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Nous sommes à la recherche pour la saison 2026 d'un/une Réceptionniste confirmée en Hôtellerie. Expérience Exigée. Contrat à durée Déterminée Saisonnier à Temps partiel 30h hebdomadaires - Juillet à Septembre 2026 Au sein d'une équipe de 4 réceptionnistes, et sous la responsabilité de la cheffe de réception et de la responsable, vous serez en charge de l'accueil présentiel et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant (curistes, touristes et passage), de la saisie et du suivi de leur réservation (check in, check out), traitement de mails, de la transmission de toute information nécessaire au bon déroulement de leur séjour, et effectuer les opérations d'encaissement et de clôture correspondantes (facturation). Vous faites le lien avec les équipes d'étages et le restaurant. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, nous assurons la formation sur le logiciel métier. D'excellente présentation, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes à l'écoute, souriant(e) et disponible, avez le sens du relationnel, de l'accueil et du service. Une première expérience réussie en commerce ou hôtellerie est exigée. Les candidatures et CV sont à déposer par mail. Seules les candidatures retenues recevront une réponse.
**Poste à pourvoir dès que possible** Au sein de l'ESAT, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. A la fois référent(e) technique et travailleur(se) social(e), vous concourrez de façon permanente d'une part aux activités des ateliers et, d'autre part, aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement professionnel de chaque travailleur. - Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des individus, l'évolution des personnes handicapées vers une autonomie au mieux des compétences. - Développer les potentiels de ces personnes. - Créer une relation éducative et pédagogique. - Animer et encadrer un atelier espace vert et d'hygiène et entretien des locaux. - Participer à réalisation des devis, de la production à réaliser, de ses délais, des contrôles, de la relation clientèle et de l'organisation de l'équipe sur le chantier. - Participer au bon entretien du matériel. - Participer aux réunions pluridisciplinaires Les candidatures sont à transmettre (CV + lettre de motivation) Pré requis : Titre professionnel Moniteur(trice) d'Atelier / BP + 5 ans de pratique ou CAP + 7 ans de pratique
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs sur la Creuse et une partie de l'Allier (03), Vous recherchez un emploi avec du temps libre et des vacances scolaires ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des conducteurs / conductrices de car scolaire pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire. Vos avantages : * Temps partiel idéal pour un complément d'activité ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Travail en horaires découpés : matin et soir, laissant votre journée libre * Congés pendant les vacances scolaires * Véhicule professionnel fourni pendant les services * Formation possible au permis D et à la FIMO voyageurs si nécessaire Type de contrat : * CDI temps partiel ou CDD selon vos disponibilités * Temps de travail : environ 15 à 25 heures par semaine selon circuits Votre profil : * Permis D + FIMO voyageurs à jour (ou motivation pour suivre la formation) * Sérieux, ponctuel et aimant le contact avec les enfants * Sens des responsabilités et de la sécurité Vous interviendrez sur le secteur de Chambon sur Voueiz et ses alentours. Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini. Des missions peuvent être proposées en cas de nécessité (transports périscolaires, occasionnels). Contrat 600h/an lissé sur l'année - Temps partiel - Travail en journée Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Vous possédez le Permis D et FIMO/FCO et carte chrono. Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! Le Véhicule sera stationné proche du secteur d'intervention
Au sein des services enfants du Complexe Est (DITEP et DIAP) votre rôle est d'accompagner des jeunes de 6 à 25 ans en situations complexes nécessitant un hébergement ou un accueil de jour ou encore un hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Vous serez amené à vous déplacez sur l'ensemble des sites du territoire Est Creusois en fonction des besoins de remplacement sur les deux dispositifs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous exercez une fonction d'accompagnement et d'aide auprès d'enfants en situation de handicap (troubles du comportement). Votre rôle est de favoriser l'évolution des jeunes accueillis en cohérence avec les aspects éducatif/ thérapeutique et pédagogique mais aussi dans le respect du programme NEXUS sur le DIAP. Vous mettez en œuvre le projet des services et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à l'accompagnement quotidien de la personne, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire et en lien avec les partenaires, aux besoins des enfants, adolescents et adultes, dans une démarche d'accompagnement aux problématiques de chacun. Vous savez réagir avec pertinence à des situations complexes, avez des capacités d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de synthèse. Une pratique sportive et des compétences manuelles et/ou créatives seraient des points forts. Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement. Vous interviendrez sur les sites de GUERET/AUBUSSON/EVAUX LES BAINS/GOUZON/CHATELUS MALVALEIX/STE FEYRE
Préparation et service de 300 repas quotidiens. Pour les résidents, la cuisine fonctionne en liaison froide. La production couvre les repas de la semaine (7 jours), elle est réalisées du lundi au dimanche. L'équipe se compose d'un responsable, d'un économe et de 4 cuisiniers. Temps de travail : 35h par semaine et un week-end sur 2 Les horaires : 6h00/13h30 ou 11h00/18h30
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre Contrat à Durée Déterminée à Temps Partiel 25 h hebdomadaires - Mars à Novembre 2026 Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. - Remise en état des chambres, départs et recouches - Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil - Préparation du chariot dans son intégralité - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Gestion du linge - Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager. - Rapidité dans l'exécution des tâches - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Professionnalisme et courtoisie - Capacité de travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de la communication Salaire : 12,02€ brut par heure Date de prise de poste : Mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre Contrat à Durée Déterminée Saisonnier temps partiel 30h hebdomadaires - Mars à Novembre 2026 Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. - Remise en état des chambres, départs et recouches - Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil - Préparation du chariot dans son intégralité - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Gestion du linge - Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager. - Rapidité dans l'exécution des tâches - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Professionnalisme et courtoisie - Capacité de travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de la communication Salaire : 12,02€ brut par heure Date de prise de poste : mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret(e) et courtois(e) vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. Contrat à Durée Déterminée Saisonnier temps plein - Mars à Novembre 2026 - Remise en état des chambres, départs et recouches - Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil - Préparation du chariot dans son intégralité - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Gestion du linge - Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager. - Rapidité dans l'exécution des tâches - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Professionnalisme et courtoisie - Capacité de travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de la communication Salaire : 12,02€ brut par heure Date de prise de poste : mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Vous êtes pâtissier ou pâtissière, vous cherchez un poste vous permettant de créer et développer une gamme de pâtisseries pour une boulangerie pâtisserie artisanal, organisez et autonome, vous disposez d'un esprit créatif, et avez le sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Avoir une première expérience serait un plus. (Actuellement nous sommes 14 salariés et nous avons 4 magasins)
Nous recherchons un électricien (H/F) pour le réalisation de chantiers dans un périmètre de 30 km autour d'Evaux les bains. Vous êtes formés et autonome sur un chantier. Poste à pourvoir immédiatement.
- Contrat : CDI statut VRP - Temps de travail : Temps plein - 40h / semaine - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Fixe + commissions, à définir lors de l'entretien - Poste basé à Chambon-sur-Voueize (23) Un rôle clé pour accompagner la croissance de notre concession Entreprise familiale reconnue dans le secteur agricole, Robert MICARD accompagne depuis de nombreuses années les agriculteurs du territoire dans le choix, l'achat et le suivi de leur matériel. Aujourd'hui, la technicité des machines augmente et les exploitations ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Nous recherchons donc un(e) commercial(e) en matériel agricole pour représenter la concession au contact direct de nos clients, avec une vraie liberté d'action et la possibilité d'avoir un impact concret sur le territoire. Trois bonnes raisons de nous rejoindre - Une entreprise solide et reconnue Robert MICARD est une concession ancrée localement depuis 1983, proche de ses clients et fidèle à ses valeurs. La relation de confiance est au cœur de notre identité. Portée par la marque FENDT, la concession dispose d'un large réseau permettant de toujours renouveler ses pratiques et sur lequel se reposer pour la formation et le développement de ses salariés. - Un management humain Proximité, écoute, réactivité : vous travaillez avec des responsables présents sur le terrain, qui vous accompagnent vraiment dans votre réussite. - Des formations techniques continues Les matériels agricoles évoluent vite : vous bénéficiez de formations régulières pour monter en compétence sur nos marques, nos outils et les innovations du secteur. Votre mission au quotidien - Développer et fidéliser votre portefeuille clients : visites terrain, prise de besoins, suivi régulier. - Conseiller et accompagner les agriculteurs : préconisation technique, proposition de solutions adaptées à leurs exploitations. - Réaliser les démonstrations des machines et équipements. - Négocier et conclure les ventes, en cohérence avec la stratégie commerciale de la concession. - Assurer un suivi après-vente, en lien avec l'atelier et le magasin. - Participer aux événements : journées portes ouvertes, salons, démonstrations, actions terrain. - Assurer le reporting commercial (visites, devis, ventes) via nos outils internes. Objectif final : garantir un service client irréprochable, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires. Avec qui vous travaillerez ? Vous rejoindrez nos deux autres VRP, chacun responsable de son propre secteur géographique. Vous collaborerez quotidiennement avec le chef d'atelier, le magasin et la direction, afin d'apporter un service complet et réactif à nos clients. Chez Robert MICARD, vous rejoignez une structure conviviale, où le travail d'équipe, la bonne humeur et le respect sont des valeurs fortes. Ce poste ne vous conviendra pas si. - Vous n'aimez pas être sur le terrain et aller à la rencontre des clients. - Vous n'êtes pas à l'aise avec la négociation ou la relation commerciale. - Vous ne souhaitez pas vous former régulièrement sur des produits techniques. - Vous préférez un poste très sédentaire : ici, l'essentiel de l'activité se fait en déplacement. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation
**poste en 12h ou en 7h** Horaires poste en 12h (06h-18h ou 08h 20h) Horaires poste en 7h (6h30 13h30 ou 6h 13h ou 13h 20h) Vous travaillez dans une résidence de personnes âgées de 68 lits. Poste de jour à pourvoir immédiatement. Travail 1 weekend/3 Prime de dimanches et jours fériés
Vous travaillez dans une résidence de personnes âgées de 68 lits. Poste de jour à pourvoir immédiatement. Travail un week-end / 3 poste en 12h , (horaires 07H 19H)
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) Horaire : 20h45/7h15 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande
Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,
Vous intervenez à raison de 2 heures par jour (de 16h30 à 18h30, le lundi, mardi, jeudi et vendredi, contrat de 33 heures par mois) pour l'entretien du domicile et du linge. Vous allez récupérer un enfant à l'école ou au bus scolaire de ROUGNAT le lundi et le vendredi. Aller et retour au conservatoire d'Auzances, (frais pris en charge). Rémunération CESU. Contrat dans le cadre de la PCH
Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les patients dans la mise en place et le suivi de solutions thérapeutiques respiratoires, en lien étroit avec les professionnels de santé.Vos missions sont : En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes, vous vous accordez sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 75 et 93. Vous adoptez une approche conseil, Vous gérez et développez votre secteur de manière collaborative Vous assurez l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives et vous suivez l'adhésion des patients, Vous vous informez régulièrement des nouveautés de votre secteur, Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (de type congrès médicaux) La rémunération et les avantages à ce poste sont : Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation), Véhicule de fonction + carte total, Interressement et participation, Forfait Repas, Statut Cadre.
Descriptif du poste: Vos missions sont : * En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes, vous vous accordez sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, * Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 14, 50, 53, 27, 61. * Vous adoptez une approche conseil,Vous gérez et développez votre secteur de manière collaborative * Vous assurez l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives et vous suivez l'adhésion des patients, * Vous vous informez régulièrement des nouveautés de votre secteur, * Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (de type congrès médicaux) La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation), * Véhicule de fonction + carte total, * Interressement et participation, * Forfait Repas, * Statut Cadre. Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience confirmée de commercial terrain, acquise dans le secteur de la prestation de santé à domicile. Votre connaissance du tissu médical local et votre capacité à développer un portefeuille en autonomie sont des atouts essentiels. * Vous êtes reconnu pour votre qualité de conseil et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec les médecins et les patients. Proactif et orienté résultat, vous représentez l'entreprise avec professionnalisme et aimez travailler en collaboration.
Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les patients dans la mise en place et le suivi de solutions thérapeutiques respiratoires, en lien étroit avec les professionnels de santé.
Le Centre E-Relation de Lyon vous offre un terrain de jeu où vous pourrez vous exprimer, vous affirmer et gagner en équipe! Le conseiller est en permanence en relation avec nos clients, que ce soit par téléphone ou en répondant à leurs avis suite à leurs expériences au sein de nos magasins. L'excellence relationnelle est notre priorité. Il est essentiel que le service que nos clients reçoivent soit toujours supérieur à celui qui était attendu au départ. Le client se souviendra de son EXPÉRIENCE avec vous.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfantsNotre crèche recruteVous êtes Auxiliaire de crèche (AEPE), passionné·e par l'accompagnement des tout-petits ? Rejoignez notre équipe dynamique, bienveillante avec un brin de folieCe que nous offronsune creche de 38 berceaux avec 3 unités de vie (bébés, moyens et grands) - Des espaces spacieux et lumineux, propices à l'épanouissement des enfants dont une pièce dédiée aux ateliers diversesUn magnifique jardin fleuri pour des activités en plein air, des repas, des goûters ???? un espace snoezelen ???? une salle de psychomotricité Des projets pédagogiques innovants, centrés sur le bien-être et le développement de l'enfant. Une équipe engagée, solidaire et à l'écouteLieu : Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, bien desservi par les TCL notamment T2 et C25, Parking gratuit en face de la structure ???? Intéressé·e ? Envoyez-nous votre candidature à ou contactez-moi en message privé pour plus d'informations. Ensemble, construisons un environnement enrichissant pour les enfants et les professionnels qui les accompagnent au quotidien. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Dessinateur H/F, intégré(e) au bureau d'études, et en lien avec nos ingénieurs chargés du calcul et du pilotage des projets,vous aurez pour mission de : Réaliser les plans d'ensembles et de détails en amont des affaires, l'ensemble des dessins d'exécution pour la production Travailler avec le chargé d'affaires pour ajuster au besoin la conception et les assemblages Respecter les délais et les spécificités techniques définies Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Devenez un acteur clé de nos projets : En collaboration avec le bureau d'études, vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût. Vous intervenez dès la phase PRO/DCE du projet. En tant que Conducteur travaux, vos missions seront les suivantes : réaliser le plan d'installation de chantierplanifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier : planning général, rétroplanning détaillé pour coordonner chaque intervenant, pointages par semaine, lancement du chantier, faire et suivre les visas des plansrespecter et faire respecter les conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chef de projet.préparer et suivre les phases OPR-réception--levées de réserves-GPA Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Projeteur enveloppe du bâtiment H/F, intégré(e) au bureau d'études, et en lien avec nos ingénieurs chargés du calcul et du pilotage des projets, vous aurez pour mission de : Participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres ou des consultationsRéaliser les plans d'ensembles et de détails en amont des affaires, l'ensemble des dessins d'exécution pour la productionTravailler avec le chargé d'affaires pour ajuster au besoin la conception et les assemblagesRespecter les délais et les spécificités techniques définies Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant qu'ingénieur structure H/F, vous aurez pour mission de : Suivre l'intégralité des projets que nous vous confierons en charpente mais aussi en couverture et bardage.Prendre en charge la phase "avant projet" (réponse à l'appel d'offres) puis la phase "exécution" du projet : dimensionnement/calcul de la structure, mises aux points techniques avec les autres corps d'état, suivi du projet en interne (avec vos collègues du service dessin, travaux, production), et en externe (lien avec le client) Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (industrie automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un leader mondial en solution de packaging. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Régleur, poste sur le site de Saint-Priest.Rattaché au Superviseur de Production, vous occupez le poste de Régleur et êtes en charge de l'entretien du parc machine. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Lire une gamme opératoire, Assurer le mode marche-arrêt de l'équipement, Respecter la conformité des processus de fabrication et les objectifs de production, Contrôler le travail réalisé et veiller à la conformité des produits, Participer à la maintenance de premier niveau, Maintenir le rangement et la propreté de son poste (5S). Horaires en 2*8. Selon profil : k€ 13ème mois + primes + indemnités kilométriques
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs), * Assurer le lien entre les équipes, les RH et la direction, * Participer aux entretiens annuels et au recrutement de nouveaux collaborateurs, * Être un relais managérial fort auprès des opérateurs, * Favoriser la communication, la cohésion d'équipe et l'amélioration continue, * Proposer des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité collective. Poste en journée.
Description de l'entrepriseKELTIS Cabinet de recrutement, implanté sur la région Rhône Alpes, recherche pour sa division Transport - Logistique, un Responsable d'Exploitation Réception F/H, CDI, pour le compte de son client basé à Saint-Priest (69).Rattaché à la Direction Logistique, vous assurez le pilotage global des activités de réception et garantissez la performance opérationnelle de votre périmètre. Vous veillez également à la bonne coordination des équipes, dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de sécurité.PosteVos missions seront les suivantes :Coordonner l'ensemble des opérations de réception afin de garantir la fluidité des arrivages, la conformité des marchandises et la mise en stock dans les délais impartis ;Piloter l'activité quotidienne du service, en assurant la répartition optimale des ressources humaines et matérielles selon la charge d'exploitation ;Garantir la fiabilité des contrôles qualité et la traçabilité des produits tout au long du processus de réception ;Analyser les dysfonctionnements (écarts, retards, non-conformités) et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires ;Animer et encadrer les équipes : suivi des performances, accompagnement opérationnel et développement des compétences ;Contribuer à la performance économique du service en optimisant les coûts d'exploitation et en suivant les indicateurs de productivité ;Participer activement à la démarche d'amélioration continue, en proposant des actions visant à fiabiliser les process et à renforcer la sécurité et la qualité des opérations.ProfilDe formation supérieure en logistique, transport ou supply chain (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans un environnement logistique.Doté d'un fort leadership et d'un excellent sens du terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et insuffler une culture de la performance.Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi logistique, et disposez d'une véritable appétence pour l'amélioration continue et la relation client.Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts clés pour réussir sur ce poste stratégique.Informations complémentaires :Lieu de travail : Saint-Priest (69)Statut : CadreRémunérationBrut par anAutres informations
Description de l'entrepriseDepuis plus de 10 ans, Keltis accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels avec une approche sur-mesure et humaine. Cabinet de recrutement basé à Lyon, nous intervenons sur des profils spécialisés et à forte valeur ajoutée, dans différents secteurs tels que la production, la logistique, le transport, la technique et l'ingénierie, ainsi que les fonctions support.Notre mission : créer la rencontre entre talents et entreprises grâce à un suivi personnalisé, une expertise reconnue et une réelle proximité avec nos partenaires.Aujourd'hui, nous recrutons en toute confidentialité pour l'un de nos clients, acteur industriel de premier plan, un(e) : Responsable d'Équipe Production / Logistique (H/F) sur Saint Priest.PosteRattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance de votre périmètre et assurez la coordination des activités de votre équipe dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions principales :Production :Organiser et piloter l'activité selon le planning et les ressources disponibles (humaines et matérielles).Identifier les dysfonctionnements, proposer des alternatives et mettre en œuvre des solutions validées.Superviser la maintenance de premier niveau et participer aux activités opérationnelles si nécessaire.Contribuer activement à l'amélioration continue et collaborer avec les services amont/aval.QHSE :Garantir la sécurité, l'ordre et la propreté de votre périmètre.Déployer la politique QHSE et assurer le suivi des actions et analyses associées.Renseigner les outils internes (indicateurs de production, qualité, maintenance, SQDC).Management :Organiser, animer et motiver votre équipe (réunions, communication ascendante/descendante)Développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs.Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.Contribuer aux processus RH (entretiens, développement, formation, gestion disciplinaire).Être un relais technique auprès des clients et des autres services internes.ProfilProfil recherché :Expérience confirmée en management d'équipes de production et/ou logistique,Excellentes qualités relationnelles et leadership naturel,Capacité à prendre du recul dans la gestion de situations complexes,Maîtrise des outils informatiques,Sens aigu du respect des règles de sécurité.Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant et pluridisciplinaire,De l'autonomie et des responsabilités dans vos missions,Salaire : 35/38 KB sur 13 moisAvantages : mutuelle, prévoyance, CSE, restaurant entreprise, chèque cadeau, intéressement et participation.Contrat : CDIHoraires en 2x8Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel.Autres informations
Vous avez une solide expérience en recrutement ou en développement commercial B2B ?Et si vous passiez à l'étape suivante en lançant votre propre activité, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un acteur majeur du secteur ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant (e) et bénéficiez de l'appui d'un grand groupe avec un réseau de 230 agences tout en conservant votre liberté d'action.Votre rôle : Être un (e) entrepreneur (se) Indépendant En tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé. Vos missionsVos missions :Vous développez votre portefeuille clients sur toute la FranceVous accompagnez vos clients dans leurs recrutements : intérim, CDD, CDI.Vous identifiez les meilleurs talents via les outils mis à votre disposition.Vous assurez le suivi des missions et garantissez la qualité de la relation client / candidat.?Secteurs d'intervention : IT, Industrie, logistique, BTP, commercial, ingénierie, transport, médical (et selon vos expertises)?Territoire illimité : Vous pouvez travailler partout en France, sans restriction géographique liée aux agences du réseauCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant queConducteur travaux principal, vous aurez pour mission de : Prendre en main les dossiers en fin de phase PRO en recouvrement du responsable de projetSuivre des opérations courantes ou d'une opération complexe supérieure à 10M€ HT : les aspects financiers, techniques, contractuels et relationnels des différentes opérations Manager les opérations sur l'intégralité de la phase EXE jusqu'à la livraisonDéfinir les moyens techniques et les objectifs financiers en lien avec le chef d'agenceAccompagner les conducteurs de travaux dans les achats et la réalisation des études EXE Garantir les bonnes relations avec le groupement et la MOA, le respect du planning Gérer les SAV sur les opérations dont vous avez la charge Vous serez amené à encadrer des conducteurs de travaux et/ou des alternants en conduite de travaux Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vos compétences et expériences en électricité en milieu industriel sont reconnues ? Nous recrutons notre futur(e) électricien(ne) industrielle.Au quotidien, chez nos clients industriels, des secteurs de la chimie, pétrochimie, pharmacie, énergie, vous réalisez des travaux d'installation d'équipements électriques.Vous pouvez intervenir sur tous les lots électriques : Courant Fort, Courant Faible.En soutien au chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous êtes responsable des missions suivantes :Réalisation du chantier : tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements.Maintenance et entretien des équipements électriquesCompte-rendu de vos activités à votre responsable
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (remontées mécaniques, téléphériquesdiv>La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans les domaines du transport par câble et du levage. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein de notre Bureau d'Etudes multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...), vous serez immergé(e) au coeur de nos réalisations : de la conception à la maintenance d'équipements électriques dans le domaine du transport par câbles notamment dans les remontées mécaniques et funiculaires urbains.Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez sur des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure et avez pour missions :Participer à la réalisation d'études (schémas électriques, programmation d'automates) pour la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de systèmes de transports par câbles,Réaliser des schémas électriques via un outil de CAO de type AUTOCAD, SEE ELECTRICAL ou E PLAN,Etudier les implantations matérielles des équipements,Préparer les dossiers de fabrication,Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication,Rédiger les spécifications de test,Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels ainsi que la vérification de câblage,Réaliser les documents d'études demandés par nos clients,Contrôler les équipements en fin de fabrication,Vous intervenez également sur site client pour la réalisation d'opérations d'installation, mise en service et assistance technique.Poste en CDI (39h) basé à Saint-Priest (69). Des déplacements hebdomadaires (dans les Alpes principalement) sont à prévoir à l'automne pour réaliser les mises en services. Cela représente environ 60 jours par an. Rémunération attractive selon profil et expérience.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Manager et développer votre équipe : fédérer vos collaborateurs autour du projet commercial. Vous animez au quotidien votre équipe et assurez le développement des talents individuels et collectifs. Vous êtes le garant de l'expertise de chacun et de l'excellence métier ! Le tout dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (prévention des risques, etc). Définir la politique commerce du Drive : ajuster votre offre en fonction de votre zone de chalandise. Vous prenez vos engagements sur des produits promotionnels et saisonniers. L'objectif ? Recruter et fidéliser vos clients ! Piloter vos indicateurs de gestion : définir vos objectifs, analyser vos résultats (CA, marge,...) et prendre des mesures correctives si besoin. Vous planifiez et optimisez l'activité en adaptant les ressources aux besoins. Vous serez directement rattaché.e au Directeur ou au Responsable Commerce de l'hypermarché et pouvez prendre part au comité de direction. Vos interlocuteurs seront nombreux : enseignes du parc d'activité, responsable sécurité, responsable technique, ou encore le responsable logistique. Vous êtes.Diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce secteur / sur une fonction similaire et dans le management d'équipe. Le poste de Responsable Drive F/H (Niveau 7) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Vous serez accompagné par le Responsable Exploitation, sur les missions suivantes : Vous garantissez le pilotage de l'activité opérationnelle : * Calage des plannings d'évacuation usine en fonctions des contraintes internes et externes * Suivi des flux en relation avec les équipes opérationnel du prestataire * Mise à jour et communication des plannings de livraison en plateformes * Suivi et validation de la facturation * Qualité/Sécurité : suivi des avaries produits et wagons / reporting et animation interne et externe * Astreinte hebdomadaire nécessitant de répondre aux urgences du pilotage Vous animez de façon autonome un des prestataires ferroviaire: * vous êtes l'interlocuteur référent de ce prestataire * vous mesurez la performance transport et animez les comités de pilotage prestataires * vous mettez en oeuvre des projets d'optimisation de l'offre et des coûts en partenariat avec les prestataires dans une démarche gagnant/gagnant Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport / Supply Chain et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage, idéalement dans le ferroviaire ou le multimodal. Vous maîtrisez l'anglais (B2-C1). Plus qu'un CV, mon client recherche une vraie personnalité, un collaborateur impliqué et dynamique. Conditions du poste : CDI - Statut agent de maîtrise Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : entre 30 et 40k sur 12 mois, selon profil Variable : jusqu'à un mois de salaire selon objectifs Avantages : - Participation / intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine après intégration) - Site accessible en transports en commun (TCL)
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation transport, voici les missions principales : - Administrer et transmettre les ordres de transport - Planifier les flux de transport - Participer à l'élaboration et au suivi des facturations - Contrôler la prise en charge des ordres de transport par les transporteurs - Coordonner et suivre le déroulement des opérations menées par les transporteurs - Développer les solutions de secours à la suite d'une non-qualité des transporteurs (portefeuille d'affrétés occasionnels) - Participer à l'élaboration et au suivi des facturations - S'assurer de la bonne complétude des informations sur l'outil informatique Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport / logistique et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans ce domaine. Vous maîtrisez l'organisation et la planification. Vous connaissez l'environnement technique et professionnel de votre activité et la législation spécifique. Vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes persévérant et avez le souci de mener vos missions à terme. La maitrise de l'anglais est un atout. Vous pratiquez EXCEL et maîtrisez l'outil informatique. Conditions du poste : CDI - Statut agent de maîtrise Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : entre et brut mensuel (sur 12 mois), selon profil Variable : jusqu'à un mois de salaire selon objectifs Avantages : - Participation / intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine après intégration) - Site accessible en transports en commun (TCL)
Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre € et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains) et des automatismes de sécurité.La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein du Pôle Services et sous la direction de son Responsable, vous serez immergé(e) au coeur de nos réalisations.La variété des missions sera de nature à enthousiasmer les candidats dynamiques, curieux et passionnés. Vous progresserez dans un environnement technique et innovant résolument tourné vers la satisfaction client. Après une période d'intégration, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :Les dépannages sur site client des installations industrielles et de transport par câble,Les études et la réalisation de modifications (ajouts de fonctionnalités, mises en conformitésli>La réalisation d'opérations de suivi et d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance,L'assistance et le soutien aux exploitants lors de mission d'assistance technique,Les formations techniques auprès de nos clients,Le soutien au bureau d'études pour les contrôles en atelier et les mises en service sur site,Les missions transverses de développement et de validation de nouveaux produits et services.
Direction commune composée du Centre Hospitalier d Evaux les Bains, et des EHPAD d Auzances et Chambon sur Voueize vous prendrez vos fonctions au sein de l EHPAD de Mainsat. L'établissement accueille 68 résidents et possède une unité protégée de 13 résidents ainsi que d'un Pole d Activité en Soins Adapté. Vous compléterez l'équipe infirmière de jour composée de 4 agents. Missions principales : Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ; Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ; Accompagner le résident dans la réalisation de ses soins quotidiens ; Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ; Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ; Organiser et coordonner des interventions soignantes ; Informer et former les professionnels et les stagiaires ; Collaborer avec les médecins et tout autre professionnels ; Évaluer le degré d'urgence d'une situation clinique ; Participation aux divers projets de l'établissement. Travail de jour en 12h00 (07h00-19h00) 1 week-end sur 3 Présence médicale les mardis et les jeudis + IPA les mercredis. DE IDE exigé Débutant accepté CDD 6 mois renouvelable Rémunération selon grille FPH et expérience Contrat : CDD
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (industrie automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un Groupe spécialisé dans la maintenance de véhicules utilitaires et industriels. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons son nouveau Mécanicien Véhicules Utilitaires pour l'agence de Saint-Priest.Rattaché au Chef d'atelier, vous occupez le poste de Mécanicien Véhicules Utilitaires et êtes en charge des missions suivantes : Diagnostiquer les pannes, Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules (entretien, dépose et pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques), Intervenir sur les moteurs thermiques, les organes de transmission (boîte de vitesse, différentiels), Contrôler la qualité des interventions, Respecter les consignes de sécuritPoste en atelier, horaires de journée. Selon profil : k€. Primes + Tickets restaurant + CE.
La commune de Chambonchard recherche un repreneur pour son auberge, lieu convivial et bien connu des habitants et des visiteurs. Tous les projets sont les bienvenus: gastronomique, traditionnel, cuisine du terroir, bistrot rural, ou encore concept original... Informations pratiques: Les locaux seront disponibles fin septembre. Salle de 38 couverts + terrasse de 40 couverts. La commune est prête à accompagner le repreneur dans son installation : mise en relation, communication locale...
Auberge située sur un axe touristique, à proximité des gorges du cher et dans un environnement verdoyant et bucolique. Elle séduit par son esthétique soigné en combinant convivialité et fonctionnalité. Elle bénéficie d'une excellente notoriété locale, avec une clientèle fidèle, de passage et touristique. Elle est située à seulement 35 minutes de Montluçon et 15 min d'Évaux-Les-Bains. Le restaurant attire de nombreux curistes et touristes se rendant à Évaux-les-Bains ou Chambon-sur-Voueize.
