Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arfeuille-Châtain située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arfeuille-Châtain. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Auzances, 23 - AUZANCES, 23 - ROUGNAT ... .
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
*Contrat CEE du 7 juillet au 9 aout soit 5 semaines + 1 jour de préparation **BAFA validé ou stagiaire BAFA accepté ou CAP Petite enfance exigé** Travail du lundi au vendredi Vous encadrez un groupe d'enfants âgés de 3 à 11ans Vos missions seront les suivantes : - Proposer,organiseretanimerdesactivitésentenantcomptedescapacitésetdu rythme des enfants et des jeunes; - Préparerl'espaced'animationetguiderlesparticipantstoutaulongdelaséance ; - Surveillerledéroulementdesactivitésetveilleraurespectdesconsignesdejeux,desrègles de vie sociale; - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et jeunes accueillis; - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités; - Repérer les difficultés des enfants et des jeunes, intervenir ou informer le directeur, les parents.
Vous intervenez à raison de 2 heures par jour (du 16h à 18h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi, contrat de 33 heures par mois) pour l'entretien du domicile et du linge dans le cadre d'un remplacement. Vous allez récupérer un enfant à l'école de ROUGNAT le lundi et le vendredi. Contrat CDD possible, à voir en entretien. Rémunération CESU.
Poste a pourvoir au sein du Groupe Jussieu Secours basé à Mainsat. Entreprise familiale basée principalement sur l'Urgence Pré Hospitalière avec une activité de taxis complémentaire. Matériel adaptée (schiller, nomadeec, chaise a assistance électrique, cellule carrée). Une expérience dans l'urgence est appréciée. Possibilité de formation en interne pour Auxiliaire ambulancier(e), diplôme d'état d'ambulancie(e) et taxis.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE (H/F) sur le secteur de Auzances. Vos missions seront les suivantes : - La surveillance et la gestion de la ligne de production, en garantissant le bon fonctionnement des machines et équipements. - L'exécution des opérations de palettisation des produits finis à l'aide d'équipements automatiques ou semi-automatiques, en veillant à la conformité des palettes.- L'application des procédures de houssage, assurant la protection des produits avant stockage. - La gestion du stockage des palettes en respectant les protocoles de sécurité et d'organisation en entrepôt. - La réalisation régulière de contrôles qualité pour garantir que les produits respectent toutes les normes de sécurité alimentaire. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous serez formé via un système de tutorat interne, renforçant vos compétences et vos connaissances spécifiques au secteur. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Horaires en 3x8. Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 nécessaire pour l'utilisation des chariots élévateurs dans les opérations logistiques. Vous avez une expérience en environnement industriel. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de réactivité et d'écoute dans un environnement de production en 3x8. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et contribuez à l'amélioration continue des processus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CDI en mandataire les week-ends 3 heures : 2 heure le matin et 1 heure le soir le samedi et le dimanche Vos missions : - Entretien domicile et du linge - Aide au lever, coucher, habillage et déshabillage - encadrement et préparation des repas - Aide aux courses ; véhicule obligatoire
L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain (23700) pour juin 2025 Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 378 + 30 points compléments métiers Salaire brut de base mensuel : 1 868.64 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90% dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités, leur participation à la vie sociale en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes accueillies. l sera amené à être référent d'un ou plusieurs résidents et à ce titre de travailler et d'élaborer en équipe pluri professionnelle leurs PPA. Le Moniteur Educateur participe également aux réunions institutionnelles. Il sera conduit particulièrement à : Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif en : Contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels Œuvrant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Veillant à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien-être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective Interrogeant et réajustant les pratiques Vous engageant et vous inscrivant dans une relation avec chaque personne Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en : Animant la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif Soutenant l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. Construisant et animant des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. Favorisant l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Participer au dispositif institutionnel en : Vous situant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Concourant activement à la déclinaison d'actions en lien avec notre nouveau projet associatif Participant de manière engagée à la mise en œuvre de notre projet d'établissement Profil recherché Compétences et savoir-faire : connaissances dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, travail sur la socialisation, l'autonomie et l'insertion, accompagnement des personnes dans l'élaboration et la construction de leur projet de vie, sensible aux questions de l'auto-détermination et capable de mettre en œuvre des projets visant à l'inclusion des résidents. Maitrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Ogirys serait un plus Qualités : sens du travail en équipe, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, discrétion professionnelle, respect de la personne, sens des priorités Diplôme : diplôme de Moniteur Éducateur exigé
L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE : Un Éducateur Spécialisé (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Informations sur le poste Temps de travail : temps plein - travail soir et week-end possible Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 479 Salaire brut de base mensuel : 2 193,82 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an Description du poste / missions : Liste non exhaustive Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, l'Educateur Spécialisé : - Contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap aient les moyens d'être actrices de leur développement. Par sa capacité à créer une relation éducative personnalisée, à initier et conduire des actions éducatives, il soutient les résidents adultes dans la construction de leur projet de vie. - Dirige ses interventions et utilise tous les supports nécessaires en faveur du développement de leurs différentes autonomies. - Est autonome dans l'organisation du travail, il choisit des méthodes et des modalités d'interventions, constitue des partenariats professionnels, tient informé sa hiérarchie de ses projets professionnels et rend compte régulièrement de son activité. - Est force de proposition auprès de sa hiérarchie et des équipes. - Veille au respect des droits de personnes, des règles de confidentialité, à la mise en œuvre de recommandations des bonnes pratiques professionnelles et collabore à l'ensemble des projets de l'établissement. - Evalue l'autonomie des personnes, accompagne dans les actes de la vie quotidienne et anime des d'ateliers. Il analyse chaque situation de vie, propose les accompagnements les plus adaptées, supervise l'élaboration de P.P.A, veille à leur coordination et à leur mise en œuvre. - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Poste à pourvoir : à partir du 19/05/2025 Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables + copie du diplôme )
Le technicien administratif assure des missions concernant : L'accueil téléphonique et physique : Permanence physique dans l'établissement Standard téléphonique Gestion du courrier et des mails du secrétariat du foyer Le secrétariat général : Traitement administratif : rédaction et mise en forme de courriers, mails Suivi administratif et mise à jour des dossiers des résidents - Suivi d'indicateurs - Participation à la rédaction de supports demandés par la Direction - Envoi de convocations, prise de notes et rédaction de comptes-rendus - Archivage, classement - Gestion des stocks du petit matériel Les Ressources Humaines : Tenue et mise à jour des dossiers salariés Gestion administrative des absences et mise à jour des plannings Suivi des contrats Suivi des variables de paie Suivi des visites médicales Le suivi des factures et autres frais : Rapprochements et vérification des factures Centralisation et vérification des frais des professionnels Profil recherché : Compétences et savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et informatiques (logiciels de suivi de dossiers administratifs, de planning.), des outils de communication (Internet, messagerie, ...) exigée ainsi qu'une bonne orthographe Qualités : rigueur, discrétion professionnelle et respect de la personne, réactivité, polyvalence, autonomie, organisation ainsi qu'un excellent relationnel Diplôme : diplôme niveau 4 exigé Expérience : 2 ans exigé Date limite de dépôt de candidature le 02/05/2025
**Prise de poste en Septembre 2025** Vous encadrez un groupe d'enfants âgés de 3 à 11ans et vous encadrez une équipe d'animateurs H/F sous la responsabilité du coordonnateur H/F Vos missions : Assurer l'encadrement et l'animation de groupes d'enfants Proposer, organiser, animer des activités tenant compte des capacités et du rythme des enfants Préparer l'espace d'animation, guider les participants, surveiller le déroulement des activités Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne (repas, sieste, .) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Travailler en équipe dans un esprit collaboratif Repérer les difficultés des enfants, informer la hiérarchie, les parents Travailler en transversalité avec les secteurs petite enfance, jeunesse et famille/parentalité de l'association Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions en lien avec les partenaires CDD annualisé sur une base de 35h, vous travaillez du lundi au vendredi L'employeur accepte également les candidats diplômés d'un DEJEPS
Association agréée Centre social, située à Auzances.
Sous la responsabilité du Responsable de production et de son adjoint, vos missions sont : -Contrôler les documents de transport et de nettoyage à réception de la citerne de lait -Veillez à la conformité du lait avant le dépotage par la réalisation d'analyses et le contrôle de paramètres -Assurer la séparation des laits spécifiques -Piloter et surveiller la pasteurisation et l'écrémage du lait -Préparer les tanks de lait pasteurisé et de crème pour la production -Analyser le lait et la crème en stock -Respecter les temps et température de stockage du lait et de la crème -Réaliser les contrôles qualité de la réception du lait jusqu'à l'envoie du lait/crème en production. -Assurer la traçabilité et l'enregistrement des données à toutes les étapes du process. -Réaliser les nettoyages des équipements et de l'atelier selon le plan de nettoyage Dans le respect des plannings, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en conformité avec le niveau de qualité attendue. Tutorat et formation sont assurés par l'entreprise utilisatrice
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de leur développement, l'entreprise recherche un poseur de cuisines (H/F) Vous interviendrez chez des clients particuliers comme professionnels pour la pose de cuisines Vous participez également à la fabrication des meubles, tablettes etc Vous êtes une personne habile et vous savez travailler dans l'urgence. Travail du lundi au vendredi
URGENT, JOBDIRECT , recrute pour l'un de ses clients, un CARISTE , titulaire du CACES R489 cat3 Vos missions : Vous exercez un poste polyvalent sur de la production et de la conduite de chariot : Vous réceptionnez, stockez, préparez et distribuez les marchandises à l'aide un chariot élévateur de type 3 , aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Vous intervenez également sur la chaine de production sur l'approvisionnement de la ligne en matières premières et sur différents réglages Vous avez des tâches de manutentions et de tri
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de Auzances Vos missions : -Démarrer la production -Détecter l'origine des pannes -Réaliser les travaux sur toutes sortes de machines, matériels, bâtiments en fonction des besoins de la production -Participer aux travaux neufs et être le garant de la sécurité lors des travaux des sociétés extérieures -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et motivée. Vous devez posséder un diplôme en maintenance industrielle et une expérience sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez pour missions de : - approvisionner les lignes de production en produits consommables et en contrôle la qualité - organiser le trie et le contrôle des piles de palettes vides destinées aux robots et en assure l'alimentation - vérifier la conformité des produits palettisés et étiquetés correctement - écarter et traiter les non-conformités - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot Polyvalent(e), en soutien de votre équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Vous possédez une première expérience d'au moins 6 mois sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'une industrie et êtes titulaire des Caces R489 catégories . Vous travaillez dans un environnement sec, frais, température dirigée et êtes amené(e) à travailler en horaires de journée et ou en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients pour un Opérateur polyvalent de production pour la réception, l'écrémage et la pasteurisation du lait. Travail en 2x8 et journée, le week-end et jour férié en roulement. PROFIL : Profil -Apte à porter des charges -A l'aise avec les chiffres -Organisé -Anticipation -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PILOTE BOUT DE LIGNE (H/F) En tant que Pilote Bout de Ligne, vous serez un acteur clé dans la fluidité et l'efficacité de notre chaîne de production ou de notre flux logistique. Vos principales missions comprendront : La conduite et la manipulation de chariots élévateurs de catégorie 3 (CACES R489 Cat. 3 - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité nominale et le; 6 tonnes). L'approvisionnement des lignes de production ou des zones de stockage en matières premières, composants ou produits finis. L'évacuation des produits finis ou des déchets des lignes de production vers les zones de stockage ou d'expédition. Le chargement et le déchargement de camions ou de conteneurs. Le gerbage et le dégerbage de charges en hauteur. Le contrôle de la conformité des charges et des informations de suivi. La participation à l'optimisation des flux et de l'organisation de l'entrepôt ou de la zone de production. L'entretien courant et la vérification de l'état du chariot élévateur (niveaux, signalisation, etc.). Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. La communication avec les autres opérateurs de ligne et les responsables d'équipe. PROFIL : Profil Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que pilote de chariot élévateur, idéalement en environnement industriel ou logistique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Vous avez le sens des responsabilités et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Vous êtes adaptable aux différents rythmes de production et aux éventuelles contraintes liées à l'environnement Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements et installations sur le site. Vos principales missions comprendront : La réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production, les infrastructures et les bâtiments. Le diagnostic des pannes et la recherche des causes de dysfonctionnement (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme). La réparation, le remplacement des pièces défectueuses et le réglage des équipements. La participation à l'amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance. La réalisation de travaux neufs et de modifications sur les installations existantes. La gestion du stock de pièces de rechange et la passation des commandes si nécessaire. La tenue à jour des dossiers techniques et des rapports d'intervention. Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. La collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes. La participation à la mise en place de nouvelles installations. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel similaire. Vous possédez de solides compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique. Des connaissances en automatisme seraient un plus. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez le sens de l'initiative. Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. Vous avez un bon esprit d'équipe et de communication. Vous êtes sensible aux règles de sécurité et les appliquez scrupuleusement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous avez pour missions de : - approvisionner les lignes de production en produits consommables et en contrôle la qualité - organiser le trie et le contrôle des piles de palettes vides destinées aux robots et en assure l'alimentation - vérifier la conformité des produits palettisés et étiquetés correctement - écarter et traiter les non-conformités - conduire un chariot élévateur de type 3 , aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot Polyvalent(e), en soutien de votre équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins 6 mois sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'une industrie et êtes titulaire des Caces R489 catégories 3 . Vous travaillez dans un environnement sec, frais, température dirigée et êtes amené(e) à travailler en horaires de journée et ou en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Juliette PENN consultante spécialisée dans les métiers d'audit et expertise comptable. Un cabinet comptable à taille humaine basé à Auzances recherche un comptable pour renforcer son équipe. Ici, pas d'usine à bilans : on privilégie la proximité, l'entraide et une vraie qualité de service pour les clients. Le poste : Gestion d'un portefeuille varié en toute autonomie (BIC, BNC, IS) Révision, bilans, liasses fiscales Conseil et accompagnement des clients Possibilité d'évoluer vers plus de responsabilités Le profil recherché : Expérience en cabinet (2-3 ans min) Esprit d'équipe et envie d'un environnement bienveillant Capacité à gérer plusieurs dossiers avec rigueur et efficacité Rémunération & avantages : 35-45K selon profil et expérience Basé à Auzances (23) - cadre de vie agréable Possibilité de télétravail partiel Perspectives d'évolution
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
