Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Châtelet-en-Brie située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Châtelet-en-Brie. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Vaux-le-Pénil, 77 - SAMOIS SUR SEINE, 77 - VAUX LE PENIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LIP MANTRANS EVRY recherche pour son client spécialisé dans la logistique d'entreposage, un(e) rouleur caces 1 H/F Vos missions : - Acheminement de la marchandise du poste tri au poste expédition - Réapprovisionnement ligne de production - Manipulation de la marchandise - Effectuer la montée de palettes en stock à l'aide du caces 1, - Assurer le stockage, la réception des produits en toute sécurité, - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement - Respecter les règles de sécurité et les procédures interne - Travail sous quota - Manutention diverses Horaires : prise de poste en équipe, matin ou après-midi En haute saison, les horaires sont modulables Tickets restaurant 5€ par jour travaillé Travail du lundi au vendredi, vous êtes également amené à travailler le samedi sur volontariat. Poste non desservie par les transports en commun. Vos avantages chez LIP MANTRANS EVRY? -Longues missions en intérim -Une mutuelle intérimaire -Un compte épargne temps -Un système de parrainage -Une équipe disponible à l'écoute de vos besoins et de vos attentes Le poste est basé à Vaux-Le-Penil Vous devez justifier d'une première expérience significative dans le domaine de la logistique Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la polyvalence, le dynamisme et le professionnalisme. Nous comptons également sur votre ponctualité et votre assiduité ! Votre volonté d'apprendre et de vous investir dans une entreprise fera de vous le candidat idéal.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Au sein d'une industrie proche de Montereau, vos missions consisteront à : - Analyser les besoins en matières premières, en produits finis ou en fournitures de l'entreprise - Evaluer les propositions commerciales des fournisseurs (qualité, coût, délai) par rapport au besoin initial - Réaliser, gérer et suivre l'ensemble du processus de commande en assurant le suivi des délais et les relances fournisseurs - Anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement - Gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problème de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais Compétences techniques recherchées : Connaissance de la chaîne d'approvisionnement dans son ensemble (fournisseur, transport, production, vente) et des outils en lien avec sa gestion - Capacité à analyser les données - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Savoir lire un plan - La maîtrise de l'anglais est un plus Ce poste est à pourvoir dès maintenant, proche de Montereau 77 pour une durée d'environ 3 mois Salaire : environ 13€ + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Vous intégrerez une équipe dynamique et humaine
L'EEAP "Polyphonie" recherche 1 professionnel en CDI diplômé EJE ou Educateur Spécialisé L'EEAP accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap. Missions principales: - Diagnostic socio-éducatif pour la réalisation et la mise en œuvre du projet individualisé - Rédaction d'écrits professionnels - En responsabilité de la coordination de l'internat en binôme - Organise et anime des activités culturelles et de loisirs à vocation socialisante - Accompagne la personne à l'extérieur pour stimuler et maintenir sa vie sociale - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement au suivi du projet de soins/appareillage/médical - travail en équipe pluridisciplinaire, partenaires (ASE), - participation au dispositif institutionnel (réunions) Planning 2025-2026: Horaires d'internat en alternance après-midi et matin. 1 vendredi sur 2 en congés. Pas de travail le week-end.
Principales missions du poste : -Identifier les enfants de 3-16 ans à scolariser et ceux déscolarisés et établir un lien avec l'Éducation nationale pour faciliter leur réintégration scolaire. -Accompagner et sensibiliser les familles dans leurs démarches administratives. -Promouvoir les activités périscolaires en sensibilisant les familles ; Sensibiliser les familles à l'intégration et à la vie sociale, Accompagner les parents dans les démarches ; Aider les parents à établir des contacts, Orienter les familles vers une scolarité classique dès que possible, -Accompagnement des familles pour l'inscription à la cantine et l'accès au transport scolaire ; Accompagner les familles, Renseigner sur les dispositifs de transport scolaire, Aider les familles à remplir les éventuels documents. (listes non exhaustives) Prérequis et principales qualité nécessaires : - Connaissance a minima de l'univers territorial, de son fonctionnement et de ses principales institutions (villes, département, intercommunalités...) - Avoir une petite connaissance de la culture des gens du voyage - Capacité à travailler en souplesse avec une petite équipe polyvalente - Capacité à assumer des tâches administratives : rédaction d'un rapport d'intervention, réponses à des courriels sur le sujet. - Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs : DSDEN, préfecture, conseil départemental, CAF, maires etc. - Utilisation aisée d'un logiciel de traitement de texte, tableur (connaissances de base) et d'une messagerie électronique. - Polyvalence, ouverture d'esprit, capacité à traiter des urgences en lien avec les autres membres de l'équipe du GIP.
MISSIONS PRINCIPALES - Entretien courant de la voierie vicinale (fauchage, bouchage de nid de poule, curage des fossés) - Entretien courant des parcelles de la commune (broyeur, fauchage etc.) - Entretien des espaces verts et cimetières : o Bourg, église, cimetière, le monument aux morts, les points de collecte du tri sélectif etc. o Taille des arbres et arbustes, baies, conifères o Arrosage des plantes o Tonte - Balayage du bourg et l'espace église - Entretien des bâtiments communaux et des abords : o Maintenance et petits travaux : plomberie, maçonnerie, peinture etc. o Surveillance de la chaufferie, contrôle niveau fioul o Contrôle canalisation (fuites), mise hors gel (vidanges) - Entretien matériel communal : petite mécanique et outillage - Utilisation de machines diverses : soudage, meuleuse, perceuse, tronçonneuse etc. - Entretien et rangement de l'atelier communal - Gestion des départs d'administrés pour couper l'eau et la remettre lors des arrivées - Gestion des stocks (produits, huiles moteur, carburants, etc.) - Pose et dépose des décorations de noël - Diverses tâches ponctuelles exceptionnelles (poubelles, entretien des abris de bus.) CONSIGNES - Appliquer les règles de sécurité du travail : Port des E.P.I - Fournir le récapitulatif des tâches à effectuer et du temps passé à chaque fin de semaine - Les congés doivent être posés et pris en accord avec l'autorité territoriale - Tout achat de matériel et autres fournitures doit faire l'objet au préalable d'un bon de commande et être validé par le représentant de la commune COMPETENCES ET TECHNICITE, APTITUDES EXIGEES Savoir & Savoir-faire : - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'entretien - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune - Prendre soin du matériel Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie ; - Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue - Discrétion et confidentialité - Ponctualité CONDITIONS D'EMPLOI - Recrutement par suite d'un départ de l'ancien agent - Temps de travail 35h/semaine - Rémunération mensuelle sur la base de l'indice brut 367, indice majoré 366 de l'échelle C1/01 REMUNERATION Rémunération mensuelle sur la base de l'indice brut 367, indice majoré 366 à l'échelle C1/01
La société de nettoyage C.CLAIR&NETT, basée à Combs-La-Ville, recherche une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien ménager d'un centre de santé situé à Le Chatelet En Brie (77). Les missions incluent le nettoyage quotidien des espaces de travail, des salles d'attente, des sanitaires et autres zones communes, visant à maintenir un environnement propre et sain pour les patients et le personnel. Horaires : Du lundi au vendredi De 6h00 à 10h00 Exigences : Fiabilité, ponctualité, motivation et sérieux, Capacité à travailler de manière autonome Informations complémentaires : La zone de travail à Le Chatelet En Brie est peu desservie par les transports en commun. Il est préférable que le candidat dispose d'un moyen de transport personnel pour accéder au site facilement.
La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle : - Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale) - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire et développer un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif Vos atouts : - Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement. - Connaissance du public en insertion - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Esprit d'analyse et de synthèse, - Solide capacité relationnelle - Esprit d'équipe - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire
Conditionnement de produits avant envois Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Pas de télétravail possible.
Notre client est un acteur majeur et présent dans tous les métiers du transport et de la logistique. basé à VAUX LE PENIL.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité unique de transformer votre quotidien en Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer un flux harmonieux et efficace dans la gestion des colis et des opérations logistiques. - Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant une manutention efficace des colis - Réalisez la mise en travées et assurez le tri des colis sur convoyeurs, en utilisant les équipements appropriés - Communiquez efficacement avec l'équipe pour maintenir un rythme de travail fluide et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.Rejoignez notre client en tant que Préparateur de commandes (F/H) et mettez vos compétences logistiques à profit au quotidien - Expérience confirmée dans la préparation de commandes et le maniement de tire-palette manuel - Excellente communication et esprit d'équipe pour garantir l'efficacité du processus de tri - Concentration et réactivité indispensables pour suivre la cadence de travail - Maîtrise du SCAN et respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site de travail Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. 10 POSTES A POURVOIR.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Notre client variable à VAUX LE PENIL recherche un candidat pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective.Comment enrichiriez-vous votre parcours en rejoignant un poste d'employé de restauration (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel au sein d'un établissement collectif, en garantissant la propreté et la mise en place des espaces de restauration - Assurer la propreté des mobiliers et dispositions des services de table - Réaliser des préparations culinaires simples et organiser la présentation des plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans toutes les tâches Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) par le service de qualité en restauration collective. - Capacité à organiser la mise en place des salles avec soin et attention aux détails - Expérience préalable en restauration collective ou similaire recommandée - Formation type CAP Agent Polyvalent de Restauration appréciée - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité en milieu de restauration Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Au cœur des métiers de la restauration et de l'hôtellerie, laissez-nous vous présenter notre pépite : le recrutement.
Nous recrutons un-e Assistant-e Logistique (H/F) L'entreprise cliente, bien que confidentielle, est reconnue pour son expertise dans le secteur industriel et offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des opérations logistiques. Votre contribution sera cruciale pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction des partenaires commerciaux. Votre rôle consistera à coordonner les activités logistiques, gérer les stocks, et optimiser les flux de marchandises. Vous serez également en charge de la planification logistique et de l'utilisation des logiciels ERP pour garantir une gestion optimale des ressources. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes sera mise à profit pour améliorer continuellement les opérations et répondre aux exigences réglementaires. L'anglais est nécessaire pour le poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Compétences comportementales - Organisation : Vous êtes méthodique et savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Communication : Vous avez une excellente capacité à transmettre des informations de manière claire et concise. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve et trouvez des solutions innovantes aux défis quotidiens. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Logiciels ERP : Vous avez une bonne connaissance des systèmes ERP pour la gestion des ressources. - Planification logistique : Vous savez organiser et planifier les opérations logistiques de manière efficace. - Connaissance des réglementations : Vous êtes informé-e des normes et réglementations en vigueur dans le secteur. - Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser les données et optimiser les processus.
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste Technicien Chimie organique H/F basé à Avon-Fontainebleau (77), dans le cadre d'une CDD de 4 mois. Votre mission consistera, en travaillant étroitement avec des ingénieurs et techniciens, à réaliser des tests de faisabilité et/ou d'optimiser des paramètres opératoires pour des réactions de synthèse d'intérêt : . Préparer les produits chimiques et les échantillons nécessaires (préparation de solutions) pour les réactions de synthèse, . Mettre en place et conduire des réactions de synthèse au laboratoire, en veillant au respect des protocoles expérimentaux, . Assurer le suivi et le post-traitement des milieux réactionnels : extraction, filtration, chromatographie sur colonne de silice, etc., . Réaliser des réactions chimiques en réacteur à flux continu, en appliquant les bonnes pratiques de conduite et de sécurité, . Participer activement à la gestion de la sécurité et à la maintenance des laboratoires, . Rédiger des comptes rendus d'expériences et communiquer les résultats Nous recherchons des candidat(e)s de formation Bac+2/3 en chimie organique, une première expérience industrielle étant appréciée. Compétences . Maitrise des techniques de base en chimie organique . Sensibilisation à la gestion des risques et aux règles de sécurité en laboratoire . Intérêt pour la conduite de réactions en réacteur à flux continu; une expérience dans ce domaine serait un plus Qualités . Goût pour la manipulation expérimentale . Rigueur . Travail en équipe, communication . Faculté d'adaptation . Organisation Rémunération entre 27 et 35K€ selon profil 13ème mois / Prime vacances de 1150€/intéressement/CSE/Indemnités transports/allocation éducation enfants à partir d'1 an d'ancienneté.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Leclerc de Châtelet-en-Brie En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi de 14h00 à 20h30 ou de 08h45 à 14h00 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vos missions auront pour but principal le bien être d'une personne âgée et malade directement à son domicile et seront principalement celles-ci de 9h à 18h sur 2 jours et demi : - en soins : aide à la douche, à l'habillage, à la marche, au lever, au coucher, au soins de siège. - en autres taches diverses : confection de repas, quelques tâches ménagères, exercices de stimulis intellectuels, discussion, lecture Vous travaillez en binôme avec une autre auxiliaire déjà en poste à temps partiel. Pré-entretien à prévoir à partir du 5/11/2025.
Nous recherchons un cariste CACES 1/3/5/4 engin de levage R489 (H/F) Pour l'un de nos clients situé à Bois-le-Roi (77). Missions principales : - Assurer les chargements et déchargements des matières premières (profils d'acier longs, paquets de tôles, palettes de composants, etc.) ; - Assurer les chargements et déchargements du matériel en livraison (de 500 kg à 10 t, palettes de 6 × 2,5 × 2,5 m environ) ; - Assurer les transferts de matériel, de composants et de matières premières d'un atelier à un autre ; - Conduire et manœuvrer un chariot élévateur ; - Décharger et stocker les matières premières (profils d'acier de 6 m, tôles) ; - Décharger et stocker les composants (palettes, caisses-palettes) ; - Conduire des chariots de type "tracteur" ou chariots élévateurs pour acheminer le matériel (caissons de 30 m³ et berces roulantes) entre les différents ateliers (chaudronnerie, peinture, maintenance, montage neuf, cour) ; - Approvisionner les ateliers de production ; - Contrôler les marchandises réceptionnées (qualité et quantité) ; - Préparer le matériel destiné à la livraison ; - Préparer les expéditions de colis de pièces détachées ; - Maintenir et améliorer le rangement du site. Profil recherché : - Expérience : minimum 2 ans - Diplôme : CACES 13/5/4 R489 à jour (impératif) - Connaissances spécifiques : secteur industriel - Qualités : rigueur, ponctualité, respect des consignes de sécurité Horaires : Lundi au jeudi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h 45 Vendredi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Leclerc de Chatelet-en-Brie. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi de14h00 à 20h30 ou de 08h45 à 14h00 - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Sous la direction hiérarchique du directeur(trice) de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptable et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale. Ses missions sont les suivantes : * Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant * Réaliser la facturation clients et suivre l'encaissement de la résidence * Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations. D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respectez l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2200 € à 2500€ selon ancienneté et expérience pour un équivalent temps plein incluant précarité et CP. * CDD sur 1 mois
Nous recherchons un/e boulanger/ère capable de gérer seul/e ou avec un/e apprenti/e notre boulangerie. Missions : réalisation de baguettes , baguettes tradition, pains spéciaux, cuisson four, façonnage, gestion des planifications. Vous devez savoir faire preuve d'autonomie sur ce poste. Travail 5 jours par semaine.
EIFFAGE route recherche pour son agence de Chatelet en Brie (77) un(e) conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à cylindrer des enrobés derrière un finisseur à la fois à la conduite d'un engin mais aussi à la plaque vibrante. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance.
Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.
Le Rocheton, centre international de séjour engagé dans l'accueil, l'insertion et l'éducation, recherche un(e) Chef (fe) gérant(e) - Responsable de la Restauration pour piloter l'ensemble de son service de restauration. Rattaché à la Direction, vous serez en charge de la conception des menus, de la gestion des commandes et de l'organisation de la cuisine, dans un environnement multiculturel, social et événementiel. Missions principales : 1. Gestion stratégique et opérationnelle - Conception des menus : Élaborer des menus variés, équilibrés et adaptés aux différents publics (résidents, groupes, événements, publics en insertion), en tenant compte des contraintes budgétaires, des régimes spécifiques et des cultures alimentaires. - Gestion des commandes et des stocks : Optimiser les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs, et veiller à la traçabilité et à la qualité des produits. - Respect des normes : Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des réglementations en vigueur. 2. Management d'équipe - Encadrement : Manager une équipe de cuisine (cuisiniers, plongeurs, agents polyvalents), organiser les plannings, et assurer la formation et la montée en compétences. - Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'hébergement, d'accueil et d'animation pour une offre cohérente et de qualité. 3. Dimension sociale et événementielle - Adaptation aux publics : Proposer des solutions alimentaires adaptées aux publics en insertion (menus économiques, ateliers culinaires, etc.). - Gestion des événements : Organiser la restauration pour les séminaires, colonies, formations et autres événements accueillis sur le site. 4. Performance et innovation - Optimisation des coûts : Analyser les coûts, les marges et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité du service. - Projets innovants : Développer des actions en lien avec les valeurs du Rocheton (ateliers culinaires, lutte contre le gaspillage, circuits courts, etc.). Profil recherché Formation : Vous avez impérativement un diplôme en gestion hôtelière, restauration collective ou équivalent (une copie de votre diplôme vous sera demandée) Expérience : au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de restauration collective, idéalement dans un contexte social, associatif ou événementiel. Compétences clés :. - Capacité à manager une équipe et à travailler en environnement multiculturel. - Sensibilité aux enjeux sociaux et à l'accueil de publics fragilisés. Qualités personnelles : - Polyvalence, adaptabilité et résistance au stress. - Esprit d'initiative, créativité et sens du service. - Engagement pour les valeurs d'inclusion et de solidarité portées par le Rocheton.
Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements hydrauliques : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. Forte de son expertise et de sa réputation, elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements hydrauliques. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, de réaliser les réparations nécessaires et de veiller au bon fonctionnement des installations. Savoir lire et interpréter les schémas hydrauliques et les plans des réseaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de l'hydraulique, avec un bon sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes autonome, réactif et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'hydraulique ou avez une expérience équivalente. - Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi - 16h30 le vendredi - Lieu de travail : ZI VAUX LE PENIL - Salaire : Selon la convention collective de la métallurgie et en fonction de l'expérience du candidat. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour un poste de Technicien de Maintenance. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé de : - Détecter l'origine d'une panne : Identifier les causes des dysfonctionnements sur les équipements, que ce soit sur place ou à distance. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements : Assurer un suivi rigoureux des installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements : Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés. - Identifier les composants et les pièces défectueuses : Procéder au changement des éléments défectueux afin de restaurer la fonctionnalité des systèmes. - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel : Mettre en œuvre des recommandations d'amélioration continue. - Lire un plan et/ou un schéma technique : Interpréter des documents techniques dans les domaines mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Renseigner les supports de suivi d'intervention : Tenir à jour la documentation liée aux interventions et transmettre les informations aux équipes concernées. - Réaliser le montage d'équipements industriels : Mettre en place les installations et effectuer les réglages nécessaires pour leur bon fonctionnement. - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements industriels : Intervenir sur des matériels de conception pluritechnologique. - Formation : Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou dans un domaine technique similaire. - Expérience : Expérience significative en tant que technicien de maintenance, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance préventive et corrective. - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas techniques et documents mécaniques, électriques et hydrauliques. - Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse de pannes. - Qualités personnelles : - Réactivité et sens de l'initiative pour résoudre rapidement les problèmes. - Rigueur et organisation dans le suivi des interventions. - Bonnes capacités de communication pour transmettre les informations aux équipes et au support concerné.
Le contrôleur technique est un spécialiste de la sécurité automobile. Il applique la législation en vigueur pour évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution Le contrôleur technique passe au crible plus de 130 points de contrôle pour valider la conformité des véhicules qui lui sont confiés. Son travail garantit la sécurité de tous, il est d'ailleurs validé par un agrément d'État. PRE-REQUIS: CAP BEP BAC Pro Automobile ou BTS Après Vente Automobile ou Diplôme d'Expert Automobile ou CQP Technicien électricien/mécanique Automobile ou Titre Professionnel Automobile (électromécanicien/après-vente/diagnostic/réparateur) lieu travail : - Melun /le Mée sur Seine - Vaux le pénil - Nangis
Votre rôle en tant que Directeur(rice) Rattaché(e) au Président de l'association et en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche, tant sur le plan éducatif qu'administratif, managérial et technique. Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 10 personnes. Vous êtes également l'interlocuteur(rice) privilégié(e) d'une quarantaine de familles. Vous êtes en lien direct avec l'ensemble des partenaires (techniques et financiers). Management de l'équipe pédagogique - Coordination de l'équipe : o Organisation du travail : définition des postes, élaboration des plannings, gestion des absences/remplacements o Animation des réunions d'équipe et réalisation des entretiens annuels individuels - Responsable recrutements (entretiens d'embauche, contrats) Gestion administrative et financière de la structure - Suivi du budget annuel et élaboration des dossiers de subvention, en binôme avec le Trésorier(e) - En lien avec le cabinet comptable externe : suivi de la comptabilité / facturation ; Elaboration des fiches de salaires - Etablissement des contrats des familles et de la facturation - Suivi des indicateurs d'activité (présences, absences, etc.) - Responsable des échanges avec les partenaires (PMI, CAF, Mairie, etc.) Accompagnement du public accueilli - Mise en œuvre du projet pédagogique, et réflexions associées, en lien avec l'EJE - Organisation de l'accueil et animation de la vie de la crèche - Élaboration, application et suivi des protocoles de soins, hygiène, sécurité Relations avec les familles - Réalisation des entretiens avec les familles en amont de la commission d'attribution - Accueil, information et écoute des familles adhérentes en vue de construire une relation de confiance durable Co-construction avec le conseil d'administration - Echanges réguliers avec le bureau (mails, réunions mensuelles, etc.) - Participation aux conseils d'administration trimestriels et à l'assemblée générale annuelle
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, base à Sivry-coutry( 77), recherche un Technicien de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos missions incluront: - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, installations électriques, systèmes automatisés, etc.). -Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. -Réparation et remplacement des pièces défectueuses dans les plus brefs délais pour limiter l'impact sur la production. -Optimisation de la performance des équipements -Gestion des stocks de pièces détachées -Rédaction des rapports de maintenance -Respect des normes de sécurité Profil Recherché : Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Connaissances en diagnostic et résolution de pannes sur équipements industriels. Connaissance des outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences en automatisme et gestion de la maintenance prédictive sont un plus.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Piloter le système Sécurité & Environnement : - Garantir un environnement de travail sûr, ergonomique et conforme aux normes environnementales. - Assurer la veille réglementaire et le suivi de la conformité. - Réaliser les analyses de risques (DUERP, audits internes, etc.) et piloter les plans d'actions associés. - Superviser les aménagements et adaptations des postes de travail. - Animer les formations sécurité des collaborateurs. - Encadrer l'équipe bâtiment-sécurité et suivre les indicateurs associés. - Être le référent Biodéchet de l'entreprise. Déployer la stratégie RSE : - Piloter les achats responsables. - Suivre et optimiser le plan d'action issu du Bilan Carbone. - Participer activement aux réseaux engagés (Coq Vert BPI France, etc.). - Mobiliser les parties prenantes internes et externes. - Accompagner nos clients dans leurs propres démarches RSE (audits, formations, conseil, reporting). Structurer la performance opérationnelle : - Développer un système qualité interne en lien avec les équipes. - Être le référent méthode de l'entreprise (processus, indicateurs, tableaux de bord). - Suivre et améliorer le traitement des non-conformités clients. - Déployer des méthodes d'amélioration continue : 5S, Lean management, outils qualité (AMDEC, SWOT, 5M, Ishikawa.).
O laquage situé dans le sud Seine et Marne recrute 1 équipier chaine de peinture H/F Taches confiées ; Préparer la surface à traiter : masquage, poncage, nettoyage Manutention et accrochage des pièces à peindre selon les directives du chef d'atelier Décrochage et manutention des pièces selon directives du chef d'atelier Emballage, étiquetage et palettisation selon les directives du responsable de qualité Rendre compte de son activité à sa hiérarchie En cas d anomalie constatée en faire par immédiatement au chef d'atelier Taches réalisées en équipe Nettoyage des filtres de la cabine de peinture en binôme Nettoyage de la chaine de peinture, roulettes, rails Dépoussiérage des moteurs Filtres de la sableuse en binôme Nettoyage de l'atelier dans son ensemble Nettoyage du local compresseur Exigences du poste Disponibilité en horaires décalés ( travail de nuit et week-end) Port d'une tenue adaptée avec port des EPI, casquettes, chaussures, bouchons d'oreille, gants etc.. Competences nécessaires pour le poste : dextérité manuelle /Bon sens/Esprit d'équipe
Compétences attendues : Réaliser des préparations manuelles et/ou avec un outillage, Réaliser des opérations de masquage, Préparer des peintures poudres, Pulvériser une peinture à l'aide d'un pistolet, Piloter les temps de séchage et/ou de polymérisation des peintures, Réaliser les différents contrôles et analyser les défauts, Réaliser des retouches peintures au pistolet ou au pinceau, Travail en équipe, horaires variables en fonction de l'activité amplitude maximales 7-19h
- 1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION - Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur. - Piloter plusieurs machines de production selon les besoins - Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique - Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie) - Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents. - Appliquer les consignes de travail au poste - Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée - Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée 2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF : - Respecter les consignes de l'OF - Respecter le plan client - Respecter les quantités et temps de fabrication. - Contrôle sa production avant et pendant - Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production - Utiliser les moyens de contrôle préconisés - Utiliser les outillages spécifiques si demandé - Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production - Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier 38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
Le poste inclus la préparation des supports, la réalisation des chapes traditionnelles et fluides, ainsi que la mise en œuvre des techniques de nivellement et de finitions. Votre mission principale : - Préparer et organiser les travaux - Lire des plans, prendre les métrés et les niveaux, calculer le cubage - Préparer le mortier - Préparer les machines de coulage - Poser une chape en mortier entre une dalle, un plancher ou une couche isolante - Poser une chape mince, une chape fluide ou une chape autolissante - Mettre en œuvre des sous couches isolantes phoniques et thermiques - Poncer les chapes - Contrôler la pose avant et après - Rendre compte de l'intervention au chef de chantier
nous recherchons un manœuvre de chantier pour compléter notre équipe pour nos chantiers de terrassement sur route, travaux d'assainissements et adductions d'eau. Permis B obligatoire pour les déplacements départ du dépôt de SIVRY COURTRY à 7h30 le matin prime de panier et indemnités de déplacements.
Travail d'équipe : Entretien des installations, entretien des boxes (curage, paillage), Soins aux chevaux (foin et grain), Entretien des aires de travail (sols), Conduite d'engin agricole. Semaine 35 heures, 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement possible, restauration sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire Connaissance des outils manuels et capacité à effectuer des réparations simples Sens du service client et capacité à travailler en équipe Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution est valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois
Recrute enseignant(e) d'équitation pour la saison estivale (Juillet/Aout) pour encadrement de groupes de cavaliers de tout niveau et tout âge. Pas de travail d'écurie. Planning 35 heures Possibilité de logement sur site et Restauration sur site. Plusieurs postes à pourvoir (15 jours/ 1 mois/ 2 mois) Poste à pourvoir en CDD de juillet à août, 35h, carte pro à jour obligatoirement. Tu es diplômé(e) d'un AE, BEES 1° ou d'un BPJEPS Activités Équestres (ou équivalence) Tu as de bonnes connaissances des activités équestres ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu disposes par ailleurs d'une expérience avérée de l'encadrement. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, révèle-toi dans l'aventure et rejoins nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 13,19€ par heur
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Fontainebleau est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Vulaines-sur-Seine 77870 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.88 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 18h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre siège basé à Vaux Le Pénil (77), un(e) commercial(e) Export - Prise de poste à partir du 15 novembre- 35 heures hebdo du lundi au vendredi (classification E9) A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : - Prospection/développement de nouveaux clients. - Etude et réalisation d'offres Technico-Commerciales - Gestion du portefeuille de clients existants en Assurant le suivi des commandes et garantissant la satisfaction client - Animation commerciale : Phoning et mailing - Visites occasionnelles clients sur le terrain et participation aux salons - Management du plan marketing avec mise en place des actions commerciales régulières et mesure des résultats - Sélections et suivi des transporteurs pour les livraisons export La transversalité du poste vous amènera à travailler en étroite collaboration avec les services internes (Direction, Qualité, Comptabilité, Logistique ,...). Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans, de préférence dans le milieu industriel de la mécanique ou de la fixation technique. - Doté(e) d'un tempérament commercial, vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de propositions. - La maîtrise parfaite de l'anglais écrit et parlé est indispensable. - Passionné(e), Entreprenant(e), Rigoureux(se), Réactif(ve) et Pragmatique - Goût du challenge du développement commercial, du contact client Conditions du poste : - Des déplacements occasionnels sont à prévoir notamment dans le cadre de visites clients et de salons internationaux. - Rémunération à définir selon profil à partir de 33k€ pour un profil expérimenté (fixe + Commissions annuelles calculées sur le CA)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MELUN recherche 1 menuisier H/F pour accompagner la forte croissance d'une entreprise dynamique située à Vaux le Pénil Au sein de notre client, vous aurez pour missions : - Choisir les matériaux adaptés au projet - Réaliser les tracés - Découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) Formation et expérience : Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous avez un réel savoir être afin de vous adaptez aux valeurs de l'entreprise
Le secteur des services à la personne vous intéresse ? Alors pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents dans toute la France et cherchons un-e aide ménager/ménagère (h/f) pour notre agence de Melun ! Descriptif du poste : Ce travail regroupe deux types de tâches : le ménage et le repassage. Vous aurez à intervenir à domicile, dans le secteur de Vaux-le-Pénil et/ou ses alentours. En journée (entre 8h00 et 19h00), vous devrez effectuer des prestations aux domiciles de particuliers qui vous sont attribués. Chez Centre Services, vos horaires seront définis en fonction de vos impératifs familiaux, des éventuels remplacements et du nombre de nouveaux clients. Votre contrat de travail prendra cette forme : Il sera de 14h par semaine. Le salaire s'élèvera à 11.88 euros par heure. Vous bénéficiez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement et aurez la possibilité de travailler à temps plein à l'avenir. Si votre candidature retient notre attention, vous devrez passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Nous ferons aussi en sorte de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences et d'apprendre à vous connaître. Votre éventuelle embauche sera suivie d'une période d'intégration pour faciliter votre adaptation. Le profil que nous cherchons : Nous sommes à la recherche d'une personne professionnelle, dynamique, polyvalente et sachant prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités essentielles pour ce poste. Puisque vous irez directement chez nos client-es, la courtoisie, le respect de la vie privée et du logement sont aussi des critères très importants. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors contactez notre agence sans hésiter ! Nous étudions toutes les candidatures ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rattaché au conducteur de travaux vos missions seront les suivantes : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Veiller à la sécurité des hommes - Assurer le suivi budgétaire du chantier Rem selon profil + participation / intéressement + primes + mutuelle + voiture de service 2 POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Le Rocheton, acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) commis de cuisine pour rejoindre son équipe de restauration. Sous la supervision de la cheffe de cuisine, vous contribuerez à offrir un service de qualité à nos résidents et clients, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des valeurs de solidarité qui animent notre établissement. Missions principales : Votre rôle consistera à assurer la préparation, la mise en place, le service et le nettoyage des espaces de restauration, en collaboration avec l'équipe et dans le respect des procédures en vigueur. 1. Préparation et mise en place Petit-déjeuner : - Préparer et organiser le buffet (boissons chaudes, jus, viennoiseries, céréales, etc.). - Vérifier la propreté et l'organisation de la salle avant l'ouverture. - Réassortir les produits manquants pendant le service. Repas (déjeuner/dîner) : - Éplucher, découper et préparer les ingrédients pour les plats du jour. - Dresser les entrées froides, garnitures et plats témoins. - Mettre en place le self-service (fiches allergènes, présentation des plats). - Anticiper les besoins pour le repas suivant. 2. Service et accueil - Accueillir les résidents et clients avec courtoisie et professionnalisme. - Assurer le réassort des plats et la propreté du self pendant le service. - Participer à la plonge (vaisselle, casseroles) en alternance avec les autres membres de l'équipe. 3. Nettoyage et rangement - Nettoyer et désinfecter les espaces de restauration (self, cuisine, sous-sol) après chaque service. - Ranger le matériel et les denrées en respectant les règles de traçabilité (dates, rotation des stocks). - Signaler tout manque ou problème de stock à la cheffe de cuisine. 4. Respect des normes et procédures - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vérifier les dates de péremption et la qualité des produits. - Participer aux formations internes sur les bonnes pratiques. 5. Collaboration et communication - Travailler en équipe avec les autres commis, cuisiniers et responsables de pôle. - Transmettre les informations nécessaires à la cheffe de cuisine (ruptures de stock, incidents). - Participer à notre démarche d'amélioration continue 6. Gestion des imprévus - Réagir rapidement en cas de rupture de stock ou de retard de livraison. - Proposer des solutions alternatives pour maintenir la qualité du service.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'usinage. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique pour réaliser des pièces unitaires ou de très petites séries. Missions principales : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces) à partir du plan de pièce à réaliser. - Procéder au réglage de la machine en déterminant les paramètres d'usinage, en choisissant et montant les outils de coupe, ainsi qu'en réalisant le programme d'usinage si nécessaire. - Réaliser les opérations d'usinage. - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajuster les réglages. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication et appliquer les mesures correctives. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. - Maintenir le rangement, le respect et la propreté des zones de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bon état des matériels mis à disposition. Profil recherché : - Diplôme : CAP/BEP/BAC Technicien usinage ou niveau équivalent. - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en milieu industriel. Une connaissance du Tour et de la Rectif serait un atout. - Qualités indispensables : Adaptabilité, polyvalence, autonomie et disponibilité. Rémunération : Salaire de base mensuel de 2850€ à 3000€, payable sur 13 mois selon l'expérience. Durée du travail et horaires : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, en horaires variables en journée. Avantages sociaux : Contrat santé et prévoyance Cœur Industrie, titres restaurant, chèques vacances selon barème, primes vacances, primes scolarité. Responsable hiérarchique : Responsable Outillage
Mission Rejoignez la résidence Sainte-Geneviève, un lieu de travail serein et engagé ! Située dans un cadre bucolique en bord de Seine, à Héricy (Seine-et-Marne), à seulement 10 km de Fontainebleau et proche de Melun, la résidence Sainte-Geneviève vous accueille dans un environnement calme, verdoyant et chaleureux. Nichée au cœur d'un parc paysager, elle offre un cadre de vie agréable où il fait bon faire une pause ou déjeuner en terrasse aux beaux jours. Une architecture atypique, chargée d'histoire (ancien hôpital de guerre, orphelinat, maison de repos tenue par des sœurs), face à une église classée. Doté d'une unité sécurisée , spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, la résidence mise sur des solutions innovantes pour améliorer le quotidien des équipes. Chaque collaborateur dispose d'un smartphone interne, facilitant la communication rapide et fluide entre collègues, tout en donnant accès aux informations essentielles à l'accompagnement des résidents. Notre démarche s'inscrit dans une dynamique collaborative forte, où la hiérarchie s'efface au profit d'un réel travail d'équipe. Tous les professionnels - soignants, encadrants, personnel hôtelier - partagent une même attention portée au confort, au respect et au bien-être des résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et reposant, apprécié par nos résidents et leurs familles : NPS à 41 - 4,5/5 sur Google Avis. « Environnement reposant au cœur d'un bourg, personnel bienveillant, très joli cadre. » Une ambiance familiale et solidaire, comme en témoignent nos collaborateurs : Christina (ASH) : « Je me sens bien, c'est à côté de chez moi, c'est comme une famille, il y a une bonne ambiance. » Marion (AS) : « Je me sens bien, nous sommes une bonne équipe. » Une architecture atypique, chargée d'histoire (ancien hôpital de guerre, orphelinat, maison de repos tenue par des sœurs), face à une église classée. Une équipe pluridisciplinaire présente 24h/24 et 7j/7, soutenue par un CODIR complet, stable et engagé, assurant une astreinte permanente. Des formations innovantes, notamment autour des interventions non médicamenteuses. Des temps de convivialité : salle de pause déjeuner et salle de repos, sorties au restaurant entre collègues, animations pour les enfants du personnel. Un plateau repas maison à prix avantageux (2,73 € : entrée, plat, fromage, dessert). Un Comité Social (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages. Une accessibilité facilitée par les transports en commun (train, bus) et un parking privatif. Une reconnaissance officielle avec la validation des 18 critères de Haute Sécurité en septembre 2024. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Fontainebleau - Avon et de ses 45 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI - Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence - Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous ! Postulez sur www.o2recrute.fr ou envoyez votre CV à fontainebleau@o2.fr
Vos missions seront le dépannage et l'entretien en atelier et chez les clients de matériel de type : motoculteur, tondeuse, robot de tonde, tronçonneuse, et éventuellement de mini pelle. Un véhicule équipé sera mis à votre disposition, vous interviendrez sur le département 77 et ponctuellement sur départements limitrophes. Salaire à négocier selon expérience et diplôme.
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez votre équipe et votre supermarché à travers vos missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant/e des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il vous faudra, selon votre situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher, Aide à la toilette, Transfert, Aide à la préparation des repas, Aide aux courses, Lien social, sorties, relationnel, Change, nursing, liste non exhaustive, .. Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre quotidien !
Description du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Fontainebleau. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Bois-le-Roi et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 14h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Le domaine des services à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Implantés partout en France depuis plus d'une quinzaine d'années, nous proposons une large gamme de services aux particuliers ! Nous recrutons actuellement un-e employé-e de ménage pour renforcer l'équipe de Melun. Pour les besoins de ce poste, vous serez amené-e à intervenir sur la ville de Vaux-le-Pénil, mais aussi ses environs. Le poste : Vous effectuez diverses prestations de ménage au domicile de particuliers (les clients sont attitrés). Les horaires de travail peuvent varier selon les jours, mais aussi en fonction du nombre de clients et des éventuels remplacements à effectuer. Les frais de transport sont remboursés. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 14h (possibilité d'évoluer vers un temps plein). Le salaire proposé est de 11.88, et comprend une mutuelle ainsi que des congés payés. Votre planning d'interventions sera adapté en fonction de vos besoins et impératifs familiaux. Plusieurs tests et un questionnaire sont à passer durant la session de recrutement. Nous apprendrons à mieux vous connaître lors d'un entretien au cours duquel nous pourrons parler avec vous de vos expériences comme employé-e de ménage. Si vous êtes embauché-e, nous mettrons en place un accompagnement sur mesure pour une intégration en douceur. Passionné-e de ménage, vous aimeriez en faire votre métier et évoluer au sein d'une société possédant un véritable savoir-faire ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations et vous savez prendre des initiatives ? Si en plus de cela vous êtes motivé-e et autonome, vous avez le profil que nous recherchons pour notre agence Centre Services Melun ! N'hésitez pas à nous contacter et à nous soumettre votre candidature si cette annonce vous convient ! Avantages : - Mutuelle
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Mécanicien / Mécanicienne automobile H/F. Votre mission : Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. entreprise familiale. Garage ouvert du lundi au vendredi de 8h -12h et 14h - 18h. Salaire net entre 2000€ et 2400€ par mois, négociable selon expérience.
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de véhicules Super Lourds (PLATEAU) (H/F) Votre mission : - Conduire un véhicule routier super lourd afin de transporter des matériaux (plateau), en longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). caces R482 G (porte engins) serait un plus Prévoir découcher à la semaine. Prise de poste à Vaux le Pénil (77)
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vaux-le-Pénil (77), un Dessinateur spécialisé en Menuiserie Aluminium H/F. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. La réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium et vitreries : châssis, gardes corps, vitrages, crédences, cloisons alu, miroirs..... ou plans d'ensemble, entrant dans des projets globaux d'aménagement ou nécessaires à la production des éléments en atelier. Les dessins des plans de détails des ouvrages pour la production Prise de côtes sur les chantiers Vous établissez les documents de fabrication : plan, liste débit, plan de vitrage Vous respectez les choix techniques Vous mettez à jour les plans des produits standards selon leur évolution Vous contrôlez et modifiez les programmes débit et usinages générés par les logiciels métiers Vous modifiez et éditez les ordres de fabrication en lien avec le planning de production Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vaux-le-Pénil (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : simple vitrage double vitrage vitrage feuilleté miroir Nous réalisons également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Vos missions seront les suivantes : Suivre les chantiers de menuiseries extérieures, fermetures, façades vitrées, serrurerie ; marchés publics et privés en neuf et rénovation, Relayer avec le BE sur le plan technique pour optimiser les solutions, réduire les coûts, Organiser les chantiers : méthodologie de pose, planification, sécurité, Relever des côtes, réceptionner des supports, Elaborer le budget détaillé Effectuer les demandes d'autorisation et obtention des documents nécessaires à la mise en place des chantiers Consulter des fournisseurs, négocier et commander des matériaux, Mettre en place une équipe et effectuer des réunions de chantiers en vue de répondre aux normes de sécurité , de qualité et de budget prévues par le cahier des charges . Contrôler l'avancement, la qualité de la mise en œuvre du chantier Profil De niveau Bac + 2 (de type BTS structures métalliques) vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur de la menuiserie et métallerie. Qualités requises Rigoureux(se), dynamique et autonome, votre adaptabilité et votre technicité feront la différence. Votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités seront des atouts précieux pour réussir dans cette fonction. Poste en CDI Rémunération selon votre profil + voiture de fonction
Nous recherchons un chef d'équipe maçon H/F : Vous aurez à accomplir tous travaux de maçonnerie comme : Appliquer les mortiers, assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, couler le béton , monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers.). Vous animez, coordonnez une équipe. Vous êtes titulaire du permis B afin de conduire un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Horaires : 08H00-17H00 - Prise de poste à Chartrettes. Salaire motivant pour profil qualifié, primes repas et trajets selon convention BTP IDF.
EIFFAGE ROUTE PARIS NORD EST recherche 2 Maçons(nes) VRD motivés et dynamiques pour son agence de Chatelet en Brie(77). Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattachés au chef de chantier vos missions seront de : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL Formation : CAP Maçon VRD - Bac pro TP Vous êtes volontaire et motivé(e). Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS Une intégration conviviale avec les équipes L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage Un CSE (Comité Social et Économique) Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage 2 POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Nous recherchons un électromécanicien (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bois-le-Roi (77). Profil recherché : - Expérience : minimum 3 ans - Diplôme : BAC MEI (Maintenance des Équipements Industriels) - Connaissances spécifiques : mécanique, électricité et hydraulique Qualités : ponctualité, rigueur Missions principales : - Réaliser les travaux de réparation de matériel (compacteurs à déchets) ; - Effectuer le diagnostic de pannes (électriques, hydrauliques et mécaniques) ; - Procéder au démontage, remontage et remplacement des éléments défectueux ; - Effectuer les réglages et vérifications de fonctionnement ; - Réinstaller les accessoires ou options ; - Réaliser le contrôle final avant livraison ; - Utiliser l'outillage électroportatif de manière adaptée et sécurisée. Horaires : Travail en journée Salaire : Entre 13 € et 15 € brut/heure, selon profil
Nous sommes à la recherche d'un Tourneur conventionnel & CN (H/F), pour l'un de nos clients situé au Chatelet en brie (77) - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Missions : - Au sein d'un atelier de mécanique de précision - Réalisation de prototypes, pièces unitaires - Utilisation d'un tour - Contrôles visuels des pièces, lecture de plans
Comment se profile pour vous l'opportunité de relever les défis d'un Technicien de maintenance (F/H) ? Les principales missions consistent à assurer la maintenance des équipements ( ligne de production, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer les pannes des équipements et procéder à leurs réparations dans le respect des normes établies - Coordonner et réaliser les maintenances préventives et correctives pour maximiser l'efficacité des équipements - Analyser les dysfonctionnements pour optimiser les procédures de maintenance et élaborer des solutions de fiabilisation - Collaborer avec les équipes de production pour documenter l'exploitation des équipements et former le personnel à leur utilisation - Participer activement à l'amélioration continue et à l'industrialisation des procédés de fabrication et équipements Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Adecco recherche un-e Comptable (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'autres biens domestiques, située à Vaux-le-Pénil (77000). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. L'ANGLAIS EST IMPERATIF. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Votre expertise contribuera à garantir la précision des comptes et à soutenir les décisions stratégiques. Vous serez responsable de l'analyse financière, de la gestion de la paie, et de l'utilisation de logiciels comptables pour assurer une tenue rigoureuse des comptes. Vous participerez activement à la mise en œuvre des normes IFRS, tout en collaborant avec les différents départements pour optimiser les processus financiers. Votre rôle consiste à maintenir une organisation impeccable des documents comptables, à effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité, et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez un pilier de l'éthique professionnelle, garantissant la transparence et l'intégrité des informations financières. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une attention méticuleuse aux détails et une organisation sans faille. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer clairement et à gérer votre temps efficacement, tout en respectant les délais. Votre éthique professionnelle est irréprochable, et vous savez évoluer dans un environnement où la gestion du temps est cruciale. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Indispensable pour garantir la précision des comptes et des rapports financiers. - Communication claire : Essentielle pour échanger efficacement avec les équipes et les partenaires et l'Anglais écrit lu et parlé obligatoire. - Organisation : Cruciale pour gérer les documents comptables et les échéances. - Éthique professionnelle : Fondamentale pour assurer la transparence et l'intégrité des informations. - Gestion du temps : Primordiale pour respecter les délais et optimiser les processus. Compétences techniques : - Maîtrise Excel : Pour analyser et présenter les données financières de manière efficace. - Connaissance IFRS : Pour appliquer les normes internationales et garantir la conformité. - Analyse financière : Pour soutenir les décisions stratégiques par des rapports précis. - Logiciels comptables : Pour assurer une gestion rigoureuse des comptes. - Gestion de la paie : Pour garantir le traitement précis et ponctuel des rémunérations. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission Rejoignez la résidence Sainte-Geneviève, un lieu de travail serein et engagé ! Située dans un cadre bucolique en bord de Seine, à Héricy (Seine-et-Marne), à seulement 10 km de Fontainebleau et proche de Melun, la résidence Sainte-Geneviève vous accueille dans un environnement calme, verdoyant et chaleureux. Nichée au cœur d'un parc paysager, elle offre un cadre de vie agréable où il fait bon faire une pause ou déjeuner en terrasse aux beaux jours. Une architecture atypique, chargée d'histoire (ancien hôpital de guerre, orphelinat, maison de repos tenue par des sœurs), face à une église classée. Doté d'une unité sécurisée , spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, la résidence mise sur des solutions innovantes pour améliorer le quotidien des équipes. Chaque collaborateur dispose d'un smartphone interne, facilitant la communication rapide et fluide entre collègues, tout en donnant accès aux informations essentielles à l'accompagnement des résidents. Notre démarche s'inscrit dans une dynamique collaborative forte, où la hiérarchie s'efface au profit d'un réel travail d'équipe. Tous les professionnels - soignants, encadrants, personnel hôtelier - partagent une même attention portée au confort, au respect et au bien-être des résidents. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable et reposant, apprécié par nos résidents et leurs familles : NPS à 41 - 4,5/5 sur Google Avis. « Environnement reposant au cœur d'un bourg, personnel bienveillant, très joli cadre. » Une ambiance familiale et solidaire, comme en témoignent nos collaborateurs : Christina (ASH) : « Je me sens bien, c'est à côté de chez moi, c'est comme une famille, il y a une bonne ambiance. » Marion (AS) : « Je me sens bien, nous sommes une bonne équipe. » Une architecture atypique, chargée d'histoire (ancien hôpital de guerre, orphelinat, maison de repos tenue par des sœurs), face à une église classée. Une équipe pluridisciplinaire présente 24h/24 et 7j/7, soutenue par un CODIR complet, stable et engagé, assurant une astreinte permanente. Des formations innovantes, notamment autour des interventions non médicamenteuses. Des temps de convivialité : salle de pause déjeuner et salle de repos, sorties au restaurant entre collègues, animations pour les enfants du personnel. Un plateau repas maison à prix avantageux (2,73 € : entrée, plat, fromage, dessert). Un Comité Social (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages. Une accessibilité facilitée par les transports en commun (train, bus) et un parking privatif. Une reconnaissance officielle avec la validation des 18 critères de Haute Sécurité en septembre 2024. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs fa
Contrat CDI 38 heures. Le contexte du poste : Intégré au sein d'une équipe dynamique sous la supervision du/ de la cheffe) d'atelier. Il / Elle collabore avec d'autres mécaniciens et interagit régulièrement avec les clients ou les vendeurs pour expliquer les interventions réalisées. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction client et le bon fonctionnement des services de l'entreprise. Missions principales : - Réalisation de prestations techniques de qualité (entretien révision, freinage, climatisation, dépollution, attelage, distribution, cardans , suspensions, etc.). - Ventes additionnelles : Identifier les prestations complémentaires à réaliser.. - Traçabilité des pièces : Garantir l'adéquation entre le montage et la facturation. - Assurance qualité : Maintenir la qualité des prestations (contrôle véhicule) pour éviter des retours en garantie. - Soutient de la démarche environnementale et sociétale : Respecter la politique de sécurité, maintenir l'environnement de travail en bon état, participer au tri sélectif . - Participation à la formation des alternants et mécaniciens opérations rapides. Nous valorisons les compétences, l'expérience et les qualités personnelles des candidats, sans distinction de sexe, d'âge, de nationalité ou d'origine. Profil recherché : Diplôme : Formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou expérience équivalente). Expériences : 2 à 5 ans d'expérience. Permis de conduire exigé. Savoir-faire - Capacité à réaliser des diagnostics mécaniques et électroniques. - Maîtrise des techniques de maintenance automobile (préventive et corrective). - Autonomie dans les missions confiées. Savoir-être - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bonne communication avec les clients et les collègues. Package de rémunération - Salaire brut mensuel de 2'200 € à 2'400 € sur 12 mois selon expérience. + Package composé de Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance,. Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto sur votre véhicule perso. Les conditions salariales : - Horaires : Possibilité de faire des heures supplémentaires. Repos le dimanche + un ou deux jours de repos par semaine. - Localisation : Samoreau Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à pletellier2@norauto.fr
Contrat CDI 38 heures. Intégré au sein d'une équipe dynamique, le mécanicien / la mécanicienne opérations rapides travaille dans un environnement d'atelier sous la direction du / de la responsable de celui-ci. Il / Elle collabore avec d'autres mécaniciens et interagit régulièrement avec les clients ou les vendeurs pour donner des précisions sur les interventions à réaliser. Ce poste est essentiel pour réaliser des montages techniques : pneus, équipements et ainsi assurer la satisfaction client. Missions principales : - Réalisation de l'entretien courant des véhicules (révision, vidange, freins, montage de pneus, réglages de phares) dans le respect des méthodes définies en atelier. - Ventes additionnelles : Identifier les prestations complémentaires à réaliser.. - Gestion des ressources : Optimiser l'utilisation des consommables et de l'outillage, tout en respectant le matériel. - Traçabilité des pièces : Garantir l'adéquation entre le montage et la facturation. - Assurance qualité : Maintenir la qualité des prestations (contrôle véhicule) pour éviter des retours en garantie. - Soutient de la démarche environnementale et sociétale : Respecter la politique de sécurité, maintenir l'environnement de travail en bon état, participer au tri sélectif . Nous valorisons les compétences, l'expérience et les qualités personnelles des candidats, sans distinction de sexe, d'âge, de nationalité ou d'origine. Profil recherché : - Niveau (CAP, BP, Bac Pro de mécanique automobile), ou expérience équivalente ou candidat passionné par l'automobile. - Permis de conduire exigé. - Savoir-faire Opérationnel dans les tâches demandée ou capacité à apprendre rapidement. - Savoir-être Sens de l'organisation et du travail en équipe. Possibilité selon motivation d'évoluer vers des prestations plus techniques (formation au sein de l'atelier auprès des mécaniciens confirmés ou des formations dispensées par le groupe NORAUTO. Package de rémunération Salaire brut mensuel de 2'000 € à 2'100 € sur 12 mois selon expérience. + Package composé de Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance,. Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto sur votre véhicule perso. Les conditions salariales : - Horaires : Possibilité de faire des heures supplémentaires. Repos le dimanche + un ou deux jours de repos par semaine. - Localisation : Samoreau. Merci d'envoyer votre CV à pletellier2@norauto.fr
Le pôle enfance jeunesse APF France handicap sud 77 recherche un médecin coordinateur (spécialiste ou non) en CDI à temps partiel (80%) répartis sur 2 sites : SESSAD de Montereau-Fault-Yonne et l'EEAP Polyphonie au Chatelet-en-Brie, public enfance jeunesse déficience motrice et polyhandicap, poste disponible au 1er octobre 2025. Sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à l'élaboration du projet général des soins en lien les cadres des deux structures et l'équipe pluridisciplinaire. Le médecin aura à charge de prescrire et coordonner les soins rééducatifs et médicaux. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins : consultation annuelle, prescription, accompagnement thérapeutique, certificat médical MDPH, PAI (Education nationale) - Coordination du projet de soins - Construction d'un réseau partenarial avec les partenaires hospitalier, ESSMS, libéraux. - Conseil et soutien des familles - Soutien de l'équipe pluridisciplinaire : éclairage du symptômes et des pathologies Le temps de travail pourra s'organiser sur site en présentiel et également en distanciel via le logiciel Netvie, mail professionnel ou médimail. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation CCN51, Prime Segur spécifique médecin et Laforcade, reprise d'ancienneté, horaires de semaine, pas d'astreintes médicales, Télétravail, tickets restaurants ou restauration collective, prise en charge transport en commun, remboursement kilométrique professionnel, œuvres sociales CSE.
Vos principales responsabilités: - Réceptionner et traiter les demandes clients (téléphone, e-mail). - Réaliser les devis et en assurer la relance commerciale. - Effectuer la prospection de nouveaux clients pour développer l'activité. - Suivre les commandes (délai, livraison, facturation). - Assurer la saisie administrative et le suivi dans notre base informatique. - Être force de proposition pour optimiser la relation client et améliorer les process internes. Ce que nous offrons - Un poste en CDI dans une entreprise solide et reconnue depuis plus de 30 ans - Un rôle polyvalent et responsabilisant, au cœur de la relation client et du développement commercial - Une montée en compétences techniques et commerciales, avec un accompagnement adapté - Des avantages complémentaires : tickets restaurant, mutuelle,13ème mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Coffreur / Coffreuse H/F. Votre mission : Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Poste à pourvoir des que possible. Salaire négociable selon expérience.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, notre salon de coiffure recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous intégrerez un environnement chaleureux, professionnel, où la satisfaction client et la qualité du service sont nos priorités. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les prestations de coupe, brushing, coloration, balayage, coiffures événementielles, etc. Assurer le suivi et la fidélisation des clients Participer à la vie quotidienne du salon (rangement, hygiène, gestion du matériel) Être force de proposition sur les tendances et techniques nouvelles Profil recherché : Titulaire du BP Coiffure minimum (CAP + BP exigés) Une expérience en salon est un plus mais débutant(e) accepté(e) avec diplôme Excellente présentation, sens du contact et du service Esprit d'équipe, dynamisme et professionnalisme Conditions proposées : Contrat CDI ou CDD (à définir ensemble) Temps plein 37h/semaine Formation continue possible
Missions principales : Accueillir les clients, recueillir leurs besoins et expliquer les interventions prévues. Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques à l'aide des outils spécialisés (valise de diagnostic, multimètre, bancs d'essai, etc.). Identifier les pannes sur les systèmes électriques, électroniques, moteurs, transmissions, climatisations et autres organes du véhicule. Effectuer les réparations de premier niveau et orienter, si nécessaire, vers une intervention plus spécialisée. Assurer l'entretien courant : vidanges, freins, pneus, batteries, contrôles techniques préparatoires. Gérer la réception, la préparation et la restitution des véhicules en garantissant leur bon état de fonctionnement et de propreté. Conseiller les clients sur l'entretien préventif et les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie de leur véhicule. Participer au suivi administratif (fiches d'intervention, devis, rapports de diagnostic). Compétences requises : Solides connaissances en mécanique et électronique automobile. Maîtrise des outils de diagnostic informatisés. Polyvalence : capacité à intervenir sur différents types de véhicules et de pannes. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel client et esprit d'équipe. Profil recherché : Formation en mécanique/maintenance automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) débutant accepté Expérience en atelier appréciée. Permis B indispensable.
MEI-MVS recherche deux Chargé(e) de bilan/ psychologue du travail dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77) Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun. Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer des outils et actions d'évaluation professionnelle adaptés au public accueilli et de réaliser les bilans des bénéficiaires repérés. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous évaluerez les compétences psycho-sociales et professionnelles des participants et réaliserez les bilans individuels. Votre rôle : - Elaborer des outils d'évaluation professionnelle ciblés et adaptés - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Construire, développer un réseau de partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Animer des ateliers transversaux, permettant de conduire les bilans de manière informelle - Evaluer les compétences psycho-sociales et professionnelles des bénéficiaires - Rédiger les bilans individuels - Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution - Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public en insertion - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives De formation psychologue du travail, habilité à réaliser et faire passer des tests psychotechniques, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation.
Nous sommes une véritable école de musique à domicile, offrant des emplois en CDI. Nous développons des projets d'atelier, de stage, et plus encore. Notre différence : des cours au domicile des élèves, mais avec l'esprit d'une école engagée et bienveillante envers ses professeurs. Votre rôle : - Enseigner le piano à tous niveaux et âges. - Préparer des cours personnalisés pour chaque élève. Profil recherché : - Expérience en enseignement de musique. - Excellente autonomie et communication. - Passion pour la musique et l'enseignement. - La maîtrise de la MAO (Ableton ++) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe créative et dynamique. - Participez à un projet innovant qui valorise le bien-être de ses membres. - Profitez de la flexibilité horaire pour développer vos propres projets. - Emplois en CDI : pas d'ubérisation, mais une équipe stable et soudée. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 10 à 20 par semaine
Le pôle enfance jeunesse APF France handicap recrute pour l'IME Polyphonie du Chatelet en Brie un(e) kinésithérapeute à temps partiel. L'IME accueille 40 jeunes en situation de polyhandicap de 4 à 22 ans. Placé(e) sous l'autorité du Cadre de soins, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées en individuel ou en groupe - Accompagnement, rééducation par des suivis individuels et en groupe - Gestion médico-administrative - Education et prévention - Travail en collaboration pluridisciplinaire avec les équipes (éducative, et paramédicale) dans le respect du projet d'établissement - Travail de coopération avec l'autre kinésithérapeute de l'IME et du pôle (3 collègues) Vos principales qualités : - Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle - Ecoute - Dextérité Outils : - Balnéothérapie - Table bobath - Rails plafoniers - Matériels de rééducation... Informations complémentaires : - CCN51, prime Ségur et Laforcade, reprise de l'ancienneté à 100%, congés trimestriels, horaires de semaine
Vous êtes plaquiste autonome, maîtrisant toutes les compétences listées dans cette offre. Vous devez être capable de réaliser la pose de rail, la pose de cloisons, de plafonds suspendus, réaliser joints et finition. Chantiers sur le département Seine-et-Marne (77), intervention sur 10km autour de Bois-le-Roi. Horaires : 8H00-17H00. Prise de poste à Chartrettes à 08h00. Primes repas et primes trajets en plus selon convention BTP IDF. Le contrat pourra être évolutif.
- Réaliser des schémas de principe (PID), plans d'ensemble et plans de détails des appareils à pression. - Concevoir et dessiner la partie mécanique sur le logiciel CREO. - Effectuer les calculs de dimensionnement mécanique en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et de sécurité. - Appliquer les procédures de développement et optimiser la conception pour respecter les coûts et les délais. - Consulter les fournisseurs pour obtenir des offres techniques et des prix. - Vérifier la cohérence des assemblages de la machine et ses interfaces. - Piloter des sous-traitants en ingénierie et transférer les données nécessaires aux autres bureaux d'études. - Préparer les revues de conception et assister la production lors du montage. Profil recherché : - Diplôme Bac + 5 en ingénierie mécanique. - 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur industriel, idéalement en haute pression. - Maîtrise des logiciels de CAO (idéalement CREO) et connaissance des procédés industriels. - Capacité à gérer plusieurs projets, proactif dans la résolution des problèmes. - Bonnes compétences en communication et gestion des fournisseurs. - Rigueur, organisation et orientation vers les résultats.
L'entreprise basée à SIVRY COURTRY, recherche 1 électricien monteur HT/BT pour réaliser des interventions électriques dans le secteur de l'industrie. Dans le cadre de votre mission, vous contribuez : Raccordement de coffret, tirage de câbles. Vous êtes sensibilisé(e)s à la sécurité du chantier, à l'hygiène et vous êtes habilité(e)s pour travailler dans de bonne conditions.
Nous recherchons deux carrossiers pour un établissement situé à Vaux-le-Pénil. Vos missions : - Réparer les déformations sur les carrosseries des véhicules - Remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Réaliser des opérations de débosselage, de planage et de ponçage - Préparer les surfaces avant la mise en peinture - Effectuer des travaux de soudure sur les éléments de carrosserie Les jours de congés par semaine sont à déterminer avec l'employeur.
Pour une entreprise du secteur VRD, sous la conduite des vos responsables, vous exécuterez divers travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie sur les espaces publics (routes, voies piétonnes, chaussées, parkings...). vous maitrisez la pose d'éléments d'assainissement, regards, bordures, pavés ... Les chantiers sont situés dans un rayon entre 20 et 30 km autour de Melun, et démarrent le matin à 7h30. Vous justifiez d'une expérience équivalente en maçonnerie vrd, et avez la motivation pour vous investir dans une entreprise reconnue.
Vous êtes passionné par le secteur de la mobilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Notre groupe familial, fort de 180 collaborateurs et implanté en Île-de-France, recherche un technicien / mécanicien poids lourds H/F pour rejoindre notre site de Melun. Vos missions seront notamment les suivantes : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules. Garantie de la qualité des prestations lors de l'exécution des travaux et garantie la propreté du véhicule lors de la restitution du véhicule à la clientèle. Expériences, formations et compétences souhaitées : Formation technique en maintenance de véhicules, Sens du service client Autonomie, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe
Vous êtes passionné par le secteur de la mobilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Notre groupe familial, fort de 180 collaborateurs et implanté en Île-de-France, recherche un technicien véhicules utilitaires pour rejoindre notre site de Melun. Vos missions seront notamment les suivantes : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules. Garantie de la qualité des prestations lors de l'exécution des travaux et garantie la propreté du véhicule lors de la restitution du véhicule à la clientèle. Expériences, formations et compétences souhaitées : Formation technique en maintenance de véhicules, Sens du service client Autonomie, rigueur et ponctualité Esprit d'équipe
Vos missions seront le dépannage et l'entretien chez les clients d'engins de type : mini pelle, pelleteuse, chariot élévateur ... etc Un véhicule équipé sera mis à votre disposition, vous interviendrez sur tout le département 77 et ponctuellement en Ile-de-France. Salaire à négocier selon expérience et diplôme.
Nous recherchons un maçon bâtiment H/F pour rejoindre notre équipe. vous serez chargé/e de la construction, travaux divers et plus particulièrement de la rénovation dans le respect des consignes de sécurité. travail sur des chantiers de particuliers et collectivités. Profil recherché : - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle. - Rigueur, autonomie et souci du détail. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements. départ du dépôt de SIVRY COURTRY tous les matins 7h30
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service de la Pouponnière (0-3 ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
"Le Hameau du Moulin" Foyer de l'Enfance de Rubelles recherche un agent technique. ATTESTATION D HONORABILITE OBLIGATOIRE Remplacement de 3 mois Définition : L'agent technique est responsable de l'entretien, du bon fonctionnement et de la maintenance de l'ensemble des locaux de l'établissement. Il est chargé de maintenir le bon fonctionnement et la maintenance de l'ensemble des locaux, installations techniques, appareils et matériels, équipement, véhicules et espaces verts. Il veille en permanence à leur entretien et surveille le respect des normes de sécurité. L'agent technique d'entretien a un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accueillies et des agents. Il effectue lui-même les maintenances, les entretiens et est amené à suivre les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux ou entretiens plus spécialisés. L'agent technique d'entretien est un agent polyvalent pouvant assurer de multiples tâches. Il assure des astreintes le week-end. Activité(s) générique(s) du métier : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en jeu d'éléments menuisés - Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site - Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs - Entretien des pelouses - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers - Réalisation de massifs floraux - Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie. - Déclenchement et transmission des alertes / alarmes - Information professionnelles de personnes (agents, stagiaires, etc.) - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) - Entretien des espaces verts ; - Initiative de travaux de mise en sécurité ; - Veiller à l'entretien des véhicules (visites régulières, contrôle technique, ) et à leur nettoyage
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale), sur Rubelles (77950) Vos missions : - Veiller à la protection des personnes et des biens dans le magasin. - Prévenir et lutter activement contre les vols et la démarque inconnue. - Adopter une présence dissuasive et intervenir en cas de comportements suspects. - Gérer les situations conflictuelles avec calme, diplomatie et professionnalisme. Profil recherché : - Carte professionnelle CNAPS valide obligatoire - SST à jour obligatoire Excellente présentation, sens du service et bon relationnel. Ponctualité, rigueur, sang-froid et esprit d'équipe indispensables. Lieu : Rubelles (77950) Type de contrat : CDI /35H Coefficient : 140 selon la CCN de la Sécurité Privée Plage horaire : du lundi au samedi : 09h00-20h15 le Dimanche : 09h00-13h00
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un maître(H/F) de maison pour son service des 10-14 ans. Le maître ou maîtresse de maison : a) assure l'entretien du groupe de vie, le confort et l'esthétique des locaux. (nettoyage, aménagement de l'environnement, confort et sécurité..) b) a une responsabilité technique dans l'organisation matérielle du groupe de vie c) a un rôle d'accompagnement d'enfant dans les actes de la vie quotidienne d) contribue et soutient auprès des équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants e) assure un lien avec l'équipe éducative Avec les jeunes/enfants accueillis: - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant - Participe au bon fonctionnement de la vie en collectivité notamment en faisant respecter les règles de vie - Participe à l'accompagnement du jeune en étant à son écoute et en rendant compte des informations à l'éducateur et/ou au Chef de service - Prépare la chambre du jeune lors d'un accueil - Seconde les éducateurs dans l'accomplissement des tâches quotidiennes (réveil, douche, rangement des chambres, accompagnement aux écoles, rendez-vous spécifique autorisé par le Chef de service) - Prise en charge des repas et des goûters - Peut confectionner des repas et / ou des goûters - Aménager le quotidien de la vie du groupe - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Nous recherchons un travailleur social diplômé d'Etat H/F en CDI pour le CHRS situé à Rubelles. Vous effectuez une évaluation globale de la situation de la personne afin de proposer un accompagnement personnalisé prenant en compte les freins, potentialités et ressources de la personne accompagnée dans une projection d'acquérir ou de développer une autonomie des personnes accueillies au CHRS via la conception et déploiement de projets collectifs et individuels. Vos missions: 1/ Instaurer une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement 2/ Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé 3/ Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de la personne accueillie 4/ S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles 5/ Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client variable à VAUX LE PENIL recherche un candidat pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective.Comment enrichiriez-vous votre parcours en rejoignant un poste d'employé de restauration (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel au sein d'un établissement collectif, en garantissant la propreté et la mise en place des espaces de restauration - Assurer la propreté des mobiliers et dispositions des services de table - Réaliser des préparations culinaires simples et organiser la présentation des plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans toutes les tâches Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichis,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits du rayon yaourts dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation .Respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Rotation des dates de péremptions. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et terrain et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation/intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL (H/F) EN CDI À TEMPS COMPLET (36H75). _Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue._ Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre rayon : * Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... VOS AVANTAGES : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? _DANS L'IDÉAL, VOUS AVEZ LES CONNAISSANCES ÉLÉMENTAIRES DANS LA GESTION D'UN RAYON ET DES PRODUITS. _ Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.
Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie emploie 85 salariés dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année plus de 500 000 clients. Nous rejoindre, c'est avant tout une envie de vous dépasser dans des défis commerciaux, managériaux et la réalisation d'objectifs individuels au service d'un collectif ! Votre Projet professionnel sera votre atout dans notre aventure commune. Employés commerciaux au sein des rayons, préparateurs drive, boulange...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés… En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité…). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace fidélité, SAV, consigne, Service de Location de Véhicules... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectueret entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tontedébroussaillagePréparerles sols. Prépareret entretenir le matériel confié
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Melun (77000), de 27 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur HERICY (77850 , île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Le Centre E.Leclerc du Châtelet-en-Brie, reconnu pour sa rigueur, la valorisation de son offre commerciale, locale et accessibles à tous, poursuit son engagement de qualité de service envers ses clients et renforce son équipe en recrutant un Employé Commercial (H/F) en CDI à Temps Complet (36h75). Toute candidature incomplète (CV + Lettre de motivation + disponibilité) ne pourra être retenue. Engagé dans les missions de notre enseigne, vous vous animerez au quotidien vers la qualité de service envers notre clientèle. Autonome et responsable, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes le véritable Gestionnaire de votre rayon :***Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires.... Vos avantages : Prime conventionnelle annuelle Prime d'assiduité semestrielle (évaluée sur vos objectifs et missions réalisés) Prime de participation et d'intéressement Heures de pause rémunérées, heures supplémentaires possibles et rémunérées, formations possibles Mutuelle à tarif avantageux, Soutien et Accompagnement social au besoin (Prévention des Risques Psycho-sociaux, Amélioration de la Qualité de Vie au Travail) Possibilité d'évolution du salaire. Description du profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Alors peut-être pouvons-nous nous rencontrer ? Dans l'idéal, vous avez les connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence et vous serez acteur de votre évolution et de celle de votre entreprise. Des formations peuvent être envisagées pour augmenter vos compétences.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, au service de la qualité et de la sécurité des soins ? La Clinique Saint Faron recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e) pour un poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Vos missions Au sein de la pharmacie à usage intérieur, vous participez activement à la prise en charge médicamenteuse des patients. Vos principales responsabilités incluront : * La gestion, l'approvisionnement et la préparation des médicaments et dispositifs médicaux stériles. * Le contrôle et la dispensation dans le respect des procédures qualité et sécurité. * L'analyse réglementaire et technique des ordonnances, en lien étroit avec le pharmacien. * La réponse adaptée aux demandes de dispositifs médicaux stériles. * Une connaissance de la chimiothérapie peut être un plus. Vos compétences * Diplôme requis : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie, permettant d'exercer en France. * Maîtrise des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité applicables au circuit du médicament. * Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Timewise, OSOFT). * Compétences en préparation de chimiothérapie appréciées. Votre profil * Esprit d'équipe et attitude constructive au quotidien. * Rigueur, méthode et sens de l'organisation. * Discrétion et respect du secret professionnel. * Goût pour le service rendu au patient. * Une expérience préalable en établissement de santé serait un atout. Conditions du poste * Contrat : CDI * Disponibilité : dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre clinique, c'est intégrer une structure à taille humaine, où la collaboration et la bienveillance guident le travail au quotidien. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, de conditions de travail agréables, et d'une équipe investie dans la qualité des soins et la sécurité des patients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 030,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Êtes-vous titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ? Lieu du poste : En présentiel
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide médico-psychologique : - Vous apportez une aide de proximité permanente durant les activités de la vie quotidienne de nos résidents. Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes en essayant d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. -Vous endosser à la fois un rôle d'éveil et d'encouragement mais aussi un soutien en communication verbale et non verbale. - Vous cherchez à les stimuler et à les distraire de par les activités que vous proposez en lien avec leur état de santé comme la peinture, le modelage ou encore la marche. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Vous partagez l'ensemble des tâches concernant les soins de base du résident et participez au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Titulaire d'un DEAMP ou d'un DEAES, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Avantages inclus : Primes SEGUR 1 & 2, ➕ Complément Groupe, Prime de dimanche, Prime métier, Prime de fin d'année, CSE (chèques vacances, chèques Noël), ️ Avantage en nature pour les repas, Plan de Mobilité Durable, Remboursement 50 % du titre de transport + participation complémentaire. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et dynamique, ☀️ La possibilité de déjeuner en terrasse au soleil dès qu'il fait beau, Une équipe soudée qui met l'humain au cœur de ses priorités, ️ Parce que travailler dans un joli cadre, c'est quand même chouette, Un poste stable avec reconnaissance et évolution possible, Des sourires toute la journée, parce que chez nous, vous vous sentez bien.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Bois le Roi proche de Fontainebleau et desservi par les transports en commun, l'EHPAD L'Orée du Bois d'une capacité de 67 lits offre aux seniors de plus de 60 ans des espaces de vie personnalisés dans un magnifique parc boisé.
POSTE : Agent de Tri H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Agent de tri pour une mission en.- Tri de produits selon les consignes données - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'outils de manutention. - Respect des règles de sécurité - SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons des profils dynamiques, organisés, réactives , motivés ayant un bon savoir être et disponible immédiatement sur les horaires (soit 6h-13h30 et ou 13h30-21h) , le caces 1B sera un plus. SALAIRE 11.88 et 5 euros ticket restaurant
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Secrétaire médical(e) en CDI. Débutant(e) accepté(e). Cabinet dentaire - Bois-le-Roi (77). Vous souhaitez contribuer au sourire de nos patients? Vous aimez que ça bouge, gérer plein de choses à la fois tout en gardant le sourire ? Le(la) secrétaire médical(e) H/F chez Seine et Forêt est un poste au coeur de notre activité ! Nous recherchons une personne qui aime l'humain, confiante, souriant(e), capable de s’adapter dans un environnement dynamique et faire preuve d’agilité - toujours avec bienveillance, l’envie d’aider et le sens du collectif. Ici, tout tourne autour de l’humain : le lien avec les patients et l’énergie de l’équipe. Et on a besoin de quelqu’un comme vous : à l’aise dans le contact, agile, organisé(e), et capable de s’adapter aux imprévus. Vous l'aurez compris on recherche La pépite pour venir compléter une équipe formidable, aussi efficace que solidaire et engagée. Solidaire, ça veut dire qu'on sera là pour vous ! On vous accompagnera progressivement dans la prise de poste et une intégration des plus chaleureuses au sein de notre équipe pour faire grandir notre projet. Venez comme vous êtes ça veut dire avec vos valeurs, votre envie d’apprendre et votre motivation ! Nous, on s’engage à vous accompagner, à vous former, et à vous intégrer dans une équipe solidaire, passionnée et positive Ce que nous proposons : Un poste en CDI (débutant(e) accepté(e), selon votre parcours. Que vous soyez déjà diplômé(e) ou en reconversion avec une vraie envie d’apprendre, vous êtes bienvenu(e). Poste à pourvoir rapidement Pour postuler : envoyez votre CV par mail. Toute démarche de contact direct avec le cabinet entraînera l’exclusion de la candidature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI Rémunération SMIC Horaire : 36h75 Travail du lundi au samedi. Travail en demi journée démarrage à 5h du matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Quelques mots sur l'agence Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Vos challenges à nos côtés : Etre Chargé d'affaire CVC H/F chez SEMCRA, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : -Gestion des sous-traitants, coordination avec les différents services et clients -Participation aux études : réalisation des notes de calculs pour les dimensions des équipements installés, conception -Participation aux réunions de chantier -Répondre aux appels d'offre : chiffrage et mémoire technique -Résolution des problématiques sur le chantier -Gestion financière d'un chantier : validation et supervision des études techniques et études des prix PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Diplôme en génie climatique / CVC avec une expérience significative en tant que Chargé d'affaires / projets CVC. Aisance relationnelle, compétences techniques et commerciales. Connaissances techniques : Entre 5 à 10 ans d'expérience Chaudières gaz, fioul, brûleur atmosphérique et air pulsé à condensation ou non. Centrale de Traitement d'Air (CTA) -Installation hydraulique - aéraulique, Armoires électrique, régulation Savoir-être : -Esprit d'équipe, sens du service, autonomie, rigueur Vos avantages : -Salaire fixe de base selon expérience - Prime 13e mois -Primes vacances -Prime sur objectif -Véhicule d'entreprise -Mutuelle Familiale
Seine Marnaise de Chauffe Rationnelle (SEMCRA) est un leader de l'industrie du chauffage, offrant des solutions durables pour répondre aux besoins de chauffage des entreprises et des particuliers. Notre entreprise est spécialisée dans l'exploitation de chaudières, avec une expertise reconnue dans l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables.
Notre client est un acteur majeur et présent dans tous les métiers du transport et de la logistique. basé à VAUX LE PENIL.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité unique de transformer votre quotidien en Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer un flux harmonieux et efficace dans la gestion des colis et des opérations logistiques. - Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant une manutention efficace des colis - Réalisez la mise en travées et assurez le tri des colis sur convoyeurs, en utilisant les équipements appropriés - Communiquez efficacement avec l'équipe pour maintenir un rythme de travail fluide et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vos missions : - Effectuer le conditionnement des produits cosmétiques et parfums - Assurer la conformité des produits conditionnés aux normes qualité et réglementaires - Contrôler la propreté des machines et du matériel utilisé pour le conditionnement - Participer au nettoyage des zones de production et des équipements après chaque utilisation - Remplir les documents de suivi de production et signaler toute défaillance ou non-conformité - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de qualité pour assurer une production efficace et sécuritaire - Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus de conditionnement Nous recherchons un profil avec : - Expérience préalable en conditionnement de produits cosmétiques - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie cosmétique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production - Habileté manuelle et précision dans le dosage et l'emballage des produits - Connaissance des différents types de flacons et de la manière de les remplir - Flexibilité quant aux horaires de travail et aux tâches assignées - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la production
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans la distribution ✅ - Un accompagnement personnalisé avec une formation continue ✅ - Un poste en CDI à temps plein qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative « Notre client, acteur majeur de la distribution, recherche un Manager Drive H/F pour piloter son point de vente en ligne. Ce poste-clé vous permettra de gérer et d'optimiser les opérations drive dans un contexte innovant et exigeant. » Votre potentiel permettra de : - Superviser l'organisation et le bon fonctionnement du drive au quotidien. - Manager et animer une équipe en veillant à la qualité du service client. - Optimiser les flux logistiques et la gestion des stocks. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous êtes un(e) manager motivé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans dans la distribution, idéalement dans un poste similaire. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous maîtrisez l'organisation opérationnelle et la gestion d'équipe. Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre des décisions rapidement et travailler dans un environnement dynamique.
Description du poste : Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Vitalis Médical Paris-Est, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social, recrute pour son client, une Association spécialisée dans l'accompagnement social global des ménages admis dans le dispositif ASLL, des Assistants sociaux H/F. Poste à pourvoir en CDI pour septembre2025 et basé à Vaux le Pénil, pour un accompagnement des ménages sur le territoire de Fontainebleau. Le contrat est un CDI, salaire basé sur les grilles de la CCN66. Horaires : Base 70h /2 semaines, soit une semaine de 5 jours, 39h, 1 semaine de 4 jours, 31h. A cela vient s'ajouter 20 jours de télétravail annuel. Vos missions Vous réaliserez : Ø L'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des ménages Ø Des VAD chaque fois que nécessaire et demandé Ø Un accompagnement physique des ménages Ø Un accompagnement social global des ménages : démarches administratives, accès aux droits, à la santé, AEB, protection des adultes et de l'enfance, . Vous participerez à : Ø La préparation des commissions ASLL, CLPIL et y représente le service Ø La transmission des bilans aux MDS, en collaboration avec la coordination et Chef De Service Ø Travail d'archivage Ø La mise à jour des bases de données du service Ø La tenue des statistiques annuelles commandées par le financeur Ø A l'élaboration du rapport d'activité Ø La mise en œuvre du projet de service Description du profil : Pré-requis Permis B Profil recherché Etre titulaire d'un diplôme d'Etat Assistant de Service Social, Conseiller ESF, Educateur Spécialisé Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse Expérience significative sur un dispositif similaire de minimum 2ans Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un secteur dynamique et stimulant ? Notre client, reconnu pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication d'attractions pour les parcs, recrute actuellement un Monteur ajusteur (H/F/D) en Intérim à Samois sur seine (77) Cette mission vous permettra de contribuer à des projets innovants au sein d'une équipe passionnée. Description de poste : Vous interviendrez au sein d'un atelier spécialisé dans le montage et l'ajustage d'éléments mécaniques complexes entrant dans la réalisation de coasters, flumes et rafts à destination de parcs d'attractions. Les missions attendues du poste : - Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et procédures - Effectuer des opérations de perçage, taraudage, rivetage et serrage - Contrôler la conformité des assemblages et réaliser les réglages nécessaires - Participer à la mise au point et à l'ajustement des ensembles montés - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis - Travailler en lien avec le bureau d'études et l'équipe de production pour améliorer les process GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée Vous justifiez d'une première expérience réussie en montage, ajustage ou maintenance industrielle. Compétences attendues pour le poste : - Lecture de plans techniques - Bon niveau de dextérité manuelle et précision - Maîtrise des outils d'atelier et machines-outils conventionnelles - Esprit d'analyse et capacité à anticiper les problèmes techniques - Autonomie et rigueur dans la réalisation des tâches - Sens du travail en équipe et capacité à communiquer efficacement Les savoir-être attendus incluent la ponctualité, la capacité à s'adapter à des environnements techniques exigeants, le respect des consignes et le souci du résultat.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, un responsable de structure en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Participer à l'ouverture, la fermeture et à la supervision des différents moments d'activité du restaurant. Assurer la qualité du service client, le respect des standards d'hygiène, de sécurité et de propreté. Gérer les flux : commandes, préparation, livraison, encaissement. Intervenir en appui sur les différents postes pour fluidifier l'activité en période de forte affluence. Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'employés polyvalents. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Favoriser une bonne ambiance de travail et maintenir un bon niveau de performance de l'équipe. Contribuer à la gestion des plannings, au suivi des stocks et aux commandes fournisseurs. Participer à l'analyse des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, productivité, taux de satisfaction client, etc.). Proposer des actions pour optimiser les ventes et améliorer l'expérience client. Veiller à l'application des procédures internes et à la conformité réglementaire. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, le terrain et les environnements dynamiques.Vous avez la capacité à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à gérer le stress.Vous avez le sens du service client et leadership naturel.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à LE CHATELET-EN-BRIE 77Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'opportunité unique de transformer votre quotidien en Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour assurer un flux harmonieux et efficace dans la gestion des colis et des opérations logistiques. - Assurez le chargement et le déchargement des camions tout en garantissant une manutention efficace des colis - Réalisez la mise en travées et assurez le tri des colis sur convoyeurs, en utilisant les équipements appropriés - Communiquez efficacement avec l'équipe pour maintenir un rythme de travail fluide et respectueux des normes de sécurité et d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Préparateur de commandes (F/H) et mettez vos compétences logistiques à profit au quotidien - Expérience confirmée dans la préparation de commandes et le maniement de tire-palette manuel - Excellente communication et esprit d'équipe pour garantir l'efficacité du processus de tri - Concentration et réactivité indispensables pour suivre la cadence de travail - Maîtrise du SCAN et respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site de travail Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine du montage et de l'assemblage ? Notre client recrute un Monteur Assembleur (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Monteur Assembleur, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le montage et l'assemblage de pièces selon les plans fournis, - Effectuer des contrôles qualité sur les produits assemblés, - Participer à la mise en place des chaînes de production, - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et des machines, - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous devez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Les savoir-être attendus comprennent : - Un excellent esprit d'équipe et une bonne communication, - Un souci du détail et une forte capacité d'organisation, - Un engagement envers la sécurité au travail, - Une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Les avantages : rémunération de 12.50 € de l'heure, tickets restaurant de 9.00 € et horaires de journée (du lundi au jeudi de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, vendredi de 08h00 à 15h30 AVEC 30MN DE PAUSE. Utilisation du gerbeur Zone non desservie par les transports en commun.
POSTE : Technicien Frigoriste Sédentaire H/F DESCRIPTION : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien frigoriste sédentaire H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Chartrettes (77) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vous intervenez en atelier, rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Réaliser le premier niveau de maintenance des équipements (nettoyage machine, nettoyage filtre eau, contrôle des connexions électriques, contrôle visuel des liaisons frigorifiques, reprise de peinture sur châssis, etc.), - Effectuer des contrôles de fonctionnement machines sur banc d'essai, - Contrôler les accessoires et identifier le matériel à remplacer et éventuels travaux à prévoir (rapport hebdomadaire), - Préparer des équipements pour les affaires spécifiques liées à l'activité (patinoires, chantiers spécifiques), - Identifier et proposer des améliorations matérielles pour le développement de l'activité, - Coordonner les activités avec les membres de l'équipe Location et les différents sous-traitants pouvant être présents sur le parc. Salaire & avantages : 30K€ à 40K€ brut annuel / 13ème mois / prime d'intéressement et participation / heures supplémentaire payées / prime de vacances / 9 jours de RTT / panier repas de 20€ Horaires de journée, poste en 36h30 PROFIL : - Formation Bac Pro à BTS métiers du froid et des énergies renouvelables (MFER), fluides, énergies, domotique option B froid et conditionnement d'air ou équivalant - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid, de la gestion des applications de climatisation, de l'électricité, des réseaux hydrauliques et aérauliques - Vous êtes idéalement titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie ce poste est fait pour vous !
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagen...
Toute l'équipe de TEMPORIS Melun est prête à tout mettre en œuvre pour vous trouver le JOB qui vous correspond ! Nous recherchons pour notre client dans l'emménagement des fourgonnettes des Monteurs Assembleurs pour un prise de poste rapide sur Chatelet en Brie dans le 77. Vos missions: - Réaliser l’assemblage et le montage des fourgonnettes - Le montage de différents circuits et équipements (hydraulique, menuiserie, électricité, soudure) - Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Identifier et rassembler les outils nécessaires pour le montage. - Soudure par point - Assembler les pièces et sous-ensembles mécaniques en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Lecture de plans techniques et de documents de montage - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Maîtrise de l’utilisation d’outillage manuel et électroportatif - Utiliser les outils électroportatifs adaptés (perceuse, visseuse, riveteuse, etc - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - polyvalence et débrouillardise Salaire entre 12.50€ et 15€ de l'heure Brut. les savoir être attendus : rigueur sens de l’organisation autonomie bonne gestion du temps sérieux dynamisme adaptabilité. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !Vitalis Médical Paris-Est, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social, recrute pour son client, une Association spécialisée dans l'accompagnement social global des ménages admis dans le dispositif ASLL, des Assistants sociaux H/F.Poste à pourvoir en CDI pour septembre2025 et basé à Vaux le Pénil, pour un accompagnement des ménages sur le territoire de Fontainebleau.Le contrat est un CDI, salaire basé sur les grilles de la CCN66. Horaires : Base 70h /2 semaines, soit une semaine de 5 jours, 39h, 1 semaine de 4 jours, 31h. A cela vient s'ajouter 20 jours de télétravail annuel. Vos missions Vous réaliserez : Ø L'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des ménagesØ Des VAD chaque fois que nécessaire et demandéØ Un accompagnement physique des ménagesØ Un accompagnement social global des ménages : démarches administratives, accès aux droits, à la santé, AEB, protection des adultes et de l'enfance, .Vous participerez à : Ø La préparation des commissions ASLL, CLPIL et y représente le serviceØ La transmission des bilans aux MDS, en collaboration avec la coordination et Chef De ServiceØ Travail d'archivageØ La mise à jour des bases de données du serviceØ La tenue des statistiques annuelles commandées par le financeur Ø A l'élaboration du rapport d'activitéØ La mise en œuvre du projet de service Pré-requis Permis B Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 26 septembre 2025 Etre titulaire d'un diplôme d'Etat Assistant de Service Social, Conseiller ESF, Educateur SpécialiséAvoir des capacités rédactionnelles et de synthèseExpérience significative sur un dispositif similaire de minimum 2ans
La Branche Hébergement 77/91/45 est composée de plusieurs établissements et services (2 CHRS, crèche et service jeunesse, 2 CHU, 2 HUDA, 1 CPH, de l'IML) sous une direction commune. Le CHRS Pedro MECA recherche son responsable de site, l'établissement accueille 102 personnes en collectif sur la commune de Livry sur Seine et dans un pavillon en diffus. L'équipe est constituée de 4 travailleurs sociaux, 1 animateur et d'un TISF. Le Technicien en Intervention Social et Familial veille à la sécurité du public, l'accompagne et l'oriente vers une solution adaptée. Il participe au soutien à la vie quotidienne en lien avec l'équipe et mène ses actions en cohérence avec une pratique bientraitante Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale accueille, accompagne et suit les personnes pour améliorer leur situation et les orienter vers des solutions adaptées. Il met en place des actions individuelles et collectives favorisant leur autonomie et intégration. Son rôle inclut la médiation sur les problématiques matérielles, psychologiques et pédagogiques des personnes accompagnées. Il travaille en lien avec l'équipe éducative et l'animatrice socio-éducative pour assurer le bon fonctionnement du dispositif. Missions principales Participation au fonctionnement du dispositif Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées Accueillir et accompagner les nouveaux résidents Faciliter l'appropriation du logement et organiser des projets collectifs Co-animer les conseils de vie sociale et coordonner avec bénévoles et partenaires Accompagnement des personnes Soutenir la gestion du quotidien et instaurer un climat de confiance Mettre en place des actions pour prévenir l'isolement et accompagner les démarches administratives Organiser des rencontres régulières et des accompagnements vers l'extérieur selon les besoins Exemples d'actions Soutien dans l'entretien du logement, la gestion des courses et du linge Appui aux parents dans l'éducation des enfants et accompagnement dans des événements de vie Prévention des violences, de la maltraitance et des addictions Mise en oeuvre du projet de service Participation aux réunions et formations liées à l'évolution du dispositif Suivi et reporting des activités et de l'accompagnement des personnes Compétences et qualités requises: Disponibilité, écoute, adaptabilité et bon relationnel Autonomie dans le travail et capacité à animer des actions collectives Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Connaissance du secteur social et maîtrise des outils informatiques Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale exigé, Intérêt et expérience auprès d'un public migrant, Connaissance et maitrise de la procédure d'asile, Capacité à travailler en autonomie, Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités, Capacité d'écoute, de travail en partenariat ainsi qu'en réseau, Capacité d'observation, d'analyse et à rendrecompte, Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - Le rapprochement bancaire - la saisie des factures - Etablir les marges Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous assistez la chef comptable. Vous faites partie d'une équipe de 3 personnes dont vous. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre mission principale sera de travailler les surfaces métalliques de nos luminaires et objets de décoration afin de leur conférer un aspect esthétique et une finition de haute qualité, en respectant le savoir-faire artisanal. Vos principales activités seront : - Polissage et lustrage de pièces en bronze, laiton et autres alliages - Application de différentes finitions : patines, dorures, argentures - Manipulation d'outils et de machines de polissage (brosses, tourets, abrasifs...) - Contrôle qualité des pièces traitées - Collaboration avec les autres corps de métier de l'atelier Le tout dans le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Description du profil : Doté d'une véritable intelligence de la main vous faites preuve des qualités suivantes : - Expérience confirmée en polissage et finition de métaux (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des différentes techniques de finition (patine, dorure, oxydation...) - Dextérité, minutie et sens du détail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sensibilité à l'artisanat et au travail d'excellence Rémunération : entre 22K€ et 23K€ annuel selon compétences et expériences CDI - Poste basé à Vaux le Pénil
RESPONSABILITÉS : Quelques mots sur l'agence Rejoindre SEMCRA, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Le Technicien d'Exploitation CVC est responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des installations de chauffage et de régulation, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il assure un suivi rigoureux des installations et des interventions, tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos missions à nos côtés : -Entretien et dépannage : Réaliser des visites d'entretien et des interventions de dépannage, incluant des petits travaux sur les installations de chauffage. -Maintenance préventive et curative : Effectuer la maintenance des installations de chauffage Le technicien devra maîtriser l'entretien et le dépannage des équipements suivants : -Chaudières : Gaz, fioul, brûleurs atmosphériques, à air pulsé, à condensation ou non. -Centrales de Traitement d'Air (CTA) : Maintenance et dépannage des installations de ventilation. -Installations hydrauliques et aérauliques : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation. -Armoires électriques et régulation : Intervention sur les systèmes de régulation et les armoires électriques associés. - Remonter les devis et demandes de travaux nécessaires, en identifiant les besoins d'interventions supplémentaires. -Assurer le suivi de la gestion énergétique et de la régulation des installations, afin d'optimiser les consommations et garantir une performance maximale des systèmes. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ( exploitation P1 / P2 / P3) Vos avantages à nous rejoindre : -Salaire fixe moyen selon expérience. -Véhicule de service - Prime de vacances de 25 % versée en juin - prime d'objectif -Prime 13ème mois
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET PASSIONNANTE - LA MICRO CRECHE LES PETITS CHATS'MEAUX RECHERCHE SON/SA RÉFÉRENT(E) TECHNIQUE Une crèche pas comme les autres Nichée au cœur du centre-ville de Meaux (77), Les Petits Chats'Meaux est une micro-crèche à taille humaine où chaque sourire compte. Notre équipe s'engage chaque jour à offrir aux enfants un environnement bienveillant, sécurisé et épanouissant, propice à la découverte, à la créativité et à la confiance en soi. Nous plaçons la qualité de l'accueil et le respect du rythme de chaque enfant au centre de notre projet éducatif - parce que grandir, c'est avant tout une aventure partagée. Pourquoi rejoindre notre équipe ? * Vous ferez partie d'une structure à taille humaine, où la bienveillance, l'écoute et la coopération guident le quotidien. * Vous évoluerez dans un environnement moderne, lumineux et chaleureux, pensé pour le bien-être de tous. * Vous bénéficierez d'une direction accessible et à l'écoute, attentive à l'équilibre professionnel et personnel de chacun. * Vous participerez activement à une dynamique collective fondée sur la confiance, la valorisation et le plaisir de travailler ensemble. * Située en plein centre de Meaux, la crèche est facilement accessible à pied, en voiture ou en transports en commun. Votre mission au quotidien En véritable chef d'orchestre du quotidien, vous serez le garant de la qualité d'accueil, du bon fonctionnement de la crèche et du rayonnement de son projet éducatif. Auprès des enfants : * Déployer et faire vivre le projet pédagogique avec créativité et cohérence. * Assurer un environnement sécurisant, stimulant et respectueux du rythme de chacun. * Organiser les plannings et adapter les espaces de vie aux besoins des tout-petits. Auprès des familles : * Accueillir les parents avec chaleur et bienveillance, dans une relation de confiance. * Accompagner chaque famille dans son parcours au sein de la crèche. * Maintenir un lien transparent et régulier, gage d'un partenariat de qualité. Auprès de l'équipe : * Inspirer, accompagner et fédérer les professionnels dans un esprit de cohésion et de respect mutuel. * Participer au recrutement et à la montée en compétences de vos collaborateurs. * Encourager une atmosphère de travail sereine, positive et collaborative. Profil recherché * Diplôme requis : Auxiliaire de Puériculture, Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(e) Puériculteur(trice). * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance. * Vous possédez un leadership bienveillant, une excellente organisation et un sens du relationnel affirmé. * Une expérience en gestion d'équipe ou en direction de micro-crèche est un atout précieux. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse e-mail], en précisant vos disponibilités. Venez vivre une belle aventure humaine et professionnelle au sein de la famille des Petits Chats'Meaux - où chaque jour rime avec bienveillance, partage et émerveillement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'Oil&Gas un Inpecteur QC Soudage (F/H). MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Les missions principales de l'inspecteur QC soudage peuvent se résumer comme suit : - Gérer et inspecter les activités de soudage - Exécuter les inspections spécifiées de certification des essais et/ou les inspections selon les QCP - S'assurer et faire respecter les normes et procédures standards de HSE et de soudage TÂCHES Les principales missions de l'inspecteur QC soudage comprennent (liste non exhaustive) : - Assurer la liaison avec le centre opérationnel pour les problèmes d'ingénierie liés au soudage et aux tâches associées. - Analyser le programme quotidien et hebdomadaire des activités d'inspection/tests et s'organiser pour garantir leur bon déroulement. - Assister aux tests et déterminer la validité conformément aux spécifications et procédures. - S'assurer du respect du code de construction en fonction des catégories de construction. - Assurer le suivi journalier des CND ayant été réalisés et ayant donnés lieu à des réparations. - Vérifier que les extensions de contrôles sont correctement respectées et tracées. - Vérifier que les soudeurs des Entreprises : o sont bien qualifiés (QS), o sont bien en possession des DMOS et QMOS relatifs aux assemblages à réaliser o et qu'ils appliquent les DMOS appropriés - Vérification et validation des test-pack définis par l'Entreprise. - S'assurer que l'ensemble de la documentation de tuyauterie et de soudage est conforme à la procédure du projet et aux règles locales. - Assister aux mesures et inspections liées à la tuyauterie et au soudage pendant l'exécution lorsque prévu dans le Plan de Contrôle Qualité (QCP). - Assurer le remplissage (y compris signature) de tous les enregistrements/rapports de Contrôle Qualité de Tuyauterie y compris soudage par toutes les parties impliquées. - Gérer de manière proactive la documentation liée au soudage et s'assurer que l'Entreprise la collecte et la prépare. - Prendre des mesures immédiates avec l'Entreprise pour résoudre tout défaut de soudage constaté. - Préparer, en tant qu'initiateur, les rapports de non-conformité (NCR) et assurer l'exécution des actions correctives requises. - Rapporter à la direction de chantier (Site Quality Manager, Site Manager, Chef de projet) les activités de l'Entreprise, les éventuels points de blocage, les problèmes et le statut, ainsi que les données nécessaires pour les KPI. Profil recherché : IWT ou IWE Au moins 5 ans d'expérience en travaux de revamping en industrie pétrochimique Très bonne expérience en coordination et suivi de travaux de
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À propos du poste Nous recherchons un plaquiste ou une plaquiste passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose de plaques de plâtre, contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction et de rénovation. Si vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens du détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Installer des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds selon les plans fournis * Lire et interpréter les plans et les schémas pour assurer une exécution précise des travaux * Effectuer des travaux de finition, y compris le ponçage et la peinture des surfaces * Réaliser l'estimation des matériaux nécessaires pour chaque projet * Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour garantir la qualité du travail * Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez une expérience significative en tant que plaquiste ou dans un domaine connexe * Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques * Vous avez des compétences en estimation des matériaux et en menuiserie * Vous êtes capable d'effectuer des travaux d'accrochage de portes * Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants dans un environnement professionnel enrichissant. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 169 mois Rémunération : 11,88€ à 16,71€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Tu es passionné(e)s par l'univers de la vente et de la boulangerie, tu as le sens du service client et tu souhaites évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité idéale pour toi ! Ange, c'est avant tout la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et comme chez Ange on se soucis de notre environnement, nous faisons tout cela dans une démarche écoresponsable ! Ange, c'est être 2nd du réseau français, meilleure chaîne de magasin de l'année-2025 et c'est faire partie de notre très très grande famille de plus de 300 points de vente. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Tes missions chez nous ? · Accueillir les clients avec sourire et sympathie, · Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, · Animer tout au long de la journée les offres commerciales, · Encaisser avec rigueur et rapidité, · Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Notre candidat idéal ? · Souriant(e) et enjoué(e) · Dynamique · Autonome · Esprit d'équipe On te propose ce poste en CDI, temps plein (35h/semaine, sur 5 jours). Si tu es prêt(e) à relever ce défi, envois nous rapidement ton CV et ta lettre de motivation. Rejoins nous et participe à l'aventure gourmande de Boulangerie Ange MAREUIL LES MEAUX ! ✨ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 880,71€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche dans le cadre de l'activité de son Accueil de Jour/Abri de nuit : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI, à temps plein Basés à Meaux (77) Convention CNT 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous interviendrez au sein d'un Accueil de jour à destination d'un public sans solution d'hébergement. Durant la période hivernale (de novembre à mars), l'Accueil de jour est adossé à un dispositif de mise à l'abri qui héberge la nuit des personnes orientées par la plateforme 115 du SIAO de Seine-et-Marne. Intervention sur les deux dispositifs. Horaires d'internat. Travail le weekend et jours fériés. Profil et compétences : Formation de type Diplôme d'État « Moniteur Educateur » idéalement. En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d'initiative, sens du travail d'équipe, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé compte-tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 967,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agence ADHAP de MEAUX recherche des Auxiliaires de vie et/ou Assistant(e)s de vie, pour intervenir au domicile de personnes dépendantes. Les accompagner dans les actes de la vie quotidiennes. Vous aurez notamment pour missions : - Aide à l'hygiène ( aide à la toilette, lever, coucher, change ) - Préparation et aide à la prise des repas - Courses - Accompagnement aux rendez vous - Garde active, compagnie - Travaux ménagers POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus. Compétence(s) du poste : - Etre dynamique - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Motivé(e) Avantages : - Une formation en interne pourra vous être proposée - Indemnités kilométriques - Une équipe bureau à votre écoute - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 750,28€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un acteur majeur du secteur , vous serez en charge d'assurer le transport de voyageurs sur l'ile de France sud. Pleinement intégré au sein d'une belle équipe, vous conduirez des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur. Votre feuille de route : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation et en collaboration avec l'équipe exploitation menée par Sylvie, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono...) Contrat CDI / temps complet à pourvoir dès que possible Travail le week end obligatoire Contrat : CDI Passionné de conduite et de contacts humains Avoir un permis D valide (Permis D + FIMO + FCO à jour) Avoir fait la demande de la carte conducteur / carte Chrono pour démarrer le processus de recrutement.
Votre mission:Sous la hiérarchie directe du Directeur, le/la responsable QSE a pour rôle de définir et piloter, avec la direction générale, la mise en œuvre de la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise et d'animer la démarche de Responsabilité Sociétale auprès de l'ensemble des parties prenantes. Votre feuille de route: Mettre en œuvre et animer les processus et procédures Qualité, Sécurité et Environnement Qualité :Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise,Mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs. S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, Sécurité : Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc.),Diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain, Assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité.), Assurer la réalisation de contrôle de conformité du matériel et des installations au sein de l'entreprise,S'assurer de la bonne réception des fiches de données sécurité (FDS) à jour et les exiger lors de toutes nouvelles commandes, Assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe,Contribuer à l'amélioration de ces indicateurs par l'analyse des accidents et la mise en place d'actions correctives. Environnement : Veiller au respect de la réglementation environnementale et de la mise en œuvre de la politique et des actions définis par le Groupe,Assurer le déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe,Assurer le suivi des déchets en lien avec l'atelier,Assurer le suivi et l'analyse des consommation. RSE : Piloter la démarche RSE de l'entreprise,Proposer des actions d'amélioration de la responsabilité sociétale de l'entreprise en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer,Concevoir et élaborer la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients,Coordonner la relation avec les parties prenantes.Certification, évaluation et labélisation :Obtenir et/ou maintenir les certifications et labels attendus (ISO 9001, 14001, 45001, 26000, Objectif CO2.). Votre profil Formation Bac + 5 en Qualité, Sécurité et Environnement; vous disposez d'une expérience réussie en qualité de responsable QSE avec une expertise significative sur l'aspect sécurité. La connaissance de l'activité Transport de voyageurs est un plus. Vos atouts Savoir analyser et synthétiser des informations Gestion des priorités Gestion des risques Maitrise de la réglementation en matière de sécurité, environnement Savoir élaborer une stratégie/un plan d'action Proactivité, rigueur, organisation, sens du relationnel, disponibilité, autonomie.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise reconnue dans la distribution ✅ - Un accompagnement personnalisé avec une formation continue ✅ - Un poste en CDI à temps plein qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative 🗣« Notre client, acteur majeur de la distribution, recherche un Manager Drive H/F pour piloter son point de vente en ligne. Ce poste-clé vous permettra de gérer et d’optimiser les opérations drive dans un contexte innovant et exigeant. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Superviser l’organisation et le bon fonctionnement du drive au quotidien. 👉 - Manager et animer une équipe en veillant à la qualité du service client. 👉 - Optimiser les flux logistiques et la gestion des stocks. 👉 - Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Profil recherché: Vous êtes un(e) manager motivé(e), doté(e) d’un excellent sens du relationnel et d’une forte capacité d’adaptation. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 10 ans dans la distribution, idéalement dans un poste similaire. Titulaire d’un Bac +2 minimum, vous maîtrisez l’organisation opérationnelle et la gestion d’équipe. Autonome et rigoureux(se), vous savez prendre des décisions rapidement et travailler dans un environnement dynamique. Avantages: Nous proposons une rémunération comprise entre 25 000 € et 30 000 € brut par an, selon profil. Rejoignez un groupe structuré offrant des perspectives d'évolution et un cadre de travail stable.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation de Coasters, Flumes et Rafts à destination des parcs d'attraction, recherche un Mouleur H/F en Intérim à Samois sur seine (77) Missions principales : o Découpe de tissus et de fibres o Appliquer les couches de fibre dans les moules en veillant à ce qu'elles soient bien positionnées o Savoir mélanger et appliquer la résine au contact (fribreur) o Démouler les pièces avec des cales de démoulage Effectuer les finitions : Ebardage Ponçage Savoir utiliser et poser correctement du sinto (mastic) Type de moulage : moulage contact et par projection Travail en binôme Contrat en Intérim 35H jusqu'à fin avril. Horaire : 8H - 15H45 Salaire selon le profil GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire en moulage. Vous êtes quelqu'un de fiable, ponctuel, investi et vous aimez travailler en équipe.
Description du poste : Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible. Nos marques, dont Trane® et Thermo King® - créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable. Nous concevons, fabriquons, commercialisons des machines frigorifiques réputées pour leur fiabilité et leur innovation, pour répondre aux besoins énergétiques des secteurs industriels, agricoles et tertiaires. Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable. Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé. Pour soutenir notre croissance et garantir l'excellence de notre service client, nous recrutons un(e) Technicien(e) Frigoriste pour notre parc Location. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions seront les suivantes : . Réaliser le premier niveau de maintenance des équipements (nettoyage machine, nettoyage filtre eau, contrôle des connexions électriques, contrôle visuel des liaisons frigorifiques, reprise de peinture sur châssis, etc.), . Réaliser des contrôles de fonctionnement machines sur banc d'essai, . Contrôler les accessoires et identifier le matériel à remplacer et éventuels travaux à prévoir (rapport hebdomadaire), . Préparer des équipements pour les affaires spécifiques liées à l'activité (patinoires, chantiers spécifiques), . Identifier et proposer des améliorations matérielles pour le développement de l'activité, . Coordonner les activités avec les membres de l'équipe Location et les différents sous-traitant pouvant être présents sur parc. . Vous êtes diplômé(e) en Froid et Climatisation, Energie ou Génie climatique, . Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid, de la gestion des applications de climatisation, de l'électricité, des réseaux hydrauliques et aérauliques, . Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1, et du permis B, . Vous êtes passionné(e) par le génie climatique et souhaitez rejoindre un constructeur, . Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes autonome, responsable et organisé(e).
Description du poste : En tant qu' Agent de Laboratoire, vous interviendrez au sein du laboratoire contrôle qualité sur les missions suivantes :***Identification des contenants pour évaluer la conformité (sans analyse physico-chimique). * Lancement et supervision des analyses automatisées via le passeur d'échantillons. * Préparation d'un échantillon moyen à partir des matières premières. * Dispatch des échantillons vers les services : Microbiologie, Chimie, Instrumentation. * Stockage des échantillons en pharmacothèque selon les procédures internes. * Réception, enregistrement et identification des matières premières et produits finis (instruments utilisés selon besoins : densimètre, réfractomètre, polarimètre, IR, UV). * Suivi des réactifs : enregistrement, distribution, destruction des périmés. * Traitement des échantillons sous 24 à 48h, alerte en cas de non-conformité (particules, anomalies). * Travail en autonomie complète. Voici ce que notre client offre pour ce poste basé à Maincy :***Un salaire de 25 000 à 28 000 EUR par an (en fonction de votre expérience), * Horaires flexibles : 7h45/ 9H - 16h15/ 17h15, * 37,5h/ semaine et 14RTT, * Primes de participation, * Restaurant d'entreprise. Description du profil : Pour le poste de Agent de Laboratoire, voici les compétences nécessaires :***Niveau Bac ou BTS, * Poste ouvert aux profils sortis d'étude, * Connaissance des BPF et de l'industrie pharmaceutique, * Capacité à travailler en autonomie totale. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Notre entreprise Société DAHMANE, entreprise de 11 salariés, certifiée ISO 9001 & EN9100 Le poste à pourvoir Tourneur / Fraiseur P2/P3 sur Centres d'usinage 4 axes Principales missions Recherchons personne expérimentée et autonome sur CN pour usinage suivant plans sur tous types de matières pour les secteurs suivants : aéronautique, militaire, haute pression, électronique. Profil recherché Tourneur / Fraiseur P3 autonome sur centres d'usinage MAZAK
Description du poste : Comment contribuer de manière dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre équipe ? Intégrez une équipe dynamique où votre contribution est essentielle pour garantir la qualité de tri et d'organisation des palettes reçues. - Trier et ranger les palettes selon leur format et leur état pour optimiser la circulation des marchandises - Collaborer avec les équipes commerciales et de réparation en fournissant des palettes classifiées pour améliorer la satisfaction client - Appliquer les normes de sécurité et de qualité tout en maintenant une rigueur et un sens des priorités dans le travail quotidien Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Travail physique en extérieur Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Recherchons un(e) manutentionnaire rigoureux(euse) et dynamique pour trier et gérer les palettes efficacement sur nos sites. - Maîtrise essentielle des savoir-faire fondamentaux : lire, écrire et compter - Capacité avérée à travailler en équipe pour garantir la satisfaction client - Formation en gestes et postures sécurité, qualité et gamme de palettes fournie - Aptitude à prioriser les tâches tout en respectant les normes de sécurité et de qualité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : ETNA France est une PME située en Normandie (27270) pour la partie production et dans le Val d'Oise (95150) pour son siège social. Une activité industrielle principalement en France mais aussi tournée vers l'exportation, Europe du Nord. ETNA France conçoit et réalise des élévateurs verticaux de type : ascenseurs de maison, élévateurs pour personne à mobilité réduite, monte-charges . https://etnafrance.com adaptés aux problématiques spécifiques de clients particuliers et professionnels. Depuis 1974, ETNA France a atteint un haut niveau d'expertise en développant des produits toujours plus fiables, performants et innovants. Etna France emploie 110 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur un centre de production (27), 4 agences commerciales régionales (17, 34, 69 et 83) et un siège social (95), conduisent les opérations autour de nos valeurs que sont l'épanouissement, le collectif, l'ambition et l'adaptabilité. Mission : Produire des pièces au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique. Activités principales : Vérifier les éléments de sécurité sur les machines-outils Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe Pratiquer un auto-contrôle et effectuer la traçabilité des pièces à l'aide des machines conventionnelles ou à commande numérique et isoler les non-conformités Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Ce poste s'adresse à des ouvriers disposant de trois ans d'expérience sur des postes similaires. Compétences requises : Bonne organisation, Autonomie Bonne compréhension des mesures en millimètres Polyvalence Capacité à travailler en équipe Lecture de documents techniques
Vous souhaitez rejoindre un établissement hôtelier au concept unique mêlant esprit festif et atmosphère cocooning ? Vous avez une solide expertise en stratégie commerciale et en développement marketing dans l’hôtellerie ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client, établissement 4 étoiles de référence ouvert depuis 20 ans, recherche son/sa futur·e Directeur·trice Commercial·e & Marketing pour accompagner une nouvelle phase de croissance et de modernisation. Gros porteur, l’établissement se distingue par : - Un département conférences et banquets très développé (séminaires, garden parties, événements d’envergure) - Une offre de restauration complète : restaurant, bars, un club - Des espaces loisirs attractifs - 232 chambres rénovées en partie en 2022, dans un style moderne et chaleureux Vos missions principales - Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing globale (loisirs & business) - Manager une équipe de 14 personnes (marketing, séminaires, coordination, revenue, facturation) - Développer le chiffre d’affaires et optimiser les canaux de distribution - Contribuer activement au rayonnement de la marque et à la commercialisation des nombreux points de vente (hébergement, restauration, événementiel, bien-être) - Travailler en étroite collaboration avec la direction et les autres départements dans un esprit de transversalité et d’autonomie Rémunération & conditions - Salaire fixe : 4 600 € brut / mois + prime annuelle 10 % - Horaires : lundi au vendredi (hors évènement spéciaux de façon très ponctuelle) - Statut cadre - Prise de poste : immédiate (suivant préavis et disponibilité des candidat(e)s Profil recherché: - Expérience confirmée en direction commerciale & marketing dans l’hôtellerie haut volume (séminaires, MICE, multi-activités) - Excellentes compétences en management et en communication - Esprit développeur, sens stratégique et approche terrain - Autonomie et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux
H&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, nous intervenons principalement sur des missions de recrutement de top et middle management. Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l’Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre vos besoins, qualifier les particularités des métiers de l’hôtellerie restauration, cerner vos souhaits et attentes.
