Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sivry-Courtry située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sivry-Courtry. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Vaux-le-Pénil, 77 - DAMMARIE LES LYS, 77 - Melun ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa Agent d'accueil - Accueil général de la Mairie en CDD de 2mois Description du poste : En qualité d'agent d'accueil vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion du courriers et l'affichage d'informations. Vous êtes en lien direct avec le coordinateur de l'accueil général de la mairie. Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 29/08/2025. Vos missions (non exhaustives) : - Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique - Vous accueillez, orientez et accompagnez les usagers - Vous délivrez un premier niveau d'informations au public - Vous remettez les brochures d'informations concernant la ville aux usagers - Vous orientez vers les services compétents - Vous êtes en charge de la prise de rendez-vous de la direction - Vous régulez l'entrée des visiteurs et des groupes, - Vous vous assurez de la bonne tenue du guichet d'accueil - Vous gérez la diffusion des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services Profil recherché : - Vous maîtriser les techniques d'accueil et les règles de communication, vous savez gérer les réclamations, les situations de stress et de tension - Vous pratiquez l'écoute active de l'interlocuteur - Vous maîtrisez l'outil informatique en matière de bureautique, Outlook, Word Excel et logiciel métier. - Vous travaillez du lundi au vendredi
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Organisme de formation recherche un Gestionnaire administratif H/F. L'entreprise : organisme de formation multi-sites reconnu, engagé dans l'accompagnement et la montée en compétences de publics variés (demandeurs d'emploi, jeunes en mission locale, publics en reconversion, mineurs non accompagnés, etc.). Vos missions : - Accueil, inscription des candidats - Gestion administrative des dossiers des apprenants - Suivi de la facturation des heures de formation - Contrôle et suivi des émargements numériques (SoWeSign) - Saisies sur les logiciels DEFI, SAFIR, KAIROS, etc. - Chargé du développement et de la gestion des certifications (TCF/DELF/cléA) Votre profil : - 2 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire en organisme de formation - Connaissance des dispositifs financés par des fonds publics (PRFE, PRFT, Avenir jeunes, etc.) - Maîtrise du Pack Office et des logiciels DEFI/SAFIR/KAIROS - Aptitude à gérer les priorités, travailler dans l'urgence et en transversalité, sens du reporting clair et structuré, capacité à encadrer une équipe Ce que nous proposons : CDD 3 mois (renouvelable selon les besoins) Poste basé à Melun, avec déplacements ponctuels sur le territoire sud de la Seine-et-Marne Rémunération : 2000 à 2200 € brut/mois, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant facultatifs (6,50 € / jour - pris en charge à 50 %), Abonnement Navigo pris en charge à 50 %, 1 % logement patronal
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Nous recherchons un/une Préparateur / Préparatrice au drive pour notre enseigne. Missions : Anticiper les besoins en réapprovisionnement Charger, décharger, manutentionner des produits Gérer les stocks Participer à un inventaire Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité Organiser le traitement des commandes Le permis B est indispensable car une prise de poste à 5h est possible.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, pour travailler les samedis. Aucune expérience préalable n'est requise, il s'agit d'une opportunité idéale pour démarrer dans ce secteur. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure. - Tri des colis et des marchandises selon les consignes établies - Chargement et déchargement des camions - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : mi-temps - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Ponctualité et rigueur - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant qu'Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Centre Services Fontainebleau recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Chargé de Relations Entreprises H/F Melun/Nemours - CDD 6 mois renouvelable - 27450€ brut annuel + 4k variable Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : o Capacité de persuasion o Contact téléphonique agréable o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Fixe : 29650k € brut annuel - Variable : 4k €/an - RTT - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Notre client, reconnu dans le milieu de la logistique pour ses connaissances dans le stockage, la préparation, le tri, l'emballage et l'expédition. Avec une expérience de 58 ans, notre client se démarque par un vrai savoir et dispose d'une expertise reconnue dans le milieu de la logistique.En tant que manutentionnaire, vous avez pour principales missions d'effectuer des opérations de manutention, à savoir stocker, ranger ou encore déplacer des marchandises et produits à l'intérieur d'un entrepôt. Vous effectuerez ces missions manuellement. Vous missions seront : - Chargement et déchargement des camions - Tri et filmage de palettes - Préparation de commandes - Manutentions diverses Toutes ces missions doivent être effectuées en suivant des règles de sécurité et d'hygiène bien précises. Mission du Lundi au vendredi Horaire 7h - 14h30 Taux horaire : 11.88EUR brut. -Vous êtes dynamique, autonome, en bonne condition physique -Vous aimez le travail d'équipe. -Etre véhiculé est un plus -Vous êtes polyvalent et motivé, n'hésitez plus, rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de portes un OPERATEUR POLYVALENT/SOUDEUR H/F. Vous travaillez en atelier. Vos missions consisteront à : - Vous savez lire des plans. - Vous soudez des pièces par point et MIG - Vous controller les stocks - Vous participez à des taches diverse de manutention et d'emballage. - Vous savez détecter des défauts sur les pièces. Travail répétitif Salaire : 12.24€ horaires 2*8 + panier 35 Heures hebdomadaire Horaires tournants 5H-13H - 13H-21H Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences en Assemblage/soudure MIG avec une expérience de 2 années QUALITES SOUHAITEES : Ponctualité - Rigueur Une expérience dans la pose de menuiserie serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe basée à Vaux-le-Pénil (77000).- En tant que Facteur, les missions principales seront : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - Tri et préparation des envois avant la distribution - Gestion des recommandés et des colis spéciaux - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDII - Horaires : Temps plein - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences et votre motivation seront valorisées au quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe basée à Dammarie Les Lys (77190). En tant que Facteur, les missions principales seront : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - Tri et préparation des envois avant la distribution - Gestion des recommandés et des colis spéciaux - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDII - Horaires : Temps plein - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences et votre motivation seront valorisées au quotidien.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa directeur(trice) adjoint(e) - Educateur(trice) de jeunes enfants à la direction de l'éducation, de l'enfance et de la culture. Description du poste : Au sein de la Direction de L'éducation, Enfance et de la culture, vous seconder la directrice du multi-Accueil dans les tâches administratives en lien avec l'assistante de direction. En activité principale : - Remplacer la directrice dans la gestion du quotidien en cas d'absence - Avoir une vue globale sur l'organisation des sections et une connaissance du fonctionnement du Multi Accueil (réglementation) - Participer aux commandes de fonctionnement et d'investissement - Être l'interface entre l'équipe et la directrice - Être garant du projet pédagogique et du règlement intérieur et participer à son évolution - Participer aux moments de la vie quotidienne de l'enfant (accueil-repas-changes-passage aux toilettes-endormissement et surveillance pendant les siestes) avec les professionnelles référentes de l'équipe. - Conception et mise en place des ateliers d'éveil avec l'équipe - Apporter sa propre réflexion sur la qualité de l'accueil des enfants dans la section et impulser celle de l'équipe en lien avec la directrice. - Coordonner le travail d'équipe de la section et faire le lien avec l'autre section - Gestion du matériel pédagogique de la structure. - Faire des propositions de nouveaux achats - Encadrer les stagiaires avec la directrice - Réunions d'équipe avec la psychologue - Soutien à la parentalité (échanges, conseils auprès des parents) Savoirs et savoir-être requis : -Diplôme d'éducateur de jeunes enfants -Sens de l'organisation -Esprit d'initiative / adaptabilité / travail en équipe -Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes -Maîtrise de l'outil informatique -Discrétion professionnelle et devoir de réserve Conditions de travail : Lieu de travail : Multi Accueil Les Daminous 199 rue Jules Ferry - 77190 Dammarie les Lys Temps de travail : 37h30 / Horaires variés entre 8 h 30 et 18 h 00 (amplitude horaire de la structure) en fonction des besoins
CONNECTT BE recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de peinture et vitrerie, un(e) Assistant(e) Technique BTP H/F pour rejoindre son équipe. En tant qu'Assistant(e) Technique BTP, vous serez chargé(e) de diverses tâches de secrétariat technique et administratif, notamment : Envoi de devis Préparation des pièces administratives pour les dossiers d'appels d'offres publics et privés Rédaction de documents types, notamment le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) Mise en page et gestion des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Suivi des contrats de sous-traitance Gestion des courriers et autres tâches administratives Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le bâtiment. Profil junior accepté. Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine Poste basé à : Chartrettes (77) Démarrage urgent !
. Nous recherchons des animateurs périscolaires sur le temps de cantine. Contrat de vacation Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité, Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus. Respect du devoir de réserve.
Nous recherchons un /une Agent de production polyvalent Vos missions : - Conditionnement des produits - Mise en carton des produits - Étiquetage des cartons - Palettisation - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Réception et stockage des produits - Nettoyage -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-être : Sens de l'organisation - Rigueur - Sens aigu des responsabilités Esprit d'entreprise - Dynamisme - Goût pour le travail en équipe Réactivité pour la résolution de problèmes - Créativité et curiosité intellectuelle **** une période d'immersion sera réalisé avant embauche****
Sous l'autorité de la responsable voirie et au sein d'une équipe de 24 personnes, vos missions sont les suivantes : - Ramassage des déchets à la pince + chariot (mission principale) - Balayage des voies et espaces publics ; collecte des corbeilles à papiers et des points d'apports volontaires ; désherbage ; ramassage des feuilles ; déneigement et salage ; enlèvement des encombrants ou autres dépôts sauvages - Participation à l'affichage ; à la distribution des journaux de la commune ; aux travaux de maintenance sur le domaine public ; au nettoyage et petit entretien des véhicules - Aide ponctuelle aux autres services lors des manifestations (en heures supplémentaires) Contraintes : - Travail exclusivement en extérieur par tous les temps - Port de charges, endurance physique - Conduite de véhicule Qualités - Ponctualité - Bon relationnel, sens du travail en équipe - Respecter les règles de sécurité - Sens du service public et des responsabilités - Autonomie, discrétion, capacité d'adaptation Informations complémentaires : - Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 07h/12h - 13h/16h + 1 à 2 dimanches par mois - 5 semaines de congés par an + 1 journée libérée (imposée) toutes les 2 semaines
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, basé à VAUX LE PENIL, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Depuis 1964, Il transporte ! Des produits manufacturés, industriels finis ou semi-finis, des matières premières en bâchés ou fourgon, en plateau ou porte-container, des denrées alimentaires, des voitures, des engins, des citernes, du gaz, du vin, des jus de fruits. On stocke aussi, on gère, on prépare, on transforme, on trie, on emballe et on expédie vos commandes. Dans un environnement dynamique, vous serez amené(e) à réaliser diverses opérations logistiques et administratives avec précision et efficacité - Effectuer des transferts de marchandises entre différents emplacements avec soin et rapidité - Enregistrer scrupuleusement toute non-conformité rencontrée et informer les personnes concernées selon les protocoles établis - Participer à des tâches variées de manutention et d'administration en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT. - Être rigoureux(se) dans le respect des règles de sécurité - Posséder un bon sens de l'organisation et de l'autonomie - Apprécier le travail en équipe et faire preuve de volontarisme - Avoir idéalement suivi une formation en logistique ou similaire
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
L'agent fera partie du service santé et protection animales (SPAE), composé de 9 autres collaborateurs. Le service est chargé de la gestion des maladies réglementées des animaux, veille sanitaire des élevages, contrôle du respect des règles de bien-être et protection animales, de la faune sauvage captive et de la certification aux échanges et exportations des animaux vivants. - Missions liées aux animaux de rente - Participation à la gestion des signalements de maltraitance animale - Contribution à la gestion d'alerte ou de crise sanitaire - Participation aux inspections biosécurité et protection animale des filières volailles, porcins, petits ruminants, bovins, équins - Contribution à la gestion des alertes et foyers de maladies animales réglementées - Appui à l'animation du réseau des partenaires en santé protection animales - Aide à la mise en œuvre des plans d'urgence pour lutter contre les maladies contagieuses - Autres DDPP, Chambre d'agriculture - Éleveurs, négociants - Vétérinaires sanitaires du département Possibilité de renouvellement de contrat
gestion administratives des commandes : Réception des commandes provenant des commerciaux itinérants, ou directement du client , par mail ou fax. Vérification de la disponibilité des produits . Si le produit est disponible sur le site : transmission du bon de commande au comptoir et prise de contact avec le chef de parc pour le tenir informer qu'un chargement va être effectué. Si le produit n'est pas disponible : prise de contact avec le chef de fabrication pour lancer la production , pour avec le chef de parc pour information. Enregistrement de la commande (quantité, prix, référence client) . Edition de bon de préparation transmis au Chef de parc. Edition d'accusé de réception de la commande. Edition de bon de commande et classer. Prise de contact avec le client pour s'accorder sur le jour de chargement en fonction des délais. Prise de contact avec le transporteur . Suivi des commandes : Relance auprès des clients ayant passé commandes mais qui tardent à venir charger les produits. Gestion des litiges: qualité , délai , chargement , produit , etc.. Activités annexes : Suivi des statistiques du chiffre d'affaires mensuel et annuel, à titre comparatif. Renseignements divers auprès des clients (fourniture de catalogues de produits,...) Accueil chauffeur et établissement bons de livraison. Relance des offres de prix et indication des motifs de perte. Maitrise des outils informatiques (internet , messagerie) et bureautiques (Word, Excel). ERP intégrée à l'entreprise (formation assurée). Maitrise des techniques commerciales et de négociation. A compétences égales , un(e) candidat(e) reconnu(e) travailleur handicapé sera privilégié(e) En plus du salaire : prime de panier de 6 euros par jour + indemnités déplacements selon barème, prime de vacances, prime de fin d'année . Poste à pourvoir à partir de début septembre
FAST INTERIM, nous recherchons pour notre agence de Melun 77 et/ou Massy 91. Un(e) Responsable Commercial / Commerciale spécialisé en agence d'intérim H/F. - Prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la logistique, le transports et le BTP, en identifiant leurs besoins en personnel intérimaire. - Élaborer et négocier les propositions commerciales - Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les entreprises clientes, en comprenant leurs enjeux et en leur proposant des solutions adaptées. - Promouvoir les services de notre agence d'intérim, en mettant en avant notre expertise dans le recrutement de personnel qualifié pour les métiers de la logistique. - Vous interviendrez de la détection des besoins chez les clients jusqu'au placement des intérimaires - Négocier les contrats et les tarifs dans le respect des objectifs commerciaux fixés. - Suivre et relancer les actions commerciales - Collaborer étroitement avec l'équipe de recrutement pour identifier les profils recherchés par les clients et assurer un suivi rigoureux des missions en cours. Profil - Vous avez impérativement une expérience réussie en agence d'intérim, principalement dans le secteur de la logistique, du transport et le BTP. - Vous savez identifier et saisir les opportunités commerciales, et avez une capacité avérée à conclure des contrats. - Vous possédez une solide compréhension des processus logistiques, de la gestion des opérations et des besoins en personnel associés à ce secteur. - Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez présenter efficacement les services de notre agence d'intérim, convaincre les clients potentiels et entretenir des relations professionnelles solides. - Vous êtes orienté(e) résultats, motivé(e) par l'atteinte et le dépassement des objectifs commerciaux. Vous savez gérer votre temps de manière efficace et travailler de manière autonome pour atteindre les résultats fixés. - Vous avez l'esprit d'initiative, autonomie et savez travailler en équipe. Salaire selon expérience
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se. Vos missions : - accueil clientèle, - conseil clientèle - vente de canapés et/ou literie. Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées. Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur. Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale. Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
Notre restaurant basé dans le centre de Melun recherche un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration. Nous préparons des crêpes, tacos, burgers et sandwichs ... Compétences: Préparer des plats cuisinés Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Répondre aux attentes d'un client Chaîne du froid Modes de cuisson des aliments
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de moniteur-éducateur, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT ( sur la base de 39h hebdomadaires ), 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille de Technicien qualifié avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 1969€ jusqu'à 3004 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDI temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Préparations Froides pour le restaurant d'entreprise SAFRAN Montereau situé à Melun (77). Poste à pourvoir en CDI aux 35h, du lundi au vendredi de 7h à 15h. Nombre moyen de couverts quotidiens : 650 Rémunération proposée : 26 000€ brut annuel Encadrement d'une équipe de 3 personnes en charge de la production froide. Gestion de l'encaissement et de la relation clientèle. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable préparations froides. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous animez le travail de votre équipe, assurez la bonne production des préparations froides, le dressage et leur distribution (hors d'oeuvres, desserts, fromages) dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous avez la charge de la réception et du contrôle des marchandises, vous supervisez l'assemblage et la fabrication des préparations froides. Vous contrôlez la qualité des produits au niveau visuel et la présentation des vitrines ou des présentoirs. Vous êtes responsable de la gestion des commandes quotidiennement en fonction de l'état des stocks et veillez au rangement des marchandises. Vous participez avec votre équipe à l'accueil de nos convives et vous les accompagnez tout au long du parcours clients. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La cuisine vous plaît, vous avez déjà fait preuve de votre capacité à animer une équipe avec succès. Votre sens aiguisé de l'organisation et de la gestion sont essentiels, tout comme votre aptitude à travailler en équipe. Grâce à votre réactivité et à votre esprit d'initiative, vous menez vos missions avec succès. Vous associez amour pour la cuisine et pour le management d'équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du coordinateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de garderie maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 7h00 à 8h30 de 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 19h00. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne et des temps de garderie du matin et du soir, - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Maîtriser la relation client : - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques: - Promouvoir les offres numériques du groupe t les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client: Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Prendre en charge des activités standard de back office: - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
URGENT!! Nous recrutons 02 agents de sécurité Qualifiés SSIAP1 H/F pour travailler dans un hôpital à Melun 77000. - Postes à temps plein. - formation sur site Obligatoire - Carte professionnelle, SSIAP1? H0B0 et SST obligatoires. - Prise de poste : IMMIDIAT. PS: Nous recherchons des agents disponibles à temps plein. Cordialement
Afin d'accompagner le développement commercial de notre site basé à Châlette-sur-Loing nous recherchons un(e) Délégué(e) Commercial(e) spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration collective sur le département de La Seine et Marne (77). Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de collectivités. - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés. - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille. - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité. - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur les différentes gammes de produits. Poste basé à Melun. Profil : Vous avez déjà une première expérience dans la prospection en B2B, idéalement dans l'alimentaire auprès des collectivités. Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Votre rigueur et votre âme de prospecteur vous permettent de développer le secteur qui vous est confié. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Rémunération avec variable déplafonné Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs : - Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients - Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients - Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes Société en pleine expansion avec plus de 2500 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
Nous recrutons actuellement deux Techniciens conseil Aides Collectives d'Action Sociale en CDD. prise de poste à compter du 4 août sur notre site de Melun. Rattaché(e) au Service Production des Aides Collectives, votre mission consistera à faciliter pour les partenaires qui développent des offres de service dans le domaine social, l'accès aux financements prévus par l'organisme en assurant la gestion de leur dossier et en développant un rôle d'information et d'orientation. Votre champ d'intervention concernera le financement à juste droit des crèches et accueils de loisirs. Missions: - Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la contractualisation et au paiement du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise...) - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire et au besoin, les solliciter pour la clarification de leur dossier en leur apportant conseil et accompagnement. - Traiter et suivre le dossier du partenaire dans toutes les phases qui vont de la transmission de la convention de financement à la fin des versements. - Appliquer les règles et les procédures propres au domaine d'activité afin de permettre la détection des dysfonctionnements ou risques avérés dans le suivi des dossiers. Vos compétences : - capacité à travailler en équipe - autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Expression écrites et orales Un accompagnement à la prise de fonction sera réalisé par un référent technique du service.
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance sédentaire & itinérant (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bois Le Roi (77) Profil : - Expérience de 5 ans - Diplôme en maintenance - Connaissance spécifique : Lecture de schémas électrique et hydraulique - Connaissance en hydraulique et mécanique - Permis B Missions : - Réalisation des travaux de réparation de matériel (compacteur à déchet) - Diagnostic de panne (électrique hydraulique/mécanique) - Démontage / Remontage et remplacement - Réglage et vérifications de fonctionnement - Remontage des accessoires ou options - Contrôle avant livraison - Utilisation outillage électroportatif Horaire : Journée Salaire : 13 à 15€ Poste à pourvoir immédiatement Contrat en intérim
Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Informations sur la structure : Etablissement est organisé sur 7 pôles d'activité clinique et médico technique dans la prise en charge des personnes. Situé proche de Paris l'établissement à une capacité d'accueil totale de 1307 lit et places dont 476 lits en EHPAD Il comprend 3 sites MCO : disposant chacun d'un service d'accueil des urgences et d'un SMUR Service demandeur : Le service urgence SMUR fonctionne 24/24 en temps continu avec 2 permanences sur place (urgence et SMUR). Prise en charge des urgences adultes et urgence traumatologiques des enfants Les urgences pédiatriques médicales sont prises en charge par site dédié Les lits d'UTCD sont pris en charge par une présence médicale tous les jours en 10 heures Informations sur le poste : Le service urgence SMUR fonctionne 24/24 en temps continu avec 2 permanences sur place (urgence et SMUR). Prise en charge des urgences adultes et urgence traumatologiques des enfants Les urgences pédiatriques médicales sont prises en charge par site dédié Les lits d'UTCD sont pris en charge par une présence médicale tous les jours en 10 heures Possibilité d'être posté : Urgences en 24 heures, 10 heures ou 14 heures SMUR en 24 heures, 10 heures ou 14 heures A l'unité d'hospitalisation de très courte durée en journée de 10 heures Le médecin recruté devra posséder le DES en médecine d'urgence ou DE de médecine générale + Camu jeune praticien accepté. Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en France. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L' agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN PL (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers d'aménagement urbain, de construction de routes et de réseaux souterrains. Vos missions principales : - Réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les interventions mécaniques adéquates - Veilleur au suivi global du parc de véhicules et participer à l'entretien courant - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Qualités personnelles - Rigueur et précision dans l'exécution des réparations. - Capacité à travailler sous pression, notamment en cas d'interventions urgentes. - Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres techniciens et conducteurs. Ce que nous vous offrons : - Une mission valorisante dans une entreprise reconnue - Un accompagnement par votre agence PROMAN - Une rémunération selon profil + paniers + déplacements
Nous recherchons pour notre magasin un/une Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive des installations -Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) -Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements -Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude -Réparer ou modifier des éléments maçonnés -Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) -Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité -Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le gros œuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros œuvre).
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée en Ile de France, acteur de la transition énergétique, nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance à Melun (77). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez comme objectif de réaliser les opérations de conduite et de maintenance sur les installations de production de chaud et de froid : - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur l'ensemble du parc (géothermie et pompe à chaleur) ; - Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux ; - Veiller au respect de l'application des règles relatives à la Qualité, la sécurité et l'environnement ; - Transmission des données dans le système de gestion interne ; - Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail. Vous interviendrez dans un environnement innovant : le réseau de chaleur urbain.
Vous rêvez d'un métier concret, technique et au cœur d'une organisation ? Le cabinet dentaire Seine & Forêt recrute un(e) aide dentaire en contrat de professionnalisation pour intégrer son équipe dynamique et bienveillante. Formation et rythme : 1 jour de formation théorique par semaine, le mercredi (pendant 12 mois) 3 jours ½ de pratique au sein de notre clinique Vos futures missions : Participer à la stérilisation des instruments et à l'asepsie. Préparer le matériel et veiller à l'hygiène des espaces de soins Accompagner les patients avec professionnalisme et empathie Participer à la bonne organisation du cabinet Qualités recherchées : dynamisme, rigueur, réactivité et sens du service Bonne communication et esprit d'équipe Envie d'apprendre un métier d'avenir dans un environnement stimulant
Vous souhaitez rejoindre un projet de transformation et contribuer à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur/ pluri handicap/ polyhandicap, venez rejoindre notre équipe. Le Pôle APF France handicap enfance jeunesse sud 77 recherche pour un(e) neuropsychologue à temps plein en CDI. temps partiel possible. Vous participerez en coopération avec l'équipe médicale, paramédicale, éducative et pédagogique à l'élaboration, la conduite et l'actualisation des Projets personnalisés et, ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Vous élaborez et mettrez en œuvre des actions thérapeutiques. Vous serez ressource dans la proposition d'adaptations prenant en compte les différentes problématiques des jeunes et des familles. Vous établirez et soutiendrez le lien avec les professionnels libéraux ou institutionnels impliqués dans l'accompagnement du jeune. Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse CCN51, congés trimestriels, annualisation, reprise ancienneté, Laforcade, stationnement, formations, groupe de psychologue, mutuelle, forfait jours ou RTT, points roulants
Au sein d'un grand groupe, spécialiste de la production de matériaux dans l'industrie du BTP, vous intervenez en tant qu'agent de plateforme de négoce H/F. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, assure la gestion et le bon fonctionnement au quotidien de la plateforme de négoce de matériaux (livraisons clients, approvisionnements matériaux, production de big bag.) dans le respect des règles de sécurité, commerciales, comptables et des consignes qualité, environnement : - Accueillir, renseigner, guider et conseiller les visiteurs et les clients qui se présentent à la bascule ou au téléphone - Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids à vide et à charge des véhicules, l'édition des bons d'enlèvement, de livraison et de réception - Traiter la demande du client jusqu'à émission de la facture - Éditer les bons d'enlèvement et de livraison - Traiter les paiements comptants de la livraison jusqu'au règlement - Gérer les paiements CB et l'acheminement des documents au siège - Éditer les rapports journaliers de bascule - Appliquer les règles de chargement (trémies, camions.) en respectant les consignes de sécurité - Participer, le cas échéant, à la gestion administrative de l'exploitation - Produire des big bag - Gérer la logistique plateau avec les transporteurs - Suivre ses stocks - Produire des granulats recyclés - Charger des camions en enlèvement comme en livraison - Réceptionner les marchandises (vrac et blocs béton) et les retours palettes Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires, acquises dans un environnement de type industrielle et/ou BTP. Vous possédez vos CACES à jour pour la conduite de Chargeuse, Chariot et Nacelle. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES C1 - R482 (ex 4 R372M) - CACES F - R482 (ex 9 R372M) - CACES R486 B
Recherchons assistant(e) technique BTP, polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e), autonome, travail en équipe. Expérience 3 ans exigée dans le bâtiment. Compétences dans l'administratif, la facturation, l'accueil physique et téléphonique, l'établissement de devis, d'appels d'offres, traitement des commandes, des courriels et courriers, relances clients/fournisseurs, recherche documents techniques Travail sur SEVRAN (93) jusqu'en avril puis MELUN (77) (déménagement du siège social à venir)
Société de peinture et revêtements de sols
Description du poste "A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées". La tournée est située sur la commune du département 91.92.93.94.75.77.45 et se termine sur l'IEM de VOISENON 77950 - chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite d'enfant à lourd handicap, dans le strict respect des règles du code de la route - assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité - doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui - doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ; - se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ; - doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels) - doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés - doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ; - tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).
Au sein d'un restaurant traditionnel composé d'une équipe de 7 personnes, vous assurez le service en salle. Vous effectuez la préparation et la desserte des tables - environ 50 couverts Le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au samedi. Fermeture les soirs et le Dimanche. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
L'Association ACJuSE recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de personnes sous main de justice, dans une dynamique à la fois éducative et citoyenne dans un cadre judiciaire. Vos missions principales : ** Réaliser des contrôles judiciaires socio-éducatifs sur mandat judiciaire. ** Conduire des enquêtes sociales rapides et des enquêtes de personnalité à la demande des juridictions. ** Animer des stages de sensibilisation à destination d'un public sous main de justice (violences, sexisme, citoyenneté, etc.). Profil recherché : ** Formation en travail social, droit, psychologie, sociologie, ou éducation spécialisée. ** Bonne connaissance du secteur judiciaire et social. ** Maîtrise des techniques d'entretien, capacités d'analyse et de synthèse. ** Qualités rédactionnelles, rigueur, ** Aisance relationnelle, écoute active, esprit d'initiative. ** Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Contraintes et conditions : ** Permis B et véhicule personnel indispensables. ** Astreinte possible certains week-ends. ** Poste à pourvoir immédiatement.
Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes(prémarquage, effaçage.). Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à chaud, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Peut être amené à conduire des engins d'application de produits (machine autoportée, camion applicateur). Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. Respecte les bonnes pratiques techniques en intégrant les contraintes de son environnement. Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (minipelle, grue auxiliaire & nacelle).
Acteur en Ile de France de la fourniture et de la pose, notamment de panneaux de signalisation routière et de mobilier urbain,
Optineris, recherche un chef d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients basé au Mée sur Seine En tant que chef d'atelier au sein de notre groupe, vous serez le pivot du bon fonctionnement technique et humain de l'équipe de terrain. Vous assurerez la supervision opérationnelle des activités en atelier ou directement sur chantier, avec une forte autonomie et une expertise technique reconnue en mécanique et en électricité, appliquées spécifiquement au secteur des Travaux Publics. Vous planifierez, organiserez et coordonnerez les interventions tout en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité du service rendu. Vous serez en charge de la gestion complète des stocks, des prévisionnels de commande et du suivi des approvisionnements pour garantir en permanence la disponibilité des pièces et de l'outillage. Vous accompagnerez, motiverez et formerez l'équipe sur le terrain pour atteindre un haut niveau d'efficacité collective. Une journée-type vous amènera à répartir les tâches dans l'équipe, à anticiper les besoins techniques, à résoudre les problèmes d'imprévus, à gérer la maintenance courante et à intervenir sur des diagnostics complexes. Votre expertise permettra d'être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'atelier ou du chantier. Poste à pouvoir au plus tôt Informations complémentaires : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives - CET 6% - Accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle,logement,garde d'enfant, déplacement) Vous justifiez d'une expérience dans la mécanique et l'électricité des engins de Travaux Publics, ainsi que dans la gestion d'équipes techniques sur atelier ou sur chantier. Vous savez fédérer, engager et faire grandir vos collaborateurs par l'exemplarité, l'écoute et un sens affirmé de la pédagogie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des stocks et des commandes, votre capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins. L'autonomie, le sens de l'initiative et une gestion maîtrisée des situations d'imprévus sont indispensables. Savoir-être : sens du service, excellent relationnel, conscience professionnelle, implication, faculté à s'adapter rapidement, réactivité, esprit d'équipe et attitude positive face aux défis sont requis pour exceller dans ce poste. Titulaire du permis de conduire serait un plus
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
CIP H/F - CDD 3 mois - Melun Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F à Melun - CDD 3 mois - 29650 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). - Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. - Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. - Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. - Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. - Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. - Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). - Rémunération : 29650k€ brut annuel. - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Siel Bleu 77 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Coordinateur (trice) HSE H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - Prévention des risques : - Identifier et anticiper les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) sur l'ensemble des sites (usine, siège) - Mettre en place des politiques et programmes de prévention des accidents, incidents, et maladies pro. - Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques HSE - Promouvoir une culture sécurité et environnement dans l'entreprise - Gestion des normes et audits : - Définir/rédiger/mettre en oeuvre les procédures HSE en conformité avec les normes (ISO 22716, ISO 14001) - Réaliser des audits internes/externes pour garantir la conformité aux réglementations/procédures internes - Analyse et amélioration : - Analyser les accidents du travail et exploiter les données pour proposer des actions correctives - Recommander des améliorations dans l'organisation des postes de travail et les filières Gestion des déchets - Supervision réglementaire : - Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales - Contrôler l'application des législations et normes HSE, mettre à jour le dossier ICPE - Gestion des documents et interventions : - Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Coordonner les interventions d'urgence en cas d'accident - Pilotage et communication : - Estimer et budgétiser les coûts des programmes HSE (Opex & Capex) - Convaincre la direction/svces concernés des actions à mener à travers des audits/rapports/préconisations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition des règles de Qualité, des règles HSE, du Règlement Intérieur, de toutes les procédures internes relatives aux normes BPF Iso 22716 & Environnement Iso 14001 Cette liste est non exhaustive Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un- BAC + 3/5 Ecole d'Ingénieur et/ ou vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Leclerc de Châtelet-en-Brie En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 14H00 20H30 ou 8H45 14H00 Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Melun (77000), en CDI un Technicien de maintenance H/F. Vos principales missions seront : - Garantir le démarrage et l'arrêt du centre de production. - Effectuer les interventions de maintenance préventive selon le calendrier établi et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Réaliser des opérations de maintenance curative et des dépannages en respectant les délais de production. - Participer à des actions d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. - Identifier les besoins en pièces de rechange pour passer commande et gérer le stock. - Conduire l'exploitation de la chaudière. - Surveiller en permanence le parc de machines et intervenir si nécessaire. - Effectuer des analyses de l'eau et identifier les anomalies. - Rédiger des rapports sur les interventions effectuées et informer les collègues et responsables des temps d'intervention et de la gravité des pannes. - Remplir les indicateurs de performance. Nous recherchons un professionnel diplômé en maintenance industrielle de type Licence professionnelle ou BTS, avec une expérience confirmée dans le secteur industriel. Une expérience en blanchisserie industrielle est appréciée. Vous faites preuve de débrouillardise et de volonté, et vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique et réactif. - Connaissance en Mécanique, électrique et pneumatique. - Connaissance GMAO - Autonomie - Rigueur - Réactivité Habilitations électriques et CACES est un plus. Date de début du contrat : dès que possible. Salaire : 30-31 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Vous êtes passionné par la maintenance industrielle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, dotée de fortes valeurs humaines, et contribuer à des activités essentielles ? Rejoignez-nous dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le centre commercial chamlys En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 8H30 20H30 Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
L'enseignant en activité physique adaptée (APA) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour co-construire et mettre en œuvre des interventions destinées à des personnes accompagnées, ayant des besoins spécifiques liés à leur santé, en raison d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une situation de handicap, ou encore d'une inactivité ou sédentarité. Principales missions : - Evaluer les besoins des personnes accompagnées - Proposer des activités sportives adaptées qui contribuent à maintenir et à entretenir les capacités physiques et motrices des personnes accompagnées et mettre en œuvre leur planification et organisation. - Inscrire l'action dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités de la personne accompagnée en lien avec sa condition de santé. - Travailler en coopération avec les associations sportives du territoire. - Participer aux projets et événements en lien avec les référents sport adapté des autres structures de l'association. - Gérer le matériel : suivi du stock, évaluation des besoins, mise à disposition du matériel adapté. Compétences et savoir-faire attendus : - Concevoir, piloter et évaluer un projet. - Organiser et animer des activités spécifiques, individuelles et collectives. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. - Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'autonomie. - Connaitre les principales pathologies liées au vieillissement. - Savoir s'adapter aux contraintes d'organisation du service. - Savoir tenir compte de l'avis médical, être à l'écoute et savoir travailler en équipe pour prévenir tout incident. Profil : - Titulaire du STAPS option activités physiques adaptés et santé (APA-S) Travail du lundi au vendredi
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous serez chargé de gérer le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec l'activité CRM, de leur support et de leur évolution en s'assurant de leur efficacité technique, du respect des bonnes pratiques ainsi que des coûts. Vous travaillerez au sein du pôle Front composé de 9 collaborateurs. En tant Expert(e) CRM, vos activités seront les suivantes : * Gérer les demandes d'évolutions et les projets confiés : qualifier, chiffrer, spécifier, réaliser, livrer et suivre ces demandes/projets en collaboration avec les autres métiers et les autres équipes de la DSI. * Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en collaboration avec les autres membres du service * Être source de proposition pour garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes et applicatifs de votre domaine et fournir des recommandations * Garantir le niveau de sécurité lié à l'activité et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'information. * Prendre en charge les demandes de support complexes et/ou urgentes sur le CRM et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le nécessitant. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une Master spécialisé, vous disposez d'une expérience technique en CRM et/ou sur des activités similaires (outil de campagne marketing). * Maitrise des outils CRM tels que Selligent, Salesforce, Hubspot, Monday... * Outils de campagne marketing * Langage de développement : Javscript, C#, Powershell, SQL, Procédure stockée SQL, SSIS, XML, JSON Des connaissances sur SSIS et TALEND seraient un plus mais ne sont pas requises. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de synthèse. Vous êtes force de conseil et savez conduire les missions qui vous sont confiées de façon autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Les missions du poste Nous recherchons un Projeteur en Béton Armé et Charpente Métallique maîtrisant le logiciel Allplan pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de plans et de modélisations 3D de structures en béton armé et charpente métallique Élaboration des dossiers d'exécution et des plans de coffrage et ferraillage Coordination avec les équipes techniques et ingénierie Optimisation des conceptions pour garantir la faisabilité et la conformité des projets Le profil recherché Profil recherché : Formation en génie civil ou en construction métallique Expérience en conception de structures et maîtrise du logiciel Allplan Bonnes capacités d'analyse et rigueur dans le travail Aptitude au travail en équipe et à la communication
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur fédéral, en lien avec la trésorière de l'association et l'équipe de salariés, le/la secrétaire-comptable assure la bonne gestion de l'association dans différents domaines. Accueil et appui administratif : - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les informations aux membres de l'équipe - Apporter ponctuellement un appui administratif aux autres salariés Suivi et services aux adhérents - Assurer le suivi des adhésions via le logiciel Gestanet - Tenir à jour le fichier adhérents - Accompagner les adhérents sur les services assurance et la prise en main du logiciel Basi-compta. Comptabilité et gestion En lien étroit avec le directeur et la trésorière, la mission première du/de la secrétaire-comptable est le suivi de la comptabilité de l'association : - Tenir à jour la comptabilité à jour la comptabilité de l'association : enregistrement des charges et produits, rapprochements bancaires. - Tenir à jour les outils de gestion : suivi budgétaire, suivi de trésorerie. - Effectuer la facturation pour certaines activités. - Faire le lien avec le cabinet d'expert-comptable et la commissaire aux comptes, Suivi de la paye - En lien avec le directeur, vous collectez les informations liées à la gestion de la paye des salariés de la FDFR 77 et assurer le relais auprès du prestataire établissant les bulletins de paye. - Suivre les dossiers liés à la gestion du personnel : tickets restaurant, mutuelle, médecine du travail, formation professionnelle. Suivi des fournisseurs - Assurer les commandes des fournitures administratives en fonction des besoins - Assurer le suivi des contrats fournisseurs : gaz, électricité, téléphonie/internet, copieur... Autres tâches Ponctuellement le/la salarié(e) peut être sollicité(e) afin de participer à l'organisation d'évènements fédéraux : Assemblée Générale etc. Statut et catégorie du poste - Temps de travail : poste à temps partiel 28 heures / semaine (80%) - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation « Eclats » Lieu de travail : poste situé à Livry-sur-Seine (77) avec déplacements ponctuels sont à prévoir. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances du monde associatif - Maîtrise de la comptabilité associative - Maitrise des outils bureautiques et de comptabilité - Savoir travailler en équipe : écouter, partager l'information, communiquer ; - Savoir s'organiser, être autonome dans son travail ; - Bon niveau rédactionnel : mails, courriers. Diplômes / formation : BTS comptabilité, DUT gestion, licence GEA. Contraintes : ponctuellement travail en soirée et le week-end. Prise de poste : Juin 2025
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
POSTE A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2025, Sous la responsabilité de l'équipe de direction vous devrez : - Assurer les différents temps maternelle/élémentaire durant le périscolaire, les mercredis et les vacances scolaires, - Accueillir les enfants, proposer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques (élaboration de fiches séances d'activités, sensibilisation, grand jeux, inter centre, .), - Connaître et faire respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité, d'équité, d'écoute et de dialogue tout en respectant la législation et les consignes de la SDJES, - Prendre connaissance des projets : éducatif, pédagogique, de fonctionnement et sanitaire de l'ACM, - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents, - Veiller au bon déroulement des repas du midi dans le respect des règles d'hygiène en favorisant l'autonomie des enfants et en respectant les PAI en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Grande amplitude de travail sur la journée fractionnée une semaine sur deux (7h-18h45), 32h en temps scolaire et 47h30 durant les vacances. Une réunion d'équipe (informations, préparations, .) par semaine.
Vous réaliserez des opérations de dépose et repose d'ascenseurs pour des modernisations d'installations, sur des chantiers en région parisienne. Vous travaillerez en binôme et serez formé aux différentes techniques du métier. Débutant accepté avec expérience en bâtiment bienvenue.
Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques
Cabinet de recrutement FRANGELI
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Description du poste Recherchons pour notre client, une PM un Commercial BtoB /Chargé de clientèle pour notre client dans le secteur du BTP dans le cadre de développement. Vous travaillerez dans un premier temps sur l'agence de Le Mée sur Seine avant l'ouverture d'une nouvelle agence en Seine Et Marne. En étroite collaboration avec le chargé d'affaires, vous aurez pour missions : Prospecter de nouveaux clients professionnels (téléphonique et physique) Réaliser des rendez-vous commerciaux et présenter les prestations Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client Collecter et analyser les informations pour identifier de nouvelles opportunités Gérer les demandes entrantes et relancer les offres commerciales Développer une relation client durable et fidéliser votre portefeuille Effectuer des déplacements réguliers pour rencontrer vos interlocuteurs Participer activement au développement du portefeuille client de l'agence Ce que l'entreprise propose Formation Utilisation d'un CRM dédié et accès à une base de prospection de plusieurs milliers de prospects De nombreux supports commerciaux Un taux de fidélisation client élevé Rémunération attractive et évolutive, avec primes sur objectifsVotre profil Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en BtoB Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de la posture conseil Sens du contact, aisance relationnelle et persévérance Rigueur, organisation et méthode Permis B indispensable
Vous travaillez au sein d'une pizzeria, uniquement en vente à emporter Votre mission sera d'assurer la préparation des pizzas. Vous devrez également assurez la propreté de votre poste de travail. service midi et soir horaires 11h/14h30 et 18h/22h30
SALMA PIZZA
APF FH sud 77 recrute pour l'IME Polyphonie du Chatelet en Brie un éducateur spécialisé H/F à temps partiel en CDD. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et assurerez l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - coordinateur du groupe - Assure les références des jeunes de son groupe et fait l'interface avec les autres équipes et les cadres - participation à tous les actes de la vie quotidienne (change, repas) - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compte
Nous recherchons pour notre siège basé à Vaux Le Pénil (77): un/une Responsable Qualité et Documents Techniques Finalité de l'emploi : En collaboration directe avec la Direction, vous mettez en œuvre le système de management de la qualité existant qui vise la satisfaction des clients et la performance globale. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Etablissez les dossiers de documents techniques (dossiers de production à la gamme de contrôle) Description des activités significatives : - Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards et sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus - Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre - Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières - Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques (des dessins techniques, dossiers de production à la gamme de contrôle) - Réaliser des audits et contrôles qualité - Animer le système complet du système qualité de l'entreprise - Dialogue permanent et décisions sur les dérogations auprès de la société AEI Responsabilités exercées et latitude d'action : - Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations - Piloter et suivre les plans d'action corrective - Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances mécaniques obligatoires - Les maitrises des méthodologies qualité seront un plus mais ne sont pas indispensables dans un premier temps (formation interne à notre système Qualité et intervention possible d'un Auditeur Qualité externe pour bien comprendre la mise en place) - Maîtriser les outils bureautique, maitrise de logiciel de dessin Solidworks est un plus, (la formation sur notre logiciel ERP sera réalisée en interne) Prise de poste à partir de juin-juillet.
La société SAVIGNY, spécialiste de la fixation technique depuis 1946 (grenouillères, poignées, charnières, études spécifiques) Notre société à taille humaine cultive une ambiance sérieuse et familiale.
Au sein d'un restaurant de cuisine franco italienne (20 couverts en moyenne par service), vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, effectuez les opérations de service des plats, les encaissements, la mise en place et gerer le bar... Vous devez être autonome car vous assurez seul(e) le service en salle. Une formation est prévue au cas où vous ne remplirez pas cette condition. Vous assurez le service : du mardi au samedi avec coupure Jours de fermeture : Dimanche et Lundi
2M IMMOBILIER est une agence immobilière référente dans le secteur de Melun d'une dizaine de collaborateurs. Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales et l'amélioration de la satisfaction client. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience administrative solide et un bon sens du service client. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des appels entrants et prise de rendez-vous - Rédaction et suivi des mandats, compromis, baux de location - Préparation des dossiers de mise en location ou de vente - Diffusion des annonces immobilières (sites web, réseaux sociaux) - Assistance aux agents dans leur suivi client et relance des prospects - Préparation des états des lieux et gestion des dossiers locataires - Saisie de données et suivi sur les logiciels métiers (Immofacile, Easyloc, etc.) Profil recherché : Expérience dans le secteur immobilier appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Organisation, polyvalence, rigueur et autonomie Sens du service client et esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : 39 heures par semaine sur 5 jours.
nous recherchons un sculpteur enduit, créateur décor , créateur roche artificielle, créateur fausse pierre en enduit projeté et sculpté. vous assurez le rôle de chef d'équipe.
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) Organisation et gestion de la prise d'information - Développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché) - Développer les affaires à partir des chantiers - Evaluer et prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise PREPARER - Etablissement du calendrier prévisionnel et du budget - Constitution des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Commande des travaux aux sous-traitants - Préparation du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Organisation et management du personnel de chantier SUIVRE L'EXECUTION - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement - Gestion administrative du marché - Relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle CLOTURER - Livraison de l'ouvrage - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats - Calcul et analyse des résultats du chantier Compétences et qualités Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 (niveau ingénieur BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier : Expérience requise - Expérience requise 5 ans - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de conducteur de travaux et techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Directeur de travaux et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous Cabinet créé en 2009 est Spécialisé dans la Gestion des Entreprises (PME / PMI). Nous sommes situés à Lisses (91). Nous revendiquons une double expertise : -> Gestion d'Entreprise - Gestion Opérationnelle / Fiscalité / Social / Contrôle de Gestion -> Logiciels de Gestion (ERP) et de Reporting (Installation, Paramétrage et Formation) - Comptabilité / Gestion Commerciale & CRM / Production / Paie / Immobilisations - Reporting
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la négoce de métaux précieux, qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que la confiance, l'exigence et la discrétion. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un responsable d'agence H/F pour piloter le site de Melun (77) Votre mission : Rattaché(e) au directeur de région et véritable négociateur/négociatrice dans l'âme, vous gérez votre centre de profit seul(e) et en toute autonomie : - Accueillir et accompagner les clients dans une relation de confiance et de discrétion. - Expertiser les métaux et superviser les achats auprès d'une clientèle particulière - Etre le référent local de la marque et assurer une image irréprochable de votre agence - Participer au développement commercial du secteur par des actions de réseautage, prospection, partenariat ... et grâce à la stratégie Markéting du groupe. - veiller au respect de la législation en vigueur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide grâce à une formation complète de 4 semaines prise en charge par notre client. Cette formation se déroulera dans une autre région et est essentielle pour maitriser les méthodes et exigences inhérents à votre fonction. Votre disponibilité pour ce déplacement est donc indispensable. Au delà d'un parcours académique, d'une expérience ou d'un diplôme, nous rechercherons avant tout une personnalité ! Vous êtes autonome, mature et avez un sens aiguisé des responsabilités. Passionné(e) par la négociation, sens développé du service client, excellence, rigueur et intégrité irréprochable sont autant de qualités attendues sur ce poste. Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil serait un plus. Contrat en CDI 37.5h / Hebdo Du Mardi au Samedi de 9h30-12h30 / 14h30-19h00 Salaire composé d'un Fixe : 28-30ke + un variable déplafonné sur votre marge (en moyenne les responsables d'agence double leur rémunération fixe) Poste sédentaire, en agence, quelques déplacements occasionnels sont toutefois à prévoir (5-6 dans l'année) Permis B et véhicule Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique, enrichissant et avec de réelles responsabilités dans une entreprise en plein essor - Une formation solide pour vous garantir toutes les clés du succès - Une grande autonomie dans l'exercice de votre missions - Rémunération attractive et environnement de travail de qualité. Vous vous reconnaissez ?
nous recherchons pour un de nos clients 1 aide couvreur vous avez un diplôme de couverture vous aimez la renovation poste urgent
- 1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION - Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur. - Piloter plusieurs machines de production selon les besoins - Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique - Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie) - Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents. - Appliquer les consignes de travail au poste - Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée - Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée 2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF : - Respecter les consignes de l'OF - Respecter le plan client - Respecter les quantités et temps de fabrication. - Contrôle sa production avant et pendant - Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production - Utiliser les moyens de contrôle préconisés - Utiliser les outillages spécifiques si demandé - Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production - Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier 38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du génie climatique et recherchez un poste stable offrant de réelles opportunités ? Notre client recrute un Technicien Chauffagiste Collective Itinérant Confirmé (H/F/D) pour un poste en CDI basé sur plusieurs sites dans le 77 (Melun, Montereau, Provins, Fontainebleau). Rattaché au chargé d'affaires exploitation, vous intervenez en autonomie sur la maintenance et l'exploitation de chaufferies collectives. Vous assurez des interventions techniques dans le respect des exigences de sécurité et de qualité du service. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage collectives de 70 à 500 Kw et des installations de traitement d'air et de ventilation (P2) - Effectuer la mise en service, le réglage et l'optimisation des équipements - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Rédiger des comptes rendus d'intervention via le logiciel GMAO - Gérer les approvisionnements de matériel de première nécessité et la gestion de l'énergie (P1 - P3) - Veiller au bon fonctionnement des équipements et proposer des améliorations techniques - Intervenir en astreinte selon un planning défini - Assurer la relation commerciale avec nos clients de type tertiaire, collectivité territoriale et habitation collective Expérience demandée : - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du génie climatique. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances techniques en chauffage collectif, maintenance et exploitation - Capacité à travailler en itinérance et à gérer les priorités - Autonomie dans l'organisation des interventions - Capacité à rendre compte et transmettre l'information de façon claire - Permis de conduire obligatoire Pour réussir dans ce poste, nous attendons de vous rigueur, esprit d'analyse, sens du service et de la relation client. Vous savez travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe, faites preuve de réactivité et d'un bon relationnel. Votre professionnalisme et votre sens de l'engagement sont des atouts essentiels. Les avantages : - Salaire entre 2 600 € et 3000 € brut selon profil, heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Pro BTP prise en charge à 50 % par l'employeur - Titre-restaurant de 10 € (prise en charge à 60 %) - Astreinte + heures d'intervention payées - Prime de participation aux bénéfices en fin d'année - Comité d'Entreprise APAS BTP - Mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un véhicule de service Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Donnez un nouvel élan à votre carrière et intégrez une structure qui reconnaît l'expertise technique et valorise l'implication de ses collaborateurs.
DESCRIPTIF: Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans le domaine des réseaux numériques. RESONANCE propose à ses clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance et vidéoprotection. Manager son équipe Manager et faire évoluer ses collaborateurs, principalement les chefs de chantiers et chefs d'équipes. Respecter les procédures d'accueil de son personnel, et garantir la sécurité en détectant les situations dangereuses avec les responsables de chantiers Informer régulièrement son Directeur de site des faits importants (Points d'arrêt, écarts contractuels, absence de personnel...) Participer à la gestion des affaires et à leur rentabilité S'engager lors de la ROCC (en particulier la Revue de Commande) en évaluant les risques (sécurité, techniques et financiers) Etablir les contrats de sous-traitance, faire les demandes d'achat et les réceptions Préparer les arrêts d'OT mensuels et la réunion facturation/encaissement du lundi Préparer et suivre les chantiers Préparer les chantiers, définir les objectifs, suivre et être le garant du dossier chantier jusqu'à son archivage Préparer ses besoins, participer au planning travaux hebdomadaire et contrôler la qualité des travaux pour garantir une fin de chantier sans reprises Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de la production et entretenir la relation commerciale
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Melun Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
L'A.S.S.A.D. Région Melunaise (Association œuvrant depuis 40 ans auprès des personnes âgées et handicapées sur l'Agglomération de Melun - Val de Seine et Sénart, qui regroupe 150 salariés, et régie par la C.C.B. du 21/05/2010), recrute pour son S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : UN(E) ASS, dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique ...
Travail d'équipe : Entretien des installations, entretien des boxes (curage, paillage), Soins aux chevaux (foin et grain), Entretien des aires de travail (sols), Conduite d'engin agricole. Semaine 35 heures, 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement possible, restauration sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils manuels et capacité à effectuer des réparations simples Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution est valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois
Recrute enseignant(e) d'équitation pour la saison estivale (Juillet/Aout) pour encadrement de groupes de cavaliers de tout niveau et tout âge. Pas de travail d'écurie. Planning 35 heures Possibilité de logement sur site et Restauration sur site. Plusieurs postes à pourvoir (15 jours/ 1 mois/ 2 mois) Poste à pourvoir en CDD de juillet à août, 35h, carte pro à jour obligatoirement. Tu es diplômé(e) d'un AE, BEES 1° ou d'un BPJEPS Activités Équestres (ou équivalence) Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu disposes par ailleurs d'une expérience avérée de l'encadrement. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, révèle-toi dans l'aventure et rejoins nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 13,19€ par heur
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 06-10 ans (remplacement maladie) Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 14-18 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la mise en œuvre des plats froids et chauds (1800 couverts jour), au suivi des commandes des crèches et à la mise en œuvre des repas. Missions : - Mise en œuvre et élaboration des repas dans une équipe de 9 cuisiniers, - Participation aux réceptions et stockage des marchandises, - Comptage des aliments, - Mise en place du repas du personnel, - Aide à la répartition des repas à domicile, - Participation aux départs marchandises, - Chargement du camion, livraison des repas sur les différents sites, - Nettoyage du matériel : conteneurs, petits matériels, etc., - Entretien des locaux selon les procédures, - Participation à l'élaboration et la mise en place de réceptions, D'autres tâches pourront être confiées selon la nécessité du service : service en salle, remise en état des locaux (tables, chaises, sols, etc.). Profil : - CAP cuisinier au minimum, - Expérience en cuisine collective, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste, - Faire preuve d'autonomie dans son poste, - Être rigoureux(e) et organisé(e), - Être courtois(e) et diplomate, - Respect des horaires de travail impératif, - Respecter l'obligation de discrétion et de réserve. Spécificités du poste : Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 13h30 / mercredi : 6h00 à 13h00 Informations complémentaires : - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Expert dans le domaine du sanitaire et social et plus particulièrement de la petite enfance, vous interviendrez sur une session de formation visant l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. En lien avec l'assistante de formation et la coordinatrice du site, vous serez chargé(e) : - D'animer les actions de formation - De créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques (modules) - D'évaluer les connaissances et les acquis professionnels - De réaliser les évaluations en immersion en entreprise Profil recherché : - Vous détenez une grande maîtrise des techniques professionnelles en lien avec l'accueil des jeunes enfants - Votre capacité d'adaptation, votre aptitude au travail collaboratif et à l'élaboration de projets pédagogiques, sont reconnus - Vous avez une bonne maitrise des outils médias . Vous bénéficiez de 30% de temps de préparation de vos interventions. Vous souhaitez travailler au sein d'une association citoyenne contributive du lien social qui porte des valeurs (éthique, solidarité, progrès économique et social) tout en ayant un fonctionnement très professionnel. Ce poste est pour vous !
Depuis 50 ans, UPROMI, spécialiste de l'individualisation, s'attache à développer le capital humain en œuvrant pour l'insertion de demandeurs d'emploi et en répondant aux besoins de formation des entreprises. Nous intervenons majoritairement auprès d'entreprises embauchant des personnels de premiers niveaux de qualification dans les secteurs du BTP, du transport logistique, du nettoyage, du commerce, du sanitaire et social.
Présentation de la structure : Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne est une associations loi 1901, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs. Elle participe au développement économique local et à la création d'emplois du territoire Sud seine-et-marnais en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise, par le biais et d'un accompagnement et d'un financement par un prêt d'honneur à 0%. Le/la Chef.fe de projet travaille sous l'autorité de la direction de l'Association et avec les partenaires Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine et Bpifrance. Contexte : Le CitésLab est un dispositif public consistant en une offre de sensibilisation à l'entreprenariat de proximité, principalement au service des habitants des QPV (Quartiers Prioritaires de la ville), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Dans sa mission de proximité, le CitésLab est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Missions et activités : Sous la direction de la Responsable de l'association Initiative Melun Val de Seine et Sud Seine-et-Marne et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence. Les objectifs : + Détecter les talents présents sur les territoires prioritaires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) + Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées + Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises + Améliorer la visibilité de l'offre proposée par l'ensemble des réseaux d'accompagnement + Suivre les entrepreneurs accompagnés pour augmenter leur chance de réussite Sa mission s'articule autour de quatre domaines formant le socle du métier : 1.La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence/atelier, pour identifier les entrepreneurs potentiels 2.La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. 3.L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. 4.L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs 5.Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le suivi des entrepreneurs ainsi que le reporting des missions CitésLab auprès des partenaires du dispositif Qualités requises : - Expérience souhaitée dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité - Connaissance de l'écosystème de la politique de la ville serait un plus - Intelligence relationnelle et sens commercial seraient fortement appréciées - Gestion de projet et animation d'un collectif de travail - Capacités d'impulsion et d'animation - Aisance dans la prise de parole en public - Aptitude au dialogue constructif avec les parties-prenantes - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting Outils et aptitudes : - Maîtrise des outils bureautiques indissociables de la fonction - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux et des réseaux sociaux - Expérience et/ou savoir-faire dans le domaine du marketing de réseau Déplacements locaux fréquents sur communes proches.
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Profession Sport & Loisirs (PSL), groupement d'employeurs et acteur de l'ESS, est engagé en faveur de l'emploi depuis près de 30 ans. Notre association favorise l'accès à l'emploi pour les associations et sécurise l'emploi pour les professionnels du secteur associatif. Dans ce cadre, l'objectif de l'association est de confier un certain nombre de tâches au salarié visé par ce poste, notamment la gestion d'un portefeuille d'adhérents sur le service PSL-Paye. Suivi administratif d'un portefeuille d'adhérents du service PSL-Paye : Gestion et suivi de la relation avec les adhérents (constitution et suivi des dossiers, traitement des demandes formulées). Accompagnement à toutes les démarches liées à l'emploi (démarches préalables à l'embauche, attestation de salaire, etc.). Constitution, suivi et mise à jour des dossiers des salariés. Organisation, classement, et archivage des documents administratifs. Veille sur les obligations sociales. PROFESSION SPORT ET LOISIRS FRANCI LIEN POSTE BASE A MELUN(77) ET 2 JOURS PAR SEMAINE A EFFECTUER A PARIS 18ème. MISSIONS A EFFECTUER Gestion sociale et de la paie d'un portefeuille d'adhérents du service PSL-Paye : Edition des DPAE à la demande. Préparation et contrôle des paies (collecte et contrôle des variables, traitement des absences, gestion des congés, etc.). Gestion des arrêts de travail. Gestion et contrôle des DSN (mensuelles et évènementielles) et des autres déclarations sociales et fiscales. Gestion des ruptures de contrats de travail (calcul des indemnités, accompagnement sur les procédures, édition des documents de fin de contrat). Facturation aux adhérents. MISSIONS ANNEXES Participation aux réunions. Participation et organisation des évènements de PSL Francilien. Accueil physique et téléphonique. PROFIL Savoirs : Droit social et du travail. Gestion de la paie. Politiques de l'emploi. Gestion administrative. Fonctionnement associatif. Savoir-faire : S'adapter aux logiciels de paie utilisés. Contrôler la paie, selon le profil des salariés. Savoir effectuer et transmettre les DSN. Maitriser les différentes étapes de la vie d'un contrat de travail (déclarations d'embauche, édition des contrats de travail, gestion des absences, élaboration des documents de fin de contrat, etc.). Maitriser les outils bureautiques. Savoir élaborer des devis et des factures. Savoir être : Etre rigoureux Autonome Capacité d'adaptation aux situations et profils Travail en équipe Disponible pendant les périodes de forte activité
Le GEPSL Francilien et la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine (77)
Pour une entreprise du secteur VRD, en coordination avec le conducteur de travaux, vous assurez la conduite de a à z des chantiers qui vous seront confiés : Préparation, implantation et installation du chantier, management des équipes, suivi d'exécution du chantier, réunion, livraison du chantier. Vous encadrez des équipes constituées de chef d'équipe, maçon vrd, manœuvre terrassier, conducteur d'engins. Les chantiers sont situés dans un rayon entre 20 et 30 km autour de Melun, et démarrent le matin à 7h30. Vous justifiez d'une expérience équivalente en vrd, et avez la motivation pour vous investir dans une entreprise reconnue.
Nous recherchons activement un(e) monteur(se) électricien(ne) réseau. Responsabilités : - Dans le respect des prescriptions de sécurité, vous devrez réaliser des travaux de raccordement électrique BT. Qualifications : - Lire et exploiter les plans projets, - Maitrise de la pose et du déroulage des câbles, - Réaliser les branchements, - Réaliser les raccordements réseaux, - Connaissance des règles de sécurité, Vous justifiez d'une expérience significative dans les réseaux BT/HTA de plus de 2 ans ou d'un diplôme dans le domaine des travaux électriques. N'hésitez pas à nous rejoindre si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'épanouissement professionnel. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes repas deplacements - Avantages loisirs et billetterie
Vous aurez à faire de la maintenance industrielle de convoyeurs, tri de bagages au nord de Paris (autour de Charles de Gaulle), de systèmes automatisés. Primes panier de 10 euros et primes salariales de 4000 euros par an. Voiture de service proposée.
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et vous souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réalisation de toutes prestations : coupe, couleur, mèches, coiffage, etc. - Accueil et accompagnement client avec professionnalisme et convivialité - Conseil en vente de produits & prestations pour développer la moyenne de fiche - Force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires - Participation à la gestion du stock - Animation et création de contenu pour les réseaux sociaux du salon - Implication dans la vie du salon et dans son évolution Profil recherché : - Expérience confirmée en salon - Goût du challenge et du travail en équipe - Sens du relationnel, de l'écoute et du conseil - Dynamisme, autonomie, rigueur - Maîtrise des réseaux sociaux (un plus apprécié) Nous vous offrons : - Formations continues dans une grande école du groupe à Paris (en coupe, technique, management) - Convention du groupe Tchip Coiffure avec un cadre de travail structuré - Challenges permanents avec L'Oréal Professionnel + challenges internes au salon - Primes attractives sur chiffre d'affaires et ventes - Horaires avantageux : 10h - 18h, pas de nocturne - Grande salle de pause pour de vrais moments de repos - Une ambiance de travail agréable, bienveillante, et orientée évolution professionnelle Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste Sous la responsabilité du chargé de projet de la citoyenneté vous êtes garant du bon déroulement de l'estival du lys. Vous serez en capacité de gérer une équipe d'une vingtaine d'animateurs. Vous avez une expérience dans un poste similaire. Vos missions - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des animations et des équipements avant, pendant et après l'événement. - Contrôler quotidiennement l'état du matériel - Gérer et coordonner les différentes interventions sur le site (prestataires, agent communal, secours.) - Être en contact permanent avec les usagers - Être l'interface avec la ville - Veillez à la sécurité sur le site et gérer les flux - Manager l'équipe des saisonniers - Être le garant de l'image de la Municipalité - Gérer les tensions Compétences - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité (ERP) - Maîtrise du secteur de l'animation - Connaissances techniques du secteur événementiel Aptitudes - Rigoureux(se), méthodique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse. - Aptitude au management de proximité et à la coordination des équipes - Gestion du stress et des imprévus - Pro actif et esprit d'initiative - Dynamique et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité - Autonomie et capacité à gérer les priorités quotidiennes - Aptitudes relationnelles avérées - Polyvalence Horaires et jours de travail Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 02/08/2025 13h30-19h30 du mardi au samedi Installation le 15 juillet de 8h30 à 17h Démontage le 2 aout de 9h à 16h
ENTREPRISE Fort de ses 240 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée dans les années 1970, numéro un français de l'escalier sur-mesure intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Rejoindre le Groupe RIAUX c'est : - Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure - Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs - Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE - Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : l'innovation, l'exigence, l'humilité, le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la montée en compétences. La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. Pour transmettre et pérenniser notre savoir-faire, l'ouverture d'une école de formation, spécialisée avant tout sur la pose d'escaliers sur-mesure est l'un des nombreux projets lancés au sein du Groupe. Le Groupe Riaux, qui conçoit, fabrique et pose des escaliers avec une équipe dédiée et formée à ses produits, recrute un menuisier poseur : secteur Seine et Marne. MISSIONS Vous intégrerez une équipe de poseurs régionaux et de technico commerciaux sous la direction du Responsable de Région IDF/Centre. Après une période de formation au sein de l'école interne Riaux Académie sur les techniques de pose d'escaliers sur mesure et sur les produits RIAUX, vous réaliserez les missions suivantes : - Pose des éléments fabriqués sur mesure, sur la base d'une pose d'escalier par jour soit 5 par semaine en moyenne - Habillage de dalles - Suivi qualité des travaux - Gestion des SAV Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable de Région, vous serez soutenu(e) et accompagné(e) sur le terrain par le Technico-Commercial de votre secteur. PROFIL Diplômé(e) CAP/BEP en menuiserie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de poseur en menuiserie intérieure. Doté (e) d'un grand niveau d'autonomie, vous appréciez travailler seul tout en étant intégré à une équipe. Amoureux du bois, vous avez le sens de l'esthétique, du travail bien fait, du service et de la relation clients. REMUNERATION & AVANTAGES - Statut ouvrier Convention collective du Bâtiment - Rémunération Fixe selon expérience sur 12 mois - 35h hebdomadaires - Prime de panier - Prime CP : 30% d'un mois de salaire versé en 2 fois - Affiliation à la caisse des congés payés du Bâtiment - Mutuelle et prévoyance BTP Santé PROBTP prise en charge à 80% - Période d'essai : 2 mois renouvelables 1 fois. - Véhicule et matériel pour les besoins du chantier mis à disposition PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien en visio avec la consultante en charge du recrutement 2ème entretien avec le Responsable de Région Journée en immersion sur le terrain avec le technico-commercial de secteur.
L'Association APAM met en œuvre des actions de prévention spécialisée visant à permettre à des jeunes en voie de marginalisation de rompre avec l'isolement et de restaurer le lien social. Ces actions sont financées par le Conseil Départemental au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Travail de rue et présence sociale (structure jeunesse, collège, lycée,...) Accompagnements socio-éducatifs des jeunes de 11 à 21 ans Actions collectives Aptitudes requises : Expériences professionnelles auprès d'adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance Connaissance de la méthodologie de projet Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées Compétences en matière de travail d'équipe Connaissances de la politique de la ville LETTRE DE MOTIVATION DEMANDEE
Entreprise internationale leader sur son marché recrute dans le cadre du développement de son service support commercial et appel d'offres un( e) Assistant( e) commerciale H/F Sous l'autorité du responsable du bureau des marchés, vous aurez en charge les missions suivantes : Vous serez en charge de répondre aux procédures de Marchés Publics et donc d'élaborer les dossiers de réponse aux d'Appel d'Offres. En collaboration avec le Responsable de service et l'ensemble de l'équipe de vente (Chefs Des Ventes et Responsable Commercial du secteur), vous serez responsable de la bonne exécution des dossiers depuis la demande des Dossiers de Consultation jusqu'à la réalisation de l'offre et son envoi dans les délais impartis. Vous coordonnez l'activité du Bureau d'Etudes lorsque des supports graphiques sont nécessaires. En cas d'attribution vous Validez la commande, vérifiez les conditions contractuelles et transférez le dossier à l'Administration Des Ventes. Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant de gestion, BTS S.A.M., d'un DUT GEA. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire. Vous détenez des connaissances solides sur la gestion d'un appel d'offres. Vous êtes organisé (e), réactif, rigoureux(se) et avez une bonne gestion des priorités, une capacité à prendre en charge la volumétrie des tâches. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et les systèmes d'information. Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous Poste en présentiel
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif MNA Pré-Autonomie. Lieu : Melun Date de début : 1er juin 2025 Type de contrat : CDD 5 mois - remplacement congé maternité LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Pré-Autonomie accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif. VOS MISSION : En tant que travailleur social coordinateur vous aurez en charge de coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les jeunes vers leur autonomie, et de contribuer à la vie collective de l'établissement. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble - Participer à l'organisation du dispositif : échéances, organisation des accompagnements, planification des synthèses. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant l'accès à l'autonomie autour de la santé, du savoir habiter, de la gestion administrative. - Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie - Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité - Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités ? Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli ? Rejoignez-nous ! - Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle. - Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF - Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Sens de l'écoute, analyse des situations, - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Esprit d'équipe - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDD de 5 mois à temps plein à partir du 1er juin 2025. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs et d'une prime de coordination. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de MELUN (77) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Située à Dammarie-les-Lys, La M.A.S du Val de Seine accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état requiert une surveillance constante. Elle assure un accompagnement centré sur la personne au travers d'activités d'éveil, d'épanouissement, d'animation, de socialisation et de partage de la vie quotidienne. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Veillez au bon état de santé des personnes accueillies, - Participez à l'organisation de la vie quotidienne, - Organisez et animez des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs, - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards. -Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus. -S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.
Le poste est proposé pour répondre à un besoin croissant de développements en ingénierie mécanique, liés à l'activité de R&D sur les systèmes optroniques et antennaires, pour les projets innovants, développés par la société. Intégré au sein d'une équipe d'ingénieurs projets et électronique, l'Ingénieur conception mécanique aura pour missions : - Concevoir l'architecture de pièces, de structures pour un projet ou produit ; - Étudier la faisabilité d'un projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais ; - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination d'un projet ou d'un produit ; - Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement ; - Procéder à la fabrication et au test d'un prototype ; - Apporter les corrections nécessaires et valider la conception ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produits en conformité avec les règles de l'entreprise (nomenclature, etc.) ; - Apporter une assistance technique aux équipes de production en phase d'industrialisation ; - Participer à la recherche de partenaires ; - Contribuer à la capitalisation d'expérience dans l'entreprise ; - Assurer la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise pour s'adapter aux évolutions et envisager des améliorations ; - Procéder à une analyse des besoins utilisateur et identifier les axes d'amélioration ou de développement du produit. *** la profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité ***
PHOTOSPACE développe des solutions technologiques de pointe pour la défense. Située à Melun, notre entreprise à taille humaine (25 collaborateurs, CA de 4M) collabore avec des entités étatiques et des industriels majeurs comme Naval Group. Notre expertise couvre deux domaines : Géolocalisation : solutions matérielles et logicielles haute précision Systèmes Systèmes antennaires & optroniques : conception avancée pour navires et sous
Spécialiste du développement d'interface utilisateur, le Développeur Front-End H/F joue un rôle clé dans la conception et l'optimisation des applications web dédiées aux solutions de géolocalisation développées et commercialisées par l'entreprise. Grâce à son expertise, il conçoit des interfaces ergonomiques, réactives et performantes, garantissant une expérience utilisateur optimale. Intégré au bureau Recherche et Développement, il collabore avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, informatique embarqué, traitement de l'image etc.) et possède des notions en développement Back-End (Python, API) pour interagir efficacement avec les membres de son service. Activités : - Concevoir et développer des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques pour l'affichage en temps réel de plus de 8000 balises ; - Assurer la comptabilité et la réactivité des applications sur les différents supports ; - Collaborer avec les membres de l'équipe Back-End pour intégrer les API et gérer les échanges de données ; - Optimiser les performances et l'accessibilité des applications ; - Participer aux choix techniques, à la conception logicielle et à l'adoption des bonnes pratiques de développement ; - Implémenter des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la robustesse du code. *** la profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité ***
À l'intersection de l'électronique et de l'optronique, l'Ingénieur Électronique H/F joue un rôle clé dans la conception et le développement de systèmes embarqués pour la géolocalisation et les applications navales. Grâce à son expertise, il conçoit des architectures électroniques innovantes, réalise des prototypes et optimise les systèmes pour garantir performance et fiabilité dans des environnements contraints. Il contribue à l'élaboration de solutions de pointe intégrant électronique, informatique embarquée et optronique. À partir d'un cahier des charges initié par le chef de projet, l'Ingénieur Électronique applique chaque étape de mise en œuvre des nouveaux projets, de leur conception à la présentation au client et à l'utilisateur final. Intégré au bureau R&D, au sein d'une équipe entièrement technique, il collabore étroitement avec des experts en électronique, mécanique et informatique embarquée. En lien avec la production et les clients, il veille à l'industrialisation des systèmes et à leur adaptation aux besoins spécifiques. Activités : - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination ; - Concevoir des systèmes électroniques complexes et les schémas associés ; - Définir, organiser et conduire les phases de simulation ou d'essais préliminaires, déterminer les composants adéquats ; - Saisir les schématiques électroniques et router les cartes ; - Procéder à la fabrication, test et validation d'un prototype ; - En autonomie et/ou en collaboration avec l'équipe informatique, programmer le logiciel embarqué (langage C) ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produit ; - Travailler en collaboration avec les techniciens fabrication et contrôler la bonne exécution par les sous-traitants des mises en série ; - Alerter la direction de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés ; - Assister les chefs de projet en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité ; - Respecter les process et engagements qualités mis en place dans l'entreprise. *** la profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité ***
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec la Directrice des Ressources Humaines et le Responsable du Centre Technique Municipal, le conseiller de prévention assiste et conseille l'Autorité Territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques et de qualité de vie au travail ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Missions : - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail des agents de tous les services (études de postes, visites de sites et de chantiers.) - Proposer un programme annuel de prévention des risques et le mettre en application - Réaliser et actualiser le Document Unique d'Evaluation des Risques - Etablir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail, le maintien dans l'emploi, l'organisation du travail. - Mettre en place et suivre les registres santé et sécurité au travail et dangers graves et imminents et en réaliser leur suivi - Organiser les visites de l'ACFI, apporter les réponses à ses rapports et suivre ses recommandations - Participer aux réunions de la F3SCT, conseiller l'Autorité Territoriale dans la définition des actions ou des réponses, présenter des sujets dans le périmètre d'intervention - Réaliser les enquêtes liées aux accidents de service, les analyser et faire des propositions - Participer à l'élaboration du plan de formation, du RSU et du règlement intérieur - Recenser et mettre à jour les pharmacies des services - Suivre les besoins en matière d'EPI et EPC et participer à la rédaction et au suivi du marché - Accompagner les services dans le choix des matériels ou produits chimiques - Suivre les besoins en matière de matériel ergonomique et fournir les services en lien avec la médecine du travail et le FIPHFP - Mettre en place les procédures d'évacuation incendie dans tous les services - Créer un réseau d'assistants de prévention et l'animer - Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation ou de formation à destination des agents et responsables de tous services - Mettre en place des actions de communication interne dédiées, créer un livret d'accueil sécurité - Assurer la mise en œuvre des préconisations et de la règlementation, assurer une veille règlementaire et technique - Développer les partenariats et travailler en collaboration avec les partenaires : médecin du travail, assurance statutaire, centre départemental de gestion, FIPHFP. - Produire des rapports, bilans, statistiques. Profil : - Connaissance du fonctionnement des collectivités, sens du service public - Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacités d'analyse - Capacités à travailler en équipe et de manière transversale - Autonomie, adaptabilité, réactivité, polyvalence, - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion - Maîtrise des outils bureautique Informations complémentaires : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge des mutuelles labellisées (10 à 30€/mois) et des contrats de prévoyance labellisés (15€/mois), CNAS, Comité d'entreprise
Nous recherchons un INSTALLATEUR CHAUFFAGE ET CLIMATISATION H/F pour une entreprise basée à Vaux-le-Pénil (77). Vous assurez l'installation d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation sur des chantiers de construction de logements collectifs. Le poste à pourvoir implique des déplacements réguliers. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les traçages et cheminements, saignées ou creusements divers - Effectuer le perçage des planchers, murs et cloisons pour le passage des gaies - Mettre en place les liaisons frigorifiques et les tuyaux PVC - Assurer l'étanchéité des raccordements - Mettre en œuvre le réseau de ventilation (bouches, gaines, extracteurs...) Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poseur(se) CVC ou dans un poste similaire. Les profils débutants seront étudiés si diplômés. Afin de pouvoir assurer les déplacements avec le véhicule de la société, vous possédez impérativement le permis B valide.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement socioprofessionnel territorialisé Accompagnement ARSA Melun Val de Seine, le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, salarié(e) à temps plein pour la durée du conventionnement a pour missions de : - Accompagner de manière globale les allocataires du RSA dans leur démarche d'insertion socioprofessionnelle, - Assurer la cohérence du parcours d'insertion en fonction des besoins des participants et des opportunités d'emploi du territoire - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel, contractualiser un engagement réciproque ou préconiser une réorientation si nécessaire - Mener des entretiens individuels réguliers d'accompagnement renforcé permettant la levée des freins à l'emploi, l'élaboration et la construction d'un projet professionnel - Coconstruire un plan d'actions individualisé et personnalisé permettant de répondre à l'obligation des 15 heures d'activité hebdomadaire en lien avec la Loi Plein Emploi - Orienter les allocataires vers les ateliers internes et actions d'insertion des partenaires - Accompagner la démarche d'accès à l'emploi et la formation des allocataires - Mobiliser son réseau de partenaires en fonction des besoins des participants, notamment les Travailleurs sociaux, les CCAS et la Maison des Solidarités de Melun Val de Seine - Organiser et animer des ateliers thématiques pour l'ensemble des allocataires orientés vers le dispositif Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public allocataire du RSA - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou détenteur du titre de conseiller en insertion, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Dammarie-les-Lys (77). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires) ; - Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires ; - Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : - Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. - Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. - Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S.
À l'écoute des besoins des particuliers, Centre Services propose des prestations variées dans le domaine des services à la personne. Ménage, repassage, jardinage, bricolage, garde d'enfant. Pour compléter l'équipe de notre agence de Melun, nous sommes à la recherche d' aides ménagers / aides ménagères dans le secteur de Dammarie-les-Lys et aux alentours. Votre rôle consistera principalement à vous occuper du ménage et/ou du repassage au domicile de particuliers qui vous auront été attribués. Les prestations se dérouleront sur une amplitude horaire de 8h à 19h à 77190Dammarie-les-Lys. Cette dernière pourra évoluer avec d'éventuels remplacements ou l'arrivée de nouveaux clients. Des tests pratiques et un questionnaire vous seront proposés lors de la phase de recrutement. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation pour faciliter votre prise de poste. Centre Services s'engage auprès de ses collaboratrices et collaborateurs. Les emplois du temps sont établis avec vous afin qu'ils respectent au mieux vos disponibilités. Salaire du poste : 11.88 euros de l'heure, avec une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et les congés payés. Durée de travail : 18h par semaine, avec possibilité de travailler à temps plein. Pour cette offre, nous recherchons quelqu'un de dynamique, rigoureux et qui porte une grande importance à la courtoisie ainsi qu'à la discrétion. Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et votre sens du service tout en travaillant près de chez vous ? Cette offre d'emploi pourrait vous intéresser ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur logistique qui propose à leurs clients des solutions sur-mesure afin de les accompagner.Suite à l'intégration d'une nouvelle activité, notre client recherche un chef d'équipe afin de gérer l'activité. En tant que chef d'équipe, vous devrez assurer le bon fonctionnement de l'activité. Vos missions seront : - De manager une équipe de 5 personnes (4 préparateurs et 1 cariste) - de planifier les tâches afin d'être en capacité de sortir les commandes selon les besoins du client - D'organiser les semaines avec les équipes - De suivre l'activité journalière afin d'atteindre les prévisionnels - D'intervenir en cas de difficultés et d'apporter des solutions. Ce poste est pour intégrer en CDI avec au préalable une période en intérim. Horaires de travail : 8h-16h30 Rémunération : 2400EUR / brut Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Bonne maitrise de l'outil informatique afin d'effectuer les reporting - Connaissance du logiciel WMS - Aisance relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un aide-soignant (H/F) pour notre dispositif ACT 77. Lieu : Vaux le Pénil Date de début : 01/07/2025 Type de contrat : CDI - temps partiel 80% - de journée et de semaine. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique accueille, héberge et accompagne des personnes précaires atteintes de pathologies chroniques. L'accompagnement est à la fois social et médical. VOS MISSION : En tant qu'aide-soignant vous assurerez les soins d'hygiène, soutiendrez l'autonomie, participerez au suivi de santé, et contribuerez à la stabilité du parcours de soins et de vie des résidents dans une approche globale, alliant le sanitaire, le social et le relationnel, le tout au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers et travailleurs sociaux. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Soins et bien-être Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, mobilité, repas...). Réaliser les soins de base et les soins délégués par l'infirmier. Surveiller leur état de santé et relayer les informations à l'équipe médicale. Participer au suivi des traitements en lien avec les infirmiers. - Soutien et écoute Offrir une présence bienveillante et un soutien psycho-social. Contribuer à la réduction de l'isolement par des temps d'échange et des activités collectives. - Autonomie et savoir-habiter Favoriser l'autonomisation : gestion du logement, alimentation, budget, démarches administratives. Soutenir l'inclusion social des personnes - Coordination et travail d'équipe Participer activement aux réunions pluridisciplinaires. Assurer la continuité du suivi médico-social avec les partenaires externes. - Éducation à la santé Sensibiliser les résidents à leur pathologie, aux soins, et à l'hygiène de vie. Promouvoir l'adhésion au parcours de soins. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et une grande patience ? Vous avez à cœur d'accompagner les personnes précaires ? Rejoignez-nous ! - Vous êtes capable d'accueillir les émotions du patient afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne. - Vous avez envie d'apprendre : obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu. - Vous êtes capable et avez envie d'accueillir et former des stagiaires. - Vous savez gérer les situations de crise et de violence sans vous laisser envahir par vos sentiments. - Diplôme d'état d'Aide-soignant - Permis B POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps partiel 80% à partir du 1er juillet 2025. Les horaires seront de journée, fixes et du lundi au vendredi. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que de l'indemnité mensuelle Laforcade et Segur 2. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 9 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade »
CONNECTT BTP est une agence de recrutement situé dans le 11ème arrondissement, nous sommes spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour un de nos clients un MANŒUVRE H/F qui serai en mesure d'intervenir sur Paris et ses environs. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, l'entreprise recherche un MANŒUVRE H/F. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - Préparer les matériaux, les outils, et l'espace d'intervention - Approvisionner le chantier - découper des matériaux - Nettoyer le chantier - Marteau piqueur PROFIL : Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le BTP. N'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV !
Notre client, situé à VAUX LE PENIL, est une société spécialisée dans la restauration collective. Elle se classe 4e acteur sur ce secteur en France, étant présente sur trois segments de marché : entreprise & administration, scolaire et santé/ médico-social.Comment pourriez-vous enrichir notre équipe en tant que Commis de cuisine (F/H) avec votre expertise ? Votre mission principale consistera à soutenir l'équipe culinaire en réalisant diverses tâches essentielles à la préparation des plats au sein du restaurant - Effectuer les préparations préliminaires, comme éplucher et émincer les légumes, et réaliser des mets simples - Dresser les plats et les transmettre efficacement au personnel de salle en respectant les délais de production - Participer activement à l'entretien des postes de cuisine et des locaux tout en appliquant les normes d'hygiène en vigueur Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Commis de cuisine (F/H) compétent(e) pour intégrer une brigade dynamique et ambitieuse. - Maîtriser les techniques de préparation culinaire élémentaire et être capable de dresser des plats avec précision - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans un environnement professionnel - Être capable d'organiser efficacement le poste de travail afin d'assurer une bonne mise en place et un service fluide - Détenir idéalement un CAP Cuisine ou une certification similaire pour appuyer votre première expérience en restauration Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Nous recherchons un/e négociateur/négociatrice désireux/désireuse d'intégrer un environnement dynamique et propice à la réussite et à l'épanouissement. En tant que négociateur/négociatrice immobilier, vous serez au cœur de l'action, en accompagnant vos clients à chaque étape de leurs projets : identification des meilleures opportunités, négociation de transactions et accompagnement personnalisé. Vous évoluerez dans un environnement où votre réussite personnelle et professionnelle est notre priorité absolue. Nous mettrons tout en œuvre pour vous fournir les outils, le soutien et les ressources nécessaires pour que vous puissiez développer votre potentiel, atteindre vos objectifs et réaliser vos ambitions, tout en contribuant activement à la satisfaction de vos clients, à la vie de l'équipe et à la croissance de l'entreprise. Des perspectives d'évolution : Profitez de la croissance de l'entreprise pour booster votre carrière et évoluer rapidement au sein de notre organisation. Profil : - Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez une expérience de 2 ans en tant que négociateur/trice - Vous avez un excellent sens du relationnel et le talent pour convaincre vos interlocuteurs - Vous connaissez bien le secteur de Melun de par votre vie personnelle et votre expérience professionnelle - Vous êtes mobile et prêt(e) à investir votre énergie dans un environnement de travail stimulant et en pleine expansion Candidature et CV à transmettre à l'adresse admin@2m-immo.com - Objet : candidature Négociateur/trice immobilier
2M IMMOBILIER MELUN, acteur reconnu de l'immobilier à Melun et son agglomération depuis plus de 30 ans, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe en pleine croissance.
Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du bassin, vous participerez à la coordination et à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Activités principales : - Surveiller le bassin - Accueillir et informer les usagers - Adapter son intervention en fonction des publics - Assurer la sécurité des nageurs - Assister les autres membres de l'équipe sportive - Surveiller les installations et veiller à la sécurité des utilisations et du public dans le respect du POSS - Appliquer et faire appliquer le règlement - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Mettre en place, organiser et participer aux animations événementielles en concertation avec le responsable du service - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Détecter les anomalies des matériels Profil : - Titulaire du BEESAN ou du BNSSA - Le PSE1 ou le PSE2 serait un plus
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ACHETEUR USINAGE H/F en CDI basé sur Melun (77). Rattaché au Responsable Supply Chain vos principales missions sont de : - Analyser et proposer des alternatives aux clients internes en tant que véritable leader de ses familles d'achats, - Rédiger les appels d'offres, évaluation du prix d'achat objectif, - Négocier pour atteindre les prix objectifs et garantir l'exécution des commandes, - Suivre et accompagner les fournisseurs, - Valider les bons de livraison et des factures, - Résoudre d'éventuels litiges ou non conformités en collaboration avec les services Qualité et Ordonnancement, - Construire une stratégie d'achats sur les familles d'achats stratégiques, - Renforcer les relations avec les fournisseurs stratégiques, - Participer aux audits fournisseurs, - Piloter les indicateurs de performance Fournisseurs, élaboration avec les fournisseurs des plans d'amélioration Coût/Qualité/Délai, - Mettre en place et déployer les plans d'amélioration. De Formation technique Bac+2 à Bac+5, vous possédez une expérience dans le domaine des achats techniques notamment sur de la pièce usinée. Vous êtes disponible pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
Centre Services est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et repassage à domicile, le jardinage et bien d'autres choses encore. Nos interventions se font directement chez nos clients pour leur assurer un confort maximal. L'agence Centre Services Melun recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui interviendra directement au domicile des clients qui lui seront attribués. Ces interventions s'effectueront dans la ville de Vaux-le-Pénil et ses alentours. Votre emploi consistera à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, lavage des vitres, repassage, dépoussiérage.) directement chez des particuliers qui vont auront été affectés. Vous serez amené à vous déplacer à Vaux-le-Pénil au quotidien entre 08:00 et 19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux des clients. Votre emploi du temps peut être fait sur-mesure si vous avez des impératifs dans votre vie privée et sera optimisé pour réduire votre temps de déplacement. Vous bénéficierez de formations régulières et d'un accompagnement pour favoriser le développement de vos compétences. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis pour vous évaluer lors de votre entretien. Le salaire horaire est de 11.88 € (avec une mutuelle) dans un contrat de 16h par semaine. À noter que vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et que vous disposerez des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et rigueur sont les principales qualités que nous recherchons. Comme vous exercerez au domicile de nos clients, adaptabilité, discrétion, courtoisie, respect de la vie privée ainsi que respect du logement sont évidemment indispensables.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Melun. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'entreprise Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et en traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Plus de 50 000 clients dans l'industrie, l'hôtellerie-restauration, les commerces de proximité et l'automobile nous font confiance. Description du poste En constante croissance et ambitieux dans notre développement, nous recherchons pour notre site situé à Dammarie-les-Lys (77) un : Adjoint au Responsable de Production H/F Rattaché au Responsable production du site, vous êtes en charge de l'organisation et la gestion des activités quotidienne dans le respect des règles et procédures de la politique QHSE et des objectifs de productivité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, Optimiser l'organisation et l'utilisation des outils de production, Etre le garant de la mise en route, l'arrêt et redémarrage de l'installation technique de l'atelier, Veiller à l'actualisation des instructions opératoires et de l'enregistrement qualité des postes à charge, Assurer la sécurité des personnes et des biens confiés dans le respect des dispositions QSE, Analyser les tableaux de bord mensuels de l'activité et vérifier que les données de production sont bien enregistrées dans le système informatique, Coordonner la gestion des anomalies liées aux activités de production, Veiller au respect de l'état de propreté et de rangement de la production, Gérer les stocks de consommables, Remonter les informations (sur le plan humain et matériel) au Responsable de Production, Coordonner avec le service maintenance toutes les interventions préventives ou curatives, Assurer la maintenance de niveau 1et le planning de nettoyage des locaux. Poste : CDI, temps plein Salaire : 35,6 - 38,6 K€ annuel brut (fixe + variable) Avantages : panier repas - CSE - mutuelle - prévoyance - RTT - épargne salariale Statut : Agent de maîtrise
Missions : Sous la responsabilité direct de son supérieur hiérarchique en charge de la restauration. - Concevoir les menus en collaboration avec le responsable de la cuisine. - Veiller au fonctionnement de la cuisine avec méthode HACCP - Préparer les commandes et les passer avec le chef de cuisine - Réceptionner les livraisons suivant HACCP en coordination avec le chef de cuisine - Rangement et suivi des stocks. - Diriger, animer et former l'équipe de cuisine en coordination avec le chef de cuisine - Production et distribution - Organisation du travail de l'équipe, gestion des plannings en collaboration avec le chef de cuisine - Production des repas (froid et chaud) - Relationnel avec le client
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particuliers. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Prise de poste : dès que possible Conditions du poste : Contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Durée : entre 1 et 3 mois Horaires : selon vos disponibilités Rémunération : 11,88 € brut/heure (base SMIC), majorée de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions principales : Entretien courant du logement (sols, poussières, etc.) Nettoyage des sanitaires et des pièces de vie Entretien du linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins Réalisation de petits travaux ménagers selon les consignes données Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur de l'aide à domicile ou de l'entretien ménager Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ponctualité et respect des consignes Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste peut convenir à : Des personnes recherchant un complément d'activité Des candidats souhaitant un emploi à temps partiel Ceux qui privilégient des missions ponctuelles et flexibles Nous proposons : Des horaires adaptés à vos disponibilités Un environnement de travail respectueux et valorisant La possibilité de compléter votre activité professionnelle
Nous recherchons un peintre pour effectuer des travaux d'enduits , peinture chez des clients particuliers. Vous ferez également des travaux de finition. Vous travaillerez principalement sur des chantiers autour de Fontainebleau / Melun / Hericy... Vous travaillerez en équipe de 2.
Vos missions : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MELUN ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Melun. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : - Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un cadre bienveillant. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons et vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients ! AVEC , DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) Expériences spécifiques au poste - Gestion de budget de plus de 1 000 000 € sur appel d'offre - Aménagement d'intérieur pour les collectivités, et en règle général de bâtiment public. - Menuiserie, placo, faux-plafond, doublage... Les missions - Elaborer le dossier technique - Fixer les conditions de réalisation de la construction après réexamen des calculs et méthodes d'organisation - Prévoir et organiser les différents outils et moyens - Respecter les prescriptions du marché - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers en simultanés - Animer les sous-traitant jusqu'à la garantie de la fin des travaux - Assurer le suivi du SAV et gérer les levées de réserve. - Elaborer le dossier technique - Fixer les conditions de réalisation de la construction après réexamen des calculs et méthodes d'organisation - Prévoir et organiser les différents outils et moyens - Respecter les prescriptions du marché - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers en simultanés. - Animer les sous-traitant jusqu'à la garantie de la fin des travaux. - Des connaissances en menuiserie et placo serait un réel plus à votre candidature Compétences et qualités Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +3/4 (BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier Expérience requise - Expérience requise au poste de Chef de projet 5 ans (conducteur de travaux - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Métreur et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Conduite De Chantier: 1 an (Optionnel) Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 5 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Chaque année, la ville de Dammarie-les-Lys organise un moment fort durant l'été où nous proposons des animations familiales avec des ateliers créatifs et structures gonflables. Nous recherchons donc des animateurs du mardi 15/07/2025 au 02/08/2025 de 14h à 19h. Description du poste Sous la responsabilité du régisseur vous aurez en charge l'animation - la surveillance des ateliers et structures gonflables de l'estival du lys. Vos missions - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des animations et des équipements avant, pendant et après l'événement. - Gérer les flux - Gérer les tensions - Animer vos ateliers ou structures - Nettoyer et ranger le site - Veiller à la sécurité des enfants Compétences -Connaissance en animation -Goût prononcé pour le sport et/ou les activités manuelles Aptitudes -Rigoureux(se), méthodique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse. - Gestion du stress et des imprévus -Pro actif et esprit d'initiative -Dynamique, vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité -Aptitudes relationnelles avérées -Polyvalence -Ponctuel Compétences -Connaissance dans l'animation, diplômé d'un BAFA, BPJEPS souhaité -profils sportifs -sens du relationnel -PSC1 souhaité Horaires et jours de travail 14h-19h du mardi au samedi (ouverture de l'Estival du Lys) Vous aurez la possibilité de commencer à 13h30 certains jours pour participer à l'installation des structures et de finir à 19h30 pour désinstaller (roulement)
Nous recherchons un(e) Assistant(e)s Ménager(e) pour une prise de poste en Juin - A temps partiel (évolutif) ou temps plein en fonction de vos disponibilités. Vous êtes polyvalent(e), avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités, êtes rigoureux(se). Vous savez vous adapter aux changements de situation. - Vous êtes par ailleurs, reconnu(e)s pour vos qualités de discrétion, d'écoute et de diplomatie. - Nécessité d'être autonome dans ses déplacements entre les prestations Nos avantages - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport de 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des temps intermissions - Prime(s) d'assiduité et de qualité mensualisées - Une formation d'embauche + formation continue en fonction des besoins du salarié ainsi que de son projet professionnel - Présentation de nos salarié(e)s aux clients affectés
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le Leclerc de Châtelet en Brie En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 8H45 - 14H00 ou 14H00 - 20H30 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le centre commercial Chamlys (77) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 8H30 - 20H30 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1
Nous recherchons 1 esthéticien(ne) EXPERIMENTE(E) en Epilation LASER minimum 2 ans, en FREELANCE Temps partiel 2 jours par semaine sur notre centre de Melun, les SAMEDIS et MARDIS. 1 jour par mois sur notre Centre de Paris également. Vous devez être Opérationnelle de suite, autonome et idéalement déjà en poste en voulant compléter 2 jours par semaine chez nous. Excellent cadre de travail, poste basé à Melun et Paris, très bon retour d'expérience de travail de nos laséristes. Vous assisterez les médecins lasériste dans leurs activités et l'accueil/prise de RDV des clients: - Vous êtes chargé(e) de l'accueil et du conseil à la clientèle. Maîtrise de Doctolib indispensable - Épilations LASER et électrolyse Vous avez impérativement exercé(e) en tant que Lasériste au moins 2 ans et vous êtes déjà en poste, Idéalement avec une expérience en électrolyse. Travail les SAMEDIS et MARDIS sur Melun.
centre médical d'épilation laser et électrolyse, depuis 2007. Médecine esthétique anti-âge.
Nous rejoindre, c'est participer à notre développement et proposer des solutions premium à nos clients. Nous sommes en recherche de notre commercial(e) pour notre agence de Levallois Perret, afin de couvrir la partie Nord de la Seine-et-Marne (77). Votre mission En rejoignant nos équipes, vos principales missions seront : - La prospection et la conquête de nouveaux clients - Le développement de votre portefeuille clients composé uniquement de professionnels qui contribuent activement à notre Société - L'accompagnement de vos clients dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale globale - La mise en place d'une relation personnalisée avec vos clients : créer un véritable binôme (1 commercial + 1 technicien) pour chaque client - La gestion et la fidélisation des clients Votre profil Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité qui adhérera à nos valeurs et à notre ADN. Pour vous épanouir chez nous, il vous faut : - Être passionné(e) par la vente - Aimer relever des défis / challenges au quotidien - Avoir un tempérament de chasseur (-euse) - Avoir un excellent relationnel et un réel enthousiasme Vous vous retrouvez dans ses valeurs ? Rencontrons-nous ! Vos avantages Pour atteindre vos objectifs, nous vous proposons : - Un parcours d'intégration et de formation bien huilé - Un management de proximité - Des outils performants et des produits premium - Une rémunération non plafonnée et un package attractif - Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage - Participation aux bénéfices de l'entreprise (équitable pour tous les salariés) - Possibilité de faire carrière : 100% de nos managers sont issus de la promotion interne
En rejoignant RISO, vous adhérez à notre philosophie fondatrice : contribuer aux progrès de la communication dans le monde, favoriser les échanges d'idées et s'engager pour la diffusion du savoir grâce à l'éducation. RISO est également un acteur engagé dans le développement durable en étant partenaire officiel de la COP21 et COP22 ainsi que Time for the Planet grâce à ses technologies développées.
Le poste Afin de renforcer notre équipe du Bureau d'Etudes, nous recrutons un Infographiste 2D/3D pour valoriser les projets ludiques et sportifs dans les parcs et jardins de France pour nos clients, les collectivités. Vous évoluerez dans une entreprise avec une ADN marquée et des valeurs fortes, contribuant à faire bouger la population dans nos communes à travers le jeu et le sport. Votre rôle - Projeter le client dans son futur aménagement. Votre profil - De formation infographie-paysagère, vous êtes créatif et avez le sens de l'esthétique. - Maîtrise des logiciels 2D tels qu'AutoCAD et 3D de type 3DS MAX. - Anglais écrit / parlé de niveau intermédiaire est un plus Nous offrons - Une formation continue pour vous accompagner dans votre évolution - Un environnement de travail convivial - Une entreprise qui favorise le travail en équipe Si vous êtes passionné par le dessin technique et 3D, que l'aménagement extérieur vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous Poste en présentiel
Sous l'autorité du responsable du CCAS et du centre social et au sein d'une équipe de 5 personnes, nous recherchons deux candidat(e)s : un CDD 12 mois et un remplacement congé maternité du 01/07/25 au 28/01/26. Le travailleur social accompagne les usagers pour leurs démarches d'insertion et d'accès aux droits. Il identifie et évalue la problématique sociale des usagers et instruit les dossiers inhérents. Il pilote et anime des projets et actions d'aide et de prévention et travaille en lien étroit avec les partenaires locaux. Missions ou activités : Accompagnement social - Réalise des entretiens individuels ou visites à domicile : identification et évalue la problématique sociale, - Instruit les dossiers d'aides facultatives - Animation des commissions permanentes des aides facultatives - Réalise des enquêtes sociales - Gère les situations d'urgences - Prépare des dossiers en lien avec le Responsable - Identifie les acteurs locaux du territoire - Développe le partenariat - Suit et accompagne les familles dans leurs démarches - Participe à la veille sociale et à l'évaluation du territoire (diagnostic partagé avec les partenaires, rédaction de l'ABS...) - Organise et développe des animations ou actions adaptées permettant un meilleur accompagnement des publics (informations collectives sur la procédure d'expulsion, ateliers pédagogiques...) Administratif - Rédige des notes, des dossiers, compte-rendu transmis par sa hiérarchie - Etabli un bilan de son activité (intégré au rapport d'activité du service) - Trie, classe et archive les dossiers - Créé et réactualise les outils d'aide à la décision (tableaux de bords...) - Participe au suivi des dossiers en fonction des besoins de la structure - Participe à la gestion et à la distribution des CAP (Suppléant) Profil : - Titulaire du diplôme assistant(e) de service social ou conseiller(e) en économie sociale et familiale - Qualités humaines et relationnelles, bienveillance, patience, écoute et dynamisme - Capacité d'initiative et de prise de recul - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du travail en équipe et en transversalité - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être des usagers Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 22 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelle (10 à 30€/mois) et prévoyance (15€/mois) labellisées, forfait mobilités durables, CNAS, comité d'entreprise
vous travaillez en tant que canalisateur sur des chantiers de pose de réseaux d'eau potable sur la voie publique. Chantiers de gros œuvre sur le département 77, mais possibilité de faire du grand déplacement en fonction du souhait du candidat. Amplitude horaire 8h -16h30
Dans le cadre du développement de notre établissement et notamment celui de MyDigitalSchool, nous recrutons notre Responsable du Développement Commercial Campus (F/H). Fort d'une expérience significative en qualité de manager d'une équipe commerciale dans le secteur de la formation ou de la prestation de service RH (Intérim, Placement, Conseil RH) vous êtes animé tant par la performance commerciale que par une quette de sens professionnelle. Aussi nous vous proposons d'être le chef d'orchestre de la professionnalisation de nos étudiants en apprentissage en garantissant une proximité étroite avec les entreprises du territoire. Animateur au quotidien d'une équipe de quatre personnes vous veillez à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs d'accompagnement, de placement et de suivi des apprentis en entreprise. VOS MISSIONS : - Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs orientation, de recrutement et de placement des apprenants. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de conseillers en formation. - Participer activement aux missions opérationnelles de prospection, de relation entreprise et de suivi commercial. - Gérer directement un fichier client. - Assurer la prospection et le développement des partenariats avec les entreprises et institutions du territoire - Participer aux actions de promotion des écoles (salons, journées portes ouvertes, forums, etc.) - Suivre et analyser les performances commerciales afin d'ajuster les actions mises en place. - Garantir une relation client de qualité et assurer un accompagnement personnalisé des étudiants et prospects. - Assurer un reporting régulier à la Direction du campus.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 4 ans. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant. Missions : - Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, - S'inscrire dans une approche globale et prendre en compte la dimension relationnelle des soins, ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, - Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles (HACCP) et projets des structures, - Réaliser les soins d'hygiène, de confort, d'accompagnement à l'endormissement et surveiller les siestes - Suivre les dispositifs médicaux particuliers (PAI, protocoles médicaux et paramédicaux), - Participer aux différentes réunions institutionnelles. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaître les règles de santé, d'hygiène et de sécurité, - Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant, - Connaissance des projets éducatifs, - Aptitude à travailler en équipe, - Être à l'écoute des enfants et répondre à leurs besoins, - Avoir le sens de l'observation. Information complémentaire : - Horaire de la structure : 7h00 - 19h00
* Seconder le Responsable Magasin dans la gestion du point de vente, l'organisation du travail, le management des collaborateurs et le développement commercial. * Transmettre votre savoir-faire, votre dynamisme et votre motivation à toute l'équipe. La bonne humeur, c'est contagieux ! * Veiller aux fondamentaux : respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène. * Rechercher constamment la satisfaction de nos clients en les accueillant chaleureusement, dans notre esprit délicieusement sympa. * Un poste en CDI à temps plein (on ne va pas faire les choses à moitié). * Travail debout, journées intenses : la salle de sport, c'est ici ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre formation ou expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ainsi qu'en encadrement d'équipe : c'est la base ! * Vos super-pouvoirs : aptitudes commerciales, aisance relationnelle et polyvalence, c'est nécessaire ; * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Cerise sur le Cookiz : vous aurez la possibilité de faire carrière chez nous ! * Votre formation ou expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ainsi qu'en encadrement d'équipe : c'est la base ! * Vos super-pouvoirs : aptitudes commerciales, aisance relationnelle et polyvalence, c'est nécessaire ; * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Cerise sur le Cookiz : vous aurez la possibilité de faire carrière chez nous !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Devenez employé-e de ménage dans notre agence de Melun pour travailler près de chez vous ! À Dammarie-les-Lys et aux environs, vous serez en charge du ménage et du repassage chez des clients attitrés. Vous intégrerez une équipe à l'écoute et expérimentée dans les services à la personne, qui saura vous accompagner lors de toute votre carrière. Nous mettons en place avec vous votre planning afin que celui-ci vous permette de profiter pleinement de vos proches et de vos loisirs. L'amplitude horaire prévue pour ce poste est comprise entre 8h et 19h, mais pourra évoluer avec le nombre de client-es. Des remplacements seront à prévoir. Être employé-e de ménage Centre Services, c'est aussi bénéficier d'un salaire avantageux (11.88 €/h + mutuelle), d'un emploi du temps sur mesure, de congés payés et d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Le contrat proposé est d'une durée de 18h par semaine et pourra évoluer en temps plein si vous le voulez. Vous rejoignez l'équipe ? Durant toute votre période d'intégration, nous prenons le temps de vous accorder un réel accompagnement. Nous souhaitons nous entourer de personnes ayant le sens du service et pour qui le côté humain revêt une importance particulière. En contact permanent avec l'équipe de l'agence et les client-es, être doté-e d'un bon sens relationnel est un vrai plus ! Dans le même temps, il vous faudra être capable d'être autonome et de prendre des initiatives pour mener à bien vos missions, et ce, toujours avec la même rigueur. Vous êtes motivé-e ? N'hésitez pas à nous contacter, nous répondons volontiers à toutes les candidatures !
Pour notre client, nous recherchons des maçons coffreurs béton disponibles rapidement : - Création et pose de coffrage pour création d'une rampe - Maitrise dans la réalisation de plancher en béton - Maitrise des divers travaux de maçonnerie - Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences CAP/BEP maçonnerie souhaité
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
