Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtillon située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - BAGNEUX, 75 - PARIS 05, 94 - RUNGIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre agence de Bagneux, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 9€50. - Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) de la Direction Interfacultaire de Sorbonne Université. Mission : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, la/le Gestionnaire financier-e des conventions de recherche a pour mission de gérer et suivre des conventions de recherche qui lui sont confiés. Activités principales : Suivi budgétaire : - Modéliser et attribuer les crédits budgétaires des contrats et conventions de recherche - Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle - Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d'une convention et clôturer les crédits Suivi de dépenses et recettes : - Valider les devis de recrutement et les demandes d'achat d'équipement - Saisir les prestations interne des conventions - Établir et émettre les titres de recettes/les factures correspondant aux conventions conclues par l'établissement auprès des financeurs, suivre les encaissements effectifs Réalisation des justifications financières : - Contrôler la conformité des conventions et l'éligibilité des dépenses - Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs - Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est coordinateur d'un consortium Clôture des conventions : - S'assurer qu'il n'existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention - Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs - Classer et archiver les justificatifs et les conventions clôturées Et en général : - Réaliser des tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau - Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs sur des questions relatives à la gestion financière des conventions - S'informer et suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables Outils spécifiques à l'activité : SIFAC, SAFIR Encadrement : NON
Vous aurez en charge la préparation des commandes de produits frais (viandes, crèmerie, surgelés) pour les restaurateurs. Des connaissances des produits sont indispensables. Vous travaillerez à partir de 1h30 jusqu'à 9h30 du lundi matin au vendredi (39h par semaine) sur le Marché de Rungis. Préparation de commandes et rangement. Contrôle des arrivages.
Nous sommes à la recherche d'un/une chocolatier(e)s passioné(e) en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes. Vos missions : Réalisation des différentes productions, moulages et enrobages de nos chocolats en garantissant le respect des normes de qualité. Vous avez au minimum un CAP Chocolatier / MC Chocolatier et une expérience significative qui vous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire. Vous êtes minutieux et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Nous serons attentifs à renforcer vos compétences. Poste à pourvoir dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : Prise en charge 50% du transport quotidien et Tickets restaurant Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes En présentiel
Au sein de la Rédaction en espagnol de RFI et sous l'autorité du Chef de service de la rédaction en espagnol et de l'Adjoint au Directeur en charge des Langues Etrangères de RFI, vos missions principales consisteront à : - Fabriquer des contenus pour la rédaction en espagnol (brèves, « urgents », interviews, reportages, dossiers de fond), de la manière la plus créative, pertinente et ergonomique possible pour susciter l'intérêt des auditeurs et des internautes - Réaliser et enregistrer des interviews de longueurs variables - Produire et éditer des contenus pour le site Internet - Alimenter les réseaux sociaux en contenus Vous pourrez être amené.e à intervenir à l'antenne radio et dans les émissions bi-media. Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'une école de journalisme reconnue ou avez une expérience en radio et/ou télévision dans un Média. Parfaitement bilingue français / espagnol. Doté.e d'une très bonne culture générale, vous êtes intéressé.e par la politique internationale, l'économie, le sport, la culture . Très bonne connaissance du média internet, des réseaux sociaux et de l'outil de reportage (enregistrement et transmission) La connaissance du montage vidéo serait un plus. Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles sont évidemment de rigueur. Autonomie et réactivité.
Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle « Milieu Ouvert » du DHRPJ recrute UN / UNE SECRETAIRE (H/F), en CDI temps partiel 50 %, pour son service de Mineurs Non Accompagnés (jeunes âgés entre 16 et 18 ans). Description du poste : Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, psychologue, maîtresse de maison, infirmière), la secrétaire prend en charge le secrétariat général et celui des jeunes. Les missions se déclinent ainsi : - Accueil physique et téléphonique du site - Suivi administratif des dossiers des jeunes du service - Secrétariat du service : traitement du courrier, suivi administratif des logements des jeunes, suivi du personnel (contrats, documents) en lien avec le service RH, suivi des fournitures des bureau (en lien avec le secrétariat de Direction) - Secrétariat des usagers Compétences requises : Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, maîtrise des outils informatiques : pack Office, capacité à rédiger, à transmettre et gérer différentes situations de travail, discrétion, rigueur de travail, capacité d'adaptation et d'initiative, capacité à respecter les consignes de travail, autonomie. Heures de travail : 17h30 hebdomadaires
Réf : DE/PTEDORLEANS/27032024 Contrat : CDD 6mois - Forfait jour - Astreinte toutes les 5 semaines environ Lieu d'intervention : Paris 14ème - PARIS URGENCE - Porte d'ORLEANS - CHUs Saint JACQUES - IDEAL - VILLA DU MAINE POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE La Direction Paris Urgence Porte d'Orléans représente au total plus de 300 places (dispositif pouvant évoluer). Les places sont réparties sur trois dispositifs d'hébergement d'urgence : Hôtel IDEAL, Saint JACQUES et Villa du Maine. Rattaché.e au Directeur opérationnel, le.a directeur.rice d'établissements est responsable des activités et du fonctionnement des structures et est garant.e de la qualité d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires. L'équipe est pluridisciplinaire, elle est composée de : Chef de Service, Coordinatrice Sociale, Travailleur Sociail, Auxiliaire Socio-éducatif, Hôte d'accueil et de Sécurité. Vous avez également sous votre responsabilité, un restaurant d'insertion et une épicerie solidaire. Missions : Le.a directeur.rice d'établissements est amené.e à se rendre régulièrement sur les différents sites de ce territoire. Il.elle dirige la mise en œuvre opérationnelle de la politique stratégique de l'association, et veille à sa déclinaison sur les établissements encadrés. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 1. Mise en œuvre du projet d'établissement - Piloter l'élaboration des projets d'établissements en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association et avec les politiques territoriales locales, en conformité avec les réglementations en vigueur ; - Construire et s'assurer de la bonne mise en œuvre du plan d'action du Plan d'Etablissement ; - Garantir une qualité de service sur les dispositifs encadrés et le respect des droits des personnes accompagnées ; - Garantir en lien avec la Direction de l'Immobilier la sécurité des biens et des personnes ; - Superviser les bilans d'activité des structures, et identifier les axes d'amélioration : qualité des pratiques professionnelles et des prestations délivrées ; - Piloter et mettre en œuvre la démarche d'évaluation des structures en lien avec sa hiérarchie et la Direction Qualité. 2. Gestion administrative et financière - Elaborer le budget prévisionnel de fonctionnement et d'investissement des structures ; - Assurer la bonne exécution des budgets en collaboration avec la Direction Financière. 3. Management des ressources humaines - Évaluer les besoins en personnel de l'établissement ; - Participer et valider le recrutement du personnel (pour les postes de cadre ; - Favoriser et développer les actions des missions transversales ; - Encadrer et soutenir les chefs de service dans leur management d'équipe ; - Participer aux mesures disciplinaires ; - Garantir le respect de la réglementation et de la législation en vigueur ; - Mener et réaliser les EAP des cadres. 4. Représentation et développement - Représenter, développer et animer le réseau partenarial ; - Mener des actions de communication et de promotion des établissements avec les chefs de service et le service communication ; - Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales ; - Rédiger la réponse aux appels à projets territoriaux, en lien avec le directeur opérationnel. Profil : Diplôme supérieur niveau 7 RNCP exigé type : CAFDES, école de management avec une spécialité ESS, Master 2 MOSS ou D3S. Vous avez de réelles qualités managériales, financières et administratives (budget prévisionnel élaboration et suivi). Si vous avez une aisance relationnelle et êtes capable d'accompagner au changement, faites nous suivre votre candidature ! Rémunération : -De 40 à 54 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 716 de la CCN51-Prime décentralisée (5%) Avantages : -Congés supplémentaires conventionnels -Parcours professionnalisant -Mutuelle-Prime mobilité durable 110 € / an
Horaires : 8h00-15h30 du lundi au vendredi Spécificités liées à la fonction : Manipulation et port de charges supérieur à 5kg DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DALDD s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le magasin général fait partie de la Logistique au même titre que la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, la restauration, les magasins logistiques, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les commandes des services. ACTIVITES PERMANENTES - Réception et contrôle des livraisons - Réapprovisionnement des racks du magasin général - Préparation des commandes - Gestion des plein-vides - Participation à la réalisation des inventaires - Gestion des stocks - Accueil du personnel (demandes de dépannage) - Participation aux actions d'amélioration continue (5C, 5S) ACTIVITES SECONDAIRES - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Remplacement possible sur les autres magasins logistiques du GHU PROFIL - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers type LOGON - Connaissance en gestion de stock SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Connaissance du milieu hospitalier appréciée - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travail en équipe - Manutention de transpalettes manuels et électriques
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste Chargé de développement RH H/F basé à Saclay dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois. Missions : Contribuer au pilotage de la définition des emplois du référentiel en lien avec les acteurs RHRéaliser des analyses prospectives sur les emplois de l'organismeRéaliser des interviews avec les salariés et les managersDéfinir et mettre à jour les référentiels métiers /emplois et compétencesConstruire les parcours professionnels et en assurer la communication auprès des collaborateurs sur les différents supportsParticiper au développement des systèmes d'information de développement RH Profil Issu d'une formation Master RH Vous justifiez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire hors alternance et maîtriser le pack office Excellent relationnel, vous disposez également d'une excellente capacité rédactionnelle de synthèse et d'analyse. Contrat en Intérim de 9 mois Lieu Saclay Salaire : 35 K / 40K€
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un/e hôte/sse d'accueil à temps partiel pour une clinique située à Boulogne Billancourt (92) les weekends (samedi/dimanche) : - Accueil physique : accueillir les visiteurs et occupants selon les procédures définies ; - Accueil téléphonique : assurer la réponse aux appels et les rediriger aux différents services ; - Gestion documents exploitations : tenue des différents registres sur site ; Savoir : - Maitrise des installations et outils informatiques liés aux missions Nombre d'heures : 09h30 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD à l'issue du CDD, nous pouvons proposer un CDI Salaire : 11,65€ à 11,66€ par heure Type d'emploi : CDD, Temps partiel Avantages : Participation au Transport Programmation : Travail tous les week-ends Travail en journée Expérience: Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Date de début prévue : 01/04/2024
Notre agence Adéquat de Boulogne Billancourt recrute pour l'un de ses clients, leader de la communication en pharmacie et parapharmacie d'enseigne, un Assistant administratif H/F pour une longue période en intérim. Le poste est situé à Boulogne-Billancourt Missions Comptabilité fournisseurs : - Saisie des factures fournisseurs - Clôture fournisseur : Réalisation du tableau de FAR (Facture A Recevoir) Comptabilité clients : - Saisie des factures clients - Suivi des facturations et des bons de commande - Clôture clients : tableau de suivi FAE (Facture A Emettre) assistant commercial : - Réalisation des devis - Organisation et animation des réunions commerciales Administratif : - Traitement des courriers - Commande de fourniture Autre : - Suivi des abonnements Play Pharm - Aide au développement de l'outil CRM : Emission des tickets - Suivi des indemnités des contrats écrans pharmacies Profil : Bac + 2 en gestion administration Maitriser des outils informatiques - Dynamique - Organisé(e) - Aisance relationnelle - Esprit créatif Horaires : 8h30 - 17h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre de notre mission d'accueil du public au sein de la maison du stationnement de Villejuif (94), nous recherchons un(e) secrétaire administrative en CDD du 08/04/2024 au 31/07/2023 à raison de 14h/semaine. Les principales missions sont les suivantes : - accueillir la clientèle, les fournisseurs, répondre au standard téléphonique - établir tout document utile relatif à l'exploitation (préinscriptions abonnés ), sous la responsabilité de son manager, renseigne les logiciels de gestion - gérer et suivre les dossiers spécifiques au secteur d'activité - appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Une première expérience sur un poste administratif ou d'accueil est un vrai plus. Travail le lundi matin, mercredi matin, et samedi matin à Villejuif. Vos atouts ? Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques Vous avez des qualités rédactionnelles Vous avez une bonne communication Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de discrétion
Le(la) secrétaire administratif(ve) est placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de l'établissement et assure les fonctions de cheffe de l'Unité Pénitentiaire d'Administration Générale (UPAG). Vos activités principales 1. Gestion des ressources humaines Administration et gestion - Assurer la gestion des dossiers administratifs dans le SIRH Harmonie et le suivi des positions administratives - Élaborer et rédiger les documents administratifs - Instruire les demandes en matière de gestion administrative - Informer et conseiller les agents sur les actes de gestion de leur carrière - Assure l'instruction et la gestion des dossiers disciplinaires - Suivi administratif du parc automobile - Conduite de projet - Préparation et participation aux instances de dialogue (CSA) Management - Assurer l'animation du service : encadrer, et assurer le suivi de l'activité du service - Participer aux projets transversaux - Assurer l'information et la communication 2. Gestion du budget - Programmation et suivi budgétaire dans CHORUS production - Saisie et suivi des demandes d'achat sur chorus formulaire - Suivi des paiements - Suivi et traitement des expressions des besoins en fournitures et prestations de service - Suivi et mise en œuvre des contrats de maintenance - Participation aux réunions de dialogue de gestion Le responsable UPAG travaille en horaires variables sur la base de 7H16 par jour. Ces horaires peuvent être modifiés à tout moment par la hiérarchie pour nécessité de service. prise de poste au 1er mai 2024
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Vous maitrisez le logiciel EXCEL. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Arkhênum 75 - PARIS Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera sur notre site de production implanté au sein de la BnF - François-Mitterrand. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d'images Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Pratique de Photoshop, utilisation de visionneuses - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de photographie (argentique ou numérique) Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Durée du contrat : 3 mois (démarrage prévisionnel : début novembre 2023) - Durée et horaire de travail : 35H du lundi au vendredi - Horaires du matin de 6h30 à 13h30 ou horaires de l'après-midi de 13h30 à 20h30 - Rémunération brute mensuelle de 1 767 € + Prime
Au sein du Centre d'Accompagnement pour la Pédagogie et SUpport à l'Expérimentation (CAPSULE) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Mission : L'assistant-e audiovisuel et multimédia exerce différentes activités, principalement liées à la captation, au traitement et à la restitution d'événements le nécessitant (réunion, colloque, allocution, etc.), principalement en lien avec la pédagogie. Des interventions ponctuelles pour la recherche, la culture, la communication ou la vie institutionnelle peuvent être organisées. Activités principales : - Réalisation de prises de vue et de son o Elaboration de projets vidéo pour la pédagogie (séances d'enseignement, vidéos pour MOOCS / SPOCS, vidéos de « manips » scientifiques, séminaires pédagogiques, etc.) o Réception et traitement des demandes de captation, de visioconférences. o Planification des activités à l'aide du logiciel dédié o Proposition de solutions techniques au demandeur o Mise en place des différents éléments matériels (caméras, micros, tables de mixages, éclairage, etc.) et câblages o Réalisation d'essais préalables seul et/ou avec le demandeur (contrôle de bon fonctionnement des équipements, tests, etc.) o Participation à des reportages o Définition de format scénaristique et de réalisation. o Mise en œuvre des solutions techniques retenues par le demandeur (image, lumière et son) o Paramétrage des divers équipements en fonction des demandes o Réalisation de la captation audiovisuelle (prise de vue et de son intérieur ou extérieur) o Remise en état des lieux de tournage et rangement des matériels après l'événement - Traitement des éléments captés o Traitement des différents médias (vidéo, son, etc.) o Création d'éléments à ajouter (graphisme) o Montage des éléments captés, effets spéciaux, trucages, chromakey... o Encodage des éléments captés suivant les spécifications du demandeur et/ou les propositions faites à celui-ci o Mise en ligne, mise en streaming des flux vidéos. o Dépose sur support et/ou mise en ligne des éléments filmés (Plateforme vidéo, CMS, LMS Moodle...) - Exploitation et maintien du parc matériel audiovisuel et multimédia o Participation à la définition des besoins et des spécifications pour les demandes de nouveaux matériels o Réception des nouveaux matériels, installation et paramétrage avant utilisation o Réalisation des opérations de maintenance courante sur les matériels utilisés o Gestion du parc matériel (inventaire, suivi des utilisations, etc.) o Gestion du stock de consommables (piles notamment) - Participation au développement des projets TICE - Autres activités - Visioconférence - Régisseur o Collaboration avec d'autres départements ou composantes : Laboratoires, UFR, Direction de la communication, Direction de la Culture... o Assistance ponctuelle aux utilisateurs de matériels de visioconférences, audiovisuel et multimédia, o Appui technique aux autres équipes du centre pour les questions relatives à l'audiovisuel, y compris dans le domaine de la visioconférence (choix et positionnement des caméras et micros, raccordements, etc.), o Réalisation d'une veille technologique, o Régie des amphithéâtres distants ou localement, centralisés. Conduite de projets : Oui Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Le régime horaire en place s'établit sur les bases réglementaires en vigueur au sein de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et de Sorbonne Université. Des périodes de congés peuvent être imposées pendant des périodes creuses de l'année universitaire (fêtes de fin d'année et été). - Les événements à capter pouvant se dérouler sur des périodes assez longues et/ou sur des créneaux particuliers, une disponibilité et une certaine flexibilité dans les horaires de travail sont demandées. Travail en soirée et/ou le week-end de manière régulière.
Nous sommes à la recherche d'un cafetier ou d'une cafetière pour le service du petit déjeuner pour réaliser des extras dans la matinée de 6h30 à 13h30, un jour ou plus par semaine. Expérience demandée avec une pratique de l'anglais, Travail le Week-end et jour férié, Recherchons une personne souriante et dynamique avec un sens relationnel.
Au sein de la Direction des ressources humaines de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne université. Le/la chargé(e) du développement des ressources humaines intervient sur un portefeuille dédié de composantes et directions dont il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e). Il/elle est en charge de l'instruction des situations sensibles (RSST, portail de signalements ) et élabore les plans de résolution de situation individuelle ou collective. Il/elle instruit ses dossiers en lien avec les services de gestion des personnels de la DRH et les services experts de la Direction universitaire du Développement des Compétences (formation, reconversion, réintégration, maintien dans l'emploi ). Le/la chargé(e) de développement des ressources humaines contribue à l'élaboration de la politique d'emploi facultaire et met en œuvre le plan de recrutement. Il/elle contribue au suivi des effectifs et de la masse salariale en appui de la cellule dédiée. Il/elle peut être amené(e) à participer à des travaux sur des projets facultaires ou universitaires concernant les ressources humaines et à des actions relatives à la qualité de vie au travail. Ces missions d'accompagnement RH et de recrutement sont menées sous le pilotage de la directrice-adjointe des ressources humaines en charge du développement RH, avec l'appui fonctionnel d'assistantes sur le volet recrutement. Volet accompagnement RH : - Instruire les demandes individuelles et réaliser des entretiens individuels ou collectifs - Analyser les éléments recueillis et produire une synthèse - Réaliser des diagnostics sur des collectifs de travail - Participer à la définition des plans d'actions liés aux signalements de situations de RPS (registre santé et sécurité au travail / Portail RPS de SU) - Participer à la mise en place des dispositifs d'accompagnement et de prévention des RPS - Préparer les réunions pluridisciplinaires au niveau facultaire et universitaire - Accompagner et conseiller les structures et les agents de son périmètre dans leur projet d'évolution des emplois et des compétences - Développer les outils nécessaires à l'accompagnement et au reporting - Participer au dialogue avec les représentants du personnel - Instruire et coordonner les dossiers de reintegration Volet recrutement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de recrutement et des outils partagés (tous types de recrutement) - Participer à la préparation du dialogue de gestion avec les composantes et directions de son portefeuille (évaluation et bilan des recrutements/mesures RH de l'année, accompagnement des projets d'organisation ) - Analyser les demandes de recrutement (étude du besoin, fiche de poste, support et financement du poste ) - Mettre en œuvre les recrutements (de la pré-sélection au recrutement) et réaliser les entretiens de suivi d'intégration - Développer les réseaux de recrutement, mettre en place des actions de communication et de sourcing - Participer à des projets RH transversaux (Travailleurs Handicapés, développement de l'apprentissage, stagiaires, emplois saisonniers, contrats étudiants ) - Développer et tenir à jour des indicateurs de gestion et de pilotage des actions de recrutement (tableaux de bord, bilans ) Expérience de 5 ans et plus souhaitée Diplôme souhaité Master 2 spécialisé en gestion des ressources humaines Conduite de projets : OUI Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Contraintes liées aux calendriers de gestion RH (campagnes de recrutement, de mobilité)
Huissier, affecté.e au service du protocole des cabinets ministériels, vous aurez la responsabilité de l'accueil des visiteurs, de la diffusion de la presse et de la distribution des documents. Vous participerez aux réceptions officielles et aux évènements organisés sur le site ministériel et serez garant de la tenue des salles de réunion MISSIONS : - Accueil protocolaire des autorités et des délégations étrangères ; - Accompagnement des ministres ; - Activités liées à l'événementiel (passage micro, vestiaire, port de coussin pour les remises de décoration, placement des invités, gestion des demandes diverses) ; - Mise en place et remise en état des salles de réunion ; - Diffusion de la presse ; - Distribution des documents (plis, parapheurs, dossiers). EXIGENCES : Techniques : - Connaissances du protocole. Transversales : - Bonne connaissance de l'environnement ministériel ; - Bonne connaissance des lieux, localisation des bureaux et identification des personnes ; - Rigueur ; - Capacité à rendre compte. Relationnelles : - Capacité à travailler en équipe ; - Sens de la diplomatie ; - Sens de l'accueil et du service rendu ; - Grand souci de discrétion ; - Bonne présentation ; - Sens de l'adaptation ; - Fortes disponibilité et réactivité. SPECIFICITES : 36h hebdomadaire, avec une moyenne de 32h30 effective Travail en brigade (en alternance une semaine sur deux) Horaire : 7h30 - 13h30 Horaire : 13h - 20h Les repas sont à prendre en dehors des horaires ci-dessus. Au regard du temps de travail réalisé, 32h30, les dépassements horaires, avant 7h30 ou après 20h, ne seront pas récupérables. Mobilisable le week-end en cas d'évènement particulier, avec une compensation. Dotation vestimentaire et carte de pressing. A noter que les lieux à parcourir sont étendus.
Note importante: c'est un poste pour les autoentrepreneurs, les NON salariés. Pas de télétravail. Missions: vous effectuez toutes les tâches administratives sous la supervision du responsable. La liste n'est pas exhaustive. Veuillez transmettre votre candidature: contact@club5-coaching.fr
- Sensibilise par le dialogue les spectateurs au développement durable, et plus particulièrement au tri des déchets. - Chaque binôme dispose d'une tablette numérique qui lui permet de faire faire un quiz développement durable aux spectateurs. - La tablette permet également de montrer des vidéos / contenus RSE qui pourraient intéresser les publics - L'équipe mobile devra comptabiliser le nombre de personnes sensibilisées - Animation du stand et du jeu de la Fresque Ecologique du Tennis - Mission sur le stand : - Tenue du stand, aménagement du stand le matin et le soir (rangement) - Accueil du grand public - Accueil du grand public - Actions d'animation au travers du jeu - Comptabilisation des participants Entièrement disponible du 20 mai au 9 juin 2024. - Très bonne expression orale - Très bon sens relationnel (humour, enthousiasme...) - Intérêt fort pour les sujets environnementaux/écologiques et connaissance de ces sujets (études ou métiers en lien avec la thématique, implications dans des associations) - Capacité à s'adapter à son auditoire (jeune / adulte mais également peu familier avec les sujets développement durable), ouverture - Anglais courant obligatoire - Pour le stand de la Fresque Ecologique du Tennis : savoir faire preuve de pédagogie
Notre client spécialiste de la logistique alimentaire, recherche des préparateurs de commandes (H/F) fruits et légumes avec le CACES 1. À propos de la mission - Préparateur de commande vocal avec le CACES 1, ils vont chercher les palettes de FL dans les racks avec les chariots. - Températures entre 6 et 10 degrés - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche attribué par le chef d'équipe. - Durée hebdo 35 heures, taux horaire : 11.52 et majorations conventionnelles (heures supp, nuit, ...) + Panier repas. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Préparateur(rice) de commandes (h/f) à 11.65EUR brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10EUR. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
L'EARL Chevet situé à Fontenay-Trésigny, recrute un(e) vendeur/vendeuse polyvalente pour participer à la vente de nos fleurs comestibles et herbes aromatiques sur le MIN de RUNGIS. Vous intégrez une structure dynamique ou rigueur et réactivité seront les mots-clefs de votre personnalité. Vous serez chargé de : Saisie des bons de commande et bons de livraison sur le logiciel Sage Préparation les commandes d'herbes aromatiques et fleurs comestibles en fonction du bon de commande. Conseiller, fidéliser et respecter la demande de nos clients Manutention / conditionnement de la marchandise Livraison Vous savez travailler en équipe, lire et compter et avez des bases solides sur l'utilisation d'outils informatiques. Vous êtes curieux et appréciez les produits frais. CDD saisonnier 6 mois, prolongement possible selon le déroulement de la saison. Evolutif vers CDI. Travail le mardi, jeudi, vendredi et samedi Horaire de nuit payées à 100% avant 5h00 Les mardis, jeudis et vendredis prise de poste à 3h00, fermeture de la boutique à 09h00. Les samedis prise de poste à 3h30, fermeture de la boutique à 08h00. Poste 24h00, possiblement évolutif Prime d'assiduité Paniers
Dans le cadre des RENDEZ-VOUS POUR L' EMPLOI DE RUNGIS DU 4 AVRIL 2024, notre société spécialisée dans la logistique et le transport, souhaite recruter ses futurs AGENT(E)S LOGISTIQUES POLYVALENT (E)S - 3 postes proposés. Votre profil : ************* * être à l'aise avec les outils informatiques et le travail d'équipe * être assidu (e) * avoir un bon relationnel client / chauffeur * aimer le contact De préférence, vous possédez un CACES. Travail en environnement Froid Travail de Nuit; Horaires (travail le samedi, 2x8, ) : 22H-6H-- // 2H00-10H00- TRAVAIL LE SAMEDI Avantages : DEMI 13EME MOIS- PRIME ASSIDUITE- PRIME PANIER *** LES RENDEZ-VOUS POUR L' EMPLOI DE RUNGIS DU 4 AVRIL 2024 *** Merci de bien vouloir transmettre votre CV afin d'être convié à un entretien . *****Vous recevrez une invitation qu'il faudra confirmer sous 48h00 afin de participer à cet évènement qui aura lieu à Rungis.*****
Nous sommes un institut spécialisé dans la mesure de la satisfaction travaillant pour des clients BTB et BTC. Nous recherchons des enquêteurs pour une mission d'audits: contrôle du bon respect de la relation client Nous recherchons des personnes disponibles du Lundi au Vendredi de 09h00 à 17h00 dans nos locaux à Ivry-Sur-Seine. 10 postes à pourvoir Compétences exigées : ponctualité, rigueur, autonomie, réactivité
SNCF en partenariat avec IFCV recrute des assistants RH /administratif dans le cadre d'un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance pour une durée de 24 mois. La vocation de la SNCF ? Simplifier vos déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et de développer la mobilité de demain. Pour répondre à ces enjeux, la SNCF s'organise autour d'une société mère et de SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions, Fret. SNCF, SNCF Voyageurs, Geodis et Keolis. MISSIONS : -Gestion de l'administration du personnel ; -Participation aux projets RH (livret d'accueil, procédure d'intégration, contrats, absences...) ; -Suivi du processus de recrutement ; -Gestions des mails, courrier ;
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des : Conseillers commerciaux en boutique (H/F) Au sein des agences du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia, - Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées, - Accompagner des clients dans l'utilisation et la configuration des produits, - Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. Le contact avec le client vous motive fortement ou vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous aimez les challenges avec l'atteinte d'objectifs. Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel. Il est nécessaire d'être ouvert à travailler les samedis.
Dans le cadre d'un événement sportif prévu le 2 juin, L'Agence Unique recrute un.e chef.fe de projet événementiel pour nous accompagner sur : - Le recrutement de 90 talents - La réalisation des briefings écrits et oraux - La coordination jour J - CDD sur 3 mois à 20% du temps Votre profil : - Expérience en événementiel (sportif serait un plus) - Expérience en recrutement - Expérience en coordination de talents sur le terrain - Disponibilité le 1er et 2 juin - Disponibilités flexibles pour réaliser le recrutement, la coordination et les briefings en amont de l'événement -Localisation à Paris (obligatoire) Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature à m.ozanne-breda@lagence-unique.com
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e): Hôte service et relation client magasin (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques) - Proposer la carte fidélité du magasin - Procéder à la récupération des marchandises - Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients - Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.
Partnaire Franconville recherche un gestionnaire de projets H/F pour travailler pour le leader des services visant à améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments Sur le site Massy Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Déclencher les interventions terrain de maintenance Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Analyser les données de consommation Traiter les changements d'occupants Traiter et adresser aux gestionnaires les états clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous appréciez la polyvalence Vous possédez un bon relationnel et vous avez un esprit d'équipe Vous avez une capacité d'analyse, une aisance rédactionnelle et une bonne orthographe prise de poste à 7h30 une à deux fois par semaine -disponible sur le long terme (18 mois) -maîtrise des outils informatiques -travail en équipe -polyvalence Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Hôtel 4* luxe en plein cœur de Paris recherche son nouvel équipier polyvalent. Vos tâches et missions seront multiples : Accompagnement des clients, Acheminement des bagages, Entretien des parties communes & du Spa, Préparation des petits déjeuners, Service des boissons et de la petite restauration, Aide les femmes et valets de chambre lorsque cela est nécessaire Aide à l'organisation de la vie de l'hôtel. Cette liste est non exhaustive ! PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé, dynamique et réactif Vous êtes rigoureux et soucieux du détail Vous savez faire face à tout type de situation face à une clientèle francophone et anglophone exigeante (un niveau d'anglais et de français courant demandé) Votre présentation est irréprochable (vous incarnez l'image de l'établissement) PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ L'Hôtel Saint-Marc a ouvert en 2016. Au cœur de Paris, à deux pas de l'Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l'Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion. Véritable secret du patrimoine, cet hôtel particulier du 18ème siècle nous a séduits par son histoire élégante et festive. Flamme de la culture parisienne, il nous a inspiré un lieu où s'allient esprit et beauté, sens et délicatesse. Nous avons confié l'ensemble de la décoration de l'Hôtel à Dimore Studio. Pour conjoindre la chair de l'Histoire et le souffle de notre temps. En associant mobilier vintage et créations sur-mesure, objets chinés et objets signés. L'Hôtel Saint-Marc a été construit en 1791 sur l'ancien hôtel particulier du Duc de Choiseul, une des plus somptueuses propriétés parisiennes du 18ème siècle. Elle s'étendait de la rue Saint-Marc aux remparts de Paris, avec de très vastes jardins. À la même époque fut bâtie la Salle Favart, l'Opéra-Comique, sur lequel donne une partie des chambres de l'Hôtel. Haute personnalité, le Duc de Choiseul était célèbre pour son génie politique, son esprit cinglant et son amour de l'art. Léger et frivole, volontiers effronté même, il a légué à la postérité nombre de ses reparties cinglantes, dont « j'aime mon plaisir à la folie ». C'est aussi dans cette Maison que fut rédigée la protestation solennelle qui aboutit à la Révolution de 1830. Ici comme pour ses projets antérieurs qui ont fondé sa signature, Dimore Studio interprète les mémoires et crée des rêves, à la croisée de l'art et du design, de la mode et de l'architecture. Avec l'Hôtel Saint-Marc, il propose à nouveau un parcours visuel et une alchimie émotionnelle, fort d'une conception où se fondent tradition et invention, référence et inédit. Où s'épanouit une esthétique par-delà toute censure. Où la singularité vient féconder l'harmonie, en une atmosphère évocatrice et puissante. Ainsi, dès l'entrée, le visiteur est accueilli par une subtile alliance mêlant marbres noir et blanc, murs poudrés de rose et velours profonds, dans une ambiance intime et chaleureuse. Cette atmosphère délicatement feutrée se retrouve dans les étages où s'épanouissent avec élégance matières nobles, gammes chromatiques profondes et lignes graphiques Art Déco.
Nous recherchons pour septembre une personne polyvalente et dynamique qui aura principalement les missions suivantes : - prendre les commandes - préparer les cocktails - assurer le service au comptoir et en salle des boissons - préparation et assemblage de plats simples (micro-ondes etc.) - débarrasser les tables de la salle - tenue de la salle - entretien courant des ustensiles du bar selon les règles d'hygiène et la charte qualité de notre établissement. A titre secondaire, vous assurez la tenue de la réception de l'hôtel. Vous travaillez sous la responsabilité du gérant et systématiquement en équipe de deux personnes. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour que vous soyez pleinement opérationnel(lle) quant à nos modes de fonctionnement. Conditions : - les horaires indicatifs sont les suivants : Soit de 14h à 22h soit de 18h à 2h du matin. - Vous pouvez être amené a travailler le samedi et le dimanche.
Débutant(e), vous souhaitez vous former et vous investir pleinement dans un métier où la satisfaction client est au c?ur de vos préoccupations. En tant que Barista (h/f) chez STARBUCKS COFFEE, vous veillerez à apporter aux clients l'expérience inoubliable de nos salons de café. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et conseillez notre clientèle ; - Vous fournissez un service d'excellence personnalisé ; - Vous mettez en avant et proposez l'ensemble de notre offre ; - Vous préparez nos boissons et produits avec soin ; - Vous veillez à maintenir un environnement chaleureux auprès de notre clientèle. Vous êtes obligatoirement inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi. Une période de mise en situation professionnelle d'une semaine à compter du 10 juillet sera mis en place pour vous faire découvrir l'univers Starbucks. Puis, démarrage du contrat de professionnalisation le 24 juillet 2023 incluant une formation en alternance sur 9 mois sur une base de 180 heures de formation (48 heures présentiel / 132h distanciel) pour acquérir progressivement les compétences du métier de barista et valider un bloc de compétence du titre professionnel reconnu par l'État « Vendeur Conseil en Magasin » (VCM). - Jours travaillés et amplitude Horaires : o du lundi au dimanche (variables selon les salons) o de 7h00 à 00h00 (variables selon les salons) - Rémunération Base SMIC o CDI 24h : 1 198,08 ? brut o CDI 35h : 1 747,20? brut - Avantages : o Remboursement des frais de transport à hauteur de 80% o Titre restaurants à hauteur de 8? par jour travaillé dont 4,80? pris en charge par l'entreprise o Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise o Bonus trimestriel de 5%basé sur des critères économiques o Avantages et réductions sur l'ensemble des produits Starbucks
Nous recherchons une personne motivé(e), étudiant(e) et fiable avec un bon contact clientèle. pour juillet et aout. - Ouverture, animation et fermeture de la boutique - Vente et conseil aux clients - Mise en rayon l'ambiance de travail est très agréable. Les débutants sont acceptés. Programmation : - Disponible le week-end - Travail les jours fériés - Horaires flexibles
Présentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org) Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle « Hébergement 75 » du DHRPJ recrute UN AUXILIAIRE SOCIO EDUCATIF (H/F), en CDD (remplacement arrêt maladie), pour son service Clair Matin Bizot (Paris 12ème) qui accueille des jeunes de 15 à 21 ans. Description du poste : Sous l'autorité du chef de service et en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire socio-éducatif met en œuvre l'activité éducative et pédagogique en lien avec son domaine de compétences, selon les missions suivantes : - Animer des actions éducatives, culturelles, sportives au sein et en dehors de l'établissement ; - Mettre en œuvre et développer l'activité éducative et pédagogique en conformité avec le projet de service ; - Concourir à l'éducation et au soutien permanent des jeunes accueillies par le service ; - Garantir l'évolution des jeunes et participer à la réalisation de leur projet personnalisé ; - Mener des actions d'information et de prévention destinées à garantir le bon développement et l'intégrité des jeunes ; - Contribuer à l'épanouissement et au bien-être des jeunes. Compétences requises : motivé et créatif, maîtrise des outils informatiques, capacité à communiquer, capacité à travailler en pluridisciplinarité, capacité à travailler sur différents projets, force de proposition, animation de groupe. Permis B fortement souhaité. Heures de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au dimanche, selon amplitude horaire et en fonction des permanences de soirée. Profil souhaité : Diplôme d'animateur (BPJEPS), DUT animation... Type de contrat : CDD long, remplacement arrêt-maladie Convention-collective/rémunération : CCN 66 Avantages divers : Remboursement 60% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique.
Vous avez le sens du service et un bon relationnel, vous aimez prendre en charge des dossiers de A à Z, venez exercer le métier d'assistant-e d'accréditation au sein de la section Inspection du Cofrac ! Vous travaillez en étroite collaboration avec nos ingénieurs/techniciens spécialisés sur l'accréditation de nos clients. Vous secondez les ingénieurs/techniciens spécialisés notamment dans la gestion administrative des dossiers d'accréditation sur nos outils informatiques internes. Vous êtes amené à suivre les dossiers dans leur intégralité concernant les aspects administratifs en lien avec les différentes phases du processus d'accréditation : Informer les clients et enregistrer les demandes, Organiser et suivre les missions d'audits chez nos clients, Notifier les décisions et facturer les prestations. Vous contribuez également à la gestion des évaluateurs et experts de la section : informations sur le processus de qualification, logistique des sessions de formations, suivi administratif, LES PLUS DU MÉTIER : De la souplesse dans l'organisation de votre travail, La diversité des tâches, La richesse des contacts humains, Le travail en équipe dans une ambiance de partage et d'entraide. Possibilité de Télétravail
Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Préparation des salles de réunions - Gestion des stocks - Passage de commandes - Réception des livraisons - Réassort des machines et des cuisines mises à disposition - Préparation de boissons et de plateaux repas - Service en salles Horaires: planning tournant une semaine sur deux (8h-16h ou 11h-19h)
Véritable institution touristique parisienne, la Compagnie des Bateaux-Mouches attire chaque année des millions de visiteurs... Un succès qui fait d'elle aujourd'hui la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Nous recherchons une personne énergique, organisée et axée sur le client, prête à apporter une contribution significative à notre équipe de réservation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Responsabilités : Compétences en Communication : Excellente aptitude à communiquer de manière claire, professionnelle et empathique avec les clients. Orienté(e) Service Client : Une passion pour offrir un service exceptionnel et une volonté constante de dépasser les attentes des clients. Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement à des situations changeantes et à gérer efficacement les demandes urgentes tout en maintenant un haut niveau de précision. Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un niveau élevé de précision et de rigueur. Esprit d'Analyse : Aptitude à comprendre les besoins spécifiques des clients et à recommander des solutions adaptées. Collaboration et Esprit d'Équipe : Forte aptitude à travailler de manière collaborative avec les autres membres de l'équipe. Maîtrise des Outils Informatiques Des tâches transverses à l'équipe pourraient vous être ponctuellement demandées telles que la saisie informatique des réservations individuelles en fonction de l'activité. Nous recherchons un individu passionné par le service client, doté d'une approche méthodique et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement et de collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions enchantés de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour un client basé à Paris 8 : - 2 Assistants / Assistantes de gestion administrative : - CDI temps complet 35h Description des missions : - gestion du courrier, des factures - La création des bons de commandes et l'enregistrement des dépenses dans l'outil de gestion immobilière (PREMIANCE) - Alimentation et suivi de la GED et des potentielles DATAROOM - La gestion administrative (participation à la rédaction des contrats, marché, appel d'offres, déclarations, etc.) - La participation au suivi des contentieux et des sinistres - La gestion des chantiers (relation fournisseurs, suivi administratif des travaux, etc.) - Des missions annexes et de coordination avec les autres pôles de la société. - Participation éventuelle aux réunions locataires et d'exploitation PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée dans un poste similaire - Excellente présentation et élocution - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Personne organisée - Réel sens du service en toutes occasions
L'Agence Chloé Prestige est spécialisée dans l'Accueil à fortes valeurs ajoutées dans les métiers de l'Accueil en Entreprise et l'Accueil Événementiel met ses savoir-faire au service de ses clients dans les secteurs : LUXE, MODE, BEAUTE, SANTE, SERVICES, INDUSTRIE, IMMOBILIER
Vous souhaitez intégrer une entreprise associative valorisant l'engagement et le développement des compétences de ses salariés-es ? Alors cette offre d'emploi est faîtes pour vous ! La Fédération de Paris de la Ligue de l'enseignement c'est : - Une fédération de près de 400 associations locales, - Un mouvement d'éducation populaire, - Un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, - Un interlocuteur privilégié des institutions et des pouvoirs publics, - Deux fédérations sportives : scolaire (USEP) et multisports (UFOLEP) Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes Les missions du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Paul Valeyre, elle/il aura pour missions essentielles : Régie de la salle polyvalente : - Assurer la conception et la mise en œuvre des installations techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement : régie technique, sonorisation, lumières, vidéo, logiciel, installation du matériel ; - Suivi de l'agenda de la salle polyvalente et instruction en lien avec la direction ; - Analyser les fiches techniques et les plans qui lui sont présentés, être force de propositions et de solutions ; - Veiller au respect des règles de sécurité relevant des établissements recevant du public et du code du travail ; - Participer à la définition des besoins techniques en matériel destiné aux résidences d'artistes et aux événements ; - Assurer la maintenance du matériel de la salle polyvalente ; - Assurer une veille technologique du matériel lié aux techniques du son et de la lumière ; - Accompagner les artistes, les compagnies et les jeunes dans leurs projets ; D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Votre profil Vous êtes reconnu-e pour avoir les compétences suivantes : - Diplômes professionnels ad-hoc - Habilitation électrique souhaitée - Expériences dans le domaine du spectacle, de la scène, du son et des lumières exigées - Intérêt pour le spectacle vivant, la musique, le théâtre, la jeunesse, la transmission Vous êtes doté-e des qualités suivantes : - Polyvalence - Rigueur - Disponibilité - Ponctualité - Force de proposition - Qualités relationnelles et d'organisation Conditions - Lieu de travail : Centre Paris Anim' Paul Valeyre - 24, rue Marguerite de Rochechouart - Paris 09 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 28h hebdomadaires du mardi au samedi, horaires modulables en fonction de la programmation du centre avec des soirées les vendredis soir et plus ponctuellement sur d'autres jours de la semaine - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; indice total de 340 pour un salaire mensuel brut de 1879.50€ - Date d'embauche prévue : dès que possible - Poste accessible aux personnes en situation d'handicap *Conformément à la législation en vigueur, la Ligue de l'Enseignement - Fédération de Paris respecte les principes de laïcité et de neutralité au sein de sa Fédération.
Citée par le New York Times comme « le temple de beauté la plus chic du monde », l'Officine universelle Buly 1803, possède l'esprit de conquête et d'innovation de son fondateur. Vous allez travailler pour l'Officine Universelle Buly et entrer dans son univers mirifique, où arts, étiquettes, bonnes manières et protocoles permettent de sublimer tous les instants de la beauté et du raffinement pluriséculaire. Le service à la française, l'Histoire, le parfum et la finesse des senteurs ne sont nullement des détails et ils font notre singularité autant que notre excellence à travers le monde. Les Officines Universelles Buly symbolisent la flamboyance de l'époque des comptoirs de vente des maîtres parfumeurs du XIXe siècle, aux cabinets de bois richement ouvragés et aux décors parfaitement agencés. Vous aurez un plaisir certain de travailler dans un cadre aussi beau et qui suscite l'émerveillement de tous. Les Officines Universelles sont maintenant nombreuses mais sont pourtant uniques : chacune d'elles coexiste entre tradition française et imprégnation de la culture locale. Chaque jour que l'Officine fait, est un témoignage supplémentaire pour le beau et l'élégant. dont vous êtes l'infaillible ambassadeur. ou ambassadrice. Depuis 2021, l'Officine Universelle Buly a rejoint le groupe LVMH et fait rayonner son excellence la beauté française dans le monde au travers de ses nombreuses boutiques implantées notamment en France, en Allemagne, au Japon et en Corée du Sud. Aujourd'hui l'Officine Universelle Bully regroupe un réseau de plus de trente boutiques à travers le monde au sein duquel se trouve un endroit insolite dans le Marais. Face au comptoir de l'Officine, se trouve un bar en bois et marbre faisant renaître l'esprit du café Tortoni. Nous recherchons un Barista afin d'animer cet espace Missions : En tant que Barista, votre sens du service et du relationnel vous permettront de réaliser à bien les missions suivantes : Préparer et servir le café et thé dans le respect des normes de qualité et d'hygiène Prendre les commandes, répondre aux questions, préoccupations Servir les clients rapidement, efficacement et selon les codes de la Maison Manipuler et entretenir correctement tout le matériel (machines Victoria Arduino) Savoir encaisser les différents types de paiements Procéder à l'ouverture et fermeture de la caisse « café » Fidéliser votre clientèle Gérer les stocks et les approvisionnements du café Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire Parfaite maîtrise des techniques de réalisation de toutes les formes de cafés et du « latte art » Vous maîtrisez le français et l'anglais et rêvez de servir le meilleur café de Paris Vous avez un très bon sens relationnel et aimez le contact avec la clientèle Types de poste : CDI temps partiel 3 jours par semaine Poste basé à Paris L'inclusion des différences est une force au sein de nos officines, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures.
Notre client est une organisation nationale tête de réseau, regroupant plus de 350 structures dont l'objet est de promouvoir, d'accompagner et mettre en œuvre des politiques globales de développement de l'arbre et de la haie dans tous les territoires, afin de répondre aux enjeux de transition agroécologique, de lutte contre l'effondrement de la biodiversité, et de résilience face à la crise climatique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'égide de la secrétaire générale et du président, Caractéristiques Le chargé de gestion comptable et financier assiste la secrétaire générale et les responsables de projets afin d'optimiser la gestion des actions de l'association. Gestion administrative et sociale du personnel et de la structure - Gestion des démarches administratives de la structure (loyer, chèques déjeuner, CET, assurance...) - Suivi administratif des dossiers du personnel - Préparation des éléments pour l'établissement des paies mensuelles - Contrôler et saisir les notes de frais/budget mission - Suivi des formalités légales Comptabilité et clôture des comptes - Suivi comptable (classement des pièces, rapprochements bancaires, caisse, encaissement, décaissement, reçus, factures, remboursements, etc.) - Enregistrement ou préparation des pièces pour le cabinet comptable FINACOOP - Suivi de la comptabilité analytique - Gestion de la trésorerie - Participer activement aux travaux de clôtures comptables - Suivre et relancer les adhésions de l'association - Mise à jour de l'outil de suivi GRC de la structure - Contribuer à la préparation des reportings financiers des projets - Participer aux revues de projets : préparation synthétique d'un état général des dépenses - Aider à l'établissement et au suivi des conventions avec les multiples partenaires de l'association Mise en place d'outils et de procédure - Aider à définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion ainsi que les procédures à mettre en place. - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association, PROFIL RECHERCHE Bac +2 minimum dans une formation en gestion des entreprises, comptabilité, administration ou formation jugée équivalente. Une expérience confirmée de minimum 4 à 5 ans en gestion administrative et financière de projet. COMPETENCES REQUISES Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook ) Maîtrise et aisance dans l'utilisation des outils de communication (téléphone, email, visio ) Compétences en comptabilité / fiscalité / réglementation / droit du travail Expérience en production de rapports financiers CONDITIONS Deux possibilités de recrutement : * Poste basé à l'antenne nationale à Flers en Normandie avec possibilité de télétravail régulier (1 à 2 journées par semaine) - D'ici quelques mois à Caen. Déplacements courants à Paris à prévoir (de l'ordre d'une journée par semaine) * Ou Poste basé dans nos locaux au siège administratif à Paris dans le 11ème arrondissement Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Statut : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi (horaires - ) . Groupe E de la convention collective "Eclat", indice de base 350, Soit 2415 € brut/mois en Normandie ou 2646 € brut/mois à Paris, avec complément de salaire pour reconstitution de carrière et tickets restaurant et frais de télétravail suivant la situation. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à la personne en charge du recrutement https://www.secoana.fr
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent un / une Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 PETION (Métro M9 Voltaire) et "contribuez pas à pas à l'éveil des générations !" : - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis ou Bac ASSP. possibilité de nombreuses formations en interne.
Vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez dans une école de danse et d'arts martiaux. - Vous serez en charge de l'accueil des sportifs, du contrôle des passages, de la présentation des activités et de l'enregistrement des inscriptions. Votre éligibilité au contrat CAE/ PEC doit être validée par votre conseiller Pôle Emploi. Vous recevrez une formation interne aux métiers du sport. Travail les week-ends.
Coordination marketing et audiovisuel - suivi d'un projet de sa création en suivant toutes les étapes de pré-production, production, post-production et jusqu'à la livraison. - Assurer la liaison avec les interlocuteurs externes. - Elaboration d'une politique de communication auprès des clients en vue de la valorisation du travail créatif et assurer la cohérence du message auprès du client. - Elaboration d'un plan d'action, axe de réflexion d'après la demande (brief) du client. - Présentation de maquettes (roughs) et mobilisation d'arguments professionnels pour convaincre le client d'accepter le projet. - Aider à la création des outils marketing. - Maîtrise de différents supports de communication et logiciels de PAO (publication assistée par ordinateur). - Avoir eu des expériences professionnelles au moyen-orient.
Nous sommes à la recherche d'un/une assitant(e) de gestion d'entreprise au sein de notre société de nettoyage. (Immeubles d'habitations et Ecoles de formations) La personne aura en charge les tâches suivantes : - Fonction commerciales : relation et suivi des clients, établissement des devis en concertation avec l'exploitation et suivi. - Fonction administratives : Etablissement des contrats du personnel et commerciaux, fiches de gestion et suivi, approvisionnement en fournitures pour l'exploitation / Parc autos suivi et établissement des fiches d'exploitation. Les capacités / compétences demandées sont les suivantes : -Maîtrise du Pack Office -Polyvalence -Avoir une attitude commerciale et avenante avec les différents clients de l'Entreprise -Être Ponctuel Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause le midi soit 35 heures par semaine. (jours fériés non travaillés) Nos locaux sont situés près des métros Brochant (ligne 13) et Porte de Clichy (ligne 14).
L'entreprise RPRS recherche un(e) assistant(e) administratif(tive) rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e). Vos missions: - Suivre les dossiers et les relances (archivages, classement...) - Accueillir les clients et des fournisseurs - Réceptionner et/ou rédiger divers documents (courriers, mails, comptes-rendus...) et en assurer la transmission, le classement et l'archivage. - Effectuer le traitement et le suivi des commandes et des factures - Tenir les dossiers clients et fournisseurs notamment en effectuant le traitement administratif - Gérer le standard téléphonique, filtrer/transférer les appels et prendre les messages - Réaliser la gestion administrative du courrier et des mails - Planifier des rendez-vous Les horaires de travail seront à maximiser sur les après-midis pour permettre les échanges avec les collaborateurs(trices) du services travaux. Une connaissance du BTP serait un plus mais n'est pas indispensable.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes : - Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients - Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...) - Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes) - Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.
Le centre social « Accueil Goutte d'Or » (Paris 18e), recherche pour sa halte-garderie « Caravelle » (19 places de 10 mois à 4 ans) un(e) Accompagnement(e) éducatif petite enfance, diplômé(e) CAP PE/AEPE ou BEP ASSP ou BEP option sanitaire et social avec une expérience souhaitée de 2 ans : Missions auprès des familles : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de leurs besoins individuels et de leurs spécificités Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité en assurant son bien-être, sa sécurité ainsi que son développement psychique, affectif et moteur Missions avec l'équipe Participer au temps de réunions et de réflexions en équipe Participer au projet pédagogique à vocation sociale à destination des familles en insertion sociale Collaborer en équipe à la mise en place d'action éducative en direction du jeune enfant et de sa famille Contribuer à l'organisation et à la réalisation des tâches quotidiennes Participation au projet global de l'association Participer aux actions collectives du centre social Proposer et développer en équipe des actions transversales en lien avec l'association (fêtes, spectacles )
CONTRAT ADULTE RELAIS (en recherche d'emploi, avoir 26 ans ou plus et habitant en quartier politique de la ville, vérifiez votre adresse : https://sig.ville.gouv.fr/) en CDI à 35h. Du lundi au vendredi, amplitude horaire 9h-19h30. Au sein du centre social Accueil Goutte d'Or, Paris 18, le.la chargé.e d'accueil social et de la médiation participera avec les salarié.e.s, bénévoles et habitant.e.s à la mise en œuvre du projet social dans la ligne de l'Education Populaire qui se réfère aux valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie. Il.elle doit veiller à ce que l'accueil soit un lieu de convivialité, investi par les usagers et doit favoriser les discussions et les initiatives. Missions : - Accueil : physique et téléphonique du public, des bénévoles et des partenaires. Veiller à la convivialité de l'espace. Ecoute, information et orientation vers les activités du centre ou vers des partenaires. Actualiser les informations en assurant une veille. - Médiation : recueil des attentes du public, des partenaires et des habitant.e.s - Communication : newsletter, affichage, site internet, transmission d'informations au public, aux salarié.e.s, aux partenaires. - Administration : gestion de fichiers, classement de dossiers, mise à jour de la documentation, petit secrétariat, soutien administratif à l'équipe, réalisation d'affiches et outils de communication, participation à la gestion des locaux et du matériel. - Point numérique : animation et accompagnement des publics éloignés de l'outil informatique dans des démarches administratives en ligne. - Actions transversales : participation aux actions collectives du centre (braderie, évènements festifs) en soirée ou week-end. Compétences : - Qualités relationnelles : écoute, empathie, ouverture d'esprit, sens de l'adaptation, capacité à travailler en équipe. - Connaissance des publics, du quartier - Sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique (Office, Internet) - Capacités rédactionnelles. - Autonomie, esprit d'initiative - Curiosité
Recrutement urgent Au sein d'un service tutélaire (établissement médico-social) Vous serez chargé de l'accueil téléphonique et physique, de l'ouverture du courrier au quotidien et de son affranchissement, du suivi des appels et des interventions auprès des personnes majeures protégées, de la vérification de leurs droits auprès des organismes de santé, de la vérification et de l'enregistrement des factures les concernant avant contrôle... Vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 5 salariés dans un climat chaleureux. Merci d' adresser lettre de motivation et CV par mail à tutelle19@orange.fr Sans lettre de motivation, votre candidature ne pourra être examinée.
Description du poste : Nous recherchons un développeur WEB et PHP pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal aura une expertise approfondie dans le développement de modules personnalisés, l'intégration de thèmes, ainsi qu'une solide expérience en PHP avec les frameworks Zend et Symfony. Une compétence clé sera également la maîtrise du JavaScript, du CSS ainsi que les Bases de données multidimensionnelles, notamment jQuery, SQL et la capacité à intégrer des maquettes provenant de Figma ou Adobe XD. Responsabilités : - Intégrer des thèmes BigCommerce via Stencil / Node.js. - Développer et personnaliser des applications pour BigCommerce en PHP et via nest.js. - Concevoir et maintenir des applications web en PHP avec Zend et Symfony. - Intégrer des interfaces utilisateur à partir de maquettes Figma ou Adobe XD en utilisant HTML/CSS. - Utiliser JavaScript et jQuery pour enrichir les fonctionnalités front-end. - Collaborer étroitement avec les équipes de design et de développement pour assurer une mise en œuvre fluide et efficace. - Assurer la maintenance et l'optimisation des applications pour une performance maximale. Qualifications requises : - Diplôme en développement informatique ou dans un domaine connexe. - Expérience avérée dans le développement de modules et développement web - Maîtrise des frameworks Zend et Symfony. - Compétences avancées en JavaScript, en particulier jQuery. - Expérience dans l'intégration de maquettes Figma ou Adobe XD. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Certifié sur les méthodologies Agile. Compétences souhaitées : - Expérience avec d'autres plateformes e-commerce. - Connaissance du Framework nest.js serait un plus. - Familiarité avec les systèmes de gestion de version, comme Git.
Nous recherchons d'un(e) Secrétaire administratif / administrative Le poste est à pourvoir dès le mois de mai. Contrat CDI en temps partiel Vous assisterez la présidente et la responsable Vous êtes autonome et dynamique Vos missions seront les suivantes : L'organisation de l'agenda (réunions et rendez-vous) La communication d'informations en interne Le traitement des devis et factures Vous maîtriser les techniques de communication orale et écrite, les divers outils bureautiques (Word, Excel ). Vous assurerez la tenue et le suivi des dossiers clients Vous possédez le goût et le sens du service client, Vous êtes curieux(se), Motivé(e), n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons pour un de nos clients, Agents des Services Généraux 92 Montrouge (H/F) en CDI à temps plein, à pourvoir afin d'intervenir chez notre entreprise cliente. A partir du : - Date de début de formation : le mercredi 24 avril - Date de début de prestation : le 02 mai 2024 Du Lundi au Vendredi : - 1er Agent : 7H30 - 15H30 avec 1h de pause - 2e Agent : 10H - 18H avec 1h de pause Taux Horaire : 13,20€ brut de l'heure Mutuelle d'entreprise Remboursement de 50% de votre titre de transport Zone: Montrouge (92) Adresse du site : 165-173 avenue Pierre Brossolette, Montrouge. Détails du poste Assurer l'exécution des services généraux : Montage des bureaux et étagères Déplacement de mobilier Déplacement des luminaires hors plafonnier et Relamping Passage de câbles dans les mobiliers installés (courant fort ou faible) Réglage des vérins et dalles de faux planchers Pose, remplacement ou remise en état de petits équipement sanitaire Pose, accrochage, décrochage de tableaux Fixation de signalétiques Fixation des supports extincteurs défaillants Pose ou remplacement miroirs Pose de revêtements y compris dalles de planchers ou faux plafond Suivi du stock gestion de la navette intersites Configuration des salles de réunions dont ronde de contrôle une fois par jour. Une salle avec des cloisons mobiles. Vérification de la disposition, du fonctionnement des vidéo projecteurs, consommables, . Gestion, réparation et maintenance des casiers (dont fourniture de pièces) Profil & Expérience Rigueur, autonomie et sens du service. Excellent relationnel et bonne écoute. Expérience de 1 à 2 ans sur le poste Bonne maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint etc. ) Permis B obligatoire Habilitation B1V (souhaité) Formation SST (Souhaité) Bonne capacité relationnelle Qualités rédactionnelles Avoir le sens du service car il/elle sera constamment en contact avec les clients
Vous intégrerez notre équipe de restauration Hippopotamus au service restauration. Vous assurez l'accueil des clients ainsi que leur placement dans le restaurant Avantages : Tout horaire possible - 2 jours de repos consécutifs - Intéressement
CDI- 35 h. de dimanche à jeudi, en journée. Repos vendredi et samedi. Poste à pourvoir en avril 2024. Préparation de salades, plats chauds, plateaux-repas, desserts... Entretien des locaux. Respect des règles d'hygiène.
Missions : Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 novembre 2024 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Votre rôle sera l'accompagnement des enfants (accueil, aide..) mais aussi l'entretien des locaux et la préparation de repas. Horaires : 8h-13h30
Nous recherchons pour la brasserie O'Neil un(e) Barman.maid/serveur.euse. CDI temps complet - 18h à 2h
Au sein du Service général de la formation initiale de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université. Mission : Gestion pédagogique des dispositifs d'accompagnement des étudiants et des enseignements transversaux et logistique L1 et PEIP2: - Gestion de la logistique L1 et PEIP2 - Gestion du dispositif référent (annuel), des UE OIP (semestre S1), méthodologie (semestre S1) et ARE (semestre S2) pour les étudiants de L1 : constitution des groupes, réservation des salles, transmissions des informations aux enseignants et aux étudiants, accueil des enseignants et des étudiants - Gestion des tuteurs étudiants : organisation des plannings des tuteurs, constitution des listes d'étudiants, gestion des salles, suivi des tuteurs du recrutement à la fin du contrat - Relation avec les autres secrétaires du DCI (secrétaires de portail, DC et PEIP) - Interlocutrice unique du DCI pour le RSHE (relais handicap santé) - Gestion du site du DCI Activités principales : - Gestion du Planning L1 et PEIP2 - Assure le secrétariat de deux grosses UE interdisciplinaires, UE proposées à tous les étudiants de L1 : UE LU1SXOIP (Orientation et Insertion professionnelle L1, 3 ECTS, semestres 1, environ 2000 étudiants) et UE LU1SXARE. - Étant l'interlocutrice unique du DCI pour le SHSE, se charge de la transmission des PAEH aux secréta et aux UE, afin qu'ils soient bien appliqués. Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Dans le cadre d'un célèbre tournoi de tennis, du 20 mai au 9 juin 2024 nous recherchons notre futur(e) Responsable Lingers (H/F). Vous aurez pour mission : Manager l'équipe lingerie. Accueillir le personnel du Stade dans la lingerie Garant des dotations vestimentaires. Gestion des dotations (rotation). Donner et réceptionner les dotations du personnel. Gestion des stocks. Gestion du stress en cas de forte affluence. Vous êtes rigoureux et organisé(e). Vous incarnez les valeurs de la FFT : esprit de service, esprit d'équipe, esprit de progrès. Bonne présentation, rigueur et propreté seront nécessaire pour ce poste. Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Profitez d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement. Si vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Bonne présentation, rigueur et propreté seront nécessaire pour ce poste. Enfin, la pratique de l'anglais est un plus. Vous possédez idéalement une première expérience de lingère.
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs économes (H/F) du 20 mai au 9 juin 2024 ! Missions : - Assurer la réception et la préparation de commandes des différents points de vente - Livraison des marchandises commandées dans les différents services - Participer aux inventaires - Être garant de la bonne tenue du Plan de Maîtrise Sanitaire : prise des températures à réception, gestion de la rotation des marchandises... - Gestion des bons de livraisons - Flexibilité requise : des shifts en matinée ou en soirée peuvent vous être proposés. Vous êtes rigoureux, organisé et savez également faire preuve de réactivité. Profil cuisinant, polyvalence et maîtrise des normes HACCP sont indispensables. Profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement. Si vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 20 mai au 9 juin 2024. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : Sens du service Maîtrise de l'anglais Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
Dans le cadre d'un célèbre Tournoi International de Tennis du 20 mai au 9 juin 2024, nous recherchons nos futur(e)s Hôte/sses ! Nous recherchons des hôte/sses, motivés, dynamiques et souriants Votre mission principale est d'orienter et renseigner les spectateurs de Roland Garros : - Accueillir, diriger et renseigner les visiteurs - Respect des standards de service : sourire, courtoisie, force de proposition - Gestion de flux, distribution des plateaux à l'entrée des selfs/ restaurants - Veiller au bon déroulement de l'évènement - Etre pro-actif lors des temps creux Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous êtes pro-actif, vous avez un sens du service et un relationnel développés. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Vous êtes resistant(e), vous savez gérer la pression et la fatigue sont des qualités requises. Une expérience significative en accueil est souhaitée. Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous désirez profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement, et que vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Il faut donc avoir une expérience du marché de Rungis. La tache principale est la préparation des commandes, éventuellement quelques livraisons.
Notre Entreprise Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel. Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin Vos missions Au sein de la Direction Générale Technique, vous intégrez l'équipe du Département des Moyens et Ressources dans le service Gestion des données et des structures, Vous serez en charge des missions : - Mettre à jour les bases de données, - Effectuer des demandes d'achats de la Direction Générale Technique, - Suivre et valider les voyages en veillant au respect de la politique voyages et et déplacements et des budgets délégués, - Assurer le suivi du référencement des fournisseurs, - Participer aux arrêtés comptables (calcul des provisions trimestrielles). Votre profil De formation BTS/ licence en gestion ou assistant manager, vous justifiez d'une première expérience en gestion de données. Vous avez une appétence pour l'informatique. Vous maitrisez les outils bureautiques standards (pack office). Vous avez le respect de la confidentialité des données et des informations manipulées Vous appréciez le travail en équipe. Enfin votre esprit d'analyse, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste. Etablissement soumis à enquête administrative.
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Pour un film dans l'univers du rap, nous recherchons des FEMMES et des HOMMES à partir de 18 ans soit 350 personnes. Il s'agit de figurer des invité(e)s d'une cérémonie de remise de prix dans le monde du rap : Des artistes, des managers, des directeurs artistiques, des gens lookés du milieu de la musique urbaine. Tenue à l'ADN streetwear mais très travaillée - Couleurs, motifs, logos apparents, oversize. Looks extravagant bienvenus ! L'idée est de suivre le mood board qui joint l'annonce ! Date : 13 mai 2024 Lieu : Paris Intramuros Cachet : 94,94€ brut la journée Merci de postuler en suivant ce lien svp : Pour postuler : https://cas5-0-urlprotect.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=https%3a%2f%2fbit.ly%2f3TkTjKT&umid=7bd79fb4-ba89-4963-81fd-b0f18dc2531e&auth=180e5662a1233ce947faa7a7c015a1ac922fadfb-557b4dff2a3c8d8c50c495566da36046485ab72d MERCI DE POSTULER AVEC VOS PROPOSITIONS DE TENUES SUR VOUS, EN VOUS INSPIRANT DU MOOD BOARD JOINT SVP (Sans cela nous ne pourrons pas traiter votre candidature) INTERDICTION DE REPRENDRE CETTE ANNONCE PAR LES SITES PAYANTS
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : La Maison des Réfugiés est un lieu d'accueil inconditionnel pour tous les acteurs de l'hospitalité, demandeurs d'asile, réfugiés, citoyens, associations, collectifs, entrepreneurs sociaux, associations et institutions spécialisées ou confrontées à la question des migrations. Ce projet financé par la Ville de Paris et mis en œuvre par EMMAÜS Solidarité en lien avec Singa et d'autres partenaires, met en réseau les initiatives individuelles et collectives pour valoriser toutes les cultures et encourager les rencontres. Capacité d'accueil : Accueil permanent de 20 à 200 personnes par jour (Hommes/Femmes/Couples et familles) Lieu : PARIS (75019) Accès : Lignes métro 7B ou 11 - Place des fêtes Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de Jour (H/F) au sein de la Maison des Réfugiés : - Vous assurez l'accueil avec bienveillance des personnes prises en charge. - Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les partenaires de la Maison ou hors les murs. - Vous assurez la gestion du bar-café (préparation, nettoyage et rangement). - Vous assurez l'organisation logistique et le bon déroulement des différents ateliers/animations - Vous veillez à leur sécurité, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure. - Vous recensez les demandes des personnes accueillies et transmettez quotidiennement oralement et par écrit, toutes les informations utiles concernant les personnes accueillies. - Vous participez activement à la vie de la Maison des réfugiés et aux réunions d'équipe. Conditions de travail : - 39h/semaine - 6 semaines de CP/an, 23 RTT/an - Primes : dimanche/soirées, jours fériés - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Mission principale pour les 2 animateurs/trices : Interventions sur le territoire de la métropole du Grand Paris, et occasionnellement dans le reste de l'IDF. - Animer des ateliers de sensibilisation sur les déchets, l'eau, l'énergie, l'alimentation, etc., parcours d'insertion sur la découverte des métiers de la transition, projets de participation citoyenne dans les quartiers politique de la ville - Créer des outils pédagogiques, - Mettre en place des animations de concertation et d'intermédiation sociale, - Accompagner des projets individuels et collectifs, - Préparer la logistique de l'animation, - Suivre les stocks de consommables liés aux interventions pédagogiques, - Compléter les indicateurs de suivi lors de la réalisation des actions, - Rédiger dans les délais impartis les fiches de synthèse d'intervention et les bilans. MODALITÉS DES 2 POSTES Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : CDD jusqu'à fin juillet Lieu : Paris 19e. Temps de travail hebdomadaire : 35h du mardi au samedi ( exceptionnellement animations 1 soirée ou 1 week-end) Particularités du poste : prévoir des déplacements fréquents en Ile-de-France. Permis B exigé (véhicule professionnel mis à disposition). Possibilité de télétravailler maximum 2 jours par semaine à hauteur de 4 jours par mois, après la fin de la période d'essai. Rémunération : 1887,37 € brut + prise en charge à 100% carte d'abonnement aux transports en commun du trajet domicile-travail (sur la base d'un abonnement annuel), prise en charge à 50% de la complémentaire santé et de la prévoyance. A partir de 3 mois de CDD : titres restaurants (valeur 6,50€, pris en charge à 60%). LE PROFIL RECHERCHÉ Etre titulaire d'un diplôme Bac minimum, de préférence dans l'animation socio-culturelle (BEATEP, BPJEPS), des sciences de l'éducation, le management de projet, développement local, développement durable, solidarité Une première expérience professionnelle d'au moins 3 mois en animation de groupe et/ou conception de projet est indispensable.
Machefert Group recrute un Barista Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du General Manager : - Vous garantissez la production et le service des boissons chaudes dans le respect des fiches techniques, des normes d'hygiène en vigueur et en respectant les standards du Groupe - Vous maîtrisez la carte - Vous êtes prêt à gérer de gros volumes (accueil, commande, boissons, service, encaissement) - Vous accueillez, conseillez et répondez aux besoins des clients - Vous assurez un service de qualité - Vous utilisez et vous entretenez le matériel mis à votre disposition - Vous gérez le réassort du bar : vous alertez en amont votre General Manager en cas de manque de produits - Vous veillez à respecter les normes d'hygiène HACCP - Vous participez à l'entretien et au nettoyage du bar - Vous êtes multifonction (service, boisson, cuisine, plonge, réception...) - Vous faîtes également le check-in et check-out des clients de l'établissement Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Vous disposez d'une première expérience en tant que barista - Vous avez une passion et un intérêt pour le monde du café de spécialité - Vous disposez d'une excellente présentation, d'un sens développé du service client et de la vente et d'une excellente communication orale et écrite - Vous êtes dynamique et rigoureux - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes efficace et rapide dans l'exécution de vos missions - Vous maitrisez le français et l'anglais à l'écrit et à l'oral, car notre clientèle est internationale A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La base aérienne 107 de Vélizy-Villacoublay recrute 17 militaires assistants administratifs. Tu auras le statut de militaire technicien de l'air. Tu seras affecté(e) en unités opérationnelles ou de soutien, dans des organismes de recrutement ou de reconversion. Tu participeras notamment aux tâches de secrétariat et tu seras en appui du commandement. TES MISSIONS : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs, - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue.), - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). TA FORMATION : Même sans expérience nous te faisons confiance et nous te formons de A à Z. La formation est rémunérée et tu seras logé(e) et nourri(e) gratuitement. - Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse), - La formation de spécialité se poursuit à Querqueville (Manche) pour une durée de 4 semaines puis continuera sur la base aérienne sous la forme d'un parrainage. LES CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Tu as la nationalité française, - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat, - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ou le SNU, - Tu attestes d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro dans un domaine en lien avec ce métier. LES AVANTAGES : - Après ta formation, si tu le souhaites, tu pourras être logé(e) sur la base aérienne, - Le repas de midi est gratuit, - 45 jours de congés par an, - 75% de réduction sur les tarifs SNCF. Tu devras passer avec succès les tests de sélection (dont des tests médicaux liés à la spécialité). Le contrat est de 4 ans (formation inclue) et renouvelable. Tu pourras évoluer vers le statut de sous-officier. Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables.
ous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse Site difficilement accessible par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP : - Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres - Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) - Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres - Informe les clients des plates du jour - Suggère des plats selon les demandes - Prendre les commandes des plats et des boissons - Communiquer les commandes au personnel de cuisine - Servir les commandes - Envoie des plats et débarrassage - Dressages des tables Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Le serveur devra être être polyvalent : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - savoir se rendre disponible à tout moment du service - connaître les spécialités de l'établissement - être dynamique et souriant - être habile de ses mains - Facilité d'élocution et de rédaction
Réceptionniste de nuit sérieuses références de 20heures à 8 heures sur la base de 1 semaine 4 nuit et 1 semaine 3 nuits de travail. Sachant parler l'anglais et notions d'espagnol et maitriser Medialog. Salaire 2478 brut.
Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Newrest recrute des Employé(es) Polyvalent(es) Service / Plonge / Entretien. Vous réaliserez les missions suivantes en respectant les exigences et spécificités de nos Clients. PRODUCTION : Entretien des locaux/Aide à la cuisine/Plonge/Dressage/Service Amplitude horaires: 06h00 / 23h00 en rotation week-end compris Issu(e) d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la restauration, vous serez faire preuve de réactivité, d'autonomie, d'organisation et ce, en garantissant un excellent relationnel afin de garantir des relations professionnelles de qualité. Vous devrez répondre aux critères suivants : véhicule obligatoire, casier judiciaire vierge, savoir lire, écrire et compter. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.
Notre client est une structure de transport public du secteur des transports de voyageurs. Elle exploite des réseaux de bus, de métros, de tramways, de cars, de vélos en location, de parkings, de navettes maritimes, de funiculaires, de trolleybus ainsi que des services aéroportuaires.Rattaché au responsable du pôle gestion KIsio. Vous intégrez le pôle opérationnel de gestion. Votre rôle est de contribuer à la bonne gestion financière des activités de la structure. En tant que vrai business partner des managers et directeurs vos missions seront les suivantes : Elles s'articulent sous quatre grands axes : ? La gestion de l'affaire : - Vous créez l'affaire dans le système. - Vous centralisez, suivez et archivez la documentation contractuelle. - Vous effectuez un reporting périodique. (Bon de commande manquante, factures clients non payées) - Vous éditez mensuellement le compte de résultat de l'affaire et le suivi des écarts. ?Le processus achat - Vous créez des demandes d'achat dans le système. - Vous suivez la validation des demandes d'achats. - Vous effectuez l'édition et l'envoi de bons de commandes fournisseur. - Vous comptabilisez mensuellement les charges liées aux affaires. - Vous saisissez les factures fournisseurs et effectuez les relances. ?Le processus vente - Vous créez les devis clients. - Vous effectuez le suivi mensuel de la comptabilisation du CA - Vous éditez et envoyez les factures clients. - Recouvrement client ?Processus transverse - Vérification de la correcte saisie des temps d'un périmètre de collaborateurs Titulaire d'une formation BAC +2 et justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux/euse. Vous faites preuve d'autonomie et aimez le travail d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Plic et Ploc est société de crèches fondée sur des valeurs humaines et désireuse d'offrir un accueil de qualité aux enfants. Nous recherchons des professionnel(le)s enthousiastes, souriant(e)s, autonome et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe et contribuer à ce projet ambitieux et participer activement au développement de notre réseau. Vous : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent vous permettant de travailler en structure d'accueil de jeunes enfants. Vous êtes désireux de rejoindre notre équipe pour un poste à temps plein (CDI 35h). Vous accueillerez les familles et vous assurerez la sécurité, l'hygiène et le bien-être affectif, physique et psychique des enfants. Dans ce cadre, vous collaborez avec les différents membres de l'équipe de la structure (4 dont une éducatrice de jeunes enfants), pour assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet d'établissement. Vos responsabilités vous amèneront également à remplir les fonctions suivantes : - Animez un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, de loisirs et participez aux sorties quotidiennes des enfants (parcs, bibliothèques ); - Assurer les soins d'hygiènes, de sécurité et de confort de l'enfant - Garantir le respect des normes d'hygiènes et de sécurité selon les autorisations de fonctionnement de la structure ; - Participez à la préparation des repas (une formation HACCP vous sera dispensée). Vous avez la possibilité de proposer et réaliser vos idées d'activités pour les enfants dans le respect de nos valeurs pédagogiques. Vous assurez l'accompagnement des enfants dans les gestes de leur vie quotidienne (soins, repas, sieste, sorties, jeux et activités) et assurez leur sécurité physique et affective. Enfin, vous participer activement à la vie de la structure (café des parents ) et appliquez la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Les petits plus de Plic et Ploc : - 35 h hebdomadaires et heures supplémentaires payées - Salaire net de 1400€ - Planning fixe avec une demi-journée de libre par semaine - Plan de formation annuel - Mutuelle de niveau 3 prise en charge à 60%
Brain Up Association est un acteur majeur de la prévention santé. Nous déployons et animons avec nos professionnels des programmes en partenariat avec les collectivités locales, les groupes de protection sociale et les conseils départementaux, principalement auprès des retraités, des jeunes et des professionnels médico-sociaux. Renfort au sein de l'équipe IDF et GRAND OUEST, nous recherchons un(e) Assistant RH (H/F) Vos missions Sous la responsabilité de la Chargée de projets, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe régionales IDF et GRAND OUEST, vous menez principalement les missions suivantes au Siège de l'association : - Identifier et positionner les intervenants sur les interventions - Organiser la préparation des interventions avec l'équipe coordinatrice administrative - Assurer le suivi auprès des intervenants Cette liste de mission pourra être enrichie en fonction des nécessités opérationnelles et de vos appétences. Modalités du poste Le poste est à pourvoir au Siège de l'association, dans le 12ème arrondissement de Paris (à 500m de Gare de Lyon), en temps pleins, pour une période de 6 mois. Votre profil Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'oral, au téléphone, visio et avec l'informatique. Vous êtes motivé(e) et dynamique, rigoureux/rigoureuse et bien organisé(e). Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et êtes volontaire. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets des actions de prévention santé et vous adhérez aux valeurs d'une économie sociale et solidaire.
La Direction nationale des formations (DNF) est une direction fonctionnelle qui gère l'offre de formation du Cnam (diplômes LMD, diplômes d'établissement, titre RNCP, mastère CGE, titre d'ingénieurs) au niveau national, son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe les services de connaissance et d'accompagnement des publics (AIOA, VAE, VAP 85, VES et IP) et assure la délivrance des certificats, titres et diplômes de tous les auditeurs Missions de l'agent Instruire les demandes de délivrance des diplômes nationaux, des titres professionnels et certificats pour l'ensemble du réseau du Cnam (sur un portefeuille de gestion donné). Missions principales 1. Instruire les dossiers de demande de diplôme 2. Organiser les jurys 3. Etre l'interlocuteur des différents partenaires du Service Activités principales - Vérifier les pièces justificatives réglementaires : le niveau de diplôme d'accès, les cursus, transmettre les dossiers recevables aux jurys, rédiger les courriers aux auditeurs pour compléments. Suivre l'évolution de la réglementation des diplômes et comparer les différents cursus, appliquer les mesures transitoires - A l'aide des applicatifs métier dédiés (D3 et SISCOL), mettre à disposition les dossiers pour les commissions de jurys (relevés de notes, dossiers non conformes), organiser la tenue du jury, établir les PV, - Etablir les attestations de réussite, les courriers de félicitations et les diplômes puis les envoyer aux centres après signature. Classer et archiver les documents liés à la diplomation. - Etre l'interface entre les responsables de diplôme et les centres pour transmettre des informations et des process clairs afin d'aider les interlocuteurs des centres à mieux conseiller leurs auditeurs ; Travailler en liaison avec les divers services de la DNF et du Cnam (service Validation des Acquis, EPN, Enseignants, CCR, CCP). - Mettre à jour les tableaux de suivi de l'activité et participer à la gestion des réclamations à l'aide des outils bureautiques et en lien direct avec sa hiérarchie. - Assister les autres collègues gestionnaires en cas de besoin ou d'urgence
Votre rôle : Contribuer à la définition du projet d'établissement et à sa mise en œuvre en assurant la coordination administrative, financière et juridique des projets du réseau de lecture publique de la Ville. Assurer le rôle de référent Ressources Humaines pour les médiathèques. Vos missions principales : Coordination : Assure la gestion RH, la gestion budgétaire, financière et comptable, la gestion des marchés, contrats et achats. - Assure la coordination administrative, financière et juridique des projets liés au fonctionnement du réseau. - Assiste la direction dans le suivi administratif et budgétaire de l'activité du réseau des médiathèques. - Assure le suivi et la transmission au RH des heures de travail des dimanches par les agents des médiathèques. Gestion budgétaire et comptable : Coordonne l'activité financière et comptable, en liaison avec la direction, le pôle Culture et les services financiers. - Analyse les dépenses sur l'ensemble du réseau - Recense les besoins de l'année suivante auprès des différents responsables et la direction pour l'élaboration du budget prévisionnel. - Prépare les commentaires et dossiers de présentation des budgets. - Correspondant budgétaire et interlocuteur du pôle finances : suit et exécute le budget sur le logiciel de gestion financière (eSedit). Aide les différentes unités à gérer leurs enveloppes, organise des rendez-vous de suivi budgétaire régulier. - Monte des dossiers de subventions et en assure le suivi. Gestion administrative : Correspondant pour la commande publique : assure le suivi des marchés, contrats et achats nécessaires à l'activité du service (établit les bons de commande, recueille les factures et effectue les rapprochements en lien avec les acheteurs et la direction, etc.) - Coordination de l'activité administrative RH en lien avec la direction, référent pour le logiciel RH pour les médiathèques. - Préparation et suivi du plan de formation. - Formalise et met en œuvre des procédures (congés, formation, commande...). Participation au projet d'établissement : Suit des indicateurs et met à jour des tableaux de bord. - Coordonne l'élaboration des rapports d'activité. Prends en charge des études ou des dossiers transversaux. Dresse les compte-rendus de réunion du comité de direction - Assure une veille juridique. Information / Communication : Contribue aux échanges d'informations ascendants, descendants et transversaux (intranet, mails, etc.). Profil Théoriques : Connaissances en gestion administrative, financière et juridique (finances publiques, comptabilité, commande publique, politiques publiques, réglementations propres au secteur d'activité). - Culture générale. - Connaissance des missions des bibliothèques. Techniques/ Pratiques : Aisance rédactionnelle et dans la réglementation. - Connaissances des procédures administratives. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (RH, finances, etc.) Aptitudes/ Qualités : Rigueur et organisation. - Autonomie. Bonne communication. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité à comprendre les processus d'organisation, et à travailler sur des dossiers transversaux.
Notre restaurant, idéalement situé à proximité de la place de la République, cherche un nouveau talent pour rejoindre notre équipe ! Dans une atmosphère conviviale, vous serez chargé(e) de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients et les accueillir avec le plus grand soin. Ainsi vous aurez notamment pour missions de : - Préparer la salle avant le service - Accueillir les clients, leur présenter le menu et les accompagner à leur table - Expliquer les plats, donner des conseils et prendre les commandes - Assurer le service en salle en servant les plats et les boissons aux clients - Superviser la distribution des plats en vérifiant leur qualité et leur présentation - Transmettre les encaissements au responsable - Nettoyer les tables et remettre la salle et les toilettes en ordre - Ranger et nettoyer la salle à la fermeture - Aider à la gestion de la cave PROFIL RECHERCHÉ D'excellente présentation, vous êtes dynamique, avez le sens du service et faites preuve de proactivité. Vous vous épanouissez dans la relation client et disposez de : - Connaissances en restauration gastronomique - Maîtrise des règles d'hygiène - Bonnes compétences en communication et en relation client - Capacité à faire des propositions aux clients - Esprit d'équipe - Sens de la rigueur, de l'organisation et du professionnalisme - Maîtrise de l'anglais serait un atout - Connaissances en vin appréciées Horaires de travail : mercredi soir, du jeudi au dimanche midi et soir Types de primes et de gratifications : Repas sur place
Description du poste Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement poste sur remplacement en CDD long de 6 mois Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
Vous travaillez au sein d'un cabinet dentaire et assurez les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Télétransmissions - Encaissements Vous percevrez un salaire de 1600€ nets soit 2051€ bruts
Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s'imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l'ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie avec ses deux pôles : Bertrand Franchise et Bertrand Hospitality. Bertrand Hospitality regroupe des maisons d'exception, pour certaines historiques, des lieux uniques et des métiers différents : Des restaurants et salons de thé emblématiques de la vie parisienne Des hôtels de luxe à taille humaine Du retail avec la Maison Plisson et le partenariat avec Nespresso depuis 2017 Un domaine agri-touristique de 40 ha à 1h de Paris. Il a développé au fil des années des savoir-faire uniques guidés par l'élégance, la passion du métier, le sens de la transmission et l'engagement. Dans le cadre de sa réouverture en juin 2024, l'hôtel Le Balzac recherche un(e) Chef(fe) de Réception h/f dans le cadre d'un CDI Cet hôtel 5 étoiles, dispose de 58 chambres et de suites, d'un salon feutré, d'un bar confidentiel et d'un spa japonais unique. Chaque espace a été pensé dans une modernité créative avec pour première exigence la recherche d'un confort absolu. MISSIONS Être garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel selon les standards Relais et Chateaux Manager et animer les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité à la clientèle. Délivrer les objectifs fixés. Participer au développement du chiffre d'affaires par son action de vente. Adopter les bons comportements et attitudes. Relations clients : - Relation client Être présent de manière régulière dans le lobby et à la réception de l'hôtel, fait vivre l'espace convivialité et met en valeur les offres de son hôtel en fonction de chaque type de clientèle. Établir un relationnel de qualité avec le client dès l'accueil et tout au long de son séjour. Prendre en compte et anticiper les besoins du client. Gérer les réclamations lorsque celles-ci n'ont pu être prises en charge par son équipe. - Savoir-faire : Connaître parfaitement les spécificités d'un hôtel haut-de-gamme et informer le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services. Organiser les arrivées et les départs, utiliser les outils mis à disposition pour faciliter le traitements des check-ins et check-outs et enrichir le cardex. Veiller à la présence et à l'actualité des documents mis à disposition du client. - Management des équipes : Diffuser et appliquer les messages et consignes de la direction. Anticiper les besoins et participer au recrutement pour son équipe. Assurer le bon fonctionnement de son équipe : élabore le planning de travail en tenant compte des compétences de chacun, anime, motive, veille à la bonne ambiance... Être à l'écoute, informer, consulter, impliquer et responsabiliser son équipe sur la vie de son établissement et du réseau. PROFIL Vous possédez une première expérience significative sur cette fonction La maîtrise de l'anglais est impérative Votre sens du service et votre excellent relationnel vous permettent de garantir un service client d'exception. Votre capacité d'organisation et de rigueur sont indispensables à la réussite de vos fonctions et de l'encadrement de vos équipes Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues.
Un poste Standardiste/Dactylo est à pouvoir a l'Ambassade de le République de Maurice à Paris, à partir 26 mars 2024. Activités Principales : - Réception, identification et traitement des appels téléphoniques, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent ; - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent .) ; - Traitement des demandes de renseignement téléphonique ; - Accès à un fonds d'information sur les structures présentes dans l'Ambassade, leurs missions et le Pays, ainsi que sur les dossiers d'actualité du Consulaire qui peuvent générer des afflux d'appels ; - Répondre aux courriels consulaires sous l'assistance d'agent consulaire ; - Transférer des données de formats papier dans des fichiers numériques ou des systèmes de bases de données ; - Transcrire des documents enregistrées à partir de dictaphone ; - Prendre des notes lors de réunions avec des responsables et autres pour rédiger des textes détaillés ; - Vérifier la grammaire, l'orthographe et la ponctuation des documents terminés ; - Rassembler et organiser le matériel de dactylographie ; - Tenir à jour des systèmes de classement physique et numérique ; - Numériser et imprimer des fichiers, au besoin ; - Garder les informations confidentielles conformément aux politiques de sécurité. Qualités Personnelles demandées : - Utiliser les consoles téléphoniques et autres systèmes liés (annuaires électroniques, etc.) ; - Faire preuve d'une écoute attentive ; - Être posée, conciliante et bienveillante et s'exprimer avec facilité ; - Qualités relationnelles avec les personnels interne, externe et public ; - Respecter et mettre en œuvre les consignes reçues ; - Faire preuve d'intéressement sur les différentes missions de l'Ambassade ; - Compétences de dactylographie rapide ; - Expérience de l'utilisation des outils informatiques (Ordinateur/ Photocopieuse/Scanne etc.) ; - Excellente connaissance des outils de traitement de texte et des tableurs (Microsoft Office 365) ; - Très bonne maitrise du français, parlé et écrit ; - Qualité rédactionnelle, capable de repérer les erreurs de grammaire, d'orthographe et de ponctuation ; - Sens de l'organisation, gestion des priorités ; - Capacité à travailler en équipe ; - Grande discrétion et confidentialité exigées ; - Polyvalence et Disponibilité ; - Diplôme d'études secondaires ; une formation ou certification supplémentaire en informatique constitue un avantage. Profil et Connaissances exigées : - Diplôme de fin d'études secondaire équivalent au baccalauréat ; une formation ou certification supplémentaire en informatique constitue un avantage ; - Excellente Maîtrise du français ; - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères serait un avantage ; - Technique d'accueil du public ; - Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office : Word, Excel etc.) ; - Connaissance de la législation française dans le domaine consulaire et diplomatie ; - Connaissance de la législation mauricienne dans ce domaine serait souhaitable ; - L'expérience dans le domaine sera prise en considération. Condition d'emploi : Contrat de droit local à durée déterminée d'un an (12 mois) avec période d'essai initiale de 6 mois, Salaire actuel est de Euros 2190 brut par mois. Acte de Candidature : Faire acte de candidature au plus tard le lundi 08 avril 2024 délai de rigueur en envoyant: - CV et Lettre de motivation ;
Description du poste Immo de France Paris Ile de France, acteur majeur dans l'administration de biens en France, recherche un(e) assistant(e) administratif H/F pour son agence de Paris. Vous avez en charge l'accueil de l'agence et vos missions sont axées sur : - Accueillir et accompagner le public - Informer et orienter le public - S'occuper de la réception et du tri du courrier - Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - Organiser l'agenda des salles de réunion - Traités, trier et classer les dossiers administratifs - S'occuper de quelques tâches de base en copropriété ( comme les appels de fond par exemple) Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance en juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, 16 jours de RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
BERIM, Société d ingénierie pluridisciplinaire indépendante (330 personnes) intervient dans la construction, l aménagement, l énergie et l environnement en tant que maître d œuvre de conception et de réalisation. VOTRE MISSION : En étroite collaboration avec les directeurs : Gestion des agendas ; Organiser les réunions en interne et externe ; Assurer occasionnellement le déplacement des directeurs ; Assurer la gestion du service ; Assurer la gestion administrative et la planification des contrats clients, sous-traitants via notre logiciel (une formation en interne est prévue) ; Être en capacité de prendre en charge les appels d'offres avec envoi par voie dématérialisée dans le cadre d'un groupement d'entreprises ; Participer aux réunions commerciales (1 réunion tous les 15 jours) et aux réunions de direction Effectuer la mise à jour des tableaux de bord ; Création ou mise à jour des Cv et fiches de références du service Assistanat des chefs de projets : Traiter et enregistrer le courrier des Chefs de projets ; Rédiger les courriers à partir des informations données par les Chefs de projets ; Saisie et la mise en forme des documents; Assurer le classement et l'archivage des projets (principalement informatique) en appliquant les procédures existantes ; VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(/e) collaborateur(/trice) impliqué(e). Ponctuel(le), dynamique, organisé(e), sens du relationnel, rigoureux(/se) et très bonne orthographe. La qualité rédactionnelle ainsi que la connaissance du pack office sont indispensables pour mener à bien vos missions. EXPERIENCE SOUHAITEE : 1 à 3 ans FORMATION : Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat
Pour une boutique située dans le 18e ( Sacré Coeur ) assurer l'accueil d'une clientèle internationale , le conseil, l'encaissement, le réassort et la tenue de l'espace Présentation correcte, parler français, anglais , espagnol couramment ,sens commercial CDD immédiat 6 mois temps partiel 80h/ Mois Lieu de travail : Paris 18e
Nous proposons à nos clients une gamme de services innovants autour du comptage de l'eau et du chauffage dans l'habitat collectif. Les solutions proposées permettent aux copropriétaires de réduire leurs charges d'eau et du chauffage. Nous accompagnons les gestionnaires d'immeubles dans leur pilotage durable des copropriétés en nous appuyant sur une équipe de collaborateurs passionnés par leurs métiers. Rejoignez notre équipe! Au sein de notre équipe aurez pour missions principales : - La planification des interventions réalisées par les techniciens - La réalisation des comptes-rendus d'interventions - L'élaboration des devis et de la facturation - Les prises de rendez-vous avec les occupants - Le lien quotidien avec les clients et le suivi de leurs demandes - Le traitement des données de compteurs en informatique Profil : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance téléphonique et dans la rédaction - Dynamique et capacité de travail - Expérience réussie de 5 ans - Bon relationnel
Au sein de la Rédaction en cambodgien de RFI et sous l'autorité du Chef de service et de l'Adjoint.e au Directeur en charge des Langues Étrangères de RFI, Vos missions principales consisteront à : - Fabriquer des contenus pour la rédaction en cambodgien (brèves, « urgents », interviews, reportages, dossiers de fond), de la manière la plus créative, pertinente et ergonomique possible pour susciter l'intérêt du public et des internautes. - Réaliser et enregistrer des interviews de longueurs variables. - Produire et éditer des contenus pour le site Internet. - Alimenter les réseaux sociaux en contenus. Votre profil : - Vous êtes diplômé.e d'une école de journalisme reconnue ou avez une expérience en radio et/ou télévision dans un Média. - Parfaitement bilingue français / cambodgien - Doté.e d'une très bonne culture générale, vous êtes intéressé.e par la politique internationale, l'économie, le sport, et plus particulièrement de la culture et de l'actualité du monde cambodgien - Très bonne connaissance du média internet, des réseaux sociaux et de l'outil de reportage (enregistrement et transmission) - Connaissance du montage vidéo - Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles sont évidemment de rigueur. - Autonomie et réactivité.
Surveillance et encadrement des élèves. Gestion des entrées et sorties. Sécurité des élèves.
Le Cabinet 3A recherche pour une salle de fitness du Val-de-Marne faisant partie d'une importante enseigne nationale, un(e) commercial(e) en temps partiel (27 heures hebdo) ayant un très bon contact et le goût du challenge. Les tâches demandées incluent l'accueil des clients, la tenue du discours commercial en vue de valider les prospects, des tours de salle, et plus globalement une participation dynamique à la vie de la salle. La recherche de nouveaux prospects fait partie des tâches relatives à ce poste. Un état d'esprit attaché aux résultats sera valorisé (rémunération fixe + variable liée à l'efficacité). Les horaires sont variables en fonction des jours et des semaines, avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 21h le soir, et incluant des week-ends, dans le respect d'horaires raisonnables en roulement avec le reste de l'équipe. Ce poste représente l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et impliquée, et d'évoluer dans le secteur du fitness, particulièrement agréable et convivial.
FILIERIS est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, centre de soins dentaires notamment), établissements médico-sociaux (SSR, USLD, EHPAD) et services à domicile (SSIAD et aides à la personne). Les structures FILIERIS sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Les structures Filieris sont gérées par la Caisse Autonome Nationale de la Sécurité sociale dans les Mines (CANSSM). L'organisation de FILIERIS s'appuie sur un siège social basé à Paris et trois directions régionales situées pour le Nord à Lens, pour l'Est à Metz et pour le Sud à Alès. Chaque direction régionale assure, pour son territoire, la gestion de l'offre de santé et définit les stratégies d'organisation sanitaire régionales et de proximité. Au quotidien, ce sont quelques 4000 professionnels de la santé qui exercent au service des patients. L'archiviste sera rattachée à la Direction du Patrimoine Immobilier de la CANSSM. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine immobilier de la CANSSM, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Procéder à un inventaire "sommaire" des "archives physiques" de la CANSSM en fonction : - des sites actuels de conservation ; - de la volumétrie conservée dans chacun des sites ; - de la nature de ces archives (comptable, RH, immobilière, santé, juridique.) ; - du type d'archives : courantes, intermédiaires et définitives ; - des modalités de conservation (cartons, boîtes, classeurs .) ; - de leur durée de conservation. - Proposer en fin de mission une méthodologie de rationalisation de ces archives : - regroupement des locaux de stockage pour faciliter leur gestion et réduire leurs coûts ; - procédure d'élimination réglementaire des archives périmées ; - versement d'archives à caractère historique aux différents fonds départementaux d'archives. Le poste requiert : - une formation d'archiviste avec ou sans expérience professionnelle ; - une bonne connaissance des règles et normes archivistiques; - une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et des tableaux de gestion ; - de l'autonomie, de l'organisation et de la rigueur et des capacités rédactionnelles ; - Permis B requis. Lieu de travail : Siège de la CANSSM (Paris 15ème) et déplacements fréquents en province dans les 3 directions régionales (Nord, Est, Sud), principalement dans le Nord-Pas-de-Calais, en Alsace Moselle, dans le Gard, les Bouches-du-Rhône, le Tarn, l'Aveyron, la Loire et l'Isère Classification : niveau 3 - CCN des personnels non cadres des caisses régionales de la sécurité sociale dans les mines, référencement CCN UCANSS pour la classification et la rémunération Entre 25 et 30 K€ bruts annuels sur 14 mois selon profil et expérience Avantages :Horaires flexibles, tickets restaurant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, pharmacie d'hôpital appartenant au groupe AP-HP un(e) : Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômé DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Rémunération : suivant grille de salaire. A partir de 1904€ nets par mois, évolution de salaire rapide dès les premières années. L'hôtel dispose de 433 lits consacrés à la pédiatrie, 145 lits consacrés aux adultes et 113 places de jour. Fort de cette originalité, ses équipes ont développé une approche médicale de haut niveau, appuyée par une exceptionnelle synergie entre le plateau technique, les unités de recherche et les unités cliniques. Centre de référence pour de nombreuses maladies rares et pour de lourdes pathologies complexes, l'Hôpital Necker-Enfants malades rayonne au-delà de Paris et de l'Île-de-France : 17% des patients hospitalisés viennent de l'étranger. La pharmacie de l'hôpital est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, ainsi que la reconstitution des chimiothérapies, ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Assurer la délivrance des médicaments et dispositifs médicaux aux unités de soins et aux patients - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des produits : commandes, réceptions, mises en stock, inventaire, gestion des péremptions... - Suivi physique et informatique des stocks par inventaires tournants - Dispensation des stupéfiants - Dispensation des médicaments dérivés du sang - Préparation et dispensations des dotations globales robotisées - Préparation des complémentations des armoires pharmaceutiques sécurisées dans les services de soins - Réaliser les préparations magistrales ou hospitalières stériles ou non dispensation des médicaments de la réserve hospitalière aux patients ambulatoire - Réaliser les préparations des reconstitutions des chimiothérapies ou des préparations injectables stériles - Assurer et contrôler la traçabilité des produits selon les protocoles Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie - Rigueur, vigilance et organisation - Qualités d'analyse et de précision - Écoute, patience et discrétion - Excellent sens du relationnel La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné)
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage en temps plein du 1er septembre 2024 au 1er juillet 2025, 35H, 5 jours par semaine. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: formation ou expérience théâtrale vivement souhaitée Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
Finalités : Assurer la gestion administrative d'un programme de recherche clinique Missions : Gérer l'administration d'un programme de recherche clinique : o Créer et assurer le suivi des dossiers Projets (classement informatique et papier) o Gérer l'archivage interne et externe o Gérer les demandes et les retours des documents tels que formulaires de participations, CV des investigateurs etc. o Gérer la préparation des dossiers de soumission initiale et d'amendements pour l'envoi au Comité de Protection de Personnes pour avis o Gérer les conventions Centres : o adapter les trames des conventions aux spécificités de l'étude et aux demandes des centres, o suivre l'envoi et le retour des conventions, o effectuer les relances lorsque nécessaire o Gérer la logistique avec les sous-traitants notamment : o gestion des appels d'offres imprimeurs (rédaction des cahiers des charges) o commande des tubes o réservation des transporteurs o . o Mettre en forme des documents, dont certains complexes, tels que protocoles, classeurs réglementaires (CTA), plaquettes, livret patient o Réaliser des diffusions (questionnaires de faisabilité, SUSARS.) o Tenir à jour des tableaux de suivi administratif des études (CTMS) o Diffuser des bilans mensuels des différentes études. o Gérer les appels téléphoniques concernant l'activité (médecins, secrétariat.). o Faxer, photocopier, distribuer et classer les différents documents liés à l'activité o Planifier, organiser, participer aux réunions (rédaction du compte rendu, diffusion) o Renseigner et échanger ponctuellement avec les autres départements de la Fédération (comptabilité, communication.) o Participer à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
Pour notre magasin E. Leclerc, nous recrutons un.e Hôte.sse de caisse - service client. Vous serez amené.e à : - Gérer l'accueil des clients - Effectuer l'encaissement et le rendu monnaie - Traiter les réclamations
Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d'asile est une association de loi 1901 fondée en décembre 1970, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association majeure sur le secteur (financements publics de 100 millions d'euros), elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage d'une centaine de structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France. Le dispositif : Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille inconditionnellement toute personne se présentant comme mineur-e privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de l'enfance. Il offre une mise à l'abri inconditionnelle (assurée par le Service de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers) durant la période d'évaluation de la minorité et de l'isolement (assurée par le Service d'évaluation pour mineurs isolés étrangers), et jusqu'à la notification administrative de la décision de l'Aide sociale à l'enfance. Composé d'une équipé d'une trentaine de professionnel-les, le service d'évaluation assure le primo-accueil, l'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. Il oriente à la sortie du dispositif des personnes faisant l'objet d'un refus d'admission à l'Aide sociale à l'enfance. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrant-es. Vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation d'entretiens individuels (recueil d'informations et faisceaux d'indices, récit de vie, évaluation de la vulnérabilité.) pour chaque personne se présentant comme mineur-e temporairement ou définitivement privé de la protection de sa famille ; - Rédaction d'un rapport d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Participation aux groupes de travail de l'équipe pluridisciplinaire - Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs, d'outils de reporting - Veille réglementaire, des "bonnes pratiques" et sur les pays d'origine Cette liste de missions n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées.
Descriptif du besoin et de la fonction Le LTPSN recherche un(e) assistant(e) d'éducation au sein du Lycée Professionnel à temps plein en CDD de remplacement. L'assistant(e) d'éducation exerce sous la responsabilité du Responsable de vie Scolaire (CPE) et contribue à l'intégration sociale et scolaire des élèves. Il/elle apporte son soutien aux enseignants et veille au respect du règlement intérieur de l'établissement au sein de l'ensemble scolaire Saint-Nicolas pour y garantir de bonnes conditions de scolarité. Descriptif du poste Dans le cadre d'un planning hebdomadaire, les missions principales de l'assistant(e) d'éducation sont : - Assurer l'accueil, la sécurité et l'accompagnement dans la bienveillance et l'écoute - Assurer l'ordre au sein de l'établissement en ayant une posture professionnelle (se positionner en tant qu'adulte éducateur, celle-ci intégrant la notion d'exemplarité devant les élèves). - Assurer le suivi des élèves (ponctualité, assiduité ) en lien avec la famille et l'équipe éducative. - Être garant de la confidentialité des informations que peuvent donner les jeunes ou leurs familles et savoir faire remonter à son supérieur (n+1) et/ou au Chef d'établissement toute information, tout agissement fautif ou tout incident grave qui peuvent faire l'objet d'un signalement ou d'une mesure éducative spécifique. Selon le site au sein du LTPSN, il/elle peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires (animations collectives) ou suivre des élèves (aide aux devoirs, comportement, résultats, difficultés ). Profil : Vous avez une bonne connaissance du public jeune Vous savez vous montrer à la fois autoritaire et diplomate Vous aimez le travail en équipe Vous avez des connaissances en matière de gestion des conflits Horaires : Vous êtes sur un temps plein avec une organisation du travail pouvant aller jusqu'à 40 H hebdomadaires et quelques samedis dans l'année. En contrepartie, vous bénéficiez de jours de récupération compensatoires en plus des vacances scolaires.
Au sein du Service de la vie étudiante de la Direction des Formations et de la Vie Etudiante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Missions : Rattaché à la responsable du service, l'assistant administratif et financier assure 3 missions bien distinctes : - Gestion administrative et financière de la Maison de la Vie Étudiante : suivi du budget tout au long de l'année en lien avec la responsable, traitement administratif des commandes et des factures correspondant aux activités du service (matériel, fournitures, prestations de service, événements, etc.), suivi des tableaux de bord afin d'assurer une veille continue des dépenses du service, traitement des documents administratifs liés aux questions RHs, suivi et vérification de l'avancement des paiements, secrétariat de l'équipe de direction, gestion du courrier. - Gestion et suivi des dispositifs d'aides sociales et associatives : Réception des dossiers de demande, préparation administrative et financière des dossiers, préparation et mise en place des commissions, établissement des PV des commissions et des tableaux de validation des aides accordées, gestion financière du versement des aides. - Gestion et suivi des emplois-étudiants : Réception des dossiers de demande de recrutement et mis en conformité, retranscription des demandes et transmission aux ressources humaines, réception et vérification des déclarations horaires, retranscription et suivi, transmission aux ressources humaines, suivi des enveloppes financières de chaque structure. Mise en place des temps de rencontre des emplois-étudiants et des diverses réunions. Contact et suivi des étudiantes et étudiants. Elle/Il participe à l'organisation de différents évènements. Elle/Il participe en outre aux autres activités du service. Activités principales : - Accueillir et accompagner les étudiants. - Réaliser les opérations de gestion administrative et financière courante - Saisir et mettre à jour des bases de données et tableurs dédiés à la gestion et au suivi financier - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, attestations provisoires.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes - Participer aux opérations du service, assister la responsable du service - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents - Organiser des réunions, temps de rencontre et commissions/jurys - Participer à l'organisation de manifestations organisées par le service de la vie étudiante. Encadrement : NON
Au sein du Bureau de la Mobilité du Pôle International de la Direction des Formations et de la Vie Étudiante de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université. Mission : Sous la responsabilité de la cheffe du Pôle International, le/la coordinateur /coordinatrice est en charge de la gestion administrative et financière des mobilités en programme d'échange. Il/Elle participe à la promotion de cette mobilité. Activités principales : 1) Coordination de la mobilité étudiante en programme d'échange Erasmus ou hors Europe, pour toutes les disciplines : - gestion administrative des dossiers de mobilité en collaboration avec les coordinateurs administratifs et pédagogiques de la Faculté des Sciences et des universités partenaires - accompagnement personnalisé des étudiants sortants et entrants candidats à une mobilité internationale - actualisation et dématérialisation des procédures administratives 2) Gestion des bourses pour la communauté étudiante de la FSI en mobilité sortante : - accueil et information des étudiants/étudiantes - montage et suivi des dossiers de demande de bourses de mobilité - vérification de documents justificatifs et de l'éligibilité des étudiants/étudiantes aux aides financières - coordination avec les services internes et plus particulièrement le service financier - élaboration des états de versement et suivi des paiements des bourses 3) Activités de communication : - élaboration d'actions de promotion et de diffusion de l'information pour augmenter le nombre de mobilités - participation à l'organisation d'évènements de dimension internationale - participation aux réunions de promotion de la mobilité organisées à la Faculté des Sciences et d'Ingénierie ou par les partenaires institutionnels Conduite de projets : non Encadrement : non
L'ENTREPRISE : Globéo Travel est une agence de voyages d'affaires de dernière génération qui réunit le service d'experts voyages tout en intégrant les dernières technologies du marché. L'agence met donc au centre de son modèle la valeur ajoutée de ses Conseillers voyages. La qualité de la solution apportée au client ainsi que l'innovation sont au cœur de notre stratégie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rejoignez notre équipe dans un environnement de travail exceptionnel ! Nous vous offrons un cadre professionnel agréable, niché au cœur de la Défense, dans des locaux flambant neufs. Profitez de nombreux services sur place, tels qu'une cafétéria conviviale, un restaurant interentreprises, et même un Sky bar au 27ème étage offrant une vue panoramique à couper le souffle. Chez nous, votre équilibre de vie est une priorité. Profitez de nos espaces et de notre service de conciergerie pour vous simplifier le quotidien. Nous sommes également fiers d'être une entreprise handi-accueillante, où chacun est valorisé et inclus. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où qualité de vie rime avec performance, rejoignez-nous dès maintenant ! MISSIONS : Rattaché à la Direction des Opérations, le Conseiller Voyages d'Affaires F/H sera en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller les clients par mail et téléphone Assurer la gestion opérationnelle et le suivi personnalisé de la clientèle affaires Tarifer les demandes de déplacement (recherches, réservations, émission de billets via le GDS AMADEUS) S'assurer du respect de la politique voyage de l'entreprise et du contrat client Contrôler et suivre la qualité des dossiers Assister le client en cas de problème et gérer les litiges Utiliser la liste des fournisseurs référencés PROFIL : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous avez une très bonne maîtrise du GDS Amadeus et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que votre volonté d'apporter des solutions. - Vous possédez également d'excellentes compétences rédactionnelles. - Vous appréciez de travailler à la fois en équipe, comme en autonomie. - Enfin, votre naturel curieux, votre rigueur et votre dynamisme sont de précieux atouts dans l'accomplissement de vos missions !
Dans le cadre de son activité, l'hôtel recrute : Un/e réceptionniste H/F Vous travaillez sous la responsabilité du directeur et assurez l'accueil et le bon séjour du client. Missions : Accueillir la clientèle Assurer les check-in et check-out Prendre les réservations Gérer la facturation Réalisation de devis Tâches administratives lié à la réception Fidéliser la clientèle et s'assurer que toutes les demandes de celle-ci soient satisfaites Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.Le poste est évolutif Jours de travail : vendredi, samedi et dimanche uniquement
Dalmata Hospitality est le premier Groupe d'hôtellerie économique en France, propriétaire et exploitant de près de 45 établissements de 1* au 3*. L'hôtel Confort de Rungis est un établissement de 77 chambres avec un restaurant de 80 places assises situé à proximité de l'aeroport d'Orly et dispose d'une clientèle affaire et tourisme loisirs et transit ainsi que la clientèles BTP.
Plusieurs poste à pourvoir en tant que Téléconseiller(e) en solutions photovoltaïques, vous intégrerez notre équipe commerciale, et serez responsable de gérer un portefeuille client. Vous aurez en charge de conseiller, accompagner nos clients au plus près de leurs besoins ayant effectué une demande auprès de notre site. Vos principales missions seront les suivantes : Contacter les clients ayant fait une simulation sur notre site Assurer la gestion Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions adaptées Collecter les informations nécessaires à la formulation d'une offre commerciale Présenter nos offres commerciales et détailler nos produits Assurer le suivi des dossiers clients via nos outils informatiques (CRM) Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels PROFIL RECHERCHE Expérience préalable d'au moins 1 an sur un poste similaire idéalement dans le secteur des énergies renouvelables Excellentes compétences en communication téléphonique et écrite Capacité à comprendre rapidement les besoins des clients et à présenter les solutions photovoltaïques Organisé(e), réactif(ve), et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
La Cour des comptes recrute un ou une chargée de mission ressources humaines en appui aux travaux menés par le département des magistrats et de l'encadrement supérieur. Directement rattachée au secrétariat général de la Cour, la direction des ressources humaines (DRH) est chargée de la mise en œuvre des politiques de ressources humaines, propres aux juridictions financières ou interministérielles. Au sein du pôle de la gestion des carrières et du dialogue social, le département des magistrats et de l'encadrement supérieur a pour mission d'assurer la gestion de près de 1 000 magistrats et hauts fonctionnaires affectés à la Cour et dans les chambres régionales et territoriales des comptes. Sous l'autorité de la cheffe de département, vous êtes notamment chargé(e) d'apporter un appui sur l'organisation des élections professionnelles des magistrats de la Cour des comptes au titre de l'année 2024 ainsi que sur les procédures de recrutement collectives organisées par le département. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Mettre en œuvre les éléments représentatives des magistrats de la Cour des comptes - Organiser les procédures collectives en matière de recrutement de bout en bout (appels à candidature, notes d'analyse, organisation des réunions avec les membres de jury, organisation des auditions, réception et analyse des candidatures, etc.). - Préparer les décisions réglementaires, - Définir le calendrier prévisionnel et suivre son exécution, - Préparer les collectes des données, - Planifier et coordonner les réunions nécessaires au bon déroulement des opérations, - Réaliser des travaux de prospective, d'analyse et de veille sur les politiques et stratégie des autres administrations en matière d'attractivité au recrutement (benchmark) - Participer au développement de la marque employeur de la Cour : promotion du recrutement de magistrats, développement de différents partenariats permettant d'assurer le rayonnement de la fonction de magistrats (mission cadres supérieurs, relations écoles, associations.), participation aux salons. Le contenu du portefeuille comprend également l'organisation et la mise en œuvre de la dématérialisation des évaluations professionnelles des magistrats de la Cour et des chambres régionales et territoriales. Profil recherché : Savoirs - Environnement professionnel administratif, institutionnel et politique - Statut général de la fonction publique d'Etat (souhaité) Savoir-faire : - Mettre en place une règle, une norme, une procédure - Piloter et conduire un projet - Travailler en équipe - Maitriser les délais - Proposer des orientations - Rédiger des notes de synthèse - Communiquer Savoir-être : - Capacité d'adaptation - Réactivité - Esprit de synthèse - Organisation - Sens des relations humaines - Faire preuve de discrétion et de diplomatie Votre dossier de candidature devra comporter : - Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur des ressources humaines ; - Un curriculum vitae détaillé ; Il devra être adressé à : recrutement@ccomptes.fr avec la référence chargé de mission RH-magistrats. prise de poste souhaitée : 1er mai 2024 Rémunération déterminée suivant le profil et l'expérience
JumpWork, cabinet de recrutement dédié au monde de l'assurance, accompagne compagnies, courtiers, mutuelles, agences et IP dans la recherche, de profils spécialisés.Véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité. Nous recherchons actuellement, pour une importante mutuelle basée à Paris, un(e) chargé de clientèle (H/F). MISSIONS : - Analyse comparative des contrats en cours du prospect, afin de lui proposer la meilleure proposition garantie/prime - Suivi commercial, avec agenda des relances, des dates de reprises à la concurrence - Suivi clientèle avec modification des contrats par avenant, relance des paiements - Contacter les agences mises en relation par les chargés d'affaires afin de recueillir les besoins d'assurance - Compléter le fichier quotidiennement avec les contacts et demandes de devis d'agences - Préparer les contrats et attestations à la demande des clients - Rédiger des lettres de résiliation aux prospects. Ces tâches doivent être accomplies dans le sens du service client, en gardant à l'esprit le souci de fidélisation des adhérents et le bon fonctionnement de l'équipe. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en assurance ou actions commerciales de niveau BTS et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une très bonne connaissance technique des contrats IARD (auto, MRH, MRC) santé et prévoyance. Doté(e) d'aptitudes commerciales, d'une aisance relationnelle et d'un sens de l'organisation, vous êtes aptes à gérer les priorités et traiter les informations. Vous êtes dynamique, polyvalent et diplomate. Abonnez-vous à notre Instagram : jumpwork_recrutement. C'est le meilleur moyen d'être au courant de toutes nos dernières offres.
L'Association CLAJE (pour Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de quartier émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion. Description du poste : Sous l'autorité de la Direction du Centre Paris Anim' Musidora, l'animateur.trice d'activités sociales et de vie locale fait vivre le projet du Centre Paris Anim' Musidora au sein de la structure en favorisant les projets d'animations de proximité et de convivialité. Il/Elle est garant.e du dialogue avec les habitants et favorise l'émergence de leurs besoins. Il.Elle veille à favoriser toutes formes de mixités et de découvertes via les expositions et autres animations socio-culturelles programmées pour créer des liens entre les adolescents, les partenaires institutionnels (Ville de Paris, Paris Habitat ), associatifs, et les parents. Il/Elle assure une veille communicationnelle sur les réseaux sociaux et le site internet de la structure sur tous les aspects relevant du champ social. Il/Elle met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux. Missions : - Organise et anime les stages tout public sur les périodes de vacances scolaires - Est force de proposition et développer des actions en direction d'un public intergénérationnel - Participe à la coordination des festivals, actions et événements organisés avec l'équipe du CPA et de l'association CLAJE - Développe et entretien le réseau des associations partenaires - Intervient comme remplacement(e) d'animateurs absents lors des activités TAP (temps d'activité périscolaire) si nécessaire - Participe de manière active aux évènements et à la vie de l'association; - Accueille les publics, oriente pour les activités, inscriptions...; - Relaye l'information pour assurer la communication du Claje; - Respecte et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'ERP. Niveau/qualification demandé : Diplôme d'Etat ou RNCP niveau 4 (Bac + 2, DEJEPS, BUT, etc...) ou 5 (BAC, BPJEPS) avec expériences souhaitées dans les métiers de l'animation. Maitrise des outils bureautiques (Word/Excel/Outlook), des outils Web et des réseaux sociaux. Aisance indispensable à l'oral et à l'écrit. Lieu de travail : Centre Paris 'Anim Musidora, 51 rue François TRUFFAUT - 75012 PARIS. Horaires : 35 h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi + 2 soirées par semaine - CCN ECLAT Groupe D indice 305.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer notre complexe hôtelier situé à Paris Gare de Lyon (75012). Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'établissement (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil : Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère CDI à 35h à pourvoir dès à présent au notre complexe hôtelier situé à Paris Gare de Lyon (75012). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€
Secoana, agence d'intérim et de recrutement agréée ESUS, recherche plusieurs profils (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciennes, assistants ). Dont le suivant : CDD CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES - PARIS - H/F Notre client est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) qui conjugue utilité sociale et efficacité économique. Elle a pour objectif de contribuer au retour à l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi en les mettant à la disposition d'entreprises utilisatrices dans le cadre de missions de mise à disposition. DESCRIPTION DU POSTE Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le chargé de relation entreprise (H/F) exerce ses missions en lien fonctionnel avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs. Le chargé de Relations Entreprise (H/F) assure 4 missions principales : - Il/elle analyse et diagnostique le marché de l'association, conduit la vente d'une prestation de mise à disposition, négocie et en effectue le suivi commercial ; - Il/elle manage les salariés (animation, encadrement, évaluation, contrôle) ; - Il/elle consolide ainsi les relations existantes et instaure de nouveaux partenariats ; - Il/elle participe à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en mettant en œuvre, conjointement avec le conseiller en insertion professionnel, des parcours d'insertion cohérents. Ses actions s'inscrivent dans le cadre du projet d'insertion de la structure. PROFIL RECHERCHE Recrutement : - Organiser et animer des sessions de recrutement en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle ; - Conduire des entretiens individuels de recrutement ; - Elaborer un diagnostic professionnel en repérant les compétences techniques et les savoirs être. Relations Entreprises : - Rechercher, traiter, analyser et transmettre l'information sur l'emploi sur un territoire ; - Prospecter les missions en entreprise ; - Anticiper et recueillir les besoins en recrutement et formation des utilisateurs ; - Proposer des missions chez les entreprises utilisatrices ; - Présenter et effectuer les mises en poste des salariés en insertion ; - Conseiller les entreprises sur la bonne intégration des intervenants ; - Assurer une remontée quotidienne des informations récoltées auprès des utilisateurs et du personnel en insertion ; - Assurer le suivi administratif et financier (devis, contrat, relevé d'heures ). En lien avec le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle : - Capitaliser sur les expériences de travail pour construire un parcours d'accès à l'emploi durable ; - Evaluer les compétences des salariés en insertion lors des missions ; - Recherche de nouvelles missions confortant le parcours du salarié ; - Participer au forum et différentes manifestations liés à l'insertion. COMPETENCES - Idéalement, vous connaissez le secteur de l'insertion et la mise à disposition de personnel - Vous avez une vision panoramique de la relation commerciale et vous connaissez le fonctionnement de l'entreprise ; - Vous maitrisez le pack office et les outils numériques ; - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens de l'organisation et de l'autonomie. - Progiciels utilisés : GTA / PLG - Pack office - Outlook CONDITIONS Type de contrat : CDD à temps plein Disponibilité : Démarrage à partir du 01/03/2024 - Fin du contrat : le 30/09/2024 Horaires : 37h hebdomadaires du lundi au vendredi + 1 jour RTT mensuel Lieu : Paris 75012 Salaire mensuel : 2397 € brut mensuel Avantages : tickets restaurant, valeur 9€ dont 50% à la charge de l'employeur + prise en charge à hauteur de 50% du Navigo + mutuelle (facultative si CDD). Astreinte soirs et week-end (après période de prise de poste) en alternance et en équipe avec 2 autres Chargé(e)s de Relations Entreprises
La Mode en Images crée des événements à travers le monde dans les domaines de la mode, du luxe et de la culture. Pionnière dans la conception et la production de défilés de mode, La Mode en Images crée des événements uniques avec les plus grands créateurs, et supporte les designers les plus talentueux de leur génération. C'est dans le cadre de cette activité que nous recherchons un (e) Chargé (e) de Production Événementielle spécialisé(e) Asie afin d'organiser, et gérer en lien étroit avec la direction de production chaque projet qui vous sera confié en France et à l'étranger. Ce poste nécessite de se déplacer fréquemment en Asie. Statut Cadre forfait jours PROFIL REQUIS - Grande connaissance du marché Chinois, Coréen, Japonais et Thaïlandais (un plus) - Maitrise de la langue française, anglaise, chinoise + coréenne appréciée - Expérience des défilés de mode - Connaissance des codes du luxe - Expérience de travail en agence d'événementielle de plus de 5 ans
Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire recouvrement en CDI à Paris 08 H/F. Description Au sein d'une structure de 25 collaborateurs, spécialisée en immobilier et en raison d'un départ, je recherche un Gestionnaire recouvrement en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vos principales missions seront les suivantes : - Les relances téléphoniques, menace d'huissier. - L'analyse des dossiers à transmettre à l'huissier et la transmission des dossiers aux huissiers. - L'analyse des dossiers à transmettre à l'avocat, la transmission des dossiers aux avocats et le suivi des dossiers. - La négociation avec les clients des échéanciers de paiement. - Effectuer suivi des dossiers en procédure d'expulsion. - Effectuer le suivi des dossiers en redressement ou liquidation judiciaire. - Mis à jour des dossiers contentieux. - L'enregistrement des encaissement règlements clients (chèques ou virements) dans le logiciel de gestion. Périmètre de 1 200 commerces en région Parisienne. Connaissances juridiques en matière de recouvrement contentieux obligatoire. Logiciel : Premiance. 1 jour de télétravail.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Facturation, vous aurez pour rôle de prendre en charge le montage et le suivi des dossiers de prise en charge par les financeurs, en vue de la facturation des actions de formation. Recrutement en CDD dans le cadre d'un accroissement de l'activité. Vos missions : - Constituer et suivre les dossiers de formations : veiller à la réception des accords de prise en charge, contrôler les données, collecter et éditer les documents nécessaires et s'assurer de l'intégralité des dossiers. - Suivre les tableaux de reporting et les indicateurs de suivis sur les dossiers gérés. - Contrôler et valider les éléments permettant la facturation. - Réaliser les factures clients. - Assurer l'interface avec les clients, les financeurs et les équipes de gestion des formations. - Compléter les tableaux de bord de l'activité (suivi des factures, des demandes de régularisations.) - Traiter des litiges et réclamations clients / financeurs. Votre profil : - Expérience préalable dans un poste administratif ou similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Facturation, vous aurez pour rôle de prendre en charge le montage et le suivi des dossiers de prise en charge par les financeurs, en vue de la facturation des actions de formation. Vos missions : - Constituer et suivre les dossiers de formations : veiller à la réception des accords de prise en charge, contrôler les données, collecter et éditer les documents nécessaires et s'assurer de l'intégralité des dossiers. - Suivre les tableaux de reporting et les indicateurs de suivis sur les dossiers gérés. - Contrôler et valider les éléments permettant la facturation. - Réaliser les factures clients. - Assurer l'interface avec les clients, les financeurs et les équipes de gestion des formations. - Compléter les tableaux de bord de l'activité (suivi des factures, des demandes de régularisations.) - Traiter des litiges et réclamations clients / financeurs. Votre profil : - Expérience préalable dans un poste administratif ou similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Nous recherchons un Hôte / Hôtesse d'accueil pour : - Réception téléphonique - Réception courrier - Réception client Du lundi au vendredi, travail à temps-partiel, 6H / jours Alternativement ; une semaine de 8H00 à 14HOO et une semaine de 14H00 à 20H00
L'association Prévention Routière recherche pour la région Ile de France, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Paris. 1°) Accueil - Gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements. 2°) Gestion administrative et comptable - secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; - mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet, mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; - suivi administratif des volontaires en service civique ; - préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; - gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ; - gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 3°) Organisation administrative et logistique des actions - planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ; - préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission).
Étude de Commissaires de Justice sur Paris , secteur Bastille/République , proche Gares Parisiennes, recherche un employé H/F administratif polyvalent. Missions principales: - Traitements de courriers et mails - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives. - Traitements et saisies de données dans un logiciel informatique - Mise sous pli Poste CDI 35 heures , en présentiel, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois. Tickets restaurant / mutuelle Salaire : 1815 € brut + primes Qualités de rigueur et d'engagement requises . Évolution possible du poste et du salaire suivant le parcours/ l'expérience. Rattaché directement au chef de service qui assurera votre intégration et votre formation au sein au sein du pôle crédit à la consommation. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons pour notre cliente, ancienne femme d'entreprise très active et cultivée, une dame de compagnie (H/F) qui pourra l'assister dans son quotidien et créer une présence rassurante. La personne sera en charge d'accompagner l'employeuse, âgée de 83 ans et physiquement en forme, par le biais d'échanges et de diverses activités culturelles, et appréciera de rejoindre une ambiance familiale positive existante autour de notre cliente. La dame de compagnie (H/F) apportera de la joie et du dynamisme dans le quotidien de notre cliente dont l'appartement est situé dans le même immeuble que ceux de ses enfants adultes. Le poste est situé à Paris 3e, c'est un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Il y a des chats au domicile de l'employeur, et des chiens chez les enfants. Pouvoir accompagner notre cliente quelques semaines l'été dans sa résidence secondaire en Bourgogne serait grandement apprécié. A terme, le poste pourrait être proposé logé. Tâches et responsabilités du poste Aide dans la gestion quotidienne et des affaires courantes Tenir compagnie à Madame, installer une régularité et une organisation rassurante. Pouvoir échanger et apprécier de discuter sur tous sujets de conversation Organiser diverses sorties culturelles (musées, cinéma, restaurants.) ou autre, et y accompagner l'employeur. Etre en charge des courses alimentaires et d'appoint. Préparer les diners. Communiquer avec les enfants de Madame, habitant dans le même immeuble. Apporter une aide éventuelle dans la gestion et l'organisation du quotidien si nécessaire. Pouvoir accompagner notre cliente dans sa résidence secondaire quelques temps durant l'été serait un plus et grandement apprécié
Votre rôle : Faciliter l'activité du service en assurant une bonne circulation de l'information et en prenant en charge au quotidien les tâches administratives de secrétariat et de gestion de l'occupation du domaine public, ainsi que le suivi des relations avec les usagers Missions : Accueil : Accueil physique et téléphonique des administrés, entreprises Réceptionne et filtre les appels téléphoniques, renseigne et oriente les appels Programmer des rendez-vous Donne une information de premier niveau Gestion du courrier/rendez-vous : Frappe des courriers et divers documents pour le chef de service et les surveillants de travaux Courrier : réceptionne, répartit, assure le suivi (via le logiciel Elise ou autre support) et apporte les réponses aux administrés Gestion : Etablissement des occupations du domaine public : arrêtés et autorisations (chantiers, circulation, terrasses, etc.) Suivi et gestion des demandes d'installation des manèges et forains Suivi de l'aspect financier des droits de voirie en partenariat avec le correspondant budgétaire Gestion des demandes application Civisuresnes Organisation de réunions : Planifie, gère les réservations, invitations pour différentes réunions et commissions Prépare les dossiers et établit les comptes-rendus lorsque l'assistant administratif participe à l'une d'entre-elles Communication : Assure la transmission d'informations au sein du Pôle et du service Voirie et Réseaux Classement : Assure le classement et l'archivage des dossiers relatifs au service ainsi que de ses propres dossiers Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins, des absences des collègues : courriers divers, suivi logiciel courrier, montage de réunions, agenda directeur de pôle et élu de secteur, etc. Profil Formations : Une formation de type BEP/CAP ou Bac professionnel en secrétariat ou en comptabilité semble appropriée. - Les compétences propres au domaine s'acquièrent ensuite par l'expérience et par le suivi de formations en interne. Théoriques : Connaissances de bases du secrétariat, connaissance des procédures administratives. Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques propres à son domaine. - Utilise les logiciels de bureautique (WORD, EXCEL), les logiciels métier (voirie, courrier etc.) Aptitudes / Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, bonne communication, aptitude à la rédaction, sens du relationnel
Votre rôle : Accueillir, renseigner, établir et gérer les demandes des cartes nationales d'identité (CNI) et des passeports. Etablir les attestations d'accueil. Assurer la bonne gestion de l'activité électorale et du recensement citoyen. Missions principales : Accueil du public : Instruit les dossiers de demandes de cartes nationales d'identité et de passeports - Vérifie l'authenticité des pièces et contrôle la conformité des dossiers pour éviter les rejets - Assure la remise des titres aux usagers - Etablit les attestations d'accueil et en assure le suivi et la remise - Reçoit les demandes relative aux débits de boissons - Remet des documents aux administrés (diplôme, notification administrative, avis d'aménagement foncier ) Gestion administrative : Réceptionne et enregistre les pièces d'identité reçues et en assure la remise au public - Edite les courriers de relance et assure le suivi des demandes de titres d'identité. Election : Instruit les demandes d'inscription sur les listes électorales - Participe à l'organisation des scrutins. Recensement citoyen : Assure le recensement des jeunes et la mise à jour de la liste de recensement. Information/ Communication : Réceptionne les appels téléphoniques, fixe des rendez-vous pour le dépôt des dossiers, informe les personnes souhaitant des renseignements, aide le public à constituer les dossiers (par téléphone ou sur place en leur dressant une liste personnalisée des pièces à fournir). Polyvalence : Assure par roulement et en fonction des besoins l'accueil physique de premier niveau du public - Assure en fonction des besoins des missions d'Etat Civil. Mission de l'agent lorsqu'il est chargé de l'accueil du public : accueille les personnes qui se présentent au bâtiment Etat civil, les renseigne, les oriente vers les bons interlocuteurs et gère les attentes - Fixe des rendez-vous - Aide, si besoin, à la reformulation des demandes exprimées et communique une information de premier niveau - Assure la mise à jour des dossiers sur les logiciels métiers - Assure la logistique de l'accueil en l'absence du référent (plantes, affichage et présentoir d'information )
Mise en place du service : - Réceptionne, contrôle et stocke les éléments de repas livrés par la cuisine centrale. - S'assure du bon fonctionnement des équipements. - Assure le reconditionnement, le dressage et la présentation des préparations froides en respectant les fiches techniques et les procédures d'hygiène et de traçabilité - Réalise la remise en température et les fins de cuissons en conformité avec l'étiquetage (préparations chaudes). - Assure la mise en place de la salle de restaurant (couverts, pain, carafe ). - Assure la préparation des goûters destinés aux enfants de maternelle. Accueil et gestion de l'office : - Accueille les enfants et les adultes fréquentant la restauration. - En fonction des différents types de services, réalise la distribution des préparations froides et chaudes. - Favorise le bon déroulement du service (réassortiments, approvisionnement). Entretien : - Procède à l'entretien et au nettoyage des locaux et des équipements de l'office et de la salle de restaurant (tables, chaises, sols, fontaines, carafes ) en respectant le plan de nettoyage. - Remet en état la vaisselle. - Evacue en fin de service les déchets vers le local destiné à cet effet. Suivi des normes d'hygiènes et de sécurité : - Remplit la fiche de liaison avec l'UCP. - Applique les dispositifs et les protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P (fiches suiveuses ) / P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. Information et communication : - Signale toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable d'unité des offices scolaires. - Remonte toutes les informations et les difficultés dans l'accomplissement de sa mission à son responsable. - Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. Profil Théorique : Connaissance des techniques culinaires et des outils de travail. - Connaissance du protocole et des procédures de nettoyage et des normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire). - Connaissance des Réglementations techniques. Technique / Pratique : Applique les règles d'hygiène et de sécurité. Aptitudes / Qualités : sens de l'accueil et bonne communication. - Rigueur et organisation - réactivité- capacité à aller chercher l'information. - Pédagogie. - créativité - Capacité d'écoute. -sens du travail en équipe.
Missions: Participer à la qualité de l'accueil et des loisirs des enfants les temps d'animation péri et extrascolaire. Animation / encadrement : Dans le cadre d'une approche globale de la journée de l'enfant et en adéquation avec le projet pédagogique des centres : Accueille les enfants et les familles. Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Elabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d'activités. Information/ Communication : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au responsable d'unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
Missions La ville de Suresnes, collectivité éco-responsable, rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants. Nous recherchons un animateur assidu, ponctuel, polyvalent et motivé pour accomplir ces missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants : -Connaitre, respecter et faire respecter les consignes élémentaires de sécurité et d'hygiène -Connaitre et mettre en œuvre les instructions concernant les enfants ayant un PAI -Connaitre et appliquer les protocoles et procédure en vigueur -Connaitre et respecter les besoins des enfants de 3 à 12 ans Animer les temps d'activités et de vie quotidienne : -En adéquation avec le projet pédagogique de la structure, élaborer, rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation et d'activité -Animer les temps de vie quotidienne et les temps informels -Adapter les activités et projets en fonction des tranches d'âge des enfants Informer et communiquer : -Accueillir les enfants et les familles / Recueillir et transmettre les informations -Travail d'équipe : communiquer et collaborer avec ses collègues -Communiquer avec les différents partenaires au quotidien : familles, enseignants, intervenants internes ou externes, autres services de la Ville -Participer activement lors des temps de réunions et rechercher des solutions visant à améliorer la qualité du service Mettre en œuvre le projet de fonctionnement et le projet pédagogique: -Participer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement et du projet pédagogique -Missions administratives : Tenir à jour les listes de présences enfants / contrôler les effectifs / tenir à jour les listings / faire remplir les fiches de renseignements et veiller à leur suivi -Veillez au bon usage, à la sécurité et à l'hygiène du matériel Caractéristiques particulières : -Vigilance et disponibilité importante -Horaires décalés et lieux d'intervention divers -Rythme de travail quotidien et hebdomadaire différents selon les périodes -Polyvalence : peut participer à d'autres tâches si le besoin se présente -Bon savoir-être important, posture éducative
Accompagnement/Animation/Encadrement Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités Périscolaires et extrascolaires : Accueillir l'enfant en situation de handicap et assurer son intégration au sein de la structure tout au long de la journée (et ce toujours sous la responsabilité du directeur d'animation) dans le cadre d'une démarche inclusive et à la vie ordinaire. Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne (passage aux toilettes, récréations, repas, hygiène, repos, lacets, boutonnage, habillage, les déplacements au sein de la structure : ascenseur, escaliers, à l'extérieur...). Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer. Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités, les reformuler, décomposer la tâche. Préparer le matériel, adapter les documents utilisés. Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Soutenir ses collègues dans la gestion de groupe. Respecter son rythme et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée (pause, fatigue, temps d'attention, ). Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Garant de la sécurité : Il connaît et fait respecter les consignes élémentaires de sécurité. Il connaît les éventuels protocoles (PAI) concernant les enfants accueillis et les met en œuvre selon les instructions de ses responsables. Applique les procédures en cas d'incident (accident d'un enfant, alarme incendie etc). Information/ Communication. Echanges quotidiens avec les familles et les professionnels concernés : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec les enseignants et l'ensemble des intervenants. Rend compte au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation. S'astreint au secret professionnel et ne transmet aux professionnels de l'animation que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. Création d'outils pour fluidifier la communication famille. Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi. Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités. Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d'enfants. Doit être en capacité d'organiser une animation à destination d 'un groupe d'enfant.
Assurer l'encadrement des enfants pendant tous les temps de la pause méridienne (à l'intérieur du restaurant scolaire, dans la cour de récréation, les dortoirs, les temps de circulation, etc.) Le temps de pause méridienne est coordonné sur chaque école par un Directeur d'animation. Professionnel de l'animation qualifié et habilité à la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs, il élabore, en lien avec ses collègues et responsable, le projet de fonctionnement de la pause méridienne sur son site (organisation des services, des circulations, positionnement du personnel, mise en œuvre des projets d'animation, conditions de sécurité). Le Directeur d'école et les services municipaux partenaires sont étroitement associés à ce projet. Le/la surveillant(e) de pause méridienne a des missions d'accompagnement des temps de récréation, de circulation, de repas et de sieste Chaque adulte a le souci d'accompagner avec bienveillance les différentes étapes de la pause méridienne : les temps de cour de récréation, de circulation, de repas et d'activité. Cela se caractérise par un souci constant du bien-être de l'enfant ainsi qu'une posture active, enthousiaste et dynamique. Pendant les temps de circulation, l'adulte veille à ce que le groupe se déplace calmement en montrant lui-même l'exemple. Il connait les enfants de son groupe et leur propose des repères stables : temps d'hygiène systématique avant le déjeuner, appel des enfants, etc. Pendant le temps du repas, l'adulte veille à ce que les enfants mangent sereinement. Il participe au bon déroulement du déjeuner et les accompagnent dans les différentes étapes. Il s'adapte en fonction des besoins. Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Lorsque les enfants sont dans la cour de récréation, l'adulte doit être vigilant, observer et surveiller. Il doit être à l'écoute et savoir s'adapter aux différentes configurations de lieux, au nombre d'enfants présents, etc. - Il est en capacité de répondre aux besoins des enfants. Le projet de fonctionnement de la pause méridienne prévoit la mise en œuvre de projets d'animation, adaptés à l'âge des enfants et aux particularités du site (locaux, organisation des services etc.). En concertation avec le directeur d'animation, le surveillant de pause méridienne peut évoluer vers des missions d'animation.
Missions : Rangement du stock, Réception des livraisons, Vous entretenez les zones de stockages Profil recherché : Bac - Bac Pro - A l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, Excel, messagerie .) - Bon relationnel, rigueur, écoute et dynamisme. - Exemplarité sécurité, qualité, hygiène.
Eurotra est au service des professionnels de la CHR depuis 1993. La magasin propose de larges gammes de produits dédiées à l'art de la table, la cuisine, le service ainsi autres équipements et fournitures professionnels.
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres : Vous serez chargé(e) : - Préparation de sandwichs et Planchas - Service en salle et au bar Amplitude Horaires à définir avec l'employeur. ( travail de jour )
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres : Vous serez chargé (e) : - De l'enregistrement des départs et des arrivées, - De la gestion des appels téléphoniques et de l'accueil de la clientèle. Vous travaillez deux jours par semaine - à définir avec l'employeur Amplitude Horaires: 19h30 - 7h30 Formation interne assurée par l'employeur
Rattaché(e) au Pôle des moyens généraux, vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée. Sous la responsabilité de l'équipe des moyens généraux, vous aurez pour missions principales de gérer les activités liées à l'environnement de travail des collaborateurs de Transitions Pro Île-de-France. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Trier le courrier entrant et sortant, réceptionner les commandes et assurer la livraison aux différents pôles (petite manutention) - Aménager les différents espaces : salles de réunions, locaux, espaces etc. - Assurer le lien avec les différents prestataires présents sur site (sécurité, réception/livraison etc.) - Participer à la gestion des accès au bâtiment (paramétrage des badges, etc.) - Participer à la gestion des commandes de fournitures bureautiques et du suivi des stocks pour l'ensemble des services - Veiller au suivi logistique des salles de réunion (matériel informatique et bureautique) Profil recherché - Idéalement issu(e) d'une formation en logistique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement institutionnel ou équivalent - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, votre respect de la confidentialité et votre dynamisme - Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez un réel sens du service - Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Pack Office) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap A pourvoir ASAP
Le CASP recrute : Gestionnaire Administratif et Comptable - H/F Réf de l'offre : GESTADMCMP/MAE/11032024 Contrat : CDD de remplacement congé maternité du 25/03/2024 au 15/11/2024 Lieu d'intervention : Maison d'Accueil Églantine - 21 rue Salneuve à Paris 17ème - Direction Paris Insertion - DE CHRS Parisiens La Maison d'Accueil Églantine (MAE) accueille des femmes enceintes et des femmes avec enfants sur les sites de Salneuve, (148 places) et de Trévise (36 places) et sur un dispositif ALTHO de 35 places (couples et familles monoparentales avec enfants) en diffus dans des appartements à Paris. Elle propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 40 professionnels de métiers différents et complémentaires, secondée par des bénévoles. Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur d'établissements et en articulation avec les chefs de service de la MAE, le (la) gestionnaire administratif et comptable a pour missions principales : Suivi général de l'activité - Elaboration des statistiques de la MAE, d'une Famille Un Toit (UFUT) et centralisation des statistiques d'activité des CHRS Parisiens du CASP ; - Développement d'outils d'analyse qualitative pour l'ensemble des CHRS Parisiens (fiches statistiques, tableaux de reporting et d'éléments quantitatifs /qualitatifs) ; - Traitement des ENC pour la MAE et UFUT et finalisation des ENC pour les autres CHRS Parisiens ; - Participation aux enquêtes locales et nationales (Fnars, Drihl, Ministère.) ; - Participation à la mise en œuvre des processus d'évaluation du service. Gestion des Ressources Humaines et du Personnel : - Traiter le courrier administratif ; - Rédaction et MAJ des fiches de postes, sourcing et centralisation des CV ; - Mise à jour mensuelle et suivi du logiciel de paies et de présence des salariés ; - Gestion des plannings des salariés de la MAE et d'Une Famille Un Toit et suivi administratif des stagiaires / alternants ; - Gestion des absences et des relations avec les structures d'intérim ; - Préparation des demandes de contrats et avenants ; - Assurer un appui technique aux professionnels pour les démarches administratives internes: prise des congés, comptes professionnels divers (mails, OCTIME, NIbelis.) ; - Assurer l'archivage des dossiers des différents services en lien avec les autres professionnels. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2, BAC +3 Gestion administrative; - Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et discrétion (confidentialité) nécessaires ; - Compétences organisationnelles et de rigueur exigées ; - Réactivité et confidentialité ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Compétence en expertise et développement de données statistiques ; - Connaissance en gestion budgétaire ; - Capacité à assurer une communication professionnelle au sein d'une équipe. Rémunération : - Coef 493 de la CCN51 ancienneté métier reprise à 100% ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Carte déjeuner d'une valeur de 9,50€ ; - Prise en charge à 50% titres de transport ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Le veilleur de nuit (h/f)s'occupe de garder une structure d'hébergement opérationnelle pendant la nuit. Il travaille à la réception des hôtels, résidences, motel, resort et maisons d'hôte, afin d'assurer le fonctionnement nocturne des activités d'accueil et de veiller au repos et à la tranquillité des hôtes. La tâche principale du veilleur de nuit consiste à assurer la sécurité de la structure et à prévenir les situations qui pourraient déranger le repos nocturne des hôtes, comme les bruits forts, les cris, la musique forte. Il effectue des tournées de contrôle dans les parties communes afin de veiller à ce que tout soit un ordre et il vérifie le bon fonctionnement des systèmes électriques, de chauffage et de sécurité.
Votre mission : - Vous analysez la situation administrative des assurés sociaux et des professionnels de santé en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données transmises. - Vous calculez et versez les prestations en vous référant à la règlementation et aux procédures applicables. - Vous gérez les dossiers administratifs (saisie informatique, numérisation de documents, archivage) - Vous veillez à la qualité de service. Votre profil : - Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais - Vous détenez des capacités d'adaptation et d'apprentissage - Vous êtes rigoureux(se), rapide et avez le sens du secret professionnel et de la confidentialité - Vous maitrisez les outils bureautiques Prise de fonction dès que possible
Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (plus de 21 500 personnes employées et 600 établissements et services), recherche pour sa structure CSAPA SOS 75 Site Sleep In : Un-e accueillant-e Présentation structure Le CSAPA Sleep In assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psycho-actives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche globale de réduction des risques (RdR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale des consommateurs en situation de grande précarité. Le CSAPA Sleep In comprend 3 dispositifs: - une activité ambulatoire avec des rendez-vous du lundi au vendredi, - une activité d'hébergement adapté aux usagers de drogues, ouvert 365 jours par an; Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez sur l'activité d'hébergement en journée et vos principales missions sont : - Assurer l'accueil collectif et individuel des usagers, les informer et les orienter. - Distribuer le matériel de RDR avec les conseils associés - Préparer et organiser les collations, - Gérer les stocks de produits d'hygiène et alimentaires servis aux usagers ainsi que le matériel de RDR en lien avec les autres membres de l'équipe - S'assurer de la propreté et de la tranquillité aux abords immédiats du centre - Mettre en place des ateliers et activités avec les usagers - Participer activement aux réunions d'équipe et institutionnelles Le travail en équipe pluridisciplinaire vous permet d'analyser et de réévaluer les situations des personnes et de les accompagner dans une démarche globale de réduction des risques. Un parcours de formation continue mis en place au sein de l'établissement vous permettra de monter en compétences sur les thématiques de la réduction des risques et de l'accueil des personnes en grande précarité. 1 à 2 week-ends travaillés par mois.
Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 30 ans en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté. Il s'est donné pour mission de permettre l'accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers "équilibrés", au cœur des agglomérations et d'accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l'estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion. La Branche urgence du mouvement Habitat et Humanisme gère des dispositifs d'urgence et notamment des centres d'hébergement à destination des demandeurs d'asile et des réfugiés. Cette Branche développe également des projets pour l'intégration des réfugiés par l'accès au logement pérenne, à la formation et à l'emploi, aux soins, à la culture. Sous la responsabilité du responsable du centre, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA) à Paris. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Accueil de nouveaux résidents : états des lieux et visites hebdomadaires des espaces individuels ; Recevoir et conseiller les résidents dans leurs démarches administratives, les orienter et, éventuellement, les accompagner physiquement dans leurs rendez-vous ; Diagnostic social, en appréhendant la personne dans sa globalité et en identifiant ses atouts, ses freins, ses motivations et compétences ; En soutien du/de la juriste et en lien avec les partenaires (avocats, associations, préfecture, OFII), assurer un accompagnement sur l'accès à la procédure d'asile ; Instruction des demandes d'hébergement auprès de nos partenaires ; Accompagnement des personnes réfugiées à la sortie vers un logement autonome (parc privé & social, Résidence sociale, CHRS, FJT, etc.) ; Accompagnement et orientation des personnes réfugiées vers l'insertion professionnelle et les partenaires du secteur ; Saisie base de données GIP HABITAT / SIAO / DNA-NG ; Articulation de vos missions avec l'ensemble des professionnels du centre ; Reporting d'activités auprès de la hiérarchie ; Production de données statistiques mensuelles & annuelles ; Renseignement des tableaux de bord du dispositif. Compétence(s) techniques Accueillir les personnes Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives Orienter une personne vers des partenaires relais Renseigner un public, des usagers Connaitre le droit d'asile en France et en Europe Connaissance des caractéristiques socio-culturelle de nos résidents Organiser des actions collectives et des animations Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de communication Techniques de médiation Rédaction des écrits professionnels Maîtrise de l'anglais ou de l'arabe ou du dari Usage de l'outil informatique Informations sur le poste Intitulé du poste : Intervenant social en HUDA Expérience : 1 an d'expérience requis Formation : Master Droit des étrangers et d'asile, Sociologie des Migrations, CESF, ES, ASS Type de contrat : CDD 8 mois Rattachement hiérarchique : Responsable de centre Secteur d'activité : HUDA Site/ Ville : Paris Rémunération : 2000-2100€ brut + Ségur (238 euros brut mensuel) Date de début de contrat souhaitée : immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
Accueillir et renseigner les clients sur l'offre du restaurant ; Prendre les commandes des clients au bar ; Assurer la bonne tenue de l'encaissement ; Préparer les commandes des clients ; Garantir le respect des règles HACCP et la propreté de l'ensemble de l'espace Bar/Salle ; Dynamiser les ventes en proposant une offre adapté aux clients ; Contribuer à la bonne image du site et à la diffusion de l'ADN de l'UCPA