Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Issy-les-Moulineaux située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Issy-les-Moulineaux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Vanves, 75 - Paris 15e Arrondissement, 75 - PARIS 15 ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Assistant d'Agence et Conseiller aux Collaborateurs assure un rôle clé dans la gestion administrative et le support opérationnel auprès des salariés de la société, tout en étant un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs. Son objectif principal est de garantir une organisation fluide et un accompagnement optimal des équipes pour favoriser leur bien-être et leur performance. Missions principales : 1. Gestion administrative - Assurer l'accueil téléphonique afin de répondre aux problématiques des collaborateurs. - Suivre les dossiers administratifs (contrats, arrêts, mutuelle ..) - Garantir la mise à jour des bases de données et des outils de gestion. 2. Accompagnement des collaborateurs - Être un point de contact pour répondre aux questions des collaborateurs sur les procédures internes, avantages, et conditions de travail. - Identifier les besoins des collaborateurs et proposer des solutions adaptées. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur fournissant les informations nécessaires. 3. Amélioration continue - Être force de proposition pour optimiser les processus internes et améliorer le fonctionnement de l'agence. - Participer activement aux projets transversaux en lien avec les ressources humaines ou la gestion opérationnelle.
Présentation de l'association : Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l'association L'Enfant Bleu se mobilisent pour protéger et accompagner les enfants et adultes victimes de maltraitances dans l'enfance. Ils peuvent ainsi bénéficier d'un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire (aide juridique et soutien psychologique) rapide, dans la durée et gratuit. Nous menons également des actions de prévention dans les écoles et œuvrons à l'amélioration du système de la protection de l'enfance. Les missions du poste : - Accueil téléphonique et physique du public (3 à 4 jours par semaine) - Suivi du cahier des appels avec l'attachée de direction (recherches, tri, transmission antennes, statistiques) - Rédaction de courriers - Gestion du courrier (arrivée/départ) - Annulation des rendez-vous en cas d'absence des professionnels - Classement physique et informatique divers (contrat prestataire, dons, comptabilité, cahier des appels, planning des présences etc.) - Suivi du budget des stocks, commandes des fournitures de bureau, petit matériel et produits courants (café, produits d'entretien, etc.) - Gestion petits travaux divers et problèmes informatiques avec les sous-traitant - Recherche et suivi des contrats fournisseurs - Vérification des factures avant transmission à la direction - Gestion des badges, bips parking, clés - Gestion des salles de réunion, organisation des évènements internes (repas de Noël et fin d'année scolaire pour une vingtaine de personne, etc.) Détail sur le poste : Poste à pourvoir en décembre Lieu de travail : 92040 - ISSY LES MOULINEAUX Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 37h/semaine (ou temps partiel 4/5) Avantages : RTT, ticket restaurant, transports, mutuelle
Accompagnement de plusieurs jeunes à leur domicile et en structure collective, du lundi au vendredi. Connaissance de l'autisme et des supports de communication nécessaire pour ce poste. Et Après Services est une entreprise qui met à disposition des personnes en situation de handicap un panel d'accompagnement personnalisé. Une connaissance de la prise en charge d'enfants avec autisme est souhaitée. - Accompagnement à la personne : Proposition d'un suivi éducatif adaptable à la personne accompagnée. Mise en place et suivi du projet personnalisé. Proposition d'activités adaptées au public que le professionnel accompagnera. - Aide à la vie quotidienne : Apprentissage, maintien de l'autonomie de la personne en respectant ses facultés / compétences. Nous recrutons un professionnel qui aura pour missions : - Intervenir au domicile de la personne et proposer des activités adaptées, accompagner dans un gain et/ou maintien d'autonomie (hygiène, repas, etc.). - Accompagner la personne lors de sorties loisirs organisés en amont avec la famille. - Être force de proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne.
Rattaché(e) à un pôle de gestion, l'employé(e) administratif(ve) a pour objectif principal d'assurer un soutien administratif. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Traitement des mails et courriers - Téléphone et prise des messages ; - Suivi des plannings et des interventions externes - Mise en page de documents, comptes rendus et tableaux de bord ; - Extraction de données ; - Classement et archivage ; - Saisie des chèques - Relance des impayés Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD de 2 mois du 02/01/2025 au 28/02/2025 à temps plein (35h) Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Nous recherchons quatres Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA Balard Boissieu- Poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 57 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Profil Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 8h00/18h00 Rémunérations: 27 600€ € Brut/ Annuel selon expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Au sein du pôle Certification pour les départements Certification Instrumentation et Certification des Technologies de l'Information, vous serez en charge de la planification des ressources auditeurs internes et externes des prestations de votre portefeuille client sur les aspects opérationnels en partant de la prise de commande jusqu'à la facturation en lien avec les équipes techniques, commerciales et transverses. Dans ce contexte, vos missions principales consisteront à : - Organiser et piloter les missions d'audit avec les auditeurs, les entreprises, en collectant et transmettant les documents liés au processus de certification en vigueur ; - Identifier et affecter les ressources auditeurs en prenant en compte leurs qualifications, les situations géographiques et en suivant les règles de planification définies par les procédures correspondantes ; - Gérer la pré-affectation de ressources (planification de 6 à 18 mois) de façon optimisée. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené.e à interagir avec les différentes fonctions internes de l'entreprise (service qualité, équipes techniques, équipes commerciales) et avec les clients. Pour cela, vous vous appuierez sur les processus et outils informatiques en place et participerez à leur amélioration dans le cadre des projets de digitalisation en cours.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un équipier / équipière polyvalent (e) pour un petit hôtel dans le 15e. Personne rigoureuse, professionnelle.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel matin en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Horaires de travail: lundi au vendredi 8h-10h Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 5 heures sur 1 mois
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Nous intervenons pour le compte de clients, bailleurs, établissement recevant du public, les entreprises du secteur industriel ou tertiaire sur l'ensemble des diagnostics règlementaires. Vos missions principales : Rattaché(e) à l'agence d'ARCUEIL (94)vous travaillez en équipe avec les Chargés de projet et les techniciens. - Réception et traitement des appels - Réception et traitement des commandes de nos clients - Gestion des bons de commande sur le logiciel interne - Gestion des plannings des opérateurs de terrain - Suivi des encours clients - Rédaction de devis Vous êtes : Vous appréciez travailler dans une équipe à taille humaine et dynamique. La polyvalence et la réactivité sont des aspects qui vous correspondent. Vous maîtrisez l'outil pack Office. Vous serez formé(e) à nos spécificités métiers et logiciel dédié, afin de vous aider à la planification et la mise en place des missions des techniciens. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Ce que nous vous proposons : Carte restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, possibilité télétravail. Rémunération : 2300€ à 2450 bruts/mois - 39H (hors prime) - selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Sous la responsabilité du Directeur du Centre des Amériques, l'assistant/e travaillera en binôme étroit avec l'assistante du Centre, et l'aidera pour effectuer les nominations des étudiants de Sciences Po devant partir en 3e année auprès de leur université partenaire. Les missions confiées incluront notamment : le suivi administratif des démarches auprès des universités partenaires de Sciences Po dans la zone pour l'accueil des étudiants en échange ; le lien avec les étudiants de Sciences Po partant en échange dans la zone ; des tâches administratives ponctuelles
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, des hôte(sse)s d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Horaires: - du lundi au vendredi de 12h30 à 20h30 Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Vous aimez évoluer au sein d'environnements prestigieux et internationaux ? Découvrir des secteurs d'activités différents ? Effectuer des missions variées ? Etre en contact avec différents interlocuteurs ? Avoir une flexibilité des horaires ? Pour en finir avec la monotonie, postulez à notre offre d'hôte(sse) bilingue multi-sites ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet (35h/semaine). Vous aurez pour missions de : - Remplacer, intégrer et former les nouveaux hôtes et hôtesses - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer les appels téléphoniques - Prendre en charge la réservation de salles de réunion - Gérer les plis, coursiers et courrier - Passer diverses commandes taxis, nourriture - Effectuer des tâches administratives annexes - Participer à l'amélioration continue des procédures Vous serez formé en amont sur une dizaine de sites clients et n'effectuerez pas plus de 2 remplacements par jour, du lundi au vendredi. La majorité de nos clients sont situés à Opéra, Etoile, Trocadéro, tous à proximités immédiate d'une station de métro. Ce poste requiert un(e) candidat(e) parfaitement bilingue français/anglais. Vous avez au préalable plus de six mois d'expérience dans un environnement exigent (type hôtellerie / restauration). Organisé, réactif et rigoureux, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un sens du service développé.
Copy House recherche un opérateur en impression et reprographie (H/F) Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Réaliser tout ou partie des opérations de reproduction de documents (prises de commande, conseil, duplication, façonnage, ...), à partir des indications données par le client. Accueil clientèle boutique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience. Nous formerons la personne à l'utilisation de nos propres machines Vous êtes reconnu(e) pour votre : - sens du service - capacité à travailler en équipe - capacité à gérer les imprévus et les priorités - adaptabilité - Lieu de travail : Paris 15ème Organisation du temps de travail : 39h /semaine du lundi au vendredi Salaire :2069 € brut mensuel selon expérience + 13ème mois Autres avantages :titres restaurant + remboursement passe navigo à 50% Poste à pourvoir dès maintenant
Maison fondée en 1889, Cadolle conçoit et fabrique de la lingerie féminine pour sa filière haute couture et prêt à porter. *** vous travaillez lundi ou samedi et 2 après-midi par semaine*** ****Les personnes ayant un statut auto-entrepreneur sont acceptés pour ce poste*** vous avez une Expérience dans le grand luxe, en vente corseterie / lingerie Une Connaissance minimum des tailles en corseterie (soutien-gorge) est exigé vous avez aussi une Expérience des détaxes à l'exportation ***Des compétences en Logiciel de gestion et Notion merchandising sont aussi demandées"*** *****vous avez 05 ans d'expériences en vente mode femme/lingerie**** ****vous travaillerez en contact avec une clientèle internationale, l'anglais courant est donc obligatoire**** vous êtes autonome et polyvalente et aimez le sens du contact ****vous avez une bonne présentation***
À propos de Université Du Domicile : L'Université Du Domicile (https://udd.eu/) est un organisme de formation qui accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d'apprentissage, de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. L'UDD est composé de 4 grandes activités principales : - Un centre de formation - Un learning lab laboratoire d'innovations pédagogiques - Un CFA - Un Campus labellisé tiers-lieu, également un « lieu de la reco » et l'un des fondateurs du Collectif « Badgeons le 61 ». L'Université Du Domicile fait partie du Groupe Domicile & Compétences : Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université Du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet digital learning. Le poste: Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Digitale, vous êtes amené(e) à effectuer les missions suivantes : Concevoir des contenus pédagogiques multimédia - Réaliser l'analyse des besoins auprès des parties prenantes ; - Scénariser des contenus pédagogiques ; - Produire des ressources pédagogiques multimédia. Piloter des projets multimédias de professionnalisation - Cadrer le projet, négocier les conditions de réalisation et monter l'équipe dédiée ; - Coordonner le projet en assurant le pilotage des moyens dédiés ; - Évaluer le projet et assurer un reporting. Accompagner les organismes de formation de notre réseau de partenaires et sous-traitants - Suivre la mise en place de la multimodalité auprès des organismes de formation du réseau ; - Assurer un accompagnement adapté ; - Réaliser l'analyse des fiches pédagogiques ainsi que des contenus multimodaux mis à disposition des OF aux apprenants Participer à la réflexion transversale interne - Participer à des groupes projets internes en apportant ses connaissances ; - Être force de proposition et d'innovation pour faire évoluer les pratiques et les programmes/services/produits conçus par l'UDD ; - Contribuer à la veille dans son domaine d'activité. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit d'engagement, de partage et d'innovation, nos valeurs. Votre curiosité, rigueur et esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour cette prise de poste. La maîtrise d'outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator...) serait un plus. Fort(e) d'une bonne connaissance des méthodes et techniques d'enseignement/apprentissage à distance, ainsi que des outils e-learning (production et LMS). Vous êtes habitué(e) aux outils et techniques de gestion de projets. La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile & Compétences, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Poste en CDD de janvier à septembre 2025, basé à Paris Statut cadre en forfait jour Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine)
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel après-midi en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Horaires de travail: lundi au vendredi 13h-20h Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Préparation des salles de réunions - Gestion des stocks - Passage de commandes - Réception des livraisons - Réassort des machines et des cuisines mises à disposition - Préparation de boissons et de plateaux repas - Service en salles Horaires: - planning tournant (8h-16h ou 11h-19h) Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur. Une première expérience dans le service ou la restauration est nécessaire.
Description du poste Saviez-vous que notre groupe est certifié "Great Place to Work" ? :) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Vos Missions : En tant qu'Hospitality Manager, vous gérez en autonomie les missions suivantes sur 3 sites de co-working : - Comprendre et identifier les attentes des co-workers - Simplifier leur installation et leur quotidien - Proposer des solutions et des services adaptés - Etablir une relation de confiance et la renforcer - Gestion et résolution des incidents - Gestion de la communication sur Slack Profil recherché : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients exigeants dans un environnement haut de gamme. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. A l'aise en relationnel client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'un groupe innovant, rejoignez-nous ! En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Date de début prévue : 06/01/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2300 € à 2650 € brut par mois
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André: Poste de Gardien / Gardienne de musée Contrat saisonnier - Temps partiel Week-End Du 1er janvier au 9 février Qualification CQP APS serait un plus Plusieurs postes sont à pourvoir Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes de sécurité et en intervenant en cas d'urgence, tout en garantissant une expérience agréable aux visiteurs par son accueil et son assistance. De plus, il contribue à maintenir la propreté des lieux et collabore avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement global du musée. Missions et activités de la fonction Sécurité et Surveillance : - Ouverture et fermeture du site : Ouvrir le musée en début de journée, en s'assurant que toutes les installations sont prêtes à accueillir les visiteurs, et de fermer le musée à la fin de la journée, en vérifiant que tous les visiteurs ont quitté les lieux et que toutes les portes et les fenêtres sont sécurisées. - Surveillance des œuvres d'art : Surveiller attentivement les œuvres exposées pour détecter tout comportement inapproprié des visiteurs, éviter tout dommage ou vol, et garantir la sécurité des collections. - Contrôle des entrées et sorties : S'assurer que les visiteurs possèdent les billets ou les passes nécessaires pour accéder aux espaces d'exposition et vérifie que les règles de sécurité sont respectées lors des entrées et des sorties. - Patrouilles de sécurité : Effectuer des rondes régulières dans les galeries et les espaces publics pour détecter tout incident potentiel, garantir la sécurité des visiteurs et des collections, et dissuader tout comportement indésirable. - Intervention en cas d'urgence : En cas d'incendie, de vol, de blessure ou de tout autre incident, réagir rapidement pour protéger les visiteurs, les œuvres d'art et les installations du musée, et mettre en œuvre les procédures d'urgence appropriées. Accueil et Assistance : - Accueil et assistance aux visiteurs : Accueillir les visiteurs, répondre à leurs questions, fournir des informations sur les expositions, les horaires et les règles de visite, et offrir une assistance générale pour garantir une expérience agréable au musée. - Assistance aux événements spéciaux : Pendant les événements spéciaux tels que les vernissages, les conférences ou les visites guidées, assurer le conseil et l'orientation des visiteurs pour garantir le bon déroulement de l'événement. Entretien et manutention : - Entretien des sols : Nettoyer et entretenir les sols des galeries et des espaces publics pour assurer un environnement propre et sûr pour les visiteurs, en utilisant des équipements et des produits appropriés. Manutention : Effectuer des travaux de manutention pour les animations, les événements spéciaux et les réceptions organisés sur le site. Cela peut inclure la mise en place d'installations temporaires, le déplacement de meubles ou d'équipements, et toute autre tâche de manutention nécessaire pour le bon déroulement de ces activités. Suivre les procédures de manipulation appropriées pour garantir la sécurité des objets manipulés et la préservation de l'environnement muséal. Caractéristiques de la fonction : - Travail week-end et jours fériés - Ponctualité - Travail en équipe - Port d'un uniforme - Port de charges - Station debout prolongée
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André: Poste de Gardien / Gardienne de musée Contrat saisonnier du 1er janvier au 9 février Qualification CQP APS serait un plus Plusieurs postes sont à pourvoir Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes de sécurité et en intervenant en cas d'urgence, tout en garantissant une expérience agréable aux visiteurs par son accueil et son assistance. De plus, il contribue à maintenir la propreté des lieux et collabore avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement global du musée. Missions et activités de la fonction Sécurité et Surveillance : - Ouverture et fermeture du site : Ouvrir le musée en début de journée, en s'assurant que toutes les installations sont prêtes à accueillir les visiteurs, et de fermer le musée à la fin de la journée, en vérifiant que tous les visiteurs ont quitté les lieux et que toutes les portes et les fenêtres sont sécurisées. - Surveillance des œuvres d'art : Surveiller attentivement les œuvres exposées pour détecter tout comportement inapproprié des visiteurs, éviter tout dommage ou vol, et garantir la sécurité des collections. - Contrôle des entrées et sorties : S'assurer que les visiteurs possèdent les billets ou les passes nécessaires pour accéder aux espaces d'exposition et vérifie que les règles de sécurité sont respectées lors des entrées et des sorties. - Patrouilles de sécurité : Effectuer des rondes régulières dans les galeries et les espaces publics pour détecter tout incident potentiel, garantir la sécurité des visiteurs et des collections, et dissuader tout comportement indésirable. - Intervention en cas d'urgence : En cas d'incendie, de vol, de blessure ou de tout autre incident, réagir rapidement pour protéger les visiteurs, les œuvres d'art et les installations du musée, et mettre en œuvre les procédures d'urgence appropriées. Accueil et Assistance : - Accueil et assistance aux visiteurs : Accueillir les visiteurs, répondre à leurs questions, fournir des informations sur les expositions, les horaires et les règles de visite, et offrir une assistance générale pour garantir une expérience agréable au musée. - Assistance aux événements spéciaux : Pendant les événements spéciaux tels que les vernissages, les conférences ou les visites guidées, assurer le conseil et l'orientation des visiteurs pour garantir le bon déroulement de l'événement. Entretien et manutention : - Entretien des sols : Nettoyer et entretenir les sols des galeries et des espaces publics pour assurer un environnement propre et sûr pour les visiteurs, en utilisant des équipements et des produits appropriés. Manutention : Effectuer des travaux de manutention pour les animations, les événements spéciaux et les réceptions organisés sur le site. Cela peut inclure la mise en place d'installations temporaires, le déplacement de meubles ou d'équipements, et toute autre tâche de manutention nécessaire pour le bon déroulement de ces activités. Suivre les procédures de manipulation appropriées pour garantir la sécurité des objets manipulés et la préservation de l'environnement muséal. Caractéristiques de la fonction : - Travail week-end et jours fériés, journées et soirées - Ponctualité - Travail en équipe - Port d'un uniforme - Port de charges - Station debout prolongée
Nous recherchons un Barista qualifié pour rejoindre notre équipe. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des normes, ainsi que la capacité à utiliser des équipements de torréfaction et des machines à café de haute précision. Exigences pour le candidat : 1. Expérience : Le candidat doit avoir une expérience de Barista 2. Maîtrise de la torréfaction : Une expérience est requise dans l'utilisation des machines de torréfaction. La compétence dans l'utilisation de cette machine est indispensable pour le poste. 3. Maîtrise de l'anglais : Il est impératif que le candidat parle couramment anglais pour pouvoir communiquer efficacement dans un environnement de travail international et avec des clients anglophones. 4. Maîtrise de la Tornado King = expérience requise obligatoire / Expérience Slayer Machine = expérience requise obligatoire Responsabilités : - Assurer que les processus de préparation du café respectent les normes %Arabica. - Superviser et guider l'équipe dans la préparation et le service de café de haute qualité. - Utiliser et entretenir les machines pour garantir la fraîcheur et la qualité du café. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr, conforme aux normes de la marque. Si vous avez l'expérience requise et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une excellence dans le service du café, nous serions ravis de découvrir votre profil.
Nous recherchons un Barista qualifié pour rejoindre notre équipe. Ce poste nécessite une connaissance approfondie des normes, ainsi que la capacité à utiliser des équipements de torréfaction et des machines à café de haute précision. Exigences pour le candidat : 1. Expérience : Le candidat doit avoir une expérience de Barista 2. Maîtrise de la torréfaction : Une expérience est requise dans l'utilisation des machines de torréfaction. La compétence dans l'utilisation de cette machine est indispensable pour le poste. 3. Maîtrise de l'anglais : Il est impératif que le candidat parle couramment anglais pour pouvoir communiquer efficacement dans un environnement de travail international et avec des clients anglophones. Responsabilités : - Assurer que les processus de préparation du café respectent les normes %Arabica. - Superviser et guider l'équipe dans la préparation et le service de café de haute qualité. - Utiliser et entretenir les machines pour garantir la fraîcheur et la qualité du café. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr, conforme aux normes de la marque. Si vous avez l'expérience requise et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une excellence dans le service du café, nous serions ravis de découvrir votre profil.
Rangement, entretien, nettoyage et mises en place techniques des espaces : - Ranger et mettre en place le matériel technique suivant l'événement et le bon de travail - Entretenir les espaces de stockage propres et bien rangés - Livraison et rangement de la vaisselle suivant les demandes - Nettoyages des patios et terrasses avec les moyens mis à disposition (karcher, aspirateur, etc..) - Préparer les salles de réunion et les débarrasser suivant l'activité - Signaler une anomalie au service concerné si besoin - Accueillir les clients, les diriger dans les démarches techniques, les assister dans les événements. - Distribuer les livraisons matériel et clients PROFIL : TRES BONNES CONNAISSANCES EN AUDIOVISUEL : Brancher et utiliser le Park audiovisuel (vidéo, son et lumière). Logique de sonorisation et savoir utiliser un pc - Savoir utiliser le matériel de nettoyage (karcher, aspirateur, souffleur, etc.) - avantage en nature nourriture au restaurant du personnel AVANTAGES Salaire 2100€ brut x 13 mois (période d'essai à 1900€ brut/mois) Prise en charge du pass navigo 100% 25 CP - 11 RTT - 2 journées de change Mutuelle avantageuse Avantage repas
L'ENJEU DU POSTE : S'assurer que Mila ait toujours une vision détaillée de son portefeuille assuré. CE QUE TU FERAS, CONCRÈTEMENT : - Une branche majeure de Mila consiste à distribuer des contrats d'assurance (loyers impayés, propriétaire non occupant) auprès de professionnels de l'immobilier. Ton activité dans ce cadre sera d'intégrer les états du portefeuille assuré (bordereaux) provenant de nos clients et de mettre à jour les portefeuilles dans nos bases - Tu mettras également à jour les contrats sur d'autres lignes de métier (ex : assurances multirisques immeuble) - Tu seras amené(e) à prendre en charge d'autres activité de nature administrative en fonction de l'actualité et des besoins. TELETRAVAIL : Jusqu'à trois jours par semaine une fois la période d'essai validée. PROFIL RECHERCHE : - Bonne capacité de communication à l'écrit et à l'oral, - Excellente maitrise des outils bureautiques (excel, word,.), - Rigueur, esprit analytique, - Envie de participer à une aventure collective au sein d'une start-up en plein développement
Rejoignez l'Hôtel Le Dauphin, un établissement indépendant 3 étoiles, en tant que Réceptionniste de jour (H/F) ! Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour compléter notre équipe et garantir un service d'excellence à nos clients. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier point de contact, assurant un accueil chaleureux et professionnel lors des check-in et check-out. - Gestion Administrative : Vous veillerez à la bonne tenue des dossiers, à la gestion des réservations et à l'organisation des tâches quotidiennes. - Facturation et Clôture : Vous serez responsable de la facturation précise et du bon déroulement des clôtures de caisse. - Room-Service et Bar : Vous gérerez les demandes des clients avec soin et efficacité, garantissant leur satisfaction. Profil Recherché : - Autonomie et Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace tout en restant concentré(e). - Excellentes Compétences Relationnelles : Vous aimez interagir avec les clients et savez créer une ambiance conviviale. - Présentation Soignée : Vous êtes toujours à votre avantage et représentez notre établissement avec fierté. - Maîtrise Informatique : À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation, vous connaissez bien le secteur hôtelier. - Langues : Vous parlez parfaitement l'Anglais et possédez éventuellement une seconde langue. Ce que Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris La Défense. Une équipe bienveillante et professionnelle prête à vous soutenir. L'opportunité d'exercer un job très polyvalent. Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Disponibilité immédiate.
Van Hoos & Sons, torréfacteur et distributeur de Café d'exception recherche un(e) collaborateur/trice pour renforcer son équipe de vente au sein de sa boutique Parisienne (75009). La boutique propose également un large choix de machines des plus simples aux plus sophistiquées. Vos Missions: -Accueillir, conseiller et être à l'écoute de la clientèle -Préparation des boissons et cafés (Barista) -Assurer la vente des cafés (grain ou moulus) en vrac, des équipements et machines -Participer à l'organisation de dégustations et d'événements promotionnels -Veiller à la bonne tenue du point de vente et à la gestion des stocks Profil: - Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil et du service client - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et ponctualité --Vous avez un goût certain pour le café et son univers, une appétence pour la vente et l'accueil du public. -Vous avez une expérience significative dans le retail haut de gamme ou l'hôtellerie de luxe. -Anglais courant exigé Aucun prérequis n'est nécessaire dans ce domaine car durant deux mois, vous serez formé en boutique sur les produits et techniques.
La mission sera en freelance pour approximativement une durée d'un mois, pour faire une recherche et développer une solution, réaliser un scrapper web.
Missions : - Gestion des agendas complexes et mouvants : organiser, suivre et prioriser les réunions quotidiennement pour - Commandes fournitures + Cartes visites + commandes ponctuelles - Organisation et follow up visa des voyages collaborateurs Organisation ponctuelle des événements (réservation salles, pauses café/thé, déj) - Réception ponctuelle de visiteurs - Assistance logistique (déclaration incidents IT matériel openspace) - Gestion des Organigrammes -> Modifications/ Nouveaux arrivants - Gestion du courrier - Gestion des notes de frais.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Vélizy. Horaires de travail: lundi au vendredi 14h00-20h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats, un/e hôte/sse d'accueil bilingue anglais à temps pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail: du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 avec 2h00 de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - Service dans le showroom Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Vos missions: - Gestion des appels clients - Analyser et traiter les dossiers des clients - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes) - Gestion des opérations bancaires (virement, clôture, opposition)
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie débutant(e) ou expérimenté(e). Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez en charge du suivi administratif de la gestion de la maintenance des résidences ORFEA et rejoindrez une équipe de 4 personnes. Pour cela, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Suivre les différents devis ; - Assurer les relances fournisseurs, établir les courriers en cas de non-respect des contrats de prestation et faire appliquer les pénalités ; - Traiter les factures maintenance et celles des contrats techniques : vérification et contrôle, enregistrement, et suivi avec le service comptabilité ; - Réaliser les tableaux de bord sur le suivi des demandes des managers opérationnels, analyse quantitative et qualitative ; - Numériser et archiver les dossiers. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'assistanat. Une connaissance du secteur BTP et/ou dans un service technique est un plus apprécié. Vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre travail (poste sédentaire au siège social auprès d'une équipe en déplacements très fréquents) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre implication. Dans le respect et l'application des procédures mises en place dans le service, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, d'un sens poussé de l'organisation et vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel (fonctions avancées TCD, RechercheV) et Outlook). La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats H/F. Avantages : - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Prime de participation sous condition d'ancienneté - Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture - Mutuelle-prévoyance avantageuse - Prime de nuit Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein, 39h par semaine.
Mission : Il assure des missions de coordination pédagogique ponctuelles en cas de nécessité de service. Il met en place le Système de Management de la Qualité (SMQ) et en assure la maintenance au sein du Greta CDMA Il s'assure de la conformité avec les exigences qualité du LABEL EDUFORM et du référentiel national QUALIOPI Placé sous la responsabilité de l'Ordonnateur et du Directeur opérationnel du Greta. Principales activités du poste : Outillage du Système de Management de la Qualité : Participe à la description et à l'évolution des processus, Contribue à la formalisation des procédures et des documents, Supervise la gestion documentaire, Conçoit et met à jour le manuel de la qualité, Participe à la veille sur l'évolution des certifications et des référentiels qualités. Maintenance du système de management de la qualité : Planifie, organise et met en œuvre les audits, Valide les rapports, évalue les résultats et propose des axes d'amélioration avec les différentes parties prenantes (internes et externes au GRETA CDMA). Amélioration continue : Assure la gestion de la satisfaction et des réclamations des parties prenantes (des actions correctives, des propositions d'amélioration), Collecte, centralise, suit l'évolution des indicateurs de qualité et des tableaux de bord, Rédige des documents de synthèse (revue de direction, comptes rendus, etc.), Propose des actions d'amélioration, Participe à l'élaboration et au suivi des plans d'action, Communication : Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs (personnel permanent et CFC), Transmet les informations et les documents relatifs à la démarche qualité, Accompagne les collaborateurs à l'utilisation des nouveaux outils, documents, procédures, dans son champ de compétences, Prépare et anime les réunions dédiées à la qualité, Participe aux travaux du groupe académique qualité, Assure la relation avec les organismes certificateurs et Ministère. Compétences opérationnelles : Maintenir les performances du SMQ avec méthode et rigueur Maitriser la démarche qualité et le référentiel national de certification qualité QUALIOPI et EDUFORM (souhaitable) Maitriser la gestion documentaire Suivre le processus d'amélioration continue Organiser et animer les revues de direction Animer des réunions et prendre la parole en public Maitriser le pack office des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et les plateformes numérique de type office 365. Compétences comportementales: Capacités d'écoute, de rédaction et de synthèse Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation et des responsabilités Rigueur et réactivité Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle
Organisme de formation pour adultes spécialisé dans les métiers d'art et le design.
Nous recherchons un barista parlant parfaitement coréen et français ayant déjà au moins 2 ans d'expérience et capable de réaliser des préparations pâtissières existantes pour les boissons
SES INTERIM Maisons-Alfort recherche pour un de ses clients, un hôtel 4* situé à BOIS COLOMBES (92) DES RECEPTIONNISTES H/F CONFIRMES(ES), EXPERIENCE MNINMUM 1 AN SUR POSTE SIMILAIRE IMPERATIVEMENT FORMES(EES) SUR LE LOGICIEL PROTEL Vos missions : - Accueillir les clients, - Répondre aux différentes demandes, - Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente. - Veiller à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements ) - Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe. - Tout mettre en œuvre pour rendre le séjour des clients inoubliable !
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Courbevoie, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Courbevoie Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chauffeur installation technique et Livraison (H/F) TPE, Société spécialisée dans le marketing olfactif. Après un parcours d'intégration comprenant un accompagnement sur le terrain en binôme, vous serez, par la suite, en charge d'effectuer vos missions en autonomie. Installation et approvisionnement chez les clients de machines diffuseurs d'odeurs/parfum d'ambiance Itinérant IDF et France entière Votre mission consiste à réaliser les interventions suivantes chez les clients: - Installer de nouvelles machines (branchement et mise en place du programme de diffusion) - Assurer l'entretien des machines, les échanges standards en cas de panne - Approvisionner en capsules de parfum (changement de flacon) Interventions sur Paris et la région parisienne et un déplacement en province une fois par semaine. Rémunération et avantages : fixe mensuel brut de 1800 à 2065 euros ( selon profil) commissions en moyenne 45 euros brut mensuel Augmentation contractuelle les 24 premiers mois . 13ème mois versé en juillet et décembre après 12 mois d'ancienneté. Prime de panier de 9,52 par jour Véhicule de service. -Vous êtes rigoureux(se) et méthodique tout en ayant le goût du contact. -Vous savez analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne. -Vous êtes mobile géographiquement. -Permis B obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Organisme Structure nationale de coordination, l'ACTIA anime les activités de recherche, d'expertise et de transfert des 15 Instituts techniques agro-industriels et de ses centres partenaires, tant en France qu'au niveau européen. Acteur significatif de la R&D agro-alimentaire, l'ACTIA occupe une position privilégiée au carrefour entre recherche, pouvoirs publics, entreprises et interprofessions. Poste Au sein d'une équipe de six personnes, vous serez chargé(e) de : - Gestion administrative : assurer le standard téléphonique, gérer les expéditions de documents et le courrier, prendre soin de l'organisation des bureaux (fournitures, prestations.) et des salles de réunion. - Comptabilité : enregistrer, traiter et régler les factures, générer des devis et factures sur demande de l'équipe, classer les documents comptables et administratifs, travailler en lien avec le cabinet comptable externalisé (factures, éléments de salaires, charges sociales), gérer les tickets-restaurant. - Organisation et événementiel : assister l'équipe dans l'organisation de réunions et de leurs déplacements, prendre en charge l'organisation d'événements internes au réseau, gestion de bases de données. Profil - Diplôme Bac à Bac +2 (type BTS Assistant(e) de manager) avec au moins une expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.). - Fiabilité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, excellent relationnel, discrétion, bon niveau en orthographe. - Goût pour l'événementiel. Conditions de travail - Localisation : Paris, 12e - Durée : CDI - Rémunération et avantages : selon compétences (avec tickets restaurants prévoyance, mutuelle, retraite complémentaire) Comment postuler Si vous avez le goût pour l'organisation et souhaitez rejoindre une équipe et un réseau dynamiques, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail à : Madame Pirom GHYZEL - p.ghyzel@actia-asso.eu Poste à pourvoir pour le 6 janvier 2025. Pour en savoir plus sur l'Actia : https://www.actia-asso.eu/
Pour un remplacement temporaire, nous recherchons un.e agent.e d'accueil dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe au sein d'un studio spécialisé dans les effets visuels. Ce poste temporaire est l'opportunité idéale pour une personne intéressée par le monde de la création numérique et des effets visuels. Si vous êtes curieux.se, organisé.e, et souhaitez en apprendre davantage sur le fonctionnement d'un studio de production d'effets visuels, cette offre est faite pour vous ! En tant qu'agent.e d'accueil, vous serez le premier point de contact pour nos collaborat.eurs.rices, et client.e.s. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des activités du studio en assurant une gestion fluide de l'accueil, des communications et de la logistique interne. Missions : Accueillir et orienter les visiteurs et clients Gérer les appels téléphoniques et les emails, en assurant un service professionnel et réactif. Assurer la réception des colis. Gérer l'organisation des salles de réunion et l'approvisionnement des espaces communs. Fournir un soutien administratif aux équipes internes (réservations, commandes). Assurer la bonne ambiance et le bon fonctionnement des espaces de travail. Profil recherché : Personne polyvalente, proactive et souriante. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Intérêt marqué pour le milieu de la création numérique et des effets visuels. Une première expérience dans un rôle administratif ou d'accueil est un plus, mais pas obligatoire. Une porte d'entrée dans le milieu des effets visuels : Ce poste est une opportunité unique pour un.e futur.e graphiste ou passionné.e du secteur des effets visuels. Vous aurez l'occasion de découvrir de près le fonctionnement quotidien d'un studio spécialisé et d'acquérir des connaissances précieuses sur les différents processus de création d'effets visuels. Ce rôle pourra constituer une passerelle vers d'autres opportunités au sein de l'industrie créative. Type de contrat : CDD de 15 jours, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins du studio. Lieu de travail : Paris 11ème ( métro Oberkampf ou République)
Au sein d'une entreprise en plein développement, nous recherchons des chauffeurs/livreurs de colis (h/f) pour un chargement sur notre dépôt de Nanterre (92). Un véhicule vous est fourni pour effectuer votre tournée. Vous le déposez au dépôt une fois votre journée terminée. Rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Amplitude horaire 12H-19H avec des variations selon le volume de l'activité. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter, afin d'échanger plus en détails sur le poste.
ERIGERE filiale du Groupe Action Logement, est une entreprise agile, qui contribue significativement à la production de logements en Ile-de-France. ERIGERE possède un patrimoine de près de 17 000 logements sociaux et intermédiaires répartis sur l'ensemble des 8 départements franciliens, et elle emploie plus de 270 collaborateurs. ERIGERE a pour enjeux stratégiques de produire 900 logements par an en maintenant sa production de logements locatifs tout en se diversifiant vers les produits (ou résidence) spécifiques et l'accession à la propriété. Dans ce contexte, la société souhaite renforcer son équipe Développement. Au sein de la Direction du Développement et de la Construction, sous la supervision du Responsable de développement immobilier, vous participez à l'expansion du patrimoine de la société sur le territoire en Ile de France. Dans ce contexte, vous êtes partie prenante dans l'acquisition de fonciers auprès de partenaires publics et privés. MISSIONS PRINCIPALES : - Développement/ Prospection : Détecter et capter des opportunités foncières et immobilières dans les zones d'intérêts de son territoire, en conformité avec la stratégie de la société ; Constituer et entretenir un fichier d'affaires potentielles ; Développer et entretenir un réseau d'acteurs publics/privés et, de partenariats sur un territoire ; Répondre à des consultations dans le cadre d'opérations d'aménagement ; Participer au développement de produits sociaux spécifiques (Résidences sociales, Résidences gérées, .) et également dans des zones de requalification (QPV, ANRU, OAP, etc.) ; Analyser le fonctionnement et la conception des projets proposés par la maitrise d'œuvre et autres métiers supports (étude de faisabilités, document d'urbanisme, plans et documents annexes, etc.). - Montage financier : Être en contact avec les Services de l'Etat et les collectivités territoriales afin de conforter la programmation des projets immobiliers ; Etablir le montage financier des opérations pour les Comités Foncier ; Préparer les offres et réaliser les dossiers de présentation aux Comités d'Engagement ; Préparer les décisions des comités d'investissements et des Conseils d'administration. - Montage juridique : Réaliser et assurer le suivi des dossiers liés aux acquisitions foncières ; Assurer les négociations avec le propriétaire jusqu'à la signature de la promesse de vente, avec l'approbation des Comités, et en lien avec le service Juridique et le pôle Construction. - Transversalité : Vous assurerez le transfert des projets aux équipes opérationnelles après la signature de la Promesse de Vente ; Participer à la représentation d'ERIGERE auprès des différents partenaires et lors de réunions avec ces derniers. Le Poste est basé à CLICHY (92) et vous serait amené à vous déplacer.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris , un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations en équipe pour un événement prestige des fêtes de NOEL à PARIS entre le Mercredi 11 et le samedi 21 décembre inclus fonction de nos plannings et de vos disponibilités, vous pourrez travailler en matinée et ou apres midi, en semaine et ou week end . Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Accueil et Orientation du public : - Accueil et orientation téléphonique et courriels : renseignements, gestion du standard, - Accueil physique des étudiants, candidats, formateurs, intervenants, prestataires et fournisseurs, informations et orientation - Courriel (réception et répartition) - Publipostage - Archivage (classement et destruction) Gestion administrative et pédagogique en soutien fonction du responsable de Formation initiale et de la Direction - Dossiers des étudiants entrants - Préparation pré-rentrée après admission (envoi documents, gestion des désistements, appel téléphonique pour proposer place qui se libère.) - Demande et réception de pièces complémentaires au dossier d'inscription - Création de suspends et dossiers étudiants (classement) - Mise à jour de la Base de données étudiants - Cartes d'étudiant - Statistiques administratifs et pédagogiques selon les demandes de la Région - Suivi des étudiants - Gestion présences et absences des étudiants - Vente des cartes de photocopie et logiciel UNIFLOW (ARESCOM) - Suivi dossiers de bourses - Contact avec l'Université de Nanterre et saisie des notes de Licence - Résultats (saisie des notes dans ODESSA, classement, envoi des résultats .) - Contact avec la DRIEETS. (Courriers, préparation liste unique des candidats admis, statistiques pour commission, report de scolarité.) - Veille administrative - Renseignements et courriers divers - Participation aux réunions extérieures selon les besoins institutionnels (AFORMEJE, DRIEETS, Inter centres) - Lien avec les intervenants Parcoursup /Organisation Oraux d'admission (en coopération avec Assistante administrative FI et FPC) - Veille Parcoursup - Paramétrage Parcoursup en lien avec la direction - Réponse aux courriers, envoi de documentation, renseignement téléphonique - Dossiers d'inscription (mise en ordre, enregistrement, classement, envoi des convocations) - Gestion des règlements d'inscription (amont travail comptabilité) - Préparation et organisation des oraux d'admission : convocations, frappe textes, photocopies, recrutement professionnels, envoi de tous les documents, pochettes. - Participation aux réunions Parcoursup
La société SARL POINT CLIM spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (plomberie, chaufferie et ventilation) siégée à Malakoff, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et technique. En collaboration avec le chargé d'affaires, le conducteur travaux et le siège, vous aurez en charge les missions suivantes : Secrétariat de base : Gestion des appels entrant/sortant Gestion du courrier et réception des marchandises Mise à jour des différents tableaux de suivi Classement quotidien physique et informatique Gestion du personnel fixe et intérimaire (contrat de travail, présences, notes de frais...) Gestion des différentes plateformes administrative (attestation légale, Libeo, Carte BTP...) Comptable : Gestion des factures et bl fournisseurs (saisie et enregistrement) Gestion des situations de travaux clients (saisis sur le factor) Commerciale : Gestion des appels d'offres (téléchargement et réponse aux appels d'offres) Prospection au besoin Technique : Gestion et suivi du SAV (prise des rdv, enregistrement et envoi des quitus) Gestion et diffusion du planning SAV Gestion et suivi des sinistres et expertises Gestion des commandes matériels chantier (validation des bons de commande et AR) Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques comme Excel, Word, Outlook, Google Sheets... Vous avez un diplôme bac +2 et minimum 2 ans d'expérience dans une entreprise du secteur du BTP Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et vous avez un bon relationnel Poste à pouvoir dès que possible à Malakoff (92). Type d'emploi : CDI Temps plein mais une candidature temps partiel sera aussi étudiée
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Missions Vous serez amené à gérer des tâches administratives courantes du service et serez en lien avec les clients et les fournisseurs. Tâches - Etablissement des factures et relances clients - Préparation des appels d'offres (y compris l'édition du dossier) - Contrats de sous-traitance et déclarations aux Maitre d'ouvrage (MOA) - Déclaration d'intention de commencement de travaux (sous l'entière responsabilité du Conducteur de travaux qui vérifiera le dossier avant envoi) - Tenue du standard - Gestion du courrier arrivée et départ - Collecte et distribution des factures fournisseurs et rapprochement aux bons de commande - Réalisation du dossier marché - Réalisation des classeurs de chantier - Réalisation de l'archivage - Gestion des notes de frais - Suivi intérim - Commande de fournitures de bureau Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, et vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur d'activité du BTP. Vous aimez les chiffres et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, des connaissances en comptabilité seraient un plus. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
La Fondation Grancher recrute pour son nouvel établissement ROSALIA : UN(E) SECRETAIRE (H/F) Temps partiel 0,75 ETP - CDI Missions Générales : Sous la responsabilité du chef de service, le/la secrétaire assure le secrétariat du service. Il/Elle est la première interface entre le service et l'extérieur. Il/Elle contribue à la gestion administrative et logistique du service. Il/Elle apporte leur appui à l'activité quotidienne en fournissant aux professionnels des supports et outils indispensables au bon fonctionnement du service. Le/la secrétaire est soumis(e) au respect de la confidentialité des informations ayant trait aux enfants accueillis par la Fondation. Activités principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Assurer la réception, le traitement et la distribution des courriers et des e-mails entrants. Participer aux réunions de service et à l'élaboration des comptes rendus. Travailler en coordination avec la/le comptable de l'établissement pour traiter, transmettre ou recevoir des informations et documents, en lien avec la gestion comptable du service. Travailler en coordination avec le/la secrétaire de direction, pour traiter, transmettre ou recevoir des informations et documents en lien avec la gestion administrative du service. Procéder au classement des dossiers, courriers, documents et à leur archivage. Participer aux sessions de formation liées à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein du service. Participe à la vie du quartier, de l'établissement et de la Fondation Grancher. Votre profil : Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP secrétariat) ou 4 (bac) Utilisation des outils numériques Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Organisation du poste : CDI à temps plein à pourvoir à compter du 06 janvier 2025 / Poste basé à Clamart / Rémunération selon la CCN 1966 - Technicien(ne) qualifié(e). Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 18 décembre 2024 à rh@fondation-grancher.org sous la référence ROSALIA/SECRETDIR Site de la Fondation Grancher : https://www.fondation-grancher.org
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s et dirigeant.e.s recherche pour son client, un Assistant Administratif H/F. Il s'agit d'un CDD de 12 mois. Assistant Administratif et Commercial H/F Le poste est basé basé dans le 15ème arrondissement de Paris Vos missions seront les suivantes : - Servir de point de contact pour les clients internes et externes - Organiser et planifier les rendez-vous pour la direction, coordination, gestion des réunions, salons et déplacements - Rédiger et diffuser des emails, mémos, etc. - Gérer les notes de frais et les rapports de résultats (P&L) - Être en support aux équipes commerciales - Tâches administratives générales (commandes, facturation, gestion des fournitures, etc.) - Traiter les commandes clients (approvisionnement, assistance technique, réclamations) - Travailler avec le siège administratif en Italies et le Directeur filiale France Profil recherché : - Excellente organisation et sens des priorités - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Aisance relationnelle et excellente communication - Maîtrise des outils bureautiques - Anglais courant impératif Rémunération proposée : 30-35K€ Contrat : CDD de 12 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômée DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. A partir de 1830€ net par mois, hors remboursement titre de transport et supplément familiale le cas échéant. Evolution de salaire rapide dès les premières années. L'Hôpital propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : - Les pathologies cardiovasculaires - La cancérologie - La chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) - Les urgences et leur aval Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie. Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité l'hôpital assure une mission d'enseignement. La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné). Vos avantages : - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs ) - Remboursement à 50% du titre de transport - Possibilité d'accès à l'aide au logement (selon condition) Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Gestion des stocks de produits de santé, en matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Réalisation de préparations pharmaceutiques, en zones protégées ou contrôlées (cytotoxiques, non cytotoxiques et radiopharmaceutiques) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Participation à la démarche qualité : Certification HAS/ISO, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel
L'EHPAD Anselme Payen (108 places) a rouvert en juillet 2014 après 2 ans de travaux, l'EHPAD Huguette Valsecchi (101 places), établissement neuf ouvert en mai 2015. Les deux EHPAD étant distants de 500m, certains services ont été mutualisés, c'est le cas de l'équipe de direction, des personnels administratifs et de la cuisine. Le secrétaire médical est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint des soins, il est localisé sur les sites de Payen et Valsecchi, assurant des permanences régulières sur les deux sites : - Lundi et mercredi à l'EHPAD Anselme PAYEN - Mardi et Jeudi à l'EHPAD H. VALSECCHI - Vendredi à L'EHPAD A.PAYEN pour les tâches administratives annexes en lien avec la fonction de SMS. MISSIONS Secrétariat des médecins Prises de rendez-vous des consultations spécialisées Préparation des enveloppes pour les consultations (courrier médical et pièces administratives) Préparation et envoi de la télécopie pour le transport en ambulances Gestion des comptes rendus de consultations et d'hospitalisations (scanner et insérer dans le dossier Titan du résident) Traitement du courrier Compte rendu des réunions entre les médecins et les soignants et paramédicaux Rangement des dossiers, avec archivage après sortie définitive. Collaboration avec le cadre supérieur de santé Organisation du service médical Informer le résident et sa famille des rendez-vous médicaux. Gestion des prises en charge, carte vitale, mutuelle, suivi des diverses consultations (facturation) en collaboration avec le service des admissions Pour les résidents de l'EHPAD : traitement des courriers médicaux (insertion dans le logiciel de soin, classement, coordination des suites à donner) ; prise de rendez-vous pour les consultations extérieures et les RDV avec les médecins de l'EHPAD ; information aux proches des résidents Travail permanent en collaboration avec la sécurité sociale pour mise à jour des dossiers des résidents. Travail avec le médecin coordonnateur : surveillance et réévaluation régulière des résidents ALD 100%, prothèses, appareillages Autres activités : Participation aux réunions sur invitation Faire le lien avec l'équipe médicale du CASVP. COMPETENCES / QUALITES REQUISES Savoir-faire : N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question N°3 Bonne capacité d'organisation et d'expression orale et écrite Connaissances professionnelles N°1 Connaissance des outils informatiques (Titan, Actarus, bureautique.) N°2 Connaissance du domaine médico-social Qualités requises : N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Poste de catégorie B, diplôme de secrétaire médical exigé, connaissance du vocabulaire médical et de la personne âgée, connaissance word et excel. Conditions d'exercice : - Temps complet du lundi au vendredi en horaires variables (8 heures 04 minutes par jour avec une pause méridienne d'au moins 30 minutes) - Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée - Horaires : 35H ou 39h par semaine, horaire variable amplitude horaire 9h-18h, pause méridienne 45 mn
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Assistant Opérationnel (H/F) - Gestion administrative des projets : - Gérer les demandes des opérationnels en lien avec les projets ; - Réaliser le classement, l'archivage, les copies et scans des dossiers de son périmètre ; - Constituer et mettre à jour les dossiers clients ; - Gérer les déplacements de son agence ; - Préparer les devis et commandes de son agence ; - Participer aux réunions de l'agence et établir les comptes rendus ; - Transmettre les éléments de facturation clients au service comptabilité ; - Assurer le suivi du fichier analytique ; - Apporter l'ensemble de ses compétences afin d'accompagner les opérationnels ; - Relire, corriger les fautes, améliorer la syntaxe et mettre en page les divers documents du service (courriers, offres, rapports) ; - Suivi des plannings : - Effectuer les prises de rendez-vous ; - Tenir à jour les agendas et les plannings confiés tel que celui des congés de l'agence, les interventions de maintenance préventives et curatives ; - Organiser les réunions, réserver les salles et envoyer les ordres du jours et comptes rendus ; - Divers : - Accueillir les visiteurs ; - Gérer les appels téléphoniques ; - Assurer les relais en cas d'absence des autres assistantes ; - Traiter les courrier, entrants et sortants en conformité avec les procédures internes De niveau BAC + 2 minimum, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez le pack office. Vous avez déjà travaillé sur un outil de GED collaborative Pour réussir et prendre du plaisir dans ce poste, il faut : - Une totale discrétion et respect de la confidentialité - Aimer la polyvalence et le contact humain - Avoir envie d'apprendre - Être organisé(e) et réactif(ve)
Au sein d'un restau-concert, vous assurez la découpe de charcuterie, la découpe des légumes, l'assemblage de plats simples de qualité. Vous travaillez du jeudi au samedi de 15h à à 1 h du matin au plus tard. Vous serez à travailler quelques mercredis de 10h à 12h. Vous justifiez soit d'une expérience d'un an minimum soit d'une formation en restauration ou cuisine.
Nouveau concept : Restau-Concert dans un style new-yorkais. Cadre lounge dans lequel sont servis des repas de qualités, cocktails, vins (entre autres).
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 assistant(e) d'accueil et de secrétariat pour son site de Versailles Saint-Quentin. Nature du contrat : CDD de 8 mois (6 janvier au 31 août 2024) Rémunération 1900 à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission: Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion des structures. Activités principales : - Sous l'autorité du gestionnaire : accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.) ; - Sous la responsabilité du régisseur : encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et la CAF ; - Assurer les pré états des lieux, états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence, - Assurer le standard ; - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Participer à la sécurité des personnels et des biens ; - Gérer les situations d'urgence en lien avec la hiérarchie ; - Suivi et mise à jour des différents tableaux Excel en partage avec les services administratifs de Versailles Connaissances : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet) - Connaissance en gestion administrative - Connaissance souhaitée de l'anglais - Connaissance des problématiques du milieu étudiant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication Savoir-faire : - Sens de l'organisation et de la planification - Gestion des priorités et de l'anticipation - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles et d'expression orale Savoir être : - Réactivité, adaptabilité - Rigueur, fiabilité - Autonomie - Capacité d'écoute, Sens relationnel - Savoir rendre compte Particularité du poste : Travaille en collaboration avec l'ensemble des agents d'accueil à la plateforme de Saint-Cloud et en autonomie sur les résidences d'affectation. Organisation en trinôme avec les collègues de Saint-Cloud et de Versailles.
Vos missions seront les suivantes : - L'encadrement des élèves - La gestion logistique des examens - La gestion des absences (logiciel pronotes, rentrée des abs, édition des courriers) - L'aide administrative ponctuelle (cartes étudiants.) - Le suivi de l'assiduité - Le contact téléphonique avec les parents - L'accueil des étudiants (gestion des retards, tenue vestimentaire) - La gestion des sujets de devoir sur table et des surveillances - Le dépôt des dossiers dans les centres d'examen - L'information auprès des étudiants suite à modification du planning - Le lien avec la psy scolaire et la responsable de la vie scolaire - Surveillance devoir sur table le mercredi après-midi Poste à pourvoir à mi-temps : travail tous les matins.
AGENT D'ACCUEIL ET DE VEILLE Description du poste Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée temps plein Métier : Agent d'accueil Service de rattachement : Centre de Mise à l'Abri, Pôle Hébergement Insertion de l'association Auxilia Lieu: Malakoff Salaire : selon CCN 51 Horaires : en semaine et weekend : 7h-14H ou 14h/21h Mission : Le Centre de Mise à l'Abri fait partie du Pôle Hébergement Insertion de l'association Auxilia. Il a pour mission l'accueil et l'hébergement de 17 hommes isolés sans domicile stable en situation de grande précarité orientés par le 115. Au sein du CMA, l'agent / e d'accueil a pour mission d'accueillir et de mettre en place les conditions nécessaires à un hébergement adapté Activités : - Accueillir la personne - Expliquer le Règlement de la structure et son fonctionnement - Identifier les demandes - Entretiens individuels - Travailler en lien avec le travailleur social intervenant sur la structure - Gestion du collectif - Gestion de stocks - Animer des temps collectifs (activités sportives, culturelles.) - Veiller au bon fonctionnement de la structure dans le respect du règlement de fonctionnement - Gérer les situations de crise et/ou de conflit éventuelles sur le collectif - Participer aux réunions d'équipes Connaissances et aptitudes - Capacité d'accueil et d'écoute - Savoir gérer les situations de conflit et se positionner - Sens du travail en équipe - Connaissance de l'outil informatique Candidatures (CV + LM)
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre Fondation Les Accueils Educatifs des Hauts de Seine - Service MECS recherche : Un Travailleur Social (H/F) en CDI Vos missions : Au sein d'une unité de vie accueillant des jeunes filles de 12 à 18 ans, sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous avez pour missions : - La prise en charge des jeunes accueillies - La gestion des relations avec les différents partenaires (ASE, écoles, soins ) - Le travail avec les familles et utilisation des outils loi 2002 - L'accompagnement éducatif au quotidien - Le travail sur les projets en interne Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent d'éducateur spécialisé ou BPJEPS Animation sociale ou DEJEPS, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. EXPÉRIENCE souhaitée. Permis B exigé Conditions : CDI à temps plein - Horaires d'internat avec veilleur de nuit. Salaire selon convention 66, Lieu de travail : Poste à pourvoir dès que possible, basés à Chatenay Malabry
Nous recherchons un ( e) Employé de ménage (H/F) ayant de l'expérience dans le secteur hôtelier de préférence Vos missions sont les suivantes : Entretenir les appartements Airbnb Nettoyer et entretenir les surfaces (sols, murs, fenêtres) en utilisant les produits et équipements appropriés. Épousseter, balayer, aspirer, et laver les espaces intérieurs. Changer les draps. Acheminer les draps à Aubervilliers à la base Vous devez être en capacité de porter des charges lourdes ( plusieurs couchages)
Depuis sa création en 1898, le Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations. Vous avez le sens de la relation clientèle et aimez faire plaisir. Votre appétence pour l'univers du bien-être, n'a d'égale que votre sens du service et de votre rigueur. Postulez ! Sous la supervision de la Responsable Ritz Club & Spa, et au sein d'une équipe de 27 personnes, en tant que Réceptionniste Ritz Club vous assurerez l'accueil, la réservation des soins ainsi que les appels, et répondrez à toutes les demandes clients dans le respect des standards, des procédures, des normes d'hygiène et des conditions de travail établis au sein du Ritz Paris. Vos missions : Être en charge des check-in, check-out, du suivi de la qualité de l'accueil et des prestations délivrées à la clientèle du Ritz Club. Être de force de proposition et de conseil sur la vente des produits du Ritz Club. S'engager à ce que les clients puissent vivre une expérience émotionnelle au cours de son passage. Assister les clients dans l'élaboration d'un programme de soins fait sur mesure. Ce que nous proposons : Poste basé à Paris 1er. 35 heures par semaine. Heures supplémentaires récupérées et ou payées. Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité). Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances. Les prochaines étapes : Candidatez en ligne. Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH. Vous rencontrez ensuite par étape, le Chargé de Recrutement, la Responsable du Ritz Club & Spa, la Directrice de l'hôtel. Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines. Profil : Bac + 2. 1 an d'expérience à un poste similaire de préférence. Anglais courant.
Filiale du groupe AFD dédiée au secteur privé, notre client intervient depuis 45 ans pour promouvoir un développement durable en matière économique, sociale et environnementale. Il participe au financement et à l'accompagnement d'entreprises et d'établissements financiers en Afrique, en Asie, en Amérique latine ou encore au Moyen-Orient. Son action se concentre sur les secteurs clés du développement : les infrastructures avec un focus sur les énergies renouvelables, l'agro-industrie, les institutions financières, la santé, l'éducation...Au sein de la Direction Financière, en qualité de Middle Office, votre mission est de contribuer à l'élaboration de reportings annuels en lien avec l'activité. Vos principales missions : - Contrôler et valider des demandes de décaissements des deux divisions (RAC et IPS), - Contrôler les retours de fixation sur la partie dette, - Contrôler et valider les factures émises par la société, - Réaliser les lettres de refinancement et d'annulation, - Traiter la boîte middle office et répondre aux sollicitions, - Participer aux travaux transverses du middle, comme le suivi des chantiers informatiques, - Elaborer des reportings annuels sur la Mobilisation Finance Privée ou l'Aide Publique au développement, - Appuyer la partie Elaboration du Tableau de bord nécessaire pour le pilotage de l'activité de la société, - Rédiger les modes opératoires. Lieu : Paris 1 métro Hôtel de Ville Date de prise de poste : dès que possible pour une durée de 3 mois Salaire : 30-36 KEUR selon profil, 35h non-cadre De formation Bac+4/5 DCG, Master en Finance, Ecoles de commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, de l'autonomie, du sens de l'initiative, de la rigueur, et de bonnes qualité rédactionnelles.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous exercerez au sein du pôle de « conduite de projets de territoires » (61 collaborateurs) dont l'objectif est d'analyser les données de territoire, diagnostiquer des enjeux d'intervention, accompagner les collectivités dans la définition puis dans la mise en œuvre de dispositifs adaptés répondant à leurs attentes et aux orientations des dispositifs soutenus par l'Etat (Anah). Ce pôle possède un service de lutte contre l'habitat indigne composé d'une équipe pluridisciplinaire qui assure l'accompagnement de plusieurs milliers de ménages franciliens sur les plans techniques et financiers, avec un volet d'accompagnement social au sein duquel vous vous inscrivez. MISSIONS Affecté à l'équipe LHI, vous interviendrez sur différents dispositifs du pôle CPT, à chaque fois sous la responsabilité du chef de projet de la mission concernée, mais toujours en lien avec votre référent métier de l'équipe LHI. Vous interviendrez en Ile-de-France selon les besoins d'intervention (et un souci de cohérence de déplacements franciliens). Vous aurez pour missions de : - Identifier les ménages faisant face à d'importantes difficultés socio-économiques par le suivi des impayés de charges et des alertes transmises par les instances de gestion et des enquêtes d'états d'occupation. - Contacter les ménages et effectuer leur évaluation sociale en vue de définir un plan d'actions. - Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives ou les orienter vers les services sociaux de secteur. - Préparer ou participer aux « groupes de travail impayés » auprès des instances de syndicats de copropriétaires en vue de la résorption des dettes de charges par les actions d'accompagnement social. - Tenir la commission sociale composée des partenaires sociaux du territoire (CCAS, CAF, SSD.) - Produire des éléments de suivi de l'activité à destination des maîtrises d'ouvrage et des copropriétés accompagnées. Au sein de ce poste, - Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus et engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; - Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Compétences et qualités requises : - Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA - Intéressé.e par les problématiques de maintien dans le logement des ménages modestes - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité - Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées - Bonne capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels (techniciens, chargés d'opération) et volonté de confronter ses compétences métiers à d'autres compétences opérationnelles - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Présentation de l'Agence L'agence RBA a été fondée à Paris en 2006 et connait une croissance continue. Nos domaines d'expertise architecturale sont variés : data centres, projets commerciaux, bureaux et boutiques de luxe, pour une clientèle internationale. Nous sommes une équipe dynamique où l'ouverture d'esprit et la grande multiculturalité créent un environnement de travail solidaire et enrichissant. Dans le cadre de son développement, Reid Brewin Architectes (Paris) recrute un Agent d'accueil et administratif (H/F). Missions Sous la responsabilité de la Direction Administrative et en collaboration avec les membres de l'équipe support, vos missions principales sont : Services généraux - Accueil physique et téléphonique ; - Intendance des locaux ; - Achat et gestion des stocks de fournitures et équipements ; - Organisation de la restauration des réunions clients ; - Gestion du recyclage et suivi du registre des déchets. Administration - Gestion du courrier, classement et archivage des documents ; - Traitement des notes de frais et transmission des notes d'honoraires ; - Participation au processus de gestion des frais de sous-traitance. Profil - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement en agence d'architecture ; - Notions comptables (facturation et saisie de données) ; - Maîtrise du pack Office ; - Sens du service et capacité d'adaptation ; - Prise d'initiative ; - Rigueur et méthode ; - Anglais conversationnel. Vous pouvez postuler directement en soumettant votre CV, ainsi que votre portfolio numérique à l'adresse studio@rb-architects.com sous la référence FT-AA2024.
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des cartons - Ports de charge - Manutention Lieu : 75017 Rémunération : 11.88EUR/brut de l'heure Contrat : intérim Démarrage ASAP Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se).
Etude d'Huissier / Commissaire de Justice à Levallois Perret (92), recherche assistant administratif H/F. Travaux de saisie informatique, mise en forme de documents. Formation assurée.
Notre Agence spécialisée dans l'accueil à valeur ajoutée auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients entreprise française spécialisée dans le développement et la commercialisation de drones basée à Paris 10 -ème : 1 HÔTESSE D'ACCUEIL (H/F) à temps partiel de 14h00 à 18h00 Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, information des personnes en interne, vérification des salles de réunion, mise sous plis et affranchissement du courrier, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, gestion de la main courante. Mise à jour des procédures. Profils recherchés : Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant ( hôtellerie, luxe, finance, beauté.) maitrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable. Horaires du lundi au vendredi. Poste après-midi : 14h00-18h00 du lundi au vendredi soit 86,60 heures par mois, salaire horaire : 12,50 €, salaire mensuel : 1082,50 € indemnité transport + mutuelle avantageuse prise en charge à 50% par l'agence.
Notre Fondation recherche, pour les Accueils Educatifs de Courbevoie (92) / 1 Directeur - 2 Chefs de Service Éducatif - 30 salariés Dans le cadre de l'ouverture de son service des Mineurs Non Accompagnés (MNA), accompagnement à la semi-autonomie. L'objectif du service est de favoriser le développement des leurs capacités, pour cela il s'organise autour d'un pôle éducatif et d'un pôle administratif. Vos Missions : Vous accompagnez les jeunes dans leur autonomisation au sein des logements ainsi qu'à travers divers ateliers et activités éducatives. En lien avec le département, vous élaborez son projet personnalisé et coordonnez les grands axes de sa prise en charge. Dans un travail collaboratif avec le pôle administratif, vous serez amené à les informer, orienter et accompagner dans leur démarche administrative. Vous assurez les visites à domicile au sein des appartements partagés. Votre Profil : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur éducateur ou BPJEPS. Dynamique, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche au regard de la diversité des jeunes accueillis et dans une démarche d'accompagnement individualisé. Conditions : Poste à pourvoir en CDI - Temps plein, dès que possible. Horaires du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h-21h30. Une à deux soirées (13h30-21h30) par semaine. Un week-end par mois travaillé. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. 18 Congés Trimestriels Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %.
Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la gestion de stock dans une entreprise d'événementiel. Son travail consistera à tenir un stock à jour, de passer des commandes pour le réapprovisionnement, et à la préparation des commandes. Les horaires seront du mardi au samedi. Le permis de conduire est obligatoire.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de fournir un soutien administratif efficace au département juridique. Spécialité : droit des affaires, droit commercial, droit fiscal. Cabinet à taille humaine. Responsabilités : - Préparer et mettre en forme des documents -Gérer les appels téléphoniques et les correspondances. -Organiser les rendez-vous et les réunions -Maintenir des dossiers et des bases de données précis -Effectuer des tâches administratives générales -Elaboration et rédaction d'actes juridiques (PV, AG, création société, contrats de tout type dans le cadre de la vie des entreprises) et assurer les formalités des administratives associées -Assurer une veille juridique Compétences : -Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques -Sens du service client et excellentes compétences en communication -Avoir un esprit analytique et être organisé(e) Connaissance de l'anglais appréciée -Maîtrise des logiciels office -Expérience administrative préalable souhaitée -Connaissances en droit des affaires Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1555,00 euros net par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi -travail en journée Formation : Bac + 4 (Maîtrise) (optionnel) Lieu de poste : En présentiel Date de début prévue : 6/01/2025
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de restauration. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. En tant qu'employé.e polyvalent.e de restauration, vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. Vous serez amené.e à travailler dans notre espace Café comme sur notre fameux bar du Rooftop, le temps de la saison estivale. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les client.es, prendre leur commande et procéder à l'encaissement - Préparer des petits déjeuners ou des plats simples, des boissons chaudes ou froides et des cocktails - Assurer le service en salle et en chambre - Appliquer les procédures et politiques définies par l'hôtel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Veiller à la bonne tenue de l'espace Café et du Rooftop Profil recherché - Vous avez une première expérience réussi en café/restaurant/bar. - Vous êtes souriant.e, enthousiaste, sérieux.se, travailleur.se, méticuleux.se, dynamique et autonome. - Vous aimez le contact avec les client.es et avez le sens du service. - Vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe. Envoyez-nous votre candidature !
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et des relations avec le monde socio-économique a pour missions de : - Proposer une offre de formation tout au long de la vie (D.AE.U., reprise d'études, stages courts, V.A.E) - Développer des relations fortes avec le monde socio-économique afin de favoriser l'insertion professionnelle de ses étudiant.e.s et diplômé.e.s - Développer le réseau alumni - Contribuer au développement des ressources propres de l'université Le poste est situé au Service de la Formation Continue rattaché à cette direction. Les missions du Service de la Formation Continue (SFC) s'inscrivent dans le cadre de la « Formation tout au long de la vie » qui permet à chacun d'augmenter ses compétences et ses connaissances s et d'optimiser son parcours professionnel et personnel dans une perspective de continuum entre formation initiale et formation continue. Service commun de l'établissement, le Service de la Formation Continue travaille en étroite relation avec les autres services de la Direction des études et de la Vie Universitaire (DEVU) et toutes les composantes formation de l'établissement. Le poste est rattaché au/à la chargé.e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie responsable des certifications et conférences du service commun de formation continue. Les missions sont les suivantes : - Prise en charge de l'organisation et de la logistique des stages de préparation aux certifications en particulier dans le domaine du Français Langue Étrangère (DELF, DALF, DULF, CELPE BRAS), des cours d'été et d'hiver (Français Langue Etrangère) et des conférences à destination du grand public ; - Participation à l'activité plus générale du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir, orienter et informer les divers publics : enseignants, étudiants, candidats, stagiaires, partenaires extérieurs (courriel, téléphone, présentiel) - Collecter, traiter, contrôler et conserver des informations, les archiver - Participer à l'organisation des conférences, des stages, des certifications - Participer occasionnellement à l'organisation des salons, JPO - Alimenter les bases de données - Répondre aux enquêtes - Participer à la constitution des dossiers documentaires et en assurer la mise à jour - Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations - Préparer des supports de communication sur l'offre pour les manifestations et conférences - Participer à la mise à jour du site web du service - Participer à des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre - De façon plus générale, participer à l'activité du service.
Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via l'outil Sucre) - Mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi. Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques. Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers.
Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pédagogique. Vous aurez pour missions d'accompagner les enfants, d'appuyer les parents et de veiller au bon respect des règles de sécurité. Accompagner les enfants : - Accueillir les enfants le matin individuellement - Aider les enfants à se repérer dans le temps et dans l'espace - Respecter les règles du vivre ensemble et aider les enfants à les comprendre, à les respecter - Accompagner les enfants dans leurs interactions : verbalisation, gestion des conflits, socialisation - Proposer des activités d'éveil, de loisirs, éducatifs - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de leur propre autonomie (observer le comportement des enfants, échanger en équipe et ajuster l'accompagnement) - Réaliser les soins quotidiens - Aménager l'espace /Créer un environnement propice aux jeux libres - Identifier les signes de mal-être - Reconnaître les émotions des enfants, les prendre en compte et les aider à les verbaliser - Créer un cadre sécurisant physiquement et psychiquement Appui aux parents : - Accueillir les parents et l'enfant le matin - Recueillir des informations sur l'enfant - Aider le parent au moment de la séparation - Apprécier si le parent a besoin d'aide - Déterminer le niveau d'autonomie du groupe d'enfants permettant de suppléer, prendre le relais d'un parent - Décider et agir en collaborant avec les parents en gardant l'enfant au centre du projet - Poser des questions aux parents pour comprendre ses inquiétudes et les accompagner à trouver leurs propres réponses - Effectuer les transmissions du soir Connaissances spécifiques : Étapes du développement de l'enfant Pédagogie alternative Salaire basé sur le socle conventionnel /grille ALISFA : 22 100 euros au 1er janvier 2024 + salaire additionnel selon diplômes et ancienneté dans la branche et dans l'emploi
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires - Régisseur(se) qui jouera un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, les équipes terrain et les prestataires et fournisseurs. Rattaché(e) directement au Responsable d'activités du pôle, vous aurez pour missions principales : Gestion et développement d'un portefeuille clients déjà existants Gestion du projet : réception de la demande de devis, l'étude du dossier, le suivi des différentes étapes du chantier jusqu'à la réception et le règlement de la prestation Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents acteurs internes et externes au projet, il/elle sera garant(e) du bon déroulement des travaux dans les délais impartis, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires, et en préservant la sécurité du personnel mobilisé Véritable homme/femme de terrain, vous assurerez les repérages techniques, les visites de chantier, les rendez-vous clients Construction des dossiers technique et administratifs à destination des équipes terrain. Il/elle interviendra également dans le choix des matériaux et équipements utilisés, le choix des équipes et compétences nécessaires à la bonne réalisation de l'opération, tout en vous assurant que cela correspond aux contraintes techniques du dossier, règlementaires, budgétaires et sécuritaires Il/elle sera en permanence à l'écoute des clients et veillera à leur satisfaction Vous serez amené(e) à participer ponctuellement aux missions suivantes : Gestion les litiges Relance des clients Entretenir et développer son réseau commercial par des actions de prospection Être force de proposition pour proposer des évolutions de prestations permettant de répondre aux attentes clients et aux évolutions du marché Profil recherché : Vous êtes un homme/une femme de terrain Vous êtes autonome, curieux(se) avec une aisance relationnelle Vous avez une expérience qui vous permet d'avoir de larges connaissances tant dans le domaine commercial, la gestion et le suivi de projet, que le choix de solutions techniques adaptées à un besoin Vous parlez anglais couramment Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Power Point Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce challenge, n'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Prise en charge de la mutuelle à 80% par l'employeur Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Superviseur du service relation clients, vous aurez pour mission principale de réceptionner et traiter les demandes émises par nos différents clients. MISSIONS : Vous êtes le point d'entrée de la Société sur l'ensemble des demandes des différentes parties prenantes. Qualité de Service : - Vous prenez en charge les demandes multi-canal ; - Vous vous assurez des réponses et informations données concernant les sollicitations ; - Vous recueillez les informations relatives aux demandes techniques et/ou administratives des parties prenantes et les tenez informés des actions engagées. Suivi des demandes techniques et administratives : - Vous saisissez les sollicitations dans l'ERP et vous assurez le suivi de celles-ci jusqu'à la réalisation de la prestation ; - Vous lancez et suivez les bons de travaux dans le respect des budgets alloués et veillez à la bonne exécution des travaux ; - Vous assurez le traitement des demandes administratives. Gestion des fournisseurs et suivi de la facturation : - Vous procédez à l'analyse des retours des quitus des entreprises et enregistrez les bons de travaux et les commandes ; - Vous garantissez le respect des délais d'intervention des fournisseurs ; - Vous participez à la notation des fournisseurs.
PROFIL RECHERCHÉ Master du latte art? Envoie nous un mail direct ! Brew ratio, percolation, double basket, sont des termes dont tu peux donner la définition? On va bien s'entendre :) Possède de l'expérience dans la gestion de gros volumes Est très ponctuel et on peut avoir confiance en toi A des standards de qualité très élevés N'a pas peur des remarques quand il s'agit de progresser Recherche à évoluer dans une entreprise jeune avec un esprit startup Est autonome rapidement A un vrai esprit d'équipe Peut sortir de derrière le bar pour donner un coup de main à ses collègues de salle DETAILS Notre nouveau salon à Abbesses à besoin de renfort ! Nous cherchons un Barista en CDI 26H, en coupure, 5 jours/semaine (2 jours repos consécutifs). Francais, Anglais et Espagnol obligatoire ASAP Alors si tu penses fitter avec le profil, que tu aimes les challenges, et que tu as envie de faire partie d'une grande aventure dans un startup à forte croissance, on sera ravi de discuter avec toi! A très vite! La Team Kozy
Relais Accueil est située dans le 13e arrondissement de Paris. L'association a engagé en 2015 un large de projet de développement afin de diversifier ses activités. Une équipe pluridisciplinaire de 23 personnes travaille pour l'association. Elle gère à ce jour des solutions de logements pour actifs de moins de 30 ans sur Paris et la petite couronne. - Deux résidences pour jeunes travailleurs (FJT) situées dans le 13e et le 18ème arrondissement - Un service colocation en intermédiation locative (98 appartements pour 382 places situés à Paris et petite couronne). - Un espace de coworking de 22 postes de travail dans le 13e arrondissement L'Association Relais Accueil recherche pour l'équipe socio-éducative de son FJT RP18 situé dans le 18ème arrondissement à Paris : Travailleur social (h/f). Missions : En lien avec l'équipe socio-éducative de la résidence (1 travailleur social (h/f), 1 animateur, 1 assistant(e) de gestion résidentielle et 1 responsable de site) : - Assurer l'accompagnement individualisé des résidents dans leurs démarches et difficultés de la vie quotidienne et un accompagnement renforcé et global pour les résidents en contrat jeune majeur. - Participer, en lien avec les partenaires et l'animateur, aux actions collectives dans les domaines de la vie quotidienne, de la santé, du logement, de l'emploi, des loisirs et de la culture. - Contribuer à la gestion locative et à l'accueil de la résidence. Profil : autonome et rigoureux, vous êtes obligatoirement diplômé du travail social (DEES, DECESF ou DEAS...). Conditions : Emploi en C.D.I. 35 heures / semaine - 2 soirées par semaine jusqu'à 20h + une soirée par mois jusqu'à 22h - rémunération selon la CCN des FJT : à partir de 2410 euros bruts mensuels selon expérience (prime « Ségur » incluse) + 13ème mois, tickets restaurants (10 euros), mutuelle, pass navigo remboursé à 100%.
Force de proposition, vous aider nos clients à recruter du personnel en utilisant notre application. Après une formation à notre application mobile, vous entretenez et développez notre clientèle en proposant nos services par téléphone ou par messagerie instantanée. Profil : Aucun diplôme requis pour ce poste, vous avez juste une irrésistible envie de réussite, de reconnaissance et vous aimez séduire et convaincre. Vous avez un esprit créatif et vous possédez une forte curiosité pour le digital. Avantages : - Fixe + Variable non plafonné (De 25K à plus de 45K par an)
Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche pour son service dédié au montage de formations sur mesure, un gestionnaire administratif/Back office projet formation. En binôme avec un responsable projet, chargé de vendre et concevoir des actions de formations sur mesure (Hors catalogue) pour les clients, vous prenez en charge la partie administrative des dossiers: Elaboration de devis, Réservation de salles, planification de formateurs, enregistrement des dossiers d'inscriptions stagiaires, réalisation et envoi des convocations.... Titres restaurants et autres avantages divers De niveau bac +2, vous disposez d'une expérience administrative de 3 ans minimum. Première expérience impérative en formation, idéalement acquise au sein d'un organisme; Rigueur, aisance administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
URGENT ! Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez : -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Travail sur site - Mission d'intérim de longue durée - Le Plessis-Robinson - Temps plein 1900 euros bruts/mois. Titres restaurants 10 euros/J. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Notre client, Groupe national et référent (5000 salariés) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de matériel de santé, reconnu pour son savoir faire et son organisation recherche pour son siège basé à Nanterre, un(e) assistant(e) administrative Au sein du service formation , vous assistez les gestionnaires formations dans la mise en place administrative et logistique de sessions de formations destinées aux salariés du groupe: -Enregistrement de dossiers stagiaires -Reservation de salles -Envoi de convocations par mail -Enregistrement des feuilles d'emargement et saisie des absences. -Relation formateurs et traitement de mails. Nanterre - Mission de 6 mois - 2000 à 2200 euros bruts/mois - Horaires de bureaux- Titres restaurants-50% du pass navigo CDI - Nanterre- Temps plein- horaires de bureaux- entre 30 et 35 KE/an selon niveau d'expérience. - Titres restaurants - avantages divers De niveau bac+2/3 vous possédez une expérience de 2 ans minum en gestion administrative. Première expérience au sein d'un service RH, Formation ou d'un organisme de formation fortement appréciée;.Aisance bureautique, rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Entreprise du BTP - MALAKOFF - Assistante polyvalente - CDI Ce sont les mots-clés qui vous intéressent ? On continue ? Nous recherchons en vue d'un CDI , un assistant polyvalent H/F pour une entreprise à taille humaine basée à Malakoff (92). Au cœur de l'entreprise, vous avez un poste polyvalent : Secrétariat polyvalent : accueil, standard, mail, réponse de premier niveau ; Gestion des dossiers : suivi, vérification et enregistrement dans le logiciel ; Organisation des interventions des techniciens : contact clients, planning etc. salaire 2000/2200 € / mois base 35h 8h30-17h30 et 15h30 le vendredi PROFIL RECHERCHÉ De formation bac+2 en gestion ou assistanat, vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise au téléphone afin de gérer les urgences. Vous aimez la polyvalence et êtes dynamique. Le bonus : Rejoindre l'aventure BWO c'est avant tout. Trouver un emploi qui VOUS ressemble. Pas super original ? Voyez plutôt ça : 5 recruteurs, des candidats satisfaits : « Plus qu'une simple agence d'intérim, c'est le côté humain et familial qu'il faut mettre en avant. De l'accompagnement en passant par la mission sans oublier le suivi, il n'y a rien à redire. A l'écoute de l'intérimaire et de ses besoins. Une équipe professionnelle. » et une entreprise en évolution depuis 1968.
Description du poste SMABTP est leader dans l'assurance construction et de promotion immobilière. Vous rejoindrez la Direction Caution, auprès des équipes de sinistre caution et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables - majoritairement sur le risque "Dommages Ouvrages" - tout en veillant à la satisfaction client. La ligne caution est en plein développement et vient en appui du cœur de métier de SMABTP Vous aurez la gestion de dossier sinistre en caution de maison individuelle. Plus précisément, vous serez en charge de : - Traitement des réclamations des particuliers bénéficiaires des garanties (par téléphone, email et courrier) en relation avec les constructeurs ; - Traitements des sinistres assurance caution et la mise en œuvre de la garantie de livraison/remboursement en cas de défaillance des constructeurs - Ouverture d'un dossier défaillance - Traitement des pièces contractuelles et du dossier de consultation des entreprises - Traitement des rapports de visite des chantiers - Suivi de la reprise du chantier (appels de fonds, factures, règlements pénalités de retard, établissement du décompte définitif) - Relations téléphonique et réponses aux courriers/emails des bénéficiaires de la garantie (réclamations, contestations etc.) - Déclarations de sinistre et recours contre les assureurs dommage -ouvrage/responsabilité civile, les cautions bancaires - Protocoles d'accord amiables pour indemnisation - Tenue administrative des dossiers (GED, classement, archivage.). - Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ; Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de gestion contrats, les équipes commerciales, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications - Vous avez idéalement une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la caution, de l'assurance et/ou de la construction, - Vous avez idéalement connaissance des enjeux de la construction de la maison individuelle, - Des connaissances juridique orientées sur la gestion de dossier de sinistres serait un atout pour la bonne tenue du poste, - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et notamment, sens du relationnel avec les particuliers et les professionnels de la construction., - Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et l'intégration rapide des logiciels internes de gestion. - Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur. - Le marché de la CMI est très spécifique avec une forte technicité qu'il faut bien intégrer. Il est également nécessaire d'avoir : - un bon niveau de rédaction; - un esprit de synthèse; - une réelle appétence pour les outils bureautiques. - très bon relationnel téléphonique, sens du contact et du service client/maître d'ouvrage. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité). A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
En tant qu'Assistant(e) administratif (ve) chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez le bras droit de la direction et assurerez la coordination des activités administratives et opérationnelles. Vous participerez activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents. Vos missions principales incluront : - Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. - Coordonner les activités administratives et opérationnelles. - Participer à la mise en place et au suivi des projets. - Assurer la communication interne et externe. - Gérer les agendas et organiser les réunions. - Préparer les dossiers et les rapports nécessaires à la direction. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
La fondation JEUNESSE FEU VERT recherche pour son service d'accueil de jour éducatif et pédagogique de la MAISON des JACQUETS à Bagneux (92), un/une employé/e de cantine polyvalent(e). Les principales missions s'articulent autour de la préparation des repas pour les enfants accueillis et suivis par l'équipe éducative; préparation des repas, gestion du service de cantine, nettoyage du réfectoire. En binôme avec l'agent chargé de l'entretien le/la candidat(e) aura la charge du nettoyage de la cuisine (vaisselle, lavage de la zone de plonge et des charriots), mais aussi de la gestion de la buanderie et du nettoyage des espaces d'études et salle de classe.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Rejoignez l'agence de PARIS ! Votre futur job en quelques mots : En tant que premier interlocuteur de notre agence pour nos clients, vos missions seront les suivantes: Accueil téléphonique (gestion de plusieurs lignes) et physique, Ouverture et création des dossiers administratifs en vue du démarrage des chantiers, Demande de DT-DICT Certificat de capacité Gestion du courrier et rédaction de courriers administratifs Gestion des fournitures administratives Réservation voyages (hôtels, transports) Création de devis type pour les marchés retenus Support à l'organisation d'évènement interne/externe Votre profil correspond-il ? Si oui, postulez !
Rejoignez l'agence de PARIS ! En tant que Gestionnaire Flotte Automobile, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Gestion du parc véhicules société de la zone géographique affectée (IdF et agences en région) Veiller au bon fonctionnement du parc (entretien) avec les équipes de Production Optimiser l'utilisation du parc avec les responsables de Production Gestion des EPI et EPC (achat, gestion du stock, mise à disposition aux équipes de Production) Gestion des locaux, en lien avec responsables des sites : sécurité des locaux, maintenance et entretien (suivi des sociétés prestataires) Aide à la gestion du matériel technique de la société Réaliser de menues réparations au sein des locaux
Pour le siège social d'une agence de gestion locative située à Paris dans le 14 ème arrondissement (Métro Montparnasse), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis - Réservation des salle de réunion - Commande des taxis - Gestion du courrier Le poste est à pourvoir dés que possible en CDI 25h du lundi au vendredi de 9h30 à 14h30.
Grade: ASH, ASQ, MO Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : - Directeur des achats et de la logistique - Ingénieur Logistique - Responsable vaguemestre GHU Liaisons fonctionnelles : Avec tous les services Pôle/Direction Fonctionnelle : Logistique Hôtelière Hospitalière Horaires: 7H à 14H30 / 7H30 à 15H / 8H à 15H30 du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir dès que possible DESCRIPTION DU POSTE La logistique hôtelière du GHU regroupe plusieurs unités fonctionnelles : l'unité de restauration, les selfs, la salle de garde, le magasin alimentaire, le magasin général, la lingerie, les transports (logistiques et sanitaires), les vaguemestres et les ambulances, ainsi que la gestion des déchets et des nuisibles. Le GHU, regroupe environ une centaine de sites. La mission du service est d'assurer la gestion du courrier. MISSIONS - Assurer le ramassage et la livraison du courrier à l'ensemble des services du GHU - Distribuer le courrier sur le site Cabanis dans les services - Effectuer les tournées de distribution du courrier et le ramassage du courrier à destination d'autres services internes au GHU (ou à l'extérieur) dans les services, ceci à l'aide d'un chariot et sacoches spécifiques, ou d'un véhicule motorisé - Remettre contre signature les lettres en recommandées - Affranchir (à l'aide de la machine adéquat) le courrier - Enregistrer informatiquement les colis sur un logiciel spécifique( +cahier de traçage). - Faire des recherches de personne. - Aller, le matin, au centre de La Poste (actuellement situé Boulevard Brune) pour y prendre le courrier et les lettres recommandées du GHU. L'après-midi, (aux alentours de 13h45) acheminer le courrier ainsi que les colis également à La Poste. PROFIL Ce poste est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle, petite expérience informatique et déjà une connaissance de l'hôpital souhaitées Titulaire du permis B valide Connaissance des différents services de l'ensemble du GHU afin de pouvoir orienter correctement le courrier Port de charges Poste terrain Déplacements quotidien Savoir-faire Respecter la règle de confidentialité Autonome Ponctuel Organisé Dynamique
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) secrétaire administrative H/F dans une structure Médico-sociale pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable basé à Paris 9eme Rémunération : Entre 1862.71+238 € prime laforcade bruts mensuel à 2 051,55 € + 238 € brut prime laforcade selon profil CCN66 grille « technicien supérieur » sous réserve d'un BTS (ou niveau équivalent) Temps plein 35h semaine 9h à 17h avec 1h de pause non rémunérée pour le repas. Repas possible sur place moyennant tarif autour de 4,50 € le repas. Remboursement ½ abonnement transport. Missions : Au sein d'une association médico-sociale, sous l'autorité de la directrice d'établissement vous assurez les missions suivantes : - Au sein d'un institut médical éducatif, d'une cinquantaine de place pour des enfants handicapés, vous rattrapez un retard de 3 ans pour constituer des dossiers administratifs complets des patients - Vous allez rechercher dans les archives des dossiers papiers ou numériques et contrôler tous les documents. Si certains documents sont manquant vous demandez aux familles pour compléter leurs dossiers par exemple pour un dossier de prise en charge il faut l'attestation de sécurité sociale, la déclaration MDPH, attestation d'aide sociale etc. - Contrôle dans le logiciel les jours ou l'enfant et venue à IME afin de remonter tous ses dossiers et jours de présences auprès de la comptabilité en vue des facturations auprès des départements. - Votre travail doit être organisé structurer afin de résorber le retard - Objectif récupérer le retard d'ici la fin d'année Profil : De formation Bac + 2 minimum en secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire. Une expérience significative dans le secteur associatif ainsi que la maîtrise du logiciel CEGI sont des atouts sur ce poste, l'utilisation d'Excel est indispensable. Votre goût pour le travail bien fait, votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre capacité d'organisation seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral pour envoyer des mails ou communqiquer en nterne et en externe
Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. NRJ AUDIO est la filiale des Technologies et de l'innovation du groupe NRJ. Spécialisé dans le domaine de l'audio sous IP avec plus de 2000 flux On Air et la gestion des plus de 10 Applications Mobiles, nous recherchons notre nouveau Administrateur Back Office pour soutenir le pilotage des moyens de productions AUDIO & IT des contenus qui alimentent nos webradios, podcasts ou vidéos. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Type de contrat : CDI Statut : Cadre Dans le cadre d'une création de poste et rattaché.e au Responsable Pôle Digital, nous recherchons un.e Responsable plateforme Back Office F/H/NB. Vous intégrez une équipe technique composée de talent PM/PO, testeur QA (Quality Assurance), développeur PHP/Web, admin système (AS) - réseau (AR) - bases de données (DBA). Aux côtés d'une équipe dynamique et motivée, votre quotidien vous offre un environnement de travail agréable et performant où chacun peut se sentir libre de s'épanouir à travers de nombreux projets innovants et stimulants pour préparer le futur du Groupe NRJ. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités, des challengers, des inventeurs dans l'âme ayant une certaine expérience afin consolider l'équipe des talents numériques qui assure chaque jour le bon fonctionnement du pôle digital du Groupe NRJ. Les missions que nous vous proposons : de Participer à l'analyse et à la conception des différents logiciels (BO, APIs...) affiliés aux services de l'entreprise. d'être Moteur dans la phase de conception des services à mettre en place (API design, architecture logicielle). d'être Garant des bonnes pratiques de développement et de l'amélioration continue. de Développer et concevoir les applications dans le respect des standards qualités. d'être Force de proposition sur les upgrade de plateforme. d'Assurer les évolutions, la veille technologique et les correctifs fonctionnels. d'Administrer au quotidien une plateforme agissant sur le delivery des applications mobiles et la diffusion des webradios. de Garantir la qualité des livrables en mettant en place les tests et recettes des applications développées de Rédiger les documentations techniques Environnement Technique Langages : java, J2ME, J2EE, JavaScript, HTML, CSS, SpringBoot, JSP Servlet, JQuery BDD : PostgreSQL, MySQL (savoir écrire fonctions d'extraction, et/ou, d'insertions Data) Serveurs d'application : Tomcat7 et 8 et Jetty Web Services : API Rest, Maven 3, Gitlab Tests : Junit4 Elasticsearch Angular Quel est votre profil ? Une expérience confirmée de développement Java back Des connaissances en intégration DevOps Envie de progresser et partager vos connaissances avec vos collègues Maitrise chef de projet. Autonomie, rigueur, réactivité. Capacité d'écoute Travail en équipe Respect des procédures Intérêt pour les médias et les techniques audiovisuelles Anglais lu & Parlé N'hésitez plus et postulez pour rejoindre NRJ Audio ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? -Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement -Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois -Prime de participation -Des menus variés et équilibrés avec des options
Pour l'accueil d'un restaurant gastronomique situé à Paris dans le 16ème arrondissement (Métro Iena), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accompagnement des visiteurs - Accueil téléphonique Contrat : CDI à pourvoir à partir du 2 janvier 2025 Horaires : 27 h/semaine les jeudi, vendredi et samedi de 9h à 19h (1 heure de pause)
L'Ecole de journalisme de Sciences Po forme chaque année environ 180 étudiantes et étudiants à l'exercice du métier de journaliste professionnel. Elle est l'une des quatorze écoles reconnues par la profession. Ses programmes reposent sur une double exigence : l'approfondissement de savoirs académiques en sciences sociales sur les enjeux du monde de demain, propres à Sciences Po, indispensables aujourd'hui à de futurs journalistes, et l'apprentissage pratique du métier de journaliste par l'intervention de professionnels des médias. Deux aspects qui se nourrissent l'un l'autre, en cours comme sur le terrain. Le tout est combiné à un fort ancrage international et à une dimension numérique omniprésente. Description de la mission : Sous la responsabilité de la directrice exécutive de l'Ecole de journalisme de Sciences Po et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, ainsi qu'avec les services de Sciences Po, vous travaillez au fonctionnement pédagogique et scolaire de l'Ecole de journalisme, et notamment : Suivi pédagogique - Coordination des différentes actions pédagogiques quotidiennes : suivi administratif et informations des élèves, suivi administratif et informations des enseignants... - Organisation des processus d'admissions : pré-évaluation des dossiers, organisation des commissions et jurys, suivi des candidatures - Organisation des inscriptions administratives : réception des dossiers, gestion et traitement des différents dossiers étudiants, émission des cartes d'étudiants, suivi des attributions des bourses. - Rédaction de notes préparatoires de réunions, et compte-rendu de celles-ci - Organisation des rentrées et fins de semestres et des grands moments de la vie de l'école - Gestion de l'agenda de la vie de l'école - Contribution à la politique internationale de l'école - Participation à la mise en œuvre des partenariats internationaux de l'école : double diplôme, séjours d'études, master joint, stages à l'international - Accueil, information et suivi des étudiants internationaux (arrivée, bourse, etc.) - Accueil, information et suivi des enseignants internationaux - Participation au traitement des dossiers de candidature et pré-évaluation des étudiants internationaux - Support logistique et financier des événements qui participent au rayonnement de l'école (nouvelles pratiques du journalisme, leçon inaugurale, conférences, voyages d'études) - Organisation de réunions d'information auprès de la communauté d'étudiants internationaux - Lien avec le service international et de mobilité de Sciences Po - Participation à la mise à jour des outils de promotion et de communication et traduction en anglais des différents éléments (en ligne, papier, réseaux sociaux, etc.) Suivi budgétaire - Gestion et suivi du budget de l'école : notes de frais, factures, ressources, enseignements, matériel, partenariats et mécénat, conférences, leçon inaugurale, etc. ; - Prévisions budgétaires, perspectives d'exécution, exécution révisée ; - Suivi financier de projets spécifiques - Suivi de l'insertion professionnelle - Suivi des stages - Suivi des contrats d'apprentissage en lien avec le CFA et les employeurs -Suivi de l'insertion professionnelle des diplômés Profil : Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3) - expérience professionnelle dans un milieu similaire souhaitée ; Anglais C1 Pack office Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence ; Autonomie et esprit d'initiative ; Capacité à travailler en équipe ; Sens de la confidentialité, relationnel et sens du service
L'ISUP de Sorbonne Université a été créé en 1922, et est un institut d'enseignement qui assure des formations initiales et continues dans le domaine de la statistique. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Fonctions : Gestionnaire pédagogique et administratif en formation continue Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 1 an Mission : Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations continues en lien avec nos partenaires (service de la formation continue de la faculté des sciences, l'IRM, l'institut du Risk Management dans le cadre de la formation CEA/ Master Actuariat) : Accueil, renseignement et coordination des informations Organisation et suivi des enseignements Gestion administrative et logistique Activités principales : Accueil, renseignement et coordination des informations : Accueillir et informer les divers publics de la formation continue Assurer les relations avec les différents partenaires internes et externes Suivre l'évolution des règles de contrôle des connaissances Coordonner et transmettre les informations aux partenaires et/ou aux stagiaires Classer et archiver les documents administratifs Organisation et suivi des enseignements : Assurer le suivi administratif des stagiaires de l'inscription à la délivrance des diplômes Assurer le suivi des feuilles de présence des stagiaires (en lien avec l'IRM) Gestion des plannings de cours et des réservations de salle Gérer la diffusion et la sauvegarde des supports pédagogiques sur MOODLE et en assurer la création des sessions chaque année Organiser les examens et les surveillances Organiser la remise des diplômes Réaliser des bases de données (listes d'élèves, suivis divers.) Autres activités : Gestion administrative et logistique : Assurer le suivi administratif de gestion des heures complémentaires Organiser la logistique des actions de formations
L'UFR de Chimie de la Faculté de Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, est l'un des centres d'expertise les plus importants en France dans le domaine de la Chimie. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, Tour 32-42, 1er étage Libellé de Fonctions : assistant-e en gestion administrative et communication Catégorie : A Corps : Assistant Ingénieur de recherche et de formation BAP : J-J3C44 Mission : Coordonner et/ou réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative et de communication au sein de la direction de l'UFR en lien avec l'ensemble des structures de formation et de recherche. Activités principales : Assurer l'accueil, l'orientation des interlocuteurs externes ou internes de la direction. Mettre en place des actions de communication en interne et en externe Proposer des contenus de communication, site web, newsletters, plaquette, flyers, . Prendre en charge la gestion du site web institutionnel de l'UFR Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure. Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion Réaliser des tableaux de bord, et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques Le cas échéant autres activités du poste : Coordonner les aspects logistiques de la structure, planning d'occupation de 6 salles de réunions Assurer l'organisation matérielle et logistique des manifestations institutionnelles, scientifiques et grand public (colloques, salons, conférences de presse.) Assurer l'organisation et l'accueil des animations, des démonstrations et des visites guidées pouvant comporter la présentation d'expériences scientifiques et techniques. Concevoir des documents pour améliorer le fonctionnement du service
Nexumea est à la recherche de son assistant(e) médico-social(e), chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de la structure dans laquelle elle exerce son activité. Au sein de l'Association, l'assistant(e) médico-social(e) constitue le premier lien important avec les usagers, les patients, les professionnels médicosociaux et les partenaires. Mission(s) principale(s) Gestion logistique : - Accueil physique et téléphonique des usagers, aidants, professionnels médico sociaux et visiteurs dans le respect des valeurs de l'Association et des règles et procédures mises en place ; - Recueillir les informations nécessaires pour constituer les dossiers sur le logiciel de partage d'informations ; - Réceptionner les demandes et orienter toutes demandes vers le pôle concerné ; - Créer, renseigner et mettre à jour systématiquement toutes les demandes reçues sur le logiciel interne ; - Effectuer et veiller à la mise à jour et au suivi systématique de la base de données (annuaire) de nos partenaires et professionnels médico sociaux sur le logiciel « Logiciel interne », et la gestion documentaire interne ; - Procéder à des recherches d'informations sociales et les enregistrer dans la base ; - Préparation des pochettes et des différents dossiers usagers ; - Gestion du stock et commande de fournitures. Gestion administrative en front et back office : - Réceptionner, trier et répartir le courrier au sein des différents pôles ; - Réceptionner, scanner et transmettre les factures au pôle concerné ; - Consulter, transférer et/ou gérer la messagerie électronique selon les demandes ; - Veiller au bon accueil des visiteurs : préparation et rangement de salle, mise à disposition de café.. - Veiller à la mise en place de la feuille d'émargement pour les visiteurs et son enregistrement dans le logiciel interne ; - Appui administratif auprès de l'équipe de coordination et de direction. Et plus généralement, toutes autres responsabilités et/ou missions nécessaires au bon fonctionnement des différents services et/ou liées au développement et orientations de l'Association. Compétence(s) techniques(s) et expérience(s) requise(s) Niveau BAC + 2 - Être efficace dans la gestion des appels téléphoniques (conseiller, transfert, mise en attente.) ; - Faire preuve de courtoisie, patience et diplomatie ; - Gestion du temps et des priorités ; - Capacité à synthétiser les informations à transmettre ; - Capacité d'analyse et de rédaction ; - Maîtrise indispensable des outils informatiques (Pack office, outils de travail collaboratifs). Compétence(s) personnelle(s) requise(s) - Qualités relationnelles et écoute de qualité ; - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires ; - Capacité à prendre du recul ; - Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique et méthodique ; - Être polyvalent(e) ; - Faire preuve de discrétion, de confidentialité et respecter le secret professionnel ; - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Nature du poste : - Temps plein, CDI - Lieu de travail : Paris 13 - Salaire : selon la convention collective FEHAP avec reprise d'ancienneté de diplôme - Disponibilité du poste : Décembre 2024 - PEC d'une partie du forfait Navigo et titres restaurant - Travail et horaire : 9h à 17h30, temps hebdo : 37h30 avec 15 jours RTT/an - Accès transport : METRO : 14 Bibliothèque François Mitterrand ou BUS 27 -62 -64 -132 - ou Olympiades - TRAMWAY T3a : Maryse Bastié - RER C : Bibliothèque François Mitterrand Le poste est à pourvoir au 16 décembre 2024. Pour plus d'information contacter Naïma LAHFAIRI, directrice de l'association au 01 45 88 21 09 ou à gestion@nexumea.com
Chargé d'information F/H Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé d'information. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Jérémy au sein de l'agence de Paris 13 vous rejoignez une équipe de 10 chargés d'information et de conseiller en évolution professionnelle. Votre mission : - Accueillir les salariés et visiteurs sur le site - Répondre aux demandes entrantes via la plateforme dédiée (téléphone, chatbox, emails, visio) - Analyser la demande du salarié - Apporter un premier niveau de services aux salariés et visiteurs en leur apportant des informations sur les questions d'évolution professionnelle - Orienter vers l'opérateur ou le partenaire le plus pertinent, le cas échéant - Promouvoir les services délivrés dans le cadre du CEP - Saisir les informations dans le progiciel de gestion et réaliser les tâches administratives connexes - Assurer un reporting quotidien sur l'activité - Participer à l'organisation des plannings d'activités des agences avec le Responsable de Sites - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et - Assurer la présence du évènements et truck CEP A propos de vous Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous avez une appétence pour le commercial, la relation clientèle. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Ce que nous proposons Horaires : - Amplitude horaires du lundi au jeudi : 9h à 19h et vendredi : 9h-18h - Horaires : 9h-19h du lundi (9h à 17h30 ou 9h30 à 18h ou 10h à 18h30 ou 10h30 à 19h) - 9h à 13h tous les samedis (4h du samedi à rattraper entre le mercredi et vendredi) Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant de la mobilité sur plusieurs sites
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, UN VENDEUR QUALIFIE (H/F) en fromagerie/crèmerie pour nos boutique du 16ème et 14ème arrondissement.. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier : - Mise en place, théâtraliser les étals et la crèmerie, respect des codes de la profession, des exclusivités et des saisons - Accueil physique des clients, attitude « commerçant », fidélisation - Conseil, partage et vente des produits - Saisi et encaissement des ventes, - Nettoyage et rangement de la boutique - Gestion d'une boutique (ouverture et fermeture, gestion des caisses, des commandes et des inventaires) Nous garantissons un parcours professionnel avec un complément de formation pour vous mener vers des responsabilités en termes de gestion complète d'une boutique (gestion produits, commande, plateau, suivi résultat, animations, fidélisation.) Tous nos fromagers sont formés pour travailler librement, en complète autonomie dans une dynamique de quartier très personnelle. Nous vous proposons des formations complémentaires, en immersion dans nos ateliers de fabrications, pour : - Animation boutique - Sculpture Fromagère - Accords mets et vins - Elaboration de plateaux Conditions : - CDI Temps plein à pourvoir en janvier 2025 - 38h/semaine annualisées (pointage des heures travaillées) - Travail 4 à 4,5 jours par semaine du mardi au dimanche matin - 1 à 2 dimanche de repos/mois - Rémunération attractive à négocier selon profil + INTERESSEMENT + PARTICIPATION + HEURES SUPPLEMENTAIRES RECUPEREES ET/OU PAYEES Avantages : - Mutuelle individuelle performante avec option famille - Prévoyance performante - Remboursement du transport (prise en charge par l'employeur 50%) Profil recherché : - Passionné(e) et gourmand(e) de fromages, vous possédez une expérience réussie en vente, idéalement sur un poste similaire en fromagerie traditionnelle. - Vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, jeune, énergique et passionnée - Vous êtes motivé(e) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale Si vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, énergique et passionnée, que vous êtes motivé et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale, nous serions très heureux de vous rencontrer afin d'échanger sur votre future carrière avec la Fromagerie Beillevaire. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE par mail
Description du poste et Missions Accueillir, informer et orienter les jeunes en entretiens individuels et/ou collectifs Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes dans le cadre d'un suivi global, selon les besoins du jeune (insertion, mobilité, logement, santé.) Travail en réseau, en partenariat et en équipe pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter Participer à l'élaboration de supports de communication Animer des ateliers collectifs à destination des jeunes (prévention, budget) Accompagner les équipes pédagogiques dans le suivi des jeunes en formation Finalité du poste : garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires en les accompagnant dans la construction d'un parcours d'insertion socio-professionnelle, du démarrage jusque l'obtention d'un diplôme. Profil recherché Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique Connaissances des spécificités du public accueilli Connaissance des dispositifs et outils d'insertion Technique de conduite d'entretien Accueillir, informer, orienter, comprendre la demande et élaborer un premier diagnostic Analyse de situations Maitrise de l'outil informatique Capacité à travailler en équipe Travail en réseau et en partenariat Animation d'ateliers collectifs Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) Qualités rédactionnelles Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Prise de recul et remise en question Discrétion et respect de la confidentialité Avantages : Ambiance bienveillante Restaurant d'Entreprise (3.50 € par repas) Télétravail possible CSE (divers avantages salariaux) Complémentaire Santé prise en charge employeur à hauteur de 60% CET (Compte Epargne Temps) & PERCO Prime de fidélité Remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 50% Partenariat avec "Action Logement"
GITEC recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil anglais courant pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivants: - Accueil physique et téléphonique en anglais et en français. - Gestion du courrier et des relations avec les coursiers. - Gestion des salles de réunion. - Suivi des services généraux. Amplitude: 8h30-18h30 selon plannings ( 35 h hebdomadaires).
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet d'avocats prestigieux situé Paris 8ème. Date de prise de poste : Début Décembre. Horaires : 08h00 à 14h00 du lundi au vendredi Missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des plis/colis. Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires en entreprise ou dans le secteur hôtelier. Excellente communication exigée, sens du service et de l'accueil, discrétion, amabilité, sourire. Anglais courant
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet d'avocats prestigieux situé Paris 8ème. Date de prise de poste : Début Décembre. Horaires : 13h00 à 19h00 du lundi au vendredi Missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des plis/colis. Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires en entreprise ou dans le secteur hôtelier. Excellente communication exigée, sens du service et de l'accueil, discrétion, amabilité, sourire. Anglais courant
Détail du poste Notre Agence spécialisée dans l'accueil à valeur ajoutée auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'investissement et la transition dans le secteur alimentaire dans le 8ème arr. de Paris : Une Hôtesse (H/F) Planning 4jours par semaine : (OFF Lundi ou Vendredi) - Lundi au Mercredi : 09h00 à 18h30 (2h00 de pause déjeuner) - Jeudi : 09h00 à 17h00 (2h00 de pause déjeuner) Missions : Accueil physique. Gestion et dispatch du courrier Gestion des plis/colis. Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Prises de rendez-vous dans les agendas des 4 Associés. Tâches administratives simples Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires en entreprise ou dans le secteur hôtelier. Excellente communication exigée, sens du service et de l'accueil, discrétion, amabilité, sourire. Vous parlez anglais couramment. Panier repas : 6€ (net) versés sur le salaire par journée travaillée
Pour l'accueil d'une société de gestion située dans le 8e arrondissement de paris (métro Georges V) , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis Horaires : 30h /semaine du lundi au vendredi - 8h/14h30 (avec 30 minutes de pause)
Pour l'accueil d'une société de gestion située dans le 8e arrondissement de paris (métro Georges V) , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis lundi au vendredi - 13h/19h
A.Simon le spécialiste incontournable du matériel de cuisine/pâtisserie et des arts de la table recrute pour le poste de Caissier(e). Le poste est en CDD de 3 mois 35H hebdomadaires, à pourvoir dès que possible. Carte déjeuner Horaires fixes (pas de coupure) - du mardi au samedi. Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur. - Assurer avec rigueur et fiabilité l'enregistrement des articles, l'encaissement des ventes et le contrôle des moyens de paiement conformément aux procédures d'encaissement en vigueur. - Gérer les retours et les demandes diverses. - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des paniers, remonte toute anomalie ou écart de prix constaté, .). - Infuser une bonne image de l'entreprise - Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate et relaye, si nécessaire, le litige à la responsable de boutique ou au directeur. - Contribuer de manière personnelle à la bonne entente de l'équipe. Profil recherché : Passionné(e) par la relation clientèle, par l'univers culinaire et des arts de la table. Vous aimez le travail en équipe. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Vous avez déjà une première expérience et vous parlez anglais. BIENVENUE DANS L'EQUIPE !
Pour le compte de l'un de nos clients du secteur du nucléaire, nous recherchons un assistant administratif. (H/F) Vos missions seront : La réalisation des DRT (dossier de réalisation de travaux) La réalisation des PDP (Plan de Prévention) La réalisation des RFI (rapport de fin d'intervention) La création et l'importation des RTR La réalisation des comptes rendus d'information sur les OT La réalisation des comptes rendus sur EAM, La création et des duplicatas des permis poussière Le suivi administratif classique (tâches administratives courantes, archivage...) Expérience demandée de 5 ans minimum sur une fonction similaire Expérience en milieu nucléaire demandée Informations complémentaires : Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !
Bonjour, Nous sommes une librairie / papeterie située à Neuilly sur Seine, nous recherchons une deuxième caissière (H/F) en CDI pour 35H hebdomadaire. 1900,- euros brut mensuel sur 13 mois (mutuelle, tickets restaurants...). Equipe de 10 personnes, bonne ambiance. Vous avez des questions, n'hésitez pas à venir vers nous! A bientôt, Jérôme
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : La Halte de nuit Henri IV, premier maillon du réseau de resocialisation, constitue un lieu d'accueil inconditionnel, anonyme et gratuit. Il permet aux personnes en grande précarité d'être écoutées, réconfortées, orientées. Il propose d'accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, santé, repos .). Capacité d'accueil et type de public : 20 places pour femmes isolées Lieu : Paris (75004) Accès : Métro Bastille Poste : CDD jusqu'au 28/02/2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de Nuit (H/F) : Vous assurez l'accueil des personnes prises en charge. Vous assurez une présence rassurante et bienveillante auprès des personnes accueillies durant la nuit. Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les travailleurs sociaux qui seront présents en journée. Vous veillez à la sécurité des personnes, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure. Vous surveillez l'établissement et effectuez des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents. Vous alertez si nécessaire le cadre d'astreinte. Vous consignez par écrit les évènements survenus pendant la nuit à l'aide du cahier de transmission. Vous participez aux réunions d'équipe. Conditions de travail : 35h/semaine en moyenne selon un rythme 3 nuits travaillées, 3 nuits de repos, inclus certains week-ends et jours fériés 6 semaines de CP/an Primes : dimanche/soirées, jours fériés, nuit La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Prime exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents .) De profiter de nombreux avantages (remboursement à 60% du pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE) Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique ! Et qui : Justifie d'une expérience dans l'accueil de tout public Possède le sens de l'écoute et de l'observation et est reconnu(e) pour ses capacités à apaiser les tensions Maîtrise la langue française écrite et sait rendre compte des situations, à l'écrit comme à l'oral Possède des connaissances de base des outils bureautiques EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouvert
Notre client, Cabinet conseil européen, leader dans son domaine et spécialisé dans l'accompagnement et la prévention des risques psychosociaux au travail, recherche pour son siège basé sur paris, un.e chargé.e d'assistance Au sein d'une cellule de 3 salariés, vous prenez en charge les appels, mails et demandes de salariés d'entreprises adhérentes dans le cadre d'aide et de suivi concernant des problématique psychologiques, sociales et qualité de vie au travail (QVT). Votre rôle sera de traiter et qualifier dans un premier temps les demandes pour orienter au mieux les salariés dans leur démarche et problématique: En fonction dun niveau de garantie conclu avec l'entreprise adhérente, vous mettrez en relation les salariés avec des psychologues, assistants sociaux et autres professionnels de santé/ QVT. Vous pourrez également les planifier directement à des rendez vous ou des ateliers divers. Vous assurez enfin un reporting et un suivi détaillé des situations rencontrées et démarches effectuées . Mission de 3 mois, renouvelable sur de la longue durée. Horaire de bureaux. Paris 9eme ( Télétravail 2 j par semaine possible après période de formation). Rémunération entre 1900 et 2100 euros Bruts :mois selon profil et expérience De Niveau bac +2, vous possédez une expérience de deux ans minimum en service client idéalement acquise dans un secteur santé et/ou assurances ( Chargé d'assistance). Sens de l'écoute, autonomie, aisance bureautique et sérieux sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Le CASP recrute : Chef de service - H/F Réf de l'offre : CDS/PREVSOC/06122024 Contrat : CDI à pouvoir dès que possible Temps de travail : 35H (10h - 18h du lundi au vendredi) / soirée à envisager : 22h (4 fois dans le mois) Lieu d'intervention : 79 rue Quincampoix / 75003 - Paris - Direction Asile et Veille Sociale - PREVENTION SOCIALE Entre veille sociale, prévention, orientation, accompagnement éducatif et social, le service Prévention Sociale, vise à créer et développer une dynamique territoriale en faveur des publics les plus fragilisés. Le principe d'action globale est basé sur la démarche de la Prévention Spécialisée et orienté par trois axes d'interventions majeurs : - La prévention jeunesse ; - La médiation sociale ; - La coordination du partenariat local. - Mise en place de chantier d'insertion Missions principales : Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous assurez la responsabilité et la coordination de l'équipe de la Prévention Sociale : 1. Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité ; - Contrôler et engager les dépenses concernant les comptes liés à l'activité ; - S'assurer que les conditions de travail des collaborateurs soient adaptées et conformes ; - Etre garant de la mise en œuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. 2. Encadrement d'équipe et gestion des RH - Veiller à l'efficacité, à la bonne organisation et à la cohérence des postes et des équipes ; - Accompagner et superviser le travail de ses collaborateurs ; contrôler avec bienveillance ; - Organiser, animer et superviser le travail de l'équipe de Prévention Sociale. 3. Pilotage de l'action du service - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, participer à sa rédaction, le cas échéant ; - Coordonner le partenariat sur le Territoire Paris Centre ; - Coordonner l'accompagnement et le suivi du public rencontrés sur l'ensemble du territoire Paris Centre etc. 4. Missions complémentaires - Veiller à la bonne tenue des indicateurs d'observation, d'évaluation des activités, en restituer les données ; - Participer à la mise en œuvre des processus d'évaluation du service ; - Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale, l'intégrité éthique ou politique du CASP ; - Contribuer à la rédaction de réponse à appels à projets. Profil : - Formation supérieure type Caferuis, ou Master dans le secteur des ESSMS ; - Vous disposez d'une première expérience au sein d'un dispositif de veille sociale ; - Connaissances du public et des démarches liées à la prévention sociale ; - Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez travailler en équipe ; - Vous êtes force de proposition et savez animer une équipe et développer des projets novateurs. Rémunération : - Coef 590 de la CCN51 (à partir de 32K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). - Astreinte toutes les 5 semaines. Avantages (selon accords en vigueur en 2023) : - 20 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; - Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ; - Prise en charge 50% titres de transport ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Bienvenue chez Donnant, nouveau coffee-shop situé en plein cœur de la Gare du Nord avec une ouverture prévue le 15 janvier 2025. Les équipes Travailler chez Donnant, c'est rejoindre une équipe où la bonne ambiance, l'entraide et la solidarité sont nos priorités. Nous avons à cœur que chaque salarié se sente bien à son poste. Nous plaçons l'humain au premier plan et nous valorisons la diversité au sein de nos équipes. La bienveillance, la confiance et le respect sont au cœur de notre engagement. Chez Donnant, nous encourageons la formation et la montée en compétences de nos équipes. Chaque nouvel arrivant bénéficie d'une formation afin d'appréhender son poste sereinement. Les produits Nous proposons chaque jour à nos clients, des produits simples, sains, gourmands et ultra-frais, tous végétariens. Les produits sont montés sur place et réalisés pour certains, à la commande, au moment où le client les commande. Il y a donc un vrai défi de fraîcheur et d'opérationnalité. Tous nos cafés sont issus de la filière agricole biologique. Un projet à vocation solidaire Travailler chez Donnant, c'est rejoindre un projet à forte dimension sociale. Nous avons la conviction que nous avons un rôle à jouer pour donner accès à tous et plus particulièrement aux plus vulnérables, à une alimentation de qualité. Pour cette toute nouvelle aventure, nous recherchons des personnes animées par la même envie que nous pour le poste d'employé polyvalent H/F. Vos missions : -Participer à la mise en place du restaurant: réception et stockage des marchandises, mise en route des équipements du stand. -Réaliser la production des recettes: mise en place et montage des produits en suivant les fiches recettes. -Accueil des clients, prise de commandes, encaissement et service au comptoir. -Assurer le réassort tout au long de la journée. -Participer à la bonne tenue du stand, à la qualité de l'accueil et des produits proposés. -Participer à la fermeture du restaurant: nettoyage et préparation du lendemain. Vous êtes mobile très tôt en matinée (prise de poste à partir de 5H du matin jusqu'à 12H). 5 postes sont à pourvoir.
AFT Formation est un organisme de formation implanté à Ivry sur Seine (94) et filiale d'AFT Groupe. Nous disposons d'un savoir-faire reconnu le monde professionnel de la traduction et de l'interprétariat. AFT Formation développe des formations spécialisées dans ces 2 domaines et des formations linguistiques. Nous sommes une institution à taille humaine et nous disposons de la certification Qualiopi et de formations éligibles au CPF. Nous recrutons un chargé d'accueil de centre de formation.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'ANECAMSP (Association Nationale des Equipes Contribuant à l'Action Médico-Sociale Précoce) recherche un(e) secrétaire pour son siège associatif Compétences et qualités : - maitrise des outils en bureautique - notions de comptabilité - rigueur, autonomie Qualification souhaitée : - BTS en secrétariat
MISSIONS DU POSTE: S'occuper de la cuisine, réchauffer les repas, préparer les goûters des enfants, faire le ménage de la crèche et être auprès des enfants avec le reste de l'équipe quotidiennement. Avec la validation de la référente technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil des enfants avec le reste de l'équipe : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements avec l'appui d'une professionnelle petite enfance. Surveillance des enfants, au bien-être du groupe et a sa dynamique ; Accompagner l équipe pour proposer des activités d éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de Chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; Veiller a la discrétion professionnelle ; Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Préparer et chauffer les repas et le goûter des enfants Faire le ménage sur l'ensemble de la crèche, entretien du linge des enfants en mettant les machines et le séchage. Auprès de l'équipe éducative : Réfléchir et travailler en équipe en tenant compte du projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; Participer à l'entretien des locaux : Nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropries Entretien, le rangement et la mise a disposition du matériel et du linge utilises ; Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus COMPÉTENCE Savoirs : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l enfant Aptitude au travail en équipe ; Autonomie et sens de l organisation ; Respect du jeune enfant et de sa famille ; Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l entretien des locaux et du matériel Maitrise de soi et ouverture aux autres. Avoir l'attestation HACCP pour le travail en cuisine OBLIGATOIRE Qualités attendues : Faire preuve d'écoute ; Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres Professionnels ; Respecter la discrétion professionnelle ; Être autonome ; Avoir le sens de l'organisation ; Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recrute pour le Club des aidants- Plateforme de Répit et d'accompagnement jour Joseph Weill, situé à Paris 12ème, un(e) : o Coordinateur(trice) (H/F) CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir au 01/09/2024 Rémunération selon CC66 Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et au service de l'action conduite dans l'établissement : - Coordonne les actions en faveur des aidants - Participe à l'animation du réseau (accueils de jours et services d'accompagnement) - Entretiens individuels - Contribue au développement des programmes innovants en cours (Accueil Hors les murs, Profil : - Assistante sociale - Expérience de 3 ans - Expérience auprès des personnes âgées appréciée et connaissance des problématiques des aidants - Esprit d'initiative Adresser lettre de motivation et CV au Directeur Mr Paul Benadhira, à l'adresse p.benadhira@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Coordinateur Plateforme de Répit -Club des aidants Joseph Weill
La Crêperie Bretonne Fleurie recherche un crêpier. Vous savez tourner avec un "rateau plat" et savez gerer les cuissons des crêpes et galettes sur 2 plaques. Vous serez en charge de la mise en place de la cuisine, des préparations des garnitures, du service en cuisine au poste de Crêpe. ainsi que l'entretien de la cuisine et plonge.
CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Assistant administratif F/H Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Morgan au sein de l'agence de Nanterre vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion. Votre mission : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble vous disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle, la transition professionnelle. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveau collaborateurs. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 (1h de pause déjeuner) Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
