Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-le-Port située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-le-Port. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MELUN, 77 - FONTAINEBLEAU, 77 - Melun ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
PARKER INTÉRIM est une agence spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI et la gestion des ressources humaines. Engagée, réactive et à taille humaine, notre agence de Melun accompagne chaque jour entreprise et candidats dans la réussite de leurs projets. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vous aurez en charge la gestion administrative complète de l'agence ainsi que le recrutement. GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures de façon ponctuelle - Facturation/Paie de façon ponctuelle - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture + relance client RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces DIVERS : - Participation à des forums emploi - Réception des commandes client - Gestion des litiges PROFIL : - Expérience d'un an minimum sur la gestion administrative du personnel - Idéalement, vous possédez un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim. - Diplôme en ressources humaines - Maitrise du pack office Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. horaires : Lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique spécialisée dans les robes de mariée « Cymbeline » située à Fontainebleau. Vous êtes passionné(e) par la mode et sensible à l'importance du service client et du conseil personnalisé. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante dans le choix de sa robe de mariée - Analyser les indicateurs commerciaux et remonter les informations pertinentes à l'équipe - Veiller au merchandising et à la mise en valeur des produits en boutique - Réaliser les essayages de mise aux mesures: pose d'épingles, conseils sur les accessoires - Préparer les robes en vue du dernier essayage (repassage, contrôle qualité) - Assurer l'essayage final: vérifier la qualité des retouches et procéder à la livraison Profil recherché : Nous valorisons avant tout la passion et le dynamisme, qui seront les moteurs de votre réussite au sein de notre boutique. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Une présentation soignée est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans la vente, appuyée par des références solides. Vous savez vous intégrer facilement et vous adapter à des horaires et lieux de travail variés. Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel - Rémunération composée d'un fixe et de primes sur objectifs
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
LIP MANTRANS EVRY recherche pour son client spécialisé dans la logistique d'entreposage, un(e) rouleur caces 1 H/F Vos missions : - Acheminement de la marchandise du poste tri au poste expédition - Réapprovisionnement ligne de production - Manipulation de la marchandise - Effectuer la montée de palettes en stock à l'aide du caces 1, - Assurer le stockage, la réception des produits en toute sécurité, - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement - Respecter les règles de sécurité et les procédures interne - Travail sous quota - Manutention diverses Horaires : prise de poste en équipe, matin ou après-midi En haute saison, les horaires sont modulables Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Travail du lundi au vendredi, vous êtes également amené à travailler le samedi sur volontariat. Poste non desservie par les transports en commun. Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY? -Longues missions en intérim -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Le poste est basé à Vaux-Le-Penil Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
1. Intitulé du poste Agent / Agente d'entretien-conducteur d'autolaveuse 2. Positionnement dans l'organisation / rattachement hiérarchique Sous la direction du responsable régional. 3. Statut, catégorie, grade Non-cadre. 4. Enjeux du poste Veillez au bon déroulement des marchés. 5. Missions et attributions - Ouverture et fermeture (portes, compteurs, vannes, etc.) - Nettoyage (balayage, ramassage et dépôt des ordures et emballages) - Lavage et désinfection (sols, regards, caniveaux, etc..) - Nettoyage des lieux de rangement ou locaux techniques - Entretien et surveillance des locaux sanitaires - Ouverture et fermeture (portes, compteurs, vannes, etc.) - Installation de matériel (montage, démontage, transport, rangement, etc.) II. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE 1. Lieu de travail Sur les marchés dont il aura la charge à FONTAINEBLEAU. 2. Conditions de travail Travail sur site en journée, du lundi au dimanche (planning en fonction de l'affectation). Peut être amené à travailler le soir. III. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE 1. Les savoirs - Connaissance du monde des marchés. 2. Les savoir-faire - Gestion du stress et des priorités, - Travail en équipe, - Aisance à l'orale. 3. Les savoir-être - Faire preuve de rigueur et d'autonomie, - Réactivité et disponibilité, - Goût du travail en équipe, - Être polyvalent(e).
Au sein de notre établissement 4* qui est une référence sur Fontainebleau et ses alentours, le/la serveur/serveuse petit déjeuner, est le premier contact du client à son réveil. Vous mettez en place le buffet, accueillez les clients, veillez à la bonne tenue de la salle. Vous expérience, votre sourire et votre accueil chaleureux, sont des atouts pour que notre clientèle commence sa journée de la façon la plus agréable qui soit.
Vos missions : - Accueillir les familles dans un cadre bienveillant - Faciliter les rencontres parents-enfants dans le respect du cadre légal - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Observer les interactions familiales et rédiger des comptes-rendus de visite - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques Votre profil : - Formation en travail social, psychologie ou expérience équivalente - Bonnes capacités d'écoute et de communication - Capacité à maintenir la neutralité professionnelle - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques Nous offrons : Une formation spécifique « Intervenant en Espace de Rencontre » Intégration dans une équipe de prestataires et bénévoles dynamiques Amplitude : 10 h hebdomadaires (dont 8 h le samedi) Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à la Présidente de l'association : presidence@mdlf77300.fr
L'association "Maison de la Famille au Pays de Fontainebleau" gère depuis plus de 20 ans un Espace de Rencontre agréé. Reconnue d'intérêt général, l'association œuvre, dans un contexte de séparation parentale difficile, au maintien ou à la restauration du lien entre l'enfant et ses 2 parents. Nous proposons aux familles orientées par les Juges aux affaires familiales ou sur démarche volontaire, un lieu tiers, neutre et sécurisant.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Au sein d'une industrie proche de Montereau, vos missions consisteront à : - Analyser les besoins en matières premières, en produits finis ou en fournitures de l'entreprise - Evaluer les propositions commerciales des fournisseurs (qualité, coût, délai) par rapport au besoin initial - Réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs - Anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement - Gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problème de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais Compétences techniques recherchées : Connaissance de la chaîne d'approvisionnement dans son ensemble (fournisseur, transport, production, vente) et des outils en lien avec sa gestion - Capacité à analyser les données - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Savoir lire un plan - La maîtrise de l'anglais est un plus Ce poste est à pourvoir dès maintenant, proche de Montereau 77 pour une durée d'environ 3 mois Salaire : environ 13€ + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Vous intégrerez une équipe dynamique et humaine
L'EEAP "Polyphonie" recherche 1 professionnel en CDI diplômé EJE ou Educateur Spécialisé L'EEAP accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap. Missions principales: - Diagnostic socio-éducatif pour la réalisation et la mise en œuvre du projet individualisé - Rédaction d'écrits professionnels - En responsabilité de la coordination de l'internat en binôme - Organise et anime des activités culturelles et de loisirs à vocation socialisante - Accompagne la personne à l'extérieur pour stimuler et maintenir sa vie sociale - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement au suivi du projet de soins/appareillage/médical - travail en équipe pluridisciplinaire, partenaires (ASE), - participation au dispositif institutionnel (réunions) Planning 2025-2026: Horaires d'internat en alternance après-midi et matin. 1 vendredi sur 2 en congés. Pas de travail le week-end.
Principales missions du poste : -Identifier les enfants de 3-16 ans à scolariser et ceux déscolarisés et établir un lien avec l'Éducation nationale pour faciliter leur réintégration scolaire. -Accompagner et sensibiliser les familles dans leurs démarches administratives. -Promouvoir les activités périscolaires en sensibilisant les familles ; Sensibiliser les familles à l'intégration et à la vie sociale, Accompagner les parents dans les démarches ; Aider les parents à établir des contacts, Orienter les familles vers une scolarité classique dès que possible, -Accompagnement des familles pour l'inscription à la cantine et l'accès au transport scolaire ; Accompagner les familles, Renseigner sur les dispositifs de transport scolaire, Aider les familles à remplir les éventuels documents. (listes non exhaustives) Prérequis et principales qualité nécessaires : - Connaissance a minima de l'univers territorial, de son fonctionnement et de ses principales institutions (villes, département, intercommunalités...) - Avoir une petite connaissance de la culture des gens du voyage - Capacité à travailler en souplesse avec une petite équipe polyvalente - Capacité à assumer des tâches administratives : rédaction d'un rapport d'intervention, réponses à des courriels sur le sujet. - Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs : DSDEN, préfecture, conseil départemental, CAF, maires etc. - Utilisation aisée d'un logiciel de traitement de texte, tableur (connaissances de base) et d'une messagerie électronique. - Polyvalence, ouverture d'esprit, capacité à traiter des urgences en lien avec les autres membres de l'équipe du GIP.
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face aux périodes fortes d'Halloween (octobre) et de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de MELUN (77) (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Nous vous proposons aussi de missions d'audit et de réassort. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes : - Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits - Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon - Effectuer un reporting efficace de votre activité - Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution indispensable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Responsable d'agence (H/F) : - Situé à MELUN. - Contrat en CDI Missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Rémunération et avantages : - Un statut cadre avec salaire fixe et un variable mensuel non plafonné ;- Un pack matériel : téléphone, ordinateur, véhicule de fonction ; - Un accompagnement personnalisé et une formation à nos métiers. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société de nettoyage C.CLAIR&NETT, basée à Combs-La-Ville, recherche une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien ménager d'un centre de santé situé à Le Chatelet En Brie (77). Les missions incluent le nettoyage quotidien des espaces de travail, des salles d'attente, des sanitaires et autres zones communes, visant à maintenir un environnement propre et sain pour les patients et le personnel. Horaires : Du lundi au vendredi De 6h00 à 10h00 Exigences : Fiabilité, ponctualité, motivation et sérieux, Capacité à travailler de manière autonome Informations complémentaires : La zone de travail à Le Chatelet En Brie est peu desservie par les transports en commun. Il est préférable que le candidat dispose d'un moyen de transport personnel pour accéder au site facilement.
Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à: - Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité. - Assurer des actions permettant un accueil bientraitant - Garantir un hébergement digne et sécurisant. - Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne. - Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.
La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle : - Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale) - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire et développer un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif Vos atouts : - Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement. - Connaissance du public en insertion - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Esprit d'analyse et de synthèse, - Solide capacité relationnelle - Esprit d'équipe - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire
Comment contribuer efficacement à une équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de ce poste essentiel, vous êtes chargé-e de soutenir les opérations quotidiennes par la gestion efficace des tâches physiques et techniques. - Exécuter les tâches de manutention en lien avec l'activité du site et conduire un véhicule de société nécessitant le permis B - Surveiller et entretenir les installations pour garantir leur bon fonctionnement et identifier tout signe d'anomalie ou d'incident - Détecter les anomalies en cours de production et alerter votre hiérarchie en cas d'incident pour assurer la sécurité et la productivité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous endossez un rôle central en tant qu'acteur de l'optimisation des marges et de la sécurisation des flux d'approvisionnement. Vous êtes le garant de la chaîne d'achat des matières premières indispensables à l'activité de distribution. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage Stratégique : Définir et déployer la stratégie pour assurer le meilleur équilibre entre Qualité, Coût, et Délai (QCD). Gestion du Portefeuille : Administrer et développer un portefeuille dédié de fournisseurs et de références produits. Évaluer la performance des fournisseurs via des audits réguliers et des bilans de collaboration. Sécurisation des Flux : Assurer l'approvisionnement des stocks en respectant scrupuleusement le planning de production et les objectifs de renouvellement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Supply Chain mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez dans les bus du 77, et devrez compter tous les voyageurs montants et descendants sur 9 lignes de bus du secteur de Melun. La saisie du comptage se fait sur un smartphone. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Il est préférable d'être véhiculé pour cette mission certains départ ayant lieu au niveau des dépôts de bus. Dates et horaires : Formation le mercredi 5 novembre 2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Terrain : Terrain : Le jeudi 06/11, jeudi 13/11, lundi 17/11, mardi 18/11, jeudi 20/11, lundi 24/11, mardi25/11 et jeudi 27/11/2025 Les lundis, mardis, jeudis et vendredis Amplitude horaire 6h-20h Entre 15h et 20h de travail par semaine Planning de 6h par jour environ 2 vacations par jour : 1 le matin et 1 l'après-midi Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Prise en charge des frais kilométriques Profil recherché Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Vous savez faire preuve de réactivité Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.
CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! - Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans - un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris. - 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité - Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année. - Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact - L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs - C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 77 (Melun/Montereau) est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité du Responsable de territoire vous serez en charge de : - Evaluer et diagnostiquer les projets - Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement - Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil - Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité. - Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire ... - Des déplacements sont à prévoir Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Notre société, ESPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté vers des technologies de pointe. Rejoignez notre équipe passionnée pour travailler sur des projets innovants au coeur de la transition énergétique. Vous participerez à la conception et l'optimisation de systèmes complexes, collaborant avec des experts dans un environnement dynamique et stimulant. Entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et la production de systèmes mécaniques à haute valeur ajoutée. Présente dans plusieurs secteurs exigeants, elle met un point d'honneur à garantir la qualité, la fiabilité et l'innovation de ses produits. Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : Réaliser l'assemblage mécanique de sous-ensembles et ensembles selon les plans et gammes de montage ; Lire et interpréter des plans techniques et schémas d'assemblage ; Effectuer le contrôle dimensionnel et fonctionnel des pièces montées ; Monter des éléments mécaniques, hydrauliques ou électromécaniques selon les projets ; Signaler les non-conformités et participer aux actions d'amélioration continue ; Assurer la maintenance de premier niveau et le bon état du poste de travail. Profil recherché : Formation technique de type Bac Pro / BTS en mécanique, productique, maintenance industrielle ou équivalent ; Première expérience réussie dans un poste d'assemblage mécanique ou en production industrielle ; Maîtrise de la lecture de plans et de l'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, comparateur, clé dynamométrique, etc.) ; Rigueur, esprit d'équipe et sens du détail ; La connaissance des procédés d'assemblage (collage, vissage, ajustement, emmanchement, etc.) est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement technique stimulant et innovant ; Une équipe expérimentée et bienveillante ; Des possibilités d'évolution au sein de la société ; Une rémunération attractive, selon profil et expérience. Type d'emploi : CDI
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en boulangerie en CDI temps plein. Vos missions seront : accueillir la clientèle, la conseiller dans ses choix, effectuer prises de commandes et les ventes, répondre au téléphone et faire les encaissements. vous devrez également mettre en place les produits, effectuer le nettoyage de l'espace de vente. Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur. Vous travaillerez avec une équipe de 6 personnes, Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur et l'équipe. Fermeture de la boulangerie / pâtisserie le dimanche après midi et le lundi toute la journée. ****CDI 35 heures semaine****
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité, une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Melun CHAMBLAIN, en CDD du 14 Janvier au 16 juin 2026. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Conditionnement de produits avant envois Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Pas de télétravail possible.
L'Assistant ADV est en charge de la gestion administrative des commandes jusqu'à la facturation et la livraison. Il est l'interface entre les clients, l'entreprise, le service Commercial, les transitaires, la douane. Vos missions : -Assurer la vérification et la gestion des commandes, des contrats et des prévisionnels clients -Élaborer les documents douaniers, les formulaires réglementaires et résoudre les éventuels litiges liés au transport et à des retards de livraison -Gérer les crédits documentaires & CAD (cash against documents) -Gérer les expéditions avec les différents transitaires -Préparer les bons de livraison et élaborer les factures -Suivre et contrôler les licences d'exportation et réaliser le reporting pour la DGA -Établir les DEB/DES (déclaration échange de biens pour les pays européens tous les mois) -Participer à l'amélioration continue du service Compétences recherchées : -Maîtrise de l'anglais et de la langue française -Outils informatiques et bureautiques -Maîtrise des Crédits documentaires et Incoterms -Connaissance de la réglementation en matière de douanes et de transport de marchandises Profil : De formation Bac + 2/3, avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire serait un plus. Rigoureux(se), autonome, et organisé(e), l'Assistant ADV fera preuve d'esprit d'initiative, saura travailler en équipe et aura d'excellentes qualités relationnelles. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages - rémunération : -Salaire entre 34 et 40 K€ en fonction du profil et de l'expérience -Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 7D -Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) -Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Plans d'épargne (PEE et PERCOL) -Congés supplémentaires -Télétravail -CSE.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, un-e Opérateur-rice d'Assemblage Production (H/F) basé-e à Thomery (77810). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Au cœur de l'activité de production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage mécanique de pièces de précision. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la fiabilité des produits finis, participant ainsi directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Travaillant en équipe, vous serez impliqué-e dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis. Votre rôle consiste à réaliser des opérations d'assemblage mécanique avec rigueur et précision, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené-e à effectuer des réglages mécaniques et des contrôles visuels pour assurer la conformité des produits. Votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement de production exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante, tout en respectant les consignes. - Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques - Réglage Mécanique : Vous maîtrisez les techniques de réglage pour optimiser le fonctionnement des équipements. - Assemblage Mécanique : Vous avez une bonne connaissance des méthodes d'assemblage et savez les appliquer avec précision. - Contrôle Visuel : Vous êtes capable d'effectuer des contrôles visuels pour détecter les anomalies et assurer la conformité des produits. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC, avec une première expérience dans un environnement similaire. Les horaires de travail sont en équipe, offrant une dynamique de groupe et une collaboration enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un acteur majeur et présent dans tous les métiers du transport et de la logistique. basé à VAUX LE PENIL.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité unique de transformer votre quotidien en Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer un flux harmonieux et efficace dans la gestion des colis et des opérations logistiques. - Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant une manutention efficace des colis - Réalisez la mise en travées et assurez le tri des colis sur convoyeurs, en utilisant les équipements appropriés - Communiquez efficacement avec l'équipe pour maintenir un rythme de travail fluide et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.Rejoignez notre client en tant que Préparateur de commandes (F/H) et mettez vos compétences logistiques à profit au quotidien - Expérience confirmée dans la préparation de commandes et le maniement de tire-palette manuel - Excellente communication et esprit d'équipe pour garantir l'efficacité du processus de tri - Concentration et réactivité indispensables pour suivre la cadence de travail - Maîtrise du SCAN et respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site de travail Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. 10 POSTES A POURVOIR.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Notre client variable à VAUX LE PENIL recherche un candidat pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective.Comment enrichiriez-vous votre parcours en rejoignant un poste d'employé de restauration (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel au sein d'un établissement collectif, en garantissant la propreté et la mise en place des espaces de restauration - Assurer la propreté des mobiliers et dispositions des services de table - Réaliser des préparations culinaires simples et organiser la présentation des plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans toutes les tâches Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) par le service de qualité en restauration collective. - Capacité à organiser la mise en place des salles avec soin et attention aux détails - Expérience préalable en restauration collective ou similaire recommandée - Formation type CAP Agent Polyvalent de Restauration appréciée - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité en milieu de restauration Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Au cœur des métiers de la restauration et de l'hôtellerie, laissez-nous vous présenter notre pépite : le recrutement.
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDI temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware - Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Nous recrutons un-e Assistant-e Logistique (H/F) L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur industriel et offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations logistiques. Votre contribution sera cruciale pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction des partenaires commerciaux. Votre rôle consistera à coordonner les activités logistiques, gérer les stocks, et optimiser les flux de marchandises. Vous serez également en charge de la planification logistique et de l'utilisation des logiciels ERP pour garantir une gestion optimale des ressources. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes sera mise à profit pour améliorer continuellement les opérations et répondre aux exigences réglementaires. L'anglais est nécessaire pour le poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Compétences comportementales - Organisation : Vous êtes méthodique et savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication : Vous avez une excellente capacité à transmettre des informations de manière claire et concise. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve et trouvez des solutions innovantes aux défis quotidiens. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Logiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des systèmes ERP pour la gestion des ressources. - Planification logistique : Vous savez organiser et planifier les opérations logistiques de manière efficace. - Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur. - Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser les données et optimiser les processus.
Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil : - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission.- La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder.- La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B- 35 heures en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL)- Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre- CSE.
Recrutement enquêteurs professionnels - mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours - Expérience en enquête de terrain ou démarchage - Bonne présentation, fiabilité, sens du contact - Résider en Île-de-France - Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires - Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives : - Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026 - Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Créteil, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur une partie des départements du 77 (Seine-et-Marne) et du 91 (Essonne). CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité - Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais. - Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an) - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation groupe - Un comité d'entreprise (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) - Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient - Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet - De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer nos actions en faveur des personnes en situation de handicap, nous recrutons un Chargé de bilan (H/F) pour intervenir dans le cadre de la prestation de bilan de reconversion professionnelle. Cette démarche s'adresse à des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés ou en démarche de reconnaissance, et vise à co-construire un projet professionnel viable et compatible avec leur situation de santé, étayé par un avis médical. Accompagné(e) par l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'entretiens individuels et assurez un suivi personnalisé des bénéficiaires. Vos principales missions seront de : - Conduire les entretiens de bilan, évaluer les compétences, motivations et contraintes du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés ; - Analyser et formaliser un diagnostic professionnel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin) ; - Co-construire un projet professionnel ou de formation réaliste, validé sur les plans médical et professionnel ; - Rédiger et restituer la synthèse finale du bilan aux bénéficiaires, en assurant le suivi post-bilan ; - Participer à la coordination et au reporting des actions au sein de l'équipe et auprès des partenaires institutionnels. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'actions d'insertion professionnelle et/ou de bilans de compétences auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou de handicap). Vous maîtrisez la conduite d'entretiens individuels, et possédez une expérience significative dans l'élaboration de bilans et de projets professionnels. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance et adapter votre accompagnement à chaque situation. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de bonnes connaissances des dispositifs de formation et d'accompagnement à l'emploi. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Melun / Nemours (77) - prévoir des déplacements réguliers entre les deux sites avec le véhicule de service. Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable du site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Un centre de formation à 2 pas de la Gare SNCF et routière de Melun - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : https://www.cosformation.fr/ https://www.facebook.com/cos.crpf/ https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Validation des Equipements Industriels dans le secteur des procédés (fluides) avec une expérience en Instrumentation. Missions principales : - Assurer la mise en service et la validation des systèmes fluides (eau purifiée, vapeur, air comprimé, gaz process). - Participer à l'instrumentation et au calibrage des capteurs (pression, température, débit, conductivité, etc.). - Participer aux phases de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) en lien avec les clients et les équipes internes. - Rédiger et exécuter les protocoles de validation, analyser les résultats et gérer les écarts. - Collaborer avec les équipes maintenance et automatisme pour garantir la conformité réglementaire Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie des procédés, instrumentation, ou automatisme. - Expérience en validation d'équipements et/ou en fluides industriels : 3 ans minimum - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement réglementé.
Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques
Cabinet de recrutement FRANGELI
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes motivé et rigoureux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste Technicien Chimie organique H/F basé à Avon-Fontainebleau (77), dans le cadre d'une CDD de 4 mois. Votre mission consistera, en travaillant étroitement avec des ingénieurs et techniciens, à réaliser des tests de faisabilité et/ou d'optimiser des paramètres opératoires pour des réactions de synthèse d'intérêt : . Préparer les produits chimiques et les échantillons nécessaires (préparation de solutions) pour les réactions de synthèse, . Mettre en place et conduire des réactions de synthèse au laboratoire, en veillant au respect des protocoles expérimentaux, . Assurer le suivi et le post-traitement des milieux réactionnels : extraction, filtration, chromatographie sur colonne de silice, etc., . Réaliser des réactions chimiques en réacteur à flux continu, en appliquant les bonnes pratiques de conduite et de sécurité, . Participer activement à la gestion de la sécurité et à la maintenance des laboratoires, . Rédiger des comptes rendus d'expériences et communiquer les résultats Nous recherchons des candidat(e)s de formation Bac+2/3 en chimie organique, une première expérience industrielle étant appréciée. Compétences . Maitrise des techniques de base en chimie organique . Sensibilisation à la gestion des risques et aux règles de sécurité en laboratoire . Intérêt pour la conduite de réactions en réacteur à flux continu; une expérience dans ce domaine serait un plus Qualités . Goût pour la manipulation expérimentale . Rigueur . Travail en équipe, communication . Faculté d'adaptation . Organisation Rémunération entre 27 et 35K€ selon profil 13ème mois / Prime vacances de 1150€/intéressement/CSE/Indemnités transports/allocation éducation enfants à partir d'1 an d'ancienneté.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
***Plusieurs postes à pourvoir*** Prise de poste au 28/10/2025 souhaitée. Missions principales : - Étude de dossiers - Analyse de documents, détecter et traiter les anomalies - Vérification de la complétude et la conformité des dossiers, Contrôler la validité des documents - Saisie sur double écran - Capacité à analyser, vérifier et valider des pièces justificatives complexes Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sérieux(se), assidu(e) et dynamique Profil sérieux, polyvalent Esprit d'équipe, bon relationnel Bonne aisance outil informatique Bac à Bac+2 8h30 - 16h30 (1h00 de pause répartie dans la journée)
Lieu : Île-De-France Salaire : 13,50 EUR / heure + 13e mois Contrat : Intérim Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les travaux d'éclairage public recherche un Électricien en éclairage public H/F motivé et rigoureux. Vos missions : Travaux d'installation, de maintenance et de mise en conformité des équipements d'éclairage public Tirage de câbles, raccordements, branchements Dépannages et interventions sur réseaux électriques en extérieur Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Expérience significative en électricité, idéalement dans l'éclairage public AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire Visite médicale à jour exigée Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
Nous recrutons pour une mairie un/e agent/e technique polyvalent/e. Vos missions : - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) - Maintenance et mise en service du matériel (son - audio - visuel.) - Travaux d'entretien intérieur et extérieur - Démarches extérieures en lien avec la gestion de l'équipement (courrier - achats de petits matériels...) - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Gestion du planning des réservations ponctuelles de demande de salle - Remettre la clé de la salle réservée - Renseigner et orienter - Veiller à la bonne tenue des salles et des prêts du matériel - Photocopies - Participer à l'établissement des statistiques Maison des Associations : - Participation et préparation à tous les événements festifs au quotidien de la Maison des Associations - En cas de nécessité peut être appelé à remplacer ses collègues sur l'ouverture et la fermeture de la structure. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : Principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) - Maintenance et mise en service du matériel (son - audio - visuel.) - Travaux d'entretien intérieur, extérieur Secondaires : - Gestion du planning des réservations ponctuelles de demande de salle. Vous serez placé/e sous l'autorité de la coordinatrice Démocratie de proximité et citoyenneté. Travail par roulement avec les autres salariés/es de la structure, de manière à couvrir l'amplitude horaire de l'ouverture de la structure de 8h30 à 22h. Travail le samedi. Vous êtes consciencieux/se et rigoureux/se, discret/ète et courtois/e, possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication. Vous savez respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Leclerc de Châtelet-en-Brie En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi de 14h00 à 20h30 ou de 08h45 à 14h00 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur engagé dans les solutions innovantes pour améliorer l'accessibilité et le confort des espaces de vie, un Technicien de maintenance en Région Parisienne itinérant (H/F). Votre mission, si vous l'acceptez : -Vous intervenez directement chez les particuliers pour installer, entretenir et réparer nos équipements, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité. -Vous installez des monte-escaliers après avoir évalué la faisabilité technique sur place. -Vous adaptez ou réajustez les installations existantes si nécessaire, avec précision et professionnalisme. -Vous gérez votre stock de pièces (entrepôt et véhicule) en toute autonomie, en assurant le suivi via nos outils numériques. -Vous réalisez des inventaires réguliers et veillez à la bonne traçabilité des pièces utilisées. -Vous rédigez vos rapports d'intervention sur tablette ou support digital, pour un suivi optimal. -Occasionnellement, vous pouvez être amené(e) à collecter les paiements chez le client et à les transmettre au siège. Ce que nous recherchons : -Première expérience souhaitée en ingénierie mécanique ou électrique. -Un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. -Une personne à l'aise avec les outils numériques et les déplacements quotidiens. -Une vraie envie de contribuer à améliorer la mobilité et le confort de nos clients. Temps plein (35h) - du lundi au vendredi Possibilité de faire des heures supplémentaires selon le planning, qui seront payées ou compensées en jours de repos. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous transmettre votre cv. Le cabinet de recrutement Manpower Nord-Isère vous accompagne vers votre nouveau challenge professionnel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour mon client, je recherche activement un(e) BARMAN / BARMAID. Vous êtes passionné(e) par le service et aimez travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Rejoignez un bar d'ambiance chaleureux et reconnu pour la qualité de son accueil, son esprit d'équipe, ses excellentes conditions de travail et son professionnalisme. A PROPOS DU POSTE : - Ambiance de travail familiale et bienveillante - Clientèle agréable et fidèle - Salaire attractif + primes et pourboires pouvant représenter jusqu'à 20% de votre salaire net - Congés la 1ère semaine de janvier + 4 semaines au mois d'août - Repos hebdomadaire : lundi et mardi - Horaires de travail : de 17h00 à 01h00 du matin LES MISSIONS : - Accueil et service client au bar et en salle - Préparation de cocktails et boissons - Tenue de la caisse et gestion financière du bar - Gestion des stocks et relation fournisseurs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribution à une ambiance chaleureuse et fidélisation de la clientèle LE PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience réussie sur un poste similaire - Formation niveau CAP minimum - Maîtrise des cocktails : un plus apprécié - Excellente présentation et sens du service - Organisation, réactivité, esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire rayonner ce bar par votre dynamisme et votre savoir-faire !
Vos missions auront pour but principal le bien être d'une personne âgée et malade directement à son domicile et seront principalement celles-ci de 9h à 18h sur 2 jours et demi : - en soins : aide à la douche, à l'habillage, à la marche, au lever, au coucher, au soins de siège. - en autres taches diverses : confection de repas, quelques tâches ménagères, exercices de stimulis intellectuels, discussion, lecture Vous travaillez en binôme avec une autre auxiliaire déjà en poste à temps partiel. Pré-entretien à prévoir à partir du 5/11/2025.
Nous recherchons un cariste CACES 1/3/5/4 engin de levage R489 (H/F) Pour l'un de nos clients situé à Bois-le-Roi (77). Missions principales : - Assurer les chargements et déchargements des matières premières (profils d'acier longs, paquets de tôles, palettes de composants, etc.) ; - Assurer les chargements et déchargements du matériel en livraison (de 500 kg à 10 t, palettes de 6 × 2,5 × 2,5 m environ) ; - Assurer les transferts de matériel, de composants et de matières premières d'un atelier à un autre ; - Conduire et manœuvrer un chariot élévateur ; - Décharger et stocker les matières premières (profils d'acier de 6 m, tôles) ; - Décharger et stocker les composants (palettes, caisses-palettes) ; - Conduire des chariots de type "tracteur" ou chariots élévateurs pour acheminer le matériel (caissons de 30 m³ et berces roulantes) entre les différents ateliers (chaudronnerie, peinture, maintenance, montage neuf, cour) ; - Approvisionner les ateliers de production ; - Contrôler les marchandises réceptionnées (qualité et quantité) ; - Préparer le matériel destiné à la livraison ; - Préparer les expéditions de colis de pièces détachées ; - Maintenir et améliorer le rangement du site. Profil recherché : - Expérience : minimum 2 ans - Diplôme : CACES 13/5/4 R489 à jour (impératif) - Connaissances spécifiques : secteur industriel - Qualités : rigueur, ponctualité, respect des consignes de sécurité Horaires : Lundi au jeudi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h 45 Vendredi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous travaillez au sein du technicentre de maintenance de villeneuve sur le site de Melun. En tant que technicien ou technicienne de dépannage des trains Transilien, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * L'intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : * Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. * Possibilité d'astreinte Contexte : * Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein d'un centre de maintenance * Vos missions se font sur des voies en extérieur ou dans un atelier ; en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), en dessous (en voie de fosse) et dans le train. * Le port des EPI est obligatoire. Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vous êtes passionné (e) de pâtisserie, créatif(ve) et rigoureux(se), nous avons des missions à vous proposer ! Nous recherchons des talents en pâtisserie pour travailler en laboratoires et pour renforcer les équipes de façon périodique. Pâtissier(ère) aguerri(e) ; Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Parmi vos responsabilités, vous devrez, entre autres : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries et/ou viennoiseries, - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Procéder aux cuissons, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Confectionner et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP, - Disposer les produits en vitrine, / ! \ Expérience exigée, dans le domaine de la Pâtisserie (avec références) Votre profil - Expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Pâtisserie Artisanale - L'esprit d'équipe et la capacité de vous adapter rapidement, font partie de vos qualités - Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Disponible sur des jours et horaires de travail variables Vous vous reconnaissez dans la description de l'annonce ? Ce poste est fait pour vous !
Notre société, ESPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté vers des technologies de pointe. Rejoignez notre équipe passionnée pour travailler sur des projets innovants au coeur de la transition énergétique. Vous participerez à la conception et l'optimisation de systèmes complexes, collaborant avec des experts dans un environnement dynamique et stimulant. Dans le cadre d'un développement d'activité, notre entreprise spécialisée dans la mécanique de précision recherche un(e) Animateur(trice) Qualité Mécanique pour renforcer son service Qualité et accompagner la production. Animateur(trice) Qualité Mécanique - H/F CDI (77) Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos principales missions seront : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels sur pièces mécaniques (en réception, en cours de production et en fin de fabrication), Utiliser les moyens de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, comparateur, etc.), Identifier et analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives, Compléter les fiches de contrôle et assurer la traçabilité des mesures, Sensibiliser les opérateurs à la qualité et au respect des procédures, Participer aux audits internes et à la démarche d'amélioration continue (5S, indicateurs qualité, etc.), Contribuer à la qualification de nouveaux produits et fournisseurs. Profil recherché Formation Bac Pro ou Bac+2 en mécanique, productique, qualité industrielle ou métrologie, Première expérience (stage ou emploi) en contrôle qualité mécanique ou production, Bonne lecture de plans mécaniques et connaissance du tolérancement dimensionnel ISO GPS, Maîtrise des outils de mesure et de contrôle, Rigueur, précision, autonomie et bon esprit d'équipe. Les atouts du poste Poste polyvalent et technique, en lien direct avec la production, Environnement industriel moderne et exigeant, Opportunité d'évolution vers des fonctions de technicien qualité confirmé.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Leclerc de Chatelet-en-Brie. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi de14h00 à 20h30 ou de 08h45 à 14h00 - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Sous la direction hiérarchique du directeur(trice) de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptable et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale. Ses missions sont les suivantes : * Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant * Réaliser la facturation clients et suivre l'encaissement de la résidence * Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations. D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respectez l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2200 € à 2500€ selon ancienneté et expérience pour un équivalent temps plein incluant précarité et CP. * CDD sur 1 mois
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : Découpe des plaques de placo Fixation des rails Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Nous recherchons un (e) Spa Praticien(ne) passionné(e) et professionnelle pour rejoindre l'équipe bien-être de notre hôtel 4 étoiles, reconnu pour son excellence et la qualité de son service. Vos missions Accueillir les clients dans un esprit chaleureux et personnalisé. Réaliser des soins esthétiques et de bien-être (massages, soins visage, soins corps) dans le respect des protocoles de la marque. Conseiller la clientèle sur les produits et prestations 5 Mondes Participer au bon fonctionnement et à la propreté du spa. Profil recherché Diplôme en esthétique/massages ( minimum BP, BTS ou équivalent). Première expérience en spa ou institut haut de gamme appréciée. Sens du service, élégance, discrétion et excellente présentation. Bonne maîtrise du français et de l'anglais (un atout supplémentaire). Poste à pourvoir dès que possible Travail les week-ends et pendant les vacances scolaires. Jours de repos consécutifs privilégiés dans le planning. Contrat : CDI / CDD + primes sur ventes. repas fournis Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Esthétique: 1 an (Optionnel) Institut de Beauté: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/e boulanger/ère capable de gérer seul/e ou avec un/e apprenti/e notre boulangerie. Missions : réalisation de baguettes , baguettes tradition, pains spéciaux, cuisson four, façonnage, gestion des planifications. Vous devez savoir faire preuve d'autonomie sur ce poste. Travail 5 jours par semaine.
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
EIFFAGE route recherche pour son agence de Chatelet en Brie (77) un(e) conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à cylindrer des enrobés derrière un finisseur à la fois à la conduite d'un engin mais aussi à la plaque vibrante. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance.
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F - Melun Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Nous recherchons un agent de sécurité privée H/F pour un poste en nuit, à temps plein (151,67h/mois), dans un site situé à Melun. Détails du poste : Horaires : 20h à 08h, avec des vacations possibles du lundi au dimanche. Rémunération : Coefficient AEX 140 Exigence : CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE,DIPLOME SSIAP 1, HOBO, SST, à jour Disponibilité : Prise de poste immédiate. Rejoignez-nous dès maintenant !
Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.
Le Rocheton, centre international de séjour engagé dans l'accueil, l'insertion et l'éducation, recherche un(e) Chef (fe) gérant(e) - Responsable de la Restauration pour piloter l'ensemble de son service de restauration. Rattaché à la Direction, vous serez en charge de la conception des menus, de la gestion des commandes et de l'organisation de la cuisine, dans un environnement multiculturel, social et événementiel. Missions principales : 1. Gestion stratégique et opérationnelle - Conception des menus : Élaborer des menus variés, équilibrés et adaptés aux différents publics (résidents, groupes, événements, publics en insertion), en tenant compte des contraintes budgétaires, des régimes spécifiques et des cultures alimentaires. - Gestion des commandes et des stocks : Optimiser les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs, et veiller à la traçabilité et à la qualité des produits. - Respect des normes : Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des réglementations en vigueur. 2. Management d'équipe - Encadrement : Manager une équipe de cuisine (cuisiniers, plongeurs, agents polyvalents), organiser les plannings, et assurer la formation et la montée en compétences. - Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'hébergement, d'accueil et d'animation pour une offre cohérente et de qualité. 3. Dimension sociale et événementielle - Adaptation aux publics : Proposer des solutions alimentaires adaptées aux publics en insertion (menus économiques, ateliers culinaires, etc.). - Gestion des événements : Organiser la restauration pour les séminaires, colonies, formations et autres événements accueillis sur le site. 4. Performance et innovation - Optimisation des coûts : Analyser les coûts, les marges et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité du service. - Projets innovants : Développer des actions en lien avec les valeurs du Rocheton (ateliers culinaires, lutte contre le gaspillage, circuits courts, etc.). Profil recherché Formation : Vous avez impérativement un diplôme en gestion hôtelière, restauration collective ou équivalent (une copie de votre diplôme vous sera demandée) Expérience : au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de restauration collective, idéalement dans un contexte social, associatif ou événementiel. Compétences clés :. - Capacité à manager une équipe et à travailler en environnement multiculturel. - Sensibilité aux enjeux sociaux et à l'accueil de publics fragilisés. Qualités personnelles : - Polyvalence, adaptabilité et résistance au stress. - Esprit d'initiative, créativité et sens du service. - Engagement pour les valeurs d'inclusion et de solidarité portées par le Rocheton.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGÉNIEUR ESSAIS H/F en CDI basé sur Melun. Rattaché aux équipes BE, vos missions sont de : - Participer aux revues de conception en partageant votre retour d'expérience et validant les principes de conception des équipements, - Rédiger les analyses fonctionnelles en fonction des cahiers des charges clients, - Rédiger le protocole d'essais fonctionnels, - Réaliser les essais fonctionnels en usine suivant le protocole d'essais, - Participer à la réception usine avec les clients, - Proposer un retour d'expérience au BE et à la production, - Mettre en service l'équipement sur site client, - Former le client à l'utilisation de l'équipement, - Assurer un support client pendant la phase de garantie, - Proposer de nouvelles solutions dans le cadre de l'amélioration continue. De formation Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans les essais, la mise au point et la mise en service d'équipements industriels, idéalement acquise dans les domaines de la Chimie ou du Oil & Gas. Une connaissance approfondie en Génie des Procédés constituera un atout majeur pour votre candidature. Vous possédez des compétences techniques en : -Mécanique des fluides, thermodynamique, analyse et contrôle des procédés (énergie, machines thermiques et frigorifiques, gaz, CO2) -Électricité, informatique industrielle et automatismes Votre niveau d'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'interagir efficacement dans un environnement international. Vous faites preuve d'une excellente communication, d'une forte rigueur organisationnelle et d'une grande réactivité. Orienté résultats et amélioration continue, vous êtes proactif et à l'aise dans la gestion multi-projets Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
Au sein d'une brasserie traditionnelle (entre 40 et 80 couverts), vous effectuez les opérations de service (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service au bar et restaurant. etc.) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service en continu et sans coupures, horaires et jours de travail à déterminer avec l'employeur
Ce poste très stratégique pourra évoluer à terme vers un poste d'Assistant technique régional. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : -Assurer la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d'ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d'activité modernisation. -Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du service. Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous devrez : - Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail.) - Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques - Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers - Transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité.) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client - Vérifier si l'installation est conforme techniquement, au niveau de la sécurité - Régler et mettre en service l'appareil - Réaliser la réception avec le Service Après-Vente Vous aurez également à vérifier la conformité des installations modernisées - inspection finale. (Sous réserve de disposer de l'attestation délivrée au terme de la formation requise) - Réaliser le contrôle et la réception des modernisations sous-traitées à l'aide des check-lists - S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés - Réaliser les contrôles suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle - Etablir la liste des réserves : réserves internes et réserves client au titre des règles de l'art et de la finition de l'installation - Informer le Conducteur de Travaux des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle Concernant le respect des normes et procédures liées à l'entreprise vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité . - Respecter les règles et procédures dans l'entreprise - S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque - Promouvoir la Santé et Sécurité au sein de son entité en fonction de ses connaissances et formations reçues. Vous contribuez à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) en appliquant les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique. Requis Afin d'être garant du bon fonctionnement et de la conformité des appareils mis en service, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le même domaine et obligatoirement : - Connaissances des ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques et des manœuvres - Connaissances techniques et réglementaire en électricité et en mécanique, voire en soudure et en serrurerie - Connaissance des réglementations métier Afin de vous épanouir dans le poste, vous avez les compétences suivantes : - Organisation et rigueur - Relationnel et communication fluide - Adaptation et agilité - Autonomie et de prise d'initiative - Sens du service client Avantages Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement, rattaché à une agence sur Clichy (92), vous aurez des interventions à réaliser sur le 77, 91 et 94. Statut Assimilé cadre, la rémunération est entre 39K€ à 44€K brut annuel sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Avantages : Primes panier (10€/J)Mutuelle (Part employeur 75%), participation, formation continue.
PRISE DE POSTE LE 1 er Novembre - Vous travaillez 2 journées de 7h/semaine( jours de travail à définir) Nous recherchons notre Infirmier(ère) Référent(e) Accès aux soins et Parcours Pluriprofessionnel (H/F) afin de coordonner le parcours de soins des patients sur notre territoire en lien avec les fiches actions n°1 Accès au médecin traitant, n°10 Insuffisance cardiaque et n°11 Développer l'offre de télé-santé. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice de la CPTS MVDS et du Bureau. MISSIONS PRINCIPALES : - Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins. - Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. - Dynamiser l'accès aux soins des patients - Développer une bonne connaissance des ressources santé du territoire de la CPTS MVDS en contribuant à développer les outils nécessaires pour cela - Coordonner les principaux parcours de soins en cours de mise en place pour les patient.e.s et orienter vers les ressources du territoire, sur demande des patient.e.s , de leurs proches ou des professionnels concernés par la prise en charge médicale, médico-sociale ou sociale ; il s'agit de contribuer à fluidifier les prises en charges médicales et médico-sociales des patient.e.s en créant un lien entre les professionnel.le.s de santé du territoire - Sensibiliser les professionnels de santé à la démarche de parcours de soin et au travail en coordination - Contribuer à l'élaboration des actions de communication de la CPTS en particulier s'agissant des parcours - Participer aux différents groupes de travail, en particulier s'agissant des parcours de soins, et réunions de la CPTS pour apporter votre expertise et être partie prenante des projets - Contribuer à développer et entretenir le réseau de la communauté de santé ainsi que celui des partenaires - Contribuer à l'organisation des conférences pluriprofessionnelles et actions de prévention Pré-requis au poste : - Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel - Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel - Excellentes capacités relationnelles afin de créer des relations de confiance avec les professionnels et partenaires du territoire (secteurs médical, médico-social et social) - Capacité d'adaptation pour analyser les besoins des professionnels/partenaires, proposer des réponses et des prises en charge adaptées et pertinentes - Bonne connaissance du système de santé, de son fonctionnement, de ses acteurs. - Connaissance du territoire et des professionnels de santé et acteurs médico sociaux et sociaux serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.), de logiciels et plateforme professionnels (Doctolib.) et idéalement de Wordpress
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements hydrauliques : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. Forte de son expertise et de sa réputation, elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements hydrauliques. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations nécessaires et de veiller au bon fonctionnement des installations. Savoir lire et interpréter les schémas hydrauliques et les plans des réseaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'hydraulique, avec un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome, réactif et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'hydraulique ou avez une expérience équivalente. - Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi - 16h30 le vendredi - Lieu de travail : ZI VAUX LE PENIL - Salaire : Selon la convention collective de la métallurgie et en fonction de l'expérience du candidat. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour un poste de Technicien de Maintenance. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé de : - Détecter l'origine d'une panne : Identifier les causes des dysfonctionnements sur les équipements, que ce soit sur place ou à distance. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements : Assurer un suivi rigoureux des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements : Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés. - Identifier les composants et les pièces défectueuses : Procéder au changement des éléments défectueux afin de restaurer la fonctionnalité des systèmes. - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel : Mettre en œuvre des recommandations d'amélioration continue. - Lire un plan et/ou un schéma technique : Interpréter des documents techniques dans les domaines mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Renseigner les supports de suivi d'intervention : Tenir à jour la documentation liée aux interventions et transmettre les informations aux équipes concernées. - Réaliser le montage d'équipements industriels : Mettre en place les installations et effectuer les réglages nécessaires pour leur bon fonctionnement. - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels : Intervenir sur des matériels de conception pluritechnologique. - Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou dans un domaine technique similaire. - Expérience : Expérience significative en tant que technicien de maintenance, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance préventive et corrective. - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas techniques et documents mécaniques, électriques et hydrauliques. - Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse de pannes. - Qualités personnelles : - Réactivité et sens de l'initiative pour résoudre rapidement les problèmes. - Rigueur et organisation dans le suivi des interventions. - Bonnes capacités de communication pour transmettre les informations aux équipes et au support concerné.
Atous producteurs d'AVON recrute ! Nous recherchons un vendeur/vendeuse sur le poste de vente de viande, Charcuterie, crémerie en libre service. Vous aurez pour missions : - Suivi du rayon, - Suivi des DLC, - Relevé des températures, - Suivi du stock et passer les commandes, - Conseil aux clients, - Encaissement, - Nettoyage du magasin. Vous aurez deux jours de repos consécutifs/semaine Poste à pourvoir de suite. Merci d'envoyer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : vergers.beaumonts@wanadoo.fr
Elcimaï Software Services recherche : Un technicien/ingénieur support applicatif F/Hen CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe support de notre pôle édition, vous aurez pour mission principale de réaliser le support de niveau 2/3 de nos applications WeBank (EBICS, SEPAmail, EDI Bancaire, Portail web bancaire, App Mobile bancaire). Quel sera votre rôle ? - Diagnostiquer et analyser les anomalies de bout-en bout la base des tickets clients - Suivre la résolution en lien avec les équipes de développement (Niveau 3) lorsque nécessaire - Réaliser les packages de livraison et les déployer (correctifs et montées de version - Contribuer activement aussi bien à la montée en compétences du pôle support qu'à l'évolution de l'environnement technologique et des fonctionnalités logicielle - Assister nos clients dans le paramétrage de la solution et les former sur l'utilisation des produits - Se coordonner avec l'équipe R&D pour le traitement et le suivi des bugs produit - Mettre à jour les tickets au fil de l'eau et reporter mensuellement votre activité - Rédiger des FAQ et documentation Ce que cette expérience va vous apporter : - Une ouverture sur des projets complexes à forte valeur en termes d'innovation : des projets riches qui évoluent constamment. - La possibilité d'évoluer vers un poste d'intégrateur intervenant dans la mise en oeuvre initiale (setup) de nos solutions Ce que nous recherchons chez vous. Issu(e) d'une formation informatique (type bac+2 à bac+5), vous avez une première expérience au sein d'un service support ou en développement. Vous êtes familier avec les technologies suivantes : - Les environnements Linux (RedHat) - Le développement et la compréhension de Scripts shell - Les requêtes SQL Votre curiosité, votre autonomie et votre agilité vous permettront de mener une démarche logique et ordonnée dans le diagnostic et la résolution des incidents. Bon communicant, vous cultiverez une approche orientée client et un fort esprit de service. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ? - Contribuez à l'innovation : Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain. - Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies. - Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée. - Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE - En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition de logiciel et mettez vos compétences d'analyse et d'écoute au service de notre gamme de logiciels bancaires !
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Mission : Assurer la direction de l'Espace de Rencontre de l'Association Maison de la Famille. En lien avec le conseil d'administration et le ou la président (e) de l'association : Vous êtes garant.e du cadre de fonctionnement de l'Espace de Rencontre Vous assurez l'organisation des RdV avec les familles et la gestion administrative des dossiers Vous managez l'équipe (prestataires et bénévoles) et gérez le planning des accueillants Vous êtes à même, le cas échéant, d'accompagner un Droit de visite et/ou de mener des entretiens avec les familles Vous organisez et animez les réunions d'équipe Vous rédigez les dossiers de demande de subventions et le rapport d'activité annuel Vous participez aux réunions mensuelles du CODIR Vous contribuez avec le/la trésorier.e à l'élaboration du budget et de son suivi Vous entretenez des bonnes relations avec l'ensemble des partenaires Compétences souhaitées Expérience managériale Connaissances dans le domaine du développement psychoaffectif de l'enfant et de l'adolescent Connaissance en Droit de la Famille Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, Power Point), Aisance rédactionnelle Plusieurs années d'expérience souhaitées dans le secteur socio-éducatif. CDI 1/2 temps (17h30 hebdo), Disponible samedi (8h), mercredi (6h) et mardi après-midi (3h30) Vous êtes doté(e) d'une solide ouverture sociale, vous souhaitez diriger une équipe dynamique autour d'un projet associatif humaniste dans le cadre d'une mission de service public, vous êtes force de proposition, rejoignez-nous ! Disponibilité souhaitée au 1er décembre 2025 Envoyez votre dossier de candidature, CV et lettre de motivation La Maison de la Famille 32 rue de Neuville - 77300 FONTAINEBLEAU presidence@mdlf77300.fr
La Maison de la Famille au Pays de Fontainebleau, association créée en 2001, est un Espace de Rencontre agréé permettant, dans un contexte de séparation parentale difficile, le maintien ou la restauration du lien entre l'enfant et ses 2 parents. Les droits de visite sont organisés, soit sur mesure du Juge des Affaires Familiales, soit sur démarche volontaire des parents.
Quelle perspective vous motive à endosser le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité en respectant des normes strictes. - Assemblez diverses portes et effectuez des points de soudure avec précision - Réalisez la finition des portes en installant serrures et poignées avec soin - Effectuez le poinçonnage des tôles selon les commandes et vérifiez leur qualité minutieusement
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Poste à pourvoir au 2 janvier 2026
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
L'INSEAD est à la recherche d'un(e) spécial(e) qualifié(e) des systèmes de fusion Oracle, comptes clients pour rejoindre notre service financier et administratif. Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein (1 an) basé sur notre campus européen à Fontainebleau, en France. Un modèle de travail hybride est en place : 3 jours sur le campus, 2 jours À propos du poste Relevant du directeur associé, Comptes clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation de nos processus de comptes clients, d'assurer l'intégrité des données et de fournir des informations précieuses pour appuyer la prise de décision. Vous serez chargé d'assurer l'intégrité des données et de fournir des informations essentielles qui permettent une prise de décision éclairée. Pour réussir dans ce rôle mondial, il faut une compréhension approfondie des principes comptables, des compétences analytiques supérieures et une maîtrise avancée de divers logiciels et outils comptables. Vous superviserez les aspects opérationnels de nos systèmes financiers dans le monde entier, en travaillant main dans la main avec nos administrateurs numériques et d'autres administrateurs de systèmes d'affaires. Votre rôle au sein de l'équipe Responsable de l'administration des applications financières et des intégrations (Oracle Fusion Cloud ERP), avec le soutien des fournisseurs informatiques et externes. Répondre aux problèmes d'application des utilisateurs et aux demandes d'amélioration, travailler avec les organisations de support des fournisseurs, le cas échéant. Effectuer les changements au système financier, y compris les changements de flux de travail et de configuration, en veillant au niveau approprié d'approbations conformément aux politiques internes. Fournir un soutien lors des activités de clôture (mensuelles, semestrielles et de fin d'année), telles que la gestion des calendriers, les périodes d'ouverture/fermeture, l'assistance sur les rapports, les rapports de contrôle des émissions (journaux non publiés, journaux en erreur, etc.). S'assurer que les exigences en matière de comptabilité clients, de facturation et d'encaissement sont prises en compte dans le nouvel ERP et dans les systèmes Oder To Cash. Participer à divers groupes de travail informatiques. Coordonner la conception fonctionnelle et les tests lors de petits projets d'amélioration. Aider à l'examen des mises à niveau et fournir un support de cas de test UAT. Élaborer des flux de processus de demande et du matériel de formation pour les utilisateurs. Être une ressource clé sur les rapports, les questions liées à la synchronisation et le développement du système PeopleSoft. Le profil du candidat recherché Un baccalauréat ou une maîtrise, soit dans le domaine de la comptabilité/finance, soit dans le domaine des technologies de l'information/gestion de projet Solide expérience dans les sujets AR (facturation, encaissement et comptabilité) Minimum de 4 à 5 ans d'expérience de travail pertinente, de préférence dans un rôle similaire. Une expérience antérieure de l'administration de systèmes est un atout. Solide connaissance pratique des principes et des processus comptables. Compréhension des contrôles internes du système, des rôles et des autorisations des utilisateurs Capacité d'apprendre de nouveaux systèmes et de nouvelles technologies et de se tenir informé des changements technologiques. Expérience de la création de documentation fonctionnelle pour des publics techniques et non techniques. Capacité à travailler de manière indépendante et à collaborer efficacement. Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, en gestion des tâches et en analyse. Capacité à établir des relations solides entre les équipes interfonctionnelles. Coopérer activement avec les membres de l'équipe et contribuer à un environnement de travail positif. Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais
****** 1 POSTE A POURVOIR ****** L'entreprise DEUX MAINS POUR TOI basée sur Avon recherche un/une assistante de vie ou aide à domicile sur les secteurs de Samoreau / Héricy / Avon / Fontaine-le-port / Saint Mammès et ses alentours. Les missions seraient les suivantes : Préparation des repas Entretien courant du logement / repassage Courses EVENTUELLEMENT : Aide au lever / aide au coucher Toilette complète ou aide à la toilette ou toilette au lit Mutuelle d'entreprise. Primes d'assiduité tous les trois mois (jusqu'à 200 € tous les 3 mois pour un temps plein) Plateforme d'avantages (réduction sur des loisirs, parc, vacances ,...) Remboursement des kilomètres inter-vacations + WE remboursement en intégralité des kms pour les intervenant(e)s véhciulé(e)s. Temps partiel ou temps plein possible par la suite
Agence d'aide à domicile basée sur Avon 32 salariées.
Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Boulanger / Boulangère. Missions : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Régler les paramètres des machines de cuisson Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des viennoiseries Cuire des pâtons Cuire des pièces de viennoiserie Défourner des pains et viennoiseries Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes Les connaissances en pains orientaux seraient un plus.
Vous interviendrez pour dépanner des smartphones, tablettes, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ... Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux. Vous maitrisez la micro soudure. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour missions : - Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité. - Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production. - Participer à l'amélioration continue des installations par des actions et des proposition simples et concrètes - Rédiger les rapports d'intervention documenté et assurer la traçabilité des opérations. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Vous maitrisez des outils et techniques liés à la maintenance : analyse de pannes, lecture de schémas électriques, réglages mécaniques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'analyse et esprit d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus. AVANTAGES : -13ème mois -Prime vacances -Participation -Intéressement -Actionnariat salarié -Mutuelle et prévoyance -Avantages CSE -Gratification d'ancienneté -Chèques CESU.
Le contrôleur technique est un spécialiste de la sécurité automobile. Il applique la législation en vigueur pour évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution Le contrôleur technique passe au crible plus de 130 points de contrôle pour valider la conformité des véhicules qui lui sont confiés. Son travail garantit la sécurité de tous, il est d'ailleurs validé par un agrément d'État. PRE-REQUIS: CAP BEP BAC Pro Automobile ou BTS Après Vente Automobile ou Diplôme d'Expert Automobile ou CQP Technicien électricien/mécanique Automobile ou Titre Professionnel Automobile (électromécanicien/après-vente/diagnostic/réparateur) lieu travail : - Melun /le Mée sur Seine - Vaux le pénil - Nangis
Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes : gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...); prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...); coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; élaborer des plans individualisés d'intervention ; préparer et réaliser les animations auprès des résidents.
En tant que manoeuvre BTP, au sein des différents postes, vous serez chargé des taches incombant aux Manoeuvre en Batiment Travaux Public. Nous recherchons des candidats résidant idéalement à proximité de Melun. Une expérience préalable dans le bâtiment est un plus, mais n'est pas obligatoire. Le candidat doit cependant être motivé, rigoureux et prêt à s'investir sur le chantier. Les candidats seront prioritairement choisi a qualification égale sur des candidats résidant en zone QPV ( Quartier Prioritaire de la Ville) Salaire : 11.88€ brut / heure - Préparer les supports avant intervention (nettoyage, séchage, réparation des surfaces). - Aider à la mise en place des isolants thermiques, pare-vapeur et membranes d'étanchéité. - Approvisionner et maintenir le poste de travail (matériaux, outils, équipements). - Dérouler, découper et positionner les membranes sous la supervision de l'étancheur. - Participer à la fixation ou à la soudure des revêtements (bitume, résine, PVC, etc.). - Réaliser les finitions : relevés, joints, protections lourdes. - Nettoyer le chantier et assurer le rangement du matériel en fin d'intervention. Lieu: Melun ( 77)
MISSIONS : Aide aux travaux sur chantiers Nettoyer des outils et du matériel de chantier Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention PROFIL : Dynamique, volontaire Sérieux, motivé, polyvalent Rémunération : 11,88€ + Primes Panier Repas 10.30€ Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
CDI- Technicien Électromécanicien Itinérant (H/F) Approach People vous propose de rejoindre son client un acteur clé dans le secteur industriel ! Poste basé à Paris IDF / CDI / Autonomie et diversité des projets Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance et de câblage, vous jouerez un rôle central dans des projets innovants et variés. Vos responsabilités incluront : Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas électriques pour garantir une installation conforme. Réaliser le câblage de coffrets et armoires électriques en veillant à respecter les normes techniques. Assembler des pièces mécaniques avec précision (perçage, taraudage, ajustage). Effectuer des interventions ponctuelles directement chez les clients pour assurer la qualité et le bon fonctionnement des installations. Enregistrer vos livraisons et interventions dans le système pour un suivi optimal. Votre profil : Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le secteur industriel (aéronautique ou automobile). Vous maîtrisez le câblage industriel, ainsi que l'assemblage et ajustage mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse. Le permis B est indispensable, avec des déplacements réguliers sur les départements 77 et 91. Ce que nous vous offrons : Une entreprise à taille humaine offrant une réelle proximité et des opportunités d'évolution. La possibilité de travailler avec des clients majeurs dans des secteurs de pointe. Des avantages attractifs : 13e mois, tickets restaurant de 12 €. Voiture de service. Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Si vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez rejoindre une équipe où autonomie et diversité des projets sont au cœur de l'action, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour une aventure professionnelle pleine de challenges et d'opportunités. Nous avons hâte de découvrir votre profil de vous accompagner dans votre prochaine aventure professionnelle !
Votre rôle en tant que Directeur(rice) Rattaché(e) au Président de l'association et en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche, tant sur le plan éducatif qu'administratif, managérial et technique. Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 10 personnes. Vous êtes également l'interlocuteur(rice) privilégié(e) d'une quarantaine de familles. Vous êtes en lien direct avec l'ensemble des partenaires (techniques et financiers). Management de l'équipe pédagogique - Coordination de l'équipe : o Organisation du travail : définition des postes, élaboration des plannings, gestion des absences/remplacements o Animation des réunions d'équipe et réalisation des entretiens annuels individuels - Responsable recrutements (entretiens d'embauche, contrats) Gestion administrative et financière de la structure - Suivi du budget annuel et élaboration des dossiers de subvention, en binôme avec le Trésorier(e) - En lien avec le cabinet comptable externe : suivi de la comptabilité / facturation ; Elaboration des fiches de salaires - Etablissement des contrats des familles et de la facturation - Suivi des indicateurs d'activité (présences, absences, etc.) - Responsable des échanges avec les partenaires (PMI, CAF, Mairie, etc.) Accompagnement du public accueilli - Mise en œuvre du projet pédagogique, et réflexions associées, en lien avec l'EJE - Organisation de l'accueil et animation de la vie de la crèche - Élaboration, application et suivi des protocoles de soins, hygiène, sécurité Relations avec les familles - Réalisation des entretiens avec les familles en amont de la commission d'attribution - Accueil, information et écoute des familles adhérentes en vue de construire une relation de confiance durable Co-construction avec le conseil d'administration - Echanges réguliers avec le bureau (mails, réunions mensuelles, etc.) - Participation aux conseils d'administration trimestriels et à l'assemblée générale annuelle
MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un FP&A MANAGER - F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la simplification du pilotage financier au sein d'un environnement en transformation. Vos missions principales : - Pilotage financier et reporting : o Harmoniser et fiabiliser les reportings financiers existants. o Consolider les données issues de multiples sources et assurer leur cohérence. o Produire les analyses financières (P&L, forecasts, budget, rolling forecast, analyses ad hoc). o Simplifier les outils et process de suivi afin de fournir des reportings clairs et exploitables. - Amélioration continue & structuration : o Mettre à plat les fichiers et outils de reporting pour les rendre plus simples et efficaces. o Proposer des méthodes d'automatisation et de simplification du processus FP&A. o Être un partenaire de confiance pour la DAF France, en accompagnant la prise de décision. - Collaboration transversale : o Travailler étroitement avec les équipes opérationnelles et les directions métiers. o Participer à la diffusion d'une culture financière rigoureuse et pragmatique. Votre profil : - Formation supérieure en finance (école de commerce, université, CCA.). - 5 à 10 ans d'expérience en FP&A, contrôle de gestion ou business analysis. - Solide maîtrise d'Excel et des outils de BI (Power BI, Power Query.). - Anglais courant souhaité. - Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Rigueur, curiosité et capacité à rendre simples des sujets complexes. - Esprit collaboratif et aisance relationnelle.
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats. Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national. Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST - F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous interviendrez au cœur de la transformation data du groupe, avec pour mission d'exploiter, structurer et valoriser la donnée afin d'améliorer la performance commerciale et opérationnelle. Vos missions principales : - Analyse et exploitation de la donnée : o Manipuler de grandes bases de données issues de différentes sources (commerciales, financières, CRM.). o Construire, fiabiliser et automatiser des dashboards (Power BI, Tableau, etc.). o Analyser les KPI de performance commerciale et terrain (activité, portefeuille clients, rentabilité, etc.). o Identifier les tendances de consommation et détecter des leviers d'optimisation. - Valorisation et culture data : o Transformer les données brutes en insights pertinents et actionnables. o Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils BI. o Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs et à la diffusion d'une culture data. o Partager de nouvelles habitudes en apportant une approche moderne et analytique. Votre Profil : - Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou université - spécialisation data / BI). - Première expérience d'au moins 2 années en Business Intelligence / Data Analysis, idéalement en cabinet de conseil ou environnement data-driven. - Solide maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik.) et des langages de programmation (Python, SQL). - Anglais courant souhaité. - Forte appétence pour la manipulation de données volumineuses et la modélisation. - Esprit analytique, curieux, agile et orienté résultats.
-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards. -Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus. -S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.
Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL International pour effectuer des transports de marchandises à travers l'Europe. Vous serez responsable de l'acheminement des cargaisons dans le respect des délais, des règles de sécurité, et des réglementations en vigueur. Vos missions : - Conduite de véhicule Super Poids Lourd (SPL) en international. - Chargement et déchargement des marchandises (selon les cas). - Suivi des documents de transport et conformité administrative. - Respect des règles de sécurité et du Code de la route. - Maintenance de base et vérifications techniques du véhicule avant chaque départ. - Communication régulière avec le service logistique pour optimiser les trajets.
Rejoignez l'agence Fontainebleau et ses 45 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Etre disponible les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30 et les mercredis toutes la journée. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : - Un planning clair et adapté à vos disponibilités - Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien - Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : - Un emploi sécurisé en CDI - Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: - Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) - Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. - Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions - Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous ! Postulez sur www.o2recrute.fr ou envoyez votre CV à fontainebleau@o2.fr
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, base à Sivry-coutry( 77), recherche un Technicien de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos missions incluront: - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, installations électriques, systèmes automatisés, etc.). -Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. -Réparation et remplacement des pièces défectueuses dans les plus brefs délais pour limiter l'impact sur la production. -Optimisation de la performance des équipements -Gestion des stocks de pièces détachées -Rédaction des rapports de maintenance -Respect des normes de sécurité Profil Recherché : Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Connaissances en diagnostic et résolution de pannes sur équipements industriels. Connaissance des outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences en automatisme et gestion de la maintenance prédictive sont un plus.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Les missions qui vont seront confiées : Réaliser diverses activités liées au process de production de pièces usinées (ébavurage, lavage, démagnétisation.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Compétences recherchées : Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, productivité Une première expérience professionnelle dans l'industrie serait un plus. L'emploi s'exerce en horaire de journée sur 35 heures hebdomadaires dans un atelier propre et climatisé. Poste en CDI. Salaire brut selon profil et expérience, plus divers avantages : - Salaire brut entre 12,34 et 12,70 €/heure (mutuelle incluse) selon le profil et l'expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 2 A - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne, vous assurez un support qualité au sein des ateliers de production. Vos missions : - Traiter et créer des Fiches de Non-Conformité détectées en production - Déclarer les rebuts de production, participer à l'analyser des causes - Communiquer auprès de la production sur les non-qualités - Réaliser des contrôles par piquage au sein de la production - Analyser les causes d'un problème avec les équipes au poste de travail et participer à la définition des actions correctives - Réaliser des audits de poste avec suivi et mesures d'efficacité (analyse des écarts et actions correctives) - Analyser et suivre les retouches (origines et causes) de production Compétences recherchées : - Lecture de plans, cotation dimensionnelle et géométrique - Connaissance des moyens de mesure et de contrôle dimensionnel - Connaissance des produits et procédés de fabrication - Connaissance des outils de résolution de problème - Utilisation de la bureautique et d'un ERP - Animation de points quotidiens (AIC) Profil : Une grande rigueur, la diplomatie et la pédagogie sont des qualités que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac/ Bac Pro en mécanique et/ou 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 4B dans la CC de la Métallurgie). Avantages - rémunération : - Salaire entre 1 950 € et 2 530 € en fonction du profil et de l'expérience - Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE.
Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques Mettre au point de nouveaux outillages Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d'outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : Solides connaissances en mécanique- Lecture de plans- Usinage conventionnel - Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages - rémunération : - Rémunération brute entre 14,86 et 17,50 €/heure en fonction de votre profil et de votre expérience - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL), - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les Chefs d'équipe de l'atelier dans différentes tâches administratives. Missions : - Assurer le contrôle visuel des produits en entrée d'atelier et en cours de production sur les différents postes de travail - Garantir le contrôle "à la volée" des opérations en cours de production sur les différents postes de travail (conformité des mesures et des documents) - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles - Rédiger les fiches de non conformités - Assister les chefs d'équipe dans diverses tâches (préparation des dossiers de production, des Procès-Verbaux destinés aux clients et des composants liés aux commandes et gestion des flux physiques et informatiques associés) - Participer aux réunions quotidiennes et à l'amélioration continue de l'Atelier Compétences recherchées : - Connaissances en mécanique - Lecture de plans - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Utilisation de moyens informatiques (Bureautique, ERP) - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe, productivité et capacité d'organisation et de gestion du temps Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B - Horaires postés 2 x 8 - Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire partie de notre aventure chez ADR !
La société SFDM est spécialisée dans le transport de produits pétroliers par pipeline, le stockage et la distribution d'hydrocarbures liquides (Essence, gazole, fioul domestique, carburéacteur, bases de raffinage, etc.). Elle assure l'exploitation du système d'oléoducs Donges-Melun-Metz et de 4 sites de dépôts pétroliers. Le Siège social est situé à Avon, en Seine-et-Marne. En tant qu'ingénieur(e) inspection, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiée au contrôle et à la réparation du pipeline et des réservoirs de stockage. Vos principales missions sont les suivantes : - Organiser, en collaboration avec les régions, le programme d'entretien et de mise en conformité des réservoirs et cuves de toutes capacités des dépôts SFDM, y compris d'un point de vue métrologique. Réaliser les dossiers réglementaires associés - Rédaction des préconisations de réparation après contrôle des réservoirs - Elaborer les descriptifs des travaux à réaliser sur les réservoirs de stockage pour consultation - Suivi des travaux sur les sites qui vous seront affectés : planning, financier, conformité et qualité, et ce du passage de la commande jusqu'à la réception finale - Etablissement du PV de remise en service des bacs de stockage - Gestion de projet en lien avec les réservoirs de stockage - Remplacer l'autre ingénieur inspection réservoirs lors de ses congés - Assurer une veille technologique relative aux stockages et à leurs équipements - Elaborer et mettre à jour des procédures internes de maintenance, de travaux, dans son domaine de compétences - Participer aux interventions en cas d'incident, dans le cadre des différents plans d'urgence, etc. Déplacements fréquents de courte durée sur sites à prévoir sur un axe Saint-Nazaire - Metz. 4 dépôts pétroliers le long du pipeline qui part de Donges (44) jusqu'à Saint-Baussant (54) près de Metz. Véhicule de fonction fourni. Profil : Ingénieur(e) issu(e) d'une école d'ingénieurs en matériaux/mécanique ou généraliste. Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e), une formation pendant votre prise de poste, vous sera délivrée. Vous serez accompagné(e) par un ingénieur senior. Compétences spécifiques : - Maîtrise des sciences de l'ingénieur en particulier : - Mécanique des fluides et hydraulique - Mécanique des structures - Résistance et propriétés mécaniques des matériaux - Energies mises en jeu - Pratique de l'anglais technique souhaité (un appui vous sera apporté en interne) - La connaissance des réglementations s'appliquant aux réservoirs et cuves de stockage de liquides inflammables constituera un plus. Qualités personnelles : - Aptitude aux contacts et à la négociation - Aptitude à la rédaction de cahiers des charges, de rapports de synthèse - Sens de l'organisation - Rigueur Merci d'adresser votre CV sous la référence INGDT-22, à : Mme Tassadit CHABANE : tchabane@sfdm.fr
Piloter le système Sécurité & Environnement : - Garantir un environnement de travail sûr, ergonomique et conforme aux normes environnementales. - Assurer la veille réglementaire et le suivi de la conformité. - Réaliser les analyses de risques (DUERP, audits internes, etc.) et piloter les plans d'actions associés. - Superviser les aménagements et adaptations des postes de travail. - Animer les formations sécurité des collaborateurs. - Encadrer l'équipe bâtiment-sécurité et suivre les indicateurs associés. - Être le référent Biodéchet de l'entreprise. Déployer la stratégie RSE : - Piloter les achats responsables. - Suivre et optimiser le plan d'action issu du Bilan Carbone. - Participer activement aux réseaux engagés (Coq Vert BPI France, etc.). - Mobiliser les parties prenantes internes et externes. - Accompagner nos clients dans leurs propres démarches RSE (audits, formations, conseil, reporting). Structurer la performance opérationnelle : - Développer un système qualité interne en lien avec les équipes. - Être le référent méthode de l'entreprise (processus, indicateurs, tableaux de bord). - Suivre et améliorer le traitement des non-conformités clients. - Déployer des méthodes d'amélioration continue : 5S, Lean management, outils qualité (AMDEC, SWOT, 5M, Ishikawa.).
Rejoignez Senior Compagnie Fontainebleau et engagez-vous dans l'aide à domicile Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins. - Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts - Dimanche majoré de 25% - Primes qualité, remplacement - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) - Rémunération selon le profil : de 11.91 E à 12.35 Ede l'heure - Zones d'intervention : Fontainebleau et ses alentours Email de candidature : fontainebleau@senior-compagnie.fr
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 29 160 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un opticien passionné ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI en tant qu'opticien collaborateur à Melun (77) ! Donnez de la Vision à Votre Carrière : Devenez Opticien(ne) Passionné(e) au Sein d'un Acteur Majeur ! Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Une base en contactologie sera valorisée - Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. - Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. - Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. - Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
L'A.S.S.A.D. Région Melunaise (Association œuvrant depuis 40 ans auprès des personnes âgées et handicapées sur l'Agglomération de Melun - Val de Seine et Sénart, qui regroupe 150 salariés, et régie par la C.C.B. du 21/05/2010), recrute pour son S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : UN(E) ASS, dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique ... Contrat en CDD sans termes précis. La salariée est absente depuis le mois de mars 2025.
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Il s'agit d'un CDD sans termes. La salariée est absente depuis le 13/12/2022.
- 1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION - Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur. - Piloter plusieurs machines de production selon les besoins - Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique - Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie) - Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents. - Appliquer les consignes de travail au poste - Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée - Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée 2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF : - Respecter les consignes de l'OF - Respecter le plan client - Respecter les quantités et temps de fabrication. - Contrôle sa production avant et pendant - Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production - Utiliser les moyens de contrôle préconisés - Utiliser les outillages spécifiques si demandé - Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production - Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier 38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
Sup Intérim Montereau recherche un Ouvrier Travaux Publics H/F Pour le compte d'une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation de routes, vos missions consisteront à : - Réaliser des travaux de terrassement et de fondations - Poser des réseaux secs et humides (canalisations, conduites, gaines) - Construire des voies, trottoirs, bordures, caniveaux - Appliquer de l'enrobé, des gravillons et du béton désactivé - Entretenir la zone de travail Ce poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Avon, Montereau Fault Yonne 77 Salaire : A partir de 11€88/h + panier repas 14€ par jour + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Vous évoluerez au sein d'une société prête à vous accueillir sur de la longue durée et sur différents chantiers
Nous recrutons pour notre client spécialisé en Pose de menuiserie des Poseurs en menuiserie extérieure H/F . Vos missions pour la pose : Porte, Fenêtre, Volet Roulant, Baie Vitré, vitrine, portail - Organiser le poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention (matériel, matériaux, ...) - Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres, ... - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage - Poser et caler le vitrage sur un porteur (pareclose, joints néoprènes, mastic, cales, ...) Vos compétences : - Techniques de pose de fermetures - Eléments de base en maçonnerie - Menuiserie bois - Menuiserie aluminium - Menuiserie PVC - Normes d'isolation phonique - Procédés d'étanchéité - Caractéristiques des verres et polycarbonates - Règles et consignes de sécurité - Techniques de traçage - Lecture de plan - Prise de mesures - Equerrage - Prise d'aplomb et de niveau
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Pour le compte d'une société de bâtiment, vos missions consisteront à : - Aide à la sécurisation du chantier - Préparation du matériel - Travail de coffrage / ferraillage - Travail de démolition - Travaux de voierie, type enrobés - Nettoyage de chantier Taux horaire : selon profil et expérience + panier repas + IFM +CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Montereau Fault Yonne 77130
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Vous êtes prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens Vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs).
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
Le poste inclus la préparation des supports, la réalisation des chapes traditionnelles et fluides, ainsi que la mise en œuvre des techniques de nivellement et de finitions. Votre mission principale : - Préparer et organiser les travaux - Lire des plans, prendre les métrés et les niveaux, calculer le cubage - Préparer le mortier - Préparer les machines de coulage - Poser une chape en mortier entre une dalle, un plancher ou une couche isolante - Poser une chape mince, une chape fluide ou une chape autolissante - Mettre en œuvre des sous couches isolantes phoniques et thermiques - Poncer les chapes - Contrôler la pose avant et après - Rendre compte de l'intervention au chef de chantier
Vous aurez toutes les missions inhérentes à un poste de Boulanger/ère : pétrissage, façonnage et cuisson. Vous ferez également le nettoyage de votre plan de travail, du matériel utilisé et du local. Vous travaillerez en toute autonomie. Horaires de travail à titre indicatif, a définir avec l'employeur: Lundi : 5h30 à 13h35 Mardi : 5h30 à 13h35 Mercredi : 5h30 à 13h35 Jeudi : 5h30 à 13h35 Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : 8h00 à 12h00 Le site n'est pas desservis par les transports en commun
nous recherchons un manœuvre de chantier pour compléter notre équipe pour nos chantiers de terrassement sur route, travaux d'assainissements et adductions d'eau. Permis B obligatoire pour les déplacements départ du dépôt de SIVRY COURTRY à 7h30 le matin prime de panier et indemnités de déplacements.
Le salon Anda House Beauty, dédié à la beauté féminine (coiffure, esthétique, onglerie), recherche une prothésiste ongulaire expérimentée, passionnée par son métier, pour rejoindre son équipe dynamique et accueillante. Vos missions : - Réalisation de poses d'ongles en gel, capsule ou chablon - Beauté des mains et des pieds, soins, manucures/pédicures - Pose de vernis classique et semi-permanent - Création de nail art - Conseil et fidélisation de la clientèle - Participation à la vie du salon Profil recherché : - Formation en prothésie ongulaire (CAP esthétique ou formation spécialisée) - Expérience exigée (minimum 3 an en institut ou à son compte) - Travail soigné, sens du détail et de l'hygiène - Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité et bon relationnel Conditions : - Type de contrat : CDI
Pour une crèche à Melun, vous exercerez à raison de 4 heures par trimestre. Missions: - Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants (.) - Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affectation chronique ou un problème de santé (.) Réalisé par l'ERAI - Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans) auprès des professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés. - Contribuer (.) au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. - Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement. - Procéder quand c'est nécessaire avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vue d'établir un diagnostic sur son état de santé ou développement. - S'assurer pour chaque enfant de la remise à l'EAJE au moment de son admission d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents). Travail auprès de la Direction, de l'équipe éducative et des familles : - Vigilance sur l'application des mesures de prévention - Elaboration des protocoles de soins et d'urgence - Conseils et orientation des familles - Formation du personnel sur le para médical et les conduites à tenir - Suivi et promotion de la santé des enfants accueillis en lien avec l'équipe de direction - Dépistage en partenariat avec le CAMPS des troubles du développement - Tenue de l'armoire à pharmacie, trousse de secours Pour exercer ce poste vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. ou - Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Travail d'équipe : Entretien des installations, entretien des boxes (curage, paillage), Soins aux chevaux (foin et grain), Entretien des aires de travail (sols), Conduite d'engin agricole. Semaine 35 heures, 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement possible, restauration sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils manuels et capacité à effectuer des réparations simples Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution est valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois
Recrute enseignant(e) d'équitation pour la saison estivale (Juillet/Aout) pour encadrement de groupes de cavaliers de tout niveau et tout âge. Pas de travail d'écurie. Planning 35 heures Possibilité de logement sur site et Restauration sur site. Plusieurs postes à pourvoir (15 jours/ 1 mois/ 2 mois) Poste à pourvoir en CDD de juillet à août, 35h, carte pro à jour obligatoirement. Tu es diplômé(e) d'un AE, BEES 1° ou d'un BPJEPS Activités Équestres (ou équivalence) Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu disposes par ailleurs d'une expérience avérée de l'encadrement. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, révèle-toi dans l'aventure et rejoins nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 13,19€ par heur
Au sein d'un pressing, vous serez chargé(e) de : - Accueil de la clientèle - Mise en machine, détachage, emballage - Repassage - Encaissements Horaires 9h-16h30 et 12h30-19h30 une semaine sur deux. Travail le samedi, une journée de repos en semaine à définir, établissement fermé le dimanche.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, basée à Dammarie Les Lys (77). La résidence est un site sensible, avec incivilités, squatts et traffic. Le poste est non logé. A ce titre, vous : - assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes pour 130 logements, - surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence (vigilance constante sur la sécurité), remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes - participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. Formation : baccalauréat Expérience professionnelle exigée : gardiennage en logement social, expérience impérative dans le nettoyage, ménage, expérience tâches administratives. Savoir : Aisance rédactionnelle Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Fontainebleau est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Vulaines-sur-Seine 77870 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.88 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 18h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Acheteur-se Projets Mécaniques - Poste stratégique en environnement industriel Vous pilotez les achats directs liés à nos projets mécaniques (pièces usinées, sous-ensembles, prestations techniques) et contribuez directement à la performance industrielle de l'entreprise. Vos missions Définir et déployer la stratégie achats directs/indirect mécanique. Analyser les besoins techniques dès la phase amont (plans, nomenclatures, procédés). Sourcer, négocier et sécuriser les meilleurs partenaires industriels. Suivre la performance fournisseurs et conduire les actions correctives. Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, BE et production. Profil recherché Solide culture mécanique (lecture de plans, procédés d'usinage). Expérience confirmée en achats techniques/projets industriels (≥ 5 ans). Anglais professionnel. Bac+5 en achats ou mécanique avec spécialisation achats. Autonomie, rigueur, sens technique, aisance relationnelle. Ce que nous offrons Statut cadre - 216 jours - Convention Métallurgie. Mutuelle familiale 100 % + prévoyance premium. Intéressement, participation, PEE/PERCOL. Télétravail possible, avantages CSE, fermeture 3 semaines en août. Pourquoi ce poste ? Création de poste stratégique : vous structurez la fonction Achats Mécaniques et gagnez un rôle clé dans la réussite de projets industriels ambitieux.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Fontainebleau recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Charcutier-traiteur recherche du personnel de qualité pour accompagner ses équipes de vente. Vous désirez émerveiller les papilles de vos clients, en vendant de manière ponctuelle des produits de qualités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos tâches principales sont les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil - Professionnel aguerri et autonome - Diplôme requis : un CAP, un BEP ou une VAE + une expérience minimum d'un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution - Savoir organiser une devanture afin de donner envie aux clients de consommer les produits - Savoir travailler tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produits (saucisses, jambon, fromages et produits traiteur) - Savoir utiliser la machine à trancher - Savoir-faire ; tant pour garantir la saveur que la qualité des produits. Nous attendons de vous, votre sens du service, vos qualités de communication afin de satisfaire une clientèle exigeante et de développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées : - Effectuer des mesures de pièces à l'aide d'appareils - Réaliser manuellement l'assemblage des composants, le conditionnement - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité - Effectuer des contrôles dimensionnels et géométriques Profil : - nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe - connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle - une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages - rémunération : - Rémunération entre 12,25 et 13,19 €/heure bruts (mutuelle incluse) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : de 1 A à 4 B - Horaires en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre siège basé à Vaux Le Pénil (77), un(e) commercial(e) Export - Prise de poste à partir du 15 novembre- 35 heures hebdo du lundi au vendredi (classification E9) A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : - Prospection/développement de nouveaux clients. - Etude et réalisation d'offres Technico-Commerciales - Gestion du portefeuille de clients existants en Assurant le suivi des commandes et garantissant la satisfaction client - Animation commerciale : Phoning et mailing - Visites occasionnelles clients sur le terrain et participation aux salons - Management du plan marketing avec mise en place des actions commerciales régulières et mesure des résultats - Sélections et suivi des transporteurs pour les livraisons export La transversalité du poste vous amènera à travailler en étroite collaboration avec les services internes (Direction, Qualité, Comptabilité, Logistique ,...). Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans, de préférence dans le milieu industriel de la mécanique ou de la fixation technique. - Doté(e) d'un tempérament commercial, vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de propositions. - La maîtrise parfaite de l'anglais écrit et parlé est indispensable. - Passionné(e), Entreprenant(e), Rigoureux(se), Réactif(ve) et Pragmatique - Goût du challenge du développement commercial, du contact client Conditions du poste : - Des déplacements occasionnels sont à prévoir notamment dans le cadre de visites clients et de salons internationaux. - Rémunération à définir selon profil à partir de 33k€ pour un profil expérimenté (fixe + Commissions annuelles calculées sur le CA)
L'entreprise DEUX MAINS POUR TOI basée sur Avon recherche une aide ménagère sur les secteurs de Avon / Fontainebleau. Samoreau / Héricy / Fontaine-le-port / Saint Mammès et ses alentours. Les missions seraient les suivantes : Préparation des repas Entretien courant du logement / repassage Courses Temps de présence pour faire des activités (lien social). Mutuelle d'entreprise. Primes d'assiduité trimestrielle Plateforme d'avantages (réduction sur des loisirs, parc, vacances ,...) Remboursement des kilomètres inter-vacations + WE remboursement en intégralité des kms pour les intervenant(e)s véhiculé(e)s qui travaillent le WE. Temps partiel évolution vers un temps plein si souhaité
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MELUN recherche 1 menuisier H/F pour accompagner la forte croissance d'une entreprise dynamique située à Vaux le Pénil Au sein de notre client, vous aurez pour missions : - Choisir les matériaux adaptés au projet - Réaliser les tracés - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) Formation et expérience : Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous avez un réel savoir être afin de vous adaptez aux valeurs de l'entreprise
Chez Cooper Consumer Health, nous écrivons notre histoire. Êtes-vous prêt(e) à en faire partie ? Cooper Consumer Health est l'un des principaux groupes européens de santé grand public, proposant des solutions OTC qui favorisent une vie plus saine au quotidien. Notre portefeuille comprend des marques emblématiques telles qu'Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Lashilé, Bétadine, et bien d'autres encore. Au cours des quatre dernières années, notre chiffre d'affaires est passé de 500 millions à 1,2 milliard d'euros, grâce à des acquisitions stratégiques et à une performance organique solide. Aujourd'hui, notre empreinte européenne s'étend en France, Italie, Pays-Bas, Belgique, Espagne, Portugal, Luxembourg, en région DACH et ce n'est que le début. Nous ne faisons pas que croître et transformer l'industrie. Nous écrivons notre propre histoire. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez faire partie d'une équipe performante, collaborative et tournée vers l'avenir - où vos idées comptent et votre impact est réel - rejoignez-nous dans notre mission de promouvoir une vie plus saine. Chez Cooper Consumer Health, nous allions l'agilité des entrepreneurs à l'envergure et à l'ambition d'un leader établi. Nos valeurs imprègnent chacune de nos actions : Just do it : Nous sommes des entrepreneurs, nous faisons bouger les lignes. Choose to do it right : Nous collaborons avec nos collègues et clients tout en veillant à la santé des consommateurs. Stronger together : Nous COOPERons en tant qu'équipe unie. Enjoy outperforming : Nous créons de la valeur aujourd'hui et pour demain avec passion et volonté. Prêt à laisser votre empreinte ? Rejoignez-nous. Nous recrutons en CDI un Chef de projets Industriels (H/F), rattaché au Directeur Industriel, qui aura pour principales missions de : - Assurer la coordination de tous les lancements des produits fabriqués en interne avec les services Laboratoire / Marketing / Production. - Rédiger les cahiers de charges de tous les investissements industriels - lancer la consultation- analyser les offres - Organiser et Participer à tous les tests de réception machine (FAT-SAT) - Assurer le rôle de chef de projet dans la cadre de notre politique Make versus buy - Assurer la mise à jour des prix de vente annuel de l'activité de sous-traitance - Rédaction des Changes controls PROFIL : De formation type Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur pharmaceutique. Vous avez une capacité à travailler en transverse en équipe. Vous appréciez le terrain et la proximité des opérationnels.
Une crèche multi accueil recherche un(une) auxiliaire de puériculture. VOS MISSIONS : Accueille les familles et leurs enfants Veille à la sécurité affective, morale, physique des enfants, dans le respect du projet pédagogique et de leurs besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, sommeil) Propose des activités d'éveil aux enfants Accueille les stagiaires et les encadre selon ses compétences En cas d'absence de la direction, la professionnelle titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture assume la continuité de direction du Multi accueil. Travail auprès des enfants et de leur famille : Aménage l'espace de vie des enfants Veille quotidiennement à la sécurité affective, morale et physique des enfants aux différents moments de la journée. Accueille des enfants et de leurs parents Fait participer les enfants à diverses activités Travail auprès de l'équipe : Fait en sorte que le multi accueil soit un lieu accueillant par des décorations faites par les enfants ou le personnel Participe au projet d'établissement Organise des sorties Travail auprès des stagiaires : Encadre les stagiaires en fonction de la formation préparée, et veille à leur bien être quotidien POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 5 JANVIER 2026
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du service à la personne, vous êtes les bienvenus dans notre agence Domicile Clean à Fontainebleau (H/F) Notre équipe vous attend sur place pour un entretien, nous pourrons ensemble évoquer vos besoins, notamment en terme d'aménagement de planning... mais aussi de nos attentes par rapport à notre concept. Le contrat peut évoluer vers un temps plein si vous le désirez. Vous avez le sens du contact, une excellente présentation, dynamique, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons pour des prestations ménagères au domicile des clients particuliers sur Fontainebleau et sa région (20 kms de rayon) A compter de 2 mois d'ancienneté vous pourrez bénéficier d'un comité d'entreprise A bientôt l'équipe Domicile Clean
Installés depuis 9 ans sur Fontainebleau, nous sommes une Société de services à la personne proposant des prestations de services de Ménage, Repassage, Garde d'enfants et Jardinage. Une équipe et des intervenants dynamiques, nous continuons de nous développer d'année en année.
