Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vanves située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vanves. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - MONTROUGE, 92 - Boulogne-Billancourt, 92 - BOURG LA REINE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Le contexte : Skill & You dispense des formations à distance facilitant l'accès à la réussite professionnelle de ses apprenants et intervient auprès d'entreprises (Direction BtoB) en les accompagnant dans le recrutement d'alternants via notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), et en favorisant la mobilité interne et le développement des compétences de leurs équipes via de la formation. Rattaché-e à la direction BtoB vous assurez le traitement administratif BtoB Vos missions en tant qu'Assistant Administratif B to B H/F Traiter les demandes d'inscription envoyées par l'équipe commerciale Réceptionner l'intégralité des pièces obligatoires et veiller à la conformité des contrats via notre ERP (dépôt des dossiers sur les plateformes dédiées et inscription sur ERP), s'assurer des pré requis le cas échéant Editer les CERFA et conventions de formations Assurer le suivi administratif des dossiers (réception des accords OPCO et relances) Gérer les avenants (modifications, prolongations) et la rupture des contrats Assurer la facturation et le suivi des paiements Prendre en charge les appels téléphoniques liés aux questions administratives, répondre aux questions des élèves et entreprises Traiter les mails et assurer la redirection de ces derniers le cas échéant Votre profil : Vous êtes une personne polyvalente, enthousiaste et dynamique en quête de nouveaux challenges Votre curiosité vous a poussé à découvrir de nombreux secteurs d'activité en lien avec la formation, le commerce et/ou l'apprentissage-Alternance. Niveau Bac à minima dans l'administration, gestion RH ou domaine connexe Les choses à savoir : CDI / 37 heures Salaire; De 2200 à 2300 euros bruts/ Mois Avantages: Rejoindre une équipe fun et décontractée, intégrant la stratégie de "happy Management" Le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle Titres restaurants de 8 Euros. Une prévoyance d'entreprise Prime de participation sur les résultats de l'entreprise Congés / repos : 5 semaines de congés payés 5 jours de congés conventionnels 11 jours de repos "AMH" Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant. Acteur majeur de l'e-learning, Skill and You souhaite rendre la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Pour cela, Skill and You s'appuie sur une offre de plus de 200 formations à distance, qui couvrent de multiples secteurs professionnels et s'adresse à tous les profils : de l'apprentissage d'un métier à la préparation d'un diplôme (du CAP au Bac + 2), en passant par des titres professionnels et des parcours en alternance ou à destination de salarié-es en poste dans les entreprises. Présentes en France, en Espagne, en Suisse et en Angleterre, nos équipes sont composées d'expert-es de la pédagogie, de la tech, de l'orientation et de l'accompagnement professionnel, du marketing digital, de la vente et de l'ingénierie financière de la formation professionnelle. Portés par la forte dynamique de développement du groupe et une culture de l'innovation, ce sont ces multiples talents qui font rayonner Skill and You et garantissent la réussite de nos 120 000 élèves et apprenant-es, dans un environnement de travail bienveillant et une ambiance joyeuse ! Skill and You souhaite encourager la diversité dans ses équipes et veille à l'inclusion de tous les profils au sein du groupe. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement ou sur le poste auquel vous candidatez, n'hésitez surtout pas à nous le signaler.
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recrutons à cet effet 1 Hôte(sse) d'Accueil Bilingue Boulogne 92 H/F En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée. Du LUNDI au VENDREDI Taux horaire: 12,70€/h Lundi au Vendredi : - 8h - 13H - 12H45 - 18H Zone géographique : Boulogne-Billancourt Vous serez formé(e) sur le site. Poste à pourvoir immédiatement Détails du poste Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails. - Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur Adopter une attitude avenante, disponible et souriante, Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée, Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge Assurer la bonne tenue du point accueil. Gérer des missions simples d'assistanat - Assurer des tâches administratives Gestion du courrier et des livraisons Réservation de taxis. Demande de courses - Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne, Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité Assurer la bonne gestion de l'espace accueil Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation. Profil, Expérience, Formation Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé. Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service. Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le secteur du Travail Temporaire et le Placement en CDD/CDI, recherche pour son agence basée à Bourg-la-Reine (92340), un Assistant administratif (H/F). Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Procéder aux inscriptions et à la tenue des dossiers du personnel - Etablir les contrats et DPAE - Saisir les heures - Facturation - Tenue des tableaux de bords : assurer le suivi de la validité des documents du personnel - Tâches administratives annexes : visites médicales, demande de carte BTP - Traitement des mails et courriers - Classement et archivage Pour ce poste, vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux, ponctuel et savez travailler en équipe (H/F). Le poste est disponible immédiatement.
Directement sous la responsabilité du directeur de magasin et en binôme avec le responsable de rayon fruits et légumes, vous travaillez sur la mise en place et la tenue du rayon au global. Il s'agit de réceptionner, réassortir et s'assurer de la fraicheur des produits, mais aussi de l'animer avec des opérations commerciales. Ce qui fera votre quotidien : - Accueillir et conseiller les clients ; - Réceptionner et contrôler la marchandise (quantitatif & qualitatif) ; - Participer à l'excellente tenue du rayon : tri, fraîcheur, réassort, rangement, propreté, étiquetage, traçabilité, remaniement en cas de ruptures ; mise en valeur esthétique des produits et l'animation commerciale - Vous animez et faites vivre le rayon en accord avec le responsable pour répondre à la demande clientèle. - Vous êtes amené à tenir la caisse à tour de rôle avec le reste de l'équipe. Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement A PROPOS DE VOUS Vous disposez idéalement d'une 1ere expérience en commerce alimentaire ou équivalent. Une bonne connaissance des fruits et légumes et des produits biologiques est souhaitable. Vous êtes souriant (e) et commerçant(e), vous avez un excellent relationnel avec les clients, avec vos fournisseurs et avec vos collègues à qui vous donnez un coup de main spontanément. Vous êtes rigoureux (se), dynamique et respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire. Autonome, vous faites preuve du sens de l'organisation et des priorités. Vous savez faire preuve de créativité et êtes force de proposition pour le développement de vos rayons. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : accueillant/e, dynamique. et autonome Avantages : - Remise de 30% sur les achats personnels effectués en magasin. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. - frais de transports remboursés à 50% - Prime d'intéressement. - Parcours de formation interne Biocoop. Jours de travail (et horaires) : du lundi au samedi 5 jours de travail consécutifs. Notre organisation permet 2 jours de repos consécutifs incluant le dimanche Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e), envoyez votre CV ! Une courte lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et le secteur est un plus indéniable
Les voyages sont votre passion : L'Afrique, L'Asie, les fleuves d'Europe et du Monde. Venez nous rejoindre !!! CroisiEurope, 1ère compagnie française de croisières fluviales et maritimes en Europe, recherche, dans le cadre de son redéploiement, un Attaché Commercial Expérimenté (F/H) en CDI. Le poste est basé à Paris. Si on se présentait ? CroisiEurope, leader européen de la croisière fluviale, est une entreprise alsacienne et familiale, fière de ses origines et des valeurs qu'elle véhicule. Son dynamisme ainsi que ses nombreux efforts et engagements ont pour principal intérêt de satisfaire au mieux sa clientèle et ses collaborateurs. Ses atouts : armateur, conception en interne de ses croisières, pourvue de son propre réseau d'agences de distribution : la compagnie performe dans un secteur pourtant concurrentiel, et ce, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies. Présente sur tous les continents, CroisiEurope propose 170 itinéraires dans 37 pays et permet chaque année à plus de 200 000 passagers de sillonner dans les meilleures conditions les plus beaux fleuves et les plus belles mers, à bord de bateaux à dimension humaine, son cœur de métier. Nos bateaux à taille humaine (maximum 180 passagers) sillonnent au rythme des fleuves l'Europe, ainsi que certains des plus beaux fleuves du Monde. A bord de ses bateaux, CROISIEUROPE a mis en place des actions en faveur de l'environnement afin de réduire son impact environnemental dans un souci de préservation de la Nature que nous admirons depuis le bord de nos navires. Le poste : Vous développerez les ventes individuelles et groupes de CROISIEUROPE. Votre sens aigu de la vente allié à une première expérience réussie dans le domaine du tourisme vous permettront de travailler en autonomie, sous la responsabilité du Directeur Commercial France. Vous vous déplacerez fréquemment en prospection et en clientèle. Le profil : Issus d'un BTS Tourisme ou d'une école de commerce, vous avez une bonne connaissance du marché du tourisme ainsi qu'une expérience confirmée de deux ans minimum dans ce domaine. Votre passion des voyages est communicative. Vous avez un excellent sens relationnel. Ce poste est à pourvoir en CDI. Fixe + variable + package attractif (véhicule de société, téléphone, ordinateur portable) + Tickets Restaurant. Vous aurez aussi l'occasion de découvrir nos croisières lors d'EDUCTOUR. La mutuelle est entièrement prise en charge par l'entreprise. Nous proposons également une prévoyance. Vous disposerez également des avantages mis en place par le CSE de l'entreprise. Si l'aventure vous tente, rejoignez-nous et envoyez votre lettre de motivation, CV, et prétention salariale
Le groupe Sergic recherche un Réceptionniste Polyvalent H/F, pour rejoindre sa Résidence Combo basée à Villejuif (94). Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein. Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, vous êtes garant de la qualité de l'accueil des clients et de toute personne extérieure à l'établissement, contribuant ainsi à valoriser l'image et la notoriété de la société. Pour ce faire vos missions sont : -Assurer un accueil physique chaleureux et individualisé de la clientèle dans le respect des normes définies, -Assurer l'accueil téléphonique et orienter les appelants, -Enregistrer les départs et arrivées des clients, -Planifier les réservations et l'occupation des chambres, -Mettre en place les buffets dans le respect des règles d'hygiène, -Assurer la clôture informatique de la journée et vérifier les encaissements journaliers, -Garantir la propreté des locaux du rez-de-chaussée, local poubelle, WC, réception et salles de séminaires, -Vérifier la propreté des accès de l'enseigne, vider la poubelle de l'entrée et la terrasse si besoin. Temps de travail : du Mardi au Samedi (jours de repos le dimanche et lundi).
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, et sous l'autorité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent prend en charge les enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. Missions confiées: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (assistant éducatif petite enfance) - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité et prendre en compte la diversité culturelle. - Favoriser la socialisation du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix des parents en matière d'allaitement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Communiquer avec la famille au quotidien et favoriser la participation à la vie de l'établissement - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants (assistant éducatif petite enfance) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, participer aux sorties pédagogiques - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, réguler les interactions entre les enfants - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et de la ville (journées des Droits de l'Enfant ). - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (en l'absence des agents technique) Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance. Vos savoirs être: - Avoir l'esprit d'équipe - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Faire preuve de discrétion - Être dynamique Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.), de 7h 30 à 18h30 Réunions occasionnelles en soirée
Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis 2016 aux côtés de la Ville de Paris pour l'animation du programme Eco-Rénovons Paris, dispositif ambitieux de rénovation énergétique et environnementale des copropriétés parisiennes. Dans ce cadre, SOLIHA Grand Paris recherche un (e) chargé (e) d'opérations de rénovation énergétique de copropriétés. Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Sous la responsabilité de deux cheffes de projet expertes de la rénovation des copropriétés, vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire dédiée à l'animation du programme Eco-Rénovons Paris. Vous aurez pour mission d'accompagner un portefeuille de copropriétés dans leur projet de rénovation globale, en coordination avec les prestataires de la copropriété (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage privée, etc.), et plus précisément de : * Définir et suivre la réalisation des plans d'action sur ces adresses (objectifs, plannings) ; * Animer des réunions avec le conseil syndical et/ou les copropriétaires ; * Informer les copropriétaires sur les aides financières existantes ; * Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention ; * Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage technique dans l'étude, la définition et la mise en œuvre des programmes de travaux à toutes les phases ; * Vérifier la conformité des projets de travaux avec les réglementations des organismes financeurs de l'amélioration de l'habitat ; * Contribuer aux actions de sensibilisation déployées sur le territoire, en faveur de la rénovation énergétique et environnementale des copropriétés ; En lien avec les cheffes de projet, assurer un contact régulier avec la Ville de Paris et tous les partenaires de l'opération pouvant concourir au succès des opérations. Vous aurez l'occasion d'intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'amélioration de l'habitat et pour la transition énergétique de notre société. Formation : Master 2 en urbanisme, développement local, en gestion des villes, en développement durable et/ou d'une formation en technique du bâtiment ou en architecture. Expériences : Première expérience professionnelle dans ce domaine appréciée Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
CF Gestion - ClubFunding Group Membre du Next 40 - Chargé de Gestion et de Recouvrement h/f En 1996, suite à l'initiative des investisseurs de CF Profina, CF Gestion, anciennement Cofag (compagnie financière d'Antilles Guyane) a été créé pour assurer la gestion des investissements en outre-mer. Les équipes de CF Gestion dans les DOM-COM et à Paris gèrent les sociétés en nom collectifs (SNC), de leur création juridique à leur liquidation. Afin d'étoffer l'équipe de CF Gestion à Paris, nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) de Gestion et Recouvrement afin d'accompagner la croissance du groupe dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Gestion Paris, le chargé(e) de gestion et recouvrement, est le référent Métropole de CF-Gestion. Il assure la gestion, le suivi et l'avancement des dossiers de CF Gestion, dans le respect des obligations légales et contractuelles. Ses principales missions sont : La gestion administrative : - Respect des procédures ; - Utilisation des moyens de communication mis à disposition (mail/ téléphone/ application de messagerie/ fichiers et formulaires de suivis.) ; -Traitement quotidien des mails ; -Suivi, et gestion de tout évènement survenant pendant la durée de vie du contrat (impayé/ sinistre/ relocation/ duplicatas de documents/ cessions/ clôtures de fin de contrat.) ; -Assurer les relations, et l'échange de documents et d'informations avec les équipes, et les partenaires. Le suivi client : -Accueil clientèle (téléphonique/mail) ; -Traitement, suivi et relance des règlements et impayés ; -Prévision des risques d'impayés ; -Gestion et suivi des fins de contrats. Le reporting : -Référer systématiquement son manager de tout suivi/avancement de dossier ; -Assurer un reporting régulier : tableaux de bord, mise à jour des process. -Communiquer et informer quotidiennement les équipes cf-gestion et cf-profina ; -Renseigner l'outil de gestion interne pour chaque action. Vos expériences et vos qualités Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion administrative, avec une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Connaitre les métiers de la défiscalisation, et/ou de la comptabilité serait un plus. -Organisé(e)/ autonome -Esprit d'équipe/ bon relationnel -Respect des procédures -Maitrise du pack office
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Société spécialisé dans l'exploitation du stationnement payant en surface et en ouvrage. Basée à Antony recherche un(e) Opérateur(trice) Télégestion H/F. Vous aurez pour mission : - Assurer les missions d'exploitation à distance des parcs de stationnement et participer au suivi administratif des voiries - Contribuer à distance au bon fonctionnement au quotidien du ou des parcs et de leurs équipements - Gestionner et traiter les alarmes techniques et PTI (Protection du Travailleur Isolé) - Réaliser des rondes virtuelles sur les caméras et les équipements - Communiquer aux exploitations les incidents et pannes constatées - Compléter les rapports d'incident - Remonter à sa hiérarchie et/ou aux équipes d'exploitation tout dysfonctionnement constaté - Actualiser le logiciel de suivi des pannes sur les horodateurs des différentes villes en gestion - Participer à la saisie des demandes d'abonnement ou de droit sur les voiries (à ce titre, pourra être agrée mandataire de régie) - Réceptionner les appels des Clients (donneurs d'ordres) et contacte les équipes de maintenance Poste à pourvoir à temps complet (35h) du lundi au dimanche, sur des horaires variables : 3*8 07h00-14h00/ 14h00-21h00/ 21h00-07h00 (Heures supplémentaires possibles) Anglais conversationnel lors des échanges téléphoniques avec les client - Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Principes de la relation client - - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
MISSIONS DU POSTE: S'occuper de la cuisine, réchauffer les repas, préparer les goûters des enfants, faire le ménage de la crèche et être auprès des enfants avec le reste de l'équipe quotidiennement. Avec la validation de la référente technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil des enfants avec le reste de l'équipe : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements avec l'appui d'une professionnelle petite enfance. Surveillance des enfants, au bien-être du groupe et a sa dynamique ; Accompagner l équipe pour proposer des activités d éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de Chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; Veiller a la discrétion professionnelle ; Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Préparer et chauffer les repas et le goûter des enfants Faire le ménage sur l'ensemble de la crèche, entretien du linge des enfants en mettant les machines et le séchage. Auprès de l'équipe éducative : Réfléchir et travailler en équipe en tenant compte du projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; Participer à l'entretien des locaux : Nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropries Entretien, le rangement et la mise a disposition du matériel et du linge utilises ; Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus COMPÉTENCE Savoirs : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l enfant Aptitude au travail en équipe ; Autonomie et sens de l organisation ; Respect du jeune enfant et de sa famille ; Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l entretien des locaux et du matériel Maitrise de soi et ouverture aux autres. Avoir l'attestation HACCP pour le travail en cuisine OBLIGATOIRE Qualités attendues : Faire preuve d'écoute ; Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres Professionnels ; Respecter la discrétion professionnelle ; Être autonome ; Avoir le sens de l'organisation ; Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
Prendre en charge le Sourcing et l'Approche directe des profils identifiés Participer étapes de sélection sur CV et Qualifications téléphoniques Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, etc.) Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés à l'international en France et au Liban Rédiger des profils de poste en français, anglais et arabe libanais Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement Après sélection des candidats préparer et formaliser les dossiers d'embauche pour la DRH Participation à l'identification des différents postes sensibles, par familles de métiers Constituer et entretenir un vivier de candidatures potentielles correspondant aux différents besoins. Préparer les CV sous format Vital Faire du reporting auprès des opérationnels sur l'avancement des différents recrutements Participation constante des services et des procédures
En tant que Gestionnaire Expert Epargne Salariale, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement le service Retraite Collective. Le poste est basé à Levallois-Perret. Vous êtes en charge de: - Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'assurance vie (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires ...;); - Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée; - Répondre aux différentes interrogations de nos partenaires par téléphone et par mails; - Etre proactif(ve) sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération; - Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...;); - Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux; - Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser; - Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais. S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous disposez d'un BAC + 5 en assurance et d'une expérience équivalente en Epargne Salariale. - Vous êtes à l'aise dans les environnements fluctuants ? - Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ? - On vient régulièrement se confier à vous ? - Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe/service ? - Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose : Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #YourJobYourLife
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Description du poste Sous la responsabilité du Manager de la BU, vous organiserez les événements inhérents à la gestion des dossiers (projets) en relation directe avec le ou les Directeur(s) de Projet (le cas échéant). Vous êtes en charge de la réalisation des activités de gestion opérationnelle de toutes les phases du projet allant - de la proposition commerciale client, du suivi des budgets et des ressources contributrice - à la mise en œuvre des opérations jusqu'à leur finalisation. Vous assurez la relation avec un ou plusieurs clients et le management des équipes d'un ou plusieurs projets en fonction de leur taille et de leur complexité en France tout comme à l'international. Vous contribuez également aux projets internes et au développement de la BU Santé. Il.elle contribue au déploiement de la démarche RSE dans son poste selon les modalités établies dans le cadre du système de management ISO 20121. RESPONSABILITES ET FONCTIONS - Gérer la relation client (dont fidélisation) et manager les dossiers des clients - Etablir les recommandations : propositions et recherches de lieux et des activités - Piloter les évènements et les intervenants (ressources internes et prestataires y compris techniques digitales) - Gérer avec l'équipe les projets de la mise en place jusqu'à la clôture, ROI (dont bilan) - Suivre les budgets financiers de chaque dossier confié jusqu'à la clôture comptable de l'évènement - Intervenir sur le terrain en France ou à l'étranger - Alerter en cas de risques potentiels le Directeur du Projet et la Responsable de la BU - Réaliser un reporting détaillé le Directeur du Projet et la Responsable de la BU et au - Responsable de la BU Santé La RSE LDR étant certifiée ISO 20121, le.la directeur de projet doit connaître et participer au déploiement de la politique RSE de l'agence. Différentes actions sont à mener au cours d'un projet : - Avoir un regard attentif sur la scénographie, la logistique, la technique proposée pour respecter les enjeux RSE de l'agence (éco conception, neutralité carbone) - Appliquer les procédures métiers & d'achats responsables durant la production d'un dossier - Conseiller & communiquer autour de la démarche auprès de ses clients, mais aussi partenaires, freelances associé aux dossiers, . - Être dans une posture conseil sur les sujets RSE (proposition d'alternative RSE de production quand le projet le permet) - Remplir la fiche post prod RSE pour permettre de faire remonter des KPI - En cas de problématiques sur un dossier, le faire remonter lors des réunions trimestrielles RETEX FONCTIONS AVEC LESQUELLES LE.LA CHEF DE PROJET SERA EN INTERACTION Le.la chef de projet sera en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence en fonction de ses projets. Qualifications - Participation aux négociations commerciales et à la gestion de la relation client - Organisation de séminaires, conventions, lancements de produits, soirées, rattachement de congrès, etc. - Organisation et gestion logistique sur le terrain ou digital - Gestion des projets dans la langue souhaitée par le client : anglais ou français - Préparation, gestion et/ou suivi d'évènements à l'international et suivi des dossiers clients - Pilotage des ressources intervenant dans le cadre des dossiers (ressources internes et prestataires et/ou freelance) - Elaboration du planning des actions pour chaque dossier - Rédaction des différents supports nécessaires (communication, présentations, revue des actions, etc.) - Reporting régulier et remontée des alertes en cas de besoin - S'approprier les enjeux RSE de l'agence et participer à son déploiement. - Connaissance professionnelle des capitales internationales des bonnes pratiques du secteur Santé
Venir travailler à Maison Montmartre c'est voir le ciel de Paris tous les jours sous un angle différent. Nous sommes un hôtel design situé entre la Butte Montmartre et les puces de Saint-Ouen. Vous travaillerez dans un environnement incontournable. Une vue à 360° sur le Sacré Cœur, la Tour Eiffel, le Stade de France, les toits de Paris et les lumières du périph à la nuit tombée. Des soirées cocktails dinatoires, des soirées d'entreprise, des animations régulières pour les clients de l'hôtel comme pour les parisiens. Nous recherchons notre agent(e) de réservation, vos missions principales seront: - Prendre les réservations individuelles, groupe loisir et groupe - Renseigner la clientèle par téléphone, par mail ou en direct, sur tous nos tarifs de chambres et autres prestations que l'hôtel propose (Restaurant, location vélo électrique ) - Effectuer les réservations par téléphone & mail - Contrôlez les enregistrements, les paiements des acomptes et le suivi des réservations veillant à ce que tout se déroule en douceur. - Gérez les plannings d'occupation et de disponibilités de l'hôtel - S'assurer que les chambres sont disponibles et attribuer les chambres en fonction des demandes et des disponibilités. - Des demandes spéciales ? Pas de problème ! Vous êtes là pour exaucer les souhaits de nos clients, avec le sourire et la détermination. - Identifier rapidement le nouveau client et adapter son argumentaire de vente. - Répondre aux besoins des clients et les informer des prestations - Proposer une réponse adaptée aux besoins du client - Résoudre les problèmes et assurer un service client de qualité avec un grand sourire et une dose de bonne humeur, pour qu'ils se sentent comme chez eux. - Explorer l'environnement géographique et concurrentiel de l'établissement avec curiosité et enthousiasme - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen de la chambre - Respecter et appliquer la politique tarifaire - Gestion de la relation client : OTA, agences, TO & groupes - Gérez les débiteurs : traitement des factures, des relances et lettrage règlements - Communiquer et coopérer avec les autres services avec fluidité - Incarner l'état d'esprit MM avec les clients, en leur offrant des moments inoubliables et en créant des souvenirs magiques ! Vous pensez être fait pour ce poste, nous attendons votre candidature!!!
Au sein du service Recouvrement de notre Unité de Gestion Spécialisée SMA Services Artisans, vous serez en charge de: La gestion des comptes clients sur un portefeuille dédié Les rapprochements bancaires Le recouvrement des franchises. L'analyse et constitution des dossiers "Injonctions de payer" L'encaissement des cotisations La mise à jour des RIB La gestion de la partie administrative de vos dossiers. Par ailleurs, vous suivrez le recouvrement des cotisations, les remboursements de soldes créditeurs. Vous aurez la gestion des appels entrants des assurés ainsi que l'accueil physique. Vous serez en étroite collaboration avec le service de gestion des contrats. Profil Titulaire d'une formation de type BTS Comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de comptabilité ainsi que les procédures de recouvrement. Rigueur, aisance relationnelle, sens de l'organisation, esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Poste à pourvoir en CDD de 12 mois. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos outils et process. Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,... Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
Vous rejoindrez les équipes de gestion spécialisée en dommage aux biens de Massy et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque dommages aux biens ; - Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque dommages aux biens - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. - Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise. - Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Massy dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Profil: - Titulaire d'une formation de type Bac + 2 (BTS Assurance), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de sinistres, en compagnie ou en courtage. - Vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit des assurances et des outils bureautiques, notamment Word et Excel. - Une bonne connaissance du dommage aux biens sera appréciée. - Autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute. Rigueur et aisance rédactionnelle seront également les clés de votre réussite. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année dès que vous serez suffisamment autonome, - Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, Statut non cadre, ordinateur portable, - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,... Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
Vous rejoindrez les équipes de gestion spécialisée en dommage aux biens de Massy et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque dommages aux biens ; - Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque dommages aux biens - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. - Vous participerez ponctuellement à des rendez-vous d'expertise. - Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Massy, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Profil : - Titulaire d'une formation de type Bac + 2 (BTS Assurance), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de sinistres, en compagnie ou en courtage. - Vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit des assurances et des outils bureautiques, notamment Word et Excel. - Une bonne connaissance du dommage aux biens sera appréciée. - Autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute. Rigueur et aisance rédactionnelle seront également les clés de votre réussite. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année dès que vous serez suffisamment autonome - Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, - Statut non cadre, ordinateur portable - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,... Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
2 postes à pourvoir. Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), vos missions seront : - Coordonner les différentes activités du centre menées par les bénévoles et les professionnels relevant du champ de la famille (parentalité) et interG (avec les Séniors) puis les ateliers ASL et le CLAS - Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles et des séniors dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle) - Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, des jeunes, et renforcer la cohésion et la solidarité intergenerationnelle - Mettre en œuvre et évaluer le projet famille-sénior en lien avec les axes du projet social. - Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille-sénior - Participer au travail en réseau sur la ville dans le champ de la famille et de la parentalité Compétences requises : - Travailler en transversalité - Maîtriser la conduite de projet et la méthodologie de projets participatifs, et la conduite de projets partenariaux - Créer des supports d'information et d'animation adaptés au public cible - Expérience dans l'animation collective - Connaissance de la vie associative et du travail avec des bénévoles - Pratique de l'outil informatique - Qualité rédactionnelle - Conduite de réunion. - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité.
L Association des centres sociaux AGAESCC gère 3 centres qui portent ensemble un projet d animation de la vie sociale et culturelle sur le territoire de la ville de Cachan. L association agit avec et pour les habitants du territoire et s articule autour de différents pôles pour mettre en œuvre son projet social, renouvelé pour 4 ans (2019 2022) : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, projets culturels et évènements.
LES HOTELS BAVEREZ & MOMA GROUP s'associent au Chef Akrame BENALLAL pour concevoir une nouvelle offre Restauration. Idéalement situé à deux pas des Champs Élysées et de l'Arc de Triomphe, l'Hôtel RAPHAEL, hôtel 5 étoiles et Small Luxury Hotel, bénéficie d'une situation privilégiée au cœur de la capitale française. L'hôtel compte 83 chambres, un restaurant, un bar, une activité banquets et durant la saison estivale, une splendide terrasse sur le toit au 7ème étage, qui offre une vue panoramique à 360° sur Paris permettant d'admirer la tour Eiffel, l'Arc de Triomphe et le Sacré-Cœur. Akrame BENALLAL fait partie de cette génération de chefs étoilés qui ont su s'imposer sur la scène gastronomique avec une cuisine moderne alliant perfection des saveurs et amour. Cette cuisine remarquable est consacrée « Grand de demain 2011 » et remporte le prix gastronomique de la révélation culinaire de l'année. Un an seulement après l'ouverture de son restaurant « Akrame », il remporte la première étoile Michelin. Nous recrutons pour l'exploitation de l'offre restauration du Boudoir des hôtes d'accueil (H/F). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du restaurant et à le/la chef(-fe) hôte(-esse), dans le respect des standards, vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir les clients de l'établissement ; - Prendre en charge le vestiaire des clients ; - Assurer la permanence téléphonique ; - Gérer les réservations via les différents vecteurs utilisés ; - Veiller à la bonne répartition des réservations (horaires, plans de salles etc ) ; - Entretenir les bases de données client ; - Gérer les demandes spécifiques des clients ; - Aider le responsable lors du départ des clients. Capacités relationnelles et comportementales : - Excellente gestion du relationnel client ; - Excellente présentation ; - Ponctualité, disponibilité et convivialité ; - Capacité d'adaptation et de polyvalence. Capacités techniques et fonctionnelles : - Être capable de gérer les conflits ; - Connaître l'organisation générale d'un restaurant ; - Maitriser des logiciels tels que : Pack office, La fourchette ou tout autre outil de réservation ; Formation / Expérience : - Formation initiale : CAP, BEP, BAC Pro, Bac généraliste ; - Expérience professionnelle : 2 ans à un poste similaire ; - Pratique des langues étrangères : anglais parlé (italien, allemand ou espagnol facultatif). Lieu : 17 avenue Kléber 75116 Paris Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
Notre client, de marque Premium recherche activement Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions : - Le Conseille et la vente des pièces détachées aux clients - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Le contrôle, et gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients, l'atelier de réparation et les commerciaux. - La Gestion des encaissements des factures et la tenue de la caisse. PROFIL : - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) - Vous êtes dynamique - Rigoureux et avez un bon sens relationnel, Vous avez 4 ans d'expériences sur un poste similaire. Rémunération - Salaire : 2500 à 2800 selon expérience et compétences - Avantages : ticket resto+ mutuelle + prime de congés payés et de précarités C'est à votre tour de nous rejoindre pour vivre une aventure formatrice et passionnante !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Notre client, de marque premium recherche. Un/e Magasinier (H/F) : Dans un atelier où vous aurez les moyens de faire de réaliser les missions attendues (propreté, outils, process) vous effectuerez : - Le Conseil et la vente des pièces détachées aux clients - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Le contrôle, et gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients, l'atelier de réparation et les commerciaux. - La Gestion des encaissements des factures et la tenue de la caisse. PROFIL : - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) - Le sens de la relation client Vous avez 4 ans d'expériences sur un poste similaire. Rémunération - Salaire : 2000EUR à 2600EUR selon expérience et compétences - Avantages : ticket resto+ mutuelle + prime de congés payés et de précarités
Nous recherchons un Conseiller logement personnalisé logement temporaire H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de six mois. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Rapprocher l'offre et la demande de logements dans notre outil informatique en optimisant le processus d'accès au service locatif : - Répondre aux attentes des clients (entreprises, salariés, bailleurs) ; - Accompagner et traiter les demandes des salariés ne relevant pas d'un parcours de droit commun ; - Instruire, suivre et envoyer les dossiers de candidatures auprès des bailleurs dans le respect des délais impartis ; - Suivi du positionnement jusqu'à l'entrée dans les lieux - Rechercher des solutions. - Coordonner votre action avec l'ensemble des intervenants : - Accueillir, renseigner et orienter les clients salariés et entreprises (téléphone, digital, physique) ; - Préenregistrer les dossiers de demande de produits ou services ; - Participer à l'atteinte des objectifs de la direction. Profil du candidat De formation supérieure du type Bac+2, vous bénéficiez d'au moins une année d'expérience durant laquelle vous avez acquis des compétences techniques dans le domaine commercial ou administratif. Idéalement, vous connaissez la réglementation liée aux logements sociaux. Organisé et proactif, vous êtes doté d'un bon relationnel et disposez d'une forte.
Nous recherchons un Conseiller logement intermédiaire H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de six mois. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Reloger des candidats relevant du logement Intermédiaire et Foncière - Accompagner le demandeur de logement : conseil, orientation, instruction. - Etudier des candidatures dans le respect des process. - Suivre le demandeur de la proposition de logement jusqu'à l'entrée dans les lieux. - Faire le rapprochement offre/demande et instruire dans le Portail Informatique d'Affectation des logements Foncière Logement (PIAF) - Gérer et suivre des offres dédiées aux entreprises prioritaires. - Présenter des candidatures en revue d'attribution. Qualifier et commercialiser l'offre du périmètre In'Li. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires tels que la Foncière, les entreprises, les mairies, . - Participer à la réalisation des objectifs fixés pour la commercialisation de l'offre de Logements Intermédiaires. - Participer aux manifestations de promotion de l'offre de logements intermédiaires auprès des clients d'Action Logement Services. Profil du candidat De formation supérieure du type Bac +2, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle, durant lesquelles, vous avez acquis des compétences techniques en placement locatif. Idéalement, vous connaissez la réglementation liée aux logements sociaux. Vous vous appuyez sur une excellente écoute, un très bon relationnel et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fonctionner en réseau. La rigueur, l'organisation et la gestion des priorités seront des facteurs clés de réussite. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD à Paris (75013).
Nous recrutons un cuiseur (h/f) en boulangerie, pâtisserie pour notre enseigne partenaire Brioche Dorée. Vous êtes disponible dès 04h30 le matin ainsi que le week-end ? Qui sommes-nous ? Select Service Partner, leader mondial de la restauration commerciale sur sites de transport et spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares depuis plus de 60 ans. L'enseigne Brioche Dorée La Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française, les boutiques veillent à la satisfaction de plus de 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Vos futures missions : Rattaché(e) au responsable d'unité et de son représentant, missions suivantes : Production et fabrication Assurer les différents types de cuissons, pains, viennoiseries, fonds de tartes ainsi que la gamme de snacking salée, Maîtriser les différentes techniques de fabrication : pains, viennoiseries, pâtisseries et du snacking salé à réaliser à partir de fiches techniques, Connaître et appliquer des différentes techniques de pousses et de fermentations, Lancer la production à partir des fiches de consignes (quantités, types de produits à réaliser, planifier et organiser les relances, Respecter les fiches de fabrication (ingrédients, poids, quantités), Veiller à la bonne présentation des produits qui seront à réaliser en service continu, Veiller au bon approvisionnement du magasin en fonction des heures de vente et participer à la mise en place des produits en vitrine. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, Être garant(e) de la qualité et de la fraicheur des produits (vérification des DLC, stockage à température, ) Nettoyer la zone de production, son poste de travail ainsi que les ustensiles, (re)conditionner des produits frais, secs et les ranger dans la bonne zone de stockage (chambre froide, frigo ou réserve), En fin de service, ranger et préparer la production du lendemain, Prévenir le responsable de tout dysfonctionnement et solliciter son appui. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes passionné(e), vous pouvez transmettre votre enthousiasme et votre bonne humeur, Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous maîtrisez les différentes techniques de pousses, de fermentations et de cuissons, Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la boulangerie, la pâtisserie, la restauration rapide et le snacking acquise à un poste similaire. Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 04h30 le matin. Informations complémentaires : Ce poste est à pouvoir en service continu dès 04h30 le matin jusqu'à environ 12h45 (périodes de travail de 8heures avec une pause pour le déjeuner), La boutique sera ouverture tous les jours, il sera nécessaire de travailler les week-ends (samedis et dimanches). En savoir plus sur SSP : https//recrutement.ssp.fr/fr
La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d'elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S'en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d'ameublement d'intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l'élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos Missions en tant que Stockiste au sein de la Maison Giorgio Armani : - Vous analysez, gérez et organisez les stocks - Vous assurez le contrôle et suivi des flux - Vous gérez et organisez les inventaires - Vous contrôlez et traitez les écarts - Vous contrôlez la traçabilité des mouvements - Vous ordonnez les commandes de produits - Vous validez des bons de livraison - Vous éditez les bons de transfert - Vous assurez le bon fonctionnement du réapprovisionnement - Vous organisez et entretenez la réserve Vous êtes / avez : - Première expérience réussie dans un environnement de travail dynamique et agile - Vous avez une Forte Culture du Résultat et un goût pour l'Excellence - Faculté d'adaptation pour répondre aux exigences opérationnelles du magasin - Vous êtes passionné(e) par la Maison Giorgio Armani et suivez notre actualité - Organisation, Dynamisme, polyvalence, autonomie, volonté, et intérêt pour l'industrie du luxe sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction - Capable de hiérarchiser les tâches, d'être très organisé et respecter les délais - Une connaissance avancée des outils informatiques de gestion des stocks (SAP) - Français et Anglais (ou Italien) courant La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.
Notre agence SHIVA recherche des gouvernants H/F pour nos clients du1er, 2ième, 3ième, 4ième,5ème, 6ème et 8ème arrondissement. Vous serez amené(e) à vous occuper du ménage et du repassage, ainsi que certaines fois des machines de linge et de vaisselle. Vous devez avoir un très bon niveau de ménage et de repassage, la plupart de nos clients ayant besoin des 2 prestations. Formation certifiante d'une semaine assurée et rémunérée avant prise de poste Prestation haut de gamme. Taux horaire employé de maison : de 11€ à 13€ net Taux horaire gouvernante de famille : 15€ net
Vous interviendrez comme Agent polyvalent des services généraux H/F (secteur de luxe) chez l'un de nos clients, société de marque prêt à porter de luxe basé dans le 2ème arrondissement de Paris en CDI. Vos missions seront les suivantes : COURRIER Réception du courrier ; Tri et dispatch en interne des livraisons à l'aide d'un PDA ( colis, plis, cartons penderies, rouleaux de tissus.); Collecte du courrier ; PARTIES COMMUNES, BUREAUX, SANITAIRES Mise en jeu et graissage des mécanismes des portes ; Vérification et remplacement des serrures et poignets ; MISSIONS DIVERSES Vérification de l'état des locaux, de l'extérieur et assurer les petits travaux d'entretien (peinture, réparation carrelage; reprise de joints.; Mobilier : montage, déplacement, réparation. Profil recherché : Vous avez une expérience de deux ans réussie dans le domaine de la petite maintenance. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Première expérience dans le secteur de luxe serait un plus. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Avantages et éléments de rémunération : Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prise en charge à 50% de votre pass transport ; Carte restaurant mensuelle (8,50€/jour travaillé); Taux horaire à 12,30€ ; Prime d'assiduité à 55€/mois, proratisée au temps de présence. Horaires : 9h30-18h00.
Assurer la vérification des pièces justificatives sur la base Up Expert selon protocole fourni par l'employeur : - Vérification des pièces justificatives - Calcul et validation des quotients familiaux - Validation ou invalidation - Communication des besoins complémentaires éventuels via message aux bénéficiaires Traitement d'un ouvrant droit par minute, soit 60 ouvrants droits par heure de travail
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de profils scientifiques, recherche pour une industrie de parfums située dans le 75 un(e) : PREPARATEUR PARFUMS H/F Missions : Participer à la charge de travail du laboratoire Paris (pesée de formules, mise en application, échantillonnage client, ...) Participer à la gestion des matières premières et à la bonne tenue du laboratoire et de son matériel, Nettoyer et/ou mettre à la machine à laver la verrerie souillée Participer à la gestion du stock des matières premières (rafraîchissement de la collection mise à sa disposition, renouvellement du stock, .) Préparer les pesées et les applications pour divers tests (test de stabilité, test d'efficacité, test UV, Crash test, .) Effectuer les pesées de concentré et les envoyer au Laboratoire pour la réalisation d'aérosols Durée : 3 mois Formation et/ou expérience souhaitée BAC + 2 préparateur(trice) ISIPCA en Parfumerie dans une fonction similaire d'au moins 3 ans. Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr
Le NH Paris Champs-Élysées, hôtel de 90 chambres, se trouve dans le 8e arrondissement de Paris, un quartier chic connu pour ses grands magasins et ses monuments. Notre hôtel est ainsi idéalement situé à proximité des Champs-Élysées, de l'Arc de Triomphe, du Grand Palais et du Petit Palais, de la place de la Concorde (où se tiendront certains des événements des Jeux olympiques 2024) et de l'Élysée, la résidence officielle du président de la République. Si certains de ces lieux emblématiques sont facilement accessibles à pied, d'autres ne sont qu'à quelques arrêts de métro de l'hôtel. En qualité de Chef de réception, vous encadrerez une équipe de 11 personnes et vous serez garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel, des résultats économiques et qualitatif de votre département. Vous motiverez votre équipe de la réception pour offrir une prestation de qualité. Assurer une qualité d'accueil représentative de l'image du groupe ; Garantir l'excellence du service client dans l'espace accueil ; Faire le planning hebdomadaire en respectant les consignes de la direction sur le nombre de personnes en poste et tout en prenant en compte le taux d'occupation ; Suivi de l'équipe au quotidien ; Reporting du service et rôle permanent pour la collaboration des services Réception,et tous les autres services et en particulier avec le Housekeeping et le Room Service, Guest relation ; Intégration et formation des nouveaux collaborateurs ; Gérer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle ; Contrôler, justifier et clôturer la caisse en fin de service S'assurer de la bonne entente et communication entre les services ; Accompagner les clients au mieux et gérer les litiges ; S'assurer de la bonne mise en place des procédures existantes et les mettre à jour quand nécessaire ; Vous appliquez les consignes de vente selon la politique de yield management. Compétences : Sens de l'accueil Manager d'équipe Excellente présentation Anglais courant impératif Compréhension et respect des consignes et procédures Capacité à travailler en équipe et à passer les consignes Très bonne communication avec tous les services de l'hôtel Autonomie et persévérance Rigueur et Organisation Diplomatie et Maîtrise de soi Bonne gestion du stress Avantages : 90% de remboursement NAVIGO 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Chèque Cadeau à Noel Voyages CSE Primes vacances 6 jours fériés garantis
Nous sommes à la recherche d'un convoyeur automobile en IDF La mission du convoyeur de véhicules : faire voyager une véhicule d'un point de départ à un point d'arrivée, mettre à disposition un véhicule de courtoisie a nos client. Savoir effectuer un état des lieux véhicule à la réception et à la restitution. ( état, propreté, kilométrage, autre) Nettoyage véhicule courtoisie ou client. Gestion du planning Relation client. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En lien avec la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(e) funéraire (H/F) en CDI. Vous aurez pour missions : - Recevoir et accompagner les familles en deuil - Prévoir et organiser les obsèques - Vendre des produits et services funéraires (marbrerie, contrats obsèques, articles funéraires ...) - Entretenir les agences - Organiser votre activité et traiter les informations nécessaires. Vous êtes une personne : - Très motivée - Très rigoureuse - En mesure d'être autonome dans le temps - Avec une excellente présentation et un bon sens de la communication Vous travaillerez dans l'une de nos agences : Fresnes (94), Antony (92), Chatenay-Malabry (92). La rémunération est à définir en fonction de votre expérience. Nous acceptons les personnes débutantes. Salaire minimum 1500 euros net mensuel. Vous bénéficierez en plus de : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année Vous serez en 35H hebdomadaire du Mardi au Samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez rejoindre notre entreprise familiale à taille humaine et où le bien-être des salariés est pris en considération, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
La société Gouraya recrute un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) déménageur(euse) en CDI. La livraison de colis sur internet est devenue incontournable, c'est pourquoi nous recherchons des chauffeurs(euses) livreurs(euses) dynamiques, réacti(ve)fs et organisé(e)s. Vos missions : - Effectuer des déménagements. - Effectuer la livraison de colis. Ce poste nécessite les compétences et les qualités suivantes : - Sens de l'organisation, - Capacité à gérer son temps, - Rigueur, - Respect des règles de sécurité - Empathie, - Écoute active, - Prise d'initiative, - Autonomie, - Avoir un bon relationnel et courtoisie puisque je représente mon entreprise auprès des clients que je livre. Vous êtes titulaire du permis B sachant conduire des véhicules de 20 m³. Port de charges lourdes Travail du lundi au vendredi (avec heure supplémentaire le samedi) L'entreprise n'est pas à proximité immédiate des transports en commun
Vos missions seront : A) Administration générale : - Le suivi administratif des dossiers clients: transmission et gestion des contrats auprès de nos partenaires - L'accueil téléphonique et physique : la gestion du standard téléphonique, la gestion du courrier, l'organisation de réunions, suivi des fournitures, B) Relation commerciale : - Le support administratif auprès des conseillers patrimoniaux et des partenaires, - Contrôle de la finalisation et suivi des dossiers de souscription - La gestion de la facturation, - Diverses tâches, Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation bac+2 minimum de type BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou équivalent. Une première expérience sur un poste administratif ou en relation client/fournisseur dans un service back-office est un plus. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique, faites preuve d'initiative et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités sont les atouts qui vous permettent de réussir pleinement à ce poste. Une parfaite maitrise de la langue française ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles sont requises. La maîtrise des outils informatiques est indispensable (pack office). Rémunération : 25 à 28k€ brut annuel selon profil
L'hôtel NH Paris Gare de l'Est, hôtel de 207 chambres, se trouve dans le 10e arrondissement de Paris, sur la rive droite de la Seine. Situé en face de la gare de l'Est, il n'est qu'à 8 minutes de marche de la gare du Nord. Ce quartier cosmopolite et multiculturel abrite notamment deux superbes marchés ainsi que le canal Saint-Martin et ses nombreux restaurants décontractés, bars branchés et jolies boutiques. En qualité de Chef de réception, vous encadrerez une équipe de 11 personnes et vous serez garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel, des résultats économiques et qualitatif de votre département. Vous motiverez votre équipe de la réception pour offrir une prestation de qualité. Assurer une qualité d'accueil représentative de l'image du groupe ; Garantir l'excellence du service client dans l'espace accueil ; Faire le planning hebdomadaire en respectant les consignes de la direction sur le nombre de personnes en poste et tout en prenant en compte le taux d'occupation ; Suivi de l'équipe au quotidien ; Reporting du service et rôle permanent pour la collaboration des services Réception,et tous les autres services et en particulier avec le Housekeeping et le Room Service, Guest relation ; Intégration et formation des nouveaux collaborateurs ; Gérer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle ; Contrôler, justifier et clôturer la caisse en fin de service S'assurer de la bonne entente et communication entre les services ; Accompagner les clients au mieux et gérer les litiges ; S'assurer de la bonne mise en place des procédures existantes et les mettre à jour quand nécessaire ; Vous appliquez les consignes de vente selon la politique de yield management.
Notre cabinet recherche deux Assistants Administratifs Juniors (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement de vos compétences. Vos missions seront : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Junior, vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à nos opérations quotidiennes. Vos principales responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à : - Gestion des appels téléphoniques et accueil des visiteurs. - Traitement et organisation des documents administratifs. - Saisie de données précises dans les systèmes informatiques. - Assistance dans la coordination des réunions et des événements. - Collaboration étroite avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide. Votre profil : - Forte aptitude à la communication écrite et verbale. - Compétences organisationnelles avérées et souci du détail. - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de traitement de texte et de tableurs. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique. Information pour le poste : - Domaine : Administratif. - Lieu : 94 - Créteil. - Salaire : Selon le profil. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons un(e) assistant(e) de formation en CDD de 6 mois au sein de notre Centre de traitement national - pôle Actions collectives Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique en constante évolution, être force de proposition et atteindre des résultats réels ? Descriptif du poste Au sein du pôle Actions Collectives Nationales en charge de la programmation de formations inscrites sur notre catalogue national et sur des catalogues de branches professionnelles, l'assistant(e) de formation aura les missions suivantes : - Vérifier et contrôler la cohérence des informations (inscriptions et prise en charge, plan de financement, données OF, dates.) et paramétrer les actions dans notre logiciel interne et dans les délais impartis, - Participer au suivi et à l'établissement des contrats de prestation de service en lien avec le pôle ingénierie formation et certification, - Assurer le contrôle et le traitement des factures des organismes de formation, conformément aux contrats de prestations de services, - Assurer la gestion administrative des actions collectives nationales (analyse des inscriptions, envoi convocations/courriers de refus aux salariés inscrits, envoi documents aux OF, gestion des désistements.), - Informer les adhérents et les organismes de formation sur les actions collectives nationales et les accompagner dans la gestion des modalités administratives. Profil : De formation niveau 5 (BAC) à niveau 6 (BTS) en Support Action Managérial, gestion PME/PMI, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de dossiers et idéalement en OPCO ou organisme de formation. Vous êtes intéressé.e par la relation client, l'analyse de données et la gestion de dossiers, vous avez une bonne gestion du stress et souhaitez découvrir le secteur de la formation professionnelle. Caractéristiques du contrat : Horaires variables, RTT carte tickets restaurants, complémentaire santé, CSE
Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion en CDD de 6 mois au sein de notre Centre de traitement national - pôle Grands comptes et projets. Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique en constante évolution, être force de proposition et atteindre des résultats réels ? Descriptif du poste Au sein du service Centre de Traitement National, l'Assistant(e) de Gestion aura les missions suivantes : - Assurer la mise en œuvre de l'ensemble du process administratif des dossiers de formation, relevant d'un ou plusieurs dispositifs, dans le respect des règles définies et en optimisant les délais de traitement : le règlement des dossiers de formation ; gérer et contrôler l'ensemble des pièces justificatives, appliquer les dispositions légales et réglementaires externes ou internes en matière d'éligibilité des actions de formations ; secrétariat ; - Assurer la transmission des documents et informations utiles au traitement des dossiers : transmettre les informations nécessaires à la gestion des dossiers ; informer et répondre aux sollicitations internes et externes (téléphone, mail, courrier,...) ; Profil : De formation niveau 5 (BAC) à niveau 6 (BTS) en Support Action Managérial, gestion PME/PMI, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de dossiers et idéalement en OPCO ou organisme de formation. Vous êtes intéressé.e par la relation client, l'analyse de données et la gestion de dossiers, vous avez une bonne gestion du stress et souhaitez découvrir le secteur de la formation professionnelle. Caractéristiques du contrat : Horaires variables, RTT carte tickets restaurants, complémentaire santé, CSE
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Vous aurez en charge la préparation des commandes de produits frais (viandes, crèmerie, surgelés) pour les restaurateurs. Des connaissances des produits sont indispensables. Vous travaillerez à partir de 1h30 jusqu'à 9h30 du lundi matin au vendredi (39h par semaine) sur le Marché de Rungis. Préparation de commandes et rangement. Contrôle des arrivages.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistante) de production H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Chevilly-Larue (94). Rémunération : 25 000€ bruts annuels (SMIC avec treizième mois) + des primes de 130 euros pour chaque samedi travaillé Missions : Dans une entreprise du secteur de la vente de fruits et légumes et directement rattaché(e) à la Responsable de Production, vous intervenez sur différents sujets qui vont du suivi et traitement informatique des activités de production, du suivi des flux d'intérimaires à la participation à l'optimisation de l'organisation du Laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre l'avancée des ventes afin de définir les produits et quantités à produire ; - Transmettre en permanence les informations de production à la Responsable de Production ; - Créer les lots de conditionnements et imputer les lignes de vente concernées ; - Imprimer les fiches de contrôle des 1ers colis et les étiquettes ; - Réguler informatiquement les lots et les détruits, suivre les taux de pertes ; - Gérer et suivre le stock informatique des produits créés par le Laboratoire ; - Accueillir les intérimaires se présentant le matin ; - Pointer les présences/absences et assurer la distribution et le suivi des prêts de badges ; - Être force de proposition sur les opportunités d'amélioration du Laboratoire ; - Participer activement aux nouvelles tâches qui pourront être créées. Cette liste des activités et opérations annexes est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction des évolutions du site et des besoins. Profil : De formation Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, possédant une certaine résistance au stress et de nature rigoureuse, vous êtes capable de vous adapter et de gérer des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Attention, ce poste a des horaires décalés : de 7h à 15h30 avec un samedi par mois travaillé.
Nous recherchons un caissier (H/F) à temps plein (35h) du lundi (6h-11h) et mardi au vendredi (3h30 - 11h30) en CDD de 6 mois (renouvelable). Transformation de bons de commande en factures, saisie des remises, connaissance sur logiciel SAGE souhaitée, tenue de caisse Expérience souhaitée sur les marchés et/ou au contact des métiers de bouche
Poste à pourvoir en CDI de 13H30-18H30. En tant qu'Hôte(sse) d'accueil H/F chez l'un de nos clients basé au cœur de Paris dans le 20ème arrondissement. Accueil physique et téléphonique des clients ; Distribution de badges aux visiteurs ; Réception des livraisons. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel mais également pour votre sourire chaleureux. De nature calme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes respectueux.se des consignes de sécurité et de la confidentialité qu'impose le poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous disposez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste exige le port d'un uniforme, fourni par l'entreprise. Avantages et éléments de rémunération : Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport ; Des avantages liés au comité d'entreprise ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Prime de blanchissage à 0,85€/jour travaillé ; Prime d'assiduité de 55€ proratisée au temps de présence. Taux horaires : 11,65€ Du Lundi au Vendredi de 13h30-18h30.
Nous recherchons notre futur.e collègue Chargé de Clientèle H/F en CDI pour rejoindre nos équipes ! Ce que vous allez trouver au sein de Edenred : - Élu Top Employeur 2023, nous vous proposons avant tout une aventure humaine, enrichissante car nous mettons tout en œuvre pour votre épanouissement - Onboarding de qualité et manager coach - 2 jours de télétravail par semaine autorisés (après 3 mois d'ancienneté) - Des moments de partage et de nombreux avantages (afterwork, événements, programme sport & bien-être, intéressement, la meilleure carte Ticket Restaurant, Chèques cadeaux ) - De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise à la croissance pérenne Vos missions : Le conseiller clientèle est responsable de la résolution des demandes post passage de la première commande de nos clients B2B, bénéficiaires, affiliés et clients internes. Lorsqu'une demande ou un besoin est exprimé dans ce cadre, il est responsable de la prise en charge du cas client de bout en bout. - Assurer le traitement des demandes des clients B2B, bénéficiaires, affiliés et des clients internes - Accompagner et conseiller nos clients B2B, bénéficiaires, affiliés et clients interne - Qualifier et tracer dans nos outils les échanges avec nos clients B2B, bénéficiaires, affiliés - Garantir la satisfaction de nos clients B2B, bénéficiaires, affiliés à travers l'atteinte des objectifs - Garantir la réponse client en conformité avec les valeurs Customer Inside de Edenred - Faire des retours constructifs et nourris d'exemples concrets du terrain à son Responsable Activités et responsabilités : - Traiter les demandes sur l'ensemble de nos canaux, dont le messaging à venir - Renseigner et informer sur nos produits et services - Analyser et traiter les réclamations en y apportant des réponses fiables - Renseigner les interlocuteurs externes et internes sur les demandes en cours - Alerter son responsable, et le Business Support en cas de dysfonctionnement majeur sur un dossier et sur toutes les demandes jugées sensibles - Remonter les problématiques rencontrées à son Responsable d'équipe de manière à participer à l'amélioration permanente de nos outils, process et services. - Capacité d'alerte sur les fonctionnalités manquantes ou peu lisibles pour prise en charge, évolutions de la plateforme et des outils. - Capacité à traiter des demandes clients, bénéficiaires et affiliés en cas de fortes charges sur d'autres activités CRC Votre profil : Vous aimez les métiers de la relation client et vous avez de bonnes techniques de communication Vous savez prendre des initiatives et rechercher une information, un process, une solution à un problème donné Vous instaurez et entretenez des relations durables avec vos interlocuteurs. Vous écoutez, comprenez et vous vous efforcez d'anticiper les besoins de vos interlocuteurs. Vous êtes en capacité à gérer en toute autonomie, et avec succès, la quasi-totalité des situations d'insatisfaction de nos clients B2B, bénéficiaires, affiliés C'est le moment de rejoindre nos équipes Alors ? "VIBE WITH US"
- Envie d'intégrer une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN ? - Envie d'un métier qui fait sens, avec des conditions de travail agréables? - Envie de s'engager dans une association tout en restant soi-même et en accueillant chaque personne dans sa diversité ? Nous avons peut-être ce que vous recherchez. Nous cherchons un.e assistant.e communication dans le cadre d'un contrat en alternance. Cela pourrait être vous ? Vos missions principales? Communication : - Représenter l'association lors d'un événement. - Rédiger le contenu d'un support de communication. - Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle, audiovisuel et/ou multimédia. - Réaliser un journal interne. - Rédiger et diffuser des lettres d'informations. - Contribuer à la mise en forme du rapport d'activité et/ou de tout document externe en direction des clients, partenaires et financeurs. Animation : - Organiser et coordonner des rencontres pour nos différents publics (séniors, aidants, habitants.) - Organiser et coordonner des animations - Diffuser le calendrier des programmations. Quel profil de compétences nous attendons : Nous cherchons une personne à l'aise avec les outils bureautiques du pack office et les techniques de communications orales, écrites et numériques. Elle aura forcément de l'appétence pour ces techniques. Nous cherchons une personne qui a le sens de l'initiative et un bon esprit de synthèse et l'esprit d'équipe. Elle est réactive, organisée, rigoureuse. La curiosité et la créativité sont indispensables pour exercer sa mission. Sens du service et capacité d'adaptation sont nécessaires pour être à l'aise dans cet emploi. Vous vous reconnaissez ? Proposez-nous votre candidature. Le poste : - Bureaux situés au 21 avenue de la République à Châtillon. - Rémunération selon les barèmes des contrats en alternance. - Poste à pourvoir dès à présent. Vous vous reconnaissez ? Proposez-nous votre candidature. Pour postuler : - Transmettez par mail votre dossier de candidature avec la référence « assistant.e communication » à l'adresse recrutement@initiative-emploi-92.fr - Votre dossier comportera votre CV, l'exposé de vos motivations pour ce poste, le cursus de formation choisi et la mise en relief de vos atouts.
EVENEMENT EXCEPTIONNEL ! Le parc des Expositions de Versailles ouvre ses portes du 26 Juillet au 11 Août, et du 28 aout au 8 septembre 2024 pour un évènement sportif mondial. Vous pourrez ensuite intégrer les équipes à l'année, et dès maintenant pour les prochains salons ! Ainsi, nous recherchons des Caissiers / Equipiers (H/F) sur cette durée, lors de la période estivale. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous avez le sens du service et êtes motivé(e) pour travailler. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise. Nous recrutons des personnes dynamiques, impliqués et ayant l'esprit d'équipe.
Vous travaillerez à Paris, 15-me arrondissement, en tant que femme / homme de chambre dans un hôtel 4 étoiles. L'amplitude horaire est de 6h30 à 14h00, avec 30 minutes de pause, soit 7 heures de travail par jour, 35 heures hebdomadaires. Vous travaillerez un week-end sur deux. Le salaire mensuel est de 1767 €, et nous vous remboursons également vos repas à hauteur de 5€ par jour travaillé. Profil recherché : une personne dynamique, ayant impérativement 2 ans d'expérience de travail dans un hôtel 3 ou 4 étoiles.
Description de l'entreprise: Notre hôtel est situé à deux pas de la gare Montparnasse, l'Hôtel du Maine se situe dans une rue calme au coeur du quartier de Montparnasse, rendu célèbre par Picasso et Hemingway. Descriptif de l'offre: Nous recherchons un Chef Réceptionniste (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef Réceptionniste, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'équipe de réception, ainsi que de la coordination des activités quotidiennes. Vous devrez également assurer un excellent service client et veiller à ce que les normes de qualité soient respectées. Missions principales : - Superviser l'équipe de réception et coordonner les activités quotidiennes - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients - Gérer les réservations et les demandes des clients - Coordonner les services avec les autres départements de l'hôtel - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients de manière efficace Qualités et compétences nécessaires : - Expérience préalable en tant que Réceptionniste ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe - Connaissance des procédures de réception et des normes d'hôtellerie - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en service client - Maîtrise du français et de l'anglais souhaité - Capacité à travailler en supervision tout en étant un membre actif de l'équipe - Connaissance des normes et procédures standard de l'industrie hôtelière Nos avantages en nous rejoignant : - Mutuelle entreprise, - Prime repas, - Ambiance de travail, dynamique et à l'écoute, - Prise en charge du transports quotidiens (transports en communs);
Vous êtes chauffeurs livreurs ponctuels, ayant à cœur un service de qualité. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes basées dans notre atelier central à Boulogne Billancourt. Opportunités de croissance au sein de notre entreprise disponible. **deux postes**
salon de massage cherche un(e) personne dynamique, sérieux, peux travail en d'équipe, avoir sens des responsabilités, rigoureux, et fait de la menage avant après le services passe la commande pour le salon et accueil les client
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 20 mai au 9 juin 2024. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : Sens du service Maîtrise de l'anglais Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
Paris 13, proche de Gare d'Austerlitz et Gare de Lyon Poste & missions Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet de proximité particulièrement chaleureux, humain et indépendant, un(e) assistant(e) de copropriété. Vous prendrez en charge en binôme avec une gestionnaire expérimentée et un gestionnaire travaux la gestion administrative d'un portefeuille composé d'environ 40 immeubles parisiens / 1200 lots sur les tâches suivantes : - Traitement des appels téléphoniques, du courrier et des mails - Préparation aux convocations d'assemblées générales - Rédaction des procès verbaux - Gestion des ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc. - Mise en place des appels de fonds - Compte-rendu des réunions de chantier - Classement et archivage - Poste en relation directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, notaires, avocats, etc.) Profil recherché Organisé(e) et réactif(ve), vous souhaitez travailler au sein d'un cabinet de proximité, fiable et bien géré dans une ambiance chaleureuse La gestionnaire en place connait très bien le portefeuille et sera d'une aide précieuse pour la prise en main du portefeuille. Rémunération selon profil + mutuelle + TR
Réception des appels et suivi des sinistres au sein d'une société d'assistance dans le domaine funéraire, médical et technique Formation assurée par l'employeur Horaire : 35h du lundi au dimanche (entre 8h et 21h) Langues : arabe marocain indispensable + anglais niveau B1 à B2 MERCI DE PRECISER LA MAITRISE DES LANGUES LORS DE VOS CANDIDATURES Postes à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 36 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 800 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental. Les Papillons blancs de la colline est reconnue pour son expertise en autisme et recrute son IME JEUNE APPEDIA situé à Châtenay-Malabry (92290) : Un(e) Secrétaire administrative et RH (H/F) CDI Temps plein L'IME JEUNE APPEDIA situé à Châtenay Malabry accueille des enfants et adolescents âgés de 12 à 20 ans avec TSA et troubles de la personnalité. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, collaborative et bienveillante. Vos missions principales seront le : - Suivi et les commandes des fournitures de bureau et fournitures éducatives - Enregistrement et mise en paiement des factures - Relecture, correction, mise en forme de documents et de courriers - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour des coordonnées des salariés, des familles, des partenaires et des données indispensables pour le classeur d'astreinte - Suivi de la liste d'attente des demandes d'admission sur l'établissement - Contacts avec les prestataires extérieurs (mairies, informatique, commandes, etc.) La gestion administrative du personnel : - Préparation des variables de paye - Suivi des congés, des absences et des plannings - Enregistrement et suivi des formations - Enregistrement et suivi des dossiers de mutuelle, Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2/3, idéalement une licence pro RH. - Vous disposez d'une expérience professionnelle entre 2/3 ans alternance inclue. - Vous maîtrisez la bureautique, et plus particulièrement Excel et Word. - Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de l'écoute. - Vous savez prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service. - Vous êtes réactive et rigoureuse. Une connaissance de l'univers médico-social serait un plus. Condition de Recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%) - 18 congés trimestriels et 30 congés payés - Formations facilement acceptées - Prime de caisse et prime de tutorat apprenti - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel - Billetterie avec tarifs préférentiels Horaires : poste de journée du lundi au vendredi - 35h/semaine Salaire compris entre 1860 € et 2100€ brut par mois en fonction de l'expérience Poste basé à Châtenay Malabry
Descriptif du poste Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) au service Petit-Déjeuner, vos missions seront les suivantes : Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable d'un petit-déjeuner à la française ! Vous prendrez part à la mise en place du buffet, à la préparation des œufs brouillés et autres gourmandises. Plutôt thé ou café ? Matinal(e), on peut compter sur vous pour accueillir chaleureusement nos clients, et leur préparer de délicieuses boissons chaudes avant le lever du soleil ! Vous veillerez au réapprovisionnement du buffet et débarrasserez les tables tout en gardant un œil attentif aux éventuelles demandes des clients. Pour parfaire le service, vous maintiendrez votre environnement de travail propre, vous veillerez au respect des DLC des produits et vous appliquerez les normes d'hygiène HACCP. Plutôt sucré ou salé ? En véritable ambassadeur, vous êtes incollable sur votre hôtel afin de renseigner au mieux les clients, et saurez leur offrir un service personnalisé et chaleureux. Que vous soyez du milieu professionnel ou autodidacte, nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché C'est à vous de briller. Si vous avez une première expérience en restauration, Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rapide et efficace, Si vous faites preuve de discrétion, Si vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Si vous êtes dynamique et fiable, Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, Et si vous connaissez la différence entre un café lungo et un americano. Alors nos équipes n'attendent que vous !
Rejoindre RSM France, c'est faire partie d'une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. Notre communauté de 66 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d'entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. En France, nos 1 400 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Expertise-Conseil, Audit, Conseil et Corporate Finance. Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d'évoluer rapidement. Nous recherchons un Assistant administratif H/F. Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier et de manière transverse au Responsable Formation vous intervenez sur différentes missions administratives en lien avec ces deux sujets. Plus concrètement, vous avez en charge pour la finance la vérification et le suivi des notes de frais des équipes opérationnelles. Vous intervenez dans la validation des réservations des voyages, le suivi de avances sur frais. Sur ce sujet vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs. Côté formation, vous assurer le suivi administratif des inscriptions aux formations, l'envoi des convocations, la réservation des salles de formation, la récupération des éléments (types conventions de formation, feuilles de présence). Votre position vous permet d'agir en proximité du service finance pour la transmission des devis et factures afférentes. Enfin, vous êtes contributeur de l'élaboration de différents bilans et des déclarations annuelles obligatoires. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en assistanat et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d'accompagnement mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution. Votre curiosité et votre esprit d'équipe vous aiderons dans la réalisation de vos missions et dans votre capacité à entrer dans une démarche d'amélioration continue. Pour ces missions, votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse seront également des atouts indispensables. Vous avez de bonnes connaissances d'Excel. Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions et plus largement si vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine transformation et en croissance alors vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM France. Rejoignez-nous ! Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs : - Entretien RH avec un membre de l'équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel - Entretien métier avec les deux Managers pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions - Test Excel pour évaluer votre niveau de maîtrise
Vous assurez les préparations et la production des crêpes et des galettes Plaques rectangulaires Travail en coupure, horaires 10h-15h puis 19h-22h, du mardi au samedi Salaire en fonction de l'expérience
Adecco recrute pour son client, une école de commerce, des surveillants d'examens H/F Votre mission : assurer une surveillance de qualité et s'engager à signaler toute tentative de triche. Informations complémentaire : - Paris : 9ème arrondissement - Rémunération : 11.65€ - 24 avril après-midi Etre ponctuel et concentrer sont les points clés ! - Se présenter 30 minutes avant le début de la surveillance - Attentif (veiller à ce que les élèves ne trichent pas) - Autorité et souplesse avec les étudiants N'hésitez plus, postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Cabinet d'expertise comptable - 75017 Paris Prise de fonction : 22 avril 2024 Poste à temps partiel 17,50 heures du lundi au vendredi de 9h à 12h30. Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans une ambiance familiale et conviviale entouré(e) d'une équipe de 10 passionnés en quête d'excellence pour les clients, mais également d'épanouissement professionnel dans un environnement où l'entraide et la fierté du travail accompli sont de mise. Toujours en quête d'innovation et de confort de travail, nous nous dotons des meilleurs outils collaboratifs, et sommes orientés vers la digitalisation, et notamment la dématérialisation des données. Le poste proposé consiste notamment à : - effectuer le traitement administratif des dossiers et faire le suivre les informations concernant le service ; - gérer un standard téléphonique ; - recevoir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages ; - trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier ; - rédiger et mettre en forme les documents ; - faire des scans, les archiver, faire des retranscriptions sur registres légaux ; - vérifier l'état des stocks ; - saisir des balances, etc. COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Formation et diplômes : BEP, CAP, Bac Pro secrétariat Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.) Connaissance des modalités d'accueil Maîtrise de l'expression à l'écrit et à l'oral Connaissance élémentaire en droit du travail (pour aide à la rédaction de contrats de travail, de déclarations d'embauche, etc.) QUALITES REQUISES : Sens organisationnel Discrétion Prise d'initiatives Adaptabilité Ponctualité DETAILS DU POSTE : Salaire : smic + 13e mois après 1 an d'ancienneté Congés : 5 semaines Participation au titre de transport Cuisine équipée Mutuelle
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de CHAVILLE. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Au sein du Département Lutte contre la Fraude, le Pôle des Chef.fes de Projets Lutte contre la Fraude a en charge la mise en œuvre des programmes de contrôles et de lutte contre les fraudes diligentés par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Votre mission Les programmes nationaux à mettre en œuvre ciblent différentes catégories de professionnels de santé à l'exemple des pharmacies, structures de soins et centres de santé. Dans le cadre de cette mission, le ou la chef(fe) de projet aura la responsabilité - d'analyser les signalements reçus et traiter les programmes nationaux, - de réaliser les investigations en transverse au sein de l'organisme et en partenariat avec les interlocuteurs externes, - d'évaluer le préjudice financier pour l'Assurance Maladie, - de participer au choix et à la mise en œuvre des suites contentieuses (plainte pénale, ordinale, procédure conventionnelle, pénalités financières.) adaptées à chaque dossier, - de répondre et assurer les relations avec les professionnels de santé contrôlés, - de participer à la coordination avec les acteurs de la lutte contre la fraude notamment en participant aux instances de pilotage (réunions nationales, comité SA/SM, MPBDPS), - d'évaluer et formaliser le reporting de son programme et de ses actions. Le ou la chef (fe) de projet a la responsabilité directe du reporting national et local des actions de lutte contre la fraude notamment via l'outil OG3S (outil de suivi des signalements). Il ou elle doit, en lien avec le responsable du Département lutte contre la fraude, se montrer force de proposition quant à l'analyse des indicateurs fraudes et leur taux d'atteinte et être à l'initiative de pistes d'actions pour contribuer à leur amélioration. Votre profil - bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et des prestations ou capacités à les acquérir rapidement, - expérience dans le domaine de l'assurance maladie ou autres institutions, - maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment EXCEL (fonctions avancées), - capacités à analyser les indicateurs et à proposer des plans d'actions pour leur amélioration, - capacité d'analyse et de synthèse, - rigueur et sens de l'organisation, - appétence pour le travail en autonomie, - qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, - facultés d'adaptation, - discrétion, sens des responsabilités et de la confidentialité.
L'Hotel Paradiso est à la recherche d'une nouvelle recrue pour rejoindre son équipe de réception. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. Vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. En tant que 1er/ère de réception, vous êtes responsable du service « Accueil-Réception » de l'hôtel conjointement avec la Direction. Vos missions sont les suivantes : Clientèle - Veille à la parfaite gestion de la clientèle et de leur séjour - Anticipation des éventuels besoins de la clientèle - Promotion des différentes prestations proposées par l'hôtel - Gestion des réclamations - Coordination des check-in & check-out - Gestion des réservations (en ligne, par téléphone ou en direct) et des éventuels délogements - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, carte cadeau, etc.) - Fidélisation de la clientèle Management - Accompagnement et encadrement de l'équipe réception - Recrutement, formation, animation de l'équipe réception - Veille au respect des normes et des procédures Profil recherché - Vous disposez d'une expérience réussie en hôtellerie (2/3 ans). - Le monde de l'hôtellerie n'a plus de secret pour vous et vous maitrisez ses codes. - Vous avez un bon niveau en anglais (exigé). - Vous êtes souriant.e, sérieux.se, dynamique et autonome. - Vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe ? Envoyez-nous votre candidature !
Votre mission Sous la supervision d'un manager le (la) technicien(ne) expert(e) contentieux de la Commission de recours amiable (CRA) a en charge l'orientation et la pré instruction des recours amiables. Activités prioritaires : - Ouverture du courrier dématérialisé reçu via un applicatif - Enregistrement des recours dans les outils de gestion et de suivi des contentieux - Constitution physique de dossiers (recherches dans les applicatifs.) - Utilisation de lettres types pour accuser réception des courriers auprès de leurs émetteurs - Consultation et utilisation d'outils informatiques divers - Appui logistique aux juristes traitant les dossiers (photocopies ou numérisation de pièces .) - Opérations de classement et d'archivage des dossiers. Activités ponctuelles Pré-étude des contestations pour les orienter vers : - Les services de production pour un nouvel examen et une reprise de gestion. - La saisine de la CRA - Classifier les dossiers soumis à l'appréciation des membres de la CRA, selon la nomenclature nationale de typologie des réclamations - Traiter des contestations simples et effectuer des recherches : étude du dossier, proposition de décision aux Conseillers de la Commission de Recours Amiable, notifier la décision. - Répondre aux requérants en utilisant les lettres types adaptées pour accuser réception de ces réclamations et/ou demander des pièces complémentaires, et utiliser les Ø outils de la relations clients Medialog Votre profil - Aisance en bureautique et prise en mains d'outils informatiques - Sérieux, rigueur, fiabilité - Qualités d'organisation et de respect des délais - Aptitude à travailler en équipe - Adaptabilité - Capacité à rendre compte à la hiérarchie - Discrétion et sens de la confidentialité - Respect du secret professionnel
Notre client est un prestataire de service dédié au conseil. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable Contrat : CDI Localisation : Neuilly-sur-Seine Salaire : 25 000 € -35 000 € brut Avantages : flexibilité des horaires et télétravail Prise de poste : dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Piloter la facturation des clients, des fournisseurs, suivre les encaissements et les relances clients - Effectuer les rapprochements bancaires et préparer les éléments comptables pour les clôtures mensuelles - Gérer les contrats clients, le courrier, classer et archiver les documents - Organiser les fournitures de bureau, - Gérer de la paie et faire la liaison avec les différents prestataires (mutuelle, assurances, médecine du travail) - Organiser les événements internes Profil : Issu(e) d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent. À l'aise avec les outils comptables, vous êtes organisé(e) et savez prioriser les tâches. Autonome et organisé(e), vous appréciez la polyvalence et avez de bonnes compétences en comptabilité et en administration.
Coordinateur Administratif (H/F) Le/la Coordinateur Administratif a la responsabilité d'assurer la bonne gestion et la coordination du service « Management des Prestations et de la Performance ». Interne : Ce poste est rattaché à la Direction des Opérations et notamment au service Management des Prestations et de la Performance. Il est en interaction avec l'équipe Recrutement à la direction des Ressources Humaines dans le cadre de la clause sociale et des habilitations pour l'interne. Externe : Il est en interaction avec : - Le services France Travail pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Le service France compétences pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Les cotraitants, Les prestataires mandataires Les missions qui vous attendent : - Gestion et suivi des clauses sociales : - Déclaration des habilitations CS auprès de nos commanditaires - Assurer un reporting mensuel des heures clauses par prestation et par territoires - Diffuser auprès des Responsables Régionaux un suivi mensuel des heures clauses par prestation et par lots - Création des comptes PAP et Evol - Participation à la création de supports de communication (PPT, capsules ou autres formats) à destination des managers : - Mémo, mode d'emploi et exploitation des outils de pilotage - Best practices par prestation - Synthèse des résultats par prestation - Supports de communication visant à assurer la complétude et la conformité des dossiers - Participation à l'élaboration et à la diffusion de la newsletter du service MPP à destination des collaborateurs TST Profil : - Vous savez communiquer avec aisance, tout en faisant preuve de pédagogie - La rigueur et la discrétion font partie de vos qualités premières - Vous possédez un solide esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des capacités rédactionnelles tout aussi solides - Vous êtes à l'aise dans l'animation de sessions collectives (en présentiel et distanciel) tout en assurant le déploiement et la compréhension auprès des équipes - Vous appréciez le travail en équipe (service qualité, interactions avec les fonctions supports) - Vous savez prendre du recul, écouter et réguler votre stress Compétence / Aptitudes / Outils et moyens : - Connaissance des relations avec les Services Publics de l'Emploi et institutionnels - Connaissance des prestations publiques - Maîtrise des outils bureautiques dont tableurs et PowerPoint - Maîtrise des systèmes d'informations métiers et technologies digitales - Capacité rédactionnelle et capacité à faire passer un message clair - Sens du service, réactivité et sens des priorités - Agilité, orienté solution Votre formation Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, Licence, Master, Ecole ...) en assistanat. La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise. Des formations complémentaires peuvent être appréciées. Les chiffres clés du poste : - Nature de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé) - Localisation : Siège social - La Défense - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Environnement de travail : Open Space - Rémunération : 30k euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Les chargé(e)s de satisfaction Locataires sont les ambassadeurs de la culture client au sein de l'office. Au sein de la satisfactory, les Chargé(e)s de satisfaction locataires sont garants d'une expérience locataire sur mesure en tenant compte des attentes clients et des enjeux internes. Vous aurez à cœur de renforcer l'accessibilité de l'office et d'améliorer en permanence l'expérience locataire. Vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes Hauts-de-Seine Habitat pour améliorer les processus de traitement et remontrer les dysfonctionnements récurrents. Vous travaillez sur le dispositif de valorisation de la voix des locataires au sein de l'office afin d'en faire émerger des expériences locataires satisfaisantes et de mettre en place des actions d'amélioration de parcours clients. Vos missions en qualité de chargé(e)s de satisfaction locataires : Contribuer à la satisfaction globale de l'ensemble des clients en traitant les demandes avec un suivi personnalisé Participer à l'amélioration des parcours clients en alimentant une revue Voix du Client au travers du dispositif d'enquêtes clients et en participant aux instances entre la Satisfactory et les équipes de proximités et support. Entretenir le lien avec l'ensemble des collaborateurs de Hauts-de-Seine habitat en se rendant sur le terrain pour échanger avec les équipes. Alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, des mises à jour nécessaires (processus, modes opératoires, base de connaissance, etc.) Répondre efficacement aux questions et/ou d'orienter le locataire selon son besoin Avoir la capacité de traiter les demandes tous canaux confondus (téléphone, mails, courriers) et veiller à la traçabilité de toutes les interactions Réaliser des appels sortants pour analyser la satisfaction locataire et pour des opérations ponctuelles Être capable d'identifier les situations complexes et orienter le locataire vers le collaborateur ou service adéquat Assurer le suivi du traitement des demandes dans le respect des engagements de délais Traiter des activités de back-office (contrôle données CAF, des documents suite aux enquêtes SLS/OPS, etc.) Assurer l'accueil physique au siège de l'Office. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez un niveau Bac / Bac + 2 dans le domaine du commerce/vente, marketing avec une expérience professionnelle avérée en relation client et vous recherchez un CDD (potentiellement renouvelable ) Vous possédez une excellente allocution et une aisance informatique et rédactionnelle Vous avez un réel sens du service client, et portez un véritable intérêt aux relations humaines et sociales. Courtois, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre professionnalisme et votre amabilité. Rigoureux, réactif et appréciant un mode de fonctionnement coopératif, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Une formation spécifique est proposée pour appréhender les outils de relation client et la règlementation utilisés par Hauts-de-Seine Habitat. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social, vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions décrites ci-dessus ? Rejoignez-nous !
Au sein du service relation clients en charge de réceptions et d'émissions d'appels d'interlocuteurs multiples ; patients, prescripteurs, médecins généralistes et spécialistes, CPAM et mutuelles, vous êtes formé pour gérer les dossiers de prescription. Par ailleurs, la polyvalence du poste vous permet aussi, au début de votre intégration de gérer des appels sortants, liés à des alertes de télé observance. Puis avec le temps et l'expérience, vous gérez des appels émanant d'un numéro Cristal dans le cadre d'un rendez-vous pour une intervention technique ou vous réorientez vers le service planification. Les horaires sont alternés sur 3 semaines : une semaine de 8h00-16h30 suivie d'une semaine de 9h30-18h00 et ensuite 10h00-18h30. Ce poste, basé à VITRY SUR SEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 2 mois pouvant être renouvelée jusqu'à fin décembre 2024. heures supplémentaires. (Vous travaillerez sur une base de 37h30, vous aurez donc 2h30 d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet dentaire à temps partiel (29h/semaine) les Lundi, Mardi, Mercredis (Lundi et Mercredi obligatoires, mardi modulable) Cabinet dentaire libéral sur VIROFLAY dans les Yvelines en pied de gare (15 min de Boulogne). Poste à pourvoir dès que possible après entretien merci de bien vouloir transmettre votre CV.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de VIROFLAY. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Assistanat de Direction (75%): * Gestion d'agendas complexes et mouvants, planification de réunions et visioconférences, mise en forme de documents, gestion des déplacements en France et à l'international (7 personnes) * Préparation et organisation logistique des réunions de Direction (Country Leadership Team & Comités) * Organisation de séminaires en France ou à l'étranger pour l'équipe CLT * Interface avec les différents services et entités en local et au niveau groupe (RH, IT, Finance, SELAS, bureaux à l'étranger.) * Gestion de projets transversaux adhoc Office manager (25%) : * Accueil physique et téléphonique des visiteurs (poste basé à l'accueil) * Gestion du standard * Gestion du courrier * Commande et gestion des stocks de fournitures * Vérification du fonctionnement des équipements du GIE en lien avec les prestataires (fontaines à eau, machine à café.) * Interface avec les prestataires externes (entretien des plantes, société de maintenance) Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/3 et vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (particulièrement Teams/Sharepoint et Powerpoint) et vous avez un bon niveau d'anglais. Grâce à votre excellente capacité d'adaptation et d'analyse, vous êtes proactif et savez anticiper et gérer les priorités. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, de bonnes qualités d'écoute et un sens politique. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris ou mettre à jour leur dossier. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : - Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) - Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF, ARS, URPS, ordre etc.) - Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice - Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels - Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour - Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil - Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) - Maitrise indispensable des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook - Bonne communication orale et aisance rédactionnelle - Curiosité et esprit d'initiative - Adaptabilité et réactivité - Fiabilité/ Précision - Esprit d'équipe Une épreuve écrite sera réalisée en amont de l'entretien Votre formation Un accompagnement à la prise de fonction sera réalisé.
Commercial indépendant "AIDES ENERGIES" L'avenir s'écrit maintenant ! Fort de plusieurs années d'expérience dans le domaine des énergies renouvelables, tant pour les particuliers que pour les professionnels, nous développons activement notre activité et sommes donc à la recherche de talents désireux de goûter à l'aventure exceptionnelle des énergies renouvelables. Description du Poste : Nous recherchons un Commercial Indépendant hautement motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller commercial, vous serez responsable de la prospection et de la prise de RDV avec nos futurs clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente interne et notre réseau pour identifier et saisir des opportunités de croissance. Responsabilités Clés : Prospecter activement de nouveaux clients potentiels par le biais de recherches en ligne, de réseautage et de démarchage téléphonique, lead entrant. Établir des relations solides avec les particuliers et/ou les professionnels pour comprendre leurs besoins. Présenter nos offres et conseiller de manière convaincante et adaptée aux besoins spécifiques de chaque client. Suivre le processus de vente et de finalisation, et mettre en place un système de parrainage. *Qualifications Requises :* - Expérience préalable en vente, de préférence dans le domaine des énergies. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à fixer des objectifs de vente ambitieux. - Curiosité pour toutes les nouvelles technologies liées aux énergies vertes - Statut d'indépendant avec une structure juridique appropriée pour une collaboration contractuelle. *Avantages :* - Commissions compétitive basée sur les ventes réalisées. - Flexibilité dans la gestion de votre temps et de votre travail. - Accès à une base de données de clients potentiels et de leads qualifiés. - Possibilité de travailler avec une équipe passionnée et créative. Si vous êtes un professionnel de la vente dynamique, et que vous recherchez une opportunité d'indépendant pour développer votre carrière, nous serions ravis de discuter avec vous. Envoyez votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à (votre adresse e-mail) pour postuler. Aides-Energies valorise la diversité et l'inclusion et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, quelle que soit leur origine ou leur identité. Rejoignez notre équipe et contribuez à promouvoir l'innovation et la créativité dans le monde des énergies.
L'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Le poste est basé à Malakoff, au sein de la direction territoriale. CDD de 12 mois, renouvelable 2 fois. Les activités de base: - Répondre à la plateforme téléphonique asile et réceptionner physiquement les usagers convoqués en back-office - Présenter au demandeur d'asile les conditions matérielles d'accueil ainsi que les possibilités d'aide au retour - Evaluer les besoins des demandeurs asile et leur proposer une offre de prise en charge. - Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile. - Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO. Vous devez être apte à mener des entretiens, évaluer les situations et les besoins, informer et orienter les personnes. Un tutorat interne est assuré pour une prise de poste progressive et des missions spécifiques pourront vous être confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences. Une grande rigueur est demandée pour la partie administrative, une expérience en accueil est appréciée. La maitrise des outils bureautiques est nécessaire. Vous pourrez être occasionnellement amené.e à assurer des remplacements à Nanterre ou Versailles.
Votre mission au sein d'une équipe : vous accueillez les clients, faites leur check in, leur check out, vous les assistez dans leur questions sur Paris et alentour, vous assistez vos responsables aux suivis du portefeuille de réservation et quelques autres activités de back office, vous répondez aux appels téléphoniques... Profil recherché : déjà une première expérience professionnel, vous parlez l'anglais et d'autres langues... Les horaires sont différents selon les jours, sans coupure dans la journée. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés Pourboires Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes un hotel 4* a Issy les moulineaux à quelques pas du métro.
QUI SOMMES NOUS ? Bilfinger Peters Engineering fait partie du Groupe Européen Bilfinger SE qui emploie + de 30 000 personnes à travers le monde et réalise un chiffre d'affaires de plus de 4,3 milliards. Notre positionnement en France nous permet d'allier l'agilité d'une structure à taille humaine à la force d'un grand groupe. Bilfinger Peters Engineering est un Bureau d'Etudes et d'Assistance Technique spécialisé en installations industrielles et réalisons aujourd'hui plus de 28 millions d'€ de chiffre d'affaires et ce principalement dans le secteur nucléaire. Nos agences réparties sur Montrouge, Tours, Lyon et Marseille offrent à leurs clients, partenaires et collaborateurs la proximité et la réactivité nécessaire à la bonne réalisation de grands projets. Notre capital humain est au cœur de nos activités, et nos équipes composées de techniciens et ingénieurs hautement qualifiés sont la source de création de valeur ajoutée pour innover ensemble le mode de demain. Poste CDI à temps partiel (présence mi-temps quotidien) basé sur notre agence de Montrouge (accès métro 4 et 13 ou Tramway T6). QUEL SERA VOTRE ROLE ? Vous être animé(e) par la culture de service et aimez la polyvalence et les interactions de proximité, notre agence de Montrouge vous attend ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence vous jouerez un rôle central dans la vie et l'âme de l'agence en accompagnant les équipes dans un environnement dynamique et en pleine croissance en vous assurant à son bon fonctionnement pour que nos équipes puissent évoluer dans un cadre de travail à la fois agréable et stimulant. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique et gérer le listing des adresses mail de l'entreprise Bilfinger Peters Engineering - Veiller à une bonne gestion quotidienne de l'agence de Montrouge sur l'utilisation, l'entretien et la bonne mise à disposition du matériel et différentes ressources (salles de réunion, casiers, parkings, éventuels réaménagement des bureaux ) ; - Organiser l'accueil sécurité et l'intégration des nouveaux arrivants et rédiger les procédures d'accueil du bâtiment; - Gérer l'aspect administratif de la gestion des visites médicales ; - Gérer le courrier et les colis ; - Rédiger des courrier, élaborer des présentations de la Direction et réaliser la saisie de documents et données dans nos systèmes de gestion ; - Mettre à jour divers reporting et données mensuelles ; - Faire réaliser des devis pour les dépenses quotidiennes de l'agence et apporter votre aide à la préparation des demandes de facturation ; - Assurer un appui à l'organisation des déplacements et à la création des comptes individuels sur le logiciel ; - Gérer les stocks et effectuer les commandes de fournitures de bureau et matériels ; - Organiser les différents évènements en agence : afterworks, soirée de fin d'année - Backup de l'assistante d'agence de Tours Facility Management - Veiller à une bonne gestion quotidienne de l'agence de Montrouge sur l'utilisation, l'entretien et la bonne mise à disposition du matériel et différentes ressources (salles de réunion, assurer l'attribution des casiers, parkings, et coordonner les éventuels réaménagements des bureaux ) ; - Créer les procédures et gérer le systèmes d'accès aux locaux ; - Etre le relai des services généraux des bâtiments en participant aux réunions bâtiment trimestrielles auprès des autres entreprises occupantes et les différents prestataires de service en représentant les intérêts de Bilfinger Peters Engineering ; - Répondre aux demandes de BNP / RIE/ Bâtiment en assurant un rôle d'interface ; - Planifier et gérer les visites externes (maintenance diverses, contrôle des équipements de protection, etc.) ; - Veiller au suivi de la maintenance et du bon entretien des locaux.
Poste de secrétaire administratif(ve) à temps partiel (30 à 50%) - 45 heures par mois. Missions : Saisie d'écritures comptables, Classement des documents (sauver, archiver...). Gestion du planning employeur et des RdV Recherche de locataires (Montparnasse et 92 240 Malakoff tout proche). Établissements des contrats. Rédactions de courriers Suivi des paiements. Relation avec les entreprises (plombier, maçon etc ) pour travaux d'entretien réparation. Suivi éventuel des plannings chantier. Profil : Formation BAC à BAC +3 en secrétariat / gestion administrative / éventuellement comptabilité. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. La connaissance du secteur locatif est un plus. Lieu de travail sur Montparnasse (Paris 15e. arrondissement) ou sur Malakoff. En présentiel 1 à 2 jours par semaine. Organisation à définir conjointement. Possibilité de logement sur Malakoff
Pour accompagner sa croissance, un groupe familial (65 collaborateurs sur 4 syndics) intervenant sur les métiers de syndic immobilier et transaction recrute un(e) assistant gestionnaire de copropriété. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes dans le 15ème arrondissement parisien, au sein d'une agence en développement, bénéficiant de beaux locaux. Vous serez chargé d'assister le directeur d'agence dans la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vous bénéficiez idéalement de quelques années équivalentes dans l'immobilier, mais nous étudierons avec beaucoup d'intérêt les candidatures débutantes motivées par ce métier. Votre goût pour le relationnel vous permettra d'établir des relations de qualité tant qu'internes qu'externes. Dans une ambiance familiale et évolutive, nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans une société en plein renouveau qui souhaite se développer sur de nouvelles activités.
Organisation du travail : 7H30/jour Horaires : 06h00-13h30 du lundi au vendredi et 06h00-13h30 les jours fériés Spécificités liées à la fonction : Travail en zone froide positive et négative/ port de charges/ station debout DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DOPAL s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin alimentaire met à disposition auprès des différents secteurs de la Restauration et des services de l'institution des produits alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la marchandise à réception : qualité, quantité et température - Effectuer la traçabilité de chaque produit: numéro de lot et DLC puis les archiver par jour de réception - Décartonner, entreposer et ranger dans les lieux de stockage appropriés - Préparer des produits pour les différents services et par catégorie de produits en fonction des tournées de livraison - Assurer la traçabilité des flux de marchandises, veiller aux respects des normes d'hygiène et appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire - Définir les besoins des structures en fonction des stocks - Gérer et inventorier les stocks physiques et informatiques - Effectuer le bionettoyage des locaux et du matériel MISSIONS SECONDAIRES : - Affection à la plonge au self ou en distribution selon les besoins du service - Identification des matières PROFIL - Poste accessible sans diplôme - Expérience dans la restauration et le magasinage appréciée - Connaissance des normes HACCP SAVOIR FAIRE & SAVOIR ETRE - Hygiène corporelle rigoureuse - Rigueur et méthode - Rapidité d'exécution - Sens du travail en équipe - Bonne condition physique
Sous la supervision du directeur du projet IDEE, et de la cheffe de projet développement stratégique IDEE, l'assistant/e administratif et de communication sera en charge de : 1/ Organisation et suivi de réunions et d'événements - Préparation des réunions des instances de gouvernance du projet IDEE, ainsi que des réunions de suivi du projet : logistique, gestion des participants, prise de notes, établissement de comptes-rendus ; - Organisation matérielle et logistique de séminaires en ligne, workshops, formations, et autres évènements à destination des partenaires du projet (laboratoires et acteurs de l'éducation), en lien étroit avec les membres de l'équipe impliqués dans ces différents évènements. 2/ Gestion administrative et logistique - Gestion, suivi administratif et logistique des activités réalisées par l'équipe IDEE (réalisation de notes de frais, utilisation des outils de gestion, etc.) en lien avec l'Ecole normale supérieure et l'Ecole d'économie de Paris ; - Suivi des aspects contractuels, budgétaires et du reporting financier en lien avec les collègues du J-PAL Europe en charge des aspects administratifs et financiers ; - Gestion des prêts d'équipement (tablettes, matériel de mesure, etc.) aux projets soutenus par IDEE (suivi des demandes et des conventions de prêt, facturation, inventaire et vérification d'équipement) et des achats de nouveaux équipements à destination des membres du consortium ; - Rôle de personne ressource au sein de l'équipe IDEE, sur les aspects administratifs et ressources humaines notamment (aide au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et au suivi des contrats IDEE avec PSE et l'ENS), coordination avec le reste de l'équipe administrative de J-PAL Europe ; - Appui ponctuel à l'équipe de J-PAL Europe pour le suivi des relations institutionnelles, notamment avec les institutions d'accueil des professeurs affiliés et avec les bailleurs de fonds (organisation de réunions et d'évènement et suivi des échanges). 3/ Appui à la communication - Participation à l'alimentation du site web et des pages des réseaux sociaux (mise en ligne de contenus, création, édition et mise en forme de textes et contenus multimédia) ; - Conception, rédaction, mise en forme et diffusion de documents (newsletter, dépliant, rapport d'activité) ; - Suivi des relations avec les prestataires (par exemple web developer, designer graphique, etc.) et contrôle de la qualité du travail réalisé. Profil - Au moins Bac +3 dans un champ pertinent (politiques publiques, communication, économie, etc.) ; - Excellent niveau de français, bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; - Qualités rédactionnelles, principalement en français ; - Une expérience de la communication sur Internet et les réseaux sociaux sera particulièrement appréciée ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (CMS), et des outils de suivi budgétaire ; - Organisation, rigueur, sens pratique et attention aux détails ; - Diplomatie, sens des relations institutionnelles et capacité à évoluer dans un environnement multi-partenarial ; - Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les salariés de l'entreprise et les renseigner sur les services proposés par la conciergerie. - Assurer la tournée logistique auprès des prestataires et installer la conciergerie (extérieur) - Traiter les demandes des utilisateurs en respectant le cahier des charges et la saisie informatique s'y référant. - Gérer le suivi des commandes, la facturation et le paiement. - Être garant de la qualité de nos services. - Établir un rapport d'activité détaillé de chaque permanence Quelques précisions utiles : - 3 semaines de formation interne (AFPR France Travail) prévue fin mai/début juin - Entrée en fonction en CDI à temps plein (35h/semaine) dès la fin de la formation - Lieux d'intervention : Arcueil / Montrouge - Permis B indispensable et véhicule utilitaire fourni - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients en journée du lundi au vendredi. Quelques matins dès 7h30 chez le client. - Avantages : Accès aux services de conciergerie (paniers, pain, pressing.) avec des réductions, ordinateur, téléphone et forfait 4G
Missions Principales: - Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux o Stop ventes o Edition de justificatifs de paiement, et demandes de facturation. o Gestion de demandes de remboursement o Impression et édition de bons cadeaux o Ressaisie d'information dans les outils de réservation o Gestion administrative diverses Missions annexes - Assistance o Pour les clients externes sur les extranets o Pour les clients internes : recherches de paiements etc... - Paramétrage des applications de vente o Création / mise à jour et désactivation des comptes utilisateurs o Création de prestations bons cadeaux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission principale Procéder aux contrôles de la bonne application des règles et procédures édictées par la société en matière de commercialisation des jeux. Procéder aux opérations de mise en conformité ou de sanction à chaque fois que nécessaire. Activités : vos missions Contrôle la bonne application de l'identification des gagnants et assurer le niveau 2 de la certification des comptes numériques. Contrôle la bonne application des opérations de paiements particuliers sur le réseau physique et le réseau numérique (collectifs, par courrier, virement joueurs. ) , et répond aux établissements bancaires sur les avis de sort. Procède ou contrôle les opérations de régularisations donnant lieu à des remboursements vers les Points de vente ou les comptes et ce après que l'opérations n'a pu être effectuée en mode nominal. Procède ou contrôle les incidents de paiements (répudiations) donnant lieu à des blocages de comptes joueurs. Procède aux opérations de contrôle des retours de jeux de grattage après avoir contrôlé en central la cohérence des données par point de vente.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Procède au nettoyage et au rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine, Organise son espace et contrôle l'état du matériel de plonge, Vérifie que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aide si besoin, Gestion des déchets, Respecte les dosages des produits de nettoyage, Veille à la propreté des locaux restauration, POSTE A TEMPS PARTIEL
Dans une entreprise centenaire spécialisée dans la céramique haut de gamme et la mosaïque, vous serez rattaché(e) à la direction générale et vous aurez la responsabilité des missions suivantes : *Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise *Gérer la communication des différentes boutiques : Panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc *Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques : flyers, mailing, affichage, newsletter, etc *Élaboration des catalogues *Gestion des évènements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir) *Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum) Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maitrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé CV + lettre de motivation obligatoires
L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique. Votre missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise, - Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc, - Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;.. - Elaboration des catalogues, - Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum). Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (illustrator, photoshop, indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone. CV + lettre de motivation obligatoires
Vos missions: Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...). Travail Samedi/Dimanche par roulement
Vous avez une expérience certaine à un poste en réception dans un service d'hébergement hôtelier ? Venez apporter vos atouts à notre équipe ! À l'aise sur tous les postes de réception, vous êtes en charge de la gestion administrative des plannings de réservation, des facturations et des encaissements et assurerez les fonctions du réceptionniste en cas de besoin. Détail de vos missions principales : Vous traitez les réservations ou demandes particulières des clients et des groupes (mailing, plateformes de réservation...) Vous vous assurez de la satisfaction de notre clientèle et vous répondez aux commentaires postés en ligne Vous contrôlez les enregistrements, les paiements et le suivi des réservations Vous gérez les plannings d'occupation et de disponibilités de l'hôtel en étroite collaboration avec le service Revenu et la direction de l'hôtel Plus qu'indispensable au service de l'hébergement vous vérifiez la balance débiteurs et effectuez les relances des factures impayées. Profil recherché : D'excellente présentation, vous avez le sens de l'accueil et faites preuve d'un excellent relationnel Polyvalent(e), vous êtes patient(e) et partagez l'esprit d'équipe Vous êtes force de vente et assurez la promotion de l'hôtel et de ses services Organisé(e), vous maîtrisez les logiciels informatiques Disponible et flexible, vous respectez rigoureusement le planning et les horaires établis par votre hiérarchie Vous maîtrisez parfaitement l'anglais Vous possédez un bon niveau d'orthographe Horaires: 10h-18h33 (45 minutes de pause) Nous vous proposons : prime trimestrielle + mutuelle à 100% + indemnités repas + prise en charge des transports en commun à 70% N'hésitez plus! Nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature!
Nous recherchons un Conseiller Offre Logement H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 6 mois. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Répondre aux attentes d'Action Logement Services et des bailleurs - Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; . Assurer la mise à jour des offres constituant votre portefeuille Bailleurs - Assurer la gestion d'un portefeuille Bailleurs, traiter les mises à disposition des logements et leur diffusion - Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la complétude des offres ; -Signaler au Responsable Offre Logement, le cas échéant, les indications données par le bailleur pour l'orientation des offres vers un public prioritaire ou spécifique ; - Garantir la qualité de la diffusion des offres, en validant les informations reçues des bailleurs, en recherchant des informations complémentaires ; - Vérifier la qualité des photos, liens géographiques et documents joints à l'annonce ; - Rédiger l'annonce de publication de l'offre sur la plateforme ; - S'assurer de l'exactitude des données et de leur mise à jour régulière dans le logiciel métier - Garantir la satisfaction des services destinataires et des bénéficiaires - Coordonner votre action avec l'ensemble des intervenants - Développer et assurer des relations constantes avec les autres conseillers logement ; - Anticiper des difficultés dans le traitement des demandes et alerter les partenaires internes et externes susceptibles d'intervenir ; - Partager avec vos collègues territoriaux et nationaux, vos connaissances de l'offre locative, de la demande de logement, pour optimiser les attributions et les services rendus aux clients. - Garantir les actes de gestion de votre portefeuille - Assurer le rôle d'interface en interne avec les gestionnaires des bailleurs, et veiller au respect des délais de diffusion des offres de son portefeuille - Traiter les incidents liés à la gestion des offres - Réaliser un reporting de l'activité. Profil du candidat De formation supérieure du type BAC+2, vous bénéficiez d'au moins 1 année d'expérience professionnelle dans le domaine administratif. Les notions immobilières sont un plus. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des responsabilités, de la polyvalence et vous êtes autonome. Vous avez un bon relationnel et une bonne expression écrite et orale. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois minimum sur Paris (75013).
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes : Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients Petites courses à la demande Compétences : Discrétion, Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée Travail du lundi au vendredi en journée Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients Temps partiel d'au minimum 120h par mois Poste évolutif Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes. Plusieurs postes à pourvoir
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations : https://www.alegria.group/academy) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tou-TE-s les étudiant-e-s sont placé-e-s dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que développeur Nocode au sein de notre équipe, tes principales missions seront les suivantes : - Développer de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel en utilisant des technologies Nocode comme Bubble.io, Flutterflow ou Microsoft Powerapps ; - Collaborer avec le reste de l'équipe afin d'identifier et de relever les défis techniques ; - Effectuer des tests pour t'assurer que ce que tu as développé fonctionne de manière optimale ; - Maintenir la documentation et fournir une assistance aux autres membres de l'équipe ; - Te tenir au courant des dernières tendances et évolutions en matière de développement sans code. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : https://www.alegria.group/blog/nocode-maker ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - Le travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Déroulement des entretiens 1. Candidater sur le site de l'Alegria.academy 2. Passer le test en ligne 3. Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique 4. Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
On recherche une personne pour accompagner un élève TSA modéré en classe de CE2 sur la totalité du temps scolaire. Accompagnement pour ses différentes prises en charges (ortho, psychologue). La personne sera empathique, sérieuse et fiable avec des connaissances en autisme. Connaissances en ABA (analyse appliquée du comportement). Supervision par une psychologue une fois par semaine en cabinet, et qui sera à vos cotés en classe une fois par trimestre et dès que le besoin se fera sentir. Le contrat de travail sera établit entre l'employé et la famille. Les vacances scolaires sont travaillées à raison de 3 jours. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024.
Au sein de la Fédération, le pôle « Formation » est chargé de piloter l'organisme de formation fédéral, de diversifier l'offre de formation, de rechercher de nouveaux clients et de développer les partenariats. L'assistant de formation gère les aspects administratifs et financiers des actions de formation. Il est en lien quotidien avec les formateurs et les référents formations des associations SOLIHA. Il est garant de la conformité des actions avec la démarche de certification - QUALIOPI. Sous la responsabilité de la secrétaire générale, en lien avec l'équipe de la Fédération SOLIHA et les structures du Mouvement, vos missions sont les suivantes : Informer et diffuser de l'offre de formation - Diffuser, au sein du réseau et sous toutes ses formes, l'offre de formation de l'organisme fédéral : SOLIHA Mouv et SOLIHA Form, mail aux référents formation, aux chargés de mission et d'opérations, aux directions - Assurer un accueil téléphonique et physique - Renseigner sur l'offre de formation - Créer et enregistrer l'offre de formation dans le logiciel dédié Assurer le suivi administratif des formations - Préparer et ouvrir les formations - Organiser la logistique des formations : liste des hébergements, réservation et préparation des salles de formation, organisation des déjeuners, relance des participants - Constituer le dossier du participant : convocation à la formation, convention de formation, transmission du livret d'accueil, questionnaire de pré-formation - Gérer les relations avec les formateurs : planning, documents contractuels, règlement des prestations Veiller à la bonne organisation de la formation A l'issue de la formation : - Transmettre les documents de fin de formation aux référents formation : attestation de réalisation, feuille d'émargement - Compléter le tableau d'évaluation - Procéder à l'archivage des dossiers - Gérer la facturation en lien avec l'assistante de direction et la comptable : suivi des paiements des modules de formation et déclencher les relances nécessaires Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac + 2 : assistante RH, BTS Dynamique, vous êtes à l'aise avec la polyvalence des tâches. Vous aimez le contact et vous avez des qualités d'écoute et relationnelles importantes. Vous êtes organisé et rigoureux, faites preuve de rapidité dans le traitement des dossiers. Vous faites preuve de discrétion et savez respecter la confidentialité des données portées à votre connaissance. Enfin, vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques.
Quelles missions sur ce poste ? * Gestion des tâches administratives de l'agence en soutien au directeur (suivi des dossiers jusqu'à leur clôture, organisation des réunions, réalisation des compte-rendu, alerter sur les délais , etc.) * Gestion du courrier (réception des courriers, traitement et redirection vers l'interlocuteur dédié) * Suivi des factures et mise en paiement * Externalisation de back-office pour le compte de clients (mailing, création de PowerPoint, gestion du courrier, créations et suivis de tableaux Excel * Traitement des lettres de missions du cabinet * Création et mise à jour des supports de communication du cabinet (plaquettes, supports Powerpoint, etc.) Quel profil est attendu ? * En préparation d'un BAC+2 Assistant de gestion ou similaire ou Bac+3 Office Manager * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) * Bonne communication orale et écrite * Capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels * Connaissances du domaine comptable serait un plus * Organisé et fiable * Rigoureux * Sens de l'organisation * Confidentialité * Vos savoirs-être feront la différence
Notre client est, depuis plus de 30 ans, une fondation pour la cause animale ayant pour but de faire progresser le droit des animaux. Au sein du service Chats Libres Règlement, vous serez en charge des tâches administratives : -Vous effectuez de la saisie de données dans les fichiers informatiques, -Vous établissez des lettres de chèques sur le logiciel interne -Vous assurez la copie et le classement des documents. Vous êtes titulaire d'un BAC et bénéficiez d'une première expérience similaire au poste proposé. Vous avez une grande fibre pour la cause animale et avez un bon relationnel. Vous faites preuve de rapidité, d'organisation et de rigueur dans l'exécution de vos tâches Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel / Word. Informations complémentaires : Type de contrat : Démarrage contrats à la semaine, en intérim en 35 h 00. Localisation : Paris 8, accessible par la ligne 9 - Alma Marceau. Rémunération : 24-30KEUR bruts annuels sur 13 mois, selon profil. Avantages : Tickets restaurants.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes : - Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ; - Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ; - Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ; - Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ; - Assurer la maintenance des applications en production. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - La travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Processus de sélection - Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer - Passer le test en ligne - Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique - Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Pour renforcer ses équipes, la CPAM de Paris recrute des Téléconseillers à l'AMPL (Assurance Maladie Paris en Ligne). Les candidats retenus seront affectés sur la plateforme Assurés qui gère les appels des Assurés sociaux. Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone fournir une réponse efficace et adapté. Son activité au quotidien : Réceptionner et traiter les appels téléphoniques provenant des assurés sociaux Apporter une réponse aux sollicitations de premier niveau en analysant les demandes clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Promouvoir les offres de service notamment les services du compte ameli ou amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Enregistrer votre activité sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients Votre profil Sérieux Ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Sens de l'écoute et du service client Qualité d'expression Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels.
Vos principales missions seront: -Gérer la réception et préparer le courrier pour la numérisation des flux documentaires (courrier postal, ...) - Assurer la numérisation, - Assurer l'indexation suivant selon le référentiel technique défini - Gérer la réception et préparer les fonds documentaires pour leur numérisation - Assurer la numérisation, - Assurer l'indexation selon le référentiel technique défini par le client - Mettre à disposition l'ensemble des documents numériques et papier au client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
TRACKS RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF EN INSERTION : *** VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER.E FRANCE TRAVAIL*** Pour postuler, vous devez être éligible à la CLAUSE D'INSERTION et satisfaire l'une des conditions suivantes : - habiter un quartier prioritaire de la ville (QPV) - être inscrit.e à France Travail et/ou à la Mission Locale - être demandeur d'emploi de longue durée (plus de 12 mois d'inscription à France Travail) - être allocataire de minima sociaux (RSA, ASS...) - être reconnu.e travailleur handicapé en difficulté d'insertion professionnelle - être demandeur d'emploi de moins de 26 ans ayant un faible niveau de qualification ou justifiant d'une période d'inactivité de 6 mois depuis votre sortie du système scolaire - être demandeur d'emploi de plus de 50 ans en difficulté d'insertion professionnelle - être demandeur d'emploi avec un statut de réfugié.e Pour peaufiner notre équipe, l'agence est à la recherche d'une personne polyvalente, organisée, motivée pour intégrer une jeune agence en développement, avec un intérêt pour l'architecture engagée. Missions : Comptabilité - Mise en place, en interne, d'un logiciel de facturation - Réalisation des notes d'honoraires - Suivi des situations des Entreprises en chantier et réalisation des Etats d'Acomptes Gestion des candidatures - Montage des équipes de Maîtrise d'œuvre en lien avec l'assistante de direction - Réalisation des dossiers administratifs de candidature - Réalisation des dossiers techniques de candidature (tableaux références, mise en page des références, etc.)
La Fondation recrute au Palais de la femme 1 éducateur petite enfance pour sa crèche en CDI temps plein. Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'éducateur seront les suivantes : * Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant * Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé * Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant. * Diplôme de CAP petite enfance * Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant * Connaissance des pédagogies alternatives * Connaissance des familles en situations de précarité Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un serveur ayant une expérience spécialisée dans la gastronomie argentine. La maîtrise de l'espagnol natif, de l'anglais et du français à un niveau intermédiaire ou supérieur sera valorisée.
Les missions : - La planification des formations, - La gestion logistique des sessions, - Le contact avec les stagiaires et les interlocuteurs clients et externes, - La gestion administrative et financière des formations Le profil : - De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion, - Organisation, efficacité et autonomie, - Fort sens du service et goût pour la relation client, - Capacité d'adaptation et gestion des priorités vous permettent d'être efficient dans la gestion simultanée des dossiers. - A l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office) Prise de poste avec période d'essai en Intérim.
Dans le cadre de vos missions vous êtes en charge de : - L'assistance administrative de la direction (gestion des arrivées et des départs dans les SI, .) - L'organisation de réunions internes & externes - La gestion des commandes sur SAP et suivi des tableaux de bord internes - L'organisation des séminaires et conventions - La gestion de la base de données des représentations externes de la branche - L'assistance opérationnelle aux détachés de la branche (affectés chez RAR pour la durée de leur détachement) dans les organisations interprofessionnelles - L'aide à la construction de la communication générale de la Direction.
Rattaché à la Direction Administrative les missions seront de : gérer l'enregistrement des inscriptions, annulations, reports traiter les bons de commande clients et les accords de prise en charge OPCO facturer les e-learning aux entreprises réceptionner et envoyer des documents administratifs (mail, plateforme.) relancer les clients afin de récupérer les bons de commande / accords de prise en charge manquants pour la facturation gérer les mails et appels entrants et répondre aux différentes demandes des clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
GITEC recherche pour l'un de ses clients basé à Puteaux, un Spécialiste Back Office H/F pour une mission d'intérim de plus de 3 mois à temps partiel (4/5e). -Extraire des données de paiement de notre base de données et créer des rapports dans Excel pour prendre en charge les flux de facturation et les rapports mensuels des clients B2C et B2B -S'assurer que tous les systèmes sont mis à jour avec des données pertinentes pour garantir une facturation précise et à temps -Lancer des campagnes de communication client par courrier électronique et SMS pour les renouvellements, les résiliations de services et la collecte des paiements -Surveiller et gérer le recouvrement des paiements effectué par une agence tierce -Reporting sur les KPI mensuels concernant les activations, les renouvellements et les paiements des clients -Soutenir les équipes du service client, du support technique, des ventes et des finances avec des demandes ponctuelles, selon les besoins -Participer à des projets ad hoc liés à l'intégrité des données, à la migration des données, à la digitalisation et à l'automatisation La maitrise de l'anglais et du logiciel Excel sont indispensables pour me mener à bien vos missions au quotidien.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Entreprise de télécommunications basée à La Défense qui recherche un Gestionnaire des services généraux H/F en CDI. Au sein de la Direction RH, rattaché(e) au Responsable Services Généraux, le gestionnaire des Services Généraux a pour principale fonction : gestion de la flotte automobile - réception, livraison, lien avec les garages, assureurs, crit'air, amendes, dépanneur et plus globalement tous les corps de métier du secteur automobile ; - relation avec les collaborateurs, affectations des VL. - renseigner les tableaux de bord, effectuer les reportings quotidiens au n+1 et synthèse régulière de l'état de la flotte. - suivi des process (services, société, groupe) fournisseurs et achat du groupe ; bonne communication avec l'équipe de SG et esprit d'équipe. Les principales missions sont : - Gestion de la flotte automobile : S'assurer du bon fonctionnement, du respect des échéances (révisions, CT) et de la réglementation du parc auto. Gérer les demandes de véhicules de prêt pour les déplacements des collaborateurs : Communiquer la procédure, enregistrer la demande, remettre et récupérer les documents et l'information de l'état du véhicule, veiller au respect des règles de prêt ; Suivi quotidien de l'état de la flotte auto ; Procédure de mise en service d'un véhicule lors de sa livraison (cg, assurance, crit'air.) ; Reporter au N+1 toute information importante ou prioritaire ; S'assurer du suivi et actualisation du dossier individuel de chaque véhicule ; Gestion des parkings ; Assistance à la mise en place de borne de recharge électrique ; Gestion des amendes ; Gestion des cartes carburants ; Calcul des avantages en nature ; Mise à jour de la car Policy ; Suivi procédure d'achat avec les services concernés ; Gestion des devis, factures, bon d'intervention, bon de prise en charge ; Gestion des loueurs courtes durées (en cas d'indispo de véhicule) ; Suivi des livraisons et des transferts de véhicule ; Dépôt et récupération des véhicules chez garagiste ; - Backup de l'accueil. Permis B souhaité Connaissances Théoriques et Savoir-Faire : Maitrise des outils bureautiques en particulier de Microsoft365 ; Sens de l'écoute et du service au client (collaborateur = client), orienté solutions ; Capacité à s'adapter à différents publics ; Savoir travailler en équipe, collaborer avec un nombre important de personnes (collaborateurs, prestataires) ; Bonne communication écrite et oral / bonne présentation ; Savoir gérer des dossiers en simultané ; Savoir être (comportements, attitudes, qualités humaines) : Ecoute et discrétion au sein des bureaux ; Anticiper et faire preuve de proactivité/ force de proposition ; Disponibilité et réactivité ; Faire preuve de rigueur et d'organisation ; Respect des consignes et des procédures ; Esprit de synthèse ;
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Boulangerie spécialisée dans les produits afghans à la recherche d'ouvrier.e boulanger.e
SOCIETE DE PRODUITS EXOTIQUES BASEE A RUNGIS (FRUITS LEGUMES .....) RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES CONFIRME AVEC CACESS 1/3 BONNE CONNAISSANCE DU MIN EXPERIENCE EXIGEE DANS LA PREPARATION EXCELLENTES MANIPULATION DES OUTILS DE MANUTENTION DU LUNDI AU VENDREDI DE 10H00 A 17H00 INTERIM 12.00 € DE L HEURE
SOCIETE DE PRODUITS EXOTIQUES BASEE A RUNGIS (FRUITS LEGUMES VIANDE PRODUTS ALCCOOLISES.....) RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES CONFIRME AVEC CACESS 1/3 BONNE CONNAISSANCE DU MIN EXPERIENCE EXIGEE DANS LA PREPARATION EXCELLENTES MANIPULATION DES OUTILS DE MANUTENTION DU LUNDI AU VENDREDI DE 6H30 A 15H00 CONTRAT DE 39 HEURES PAR SEMAINE INTERIM PUIS CDI 13.10 € DE L HEURE + HEURES SUPPLEMENTAIRES + PRIME PANIER 5 € PAR JOUR
Société AMBULANCE JAURES situé au cœur du PARIS 20ème recherche un(e) secrétaire facturière. Nous recherchons de préférence un(e) candidat ayant déjà une expérience professionnelle dans la facturation, un excellent sens relationnel ainsi que la gestion du stress. Gérer des appels au sein du secrétariat Facturation avec logiciel MK2I, retours Noémie, Traitement des courriers et des impayées, Diverses tâches de secrétariat. Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 MOIS Salaire : à partir de 1600 net par mois Programmation : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) assistant comptable (H/F) pour un poste à temps plein en CDI. Vous avez une aisance relationnelle, la rigueur, la réactivité, une expérience dans l'immobilier serait un plus. Vous aurez en charge : - logiciel de gestion X14, quittancemment, virements, appel de loyer, rapprochement, régules... - passer des annonces immobilières en ligne - répondre au téléphone et gérer un planning - suivi des locations - répondre aux mails de gestion - gestion des dossiers locataires, impression et vérification de complétude des dossiers - gestion des états des lieux, rédaction des baux. salaire fixe + + mutuelle + aide au pass Navigo + 13ème mois
Description de l'entreprise : L'IMC Alternance vous propose de rejoindre une organisation de l'état où ils s'engagent à assurer un contrôle de qualité rigoureux sur les plaintes et procédures enregistrées. Missions : En tant que secrétaire judiciaire et de synthèse, vous aurez pour mission de garantir la qualité des plaintes enregistrées et des procédures sortantes. Vous réaliserez des analyses approfondies, prendrez en charge l'enregistrement et l'archivage des documents judiciaires, et répondrez aux demandes extérieures en fournissant des synthèses précises. Activités principales : - Contrôle de la qualité de l'enregistrement des procédures judiciaires dans leur logiciel spécialisé - Réalisation de synthèses judiciaires et statistiques - Gestion et recherche dans les archives - Réponse aux demandes des services de Police, Parquet, avocats et assurances Profil recherché : - Rigoureux(se) et organisé(e) - Excellente communication orale et écrite - Capacité à établir des relations efficaces - Grande discrétion professionnelle - Polyvalence et adaptabilité - Présentation soignée Compétences techniques souhaitées : Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office, messagerie), Intranet et Internet Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à garantir la qualité des procédures judiciaires au sein de leur organisation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à évoluer, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur succès ! Pas de frais de formation ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
Le Pôle Hébergement Logement du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Intervenant(e) social(e) pour son Centre d'Hébergement d'Urgence Romain Rolland. Le CHU Romain Rolland accueille de manière inconditionnelle 99 hommes et femmes majeurs isolés sur son site à Montrouge (53 à la nuitée, 46 en continuité), et 4 personnes en hébergement diffus. En tant qu'intervenant.e social.e, vous êtes en charge du suivi des personnes hébergées, en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, coordinateurs, animateurs, etc.). Vous créez un lien de confiance avec les personnes accueillies afin d'accompagner leur parcours dans le CHU et à l'extérieur, afin qu'ils puissent avancer dans leur projet de vie et quitter le CHU. Plus précisément, vous réalisez auprès et avec les personnes hébergées en urgence pour une nuit ou en continuité au CHU, les activités principales suivantes: - Vous les accueillez et les écoutez - Vous procédez à l'analyse de leur situation afin d'engager les interventions de médiation nécessaires et de les orienter vers les dispositifs adaptés en lien direct avec les structures. - Vous organisez et animez divers ateliers participatifs (cuisine, jardin, etc.) visant leur resocialisation, intégration et autonomisation. - Vous accompagnez les personnes les plus en difficulté afin qu'elles arrivent à entretenir leur chambre et à conserver une bonne hygiène personnelle. - Vous accompagnez les personnes dans les démarches du quotidien. - Vous rédigez le compte-rendu journalier. - Vous participez également aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction, et pouvez être amené/e à exécuter d'autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Profil : - Vous êtes de préférence titulaire de l'un des diplômes suivants : licence professionnelle en intervention sociale, DEME. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale. - Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. - Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer). - Vous êtes organisé.e et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné. - Vous êtes une personne engagée et avez un excellent positionnement professionnel. Nombre de postes : nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : 15 mai 2024 Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Technicien / Agent de maîtrise Temps de travail et horaires : du lundi au dimanche selon roulement (10h15-19h45 ou 11h-20h30 ou 13h30-17h), sur une base de 35 heures par semaine. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1964 € bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. Vous bénéficierez en plus de la prime Ségur de 241 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : votre lieu d'activité sera le site Rolland (47 BD Romain Rolland, 92120 MONTROUGE) Le processus de recrutement comprend deux entretiens : - Un entretien métier qui a pour objectif d'évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. - Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d'agent public, d'échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.
Depuis 1972, le Groupe ESRA, Ecole Supérieure de Réalisation Audiovisuelle, forme aux métiers du Cinéma, du Son et de l'Animation 3D sur Paris, Nice, Rennes et Bruxelles. Lauréat de l'appel à projet France 2030 « la Grande fabrique de l'image » et dans le cadre du développement de son activité, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice du Développement /Relations Extérieures et en étroite collaboration avec les services communs : pédagogie, qualité, comptabilité et communication. Vous assurez la gestion administrative des stagiaires depuis la réception de leur dossier de candidature jusqu'à leur entrée en formation : - Administration de la formation : mise à jour des nouvelles informations pour chaque formation à destination du site web, des organismes financeurs et des différentes plateformes (Kairos, Dokelio, CPF). - Gestion du dossier d'admission et du concours : réception du dossier de candidature, organiser les sessions d'admission, suivre les résultats et mettre à jour les dossiers. - Administration des stagiaires : Elaborer les dossiers de financement avec les organismes financeurs, en assurer le suivi. Etablir les convocations de rentrée et les contrats de formation des stagiaires ainsi que les dossiers de rémunération (ASP). Assurer le suivi des paiements des rémunérations des stagiaires. Enregistrer chaque mois les états de présences sur les différentes plateformes. Compétences requises : Excellentes compétences en communication orale et écrite Expérience dans un poste similaire demandée dans un centre de formation. Connaissances des dispositifs de financements de la formation continue. Connaissance des plateformes : Chorus, Kairos, Dokelio, Mon Compte Formation, Transitions Pro... Bonne maîtrise du pack Office. Sensibilisation à QUALIOPI Qualités : Relationnel agréable et souriant, sens du service client, très bonne capacité d'organisation et de rigueur, autonomie et réactivité, savoir travailler en équipe. Niveau d'étude minimum requis : Bac +2 Poste basé à Paris 15ème Type d'emploi : CDI 35h Prise de poste : disponibilité immédiate Rémunération : 28 K€ par an Avantages : mutuelle, tickets restaurants, remboursement titres de transports (50%) Poste en présentiel
Amplitude Horaires : 08h30 à 17h00 Temps de travail : 7h30 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU. Elle est organisée en 4 pôles : - Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité ; - Paie, rémunérations et gestion du temps de travail ; - Santé, social, prévention et protection sociale ; - Formation continue DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la cellule Recrutement/mobilité, le gestionnaire des cartes professionnelles est un poste stratégique de confiance. Vous collaborez étroitement avec les agents et les cadres de l'établissement. Vous contrôlez le traitement des commandes de A à Z en se conformant aux délais. Vous devez mettre en place une politique d'approvisionnement et une gestion pertinente des stocks. En ce sens, vous coordonnez et instituez l'ensemble du processus d'approvisionnement dans les délais impartis, en fonction de l'arrivée des agents dans l'établissement et des demandes des cadres. Il vous revient aussi de gérer les besoins en volume et en espace avec le responsable du service (rangement, surface, rotation des cartes professionnelles, etc.). Enfin, une bonne gestion des inventaires est une condition sine qua none pour une gestion des stocks réussie. MISSIONS - Commander et éditer les cartes professionnelles des agents du GHU Paris ; - Collecter les photos des agents ; - Signaler les pertes aux prestataires ; - Résilier et détruire les cartes des agents sortants ; - Répondre aux différentes demandes, accueil physique et téléphonique, mailing ; - Associer la Direction de l'ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine (DITMP) pour l'encodage des cartes professionnelles (accès aux bâtiments) ; - Coordonner votre calendrier et planifier la distribution ; - Vérifier les stocks des portes badges ; - Faire l'inventaire. La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la cellule mobilité. PROFIL Savoir : - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) ; - Gestion et optimisation des stocks ; - Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée ; - Connaissance et pratique du logiciel AGIRH appréciée. Savoir être : - Savoir travailler en équipe. - Être réactif. - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. - Avoir un esprit d'initiative. - Avoir un sens de l'écoute et des qualités pédagogiques. Obligations Professionnelles : - Respect impératif des délais. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Le poste : Placé(e) sous le responsable des services généraux et de l'immobilier, vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes du groupe D&C et de tout type de public : - Accueillir les personnes sur place ou par téléphone avec amabilité. - Accueillir des nouveaux collaborateurs/collaboratrices du groupe (préparation de leur bureau, kit d'accueil.). - Renseigner les personnes sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels. - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Maintenir l'accueil et orienter les personnes vers les différentes entités et services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du groupe (connaître le trombinoscope du groupe et les missions des différentes entités et services). - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image du groupe (ordre et propreté de l'accueil, disposition des sièges et mobilier, fontaine à eau, photocopieuses, etc.). - Orienter les personnes vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs. - Gérer les demandes des personnes (accueil de leurs invités, etc.). - Gérer le courrier et les colis (entrant et sortant) : - Gérer le courrier pour le groupe et ses partenaires (réception, distribution et expédition). - Mettre sous pli et affranchir. - Gérer la machine à affranchir (contrôle du bon fonctionnement et gestion des consommables). - Tenir les registres de courriers facturations. - Gérer les colis entrants et sortants en lien avec les SGI d'Alençon (réception, distributions et expédition). - Participer à la gestion d'une partie des missions relevant des services généraux : - Gérer les réservations des salles de réunions (calendrier, formulaires de réservation, gestion de l'affichage journalier, préparation et rangement des salles). - Assurer les commandes de déjeuners et autres au profit des entités et des partenaires du groupe (réalisation de devis, réception et contrôle des commandes). - Assurer les commandes de taxis et les réservations de restaurants au profit des entités et des partenaires du groupe. - Assurer la logistique de l'archivage des divers documents des services du groupe. - Assurer le suivi des divers consommables (machine à café et fontaine à eau.). - Gérer la régie photocopie (contrôle du bon fonctionnement et gestion des consommables). Activités et tâches secondaires du poste : - Assurer ponctuellement un soutien sur certaines missions de la chargée des service généraux et de l'immobilier à la demande du responsable de service. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Compétences : - Sens de l'accueil. - Disponibilité. - Excellent relationnel. - Esprit d'équipe. - Bonne communication orale et écrite. - Sens de l'organisation. - Utilisation courante des outils bureautiques Vous avez l'esprit de service, êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous savez prendre des initiatives et assurer un suivi d'activité régulier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques du pack Office (Word, Excel, Outlook, Teams). CDD d'un an, basé à Paris 14ème. Horaire hebdomadaire : 38h Date de démarrage : ASAP Salaire : 25K€ sur 13 mois.
Organisation du travail : Variable avec 1 week-end sur 5 travaillé. Travail en équipe. Horaires décalés, week-ends et jours fériés Horaires : 08h/15h30 / 12h30/20h00 08h00/20h00 selon roulement DESCRIPTION DE LA DIRECTION Direction des achats et de la logistique, développement durable Liaisons hiérarchiques : Directeur des Achats et de la Logistique Ingénieur Logistique Responsable Accueil-Standard Liaisons fonctionnelles : L'ensemble des services du GHU, et ses usagers Les personnels du GHU DESCRIPTION DU POSTE L'Accueil / Standard Cabanis est à la disposition des interlocuteurs extérieurs et des différents services du GHU pour la transmission des appels comme pour la connaissance des protocoles définis. Repos et horaires variables selon un roulement défini. MISSIONS Transmission des appels externes et internes, mise à jour régulière des documents de travail. Application des protocoles définis. Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Information et distribution de supports aux visiteurs (plan d'accès.) Consignation des transmissions sur un registre de suivi Réception et orientation des appels téléphoniques externes et internes Appel aux Administrateurs de garde, aux Cadres de garde. PROFIL CAP, BEP dans une filière administrative ou en lien avec l'activité d'accueils physique et téléphonique. Expérience sur un poste équivalent serait un plus Savoir-Faire : Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers Aptitudes à la prise d'initiatives et de décisions Sens de l'organisation du travail et des responsabilités Connaissance indispensable des services et personnels du GHU Savoir-être : Qualités relationnelles (travail en équipe pluridisciplinaire) Autonome Disponibilité Réactivité, notamment en situation d'urgence Sens de l'écoute Discernement Discrétion
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre. Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr PRESENTATION DE LA MISSION: En étroite collaboration avec le/la Responsable des Opérations, vous contribuez pour votre région à la coordination et à l'organisation des interventions dans les collèges : - En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions. - Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ). - Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions. - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des volontaires Energie Jeunes. - Vous animez des interventions dans les classes auprès des collégiens. LE PROFIL RECHERCHE: Vous recherchez une alternance niveau BTS, licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous travaillerez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité du Délégué Régional. Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités Goût du contact, bonne capacité de communication Disponibilité, réactivité, polyvalence Aisance en bureautique Pack office LOCALISATION Délégation Régionale IDF - 21 rue de Stalingrad 94110 Arcueil CONDITIONS Prise du poste fin août 2024 Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
Au sein de l'accueil de l'Espace Rieux à Boulogne Billancourt (15 rue Rieux), vous assurez différentes missions : - Accueil et gestion des visiteurs : accueillir nos visiteurs avec un sourire étincelant, les guider avec bienveillance, les mettre en relation avec les bons collaborateurs internes, et leur offrir une expérience inoubliable. Parallèlement, assurer l'enregistrement des visiteurs ainsi que le contrôle de leurs informations administratives, en garantissant la fiabilité des données recueillies. - Communication extérieure : assurer l'accueil téléphonique en répondant aux appels avec une voix joyeuse, transférer les appels avec efficacité et noter les messages avec précision. - Relance de la facturation client : Effectuer des rappels amicaux pour les paiements en retard, suivre les paiements en retard avec rigueur et participer à la maintenance du fichier client. - Maîtrise du courrier : Gérer le courrier entrant avec professionnalisme, trier les colis avec minutie, réceptionner les livraisons et organiser les envois sortants.
Missions : La réception des produits : identifier, compter et vérifier les marchandises : Le stockage des produits : ranger et enregistrer les références Le contrôle, la préparation, l'emballage et les expéditions des commandes France & Export Repérer les anomalies de stocks et informer le responsable Participer à l'inventaire des produits S'assurer du respect des engagements et des délais annoncés aux clients Entrer des données informatiques dans le logiciel de gestion Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de stockage Liste non exhaustive Votre quotidien : Vous réceptionnez la marchandise. Vous contrôlez la qualité, les libellés et la quantité du bon transporteur et du bon de commande. Vous orientez le matériel tenu en stock dans le dépôt. Vous préparez les commandes en respectant les règles de conditionnement et d'envoi selon les produits (poids, fragilité) Vous contrôlez les références, qualité et quantité de produits à l'aide du logiciel interne. Vous rangez et nettoyez régulièrement les zones de stockage. Vous collaborez avec tous les services du site afin de traiter les expéditions dans le respect des délais, de la sécurité et de la qualité attendue. Profil /Qualités recherchées : Vous avez idéalement une formation en logistique et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de la structure et de contribuer à la satisfaction des clients Vous développez avec les équipes des services de l'association, une relation de travail basée sur la confiance et la satisfaction client Vous êtes une personne polyvalente, sérieuse et dynamique Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : Manutention, réception, expédition, stockage, Vous savez utiliser les outils informatiques (logiciels de gestion et d'envoi de marchandises et environnement bureautique) Vous avez une bonne présentation et surtout un excellent savoir-être Poste ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Contrat : CDI - temps plein Rémunération : 24 K€ sur treize mois Lieu : 5 rue Duroc - 75007 Paris Prise de poste : Septembre 2024 Pour nous, votre personnalité fera la différence !
Le service : le Service de Matériel Spécialisé assure la promotion et la vente de matériels spécialisés auprès de ses clients déficients visuels. Le Service de Matériel Spécialisé de l'association recherche un(e) magasinier - préparateur de commande.
Nous recherchons des animateurs-trices qui souhaitent travailler au quotidien sur Paris et le 92 auprès de nos bénéficiaires en situation de handicap mental et/ou atteint du spectre autistique par le biais de notre service à domicile spécialisé pour accompagner sur des temps de loisirs, des sorties culturelles, sportives... et une fois par mois partir sur un week-end adapté (loir et cher) avec des bénéficiaires identiques de notre structure partenaire ib prod pour assurer de la continuité de service. Possibilité d'immersion PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) avant embauche Vos actions seront: accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction du niveau d'autonomie de la personne accompagnée ( toilettes, change, repas....) proposition et stimulation d'activité adapté proposition et accompagnement sur des sorties culturelles, sportives et artistiques. Possibilité de basculer en temps plein rapidement si votre profil nous convient et que vous tenez le rythme. nombreuses primes et compléments peuvent être prétendus: 30€ net de transmission / mois + 65€ brut de prime d'assiduité + complément de rémunération de votre diplôme + prise en charge d'une partie de votre forfait téléphonique + 75% du pass navigo
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs économes (H/F) du 20 mai au 9 juin 2024 ! Missions : - Assurer la réception et la préparation de commandes des différents points de vente - Livraison des marchandises commandées dans les différents services - Participer aux inventaires - Être garant de la bonne tenue du Plan de Maîtrise Sanitaire : prise des températures à réception, gestion de la rotation des marchandises... - Gestion des bons de livraisons - Flexibilité requise : des shifts en matinée ou en soirée peuvent vous être proposés. Vous êtes rigoureux, organisé et savez également faire preuve de réactivité. Profil cuisinant, polyvalence et maîtrise des normes HACCP sont indispensables. Profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement. Si vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
- Accueillir et conseiller les clients : évaluer leurs besoins et les orienter vers les produits et services appropriés. - Fournir des informations sur les produits et services. - Recommander et reconditionner des produits et des coffrets. - Pousser de la vente additionnelle. - Effectuer des encaissements et gérer une caisse (ouverture/clôture). - S'assurer de la bonne tenue des étagères et du suivi du Merchandising.. - Gérer les stocks et réceptionner les commandes de réassort. - S'assurer de la propreté de la boutique.
Nous recherchons 4 H/F conseillers de vente spécialisés en épicerie fine et traiteur de produits méditerranéens. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience de 2 ans idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
Avec 33 ans de succès, Noura se positionne aujourd'hui parmi les premiers traiteurs de spécialités libanaises et propose une gamme créative. Brasseries, restaurants gastronomiques, boutiques-traiteur, plateaux repas, Noura est devenu emblématique et représente une référence de la gastronomie libanaise.
LA PAPETHEQUE recherche un(e) vendeur (euse) en BTS MCO à partir de septembre 2024 avec démarrage dès le mois de juillet 2024. Vos missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandise - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Rémunération : % smic selon législation en vigueur relative au contrat d'apprentissage. Documents demandés : - Curriculum vitae - Lettre de motivation
LA PAPETHEQUE recherche un(e) vendeur (euse) en CDI temps partiel 24h/hebdo à partir de juin 2024. Vos missions : - Vente - Caisse - Paquets cadeaux - Réalisation des vitrines - Réception de marchandise - Mise en rayon - Entretien des rayons - Nettoyage courant du magasin - Petites livraisons - Montage des présentoirs - Animations commerciales - Réseaux sociaux Qualités requises : - Curiosité vis-à-vis des produits en lien avec la papeterie - Bonne expression orale Diplômes : BAC/BAC+2 Documents demandés : - Curriculum vitae - Lettre de motivation
Nous recrutons tout au long de l'année des Hôtes et Hôtesses d'accueil sur l'ensemble des Gares Parisiennes ou proches pour prestations personnalisées haut de gammes de clients privilégiés Nous recherchons des hôte/sses, motivés, dynamiques et souriants. Votre rôle : Accueillir, diriger et renseigner les voyageurs privilégiés accédants aux trains privés - Respect des standards de service : sourire, courtoisie, force de proposition - Etre pro-actif lors des temps creux - Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous êtes pro-actif, vous avez un sens du service et un relationnel développés. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, une seconde langue sera très appréciée. Une expérience significative en accueil est souhaitée. Missions ponctuelles selon demandes. - Expérience en accueil haut de gamme obligatoire - Prestation personnalisée - Excellente présentation - Excellente élocution - Sens du service développé - Ponctualité et rigueur
Notre client, un établissement public qui met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable jusqu'à 3 mois : Un Gestionnaire de services généraux H/F Poste éligible au télétravail Au sein d'une équipe de 6 personnes et en étroite collaboration avec l'assistante logistique du pôle, vous aurez pour mission principale d'assurer toutes les actions d'environnement de travail du site liées à l'organisation matérielle des espaces de travail et des services proposés à Ieurs usagers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Gestion des flux des usagers internes et externes du site dès leur arrivée avec le paramétrage de badges et des outils informatiques ainsi que les activités liées au flux du personnel -Organisation des opérations de déménagements en interne avec validation des plans, de la maintenance et de l'aspect sécuritaire -Gestion des services environnement de travail de l'entreprise : supervision, accueil et suivi de différents sujets et prestataires -Gestion logistique des événements internes : appui de la direction pour organisation d'évènements notamment -Administratif : reporting, courriers et gestion des demandes de cartes de visite Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac+2 de type BTS ou formation de services généraux, vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e) et vous avez l'habitude de travailler sur des projets complexes ainsi que les différents prestataires. Vous disposez aussi d'une forte aisance relationnelle et administrative. Vous avez une maitrise parfaite des outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et des outils, fichiers ou logiciels type Autocad serait apprécié. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable des Services au public, vos missions sont les suivantes : Contribuer à la mission d'accueil, d'information et de conseil du public dans les domaines de compétences de l'information Jeunesse, Participer à la mise en œuvre de ces missions selon les modalités définies par l'organisation : - Conduire des entretiens personnalisés, - Animer des sessions d'information collective au sein au CIDJ - QJ et à l'extérieur, - Répondre à distance (téléphone, tchat, réseaux sociaux), participer à des salons, assurer des interview presse, Mobiliser les ressources nécessaires à sa mission de généraliste sur tous les sujets qui intéres-sent les jeunes et à son champ d'information ou d'animation spécialisée (ex : handicap, infos métiers / secteurs d'activité, orientation scolaires ), Bien que généralistes, les conseillers peuvent être référents d'une thématique en particulier et à ce titre assurent une veille spécifique en étant force de proposition pour des événe-ments, des actions ou encore des échanges de pratiques entre pairs. Identifier le besoin, décrypter la demande et conseiller la personne dans ses démarches, ses choix ou d'actions à mener pour toutes les questions relevant de l'information jeunesse. Pour le volet numérique : accompagner le public dans la prise en main des outils et les guider dans les démarches (parcoursup, site de la CAF etc.), Participer à l'organisation de manifestations événementielles, Etre force de proposition en matière de conception et de mise en œuvre d'atelier, webinaires, job dating, Assurer l'animation ou la co-animation d'ateliers, de tables rondes, de lives réseaux sociaux , avec les personnels et partenaires associés, Participer à la communication des actions du CIDJ via les réseaux sociaux, De formation Bac +3/4/5, dans le domaine du conseil au public, de l'orientation scolaire, insertion professionnelle, sciences de l'éducation, vous êtes à la recherche d'un contrat à durée indéter-minée. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien d'orientation et de conseil personnalisé, Connaissance de l'organisation de l'enseignement, des dispositifs de formation, les mesures liées à la situation de l'emploi et des données relatives au domaine social, Connaissance de l'environnement institutionnel : rôle des structures ayant vocation à accueillir ou aider les jeunes, Connaissance des techniques de recherche d'information nécessaires à l'actualisation de ses connaissances et à la veille documentaire, Bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication, Bon relationnel, écoute, aisance orale et esprit de synthèse et d'analyse Capacité d'adaptation, goût du travail en équipe Culture numérique et une bonne connaissance des outils de communication (réseaux sociaux ) Le poste est à pourvoir dès que possible.
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Description du poste Situé à Villejuif recrute des préparateurs de commandes (H/F), nous recherchons des candidats dynamiques, autonomes et ponctuels. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la préparation des commandes et leur expédition preparation des palettes avec la marchandises - Contrôler et confirmer les quantités reçues avec celles figurant sur le bon de livraison - Viser les bons de transport et les bons de livraison fournisseur - Ranger les pièces en stock - Mettre en place les nouveaux stocks - Ranger les surstocks au fur et à mesure de leur utilisation - Assurer l'entretien des locaux réservés au stock (rangement et propreté) - Assurer le suivi des restes à livrer Ø PROFIL ET COMPETENCES REQUISES : Expérience significative sur un poste similaire Méthode et rigueur Polyvalence Fiabilité et ponctualité Autonomie Adaptabilité - réactivité Prise de poste dès que possible sur le long terme Type d'emploi : Temps plein, CDI, travail en journée du lundi au vendredi Salaire : 1 766,92€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Primes Expérience en Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: CACES (Optionnel)
Description de l'entreprise : L'IMC Alternance vous présente une offre au sein d'un service de l'état. Ils sont responsables de la mise en œuvre de politiques administratives cruciales dans les domaines de l'environnement, de la santé mentale, des débits de boissons et de la sécurité, contribuant ainsi à assurer la sécurité et le bien-être de la population parisienne. Missions : En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations quotidiennes de la sous-direction. Vos responsabilités comprendront : - Gestion efficace du flux de courrier entrant et sortant, ainsi que des courriels, avec une attention particulière à la répartition précise et à la tenue des tableaux de bord. - Coordination fluide du circuit des parapheurs pour garantir une gestion efficace des documents administratifs. - Accueil téléphonique professionnel et filtrage des appels pour la sous-directrice et son adjointe, en plus de la gestion de leurs agendas respectifs. - Gestion des commandes de fournitures de bureau, mobilier et papeterie, ainsi que la maintenance des stocks nécessaires à nos activités. - Suivi rigoureux des boîtes fonctionnelles et organisation logistique des réunions, y compris la réservation de salles. - Participation active au suivi RH des agents de la sous-direction, en traitant leurs demandes et en assurant le suivi des tableaux de bord. Profil recherché : Ils recherchent un candidat dynamique possédant les compétences et qualités suivantes : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques pour une gestion efficace de la documentation. - Connaissance de l'environnement professionnel et compréhension des enjeux liés à leurs domaines d'activité. - Excellente expression orale et écrite pour assurer une communication claire et précise. - Sens aigu de la discrétion et des relations humaines pour traiter des informations sensibles avec professionnalisme. - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'analyse pour identifier les besoins et contribuer à l'amélioration continue de leurs processus. Rejoignez-les dans cette mission importante pour la sécurité et le bien-être de leur ville. Pas de frais de formation ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
Description de l'entreprise : L'IMC Alternance vous présente une offre dans une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et le dépannage informatique à Paris et en Île-de-France. Ils s'engagent à fournir des services de qualité pour l'installation, la maintenance et l'infogérance des parcs informatiques de leurs clients. Missions : En tant qu'Assistant Administratif, vous serez un pilier essentiel de leur équipe, contribuant à la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vos responsabilités comprendront : - Gestion efficace du courrier postal, des courriels et des colis, y compris la répartition, le traitement et l'envoi. - Gestion administrative complète, y compris la numérisation et le classement des documents, la mise à jour des fiches clients et la rédaction de courriers. - Suivi financier rigoureux, notamment la consultation des comptes, l'enregistrement des opérations et le suivi des paiements clients. - Gestion des aspects comptables et financiers liés aux fournisseurs, y compris le contrôle des dépenses, la préparation des paiements et le suivi des factures. - Gestion du personnel, y compris la récupération des éléments de salaire, la gestion des congés et des adhésions mutuelles. - Administration des ventes, y compris la gestion des commandes de logiciels et de matériels, ainsi que le suivi des livraisons et des retours. Profil recherché : - Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques, y compris la suite Microsoft Office. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des processus administratifs et financiers. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre mission d'offrir des services informatiques de qualité à nos clients. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée avec la référence de l'annonce. Pas de frais de formation ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
En tant qu'agent(e) support aux opérations, vous assurez le bon fonctionnement du comptoir de l'agence de manière professionnelle et courtoise, en traitant les demandes générales des clients, en recevant et traitant leurs expéditions, conformément aux procédures définies au niveau local. Vous êtes régulièrement en interaction avec les autre services et les stations opérationnelles Responsabilités spécifiques à la fonction: accueillir et informer notre clientèle (anglais indispensable car clientèle internationale) Traiter les colis remis par les clients au national et à l'international selon les procédures Fedex en respectant les formalités de douanes inhérentes au pays Recevoir et contrôler les règlements au comptant et les enregistrer Gérer la partie administration du poste (saisie encaissement...) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 09h00 à 19h30 et samedi de 09h00 à 17h30
POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée » (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTE et dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour missions : Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat Assurer des permanences locales dans les territoires Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers Participer à la préparation des commissions et des bilans d'activités du service Participer aux actions de communication : forum, salon, truck. Animer des ateliers d'informations des ménages sur les aides à l'habitat Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction du besoin des demandeurs Au sein de ce poste, Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
