Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brest située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 109 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brest. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Guipavas, 29 - GUIPAVAS, 29 - GOUESNOU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous allez récupérer le corps du défunt. Vous portez les cercueils. Vous effectuez la mise en bière. Vous vous occupez du matériel funéraire (cercueil, objets rituels). Vous mettez en place lors des obsèques les différents objets funéraires. Vous assistez parfois le maître de cérémonie ou le conseiller funéraire. Vous travaillez la semaine et le week-end.
Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Brest. Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Certains états des lieux peuvent comporter également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra Ricoh Theta. La durée de chaque prestation est fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Nous recherchons une personne ayant du temps libre à consacrer à cette activité complémentaire et pouvant s'organiser facilement et rapidement pour intervenir en cas de besoin. Il s'agit d'un partenariat rémunéré à la mission. Profil : Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Prérequis indispensables : - être mobile - avoir des disponibilités régulières Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? - l'autonomie - une formation gratuite (théorique et pratique) - un poste de terrain garanti sans routine ! - un complément en chiffre d'affaires sans prospection de votre part - une application innovante et intuitive - un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration - une solution d'assistance 7 jours/7
Le service oMNiA de l'association AILES est un service dédié à l'accompagnement de 100 mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 15 à 21 ans. La mission du service est d'assurer un accompagnement éducatif pour ces jeunes afin de leur permettre d'acquérir l'autonomie essentielle à leur vie future et garante de leur intégration en France. - Assurer l'accompagnement socio-éducatif global des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs du service : santé, scolarité, formation professionnelle, insertion professionnelle, insertion culturelle, sportive, gestion du budget, quotidien dans les appartements. - Organiser des actions ou animations collectives. - Organiser des réunions avec les différents partenaires éducatifs (pour faire le point sur la situation d'un jeune, pour gérer des conflits). - Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives pouvant inclure des déplacements (à Paris notamment) auprès des ambassades dont relèvent les jeunes. - Participer à l'élaboration et à la conduite de projets individualisés au bénéfice des jeunes. - Garantir une action adaptée à chaque situation. - Favoriser une ouverture socialisante pour chaque jeune. - Avoir le souci de se tenir informé de l'évolution des diverses réglementations en matière de politiques sociales et de travail social. Temps de travail : CDD de remplacement annualisé. (Roulement horaire sur 32, 35 ou 38h, sur 8 semaines). Travail 1 soir par semaine (jusqu'à 22h) + 1 weekend sur 8 (7h le samedi, 4h le dimanche). Poste Basé à Brest
La Boulangerie Firmin recherche un vendeur(se) polyvalent(e) avec une première en boulangerie, vente ou comme employé polyvalent de restauration. On vous propose un poste de préparateur qui consiste à : - Préparation de la tarterie : cuisson des fonds de tarte, préparation des garnitures et cuisson des tartes. - Réaliser des pizzas, des sandwichs. - Préparation des appareils ,quiches, etc... - Cuisson de la viennoiserie - Respect des règles d'hygiène et donc des tâches de nettoyage. - Encaissement et service client - Polyvalence Le magasin est ouvert du lundi au dimanche Horaires : Soit du matin de 6h30 à 14h, ou de l'après-midi de 12h à 19h30. Deux jours de repos. Par mesure d'hygiène, le poste requiert l'interdiction du port de bijoux, piercings, faux ongles, vernis et gel. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Restaurant de CollectivitéNous recherchons pour l'un de nos clients sur Brest, un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE F/H pour la mise en place et le service des repas, débarrassage des tables, nettoyage des locaux et la plonge. Vos missions : - Réaliser la plonge - Ranger une réserve - Servir à la rampe - Utilisation de machine de plonge automatisée - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation de matériel de nettoyage - Gestes et postures de manutention Profil recherché : - Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Si vous êtes intéressés, envoyez nous votre CV.
Le Pôle Kerlivet recrute un/e Animateur/trice pour le Service Vie quotidienne / Vie sociale des Etablissements d'Accueil Médicalisé et Non Médicalisé situés à Brest. Poste à pourvoir à compter du 26/02/26. Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir. Fort.e d'une expérience dans le secteur médico-social et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, vous co-organisez les activités du service et participez à la mission de liaison entre les équipes, les résidents, les services du pôle (AJ, AT, habitats accompagnés, SAVS, etc), les proches et les partenaires. Vous mobilisez et valorisez les compétences des professionnels (animation d'ateliers) dans le sens de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement, et enrichissez l'ouverture de l'établissement par la réalisation de collaborations multiples. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives En veille sur l'actualité du territoire, vous soutenez l'accompagnement social. Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Permis B exigé (conduite de véhicules adaptés). CDI à temps plein (statut collectif CCN 51), travail un samedi sur deux.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les inventaires de stocks matières premières propres à chaque service selon la procédure en vigueur - Gérer les mouvements de stocks des produits finis - Préparer et checker l'ensemble des produits et matériels (indiqués sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures) en amont de la date de départ atelier prévue - Contrôler, emballer et conditionner les produits avant départ atelier - Procéder au chargement des transports - Etablissement des BL produits Une expérience solide (plusieurs années au sein d'une même entreprise) et le CACES 3 sont demandés. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en qualité de Magasinier(e). - Vous avez une capacité de lecture et d'interprétation des plans de fabrication/maquette et maitrisez idéalement les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim !
Adecco Brest recherche un Employé de Restauration Collective (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective. Vous travaillerez à temps partiel, 2H30/jour du lundi au jeudi à partir de 18 heures, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre mission principale consistera à effectuer la plonge. Vous jouerez également un rôle essentiel dans le nettoyage et l'entretien des espaces de travail, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant. Vous êtes organisé(e), soucieux (se) des choses bien faites, Vous êtes respectueux (se) des normes d'hygiène. Si vous avez travaillé dans le milieu de la restauration, ce serait un plus. Vous êtes en recherche d'un complément d'activité ou plus, alors ce poste est fait pour vous! Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas, postulez en ligne!
!! Cette offre concerne une information collective / session de recrutement pour plusieurs postes en logistique à pourvoir chez SAVEOL. L'information collective au lieu le mardi 17 février. Inscription via le lien de cette offre d'emploi. Merci !! SAVEOL recrute pour sa saison 2026, des Préparateurs / Préparatrices de commandes, magasiniers et caristes Au sein du service des Expéditions, vous aurez pour missions principales, de participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation des commandes (picking et/ou palettes complètes) en prévision de leur transport. Vous serez notamment en charge de : Préparer la commande dans le respect des procédures, Effectuer des opérations de manutention. Poste à pourvoir en contrat saisonnier, dès que possible, sur nos sites de Guipavas et Plougastel Daoulas. Travail à temps plein sur les horaires suivants : du lundi au vendredi 10h15-19h00 le samedi : 08h00-14h00 Vos avantages chez Savéol! Rémunération à l'heure, primes de fidélisation et d'intéressement Paiement majoré de toutes les heures supplémentaires, heures de nuit et jours fériés Prime d'habillage et prime du samedi Perspectives d'évolution en interne Régime de retraite supplémentaire CSE offrant des tarifs avantageux sur des produits de consommation courante, loisirs... Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement, Permis B indispensable Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD (35h) à pourvoir dès que possible à Brest ; Déplacements en région à prévoir notamment à Morlaix, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ mensuel brut suivant expérience, Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDI pour l'agence Profil + de Brest (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché.e au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur h/f du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé.e par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Vos missions : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre en compte son besoin, - Proposer les produits et services adaptés, - Etre convaincant dans l'argumentation, - Concrétiser la vente, - Satisfaire le client pour le fidéliser.
Nous recherchons un vendeur (H/F) spécialisé en prêt-à-porter pour le magasin de Brest. Poste à pourvoir au 3 mars 2026. Vos missions: - Accueillir les clients dans la boutique. - Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions. - Conseiller et renseigner la clientèle de manière plus générale. - Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente. - Ranger le magasin. - Mettre en rayon les articles. - Effectuer l'étiquetage des articles. - Procéder à l'encaissement. - Fidéliser les clients (création d'un compte client, promotions, offres spéciales, etc.). Repos le dimanche et le lundi.
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de matériaux, un(e) magasinier (H/F). Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes pour les clients - Ranger l'entrepôt en suivant les indications du responsable Rémunération selon profil et expérience. Minimum 12,02EUR brut / heure Prise de poste dès que possible et sur du long terme Vous êtes organisé, dynamique et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !) ! Vous avez idéalement des notions dans le bâtiment. Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez-nous votre candidature !
Le CAMSP accompagne les familles dans la découverte de la singularité de leur enfant et apporte soutien et conseils aux parents. L'équipe pluridisciplinaire participe à l'inclusion sociale et éducative des jeunes enfants et peut intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école.). Ce poste d'assistant-e social-e s'inscrit dans le renforcement du service social du CAMSP, afin de répondre aux besoins croissants des familles et d'assurer un accompagnement global et coordonné. Missions : * Vous veillerez à informer les enfants et les familles accompagnées sur leurs droits, et faciliterez leur accès aux dispositifs légaux, aux aides et aux recours adaptés à leur situation * Vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du CAMSP dans un contexte marqué par une transformation de l'offre médico-sociale, * Dans une démarche inclusive, vous soutiendrez les projets des enfants et de leurs familles là où il sera nécessaire. * Vous interviendrez au sein de l'équipe du CAMSP, auprès des familles et des partenaires * Par votre travail coordonné auprès des familles, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la co-construction du projet individualisé de l'enfant et à sa mise en œuvre autour des objectifs définis. * Vous construirez le partenariat nécessaire avec l'ensemble des structures spécialisées et de droit commun, les professionnels libéraux pour assurer une cohérence de l'accompagnement proposé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement social des familles confrontées aux difficultés de développement de leur enfant (situation de handicap ou de vulnérabilité). Vous serez chargé-e de conseiller et orienter les familles. Vous concourrez au suivi social de l'enfant dans les dispositifs de prévention et de protection. Date de début de contrat : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 13/02/2026 Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 Profil : * Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social, vous disposez des connaissances sur les accompagnements, les prestations, les partenaires et les accompagnements disponibles dans le droit commun, les domaines associatifs et spécialisés. * Vous possédez impérativement une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une maitrise des outils informatiques. * Vous connaissez les dispositifs de protection de l'enfance. * Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. * Permis B obligatoire.
Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution du réseau électrique, un CHARGE DE RELATION CLIENT H/F. Au sein de la cellule pilotage des activités, vous serez en charge de la programmation des activités clientèle et réseau. Vos principales missions : Au sein d'une équipe de chargés d'études vous serez chargé de : Gestion des raccordements producteurs sup 36kVA Gestion de l'accueil, des demandes clients par mail et par téléphone Production de documents administratifs, suivi de la complétude, avenants aux contrats et jalons d'avancement des dossiers Horaires : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h Profil recherché : Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez un Bac +2 , vous appréciez le travail en équipe et en open-space. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques . Vous possédez un bon relationnel, êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! "
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
MULTICOURSES / PACK SOLUTIONS est à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de colis/produits chez nos clients dans le respect des délais, des procédures de sécurité. Au départ de Guipavas. Vos missions : Charger et décharger le véhicule Livrer les colis/commandes chez les clients Assurer un service client de qualité Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Suivre les itinéraires de livraison définis Profil recherché : Titulaire du permis B en cours de validité Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e) Port de charges possible Sens du service et bon relationnel client Expérience en livraison appréciée, mais non obligatoire Permis B (Requis) Lieu du poste : Plouédern
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif en gestion des données pour intervenir auprès de notre client acteur majeur du secteur industriel et défense. Vous interviendrez en support des équipes sécurité sur la gestion administrative des habilitations et des accès du personnel, dans le respect des procédures et exigences de sécurité propres aux sites sensibles. Vous serez notamment en charge de : * Gestion administrative des habilitations du personnel * Vérification de la complétude et de la conformité des dossiers d'habilitation * Suivi des échéances et relances associées aux habilitations * Mise à jour et contrôle des bases de données habilitations * Gestion des droits d'accès aux outils et aux sites selon les profils autorisés * Application et respect strict des procédures de sécurité et de confidentialité * Rédaction et mise à jour de procédures et modes opératoires * Interface avec les équipes internes et les référents sécurité du client Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire idéalement en environnement industriel ou défense. Vous possédez une très bonne maîtrise d'Excel et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques. Une bonne capacité rédactionnelle sera nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Réactif, dynamique, sérieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
MISSIONS ET ACTIVITÉS 1. Accueil et relation patient - Accueil physique et téléphonique des patients et interlocuteurs du centre - Information, orientation et accompagnement des patients tout au long de leur parcours auditif - Prise de rendez-vous, gestion des agendas et des plannings - Rassurer, expliquer, faire preuve de pédagogie et d'écoute active - Relayer les informations entre patients, audioprothésistes et partenaires 2. Assistance technique en audioprothèse (premier niveau) - Préparation des cabines, du matériel et des équipements - Entretien courant des aides auditives : o Nettoyage, changement de filtres, petites réparations, contrôles réguliers - Rappel aux patients de l'utilisation et de l'entretien de leurs appareils - Diagnostic de pannes simples et orientation vers une solution adaptée 3. Service Après-Vente et solutions techniques - Interface avec fabricants, fournisseurs et laboratoires - Conseil et information sur des solutions techniques d'accessibilité : o Casques et transmetteurs TV, systèmes d'alerte et d'appel lumineux, accessoires spécifiques - Suivi des garanties et des réparations 4. Gestion administrative et médico-administrative - en autonomie : o Création, mise à jour et archivage des dossiers patients o Gestion des devis, factures et documents médico-administratifs o Tenue de caisse, journaux de ventes, remises de chèques o Edition et envoi des comptes-rendus aux prescripteurs - en collaboration avec une autre assistante : o Suivi des tiers payants (Sécurité sociale, mutuelles) o Suivi des règlements, encaissements, relances et facturation o Vérification des virements mutuelles et sécurité sociale 5. Gestion commerciale et développement de l'activité - Conseil et vente : o accessoires auditifs, produits d'entretien, solutions techniques complémentaires - Contribution au développement du chiffre d'affaires du centre - Relances téléphoniques et suivi du fichier clients - Participation à l'animation et au dynamisme commercial du centre 6. Gestion des stocks et logistique - Gestion des stocks d'aides auditives et d'accessoires - Passation, réception et suivi des commandes fournisseurs - Suivi des livraisons - Gestion du matériel mis à disposition des patients 7. Organisation et vie de l'établissement - Travail en lien étroit avec l'audioprothésiste - Participation au bon fonctionnement général du centre - Organisation quotidienne du travail selon les priorités - Rangement régulier, ménage, décoration, animation des vitrines de l'établissement - Contribution à un environnement professionnel, chaleureux et structuré
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la défense, un Assistant administratif et communication (H/F) Dans ce poste à double volet, vous serez amené : Assistanat : - Préparer et suivre les demandes d'achats - Préparer les notes de visite et les accès zones - Assurer la gestion des blouses ESD - Commander et gérer le stock de fournitures et petits matériels - Mettre à jour l'affichage de différentes zones de travail - Organiser les déplacements des collaborateurs en France et à l'étranger - Formaliser les demandes d'intervention Communication : - Identifier des sujets, - Collecter des informations et rédiger les Newsletters en collaboration avec une assistante et un chargée d'opérations - Organiser les sessions Onboarding et tenir à jour le support associé -Organiser en collaboration avec les assistantes des évènements internes - Créer des supports de communication Avantages et rémunération : -Taux horaire selon profil et expérience -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les outils suivants : pack office CANVA, SAP et BLUESHOP Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une communication aisée, vous savez collaborer avec différents interlocuteurs et gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord Finistère Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste mondial en gestion de l'énergie et en automatisation, un magasinier cariste (h/f). Vos missions : Préparation matériel colisage y compris particularités expéditions (papiers et matériel). Suivi des consommables (stock, rangement, .). Suivi des produits chimiques (stock, rangement, DLU, FDS, .). Suivi du parc outillage commun y compris le matériel soumis à certification. Gestion stock (rangement, entrées, sorties, .) y compris inventaire. Aide à la tenue des locaux atelier et zone stockage. Issu(e) idéalement d'un poste de magasinier au sein d'une entreprise industrielle, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à intervenir sur des missions variées. Vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans sur un poste similaire et êtes impérativement titulaire des CACES R489 catégorie 1-3-5 . Autonome et discret(ète), vous faites preuve de ponctualité, de disponibilité et savez passer efficacement d'un sujet à un autre selon les priorités. Curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (gestion de stock, bureautique courante). Rémunération: 12,86€ à 13€ brut horaire. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne!
La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social polyvalent (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Brest-Lambézellec, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales - Contribuer au fonctionnement de l'équipe : participer aux réunions internes, contribuer à la réflexion globale d'une équipe et de la DTAS - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation Compétences : - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Rédiger un rapport socio-éducatif - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les applicatifs métiers (IODAS) Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence et de la charge de travail - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités Poste à pourvoir de suite pour une durée d'1 mois.
Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euros, proposant 100 métiers différents, le Département du Finistère cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 325 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses unités et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La DTAS du Pays de Brest est en charge de mettre en œuvre les plans d'action du Département (plan handicap, plan bien vieillir, plan RSA, plan handicap, plan logement.). Les professionnels de la DTAS sont en charge d'accompagner au plus près du terrain les Finistériens en difficulté, en partenariat avec tous les acteurs publics ou associatifs qui interviennent dans ce champ. Sous l'encadrement du responsable d'équipe d'action sociale de proximité, le chargé d'accompagnement logement (H/F) participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées). Il/Elle accompagne les personnes relevant du cadre du PDALHPD, afin de favoriser l'accès au logement, le maintien en logement, la prévention des expulsions et la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne. Missions : - Pour le public relevant du PDALHPD : Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés lors de l'accès au logement, en matière de maintien dans le logement et de prévention des expulsions, ainsi qu'en matière d'habitat indigne/précarité énergétique - Assurer des missions spécifiques en lien avec l'accompagnement logement : assurer la référence RSA si la situation d'un allocataire du RSA justifie la mise en place d'un accompagnement spécifique lié à la levée d'un frein logement complexe, intervenir sur mandatement dans des situations spécifiques de type IPPV si l'intervention du CAL paraît pertinente... - En matière de prévention des expulsions, réaliser dans certains cas les diagnostics sociaux et financiers (DSF) - Participation aux instances partenariales et renforcer le lien aux partenaires locaux - Contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité et proposer des améliorations et ajustements (outils, référentiels) - Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires - Contribuer à la continuité de service Compétences : - Connaître les dispositifs et acteurs du secteur social et du logement - Savoir réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuel et mener une évaluation de la situation - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions concrètes - Développer des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles - Utiliser avec aisance les logiciels dédiés (IODAS) et bureautiques (Word, Excel, Power Point) Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Mettre en confiance par sa maîtrise, garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés - Être force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre Conditions d'exercice : - Diplôme d'Etat ASS, ES ou CESF requis Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 3 mois, à compter du 01/02/2026 au CDAS de Brest-Lambézellec. - Permis B obligatoire. Déplacements fréquents : interventions en individuel, en CDAS ou autres lieux, dont le domicile.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. La Fondation ILDYS recrute pour ses sites de Brest un Ouvrier des services techniques - Electricité (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein - Semaine 35h / 4 jours - Intégration dans l'équipe d'astreinte - Poste basé majoritairement sur Brest - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Vous ferez partie de l'équipe technique de la Fondation Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe et fonctionnelle du chef d'équipe technique et de l'adjoint des services techniques, vous occuperez les fonctions d'ouvrier qualifié multi techniques des services techniques sur les sites de Fondation (SMR, EHPAD, Foyers) Activités principales : - Réaliser les opérations préventives et correctives en second œuvre des bâtiments (électricité / plomberie 1er niveau / intervention sur revêtement de sol ou muraux/ menuiseries intérieures, menuiseries extérieures) ; - Réaliser certains ouvrages en électricité bas tension, courants faibles (incendie, info, contrôle d'accès, appel malade) Activités secondaires : - Réaliser / Participer à différentes taches multi-techniques / multi services de la Fondation (livraison, déménagement, manutention) PROFIL SOUHAITÉ - Diplôme requis : Bac pro en électrotechnique, BTS en électrotechnique - Expérience : Souhaitée dans un domaine similaire - Savoir-faire, compétences : Prendre en charge des opérations préventives et correctives de maintenance Vous apportez des solutions techniques et êtes force de proposition (pistes d'amélioration), vous établissez les rapports d'intervention et faites remonter toutes les informations utiles à votre chef d'équipe (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations...). - Savoir-être : Être disponible, autonome, pédagogue et savoir prendre des initiatives relatives, Être capable de gérer les urgences et les priorités ; Posséder de bonnes qualités relationnelles, respect d'autrui, sens du travail en équipe, savoir rendre compte ; - Titres : Permis B obligatoire. CACES nacelle et SSIAP 1 seraient appréciés Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. La Fondation ILDYS recrute pour ses sites de Brest un Ouvrier des services techniques - Multi techniques (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein - Semaine 35h / 4 jours - Intégration dans l'équipe d'astreinte - Poste basé majoritairement sur Brest - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Vous ferez partie de l'équipe technique de la Fondation Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe et fonctionnelle du chef d'équipe technique et de l'adjoint des services techniques, vous occuperez les fonctions d'ouvrier qualifié multi techniques des services techniques sur les sites de Fondation (SMR, EHPAD, Foyers) Activités principales : - Réaliser les opérations préventives et correctives en second œuvre des bâtiments (électricité / plomberie 1er niveau / intervention sur revêtement de sol ou muraux/ menuiseries intérieures, menuiseries extérieures) ; Activités secondaires : - Réaliser / Participer à différentes taches multi-techniques / multi services de la Fondation (livraison, déménagement, manutention) - interventions en renfort sur les espaces verts PROFIL SOUHAITÉ - Diplôme requis : Bac pro d'agent de maintenance des bâtiments ou «équivalent » - Expérience : Souhaitée dans un domaine similaire - Savoir-faire, compétences : Prendre en charge des opérations préventives et correctives de maintenance Vous apportez des solutions techniques et êtes force de proposition (pistes d'amélioration), vous établissez les rapports d'intervention et faites remonter toutes les informations utiles à votre chef d'équipe (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations...). - Savoir-être : Être disponible, autonome, pédagogue et savoir prendre des initiatives relatives, Être capable de gérer les urgences et les priorités ; Posséder de bonnes qualités relationnelles, respect d'autrui, sens du travail en équipe, savoir rendre compte ; - Titres : Permis B obligatoire. CACES nacelle et SSIAP 1 seraient appréciés Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur poids lourds et utilitaires (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les véhicules à la route suivant une check list des constructeurs : faire les niveaux, contrôler les pressions, tester les batteries, régler les phares, contrôler la documentation véhicule, contrôler les fuites... - Effectuer l'entretien courant. - Vérifier et poser les accessoires clients : pose enjoliveurs, mise en fonction de l'auto radio. - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules. - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Poser les plaques d'immatriculation. Une première expérience réussie, et le permis C, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 12.02€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche, pour le compte de NAVAL GROUP, un Chargé(e) de la Performance et du Progrès (H/F) à Brest à partir du 02/02/2026 NAVAL GROUP est une entreprise reconnue dans la réparation et maintenance navale. Elle bénéficie d'une expertise technique et d'une réputation sur le marché, offrant un environnement stimulant et innovant pour ses collaborateurs. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Harmoniser le rapport d'activité SII (rédaction et visuel). -Créer des visuels PowerPoint et saisir les fiches dans JIRA, suivi dans Qlik. -Gérer le référentiel de gouvernance et l'archivage documentaire (réseaux, EDM). -Déployer la démarche 5S dans les bureaux et systèmes informatiques. -Participer à la structuration des actions de performance et progrès. -Rédiger des supports de communication et animer des réunions sur ces thématiques. -Être force de proposition pour l'amélioration continue (coût, efficacité). La rémunération : Rémunération : 20.33 taux horaire brut Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes titulaire d'une Bac2/Bac3 (performance, progrès, gestion). Vous justifiez d'une expérience minimum 3 ans sur un poste similaire Compétences techniques : Pack Office, outils collaboratifs (messagerie, webconférence, planning partagé), gestion budgétaire et bases financières et conduite de projet et suivi des coûts Vous faites preuve de rigueur et autonomie. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Envie Transport Bretagne, filiale du groupe, spécialisée dans le transport de marchandises et dans la collecte de déchets électriques électroniques (D3E), recrute : Un.e Assistant.e Chef.fe de quai (F/H) pour le site de Brest. Sous l'autorité du chef d'exploitation, vos missions principales seront : Participer aux opérations de manutention Organiser les expéditions en lien avec les partenaires Effectuer le suivi de la traçabilité des flux (optimisation et contrôle) Conduire des chariots élévateurs (CACES 1 & 3 ) Animer au quotidien une équipe logistique composée d'Agents de quai/Cariste en insertion et permanents (Animation d'équipe, transmission des consignes et contrôle de l'application, formation métier .) Participer à l'accompagnement et l'évaluation des salariés avec son responsable Assurer le suivi du matériel Assurer le reporting au supérieur hiérarchique Être le garant de l'application des consignes par les équipes, de la sécurité des personnes et de la démarche qualité et environnement Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. En cas d'absence de son manager, assurer le briefing et l'animation des conducteurs avant le départ en tournée Entretenir les espaces de travail Vous avez une expérience de cariste expérimenté terrain réussie dans le domaine du transport ou de la logistique et vous aspirez à prendre des responsabilités d'animation d'équipe. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapides tout en gardant une certaine hauteur de vue en situation de stress. Au-delà de vos compétences métier, vos qualités relationnelles et d'écoute font de vous un pédagogue accompli. Autonome, organisé et curieux, vous aimez le terrain. Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 & 3 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Notre projet économique et social vous intéresse ? Venez nous rejoindre ! Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, accord de participation Process Recrutement : 1er contact avec notre chargé de recrutement Mathieu. Si positif, rencontre avec Sébastien et José, Chef d'exploitation et Directeur de site, et enfin avec Xavier, Responsable Régional d'Exploitation.
Adecco recrute pour son client, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Chargé(e) de Crédit et Recouvrement H/F dans le cadre d'un renfort au sein de la Direction Finance. Rattaché(e) au responsable du service recouvrement, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et la gestion du risque client à l'international. . Vos missions principales. - Analyse et suivi des crédits documentaires export jusqu'au parfait paiement - Gestion du risque client : - Suivi des statuts financiers - Analyse des comptes clients - Fixation des limites de crédit - Validation des commandes - Recouvrement des créances clients - Préparation des dossiers contentieux - Élaboration des propositions de provisions Votre profil. - Formation en Commerce International et/ou expérience significative dans une fonction similaire - Maîtrise de l'anglais indispensable (l'espagnol serait un atout) - À l'aise avec les outils informatiques, notamment QAD et les outils bureautiques - Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Sens du service client - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant Informations complémentaires. Lieu : Guipavas Prise de poste rapide, mission de 3 mois en interim
L'agence Manpower Brest Industrie Tertiaire recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la recherche - développement et autres sciences physiques et naturelles, un agent d'entretien - H/F à Plouzané. Dans ce poste, vous serez amené à : -Gérer et suivre les commandes de gaz et d'azote liquide pour les unités scientifiques -Contrôler et gérer les équipements de protection individuelle et le petit matériel -Organiser la commande annuelle de papier pour le centre -Superviser les prestations d'entretien des espaces extérieurs -Coordonner la réalisation des manutentions conformes au CACES catégorie 4 -Planifier et accompagner le montage et démontage de mobilier -Assurer l'accompagnement lors des déménagements et prestations associée -Participer à la préparation et au suivi des évènements au centre Horaires et avantages : -Mission d'intérim de 6 mois jusqu'au 29/05/26. -Taux horaire en fonction de l'expérience -Horaires de journée -13ème mois -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'un Bac2 technique, d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Maîtrisez communication, bureautique, gestion de commandes, et coordination. Rejoignez-nous pour performer quotidiennement et développez vos compétences professionnelles immédiatement.
La ferme Savez-Vous Planter Les Choux, basée à Saint Pol de Léon recherche un(e) vendeur(se) pour l'accompagner sur les marchés pour la vente de fruits et légumes bio. Vous travaillerez 14h/semaine tous les mercredis à Plouzané et les samedis à Brest. Vous rejoignez directement votre binôme sur ce marché. Vous travaillerez par tout type de temps (pluie, froid, vent, chaleur....) et porterez régulièrement des charges lourdes. Vous avez le sens du relationnel, et vous êtes ponctuel(le). Horaires de travail : 7h30 /13h30. La nature du contrat (CDD ou CDI) pourra être discutée lors de l'entretien de recrutement, en fonction de vos souhaits. Une première expérience sera appréciée Poste à pourvoir dès que possible
L'association Les Amitiés d'Armor recherche un employé de buanderie (H/F). Missions : - Traitement du linge des établissements et des usagers accueillis - Possibilités de remplacements sur les livraisons effectuées dans l'ensemble des établissements de l'Association Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires continus par jour : 6h45 à 15h15 / 7h45 à 16h50 / 9h à 18h Diplôme et aptitudes demandés : - Connaissances textiles appréciées - Bon relationnel et capacité au travail en équipe - Capacité au travail en atelier - Capacité au travail en équipe mais aussi en autonomie - Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation Conditions de rémunération : reprise à 50% de l'ancienneté acquise sur le même poste Avantages : - Activités sociales et culturelles dynamiques - Cadre de travail agréable, parking gratuit - Equipes engagées et volontaires - Participation au plan de formation interne - 1% patronal avec Action logement - Chèque cadeaux - chèque vacances - Restauration possible : 2,91€/déjeuner - Mutuelle prise à en charge à hauteur de 60% par l'Association Prise de fonction : Dès que possible Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) pour le 23 janvier 2026 sous la référence BUAND0126
Adecco recherche activement deux opérateurs logistiques (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, située à Guipavas. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre rôle consistera à assurer la gestion des flux de marchandises, depuis leur réception jusqu'à leur expédition en réalisant des inventaires permanents pour assurer la gestion optimale des stocks. Vous serez responsable de la manipulation des produits, de l'organisation des stocks et de l'utilisation de chariots élévateurs, notamment grâce à votre maîtrise du CACES R489 1-3-5 et R485 cat 2. En tant qu'opérateur logistique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la rapidité des opérations. Ce poste est idéal pour les personnes débutantes, prêtes à s'investir dans un environnement collaboratif et stimulant. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en contribuant activement à la performance de l'équipe. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'engager dans un rôle opérationnel au cœur de la logistique. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de priorité. - Sens du détail : garantit la précision et la qualité des opérations logistiques. Compétences techniques - Maîtrise du CACES R489 exigée et du caces gerbeur R485 cat 2 souhaitée : vous savez utiliser les chariots élévateurs avec efficacité et sécurité. - Gestion des stocks : vous êtes capable d'organiser et de gérer les marchandises de manière optimale. - Possibilité accès base navale de Brest impérative Ce poste est ouvert aux profils avec une première expérience en logistique (industrielle dans l'idéal). Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité..
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans les secteurs culturels, événementiels, d'animation et de promotion des ventes, sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, ainsi qu'à travers la concession d'espaces. CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de BREST. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 06 février au dimanche 08 mars 2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est obligatoire. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée. Conditions de rémunération Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil recherché Nous recherchons des personnes sérieuses, fiables, professionnelles et dotées d'un véritable sens de l'engagement. L'animation doit être pour vous une passion autant qu'un métier.
Nous recherchons des personnes pour effectuer les tâches de récolte et peignage des fraises. Nous sommes basés à Plougastel-Daoulas Contrat saisonnier 35h de février à fin juin 2026 Travail du lundi au vendredi
Au sein d'une pharmacie du centre ville de Brest, nous recherchons un ou une préparateur/rice à temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons à vos disponibilités. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour missions: - Préparation des médications sous ordonnances. - Le conseil et la vente de médicament, de produits cosmétiques, phytothérapies et diététiques, le matériel médical, les accessoires d'aide à la personne ( bas de contention, ceinture lombaire) - la mise en rayon des produits, l'encaissement et la tenue du rayon tout au long de la journée. Vous avez obligatoirement le diplôme d'état de préparateur en pharmacie.
La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle action sociale et insertion, un chargé d'accompagnement renforcé insertion (H/F). Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : - 13 suivis individualisés en accompagnement renforcé - 13 suivis collectifs en accompagnement renforcé - 35 accompagnements global au maximum, en file-active (en référence parcours ou intervention ponctuelle ou accompagnement). Sous l'encadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé d'accompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à l'emploi et d'accompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. L'accompagnement individuel renforcé s'inscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique. Missions : - Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif, les bénéficiaires du RSA en orientation sociale - Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires - Être un professionnel ressource sur l'offre d'insertion pour les professionnels de l'équipe - Compléter les outils de suivi d'activité dédiés (Iodas et outils spécifiques avec indicateurs de suivis et de résultats) - Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires - Contribuer à la continuité de service - Apporter ses connaissances au sein de groupes de travail, de réflexion Compétences : - Connaître les dispositifs et les acteurs de l'insertion sociale, socio professionnelle et professionnelle - Savoir conduire des entretiens individuels - Être capable d'établir un diagnostic, d'apporter des réponses appropriées et enclencher des actions concrètes - Construire et animer des sessions collectives - Développer des coopérations institutionnelles / travailler quotidiennement en partenariat - Utiliser avec aisance les logiciels dédiés : Iodas, Word, Excel et Power point Savoir être : - Comprendre et se faire comprendre des personnes. Être capable de trouver la bonne distanciation et savoir mobiliser - Mettre en confiance par sa maîtrise. Garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés - Être force de proposition et trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leurs mises en œuvre Exigences du poste : - Diplôme d'Etat obligatoire CESF ; AESS ; ES. Grade assistant socio-éducatif. - Permis B obligatoire, déplacements sur le pays de Brest Poste de 6 mois à pourvoir dès que possible.
La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle Action sociale et insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Rive droite un assistant de service social (H/F). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les missions de l'assistant de service social sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives - Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales - Contribuer au fonctionnement de l'équipe - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre du partenariat avec les instituts de formation (ITES ou autres) Compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif - Savoir rédiger un rapport socio-éducatif - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel...), les applicatifs métiers (IODAS) Savoir être : - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions - S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités - S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux Diplôme en travail sociale obligatoire : Assistante sociale **** à pourvoir dès que possible****
CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires - Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH Le poste : Nous recherchons un Assistant social du travail H/F sur le département du Finistère, dont le rattachement administratif sera BREST. Ce poste est à pourvoir en février 2026. Vous intègrerez une équipe de 40 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs et de Formateurs. A votre arrivée, un parcours d'intégration sera mis en place et nous vous remettrons votre matériel : PC portable, portable professionnel. Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par un encadrement de proximité. Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein - Horaires de CO-RESO : L'horaire théorique journalier travaillé sera réparti de la façon suivante (39 heures hebdomadaires) : Les lundi et vendredi : 07h30 Du mardi au jeudi : 08h00 Pendant ces périodes, les horaires d'arrivée et de départ peuvent être fixés librement : Le matin : entre 8h et 9h30 Pause méridienne : commence à 12h et se termine à 14h L'après-midi : entre 16h et 18h30 La présence au poste de travail est obligatoire sur les créneaux suivants : Le matin : entre 9h30 et 12 h L'après-midi : entre 14h et 16h - Nous avons un accord ARTT qui ouvre droit à 23 RTT par an pour un temps plein. - Tickets restaurant à 10.30€, - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, - Remboursement de vos indemnités kilométriques : 0.50€ du kilomètre pour un véhicule - Qui veut dire indemnités kilométriques veut dire déplacement quotidien sur ce département - Un 13ème mois Votre profil - Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, - Vous possédez obligatoirement le permis B et êtes véhiculé(e), - Comprendre, maitriser et accepter la posture de prestataire de service, - Vous êtes réactif(ve), curieux(se), autonome, organisé(e) et agile, - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting, - Vous avez développé une forte capacité d'adaptation, vous appréciez la diversité Vous souhaitez nous connaitre davantage : rendez-vous sur https://www.co-reso.fr/les-domaines-dintervention-de-lassistante-sociale-du-travail.html Cette annonce vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre candidature de suite (CV et LM). Et ensuite ? : Vous serez contacté par Elodie LEMAITRE, l'Assistante RH. Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez la Responsable d'activités et la Directrice des Prestations de Service Social.
CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons des missions de Service Social du Travail aux entreprises adhérentes. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 adhérentes.
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Dans ce contexte, nous recrutons pour le site de Brest des animateurs sociaux éducatifs en remplacement des titulaires. La mission principale au poste sera la veille éducative dans le cadre de l'accueil, l'hébergement et l'animation. En lien avec le responsable de service, la coordinatrice et l'équipe, vous serez amené.e à : - Elaborer et assurer le suivi d'accueil du jeune au quotidien, notamment en : établissant un lien avec les jeunes, en détectant les phénomènes d'isolements et de mise en danger, en rendant compte des observations aux référents éducatifs des jeunes du Conseil départemental ; - Accompagner et aider de manière collective et individualisée les jeunes, notamment en : permettant des temps individuels et collectifs avec les jeunes, en construisant une intervention adaptée aux attentes des jeunes et aux moyens du service en cohérence avec le projet de service, en intervenant dans un rôle de régulation, de médiation et de cadrage ; - Accompagner les jeunes en situation d'isolement dans leur vie quotidienne, leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : veillant à leur bien-être, en leur permettant de mobiliser leurs ressources, en les orientant vers les personnes ressources ; - Participer à la vie de la structure, notamment en : s'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étant dynamique et force de proposition au quotidien (préparation des repas, accompagnement à l'hygiène.) pour assurer une mobilisation des jeunes accompagnés (improviser, innover, imaginer, créer), en contribuant à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi, en veillant sur la santé globale des jeunes accompagnés et de leur bien-être ; - Être de force de proposition et participer/suivre l'animation et la vie de la structure, notamment en : créant des liens de partenariat avec des structures et acteurs extérieures du territoire. Organisation du temps de travail du foyer : du Lundi au Dimanche par roulement sur une plage horaire d'accueil de 7h à 22h. Travail du week-end et les jours fériés
À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa cuisine centrale, un cuisinier (H/F) à temps complet, à partir du 05/02/2026. Horaire de travail: 06h30-12h00 / 12h30-14h15 du lundi au vendredi CAP Cuisinier exigé et une expérience en cuisine collective est appréciée. AVANTAGES -Chèques déjeuners ACTIVITES Fabriquer et valoriser les préparations culinaires Cuisiner et préparer des repas aux postes chaud et froid en fonction des services, de la liaison, des effectifs et des besoins spécifiques des résidents Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires Préparer les allotissements en lien avec les documents de production Préparer les légumes en fonction des menus et de l'organisation de la production Assurer la préparation des repas à thème et de fêtes dans le cadre des projets d'animation Réaliser la confection de pâtisseries Vérifier les préparations (goût, qualité, présentation) Respecter les procédures de contrôle et d'hygiène Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS Mise en œuvre des protocoles de nettoyage et de contrôle des procédures applicables et définies dans le PMS Entretenir, nettoyer les matériels et locaux Garantir la mise en place et la gestion du transport vers les sites satellites Réaliser la logistique et la mise en place des expéditions des repas (Allotissement, préparation et chargement du camion) Livrer les repas sur les sites satellites Entretenir le véhicule de transport Entretenir les contenants utilisés pour le transport Entretenir les locaux d'expédition Assurer la traçabilité des documents de livraison Gestion de la qualité Transmettre au responsable de cuisine les informations en cas de non-conformité détectées : gustatives, sanitaires, maintenance, fonctionnement Assurer l'entretien préventif du matériel Améliorer et suivre la qualité des prestations en cuisine et livraison
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un animateur (H/F) pour la journée du mercredi 11 février. Départ à 7h30 de la rue Yves Collet pour le Centre Des Jeunes de Bertheaume pour la journée et retour à 18h à Brest. Vous serez en charge d'animer et de surveiller des enfants de 3 à 11 ans. Vos missions sont : - Encadrer le trajet de Brest à Plougonvelin - Prévoir et gérer les activités (extérieur et intérieur) - Surveiller les enfants - Assurer la sécurité des enfants - Assurer les repas sur place Profil recherché : - Vous êtes titulaire du BAFA - Débutant(e) accepté Vous correspondez à ce profil ? Envoyez-nous votre CV !
Pôle BTS Alternance recherche un intervenant (H/F) pour ses classes de BTS pour enseigner le module "Culture économique, juridique et managériale". Rythme des étudiants : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise. Volume horaire global à répartir sur l'année, à confirmer avec le CFA en fonction du nombre de BTS pris en charge. Les compétences d'enseignement requises : - Connaitre et maîtriser du domaine d'intervention - Mettre en application le référentiel du BTS et corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens...) - Concevoir des supports de formation/pédagogiques - Avoir le sens de la communication et de la transmission - Avoir recours à des méthodes pédagogiques variées afin de capter l'attention - Disposer de capacités d'adaptation - Être bienveillant dans l'accompagnement des étudiants Expérience : 2 ans dans le domaine enseigné. Expérience dans l'enseignement bienvenue.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Brest, un CUISINIER F/H pour la préparation des repas. Vous serez chargé de : - Organiser le travail et la production (planification des tâches...) - Cuisiner, dresser et envoyer les préparations - Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité - S'adapter aux rythmes différents des services - Organiser son travail en fonction du personnel présent - Connaitre les produits par famille - Préparer des commandes - Cuisiner des préparations culinaires - Définir des besoins en approvisionnement - Cuisiner des plats pour des enfants - Cuisiner des plats pour des personnes médicalisées - Utiliser des cellules de refroidissement - Cuisiner des sauces - Diriger, former et encadrer une équipe - Cuisiner des plats pour des personnes âgées - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Contrôler la réception des commandes - Entretenir un outil ou matériel - Utiliser des outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gammes de produits alimentaires - Législation alimentaire - Conditionnement des aliments - Production culinaire Profil recherché : - Titulaire d'un CAP CUISINE et une première expérience sur un poste similaire souhaitée - Autonomie - Capacité à anticiper - Créativité - Capacité à diriger - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'Alv'heol. Au sein de nos 3 crèches pouvant accueillir 28, 30 et 34 enfants, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission : Accueillir et accompagner les enfants Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement de l'enfant Assurer le bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs Créer une relation de confiance avec les familles par un accueil chaleureux, rassurant et bienveillant Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Participer aux tâches courantes de la structure Administrer les soins et appliquer les prescriptions médicales en lien avec l'infirmière Assurer, en binôme, les ouvertures et fermetures de la crèche Le poste est réparti sur 3 crèches situées à Brest. Vous serez donc amené(e) à collaborer avec les équipes des 3 crèches. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis Connaître le développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance Maîtriser les différents protocoles (règles d'hygiène, de sécurité et de nutrition infantile) Bienveillance, patience, sens de l'organisation et autonomie Capacité d'adaptation et attrait pour le travail en équipe indispensable Avantages Titres restaurant Bonus attractivité Prise en charge de l'abonnement de transport (50%) Pourquoi nous rejoindre? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles Un cadre structurant avec des projets pédagogiques solides Informations pratiques Rémunération : selon convention collective Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Brest (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Le Dock 7 recherche une aide de cuisine thaï (H/F). En tant qu'aide de cuisine, vous assisterez la gérante dans la préparation des plats en respectant les recettes traditionnelles thaïlandaises. Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (coupe, épluchage, etc.). Assister la gérante dans la préparation des plats chauds et froids. Contribuer à l'élaboration des sauces et pâtes selon les recettes thaïlandaises. Assurer la mise en place des postes de travail avant le service. Maintenir la propreté et l'ordre de la cuisine et des équipements. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en cuisine. Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes des ingrédients. Aider à la présentation des plats avant le service. Profil recherché : Connaissance des techniques de préparation et de cuisson spécifiques à la cuisine thaïlandaise ; Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress ; Respect des normes de sécurité et d'hygiène ; Intérêt pour la cuisine thaïlandaise et désir d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine. Vous travaillerez avec la gérante et un équipier polyvalent de restauration (H/F). Les horaires seront à définir avec la gérante. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre restaurant de Guipavas un/une Hôte/hôtesse de table pour le service du midi Au sein de notre établissement à l'ambiance authentique et conviviale vous aurez pour missions : - Le service et l'accueil des clients ; - Conseiller les clients sur la carte et les produits Hippopotamus ; - La mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant. Horaires : 10h00 à 15h00. Deux jours de repos hebdomadaires. Le poste est à pourvoir dès que possible.
La société Bretagne Sûreté Protection Intervention recherche un Rondier F/H sur Brest. Seuls les candidats justifiant d'une carte professionnelle à jour ainsi que d'une première expérience pourront être sélectionnés. Vos missions seront : - Effectuer des rondes de nuits sur un itinéraire bien précis. - Être en charge du contrôle des accès. - Identifier les anomalies et les incidents en respectant les règles de sécurité, de prévention des risques et de protection. Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide - CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS). - Carte SST à jour. Avantages : - heures supplémentaires entièrement rémunérées chaque mois - Accès gratuit à une salle de sport Avantages employés (bons de réductions via Club Employés).
La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute dans le cadre de remplacements Animateurs H/F Périscolaire Au sein du service enfance, sous l'autorité d'une coordinatrice, vous avez la charge d'encadrer et animer des groupes d'enfants 3/11 ans sur le temps du périscolaire de l'école de Keravel à Goarem Goz ou de l'école Mona Ozouf. Missions principales : - Périscolaire Ecoles de Goarem Goz et de Mona Ozouf : Accueil de la pause méridienne 11h30-13H45 : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi En fonction de vos compétences vous animerez des ateliers thématiques qui enrichiront les parcours éducatifs des enfants. Profil : - Polyvalent, vous devrez élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogie, et donner du sens à vos projets. - Vous êtes en mesure d'identifier les besoins d'un groupe avant de proposer son activité. Avoir une connaissance fine des différentes tranches d'âges prises en charge. Des activités impliquant la découverte des compétences de l'enfant, la coopération entre les enfants d'un groupe, découverte de son environnement. - Vous favoriserez les jeux, l'imagination des enfants pour qu'ils puissent prendre la parole, s'exprimer et être acteur de son temps de vacances. Connaitre les bases des jeux des activités afin d'improviser ou de créer de nouvelles animations. - Vous devez avoir une connaissance des rythmes de vie de l'enfant, capacité d'adaptation aux réalités de terrain et aux besoins de l'enfant. Avoir une maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs, Dynamique et responsable vous faites preuve de qualité d'écoute et d'aptitudes pour le travail en équipe. Avantages à Plougastel-Daoulas : tickets restaurant (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner). Grade : Adjoint territorial d'animation Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sur l'espace citoyen de la commune accessible depuis le site internet ou à partir du lien ci-après : https://www.espace-citoyens.net/plougastel/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/RH_OFFRETE
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim d'1 mois renouvelable. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à : -Participer à la gestion administrative et logistique des recrutements (présélection des candidatures, réception, tri et sélection des CV, préparation des plannings d'entretiens, organisation des rendez-vous de recrutement). -Participer à la gestion et au suivi des demandes et dossiers d'intérims et de stages. -Rédiger et éditer des notes de service, diffuser les informations sur les différents supports internes (affichage, Steeple.). -Assurer un support RH divers selon les besoins du service. Rémunération et avantages : -Temps plein - 33h18 par semaine -Taux horaire : 14,815 brut -Ticket déjeuner -Mutuelle d'entreprise -CET à 8 % -CSE / CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, .) -Formation Bac3/4 en Ressources Humaines. -Expérience impérative en RH, notamment sur les process de recrutement de A à Z. -Maîtrise des outils bureautiques et des ATS. -Excellentes compétences relationnelles. -Grande discrétion, respect strict de la confidentialité. -Adaptabilité, dynamisme, sens du service et réactivité.
Le Bouillon a ouvert ses postes et recrute ! En tant que serveur(se), vous aurez pour missions de : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les installer dans la salle - Prendre les commandes rapidement et précisément, en notant les demandes spécifiques des clients - Servir les plats et boissons, présenter les menus et conseiller les clients sur les choix disponibles - Dresser et préparer les tables avant le service, débarrasser et nettoyer les tables après le repas - Effectuer les encaissements et gérer les paiements des clients et recueillir leur satisfaction Vous travaillerez du mardi au samedi, avec une coupure l'après-midi. Vos jours de repos seront les dimanches et les lundis. Vous avez de l'expérience de minimum 2 ans en restauration traditionnelle ! Ce poste est fait pour vous !
À propos de nous Notre établissement haut de gamme, situé à Brest, propose un espace Spa dédié au bien-être et à la relaxation. Nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) passionné(e)pour rejoindre notre équipe et offrir une expérience unique à notre clientèle. Vos missions principales : Accueillir et conseiller une clientèle exigeante et internationale. Réaliser des soins esthétiques et de bien-être (visage, corps, modelages, massages selon protocoles). Préparer et entretenir les cabines avant et après chaque soin. Assurer la mise en place et le rangement du linge. Proposer et vendre des produits adaptés aux besoins des clients. Respecter les protocoles de soins et les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la gestion des plannings de rendez-vous et des fiches clients. Contribuer à la satisfaction client et à la qualité des prestations. Responsabilités complémentaires: Établir le PV de fin de journée (suivi des ventes, encaissements). Participer à la mise en avant des offres commerciales et promotions. Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des installations (jacuzzi, hammam, sauna, douche norvégienne, vestiaires) et veiller à leur propreté. Profil recherché : Diplôme en esthétique ou formation équivalente. Expérience en soins spa et techniques de massage (minimum 1 an souhaité). Excellente présentation et sens du service. Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène. Aptitude à la vente et à la fidélisation client. La maîtrise de l'anglais est un plus.
L'accueil de loisirs de la MPT de Saint Pierre recrute des animateur.rices pour les vacances d'hiver (du lundi 16 au 27 février 2026). Horaires : amplitude horaires de 9h/jour pouvant commencer à 7h30 et finir à 18h45 Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif à 56,00 € brut / jour travaillé + 12% de congés payés Qualifications : BAFA ou équivalence exigé (les stagiaires ne sont pas éligibles) Lieu de travail : groupe scolaire public Kerargaouyat (29200 Brest) Missions : - Élaborer et mettre en place des temps d'animation adaptés aux enfants et à leurs besoins - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de la vie quotidienne - Établir des relations de confiance avec les enfants, les familles et le personnel - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en équipe - Participer, respecter et mettre en œuvre le projet pédagogique
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
La Minoterie FRANCES recrute un Chauffeur Livreur (H/F). Vos missions : - Chargement des camions - Livraison de nos clients (artisans boulanger) Vos qualités : - Ponctuel - Sens du contact - Serviable - Sens de la communication Le permis C est obligatoire, une personne débutante est également la bienvenue.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.64€ à 15.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Brest. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest, poste a pourvoir. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,30 EUR - 16,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,09EUR - 20,33EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications - Compétences en travail d'équipe et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an
Au sein d'une exploitation familiale de serres maraîchères, vous effectuez la récolte, la taille et l'entretien des plantes (effeuillage) et le conditionnement de tomates La serre est desservie par le réseau urbain de Brest de fin février à mi-octobre. Le bus est à prendre le matin à place de Strasbourg et retour le soir au même endroit. Profils recherchés Personnes motivées, en capacité à travailler sur 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi - matin en horaires de journée (7h45 - 17h15). Travaux qui demande concentration, habilité manuelle, capacité à travailler en équipe avec compréhension et respect stricte de consignes techniques et sanitaire. Poste à pourvoir en mars 2026
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans la recherche - développement en autres sciences physiques et naturelles, un Chargé de mission contrôle de gestion social (H/F). Offre pour une durée de 6 mois à partir du 26 janvier, basée à Plouzané (29280). Dans ce poste, vous serez amené à : -Piloter le reporting social -Actualiser et mettre à jour les tableaux de bord des effectifs non permanents et des budgets associés -Identifier les écarts entre objectifs et réalisations -Produire les bilans et rapports annuels réglementaires (bilan social, bilan emploi, rapport annuel.) -Répondre aux demandes ponctuelles d'analyses et d'informations sociales -Compiler et produire les données 2025 pour la CIASSP (Commission interministérielle d'audit salarial du secteur public) -Préparer les éléments pour les négociations annuelles obligatoires (NAO) Avantages et rémunération : -Taux horaire selon profil et expérience -Mission d'intérim de 6 mois -Taux horaire en fonction de l'expérience -Horaires de journée -13ème mois -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes issu(e) d'une formation bac3 à bac 5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, RH ou équivalent avec une expérience en contrôle de gestion sociale ou gestion financière, ou gestion RH. Vous êtes expert en finance et contrôle de gestion sociale, maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et savez utiliser Business Objects. Vous avez une bonne capacité à manipuler et à analyser de grands volumes de données. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Le CFA CLPS L'Enjeu Compétences recherche des apprentis dans le cadre de la réalisation d'un Titre professionnel d'employé-e polyvalent-e en restauration. Nous avons plusieurs structures partenaires sur le secteur Nord Finistère. Formation de 12 mois à raison d'une semaine de cours toutes les 3 semaines pour valider un Titre pro Employé-e Polyvalent-e en restauration (Niv 3 CAP). Démarrage possible dès février. Démarrage des cours en avril. L'apprenti travaillera en étroite collaboration avec l'équipe du restaurant pour apprendre les compétences de base d'un-e employé-e polyvalent-e en restauration, notamment : Préparer et dresser des entrées et des desserts Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking Accueillir, conseiller et servir la clientèle Réaliser la plonge, le nettoyage des locaux et du matériel Exigences du poste : Avoir un intérêt pour pour la restauration Être motivé-e Être capable de travailler efficacement en équipe Répondre aux critères de l'apprentissage Poste possible en contrat de professionnalisation Nous mettrons en place une immersion en amont de la signature du contrat pour sécuriser le parcours. Merci de contacter le CLPS pour un premier entretien et une mise en relation avec les entreprises.
À propos de la mission En poste au sein d'une entreprise spécialiste du calorifugeage, vos missions seront : - Installer des gaines de ventilation (souples, rigides, galvanisées ou isolées) sur différents types de réseaux - Travailler en coordination avec les équipes de calorifugeurs pour une pose conforme et efficace - Réaliser les découpes, assemblages, fixations et raccords nécessaires - Vérifier l'étanchéité des réseaux aérauliques - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur (aéraulique, incendie, etc...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,90 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,61EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en ventilation, calorifugeage ou installation CVC - Savoir lire un plan ou un schéma technique - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Au sein de la Résidence Horizons, et sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez les missions suivantes : * Coordonner l'accompagnement éducatif au sein du lieu de vie en lien avec les équipes. * Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des habitants. * Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes et l'application du cadre. * Faciliter la coopération entre les partenaires (ESAT, services de soins, familles, mandataires.). Participer au fonctionnement global du service et à son développement. ACTIVITÉS 1. Coordination éducative dans le cadre de la refonte FHESAT * Porter, au quotidien, les principes de la refonte : autodétermination, participation, logique inclusive. * Organiser, suivre et ajuster les projets personnalisés (co-construction, bilans, écrits, échéances). * Veiller à la bonne adaptation des accompagnements aux besoins, capacités et souhaits des personnes. * Proposer des ajustements d'organisation pour garantir la qualité de vie et la continuité des accompagnements 2. Soutien de l'équipe * Apporter un appui technique et éducatif à l'équipe encadrante * Participer à la montée en compétence des professionnels (briefings, tutorats, outils). * Être ressource pour la gestion des comportements-problèmes et des situations de crise. * Travailler en lien étroit avec le chef de service pour ajuster l'organisation. 3. Lien aux partenaires * Maintenir un lien régulier avec les équipes de l'ESAT. * Participer aux échanges avec les familles, les mandataires, les professionnels de santé. * Favoriser les relais externes nécessaires au parcours des personnes (santé, loisirs, insertion.). 4. Participation à la vie institutionnelle * Contribuer au projet de service et aux projets transversaux. * Être force de proposition pour l'amélioration du cadre de vie. * Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Dates du contrat: Du 15/02 au 15/06/2026 Date limite dépôt candidature : 23/01/2026 Date des entretiens: Semaine 5 Horaires d'internat; Travail les week-ends et jours fériés Salaire selon la convention collective CN66. * Connaissance du handicap mental adulte et des réalités du travail protégé. * Maîtrise des outils du projet personnalisé et de la posture éducative. * Capacités d'organisation, d'analyse et de transmission. * Aptitudes relationnelles : écoute, médiation, régulation. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. * Diplôme d'état d'Educateur/trice spécialisé. * Permis B (boite manuelle) indispensable
Résidence KER DIGEMER, située à Brest recherche un cuisinier H/F en CDD à temps partiel 80% . Au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions seront les suivantes: - Élaborer la production de repas EHPAD. - Adapter et modifier les préparations et présentations des aliments en lien avec la dépendance. - Maitriser le travail des textures modifiées. - Respecter les procédures PMS-HACCP. - Participer à la gestion des stocks et des commandes de la cuisine. - Collaborer à la formation des stagiaires et aux nouvelles personnes recrutées. - Contribuer au développement de la qualité et être force de proposition. Votre profil: - Avoir un diplôme de cuisinier. - Être formé HACCP/PMS - Avoir une première expérience - Avoir des capacités réelles à travailler en autonomie et en équipe. - Être rigoureux.se Compétence(s) du poste - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Doser des ingrédients culinaires - Mettre en marche des équipements de cuisine - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Éplucher des légumes et des fruits Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Travail en équipe Condition: Roulement/ 3 semaines avec 1 we travaillé Pas de coupure la semaine (7h30-14h ou 13h-19h30) sauf le weekend Prise de poste immédiate
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
La Micro crèche Coccinelles et Papillons, située à Plouzané, recherche pour un remplacement de plusieurs mois (5 mois minimum) un(e) Auxiliaire de Puériculture. Au delà des fonctions, des missions et des responsabilités d'un(e) Auxiliaire de puériculture, vous aurez à cœur de respecter le projet pédagogique et de participer activement aux différents projets de la structure. Vous voulez rejoindre une superbe équipe, vous êtes titulaire de diplôme d 'Auxiliaire de Puériculture, vous avez de l'expérience en crèche, alors n'hésitez pas à postuler. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 7h à 19h.
Le Bar Tabac Le Pont Neuf recherche un barman ou une barmaid. Vous avez impérativement une expérience similaire en bar tabac Vous servez les clients au bar : vous préparez et servez les boissons. Vous aidez à la mise en place du bar, Vous encaissez les consommations et rendez la monnaie. Vous assurez le nettoyage et le rangement du bar en fin de service. Vous êtes à l'aise sur l'encaissement Vous serez amené(e) à encaisser les mises des clients et délivrer les tickets de jeu. Horaires sur six jours. Repos : Lundi matin, samedi après-midi et le dimanche. Vous avez un week end tous les 15 jours.
*** Pour postuler à cette offre, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV *** Cadre général : L'animateur(trice) périscolaire intervient tout au long de l'année scolaire pour assurer l'animation des temps d'activités périscolaires de l'enfant dans le cadre du projet éducatif défini par l'association. Les missions consistent à animer les temps de la pause méridienne et les temps de TAP (activités sportive, d'expression, de création, artistiques, scientifiques.) de 12h00 à 14h00 puis de 15h30 à 16h30 ainsi que le centre de loisirs du mercredi après-midi (12h-17h30). Les jours d'intervention sont les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis auprès d'enfants d'élémentaire. L'animateur(trice) travaillera au sein d'un équipe avec l'aide et le soutien d'un coordinateur(trice) périscolaire de l'association. Expérience dans l'animation demandée et diplôme bienvenus. Profil du candidat : - Diplôme dans l'animation : BAFA, CAP Petite enfance ou équivalence - Compétences appréciées dans les activités d'expression (théâtre, danse, chant.) - Expérience professionnelle auprès du public exigée Conditions et échéancier : - CDD à temps partiel sur l'année scolaire - Prise de poste dès que possible et fin du contrat au 3 juillet 2026 - Entre 14 heures et 21h par semaines scolaires en fonction des besoins du service - Animateur au groupe B de la Convention Collective de l'Animation indice 265 - Salaire indicatif horaire à 12,21 € brut / h, hors primes conventionnelles. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation dès que possible
Pôle BTS Alternance recherche un intervenant (H/F) pour sa classe de BTS Comptabilité-Gestion pour enseigner les modules : - « Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales » comprenant la maîtrise et l'enseignement des processus suivants : P2. Contrôle et production de l'information financière P3. Gestion des obligations fiscales - « Situation de contrôle de gestion et d'analyse financière » comprenant la maîtrise et l'enseignement des processus suivants : P5. Analyse et prévision de l'activité P6. Analyse de la situation financière - Rythme des étudiants : 2 jours à l'école (jeudi et vendredi) - 3 jours en entreprise. - Temps de cours : 172 heures à répartir entre mi novembre et juin, selon l'emploi du temps des étudiants. - Rémunération : 30€/h en contrat de prestation Les compétences d'enseignement requises : - Connaitre et maîtriser du domaine d'intervention - Mettre en application le référentiel du BTS et corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens...) - Concevoir des supports de formation/pédagogiques - Avoir le sens de la communication et de la transmission - Avoir recours à des méthodes pédagogiques variées afin de capter l'attention - Disposer de capacités d'adaptation - Être bienveillant dans l'accompagnement des étudiants Expérience : 5 ans minimum dans le domaine enseigné en entreprise. Expérience dans l'enseignement bienvenue.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Nos techniciens interviennent pour des travaux de rénovation énergétique, d'amélioration et de protection de l'habitat. Nous rayonnons sur le Finistère pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un technicien poseur (H/F) pour compléter notre équipe : Vos missions : - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les consignes données et les règles de sécurité. - Procéder aux vérifications d'étanchéité, - Participer à la réalisation de l'isolation thermique d'installations et d'équipements de ventilation par des travaux de calorifugeage. - Participer à la réalisation d'opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. - D'entretenir un chantier et de respecter les règles de sécurité. Les travaux peuvent être effectués en extérieur et en hauteur. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans un corps de métier du bâtiment (électricité, maçonnerie, ou charpente .) et vous êtes capable de réaliser des travaux de base en lien avec ces métiers. - Vous êtes débrouillard et motivé pour apprendre, - Vous avez un bon relationnel. Une formation complémentaire vous sera assurée par l'entreprise à la prise de poste. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** *** Vous avez impérativement de l'expérience ***
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 15.50 euros/heure ***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Finistère recrute un(e) : Moniteur d'atelier H/F CDI - Temps plein Poste basé à Brest Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 Rémunération selon la CCN51 LE POSTE : Rattaché(e) au Responsable de Service, et affecté(e) à l'ESAT, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Pilotage de la Production & Qualité : - Vous planifiez et répartissez les charges de travail en adaptant les postes aux capacités individuelles des travailleurs, - Vous supervisez la production, assurez la conformité des prestations et veillez au respect strict des délais et des normes (hygiène, sécurité, ergonomie), - Vous assurez l'interface avec les clients et partenaires de façon rigoureuse et réactive, - Vous contribuez à maintenir un climat social solidaire et constructif au sein de l'équipe de travailleurs, - Vous êtes force de proposition pour concilier exigences de production et besoins des personnes accompagnées, - Vous êtes innovant et prospectif. 2. Ingénierie du Suivi & Parcours Individuel : - Vous évaluez et identifiez les compétences et axes d'accompagnement de chaque travailleur pour co-construire des projets personnalisés ambitieux et réalistes, - Vous animez l'apprentissage technique et favorisez l'autonomie vers l'inclusion professionnelle (RAE, stages en milieu ordinaire.), - Vous participez activement aux bilans, réunions internes ou avec les partenaires et assurez des transmissions précises auprès de l'équipe pluridisciplinaire, - Dans le cadre de la loi de transformation de l'offre, vous soutenez les travailleurs dans leur accès aux prestations socio-culturelles, de santé et d'activités sportives du territoire. Vous participez au rayonnement de la culture associative, en vous inscrivant activement dans l'élaboration du projet de service et dans le déploiement de la stratégie régionale associative. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre poste est basé à Brest. Vous réalisez votre temps plein sur 4,5 jours de travail et vous bénéficiez de RTT. Avantages : Titres restaurant et CSE. LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du Titre de Moniteur d'atelier (de préférence). Vous êtes curieux, engagé, rigoureux, créatif, patient et à l'écoute ? Rejoignez notre équipe !
Les missions du poste Nous recherchons un Technicien BE en charpente métallique pour intervenir sur des projets de génie civil et de bâtiments industriels. Vous participerez à la production de plans 2D et apporterez votre expertise en résistance des matériaux au sein d'une équipe technique dynamique. Vos missions Réaliser les plans d'exécution en 2D pour des ouvrages de charpente métallique. Participer aux études techniques sur des projets de génie civil et de bâtiments industriels. Appliquer vos connaissances en RDM pour garantir la fiabilité des solutions proposées. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires techniques. Le profil recherché Profil recherché Expérience en charpente métallique ou environnement similaire. Bonnes bases en RDM. Maîtrise d'AutoCAD ; la connaissance de SketchUp est un plus. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Infos complémentaires Bienvenue chez DGE Structure ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d'études, d'Ingénieries ou encore d'entreprises général
AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Votre objectif est de mettre votre expertise du milieu maritime et votre culture sécurité au service de la prévention des risques polluants, notamment liés à l'amiante, dans l'environnement naval. Votre principale mission sera de réaliser des prélèvements amiante sur des navires et bâtiments navals en vous appuyant sur votre connaissance des environnements techniques contraints. Vous intervenez principalement sur les zones de Brest et Cherbourg, auprès de clients du secteur maritime, tels que : - Chantiers navals et industriels du naval - Armateurs civils et opérateurs maritimes - Entreprises de maintenance et de réparation navale - Acteurs du démantèlement et de la déconstruction navale - Bases navales et infrastructures portuaires Profil recherché : Vous êtes un ancien(ne) marin de la Marine nationale et vous disposez idéalement : - De connaissances en DTA, IHM et en environnement maritime/naval - D'une solide culture sécurité, prévention des risques et respect des procédures - D'une expérience des interventions en milieux techniques complexes (navires, bateaux, espaces confinés) - Les certifications en diagnostics (amiante notamment) sont un plus - Une expérience en maintenance navale, réhabilitation, arrêt technique ou démantèlement est appréciée Vos atouts : - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur technique et rédactionnelle - Esprit d'équipe et fiabilité opérationnelle - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques Votre intégration À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré : - Formation initiale de 1 à 2 semaines au siège du Groupe Conditions & avantages : - Rémunération : entre 27K à 30K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. - Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. - Véhicule de service. Contrat en CDI Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe. Autonomie, rigueur et organisation sont essentielles pour mener à bien vos missions. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en constante évolution tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Offre d'emploi - Femme / Valet de chambre (H/F) Brest (29) Hôtel Barracuda & Spa CDD - 39 heures / semaine Rémunération : SMIC hôtelier Description du poste L'Hôtel Barracuda & Spa, établissement haut de gamme situé à Brest, recrute un(e) Femme / Valet de chambre dans le cadre d'un CDD à temps plein (39h). Au sein de l'équipe d'étage et sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au confort de la clientèle. Vos missions principales - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres (sols, literie, sanitaires, surfaces) selon les standards de l'établissement - Remplacer le linge de lit et de toilette et réapprovisionner les produits d'accueil - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Assurer l'entretien des parties communes (couloirs, halls, sanitaires, espaces spa.) - Participer à la gestion du linge (collecte du linge sale, préparation des chariots) - Répondre avec courtoisie aux demandes ponctuelles des clients - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Une première expérience en hôtellerie ou en nettoyage est appréciée - Sens du détail, rigueur et autonomie - Discrétion, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Conditions - Horaires selon planning, incluant travail les week ends et jours fériés - Poste à pourvoir rapidement
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Vous interviendrez sur les prestations en lien étroit avec les équipes locales et accompagnerez les actifs dans le cadre du CEP (Conseil en Évolution Professionnelle), en leur proposant un suivi personnalisé pour les aider à réfléchir à leur projet et à le concrétiser. Vous soutiendrez également les salariés pris en charge par la cellule de reclassement, dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi, d'une rupture conventionnelle collective ou d'un licenciement économique, afin de sécuriser leur transition professionnelle Vos missions : -Accompagner individuellement les salariés dans la sécurisation et la mise en œuvre de leur projet professionnel. -Réaliser des entretiens personnalisés pour analyser les besoins et co-construire un plan d'action adapté. -Assurer un suivi régulier et ajuster les actions selon l'évolution des bénéficiaires. -Informer et conseiller sur les dispositifs de reconversion, formation, création/reprise d'entreprise ou VAE. -Animer des ateliers collectifs pour favoriser le partage d'expériences et la remobilisation. -Rédiger des synthèses personnalisées pour faciliter la mise en œuvre des projets professionnels. -Développer et entretenir la relation avec les entreprises afin d'aligner les besoins organisationnels avec l'accompagnement des salariés. Et vous ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement en psychologie du travail, insertion professionnelle, ressources humaines, conseil ou formation. Autonome, vous maîtrisez le réseau local des acteurs et dispositifs emploi-formation, et adoptez une posture de consultant(e) en accord avec les valeurs du Cabinet À l'aise dans l'animation de rendez-vous individuels, en présentiel comme en distanciel, ainsi que dans la conduite d'ateliers collectifs. Maîtrise des outils informatiques et des différents systèmes d'information indispensables à votre activité. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur des dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, VAE, reclassement, retour à l'emploi), collectifs (orientation, découverte métiers) et/ou en gestion de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.
Notre client, acteur reconnu dans des activités opérationnelles à forte valeur ajoutée, recherche, dans le cadre d'une évolution interne, un Comptable Général en CDI, basé à Brest. Le poste est à pourvoir dès que possible, selon votre disponibilité et votre préavis. Rattaché au Directeur Comptable, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et la bonne tenue des comptes. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre comptable et contribuez activement au respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Vos missions principales : - Assurer le suivi quotidien de la comptabilité générale et analytique, de la saisie jusqu'aux contrôles de cohérence, - Garantir la fiabilité des écritures comptables et procéder aux vérifications nécessaires, - Piloter les flux financiers, incluant la gestion des paiements et le suivi des encaissements, - Suivre les immobilisations, en lien avec les inventaires physiques et comptables, - Établir les déclarations fiscales périodiques et veiller au respect des obligations réglementaires, - Assurer le suivi des créances clients, analyser les écarts et réaliser les relances appropriées, - Participer activement aux travaux de clôture et à la production des états financiers et documents légaux, - Contribuer aux échanges avec les interlocuteurs externes (banques, commissaires aux comptes, organismes partenaires), - Veiller à l'application et à l'amélioration continue des procédures comptables, financières et juridiques. Issu d'une formation en Finance / Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous disposez de solides connaissances en normes comptables et fiscales, êtes à l'aise avec les outils et logiciels métiers, et maîtrisez Excel à un niveau opérationnel. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les échéances dans un environnement structuré. Conditions : - CDI - Temps plein - Localisation : Brest - Rémunération attractive, à définir ensemble selon profil et expérience
Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un solier moquettiste (h/f) passionné dans la région de Brest. À propos de la mission Sur chantier, vos missions seront : - Prenez les dimensions des surfaces à recouvrir avec précision, tel un(e) véritable artiste de l'esthétisme. - Retirez les anciens revêtements et nettoyez les surfaces avec un souci du détail remarquable. - Effectuez des découpes parfaites des matériaux pour un résultat à couper le souffle. - Installer les nouveaux revêtements avec une précision millimétrée. - Ajoutez des accessoires complémentaires pour sublimer l'ensemble. - Vérifiez la pose et effectuez les corrections nécessaires pour une finition impeccable. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 20,33EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une expérience réussie en tant que solier moquettiste pour transmettre votre savoir-faire. - A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle pour s'épanouir développée. - Un bon sens relationnel pour créer des liens forts avec l'équipe. - Une capacité d'adaptation sur le terrain pour être maître de la situation. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Mécanicien Naval (H/F), pour l'un de nos clients, une entreprise française de premier plan, disposant d'un savoir-faire et d'expertises en matière d'ingénierie mécanique et métallurgie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Réparation des organes et circuits navals en ateliers et à bord - Manutention d'équipements lourds (ex : ponts roulants) - Découpe, usinage, rodage de pièces mécaniques (en atelier) - Contrôle qualité - Maintenance préventive et corrective - Traçabilité des interventions Poste à pourvoir fin novembre. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique naval, industrielle au automobile. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur de la mécanique navale. Certification CEFRI et permis poids lourd appréciés. Si ce poste vous intéresse, postuler ! Poste à pourvoir sur la base navale de Brest. Toutes les candidatures sont étudiées, vous serez rapidement contacté par Sarah ou Véronique pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO BREST, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Dans le cadre de notre activité de livraison de farine, nous recherchons un(e) Aide livreur(se). Prise de poste vers 5h00 et retour vers 15/6h * Charger les sacs de farine dans le véhicule (25 kg) * Assister le chauffeur dans l'organisation des tournées de livraison * Décharger les marchandises chez les clients dans le respect des consignes de sécurité * Acheminer les produits jusqu'aux lieux de stockage du client * Respecter les délais et les procédures de livraison Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Première expérience en livraison et en manutention appréciée * Ponctualité, sérieux et à l'aise avec le port de charges lourdes * Aimer le travail en équipe * Gérer la pression en cas de retard, imprévus ou forte activité Ce que nous proposons : * Un CDD de 2 semaines * Horaires de journée * 5 jours, du lundi au vendredi * Journalier (aucune découche) * Une rémunération selon profil avec primes possibles Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Rejoignez notre équipe au sein de notre magasin BODIGER Fleurs de Plougastel, en tant que fleuriste. Travailler chez nous c'est: Le plaisir de travailler au quotidien des fleurs fraiches et de saison en garantissant la qualité client Participer à l'évolution et à la progression du magasin. Vos missions: Confection de bouquets, compostions, deuil (70%), mariage, toutes occasions. Reception, controle qualité et mise en place des fleurs et plantes dans le magasin. Accueil et service de la clientèle. Entretien de la boutique Livraisons Votre Profil: CAP ou BP fleuriste avec une experience dans la profession. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle ainsi qu'un esprit d'équipe. Permis B obligatoire Avantages: Salaire selon expériences et compétences Primes Tickets restaurant Cafétéria équipée à disposition si besoin. Horaires: 35heures / semaine
La Direction Services de NAVAL GROUP BREST qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, recherche pour son site de l'Ile Longue un(e) Technicien de maintenance industrielle, spécialité électricité - H/F, en CDI, pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles du site, dans les domaines de l'électricité (HT/BT), de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Ces installations (centrale électrique, portiques de halage, station de pompage, PZ Bassin, Stations d'eaux réfrigérées, réseaux électriques HT/BT.) sont des EIS (Equipements Industriels Stratégiques) et demandent une rigueur importante dans le respect des règles affichées lors des interventions. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations constituées d'équipements d'électronique de puissance, de contrôle commande et d'automatisme. - Mettre en œuvre et conduire les essais de mise en service des installations (Diesel, électropompe, alternateur) - Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire. - Prendre les mesures de sécurité électrique. - Participer à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation. - Réaliser les astreintes sur les installations industrielles sensibles Si votre profil correspond vous serez invité à une rencontre avec le recruteur courant mars à l'agence FRANCE TRAVAIL BREST MARINE
Contexte : Venturix est une start-up créée en 2025 dont l'objectif est de créer une éolienne marine aéroportée. Le concept est d'utiliser la technologie des aérostats afin de limiter la dimension des flotteurs d'éoliennes flottantes et de profiter des vents d'altitude. Un des verrous technologiques est le dimensionnement du tube venturi permettant l'accélération du flux d'air. C'est ce verrou que ce contrat doit permettre de lever en partie. L'entreprise compte 3 personnes actuellement. Elle est incubée au technopole de Brest Iroise, et dispose de bureaux à l'Enstat'up, sur le campus de Brest de l'ENSTA. L'entreprise a remporté le concours Octo'pousse et est à ce titre accompagné sur le volet « amerrissage de l'aérostat » par l'IFREMER et l'ENSTA. Des essais en bassin à l'IFREMER sont prévus en 2026. Missions / Activités principales : Le/la titulaire du poste a pour missions de : - Concevoir et modéliser une forme de Venturi permettant d'accroitre la puissance d'une turbine éolienne. Cette partie pourra se faire en utilisant le logiciel OpenFoam, et en reprenant les travaux effectués à ce jour, et l'expérience acquise en interne sur le sujet. - Participer à la mise en œuvre de l'expérience permettant de valider expérimentalement l'efficacité du dispositif. - Exploiter et analyser les résultats d'essais. - Rédiger des rapports techniques de synthèse. - Réaliser une étude sur l'augmentation de niveau de vents attendus à 1000m d'altitude. Profil attendu Connaissances : - Conception de système dans le domaine aéro - Modélisations et simulations CFD aérodynamique RANS/URANS - Conduite de campagne d'essais et de mesures - Rédaction de protocole d'essai et exploitation des résultats - Codage et automatisation de tâches Logiciels : - OpenFoam idéalement, ou tout autre logiciel de CFD. - Avoir déjà travaillé sous LINUX serait un plus, mais pas indispensable Savoir-faire : - Savoir planifier son temps et s'organiser - Savoir rechercher l'information - Gestion de projet multi-acteurs - Compétences rédactionnelles de rapports techniques - Appréhender des systèmes inconnus - Imaginer des solutions nouvelles - Compétences du chercheur (biblio, rigueur scientifique, analyse). Savoir-être : - Autonomie - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Créatif - Flexibilité et adaptabilité Ce poste constitue une excellente opportunité pour un(e) chercheur souhaitant travailler à l'interface entre la modélisation et les essais expérimentaux, sur des problématiques aéro innovantes. Niveau de diplôme et formations Doctorat nécessaire pour postuler. De préférence dans le domaine de la CFD en aérodynamique. Emploi Durée d'affectation souhaitée : CDD de 6 mois (opportunité d'embauche dans l'entreprise, en fonction des besoins et des compétences démontrées). Date de prise de fonctions prévue : 01/04/2026, Poste à temps complet, 25 jours de congés annuels Rémunération : Entre 3000 et 3300€ bruts par mois, plus prime de CDD (environ 10%) Lieu de travail : ENSTA campus de Brest, 2 rue François Verny 29200 Brest et des déplacements à l'Ifremer pour les essais en bassin, 1625 Rte de Saint-Anne, 29280 Plouzané, sous réserve d'acceptation de l'ENSTART'UP. Sinon des bureaux seront loués à la PAM à Brest. Des déplacements pourront être nécessaire sur le site d'essai (presqu'ile de Crozon) pendant une période de 10 à 20 jours. Les sites sont accessibles en voiture (parking pour le personnel) mais également par les transports en commun Avantages : - Transports (participation forfaitaire de l'employeur à hauteur de 50 %) - Possibilité de télétravail (après accord du manager et dépôt d'une demande) - Mutuelle (participation à hauteur de 50% de l'établissement) Modalités de candidature La candidature complète (curriculum vitae, lettre de motivation, rapport de jury de thèse).
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs H.F sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2026. Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 17h/17h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. (H/F) Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Brest, 6 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 : 1 enfant de 3 ans Les lundis, mardis et mercredis de 6h30 à 8h30 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
Dans le cadre congé maternité, je recherche un(e) neuropsychologue pour assurer un remplacement de 6 mois, du 30/03/2026 au 29/08/2026. Vos missions - Réalisation de bilans neuropsychologiques auprès de la population adulte (16 à 80 ans), - Suivis et remédiation cognitives, - Rédaction de comptes rendus. Conditions du remplacement - Activité indépendante, statut libéral - Mise à disposition d'un bureau équipé (tests psychométriques, matériel informatique, logiciels, etc.) - Agenda déjà constitué, patientèle variée et demande régulière - Modalités financières : rétrocession d'honoraires à 30% - Durée du travail à définir selon les disponibilités. Profil recherché : Formation supérieure en Neuropsychologie exigée, Bonne connaissance des troubles cognitifs, Expérience clinique appréciée, mais débutants acceptés (avec possibilité de contacts tout au long du remplacement) Autonomie, rigueur et organisation, sens du relationnel et du travail en réseau
Le poste SERIS Security, recherche en CDI à temps complet, un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29) Sur un centre mobile en poste alterné Jour/Nuit de 12h au statut Employé coefficient 150 (2039,33€ brut mensuel). Horaire : 18h30 - 01h00 / 18h30 - 06h30 / 06h30 - 18h30 Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B est obligatoire. Les habilitations électriques à jour serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Assistant chargé de travaux - H/F, en CDD (1 an). En tant que véritable bras droit du responsable lot de travaux, votre mission est de préparer tous les travaux qui vont avoir lieu sur les installations terrestres, dans le domaine de la maintenance mais avec une dominance mécanique. Sous la responsabilité du responsable de service vous serez amené à mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines de la maintenance. Les installations concernées sont les stations de pompage, les stations de compression Basse et Haute Pression, les stations réfrigérées 6, 8 et 20°c, les engins de levage, les portes étanches des bassins ainsi que toutes les installations stratégiques servant aux entretiens des sous-marins. Les domaines de compétences sont la maintenance, la mécanique et l'hydraulique. Pour ce faire vos missions seront les suivantes : - Préparer les dossiers industriels de maintenance (Analyse des référentiels techniques applicables, rédaction des gammes de maintenance). - Assurer les demandes d'approvisionnements nécessaires aux maintenances. - Rédiger les cahiers des charges pour les prestations sous traitées. - Garantir, avec le soutien de la Supply Chain, la disponibilité des approvisionnements dans des délais en cohérence avec les dates de travaux prévues. - S'assurer de la validité des autorisations d'intervention (Rédaction des demandes, suivi du traitement). - Étudier les adaptations ou les petites modifications (Analyse techniques sur le terrain, étude de détail, plan de définition). - Participer au maintien à jour des référentiels techniques applicables sur son périmètre. - Prendre en compte le Retour d'Expérience dans les gammes de maintenance. - Participer à la réalisation des devis (recherche de prix d'approvisionnement, détermination des temps de réalisation, évaluation des risques,...). - Maintenir à jour la GMAO des données de son périmètre (Approvisionnements et délais, validité des autorisations de travaux .). Vous serez amené à aller sur le terrain et à être en constante interaction avec différents métiers, la supply chain, les achats, le responsable lot de travaux, les équipes de production. Si votre profil correspond vous serez invité à une rencontre avec les recruteurs courant mars à l'agence FRANCE TRAVAIL BREST MARINE
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un groupe qui accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires. un Commercial Pièces Poids Lourds et Services H/F. Vos Missions : En tant qu' itinérant en pièces détachées Poids Lourds et Services sur une z one à fort potentiel de développement, votre zone de prospection se situe sur le département suivant : FINISTERE (29). Vos missions principales seront les suivantes : Vous prospectez, suivez et développez une clientèle professionnelle, Vous élaborez un planning de visites clientèle, Vous commercialisez des pièces de rechange PL/VUL des marques TRP et DAF ainsi que des services de l'entreprise, Vous suivez les commandes et des livraisons. Salaire et avantages : 2,200 € - 2,700 € Mensuel Horaires : Travail sur 39 heures semaine Lieu de travail : Guipavas Profil recherché : Votre Profil : De formation commerciale Bac + 2 minimum (Ecole de commerce, DUT, BTS, Licence pro), votre aisance relationnelle, votre autonomie, et votre goût du challenge seront des atouts pour réussir à ce poste. Votre intérêt pour le monde du poids lourd ou de l'automobile sera apprécié. Une expérience dans la pièce poids lourds et dans le domaine commercial est nécessaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. (H/F) Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 6 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 : - 2 enfants de 11 ans et 8 ans - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel - Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité - Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?
Le Département du Finistère recrute pour le collège de Plougastel Daoulas un(e) agent d'entretien en collectivité (H/F) à temps partiel (20h/semaine). Missions : - Assurer la propreté des locaux - Nettoyer les salles de classes, les salles spécifiques, les sanitaires et autres espaces de son secteur - Participer au service de restauration (plonge et nettoyage du réfectoire) Vos horaires seront de 12h15 à 17h15. Contrat 17h30 par semaine + 2h30 complémentaires possibles
OFFRE D'EMPLOI - Technicien de laboratoire F/H Lieu : Site de Brest (Labocéa Plouzané) Date de publication : 29/01/2026 Durée : CDI - à compter du 02 mars 2026 Date limite de candidature : 13 février 2026 à 17h00 Appel à candidature en interne et en externe Rejoignez Labocéa, le plus grand laboratoire public d'analyses de France ! Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à des missions d'intérêt général ? Chez Labocéa, nous mettons notre expertise au service de la santé humaine et animale, de l'environnement et de la sécurité alimentaire. Avec 600 collaborateurs, 22 000 m² de plateaux techniques et des équipements de pointe répartis sur 5 sites en Bretagne, nous sommes à la pointe de l'innovation et de l'excellence scientifique. Notre engagement : offrir des analyses et un accompagnement de qualité, dans un esprit de fiabilité, d'indépendance et de réactivité. Le Contexte : Le service PMAEE réalisent des analyses d'éléments majeurs et traces métalliques dans les domaines de l'eau, l'environnement et l'alimentaire. Dans le cadre d'un départ, le service PMAEE du site de Brest est amené à recruter un poste de Technicien de Laboratoire F/H en CDI à compter du 02 mars 2026, en mobilité interne (titulaires de la FPT, CDI et CDD) et externe. Description des missions : Prise en charge et préparation des échantillons (stabilisation, broyage, minéralisation.), Réalisation des analyses par différentes techniques (ICP, SFA...) Retraitement et saisie des résultats d'analyses, Maintenance des appareils, entretien des postes de travail, Métrologie. Profil recherché : Bac + 2 dans le domaine scientifique Connaissances des techniques spectroscopiques Expérience dans le domaine de l'analyse des métaux traces et des techniques ICP appréciée Rigueur, organisation et précision dans l'exécution des analyses Esprit d'initiative Flexibilité dans le travail Capacité à communiquer et à s'intégrer dans une équipe Maîtrise des logiciels bureautiques Candidature : Envoyez votre lettre de motivation manuscrite et CV au pôle Ressources avant le 13 février 2026 à 17h00. Le poste est ouvert à temps complet, mais les candidatures à temps partiel seront également examinées. Labocéa est membre du réseau des recruteurs du bassin Brestois (@brestlife). Nous vous invitons à mentionner cette adhésion lors de vos candidatures et à faire la promotion de ce réseau lors de vos entretiens. Ce réseau soutient l'attractivité du territoire et facilite l'emploi des conjoints de nouveaux arrivants en diffusant leurs CV au sein de la communauté. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des missions d'intérêt public !
Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP BREST MISSIONS: - Gestion négoce et devisage ; - Gestion des demandes clients ; - Constitution, finalisation et validation des offres commerciales pour répondre aux demandes des clients (Marines étrangères) à partir des prix d'achat indiqués dans l'ERP : équipements rechanges, produits ou pièces détachées et services associés ; - Analyse et suivi des commandes clients (flux standard et flux e-commerce) : veiller à ce que les commandes soient bien passées, savoir quand les éléments vont être livrés, organiser les livraisons etc. ; - Suivi des approvisionnements de matériel ; - Lancement des demandes de transports de matériels en respectant les règles de contrôle export ; - Service client. Il conviendra pour l'intérimaire de disposer d'un grand sens de l'organisation afin d'être capable de prioriser, hiérarchiser les multiples demandes qui lui seront faites afin de pouvoir tenir les délais imposés. Diplômes souhaités : BAC+2/BAC+3 Achat/Commerce/Supply chain ; Expérience : 2 à 3 années en commerce, achat, négociation d'équipements ; - Compétences comportementales : réactivité, esprit d'analyse et synthèse, esprit d'équipe, excellent relationnel (échanges réguliers avec énormément de services internes : ingénierie, supply chain, contrôle export, commerce, procurability etc.) ; - Compétences techniques : gestion négoce, administration des ventes ; Langue : Anglais écrit et parlé Logiciels : Excel (Maitrise d'Excel IMPERATIVE : beaucoup de chiffres et données à manipuler), Connaissance des ERP idéalement (ici Oracle).
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 à Brest. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 / 2 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Spécialisée en haute technologie, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) coordinateur(rice) ordonnancement et planification F/H. Vos missions seront les suivantes : La gestion quotidienne - Elaborer et suivre le planning de production en fonction des commandes clients, des capacités machines et des ressources humaines - Lancer les ordres de fabrication et assurer le suivi - Ajuster les plannings en cas d'aléas - Collaborer avec les différentes parties prenantes de la production - Assurer la mise à jour des outils informatiques pour piloter l'activité L'analyse et l'amélioration continue - Analyse des OF et adaptation aux éventuels problèmes - Gestion des indicateurs de pilotage de la fabrication - Gestion des reportings de pilotage et de contrôle de l'activité pour suivi de la direction - Participer à l'amélioration continue des processus d'ordonnancement et de planification Profil recherché : - Bac+2 minimum - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel - Connaissance des flux industriels - Maîtrise des outils de planification
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group, un Coordinateur achats - gestionnaire négoce (H/F) NAVAL GROUP est une entreprise reconnue dans la réparation et maintenance navale. Elle bénéficie d'une expertise technique et d'une réputation sur le marché, offrant un environnement stimulant et innovant pour ses collaborateurs. -Assurer le négoce et le devisage des équipements, pièces et services associés. -Gérer et prioriser les demandes clients, internes comme externes. -Constituer, finaliser et valider les offres commerciales destinées aux clients internationaux (Marines étrangères), sur la base des prix d'achat issus de l'ERP (équipements de rechange, pièces détachées, produits et services). -Analyser et suivre les commandes clients (flux standard et e-commerce) : contrôle de la bonne passation des commandes, suivi des délais, organisation des livraisons. -Assurer le suivi des approvisionnements en matériel en coordination avec la supply chain. -Lancer les demandes de transport des matériels en conformité avec les règles de contrôle export. -Garantir un service client de qualité, en assurant la communication fluide et proactive avec les interlocuteurs internes et externes. Avantages et rémunération : -Taux horaire : 18 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous disposez d'un bac 2 à bac 3 dans le domaine Achat/Commerce/Supply Chain et vous avez 2 à 3 ans d'expérience en commerce/achat/négociation d'équipements. La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous êtes une personne réactive, avec un excellent relationnel et vous appréciez le travail d'équipe.
Vous intervenez au sein d'un centre équestre basé à Brest. Vous êtes bon bricoleur h/f et appréciez les travaux manuels. Vos missions principales sont les suivantes : - Utilisation d'un tracteur pour transporter les bottes de foins, - Curage des boxes à l'aide d'un tracteur, - Entretien des locaux et des boxes, - Débroussaillage, - Entretenir le matériel et réaliser les réparations, - Nourrir les animaux et veiller à leur bien être. Conditions d'exercice : Vous devez être habilité à la conduite d'un engin agricole. Vous avez de l'appétence pour travailler auprès d'animaux. Convention collective centre équestre. Planning tournant sur 3 semaines avec un weekend de garde tous les 3 semaines.
Entreprise : JMB Informatique et Audiovisuel, spécialisée dans la fourniture de solutions informatiques, audiovisuelles et bureautiques innovantes pour les professionnels, recherche un(e) commercial(e) dynamique pour renforcer son équipe à Brest. Missions principales : - Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, institutions) dans les secteurs de l'informatique, de l'audiovisuel et de la bureautique. - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées (matériel, logiciels, services, intégration). - Négocier et conclure des contrats, en assurant un suivi commercial et une relation client de qualité. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des projets. - Participer à des salons professionnels et des événements pour promouvoir l'offre de JMB Informatique et Audiovisuel. Profil recherché : - Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les secteurs de l'informatique, de l'audiovisuel ou des technologies. - Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la négociation. - Connaissance des enjeux du marché IT et/ou audiovisuel appréciée. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B et mobilité sur la région bretonne. Conditions : - Localisation : Brest + Déplacement dans le Finistère et le Cotes d'Armor - Rémunération : Fix + commissions + prime sur objectifs - Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, formation continue, véhicule de fonction.
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable de Service du CAMSP (h/f) de l'Association « Les Papillons Blancs du Finistère », une Association parentale et militante, affiliée à l'Unapei qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins. L'Association accompagne 1 650 enfants et adultes à toutes les étapes de la vie, dans les domaines de l'éducation, de la formation, du travail et de l'habitat, avec le soutien quotidien de près de 1 000 professionnels. Rattaché(e) au Directeur et en collaboration étroite avec le Médecin, vous pilotez et coordonnez l'activité du CAMSP afin de garantir un accompagnement de qualité des enfants et de leurs familles. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire, organiser le travail et accompagner le recrutement et l'intégration des collaborateurs, - Suivre les parcours des enfants, participer à l'accueil des familles et assurer la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, - Garantir la circulation de l'information, le suivi des indicateurs et la mise en œuvre des projets du service, - Veiller au respect des règles et standards qualité, en lien avec le cadre réglementaire. Vous êtes le garant d'un environnement de travail structuré, bienveillant et efficace, au service des enfants et de leurs familles. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (de type CAFERUIS ou équivalent), votre expérience d'encadrement (ou de coordination) d'équipes pluridisciplinaires acquise au sein de services ou d'établissements accompagnant des enfants en situation de handicap (CAMSP, IME, SESSAD, SPMO) vous permet de disposer d'une bonne connaissance des troubles et handicaps spécifiques au public accompagné, en particulier des troubles du neuro-développement. Vous savez animer une équipe, conduire des réunions et gérer des projets de leur conception à leur évaluation, en utilisant les outils numériques et logiciels du secteur. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative, tout en sachant écouter, communiquer et prendre des décisions avec responsabilité. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, CCN66, statut Cadre C2N2 / 25 CP et 18 congés trimestriels par an / Compte épargne temps et mutuelle. Rémunération sur 12 mois (selon la grille conventionnelle / prime Ségur incluse : 43 550 € bruts annuels pour 3 ans d'expérience / 46 827 € bruts annuels pour 12 ans d'expérience). Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) en indiquant la référence : 16-RC-CF-26
Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un candidat expérimenté pour participer à nos missions de dépistages, mesures prédictives, diagnostics, AMO/MOE de remédiation sur le radon. Notre entreprise recherche un Chargé d'études h/f sur les problématiques RADON pour rejoindre notre équipe gestion du risque radon Rejoindre PERIER INGENIERIE c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. Vos principales missions au sein de notre équipe seront les suivantes : - Participer au maintien de notre agrément radon : mesure de l'activité volumique du radon dans les ERP et ERT - Mener les audits site et études de faisabilité de remédiation du risque radon - Piloter l'exécution, le financier et le contractuel d'opération de remédiation - Répondre aux sollicitations clients - Participer au développement commercial - Participer à des missions d'expertises - Participer aux évolutions techniques (développement d'outils et matériels de mesure et caractérisation) et réglementaires avec notre expert radon. Profil recherché : - BAC+2 Génie Civil souhaité - Minimum 2 ans d'expérience sur la gestion du risque lié à la présence de radon, ou titulaire du DIU qualité de l'air - Connaissance de logiciel de type Qgis ou équivalent, une connaissance en base de données serait un plus. - Curiosité, dynamisme, aimant le travail en équipe Prise de poste : dès que possible - Expérience : Minimum 2 ans dans la gestion du risque radon - Statut du poste : Etam du secteur privé - Zone de déplacement : Principalement Régionale Bretagne avec des déplacements nationaux - Secteur d'activité du poste : Ingénierie, Etudes Techniques - Poste rattaché à notre agence de Brest avec possibilité de télétravail. Autres informations : - Mutuelle d'entreprise familiale - Intéressement - Indemnités déplacement forfaitaires - Epargne salariale - Travail en journée, du lundi au vendredi
Fort de nos 25 ans, notre notoriété, notre expertise et nos compétences nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez les collaborateurs de PERIER INGENIERIE, exigeants, dynamiques et passionnés de technique. L'humain s'inscrit au cœur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (radioprotection, mesure, réglementation, déconstruction, amiante, dépollution).
Vous êtes commercial.e B2B et : Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? Vous avez l'impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? Vous passez plus de temps en réunions qu'en rendez-vous clients ? Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d'autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). Qualifier leurs besoins IT. Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. Un parcours d'incubation structuré pour lancer votre activité. Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. Un support juridique, administratif et financier. Une communauté active d'ingénieur.e.s d'affaires indépendant.e.s. La possibilité de développer sa propre équipe. Profil recherché Expérience solide en vente B2B. Goût pour la prospection, l'analyse du besoin client et le relationnel. Autonomie, rigueur, sens du service et envie d'entreprendre. Un réseau professionnel IT ou ESN est un plus, mais pas indispensable. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise commerciale est réellement valorisée ? Ici, vous choisissez les projets qui vous correspondent, avec la liberté d'action et le soutien d'une équipe expérimentée. Échangeons pour voir comment nous pourrions collaborer.
Missions Au sein de notre équipe d'experts en construction, vous prenez en charge l'expertise des dossiers de sinistres pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Ce poste nécessite des déplacements réguliers en journée principalement sur les départements du 29 et du 22 ainsi que les départements du 56 et du 35 selon la charge. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ; Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller. Nos atouts pour votre quotidien Véhicule de fonction en leasing Accord d'intéressement et participation Mutuelle et prévoyance Compte épargne temps Accès aux avantages CSE La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d'une partie variable. Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an
Afin de renforcer ses équipes, et accompagner les investigateurs médicaux et paramédicaux de l'établissement dans les différentes étapes d'élaboration, de réalisation et valorisation de leurs projets de recherche, le CHU de Brest recrute pour la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation, 1 chef de projets. Votre mission : Vous serez amenez à gérer un portefeuille de projets en recherche clinique, dont l'établissement est promoteur ou gestionnaire, sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains en conservant des activités dévolues à l'attaché de recherche clinique tel que les visites de mise en place, monitoring et de clôture sur les centres participants aux projets. Vous réaliserez des audits. Vous encadrerez l'équipe d'ARC du promoteur et/ou de prestataires chargés du monitoring, organisez ou contrôlez la logistique des essais, gérez les tableaux de bord. Vos activités principales : - Relire/valider des projets, - Compléter des dossiers projets - Réaliser toutes les démarches réglementaires (par exemple : obtention des autorisations, information sur le suivi de l'étude, transmission des rapports, clôture, .) - Coordonner des projets en planifiant les activités et les moyens nécessaires au bon déroulement de la recherche, définir le planning de l'étude - Rédiger ou contrôler la rédaction et l'actualisation des procédures, protocoles, consignes des études et contrôler leur application - Mettre en place, suivre et clôturer des essais d'un point de vue technique et administratif - Identifier et gérer des moyens et des ressources nécessaires au bon déroulement de la recherche : techniques, financières, humaines, informationnelles - Contrôler et reporter 'avancement de l'étude - Effectuer le suivi réglementaire du projet - Encadrer et animer une/des équipe(s), - Effectuer la vigilance du projet en lien avec l'unité de vigilance des essais cliniques - Établir et / ou appliquer un/des cahier(s) des charges - Contrôler le respect des délais, des dates limites (par exemple : produits, dossiers, interventions, réunion des comités,..) - Participer aux réponses aux appels d'offres - Contrôler et mettre à jour des bases de données réglementaires et internes - Effectuer la vigilance du projet en lien avec l'unité de vigilance des essais cliniques - Se déplacer au niveau national et international pour les visites de mise en place, de contrôle qualité et de pré-clôture des essais occasionnellement, selon les besoins de l'étude et de l'équipe projet. - Se déplacer au niveau national et international pour la conduite d'audits - Organiser et animer des réunions sur l'étude (exemple : revue de données, comité directeur, comité d'adjudication, comité de surveillance.) et en rédiger les comptes rendus. - Rédiger, les rapports de l'étude (final ou intermédiaire) et en collaboration avec tous les acteurs, en gérer la diffusion en accord avec la réglementation et les partenariats - Archiver le dossier de l'étude - Poste à temps plein ou temps partiel - Télétravail possible, après accord du responsable hiérarchique. - Rémunération à déterminer, en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. - 28 Congés Annuels et 19 RTT - Restauration collective subventionnée sur place - Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) - Remboursement 75 % des frais transports publics engagés - Poste à temps plein ou temps partiel basé à Brest - Mobile : France entière / plus rarement Europe Profil : - Cursus scientifique - BAC+ 5 ou Doctorat. - Vous disposez d'une expérience antérieure comme chef de projet ou d'une expérience d'attaché de recherche clinique significative (3 ans minimum) - Vous avez une formation aux BPC - Sensibilisation à la norme ISO9001-2015
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Brest, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Brest , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Rejoins-nous ! Velozen, enseigne spécialisée à 100 % dans le vélo à assistance électrique, recherche un Vendeur Cycles (H/F) pour renforcer son équipe à Brest durant la période estivale. Nous proposons des VAE de qualité, un conseil sérieux et un service client exigeant, au sein d'un magasin avec une équipe sympathique, dynamique et accessible. Tes missions : - Accueil, conseil et vente de vélos à assistance électrique - Accompagnement client : usage, posture, ergonomie, choix du matériel - Ventes additionnelles - Vente et mise en avant des accessoires et équipements - Mise en valeur des produits en magasin - Utilisation du logiciel d'encaissement et de prise de rendez-vous - Participation active à la vie du magasin Tu travailleras sous la responsabilité du responsable de magasin, dans une ambiance conviviale, chaleureuse et orientée satisfaction client. Profil recherché - Tu es doté(e) d'un réel sens du service - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'écoute - Tu apprécies le travail en équipe - Tu as une expérience dans le domaine du cycle (appréciée) Conditions Contrat : CDD 35 h/semaine Horaires : 10h00-12h00 / 14h00-19h00 (travail le samedi) 1 jour de repos en plus du dimanche dans la semaine Poste à pourvoir du 16 mars au 29 août 2026 Avantages : mutuelle + titres restaurant
Velozen, enseigne dédiée à 100% au vélo électrique recherche un Technicien Cycles pour sa boutique de Brest. Le poste comprend les tâches suivantes : - Entretien courant et réparation des vélos électriques - Montage des vélos neufs - Utilisation du logiciel d'encaissement Vous serez sous la responsabilité du responsable de la boutique. Il vous faudra être à l'écoute, posé, consciencieux et ordonné. Une expérience professionnelle dans le monde du cycle est indispensable. Le poste est à pourvoir du mois de mai à fin juillet 2026 Horaires : 35h00 Hebdomadaire ( travail le samedi) Salaire : Fixe Contrat en CDD
ACCORD INTERIM recherche, pour un chantier à Guiclan, un Electricien du bâtiment avec CACES nacelle (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : Travaux de câblage (CFO/CFA) et de raccordements électriques, pose luminaires et appareillages, informatique, diverses manutentions, nettoyage du chantier, ... Sont obligatoires pour ce poste : CACES nacelle à jour? Habilitations électriques à jour (ou à défaut,, attestation de formation à l'habilitation) Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim !
Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients spécialisé en Charpente métallique, un Soudeur avec CACES Nacelle (H/F). Vos missions principales consistent au montage et soudure de charpentes métalliques en chantier. Les types de soudure utilisées sont : Baguette / Arc avec électrode enrobée / Procédé 111. Une première expérience réussie, le permis B et le CACES Nacelle sont obligatoires pour ce poste. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur d'assainissement-Chauffeur (H/F). Profil recherché : - Expérience en milieu industriel exigée - Maîtrise des interventions en espaces confinés - Expérience en travaux maritimes - ADR - Aptitude aux travaux salissants - Compétences en nettoyage haute pression - Permis poids lourd fortement souhaité (mais non obligatoire). Ce poste d'Opérateur assainissement - chauffeur est à pourvoir de suite, pour une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Une formation en interne sera assurée au sein du groupe. Lieu de travail : Brest - Zone Portuaire Rémunération selon profil et grille. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Charpentier Métallique (H/F). Vos missions principales seront : - Préparation de la zone de travail et des équipements nécessaires à la réalisation des pièces unitaires et/ou de petites séries. - Fabrication des pièces (découpe, traçage, façonnage à partir de profilés et de tôles métalliques). - Montage et assemblage de la structure métallique par boulonnage, vissage ou rivetage. - Contrôle des assemblages. Une première expérience réussie + permis B / CACES nacelle sont demandés pour ce poste. L'habilitation Travail en hauteur est souhaitée. Rémunération : 12.64€ à 15.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Vérifier le bon fonctionnement de son engin. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin. - Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques). - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation). - Creuser un support adapté à la zone d'intervention. - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement. - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais. - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais. - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. CACES R482 A obligatoire, autres catégories appréciées. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le se
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Echafaudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation de chantier : Préparer les éléments nécessaires au montage, baliser sa zone de travail. - Réaliser le montage dans le respect des règlementations en vigueur et les normes de sécurité. - Effectuer des travaux d'entretien. - Assurer le démontage de la structure en fin de chantier, toujours dans le respect des règles et normes de sécurité ***** Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste ***** L'habilitation R408 Montage/Démontage échafaudage à jour est obligatoire. Rémunération : 12.29€ à 15.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien du bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Installer et mettre en service les équipements électriques. - Câbler et raccorder les installations (téléphonie, informatique, alarmes...). - Assurer le contrôle et la mise sous tension des installations. - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce pos Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Installateur d'enseignes (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'assurer l'installation des enseignes selon les plans fournis tout en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de ce métier : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise - Respecter les règles de sécurité propres à l'activité (port d'EPI...) et au site (balisage) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude) - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et de contrôle final aux clients et renvoyer ces éléments avec les photos aux agents de planning sous 24 heures - Encadrer et participer aux opérations de chargement d'enseignes dans les camions pour transport sur site client, ainsi qu'aux opérations de déchargement des camions sur les sites client - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Expérience souhaitée - Maîtrise des logiciels Pack Office - Lecture de plans techniques - Compétences complémentaires : CACES nacelles A et B, habilitations électriques B2V / BR / BC - Savoir-être : travail d'équipe, sens de l'initiative, autonomie, rigueur administrative, communication Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
!! Cette offre concerne une information collective / session de recrutement : plus de 100 postes saisonniers sont à pourvoir chez SAVEOL. L'information collective au lieu le mardi 10 février. Inscription via le lien de cette offre d'emploi. Merci !! SAVEOL recrute pour sa saison 2026 : nous recherchons pour la saison sur les postes suivants : Cariste (H/F) Agréeur.se Conducteur.trice de ligne Préparateur.trice de commande Opérateur.trice en tri-conditionnement + de 100 postes en contrat saisonnier vous attendent ! De Mars à Octobre, venez passer une saison complètement à l'ouest avec nos équipes des stations de conditionnement en fraises et tomates
!! Cette offre concerne une information collective / session de recrutement pour les 20 postes de conducteurs de ligne à pourvoir. L'information collective au lieu le mardi 3 février. Inscription via le lien de cette offre d'emploi. Merci !! Au sein des services de Conditionnement, vous aurez pour mission principale, la gestion et l'organisation de lignes de conditionnement, la coordination et la régulation de l'activité. Formation délivrée en interne d'un mois non certifiante. Vous serez notamment en charge : De piloter les lignes de conditionnement dans le respect des cahiers des charges, des règles d'hygiène et de sécurité, De coordonner des équipes d'opérateurs, D'assurer la formation des nouveaux salariés et intérimaires, 20 postes à pourvoir en contrat saisonnier à compter de Mars 2026 sur notre site de Guipavas. du lundi au vendredi en 2*8 : 05h30-13h15 et 13h15-21h00 un samedi sur deux : 06h00-12h00 y compris les jours fériés Vos avantages chez Savéol ! Rémunération à l'heure, primes de fidélisation et d'intéressement Paiement majoré de toutes les heures supplémentaires, heures de nuit et jours fériés Prime d'habillage et prime du samedi Perspectives d'évolution en interne Régime de retraite supplémentaire CSE offrant des tarifs avantageux sur des produits de consommation courante, loisirs, ... Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels
Quels défis passionnants en tant que Magasinier cariste (F/H) seriez-vous prêt à relever ? Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Assurer la gestion efficace des stocks en effectuant des inventaires réguliers et en maintenant un environnement de travail bien organisé - Manipuler les charges lourdes et assurer leur transport sécurisé à l'aide d'équipements adaptés conformément aux procédures établies - Collaborer étroitement avec les équipes pour optimiser les processus logistiques et garantir un flux de travail harmonieux et autonome La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.8 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans la recherche - développement en autres sciences physiques et naturelles, Technicien/Ingénieur HSE (H/F). Offre pour une durée de 1 mois renouvelable à partir du 9 février, basée à Plouzané (29280). Dans ce poste, vous serez amené à : -Contrôles réglementaires et suivi maintenance des installations. -Rédaction plans de prévention, permis feu et analyses de risques. -Suivi amiante et gestion des EPI. -Mise à jour DUERP, analyses d'incidents/accidents, préparation CSSCT. -Gestion des risques environnementaux, TMD et déchets. -Pilotage de projets HSE, rédaction procédures, formations sécurité. -Veille réglementaire et représentation externe. -Appui ponctuel à la Coordination Nationale Sécurité. Avantages et rémunération : -Taux horaire selon profil et expérience -13ème mois -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes issu(e) d'une formation bac3 à bac 5 Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, avec au moins une première expérience en HSE. Vous avez une bonne connaissance dans la réglementation HSE, la rédaction et la gestion de projet. Atouts : TDC, PilotVeille, Amiante360. Qualités : autonomie, rigueur, pédagogie, esprit d'analyse.
En tant qu'animateur-trice QHSE, vous contribuez à la qualité, la sécurité et l'environnement sur le site de Brest : - Mettre en œuvre et suivre le système de management QHSE et les objectifs associés. - Diffuser la culture QHSE et animer les réseaux de correspondants Qualité et Sécurité. - Accueillir et former les collaborateurs aux outils QHSE (GED Qualité, Fiches d'amélioration continue). - Suivre les formations, habilitations techniques et métrologiques. - Coordonner les plans de prévention et le contrôle des équipements de protection. - Participer aux audits internes et accompagner les audits externes. - Suivre les non-conformités, accidents et situations dangereuses, et assurer le reporting QHSE. - Conseiller les services et alerter la direction en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : - Connaissances : référentiels NF EN ISO 9001 (ISO CEI 17025 apprécié), santé et sécurité au travail, bonnes pratiques de laboratoire, outils informatiques. - Formation : Bac+2 QHSE, audit interne apprécié. - Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'initiative, travail en équipe, capacité d'adaptation, bonnes compétences en communication et appétence pour l'informatique. Contraintes : - Travail sur écran, déplacements intersites et ponctuels, audits externes. Pourquoi nous rejoindre : Rejoignez une équipe engagée au service de missions d'intérêt public. Labocéa fait partie du réseau Brest Life, soutenant l'attractivité du territoire et l'emploi des conjoints de nouveaux arrivants. Prise de poste : 1er avril 2026 Candidature avant : 20 février 2026 Candidatures : internes et externes / Temps plein (temps partiel possible). Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation manuscrite à la Direction des Ressources Humaines avant le 20 février 2026. Entretiens le 6 mars 2026.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Menuisier poseur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...). - Pose de garde-corps, pergolas, vérandas et vitrages. - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions. - Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) et explications auprés de la clientèle. - Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.64€ à 15.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Miroitier en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Découpe des matériaux en atelier, selon les dimensions et formes exigées. - Transport des matériaux sur le chantier. - Installation des surfaces de verre, en veillant au bon ajustement et à la sécurité. - Vérification de l'ajustement, de l'isolation et du respect des normes de sécurité. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Formation délivrée en interne, ce recrutement est ouvert aux menuisiers, plaquistes, métalliers, ... Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Le Télégramme, média phare du groupe, créé en 1944, est aujourd'hui le quatrième titre de presse régionale français. Au sein de la direction commerciale de la société Le Télégramme, nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) confirmé (e) à Brest dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de Jean-Marc, Responsable des Ventes, vous mettez en œuvre, sur les territoires dont vous avez la responsabilité, la politique commerciale de développement et de fidélisation du journal Le Télégramme et de toute autre publication produite et/ou commercialisée par le groupe Le Télégramme. Vos missions 1. Mettre en place une stratégie de prospection ingénieuse et développer le portefeuille de prospects sur votre territoire. 2. Prospecter de nouveaux clients par tous les moyens que vous jugerez pertinents : GMS, porte à porte, téléphone, LinkedIn, réseautage, salons, relance, etc. 3. Prendre en charge l'animation commerciale en points de vente (GMS principalement) auprès de particuliers, pour faire connaître le journal et transformer un maximum d'échanges en nouveaux contrats d'abonnement ; 4. Assurer l'intégralité du cycle de vente jusqu'au closing (prospection, conseil, offres, négociations) ; 5. S'appuyer sur la politique commerciale de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés ; 6. Rendre compte des remontées du terrain, effectuer un reporting régulier et tenir à jour le CRM. ; 7. Analyser les KPI's et améliorer en continu votre impact et vos résultats ; 8. Travailler en collaboration avec les autres équipes commerciales, logistique et distribution, marketing, rédaction, communication, rh. 9. Vous serez également amené(e) à effectuer des opérations de : - Relance des opérations de prospection "offre découverte du journal" (RDV fournis) - Participation aux opérations de prospection phoning effectuées par des étudiants. - Prise en charge de l'animation commerciale dans les foires, salons et manifestations. - Parrainage lors des animations commerciales. Profil recherché: Vous êtes un chasseur avant tout et appréciez le contact physique ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en prospection commerciale d'un portefeuille client BtoC. Cela vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur ce poste. Une connaissance du secteur de la presse est un plus. Fort d'une intelligence émotionnelle et relationnelle, vous avez tout pour réseauter, négocier et convaincre. Vous allez au-devant des défis, vous prenez des initiatives, vous faites entendre votre voix. Peu importe vos outils de prospection, vous y allez toujours à fond ! Ce qui vous rend exceptionnel ? C'est de faire partie de ceux qui privilégient les intérêts de leurs clients. Ce que nous vous proposons : Une équipe dynamique au sein d'un environnement en transformation ! Une formation dans l'Ecole de Vente Le Télégramme qui vous donne des bases commerciales solides, tout en vous laissant le loisir d'exprimer votre personnalité. Une soirée d'intégration au siège à Morlaix avec tous les nouveaux collaborateurs du groupe Des moments de partage et de nombreux avantages (séminaires, challenges commerciaux, afterwork, événements, intéressement, .). Une rémunération brute annuelle de 26 125€ sur 13.75 mois avec une prime de variable selon les résultats De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Tablette, téléphone, ordinateur portable Accès aux avantages du CSE du Télégramme 6 semaines de congés + RTT
Nous recherchons un(e) CHEF DE RÉCEPTION PASSIONNÉ(E) par l'hôtellerie et le service client pour diriger notre équipe d'accueil. En véritable ambassadeur / ambassadrice de l'établissement, vous veillez à garantir une expérience client irréprochable, de l'arrivée des clients jusqu'à laur départ. Vous supervisez et organisez l'activité quotidienne de la réception, coordonnez les services internes (étages, maintenance, restauration) et assurez la bonne application des procédures. Vous êtes également responsable de la gestion des plannings, de la formation des réceptionnistes, du suivi des réservations, ainsi que du contrôle des encaissements et des garanties. Votre rôle est stratégique dans l'optimisation de l'occupation et la satisfaction client. * Formation hôtelière ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière * Anglais courant * Sens de l'accueil * Leadership, capacité à fédérer une équipe * Organisé(e), diplomate et réactif(ve)
Nous recherchons un(e) SECOND DE CUISINE passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre établissement et seconder la direction de la brigade. Vous serez responsable de l'élaboration des menus, de la gestion des équipes, de la qualité des plats servis et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Concevoir et renouveler les menus en fonction des saisons et des produits disponibles * Gérer les achats et les relations avec les fournisseurs * Encadrer, former et motiver l'équipe en cuisine * Superviser la préparation et la présentation des plats * Garantir l'application des normes d'hygiène HACCP * Optimiser les coûts et assurer une gestion rigoureuse des stocks en collaboration avec le chef * Collaborer avec le chef et la direction pour assurer la rentabilité du service PROFIL RECHERCHE : * Expérience confirmée en tant que Second de cuisine * Solide maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes * Créativité et sens de l'innovation dans l'élaboration des plats * Excellentes compétences en management d'équipe * Organisation, rigueur et exigence de qualité * Maîtrise des normes HACCP * Formation en cuisine souhaitée (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devez avoir une véritable passion pour la coiffure et le stylisme. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur coupe et style. Réaliser des coupes de cheveux classiques et modernes. Exécuter des prestations de rasage et de taille de barbe. Assurer un service clientèle irréprochable. Contribuer à la propreté du salon. Veiller à l'entretien du matériel et au respect des normes sanitaires. Profil recherché : Diplôme en coiffure BP ou CAP Expérience minimum de 5 ans Bon relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe.
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients un.e OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) avec des compétences en VRD. Vos missions seront les suivantes: - Entretenir les espaces verts - Réaliser les bordures et des travaux de maçonnerie - Participer à la création d'espaces verts - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. Poste a pouvoir de suite. Rémunération selon profil et expérience. Minimum 12,02EUR/h brut. Vous avez le sens du détail, vous êtes minitieux.se, organisé.e et rigoureux.se. Vous possédez idéalement le CACES MINI PELLE-CHARGEUSE. Ce poste est fait pour vous. Permis B souhaité pour assurer les déplacements avec le véhicule de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Rejoignez le Cerfrance Finistère. Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, 22.5 jours de RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Poste à pourvoir dès que possible dans notre agence de Brest. Dans le cadre du développement de notre service Patrimoine, Retraite et Prévoyance, nous recrutons un(e) Gestionnaire Retraite chargé(e) d'assurer la prise en charge complète des dossiers retraite de nos clients, depuis l'analyse et le contrôle du relevé de carrière jusqu'à la liquidation des droits. Vos missions principales : Rattaché(e) au service Patrimoine, Retraite et Prévoyance, vous : - Analysez et contrôlez les relevés individuels de situation - Accompagnez les clients dans la correction des anomalies détectées - Conseillez sur les dispositifs de fin de carrière (cumul emploi-retraite, retraite progressive, rachat de trimestres) - Assistez les clients dans leurs démarches de demande de retraite - Garantissez la bonne tenue administrative des dossiers, dans le respect des délais et des procédures de Cerfrance Finistère Profil recherché : Titulaire d'un Bac +3 minimum dans les domaines de la banque, du patrimoine, de la protection sociale ou de l'assurance, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous maîtrisez la réglementation retraite, assurez une gestion administrative structurée des dossiers et utilisez efficacement les outils informatiques. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion, de pédagogie et d'un fort sens du service client, tout en sachant gérer plusieurs dossiers et les priorités.
À propos de la mission Votre mission consiste à: - Mettre en place les installations électriques : (compteurs, prises murales.) dans les maisons, immeubles, usines, locaux industriels. - Remplacer ou mettre aux normes d'anciennes installations - Effectuer le raccordement de bâtiments au réseau électrique - Maîtriser les risques de sécurité des branchements électriques - La pose de chemin de câble - Le tirage de câble - La pose d'appareillages Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Électricien idéalement dans le secteur du neuf, de la rénovation ou du tertiaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un esprit d'équipe. - Vous maîtrisez les outils et techniques nécessaires à l'installation et la maintenance des équipements électriques. - Vous êtes titulaire des habilitations électriques à jour (H0B0, BR, etc.). - Une expérience spécifique dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments professionnels) est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un contrôleur qualité (H/F) pour notre client, marque française de corseterie et de maillot de bain haut de gamme au rayonnement international. Au sein de l'équipe de production, vous aurez pour mission de garantir la qualité des produits finis et fabriqués dans les ateliers brestois mais aussi chez les partenaires à l'étranger : Tunisie, Maroc, Madagascar (2 déplacements d'une semaine par mois). Vos mission seront les suivantes : - Contrôler la conformité des produits afin de veiller à ce que chaque pièce soit conforme aux standards d'excellence qui font la renommé de l'entreprise (dimensions, coupe, finitions...) - Identifier les anomalies et proposer des actions correctives - Participer à l'industrialisation des nouvelles collections - Collaborer avec les partenaires internationaux Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 dans le domaine du textile, confection ou modélisme. Vous avez une première expérience en contrôle qualité dans le domaine du textile. Vous êtes rigoureux(euse), autonome, avez le sens du détail et le goût du travail bien fait. L'anglais est un plus du fait des déplacements à l'étranger à prévoir. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence Partnaire Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre agence brestoise, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en œuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage, .) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier.
Rattaché(e) au Responsable de Production, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de participer à la préparation des enseignes, lettres, chiffres ou encore boîtiers selon les besoins définis par nos clients. Plus précisément, vous devez : - Assister à la découpe et au chauffage des bandes PMMA pour former les reliefs, - Participer à la fabrication des moules permettant de former les lettres, - Préparer les éléments pour l'assemblage des reliefs et faces par collage, - Contribuer aux étapes d'ajustement des fonds et l'affleurement des faces, - Aider au paramétrage et au réglage des machines pour obtenir des reliefs aluminium formés selon le produit fini souhaité, - Apporter un appui lors de l'assemble des reliefs avec les faces aluminium ou pmma soit par clinchage (fixation mécanique), soit par collage (fixation chimique) selon un mode opératoire défini.
Au sein du service composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont : Découper, souder et poncer les enseignes et ferrures en aluminium ou acier Découper et plier les tôles aluminium ou acier Manutentionner les matières premières ou enseignes fabriquées Assurer la gestion du stock en collaboration avec le magasin Vous travaillerez en autonomie sur le poste, une première expérience en métallerie / chaudronnerie / pliage est indispensable. La maitrise de l'aluminium est nécessaire.
Rattaché(e) au Responsable de Production, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de préparer les enseignes, lettres, chiffres ou encore boîtiers selon les besoins définis par nos clients. Plus précisément, vous devez : - Découper et chauffer les bandes PMMA pour former les reliefs, - Fabriquer les moules permettant de former les lettres, - Assembler les reliefs et faces par collage, - Ajuster les fonds et affleurer les faces, - Paramétrer et régler les machines pour obtenir des reliefs aluminium formés selon le produit fini souhaité, - Assembler ces reliefs avec les faces aluminium ou pmma soit par clinchage (fixation mécanique), soit par collage (fixation chimique) selon un mode opératoire défini. Une formation de type BTS europlastics et composites sera appréciée. A défaut , une expérience en plasturgie est exigée.
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients un.e ouvrier espaces verts (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres. - Planter des boutures et semis. - Concevoir et réaliser des abris de jardin et des terrasses en bois. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer les arbres et arbustes. Poste a pouvoir de suite. Rémunération selon profil et expérience. Minimum 12,02EUR EUR/h brut. Vous aimez dessiner des projets de jardins ou d'espaces verts. Vous appréciez conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. Ce poste est fait pour vous. Le permis B est souhaité pour se déplacer sur les chantiers professionnels et particuliers.
