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L'objectif d'un chantier d'insertion est de favoriser l'accès/le retour à l'emploi durable, quel que soit le métier exercé auparavant ou envisagé par le/la salarié-e. Aucune compétence spécifique n'est requise pour le poste. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Entretien d'espaces verts et naturels - Balisage et entretien de chemins de randonnées - Débroussaillage, tronçonnage Petite maçonnerie - Réfection et nettoyage de petit patrimoine bâti (lavoirs, croix ) - Montage de murs et murets (pierres sèches et pierres bâties) - Pose ou réparation de clôtures / bordures - Réalisation de dallages - Divers travaux de second œuvre (carrelage, peinture, plaquage, isolation ) Construction bois - Création et installation de mobilier en bois (passerelles, mobilier urbain et touristique ) - Ponçage, lasure, peinture SAVOIR-FAIRE A MOBILISER - Exécuter un travail en fonction des procédures et consignes, sous la responsabilité de l'encadrant technique - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Entretenir le matériel et les outils - Utiliser les outils d'entretien paysager (tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie ) et de maçonnerie SPECIFICITES DU POSTE CDD d'insertion de 24h par semaine Durée : 4 mois renouvelable Amplitude horaire : 8h15 - 17h15 répartie sur 3 jours entre le lundi et le jeudi Le CDD d'insertion engage le/la salarié-e à réaliser les activités décrites ci-dessus et à s'investir dans une démarche d'insertion socioprofessionnelle (à construire avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle). Vous êtes invité(e) à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat (Diagnostic IAE). Vous pouvez aussi vous inscrire sur la Plate-Forme "Les emplois de l'inclusion.beta.gouv.fr.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché d'Auzances, un(e) employé(e) pour le rayon boucherie /charcuterie traditionnelle Vous avez une expérience similaire ou une qualification dans ce secteur. Travail du lundi au dimanche (amplitude horaire lundi 06h au dimanche 12h) Travail un weekend sur 4 Contrat de 36h75 (pause de 30 minutes incluse). L'employeur étudie également les demandes d'apprentissage.
CDD remplacement mandataire à pouvoir de suite pour une longue durée 2 heures par semaine Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Gestion du personnel : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes statutaires et les contrats Préparer les dossiers de saisine du CST Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compteépargne temps) Gestion de l'absentéisme Assurer le suivi du CNAS Etablir les dossiers retraite Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents Assurer le suivi de la masse salariale Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc...) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification Autres missions annexes : Soutien administratif aux autres pôles
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un-e assistant-e comptable et budgétaire. La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine est née de la fusion des communautés de communes d'Auzances-Bellegarde, Chénérailles et Haut Pays Marchois. Elle se structure autour de projets porteurs pour le développement économique et le bien vivre en milieu rural.
Vous aurez la charge de l'entretien quotidien d'un site client (balayage, dépoussiérage...) à hauteur de 3 heures / jour du lundi au vendredi (horaires possible le matin ou le soir en fonction des besoins du candidat)
Nettoyage et Propreté
**Prise de poste dès que possible ** Les agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux dans les hôpitaux et les structures médico-sociales. Ils participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Ils ne participent pas aux soins aux malades et aux personnes hospitalisées ou hébergées.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Auzances, Lupersat, Belgarde-en-Marche et les environs (23). CDI à temps partiel scolaire environ 20 heures par semaine. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi au Vendredi. Pour les profils débutants, formation complète possible du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Ce que nous proposons : 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Auzances, Lupersat, Belgarde-en-Marche et environs (23). CDI à temps partiel scolaire environ 20 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi au Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recrutons un(e) menuisier d'atelier au sein de léquipe atelier de transformation de panneaux de DISPANO ST PRIEST (69), pour participer à la fabrication des commandes de nos clients. Vous travaillerez dans notre atelier sur des machines de types scie, plaqueuse, commande numérique, à la réalisation douvrages pour nos clients menuisiers, agenceurs et particuliers. Dans le respect des procédures de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous approvisionnez les machines Vous manipulez des machines de type scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants et centre dusinage. Vous prenez soin de vos outils de travail en participant à lentretien et à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Vous exécutez les commandes Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication. Vous veillez à la satisfaction client Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de leur conditionnement. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous aimez le bois : vous prenez plaisir à travailler le bois et vous vous engagez dans la qualité de service. Vous veillez à votre propre sécurité et à celle de vos collègues : vous comprenez l'importance d'une zone de travail rangée et d'un matériel bien entretenu. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. Vous jouez collectif : vous êtes solidaire avec votre agence et vos collègues.
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
