Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontanières située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontanières. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - AUZANCES, 23 - EVAUX LES BAINS, 23 - ROUGNAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché d'Auzances, un(e) employé(e) pour le rayon boucherie /charcuterie traditionnelle Vous avez une expérience similaire ou une qualification dans ce secteur. Travail du lundi au dimanche (amplitude horaire lundi 06h au dimanche 12h) Travail un weekend sur 4 Contrat de 36h75 (pause de 30 minutes incluse).
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un/e VENDEUR/SE EN BOULANGERIE pour un contrat d'apprentissage Lieux de formation pour la partie théorique possibles : Aubusson (CAP Commerce avec le GRETA) Guéret avec la CCI de la Creuse, Montluçon Vous êtes volontaire et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe !
Boulangerie fermée le jeudi.
Vous intervenez à raison de 2 heures par jour (de 16h à 18h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi, contrat de 33 heures par mois) pour l'entretien du domicile et du linge dans le cadre d'un remplacement. Vous allez récupérer un enfant à l'école de ROUGNAT le lundi et le vendredi. Aller et retour au conservatoire d'Auzances, (frais pris en charge). Contrat CDD possible, à voir en entretien. Rémunération CESU.
Préservés au sein d'un écrin de verdure, les Thermes & Spa Évaux-les-Bains sont composés d'un établissement thermal, d'un hôtel 3*, d'un restaurant et d'un spa. La force de notre station réside dans sa dimension et son esprit familial. Notre volonté, nous consacrer pleinement à nos clients et préserver ce cadre unique et tant apprécié, celui d'une station humaine. Nous sommes à la recherche pour compléter nos effectifs d'un/une Réceptionniste de nuit en Hôtellerie. Au sein d'une équipe de 4 réceptionnistes, vous serez en charge de l'accueil présentiel et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant (curistes, touristes et passage), de la saisie et du suivi de leur réservation (check in, check out), traitement de mails, de la transmission de toute information nécessaire au bon déroulement de leur séjour, et effectuer les opérations d'encaissement et de clôture correspondantes (facturation). Vous faites le lien avec les équipes d'étages et le restaurant. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, nous assurons la formation sur le logiciel métier. Vous serez également en charge de la préparation du buffet du petit-déjeuner et du dressage des tables avant service, ainsi que de l'entretien des locaux communs (salle, réception, bar, séminaire...). Une première expérience réussie en commerce ou hôtellerie est exigée.
Poste à pourvoir au 01/07/2025. Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 30/06/2025 Gestion du personnel : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes statutaires et les contrats Préparer les dossiers de saisine du CST Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compteépargne temps) Gestion de l'absentéisme Assurer le suivi du CNAS Etablir les dossiers retraite Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents Assurer le suivi de la masse salariale Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc...) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification Autres missions annexes : Soutien administratif aux autres pôles
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un-e assistant-e comptable et budgétaire. La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine est née de la fusion des communautés de communes d'Auzances-Bellegarde, Chénérailles et Haut Pays Marchois. Elle se structure autour de projets porteurs pour le développement économique et le bien vivre en milieu rural.
Nous recherchons un boulanger H/F pour un contrat d'apprentissage pour notre établissement sur Evaux les bains pour préparer un CAP ou un BP Vous aurez en charge la gestion et planification de la production. Repos les lundi et jeudi Formation possible au CFA Le Moulin Rabaud à Limoges Formation pouvant aller de 6 mois à 3 ans en fonction du profil du candidat
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F) sur le secteur de Auzances. Vos missions seront les suivantes : - La surveillance et la gestion de la ligne de production, en garantissant le bon fonctionnement des machines et équipements. - L'exécution des opérations de palettisation des produits finis à l'aide d'équipements automatiques ou semi-automatiques, en veillant à la conformité des palettes. - L'application des procédures de houssage, assurant la protection des produits avant stockage. - La gestion du stockage des palettes en respectant les protocoles de sécurité et d'organisation en entrepôt. - La réalisation régulière de contrôles qualité pour garantir que les produits respectent toutes les normes de sécurité alimentaire. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous serez formé via un système de tutorat interne, renforçant vos compétences et vos connaissances spécifiques au secteur. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Horaires en 3x8. Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 nécessaire pour l'utilisation des chariots élévateurs dans les opérations logistiques. Vous avez une expérience en environnement industriel. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de réactivité et d'écoute dans un environnement de production en 3x8 Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Prolongation possible. Fonctionnement alterné agences : Evaux les Bains - Chambon sur Voueize.
**Poste à pourvoir dès que possible** Vos missions Organisation et suivi des conseils communautaires Elaboration en partenariat avec les services instructeurs des fiches récapitulatives Elaboration convocation et note de synthèse Impression des documents à faire signer aux élus en relation avec les services concernés (fiche émargement, registre, .) Envoi des convocations et ensemble des documents préparatoires Rédaction des délibérations Elaboration des procès-verbaux des Conseils Communautaires Transmission des actes au contrôle de légalité dans les délais règlementaires Affichage des actes dans les délais règlementaires Tenue du registre des délibérations Notification des délibérations à nos partenaires Organisation et suivi des réunions diverses (Conférence des maires, réunions VP, réunions de Bureau etc ..) Gestion du planning et des invitations Organisation logistique Elaboration des comptes rendus Suivi des décisions de la Présidente Préparation et suivi Transmission au contrôle de légalité Suivi des conventions Envoi et suivi des retours des conventions impliquant la CCCMA Classement et suivi Gestion administrative Mise en forme du Règlement Intérieur des élus Gestion des affaires courantes concernant cette compétence Communication aux élus : Mairies de la communauté de communes, Invitations aux réunions, travail en collaboration avec les services et la chargée de communication pour la diffusion et suivi des informations Autres missions annexes : Soutien aux autres services administratifs de la structure Des réunions en fin de journée sont à prévoir (entre 6 et 10 par an). Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Idéalement situé au carrefour du Plateau de Millevaches, de l'ancien bassin minier creusois et du département du Puy de Dôme, s'étend un vaste territoire. celui de Marche et Combraille. La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un agent de contrôle SPANC H/F
Poste à pourvoir au 01/07/2025. Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + CNAS. Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 30/06/2025 Sous l'autorité de la Présidente, le/la DGS aura pour mission de contribuer à la définition des orientations, au pilotage et à la mise en œuvre des actions nécessaires à l'application du projet politique de la structure tout en assurant les missions de service public associées. Vous serez en charge de déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, d'évaluer les politiques mises en œuvre et d'apprécier les risques juridiques, RH, et financiers en collaboration avec la Président, les vice-présidents et les élus(e)s. Vous piloterez la mise en œuvre des politiques publiques communautaires ainsi que la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. En charge de la direction des services, vous piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques préalablement définies. Impulser et conduire les projets de structuration de l'établissement Assister et conseiller les élu(e)s dans leur mandat par une vision globale et stratégique de l'action publique Mettre en place une dynamique innovante afin d'assurer la transversalité, l'organisation et le bon fonctionnement des équipes Piloter la définition d'une stratégie financière et humaine en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la CCMCA Veiller au bon fonctionnement des services publics locaux dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation du projet politique Proposer des axes d'amélioration et d'adaptation de l'organisation afin de sécuriser le projet politique Décliner les décisions en actions et en objectifs afin de répondre à la mise en œuvre des orientations stratégiques Mettre en œuvre l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité Veiller au respect de la cohérence des actions et à leur optimisation Participer à la politique de communication et de valorisation de la communauté de communes Participer et développer les collaborations au sein des réseaux professionnels Piloter les instances décisionnelles Superviser la stratégie budgétaire, financière, juridique et RH Préparer, suivre et superviser le budget de la structure Superviser les dépenses et les recettes Superviser les procédures de la commande publique Garantir la sécurité juridique des actes, des procédures et des décisions prises pour l'ensemble des compétences de la structure Coordonner et manager les services communautaires Superviser la gestion des ressources humaines Impulser la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Notre agence Optineris à Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Plombier(ère) expérimenté(e) sur le secteur d'Auzances Vos missions seront les suivantes : Consultation des plans et schémas techniques pour assurer une mise en oeuvre conforme et efficace des projets - Réalisation d'installations sanitaires et thermiques, y compris la pose de tuyauteries, de radiateurs et d'appareils de chauffage - Pose de sanitaires, robinetteries et appareils de plomberie nécessaires au bon fonctionnement des espaces de vie des résidents - Réalisation des tests de pression et d'étanchéité afin de s'assurer de la conformité des systèmes mis en place - Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur site afin d'assurer la bonne coordination des travaux. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience professionnelle. Mission intérim renouvelable Vous possédez une expérience significative de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement en milieu de construction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus du chantier. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PL/SPL / MAGASINIER (H/F) spécialisé dans le secteur de la nutrition animale. Vos missions : Assurer l'accueil, le conseil des clients, la vente des produits ainsi que la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de marchandises. - Charger et décharger les camions et remorques clients - éditer les bons de livraison - Prises d'échantillons et enregistrements des données collectes - Accueillir, chercher à connaître les besoins des clients, conseiller, conclure la vente - Assurer la réception, le stockage de marchandises ainsi que la préparation des commandes en respectant les délais, quantités, DLC et DLCR. - Facturer les clients - Gérer et contrôler la caisse. - Conduite du PL/SPL pour la collecte et le transports d'aliments. Travail sur 5 à 6 jours par semaine, avec possibilité d'intervenir le samedi ou le dimanche selon la planification. La durée maximale journalière est de 10 heures, avec éventualité de 2 heures supplémentaires par jour en fonction de l'activité. Le poste débute dès que possible jusqu'à fin Septembre. Vous êtes titulaire d'un permis C minimum (permis CE de préférence) avec FIMO et carte conducteur à jour. La détention des habilitations CACES R489 catégorie 3 est obligatoire ; le CACES R482 catégorie F serait un plus apprécié. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la nutrition animale ou de l'agrofourniture et possédez des connaissances solides en techniques de vente. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion, savez éditer des documents commerciaux et de transport et êtes à l'aise avec les opérations de caisse. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, il/elle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de la Creuse, ainsi que de son pilotage et de sa mise en oeuvre sur les communes de l'intercommunalité. Acteur (trice) du développement social local, il/elle s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire, et travaille avec eux. Pour ce faire, il / elle assurera : - une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs de l'association, - la gestion financière de la structure (Budget +/- 500 000.00 €) - la gestion administrative (suivi des conventions, des réponses aux appels à projets, des bilans...) - la gestion des ressources humaines (10 salariés pour 9.3 ETP), - l'organisation de la vie associative de la structure, - la gestion et le suivi des actions.
URGENT, JOBDIRECT , recrute pour l'un de ses clients, un CARISTE , titulaire du CACES R489 cat3 Vos missions : Vous exercez un poste polyvalent sur de la production et de la conduite de chariot : Vous réceptionnez, stockez, préparez et distribuez les marchandises à l'aide un chariot élévateur de type 3 , aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Vous intervenez également sur la chaine de production sur l'approvisionnement de la ligne en matières premières et sur différents réglages Vous avez des tâches de manutentions et de tri
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
**Prise de poste en Septembre 2025** Vous encadrez un groupe d'enfants âgés de 3 à 11ans et vous encadrez une équipe d'animateurs H/F sous la responsabilité du coordonnateur H/F Vos missions : Assurer l'encadrement et l'animation de groupes d'enfants Proposer, organiser, animer des activités tenant compte des capacités et du rythme des enfants Préparer l'espace d'animation, guider les participants, surveiller le déroulement des activités Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne (repas, sieste, .) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Travailler en équipe dans un esprit collaboratif Repérer les difficultés des enfants, informer la hiérarchie, les parents Travailler en transversalité avec les secteurs petite enfance, jeunesse et famille/parentalité de l'association Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions en lien avec les partenaires CDD annualisé sur une base de 35h, vous travaillez du lundi au vendredi L'employeur accepte également les candidats diplômés d'un DEJEPS
Association agréée Centre social, située à Auzances.
Préparation et service de 300 repas quotidiens. Pour les résidents, la cuisine fonctionne en liaison froide. La production couvre les repas de la semaine (7 jours), elle est réalisées du lundi au dimanche. L'équipe se compose d'un responsable, d'un économe et de 4 cuisiniers. Temps de travail : 35h par semaine et un week-end sur 2 Les horaires : 6h00/13h30 ou 11h00/18h30
Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 2 infirmiers (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) 2 postes en 10h30 ou 12h00 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande à l'adresse suivante : rh@ch-evauxlesbains.fr
A dimension humaine et à proximité de Guéret, Gouzon et Montluçon, rejoignez notre service USLD de 30 lits au CH d'Evaux Les Bains, récemment rénové. Nous recherchons des infirmières en soins généraux Conditions de travail : Effectif de 4 IDE Postes en 12h (7h-19h) 1 WE travaillé sur 4 (en 12h) Possibilité d'être 2 IDE sur certains jours Encadrement avant la prise de poste Qualités requises : Être organisée, dynamique, empathique, rigoureuse et ouverte d'esprit Les forces du service : - Un médecin sur place la semaine, accessible et à l'écoute - Notre dynamisme : nous avons pour mission d'accompagner les résidents sur leur lieu de vie et d'essayer d'améliorer leur quotidien (projets personnalisés patients) - Travail en équipe avec les AS et les ASH - un travail d'équipe pluridisciplinaire : kiné, psychologue, IDE, AS, médecin, secrétaire médicale... - Coopération avec les équipes mobiles de soins palliatifs et de psychiatrie, l'IDE stomathérapeute, la médiation animale. - Accès à des compétences supplémentaires avec nos collègues ayant obtenu des diplômes universitaires notamment en soins palliatifs, douleur et plaies et cicatrisations Avantages du poste : - Un planning respectant un cycle de travail - Nombreuses actions de formation au profit des agents de l'établissement : formations internes, formations professionnelles DU, MASTER, Certificat, formations DPC... - CGOS (comité d'entreprise) accessible sans ancienneté - Obtention rapide d'un CDI ou une mise en stage pour intégrer la fonction publique hospitalière Les petits plus du service : - Un grand nombre de matériels disponibles dans l'établissement (ECG, bladder scan, verticalisateur, guidon de transfert...) et possibilité de location si besoin - Des chambres spacieuses et individuelles
Au sein d'une entreprise de couverture, vous serez sur un poste de couvreur H/F. Vous interviendrez sur des chantiers sur une zone de 15 km autour du lieu de travail. Vous travaillerez en équipe. Travail en hauteur et en extérieur. Salaire négociable et pouvant évoluer selon les compétences. Prime de fin d'année. Poste à pourvoir de suite et contrat évolutif Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h15. Base de 35h semaine avec 4 heures supplémentaires.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission Votre agence Adecco recrute pour son client basé à AUZANCES (23700), en Intérim un Agent de production (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de lait et de produits frais offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à piloter les différentes machines d'emballage qui effectuent :L'assemblage des bouteilles par 6 et le filmageLa pose des poignéesLe redressement des bouteilles vides pour l'envoi sur le convoyage Vous devrez également assurer l'approvisionnement sur la chaîne de production et la traçabilité des produits. Votre profil Profil :Nous recherchons une personne avec un esprit d'équipe, capable de s'adapter rapidement, capable de travailler de manière autonome, dynamique et organisée.Les débutants sont acceptés sur ce poste, une formation sera prévue. Compétences :- tre à l'aise sur les commandes numériques Le contrat débutera le 1er juin jusqu'au 31 août, avec des horaires en 3x8 (1 semaine nuit, 1 semaine soir, 1 semaine matin), du lundi au vendredi. Rejoignez une entreprise passionnante et contribuez à la fabrication de produits alimentaires de qualité, dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 06 2025 au 31 08 2025) Localité : Auzances (23700) Métier : Agent de production (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conductrice / Conducteur de Travaux H/F expérimenté en colonne montante pour piloter des chantiers en rénovation et mise en conformité et réaliserez les missions suivantes : Vos missions : - Préparer, planifier et suivre les chantiers de colonnes montantes électriques (rénovation ou mise en conformité) - Analyser les dossiers techniques, effectuer les visites de site, estimer les besoins en matériel et main-d'œuvre - Coordonner les équipes terrain (chefs d'équipe, électriciens) et les sous-traitants - Assurer la relation avec les clients (bailleurs, syndics, copropriétés), participer aux réunions de chantier - Veiller au respect des délais, du budget, de la qualité d'exécution et des normes en vigueur (NFC 14-100, NFC 15-100) - Assurer la sécurité sur les chantiers et faire appliquer les procédures QHSE - Réaliser les rapports de suivi, gérer les livrables et la facturation en lien avec le service administratif Profil recherché : Formation technique en électricité (Bac +2 minimum : BTS Électrotechnique, DUT Génie électrique?) Expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux en électricité, idéalement en habitat collectif Bonne maîtrise des normes électriques et de la réglementation liée aux colonnes montantes Leadership, rigueur, autonomie et excellent relationnel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciel de gestion de chantier) Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout ! Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'un organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
LTd
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
ATBE est une entreprise de transport routier de marchandises créée il y a 30 ans, spécialisée dans la tractions en camion remorque caisses mobile. Nous recherchons une conductrice ou un conducteur titulaire du permis EC pour effectuer un tournée en journée du lundi après-midi au samedi matin. Lundi après-midi au vendredi après-midi : départ 13h30, ramasse en porteur chez un client à La Monnerie le Montel, décaissage/encaissage, retour Gerzat, déchargement des palettes à quai, fin de poste vers 16h00 (fin de poste 12h30 le vendredi) Mardi matin au samedi matin : départ à 07h00 (05h30 le samedi), livraison Saint Flour, déchargement par le client, retour vers 11h00 (fin vers 09h00 le samedi). Chaque midi au retour (sauf le samedi), quelques mouvements de matériels, encaissage sont à réaliser. Certains jours, des échanges de matériels entre Gerzat et Combronde peuvent aussi être demandés. Conditions du poste : CDI, coefficient 150M taux horaire de la convention collective, engagement forfait 169h. Permis EC, FCO en cours de validité, une formation aux manutentions des caisses pourra être dispensée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis EC (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025
Vous intégrerez une équipe passionnée avec un esprit familial. Vous serez au poste de réception tournant (matin soir, et nuit occasionnellement) à tenir en autonomie, nécessitant une grande polyvalence avec astreintes : - Ouverture ou fermeture de l'établissement, - Accueil client, - check in, check out, - encaissements, tâches administratives diverses, - mise en place et service du petit-déjeuner, - planning femmes de chambre et contrôle des chambres, - clôtures comptables, - application de la politique tarifaire , - démarches commerciales, participation à la commercialisation des prestations de l'hôtel.. Prérequis : - Motivation, sens de l'accueil et des responsabilités. - Anglais professionnel souhaité. (ou 2eme langue) Toute candidature sera prise en compte. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h Salaire : 12,08€ à 12.50€ /heure Expérience souhaité : * réceptionniste/accueil H/F: 1 an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ à 12,18€ par heure Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
L'équipe de l'EHPAD La Maison du Marronnier Blanc à Gerzat (commune limitrophe de Clermont Ferrand) recherche un nouveau collègue Aide Soignant (ou AMP) de jour pour les rejoindre en CDI. Vous recherchez un environnement de travail accueillant, organisé et propre ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, force de proposition pour améliorer le bien être des résidents en EHPAD ? Vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver et vous êtes convaincu(e) que nous pouvons faire de l'EHPAD de demain un lieu de vie agréable ? Alors ce poste est pour vous ! Planning fixe (roulement de deux semaines) : Semaine 1 : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche. Semaine 2 : Lundi, Jeudi, Vendredi. Horaires fixes Accompagnement à la prise de poste. Formations régulières. Participation à la vie sociale et aux animations. Rémunération selon profil en fonction de l'expérience + prime de roulement mensuelle (11%) , salle de pause + salle de sommeil réservée aux professionnels, repas complet à 3€ avec carte de remplacement. https://adef-residences.com/etablissement/ehpad-maisons-de-retraite/la-maison-du-marronnier-blanc/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 2 personnes pour le service en salle en renfort pour la saison. Vous devrez : Servir en salle Prendre des commandes avec outil numérique Encaissement Entretien de la salle. Vous travaillez du Lundi au Vendredi service du midi et uniquement en service du soir le jeudi et le vendredi. **Poste à pourvoir à partir du 25 Juin 2025**
Vous maitriserez l'ensemble des tâches liées à l'exploitation du magasin. Depuis les caisses, en passant par les différents rayons pour assurer leur bon fonctionnement au sein des équipes. Véritable bras droit de l'adhérent, vous managerez à terme l'ensemble du magasin et de ses équipes. Qualités managériales : humilité ET responsabilité Qualités de gestionnaire : Rigoureux et vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les différents indicateurs Compatibilité adhérent : votre savoir-être fera toute la différence Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Le cuisinier fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective. Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef cuisinier, le second de cuisine est chargé d'effectuer et d'exécuter ses missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail. Il assure la suppléance du chef cuisinier. Il est également placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du collège d'affectation. Le second de cuisine est chargé d'effectuer et d'exécuter des missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail : Préparation des légumes frais, élaboration des hors d'œuvres et desserts ; Cuisiner et préparer les plats ; Assurer la suppléance du chef cuisinier ; Connaître et appliquer les recommandations nutritionnelles en vigueur pour le public scolaire ; Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires ; Proposer de nouvelles recettes ; Réception et traçabilité des denrées ; Nettoyage légumerie, préparation froides, self selon les règles d'hygiène en vigueur ; Vérifier le bon fonctionnement et assurer l'entretien préventif du matériel.
Nous recherchons un ou une mécanicien.ne agricole pour notre entreprise basé à Chambon sur Voueize (23). Vous rejoindrez une équipe de 4/5 techniciens dans nos ateliers. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité. Un vendredi après midi de libre sur deux hors saison Durant la saison (15 Mai - 15 Aout) travail un samedi matin sur deux. Suite à la période d'essai, vous pourrez être en formation directement après de nos constructeurs. Profil mécanicien poids lourd ou chariot élévateur accepté. Candidature par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
VENTE ET REPARATION DE MATERIELS AGRICOLES
**CDD de remplacement** Nous recherchons un infirmier H/F de jour. Résidence de 82 résidents et une unité sécurisée de 12 résidents Travail un weekend sur trois. équipe de 4 IDE
Poste a pourvoir aux ambulances de Mainsat. Entreprise familiale basée principalement sur l'Urgence Pré Hospitalière avec une activité de taxis complémentaire. Matériel adaptée (schiller, nomadeec, chaise a assistance électrique, cellule carrée). Une expérience dans l'urgence est appréciée. Possibilité de formation en interne pour Auxiliaire ambulancier(e), diplôme d'état d'ambulancie(e) et taxis.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à chenilles (H/F) sur le secteur de Mainsat. En tant que Conducteur de pelle à chenilles, vous serez amené à travailler sur des chantiers de travaux publics pour assurer la conduite de pelles de différentes tailles, aussi bien de petites pelles (CACES A) que de grosses pelles (CACES B1). Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre connaissance du chantier, de ses particularités techniques et veiller à la bonne préparation du terrain avant intervention, - Conduire et manoeuvrer des pelles à chenilles pour réaliser divers travaux de terrassement, nivellement, fouilles, déblaiement ou remblaiement, - S'assurer du respect des plans, des consignes de sécurité et des procédures environnementales en vigueur, - Effectuer l'entretien courant de l'engin, contrôles quotidiens et signaler toute anomalie, - Intervenir dans le respect des délais et la qualité attendue, en maintenant une communication efficace avec les autres membres de l'équipe de chantier et l'encadrement, - Participer activement à la sécurisation du périmètre de travail et à la signalisation du chantier si besoin. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous êtes titulaire des CACES A pour la conduite de petite pelle à chenilles et le CACES B1 pour la conduite de grosse pelle à chenilles, en cours de validité. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics, qui vous permet d'être rapidement opérationnel sur ce type de poste. Vous maîtrisez les gestes professionnels du terrassement et les règles de sécurité appliquées sur chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'anticipation et d'un bon esprit d'équipe. Le sens des responsabilités et la ponctualité sont également essentiels pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
