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Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction Comptable et Financière et son service Recouvrement ! La Direction Comptable et Financière est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme : opérations de trésorerie, tenue de la comptabilité, recouvrement des créances. Elle garantit la sécurité financière et juridique de la Caf de Paris dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Au sein du service recouvrement, votre rôle sera de contribuer au recouvrement des créances par tous les moyens légaux à l'aide des applicatifs informatiques dédiées. Missions et activités Rattaché(e) au Responsable du recouvrement amiable, vous avez pour mission principale de : - Prendre en charge des tâches administratives liées au recouvrement ; - Imprimer en ged les courriers arrivés sur le portail Tessi ; - Saisir les accusés de réception, des non réclamés et des PND dans l'applicatif Corali ; - Réaliser les recherches d'adresse dans les portails ; - Traiter l'envoi des bordereaux de créances auprès des autres Cafs ; - Prendre en charge les oppositions (y compris fongibilité interbranches). De formation Bac+2 ou plus (comptabilité, droit, gestions des administrations, .), vous avez acquis une première expérience de préférence dans le domaine du recouvrement ou de la branche famille. Vos qualités relationnelles, d'analyse, d'écoute et votre sens de la négociation vous permettent d'être force de persuasion et de vous adapter à un public au profil varié. Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de respecter les procédures et les bonnes pratiques. Vous connaissez les principes du secteur public (neutralité, égalité, confidentialité.) ainsi que les règles et pratiques relatives au secret professionnel. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez office 365 notamment les principaux outils (excel, word, Teams.). Poste ouvert à des personnes ayant une expérience en liquidation prestations. Informations complémentaires: Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants : Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 39 heures du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 1 808 euros bruts mensuels Lieu de travail : 75015 Paris Accès à une mutuelle Accès au restaurant d'entreprise Participation de l'employeur au titre de transport Horaires flexibles Avantages CSE (loisirs, vacances) Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
1/Description de l'organisme recruteur : La Fondation Seligmann, reconnue d'utilité publique, a été créée en 2006, « en souvenir des combats menés par Françoise et François-Gérard Seligmann contre le nazisme au sein de la Résistance et contre l'intolérance et l'injustice pendant la guerre d'Algérie ». Dans le respect de l'idéal laïque, elle entend « œuvrer pour la victoire de la raison et de la tolérance et promouvoir le rapprochement entre les citoyens et résidents étrangers de toutes origines rassemblés sur le sol français ». Elle a pour but de « combattre les sources du racisme et du communautarisme : fondamentalismes religieux, relents du colonialisme, peur irrationnelle de l'inconnu, ségrégations fondées sur la condition sociale, le niveau d'instruction et sur les traditions héritées du passé. Pour ce faire : - Elle apporte une aide financière à des projets scolaires ou associatifs poursuivant ces objectifs dans les réseaux d'éducation prioritaire et les quartiers classés en « politique de la ville » à Paris, en Essonne, en Seine-Saint-Denis et en Val-de-Marne ; - Elle met en œuvre le concours « Vivre et agir ensemble contre le racisme » ; - Elle édite le journal Après-demain, fondé en 1957 par Françoise Seligmann, avec la Ligue des droits de l'Homme, avec pour vocation de « donner les clefs à celles et ceux qui veulent comprendre les grands problèmes contemporains ou qui ont la charge de les expliquer ». 2/Principales caractéristiques du poste : - CDI ; - 19 heures par semaine, en présentiel, les lundis, mardis et jeudis matin, et les mercredis toute la journée (répartition du temps de travail susceptible d'évoluer) ; - Convention collective des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (Éclat) ; - Groupe B, coefficient 265 ; - Bureaux situés à Paris 15e, métro Charles Michels ; - À pourvoir dès que possible ; - Poste susceptible d'être transformé en plein temps d'ici à un an environ. 3/Description des missions : Sous l'autorité directe de l'administrateur de la Fondation, au sein d'une équipe actuellement composée de deux permanents et de bénévoles membres des diverses instances statutaires et comités (cf. ci-dessous), l'assistant-e d'administration aura notamment pour missions de prendre en charge l'ensemble des tâches de secrétariat liées à l'activité de la Fondation, parmi lesquelles : - Standard téléphonique ; - Suivi des courriels et courriers ; - Tenue des dossiers ; - Préparation des dossiers des instances : conseil d'administration, bureau, conseil d'animation ; - Tenue des statistiques et autres éléments de connaissance et de pilotage de l'activité ; - Appels et relances téléphoniques, rédaction de courriels et courriers ; - Relecture, correction et mise en forme les projets de documents tant internes qu'externes, parmi lesquels : tableaux de demande d'aide à projet, comptes rendus, conventions, courriers divers ; - Secrétariat de rédaction du journal Après-demain : préparation des réunions du comité de rédaction, sollicitation et relance des auteurs et autrices, relecture des contenus, gestion des abonnements, etc. Plus généralement, par sa rigueur, par ses idées et son engagement, l'assistant-e d'administration contribuera au premier chef au bon fonctionnement de la Fondation Seligmann et à la bonne marche de ses activités.
Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Ile-de-France, RATP Cap Ile-de-France a remporté le contrat d'exploitation, d'entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu'à Achères). Composée de deux réseaux, la période de pré-exploitation qui a débuté en juillet 2024 pour une durée de 16 mois. Nous recherchons, dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un contrôleur F/H. Vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe Contrôle et aurez en charge la lutte contre la fraude sur le réseau ferroviaire RATP Cap Arc Sud Ouest. Vous avez : - Le permis B depuis au moins 6 mois - Un casier judiciaire vierge - Une expérience d'au moins un an, de préférence avec de la gestion de conflit, dans le domaine de la sécurité et/ou dans le domaine de la médiation ou de la sûreté. Et/ou - Une solide expérience en relation clientèle Vous êtes le candidat idéal si, en plus : - Vous êtes capable de travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression orale, - Vous faites preuve de maitrise de soi, Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : - Vous incitez les voyageurs à la validation et contrôlez les titres de transport en s'adressant avec respect et courtoisie - Vous verbalisez un contrevenant en cas d'infraction ou de délit ; - Vous contribuez aux objectifs en matière de lutte anti-fraude (taux de contrôle, nombre de validations, mise en qualité des PV dressés, .) ; - Vous informez les voyageurs dans toutes les situations (normales ou perturbées) - Vous apportez assistance aux personnes à mobilité réduite ; - Vous régulez la vie à bord des rames et sur les quais et intervenez en cas d'incivilité ou de conflit, tout en respectant les procédures ; - Vous déclenchez les mesures d'urgence en cas d'incident ; - Vous vérifiez la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôlez leur état et signalez toute anomalie ou dégradation à son chef d'équipe ; - Vous contribuez aux engagements collectifs de la filiale sur la qualité de service et la sécurité (des biens, des personnes) ; - Vous signalez toute anomalie constatée à bord et dans les stations au service concerné (dégradation mobilier, information voyageurs manquante, .) ; - Vous reportez l'exactitude du travail réalisé sur les outils mis à disposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un CDI, des formations, des évolutions de carrière, - Des collaborateurs motivés, - L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. ******************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR(13) ********************
Description du poste En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous dévoilez l'histoire de la marque, celle de nos produits et créez un lien unique grâce à un conseil personnalisé afin d'offrir à votre Client une expérience inoubliable. Véritable Ambassadeur(rice) de la maison Degrenne, sous la responsabilité du/de la Responsable de point de vente, vous participez activement au développement du CA de votre point de vente tout en garantissant l'excellence de notre service client. Vos missions principales : Vous mettrez la relation et l'expérience client au cœur de vos actions Vous ferez vivre une expérience unique à vos clients en créant un lien privilégié, en assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable Vous présenterez et mettrez en valeur nos produits et réaliserez les ventes grâce à un argumentaire choisi Vous proposerez des choix complémentaires pour élargir les ventes Vous fidéliserez et développerez la clientèle de votre point de vente en sachant anticiper ses besoins et ses attentes Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance et veillerez à l'atteinte des objectifs fixés Vous contribuerez à la vie du point vente (propreté, rangement, réassort, merchandising) Profil recherché Vous avez de l'expérience dans la vente de produits premium ou dans l'univers de la maison, expérience pendant laquelle vous avez développé un excellent relationnel client. Dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, votre sourire, vos qualités d'écoute et votre sens du service vous permettront de réussir au sein de la maison Degrenne. Vous parlez français et anglais couramment. Ce que nous proposons : Une marque aux valeurs fortes ancrées dans son ADN : le partage, l'excellence, la pérennité, l'esprit de conquête et la passion Des possibilités d'évolution au sein de notre réseau en France Une formation continue (produits, métiers, techniques) tout au long de votre carrière Des réductions exclusives sur nos produits Un Plan Epargne Retraite Versement de primes variables vous permettant de percevoir des primes pouvant atteindre entre 14% et 20% de votre rémunération annuelle D'autres avantages tel qu'une mutuelle individuelle ou familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 887,00€par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Travail le samedi Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes variables Date de début prévue : 12/05/2025 Vous serez détaché au Printemps Velizy
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Paris intra muros (75) Au sein d'une équipe magasin, vous êtes référent(e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours sur 8 semaines mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Commercial(e) expérimenté(e), vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Rémunération fixe, primes individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE
Au sein d'un service de 9 collaborateurs, vos principales missions seront : - Gestion administrative des assurances - Gestion des dossiers de sous-traitance - Gestion des devis, facturation, contrats - Rédaction de comptes rendus - Gestion des autorisations de voiries - Relations quotidiennes avec les restaurateurs Contrat : CDI de 37h/semaine Rémunération : 3200EUR brut/mois Localisation : 94200 IVRY-SUR-SEINE (métro 7) Vous justifiez de 5 ans d'expérience en assistanat administratif, de gestion ou de travaux.Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP.Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Surveillant/surveillante en milieu scolaire. Prise de poste le 01 septembre 2025. Rémunération maintenue lors des vacances scolaires (rémunération lissée sur l'année). Poste de surveillant Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h35 -13h30 / 16h25-18h00 et le mercredi de 8h30-13h30. CDI/Salaire brut : 865.70€/72.87 Vous interviendrez à partir du 01 septembre 2025 au sein d'une école élémentaire avec pour missions de : -Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de cantine et les pauses méridiennes dans le respect des règles de sécurité. - Aide à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène - Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire (cour et garderie) Expérience exigée.
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps partiel (24h00) à pourvoir sur notre établissement d'Orly (94). Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps partiel (24h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération fixe sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Nous recrutons un(e) assitant(e) des services généraux pour le siège d'un de nos clients secteur retail luxe. Date de prise de poste : Mi-mai 2025 Horaire : 8h00 - 17h00 Tenue : Vestiaire de la marque fourni Mission : - Manutention liée aux besoins des boutiques (livraisons internes, petits déplacements de matériel, etc.) - Reporting régulier sur les actions menées, les incidents traités et les retours collaborateurs - Suivi rigoureux des contrats de maintenance (techniciens, prestataires externes) pour les boutiques - Interface entre les équipes boutique et le siège, garantissant une communication fluide et réactive - Service Après-Vente interne, avec un niveau d'exigence élevé pour assurer la satisfaction des collaborateurs - Utilisation d'outils de ticketing pour le suivi et la résolution des demandes - Collaboration étroite avec les équipes internes Profil recherché : - Profil pro-actif, mature - Capacité à gérer les priorités en autonomie - Expérience dans l'univers du luxe appréciée - Personnalité à l'écoute, discrète et bienveillante - Très bon relationnel, maîtrise de l'anglais
Notre Agence spécialisée dans l'accueil en entreprise pour des clients exigeants et fidèles recherche pour un de ses clients, célèbre cabinet d'audit et de conseil situé Paris 8ème : Un(e) Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) en CDI temps partiel sur les horaires suivants : 13h00 à 17h30 Vos missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques - Gérer la commande de taxis, VTC - Gérer les salles de réunion, commandes de plateaux repas - Gérer la réception de plis et colis - Mener diverses tâches administratives : commande de fournitures de bureau, suivi de factures... Le poste est à pourvoir en CDI, du Lundi au Vendredi : Horaires : de 13h00 à 17h30 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Le profil recherché - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil. - Vous avez une excellente présentation et élocution. - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). - Anglais courant
Vous assurez la gestion de la flotte automobile de VIASANTE Mutuelle, y compris sa planification, son acquisition, sa maintenance et sa sécurité. Vous collaborez étroitement avec les parties prenantes pour assurer le bon fonctionnement de la flotte. Ce poste est rattaché au responsable du pôle achats, vous pourrez être amené(e) à réaliser toute tâche administrative en lien avec la gestion des achats. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre l'évolution de la flotte et gérer l'exploitation du parc de 120 voitures (conformément aux dispositions légales, réglementaires et dans le respect des procédures achats) ; - Assurer le suivi quotidien des véhicules (maintenance, réparations, contrôle technique, assurances...) - Veiller à l'optimisation des coûts d'exploitation (carburant, entretien, location, assurance) - Tenir à jour les documents de synthèse et tableaux de bord de son activité et en assurer le retour à sa hiérarchie : base de données prestataires, documents de synthèse, indicateurs de suivi et tableaux de bord liés, bilans et indicateurs fournisseurs. - Analyser et rendre compte des indicateurs de performance du parc (suivi kilométrique, coût par véhicule, sinistralité...) - Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives et préparer les éléments contractuels (contrats de location, d'achat et d'assurance des véhicules), ainsi que la documentation relative à la flotte - Contrôler la bonne exécution des traitements, s'assurer du respect par le fournisseur du planning indiqué dans le cahier des charges, demander les documents administratifs (contrats, assurances) et suivre leur conformité (norme ISO 9001). - Être l'interlocuteur principal des partenaires internes de son domaine d'expertise en matière d'achats, et des partenaires extérieurs (fournisseurs). - Apporter les explications nécessaires aux collaborateurs des différentes direction concernées concernant de nouveaux traitements et évolutions de son domaine d'activité. - Gérer les réclamations qui incombent à son domaine d'activité et suivre et traiter les incidents (accident, pannes) et les démarches associées Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail 2 jours/semaine à partir de 3 mois d'ancienneté Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la gestion de flotte automobile. Une bonne aisance avec les chiffres et les outils de suivi (tableurs notamment) est attendue. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook), et une connaissance du logiciel GAC serait un atout apprécié. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous savez planifier, prioriser les actions et faire preuve de rigueur. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'identifier rapidement les enjeux et d'apporter des solutions adaptées. Enfin, vos qualités relationnelles, votre aisance en communication et votre capacité à favoriser la collaboration seront essentielles pour évoluer efficacement au sein d'un environnement transversal et dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Pour notre Restaurant Bar Brasserie le Cadran en face de la Gare du Nord à Paris 10, nous recherchons un(e) serveur(euse) avec une expérience d'un an, une bonne présentation et sachant communiquer en anglais. Le contrat serait un CDI temps plein 39h avec une période d'essai d'un mois. Le salaire est basé sur le SMIC, renégociable après la période d'essai.
Ces postes sont à pourvoir sur les agences de Paris 10ème, 15ème et 20ème en CDI. La rémunération est à négocier en fonction de vos diplômes et votre niveau d'expérience sur des fonctions similaires, entre 28-29K€ pour un profil débutant et jusqu'à 38-40K€ pour des profils ayant plus de 10 ans d'expérience. Vous intégrerez une agence à taille humaine dans un environnement dynamique en open-space. Vous serez amené à gérer une clientèle variée, parfois exigeante, sur un volume moyen de 40% d'accueil physique et 60% d'appels entrants. En tant que conseiller commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos sociétaires et prospects. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance, épargne et services financiers - Gérer l'ensemble du cycle de vie des contrats de la souscription à la résiliation - Atteindre les objectifs commerciaux fixés collectivement - Participer à la fidélisation et à la satisfaction client Et les avantages dans tout ça ? - Intéressement & participation aux résultats - Mutuelle santé à 2€/mois - Remboursement des transports à 75% - CSE offrant de nombreux avantages - Un parcours de formation complet au sein de la Matmut académie (déplacements à Rouen et Lyon ou Rueil Malmaison sur 3,5 puis 2 jours en début de formation, puis cours à distance et e-learning en agence).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client dans le secteur de la banque; Caractéristiques du poste: Gestion et contrôle administratifs de la relation avec les réassureurs Gestion des ouvertures et fermetures d'extension des contrats auprès du réassureur SFAC Gestion pratique des bascules prospect/client ainsi que des bascules de contrat à contrat Contrôle administratif des contrats import et export Vérification du bon déroulement des demandes à l'international, import et export via le traitement de lATR Participation à la gestion du Département Risque Acheteurs et à la délivrance des agréments Traitement des demandes d'agréments à l'Etat à envoyer à la SFAC Traitement des procédures collectives via le suivi quotidien ou toute autre source d'information Traitement des demandes de prorogation et d'arrangement sur le métier assurial avec transmission à l'analyste si au moins 2 demandes de prorogations et/ou arrangements sur 2 mois consécutifs Suivi des échecs d'impact de réponses Euler via le traitement des mails risqué Suivi des alertes Altares et ELLIPRO sur les acheteurs en procédures collectives Suivi du bon déroulement de la transmission des notifications aux clients (Fax et mails) Gestion/suivi des déclarations des impayés et contentieux ainsi que d'autres tâches liées à ce domaine Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Connaître les règles et les circuits comptables de base / Indispensable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Autres caractéristiques BAC +2 / BAC+3 avec une première expérience dans le secteur bancaire de préférence Compétences linguistiques: Anglais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission La mission du Téléconseiller en Prévention Santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et/ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour : - trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD), - sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles, - sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. A la suite de l'appel, le téléconseiller ( H-F) procède aux formalités administratives : - enregistrement des données dans des applicatifs/tableaux, - envoi de courriers, de mails, - envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Votre profil - aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL, - bonne expression orale et capacité d'écoute, - capacité de persuasion, - rigueur et méthode, - respect du secret professionnel /Discrétion, - ponctualité : respect des horaires d'appel : 9h00-17h00, - une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Une formation sera dispensée à la prise de poste.
IMAGINE, un des acteurs incontournables de la post-production sur la région parisienne, recherche un « Chargé(e) d'Accueil et Administration » pour un poste permanent en CDI dès que possible. IMAGINE est une société de post-production depuis plus de trente ans spécialisée dans le Doublage, le Voice Over et les prestations de laboratoire (e-servicing, restauration, gestion de catalogue, etc.). Société à taille humaine, nous sommes une petite équipe d'une vingtaine de personnes. Notre culture d'entreprise est axée sur 3 valeurs : l'agilité, la cohésion et la créativité. IMAGINE dispose de deux sites (le site historique à Issy-les-Moulineaux et le site de Paris 8) avec 10 Studios, 3 salles de montage et un laboratoire multilingue. Rattaché au Directeur Générale, le Chargé(e) d'Accueil et Administration a en charge : - L'accueil des visiteurs - Le traitement de tâches administratives 1/ Accueil : - Accueil physique des visiteurs - Gestion des badges - Accueil téléphonique et redistribution des appels entrants - Réception/envoi des colis - Réservation de taxis pour les VIP - Mise à jour des procédures d'accueil 2/Administratif: - Scan et dépôt des contrats sur les plateformes dédiées - Aide ponctuelle à la création des contrats en lien avec la chargée contractuelle - Saisie de données (NDA, coûts) sur notre logiciel de production Nous souhaitons une personne qui a une appétence pour l'audiovisuel et le domaine culturel. Une première expérience dans dans ce secteur serait un véritable plus. Aussi, il est indispensable d'avoir eu une première expérience avec la gestion de contrat pour une bonne compréhension des procédures. Une excellente qualité orale et rédactionnelle est donc vivement recherchée. Poste basé à Issy-les-Moulineaux (Métro 12 : Mairie d'Issy) Compléments de salaire: - Participation à 50% carte Navigo - Ticket Restaurants - Mutuelle - 13ème mois, primes
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation» (H/F) à temps partiel au collège et lycée Temps partiel entre 60 et 75% Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Poste à pourvoir à partir de fin août 2025
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation» (H/F) au collège et lycée - temps plein. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Poste à pourvoir à partir de fin août 2025
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération se déroule les dimanches 11 et 18 et 25 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Nous recherchons pour notre spa traditionnel un(e) hôte(sse) d'accueil. Gestion des rendez-vous au téléphone et en ligne, présentation des prestations, accueil, encaissement. Vous avez : une bonne présentation, aisance à l'oral et connaissance basique de l'outil informatique pour une gestion optimale de l'agenda.
Pour une entreprise spécialisée dans la Finance située à Paris dans le 15ème arrondissement (métro Javel), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique VIP \- Accueil téléphonique \- Réservation des salles de réunion \- Création des badges Contrat: CDI à pourvoir dés que possible Horaires :40h /semaine du lundi au jeudi de 8h à 18h ( 1h30 de pause) le vendredi de 8h à 16h (1h30 de pause) Salaire : 2059.20€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05€ Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à BOULOGNE BILLANCOURT les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération se déroule les dimanches 11 et 18 et 25 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE- ne pas téléphoner
Adecco Ivry recrute pour une entreprise basée à Rungis, un standardiste (H/F). Les misions confiées sont : -Standard et accueil des visiteurs -Gestion du courrier : dispatch, envoi colis -Gestion de la boîte mail partagée -S.G : approvisionner la machine à café, passer les commandes de fournitures, contacter les différents prestataires (ex : maintenance clim, plombier, ..), organiser les évènements, commander le petit dej du vendredi matin -Tâches admin : gérer les contraventions, scanner les factures au service compta, mettre à jour les documents sur une plateforme pour le service commercial (aller chercher les infos dans les délais impartis) approuver les factures sur un logiciel, envoyer des documents par mail ou par courrier, créer les demandes d'accès pour le service technique, réserver les déplacements Anglais pas bilingue mais en capacité de comprendre/parler/écrire. Word/Excel/Outlook/Teams/Oracle Profil expérimenté. Rythme, régularité, organisation, dynamisme Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur l'offre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Chargé de clientèle H/F basé à Rungis pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les appels clients et apporter une qualité de service en termes d'accueil, d'écoute et de conseil, tout en réduisant le temps d'attente et en respectant les indicateurs,Enregistrer la demande client (commande, réclamation, HCGV, envoi barèmes, claims techniques, retours commerciaux.) dans le logiciel (SAP) quel que soit le support (téléphone, mail, fax),Assurer le suivi avec les interlocuteurs concernés (Clients / transporteurs/ Plates-formes) afin d'apporter une réponse claire et précise,Prendre en charge et clore le cas échéant les réclamations « en temps réel »,Répondre aux interlocuteurs selon les procédures et les normes de qualité mises en place, (Ticketing, SAP, 7 règles d'or de l'email professionnel, préconisation technique...),Garantir un contact fiable, régulier et de qualité entre les clients et BSFR,Participer au bon fonctionnement du service en s'appropriant chaque demande dans le but de satisfaire nos clients.Etre support pour les demandes/formations internes et externes (Clients / LSCM / Commerciaux / Transporteurs / Plates-formes / Services supports,.),S'impliquer et être une force de proposition au quotidien,Assurer une communication pertinente avec les services internes BSFR et externes,Remonter tout dysfonctionnement et informations auprès de son management,Contribuer à l'amélioration des processus dans le but d'optimiser nos indicateurs et se rendre disponible lorsque l'activité le nécessite,Participer aux phonings sur des opérations marketing, commerciales et/ou internes Services Clients, orchestrés par le management. Très bon contact téléphoniqueBonne élocutionPonctualité et assiduitéSens du commerce et de la relation clientsRigueur et ténacitéDynamique, disponible et réactifBonne aisance relationnelle et adaptabilitéMaitrise des outils informatiques (Word, Excel, SAP...)Bon niveau de compréhension de l'anglais
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un appui métier. Voici vos missions : réaliser / compléter les bons de commandes (e-travaux) effectuer l'administration traiter / compléter les base de données effectuer les mise à jours des base de données Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du(de la) Directeur(trice) Adjoint(e) du Lycée et en étroite collaboration avec l'assistante de direction du service, le/la secrétaire organise et assure le secrétariat pédagogique et le suivi administratif des élèves et de leurs familles. Ce travail se fait en lien avec le(la) directeur(trice) adjoint(e), les responsables pédagogiques et le responsable de la vie scolaire. Ses missions principales sont : Prendre en charge et effectuer les tâches de secrétariat et activités administratives scolaires en lien avec les élèves et leurs familles. Gérer les dossiers scolaires des élèves du site (suivi et mise à jour tout au long de l'année). Gérer la base de données des élèves de l'établissement (saisir les nouvelles informations et mettre à jour les données) : inscriptions, transfert des dossiers, extractions... à partir des applications métier en vigueur. Accueillir et prendre en charge les visiteurs (interlocuteurs internes et externes). Prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion. Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques. Reformuler les demandes et orienter vers l'interlocuteur qualifié/adapté pour apporter la réponse. Traiter en autonomie des problèmes simples liés à la fonction occupée. Rédiger des courriers ou notes pour formaliser les rendez-vous ou répondre à des demandes selon les besoins du service. Il/elle prend en charge le secrétariat de direction en cas d'absence de l'assistante de direction du service. Vous possédez un Bac+2 dans le domaine du secrétariat/assistanat. Il est également accessible avec un BAC avec expérience obligatoire de 2 ans minimum à un poste similaire. Compétences Connaitre l'environnement académique. Avoir les connaissances réglementaires et techniques du domaine. Maîtriser les techniques d'organisation, de secrétariat et de gestion administrative. Savoir mettre en œuvre des procédures et des règles. Avoir une excellente orthographe et connaissance des normes rédactionnelles. Avoir de très bonnes capacités d'expression. Maîtriser l'informatique dont les logiciels bureautiques (suite office : spécifiquement Word/Excel/PowerPoiint) + logiciels scolaires et leur évolution (Charlemagne, EcoleDirecte). Connaître les méthodes de classement et d'archivage. Savoir appliquer des modalités d'accueil. Connaître et respecter les procédures internes. Avoir une attitude et une posture représentative de l'établissement. Savoir rendre compte de son travail. Savoir-être Faire preuve de rigueur organisationnelle et d'anticipation. Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement. Avoir le souci de la confidentialité. Savoir analyser et être force de proposition. Être ordonné, fiable, méthodique et rigoureux. Avoir une aisance relationnelle et une bonne présentation. Avoir une grande efficacité et capacité d'autonomie. Avoir des aptitudes au travail en équipe et en transversal. Savoir apporter une aide à ses collègues si nécessaire. Echanger et communiquer avec ses collègues et savoir apporter de l'aide en cas de besoin. Aptitude à la polyvalence au sein du service
Au sein de L'UFR de langue française de la Faculté des Lettres de Sorbonne université. Fonction : Gestionnaire administratif et pédagogique Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J CDD d'un an à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Mission : Assurer la gestion administrative et pédagogique de l'UFR, plus spécifiquement sur les parcours de niveau licence 1. Activités principales : - Accueil physique et téléphonique des étudiants/étudiantes et personnes extérieures - Information, assistance et conseil auprès des personnels enseignants - Gestion de la messagerie informatique et paramétrage des messageries de l'UFR (liste UFR, secrétariat Malesherbes et secrétariat Sorbonne) - Mise à jour des informations sur l'ENT et sur les supports d'informations - Suivi pédagogique des étudiants/étudiantes sur Apogée : mise en place, suivi et vérification des inscriptions pédagogiques (IP), saisie des notes, lancement de calculs, édition, vérification et archivage des procès-verbaux (PV). - Paramétrage du logiciel Apogée : Modalités de collecte, édition des maquettes de PV et de relevés de notes, saisie des notes à distance (SNW) - Gestion financière : établissement des devis, des commandes sur Sifac+, saisie de services faits - Préparation des conseils d'UFR et des comités de sélection : préparation et envoi des convocations, préparation des listes d'émargement et des documents de travail - Participation à l'organisation de la rentrée universitaire et aux JPO - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloque Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader dans le secteur de la grande distribution un Teleconseiller H/F. En tant que membre clé du Service Utilisateurs, vous jouerez un rôle essentiel dans le support de premier niveau des utilisateurs sur les processus et outils informatiques associés, et vous serez également responsable du suivi flux d'informations associés. Vos missions seront variées et stimulantes : - Accueillir et traiter les demandes utilisateurs liées aux processus et outils du système d'information du groupe. - Analyser, classifier et prioriser les demandes (incidents, assistance, services) pour garantir une prise en charge efficace. - Résoudre les problématiques de premier niveau, en assurant un suivi complet jusqu'à la résolution et en communiquant avec clarté aux utilisateurs. - Escalader les incidents complexes vers les équipes techniques compétentes lorsque nécessaire. - Assurer un suivi rigoureux des demandes et veiller à leur bonne gestion, tout en maintenant un reporting précis pour garantir la qualité du service. - Surveiller les flux d'informations échangés, tant en interne qu'avec les autres entités du Mouvement, pour anticiper et résoudre tout dysfonctionnement. - Détecter les signaux faibles (incidents récurrents, problèmes liés aux processus ou aux outils) afin de proposer des axes d'amélioration. - Participer ponctuellement à des campagnes métier spécifiques, en assurant un support de proximité et en vous immergeant dans les différents services. - Contribuer ponctuellement à la formation des utilisateurs, que ce soit par la préparation ou l'animation de séances formatives. - Devenez un relais de communication, en informant les utilisateurs des évolutions des outils métiers et des procédures via l'intranet
LTD international est à la fois un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisé dans le tertiaire haut de gamme et le luxe.
Régulation IAE, ne pas postuler sur l'offre. Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ... Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Peut coordonner une équipe.
Insertion sociale et professionnelle par la mise à disposition de personnes salariées en parcours d'insertion professionnelle depuis 1989 sur le Quart Nord-Ouest de l'Essonne jusqu'aux communes de la communauté de communes du Pays de Limours.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches à partir du 11 mai 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings , l'opération se déroule les dimanches 11 et 18 et 25 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Nous recherchons plusieurs serveur(se) débutant(es) ou expérimenté(es) sérieux(ses) et motivé(es) Missions: -Met en place la salle et le comptoir -Accueil et conseil des clients -Prend les commandes -Service boissons chaudes, desserts, pizzas, chichas -Peut réaliser des préparations simples -Veille au confort du client -Gère les stocks -Entretien et nettoyage des équipements et locaux Salaire à négocier selon expérience Horaires: 12h/18h ou 16h/23h
Groupe B Signature Hotels & Resorts un Agente de Réservations (H/F) expérimenté(e). Sous l'autorité du Responsable des Réservations, vous aurez pour missions commerciales : -Prendre les réservations selon les différents modes (téléphone, fax, courrier.) -Personnaliser les réservations clients -Connaître la disponibilité et la spécificité des chambres et des suites d'hôtel -Répondre dans les 24H maximum à toute demande de réservation -Utiliser parfaitement le cardex clients et sa mise à jour -Répondre aux courriers clients (suggestion, précision.) -Gérer les relations avec les sociétés, les agences de voyages et les Tours Operators -Maximiser le TO et le REV PAR par une gestion rigoureuse des réservations conformément à la stratégie tarifaire de la responsable -Fidéliser la clientèle individuelle et les groupes dans le respect des standards du groupe B. signature Missions financières : -Vérifier les no-shows -Etablir les facturations avec le chef de réception -Optimiser les résultats : TO et prix moyen des chambres Missions administratives : -Respecter les procédures internes -Contrôler l'évolution des réservations (annulations/modifications.) -Organiser les dossiers pour faciliter leur consultation -Effectuer les relances de réservations en attente ou non confirmées -Contrôler l'overbooking avec le chef de réception -Gérer les réservations en fin de mois et les mises à jour des contrats sociétés -Editer et contrôler les statistiques commerciales -Etablir le planning de l'équipe Réservations -Actualiser la base de données PMS -Superviser la qualité des données PMS et mette en place des actions pertinentes et curatives auprès des personnels concernés et de leur chef de service Prérequis pour le poste: Une expérience avérée sur un poste similaire -Polyvalence et dynamisme ; Ponctualité ; Esprit d'équipe ; Excellent relationnel, sens de l'accueil et du service ; Sens de l'analyse et de l'écoute Sens de l'organisation et Connaissances informatiques impératives (Word, Excel, Micros, OPERA) -Anglais courant indispensable -Flexibilité horaire pour les besoins du service et jours de repos variables selon l'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège basé à Orly Un Assistant suivi clients, commandes et litiges (H/F). Au sein de Service Aménagement, vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients. Vous communiquez à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestion des commandes : Traiter les appels et les mails commerciaux (franchisés, commerciaux, siége,.); Renseigner les franchisés à propos des produits, délais, nouveaux produits. Assurer la gestion des dossiers (suivi, classement, archivages). Suivi des franchisés : Gérer de SAV et assurer un support aux franchisés ; Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons. Communication en interne : Collaborer/Coordonner différents services (les commerciaux, les achats, la comptabilité et les équipes de logistique) ; Rendre compte de son activité à son manager. Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale : Diffuser les fiches nouveaux franchisés (inclus nouveau réf client) ; Mettre à jour la date base du réseau/ alimenter la base de données clients ; Transférer les fiches techniques produit (vitrines, frigos, cadres RE.).Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège basé à Orly. Profil recherché Bac (professionnel, technologique,.) à bac+2 (BTS, DUT, .) en commerce, vente, négociation commercial, relations client, secrétariat. Trilingue italien et anglais professionnel obligatoire. Salaire selon profil.
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humains et rattaché au Responsable Formation, le Chargé de formation participe, avec l'équipe Formation, à la définition et la mise en œuvre de la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Participation à l'élaboration de la politique de formation : - Recensement des besoins et identification des évolutions métiers en lien avec les RRH, - Elaboration des plans de formation en lien avec les directions métiers, - Construction du budget, contrôle et suivi. - Mise en œuvre de la politique de formation : - Coordination avec les organismes financeurs et organismes de formation, - Etude et constitution des demandes de financement selon les dispositifs, - Elaboration et organisation des actions de formation, - Suivi administratif des formations, - Préparation des éléments relatifs aux obligations légales. Contribution à l'ingénierie de formation : - Challenger les organismes et les modalités de formation, - Evaluer la qualité des programmes de formation et leur pertinence au regard des attentes des participants, - Contribuer à la diffusion de contenus pédagogiques en collaboration avec les experts métiers, - Assurer une veille en matière d'innovation pédagogique, - Garantir les évaluations et les mesures d'impacts des différents projets formation en cours. Missions transverses : - Mise en place d'indicateurs et réalisation de reporting, - Communication interne sur les actions de formation, - Participation aux projets RH en lien avec la formation et plus largement le pôle développement RH. Profil recherché : - Formation Bac+ 5 en ressources humaines, - 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la formation professionnelle, - Appétence pour l'ingénierie pédagogique, - Rigueur et organisation, - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Aptitude à innover et à être force de proposition, - Pratique de l'anglais souhaitée. L'AFP s'engage pour l'égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau. La diversité des métiers de l'Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d'offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes. Rejoindre l'AFP c'est aussi bénéficier d'une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu'un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d'entreprise, locaux modernes, mutuelle d'entreprise largement prise en charge par l'employeur etc. Alors rejoignez-nous !
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes. La Sorbonne Nouvelle en chiffres : 15 570 étudiant.es (dont un tiers d'étudiant.es internationaux) 710 enseignant.es-chercheurs.euses et 900 chargé.es de cours 620 personnels administratif.ves et de bibliothèques 83 parcours en Licence et 69 parcours-type en Master 5 écoles doctorales 29 unités de recherche Un réseau de 400 établissements d'enseignement supérieur dans près de 30 pays Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Le Service d'Enseignement des Langues, créé en 2025, regroupe les langues pour spécialistes d'autres disciplines (LANSAD) qui offre aux étudiants de la L1 au M1, le choix d'une langue différente que celle de leur langue d'enseignement, le Centre des ressources en langues (CRL) qui offre un ensemble de ressources physiques et numériques permettant de se former en langue étrangère en autonomie ou semi-autonomie, ainsi que des ateliers de conversation. La mise en place d'un Centre d'examen CLES (Certificat de Compétences en langues de l'Enseignement supérieur), au sein du SEL, viserait à permettre aux étudiants qui le souhaitent, de passer un certificat en langues (niveau B1 à C1) Le personnel recruté est sous la responsabilité du directeur et de la responsable administrative du SEL. Il aura pour missions principales d'accueillir les étudiants, de les renseigner sur la certification CLES, de contribuer à leur inscription à la certification, à l'édition de leurs certificats finaux et de faciliter leur prise en charge par le SEL, d'une façon générale de contribuer au déploiement du CLES au sein de l'USN
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Saint-Cloud recherche un gouvernant ou une gouvernante pour intervenir directement chez notre client. Nous recherchons un(e) gouvernant(e) à domicile de confiance pour assurer l'entretien et l'organisation du foyer. La personne recrutée devra être autonome, rigoureuse et attentive aux besoins de la famille. Les missions principales : -Gestion du linge, -Ménage et repassage , -Préparation des repas, -Accompagnement scolaire : aller chercher un enfant à l'école et assurer sa sécurité jusqu'au retour des parents. Les horaires de travail sont les suivants : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h30 à 19h00.
L'équipe pédagogique nationale (EPN) - 10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service inscription gère l'ensemble des missions relatives à l'inscription de tous les publics de l'Intec. Au sein de ce service, les gestionnaires pédagogiques participent aux activités mutualisées et ont la responsabilité d'une ou plusieurs activités spécifiques. La polyvalence des missions demande une organisation rigoureuse : -Gestion des inscriptions : vérification et validation des dossiers -Gestion des boursiers : vérification de l'assiduité et mise en paiement de la bourse -Gestion des inscriptions payées par CB en ligne et sur place -Transmission des fichiers inscription au service logistique pour l'acheminement des cours imprimés Le poste est rattaché au service des inscriptions sous la responsabilité de la cheffe service. Activités principales Gestion des inscriptions des élèves - Traitement des inscriptions émanant des centres associés : saisie des dossiers d'inscriptions aux tarifs spécifiques au regard des différentes conventions - Vérification des engagements financiers - Saisie informatique des dossiers dans l'application Siscol - Vérification des lots composés dans Siscol - Gestion des annulations et modifications d'inscription - Relations permanentes avec les centres associés - Gestion des inscriptions par CB sur place et en ligne - Renseignements électroniques et téléphoniques Conditions particulières d'exercice - Permanence du service jusqu'à 18h30 Activités secondaires - Classement des dossiers d'inscription après comptabilisation - Edition et envoi des cartes d'élèves - Aide aux contractuels saisonniers - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Aménagement du temps de travail pour les enfants de moins de 10 ans sous conditions. - Télétravail : non - Management : non - Gestion de projet : non
Plusieurs activités marquent notre implication auprès des différents acteurs du système socio-judiciaire : - Des services d'enquêtes sociales rapides et d'enquêtes de personnalité - Des services de contrôles judiciaires - Des centres d'hébergements et de réinsertion sociale, à Belleville et Marseille - Un bureau d'aide aux victimes - Un relais RSA - Des stages de responsabilisation et sensibilisation aux dangers de l'usage de stupéfiants, prévention des violences conjugales ou encore d'achats d'actes sexuels. - Un service de justice restaurative L'APCARS est une des rares institutions qui accompagne aussi bien auteurs que victimes de préjudice. Tous nos efforts sont mobilisés en faveur d'une justice éclairée et humaine, et d'une chance pour tous de se reconstruire dans les meilleures conditions. Au fil des réformes et nouvelles politiques pénales et sociales du gouvernement, l'APCARS est grandement sollicitée et poursuit son évolution. A cet effet, nous sommes continuellement à la recherche de nouvelles compétences afin de nous aider dans cette mission. *Contexte du poste et recrutement : Dans le cadre de son développement et de la mise en place d'une nouvelle politique RH articulée autour de différents projets : Mise en place d'un accord GEPP et d'un Accord sur l'Aménagement du Temps de Travail, Adaptation de la Politique de Rémunération et Prévention sur la santé, sécurité et conditions de travail, nous recherchons un Chargé de RH. Missions : Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, en tant que Chargé RH H/F vous serez amené à intervenir sur l'ensemble de sujets RH de l'association avec une forte dominante de gestion sociale : A ce titre, vos missions principales seront : - Gestion courante de l'administration du personnel : de l'embauche à la sortie du salarié - Appui de la RRH sur les sujets contentieux et de litiges internes - Participation à l'élaboration des réunions CSE - Participation à la mise en place d'accord collectif, notamment sur deux projets RH actuels : - GEPP - Aménagement du temps de travail - Veille juridique RH : légal et conventionnel - Etablissement et mise à jour de la BDESE - Elaboration et suivi des indicateurs RH - Appui à la gestionnaire paie et collaboration pour la vérification des paies - Participation au développement de notre SIRH Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service et de vos appétences. Qui êtes-vous ? Vous êtes idéalement diplômé d'un master RH, avec une spécialisation en droit social et disposez d'une expérience de 4-5 ans en ressources humaines, notamment sur des missions de gestion sociale. La connaissance de la CCN66 serait un vrai plus. Vous devez également avoir des bases en gestion de la paie. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dynamique. Également vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, vous à cœur de travailler au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Alors, n'hésitez plus à postuler avec votre CV et lettre de motivation nous indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre cette opportunité passionnante. Si vous doutez encore, voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant - Participer à la mise en place d'une politique RH dynamique et adaptée - Et pour les petits plus : une carte YEATI avec abondement du CSE pour différents achats, une carte tickets restaurants, télétravail possible des congés supplémentaires à l'année : 9 au total !
L'APCARS est une association engagée depuis 1980, spécialisée dans le socio-judiciaire, l'insertion/la réinsertion sociale. Nous tirons notre force auprès de 160 professionnels passionnés et investis qui interviennent en Ile de France et dans les Bouches du Rhône.Association loi 1901, sous convention collective 66. Intervention dans le champ judiciaire et social : services d'enquêts de personnalité, sociales, rapides au sein des juridictions de Paris, Bobigny, Créteil, Marseille, services d'aide
Élaboration et suivi des budgets Analyse de la rentabilité Suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) Gestion et optimisation administrative de la paie Reporting financier régulier Analyse des coûts Mise en place et suivi d'un système de gestion de stocks Analyse de la trésorerie Participation à la mise en place de procédures de contrôle interne Suivi et mise en place budgétaire
MISSIONS PRINCIPALES Développer le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence: Identifier et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée - Mener des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif()ve spécialisé(e) pour le secteur travaux de notre service Travaux/Matériel. Sous l'autorité du Responsable du service Travaux/Matériel, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : - Rapprochement des factures (travaux et fluides) sur le logiciel As-Tech. - Commandes sur le logiciel As-Tech. - Saisie des consommations des fluides dans un tableau Excel. - Demandes et transmissions de documents (bons de livraisons, devis signés, commandes). - Numérisation des documents avant transmission aux destinataires adéquats. Formation et expérience souhaitées : - Connaissance de base en comptabilité. - Rigueur, sens de l'organisation. - Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel. - 1ère expérience dans la gestion de factures souhaitée. CDD de remplacement, éventuellement renouvelable. Poste à pourvoir de suite.
Le Comité central du Groupe public ferroviaire (CCGPF) est le comité d'entreprise de la SNCF. II est chargé d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots et de leurs ayants droit.
Les services logistiques se composent de la manière suivante : Sur le site Marie Béquet de Vienne : - Le service Cuisine : assure la préparation des repas à destination des usagers et des personnels de l'établissement (6 agents) - Le service lingerie : assure l'entretien du linge plat, des vêtements professionnels et du linge des enfants du foyer (4 agents) - Le service technique : intervient dans le cadre de l'entretien général de l'établissement et coordonne les interventions des entreprises extérieures (2 agents) En collaboration avec le responsable des services administratifs et Sous l'autorité de l'AAH, et de la directrice, le/la responsable des services logistiques est chargé(e) de coordonner l'action des différents services transversaux en lien avec les services éducatifs.
Fast-food tunisien dynamique recherche un(e) préparateur(trice) - cuisinier(ère) passionné(e) par la street food tunisienne pour compléter son équipe ! Missions principales : + Préparer et assembler des sandwichs tunisiens (Malfouf, Chapati, Mlewi, Fricassé, etc.) + Utiliser la presse, la friteuse la plaque de cuisson... + Composer et garnir les sandwichs selon les recettes maison + Participer aux tâches de nettoyage et de rangement + Assurer la qualité, la rapidité d'exécution et l'hygiène en cuisine + Accueillir et servir les clients avec sourire et dynamisme Profil recherché : + Expérience en cuisine tunisienne + Bonne maîtrise des équipements de restauration rapide + Rapidité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe + Motivation et passion pour la street food
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 09H30 15H15 OU 11H45 17H30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Issy Les Moulineaux du lundi au vendredi en journée. Vous assurerez les missions suivantes : Réaliser des rondes quotidiennes dans les espaces pour anticiper les réclamations et dysfonctionnements Suivre et contrôler les espaces de réunion (mise en place des salles, service aux occupants, réservations etc.) Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande Superviser les opérations de maintenance des locaux et les équipements mis à disposition des collaborateurs Organiser les déménagements et aménagements sur site Garantir l'approvisionnement des reprographies et des consommables Mettre à jour les différentes signalétiques selon les besoins Assurer, ponctuellement, de la manutention de premier niveau : (manipulation des cloisons, déplacer des colis, .) Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Lieu d'exercice de la fonction: 75015 Paris Missions confiées : Vos principales missions consistent à : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises et des produits à l'aide de bons de commande. - Saisie informatique des réceptions et création / impression des bons de livraison - Préparer les commandes en fonction des spécifications, tout en respectant les délais impartis. - Emballer soigneusement et étiqueter les produits pour expédition. - Assurer l'inventaire et la gestion efficace des stocks. - Collaborer étroitement avec vos collègues pour optimiser les processus de préparation des commandes et contribuer à l'amélioration continue. Le profil recherché L'établissement recherche une personne rigoureuse et dotée d'un sens aigu de l'organisation pour le poste de Préparateur ou Préparatrice de commandes. Une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont essentielles. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts majeurs, et une bonne condition physique sera nécessaire pour gérer les charges lourdes ponctuelles. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance avec les outils informatiques. - Capacité à travailler en équipe. - Polyvalence et adaptabilité. - Bonne condition physique.. Contrat 25H / semaine
L'agent(e) de production traite les flux, sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Elle/Il fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Est force de proposition pour améliorer la satisfaction clients. Est référent(e) sur les domaines « relation » et « diagnostic ». Missions Vous serez en charge de trier le courrier Organiser et piloter son activité avec efficacité Participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels Gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production Participe de façon pro-actif à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités Détecte et signale au Pilote toute anomalie, tout défaut ou dysfonctionnement qui pourrait avoir un impact sur la productivité et/ou la qualité Agir pour préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité et participer au Système de Management de la Sécurité Santé au Travail Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité, les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration Horaires : 15h26 / 23h40 - (3 samedis sur 4 travaillés) ou 16h55 / 23h40 - (1 samedi sur 4 travaillé) TYPE DE CONTRAT : Postes en CDD 6 mois et CDI Vous bénéficiez d'un programme de formation et d'un accompagnement sur mesure en fonction des compétences précédemment acquises et de votre expérience Sélection :Par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation de vos habiletés pour le poste par le biais d exercices pratiques de mises en situation) Envoyez vos coordonnées (nom, prénom, numero de téléphone) à l'adresse mail suivante : mrs.91082@francetravail.fr
Notre concept s'articule autour des crêpes et galettes faites " maison " sur place ou à emporter. Les pliages sont en fonction de l'offre assise ou à manger en se promenant. Petite affaire d'une vingtaine de places assises et d'un outil de travail avec trois crêpières face aux clients côté rue, notre objectif est l'excellence, le plaisir de servir et la qualité de notre prestation. La force de notre entreprise c'est le professionnalisme de nos collaborateurs (es). L'hygiène, le fait maison et le " savoir faire " lors de la réalisation des crêpes face aux spectateurs et la bonne humeur. Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) candidat(e) afin de s'inscrire dans un poste stable, agréable et évolutif sur le long terme. Mission : Fabrication des pâtes à la main, mise en place, réalisation et vente des crêpes etc... nettoyage du poste de travail, réassort etc
Au sein du Service Événementiel et Promotion des Espaces (SEP) de la Direction Patrimoine et Logistique (DP&L) de Sorbonne Université. Localisation : Campus Pierre & Marie Curie - Centre International de Conférences Sorbonne Université 4, place Jussieu - 75005 Paris ET Campus des Cordeliers 15, rue de l'Ecole de Médecine - 75006 Paris Fonctions : Gestionnaire Évènementiel Catégorie : B Corps : TECH BAP : Gestion et Pilotage (J) - J4C42 - Technicien en gestion administrative CDD de 4 mois (remplacement de congé maternité). A pourvoir à compter du 01 septembre 2025. Mission : Sous l'autorité du/de la Responsable Développement Commercial du SEP, le/la gestionnaire événementiel contribue au développement commercial de l'activité du SEP. Il/Elle assure le suivi administratif et commercial des dossiers, en relation directe avec les clients internes et externes, et en étroite collaboration avec la cellule « Exploitation » du SEP, le cellule « Gestion de projet événementiel » et les équipes logistiques et techniques des sites concernés. Activités principales : - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur sur les espaces et leur disponibilité et les prestations offertes par le SEP - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers): visite de repérages, accueil des organisateurs, rendez-vous commerciaux. - Instruire les dossiers de réservation d'espace en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière (réception et traitement des demandes de réservation, gestion des devis, conventions, et autorisation spécifiques, réception des documents, etc.) - Gérer le(s) planning(s) de réservation des espaces et contrôler les échéances - Participer à la gestion administrative et financière en appliquant les procédures dédiées (création des brouillons de facture, suivi des recettes, relance, création de comptes clients, dépôts des dossiers en facturation) - Organiser, alimenter, mettre à jour la base de données clients relatives à l'activité événementielle - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif et financier - Soutenir le/le Responsable Développement commercial dans la stratégie de promotion et de valorisation des espaces gérés et exploités par le SEP Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice: - Le poste peut entraîner des contraintes horaires en fonction des événements, avec une présence le soir (19h-22h30), le week-end (samedi et très rarement le dimanche) et les jours fériés. Il peut également entraîner des contraintes sur la prise de congés, liées au planning des événements. Diplôme demandé : Baccalauréat minimum, BAC +2 souhaité Domaine de formation : secrétariat, gestion administrative, assistanat commercial
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 08H30 15H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires : 10h 15h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Sud. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim de 3 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil téléphonique. - Tenue d'agendas. - Organisation de réunions et déplacements. - Vérification de la conformité de pièces juridiques. - Saisie de données bancaires. - Rapprochements bancaires.
Technicien Administratif - H/F Réf de l'offre : TECHADM/HUDACADA/25042025 CDI - 35H (dès que possible) Lieu d'intervention : PARIS 4éme - Direction Asile & Veille Sociale - HUDA-CADA Rivoli Le Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) du CASP accueille, héberge et accompagne des familles en demande d'asile, réparties sur 110 places. Depuis 2019, le CASP a également créé 40 places d'Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) destinées à des hommes isolés. Les dispositifs du CADA et de l'HUDA sont mutualisés afin d'offrir une équité de traitement aux 150 personnes accueillies. Celles-ci bénéficient d'un accompagnement global indépendamment du dispositif elles relèvent, et sont hébergées dans dix-huit appartements en diffus, situés principalement à Paris et en cohabitation. Le CADA-HUDA axe son accompagnement du public sur l'intégration. Dès le début de la procédure d'asile, elle est expérimentée au quotidien, suscitée et accompagnée : décodage culturel, travail sur les représentions, sur les droits, les devoirs, l'ouverture et la connaissance du territoire, accompagnement à la vie quotidienne et à la vie en France, développement de réseau partenarial, favoriser l'autonomie, la participation active, le maintien et le développement des compétences, susciter l'envie et la capacité d'agir des personnes. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, le technicien administratif assure les missions suivantes : Secrétariat - Saisir et traiter les outils de suivi, les dossiers, les données (DN@) et documents administratifs de la structure ; - Gérer les appels téléphoniques et le traitement des courriers ; - Gérer le classement et la reproduction des clefs et badges des logements des logements du CADA-HUDA ; - Préparer et éditer des documents administratifs ; - Classer et archiver des données, dossiers, documents administratifs ; - Crée et gérer des outils/supports de statistiques, indicateur, rapport d'activité ; - Participe au sein de l'équipe aux réflexions autour du fonctionnement institutionnel en vue d'améliorer la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées. Suivi budgétaire - Renseigner l'outil de suivi budgétaire (saisine des dépenses) ; - Suivi des factures et relance des fournisseurs ; - Tenue et saisie des pièces de caisse ; - Encaissement et restitution des cautions et gestion des secours financiers et titres de transport, en lien avec la cheffe de service. Missions administratives complémentaires - Mise à jour des outils de gestion du service ; - Mise à jour des tableaux d'affichages (personnel/sécurité/résidents) en lien avec la cheffe de Service ; - Mise à jour de la base documentaire (documents partagés) ; - Gestion des stocks et commandes (après validation du chef de service) ; - Mise à jour des listings des partenaires ; - En cas d'absence du CGL, gestion des sinistres en lien avec la responsable des assurances au siège CASP. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine du secrétariat et vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ; - Vous faites preuve de polyvalence et vous savez vous adapter aux changements ; - Vous appréciez travailler en équipe ; - Vous disposez de compétences dans l'utilisation de logiciel informatiques (Pack office etc) ; - Maitrise de langues étrangères (appréciée). Rémunération : - Coef 392 de la CCN51 (à partir de 21K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages (selon accords en vigueur en 2023) : - 9 CP exceptionnels ; - Parcours professionnalisant/ mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle - Carte déjeuner de 9,50 € ; - Prise en charge 50% transport - Prime mobilité durable 110 € / an
Notre client, spécialisé dans l'assurance recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois renouvelable à pourvoir immédiatement : Un gestionnaire de numérisation H/F Lieu : Paris 12ème Type de contrat : Intérim Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : 2000€ brut / mois sur 12 mois Missions principales : - Trier et préparer les documents à numériser - Numériser les dossiers avec les outils dédiés - Vérifier la qualité des fichiers scannés - Indexer et classer les documents dans le logiciel GED - Classement et archivage - Vérification de la conformité des dossiers et des pièces justificatives
ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/
GITEC recrute une Hôtesse ou Hôte d'Accueil Anglais Temps Partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour un contrat en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs en français et en anglais - Gestion du courrier, dépôt poste - Gestion des coursiers et des salles de réunion - Suivi des services généraux Horaires : ( 8h30-14h) Profil : Une expérience significative sur un poste similaire
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum à temps plein en CDI à Paris 08. Horaires de travail : - du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis, le rangement des espaces communs, le déménagement et aménagement des bureaux, la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
Nous recherchons un Développeur Node.js Démarrage : ASAP 12 mois (renouvelable) Paris Expertises attendues pour la réalisation de la prestation : - Développement web backend dans l'écosystème node.js et javascript serveur - Javascript ES5 et ES6/ES7 - Node.js version 15 et 16 - Framework JS (Express...), EJS, json, yaml - Utilisation du terminal Bash (sous Ubuntu ou MAC OS X) - Ecosystème Node (npm, nodemon, PM2...) - Gestion de versions avec Git et Gitlab. Workflows de développement en équipe - Utilitaires et librairies de tests javascript (mocha, chai, sinon, istanbul, nyc...) - Utilisation, conception et développement d'APIs REST json - Lecture de documentations en Anglais Expertises complémentaires appréciées pour la réalisation de la prestation : - Bases de données MongoDB et Redis - Moteur de recherche ElasticSearch - Docker et docker-compose - Technologies d'authentification web (BasicAuth, OAuth2, JWT, SSO) - Workers Threads - Architecture pub/sub et librairies client/serveur javascript telles que Faye - Outil de documentation et de test d'APIs REST (Swagger, Postman, curl) - Outils de documentation (Markdown Gitlab, Confluence) - Méthode de conception structurées et orientées objet - Bundlers webpack/rollup - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Capacité à dialoguer avec des développeurs front, web et apps mobiles - Capacité à dialoguer avec l'équipe exploitation - HTML 5, CSS 3 - Protocole HTTP, gestion des CORS - Technologies SSE et websockets
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement régional F/H. Ce poste en CDI basé au sein de notre école à Paris 9 est à pourvoir dès que possible. En tant que chargé(e) de développement, vous assurez la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats. Vos missions s'articulent autour de quatre grands axes : 1. Développement commercial (BtoB) - Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés. - Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats. - Vous êtes le relai local des relations avec nos partenaires grands comptes - Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs. 2. Accompagnement et relation candidats (BtoC) - Vous assurez la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master - Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école. - Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels. - Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien .) ainsi que dans la réussite de leur formation. 3. Support administratif et gestion des données - Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances. - Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie - Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif. - Vous apportez un soutien au pôle administratif pour la rédaction des contrats (CERFA, conventions de formation, etc.), notamment en cas de surcroît d'activité. 4. Participation aux événements et à la communication - Vous représentez l'école lors des salons et événements tels que les JPO destinés à promouvoir l'école, nos formations et l'alternance. - Vous intervenez au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir nos différents cursus de formation et répondre aux questionnements des étudiants. PROFIL : De formation supérieure en commerce et management (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée (plus de 2 ans) dans le développement commercial, tant en BtoB qu'en BtoC. Vous avez notamment exercé dans la gestion de portefeuille clients BtoB ainsi que dans le suivi de prospects (BtoC). Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de la formation et maîtrisez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la prise de rendez-vous client jusqu'à la conclusion des ventes. Vous maîtrisez l'utilisation d'un CRM ainsi que le Pack Office. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez également faire preuve d'écoute et de réactivité pour répondre aux besoins de vos interlocuteurs. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions.
Voici les missions qui vous seront confiées: Réaliser l'accueil téléphonique et physique des patients Enregistrement des patients Réaliser les prises de rendez-vous physique et téléphonique Gestion des agendas Correction de compte-rendu (pas de frappe) Maîtrise des logiciels / utilisation du RIS Xplore Maîtrise de la nomenclature des actes Télétransmission des lots Encaissement et facturations Vérification des paiements par les organismes sociaux Relance des impayés Possibilité dévolution importante avec délégation de responsabilité Salaire adaptable selon expérience et compétence Potentiel important de croissance dans le groupe (création).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDD de 7 mois, nous recherchons un ou une agent (e) de propreté pour travailler en milieu hospitalier. Le contrat prévoit en complément des heures travaillées sur site une formation pendant le temps de travail (alternance). La formation est une formation diplômante type Titre à finalité professionnelle Agent machiniste en propreté (niveau supérieur si déjà une obtention de celui ci). Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 6h à 12h avec un jour de formation en semaine. Vous possédez idéalement un CACES R489 catégorie 2B. Vous devrez réaliser des prestations de nettoyage dans un hôpital comme suit : - Gérer les ordures ménagères et remplacer les poubelles - Nettoyage des parties communes; des sanitaires - Sortir les container poubelles à l'aide d'un tracteur ou non (Selon la Zone) - Nettoyage à l'autolaveuse (occasionnellement)
Missions Soutien essentiel au développement et à la cohésion de TRYON, tu accompagneras les équipes et les dirigeants sur une multitude de sujets administratifs. Véritable pilier de la gestion de nos activités opérationnelles, tu contribueras au bon fonctionnement de l'entreprise en prenant en charge des missions variées et enrichissantes, avec la possibilité d'évoluer vers d'autres projets en fonction de tes compétences, de tes motivations et des opportunités. Administration générale Assister le RAF dans l'administration générale de la société ainsi que l'équipe au quotidien à travers des tâches polyvalentes. * Réceptionner, trier, distribuer et archiver le courrier, * Organiser certains déplacements professionnels et réservations pour l'équipe. * Regrouper, ajuster et compléter les pièces constitutives de dossiers, notamment partie administrative de marchés publics. * Répondre aux enquêtes administratives ponctuelles (France Travail, BPI, Banque de France.) * Aider occasionnellement à rédiger des notes de synthèse, établir des rapports et assister dans le montage de dossiers grande envergures et/ou complexes. * Pilotage de prestataire : gérer la flotte automobile de voitures de services (planning de réservation, assurance, contrôle technique.) * Événementiel : gérer les réservations et organiser les visites sur notre unité de méthanisation, Comptabilité et contrôle de gestion * Echanger avec les différents interlocuteurs : acheteurs internes, fournisseurs, clients, prestataires, cabinet comptable. et assurer / être interlocuteur privilégié pour le suivi opérationnel : accueil téléphonique comptabilité, relance des différents contacts. * Réceptionner, trier et archiver les mouvements financiers (commandes, factures, paiements.) sur Pennylane, Assister occasionnellement le RAF dans les analyses et audits internes : * Rapprochement bancaire = Identifier les écarts, * Réaliser et améliorer les reportings, et faire des suivis et saisies de comptabilité Administration des ventes * Préparer les données de facturation : saisir, vérifier l'intégrité des données, faciliter et transmettre les informations * Editer et envoyer la facturation clients via notre logiciel interne, * Mettre à jour les reportings client, * Suivre la réception des Documents d'Accompagnement Commerciaux * Etablir les attestations de valorisation annuelle * Faire des contrôles et saisies complémentaires d'informations sur notre ERP et nos outils internes (logistique, maintenance.) Modalités Horaires : 20h/semaine, du lundi au vendredi de 9h à 13h CDI rémunération : selon profil Matériel : ordinateur portable (au choix mac/windows) + téléphone de fonction. Flexibilité : 1 à 2 demi-journées de télétravail, titres restaurants chargés à l'avance. Bureaux : 46 rue René Clair 75018 Paris. Démarrage : dès que possible Tu maitrises impérativement le français, tu as au moins 3 ans d'expérience et un bac + 3. Tu maitrises les outils numériques courants : Excel, Word, PowerPoint, navigation web, outils bureautiques. Tu es reconnu(e) pour être rigoureux/se, autonome et tu sais prioriser, Tu as des notions en comptabilité. La connaissance du logiciel Pennylane est un atout pour ce poste Tu es multitâche, curieux/se et persévérant/e avec de bonnes capacités de compréhension et de reformulation. Élément facilitateur, tu aimes rendre service aux autres, communiquer et travailler avec des interlocuteurs de divers horizons.
Sous la responsabilité de la responsable du centre, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile sur 3 sites à Paris. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission * Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Assure un suivi régulier et adapté à la situation de chaque bénéficiaire * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet en rendant accessible le dossier d'accompagnement * Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. * Etablit des partenariats avec les acteurs locaux en identifiant et en mobilisant les ressources disponibles pour faciliter l'accès au logement 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature !
L'Assistant(e) Administratif(ve) assure la gestion des tâches administratives courantes et contribue au bon fonctionnement de l'entreprise en apportant un soutien opérationnel aux différents services. Vos missions principales : - Assurer le standard téléphonique des prospects, clients et partenaires - Saisie des formulaires sous forme de tâches dans notre CRM - Assurer le suivi administratifs des prospects et des clients - Relances par téléphone des devis - Édition des devis pour le service commercial - Édition des factures clients et relevés d'achats clients - Accusé réception des bons de commandes clients - Transmettre les documents pour les ouvertures de compte fournisseurs chez nos clients - Mettre à jour les logiciels de collecte d'informations fournisseurs de nos clients - Déposer les factures clients sur les espaces dédiés (Chorus Pro, SAP etc.) - Édition des documents de traçabilité (certificat de destruction, bilan énergétique et autres attestations - Répondre aux demandes clients - Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, rapports, comptes rendus, présentations) - Classer et archiver les documents administratifs (physiquement et numériquement) - Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données clients et documents internes - Assister l'ensemble des services dans les tâches administratives Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives - Capacité à rédiger des documents professionnels - Utilisation d'un logiciel de gestion (ERP, CRM, etc.) serait un plus Compétences comportementales : -Rigueur et sens de l'organisation -Discrétion et respect de la confidentialité -Autonomie et réactivité -Bon relationnel et esprit d'équipe -Capacité d'adaptation et polyvalence - Horaires : 9h00 - 17h30 avec 1h30 de pause - Lieu de travail : Clamart (92)
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins des jeunes - Animer des ateliers culturels, éducatifs, ludiques et sportifs en groupe ou en individuel - Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Créer et entretenir un réseau partenarial de proximité pour favoriser la participation des enfants aux activités locales culturelles, sportives, associatives, etc. - Assurer une veille relative aux activités proposées et organisées par les communes d'implantation et avoisinantes puis en assurer une communication auprès des équipes et des enfants - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) PROFIL Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEJEPS, BPJEPS, etc.) ou équivalent Vous avez une expérience significative dans l'animation auprès des enfants et adolescents Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute et de créativité et avez la capacité à proposer des activités innovantes Vous avez connaissance des besoins spécifiques des enfants et la capacité à favoriser les relations fraternelles STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCN 66 en fonction du profil / expérience/diplôme - Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65% - Horaires : L'animateur(trice) travaille en horaires décalés, principalement sur les temps de présence des enfants (vacances scolaires, mercredi, après-midi, soirées, certains samedis)
Magasin spécialiste des beaux arts, renommée international, situé dans Paris, existe depuis 1945. Etre qualifié sur les ventes des produits pour les artistes, vente et conseils techniques. Connaissance de la céramique, de la peinture, sculpture, gravure, dorure, et du dessin souhaitées. Gestion de l'espace de vente d'un magasin historique dans Paris, encaissement client, gestion des réassort pour approvisionner le magasin. Contact avec les fournisseurs. Ce poste nécessite les compétences suivantes: Intérêt pour les arts, être organiser, dynamique, méthodique et autonome, pratique de la langue anglaise souhaitée Jours de travail: du mardi au samedi, 37h, CDI avec période d'essaie.
Petite PME de 1887 spécialisée dans la vente de produits pour les artistes . 3 points de vente à Paris et vente à l'international. Référence dans la profession pour la qualité de ses produits et un vaste choix ainsi que les conseils techniques. Travail d équipe.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Pointage du stock dans les rayons en liaison avec le dépot, afin d'assurer le réaprovisionnement au quotidien, et les commandes aux laboratoires. Vérification de la conformité du stock en informatique.
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Accueil des clients, les renseigner - Tenue de caisse pour la Parapharmacie - Réception et pointage des produits livrés - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Etiquetage des produits Expérience de Caisse exigée
Arkhênum 75 - PARIS 13ÈME Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera sur notre site de production implanté au sein de la BnF - François-Mitterrand. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d'images Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Pratique de Photoshop, utilisation de visionneuses - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de photographie (argentique ou numérique) Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : CDD (évolution possible) - Durée du contrat : 6 mois (démarrage prévisionnel : mai/juin 2025) - Durée et horaire de travail : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) - Rémunération brute mensuelle de 1 850 € + prime
PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs
Base Coffee est un coffee shop de spécialité moderne qui valorise la qualité, le service et la passion du café. Nous recherchons un barista ou une barista passionné(e) par le monde du café et du service client. Vous serez au cœur de notre établissement, responsable de la préparation de boissons de qualité et de l'accueil chaleureux de notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous. Plusieurs postes à pourvoir!
Au sein du département de formation du Master Sciences cognitives (cog-SUP), composante du Service général de la formation initiale (SGFI) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Localisation: Campus Pierre et Marie Curie 4 place Jussieu 75005 Paris Fonction : Gestionnaire administratif-ve et pédagogique Catégorie : B Corps : Technicien-ne BAP : J Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative CDD de 6 mois (de Juillet à Décembre 2025). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif du département, la ou le gestionnaire a pour mission de réaliser des actes de gestion administrative et pédagogique du département dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion de scolarité. Activités principales : - Accueillir, informer et conseiller les étudiants et les usagers sur le Master - Assurer l'interface entre les responsables de formation et les étudiants - Assister les responsables de formation dans leurs activités quotidiennes - Préparer les commissions d'examen des vœux du master - Réaliser les inscription administratives et pédagogiques des étudiants sur Apogée - Prise en charge de la boite mails du secrétariat - Rédiger et diffuser les informations par voie de messagerie en interne et en externe - Prise en charge des aspects logistiques du secrétariat du master (inventaire des besoins de matériels, suivi et réception des commandes) - Alimenter des bases de données : informations relatives aux étudiantes et aux enseignants - Participer à l'organisation administrative et matérielle des examens : réservation de salle/amphi, convocations, reprographie, gestion des étudiants en situation de handicap - Collecter les notes auprès des enseignants, créer un fichier Excel contenant l'ensemble des notes de tous les étudiants puis les saisir sur Apogée - Participer à l'organisation des jurys : convocations, édition des PV, publication des résultats - Coordonner étroitement avec la scolarité du master à l'Université Paris Cité - Participer à l'organisation de la semaine d'accueil à la rentrée de Septembre - Réaliser des statistiques Conditions particulières d'exercice: Le Département du Master Sciences cognitives est soumis au calendrier universitaire officiel. Il ferme lors des congés de Noël, de Pâques ainsi que le mois d'août. Les congés des personnels sont posés en conséquence et de préférence en dehors des pics d'activité (les pics d'activité sont les suivants : septembre à octobre, décembre, janvier, février, mai, juin).
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
JOZI BRUNCH recherche un employé polyvalent à partir de...maintenant :) JOZI c'est 3 lieux au cœur du Quartier Latin à 2 pas des universités entre le Panthéon et Notre Dame : Un lieu de brunch, une cantine et un café. Tu seras confronté(e) tous les jours à une clientèle très diverse: étudiante, de quartier, de bureau et touristique. Notre objectif : du bon café et des produits frais pour tous ! N'hésitez pas à visiter Insta ou google pour en savoir plus. Nos attentes : - Aimer la polyvalence : (service, caisse, machine a café, cuisine, prépa) - Aimer servir les clients (à nos yeux, ils sont très importants) - Avoir l'esprit d'équipe (Jozi c'est un peu comme la famille) - Être prêt à gérer de gros volume (accueil, commande, café, service, encaissement) - Etre prêt à être multifonction : nettoyage, encaissement, service - Se débrouiller en Anglais et en Français - Avoir le désir de s'engager à être avec nous pour un peu de temps. (environ 1 an) - Etre prêt(e) a travailler les WE Nous t'offrons: - Rémunération: contrat de 39h CDD 6 mois à 2050€ brut + 150€ de ticket resto (soit 75€ d'avantage net) + NAVIGO à 100% (soit 44€ d'avantage net) - Un esprit d'équipe emprunt de bienveillance et de solidarité (enfin on essaye.) Nous attendons ta candidature ! A très bientôt, J
JOZI BRUNCH recherche un(e) employé(e) polyvalent (e) à partir de...maintenant :) JOZI c'est 3 lieux au cœur du Quartier Latin à 2 pas des universités entre le Panthéon et Notre Dame : Un lieu de brunch, une cantine et un café. Tu seras confronté(e) tous les jours à une clientèle très diverse: étudiante, de quartier, de bureau et touristique. Notre objectif : du bon café et des produits frais pour tous ! N'hésitez pas à visiter Insta ou google pour en savoir plus. Nos attentes : - Aimer la polyvalence : (service, caisse, machine a café, cuisine, prépa) - Aimer servir les clients (à nos yeux, ils sont très importants.) - Avoir l'esprit d'équipe (Jozi c'est un peu comme la famille) - Être prêt à gérer de gros volume (accueil, commande, café, service, encaissement) - Etre prêt à être multifonction : nettoyage, encaissement, service - Se débrouiller en Anglais et en Français - Avoir le désir de s'engager à être avec nous pour un peu de temps. (environ 1 an) - Etre prêt a travailler les WE - Savoir faire du café de spécialité (dial-in, latte art etc...) Nous t'offrons: - Rémunération: contrat de 39h à 2050€ brut (2150€ à 6 mois d'ancienneté, 2250€ à 12 mois d'ancienneté) + 150€ de ticket resto (soit 75€ d'avantage net) + NAVIGO à 100% (soit 44€ d'avantage net) Esprit d'équipe emprunt de bienveillance et de solidarité (enfin on essaye.) Nous attendons ta candidature ! A très bientôt, J
Au sein du Service de la vie étudiante, rattachée à la Direction des Formations et de la Vie Étudiante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Localisation: 4 Place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et financier F/H Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). Missions : Rattaché-e à la responsable du service, l'assistant-e administratif-ve et financier-ère assure en binôme avec un.e collègue 4 missions bien distinctes : - Gestion administrative et financière de la Maison de la Vie Étudiante : suivi du budget tout au long de l'année en lien avec la responsable, traitement administratif des commandes et des factures correspondant aux activités du service, suivi des tableaux de bord afin d'assurer une veille continue des dépenses du service, traitement des documents administratifs liés aux questions RH, suivi et vérification de l'avancement des paiements, secrétariat de l'équipe de direction, gestion du courrier - Gestion et suivi des dispositifs d'aides sociales et associatives : Réception des dossiers de demande, préparation administrative et financière des dossiers, préparation et mise en place des commissions, établissement des PV des commissions et des tableaux de validation des aides accordées, gestion financière du versement des aides - Gestion et suivi des emplois-étudiants : Réception des dossiers de demande de recrutement et mis en conformité, retranscription des demandes et transmission aux ressources humaines, réception et vérification des déclarations horaires, retranscription et suivi, transmission aux ressources humaines, suivi des enveloppes financières de chaque structure. Mise en place des temps de rencontre des emplois-étudiants et des diverses réunions. Contact et suivi des étudiantes et étudiants - Gestion des espaces : Planifier et coordonner les interventions des équipes en matière de logistique et de services généraux: gardiennage, gestion des équipements, nettoyage, assurer le suivi des prestations, tenir à jour l'inventaire des stocks, gérer le planning des locaux de la vie étudiante Elle/Il participe à l'organisation de différents évènements. Elle/Il participe en outre aux autres activités du service. Activités principales : - Accueillir et accompagner les étudiants - Réaliser les opérations de gestion administrative et financière courante - Saisir et mettre à jour des bases de données et tableurs dédiés à la gestion et au suivi financier - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, attestations provisoires.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes - Participer aux opérations du service, assister la responsable du service - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents - Organiser des réunions, temps de rencontre et commissions/jurys - Participer à l'organisation de manifestations organisées par le service de la vie étudiante
Le centre médicale Ophtalib recrute pour agrandir sa famille un/une secrétaire médical(e), dynamique, rigoureux(se) et sérieux(se) pour un CDI à temps plein, dans le domaine de l'ophtalmologie, de la médecine générale et esthétique. Le/la secrétaire aura comme tâches : - Accueillir, enregistrer et renseigner les patients - Prise de rendez-vous sur Doctolib - Enregistrement et facturation sur Galaxie - Suivi des dossiers. La connaissance du logiciel GALAXIE est exigée. La connaissance du logiciel OPlus est un avantage. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Lieu du poste : Vitry sur seine, en présentiel. Date de prise de poste prévue : immédiat
Dans le cadre de la préparation d'un BTS MCO ou d'un Bachelor Chargé de Gestion commerciale (bac+3) au sein de Studency en alternance, nous recrutons pour le compte de notre partenaire un conseiller commercial en alternance à compter du mois de septembre 2025. C'est au cœur du jardin des Hespérides que s'épanouissent sur une centaine d'hectares 250 variétés d'agrumes des quatre coins du monde. Tout autant verger de production que d'expérimentation, la biodiversité des agrumes s'y exprime magiquement. Une agriculture 100% biologique, des récoltes à maturité, des fruits cueillis et conditionnés à la main pour offrir des agrumes éclatant de fraîcheur, de parfum, de jus et de goût. C'est un travail de haute couture ! Depuis le 10 décembre 2021, notre partenaire s'est installé à Paris. Une première boutique dédiée aux Agrumes. Un lieu convivial, de découvertes, d'échanges, de culture et de dégustation pour ces fruits d'une grande élégance. Pour cette boutique, nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans l'histoire de la marque et désireux-se de promouvoir ces fruits élégants. DEVENEZ CONSEILLER COMMERCIAL BOUTIQUE EN ALTERNANCE ! Votre mission : - Accueillir, sourire, conseiller et accompagner nos clients dans leur découverte. - Être garant.e de l'image de marque l'Agrumiste. - S'assurer de la « présentation » de la boutique et de la fraîcheur des fruits. - Prêter attention aux détails. - Gestion des encaissements, ouverture & fermeture de caisse. - Entretien des équipements. - Rapport journalier auprès de la responsable de la boutique. - Rangement et entretien de la chambre froide. - Préparer les commandes (boutique en ligne et restaurateurs) - Participer à l'animation de la boutique Profil Vous êtes fait pour ce job SI : - Vous êtes titulaire d'un BTS MCO ou d'un titre de niveau bac+2 et vous souhaitez poursuivre pour une 3ème année de formation en alternance - Vous avez le souci du détail, vous êtes sensibles aux produits hauts de gamme et à l'agriculture de qualité. - Vous êtes connu pour votre excellente organisation, autonomie, votre polyvalence et votre sens du service client.
Affecté.e au pôle déplacements et suivi budgétaire et financier du bureau des cabinets, vous contribuez à la coordination des déplacements officiels pour les cabinets ministériels de l'aménagement du territoire et de la transition écologique. A ce titre, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle qui comprend 7 agents, vous devez répondre aux besoins exprimés par les chefs de cabinet dans les délais impartis. Vous êtes amené.e à : - rechercher et proposer les horaires des vols/trains et des hôtels compatibles aux demandes établies par les cabinets ministériels ; - assurer le suivi des déplacements ministériels : réservations des différents moyens de transport, hôtels, location de véhicule, etc. auprès du prestataire de service Carlson Wagon Travel ; - établir les ordres de mission et les états de frais dans l'application CHORUS DT ; - alimenter les tableaux de bord sur Excel ; - suivre les demandes de passeports diplomatiques et de services du ministère ; - suivre et vérifier la complétude des demandes de passeports de service du ministère. Possibilité de télétravail 1 jour par semaine. Merci de bien vouloir répondre à cette offre par courrier électronique à la responsable du pôle déplacements et suivi budgétaire et financier : nicole.debladis@developpement-durable.gouv.fr copie à : jean-michel.malbert@developpement-durable.gouv.fr (adjoint à la cheffe du bureau des cabinets) recrutement-burcab.rh@developpement-durable.gouv.fr (pôle ressources humaines)
Poste réservé aux personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique dans le Val de Marne Vérifier votre éligibilité pour ce type de contrat auprès d'un conseiller France Travail Effectuer différentes tâches afférentes à la recyclerie: - Trier les bibelots et la vaisselle et les mettre en rayon - Ranger la boutique, accueillir les clients - Peser et trier les apports - Bon relationnel, Station debout fréquente - port de charges
Poste réservé aux personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique dans le 94 Vérifier votre éligibilité à ce type de contrat par votre conseiller avant de postuler Effectuer différentes tâches afférentes à la recyclerie : - Trier le textile et les mettre en rayon - Ranger la boutique, accueillir les clients - Peser et trier les apports - Bon relationnel, Station debout fréquente - port de charges
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs économes (H/F) du 19 mai au 8 juin 2025 ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception et la préparation de commandes des différents points de vente - Livraison des marchandises commandées dans les différents services - Participer aux inventaires - Être garant de la bonne tenue du Plan de Maîtrise Sanitaire : prise des températures à réception, gestion de la rotation des marchandises... - Gestion des bons de livraisons - Flexibilité requise : des shifts en matinée sont proposées, avec une prise de poste très tôt. Vous êtes rigoureux, organisé et savez également faire preuve de réactivité. Profil cuisinant, polyvalence et maîtrise des normes HACCP sont indispensables. Profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement. Si vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous assistez un service de chargé d'affaires dans la mise en place des avancements travaux, la planification du budget, et la réponse aux appels d'offres. Vous aimez les chiffres et avez une grande aisance avec les outils informatiques (word, Excel, etc..) Savoir rédiger les mails; Faire de l'intendance ouverture de portes d'appartements pour effectuer des travaux;
Agence de travail temporaire spécialisée dans le second œuvre : plomberie, chauffage, couverture, électricité
L'Hôtel Majestic recherche un(e) Concierge H/F. Sous la supervision du chef concierge Clefs d'Or, vous accueillez et prenez en charge le client avant, pendant et après son séjour. Vous coordonnez l'accueil de la clientèle pour les différents points de vente: bar, restaurant, toit-terrasse et banquet. Vous êtes à l'entière disposition du client, le conseillez pour ses achats, ses loisirs et effectuez des réservations (restaurants, spectacles.). Vous êtes le lien entre le client et les services de l'hôtel ainsi que des prestataires extérieurs (agences de voyages, réservations de place de théâtre, restaurants, commerces, administration, locations automobiles.). Vous rendez de nombreux services à la clientèle : courses (cordonnerie, pharmacie, journaux.), assistance, distribution de courrier et expédition de courriers ou paquets. Vous êtes en relation directe avec les bagagistes et voituriers, dont vous coordonnez le travail. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez au minimum un BTS en hôtellerie ou une formation FPE conciergerie. Bonne maîtrise de l'informatique et du logiciel Concierge organizer L'anglais est obligatoire, une seconde langue est un plus Capacité rédactionnelle en Français et en Anglais (courriers, messages électroniques.) Une première expérience en tant qu'assistant concierge est recommandé. Permis de conduire souhaité. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Vous faites preuve d'autonomie, dynamisme, gentillesse, sens de l'écoute, analyse et synthèse, d'un bon sens de l'observation et de disponibilité. Type d'emploi : CDI - 37h
Vous aimez les voitures et la mécanique et vous cherchez un poste ou votre compétence d'allemand peut briller tous les jours ? Notre client est un groupe international reconnu dans le secteur des bus et propose un service de pièces de rechange excellent à l'échelle européenne. Pour renforcer son équipe française à taille humaine, nous cherchons dès maintenant un : Conseiller de vente pièces de rechange - allemand courant (h/f), Région parisienne Ce pour quoi l'on peut compter sur vous - Vos missions En tant que conseiller de vente pièces de rechange pour la zone DACH, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du service après-vente. Vos principales missions comprennent : Assurer la vente et le conseil technique à distance pour les pièces détachées auprès des clients germanophones (utilisateurs finaux, ateliers de réparation, flottes) et en appui du réseau de distributeurs européens Contribuer activement au développement des ventes (inbound) de pièces et accessoires et maintenir une relation commerciale de qualité avec les clients Fournir les informations tarifaires, de disponibilité, et de transport, Établir et suivre les devis, proposer des offres adaptées aux besoins spécifiques (forfaits, remises, opérations promotionnelles) Traiter les commandes jusqu'à la facturation et transmission des documents au service comptabilité Identifier les références de pièces à l'aide des catalogues internes et de fournisseurs tiers Participer aux inventaires et au traitement ponctuel des commandes fournisseurs et reliquats Ce que vous apportez à l'équipe - Vos atouts Votre parcours : Vous disposez d'au moins un an d'expérience dans la vente dans un environnement technique et vous avez au moins des connaissances de base en mécanique Vos compétences linguistiques : Outre le français (langue interne), vous parlez allemand couramment ( C1 minimum) et avez de bonnes connaissances en anglais (B1-B2 minimum). La connaissance du turc est un grand atout. Votre personnalité : Vous le sens du service client et une certaine résistance au stress De premières expériences avec un ERP et/ou un Dealer Management System seront un plus Ce sur quoi vous pouvez compter sur nous - Vos avantages CDI, 35h/semaine, 25 jours ouvrés de congés payés, Mutuelle prise en charge à 70 %, tickets restaurant (12 € / jour, 60 % pris en charge), 50 % des frais de transport en commun Rémunération à partir de 40k€ bruts par an Budgets pour le sport et la garde des enfants Ordinateur et téléphone fournis Une équipe soudée qui s'entraide et met la main à la pâte, dans une culture d'entreprise collaborative où vos idées sont écoutées. Petits déjeuners et événements de team building réguliers Pas de télétravail récurrent (présence physique nécessaire pour vérifier la disponibilité des pièces) Possibilités d'évolution vers le poste de responsable pièces d'échange ou à l'international
Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 28 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le Réseau Môm'artre recrute un.e Animateur.trice renfort handicap Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis plus de 20 ans, Môm'artre vise à faciliter la conciliation des temps personnels et professionnels pour les familles, accompagner le développement des enfants à travers l'éducation artistique, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l'emploi pour les artistes. Le Réseau Môm'artre, association d'éducation populaire, s'articule autour de 3 métiers : un mode de garde artistique et citoyen pour les enfants de 4 à 11 ans après l'école (soirs, mercredis et vacances scolaires) ; des formations à l'animation et à la pédagogie par les arts ; et des projets artistiques hors les murs (écoles, crèches et entreprises). Le Réseau Môm'artre recherche un.e Animateur.trice renfort handicap en CDD jusqu'en décembre à temps partiel pour ses 8 antennes franciliennes. MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du responsable des équipes, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les enfants porteurs de handicap ou à besoin spécifiques, sur tous les temps de vie quotidienne et collective de l'antenne : sorties d'école, temps du goûter, ateliers artistiques, aide aux devoirs, jeux libres, sorties culturelles - Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants de l'antenne et plus particulièrement des enfants accompagnés PROFIL RECHERCHE - Avoir une expérience d'animation auprès d'enfants de 4 à 11 ans - Etre titulaire du BAFA - Avoir une expérience avec des personnes porteuses de handicap ou à besoins spécifiques. - Avoir une pratique artistique et/ou expérience en conception et animation d'ateliers artistiques (arts vivants et/ou arts plastiques) serait un plus - Être, organisé(e) ; autonome et polyvalent(e) - Avoir une bonne aisance relationnelle avec des publics divers et le goût pour le travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat : CDD à pourvoir dés maintenant jusqu'au 30/06 , 22h par semaine. - Rémunération :1188,87 € brut/mois pour 22h/semaine - Avantages : 3 jours de congés/mois, 50% de remboursement de l'abonnement transport en communs, catalogue de formations internes, CSE - Lieu de travail : poste tournant sur les antennes franciliennes (Argenteuil, Bondy, Paris : 12eme, 13eme, 14eme, 18eme, 20eme)
Dans le cadre d'une formation BTS MCO au sein de l'école Studency en alternance, notre partenaire, jeune enseigne spécialisée dans le café et les brunchs recrute plusieurs employés polyvalents pour intégrer leurs locaux du 18ème, 5ème, 7ème et 9ème arrondissement de Paris. Notre partenaire est fier de proposer à leurs clients un excellent café, une nourriture fraîche et innovante orientée brunch, et d'enchanter un petit instant dans leur vie ! Ils encouragent une approche jeune et entrepreneuriale, et s'efforcent de créer une croissance compatible avec qualité. Ils sont super contents de l'environnement de travail qu'ils donnent à leur équipe et proposent, jeune entreprise oblige, des carrières avec une progression super rapide ! PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du bac Master du latte art? Envoie nous un mail direct ! Brew ratio, percolation, double basket, sont des termes dont tu peux donner la définition? On va bien s'entendre :) Possède de l'expérience dans la gestion d'une salle pleine de restaurant, et avec des clients en général Est très ponctuel et on peut avoir confiance en toi A des standards de qualité très élevés N'a pas peur des remarques quand il s'agit de progresser Recherche à évoluer dans une entreprise jeune avec un esprit startup Est autonome rapidement A un vrai esprit d'équipe Maitrise scolaire de l'anglais
Le poste : Notre agence PROMAN située à PARIS 8 recherche pour un de ses clients un profil ELECTRICIEN DE MAINTENANCE H/F Mission de maintenance et dépannage Vos principales missions : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; Maintenance et travaux courants forts Détecter, proposer des améliorations techniques ; Respecter les consignes de l'encadrement et les exigences client ; Veiller au respect des règles de qualité de l'entreprise ; Veiller au respect des règles de sécurité de l'entreprise Participer à la réaliser des petites études en électricité ; Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients. Profil recherché : De formation de type BTS en électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans. De plus, vous êtes titulaire des habilitations HT-BT ainsi que celles nécessaires aux Travaux BT (B1, B1V, B2, B2V), aux Interventions (BT, BR) et Consignations (BC, HC). Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en électricité Autonome et organisé(e), vous maitrisez les manœuvres/installation HT-BT et les lectures de plan Réactif/ve, vous avez l'esprit d'équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exirys, agence de communication de proximité spécialiste du secteur industriel, recherche un.e coodinateur/trice de site - Paris intra-muros (75). CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès mai 2025. Au quotidien, ce poste est un subtil mélange d'animation, d'accueil et de communication au sein d'une vitrine emblématique de la transition écologique. - Vous assurez la gestion d'un espace de communication en autonomie - Vous organisez les visites de ce lieu et accompagnez les visiteurs pour leur apporter le juste niveau d'informations en fonction de leur profil et de leurs attentes - Vous êtes le contact privilégié du client, portez son discours et savez l'adapter à chaque cible, en relation avec l'actualité du lieu et ses événements. - Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des prestations, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings. - Vous êtes force de proposition dans la conception et l'animation d'actions de communication. - Vous représentez l'image d'Exirys auprès de différents interlocuteurs, mais aussi celle de votre client, vous véhiculez leurs messages et leurs valeurs. Afin d'enrichir votre parcours, vous participez à des projets transverses ou des événements nationaux ; vous pourrez aussi vous déplacer sur les autres sites où Exirys est présent (déplacements occasionnels) ce qui vous permettra de parfaire votre culture d'entreprise, rencontrer vos collègues d'autres sites et bénéficier de la force d'un réseau, habitué à travailler en distanciel grâce aux outils collaboratifs. Compétences techniques - Appétence pour le secteur industriel ou technologique et intérêt marqué pour le domaine de l'énergie, de la transition énergétique et des systèmes électriques - Maitrise des techniques de communication, outils multimédias, bureautiques associés (Suite Office, charte graphique) Savoir-être requis : - De nature dynamique et réactive, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers, tenez vos délais et respectez la confidentialité - Vous êtes curieux, force de proposition et avez la capacité de vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue. - Vous êtes à l'aise en expression orale devant un public et connaissez les règles essentielles de la communication. - Sens commercial, sens relationnel - Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite.
EXIRYS est une agence de communication qui depuis 20 ans, avec ses 70 salariés répartis sur une trentaine de sites, accompagne les entreprises des secteurs industriels de pointe et et travaille avec les plus grands groupes (filière nucléaire, énergie, aérospatial, agroalimentaire...) dans le développement de leur communication. EXIRYS, c?est un savoir-faire unique, une expertise technique et scientifique au service du client.
Sous la responsabilité du Directeur, le/la serveur(se) petit déjeuner est l'ambassadeur(trice) de l'expérience matinale au sein des établissements. Il/elle prépare, accueille, installe et sert les hôtes avec attention et bienveillance tout au long du service. Polyvalent(e) et mobile, le/la serveur(se) petit déjeuner travaille en étroite collaboration avec les équipes de réception. Véritable garant(e) de la qualité de service, il/elle incarne l'image des hôtels par son attitude exemplaire, son sens de l'accueil, son professionnalisme et sa disponibilité. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et prise en charge du client - Prise de commande et explication de la carte aux hôtes - Service du petit déjeuner aux hôtes - Récapitulatif des éléments à facturer par chambre pour transmission à la réception ACCUEIL DES CLIENTS AU PETIT DÉJEUNER ET SERVICE - Nettoyage des tables et redressage - Plonge de la vaisselle - Nettoyage quotidien de la salle petit déjeuner et de la cuisine - Nettoyage périodique de certains éléments en rotation (four, frigo, poubelles etc...) - Assurer le suivi HACCP DEBARASSAGE ET NETTOYAGE - Tea time : réalisation des gâteaux maison - Réapprovisionnement de l'Honesty bar - Mise en place de la boisson d'accueil - Mise en place de la carte Room Service Profil recherché - Excellent relationnel et bonne communication - Capacité culinaire techniques - Notion HACCP - Resistance au stress et grande capacité de travail - Très bon relationnel, une excellente communication - Habilité et rapidité d'exécution - Sens du détail - Discrétion honnêteté - Tenue impeccable (propre et repassée) - Flexibilité et polyvalence - Maitrise des langues étrangères, au minium l'anglais Avantages - Développement des compétences en service, gestion et organisation. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée
Nous recherchons pour notre client Un conditionneur : prélever les produits à mettre dans les cartons, refermer et mettre sur la palette Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Utilisation informatique pour sortir les étiquettes Travail de lundi a vendredi - 35h hebdomadaire - Sce 8h-10h
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients Un préparateur de commandes en surgelés -18° 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette
Vos responsabilités Vous travaillerez en partenariat avec les responsables de la conception dans les domaines suivants : - Assistance aux contrats/propositions - Rédiger, éditer, administrer et suivre la signalisation des lettres d'intention, des accords provisoires et définitifs, des contrats de consultant et des autorisations de travail, ainsi que traiter le flux des soumissions et des demandes d'information entre l'entrepreneur et l'équipe de conception. - Assurer la liaison entre le conseiller juridique interne, le responsable de la conception et le comptable du projet afin d'incorporer les commentaires dans le projet de contrat et de s'assurer que les honoraires du contrat sont à jour. - Utiliser les outils de gestion de projet afin d'accroître l'efficacité des responsables de la conception et du studio ; cela comprend la saisie des plannings du personnel ainsi que des revenus, la création de calendriers de projet et l'utilisation de logiciels de gestion de données afin d'identifier les domaines d'amélioration. - Être une ressource de référence dans votre studio sur la manière de comprendre, d'atteindre et de dépasser les objectifs de mesure à l'échelle de l'entreprise (dotation en personnel et réalisation du plan de revenus, signature de contrat, résilience et mesures de durabilité). - Assistance générale aux projets, par exemple recherche complémentaire, notes de réunion, mise à jour des profils de projet et autres tâches diverses visant à améliorer la qualité des projets et le processus de livraison. Vos qualifications - 3+ ans d'expérience démontrée dans un rôle similaire pour les industries A/E/C - Motivé(e) et naturellement curieux(se) de l'architecture et du processus de conception. - Maîtrise de Microsoft Word, Excel et capacité à prendre des notes de réunion. - Une expérience de travail avec InDesign sur des présentations et des organigrammes est un plus. - Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite - Une expérience en matière d'examen juridique et contractuel est un atout, mais n'est pas nécessaire. - Anglais est indispensable pour le poste
Le Conseil national de l'Ordre des vétérinaires est l'organisme d'habilitation à l'exercice de la profession vétérinaire. L'Ordre, constitué de tous les vétérinaires inscrits (environ 22 000), représente la profession auprès de l'administration et du public. Il est le garant de la compétence des vétérinaires et de leur déontologie. Le Conseil national de l'Ordre emploie 18 salariés et les 12 Conseils régionaux de l'Ordre emploient une vingtaine de salariés, l'ensemble constituant l'unité économique et sociale de l'Ordre. Le poste à pourvoir Nous recherchons un(e) secrétaire administratif (-ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le ou la candidat (e) idéal (e) sera chargé(e) de la saisie de documents sur notre base de données, de la vérification de leur exactitude et de leur complétude. Il ou elle devra également lire et interpréter des statuts, et répondre en s'appuyant sur des courriers types. Intégrer au service juridique vous serez chargé de tâches de secrétariat pour le conseil national de l'ordre des vétérinaires et également d'appuyer ponctuellement, selon les besoins, les secrétariats des conseils régionaux. Vos tâches : - Assurer la saisie des dossiers dans le logiciel professionnel propre au Conseil national de l'Ordre des vétérinaires - Répondre au téléphone, - Numériser, classer et archiver les documents, - Vérifier l'exactitude et la complétude des documents saisis, - Lire et interpréter des statuts, - Répondre aux demandes en utilisant des courriers types, - Remplacer ponctuellement la personne au standard. Qualités requises : - Minimum de trois ans d'expérience en secrétariat administratif, - Capacité à rédiger des courriers à partir d'informations orales, - Bonne expression orale et écrite, maitrise des règles de l'orthographe, de syntaxe, de grammaire et de bienséance, - Sens de l'initiative, réactivité, adaptabilité, autonomie, rigueur, - Travailler en coopération avec les membres de l'équipe, tout en étant capable de faire preuve d'autonomie, - Bonne maîtrise des logiciels courants de bureautique (Pack Office -Word, Excel, Power Point et Outlook). - Bonne connaissance des outils de communication et de stockage (Google Drive, Teams, SharePoint, WeTransfer). - Des notions juridiques seraient un plus. - Rigueur et souci du détail. - Autonomie et sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité.
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement d'urgence (CHU) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un CHU dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. La Fondation recrute au Palais de la femme 1 agent placés auprès des enfants pour sa crèche en CDD pour un surcroit temporaire d'activité lié à une restructuration administrative et une refonte du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et des modules de partenariat avec la CAF, les missions de la directrice se sont déployées sur l'avancement des dossiers PMI et CAF. Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'agent seront les suivantes : * Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant * Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé * Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant * appui de la directrice pour des fonctions auprès des enfants . * Diplôme de CAP petite enfance * Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant * Connaissance des pédagogies alternatives * Connaissance des familles en situations de précarité * formation HACCP souhaitée Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la réalisation d'un BTS MCO au sein de l'école Studency, notre partenaire recrute un vendeur en magasin pour un contrat de 2 ans en alternance. FINALITE DU POSTE Le vendeur magasin prend en charge le client en l'accueillant et l'accompagnant dans son choix de produits et de services sur le lieu de vente, et en le fidélisant. PERIMETRE DU POSTE : Au sein d'un magasin de 2 à 8 collaborateurs. Il s'adresse majoritairement à des clients professionnels mais aussi à des particuliers. ACTIVITES PRINCIPALES : Animation commerciale Prendre en charge les demandes des clients sur le lieu de vente, identifier son besoin et le conseiller Argumenter et négocier l'offre commerciale Mettre en valeur des produits, une nouveauté, une promotion. Effectuer des devis et les relancer Réaliser les opérations de promotion Appliquer les procédures SAV S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Suivre les commandes clients (mises en place et suivit des réclamations) Gestion et exploitation courante Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin Trier les déchets Contrôler l'étiquetage et les affichages Réaliser des bons de commandes et des factures Réaliser les inventaires Suivre les livraisons Gérer les retours Effectuer les ouvertures de compte Appliquer et respecter les conditions générales de vente COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques Commerciales : Très bonnes connaissances techniques concernant les métiers et les produits du bâtiment et de l'industrie Connaissances des services proposés par l'entreprise Connaissance des procédures internes et des procédures commerciales B to B (Vente HT, notion d'encours.) Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Gestion : Connaissance des outils et logiciel (Gescom, FMCP) - Manipulation d'engin nécessitant une habilitation (selon magasins) Aptitudes professionnelles, Qualités relationnelles, Exemplarité, Sens du service Capacité à impulser une dynamique, Capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives Rigueur et professionnalisme, Sens de l'adaptabilité, Ecoute, Respect de la politique société Pré requis : dans le domaine commercial a obtenu le bac ou un diplôme de niveau équivalent Expérience réussie dans un poste similaire PARCOURS DE FORMATION : Consignes d'hygiène et de sécurité / Présentation de l'entreprise /Techniques produits / Kits Rapido à assembler Techniques ventes / Outils et procédures / Situation d'urgence : déversement accidentel, Engin manutention / SST (facultatif)
Nous recherchons un/e caissier bilingue français/chinois - Encaissement des produits, saisie des codes ou des prix - Excellente mémoire et à l'aise avec la facturation personnalisée selon les quantités achetées, ou famille de produits - Poste devant entrée boutique - Contrôle et mise à jour des prix sur les produits en rayon (si pas de clients) - Petite manutention
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. Votre rôle : Un soutien clé à l'organisation de la structure et à la gestion des dossiers des enfants Sous la supervision de la Directrice, vous serez le pilier administratif de la MECS. Vous aurez pour mission de contribuer à la gestion fluide et efficace de l'établissement, en assurant le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel, tout en soutenant les équipes éducatives dans leur travail quotidien. Vos responsabilités incluent : - Gestion administrative générale : - Accueil physique et téléphonique : Vous serez le premier point de contact pour les visiteurs et les appels entrants, en assurant une orientation efficace et bienveillante. - Gestion du courrier : Ouverture, traitement et distribution du courrier, tout en assurant un suivi rigoureux. - Suivi des dossiers comptables et des achats : Gestion des factures via le logiciel Yooz, suivi des dépenses et des commandes, gestion des stocks, et suivi des sinistres auprès des assurances. - Gestion des dossiers RH et de formation : - Constitution et suivi des dossiers du personnel (embauche, formation, etc.), en veillant à leur mise à jour continue. - Vous serez également responsable du suivi administratif des formations et de la prise en charge des demandes. - Suivi administratif des enfants et usagers : - Mise à jour des dossiers des enfants accompagnés, de l'admission à leur suivi. - Gestion des demandes d'admission et traitement des informations relatives aux parcours des enfants. - Soutien à l'équipe de direction : - Vous assisterez les chefs de service en fournissant les outils nécessaires au suivi de l'activité de la MECS (tableaux de bord, suivi des échéances, etc.). - Vous serez en charge de l'organisation de réunions et événements internes, et participerez activement aux réunions institutionnelles, en prenant des notes et rédigeant les comptes rendus. Conditions de travail et avantages : - Chèque cadeaux - Chèque vacances - Congés trimestriels (6 jours consécutifs x 3 trimestres) - Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié - Rémunération selon CCN 66 - Titre restaurant - Locaux administratifs accessibles (Métro Ourcq, Paris 19) et pavillon d'accueil des enfants à Pantin (Métro Église de Pantin) Le profil idéal : Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez une forte capacité d'adaptation ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac de type assistant de direction et/ou vous avez une expérience équivalente dans un poste similaire. - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus, mais n'est pas indispensable. Votre motivation à travailler dans ce domaine et à soutenir des équipes éducatives est essentielle. - Vous êtes réactif.ve, autonome, et capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. - Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et vous avez un bon sens de la communication, aussi bien en interne qu'avec les partenaires externes. Pourquoi choisir la MECS HOVIA Paris 19e ? Rejoindre notre établissement ouvert il y a quelques mois, c'est aussi intégrer une association de 1300 salariés, des équipes passionnées et un projet associatif qui place l'humain au cœur de son action. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, propice à la formation continue et à l'épanouissement professionnel. Nous croyons en l'organisation apprenante et en la prise en charge globale de l'enfant, en tenant compte de ses besoins et de son parcours unique.
>> CDI à temps partiel : un jour par semaine + un week-end sur deux << Description du poste : Nous recherchons un.e Secrétaire motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe et accueillir les résidents et leurs familles. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion - Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement - Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients - Préparer et suivre la facturation des séjours des patients - Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus - Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks - Gérer les factures et le courrier - Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) - Participer à la démarche qualité CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat : CDI temps partiel (un jour par semaine + un week-end sur deux) - Horaires: 09h30-18h00 (1h30 de pause) - Rémunération : Sur la base de 1 800€ brut mensuel + Prime de dimanche En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité QUI SOMMES-NOUS ? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. VOTRE PROFIL Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Recrutement des salariés en insertion : Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi. Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité : - Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi. - Vous facilitez leurs projets professionnels, vous proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, vous animez des différents ateliers mis en place. - Vous évaluez la progression et les montées des compétences. - Vous suivez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez nos clients en effectuant les évaluations sur les chantiers. - Vous identifiez les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi en mettant en œuvre tous les moyens permettant de favoriser les embauches en sorties dynamiques (recherche de poste, rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi). - Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires. - COMPETENCES ET APTITUDES : Expérience SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité sont souhaités. Votre salaire annuel brut sera déterminé suivant vos expériences dans la profession. Vous bénéficierez des chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Connectt agence d'intérim et placements, recherche actuellement pour l'un de ses clients un Factotum H/F sur site tertiaire pour une mission longue durée qui pourrait débouchée sur un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Rondes techniques sur installations CVC et saisie du rapport sur tablette - Maintenance corrective de 1 er niveau - Répondre aux demandes des clients et assurer un bon suivi Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire - Sens du service client et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Poste à pourvoir du soir avec formation le matin. Des notions d'anglais serait un plus.
Notre agence ACTUAL PARIS Electricité, recrute pour l'un de ses clients, un CABLEUR ATELIER (H/F), pour un poste en CDI. Notre client: PME spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation d'ouvrages électriques et pneumatiques elle dispose pour cela d'un bureau d'études et de deux ateliers. Vos principales missions en tant que CABLEUR ATELIER : - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Montage, assemblage, et câblage des armoires électriques industrielles. - Raccordement des câbles aux équipements selon les spécifications techniques. - Vérification de la conformité des montages réalisés (tests, contrôles). - Dépannage et maintenance éventuelle des armoires électriques. - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Horaires: 35h hebdomadaire ; Salaire: 3000 euros BRUT/ 13ème mois, Prime: une prime d'ancienneté et la prime de la caisse de congés payées. Vous avez une mutuelle, tickets restaurants, prise en charge 50% Pass Navigo. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail : contact258(a)ergalis.fr au *** (voir postuler) - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BTS en électricité ou électrotechnique, - Vous avez une expérience entre 5 -10 ans minimum est souhaitée sur un poste similaire, - Vous êtes autonome ,réactif, rigoureux, - Vous avez des habilitations ( possibilité de formation), - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. - Vous avez des connaissance des normes électriques en vigueur.
Spécialiste de l'habillage de fenêtres depuis 50 ans, Heytens est une enseigne de décoration spécialisée dans la vente et l'installation de rideaux et stores sur-mesure. Heytens est une marque de confiance, par la maîtrise complète de sa chaîne de valeur, depuis le choix des produits conseillé par nos équipes, à la prise de mesure au domicile jusqu'à la livraison et l'installation auprès du client final par nos poseurs certifiés. Nos convictions : - Chaque projet est unique - La collaboration est la clé du projet - La décoration de fenêtre révèle un intérieur Chez Heytens, l'ultra-satisfaction est notre priorité ! QU'EST-CE QU'ETRE CONCEPTEUR(-TRICE) VENDEUR (-SE) EN DÉCORATION CHEZ HEYTENS ? - L'ACCOMPAGNEMENT DU CLIENT DE A À Z DANS LA RÉALISATION DE SON PROJET En magasin ou au domicile de votre client(e), vous concevez et vendez le projet de décoration qui correspond le mieux à ses attentes et envies. Vous apportez votre savoir-faire, expertise technique et réalisez les prises de mesures nécessaires à la validation du projet. Vous guidez votre client(e) à travers le choix des couleurs, du style, et de la tendance. - LE DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous serez amené(e) à atteindre des objectifs personnels et communs, ciblés et cohérents avec le potentiel commercial du magasin et à fidéliser et obtenir une satisfaction totale de la clientèle. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une réelle appétence pour le monde de l'univers décoratif et avez idéalement suivi une formation dans le milieu ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, sens de l'écoute et d'un réel esprit d'équipe ; - Vous disposez d'une expérience dans la vente de minimum 3 ans ; - Vous êtes titulaire du Permis B. CONDITIONS PRINCIPALES: Une formation riche, variée et complète vous sera proposée. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets. CDI Du mardi au samedi Véhicule de société équipé à disposition pour effectuer les rendez-vous à domicile Rémunération fixe à partir de 2100€ selon expérience + variable
Statut : Tous statuts (débutants acceptés) Grade : Administratif ou soignant Intitulé du poste : Gestionnaire de lit Lieux de travail : Cellule régionale de régulation des lits Site : Sainte-Anne 1 rue Cabanis 75014 Paris Organisation du travail : 10h00, 7 jours/7 jours Roulement de 2 à 3 jours consécutifs - 1 weekend sur 2 Horaires : 9h00/19h00 DESCRIPTION DU SERVICE La région Ile-de-France est confrontée à d'importantes tensions sur les lits de psychiatrie, accentuées par le contexte de crise sanitaire perdurant depuis deux ans. Les difficultés de recherche de place d'hospitalisation complète ont des conséquences sur la qualité des conditions de prise en charge des patients psychiatriques au sein des SAU, qui sont parfois contraints de rester plusieurs jours dans l'attente d'une place disponible dans leur établissement de référence. Le GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences assure le dispositif régional d'appui à la recherche de lits. La régulation des lits est assurée par une cellule téléphonique mettant en relation les établissements en recherche de lits de psychiatrie avec des établissements ayant les capacités d'accueil en psychiatrie. L'objectif est de trouver une place d'hospitalisation temporaire aux patients de plus de 16 ans se trouvant au SAU depuis plus de douze heures. DESCRIPTION DU POSTE Le gestionnaire de lit participe à la fluidité du parcours des patients psychiatriques accueillis dans les SAU, et dont les établissements d'origine sont saturés, en recherchant des places d'hospitalisation sur tous les établissements autorisés en psychiatrie de la région Ile-de-France. MISSIONS - Vérifier l'exhaustivité et la fiabilité des informations enregistrées sur la plateforme de l'ARS - Réceptionner les appels en provenance des SAU ou des établissements demandeurs - Rassembler les éléments relatifs au patient sur un support écrit, à l'exception des éléments strictement médicaux - Contacter les établissements ayant des lits disponibles selon une logique géographique - Mettre en lien le service adresseur et le service receveur - Rechercher et renseigner le délai de reprise par l'établissement hébergeur - Tracer toutes les démarches effectuées PROFIL Administratif ou soignant Savoir-être : - Motivation - Adaptabilité - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à réagir rapidement à des situations d'urgence - Qualités relationnelles, de communication et de négociation - Capacités à gérer son stress et à s'adapter à la charge de travail - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs variés - Sens de la diplomatie Savoir-faire : - Maîtrise de la bureautique. - Connaissances du parcours patient et du monde hospitaliser - Connaissances de la pathologie et des soins - Respect des procédures de la Cellule de Bedmanagement - Travail en équipe - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances des organisations des services - Maîtrise Informatique - Veiller à la confidentialité des informations et obligation de réserve
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Organisation du travail : 7h30/Jour - Lundi au vendredi Horaires : 7h30/15h ou 10h-17h DESCRIPTION DU SERVICE LE GHU PARIS PSYCHIATRIE & NEUROSCIENCE PARIS est confronté à d'importantes tensions sur les lits de psychiatrie, accentuées par le contexte de crise sanitaire perdurant depuis deux ans, et rencontre également des tensions au niveau de la disponibilité des lits pour l'hospitalisation complète des patients de ses secteurs parisiens de psychiatrie. La recherche de lits vacants au sein du GHU devient à la fois centrale et problématique au vu du contexte, impactant aussi sur la qualité d'accueil et de prise en charge des patients psychiatriques. La création de cette cellule de coordination en interne pour les patients des Pôles adultes du GHU a un rôle d'interface. DESCRIPTION DU POSTE - Intervenir directement sur la gestion des lits du GHU en tenant compte de l'activité de l'établissement, de l'orientation médicale et de la spécificité des soins en psychiatrie. - Participer à la fluidification du parcours des patients des secteurs adultes de psychiatrie du GHU Paris accueillis dans les SAU, le CPOA et l'I3P. - Coordonner et veiller à la disponibilité des lits au sein de l'établissement. - Se positionner comme un interlocuteur privilégié sur cette thématique pour l'ensemble des acteurs de soins des Pôles de psychiatrie adultes du GHU. - Anticiper, alerter et transmettre les informations liées aux risques de tension en disponibilité de lits sur l'ensemble du GHU. - Participer activement à la fluidification des parcours patients notamment par une analyse des différents fonctionnements et pratiques des secteurs de psychiatrie du GHU. - Contacter et collaborer avec l'encadrement et/ou les psychiatres afin d'améliorer et d'optimiser la gestion des hospitalisations au sein des secteurs. MISSIONS DU POSTE - Optimiser l'organisation des hospitalisations, notamment en situation de fortes tensions. - Intervenir comme appui aux Pôles pour la gestion des lits de psychiatrie adulte - Avoir une vision à court et à moyen termes des disponibilités de lits sur le GHU - Recueillir et synthétiser l'information et les mouvements liés aux besoins en hospitalisation : comptes-rendus journaliers de permanence par les cadres (jour/nuit). - Veiller à la mise à jour de la disponibilité des lits dans les unités d'hospitalisation. - Informer l'encadrement (CS/CSS) des unités d'hospitalisation (mails et/ou contacts téléphoniques) des besoins en hospitalisation des patients du secteurs (SAU/CPOA/I3P). - Saisir dans le logiciel Régulpsy l'entrée des patients du GHU. - Rassembler les éléments relatifs au patient (sauf éléments strictement médicaux) - Transmettre les informations aux cadres de permanence (nuit/jour). - Assurer un accueil téléphonique de qualité à l'ensemble de ses interlocuteurs - Affecter et orienter les patients en fonction de leur sectorisation, puis en mode dégradé (si pas de possibilité d'hébergement sur secteur) sur site, zones nord/sud, établissement). - Participation à l'orientation des patients selon des règles d'hébergement définies - Promouvoir la démarche « BedManagement » au sein du GHU - Reporting auprès de la hiérarchie des problématiques (nouvelles ou récurrentes) - Renseigner le délai de reprise par le secteur de psychiatrie - Tracer toutes les démarches effectuées PROFIL Administratif ou soignant Savoir-être : Capacité à réagir rapidement à des situations d'urgence Qualités relationnelles, de communication et de négociation Capacités à gérer son stress et à s'adapter à la charge de travail S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs variés Savoir-faire : - Maîtrise de la bureautique. - Connaissances du parcours patient et du monde hospitaliser - Connaissances de la pathologie et des soins - Respect des procédures de la Cellule de bedmanagement - Méthodologie d'analyse de s
Pour un restaurant à spécialités vietnamiennes de 76 couverts, nous recherchons 4 serveurs H/F bilingues français/vietnamien. Planning tournant : midi 10h30-17h30, soir 17h00-01h00. Expérience impérative sur même type de poste.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés à PARIS (75) et dans le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des facteurs piétons, vélos et véhicules H/F. Vous serez amené à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La société mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (Piéton, vélo, voiture...). Horaires : matin (classique) ou journée (mixte) Vous devez: - Savoir lire, écrire, compter et se repérer, - Vos qualités : rigueur, autonomie, ponctualité, sens de l'orientation, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients, - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide, - Votre probité est irréprochable.
La Crèche LES PETITS CHAPERONS ROUGES recherche un/une Agent/Agente d'Entretien avec de l'expérience sur le poste. Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents Le poste inclut le ménage du matin et la cuisine (réchauffage des repas, traçabilité, etc.) Savoirs Être Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Poste polyvalent Personne sérieuse, dynamique et consciencieuse Equipe très accueillante et bienveillante Horaire : 7h-15h
La Direction des Formations et de la Vie Etudiante (DFVE) de la Faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) de Sorbonne Université est chargée de la mise en œuvre des orientations de la faculté en matière de formation initiale et continue, de scolarité, de vie étudiante, d'orientation et d'insertion professionnelle, en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie- 4, place Jussieu, 75005 Paris Fonctions : Responsable du Pôle Soutien aux études Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Missions : La ou le responsable du pôle, placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de la DFVE, est chargé de la coordination de l'activité des quatre structures qui composent ce pôle. La ou le responsable du pôle a pour mission de préciser et d'appliquer la feuille de route et de travailler sur le fonctionnement collectif et l'offre de service, en définissant des priorités en lien avec le décanat et la Direction Générale de la Faculté des Sciences et Ingénierie, et en s'appuyant sur l'expertise et les propositions des équipes en place, ainsi que celles des usagers et partenaires. Elle ou il est garant de la cohérence des actions mises en place, de leur conformité administrative, et d'une approche transversale et décloisonnée, fondée sur une veille réglementaire et analyse régulière des besoins et enjeux, notamment à partir des études et enquêtes sur les conditions d'études produites au sein du pôle. Activités principales : - Coordonner l'action des quatre structures pour garantir la cohérence des actions et opérations sur l'ensemble du champ d'intervention - Garantir une approche transversale des actions en interne au pôle et à l'échelle de la DFVE, le cas échéant avec d'autres directions administratives - Piloter le projet de service du pôle - Animer l'équipe des responsables de structures - S'appuyer sur une vision globale des activités et dispositifs, mais aussi sur les enquêtes réalisées, pour analyser et anticiper les besoins et l'adaptation des actions - Consolider le fonctionnement et/ou développer une nouvelle offre de service à partir de cette analyse partagée et des orientations de la faculté - Structurer l'offre de service en impulsant une dynamique de formalisation des procédures, et de valorisation interne et externe des actions - Assurer le pilotage de projets transversaux - Assurer l'articulation générale entre le décanat et les services sur les sujets stratégiques et de pilotage - Sécuriser la préparation des dossiers administratifs et financiers, et leur présentation devant les instances - Superviser et participer à l'animation des réseaux internes dans le champ d'activité - Superviser et participer au paramétrage des plateformes nationales de candidature en lien avec le décanat formation, les départements de formation et les services universitaires - Structurer les partenariats internes et externes, pour favoriser leur pilotage et la valorisation de l'action des services au bénéfice des usagers - Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des départements de formation, de la direction de la DFVE et du décanat - Formaliser des notes d'information ou d'aide à la décision (pour la direction, la DG, le décanat) - Définir et suivre les différents indicateurs d'activités et de pilotage Encadrement : OUI - 4 A - 0 B - 0 C Conduite de projet : OUI Conditions particulières d'exercice : Possibilité d'avoir recourt au télétravail, dans le cadre réglementaire fixé par Sorbonne Université
Au sein de la La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV) des Directions Interfacultaires de Sorbonne Université. Localisation: 4, place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Chargé(e) de la taxe d'apprentissage et relations entreprises (réf. TA) Catégorie : A Corps : IGE BAP : J CDD de 3 ans Mission et activités : Au sein de la Direction de la Formation tout au long de la vie, le chargé ou la chargée de la taxe d'apprentissage assure la gestion et le suivi de la collecte de la taxe d'apprentissage, soit de façon complète, soit en appui à d'autres services de Sorbonne Université. Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec l'équipe marketing interuniversitaire, la Direction de la Communication et les services facultaires impliqués de Sorbonne Université. Il elle est rattaché(e) au pôle formation professionnelle continue et travaille en lien étroit avec le responsable du pôle financier. Pour la taxe d'apprentissage : - Proposer et mettre en œuvre la stratégie de taxe d'apprentissage en lien avec l'équipe de direction et les facultés, écoles, départements. et en décliner les objectifs de manière opérationnelle (calendrier des actions); - Décliner la mise en œuvre du plan d'action (définition des cibles et préparation des listes d'envoi) ; - Proposer une communication cible ; - Accompagner les composantes dans la démarche de collecte de la taxe d'apprentissage (stratégie, formation, accompagnement, documentations et supports) - Démarcher et accompagner les entreprises et répondre aux questions des entreprises sur la taxe d'apprentissage ; - Effectuer le suivi de la collecte (promesse, versement, relance, tableaux de bord, lien avec les composantes), l'agence comptable conformément aux procédures mises en place, remerciements) ; - Assurer et vérifier la mise à jour des données liées à la collecte dans le CRM : contacts et entreprises, montants versés ; - Pérenniser les partenariats. Pour la gestion administrative budgétaire : - Gestion financière liée à la taxe d'apprentissage sur le logiciel dédié ; - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion financière ; - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement ; - Facturation des versements ; - Établir des bons de commande internes et externes ; - Contrôler la cohérence des données saisies Encadrement direct : Non Gestion de projet : Oui
Nous recherchons un agent de quai caces 1B et caces 3 (F/H) ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire (fruit) Vos missions : - Assurer le suivi des sorties physiques et informatiques des marchandises - Vérifier le conditionnement et l'intégrité des emballages - Vérifier que la marchandise à livrer correspond bien aux bons. - Communiquer l'information aux autres services - Organiser l'expédition des marchandises Maîtriser le CACES 1 et 3 et appliquer les règles de sécurité interne à l'entreprise, Titulaire d'une licence cariste 1.3 à jour. Environnement frais. Horaires : 6h-14h ou 10h-17h, Contrat intérim 14 mois, du lundi au samedi avec 2 jours de repos. Possibilité de travailler un samedi sur 2 Taux horaire : 11.88€ + ticket restaurant Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats situé dans le 16ème arrondissement de Paris (métro Boissière), nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation et installation des salles de réunion \- Tâches administratives diverses \- Service boissons et commande de plateaux repas Contrat : CDI Horaires : 27h30 / semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h Salaire : 1415.70 € bruts/mois + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Poste à pourvoir pour Août - 9-11 rue du Jour 75001 PARIS Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie (www.ladroguerie.com) Nous vendeurs conseillent en DIY, en tricot, en couture, en bijou... Tout ce qui touche au loisir créatif. Nous recherchons : - une personne qualifiée en vente. - un (une) conseiller vendeur TRICOT (conseillère vendeuse) dans le domaine du DIY et chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode. Votre mission : - gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, ménage, réassort, mise en valeur produit...) - gestion et conseil client - conseiller en fil à tricoter - Le + : savoir manager une équipe Organisation de travail : Travailler le samedi. Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes. LE + pour travailler à La Droguerie : Connaître le monde du DIY afin de pouvoir conseiller les clients. Notre domaine est bien spécifique et n'est pas de la vente "classique". Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDI et/ou CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située sur Paris dans le 13ème arrondissement Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
** Pour postuler vous devez être reconnu(e) personne en situation de handicap avec justificatif obligatoire** Un Job dating est programmé la semaine du 19 au 23 mai: nous vous contacterons pour la date précise. Quelques-unes de tes missions : Etre passionné du service client Accueillir la clientèle Prendre les commandes Préparer le produit Five Guys Participer à la bonne tenue du restaurant Qui es-tu ? Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste. Rejoindre Five Guys c'est : Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples, Etre reconnu(e) et valorisé(e), Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante. Frais de transports : tout abonnement aux transports quel que soit ta localisation, est prise en charge au dessus du minimum légal Notre programme « Earn as you learn » te permet d'initier ton développement et d'augmenter ton salaire horaire à chaque station certifiée. Des formations et processus d'évolution adaptés à chaque poste. Nous te fournissons une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures)
Five Guys est une entreprise américaine familiale spécialisée dans le burger « gourmet ». A ce jour, la formule reste simple, "burgers et frites cuits à la perfection", conformément à la philosophie de Jerry Murrell de "perfectionner le produit et servir notre client". L'entreprise familiale de 1986 est toujours la même, nous prenons soins des autres, nous nous amusons, sommes enthousiaste et compétitif (ve) tout en restant intègres, peu importe
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrats : CDD temps plein (35h) Durée des contrats : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d?ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l?agro-alimentaire. Situés sur les hauteurs de Brabois à Nancy, dans un environnement verdoyant et à proximité de l'autoroute
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de l'énergie, un/une chargé.e de mandats H/F dans le cadre d'un CDD. Le/La chargé.e gestion des mandats assure la génération, la collecte, l'intégration, la vérification et validation des mandats pour la récupération des données énergétiques dans la plateforme savee. Il/Elle est l'interlocuteur/trice principale des fournisseurs et distributeurs pour faire les demandes de données et la mise en place de nouveaux flux et collaborations. Missions principales du poste -Génération et intégration des mandats pour la récupération des flux -Interlocuteur/trice privilégié.e avec les fournisseurs et distributeurs pour récupération de la donnée et initiation de nouveaux flux -Amélioration continue des outils et de la performance 1- Génération et intégration des mandats pour la récupération des flux - Générer et transmettre les mandats au client pour récupération des données énergétiques - Valide et intègre les mandats pour récupération des données énergétique - Communique l'avancement de la campagne de mandat ou intégration du mandat avec les chefs de projets, responsables de la relation client 2- Interlocuteur privilégié avec les fournisseurs et distributeurs -Réaliser les demandes mensuelles de récupération de données avec les fournisseurs et distributeurs - Mettre à disposition les données récupérées et assurer les relances auprès des fournisseurs et distributeurs - Contacter les fournisseurs et distributeurs pour initier de nouveaux flux et collaboration 3- Amélioration continue des outils et de la performance - Amélioration des outils permettant la génération, intégration des mandats - Amélioration des outils permettant de collecter les demandes fournisseurs/distributeurs - Rédiger les procédures de collecte de données en collaboration avec l'équipe informatique Horaires : 9H-18H Prise de poste souhaitée à compter du 02/06/2025 Savoir-faire : -Utilisation Excel (test de niveau sera effectué dans le cadre de votre parcours de recrutement) Savoir être : - Rigueur - Curiosité -Autonome - Capacité à rendre compte et à alerter - Animer une boucle d'amélioration continue
Nous recrutons : Responsable Technique Audiovisuel Événementiel Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique où chaque projet est une nouvelle aventure ? Vous êtes passionné(e) par l'événementiel, la technique et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Nous accompagnons une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les prestations techniques pour l'événementiel (captation audio et vidéo, live streaming, sonorisation, éclairage.). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Technique Événementiel Vos missions (liste non exhaustive) : Analyser et proposer des solutions techniques adaptées - Comprendre les besoins des clients et concevoir des prestations sur-mesure - Étudier la faisabilité technique et logistique des événements - Élaborer des solutions optimisées en respectant les exigences techniques, délais et budgets Gérer la relation client et finaliser les projets - Rédiger des offres commerciales détaillées (spécifications techniques, coûts, délais) - Négocier et conclure les contrats tout en garantissant la satisfaction des clients Piloter et coordonner les équipes techniques - Organiser et animer les réunions de préparation technique - Superviser l'installation et le bon déroulement des prestations - Veiller à une gestion optimale des équipements et ressources Innover et suivre les tendances du marché - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les innovations du secteur - Apporter des idées pour optimiser les process et proposer des solutions innovantes Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'événementiel et la technique, prêt(e) à s'investir pleinement dans un environnement en constante évolution. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de prestations techniques événementielles et maîtrisez les équipements audiovisuels ainsi que les solutions de live streaming. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et êtes à l'aise dans la relation client. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions adaptées aux besoins des clients. Un réseau existant dans le secteur est un véritable atout pour ce poste. Permis B obligatoire. Si vous cherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation, c'est le moment de se lancer !
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes au surgelé. Dans un milieu surgelé -25° Vos missions consisteront à : Utiliser le casque et la vocale Poser les colis sur les palettes/rolls Filmer, étiqueter et acheminer le support préparé Garantir la qualité des palettes/rolls préparées Respecter les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté du site Horaires 6H - 14H30 ou 12H30 - 20H (pas de roulement), du lundi au samedi.. Salaire : smic horaire Poste au surgelé à -25 °. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de longue durée Vous recherchez une mission de longue durée, Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la logistique, Votre dynamisme, votre organisation et votre autonomie vous permettront de mener à bien votre mission, Vous avez une certaine flexibilité horaire (heures supplémentaires), Expérience en surgelé et en vocale obligatoire ! Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.
3 postes à pourvoir en CDD du : - 16 mai au 16 juin 2025 de 6h15-13h45 (prolongation) - 2 juin au 13 juin 2025 de 6h15-13h45 (prolongation) - 16 juin au 16 juillet 2025 de 6h15-13h45 (prolongation) Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, qui peut vous proposer de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez Elior Services FM ! Vous appréciez le contact avec les clients et avez un talent naturel pour le relationnel? Dynamique, souriant(e) et chaleureux(se) sont les adjectifs qu'on utilise souvent pour vous décrire ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! En tant qu'Hôte(sse) d'accueil H/F en CDD chez notre client basé à la Gare de Lyon (75), vous aurez diverses missions : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Accompagnements des clients du salon sur une prestation VIP ; - Echange des billets si besoin ; - Remontées des dysfonctionnements et incidents intervenus pendant la journée. Profil - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel mais également pour votre sourire chaleureux. De nature calme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes respectueux.se des consignes de sécurité et de la confidentialité qu'impose le poste. - Vous maîtrisez l'outil informatique et vous disposez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. - Le poste exige le port d'un uniforme, fourni par l'entreprise. Eléments de rémunération : - Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport ; - Des avantages liés au comité d'entreprise ; - Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; - Carte tickets restaurant ; - Prime de blanchissage à 0,75€/jour travaillé ; - Prime d'assiduité de 55€ proratisée au temps de présence. - Taux horaire : 11,88€ brut de l'heure.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Recherche pour remplacement en CDD du 26 juin au 15 aout 2025, un(e) auxiliaire de vie pour la prise en charge d'une personne adulte handicapée tétraplégique à son domicile à Garches (Hauts-de-Seine) Description du poste : - Réalisation des tâches courantes et des actes essentiels de la vie quotidienne d'une personne adulte handicapée : suppléance à l'habillage à la toilette et à la mobilité, dispensation des médicaments - Entretien de la maison : ménage, lavage du linge, repassage, courses - Accompagnement de la personne à l'extérieur. Journées de 24 heures ; Horaire de 8h du matin à 8 h le lendemain matin répartis en travail effectif, présence responsable et garde de nuit (25 journées sur Presque 2 mois). Une chambre individuelle est mise à disposition de l'employé pour son repos et durant la période de nuit Références exigées !
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une agence de communication, située dans le 8ème arrondissement de Paris (métro Champs Elysées), nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes au sein de l'étage de la direction: \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Tâches administratives diverses \- Service boissons Contrat : CDI Horaires : 30h/ semaine du lundi au vendredi - 14h/20h Salaire : 1625 € bruts/mois + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le secteur culturel et les industries créatives, recrute pour l'un de ses clients, une société de production reconnue et appréciée dans l'univers des musiques actuelles, un-e Bookeur-se F/H/NB. CDI - Paris centre - Prise de poste dès que possible Depuis plus de 30 ans, cette structure indépendante a su affirmer une identité artistique forte en développant des projets musicaux variés, exigeants et engagés. Elle se distingue par une approche à la fois stratégique et intuitive, orientée vers le développement à long terme des artistes qu'elle accompagne. Dotée d'une équipe à taille humaine, passionnée et réactive, la société porte une vision collective du travail, où exigence, curiosité et fidélité aux projets artistiques guident chaque action. Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes : Développement stratégique et diffusion Définir, en lien avec la direction et l'artiste, une stratégie de diffusion construite en dialogue avec le management, tenant compte à la fois des objectifs artistiques et des réalités de production. Identifier les bons leviers de développement, cibler les lieux et partenaires pertinents (territoires, scènes, festivals...) et structurer des plans d'action ambitieux et adaptés. Assurer une veille active sur les opportunités de diffusion en France et à l'international (nouveaux réseaux, dispositifs, événements...). Prospection, négociation et contractualisation Prospecter, démarcher, entretenir des liens avec les diffuseurs (SMAC, festivals, scènes conventionnées, promoteurs...) Négocier les conditions des représentations (cachets, logistique, technique), formaliser les propositions et conclure les contrats de cession. Suivre les équilibres budgétaires de chaque projet : évaluer la viabilité économique des tournées, anticiper les ajustements nécessaires, veiller à la bonne gestion des investissements. Suivi opérationnel et coordination Superviser la préparation logistique des dates (production, communication, billetterie), en s'assurant que tous les éléments sont en place. Maintenir un lien régulier avec les artistes et leur entourage (managers, labels, RP...), assurer un suivi qualitatif des dates. Être présent-e ponctuellement sur les concerts (Paris et province) pour vérifier le bon déroulement des dates, évaluer les retours programmateurs / public / artiste. Capitaliser sur chaque date pour nourrir le développement futur des projets. Relationnel artistique & accompagnement Assurer le relationnel au quotidien avec l'artiste et son entourage, être force de conseil et interlocuteur.rice de confiance. Participer activement aux étapes de développement : calendrier, choix stratégiques, rythme de diffusion, en lien avec la direction et en dialogue avec l'artiste. Gestion et reporting Mettre à jour les outils de suivi (plannings, bases de données, tableaux de bord). Assurer un reporting régulier, structurant et constructif auprès de la direction. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans la diffusion de projets musicaux ou culturels (3 à 4 ans idéalement), avec une bonne connaissance des réseaux de diffusion et une compréhension fine des enjeux contractuels, logistiques et budgétaires. Mais au-delà de l'expérience, notre client recherche une personnalité : quelqu'un de curieux, impliqué, doté d'un excellent relationnel, qui a envie de s'intégrer à une équipe et de s'ancrer dans un projet collectif. Vous aimez être sur le terrain, suivre vos projets de A à Z, être en lien avec les artistes, et travailler avec rigueur mais souplesse. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, parlez anglais couramment, et vous avez surtout une forte envie d'évoluer dans l'univers du live. Qualités attendues : - Sens de l'écoute et du contact - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à proposer, négocier
Notre plateau affaires Havas Voyages, situé au cœur de Paris 3 dans des bureaux lumineux (et super bien desservis), est à la recherche de sa future pépite : un(e) conseiller(ère) voyages groupes expérimenté(e) sur Amadeus. Ta mission, si tu l'acceptes : Gérer des demandes de groupes (séminaires, délégations, voyages pros...) avec rigueur et enthousiasme Maîtriser Amadeus les yeux fermés (ou presque !) Rester zen en haute saison, et toujours pro dans la qualité du service Si tu connais Gestour, c'est un vrai plus ! Profil recherché : Expérience solide sur Amadeus, idéalement dans le domaine des groupes Esprit d'équipe, autonomie, sérieux et sens de l'organisation Un vrai sens du service, une belle plume et une énergie positive ! Poste à pourvoir dès juin, mais pas de panique : On sait que l'été, c'est précieux pour recharger les batteries ! Des congés sans solde ou anticipés peuvent être envisagés pour te permettre de profiter du soleil et revenir au top pour la rentrée. Télétravail possible de temps en temps pour un bon équilibre pro/perso. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux ! Repas d'équipe, massages, escape games, sorties culturelles. on cultive le plaisir de travailler ensemble. Et en plus : -13e mois -Primes régulières -Ambiance bienveillante & dynamique -Une directrice humaine, exigeante (juste ce qu'il faut) et toujours à l'écoute Cerise sur le gâteau : une évolution rapide possible vers un poste de responsable du service groupes pour les profils les plus motivés et engagés ! Intéressé(e) ? Envoie ton CV à : hmirshams@havasvoyages.fr Viens écrire une belle aventure professionnelle avec nous!
Agence de voyages Havas Voyages (mandataire) à la recherche d'une personne pour reprendre l'activité groupe et évènementiel et en renfort au plateau affaire pour la gestion des déplacements au quotidien de nos sociétés.
