Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-Notre-Dame située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-Notre-Dame. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Morcourt, 02 - FRESNOY LE GRAND, 02 - Fresnoy-le-Grand ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de découvrir le monde de la production ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Participer activement au conditionnement de produits cosmétiques de qualité - Vérifier que chaque produit est conforme et prêt à être expédié - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain - Contribuer à la bonne marche de la chaîne de production dans une ambiance d'équipe Une première expérience en conditionnement est un plus, mais pas indispensable : votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sérieux feront la différence ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en conditionnement, production ou domaine similaire - ou simplement motivé(e) à découvrir ce secteur - Vous savez suivre des consignes avec précision et appliquer les bonnes pratiques - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail bien fait - Vous respectez naturellement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Avec ou sans expérience, votre envie d'apprendre, votre fiabilité et votre engagement seront vos meilleurs atouts !
Crit Caudry recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques et basé sur Fresnoy Le grand , des agents de conditionnement (h/f). Vos missions: - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Réétiqueter des produits finis sur convoyeur - Nettoyer et entretenir son poste de travail Vous travaillez de journée Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie en industrie. Vous avez l'habitude de travailler debout toute la journée Vous êtes dynamique, rigoureux( se) et aimez travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Etiquetage pour une mission d'intérim de 3 mois à FRESNOY LE GRAND - 02230. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR.Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission de plus de 3 mois en intérim à Fresnoy le Grand. Les principales tâches à effectuer seront : - Etiqueter des produits de luxe - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Les horaires de travail seront de 39 heures par semaine avec des heures supplémentaires (4h à 8h par semaine et éventuellement le samedi matin). Les horaires seront en journée. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Connaissance des normes d'étiquetage et de conditionnement - Capacité à contrôler la qualité des produits - Aptitude à travailler en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, en tant qu'Agent de conditionnement (H/F) Etiquetage à Fresnoy le Grand pour une mission en intérim de 3 mois.
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Offre d'emploi - Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) Micro-crèche de Remaucourt (Aisne) Réseau Nous grandissons ensemble Au sein du réseau Nous grandissons ensemble, composé de 5 micro-crèches dans l'Aisne, nous plaçons l'enfant, les familles et les professionnels au cœur de nos priorités. Nous recherchons un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants pour rejoindre la micro-crèche de Remaucourt Le poste - Contrat : CDI - Temps de travail :80% - Mi-temps 50% sur le terrain et 1 journée en fonction de RT - Évolution vers un temps plein à court terme (septembre au plus tard) vers un poste de directrice des 2 crèches Remaucourt et St Gobain Fonction : - Démarrage sur un poste de référent-e technique - Évolution prévue vers un poste de directeur-rice de structure Vos missions : - Accompagner les enfants dans leur développement global, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins - Porter et faire vivre le projet pédagogique de la structure - Soutenir et accompagner l'équipe au quotidien dans une dynamique bienveillante et professionnelle - Être un repère pour les familles, favoriser la coéducation et la qualité du lien - Assurer progressivement les missions de direction de la micro-crèche Le profil que nous recherchons : - Diplôme d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants exigé - Envie de s'investir dans un projet de structure et dans un réseau en développement - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives - Intérêt pour l'accompagnement des pratiques professionnelles et la qualité d'accueil - Une première expérience en micro-crèche en tant que référente serait un plus. Ce que nous vous offrons : - Une structure à taille humaine - Un réseau dynamique où les valeurs éducatives, humaines et professionnelles ont du sens - Un accompagnement dans la prise de poste et dans l'évolution vers la direction - Une vraie place dans les réflexions pédagogiques et organisationnelles - Un cadre de travail basé sur la confiance, la communication et la bienveillance Candidature et contact Envoyez votre CV et lettre de motivation à : cindy.colignon@nousgrandissonsensemble.fr 06 33 46 28 28
BB 1,2,3 Soleil recrute 1 personne pour un poste à pourvoir sur Homblières Vous avez impérativement (obligation réglementaire du dernier décret) :le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP AEPE et 2 ans d'expérience en EAJE CDI - 25 h/semaine évolutif jusqu'à 35h, à partir du 1er trimestre 2026 * Assurer les soins d'hygiène et de confort * Proposer des activités d'éveil adaptées * Favoriser l'autonomie et la sécurité des enfants * Travailler en équipe et communiquer avec les parents * Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Bienveillance, dynamisme, professionnalisme Esprit d'équipe et sens des responsabilités Rejoignez une structure où chaque enfant compte. et chaque professionnel aussi !
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny, RECRUTE Pour la MECS « HARLY » à Harly : 1 CDI TEMPS PLEIN EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Poste à pourvoir immédiatement POSTE : Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience - Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
CRIT Solutions Emploi recrute un Technicien Achats H/F. Rattaché-e au Responsable Achats ou à un-e Superviseur Achats, vous accompagnez les équipes internes dans leurs besoins d'approvisionnement et veillez au respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais. Vous assurez la saisie des commandes dans l'ERP, le suivi administratif des dossiers et la coordination avec les fournisseurs jusqu'à la livraison. Vous informez les interlocuteurs internes de l'avancement des commandes et contribuez au bon déroulement des règlements fournisseurs. Vous participez au suivi des contrats et à la consultation des fournisseurs via des appels d'offres, après validation hiérarchique. Vous intervenez dans la création des comptes fournisseurs, la négociation des conditions tarifaires dans un cadre défini et la gestion des litiges de facturation. Vous produisez et mettez à jour les tableaux de suivi et de reporting nécessaires au pilotage de l'activité et pouvez être amené-e à rédiger des courriers en anglais. Ce poste offre une collaboration étroite avec l'ensemble des services internes et des échanges réguliers avec des fournisseurs français et internationaux. Il s'adresse à une personne organisée, à l'aise avec les outils informatiques et les ERP, disposant de connaissances en achats et de notions d'anglais, souhaitant s'inscrire dans une fonction structurée et évolutive, au sein d'une entreprise attachée au respect de ses procédures et de ses engagements.
Notre agence Adéquat St Quentin recrute un ou une Conducteur de ligne d'ensachage (F/H) pour un client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : * Prendre en charge le conditionnement, l'identification et la mise en cartons des aliments provenant des lignes Gemma, ORI et Jet-Milling. * Paramétrer l'ensacheuse automatique, choisir les outils et bobines pour conditionner les aliments sans défaut et dans le temps imparti. * Choisir les articles de conditionnement secondaire (cartons, seaux) selon le type de produits à expédier et leur destination. * Réaliser les contrôles à poste à fréquence définie et enregistrer les contrôles. * Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. * Nettoyer et désinfecter les matériels et équipements utilisés durant l'ensachage. * Travailler en collaboration avec le Conducteur d'installation ORI et le Conducteur de ligne Gemma. * Informer le Chef d'Équipe Production des stocks de consommables de production bas ou du matériel en mauvais état. * Proposer des améliorations via les fiches d'amélioration continue mises à disposition. . Le Profil Adéquat : * Expérience dans le milieu agroalimentaire de +/- 3 ans avec une sensibilité concernant les règles d'hygiène en milieu agro-alimentaire. * Habilitation électrique suivant niveau défini dans les SOP habilitation électrique. * CACES 3. * Aptitude au travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez le service à l'assiette dans un établissement pouvant accueillir jusque 30 couverts. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi. Vous travaillez les mardis, mercredis et jeudis au service du midi et le vendredi et samedi au service du midi et du soir. Vous avez une première expérience professionnelle auprès de la clientèle.
Restaurant Bistronomique, cuisine faite maison. Accès sur les produits de saisons en sélectionnant au maximum des producteurs locaux. Equipe jeune et dynamique. Nous sommes ouvert du Mardi au Samedi (tous les midis et uniquement les vendredis et samedis soir).
Notre histoire bat à travers notre marque internationale. Avec plus de 100 ans d'héritage, nous sommes tournés vers l'avenir afin de connecter chaque cuisinier et son histoire avec la nôtre et fournir aux amateurs de cuisine un style de vie qui inspire : construire de beaux produits de la meilleure qualité qui apportent de la joie dans la vie des gens pendant des générations. Nous voulons nous assurer que le cœur de chaque maison bat depuis la cuisine. Grâce à nos valeurs, nous faisons de Le Creuset un endroit où il fait bon travailler, depuis notre site de Fresnoy-Le Grand (02-Aisne), célébrant notre riche diversité de plus de 25 pays et cultures. Pourquoi nous rejoindre ? Notre recette est composée à parts égales de passion, de travail et de plaisir, avec une culture aussi dynamique que nos produits. Nous nous dépassons constamment et nous encourageons nos coéquipiers à faire de même. Lorsque vous vous joignez à la famille Le Creuset, vous faites partie d'une équipe dynamique qui met l'accent sur l'innovation et la collaboration. Ensemble, nous vivons nos valeurs : PASSION, INTÉGRITÉ, INNOVATION ET EXCELLENCE, TRAVAIL D'ÉQUIPE. Dans la continuité du développement de nos équipes en France, LE CREUSET recherche un/une : Technicien d'atelier fonderie moulage fusion Les missions : - Prendre part au développement de nouvelles pièces en assistants aux réunions nouveaux produits et en suivant les essais en fonderie - Préconiser des adaptations sur la base de ces contraintes techniques - Simuler les dispositifs de remplissage sur logiciel de simulation de coulée, fixer et optimiser les réglages, expérimenter par des essais de petites séries puis en mode production jusqu'à valider un paramétrage complet - S'assurer du respect des standards qualité et recueillir la validation du service qualité sur la conformité de la pièce avant mise en production - Participer à la création des standards, modes opératoires et formations techniques et sécurité - Suivre et interpréter des analyses chimiques (Spectro), des courbes d'analyse thermique (ATAS) pour le suivi de la qualité métallurgique - Mettre à jour des gammes de fabrication (GFA) - Accompagner et former les opérateurs de production dans le traitement opérationnel de leurs problématiques techniques (réglage, maintenance de premier niveau) - Assurer en partie avec le 4ème chef d'équipe les remplacements des chefs d'équipes en poste - Participer à l'écriture des procédures et 1/4 d'heures sécurité. Les diffuser et former les opérateurs - Suivre l'amélioration continue de l'atelier : réfractaires, qualité pièces, sécurité Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire et maîtrisez les outils informatique et logiciel fonderie. Vous êtes titulaire d'un BTS fonderie ? De plus, vous êtes rigoureux, réactif, ordonné ? Et avec un bon esprit d'équipe ? Les avantages de la société ? 13eme et 14eme mois, prime de vacances, prime d'assiduité, paniers repas, indemnités kilométriques ainsi que des variables liées au cycle. Postulez maintenant ! Merci d'adresser votre candidature et prétentions à : LE CREUSET SAS 902, Rue Olivier de Guise 02230 FRESNOY LE GRAND recrutement.fr@lecreuset.com
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 4 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO et OFFICE DEPOT via nos adhérents. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Acheteur(se)/ Chef de Produit Sénior (H/F) L'Acheteur(se)/Chef de produit sénior a pour principales missions de garantir la performance économique des catégories, assurer un sourcing efficace, et développer une offre produits adaptée aux besoins du marché, des canaux BtoB et Retail, et des clients. D'une manière générale, ces missions se dérouleront autour de différents axes majeurs : 1. Achats et négociation - Mener les négociations avec les fournisseurs selon les objectifs commerciaux et budgétaires, - Analyser les offres et définir les stratégies d'achat (volume, prix, conditions de paiement, logistique). 2. Gestion de l'offre produit - Définir et adapter l'assortiment en fonction des besoins marché et clients, - Travailler un assortiment BtoB et BtoC sur son portefeuille, - Piloter le cycle de vie produit : lancement, promotion, fin de vie, - Travailler en collaboration avec le marketing sur les plans d'animation commerciale (négocier des deals, visibilité, régie) - Assurer le brief des catalogues généraux (BtoB), et des leviers marketing, - Répondre aux besoins Appels d'offres spécifiques, - Collaborer avec le category manager et ses équipes pour établir les assortiments, DN et merchandising des gammes, - Garantir la qualité de la base de données produits/référencement (tarif, enrichissement, taxes, labels environnements.). 3. Suivi fournisseurs et qualité - Assurer le suivi qualité et conformité des produits achetés, - Gérer les litiges fournisseurs et mettre en place des plans correctifs, - Participer aux audits fournisseurs et évaluer leur performance. Diplômé(e) en Commerce, Marketing, Gestion, (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une solide expérience en achats ou gestion de produits. Vous avez une bonne connaissance des logiciels du Pack-Office, notamment Excel et Powerpoint. Doté(e) d'une capacité d'analyse et d'un sens de la négociation, vous être réactif(ve) et avez le sens des priorités. Vous possédez de bonnes compétences en communication et travail en équipe. La maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est fortement appréciée. Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH26-02. Par mail à : recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR Service Ressources Humaines Z.I. Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin
Actual, entreprise renommée dans le secteur du recrutement, recherche actuellement des Palettiseurs (h/f) pour un poste basé à MORCOURT 02100 FR. Le palettiseur joue un rôle crucial dans le processus d'expédition des produits en conditionnant ces derniers sur des palettes à l'aide de machines spécifiques. En tant que Palettiseur, vous serez amené(e) à réaliser des tâches d'étiquetage, de marquage, tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène. Ce contrat, d'une durée de 6 mois, débutera le 30 mars 2025. Il s'agit d'un poste à temps plein (37 H30/Semaine), idéal pour les professionnels cherchant une mission temporaire enrichissante. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement du processus logistique au sein de notre entreprise. Nous recherchons un(e) Palettiseur (h/f) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de palettisation et de manutention. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Habileté à respecter les consignes de sécurité. - Posséder les CACES 1 3 5 serait un plus
Le Pôle Handicap Adultes, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD de 1 à 3 mois - temps de travail variable (remplacement de titulaire) Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et discrétion - Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions - Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance) - Production d'écrits professionnels Niveau de qualification requis : DEAES, DEAMP ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée. - Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS - Expérience du public appréciée - Permis indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
ALERTE RECRUTEMENT - Contrats de professionnalisation internes Secteur : Fresnoy-le-Grand Nous recherchons un Technicien régleur (H/F) pour l'une de nos entreprises adhérentes : Missions : - Assurer les réglages des machines de production - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques - Contrôler la qualité des productions en sortie de ligne - Effectuer la maintenance de premier niveau - Garantir le respect des normes de sécurité Profil : - Première expérience en industrie appréciée - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Intérêt pour les environnements automatisés
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Poste : Technicien Bureau d'études Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous à Saint Félix ! Votre mission générale sera la réalisation, à partir des maquettes 3D à finaliser, des dossiers d'exécution, des nomenclatures, des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Gérer l'administratif - Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier. - Le tableau mensuel des heures est à transmettre au responsable BE. - Veiller à bien utiliser l'arborescence existante des dossiers informatiques afin que ce soit lisible et efficace pour tous. - Veiller à maintenir l'organisation des dossiers papiers. - Etablir le dossier DOE et le transmettre - Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser - Respecter les règles communes de dessin liées à l'entreprise - Définir les détails des toitures et des ossatures - Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. - Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. - Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication - Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures - Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique - Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. - Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. - Vérifier et valider les plans BA. - Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. - Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. - Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : - Maitrise de Cadwork - Bonnes connaissances des processus de construction - Bonnes notions en économie de la construction - Avoir des notions sur le DTU (document technique unifié) - Rigueur, méthode et précision - Maîtrise d'un ERP type Sage 100 (pour les nomenclatures) - Grande capacité d'analyse - Bon relationnel en interne et externe - Flexibilité et polyvalence - Un bon sens de l'organisation et respecter les délais - Maîtriser la lecture de plan ainsi que les devis et sous-articles Votre profil : -Bac+2 mini ; BTS SCBH ou équivalent -Expérience minimale de 2 ans au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la construction bois Infos pratiques : -CDI, démarrage au plus tôt -Salaire selon expérience -Entreprise handi-accueillante CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Postulez maintenant ! https://www.tech-hab.com/
Equipementier automobile international basé dans l'Aisne entre Saint Quentin - Cambrai - Valenciennes recherche un(e) Chef(fe) d'équipe. Le(la) chef(fe) d'équipe organise, optimise et supervise les moyens et procédés de fabrication, pour son équipe, parfois au pied levé, dans un objectif de production, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité Vos missions principales seront les suivantes : - Management : o Encadrer une équipe et assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des régleurs et opérateurs o Développer les compétences de son équipe et susciter l'assiduité et la motivation au travail. - Gestion : o Assurer le passage de consignes et les relations entre les différentes équipes o Enregistrer les résultats de son équipe (OF, suivi de production, etc.). o Renseigner les documents demandés (Shop Floor Management MAHLE, etc.). o Définir les priorités d'intervention maintenance, créer et suivre les demandes d'interventions o Rendre compte à son RUAP des anomalies constatées - QHSE : o Prévenir et assurer la sécurité du personnel, des installations et de l'environnement o Veiller à la bonne organisation, au rangement et à la propreté de l'UAP ainsi qu'au respect des basiques de production, de qualité, de sécurité et d'environnement. o Surveiller l'application rigoureuse des procédures internes (relevés de paramètres, accord première pièce, maintenance n1,..)
MIELNIK INDUSTRIE recrute ! Poste : Dessinateur-projeteur en construction métallique Levergies (près de Saint-Quentin - 02) CDI - 39h / semaine Depuis 1983, MIELNIK INDUSTRIE conçoit, fabrique et installe des ouvrages de chaudronnerie et charpente métallique pour les secteurs industriel, agroalimentaire et agricole. Notre équipe de 20 collaborateurs regroupe un bureau d'études, un atelier de fabrication et plusieurs équipes de montage sur chantier. Nous recrutons un(e) dessinateur-projeteur en construction métallique pour renforcer notre bureau d'études dans le cadre du remplacement progressif d'un collaborateur partant à la retraite. Vos missions principales : Concevoir et modéliser en 3D sous Tekla Structures les ouvrages de charpente, chaudronnerie et structures industrielles. Réaliser les plans d'ensemble, d'exécution et de montage. Préparer les plans d'implantation sur site à partir des relevés fournis ou effectués. Assurer la programmation du banc de perçage numérique et du banc de découpe plasma HD à partir des fichiers DWG. Établir les nomenclatures et transmettre les fichiers de fabrication à l'atelier. Collaborer avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes chantier pour la bonne exécution des projets. Profil recherché : Formation technique (BTS ou DUT structures métalliques, CPI, chaudronnerie, ou équivalent). Maîtrise de Tekla Structures et AutoCAD. Connaissance des principes de fabrication et d'assemblage en charpente/chaudronnerie. Des notions en programmation machine (perçage, plasma, découpe acier/inox/alu) seraient un réel atout. Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe. Conditions du poste : CDI - base 39h hebdomadaires Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi, 8h00-12h00 / 13h00-16h00 le vendredi Poste basé à Levergies (02) Rémunération selon profil et expérience Prime de vacances versée chaque année Bonne mutuelle d'entreprise Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Diane : contact@m-industrie.fr
Comment souhaitez-vous mettre votre expertise à l'œuvre en tant que MONTEUR REGLEUR INJECTION (F/H) ? Dans ce rôle essentiel, vous assurerez le bon fonctionnement et l'optimisation des machines d'injection plastique au sein de notre client. - Effectuer les réglages des machines d'injection plastique en conformité avec les spécifications techniques - Assurer le suivi des paramètres de production pour garantir la qualité des pièces et le respect du planning - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau avec les opérateurs et analyser les défauts de production pour proposer des améliorations Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 € - 40000 € annuel Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Grâce à ses 76.000 salariés, le groupe MAHLE est un partenaire de développement international de premier plan et un fournisseur de l'industrie automobile, ainsi qu'un pionnier et un moteur technologique pour la mobilité du futur. Il s'engage à rendre le transport plus efficace, plus respectueux de l'environnement et plus confortable. Le groupe MAHLE étoffe son équipe Production basée sur le site de Seboncourt (à proximité de St Quentin dans l'Aisne) en recherchant un régleur en injection plastique Vous missions principales : Effectuer les réglages des machines d'injection plastique selon les spécifications techniques Assurer le suivi et le contrôle des paramètres de production pour garantir la qualité des pièces et le planning de production Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau avec les opérateurs Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt (participation aux réunions quotidiennes,...) Analyser les défauts de production et proposer des solutions d'amélioration Documenter les interventions et maintenir à jour les fiches techniques (Journaux de procédés, feuilles de production, demandes d'intervention maintenance,...) Profil recherché Vous disposez d'une formation technique dans le domaine de l'injection plastique ou équivalent Vous avez une expérience significative en tant que régleur ou régleuse en injection plastique Vous maîtrisez les techniques de réglage et d'optimisation des machines Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d'équipe Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et respectez les normes de sécurité
Notre histoire bat à travers notre marque internationale. Avec plus de 100 ans d'héritage, nous sommes tournés vers l'avenir afin de connecter chaque cuisinier et son histoire avec la nôtre et fournir aux amateurs de cuisine un style de vie qui inspire : construire de beaux produits de la meilleure qualité qui apportent de la joie dans la vie des gens pendant des générations. Nous voulons nous assurer que le cœur de chaque maison bat depuis la cuisine. Grâce à nos valeurs, nous faisons de Le Creuset un endroit où il fait bon travailler, depuis notre site de Fresnoy-Le Grand (02-Aisne), célébrant notre riche diversité de plus de 25 pays et cultures. Pourquoi nous rejoindre ? Notre recette est composée à parts égales de passion, de travail et de plaisir, avec une culture aussi dynamique que nos produits. Nous nous dépassons constamment et nous encourageons nos coéquipiers à faire de même. Lorsque vous vous joignez à la famille Le Creuset, vous faites partie d'une équipe dynamique qui met l'accent sur l'innovation et la collaboration. Ensemble, nous vivons nos valeurs : PASSION, INTÉGRITÉ, INNOVATION ET EXCELLENCE, TRAVAIL D'ÉQUIPE. Dans la continuité du développement de nos équipes en France, LE CREUSET recherche un/une : Technicien de maintenance (H/F) - Analyse, diagnostique et met en œuvre les opérations nécessaires afin de réparer, dépanner ou remettre en état les équipements de productions en fonctions des priorités définies par son responsable ou par les impératifs de production et cela dans le respect des règles de sécurité. - Identifie et met en œuvre les technologies selon la typologie de pannes soient électriques, automatisme, mécaniques, hydraulique et pneumatique dans les règles de l'art. - Réalise quotidiennement les rondes techniques afin de remonter les anomalies auprès de ses responsables. - Applique les règles établies au sein du service de maintenance concernant l'atelier, l'entretien et le rangement du matériel, le nettoyage de son espace de travail et les pauses. - Actualise les documents techniques afin de garantir la mise à jour de la documentation technique. - Analyse les risques et met en sécurité les installations par les consignations nécessaires concernant les différentes sources d'énergies, s'assure d'avoir neutraliser les énergies résiduelles pour intervenir dans des conditions de sécurité optimale. - Assure la coordination de certaines interventions avec les sous-traitants. - Rédige et complète les documents nécessaires à son emploi, (bon de travaux et d'intervention sur la GMAO, relevés d'activités journalier .) afin d'avoir un suivi et un historique. - Réalise le bon passage des consignes inter-postes afin d'assurer un suivi et une continuité des interventions. - Réalise des demandes de prix et des commandes auprès du panel de fournisseurs. - Vous serez amené à travailler principalement en poste et en horaires décalés le week-end (Une semaine de nuit, une semaine d'après-midi, une semaine du matin avec reprise le dimanche en poste de nuit, une semaine de repos avec reprise le samedi en poste du matin). Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience d'environ 4 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance/électrotechnique, un DUT génie industriel et maintenance ? Les habilitations électriques et CACES seraient un plus. De plus, vous êtes rigoureux, réactif, ordonné ? Et avec un bon esprit d'équipe ? Les avantages de la société ? 13eme et 14eme mois, prime de vacances, prime d'assiduité, paniers repas, indemnités kilométriques ainsi que des variables liées au cycle. Postulez maintenant ! Poste en CDI (temps plein)
Notre agence CELEST Intérim à Saint-Saulve recherche pour son client basé sur le secteur de St Quentin et spécialisé en chaudronnerie mécanosoudée, tuyauterie industrielle, soudure, usinage et assemblage de pièces mécaniques, un chaudronnier H/F. Vos missions : - Réaliser des travaux de chaudronnerie - Lire et interpréter les plans et dossiers techniques - Découper, former, assembler et souder des pièces métalliques - Intervenir sur des ensembles mécaniques et éléments de tuyauterie - Contrôler la qualité des réalisations - Respecter les règles de sécurité et les délais de fabrication Profil recherché : Formation en chaudronnerie / métallerie ou expérience équivalente Bonne maîtrise de la lecture de plans Compétences en soudure (MIG/MAG, TIG appréciée) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions proposées : Mission en Intérim En chantier ou atelier Rémunération selon profil et expérience Travail au sein d'une équipe à taille humaine Activités variées et techniques Démarrage rapide Candidature : Votre profil correspond, alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! à très vite. ! L'équipe CELEST
L'agence Adecco de Cambrai recrute pour son client entreprise familiale spécialisée en logistique/transport : Un comptable H/F Rattaché au service finance, vous serez en charge du traitement intégral de vos dossiers - gestion de petits dossiers comptables - Règlements - Rédaction des PV d'assemblées générales, gestion des baux, conventions - Tenue tableau de bort mensuel - Règlements des fournisseurs - Suivi des clients (facture/validation/paiement) - Missions administratives et juridiques - Calculs complexes sur Excel - Secrétariat et classement - Gestion d'une GED - Vous êtes expérimenté sur un poste de comptable h/f - Vous maîtrisez les logiciels : Excel, Sage, outils de gestion électronique de documents - Vous êtes capable de réaliser un tableau croisé dynamique, tableaux comptables - L'esprit d'équipe est important pour vous - De nature communicative, vous appréciez d'échanger avec vos collègues
Equipementier automobile international basé dans l'Aisne entre Saint Quentin - Cambrai - Valenciennes recherche un Responsable Maintenance . Vous assurez l'optimisation de l'outil de production en favorisant le préventif au travers du service maintenance & outillage. Vous animez également l'équipe de responsables de projets production pour les projets existants (amélioration continue de l'excellence opérationnelle) et à venir. Vos missions principales : - Gérer la maintenance et l'amélioration des équipements de production selon les évolutions d'organisation ou de technologies - Planifier la maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production - Manager l'équipe Maintenance avec l'objectif d'une montée de compétences - Garantir le suivi des budgets maintenance et projets (frais R&D et coût des outillages) - Suivre et optimiser les indicateurs de performance en mettant en œuvre l'analyse des causes des problèmes rencontrés et le plan d'actions. - Accompagner les équipes de développement lors des phases d'industrialisation des nouveaux produits : études de faisabilités, définitions, consultations, fabrication, mise au point, qualification, mise en production. Profil : H-F Idéalement issu d'une formation Bac+3 à Bac+5, dans les domaines de la maintenance industrielle, de la Plasturgie ou encore de l'électromécanique, vous disposez de 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire ou dans l'univers de maintenance. Vous disposez de connaissances techniques multi-disciplines : injection, électricité industrielle, automatisme, mécanique générale, hydraulique. Vous maîtrisez la langue anglaise d'un point de vue technique. Des connaissances en Outillages et Moules seraient un véritable atout
***URGENT*** Rocha recrute, pour son établissement de Harly, un (e) Mécanicien de machines agricoles (H/F). MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat , TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement, notre site de Fabrication située dans l'Aisne, sur la commune de Fresnoy le grand, recherche : Electricien Vos missions : Au sein de notre atelier de fabrication, vous réalisez à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation. Vous participerez également à la réalisation des tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise Vos tâches : Installation réseaux électriques : - Raccorder et gérer un réseau technique - Poser des pieuvres électriques - Mettre en place et raccorder des réseaux électriques au tableau et aux terminaux - Contrôler et vérifier des raccordements Fabrication : - Respecter les modes opératoires, les plans techniques et les normes de sécurité - Poser des menuiseries extérieures et intérieures - Réaliser des travaux de plomberie - Réaliser des travaux d'isolation thermique et phonique - Réaliser des travaux de Finitions intérieures - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses. - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. Sécurité : - Respecter les consignes de sécurité du site. - Préparer et sécuriser son espace de travail. - Être responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Amélioration continue - Participer activement à la recherche de solutions d'amélioration. - Remonter au service méthodes les solutions les plus adaptées pour le positionnement des équipements et des réseaux (schémas et plans). Votre profil : Une formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience réussie en électricité en bâtiment est nécessaire. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre nouveau site de Fabrication !
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Grâce à sa technologie innovante TecHabitat , TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés. Dans le cadre de son développement, son site de l'Aisne, sur la commune de Fresnoy le grand, nous recherchons un(e) : Menuisier - Assembleur Vos missions : En tant que Menuisier - Assembleur, vous réaliserez les tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : Après une période de formation en interne, vous serez capable d'exécuter les tâches suivantes : Assemblage de mur et plancher en ossature bois, pose de revêtements de mur et de sol, isolation, pose de menuiseries intérieures, finitions. Utiliser les outils adaptés aux opérations à effectuer pour garantir la propre sécurité et la qualité du travail réalisé. Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses. Votre profil : Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de lire et comprendre les plans, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Une formation dans un métier du bâtiment ou du bois serait un atout Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Du lundi au vendredi, travail en journée Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com/
Description du poste : Vous avez la main ferme, le sens du détail et un sens de l'humour à toute épreuve ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Une personne capable de conditionner des produits avec précision, rapidité et. un sourire ! Pas besoin d'être un champion olympique du conditionnement, juste d'avoir la niaque et l'envie de faire partie d'une équipe dynamique. La capacité à rire face aux défis du quotidien (parce qu'on sait tous que certains cartons ont une vie propre). Ce que vous ferez : Emballer avec amour, soin et une touche de bonne humeur des produits variés. Vérifier la qualité, sans faire de compromis. sauf pour la blague du jour. Respecter les consignes, sauf si c'est pour rire un peu plus fort. Envoyez-nous votre CV Parce qu'ici, on emballe aussi le bonheur ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement pour intégrer un atelier de production. Vous serez en charge de préparer, emballer et contrôler les produits conformément aux normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Effectuer les opérations de conditionnement des produits selon les procédures établies. - Contrôler la conformité des produits (qualité, étiquetage, emballage). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. - Participer à la cadence de production et signaler toute anomalie. Profil recherché : - Expérience en conditionnement ou en production industrielle (un plus). Rigueur, dynamisme et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour horaires en journée ou en 2x8. Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts -Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Toyota de Saint-Quentin recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le Bâtiment, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Maçon en Intérim ! Vos missionsParticiper activement à la réalisation d’ouvrages en maçonnerie, notamment par la préparation et le coulage des fondations, la pose de dalles, la construction de murs porteurs ou non, ainsi que le traitement esthétique et technique des façades.Assembler avec précision divers matériaux de construction — tels que pierres naturelles, briques ou parpaings — afin de bâtir des structures solides et conformes aux exigences du chantier.Préparer et appliquer mortiers, enduits et autres mélanges selon les normes en vigueur, en assurant une qualité d'exécution constante et en veillant au respect des règles de l’art.Analyser les documents techniques et plans d’architecte, puis exécuter les travaux dans le strict respect des spécifications, des tolérances dimensionnelles et des consignes de sécurité.Collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires du chantier (électriciens, plombiers, charpentiers) pour maintenir une progression fluide des travaux et favoriser une coordination optimale entre les différents corps de métier. Pré-requisLes avantages Aquila RH (intérim) 💸 Possibilité de demander un acompte deux fois par semaine (mardi et jeudi)🏁 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM)🌴 10 % d’indemnité de congés payés (ICP)💶 Avances de trésorerie jusqu’à 100 % de vos IFM et ICP📈 Épargne rémunérée à 5 % en 2025🎉 Prime de fidélité pouvant atteindre 200 € en janvier 2026🎡 Accès immédiat à Couleur CE dès la 1 heure (loisirs, billetterie, parcs, culture…)🩺 Mutuelle d’entreprise pour vous couvrir🤝 Accompagnement du FASTT : formations, location de véhicules à tarif réduit, aide à la garde d’enfants, et plus encore Profil recherchéVous avez une première expérience ou de solides compétences en maçonnerie, que ce soit dans le gros œuvre ou les techniques traditionnelles.Vous faites preuve de sérieux, de précision, et vous avez le souci du travail soigné.Apprécier le travail en équipe et appliquer les règles de sécurité font partie de vos priorités.Un permis de conduire (B) et un moyen de transport personnel sont un plus selon la localisation du chantier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
L'agence Team Compétences Saint-Quentin (02) recrute pour son client sur le secteur de Fresnoy-le-Grand (02), un Technicien de Bureau d'études en vue d'une embauche.Le poste consiste à modéliser et finaliser les projets sous Cadwork. Il comprend la réalisation des plans et des dossiers de fabrication destinés aux ateliers. Le candidat travaille en collaboration avec le responsable du bureau d'études, les équipes d'atelier et les chargés d'affaires. Il veille au respect des délais, participe à l'amélioration continue du service et prépare les éléments techniques nécessaires, tels que les plans d'ossature, les carnets de détails et les fiches de détails.
Saintext Intérim est une agence d’intérim spécialisée dans les métiers de l’hôtellerie, de la restauration, de l’événementiel et des extras. Nous accompagnons les établissements (hôtels, restaurants, traiteurs, organisateurs d'événements) dans la mise à disposition rapide de personnel qualifié, pour des missions ponctuelles ou de plus longue durée. 💥 Notre force : la réactivité. Nous sommes disponibles 24h/24, 7j/7 pour répondre aux besoins urgents de nos clients. Une équipe en salle qui manque à l’appel ? Une cuisine qui tourne à flux tendu ? Un événement qui déborde ? Nous intervenons dans l’instant, avec des profils adaptés et opérationnels. 🎯 Notre mission : connecter les bons profils aux bons établissements, dans un esprit de confiance, de qualité et d’efficacité. 🔹 Pourquoi travailler avec nous ? * Une expertise métier pointue (restauration, hôtellerie, événementiel) * Des recrutements rapides et fiables * 👥 Un vivier de talents motivés, formés et disponibles * 🤝 Une relation humaine, basée sur l’écoute et la réactivité * 🌍 Une couverture large pour accompagner vos pics d’activité, saisons ou événements 🔹 Vous êtes un professionnel ? Nous vous trouvons le bon profil, au bon moment, avec une réactivité qui fait la différence. 🔹 Vous êtes un talent ? Rejoignez une agence qui vous place au cœur de l’action, selon vos envies, vos compétences, et votre rythme. - Réaliser l'assemblage de pièces métalliques en suivant les plans techniques. - Effectuer des opérations de soudage avec précision et expertise. - Transformer et façonner les métaux selon les spécifications requises. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Expertise confirmée en soudage et maîtrise de diverses techniques de soudure - Capacité à lire et interpréter avec précision des plans techniques - Expérience significative de 4 ans dans le travail des métaux - Grande précision et attention aux détails - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Forte capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique - Compétences en résolution de problèmes et prise d'initiatives
RESPONSABILITÉS : En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Description du poste : Comment souhaitez-vous mettre votre expertise à l'œuvre en tant que MONTEUR REGLEUR INJECTION (F/H) ? Dans ce rôle essentiel, vous assurerez le bon fonctionnement et l'optimisation des machines d'injection plastique au sein de notre client. - Effectuer les réglages des machines d'injection plastique en conformité avec les spécifications techniques - Assurer le suivi des paramètres de production pour garantir la qualité des pièces et le respect du planning - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau avec les opérateurs et analyser les défauts de production pour proposer des améliorations Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 € - 40000 € annuel Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un MONTEUR REGLEUR INJECTION F/H compétent(e) en réglage et maintenance de machines d'injection plastique. - Expérience de 1 an minimum en tant que régleur(euse) en injection plastique - Maîtrise des techniques de réglage pour garantir la qualité et le respect du planning - Formation technique dans le domaine de l'injection plastique, idéalement BAC + 2 en mécanique ou plasturgie - Expertise en analyse des défauts de production pour proposer des améliorations Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
L'agence Team Compétences de SAINT-QUENTIN recherche pour son client, basé sur Neuville-Saint-Amand (02), un échafaudeur (F/H). L'échafaudeur est responsable de l'installation, de la modification et de l'adaptation des échafaudages pour assurer un accès sécurisé aux chantiers de construction. Il veille à la sécurité des équipes en s'assurant que les structures sont adaptées aux spécificités du site et aux besoins des différents corps de métier. Il effectue des contrôles réguliers de l'état des échafaudages et procède aux réparations nécessaires. En fin de chantier, il démontre les installations en toute sécurité. Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de chantier pour coordonner le montage et le démontage des échafaudages et peut être amené à former et superviser une équipe de monteurs. Ce poste nécessite une grande rigueur, un solide savoir-faire technique et une capacité à travailler en équipe. Le candidat devra maîtriser le montage et démontage d'échafaudages, l'installation de structures métalliques, ainsi que la gestion de la clôture du chantier (enlèvement des engins, matériaux, déchets, etc.). Il devra sécuriser le chantier en mettant en place les protections nécessaires et respecter les normes de sécurité. Il sera également chargé de manutentionner des matériaux en hauteur avec des treuils ou des poulies et d'organiser le rangement du matériel. La capacité à lire et exploiter des schémas d'échafaudages, ainsi qu'à s'adapter aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), est essentielle pour optimiser les pratiques sur le terrain. Un engagement dans l'amélioration continue des compétences est également requis. Salaire mensuel brut compris entre 2206EUR et 2569EUR (IFM et CP compris).
Vitalis Médical Amiens est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de la santé, du paramédical et du social.Notre agence basée à Dury, près d’Amiens, intervient dans tout le département de la Somme ainsi que sur le secteur de Saint-Quentin (dans l'Aisne).Nous proposons des missions en intérim, CDD et CDI au sein d’établissements variés : hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures médico-sociales ou services de soins à domicile.Notre agence se distingue par un accompagnement personnalisé des candidats : nous prenons en compte leurs compétences, leurs disponibilités et leurs aspirations pour leur proposer des missions adaptées.Nos valeurs reposent sur la proximité, l’écoute, la réactivité et le professionnalisme, afin de créer une relation de confiance durable entre les soignants et les établissements partenaires. Vitalis Médical Amiens recrute ! Nous recherchons des aides-soignants H/F D.E pour des missions d'intérim pour une structure qui prend en charge des personnes atteintes de pathologies lourdes, chroniques, irréversibles ou handicapantes. L'établissement offre un accompagnement global, alliant soins médicaux et paramédicaux, aide à la vie quotidienne, soutien relationnel et accompagnement social personnalisé. L’objectif est de permettre aux personnes accueillies de préserver leur autonomie, de maintenir leur bien-être et de bénéficier d’un cadre sécurisé et adapté à leurs besoins spécifiques. 🗓 Postes à pourvoir dans l'immédiat en intérim📍 Secteur : dans la région de Saint-Quentin Horaires flexibles selon vos disponibilités (matin, après-midi, journées ou nuits) Vos missionsL’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes accueillies, voici les principales missions : Prendre soin des résidents : veiller à leur hygiène, leur confort et leur bien-être avec douceur et respect.Observer et soutenir leur santé : rester attentif à leur état et alerter l’équipe soignante si nécessaire.Accompagner dans les gestes du quotidien, en encourageant l’autonomie et en respectant le rythme et les capacités de chacun.Assurer la continuité des soins, en collaborant étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire.Être un soutien humain et relationnel : écouter, rassurer et valoriser les résidents au quotidien.Accompagner socialement, en aidant dans les démarches et en travaillant main dans la main avec l’équipe socio-éducative.Encourager la santé et le bien-être, en accompagnant les bonnes pratiques d’hygiène, une alimentation équilibrée et le suivi des traitements. Pré-requisDiplôme d'Aide-Soignant(e) D.E Profil recherchéNous recherchons un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve), capable d’accompagner des personnes en grande fragilité avec respect et professionnalisme. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.7 € par heure
En tant que Mécanicien Automobile, vous serez amené à effectuer des opérations de maintenance, de réparation et de diagnostic sur les véhicules. Vous interviendrez dans un environnement stimulant et varié au sein d'un atelier mécanique. Vos missionsRéaliser les diagnostics électroniques et mécaniquesAssurer les réparations et les entretiens courantsEffectuer le montage et le démontage des pièces automobilesRespecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur Pré-requisDiplôme en mécanique automobileExpérience préalable dans un poste similaireMaîtrise des outils et équipements de diagnosticPermis B obligatoire Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier 2026Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNous recherchons un candidat ayant une formation en mécanique automobile avec une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens du relationnel. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
Description du poste : Le Creuset recrute des Agents d'Emballage ! Rejoignez une entreprise française de prestige et participez à la dernière étape de fabrication de ses produits iconiques. Vos missions Vous assurez la mise en valeur des produits finis destinés à des clients du monde entier : - Emballage et conditionnement des articles selon les standards qualité - Étiquetage, mise en carton et contrôle visuel - Vérification de la conformité des produits - Travail soigné, cadencé et respect des règles de sécurité Votre profil - Vous êtes volontaire, dynamique et appliqué(e) - Vous aimez les tâches répétitives et le travail méthodique - Une première expérience en conditionnement/emballage est appréciée - Débutants bienvenus, formation assurée Ce que nous offrons - Rejoindre une marque premium reconnue internationalement - Salaire attractif + primes - Formation complète au poste - Environnement de travail propre, organisé et orienté qualité Prêt(e) à rejoindre l'aventure Le Creuset ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Creuset recrute des Agents d'Émaillerie ! Intégrez une maison emblématique du savoir-faire français. Vous participez aux dernières étapes clés de fabrication des produits colorés et iconiques de la marque : - Application de l'émail sur les pièces - Contrôle visuel et qualitatif des produits - Manutention légère et respect des standards de finition - Travail en environnement industriel Votre profil - Vous êtes minutieux(se), appliqué(e) et aimez le travail soigné - Vous appréciez travailler dans un environnement rythmé - Une première expérience en industrie, peinture ou application de revêtements est un plus - Débutants acceptés ? formation assurée par Le Creuset Ce que nous offrons - Intégrer une marque haut de gamme mondialement reconnue - Formation complète + perspectives d'évolution - Salaire attractif + primes - Un environnement où la qualité et la couleur sont au cœur du métier Envie de rejoindre l'équipe émaillerie du Creuset ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Creuset recrute des Ouvriers Fondeurs ! Rejoignez une marque française iconique au savoir-faire mondialement reconnu. Vos missions Au cœur de l'atelier de fonderie, vous participez à la fabrication des produits emblématiques de la marque : - Préparation, coulée et démoulage de la fonte - Surveiller les installations et garantir la qualité des pièces - Manutention, port de charges, respect des règles de sécurité - Travail dans un environnement chaud et industriel Votre profil - Vous aimez le travail manuel et physique - Vous êtes rigoureux, motivé et à l'aise en équipe - Une première expérience en industrie ou fonderie est un +, mais Le Creuset forme ses collaborateurs ! Ce que nous offrons - Intégrer un site industriel reconnu pour son excellence - Salaire attractif + primes - Formation sur poste + possibilités d'évolution - Ambiance d'équipe dynamique et esprit de fierté autour d'un savoir-faire unique Prêts à rejoindre l'aventure Le Creuset ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, notre client, basé sur le secteur de Fresnoy-le-Grand, recrute un Électromécanicien (H/F). En tant qu'électromécanicien, tu interviens sur des équipements qui combinent électricité et mécanique. Tu assures leur bon fonctionnement en réalisant la maintenance préventive pour éviter les pannes, et tu effectues les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement. Tu installes, règles et mets en service les machines, en t'appuyant sur des plans, des schémas et des outils de diagnostic. Ton rôle consiste aussi à analyser les causes des pannes, à remplacer les pièces défectueuses et à proposer des améliorations techniques. Tout cela, en respectant strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Salaire brut compris entre 2123EUR et 2578EUR. Le profil recherché doit correspondre à une personne disposant d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de l'électromécanique, de l'électrotechnique et de la maintenance technique. Il est essentiel que cette personne possède une solide connaissance des équipements et systèmes dans ces domaines, ainsi qu'une expertise avérée dans la maintenance préventive et corrective. Une capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme une grande flexibilité pour s'adapter à des horaires en 5x8.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery situé à Saint Quentin, en centre commercial, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Boulanger/Boulangère en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que des procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous devrez vérifier la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. Vous assurerez également le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes. Votre rôle inclura la préparation des ingrédients ou des produits, l'application des recettes ou des consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène, ainsi que le rangement et l'approvisionnement du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un CAP boulangerie. Une expérience en grande distribution serait un avantage. Vous devez être méthodique et rigoureux. Vous devez maîtriser les techniques de fabrication et/ou transformation et être capable d'évoluer dans un environnement de travail normé et strict. LES AVANTAGES : * Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté) * Participation aux bénéfices.
_VOTRE CENTRE E.LECLERC DE HARLY RECHERCHE UN(E) BOULANG(ÈRE) POUR REJOINDRE SON ÉQUIPE !_ Le centre E.Leclerc de Harly et le Drive de Neuville-St-Amand emploient plus de 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Rejoignez MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et venez développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d’excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK SAINT QUENTIN un Technicien d'études H/F ! Vos missions : Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, vos missions principales sont les suivantes : * Vous dimensionnez et choisissez le matériel * Vous assurez l’approvisionnement du matériel sous la responsabilité du responsable d’affaires, du chargé d’affaires ou de l’ingénieur d’études * Vous rédigez les carnets de câbles * Vous implantez les coffrets et armoires * En respectant les hypothèses de calcul, vous établissez des notes de calcul sous CANECO BT (calcul de câbles, sélectivité). * Vous concevez des schémas électriques et implantations dans les environnements See electrical, Autocad * Vous assurez les essais et la mise en service de l’installation * Vous constituez le dossier de fin d’affaire pour le client Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A votre niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Vos compétences : * Vous disposez d'une formation technique adaptée (BAC +2/+3) et d'une première expérience * Vous savez utiliser les logiciels suivants : Caneco BT / HT, See Electrical, Autocad * Vous êtes à l’écoute et force de propositions. Avantages : * Épargne salariale * Titre-restaurant * Chèques vacances * 13ème Mois * Participation * Prime de vacances
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges.Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Chaudronnier ! Description du poste :Nous recrutons pour l’un de nos clients un Chaudronnier H/F, pour intervenir sur la fabrication et l’assemblage de pièces métalliques. Vous intégrerez un atelier où la précision, la technicité et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Vos missionsLecture de plans et de schémas techniquesTraçage, découpe, mise en forme de tôles, tubes et profilésAssemblage des éléments par soudure, rivetage ou boulonnageContrôle qualité des pièces fabriquéesRespect rigoureux des consignes de sécurité en atelier et/ou sur chantier Pré-requisFormation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie ou métallurgie Les avantages exclusifs Aquila RH pour booster votre carrière :Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission + 10% d’indemnité congés payésAvantages Couleur CE dès votre 1ère heure de missionMutuelle d’entreprise + services du FASTT : formations, location de voiture, garde d’enfants prioritaire 👉 Vous avez le goût du métal bien travaillé ? Rejoignez une équipe à l’écoute de vos ambitions !📞 Postulez sans attendre ou contactez notre agence Aquila RH. Profil recherchéExpérience réussie en chaudronnerie industrielle ou fineMaîtrise des procédés de fabrication (pliage, cintrage, roulage)Connaissances en soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins du poste)Lecture de plans indispensableAutonomie, rigueur, précision et esprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 15 € par heure
Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans leur secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges.Notre mission est simple : relier les talents aux opportunités ! Descriptif du poste :Aquila RH Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un Chaudronnier Plastique (H/F) pour concevoir une variété de pièces plastiques chaudronnées sur mesure. Vous serez amené à travailler sur des projets variés tels que armoires, coffrets, paillasse de laboratoire, couvercles ou capots de protection machines, hottes d’aspiration, revêtements de trémies Vos missionsRéalisation de la conception de pièces plastiques chaudronnées selon les besoins spécifiquesFabrication, assemblage et finition des pièces dans le respect des normes de qualité et de sécuritéParticipation à l'amélioration des processus de fabrication et de conception Pré-requisExpérience avérée dans le domaine de la chaudronnerie plastiqueMaîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage des pièces plastiques Aquila RH s'engage à offrir des avantages et des bénéfices uniques à ses intérimaires, tels que :Versement d'acomptes deux fois par semaine (mardis et jeudis)10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% des sommes duesEpargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026Accès immédiat à Couleur CE pour des avantages exclusifsMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier plastique possédant les compétences suivantes :Rigoureux et précis dans son travailCapacité à travailler en équipe tout en étant autonomeExpérience préalable en chaudronnerie plastique Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13.5 € par heure
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR (H/F) Nous recherchons un dessinateur industriel (H/F) débutant sachant maîtriser les logiciels Autocad, Tekla et Logitrace. Vous devrez programmer la machine de découpe dans l'atelier via logiciel. Horaires de travail : 8h-12h - 13h-17h Rémunération selon profil Contrat CDI PROFIL : Débutant Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR confirmé (H/F) Nous recherchons un dessinateur industriel (H/F) expérimenté sachant maîtriser les logiciels Autocad, Tekla et Logitrace. Vous devrez programmer la machine de découpe dans l'atelier via logiciel. Vous possédez une solide expérience dans le domaine. Horaires de travail : 8h-12h - 13h-17h Rémunération selon profil Contrat CDI PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Réseau Alliance, partenaire emploi de confiance, recrute pour son client, entreprise reconnue dans le montage d'échafaudages et les travaux industriels, des ÉCHAFAUDEURS (H/F) pour intervenir sur différents chantiers dans le Nord. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: - Poste basé sur le secteur : Nord (59/62) - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires de journée - Missions régulières et longues durées selon chantiers - Rémunération attractive selon profil + paniers + indemnités de déplacement - Travail au sein d'une entreprise solide et reconnue pour la qualité de ses équipes - Accompagnement personnalisé par votre agence Réseau Alliance VOS MISSIONS: * Montage, démontage et sécurisation des échafaudages (fixes, roulants ou suspendus) * Vérification de la conformité et de la stabilité des structures * Intervention en coordination avec les autres corps de métiers sur site * Application rigoureuse des consignes de sécurité et port des EPI Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou passez à l'agence Réseau Alliance pour échanger avec notre équipe ! Profil recherché CQP ou formation Échafaudeur exigée Une première expérience sur chantiers industriels, pétrochimiques ou BTP est un plus Esprit d'équipe, rigueur et vigilance sont vos meilleurs atouts Les déplacements sur chantiers régionaux ne vous font pas peur
Notre client, situé à LEVERGIES, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés, prône l'inclusion et l'égalité, et oeuvre en faveur de l'environnement, tout en offrant des perspectives d'évolution.Seriez-vous enthousiaste à l'idée de relever les défis du poste de Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans techniques dans le domaine de la mécanique, en utilisant principalement le logiciel Autocad. - Élaborer des dessins techniques et des schémas conformément aux spécifications du projet - Collaborer avec les ingénieurs pour développer des solutions techniques innovantes - Réaliser des études de faisabilité et d'optimisation des projets mécaniques - Effectuer des vérifications de conformité et des ajustements nécessaires sur les plans - Participer aux revues techniques et aux réunions de coordination du projet Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitPrimes et intéressements Nous recherchons pour notre client un(e) Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) expérimenté(e) maîtrisant AutoCAD, avec au moins deux ans d'expérience dans le domaine. - Maîtrise avancée d'AutoCAD et des logiciels de CAO/DAO - Diplôme d'État en conception mécanique ou équivalent requis - Solides compétences en lecture et interprétation de plans techniques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Expérience confirmée en gestion de projets mécaniques complexes Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Assistant comptable évolutif (H/F) pour l'un de nos clients.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que boucher/bouchère, vous : * Pouvez travailler aussi bien en laboratoire qu'en tant que vendeur au rayon traditionnel * Assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente * Contrôlez la qualité d'un produit * Préparez une carcasse aux opérations de découpe * Découpez de la viande * Triez des pièces de viande * Détaillez des pièces de viande * Réalisez des produits élaborés * Veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. * Respectez scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et utilisation des équipements * Accueillez, conseillez et servez le client. * Assurez l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du CAP Boucherie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Connaissance techniques et savoir-faire : éplucher, désosser, hacher, malaxer, mélanger, trier et emballer. Dynamisme, réactivité, expertise du métier, conseil aux clients, sens du commerce, passion des produits et qualité de service sont vos principaux atouts. LES AVANTAGES : * Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté) * Participation
_VOTRE CENTRE E.LECLERC DE HARLY RECHERCHE UN(E) BOUCHER(ÈRE) POUR REJOINDRE SON ÉQUIPE !_ Le centre E.Leclerc de Harly et le Drive de Neuville-St-Amand emploient plus de 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse, reconnue, où la technique est au coeur de l'activité, et où votre savoir-faire sera réellement valorisé - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint Quentin (02) et directement en lien avec votre Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Missions techniques : - Entretenir les équipements thermiques en suivant un planning préétabli (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisations...), avec rigueur, sécurité et conformité. - Diagnostiquer et dépanner en autonomie les pannes complexes, en vous appuyant si besoin sur un référent technique. - Remettre en service les installations après arrêt prolongé ou après réparation, en respectant les règles de sécurité et les procédures constructeurs. - Effectuer de petits travaux ou des levées de non-conformités lors de vos interventions. Missions organisationnelles et relation client : - Gérer vos tournées en autonomie : appels préalables aux clients, suivi des interventions sur tablette, tenue du véhicule et du stock. - Assurer une relation client irréprochable : écoute, pédagogie, conseils personnalisés, proposition des offres commerciales adaptées, encaissements éventuels. - Respecter les consignes de sécurité à chaque étape de votre activité et remonter les situations à risque. - Participer à la dynamique d'équipe : tutorat possible, entraide technique, remontée d'informations. Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique, de l'énergétique ou de l'électrotechnique, avec une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC. Vous maîtrisez les opérations d'entretien et de dépannage complexes, ainsi que le diagnostic, le contrôle et l'identification des dysfonctionnements et non-conformités selon les normes en vigueur. Vous connaissez parfaitement les points de contrôle liés à la sécurité et à la réglementation, ainsi que les préconisations des constructeurs. La mise en service des équipements et le remplissage des documents afférents n'ont plus de secrets pour vous. Dans les situations critiques, vous savez alerter votre hiérarchie et proposer des solutions adaptées. Enfin, organisé et rigoureux, vous respectez les délais d'intervention et possédez une bonne aisance dans le conseil et la négociation auprès des clients.
IKIWAY
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant qu'Agent Polyvalent dans le bâtiment ! Description du poste :Dans le cadre de ses activités de rénovation et de remise en état de modules préfabriqués, notre client recherche un agent polyvalent du bâtiment H/F en intérim.Vous interviendrez sur différents corps de métier pour assurer le nettoyage, l’agencement, la peinture, l’électricité et la plomberie des unités modulaires.Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la sécurité et la fonctionnalité des installations avant leur mise à disposition des clients. Vos missionsNettoyage et remise en état des modules (intérieur/extérieur)Travaux de peinture et finitionsPetits travaux d’électricité (remplacement de prises, luminaires)Travaux de plomberie en multicouche (raccords, alimentation, évacuation)Agencement intérieur : pose de cloisons, mobilier, équipements sanitairesContrôle qualité et vérification des installations avant livraison Pré-requisPort des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, gants)Disponibilité immédiate appréciée Nous offrons :Une mission valorisante au sein d’un environnement industriel dynamique.Un suivi régulier et individualisé par notre équipe.La possibilité d’intégrer d’autres missions à l’issue du contrat. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Une prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant… Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente, capable de s’adapter à différents types de travaux et de respecter les consignes de sécurité. Compétences attendues :Expérience dans le bâtiment souhaitéeMaîtrise des techniques de plomberie en multicouche obligatoireConnaissances de base en électricité et peintureCapacité à lire des plans simples et à utiliser les outils électroportatifsSens du travail bien fait et esprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.87 € par heure
L'agence SUP INTERIM Saint-Quentin (02) recherche des Caristes 1.3.5 H/F pour mission d'intérim renouvelable à la semaine. Missions En tant que cariste production en agroalimentaire, vous intervenez au coeur de la chaîne de fabrication : - Approvisionnement des lignes de production en matières premières et emballages - Évacuation des produits finis vers les zones de stockage - Utilisation des chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Suivi des flux et traçabilité des mouvements - Participation au bon fonctionnement de l'atelier (ordre, propreté, efficacité) Vous appréciez le travail d'équipe, et acceptez de travailler en production en complément. Horaire en alternance de journée, 2*8, 3*8 ou 5*8 suivant les services. Rémunération et avantagesTaux horaire : 14.90EUR + transportIFMCP (+21% du salaire brut)Compte épargne temps (CET) sur demandeHelloCSEParticipation aux bénéfices après 60 jours de missionParrainage sous conditions CACES cariste en cours de validitéPremière expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciéeRigueur, réactivité et respect strict des consignesEsprit d'équipe et sens de l'organisation
"""Exploitation agricole de Grandes Cultures (Céréales, Betteraves, Pommes de Terre conso etc..) recherche un salarié agricole pouvant évoluer vers plus de responsabilité./r/n/r/nLa structure, très moderne, a déjà une équipe en place qu'elle souhaite renforcer pour monter en compétence et poursuivre son développement./r/n/r/nSur ce poste, les missions sont diverses et variées :/r/n/r/n• Préparation de sol, semis, plantations/r/n/r/n• Epandages d'engrais, pulvérisation/r/n/r/n• Conduite des machines de récoltes/r/n/r/n• Participation à l'irrigation/r/n/r/n• Entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nPersonne ayant une expérience réussie dans le domaine agricole et ayant du savoir être :/r/n/r/n• capacité à évoluer/r/n/r/n• rigueur et organisation/r/n/r/n• travail en équipe/r/n/r/n• communication/r/n/r/n• autonomie et dynamisme/r/n/r/nVous serez en étroite collaboration avec le chef d'exploitation"""
"""Exploitation de grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre de/r/n/r/nconsommation. Recherche un tractoriste-benne dans le secteur de Saint-Quentin pour/r/n/r/nla récolte de pommes de terre. CDD 2 mois. Poste à pourvoir au 15 août 2025."""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Missions principales : Lire et interpréter les plans et documents techniques Tracer, découper, former et assembler les pièces métalliques Réaliser des opérations de pliage, roulage, cintrage et ajustage Effectuer les soudures selon les procédés adaptés (TIG, MIG, MAG, ARC...) Contrôler la conformité des pièces fabriquées Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Assurer l'entretien de premier niveau des équipements PROFIL : Profil recherché : Formation ou expérience en chaudronnerie industrielle Bonne maîtrise de la lecture de plans Précision, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et sens du détail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et en recrutement, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous recherchez un poste en adéquation avec votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ?Venez nous rencontrer dans notre agence, un espace chaleureux et "cocooning" où nous prendrons le temps d’échanger avec vous.Pauline et Sébastien, spécialistes du secteur, vous accueilleront et vous proposeront de nouveaux challenges adaptés à votre profil. Pour le compte de l’un de nos clients spécialisé dans la réparation automobile, nous recrutons un Carrossier Peintre H/F. Vous interviendrez sur tous types de véhicules, de la préparation à la finition, dans un atelier bien équipé et reconnu pour la qualité de son travail. Vos missionsRéaliser les réparations en carrosserie : débosselage, redressage, ajustement et remplacement des élémentsPréparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, apprêtage)Effectuer les travaux de peinture selon les teintes et finitions demandéesContrôler la qualité des interventions pour garantir un rendu impeccableVeiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail Pré-requisLes avantages Aquila RH (intérim) 💸 Possibilité de demander un acompte deux fois par semaine (mardi et jeudi)🏁 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM)🌴 10 % d’indemnité de congés payés (ICP)💶 Avances de trésorerie jusqu’à 100 % de vos IFM et ICP📈 Épargne rémunérée à 5 % en 2025🎉 Prime de fidélité pouvant atteindre 200 € en janvier 2026🎡 Accès immédiat à Couleur CE dès la 1 heure (loisirs, billetterie, parcs, culture…)🩺 Mutuelle d’entreprise pour vous couvrir🤝 Accompagnement du FASTT : formations, location de véhicules à tarif réduit, aide à la garde d’enfants, et plus encore 👉 Envie de rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la précision ? Postulez dès maintenant et exprimez votre talent dans un atelier où qualité rime avec passion ! Profil recherchéVous justifiez d’une expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile ou poids lourdsVous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et passionné(e) par le travail bien faitVous maîtrisez les techniques de peinture au pistolet et les procédés de réparationVous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive à l’atelierCAP/BEP/Bac Pro en carrosserie ou peinture automobileExpérience d’au moins 1 an sur un poste similaireMaîtrise des outils de carrosserie et de peintureAutonomie, précision et respect des délais Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Au sein du service achat, sous la responsabilité du directeur achats et en lien diretc avec le services des douanes, vous : - Garantissez la conformité des activités de l'entreprise avec les réglementations en vigueur, notamment en matière de douanes et de classifications des produits HS code - Vous assurez que les opérations respectent les normes légales et réglementaire, tout en optimisant les processus interne. - Analysez et interprétatez des réglementations douanières et commerciales, ainsi que la mise en place de procédures pour garantir la conformité. - Formez et sensibilisez des équipes internes sur les bonnes pratiques en matière de conformité. - Serez amené(e) à collaborer étroitement avec les différents départements, notamment les achats, la logistique, les ventes et le siège européen, pour assurer une application cohérente des réglementations. - Analysez les textes législatif, mettre en place des procédures internes pour garantir la conformité et effectuer la veille juridique en lien avec l'acitivité - Mettez à jour la base de données HScode grâce au logiciel de l'entreprise - Automatisez et digitalisez l'activité - Maîtrise courante de l'anglais - Solides connaissances en droits douanier / internationaux / des transports / fiscaux / administratifs - Analyse des coûts, négociation, impact des droits - Sens du relationnel - Organisé(e), autonome et proactif(ve), diplomate, rigoureux(se) et fiable - Sens de l'analyse et de la synthèse - Maîtrise de Excel (tableaux croisé dynamique / VBA) et idéalement de Power BI
Notre client basé sur le secteur de Neuville-Saint-Amand (02) recherche rapidement un Calorifugeur (H/F) pour une mission longue en intérim. Le calorifugeur est un professionnel spécialisé dans l'isolation thermique et acoustique des bâtiments ainsi que des installations industrielles. Sa mission principale consiste à poser et fixer des matériaux isolants afin de limiter les transferts de chaleur et d'améliorer l'efficacité énergétique des systèmes. Le calorifugeur installe divers matériaux isolants, tels que la laine de verre, la mousse ou les panneaux rigides, pour optimiser l'isolation thermique et acoustique des infrastructures. Il applique des techniques de calorifugeage spécifiques pour réduire les déperditions de chaleur et améliorer la performance énergétique des installations. Il réalise également des mesures et des découpes précises pour adapter les matériaux aux surfaces à isoler. Cette rigueur est essentielle pour garantir une isolation parfaite et durable. Par ailleurs, le calorifugeur prend en charge l'entretien, la maintenance et la réparation des isolations existantes, afin de s'assurer de leur efficacité sur le long terme. Tu disposes d'une expérience significative et d'une formation obtenu pour le poste de calorifugeur ? Alors postules sans plus tarder. Nous avons un besoin urgent !! Salaire mensuel brut compris entre 2206EUR et 2569EUR (IFM et CP compris).
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants . PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Homblières (02). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
En vue de prochains démarrages, l'agence SUP INTERIM de Saint-Quentin (02) recherche des calorifugeurs expérimentés pour une mission d'intérim. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de talents pour le secteur du BTP et des travaux publics. Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de l'isolation thermique industrielle, vous offrira un environnement dynamique et une expertise technique. Vos missions En tant que calorifugeur, vos missions principales seront : Installer et sécuriser le chantier (échafaudages, gardes-corps anti-chutes, lignes de vie, et stockage des matériaux).Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants, puis nettoyer la surface à traiter.Sécher les surfaces (toitures, terrasses, etc.).Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage (exutoire de désenfumage, aération, etc.).Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (aluminium, zinc, etc.) et les matériaux isolants.Vérifier l'étanchéité des revêtements et l'évacuation des eaux de pluie. Taux horaire selon profil. Paniers et déplacements selon la grille de l'entreprise. Nous recherchons des professionnels possédant les compétences suivantes : Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la calorifuge, idéalement en chantier.Maîtrise des techniques d'isolation thermique et d'étanchéité.Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier. Rémunération et avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5% sur demande - HelloCSE- Participation aux bénéfices après 60 jours de mission, programme de parrainage sous conditions.
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole expérimenté(e). Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils attelés, etc.). Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Effectuer les réparations et réglages nécessaires. - Garantir la conformité et la sécurité des machines après intervention. - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et l'utilisation des matériels. Profil recherché : Formation en mécanique agricole, TP ou engins (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée dans la réparation de matériels agricoles. Connaissances en hydraulique, électricité et électronique embarquée. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B obligatoire (Permis tracteur serait un plus). Conditions : Contrat : CDI Horaires : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience Avantages : 13e mois Description du profil : Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur
Description du poste :***Exécuter diverses tâches de chantier en tant que manœuvre.***Conduire et manœuvrer des engins de chantier selon les besoins opérationnels.***Effectuer l'entretien de base et les vérifications nécessaires des engins utilisés.***Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Description du profil :***CACES B1***Expérience dans la conduite d'engins de chantier et dans le secteur du BTP.***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers environnements de travail.***Sens de l'initiative et rigueur dans le respect des consignes de sécurité.
Vos missions principales : Conditionnement de produits cosmétiques (différents formats) Contrôle visuel de la qualité des produits Alimentation de la ligne de conditionnement Nettoyage du poste de travail Réglages de premier niveau (lots, étiqueteuse.) Respect des procédures qualité, hygiène et sécurité (BPF cosmétique) Profil recherché : - Une expérience en milieu cosmétique. - Capacité à lire et comprendre des documents. - Sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe. - Motivation pour apprendre et progresser dans un environnement dynamique.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ITANCOURT recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de Itancourt recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de Itancourt recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de ITANCOURT recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
L'agence d'emploi (CDI,CDD et interim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients base a Itancourt, un mecanicien poids lourds H/F. Vos missions si vous les acceptez : Vous procedez aux revisions et aux controles periodiques, diagnostics, reparations, reglages, notamment de moteurs et organes mecaniques de vehicules lourds, principalement sur des autocars, a partir des donnees constructeurs ou des instructions du superieur hierarchique. Selon le mode d'organisation et le contexte de travail dans l'entreprise. Votre profil : Mecanicien de metier, vous avez deja plusieurs experiences reussies a votre actif et vous etes autonome. Vous pouvez etre egalement debutant avec les diplomes BAC PRO Mecanicien Poids Lourd / Bac Pro Mecanicien Agricole. Vous pensez etre fait(e) pour ce poste ? Alors n'attendez plus ! Salaire en fonction du profil. Savoirs et savoir-faire Changer ou reparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, demarreurs, Evaluer les delais d'une prestation, Etablir un devis d'intervention Qualites requises Reactivite, Capacite de decision, Autonomie Nous, c'est la Team Temporis et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir vous expliquer les details de cet emploi ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 08h a 12h et de 14h a 18h30, avec de supers avantagesde +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnites de fin de mission) et ICP (indemnites conges payes) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte a la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dematerialise pour tous vos documents - Une mutuelle declenchee automatiquement au bout de 414h de travail - Une equipe a votre ecoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial ! Expérience : 2 ans
L'agence d'emploi Temporis Saint-Quentin (CDI, interim et formation) recherche pour l'un de ses clients base sur le secteur Saint-Quentinois, un(e) Mecanicien(ne) Poids Lourds experimente(e) ! Tu es passionne(e) par la mecanique et tu veux mettre ton savoir-faire au service d'une entreprise specialisee dans le transport ? Cette mission est faite pour toi ! Tes missions principales : Tu interviendras sur la maintenance preventive et curative d'un parc de vehicules poids lourds (camions, bus, cars), avec pour objectif de garantir leur bon fonctionnement, leur securite et leur conformite. Diagnostic et reparationIdentifier les pannes mecaniques, electriques ou electroniques a l'aide d'outils de diagnostic (valises electroniques, tests manuels, etc.). Entretien courant : Realiser les vidanges, changements de filtres, controles des niveaux, remplacement des pieces d'usure (freins, pneus, suspensionsInterventions techniques : Reparer ou remplacer les organes defectueux (moteur, boite de vitesses, systeme de freinage, etc.). Controle et conformite : Verifier le bon fonctionnement des vehicules apres intervention, effectuer les essais et s'assurer du respect des normes de securite et environnementales. Suivi et tracabilite : Renseigner les fiches d'intervention, les rapports de maintenance et assurer le suivi des operations. Ton profil : Tu es titulaire d'un diplome en mecanique (CAP, Bac Pro, BTS...) ou tu justifies d'une solide experience dans la mecanique poids lourds. Tu maitrises les outils de diagnostic et les techniques de reparation. Tu es autonome, rigoureux(se) et tu as le sens des responsabilites. Une experience sur les vehicules de transport en commun est un vrai plus ! Remuneration : A partir de 13,00EUR/h, selon ton profil et ton experience. Horaires et duree : 39h/semaine, du lundi au samedi matin. Mission interim avec possibilite d'evolution selon les besoins du client. La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 08h a 12h et de 14h a 18h30, avec de supers avantagesde +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnites de fin de mission) et ICP (indemnites conges payes) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte a la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dematerialise pour tous vos documents - Une mutuelle declenchee automatiquement au bout de 414h de travail - Une equipe a votre ecoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial ! Expérience : 2 ans
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. PROFIL : Expérience d'un an minimum dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique de véhicules motorisés Connaissance des normes Euro souhaitée Connaissance des outils de diagnostic Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/e agent/e d'entretien. Vos missions : Nettoyer et préparer les chambres pour l'arrivée des voyageurs Remplacer et nettoyer le linge de maison (chambre, salle de bain, cuisine) Nettoyer régulièrement les parties communes (couloirs, escaliers) Prévenir le responsable en cas de dysfonctionnement ou problème Profil requis : Expérience professionnelle (idéalement 12 mois) Sens de l'organisation, approche pragmatique Esprit d'équipe Flexibilité Une formation d'agent/e de propreté est un avantage Modalités de candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en ligne (CV, lettre de motivation). N'hésitez pas à déposer votre candidature
Nous recherchons un profil cuisinier de collectivité (H/F) OP2 en remplacement durant les périodes de vacances scolaires de Février/Mars, Avril/Mai et Juillet/Août. Vous assurez la production de mets en respectant les règles d'hygiène en vigueur et conformément aux règles de la diététique. Vous interviendrez dans les tâches préparatoires (épluchage, lavage, coupe...) et assurerez les productions chaudes et froides dans le respect des contraintes sanitaires et d'hygiènes. Vous maintenez ou remettez en température les plats cuisinés à l'avance (relevé de température et plats témoins). Vous réceptionnerez et contrôlerez les marchandises et rangerez celles-ci en chambre froide ou en réserve. Vous assurerez l'entretien des locaux et des matériels de restauration suivant le protocole de nettoyage et de désinfection. Vous devez obligatoirement avoir suivi une formation HACCP. On pourra vous demander ponctuellement de faire quelques courses pour l'établissement. Vous devrez impérativement avoir une première expérience sur le poste et avoir 2 diplômes dans le domaine de la restauration. Afin de postuler merci de transmettre CV
PROFIL RECHERCHE - Tu es doté(e) d'un très bon relationnel ce qui te permettra d'être à l'aise en clientèle - Tu as soif d'apprendre ou tu possèdes déjà de réelles compétences commerciales. - Tu as le goût du challenge et souhaites t'investir dans un projet à moyen/long terme pour évoluer vers plus de responsabilités. TES MISSIONS - Accueillir et transformer les clients en véritables fans du magasin. - Déterminer leurs attentes et les orienter vers les produits les plus adaptés. - Mettre en avant les offres complémentaires et les nouveautés. - Challenger l'offre produit et le merchandising en s'appuyant sur le retour des clients. - Participer à toutes les tâches inhérentes au bon fonctionnement du magasin. POURQUOI POP'UP ? - Pour participer au lancement de l'aventure Pop'up, nouveau concept de magasin de déstockage mode, maison et accessoire et pouvoir dire « J'y étais ! » - Pour avoir de l'autonomie et relever de vrais challenges - Pour apporter ta pierre au projet TON MANAGER Je suis Danny, le gérant du magasin. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le commerce et le management d'équipe, je saurai te transmettre les clés pour être rapidement à l'aise et en autonomie sur ton poste. J'aurai à cœur de t'accompagner dans ton projet professionnel. La seule place qui m'intéresse ? La première bien sûr ! Et je ferai tout pour nous y emmener.
Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission de plus de 3 mois en intérim à Saint-Quentin. Les principales tâches à effectuer seront : - Etiqueter des produits de luxe - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Les horaires de travail seront de 39 heures par semaine avec des heures supplémentaires (4h à 8h par semaine et éventuellement le samedi matin). Les horaires seront en journée. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Connaissance des normes d'étiquetage et de conditionnement - Capacité à contrôler la qualité des produits - Aptitude à travailler en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, en tant qu'Agent de conditionnement (H/F) Etiquetage à ST QUENTIN - 02100 pour une mission en intérim de 3 mois.
L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 2 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
CRIT Solutions Emploi recrute dans le cadre du renforcement des équipes , un-e chef d'équipe pour encadre des équipes sur site Rattaché-e au responsable , vous assurez l'organisation et le pilotage au quotidien. Vous encadrez les différents collaborateurs logistiques répartissez les tâches, veillez au respect des cadences, des procédures qualité et au bon respect des règles de sécurité. Vous êtes également garant-e de la bonne gestion des stocks et des fluxs entrants et sortants, anticipez les aléas et intervenez en appui lorsque nécessaire. Les avantages à travailler pour CRIT : - les primes et majorations éventuelles / avantages associés - 10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 6% sur IFM + CP+ Primes - Avantages Crit et CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route, des formations en ligne ... Le poste requiert une capacité à manager une équipe de terrain et à coordonner plusieurs équipes simultanément et à maintenir un climat de travail structuré et efficace. Une expérience en environnement logistique est attendue, ainsi qu'une aisance dans la gestion humaine et opérationnelle.
RECRUTE Pour le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny 1 ASSISTANT FAMILIAL (H/F) Pour « accueils permanents intermittents » Poste à pourvoir immédiatement. POSTE ET MISSIONS : L'assistant familial (h/f) accueille à son domicile des enfants de manière habituelle et tout au long de l'année confiés par l'Association AJP qui l'accompagne en suivant le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et en menant un travail avec les parents de l'enfant. L'assistant familial (h/f) participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur par décision judiciaire ou administrative. Il/elle veille à le recevoir dans de bonnes conditions matérielles et à ce que chaque membre de la famille ait un rôle actif dans son accueil, en particulier son conjoint et ses enfants. ACTIONS EDUCATIVES : - Prendre en charge les enfants, adolescents ou jeunes majeurs accueillis à son domicile dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale - Répondre aux besoins psychoaffectifs de l'enfant ou de l'adolescent et contribuer à son développement psychique et social - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer avec l'équipe du Service au retour de l'enfant ou de l'adolescent dans sa famille quand cela est possible NIVEAU REQUIS : Être obligatoirement agréé par le Conseil Départemental pour exercer la profession d'Assistant(e) Familial(e) ou être titulaire du DEAF (Diplôme d'Etat d'Assistant Familial) et accueillir au domicile un ou plusieurs enfants dans la limite fixée par l'agrément. STATUT : Le statut des AF relève de l'avenant 351 (agrée le 24/09/2019 et négocié par accord collectif CCNT66). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Vous travaillerez à minima 15 heures hebdomadaires entre le lundi et vendredi. Horaires variables. Poste à pourvoir immédiatement. L'expérience d'un an en tant que laveur de vitres H/F est impératif ainsi que le permis de conduire. Une flotte de véhicules est mis à disposition durant la journée.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16777
SUP INTERIM recrute pour l'un de ses clients basé à 15 km de Saint-Quentin, spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques pour de grandes marques reconnues du secteur. Vous intégrerez une entreprise dynamique et organisée, experte dans le conditionnement de produits cosmétiques. Le site est moderne, les process sont structurés et l'environnement de travail accorde une place importante à la qualité, à l'hygiène et à l'innovation. Ici, chaque geste compte : précision et régularité sont les clés pour garantir des produits conformes aux exigences des clients. MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :- Assurer le conditionnement manuel ou automatisé de produits cosmétiques- Effectuer le contrôle visuel des produits finis- Alimenter les lignes de production- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité- Participer au bon déroulement de la production (rythme, propreté, organisation) RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Taux horaire : SMIC- IFM + CP : +21 % du salaire brut- Compte Épargne Temps (CET) sur demande- Accès au comité d'entreprise HelloCSE- Participation aux bénéfices après 60 jours de mission effectués- Prime de parrainage sous conditions Mission intérim renouvelable Poste basé à 15km de Saint-Quentin Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie ou en conditionnement est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous êtes à l'aise avec les cadences et savez suivre des consignes précises.
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment H/F. Vous participerez à divers chantiers de construction, de rénovation et d'entretien, en assurant différentes tâches selon les besoins du projet. Responsabilités : Effectuer des travaux de maçonnerie, de peinture, de pose de revêtements, et d'isolation Préparer et nettoyer les sites de travail Transporter et manipuler des matériaux de construction Lire des plans et suivre les instructions Respecter les normes de sécurité en vigueur Profil recherché : Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en extérieur dans toutes conditions climatiques Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros œuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) prêt-à-porter dynamique(ve) et passionné(e) par la mode. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de conseiller, de vendre et de veiller à la présentation soignée de la boutique. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Présenter et mettre en valeur les produits Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés Assurer la bonne tenue de la boutique et le réassort des rayons Gérer les encaissements et la fidélisation clients Participer à la gestion du stock et à la réception des marchandises Profil recherché : Expérience souhaitée en vente ou dans la mode Excellentes compétences relationnelles et d'écoute Dynamisme, professionnalisme et sens du service client Disponibilité, flexibilité sur les horaires (y compris weekends) Passion pour la mode et les tendances Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Description du poste : Nous recherchons des Agents de Conditionnement Missions principales : Préparer les produits pour leur conditionnement (emballage, étiquetage, mise en carton) Vérifier la conformité des produits avant emballage Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Maintenir un poste de travail propre et organisé Signaler toute anomalie ou problème technique Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Organisation et rapidité d'exécution Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, après-midi, nuit) Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité d’Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d’hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration la bonne exécution de vos missions. Vous êtes idéalement titulaire d’un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d’un BEP métiers de l’hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire ! Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d’entretien (utilisation et risques). Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Responsable d'Affaires, votre rôle est essentiel dans la gestion complète des projets, de l'étude à la livraison. Vous pilotez les aspects techniques, budgétaires et humains des affaires. Ce poste exige une interaction fréquente avec les équipes terrain, le bureau d'études et les clients.Vos missions clés sont :- Assurer le pilotage global des affaires, garantissant leur performance économique et le respect du
Vous êtes polyvalent(e) sur des missions de ménage, de blanchisserie et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les appartements des résidents et les parties communes de la résidence Gérer le service de blanchisserie (Récupérer, nettoyer, sécher et repasser le linge des résidents avant de leur restituer en chambre) Participer au service de restauration (Préparer la salle de restauration, accueillir les résidents dans la salle de restaurant et aller chercher les résidents en chambre si besoin, réaliser le service à table, débarrasser, faire le ménage des locaux et du matériel, redresser les tables après chaque service, réapprovisionner les stocks le bar et le restaurant, préparer, vérifier les plateaux repas et les apporter en chambre en fonction de la commande des clients, retourner les plateaux repas et faire la vaisselle) Vous êtes diplômé(e) d’un CAP Maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l’hygiène et de la propreté, et vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’entretien, du ménage, du service et de la blanchisserie Connaissance et mise en application des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Sens du service client et une affinité particulière pour la population senior Discrétion et confidentialité, respect de l’intimité des résidents Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance Organisation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, entraide et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 19/01/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles et variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1820,04 € brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Happy Senior, c’est la nouvelle génération de résidences seniors ! Comptant pami les 9 marques du Groupe Odalys (Odalys Vacances, Odalys City, Odalys Campus, Odalys Plein Air, SGIT Gestion, Odalys Invest, Flower Campings, Souffle du Monde …), Happy Sénior est un concept innovant de résidence non médicalisée permettant aux seniors de vivre en toute autonomie dans des logements spacieux et agréables, tout en bénéficiant de nombreux services au quotidien (restauration, ménage, laverie, petit br...
Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de notre résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes de la résidence Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Faire le lien entre le Responsable de résidence, les entreprises extérieures intervenantes et le syndic de copropriétés sur la maintenance ou l’entretien des espaces verts (suivi des travaux dans le cadre de la dommage ouvrage, suivi des travaux en cas de sinistres, suivi des travaux pour le syndic, etc.) Aider à l’emménagement des résidents dans leur appartement Assurer des missions de service à la personne (prendre des commandes, faire les achats, porter et livrer à domicile les courses des résidents) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d’une habilitation électrique à jour Affinité particulière pour la population senior et le service à la personne Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve) Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 15/01/2026 Temps de travail & horaires : 17,5 heures par semaine, Horaires flexibles/variables Rémunérations & avantages : 931,25 € brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateur. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste d'Equipier commerce rayon fruits & légumes F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.Envie de challenge ? Rejoignez notre Négoce TernoveoNous recrutons un Assistant Execution céréales H/F, en CDI, à temps plein, sur notre siège à Saint Quentin (02). Le poste est à pourvoir dès que possible.vous serez rattaché(e) au Responsable Exploitation et Exécution dans la gestion des opérations d'exécution des contrats de céréales, en assurant la coordination entre les différents intervenants et le suivi administratif des dossiers. Vous aurez pour mission les activités suivantes :Assurer la gestion administrative des contrats de vente.Coordonner les expéditions et les livraisons avec les transporteurs et les clients.Suivre les stocks et les mouvements de céréales.Gérer les réclamations et les litiges liés aux livraisons.
Description : Dans le cadre de l'ouverture de notre DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE HIVERNALE, nous recherchons DEUX VEILLEUR(SE)S DE NUIT dynamiques et bienveillant(e)s pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement de notre structure. Notre dispositif vise à offrir un lieu d'accueil d'urgence pour des personnes vulnérables, contribuant ainsi à la protection des plus démunis durant l'hiver. Le poste est à pourvoir en CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) DE 5 MOIS - 30H PAR SEMAINE Sous la responsabilité de la Direction de Site, vous accompagnerez les personnes hébergées au sein de notre dispositif d'urgence. Vos responsabilités principales incluront : * Assurer une présence active et dissuasive pendant la nuit * Effectuer des rondes régulières à l’intérieur et à l’extérieur des locaux * Veiller à la sécurité des personnes (prévention des risques, incidents, gestes de premiers secours si nécessaire) * Contrôler les accès, vérifier les fermetures, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (incidents, pannes, comportements à risque, etc.) * Tenir à jour le registre de sécurité et le cahier de transmission * Accueillir les personnes hébergées arrivant en soirée ou tardivement * S’assurer de leur bonne installation et du respect des consignes de vie collective * Être à l’écoute, rassurer et favoriser un climat calme et respectueux * Gérer les situations d’urgence ou de tension avec discernement et sang-froid * Faire le lien avec l’équipe de jour (travailleurs sociaux, maîtresses de maison, responsables) * Participer aux réunions d’équipe et aux échanges d’informations pour assurer la cohérence du dispositif * Réaliser les échanges avec le SIAO et le 115 Profil recherché : * EXPÉRIENCE : Une expérience significative en tant que veilleur de nuit, agent de sécurité ou dans le secteur de l'hébergement social est un atout. * CONNAISSANCE : Une bonne connaissance des problématiques de l'urgence sociale et de l'exclusion est appréciée. * Capacité à gérer les situations de crise ou de stress * EMPATHIE ET BIENVEILLANCE : Savoir instaurer un climat de confiance et de respect. * SENS DE L'OBSERVATION ET RIGUEUR : Assurer une surveillance efficace et une traçabilité précise. * AUTONOMIE : Capacité à travailler seul(e) la nuit tout en respectant les procédures.
En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats. - Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse. - Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions. - Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise. - Contrôler les caddies, sacs, paniers, manteaux, etc afin de limiter la démarque. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'Employé(e) libre service dans les rayons et notamment des remplacements au rayon Boulangerie Pâtisserie (environ 10 semaines par an). Il s'agira de réceptionner et contrôler les livraisons, de mettre en pousse des produits cru surgelé, de lamer le pain, de cuire la viennoiseries et finalement d'assurer les étiquetages et la mise en rayon. Vous possédez une vraie appétence pour le secteur du Commerce. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence de manière à gérer une activité magasin intense. et vous aimez le travail en équipe. 1ère expérience dans l'un des domaines (caisse ou boulangerie) souhaitée Vous intégrerez une équipe CAISSE et BOULANGERIE, compétente et surtout solidaire. Vous serez accompagné(e) par vos responsables et vos collègues car dans notre magasin, personne n'est laissé de côté. Et si vous êtes volontaire et investi(e), vous gagnerez vite en compétences. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire sur 13 mois,50% de votre mutuelle pris en charge , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique, vos missions seront de : - Accueillir les clients : prendre en compte leur besoin, gérer les appels téléphoniques, gérer les arrivées, conseiller les clients, faire le tour du véhicule et compléter le dossier d'ordre de réparation. - Être le garant du respect des délais auprès des clients : communiquer et échanger les informations avec l'atelier, tenir informés les clients, restituer les véhicules et gérer les réclamations clients, - Participer à la gestion administrative : codification, encours, garanties, facturations. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous possédez de bonnes connaissances en Mécanique Auto, Poids Lourds ou sur Machines Agricoles, votre autorité et votre leadership vous permettent de vous adapter et de mener de front toute situation. - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00603
La Plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une structure d'insertion dans la recherche d'un ENCADRANT MARAICHAGE H/F. Votre mission sera d'assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraîchage et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. MISSIONS dans le détail : - Veiller au bon fonctionnement des activités - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Encadrer, accompagner et former une équipe de salariés en insertion dans les activités de maraîchage. - Organiser, planifier et superviser les travaux liés à la production maraîchère (semis, plantations, entretien, récolte, stockage). - Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Participer à la commercialisation (préparation des commandes, vente directe, marchés). - Favoriser l'acquisition de savoir-faire professionnels et de savoir-être par les salariés en parcours. - Coopérer avec les Conseillers en Insertion Professionnelle pour accompagner l'évolution des salariés. PROFIL REQUIS - Expérience en maraîchage ou agriculture - Expérience dans l'encadrement ou la transmission de savoir-faire - Goût pour le travail de plein air Ce poste nécessite : Capacités techniques: -Sens de la pédagogie -Évaluation de la progression des personnes en insertion Capacité de gestion organisationnelle : - Organisation et gestion des plannings - Répartition des tâches Capacité à diriger une équipe : - Donner un cadre de travail - Motiver les salariés en transition - Déléguer CONTRAT PROPOSÉ CDD 3 mois renouvelable Salaire : 2220.75€ Convention collective : 3016
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une association dans la recherche d'un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F. Le conseiller est référent des salariés en CDDI en matière de parcours d'insertion et de formation socio professionnelle, pendant leur contrat, dans l'objectif de les accompagner vers une formation qualifiante ou un emploi durable. MISSIONS dans le détail : En lien avec les encadrants techniques, et s'appuyant sur les observations du salarié en insertion sur son poste de travail, le conseiller en insertion professionnelle remplit les missions suivantes : - Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle ; - Préparer et animer des ateliers collectifs sur des thèmes liés l'emploi ; - Elaborer des plans d'actions individualisés pour favoriser l'insertion professionnelle ; - Organiser des entretiens individuels et poser des diagnostics et identifier les besoins ; - Assurer le suivi des bénéficiaires et évaluer les progrès réalisés ; - Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire ; - Mobiliser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins du bénéficiaire ; - Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel ; - Rendre compte de l'action dans un logiciel de suivi conçu à cet effet ; - Rédiger des bilans individuels et participer à la rédaction des bilans d'activité (FSE, Département, Etat) ; - Participer aux réunions en lien avec sa mission ; - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des bénéficiaires PROFIL REQUIS - Diplôme souhaité : Conseiller(ère) en Insertion professionnelle ou Accompagnateur socio-professionnel - Expérience souhaitée d'un an minimum dans le domaine de l'insertion et plus particulièrement des chantiers d'insertion - Sensibilité et expérience des particularités et problématiques - Flexibilité pour s'adapter aux besoins variés des bénéficiaires - Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et numériques (utilisation de services dématérialisés). - Utilisation du logiciel de suivi MING (formation prévue) CONTRAT PROPOSÉ CDD 6 mois renouvelable 1 fois Temps plein Salaire : 2242.80€ Convention collective : 3016
Approvisionneur - Planificateur / Coordinateur des flux (H/F) Industrie textile technique CDI - Temps plein À propos de nous Nous sommes une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits textiles techniques, évoluant sur des marchés exigeants et à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Approvisionneur - Planificateur / Coordinateur des flux pour renforcer notre organisation supply et production. Votre rôle Au cœur de l'organisation, vous intervenez comme coordinateur des flux entre le service ADV et la production. Vous assurez la cohérence entre les commandes clients, la disponibilité des matières et le planning des ateliers, afin de garantir le respect des délais et la performance industrielle. ________________________________________ Vos missions Approvisionnement - Analyser les besoins en matières premières et composants - Lancer, suivre et sécuriser les commandes fournisseurs - Anticiper les risques de rupture et proposer des solutions alternatives - Piloter et optimiser les niveaux de stocks Planification & ordonnancement - Construire et mettre à jour le planning de production - Ordonnancer les ordres de fabrication selon les priorités clients et les contraintes industrielles - Ajuster les plannings en fonction des aléas (retards, urgences, non-conformités) - Suivre l'avancement de la production en lien avec les ateliers Coordination des flux ADV - Production Analyser les commandes clients transmises par l'ADV Vérifier la faisabilité en termes de délais, matières et capacités Être l'interlocuteur central entre ADV et production pour le respect des engagements clients Fiabiliser la communication et les priorités de production ________________________________________ Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou Production Expérience en environnement industriel, idéalement textile ou matériaux techniques Bonne maîtrise des outils ERP et d'Excel Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Aisance relationnelle et goût pour les postes transverses Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé et transverse au cœur des flux industriels Un environnement technique stimulant Autonomie et responsabilités Entreprise à taille humaine
Vous travaillerez à la gestion administrative à la Direction Médicale. le BAC+2 est IMPERATIF. Si connaissances dans le service médical c'est un plus ( ex. secrétaire médicale). Tests et entretien à prévoir Vos compétences Compétences techniques : Etre à l'aise avec l'environnement informatique et la saisie d'informations sur logiciel Respecter les règles de confidentialité, le secret professionnel Qualités attendues : Etre rigoureux (se), structuré(e) et organisé(e) afin de respecter les procédures et échéances Etre curieux et dynamique Savoir travailler en équipe, développer ses compétences et mettre son savoir-faire au service du collectif, dans un esprit de cohésion et de solidarité Votre formation Formation : Titulaire d'un diplôme bac+2.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en remplacement de congés. Du 14/02/2026 au 28/02/2026 inclus. Prestation les lundi, mercredi, vendredi et samedi de 9h à 10h30. Nettoyage d'un magasin situé à Saint-Quentin. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
Au sein d'un établissement de service par le travail (ESAT) sur St-Quentin, vous aurez pour principales missions : - Assurer et organiser l'accueil des stagiaires en lien avec les différents partenaires (à partir de Via trajectoire) - Participer avec la direction, au processus d'admission - Assurer une veille sur les notifications MDPH en ESAT et accompagner les travailleurs dans leur demande de renouvellement, - Soutenir les travailleurs dans certaines démarches administratives (mutuelle, contrat de prévoyance, prime d'activité, mesure de protection, ) - A partir du logiciel Via Trajectoire et des demandes d'admission des personnes en situation de handicap, organiser une étude de leurs besoins et attentes, - Participer avec la direction au processus d'admission, - Accompagner les personnes accompagnées dans leur auto-évaluation en vue de co-construire leur PPA, - Soutenir les personnes accompagnées dans l'ouverture de leurs prestations sociales et intervenir dans la résolution de problématiques administratives. Profil : Diplôme requis : Diplôme d'Etat Assistant Social (ASS) ou Éducateur Spécialisé H/F exigé Autres critères : . Capacités d'écoute, d'adaptation et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire . Connaissance du handicap . Qualités rédactionnelles Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention 66 9 semaines de congés annuels CDD de remplacement renouvelable
L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. CDD à pourvoir immédiatement : EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F) Intervention sur Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
La plateforme PROCH'EMPLOI de St Quentin accompagne une structure d'insertion dans la recherche d'un ÉDUCATEUR SOCIO-PROFESSIONNEL H/F. MISSIONS : - Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de leurs activités (faire avec) - Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux (maraudes..), des salariés PHC - Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement - Le cas échéant, accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion (Association Intermédiaire, associations..) - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux des personnes et dans une perspective de relais - Faire le lien avec les encadrants techniques du Chantier dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes CONDITIONS : CDD 12 mois Salaire : 2250€ Brut Localisation : Saint-Quentin Convention collective : 3016 PROFIL : - Pour transmettre et accompagner les gestes professionnels : grande polyvalence avec une expérience terrain dans au moins un des domaines suivants : *Bâtiment / Second œuvre *Espace verts / Jardinage *Maintenance / Travaux manuels - Être titulaire d'un diplôme d'État du travail social est un plus (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de service social .) - Expérience dans le champ de l'accompagnement de rue ou profil équivalent Compétences transverses - Fortes capacités d'écoute/ relationnelles et de travail en équipe - Pragmatisme, réactivité et sens de l'initiative CONTRAT PROPOSÉ CDD (12 mois) Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour la Résidence Suzanne Houin de Saint-Quentin (02100) 1 Moniteur Educateur (H-F) en CDI temps plein. - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 01/06/2026 - Travail en internat (dimanches et fériés) - Missions : o Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et sociale o Garantir l'autodétermination des personnes accompagnées o Soutenir leur autonomie, leur estime de soi et leurs compétences relationnelles o Mettre en place des ateliers de médiation éducative, sociale en situation individuelle et collective o Participer à la prévention des situations de crise et des ruptures de parcours o Garantir un travail en lien avec les familles, les partenaires sociaux et sanitaires o Participer aux réunions d'équipe, synthèses et écrits professionnels o Travailler en lien étroit avec l'équipe soignante, éducative et le/la psychologue - Intérêt et sensibilité pour le champ du polyhandicap, handicap rare, handicap psychique et autisme - Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Posture professionnelle bienveillante, respect du secret professionnel, du cadre éthique et institutionnel - Qualités relationnelles, engagement, autonomie et rigueur professionnelle - Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure - Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre - Animer les actions de formation sur les champs suivants : physique appliquée, génie électrique, lecture de plans, gestion de projet et de chantier... - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs - Réaliser les entretiens de présélection des candidats - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Électrotechnique et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux Parlons de vous... Idéalement d'un niveau Bac+2 ou plus en électrotechnique, vous disposez, à minima, d'une expérience réussie de 5 ans en électrotechnique appliquée au domestique, tertiaire ou industriel. Une expérience en bureau d'études, dimensionnements d'installations électriques ou conducteur de chantier est souhaitée. Des compétences en électromagnétisme seraient appréciées. Vous possédez une fibre pédagogique que vous souhaitez mettre à profit pour former les talents de demain Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à : - Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre - Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés - S'assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques - Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire en assurant une veille technique, réglementaire concurrentielle et pédagogique régulière - Manager son équipe de formateurs : communication descendante, pilotage, suivi des objectifs, anticipation et accompagnement du développement de leurs compétences, conduite des entretiens annuels et professionnels, mise en place régulière de revues pédagogiques - Faciliter les relations inter-services (RC, Développement pédagogique et Sourcing-Placement.)
Assurer la formation théorique et pratique des élèves conducteurs. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire. Évaluer les compétences des élèves et adapter la pédagogie en conséquence. Sensibiliser les élèves aux règles de sécurité routière. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Votre profil: Expérience dans l'enseignement de la conduite appréciée. Pédagogue et patient, capable de s'adapter à différents profils d'élèves. Sens du contact et capacité à motiver les élèves.
L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre d'une autorisation d'extension de 4 places d'accueil de jour, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour la MAS de Saint-Quentin (02100) 1 Moniteur Educateur (H-F) en CDI temps plein. - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 02/03/2026 - Travail en internat (dimanches et fériés) - Missions : o Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et sociale o Garantir l'autodétermination des personnes accompagnées o Soutenir leur autonomie, leur estime de soi et leurs compétences relationnelles o Mettre en place des ateliers de médiation éducative, sociale en situation individuelle et collective o Participer à la prévention des situations de crise et des ruptures de parcours o Garantir un travail en lien avec les familles, les partenaires sociaux et sanitaires o Participer aux réunions d'équipe, synthèses et écrits professionnels o Travailler en lien étroit avec l'équipe soignante, éducative et le/la psychologue - Intérêt et sensibilité pour le champ du polyhandicap, handicap rare, handicap psychique et autisme - Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Posture professionnelle bienveillante, respect du secret professionnel, du cadre éthique et institutionnel - Qualités relationnelles, engagement, autonomie et rigueur professionnelle - Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure - Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Missions du poste d'Éducateur Spécialisé au DAFS: Accompagnement des assistants familiaux: - Organiser des temps d'échanges individuels et évaluer les besoins des assistants familiaux en adaptant les ressources et l'accompagnement en conséquence. - Apporter un soutien technique et éducatif aux assistants familiaux dans la prise en charge des enfants. - Elaborer un plan d'action définissant les objectifs du travail éducatif en lien avec les besoins identifiés, avec des objectifs clairs et mesurables. Coopération interdisciplinaire : - Travailler en lien avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, paramédicaux). - Participer aux réunions de concertation avec le SAFI pour élaborer des stratégies d'accompagnement. - Faciliter des rencontres avec les professionnels (psychologues, paramédicaux) qui peuvent apporter des éclairages sur les besoins spécifiques les enfants et recommander des interventions adaptées. Soutien aux familles d'accueil : - Écouter et accompagner les assistants familiaux dans la gestion personnelle des difficultés rencontrées. - Permettre un soutien avec une écoute bienveillante, en favorisant l'échange et la réflexion sur les pratiques éducatives. - Apporter des conseils sur la gestion des comportements difficiles. Sensibilisations et ateliers en groupe : - Participer aux sensibilisations proposées aux assistants familiaux sur les spécificités des troubles et handicaps des enfants accueillis - Concevoir et animer des ateliers sur des sujets variés (devoirs et troubles DYS, observation de l'enfant etc...). Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles- Connaissance des troubles du développement, neurodéveloppement et des besoins spécifiques liées au handicap. - Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'organisation et capacité à gérer des situations complexes. - Respect des valeurs éthiques et déontologiques liées à la profession. Prérequis - Diplôme/ Formation : DEES - Titulaire du permis de conduire (B) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Il s'agit d'un en contractuel actuellement vacant
Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines (RH) : Manager, organiser et gérer le personnel, Gérer les questions relatives aux Ressources Humaines, notamment en matière de recrutements, de gestion des emplois et compétences, de prévention des risques, de gestion du temps de travail, de gestion des entretiens annuels d'évaluation, notation, avancements et promotions, plans de formation et stages. Cette gestion s'exerce dans le respect des orientations RH départementales en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), . Renforcer l'information et développer la communication au sein de l'Utas et avec l'ensemble des entités de la DGAAS, . Développer le management collégial, la délégation au sein de l'encadrement et la participation des personnels aux instances, réunions d'échanges ou groupes de travail, . Développer les pratiques en mode projet, . Développer le management par objectifs, . Mobiliser, motiver et soutenir les personnels en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Contribuer à la définition des politiques et à leur évaluation notamment par la mise en œuvre territorialisée de l'observation sociale basée sur le recueil, l'exploitation et l'analyse des données territoriales. Elaborer un diagnostic et un projet de territoire. Organiser à partir notamment du portail décisionnel, le suivi statistique et la production de tableaux de bord sur les données territoriales, conformément aux règles définies pour l'observation sociale. Contribuer à l'adaptation des orientations institutionnelles aux besoins et problématiques sociales et familiales de la population, participer à la transversalité des politiques et favoriser la cohérence des actions menées entre les territoires et le niveau central, en lien avec l'ensemble des entités de la DGAAS : - La Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social, - La Direction de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi - La Direction de l'Enfance et de la Famille, - La Direction de l'Autonomie et MDPH, - Les Utas et équipes locales. Piloter, à l'échelle de l'Utas, l'accompagnement psycho-socio-éducatif et médico-social au profit des usagers. Assurer la gestion territorialisée des prestations départementales et la participation de l'Utas à la mise en œuvre des prestations centralisées. Contribuer aux schémas, plans, programmes, protocoles. départementaux. Collaborer aux dispositifs partenariaux territoriaux en les pilotant ou en y participant. Piloter des projets dont le projet de territoire. Assurer, au sein de l'Utas, la diffusion de la réglementation et de ses évolutions ainsi que la diffusion des orientations départementales
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Saint-Quentin et environs sur le Pôle Handicap. - Postes pour des gardes de nuit à prévoir. - Postes pour des gardes de jour à prévoir. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée.
Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...). Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) - Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS) - Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)
Situé dans la commune de Saint-Quentin, La Bulle est un des complexes sportifs et loisirs les plus importants et complets du nord de Paris. Il associe les univers de cinq espaces complémentaires : l aquatique, le fitness, le bien-être, le bowling et la patinoire. De quoi faire vivre une expérience complète et inédite qui comblera tous les membres de la famille !
Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Savoir être - Capacité à s'impliquer dans un projet de service, d'établissement, de pôle ou institutionnel - Capacité à savoir travailler en équipe ou en réseau et à contribuer concrètement à la cohésion - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à adapter son comportement à autrui Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Contraintes et difficultés du poste - L'autonomie dans le travail - La capacité d'organisation - Flexibilité horaire pour mener les interventions au domicile Le poste est actuellement vacant, disponible au 15 Janvier
Description du profil Nous recherchons plus qu'un simple développeur, nous recherchons un profil capable d'accompagner nos clients dans leur prise de décisions en les conseillant sur des choix technologiques et stratégiques. Passionné(e) par le web, vous assurez une veille technologique constante, êtes enthousiaste, flexible, réactif(ve) et force de proposition. Vous avez le sens du travail en équipe et du service client. Missions principales : - Comprendre le besoin du client et sa finalité - Développer des interfaces optimisées, ergonomiques et en cohérence avec le besoin du client - Comprendre et structurer les bases de données associées - Assurer la maintenance des applications, identifier et résoudre les bugs - Mettre à jour et optimiser les applications par l'ajout de nouvelles fonctionnalités - Être en veille permanente sur les évolutions du langage PHP et sur les nouvelles solutions - S'intéresser et se tenir à jour sur les enjeux des besoins clients et les règles qui s'y affèrent - Respect des process internes et délais Compétences requises : Connaissances PHP et bases de programmation, notion sur le framework Symfony Autres langages : MySQL, HTML, CSS, JAVASCRIPT, JQUERY, AJAX Notions en protection des données, ainsi que connaissances de bases en termes de SEO
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent d'entretien . Vous serez responsable du nettoyage, et de la désinfection des locaux, équipements et machines industriels afin de garantir un environnement de travail propre, sûr et conforme aux normes de sécurité. Missions principales : Nettoyage des zones de production, ateliers et locaux techniques Gestion des produits et matériels d'entretien Respect des consignes de sécurité et des procédures d'hygiène Signalement des anomalies ou défaillances techniques Maintien de la propreté dans les espaces communs et sanitaires Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien industriel ou similaire Connaissance des produits et techniques de nettoyage Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Procédures de dépollution - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux.) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
L'agence Sup intérim de Saint-Quentin recherche un Technico commercial sédentaire H/F pour une mission intérim renouvelable. Notre client est une entreprise dynamique et innovante, leader dans la fabrication d'articles de robinetterie de haute qualité. Forte d'une équipe passionnée, l'entreprise met l'accent sur la satisfaction client et le développement durable. Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et valorisant, avec des opportunités d'évolution professionnelle. Missions principales : - Assurer la gestion commerciale des clients existants et la prospection de nouveaux clients. - Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins. - Réaliser des devis et assurer le suivi des commandes. - Participer à la gestion administrative des ventes et à la préparation des dossiers. - Collaborer avec les équipes techniques pour apporter les meilleures solutions aux clients. Profil recherché - Bac +2 minimum en commerce ou technique (type BTS/DUT). - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la robinetterie ou de l'industrie. - Bonnes capacités de négociation et de communication. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rémunération - Salaire brut mensuel à partir de 2 000 EUR (selon profil et expérience). - IFMCP (+21% du salaire brut). - Compte épargne temps (sur demande). - HelloCSE. - Participation aux bénéfices après 60 jours de mission effectués. - Parrainage sous conditions.
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, qui développe et produit des solutions acoustiques pour les plus grands constructeurs automobiles dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé des ressources humaines H/F en alternance. Ce poste, basé à Saint-Quentin, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, planification des entretiens, intégration des nouveaux arrivants ; Assurer le suivi des dossiers du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants, visites médicales, mutuelle ; Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel afin de piloter le plan de développement des compétences ; Préparer et suivre les tableaux de bord et indicateurs RH ; Assurer le suivi du personnel intérimaire ; Aider à l'organisation les élections professionnelles ; Participer à tous les sujets et thèmes partagés au sein de l'équipe RH : études RH, soutien ponctuel sur le calendrier RH annuel (campagnes d'entretiens, revue de personnel...) ; Participer à la communication interne et au maintien d'un bon climat social ; Contribuer à la préparation des éléments variables de paie (heures, absences, congés, arrêts, etc.) ; Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration des procédures RH. Votre profil : Master RH en préparation d'un diplôme de type BAC+ 5 Dispose d'une première expérience professionnelle, idéalement en industrie Maîtrise du pack office Organisé(e), autonome, proactif(ve), esprit d'équipe et posture professionnelle, rigoureux(se), Discrétion et sens de la loyauté, volonté d'apprendre dans un environnement dynamique Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs, homme/femme de terrain Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. Master RH en préparation d'un diplôme de type BAC+ 5 Dispose d'une première expérience professionnelle, idéalement en industrie Maîtrise du pack office Organisé(e), autonome, proactif(ve), esprit d'équipe et posture professionnelle, rigoureux(se), Discrétion et sens de la loyauté, volonté d'apprendre dans un environnement dynamique Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs, homme/femme de terrain
Gi Group Compiègne, spécialisée en intérim et en recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage (H/F). Sous la responsabilité de votre responsable secteur vous aurez pour missions : * Nettoyer des espaces communs et sanitaires * Remplacer les consommables * Dépoussiérer les surfaces * Vider les corbeilles * Assurer l'hygiène et désinfection du train * Entretenir le matériel de nettoyage * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
En tant que partenaire stratégique mondiale, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables.
Nous recherchons un conducteur de car H/F Vous aurez pour missions : * Préparer le bus /car en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des bus/car de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation routiére * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Notre client, basé à ST QUENTIN, recherche un(e) gestionnaire de commandes (F/H)Rejoignez une entreprise dynamique où vous assurerez la gestion efficiente des stocks tout en optimisant les processus logistiques. - Accueillir et vérifier les commandes entrantes avec précision, garantissant l'intégrité des informations - Enregistrer méticuleusement les commandes et suivre rigoureusement la facturation tout en utilisant efficacement les outils informatiques nécessaires - Analyser les données de stocks pour produire des rapports clairs et exploitables, contribuant à l'amélioration continue des opérations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise familial implanté depuis plusieurs décennies sur le bassin de Saint-Quentin (02) recrute son Usineur commande numérique (H/F). En tant qu'usineur sur commande numérique, tu es chargé de programmer et de configurer les machines CNC pour usiner des pièces selon des plans précis. Tu choisis les outils adaptés, lances les programmes et surveilles le bon déroulement des opérations. Tu vérifies régulièrement la qualité des pièces avec des instruments de mesure et effectues des ajustements si nécessaire. En plus, tu t'assures de la maintenance des machines et respectes les normes de sécurité pour garantir une production efficace et conforme. Titulaire d'un Bac Professionnel Technicien d'usinage ou d'une formation similaire, nous recherchons avant tout l'usineur qui souhaitera participer activement au développement de l'entreprise! Tu es rigoureux, motivé, autonome, tu as une réelle capacité d'adaptation, tu sais respecter les consignes et travailler en sécurité? Alors postules sans plus attendre ! Salaire mensuel brut compris entre 2206EUR et 2753EUR (IFM et CP compris). Panier et déplacement si chantier.
Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d'un groupe solide et bienveillant.Vos missions :Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientesRédiger et diffuser des offres sur les bons canauxSourcer et présélectionner des profils qualifiésAccompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embaucheProspecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talentsPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivéeVous bénéficiez d'un accompagnement personnaliséVous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion)Vous développez votre activité en toute autonomie. mais jamais seul(e)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de la suite Office Votre Profil : Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.
Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » résonnent, si tu rêves d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, tu intégreras une entreprise innovante et engagée. Tes futures missions (et bien plus encore...) ! Au sein de l'ECP de Reims, tu rejoindras une équipe chaleureuse et bienveillante, tu seras en appui des Chargés d'Affaires Professionnels / Agricole pour offrir un service personnalisé à nos clients : Tu accompliras l'ensemble des tâches qui peuvent être confiées à un(e) Chargé(e) d'Affaires Professionnels / Agricole : · Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant des spécialistes si nécessaire (ingénierie patrimoniale et sociale, crédit-bail, flux et assurances) · Développer la relation commerciale en gérant et fidélisant le portefeuille de nos clients professionnels et/ou Agricoles · Assurer des rendez-vous clients Ce parcours t'offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive. Tu es notre alternant idéal(e) si : · Tu es en première année de Master et tu recherches une alternance pour ta deuxième année de Master ! · Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel et commercial · Tu es passionné(e) par le secteur bancaire et as envie de faire carrière dans ce domaine !
Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité société. Véritable relais du directeur, vos missions consistent : Exécuter le traitement comptable des factures et prestations diverses Préparer le bilan et le compte de résultats Procéder aux déclarations sociales et fiscales Animer et superviser l'équipe de comptables gestion locative et copropriété Contrôler les salaires et les charges sociales Participer à l'élaboration du budgetCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Notre client, basé à ST QUENTIN, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Prêt(e) à transformer des matières brutes en pièces maîtresses en tant qu'Agent d'usinage (F/H) ? Contribuez activement à la fabrication de pièces mécaniques de précision en pilotant des machines à commande numérique sophistiquées - Régler des machines outil pour la production de pièces en série ou à l'unité par enlèvement de métal - Vérifier systématiquement les dimensions des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux standards de qualité - Effectuer l'entretien routinier des machines et entrer des informations sur logiciel FANUC ou Heidenhain Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à : - Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre - Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés - S’assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques - Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire en assurant une veille technique, réglementaire concurrentielle et pédagogique régulière - Manager son équipe de formateurs : communication descendante, pilotage, suivi des objectifs, anticipation et accompagnement du développement de leurs compétences, conduite des entretiens annuels et professionnels, mise en place régulière de revues pédagogiques - Faciliter les relations inter-services (RC, Développement pédagogique et Sourcing-Placement…) Idéalement, d'un niveau Bac+2 minimum en filière technique à dominante industrielle, vous êtes spécialisé/e dans au moins un des domaines mentionnés : chaudronnerie / tuyauterie / soudage. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur Industriel. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Nous étudions également les candidatures ayant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants: usinage, QSE, productique, conception. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
La Résidence Tiers Temps est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0.6 ETP. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Vous impulser la dynamique des soins à l'ensemble de l'équipe et bénéficiez du soutien de l'équipe pluridisciplinaire: IDEC, kiné, psychologue, IDE, ASD, chef de cuisine... Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. Informations complémentaires: - Poste 0.60 ETP - Horaires modulables, dans le respect des disponibilités des résidents - Rémunération de 10k€ bruts mensuels base temps plein - Avantages à proposer : mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 50% par l'employeur, petites et grandes attentions: cours de boxe, de Pilate, consultation bien-être par la kiné, repas en avantage en nature, présence d'un CSE, statut de salarié DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ancien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps est idéalement implantée dans le centre-ville de Saint Quentin (02). Dans un environnement verdoyant et sécurisé, elle accueille 79 résidents dont 10 places d'hébergement temporaire, 14 places en secteur sécurisé, 2 places d'accueil de nuit; et 12 places d'accueil de jour.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à St Quentin, Un(e) Auxiliaire de vie (H/F). Vos missions : - Petite toilette, habillage et déshabillage - Préparation des repas - Entretien du logement - Entretien du linge - Réalisation ou accompagnement des courses Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation de 6 mois (100% en entreprise) - Avoir un titre ADVF et/ou une 1ère expérience réussie est un plus - Permis B obligatoire
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes aux alentours de St Quentin, un(e) Cylindreur d'enrobée (H/F). Vos missions : - Vous conduirez un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (CACES R482/D) -Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enrobés -Vous veillez au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôle quotidiens, signalement de dysfonctionnements à l'atelier) - Vous garantissez la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés Profil : - Avoir le CACES R482/D est un plus - Avoir une expérience dans le domaine est obligatoire (min 2 ans) - Être une personne précise et vigilant - Aimez travailler en équipe, en extérieur, environnement parfois très chaud et salissant N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail : recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat de 11h00 devant élèves au collège Gabriel Hanotaux de st Quentin. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de mathématiques minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
La ville de Saint-Quentin recherche un agent d'entretien afin d'assurer l'entretien des halles municipales et participer à la bonne installation des marchés. Détail des missions : - Assurer l'entretien des locaux : Organiser son travail en fonction du planning d'occupation et des consignes, Manipuler des matériels et des machines, Effectuer le choix et le dosage des produits, Respecter l'ensemble des procédures d'entretien en vigueur établies par le manager de proximité, Entretenir l'espace des halles Gérer les stocks de produits, Participer ponctuellement au déblaiement des accès (déneigement, feuilles mortes). Nettoyage des WC jour du marché tous les 45 mn - Trier et évacuer les déchets : Changer les sacs poubelle, Sensibiliser au tri sélectif, Sortir et rentrer les containers, Laver les containers. - Assurer l'entretien des issues de secours et parkings : Entretien des issues de secours et escaliers des parkings, Surveillance et contrôles des accès aux parkings par les halles les jours de marché, Installation des panneaux et barrières pour la sécurisation du marché. - Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux : Signaler à sa hiérarchie les réparations à effectuer, Bricolage, Changement des néons et spots (formation obligatoire). - Participer à la sécurisation de l'équipement : Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité, Assurer ponctuellement la sécurité, Veiller à la mise en sécurité du bâtiment : verrouillage des portes (gestion des clefs), mise en service de l'alarme anti-intrusion.). - Participer au bon fonctionnement du marché et du service : Surveillance du site, Receveur Placier occasionnel dans les halles, Maintenir une bonne relation avec les commerçants, Participer aux évènements organisés par le service dans les halles (soirée gourmande, braderie, .), Distribution info aux commerçants, Gestion de stationnement les jours du marché de 5h30 à 7h30 , Remplacer les placiers en cas d'absence. Conditions d'exercice du poste : Station debout prolongée ; Manipulation d'outils machines dangereux ; Travail en extérieur ; Port de charges lourdes ; Travail sous tension électrique ; Manipulation de produits ; Environnement bruyant ; Travail les mercredis et samedis : Horaires de travail : 4h45-9h30 / 10h30-15h45 Profil recherché : Connaissances des techniques d'entretien et des choix des produits utilisés ; Capacité à assurer la gestion des stocks ; Connaissance sur le tri des déchets ; Capacité d'adaptation ; Bon relationnel ; Discrétion ; Savoir rendre compte à sa hiérarchie ; Sens de l'organisation et autonomie ; Habilitation BSBEM nécessaire (à prévoir le cas échéant).
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Lieu : Saint-Quentin avec des Déplacements sur le département Permis B obligatoire Missions principales : Réaliser des contrôles obligatoires pour évaluer l'état des biens immobiliers dans le cadre de transactions ou de rénovations. Effectuer divers diagnostics (amiante, gaz, électricité, termites...) afin de détecter des risques potentiels pour la santé ou la sécurité. Réaliser des diagnostics de performance énergétique (DPE) pour évaluer l'efficacité énergétique des bâtiments. Délivrer des certificats de contrôle à destination des particuliers, agences immobilières, notaires. Développer et fidéliser un réseau de partenaires clients. Profil recherché : Diplôme de diagnostiqueur immobilier requis. Première expérience appréciée dans le domaine du diagnostic immobilier. Connaissance des réglementations en vigueur et des normes techniques. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le département) avec véhicule de service mis à disposition. Conditions : CDI à temps plein (35h/semaine). Prise de poste dès que possible.
