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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Issy-les-Moulineaux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - CLAMART, 75 - Paris 15e Arrondissement, 75 - Paris 14e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un(e) Chargé(e) de support multimédia et travaux polyvalents (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein, dès que possible; Missions Support et maintenance des équipements multimédias * Assurer l'opérationnalité des moyens technologiques et la disponibilité de l'environnement multimédia dans les salles d'enseignement et de réunion * Assurer le lancement des besoins d'enseignement et des diverses manifestations * Apporter un support informatique aux utilisateurs, et assurer un service client de qualité. * Diagnostiquer un dysfonctionnement, le solutionner ou, le cas échéant, assurer le lien avec d'autres services. Gestion logistique et reprographie * S'assurer du nombre suffisant et du bon état du matériel et mobilier des salles d'enseignement par rapport aux activités et au nombre d'élèves. * Participer à la gestion prévisionnelle des stocks de matériels. * Assurer un soutien logistique lors des manifestations organisées par la faculté. * En fonction des besoins et dans le cadre d'opérations engageant la représentation de la faculté, porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Gérer la reprographie du Campus et la distribution de documents en collaboration avec le service souhaité. Gestion technique et maintenance * Réaliser des interventions de maintenance technique curative en électricité, plomberie et serrurerie. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. * Informer et rendre compte à sa hiérarchie. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts Sécurité des biens et des personnes * Veiller à la sécurité du ou des bâtiment(s). Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur des bâtiments. * Constater par écrit les situations anormales ou à risque et prévenir par mail ou, en cas d'urgence, par téléphone le/les service(s) concerné(s). * Participer aux exercices d'évacuation, utiliser le cas échéant, les matériels de sécurité. * Effectuer des interventions de première urgence en matière de sécurité. Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Technicité dans ses domaines d'intervention : informatique et multimédia, électrique, plomberie, serrurerie, etc. * Connaissance du fonctionnement du matériel audio et vidéo * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée * Habilitations électriques souhaitées : B1H1, BR, BC, BE Salaire mensuel entre 2000 et 2400€ bruts.
Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons, pour la Faculté de Droit, campus d'Issy-les-Moulineaux, un(e) chargé(e) de scolarité en CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, renseigner et orienter des personnes * Réceptionner, traiter ou rediriger des appels téléphoniques et /ou des messages électroniques vers les personnes concernées. Lien et suivi des étudiants * Assurer le lien entre les étudiants et les enseignants en collaboration avec les responsables pédagogiques ; * Communiquer et travailler avec les responsables pédagogiques afin que les étudiants soient suivis au plus près de leurs besoins Gestion administrative des Etudes * Transcrire, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures * Participer à l'élaboration des maquettes pédagogiques. * Centraliser les programmes et mettre en forme les emplois du temps et/ou saisir les emplois du temps dans l'outil dédié pour la réservation des salles. Afficher les plannings de cours. * Gérer au quotidien les modifications, annulations et ajouts de cours ou autres modules. * Gérer l'ensemble du contrôle des absences. * Créer les groupes de TD/TP et/ou suivre leurs modifications. * Prendre en charge la gestion des matières optionnelles et notamment le choix par les étudiants. * Editer et diffuser les bulletins et tableaux de jury de délibération. * Organiser l'information des enjambeurs et des redoublants. * Mettre en ligne ou transmettre au service inscriptions de la faculté les accords pédagogiques autorisant le passage à l'année d'étude supérieure ou le redoublement. * Transmettre les résultats d'examens aux universités partenaires. * Préparer les dossiers pour les commissions de délibération/études * De manière générale, réaliser les actions nécessaires au bon fonctionnement d'une ou plusieurs filières de formation. Gestion administrative des inscriptions * Etablir et vérifier les listes des étudiants inscrits * Organiser éventuellement la sélection des étudiants Organisation logistique * Veiller à la bonne tenue des moyens pédagogiques et relayer les dysfonctionnements au service compétent. * Organiser les évaluations et les jurys * Veiller au bon déroulement des cours, organiser les rattrapages éventuels et veiller à la réalisation des heures. Alerter le responsable pédagogique le cas échéant. * Recueillir les besoins et gérer la réservation des matériels et salles ; * Préparer et organiser divers évènements liés aux étudiants ; * Assurer un soutien à l'organisation d'évènements organisés au sein de l'entité. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Formation supérieure de niveau bac+2 minimum, dans le domaine du secrétariat ou expérience professionnelle équivalente. * Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité. * Maîtrise des techniques de secrétariat. * Maîtrise des outils informatiques * Anglais niveau B2 minimum * Connaissance d'un ou des logiciels du système informatique du service/entité souhaitée.
Au sein d'un centre hospitalier, vous êtes chargé(e) : - Gestion des abonnements de télévision Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Des déplacements en chambres des patients sont à prévoir. Nous recherchons un contrat de 15h hebdomadaire pour un remplacement de congés du lundi au vendredi de 14h00 à 17h00 à partir du 20/12/25. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Le poste Rattaché à la direction de la vie étudiante de l'école (DVE), vous aurez en charge une partie de la planification des activités de l'école et savez répondre à différentes problématiques simultanément afin que vos différents interlocuteurs (professeurs, étudiants, collaborateurs internes puissent menés à bien leurs activités). Missions Au regard des procédures/process internes en vigueur : - Contribuer à la vérification des éléments amont nécessaires à la planification : paramétrages dans l'ERP Aurion, staffing intervenants, cadencements, schémas pédagogiques. - Elaborer des emplois du temps optimisés sur un portefeuille de programmes identifiés dans l'ERP Aurion en respectant le calendrier académique, les contraintes de locaux, les effectifs étudiants. - Saisir des emplois du temps sur un portefeuille de programmes identifiés dans l'ERP. - Elaborer des emplois du temps d'examens en respectant les notes de cadrages, les aménagements tiers temps. - Traiter les éventuelles demandes de modification d'emploi du temps dans l'ERP Aurion. - Traiter les demandes internes de réservation de salles dans l'ERP Aurion. - Assurer des contrôles de données réguliers dans l'ERP Aurion garantissant la fiabilité des données. - Coordonner les activités administratives du service : pilotage des dossiers de recrutement vacataires et élaboration des DUE, génération des contrats électroniques des vacataires. - Préparation mensuelle de paie vacataires depuis l'ERP Aurion. - Alimenter les tableaux de reporting et signaler les anomalies - Assurer l'accueil des intervenants Compétences requises - Connaissance du système universitaire et de l'organisation des études au sein de l'enseignement supérieur - Connaissance, maîtrise de l'ERP Aurion et des outils bureautiques excel/sharepoint. - Respecter et faire respecter les procédures aux interlocuteurs internes et externes - Être rigoureux et fiable dans le traitement des dossiers - Réactivité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe et aptitude à travailler seule et en collaboration. - Maîtrise de la langue anglaise niveau B2 Profil recherché - Diplômé d'un Bac +2/3, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expériences dans le domaine de la planification et l'organisation ; idéalement dans l'enseignement supérieur (service planning). - Vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel. - Vous êtes enthousiaste, motivé, autonome, fiable et réactif, et n'avez pas peur d'une charge de travail polyvalente. - Vous aimez le relationnel, l'efficacité et l'organisation. - Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies appliquées dans l'entreprise (dématérialisation, automatisation de process, etc.).
Nous recherchons pour une mission d'intérim dans une officine un(e) rayonniste / aide préparateur(rice) en pharmacie Vous serez en charge : de la gestion et réception de commandes de la mise en rayon et agencement, vitrines, mise en place des prix etc... plus de tâches proposées selon expérience 3 jours par semaine Horaires 9h-12h30 14h-19h30 EXPERIENCE EN PHARMACIE OBLIGATOIRE POUR CETTE MISSION
Nous recherchons un employé(e) polyvalent de restauration H/F. Vos missions : - effectuer la plonge - nettoyage de la cuisine - préparation culinaire, assemblage - manutention, colis à porter -nettoyer la salle et les toilettes Travail en semaine et le week-end. Jour de repos lundi et mardi une demi-journée (travail le soir). coupure dans l apres midi Salaire et coupure dans l apres midi
Assurer un service de conciergerie haut de gamme pour les entreprises (B to B, B to C et autres sociétés, en garantissant une expérience fluide, réactive et personnalisée ). Le concierge corporate intervient sur des demandes professionnelles et privées il collabore également avec les concierges indépendants. En collaboration avec le responsable évènementiel, Il assure l'organisation d'événements exclusifs et sur-mesure, personnalisés selon les attentes des clients (mariages, séminaires, etc.) garantir des prestations irréprochable, conforme à la charte de l'entreprise. -Accompagner et soutenir les équipes de notre filiale basées en Tunisie dans la mise en place des standards de l'entreprise. -Assurer, si nécessaire, des sessions de formation auprès des équipes locales (process, qualité de service, communication). -Déplacements à prévoir e pour assurer le suivi, la montée en compétences et la coordination opérationnelle. -Assurer un rôle de référent auprès des équipes sur place
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de liqueur et tisane, un(e) vendeur (euse) de comptoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Gérer le bar - Réaliser les ventes en français et en anglais - Conseiller les clients - Animer les dégustations - Encaissement - Accueil - Nettoyage Salaire : 12€ brut/heure, 13ème mois, prime de vacances Horaires de travail : 9h-12H30 et 14H-19H30 ; 18H40 dans la semaine/Horaires variables/ Possibilité de travailler certains week-end Ce poste est en temps plein - Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais dans le cadre d'un usage professionnel (un test de niveau à l'oral vous sera proposé dans le cadre du processus de recrutement) - Vous avez une première expérience dans la vente - Vous êtes disponible immédiatement
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie. Vous aurez à effectuer l'accueil de la clientèle et conseil réassort des produits encaissement La maitrise de l'anglais est demandée
Nous recherchons un/une Opérateur/Opératrice Animateur/Animatrice de jeux en CDI temps plein, dès le 1er janvier. Missions - Accueillir le public - Encaisser les entrées - Vendre les produits de la boutique - Vérifier les installations - Vérifier la propreté de l'aire de jeux - Animer le LudoJardin à travers un choix d'animations à disposition des animateurs Qualifications - Aimer le contact et particulièrement avec les enfants - Rigueur et sérieux - Ponctualité - Fort esprit d'équipe - Maitrise de l'anglais minimum - Pas d'expérience exigée, juste beaucoup de motivation et de fun! Informations diverses - Travail le week-end - Pass Navigo mensuel remboursé à partir de 75% - Titres restaurant
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion
L'association Activités Sport Éducation cherche un/une secrétaire administratif chargé(e) de communication. Il (elle) devra éditer les factures, préparer les fiches de paie. Il (elle) devra également gérer la communication de l'association auprès de ses partenaires, notamment des écoles privées dont les écoles bilingues ( franco-anglaise et franco-russe). La maîtrise des langues anglaise et russe est indispensable ainsi que la maîtrise des outils vidéo et de la communication sur les réseaux sociaux.
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Missions principales Recevoir, identifier et orienter les patients, usagers, les accompagnants ou les visiteurs Gérer les rendez-vous médicaux du service Gérer les communications téléphoniques et assurer la communication d'informations sur les services du centre de santé. Constituer et assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et médicaux Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation Préparation des bordereaux d'encaissement et de dépôt financier Rendre compte des anomalies lié au bon fonctionnement de son poste Participe à la mise en place des stratégies et des procédures d'amélioration de service Participe à la numérisation des documents administratifs et médicaux Contribue aux résultats des objectifs fixés par l'établissement Participe /contrôle la bonne facturation des cotations médicaux Travail en horaires variable (matin, soir, entre-deux) Missions secondaires : Accueillir et aider les médecins nouvel arrivant Traitement des relances créances patients Votre profil Compétences clés : - Bon relationnel (capacité à interagir efficacement avec les patients et les visiteurs) - Discrétion (respect de la confidentialité des informations) - Adaptabilité (capacité à s'adapter à différentes situations et publics) - Rapidité d'exécution (gestion des tâches dans un environnement souvent dynamique) - Maitrise des droits : sécurité sociale, complémentaire santé, etc. Qualités requises : - Travail d'équipe (collaboration avec les autres membres du personnel) - Rigueur (précision dans la gestion des informations et des dossiers) - Sens de l'organisation (gestion efficace des tâches et des priorités) - Respect (attitude professionnelle et respectueuse envers les usagers et les collègues)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de bornes de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables et est Leader européen de la recharge privée de véhicules électriques Son atout majeur est son engagement sur des sujets à impact environnemental et sociétal. Notre partenaire favorise l'épanouissement de chacun à travers une ambiance conviviale et collaborative. Il propose par ailleurs un compteur RTT, des tickets restaurants d'une valeur faciale de 10€ et le remboursement du titre de transport à hauteur de 100%. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDD de 6 mois Rattaché(e) à la Responsable Administration des ventes et Relation Clients, vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs et intervenez sur la gestion administrative du développement d'une nouvelle offre de parkings intérieurs nécessitant la gestion de subventions : -Saisie des dossiers sur la plateforme de financement -Garantir la conformité des documents des dossiers -Assurer le suivi des dossiers déposés -Mettre à jour le suivi des dossiers dans les différents fichiers de reporting -Assurer le reporting auprès de la direction CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE -Formation : Bac minimum -Expérience : 2 années minimum (alternance comprise) sur une fonction administrative et plus précisément dans la gestion administrative -Compétence : Aisance sur les outils informatiques et capacité à s'adapter aux nouveaux process -Qualités : rigueur, agilité, organisation, autonomie esprit d'équipe et bon relationnel LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Premier entretien en visioconférence avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième entretien avec la Responsable administration des ventes -Troisième entretien avec le Directeur Commercial
Mission principale L'employé polyvalent en restauration participe au bon fonctionnement de l'établissement en assurant la plonge, le nettoyage, la préparation, ainsi que diverses tâches de soutien. 1. Plonge & nettoyage Assurer la plonge vaisselle, batterie de cuisine et ustensiles. Garantir la propreté de la cuisine, des plans de travail et des équipements. Vider et nettoyer les poubelles, respecter le tri et les procédures de gestion des déchets. Maintenir la salle, les sanitaires et les espaces communs propres et accueillants. Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). 2. Préparation & production Participer à la mise en place (épluchage, découpe, préparation simple). Aider au dressage ou au montage de plats selon les consignes. Veiller à la bonne organisation des postes de travail. 3. Logistique & polyvalence Réceptionner les marchandises, ranger et contrôler les stocks. Remplacer ou assister les collègues selon les besoins. Communiquer efficacement avec l'équipe et contribuer à la bonne ambiance de travail.
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!
Nous recherchons un VENDEUR (H/F) pour épicerie fine, fromagerie, charcuterie, caviste - 42 heure hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs, un dimanche sure deux. Profil : - Rigoureux/seuse -Bienveillant/te- Ponctuel/elle ; - Vous conseillerez les clients et saurez leur proposer une offre adaptée ; - Vous entretiendrez votre lieu de travail, nettoyage, approvisionnement, offre clients, réception et stockage produits, étiquetage, gestion des dates DLV et DLUO, hygiène. Vous avez toutes ces qualités et l'envie de rejoindre une équipe qui vous attend , venez nous rejoindre. Débutant accepté Possibilité formation IFOPCA
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets d'amélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger l'utilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes d'assistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques d'approvisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de l'applicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme d'évaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets d'amélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Nous recrutons des OPERATEURS LOGISTIQUE H/F pour travailler au sein d'un entrepôt logistique à -18° Caces 1 obligatoire Vous missions : - Préparation des commandes - Picking/conditionnement - Rangement de l'entrepôt - Expédition, saisie des commandes - Filmage - Utilisation des chariots électriques, réapprovisionnement Poste à pourvoir en intérim Contrat 28h/semaine du lundi au samedi (planning sur place) Taux horaire 12.09EURbrut + IFM + CP + Prime Nous recherchons des profils avec expériences en préparation de commandes Avoir les ces est un +
Situé à proximité des emblèmes phares de Paris et de l'imposante tour de l'horloge de la Gare de Lyon, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) petit-déjeuner pour compléter notre équipe du matin. Vos missions En collaboration avec les équipes, vous serez en charge de : - Préparer et dresser la salle du petit-déjeuner - Accueillir les clients et assurer le service en salle et en chambre - Réapprovisionner buffet, salle et office - Travailler en coordination avec la réception (demandes spéciales, facturation.) - Débarrasser, ranger et veiller à la propreté de la vaisselle et des espaces - Gérer les inventaires, vérifier les livraisons et participer aux commandes - Assurer le nettoyage des parties communes et des sanitaires - Contribuer à l'organisation et au rangement des espaces F&B En appui à la Direction : - Respecter et appliquer les normes d'hygiène HACCP - Vérifier inventaires, commandes et bons de livraison - Optimiser les stocks et espaces de travail Profil recherché o Excellent relationnel et sens du service o Esprit d'équipe o Rapidité d'exécution et autonomie o Anglais indispensable (autres langues appréciées)
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris recrute 1 Responsable de Service Adjoint Relations Internationales (H/F) au sein du Département Accès aux Droits. Au sein du Département Accès aux Droits rattaché à la Direction du Service et des Prestations, le Service Relations Internationales est organisé autour de deux missions : - un pôle TRAM Relations Internationales (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) au service de 4 CPAM dont les missions consistent à traiter les dossiers relevant de l'application des règlements européens et de conventions bilatérales - Un pôle Immatriculation Salariés Étrangers qui a en charge la centralisation au niveau national de l'immatriculation et de la gestion de publics particuliers Le service est composé d'une quarantaine de collaborateurs. Votre mission L'adjoint, en binôme avec le responsable de service : Est le garant de la performance et de la qualité de service dans le cadre des objectifs fixés et des procédures à respecter Assure le pilotage de la production en organisant les moyens Supervise les différentes activités des agents du service Anime et mobilise l'équipe en déclinant les objectifs Met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien.) Participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives Veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures Contribue au développement et au renforcement des partenariats internes et externes (avec les services de front office, de back office, les caisses cédantes TRAM RI, les employeurs.) Contribue à déployer la stratégie de service orientée vers la satisfaction client, qui s'appuie notamment sur les synergies front office / back office (développement des contacts sortants.) Représente l'organisme en qualité de référent Relations Internationales auprès d'interlocuteurs internes ou externes. Votre profil Connaissances des techniques de management ou capacité à se les approprier rapidement Bonnes connaissances de la législation et des procédures de l'Assurance Maladie Connaissances législatives et règlementaires ou capacité à les acquérir rapidement dans le domaine des Relations Internationales (Règlements Communautaires-Conventions bilatérales-accord internationaux) Faculté d'adaptation aux évolutions réglementaires en ce qui concerne le domaine spécifique d'activité Capacité d'analyse des indicateurs pour suivre et améliorer le fonctionnement et les résultats Capacité à mobiliser l'équipe autour de la performance collective Qualités relationnelles et compétences rédactionnelles Capacité à promouvoir l'esprit de service et à développer la vision satisfaction client Capacité à représenter l'Organisme en interne et en externe Rigueur et sens de l'organisation Force de proposition auprès de sa hiérarchie Esprit d'initiative, dynamisme et détermination Votre formation BAC +4/5 - Expérience significative en management
// Qui sommes-nous ? // Créé en 2017, notre société réenchante les déjeuners d'entreprise en livrant à Paris et en Île-de-France des repas de groupe faits maison, livrés chauds, servis dans des plats collectifs (à partager) ou individuels, réutilisables à l'infini, pour une expérience conviviale, gourmande et écoresponsable. Entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, notre laboratoire de production et nos bureaux sont situés à Clichy (92) d'où nous envoyons tous les jours des repas à destination des entreprises franciliennes. Nous sommes organisés en trois pôles : Production, Opérations, Développement. // Qui recherchons nous ? // Au sein de notre équipe Opérations, qui est responsable de l'envoi des commandes chez nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une chauffeur / livreur, qui prendra en charge : - une aide au dispatch de nos commandes clients chez nos partenaires de livraison (30 minutes environ), - le chargement de notre véhicule de livraison (Renault Master), - la livraison des commandes chez nos clients, essentiellement dans Paris et sa première couronne, - la récupération des caisses de livraison. Les horaires approximatifs sont 10h00 - 18h30, intégrant une pause déjeuner. Le départ et le retour se font à notre laboratoire de Clichy. Ce poste est sous la responsabilité de notre Chef d'équipe Logistique. // Profil recherché // Le livreur est le visage de l'entreprise auprès de nos clients, nous portons une attention particulière à l'image qui est renvoyée, au sérieux et à la politesse de notre chauffeur / livreur. Vous êtes consciencieux et efficace, à l'aise avec la clientèle. Par ailleurs, vous êtes habitués à la conduite d'un véhicule utilitaire dans Paris. // Conditions du contrat // - CDI temps plein 39 heures / semaine - Heures supplémentaires contractualisées - Horaires : environ 10h00 - 18h30, du lundi au vendredi, soumis à accord de modulation du temps de travail. // Pourquoi nous rejoindre ? // Pour évoluer dans un secteur attractif en plein essor, à la croisée de la restauration et de la logistique urbaine, pour intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, conviviale et portée par une vraie mission : transformer les repas d'entreprise en moments fédérateurs et durables.
Afin de renforcer sa Direction des Ressources Humaines, l'Agospap recherche un.e Gestionnaire administratif.ve et RH à temps partiel Missions principales Placé.e sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, la personne recrutée interviendra en appui sur l'ensemble des missions administratives de gestion du personnel : - Dossiers du personnel o Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, etc.) ; o Veiller à la conformité réglementaire des procédures d'embauche ; o Tenir à jour les dossiers administratifs individuels. - Santé et suivi des collaborateurs : o Gérer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance ; o Organiser et assurer le suivi des visites médicales ; o Traiter les dossiers maladie, prévoyance et déclarations d'accident du travail. - Support à la gestion de la paie : o Recueillir et contrôler les éléments variables (congés, absences, acomptes, départs, badgeages, CET, etc.) ; o Suivi des compteurs de CP, RTT, JS, CET, absences. via le logiciel des temps et activités, o Demande de support, créations et suivis de tickets auprès de la hotline du prestataire, o Participer à la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. - Gestion administrative de la formation : o Suivi de la mise en œuvre du plan de formation ; o Assurer le suivi administratif des actions de formation. Autres missions - Communication et appui RH : o Informer les collaborateurs sur les accords d'entreprise et les procédures internes ; o Participer à la diffusion des communications internes (RH, HSE, etc.) et à la mise à jour des affichages obligatoires ; o Assister la RRH dans la mise en œuvre des projets RH et dans la gestion quotidienne du service. - Missions transverses : o Apporter un appui ponctuel à la logistique administrative (gestion du courrier, des commandes et des fournitures) ; o Contribuer à la continuité de service lors des périodes de forte activité.
DESCRIPTION DU POSTE Le chauffeur-livreur manutentionnaire a un rôle crucial dans l'organisation des livraisons et de la gestion des stocks. En plus de la conduite et de la manutention, il/elle est responsable de l'organisation logistique et du bon fonctionnement de la chaîne de distribution. Ce poste nécessite une organisation rigoureuse et la capacité d'optimiser les flux logistiques pour garantir un service fiable et performant. MISSIONS PRINCIPALES Conduite et livraison - Assurer les livraisons de marchandises aux différents clients en respectant les horaires et les itinéraires définis. - Garantir le transport sécurisé des biens matériels (mobilier, vaisselle, produits alimentaires, etc.) pour éviter toute casse ou perte. - Être responsable du véhicule, veiller à son bon entretien et assurer sa propreté. Manutention et gestion des stocks - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité en respectant les protocoles de manutention. - Optimiser l'organisation des marchandises dans le véhicule pour un transport efficace et ordonné. - Veiller au bon état des stocks, contrôler la réception des marchandises et garantir leur rangement de manière efficace. Coordination logistique - Coordonner les échanges avec les équipes internes (chef de projet, production) pour planifier les livraisons et optimiser les déplacements. - Superviser le retour des marchandises, le nettoyage et le stockage du matériel pour un service continu et efficace. - Proposer des améliorations dans les processus logistiques pour réduire les coûts et les délais de livraison. COMPÉTENCES REQUISES - Rigueur et organisation : capacité à gérer les priorités et les urgences avec méthode. - Bon relationnel et esprit d'équipe : interactions fréquentes avec différents services et équipes. - Autonomie et sens des responsabilités : assurer la fiabilité des livraisons et la sécurité des marchandises transportées. - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks et des inventaires (Excel, Google Drive). - Permis B obligatoire - EXPERIENCE EXIGEE en LIVRAISON TRAITEUR, EVENEMENTIEL, RESTAURATION ENVIRONNEMENT et CONDITIONS DE TRAVAIL - Dépôt : Issy Les Moulineaux > Livraisons sur Paris et proche couronne - horaires : 7h le matin -- 35h hebdo lissées sur l'année (récupération pour les pics d'activité) - Rémunération : 2 100 € brut mensuel
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Dans le cadre du départ en congé sabbatique de notre comptable, notre Département recrute son/sa futur(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE / ADV - H/F Située à Clamart dans les Hauts de Seine, ERAH est une PME disposant d'un effectif de 24 personnes. Créée en 1990, ERAH est une entreprise spécialisée dans la rénovation certifiée QUALIBAT RGE, et ce, dans différents domaines. Elle intervient sur l'ensemble de l'Île-de-France pour des chantiers de petites à grandes envergures dans les métiers de la peinture, la pose de revêtements de sol, la maçonnerie, l'isolation thermique et le ravalement d'immeubles. Sa clientèle est majoritairement composée de grands comptes publics et institutionnels, de syndics de copropriété et d'architectes. ERAH est liée par accords-cadres, marchés à bons de commande, avec plusieurs bailleurs sociaux, villes et institutions tels que l'Opéra de Paris, la RATP, Paris Habitat, Clamart Habitat, la SNCF, la RIVP, Santé Publique France, Immobilière 3F, le Ministère de la Défense, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie, Nexity, et bien d'autres. Missions: Comptabilité générale Prendre en charge l'ensemble de la comptabilité courante. Assurer le suivi quotidien des flux financiers. Préparer les règlements fournisseurs. Contrôler et traiter les notes de frais. Réaliser les rapprochements bancaires. Contribuer aux travaux de clôture, en lien direct avec le RAF. Gestion ADV (cycle de vente) Piloter l'intégralité du processus administratif des ventes. Garantir la conformité contractuelle en interface avec les équipes internes. Assurer une facturation fiable et dans les délais. Gérer les relances clients en cas d'impayés. Servir d'interlocuteur privilégié entre les équipes commerciales, les consultants, la direction financière et les clients. Profil recherché: Sens de la rigueur, fiabilité et organisation. Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Autonomie, sens du service et proactivité. Formation supérieure Bac +2 en comptabilité-gestion La connaissance du logiciel SAGE 100 et Graneet est un plus Vous rejoignez une PME en pleine croissance où le travail en équipe, la responsabilisation et l'esprit d'initiative sont à la base de nos méthodes de travail. Avantages: Mutuelle et prévoyance 60 % prises en charge par l'entreprise. Remboursement Navigo 50% Salaires en fonction du profil : 2300 - 2800 euros Type d'emploi : CDD, Durée du contrat : 6-9 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un-e serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une expérience de restauration exceptionnelle dans notre restaurant situé dans le 14e arrondissement de Paris. Missions : * Accueil des clients : Accueillir les clients, les installer à leur table et leur présenter le menu. * Prise de commande : Conseiller les clients sur le choix des plats et prendre leur commande avec précision. * Service des plats : Assurer le service des plats et des boissons de manière efficace et professionnelle. * Encaissement : Gérer l'encaissement des clients et clôturer les comptes de la journée. * Aide au maintien de l'hygiène : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la salle de restaurant. * Gestion des approvisionnements : Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks nécessaires au service. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (39 heures par semaine) Salaire selon expérience Horaires : Travail en coupure, de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30, avec deux jours de repos consécutifs. Mise à disposition d'un logement sur place pour se reposer entre les services. Expérience : Expérience minimum de 2 ans requise. Comment postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature par Whatsapp de préférence au 06 51 49 82 53
Dans le cadre du renforcement de notre direction administrative, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Services Généraux afin d'accompagner la croissance de nos activités et de contribuer à la performance quotidienne de l'entreprise. Création de poste. Missions principales Rattaché(e) a la Direction Administrative, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des activités de support interne. À ce titre, vos missions seront notamment de : - Coordonner les interventions techniques de maintenance courantes et urgentes d'un site de près de 2000m². - Traiter (collecte, vérification et saisie) dans progiciel les factures inhérentes au service (énergie, transport, maintenance, fournitures) et celles qui concernent les transports de marchandises pour le site (ventilation analytique) - Optimiser les achats (fournitures, petit mobilier) - Superviser la bonne tenue des espaces (cuisines, salles de réunion.) - Fonction de conciergerie sur appartement mis à disposition des collaborateurs étrangers (gestion de son occupation et de leur entretien) - Participer à l'amélioration continue du bien-vivre et de la sécurité des équipes sur site. - Assurer épisodiquement (en cas d'absence du titulaire) la gestion de l'accueil, des appels et du courrier. - Participer aux relations contractuelles avec les prestataires multisites. Profil recherché - De bonnes connaissances techniques seront appréciées et aptitudes en gestion (de budgets) ou expérience de 3 ans dans ce type de poste. - Bonne maitrise d'EXCEL et d'internet - Sens aiguisé de l'organisation. - Qualités relationnelles, rigueur, confidentialité et proactivité. - Maîtrise de l'anglais courant apprécié
Lise Charmel, Maison française de lingerie de Luxe, recherche un(e) Conseillèr(e) de Vente en Boutique H/F, PARIS- Rive Gauche Notre vision du Métier : Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente; accueil, conseil, vente, passage en caisse. La satisfaction Client est au centre de vos préoccupations. Vous adhérerez à nos valeurs : nous aimons toutes les femmes quelle que soit leur morphologie, leur vécu et leurs expériences. Nous saurons les sublimer. Vos principales missions : - Véritable Ambassadeur-drice- de la Maison, vous offrirez à notre clientèle française et étrangère, une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. - Vous fidéliserez et développerez notre clientèle. - Vous participerez à relever nos challenges commerciaux. - Garant.e. de notre image de marque, vous sublimerez nos produits, sur les conseils de votre Responsable, aussi bien sur la surface de vente qu'en vitrine. Vous veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances. Profil recherché : - Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et vous souhaitez participer au rayonnement de la boutique. - Votre sens du relationnel et votre savoir-faire sont reconnus. - Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans au moins, acquise dans une Maison prestigieuse. - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nous offrons : - Un système de rémunération variable basé sur les performances de l'équipe. - Un poste en CDI temps plein au sein de la boutique emblématique de la Maison Lise Charmel. - Une entreprise soucieuse de son impact écologique et sociétal : nos matières sont européennes pour limiter les transports, nous avons réduit les volumes d'emballage, et certaines de nos lignes utilisent des fibres recyclées. Avantages : - Participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !
Le Cinéma La Pléiade, classé Art et Essai, possède trois salles (474 / 109 / 166) et est ouvert 7 jours sur 7. Il s'attache à proposer une programmation pour tous les publics (sorties nationales, art et essai) et notamment une programmation dédiée au jeune public via les dispositifs d'éducation à l'image (maternelle, école, collège, lycée et apprentis au cinéma). Le cinéma propose également la diffusion de grandes œuvres de l'opéra classique dans le cadre du dispositif Viva l'Opéra ! Intégré au projet artistique et culturel porté par le Centre culturel de Cachan, l'équipement participe notamment aux accueils des associations, des établissements scolaires et ponctuellement des manifestations de la ville et du territoire. Sous l'autorité de la Direction du Centre culturel de Cachan et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (en partie sur site et en partie mutualisée avec le Théâtre Jacques Carat) et plus particulièrement avec la Coordinatrice, responsable du pôle Accueil et Billetterie, vous assurez une mission d'accueil et d'information du public et de billetterie. L'agent d'accueil et de billetterie est garant d'un accueil de qualité auprès du public dans son activité régulière et lors des événements ponctuels, de l'information et du conseil adaptés aux différents publics et de la bonne tenue de la caisse. Pour se faire, l'agent se tient informé de la programmation et des actions menées au sein du cinéma. Activités : Assurer, selon le planning établi, l'accueil et l'information du public, la caisse, la vente des tickets, le contrôle des billets et la vente de confiseries. Assurer la responsabilité des fonds avancés et encaissés de la billetterie et la responsabilité de sa caisse et du suivi des documents de réservation. Assurer la responsabilité de la gestion du stock de confiseries en partenariat avec ses collègues de caisse selon un protocole défini par la direction. S'assurer, dans la limite de vos responsabilités, du respect des consignes de sécurité et rendre compte des tous les incidents constatés à la direction. S'assurer, dans les limites de vos responsabilités, du niveau de propreté des lieux dédiés au public. Participer à offrir une qualité de service aux clients
La Mission Migrants du Pôle dispositifs de soins du Samusocial de Paris, financée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) d'Ile-de-France, est chargée de piloter les actions sanitaires déployées auprès des populations migrantes, singulièrement au sein des pôles santé implantés dans trois Centre d'Accueil et d'Examen des Situations (CAES) - public d'hommes isolés et de femmes et familles pour le CAES Villette -et du Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants (CHUM) d'Ivry-sur-Seine - public de femmes, familles et couples -, en maraude et dans des accueils de jours pour exilés. Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique de la direction du Pôle Dispositifs de Soins (PDS), vous êtes le garant de la qualité des services et de l'opérationnalité de la structure et des équipes placées sous votre responsabilité : *GESTION D'ÉQUIPE -Vous encadrez les deux infirmières coordinatrices en charge du management de proximité de l'équipe de la mission (11 ETP interprètes-médiateur.trice.s et 8 ETP d'infirmier.e.s) et de la coordination opérationnelle des intervenants de santé sur site (généralistes, psychiatres, etc.) *ORGANISATION ET COORDINATION DU PROJETS DE SOINS Vous garantissez l'offre et la qualité des projets de soins des pôles santé en lien avec la direction du PDS et en collaboration avec tous les acteurs sanitaires ; pour ce faire, en lien direct avec les Infirmières Coordinatrices, vous : - Coordonnez les actions des différents partenaires au sein des pôles santé (AP-HP, GSF, PDM, EMPP, PMI75, etc.) ; - Faites vivre les partenariats extérieurs existants (PASS, CMS, SMIT, Urgences, etc.) et en créez de nouveaux au regard des besoins identifiés ; - Créez les outils nécessaires à l'articulation entre les professionnels et avec les hébergés ; - Préparez, diligentez et surveillez le déroulement des missions de médiation sanitaire sollicitées par l'ARS ; - Représentez la Mission Migrants auprès des différents partenaires ainsi que de l'ARS et le cas échéant l'OFII ou la PRIF. *SUIVI D'ACTIVITÉ ET REPORTING Conformément à la convention passée avec l'ARS, vous effectuez un suivi de l'activité de la mission ; pour ce faire, vous : - Supervisez la mise en œuvre du nouvel outil de collecte de données prévue au premier trimestre 2026, en lien avec l'Observatoire du Samusocial de Paris, le concepteur du logiciel et les équipes et garantissez sa prise en main par les partenaires ; - Travaillez en lien étroit avec les équipes de l'Observatoire du SSP sur le suivi sanitaire des populations migrantes et aidez à la définition de projets de recherche pertinents. Profil : -Vous avez validé une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine social ou sanitaire -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. -Vous avez idéalement eu une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de précarité. -Vous connaissez les particularités des publics en situation de précarité et plus spécifiquement les populations migrantes. -Vous connaissez les difficultés d'accès aux soins liées et le réseau médico-social parisien. Conditions du poste : CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Date de prise de poste envisagée : 5 Janvier 2026 Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 18 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à définir selon votre profil et expérience. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
L' Association Notre-Dame recherche un.e Agent de lingerie H/F en CDD à temps partiel. Intégré.e à l'équipe du service lingerie-buanderie et sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge du traitement du linge de l'établissement (linge des résidents, des enfants, blouses du personnel etc.) selon les standards de qualité requis et les procédures internes, et de la distribution des produits d'hygiène selon les processus en place. Vous réalisez vos missions en appliquant les consignes données et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Réception, tri, lavage, séchage, repassage et pliage du linge - Distribution du linge - Nettoyage et désinfection de lieu de travail - Approvisionnement des services en produits d'hygiène (savons, mouchoirs, produits désinfectants.) Profil recherché : CAP/BEP ou une qualification de même niveau reconnue. CAP entretien des textiles souhaité (mais non obligatoire). Expérience de 2 ans en qualité d'agent de lingerie souhaitée. Comportement bientraitant et respectueux avec les personnes accueillies Capacité d'adaptation Qualités relationnelles et capacité d'écoute Aptitude à travailler en équipe Dynamisme, polyvalence et disponibilité Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Lieu de travail: Neuilly-sur-Seine (92200). Accès: Métro ligne 1 (Porte Maillot - Les sablons), RER C : Porte Maillot. Date de début: immédiate.
Notre client est une très grande entreprise dans l'énergie. Bonne capacité de rédaction Rigueur. Connaissance Chorus, SAP, Excel, CRM, Salsa Mission renouvelable. À propos de la mission Suite à la mise en place de la dématérialisation des factures (AIRBUS, EDF, SNCF, Framatome, SEO, .), le montant des factures en échues est devenu importants. Les informations erronées ou incomplètes dans les systèmes engendrent des dysfonctionnements et du retard dans le traitement de la facturation. Afin de mener à bien cette mission, il est nécessaire : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) La mise en place de cette mission doit permettre de : - mieux monitorer la dépose des factures sur les portails de dématérialisation des sociétés concernées - traiter les cas de rejets et apporter les actions / modifications nécessaires dans nos systèmes pour prévenir d'éventuels nouveaux rejets. - limiter les échus suite à la non réception des factures par nos clients (Vérification sur SAP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 34 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 41 140,00EUR par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois (inclus dans la rémunération) - Très grande entreprise - 60% pass navigo Profil recherché - Méthodique - Structuré - Connaissance SAP demandée - Excel avancé - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour nos comptoirs parisiens, ouverts du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 35h.
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir Contrat possible en CDI ou CDD selon l'expérience
Rattaché au CCI, vous avez en charge l'assistanat d'une partie des activités de la direction industrielle du site. A ce titre, vous assurez des missions de coordination : - Organiser les déplacements nationaux et internationaux pour les membres des équipes, - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants, - Organiser les visites clients et les séminaires, - Préparer et assurer la continuité des activités durant les absences avec les autres assistantes, Vous assurez également les missions documentaires et administratives pour le bon fonctionnement des services : - Gérer les achats et le suivi des factures pour les services concernés et ceci en utilisant les différents outils du groupe, - Etablir les demandes de services (services généraux, informatique), - Traiter les notes de frais des collaborateurs, - Rédiger et diffuser les notes de nomination et d'organisation, - Assurer la mise en forme des courriers et les envois, - Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature,
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets) - Mise en place et réapprovisionnement des buffets - Dressage et préparation de la salle - Accueil, service et accompagnement des clients - Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration) - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un(e) secrétaire afin d'intégrer notre équipe. Les tâches a effectuer sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, experts automobiles, livreurs, - Création de dossier nouveau sinistre, - Expertises photos - Contrôle de dossier jusqu'à la facturation, - Relance auprès des experts et assurances, - Gestion et suivi des amendes, - Classement, archivage ATTENTION: Les entretiens d'embauches se dérouleront sur le site de VIGNY 95450 (prévoir le déplacement)
Rhizomes est un organisme de formation qui dispense ses formations dans les secteurs associatifs et de l'ESS, dans des structures jeunesse et notamment au sein du mouvement Solidarités Jeunesses et son réseau, représentant une quinzaine d'associations. Rhizomes défend une approche de la formation qui s'inspire des principes et valeurs de l'éducation populaire et propose des espaces de transmission et de partage qui s'appuient sur une pédagogie participative. L'équipe de Rhizomes est composée de 2 salarié-es, une personne sur le poste de Responsable pédagogique administratif.ve, et une autre sur le poste de Comptable et formateurice en comptabilité gestion, et administré par un conseil d'administration. Une troisième personne est mise à disposition sur un temps partiel et vient soutenir l'équipe sur des fonctions administratives en lien avec la gestion des formations. Organisme recruteur : Rhizomes Formation Lieu : 10 rue du 8 mai 1945 - Paris 10ème - Bureaux partagés avec l'équipe de Solidarités jeunesses Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : 5 janvier 2026 Rémunération : Groupe F indice 350 de la convention collective ECLAT, soit 2491 € bruts par mois Missions principales En tant que Responsable Pédagogique et Administratif, vous serez chargé-e de piloter l'ensemble des activités de gestion, de qualité et de communication de Rhizomes Formation. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'organisme et dans l'accompagnement des équipes pédagogiques et administratives. Vous contribuerez également dans l'élaboration des certains programmes de formation. Fonctions et responsabilités o Suivi administratif et pédagogique - Garantir la qualité des formations : o Assurer le respect du rétroplanning par les prestataires o Vérifier la conformité des programmes et des documents administratifs o Contribuer à l'élaboration des programmes de formations o Favoriser la mutualisation des outils pédagogiques o Organiser les évaluations des stagiaires et les bilans des équipes de formation - Assurer le suivi de la mise œuvre des aspects logistiques des formations - Administrer la plateforme Digiforma - Assurer le suivi de l'organisme de formation (bilan, certification Qualiopi, veille réglementaire, etc.) - Être référente handicap - Participer à la vie associative (AG, CA, comité pédagogique.) o Communication - Mettre à jour et animer le site internet - Organiser la diffusion des formations et en assurer la promotion Profil recherché - Formation supérieure en gestion, pédagogie ou administration - Expérience significative dans un organisme de formation ou dans la coordination pédagogique - Maîtrise des outils numériques et de gestion (Digiforma, suite bureautique.) - Connaissance des exigences Qualiopi et du fonctionnement associatif - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accessibilité - Expérience souhaitée en milieu associatif Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante en indiquant dans l'objet du mail Candidature au poste RAP : contact@rhizomes-formation.org Date limite de candidature : 10 Décembre 2025
Vous aurez en charge de : Décharger le camion des arrivages et le descendre dans les dépôts en sous sol au -1 ou -2 selon les magasins, port de charges lourdes. Ouverture des cartons, rangement et organisation du Merch selon les ventes en cours et les ventes plus anciennes. Classement par numéro et couleur selon les modèles, savoir compter et lire. Arrangement, nettoyage, et retrait des cartons. Déplacement entre les divers magasins en transport en commun. Possibilité de travail les week-end et semaine, habitez de préférence sur secteur de Paris, être costaud et savoir lire et écrire. Connaissance dans la gestion des stocks serait un plus Poste demandant une bonne condition physique, port de charges lourdes et demande du dynamisme
Nous recherchons un/une Assistant(e) Service Technique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre service, en assurant un soutien administratif. Missions : - Saisie des factures clients et stations techniques, - Saisie des factures de pièces détachées, - Assistanat sur des taches de comptabilité, - Suivi, monitoring, relance, archivage des documents (rapports, factures.etc). - Prise d'appels en Backup des personnes en charge. Profil recherché : - Première expérience administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, ERP) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe - Bonnes compétences en secrétariat, avec une attention particulière aux détails - Niveau d'anglais professionel apprécié Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Conditions : - Contrat : CDI - Lieu de travail : 25 quai du président Paul Doumer, 92400 Courbevoie (station "Esplanade de la Défense" ligne 1 ou accès parking possible) + Télétravail (6 jours/mois) - Congés : 25 CP/an + 6RTT - Horaires : 36h/hebdomadaire, arrivée possible entre 8h30 et 9h30 et départ entre 16h30 et 18h. - Type d'emploi : CDI
Missions : 1/ Gestion du portefeuille de projets : - Mettre à jour la base de données consolidant toutes les participations à des projets financés par des fonds publics, classer et archiver les documents relatifs à ces projets. - Collecter régulièrement les actualités et statuts des candidatures auprès des équipes R&D. - Suivi des commandes de prestations avec les consultants. - Mettre à jour et suivre des tableaux de bord liés au portefeuille de projets financés. - Préparer les supports de présentation pour la revue mensuelle du portefeuille au comité de direction R&D. 2/ Support à la plateforme interne : - Publier du contenu et des actualités pertinentes sur le portail interne. - Gérer et structurer la bibliothèque documentaire. - Créer des contenus adaptés aux besoins des utilisateurs. - Mettre en place un tableau de bord pour l'analyse des visites, suivre les retours utilisateurs. - Proposer un plan d'action pour améliorer l'attractivité et le trafic de la plateforme. - Promouvoir la plateforme au sein de l'organisation R&D - Identifier et résoudre les problèmes techniques ou fonctionnels liés à la plateforme. 3/ Support administratif : - Effectuer le support administratif de l'équipe : gestion de onboarding et offboarding, assistance pour les ordres de mission, commandes de fournitures ou de prestations, organisation de réunions et évènements, gestion de contenus. Profil recherché : - Bac+5 idéalement en gestion de projets, management de l'innovation, ou équivalent - Première expérience significative notamment dans un environnement R&D, gestion de projets, et/ou support administratif. - Capacité à gérer et structurer des bases de données documentaires. - Bonne maitrise de SharePoint et PowerBI exigée. - Bonne maitrise des outils collaboratifs et plateformes digitales. - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation, esprit d'équipe, seront appréciés. Contrat : CDD Durée : Jusqu'au 31/12/2026 Démarrage : Janvier 2026 Localisation : La Défense Chez CVA, nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale et que la diversité est une force. Nous menons une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe pleinement engagé dans la transition énergétique et qui, par-delà toute obligation légale, fait le choix de l'amélioration continue, que ce soit en matière de bien-être au travail, de transition écologique, de gouvernance, d'inclusion ou d'égalité.
Au sein de l'équipe matériel, vous êtes en charge de réceptionner les stocks et les retours d'outillage chantiers et des EPI (équipements de protection individuelle), les ranger et les réparer le cas échéant afin de les ranger correctement et/ou les préparer pour les nouveaux chantiers. Vous êtes le garant de la gestion des flux, qualité des commandes préparées dans les délais impartis et contribuez au bon ordonnancement du dépôt de matériel. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Réceptionner les stocks et retours d'outillage des chantiers : Accueillir les transporteurs Réceptionner les colis Vérifier la conformité de la livraison Ranger les marchandises dans la zone dédiée Informer les Gestionnaires de parc outillage du matériel manquant ou hors service Préparer les commandes à expédier : Vérifier l'adéquation entre bon de livraison et bon de commande Préparer les perceptions outillage sur palette Vérifier les dates de conformité avant la sortie du matériel Effectuer une mise en service de l'outillage Compter et reporter sur un listing l'outillage avec leur code interne Acheminer les marchandises en zone d'expédition Des dépannage outillage de premier niveau seront également à prévoir. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP en magasinage ou première expérience réussie de manutentionnaire et disposez idéalement du CACES 3. Vous aimez la polyvalence et la réactivité. Vous êtes minutieux (ese) et organisé(e).
Comment vos compétences analytiques pourraient-elles enrichir le rôle de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Ce poste exige la gestion rigoureuse des données contractuelles au sein du Système d'Information pour garantir leur qualité et leur intégrité. - Réceptionner et analyser les nouveaux accords tripartites clients pour en assurer une transcription précise - Implémenter et valider les informations dans le Système d'Information en respectant les délais impartis - Assurer une collaboration étroite avec l'équipe afin de garantir la cohérence des informations fournies aux utilisateurs Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 54/jours - Salaire: 24100 euros/an Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Chargé de formation et emploi (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap. Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. - Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi - Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. - Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) - Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et - Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. - Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : - Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC - Participer à la stratégie RH recrutement (uniformisation des outils et process de recrutement, organisation d'assessment, parcours d'intégration, rédaction des fiches de fonction et référentiels métier et compétences, consolidation et diffusion des besoins en recrutement.) - Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. - Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) - Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière Les compétences clés : - Excellentes qualités relationnelles - Connaissances en droit du travail et formation professionnelle - Esprit d'analyse - Maîtrise du Pack office (excel et TCD) Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. tickets restaurant + mutuelle + CET+participation transport+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade +mac + iphone Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
SALARIE(E) est engagé en tant que GARDIEN/NE-CONCIERGE à service partiel / Aucune permanence n'est prévue au contrat Sur la base de 1 700 Unités de Valeur mensuelles défini dans l'annexe 1 du présent contrat, Soit un taux d'emploi de 17 %, Pour un poste valorisé conventionnellement à l'article 1.2 et à l'annexe II du présent contrat à un coefficient de 606 L'EMPLOYEUR met à la disposition du SALARIE(E) un logement pendant la durée du contrat de travail (studio 14m2)
dans le cadre du développement de notre Agence de Paris 12 nous recherchons notre chargé d'affaire H/F vos missions seront les suivantes: -S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes. -Développer en permanence le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires. -Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. -Déceler les besoins actuels et futurs des Clients. -Effectuer le suivi commercial pour pérenniser la relation. -Assurer les prises de commandes et leur suivi. -Assurer le suivi des règlements Clients. -Gérer les litiges Clients... -délégation et recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.- - suivi administratif de ses Clients mais également : -Des demandes d'encours, -Du contrôle des factures et des règlements Clients, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons des personnes avec expériences impératives dans les métiers du travail temporaire soit comme chargé(ée) de recrutement,soit comme commercial .
Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et dans le secteur médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer. COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Actuellement, COALLIA recrute pour son CHRS de Nanterre, un(e) intervenant(e) d'action sociale, chargé(e) de gestion locative. Le CHRS de Nanterre prend en charge 65 personnes. L'hébergement proposé est soit dans le diffus (49 places), soit en collectif (16 places). Les ménages accompagnés sont des personnes isolées et des familles monoparentale en situation de précarité. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser les conditions matérielles d'accueil des ménages (préparation de l'hébergement, kit d'entrée...) - Effectuer des visites à domicile afin de maitriser l'état du parc locatif et de contrôler son état - Apporter votre conseil auprès des résidents lors de ces visites - Accompagner les ménages avant l'état des lieux de sortie - Veiller au bon fonctionnement des équipements dans les logements en collectifs et en diffus - Prendre en charge le suivi des stocks et la réfection des clés - Réaliser le suivi des travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs) - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les gestes de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de médiation - Être en lien avec les bailleurs - Travailler avec l'équipe sociale afin de mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées Diplôme d'état de l'action sociale Permis B EXIGE Maitrise du pack office EXIGE Salaires selon la grille de la CC 66 CDD de remplacement
Au sein du service commercial, vous serez un interlocuteur clé pour les clients locataires, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vous aurez pour mission de traiter leurs demandes, que ce soit pour la gestion des contrats, les modifications ou le suivi des prestations. Vous apporterez des réponses claires et adaptées, tout en veillant à garantir une qualité de service irréprochable. En lien avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes, vous jouerez un rôle central dans la relation client et contribuerez à optimiser l'expérience utilisateur. Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant facturation H/F pour un poste urgent basé à La Défense (92). Au sein du service comptable, vos missions sont les suivantes : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) Profil : De formation Bac+2 en gestion/finance validé, vous possédez une première expérience sur le même type de poste. La maîtrise de SAP est un plus pour le poste. Le salaire est de 34 Ke (13ème mois inclus). Mission du 08/12 au 31/03/26 renouvelable Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Clôture des candidatures le lundi 29 décembre 2025 Conditions d'accès au recrutement PACTE : Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Être âgé d'au moins 16 ans et de moins de 28 ans et être sorti du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou avec un niveau de qualification inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de 2nd cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, c'est-à-dire avoir au plus un diplôme de niveau VI, V bis ou V (inférieur au baccalauréat) OU Être âgé d'au moins 45 ans et être en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un pays membre de la Communauté européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen. Jouir de ses droits civiques. Aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions ne doit être portée au bulletin n°2 du casier judiciaire. Se trouver en position régulière au regard du service national ou de la journée d'appel de préparation à la défense. Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions
Nous recherchons un(e) secrétaire afin d'intégrer notre équipe. Les tâches a effectuer sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, experts automobiles, livreurs, - Création de dossier nouveau sinistre, - Expertises photos - Contrôle de dossier jusqu'à la facturation, - Relance auprès des experts et assurance, - Gestion et suivi des amendes, - Classement, archivage ATTENTION: Les entretiens d'embauches se dérouleront sur le site de VIGNY 95450 (prévoir le déplacement)
Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur et du responsable de la vie scolaire, le surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire. Il encadre, accompagne, veille à la sécurité des élèves du 1er et 2nd degré. Son rôle est à la fois éducatif, organisationnel et préventif : par sa posture d'adulte référent et sa régularité de présence, il contribue à la continuité éducative entre les temps pédagogiques et périscolaires. L'assistant Vie Scolaire assure -Encadrement éducatif et sécurisation - Appui à l'organisation scolaire -Soutien administratif et relais d'information Les Compétences attendues - Savoir-être - Ponctualité, rigueur et sens du devoir de réserve ; - Posture professionnelle d'adulte référent, alliant autorité, cohérence et bienveillance ; - Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et de la communication ; - Capacité à réguler les conflits de manière apaisée et structurée. - Savoir-faire - Surveillance active et anticipatrice des flux d'élèves ; - Capacité à transmettre des informations utiles à l'équipe (remontée d'incidents, suivi des situations élèves.) ; - Capacité d'adaptation aux imprévus et sens de l'initiative dans les limites de sa fonction ; - Aisance de l'outil informatique de base (Word, Excel) et des supports numériques simples (ENT, mails, imprimante). - Connaissances de base - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire ; - Notions de sécurité et de gestion de groupes d'élèves ; - Connaissance des principes de vie collective, de la discipline scolaire et de l'éducation à la responsabilité.
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative/administratif. Sous la direction de la cheffe d'établissement et de la cheffe d'établissement adjointe, vous aurez comme missions : Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil des élèves, familles et visiteurs (physique et téléphonique) - Support administratif auprès de la Direction et des enseignants - Participation à l'organisation logistique des événements scolaires et pédagogiques - Gestion de documents administratifs et suivi des commandes/facturations - Contribution à la communication interne et externe ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien de l'établissement Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste administratif (minimum 3 ans) - Organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité - Esprit d'équipe et sens du service - Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) - Rémunération : À partir de 2200€ brut mensuel et plus selon l'expérience. - Prise de poste : à partir du 5 janvier 2026
Le/La secrétaire accueille, informe et oriente les résidents, les familles et les visiteurs, physiquement et au téléphone. Il/Elle participe à la gestion administrative de la résidence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Gestion des appels téléphoniques * Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes * Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires * Évaluer l'urgence d'un appel et alerter l'interlocuteur adapté à la situation * Commander des ambulances et taxis pour les résidents ou autres visiteurs * Attribuer une ligne directe à chaque résident selon les consignes et suivre la taxation téléphonique. Tenir à jour la liste téléphonique des résidents présents * Mettre à jour le répertoire interne et l'annuaire d'urgence * Transmettre le standard en fin de poste Accueil physique * Accueillir avec respect et discrétion et orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques * Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Présenter les prestations fournies. Répondre à leurs questions dans les limites de sa fonction * Remettre le livret d'accueil au résident * Remplir les fiches contacts et/ou enregistrer les demandes de réservation * Aider les familles et résidents dans la constitution des dossiers APA, APL. * S'assurer de la bonne tenue du hall et de la banque d'accueil. Porter une tenue vestimentaire adaptée à la fonction Gestion des dossiers administratifs des résidents * Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents * Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents * Préparer, contrôler et distribuer les factures des prestations à la charge du résident : revues, coiffeur, esthéticienne, pédicure, repas accompagnants, . Assurer les encaissements et les remises bancaires * Suivre les impayés et les contentieux * Tenir le journal de caisse * Préparer les dossiers et documents nécessaires aux entrées et aux sorties des résidents * Tenir le registre des entrées et des sorties des résidents Activités administratives * Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus * Assurer la gestion de la « boutique » * Assurer le suivi des commandes de repas du personnel * Préparer les commandes de matériels de bureau et gérer les stocks * Enregistrer les factures fournisseurs, les contrôler, les faire signer par la direction et les envoyer au service Fac To Scan une fois par semaine * Assurer la réception, le tri, la distribution et les envois des courriers et colis (La Poste, livreurs, fournisseurs...) pour la résidence comme pour les résidents * Classer les copies des courriers. Ranger les archives * Saisir quotidiennement dans l'outil informatique les statistiques * Participer à la gestion et au traitement statistique des questionnaires de satisfaction remplis par les résidents et autres indicateurs * Réceptionner et transmettre les messages d'alarmes et de pannes * Veiller à la mise à disposition des registres (maintenance, sécurité.) * Réaliser divers travaux de secrétariat Gestion administrative du personnel * Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Inscrire les salariés sur le registre unique du personnel (RUP informatisé) * Effectuer les déclarations uniques d'embauche * Tenir à jour le dossier du salarié * Tenir à jour le « classeur visite et contrôle » * Organiser et suivre les visites médicales des salariés * Participer au suivi des absences dans les limites de ses compétences
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à PARIS en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
Rejoignez une aventure créative et humaine au cœur de Paris ! Nous ouvrons prochainement notre seconde papeterie curieuse et atypique. Pour incarner cette aventure, nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle. Vous êtes dynamique, curieuse(x), autonome et avez un bon relationnel ; vous aimez la nouveauté et les challenges, venez nous rejoindre ! Nous sommes une papeterie qui propose une sélection originale de produits autour du papier et nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle temps plein en CDI dans le cadre d'une création de poste. Missions principales : - Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et des conseils à la vente. - Avec un sens prononcé de l'esthétique vous contribuez à la mise en place des produits et leur théâtralisation. - Vous connaissez les produits du magasin et vous participez quotidiennement à un accueil chaleureux des clients. - Vous prenez en charge une partie des commandes et leur suivi. - Vous êtes responsable de l'approvisionnement et de la bonne tenue du magasin. - Vous effectuez un encaissement fiable et performant des achats des clients Profil recherché : - Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et avez un bon relationnel, - Vous êtes motivé(e), avec la fibre du commerce et le sens du client - Vous avez de nombreuses idées et aimez prendre des initiatives - Vous êtes sensible à l'esthétique et aux belles choses Caractéristiques du poste : - Horaires : journée entière. 35h sur 4 jours. 1 samedi par mois (sauf décembre) - Avantages : Tickets restaurant Vous avez envie de faire partie d'une belle aventure et de travailler dans un univers où les produits allient esthétique et durabilité ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite !
réceptionniste polyvalent nuit sur 3 nuits accueil client, fidélisation, participation à l'entretien de tous les espaces, préparation du petit-déjeuner comme demandé, traitement des mails, gestion de sa caisse pendant son poste liste non exhaustive,
Servir les boissons chaudes et fraîches Préparer les plateaux sucrés et salés Prendre les commandes Travailler en équipe Nettoyer et ranger l'espace de travail et la salle Respecter les normes HACCP Horaires du mercredi au dimanche
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôte / hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar - 108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chef de Réception (F/H) au sein de notre résidence hôtelière Citadines Tour Eiffel. En tant que Chef de Réception, tu incarnes l'image de marque de la résidence. Directement rattaché(e) au Directeur de résidence, tu ne vivras pas deux journées identiques. Tu auras sous ta responsabilité une équipe de plusieurs réceptionnistes (réceptionnistes de jour et réceptionnistes de nuit). A ce poste, tu as pour missions de : Être le/la garant(e) de la qualité de l'accueil pour l'établissement et du bon déroulement du séjour des clients. Organiser, planifier et coordonner le travail de l'équipe de Réception. Manager et motiver les équipes de la Réception pour offrir une prestation de qualité au client et atteindre les objectifs chiffrés du service. Gérer les demandes spécifiques et réclamations clients et apporter rapidement une solution. Assurer le suivi des dossiers clients afin de satisfaire leurs attentes dans le respect des normes et procédures du groupe. Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale et à la gestion de la e-réputation de la résidence. Contrôler et chercher à améliorer les opérations liées à la Réception. Organiser et contrôler l'ensemble de la facturation journalière. Appliquer et veiller à la bonne application des règles et des engagements liés à la sécurité, l'hygiène et l'environnement Participer au recrutement pour le département Réception. A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Pour espérer être notre « perfect match ». Tu es rigoureux(se) et organisé(e) et possèdes un excellent sens de l'accueil et du service et un savoir-faire commercial. Tu disposes de bonnes capacités à recruter, intégrer, former, fidéliser, animer, communiquer et encadrer une équipe grâce notamment à la formation « The Aspiring Leaders ». Tu fais preuve de réactivité, de disponibilité, d'anticipation et de proactivité afin d'atteindre les objectifs fixés par ton manager, voire de les dépasser. Tu as conscience des enjeux financiers grâce notamment à des formations comme « Gestion des coûts » et « Finance pour les non-financiers ». Tu maîtrises nos outils informatiques tels que RMS, Oracle et Microsoft Office ainsi que nos procédures internes en lien avec la Réception. Tu disposes d'un très bon niveau de français et d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (une troisième langue est un plus). Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne),
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
SiVIEW est une entreprise fondée en 2016, spécialisée dans le développement d'une solution logicielle de santé. Missions Le/la candidat(e) sera rattaché(e) au service Qualité & Affaires Réglementaires (QARA). Les tâches à réaliser incluent : Gestion documentaire - Rédaction, mise à jour et formalisation de procédures, instructions et enregistrements. - Suivi des circuits d'approbation, archivage des documents et mise à disposition aux équipes internes. Audit & conformité - Préparation des éléments nécessaires aux audits internes et externes. - Participation à la constitution des preuves d'application du système de management de la qualité. Documentation interne et externe - Participation à la traduction, reformulation ou adaptation de documents destinés à différents interlocuteurs. Veille réglementaire - Suivi des évolutions réglementaires applicables aux dispositifs médicaux. - Identification des exigences pertinentes aux activités de l'entreprise. Projets QARA - Participation aux projets transverses relevant de la Qualité ou des Affaires Réglementaires. - Appui à la structuration ou à la mise à jour des processus internes. Gestion des risques - Contribution aux activités de gestion des risques liées aux processus internes. Profil recherché Formation - Bac+5 en Qualité, ingénierie biomédical & Affaires Réglementaires Compétences - Capacité à appliquer des consignes et à suivre des procédures. - Aptitude à rédiger des documents formalisés. - Rigueur, organisation et respect des délais. Connaissances techniques - Connaissance avancée de la norme ISO 13485:2016. - Compréhension des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux (MDR, FDA). - Niveau d'anglais professionnel attendu 1er expérience concluante au sein d'un fabricant de DM européen
1 - Compétences administratives et juridiques spécifiques à l'immobilier : - Gestion des dossiers dans l'immobilier : constitution de dossiers, suivi, archivage, relations avec les notaires. - Gestion des dossiers locatifs : constitution de dossiers, établissement des baux, suivi, archivage, relances, relations avec les agents immobiliers, organisation des visites, sinistres. - Suivi des budgets travaux. - Suivi des dossiers avec les administrations, les assurances, les opérateurs de services publics et de réseau et des divers fournisseurs. 2 - Compétences relationnelles et organisationnelles : - Une très bonne organisation et rigueur de travail, esprit d'équipe, dynamique. - Accueil physique, gestion des appels, des mails, et des rendez-vous. - Compétences rédactionnelles. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Autonomie et capacité à gérer les urgences. 3 - Compétences techniques et bureautiques : - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook 4 - Formation et expériences : - Niveau de formation souhaité : Bac +2 - Expérience dans l'immobilier souhaitée 5 - Conditions de travail et rémunération : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : temps partiel de 3 jours consécutifs par semaine. - Rémunération : 29.135 € annuel brut sur une base de 39h hebdomadaires.
Un grand groupe familial du secteur de l'édition recherche un Développeur PL/SQL pour rejoindre sa DSI composée d'environ 60 collaborateurs, dont une dizaine d'externes. Le poste est rattaché au pôle Études IT, au sein de l'équipe en charge du référentiel. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet et un développeur expérimenté (arrivé en février) qui assurera votre montée en compétences. Vos principales missions : - Participer au développement et à l'optimisation du référentiel de la maison d'édition. - Produire un code PL/SQL efficace, lisible et maintenable. - Contribuer au recueil des besoins métiers et aux échanges avec les équipes internes. - Rédiger les spécifications techniques associées aux évolutions demandées. - Prendre en charge de petits sujets d'évolution en autonomie, en interaction directe avec le métier. - Participer à un projet majeur de refonte de la gestion du référentiel actuellement en cours au sein de la DSI. - Collaborer avec les trois équipes fonctionnelles : droits d'auteur, fabrication, référentiel. Nous recherchons pour ce poste : - Profil junior accepté : sortie d'école ou expérience en alternance bienvenue. - Très bonne connaissance d'Oracle SQL et surtout PL/SQL ; tout l'environnement de développement repose dessus. - Connaissance ou intérêt pour WebDev est un vrai plus. - Intérêt pour le métier de l'édition et capacité à comprendre les enjeux fonctionnels (pas uniquement technique). - Goût pour la qualité du code, la lisibilité et les bonnes pratiques. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les métiers et à monter en compétence rapidement Dès que possible KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Vendeur(se) Conseil en Bijouterie (H/F) L'Opportunité Rejoignez l'une de nos 2 boutiques sur Paris. Dans le cadre d'un contrat en CDD, nous recherchons un ou une futur (e) Vendeur (se) Conseil passionné et motivé pour apprendre le métier et contribuer à l'excellence de notre service client. Votre Mission: Sous la supervision de notre Responsable de Boutique, vous développerez progressivement vos compétences sur les missions suivantes : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement notre clientèle, identifier leurs besoins et les conseiller sur nos collections de bijoux, de maroquinerie. Vente et Fidélisation : Maîtriser le processus de vente, de la présentation du produit à l'encaissement, et participer à la construction d'une relation client durable. Gestion de la Boutique : Participer à la mise en place des vitrines et des présentoirs, garantir l'attractivité de l'espace de vente et veiller à la bonne tenue du stock. Connaissance Produit : Acquérir une expertise sur les matières (or, argent, diamants, pierres semi précieuses), les techniques de fabrication et les marques que nous représentons. Service Après-Vente (SAV) : Gérer les demandes de réparation et de gravure en assurant le suivi administratif. Profil Recherché et Compétences Formation : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau (Ex: BAC Pro, BTS, ou équivalent) dans le commerce, la vente, ou spécifiquement la bijouterie-joaillerie (type CAP ou BMA). Qualités Humaines : Vous êtes reconnue(e) pour votre excellente présentation, votre sens du contact et votre enthousiasme.
Le CSAPA Emergence Espace Tolbiac - Fondation l'Elan Retrouvé, Centre de soins spécialisé en addictologie, recherche : UN ACCUEILLANT (H/F) CDI - temps partiel 7h/semaine sauf 2è vendredi du mois 3h ** Cadre exigeant : centre de soins ambulatoire, spécialisé en addictologie ** Missions : - Accueillir les personnes qui se présentent au CSAPA (patients, usagers, familles, etc.) - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature - Transmettre des informations aux usagers sur le fonctionnement du centre et ses missions - Veiller au bon fonctionnement de l'espace d'accueil - Communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire et transmettre toute information utile. Profil : Aptitudes relationnelles et communicationnelles avec un public présentant des problématiques complexes : patience et tolérance, calme, attitude chaleureuse, bonne distance, capacité à prendre du recul. - Le poste est à pourvoir le 02/01/2026 - Rémunération et avantages selon la CCN 51 A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Le Centre d'hébergement « La Cité de Refuge-Centre Espoir » recrute un agent d'accueil et de vie sociale dans le cadre de son activité d'accueil et d'hébergement d'un public en situation de précarité. Description du poste : - Assurer l'accueil des personnes et la bonne gestion administrative de l'information générale de l'établissement. Répondre aux demandes des personnes et orienter, le cas échéant, vers le service social et autres services de la structure - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes séjournant dans l'établissement et à la sécurité de biens et des personnes. Garantir le respect des règles de fonctionnement de l'établissement. - Contribuer à l'accompagnement des personnes et des familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; portage de repas, aide à l'occupation des logements, appui dans des actes de la vie quotidienne. - Participer à des projets d'animation culturels et de loisirs, aux actions collectives favorisant la participation des personnes accueillies - Proposer des actions d'accompagnement collectif à visées d'information, de prévention autour de différentes thématiques - Participer aux projets institutionnels de développement des actions sociales - Expérience confirmée dans l'accueil d'un public adulte en situation de précarité (hommes, femmes, familles) - Compétences relationnelles, sens de l'écoute, capacité à apaiser des tensions - SSIAP 1 apprécié - Maîtrise de base des outils bureautique - Bon niveau d'expression orale et capacité à rendre compte des situations à l'écrit - Capacité à travailler en équipe et en réseau
Pour son client AL PAT Immo, Twinin Group recrute : Informations sur l'entreprise AL PAT Immo est une société dynamique et innovante spécialisée dans l'immobilier. Reconnue pour son sérieux et son sens du service, elle accompagne ses clients dans la gestion, la vente et la promotion de projets résidentiels et commerciaux. Grâce à une équipe passionnée et expérimentée, AL PAT Immo s'est imposée comme un acteur incontournable du marché immobilier local. L'entreprise allie expertise, innovation et proximité pour offrir des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet. Animée par des valeurs fortes, intégrité, respect et transparence, elle mise sur la confiance et la qualité de la relation client. Engagée dans une démarche moderne et responsable, elle intègre des outils digitaux performants et des pratiques durables pour anticiper les tendances du secteur. Dans ce contexte de croissance, AL PAT Immo recrute un(e) Téléconseiller(e) Immobilier H/F pour renforcer son équipe et contribuer activement à son développement. Description Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez l'un des premiers contacts de nos clients et jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter les appels entrants de particuliers intéressés par nos services. - Présenter et valoriser nos offres immobilières, en mettant en avant leurs avantages. - Assurer le suivi des contacts clients, du premier échange jusqu'à la concrétisation du projet. - Participer activement à la promotion et à la fidélisation de notre clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète et un suivi sur mesure pour garantir votre réussite. - Une rémunération motivante avec des commissions sans plafond. - Une équipe à taille humaine, réactive et tournée vers la performance. - Un secteur d'avenir, stimulant et porteur de belles opportunités. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle manière de travailler dans l'immobilier - flexible, formatrice et valorisante. Profil Aucune expérience ni diplôme ne sont requis : nous formons chaque collaborateur pour lui permettre de réussir. Ce poste est idéal pour les profils curieux, motivés et à l'aise à l'oral. Vous vous reconnaissez si vous : - Avez un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Êtes persévérant(e), souriant(e) et animé(e) par le goût du contact client. - Êtes à l'aise avec un ordinateur et un téléphone. Une formation complète et un accompagnement personnalisé vous seront proposés dès votre arrivée. Avantages Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 800 à 2 000 € brut/mois + commissions illimitées Localisation : poste ouvert partout en France, y compris DOM-TOM Télétravail (full remote) Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Rattaché à l'un de nos Responsables d'Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client, Prestigieuse Maison de Luxe située dans le 1er arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Gestion du parc automobile : - Suivi du parc : immatriculations, entretiens, réparations, contrôles techniques, assurances, sinistres, restitutions. - Gestion des entrées et sorties de véhicules (attributions, renouvellements, réaffectations). - Mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord. Gestion des prestataires externes : - Suivi des contrats liés à la mobilité. - Taxis et VTC : suivi des consommations, gestion des comptes utilisateurs, contrôle des factures. - Nettoyage automobile : planification, contrôle qualité, reporting d'activité. Suivi administratif et reporting : - Élaboration de reportings réguliers (coûts, consommation, taux d'utilisation, incidents, satisfaction). - Préparation des bilans mensuels et annuels. - Suivi des indicateurs de performance (KPI). Profil recherché : Excellente présentation Communiquant Problem Solver Permis B impératif Anglais courant obligatoire Maîtrise d'Excel et Power Point CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026 avec potentielle reconduction.
Notre enseigne recrute ses futurs employé(e)s Polyvalent(e)s de Restauration en Apprentissage, dans le cadre d'une session de recrutement sur inscription, le Mercredi 17 Décembre 2025 (Prévoir votre après-midi). ***** Merci de candidater via l'offre sur francetravail;fr, une fois votre candidature validée vous recevrez une convocation afin de participer à cet évènement ****** Une présentation en collectif des postes, des contrats en alternance sera réalisé le 17/12/25, elle sera suivie d'un pré entretien de recrutement en individuel (Format une dizaine de minutes par candidat(e)s). Notre CFA partenaire EA Formation vous propose une formation en alternance pour devenir Employé Polyvalent en Restauration, un poste clé qui ouvre de nombreuses portes, et offre de belles opportunités d'évolutions professionnelles ! Cette formation certifiante (Titre Professionnel RNCP38663) de 12 mois vous offre un apprentissage complet pour maîtriser toutes les compétences indispensables à la restauration rapide, collective ou traditionnelle : préparation de plats, service client, hygiène impeccable, et bien plus encore. Au cours de ce contrat en alternance, vous aurez pour principales missions: ************************************************************* - Accueillir, conseiller les clients et prendre les commandes au comptoir ou en salle. - Assurer le service au comptoir, la remise des commandes et l'encaissement. - Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts) conformément aux procédures et standards qualité Burger King. - Appliquer en permanence les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail (protocoles internes, HACCP). - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, zones de stockage, équipements, sanitaires). - Réceptionner, ranger et réassortir les produits et consommables (chambre froide, congélateurs, zones de préparation, condiments). Compétences et qualités requise. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec la clientèle ? Ce métier est fait pour vous ! Aucune expérience préalable en restauration n'est requise, nous vous formons pour devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e). Profil recherché: *************** - Niveau débutant accepté, une première expérience en restauration ou en relation client est un plus. - Maîtrise suffisante du français à l'oral et à l'écrit (lecture des consignes, prise de commande, encaissement). - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon l'activité du restaurant. Conditions du contrat : ******************* Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération légale garantie Lieux d'apprentissage : les restaurants partenaires de la région parisienne Possibilités d'évolution et poursuite de carrière après la formation Contrat : Alternance 35h/semaine (préparation au Titre professionnel « employé polyvalent en restauration RNCP 38663 ») - Salaire entre 1300€ et 1801,80 € bruts/mensuels - Environnement : travail en station debout prolongée, manipulation de denrées alimentaires et d'équipements chauds, rythme soutenu en période d'affluence. Évolutions possibles: ****************** - Possibilités d'évolution vers des postes de formateur interne, équipier référent, manager de shift, adjoint de direction, puis manager de restaurant, selon les performances et la motivation.
LSDIAG laboratoire de prélèvement d'air et de mesures environnementales recherche dans le cadre de son fort développement des techniciens prélèvement d'air. Vous avez déjà une expérience en prélèvement d'air ou en diagnostic avant travaux ou avant démolition. Lieu de travail : Paris et Région Parisienne
- Instruire les demandes clients (ouverture de compte, versements complémentaires, demandes de retraits, .) - Vérifier la complétude des opérations et leur conformité face à la réglementation en vigueur en particulier en application du dispositif de lutte contre le blanchiment - Saisir, vérifier, valider, comptabiliser les opérations dans les meilleurs délais - Gérer les mouvements SEPA et la trésorerie - Gérer les dossiers de succession. - Mettre à jour, chaque fois que nécessaire, les procédures - Assurer le suivi administratif et commercial des opérations auprès des partenaires commerciaux - Assurer tous les suivis, reportings et rapprochements journaliers mensuels ou annuels justifiant de la bonne intégration et comptabilisation des opérations clients. - Contribuer à des activités transverses ou à des projets spécifiques.
Le ou la salarié(e) aura à sa charge : - la gestion des déplacements professionnels, - soutenir les équipes dans la planification des ressources logistiques nécessaires, - participer à la mise en place des espaces de travail pour les formations, ateliers ou réunions clients, - gérer les commandes de fournitures et de matériel, - préparer les lieux en vue de recevoir des tiers
Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) RH pour un remplacement congés maternité : - gérer l'administration du personnel , - établissement des dossiers d'embauche CDI/CDD/Alternants/stagiaires (contrats, de travail, DUE) - suivi des fins de période d'essai, - rédaction des avenants, attestations, courriers, - saisie et validation des tâches administratives RH dans le SIRH : titres de transports, acomptes, changement d'adresses, RIB, - suivi des congés maternité / paternité, - suivi de la validité des titres de séjour, - préparation des éléments variables (en lien avec le service paye) - accueil et intégration des nouveaux embauchés, - informer les collaborateurs (mutuelle, congés payés, épargne salarial, CET)
Vous avez le sens du détail et aimez prendre soin des autres ? Une famille vous attend : devenez notre gouvernante de maison. Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Paris 12 et de ses 50 collaborateurs, à partir du 1er décembre. Nous recrutons un-e gouvernant.e de maison organisé.e, discrèt.e et professionnel.le pour accompagner le quotidien d'une famille motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Vos horaires : Lund: de 9h30 à 17h30 Mardi: 12h à 16h Jeudi :12h30 à 16h30 Vendredi: 9h30 à 17h Vos Missions: - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI; Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous assurerez le remplacement du gardien du 15/07/2025 au 02/08/2025 VOS MISSIONS SERONT : Gestion du courriers Réception des colis Distribution de courrier Surveillance site Emailing HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI : 7H30 / 12H ET 14H30 / 19H30
Votre mission s'inscrit dans le cadre d'une offre de service intégrée en lien avec les services Entreprises des agences France Travail du bassin d'emploi POLD à savoir Courbevoie, Rueil Malmaison, Levallois Perret, Nanterre et Puteaux. Votre mission principale consiste à promouvoir l'emploi des personnes handicapées auprès des employeurs privés et ainsi de décliner notre offre de services : Identification des besoins en recrutement des employeurs cibles, Présélection et proposition argumentée de candidatures, Promotion de profils, Identification des moyens de compensation, Montage de dossiers d'aides au recrutement, Suivi dans l'emploi. Vous agirez également auprès des partenaires de votre secteur géographique: Ressource/appui aux réseaux de partenaires du territoire Contribution à la diffusion d'informations sur les aides et mesures emploi, sur les solutions d'appui à la compensation, sur les dispositifs et prestations handicap/emploi Contribution au repérage de projets d'évènement d'action dans lesquels Cap Emploi 92 pourrait être associé au service des personnes en situation de handicap Conditions contractuelles: Contrat: CDI, temps plein Statut: employé. Salaire selon CCNT du 15 mars 66 avec application du Ségur Mutuelle, tickets restaurant,Remboursement Navigo à 100%. Télétravail le vendredi Date de prise de poste : janvier 2026
Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 27.5 jours de CP * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Notre entreprise Implanté depuis 30 ans dans le domaine de la gestion de copropriété Missions principales : Gestion administrative et financière des biens locatifs (baux, quittances, états des lieux). Relation avec les propriétaires et les locataires (suivi des loyers, relances, gestion des litiges). Organisation des visites et des états des lieux (entrée/sortie). Veille juridique et réglementaire (loi ALUR, encadrement des loyers, etc.). Collaboration avec les prestataires (artisans, assurances, etc.). Utilisation des logiciels de gestion locative (ex : (nom du logiciel si applicable)). Profil recherché : Formation en gestion immobilière, droit ou comptabilité (Bac+2 minimum). Expérience confirmée en gestion locative ou syndicale (idéalement 2 ans minimum). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion locative (ex : (nom du logiciel si applicable)). Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles. Connaissance des réglementations en copropriété (loi ALUR, etc.). Avantages : Mutuelle d'entreprise. Environnement dynamique et polyvalent. Candidature : Envoyer CV
Le contexte : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la transition entre la fin de l'exercice 2025 et le lancement de l'exercice 2026, vous rejoignez une équipe en charge de la gestion du CSE d'un grand groupe de plus de 500 salariés. Vous contribuez au bon fonctionnement administratif, comptable et social du comité. Vos principales missions : - Assurer le suivi administratif du CSE : courriers, mails, gestion quotidienne des échanges - Accueillir les salariés et les informer sur les prestations proposées par le CSE - Gérer les entrées/sorties des salariés (création et suppression d'accès, collecte des pièces justificatives) - Assurer la gestion des bases de données et le suivi des activités sociales et culturelles - Gérer et distribuer les e-chèques (Noël, naissance, mariage, etc.) - Traiter toutes les informations liées aux ASC (statut, ayants droit, dossiers de subvention, virements, demandes diverses...) - Assurer l'interface avec les élus et les correspondants des différentes activités - Participer à la mise à jour du site internet du CSE en fonction des actions en cours - Informer les salariés via newsletters, mailings et différents supports de communication - Travailler en collaboration avec la Gestionnaire du CSE, les membres du bureau et les commissions - Vérifier la conformité et la complétude des demandes des salariés dans le respect des règles URSSAF et des procédures internes Conditions du poste : Contrat : Intérim de décembre 2025 à fin avril 2026 (renouvellement possible) Localisation : Boulogne-Billancourt 92 Rémunération : 45KEUR annuel brut sur 12 mois en statut Cadre forfaitaire 213 jours annuel - Titulaire d'un Bac+2 minimum en assistanat administratif ou équivalent - Première expérience significative réussie sur un poste administratif au sein d'un CSE - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, gestion de bases de données) - Connaissance du fonctionnement d'un CSE et de la législation sociale - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation, rigueur, autonomie, sens du relationnel
Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF & SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) à l'assistanat de l'équipe et plus particulièrement à la responsable opérationnelle, vous assurez l'appui administratif, organisationnel et opérationnel nécessaire au bon fonctionnement du CSE. Le/La assistant(e) polyvalent(e) n'a pas vocation à porter seul(e) l'ensemble des missions décrites mais intervient essentiellement en support et en assistance des responsables concernés pour les tâches suivantes : Vos missions s'articulent autour de quatre domaines majeurs : 1. Assistance dans la gestion administrative de l'équipe - Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents associés - Assurer la gestion des plannings (permanences, congés, absences) - Participer au processus d'embauche et à l'intégration des nouveaux salariés - Suivre les formations et les visites médicales du personnel 2. Assistance dans la gestion opérationnelle - Assurer le secrétariat classique de direction (courriers, mails, comptes rendus) - Être l'interlocuteur des prestataires et suivre l'exécution de leurs contrats - Participer au montage et au suivi de dossiers techniques (collecte d'informations, rédaction, mise en forme) - Préparer les réunions avec les interlocuteurs du CSE - Rédiger et mettre à jour les procédures de travail des salariés 3. Assistance dans la coordination - Préparer les réunions plénières des élus du CSE - Préparer les réunions d'équipe des salariés - Assurer une coordination fluide entre les salariés et les membres du Bureau 4. Assistance dans la gestion des ASC - Participer aux tâches opérationnelles des différents pôles ASC. - Effectuer les mises à jour régulières du site internet du CSE. - Tenir des permanences Les missions précitées seront amenées à évoluer dans le temps selon les besoins de l'organisation. Environnement de travail : vous serez essentiellement amené(e) à travailler avec la responsable opérationnelle, mais également avec l'ensemble des salariés du CSE, le bureau du CSE ainsi que d'autres élus du CSE Profil recherché : - Formation : BTS Support à l'Action Managériale (ou Assistant de Manager, Assistant de Direction) et/ou BTS Gestion de la PME et/ou une licence professionnelle (gestion, management, ressources humaines). - Première expérience souhaitée (mais non obligatoire). - Dynamisme, réactivité, motivation et sociabilité. Appétence pour le travail en équipe et pour les aspects relationnels. Qualités rédactionnelles. Réactivité et écoute. - Forte attirance pour les sujets informatiques. - Compétences dans les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - - Une connaissance des logiciels ProwebCE et/ou Lucca est un plus. Informations complémentaires : - Début souhaité : 1er trimestre 2026 - Selon l'évolution des besoins de l'entreprise, la mission pourra déboucher sur un CDI. - L'ONERA d'Ile-de-France possède trois sites : Chatillon, Palaiseau et Meudon. La salariée exercera principalement sa mission sur le site de Chatillon, mais pourra être amenée à se rendre sur le site de Palaiseau, et plus exceptionnellement sur le site de Meudon. - - Le poste principal, basé à Châtillon sera amené à se déplacer à Palaiseau lors du déménagement du CSE, prévu à l'horizon 2027/2028
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 50 % Mi-temps - Statut : CDD de 3 mois renouvelable / CDI si titulaire Grade : Assistant médico administratif / AA Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est spécialisé dans la rééducation des affections du système nerveux. Notre service propose des soins médicaux, de rééducation et de réadaptation pour des patients atteints d'une maladie neurologique aiguë ou chronique. Nous recevons des patients en rééducation après un séjour dans un service de médecine aiguë (neurologie, neurochirurgie, réanimation.) pour la rééducation initiale, mais également pour des évaluations et traitements au cours de leur parcours de soin. Nos médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation et l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le patient, élaborent les projets de soins personnalisés des patients. MISSIONS DU POSTE Secrétaire de coordination HDJ - programmation patients La secrétaire d'organisation de l'HDJ, doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations de jour. Elle doit recueillir et traiter les informations nécessaires à la programmation des patients afin d'organiser un parcours le plus fluide possible de l'entrée à la sortie du patient. Cette gestion comporte le lien avec le dossier administratif ainsi que les examens et rendez-vous dont peut bénéficier le patient au cours de son hospitalisation. ACTIVITES PERMANENTES Réceptionner et planifier les demandes d'HDJ : - Evaluation de la priorité et des disponibilités de programme - Contacter le patient ou service d'hospitalisation pour disponibilités, contraintes et mode de transport - Récupération des documents nécessaires - Choix d'une date d'entrée grâce aux disponibilités définies par le tableau Excel - Envoi convocation au patient Programmer les consultations demandées Gestion du planning Doctolib - Retirer les patients sortis - Changement de programme éventuellement en fonction des remarques en staff et besoin des thérapeutes/patients - Adaptations des plannings en fonction des conges/formations des rééducateurs et/ou des RDV/contraintes des patients pour optimiser l'activité du service - Transcrire sur le DPI, le planning Doctolib finalisé chaque semaine Gérer le staff HDJ du mardi - Recensement des problématiques thérapeutique de la semaine - Prise de notes - Suivi des demandes émises pendant le staff FORMATIONS, DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience indispensable en informatique Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Diplôme de secrétaire souhaité - Expérience en programmation OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé au sein du Club Circus Paris (CCP) Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 08 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Dispensée par ALL'IN CASINO EXPERTS, école certifiée QUALIOPI. - Formation dès le 15 décembre, directement dans le centre de formation proche de Paris (St Cloud) (Interruption de la formation du 24 décembre 2025 au 02 janvier 2026 afin que vous puissiez profiter des fêtes de fin d'année en compagnie de vos proches). UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. UNE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI À LA SORTIE DE LA FORMATION À l'issue de votre formation, vous intégrez en CDI le prestigieux Club Circus Paris. - Environnement professionnel stimulant et bienveillant. - Évolution possible selon vos compétences et ambitions. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur.
À propos de la mission Responsabilités principales: Secrétariat et tâches administratives: - Fournir une assistance administrative proactive et opportune, organiser des réunions, filtrer les appels téléphoniques et recevoir les visiteurs, répondre aux demandes de renseignements de nature courante dans les deux langues officielles, rédiger et envoyer de la correspondance de sa propre initiative ou sur instruction. - Fournir des documents d'information et de référence avant les réunions. - Aider à la gestion des flux d'informations. Anticiper les besoins, signaler les questions prioritaires nécessitant une attention immédiate et prendre l'initiative d'en assurer le suivi. - Veiller au respect des délais et recommander des actions de suivi. - Assurer la liaison interne au sein de la Direction. - Organiser les missions, y compris les logistiques (billets, hôtel), les demandes de visa ; gérer l'agenda de la mission et l'inscription aux événements ; traiter les ordres de mission et les liquidations de mission ; compiler les dossiers d'information et faire toute action de suivi nécessaire. - Préparer les contrats de prestation de services et veiller au respect des délais de paiement. - Assurer le transfert des éléments d'informations vers les systèmes de gestion et de partage des connaissances et de l'information (O.N.E. Secretariat, ONE Drive, MS Teams), en accordant une attention particulière au traitement des informations hautement sensibles et confidentielles. - Veiller à la disponibilité de fournitures de bureau. Organisation de réunions et documentation: - Contribuer à la préparation et à l'organisation des réunions (sur site, virtuelles, hybrides). Gérer l'ensemble des aspects logistiques (réservation de salles, restauration, listes de participants, badges, etc.). - Préparer les documents conformément aux formats normalisés de l'entreprise. - Préparer les dossiers de documentation pour les réunions en utilisant les outils d'information de l'Organisation. - Contribuer à la préparation de présentations orales et écrites en élaborant et en révisant des présentations PowerPoint et des documents écrits. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,50EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Bon niveau d'études secondaires et expérience avérée du travail administratif et de secrétariat, acquise de préférence dans un environnement international. Expérience professionnelle: - Expérience pertinente du secrétariat ou des tâches administratives, acquise de préférence dans un cadre international. Une expérience du domaine juridique constituerait un avantage. - Bonne connaissance ou capacité à apprendre rapidement les règles et procédures administratives de l'Organisation, notamment en ce qui concerne les procédures à suivre pour l'organisation des réunions et des déplacements officiels. - Capacité à rédiger la correspondance courante dans les deux langues officielles. - Expérience de la gestion de demandes dans des délais stricts et capacité à travailler rapidement et avec précision sous pression. - Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. - Expérience : Plus de 5 ans
En tant qu'Assistante commerciale et administrative Vous serez responsable d'un ensemble de missions nécessitant autonomie, rigueur et polyvalence : Accueil physique et téléphonique des clients, patients et partenaires, avec gestion des demandes complexes et orientation personnalisée. Gestion complète des commandes clients directs, organismes et fournisseurs (classiques et via Lease) : création et suivi de dossiers, vérification des pièces administratives, validation des droits, préparation et planification des livraisons. Réalisation des opérations administratives avancées : facturation, télétransmission, suivi des rejets, relances, renouvellements annuels et résolution des litiges. Suivi et gestion des recouvrements (clients et organismes), analyse des anomalies et actions correctives. Gestion rigoureuse des stocks et de la surface de vente : contrôle des niveaux, réassort, inventaires réguliers et optimisation de l'espace. Participation active à la manutention légère et à la préparation du matériel médical, incluant l'utilisation du tire-pal pour la manipulation sécurisée des charges. Organisation et coordination interne : gestion des plannings, gestion des agendas collaborateurs, suivi des priorités quotidiennes. Contribution à la bonne tenue du magasin, au respect des procédures qualité et au développement de la performance commerciale..
CAP VITAL SANTÉ
Offre d'Emploi : technicien Animalier H/F intervenant en animalerie de recherche Type de Contrat : intérim Lieu : Paris Durée Hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 13,30 € bruts / heure Missions : En tant que Technicien animalier, vos principales responsabilités incluront : - Gestion des lignées au sein d'un élevage de souris transgénique / gestion des accouplements / sexages des nouveaux née. - Soin animalier quotidien et veiller à la bonne santé des animaux en charges. - Prélèvements et pose de bagues sur les animaux. - Assurer le nourrissage et l'enrichissement du milieu des animaux. - Veiller au respect du bien-être animal et le respect des normes. - Observation, analyse - assurer le suivi des observations quotidiennes. - Manipulation et nettoyage du milieu de vie des animaux. Nous offrons : - Tickets-restaurant à hauteur de 10 €, dont 6 € payés par l'entreprise - Remboursement du transport à hauteur de 3,98 €/jour travaillé - Prime 13e mois versée au prorata dès 1 mois de mission. Profil Recherché : - Profil ayant pour priorité le bien-être animal. - Possédant des connaissances en physiologie animale NAC avancées et pouvant intervenir pour les soins quotidiens et prélèvement dans un contexte de recherche. - Pouvant s'inscrire dans un contexte de recherche - les certifications avec niveau 1 ou 2 en expérimentation animale sont appréciés mais pas indispensable. - Possédant des connaissances en pilotage de reproduction sur le modèle Murin. - Profil respectant la confidentialité qu'impose le domaine de la recherche. Comment postuler : Si vous souhaitez participer à des projets enrichissants et soutenir l'innovation tout en veillant au bien-être animal, rejoignez notre client et faites-nous parvenir votre candidature.
- Salaire : 1850-1900€ brut mensuel (selon expérience et profil) - Contrat : CDD 24 mois (possibilité de conversion en CDI) - Temps de travail : Temps plein 35h hebdo - Prise en charge transport à 50% - Présentiel (Pas de possibilite de teletravail) - Expérience minimum 1 an en hôtellerie ou expérience dans une entreprise de nettoyage obligatoire Chez BNB Clean, la satisfaction et le bien-être de nos clients est au cœur de notre attention. Notre activité de services de nettoyage B2B (orienté entreprises) et B2C (particuliers) offre une diversité de tâches attrayantes et des perspectives d'évolution. Notre mission est de répondre de manière qualitative et réactive aux demandes de nos clients.. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) assistant(e) gouvernante & assistante responsable operationnelle engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant diversité, management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! OBJECTIF GLOBAL DU POSTE Assurer à la fois la gestion opérationnelle quotidienne et le contrôle terrain des prestations de nettoyage afin de garantir un niveau de qualité premium et une satisfaction client optimale. La Responsable Opérationnelle & Gouvernante Terrain est à la fois : - Coordinatrice (planning, organisation, communication clients, suivi des équipes) - Superviseure terrain (contrôles, corrections, reporting qualité) - Formatrice (accompagnement des agents, montée en compétences) - Renfort opérationnel (interventions ponctuelles dans les appartements) Elle veille au bon déroulement des opérations, anticipe les imprévus, soutient les équipes sur le terrain et assure la mise à jour des indicateurs de performance. 3. MISSIONS PRINCIPALES A. Coordination et supervision quotidienne - Vérifier chaque matin que le chauffeur, le préparateur et les agents disposent du matériel, des produits et des clés nécessaires. Générer et contrôler les fiches journalières : - Fiche du chauffeur -Fiche du préparateur -Fiches d'intervention agents terrain -S'assurer que le véhicule est prêt, propre et correctement chargé. -Suivre en temps réel le déroulement des prestations et résoudre les imprévus. -Mettre à jour quotidiennement les affectations agents selon le planning réel. B. Contrôle qualité en appartements (missions de gouvernante) Objectif : garantir la conformité de chaque logement aux standards BnB Clean. Contrôles systématiques : - Vérification complète des appartements après intervention (pièce par pièce). -Regard critique sur les finitions : sols, vitres, plinthes, meubles, linge, consommables, éclairage, présentation générale. -Contrôle des réserves produit/consommables (clients Archides). -Vérification et validation des photos avant/après. Corrections : -Si l'agent est encore sur place : demande de correction immédiate. -Si l'agent est parti : correction réalisée directement par la responsable. Équipement obligatoire : sac de gouvernante, contenant : Produits essentiels, linge, consommables, outils pratiques (éponge magique, sacs poubelle, mini-aspirateur, etc.). Outils / documents liés : -Fiche de vérification gouvernante -Check-list du sac -Fiches d'inspection via l'application interne C. Communication client & gestion relationnelle -Être le point de contact opérationnel principal pour conciergeries, propriétaires et gestionnaires. -Annoncer en amont toute information importante : retard, difficulté, demande spécifique, anomalie. -Envoyer les confirmations de fin de prestation (photos, messages, validations). -Gérer les retours clients et signaler les réclamations dans le tableau de suivi qualité. -Collaborer avec la direction pour assurer une expérience client premium. D. Organisation & anticipation -Réaliser une planification glissante Si vous êtes intéressé : Contactez nous au 07 64 00 88 18 / 06 24 86 36 14 ou par mail à bnb.clean.service@gmail.com
Identification du poste Intitulé du poste : Logisticien / Gestionnaire de stocks (H/F) Lieu : Essonne (91) - pas de télétravail Type de contrat : CDI - Date de démarrage : Dès que possible - Déplacements : Occasionnels pour des réunions Contexte & Enjeux du Poste : Vous rejoignez une structure régionale à taille humaine, rattachée à une direction technique. Le poste est évolutif, entre remplacement partiel d'un collaborateur et création de poste, avec une proximité forte avec la Direction Technique Générale. L'objectif principal : renforcer la gestion logistique et le suivi analytique, tout en assurant un soutien opérationnel sur le terrain. Missions principales : - Maintenance de premier niveau sur machines et équipements logistiques - Petite manutention & préparation des machines d'impression - Réception, préparation & emballage des marchandises - Gestion et contrôle des stocks - Mise à jour de tableaux de reporting mensuels (Excel) - Suivi des KPI logistiques (pannes, retards de livraison.) - Support opérationnel auprès de la Direction Technique Générale - Respect des règles d'hygiène & sécurité - Rangement et maintien de l'atelier - Participation à certaines tâches administratives Profil recherché Formation - Bac Pro logistique / transport / maintenance ou - Bac+2 en logistique / transport (GTLA, GLT.) - 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement logistique ou technique Compétences requises - Maîtrise d'Excel (tableaux, formules, reporting) - Connaissance des procédures logistiques / expédition - Maintenance de premier niveau - Organisation et rigueur administrative Compétences appréciées - Logiciels de gestion logistique - Connaissances en environnement industriel ou machines d'impression - Notions de suivi qualité / KPI Qualités humaines - Dynamisme et réactivité - Bonne condition physique - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité d'analyse - Autonomie et polyvalence Processus de recrutement - Entretien RH - Entretien avec la Direction Technique Générale Package salarial - Fourchette salariale : 25 000 € à 30 000 € brut annuel (selon expérience) - Variables : pas de variable individuel, mais intéressement + participation - Primes : jusqu'à 1 à 1,5 mois de salaire supplémentaire par an Avantages : - Voiture de service - RTT - Épargne salariale - Accords collectifs / avantages CE
LA FLUTE DE PAN est une librairie musicale spécialisée dans la vente de partitions, livres, accessoires de musique et d'articles de papeterie musicale. Forte de ses 3 magasins situés rue de Rome à Paris 8ème, LA FLUTE DE PAN est présente sur le web grâce à son site e-commerce laflutedepan.com La satisfaction de nos clients est capitale, pour nous ! Nous souhaitons donc renforcer renforcer nos équipes commerciales de vendeurs/vendeuses au sein de nos magasins. Récapitulatif du poste : Rattaché(e) aux équipes de ventes en magasin, vous accueillez, accompagnez et conseillez les clients en magasin et en vente à distance. Vous contribuez au succès de nos magasins en assurant un environnement propice à la satisfaction des besoins et attentes des clients. Responsabilités et missions : - Conseil et vente en magasin - Gestion des encaissements - Préparation des commandes internet - Rangement et réassortiment des produits - Modifier régulièrement la présentation des produits - Développer sa connaissance des produits - Vérifier régulièrement le prix affiché sur les produits en étalage et l'ajuster en conséquence - Effectuer le suivi de l'inventaire des produits et signaler les écarts Qualifications et compétences : Afin de satisfaire pleinement au poste, des connaissances musicales sont indispensables. Par ailleurs, les compétences suivantes sont recherchées : - Passionné par le service apporté aux clients - Attitude dynamique et empathique - Capacité de travailler en équipe
GITEC recrute un hôte d'accueil H/F à temps partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim du 16 au 31/12/25. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Frappe, mise en page et scan de documents. - Classement, archivage. Vos horaires seront les suivants: - Du lundi au jeudi: 17h-20h. - Vendredi: 16h30-19h.
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : 01/09/2025 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/e chargé/e d'accueil à temps plein. Missions : Accueil & standard : accueil professionnel et gérer les appels et orienter les visiteurs, réservation de la salle de réunion. Courrier : réception, distribution et envoi du courrier et des colis, suivi des envois urgents. Locaux & fournitures : veiller au bon état des bureaux, coordonner les interventions techniques et gérer les stocks. Appui administratif & comptable : classement, photocopies, constitution de dossiers, suivi des factures et dépôts bancaires. Support aux avocats : aide administrative, constitution de dossiers de plaidoiries, suivi des délibérés. Vos compétences : Expérience de chargé d'accueil en cabinet d'avocat souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Aisance téléphonique, bonne élocution et rédaction professionnelle. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Organisation, rigueur, gestion du stress et proactivité. Tenue correcte et professionnelle exigée. Horaires : sur une base de 35 heures Rémunération : selon expérience (grille convention collective Personnel avocats) Lieu : Paris 2ème Envoyez dès maintenant votre CV à jour (avec photo professionnelle) Une premiere experience en cabinet d'avocats est souhaitée
Poste : Employé de restauration (h/f) L'agence Actual La Défense est à la recherche de talents polyvalents pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration en collectivité. Ce poste est basé à Puteaux et ses environs. En tant qu'employé de restauration, vous aurez la responsabilité de la fabrication des plats froids en respectant les fiches techniques. Vous serez également en charge de la mise en place et du réapprovisionnement du self, ainsi que de l'accueil, du service des clients et de l'encaissement. Ne manquez pas cette opportunité d'apporter votre savoir-faire et votre enthousiasme à notre équipe !
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire investissement et conformité des contrats H/F pour un poste basé à Paris (17 ème). Rattaché(e) à la Direction Finance, vos fonctions sont les suivantes : - Gérer les actions de mise en règlement (clé comptables, imputations.) des directions/services sous la responsabilité du manager et de la Direction Finance. - Assurer les saisies pour les dépenses inventoriées ainsi que le suivi financier sous une supervision renforcée du Management opérationnel. - Assurer la gestion des investissements dans les délais impartis. - Gérer les litiges relatifs aux factures, recherches documentaires et solde des litiges. - Rédiger les comptes rendus, courriels, notes, courriers relatifs aux actes de gestion en interne et externes (relations clients). - Préserver la qualité et la conformité des processus. De formation Bac+2/3 en gestion/finance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus pour le poste. Le salaire proposé se situe entre 35K€ et 40K€ en fonction du profil et de l'expérience. Mission urgente de 5 mois renouvelable. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
>>> Horaires : 23h-7h du dimanche 23h au vendredi 7h <<< >>> Aisance avec la langue anglaise exigée (clientèle internationale) <<< Poste en CDI - 40h (heures supplémentaires majorées) Polyvalence d'activité en plus de la réception : gestion d'une partie du linge d'hôtellerie + dressage des tables pour les petits déjeuners. Formation possible si besoin.
Dans le cadre de son développement, la société AF TRADE, acteur reconnu dans le secteur du textile (chaussettes, sous-vêtements, chaussons), recherche un(e) secrétaire administratif/administrative pour renforcer son service approvisionnements. Vous aurez la charge de : Saisie et le suivi des référencements clients Gestion des commandes d'achat auprès des fournisseurs Traitement des mails avec les fournisseurs et les clients Contrôle, envoi et suivi des échantillons aux clients L'anglais est un plus pour ce poste.
Nous recherchons un ou une factotum multisites dévoué(e) et polyvalent(e) pour assurer la gestion quotidienne de diverses missions au sein de notre client . Le factotum itinérant intervient sur un périmètre composé de différents sites situés en Seine-Saint-Denis (93) et Paris 18e. Véritable soutien opérationnel du gestionnaire technique et du mainteneur multi-technique, il assure l'entretien, la maintenance de premier niveau, les petites réparations ainsi que les rondes de contrôle des installations. Le poste nécessite polyvalence, autonomie, réactivité et un bon sens du service. Responsabilités : (Habilitation électrique obligatoire pour ce poste ) - Rondes hebdomadaires sur l'ensemble du site et des installations techniques communes : locaux comptages/TGBT, arrivée d'eau générale, contrôle ascenseurs, - système d'arrosage automatique, etc. Remontées d'informations au mainteneur multi technique le cas échéant. - Petits travaux de réparation / second oeuvre : peinture, revêtements de sol, quincaillerie, plomberie, serrurerie, menuiseries, joints, etc. - Réfections de joints d'étanchéité sur des zones accessibles (pourtour des verrières par exemple). - Aide à la mise en place de mesures conservatoires au besoin sur les sinistres. - Petits entretiens sur les locaux vacants - Relevés de compteurs : périodicité mensuelle le cas échéant - Contrôle des accès et sécurité des locaux : vidéosurveillance, vérification des dispositif de sécurité, etc. - Gestion des consommables : ampoules, filtres, produits d'entretien, etc. - Maintenance préventive et corrective des installations : plomberie, menuiserie, serrurerie, etc. - Dépannages et interventions ponctuelles sur demande du client - Travaux de relamping des éclairages parties-communes intérieurs et extérieurs le cas échéant Les sites d'intervention : 1. Paris 18e - (3 jours) 2. St-Ouen (93) - (1 jour) 3. St Denis (93) - (1 jour) Prise de poste : lundi 05 janvier 2026
Vos missions : Accueillir les clients, assurer le service, préparer et servir les produits de manière efficace. Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration. Gérer les transactions et effectuer des opérations de caisse avec précision. Contribuer à la promotion de produits et à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes expérimenté(e) dans la préparation de plats autant russes, ukrainiens, qu'ouzbeks (plov, samsa, manty, poulet à la Kiev, tchak-tchak...).
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 assistant(e) d'accueil et de secrétariat pour son site de Nanterre Nature du contrat : CDD de 8 mois : du 12/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 Rémunération 1900 à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission : Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure. Activités principales : - Accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.) - Encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du Crous et la CAF - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence - Assurer le standard - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies - Participer à la sécurité des personnels et des biens - Assurer la vente de prestations de services divers - Gérer les situations d'urgence - Participer aux tâches de gestion - Possibilité de tenir la planification des chambres - Participe au recouvrement de la dette et au suivi des impayés Connaissance, savoir : - Maitrise de l'expression écrite et orale - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue - Connaissance des outils de communication et de gestion (logiciels) - Connaissance de l'organisation intérieure de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité, implantation du matériel de sécurité) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipements Savoir-faire : - Sens de l'organisation - Rigueur - Techniques d'accueil et de secrétariat Savoir être : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Empathie - Loyauté - Discrétion
Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef de pôle ; - Gestion de la correspondance, des réunions et RDV, des relations de l'exécutif de pôle ; - Absence et intérim chef de pole - Classement et transmissions des informations ; - Organisation des réunions, des forums, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ; - Gestion du planning psychologue (e-planning) - Gestion du planning médecins (seniors/juniors - eGTT) - Demande d'absences : congés / formation / autres - Organisation de la commission de formation - Suivi du budget de formation PM et PNM ; Envoi des demandes des psychologues et médecins au service formation ; Vérification des remboursements PM - Gestion des courriers et documents relatifs à l'activité du pôle en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle : date de fermeture / changement d'uf / mise à jour des effectifs de pôle (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). - Gestion de l'archivage/désarchivage des dossiers patients - traitement des demandes. - Réception des demandes via le service des usagers ; Transmission aux médecins concernés pour suite à donner ; Réponse aux demandeurs CIAPA ; Clôture de la demande - Liste de garde et des astreintes médicales participation à la réunion du choix de garde, mise à jour et suivi des tableaux de gardes - envoi aux participants et à la DPM - Planning de présences médical au CIAPA Activités ponctuelles et/ou spécifiques : - Construction des tableaux de bords et suivi des indicateurs d'activité du pôle ; - Elaboration des bilans d'activité ; - Gestion des commandes d'ordonnances sécurisées pour l'ensemble du pôle (CIAPA et COMPOINT avec mise à jour en fonction des arrivées/départs) - Commande des tickets restaurant pour l'ensemble des agents du pole - Commandes des tests psychologiques pour l'ensemble du pôle - Suivi des commandes : plan d'équipement/ PMH - CIAPA en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle - Recrutement des psychologues : en lien avec le chef de pole et la cellule recrutement et le candidat - Recrutement des médecins : en lien avec la DPM - Préparer l'arrivée des psychologues et médecins : demande de création de comptes (boites mail et divers logiciel / inscription aux formations s'y afférents) - Elaboration d'outils de travail (.) - Remplacement secrétaire d'accueil : frappe comptes rendus médicaux, planification rdv médicaux, traitements des courriels urgents.) - Participations aux différentes réunions institutionnelles - Élaboration de comptes rendus - Organisation de la communication du pôle (convocation, diaporama, compte-rendu) ; - Elaboration et reproduction de documents pour le pôle (livret d'accueil, notes, schémas.)
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, Dans le cadre d'une réorganisation, la Ville recrute un gestionnaire administratif et financier (H/F) pour la Direction Relations citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Relations Citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier, vous assurez : - Le suivi budgétaire et comptable des contrats de nettoyage des bâtiments communaux ainsi que le suivi de l'exécution financière et administrative de la DSP (redevance et redevance complémentaire) pour les marchés forains. - La gestion des prestations occasionnelles, des devis et des tableaux de bord financiers. - Le contrôle de la conformité des prestations facturées par rapport au cahier des charges et bons de commandes - Le contrôle des prestations sur site (suivi des sites, relations avec les directeurs de sites, contacts réguliers avec le responsable de l'entreprise de nettoyage). - Le contrôle de l'imputation des dépenses et des recettes. - La participation à la rédaction des pièces financières pour les appels d'offres. - Le suivi des taxes foncières et des factures des syndics. - La préparation et la participation aux réunions de suivi avec les délégataires et les services internes. En activité secondaire, vous êtes amené à gérer les licences de débits de boissons, les autorisations de ventes aux déballages et les renouvellements des autorisations des chauffeurs de taxis. Vous pouvez aussi rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public (terrasses, food-truck, .) Profil : Diplôme Bac+2 (ou équivalent) avec une expérience en gestion financière dans le secteur public. Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires des collectivités. Intérêt pour le secteur du patrimoine immobilier. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé et logiciels financiers). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe demandés. Contraintes liées au poste : En binôme avec l'agent immobilier, vous assurez également la continuité des missions en cas d'absence. Le contrôle des sites nécessite des interventions notamment tôt le matin ou en fin de journée en fonction des besoins Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B). Poste permanent à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaires comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT sur les horaires suivants : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, action sociale par le CNAS et l'amicale du personnel. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant au sein d'une ville dynamique. - Diversité des missions et autonomie dans un service clé de la collectivité. Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le MAIRE à l'adresse suivante : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Parfait. J'utilise l'intitulé professionnel que vous avez choisi pour le poste à Issy-les-Moulineaux. Annonce d'Emploi : Customer Service Representative (F/H) Bilingue Anglais À propos de notre client : Un leader mondial de la santé Notre client, Johnson & Johnson, est un leader mondial de la santé avec plus de 130 ans d'expertise et d'innovation. Le Groupe s'engage à transformer l'avenir de la santé en se concentrant sur les patients et les consommateurs. Rejoindre l'équipe en France, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et contribuer à un héritage d'excellence. En tant que Customer Service Representative Bilingue (f/h), vous êtes en première ligne de l'expérience client et avez pour mission principale de fluidifier et d'optimiser le service fourni. Vous mettez tout en œuvre pour gérer efficacement la relation client et contribuez à apporter une valeur ajoutée au service en interne et en externe. Vos responsabilités clés, axées sur l'excellence du service, incluent : - Gestion Multicanale et Commandes : Traiter toutes les commandes, demandes de renseignements, réclamations et informations via de multiples outils de communication (téléphone et e-mail). - Contrôle Qualité : Assurer une excellente prestation de service à chaque interaction et veiller à la résolution au premier contact pour valoriser l'expérience client. - Administration et Logistique : Gérer les notes de crédit et de débit, gérer les créations et modifications de comptes client, et suivre les retours de produits. - Support Opérationnel : Traiter manuellement les commandes EDI et Ecommerce tombées en erreur. Contribuer à l'automatisation des commandes en collaboration avec des partenaires internes. - Expertise Produit : Acquérir la connaissance produit, les connaissances commerciales et techniques pour gérer efficacement les relations avec les clients. - Performance : Maintenir les métriques Service Level Agreement et EMEA (y compris les KPI associés au rôle). - Actions Commerciales : Gérer des appels sortants, soutenir les partenaires commerciaux et soutenir les initiatives de vente et de marketing. - Sécurité : Gérer des rappels produit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Le poste : PROMAN, 1er groupe indépendant de recrutement et 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France, vous accompagne vers de nouvelles opportunités. Notre équipe spécialisée PROMAN Vente lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer des boutiques de chocolat de renom. Vos missions quotidiennes : Accueillir la clientèle et identifier ses besoins Conseiller les clients sur les produits et présenter les offres commerciales Réaliser des ventes additionnelles et conclure la vente avec qualité Représenter et promouvoir l'univers d'une marque prestigieuse Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Profil recherché : Le profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de la relation client Expérience en procédures d'encaissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne présentation et excellente élocution Compétences linguistiques : Niveau d'anglais opérationnel requis Toute autre langue maîtrisée serait un atout Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et autonomie Excellente capacité d'adaptation Sens du service client et goût pour le contact humain Poste à pourvoir dès que possible pour une intégration rapide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef réceptionniste ou une cheffe réceptionniste dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la réception, garantissant un service client exceptionnel tout en supervisant une équipe dédiée. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des visiteurs et le bon fonctionnement des opérations. CONTEXTE : - Date de début : Dès que possible - Type d'emploi : Temps plein en CDI. - Salaire : Entre 3 000€ à 3 600€ par mois. - Lieu du poste : En présentiel en Île de France MISSIONS : - Accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients. - Réaliser les plannings pour le personnel permanent, les extras et les intérimaires. - Facturer et encaisser les paiements. - Gérer les accueils VIP. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Assurer la comptabilité journalière. - Diriger, encadrer et coordonner le travail de l'équipe. - Veiller au respect des procédures de la réception. - Organiser des réunions. - Assumer la gestion administrative. PROFIL : - Maîtrise parfaite de l'anglais, voire pratique d'une seconde langue étrangère. - Expérience confirmée en tant qu'Assistant Chef de réception dans une grande structure ou en tant que Chef de réception pendant au moins 2 ans dans un hôtel de catégorie similaire au nôtre. - Idéalement titulaire d'un diplôme en hôtellerie, tourisme, accueil ou management. - Expérience indispensable en management d'équipe, avec un minimum de 5 personnes sous votre responsabilité. Au-delà de vos compétences nous cherchons une personne passionnée par son métier ! AVANTAGES : - Horaires Flexibles - RTT - Mutuel de l'entreprise - Prise en charge du Pass Navigo (variable)
Vous avez pour mission le suivi des prises en charge hôtelières des ménages hébergés à l'hôtel dans Paris intra-muros. Dans ce cadre, vous travaillerez en lien étroit avec les SIAO et DELTA (en charge de la réservation hôtelière et de la qualité). Vous participerez à la création d'outils et à l'appropriation des process de la plateforme afin d'en sécuriser le fonctionnement. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : *Suivi des prises en charge hôtelières - Assurer le suivi, en lien avec les travailleurs sociaux de la plateforme, des demandes relatives à un besoin de réorientation (changement de composition familiale, demande de réorientation, demande de changement d'hôtel) ou à une demande concernant la prise en charge hôtelière (demande d'intervention d'un médiateur, demande d'intervention d'un intervenant terrain,.). - Suivre les absences des familles hébergées et la prévenance et validation auprès du SIAO - Assurer la coordination entre les TS de la plateforme, le SIAO et DELTA concernant l'ensemble des mouvements à l'hôtel (décrues, fins de partenariat, réorientations, etc.). - Assurer le lien entre DELTA, les SIAOs et la plateforme sur ces demandes (transmission des demandes, relances, suivi des réponses apportées, saisie des interventions de DELTA dans le SI de la plateforme.). *Mise à jour des mouvements des familles - Enregistrer et mettre à jour dans la base de données les mouvements des familles suivies par la plateforme liés à la prise en charge hôtelière : Décrues, APEC, changement d'hôtel, réorientation, sorties. *Gestion et suivi de la participation financière des familles - En lien avec les travailleurs sociaux, assurer mensuellement le suivi et les relances de la participation financière des familles, et en lien avec DELTA pour le suivi de l'effectivité de la participation des ménages. *Suivi des remontées des EI et EIG - Aider à rédiger et qualifier les Evènements Indésirables ou Evènements Indésirables Graves concernant les ménages, en lien avec les responsables de la plateforme, en s'appuyant sur les process/grilles EI - EIG existants, et le système d'information AGEVAL *Reporting / process - En lien étroit avec l'ensemble des cadres de la plateforme, assurer la création, le suivi et la mise à jour des process liés à l'activité hébergement - Réaliser chaque trimestre un bilan d'activité Profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 à BAC+ 3 en gestion administrative idéalement. -Vous justifiez d'au moins 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. -Vous disposez d'une bonne compréhension du travail social et des enjeux de l'urgence sociale. -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Vous êtes autonome sur la création d'outils de process, de suivis et de reporting. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique -Technicien/Agent de maitrise Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi - 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous êtes chargé.e d'appuyer administrativement l'ensemble des pôles du SIAO, afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes, dans une logique de suivi des parcours. Vos missions : *Assurer la visibilité des places régulées par le Pôle Veille Sociale : - Au quotidien et lors des pics d'activité, en lien avec la coordination 115 et la coordination des acteurs de la veille sociale prise de contact auprès des structures d'hébergement : mise à jour du SI-SIAO et des tableaux de régulation ; - Relance des demandes d'hébergement des familles 115 ; *Participer à la fiabilisation des données produites : - Travailler via des contrôles de cohérence à la complétude des données sur OCS (outil interne) ; - Traiter des listes et compléter des données en rapprochant des informations issues de listes et la base de données SI-SIAO ; *Participer à la tenue du planning d'activité *Participer au suivi de l'information des ménages : - Mise à jour du tableau de relance de l'envoi des SMS via Essendex ; - Assurer un suivi qualitatif du process mis en œuvre ; - Réception et édition des certificats d'hébergements de la part des usagers ou des travailleurs sociaux ; *Assistance premier niveau et support technique des utilisateurs SISIAO Profil : - Diplôme de niveau bac à bac + 2 (BTS, DUT.), BTS assistant de manager - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - Une connaissance de SI SIAO, Rosalie serait appréciée - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...) - Bonne communication en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes - Vous êtes autonome et réactif(ve) - Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités - Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées - Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération et avantages : votre rémunération sera de à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - l'accès aux œuvres sociales Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Notre client, structure publique de référence, ce groupe joue un rôle clé dans le développement économique de la France. À la croisée de l'intérêt général et de l'investissement de long terme, il soutient activement les projets des collectivités, accompagne les grandes orientations de l'État et intervient aussi dans des secteurs concurrentiels. Rattaché/e au service Budget et Moyens Généraux, vos missions en tant que Gestionnaire des Services Généraux F/H sont les suivantes : * La flotte automobile - Assurer la gestion des attributions et renouvellement de la Flotte automobile - Participer à l'élaboration des tableaux de suivi et analyses des consommations de la flotte de véhicule - Participer au chantier de suivi des bornes électriques * L'immobilier : - Assurer le lien avec les services de l'immobilier - Créer un tableau de suivi des projets immobiliers en région * Informatique - Réaliser l'inventaire des matériels informatiques du siège - Réaliser, en appui du responsable, les contrôles de second niveau en termes de SSI * Budget et achats - Participer activement à la mise en place des tableaux de suivis - Participer aux projets transverses du service et à la préparation des supports Power Point Localisation : Paris 13e Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Contrat de 35H/semaine Salaire : 30-35K selon profil - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum - Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire dans les services généraux ou en assistanat polyvalent - Vous avez le sens du service et un bon relationnel (capacité à échanger avec plusieurs interlocuteurs) - Vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur, et appréciez le travail en équipe - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Excel : au moins jusqu'à la recherche V), Gestion de boites mails (Outlook), SAP etc. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Après l'ouverture du Naam Lille, et son succès rapide, le Naam a ouvert un nouveau restaurant à Paris, puis un coffee shop à Lille. Le Naam est un restaurant mettant à l'honneur la gastronomie thaïlandaise. Tout est réalisé maison et dans une recherche d'authenticité. La cheffe, française, est passionnée de cuisine thaïe depuis plus de 20 ans et s'est formée aux techniques de cuisine thaïlandaise dans de grands restaurants à Bangkok. Ce poste sera l'occasion pour le salarié de découvrir de l'intérieur les rouages d'une entreprise en pleine expansion. Principales missions : Administration générale Préparation des pièces comptables et lien avec le cabinet comptable Préparation des éléments de paie Relations fournisseurs Suivi technique et relations avec les prestataires Suivi des projets de développement des différents lieux Suivi des nouvelles acquisitions Participation à l'élaboration de la stratégie de développement Profil : Formation en administration, gestion ou en comptabilité. Autonomie, créativité, prise d'initiative, envie d'apprendre, flexibilité, rigueur et efficacité Intérêt pour la gastronomie, le voyage, la Thaïlande ou l'Asie
Devenir gardien d'immeuble H/F chez PARIS HABITAT OP, c'est être l'interlocuteur(trice) premier(ère) des locataires sur le ou les groupes immobiliers qui lui sont affectés, effectuer une partie des missions des gardiens d'immeuble notamment la surveillance du patrimoine, la sortie des OM, le courrier et l'accueil des locataires, conformément aux dispositions de l'accord gardien. Activités principales : - Accueillir les locataires, recueillir, traiter ou transmettre dans les meilleurs délais leurs demandes et leurs réclamations via les moyens adaptés, sans avoir à utiliser l'ensemble des outils informatiques dédiés aux gardiens - Assurer le service des ordures ménagères et/ou à titre dérogatoire le contrôle des prestataires qui en ont la charge et assurer le contrôle des prestataires en charge de l'entretien ménager et/ou le cas échéant, l'entretien ménager - Surveiller les logements vacants, les immeubles, le fonctionnement de leurs équipements, les dispositifs de sécurité et prendre toutes les mesures conservatoires si nécessaire. Alerter sa hiérarchie en cas de situations d'urgence - Accueillir et orienter les entreprises prestataires - Assurer un rôle de veille sociale et signaler les situations auprès de l'équipe compétente
DSD Organisation vous propose d'être hôte/hôtesse volant(e) - multi sites chez l'ensemble de nos clients situés Paris intra-muros et ile de France. Du Lundi au Vendredi vous intervenez chez nos différents clients, en remplacement de nos hôtes et hôtesses titulaires (arrêt maladie, congés payés, absence de dernière minute). Vous êtes joignable tous les matins à partir de 7h00. Votre rémunération sur une base 35H reste fixe, que nous faisions appel à vous ou non. Formé(e) sur nos sites, vos missions sont les suivantes : - La gestion des appels téléphoniques - L'accueil physique des visiteurs - La gestion du courrier entrant et sortant - La gestion de la réservation des salles de réunions - Diverses tâches administratives selon le poste - Mise à jour des livrets de procédures Vous recherchez le contact humain, la flexibilité et souhaitez vivre une aventure professionnelle enrichissante à travers les divers milieux professionnels auxquels vous aurez accès lors de vos missions. Souriant(e) et dynamique, vous êtes en mesure de nouer rapidement une relation de confiance avec les personnes que vous rencontrez. REMUNERATION : Base salaire mensuel brut : à partir de 2 000€ Prime d'astreinte mensuel : 400€ brut Panier repas : 6€ net Prime qualité : 1€ par heure travaillée une fois la période d'essai validée Type d'emploi : CDI
CDD 1 an renouvelable : Chargé.e de production spécialisé Royaume Uni - spectacle vivant uGo&Play est une société de production de spectacles et label fondée en 2012. Composée d'une équipe de 23 permanent.e.s elle emploie chaque année plusieurs centaines d'artistes et technicien.ne.s intermittent.e.s du spectacle. uGo&Play est spécialisée dans les concerts symphoniques de musique de film et cross-over (concerts symphoniques, ciné-concerts Lalaland, Harry Potter, Whiplash, Azur et Asmar.), elle produit aussi des comédies musicales et des spectacles de danse contemporaine. www.u-play.fr Les missions pour ce poste seront : Sous la responsabilité du directeur de production : - Être référent de projet territoire Royaume uni - Coordonner l'exploitation d'un spectacle ou d'une tournée de spectacles, en lien avec l'équipe technique, artistique, en assurer le suivi logistique et budgétaire - Assurer un lien entre la production, les artistes et les équipes techniques - Recherche et gestion des devis prestataires, transmission des factures à l'administration - Remplir les éléments et outils de suivi (orféo, matrices diverses) - Conseil sur le territoire UK niveau culturel Compétences requises : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique et notamment Excel - Niveau d'anglais expert (vous serez amené.e à travailler avec des équipes internationales.) - Connaissance du territoire Royaume Uni sur le plan culturel (acteurs, salles, sociétés de production) - Organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et aisance à l'écrit et à l'oral - Réactivité, disponibilité, sens de l'anticipation - Goût pour le travail en équipe Lieu de travail : Paris 11eme // Métro République Possibilité de déplacement et de travail en soirée et le weekend sur les concerts Rémunération : selon expérience + remboursement à 50% transport + Tickets restaurant. Prise de poste souhaitée : Dès que possible Date limite de candidature : 18 décembre 2025 . Candidatures (CV + lettre de motivation) à contact@u-play.fr
Au sein de l'équipe d'accueil/réception de l'établissement, vous incarnez l'image de l'établissement pour la clientèle et êtes le/la garant(e) du premier contact avec celle-ci. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle et gérez les réservations de l'établissement. * Être garant(e) de l'accueil physique de la clientèle de l'établissement selon les standards Paris Society : - Être ambassadeur(drice) des valeurs de Paris Society et du restaurant en promouvant une image positive interne et externe de l'établissement - Organiser le bureau d'accueil - Être garant(e) de la gestion du vestiaire - Diriger les clients vers les tables qui leur sont assignées et les accompagner de leur arrivée au sein de l'établissement jusqu'à leur départ en suivant leur bien-être - Créer un contact personnalisé avec la clientèle tout au long de leur expérience au sein de l'établissement en se plaçant en tant que véritable conseiller(ère) sur la carte et les produits de l'établissement - Gérer les goodies de l'établissement à proposer aux clients (éventails & chapeaux l'été, plaids l'hiver) - Assurer l'entretien des cartes et leur édition - Être garant(e) des flux pendant les services : Donner le rythme du service aux managers et chefs de rangs & accompagner les clients jusqu'à leur table - Être garant(e) des empreintes bancaires des clients & s'assurer de la facturation des clients lors de leur no show / non venue - Assurer le bon fonctionnement des vestiaires de l'établissement * Assurer le traitement des réservations de l'établissement ainsi que l'accueil téléphonique de la clientèle : - Etablir les plannings de réservation de l'établissement selon les demandes de la clientèle et les consignes données par la cheffe hôtesse - Assurer la réception téléphonique de l'établissement - Effectuer le traitement des courriels de l'établissement sous la supervision de la cheffe hôtesse *Collaborer avec l'ensemble des fonctions de l'établissement : - Participer aux briefs d'équipes afin de communiquer aux managers de salle la composition du service (nombre de couverts, clients VIP, typologie de clients, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec la chef hôtesse de l'établissement - Travailler en parfaite harmonie avec le directeur d'exploitation et les équipes - Être en contact permanent avec les chefs de rang durant les services afin de tenir à jour le plan de tables et transmettre les spécificités des tables aux équipes de cuisine - Connaître le calendrier des évènements de son établissement PROFIL RECHERCHE Savoir-faire : - Maîtriser le contexte, les enjeux et les acteurs du secteur de la restauration - Maîtriser les standards de qualité de Paris Society (accueil de la clientèle) - Connaitre la clientèle de son établissement - Maitriser les outils informatiques (Excel, Dropbox, Skello) et téléphoniques en place dans l'établissement - Maitriser les fondamentaux de l'anglais ainsi qu'une autre langue étrangère - Connaitre les différents établissements du Groupe et leurs spécificités afin d'orienter au mieux les clients Savoir être : -Capacité d'organisation -Capacité à s'exprimer avec aisance à l'écrit comme à l'oral -Résistance au stress -Créativité -Faire preuve d'écoute active Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.
Nous recherchons un Agent courrier F/H pour travailler chez un client situé dans le 2ème arrondissement de Paris. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis sur l'ensemble du site. - Préparer, affranchir et expédier le courrier sortant (lettres simples, recommandés, colis, express). - Gérer les stocks de fournitures (réception, rangement, réassort). - Réaliser de petites manutentions (montages simples, déplacements de matériels, préparations diverses), - Préparer et remettre en ordre les salles de réunion selon les besoins. - Contribuer à la tenue générale des espaces communs (propreté, organisation, sécurité basique). Profil : Discrétion, Communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit), maîtrise des outils informatiques, autonomie dans l'organisation, respect du protocole. CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 06/01/2026.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Chargé de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE en CDI 35h HORAIRES : 8H00 - 16h00 du lundi au vendredi Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement) De la petite manutention (aide au déménagement interne) + prime de panier repas 10 € par jour travaillé POSTE NON COMPATIBLE AVEC PROBLEME DE MARCHE NI DE DOS
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
