Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brest située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 110 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brest. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LE RELECQ KERHUON, 29 - Gouesnou, 29 - GOUESNOU ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Dans ce contexte, nous recrutons pour le site de Brest des animateurs sociaux éducatifs en remplacement des titulaires. La mission principale au poste sera la veille éducative dans le cadre de l'accueil, l'hébergement et l'animation. En lien avec le responsable de service, la coordinatrice et l'équipe, vous serez amené.e à : - Elaborer et assurer le suivi d'accueil du jeune au quotidien, notamment en : établissant un lien avec les jeunes, en détectant les phénomènes d'isolements et de mise en danger, en rendant compte des observations aux référents éducatifs des jeunes du Conseil départemental ; - Accompagner et aider de manière collective et individualisée les jeunes, notamment en : permettant des temps individuels et collectifs avec les jeunes, en construisant une intervention adaptée aux attentes des jeunes et aux moyens du service en cohérence avec le projet de service, en intervenant dans un rôle de régulation, de médiation et de cadrage ; - Accompagner les jeunes en situation d'isolement dans leur vie quotidienne, leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : veillant à leur bien-être, en leur permettant de mobiliser leurs ressources, en les orientant vers les personnes ressources ; - Participer à la vie de la structure, notamment en : s'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étant dynamique et force de proposition au quotidien (préparation des repas, accompagnement à l'hygiène.) pour assurer une mobilisation des jeunes accompagnés (improviser, innover, imaginer, créer), en contribuant à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi, en veillant sur la santé globale des jeunes accompagnés et de leur bien-être ; - Être de force de proposition et participer/suivre l'animation et la vie de la structure, notamment en : créant des liens de partenariat avec des structures et acteurs extérieures du territoire. Organisation du temps de travail du foyer : du Lundi au Dimanche par roulement sur une plage horaire d'accueil de 7h à 22h. Travail du week-end et les jours fériés Poste à pourvoir à compter du 23 Décembre 2025
Titre du poste : Plongeur / Plongeuse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail: centre ville - BREST Description du poste : Nous recherchons un plongeur H.F pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : Nettoyer et entretenir les espaces de restauration et les cuisines. Assurer la plonge de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Maintenir les normes d'hygiène et de propreté. Participer à la gestion des stocks de vaisselle et de produits de nettoyage. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et fluide. Profil recherché : Expérience préalable en restauration demandé Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Bonne condition physique. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe et bonne communication Condition d'activité: - 2,5 jours de repos - 6 semaines de congés annuelles Prise de poste le 14 janvier
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H NUIT . Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) = - Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord Finistère Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
Nous recherchons un ouvrier agricole spécialisé en palissage pour rejoindre notre équipe dans le cadre de la culture de tomates, aubergines et fraises Sous la responsabilité du chef de culture, vous serez en charge des tâches suivantes : Réaliser le palissage des plants de tomates à l'aide de chariots électriques. Assurer la récolte des tomates selon les normes de qualité établies. Contribuer à l'entretien général des cultures. Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques agricoles. Profil recherché : Expérience en maraîchage, idéalement en palissage de tomates. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Résistance physique et capacité à travailler en extérieur ou sous serre. Permis B non requis (exploitation accessible en bus). Conditions de travail : Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire : SMIC. Transport : Exploitation accessible en bus.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Technicien logistique et maintenance (H/F) pour notre client, entreprise dynamique basée sur le bassin brestois, entreprise dans le domaine de la restauration du Patrimoine, de la menuiserie bois, de la charpenterie et de l'agencement intérieur et extérieur. Sous la responsabilité de la direction et en accord avec les différents services opérationnels, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble de la logistique chantier en amont et en aval de la production : - Organiser, approvisionner et gérer informatiquement les stocks de quincaillerie et consommable courant - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises commandées dans les magasins ou mise à disposition dans la zone de livraison - Faire remonter tout écart entre les quantités commandées et les quantités reçues - Prévenir le titulaire de la livraison de faire suivre le bon de livraison à la comptabilité - Organiser et gérer informatiquement le matériel électroportatif ou outillage emprunté - Entreprendre les petites réparations et entretien sur le matériel électroportatif sinon se faire accompagner par des réparateurs - Aider au chargement des véhicules avec les compagnons poseurs - Assurer des livraisons ponctuelles sur chantier ou fournisseur et sous-traitants Vous serez amené aussi à suivre le parc des véhicules : - Entretien courant - Contrôle technique Et vous aurez en charge l'entretien général du bâtiment (changement de luminaires, enlèvement des bennes déchets, réparations électriques...) Issu d'une formation dans les métiers de la logistique ou d'une formation diverse (électricité, plomberie...) et titulaire d'une expérience dans ce domaine, vous êtes : - Rigoureux et méthodique - Objective - A l'écoute - Pédagogue - CACES 3 nécessaire Vous avez également une bonne capacité d'analyse et vous savez prendre des décisions, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contactée par Sarah et Véronique, nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Bar tabac presse situé sur la rive droite recherche un serveur H/F Mission : Prend les commandes et sert les clients avec efficacité (boissons, tabac, jeux de la française des jeux...) Gère les encaissements et les transactions financières Rempli les rayonnages Veille à la propreté et à la bonne présentation des locaux Horaires à définir, pas de travail après 20h30 Commerce bien desservi par les transports en commun. Expérience de 3 mois en vente en bar tabac demandée.
Vos missions: - Assurer la gestion et le suivi administratif des réseaux nationaux de surveillance des déchets en collaboration avec le service dédié - Accompagner les ingénieurs d'études dans le montage et la conduite de leurs projets - Contribuer à la rédaction de comptes rendus tout en assistant les chefs de services - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 14.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Bilingue (F/H) ayant une expérience significative dans un poste similaire. - Excellente capacité à gérer et suivre des tâches administratives complexes. - Aptitude démontrée à assister efficacement des ingénieurs dans leurs projets. - Compétence dans la rédaction précise et détaillée de comptes rendus. - Maitrise d'Excel indispensable. ° Bilingue Anglais.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur poids lourds et utilitaires (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les véhicules à la route suivant une check list des constructeurs : faire les niveaux, contrôler les pressions, tester les batteries, régler les phares, contrôler la documentation véhicule, contrôler les fuites... - Effectuer l'entretien courant. - Vérifier et poser les accessoires clients : pose enjoliveurs, mise en fonction de l'auto radio. - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules. - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Poser les plaques d'immatriculation. Une première expérience réussie, et le permis C, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les inventaires de stocks matières premières propres à chaque service selon la procédure en vigueur - Gérer les mouvements de stocks des produits finis - Préparer et checker l'ensemble des produits et matériels (indiqués sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures) en amont de la date de départ atelier prévue - Contrôler, emballer et conditionner les produits avant départ atelier - Procéder au chargement des transports - Etablissement des BL produits Une expérience solide (plusieurs années au sein d'une même entreprise) et le CACES 3 sont demandés. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en qualité de Magasinier(e). - Vous avez une capacité de lecture et d'interprétation des plans de fabrication/maquette et maitrisez idéalement les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim !
La médiation sociale vise à créer et réparer le lien social, ainsi qu'à régler les conflits quotidiens grâce à un tiers impartial. La Norme AFNOR NF X 60-600 encadre cette médiation avec cinq axes principaux : présence de proximité, prévention et gestion des conflits, lever les incompréhensions, mise en relation avec des partenaires, et information/sensibilisation. Missions génériques : 1) Médiation : - Prévention : Informer sur les services partenaires, conseiller sur les produits/services, éduquer sur la maîtrise des dépenses, sensibiliser sur le rôle des services publics. - Accompagnement : Aider à la compréhension et rédaction de courriers, accompagner dans les démarches administratives, assister et initier à l'utilisation d'Internet. - Orientation : Sélectionner les structures compétentes et mettre en relation avec les bons interlocuteurs. - Médiation économique : Diagnostiquer les difficultés, élaborer des propositions alternatives, négocier des solutions concertées. 2) Accueil : Mettre en œuvre des techniques relationnelles adaptées à un public fragilisé, instaurer un climat convivial, garantir la mixité et la qualité de l'environnement. 3) Information : Rechercher, actualiser, organiser et diffuser l'information auprès des clients et partenaires. 4) Traitement et suivi des demandes : Appliquer les procédures de suivi, enregistrer les données, et suivre les dispositifs de médiation mis en place. Missions spécifiques : Mettre en œuvre une démarche d'« Aller Vers » et « Faire Avec » auprès de tous les publics, avec une attention particulière aux seniors des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Lutter contre l'isolement et le renoncement aux droits, favoriser le vivre ensemble et la réparation du lien social. Accompagner numériquement et enseigner les bonnes pratiques. Réaliser des missions de référent « isolement et précarité » dans les QPV brestois, avec des déplacements éco-responsables (transports en commun, vélo, triporteur électrique) et en voiture mise à disposition par l'association. Expérience et qualifications requises : - Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. - Maîtrise des calculs simples. - Compétences relationnelles et de service. - Bonne maîtrise de l'environnement numérique. Compétences souhaitées : - Connaître les fondements et techniques de la médiation sociale. - Connaître l'environnement institutionnel et associatif local. - Savoir créer et maintenir une relation, adapter sa communication. - Se positionner en tant que tiers impartial et indépendant. - Travailler en partenariat, rendre compte de ses activités à l'écrit. - Maîtriser ses émotions, respecter le devoir de discrétion professionnelle, être ponctuel. Contrat adultes relais, vous devez remplir les conditions suivantes : Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; Être en recherche d'emploi, ou bénéficiaire d'un emploi aidé sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), ou, à proximité immédiate Candidature : Remplir la partie Lettre de motivation dans votre candidature Entretien de recrutement : 15 janvier 2026 Prise de poste prévue : 09 février 2026 Clôture des candidatures : 05 janvier 2026
Brasserie située à Kergaradec, vous serez en charge de nettoyer la vaisselle du restaurant ainsi que celle de la cuisine. Vous serez amené(e) a réaliser des préparations simples pour la cuisine et contrôler et ranger les réceptions de marchandises. Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des normes d'hygiène. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDI pour l'agence Profil + de Brest (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Les MISSIONS : - Accueillir les différents publics, orienter et informer; - Effectuer l'entretien des locaux dans leur totalité suivant la liste des tâches (vestiaires, sanitaires, douches, sols, espace sauna, hammam, locaux administratifs et du personnel...) - Participer à l'entretien général de l'établissement; - Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine; - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité; - Surveiller le bâtiment et informer la direction des dégradations constatées; Conditions de travail : - Travail 1 samedi sur 3 (samedi travaillé : 9h15 à 19h15) - Mardi de repos - Le lundi et vendredi :13h30 à 22h15 - Le mercredi et jeudi : 7h à 15h45 Poste à pourvoir de suite
Votre agence JobBox Brest recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de matériaux, un(e) magasinier (H/F). Vos missions seront : -Prendre en charge la réception, le stockage, et la gestion des stocks. -Préparer les commandes pour les clients - Ranger l'entrepôt en suivant les indications du responsable Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible et sur du long terme. Vous êtes organisé et aimer le travail en équipe. Vous possédez le CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateur. Vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !) ! Vous avez idéalement des notions dans le bâtiment. Vous êtes titulaire du permis B car des livraisons peuvent être amenées à être réalisées. Transmettez nous votre candidature !
Nous recrutons un Boulanger Cuiseur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Brest, Augustin Brest Iroise CDI, Temps Plein (35H semaine) Poste essentiellement de cuisson 2 jours de repos hebdomadaire Boutique dans la galerie commerciale Carrefour, fermée le dimanche Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits vous êtes connu pour vos qualités humaines. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum trois ans après votre formation. Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, Commander les matières premières, Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, Entretenir votre poste de travail Travailler en équipe Ce qu'on vous propose / Nos avantages : 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Rémunération attractive et évolutive avec prime Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Qui sommes-nous ? Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité. Nous comptons actuellement environ 200 salariés. Peut-être serez-vous le prochain ? Nous serons ravis d'échanger avec vous à ce sujet ! N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP BREST Nous recherchons un/e Assistant/e H/F pour la Direction Ingénierie Infrastructures Marines. Il ou Elle assistera au quotidien et en priorité la ligne managériale des membres CODIR de la Direction 2IM sur différentes problématiques opérationnelles allant des accès, en passant par les dotations informatiques, jusqu'aux déplacements et préparation de supports. Le profil pourra en parallèle sur demande répondre aux sollicitations des collaborateurs. Le profil sera rattaché au Directeur Ingénierie Infrastructures Marines et prendra en charge les missions pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs (répartis sur le site de Brest principalement ainsi que Cherbourg et Toulon) : -Organiser les différentes missions internes (supervision des déplacements, saisie des missions sous Ithaque et des notes de frais conformément à la politique de déplacement Naval Group) -Réaliser les demandes d'accès pour les collaborateurs et prestataires (Base Navale, ILO, Toulon et Cherbourg) -Préparer les notes diverses, supports de communication, et préparation des CODIR et CODEP en soutien du Directeur et des RDD -Faciliter l'organisation de réunions et séminaires -Assurer la mise à jour des supports nécessaires à la Direction (plan de casernement, tableau des mouvements RH, notes d'absence de la ligne managériale -Contribution à l'accueil des nouveaux collaborateurs sur le site de Brest et en distanciel sur l'organisation de la Direction, des interlocuteurs et outils -Assurer le suivi des imputations comptables des collaborateurs sous le logiciel OTL -Gérer les demandes d'accès applicatifs et répertoire réseau (accès à l'arborescence des dossiers) -Classer les différents documents de la direction sur le répertoire commun et sous la gestion documentaire -Assurer la gestion des fournitures et consommables de la Direction et contribuer au fonctionnement optimal de l'entité de rattachement au niveau de la sécurité des moyens et des équipements des prestations sous-traitées, de la gestion du parc informatique et mobilier Diplôme : BAC+2 en administration/gestion des entreprises (BTS Assistant de direction/Assistant Manager/BUT GEA) Expérience : Idéalement 5 années dans le domaine de l'assistanat de direction, gestion de département. Une expérience au sein de Naval Group est un atout. Logiciels : Suite Office (maîtrise attendue des fonctions simples sur Excel, Word, PowerPoint), OTL (imputations comptables), Ithaque (note de frais), Oracle (demande d'achat sous l'ERP), EDM (Gestion documentaire) Compétences techniques : Gestion administrative de périmètre, contrôler et vérifier les notes de frais/missions selon les règles de la politique voyage, gestion des accès Compétences transversales : Aptitudes rédactionnelles, Gestion des priorités face aux différentes sollicitations, Excellent relationnel, Rigueur, Adaptabilité sur plusieurs tâches mouvantes, Discrétion
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). - Sens de l'organisation et autonomie. Poste ouvert à tous-tes.
Nous recherchons un Assistant(e) de Direction Naval pour la Direction Ingénierie Infrastructures Marines. Vous assisterez au quotidien et en priorité la ligne managériale des membres CODIR de la Direction 2IM sur différentes problématiques opérationnelles allant des accès, en passant par les dotations informatiques, jusqu'aux déplacements et préparation de supports. Vous organisez les différentes missions internes (supervision des déplacements, saisie des missions et des notes de frais conformément à la politique de déplacement). Vous réalisez les demandes d'accès pour les collaborateurs et prestataires. Vous préparez les notes diverses, supports de communication, et préparation des CODIR et CODEP en soutien du Directeur. Vous facilitez l'organisation de réunions et séminaires. Vous assurez la mise à jour des supports nécessaires à la Direction (plan de casernement, tableau des mouvements RH, notes d'absence de la ligne managériale). Vous contribuez à l'accueil des nouveaux collaborateurs sur le site de Brest et en distanciel sur l'organisation de la Direction, des interlocuteurs et outils. Vous assurez le suivi des imputations comptables des collaborateurs sous le logiciel OTL. Vous gérez les demandes d'accès applicatifs et répertoire réseau (accès à l'arborescence des dossiers). Vous classez les différents documents de la direction sur le répertoire commun et sous la gestion documentaire. Vous assurez la gestion des fournitures et consommables de la Direction et contribuez au fonctionnement optimal de l'entité de rattachement au niveau de la sécurité des moyens et des équipements des prestations sous-traitées, de la gestion du parc informatique et mobilier. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Domaliance Brest. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - L'établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s. - La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail. - Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d'informations. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l'activité de l'agence. Votre profil : Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 8 à 10 mois, chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, vous serez chargé.e de: - Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. - Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour vous? Pas d'inquiétude, une formation complète sera dispensée à votre arrivée.
Quels défis stimulants attendent l'Assistant (F/H) dans cet établissement de renom ? Dans le cadre de ce poste enrichissant, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et de gestion. - Assurer la saisie et la vérification des notes de frais des collaborateurs - Effectuer le pointage des heures de travail des salariés pour une gestion précise du temps de présence - Gérer les appels d'offres ainsi que la facturation des fournisseurs et des clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 12.5 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour intervenir chez les particuliers sur une variété de tâches pratiques et d'entretien. Vous aurez pour mission : - Réaliser de petits travaux de bricolage (réparations mineures, montage de meubles, installations diverses). - Effectuer le nettoyage des vitres pour garantir une propreté optimale et une visibilité sans taches. - Assurer l'entretien des espaces extérieurs (désherbage et nettoyage des allées, terrasses et autres surfaces). Compétences requises : - Connaissance des techniques de bricolage et d'entretien courant. - Capacité à utiliser divers outils de jardinage et de nettoyage. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Avantages : - Horaires flexibles adaptés aux disponibilités des clients. - Équipement et matériel fournis. - Formation continue pour développer vos compétences.
Le CAMSP accompagne les familles dans la découverte de la singularité de leur enfant et apporte soutien et conseils aux parents. L'équipe pluridisciplinaire participe à l'inclusion sociale et éducative des jeunes enfants et peut intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école.). Ce poste d'assistant-e social-e s'inscrit dans le renforcement du service social du CAMSP, afin de répondre aux besoins croissants des familles et d'assurer un accompagnement global et coordonné. Missions : * Vous veillerez à informer les enfants et les familles accompagnées sur leurs droits, et faciliterez leur accès aux dispositifs légaux, aux aides et aux recours adaptés à leur situation * Vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du CAMSP dans un contexte marqué par une transformation de l'offre médico-sociale, * Dans une démarche inclusive, vous soutiendrez les projets des enfants et de leurs familles là où il sera nécessaire. * Vous interviendrez au sein de l'équipe du CAMSP, auprès des familles et des partenaires * Par votre travail coordonné auprès des familles, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la co-construction du projet individualisé de l'enfant et à sa mise en œuvre autour des objectifs définis. * Vous construirez le partenariat nécessaire avec l'ensemble des structures spécialisées et de droit commun, les professionnels libéraux pour assurer une cohérence de l'accompagnement proposé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement social des familles confrontées aux difficultés de développement de leur enfant (situation de handicap ou de vulnérabilité). Vous serez chargé-e de conseiller et orienter les familles. Vous concourrez au suivi social de l'enfant dans les dispositifs de prévention et de protection. Date de début de contrat : dès que possible en 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 04/01/2026 Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 Profil : * Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social, vous disposez des connaissances sur les accompagnements, les prestations, les partenaires et les accompagnements disponibles dans le droit commun, les domaines associatifs et spécialisés. * Vous possédez impérativement une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une maitrise des outils informatiques. * Vous connaissez les dispositifs de protection de l'enfance. * Une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée. * Permis B obligatoire.
Le poste s'inscrit dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche, Écologie, Apprentissage, Médiation, Société » labellisé SAPS par le ministère en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche. Ce dispositif, porté conjointement par l'UBS, l'UBO et Bretagne INP, vise à renforcer les liens entre recherche et société pour accompagner les transitions territoriales. Le. La chargé.e de mission participera à la stratégie de Bretagne INP en matière d'ouverture scientifique et d'innovation sociétale. 1.Mission du service Le service a pour objectif de développer, animer et coordonner la Boutique des Sciences (BdS) de Bretagne, pour le compte des établissements membres de l'Alliance université de Bretagne (Bretagne INP, UBO, UBS) dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche, Écologie, Apprentissage, Médiation, Société », projet labelisé « Science Avec et Pour la Société » (SAPS). 2. Missions du poste Concevoir, mettre en œuvre et coordonner une Boutique des Sciences dans le cadre du projet STREAMS ; dispositif d'intermédiation entre la recherche académique et la société civile, permettant de co-construire des projets de recherche participative et d'innovation sociale au service du territoire. Activités principales : Mission 1 : Structurer et piloter la Boutique des Sciences de Bretagne Concevoir et formaliser le cadre méthodologique, partenarial et organisationnel du dispositif. Mettre en place les comités de pilotage, scientifique et de suivi. Élaborer les procédures d'appel à projets et de sélection. Suivre la mise en œuvre et l'évaluation des projets conduits. Assurer la veille sur les pratiques nationales et internationales des Boutiques des Sciences. Mission 2 : Accompagner les projets et favoriser la co-construction Identifier et qualifier les besoins exprimés par les associations, collectivités, ONG, entreprises sociales ou citoyens. Traduire ces besoins en questionnements scientifiques mobilisant enseignants-chercheurs, ingénieurs, étudiants et doctorants. Accompagner les projets dans toutes leurs phases : intermédiation, incubation, suivi et valorisation. Favoriser l'intégration des projets dans les formations (stages, projets de fin d'études, modules interdisciplinaires). Produire des notes et documents de synthèse. Mission 3 : Animation, communication et valorisation Organiser et animer des ateliers participatifs, séminaires et événements publics. Développer les supports de communication (site web, réseaux sociaux, articles, bilans, fiches projets). Valoriser les résultats auprès des partenaires académiques, institutionnels et du grand public. Représenter la Boutique des Sciences de Bretagne dans les réseaux régionaux et nationaux (Réseau francophone des BdS). Mission 4 : Développement et pérennisation du dispositif Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires publics, associatifs et économiques. Rechercher des financements complémentaires (appels à projets régionaux, nationaux, européens). Proposer les évolutions nécessaires du modèle économique, de gouvernance et d'évaluation. Participer à la coordination globale du projet STREAMS et aux réunions inter-établissements. Candidature : CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, le cas échéant, à retourner par voie numérique uniquement au service RH Date limite de candidature : 6 janvier 2026, minuit. Processus de recrutement : entretien avec un jury d'experts. Prise de poste souhaitée : Février 2026
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À BREST Lieu : Brest (29) avec déplacement à l'agence de Landerneau (29) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel, dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu au sein des Accueils de Jour mais également dans les lieux de vie des enfants/jeunes : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs. Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation en lien avec l'enfance et l'accès à l'âge adulte d'enfants/jeunes en situation de handicap). Il/elle assurera les missions suivantes : -Assurer une cohérence entre le DAME et tout ce qui gravite autour de l'enfant ou du jeune au sens large ; -Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs ; -Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, modes de garde etc.) ; -Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. -Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; -Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d'évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l'ASE ou le secteur habilité) ; -Participer au projet du DAME et être moteur dans l'évolution des projets de la structure au niveau social. - Rédiger des écrits professionnels et favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées. - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation - Assurer une veille documentaire et législative Date de prise de poste envisagée : Dès que possible au 10/07/2026 Date limite de dépôt de candidature : 20/12/2025 Rémunération convention collective 1966 Profil →Diplôme d'État d'Assistant de Service Social →Connaissances du secteur du handicap →Connaissance des RBPP →Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire →Connaissance du réseau et des partenaires →Appétence pour le travail d'équipe →Écrits professionnels →Respecter les prérogatives du secret professionnel Vous devez avoir un véhicule pour exercer ce poste.
Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel, dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu au sein des Accueils de Jour mais également dans les lieux de vie des enfants/jeunes : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs. Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation en lien avec l'enfance et l'accès à l'âge adulte d'enfants/jeunes en situation de handicap). Il/elle assurera les missions suivantes : -Assurer une cohérence entre le DAME et tout ce qui gravite autour de l'enfant ou du jeune au sens large ; -Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs ; -Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, modes de garde ect ect.) ; -Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. -Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; -Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d'évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l'ASE ou le secteur habilité) ; -Participer au projet du DAME et être moteur dans l'évolution des projets de la structure au niveau social. - Rédiger des écrits professionnels et favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées. - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation - Assurer une veille documentaire et législative Date de prise de poste envisagée : Dès que possible au 24/12/2025 (remplacement arrêt maladie) Date limite de dépôt de candidature : 09/12/2025 Rémunération convention collective 1966 Profil →Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social →Connaissances du secteur du handicap →Connaissance des RBPP →Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire →Connaissance du réseau et des partenaires →Appétence pour le travail d'équipe →Ecrits professionnels →Respecter les prérogatives du secret professionnel →Permis B et véhicule indispensable
Pour notre magasin de Brest et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir à partir du 15/12/2025 pour un mois minimum avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
LIP Intérim recrute pour son client : un Assembleur en Structures Métalliques / Chaudronnerie (H/F) Secteur : Plouzané Démarrage : dès que possible Notre client, acteur reconnu dans la fabrication de structures métalliques, ensembles chaudronnés et équipements de tuyauterie, renforce ses équipes et recherche un Assembleur motivé et autonome. Vos missions : Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Assembler des structures métalliques, châssis et sous-ensembles selon plans et dossiers techniques - Réaliser le montage, pointage et ajustage de pièces chaudronnées - Effectuer des opérations d'usinage simples (perçage, meulage, ébavurage) - Préparer les pièces : contrôle, traçage, alignement - Participer à la mise en forme et à la manutention des éléments (pont roulant selon habilitations) - Travailler en lien avec les soudeurs, contrôleurs et équipes de production - Vous avez une première expérience en assemblage métallique, chaudronnerie, mécano-soudure ou travail en atelier - Vous savez lire un plan et vous repérer dans l'espace - Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel - Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement industriel
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Brest Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Dans le cadre d'un arrêt de travail puis d'un congé maternité, le Pôle Kerlivet recrute pour le SAVS/SAMSAH du Finistère, un/e assistant/e de service social ou un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale à partir du site de Brest Dans une logique de transversalité entre les différents agréments du service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant/e de service social assure les missions suivantes : - Analyser la situation de la personne concernée, et/ou de ses proches, et identifier les démarches adaptées ; - Définir avec la personne, et/ou de ses proches, un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie, établir un plan d'actions et le suivre si besoin en coordonnant les démarches ; - Informer la personne et son entourage sur les procédures, les acteurs, l'accès aux droits et aider à constituer les dossiers administratifs rentrant dans le cadre du projet de la personne (soins, logement, vacances, emploi.). Renseigner la personne sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et l'orienter le cas échéant vers les interlocuteurs compétents ; - Établir des liens et travaille avec les réseaux de partenaires. Poste à pouvoir le 05 janvier 2026.
Nous recherchons actuellement pour notre société basée à BREST UN / UNE HORLOGER (E) - CONSEILLER (E) DE VENTE Mission principale : Accueil et conseil et vente d'articles luxe (horlogerie) auprès de la clientèle Gestion et suivi des commandes, SAV et expéditions horlogères Une attention particulière sera porté sur votre présentation et nous vous assurons de notre totale confidentialité.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 3 mois (35h) à pourvoir dès que possible à Brest ; Déplacements en région à prévoir notamment à Morlaix, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Suite à l'ouverture récente d'une nouvelle boulangerie sur Brest St Marc, vous rejoignez l'équipe et apportez vos compétences professionnelles et votre passion de la vente en produits alimentaires. Vous accueillez et conseillez les clients, vous approvisionnez les vitrines et procédez aux encaissements. Vous serez formé (e) si besoin à la connaissance des produits at à la préparation et à la vente des snacking. Vous travaillerez 1 Semaine du matin et 1 Semaine de l'après midi, sans coupure. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine à définir avec l'équipe. Prise de poste en décembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 dans le cadre d'un congé de maternité.
Nous recherchons actuellement un Assistant social (H/F) sur le secteur de Brest Placé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service, vous intervenez dans des collèges et lycées (enseignement général ou professionnel) sur le secteur géographique de Brest Vos missions : - suivi des élèves - travail avec les familles, les partenaires - coopération avec les chefs des établissements scolaires et les partenaires médicaux sociaux Pour candidater, merci de nous adresser CV et lettre de motivation Pour occuper ce poste, le diplôme d'Etat d'Assistant social est exigé (les candidatures de personnes non titulaires de ce diplôme d'Etat ne seront pas étudiées)
Dans le cadre de son développement, ADMR Lesneven Océane, réseau associatif de services à la personne avec 9 antennes, recherche un(e) jardinier(ère) d'espaces verts pour intervenir sur le secteur Brest et alentours. Vos missions principales : *Assurer la tonte des pelouses pour un aspect soigné et régulier *Réaliser des travaux de débroussaillage pour nettoyer les zones envahies par la végétation *Nettoyer et entretenir les parterres et massifs *Tailler les arbustes et haies *Nettoyer les allées, terrasses, portails et claustras pour préserver la propreté des espaces extérieurs *Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : *Connaissance des techniques de taille et de débroussaillage *Connaissance des principaux végétaux *Maîtrise des outils de jardinage *Savoir manœuvrer une remorque *Sens du détail, rigueur et autonomie *Capacité à travailler en équipe *Permis B *BEP/CAP Agricole travaux paysagers souhaité Avantages : *Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'association *Téléphone professionnel *Matériel et véhicule mis à disposition *Travail en équipe *Mutuelle d'entreprise Conditions : *Type de contrat : CDI *Durée : 35h / semaine *Rémunération : Selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Postulez et venez partager votre expérience à l'ADMR. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à Marion Faivre, Chargée de missions RH : - Mail : recrutement@oceane29.fr - Téléphone : 06 82 95 37 30
Exploitation agricole spécialisée en production de tomates sous serre à Brest recrute. Nous recherchons 5 personnes dont les missions seront : l'enroulement des plants de tomates, la taille bouquet, la pose de supports de bouquets ainsi que la récolte des tomates. Pour ce poste, nous recrutons des candidat(e)s expérimenté(e)s ou non qui ont l'ambition de s'engager sur du long terme. Formation prévue en interne Ce poste nécessite, rigueur, patience et persévérance. Horaires: Du lundi au jeudi : 7h30-12h/12h45-16h00 Le vendredi : 7h30-11h30 L'exploitation n'est pas desservie par les transports en commun.
Plusieurs postes à pourvoir. Vous intervenez en tant qu'ouvrier serriste dans une serre de fraises à partir de février 2026 Vos missions: -Cueillette des fraises -Peignage des plants -Conditionnement de fraise -Vous savez distinguer les couleurs et avez des capacités de minutie , compte tenu de la nature des fruits à cueillir. La serre est desservie par les transports en commun. Une visite de la serre et une information collective est prévue le 15 janvier 2026 à 9h30. Si vous souhaitez participer à la session de recrutement, merci de nous transmettre votre curriculm vitae.
Au sein du restaurant L'Escale à Guipavas, vous accueillez les clients, vous prenez les commandes des clients, préparez et servez les boissons. Vous êtes garant de l'entretien. Vous pourrez occasionnellement faire du service en salle. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du midi de 12H00 à 15h00. Poste à pourvoir dès que possible Restaurant accessible en transport en commun, situé près de l'aéroport de Guipavas. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir début Janvier.
Au sein du restaurant L'Escale à Guipavas, vous accueillez les clients, vous prenez les commandes des clients, vous les conseillez et les renseignez sur la composition des plats. Vous effectuez le service en salle, et êtes garant(e) de l'entretien du restaurant. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du midi de 12H00 à 15h00. Poste à pourvoir dès que possible Restaurant accessible en transport en commun, situé près de l'aéroport de Guipavas. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir début Janvier.
La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute dans le cadre de remplacements Animateurs H/F Périscolaire Au sein du service enfance, sous l'autorité d'une coordinatrice, vous avez la charge d'encadrer et animer des groupes d'enfants 3/11 ans sur le temps du périscolaire de l'école de Keravel à Goarem Goz ou de l'école Mona Ozouf. Missions principales : - Périscolaire Ecoles de Goarem Goz et de Mona Ozouf : Accueil de la pause méridienne 11h30-13H45 : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi En fonction de vos compétences vous animerez des ateliers thématiques qui enrichiront les parcours éducatifs des enfants. Profil : - Polyvalent, vous devrez élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogie, et donner du sens à vos projets. - Vous êtes en mesure d'identifier les besoins d'un groupe avant de proposer son activité. Avoir une connaissance fine des différentes tranches d'âges prises en charge. Des activités impliquant la découverte des compétences de l'enfant, la coopération entre les enfants d'un groupe, découverte de son environnement. - Vous favoriserez les jeux, l'imagination des enfants pour qu'ils puissent prendre la parole, s'exprimer et être acteur de son temps de vacances. Connaitre les bases des jeux des activités afin d'improviser ou de créer de nouvelles animations. - Vous devez avoir une connaissance des rythmes de vie de l'enfant, capacité d'adaptation aux réalités de terrain et aux besoins de l'enfant. Avoir une maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs, Dynamique et responsable vous faites preuve de qualité d'écoute et d'aptitudes pour le travail en équipe. Avantages à Plougastel-Daoulas : tickets restaurant (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner). Grade : Adjoint territorial d'animation Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sur l'espace citoyen de la commune accessible depuis le site internet ou à partir du lien ci-après : https://www.espace-citoyens.net/plougastel/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/RH_OFFRETE
Au sein de la Brasserie du centre commercial du Carrefour , vous occuperez le poste de commis de cuisine Missions : Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Aide à la mise en place des plats pour le service Sert les clients Entretien des locaux Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : Doté(e) d'un véritable sens du service vous saurez accomplir les missions confiées par votre responsable. Votre envie de vous impliquer dans un métier exigeant, au sein d'une équipe dynamique orientée vers la relation clientèle dans un objectif permanent de répondre à ses attentes. Vous avez le goût du travail en équipe et possédez les qualités essentielles pour remplir vos missions : rigueur, précision, discrétion, réactivité et polyvalent, que vous aurez acquise lors de votre formation (CAP minimum). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle au sein d'une enseigne séduisante et en pleine expansion alors Rejoignez nous ! Travail du lundi au samedi midi (de 9h à 15h), plus une semaine sur trois vous travaillez le vendredi soir, une semaine sur trois le samedi soir et une semaine sur trois le vendredi et le samedi soir de 18h à 21h30, voir exceptionnellement 22h, avec un jour de repos et demi plus une demi journée
Mycaan recrute un(e) Serveur/Serveuse (H/F)pour prise de poste en janvier 2026: Vous aimez le contact client et souhaitez travailler dans un environnement convivial ? Mycaan recherche un(e) serveur/serveuse motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Accueil chaleureux : Être le premier contact avec nos clients et leur offrir une expérience agréable. Service de qualité : Assurer un service professionnel et attentionné pour satisfaire notre clientèle. Gestion des encaissements : Traiter les transactions avec précision et courtoisie. Profil recherché : Expérience en service comptoir appréciée. Sens du contact et de l'accueil. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail convivial et stimulant. Opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine - 4 salariés en poste Travail sur 4 jours : vendredi, samedi, dimanche et lundi ; soit 3 jours de repos consécutifs. Amplitudes horaires : vendredi, samedi et lundi : 10h00 à 20h00 Dimanche : de 9h00 à 15h00
Vous travaillerez au sein d'un ehpad. Embauche immédiate jusqu'à début janvier 26 , renouvelable (remplacement arrêt maladie). CDD Temps plein, travail un weekend sur 3, pas de coupure en semaine, horaire du matin ou du soir (environ un par semaine). Vous avez une formation en cuisine et idéalement une première expérience en restauration collective.
Au sien de la Fabrik 1801, vous occupez le poste de Barman h/F. Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous avez une expérience minimum de 6 mois sur le même type de poste, aucun diplôme n'est demandé. Vous avez des aptitudes et des connaissances en Mixologie. Expérience et connaissances Barista et Vins seraient un gros plus. Le poste est à pourvoir au dès le 5 janvier 2025 au bar central de la Fabrik, pour une période de 3 mois. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs selon les plannings de modulation en vigueur. Établissement ouvert 6/7j / services en coupure ET continu (planning tournant) Évolution personnelle / professionnelle et formation possible Travail au sein d'une équipe de 40 personnes (tout secteur confondu), rigueur, polyvalence sont requises pour le poste. Vous avez des capacités d'adaptation, et être prêt à relever de nouveaux défis pour l'évolution du restaurant au sein des Ateliers des Capucins. Bar ouvert à tous, événement sportif et musical chaque semaine, challenge au sein de l'équipe, concours ...
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 13,00 EUR - 16,80 EUR par heure Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications - Compétences en travail d'équipe et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience réussie en recrutement (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Poste 1semaine/mois (remplacement d'un BP pendant la semaine en formation) Depuis 20 ans, Le bœuf sur le quai est une entreprise familiale, ambiance "brasserie". Vous serez en charge de la prise de commande et du service en salle. Vous aurez 2 jours de repos, planning à négocier avec l'employeur. Connaissance en sommellerie souhaitable (formation possible en interne) Lieu de travail accessible en bus (port de commerce)
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Guipavas
Nous recrutons au sein d'une clinique des Agents de Services Hospitaliers H/F de nuit pour des remplacements réguliers. Vous réalisez du Bionettoyage des blocs opératoires, des Urgences, ambulatoire, des communs et des cabinets de consultations ; Vous avez impérativement une première expérience, idéalement d'un an en bio nettoyage en milieu hospitalier et de nuit. Outre votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront les atouts de votre réussite. Amplitude horaire de 18h à 6h : plusieurs horaires 17h-1h/ 19h30- 3h17 / 20h-06h Compétences exigées Concentration et Rigueur dans l'application des protocoles Savoir réaliser un travail minutieux fiable et précis Savoir s'intégrer dans différentes équipes Esprit d'équipe et d'entraide Faire preuve de discrétion Etre polyvalent et autonome Etre disponible sur différente plages horaires en semaine, week-end, jours fériés. Travail semaine, week-end, jours fériés CDD temps partiel, pour remplacements réguliers pouvant aller jusqu'à plusieurs mois selon l'activité
Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions : - Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel, - Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages : - Horaires de journée, - Restauration sur place, - Parking, - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe SESSAD du Finistère, sur le site de Gouesnou, accompagne 38 enfants sur leur lieu de vie (domicile, école, centre de loisir, crèche). Dans un environnement motivant et de qualité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes âgés de 0 à 20 ans et leur famille. Vos missions : - Coordination du projet personnalisé des enfants et mise en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, de l'inclusion scolaire et sociale. - Soutien à la parentalité. - Rédaction d'écrits professionnels. - Participation et/ou animation de réunions pluridisciplinaires et de travail institutionnel. - Accompagnement éducatif en individuel ou en groupe. - Animation et développement de réseau. Vos principales qualités : - Adaptabilité - Organisation - Autonomie - Compétences rédactionnelles. - Connaissances des recommandations de bonnes pratiques HAS. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Adecco Brest recherche des serveurs H/F pour les vœux 2026 de la Mairie. Dates: le 7 janvier et 8 janvier 2026 Vous travaillerez dans le cadre d'un cocktail avec buffet comprenant le dressage du buffet, service des boissons et le débarrassage. Nous recherchons des personnes assidues, ponctuelles et dynamiques. Une première expérience en service est obligatoire. La maitrise de l'utilisation d'un limonadier est souhaitée. La tenue de service est exigée : Haut blanc, bas noir et chaussures de ville. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Nous recherchons un assistant commercial (H-F) pour accompagner notre équipe commerciale dans le suivi de nos clients et le développement de nos activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos commerciaux et assurerez également des missions d'accueil et de secrétariat. Missions : - Assurer le suivi des projets des clients « indies » pour les créations de marques - Répondre aux besoins techniques et administratifs des petits clients - Apporter un soutien administratif et commercial à l'équipe - Apporter un soutien pour le marché cosmétique du Moyen-Orient - Assurer les tâches de secrétariat physique et téléphonique multilingue - Participer aux envois des échantillons produits aux clients et sur des plateformes Profil : - Organisation, rigueur et sens des priorités - Très bonnes compétences relationnelles internes et externes - Aisance au téléphone et dans un environnement multilingue (français, anglais, arabe) - Connaissance du secteur B2B de la cosmétique - Connaissance du marché Moyen-Orient - Maîtrise des outils bureautique (Pack office, ERP) - Nécessité d'être véhiculé car des déplacements entre les trois sites sont à prévoir
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Votre objectif principal sera d'assurer le nettoyage et le dégraissage des systèmes d'extraction d'air et l'entretien des systèmes de VMC. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le nettoyage et la désinfection des réseaux aérauliques, des condenseurs, des évaporateurs et tour de refroidissement, ainsi que des chambres froides et cellules de refroidissement ; Réaliser le ramonage des conduits de fumée ; Assurer le dégraissage des hottes de cuisine (extracteur, filtres, conduits, etc.) ; Assurer le dépoussiérage et la désinfection des caissons et bouches d'extraction, des conduits de liaison, et des ventilateurs dans les parties communes, ainsi que des colonnes en terrasse ; Vérifier la conformité des installations au niveau des logements et des CHR ; Réaliser le remplacement des bouches d'extraction détériorées ; Accompagner des techniciens en montage d'installation de manière ponctuelle. Vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux, et aimez aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie. Vous avez impérativement une expérience en nettoyage industriel
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Le Campus des Ecoles Supérieures de BREST AFTEC, IPAC BACHELOR FACTORY et MBway exerce les activités d'enseignement et de formation professionnelle. Entité du Groupe EDUSERVICES, nous assurons la formation en alternance ou en initiale d'étudiant(e)s (BAC+2 à BAC+5), et de salarié(e)s d'entreprises. Pour notre Etablissement AFTEC, situé à Brest, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique (F/H). Missions : - Assurer le bon déroulement des formations dans l'ensemble, en coordonnant les plannings, les contrôles continus, examens et les conseils de classe. - Relayer les informations entre les différent(e)s acteur(trice)s (intervenant(e)s, étudiant(e)s, Responsables Pédagogiques). - Maîtriser l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations. - Assurer le suivi pédagogique et administratif des étudiant(e)s. - Gérer les plannings des formateur(trice)s. - Organiser les contrôles continus, les examens et préparer les conseils de classe. - Assurer les inscriptions aux examens d'état. Compétences : Compétences métier - Maitrise de la législation de la formation - Bonne connaissance des référentiels BTS, Bachelor et Master et des plateformes pédagogiques - Maitrise de l'Ingénierie et des Méthodes Pédagogiques - Maitrise des outils et supports audiovisuels Qualités Professionnelles - Organisation et rigueur - Qualités relationnelles - Diplomatie Qualifications : - Bac +3 minimum - Expérience de la Planification Pédagogique
À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa cuisine centrale, un cuisinier (H/F) à temps complet, du 29/12/2025 au 02/01/2026. Horaire de travail: 06h30-12h00 / 12h30-14h15 du lundi au vendredi CAP Cuisinier exigé et une expérience en cuisine collective est appréciée. AVANTAGES -Chèques déjeuners ACTIVITES Fabriquer et valoriser les préparations culinaires Cuisiner et préparer des repas aux postes chaud et froid en fonction des services, de la liaison, des effectifs et des besoins spécifiques des résidents Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires Préparer les allotissements en lien avec les documents de production Préparer les légumes en fonction des menus et de l'organisation de la production Assurer la préparation des repas à thème et de fêtes dans le cadre des projets d'animation Réaliser la confection de pâtisseries Vérifier les préparations (goût, qualité, présentation) Respecter les procédures de contrôle et d'hygiène Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS Mise en œuvre des protocoles de nettoyage et de contrôle des procédures applicables et définies dans le PMS Entretenir, nettoyer les matériels et locaux Garantir la mise en place et la gestion du transport vers les sites satellites Réaliser la logistique et la mise en place des expéditions des repas (Allotissement, préparation et chargement du camion) Livrer les repas sur les sites satellites Entretenir le véhicule de transport Entretenir les contenants utilisés pour le transport Entretenir les locaux d'expédition Assurer la traçabilité des documents de livraison Gestion de la qualité Transmettre au responsable de cuisine les informations en cas de non-conformité détectées : gustatives, sanitaires, maintenance, fonctionnement Assurer l'entretien préventif du matériel Améliorer et suivre la qualité des prestations en cuisine et livraison
Vous travaillerez en autonomie à compter de minuit à 6h du matin chaque vendredi et samedi soir. Vos missions seront : - tenue du bar - prise de commande et service - confection des cocktails avec et sans alcool - assurer la gestion des stocks et des boissons (commande, réception et rangement) - gérer le nettoyage et la maintenance des machines et équipements du bar - participer au nettoyage des locaux après le service Une première expérience comme barman/barmaid de nuit est exigée Prise de poste immédiate
CDI 35H par semaine pendant 3 mois (renouvelable). Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Travail en semaine et planning tournant le week-end.
Vous travaillerez en autonomie à compter de 19H 1 soir par semaine et minuit-6h les vendredis et samedis soir Vos missions seront : - tenue du bar - prise de commande et service - confection des cocktails avec et sans alcool - assurer la gestion des stocks et des boissons (commande, réception et rangement) - gérer le nettoyage et la maintenance des machines et équipements du bar - participer au nettoyage des locaux après le service Une première expérience comme barman/barmaid de nuit est exigée Prise de poste immédiate
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Conditions : - CDD temps plein pour remplacement jusqu'en 09/2026 - 2100€ bruts mensuels + tickets resto dématérialisés (carte swile) - mutuelle d'entreprise - Amplitude maximale des horaires travail: du lundi au vendredi de 9h à 18h. Aucune astreinte. - véhicule de service mis à disposition pour les visites à domicile Titulaire d'un baccalauréat, vous avez une formation ou une expérience dans le secteur médico-social. Une expérience professionnelle dans notre secteur d'activité serait un vrai plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. POSTE DE NUIT. LES MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, leur garantir un environnement de qualité et assurer en collaboration avec le personnel soignant des soins d'hygiène et de confort dans le respect des valeurs du groupe HSTV. LES ACTIVITÉS : - Collaborer avec les aides-soignants pour les activités de la vie quotidienne des résidents, - Apporter son aide pour effectuer les soins d'hygiène et de confort, - Aider les résidents pour l'installation, la distribution et la prise de repas, - Effectuer le ménage proximal et participer à la réfection des lits, - Assurer les transmissions orales et écrites des résidents, - Gérer l'accueil et les relations avec les résidents et la famille, - Participer à la vérification de l'état des chambres avant l'arrivée des résidents et contribuer à l'installation, - Accueillir la famille et les proches lors des visites. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social ou par une expérience professionnelle significative dans le secteur sans diplôme particulier. Compétences - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, - Connaître les protocoles alimentaires, - Savoir utiliser les dispositifs médicaux, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage, - Savoir adapter sa communication et la relation en fonction de l'interlocuteur, - Gérer son stress dans les situations d'urgence. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et Collaboration L'agent des services logistiques d'hébergement travaille sous la responsabilité de l'IDE Coordinatrice. Sa fonction exige une étroite collaboration avec les personnels soignants et logistiques.
MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, leur garantir un environnement de qualité et assurer en collaboration avec le personnel soignant des soins d'hygiène et de confort dans le respect des valeurs du groupe HSTV. ACTIVITÉS : - Collaborer avec les aides-soignants pour les activités de la vie quotidienne des résidents, - Apporter son aide pour effectuer les soins d'hygiène et de confort, - Aider les résidents pour l'installation, la distribution et la prise de repas, - Effectuer le ménage proximal et participer à la réfection des lits, - Assurer les transmissions orales et écrites des résidents, - Gérer l'accueil et les relations avec les résidents et la famille, - Participer à la vérification de l'état des chambres avant l'arrivée des résidents et contribuer à l'installation, - Accueillir la famille et les proches lors des visites. COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social ou par une expérience professionnelle significative dans le secteur sans diplôme particulier. Compétences - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, - Connaître les protocoles alimentaires, - Savoir utiliser les dispositifs médicaux, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage, - Savoir adapter sa communication et la relation en fonction de l'interlocuteur, - Gérer son stress dans les situations d'urgence. CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et Collaboration L'agent des services logistiques d'hébergement travaille sous la responsabilité de l'IDE Coordinatrice. Sa fonction exige une étroite collaboration avec les personnels soignants et logistiques.
La résidence de Plougastel est un établissement de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico-social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu'à 320 résidents. LES MISSIONS : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, leur garantir un environnement de qualité et assurer en collaboration avec le personnel soignant des soins d'hygiène et de confort dans le respect des valeurs du groupe HSTV. LES ACTIVITÉS : - Collaborer avec les aides-soignants pour les activités de la vie quotidienne des résidents, - Apporter son aide pour effectuer les soins d'hygiène et de confort, - Aider les résidents pour l'installation, la distribution et la prise de repas, - Effectuer le ménage proximal et participer à la réfection des lits, - Assurer les transmissions orales et écrites des résidents, - Gérer l'accueil et les relations avec les résidents et la famille, - Participer à la vérification de l'état des chambres avant l'arrivée des résidents et contribuer à l'installation, - Accueillir la famille et les proches lors des visites. LES COMPÉTENCES ATTENDUES : Niveau requis Accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social ou par une expérience professionnelle significative dans le secteur sans diplôme particulier. Compétences - Connaître les règles d'hygiène et d'asepsie, - Connaître les protocoles alimentaires, - Savoir utiliser les dispositifs médicaux, - Savoir utiliser le matériel de nettoyage, - Savoir adapter sa communication et la relation en fonction de l'interlocuteur, - Gérer son stress dans les situations d'urgence. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Conditions Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (Hépatite B, DT Polio, BCG). Il est possible de TRAVAILLER LES FINS DE SEMAINES ET JOURS FÉRIÉS. Hiérarchie et Collaboration L'agent(e) des services logistiques d'hébergement travaille sous la responsabilité de l'IDE Coordinatrice. Sa fonction exige une étroite collaboration avec les personnels soignants et logistiques.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Mairie de PLOUGASTEL-DAOULAS recrute : Au sein du service enfance, sous l'autorité d'une coordinatrice, vous avez la charge d'encadrer et animer des groupes d'enfants 3/11 ans sur le temps du périscolaire de l'école de Keravel à Goarem Goz et des groupes d'enfants 3/13 ans des centres de loisirs durant les vacances scolaires. Votre poste s'articule : - Périscolaire Ecole de Goarem Goz : Accueil de la pause méridienne 11h30-13H45 : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi En fonction de vos compétences vous animerez des ateliers thématiques qui enrichiront les parcours éducatifs des enfants. - Extrascolaire ALSH Mona Ozouf - ALSH Keravel - ALSH St Adrien : Les vacances de printemps - vacances : Journée de 9H30 Vous êtes en mesure d'assurer la responsabilité et la gestion de groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans et de 6 à 12 ans, durant les périodes des vacances. Mettre en place des projets d'activés, grands jeux, des sorties. Profil recherché : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance Polyvalent, vous devrez élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogie, et donner du sens à vos projets. Vous êtes en mesure d'identifier les besoins d'un groupe avant de proposer son activité. Avoir une connaissance fine des différentes tranches d'âges prises en charge. Des activités impliquant la découverte des compétences de l'enfant, la coopération entre les enfants d'un groupe, découverte de son environnement. Vous favoriserez les jeux, l'imagination des enfants pour qu'ils puissent prendre la parole, s'exprimer et être acteur de son temps de vacances. Connaitre les bases des jeux des activités afin d'improviser ou de créer de nouvelles animations. Vous devez avoir une connaissance des rythmes de vie de l'enfant, capacité d'adaptation aux réalités de terrain et aux besoins de l'enfant. Avoir une maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs, Dynamique et responsable vous faites preuve de qualité d'écoute et d'aptitudes pour le travail en équipe. Avantages à Plougastel-Daoulas : tickets restaurant (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie'dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner). Grade : Adjoint territorial d'animation Prise de poste au plus tôt Conformément à la règlementation en vigueur, le poste est ouvert aux candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé.
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Prise de poste le 7 juillet 2026, jusqu'au 31 juillet 2026 - CDD de 8h par semaine sur le mercredi. **Pourquoi postuler ?** - Je suis convaincu/e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ... - J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... - J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. - Je suis convaincu/e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation: - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Je m'investis au sein de la crèche.Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché H/F L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Une année d'expérience en crèche minimum - Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens: Merci d'envoyer vos candidature avant le 15 décembre 2025 Premier entretien téléphonique Deuxième entretien en présentiel
En tant que directeur d'agences de Brest, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe ( 7 collaborateurs) vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Ton rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où tu veilles à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Tu joues un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné, une voiture de fonction, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Tu es un commercial indépendant, un freelance ou un auto-entrepreneur à la recherche d'un partenariat sérieux et rémunérateur ? Tu aimes le contact, la prospection, et tu veux rejoindre un cabinet RH moderne, humain et en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour toi ! Mat&You, cabinet de recrutement basé à Lens, accompagne les entreprises régionales du BTP et des Énergies Renouvelables dans leurs recrutements de profils techniques, commerciaux et encadrants. Notre approche repose sur la transparence, la proximité et l'efficacité et privilégions la qualité de la relation et le résultat. Description du poste Ta mission (si tu l'acceptes) sera de développer notre portefeuille clients dans les Hauts-de-France, en toute autonomie. Tes principales missions : - Identifier et prospecter les entreprises du BTP et de l'énergie (constructeurs, artisans, PME, réseaux régionaux, etc.) - Prendre contact, présenter nos offres et fixer des rendez-vous qualifiés - Relancer les prospects et assurer le suivi commercial (mail, téléphone, LinkedIn) - Envoyer les supports commerciaux et suivre les signatures - Être force de proposition sur la stratégie commerciale Tu travailleras en toute indépendance, mais jamais seul : tu seras accompagné et formé à notre approche, nos outils et nos offres. Profil recherché Nous serions ravis de collaborer avec toi si : - Tu possèdes une première expérience commerciale BtoB, idéalement dans le BTP, les énergies renouvelables ou les services aux entreprises, - Tu maîtrises la prospection à distance (téléphone, visio, réseaux sociaux) et sais instaurer une vraie relation de confiance avec tes interlocuteurs, - Tu es organisé, persévérant et capable de gérer ton pipeline commercial en autonomie, - Tu apprécies travailler depuis ton environnement, tout en restant connecté à une équipe disponible et bienveillante, - Et tu partages nos valeurs : transparence, fiabilité et performance. - Que tu sois agent commercial, auto-entrepreneur, freelance, ou en reconversion vers la vente à distance, l'essentiel pour nous est ton état d'esprit entrepreneurial et ton envie de participer activement au développement de Mat&You. Avantages - La rémunération est 100 % variable, indexée sur les résultats obtenus, avec un système de commissions attractif et évolutif selon les prestations conclues. - Une autonomie totale dans ton organisation et ton rythme de travail, - Une collaboration à distance, simple et fluide, avec des échanges réguliers pour t'accompagner, - Des supports commerciaux prêts à l'emploi (plaquettes, offres, outils de suivi, argumentaires), - Une formation au positionnement et aux offres du cabinet, pour t'aider à performer rapidement, - La possibilité de collaborer librement avec d'autres structures - le partenariat n'est pas exclusif, Et surtout, l'opportunité de participer au développement d'un cabinet RH indépendant, reconnu pour son approche humaine, moderne et orientée résultats. Intéressé(e) par cette collaboration ? Envoie simplement ton CV - nous prendrons plaisir à échanger avec toi pour faire connaissance et en savoir plus sur ton parcours.
Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: * Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier, * Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc), * Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc), * Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, etc). Cette liste d'activités est non exhaustive. Organisation du travail: semaine de 39h ouvrant droit à des RTT.
Notre établissement recherche un.e Agent.e de Service Hospitalier au sein de notre site Hôpital Insctruction de Brest. Vous aurez pour mission de : - procéder au débarrasage des plateaux repas - d'assurer le bio nettoyage des salles de soins et les chambres des patients. - d'assurer le nettoyage des sanitaires ainsi que les bureaux des services. Horaires de travail: du Lundi au Vednredi 8h à 12h 1 week-end sur 3 horaire 8h 13 et 18h 20h La formation sera effectuée en interne
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e Agent d'entretien H/F pour notre entreprise partenaire à Brest dans le secteur de la propreté Où ? Brest (29) formation Bruz (35) aide logement pour la formation + prime transport Quand ? Dès décembre PERMIS B OBLIGATOIRE Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro (...) ou Déjà titulaire d'un Cap propreté vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro hygiène propreté Rémunération : De 751.07€ brut/moi à 1877.67e brut/mois (12.38€brut /heure) Aucun frais à la charge de l'apprenti
Sous l'autorité du responsable de maisonnée, au sein d'un foyer accueillant 7 adultes en situation de handicap mental, vous aurez à : - Accompagner les habitants dans leur vie sociale et partagée, au sein de la maisonnée et dans leurs relations avec l'extérieur. - Créer des liens avec les personnes en situation de handicap et les accompagner individuellement dans les actes essentiels du quotidien, les soins médicaux et les activités planifiées. - Participer activement à la vie éducative, notamment en tant que référent pour certains habitants, et contribuer à la dynamique éducative de la maisonnée. - Soutenir le responsable dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne (entretien des lieux, cuisine, lessive), ainsi que lors des événements festifs, des sorties et des temps spirituels. - Participer à la vie communautaire et contribuer à développer des liens avec l'extérieur - Contribuer à la vie d'équipe dans un esprit de collaboration, en favorisant l'intégration des volontaires, et participer aux réflexions collectives de la maisonnée et de la communauté - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) - Renforcer les liens avec les familles, les tuteurs, les bénévoles, les amis et les partenaires de la maisonnée. - Participer activement à la vie de l'association et à son rayonnement. Compétences & qualités : -Qualités relationnelles et d'écoute -Bonnes capacités d'organisation et de planification -Capacité à instaurer une relation de confiance, d'altérité et d'assurance -Bonne capacité à travailler en équipe -Respect de la confidentialité -Discrétion et respect de la confidentialité -Capacité de faire face à des situations d'urgence, imprévues ou non usuelles -Adhésion aux valeurs de l'Arche Durée du travail : Rythme en forfait jour- logé et nourri dans l'établissement Temps de travail : Forfait 235 Jours travaillés / an Date de la prise de poste : Janvier 2026
Nos techniciens interviennent pour des travaux de rénovation énergétique, d'amélioration et de protection de l'habitat. Nous rayonnons sur le Finistère pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un technicien poseur (H/F) pour compléter notre équipe : Vos missions : - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les consignes données et les règles de sécurité. - Procéder aux vérifications d'étanchéité, - Participer à la réalisation de l'isolation thermique d'installations et d'équipements de ventilation par des travaux de calorifugeage. - Participer à la réalisation d'opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. - D'entretenir un chantier et de respecter les règles de sécurité. Les travaux peuvent être effectués en extérieur et en hauteur. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans un corps de métier du bâtiment (électricité, maçonnerie, ou charpente .) et vous êtes capable de réaliser des travaux de base en lien avec ces métiers. - Vous êtes débrouillard et motivé pour apprendre, - Vous avez un bon relationnel. Une formation complémentaire vous sera assurée par l'entreprise à la prise de poste. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP est mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un(e) Employé(e) polyvalent(e) en libre service (H/F). Vous travaillez dans un commerce basé sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) Commercial(e)" de niveau 3 (équivalent CAP) ou "Conseiller(ère) Vente" de niveau 4 (équivalent bac), en fonction de votre niveau, à l'IBEP de Brest. Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en rayon les produits - Contrôler la qualité visuelle - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Répondre aux sollicitations des clients, les orienter et les conseiller - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un commerce. Votre sens du relationnel est un réel atout. Procédure de recrutement : - Participation à une réunion d'information - Entretien physique - Si pertinent, présentation candidature à l'employeur Contrat d'un an dès janvier 2026 Préparation d'un titre professionnel de niveau 3 ou 4 selon votre profil. 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation
Au sein de ce restaurant proposant des spécialités culinaires africaines, vos missions principales seront les suivantes : * Accueil , service en salle et au comptoir, et encaissements * Préparation et cuisson des entrées, plats et desserts * Nettoyage de la cuisine et de la salle Vous travaillerez du mardi au samedi :10:00- 14h30 / 18h00 - 20h30.2 jours de repos consécutifs les dimanche et lundi. Prise de poste le 25 novembre prochain.. L'employeur recherche un candidat expérimenté en en cuisine africaine subsaharienne (Afrique de l'Ouest et Afrique centrale) et prêt à s'investir à long terme au sein de son restaurant.
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa résidence Kerlaouena un agent d'hébergement à temps complet du 01/02/2026 au 31/12/2026. L'agent d'Hébergement de l'EHPAD « Kerlaouena » a pour mission de : - Entretenir les studios des résidents - Participer au service des repas (mise du couvert, servir, desservir, vaisselle.) - Accompagner les résidents sur le temps des soins d'hygiène et au moment des repas en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer au service lingerie (réceptionner et ranger le linge, ramasser le linge) - Assurer une bonne utilisation des produits d'entretien Compétences personnelles : - Faire preuve de rigueur, d'assiduité et de constance dans son travail. - Etre dans une démarche d'investissement personnel positive. - Discrétion et réserve tout en étant force de proposition. Compétences professionnelles : - Avoir le sens de l'organisation - Respect des consignes et de sa hiérarchie - Capacité à transmettre les informations et à se questionner Compétences relationnelles : - Avoir un esprit d'équipe - Se situer dans une écoute et communication posée - Faire preuve d'adaptabilité et le sens de l'accompagnement. Avantages: -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Possibilité de participation aux frais de mutuelle Profil souhaité: -Baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP) -Expérience en collectivité fortement recommandée
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour sa résidence Kerlaouena deux agents d'hébergement, à temps non complet à raison de 80% de temps de travail, du 01/02/2026 au 31/12/2026. L'agent d'Hébergement de l'EHPAD « Kerlaouena » a pour mission de : - Entretenir les studios des résidents - Participer au service des repas (mise du couvert, servir, desservir, vaisselle.) - Accompagner les résidents sur le temps des soins d'hygiène et au moment des repas en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer au service lingerie (réceptionner et ranger le linge, ramasser le linge) - Assurer une bonne utilisation des produits d'entretien Compétences personnelles : - Faire preuve de rigueur, d'assiduité et de constance dans son travail. - Etre dans une démarche d'investissement personnel positive. - Discrétion et réserve tout en étant force de proposition. Compétences professionnelles : - Avoir le sens de l'organisation - Respect des consignes et de sa hiérarchie - Capacité à transmettre les informations et à se questionner Compétences relationnelles : - Avoir un esprit d'équipe - Se situer dans une écoute et communication posée - Faire preuve d'adaptabilité et le sens de l'accompagnement. Avantages: -Chèques déjeuners -Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest -Possibilité de participation aux frais de mutuelle Profil souhaité: -Baccalauréat professionnel "Accompagnement, soins et services à la personne" (ASSP) -Expérience en collectivité fortement recommandée
Affecté à la régie EAU de l'USID de BREST, vous exploitez et maintenez des réseaux d'adduction d'eau potable du point de captage jusqu'à l'entrée des composants sur les emprises soutenues. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez également, à la chloration des réservoirs, ainsi qu'aux interventions de réparations et de travaux qui sont entrepris sur ces réseaux. Vous participez à l'astreinte de la régie. Vos missions : - Contrôler et surveiller l'état des éléments et systèmes placés sur les réseaux - Manipuler les vannes sur le réseau, purges - Nettoyer les réservoirs - Intervenir sur les canalisations pour la réparation de réseaux d'eaux, ou le remplacement d'éléments défectueux - Utiliser des d'appareils de contrôle (chloromètre, turbidimètre, .) - Lire et exploiter les schémas des réseaux d'eau et se repérer sur les plans - Lire et exploiter des indicateurs de télégestion - Surveiller le patrimoine et signaler toute anomalie - Assurer l'entretien des locaux (entretien infrastructure, nettoyage hebdomadaire des ateliers, etc.) - Intervenir dans d'autres domaines que sa spécialité (maçonnerie.) - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective de l'outil industriel - Effectuer des travaux de soudures - Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service - Nettoyer l'espace de travail après exécution des travaux demandés - Participe à l'astreinte de l'équipe EAU (astreinte sur une semaine, fréquence bimestrielle) Profil recherché - Expérience technique et manuelle dans le domaine de la plomberie ou de la tuyauterie (requise). - Lecture de schéma, repérage sur plans (requise). - Intervention sur réseaux eaux, connaissance des métiers de l'eau (souhaité) - Maîtrise de la conduite poids lourds, tractopelle, mini-pelle (souhaité) Conditions particulières d'exercice : - Poste soumis à l'Enquête Administrative pour le Renseignement et la Sûreté - Permis de conduire B, C ou E - Mobilité sur site - Astreintes (délai d'intervention 1heure) - Port occasionnel de charges lourdes Avantages liés au poste : - Horaires variables - Restauration collective à proximité - Site accessible en transport en commun - Navette de bus et parking Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le Ministère est labellisé « handi-accueillant ». Une rencontre est organisée avec les recruteurs le 19 novembre s'inscrire ici: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/521738?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** *** Vous avez impérativement de l'expérience ***
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 15.50 euros/heure ***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
À propos de la mission - Préparer et sécuriser la zone de travail (échafaudages, nacelles, harnais, etc.) - Lire les plans et schémas d'installation - Monter et fixer les structures métalliques ou ossatures support - Poser les éléments de bardage (panneaux, tôles, lames, etc...) - Réaliser les finitions (étanchéité, habillages, joints) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation - Sens du travail en équipe et rigueur - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Notre agence SARP OUEST de la Brest (29) recherche 3 Techniciens Assainissement H/F. Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, tout au long de journée, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable ******Afin d'accéder aux infrastructures de Défense, vous devez obligatoirement posséder la carte d'identité française******** Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !
Nettoyage de bureaux,sanitaires,vestiares et salle de pause sur le site TRANSDEV .Prestations le lundi de 17H30 a 19H00 et le Jeudi de 18H00 a 19H00
Notre agence Adéquat Brest recrute un Manoeuvre Démolition F/H pour une mission située à Lampaul-Ploudalmézeau pour son client. Vos futures missions : - Déconstruction de bâtiment (curage intérieur), Le Profil Adéquat : - Non accessible en transport en commun - déjà une expérience en démolition Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Titre du poste : Assistant Dentaire Spécialisé en Chirurgie (H/F) Type de contrat : CDI Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire spécialisé(e) en chirurgie pour rejoindre notre équipe de 2 personnes au sein du cabinet de Docteur CABON. Sous la supervision du chirurgien-dentiste, vous serez responsable de l'assistance technique et administrative avant, pendant et après les interventions chirurgicales. Missions principales : Préparation du matériel et des instruments nécessaires aux interventions chirurgicales. Assistance directe du chirurgien-dentiste pendant les actes chirurgicaux. Gestion des protocoles d'hygiène et de stérilisation. Accueil et prise en charge des patients, explication des procédures pré et post-opératoires. Gestion administrative des dossiers patients et coordination des rendez-vous. Participation à la maintenance et à l'organisation du bloc opératoire. Profil recherché : Diplôme d'État d'assistant dentaire acquis OU en acquisition par un contrat en alternance! Rejoignez-nous vite!
L'agence Fer & Chiffons , recherche pour le compte de particuliers employeurs respectueux des employés de maison qualifiés (H/F) pour rejoindre son équipe. En tant que mandataire, vous serez responsable de fournir des services de qualité exceptionnelle dans l'entretien et la gestion domestique pour nos clients. Vous travaillerez de manière autonome et flexible, en fournissant un soutien efficace et personnalisé aux besoins individuels de nos clients. La possession d'un véhicule est un plus pour certaines familles en périphérie tres proche ( Guipavas, Le Relecq Kerhuon Bohars .. ) Responsabilités : Effectuer les tâches ménagères quotidiennes, y compris le nettoyage, le dépoussiérage, l'aspirateur, la lessive, le repassage, le rangement, etc. Gérer l'entretien général de la maison, y compris l'entretien des sols, des meubles, des appareils électroménagers et des équipements. Maintenir une communication claire et ouverte avec l'agence et les familles Si vous êtes une personne organisée, autonome et que vous avez une expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe déjà en place.
Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : -Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP -Inscription tout au long de l'année -Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. aide au lever/coucher aide pour les soins d'hygiène aide à la préparation du repas/prise des repas stimulation cognitive et motrice aide aux courses Chez Vitalliance, vous êtes les héros quotidiens de nos clients ! Type d'emploi : CDI
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Nord Finistère Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brest Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Poste: Employé de magasin F.H Type de contrat: CDI Temps de travail: Temps plein Sous la responsabilité du responsable, vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Encaisser la clientèle Réassort des produits frais selon nos règles d'implantation. Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente ou d'une formation équivalente. Expérience préalable dans un environnement de vente, de préférence dans une enseigne discount. Capacité à gérer les pics d'activité, notamment pendant les livraisons des marchandises. Sens aigu du service client et esprit d'initiative pour mettre constamment en valeur les produits. Magasin desservi par les transport en commun.
Poste: Employé de magasin F.H Type de contrat: CDI Temps de travail: Temps plein Sous la responsabilité du responsable, vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente ou d'une formation équivalente. Expérience préalable dans un environnement de vente, de préférence dans une enseigne discount. Capacité à gérer les pics d'activité, notamment pendant les livraisons des marchandises. Sens aigu du service client et esprit d'initiative pour mettre constamment en valeur les produits. Magasin desservi par les transport en commun.
Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier complet : - conseiller mes clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail - former des personnes que j'ai choisi à faire de même. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c'est vraiment rassurant. Ce que je propose : Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l'avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faute malheureusement mais du contexte. Notre marché : les 33 millions d'épargnants particuliers et professionnels, 9000 milliards d'euros vont changé de génération d'ici 10-15 ans avec les babay boomers. Le besoin va être colossale dans mon métier.Nous sommes 6000 en France, il en faudrait bien plus pour couvrir le besoin. Je recrute des candidats (H/F) que je vais former sur les deux métiers pour devenir à terme des indépendants : Prêts à REELLEMENT entreprendre avec ambition Bien câblés et qui apprennent rapidement Curieux et humble dans le respect des process de formation et pour être plus rapidement opérationnel Diplomé bac +5 comprenant l'un des codes suivants (voir francecompetence.fr) NSF 313 Finances Banque assurance NSF 128 Droit NSF 122 Economie NSF 314 Comptabilité gestion L'examen AMF est un plus Une opportunité construite 1/ Période d'essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat) 2/ Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation 3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles L'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un contrôleur qualité (H/F) pour notre client, marque française de corseterie et de maillot de bain haut de gamme au rayonnement international. Au sein de l'équipe de production, vous aurez pour mission de garantir la qualité des produits finis et fabriqués dans les ateliers brestois mais aussi chez les partenaires à l'étranger : Tunisie, Maroc, Madagascar (2 déplacements d'une semaine par mois). Vos mission seront les suivantes : - Contrôler la conformité des produits afin de veiller à ce que chaque pièce soit conforme aux standards d'excellence qui font la renommé d'Empreinte (dimensions, coupe, finitions...) - Identifier les anomalies et proposer des actions correctives - Participer à l'industrialisation des nouvelles collections - Collaborer avec les partenaires internationaux Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 dans le domaine du textile, confection ou modélisme. Vous avez une première expérience en contrôle qualité dans le domaine du textile. Vous êtes rigoureux(euse), autonome, avez le sens du détail et le goût du travail bien fait. L'anglais est un plus du fait des déplacements à l'étranger à prévoir. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence Partnaire Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons des Agents de Sécurité H/F sérieux, vigilants et motivés pour assurer la protection des biens et des personnes dans plusieurs magasins de prêt-à-porter situés à Brest. Vos missions principales : Surveillance générale des boutiques et de leurs abords Contrôle des accès : personnel, clients, prestataires Rondes de sécurité en intérieur et aux abords du site (jour ou nuit selon planning) Intervention rapide en cas d'incident, de comportement suspect ou de situation d'urgence Application des consignes de sécurité et veille au respect des règles en magasin Rédaction de rapports d'intervention ou de main courante Profil recherché : CQP Agent de Prévention et Sécurité + Carte professionnelle en sécurité privée à jour (obligatoire) Bonne présentation, aisance relationnelle, sens de l'accueil Rigueur, sang-froid, réactivité et sens de l'observation Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures Vous souhaitez intégrer une mission dynamique et valorisante dans le secteur du commerce ? Rejoignez nous dès maintenant !
Rattaché à la BU Conception et Industrialisation de notre division Solution Industrielle, vous intervenez directement sur le site de notre client, basé dans le Finistère. Afin d'accompagner notre client, spécialiste de la conception, du développement, de la production et de la commercialisation de machines spéciales dans le domaine de l'industrie agro-industrielle, nous recherchons un Automaticien. Vous participez aux principales missions suivantes : * Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques, * Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, Rockwell, * Développement de synoptiques et supervisions, * Tests en plateforme et/ou sur sites industriels, * Mise en service des installations, * Formation des utilisateurs et opérateurs, * Rédaction des manuels opérateurs. Vous êtes issu d'une formation minimum BTS ou DUT spécialisé en automatisme (CIRA, CRSA, SARII ...). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des postes similaires. Vous avez des compétences sur les logiciels suivants : * API Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (Unity Pro, Control Expert), Rockwell (RS Logix), * Supervision (Wonderware, PcVue, Panorama ...), * IHM (Vijeo, RS view ...). Vous êtes rigoureux, impliqué et pro-actif. Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Notre client, une entreprise solidaire et créative, qui côtoie les domaines du bâtiment, de l'immobilier et de la construction, recherche son/sa futur(e) : Diagnostiqueur Immobilier. Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer. - Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement. - À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis. - S'adapter aux différents besoins clients.
Pilotage du plan de charge : Vous participez activement à la consolidation et au déploiement des méthodes de planification à court et moyen terme. Vous analysez les écarts entre la charge prévue et la charge réalisée pour garantir la fiabilité des prévisions. Vous animez la démarche d'ajustement en proposant des plans d'action concrets aux directions opérationnelles. Gestion et suivi des affaires : Vous accompagnez le démarrage des projets en veillant à l'application des standards de planning et de management. Vous apportez un soutien opérationnel quotidien aux pilotes d'affaires pour le suivi des jalons et l'avancement des indicateurs. Vous utilisez les outils dédiés pour piloter la performance et assurer la visibilité des tableaux de bord. Vous contribuez à la création des supports de formation pour transmettre les bonnes pratiques sur nos outils de gestion. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Le poste SERIS Security, recherche en CDI à temps complet, un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29) Sur un centre mobile en poste alterné Jour/Nuit de 12h au statut Employé coefficient 150 (1983,78€ brut mensuel). Horaire : 18h30 - 01h00 / 18h30 - 06h30 / 06h30 - 18h30 Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B est obligatoire. Les habilitations électriques à jour serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Nous recherchons pour notre client Naval Group INDRET, un/e Chargé/e études coque structure H/F . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Vos missions : Intégré au sein du service Ingénierie Plateforme Coque Sous-Marin, les profils seront intégrés au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et techniciens spécialisés sur la partie calcul et conception Coque. Ils ou Elles prendront en charge la modélisation 3D des différentes structures et coques à partir du logiciel 3D Experience à l'aide du cahier des charges transmis par l'ingénierie. Les profils retenus de part leur connaissance en mécanique et chaudronnerie, rédigeront les dossiers de synthèse et documentation technique (DJCC). Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Diplôme : Bac+2 à Bac+3 type BUT GMP ou Licence professionnelle CRCI Expérience : Une expérience de 5 années en dessin industriel au sein d'un bureau d'études est essentielle (il ne s'agit pas d'une mise à jour opérationnelle de plans sur logiciel CAO/DAO) Logiciels : 3D Experience, Excel
Responsabilités principales : - Interventions techniques : Diagnostic et réparation des équipements électriques, automatisme et pneumatique. - Maintenance performante : Vous assurez les réparations quotidiennes pour que tout fonctionne, et intervenez aussi en maintenance préventive (pour éviter les pannes) et prédictive (pour anticiper les problèmes). - Retour d'expérience : Votre avis compte pour améliorer la planification et l'efficacité de nos interventions. Activités clés : - Sécurité avant tout : Appliquer les procédures pour travailler en toute sécurité et participez activement aux formations (notamment premiers secours et scénarios EIPS sur les parties extraction, sécheur, chaufferie). - Dépannage : Identifier les pannes, remplacer les pièces défectueuses, redémarrer les équipements... et laisser la zone de travail propre. - Collaboration : Effectuer les remontées d'information auprès des équipes de production, maintenance, sécurité/environnement et sécurité alimentaire. - Amélioration continue : Proposition d'améliorations, optimisation des pratiques, participation aux réunions de maintenance... votre voix compte ! - Arrêts techniques : Participation active aux arrêts usine et à la reprise de production. - Documentation & pièces de rechange : Compléter les documents techniques, vérifier les informations contenues sur les bons de travaux (SAP) et signaler les pièces manquantes au préparateur. Le poste implique des astreintes, pouvant nécessiter des interventions de nuit. Profil recherché : - Formation solide : Électricité (on ne cherche pas un théoricien, mais un pro). - Expérience terrain : Minimum 2 à 3 ans en maintenance électrique en environnement industriel. - Compétences techniques : Électrotechnique, automatisme, instrumentation, hydraulique, SAP... toutes ces compétences sont un plus, et nous sommes prêts à vous accompagner pour développer celles que vous maîtrisez moins. La compréhension de l'anglais (lecture de documentation technique, participation à des formations) est un atout supplémentaire dans notre environnement international. Habilitations électriques : H0B0, H2V
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) d'Economie-Gestion en charge des enseignements de DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion - Post Bac). Vous serez recruté sur la base d'un CDD à temps complet à partir du 05/01/2026 jusqu'au 03/07/2026. La mission correspond à des temps de face à face pédagogique (9h/semaine), des temps de préparation des cours dispensés, ainsi qu'à des temps de concertation avec la communauté éducative dont l'équipe pédagogique. Enseignements : Finance d'entreprise (5h), méthodologie (3h), communication professionnelle (1h) Lieu d'exercice : Lycée général et technologique à Brest. Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Dispositif d'auto-formation et formation hybride pour être accompagné dans son entrée dans le métier d'enseignant, s'approprier les principales clés pour réussir son entrée dans de nouvelles fonctions et faciliter son adaptation à l'emploi. Vous bénéficierez de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Conditions particulières d'exercice : Avantage: -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Notre agence Adéquat Brest recrute un Agent de surveillance incendie et de navire F/H pour une mission située à BREST pour son client spécialisé en surveillance naval Vos futures missions : * Assurer la surveillance incendie des installations. * Effectuer des rondes de sécurité régulières. * Surveiller les navires et signaler toute anomalie. * Intervenir en cas d'incident et appliquer les procédures d'urgence. Le Profil Adéquat : * Expérience en sécurité incendie et surveillance de navire appréciée. * Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'incident. * Bonnes compétences en communication et en gestion de stress. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Accueil physique et téléphonique des enfants, familles et partenaires. Gestion des plannings et prise de rendez-vous. Suivi des dossiers patients en cours de diagnostic. Gestion du courrier, rédaction de documents, notes et comptes rendus.
À propos de la mission - Installer des cheminées, poêles à bois ou à granulés - Assurer la mise en service et les réglages nécessaires - Lire et interpréter les plans techniques - Vérifier la conformité des installations (étanchéité, tirage, sécurité) - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle Pro BTP Profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur. - Maîtrise des outils électroportatifs et travaux manuels. - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Bon relationnel avec la clientèle. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc...) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,50 EUR - 15,50 EUR par heure Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt(e) à transmettre votre savoir. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une de nos collectivités, un Chargé de la maintenance de la voirie et des espaces verts (F/H) sur le secteur de PLOUGASTEL DAOULAS. Vos principales missions consistent à : Entretenir la voirie communale et le réseau d'écoulement des eaux pluviales. Entretenir les espaces verts et naturels du territoire communal. Participer aux différentes activités du service technique en fonction des besoins et dans un souci de continuité du service public. - Entretenir la voirie et le réseau d'écoulement des eaux pluviales : - Effectuer des réparations et travaux d'entretien de 1er niveau (Pose et entretien des panneaux de signalisation, réparation de revêtements de chaussée, pose de bordures .) - Effectuer des interventions de salage des routes à titre préventif et curatif - Mettre en place et entretenir le réseau d'écoulement des eaux pluviales (curage des fossés, pose et entretien de buses, .) - Entretenir les sentiers piétonniers (empierrement.) - Evacuer les déchets - Assurer la pose des protections et signalisations temporaires de chantiers - Entretenir les accotements des voiries - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels : - Arroser, fertiliser, traiter et désherber (manuellement ou thermiquement). - Tailler les haies, arbustes - Tondre les pelouses (y compris les terrains de football) - Tracer les lignes - Elaguer les arbres - Débroussailler - Evacuer les déchets produits - Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics : - Balayer les rues, ramasser et évacuer les déchets - Nettoyer les caniveaux - Vider les poubelles - Evacuer les déchets sauvages - Nettoyer les emplacements de tri-sélectif Conditions : Horaires de travail : du lundi au vendredi à définir. contrat 2 mois renouvelable Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Chèques cadeaux o Prime annuelle Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29.
Missions assurées et intitulé du poste occupé : Dans le cadre du « programme Terrarade » (Brest Métropole, France), l'Université de Brest (UBO, France) lance un appel à candidatures pour un poste de post-doctorant d'une durée de deux ans afin d'étudier l'état d'eutrophisation d'un écosystème côtier affecté par des perturbations anthropiques (la baie de Brest, France). La recherche portera en particulier sur le développement des macroalgues et les sources de nutriments dans les zones semi-fermées de la baie. Le ou la candidat.e mènera une activité de recherche indépendante dans le cadre d'une collaboration avec d'autres experts de ce socio-écosystème. Activités principales exercées : Pour mener à bien cette étude, le chercheur postdoctoral sera recruté à temps plein à l'IUEM (LEMAR, UBO, France). Il/elle sera spécialisé(e) en biologie et écologie marines, en biodiversité, en particulier les macroalgues, et dans les effets de l'eutrophisation. Le chercheur postdoctoral bénéficiera du soutien multidisciplinaire d'autres experts du LEMAR/IUEM, et le coordinateur TerraRade assurera le suivi et maintiendra un contact étroit avec le conseil scientifique pour tout soutien nécessaire. Le projet sera mené en plusieurs étapes : ------------------------------------------------------ - Une recherche bibliographique approfondie et une collecte des travaux existants et en cours seront réalisées afin de les compiler et ainsi tirer parti des résultats déjà disponibles. - Cartographie des zones où prolifèrent les macroalgues opportunistes dans la baie de Brest : à cette fin, l'utilisation de ROV ou de drones est envisagée (les images aériennes n'étant pas très utiles en raison de la turbidité de l'eau). Des validations sur le terrain seront également réalisées (échantillonnage par dragage). L'objectif de ces mesures sera de développer un protocole permettant de caractériser avec précision l'état de la baie de Brest en termes de macroalgues opportunistes. - Cartographie hivernale (février-mars 2026) et automnale (septembre-octobre 2026). - Description de la dynamique temporelle des macroalgues opportunistes dans une série de zones témoins. Quadrats mensuels de plongée, évaluation de la variabilité spatiale de la biomasse algale. Pour observer la présence de macroalgues dans le milieu aquatique, l'observation directe par plongée est préférable car elle permet de caractériser clairement l'environnement dans lequel les proliférations sont observées, et les quadrats permettent également de déterminer leur répartition spatiale. Des photographies et des vidéos sous-marines seront également réalisées pour une analyse plus détaillée en laboratoire. La typologie des habitats peut être réalisée selon la classification EUNIS (European Nature Information System). - Déploiement de capteurs environnementaux multiparamétriques. - Mesure des effets des proliférations de macroalgues sur l'écosystème (biodiversité, fonctionnement). - Échantillonnage de la faune (dragage, prélèvement), des réseaux trophiques (biomarqueurs), du benthos (tous les organismes vivant en étroite relation avec le milieu sous-marin, animaux et végétaux). - Établissement de liens entre les proliférations opportunistes de macroalgues et d'autres symptômes d'eutrophisation dans le port de Brest (proliférations de phytoplancton toxique/marées rouges). Compétences : - - Doctorat en biologie marine et écologie - - Intérêt marqué pour les modèles de réponse communautaire, la biodiversité et/ou les questions d'eutrophisation côtière. - - Expérience dans le domaine des observations sur le terrain et de l'échantillonnage des macroalgues. - - Une expérience dans le domaine des analyses statistiques et multivariées à l'aide du logiciel R est fortement souhaitable. - Une maîtrise parfaite de l'anglais écrit et parlé est requise.
Vous voulez rejoindre une agence dynamique, humaine et en plein développement à Brest ? L'agence Nestenn Brest, créée en 2018 et reprise en 2024 par un nouveau gérant, recrute un(e) Conseiller(ère) Immobilier pour renforcer son équipe. Vos missions principales Au sein de notre agence Nestenn Brest, vous aurez pour rôle d'accompagner nos vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet : Analyser le marché immobilier national et régional pour suivre les tendances et conseiller au mieux nos clients. Visiter et analyser les biens à vendre afin de déterminer leur valeur vénale et accompagner les vendeurs dans toutes leurs démarches. Réaliser des avis de valeur précis et argumentés. Rentrer des mandats Nestenn (simples et exclusifs) en développant un véritable partenariat de confiance avec les propriétaires. Faire visiter les biens aux acquéreurs ciblés et qualifiés. Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat jusqu'à la signature chez le notaire. Monter et suivre les dossiers financiers nécessaires à l'acquisition de biens immobiliers. Assurer un suivi régulier de la clientèle (vendeurs, acquéreurs, prescripteurs). Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers en lien avec leurs projets immobiliers. Profil recherché Vous avez une première expérience en immobilier ou une forte appétence commerciale et relationnelle. Vous aimez le contact humain, le terrain et les challenges. Vous êtes autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et doté(e) d'un réel sens du service. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez argumenter une estimation. Permis B indispensable. Ce que nous offrons Une agence à taille humaine avec une équipe de 5 collaborateurs (transaction, location, administration). Un accompagnement terrain et une montée en compétence progressive. Un marché actif avec plus de 100 projets réalisés par an et un. Une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions motivantes. Outils Nestenn (logiciels, communication, visibilité web) pour vous aider à performer. Lieu de travail Nestenn Brest - Agence immobilière située au 7 rue de Siam à Brest. Comment postuler ? Envoyez votre CV et un court message de motivation à : anthony.cariou@nestenn.com / 02.98.20.95.57
Nous recherchons un.e Expert TALEND (F/H). En tant qu'Expert TALEND, vous aurez la responsabilité de la plateforme d'intégration TALEND Datafabric 8 utilisée pour les échanges de données batch et temps réel (ETL, ESB, API.) du pôle LAITA. Dans ce contexte de déploiement de la plateforme Talend Data Fabric pour l'ensemble du Groupe EVEN, vous vous inscrivez en tant que représentant du pôle LAITA et veilliez à l'alignement et la conformité des méthodes de développement au sein du pôle. Vous participez à ce titre aux ateliers de travail et différents comités organisés par le Groupe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Vous animez la communauté SI LAITA de développeurs des flux inter-applicatifs du périmètre. Vous prenez en charge le pilotage des développements (chiffrage, réalisation ou suivi contractuel des partenaires en cas d'externalisation, accompagnement à la recette), jusqu'à la réalisation de certains flux inter-applicatif Vous aidez à résoudre les problèmes complexes, assurez les revues de code et le suivi des incidents techniques dans une logique d'amélioration continue des process Vous contribuez à la rédaction et validez les documents d'architecture produits dans le cadre des projets SI (matrices de flux d'échange SI applicatifs, dossier de spécification d'interface, documentation relative à la gestion de référentiel SI.) Vous travaillez en proximité avec les responsables de domaine SI et responsables d'application SI sur l'industrialisation et l'amélioration continue des process d'exploitation Vous documentez, diffusez et contrôlez l'application des normes/bonnes pratiques de développement et du processus de mise en production des flux inter-applicatifs En lien avec l'architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes court, moyen et long terme Vous accompagnez les autres experts SI et développeurs internes, afin qu'ils montent en compétences sur les sujets autours de l'intégration et la gouvernance des données vous assurez, en lien avec le correspondant Groupe EVEN, la configuration, la gestion et la surveillance des services déployés sur la plateforme, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière fiable et sécurisée en tout temps Vous gérez le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites RGPD Vous déclinez ces missions quotidiennes, dans le cadre du programme de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme TALEND. Vous participez au Comité de Pilotage de ce programme. De formation supérieure informatique (bac + 3 minimum), vous connaissez les différentes technologies d'interopérabilité et d'interfaçage des systèmes d'information, ce qui inclut SQL et les différents systèmes de base de données (Orale, SQL Server, Postgresql..) mais aussi SFTP, webservices. La connaissance des outils BODS et ODI est un plus, la connaissance de Talend (particulièrement sur le volet ESB) est une nécessité. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes sensibilisés à la présence d'une PSSI et les impacts qu'elle peut avoir sur le volet des communications entre applications. Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Si vous avez envie de mettre en œuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques,
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de Brest. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares. Lors de votre arrivée, vous travaillerez avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Vous serez par la suite formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Lors de vos visites et dépannages, vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux. Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
Le dispositif ITEP de l'Institut Jean-Louis Etienne accueille des enfants et des adolescents de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques et troubles du comportement. L'enseignant(e) fait partie de l'équipe pédagogique de l'unité d'enseignement du DITEP (6 classes). Il/elle est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de la coordonnatrice pédagogique et hiérarchique de la directrice. Son travail consiste à : - Accompagner les jeunes accueillis dans leurs apprentissages (scolaires ou professionnels) - Préparer les jeunes aux diplômes, examens et certifications - Travailler en équipe - Travailler en partenariat avec les écoles et les centres de formation - Comprendre et prendre en compte la dimension clinique, thérapeutique et éducative de l'accompagnement - Contribuer à l'organisation et à l'efficacité collective de la structure dans le cadre de l'interdisciplinarité Qualification attendue : Bac + 3 dans les domaines de la pédagogie, de la formation et de l'insertion professionnelle Formations appréciées : CRPE // CAPPEI ou CAPA-SH (option D) ou CAAPSAIS Avoir une bonne connaissance : - Des enfants et des adolescents présentant des difficultés sociales, psychologiques et des troubles du comportement. - Des modèles d'apprentissage, des techniques de recherche d'emploi et d'insertion professionnelle - Du secteur médico social et plus particulièrement des missions d'un DITEP - Des dispositifs et partenaires dans les domaines de l'enseignement, de la formation et de l'insertion professionnelle (droit commun et spécialisé) - Avoir le sens du travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire. - Etre en capacité de travailler en lien et de façon complémentaire avec les partenaires et autres lieux ressources des jeunes. - Posséder des compétences rédactionnelles et de synthèse. - Faire preuve d'organisation, d'adaptabilité et souplesse - Discrétion professionnelle exigée.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans les métiers de la charpente - un monteur charpente métallique H/F avec Caces Nacelle Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers neufs et/ou de rénovation, dans la construction de structures métalliques. Vos principales missions seront : Lire et interpréter les plans et schémas techniques Réaliser le traçage des pièces sur métal Découper, percer, meuler et façonner les éléments métalliques Assembler les structures par boulonnage, rivetage ou soudure Ajuster et fixer les pièces sur site à l'aide de matériel de levage Identifier les éléments endommagés ou usés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Vérifier la conformité et la qualité de l'ouvrage réalisé Vous êtes autonome et possédez une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe. Ce poste est pour vous. Postulez !
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest d'un ouvrier VRD - réseaux divers pour notre client, entreprise positionnée sur les métiers des réseaux électriques aériens et souterrains, les réseaux de télécommunications, le gaz et l'éclairage public, dont les activités s'étendent sur le secteur du Finistère nord. En lien avec le chef d'équipe, vous réalisez les travaux de réseaux extérieurs souterrains, vous assurez les missions suivantes : - Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations, - Réaliser le terrassement et les fondations du chantier, - Implanter les différents éléments de voiries, - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée. Chantier non accessible en transport en commun, permis B indispensable. Horaire du lundi au vendredi 8h30-12h15 / 13h45-17h15 Vous possédez le CACES B (minipelle) Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement, Sarah ou Véronique pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un opérateur de finition H/F pour travailler sur assembleuse, plieuse, massicot et agrafeuse et finition manuelle Missions principales : Réaliser les opérations de finition des produits imprimés (massicottage, pliage, découpe, assemblage, etc.). Contrôler la qualité des produits finis et ajuster les machines si nécessaire. Effectuer le finition manuelle si besoin Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de finition. Respecter les délais de production et les normes de qualité. Travailler en équipe et rendre compte des éventuels dysfonctionnements. Profil recherché : Rigueur, précision et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Un connaissance du numérique grand format serait un plus. Pas d'expérience? Une formation interne vous sera délivrée alors postulez!
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recherchons un Technicien bureau d'étude CVC (H/F) pour notre client, entreprise spécialisée dans les installations de plomberie et de chauffage. Notre client recrute un Technicien bureau d'étude en CVC (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Etudier les plans et documents techniques fournis (architecte, client, maître d'œuvre) - Réalisé les plans d'exécution sur AutoCAD ou Revit (2D/3D) - Etablir les devis sur Batigest ainsi que les facturations de travaux - Planifier les interventions et respecter les plannings - Elaborer des notes de calculs simples et établir les métrés - Préparer les DOE (Dossiers d'Ouvrages Exécutés) - Participer aux calculs de dimensionnement des réseaux (aéraulique, hydraulique) - Collaborer avec les équipes travaux pour la transmission des dossiers - Participer à l'amélioration continue des outils internes du bureau d'études Vous êtes titulaire d'un bac+2 en fluides énergies domotique option CVC, Génie Thermique et énergie ou diplôme équivalent. Vous avez une bonne connaissance des systèmes HVAC / CTA et de la chaîne de réalisation Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Revit et Excel Vous avez : - le sens du relationnel - l'esprit d'équipe - une bonne organisation - une capacité à travailler en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Travaillant sous la responsabilité du Chef de Production, vous aurez la charge : Assurer une bonne gestion du magasin, et « être au service » de la Supply Chain. Contribuer au développement des compétences de votre équipe en lien avec les enjeux de polyvalence, en veillant aux synergies collectives et au maintien d'un climat collaboratif. Garantir et optimiser la gestion du magasin sur l'ensemble du stockage et des flux. Optimiser les méthodes de rangement, les inventaires et la traçabilité. Travailler en interface directe avec la production et les équipes supply chain. Développer, animer et suivre la performance de votre secteur par le biais de KPI's, par la mise en place de plans d'actions adaptés et la mise en œuvre de solutions d'optimisation.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Brest , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
REKTO entreprise nationale multi-agence propose des solutions de pose pour tout type d'aménagement intérieur pour les particuliers et les professionnels . Grâce à l'implication des ses collaborateurs qui veillent chaque jour à la satisfaction de nos clients nous sommes devenus en 20 ans partenaire privilégié des grandes enseignes de la maison , promoteurs immobiliers et agenceurs. Chez REKTO, ce ne sont pas les diplômes qui font la valeur mais la capacité à apprendre et s'adapter. Nous cultivons la "Bienveillance, Loyauté, Amour du travail et esprit d'équipe" Nous recherchons pour agrandir notre équipe sur le secteur de Rennes Menuisier poseur / Installateur de cuisine H/F Votre poste consistera a poser tout type de mobilier chez le particulier et professionnel avec raccordement électrique et plomberie pour les cuisines . Profil recherché : Vous êtes méthodique, méticuleux(se) , ordonné(e) , soucieux(se) du détail , vous aimez le contact client Vous avez déjà fait du montage de meuble , stand , pose de cuisine Compétences: Lecture de plan Habilité(e) manuelle Savoir utiliser l'outillage électroportatif ( perceuse , visseuse , niveau à bulle , scie circulaire ) Avantages: Autonomie Véhicule de service mis à disposition Téléphone de fonction Mutuelle
Je recrute pour mon client un Responsable Magasin H/F dans un magasin de chaussures sur BREST. Expérience dans le prêt à porter ou dans la chaussure fortement appréciée. Au-delà de cela, c'est avant tout votre appétence pour la vente, la passion de la mode et votre goût du challenge qui feront la différence ! Votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service vous permettront de réussir dans ce poste. Pour plus d'informations et échanger sur votre recherche de missions, contactez moi au 07.49.75.20.67- Marie ROBIN Consultante RH
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe SESSAD du Finistère, sur le site de Gouesnou, accompagne 38 enfants sur leur lieu de vie (domicile, école, centre de loisir, crèche). Dans un environnement motivant et de qualité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité Véhicule de service + ordinateur portable + téléphone portable fournis. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisée pour la qualité de la prestation avec une vraie relation pédagogique à destination des enfants. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au sein de votre agence territoriale soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Nous recrutons dès à présent, une personne sur Brest, secteur St-Pierre, pour garder: - Deux enfants âgés de 5 ans, le lundi, mardi, jeudi et un mercredi sur deux de 16H30 à 18H. Rejoignez-nous ! Les missions : - Vous serez à l'écoute des besoins des enfants. - Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives. - Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne : lever, goûter, repas, bain... - Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire. Avantages : - Salaire brut de 11,88 €/heure + 10% famille nombreuse (à partir de 3 enfants en garde) - Indemnités km et assurance auto mission pour les trajets avec enfants, - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance, - Participation à des formations rémunérées, - Mutuelle d'entreprise, - Carte avantages, - Majoration de +25% pour les dimanches, les jours féries et pour les heures de nuit (entre 22h et 7h) Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.
Vous assurez les finitions de semelage des chaussures orthopédiques. Vous effectuez les réparations nécessaires sur des chaussures orthopédiques. Vous contrôlez la qualité et la conformité des produits finis. Profil recherché : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez une appétence pour les travaux manuels et le souci du détail. Vous avez idéalement une expérience dans le maraîchage ou en tant que conducteur(trice) de ligne de production Une formation interne en tutorat peut être mise en place dans le cadre d'une préparatoire à l'emploi avec France travail, selon votre profil Un salaire de 1950 € à 2000 € brut est possible suivant le rythme de production, Vous travaillez du lundi au vendredi, sur 4, 4,5 ou 5 jours. Les petits plus du poste : travail dans des locaux neufs, climatisés, parking facile, horaires adaptables (ex : mercredi après midi en repos), mutuelle à 100 %, jour d'anniversaire en congé offert.
Vous assemblez et montez des chaussures orthopédiques selon des plans et des spécifications précises. Vous réalisez des pièces sur mesure, chaque pièce est unique. Vous vérifiez la qualité des produits à chaque étape du montage. Vous travaillez en équipe pour assurer une production efficace et de qualité. Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez une appétence pour les travaux manuels et une bonne dextérité. Vous avez idéalement une expérience dans le maraîchage ou en tant que conducteur(trice) de ligne de production. Une formation interne en tutorat peut être mise en place dans le cadre d'une préparatoire à l'emploi avec France travail, selon votre profil Vous travaillez du lundi au vendredi, sur 4, 4,5 ou 5 jours. Les petits plus du poste : horaires adaptables (ex : mercredi après midi en repos), mutuelle à 100 %, jour d'anniversaire en congé offert.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur d'assainissement-Chauffeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Profil recherché : - Expérience en milieu industriel exigée - Maîtrise des interventions en espaces confinés - Expérience en travaux maritimes - ADR - Aptitude aux travaux salissants - Compétences en nettoyage haute pression - Permis poids lourd fortement souhaité (mais non obligatoire). Ce poste d'Opérateur assainissement - chauffeur est à pourvoir de suite, pour une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Une formation en interne sera assurée au sein du groupe. Lieu de travail : Brest - Zone Portuaire Rémunération selon profil et grille. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Tourneur Fraiseur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques, plastiques ou composites, - Programmation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses) pour effectuer les opérations nécessaires, - Lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels, - Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure, - Entretien et maintenance de base des machines-outils, - Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage. Une première expérience réussie, et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Soudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - La préparation des matériaux à souder en effectuant des découpes, des ajustements ou des traitements spécifiques. - La réalisation des soudures (selon besoin TIG, MIG, MAG, Arc, .) en suivant les plans techniques et les instructions de travail. - Le contrôle de la qualité des assemblages pour s'assurer de leur solidité et de leur conformité. - La maintenance et le réglage des équipements de soudage (poste à souder, chalumeau, etc.). - Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, notamment en ce qui concerne la manipulation des outils et des matériaux. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur de poêle à bois (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Effectuer l'installation des poêles et cheminées chez les clients. - Assurer la mise en place des conduits de cheminée et le raccordement aux systèmes de ventilation existants. - Vérifier que l'emplacement choisi pour l'installation est sûr et conforme aux règles d'installation appropriées. - Fournir des conseils aux clients sur le bon usage et l'entretien de leurs poêles et cheminées. - Résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir lors de l'installation. - Assurer la propreté du chantier et l'évacuation correcte des déchets après l'installation. - Collaborer avec l'équipe de vente pour confirmer les détails de l'installation avec les clients avant l'intervention. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Miroitier en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Découpe des matériaux en atelier, selon les dimensions et formes exigées. - Transport des matériaux sur le chantier. - Installation des surfaces de verre, en veillant au bon ajustement et à la sécurité. - Vérification de l'ajustement, de l'isolation et du respect des normes de sécurité. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Formation délivrée en interne, ce recrutement est ouvert aux menuisiers, plaquistes, métalliers, ... Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 à Brest. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 / 2 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Menuisier poseur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...). - Pose de garde-corps, pergolas, vérandas et vitrages. - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions. - Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) et explications auprés de la clientèle. - Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base BREST ou QUIMPER
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Installateur d'enseignes (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'assurer l'installation des enseignes selon les plans fournis tout en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de ce métier : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise - Respecter les règles de sécurité propres à l'activité (port d'EPI...) et au site (balisage) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude) - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et de contrôle final aux clients et renvoyer ces éléments avec les photos aux agents de planning sous 24 heures - Encadrer et participer aux opérations de chargement d'enseignes dans les camions pour transport sur site client, ainsi qu'aux opérations de déchargement des camions sur les sites client - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Expérience souhaitée - Maîtrise des logiciels Pack Office - Lecture de plans techniques - Compétences complémentaires : CACES nacelles A et B, habilitations électriques B2V / BR / BC - Savoir-être : travail d'équipe, sens de l'initiative, autonomie, rigueur administrative, communication Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien du bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Installer et mettre en service les équipements électriques. - Câbler et raccorder les installations (téléphonie, informatique, alarmes...). - Assurer le contrôle et la mise sous tension des installations. - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste Rémunération : 12.52€ à 15€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Echafaudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation de chantier : Préparer les éléments nécessaires au montage, baliser sa zone de travail. - Réaliser le montage dans le respect des règlementations en vigueur et les normes de sécurité. - Effectuer des travaux d'entretien. - Assurer le démontage de la structure en fin de chantier, toujours dans le respect des règles et normes de sécurité ***** Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste ***** L'habilitation R408 Montage/Démontage échafaudage à jour est obligatoire. Rémunération : 12.16€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Conducteur d'engins (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Vérifier le bon fonctionnement de son engin. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin. - Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques). - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation). - Creuser un support adapté à la zone d'intervention. - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement. - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais. - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais. - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. CACES R482 A obligatoire, autres catégories appréciées. Rémunération : 12.52€ à 16€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.
