bon état : Vous vous assurerez que tous les outils et équipements sont en bon état de fonctionnement, prêts à être utilisés. Lieu : Secteur Brest Date : Prise de poste dès que possible Taux horaire : de 12.73EUR/heure à 14.00EUR/heure en fonction du profil - Compétences dans les disciplines traditionnelles (mécanique, électricité...), vous devez vous adapter aux évolutions technologiques (électronique embarquée, outils de diagnostic...) - Vous avez l'esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Vous aimez écouter le client et le conseiller
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation de plats préparés surgelés, un(e) assistant qualité H/F pour renforcer l'équipe lors de la haute période de production (août à fin novembre). Possibilité de démarrage rapide Les missions suivantes sont les suivantes : - Réalisation des contrôles au dosage et au conditionnement - Prélèvement et envoi d'échantillon - Réalisation des tests de réchauffage - Réalisation des tests de démarrage de lignes ou machines (ATP) - Planifier et réaliser les prélèvements de surfaces - Suivi du CCP cuisson - Réalisation des audits « contrôle visuel » et suivi des actions - Réalisation des audits « contrôle verre et plastique durs » et suivi des actions - Faire appliquer les règles de bonnes pratiques d'hygiène - Contrôle des thermomètres - Contrôle de la température des locaux - Suivi, enregistrement et traitement des anomalies de production - Test organoleptique - Gestion de L'échantillothèque Nous recherchons une personne de niveau BAC+2 minimum, idéalement de formation biologie ou techniques de laboratoire. Expérience en industrie agroalimentaire souhaitable. Nous recherchons, une personne autonome, rigoureuse, force de proposition avec un bon relationnel. Le poste nécessite une disponibilité pour travailler en horaires du matin ou d'après-midi. Horaire : 10 h - 18 h sur cette mission (peut varier en juillet/aout pour remplacement des congés 5h45/13h45 ou 7h/15 h)
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 4 heures par semaine pour garder dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 2 enfants de 7 ans et 3 ans Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagnez à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un AGENT D'EXPLOITATION H/F. Missions : Rattaché.e au Responsable d'exploitation de l'Agence, l'attaché.e d'exploitation est garant du bon fonctionnement de son exploitation. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des services d'exploitations dont vous avez la charge dans le respect des obligation contractuelles et légales. De plus, vous garantissez la réalisation des prestations conformément à la demande des clients. A ce titre, l'Attaché.e d'exploitation a pour missions : MANAGEMENT Animer des équipes de conducteurs et des agents d'accueil en décheterie (environ 15 collaborateurs) etet d'équipiers de collecte. Vous vous appuyez sur votre chef d'équipe. S'assurer de la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords, règles sociales applicables. Piloter, en lien avec le service Ressources Humaines, le recrutement, l'intégration et le développement des compétences en lien avec les besoins de l'entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc.) de ses équipes. GESTION Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines afin de garantir un niveau de stocks et d'activité optimal. Planifier les tournées des conducteurs de déchets ménagers, de déchets industriels en collaboration avec l'ordonnanceur, et des agents d'accueil en décheterie et ajuster l'activité en temps réel pour s'assurer de la bonne fluidité des opérations. Suivre les transmissions d'informations reçues des collectivités et des entreprises, et ajuster les plannings en fonction (erreur de collecte, ouverture de lotissements, points noirs de sécurité, etc.). Garantir la qualité de service auprès des clients entreprises et collectivités. Réaliser des visites périodiques chez les clients afin de s'assurer de la qualité des prestations. Gérer les aléas de l'exploitation au quotidien. EXPLOITATION Renseigner les outils de gestion informatisés Effectuer les demandes d'approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.) Gérer la maintenance du parc (suivi de la sinistralité, synthèse des données transmises par les garagistes, synthèse des anomalies rencontrées, suivi des demandes de réparations). Transmettre les événements - retour terrain - aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure SUEZ Recyclage & Valorisation applicable. Horaires : Horaires de journée / Astreinte ponctuelle. Rémunération : entre 32 et 34K€ selon profil. Profil recherché : Bac+2 type BTS idéalement Transport Logistique/Management. Expérience souhaitée d'au minimum 3 ans sur un poste d'encadrant. Maîtrise impérative des outils informatiques (Excel, Word). Autonome, rigoureux, qualités relationnelles, service client. Votre savoir etre est adapté à l'environnement de travail. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt. Votre équipe PROMAN BREST. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre notre équipe pour la saison 2025 ! Vous effectuerez la récolte de fraises hors sol et travaillerez sous serres. Vous réaliserez également des travaux de maraîchage : nettoyage des plants, peignage , ... La serre est éloignée des transports en commun, le permis B et un véhicule personnel sont donc souhaitables à moins d'habiter à proximité et de pouvoir s'y rendre en deux roues notamment. Prise de poste immédiate pour 1 mois minimum. Vos horaires sont fixes : 8h à 12h et 12h45 à 15h45 du lundi au vendredi. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre du développement de systèmes automatisés destinés à l'industrie agro-industrielle, nous recrutons un Technicien d'études électricité pour rejoindre un bureau d'études dynamique et innovant. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur des projets complets, de la conception à la mise en service, autour d'équipements industriels sur-mesure à haute technicité. Vos missions principales * Analyser les besoins électriques des équipements automatisés développés en interne. * Réaliser les bilans de puissance, calculs de dimensionnement, et études de conformité. * Concevoir les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, contrôle-commande.). * Définir les listes de matériels, câbles et instruments spécifiques aux projets. * Rédiger la documentation technique associée (fiches techniques, modes opératoires, notices). * Participer au suivi des projets, en lien étroit avec les équipes automatismes, mécaniques et production. * Contribuer à l'amélioration continue des standards électriques et à la veille technologique. De formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études dans un environnement industriel. Vous avez de bonnes compétences dans les domaines suivants : * Réalisation de schémas électriques (la maîtrise de See Electrical est fortement souhaitée) * Électricité industrielle, électrotechnique, câblage * Notions en automatisme, contrôle-commande * Une expérience en machines spéciales, process industriels ou agroéquipements est un plus Curieux, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
L'association du Patronage Laïque du Pilier Rouge située à Brest recherche un.e intervenant.e pour encadrer des ateliers d'initiation et d'éveil aux arts du cirque. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience dans l'animation exigée, BIAC ou BPJEPS animation cirque ou APT (avec appétence arts du cirque) souhaité. La personne recrutée sera chargée d'animer des ateliers d'initiation et de perfectionnement aux arts du cirque à destination du public enfance (4-10 ans). 4 ateliers par semaine le samedi matin (uniquement en période scolaire). Avantages divers : plateforme d'achats promotionnels, mutuelle, prime, temps de préparation, cohésion d'équipe, accès facilité à la formation professionnelle
Sur le poste d'Ingénieur Responsable Devis H/F, vous êtes un acteur clé de la chaîne de production des devis constituée de spécialistes et d'experts dans les domaines : Supply Chain, assistance technique, intégration, ingénierie de support, bancs de tests, réparations. Les missions principales sont les suivantes : Vous prenez en charge les demandes de devis des organisations Offres et Projets (Front Office, Service Sales Manager, Project Manager, Service Delivery Manager), Vous validez la pertinence des demandes, Vous vérifiez votre capacité à répondre aux demandes dans les délais impartis, Vous gérez les arbitrages, les priorités et les engagements, Vous réalisez les devis dans le délai imparti, en prenant en compte les coûts récurrents, les coûts non récurrents, les charges associées ainsi que les hypothèses retenues, Vous contribuez aux études d'obsolescence des articles avant la validation du devis et procédez à la vérification des stocks des articles obsolètes en lien avec l'équipe d'obsolescence, Vous évaluez le temps de traitement nécessaire à compter de la réception de la commande, Vous identifiez et coordonnez les différents intervenants susceptibles d'apporter des informations utiles à l'établissement du devis. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois pour commencer. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'Hôtel Mercure Brest Centre Port recrute ! Hôtel de 75 chambres situé sur le port de commerce de Brest. Nous recherchons un.e valet et femme de chambre à partir du mois de Juin et pour plusieurs semaines en CDD pour 25h00 par semaine. Description de l'emploi : - Remettre les chambres et les espaces communs aux propres suite aux départs des clients - Remise en état des chambres à blanc et en recouche selon les méthodes et techniques en vigueur - Technique de préparation des lits - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Participation au nettoyage des parties communes et au service petit-déjeuner si nécessaire - Participation au nettoyage et au pliage des éponges Profil recherché - Compétences principales : - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Être autonome dans son travail - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Si vous avez un super esprit d'équipe, vous êtes le/la bienvenue !
A la recherche d'une formation dans le domaine de la petite enfance ? Notre agence Babychou Services Brest recherche ses alternants de demain pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier en sortie d'école, de crèche - La formation : Le CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfance) - L'organisation : Entre 13 et 15 heures de cours/semaine + 20 heures de garde d'enfants En distanciel ou présentiel - Le contrat : Nous proposons un contrat d'apprentissage à temps plein, avec une rémunération basée sur la législation en vigueur, rémunération selon l'âge Contrat d'apprentissage de 1 an - Septembre 2025 à Aout 2026 - Le lieu : Nous intervenons sur les secteurs de Brest, sa métropole ainsi que les communes alentours. - Les pré-requis : Avoir un diplôme avec niveau CAP, BP ou BAC Une première expérience en garde d'enfants ou en structure auprès d'enfants est fortement appréciée. - Le profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel.le, rigoureux-se, motivé.e et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Nous recrutons dès à présent, n'hésitez pas à rejoindre notre agence, spécialiste de la garde d'enfants à la maison depuis 25 ans !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Brest, 6 heures par semaine pour garder, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 1 enfant de 3 ans Les lundis, mardis et mercredis de 6h30 à 8h30 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 17h/17h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent sera amené à effectuer des travaux d'aménagement, d'entretien et de maintenance de la voirie communale et des espaces verts. Il devra également assurer l'entretien des matériels techniques et engins de chantier et véhicules. Missions: Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie : - Réparer, nettoyer et/ou enlever les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, . - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés. . - Contrôle et déboucher les réseaux EP bouchés (Fossés, têtes de buse, avaloirs) suivant les intempéries - Entretien matériel (Niveaux, graissage, nettoyage, contrôle état général) - Nettoyage trottoirs et caniveaux - Entretien voirie (Boucher nid de poules) - Curage de fossé et dérasement des accotements - Différents chantiers de création suivant les projets municipaux (voie douce, pose de bordures.) - Peinture routière - Nettoyage de panneaux de signalisation - Aide à l'équipe espace verts suivant les priorités - PATA - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : nettoyer les rues, vider les poubelles. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Nous recherchons pour notre client, un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la logistique transverse basé(e) à Brest, un(e) Agent de Transfert (H/F) en CDI ! Avec une expertise décloisonnée, notre client excelle dans 12 métiers variés : emballage industriel, fabrication de caisses, gestion de stock, manutention industrielle, transfert d'usine, logistique internationale, transport, formation et contrôle réglementaire. Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à des projets d'envergure ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission ? Assurer l'ensemble des étapes essentielles à la manutention des machines et objets dans des conditions maximales de sécurité et de productivité. Vous effectuerez les transports avec rigueur, en respectant les règles et procédures en vigueur. Vos missions principales : - Vous réalisez des opérations de manutention (emballage/déballage, protection, sécurité) tout en respectant les exigences qualité et les délais de livraison. - Vous prenez connaissance des tâches à réaliser, soit via la fiche de chantier, soit auprès de votre responsable, selon le planning affiché. - Vous préparez les moyens requis, que ce soit à l'aide d'instructions écrites ou orales. - Vous veillez au bon état des matériels et réalisez des maintenances de premier niveau. - Vous conduisez des engins de manutention (chariots) de manière sécurisée. - Vous signalez tout besoin de maintenance, réparation ou renouvellement du parc de machines. - Vous assurez le balisage et la mise en sécurité du lieu de travail. - Vous procédez au démontage et au remontage des équipements, en tenant compte des spécificités du matériel ( rebranchement des différentes pièces) - Vous organisez le positionnement, le calage et l'arrivage du matériel. - Transmettre après chaque opération de manutention la souche du bon de travail à l'exploitation et la fiche d'heures . Vous êtes issu(e) d'un cap mécanique ou possédez une expérience dans un métier dit manuel ou industriel ? Vous vous dîtes bricoleur(euse) dans l'âme ? Vous possédez le permis PL /SPL ainsi qu'une expérience en chariot? (Le caces R490 grue auxiliaire serait un plus.) Possibilité accès base navale et ile longue. Le poste est à pourvoir au plus vite: - Horaires de journée, du lundi au vendredi (08/16H30) - Rémunération entre 12 et 13,50 brut horaire + paniers repas midi en cas de déplacement + heures supplémentaires payées ou récupérées+ primes de participation+ avantages CSE; N'attendez plus et envoyez nous vite votre candidature!
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc.) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt(e) à transmettre votre savoir.
Cabinet dentaire ouvert dans un pôle santé recherche un.e assistant.e dentaire à temps partiel sur 5 jours semaine pour compléter l'équipe existante. Vous disposez du diplôme d'assistant.e dentaire ? Vous aimez travailler dans la bonne humeur, la polyvalence vous plaît car vous êtes autonome et organisé.e ? Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées pour faire avancer les choses ? Le poste est peut-être pour vous ! Le salaire est défini en fonction de votre expérience. Les jours travaillés sont les suivants: -Lundi/mardi: 9h-17h -Mercredi/Jeudi: 8h- 18h -Vendredi: 9h-12h Avec une heure de pause repas. Démarrage du contrat à partir du 15 mai. Vos compétences en comptabilité ou en management seraient grandement appréciées. Un entretien téléphonique puis physique sera organisé si vous êtes intéressé(e). Un cv et une lettre de motivation à jour sont un plus.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord FInistère Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brest Profil : Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs CONDUCTEURS DE LIGNE F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation de fruits et légumes. Profondément ancrée dans le territoire breton, rejoignez une coopérative engagée et innovante. Dans cette mission, tout est bon : Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine Assurer le bon déroulement de la production en respectant les normes de qualité et de sécurité Effectuer les contrôles qualité et ajuster les réglages si nécessaire Votre futur lieu de travail : Entrepôt situé à GUIPAVAS qui gère la manutention d'articles de tomates et légumes divers Horaires de matin ou d'après-midi Site non desservi par les transports en commun Pour un profil Adéquat : Expérience en conduite de ligne appréciée Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. On fait tout pour que ce job soit à votre goût : - Automatisé mais avec des besoins humains - Salle de pause grande et lumineuse - EPI mis à disposition par l'EU - Petite equipe à chaque poste avec 1 animateur - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez Manon ou Elodie ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à GUIPAVAS (29490), en Intérim de 3 mois un(e) Soudeur(se) (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Ils sont réputés pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. Vos principales missions seront : - Réaliser des soudures semi-automatiques ou TIG sur des pièces métalliques selon les exigences de production - Contrôler la conformité des soudures réalisées - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé Nous recherchons un(e) soudeur(se) expérimenté(e) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire et interpréter des plans de soudure. La maîtrise des techniques de soudure semi-automatique et TIG est essentielle. Le contrat débutera le 14 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous êtes passionné(e) par la soudure et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et variés au sein d'une équipe motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
