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**Poste à pourvoir au 22 Décembre 2025** Au sein de l'ESAT, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. A la fois référent(e) technique et travailleur(se) social(e), vous concourrez de façon permanente d'une part aux activités des ateliers et, d'autre part, aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement professionnel de chaque travailleur. - Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des individus, l'évolution des personnes handicapées vers une autonomie au mieux des compétences. - Développer les potentiels de ces personnes. - Créer une relation éducative et pédagogique. - Animer et encadrer un atelier espace vert et d'hygiène et entretien des locaux. - Participer à réalisation des devis, de la production à réaliser, de ses délais, des contrôles, de la relation clientèle et de l'organisation de l'équipe sur le chantier. - Participer au bon entretien du matériel. - Participer aux réunions pluridisciplinaires Les candidatures sont à transmettre (CV + lettre de motivation) Pré requis : Titre professionnel Moniteur(trice) d'Atelier / BP + 5 ans de pratique ou CAP + 7 ans de pratique
Poste a pourvoir aux ambulances de Mainsat. Entreprise familiale basée principalement sur l'Urgence Pré Hospitalière avec une activité de taxis complémentaire. Matériel adaptée (schiller, nomadeec, chaise a assistance électrique, cellule carrée). Une expérience dans l'urgence est appréciée. Possibilité de formation en interne pour Auxiliaire ambulancier(e), diplôme d'état d'ambulancie(e) et taxis.
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs sur la Creuse et une partie de l'Allier (03), Vous recherchez un emploi avec du temps libre et des vacances scolaires ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des conducteurs / conductrices de car scolaire pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire. Vos avantages : * Temps partiel idéal pour un complément d'activité ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Travail en horaires découpés : matin et soir, laissant votre journée libre * Congés pendant les vacances scolaires * Véhicule professionnel fourni pendant les services * Formation possible au permis D et à la FIMO voyageurs si nécessaire Type de contrat : * CDI temps partiel ou CDD selon vos disponibilités * Temps de travail : environ 15 à 25 heures par semaine selon circuits Votre profil : * Permis D + FIMO voyageurs à jour (ou motivation pour suivre la formation) * Sérieux, ponctuel et aimant le contact avec les enfants * Sens des responsabilités et de la sécurité Vous interviendrez sur le secteur de Chambon sur Voueiz et ses alentours. Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini. Des missions peuvent être proposées en cas de nécessité (transports périscolaires, occasionnels). Contrat 600h/an lissé sur l'année - Temps partiel - Travail en journée Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Vous possédez le Permis D et FIMO/FCO et carte chrono. Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! Le Véhicule sera stationné proche du secteur d'intervention
Au sein des services enfants du Complexe Est (DITEP et DIAP) votre rôle est d'accompagner des jeunes de 6 à 25 ans en situations complexes nécessitant un hébergement ou un accueil de jour ou encore un hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Vous serez amené à vous déplacez sur l'ensemble des sites du territoire Est Creusois en fonction des besoins de remplacement sur les deux dispositifs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous exercez une fonction d'accompagnement et d'aide auprès d'enfants en situation de handicap (troubles du comportement). Votre rôle est de favoriser l'évolution des jeunes accueillis en cohérence avec les aspects éducatif/ thérapeutique et pédagogique mais aussi dans le respect du programme NEXUS sur le DIAP. Vous mettez en œuvre le projet des services et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à l'accompagnement quotidien de la personne, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire et en lien avec les partenaires, aux besoins des enfants, adolescents et adultes, dans une démarche d'accompagnement aux problématiques de chacun. Vous savez réagir avec pertinence à des situations complexes, avez des capacités d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de synthèse. Une pratique sportive et des compétences manuelles et/ou créatives seraient des points forts. Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement. Vous interviendrez sur les sites de GUERET/AUBUSSON/EVAUX LES BAINS/GOUZON/CHATELUS MALVALEIX/STE FEYRE
Nous recherchons un électricien (H/F) pour le réalisation de chantiers dans un périmètre de 30 km autour d'Evaux les bains. Vous êtes formés et autonome sur un chantier. Poste à pourvoir immédiatement.
- Contrat : CDI statut VRP - Temps de travail : Temps plein - 40h / semaine - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Fixe + commissions, à définir lors de l'entretien - Poste basé à Chambon-sur-Voueize (23) Un rôle clé pour accompagner la croissance de notre concession Entreprise familiale reconnue dans le secteur agricole, Robert MICARD accompagne depuis de nombreuses années les agriculteurs du territoire dans le choix, l'achat et le suivi de leur matériel. Aujourd'hui, la technicité des machines augmente et les exploitations ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Nous recherchons donc un(e) commercial(e) en matériel agricole pour représenter la concession au contact direct de nos clients, avec une vraie liberté d'action et la possibilité d'avoir un impact concret sur le territoire. Trois bonnes raisons de nous rejoindre - Une entreprise solide et reconnue Robert MICARD est une concession ancrée localement depuis 1983, proche de ses clients et fidèle à ses valeurs. La relation de confiance est au cœur de notre identité. Portée par la marque FENDT, la concession dispose d'un large réseau permettant de toujours renouveler ses pratiques et sur lequel se reposer pour la formation et le développement de ses salariés. - Un management humain Proximité, écoute, réactivité : vous travaillez avec des responsables présents sur le terrain, qui vous accompagnent vraiment dans votre réussite. - Des formations techniques continues Les matériels agricoles évoluent vite : vous bénéficiez de formations régulières pour monter en compétence sur nos marques, nos outils et les innovations du secteur. Votre mission au quotidien - Développer et fidéliser votre portefeuille clients : visites terrain, prise de besoins, suivi régulier. - Conseiller et accompagner les agriculteurs : préconisation technique, proposition de solutions adaptées à leurs exploitations. - Réaliser les démonstrations des machines et équipements. - Négocier et conclure les ventes, en cohérence avec la stratégie commerciale de la concession. - Assurer un suivi après-vente, en lien avec l'atelier et le magasin. - Participer aux événements : journées portes ouvertes, salons, démonstrations, actions terrain. - Assurer le reporting commercial (visites, devis, ventes) via nos outils internes. Objectif final : garantir un service client irréprochable, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires. Avec qui vous travaillerez ? Vous rejoindrez nos deux autres VRP, chacun responsable de son propre secteur géographique. Vous collaborerez quotidiennement avec le chef d'atelier, le magasin et la direction, afin d'apporter un service complet et réactif à nos clients. Chez Robert MICARD, vous rejoignez une structure conviviale, où le travail d'équipe, la bonne humeur et le respect sont des valeurs fortes. Ce poste ne vous conviendra pas si. - Vous n'aimez pas être sur le terrain et aller à la rencontre des clients. - Vous n'êtes pas à l'aise avec la négociation ou la relation commerciale. - Vous ne souhaitez pas vous former régulièrement sur des produits techniques. - Vous préférez un poste très sédentaire : ici, l'essentiel de l'activité se fait en déplacement. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation
Poste a pourvoir au sein du Groupe Jussieu Secours basé à Mainsat. Entreprise familiale basée principalement sur l'Urgence Pré Hospitalière avec une activité de taxis complémentaire. Expérience souhaitée.
Poste a pourvoir au sein du Groupe Jussieu Secours basé à Mainsat. Entreprise familiale basée principalement sur l'Urgence Pré Hospitalière avec une activité de taxis complémentaire. Matériel adaptée (schiller, nomadeec, chaise électrique, cellule carrée). Une expérience dans l'urgence est appréciée.
Offre d'emploi : Conducteur de Pelle - CACES A & B1 (H/F) Mainsat (23) Du lundi au vendredi - Mission longue Nous recherchons un conducteur de pelle expérimenté, titulaire obligatoirement des CACES A et B1, pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients basé à Mainsat. VOS MISSIONS - Conduite de pelle sur chantier - Travaux de terrassement, nivellement et manutention - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Entretien de premier niveau de l'engin PROFIL RECHERCHÉ - Expérience confirmée en conduite de pelle (exigée) - CACES A et B1 obligatoires - Autonomie, sérieux, respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et ponctualité RÉMUNÉRATION & CONDITIONS - Salaire selon compétences et expérience - Poste à la semaine du lundi au vendredi - Mission longue Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre réseau d'agences combine réactivité, expertise et connaissance du terrain pour répondre à tous les besoins en recrutement : intérim, CDD ou CDI. Nous accompagnons aussi bien les entreprises à la recherche de profils qualifiés que les candidat(e)s en quête d'un emploi qui leur ressemble. Cette approche locale et humaine, portée par la force d'un groupe national, nous permet d'agir efficacement sur chaque territoire.
**poste en 12h ou en 7h** Horaires poste en 12h (06h-18h ou 08h 20h) Horaires poste en 7h (6h30 13h30 ou 6h 13h ou 13h 20h) Vous travaillez dans une résidence de personnes âgées de 68 lits. Poste de jour à pourvoir immédiatement. Travail 1 weekend/3 Prime de dimanches et jours fériés
**Poste à pourvoir dès que possible** Vous vous occuperez de personnes âgées à leur domicile sur le secteur d'Evaux les Bains / Chambon Entretien, aide à la personne, aide au maintien dans la résidence.
Vous travaillez dans une résidence de personnes âgées de 68 lits. Poste de jour à pourvoir immédiatement. Travail un week-end / 3 poste en 12h , (horaires 07H 19H)
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) Horaire : 20h45/7h15 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande
Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,
Le Garage E.L.M sur la commune de Mainsat recherche un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) Compétences attendues : - Maitrise de l'hydraulique; - Maitrise de l'informatique (outils de diagnostics); - Respect des procédures de montage et de démontage. Attestation de capacité de fluides frigorigènes pour intervenir sur les circuits de climatisation utilisant le R134a souhaitée. Des connaissances en mécanique agricole seraient un plus. Débutant accepté, expérience en mécanique automobile souhaitée. Projet contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation étudiés.
Vous intervenez à raison de 2 heures par jour (de 16h30 à 18h30, le lundi, mardi, jeudi et vendredi, contrat de 33 heures par mois) pour l'entretien du domicile et du linge. Vous allez récupérer un enfant à l'école ou au bus scolaire de ROUGNAT le lundi et le vendredi. Aller et retour au conservatoire d'Auzances, (frais pris en charge). Rémunération CESU. Contrat dans le cadre de la PCH
Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les patients dans la mise en place et le suivi de solutions thérapeutiques respiratoires, en lien étroit avec les professionnels de santé.Vos missions sont : En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes, vous vous accordez sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 14, 50, 53, 27, 61. Vous adoptez une approche conseil,Vous gérez et développez votre secteur de manière collaborative Vous assurez l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives et vous suivez l'adhésion des patients, Vous vous informez régulièrement des nouveautés de votre secteur, Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (de type congrès médicaux) La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation), Véhicule de fonction + carte total, Interressement et participation, Forfait Repas, Statut Cadre.
Descriptif du poste: Vos missions sont : * En étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes, vous vous accordez sur une stratégie de développement vous permettant d'atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, * Vous assurez la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 14, 50, 53, 27, 61. * Vous adoptez une approche conseil,Vous gérez et développez votre secteur de manière collaborative * Vous assurez l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives et vous suivez l'adhésion des patients, * Vous vous informez régulièrement des nouveautés de votre secteur, * Vous vous positionnez comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (de type congrès médicaux) La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation), * Véhicule de fonction + carte total, * Interressement et participation, * Forfait Repas, * Statut Cadre. Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience confirmée de commercial terrain, acquise dans le secteur de la prestation de santé à domicile. Votre connaissance du tissu médical local et votre capacité à développer un portefeuille en autonomie sont des atouts essentiels. * Vous êtes reconnu pour votre qualité de conseil et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec les médecins et les patients. Proactif et orienté résultat, vous représentez l'entreprise avec professionnalisme et aimez travailler en collaboration.
Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les patients dans la mise en place et le suivi de solutions thérapeutiques respiratoires, en lien étroit avec les professionnels de santé.
Assistant.e Administratif.ve Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la gestion administrative de l&#;exploitation des différents groupes d&#;agences et des services commerciaux de la région. Dans ce cadre, vous prenez en charge : Le traitement des dossiers clients des différentes agences de la région La facturation de fin de mois La gestion des « encours » (relances, ouvertures de compte clients, gestion des litiges, factures, suivi des contentieux&#;) Le reporting des différents indicateurs de pilotage de l&#;activité de la région
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant queConducteur travaux principal, vous aurez pour mission de : Prendre en main les dossiers en fin de phase PRO en recouvrement du responsable de projetSuivre des opérations courantes ou d'une opération complexe supérieure à 10M€ HT : les aspects financiers, techniques, contractuels et relationnels des différentes opérations Manager les opérations sur l'intégralité de la phase EXE jusqu'à la livraisonDéfinir les moyens techniques et les objectifs financiers en lien avec le chef d'agenceAccompagner les conducteurs de travaux dans les achats et la réalisation des études EXE Garantir les bonnes relations avec le groupement et la MOA, le respect du planning Gérer les SAV sur les opérations dont vous avez la charge Vous serez amené à encadrer des conducteurs de travaux et/ou des alternants en conduite de travaux Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Vous êtes un (e) professionnel (le) du recrutement et ou de la vente B2B, autonome, avec un bon réseau, et vous souhaitez lancer ou développer votre propre activité ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant (e) et bénéficiez de l'appui d'un grand groupe avec un réseau de 230 agences tout en conservant votre liberté d'action.Votre rôle : Être un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.Vos missionsVos missions :·Aller à la conquête de nouveaux clients·Répondre à leurs besoins RH avec agilité et expertise·Sourcer et recruter les bons profils pour vos clients·Assurer un suivi régulier et soigné?Secteurs d'intervention : IT, Industrie, logistique, BTP, commercial, ingénierie, transport, médical (et selon vos expertises)?Territoire illimité : Vous pouvez travailler partout en France, sans restriction géographique liée aux agences du réseauCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :·Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre développement·Un CRM performant + accès à une CVthèque de plus de profils·Multi-diffusions illimitée de vos offres sur les principaux jobboards·Une bannière de marque reconnue (plus de 230 agences franchisées)·Une gestion 100 % prise en charge de l'administratif par les agences du réseau (contrats, heures, facturation, paie, etc.)·Un réseau collaboratif et des outils de veille marchéPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?Postulez ou contactez-nous dès maintenant pour nous rejoindre!Profil recherchéProfil recherché : ? Vous êtes à l'aise avec la prospection commerciale et le développement de comptes ? Vous avez un excellent relationnel et une approche orientée client ? Vous savez mener un processus de recrutement de A à Z ? Un réseau local ou sectoriel actif est un vrai plus❗Ce poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative. Il s'agit d'un statut indépendant, avec une rémunération allant jusqu'à 64% de la marge dégagée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs), * Assurer le lien entre les équipes, les RH et la direction, * Participer aux entretiens annuels et au recrutement de nouveaux collaborateurs, * Être un relais managérial fort auprès des opérateurs, * Favoriser la communication, la cohésion d'équipe et l'amélioration continue, * Proposer des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité collective. Poste en journée.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (industrie automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un leader mondial en solution de packaging. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Régleur, poste sur le site de Saint-Priest.Rattaché au Superviseur de Production, vous occupez le poste de Régleur et êtes en charge de l'entretien du parc machine. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Lire une gamme opératoire, Assurer le mode marche-arrêt de l'équipement, Respecter la conformité des processus de fabrication et les objectifs de production, Contrôler le travail réalisé et veiller à la conformité des produits, Participer à la maintenance de premier niveau, Maintenir le rangement et la propreté de son poste (5S). Horaires en 2*8. Selon profil : k€ 13ème mois + primes + indemnités kilométriques
Notre client est une société innovante spécialisée dans la conception et le développement de dispositifs médicaux de pointe destinés à la chirurgie. Leur mission est d'améliorer la qualité de vie des patients grâce à des solutions technologiques fiables et adaptées à leurs besoins, et à ceux des chirurgiens qui interviennent.En tant que Dessinateur/Projeteur et rattaché au Directeur R&D, vous aurez les responsabilités suivantes : Concevoir et modéliser en 3D les dispositifs et pièces mécaniques en utilisant la CAO (Solidworks) ; Réaliser la mise en plan des ensembles et sous-ensembles avec nomenclatures associées ; Mettre à jour les dossiers techniques en fonction des évolutions de conception ; Assurer le respect des normes techniques et des spécifications du projet ; Soutenir les équipes de fabrication dans la compréhension des plans et des spécifications techniques ; Participer au design transfert et à l'industrialisation des produits ; Créer des illustrations et animations 3D pour les supports marketing et réglementaires ; Appliquer les procédures qualité et assurer la bonne gestion documentaire ; Collaborer étroitement avec les chefs de projets et le Service Marketing pour développer des solutions innovantes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif dans une fourchette estimée entre € etselon profil car selon expérience) ; Un poste en CDI offrant une stabilité professionnelle ; La possibilité de travailler dans un environnement stimulant et innovant au sein d'une PME en croissance : Participer au développement de produits à fort impact ; Vous êtes attiré(e) par l'innovation et souhaitez contribuer à des projets ayant un impact réel sur la santé des patients ; Une localisation pratique pour ce poste basé à Saint-Priest.
Le poste de Technicien Mesures Physiques consiste à assurer la mise en oeuvre des contrôles et mesures garantissant la conformité des produits, tout en assurant le suivi et la fiabilité des équipements de métrologie.En tant que Technicien Mesures Physiques, vos missions seront les suivantes : Réaliser les contrôles de conformité des pièces et outillages, et rédiger les rapports associés.Assurer la qualification, la maintenance et le suivi des équipements de contrôle/mesure/essai.Établir des diagnostics sur les arrêts et dysfonctionnements des équipements de laboratoire.Garantir la mise à jour des protocoles et assurer le maintien opérationnel des laboratoires.Participer au remplacement ponctuel des autres techniciens Qualité en cas d'absence. Salaire fixe, Horaires de journées.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vos compétences et expériences en électricité en milieu industriel sont reconnues ? Nous recrutons notre futur(e) électricien(ne) industrielle.Au quotidien, chez nos clients industriels, des secteurs de la chimie, pétrochimie, pharmacie, énergie, vous réalisez des travaux d'installation d'équipements électriques.Vous pouvez intervenir sur tous les lots électriques : Courant Fort, Courant Faible.En soutien au chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous êtes responsable des missions suivantes :Réalisation du chantier : tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements.Maintenance et entretien des équipements électriquesCompte-rendu de vos activités à votre responsable
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (remontées mécaniques, téléphériquesdiv>La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans les domaines du transport par câble et du levage. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein de notre Bureau d'Etudes multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...), vous serez immergé(e) au coeur de nos réalisations : de la conception à la maintenance d'équipements électriques dans le domaine du transport par câbles notamment dans les remontées mécaniques et funiculaires urbains.Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez sur des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure et avez pour missions :Participer à la réalisation d'études (schémas électriques, programmation d'automates) pour la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de systèmes de transports par câbles,Réaliser des schémas électriques via un outil de CAO de type AUTOCAD, SEE ELECTRICAL ou E PLAN,Etudier les implantations matérielles des équipements,Préparer les dossiers de fabrication,Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication,Rédiger les spécifications de test,Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels ainsi que la vérification de câblage,Réaliser les documents d'études demandés par nos clients,Contrôler les équipements en fin de fabrication,Vous intervenez également sur site client pour la réalisation d'opérations d'installation, mise en service et assistance technique.Poste en CDI (39h) basé à Saint-Priest (69). Des déplacements hebdomadaires (dans les Alpes principalement) sont à prévoir à l'automne pour réaliser les mises en services. Cela représente environ 60 jours par an. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Dessinateur H/F, intégré(e) au bureau d'études, et en lien avec nos ingénieurs chargés du calcul et du pilotage des projets,vous aurez pour mission de : Réaliser les plans d'ensembles et de détails en amont des affaires, l'ensemble des dessins d'exécution pour la production Travailler avec le chargé d'affaires pour ajuster au besoin la conception et les assemblages Respecter les délais et les spécificités techniques définies Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Projeteur enveloppe du bâtiment H/F, intégré(e) au bureau d'études, et en lien avec nos ingénieurs chargés du calcul et du pilotage des projets, vous aurez pour mission de : Participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres ou des consultationsRéaliser les plans d'ensembles et de détails en amont des affaires, l'ensemble des dessins d'exécution pour la productionTravailler avec le chargé d'affaires pour ajuster au besoin la conception et les assemblagesRespecter les délais et les spécificités techniques définies Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Devenez un acteur clé de nos projets : En tant qu'ingénieur structure H/F, vous aurez pour mission de : Suivre l'intégralité des projets que nous vous confierons en charpente mais aussi en couverture et bardage.Prendre en charge la phase "avant projet" (réponse à l'appel d'offres) puis la phase "exécution" du projet : dimensionnement/calcul de la structure, mises aux points techniques avec les autres corps d'état, suivi du projet en interne (avec vos collègues du service dessin, travaux, production), et en externe (lien avec le client) Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Devenez un acteur clé de nos projets : En collaboration avec le bureau d'études, vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût. Vous intervenez dès la phase PRO/DCE du projet. En tant que Conducteur travaux, vos missions seront les suivantes : réaliser le plan d'installation de chantierplanifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier : planning général, rétroplanning détaillé pour coordonner chaque intervenant, pointages par semaine, lancement du chantier, faire et suivre les visas des plansrespecter et faire respecter les conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chef de projet.préparer et suivre les phases OPR-réception--levées de réserves-GPA Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Manager et développer votre équipe : fédérer vos collaborateurs autour du projet commercial. Vous animez au quotidien votre équipe et assurez le développement des talents individuels et collectifs. Vous êtes le garant de l'expertise de chacun et de l'excellence métier ! Le tout dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (prévention des risques, etc). Définir la politique commerce du Drive : ajuster votre offre en fonction de votre zone de chalandise. Vous prenez vos engagements sur des produits promotionnels et saisonniers. L'objectif ? Recruter et fidéliser vos clients ! Piloter vos indicateurs de gestion : définir vos objectifs, analyser vos résultats (CA, marge,...) et prendre des mesures correctives si besoin. Vous planifiez et optimisez l'activité en adaptant les ressources aux besoins. Vous serez directement rattaché.e au Directeur ou au Responsable Commerce de l'hypermarché et pouvez prendre part au comité de direction. Vos interlocuteurs seront nombreux : enseignes du parc d'activité, responsable sécurité, responsable technique, ou encore le responsable logistique. Vous êtes.Diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce secteur / sur une fonction similaire et dans le management d'équipe. Le poste de Responsable Drive F/H (Niveau 7) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Vous serez accompagné par le Responsable Exploitation, sur les missions suivantes : Vous garantissez le pilotage de l'activité opérationnelle : * Calage des plannings d'évacuation usine en fonctions des contraintes internes et externes * Suivi des flux en relation avec les équipes opérationnel du prestataire * Mise à jour et communication des plannings de livraison en plateformes * Suivi et validation de la facturation * Qualité/Sécurité : suivi des avaries produits et wagons / reporting et animation interne et externe * Astreinte hebdomadaire nécessitant de répondre aux urgences du pilotage Vous animez de façon autonome un des prestataires ferroviaire: * vous êtes l'interlocuteur référent de ce prestataire * vous mesurez la performance transport et animez les comités de pilotage prestataires * vous mettez en oeuvre des projets d'optimisation de l'offre et des coûts en partenariat avec les prestataires dans une démarche gagnant/gagnant Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport / Supply Chain et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage, idéalement dans le ferroviaire ou le multimodal. Vous maîtrisez l'anglais (B2-C1). Plus qu'un CV, mon client recherche une vraie personnalité, un collaborateur impliqué et dynamique. Conditions du poste : CDI - Statut agent de maîtrise Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : entre 30 et 40k sur 12 mois, selon profil Variable : jusqu'à un mois de salaire selon objectifs Avantages : - Participation / intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine après intégration) - Site accessible en transports en commun (TCL)
Cette entreprise est spécialisée dans le génie climatique à destination des professionnels. Elle intervient sur des travaux de moyenne envergure, en neuf comme en rénovation, depuis plus de 30 ans. Elle fait partie d'un groupe national comptant une vingtaine d'agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Rattaché(e) au chef d'agence, vous intervenez principalement sur des projets tertiaires de type retail et GMS (grande et moyenne surface). Vos missions principales : - Suivi technique des chantiers CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) - Planification et gestion des équipes de montage sur les affaires qui vous sont confiées - Animation de réunions avec le personnel d'exécution - Représentation de l'entreprise lors des réunions de chantier - Suivi et coordination des notes de calcul, plans et constitution des dossiers techniques - Réalisation de devis pour les travaux supplémentaires Gestion simultanée d'environ 5 chantiers avec des interventions sur le département du Rhône Enfin, vous veillez à la bonne application des procédures en matière de sécurité. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Statut ETAM au forfait jour - Véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties) Processus de recrutement : - un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas - un entretien avec le Chef d'agence Puis un retour au plus vite pour une prise de poste dès que possible Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac +2 (type BTS Fluides Énergies Domotique ou équivalent) et avez réussi une alternance sur un poste d'assistant chargé d'affaires CVC ou de conducteur de travaux CVC. Le poste est également ouvert à des profils plus expérimentés ayant déjà une expérience confirmée en gestion de chantiers CVC dans le secteur tertiaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. Votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément seront des atouts pour réussir à ce poste.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation transport, voici les missions principales : - Administrer et transmettre les ordres de transport - Planifier les flux de transport - Participer à l'élaboration et au suivi des facturations - Contrôler la prise en charge des ordres de transport par les transporteurs - Coordonner et suivre le déroulement des opérations menées par les transporteurs - Développer les solutions de secours à la suite d'une non-qualité des transporteurs (portefeuille d'affrétés occasionnels) - Participer à l'élaboration et au suivi des facturations - S'assurer de la bonne complétude des informations sur l'outil informatique Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2/3 en transport / logistique et justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans ce domaine. Vous maîtrisez l'organisation et la planification. Vous connaissez l'environnement technique et professionnel de votre activité et la législation spécifique. Vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes persévérant et avez le souci de mener vos missions à terme. La maitrise de l'anglais est un atout. Vous pratiquez EXCEL et maîtrisez l'outil informatique. Conditions du poste : CDI - Statut agent de maîtrise Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : entre et brut mensuel (sur 12 mois), selon profil Variable : jusqu'à un mois de salaire selon objectifs Avantages : - Participation / intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine après intégration) - Site accessible en transports en commun (TCL)
Pilote et bras droit de la direction générale, vous serez en charge du suivi intégral de la comptabilité/finance de l'entreprise. Vos missions : - Supervision d'une équipe comptable composée de 5 collaborateurs. - Suivi des déclarations fiscales - Clôtures mensuelles et annuelles - Pilotage de la trésorerie du groupe - Relation avec les commissaires aux comptes - Participation au CODIR et aux prises de décisions stratégiques Expérience minimum d'au moins 8 ans sur un poste similaire Issu(e) d'une formation en comptabilité type Bac+3/4 Maîtrise du logiciel SAGE100 Personne stratège et force de proposition. Rémunération proposéeeuros brutes par an Avantages : - Titres restaurants - Parking sur place - accord d'intéressement. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre forfait jour. Cette opportunité professionnelle vous intéresse? N'hésitez pas à candidater ou à me faire parvenir votre candidature à l'adresse J'étudierai toutes les candidates reçues.
Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre € et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.
Description de l'entrepriseDepuis plus de 10 ans, Keltis accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels avec une approche sur-mesure et humaine. Cabinet de recrutement basé à Lyon, nous intervenons sur des profils spécialisés et à forte valeur ajoutée, dans différents secteurs tels que la production, la logistique, le transport, la technique et l'ingénierie, ainsi que les fonctions support.Notre mission : créer la rencontre entre talents et entreprises grâce à un suivi personnalisé, une expertise reconnue et une réelle proximité avec nos partenaires.Aujourd'hui, nous recrutons en toute confidentialité pour l'un de nos clients, acteur industriel de premier plan, un(e) : Responsable d'Équipe Production / Logistique (H/F) sur Saint Priest. PosteRattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance de votre périmètre et assurez la coordination des activités de votre équipe dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions principales :Production :Organiser et piloter l'activité selon le planning et les ressources disponibles (humaines et matérielles).Identifier les dysfonctionnements, proposer des alternatives et mettre en œuvre des solutions validées.Superviser la maintenance de premier niveau et participer aux activités opérationnelles si nécessaire.Contribuer activement à l'amélioration continue et collaborer avec les services amont/aval.QHSE :Garantir la sécurité, l'ordre et la propreté de votre périmètre.Déployer la politique QHSE et assurer le suivi des actions et analyses associées.Renseigner les outils internes (indicateurs de production, qualité, maintenance, SQDC).Management :Organiser, animer et motiver votre équipe (réunions, communication ascendante/descendante)Développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs.Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.Contribuer aux processus RH (entretiens, développement, formation, gestion disciplinaire).Être un relais technique auprès des clients et des autres services internes.ProfilProfil recherché :Expérience confirmée en management d'équipes de production et/ou logistique,Excellentes qualités relationnelles et leadership naturel,Capacité à prendre du recul dans la gestion de situations complexes,Maîtrise des outils informatiques,Sens aigu du respect des règles de sécurité.Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant et pluridisciplinaire,De l'autonomie et des responsabilités dans vos missions,Salaire : 35/38 KB sur 13 moisAvantages : mutuelle, prévoyance, CSE, restaurant entreprise, chèque cadeau, intéressement et participation.Contrat : CDIHoraires en 2x8Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel.Autres informations
Le poste est à pourvoir à la DSI au sein de la Direction Adjointe Opérations & Services. Intégré.e à l'équipe Support et Assistance de niveau 2 aux URSSAF, vos activités s'intègrent dans le cycle de vie des processus IT de la norme Itil, mis en œuvre par la DSI de l'URSSAF Caisse Nationale (gestion des demandes, des incidents, des problèmes, des changements .) sur le périmètre applicatif du SI de la Gestion administrative et déclarative du compte cotisant. Votre rôle : Garantir le niveau de services attendus aux utilisateurs. Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées : * Participer à la résolution des incidents ou problèmes en production et si besoin, coordonner des plans d'actions auprès d'acteurs transverses aux applications (équipe de développement, équipe infrastructure, architecte, maitrise d'ouvrage, utilisateurs). * Analyser et prioriser les tickets pour les correctifs des applications de votre portefeuille (MCO). * Accompagner et assurer le support à la mise en production des versions des applications. * Conseiller et accompagner dans l'utilisation optimale du Système d'Information. * Veiller à la bonne circulation de l'information entre les équipes dédiées aux support (SDM-support applicatif). * Capitaliser et alimenter la base de connaissances. D'une façon transversale au secteur Back Office applicatif, vous participez au suivi et au reporting des activités du portefeuille applicatif et vous contribuez à l'amélioration des outils et processus de travail afin de maintenir et améliorer les niveaux de services. Au-delà de ces activités, vous pourrez être amenés à représenter l'équipe dans le suivi de certains projets DSI en vue de réaliser des comptes-rendus informatifs auprès des organismes.
Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire. Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains) et des automatismes de sécurité.La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein du Pôle Services et sous la direction de son Responsable, vous serez immergé(e) au coeur de nos réalisations.La variété des missions sera de nature à enthousiasmer les candidats dynamiques, curieux et passionnés. Vous progresserez dans un environnement technique et innovant résolument tourné vers la satisfaction client. Après une période d'intégration, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :Les dépannages sur site client des installations industrielles et de transport par câble,Les études et la réalisation de modifications (ajouts de fonctionnalités, mises en conformitésli>La réalisation d'opérations de suivi et d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance,L'assistance et le soutien aux exploitants lors de mission d'assistance technique,Les formations techniques auprès de nos clients,Le soutien au bureau d'études pour les contrôles en atelier et les mises en service sur site,Les missions transverses de développement et de validation de nouveaux produits et services.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (industrie automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un Groupe spécialisé dans la maintenance de véhicules utilitaires et industriels. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons son nouveau Mécanicien Véhicules Utilitaires pour l'agence de Saint-Priest.Rattaché au Chef d'atelier, vous occupez le poste de Mécanicien Véhicules Utilitaires et êtes en charge des missions suivantes : Diagnostiquer les pannes, Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules (entretien, dépose et pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques), Intervenir sur les moteurs thermiques, les organes de transmission (boîte de vitesse, différentiels), Contrôler la qualité des interventions, Respecter les consignes de sécuritPoste en atelier, horaires de journée. Selon profil : k€. Primes + Tickets restaurant + CE.
La commune de Chambonchard recherche un repreneur pour son auberge, lieu convivial et bien connu des habitants et des visiteurs. Tous les projets sont les bienvenus: gastronomique, traditionnel, cuisine du terroir, bistrot rural, ou encore concept original... Informations pratiques: Les locaux seront disponibles fin septembre. Salle de 38 couverts + terrasse de 40 couverts. La commune est prête à accompagner le repreneur dans son installation : mise en relation, communication locale...
Auberge située sur un axe touristique, à proximité des gorges du cher et dans un environnement verdoyant et bucolique. Elle séduit par son esthétique soigné en combinant convivialité et fonctionnalité. Elle bénéficie d'une excellente notoriété locale, avec une clientèle fidèle, de passage et touristique. Elle est située à seulement 35 minutes de Montluçon et 15 min d'Évaux-Les-Bains. Le restaurant attire de nombreux curistes et touristes se rendant à Évaux-les-Bains ou Chambon-sur-Voueize.
