Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-au-Bois située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-au-Bois. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LE CATEAU CAMBRESIS, 59 - LANDRECIES, 59 - Cateau-Cambrésis ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients un serveur de restauration (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre une équipe passionnée. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurerez le bon déroulement du service en salle tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Missions : Accueillir et installer les clients avec convivialité Présenter la carte et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Assurer le service à table et veiller à la satisfaction des clients Débarrasser et redresser les tables en respectant les standards d'hygiène Encaisser les paiements et assurer une bonne gestion des additions Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de salle pour un service fluide et efficace Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle
Vous préparez et vous réalisez des pains, pains spéciaux et des coquilles de Noël. Il s'agit d'un CDD de remplacement d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement) Vous travaillez de 02H00 à 09H00. URGENT Poste à pourvoir de suite.
Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Mécanicien(ne) Agricole passionné(e) ! Tu es motivé(e), curieux(se) et tu aimes mettre les mains dans la mécanique ? Rejoins notre équipe et participe chaque jour à la performance du monde agricole. Ce que tu feras au quotidien :. - Préparer, entretenir et réparer le matériel agricole avec professionnalisme. - Installer des accessoires et équipements sur les machines. - Vérifier que tout fonctionne parfaitement avant la remise au client. - T'appuyer sur la documentation technique pour réaliser des interventions précises. - Prendre soin de ton poste de travail et de ton outillage. Ce que nous recherchons :. - Des compétences solides en mécanique, avec des bases en électricité, hydraulique et pneumatique. - Un esprit d'équipe, de la rigueur. et surtout, l'envie de progresser et de partager ton savoir-faire. Votre profil :. - Solides connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. - Maîtrise des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. - Aisance avec l'informatique et les outils de diagnostic. - Permis B obligatoire - CACES apprécié. Conditions du poste :. - Contrat : CDI - Rémunération : entre 35K€ et 43K€ bruts/an (+ heures supplémentaires majorées et payées ou en récupération). - Poste ouvert aux profils mécanicien TP ou poids lourds également. Les avantages qui font la différence :. - 13e mois - Primes : bilan & assiduité, astreinte et productivité (600 €/an) - Véhicule de service - Tickets restaurant - Avantages comité d'entreprise Prêt(e) à relever le défi ?. Rejoignez une entreprise conviviale et en pleine dynamique de croissance !
Fondée en 1979, sur le principe d'un statut associatif sans but lucratif, l'ADAR est orienté principalement vers l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l'ADAR est une association d'Aide à Domicile. Vous travaillez sur les secteurs de Landrecies et les communes environnantes. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile, participation aux frais kilométriques prévue. Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés éducatives et sociales pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Vous accompagnez les parents vers l'enfant, travaillez pour rétablir ce lien parent/enfant. Vos missions : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité (travail sur l'hygiène et image de soi, gestion de budget...), - Jouer un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement, - Proposer et animer des ateliers a thème regroupant des familles pour favoriser le lien social, - Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vu retirer la garde de leur enfant, Savoir faire requis : - Techniques de prévention et de gestion de conflit, - Technique d'animation de groupe, - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, - Règles de gestion de budget familial, - Techniques pédagogiques , - Conduite de projets en intervention sociale, - Caractéristiques socio-culturelles des publics, - Rédaction d'écrits professionnels, - Psychologie, Vous devez avoir validé le diplôme de TISF ou de Moniteur(rice) Educateru(rice) ou d'éducateur(trice) spécialisé(e).
Tu es titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies que les normes de sécurité sont appliquées sur le site. Tu assures en parallèle la sécurité des bassins. Doté(e) d'un bon relationnel, tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Le (la) moniteur (trice) d'atelier favorise l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en transférant des compétences techniques dans un processus de production. Le (la) moniteur (trice) d'atelier est également responsable de la qualité et du respect des délais de production. À ce titre il (elle) est chargé (e) principalement des activités suivantes : - Encadrer les travailleurs de l'atelier Blanchisserie afin de favoriser l'adaptation professionnelle des personnes en situation de handicap, sous l'autorité du cadre cheffe d'atelier et dans le respect des méthodes professionnelles (RABC) et des règles de sécurité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des travailleurs ; - Contrôler la qualité de la prestation réalisée et apporter des modifications à l'aménagement des postes de travail afin d'optimiser la productivité; - Organiser, suivre et contrôler la prestation ; - Adhérer à un mode d'accompagnement interdisciplinaire avec d'autres services de l'établissement ; - Échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets personnalisés, production, cohésion du groupe, ...).
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons pour notre client basé sur le Cateau cambrésis et spécialisé dans le secteur automobile , un cariste manutentionnaire ( h/f). Vos missions: - Alimenter les lignes de production avec le caces R489 Catégorie 3 - Rangement dans l'atelier à l'aide du caces R89 catégorie 2 Vous acceptez de faire de la manutention ( rangement de palettes, nettoyage...) Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement la conduite des chariots et conduisez en respectant les règles de sécurité Vous êtes courageux (se), dynamique et volontaire Une expérience dans l'industrie automobile est un plus Le poste vous intéresse, contactez- nous vite!! Le poste est à pourvoir rapidement
En binôme avec une Aide Soignante, et rattaché(e) au Cadre de Santé/Coordinateur de soins, vous serez en charge des missions suivantes : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : action d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique ... - Evaluer l'état de santé de la personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener ... Horaires et roulement : une semaine matin/une semaine l'après-midi, du lundi au vendredi en 7 heures.
Vous travaillerez auprès d'une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge en toute autonomie l'entretien et la réparation des véhicules qui vous seront confiés. Opérations de maintenance simple ou interventions plus techniques : vous êtes totalement autonome sur toutes les tâches demandées à un(e) mécanicien(ne) auto. Vous êtes rigoureux/se et travaillez en respectant les consignes de sécurités. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous prendrez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occuperez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 2 ans sur le même poste.
Adhap Services service a domicile sur le secteur du Cambrésis, Valenciennes sud, le Quesnoy, Maubeuge www.adhapservices.fr
Pour une entreprise de rénovation bâtiment, vous effectuez les travaux second œuvre le montage et la pose de cloisons, de doublages ou de faux-plafonds. Vous réalisez les enduits et les peintures ainsi que la pose de menuiseries intérieur et extérieur. Vous posez du carrelage et du sol souple. Vous possédez impérativement une expérience significative de 5 ans dans le second œuvre. Vous travaillez du lundi au jeudi 8H à 17H30; Un véhicule de fonction peut être mis à disposition.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Evaluer, soutenir et accompagner les patients et les résidents dans le cadre de troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels, et dans le cadre de pathologies neurodégénératives, psychiatriques ou neurologiques - Dépister, diagnostiquer, suivre et prendre en charge les pathologies neuro-évolutives du vieillissement de la population - Rédiger les comptes rendus des bilans neuropsychologiques - Faire la restitution des résultats d'évaluations neuropsychologiques - Evaluer et prévenir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide - Animer des groupes de stimulation cognitive - Participer aux réunions pluridisciplinaires et mettre en place des interventions non médicamenteuses - Intervenir en soutien aux patients - Accompagner les changements de lieux de vie - Aider à la gestion des troubles de l'humeur.
Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnements à l'insertion professionnelle. Nous recherchons un professionnel qui aura la volonté de s'inscrire dans un projet qui ambitionne de développer de l'habitat inclusif, un fonctionnement en dispositif, l'inclusion scolaire, la valorisation des rôles sociaux et l'apprentissage. Missions et fonctions : - La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique. - Mettre en place un travail d'évaluation notamment par des observations et d'analyses en vue de définir les conduites à tenir pour le développement des compétences par des actions individuelle ou/et collectives. - Participer à l'admission, l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. - Apporter un soutien aux familles. - Assurer le lien avec les intervenants du secteur ; et élaborer son intervention en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et en fonction des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accompagnée. - Élaborer et proposer des outils pour assurer un soutien technique aux équipes éducatives. - Apporter des repères théoriques afin de renforcer les pratiques professionnelles des équipes grâce à votre expertise.
L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité. L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 15 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels. Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnements à l'insertion professionnelle. Nous recherchons un professionnel qui aura la volonté de s'inscrire dans un projet qui ambitionne de développer de l'habitat inclusif, un fonctionnement en dispositif, l'inclusion scolaire, la valorisation des rôles sociaux et l'apprentissage. Missions et fonctions : La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique. Au sein des équipes pluridisciplinaires : - Vous assurez le suivi en psychomotricité des jeunes accueillis, - Vous réalisez les prises en charge de façon individuelle ou par groupe, - Vous intervenez sur la relation et les techniques corporelles par le biais de la détente, le sensoriel, l'expression et la mobilisation du corps, - Vous évaluez les besoins en psychomotricité et réalisez les bilans, - Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement sur les aspects psychocorporels et leurs répercussions au quotidien, - Vous assurez un travail partenarial régulier avec les familles, l'école, les services sociaux et autres intervenants, - Vous assurez un travail partenarial régulier avec les familles, l'école, les services sociaux et autres intervenants, - Vous concevez et conduisez des actions thérapeutiques auprès des personnes accompagnées. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire. Les compétences requises pour mener à bien cet accompagnement sont : Une connaissance du public accueilli (secteur du Handicap) Techniques pédagogiques, gestuelles, de relaxation, d'expression corporelle La capacité de rédaction et de mise en forme des notes, rapports, documents Sensibilité à l'approche sensori-motrice souhaitée
Lieu : Chaussée Brunehaut, 59222 Croix Caluyau, Hauts de France Type de contrat : CDI Salaire : A déterminer selon profil - Paniers repas - Prime de salissure Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Temps de travail : 35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 32,5h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT. Description du Poste : Dans le cadre du programme d'entretien des cimetières et dans le respect des objectifs et standards fixés par la Commission, le titulaire du poste est appelé à exécuter des tâches d'entretien sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. Les missions: * Réaliser la plantation des plates-bandes, sous le contrôle de son supérieur hiérarchique. * Réaliser l'entretien des bordures, des massifs, des haies et des arbres. * Traiter les stèles, selon les besoins et sous couvert de la formation nécessaire. * Assurer l'entretien du gazon, utiliser et entretenir les machines horticoles sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. * Réaliser l'entretien et le nettoyage des bases et des véhicules horticoles. * Dès constatation des cas de vandalisme ou de dégradations en informer son supérieur hiérarchique et le Service Administratif. * D'une manière générale participer activement à l'ensemble des projets de son Service, de la Commission, selon les besoins et les directives données. * Respecter les règles et les procédures d'Hygiène et Sécurité lors de la réalisation de son travail. Profil recherché : * Connaissances de base en horticulture-espaces verts (diplôme ou première expérience souhaités) * Esprit d'équipe * Sens du service * Fiabilité et rigueur * Volonté de s'engager en termes de formation et de développement professionnels * Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission CARE : Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence * Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres * Permis B en cours de validité. Le permis EB serait un plus Comment postuler ? Envoyez votre candidature en cliquant sur le bouton « Postuler ». La création d'un environnement diversifié est pour nous une source d'enrichissement de notre organisation et de renforcement de notre mission. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Rejoignez notre environnement inclusif dans lequel chaque individu est apprécié à sa juste valeur.
Jardinier F/H - Le Cateau Nous recherchons un Jardinier F/H pour rejoindre les équipes de la Commonwealth War Graves Commission (CWGC) qui honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Nos travaux commémorent les victimes de la guerre, depuis la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux en 23 000 endroits dans plus de 150 pays.
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Votre mission En intégrant notre équipe, vous réalisez des opérations de maintenance variées et effectuer les travaux d'entretien. Vous êtes également garant de la sécurité des bâtiments et véhicules. . Ouverture, authenticité, attention, enthousiasme et empathie sont nos valeurs. Votre poste * Réalisation de travaux courants d'entretien, de dépannage et de mise en sécurité * Faciliter la communication professionnelle et institutionnelle * Contrôler les outils et dispositifs de sécurité * Effectuer les achats et le suivi des prestations * Effectuer l'entretien des espaces verts. Vos atouts * Dynamique * Capacité d'anticipation * Rigueur * Esprit d'équipe Vos qualifications * Expérience dans le domaine du bâtiment /plomberie /maçonnerie électricité espace vert * Permis B indispensable Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre société COQUELLE TRANSBENELUX recherche suite à un partenariat des conducteurs PL pour des livraisons sur des dépôts dans les Hauts de France. Chargement en direct chez le client pour aller distribuer en direct les plateformes de distribution. Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés en fonction du planning FIMO FCO - Carte numérique obligatoire Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Organisé (e), rapide et discipliné (e), vous prendrez en charge rapidement la marchandise confiée par nos clients : Chargement et déchargement des marchandises selon les plans de transports Management d'une équipe de 2 personnes et organisation du travail. Rangement des palettes europes Nous sollicitons sur ce poste une personne ouverte également à pouvoir remplacer le responsable de quai de nuit De l'entretien, propreté et rangement du dépôt et quai Horaires: de 14h00 à 23h00 Vous possédez idéalement le CACES 1-3. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Chez Petits-fils Wambrechies, nous croyons qu'une présence bienveillante peut illuminer la journée d'une personne âgée. Dans le cadre de notre service « Compagnie et vie sociale », nous recherchons des auxiliaires de vie H/F expérimenté(e)s capables d'apporter sourire, écoute et chaleur humaine à nos clients, particuliers employeurs. Votre mission ? Créer des moments de partage uniques et lutter contre la solitude des personnes fragiles, tout en favorisant leurs interactions sociales et leur bien-être. Découvrez les témoignages de nos intervenants : Lire les avis Petits-fils Wambrechies Vos missions principales * Échanges, discussions, jeux de société, lecture * Activités créatives, manuelles ou culinaires * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles ou loisirs * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Participation à l'élaboration d'un carnet d'activités personnalisé * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie Horaires privilégiés : Soirée et week-end (planning adaptable selon vos disponibilités) Rémunération et avantages * En journée (lundi à vendredi) : 13,53€ brut/heure + 10 % congés payés → 14,88 € brut/heure * Week-end et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10 % congés payés → 17,85€ brut/heure * Participation aux frais de transport Travailler avec Petits-fils, c'est aussi. * Un planning adapté à vos disponibilités, avec des postes majoritairement en CDI * Toujours les mêmes particuliers employeurs : des liens humains durables * Le confort d'intervenir sur un secteur géographique restreint * Une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés * Des réductions et avantages sur des activités culturelles et sociales * Un soutien psychologique et social gratuit et confidentiel * Une complémentaire santé à tarif préférentiel * La newsletter "La Pause Petits-fils", spécialement conçue pour nos auxiliaires : recettes, podcasts, vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées Profil recherché Nous recherchons des auxiliaires de vie H/F expérimenté(e)s, capables de mettre de la joie dans le quotidien de nos aînés : * Minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Excellentes qualités humaines : empathie, bienveillance, écoute, discrétion, attention Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients un serveur de restauration (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre une équipe passionnée. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurerez le bon déroulement du service en salle tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle.***Missions :***Accueillir et installer les clients avec convivialité***Présenter la carte et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons***Prendre les commandes et les transmettre en cuisine***Assurer le service à table et veiller à la satisfaction des clients***Débarrasser et redresser les tables en respectant les standards d'hygiène***Encaisser les paiements et assurer une bonne gestion des additions***Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de salle pour un service fluide et efficace***Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle***39h/semaine du jeudi au dimanche Description du profil :***Expérience dans un poste similaire appréciée***Excellente présentation et sens du service client***Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe***Dynamisme, ponctualité et rigueur***Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité***La connaissance d'une langue étrangère est un plus
Vos missions principales En lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez en charge de :
Vous êtes technicien de maintenance en quête d'un nouveau challenge à fort enjeux ? J'ai actuellement une très belle opportunité au sein d'un équipementier automobile . Je suis Thomas, recruteur chez Fed Engineering. Notre métier ? Provoquer des rencontres qui ont du sens. Je recherche pour mon client, un technicien de maintenance 3X8 pour son site industriel situé à Le cateau cambrésis. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer à la Fabrication, la disponibilité des équipements et des outillages. - Améliorer en permanence la fiabilité des équipements et des outillages. - Assurer la maintenance des équipements généraux. - S'organiser pour assurer les interventions préventives selon les gammes définies. - Rendre compte des anomalies constatées et prévoir la remise en état. - Etre force de proposition pour l'évolution des gammes préventives. - Assurer le diagnostic et la réparation suite à une défaillance et garantir la remise en route dans les conditions de sécurité définies. - Garantir l'identification de la cause racine. - Planifier la remise en état et/ou l'amélioration de l'installation. - Analyser les indicateurs maintenance, proposer un plan d'actions hiérarchisées - Représenter la maintenance lors des chantiers d'amélioration (TPM, SMED.) et piloter les actions maintenance. - Etre le garant de la mise à jour des documentations techniques des équipements. - Participer aux définitions de cahiers des charges. - Participer à la mise au point des nouvelles installations et aux réceptions machines. - Respecter les règles du 5S dans l'atelier maintenance. De formation Bac +2, vous avez plus de 2 ans d'expériences dans un poste similaire et connaissez l'environnement industriel automobile. Vous avez acquis des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. Autonome, polyvalent, vous êtes un(e) excellent communicant et vous faites preuve d'initiative. CDI - Statut agent de maitrise Salaire : 33K€ à 35K€ + package attractif Rythme : 3x8 Localisation : Le cateau cambrésis
Vous êtes technicien de maintenance en quête d'un nouveau challenge à fort enjeux ? J'ai actuellement une très belle opportunité au sein d'un équipementier automobile . Je suis Thomas, recruteur chez Fed Engineering. Notre métier ? Provoquer des rencontres qui ont du sens. Je recherche pour mon client, un technicien de maintenance 3X8 pour son site industriel situé à Le cateau cambrésis.
Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en oeuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés - Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement - Contribuer à la mise en oeuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation) - Définir et améliorer les procédures internes - Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production - Formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en environnement industriel - Compétences en mécanique, pneumatique et en électricité - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain sont indispensables pour réussir sur ce poste Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
IKIWAY recrute pour l'un de ses partenaires, une PME dynamique du secteur agroalimentaire, un Technicien de maintenance H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, dans la commune de Landrecies.
Objet : Offre d'emploi - Vendeur(se) de pièces détachées automobile (H/F) Nous recherchons un(e) vendeur(se) de pièces détachées automobile pour rejoindre notre équipe dynamique de 3 personnes. Le magasinier-vendeur est un maillon essentiel de notre service : il assure la vente, le conseil et la satisfaction de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vos missions * Accueillir, écouter et conseiller les clients afin d'identifier leurs besoins en pièces détachées et accessoires automobiles. * Vendre les produits en magasin, par téléphone ou à distance. * Rechercher les références adéquates dans les catalogues ou outils informatiques. * Gérer les stocks : vérifier la disponibilité des pièces, assurer le suivi et le réapprovisionnement. * Garantir un service après-vente de qualité (retours, échanges, informations techniques). Profil recherché * Solides connaissances en mécanique automobile et en pièces détachées (une expérience en tant que mécanicien est un atout). * Sens du service client et aptitude à fidéliser. * Bonne organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des commandes. * Maîtrise des logiciels de gestion de stocks et de vente. * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Conditions du poste * Type de contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : 2 000 € à 2 100 € brut mensuel * Formation : Baccalauréat / niveau Bac souhaité (optionnel) * Lieu : Poste en présentiel * Date de début : 01/11/2025 Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous ! Nous serons ravis d'étudier votre candidature Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Société de transport spécialisée dans la distribution de marchandise sur la Belgique, Pays Bas, Luxembourg et Nord de la France. Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un assistant ADV H/F. Directement rattaché au référent du service suivi client, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de client déterminé. A ce titre : Description du poste * Réception et validation des commandes avec le service exploitation * Saisie des commandes sur notre progiciel de transport * Suivi à chaque étape du processus de la commande * Information aux clients des étapes du processus * Gestion de la relation client * Relation régulière avec l'ensemble des équipes Vous êtes également l'interlocuteur privilégié pour toutes les demandes de prix. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'une création de poste et d'un travail à temps partiel, pour apporter un soutien à l'agent général, vous assurerez divers travaux d'assistanat administratif et commercial. A travers vos missions, vous contribuerez à assurer un accompagnement de proximité auprès des clients (particuliers et professionnels) dans le cadre de la gestion de leur protection sociale et de leur optimisation patrimoniale ou fiscale, et donc les sujets de la Prévoyance, Retraite, Protection juridique, Protection familiale, etc. Vous interviendrez en toute autonomie, , car l'agent général sera souvent absent (en rdvs extérieurs). Afin d'assister l'agent général dans son quotidien professionnel et d'assurer le bon fonctionnement de l'agence, vos missions seront notamment les suivantes : - Accueil téléphonique et physique (des clients et prospects) - Démarches commerciales régulières auprès de clients et prospects(essentiellement par phoning)afin de : o Développer la détention de contrats connexes à la gamme o Proposer d'effectuer des versements complémentaires sur les produits détenus o Présenter les nouvelles offres + Participation aux campagnes marketing - Suivi administratif de la relation-clients, notamment à partir de l'outil SalesForce (permettant d'avoir une vision à 360° des dossiers) o Enregistrement et mise à jour des fiches-client o Veille à la complétude de chaque dossier (pièces administratives,.) o Rédaction de comptes-rendus o Support administratif aux campagnes marketing (mailings, traçabilité des retours,.) o Ponctuellement, des appels commerciaux pourraient vous être demandés. - Organisation des rdv-clients pour l'agent général - Travaux administratifs divers en lien avec la fonction d'assistanat et avec le bon fonctionnement de l'agence o Rédaction et mise en forme de courriers et documents o Traitement des courriers et courriels (entrants et sortants) o Gestion des consommables. - Gestion de la communication externe de l'agence afin de veiller à sa notoriété et à à sa e-réputation : Posts LinkedIN, Suivi des avis-clients sur les réseaux sociaux, Gestion des vitrines digitales de l'agence,. PROFIL REQUIS Idéalement issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 en banque-assurance ou à consonnance commerciale, vous justifiez nécessairement d'une expérience significative en assistanat commercial et administratif, vous permettant d'être pleinement et directement opérationnel(le) et autonome. De préférence, votre parcours professionnel vous a amené à œuvrer au sein d'une société d'assurance. Doté(e) d'une très bonne aisance relationnelle, vous aimez la relation-clients et avez un sens aïgu du service et de la satisfaction-clients. Vous justifiez également d'un goût du challenge et d'un sens commercial vous permettant d'être à l'aise dans les démarches commerciales (essentiellement prospection téléphonique) et d'atteindre les objectifs commerciaux visés. Vous avez nécessairement une bonne maîtrise des outils bureautiques / pack-office (word, excel, powerpojnt, outlook) La maîtrise de SalesForce serait appréciée. Vous serez à l'aise dans un contexte de travail vous amenant à être souvent seul(e) à l'agence. Bien évidemment, vous avez également une très bonne aisance rédactionnelle et une parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire. Vos autres qualités personnelles : Rigueur et Fiabilité, Organisation et Agilité, Respect des consignes et de la règlementation en vigueur Enfin, vous êtes bien disposé(e) à vous investir pleinement et durablement dans ce poste prévu à temps partiel. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps partiel à préciser mais de l'ordre de 28/30h hebdo (4 jours travaillés par semaine) Horaires de travail à titre indicatif : 08h30-12h00 et 13h00-17h00 Date de démarrage : courant décembre 2025 Salaire annuel indicatif : 23 K€ brut sur base contrat à 30H hebdo / PAS de partie variable Lieu de travail : WAVRIN A noter : PAS de télétravail Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 23 000,00€ par an Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Gur Kebab est une entreprise familiale qui s'est consacrée pendant 30 ans à offrir des délices culinaires pour satisfaire les papilles des petits et des grands, des familles et des amis. La famille et le partage sont au cœur de notre histoire et c'est pourquoi nous attachons une grande importance à transmettre ces valeurs dans l'ensemble de nos restaurants. Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Polyvalent(e) de restauration. Tu as envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Nous serons ravis de te voir rejoindre l'équipe ! Tes missions seront les suivantes : * Préparation du service * Prise des commandes * Préparation des plats à emporter * Accueil client * Encaissement client * Nettoyage La maitrise du français est impérative. N'hésite pas à te présenter directement à l'établissement GUR avec ton CV et ta lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
Chez Cheef.fr, entreprise en pleine croissance de plus de 100 collaborateurs, nous révolutionnons le rééquilibrage alimentaire. Notre mission : proposer des programmes diététiques, savoureux et équilibrés, livrés à domicile pour simplifier le quotidien de nos clients et booster leur santé. Nos clients : des particuliers désireux de reprendre en main leur alimentation, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé grâce à nos diététiciennes diplômées d'état. Afin de participer à notre croissance et de mener à bien nos projets, nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de relation client, pour compléter l'équipe SAV. Vos missions * Apporter des réponses de qualité aux clients (mail, téléphone) en après-vente * Gérer le suivi des dossiers clients et des livraisons * Traiter les litiges clients, en apportant une réponse adaptée et rapide * Assurer le suivi administratif des dossiers clients : interruptions de contrats, avoirs, pénalités, clôture * Prendre en charge la relance des impayés auprès des clients Votre profil * Vous avez a minima 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) * Vous avez une orthographe irréprochable * Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre autonomie et votre rigueur * Vous avez un intérêt pour le domaine de l'alimentation et du bien-être Ce que Cheef peut vous apporter ? Rejoindre Cheef.fr, c'est intégrer une entreprise innovante, humaine et ambitieuse, avec un réel équilibre vie pro/vie perso. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous et participez à une aventure excitante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59223 Roncq: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AFG Autisme recrute pour son Centre ALISSA à Aubry-du-Hainaut (59494), un.e Médecin Psychiatre en CDI à temps partiel (4h30/semaine). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Centre ALISSA regroupe trois services : * Un Institut Médico-Educatif (IME), qui accompagne 10 adolescents et jeunes adultes en externat, * Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), qui accompagne 20 jeunes entre 4 et 19 ans. * Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), qui accompagne 7 enfants entre 3 et 6 ans. Les enfants bénéficient d'accompagnements spécifiques (individuelles ou en petits groupes) : ergothérapie, atelier cuisine, atelier technique/pré-professionnel et ateliers culturels, activité physique adaptée, etc. Différentes activités éducatives et pédagogiques sont également organisées à l'extérieur de l'IME. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Contribuer au suivi de la mise en œuvre des composantes thérapeutiques et rééducatives du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent ; * Assurer la surveillance de la santé des enfants ou adolescents en coordination avec le médecin traitant ; * Assurer, en coordination avec la directrice ainsi qu'avec le médecin du travail, la surveillance générale de l'établissement en ce qui concerne l'hygiène de vie des enfants ou adolescents, leur alimentation et l'hygiène des locaux ; * Adapter le dispositif aux normes de conformité et de sécurité en lien avec le médecin coordinateur d'AFG. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous êtes diplômé de Médecine Psychiatrique ; * Idéalement, vous possédez une formation dans le domaine de l'enfance et une connaissance des troubles neurodéveloppementaux ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 40, Rue du Moulin - 59494 AUBRY-DU-HAINAUT ; * Horaires de travail : 4h30 par semaine ; * Jours d'ouverture de l'établissement : 210 jours/an ; * Fermeture annuelle de 8 semaines (non consécutives) ; * Rémunération à 0,13 ETP : selon la CCN66 (minimum 6,4 bruts mensuels bruts mensuels en fin de carrière). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * 18 jours de congés trimestriels au prorata du temps de travail effectif ; Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Caroline LAURIN, Directrice d'établissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 6 400,00€ par an Nombre d'heures : 4.3 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
POSTE : Conseiller Commercial H/F DESCRIPTION : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection, Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP. 26000 à 45000 € annuel PROFIL : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire.
MAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français. Un CA de 200 millions d'euros et 1800 personnes sur 51 établissements aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client. Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial ...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<u></u><u></u></p> <p>La résidence LA DENTELLIERE, située à CAUDRY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 89 places avec une Unité de Vie de 14 places.<u></u><u></u></p> <p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<u></u><u></u></p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( mi-temps), d'une Ergothérapeute ( temps plein) et de 5 IDE. La résidence dispose d'une pôle de soin à chaque étage et d'une balnéothérapie en UVA.<u></u><u></u></p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..<u></u><u></u></p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement, un groupe de Pilotage est en place pour l'avancé de nos projet.<u></u><u></u></p> <p>Nous sommes Labéliser en prendre soin niveau 2</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<u></u><u></u></p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :<u></u><u></u></p> <p>- CDD Temps plein<u></u></p> <p>- Rémunération : 2000 euros brut ( SEGUR 1-2 compris )<u></u><u></u></p> <p>- Reprise d'ancienneté possible (sous réserve de présentation des justificats de travail)<u></u><u></u></p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<u></u><u></u></p> <p>- <u></u></p> <p>Compétences<u></u><u></u></p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE<u></u><u></u></p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé<u></u><u></u></p> <br> <p>Horaires<u></u><u></u></p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>
SPECIALES FERMETURES est une entreprise avec 37 ans d'existence. Spécialisés dans la pose de menuiseries PVC, Bois, aluminium, volet roulants, portes de garages, vérandas pergolas, portails ... Nous sommes implanté à Sin-le-Noble et intervenons dans les 50km alentours. Nous travaillons principalement pour le particulier. Description du poste Tâches : * Gestion des appels entrants et sortants * Chiffrage / devis ( utilisation de logiciels de chiffrage ) * Commandes fournisseurs * Envois des données de paye * Comptabilité ( accompagné d'un expert comptable ) * Gestion Bancaire * Gestion des planning poseur / métreur * Accueil des clients en agence Plus : Vous êtes doté d'un bon relationnelle, vous êtes allaise avec l'environnement Windows et la suite office, vous savez travaillez en total autonomie, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Des connaissances dans l'univers de la menuiserie sont un gros plus. Semaine de 4 jours Diplômes : * BAC +2 dans les domaines de la vente ou de l'administration. * Permis B ( non indispensable ) Expérience : * Au minimum entre 2 et 5 ans Salaires / Avantages : * ETAM de rang C à F * Mutuelle PROBTP * Heures supplémentaires Horaires : * Lundi 7h30 12h00 / 13h30 17h45 * Mardi 7h30 12h00 / 13h30 17h45 * Mercredi 7h30 12h00 / 13h30 17h45 * Jeudi 7h30 12h00 / 13h30 17h45 * Vendredi repos Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1891,30 € à 2543 € Brut par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
MAAS est un groupe fabricant de la bande transporteuse depuis 1985. Son siège, installé à Wavrin (59), recherche son nouveau ou sa nouvelle Chef d'équipe production (H/F) MAAS est une PME qui regroupe près de 50 salariés dans 9 agences sur le territoire français. Sa fabrication "Made In France" en fait un acteur dominant dans son domaine : la fabrication de bande transporteuse (souvent vulgarisée pour le grand public comme "tapis roulant"). Travaillant exclusivement dans le BtoB pour des structures dans les secteurs de l'agro-alimentaire, la logistique ou bien encore le pharmaceutique, celle-ci réalise un produit très technique et spécifique selon chaque utilisation de ses clients. L'entreprise se développe autour de la convivialité et de la responsabilité de chacun de ses membres. MISSIONS PRINCIPALES Le chef d'équipe production assure la gestion de l'ensemble de la production, tant sur la partie organisation que dans la résolution de problème. Il assure également le management de l'équipe de production, en ce sens, il participe à la montée en compétences des collaborateurs et doit être garant de bonne cohésion. Il doit travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services et plus particulièrement avec la personne en charge de l'ordonnancement. Conduite de la production : * Gérer le flux de production en lien avec le plan de charge, donner quotidiennement le programme des postes de travail avec la liste des différentes commandes et des plans de production lorsqu'ils sont nécessaires, * Suivre tout au long de la journée l'efficacité de la production, * S'assurer du bon respect de la qualité et des délais du cahier des charges, * Résoudre les différentes problématiques liées à la production (retard, défaut de fabrication, etc) * Remonter les dysfonctionnements liés au parc machine et à l'outillage, * Mettre en place les procédures lors de l'arrivée de nouvelles machines et / ou nouvelles méthodes de confection, * Participer à la production dans l'atelier, * Proposer des actions de délestage en sous-traitance et envisager des modifications dans le rythme de travail en fonction de la charge des postes, * Mettre en place et suivre des indicateurs pertinents liés à la production, à la qualité et à la sécurité, * Travailler avec les services concernés sur des projets d'amélioration. Animation et gestion d'équipe : * Participer à l'intégration de nouveau collaborateur en formant, notamment, sur les règles de sécurité, de propreté et des procédures qualités établies, * Animer au quotidien des "top 5" afin de communiquer sur l'organisation de la production, et sur les remontées d'informations, * S'assurer du bon climat dans l'équipe de techniciens et intervenir en cas de conflits, * Favoriser les différentes prises d'initiatives qui tendent à l'amélioration continue globale, * Participer à la monté en compétence de l'équipe et développer les poly compétences, * Assurer une assistance technique auprès de l'équipe encadrée * Faire remonter les problématiques humaines, organisationnelles et techniques des collaborateurs * Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, et sensibiliser aux différents risques, * Communiquer les indicateurs. Veiller à la sécurité, la propreté et à la qualité : * Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures de qualités mises en place dans l'entreprise et pendant les montages, * Informer et former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement, * Veillez à ce que l'ensemble des règles et procédures soient appliquées * S'assurer du bon état d'usage de l'ensemble des outillages et des machines-outils installés dans l'atelier, * Veiller au maintien de propreté de l'atelier PROFIL RECHERCHE Les savoir-faire : * Avoir une bonne organisation * Capable de gérer une équipe (+ de 5 personnes) * Résoudre les problèmes de natures différentes * Travailler en équipe * Suivre et respecter un ordre de fabrication Le savoir être : * Exemplarité * Bon communicant * A l'écoute * Disponible * Objectif * Ponctuel * Autonome AVANTAGES Avantages MAAS * Titre restaurant dématérialisé d'un montant de 9€, * Accord d'intéressement, * RTT, * Prime de Noël sous forme de cagnotte, * Chèque vacances. Avantages légaux * Prise en charge de 50% des frais de transport en commun * Mutuelle d'entreprise ALAN. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Période : Du : 05/01/2026 - Au : 30/01/2026 Intervention en journée du lundi au vendrediAstreintes à prévoir en semaine et week-endPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Surveillance suivi médicale des personnes hospitalisées 15 patients en moyenne 1 autre Médecin Anesthésiste présentLogiciel : Hôpital WebRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge600€ nets / journée100€ nets / astreinte200€ nets / astreinte en week-end
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Période : Du : 15/12/2025 - Au : 04/01/2026 Intervention en journée du lundi au vendrediAstreintes à prévoir en semaine et week-endPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Surveillance suivi médicale des personnes hospitalisées 15 patients en moyenne 1 autre Médecin Anesthésiste présentLogiciel : Hôpital WebRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge600€ nets / journée100€ nets / astreinte200€ nets / astreinte en week-end
Domino Care Laon recherche pour son client, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, dédié à offrir un cadre de vie chaleureux et sécurisé et basé à 30min du 59, un(e) Infirmier diplôme. Vous serez responsable de : - Assurer les soins médicaux et infirmiers auprès des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale - Administrer les traitements et surveiller les effets des médicaments La structure offre un environnement de travail agréable et dynamique avec une équipe soudée et bienveillante. Plusieurs postes sont disponible de jours et de nuit en fonction. Un démarrage sera effectué en CDD de jour puis passage en nuit. Horaires dont 2 h de pause: Jours: 6h30-8h / 19h30-20h Nuit: 19h30 7h Avantages: Primes, Ségur 1 et 2, mutuelle, CE Repas gratuit sur place Taux horaire en fonction de la CCN Diplôme d'État d'infirmier (DEI) requis avec + de 2 ans d'ancienneté et expérience en gérontologie souhaitée. Vous avez le sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre leur équipe, envoyez nous votre CV.
Rattaché au Responsable de site, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous organisez et planifiez la maintenance préventive et curative, pilotez les indicateurs de suivi, diagnostiquez les pannes et coordonnez les réparations en veillant à optimiser les temps d'arrêt et accompagnez l'amélioration continue du site. Vous participez également en renfort aux interventions techniques auprès de votre équipe (3 techniciens) et aux astreintes. Issu d'une formation technique ou BTSA, vous avez une première expérience en management d'équipe maintenance en industrie. Vous maîtrisez l'électromécanique et souhaitez conserver une forte implication technique tout en assumant des responsabilités managériales. Vous faites preuve de leadership, de rigueur, de réactivité et d'un sens affirmé de l'organisation et de la sécurité. À l'aise avec les outils informatiques et la suite Office 365, vous appréhendez facilement de nouveaux logiciels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans le Nord (59), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Le 6 + 7 et 8 Janvier 2026Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement :NOUS CONTACTER Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial chez CASA SM ! CASA SM, bien plus qu'une concession agricole... Depuis 1947, CASA SM accompagne les agriculteurs dans le Nord Pas de Calais avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation. Nous travaillons avec de grandes marques reconnues comme Claas, Grimme, Triolet, Bednard, Samsom. À travers nos 5 agences : Orchies (59), Saint Hilaire sur Helpe (59), Le Cateau Cambrésis (59) Laventie (62), et notre siège Tilloy les Mofflaines (62), nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Le matériel de récolte et pour la pomme de terre font parties de notre ADN. CASA SM, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain. Nous recherchons sur le secteur du Cateau Cambrésis (59) un Technico commercial H/F pour développer notre portefeuille. Votre mission, si vous l'acceptez : Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole Développer et fidéliser un portefeuille client sur le secteur du Cateau Cambrésis Proposer une gamme complète de machines agricoles haut de gamme (Claas, Grimme, etc.) Gérer votre activité de manière autonome. Être le lien terrain entre les équipes internes et les exploitants. Profil recherché : Vous avez : Une première expérience dans le commerce agricole ou para-agricole. De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables. Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service client. Ce que nous vous proposons : Un poste à impact dans une entreprise reconnue et innovante. Un contrat forfait jour avec des RTT Un véhicule pour tous vos déplacements professionnels Une commission importante sur les ventes, et prime sur objectifs suivant différents critères Un 13e mois, intéressement, participation. Tickets resto, chèques vacances, CSE, mutuelle/prévoyance. Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, le matériel est technique, mais les relations sont humaines. Parce qu'on ne vend pas seulement des machines, on fait gagner du temps, du confort et de la performance aux agriculteurs. Intégrer CASA SM, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au coeur de sa mission.
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial en Agroéquipement chez CASA SM ! CASA SM, bien plus qu'une concession agricole... Depuis 1947, CASA SM accompagne les agriculteurs dans le Nord Pas de Calais avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation. Nous travaillons avec de grandes marques reconnues comme Claas, Grimme, Triolet, Bednard, Samsom. À travers nos 5 agences : Orchies (59), Saint Hilaire sur Helpe (59), Le Cateau Cambrésis (59) Laventie (62), et notre siège Tilloy les Mofflaines (62), nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Le matériel de récolte et pour la pomme de terre font parties de notre ADN. CASA SM, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain. Nous recherchons un Technico-commercial spécialisé dans la commercialisation de matériel d'élevage (H/F) pour développer notre portefeuille sur les secteurs du Cateau-Cambrésis et de Saint-Hilaire-sur-Helpe (59). Votre mission, si vous l'acceptez : Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole Développer et fidéliser un portefeuille client sur les secteurs du Cateau-Cambrésis et de Saint-Hilaire-sur-Helpe. Proposer une gamme complète de machines agricoles haut de gamme (Claas, Grimme, etc.) Gérer votre activité de manière autonome. Être le lien terrain entre les équipes internes et les exploitants. Profil recherché : Vous avez : Une première expérience dans le commerce agricole ou para-agricole. De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables. Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service client. Ce que nous vous proposons : Un poste à impact dans une entreprise reconnue et innovante. Un contrat forfait jour avec des RTT Un véhicule pour tous vos déplacements professionnels Une commission importante sur les ventes, et prime sur objectifs suivant différents critères Un 13e mois, intéressement, participation. Tickets resto, chèques vacances, CSE, mutuelle/prévoyance. Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, le matériel est technique, mais les relations sont humaines. Parce qu'on ne vend pas seulement des machines, on fait gagner du temps, du confort et de la performance aux agriculteurs. Intégrer CASA SM, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au coeur de sa mission.
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial en Agroéquipement chez CASA SM ! CASA SM, bien plus qu'une concession agricole... Depuis 1947, CASA SM accompagne les agriculteurs dans le Nord Pas de Calais avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation. Nous travaillons avec de grandes marques reconnues comme Claas, Grimme, Triolet, Bednard, Samsom. À travers nos 5 agences : Orchies (59), Saint Hilaire sur Helpe (59), Le Cateau Cambrésis (59) Laventie (62), et notre siège Tilloy les Mofflaines (62), nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Le matériel de récolte et pour la pomme de terre font parties de notre ADN. CASA SM, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain. Nous recherchons un Technico-commercial spécialisé dans la commercialisation de matériel d'élevage (H/F) pour développer notre portefeuille sur les secteurs du Cateau-Cambrésis et de Saint-Hilaire-sur-Helpe (59). Votre mission, si vous l'acceptez : Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole Développer et fidéliser un portefeuille client sur les secteurs du Cateau-Cambrésis et de Saint-Hilaire-sur-Helpe. Proposer une gamme complète de machines agricoles haut de gamme (Claas, Grimme, etc.) Gérer votre activité de manière autonome. Être le lien terrain entre les équipes internes et les exploitants. Vous avez : Une première expérience dans le commerce agricole ou para-agricole. De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables. Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service client.
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial chez CASA SM ! CASA SM, bien plus qu'une concession agricole... Depuis 1947, CASA SM accompagne les agriculteurs dans le Nord Pas de Calais avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation. Nous travaillons avec de grandes marques reconnues comme Claas, Grimme, Triolet, Bednard, Samsom. À travers nos 5 agences : Orchies (59), Saint Hilaire sur Helpe (59), Le Cateau Cambrésis (59) Laventie (62), et notre siège Tilloy les Mofflaines (62), nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Le matériel de récolte et pour la pomme de terre font parties de notre ADN. CASA SM, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain. Nous recherchons sur le secteur du Cateau Cambrésis (59) un Technico commercial H/F pour développer notre portefeuille. Votre mission, si vous l'acceptez : Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole Développer et fidéliser un portefeuille client sur le secteur du Cateau Cambrésis Proposer une gamme complète de machines agricoles haut de gamme (Claas, Grimme, etc.) Gérer votre activité de manière autonome. Être le lien terrain entre les équipes internes et les exploitants. Vous avez : Une première expérience dans le commerce agricole ou para-agricole. De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables. Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service client.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer à la Fabrication, la disponibilité des équipements et des outillages. - Améliorer en permanence la fiabilité des équipements et des outillages. - Assurer la maintenance des équipements généraux. - S'organiser pour assurer les interventions préventives selon les gammes définies. - Rendre compte des anomalies constatées et prévoir la remise en état. - Etre force de proposition pour l'évolution des gammes préventives. - Assurer le diagnostic et la réparation suite à une défaillance et garantir la remise en route dans les conditions de sécurité définies. - Garantir l'identification de la cause racine. - Planifier la remise en état et/ou l'amélioration de l'installation. - Analyser les indicateurs maintenance, proposer un plan d'actions hiérarchisées - Représenter la maintenance lors des chantiers d'amélioration (TPM, SMED) et piloter les actions maintenance. - Etre le garant de la mise à jour des documentations techniques des équipements. - Participer aux définitions de cahiers des charges. - Participer à la mise au point des nouvelles installations et aux réceptions machines. - Respecter les règles du 5S dans l'atelier maintenance. De formation Bac +2, vous avez plus de 2 ans d'expériences dans un poste similaire et connaissez l'environnement industriel automobile. Vous avez acquis des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. Autonome, polyvalent, vous êtes un(e) excellent communicant et vous faites preuve d'initiative. CDI - Statut agent de maitrise Salaire : 33K à 35K + package attractif Rythme : 3x8 Localisation : Le cateau cambrésis
Description du poste : Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Technico-Commercial(lle) passionné(e) sur le secteur du Cateau Cambrésis. Votre mission, si vous l'acceptez :***Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole. * Développer et fidéliser un portefeuille client. * Proposer une offre complète de machines agricoles haut de gamme adaptées aux besoins des exploitants. * Gérer votre activité avec autonomie et sens des responsabilités. * Assurer le lien direct entre les agriculteurs et nos équipes internes. Description du profil : Vous avez :***Une première expérience réussie dans le commerce agricole ou para agricole dans le BtoB. * Le sens de l'écoute, de l'initiative et le goût des relations durables. * Le challenge terrain vous motive et vous partagez notre culture du service client. Les avantages :***Un poste à impact au sein d'une entreprise reconnue et en croissance. * Une voiture de service. * Un package attractif : Rémunération fixe entre 2000 et 3000€ brut selon profil, commissionnement motivant, prime sur objectifs. * Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile à GHISSIGNIES. Description du cours : Droit en Term STMG à raison d'2h00, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.<br>Horaires des cours particuliers : à revalider.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur VALENCIENNES et sa région.<br>Notre agence : 53 rue de Paris 59300 VALENCIENNES.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à GHISSIGNIES. Description du cours : Droit en Term STMG à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur VALENCIENNES et sa région. Notre agence : 53 rue de Paris 59300 VALENCIENNES.
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD au Cateau-Cambrésis (59) Prenez part à un projet médical fort, dans un établissement ancré dans son territoire, où le soin prend tout son sens. Situé dans le département du Nord, à proximité de Cambrai et Caudry, l'EHPAD du Cateau-Cambrésis recrute un Médecin Coordonnateur en CDI à 0,6 ETP, avec possibilité d'ajustement du temps de travail selon vos disponibilités. Établissement bien structuré, reconnu pour son sérieux et sa qualité d'accompagnement, il cherche un profil investi, souhaitant exercer dans un cadre stable et professionnel. Le poste : Vos missions principales En lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez en charge de : - Concevoir et piloter le projet général de soins, en cohérence avec les orientations de l'établissement - Étudier les demandes d'admission et garantir la compatibilité médicale avec les capacités de la structure - Évaluer les dépendances (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS), organiser les parcours personnalisés - Encadrer l'équipe soignante sur les aspects médicaux et animer les réunions de coordination - Contribuer aux démarches qualité, aux projets institutionnels et à la gestion des risques - Maintenir les liens avec les partenaires du territoire, notamment les établissements sanitaires et médico-sociaux - Participer à la Commission de coordination gériatrique et aux échanges avec les familles - Valoriser la dynamique interne par des actions de formation et de transmission des savoirs Conditions d'exercice - CDI - 0,6 ETP (modulable selon votre projet) - Établissement à taille humaine, organisation stable et direction à l'écoute - 13e mois, primes diverses, conditions contractuelles motivantes - Accompagnement prévu pour les médecins en cours de DU Coordonnateur - Équipe soignante bien implantée, bonne ambiance institutionnelle - Cadre semi-rural agréable avec accès facilité vers Cambrai, Valenciennes et la Belgique Profil recherché : Profil recherché Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Titulaire du DU de Médecin Coordonnateur, ou engagé dans cette formation (prise en charge possible) Goût pour le travail en équipe, le soin gériatrique, la coordination et la responsabilité médicale Une fonction stratégique, un rythme maîtrisé, un impact réel sur la qualité du soin. Ce poste offre une vraie stabilité, une reconnaissance institutionnelle et un cadre de travail bienveillant. Et s'il ne correspond pas entièrement à vos attentes ? Actaeon's Recruitment vous propose également d'autres postes en EHPAD dans les Hauts-de-France, que ce soit dans des groupes privés, associatifs ou dans le secteur public. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD, la Clinique des Hêtres, située au Cateau-Cambrésis, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires) afin de compléter son équipe. Vous êtes le maillon indispensable au bon déroulement de l'intervention chirurgicale. Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : • Contrôler et préparer les dispositifs médicaux chirurgicaux chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la prise en charge médicamenteuse ; • Surveiller les patients en SSPI ; • Réaliser des tâches administratives liées à votre poste. Contrat : CDD de 2 mois Début : dès que possible Rémunération : selon profil Horaires : • Plage horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi • Week-ends sur astreinte 1/3 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes IBODE et avez une bonne capacité de concentration afin d'assister le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous avez également un bon relationnel avec le patient et l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure innovante ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon. Établissement du Groupe Pauchet Santé, la Clinique des Hêtres, offre à ses patients un séjour agréable, des soins de très grande qualité utilisant les technologies et matériels les plus modernes, tout en préservant l'accueil traditionnel et chaleureux propre à la région.
Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise.Vos principales responsabilités :- Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés - Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement - Contribuer à la mise en œuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation) - Définir et améliorer les procédures internes - Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production
Notre client situé à ORS opère dans le commerce de gros Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance.Êprouvez-vous la curiosité d'explorer les responsabilités captivantes de Mécanicien poids lourds (F/H) ? Nous recherchons pour notre client un.e professionnel.le capable d'assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds avec rigueur et expertise. - Réaliser l'entretien préventif des véhicules en suivant les gammes opératoires et effectuer les contrôles sécuritaires après chaque intervention - Communiquer avec la hiérarchie des actions effectuées, enrichir les bons de travaux sur la GMAO et respecter les règles environnementales et de sécurité - Diagnostiquer les pannes à partir de descriptions et d'antécédents, proposer des améliorations techniques et valider les interventions par des essais fonctionnels adaptés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: euros/mois en fonction de l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Un(e) Mécanicien(ne) poids lourds expérimenté(e) est recherché(e) pour assurer la maintenance préventive et curative des véhicules. - Expertise en entretien préventif et curatif, avec capacité à diagnostiquer des pannes complexes - Maîtrise des outils de diagnostic tels que plans, schémas et valises test pour valider les interventions - Capacité à enrichir les bons de travaux via le logiciel GMAO et à rédiger des comptes rendus techniques - Titulaire d'un BAC Mécanique spécialité poids lourds ou équivalent, avec 2 ans d'expérience minimum Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans le Nord (59), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Le 23 et 24 Décembre 2025Du 29 Décembre au 31 Décembre 2025Le 6 + 7 et 8 Janvier 2026Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement :NOUS CONTACTER Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Notre client situé à ORS opère dans le commerce de gros Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance.Êprouvez-vous la curiosité d'explorer les responsabilités captivantes de Mécanicien poids lourds (F/H) ? Nous recherchons pour notre client un.e professionnel.le capable d'assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds avec rigueur et expertise. - Réaliser l'entretien préventif des véhicules en suivant les gammes opératoires et effectuer les contrôles sécuritaires après chaque intervention - Communiquer avec la hiérarchie des actions effectuées, enrichir les bons de travaux sur la GMAO et respecter les règles environnementales et de sécurité - Diagnostiquer les pannes à partir de descriptions et d'antécédents, proposer des améliorations techniques et valider les interventions par des essais fonctionnels adaptés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 2300 euros/mois en fonction de l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
DEFINITION DU POSTE Le Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis recherche un (e) neuropsychologue. Vous serez en charge de la prise en charge des patients dans les services suivants : SMR-EHPAD-UHR-Hôpital de jour et Espace santé. ACTIVITES PRINCIPALES MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez en charge des missions suivantes : Evaluer, soutenir et accompagner les patients et résidents dans le cadre de troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels, et dans le cadre de pathologies neurodégénératives, psychiatriques ou neurologiques Dépister, diagnostiquer, suivre et prendre en charge les pathologies neuro-évolutives du vieillissement de la population Rédaction de compte rendu des bilans neuropsychologiques Restitution des résultats d'évaluations neuropsychologiques Evaluation et prévention des conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide Animation de groupe de stimulation cognitive Participation aux réunions pluridisciplinaires et mise en place d'intervention non médicamenteuse (ex : Snoezelen) Soutien individuel ponctuel aux patients Accompagnement les changements de lieu de vie Aide à la gestion des troubles de l'humeur APTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir-Etre : Empathie et qualités relationnelles d'écoute Esprit d'initiative et d'adaptation Capacités d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe Réserve et discrétion professionnelle Capacité à s'adapter aux résidents, aux patients, à l'équipe, au rythme de l'unité Autonomie, rigueur, respect du code de déontologie Savoir-Faire : Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie Connaissance des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé Connaissance des différentes professionnelles et du réseau professionnel intra et extra hospitalier Connaissance du fonctionnement de l'établissement et des différents services Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient CONDITIONS D'EXERCICE -Titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie mention neuropsychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage) -Avoir le titre de Psychologue avec la spécialité de neuropsychologie -Temps plein, horaires de jour -CDI/mutation Renaud DOGIMONT Directeur Général * Contrat : CDI;Mutation
RESPONSABILITÉS : La Clinique des Hêtres basée au Cateau-Cambrésis recrute un(e) Gastro-entérologue en libéral entre 3 et 5 jours par semaine. La Gastro-entérologie est actuellement assurée par un praticien aidé d'une équipe d'IDE et d'AS dédiée et formée à l'endoscopie. Il y a une activité de consultations, gastroscopies, coloscopies, environ 10 à 15 fibroscopies par jour et 20 contrôles sanguins par jour. La Clinique dispose de gastroscopes, fibroscopes, et d'une salle d'endoscopie dédiée. Une partie administrative est assurée par le secrétariat de la Clinique : dossiers informatisés, gestion des rdv, des comptes-rendus opératoires, et des lettres de liaisons. La Clinique des Hêtres est inscrite dans une forte démarche de qualité des soins et de respect du patient, engagement qui a été reconnu par une certification HAS en décembre 2024. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme de Docteur en médecine, spécialité Gastro-entérologie. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant à taille humaine ? Postulez et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au Sud de Lyon. Établissement du Groupe Pauchet Santé, la Clinique des Hêtres, offre à ses patients un séjour agréable, des soins de très grande qualité utilisant les technologies et matériels les plus modernes, tout en préservant l'accueil traditionnel et chaleureux propre à la région.
RESPONSABILITÉS : La Clinique des Hêtres située au Cateau-Cambrésis recherche un(e) Chirurgien(ne) Ophtalmologue pour une installation en libéral. Vous interviendrez majoritairement sur des opérations de la cataracte, au sein d'un plateau technique composé de 6 salles de bloc et de 11 postes de SSPI. Le bloc est ouvert de 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé en ophtalmologie et êtes expérimenté sur la chirurgie de la cataracte. Vous avez un bon relationnel avec le patient et l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure innovante ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD à temps plein, la Clinique des Hêtres recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour compléter son équipe. Vos missions principales consisteront à : · Dispenser des soins infirmiers spécifiques aux patients ; · Accompagner, conseiller et rassurer les patients ; · Collaborer avec les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients ; · Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et le suivi médical pour garantir une prise en charge efficace et sécurisée ; · Participer à la démarche qualité en continu. Une procédure d'intégration est effective au sein de la structure avec notamment un travail en binôme 3 jours. Contrat : CDD à temps plein. Date de démarrage : Dès que possible Durée : jusqu'au 31/12/25 Horaires : 6h30-14h30 et 13h45- 21h. WE et jours fériés travaillés selon cycle de travail. Rémunération : Selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier et de l'AFGSU niveau 2 à jour. Vous êtes capable de fournir des soins de qualité avant et après une intervention chirurgicale. Vous savez réagir rapidement en cas de complications post-opératoires ou d'urgences médicales, en appliquant les protocoles d'urgence et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Vous êtes un soutien psychologique pour les patients et leur famille en les informant sur les procédures et en les rassurant tout au long du processus. Dynamique et organisé(e), vous souhaitez intégrer un groupe innovant à taille humaine ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon. Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions.
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, ce poste est fait pour vous. AVANTAGES: -Poste temps plein sur 4 jours/semaine ou Poste temps partiel sur 3 jours/semaine -Un samedi de repos à tour de rôle -50% de prise en charge de votre abonnement de transport en commun -C.E. avec des multiples avantages et remises dans vos enseignes -Formations -Primes Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez vous former par le biais de l'apprentissage ? Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, un (e) employé (e) de cuisine H/F pour le restaurant en vue de valider un Titre à finalité Professionnelle. Vous êtes 2 jours en formation par semaine et 4 jours en entreprise. Vous bénéficiez d'une formation en alternance avec le CFA de Aulnoye Aymeries. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à l'Atelier Traiteur ou sur le lieu de votre formation. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage avant de candidater sur l'offre d'emploi.
"""Une exploitation en polyculture-élevage laitier recherche un apprenti (H/F)./r/n/r/nMissions : /r/nRéalisation des travaux liés à la partie élevage laitier : alimentation, suivi du troupeau, traite, etc./r/nRéalisation des travaux liés aux cultures /r/n/r/nConditions : /r/nContrat d'apprentissage/r/n/r/nPré-requis : /r/nExpérience en élevage laitier et conduite d'engins appréciée"""
CONTEXTE DE RECRUTEMENT La plateforme PROCH'EMPLOI d'Hazebrouck recherche un conducteur de bus (H/F) pour une entreprise de transport basée à Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. MISSIONS : * Assurer la conduite en sécurité sur des services scolaires et/ou lignes régulières sur les secteurs de Bailleul et Nieppe (59); * Accueillir les passagers avec courtoisie; * Veiller au respect des horaires, des règles de sécurité et du confort à bord PROFIL RECHERCHE : * Permis D + FIMO ou FCO voyageurs à jour * Carte conducteur valide * Expérience appréciée dans le transport scolaire ou régulier * Sens du service, ponctualité, rigueur * Bonne connaissance du secteur géographique (Bailleul, Nieppe, Steenvoorde) CONTRAT PROPOSE : * Contrat : CDI - Temps plein / Temps partiel possible * Secteurs : Bailleul et Nieppe (59) * Horaires : à déterminer, flexibles et ajustables * Salaire : basé sur la grille de la convention collective des transports * Poste à pourvoir immédiatement QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,35€ par heure Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Dessinateur en bureau d'étude spécialisé en électricité (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren(59). L'ambiance est familiale, les locaux sont agréables et facilement accessible. Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Etablir les schémas électriques (logiciel Win relais), et schéma d'implantation armoire, site ; * Vous listez le matériel nécessaire au projet pour le préparateur ; * Vous établissez des plans d'implantation des différents composants du projet et des différents réseaux (logiciel ZWcad équiv Autocad) ; * Vous adaptez et corrigez le matériel nécessaire pour répondre aux contraintes du terrain ; * Vous réalisez le dossier technique du projet ; * Suivi du déroulement du chantier et mise en place des opérations correctives si besoin. Profil : Vous possédez un BTS ou un DUT électrotechnique / génie électrique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous possédez des connaissances en automatisme et programmation. Vous êtes de nature organisé, autonome et rigoureux. Contrat proposé : CDI - 35h Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires modulables (semaine de 4 jours possible) Salaire : 2564€ brut par mois évoluant selon l'expérience Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Peintre (H/F) pour une entreprise familiale située sur le secteur de Godewaersvelde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. C'est une entreprise familiale proposant des produits haut de gamme, sur mesure et qualitatifs. Missions : * Préparer les poudres nécessaires au poudrage des composants et installation de la poudre ; * Sélection du programme de poudrage selon la typologie de la balancelle et lancement du programme ; * Poudrage des composants et réalisation du soufflage de l'arrière des tôles si cela est nécessaire ; * Vérifier que les composants sur balancelle sont conformes à ce qui est demandé informatiquement ; * Surveillance pendant le poudrage (soufflette.) et contrôle visuel de la conformité et de la qualité du poudrage ; * Une grande partie du process se fait de manière automatisée mais quelques pièces sont à laquer manuellement ; * Maintenir le poste de travail propre et rangé en permanence. Profil recherché : Vous êtes à l'aise dans le milieu industriel et avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous aimez le travail réalisé dans le respect des délais et conforme aux exigences des clients. Vous savez respecter les règles de sécurité. Contrat proposé : CDI Horaires postées : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Salaire : 2000 à 2200€ brut de l'heure selon le profil + 3.60€ d'indemnité panier Avantages : selon la convention collective de la métallurgie. Prime vacances et de participation. 30 min de pause / jour payés. Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Employé de production (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Bailleul (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : Les tâches consistent à assurer la gestion complète du linge : * réception, tri et préparation avant lavage, * lavage, séchage et contrôle de la propreté, * pliage, repassage et mise en forme, * reconstitution des trousseaux individuels, * conditionnement et organisation du linge destiné aux résidents. Profil : Vous possédez une première expérience en industrie. Vous êtes dynamique, minutieux et autonome. Une période de formation sera mise en place dès l'embauche. Contrat proposé : CDI - temps plein 35h/semaine Horaires : * Une semaine du matin : Du lundi au samedi de 06h à 12h10 soit 5,83h/jour, * Une semaine de l'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h10 à 19h30 soit 7h/jour. Salaire : 1801,84€ brut/mois Avantages : mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, prime de partage de la valeur.. Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Chargé d'affaires en industrie (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Bailleul (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : L'objectif est de renforcer la prospection et ainsi augmenter le chiffre d'affaires. Pour cela, vous devrez : * participer à la mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise * travailler en autonomie dans votre prospection * alimenter et maintenir votre portefeuille clients * proposer des offres * saisir les commandes et les bons de livraison * coordonner des projets avec les différents services Profil : * De formation technique BAC+2, vous aimez les défis dans un environnement technique et dynamique. * Au-delà de votre formation, c'est votre état d'esprit et votre intérêt pour la mécanique qui feront la différence. * Doté d'un vrai sens de l'esprit d'équipe, vous avez envie de vous investir dans le développement d'une PME dynamique et reconnue pour son savoir-faire. * Votre organisation et votre rigueur seront des points importants pour votre réussite. * Des connaissances en mécanique sont indispensables. Contrat proposé : CDI - temps plein 39h/semaine Horaires flexibles Salaire : à partir de 30K€/an évoluant selon le profil et les compétences Avantages : prime d'intéressement, titres restaurant, salaire fixe + variable selon CA (non plafonné) Cadre de travail agréable, de supers locaux et équipes dynamiques ! Terrain de pétanque, babyfoot, vestiaires avec douches Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Electricien souhaitant devenir Dessinateur en bureau d'étude spécialisé en électricité (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren(59). L'ambiance est familiale, les locaux sont agréables et facilement accessible. Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Etablir les schémas électriques (logiciel Win relais), et schéma d'implantation armoire, site ; * Vous listez le matériel nécessaire au projet pour le préparateur ; * Vous établissez des plans d'implantation des différents composants du projet et des différents réseaux (logiciel ZWcad équiv Autocad) ; * Vous adaptez et corrigez le matériel nécessaire pour répondre aux contraintes du terrain ; * Vous réalisez le dossier technique du projet ; * Suivi du déroulement du chantier et mise en place des opérations correctives si besoin. Profil : Vous êtes électricien et vous souhaitez devenir dessinateur bureau d'étude. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes de nature organisé, autonome et rigoureux. Contrat proposé : CDI - 35h Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires modulables (semaine de 4 jours possible) Salaire : 2564€ brut par mois évoluant selon l'expérience Démarrage immédiat QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 564,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
