Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sivry-Courtry située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sivry-Courtry. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MELUN, 77 - RUBELLES, 77 - Melun ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
PARKER INTÉRIM est une agence spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI et la gestion des ressources humaines. Engagée, réactive et à taille humaine, notre agence de Melun accompagne chaque jour entreprise et candidats dans la réussite de leurs projets. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vous aurez en charge la gestion administrative complète de l'agence ainsi que le recrutement. GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures de façon ponctuelle - Facturation/Paie de façon ponctuelle - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture + relance client RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces DIVERS : - Participation à des forums emploi - Réception des commandes client - Gestion des litiges PROFIL : - Expérience d'un an minimum sur la gestion administrative du personnel - Idéalement, vous possédez un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim. - Diplôme en ressources humaines - Maitrise du pack office Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. horaires : Lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service de la Pouponnière (0-3 ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
LIP MANTRANS EVRY recherche pour son client spécialisé dans la logistique d'entreposage, un(e) rouleur caces 1 H/F Vos missions : - Acheminement de la marchandise du poste tri au poste expédition - Réapprovisionnement ligne de production - Manipulation de la marchandise - Effectuer la montée de palettes en stock à l'aide du caces 1, - Assurer le stockage, la réception des produits en toute sécurité, - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement - Respecter les règles de sécurité et les procédures interne - Travail sous quota - Manutention diverses Horaires : prise de poste en équipe, matin ou après-midi En haute saison, les horaires sont modulables Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Travail du lundi au vendredi, vous êtes également amené à travailler le samedi sur volontariat. Poste non desservie par les transports en commun. Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY? -Longues missions en intérim -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Le poste est basé à Vaux-Le-Penil Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour un élève en classe de CM1 à raison d'une heure de cours par semaine d'octobre 2025 à février 2026 (hors vacances), soit un total de 12 heures. Rémunération : 15,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : en semaine à partir de 17h30
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Au sein d'une industrie proche de Montereau, vos missions consisteront à : - Analyser les besoins en matières premières, en produits finis ou en fournitures de l'entreprise - Evaluer les propositions commerciales des fournisseurs (qualité, coût, délai) par rapport au besoin initial - Réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs - Anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement - Gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problème de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais Compétences techniques recherchées : Connaissance de la chaîne d'approvisionnement dans son ensemble (fournisseur, transport, production, vente) et des outils en lien avec sa gestion - Capacité à analyser les données - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Savoir lire un plan - La maîtrise de l'anglais est un plus Ce poste est à pourvoir dès maintenant, proche de Montereau 77 pour une durée d'environ 3 mois Salaire : environ 13€ + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Vous intégrerez une équipe dynamique et humaine
Au sein d'un pressing, vous serez chargé(e) de : - Accueil de la clientèle - Mise en machine, détachage, emballage - Repassage - Encaissements Horaires 9h-16h30 et 12h30-19h30 une semaine sur deux. Travail le samedi, une journée de repos en semaine à définir, établissement fermé le dimanche.
Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes : - Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales - Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune - Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique - Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et illégaux, accessibilités des trottoirs - Sanctionner les infractions inhérentes à certains stationnements et au code des assurances - Participer aux services d'ordre et manifestations organisées par la ville, notamment le week-end - Informer les administrés de la réglementation en vigueur - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des actions, classement et archivage Profil : - Sens du contact, très bonnes qualités relationnelles - Savoir gérer des conflits, savoir se contrôler, être calme, courtois, intègre, incorruptible - Sens du service public - Savoir gérer les priorités - Ponctualité, assiduité, disponibilité - Travail en autonomie, adaptabilité - Réserve, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Avoir des connaissances en bureautique - Avoir une bonne condition physique - Avoir connaissance des textes inhérents au code de la route, à l'urbanisme, aux nuisances et à la salubrité publique et suivre l'évolution de la réglementation Spécificités / Contraintes : - Travail en uniforme - Pénibilité liée au service en extérieur par tous temps - Obligation de porter les équipements de protection individuelles - Agent assermenté casier judiciaire vierge impératif - Disponibilité ponctuellement le week-end - Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h sur 4.5 jours par semaine Une semaine sur 2 du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi (avec le mercredi après-midi non travaillé)
L'EEAP "Polyphonie" recherche 1 professionnel en CDI diplômé EJE ou Educateur Spécialisé L'EEAP accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap. Missions principales: - Diagnostic socio-éducatif pour la réalisation et la mise en œuvre du projet individualisé - Rédaction d'écrits professionnels - En responsabilité de la coordination de l'internat en binôme - Organise et anime des activités culturelles et de loisirs à vocation socialisante - Accompagne la personne à l'extérieur pour stimuler et maintenir sa vie sociale - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement au suivi du projet de soins/appareillage/médical - travail en équipe pluridisciplinaire, partenaires (ASE), - participation au dispositif institutionnel (réunions) Planning 2025-2026: Horaires d'internat en alternance après-midi et matin. 1 vendredi sur 2 en congés. Pas de travail le week-end.
"Le Hameau du Moulin" Foyer de l'Enfance de Rubelles recherche un agent technique. ATTESTATION D HONORABILITE OBLIGATOIRE Remplacement de 3 mois Définition : L'agent technique est responsable de l'entretien, du bon fonctionnement et de la maintenance de l'ensemble des locaux de l'établissement. Il est chargé de maintenir le bon fonctionnement et la maintenance de l'ensemble des locaux, installations techniques, appareils et matériels, équipement, véhicules et espaces verts. Il veille en permanence à leur entretien et surveille le respect des normes de sécurité. L'agent technique d'entretien a un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accueillies et des agents. Il effectue lui-même les maintenances, les entretiens et est amené à suivre les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux ou entretiens plus spécialisés. L'agent technique d'entretien est un agent polyvalent pouvant assurer de multiples tâches. Il assure des astreintes le week-end. Activité(s) générique(s) du métier : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site - Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs - Entretien des pelouses - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers - Réalisation de massifs floraux - Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie. - Déclenchement et transmission des alertes / alarmes - Information professionnelles de personnes (agents, stagiaires, etc.) - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) - Entretien des espaces verts ; - Initiative de travaux de mise en sécurité ; - Veiller à l'entretien des véhicules (visites régulières, contrôle technique, ) et à leur nettoyage
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière, les missions principales seront de : Liste de mission non exhaustive. - Participation à la mise en place d'évènements extérieurs animés par la structure. - Appui administratif aux différents services selon les besoins ; - Classement et Archivage des documents ; - Numérisation des documents ; - Tenue des tableaux de suivi ; - Assister à la gestion des comptes
Principales missions du poste : -Identifier les enfants de 3-16 ans à scolariser et ceux déscolarisés et établir un lien avec l'Éducation nationale pour faciliter leur réintégration scolaire. -Accompagner et sensibiliser les familles dans leurs démarches administratives. -Promouvoir les activités périscolaires en sensibilisant les familles ; Sensibiliser les familles à l'intégration et à la vie sociale, Accompagner les parents dans les démarches ; Aider les parents à établir des contacts, Orienter les familles vers une scolarité classique dès que possible, -Accompagnement des familles pour l'inscription à la cantine et l'accès au transport scolaire ; Accompagner les familles, Renseigner sur les dispositifs de transport scolaire, Aider les familles à remplir les éventuels documents. (listes non exhaustives) Prérequis et principales qualité nécessaires : - Connaissance a minima de l'univers territorial, de son fonctionnement et de ses principales institutions (villes, département, intercommunalités...) - Avoir une petite connaissance de la culture des gens du voyage - Capacité à travailler en souplesse avec une petite équipe polyvalente - Capacité à assumer des tâches administratives : rédaction d'un rapport d'intervention, réponses à des courriels sur le sujet. - Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs : DSDEN, préfecture, conseil départemental, CAF, maires etc. - Utilisation aisée d'un logiciel de traitement de texte, tableur (connaissances de base) et d'une messagerie électronique. - Polyvalence, ouverture d'esprit, capacité à traiter des urgences en lien avec les autres membres de l'équipe du GIP.
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face aux périodes fortes d'Halloween (octobre) et de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de MELUN (77) (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Nous vous proposons aussi de missions d'audit et de réassort. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes : - Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits - Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon - Effectuer un reporting efficace de votre activité - Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution indispensable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, basée à Dammarie Les Lys (77). La résidence est un site sensible, avec incivilités, squatts et traffic. Le poste est non logé. A ce titre, vous : - assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes pour 130 logements, - surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence (vigilance constante sur la sécurité), remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes - participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence. Formation : baccalauréat Expérience professionnelle exigée : gardiennage en logement social, expérience impérative dans le nettoyage, ménage, expérience tâches administratives. Savoir : Aisance rédactionnelle Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du recrutement en intérim, un ou une Responsable d'agence (H/F) : - Situé à MELUN. - Contrat en CDI Missions : - Etre le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Rémunération et avantages : - Un statut cadre avec salaire fixe et un variable mensuel non plafonné ;- Un pack matériel : téléphone, ordinateur, véhicule de fonction ; - Un accompagnement personnalisé et une formation à nos métiers. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H CDD 12 MOIS Pour notre site de MONTEREAU SUR LE JARD (77) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
MISSIONS PRINCIPALES - Entretien courant de la voierie vicinale (fauchage, bouchage de nid de poule, curage des fossés) - Entretien courant des parcelles de la commune (broyeur, fauchage etc.) - Entretien des espaces verts et cimetières : o Bourg, église, cimetière, le monument aux morts, les points de collecte du tri sélectif etc. o Taille des arbres et arbustes, baies, conifères o Arrosage des plantes o Tonte - Balayage du bourg et l'espace église - Entretien des bâtiments communaux et des abords : o Maintenance et petits travaux : plomberie, maçonnerie, peinture etc. o Surveillance de la chaufferie, contrôle niveau fioul o Contrôle canalisation (fuites), mise hors gel (vidanges) - Entretien matériel communal : petite mécanique et outillage - Utilisation de machines diverses : soudage, meuleuse, perceuse, tronçonneuse etc. - Entretien et rangement de l'atelier communal - Gestion des départs d'administrés pour couper l'eau et la remettre lors des arrivées - Gestion des stocks (produits, huiles moteur, carburants, etc.) - Pose et dépose des décorations de noël - Diverses tâches ponctuelles exceptionnelles (poubelles, entretien des abris de bus.) CONSIGNES - Appliquer les règles de sécurité du travail : Port des E.P.I - Fournir le récapitulatif des tâches à effectuer et du temps passé à chaque fin de semaine - Les congés doivent être posés et pris en accord avec l'autorité territoriale - Tout achat de matériel et autres fournitures doit faire l'objet au préalable d'un bon de commande et être validé par le représentant de la commune COMPETENCES ET TECHNICITE, APTITUDES EXIGEES Savoir & Savoir-faire : - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'entretien - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune - Prendre soin du matériel Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie ; - Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue - Discrétion et confidentialité - Ponctualité CONDITIONS D'EMPLOI - Recrutement par suite d'un départ de l'ancien agent - Temps de travail 35h/semaine - Rémunération mensuelle sur la base de l'indice brut 367, indice majoré 366 de l'échelle C1/01 REMUNERATION Rémunération mensuelle sur la base de l'indice brut 367, indice majoré 366 à l'échelle C1/01
La société de nettoyage C.CLAIR&NETT, basée à Combs-La-Ville, recherche une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien ménager d'un centre de santé situé à Le Chatelet En Brie (77). Les missions incluent le nettoyage quotidien des espaces de travail, des salles d'attente, des sanitaires et autres zones communes, visant à maintenir un environnement propre et sain pour les patients et le personnel. Horaires : Du lundi au vendredi De 6h00 à 10h00 Exigences : Fiabilité, ponctualité, motivation et sérieux, Capacité à travailler de manière autonome Informations complémentaires : La zone de travail à Le Chatelet En Brie est peu desservie par les transports en commun. Il est préférable que le candidat dispose d'un moyen de transport personnel pour accéder au site facilement.
Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à: - Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité. - Assurer des actions permettant un accueil bientraitant - Garantir un hébergement digne et sécurisant. - Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne. - Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer les tâches administratives et comptables courantes, avec une excellente maîtrise des logiciels CIEL et EBP. Vos missions : Gestion de la facturation, établissement des devis, relances Suivi des écritures comptables (saisie, rapprochements, TVA.) Classement, archivage et gestion de documents Préparation des éléments pour le comptable Tâches administratives diverses Profil recherché : Expérience significative sur CIEL et EBP et en établissement de devis secteur bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation
La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle : - Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale) - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire et développer un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif Vos atouts : - Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement. - Connaissance du public en insertion - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Esprit d'analyse et de synthèse, - Solide capacité relationnelle - Esprit d'équipe - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez dans les bus du 77, et devrez compter tous les voyageurs montants et descendants sur 9 lignes de bus du secteur de Melun. La saisie du comptage se fait sur un smartphone. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Il est préférable d'être véhiculé pour cette mission certains départ ayant lieu au niveau des dépôts de bus. Dates et horaires : Formation le mercredi 5 novembre 2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Terrain : Terrain : Le jeudi 06/11, jeudi 13/11, lundi 17/11, mardi 18/11, jeudi 20/11, lundi 24/11, mardi25/11 et jeudi 27/11/2025 Les lundis, mardis, jeudis et vendredis Amplitude horaire 6h-20h Entre 15h et 20h de travail par semaine Planning de 6h par jour environ 2 vacations par jour : 1 le matin et 1 l'après-midi Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Prise en charge des frais kilométriques Profil recherché Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Vous savez faire preuve de réactivité Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.
CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! - Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans - un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris. - 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité - Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année. - Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact - L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs - C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? - Vous recherchez une mission qui a du sens et vous aimez les challenges, - Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller/llère à la création d'entreprise H/F pour le département 77 (Melun/Montereau) est fait pour vous ! Poste : Sous la responsabilité du Responsable de territoire vous serez en charge de : - Evaluer et diagnostiquer les projets - Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement - Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil - Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité. - Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire ... - Des déplacements sont à prévoir Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Nous sommes à la recherche d'un assistant qualité (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau-sur-le-Jard (77) - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vos missions : - Assurer le suivi du respect du planning général de maintenance. - Effectuer tout diagnostic sur les causes des imperfections des procédés et propose des améliorations. - Coordonner l'ensemble des actions qualité dans l'entreprise. - Vous assurer de la mise en œuvre des actions qualitatives spécifiques, notamment AMDEC, suivant les besoins. - Garantir la mise à jour des documents qualité : procédures, manuel qualité, instructions, formulaires. - Vérifier de manière régulière les enregistrements qualité ; en particulier vérifier les non-conformités enregistrées par le Responsable Qualité. - Suivre le Plan Général d'Actions, des actions correctives et préventives.
Nous recherchons pour la MAS DU VAL DE SEINE, un(e) AES/AMP passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute et d'organisation afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. Missions : - Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne - Établir une relation de confiance et de respect avec les personnes accompagnées - Veiller au bon état de santé des personnes accueillies - Organiser et animer des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs - Collaborer avec les familles et les professionnels pour garantir un suivi cohérent - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES Vous avez des qualités d'écoute et de communication et appréciez le travail en équipe Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat : CDI Temps plein 36 heures avec 9 RTT par an Travail un week-end/2
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité, une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Melun CHAMBLAIN, en CDD du 14 Janvier au 16 juin 2026. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Conditionnement de produits avant envois Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Pas de télétravail possible.
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale), sur Rubelles (77950) Vos missions : - Veiller à la protection des personnes et des biens dans le magasin. - Prévenir et lutter activement contre les vols et la démarque inconnue. - Adopter une présence dissuasive et intervenir en cas de comportements suspects. - Gérer les situations conflictuelles avec calme, diplomatie et professionnalisme. Profil recherché : - Carte professionnelle CNAPS valide obligatoire - SST à jour obligatoire Excellente présentation, sens du service et bon relationnel. Ponctualité, rigueur, sang-froid et esprit d'équipe indispensables. Lieu : Rubelles (77950) Type de contrat : CDI /35H Coefficient : 140 selon la CCN de la Sécurité Privée Plage horaire : du lundi au samedi : 09h00-20h15 le Dimanche : 09h00-13h00
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
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Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur commandes numériques (H/F) Tes missions : -Programmer, régler et piloter les machines à commandes numériques (tournage/fraisage) -Lire les plans comme un chef et produire des pièces nickel -Contrôler la qualité avec rigueur (et un peu de fierté) -Participer à l'amélioration continue (tes idées comptent !)... Ton profil : -Tu as déjà une belle expérience en usinage CN -Tu maîtrises les langages de programmation (Fanuc, Siemens, etc.) -Tu es autonome, rigoureux(se), et tu aimes le travail en équipe -Et surtout, tu veux bosser dans une entreprise qui valorise ses talents Pourquoi tu devrais postuler chez notre client ? -Une entreprise innovante dans l'aéronautique -Des équipes soudées et passionnées -Un environnement de travail moderne et stimulant -Des perspectives d'évolution Allez n'hésite plus et appuie sur le bouton ENVOYER
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est un acteur majeur et présent dans tous les métiers du transport et de la logistique. basé à VAUX LE PENIL.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité unique de transformer votre quotidien en Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer un flux harmonieux et efficace dans la gestion des colis et des opérations logistiques. - Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant une manutention efficace des colis - Réalisez la mise en travées et assurez le tri des colis sur convoyeurs, en utilisant les équipements appropriés - Communiquez efficacement avec l'équipe pour maintenir un rythme de travail fluide et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.Rejoignez notre client en tant que Préparateur de commandes (F/H) et mettez vos compétences logistiques à profit au quotidien - Expérience confirmée dans la préparation de commandes et le maniement de tire-palette manuel - Excellente communication et esprit d'équipe pour garantir l'efficacité du processus de tri - Concentration et réactivité indispensables pour suivre la cadence de travail - Maîtrise du SCAN et respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site de travail Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. 10 POSTES A POURVOIR.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Notre client variable à VAUX LE PENIL recherche un candidat pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective.Comment enrichiriez-vous votre parcours en rejoignant un poste d'employé de restauration (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel au sein d'un établissement collectif, en garantissant la propreté et la mise en place des espaces de restauration - Assurer la propreté des mobiliers et dispositions des services de table - Réaliser des préparations culinaires simples et organiser la présentation des plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans toutes les tâches Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) par le service de qualité en restauration collective. - Capacité à organiser la mise en place des salles avec soin et attention aux détails - Expérience préalable en restauration collective ou similaire recommandée - Formation type CAP Agent Polyvalent de Restauration appréciée - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité en milieu de restauration Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Au cœur des métiers de la restauration et de l'hôtellerie, laissez-nous vous présenter notre pépite : le recrutement.
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDI temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ; - De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation. - Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware - Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois - en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Nous recrutons un-e Assistant-e Logistique (H/F) L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur industriel et offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations logistiques. Votre contribution sera cruciale pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction des partenaires commerciaux. Votre rôle consistera à coordonner les activités logistiques, gérer les stocks, et optimiser les flux de marchandises. Vous serez également en charge de la planification logistique et de l'utilisation des logiciels ERP pour garantir une gestion optimale des ressources. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes sera mise à profit pour améliorer continuellement les opérations et répondre aux exigences réglementaires. L'anglais est nécessaire pour le poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Compétences comportementales - Organisation : Vous êtes méthodique et savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication : Vous avez une excellente capacité à transmettre des informations de manière claire et concise. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve et trouvez des solutions innovantes aux défis quotidiens. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Logiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des systèmes ERP pour la gestion des ressources. - Planification logistique : Vous savez organiser et planifier les opérations logistiques de manière efficace. - Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur. - Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser les données et optimiser les processus.
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer nos actions en faveur des personnes en situation de handicap, nous recrutons un Chargé de bilan (H/F) pour intervenir dans le cadre de la prestation de bilan de reconversion professionnelle. Cette démarche s'adresse à des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés ou en démarche de reconnaissance, et vise à co-construire un projet professionnel viable et compatible avec leur situation de santé, étayé par un avis médical. Accompagné(e) par l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'entretiens individuels et assurez un suivi personnalisé des bénéficiaires. Vos principales missions seront de : - Conduire les entretiens de bilan, évaluer les compétences, motivations et contraintes du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés ; - Analyser et formaliser un diagnostic professionnel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin) ; - Co-construire un projet professionnel ou de formation réaliste, validé sur les plans médical et professionnel ; - Rédiger et restituer la synthèse finale du bilan aux bénéficiaires, en assurant le suivi post-bilan ; - Participer à la coordination et au reporting des actions au sein de l'équipe et auprès des partenaires institutionnels. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'actions d'insertion professionnelle et/ou de bilans de compétences auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou de handicap). Vous maîtrisez la conduite d'entretiens individuels, et possédez une expérience significative dans l'élaboration de bilans et de projets professionnels. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance et adapter votre accompagnement à chaque situation. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de bonnes connaissances des dispositifs de formation et d'accompagnement à l'emploi. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Melun / Nemours (77) - prévoir des déplacements réguliers entre les deux sites avec le véhicule de service. Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable du site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Un centre de formation à 2 pas de la Gare SNCF et routière de Melun - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : https://www.cosformation.fr/ https://www.facebook.com/cos.crpf/ https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Validation des Equipements Industriels dans le secteur des procédés (fluides) avec une expérience en Instrumentation. Missions principales : - Assurer la mise en service et la validation des systèmes fluides (eau purifiée, vapeur, air comprimé, gaz process). - Participer à l'instrumentation et au calibrage des capteurs (pression, température, débit, conductivité, etc.). - Participer aux phases de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) en lien avec les clients et les équipes internes. - Rédiger et exécuter les protocoles de validation, analyser les résultats et gérer les écarts. - Collaborer avec les équipes maintenance et automatisme pour garantir la conformité réglementaire Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie des procédés, instrumentation, ou automatisme. - Expérience en validation d'équipements et/ou en fluides industriels : 3 ans minimum - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement réglementé.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques
Cabinet de recrutement FRANGELI
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes motivé et rigoureux.
Lieu : Île-De-France Salaire : 13,50 EUR / heure + 13e mois Contrat : Intérim Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les travaux d'éclairage public recherche un Électricien en éclairage public H/F motivé et rigoureux. Vos missions : Travaux d'installation, de maintenance et de mise en conformité des équipements d'éclairage public Tirage de câbles, raccordements, branchements Dépannages et interventions sur réseaux électriques en extérieur Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Expérience significative en électricité, idéalement dans l'éclairage public AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) obligatoire Visite médicale à jour exigée Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
Nous recrutons pour une mairie un/e agent/e technique polyvalent/e. Vos missions : - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) - Maintenance et mise en service du matériel (son - audio - visuel.) - Travaux d'entretien intérieur et extérieur - Démarches extérieures en lien avec la gestion de l'équipement (courrier - achats de petits matériels...) - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Gestion du planning des réservations ponctuelles de demande de salle - Remettre la clé de la salle réservée - Renseigner et orienter - Veiller à la bonne tenue des salles et des prêts du matériel - Photocopies - Participer à l'établissement des statistiques Maison des Associations : - Participation et préparation à tous les événements festifs au quotidien de la Maison des Associations - En cas de nécessité peut être appelé à remplacer ses collègues sur l'ouverture et la fermeture de la structure. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : Principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers de la Maison des Associations Jean XXIII en soirée et le samedi - Mise en place des salles (chaises - tables - matériel.) - Maintenance et mise en service du matériel (son - audio - visuel.) - Travaux d'entretien intérieur, extérieur Secondaires : - Gestion du planning des réservations ponctuelles de demande de salle. Vous serez placé/e sous l'autorité de la coordinatrice Démocratie de proximité et citoyenneté. Travail par roulement avec les autres salariés/es de la structure, de manière à couvrir l'amplitude horaire de l'ouverture de la structure de 8h30 à 22h. Travail le samedi. Vous êtes consciencieux/se et rigoureux/se, discret/ète et courtois/e, possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication. Vous savez respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste Technicien Chimie organique H/F basé à Avon-Fontainebleau (77), dans le cadre d'une CDD de 4 mois. Votre mission consistera, en travaillant étroitement avec des ingénieurs et techniciens, à réaliser des tests de faisabilité et/ou d'optimiser des paramètres opératoires pour des réactions de synthèse d'intérêt : . Préparer les produits chimiques et les échantillons nécessaires (préparation de solutions) pour les réactions de synthèse, . Mettre en place et conduire des réactions de synthèse au laboratoire, en veillant au respect des protocoles expérimentaux, . Assurer le suivi et le post-traitement des milieux réactionnels : extraction, filtration, chromatographie sur colonne de silice, etc., . Réaliser des réactions chimiques en réacteur à flux continu, en appliquant les bonnes pratiques de conduite et de sécurité, . Participer activement à la gestion de la sécurité et à la maintenance des laboratoires, . Rédiger des comptes rendus d'expériences et communiquer les résultats Nous recherchons des candidat(e)s de formation Bac+2/3 en chimie organique, une première expérience industrielle étant appréciée. Compétences . Maitrise des techniques de base en chimie organique . Sensibilisation à la gestion des risques et aux règles de sécurité en laboratoire . Intérêt pour la conduite de réactions en réacteur à flux continu; une expérience dans ce domaine serait un plus Qualités . Goût pour la manipulation expérimentale . Rigueur . Travail en équipe, communication . Faculté d'adaptation . Organisation Rémunération entre 27 et 35K€ selon profil 13ème mois / Prime vacances de 1150€/intéressement/CSE/Indemnités transports/allocation éducation enfants à partir d'1 an d'ancienneté.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Leclerc de Châtelet-en-Brie En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi de 14h00 à 20h30 ou de 08h45 à 14h00 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur engagé dans les solutions innovantes pour améliorer l'accessibilité et le confort des espaces de vie, un Technicien de maintenance en Région Parisienne itinérant (H/F). Votre mission, si vous l'acceptez : -Vous intervenez directement chez les particuliers pour installer, entretenir et réparer nos équipements, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité. -Vous installez des monte-escaliers après avoir évalué la faisabilité technique sur place. -Vous adaptez ou réajustez les installations existantes si nécessaire, avec précision et professionnalisme. -Vous gérez votre stock de pièces (entrepôt et véhicule) en toute autonomie, en assurant le suivi via nos outils numériques. -Vous réalisez des inventaires réguliers et veillez à la bonne traçabilité des pièces utilisées. -Vous rédigez vos rapports d'intervention sur tablette ou support digital, pour un suivi optimal. -Occasionnellement, vous pouvez être amené(e) à collecter les paiements chez le client et à les transmettre au siège. Ce que nous recherchons : -Première expérience souhaitée en ingénierie mécanique ou électrique. -Un(e) technicien(ne) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. -Une personne à l'aise avec les outils numériques et les déplacements quotidiens. -Une vraie envie de contribuer à améliorer la mobilité et le confort de nos clients. Temps plein (35h) - du lundi au vendredi Possibilité de faire des heures supplémentaires selon le planning, qui seront payées ou compensées en jours de repos. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous transmettre votre cv. Le cabinet de recrutement Manpower Nord-Isère vous accompagne vers votre nouveau challenge professionnel.
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un maître(H/F) de maison pour son service des 10-14 ans. Le maître ou maîtresse de maison : a) assure l'entretien du groupe de vie, le confort et l'esthétique des locaux. (nettoyage, aménagement de l'environnement, confort et sécurité..) b) a une responsabilité technique dans l'organisation matérielle du groupe de vie c) a un rôle d'accompagnement d'enfant dans les actes de la vie quotidienne d) contribue et soutient auprès des équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants e) assure un lien avec l'équipe éducative Avec les jeunes/enfants accueillis: - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - Participe au bon fonctionnement de la vie en collectivité notamment en faisant respecter les règles de vie - Participe à l'accompagnement du jeune en étant à son écoute et en rendant compte des informations à l'éducateur et/ou au Chef de service - Prépare la chambre du jeune lors d'un accueil - Seconde les éducateurs dans l'accomplissement des tâches quotidiennes (réveil, douche, rangement des chambres, accompagnement aux écoles, rendez-vous spécifique autorisé par le Chef de service) - Prise en charge des repas et des goûters - Peut confectionner des repas et / ou des goûters - Aménager le quotidien de la vie du groupe - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous travaillez au sein du technicentre de maintenance de villeneuve sur le site de Melun. En tant que technicien ou technicienne de dépannage des trains Transilien, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * L'intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : * Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. * Possibilité d'astreinte Contexte : * Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein d'un centre de maintenance * Vos missions se font sur des voies en extérieur ou dans un atelier ; en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), en dessous (en voie de fosse) et dans le train. * Le port des EPI est obligatoire. Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Vous êtes passionné (e) de pâtisserie, créatif(ve) et rigoureux(se), nous avons des missions à vous proposer ! Nous recherchons des talents en pâtisserie pour travailler en laboratoires et pour renforcer les équipes de façon périodique. Pâtissier(ère) aguerri(e) ; Vous aurez la charge de la Production des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Parmi vos responsabilités, vous devrez, entre autres : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pâtisseries et/ou viennoiseries, - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Procéder aux cuissons, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir), - Confectionner et décorer des produits de pâtisserie, - Respecter les règles d'hygiène et les normes HACCP, - Disposer les produits en vitrine, / ! \ Expérience exigée, dans le domaine de la Pâtisserie (avec références) Votre profil - Expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Pâtisserie Artisanale - L'esprit d'équipe et la capacité de vous adapter rapidement, font partie de vos qualités - Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Disponible sur des jours et horaires de travail variables Vous vous reconnaissez dans la description de l'annonce ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un cariste CACES 1/3/5/4 engin de levage R489 (H/F) Pour l'un de nos clients situé à Bois-le-Roi (77). Missions principales : - Assurer les chargements et déchargements des matières premières (profils d'acier longs, paquets de tôles, palettes de composants, etc.) ; - Assurer les chargements et déchargements du matériel en livraison (de 500 kg à 10 t, palettes de 6 × 2,5 × 2,5 m environ) ; - Assurer les transferts de matériel, de composants et de matières premières d'un atelier à un autre ; - Conduire et manœuvrer un chariot élévateur ; - Décharger et stocker les matières premières (profils d'acier de 6 m, tôles) ; - Décharger et stocker les composants (palettes, caisses-palettes) ; - Conduire des chariots de type "tracteur" ou chariots élévateurs pour acheminer le matériel (caissons de 30 m³ et berces roulantes) entre les différents ateliers (chaudronnerie, peinture, maintenance, montage neuf, cour) ; - Approvisionner les ateliers de production ; - Contrôler les marchandises réceptionnées (qualité et quantité) ; - Préparer le matériel destiné à la livraison ; - Préparer les expéditions de colis de pièces détachées ; - Maintenir et améliorer le rangement du site. Profil recherché : - Expérience : minimum 2 ans - Diplôme : CACES 13/5/4 R489 à jour (impératif) - Connaissances spécifiques : secteur industriel - Qualités : rigueur, ponctualité, respect des consignes de sécurité Horaires : Lundi au jeudi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h 45 Vendredi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h
Vos missions auront pour but principal le bien être d'une personne âgée et malade directement à son domicile et seront principalement celles-ci de 9h à 18h sur 2 jours et demi : - en soins : aide à la douche, à l'habillage, à la marche, au lever, au coucher, au soins de siège. - en autres taches diverses : confection de repas, quelques tâches ménagères, exercices de stimulis intellectuels, discussion, lecture Vous travaillez en binôme avec une autre auxiliaire déjà en poste à temps partiel. Pré-entretien à prévoir à partir du 5/11/2025.
Notre agence Actual Inside située Montereau sur le Jard (77950). recrute un Préparateur de commandes (h/f). Dans le cadre d'une mission de 7 jours renouvelable à compter du 13 octobre 2025, vos principales responsabilités incluront : - Décharger les camions, contrôler et trier les palettes. - Réceptionner et préparer les commandes. - Emballer les articles et préparer leur expédition. - Charger les camions en toute sécurité. Dans le cadre d'un contrat de travail temporaire à temps plein, 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1samedi/ 2 avec 1 jour de repos dans la semaine. Vos horaires au choix: - Matin de 6h/ 13h30 avec 30 mn de pause - Après-midi 13h30/21h avec 30 mn de pause Rémunération: 11,91EUR/H + Prime panier de 4,80EUR /J travaillé + prime qualité / Sécurité/performance ( 100EUR maximum) + prime 13eme mois sous condition d'ancienneté. Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f) débutant accepté. Compétences attendues - Esprit d'équipe - A l'écoute des consignes - Respect des règles de sécurité - Organisé, rigoureux - Aptitude à exécuter ses taches avec rapidité - Ponctualité
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Leclerc de Chatelet-en-Brie. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi de14h00 à 20h30 ou de 08h45 à 14h00 - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Sous la direction hiérarchique du directeur(trice) de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptable et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale. Ses missions sont les suivantes : * Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant * Réaliser la facturation clients et suivre l'encaissement de la résidence * Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations. D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respectez l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2200 € à 2500€ selon ancienneté et expérience pour un équivalent temps plein incluant précarité et CP. * CDD sur 1 mois
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le centre commercial Chamlys. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi de 08H30 à 21H00 - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Nous recherchons un/e boulanger/ère capable de gérer seul/e ou avec un/e apprenti/e notre boulangerie. Missions : réalisation de baguettes , baguettes tradition, pains spéciaux, cuisson four, façonnage, gestion des planifications. Vous devez savoir faire preuve d'autonomie sur ce poste. Travail 5 jours par semaine.
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
EIFFAGE route recherche pour son agence de Chatelet en Brie (77) un(e) conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à cylindrer des enrobés derrière un finisseur à la fois à la conduite d'un engin mais aussi à la plaque vibrante. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance.
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F - Melun Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Nous recherchons un agent de sécurité privée H/F pour un poste en nuit, à temps plein (151,67h/mois), dans un site situé à Melun. Détails du poste : Horaires : 20h à 08h, avec des vacations possibles du lundi au dimanche. Rémunération : Coefficient AEX 140 Exigence : CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE,DIPLOME SSIAP 1, HOBO, SST, à jour Disponibilité : Prise de poste immédiate. Rejoignez-nous dès maintenant !
Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.
Le Rocheton, centre international de séjour engagé dans l'accueil, l'insertion et l'éducation, recherche un(e) Chef (fe) gérant(e) - Responsable de la Restauration pour piloter l'ensemble de son service de restauration. Rattaché à la Direction, vous serez en charge de la conception des menus, de la gestion des commandes et de l'organisation de la cuisine, dans un environnement multiculturel, social et événementiel. Missions principales : 1. Gestion stratégique et opérationnelle - Conception des menus : Élaborer des menus variés, équilibrés et adaptés aux différents publics (résidents, groupes, événements, publics en insertion), en tenant compte des contraintes budgétaires, des régimes spécifiques et des cultures alimentaires. - Gestion des commandes et des stocks : Optimiser les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs, et veiller à la traçabilité et à la qualité des produits. - Respect des normes : Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des réglementations en vigueur. 2. Management d'équipe - Encadrement : Manager une équipe de cuisine (cuisiniers, plongeurs, agents polyvalents), organiser les plannings, et assurer la formation et la montée en compétences. - Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'hébergement, d'accueil et d'animation pour une offre cohérente et de qualité. 3. Dimension sociale et événementielle - Adaptation aux publics : Proposer des solutions alimentaires adaptées aux publics en insertion (menus économiques, ateliers culinaires, etc.). - Gestion des événements : Organiser la restauration pour les séminaires, colonies, formations et autres événements accueillis sur le site. 4. Performance et innovation - Optimisation des coûts : Analyser les coûts, les marges et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité du service. - Projets innovants : Développer des actions en lien avec les valeurs du Rocheton (ateliers culinaires, lutte contre le gaspillage, circuits courts, etc.). Profil recherché Formation : Vous avez impérativement un diplôme en gestion hôtelière, restauration collective ou équivalent (une copie de votre diplôme vous sera demandée) Expérience : au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de restauration collective, idéalement dans un contexte social, associatif ou événementiel. Compétences clés :. - Capacité à manager une équipe et à travailler en environnement multiculturel. - Sensibilité aux enjeux sociaux et à l'accueil de publics fragilisés. Qualités personnelles : - Polyvalence, adaptabilité et résistance au stress. - Esprit d'initiative, créativité et sens du service. - Engagement pour les valeurs d'inclusion et de solidarité portées par le Rocheton.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGÉNIEUR ESSAIS H/F en CDI basé sur Melun. Rattaché aux équipes BE, vos missions sont de : - Participer aux revues de conception en partageant votre retour d'expérience et validant les principes de conception des équipements, - Rédiger les analyses fonctionnelles en fonction des cahiers des charges clients, - Rédiger le protocole d'essais fonctionnels, - Réaliser les essais fonctionnels en usine suivant le protocole d'essais, - Participer à la réception usine avec les clients, - Proposer un retour d'expérience au BE et à la production, - Mettre en service l'équipement sur site client, - Former le client à l'utilisation de l'équipement, - Assurer un support client pendant la phase de garantie, - Proposer de nouvelles solutions dans le cadre de l'amélioration continue. De formation Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans les essais, la mise au point et la mise en service d'équipements industriels, idéalement acquise dans les domaines de la Chimie ou du Oil & Gas. Une connaissance approfondie en Génie des Procédés constituera un atout majeur pour votre candidature. Vous possédez des compétences techniques en : -Mécanique des fluides, thermodynamique, analyse et contrôle des procédés (énergie, machines thermiques et frigorifiques, gaz, CO2) -Électricité, informatique industrielle et automatismes Votre niveau d'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'interagir efficacement dans un environnement international. Vous faites preuve d'une excellente communication, d'une forte rigueur organisationnelle et d'une grande réactivité. Orienté résultats et amélioration continue, vous êtes proactif et à l'aise dans la gestion multi-projets Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
Au sein d'une brasserie traditionnelle (entre 40 et 80 couverts), vous effectuez les opérations de service (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service au bar et restaurant. etc.) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service en continu et sans coupures, horaires et jours de travail à déterminer avec l'employeur
Ce poste très stratégique pourra évoluer à terme vers un poste d'Assistant technique régional. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : -Assurer la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d'ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d'activité modernisation. -Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du service. Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous devrez : - Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail.) - Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques - Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers - Transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité.) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client - Vérifier si l'installation est conforme techniquement, au niveau de la sécurité - Régler et mettre en service l'appareil - Réaliser la réception avec le Service Après-Vente Vous aurez également à vérifier la conformité des installations modernisées - inspection finale. (Sous réserve de disposer de l'attestation délivrée au terme de la formation requise) - Réaliser le contrôle et la réception des modernisations sous-traitées à l'aide des check-lists - S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés - Réaliser les contrôles suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle - Etablir la liste des réserves : réserves internes et réserves client au titre des règles de l'art et de la finition de l'installation - Informer le Conducteur de Travaux des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle Concernant le respect des normes et procédures liées à l'entreprise vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité . - Respecter les règles et procédures dans l'entreprise - S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque - Promouvoir la Santé et Sécurité au sein de son entité en fonction de ses connaissances et formations reçues. Vous contribuez à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) en appliquant les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique. Requis Afin d'être garant du bon fonctionnement et de la conformité des appareils mis en service, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le même domaine et obligatoirement : - Connaissances des ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques et des manœuvres - Connaissances techniques et réglementaire en électricité et en mécanique, voire en soudure et en serrurerie - Connaissance des réglementations métier Afin de vous épanouir dans le poste, vous avez les compétences suivantes : - Organisation et rigueur - Relationnel et communication fluide - Adaptation et agilité - Autonomie et de prise d'initiative - Sens du service client Avantages Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement, rattaché à une agence sur Clichy (92), vous aurez des interventions à réaliser sur le 77, 91 et 94. Statut Assimilé cadre, la rémunération est entre 39K€ à 44€K brut annuel sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Avantages : Primes panier (10€/J)Mutuelle (Part employeur 75%), participation, formation continue.
PRISE DE POSTE LE 1 er Novembre - Vous travaillez 2 journées de 7h/semaine( jours de travail à définir) Nous recherchons notre Infirmier(ère) Référent(e) Accès aux soins et Parcours Pluriprofessionnel (H/F) afin de coordonner le parcours de soins des patients sur notre territoire en lien avec les fiches actions n°1 Accès au médecin traitant, n°10 Insuffisance cardiaque et n°11 Développer l'offre de télé-santé. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice de la CPTS MVDS et du Bureau. MISSIONS PRINCIPALES : - Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins. - Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. - Dynamiser l'accès aux soins des patients - Développer une bonne connaissance des ressources santé du territoire de la CPTS MVDS en contribuant à développer les outils nécessaires pour cela - Coordonner les principaux parcours de soins en cours de mise en place pour les patient.e.s et orienter vers les ressources du territoire, sur demande des patient.e.s , de leurs proches ou des professionnels concernés par la prise en charge médicale, médico-sociale ou sociale ; il s'agit de contribuer à fluidifier les prises en charges médicales et médico-sociales des patient.e.s en créant un lien entre les professionnel.le.s de santé du territoire - Sensibiliser les professionnels de santé à la démarche de parcours de soin et au travail en coordination - Contribuer à l'élaboration des actions de communication de la CPTS en particulier s'agissant des parcours - Participer aux différents groupes de travail, en particulier s'agissant des parcours de soins, et réunions de la CPTS pour apporter votre expertise et être partie prenante des projets - Contribuer à développer et entretenir le réseau de la communauté de santé ainsi que celui des partenaires - Contribuer à l'organisation des conférences pluriprofessionnelles et actions de prévention Pré-requis au poste : - Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel - Capacité à accompagner les patients et leurs aidants, dans le cadre des parcours de soins ; ceci nécessitant, engagement auprès des personnes et respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel - Excellentes capacités relationnelles afin de créer des relations de confiance avec les professionnels et partenaires du territoire (secteurs médical, médico-social et social) - Capacité d'adaptation pour analyser les besoins des professionnels/partenaires, proposer des réponses et des prises en charge adaptées et pertinentes - Bonne connaissance du système de santé, de son fonctionnement, de ses acteurs. - Connaissance du territoire et des professionnels de santé et acteurs médico sociaux et sociaux serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.), de logiciels et plateforme professionnels (Doctolib.) et idéalement de Wordpress
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements hydrauliques : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. Forte de son expertise et de sa réputation, elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements hydrauliques. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations nécessaires et de veiller au bon fonctionnement des installations. Savoir lire et interpréter les schémas hydrauliques et les plans des réseaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'hydraulique, avec un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome, réactif et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'hydraulique ou avez une expérience équivalente. - Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi - 16h30 le vendredi - Lieu de travail : ZI VAUX LE PENIL - Salaire : Selon la convention collective de la métallurgie et en fonction de l'expérience du candidat. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour un poste de Technicien de Maintenance. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé de : - Détecter l'origine d'une panne : Identifier les causes des dysfonctionnements sur les équipements, que ce soit sur place ou à distance. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements : Assurer un suivi rigoureux des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements : Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés. - Identifier les composants et les pièces défectueuses : Procéder au changement des éléments défectueux afin de restaurer la fonctionnalité des systèmes. - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel : Mettre en œuvre des recommandations d'amélioration continue. - Lire un plan et/ou un schéma technique : Interpréter des documents techniques dans les domaines mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Renseigner les supports de suivi d'intervention : Tenir à jour la documentation liée aux interventions et transmettre les informations aux équipes concernées. - Réaliser le montage d'équipements industriels : Mettre en place les installations et effectuer les réglages nécessaires pour leur bon fonctionnement. - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels : Intervenir sur des matériels de conception pluritechnologique. - Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou dans un domaine technique similaire. - Expérience : Expérience significative en tant que technicien de maintenance, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance préventive et corrective. - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas techniques et documents mécaniques, électriques et hydrauliques. - Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse de pannes. - Qualités personnelles : - Réactivité et sens de l'initiative pour résoudre rapidement les problèmes. - Rigueur et organisation dans le suivi des interventions. - Bonnes capacités de communication pour transmettre les informations aux équipes et au support concerné.
Elcimaï Software Services recherche : Un technicien/ingénieur support applicatif F/Hen CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe support de notre pôle édition, vous aurez pour mission principale de réaliser le support de niveau 2/3 de nos applications WeBank (EBICS, SEPAmail, EDI Bancaire, Portail web bancaire, App Mobile bancaire). Quel sera votre rôle ? - Diagnostiquer et analyser les anomalies de bout-en bout la base des tickets clients - Suivre la résolution en lien avec les équipes de développement (Niveau 3) lorsque nécessaire - Réaliser les packages de livraison et les déployer (correctifs et montées de version - Contribuer activement aussi bien à la montée en compétences du pôle support qu'à l'évolution de l'environnement technologique et des fonctionnalités logicielle - Assister nos clients dans le paramétrage de la solution et les former sur l'utilisation des produits - Se coordonner avec l'équipe R&D pour le traitement et le suivi des bugs produit - Mettre à jour les tickets au fil de l'eau et reporter mensuellement votre activité - Rédiger des FAQ et documentation Ce que cette expérience va vous apporter : - Une ouverture sur des projets complexes à forte valeur en termes d'innovation : des projets riches qui évoluent constamment. - La possibilité d'évoluer vers un poste d'intégrateur intervenant dans la mise en oeuvre initiale (setup) de nos solutions Ce que nous recherchons chez vous. Issu(e) d'une formation informatique (type bac+2 à bac+5), vous avez une première expérience au sein d'un service support ou en développement. Vous êtes familier avec les technologies suivantes : - Les environnements Linux (RedHat) - Le développement et la compréhension de Scripts shell - Les requêtes SQL Votre curiosité, votre autonomie et votre agilité vous permettront de mener une démarche logique et ordonnée dans le diagnostic et la résolution des incidents. Bon communicant, vous cultiverez une approche orientée client et un fort esprit de service. Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ? - Contribuez à l'innovation : Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain. - Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies. - Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée. - Culture d'entreprise conviviale : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et un CSE - En pleine expansion, notre pôle Technologies et Services Numériques rassemble 150 collaborateurs sur un total de 380 au sein du groupe. Acteur majeur de l'innovation, il conçoit et développe des solutions logicielles toujours plus innovantes pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition de logiciel et mettez vos compétences d'analyse et d'écoute au service de notre gamme de logiciels bancaires !
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins. Missions : - Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville, - Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain, - Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service, - Dialoguer avec les jeunes et la population environnante, - Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service - Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes, - Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse, - Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative, - Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles. Profil : - Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.), - Permis B exigé, - Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels, - Maîtriser la méthodologie de projet, - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL), - Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse, - Connaître le territoire et ses ressources locales, - Grand sens du relationnel, esprit d'équipe, - Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle, - Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité. Informations complémentaires : - Temps de travail annualisé - 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends, - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€, - Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées, - Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an), - CNAS et comité d'entreprise, - Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)
Quelle perspective vous motive à endosser le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la fabrication de produits de haute qualité en respectant des normes strictes. - Assemblez diverses portes et effectuez des points de soudure avec précision - Réalisez la finition des portes en installant serrures et poignées avec soin - Effectuez le poinçonnage des tôles selon les commandes et vérifiez leur qualité minutieusement
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Poste à pourvoir au 2 janvier 2026
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Nous recherchons un(e) topographe pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes intervenant sur des chantiers complets de A à Z. Secteur : Paris et périphérie Est (91, 93, 77) Permis B souhaité Missions : - Relevés topographiques sur chantier - Implantation et suivi des travaux - Collaboration avec les équipes terrain (terrassiers, maçons, électriciens, conducteurs de travaux) - Participation aux projets en lien avec le bureau d'études interne Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et précis(e) - Goût pour le terrain et le travail en équipe - Connaissances en topographie et utilisation d'appareils de mesure (GPS, station totale, etc.) - Première expérience ou formation en topographie appréciée Conditions : - Démarrage direct sur chantier - Contrat de professionnalisation en interne - Salaire selon expérience Une belle opportunité de rejoindre une entreprise en plein développement, avec de vrais projets d'avenir dans les domaines des réseaux et du chauffage !
Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Boulanger / Boulangère. Missions : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Régler les paramètres des machines de cuisson Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des viennoiseries Cuire des pâtons Cuire des pièces de viennoiserie Défourner des pains et viennoiseries Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes Les connaissances en pains orientaux seraient un plus.
Vous interviendrez pour dépanner des smartphones, tablettes, pc et pc portable, appareil photo, consoles de jeux ... Vous effectuez le diagnostic de l'appareil à dépanner, et après aval du client, vous effectuerez les réparations qui peuvent être liées au matériel (remplacement de pièces), au système d'exploitation, ou nécessitant une intervention sur carte mère pour remplacer un composant défectueux. Vous maitrisez la micro soudure. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale, l'Académie de Créteil recrute. Vos missions Devenir professeur/professeure dans un centre hospitalier, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement en mathématiques et physique-chimie prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Adapter les supports et son enseignement aux besoins spécifiques de l'élève -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école. Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions à l'Institut d'Éducation Motrice et de Formation professionnelle du Jard. Ce centre accueille 70 jeunes gens en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 12 à 20 ans avec possibilité de maintien jusqu'à 25 ans maximum, selon le projet. i Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 août 2026. Votre quotité horaire : -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni Vos compétences -Vous possédez une expérience dans le champ du handicap -Vous maitrisez les savoirs disciplinaires des trois valences - mathématiques, physique et chimie -Vous êtes capable de transmettre des connaissances, de développer des compétences en prenant en compte la dimension expérimentale de la discipline -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative. i Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat, les programmes scolaires et le site académique disciplinaire
Le centre du Jard est un Institut d'Éducation Motrice et de Formation professionnelle situé à Voisenon, en Seine et Marne. Cette commune, située à 30 minutes en moyenne de la gare de Melun, est desservie uniquement par un réseau de bus. Cet institut accueille 70 jeunes gens en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 12 à 20 ans avec possibilité de maintien jusqu'à 25 ans maximum, selon le projet. L'équipe pédagogique, pilotée par une coordonnatrice pédagogique de l
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour missions : - Réaliser des diagnostics et intervenir sur des pannes électriques ou électromécaniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des procédures et des normes de sécurité. - Monter et régler les équipements conformément aux plannings de production. - Participer à l'amélioration continue des installations par des actions et des proposition simples et concrètes - Rédiger les rapports d'intervention documenté et assurer la traçabilité des opérations. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle est fortement appréciée (même débutant accepté en fonction des compétences). Vous maitrisez des outils et techniques liés à la maintenance : analyse de pannes, lecture de schémas électriques, réglages mécaniques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des personnalités disposant de rigueur, d'autonomie, d'analyse et esprit d'équipe. Une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel serait un plus. AVANTAGES : -13ème mois -Prime vacances -Participation -Intéressement -Actionnariat salarié -Mutuelle et prévoyance -Avantages CSE -Gratification d'ancienneté -Chèques CESU.
Le contrôleur technique est un spécialiste de la sécurité automobile. Il applique la législation en vigueur pour évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution Le contrôleur technique passe au crible plus de 130 points de contrôle pour valider la conformité des véhicules qui lui sont confiés. Son travail garantit la sécurité de tous, il est d'ailleurs validé par un agrément d'État. PRE-REQUIS: CAP BEP BAC Pro Automobile ou BTS Après Vente Automobile ou Diplôme d'Expert Automobile ou CQP Technicien électricien/mécanique Automobile ou Titre Professionnel Automobile (électromécanicien/après-vente/diagnostic/réparateur) lieu travail : - Melun /le Mée sur Seine - Vaux le pénil - Nangis
En tant que manoeuvre BTP, au sein des différents postes, vous serez chargé des taches incombant aux Manoeuvre en Batiment Travaux Public. Nous recherchons des candidats résidant idéalement à proximité de Melun. Une expérience préalable dans le bâtiment est un plus, mais n'est pas obligatoire. Le candidat doit cependant être motivé, rigoureux et prêt à s'investir sur le chantier. Les candidats seront prioritairement choisi a qualification égale sur des candidats résidant en zone QPV ( Quartier Prioritaire de la Ville) Salaire : 11.88€ brut / heure - Préparer les supports avant intervention (nettoyage, séchage, réparation des surfaces). - Aider à la mise en place des isolants thermiques, pare-vapeur et membranes d'étanchéité. - Approvisionner et maintenir le poste de travail (matériaux, outils, équipements). - Dérouler, découper et positionner les membranes sous la supervision de l'étancheur. - Participer à la fixation ou à la soudure des revêtements (bitume, résine, PVC, etc.). - Réaliser les finitions : relevés, joints, protections lourdes. - Nettoyer le chantier et assurer le rangement du matériel en fin d'intervention. Lieu: Melun ( 77)
MISSIONS : Aide aux travaux sur chantiers Nettoyer des outils et du matériel de chantier Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention PROFIL : Dynamique, volontaire Sérieux, motivé, polyvalent Rémunération : 11,88€ + Primes Panier Repas 10.30€ Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
CDI- Technicien Électromécanicien Itinérant (H/F) Approach People vous propose de rejoindre son client un acteur clé dans le secteur industriel ! Poste basé à Paris IDF / CDI / Autonomie et diversité des projets Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance et de câblage, vous jouerez un rôle central dans des projets innovants et variés. Vos responsabilités incluront : Lire et interpréter des plans mécaniques et des schémas électriques pour garantir une installation conforme. Réaliser le câblage de coffrets et armoires électriques en veillant à respecter les normes techniques. Assembler des pièces mécaniques avec précision (perçage, taraudage, ajustage). Effectuer des interventions ponctuelles directement chez les clients pour assurer la qualité et le bon fonctionnement des installations. Enregistrer vos livraisons et interventions dans le système pour un suivi optimal. Votre profil : Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience dans le secteur industriel (aéronautique ou automobile). Vous maîtrisez le câblage industriel, ainsi que l'assemblage et ajustage mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse. Le permis B est indispensable, avec des déplacements réguliers sur les départements 77 et 91. Ce que nous vous offrons : Une entreprise à taille humaine offrant une réelle proximité et des opportunités d'évolution. La possibilité de travailler avec des clients majeurs dans des secteurs de pointe. Des avantages attractifs : 13e mois, tickets restaurant de 12 €. Voiture de service. Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Si vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez rejoindre une équipe où autonomie et diversité des projets sont au cœur de l'action, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour une aventure professionnelle pleine de challenges et d'opportunités. Nous avons hâte de découvrir votre profil de vous accompagner dans votre prochaine aventure professionnelle !
MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un FP&A MANAGER - F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la simplification du pilotage financier au sein d'un environnement en transformation. Vos missions principales : - Pilotage financier et reporting : o Harmoniser et fiabiliser les reportings financiers existants. o Consolider les données issues de multiples sources et assurer leur cohérence. o Produire les analyses financières (P&L, forecasts, budget, rolling forecast, analyses ad hoc). o Simplifier les outils et process de suivi afin de fournir des reportings clairs et exploitables. - Amélioration continue & structuration : o Mettre à plat les fichiers et outils de reporting pour les rendre plus simples et efficaces. o Proposer des méthodes d'automatisation et de simplification du processus FP&A. o Être un partenaire de confiance pour la DAF France, en accompagnant la prise de décision. - Collaboration transversale : o Travailler étroitement avec les équipes opérationnelles et les directions métiers. o Participer à la diffusion d'une culture financière rigoureuse et pragmatique. Votre profil : - Formation supérieure en finance (école de commerce, université, CCA.). - 5 à 10 ans d'expérience en FP&A, contrôle de gestion ou business analysis. - Solide maîtrise d'Excel et des outils de BI (Power BI, Power Query.). - Anglais courant souhaité. - Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Rigueur, curiosité et capacité à rendre simples des sujets complexes. - Esprit collaboratif et aisance relationnelle.
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats. Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national. Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST - F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière France, vous interviendrez au cœur de la transformation data du groupe, avec pour mission d'exploiter, structurer et valoriser la donnée afin d'améliorer la performance commerciale et opérationnelle. Vos missions principales : - Analyse et exploitation de la donnée : o Manipuler de grandes bases de données issues de différentes sources (commerciales, financières, CRM.). o Construire, fiabiliser et automatiser des dashboards (Power BI, Tableau, etc.). o Analyser les KPI de performance commerciale et terrain (activité, portefeuille clients, rentabilité, etc.). o Identifier les tendances de consommation et détecter des leviers d'optimisation. - Valorisation et culture data : o Transformer les données brutes en insights pertinents et actionnables. o Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils BI. o Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs et à la diffusion d'une culture data. o Partager de nouvelles habitudes en apportant une approche moderne et analytique. Votre Profil : - Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou université - spécialisation data / BI). - Première expérience d'au moins 2 années en Business Intelligence / Data Analysis, idéalement en cabinet de conseil ou environnement data-driven. - Solide maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik.) et des langages de programmation (Python, SQL). - Anglais courant souhaité. - Forte appétence pour la manipulation de données volumineuses et la modélisation. - Esprit analytique, curieux, agile et orienté résultats.
-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards. -Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus. -S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.
Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL International pour effectuer des transports de marchandises à travers l'Europe. Vous serez responsable de l'acheminement des cargaisons dans le respect des délais, des règles de sécurité, et des réglementations en vigueur. Vos missions : - Conduite de véhicule Super Poids Lourd (SPL) en international. - Chargement et déchargement des marchandises (selon les cas). - Suivi des documents de transport et conformité administrative. - Respect des règles de sécurité et du Code de la route. - Maintenance de base et vérifications techniques du véhicule avant chaque départ. - Communication régulière avec le service logistique pour optimiser les trajets.
Votre rôle en tant que Directeur(rice) Rattaché(e) au Président de l'association et en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche, tant sur le plan éducatif qu'administratif, managérial et technique. Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 10 personnes. Vous êtes également l'interlocuteur(rice) privilégié(e) d'une quarantaine de familles. Vous êtes en lien direct avec l'ensemble des partenaires (techniques et financiers). Management de l'équipe pédagogique - Coordination de l'équipe : o Organisation du travail : définition des postes, élaboration des plannings, gestion des absences/remplacements o Animation des réunions d'équipe et réalisation des entretiens annuels individuels - Responsable recrutements (entretiens d'embauche, contrats) Gestion administrative et financière de la structure - Suivi du budget annuel et élaboration des dossiers de subvention, en binôme avec le Trésorier(e) - En lien avec le cabinet comptable externe : suivi de la comptabilité / facturation ; Elaboration des fiches de salaires - Etablissement des contrats des familles et de la facturation - Suivi des indicateurs d'activité (présences, absences, etc.) - Responsable des échanges avec les partenaires (PMI, CAF, Mairie, etc.) Accompagnement du public accueilli - Mise en œuvre du projet pédagogique, et réflexions associées, en lien avec l'EJE - Organisation de l'accueil et animation de la vie de la crèche - Élaboration, application et suivi des protocoles de soins, hygiène, sécurité Relations avec les familles - Réalisation des entretiens avec les familles en amont de la commission d'attribution - Accueil, information et écoute des familles adhérentes en vue de construire une relation de confiance durable Co-construction avec le conseil d'administration - Echanges réguliers avec le bureau (mails, réunions mensuelles, etc.) - Participation aux conseils d'administration trimestriels et à l'assemblée générale annuelle
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) -Effectuer les opérations de maintenance préventives courantes à partir de modes opératoires -Effectuer les opérations de maintenance corrective et la gestion des pannes avec l'assistance d'un technicien plus qualifié ou du service assistance technique selon les besoins -Gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant -Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks -Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable -Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d'autres sites. -Compétences techniques - Avoir déjà posé un diagnostic technique - Avoir déjà effectué de la réparation d'éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique - Notions en pneumatique et de l'automatisme - Notions sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet) - Notions d'anglais dans le cadre des échanges avec les différents services basés au siège de la société (Graz- Autriche) - Notions de veille réglementaire en sécurité
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, base à Sivry-coutry( 77), recherche un Technicien de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos missions incluront: - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, installations électriques, systèmes automatisés, etc.). -Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. -Réparation et remplacement des pièces défectueuses dans les plus brefs délais pour limiter l'impact sur la production. -Optimisation de la performance des équipements -Gestion des stocks de pièces détachées -Rédaction des rapports de maintenance -Respect des normes de sécurité Profil Recherché : Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Connaissances en diagnostic et résolution de pannes sur équipements industriels. Connaissance des outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences en automatisme et gestion de la maintenance prédictive sont un plus.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez à la mise en œuvre des plats froids et chauds (1800 couverts jour), au suivi des commandes des crèches et à la mise en œuvre des repas. Missions : - Mise en œuvre et élaboration des repas dans une équipe de 9 cuisiniers, - Participation aux réceptions et stockage des marchandises, - Comptage des aliments, - Mise en place du repas du personnel, - Aide à la répartition des repas à domicile, - Participation aux départs marchandises, - Chargement du camion, livraison des repas sur les différents sites, - Nettoyage du matériel : conteneurs, petits matériels, etc., - Entretien des locaux selon les procédures, - Participation à l'élaboration et la mise en place de réceptions, D'autres tâches pourront être confiées selon la nécessité du service : service en salle, remise en état des locaux (tables, chaises, sols, etc.). Profil : - CAP cuisinier au minimum, - Expérience en cuisine collective, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste, - Faire preuve d'autonomie dans son poste, - Être rigoureux et organisé, - Être courtois et diplomate, - Respect des horaires de travail impératif, - Respecter l'obligation de discrétion et de réserve. Spécificités du poste : Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 13h30 mercredi : 6h00 à 13h00 Informations complémentaires : - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)
Piloter le système Sécurité & Environnement : - Garantir un environnement de travail sûr, ergonomique et conforme aux normes environnementales. - Assurer la veille réglementaire et le suivi de la conformité. - Réaliser les analyses de risques (DUERP, audits internes, etc.) et piloter les plans d'actions associés. - Superviser les aménagements et adaptations des postes de travail. - Animer les formations sécurité des collaborateurs. - Encadrer l'équipe bâtiment-sécurité et suivre les indicateurs associés. - Être le référent Biodéchet de l'entreprise. Déployer la stratégie RSE : - Piloter les achats responsables. - Suivre et optimiser le plan d'action issu du Bilan Carbone. - Participer activement aux réseaux engagés (Coq Vert BPI France, etc.). - Mobiliser les parties prenantes internes et externes. - Accompagner nos clients dans leurs propres démarches RSE (audits, formations, conseil, reporting). Structurer la performance opérationnelle : - Développer un système qualité interne en lien avec les équipes. - Être le référent méthode de l'entreprise (processus, indicateurs, tableaux de bord). - Suivre et améliorer le traitement des non-conformités clients. - Déployer des méthodes d'amélioration continue : 5S, Lean management, outils qualité (AMDEC, SWOT, 5M, Ishikawa.).
Nous recherchons un travailleur social diplômé d'Etat H/F en CDI pour le CHRS situé à Rubelles. Vous effectuez une évaluation globale de la situation de la personne afin de proposer un accompagnement personnalisé prenant en compte les freins, potentialités et ressources de la personne accompagnée dans une projection d'acquérir ou de développer une autonomie des personnes accueillies au CHRS via la conception et déploiement de projets collectifs et individuels. Vos missions: 1/ Instaurer une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement 2/ Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé 3/ Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de la personne accueillie 4/ S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles 5/ Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 29 160 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un opticien passionné ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI en tant qu'opticien collaborateur à Melun (77) ! Donnez de la Vision à Votre Carrière : Devenez Opticien(ne) Passionné(e) au Sein d'un Acteur Majeur ! Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Une base en contactologie sera valorisée - Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. - Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. - Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. - Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
L'A.S.S.A.D. Région Melunaise (Association œuvrant depuis 40 ans auprès des personnes âgées et handicapées sur l'Agglomération de Melun - Val de Seine et Sénart, qui regroupe 150 salariés, et régie par la C.C.B. du 21/05/2010), recrute pour son S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : UN(E) ASS, dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique ... Contrat en CDD sans termes précis. La salariée est absente depuis le mois de mars 2025.
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Il s'agit d'un CDD sans termes. La salariée est absente depuis le 13/12/2022.
Les conseillers/ères forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel : - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail. - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio). - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi. - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant. - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, accès à la formation.). - Vous pouvez peux être amené/e à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.). Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail : Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. - Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. - Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), titres-restaurant, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE) - Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif. - Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un/e tuteur/trice dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées : Public : - Toutes les personnes âgées de 18 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale. - Demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus (être inscrit à France travail). - Bénéficiaires du : revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) et de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), ainsi qu'aux personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion. - Vous aimez être au contact d'un public varié. - Vous êtes doté/e de qualités relationnelles et rédactionnelles. - Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. - Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. ***** Poste à pourvoir au 1er Décembre 2025********
Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
- 1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION - Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur. - Piloter plusieurs machines de production selon les besoins - Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique - Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie) - Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents. - Appliquer les consignes de travail au poste - Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée - Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée 2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF : - Respecter les consignes de l'OF - Respecter le plan client - Respecter les quantités et temps de fabrication. - Contrôle sa production avant et pendant - Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production - Utiliser les moyens de contrôle préconisés - Utiliser les outillages spécifiques si demandé - Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production - Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier 38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
La ville recherche son agent ressources des équipements sportifs au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation, le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements / matériels sportifs. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs - Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Préparer et entretenir les différentes aires sportives - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Contrôler les équipements et signaler les risques - Relever les flux de fréquentation des équipements - Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux - Entretien régulier des espaces extérieurs aux abords des sites - Entretien des terrains gazonné, synthétique et stabilisé - Petite maintenance Surveillance de la sécurité des usagers et des installations, contrôle d'accès - Assurer la sécurité des installations sportives, l'ouverture et la fermeture - Veiller à la sécurité et au contrôle du site - Contrôler et vérifier la bonne utilisation de l'équipement par les utilisateurs (lumières, déchets, etc.) - Accueillir, orienter et surveiller les pratiquants et le public - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Tenir le registre de sécurité Installation et stockage des équipements et du matériel - Aide à la préparation et à l'installation du matériel sportif - Renseigner les documents de suivi des consommations Activités secondaires - Transport de matériel -Renfort à la piscine municipale en tant qu'agent technique notamment durant la période estivale et régie- caisse dans le cadre de remplacements ponctuels Profil recherché : -Connaissances relatives aux types de surfaces et revêtements sportifs - Règlementation des installations - Procédure de nettoyage - Fiches techniques des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de sols - Règles d'hygiène et de sécurité - Réglementation des ERP - Procédures de montage et démontage des matériels - Machines, outils (surfaceuse, traçage, etc) - Règles sanitaires - Réguler et gérer des situations conflictuelles - Faire preuve d'initiative - Devoir de réserve Lieu de travail : Installations couvertes (gymnases, salles spécialisées, etc.) Extérieures (stades, courts de tennis, etc.) Temps de travail : 37h30/semaine 6h30-14h00 en semaine. Horaires variables selon la nécessité de service Un weekend sur 3 travaillé avec horaires variables selon les obligations de service public
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Expert dans le domaine du sanitaire et social et plus particulièrement de la petite enfance, vous interviendrez sur une session de formation visant l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. En lien avec l'assistante de formation et la coordinatrice du site, vous serez chargé(e) : - D'animer les actions de formation - De créer et/ou adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques (modules) - D'évaluer les connaissances et les acquis professionnels - De réaliser les évaluations en immersion en entreprise Profil recherché : - Vous détenez une grande maîtrise des techniques professionnelles en lien avec l'accueil des jeunes enfants - Votre capacité d'adaptation, votre aptitude au travail collaboratif et à l'élaboration de projets pédagogiques, sont reconnus - Vous avez une bonne maîtrise des outils médias . Vous bénéficiez de temps de préparation pour vos interventions. Vous souhaitez travailler au sein d'une association citoyenne contributive du lien social qui porte des valeurs (éthique, solidarité, progrès économique et social) tout en ayant un fonctionnement très professionnel.
En binôme avec un de nos chefs d'équipe, vos missions principales seront : - Préparation des chantiers, chargement et déchargement des produits verriers et/ou accessoires permettant la bonne réalisation des ouvrages, - Effectuer la pose des produits verriers et des accessoires (profils, support bois, etc.) - Adapter ses conditions de pose suivant les chantiers Compétence(s) du poste : - Connaître les produits verriers et les caractéristiques (formation interne) - Être soigneux/se dans son activité et vigilant/e pour laisser l'endroit de pose propre (collecte et tri des déchets de pose) - Être respectueux/se vis-à-vis de nos clients et/ou fournisseurs Autre(s) compétence(s) - Petits travaux de menuiserie ou de maçonnerie Qualité(s) professionnelle(s) - Travail en équipe - Rigueur - Être habile et précis/e - Communication écrite et orale - Être attentif/ve aux risques liés à la sécurité associées à la manipulation de verre (formation interne)
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Vous êtes prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens Vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs).
Sup Intérim Montereau recherche un Chargé HSE H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable Assurance qualité et HSE. Vos missions principales seront : - Mettre à jour l'évaluation du risque chimique /DUERP - Sensibiliser les salariés aux notices de poste sécurité - environnement - Analyser les accidents / incidents et réaliser des arbres des causes - Participer à la mise en place des actions de prévention et de sensibilisation - Assister le service HSE dans ses tâches quotidiennes : accueil HSE des nouveaux collaborateurs, gestion des déchets, mise à jou de la documentation, rédaction des plans de prévention, mise à jour des indicateurs du service - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition des règles de Qualité, des règles HSE, du règlement intérieur, de toutes les procédures internes relatives aux normes BPF Iso 22716 et Environnement Iso 14001 Ce poste est à pourvoir dès maintenant, proche de Melun 77 Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + carte restaurant Poste à pourvoir sur de la longue durée
Le poste inclus la préparation des supports, la réalisation des chapes traditionnelles et fluides, ainsi que la mise en œuvre des techniques de nivellement et de finitions. Votre mission principale : - Préparer et organiser les travaux - Lire des plans, prendre les métrés et les niveaux, calculer le cubage - Préparer le mortier - Préparer les machines de coulage - Poser une chape en mortier entre une dalle, un plancher ou une couche isolante - Poser une chape mince, une chape fluide ou une chape autolissante - Mettre en œuvre des sous couches isolantes phoniques et thermiques - Poncer les chapes - Contrôler la pose avant et après - Rendre compte de l'intervention au chef de chantier
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Dammarie-les-Lys (77). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires) ; - Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires ; - Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : - Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. - Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. - Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), 120 salariés, intervient dans le secteur de la Prévention de la Santé, gère huit Centres d'Examens de Santé, le Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (C.P.S.A.), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) et le Centre de Vaccination de Liévin.
La ville recherche un agent de police municipal. Sous la responsabilité du chef de la police municipal, vous contribuez à assurer, sur le territoire de la commune, les missions de surveillance générale et d'ilotage afin de prévenir et de réprimer les infractions entrant dans le champ de compétence de la police municipale. Missions strictement définies par les lois et les règlements en vigueur Développer des contacts permanents avec la population par une présence sur le terrain, et grâce à une capacité d'écoute, d'orientation et d'information, d'aide et d'assistance Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions et en général de tout fait dont l'agent est témoin ou dont il a connaissance Dans les cas de crime flagrant ou de délit flagrant, appréhender l'auteur et le conduire devant l'officier de police judiciaire le plus proche après l'accord de ce dernier Transmettre les informations en utilisant les moyens de transmission radio, téléphone Observer et exploiter des images et informations issues de la vidéo protection Appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, Veille et prévention en matière de bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : Appliquer les pouvoirs de police du maire en la matière Contrôler le respect des arrêtés de police Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur Identifier les sites et structures exposés à des risques Organiser et effectuer les missions d'îlotage Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre Surveiller la sécurité aux abords des écoles Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies dans le cadre de la convention de coordination avec les forces étatiques et/ou suivant les ordres reçus Recherche et relevé des infractions : Rechercher, constater, qualifier et faire cesser les infractions aux arrêtés de police du maire, aux codes Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées Réaliser des enquêtes administratives Rédaction et transmission d'écrits professionnels Profil : Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques Capacité à analyser et gérer rapidement une situation ou des événements imprévus Se former et actualiser ses connaissances juridiques et réglementaires Respect du devoir de discrétion et du secret professionnel, comportement exemplaire, intègre, impartial Aptitude à la prévention, à l'écoute et au dialogue et à convaincre, sens des relations humaines Capacité à adapter son comportement et sa posture aux différentes situations, parfaite maitrise de soi, diplomatie Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers Fonctionnement des institutions judicaires/procédures
La ville recherche son/sa Directeur(rice) des affaires juridiques et de l'administration générale Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD. Catégorie A. Filière administrative. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous occupez un positionnement transverse et stratégique. Vous le conseillez et l'alertez sur les risques juridiques, analysez l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité. Vous élaborez des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes. Vous analysez la nature des conflits et évaluez les enjeux, (choix de la voie amiable et/ou du recours). Vous défendez les intérêts de la collectivité et veiller à l'application et au respect des réglementations tout en donnant des conseils aux différents directions, services et élus. A ce titre, vous trouvez des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité. Vous avez en charge l'encadrement de plusieurs équipes. Vous pilotez la commande publique de la collectivité. Vos projets (non exhaustif) : -Élaboration de la stratégie juridique de la modification du Plan Local d'Urbanisme -Préparation des actes administratifs pour les prochaines élections municipales (délibérations, arrêtés de mise en place du conseil municipal, délégations, création de commissions, etc.), -Élaboration de la stratégie de gestion du risque assurantiel Vos missions (non exhaustives) : -Organiser les séances du conseil municipal et des autres instances de la collectivité -Fournir des analyses juridiques dans les différents champs du droit, -Assister et apporter des conseils juridique auprès du DGS, des élus et des services et, le cas échéant, conduire des consultations avec des professionnels du droit - Veille juridique -Gérer les contentieux en lien avec les directions concernées et gérer l'interface avec les conseils extérieurs, en premier lieu les avocats, et accompagnement des services en matière de précontentieux -Rédiger, contrôler et sécuriser des actes juridiques (délibérations, arrêtés, décisions, conventions, etc.) -Piloter la politique assurantielle : gestion de sinistres et des expertises, -Assurer le fonctionnement général de l'administration de la collectivité (arrêtés de délégation, etc.). -Assurer l'encadrement et le pilotage du service courrier et du service archives et documentation -Piloter et contrôler la planification des procédures et les outils de la commande publique et des achats. -Construire les montages juridiques et élaborer des partenariats (groupements de commande, délégation de service public, etc.) -Gérer le budget de la Direction. De formation juridique (Bac +4), vous avez une bonne maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de solides compétences juridiques en droit public. Vous avez également un sens aigu de l'analyse et de la synthèse. Vous portez de l'intérêt à l'encadrement d'équipes et avez des compétences managériales. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes organisé(e), autonome et savez prioriser. Vous êtes disponible et vous avez le sens du service public. Un esprit curieux, associé à une forte capacité de l'analyse sont indispensables.
Vous aurez toutes les missions inhérentes à un poste de Boulanger/ère : pétrissage, façonnage et cuisson. Vous ferez également le nettoyage de votre plan de travail, du matériel utilisé et du local. Vous travaillerez en toute autonomie. Horaires de travail à titre indicatif, a définir avec l'employeur: Lundi : 5h30 à 13h35 Mardi : 5h30 à 13h35 Mercredi : 5h30 à 13h35 Jeudi : 5h30 à 13h35 Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : 8h00 à 12h00 Le site n'est pas desservis par les transports en commun
nous recherchons un manœuvre de chantier pour compléter notre équipe pour nos chantiers de terrassement sur route, travaux d'assainissements et adductions d'eau. Permis B obligatoire pour les déplacements départ du dépôt de SIVRY COURTRY à 7h30 le matin prime de panier et indemnités de déplacements.
Le salon Anda House Beauty, dédié à la beauté féminine (coiffure, esthétique, onglerie), recherche une prothésiste ongulaire expérimentée, passionnée par son métier, pour rejoindre son équipe dynamique et accueillante. Vos missions : - Réalisation de poses d'ongles en gel, capsule ou chablon - Beauté des mains et des pieds, soins, manucures/pédicures - Pose de vernis classique et semi-permanent - Création de nail art - Conseil et fidélisation de la clientèle - Participation à la vie du salon Profil recherché : - Formation en prothésie ongulaire (CAP esthétique ou formation spécialisée) - Expérience exigée (minimum 3 an en institut ou à son compte) - Travail soigné, sens du détail et de l'hygiène - Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité et bon relationnel Conditions : - Type de contrat : CDI
Pour une crèche à Melun, vous exercerez à raison de 4 heures par trimestre. Missions: - Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants (.) - Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affectation chronique ou un problème de santé (.) Réalisé par l'ERAI - Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans) auprès des professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés. - Contribuer (.) au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. - Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement. - Procéder quand c'est nécessaire avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vue d'établir un diagnostic sur son état de santé ou développement. - S'assurer pour chaque enfant de la remise à l'EAJE au moment de son admission d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents). Travail auprès de la Direction, de l'équipe éducative et des familles : - Vigilance sur l'application des mesures de prévention - Elaboration des protocoles de soins et d'urgence - Conseils et orientation des familles - Formation du personnel sur le para médical et les conduites à tenir - Suivi et promotion de la santé des enfants accueillis en lien avec l'équipe de direction - Dépistage en partenariat avec le CAMPS des troubles du développement - Tenue de l'armoire à pharmacie, trousse de secours Pour exercer ce poste vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. ou - Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Travail d'équipe : Entretien des installations, entretien des boxes (curage, paillage), Soins aux chevaux (foin et grain), Entretien des aires de travail (sols), Conduite d'engin agricole. Semaine 35 heures, 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement possible, restauration sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils manuels et capacité à effectuer des réparations simples Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution est valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois
Recrute enseignant(e) d'équitation pour la saison estivale (Juillet/Aout) pour encadrement de groupes de cavaliers de tout niveau et tout âge. Pas de travail d'écurie. Planning 35 heures Possibilité de logement sur site et Restauration sur site. Plusieurs postes à pourvoir (15 jours/ 1 mois/ 2 mois) Poste à pourvoir en CDD de juillet à août, 35h, carte pro à jour obligatoirement. Tu es diplômé(e) d'un AE, BEES 1° ou d'un BPJEPS Activités Équestres (ou équivalence) Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu disposes par ailleurs d'une expérience avérée de l'encadrement. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, révèle-toi dans l'aventure et rejoins nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 13,19€ par heur
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Centre Services propose des services à la personne au domicile de particuliers partout en France. Si vous avez envie de trouver un travail qui a du sens, nous recherchons justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour des interventions de ménage et de repassage à Dammarie-les-Lys et alentour. Le poste : Les prestations seront réalisées sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 avec la possibilité de l'augmenter avec l'arrivée de nouveaux clients. Votre planning sera fait avec vous en fonction de votre emploi du temps en accord avec vos contraintes personnelles. Sur une base de 25h / semaine, vous serez engagé-e à 11.88 € / h et bénéficiez des congés payés (mutuelle et remboursement des frais de déplacement inclus). Cette durée de travail pourra évoluer ensuite à temps plein, si vous le désirez. Un questionnaire, des tests et un entretien vous seront proposés pour votre recrutement. Vous aurez vos propres clients et bénéficierez d'un accompagnement pour vous aider dans votre prise de poste. Votre profil : Avoir un rythme de travail adapté à votre vie personnelle vous tient à cœur ? Vous voulez aussi être au plus près de chez vous Notre agence recherche une personne alliant dynamisme, capacité d'adaptation, d'organisation, autonomie, discrétion, mais aussi ponctualité et courtoisie. Si votre relationnel est reconnu et que votre sérieux, votre rigueur et votre professionnalisme font aussi partie de vos qualités, alors pourquoi ne pas intégrer une équipe à votre écoute et dynamique ? Pour cela, il vous suffit de nous contacter ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Charcutier-traiteur recherche du personnel de qualité pour accompagner ses équipes de vente. Vous désirez émerveiller les papilles de vos clients, en vendant de manière ponctuelle des produits de qualités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos tâches principales sont les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil - Professionnel aguerri et autonome - Diplôme requis : un CAP, un BEP ou une VAE + une expérience minimum d'un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution - Savoir organiser une devanture afin de donner envie aux clients de consommer les produits - Savoir travailler tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produits (saucisses, jambon, fromages et produits traiteur) - Savoir utiliser la machine à trancher - Savoir-faire ; tant pour garantir la saveur que la qualité des produits. Nous attendons de vous, votre sens du service, vos qualités de communication afin de satisfaire une clientèle exigeante et de développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
Nous recherchons un Animateur QHSE (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans une démarche de progrès continu. Secteur : Le Mée-sur-Seine (77) Horaires : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi Vos missions principales : Animer des temps de travail auprès des équipes et des clients autour des enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Mettre en place et assurer le suivi des certifications (type MASE, ISO, etc.). Être le référent technique et opérationnel de la politique QSHE de l'entreprise. Accompagner le développement d'une culture sécurité forte et participative. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, proche des équipes. Vous aimez le relationnel et le management. Vous avez un tempérament de défricheur, force de proposition et moteur du changement. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en animation QHSE * Un poste complet et évolutif, au cœur d'une entreprise en plein essor, avec la possibilité de contribuer directement à sa performance et à sa culture sécurité.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre siège basé à Vaux Le Pénil (77), un(e) commercial(e) Export - Prise de poste à partir du 15 novembre- 35 heures hebdo du lundi au vendredi (classification E9) A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : - Prospection/développement de nouveaux clients. - Etude et réalisation d'offres Technico-Commerciales - Gestion du portefeuille de clients existants en Assurant le suivi des commandes et garantissant la satisfaction client - Animation commerciale : Phoning et mailing - Visites occasionnelles clients sur le terrain et participation aux salons - Management du plan marketing avec mise en place des actions commerciales régulières et mesure des résultats - Sélections et suivi des transporteurs pour les livraisons export La transversalité du poste vous amènera à travailler en étroite collaboration avec les services internes (Direction, Qualité, Comptabilité, Logistique ,...). Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans, de préférence dans le milieu industriel de la mécanique ou de la fixation technique. - Doté(e) d'un tempérament commercial, vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de propositions. - La maîtrise parfaite de l'anglais écrit et parlé est indispensable. - Passionné(e), Entreprenant(e), Rigoureux(se), Réactif(ve) et Pragmatique - Goût du challenge du développement commercial, du contact client Conditions du poste : - Des déplacements occasionnels sont à prévoir notamment dans le cadre de visites clients et de salons internationaux. - Rémunération à définir selon profil à partir de 33k€ pour un profil expérimenté (fixe + Commissions annuelles calculées sur le CA)
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour son service Pouponnière (0-3ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MELUN recherche 1 menuisier H/F pour accompagner la forte croissance d'une entreprise dynamique située à Vaux le Pénil Au sein de notre client, vous aurez pour missions : - Choisir les matériaux adaptés au projet - Réaliser les tracés - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) Formation et expérience : Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous avez un réel savoir être afin de vous adaptez aux valeurs de l'entreprise
Chez Cooper Consumer Health, nous écrivons notre histoire. Êtes-vous prêt(e) à en faire partie ? Cooper Consumer Health est l'un des principaux groupes européens de santé grand public, proposant des solutions OTC qui favorisent une vie plus saine au quotidien. Notre portefeuille comprend des marques emblématiques telles qu'Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Lashilé, Bétadine, et bien d'autres encore. Au cours des quatre dernières années, notre chiffre d'affaires est passé de 500 millions à 1,2 milliard d'euros, grâce à des acquisitions stratégiques et à une performance organique solide. Aujourd'hui, notre empreinte européenne s'étend en France, Italie, Pays-Bas, Belgique, Espagne, Portugal, Luxembourg, en région DACH et ce n'est que le début. Nous ne faisons pas que croître et transformer l'industrie. Nous écrivons notre propre histoire. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez faire partie d'une équipe performante, collaborative et tournée vers l'avenir - où vos idées comptent et votre impact est réel - rejoignez-nous dans notre mission de promouvoir une vie plus saine. Chez Cooper Consumer Health, nous allions l'agilité des entrepreneurs à l'envergure et à l'ambition d'un leader établi. Nos valeurs imprègnent chacune de nos actions : Just do it : Nous sommes des entrepreneurs, nous faisons bouger les lignes. Choose to do it right : Nous collaborons avec nos collègues et clients tout en veillant à la santé des consommateurs. Stronger together : Nous COOPERons en tant qu'équipe unie. Enjoy outperforming : Nous créons de la valeur aujourd'hui et pour demain avec passion et volonté. Prêt à laisser votre empreinte ? Rejoignez-nous. Nous recrutons en CDI un Chef de projets Industriels (H/F), rattaché au Directeur Industriel, qui aura pour principales missions de : - Assurer la coordination de tous les lancements des produits fabriqués en interne avec les services Laboratoire / Marketing / Production. - Rédiger les cahiers de charges de tous les investissements industriels - lancer la consultation- analyser les offres - Organiser et Participer à tous les tests de réception machine (FAT-SAT) - Assurer le rôle de chef de projet dans la cadre de notre politique Make versus buy - Assurer la mise à jour des prix de vente annuel de l'activité de sous-traitance - Rédaction des Changes controls PROFIL : De formation type Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur pharmaceutique. Vous avez une capacité à travailler en transverse en équipe. Vous appréciez le terrain et la proximité des opérationnels.
Une crèche multi accueil recherche un(une) auxiliaire de puériculture. VOS MISSIONS : Accueille les familles et leurs enfants Veille à la sécurité affective, morale, physique des enfants, dans le respect du projet pédagogique et de leurs besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, sommeil) Propose des activités d'éveil aux enfants Accueille les stagiaires et les encadre selon ses compétences En cas d'absence de la direction, la professionnelle titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture assume la continuité de direction du Multi accueil. Travail auprès des enfants et de leur famille : Aménage l'espace de vie des enfants Veille quotidiennement à la sécurité affective, morale et physique des enfants aux différents moments de la journée. Accueille des enfants et de leurs parents Fait participer les enfants à diverses activités Travail auprès de l'équipe : Fait en sorte que le multi accueil soit un lieu accueillant par des décorations faites par les enfants ou le personnel Participe au projet d'établissement Organise des sorties Travail auprès des stagiaires : Encadre les stagiaires en fonction de la formation préparée, et veille à leur bien être quotidien POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 5 JANVIER 2026
Le secteur des services à la personne vous intéresse ? Alors pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents dans toute la France et cherchons un-e aide ménager/ménagère (h/f) pour notre agence de Melun ! Descriptif du poste : Ce travail regroupe deux types de tâches : le ménage et le repassage. Vous aurez à intervenir à domicile, dans le secteur de Vaux-le-Pénil et/ou ses alentours. En journée (entre 8h00 et 19h00), vous devrez effectuer des prestations aux domiciles de particuliers qui vous sont attribués. Chez Centre Services, vos horaires seront définis en fonction de vos impératifs familiaux, des éventuels remplacements et du nombre de nouveaux clients. Votre contrat de travail prendra cette forme : Il sera de 14h par semaine. Le salaire s'élèvera à 11.88 euros par heure. Vous bénéficiez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement et aurez la possibilité de travailler à temps plein à l'avenir. Si votre candidature retient notre attention, vous devrez passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Nous ferons aussi en sorte de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences et d'apprendre à vous connaître. Votre éventuelle embauche sera suivie d'une période d'intégration pour faciliter votre adaptation. Le profil que nous cherchons : Nous sommes à la recherche d'une personne professionnelle, dynamique, polyvalente et sachant prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités essentielles pour ce poste. Puisque vous irez directement chez nos client-es, la courtoisie, le respect de la vie privée et du logement sont aussi des critères très importants. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors contactez notre agence sans hésiter ! Nous étudions toutes les candidatures ! Avantages : - Mutuelle
Cette offre concerne une mesure POEI ****INFORMATION COLLECTIVE LE MARDI 18 NOVEMBRE à 9h00 / INSCRIPTION VIA MEE**** Mission(s) du poste : selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : -des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), -des actes d'hygiène de vie, -de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, -de l'aide aux déplacements extérieurs, -de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Poste évolutif ; en fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Temps de travail pouvant aller de 20h jusqu'à 35h selon votre disponibilité et votre mobilité.
Rattaché au conducteur de travaux vos missions seront les suivantes : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier Rem selon profil + participation / intéressement + primes + mutuelle + 17€ panier repas + voiture de service + CIBTP
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Rattaché au conducteur de travaux vos missions seront les suivantes : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier Rem selon profil + participation / intéressement + primes + mutuelle + voiture de service 2 POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Le Rocheton, acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) commis de cuisine pour rejoindre son équipe de restauration. Sous la supervision de la cheffe de cuisine, vous contribuerez à offrir un service de qualité à nos résidents et clients, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des valeurs de solidarité qui animent notre établissement. Missions principales : Votre rôle consistera à assurer la préparation, la mise en place, le service et le nettoyage des espaces de restauration, en collaboration avec l'équipe et dans le respect des procédures en vigueur. 1. Préparation et mise en place Petit-déjeuner : - Préparer et organiser le buffet (boissons chaudes, jus, viennoiseries, céréales, etc.). - Vérifier la propreté et l'organisation de la salle avant l'ouverture. - Réassortir les produits manquants pendant le service. Repas (déjeuner/dîner) : - Éplucher, découper et préparer les ingrédients pour les plats du jour. - Dresser les entrées froides, garnitures et plats témoins. - Mettre en place le self-service (fiches allergènes, présentation des plats). - Anticiper les besoins pour le repas suivant. 2. Service et accueil - Accueillir les résidents et clients avec courtoisie et professionnalisme. - Assurer le réassort des plats et la propreté du self pendant le service. - Participer à la plonge (vaisselle, casseroles) en alternance avec les autres membres de l'équipe. 3. Nettoyage et rangement - Nettoyer et désinfecter les espaces de restauration (self, cuisine, sous-sol) après chaque service. - Ranger le matériel et les denrées en respectant les règles de traçabilité (dates, rotation des stocks). - Signaler tout manque ou problème de stock à la cheffe de cuisine. 4. Respect des normes et procédures - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vérifier les dates de péremption et la qualité des produits. - Participer aux formations internes sur les bonnes pratiques. 5. Collaboration et communication - Travailler en équipe avec les autres commis, cuisiniers et responsables de pôle. - Transmettre les informations nécessaires à la cheffe de cuisine (ruptures de stock, incidents). - Participer à notre démarche d'amélioration continue 6. Gestion des imprévus - Réagir rapidement en cas de rupture de stock ou de retard de livraison. - Proposer des solutions alternatives pour maintenir la qualité du service.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'usinage. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique pour réaliser des pièces unitaires ou de très petites séries. Missions principales : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces) à partir du plan de pièce à réaliser. - Procéder au réglage de la machine en déterminant les paramètres d'usinage, en choisissant et montant les outils de coupe, ainsi qu'en réalisant le programme d'usinage si nécessaire. - Réaliser les opérations d'usinage. - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajuster les réglages. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication et appliquer les mesures correctives. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. - Maintenir le rangement, le respect et la propreté des zones de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bon état des matériels mis à disposition. Profil recherché : - Diplôme : CAP/BEP/BAC Technicien usinage ou niveau équivalent. - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en milieu industriel. Une connaissance du Tour et de la Rectif serait un atout. - Qualités indispensables : Adaptabilité, polyvalence, autonomie et disponibilité. Rémunération : Salaire de base mensuel de 2850€ à 3000€, payable sur 13 mois selon l'expérience. Durée du travail et horaires : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, en horaires variables en journée. Avantages sociaux : Contrat santé et prévoyance Cœur Industrie, titres restaurant, chèques vacances selon barème, primes vacances, primes scolarité. Responsable hiérarchique : Responsable Outillage
Culture cours organisme de cours particuliers, cherche un professeur de mathématiques pour un élève en 1ère. Les cours auront lieu à Melun 77000 .
Mission Rejoignez la résidence Sainte-Geneviève, un lieu de travail serein et engagé ! Située dans un cadre bucolique en bord de Seine, à Héricy (Seine-et-Marne), à seulement 10 km de Fontainebleau et proche de Melun, la résidence Sainte-Geneviève vous accueille dans un environnement calme, verdoyant et chaleureux. Nichée au cœur d'un parc paysager, elle offre un cadre de vie agréable où il fait bon faire une pause ou déjeuner en terrasse aux beaux jours. Une architecture atypique, chargée d'histoire (ancien hôpital de guerre, orphelinat, maison de repos tenue par des sœurs), face à une église classée. Doté d'une unité sécurisée , spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, la résidence mise sur des solutions innovantes pour améliorer le quotidien des équipes. Chaque collaborateur dispose d'un smartphone interne, facilitant la communication rapide et fluide entre collègues, tout en donnant accès aux informations essentielles à l'accompagnement des résidents. Notre démarche s'inscrit dans une dynamique collaborative forte, où la hiérarchie s'efface au profit d'un réel travail d'équipe. Tous les professionnels - soignants, encadrants, personnel hôtelier - partagent une même attention portée au confort, au respect et au bien-être des résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et reposant, apprécié par nos résidents et leurs familles : NPS à 41 - 4,5/5 sur Google Avis. « Environnement reposant au cœur d'un bourg, personnel bienveillant, très joli cadre. » Une ambiance familiale et solidaire, comme en témoignent nos collaborateurs : Christina (ASH) : « Je me sens bien, c'est à côté de chez moi, c'est comme une famille, il y a une bonne ambiance. » Marion (AS) : « Je me sens bien, nous sommes une bonne équipe. » Une architecture atypique, chargée d'histoire (ancien hôpital de guerre, orphelinat, maison de repos tenue par des sœurs), face à une église classée. Une équipe pluridisciplinaire présente 24h/24 et 7j/7, soutenue par un CODIR complet, stable et engagé, assurant une astreinte permanente. Des formations innovantes, notamment autour des interventions non médicamenteuses. Des temps de convivialité : salle de pause déjeuner et salle de repos, sorties au restaurant entre collègues, animations pour les enfants du personnel. Un plateau repas maison à prix avantageux (2,73 € : entrée, plat, fromage, dessert). Un Comité Social (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages. Une accessibilité facilitée par les transports en commun (train, bus) et un parking privatif. Une reconnaissance officielle avec la validation des 18 critères de Haute Sécurité en septembre 2024. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Melun Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
