Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rougnat située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rougnat. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - ARFEUILLE CHATAIN, 23 - Auzances, 23 - AUZANCES ... .
Le Foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Description du poste En référence au Projet d'Etablissement, le/la moniteur/monitrice exerce auprès des adultes en situation de handicap. Sa mission consiste à assurer avec les personnes des activités d'entretien d'espace vert, de jardinage, d'horticulture ou de création manuelles comme support à l'accompagnement afin de développer l'autonomie, l'épanouissement de la personne vulnérable et/ou son insertion dans le monde ordinaire. Son rôle est : - de favoriser, par l'adaptation des activités, les potentialités des personnes, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large. - de favoriser le développement des compétences et fait le lien avec les référents des résidents. - d'organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, son environnement et l'encadrement en fonction du projet personnalisé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatés au quotidien. Il/Elle participe également aux réunions institutionnelles. Il/ Elle sera conduit(e) particulièrement à : - Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les espaces et les matériels techniques dont dispose l'établissement. - Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien-être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective - Mettre son savoir-faire au service de la personne accueillie en sachant se mettre à sa portée : - Maintenir la sécurité des personnes et des biens - Encadrer, organiser et animer une équipe ou un groupe - Organiser et répartir des activités en tenant compte des potentiels des projets des personnes - Veiller au port des équipements de protection individuels - Contribuer à l'insertion socio-professionnelle de la personne en situation de handicap Compétences et savoir-faire : connaissances dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; travail sur la socialisation, l'autonomie et l'insertion ; être en capacité d'adopter une communication adaptée sur son intervention en fonction de son interlocuteur ; accompagnement des personnes dans l'élaboration et la construction de leur projet de vie ; sensible aux questions de l'auto-détermination et capable de mettre en œuvre des projets visant à l'inclusion des résidents ; travail en extérieur, soumis aux aléas du temps ; potentielle utilisation de matériel bruyant et tranchant, nécessitant de porter un équipement de sécurité ; respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ; maitrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Ogirys serait un plus. Qualités : rigueur et autonomie, sens du travail en équipe, capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, sens des priorités, discrétion et confidentialité. Diplôme dans la spécialité : niveau 3 (CAP/BEP) ou équivalent et 5 ans d'expérience dans le métier de base, niveau 4 (Bac) et 3 ans de pratique professionnelle ou niveau 5 (BTS) et 2 ans de pratique professionnelle Expérience : 2 ans souhaité Autre : permis B (boite manuelle) exigé et certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent Type de contrat : CDD 3 mois Temps de travail : temps plein - travail en soirée possible Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 427 + compléments métier éventuels Salaire brut de base mensuel : 1 955.66 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) + 238€ brut (Prime) Congés supplémentaires : 18 jours par an
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire, un(e) : Ouvrier(ère) Agroalimentaire - Soutien aux expéditions (H/F) Poste basé à Auzances (23) Vos missions : Contrôler les palettes avant expéditions, principalement pour du déstockage sur 3 entrepôts (vérification de l'étiquetage, de la qualité, etc.) Contrôler les chargements avant départ camions Saisir les numéros de palettes et les transmettre par mail aux entrepôts concernés Suivre les chargements hebdomadaires pour le déstockage et participer aux points hebdo avec les prestataires Être en lien constant avec les services supports pour assurer le bon déroulement des expéditions (mails, appels) Suivre les retours de marchandises et effectuer les contrôles à réception (notamment sur les consommables) Établir les bons de livraison via l'ERP interne Filmer les palettes non conformes avant départ Mission intérim avec possibilité de renouvellement Rémunération selon expérience Profil recherché : À l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, messagerie professionnelle) Aisance à l'écrit pour la rédaction de mails clairs et professionnels Goût du travail en équipe et bon relationnel Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Une formation interne aux ERP sera assurée CACES 1 et 3 souhaités, mais non obligatoires Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché d'Auzances, un(e) employé(e) pour le rayon boucherie /charcuterie traditionnelle Vous avez une expérience similaire ou une qualification dans ce secteur. Travail du lundi au dimanche (amplitude horaire lundi 06h au dimanche 12h) Travail un weekend sur 4 Contrat de 36h75 (pause de 30 minutes incluse).
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F) sur le secteur de Auzances. Vos missions seront les suivantes : - La surveillance et la gestion de la ligne de production, en garantissant le bon fonctionnement des machines et équipements. - L'exécution des opérations de palettisation des produits finis à l'aide d'équipements automatiques ou semi-automatiques, en veillant à la conformité des palettes.- L'application des procédures de houssage, assurant la protection des produits avant stockage. - La gestion du stockage des palettes en respectant les protocoles de sécurité et d'organisation en entrepôt. - La réalisation régulière de contrôles qualité pour garantir que les produits respectent toutes les normes de sécurité alimentaire. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous serez formé via un système de tutorat interne, renforçant vos compétences et vos connaissances spécifiques au secteur. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Horaires en 3x8. Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 nécessaire pour l'utilisation des chariots élévateurs dans les opérations logistiques. Vous avez une expérience en environnement industriel. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de réactivité et d'écoute dans un environnement de production en 3x8. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et contribuez à l'amélioration continue des processus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Recrutement sous contrat de projet 1 an, renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Temps plein avec différentes formules « emploi » possibles et horaires variables - Poste basé à Auzances. Déplacements réguliers sur le territoire. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Candidatures avant le 17 Août 2025 Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission la conduite des diagnostics territoriaux, la mise en œuvre de la politique « adolescents », son déploiement et son animation. MISSIONS : Mise en œuvre des politiques « Accueil adolescents » : Impulser et mettre en œuvre les politiques « ados » ; Conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques ; Assister et conseiller les élus ; Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet « accueil ados » et les actions mises en œuvre ; Accompagner à la réalisation d'un projet jeunesse visant à l'accueil et l'animation sur le territoire ; Identifier l'adéquation de l'offre de services avec les besoins de la population sur le territoire; Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets Animation de la mise en réseau des acteurs : Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets ; Développer et animer la contractualisation des partenariats et des réseaux professionnels ; Instaurer le dialogue avec les jeunes du territoire et les mobiliser Mettre en place des projets avec les jeunes pour le développement d'actions en leur faveur sur le territoire.
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un-e assistant-e comptable et budgétaire. La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine est née de la fusion des communautés de communes d'Auzances-Bellegarde, Chénérailles et Haut Pays Marchois. Elle se structure autour de projets porteurs pour le développement économique et le bien vivre en milieu rural.
Recrutement sous contrat de projet 1 an, renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Temps plein avec différentes formules « emploi » possibles et horaires variables - Poste basé à Auzances. Déplacements réguliers sur le territoire. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Candidatures avant le 17 Août 2025 Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission la conduite des diagnostics territoriaux, le suivi et l'évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG), son déploiement et son animation. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à apporter son soutien aux autres pôles de la structure. MISSIONS : Mise en œuvre des politiques « enfance-jeunesse-inclusion sociale » : Participation aux instances de pilotage CTG ; Piloter et animer des instances de pilotage du volet enfance-jeunesse de la CTG ; Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du volet enfance jeunesse de la CTG ; Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet enfance-jeunesse et les actions mises en œuvre ; Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux du volet enfance-jeunesse de la CTG ; Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ; Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets Animation de la mise en réseau des acteurs : Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures ; Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels. Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG : Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en œuvre des actions et projets ; Elaborer et planifier un programme de formations répondant aux besoins des acteurs ; Participer au suivi des projets de structures enfance-jeunesse en lien avec la directrice du service à la Population. Autres missions annexes : Soutien administratif aux autres pôle
CDD remplacement mandataire à partir du 19/07/2025 Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
La société GSF recrute pour des remplacements sur la période estivale CDD du 11 au 24 Août 2025 Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de locaux à raison de 2h15 par jour lundi au samedi (heure à réaliser entre 07h du matin et 16h le soir) Du lundi au samedi
Notre agence Optineris à Guéret recrute pour l'un de ses clients un(e) Plombier(ère) expérimenté(e) sur le secteur d'Auzances Vos missions seront les suivantes : Consultation des plans et schémas techniques pour assurer une mise en oeuvre conforme et efficace des projets - Réalisation d'installations sanitaires et thermiques, y compris la pose de tuyauteries, de radiateurs et d'appareils de chauffage - Pose de sanitaires, robinetteries et appareils de plomberie nécessaires au bon fonctionnement des espaces de vie des résidents - Réalisation des tests de pression et d'étanchéité afin de s'assurer de la conformité des systèmes mis en place - Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur site afin d'assurer la bonne coordination des travaux. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience professionnelle. Mission intérim renouvelable Vous possédez une expérience significative de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement en milieu de construction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus du chantier. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
**Poste à pourvoir au plus tôt.** Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent de contrôle SPANC aura pour mission le contrôle des installations d'assainissement non collectif et l'aide à la gestion du service SPANC. Dans le cadre de ses missions, l'agent de contrôle SPANC sera également amené(e) à apporter son soutien aux autres services techniques de la structure. Vos missions : Contrôle et suivi des installations Conseils et accompagnement des usagers du service ; Gestion du listing des usagers et intégration des données ; Préparation des plannings d'intervention, prise de rendez-vous et gestion des appels ; Réalisation des contrôles des installations neuves ou à réhabiliter (examen préalable de la conception et vérification de l'exécution) ; Réalisation des contrôles des installations existantes (vérification du fonctionnement et de l'entretien et diagnostic lors des ventes) ; Etablissement des rapports y compris pièces PCMI 12-2 et avis sur demandes d'urbanisme (volet assainissement non collectif des autorisations des droits des sols) ; Etablissement de la facturation aux usagers. Aide à la gestion du service Participation à la communication du service et à la mise à jour du règlement ; Participation aux réunions concernant le service ; Suivi de la campagne de réhabilitation des installations d'assainissement non collectif. Autres missions annexes : Soutien aux autres services techniques de la structure (assainissement collectif, bâtiments, espaces verts.) Recrutement statutaire (ou à défaut contractuel), cadre d'emploi des adjoints techniques - Temps plein avec différentes formule emploi possibles et horaires variables - Poste basé à Auzances. Déplacement régulier sur le territoire. Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Idéalement situé au carrefour du Plateau de Millevaches, de l'ancien bassin minier creusois et du département du Puy de Dôme, s'étend un vaste territoire. celui de Marche et Combraille. La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un agent de contrôle SPANC H/F
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, il/elle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de la Creuse, ainsi que de son pilotage et de sa mise en oeuvre sur les communes de l'intercommunalité. Acteur (trice) du développement social local, il/elle s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire, et travaille avec eux. Pour ce faire, il / elle assurera : - une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs de l'association, - la gestion financière de la structure (Budget +/- 500 000.00 €) - la gestion administrative (suivi des conventions, des réponses aux appels à projets, des bilans...) - la gestion des ressources humaines (10 salariés pour 9.3 ETP), - l'organisation de la vie associative de la structure, - la gestion et le suivi des actions.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conductrice / Conducteur de Travaux H/F expérimenté en colonne montante pour piloter des chantiers en rénovation et mise en conformité et réaliserez les missions suivantes : Vos missions : - Préparer, planifier et suivre les chantiers de colonnes montantes électriques (rénovation ou mise en conformité) - Analyser les dossiers techniques, effectuer les visites de site, estimer les besoins en matériel et main-d'œuvre - Coordonner les équipes terrain (chefs d'équipe, électriciens) et les sous-traitants - Assurer la relation avec les clients (bailleurs, syndics, copropriétés), participer aux réunions de chantier - Veiller au respect des délais, du budget, de la qualité d'exécution et des normes en vigueur (NFC 14-100, NFC 15-100) - Assurer la sécurité sur les chantiers et faire appliquer les procédures QHSE - Réaliser les rapports de suivi, gérer les livrables et la facturation en lien avec le service administratif Profil recherché : Formation technique en électricité (Bac +2 minimum : BTS Électrotechnique, DUT Génie électrique?) Expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux en électricité, idéalement en habitat collectif Bonne maîtrise des normes électriques et de la réglementation liée aux colonnes montantes Leadership, rigueur, autonomie et excellent relationnel Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciel de gestion de chantier) Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout ! Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'un organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
LTd
- Tirage de câbles, appareillage, raccordement de boîtes, etc - 1 heure de pause déjeuner : prévoir son repas et de quoi se désaltérer - Mission du mardi 08 au jeudi 10 juillet avec possibilité de prolongation selon profil- Electricien / électricienne capable de travailler en autonomie - Habilitations électriques à jour - CACES nacelle obligatoire
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Responsable Magasin & Maintenance Véhicules H/F Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la logistique et la technique Rejoignez nous pour piloter la gestion du magasin , coordonner les flux et assurer la disponibilité de notre parc de véhicules . Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous serez responsable de la gestion du magasin technique (pneumatiques, pièces, consommables), de la maintenance des véhicules, et de l'encadrement du Responsable de parc. Vos responsabilités : * Magasin & pneumatiques : réception, stockage, gestion des stocks, suivi des pneumatiques * Flux & commandes : commandes fournisseurs, gestion des livraisons et non-conformités * Maintenance véhicules : planification, coordination avec le garage Auvergne Trucks et les équipementiers * Encadrement : supervision du Responsable de parc et des équipes magasin * Suivi & reporting : tableaux de bord, suivi des coûts, actions d'optimisation Profil recherché * Bac+2/3 en logistique, mécanique ou gestion de parc * Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement technique ou logistique similaire * Connaissances en mécanique poids lourds et maintenance véhicules * Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et idéalement d'un ERP/GMAO * Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe Ce que nous offrons * Un poste stratégique au cœur des opérations * Une équipe dynamique et des missions variées * Des conditions de travail stables et des responsabilités concrètes * Basé à Gerzat, avec déplacements ponctuels (garage, fournisseurs, chantiers) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe ICARE propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept au contrôle de la production, le Groupe ICARE guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Icare recherche pour son Unité Tests de stérilité et Audits de dose un technicien de laboratoire H/F en CDI. L'Unité Tests de stérilité et Audits de dose prend en charge les contrôles de stérilité des dispositifs médicaux et les essais de stérilité sur les produits pharmaceutiques. Ces essais critiques sont libératoires pour les clients. Plus précisément vous aurez à : * Rédiger des protocoles / modes opératoires/instructions et autres documents qualité * Préparer les analyses attribuées * Manipuler * Lire et interpréter les résultats * Rédiger les données brutes d'essais Spécificités du poste : * Le travail s'effectue en conditions d'asepsie en salle blanche et nécessite la maîtrise de la contamination. * Vous manipulerez les produits de nos clients en tenue adaptée (combinaison intégrale stérile). * travail en horaire posté en alternance matin/soir Votre profil : * Ce poste est destiné à une personne rigoureuse, calme et méthodique, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant de travailler en équipe. * Nous recherchons une personne ayant une formation scientifique (Type BTS, DUT, DEUG : Bac +2) avec une spécialisation en microbiologie et/ou biologie. * La maitrise de l'anglais technique serait un plus. Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Nos avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par la Société * Plan épargne entreprise avec abondement * Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE * Chèques CESU (170€/mois pris en charge à 90% par la Société) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 24 000,00€ par an Horaires : * Travail posté Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/08/2025
Chargé(e) de la gestion administrative et financière d'un événement automobile - Activité européenne Lieu : Gerzat (63) Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : GERANT - Mission principale Assurer la promotion d'une course automobile à portée européenne, tout en pilotant la gestion budgétaire, la relation fournisseurs, la facturation aux équipes engagées, et le suivi rigoureux des paiements, dans un environnement multiculturel où la maîtrise de l'anglais est indispensable. Responsabilités clés 1. Gestion budgétaire * Élaborer et suivre le budget global de l'événement (multi-prestations, multi-pays si applicable). * Garantir la traçabilité et le respect des dépenses prévues. * Négocier les prestations et valider les devis/factures fournisseurs internationaux. * Réaliser des reportings hebdomadaires sur les budgets et alerter en cas de dépassements 2. Suivi des prestataires et conformité administrative * Sélectionner et coordonner les prestataires français et étrangers. * S'assurer de la conformité des prestations, du respect des délais, et de la qualité attendue. * Contrôler les factures reçues, et assurer leur validation en lien avec le service comptable. 3. Facturation et encaissement auprès des équipes (teams) * Établir les factures clients (teams, partenaires, sponsors) dans un contexte multilingue. * Garantir que toutes les prestations vendues soient bien facturées. * Suivre les encaissements, effectuer les relances en français et en anglais. * Maintenir un tableau de suivi clair et à jour des règlements. Spécificité internationale * Activité à portée européenne : nombreux échanges avec des interlocuteurs non francophones. * Une maîtrise de l'anglais professionnel est impérative, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. * La connaissance d'autres langues (allemand, espagnol, italien.) est un plus apprécié. Compétences requises * Très bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. * Maîtrise des outils de facturation, reporting et suivi budgétaire (Excel, ERP, outils comptables). * Sens aigu de l'organisation, autonomie, rigueur. * Aisance dans les échanges multiculturels. * Esprit d'équipe, réactivité, diplomatie. Profil recherché * Bac +3 à Bac +5 (gestion, commerce, finance, événementiel). * Expérience dans un environnement international, idéalement dans le sport, l'événementiel ou l'automobile. * Intérêt fort pour le sport automobile et pour la coordination de projets opérationnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
