Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-le-Port située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-le-Port. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Vaux-le-Pénil, 77 - Melun, 77 - MELUN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Votre mission stratégique: Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur(trice) entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. En tant qu'expert(e) des relations entreprises et dans une dynamique de co-construction, vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : o Capacité de persuasion o Aisance contact téléphonique o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Variable : 4k €/an - RTT - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un ASSISTANTE ADMINISTRATIF ET SERVICES GENERAUX (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Melun (77) Vos missions : 1. Gestion des services généraux - Suivi du parc de véhicules (fiche d'entrée, documents administratifs, livraisons, maintenance, badges télépéage, carburant, tracking, gestion des pannes) - Relations avec les prestataires (maintenance, fournitures, assurances, gestion des locaux, etc.) - Commandes et suivi des fournitures de bureau, équipements - Appui à la logistique interne : gestion des livraisons, organisation de l'environnement de travail, gestion des accès 2. Relations assurances - Déclarations annuelles aux assurances - Déclarations de sinistres 3. Gestion administrative et documentaire - Traitement du courrier entrant et sortant (tri, numérisation, archivage) - Rédaction de courriers simples, attestations, notes internes - Suivi, classement et archivage des documents administratifs (papier et numérique) - Mise à jour de tableaux de suivi (parc matériel, véhicules, clés, etc.) 4. Support aux équipes - Préparation de dossiers pour les collaborateurs ou les chantiers (véhicule, badge, matériel.) - Appui administratif aux responsables d'agences ou équipes travaux - Suivi de certaines démarches administratives simples (déclarations, convocations, petits contrats) Votre profil : - Bac à Bac+2 en assistanat ou gestion administrative - Expérience réussie dans une fonction de support administratif en PME, minimum 3 ans. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Aisance relationnelle, capacité à gérer les demandes de multiples interlocuteurs - Réactivité, esprit pratique et sens du service Caractéristiques du poste : - Mission intérim, Temps plein - Salaire : entre 24K€ et 28K€ selon profil
TOMA INTERIM CORBEIL, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, l'Industrie et la logistique. Notre équipe est disponible pour vous rencontrer, vous aider et vous accompagner dans votre recherche d emploi.
Je recherche un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) POLYVALENT(E) pour une entreprise à taille humaine, en plein développement et spécialisée dans les services administratifs externalisés pour les professionnels. Elle accompagne des clients fidèles, issus de secteurs d'activité variés, grâce à une approche alliant professionnalisme, réactivité et bonne humeur ! POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? - Un poste évolutif avec de vraies perspectives d'apprentissage et de montée en compétences - Une formation sur mesure assurée par la dirigeante - Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail - Une ambiance de travail conviviale, bienveillante et stimulante - La possibilité de travailler sur des missions variées pour des clients aux profils différents VOS MISSIONS (NON EXHAUSTIVES) ? Un descriptif détaillé vous sera communiqué après un premier échange mais soyez assuré(e) que le poste touche à différents volets administratifs et vous permettra de mobiliser toute votre POLYVALENCE. PROFIL RECHERCHÉ Cette entreprise recherche une personne : - Organisée, rigoureuse et adaptable - Dotée d'un excellent sens de l'écoute et d'un bon esprit d'analyse - À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (orthographe irréprochable) - Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques et informatiques - Appréciant la diversité des missions et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle Vous avez une curiosité naturelle, l'envie de progresser, et le goût du travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! UN MOT DE LA DIRIGEANTE : "Je recherche une vraie coéquipière ou un vrai coéquipier de confiance, motivé(e), impliqué(e), et désireux(se) de progresser dans un environnement stimulant et bienveillant. Si vous aimez la diversité, la réactivité et les relations humaines : bienvenue !"
Spécialiste du recrutement et de l?accompagnement RH, PROTHÉAS collabore exclusivement avec des entreprises fiables, bienveillantes et engagées pour des conditions de travail de qualité. Chaque offre publiée résulte d?une sélection rigoureuse de ses clients, afin de garantir un environnement professionnel sain et respectueux. Chez PROTHÉAS, chaque candidature reçoit une réponse : parce que le respect commence dès le premier échange.
L'agent d'accueil (H/F) est chargé(e) de : -Réaliser l'accueil téléphonique de la structure -Accueillir, renseigner et orienter les personnes au sein de la Direction Générale -Réaliser des missions de secrétariat courant : saisie informatique, frappe et mise en forme de courriers, réalisation de travaux de reprographie, mise à jour des données, digitalisation de documents, gestion du courrier au départ (enregistrement, tri, affranchissement et dépôt du courrier), etc. -Assurer le suivi administratif des fournitures -Procéder au classement et à l'archivage de documents Qualités requises : -Connaissance des modalités d'accueil, aisance relationnelle, confidentialité et discrétion. -Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, .). Rémunération selon convention 66 Dans le cadre d'une offre de CDD Sénior, vous avez 57 ans ou plus et vous êtes inscrits chez France Travail depuis plus de 3 mois, ou en cours de CSP après un licenciement économique, merci d'adresser une lettre de candidature + CV à Mme BRIGAULT, Directrice des Ressources Humaines, à recrutement@adsea77.fr
Association de 900 salariés oeuvrant dans la protection de l'enfance. Vous souhaitez évoluer et développer vos compétences au sein d'un environnement ayant des valeurs humaines, rejoignez-nous.
Nous sommes une société familiale passionnée par le voyage et dédiée à offrir des expériences uniques à nos clients. Forts de notre expertise et de notre service, nous recherchons un(e) conseiller(e) voyage pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un remplacement congé parental d'une durée de 6 mois, En tant que conseiller(e) voyage, vous serez responsable d'accueillir et de conseiller notre clientèle dans le choix de leurs voyages, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs envie. Vous contribuerez à la croissance de notre nouveau point de vente grâce à votre dynamisme et à votre sens de l'autonomie. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en agence. - Proposer des offres de voyages des tours opérateurs, des voyages sur mesure et de la billetterie. - Répondre aux demandes spécifiques des clients. - Assurer le suivi des dossiers clients avant pendant et après le voyage. - Maintenir une veille sur les tendances du marché et les nouveautés. Profil recherché : - Expérience en agence de voyage. - Excellent sens du service et de la relation client. - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. - Bonne connaissance des outils de réservation et des destinations. BTS Tourisme ou banque assurance exigé et une expérience de 1 an est demandée Ce poste peut également être envisagé en mi-temps
Une étude de Commissaire de Justice située à Melun recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour venir renforcer son équipe. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion du courrier entrant et sortant - Classement et archivage des dossiers - Saisie et mise à jour des informations dans le logiciel métier - Support administratif général à l'équipe (rédaction de courriers simples, numérisation, etc.) Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) Bonne expression écrite et orale Débutants accepté(e)s, une formation sera assurée en interne Une première expérience dans le domaine juridique ou administratif serait un plus, mais n'est pas obligatoire, débutant(e) accepté(e) Conditions : Poste basé à Melun (77) Prise de poste : Dès que possible Équipe bienveillante et cadre structuré Pour postuler, merci d'adresser votre CV
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Missions principales: - Trier manuellement des déchets valorisables (cartons, plastiques ) au sein d'une cabine composée de 8 postes de tri, - Nettoyer les allées de la cabine de tri et son poste de travail, - Remonter aux chefs d'équipe les dysfonctionnements éventuels. Jours et horaires d'activité: - semaine 1 : mardi au samedi > 05h00 / 13h ( 1h de pause ) - semaine 2 : lundi au vendredi > 13h45 / 21h45 ( 1h de pause ) Contraintes du poste: - Station debout statique prolongée, - Mouvements répétitifs - Environnement bruyant avec odeurs. Merci de vérifier impérativement votre éligibilité au parcours IAE auprès de votre Conseiller (ère) Pôle emploi et de postuler avec le CV et la fiche de positionnement IAE ou Insertion par l'Activité Économique.
Centre Services Melun recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Chargé de Gestion Locative (h/f) pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la location de logements, située à MELUN (77000). Cette structure dynamique et en pleine expansion offre un environnement de travail stimulant, où l'innovation et le service client sont au cœur de ses préoccupations. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet ambitieux et de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. En tant que Chargé de Gestion Locative (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des dossiers locatifs, le suivi des relations avec les locataires, la coordination des visites des biens, ainsi que la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients. Vous serez également responsable de la mise à jour des documents administratifs et de la garantie de la conformité des contrats de location. Votre expertise sera essentielle pour assurer une gestion optimale des biens immobiliers et pour renforcer la satisfaction des clients. Le profil recherché pour ce poste doit avoir indispensablement une bonne connaissance des réglementations en matière de location. Vous devez également faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Enfin, une maîtrise des outils informatiques est souhaitée pour faciliter la gestion des dossiers et des communications. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Bonne connaissance des lois et réglementations en matière de location - Maîtrise des outils de gestion locative - Capacité à établir des contrats de location conformes - Compétences en communication écrite et orale - Habileté à gérer les conflits et à trouver des solutions adaptées Le contrat débutera le 1er août 2025, offrant une belle occasion de s'investir dans un projet à court terme mais enrichissant. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, en temps partiel, permettant ainsi une certaine flexibilité dans votre emploi du temps.
N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un cadre de travail agréable et stimulant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire la différence au sein de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Il s'agit d'un CDD sans termes précis jusqu'au retour de la salariée absente depuis le 13/12/2022.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique spécialisée dans les robes de mariée « Cymbeline » située à Fontainebleau. Vous êtes passionné(e) par la mode et sensible à l'importance du service client et du conseil personnalisé. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante dans le choix de sa robe de mariée - Analyser les indicateurs commerciaux et remonter les informations pertinentes à l'équipe - Veiller au merchandising et à la mise en valeur des produits en boutique - Réaliser les essayages de mise aux mesures: pose d'épingles, conseils sur les accessoires - Préparer les robes en vue du dernier essayage (repassage, contrôle qualité) - Assurer l'essayage final: vérifier la qualité des retouches et procéder à la livraison Profil recherché : Nous valorisons avant tout la passion et le dynamisme, qui seront les moteurs de votre réussite au sein de notre boutique. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Une présentation soignée est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans la vente, appuyée par des références solides. Vous savez vous intégrer facilement et vous adapter à des horaires et lieux de travail variés. Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel - Rémunération composée d'un fixe et de primes sur objectifs
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour une élève en classe de CE2 à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 18 au samedi 23 août 2025, soit un total de 12 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : Misy Sur Yonne (77)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence d'île de France, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi des missions et en évaluer le bon déroulement * Identifier et remonter les besoins en formation * Participer au traitement des réclamations pour garantir la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs Vous pouvez être amené à vous rendre chez les coopérateurs afin de procéder au suivi qualitatif des missions, rencontrer les intérimaires en poste et mener toutes actions qui permettraient une amélioration qualitative du service. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDI, temps plein (39h hebdo) * Une astreinte est à prévoir, un samedi tous les 3 mois environ. * Rémunération mensuelle: entre 2114 et 2500€ bruts selon profil - se fait sur 37h hebdo + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI. * Un CSE actif * Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Gestion Administrative ou des RH, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe * Expérience dans le recrutement obligatoire * La connaissance du secteur Sanitaire et Social est un réel atout * Expérience en intérim souhaitée * Plus qu'un diplôme nous recherchons une personnalité faisant preuve d'un bel esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités relationnelles Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
CONNECTT BE recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de peinture et vitrerie, un(e) Assistant(e) Technique BTP H/F pour rejoindre son équipe. En tant qu'Assistant(e) Technique BTP, vous serez chargé(e) de diverses tâches de secrétariat technique et administratif, notamment : Envoi de devis Préparation des pièces administratives pour les dossiers d'appels d'offres publics et privés Rédaction de documents types, notamment le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) Mise en page et gestion des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Suivi des contrats de sous-traitance Gestion des courriers et autres tâches administratives Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le bâtiment. Profil junior accepté. Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine Poste basé à : Melun (77) Démarrage urgent !
La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle : - Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale) - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire et développer un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif Vos atouts : - Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement. - Connaissance du public en insertion - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Esprit d'analyse et de synthèse, - Solide capacité relationnelle - Esprit d'équipe - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire
PRISE DE POSTE EN JUILLET Vos missions: Instruction des demandes d'admission au séjour en France - premières demandes et renouvellements (dépôt des dossiers par une plateforme numérique ou envoi postal). Participation à la prestation d'accueil du public : guichet selon le planning (entre 1 et 4 demi-journées de vacation d'accueil par semaine). Vous pouvez être amené(e) à effectuer des missions transversales (numérisation, mise en fabrication des titres de séjour, réponses aux courriels..)
Le lycée Internat de Melun (1200 élèves) recrute un assistant d'éducation - Au sein d' une équipe de 10 personnes *** poste à temps partiel 20H30 hebdomadaire *** Sous la responsabilité du chef d'établissement et en lien direct avec les CPE nous recherchons le profil suivant : - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler et enregistrer les justificatifs et informer les parents - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves hors du temps de classe, aux intercours et sur des sorties - Encadrer les élèves, veiller à l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves - Repérer les dégradations ou incidents, contribuer à l'amélioration du climat scolaire - Participer à la politique d'animation du lycée Première expérience dans l'encadrement d'élèves souhaitée et/ou animation Travail hybride - NUIT et externat (nombre de nuits à déterminer lors de l'entretien)
vos missions : accueillir, surveiller, accompagner des enfants de 3 ans à 11ans sur leur temps périscolaire. Donc vous aurez en charge l'accueil encadrement le matin avec pointage, cheminement des enfants vers les bâtiments de restauration 11h30, aide au repas, surveillance du réfectoire et/ou de la cours, remontée des enfants de la cours vers l'école à 13h30 une journée par semaine avec un/une collègue vous aurez à effectuer l'entretien du réfectoire (mobilier, et les sols) sur cette journée lundi 11h30 16h30 avec 20 minutes de pause mardi 7h15 8h30 puis 11h30/13h30 jeudi 11h30 13h30 vendredi 11h30 13h30 Vous ne travaillez pas les mercredi ni vacances scolaires
Nous recherchons un téléprospecteur/téléprospectrice pour l'un de nos clients situé à Bois-Le-Roi (77). Contexte et objectifs de la mission : Dans le cadre de l'actualisation de la base de données dédiée aux collectivités territoriales, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) chargé(e) de contacter les services techniques et administratifs afin de qualifier et mettre à jour les informations de contact. Missions principales Reprendre la base de données existante des collectivités Réaliser des appels sortants pour identifier les bons interlocuteurs (services techniques, direction déchets, etc.) Vérifier les coordonnées, les fonctions, et la présence effective des contacts Saisir et actualiser les données dans notre ERP interne Profil recherché Excellente élocution et aisance téléphonique Sens du contact, diplomatie et professionnalisme Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur dans la saisie et le traitement des données Une expérience en prospection téléphonique ou centre d'appels est un plus Connaissance du fonctionnement des collectivités serait appréciée
Le Fournil de Chartrette recherche un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la vente et de l'encaissement. Vous justifiez d'une première expérience similaire. Travail lundi, mardi, jeudi vendredi : 7h-13h15/16h-19h30
Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil : - Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission.- La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder.- La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal. - Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B- 35 heures en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL)- Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre- CSE. Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août.
Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous serez à la confection de plats traditionnels italiens, sur carte déjà en place. Les pizzas seront elles confectionnées par le pizzaïolo. Horaires en coupure Travail samedi. Repos dimanche + 1 jour dans la semaine
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur en atelier d'assemblage H/F en CDI sur Fontainebleau. Missions : Réaliser les contrôles visuels des produits à leur réception en atelier, ainsi qu'à chaque étape du processus de production, sur l'ensemble des postes de travail. Effectuer des contrôles ponctuels en cours de fabrication pour garantir la conformité des dimensions et des documents associés. Compléter les supports de suivi et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations de contrôle. Rédiger les fiches de non-conformité et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution. Assister les chefs d'équipe dans diverses missions : préparation des dossiers de production, rédaction des procès-verbaux à destination des clients, gestion des composants nécessaires aux commandes, et suivi des flux physiques et informatiques. Participer activement aux réunions quotidiennes de l'atelier et aux actions d'amélioration continue. Compétences requises : Formation en mécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Bonne connaissance des méthodes de mesure et des outils de contrôle qualité. Aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, ERP, etc.). Qualités personnelles recherchées : rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, méthode, sens des priorités et efficacité dans la gestion du temps. Conditions et avantages : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 28 et 35 K€, selon profil et expérience Temps plein en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) 1 semaine sur deux Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en boulangerie en CDI temps plein. Vos missions seront : accueillir la clientèle, la conseiller dans ses choix, effectuer prises de commandes et les ventes, répondre au téléphone et faire les encaissements. vous devrez également mettre en place les produits, effectuer le nettoyage de l'espace de vente. Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur. Vous travaillerez avec une équipe de 6 personnes, Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur et l'équipe. Fermeture de la boulangerie / pâtisserie le dimanche après midi et le lundi toute la journée. ****CDI 35 heures semaine***** 2 postes à pourvoir.
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Qualifié(e) de Restauration pour le restaurant d'entreprise Safran Montereau situé à MELUN (77). Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Nombre moyen de couverts quotidiens : 600 Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de moniteur-éducateur, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT ( sur la base de 39h hebdomadaires ), 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille de Technicien qualifié avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 1969€ jusqu'à 3004 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Missions : - Gestion des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Contacts, Correspondances, Comptes rendus - Utilisation des logiciels : Word, Excel - Gestion de la Qualité (ISO 9001) Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.
gestion administratives des commandes : Réception des commandes provenant des commerciaux itinérants, ou directement du client , par mail ou fax. Vérification de la disponibilité des produits . Si le produit est disponible sur le site : transmission du bon de commande au comptoir et prise de contact avec le chef de parc pour le tenir informer qu'un chargement va être effectué. Si le produit n'est pas disponible : prise de contact avec le chef de fabrication pour lancer la production , pour avec le chef de parc pour information. Enregistrement de la commande (quantité, prix, référence client) . Edition de bon de préparation transmis au Chef de parc. Edition d'accusé de réception de la commande. Edition de bon de commande et classer. Prise de contact avec le client pour s'accorder sur le jour de chargement en fonction des délais. Prise de contact avec le transporteur . Suivi des commandes : Relance auprès des clients ayant passé commandes mais qui tardent à venir charger les produits. Gestion des litiges: qualité , délai , chargement , produit , etc.. Activités annexes : Suivi des statistiques du chiffre d'affaires mensuel et annuel, à titre comparatif. Renseignements divers auprès des clients (fourniture de catalogues de produits,...) Accueil chauffeur et établissement bons de livraison. Relance des offres de prix et indication des motifs de perte. Maitrise des outils informatiques (internet , messagerie) et bureautiques (Word, Excel). ERP intégrée à l'entreprise (formation assurée). Maitrise des techniques commerciales et de négociation. A compétences égales , un(e) candidat(e) reconnu(e) travailleur handicapé sera privilégié(e) En plus du salaire : prime de panier de 6 euros par jour + indemnités déplacements selon barème, prime de vacances, prime de fin d'année . Poste à pourvoir à partir de début septembre
Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se. Vos missions : - accueil clientèle, - conseil clientèle - vente de canapés et/ou literie. Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées. Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur. Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale. Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
PARTNAIRE Fontainebleau / Avon recherche des Mouleurs/GELCOATER (H/F) pour l'un de ses clients. Pour une entreprise spécialisée dans le moulage et la fabrication de pièces en plastique. Leader mondial dans la fabrication de manèges, notre client intervient au niveau international et travaille avec les plus grands parcs d'attractions du monde. Poste basé à Samois-Sur-Seine (site non desservi par les transports en commun). En tant que Mouleur/GELCOATER vos missions seront : - Cirage de moules, - Application de peinture, laques et autres, sur les pièces - Vérification de la conformité et l'entretien des machines, - Débullage de la fibre de verre, - lecture de "lay up" - Ponçage avant peinture - Préparation des surfaces Mission longue durée. Horaire de journée du lundi au vendredi. Vous avez de l'expérience en carrosserie et peinture industrielle. Ou dans le travail des matériaux composites, matières plastiques. Vous aimez travailler en équipe, vous appréciez pouvoir prendre des initiatives et vous faites preuve de rigueur et de précision, ce poste est sans aucun doute. Une bonne connaissance des types de colles et leurs usages est un véritable plus. Si vous vous reconnaissez dans cette présentation, alors postulez ! Rémunération : Selon profil/expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sup Intérim Montereau recherche pour l'un de ses clients, un Assistant appels d'offres H/F Au sein d'un société spécialisée dans la fabrication et la rénovation de compacteurs à déchets, vos missions consisteront à : - Veiller sur les plateformes de dématérialisation (AWS, KLEKOON, Marchés sécurisés etc...) - Constituer des dossiers de candidatures administratifs et techniques - Coordonner avec les équipes internes pour la récupération des pièces - Suivre les échéances, les dépôts et gestion des demandes de précisions éventuelles - Mettre en forme les éléments du mémoire Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 à Bois le Roi 77 Salaire selon profil et expérience Vous bénéficierez également des IFM, CP, Comité d'Entreprise, Compte CET
Sup Intérim Montereau recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de prospection téléphonique H/F Au sein d'un société spécialisée dans la fabrication et la rénovation de compacteurs à déchets, vos missions consisteront à : - Reprendre entièrement la base de données des services collectivités - Effectuer des appels téléphoniques pour identifier les bons interlocuteurs (services techniques, direction déchets...) - Vérifier la présence ou non des contacts en poste et mettre à jour les informations - Saisir les données actualisées dans l'ERP (Cordial) Poste à pourvoir dès le 25 août 2025 sur Bois le Roi 77 Salaire selon profil et expérience Vous bénéficierez des IFM, CP, Comité d'Entreprise et Compte CET Mission sur plusieurs semaines
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( ITG ) situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : Découpe des plaques de placo Fixation des rails Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance Technique et Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les métiers de l'Environnement, un(e) électromécanicien(ne). Le poste Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. - Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective - Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) - Maintenances des organes électromécaniques - Visite de chantier pour établissement de devis - Etablissement de devis - L'activité implique des déplacements réguliers sur le département Profil recherché Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire.
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Au sein de l'équipe juridique Immobilier et Assurance composée de 8 personnes, basée à Fontainebleau, je reporte hiérarchiquement à la Responsable Juridique, et fonctionnellement à la chargée de gestion locative, et j'interviens en soutien des équipes du service Juridique pour la gestion locative du parc de magasins. En cela, j'ai la charge des missions suivantes : - Loyers Mise à jour des données des partenaires immobiliers (bailleur, gestionnaire ou syndic) Contrôle des saisies des RIB fournisseurs/bailleurs/syndics par la Trésorerie Mise à jour du fichier de suivi des bailleurs/syndics et autres fichiers Codification des factures reçues et classement Vérification et saisie des factures sur les outils de gestion interne Validation du règlement des loyers trimestriels Vérification et retour des avenants de révision du loyer - Budget Calcul et préparation des budgets de charges locatives et copropriétés - Comptes Saisie d'écritures sur CODA U4/SAP (unitaires + interfaces) et lettrage Préparation des écritures de provisions mensuelles ou annuelles - actuellement via Excel, à terme dans un outil dédié (SAP) - Déplacements ou agrandissements magasins/entrepôts, fermetures Réception et création des dossiers pour les magasins Création de la fiche des partenaires immobiliers (bailleur, gestionnaire ou syndic) Création de contrats sur fichiers Excel (prépa paiement loyers, taxes, budget) Création et mise à jour des contrats sur l'outil de gestion des contrats du groupe - Gestion du contrat de bail et des propriétés de la société Informations et rappel des obligations des baux aux équipes techniques et commerciales Informations et demandes d'autorisation de travaux aux bailleurs / syndics Suivi des dossiers litigieux avec les différents partenaires (bailleurs, voisinage du magasin, services techniques, conseils) Organisation avec les équipes commerciales des rendez-vous de diagnostics des bailleurs Transmission de documents règlementaires aux bailleurs (justifications d'assurances, contrôles annuels, .) Titulaire d'un BAC+2 en Professions Immobilières, je justifie d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Idéalement, je dispose de connaissances juridiques en matière d'immobilier, de baux commerciaux et/ou de droit de la copropriété. Doté(e) d'une excellente maîtrise de l'orthographe, je fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'organisation. Je sais également faire preuve d'initiative dans l'exercice de mes missions. Reconnu(e) pour mes qualités de communication, ma curiosité, mon sens du relationnel et mon esprit d'équipe, je suis capable de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Mon écoute, ma disponibilité et mon professionnalisme sont autant d'atouts qui me permettront de m'épanouir pleinement dans ce poste. CDD - 12 mois Prise de poste souhaitée au 01/09/2025 Temps plein 35h/hebdomadaire Poste basé à Fontainebleau
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire d'appels d'offre pour l'un de nos clients situé à Bois-Le-Roi. Profil recherché : Vous avez déjà piloté ou participé activement à la réponse à des appels d'offres (hors simple soutien administratif). Vous justifiez d'une expérience concrète dans la constitution de dossiers de candidature, tant sur les volets administratifs que techniques. Une expérience dans les secteurs des travaux publics, de l'industrie ou des équipements techniques est fortement appréciée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion des délais. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...). La connaissance des plateformes de dématérialisation (AWS, Marchés Sécurisés, Klekoon...) est requise. Missions : Veille sur les plateformes de publication d'appels d'offres. Analyse des dossiers de consultation (DCE). Constitution complète des dossiers de réponse (administratifs et techniques). Coordination avec les équipes internes pour collecter les pièces nécessaires. Suivi des échéances, gestion des dépôts et des éventuelles demandes de précisions. Mise en forme de certains éléments simples du mémoire technique.
Notre écurie de dressage cherche à compléter son équipe déjà en place avec un(e) groom maison. Le poste est en CDI 39h/semaine, à pourvoir immédiatement. Le salaire est celui prévu par la convention collective pour le coefficient 103, avec une majoration de 25 % pour les heures au-dessus de 35h. Ce poste implique (entre autres) la réalisation des tâches suivantes : - Nourrir, mettre au paddock - Préparer les chevaux pour leurs séances de travail quotidiennes - Pratiquer les soins courants ainsi que les premiers soins vétérinaires lorsque cela est nécessaire - Longer et marcher les chevaux en main lorsque cela est nécessaire - Entretenir les infrastructures et le matériel ( réparation des clôture, herser la carrières Et nécessite d'avoir (entre autres) les compétences suivantes : - Avoir une bonne connaissance des chevaux et des exigences que requièrent une écurie de compétition de haut niveau - Faire preuve d'un grand sens de l'observation, d'esprit d'initiative et d'écoute envers les chevaux - Être responsable, dynamique, réactif, fiable et motivé - Être autonome et posséder l'esprit d'équipe Travail le samedi et dimanche. Nous recherchons une personne de confiance, avec une envie de s'investir à 100% sur du long terme avec nous.
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie. Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, situé à une heure de Paris, recrute un(e) manipulateur radio en électroradiologie médicale à temps plein de jour et/ou de nuit sur poste vacant. Le service d'Imagerie Médicale bénéficie d'équipements modernes : IRM SIEMENS et GE, Scanner GE et Siemens, Tables d'Imagerie capteur plan PRIMAX et Stéphanix, Mammographe SIEMENS et Stéphanix, Echographes Supersonic et Siemens. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités, ils ont la possibilité de développer des compétences vers de missions transversales (Tutorat, Conseiller en Radio Protection, correspondant des préventions des infections associées aux soins.) mais également d'intégrer un dispositif d'engagement collectif (dispositif « ambassadeur » « Mentorat »). Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. Le poste est ouvert aux mutations, CDI, CDD. Le salaire est étudié en fonction du parcours du candidat (selon la réglementation). Un logement T2 ou T3 peut vous être proposé dans une résidence neuve avec un loyer attractif sur la commune de Fontainebleau, ainsi qu'une aide pour une place en crèche. Profil recherché Être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale Français ou du Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Votre mission, si vous l'acceptez COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former les professionnels et les personnes en formation Qualités Recherchées SAVOIRS ETRE - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à s'impliquer dans le service et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à accomplir ses missions avec rigueur - Sens de la communication avec les patients et leur entourage - Sens de l'anticipation et de l'organisation - Disponibilité, réactivité, autonomie - Excellent contact avec les patients - Esprit d'équipe et respect - Capacité à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence technique
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : Accueillir la clientèle, les installer, prendre leur commandes, les conseiller et renseigner sur les plats, les servir et les encaisser, puis débarrasser. Mais également effectuer la mise en place de la salle de 50 couverts, et l'entretien de celle ci Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches soirs, lundi, et mardi midi
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Technicien en Montage Mécanique (H/F) pour renforcer notre équipe atelier et travailler en étroite collaboration avec notre bureau d'études. Vos principales missions seront : Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas fluides ; Réaliser le montage de sous-ensembles et ensembles mécaniques complexes ; Rechercher des pannes ou dysfonctionnements sur des machines spéciales (phase de test ou remise en état) ; Participer aux ajustements techniques si nécessaire (modifications, retouches). Profil : Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans mécaniques et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous justifiez d'une expérience réussie en montage mécanique, idéalement sur machines spéciales, prototypes ou équipements non standards. Vous avez un esprit logique, savez identifier des pannes, proposer des ajustements techniques et assurer un montage de qualité. Autonome, fiable et minutieux(se), vous avez le goût du travail bien fait en atelier.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
1er réseau national de 160 chasseurs immobiliers, 100% dédié à l'acheteur ! Chez Mon Chasseur Immo, nous avons pris le parti des acheteurs immobiliers. Il s'agit de trouver les biens que nos clients recherchent, d'organiser les visites, de négocier et d'accompagner les acheteurs de A à Z jusqu'à l'entrée dans les lieux ! Un métier gratifiant, source de grandes satisfactions où la qualité de la relation humaine est au coeur du quotidien de nos équipes.
CDI a temps partiel poste a pourvoir pour la durée - Mission : S'occuper de 3 enfants ( 6,4 et 2 ans) en temps périscolaires ( 16h15/19h15) et les mercredi ( 2 grands uniquement). Aller les chercher a la creche / periscolaire - Possibilité en option de travailler les matins pour les emmener à la creche / ecole ( 8h15/8h45) - Mercredi ( toute la journée), proposer des activités aux enfants, préparer les repas, nettoyer l'espace repas/ jeu. - Cadre de travail : Fontainebleau Centre, Maison bourgeoise spacieuse et jardin
CEKA relance sa période de RECRUTEMENT, c'est le moment de candidater A vos CV ! Vous êtes fait(e), attiré(e) ou déjà formé(e) pour intervenir auprès des publics fragiles pour l'aide aux soins d'hygiène, entretien du logement, l'aide à la réalisation des repas, aux courses à l'accompagnement dans leurs activités ou sorties. alors notre entreprise correspond à vos attentes ! Le métier d'aide à domicile est porteur de sens lorsque les bonnes conditions vous le permettent ! & Comme tous les métiers, il y a des aspects très positifs et d'autres plus complexes ! Chez CEKA on est transparents, on vous dit tout ! Les + chez CEKA : Métier très humain : Nos clients et notre équipe partagent nos valeurs ! Réunions régulières entre l'agence et les collègues et minimum 2 soirées du personnel par an pour allier cohésion et convivialité ! Temps de prestation adapté : Pas de missions trop courtes ou trop longues et surtout très suivies ! Sectorisation limitée : Pas de mini interventions & la tournée est adaptée selon les secteurs - Les temps de trajets sont comptés en temps de travail, en plus des km payés ! Choix des horaires : Pour concilier vie personnelle et vie pro, vous pouvez décider de fixer vos plages de disponibilités Clients et plannings fixes : Vous gardez les mêmes clients et nous respectons les horaires que vous avez définis ! Perspectives d'évolution : Chez CEKA une aide-ménagère aujourd'hui peut devenir responsable demain, c'est un vrai plus ! Nos postes opérationnels : Aide-ménagère niveau 1 et 2, assistant de vie Niveau 1, 2 et 3, Référent qualité ménage, Référent qualité publics fragiles, Tuteur/formateur, coordonnatrice. On tient compte de vous : On met en place des primes de remplacement d'urgence, de parrainage, des chèques cadeaux pour Noël, l'assurance auto, un espace cosy au sein des agences, votre journée d'anniversaire vous est offerte, vous ne travaillez pas ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé et adapté : Vous êtes accompagné pour votre prise de poste chez les clients par vos collègues et l'agence, expérience ou pas ! Vous disposez chez CEKA de formations régulières : Approche Montessori, ergonomie, utilisation matériels professionnels... Missions variées d'aide à la personne : Participer, animer et initier des ateliers cognitifs qu'ils soient individuels ou collectifs vous permettant de diversifier vos missions et de renforcer vos compétences en complément des actes d'aides humaines (accompagnement toilettes, repas, courses...) Les - du métier : Utilisation de son véhicule personnel : En cas de panne on vous propose un véhicule de remplacement, Nécessite le permis où d'être véhiculé : Possibilité de prêt d'un véhicule sans permis en attendant le vôtre ! Pour un poste d'assistant de vie : Tournée les week-ends mais uniquement 2 samedis ou 2 dimanches par mois ! & Même s'il est moins important, sur le volet public fragile, l'entretien du cadre de vie fait partie intégrante du métier ! Poste mobile : Ce poste nécessite de se déplacer d'un domicile à un autre et d'être autonome ! Alors, prêt pour rejoindre notre équipe !?
Vous êtes libres de choisir vos jours de travail et vos horaires. Chez CEKA Services, les plannings sont aménagés en fonction de vous et de vos obligations personnelles. Ensemble, nous définirons vos heures de travail et nous vous assurons chaque mois le même salaire fixe, ce qui vous permet de ne pas avoir besoin de vous inquiéter des annulations ou congés de vos clients. CEKA SERVICES est avant tout une entreprise « humaine » où les salariés sont chouchoutés.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Niveau 2 H/F à Melun (77) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Vos missions - Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme - Dispenser les médicaments et produits de santé en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Pré-requis - Diplôme de pharmacien(ne) requis - Excellente capacité d'écoute et relationnelle - Sens de l'organisation et autonomie - Passion pour le conseil et l'accompagnement des patients - Inscription à l'ordre et de pharmacie. Horaires : 8h00 - 20h00 du lundi au vendredi 9h00 - 13h00 / 14h00 - 19h00 samedi Jours de travail adaptable - travail sur 3 jours 35 heures - Parking gratuit
Sup Intérim Montereau recherche un Peintre industriel H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la construction d'attractions, vos missions consisteront à : - Gérer la préparation : dégraissage, retouche sinto, enduit - Gérer la peinture : dosage, couche de finition, peinture au pistolet - Préparer les mélanges, les quantités de durcisseur, de diluant etc... Poste minutieux et technique Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Salaire selon profil et expérience
Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un opticien passionné ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI en tant qu'opticien collaborateur à Melun (77) ! Donnez de la Vision à Votre Carrière : Devenez Opticien(ne) Passionné(e) au Sein d'un Acteur Majeur ! Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Une base en contactologie sera valorisée - Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. - Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. - Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. - Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
À propos du poste Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure qualité passionné(e) par l'amélioration continue et la gestion des réclamations clients. Vous serez un acteur clé dans notre processus de gestion et traitement des réclamations clients et non-conformités en internes tout en contribuant à l'amélioration continue des performances qualité de l'entreprise. Vos missions : - Piloter la mise en œuvre des actions correctives et préventives dans les délais impartis, tout en assurant une communication proactive avec les clients. - Animer les résolutions de problèmes et suit les actions correctives et préventives dans une dynamique d'amélioration continue. - Garantir la conformité du Plan de Contrôle Qualité des produits tout au long des projets. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits tout au long du processus de production, en s'assurant du respect des procédures internes. - Contribuer à la qualification des fournisseurs et au suivi qualité des prestations sous-traitées (produits ou services). - Collaborer avec les achats pour améliorer la performance fournisseurs et anticiper les risques qualité. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine de la qualité ou de l'industrie. - Expérience significative d'au moins 5 ans en contrôle qualité, assurance qualité ou gestion de la qualité dans un environnement industriel. - Connaissance approfondie des normes ISO 9001. - Maitrise des techniques d'audit interne. - Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Maitrise de l'anglais niveau B2, écrit et oral. - Compétences avérées en gestion de projet, avec une approche orientée résultats. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur l'Ile-de-France. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. Vous bénéficierez des avantages suivants : * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, .) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec !
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Nous recherchons un (e) manœuvre motivé(e) pour renforcer notre équipe sur nos différents chantiers situés en Ile de France. Il s'agit de chantiers TP de terrassement, démolition et VRD. Vos missions seront : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Approvisionnement des matériaux sur le chantier - Nettoyage et rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité sur site Profil recherché : - Dynamique, sérieus(e) et ponctuel(e) - Débutant accepté - Bonne condition physique Départ tous les matins du dépôt de l'entreprise avec un camionnette de l'entreprise seul ou en équipe :- Permis B indispensable Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Prime de panier
L'agence PARTNAIRE de Fontainebleau recherche des Chauffeurs de Bus (H/F). Notre client est spécialisé dans le transport de voyageurs sur des lignes urbaines et inter-urbaines. En qualité de chauffeur de bus, vos missions sont les suivantes: - Vérification du véhicule avant prise de poste - Conduite du bus dans le respect des horaires et des parcours prévus - Contrôle des validations de titre de transport des voyageurs - Assurer la sécurité des voyageurs à bord du véhicule - Respect de la réglementation routière - Vente de titre de transport à bord - Remise du fond de caisse au dépôt, quotidiennement Prise de poste à Vulaines-sur-Seine et/ou à Moret-Loing-et-Orvanne. Services à coupures Service interurbain (ramassage scolaire) Nous vous attendons pour ce poste si : - Vous êtes titulaire d'un permis D / DE - Vous possédez une carte chronotachygraphe - Votre FIMO/FCO est à jours - Vous avez déjà une première expérience réussie en transport de voyageur - Vous avez le goût du transport de voyageur et êtes un adepte de la sécurité routière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez plus et postulez ! Salaire fixe selon grille du client + avantages convention transport (prime services à coupure, prime casse croûte...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Comment votre expertise en tant que Coffreur boiseur (F/H) pourrait-elle transformer notre projet? Renforcez notre équipe sur des chantiers avec vos compétences en coffrage traditionnel et en béton armé, en respectant la sécurité et les plans. - Préparer et installer les coffrages selon les plans techniques - Poser les armatures métalliques conformément aux plans d'exécution - Couler et vibrer le béton en collaboration avec l'équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: entre 12 euros/heure et 14 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un technicien de maintenance H/F Le poste est à pourvoir en CDI Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 2450 et 2600E brut / Mois + 13ème mois + prime repas + camion de service Aucun découché prévus
L'Ingénieur Conception Mécanique est responsable de la conception d'une machine haute pression, en respectant le cahier des charges du client et l'offre commerciale. Missions : - Réaliser des schémas de principe (PID), plans d'ensemble et plans de détails des appareils à pression. - Concevoir et dessiner la partie mécanique sur le logiciel CREO. - Effectuer les calculs de dimensionnement mécanique en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et de sécurité. - Appliquer les procédures de développement et optimiser la conception pour respecter les coûts et les délais. - Consulter les fournisseurs pour obtenir des offres techniques et des prix. - Vérifier la cohérence des assemblages de la machine et ses interfaces. - Piloter des sous-traitants en ingénierie et transférer les données nécessaires aux autres bureaux d'études. - Préparer les revues de conception et assister la production lors du montage. Profil recherché : - Diplôme Bac + 5 en ingénierie mécanique. - 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur industriel, idéalement en haute pression. - Maîtrise des logiciels de CAO (idéalement CREO) et connaissance des procédés industriels. - Capacité à gérer plusieurs projets, proactif dans la résolution des problèmes. - Bonnes compétences en communication et gestion des fournisseurs. - Rigueur, organisation et orientation vers les résultats.
Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne, vous assurez un support qualité au sein des ateliers de production. Vos missions : - Traiter et créer des Fiches de Non-Conformité détectées en production - Déclarer les rebuts de production, participer à l'analyser des causes - Communiquer auprès de la production sur les non-qualités - Réaliser des contrôles par piquage au sein de la production - Analyser les causes d'un problème avec les équipes au poste de travail et participer à la définition des actions correctives - Réaliser des audits de poste avec suivi et mesures d'efficacité (analyse des écarts et actions correctives) - Analyser et suivre les retouches (origines et causes) de production Compétences recherchées : - Lecture de plans, cotation dimensionnelle et géométrique - Connaissance des moyens de mesure et de contrôle dimensionnel - Connaissance des produits et procédés de fabrication - Connaissance des outils de résolution de problème - Utilisation de la bureautique et d'un ERP - Animation de points quotidiens (AIC) Profil : Une grande rigueur, la diplomatie et la pédagogie sont des qualités que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac/ Bac Pro en mécanique et/ou 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 4B dans la CC de la Métallurgie). Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août. Avantages - rémunération : - Salaire entre 1 950 € et 2 530 € en fonction du profil et de l'expérience - Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE.
Les missions qui vont seront confiées : Réaliser diverses activités liées au process de production de pièces usinées (ébavurage, lavage, démagnétisation.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Compétences recherchées : Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, productivité Une première expérience professionnelle dans l'industrie serait un plus. L'emploi s'exerce en horaire de journée sur 35 heures hebdomadaires dans un atelier propre et climatisé. Poste en CDI. Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août. Salaire brut selon profil et expérience, plus divers avantages : - Salaire brut entre 12,34 et 12,70 €/heure (mutuelle incluse) selon le profil et l'expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 2 A - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Nous recherchons un(e) Responsable Comptable dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2026. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez ou supervisez les travaux et processus comptables dans le respect de la législation en vigueur, ainsi que les projets en lien avec la finance. Vos missions principales : - Manager et superviser le service comptable (équipe de 2 personnes) - Superviser au quotidien la bonne tenue de la comptabilité générale et tiers - Produire les résultats financiers mensuels - Produire des analyses de comptes et faire vivre le reporting - Gérer la comptabilité analytique industrielle dont la valorisation des stocks - Gérer ou superviser la gestion de trésorerie quotidienne et les prévisions - Établir ou superviser les déclarations comptables, fiscales. - Élaborer les comptes semestriels et annuels (société industrielle et SCI) - Préparer, analyser et suivre les prévisions budgétaires en lien avec la direction financière - Veiller à l'application des procédures et des normes comptables en vigueur - Piloter l'amélioration continue sur son périmètre et les projets financiers en général - Suivre les dossiers administratifs et financiers avec la DAF (licences d'exportation, subventions, CIR.) Profil : - Formation supérieure en comptabilité (Bac + 3 minimum) - Expérience confirmée en comptabilité d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) Une grande rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, la proactivité et la ténacité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont les qualités que nous recherchons pour ce poste. Ce poste en CDI est à pourvoir à partir de septembre 2025 (classification G13 dans la Convention Collective de la Métallurgie) dans le cadre d'un contrat au forfait jours (216 jours travaillés). Avantages - rémunération : - Salaire brut entre 50 et 55 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience - mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Télétravail - CSE.
Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne et Fournisseur, vous contribuez à la maîtrise du niveau de performance des fournisseurs, notamment par le traitement des non-conformités en lien direct avec les équipes Méthodes et Bureau d'Etudes. Vos missions: - Assurer le traitement des non-conformités détectées à la Réception y compris dans la communication avec les fournisseurs - Analyser les pièces non-conformes - Évaluer la performance des prestataires externes, en communiquer les résultats et contribuer à leur maturité industrielle - Participer aux audits fournisseurs - Participer à la mise à jour des documents relatifs au Contrôle Réception - Apporter si besoin une aide technique aux Contrôleurs Réception. Compétences recherchées : - La lecture de plans, la cotation dimensionnelle et géométrique - La connaissance des moyens de mesure et de contrôle (MMT optique, profilomètre, machine de mesure de forme.) - La connaissance des produits et procédés de fabrication - La réalisation d'audits - Les outils de résolution de problème - L'utilisation de la bureautique et d'un ERP Profil : Une grande rigueur, l'autonomie et de la gestion des priorités, le dynamisme et l'efficacité, l'esprit d'équipe sont les compétences que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac+2/3 en Mécanique et 4 années d'expérience minimum dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 9 E dans la CC de la Métallurgie). Déplacements ponctuels à prévoir. Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août. Nous vous proposons un salaire brut entre 34 et 38 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience. Nous vous offrons de nombreux avantages collectifs : participation, intéressement, plans d'épargne (PEE et PERCOL), mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur), contrat de 35 h en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4/5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT), télétravail, congés supplémentaires. dans un cadre de travail moderne.
Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques Mettre au point de nouveaux outillages Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d'outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : Solides connaissances en mécanique- Lecture de plans- Usinage conventionnel - Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août. Avantages - rémunération : - Rémunération brute entre 14,86 et 17,50 €/heure en fonction de votre profil et de votre expérience - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL), - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE.
Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? Envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes. Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande entreprise française de services à l'industrie, l'énergie, l'environnement et l'aéronautique, proposant études et travaux dans chacun de ces secteurs d'activité, présente dans plus de 20 pays, un opérateur assainissement sur Melun 77 et Morangis 91 dans le cadre d'une mission d'intérim avant embauche en CDI. Spécialisé des matériels d'hydro curage et dans les travaux de nettoyage des ouvrages d'assainissement (pompage, rinçage, curage, débouchage), y compris les interventions de nettoyage depuis l'intérieur des ouvrages. Vos missions : travail en binôme avec un chauffeur PL (possibilité d'évolution par la suite) - Phase préparatoire : Installe le chantier en fonction de la nature de l'intervention et de son analyse préalable - Prend contact avec le client et fait signer le bon d'intervention - Balise et signale la zone de travail, protège les équipements à proximité si nécessaire - Curage/débouchage : Mise en œuvre de l'unité de nettoyage, choix et installation des outils, curage/débouchage - Nettoyage/pompage : Mise en œuvre et choix des outils pour réaliser le nettoyage d'ouvrage d'assainissement, y compris depuis l'intérieur - Nettoyage manuel : nettoyage sol et regards, raclette, pelle, marteau piqueur.... Ramassage déchet ou boues en fond d'ouvrage d'assainissement - Réalise la manutention des plaques de regard, des tuyaux de pompage, flexibles et outillages - Signale à son responsable hiérarchique tout matériel défectueux pour remplacement ou réparation immédiate Assure l'entretien de 1er niveau de son véhicule (niveau d'huile, d'eau ....) La fonction d'opérateur assainissement peut être remplie de façon permanente ou de façon ponctuelle, une même personne pouvant avoir plusieurs fonctions. Il peut donc être amené : o à transporter du matériel o à effectuer d'autres tâches pour lesquelles il aura été habilité au préalable o à travailler en interface et/ou échanger des informations avec d'autres secteurs d'activité Profil : Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! - Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) ou du permis Poids lourd et/ou Super lourd, dans le cas de conduite d'un véhicule de plus de 3.5T - La sécurité est votre priorité - Vous êtes une personne consciencieuse et minutieuse ? Ici nous ne cherchons pas un candidat expérimenté mais une personne souhaitant ce former et évoluer dans une grande entreprise en évolution constante. Environnement de travail : - Port de charge important - Station debout et station assise - Savoir lire et écrire
En tant que responsable QSE, vous intervenez en support aux agences de votre périmètre. Dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur Multi Sites et celle de la Direction QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en oeuvre. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires SSE (Autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, Formations, Audit SSSE...) Qualité : - Elaborer la politique agence avec le Directeur Multi Site en lien avec celle de la DQ3SE - Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur - Réaliser les revues d'exigences contractuelles clients afin de vérifier l'adéquation de l'exploitation vis-à-vis du CDC client - Animer l'analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes opérationnelles via des groupes de résolution de problème Audit et contrôle : - S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont signés, connus de tous et respectés - Réaliser des audits normatifs et règlementaires (parfois croisés), des audits de poste ou des prestations réalisées dans les domaines Q3SE - S'assurer du suivi du matériel dans le respect de la règlementation - Dans le cadre de certifications, vous animez la démarche Accompagnement et formation : - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, . et proposer des axes d'amélioration - Suivre les habilitations, formations, autorisations et les droits d'accès aux chantiers de l'agence - Participer au CSE - Participer aux différentes instances dont les Copils avec les différents clients de son périmètre - Accompagner les équipes dans les certifications (type, MASE, ISO 9001, ISO 14001, EN 9120, OEA, CEFRI.) ; Vous maitrisez les normes et standards Q3SE. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'audit. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et votre capacité d'adaptation à différents interlocuteurs. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Spécialiste de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans divers secteurs d'activités, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence basée à Fontainebleau est à la recherche de son/sa prochain(e) Chef de dépôt pour rejoindre notre équipe dynamique. Quelles seront vos missions ? En tant que Chef de dépôt, vous aurez pour responsabilité de développer la part de marché et de favoriser la croissance du point de vente. Vous serez le manager de léquipe du dépôt (4 personnes) et vous superviserez la gestion du centre de profit pour en optimiser la rentabilité. Quelles seront vos responsabilités ? Au quotidien, vos missions consisteront à : Mettre en œuvre des projets visant à développer l'activité afin d'augmenter le nombre de clients dans la zone géographique définie. Promouvoir les services de lentreprise auprès des clients et des collaborateurs. Établir le planning hebdomadaire, encadrer et animer votre équipe. Organiser et animer des réunions régulières avec votre équipe pour discuter de sujets tels que le suivi des devis, les promotions en cours, les ventes additionnelles, etc. Assurer la gestion du centre de profit en surveillant les livraisons, les réservations, les coûts, ainsi que le respect des encours clients et de l'agencement du point de vente. Veiller quotidiennement à la sécurité en faisant respecter les procédures de lentreprise. Les avantages ? Si vous avez envie de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant du soutien et de la stabilité d'un grand groupe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant ! Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune précédente expérience commerciale BtoB et/ou vente de produits, vous êtes à la recherche dun nouveau challenge et vous avez à cœur de construire une relation durable avec chacun de vos clients et des collaborateurs de votre équipe. Vous avez : Des connaissances, ou une véritable affinité pour les produits techniques. Une parfaite autonomie et organisation dans votre travail. Une appétence pour les chiffres. Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.). Le sens du résultat et du challenge. Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas : nous vous invitons à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
L'agence Adecco recrute un technicien d'Usinage à Commandes Numériques (h/f) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur du commerce de gros d'autres biens domestiques, situé à VAUX LE PENIL (77000). Notre client est reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. En tant que technicien d'Usinage à Commandes Numériques (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion et l'optimisation des machines à commandes numériques, la vérification de la qualité des pièces usinées, ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir le respect des délais et des standards de qualité. Votre expertise sera essentielle pour contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Nous recherchons un profil dynamique, motivé et prêt à s'investir dans un environnement technique. Vous devez avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe prononcé. La rigueur et l'attention aux détails seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez également faire preuve d'une bonne communication pour interagir efficacement avec vos collègues. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des machines à commandes numériques - Connaissance des normes de qualité - Capacité à effectuer des contrôles qualité - Compréhension des processus de maintenance préventive et corrective - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Le contrat est à pourvoir dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre notre client. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de bénéficier d'une belle qualité de vie tout en vous investissant pleinement dans votre rôle. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les Chefs d'équipe de l'atelier dans différentes tâches administratives. Missions : - Assurer le contrôle visuel des produits en entrée d'atelier et en cours de production sur les différents postes de travail - Garantir le contrôle "à la volée" des opérations en cours de production sur les différents postes de travail (conformité des mesures et des documents) - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles - Rédiger les fiches de non conformités - Assister les chefs d'équipe dans diverses tâches (préparation des dossiers de production, des Procès-Verbaux destinés aux clients et des composants liés aux commandes et gestion des flux physiques et informatiques associés) - Participer aux réunions quotidiennes et à l'amélioration continue de l'Atelier Compétences recherchées : - Connaissances en mécanique - Lecture de plans - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Utilisation de moyens informatiques (Bureautique, ERP) - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe, productivité et capacité d'organisation et de gestion du temps Avantages - rémunération : - Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience - Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B - Horaires postés 2 x 8 - Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - CSE. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire partie de notre aventure chez ADR !
L'enseigne Amorino Fontainebleau recherche un vendeur pour les vendredi, samedi et dimanches soit 21 h par semaine à compter du 1er septembre 2025:. Il aura pour missions: - conseiller la clientèle et développer des arguments de vente, - adapter son discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vendre les produits et offre un service de qualité, - participer aux animations commerciales, - connaître parfaitement les produits, et est capable de les produire, - réaliser l inventaire des stocks et assure les réassorts. - Entretenir le point de vente - Organiser la marchandise - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Ouvrir et fermer le point de vente Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente / restauration. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour venir sur le point de vente. Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.
L'enseigne Amorino Fontainebleau recherche un vendeur(se) H/F. Il aura pour missions: - conseiller la clientèle et développer des arguments de vente, - adapter son discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vendre les produits et offre un service de qualité, - participer aux animations commerciales, - connaître parfaitement les produits, et est capable de les produire, - réaliser l inventaire des stocks et assure les réassorts. - Entretenir le point de vente - Organiser la marchandise - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Ouvrir et fermer le point de vente Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente / restauration. En haute saison votre amplitude horaire peut aller de 11h à 00h00. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour venir sur le point de vente. CDD tout le mois de septembre.
Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie dans un environnement stimulant et convivial ! Basée à Fontainebleau, notre client conçoit et fabrique des roulements à billes de haute précision pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le spatial, la défense ou le médical. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Métrologue H/F spécialisé(e) dans le contrôle d'ensembles mécaniques complexes, avec une solide expérience en machine de mesure tridimensionnelle (MMT). Vos missions : Réaliser les contrôles dimensionnels d'ensembles mécaniques à l'aide d'équipements de métrologie, en particulier machines tridimensionnelles (type Mitutoyo, Zeiss ou équivalent). Interpréter les plans techniques et les spécifications produits pour définir les moyens et méthodes de mesure adaptés. Élaborer et mettre à jour les programmes de mesure sur MMT. Assurer la conformité des pièces aux exigences qualité et rédiger les rapports de contrôle. Identifier et signaler les non-conformités, contribuer aux analyses de causes. Participer à la calibration et à la maintenance du parc d'instruments de mesure. Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et production dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : Formation Bac +2/+3 en mécanique, mesures physiques ou équivalent. Expérience confirmée en métrologie dans un environnement industriel mécanique. Maîtrise des machines tridimensionnelles et des logiciels associés (ex. : PC-DMIS, Calypso, MCOSMOS.). Bonne lecture de plans et connaissance des tolérances géométriques (GD&T). Rigueur, autonomie, méthode, esprit d'analyse et bon relationnel. Une connaissance des normes qualité (ISO 9001, EN 9100) est un plus. Ce que nous offrons : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 30 et 45K€, selon profil et expérience Temps plein 35h en journée, alternance de semaines de 4 et 5 jours (soit 22 jours de repos annuels supplémentaires) Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Usinage (rectifieur) H/F en CDI sur Fontainebleau. Missions : Préparer et régler une ou plusieurs machines pour réaliser des opérations d'usinage, notamment de rectification intérieure et extérieure, en suivant les gammes de fabrication et les instructions techniques. Assurer le contrôle de la production : vérification de l'outillage, validation du démarrage de série, et suivi de la qualité des pièces produites selon les standards de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel. Profil recherché : Formation en mécanique ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Expérience en conduite de machines à commande numérique. Bonne connaissance des instruments de mesure. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. Conditions et avantages : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération entre 28 et 38 K€, selon profil et expérience Temps plein en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) 1 semaine sur deux Mutuelle familiale et prévoyance à garanties renforcées Intéressement et participation Plans d'épargne (PEE, PERCOL) Congés supplémentaires, avantages CSE.
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
OPTINERIS LIEUSAINT recrute pour l'un de ses clients un tireur de raclette pour intégrer une équipe enrobé, avec une mission pouvant se poursuivre jusqu'au mois d'août selon les besoins. Au sein de l'équipe, vous serez chargé d'appliquer et de répartir manuellement l'enrobé sur les surfaces à traiter, d'assurer la finition en respectant les niveaux, l'épaisseur et l'uniformité du revêtement, et d'assister à la mise en place du chantier ainsi qu'au nettoyage des outils et zones de travail. Vous veillerez à la bonne exécution des tâches dans le respect strict des consignes de sécurité du chantier. Informations complémentaires : Mission à pourvoir rapidement, pouvant aller jusqu'à août selon l'activité. Rémunération selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en travaux d'enrobé ou en voirie. Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement la Carte BTP, ainsi que les attestations AIPR et PASI. Possibilité d'une prise en charge depuis la gare de Melun selon l'organisation de l'équipe.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) PÂTISSIER (H/F) en Boulangerie Pâtisserie . Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et réaliser les produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, etc.) - Assurer la présentation et la finition des produits selon les normes de qualité - Conseiller les clients sur les produits, leur conservation et leurs caractéristiques - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'approvisionnement et à la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en pâtisserie - Expérience d'au moins 2 ans en pâtisserie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de fabrication et de décoration des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous recherchons activement un(e) monteur(se) électricien(ne) réseau. Responsabilités : - Dans le respect des prescriptions de sécurité, vous devrez réaliser des travaux de raccordement électrique BT. Qualifications : - Lire et exploiter les plans projets, - Maitrise de la pose et du déroulage des câbles, - Réaliser les branchements, - Réaliser les raccordements réseaux, - Connaissance des règles de sécurité, Vous justifiez d'une expérience significative dans les réseaux BT/HTA de plus de 2 ans ou d'un diplôme dans le domaine des travaux électriques. N'hésitez pas à nous rejoindre si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'épanouissement professionnel. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes repas deplacements - Avantages loisirs et billetterie
Présentation générale du poste: Assurer la Mise en service et la Maintenance des équipements biomédicaux Mission générale: Réalisation et suivi de la Maintenance des équipements biomédicaux Missions permanentes: - l'installation et à la mise en service de équipements biomédicaux : - Planification des mises en service des équipements en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs et les services supports (DAEL, S. Techniques,.) - Contrôle de la conformité de la livraison par rapport à la commande - Création de fiches inventaires et marquage des équipements - Gestion des manuels (mode d'emploi ou documentation technique) associés - Participer au bon fonctionnement du service (entretien de l'atelier, élimination des déchets,.) Missions spécifiques: Participation aux projets du service biomédical
Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées.
Notre société, EPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté « high tech ». Rejoignez un environnement dynamique et passionnant au cœur de la transition énergétique! Nous sommes des scientifiques passionnés de la technique qui peut changer le monde de demain ! Notre cœur de métier historique est la thermique, cette physique nous permet de comprendre et challenger les solutions envisagées. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets innovants et complexes au cœur de la modélisation des systèmes de conversion de demain ! Vous participez étroitement avec une équipe hautement qualifiée pour façonner les modèles qui vont gérer les réseaux de distribution d'avenir. Nous sommes un entreprise : Basée sur l'expertise scientifique et technique Qui accompagne la création de start-up dans le monde de l'innovation Avec une culture forte autour de la montée en compétences et la gestion de carrière Vos missions : Assurer le traitement des non-conformités détectées à la Réception y compris dans la communication avec les fournisseurs Analyser les pièces non-conformes Évaluer la performance des prestataires externes, en communiquer les résultats et contribuer à leur maturité industrielle Participer aux audits fournisseurs Participer à la mise à jour des documents relatifs au Contrôle Réception Apporter si besoin une aide technique aux Contrôleurs Réception. Profil recherché Vous avez une formation Bac+2/3 en Mécanique et 4 années d'expérience minimum dans un poste similaire Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à l'excellence de nos produits, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche : d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage de 1 AIRBNB sur FONTAINE LE PORT. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 20 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTES ET TORCHONS SONT A LAVER PAR VOUS . LE NETTOYAGE EST REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUÉE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB FONTAINE LE PORT .
Nous recherchons pour l'Etablissement d'accueil Médicalisé spécialisé dans l'accompagnement de personnes déficientes mentales et / ou en situation de handicap psychique, un(e) agent(e) de service et d'entretien à mi temps 18h/semaine. Missions - Assurer la bonne tenue et l'entretien des locaux privés et collectifs (chambres, espaces communs, bureaux et sanitaires) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène et les protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement - Assurer l'entretien quotidien du matériel de l'établissement (vaisselle, mobilier...) - Evacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté avant et après intervention - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux AVANTAGES - Œuvres Sociales : Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance (50% employeur) - Prise en charge du transport quotidien
LP Services, filiale opérationnelle du Groupe LP Promotion, recherche son futur Technicien de Maintenance Multiservices en CDI (39H) pour intervenir sur plusieurs de ses résidences (étudiantes, séniors et para-hôtelières) situées à Fontainebleau et sa périphérie départementale. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurez le bon fonctionnement technique et la maintenance préventive et curative des équipements et installations de plusieurs résidences du groupe. Vos missions seront notamment : - Réaliser les interventions de maintenance courante : - Électricité (changement d'ampoule, prises, disjoncteurs, etc.) - Plomberie (fuites, débouchage, remplacement de robinetterie) - Menuiserie, serrurerie, peinture, etc. - Suivre et résoudre les signalements techniques émis par les équipes sur site. - Assurer l'entretien général des parties communes et des espaces techniques. - Accompagner les prestataires extérieurs (ascensoristes, sécurité, etc.). - Suivre les stocks de pièces et consommables nécessaires aux interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue des logements avant l'arrivée des résidents ou locataires. - Reporter quotidiennement les actions réalisées. Votre profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de bâtiments, résidences ou établissements recevant du public. - Polyvalence et autonomie sur les corps de métier de second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). - Sens du service, rigueur et réactivité. - Permis B indispensable (des déplacements sont à prévoir dans la région et ses environs - véhicule de service fourni). Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : 2500 € - 2800 € brut - Avantages Groupe : tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% et bien d'autres. - Véhicule de service fourni. - Un environnement bienveillant et humain, au sein d'un groupe en forte croissance. Postulez dès maintenant !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers et Motocycles pour Vaux le Pénil. Secteur géographique d'intervention : 77, 60 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Pour mon client, je recherche activement un(e) BARMAN / BARMAID. Vous êtes passionné(e) par le service et aimez travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Rejoignez un bar d'ambiance chaleureux et reconnu pour la qualité de son accueil, son esprit d'équipe, ses excellentes conditions de travail et son professionnalisme. A PROPOS DU POSTE : - Ambiance de travail familiale et bienveillante - Clientèle agréable et fidèle - Des primes + pourboires pouvant représenter jusqu'à 20% de votre salaire net - Congés la 1ère semaine de janvier + 4 semaines au mois d'août - Repos hebdomadaire : lundi et mardi - Horaires de travail : de 17h00 à 01h00 du matin LES MISSIONS : - Accueil et service client au bar et en salle - Préparation de cocktails et boissons - Tenue de la caisse et gestion financière du bar - Gestion des stocks et relation fournisseurs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribution à une ambiance chaleureuse et fidélisation de la clientèle LE PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience réussie sur un poste similaire - Formation niveau CAP minimum - Maîtrise des cocktails : un plus apprécié - Excellente présentation et sens du service - Organisation, réactivité, esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez faire rayonner ce bar par votre dynamisme et votre savoir-faire !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Cabinet de recrutement FRANGELI
Vous êtes intégré au sein de l'agence de Savigny Le Temple. Sous La direction du chef de projet, vous réaliserez des plans de conception et quelques exécutions autour d'une technique particulière : La pose de réseaux sans tranchée (Forage dirigé, Fonçage, Tarière, Micro-tunnelier.) Une période de formation en interne vous sera consacrée pour appréhender les différentes techniques avec les avantages et inconvénients pour chacune d'entre elles. Nous recherchons un Topographe Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI pour l'entreprise CPMAT. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes et intégrer un dessinateur projeteur (H/F) au sein de notre agence située à Melun dont les missions seraient les suivantes : 1. Étude de Faisabilité et Analyse Technique - Conception de projets en techniques sans tranchée, en lien avec les dernières technologies du secteur. - Analyser les demandes de projets et déterminer les solutions techniques possibles, en tenant compte des contraintes du site (réseaux existants, sol, environnement). - Collaborer avec les ingénieurs pour évaluer les spécifications techniques et identifier les méthodes de travaux sans tranchée les plus adaptées (par exemple, forage horizontal dirigé, éclatement de tuyaux, etc.). 2. Réalisation de Plans et de Schémas Techniques - Intégrer les éléments de réseaux existants et autres infrastructures présentes pour garantir la précision et la faisabilité du projet. - Produire des plans détaillés pour le tracé des canalisations, la mise en place de puits, ou le positionnement des équipements de forage. Possibilité de réaliser des récolements par canne GPS ou Sonde Gyroscopique.
Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Indirect(e) pour piloter l'ensemble des achats indirects de l'entreprise : outillages, équipements d'atelier, fournitures, prestations, et contrats divers. Vos missions : Structurer et développer le processus des achats indirects Définir et mettre en œuvre une stratégie achats adaptée Identifier et analyser les besoins en sous-traitance et en approvisionnement Gérer et optimiser le panel fournisseurs, assurer le suivi de leur performance Participer aux phases amont des projets Gérer les commandes fournisseurs et sous-traitants (émission, suivi, relance) Votre profil : Solides connaissances en mécanique générale (lecture de plans, usinage) Maîtrise de l'anglais professionnel Expérience en gestion de projet et processus achats indirects Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel Formation Bac+2/3 minimum en achats ou mécanique avec spécialisation en achats Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire Déplacements ponctuels à prévoir (visites fournisseurs, salons.) Ce que nous offrons : Rémunération entre 48 et 51 K€ brut selon profil et expérience Statut cadre - forfait 216 jours travaillés - Convention collective de la Métallurgie (classification 12F) Mutuelle familiale prise en charge à 100 % + prévoyance haut de gamme Intéressement, participation, PEE, PERCOL Télétravail possible Avantages CSE Fermeture annuelle 3 semaines en août
Quel défi professionnel captivant en tant que Technicien Électro Érosion (F/H) êtes-vous prêt à relever ? En tant que spécialiste de l'usinage, vous contribuerez à la précision et à la qualité des pièces tout en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Identifier les phases d'usinage et définir les cotes de réglages des pièces - Régler avec précision les paramètres des machines et équipements - Effectuer des opérations d'étincelage par électro érosion selon les spécifications techniques - Surveiller le processus d'usinage, détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives nécessaires - Contrôler la conformité d'un produit fini et maintenir les équipements en excellent état Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI, 35h par semaine en horaire de journée - Salaire: 36000 euros /an, en fonction de expérience - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants - Congés supplémentaires
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
PRISE DE POSTE le 1er SEPTEMBRE -Vous travaillez du lundi au vendredi le matin ou l'après-midi en fonction de vos disponibilités Une expérience dans le secteur du BTP est impérative. Vous aurez en charge toutes les tâches administratives et de comptabilité : - Saisie comptable courante - Lettrage - Déclaration TVA - Téléchargement dossier Appel d'Offres et préparation dossier administratif - Gestion des courriels entrants et sortants classement et archivage - Rapprochement bancaire - Déboursé de chantiers - Suivie de trésorerie
Pour une crèche à Melun, vous exercerez à raison de 4 heures par trimestre. Missions: - Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants (.) - Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affectation chronique ou un problème de santé (.) Réalisé par l'ERAI - Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans) auprès des professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés. - Contribuer (.) au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. - Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement. - Procéder quand c'est nécessaire avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vue d'établir un diagnostic sur son état de santé ou développement. - S'assurer pour chaque enfant de la remise à l'EAJE au moment de son admission d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents). Travail auprès de la Direction, de l'équipe éducative et des familles : - Vigilance sur l'application des mesures de prévention - Elaboration des protocoles de soins et d'urgence - Conseils et orientation des familles - Formation du personnel sur le para médical et les conduites à tenir - Suivi et promotion de la santé des enfants accueillis en lien avec l'équipe de direction - Dépistage en partenariat avec le CAMPS des troubles du développement - Tenue de l'armoire à pharmacie, trousse de secours Pour exercer ce poste vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. ou - Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine.
Nous recherchons un coach sportif ou une coach sportive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement de nos clients dans leur parcours sportif, en les aidant à atteindre leurs objectifs de forme physique et de bien-être. Votre expertise en enseignement, physiologie et anatomie sera essentielle pour offrir des séances personnalisées et adaptées à chaque individu. Responsabilités - Concevoir et animer des séances d'entraînement adaptées aux besoins et aux niveaux des clients - Évaluer les capacités physiques des clients et établir des programmes d'entraînement personnalisés - Fournir des conseils sur la nutrition et le mode de vie sain - Motiver et encourager les clients tout au long de leur parcours sportif - Suivre les progrès des clients et ajuster les programmes en conséquence - Assurer un environnement d'entraînement sûr et agréable - Participer à des événements promotionnels pour promouvoir nos services. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous possédez une formation en éducation physique, en sciences du sport ou dans un domaine connexe Vous avez une bonne connaissance de la physiologie et de l'anatomie humaine Vous avez une expérience significative dans l'enseignement ou le coaching sportif Vous êtes capable de travailler avec différents publics, allant des débutants aux athlètes confirmés Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et d'une grande capacité d'écoute. Temps partiel (15 à 20 heures par semaine) Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à promouvoir la santé et le bien-être, rejoignez-nous pour partager votre passion du sport !
Sup Intérim Montereau recherche un Cariste R489-4 H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, une personne en charge de : Charger et décharger les camions Optimiser l'espace de stockage Contrôler la conformité de la marchandise Conduire le chariot industrie C4 Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Salaire: selon profil et expérience+ IFM + CP+ Comité d'Entreprise + Compte Epargne temps
Sup Intérim Montereau recherche un Adjoint chef de ligne H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement de parfums, vous devrez gérer et manager l'activité d'une ligne de conditionnement en relayant les informations nécessaires pour fabriquer les quantités de produits finis en respectant le cahier des charges des clients. Vos missions principales seront : Gestion de ligne de conditionnement : gérer l'ensemble des opérations de production en veillant au respect des directives du chef de ligne Suivi des vides de ligne : assurer la gestion des flux de production selon le principe FIFO Respect des normes et règlements : garantir le respect des BPF cosmétiques et des consignes de sécurité, hygiène, tri des déchets et règlement intérieur Contrôles qualité : connaître les cahiers des charges, réaliser et superviser les contrôles et auto contrôles tout au long du processus de production de sa ligne de conditionnement. Garantie de la production : suivre la qualité, les cadences de production, de son effectif, des machines et du respect du cahier des charges tout en mettant en place des actions correctives en cas de dérives Management et formation : encadrer, former et suivre l'évolution des compétences des conditionneurs et pilotes de ligne Proposition d'améliorations : être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail, les processus et les performances de production Vérification des documents de production : s'assurer de la présence et de la conformité de tous les documents nécessaires à la production et de leur signature par les différents intervenants Saisie et reporting : effectuer les saisies dans les outils informatiques (ERP, applications de productivité) et rédiger les comptes-rendus de production Compétences requises pour ce poste : Maîtrise des cahiers des charges, des bonnes pratiques de fabrication et des consignes de sécurité Organisation de la chaîne de production Maîtrise des logiciels d'entreprise Poste à pourvoir dès maintenant à Vaux le Penil, proche Melun Horaires de journée du lundi vendredi Salaire selon profil et expérience + carte restaurant Vous évoluerez au sein d'une industrie novatrice, dynamique et prête à vous accueillir.
Vous interviendrez pour des activités de maintenance et d'entretien courant et de réparation sur des vélos à assistance électrique ainsi que des trottinettes électriques. Vous disposez d'une expérience dans le domaine, professionnelle ou personnelle. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
Vous interviendrez pour dépanner des smartphone, tablette, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ... Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux. Vous maitrisez la micro soudure. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et vous souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réalisation de toutes prestations : coupe, couleur, mèches, coiffage, etc. - Accueil et accompagnement client avec professionnalisme et convivialité - Conseil en vente de produits & prestations pour développer la moyenne de fiche - Force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires - Participation à la gestion du stock - Animation et création de contenu pour les réseaux sociaux du salon - Implication dans la vie du salon et dans son évolution Profil recherché : - Expérience confirmée en salon - Goût du challenge et du travail en équipe - Sens du relationnel, de l'écoute et du conseil - Dynamisme, autonomie, rigueur - Maîtrise des réseaux sociaux (un plus apprécié) Nous vous offrons : - Formations continues dans une grande école du groupe à Paris (en coupe, technique, management) - Convention du groupe Tchip Coiffure avec un cadre de travail structuré - Challenges permanents avec L'Oréal Professionnel + challenges internes au salon - Primes attractives sur chiffre d'affaires et ventes - Horaires avantageux : 10h - 18h, pas de nocturne - Grande salle de pause pour de vrais moments de repos - Une ambiance de travail agréable, bienveillante, et orientée évolution professionnelle Nous avons hâte de vous rencontrer !
2M IMMOBILIER est une agence immobilière référente dans le secteur de Melun d'une dizaine de collaborateurs. Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales et l'amélioration de la satisfaction client. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience administrative solide et un bon sens du service client. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des appels entrants et prise de rendez-vous - Rédaction et suivi des mandats, compromis, baux de location - Préparation des dossiers de mise en location ou de vente - Diffusion des annonces immobilières (sites web, réseaux sociaux) - Assistance aux agents dans leur suivi client et relance des prospects - Préparation des états des lieux et gestion des dossiers locataires - Saisie de données et suivi sur les logiciels métiers (Immofacile, Easyloc, etc.) Profil recherché : Expérience dans le secteur immobilier appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Organisation, polyvalence, rigueur et autonomie Sens du service client et esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : 39 heures par semaine sur 5 jours du mardi au samedi inclus.
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la négoce de métaux précieux, qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que la confiance, l'exigence et la discrétion. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un responsable de magasin H/F pour piloter le site de Melun (77) Votre mission : Rattaché(e) au directeur de région et véritable négociateur/négociatrice dans l'âme, vous gérez votre centre de profit seul(e) et en toute autonomie : - Accueillir et accompagner les clients dans une relation de confiance et de discrétion. - Expertiser les métaux et superviser les achats auprès d'une clientèle particulière - Etre le référent local de la marque et assurer une image irréprochable de votre agence - Participer au développement commercial du secteur par des actions de réseautage, prospection, partenariat ... et grâce à la stratégie Markéting du groupe. - veiller au respect de la législation en vigueur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide grâce à une formation complète de 4 semaines prise en charge par notre client. Cette formation se déroulera dans une autre région et est essentielle pour maitriser les méthodes et exigences inhérents à votre fonction. Votre disponibilité pour ce déplacement est donc indispensable. Au delà d'un parcours académique, d'une expérience ou d'un diplôme, nous rechercherons avant tout une personnalité ! Vous êtes autonome, mature et avez un sens aiguisé des responsabilités. Passionné(e) par la négociation, sens développé du service client, excellence, rigueur et intégrité irréprochable sont autant de qualités attendues sur ce poste. Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil serait un plus. Du Mardi au Samedi de 9h30-12h30 / 14h30-19h00 Poste sédentaire, en agence, quelques déplacements occasionnels sont toutefois à prévoir (5-6 dans l'année) Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique, enrichissant et avec de réelles responsabilités dans une entreprise en plein essor - Une formation solide pour vous garantir toutes les clés du succès - Une grande autonomie dans l'exercice de votre missions - Rémunération attractive et environnement de travail de qualité. Vous vous reconnaissez ?
Rejoignez Senior Compagnie Fontainebleau et engagez-vous dans l'aide à domicile Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins. - Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts - Dimanche majoré de 25% - Primes qualité, remplacement - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) - Rémunération selon le profil : de 11.91 E à 12.35 Ede l'heure - Zones d'intervention : Fontainebleau et ses alentours Email de candidature : fontainebleau@senior-compagnie.fr
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, situé à MELUN (77000), un Soudeur Assembleur (h/f) en Intérim d'une durée de 1 mois. Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité. Avec une équipe dynamique et passionnée, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront : assembler et souder des éléments métalliques avec précision, assurer la conformité des produits selon les normes en vigueur, et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité. Vous serez également responsable de la maintenance de votre poste de travail et de l'application des règles de sécurité sur le site. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans le domaine de la soudure et de l'assemblage. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais impartis. Compétence comportementale : - Apprécie le travail collaboratif tout en restant autonome - Capacité à gérer le stress de manière constructive - Sens de l'organisation et de la planification - Flexibilité face aux imprévus - Réactivité et proactivité dans les tâches confiées Compétence technique : - Lecture de plans techniques avec aisance - Soudage Mig-Mag maîtrisé - Réalisation de travaux de soudure de haute qualité. Le contrat débutera le 30 juin 2025, offrant une opportunité de travailler à temps plein au sein d'une équipe dynamique. Les horaires de travail seront organisés en équipe, garantissant ainsi une collaboration étroite entre les membres. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le savoir-faire artisanal ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants et ambitieux ! N'attendez plus pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Aperçu du poste : - Service professionnel aux clients - Prise de commandes et encaissement des paiements - Maintien de la propreté Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie - Prendre les commandes des clients - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité Nous offrons un environnement de travail agréable avec une équipe jeune et dynamique. Poste en 39h/semaine Repos le dimanche, lundi et mardi matin. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration gastronomique.
Dénomination du poste et service : Assistant(e) de Service Social Pôle de Santé Mentale - intra et extrahospitalier, psychiatrie adulte secteur de Fontainebleau C.M.P / H.D.J / S.A.F.T / C.A.T.T.P Poste jusqu'au 18/08/2025. Description de l'offre d'emploi : Le Service Social du C.H du Sud 77, recrute dans le cadre d'un C.D.D d'un mois, 1 Assistant(e) de Service Social afin de compléter son équipe sur le Pôle de Santé Mentale, Psychiatrie adulte intra et extrahospitalier secteur de Fontainebleau. Vos missions principales seront les suivantes : Evaluation et analyse de la situation sociale du patient : - Informations et suivis des droits et procédures à effectuer ; - Elaboration et mise en place du projet social individuel ; - Identification des situations urgentes ; - Suivi et accompagnement dans les démarches administratives, montage et instruction de dossiers ; - Participation aux réunions : pluridisciplinaires et pluri partenariales, de services et institutionnelles. Participation à la préparation de l'Instance de Régulation du Capacitaire (état des lieux hebdomadaire des suivis sociaux complexes, transmissions sociales mises à jour via le logiciel Sillage...). Accès aux soins : - Informer le patient sur ses droits potentiels ; - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous patients hospitalisés ou suivis en consultation ; - Coordonner l'accès et la création du réseau de soins Préparation et rédaction du projet de vie : - Recueil de données auprès des différentes équipes et/ou des représentants légaux, des partenaires médico sociaux ; - Elaboration et mise en place du projet social individuel, après évaluation médicale, paramédicale et partenariale ; - Recueil de données auprès des différentes équipes et/ou des représentants légaux, des partenaires médico sociaux ; - En structure d'aval : établissements médicosociaux (F.V, F.A.M, M.A.S), E.H.P.A.D, résidences autonomies, centres de soins, cliniques psychiatriques. - À domicile : mise en place des aides nécessaires (P.C.H / P.C.H U, A.P.A, A.S.H, aides à domiciles, I.D.E L .). Protection des personnes vulnérables : - Évaluation et analyse des situations ; - Saisine des autorités compétentes, aide et conseils auprès des patients et de leurs familles dans leur démarche de mise sous protection juridiques auprès des Tribunaux ; - Rédactions de rapports sociaux, d'information préoccupante et de signalement personne vulnérable. Ecrits professionnels - Demandes financières auprès de divers organismes en fonction de la précarité de la situation et de la pathologie de l'usager ; - Relais auprès des organismes spécialisés ; - Rapport sociaux, rapports d'activités. Profil de candidat recherché : Compétences et qualités requises Organiser, coordonner les interventions sociales dans le cadre du Projet de soins, projet de vie de l'usager ; Conduire un entretien social dans un contexte de pathologies psychiques ; Connaissance de la réglementation des droits du patient ; Connaissance du réseau des partenaires ; Disponibilité ; Bienveillance et bientraitance ; Discrétion ; Rigueur ; Autonomie ; Esprit d'équipe, capacités d'adaptation Sites : Nemours et Fontainebleau Déplacements possibles sur les 3 sites du C.H Sud 77 et remplacements pendant les absences sur les différents pôles de santé. https://jobs.layan.eu/fr/centre-hospitalier-sud-seine-et-marne
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne est né le 1er janvier 2017 de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. Le nouvel hôpital du site de Fontainebleau dont la radiologie fait partie a ouvert en septembre 2021. Vous pouvez consulter notre site : www.ch-sud-seine-et-marne.fr https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-sud-seine-et-marne-no-69706
Dans le cadre d'un service public de qualité et de proximité, la mairie recherche un agent technique polyvalent en bâtiment et espaces verts. Le poste est à pourvoir en Septembre Vous travaillez - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08h30 - 12h30 / 13h15 - 17h00 - Mercredi : 08h15 - 12h30 / 13h15 - 15h00 Vos missions : - Application des consignes données et rendre compte ; - Réaliser l'essentiel des interventions techniques ; - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels ; - Gérer le matériel et l'outillage ; - Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention ; - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités ; - Travaux d'entretien courant des équipements ; - Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie... ; - Utilisation et maintenance courante de l'outillage ; - Déblaiements et travaux divers nécessaires pour Ia bonne tenue de la voie publique ; - Entretien et nettoiement des espaces et voies publics ; - Connaitre et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) ; - Connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien de Ia voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... Compétences nécessaires à la bonne tenue de la voie publique: - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne ; - Savoir-faire un croquis ; - Connaitre les risques de toxicité des produits ; - Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ; - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
En tant qu'ingénieur ou ingénieure maintenance et travaux génie civil, vous serez amené/e à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil * Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures Informations complémentaires : * Vous suivez une formation d'environ 2 ans alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil * Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35KEUR et 42KEUR selon votre profil et votre expérience * Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés * Astreintes * Déplacements sur l'Île-de-France Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF ».
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Missions principales - Assurer un accompagnement psychologique (entretiens, bilan psychologiques, évaluations psychométriques) en fonction des demandes et besoins exprimés par l'enfant, sa famille et les professionnels. Cet accompagnement pourra s'effectuer en individuel ou en groupe. - Travailler en collaboration avec le service éducatif dans la mise en place de l'éducation structurée autour des méthodes comportementales ; - Superviser la mise en place des outils et étayer activement les équipes sur le terrain ; - Participer à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé des enfants et rédiger pour chaque projet personnalisé des bilans. - Participer aux différentes réunions de l'établissement et aux réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en réseau avec les partenaires. Qualités requises - Connaissances du cadre réglementaire et du handicap, et expérience confirmée dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents DI et TSA - Connaissance souhaitée des pratiques éducatives structurées et des outils de communication adaptée - Bonne maîtrise des compétences rédactionnelles - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation et de rigueur - Capacité à travailler en équipe Nature du contrat : CDI Temps plein Statut Cadre 18 RTT Poste à Pourvoir 25/08/2025 Rémunération : Selon la FEHAP CCN 51 Candidature (CV + lettre de motivation) À adresser par mail ou par courrier p-pit.recrutement@fondationpoidatz.com
La P-PIT (Plateforme Parcours Inclusion Territoire) de la Fondation Ellen Poidatz regroupe un ensemble de services et de dispositifs médico-sociaux. Elle accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans ayant un Trouble du Neuro-Développement (TND) avec une notification MDPH. Elle propose des parcours innovants, souples et modulaires, adaptés aux besoins des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur 3 territoires du Sud Seine et Marne : Fontainebleau, Melun et Sénart. Le Territoire de Sénart P-PIT accompagne 100 enfants, toutes modalités. Il recherche : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) Titulaire du diplôme d'ES Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, il/elle aura pour missions principales : - Développer et évaluer les compétences sociales, relationnelles, créatives, et de la vie quotidienne, transmises, en mettant en place des actions, des ateliers et des supports, individuels et collectifs, - Réassurer les personnes sur leurs capacités d'apprentissage, d'autonomie et d'auto-détermination, - Adapter l'accompagnement et les techniques utilisées en fonction des publics accompagnés, - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement, - Rédiger des documents liés à la fonction (projet éducatif, projets d'activités, notes éducatives, outils éducatifs, etc.) - Participer au maintien et à l'épanouissement des jeunes dans tous les lieux de vie de la personne que ce soit en structure, à domicile, à l'école, en centre de loisirs, - Instaurer une coopération avec les proches et l'environnement de l'usager, - Travailler en partenariat avec les écoles, centres culturels, services de l'Aide Sociale à l'Enfance et de secteurs. Compétences requises o Connaissances en communication adaptée et de l'Autisme exigées o Connaissances du handicap et expérience confirmées de l'accompagnement d'enfants et adolescents DI et TSA (TND) avec des troubles envahissants du développement. La connaissance du milieu adulte serait un plus. o Connaissance souhaitée des pratiques éducatives structurées et des outils de communication adaptée o Capacités organisationnelles et rigueur o Compétences rédactionnelles et bonne pratique de l'outil informatique o Bonnes qualités relationnelles et de communication Rémunération selon la FEHAP CCN1951 et expérience La FEP vous offre la possibilité de participer notamment, à une équipe mobile d'appui à la réflexion éthique, à des groupes de travail transversaux thématiques, . REJOIGNEZ-NOUS ! Permis B nécessaire 1 Poste à pourvoir dès maintenant, et 1 poste à pourvoir en Septembre 2024 Nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes. Ainsi, tous nos postes sont ouverts notamment aux personnes en situation de handicap. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : p-pit.recrutement@fondationpoidatz.com
Dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, vos principales missions sont de : - Tailler des haies . - Tondre et débroussailler des pelouses. - Bêcher des massifs. - Assurer la propreté des espaces verts. Salaire selon profil.
Le centre hospitalier de seine et marne recherche un technicien de laboratoire diplômé pour un poste de jour sur le site de Fontainebleau. Le laboratoire de Fontainebleau est un laboratoire polyvalent comportant un secteur de Biochimie, un secteur d'hématologie, un secteur IHR, un secteur d'hémostase, un secteur bactériologique et un secteur réception/envois. Vous travaillerez en horaire 08h à 16h du lundi au vendredi. La compétence en biologie polyvalente est recherchée. Un temps d'encadrement de jour sera réalisé. Le poste est ouvert au CDD. Vous devez être titulaire du diplôme en vigueur permettant l'exercice de la fonction de technicien(ne) de laboratoire en analyse de biologie médicale, selon l'arrêté du 15 juin 2007. Vous devrez être en mesure de gérer l'urgence des demandes d'analyses. La rigueur, le sens de l'organisation et des responsabilités seront recherchés.
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne est né le 1er janvier 2017 de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. Le nouvel hôpital du site de Fontainebleau dont la radiologie fait partie a ouvert en septembre 2021. Vous pouvez consulter notre site : www.ch-sud-seine-et-marne.fr Pour postuler à cette offre vous pouvez le faire sur le site LAYAN : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-sud-seine-et-marne-no-68309
Au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile), vos missions consisteront à: - Assurer la maintenance préventive et curative des installations et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'optimisation des ressources - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Vous avez de bonnes connaissances des normes et procédures de sécurité. Vous avez les savoirs-être suivants: - Rigueur et autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et force de proposition - Polyvalence
Le (la) titulaire effectue l'entretien des espaces verts naturels du parc de la Préfecture (2 ha)dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. A ce titre, il/elle entretient, valorise les espaces du jardin à la française, les espaces boisés et les plaines du parc. Il/elle assure le fleurissement biannuel mais aussi le désherbage, le ramassage des feuilles, le nettoyage des espaces... Il/elle applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : travail en extérieur, rythme de travail en fonction des saisons et des impératifs de service, respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, bonne santé physique sans restriction de port de charges, utilisation de matériel bruyant voire dangereux, port d'EPI obligatoires. Le certiphyto est un plus/ déplacements possibles au sein de la ville de Melun et du département POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE.
L'enseignant en activité physique adaptée (APA) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour co-construire et mettre en œuvre des interventions destinées à des personnes accompagnées, ayant des besoins spécifiques liés à leur santé, en raison d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une situation de handicap, ou encore d'une inactivité ou sédentarité. Principales missions : - Evaluer les besoins des personnes accompagnées - Proposer des activités sportives adaptées qui contribuent à maintenir et à entretenir les capacités physiques et motrices des personnes accompagnées et mettre en œuvre leur planification et organisation. - Inscrire l'action dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités de la personne accompagnée en lien avec sa condition de santé. - Travailler en coopération avec les associations sportives du territoire. - Participer aux projets et événements en lien avec les référents sport adapté des autres structures de l'association. - Gérer le matériel : suivi du stock, évaluation des besoins, mise à disposition du matériel adapté. Compétences et savoir-faire attendus : - Concevoir, piloter et évaluer un projet. - Organiser et animer des activités spécifiques, individuelles et collectives. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. - Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'autonomie. - Connaitre les principales pathologies liées au vieillissement. - Savoir s'adapter aux contraintes d'organisation du service. - Savoir tenir compte de l'avis médical, être à l'écoute et savoir travailler en équipe pour prévenir tout incident. Profil : - Titulaire du STAPS option activités physiques adaptés et santé (APA-S) Travail du lundi au vendredi
nous recherchons un sculpteur enduit, créateur décor , créateur roche artificielle, créateur fausse pierre en enduit projeté et sculpté. vous assurez le rôle de chef d'équipe.
- 1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION - Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur. - Piloter plusieurs machines de production selon les besoins - Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique - Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie) - Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents. - Appliquer les consignes de travail au poste - Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée - Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée 2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF : - Respecter les consignes de l'OF - Respecter le plan client - Respecter les quantités et temps de fabrication. - Contrôle sa production avant et pendant - Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production - Utiliser les moyens de contrôle préconisés - Utiliser les outillages spécifiques si demandé - Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production - Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier 38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
Travail d'équipe : Entretien des installations, entretien des boxes (curage, paillage), Soins aux chevaux (foin et grain), Entretien des aires de travail (sols), Conduite d'engin agricole. Semaine 35 heures, 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement possible, restauration sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils manuels et capacité à effectuer des réparations simples Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution est valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois
Recrute enseignant(e) d'équitation pour la saison estivale (Juillet/Aout) pour encadrement de groupes de cavaliers de tout niveau et tout âge. Pas de travail d'écurie. Planning 35 heures Possibilité de logement sur site et Restauration sur site. Plusieurs postes à pourvoir (15 jours/ 1 mois/ 2 mois) Poste à pourvoir en CDD de juillet à août, 35h, carte pro à jour obligatoirement. Tu es diplômé(e) d'un AE, BEES 1° ou d'un BPJEPS Activités Équestres (ou équivalence) Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu disposes par ailleurs d'une expérience avérée de l'encadrement. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, révèle-toi dans l'aventure et rejoins nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 13,19€ par heur
Présentation de la structure : Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne est une associations loi 1901, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs. Elle participe au développement économique local et à la création d'emplois du territoire Sud seine-et-marnais en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise, par le biais et d'un accompagnement et d'un financement par un prêt d'honneur à 0%. Le/la Chef.fe de projet travaille sous l'autorité de la direction de l'Association et avec les partenaires Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine et Bpifrance. Contexte : Le CitésLab est un dispositif public consistant en une offre de sensibilisation à l'entreprenariat de proximité, principalement au service des habitants des QPV (Quartiers Prioritaires de la ville), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Dans sa mission de proximité, le CitésLab est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Missions et activités : Sous la direction de la Responsable de l'association Initiative Melun Val de Seine et Sud Seine-et-Marne et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence. Les objectifs : + Détecter les talents présents sur les territoires prioritaires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) + Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées + Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises + Améliorer la visibilité de l'offre proposée par l'ensemble des réseaux d'accompagnement + Suivre les entrepreneurs accompagnés pour augmenter leur chance de réussite Sa mission s'articule autour de quatre domaines formant le socle du métier : 1.La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence/atelier, pour identifier les entrepreneurs potentiels 2.La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. 3.L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. 4.L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs 5.Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le suivi des entrepreneurs ainsi que le reporting des missions CitésLab auprès des partenaires du dispositif Qualités requises : - Expérience souhaitée dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité - Connaissance de l'écosystème de la politique de la ville serait un plus - Intelligence relationnelle et sens commercial seraient fortement appréciées - Gestion de projet et animation d'un collectif de travail - Capacités d'impulsion et d'animation - Aisance dans la prise de parole en public - Aptitude au dialogue constructif avec les parties-prenantes - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting Outils et aptitudes : - Maîtrise des outils bureautiques indissociables de la fonction - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux et des réseaux sociaux - Expérience et/ou savoir-faire dans le domaine du marketing de réseau Déplacements locaux fréquents sur communes proches.
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche de deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie. LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune - Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation - Assurer une présence régulière dans les lieux de vie - Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies - Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif - Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .) - Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.) - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
Nous recherchons un INSTALLATEUR CHAUFFAGE ET CLIMATISATION H/F pour une entreprise basée à Vaux-le-Pénil (77). Vous assurez l'installation d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation sur des chantiers de construction de logements collectifs. Le poste à pourvoir implique des déplacements réguliers. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les traçages et cheminements, saignées ou creusements divers - Effectuer le perçage des planchers, murs et cloisons pour le passage des gaies - Mettre en place les liaisons frigorifiques et les tuyaux PVC - Assurer l'étanchéité des raccordements - Mettre en œuvre le réseau de ventilation (bouches, gaines, extracteurs...) Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poseur(se) CVC ou dans un poste similaire. Les profils débutants seront étudiés si diplômés. Afin de pouvoir assurer les déplacements avec le véhicule de la société, vous possédez impérativement le permis B valide.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) en CDI à temps plein pour compléter l'équipe de notre officine située à Dammarie-Les-Lys (77) L'OFFICINE: Bienvenue dans une officine spacieuse, située à Dammarie-les-Lys, qui accueille près de 280 patients par jour dans une atmosphère fluide, dynamique et bien organisée. C'est une pharmacie très vivante, qui cultive la bonne humeur, le professionnalisme et l'écoute. L'équipe est composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs et 1 rayonniste. Ouverte en continu. Logiciel utilisé : Winpharma, avec robot Une salle de pause équipée vous attend : frigo, machine à café, machine à thé, Air Fryer, ... Le titulaire est jeune, super sympa et surtout très pédagogue ! Il aime transmettre, encourager et faire évoluer ses collaborateurs. Ici, la formation est encouragée, la progression est possible et l'ambiance est top. VOS MISSIONS: Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie en CDI temps plein, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions : Délivrer les ordonnances avec soin et professionnalisme Conseiller les patients avec bienveillance et expertise Gérer les stocks, les commandes, les rayons Participer aux nouvelles missions officinales (bilan de prévention, accompagnement, vaccination, entretiens, etc.) LE POSTE: Emploi du temps : disponibilité demandée 1 samedi sur 2. Pour le reste, le titulaire est souple et flexible. Rémunération attractive selon profil et compétences Tickets restaurant (150€) + mutuelle prise en charge + Prime mensuelle de 100€ LE PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes diplômé(e) en Préparation en Pharmacie (DEUST ou BP) ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du relationnel et une vraie envie de vous investir dans une officine à taille humaine ? Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), si vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur cette annonce ou à nous envoyer votre CV par mail : alison.fernandes@matalto.com
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa assistant(e) de direction au sein de la direction de l'Education. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. CDD 12 mois renouvelable MISSIONS : Gestion administrative (scolaire/périscolaire) - Assister le responsable dans l'organisation du travail de la Direction + gestion de l'agenda - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif - Enregistrer les courriers arrivée/départ - Consulter, filtrer et trier les courriers électroniques dans le logiciel de gestion - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions - Participer à la gestion et la mise en place des projets de la Direction - Organiser et gérer la mise en place d'évènements liés aux activités de la Direction - Gérer les fournitures de la direction (commandes et réassort) - Gérer le planning d'utilisation du véhicule de service - Recenser les besoins auprès des écoles (fonctionnement et investissement) et effectuer un chiffrage - Élaborer les tableaux de préparation budgétaire (écoles et Direction) - Suivre les budgets - Tableur Excel (services, écoles, ULIS, grève.) - Demander des devis auprès des fournisseurs et prestataires (fournitures, abonnements transport.) + planification des sorties scolaires auprès du prestataire - Vérifier, enregistrer et saisir des commandes dans le logiciel CIRIL - Suivre les livraisons, valider les factures, gérer les litiges. - Savoir rendre compte - Exécuter et suivre les procédures administratives - Être force de proposition en matière d'optimisation du service à rendre aux usagers - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. -Marchés Publics (Scolaire/Périscolaire) -PPMS (plan particulier de mise en sûreté) - Gérer le contenu des malles PPMS dans les écoles, commandes et réassort - Rechercher des informations, notamment réglementaires -Préparer et suivre les conventions des frais de scolarité et de restauration des enfants ULIS -Gestion administrative et budgétaire (DGA DEEC) SAVOIR-FAIRE - Traiter des dossiers et rédiger des documents administratifs - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Gérer et actualiser une base d'informations - Vérifier la validité des informations traitées - Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion - Enregistrer ou saisir des données informatiques - Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Trier, classer et archiver des documents - Synthétiser et présenter des informations - Rechercher et diffuser des informations - Préparer les dossiers pour les instances SAVOIR-ETRE - Communication orale et écrite - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à déterminer les priorités - Savoir mettre en place des outils de gestion
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Le centre communal d'action social recherche un(e) instructeur(trice) habitat rattaché(e) au service habitat. Description du poste : En qualité d'instructeur(trice) habitat, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement, l'enregistrement des demandes, des renouvellements et des mises à jour. Vous avez en charge le rapprochement des vacances de logement avec les demandeurs. Vous contribuez aux missions générales relevant du CCAS (plan canicule, accueil général du CCAS.) Poste à pourvoir dès que possible en CDD d'un an renouvelable. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique : Accueil physique : - Avec rendez-vous : Enregistrement des demandes de logement, des renouvellements et constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs - Sans rendez-vous : toutes informations liées au logement social en général et en particulier sur les dossiers des administrés, prise de d rendez-vous - Etablir un premier bilan sur les situations préoccupantes - Selon les nécessités de service : accueil général du CCAS Accueil téléphonique : - Informations générales sur le fonctionnement du service et sur la demande de logement, - Prise de rendez-vous - Mise à jour des informations des demandeurs de logement, - Suivi Administratif des dossiers : - Rapprochement offres (vacance de logement) et des demandeurs - Constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs - Présentation des candidats en CALEOL - Travail collaboratif avec les différents partenaires sociaux (CCAS, MDS, association.) - Enregistrement des situations urgentes (DALO et ACD) - Suivi des logements et candidatures des résidences Adoma Profil recherché : Compétences requises : Maitrise Excel - Word / Respect de la confidentialité / Rigueur et sens de l'organisation Savoir être : Esprit d'équipe / Grande capacité d'écoute / Esprit d'initiative
Spécialiste des services à la personne, la société Centre Services propose des prestations à domicile variées : de ménage et de repassage, de jardinage, de garde d'enfants, de petit bricolage. Centre Services Melun recherche un-e aide ménager / ménagère à domicile (H/F) pour des interventions à Melun et ses environs, chez des particuliers qui vous sont attribués définitivement. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer du ménage et/ou du repassage au domicile de nos client-es. Les prestations auront lieu à 77000 Melun (amplitude horaire à prévoir : 8h - 19h). Dès l'arrivée de nouveaux clients, vous aurez également la possibilité d'avoir une plus grande amplitude horaire. De même si vous devez effectuer un remplacement temporaire. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités et à votre planning pour vous proposer un emploi du temps qui vous correspond. Votre recrutement sera composé de tests, d'un questionnaire et d'un entretien. Votre embauche débute par une période d'adaptation pour faciliter votre prise de poste. Il s'agit d'un contrat de 16h / semaine (travail à temps plein possible, à moyen ou long terme). Son salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et les congés payés). Profil recherché : Vous cherchez à avoir un équilibre entre vies familiale et professionnelle ? Vous souhaitez travailler à votre rythme mais aussi à proximité de chez vous ? Vous êtes rigoureux-se, autonome, dynamique, organisé-e et ponctuel-le ? Vous savez faire preuve de courtoisie et de discrétion ? Votre professionnalisme est sans faille, tout comme votre excellent relationnel ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant !
Nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88€ et 12.11€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'assemblage pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement - Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures - Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités - Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage - Réaliser la documentation technique à destination du client - Former des Agents d'Assemblage sur des opérations simples Compétences : - Formation mécanique avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire - Connaissance des techniques d'assemblage - Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée - Habileté manuelle - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Dynamisme, rigueur, organisation, esprit d'analyse, autonomie, force de proposition, qualités relationnelles et goût du travail en équipe Conditions de travail : - Horaires de travail en journée Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel, que vous avez un sens artistique développé et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un agent ou une agente de montage assemblage pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage et du montage de divers composants, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez dans un environnement de production où votre expertise technique sera mise à profit. Missions : - Effectuer des réglages sur des appareils de mesure et réaliser les mesures - Effectuer des contrôles dimensionnels et géométriques, repérer et alerter en cas de non-conformités - Réaliser manuellement l'assemblage des composants - Organiser sa production à partir d'un dossier technique - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité Compétences : - Formation mécanique ou expérience dans un poste similaire - Connaissances en techniques de mesure et de contrôle - Minutie, méthode, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions de travail : - Horaires de travail en 2 x 8 (5 h-13 h / 13 h-21 h en alternance 1 semaine sur 2) ou en journée Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à la fabrication de produits de qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le pôle APF FH recrute pour l'EEAP « Polyphonie » un(e) AES à temps plein en CDI. L'EEAP accueille des jeunes en situation de polyhandicap (agrément 36 places de 3 à 20 ans). Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Expérience dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement d'un public jeune Horaires d'internat alternance matin et soirée- 1 vendredi sur deux en congés - Laforcade, Congés trimestriels, CCN51
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : aide à préparer les plats chauds, froids, desserts, effectuer l'entretien de votre poste de travail et participer à celui de la cuisine, la plonge Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches soir, lundi, et mardi midi
Pour un restaurant traditionnel français vos missions seront : Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de votre partie. Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine ou apprentis. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à offrir au client des produits de qualité. Vous travaillez en coupure Vos jours de repos seront les dimanches soir, lundi, et mardi midi
Le CHU de Fontainebleau recherche un aide soignant H/F à 100 % en 12h (7h15/19h15) disponible au 15/09/2025, diplômé d'état pour travailler au sein de son service réanimation. Vous travaillerez en équipe avec les infirmiers et médecins. Capacités à travailler en binôme AIDE SOIGNANT / INFIRMIER DIPLOME D ETAT H/F Capacités à participer à l'urgence et à signaler tout incident à l'infirmier(e) Connaissance des protocoles qualité, d'hygiène et de soins Disponibilité, dynamisme, capacité à s'adapter au changement Missions spécifiques : Participer à la prise en charge des malades en assurant leur confort et leur bien-être Accueillir les patients et leurs familles Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants Prendre en charge l'entretien et la désinfection des chambres Participer à la commande et au rangement du matériel Vous pouvez postuler sur le site de l'Hôpital directement.
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne est né le 1er janvier 2017 de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. Le nouvel hôpital du site de Fontainebleau dont la radiologie fait partie a ouvert en septembre 2021. Vous pouvez consulter notre site : www.ch-sud-seine-et-marne.fr
Prise de poste début Août au sein d'un restaurant traditionnel de spécialités turques d'environ 30 couverts pour compléter notre équipe - Travail en coupure - Jour de repos à déterminer avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Vous serez en charge de la préparation des entrées et des plats, découpe et marinade des viandes ainsi qu'à la cuisson des viandes en grillade et à la confection des produits. Une première expérience en cuisine traditionnelle de spécialités turques est indispensable.
Nous recherchons pour un contrat de 18H une personne ayant en charge : l'accueil et le service de la clientèle, la saisie sur la caisse des commandes effectués par les clients, la vérification de la caisse. Vous proposerez les avantages de notre marque aux clients : cartes lavages, cartes de fidélité sur les produits et les différentes opérations promotionnelles Vous ferez le réapprovisionnement, vous entretiendrez le point de vente. HORAIRES FIXE DE 18H00 A 00H00 Le vendredi, samedi et dimanche. Etudiant(e) majeur(e) accepté(e). Poste à prendre des le 1er septembre 2025 PERMIS OBLIGATOIRE SI HORS FONTAINEBLEAU
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un/une chef de partie pour une mission en intérim de 3 mois ou plus à Fontainebleau (77300). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires peuvent varier selon les besoins et disponibilités avec une rémunération horaire de 12.96EUR. - Assurer la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine - Contrôler la qualité des plats servis en termes de goût et de présentation - Respecter les consignes et les délais impartis Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chef de partie ou poste similaire - Formation BAC en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à superviser du personnel - Créativité et sens de l'organisation Rejoignez une équipe dynamique et passionnée de cuisine en postulant dès maintenant pour ce poste de chef de partie en intérim à Avon (77210).
Vos missions : intervenir au domicile de particuliers pour l'entretien de leurs maisons et de leurs linges. CEKA est un Service Autonomie à Domicile (SAD) sur le sud de la Seine et Marne et depuis 21 ans maintenant ! Nous intervenons aux domiciles pour le ménage et le repassage, et également auprès des personnes en perte d'autonomie pour l'aide aux soins d'hygiène, aide au levé, au repas, aux courses, au couché.. CEKA est une entreprise tournée vers l'humain, tant pour ses clients que pour ses employés, pour lesquels nous essayons d'améliorer le bien-être au travail. Nous avons mis en place un avantage original : chez CEKA, on ne travaille pas le jour de son anniversaire, et oui.. ! Nous aimons également nous réunir 1 fois par an pour faire la fête. ce moment partagé est riche en bons souvenirs et nous permet de nous découvrir hors quotidien de travail. On ne peut pas plaire à tout le monde bien sûr, mais si vous avez envie d'intégrer une entreprise bienveillante, avec des valeurs à partager, alors c'est chez nous que vous devez venir. Pour candidater, c'est facile : vous pouvez venir dans l'agence de votre choix chaque jeudi après-midi, répondre à nos offres d'emploi ou passez déposer votre CV en agence. Il y a toujours l'option mail et téléphone également ! c'est comme vous voulez !!! Profil Vous aimez aider et vous sentir utile ! Vous avez envie d'un emploi près de chez vous, qui s'adapte à votre vie familiale... N'hésitez plus... Nous vous proposerons un temps de formation suffisant pour vous sentir prêt à votre prise de poste ! Et chez CEKA, il y a des possibilités d'évolution...
- traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, etc.) - réception d'appels téléphoniques, de mails et renseignements selon les demandes des clients (demande technique, prix, délai, suivi de commande, etc..) - gestion des réclamations clients, suivi et résolution des litiges. - vente des produits/services et information clients sur les opérations commerciales et nouveaux produits.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Fontainebleau recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche d'une personne pour renforcer notre équipe de Fontainebleau. Pour ce poste, vous effectuerez des déplacements à Avon et dans les communes alentours. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre comme Aide ménager/ménagère et de vous rendre chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Ces horaires pourront varier d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de clients. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88 et engagé(e) pour un contrat d'une durée de 10h par semaine. Il pourra évoluer en temps-plein et sera accompagné de congés payés, du remboursement des fris kilométriques et d'une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos obligations familiales. Vous aurez des clients attitrés, mais pourrez être amené-e à effectuer quelques remplacements. Durant la phase de recrutement, vous devrez passer plusieurs tests et entretiens, ainsi que répondre à un questionnaire. Nous échangerons avec vous concernant vos compétences et vos expériences comme Aide ménager/ménagère. L'embauche est suivie d'une période d'intégration durant laquelle vous êtes accompagné-e. Motivé-e, sérieux-se, autonome ? Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie et vous souhaitez faire de votre passion un métier ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
