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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fouju. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Vaux-le-Pénil, 77 - VAUX LE PENIL, 77 - MORMANT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Sup Intérim Montereau recherche des Conditionneurs parfum H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement de parfums, vos missions consisteront à : Pose de clavettes sur les flacons de parfums Formation des étuis Mise en pochon Stickage des étuis Préparation des commandes Contrôle visuel Lecture des Ordres de Fabrication Industrie située à Vaux le Penil, proche Melun (77) Horaires de journée du lundi au vendredi (7h45-16h30) Pas de travail le weekend 11€88 /heure + carte restaurant + IFM + Congés payés + Possibilité de compte CET + Comité d'entreprise Mission longue durée à pourvoir dans une société dynamique et moderne
Débutant(e) accepté(e) - Mission courte ou longue selon vos envies - Intégration rapide Notre agence ADEQUAT de Fontenay-Trésigny recrute des Manutentionnaires F/H pour notre client spécialisé dans la logistique de produits apéritifs et gâteaux et situé sur la zone de Mormant (77) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous préparez les commandes dans le respect de la qualité et de la quantité attendue. Vos missions : - Préparer correctement et en temps voulu les commandes - Répartir les commandes dans les bons colis. - Contrôler les colis et rajouter les goodies si besoin. - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Votre profil : - Vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre un métier dans la logistique - Vous faites preuve de rigueur, minutie et d'organisation - Votre aimez l'action et travailler en équipe - Attention, port de charges à prévoir ! Votre site : - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Débutant(e) accepté(e) - Possibilité d'accéder au site via le train ligne P de Provins à Paris-EST. Si ce poste vous plait ou si vous voulez plus d'informations, vous pouvez nous contacter au ##.##.##.##.##. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous et vous intégrer au sein de l'équipe Adéquat ! Votre rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute des Préparateurs de commandes (H/F) avec le permis R389/R489 Caces 1 en cours de validité pour son client spécialisé dans la logistique à Mormant. Vos missions : - Réaliser différentes tâches de manutention - Suivre et traiter des produits et palettes - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur Votre profil : - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Ce poste de Préparateur de Commandes nécessite la détention du permis CACES R389/R489 Caces 1 en cours de validité - Horaires fixe du matin ou d'après-midi, du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous sommes à la recherche d'un Agent de tri avec Caces F (H/F), pour l'un de nos clients situé à Soignolles-en-Brie (77). Missions : - Utilisation des chariots - Réaliser les déplacements de matière - Effectuer les opérations de tri au sol (avec l'engin et manuellement en fonction de l'activité) - Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de déchet - Déplacement de matériaux ferreux et de déchet - Travail en équipe
MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge tout ou partie des missions d'un ou d'une agent(e) logistique, et notamment : - En fonction des besoins, assurer la manutention de marchandises. - Assurer le contrôle de réception. - Assurer le contrôle et le tri d'expédition. - Prendre en charge tout ou partie des missions d'un préparateur de commande, et notamment : - Réaliser des préparations de commandes. - Prendre en charge les marchandises en dehors des activités de quai. - Réaliser tout ou partie des missions de cariste à l'aide d'un moyen de manutention mécanisé. - Accompagner la prise de poste de nouveaux arrivants. - Accompagner d'autres collaborateurs de l'exploitation à la polyvalence sur d'autres service/missions. - Selon demande, participer aux inventaires. - Participer au maintien de la propreté du site. Polyvalence entre les différents services de l'entrepôt (réception, préparation, expédition). Horaires tournants chaque semaine : 6h / 13h30 et 13h30/21h Travail du lundi au samedi
Dans une entreprise à taille humaine, leader français du service de coupe et de marquage sur gaine thermo rétractable. Nous recherchons notre futur agent d'atelier dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. En tant qu'agent d'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans le service, en veillant à l'application efficace et précise des procédures. Les missions attendues du poste : - Préparation des commandes - Fabrication de manchons (gaine coupée) et joints sur machine - Inventaire de stock - Réception et stockage des marchandises - Maintenance de premier niveau des équipements de l'atelier et métrologie - Contrôle de la conformité des produits - Conditionnement et emballage des commandes Compétences attendues pour ce poste : Autonomie, méthode et rigueur Capacité d'adaptation Sens pratique Capacités relationnelles Capacités à se conformer à des consignes, des procédures déterminées Horaires : du lundi au vendredi - horaires flexibles
CmonCDI (groupe d'Actual) recherche actuellement un(e) Agent de tri (h/f) pour un poste à MONTEREAU SUR LE JARD 77950 FR. Ce poste en CDI débutera dès que possible, avec un contrat en temps partiel (28h) : lundi, mardi, mercredi et samedi Le salaire est de 11.88 EUR/h brut + Prime panier : 5EUR/J En tant qu'Agent de tri, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un entrepôt où votre mission consistera : - Au déchargement des camions : manipulation de colis, y compris des charges lourdes, et dépose sur la ligne automatisée. - Au chargement des camions : prise en charge des colis arrivant sur la ligne automatisée et chargement dans les camions. - Au traitement des colis au service "Hors Normes" : manipulation et contrôle des colis ne suivant pas le processus habituel. Il est possible de travailler selon ces différents horaires : (emploi du temps fixe) 1 / 6h15-13h45 2 / ou 07h15 à 14h45 3 / ou 14h30-22h00 4 / ou 19h et 2h30 // ou 19h30 et 3h Rejoignez-nous en CDI et profitez de nombreux avantages : prise en charge intégrale de votre mutuelle, livret d'épargne, Comité d'entreprise... Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et être en mesure de suivre des procédures strictes de tri.
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Montereau sur le Jard (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Conseil Clientèle : Réceptionner, qualifier et traiter les appels des prospects et des clients en centre d'appel. Assurer la gestion administrative et commerciale du portefeuille clients. Participer à des actions de promotion et de commercialisation Contribuer à la qualité d Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Montereau sur le Jard (77) - Autoroute A5 Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service du Jardin d'Enfants (3-6ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Entreprise 40 salariés cherche Agent Technique polyvalent pour CDD 4 MOIS (Mai à aout) domicilié dans le 77. Interventions en Ile de France. En accompagnement de notre agent technique à une période d'accroissement d'activité, nous recherchons une personne pour aider à l'installation de chantier. Notion de bricolage indispensable. Travail majoritairement en extérieur. Installation des parcelles à moutons : Mise en place de clôtures/abri bois/ petites réparations/fauchage/débroussaillage/tonte/nettoyage. Salaire fixe + panier repas
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Au sein d'une entreprise d'espaces verts, nous recherchons un(e) ouvrier(e) spécialisé espace vert. Votre mission principale : - Tonte - taille - Arrosage - Désherbage - Repiquage...) et la pose de clôtures. Vous devez aimez le travail en extérieur Votre prise de poste se fait le matin à Grisy Suisnes (locaux de l'entreprise), où vous accéderez à un véhicule de la société (rayons de 20 km alentours). PERMIS B Exigé Formation assurée en interne. Lieu de prise de poste non desservi par les transports en commun. Enseigne de l'employeur prise du poste GRISY SUISNES 77166 35H SEMAINE
Sup Intérim Montereau recherche un préparateur de commandes parfum H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement de parfums, vos missions consisteront à : Suivre les indications des bons de commandes Contrôler la qualité des flacons avant expédition Rassembler les produits indiqués sur les bons de commandes (utilisation du scann) Conditionner les cartons Station debout Horaire de journée du lundi au vendredi 7h45-17h00, pas de travail le weekend Salaire : 11€88 / heure + carte restaurant + IFM + CP + Comité d'entreprise + Compte CET possible Mission longue durée à pourvoir dès maintenant
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mormant dans le 77. Notre agence Adéquat de FONTENAY-TRESIGNY recrute des Caristes C5 pour son client spécialisé dans la logistique. Vos missions : - Manutention à prévoir - Suivi et traitement des produits et palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Ce poste de cariste nécessite la détention du permis CACES R389/R489 Caces 5 en cours de validité - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Possibilité d'heures fixes également, du matin ou d'après-midi. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, passionné et spécialisé dans l'horticulture au sein d'une pépinière, elle produit une diversité de plantes et propose une large gamme de végétaux (arbre, plante, fruitiers, rosiers...) en click and collect , pour de la location de végétaux ou pour de l'aménagement paysager. PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance polyvalent TCE (H/F). Sous la responsabilité du chef de production, vous intervenez au sein d'une pépinière. Vous aurez une diversité importante dans les taches, et vous travaillerez dans un environnement calme et proche de la nature et des divers végétaux. Vos missions seront les suivantes : - petit travaux de bricolage et de maintenance d'intérieur (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, carrelage, plâtrerie) - maintenance sur machines agricole (petit tracteur..) : réaliser la vidange et le suivi sur le carnet d'entretien, détecter le besoin de maintenance ou de la panne. Pas de mécanique à réaliser - entretien de l'espace vert : taillage, découpe, arrosage... - Parcours idéalement dans la maintenance de bâtiment (hôtel..), qui en reconversion dans le domaine de l'agriculture / l'agricole ou vice versa - Permis B requis - véhicule à disposition de la gare en provenance de Paris jusqu'au lieu de travail car inaccessible en transport - Connaissance des machines agricoles et des différents corp de métiers dans le TCE second oeuvre - passion pour la nature , espace vert etc Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Assure au quotidien les relations avec les clients. Développe les ventes/locations par des actions de prospection téléphonique structurées. Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux Responsables Commerciaux et aux services internes. Réalise les plans et devis en fonction des projets remportés Est la première interface clients/prospects dans le cadre d'appels entrants. Cadre les besoins des clients, conseille, réalise les chiffrages, élabore des devis et suit ses dossiers jusqu'à la commande. Construit et structure un argumentaire de vente dans le but d'augmenter son portefeuille clients Travaille en binôme avec Responsables Commerciaux en assurant les prises de rendez-vous et le suivi de leurs dossiers Assure la relation client : suivi commercial, gestion des incidents en lien avec l'Administration Commerciale Alimente et actualise la base de données clients et prospects (CRM) classe, archive les dossiers et les documents Participe à toute actions promotionnelles ou marketing (Salons, Showrooms...) Fidélise les clients potentiels en tissant une relation de confiance (Relation clients) En lien avec le Bureau d'Etudes ou l'Administration Commerciale, s'assure de la complétude des dossiers, apporte des modifications si besoin Effectue une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Prépare avec rigueur les documents contractuels pour signature et envoie aux services internes Savoir-Faire / Savoir-Etre : Effectuer une découverte de besoin clients Passer les barrages en prospection téléphonique (accueil...) Présenter l'entreprise, ses produits, ses bénéfices Ecouter activement, prends des notes et qualifie le besoin Répondre aux objections courantes Renseigner régulièrement et convenablement le CRM Effectuer des devis/chiffrages dans SAP- Effectuer un plan sur VisioCad - Aisance sociale - Ecoute active- Force de persuasion- Esprit de conquête - Energie- Crédibilité - Curiosité- Sens du commerce - Respect des règles de sécurité - Vente de solution complexe, cycle commercial long, marché haut de gamme - BtoB (Santé, Education, Tertiaire, Industrie.)- Connaissance du tissu économique local / réseaux clients/partenaires Rémunération : Salaire mensuel brut entre 2200-2400€ selon compétences et profils 13ème mois Plan de rémunération variable Chèque restaurant 10€
Nous sommes à la recherche d'un Responsable compte client (H/F), pour l'un de nos clients situé à Limoges-Fourches (77). Missions principales : Gérer et développer un portefeuille de clients sur le secteur aéronautique et industriel Assurer la promotion et la vente de produits techniques neufs Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des contrats Suivre les commandes et garantir la satisfaction client Participer aux salons et événements pour développer le réseau commercial Compétences spécifiques : Connaissance technique des produits et solutions industrielles Une expertise en aéronautique est un atout Compétences en négociation et gestion des contrats commerciaux Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client Si vous avez un esprit commercial, une appétence pour la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature.
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domainesAu sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits Sucrés & Salés, en qualité d'opérateur de conditionnement, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes : - Conditionner des produits agroalimentaires à l'aide de machine automatisé. - Exécuter des opérations manuelles (étiquetage, assemblage, dépose, remplissage...) sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délai, quantités, qualités). - Contrôler la qualité des produits - Travail répétitif et à station debout Taux horaire à 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2*8 par roulement (06h-13h20 / 13h20-20h40) du lundi au vendredi. Prime de productivité jusqu'à 120EUR mensuel à objectifs atteints. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience ? Vous êtes polyvalent(e) avec un excellent esprit d'équipe ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un restaurant pizzeria, d'environ 40 couverts, vous serez en charge du service en salle: vous accueillez les clients, les servez, vous nettoyez les salles et faites la mise en place. horaires en coupure du mardi au jeudi 12h - 14h30 et 18h - 22h vendredi et samedi 12h - 14h30 et 18h 22h30 *** Possibilité d'avoir un contrat à temps partiel *** Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Conditionnement de produits avant envois Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Pas de télétravail possible.
Notre client est le leader mondial des solutions auto-verrouillantes innovantes dans le secteur aéronautique.En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels) - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : -Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25kEUR - 30kEUR Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE - Formation: Bac Pro mécanique (minimum) - Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Sous la responsabilité de la responsable qualité , ressources et process , les missions sont les suivantes : 1/ Réclamations internes et clients : Il suit les réclamations clients en collaboration avec la Responsable qualité . Il analyse les non conformités et mets en place les méthodes d'amélioration . Dans ce cadre , il peut être en communication directe avec les clients . Il apporte un support technique à l'atelier. 2/ Analyse des premières pièces : Prise en charge de nouvelles références ou familles de produits . Il assista à la réception pour les aspects techniques et qualité , formalise les dispositions particulières à prendre ( mise ne montage, consigne particulières, nature des contrôles, . Il peut être amené à concevoir des outils de montage spécifiques. 3/ Spécifications techniques et normes : Il analyse les spécifications techniques et clients et normes avec l'aide des services support , statue sur leur applicabilité et organise la mise en application des consignes (instructions de traitement , erp, fiches méthodes). 4/ Méthodes et audit : il tient à jour les fiches méthodes et les procédures et participe à la surveillance des activités relatives à la qualité , notamment les audits de poste. Vous maitrisez les principaux outils de résolution de problème , lire un plan industriel d'une pièce mécanique. Vous maitrisez les outils de bureautiques (word, excel, powerpoint , erp). Connaissance des principes et pratiques des traitements de surface. Vous êtes rigoureux , autonome, diplomate, pédagogue. 35 h répartie sur 4 jours .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : - Gestion des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gestion des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Contacts, Correspondances, Comptes rendus - Participation aux activités réception et expédition - Utilisation des logiciels : Word, Excel, EBP - Maitrise des outils bureautiques Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel.
Régleur sur presses de découpe & emboutissage H/F CDI - Verneuil-l'Étang (77) / 39h/semaine / 35k€ brut/an (négociable) ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la préparation, le montage, le réglage et le bon fonctionnement d'un îlot de presses mécaniques de découpe et/ou emboutissage, automatiques ou semi-automatiques. Vos principales responsabilités : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur le poste - Monter les outils, effectuer les réglages nécessaires sur les presses - Vérifier la conformité des premières pièces avec les standards qualité - Collaborer avec le chef d'atelier pour assurer la conformité des séries - Démonter, nettoyer et ranger les outils en fin de production - Préparer le poste et accompagner les opérateurs dans leur prise de poste ________________________________________ Profil recherché - Formation en mécanique générale, usinage ou maintenance industrielle - Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et des moyens de contrôle conventionnels - Connaissance des gammes de fabrication et de contrôle - Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'analyse et travail en équipe - La maîtrise des chariots élévateurs est un vrai plus ________________________________________ Ce que nous proposons - Une équipe stable et dynamique, à taille humaine - Un atelier outillé, en constante évolution technique - Des perspectives d'évolution pour les profils impliqués - Un accompagnement à l'intégration pour les profils venant de plus loin (logement temporaire, aide administrative.) ________________________________________ Détails pratiques - Contrat : CDI - Lieu : Verneuil-l'Étang (77) - Accessible en train ou voiture - Temps de travail : 39h/semaine - Salaire : 35 000 €/an brut (à négocier selon profil et expérience)
Nous recherchons activement un(e) monteur(se) électricien(ne) réseau. Responsabilités : - Dans le respect des prescriptions de sécurité, vous devrez réaliser des travaux de raccordement électrique BT. Qualifications : - Lire et exploiter les plans projets, - Maitrise de la pose et du déroulage des câbles, - Réaliser les branchements, - Réaliser les raccordements réseaux, - Connaissance des règles de sécurité, Vous justifiez d'une expérience significative dans les réseaux BT/HTA de plus de 2 ans ou d'un diplôme dans le domaine des travaux électriques. N'hésitez pas à nous rejoindre si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'épanouissement professionnel. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes repas deplacements - Avantages loisirs et billetterie
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous êtes en quête d'un nouveau défi dans le secteur du BTP, plus précisément dans le domaine de la charpente, structure métallique, bois et serrurerie ? Ce poste de dessinateur est fait pour vous ! Vous travaillerez au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux projets ambitieux. Analyser les plans et les cahiers de charges techniques afin de réaliser des dessins précis et détaillés. Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les architectes pour développer des solutions techniques innovantes. Créer des plans de fabrication en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer aux réunions de suivi de projet pour discuter des avancées et ajuster les plans si nécessaire. Réviser et corriger les dessins en fonction des retours d'expérience. En intégrant cette entreprise leader, vous participerez activement à la réalisation de projets complexes et valorisants qui souligneront votre savoir-faire. Le candidat idéal possède une solide formation en dessin technique, complétée par une expérience enrichissante dans le secteur de la charpente et de la structure métallique. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, reconnus pour votre précision et votre sens du détail. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec différents intervenants est essentielle. Votre curiosité technique et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle stimulant et évolutif. Qualités recherchées : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à travailler en équipe. Excellente communication. Précision et attention aux détails.
Le pôle APF FH recrute pour l'IEM Centre du Jard à Voisenon un(e) AES à temps plein en CDI sur un poste polyvalent. L'IEM accueille des jeunes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (agrément 70 places de 12 à 25 ans). Sous l'autorité de la cheffe de service, vous contribuerez à la : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Qualités: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Expérience dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement d'un public jeune Horaires de jour et d'internat - 4 à 8 week-ends travaillés maximum - modulation du temps de travail Laforcade, Congés trimestriels CCN 51
Notre exploitation agricole spécialisée dans BLE - COLZA- BETTERAVES - MAIS - POIS et FEVEROLES recherche un/une ouvrier/ouvrière agricole. Vous effectuerez des travaux de labour et vous préparez les semis. Vous maitrisez la conduite de tracteur. Salaire : selon expérience, compétences et autonomie. Expérience de 1 an minimum. Hébergement possible dans un studio proche de l'exploitation.
Nous sommes à la recherche d'un assistant QSE ( H/F), pour l'un de nos clients situé à SOIGNOLLES-EN-BRIE (77). Vos principales missions : - Gérer la documentation du SMQSE : rédaction, mise à jour et diffusion de procédures, instructions et consignes - Suivre les contrôles obligatoires : VGP engins et camions, extincteurs, installations électriques, . - Assurer le suivi des prestataires et des chantiers extérieurs , et répondre aux demandes clients (reporting) - Assister la responsable QSE lors des audits externes et internes (contrôle et audit interne) - Participer à l'évaluation des risques aux postes de travail, à l'analyse environnementale des sites, aux analyses des incidents et à la mise à jour des documents associés - Suivre les plans de prévention et les protocoles de sécurité Profil : Diplômé(e) du supérieur (niveau licence) dans le domaine de la Qualité, Sécurité et Environnement, vous avez une première expérience réussie idéalement dans les secteurs du déchet/recyclage et/ou de l'environnement. Des connaissances théoriques des normes ISO 9001, 14001 et 45001 et la maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel et PowerPoint sont indispensables pour la tenue du poste. Votre rigueur, votre réactivité ainsi que vos qualités rédactionnelles sont des atouts dans le cadre de ce poste.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Vaux-le-Pénil (77 - département de la Seine-et-Marne) Pour cette mission (225898), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous sommes à la recherche d'un Tourneur Fraiseur CN (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux-le-Pénil (77). Missions : - Usinage de pièces, réglages de sa machine - Programmation MAZATROL / ISO (serait un plus) Fabrication de pièces pour les réseaux ferrés et routiers Horaires : le matin : 5h45 - 12h15 lundi, mardi, mercredi, jeudi ou l'après-midi : 12h00 - 19h15 lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 5h45 - 15h30
L'Association APAM met en œuvre des actions de prévention spécialisée visant à permettre à des jeunes en voie de marginalisation de rompre avec l'isolement et de restaurer le lien social. Ces actions sont financées par le Conseil Départemental au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Travail de rue et présence sociale (structure jeunesse, collège, lycée,...) Accompagnements socio-éducatifs des jeunes de 11 à 21 ans Actions collectives Aptitudes requises : Expériences professionnelles auprès d'adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance Connaissance de la méthodologie de projet Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées Compétences en matière de travail d'équipe Connaissances de la politique de la ville LETTRE DE MOTIVATION DEMANDEE
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manœuvre bâtiment Peintre polyvalent (H/F) Mission : Au sein de l'équipe de production, vous pouvez occuper un poste polyvalent : -vidage de sac ou -tri de linge ou -séchage du linge via machine et ligne de production (linge de lit, vêtement) ou -préparation de commandes ou -collage / décollage d'étiquette (utilisation informatique pour imprimer et coller des étiquette selon les clients) etc... Poste en horaire équipe 2x8 (6h00-14h00 / 14h-22h00 en alternance) avec amplitude 05h00-23h00 Poste du lundi au samedi (pas tous) Vous devez vous rendre sur le lieu de prise de poste par vos propres moyens car il n'est pas desservi par les transports en commun. Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Vous êtes disponible rapidement, êtes polyvalent. Vous êtes rapide, dynamique et savez respecter des cadences.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un Soudeur MIG - H/F. Ce poste est basé à Verneuil-l'Étang (77390). Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures métalliques. Comptant 34 employés permanents, cette entreprise est reconnue pour la qualité de ses productions et son ambiance de travail conviviale. Il s'agit d'une mission temporaire, débutant le 16/04/2025, sans date de fin prédéfinie. Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Lire des plans en autonomie -Préparer et régler votre poste à souder -Préparer votre environnement de travail -Mettre en position des pièces et des sous-ensembles mécano-soudés -Respecter les équerrages et parallélismes lors de l'assemblage -Effectuer des soudures sur acier de type MIG pour des petites et grandes pièces -Réaliser des soudures de tôleries fines -Respecter les règles de santé et de sécurité, notamment le port des EPI Le profil : Expérience d'au moins 5 ans en soudure MIG requise. Aptitude à travailler en équipe. Respectueux et minutieux. Vos avantages : -Taux horaire de 13,85 brut -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Restaurant de cuisine traditionnelle entre 30 et 70 couverts. Nous recherchons un serveur de restaurant : Dressage des tables et préparations de la salle, prise de commandes, service en salle, conseils aux clients, encaissements. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dans une ambiance familiale. Possibilité d'être formé sur le poste si besoin. LE RESTAURANT EST OUVERT 5 JOURS SUR 7 le midi seulement (du mercredi au dimanche, le samedi soir) Horaires de travail 8H30 -15H (16H le weekend) 18H-23H pour le samedi soir 2 jours de repos consécutifs: lundi et mardi. 8 semaines de fermeture annuelle: 5 semaines en Août , 2 semaines à Noël et une semaine en mai. Rémunération à partir du SMIC hôtelier. à ajuster suivant l'expérience.
Activité montage de structures ossature béton. Vous réalisez la pose d'éléments préfabriqués en béton (poteaux, poutres, panneaux ...) pour la constructions de bâtiments de type grands entrepôts logistique ou grandes surfaces de supermarché, en grands déplacements à la semaine, avec prise de poste le lundi matin au dépôt et retour le vendredi. Vous êtes titulaires du CACES R486A plateforme élévatrice mobile de personnel (PEMP). Le poste peut convenir à un profil charpentier bois / monteur structure métalliques / monteur échafaudage, un accompagnement à la prise de poste est prévu par l'entreprise Salaire selon profil + Primes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers et Motocycles pour Vaux le Pénil. Secteur géographique d'intervention : 77, 60 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Qualité / Environnement / Hygiène / Sécurité / Sûreté : Encadrer et charger de l'intégration du personnel sous sa responsabilité. Assurer la formation au système de management des cadres embauchés sur son périmètre. Assister les sites de sa région dans la mise en place des systèmes de management locaux et veiller à leur maintien. Charger de contrôler l'application des dispositions définies par l'entreprise et garantir le suivi de la gestion documentaire nécessaire au bon fonctionnement du système de management. Analyser les dysfonctionnements constatés et assurer le traitement des actions correctives et préventives. Participer activement à la définition et à la mise en œuvre d'actions de progrès. Veiller au bon déroulement des audits du système dans sa région et à la pertinence des mesures envisagées pour corriger les dysfonctionnements constatés. Gérer en relation avec la Direction QHSSE les problèmes de réalisation des audits occasionnés par les auditeurs internes appartenant à sa région. Participer activement à la revue de direction régionale et à la préparation de la revue entreprise. Travailler en étroite collaboration avec la Direction QHSSE qu'elle tient régulièrement informée de ses interventions sur site, des résultats obtenus et des difficultés rencontrées. Veiller au bon fonctionnement des circuits d'informations entre les sites et la Direction QHSSE Qualité : Contrôler de manière régulière et permanente le niveau de conformité des prestations. Informer sa hiérarchie et le Directeur QHSSE de toute anomalie détectée pouvant mettre en péril la qualité des produits et de la prestation. Assurer du traitement des réclamations client. Sécurité - Sûreté : Concernant les installations, matériels et équipements, superviser et coordonner les tâches des animateurs QHSSE en matière de sécurité-sûreté pour prévenir les incidents et détecter les problèmes. Rendre compte au Directeur QHSSE et consulter les services fonctionnels de l'entreprise qui décident des actions à entreprendre le cas échéant. Assister le Directeur QHSSE dans la conception des plans d'amélioration et/ou des plans de sécurisation des sites et élaborer avec lui les outils de mesure de l'efficacité des actions définies. Assure le suivi. Sensibiliser tous les métiers aux impératifs qualité, environnement, sécurité, sûreté et hygiène.
Le poste : L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ses futurs talents ! Nous recherchons un OUVRIER SIGNALISATION H/Fpour l'un de nos clients. En tant qu'ouvrier signalisation, vous serez un acteur clé du chantier ! Votre mission ? Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission principale de préparer les surfaces et de réaliser des marquages au sol. Vous serez en charge de : - Réaliser des marquages au sol : Application de peintures, résines et autres matériaux pour la signalisation horizontale sur routes, parkings et autres surfaces. - Préparer des surfaces : Nettoyage et préparation des surfaces à marquer pour garantir une adhérence optimale des matériaux. - Maintenir et entretenir : Effectuer des réparations et de l'entretien préventif des équipements et outils de signalisation. - Respecter les normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité en vigueur sur les chantiers et porter les équipements de protection individuelle. - Collaborer avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs pour assurer l'achèvement des projets dans les délais impartis. Profil recherché : Nous recherchons un OUVRIER SIGNALISATION H/F ayant une expérience significative dans le domaine du marquage au sols. Titulaire d'une expérience professionnelle similaire. Parfait ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé avec des connaissances des techniques et procédés de la spécialité vous permettront d'apporter vos compétences et d'être rapidement autonome dans le poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement et pour toujours mieux accompagner nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour notre agence de Limoges Fourches (77). Votre mission ? Développer nos activités Transport, Levage et Manutention ! Vos défis au quotidien : Élaborer et piloter un plan d'action commercial pour conquérir de nouveaux clients. Fidéliser et développer un portefeuille clients existant. Réaliser des visites de chantiers et assurer un suivi après-vente de qualité. Atteindre les objectifs commerciaux fixés. Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la Direction. Le profil que nous recherchons : Formation Bac+2/3 en commerce ou technique, avec une expérience réussie dans la vente de services aux entreprises (BtoB). Une expérience concrète dans le transport ! Chasseur(se) dans l'âme, vous êtes autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre esprit de conquête et votre talent en négociation feront la différence ! Nos atouts pour votre réussite ? Un accompagnement par nos experts métiers pour vous aider à performer ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure !
Nous recherchons un Exploitant transport (H/F) pour notre agence de Limoges Fourches (77). Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : - Management des conducteurs - Gestion des plannings conducteurs et véhicules - Gestion des heures conducteurs - Elaboration des tournées - Gestion et suivi des demandes clients, élaborer les tarifs - Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle, - Assurer le suivi administratif (gérer les documents transports, bons de commandes...) - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Contrat en CDI en 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi. Une expérience réussie en tant qu'exploitant(e) dans le transport serait un atout.
Créée en 1999, Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne est une association loi 1901, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs. Elle participe au développement économique local et à la création d'emplois du territoire Sud seine-et-marnais en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise, par le biais d'un prêt d'honneur à 0% et d'un accompagnement. Pour plus d'informations : www.initiative-mvs-sud77.fr Missions Sous la responsabilité de la Direction et avec le soutien initial d'une équipe de chargés de mission, le ou la Chargé(e) de mission participera à : - L'accueil et le conseil aux créateurs et chefs d'entreprises porteurs d'un projet, - L'instruction des demandes de financement (prêt d'honneur locaux, régionaux et Bpifrance) - La gestion, l'organisation et la participation aux Comités d'agrément locaux de prêt, - La mise en place, la visite et le suivi technique des entrepreneurs soutenus, - L'organisation de mises à l'honneur (en collaboration) - La tenue de supports informatiques et statistiques, - La prospection et l'information auprès des différents partenaires sur le territoire, - L'organisation ou la participation à des manifestations permettant de promouvoir l'association, - De manière générale : la contribution à toute tâche relevant des missions de l'association. Formation / Expérience Cursus universitaire Minimum Bac+2/3 en entrepreneuriat, économie, analyse financière Une appétence pour l'entreprenariat et l'accompagnement serait un plus Compétences / Aptitudes Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Compétence en analyse financière, Qualités relationnelles et pédagogiques, Rigueur, sens de l'organisation, Travail en équipe et en autonomie, Respect du secret professionnel et la confidentialité des informations Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Caractéristiques du poste Date de prise de poste : dès septembre 2024 Lieu : 77000 VAUX LE PENIL Nature du contrat : CDI Rémunération : selon le profil et expérience + 13ème mois, contrat d'intéressement, chèque-déjeuner, Wiismile, mutuelle et prévoyance.
MON CLIENT : Un acteur reconnu dans la conception, l'entretien et la maintenance d'outillages destinés à des industries de pointe. Depuis plusieurs décennies, il accompagne ses clients avec des solutions sur mesure, garantissant qualité, performance et réactivité. Son expertise s'étend à un large panel de secteurs, lui permettant d'intervenir sur des projets exigeants, en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien méthodes et achat (H/F) pour renforcer son équipe service après vente (SAV) sur son site situé en région parisienne. LE POSTE : Votre rôle consistera à assurer le support technique, gérer les achats liés aux opérations de maintenance et entretenir une relation efficace avec les fournisseurs. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, de la définition des besoins à la finalisation des prestations. À ce titre, vos principales missions seront : - Analyser et traiter les besoins d'achats en lien avec le service après-vente et en fonction des exigences techniques exprimées. - Élaborer et gérer les gammes d'approvisionnement associées aux prestations SAV dans l'ERP, incluant la gestion des stocks et l'entrée des commandes. - Négocier les prix, délais et conditions avec les fournisseurs pour garantir l'optimisation des coûts et le respect des engagements qualité. - Passer les commandes d'achats nécessaires et suivre leur exécution afin d'assurer la bonne réalisation des prestations SAV. - Identifier et traiter les litiges fournisseurs en cas de non-conformité. - Participer à l'évaluation des besoins techniques des prestations et contribuer aux chiffrages et cotations des devis. - Réaliser un sourcing efficace, évaluer et suivre la performance des fournisseurs en les challengeant régulièrement. - Assurer un support technique auprès des fournisseurs et suivre les demandes de modifications techniques en lien avec les équipes internes. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation technique type BTS/DUT en mécanique ou en génie mécanique et productique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec une forte orientation méthodes, support technique ou achats industriels. Compétences recherchées : - Bonne maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. - Connaissances en procédés de fabrication (usinage, assemblage mécanique, etc.). - Capacité à négocier et à gérer un portefeuille fournisseurs. - Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe dans un environnement en pleine évolution. - Maîtrise de l'anglais technique appréciée pour les échanges avec les fournisseurs internationaux. CONDITIONS DU POSTE : - Localisation : Région parisienne (77) - Type de contrat : CDI - Statut : Technicien - Rémunération : Salaire fixe + primes d'intéressement et participation - Avantages : 6 semaines de congés, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, prévoyance
Hestia Recrutement est une société fondée en 2025 par Julia Valade, consultante RH indépendante à Toulouse. Elle recrute en Haute-Garonne des profils issus des secteurs de l'Industrie et du Tertiaire pour le compte de ses clients. Ici, vous n'êtes pas seulement un.e candidat.e, vous êtes un.e partenaire dans la construction de votre projet professionnel. L'objectif est de vous aider à réaliser votre projet en tenant compte de vos envies, vos compétences et ce qui vous motive vraiment.
Ateliers de Yèbles, est une entreprise familiale d'environ 45 salariés. Spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment, nous réalisons des habillages métalliques pour la façade et la couverture depuis plus de 50 ans. Missions principales : Soudure et assemblage de pièces métallique ( platine, garde de corps) Compétences requises : MIG - MAG Tôlerie fine Soudure acier (épaisseurs du 15/10 au 80/10) - Savoir souder l'alu serait un plus. Lecture de plans Autonome Horaires hebdomadaires 8h00-12h00-13h30-17h15 (du lundi au jeudi) et le vendredi 8h00-12h00 Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Qualités attendues : Sérieux, motivé, ponctuel, rigoureux Lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour son service des 10-14 ans. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Activités principales : Le mécanicien automobile en véhicules légers assure l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers. Ses missions comprennent : Entretien et réparation des véhicules : Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer des réparations sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspension, et autres composants essentiels. Réaliser les vidanges, les changements de filtres, de pneus, et autres tâches d'entretien courant. Vérifier les systèmes de climatisation, d'éclairage et de batteries. Gestion des pièces détachées : Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations. S'assurer que les pièces sont conformes aux spécifications du constructeur. Diagnostic électronique et tests : Utiliser des outils de diagnostic électronique pour détecter des dysfonctionnements plus complexes. Mettre à jour les logiciels de gestion moteur et effectuer des reprogrammations si nécessaire. Conseil aux clients : Expliquer aux clients les réparations effectuées et donner des conseils pour l'entretien à long terme de leur véhicule. Responsabilités du poste : Respect des normes de sécurité : Le mécanicien doit respecter toutes les normes de sécurité, que ce soit dans l'utilisation des outils ou des équipements, mais aussi en matière d'hygiène et d'environnement. Qualité de service : S'assurer que les réparations sont effectuées correctement et dans les délais impartis. Suivi administratif : Compléter les rapports de travail, remplir les fiches de réparations et assurer la gestion des devis et factures. Rendement et efficacité : Le mécanicien doit optimiser son temps de travail pour maximiser la productivité, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Conditions d'exercice : Lieu de travail : Le travail se déroule généralement dans un atelier automobile bien équipé, avec des outils spécialisés pour les véhicules légers. Environnement de travail : Un environnement bruyant et parfois poussiéreux. Le mécanicien peut être amené à travailler dans des positions inconfortables (allongé sous les véhicules) ou dans des espaces exigus. Interactions avec les clients : Il peut être amené à dialoguer avec les clients pour discuter des réparations à effectuer et des devis, ce qui nécessite de bonnes compétences en communication. Conditions horaires : Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 9h00 à 18h00 (possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins de l'atelier). Temps de travail : 40 heures par semaine, avec des pauses et des périodes de récupération en fonction de la réglementation locale. Conditions salariales : Rémunération de base : Le salaire est calculé sur la base du SMIC, avec des primes d'intéressement en fonction des performances individuelles ou de l'équipe. Primes : Des primes sont versées selon l'atteinte d'objectifs (réparation, rentabilité de l'atelier, satisfaction client).
Mission en vue d'un CDI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des métaux par oxydation un technicien qualité-méthodes. Vos missions : Réclamations internes et clients Analyse des premières pièces Spécifications techniques et normes Méthodes et Audits Vos horaires : 35h réparties sur 4 jours Votre rémunération: Selon l'expérience et les diplômes Votre profil : Maitrise des principaux outils de résolution de problèmes (QRQC,8D), d'analyse de risques, audit de poste. Lire un plan industriel d'une pièce mécanique. Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, ERP). Connaissance des principes et pratiques de traitement de surface serait un plus.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche de deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie. Date de début : 1er avril 2025 LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune - Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation - Assurer une présence régulière dans les lieux de vie - Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies - Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif - Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .) - Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.) - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Nous recherchons pour l'Etablissement d'accueil Médicalisé spécialisé dans l'accompagnement de personnes déficientes mentales et / ou en situation de handicap psychique, un(e) agent(e) de service et d'entretien. MISSIONS Vous intégrez l'équipe "Cadre de vie" et intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire et en coopération avec différents partenaires. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (pavillons, bureaux, espace d'accueil, salles d'activité.) en respectant le planning de travail ; - Etre référent d'un pavillon composé du lieu de vie des résidents et de 7 chambres ; - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à disposition ; - Prendre soin de tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. PROFIL - Maîtrise des règles d'hygiène HACCP et connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Débutant accepté - Titulaire du permis de conduire et véhicule indispensable - Horaires : Du lundi au vendredi CONTRAT - CDI à pourvoir au 01/06/2025 - Salaire selon CCN66 AVANTAGES - 3 jours de congés associatifs supplémentaires - 9 jours de Congés exceptionnels/an - Œuvres Sociales : Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance (50% employeur)
Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes(prémarquage, effaçage.). Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à chaud, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Peut être amené à conduire des engins d'application de produits (machine autoportée, camion applicateur). Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. Respecte les bonnes pratiques techniques en intégrant les contraintes de son environnement. Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (minipelle, grue auxiliaire & nacelle).
Vous cherchez un métier passionnant dans l'aéronautique ? Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon travailler ? Chez LEM, nous recrutons un Technicien CND (H/F) - Lieu : Montereau-sur-le-Jard (77) Contrat : CDI - 35h en 4 jours/semaine Qui sommes-nous ? LEM, c'est une PME spécialisée dans le contrôle non destructif pour l'aéronautique et l'industrie. Notre équipe de 15 collaborateurs évolue dans un environnement convivial et dynamique, où chaque personne compte et peut grandir avec l'entreprise. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur des pièces industrielles et aéronautiques. Suivre une formation qualifiante qui permet d'obtenir un diplôme d'État en CND. Travailler en équipe pour garantir la qualité et la sécurité des contrôles effectués. Ce que nous offrons : Formation assurée sous réserve de compétence ou expérience dans le CND Une semaine de 4 jours : En place depuis 3 ans ! Un environnement de travail humain et bienveillant. Un Comité d'Entreprise (même en étant une petite structure !). Mutuelle prise en charge à 67 %. Subrogation en cas d'arrêt maladie (dès un an d'ancienneté). Des perspectives d'évolution : L'entreprise est en pleine croissance, vous pourrez grandir avec nous ! Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'investir
Vous souhaitez rejoindre un projet de transformation et contribuer à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur/ pluri handicap/ polyhandicap, venez rejoindre notre équipe. Vous participerez en coopération avec l'équipe médicale, paramédicale, éducative et pédagogique à l'élaboration, la conduite et l'actualisation des projets personnalisés et ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Vous élaborez et mettrez en œuvre des actions thérapeutiques. Vous serez ressource dans la proposition d'adaptations prenant en compte les différentes problématiques des jeunes et des familles. Vous établirez et soutiendrez le lien avec les professionnels libéraux ou institutionnels impliqués dans l'accompagnement du jeune. Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse CCN51, congés trimestriels, annualisation, reprise ancienneté, Laforcade, stationnement, formations, groupe de psychologue, mutuelle, forfait jours ou RTT, points roulants
***Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant Recrutement Coordo dans l'objet du mail.*** Dans le cadre du développement de ses activités, AIPI recherche un(e) coordinateur(ice) pour assurer le bon fonctionnement du pôle production du chantier d'insertion, actuellement composée de 3 encadrants techniques et 20 salarié(es) en insertion. La coordinatrice/le coordinateur d'équipe interviendra sous la responsabilité de la direction opérationnelle, et aura pour mission de gérer, d'animer et de superviser une équipe d'encadrants techniques spécialisés dans le BTP, tout en prenant en charge les aspects commerciaux (devis et gestion des plannings) des chantiers. Elle/Il veillera à la bonne organisation des chantiers, à la sécurité, ainsi qu'à l'accompagnement des salariés en insertion dans leur parcours professionnel. Principales activités: - Pilotage de l'activité de chantier - Développement partenarial et commercial - Accompagnement des salarié(es) - Innovation et RSE Compétences requises: - Expérience significative dans le secteur du BTP (second œuvre, peinture, sols et/ou petite maçonnerie), en particulier dans la gestion d'équipe. Sans être obligatoires, des compétences en maçonnerie pierre seraient un vrai plus. Ou - Expérience significative dans l'encadrement dans une structure d'insertion - Expérience en chiffrage de devis et relation commerciale. Compétences relationnelles et managériales : - Compétences en gestion d'équipe, avec de bonnes capacités de communication. - Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Aptitudes à travailler avec des publics en difficulté et à adapter les méthodes d'accompagnement selon les besoins. Vous êtes sensibles aux enjeux d'insertion et souhaitez travailler pour un monde plus inclusif, en alliant sens de la pédagogie et capacité d'écoute. Vous êtes autonome et faites preuve d'esprit d'initiative et de réactivité face aux imprévus, vous avez le goût du challenge et un bon sens de l'organisation. Vous savez vous affirmer et vous avez déjà une première expérience en encadrement. Tickets restaurants, mutuelle et CSE - Temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi. déplacements ponctuels à prévoir sur le département de la Seine et Marne et dans les départements limitrophes (véhicule de service)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité du service par la réalisation d'un accompagnement au plus près des besoins des résidents, vous veillez à leur sécurité physique et morale. Dans le cadre de vos missions : - Vous favorisez la participation et développez le pouvoir d'agir des personnes - Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation - Vous contribuez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Compétences et savoirs faire attendus : - Connaissance des psychopathologies - Utilisation des outils de communication adaptée - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'observation et de l'analyse - Maîtrise des écrits professionnels Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat AES ou étudiant en formation paramédicale ou travail social - Titulaire du permis de conduire ; véhicule personnel fortement recommandé - Jours travaillés : Samedi et Dimanche, de 17h à 22h
Nous recherchons un /une Agent de production polyvalent **** une période d'immersion sera réalisé avant embauche**** Vos missions: -Conditionnement des produits -Mise en carton des produits -Étiquetage des cartons -Palettisation -Contrôle de la conformité des produits à livrer -Réception et stockage des produits -Nettoyage -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-être Sens de l'organisation - Rigueur - Sens aigu des responsabilités Esprit d'entreprise - Dynamisme - Goût pour le travail en équipe Réactivité pour la résolution de problèmes - Créativité et curiosité intellectuelle
Nous recherchons un INSTALLATEUR CHAUFFAGE ET CLIMATISATION H/F pour une entreprise basée à Vaux-le-Pénil (77). Vous assurez l'installation d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation sur des chantiers de construction de logements collectifs. Le poste à pourvoir implique des déplacements réguliers. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les traçages et cheminements, saignées ou creusements divers - Effectuer le perçage des planchers, murs et cloisons pour le passage des gaies - Mettre en place les liaisons frigorifiques et les tuyaux PVC - Assurer l'étanchéité des raccordements - Mettre en œuvre le réseau de ventilation (bouches, gaines, extracteurs...) Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poseur(se) CVC ou dans un poste similaire. Les profils débutants seront étudiés si diplômés. Afin de pouvoir assurer les déplacements avec le véhicule de la société, vous possédez impérativement le permis B valide.
En tant qu'agent commercial vous rejoignez l'équipe dynamique de 5 conseillers . Bien qu'indépendant vous bénéficierez de la mise à disposition d'un bureau, d'un accompagnement de type juridique et/ou financier et de la notoriété que s'est construite l'agence BOURILLON. Prospection, fidélisation, négociation, rentrées de mandats et montage de dossiers financiers feront partie de votre quotidien. Vous développerez le secteur de Mormant et/ou de Provins. Novice ou professionnel de l'immobilier, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre envie de réussir , candidatez !
Installée depuis 1984, nous sommes une équipe à taille humaine, polyvalente et parfaitement formée pour accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, vente et location, mais connaissant également Nangis et sa région sur le bout des doigts. Nous travaillons à mettre en visibilité les biens que vous nous confiez, à vous former et vous informer tel que vous pourriez en attendre d'une plus grosse agence, tout en vous garantissant la proximité et la personnalisation du service .
En qualité de commis de cuisine, vous travaillerez au sein d'un restaurant de cuisine Française traditionnelle ouvert toute la semaine mais fermé le week-end - Prise de poste dès que possible - Environ 50 couverts par jour Vos missions : - Effectuer la préparation et la mise en place des entrées, plats et desserts - Effectuer la mise en place pour le service - Entretenir le matériel et les locaux -Epluchage -Plonge Vous travaillez Les lundis et mardis de 8h30 à 15h les mercredis, jeudis et vendredi en coupure (10h00 - 15h00 puis 19h00 - 22h00) Vos jours de repos les samedis et dimanches Vous êtes à la fois autonome et savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et respectez les règles d'hygiène.
Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F), pour l'un de nos clients. Missions : - Réaliser en atelier et chez le client des entretiens préventifs/curatifs (dépose et repose d'éléments mécaniques.) - Entretiens courants (vidange, réglages mécaniques, interventions pièces d'usures.) - Entretiens spécifiques (boites de vitesse, distribution, culasse.) - Utiliser l'outil informatique pour diagnostic et/ou réglage, - Effectuer des tests et essais sur les matériels avant livraison client ou directement chez le client, - Lecture de plans et schémas, - Expertise les machines d'occasion réceptionne les matériels reprises occasion pour essai et expertise, photos et chiffrage du coût de remise en état. - Est garant/e du bon fonctionnement après essais et contrôles finaux
- Aide au lever/coucher, aide à la mobilité - Aide à la toilette, habillage, déshabillage - Courses, Préparation des repas, aide au repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement extérieur, lien social
Nous sommes à la recherche d'un Acheteur Technique spécialisé en industrie mécanique (H/F), pour l'un de nos clients situé à Limoges-Fourches (77). Missions principales : Gérer les achats et approvisionnements liés aux opérations SAV Prospecter, qualifier et négocier avec les fournisseurs pour optimiser coûts, qualité et délais Piloter les commandes et veiller au respect des engagements contractuels Assurer la gestion des stocks et des réapprovisionnements SAV Contribuer aux revues de performance des fournisseurs et aux stratégies d'amélioration Apporter un support technique et coordonner les échanges avec le bureau d'études et le service qualité Expérience : Expérience en support technique, achats ou gestion des opérations SAV Formation : Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, supply chain ou équivalent (secteur pièces mécaniques) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique.
Description du poste : Opérateur de Production pour rejoindre l'équipe sur le site de Montereau-sur-le-Jard (77). Le candidat idéal sera responsable de la supervision des processus de production, de l'entretien des équipements et de la garantie de la qualité des produits finis. Responsabilités : - Piloter, superviser et contrôler les processus de production. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de production. - Effectuer des tests de qualité sur les produits finis. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Collaborer avec les autres départements pour optimiser la production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Nous recherchons pour notre client, vos missions : Maintenance préventive et curative des machines : mécanique, pneumatique, électrique. Soudure plastique et métal Mise en service et réglages des équipements Traitement d'une station de dépollution de l'eau (métaux lourd secteur chimie) Travail du lundi au jeudi (35h) Débutant accepté : minimum CAP mécanique, ou électromeca, ou électrotech, ect...
- traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, etc.) - réception d'appels téléphoniques, de mails et renseignements selon les demandes des clients (demande technique, prix, délai, suivi de commande, etc..) - gestion des réclamations clients, suivi et résolution des litiges. - vente des produits/services et information clients sur les opérations commerciales et nouveaux produits.
Un collège de 830 élèves situé au Nord de Melun, non desservi par les transports recherche un professeur de Lettres Modernes. Ce professeur de français dispensera des cours pour des élèves de 6ème et 4ème . Vous devez avoir de l'autorité, des connaissances en pédagogie et maîtriser la matière. Une photocopie du diplôme vous sera demandée Vous travaillerez du lundi au vendredi matin
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour son service Pouponnière (0-3ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité du service par la réalisation d'un accompagnement au plus près des besoins des résidents, vous veillez à leur sécurité physique et morale. Dans le cadre de vos missions : - Vous participez à l'évaluation pour mettre en place un accompagnement individualisé la nuit - Vous garantissez la sécurité des personnes et la surveillance des locaux - Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans les gestions de crise - Vous contribuez à la propreté, au confort du cadre de vie des résidents - Vous êtes à l'écoute des autres, dynamique et créatif/ve Horaires de travail de nuit (21h40 à 07h20)
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Mormant. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL : Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse et basé à MONTEREAU SUR LE JARD (77950), en Intérim un Conducteur Poids Lourds (h/f). En tant que Conducteur Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le transport et la livraison de matériaux sur les chantiers, veiller à la sécurité routière et à la conformité des chargements, entretenir et vérifier l'état du véhicule, et collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir la bonne exécution des opérations. Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. La possession du permis C, carte qualification et carte chronotachygraphe à jour et avoir de bonnes connaissances des règles de sécurité routière sont essentielles. La prise de poste est prévue dès que possible. Le contrat est à temps plein avec des horaires en journée, prise de service à 6h. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin Caces R482 Catégorie F - H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser du tri de déchets. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Travail sur terrain en extérieur. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES R 482 F à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de : * Superviser et coordonner les travaux de chantiers dans le respect du cahier des charges client. * Planifier les travaux et assurer la gestion complète des chantiers (planning, ressources humaines et matérielles, préparation à la facturation). * Gérer les aspects budgétaires et optimiser les dépenses. * Veiller à l'application stricte des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Suivre l'avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes techniques. * Développer et entretenir les relations commerciales avec les partenaires, collectivités et clients. * Garantir la formation et la montée en compétences des équipes de production. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut cadre * Véhicule de fonction * Mutuelle prise en charge à 100% Compétences techniques : * Diplôme supérieur dans le domaine du BTP, de la construction ou de l'ingénierie. * Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en travaux publics ou BTP. * Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs chantiers en simultané. * Gestion de projet et coordination de chantiers. * Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation du secteur BTP. * Gestion budgétaire et optimisation des coûts. * Connaissance des processus liés aux marchés publics et privés. * Aptitude à la gestion des ressources humaines et matérielles.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd (H/F) en CDI à temps plein, pour notre atelier de Limoges-Fourches (77). Afin de compléter notre équipe de deux mécaniciens, vous réalisez les réparations et la maintenance préventive et curative des véhicules industriels et du parc. Vos principales missions : * Assurer l'entretien complet des véhicules : vidanges, freins, boites de vitesse, embrayages, suspensions, pièces d'usures, etc. * Vérifier l'état des véhicules, de leur entretien, de la tenue des validités contrôles et mines. * Diagnostiquer les pannes, démonter et remonter les organes des véhicules, nettoyer les pièces mécaniques. * En cas de besoin, assurer des interventions de dépannage. Votre profil : Vous avez une formation de type CAP ou Bac Pro en Maintenance des véhicules, option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels. Expérience de 4 ans souhaitée. Vous êtes passionné par votre métier ? Vous êtes réactif et vous aimez réaliser des interventions différentes chaque jour. Contrat en CDI de 39h / semaine, du lundi au vendredi. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1895 € à 2100 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Guignes et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients (MBO) situé à Vaux-le-Pénil (77), un Dessinateur spécialisé en Menuiserie Aluminium H/F. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. La réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium et vitreries : châssis, gardes corps, vitrages, crédences, cloisons alu, miroirs..... ou plans d'ensemble, entrant dans des projets globaux d'aménagement ou nécessaires à la production des éléments en atelier. Les dessins des plans de détails des ouvrages pour la production Prise de côtes sur les chantiers Vous établissez les documents de fabrication : plan, liste débit, plan de vitrage Vous respectez les choix techniques Vous mettez à jour les plans des produits standards selon leur évolution Vous contrôlez et modifiez les programmes débit et usinages générés par les logiciels métiers Vous modifiez et éditez les ordres de fabrication en lien avec le planning de production Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( MBO ) situé à Vaux-le-Pénil (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : simple vitrage double vitrage vitrage feuilleté miroir Nous réalisons également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Vos missions seront les suivantes : Suivre les chantiers de menuiseries extérieures, fermetures, façades vitrées, serrurerie ; marchés publics et privés en neuf et rénovation, Relayer avec le BE sur le plan technique pour optimiser les solutions, réduire les coûts, Organiser les chantiers : méthodologie de pose, planification, sécurité, Relever des côtes, réceptionner des supports, Elaborer le budget détaillé Effectuer les demandes d'autorisation et obtention des documents nécessaires à la mise en place des chantiers Consulter des fournisseurs, négocier et commander des matériaux, Mettre en place une équipe et effectuer des réunions de chantiers en vue de répondre aux normes de sécurité , de qualité et de budget prévues par le cahier des charges . Contrôler l'avancement, la qualité de la mise en œuvre du chantier Profil De niveau Bac + 2 (de type BTS structures métalliques) vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur de la menuiserie et métallerie. Qualités requises Rigoureux(se), dynamique et autonome, votre adaptabilité et votre technicité feront la différence. Votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités seront des atouts précieux pour réussir dans cette fonction. Poste en CDI Rémunération selon votre profil + voiture de fonction
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients (MBO) situé à Vaux-le-Pénil (77), un Poseur H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : simple vitrage double vitrage vitrage feuilleté miroir Elle réalise également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Missions : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Profil : D'une formation type BEP, CAP / Bac Pro / BTS Menuisier Aluminium - Verre ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de deux ans en pose de menuiseries, idéalement aluminium, auprès des particuliers et professionnels. Vous êtes autonome, rigoureux-se, polyvalent-e, avec des capacités d'adaptation sur différents types de chantiers, faisant preuve d'organisation et de précision, validé par des compétences professionnelles sur votre cœur de métier. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Nous recherchons, pour le compte de notre client basé à Limoges-Fourches (77), un(e) Chargé(e) de Déploiement ToolLive (Customer Success Manager) . Vos missions : Accompagner les clients dans le déploiement de ToolLive (création de compte, formation, support). Assurer un suivi régulier et garantir l'adoption de la solution. Recueillir et transmettre les retours clients aux équipes internes. Analyser l'usage de l'outil et proposer des axes d'amélioration Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour optimiser l'expérience client. Expérience en relation client, gestion de projet ou accompagnement digital Compétences recherchées : Maîtrise des outils CRM et ERP (SAP, SAGE). Excellentes compétences en relation client et formation. Capacité d'analyse et gestion de projet. Organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur SPL (H/F), pour l'un de nos clients situé à Soignolles en brie (77) Compétences : en multi bennes et/ou Ampliroll Qualités recherchées : capacités relationnelles et esprit de conseil auprès des clients, impliqué et rigoureux Missions : - Optimiser les tournées - Peser les bennes - Identifier les bennes déclassées et la présence de non-conformité dès le retrait de la benne chez le client. - Conduire en sécurité - Veiller à l'entretien de son véhicule (laver, graisser régulièrement) - Signaler les problèmes (par le biais de la fiche « entretien ») au responsable - Compléter et faire signer le bon de prestation au client - Faire compléter et signer les BSD/BSDA aux clients - S'assurer de posséder les documents obligatoires à bord du camion Horaires: de 8h00 à 17h00 Salaire : 12.50 à 14€ Variable selon profil + prime Dispo : De suite Contrat évolutif
Vous êtes passionné par le secteur de la mobilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Notre groupe familial, fort de 180 collaborateurs et implanté en Île-de-France, recherche un technicien / mécanicien poids lourds H/F pour rejoindre notre site de Melun. Vos missions seront notamment les suivantes : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules. Garantie de la qualité des prestations lors de l'exécution des travaux et garantie la propreté du véhicule lors de la restitution du véhicule à la clientèle. Expériences, formations et compétences souhaitées : Formation technique en maintenance de véhicules, Sens du service client Autonomie, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients localisé à Vaux-Le-Pénil un mécanicien véhicule utilitaire H/F. Vos missions seront notamment les suivantes : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules. Diagnostic et localisation des pannes dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles électriques et électroniques. Garantie de la qualité des prestations lors de l'exécution des travaux et garantie la propreté du véhicule lors de la restitution du véhicule à la clientèle. Qualités : Sens du service client Autonomie, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe Rémunération attractive Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous sommes persuadés que la diversité, quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Engins (H/F), pour l'un de nos clients situé à Mormant (77). Missions : - Entretien préventif et curatif des chariots rotatifs, mini pelles (Manitou, Kubota, Atlas Copco, .) - Établissement d'un suivi de devis pour transmission au Dispatcheur, - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Enregistrement des interventions sur Tablette via ERP. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi des contrats d'entretien Qualités : rigueur, organisée, sérieux
Vous êtes passionné par le secteur de la mobilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Notre groupe familial, fort de 180 collaborateurs et implanté en Île-de-France, recherche un technicien véhicules utilitaires pour rejoindre notre site de Melun. Vos missions seront notamment les suivantes : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules. Garantie de la qualité des prestations lors de l'exécution des travaux et garantie la propreté du véhicule lors de la restitution du véhicule à la clientèle. Expériences, formations et compétences souhaitées : Formation technique en maintenance de véhicules, Sens du service client Autonomie, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe
Au sein d'une équipe dynamique et en collaboration avec le directeur travaux, vous aurez la responsabilité de chantiers VRD, de leurs préparations jusqu'à la réception des travaux et leurs bouclages administratifs et financiers. Vos missions principales seront : - Préparer, planifier les chantiers *Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier, établir l'échéancier des facturations *Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers *Déterminer et évaluer les commandes de matériaux et matériels et l'intervention des sous-traitants et fixer les plannings. *Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) et le Plan Assurance Qualité *Fixer les objectifs des chefs de chantier - Suivre l'exécution des chantiers *Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier *Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation *Assurer la gestion administrative et financière des chantiers *Encadrer les équipes sous sa responsabilité *Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études...) -Clôturer les chantiers *Participer aux réceptions de fin de chantier *Assurer la facturation définitive selon les modalités prévues dans les contrats *Calculer et analyser des résultats du chantier Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. Vous avez une formation supérieure technique Bac +3 +5 dans le domaine du génie civil et/ou travaux publics. Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans en conduite de travaux VRD (hors alternance). L'organisation est votre point fort. Vous savez anticiper et gérer les imprévus. Vous êtes : -Autoritaire -Diplomate - Charismatique Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de partager notre ambition de développement ? N'attendez plus, postulez !
Comment vos compétences en tant que Technicien de maintenance (F/H) peuvent-elles transformer notre établissement? En intervenant sur des équipements de production et bâtiments, vous assurerez la maintenance tout en respectant les procédures établies avec rigueur et professionnalisme. - Effectuer les interventions de maintenance de 2ème niveau en se basant sur des documents techniques précis - Localiser les pannes et définir les solutions pour rétablir le fonctionnement des équipements - Identifier, réparer ou remplacer les composants défectueux sur les installations - Compléter les supports de suivi d'intervention et communiquer les informations au service concerné - Assembler et ajuster les équipements industriels pour optimiser leur performance Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 27600 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Electricien (H/F) Nous recherchons un électricien de premier niveau pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable du tirage de câbles, de la pose d'appareillages, de la pose de luminaires et du raccordement de tableaux électriques. Une habilitation H0B0 est requise. Responsabilités : -Tirage de câbles -Pose d'appareillages électriques -Installation de luminaires -Raccordement de tableaux électriques -Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Compétences requises : -Expérience en électricité de premier niveau -Connaissance des techniques de tirage de câbles et de pose d'appareillages -Maîtrise de l'installation de luminaires et du raccordement de tableaux -Habilitation H0B0 obligatoire Profil recherché : -Autonomie et rigueur -Sens du détail et de la qualité -Travail physique Conditions : -Poste à temps plein -Rémunération 13,25
Indépendant et familial, notre client est reconnu comme un expert sur les marchés des produits de grande consommation, de la distribution. L'ambition de notre client : réussir et grandir avec ses collaborateurs ! Afin de vous accompagner tout le long de votre mission, notre agence Synergie Proxi Mormant est directement implantée chez notre client. Nous sommes donc disponibles et à votre écoute quotidiennement. Vous avez du talent, de l'enthousiasme, la volonté de rejoindre une entreprise accueillante, experte dans ses domaines.Au sein d'un entrepôt de stockage de Biscuits sucrés & Salés, en qualité de Cariste C5 et C1B, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de chariot élévateur R489 CACES 5 Caces 1B - Prendre les palettes sur les quais & les stocker dans les rayonnages de l'entrepôt selon la procédure. - Gerber, dégerber des palettes en hauteur. - Déposer les palettes sur les quais. - Respecter les process Taux horaire entre 11.88EUR Poste à pourvoir sur Mormant en 2x8 du lundi au vendredi (6h-14h // 14h-22h) ou sur des horaires fixes / Intérim longue durée/ Contrat de 37,5h Prime de productivité jusqu'à 150EUR mensuel + Panier repas à partir du 7ème mois - Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES catégorie 5 Ou 1B et avez une bonne maitrise du chariot. - Vous savez travailler en équipe avec des préparateurs de commandes et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt - Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité - Dynamique, productif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer dans la durée N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous apporterons une réponse dans un délai de 48h. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de gardes corps 1 CHAUDRONNIER SOUDEUR CONFIRME Vous intervenez sur des chantiers ou en atelier - A partir des plans vous prenez les mesures et vous fixez le éléments. - Vous pliez, meulez, ajustez et soudez. - Vous maniez les outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque.) - Vous vérifiez que l'ouvrage installé est en conformité avec la demande. -vous savez lire des plans - Horaires: journée . Salaire : selon profil et expérience + panier Poste à pourvoir au plus vite. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire vous savez lire un plan, vous savez visualisez les pièces dans l'espace et en perspective. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Notre client est à la recherche d'un éléctromécanicien. L'électromécanicien est un technicien spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et mécaniques dans divers secteurs industriels. L'électromécanicien est chargé d'assurer l'installation, l'entretien et la réparation des équipements électromécaniques. Ses missions incluent : Maintenance et dépannage - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements électriques et mécaniques. - Effectuer les réparations et remplacements des composants défectueux. - Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes. I Installation et mise en service - Monter et installer des machines industrielles ou équipements électromécaniques. - Effectuer les réglages et tests de bon fonctionnement Contrôle et amélioration - Vérifi er les performances des équipements et proposer des améliorations. - Mettre en place des solutions pour optimiser la durée de vie des installations. Sécurité et conformité - Appliquer les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports d'intervention et signaler les anomalies. Le/la candidat(e) idéal devra posséder : - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure. - Rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services.
Pour notre cabinet dentaire privé, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage de 35 heures pour compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible Qualités requises : Rigoureux Ponctuel(le) Organisé(e), dynamique et motivé(e) Ecoute, bienveillance et politesse à l'égard des patients Travail en équipe Vos missions : Pour de l'aide au fauteuil (travail en 4 mains) auprès du praticien au sein d'un cabinet dentaire privé. Présentation des instruments au praticien Nettoyage et préparation des fauteuils Saisie des actes et des devis Suivi des prothèses Stérilisation Accompagnement des patients avoir un bon relationnel répondre au téléphone. Journée de travail de 10 heures (8 h 30 à 19 h ou 9 h à 19 h 30) avec 30 minutes de pause (travail debout) Le cabinet dentaire consulte du lundi au samedi Salaire au SMIC pour les débutants
Temps plein Réalise des travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts publics (parcs, jardins, terrains de sport) ou privés (pour des maisons individuelles). Assure les travaux en amont et réalise les aménagements en suivant les plans. Travail au sein d'une équipe d'entretien Prise de poste dès que possible Exigences : Expérience préalable en tant qu'maçon / maçonne du paysage Il est nécessaire de posséder un permis B valide pour ce poste Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, candidatez directement sur cette annonce. Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature ! Kévin et Cindy
Nous sommes une société de fabrication de tubes et accessoires dans le cadre de la réalisation de fondation profonde par micropieux et sommes à la recherche d'un soudeur.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un tourneur sur commande numérique FANUC qui possède les capacités de programmer et installer des programmes.
MON CLIENT : Un acteur reconnu dans la conception, l'entretien et la maintenance d'outillages destinés à des industries de pointe. Depuis plusieurs décennies, il accompagne ses clients avec des solutions sur mesure, garantissant qualité, performance et réactivité. Son expertise s'étend à un large panel de secteurs, lui permettant d'intervenir sur des projets exigeants, en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recherche un Ingénieur méthodes et achats (H/F) pour renforcer son équipe service après vente (SAV) sur son site situé en région parisienne. LE POSTE : Rattaché(e) au Service Technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements, du support aux fournisseurs à la gestion des processus de maintenance. À ce titre, vos missions incluent : - Gestion des besoins d'achats avec le service après-vente. - Définir la gamme d'approvisionnement des prestations SAV dans l'ERP : besoin client, entrée de commande, mise en stock. - Contribuer à la négociation des prix, délais et conditions de qualité avec les fournisseurs. - Émettre les commandes d'achats nécessaires au bon déroulement des prestations. - Assurer le suivi des commandes et traiter les éventuels litiges fournisseurs. - Évaluer les spécifications techniques des nouveaux besoins SAV et participer à la cotation et à l'établissement des devis. - Contribuer à la gestion des stocks et anticiper les réapprovisionnements. - Challenger les fournisseurs pour optimiser les coûts et les délais. Sourcing fournisseurs. - Suivre la performance des fournisseurs et mettre en place des indicateurs de suivi (KPI). - Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur la performance du service achats. VOTRE PROFIL : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en mécanique, génie industriel ou productique . - Expérience de 2 ans minimum dans un rôle impliquant méthodes, support technique ou gestion de production, idéalement en lien avec des fournisseurs. - Compétences en lecture de plans, analyse de cahiers des charges et documentation technique . - Aisance en communication et capacité à travailler en équipe dans un environnement international . - Maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. CONDITIONS DU POSTE : - Localisation : Région parisienne (77) - Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Rémunération : Salaire fixe + primes d'intéressement et participation - Avantages : 6 semaines de congés, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, prévoyance
MON CLIENT : Un acteur reconnu dans la conception, l'entretien et la maintenance d'outillages destinés à des industries de pointe. Depuis plusieurs décennies, il accompagne ses clients avec des solutions sur mesure, garantissant qualité, performance et réactivité. Son expertise s'étend à un large panel de secteurs, lui permettant d'intervenir sur des projets exigeants, en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien de maintenance mécanique (H/F) pour renforcer son équipe technique sur son site situé en région parisienne. LE POSTE : Intégré(e) au sein du service client, vous interviendrez sur la maintenance et la réparation d'équipements techniques en atelier ou sur site client. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer et réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements mécaniques et hydrauliques, - Mener des expertises techniques, essais fonctionnels et tests de charge, - Effectuer des opérations de montage, ajustage et réglage, - Contrôler la qualité des interventions et préparer les expéditions, - Gérer les commandes de pièces détachées en lien avec le service achat, - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les clients sur l'avancement des travaux Ce poste implique des déplacements ponctuels selon les besoins des clients en Ile de France (aller retour dans la journée). VOTRE PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique industrielle, maintenance ou productique (type CAP ou BEP) et justifiez d'une première expérience significative en maintenance d'équipements techniques (machines-outils, automobile, outillages spécialisés, etc.). Compétences requises : - Lecture et analyse de plans techniques, - Bonne maîtrise des principes mécaniques, - Expérience en ajustage, usinage, tournage, fraisage et soudure (un plus) - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe - Anglais technique apprécié - CACES 3 serait un atout CONDITIONS DU POSTE : - Localisation : Région parisienne (77) - Type de contrat : CDI - Statut : Technicien - Rémunération : Salaire fixe + primes d'intéressement et participation - Avantages : 6 semaines de congés, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, prévoyance - Organisation : Interventions en atelier et déplacements ponctuels sur sites clients
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur de Gaine (H/F) en CDD pouvant aboutir sur un CDI. Vous interviendrez sur divers chantiers sur tout le territoire nationale pour l'installation et l'assemblage de gaines de ventilation, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions : Montage et fixation des gaines de ventilation Lecture de plans et prise de mesures Raccordements et ajustements des installations Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience souhaitée dans le montage de gaines ou un métier similaire Connaissance des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en équipe et autonomie Nous offrons : Des déplacements selon les conditions en vigueur Une équipe dynamique et des chantiers variés Travail en hauteur à prévoir
***Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en précisant "Recrutement chef d'équipe" dans l'objet du mail.*** AIPI est une association qui, notamment, accompagne des personnes éloignées de l'emploi, désireuses de s'inscrire dans un parcours d'insertion pour retrouver une stabilité sociale et professionnelle, grâce à un chantier d'insertion bâtiment Tous Corps d'Etat. Actuellement la branche Atelier Chantier d'Insertion d'AIPI repose sur : 1. Un Responsable du Pôle Technique 2. Une Conseillère en Insertion Professionnelle qui apporte l'accompagnement socio professionnel (recrutement des CDDI, levée des freins périphériques, aide à la formalisation et la co-construction d'un projet professionnel réaliste, plan de formation, relation recruteurs) 3. 3 encadrants techniques (profil chef d'équipe confirmé ou chef de chantier) dont ce poste 4. Une vingtaine de salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (2 ans reconductibles par fraction de 4 mois). Missions : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique, le chef d'équipe a fonction « d'encadrant technique » et pour mission d'encadrer in situ et d'évaluer les salarié(e) en insertion en situation de production. Il peut pour cela s'appuyer sur l'appui technique du Responsable du Pôle Technique et l'appui logistique de son Assistant Technique. Ses missions consistent à : - Préparer le chantier en fonction des contraintes pré-identifiées par la personne qui l'a devisé et en étroite collaboration avec celle-ci. - accueillir et intégrer les nouvelles recrues, transmettre les gestes techniques ainsi que les bonnes habitudes et attitudes au travail Il peut également être amené à réaliser, de manière qualifiante pour son équipe, les interventions les plus techniques et complexes. - définir, organiser et répartir les postes et la charge de travail en tenant compte du parcours individuel de chacun, accompagner et suivre les salariés dans l'exécution de leurs tâches. - Veiller à l'hygiène et à la sécurité tout au long du déroulement du chantier - optimiser la production en lien avec les contraintes économiques du secteur de l'insertion : respect des délais, de la qualité, rendre compte de manière continue et fidèle des avancements et des difficultés rencontrées - assurer le premier niveau de relationnel client sur place - Et plus généralement, à concourir à la réussite des parcours d'insertion des salariés en lien étroit avec le reste de l'équipe ACI, et en particulier la Conseillère en Insertion Professionnelle. Compétences exigées - CAP secteur bâtiment - Expérience minimale réussie de 5 ans en tant que chef d'équipe ou de 2 ans en tant que chef de chantier tout corps d'état, dans le domaine de la réhabilitation - Expérience dans les autres corps d'état (cloisons/menuiseries intérieures, peinture, sols collés et sols scellés,.) ou bonne aptitude à acquérir ces compétences techniques moyennant complément de formation ou compagnonnage. - Et plus généralement, maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages en rénovation - Permis B en cours de validité Qualités requises - Sang-froid et maitrise de soi dans les situations de stress de sorte de veiller aux conditions d'un environnement de travail bienveillant mais rigoureux quels que soient la nature des aléas rencontrés, - Envie de transmettre et de s'inscrire dans une démarche socialement responsable, - Goût pour le travail bien fait, - Empathie et sens du dialogue et du travail en équipe. Conditions de l'offre - 35 h par semaine réparties du lundi au jeudi - avec possibilité de réalisation d'heures supplémentaires le vendredi, à la demande d'AIPI, et avec l'accord express de l'intéressé - Pas de convention collective (code du travail) - Ticket restaurant/mutuelle - Véhicule laissé à disposition pour les trajets domicile/travail
AIPI
Le Pôle APF France handicap enfance jeunesse sud 77 recherche un(e) psychologue à temps plein en CDI pour l'IEM FP Centre du Jard à Voisenon accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur. Temps partiel possible compatible avec une activité en libéral. Sous la direction de la directrice adjointe, le psychologue participe en coopération avec l'équipe médicale, paramédicale, éducative et pédagogique à l'élaboration, la conduite et l'actualisation des Projets personnalisés et, ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Dans le cadre d'approches cliniques, Il doit être sensibilisé aux neurosciences et/ ou formés à la neuropsychologie. Il élabore et met en œuvre des actions thérapeutiques. Il doit être ressource dans la proposition d'adaptations prenant en compte les différentes problématiques des jeunes et des familles. Il peut établir ou soutenir le lien avec les professionnels libéraux ou institutionnels impliqués dans l'accompagnement du jeune. Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
L'entreprise basée à SIVRY COURTRY, recherche 1 électricien monteur HT/BT pour réaliser des interventions électriques dans le secteur de l'industrie. Dans le cadre de votre mission, vous contribuez : Raccordement de coffret, tirage de câbles. Vous êtes sensibilisé(e)s à la sécurité du chantier, à l'hygiène et vous êtes habilité(e)s pour travailler dans de bonne conditions.
Vos missions seront le dépannage et l'entretien chez les clients d'engins de type : mini pelle, pelleteuse, chariot élévateur...etc Un véhicule équipé sera mis à votre disposition, vous interviendrez sur tout le département 77 et ponctuellement plus largement en Ile-de-France. Salaire à négocier selon expérience et diplôme.
L'opportunité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance - soudeur en CDI (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, autonome et polyvalente, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien Vous aurez en charge les missions suivantes chez nos clients: Maintenance et installations neuves : - Réaliser des interventions d'entretien - Réaliser le montage et l'installation des différentes structures et appareils - Contrôler l'efficacité de ses interventions - Respecter les règles de sécurité - Partage les informations au service concerné (interne ou externe) - Appui/assistance technique Travail en atelier : - Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, perçage, ponçage, nettoyage, mise en peinture, soudure.) - Réceptionner les colis en atelier - Contribue au maintien du bon état des équipements, véhicules, EPI et l'atelier (rangement, propreté...) Pour quelles raisons postuler ? - Entreprise familiale de père en fils - Possibilité de participer activement à l'amélioration continue de l'entreprise - Les typologies de tâches et de chantiers sont variées - De belles perspectives d'évolution tant hiérarchique que techniques sont possibles Rémunérations et avantages - Convention Collective de la métallurgie - Heures supplémentaires payées au-delà de 35 heures - Panier repas 20.70€ par jour d'intervention extérieure Et vous ? - Vous avez de bonnes connaissances en soudure MIG - Vous faites preuve d'un bel esprit d'initiative pour intervenir sur les différents domaines d'interventions de l'entreprise vous êtes de préférence véhiculé en raison de difficulté d'accès à l'entreprise en transports en commun et de déplacements professionnels à prévoir. Ce qui vous attend ensuite - Un premier échange téléphonique avec la chargée RH : L'objectif est de s'assurer que l'opportunité corresponde bien à vos attentes - Un entretien en présentiel dans nos locaux avec la chargée RH : l'idée est de vous faire découvrir l'environnement de travail, d'obtenir plus amples informations sur l'entreprise et son organisation ainsi que ses valeurs - Un entretien en présentiel dans nos locaux avec l'équipe technique : Celui-ci permettra d'évaluer votre niveau de connaissances dans les différents domaines techniques afin de mieux appréhender votre future intégration et autonomie au sein de l'entreprise
Nous sommes spécialisés dans l'agencement de bureaux pour les professionnels depuis plus de 10 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour ce poste un menuisier aluminium agenceur plaquiste H/F. En équipe ou autonome, vous aurez en charge l'installation des éléments constituants l'agencement intérieur de bureaux, boutiques et locaux commerciaux. Vous ferez la pose de cloisons démontables pleines et vitrée, cuisines, mobilier, revêtements de sol, faux plafonds, placo ... La connaissance électrique et réseau serait un plus. Le poste est majoritairement sur chantiers dans le secteur Ile-de-France avec phases de préparation en atelier. Vous êtes ponctuel/le, méthodique, avec un esprit qualitatif, pour répondre à notre exigence de qualité pour nos clients. Vous conduirez ponctuellement le véhicule de service pour les déplacements.
Compétences et activités : Lecture de plans Terrasser et niveler la fondation Assembler des éléments d'armature de béton Monter les murs par maçonnage d'éléments porté Appliquer les mortiers Réaliser des enduits Savoir réaliser un chantier du départ terrassement / Implantation jusqu'au travaux de second œuvre Prise de poste à 7h30 à Vaux Le Pénil puis départ sur les chantiers avec l'équipe, lieu de prise de poste difficilement accessible en transports en commun. Poste à pourvoir de suite Salaire à déterminer selon profil
CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : - Vous êtes demandeur d'emploi H/F - Vous avez plus de 26 ans - Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil - Offrir un service personnalisé - Mener des actions de médiation - Assurer la gestion administrative de l'activité - Faire vivre et développer un réseau - Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660
Le Groupe MLAB recrute un(e) secrétaire médicale en laboratoire d'analyse médicale, région melunaise Le secrétaire (h/f) est sous la direction du surveillant et est mobile sur les laboratoires du melunais. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, dont les horaires sont ceux d'ouverture du laboratoire sur différents sites. MISSIONS/ ACTIVITES DU POSTE : Accueillir la patientèle Enregistrer les prélèvements Gérer la facturation des dossiers Savoir renseigner les patients Réceptionner les échantillons biologiques Respecter la confidentialité des informations concernant les patients Appliquer et respecter les procédures qualité Vous devez maitriser les outils bureautiques Respect des règles d'hygiène et de sécurité Le respect de la confidentialité est indispensable sur ce poste CONTRAINTES DU POSTE: Station assise prolongée Travail sur écran / clavier Exposition à des agents biologiques Contact relationnel avec les patients
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale expérimenté(e) dans le domaine dentaire pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens - Suivi des dossiers médicaux et administratifs - Traitement des devis, feuilles de soins et prises en charge mutuelles - Coordination avec les équipes soignantes pour assurer un parcours patient fluide Votre profil : - Expérience exigée en secrétariat médical dentaire - Excellente organisation et gestion du stress - Aisance relationnelle et sens du service patient - Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un centre en pleine croissance ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à lailabenhaddou@gmail.com. Nous avons hâte de vous rencontrer ! :-)
Nous recherchons pour Rexel, leader sur le marché de la distribution de matériels électriques, un Conseiller de Vente en électricité, à Melun (77). Dans cette entreprise engagée à promouvoir des solutions innovantes et durables pour les professionnels du secteur, vous rejoignez un réseau étendu d'agences et de centres logistiques à travers tout le pays, participant ainsi à la croissance continue d'un groupe de référence sur son marché. Relation de proximité : Assurer un accueil client convivial, Développer et maintenir le relationnel client avec un suivi personnalisé, Rendre l'agence attractive avec un marchandising adapté, et animer et dynamiser le point de vente Assurer une satisfaction client : Proposer des services, des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées, Connaitre la globalité de l'offre REXEL pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins, Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Respecter les règles et procédures internes : S'approprier et promouvoir les promotions commerciales, Appliquer les techniques de vente active, Gérer les litiges clients / fournisseurs et les avoirs éventuels. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC. Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Offre d'Emploi - Chargé d'Évaluation Linguistique occasionnel Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : plateformes d'accueil de l'OFII. Mission : - Évaluation linguistique : réalisation du test de positionnement linguistique des primo-arrivants signataires CIR - Examinateur TCF : selon les besoins, et si vous en avez l'habilitation, vous pourrez également intervenir en tant qu'examinateur pour le Test de Connaissance du Français (TCF). Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. - Compétences : Maîtrise des outils d'évaluation linguistique et des techniques pédagogiques adaptées aux primo-arrivants. - Qualités : esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur. Conditions du poste : - Planning : lundi 05 / mardi 06 / lundi 12 / mardi 13 / lundi 19 / mercredi 21 et mardi 27 mai - Type de contrat : CDD ou Freelance (49h) - Horaires 8h00-11h30 et 13h00-16h30. - Tarif freelance : 23 euros / heure ou rémunération salarié : 16 euros brut / heure. Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV au format Europass !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Pour une entreprise d'envoi de colis et bagages de particuliers et professionnels vers l'Algérie, la Tunisie et le Maroc située à Melun (Almont), nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e maîtrisant le français et l'arabe. Vos missions : - accueil de la clientèle, - établissement des bons et formulaires de transports, - prise de contact avec les transporteurs. Vous échangez avec la clientèle en France et des prestataires situés dans les pays du Maghreb. Jours de travail : du mardi au samedi inclus. Deux postes sont à pourvoir : - un poste sur des horaires du matin de 7h à 13h - un poste sur des horaires de l'après-midi de 13h à 19h.
La commune de Chaumes-en-Brie en Seine et Marne recherche un agent contractuel (H/F) pour intégrer son service technique, composé de 8 agents. Sous l'autorité du responsable de service et dans le respect des règles de sécurité : Principales missions du poste à pourvoir : - L'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, petit élagage, plantation et création.), En assurant une polyvalence pour : - L'entretien des bâtiments communaux (petits travaux de rénovation), Profil recherché : Expérience souhaitée : principalement en espaces verts (savoir conduire un tracteur et une épareuse serait un plus), Personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Conditions de travail : Poste à temps plein (35h00) Assurer des astreintes en roulement avec l'équipe CDD tout public - contrat de 6 mois renouvelable
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Vous aurez à faire de la maintenance industrielle de convoyeurs, tri de bagages au nord de Paris (autour de Charles de Gaulle), de systèmes automatisés. Primes panier de 10 euros et primes salariales de 4000 euros par an. Voiture de service proposée.
Notre client, acteur du secteur de l'Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Vous avez en charge la gestion et l'animation de nos activités d'accompagnement numériques. Vous assurez une mission de médiation numérique et d'accompagnement de nos usagers dans l'utilisation d'internet dans le cadre des démarches administratives en ligne. Dynamique et force de proposition, vous avez en charge de développer des projets variés et innovants autour de l'accès aux services publics via le numérique. Vous avez notamment la mission d'organiser et de conduire des ateliers collectifs ou des accompagnements individuels, pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils, présenter les principaux services administratifs en ligne, développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet. permis exigé car transport de matériel informatique - formation prévue de quatre mois en région parisienne voiture de service à disposition
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous serez chargé de gérer le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec l'activité CRM, de leur support et de leur évolution en s'assurant de leur efficacité technique, du respect des bonnes pratiques ainsi que des coûts. Vous travaillerez au sein du pôle Front composé de 9 collaborateurs. En tant Expert(e) CRM, vos activités seront les suivantes : * Gérer les demandes d'évolutions et les projets confiés : qualifier, chiffrer, spécifier, réaliser, livrer et suivre ces demandes/projets en collaboration avec les autres métiers et les autres équipes de la DSI. * Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en collaboration avec les autres membres du service * Être source de proposition pour garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes et applicatifs de votre domaine et fournir des recommandations * Garantir le niveau de sécurité lié à l'activité et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'information. * Prendre en charge les demandes de support complexes et/ou urgentes sur le CRM et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le nécessitant. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une Master spécialisé, vous disposez d'une expérience technique en CRM et/ou sur des activités similaires (outil de campagne marketing). * Maitrise des outils CRM tels que Selligent, Salesforce, Hubspot, Monday... * Outils de campagne marketing * Langage de développement : Javscript, C#, Powershell, SQL, Procédure stockée SQL, SSIS, XML, JSON Des connaissances sur SSIS et TALEND seraient un plus mais ne sont pas requises. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de synthèse. Vous êtes force de conseil et savez conduire les missions qui vous sont confiées de façon autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et vous souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réalisation de toutes prestations : coupe, couleur, mèches, coiffage, etc. - Accueil et accompagnement client avec professionnalisme et convivialité - Conseil en vente de produits & prestations pour développer la moyenne de fiche - Force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires - Participation à la gestion du stock - Animation et création de contenu pour les réseaux sociaux du salon - Implication dans la vie du salon et dans son évolution Profil recherché : - Expérience confirmée en salon - Goût du challenge et du travail en équipe - Sens du relationnel, de l'écoute et du conseil - Dynamisme, autonomie, rigueur - Maîtrise des réseaux sociaux (un plus apprécié) Nous vous offrons : - Formations continues dans une grande école du groupe à Paris (en coupe, technique, management) - Convention du groupe Tchip Coiffure avec un cadre de travail structuré - Challenges permanents avec L'Oréal Professionnel + challenges internes au salon - Primes attractives sur chiffre d'affaires et ventes - Horaires avantageux : 10h - 18h, pas de nocturne - Grande salle de pause pour de vrais moments de repos - Une ambiance de travail agréable, bienveillante, et orientée évolution professionnelle Nous avons hâte de vous rencontrer !
ENTREPRISE Fort de ses 240 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée dans les années 1970, numéro un français de l'escalier sur-mesure intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Rejoindre le Groupe RIAUX c'est : - Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure - Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs - Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE - Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : l'innovation, l'exigence, l'humilité, le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe, la montée en compétences. La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. Pour transmettre et pérenniser notre savoir-faire, l'ouverture d'une école de formation, spécialisée avant tout sur la pose d'escaliers sur-mesure est l'un des nombreux projets lancés au sein du Groupe. Le Groupe Riaux, qui conçoit, fabrique et pose des escaliers avec une équipe dédiée et formée à ses produits, recrute un menuisier poseur : secteur Seine et Marne. MISSIONS Vous intégrerez une équipe de poseurs régionaux et de technico commerciaux sous la direction du Responsable de Région IDF/Centre. Après une période de formation au sein de l'école interne Riaux Académie sur les techniques de pose d'escaliers sur mesure et sur les produits RIAUX, vous réaliserez les missions suivantes : - Pose des éléments fabriqués sur mesure, sur la base d'une pose d'escalier par jour soit 5 par semaine en moyenne - Habillage de dalles - Suivi qualité des travaux - Gestion des SAV Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable de Région, vous serez soutenu(e) et accompagné(e) sur le terrain par le Technico-Commercial de votre secteur. PROFIL Diplômé(e) CAP/BEP en menuiserie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de poseur en menuiserie intérieure. Doté (e) d'un grand niveau d'autonomie, vous appréciez travailler seul tout en étant intégré à une équipe. Amoureux du bois, vous avez le sens de l'esthétique, du travail bien fait, du service et de la relation clients. REMUNERATION & AVANTAGES - Statut ouvrier Convention collective du Bâtiment - Rémunération Fixe selon expérience sur 12 mois - 35h hebdomadaires - Prime de panier - Prime CP : 30% d'un mois de salaire versé en 2 fois - Affiliation à la caisse des congés payés du Bâtiment - Mutuelle et prévoyance BTP Santé PROBTP prise en charge à 80% - Période d'essai : 2 mois renouvelables 1 fois. - Véhicule et matériel pour les besoins du chantier mis à disposition PROCESS DE RECRUTEMENT 1er entretien en visio avec la consultante en charge du recrutement 2ème entretien avec le Responsable de Région Journée en immersion sur le terrain avec le technico-commercial de secteur.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un Technicien de Maintenance H/F dans le 91 / 77 Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 34000 à 37000 euros annuel. Aucun découché prévus
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) a pour mission d'accompagner les services métiers sur la thématique du contrôle interne financier. Il est garant de la qualité des comptes des administrations publiques, la maîtrise les risques et la soutenabilité budgétaire. Nous recherchons notre CONTROLEUR INTERNE FINANCIER H/F. Votre mission : - Mettre en œuvre et piloter le contrôle interne financier au sein de la préfecture. - Analyser les processus budgétaires et comptables afin d'optimiser la gestion des finances publiques. - Identifier et prévenir les risques financiers, assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. - Élaborer des recommandations et suivre leur mise en application. Profil recherché - Diplôme en finance, comptabilité, audit ou gestion (Bac +3 à Bac +5). - Expérience en contrôle financier, audit ou gestion publique souhaitée. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Nous proposons un cadre de travail stable et valorisant au sein de la fonction publique. Nous sommes basés à 20 minutes à pied de la gare de Melun en Seine-et-Marne, plusieurs lignes de bus à moins de 5 minutes de la préfecture : 3602 (Despatys préfecture) - 3603 (Préfecture) - 3605 (Préfecture Briand) Prise de poste à partir du 12 mai 2025
Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! C'est 3 principes éthiques fondamentaux nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Nos valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Dans le cadre de son plan stratégique orienté client et de son projet de transformation, Citeo recrute deux : Médiateurs sociaux-Référent de parcours H/F Ce que nous attendons de vous : Le/la Médiateur(trice) social(e) -Référent(e) de Parcours a pour mission de contribuer à : *L'intégration des publics cible dans un Parcours d'Insertion. *La co construction et l''organisation d'actions de sociabilisation et de remobilisation. *La mise en place d'une aide personnalisée et cohérente en faisant appel aux services adéquats. Concrètement, votre rôle est de : -Repérer, capter et mobiliser les publics cibles -Nouer le contact avec les publics cible en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance -Assurer un suivi régulier des publics cible en assurant un rôle de conseil, d'orientation, de facilitation -Construire, en lien avec les publics cible et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque public pris en charge -Développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l'insertion des publics cible. Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'insertion sociale -Vous avez le sens du contact et savez aller à la rencontre de publics variés. Parallèlement, vous faites preuve d'une forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse -Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de l'insertion et de l'emploi -Vous êtes en mesure de vous adapter à des situations variées en prenant du recul -Vous savez vous positionner dans une posture de tiers neutre et impartial et respecter les règles de discrétion et de confidentialité associées -Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et vous montrer pro-actif(ve) -Vous êtes capable d'accompagner le montage, la mise en œuvre et l'animation de projets dans un contexte multi-partenarial -Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et orales. Vous savez rendre compte de votre travail par oral et par écrit -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Une grande mobilité sur le territoire (61 communes) est demandée, déplacements réguliers - Permis B obligatoire. Ce que vous pouvez attendre de nous : Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous, Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction), Un environnement de travail agréable, Les avantages de Citeo : Prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, participation au repas, remboursement à 50% de l'abonnement transports en commun. Poste du lundi au vendredi (horaires de jour) Poste à pourvoir dès que possible, basé sur les communes du 77 CDD d'une durée de 12 mois (possibilité de renouvellement) Ticket restaurant de 8€ avec participation 50% employeur / jour travaillé 2 000 bruts/mois.
Citéo Médiation, est une agence de médiation et de facilitation dont la raison d?être est d?être les facilitateurs du mieux vivre et agir ensemble dans les territoires, en déployant des services de médiation/facilitation qualitatifs, sobres, durables et performants. Nous sommes une Perma-entreprise et ce modèle inscrit notre stratégie autour de 3 grands piliers suivants : ? Prendre soin de l?humain, ? Préserver la planète, ? Garantir la performance durable et partagée.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Maîtriser la relation client : - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques: - Promouvoir les offres numériques du groupe t les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client: Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Prendre en charge des activités standard de back office: - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau
Nous recherchons un Conducteur de ligne de conditionnement (F/H). En tant que responsable du fonctionnement fluide des processus de production, vous jouerez un rôle clé en supervisant l'ensemble du processus de conditionnement. - Surveillez attentivement tous les éléments du processus de production pour garantir le bon déroulement des opérations - Effectuez la maintenance régulière de l'équipement, en assurant le nettoyage et le vide de ligne - Vérifiez la qualité des produits à chaque étape, en consignant les résultats dans les documents de production appropriés Notre client propose ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Vous bénéficierez d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Vous êtes issu/e d'une formation dans le gros œuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros œuvre). Vous êtes motivé/e et rigoureux/se. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de gros de produits pharmaceutiques et basé à MELUN (77000), en CDI un Responsable Amélioration Continue / Excellence Opérationnelle (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le domaine de la distribution de produits pharmaceutiques, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels ambitieux en quête de défis enrichissants. Rattaché au directeur industriel, vous serez le responsable de l'excellence opérationnelle. Vos missions : Définir et piloter la stratégie d'amélioration continue - Elaborer une stratégie alignée sur les objectifs de l'entreprise - Identifier les axes d'amélioration en analysant les processes, les données opérationnelles et les observations terrain - Définir les KPIs pour suivre l'impact des actions engagées - Définir la roadmap et les priorités des projets à mener - Elaborer les plans d'action précis et piloter leur mise en œuvre avec les équipes concernées - Assurer le rôle de relai auprès du responsable du plan de performance Groupe pour le suivi de l'avancement de l'intégralité des initiatives. Optimiser les processus de production, de maintenance et des services supports - Identifier les axes de progrès et les initiatives à mener en vue d'améliorer la performance - Appliquer les outils du lean manufacturing - Proposer des solutions concrètes pour réduire les coûts de production et améliorer la qualité et optimiser la performance Promouvoir la culture d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue - Organiser des ateliers et évènements pour encourager l'engagement collectif - Favoriser la collaboration transversale pour générer des solutions innovantes Nous recherchons un professionnel doté d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de l'amélioration continue / excellence opérationnelle, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique. Un niveau d'études BAC+5 ou équivalent dans une discipline pertinente est requis pour ce poste. - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) - Fortes compétences en gestion de projet et en conduite du changement En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le télétravail, des jours de RTT, des intéressements, l'accès au CSE, ainsi que la participation aux bénéfices de l'entreprise. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez activement au développement d'une entreprise en pleine croissance au sein d'un secteur d'activité passionnant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif MNA Pré-Autonomie. Lieu : Melun Date de début : 1er juin 2025 Type de contrat : CDD 5 mois - remplacement congé maternité LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Pré-Autonomie accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif. VOS MISSION : En tant que travailleur social coordinateur vous aurez en charge de coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les jeunes vers leur autonomie, et de contribuer à la vie collective de l'établissement. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble - Participer à l'organisation du dispositif : échéances, organisation des accompagnements, planification des synthèses. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant l'accès à l'autonomie autour de la santé, du savoir habiter, de la gestion administrative. - Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie - Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité - Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités ? Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli ? Rejoignez-nous ! - Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle. - Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF - Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Sens de l'écoute, analyse des situations, - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Esprit d'équipe - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDD de 5 mois à temps plein à partir du 1er juin 2025. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs et d'une prime de coordination. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.
Vous êtes un technicien expérimenté H/F avec une appétence pour le management ? Vous souhaitez évoluer dans un poste alliant terrain et encadrement d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de la Direction Technique nationale, vous mettrez à profit votre expertise pour gérer le service après-vente (SAV) sur une gamme de machines dédiées à l'entretien textile (machines à laver, séchoirs, repasseuses, nettoyage à sec, etc.). Votre terrain de jeu sera l'Île-de-France. Ce poste est une opportunité idéale pour allier expertise, leadership et autonomie au sein d'une entreprise dynamique ! Votre quotidien se répartira entre : 70 % d'intervention terrain : maintenance, diagnostic et réparation des équipements chez les clients. 30 % de management et d'organisation : encadrement de votre équipe et pilotage du service. Vos missions clés -Expertise technique Installer, diagnostiquer, réparer et assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Assurer un reporting efficace et veiller à la satisfaction client. -Gestion et organisation du service SAV Superviser, former et accompagner une équipe de 3 techniciens itinérants sur le secteur IDF Valider la planification des interventions et optimiser la gestion des commandes de pièces détachées. Collaborer avec l'assistante administrative pour assurer un service fluide et efficace. Participer au recrutement et à la montée en compétences de votre équipe. Suivre les performances et garantir un haut niveau de qualité du service après-vente. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une formation en électrotechnique ou maintenance, avec une expérience significative dans un secteur similaire (blanchisserie par exemple). -Vous êtes un technicien aguerri H/F, capable d'analyser rapidement une panne et d'apporter des solutions efficaces. -Vous avez un esprit managérial : vous aimez encadrer, transmettre vos connaissances et faire évoluer une équipe. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). -Vous avez un fort sens du service client et aimez relever des défis Ce que nous vous offrons Une formation à Lyon d'au moins 1 semaine Un véhicule de service pour vos déplacements en IDF. Une rémunération attractive : 40 000 - 48 000 brut/an (Fixe Variable). Tous les outils nécessaires : smartphone, ordinateur portable, tablette. Une mutuelle d'entreprise. Un panier repas de 16 /jour.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Siel Bleu 77 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Vous avez des compétences attestées dans les domaines de la santé et sécurité au travail et la prévention des risques professionnels et disposez d'une connaissance du système éducatif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une conseillère ou un conseiller de prévention départemental en matière de santé et de sécurité au travail - Adjointe/Adjoint au conseiller prévention académique. Être conseillère/conseiller départemental en santé et sécurité au travail, c'est avoir pour mission de mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels académique, en coordination avec le conseiller de prévention académique et les conseillers de prévention des autres départements et de venir en appui auprès des établissements et des personnels en écoles, EPLE et services académiques dans la démarche d'évaluation des risques professionnels. Ainsi, vous aurez à: -Conseiller et assister l'inspectrice d'académie - Directrice des services départementaux de l'éducation nationale (IA-DASEN) sur les questions relatives à la santé et sécurité au travail en coordination avec le conseiller prévention académique -Assurer la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels au sein du département -Participer activement au réseau des conseillers de prévention départementaux afin d'identifier les actions communes et participer à l'élaboration d'une politique de prévention harmonisée -Diffuser la culture en sensibilisant les personnels aux risques professionnels au sein du département Profil recherché : -Vous connaissez la réglementation en vigueur en matière de sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels et disposez de compétences attestées dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels -Vous savez animer et coordonner le réseau des assistants de prévention en établissement et en circonscription -Vous disposez de qualités rédactionnelles, de communication et de pédagogie -Vous savez travailler en transversalité et en réseau -Vous faites preuve de discrétion professionnelle
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil Pour plus d'informations sur la direction des services départementaux de l'éducation nationale de Seine-et-Marne
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise experte dans la rénovation énergétique de l'habitat un(e) Chef des ventes H/F en CDI sur la ville de Melun. Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera de créer l'agence, d'animer une équipe commerciale d'une dizaine de commerciaux à terme, dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale pour les clients. Basé(e) à Melun, le ou la chef des ventes se positionne comme un(e) véritable « chef d'entreprise » dont les missions s'articulent autour de 3 piliers : Piloter l'équipe commerciale : o Recruter et former les nouveaux commerciaux, o Assurer leur montée en compétences sur les produits et les techniques de vente, o Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, Structurer les activités commerciales : o Construire la stratégie commerciale et mettre en place les plans d'action adéquats, o Identifier les opportunités de développement, o Réaliser une veille terrain via les évènements et l'équipe, Assurer l'exploitation d'un centre de profit : o Organiser et structurer la création de l'agence sur place, o Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité (devis, contrat.), o Réaliser des reporting des résultats de l'agence. Ces missions sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de la société. Avantages : véhicule de fonction (Audi ou Cupra), PC portable, téléphone, tablette, rémunération fixe 30K€ annuel brut et variable déplafonné basé sur les ventes de l'équipe. Profil recherché : De formation commerciale, vous disposez d'une solide expérience en prospection commerciale BTOC et idéalement dans le secteur énergétique ou de la rénovation. Vous avez déjà pu gérer un centre de profit en autonomie et manager des équipes commerciales. Vous avez une réelle capacité à exploiter, analyser et communiquer les résultats tout en structurant l'activité de votre périmètre. Animé(e) par un fort esprit de développement et de performance, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de créer et développer une relation forte auprès des équipes de votre région. Enfin vous intégrerez un groupe à l'esprit positif, enthousiaste et qui vous accompagnera lors de votre intégration.
Poste à pourvoir pour la première entreprise paysagiste de Melun : Nous faisons uniquement des chantiers à taille humaine : jardins de particuliers, petites résidences, petites entreprises et associations. Nous ne faisons pas la gestion de grands ensembles de résidences, de zones industrielles, de communes et de grands complexes professionnels afin d'éviter une forme de routine et d'avoir de fréquent déplacement dans la journée Vous serez accompagné par un technicien spécialisé avec une expérience dans le domaine du paysage Votre équipe aura son propre matériel, véhicule et sa liste de clients à gérer avec un temps nécessaire à chacun pour faire une bonne qualité de travail. Vous devrez avoir une expérience minimum dans l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes ...) et nous faisons des formations en interne pour votre évolution de poste sur l'entretien ou les travaux en espaces verts. Le management est différents des entreprises du paysage afin que vous puissiez avoir une autonomie et une liberté de travail pour les clients que vous devrez satisfaire par votre qualité de travail, grâce à l'apprentissage que vous aurez à faire sur les protocoles simples de fonctionnement au sein de l'entreprise. La rémunération ou les avantages sont supérieures à la moyenne des entreprises du paysages en raison de notre type d'organisation et de confiance Il est important de vous indiquer que la direction œuvre également au bien vivre au travail. Vos horaires sur une semaine seront de 35h avec une rémunération attractive, primes et avantages. Nous étudions toutes candidatures afin de mettre en œuvre son évolution de carrière professionnel et vous travaillerez avec un technicien ayant de grandes compétences dans ce domaine
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Définir et déployer la stratégie RH du groupe : recrutement, gestion des carrières, rémunérations, mobilité. Superviser la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, paie, obligations réglementaires. Veiller au respect du cadre légal et réglementaire des relations de travail Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des sujets RH quotidiens Piloter le dialogue social et contribuer à la communication interne RH Structurer les entretiens annuels, élaborer le plan de formation et piloter la GPEC Participer aux réflexions stratégiques du groupe et incarner la politique RH auprès des équipes
Nous Recherchons un ou une agent (e) de sécurité pour deux supermarchés situés à Melun et Vaux Le Penil dans le département du (77) la carte professionnelle doit être à jour.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de MELUN (77) Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Au sein d'un cabinet dentaire composé d'un équipe de 4 personnes (praticien, assistantes et secrétaires), vous assistez le dentiste et effectuez les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Prise de rendez-vous, - Suivi des dossiers des patients, - Rédaction de courriers, - Gestion des paiements, - Préparation du matériel selon les indications du praticien et de la nature de l'intervention, - Stérilisation et conditionnement du matériel Poste polyvalent, un tutorat sera assuré sur le poste par l'équipe. Cabinet fermé les lundis - travail un samedi sur 2 Amplitude horaire 9h00 à 12h00 - 14h00 à 19h00 selon un roulement Salaire à déterminer selon compétences.
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration RH -Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés. -Élaborer et suivre les contrats de travail et avenants. -Gérer le suivi médical des salariés. -Diffuser les plannings trimestriels d'astreintes. -Suivre et enregistrer les heures de délégation. -Classer et numériser les dossiers RH. Gestion de la Paie -Mettre à jour les tableaux de suivi RH et produire des états statistiques. -Saisir et contrôler les variables liées à la paie. -Suivre les arrêts de travail. -Établir et générer les paies et soldes de tout compte. -Effectuer les DSN et déclarations obligatoires. -Réaliser les étapes post-paie (commande de titres-restaurant, envoi des bulletins de paie). -Participer au calcul des provisions annuelles de charges. Formation -Gérer administrativement et logistiquement les actions de formation. -Renseigner les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants. -Suivre les demandes de formation. Recrutement -Appliquer la procédure de recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-entretiens). -Organiser et suivre la période d'intégration des nouveaux collaborateurs. -Suivre les périodes d'essai. Missions Transverses -Connaître parfaitement les documents internes (règlement intérieur, chartes, accords, etc.). -Veiller aux évolutions du droit social et de la jurisprudence. -Informer et orienter les collaborateurs et managers sur les questions RH. -Participer à la préparation des entretiens annuels. -Collaborer aux actions de communication interne et aux groupes de travail Le profil recherché inclut une formation de niveau bac2 en Ressources Humaines et une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Les compétences techniques requises comprennent la maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Sage, et du pack Office, ainsi que de bonnes connaissances en droit du travail et de la formation professionnelle. Les qualités personnelles attendues sont une aisance relationnelle, de la diplomatie, un sens de l'écoute et de la communication, de la discrétion et le respect des règles déontologiques. Intégrez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et jouez un rôle clé dans la gestion administrative, la paie, le recrutement et la formation, tout en veillant au bien-être de nos collaborateurs.
Nous recherchons un/e Électricien / Électricienne de chantier pour intervenir sur toute l'Ile de France . Le dépôt se situe à Melun : selon votre situation géographique, il est possible de ne pas avoir à vous rendre au dépôt. Vos missions: - Vous réalisez l'installation, le raccordement de matériel de distribution électrique et la maintenance. - Vous réalisez le tirage de câbles, installation de prises, luminaires, armoires, etc.. - Liste non exhaustive. Vous travaillerez au sein de locaux professionnels. Vous êtes rigoureux/se et travaillez en sécurité tant pour vous même que pour les installation du client Vous vous conformez aux méthodes de travail fournies par l'entreprise. - Formation d'une semaine prévue pour une prise de poste optimale Prime de panier et déplacements.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Melun recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
-Doit organiser les itinéraires des chauffeurs pour optimiser le temps de conduite et réduire les coûts opérationnels. Cela inclut la planification des arrêts, des horaires de livraison, ainsi que la gestion des retards. -Surveille les véhicules en temps réel à l'aide de systèmes GPS ou d'autres technologies pour suivre les progrès du trajet, détecter les anomalies et résoudre les problèmes éventuels, comme les retards imprévus. -S'assurer que les chauffeurs respectent les réglementations en matière de temps de conduite, de repos, et d'autres normes légales, comme les limites de vitesse et les heures de travail, pour éviter les amendes et garantir la sécurité.
