Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boulogne-Billancourt située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boulogne-Billancourt. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 15e Arrondissement, 75 - PARIS 15, 92 - MONTROUGE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la création et fabrique de jouets électroniques, un assistant administratif (h/f) : Votre mission : - Contrôle des tarifs portefeuille clients - Facturation journalière - Suivi BL pour mise en facturation - Etablir les avoirs (RFA, Retour, prix, Logistique, AD, Mandats, SAV, refact) - Suivi des litiges - Intégration des tarifs sur ERP - Administratif divers Votre profil : Bac+2 avec expérience d'au moins 5 ans. SAP Business one est un plus Maîtrise Pack office Qualités requises : Rigueur, organisation, qualité relationnelle et rédactionnelle, aptitude au travail en équipe et polyvalence. Poste basé à Boulogne-Billancourt Rémunération selon profil Ticket restaurant/mutuelle Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates, - Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis. - Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet - Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations et de réservations - Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Élysées Apprentissage - Offre d'emploi : Chargé(e) de placement et relations entreprises (secteur BTS Tertiaires) Qui sommes-nous ? Élysées Apprentissage fait partie du groupe GIFT Education, reconnu pour ses formations professionnalisantes et innovantes. Notre mission est de préparer les étudiants aux métiers du tertiaire de demain, notamment dans les domaines du tourisme, de la comptabilité, du commerce, et bien d'autres. Description du poste : Rattaché(e) au responsable de campus, vous aurez pour missions principales : D'assurer la prospection et le placement de nos apprenants en alternance dans les filières tertiaires (tourisme, comptabilité, commerce, etc.) ; De développer et entretenir des partenariats solides avec des entreprises partenaires dans ces secteurs ; De maintenir une base de données actualisée des entreprises ; D'organiser des événements de type job dating, de participer aux salons professionnels et journées portes ouvertes ; De suivre les indicateurs de réussite des placements et de rester attentif aux évolutions du marché de l'emploi dans le tertiaire. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, avec un goût prononcé pour le contact et le défi. Vous avez une première expérience dans la vente de services aux entreprises et vous aimez atteindre vos objectifs. Votre bonne humeur et votre persévérance sont des atouts précieux ! Conditions : Poste en CDI à temps plein, en présentiel (pas de télétravail). Rémunération fixe avec primes attractives. Prise en charge du transport quotidien. Rejoignez nous pour accompagner les jeunes vers la réussite dans les métiers du tertiaire !
Statut CDD/CDI / Poste à pourvoir à compter du 31 janvier 2026 Grade : Adjoint des cadres/Adjoint administratif GHU Paris Pole 15, Institut de Neuromodulation Le pôle Hospitalo-Universitaire Psychiatrie Paris 15 dessert l'arrondissement le plus peuplé de Paris (237 000 habitants) et se caractérise par le grand nombre de patients pris en charge (principale file active de psychiatrie du GHU, 10 500 patients) ainsi qu'une forte activité de recherche et d'innovation Intégré au Pôle Hospitalo-Universitaire Psychiatrie Paris 15 et au SHU/S14, l'Institut de Neuromodulation a pour mission d'évaluer les pathologies psychiatriques résistantes aux traitements usuels et de proposer des traitements innovants en ambulatoire ou en hospitalisation. L'INM propose une offre de recours et de référence aux techniques de stimulation cérébrale existantes : la rTMS, la VNS, la DBS et les ECT. Les pathologies prises en charge par l'INM sont notamment le trouble obsessionnel compulsif sévère, la dépression pharmaco résistante, le trouble bipolaire, la schizophrénie résistante, ainsi que les syndromes catatoniques. C'est aussi un acteur important de l'innovation thérapeutique en psychiatrie dont la mission est de développer de nouvelles techniques de neuromodulation, ainsi que la recherche en neurosciences psychiatriques. Celle-ci se fait en partenariat avec de nombreux laboratoires de recherche Français, tels que l'institut du cerveau ou l'école normale supérieure. (DEC/ENS), ainsi que l'institut de technologie de Virginie (VirginiaTech, US). MISSIONS Organisation des déplacements, des colloques, des congrès et des formations de l'équipe de recherche de l'INM : - Assurer l'organisation des missions et l'établissement des notes de frais (établissement des ordres de mission avec ou sans frais ; réservation des hôtels, inscription aux conférences, réservation des billets, établissement des notes de frais, organisation du séjour des invités, visas). - Initier les demandes de recrutement (vérifier son éligibilité sur le contrat, la soutenabilité budgétaire, rassembler les pièces, constituer le dossier, le cas échéant établir la convention d'accueil). - Assurer l'organisation logistique des séminaires, des colloques et des formations. - Etablir des Ordres de Missions afin d'assurer le déplacement des membres de l'équipe de recherche. Assurer le suivi des effectifs et participer à la gestion des ressources humaines : - Informer et accompagner les personnels de l'unité dans leurs démarches RH (demandes de cumul ...) - Suivre les évolutions des effectifs et des métiers. - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) - Diffusion et partage d'informations sur les effectifs et les emplois en interne et en externe. - Constituer les dossiers de recrutement et assurer le lien entre les candidats et la DRH Participer au suivi des dépenses des budgets de l'équipe de recherche sous la responsabilité du cadre administratif de pôle : - Suivre les dépenses du budget des équipes (subvention d'état et ressources contractuelles). - Suivi financier des budgets recherches en lien avec la DRCI et la DAF - Saisir les commandes, transmettre les commandes aux directions fonctionnelles de l'hôpital Accueillir et transmettre les informations : - Accueillir, informer et conseiller les agents - Assurer la circulation de l'information, communiquer au sein de l'équipe administrative de l'Hôpital et avec les services administratifs du CEA - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers. PROFIL A la recherche d'une personne motivée et polyvalente appréciant le reporting administratif et financier et le travail sous Excel et souhaitant s'épanouir dans un écosystème hospitalo-universitaire. Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, . Capacité à être disponible et à s'adapter aux changements
Nous recherchons un(e) secrétaire - Bon sens du relationnel - Polyvalent(e) - Motivé(e) et dynamique Horaires : Lundi - 9h00 - 18h00 Mardi - 9h00 - 18h00 Mercredi - 9h00 - 18h00 Jeudi - 9h00 - 18h00 Vendredi - 9h00 - 17h00 Poste à pourvoir immédiatement.
CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : ALLOCATAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants vous êtes chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des locaux. Ce poste inclut le port de charges lourdes ainsi que leur déplacement Horaire de travail: 8H30- 14H30
À l'initiative de Charlotte Gainsbourg, la Maison Gainsbourg située rue de Verneuil à Paris 7ème, ouvrira le 20 septembre 2023 ses portes au public. Le légendaire intérieur de Serge Gainsbourg, au 5 bis rue de Verneuil, est accompagné au 14 de la même rue d'un musée, d'une librairie-boutique et du "Gainsbarre", un café & piano-bar. Ensemble, ils forment la Maison Gainsbourg, première institution culturelle dédiée à l'auteur-compositeur-interprète culte. La Maison Gainsbourg pourra accueillir plus de 100 000 visiteurs par an et proposera une programmation culturelle in situ, digitale et hors les murs afin d'enrichir la connaissance de l'oeuvre de Serge Gainsbourg La Maison Gainsbourg ambitionne de devenir un lieu culturel incontournable à Paris, au rayonnement international, dans un objectif de transmission de ce patrimoine culturel français, au plus grand nombre, transgénérationnel et en particulier auprès des publics jeunes. Rattaché.e au Responsable de l'accueil et de boutique, il/elle devra : Offrir le meilleur accueil et accompagnement des publics Il/elle sera chargé.e de l'accueil des publics, au sein du musée et de la maison historique de Serge Gainsbourg. Il/elle devra offrir aux visiteurs des conditions de visite et d'expérience optimales. Ces missions comprendront notamment : - L'accueil de l'ensemble des publics et visiteurs du site. - L'information, l'accompagnement et l'orientation tout au long du parcours de visite. - La gestion de la billetterie, des contremarques, du contrôle d'accès et du matériel de visite. - L'organisation et la gestion du vestiaire. - L'organisation et l'animation des files d'attente. - L'accueil des groupes. - La surveillance des espaces. Assurer la gestion et l'exploitation courante de la librairie-boutique - Organiser l'accueil et l'orientation de la clientèle. - S'assurer de la très bonne tenue de la librairie-boutique. - Veiller à la maintenance générale du point de vente et au respect des consignes de sécurité. - Préparer et assurer un suivi des commandes et des expéditions. - Etablir une remontrée d'information quantitative et qualitative régulière et précise sur les produits et la satisfaction de la clientèle. - Réaliser les ouvertures et fermetures. Animation commerciale et développement des ventes en librairie-boutique - Orienter, informer, conseiller le public et la clientèle. - Veiller à la qualité du service client et aux demandes des visiteurs. - Etre à l'écoute des tendances et innovations commerciales. - Dynamiser régulièrement le point de vente (aménagement, promotions, mise en oeuvre des règles de merchandising, etc). - Contribuer activement à la vente : identifier les besoins des clients, proposer des produits adaptés, conclure les ventes avec efficacité et professionnalisme. - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux : suivi des indicateurs de performance, mise en œuvre de stratégies de fidélisation, valorisation des produits à forte valeur ajoutée. - Gérer les encaissements et les opérations de caisse avec rigueur et courtoisie. . Description du profil recherché : - Expérience en accueil et/ou animation sur un site culturel ou touristique. - Maitrise des techniques d'accueil et de vente. - Connaissance du monde de la culture, et notamment du livre et du disque. - Exemplarité et sens du service client. - Sens de la communication et qualités relationnelles. - Maîtrise de l'anglais - La maîtrise d'un logiciel de billetterie et/ou d'encaissement boutique serait un plus.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Paris 7ème. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Blanc d'Ivoire Outlet L'Usine Mode et Maison - Vélizy-Villacoublay 78140 CDI / Temps plein / Temps partiel (11H00 - 20H du mardi au dimanche) Blanc d'Ivoire, une marque reconnue pour son univers raffiné mêlant décoration, linge de maison et mobilier, recherche un(e) vendeur(se) passionnée et motivée pour rejoindre l'équipe de sa boutique. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Conseiller et accompagner selon les besoins et styles de chacun. - Mettre en valeur les collections et participer à l'aménagement de l'espace de vente. - Gérer les encaissements et le suivi des ventes. - Assurer la bonne tenue du magasin au quotidien.
Depuis plus de 40 ans, Vatel forme les futurs cadres et dirigeants de l'hôtellerie et de la restauration à travers le monde. Présente sur les cinq continents, l'école est reconnue pour son excellence académique et sa pédagogie fondée sur l'apprentissage en situation réelle. Vatel Paris recrute actuellement un(e) Assistant(e) de vie scolaire H/F en CDI à temps plein. Localisation : Paris Courbevoie la Défenses Type de contrat : CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 26 400€ brut annuel sur 12 mois Avantages : Ticket Restaurant par jour travaillé Hiérarchie : Rattaché(e) à la Directrice des Études Description du poste : Vatel Paris recherche un(e) Assistant(e) de vie scolaire pour encadrer et accompagner les étudiants, veiller au bon fonctionnement de la vie scolaire et apporter un soutien administratif à l'équipe pédagogique. Missions principales : Surveiller les étudiants dans les salles de cours, couloirs et espaces communs et faire respecter le règlement intérieur (ponctualité, tenue, comportement). Gérer les absences, retards et incidents, et assurer le suivi auprès des responsables pédagogiques. Surveiller les examens (dont le TOEIC) et effectuer les remplacements si nécessaire. Participer à la saisie des notes, l'édition des bulletins et l'envoi des attestations. Assurer l'affichage des résultats et la remise/envoi des diplômes. Identifier les situations sensibles et proposer des solutions adaptées. Assister les enseignants dans la préparation des cours, diffusion des documents et gestion des salles. Gérer les emplois du temps, plannings de cours et examens. Participer à la collecte de preuves et à l'organisation des audits QUALIOPI. Gérer l'archivage des documents administratifs et pédagogiques. Contribuer à l'organisation des événements internes (rentrée, remises de certificats, cérémonies). Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel YPAREO. Organisation, gestion des priorités et connaissance du cadre pédagogique. Respect de la confidentialité des données. Savoir être : Disponibilité, réactivité et sens de l'écoute. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités relationnelles et travail en équipe. Autonomie, professionnalisme et gestion du stress. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
2 postes à pourvoir - Temps partiel - 8h00-14h00 (du lundi au jeudi) 8h00-13h00 (vendredi) - 13h00-19h00 (du lundi au jeudi) 13h-18h00 (vendredi) À propos du campus Le campus accueille l'école Elysées Marbeuf ainsi que l'ensemble des fonctions support du groupe GIFT Education. À ce titre, le/la chargé(e) d'accueil intervient à la fois auprès des étudiants, des entreprises, des intervenants, mais aussi pour accompagner les équipes support du groupe dans la gestion de leurs demandes quotidiennes. Votre rôle Vous êtes le premier visage du campus et garantissez un accueil professionnel, chaleureux et efficace. Vous participez activement au bon fonctionnement de l'école et du site, en collaboration directe avec le Directeur des opérations et du développement du campus. Vos missions Accueil & Représentation Assurer un accueil physique et téléphonique bienveillant et professionnel pour les étudiants, visiteurs, entreprises et intervenants. Représenter l'image du campus et garantir une ambiance accueillante à l'entrée. Support aux écoles & aux fonctions support Répondre aux demandes des étudiants et relayer celles des équipes support du groupe (RH, finance, admissions, etc.). Participer à l'organisation de la vie du campus : projets étudiants, événements, portes ouvertes, examens. Gestion administrative des étudiants Suivre l'assiduité : appels quotidiens, collecte des justificatifs, contrôle des émargements. Préparer les rentrées, les conseils de classe, éditer les diplômes. Mettre à jour les données administratives des étudiants et formateurs. Suivre les dossiers de financement et les impayés. Logistique & gestion des locaux Suivre et optimiser l'allocation des salles. Gérer le courrier, colis et informer les collaborateurs concernés. Soutenir la bonne gestion du campus : matériel, infrastructures, commandes, prestataires. Veiller à la propreté du campus et au bon déroulement des missions de l'agent d'entretien. Support aux formateurs Vérifier que l'ensemble du matériel pédagogique fonctionne correctement (copieur, TV, vidéoprojecteurs, wifi, climatisation.). Coordonner les interventions des services généraux ou prestataires en cas de besoin. S'assurer de la bonne transmission des supports et déroulés pédagogiques. Vie du campus Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe. Collaborer régulièrement avec la coordination pédagogique et l'équipe admissions pour fluidifier les échanges. Profil recherché Sens du service irréprochable, excellente présentation et communication. Organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs demandes simultanées. Aisance avec les outils bureautiques. Goût pour le contact avec les étudiants et l'environnement éducatif. Conditions 2 postes à temps partiel : Poste 1 : 8h00 - 14h00 Poste 2 : 13h00 - 19h00 Contrat : CDI Lieu : Campus GIFT Education - Paris
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil au sein de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du standard téléphonique - Numérisation de documents, - Saisie des factures, - Encaissement des chèques - Transfert et traitement des mails et courriers - Tâches administratives classiques : classement, archivage Contrat : CDI Localisation : Paris 8e Rémunération : 2300 à 2500EUR bruts/mois Démarrage ASAP - Vous avez au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous avez une excellente capacité d'organisation et de gestion des tâches administratives. - Vous êtes doté d'une bonne communication écrite et orale. - Vous avez une bonne connaissance des procédures administratives et du secrétariat. - Une expérience dans la gestion de copropriété et/ou dans l'immobilier est un vrai plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV !
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherhce pour son client, spécialiste en conception et fabrication de luminaires Un gestionnaire logistique H/F en CDI. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) et proactif(ve) pour épauler la direction sur l'ensemble des opérations import/export et logistiques. Véritable bras droit, vous gérez les flux d'approvisionnement depuis la Chine jusqu'à la livraison chez nos clients en Île-de-France. Vous serez en lien constant avec les usines, les transitaires, les transporteurs et les clients. Missions principales : - Coordination et logistique import : organisation des expéditions depuis l'étranger (maritime et aérien), gestion des groupages, suivi des embarquements et relation directe avec les fournisseurs (délai, liste de colisage, imprévus ...). - Logistique internationale : demande de cotations et bookings auprès des transitaires français, suivi des embarquements, tracking des envois maritime/aérien, gestion des documents douaniers - Relation client France : communication proactive avec les clients pour les informer des délais - Livraisons en Île-de-France : organisation du planning de livraison selon les contraintes clients (via prestataires externes ou magasinier interne) - Support opérationnel : reporting aux chargés d'affaires, optimisation des process logistiques, assistance sur diverses tâches d'organisation - Expérience confirmée en logistique import/export ou supply chain - Maîtrise des flux maritimes (FCL/LCL), incoterms et relation transitaires - Anglais professionnel (écrit/oral) pour échanger avec la Chine Qualités personnelles : - Organisation, autonomie, rigueur et anticipation - Sens du service client et bonne communication - Proactivité et esprit de collaboration Ce que nous offrons - Un rôle clé au coeur de l'activité logistique de l'entreprise - Une collaboration directe avec la direction - Un environnement dynamique et des missions variées Rémunération selon profil et expérience 40-42K€ sur 12 mois + tickets restaurants + prime de fin année selon les résultats de l'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Votre mission : aller chercher les chiens à leur domicile avec un véhicule de service, faire la balade en équipe encadrée par un Educateur Canin et les ramener chez eux. - vous aimez les animaux , travailler en extérieur par tous les temps et avez un bon sens du relationnel - vous êtes motivé(e) , dynamique, discret (e) et ponctuel(le) - vous possédez le PERMIS B OBLIGATOIRE en conduite boite manuelle Vous habitez à proximité des domiciles des chiens ( Paris 75). Déplacements Paris intra muros et proche banlieue à prévoir. Vous serez formé(e) au poste de travail : prise en charge des animaux, relation avec les maitres , déontologie... Nous recherchons une personne désireuse de s'engager sur le long terme. CDI 39H-1800 euros nets. du lundi au vendredi Horaires variables
Missions : - Préparation de la salle et des tables pour le service et suivi de la bonne mise en place ; - Assurer le service de l'accueil des clients jusqu'à l'encaissement. Présentation de la carte, prise de commande, encaissement; - Etre à l'écoute de la clientèle et s'assurer de leur satisfaction; - Maintien et respect des normes d'hygiène, de sécurité et de propreté; - Réassort des denrées en fonction de la consommation; - Réception et contrôle des livraisons; Qualités requises: Vous disposez d'un bon relationnel client, vous êtes diplomate et êtes ponctuel, vous savez faire preuve de respect et avez un esprit d'équipe? Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Administratif H/F à La Défense (92). Description : - Traitement et suivi de commandes Expérience dans le traitement et le suivi de commandes. Débutant accepté. Localisation : La défense ( 92) Contrat : intérim de courte durée Rémunération : 25 000K annuel brut - Traitement et suivi de commandes
Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 12 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Formation dès le 19 janvier 2026 UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre information collective du 19 décembre 2025
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : - Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. - Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. - Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. - Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. - Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. - Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. - Suivi et mis en contentieux des dossiers. - Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. - Facturation. - Saisie des encaissements et le cadrage du chiffre d'affaires. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) - Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) - Une expérience dans l'enseignement serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect - Anglais : professionnel Informations sur le poste : - CDI - Date de prise de poste : ASAP - Heures travaillées : 35H - Statut : Cadre (horaires) - Localisation : Paris 17ème arrondissement - Salaire : 35 000€ - 37500€ brut annuel - Télétravail : 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 89 Avenue de Wagram, 75017 Paris Horaires: du lundi au samedi de 10h00 à 19h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Dans le cadre de son développement, la Maison Lutétia - établissement haut de gamme spécialisé en médecine esthétique - recherche un agent d'entretien général pour assurer l'entretien, la sécurité et/ou la maintenance des locaux et équipements de la Clinique. Vos missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Maintenance 1er niveau (menuiserie, serrurerie, petite plomberie, équipements techniques...) Petite manutention (réception de marchandises, etc..) Service des repas auprès des patients Qualités : Sens de l'organisation, rigueur Discrétion - Autonomie, réactivité Sens du travail en équipe Anglais conversationnel Bonne présentation La réalisation des tests est une étape indispensable permettant d'avancer dans le processus de recrutement. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller en Régie Publicitaire (H/F) Acteur dynamique du secteur des activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite, notre client offre un environnement innovant, favorisant la montée en compétences et le développement professionnel. En tant que Téléconseiller en régie publicitaire, vous serez amené(e) à : -Répondre aux appels entrants et traiter les demandes d'information. -Conseiller et orienter les interlocuteurs avec professionnalisme. -Assurer le suivi des dossiers clients et gérer les réclamations. -Mettre à jour la base de données et garantir la fiabilité des informations. -Promouvoir les offres publicitaires auprès des clients. -Collaborer étroitement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs. Votre profil -Expérience confirmée en centre d'appels ou relation client. -Excellentes compétences en communication et sens du relationnel. -Rigueur, autonomie et motivation indispensables. - Le profil -Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel) -Connaissance Salesforce / Genesys -Expérience en gestion de relation clients -Qualités personnelles : -Organisation, autonomie, adaptabilité -Aisance relationnelle et orientation client -Capacité à gérer des situations délicates -1100 de prime sur objectif, dont 40% de collectif donné par le client en fin de mission si pas d'embauche Amplitude horaire de 8h30-18h avec 7h/jour Connaissance de SALESFORCE est un plus, ensuite outils maison ( 7à 15 logiciels différents dans la journée) Processus de recrutement -Échange téléphonique préalable. -Entretien avec un Agent de Talents. -Évaluations ciblées (technique, personnalité) si nécessaire. -Entretien avec le client. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé (e) : - de la saisie des dossiers d'inscriptions des stagiaires sur Excel. - faire le suivi d'inscription des stagiaires, mise à jour des dossiers. Compétences requises : - Bonne maîtrise d'EXCEL. - Etre à l'aise au téléphone pour appeler les cabinets dentaires, les stagiaires. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00. Pour une société spécialisée dans la formation des assistantes dentaire.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans, vous êtes dynamiques et ponctuels, le bien êtres des enfants est essentiel pour vous, venez rejoindre notre équipe ! Le poste à pourvoir est un CDI, pour travailler les soirs de périscolaire, les mercredis et les vacances. Nous avons besoin de personnes diplômées BAFA ou équivalent. Fonctions de l'animateur : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Salaire mensuel : entre 1244 euros et 1466 euros brut Remboursement titre transport à hauteur de 50% Mutuelle obligatoire Prise de poste le 09/01/2025
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la Maternelle aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un/une « Assistant(e) Censeur CPGE » (H/F) pour les CPGE (Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre fiabilité, - Votre organisation, - Votre autonomie - Vos qualités rédactionnelles Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au censeur des CPGE, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste de : - Assure le secrétariat de la prépa (gestion des appels, du courrier, calendrier etc.), - Assure le suivi administratif des élèves (inscription, réinscription et départs), - Assure le suivi administratif des candidatures Parcoursup en lien avec le censeur, - Gère la relation avec les familles durant toute la scolarité, - Assiste les élèves dans les diverses démarches administratives (bourses, CAF etc.), - Réalise la saisie et la mise à jour des fiches élèves et familles dans le logiciel Charlemagne, - Assure le lien avec le rectorat pour la gestion administrative des khôlleurs, - Est en charge de la communication en interne (journal interne) et en externe (journées portes-ouvertes, forums lycées, gestion du site internet, brochures, goodies etc.) - Est un interlocuteur de confiance pour les élèves, les familles, les professeurs et le censeur PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Bac +3 - Maitrise du pack office et Canva - Connaissance du logiciel Charlemagne appréciable Poste en CDD basé à Antony (92) - Rémunération selon expérience Temps de travail à hauteur de 90% (possibilité temps plein) Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026 jusqu'au 30 septembre 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) au Lycée - temps partiel - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer le filtrage des élèves entrant/sortant sur la plage de la pause méridienne en extérieur et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'établissement (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - Apte à travailler en extérieur (sur toute l'année scolaire) COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
Il a pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : d'assister le préfet de la vie collégienne et l'adjoint en pastorale scolaire du collège dans la promotion des actions et projets menés au collège, qu'ils soient portés par les divisions ou bien par la pastorale du Collège. LES FONCTIONS À PRENDRE EN COMPTE SONT : Mission d'animation de la vie collégienne Participer activement dans l'organisation de temps forts organisés par l'établissement. - Fêtes de fin d'année pour tout le collège - Contribuer à la valorisation des projets portés par les élèves et les équipes éducatives. - Contribuer à la communication et au rayonnement du collège Mettre en place les activités de la pause méridienne (clubs) en lien parfois aves les associations de la ville : - Préparer et mettre en place le forum des activités de la rentrée. - Gérer les inscriptions aux activités, puis surveiller les absences - Construction des listes des élèves inscrits aux activités. - Editer des étiquettes pour les prioritaires aux activités - Communiquer sur les différents clubs et avec les intervenants Gérer au quotidien le foyer du collège - Mise en place du foyer avant l'arrivée des élèves - Surveillance du foyer - Mise en place d'animations au foyer -Animer et former la communauté des élèves ADJUTu'S du collège - Préparer et gérer le forum d'inscriptions des Adjutu's - Former les Adjutu's - Suivre les Adjutu's au quotidien (absences, problèmes rencontrés, questions) Promotion des actions de la pastorale du collège - S'impliquer dans les actions de la pastorale du collège - Participer à la réunion de la pastorale collège tous les mardis matin de 8h30 à 9h30 - Implication sur les idées à réaliser sur la période de l'Avent et du Carême avec la pastorale - Faire le lien entre les projets de l'équipe éducative et la pastorale - Assister aux conseils pastoraux 2 fois par an réunions de 17 à 19h - Participer au bilan de la pastorale en fin d'année scolaire Contrat en CDI, MI-TEMPS, basé sur Antony (92) Prise de poste immédiate
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
LADAPT Paris recrute pour son ESAT Social un chargé de relations entreprises H/F en CDI à temps partiel à 50%. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'ESAT Hors-Murs se donne pour mission d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. L ESAT Hors-murs, d une capacité de 40 places, accueille des adultes de 18 ans et plus (16 ans par dérogation), présentant tous types de handicaps. Les professionnels de l'ESAT Hors-murs de Belleville (LADAPT Paris) travaillent en équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'insertion, chargé de relations entreprises, ergothérapeutes, psychologue clinicien, psychologue spécialisé en neuropsychologie et éducateur spécialisé. Missions principales Le Chargé de Relations Entreprises a pour rôle central de développer, fidéliser et renouveler le réseau d'employeurs partenaires. Véritable acteur du lien entre les personnes accompagnées et le marché du travail, il déploie la stratégie prospective de l'établissement, en lien avec les Chargés d'insertion, et assure son adaptation continue face à l'évolution des projets individuels et des opportunités du marché. La mission pourra évoluer vers un accompagnement direct des personnes dans le cadre de conventions d'appui conclues avec les employeurs, après signature d'un contrat de travail ordinaire. Volet Prospection - Déployer la stratégie de prospection à partir des projets des personnes accompagnées. - Identifier et hiérarchiser les besoins en lien avec les métiers en tension, les grands chantiers, les secteurs qui recrutent et l'évolution de l'OETH. - Assurer la recherche ciblée de partenaires, consolider les outils de suivi, centraliser et mettre à jour les informations liées à la prospection. - Élaborer et mettre à jour une mallette de démarchage adaptée aux différentes étapes de la relation avec les entreprises. - Développer des démarches collectives via mailings, réseaux sociaux et partenariats (CCI, syndicats, MEDEF, CPME, clubs d'entreprises.). - Proposer et formaliser des conventions de partenariat cadre. Placement et accompagnement - Identifier des opportunités adaptées aux profils et projets des personnes accompagnées. - Ajuster son niveau de soutien selon les besoins individuels, en lien avec les référents. - Diffuser des profils et informations auprès des employeurs potentiels. Veille et communication externe - Assurer une veille constante sur les métiers en tension, les dynamiques territoriales et l'évolution de l'OETH. - Participer à la communication externe et à la visibilité de l'établissement. - Contribuer activement à des campagnes nationales (SEEPH, Taxe d'apprentissage) et à la valorisation des actions menées. Tâches transversales - Représenter le dispositif auprès des entreprises et partenaires sur le territoire francilien. - Participer aux réunions d'équipe, comités de pilotage régionaux/nationaux et forums/salons. - Assurer un reporting régulier et produire des écrits professionnels de suivi d'activité. - Alimenter et tenir à jour le dossier unique des personnes accompagnées. Profil recherché : - Bonne connaissance du marché du travail et de ses dynamiques (secteurs en tension, dispositifs d'insertion, OETH). - Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires. - Maîtrise des techniques de prospection et des outils de communication (mailing, réseaux sociaux, présentations). - Esprit d'analyse, organisation et capacité à prioriser. - Une expérience dans l'insertion professionnelle, les relations entreprises ou les RH. Conditions d'embauche : - Déplacements à prévoir - Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle - Tickets restaurants
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Entrée en formation prévue en novembre 2025. Rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Festins Traiteur Daumesnil est la boutique parisienne de la maison Festins, réputée pour ses plats cuisinés haut de gamme. Ici, on cultive l'art du goût, la précision et la qualité d'accueil. L'équipe, composée d'une vingtaine de personnes assure la préparation et la mise en valeur des plats cuisinés dans les vitrines, le service au comptoir, la gestion des commandes clients et l'encaissement. Les journées s'organisent en deux équipes matin et après-midi pour garantir un accueil fluide et un magasin toujours impeccable, ouvert 7 jours sur 7. La Boutique FESTINS Daumesnil recrute un(e) caisier(e). Sa mission : assurer un encaissement rigoureux et un contact client irréprochable, tout en participant à la vie quotidienne d' une boutique traiteur haut de gamme. Vos activités quotidiennes - Tenir la caisse et encaisser avec précision et fiabilité. - En tant que caissier, conclure la visite de chaque client dans les meilleures conditions. - Répondre au téléphone, savoir gérer les priorités entre les appels et les clients présents en boutique. - Gérer le passage des prestataires de livraison et assurer la bonne transmission des commandes (30' chaque jour) Vos activités plus ponctuelles : Dans des situations de remplacement pour congés par exemple, il faut contribuer à la mise en place du magasin, à la présentation des produits en vitrine, et participer à la vente de plats cuisinés à la pièce, au poids ou préemballés selon les besoins de l' équipe. Ce qui est sympa dans ce poste : On travaille dans une belle boutique avec des produits qui donnent envie. Les responsables sont sérieux, rigoureux, à l' écoute. Les plannings sont faits à l' avance. Poste fait pour vous si vous êtes OK avec ces contraintes : on est debout de façon prolongé, il faut gérer de façon simultanée le flux client et le téléphone. Les horaires peuvent varier selon l' activité, mais ils sont communiqués 15 jours à l' avance. Conditions du poste: - Contrat : CDI, 39h/semaine. - Horaires principaux : 10h30 19h30 (pause méridienne variable selon l' activité). - Travail du mardi au samedi inclus (dimanche et lundi disponibles). - Possibilité de disposer du mercredi selon les souhaits du candidat. - Rémunération : 2 200 brut/mois. Processus de recrutement: Un entretien avec l' un des responsables de la boutique (Christophe ou Christine), et un échange avec la direction. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, organisée, à l' aise dans une boutique haut de gamme. La qualité du contact client compte autant que la rigueur dans la tenue de caisse. Vous devez être organisé(e) et avoir le sens des priorités, particulièrement au moment où la file d' attente s' allonge et que le téléphone sonne. Une première expérience en vente ou en encaissement est un plus, mais n' est pas indispensable. Nous sommes aussi une petite équipe et il faut être prêt à donner un coup de main à la vente ou à la mise en place. Mais cela vous permettra de découvrir différents aspects du métier et de développer vos compétences.
CDI INTERMITTENT SCOLAIRE - TEMPS PARTIEL Pour un établissement scolaire à Paris 19ème. Missions = Nettoyage des salles de classes, couloirs, escaliers, cour et sanitaires. Les lundis mardis et jeudis de 17h00 à 20h, les mercredis de 13h à 16h et les vendredis de 16h30 à 19H30. Nettoyage 2 jours pendant les petites vacances scolaires de 10h à 16 h (repas inclus) Nettoyage 5 jours pendant les grandes vacances scolaires de 10h à 16 h (repas inclus) début juillet et fin aout Contrat intermittent scolaire (vacances scolaires non rémunérées) OFFRE A POURVOIR DE SUITE
Dossier de candidature à envoyer par voie postale impérativement !!! (lien pour télécharger le dossier et adresse postale ci-dessous) Recrutement par voie contractuelle des travailleurs en situation de handicap au sein de la DGFIP en 2026 Fonctions : Un contrôleur des Finances publiques exerce des fonctions très diversifiées dont les principales sont : - Un service des impôts des particuliers (SIP) ou dans un service des impôts des entreprises (SIE), la participation à la mission d'accueil, de gestion fiscale, de recouvrement et de contrôle sur pièces ; - Participation à l'exécution du budget de l'État ou celui des collectivités locales ; - Aide à l'élaboration des prestations d'expertise et de conseil financier auprès des décideurs locaux ou des entreprises ; - Participation à des fonctions supports au sein d'un service des ressources humaines, de la formation professionnelle ou encore du budget-logistique ; - Plus généralement, la collaboration dans une direction locale ou en administration centrale aux travaux des rédacteurs. Formation : D'une durée d'une année, elle est composée : - Une formation théorique obligatoire et probatoire à l'École Nationale des Finances Publiques (ENFIP), dans l'établissement de Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis), de Lyon (Rhône), ou de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), et d'une formation pratique probatoire dans la direction de recrutement, sur le poste d'affectation ou, le cas échéant, dans l'intérêt du service, sur un poste identique. Ces deux périodes de formation donnent lieu à une évaluation, en vue de la titularisation dans le grade de contrôleur des Finances publiques. Les stagiaires reçoivent, notamment, une formation financière, juridique, économique, comptable et technique. Les personnes dont la candidature aura été retenue, seront engagées sur la base d'un contrat d'un an au terme duquel elles auront vocation à être titularisées. La date limite de dépôt des dossiers de candidature (3 directions au maximum) dûment complétés accompagné des pièces demandées est fixée au 23 janvier 2026 (cachet de la poste faisant foi). Les candidats sont invités à télécharger le dossier de candidature depuis le site internet du Ministère : www.economie.gouv.fr → Rubrique Rejoignez-nous → Comment nous rejoindre ? → Nos recrutements sans concours → Recrutement travailleurs en situation de handicap → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026. Entreprise Direction Spécialisée des finances Publiques Pour l'Assistance Publiques - Hôpitaux de Paris (DSFP AP-HP) Services des Ressources Humaines - Bureau N5-07 4, rue de La Chine - Bâtiment Galien CS 50 046 75 982 Paris Cedex 20
Nous recherchons un(e) rayonniste (H/F) pour assurer le réassortiment, le rangement et la mise en place des différents rayons de notre premier étage. Possibilité d'heures supplémentaires.
Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire français, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recherche un gestionnaires back office H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois avec possibilité de prolongation. Vous aurez pour missions principales : - la vérification et le contrôle des données règlementaires obligatoires - la recherche d'informations dans les différentes bases de données de l'entreprise - la mise à jour des dossiers clients - le traitement et le suivi des écritures comptables Issu(e) d'une formation comptable ou bancaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion et suivi de dossiers en environnement back office et êtes à l'aise pour évoluer au sein d'environnements très règlementés nécessitant l'application de procédures strictes. Une expérience en environnement bancaire serait appréciée. Lieu de travail : Paris 15ème (accessibilité métro ligne 12) Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 16h45 Rémunération : 26K€ Poste à pourvoir dès début janvier 2026. N'hésitez pas à candidater dès à présent !
Notre entité recrute en alternance. On propose une opportunité rare de prendre la tête d'une Business Unit dédiée aux ressources humaines et à la formation. Ce poste à hautes responsabilités est ouvert exclusivement dans le cadre d'un contrat d'alternance destiné aux candidats de moins de 26 ans. Votre rôle dépassera largement les fonctions habituelles d'un collaborateur RH. Vous agirez comme un véritable directeur opérationnel chargé de structurer et de piloter ce pôle d'activité de manière autonome. Votre mission principale consistera à définir la stratégie de recrutement, à sélectionner les futurs talents de l'entreprise et à superviser leur montée en compétence, notamment sur l'usage des outils d'intelligence artificielle. Le volet technique de votre mission sera déterminant pour la pérennité de notre structure. Vous devrez impérativement maîtriser les rouages du financement de la formation professionnelle (relations avec les OPCO) et garantir le respect strict du référentiel Qualiopi dans le suivi des dossiers d'alternance. En parallèle, vous aurez la responsabilité complète de la gestion sociale, incluant l'établissement et le contrôle rigoureux des bulletins de paie. Nous proposons une structure de rémunération motivante composée d'un fixe établi au niveau du SMIC, auquel s'ajoute une part variable indexée sur les résultats de votre Business Unit. C'est le tremplin idéal pour un jeune professionnel ambitieux souhaitant valider un diplôme supérieur tout en exerçant immédiatement des fonctions de direction. Vous êtes à temps plein dans notre espace de coworking, spaces au 54 avenue hoche 75008 Paris Vous savez être productif et obtenir des résultats Vous savez automatiser le recrutement, la formation et la paie avec des outils et des agents IA
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. En bord de Seine à Boulogne-Billancourt, vous intégrez les tout nouveaux locaux du siège de Sodexo Live! et rejoignez une équipe de passionnés de la prestation évènementielle haut de gamme. Au sein du Service de Réservation du pôle Tourisme, vous représentez des marques de prestige telles que les Bateaux Parisiens, Batobus ou les restaurants de la tour Eiffel, auprès de nos clients particuliers et professionnels du tourisme. Avec nous, vous créez des moments inoubliables. En intégrant nos équipes, vos missions en tant que Conseiller de Clientèle H/F viseront à dessiner pour les clients une expérience en tout point exceptionnelle, permettant la mise en valeur de nos sites. Quelles seront vos principales missions ? Assurer un accueil téléphonique de qualité en vue d'orienter les clients vers le bon interlocuteur et/ou délivrer les informations adéquates Développer un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle, et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet Adresser les mails de confirmation et rédiger les réponses aux demandes d'informations entrantes Suivre les dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options) Quelle est notre proposition ? Contrat : CDD 35H de 7 mois Rémunération : Fixe entre 1900 et 2300€ brut mensuel + primes quantitatives et qualitatives Amplitude horaire : 9h à 20h30 selon planning tournant Travail le week end et jours fériés Mutuelle d'entreprise Prise en charge du forfait Navigo à hauteur de 50% Repas partiellement pris en charge au restaurant d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Primes sur objectif Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an dans la gestion d'appels et l'accueil client ? Vous êtes doté(e) d'une maîtrise de l'anglais permettant d'adresser une clientèle internationale (Niveau C1) ? Vous êtes de formation niveau Bac à Bac+2/3 avec un bon niveau d'expression, à l'oral comme à l'écrit ? Vous avez une réelle appétence pour les lieux évènementiels de caractère et la gastronomie ? Vous maitrisez les techniques de vente et de communication à des fins commerciales ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un Agent de Service Courrier F/H qui sera positionné chez notre client situé à Issy Les Moulineaux. Vous aurez pour objectif : De coordonner l'activité logistique du site. De créer une relation de confiance avec les occupants pour anticiper les besoins. Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes : Gérer la réception des plis et colis (enregistrement informatique, classement par services et/ou étages) Assurer la préparation et la distribution des plis et des colis aux interlocuteurs concernés Vérifier la qualité des commandes réceptionnées et livrées Anticiper les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus Assurer l'envoi des plis et des colis via les transporteurs et coursiers Réaliser une ronde quotidienne pour réceptionner les plis avant envoi Réaliser les feedbacks et reportings afférent à la prestation Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de notre entreprise chez nos clients. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 janvier 2026 avec possibilité de reconduction !
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD 6 mois, au sein de notre agence basée à Clamart. Rattaché(e) au Responsable d'Agence vos missions sont les suivantes : Installer, livrer des dispositifs médicaux en perfusion et nutrition entérale au domicile des patients (port de charge) Informer le patient et son entourage, effectuer des visites régulières de suivi technique des patients. Gérer le stock et les dispositifs médicaux et consommables en veillant au respect des règles de sécurité Signaler aux coordinateurs tout dysfonctionnement chez le patient Suivre le dossier administratif du patient MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 ans en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDD 6 mois statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1 825 € brut, - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026 Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu du détail ? N'hésitez pas à candidate
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
- Informe les publics sur les activités et répond aux sollicitations des cheminots - Édite et diffuse des documents d'information locale ou liées à l'activité - Oriente et conseille sur les activités sociales du CASI - Commande et gère les ventes de billetterie spectacles - Accueil public médiathèque et gestion des prêts - Participe aux manifestations ponctuelles (Arbre de Noël, colonies de vacances)
Nous sommes grossiste en e-cigarette depuis près de 12 ans, et recherchons un (e) Assistant(e) logistique expérimenté(e) pour renforcer notre équipe opérationnelle à Puteaux. Date de début prévue : 15/12/2025 Description du poste Rattaché(e) à l'équipe logistique, vous assurez la gestion et la coordination de l'ensemble des flux de marchandises et des tâches administratives liées, de l'entrée à la sortie du stock : 1. Gestion des Flux (Logistique et Stock) Contrôle et réception des livraisons fournisseurs. Identification, préparation et rangement des produits dans les stocks. Préparation, contrôle et expédition des commandes clients. 2. Administration des Ventes et Suivi Commercial Saisie informatique des factures fournisseurs dans notre logiciel. Gestion et suivi des factures Suivi des statistiques de ventes Suivi des commandes et Services après-vente (SAV) 3. Opérations Terrains et Relation client Participation à divers salons Merchandising Déplacements ponctuels en magasin pour faire de la mise en place, de la formation et du suivi auprès des vendeurs. Profil et Compétences Vous êtes un(e) professionnel(le hautement qualifié(e) avec une forte appétence pour l'opérationnel. Formation : Titulaire d'un Bac +3 minimum. Idéalement Licence Professionnelle Logistique / Master en Commerce Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un esprit d'équipe. Outils : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. PACK OFFICE (Excel, Word, Powerpoint...) et connaissance d'outils spécialisés CRM et Applications de suivi logistique. Horaires : Travail en journée, période de travail de 8 heures. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Carte ticket restaurant. Participation au transport.
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules automobiles, un Gestionnaire administratif/relation client. Au sein de l'équipe SAV/litiges, vous réceptionnez par mail les réclamations de concessions suite aux rachats de véhicules: Etat non conforme, vices cachés, rayures...Vous recherchez, demandez et compilez les pièces necessaires à la constitution du dossier et l'enregistrez dans la base informatique qui pourra alors être analysé par la suite par les gestionnaires experts . 26/30 ke selon profil et niveau d'expérience- Titres restaurants de 10.50 euros - Horaires de bureaux - Le plessis robinson - Intégration fin décembre/Début janvier - Temps plein - Horaires de bureau flexibles ( 8h 16h ou 9h17H);Télétravail partiel possible Vous êtes issu/e d'une formation BAC+2 dans le domaine administratif/ relation client complétée d'une expérience de deux ans minimum sur des fonctions adminsitratives/Service Client/Back office. Expérience dans le secteur automobile fortement appréciée. Rigueur et sens du travail sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Au sein des locaux de notre client se situant Avenue Charles De Gaulle, 92200 Neuilly sur Seine, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser des animations(ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Au sein des équipes du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
La Conférence des évêques de France (CEF) est une Institution qui rassemble les évêques catholiques en charge des diocèses de France. Elle a pour mission d'assurer la communion entre les diocèses, de soutenir l'Église dans ses actions pastorales et d'accompagner les enjeux de la société contemporaine à la lumière de l'Évangile. Le service évènementiel de Conférence des Evêques de France accompagne l'ensemble des pôles de la CEF dans l'organisation de leurs évènements. Il apporte conseils, méthodes et prend en charge l'organisation opérationnelle de colloques, rencontres, etc. Rattaché au responsable « Sessions et évènements » vous participez au travail quotidien du service et assurez le suivi logistique et administratif des évènements initiés par les différents pôles de la CEF. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Analyse de la demande et préparation logistique - Assure un suivi des demandes des pôles en veillant à respecter une cohérence de planification, - Participe à l'élaboration budgétaire des évènements avec les services demandeurs, - Assure la mise en place de process et d'outils de suivi pour chaque « projets » et accompagne les pôles dans leur utilisation - Met à jour les tableaux de suivi 2/ Soutien administratif et opérationnel - Assure avec les assistantes des pôles demandeurs, la création des formulaires d'inscription dans le logiciel ad-hoc (Vénio) - Assure un suivi des inscriptions et de l'administratif lié (confirmations d'inscription, envoie de reçus, remises de chèques, mise à jour de la liste des participants, etc.) - Veille au suivi et à la coordination du planning, assure un reporting régulier de l'avancement des tâches - En fonction de la taille des évènements peut être amené à traiter avec des prestataires/intermédiaires (agence de voyage, hôteliers, catering, etc.), veille au suivi des contrats avec ces tiers, - Apporte son soutien sur le terrain lors de l'évènement, coordonne les intervenants, propose des solutions, etc. 3/ Bilan et gestion post-évènement - Réalise un bilan pour chaque sessions, veille notamment aux ré-imputations budgétaires ; A noter : le salaire indiqué inclut le 13ème mois.
L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique. Votre missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise, - Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc, - Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;.. - Elaboration des catalogues, - Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum). Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone. Pré-requis : CV + lettre de motivation obligatoires
Les missions du poste Rejoignez une équipe dynamique et éco-responsable ! Wave Transport, acteur engagé dans la logistique urbaine durable, recherche des chauffeurs-livreurs en vélo cargo motivés et passionnés par la mobilité douce. Le poste Vous assurerez la livraison de colis et marchandises en zone urbaine à bord de vélos cargo électriques, en garantissant un service de qualité et dans le respect des délais. Vos missions : - Effectuer des tournées de livraison à vélo-cargo dans les Hauts-de-Seine (92) et Yvelines (78) - Garantir la qualité du service client lors des livraisons - Veiller à l'entretien courant de votre vélo cargo - Respecter les règles de sécurité et le Code de la route - Horaire de chargement : 6 h 30 du matin. Ce que nous offrons Pour les salariés : Rémunération : environ 1 600 € net par mois au départ Fourchette globale : 1 732 € à 2 000 € brut selon les plateformes Revalorisation du salaire après 1 an d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Vélo cargo électrique fourni Formation de 2 jours (non rémunérée) pour une prise en main optimale Ambiance conviviale dans une équipe soudée Participation à une démarche éco-responsable Lieu de travail Wave Transport 41 rue des Peupliers 92000 Nanterre Secteur de livraison : Hauts-de-Seine (92) et Yvelines (78) proche du 92 Wave Transport - La livraison urbaine autrement Nous étudions toutes les candidatures avec attention. Rejoignez l'aventure Wave Transport et participez à la révolution de la livraison verte ! Voir plus Le profil recherché - A l'aise à vélo - Sens du service client et de la ponctualité - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des Hauts-de-Seine et Yvelines (un plus) - Permis B apprécié mais non obligatoire Débutants acceptés - Formation assurée sur les vélos cargo !
KYNTUS est une entreprise située à VELIZY-VILLACOUBLAY spécialisée dans les télécoms Nous intervenons au niveau national pour plusieurs operateurs Sous la responsabilité du directeur technique, et en étroite collaboration avec les équipes administratives et comptables vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'établissement et le suivi des contrats de sous-traitance, - Saisie des devis et des bons de commandes - Saisie des factures et facturation, - Relances clients, - Etablissement et suivi administratif des contrats de sous-traitance, - Gestion des dossiers commerciaux.
1. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs -Assurer la bonne tenue des dossiers dans les outils informatiques internes. - Enregistrer et/ou modifier les données contractuelles des assurés : changement de nom, de courtier, d'adresse, de courriel, de RIB, etc. - Créer et mettre à jour, sur le plan administratif, les dossiers informatiques : sauvegarde, archivage des informations et des documents dans les systèmes. 2. Suivi des demandes et gestion des tickets - Assurer la mise à jour et le suivi des demandes dans les outils informatiques. - Créer, mettre à jour et clôturer les tickets dans l'outil de Ticketing. 3. Contribution à la qualité du service client - Participer à la qualité de service offerte aux clients internes et externes. - Être à l'écoute des assurés et des courtiers, comprendre leurs besoins et y répondre ou les orienter vers le/la Chargé(e) de Gestion de Contrats ou les Chargé(e)s d'Affaires. - Rechercher les informations nécessaires au traitement des dossiers et des demandes, en collaboration avec les équipes concernées Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en Gestion administrative, Assurance, Commerce ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'assurance, de la gestion de contrats ou de la relation client. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes informatiques de gestion. -La connaissance du secteur de l'assurance-crédit serait un plus. Compétences clés : -Rigueur et sens de l'organisation -Sens du service client -Pro-activité et autonomie -Respect de la confidentialité -Capacités rédactionnelles Conditions du poste : Lieu : La Défense (Courbevoie) (92) Type de contrat : Intérim de 1 mois à pourvoir ASAP Rémunération : sur 30KEUR brut annuel
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche pour un de ses clients 1 RESPONSABLE DE SITE CVC MULTI TECHNIQUES site basé sur PARIS 8 Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : # Organisation, contrôle et animation des équipes et des moyens à mettre en œuvre # Participation à la prestation de nettoyage # Gestion du personnel (formations, absences et remplacements.) # Suivi de la prestation et proposition au client de solutions adaptées à chaque lieu d'intervention De plus : Participer aux réunions du site en tant qu'interlocuteur privilégié du client Faire remonter les accidents et écarts constatés Rédiger et appliquer les consignes spécifiques Recruter et suivre les aptitudes des membres de l'équipe Élaborer le planning prévisionnel et contrôler la qualité des prestations Animer le système de management QSE auprès de l'équipe Assurer la traçabilité des activités de surveillance Mener des actions correctives et préventives en cas de dysfonctionnements Suivre les objectifs et le programme d'animation SSE Mettre en œuvre les moyens de prévention et suivre les formations Gérer les accidents, incidents et situations dangereuses Contrôler la conformité des équipements Réaliser des visites de sécurité et sensibiliser les nouveaux agents Participer aux réunions QSSE du middle management Profil recherché : PROFIL : De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous avez un profil multitechnique avec des compétences de base en électricité et/ou en CVC. Avoir minimun 3 ans d'expériences sur un poste équivalent. Vous avez une culture de " service " alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur Votre capacité d'adaptation sur les différents équipements rencontrés et vous savez transposer les solutions techniques Vous avez un esprit d'équipe, de service, de progrès, de la rigueur et de la pugnacité Vous recherché de l'autonomie et vous avez un relationnel de qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients Un(e) Assistant(e) Scolarité H/F en intérim de 3 mois renouvelable basé à Ivry sur seine (94) Rémunération : 25-28 k€ brut annuel selon profil. 38h30 jrtt récupéré Ticket restaurant Horaire 9h00-18h00 Déjeuner entre 11h30-14h00 (1h) une permanence doit être realisée le midi par un membre de l'équipe et cela tourne Missions : Au sein du service scolarité d'une école et sous la responsabilité de la responsable scolarité pédagogique, l'assistant(e) scolarité sera chargé(e) : Des inscriptions des étudiants dans les cours ; De la gestion des notes de formations spécifiques Du suivi des absences et présences des étudiants en fonction de leur statut Du suivi des heures de cours réalisés en fonction des statuts des étudiants ; - De l'édition d'attestations diverses (ex : assiduités.) De la gestion de rattrapages De la participation occasionnelle à la gestion des candidatures De la participation aux inscriptions administratives des étudiants suivant leurs statuts Des relations administratives avec divers partenaires ; - De la participation à l'organisation d'évènements pédagogiques (ex : rencontres annuelles des maîtres d'apprentissage et tuteurs enseignants.). Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Bureautique et informatique : maîtrise du traitement de texte et tableur Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas Connaissance de l'environnement de l'entreprise Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariat/assistanat, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse. Bon(ne) communiquant(e), vos qualités rédactionnelles sont un atout majeur. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, avez le sens du relationnel et de l'anticipation et vous aimez le travail en équipe Anglais opérationnel pour échanger avec des étudiants étrangers
Accueillir et servir les clients selon les principes d'hospitalité d'un Palace en respectant les attentes du Groupe Mandarin Oriental Anticiper les attentes des clients Faire les mises en place le matin pour la journée (ticket parking, parapluies, plans de ville, mise en place jogging, enveloppes, fruits d'accueil, etc.) Assure la mise à disposition des véhicules aux clients et les transferts voitures. Il a la charge de la réception, de l'acheminement et de la livraison des bagages clients dans le respect des standards et des procédures. S'assurer que l'office est bien organisé Vérifier et remettre en place tout le matériel à la fin de chaque service
On recrute et on forme ! Intéressé(e) par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe recherche un(e) talent polyvalent(e) pour représenter le « SMILE » à la Tour Eiffel ! Responsabilités : - Convaincre les clients de vivre une expérience unique. - Réaliser et animer tes prises de vue lors de shootings en créant des souvenirs inoubliables. - Conseiller et animer la vente de tes photos, en plaçant l'expérience client au centre de tes priorités. - Garantir la satisfaction client. Profil : Nous recherchons avant tout des personnalités positives, enjouées. dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Sens du commerce, un excellent relationnel ,souhait devenir photographe ? Nous offrons un poste enrichissant et diversifié Des connaissances de départ en photo et en vente sont appréciées mais pas obligatoire. Nous offrons une formation complète, du 1er contact à la vente finale en passant par la prise de vue. Ce que nous offrons : - Un job challengeant : Alliant passion photo aux compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques aux différents étages de la Tour Eiffel. - Un environnement innovant : entreprise à la pointe de la technologie, idées et personnalité sont valorisées pour capturer des moments inoubliables. - Une ambiance conviviale : une équipe sympathique et dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir, de partager et de s'épanouir professionnellement. - Des opportunités d'évolution : ce job est une véritable aventure professionnelle en ayant la possibilité de progresser et d'évoluer aussi bien en France qu'à l'étranger. Conditions d'emploi Horaires : - 35h par semaine - Travail les week-ends - Travail les jours fériés - Travail en extérieur et/ou intérieur, en fonction du planning - Tranches horaires allant de 9h à 23h, en fonction du planning - Rémunération : 1 850,00€ par mois + primes Type d'emploi : CDI , à temps plein Lieu du poste : A la Tour Eiffel, Paris 7ème. Plusieurs postes identiques disponibles Chaque lundi, vous aurez l'opportunité de participer à une réunion d'information, dédiée à la présentation de notre entreprise et du poste, suite à votre candidature.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon Fruits et Légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la mise en rayon, la présentation attractive des produits et la satisfaction des clients. Missions principales : Réceptionner, déballer et contrôler les livraisons. Assurer la mise en rayon des fruits et légumes dans le respect des règles de rotation. Garantir une présentation soignée et attrayante des étals. Surveiller la fraîcheur et la qualité des produits, retirer les articles abîmés. Étiqueter les produits (prix, origine, variété). Réaliser le réapprovisionnement tout au long de la journée. Conseiller et orienter les clients. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du rayon. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel client. Une première expérience en grande distribution ou dans le secteur alimentaire est un plus, mais débutant(e) accepté(e). Sens du service et de la propreté.
DOUBLE TREE BY HILTON PARIS BOUGIVAL Situé à quelques minutes de paris, dans un écrin de verdure en bord de Seine, le Double Tree by Hilton Paris Bougival **** accueille ses hôtes dans un cadre paisible et chaleureux, propice à la détente comme aux séjours professionnels. L'établissement propose 181 chambres modernes et confortables, un restaurant de cuisine française contemporaine L'Artiste et son Ardoise, un bar élégant, des salons et centres de conférences pour l'organisation de divers événements, ainsi qu'un centre fitness. Doté de 1 200 m2 d'espaces modulables pour l'organisation de conférences, réunions et réceptions, l'hôtel séduit une clientèle nationale te internationale à la recherche de confort, de qualité de service et de calme aux portes de la capitale. Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un groupe hôtelier international reconnu pour l'excellence de son hospitalité. C'est aussi l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique ou la qualité du service et l'expérience client sont au cœur des priorités. POSTE A POURVOIR : - CDI /CDD - 39 h / semaine MISSION : En tant que Réceptionniste de jour, vous êtes le premier point de contact des clients. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé, que ce soit à l'arrivée, au départ ou tout au long du séjour. Vous gérez les appels téléphoniques, les demandes spécifiques et les réservations avec efficacité, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. Vous veillez à maintenir une organisation fluide et une atmosphère agréable à la réception, dans le respect des standards de qualité de la marque Hilton. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Accueillir les visiteurs, les clients et les fournisseurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les arrivées, départs, réservations et facturations - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants, orienter les interlocuteurs - Gérer les emails, courriers et demandes de renseignements - Assurer le suivi des demandes clients et résoudre les éventuels problèmes en lien avec les autres services de l'hôtel - Saisir et actualiser les informations clients dans le système (logiciel OnQ) - Coordonner les opérations avec l'équipe support (étages, maintenance, F&B.) - Vous incarnez l'hospitalité Hilton dans chacune de vos interactions : chaleureuse, attentionnée et mémorable Compétences & qualités : - Excellente présentation, sens de l'accueil et de la communication - Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Sens du service client, diplomatie et réactivité - Maitrise de l'anglais indispensable - Connaissance du logiciel OnQ appréciée REJOIGNEZ-NOUS ! Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est faire un choix d'un environnement de travail à la fois chaleureux et dynamique, situé dans un lieu paisible, idéal pour conjuguer performance et bien-être. AVANTAGES : - 2 jours de repos consécutifs - Horaire en continu - sans coupure - 6 semaines de congé payé /an - Heures supplémentaires gérées, récupérées ou payées sous conditions - Parking privé gratuit - Prise en charge à 100 % du Pass Navigo - Indemnité de transport de 35 € / mois pour les collaborateurs venant en voiture - Prise en charge de la mutuelle - Uniforme fournis et pressing d'entreprise / Vestiaire à disposition
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles partenaires et des familles. _Gérer les demandes, retours et réclamations liées aux cours. _Assurer le reporting qualité et la gestion des indicateurs de suivi. _Animer des événements pédagogiques (English Day, ateliers, projets immersifs). _Co-construire de nouveaux projets et supports pédagogiques avec l'équipe interne. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac+5), une licence (Bac+3) peut être acceptée selon l'expérience. Expérience : 2 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, ou dans la coordination/formation d'intervenants, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout. Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc. Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Générale Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique Quatrième rencontre avec la Fondatrice
Arkhênum 75 - PARIS 13ÈME Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera sur notre site de production implanté au sein de la BnF - François-Mitterrand. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d'images Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Pratique de Photoshop, utilisation de visionneuses - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de photographie (argentique ou numérique) Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : CDD (évolution possible) - Durée du contrat : 6 mois (démarrage prévisionnel : début janvier 2026) - Durée et horaire de travail : 35H du lundi au vendredi (horaires de journée) - Rémunération brute mensuelle de 1 850 € + prime
Créée en janvier 2021, la PASH 75 AGATE (Accompagnement Global Accès au droit et lutte contre les Exclusions) regroupe initialement 50 postes pluridisciplinaires, puis 71 à partir de 2023, dédiés à l'accompagnement social global des ménages vivant à l'hôtel à Paris. Vous pilotez à un niveau stratégique l'ensemble de la plateforme, assurez le management et l'accompagnement des équipes cadres de proximité et administratives, et êtes garant.e de la bonne marche opérationnelle du dispositif dans son ensemble. Vous êtes notamment en charge de : - Porter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la plateforme, sur la base du cadre unifié régional des PASH et du cadre posé par les tutelles et la direction du pôle et du Samusocial de Paris, en coordonnant le développement des processus et outils transversaux à la plateforme, et en assurant la conduite du changement éventuelle au sein de la plateforme. - Initier et coordonner toutes les initiatives de projets pertinents et validés nécessaires au bon fonctionnement de la PASH et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des ménages par la PASH sur l'ensemble des thématiques (lutte contre les violences, protection de l'enfance, insertion éducative et professionnelle, accès aux droits et aux soins, etc.). - Construire, transmettre et présenter les bilans d'activité et reportings aux partenaires et tutelles. - Manager et accompagner les cadres de proximité des 3 équipes d'accompagnement, ainsi que l'équipe administrative et transversale (2 formatrices du travail social, 1 coordinatrice socio-culturelle, 6 agents administratifs) dans l'intégralité de leur poste. - Développer et animer les partenariats nécessaires à l'activité, notamment avec les SIAO, la Ville de Paris, et DELTA, et assurer la représentation du service à l'externe. - Appuyer au besoin les cadres et équipes de proximité sur les situations usagers complexes ou transversales. - Assurer la gestion du budget de la plateforme et participer à la recherche et pérennisation de financements des nouveaux projets. - Êtes garant.e du bon fonctionnement opérationnel de la plateforme face aux éventuelles urgences et difficultés de tout type. Et toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Vous assurez également des astreintes au niveau du Pôle, avec le reste des 8 responsables opérationnels du pôle. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+4/5 de niveau 1 ou 2 : DEIS, CAFERUIS, CAFDES, Master de type MOSS - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de cadre dans un service ou structure d'accompagnement social de type « approche globale » auprès de familles et publics précaires, idéalement sur un dispositif mobile en aller-vers. - Vous êtes réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous avez une aisance orale et une capacité de représentation externe confirmée. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : A partir du 05/01/2026. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute de base sera à partir de 3 501,75 € en fonction de votre profil et expérience. La prime Ségur de 241€ brut mensuels est en plus. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurant, - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
Notre recherche L'équipe de Bastille - Paris 4 recherche son ou sa Conseiller(ère) de Vente Décoration. Notre futur(e) Conseiller(ère) de Vente Décoration sera rattaché(e) au Responsable d'Agence de Bastille. Vos missions En tant que Conseiller (ère) de Vente Décoration : - Prendrez en charge le client du showroom et identifiez ses besoins, analysez sa demande et lui délivrez des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous personnalisez l'accueil du client, concevez et réalisez des projets 3D. - Vous gérerez un portefeuille clients. Le Package et les avantages - Salaire fixe - Prime commerciale - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Prime vacances - Tickets restaurant - Jour de repos : dimanche et lundi Le petit truc en plus - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - Le Showroom de Bastille se situe sur la place de la Bastille
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue allemand pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins ) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis ; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel ;
Nous recherchons un(e) surveillant(e) afin de surveiller la cour de récréation et la cantine. Vous rejoignez une équipe de 3 surveillants (donc 4 au total avec vous), pour 4 à 5 classes lors de la récréation et de la cantine. Au-delà d'une simple surveillance, il s'agit d'avoir un rôle éducatif auprès des enfants durant ce temps. Sur le temps de cantine il s'agit de les aider à être autonome. Vous devez avoir une première expérience de surveillance, encadrement de groupes d'enfants. Les horaires sont 11h15 à 13h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant les périodes scolaires. (1H45 par jour) Les enfants à encadrer vont du niveau CP au niveau CM2.
Notre Agence spécialisée dans l'accueil en entreprise pour des clients exigeants et fidèles recherche pour un de ses clients, un groupe français de gestions d'actifs situé à Paris 17ème : Hôtesse d'accueil (H/F) pour un poste en CDI temps partiel après-midi sur les horaires suivants : Lundi-Vendredi : 08h00 - 13h00 Les missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gestion plis et colis - commande coursiers - Réservation taxis.
Notre Agence spécialisée dans l'accueil en entreprise pour des clients exigeants et fidèles recherche pour un de ses clients, un groupe français de gestions d'actifs situé à Issy-les-Moulineaux : Hôtesse d'accueil (H/F) pour un poste en CDI temps partiel après-midi sur les horaires suivants : Lundi-Vendredi : 13h00 - 19h00 Les missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gestion plis et colis - commande coursiers - Réservation taxis.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Accueillir les bénéficiaires en entretien de diagnostic - Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi - Proposer les offres d'emploi et des événements entreprises aux bénéficiaires - Mise en relation avec les employeurs - Animer les atelier TRE (technique de recherche d'emploi) - Gérer les tâches administratives. Une connaissance du marché de travail dans le département du 92 ou la région IDF est requise. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse en temps partiel en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique situé à Paris dans le 7e arrondissement . En tant qu'hôte ou hôtesse, vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de l'accueil, de l'orientation des visiteurs et de la gestion des communications au sein de notre établissement. Responsabilités - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins - Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels avec professionnalisme - Assurer la réception des clients et leur fournir les informations nécessaires - Effectuer des tâches administratives variées, y compris la gestion des courriers et des documents - Préparation et mise en place des salles de réunions - Maintenir un environnement de travail organisé et accueillant - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service client optimal Horaires : Lundi au vendredi : 08h00 à 14h00 Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire - De solides compétences en service client et une excellente présentation - Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Un bon niveau d'anglais souhaité pour communiquer avec une clientèle internationale - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Des compétences informatiques générales pour faciliter votre travail quotidien Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez interagir avec les gens, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous aurez la responsabilité de la vente des pâtisserie au sein de l'établissement. Le service des pâtisserie se fait par la présentation d'un plateau de pâtisseries à notre clientèle et dont vous connaissez la composition, assurez l'approvisionnement et la présentation aux clients. L'ensemble du service se fait au plateau. Travail les lundi, mardi et samedi et ou dimanche (24H)
Vous serez amené(e) à accompagner une jeune étudiant de 19 ans dans le cadre de la vie quotidienne pour suivre ses études supérieures. Dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, vous vous chargez de l'accueil d'un jeune étudiant en situation d'handicap en alternance, venir à son domicile à Nanterre le matin entre 7h30 à et 8h puis l'accompagner tout ou long de la journée, en fonction de son planning dans un centre de formation à Paris 17ème ou en entreprise. Vous l'accompagnez pendant le trajet, pendant les cours. Vous l'assistezdans les gestes de la vie quotidienne et prenez en charge l'aide à la prise de notes, et Vos missions : - accompagner l'étudiant indépendant en fauteuil roulant en transport spécialisé - l'accompagner en cours ou en entreprise - l'aider à s''installer et ranger ses affaires - rester avec lui toute la journée l'aider à utiliser son matériel de cours ou de travail - l'aider à aller aux toilettes - l'accompagner au repas - récupérer le repas - l'aider à manger - débarrasser le plateau - faire la toilette après manger - le raccompagner jusqu'à son domicile (à voir possibilité de confier l'étudiant au chauffeur spécialisé pour le retour uniquement) Vous travaillerez sur un contrat annualisé, temps 3,5 jours par semain temps plein, vacances solaires libres. Le mercredi fin de journée de travail à 13h, pas de repas.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion. Vos principales missions sont : - Ouverture de courrier et numérisation - Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents - Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients - Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : Ø Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents ...) Ø Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) Ø A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation) Ø Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Lieu de la mission : BNP Paribas CARDIF 8, Rue du port 92000 Nanterre Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %) Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 250 € bruts mensuels CDD renouvelable (2 renouvellements maximum puis passage en CDI) 2 145 € bruts mensuels + Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site + Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass) + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Attention !!! En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et seront déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie. Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 25 000 € bruts Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir. >>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'Institut du monde arabe a été conçu pour établir des liens forts et durables entre les cultures pour ainsi cultiver un véritable dialogue entre le monde arabe, la France et l'Europe. Cet espace pluridisciplinaire est un lieu privilégié d'élaboration de projets culturels, bien souvent pensés en collaboration avec les institutions, les créateurs et les penseurs du monde arabe. Dans le cadre d'un accroissement, l'Institut du monde arabe recrute en contrat à durée déterminée un/une bibliothécaire. Activités principales : -Cataloguer dans le Sudoc les monographies en langue arabe - Finaliser le traitement dans le SIGB Activités complémentaires : - Participation ponctuelle à l'accueil du public de la bibliothèque
***Pour une prise de poste début janvier 2026*** Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits est obligatoire Heures effectives : 8 h/semaine, soit de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis. ***Les entretiens de recrutements se feront entre le 08 et le 16 décembre***
Vos missions En tant qu'hôte(esse) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez directement à l'image du site que vous représentez. Vos principales missions seront : Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et collaborateurs. Répondre aux appels téléphoniques et assurer la transmission des messages. Gérer les livraisons, le courrier et les badges d'accès. Effectuer diverses tâches administratives (réservation de salles, mise à jour de documents, préparation de dossiers). Contribuer à la convivialité et au bon fonctionnement de l'espace accueil. Profil recherché Bonne présentation et sens du relationnel. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. ; l'anglais est apprécié mais pas obligatoire. À l'aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). . Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable et bienveillant. Une formation et un accompagnement dès votre arrivée. Des missions variées permettant de développer vos compétences. Plusieurs postes sont à pourvoir possibilités - Temps plein - Temps partiel
Axcess est une entreprise spécialisée dans la gestion de l'accueil et de l'hospitality management. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients en leur apportant des solutions sur mesure pour l'accueil, la conciergerie et l'animation des espaces de travail. Notre objectif : offrir un service fiable, chaleureux et professionnel, adapté aux besoins de chaque site.
Secteur : Audiovisuel et numérique Description de l'entreprise/de l'organisme : Sirius Productions est une association loi 1901 localisée dans les quartiers sensibles du Nord parisien. Nous réunissons 4 pôles d'activités dans 3 locaux différents, tous situés dans le 18ème arrondissement - Animation sociale et culturelle : Ateliers et sorties culturelles, soutien scolaire. - FabLab : Permanences numériques, recherche et développement, FabNights pour les ados - Audiovisuel : ateliers écriture, tournages et montage - Organisme de formation : né en 2021, notre CFA forme au diplôme monteur truquiste (niveau Bac +2) en alternance, sans prérequis. Nos objectifs : Agir contre la fracture numérique, permettre de découvrir des métiers et leurs techniques, permettre l'expression culturelle et artistique des habitants du quartier, valoriser les créations des habitants grâce à des événements, produire de nouveaux outils numériques innovants pour réaliser ces objectifs. Nous sommes une équipe de 8 permanents, 2 alternants, 3 services civiques et nous accueillons régulièrement des stagiaires. Description du poste Sous l'autorité du Directeur, en lien avec l'assistant coordinateur et le responsable de l'organisme de formation, le/la chargé.e d'administration aura à sa charge l'ensemble des tâches administratives de l'association, en veillant au respect des processus, et assister au développement de l'association et de ses projets. * Social/ RH (sous l'autorité du Directeur) - Suivi des plannings et des horaires (8 salariés) - Elaboration des fiches de paies (simplifiées, saisie sur CEA Urssaf) - Gestion des congés, formation des salariés, médecine du travail, etc. - Démarches pour l'accueil des stagiaires et services civiques - Suivi des démarches liées aux aides à l'embauche *Comptabilité (en lien avec le trésorier de l'association) - Suivi comptable et écritures comptables - Elaboration et suivi des budgets - Suivi du plan de trésorerie *Gestion de projets (en binôme avec l'assistant coordinateur) - Assister pour les demandes de subvention, préparer et envoyer les bilans d'actions - Participer au suivi de la réalisation et de la conformité des actions * Développement : - Recherche de nouvelles ressources financières : veille pour les subventions, les partenariats et le mécénat * Administratif : - Demander et recueillir les documents de suivi de l'organisme de formation - Suivi des contrats (salles de formation, organismes payeurs, stagiaires, formateurs) - Assurer la conformité des locaux - Assurer le suivi des instances de gouvernance (bureau / CA / AG) * Nos avantages - Une super équipe soudée - Une ambiance de travail conviviale et un management attentif - Des tickets-restaurants (Carte Up) - Une possibilité d'évoluer et de porter des projets selon ses envies Calendrier d'embauche Date limite de candidature : dimanche 14 décembre Entretiens : du 16 au 19 décembre Prise de poste et semaine de passation : le 05 janvier 2026 Compétences - Maîtrise des outils de bureautique (Suite Office) - Maîtrise des plateformes informatiques (Google workspace) - Bonnes connaissances en comptabilité - Savoir analyser, monter et suivre un budget, - Bonnes connaissances en RH - Savoir monter et accompagner les dossiers de subvention Centres d'intérêt - Culture et innovation - Intérêt marqué pour les arts numériques, la pratique artistique et l'éducation populaire Nous sommes ouverts à des profils différents, n'hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases ! Lieu 16 rue Camille Flammarion, 75018 Paris Site web de l'entreprise/de l'organisme https://siriusprod.jimdofree.com/ Informations complémentaires / renseignements Horaires : CDI de 23h par semaine du mardi au vendredi. Mardi : 10h-13h et 14h-18h (7h) Mercredi : 11h-17h (5h) Jeudi : 11h-17h (5h) Vendredi : 11h-18h (6h)
1. Commercialisation de l'offre de formation continue à l'ENSCI, de la promotion à la vente - Contribuer à la stratégie commerciale afin de promouvoir et de vendre les prestations (MS, formations courtes et spécifiques) auprès des candidats et des entreprises, - Construire le plan de commercialisation avec la directrice FTLV, et le plan de communication avec le service communication. - Synchroniser sa prospection et ses actions avec les autres services qui ont des contacts avec les entreprises (partenariats, mécénat, recherche) - Mettre en place un processus, des outils et des indicateurs pour suivre les prospects, mettre à jour les fichiers régulièrement - Assurer la continuité/ la fluidité des échanges avec le Service de Gestion partagé quant au parcours de transformation du candidat en stagiaire. Notamment, collaborer sur la mise en place ou l'évolution des outils et respecter les procédures. - Organiser et participer à des actions commerciales ou de promotion des formations (salons, matinées, jpo, webinaires), des actions de communications (en collaboration avec la direction de la FTLV et le service de communication), des évènements - Prospecter et établir des relations avec les acteurs et les prescripteurs du secteur de la formation : développer et animer un réseau de partenaires, constituer et animer le réseau des maîtres d'apprentissage des programmes FTLV, établir des relations avec les OPCO et les universités d'entreprises ou les directions RH 2. Accompagnement des candidats dans leurs démarches, de l'inscription à l'intégration en stage - Orienter les candidats dans leur choix de formation, en lien avec les responsables pédagogiques - Informer les candidats sur les différents dispositifs de formation continue et les financements possibles - Établir le devis et la répartition des financements entre les acteurs (CPF, PTP, alternance, etc.) - Suivre la constitution du dossier d'inscription, le candidat et son dossier de financement, en coordination avec le Service de Gestion Partagée - Identifier les besoins spécifiques des candidats dès l'inscription pour les orienter si besoin, vers le référent handicap (en vue, le cas échéant, de prévoir les aménagements de parcours nécessaires) - Accompagner les étudiants dans la recherche d'entreprises (stages, contrat en alternance.) - Coordonner les actions et les relations avec le CFA - Organiser et assurer les visites en entreprises auprès des alternants 3. Construction des bases de données, suivi des objectifs et des indicateurs - Nourrir un fichier d'entreprises et de prospects (candidats ou groupes potentiellement intéressés pour des formations courtes, des MS et des spécifiques) et identifier des opportunités de stages, d'alternance sur la base de ces contacts. - Mener les enquêtes de satisfaction règlementaires des formations (en cours et à un an) - Collecter les informations auprès des anciens diplômés pour répondre aux enquêtes d'insertion professionnelle et ou de statistiques (CGE, RNCP, Tutelles) et les organiser rigoureusement selon les processus prévus - Élaborer des rapports mensuels et annuels, partagés avec les équipes - Participer à la réflexion collective après l'analyse des indicateurs, formuler des propositions à l'équipe.
Le Service des Indemnités Journalières recrute deux Chargés (es) de la Relation en Entreprise H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Votre mission En tant que Chargé(e) de la Relation en Entreprise, vous contribuez à l'évolution du système de santé en accompagnant les employeurs dans l'adoption des services dématérialisés visant à faciliter leur pratique et à simplifier leurs démarches. Vous assurez donc la promotion des téléservices et des offres de service proposées par l'Assurance Maladie et contribuez à l'amélioration de la relation employeurs dans une logique de proximité et d'accompagnement. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous participerez à la préparation au démarchage, en collaboration avec l'équipe, à travers notamment du requêtage à partir de bases métiers dédiées, et à la construction de fichiers de contacts, Vous participerez aux actions de communication et marketing (promotion de nouveaux téléservices, webinaires, ateliers et offres de dématérialisation notamment), et accompagnerez ainsi les entreprises dans l'usage du numérique, Vous préparerez des supports d'information et de présentation pour les entreprises, Vous collaborerez avec un réseau de partenaires (URSSAF, CARSAT, experts-comptables, collectivités locales.) afin de fluidifier le parcours des employeurs, Vous assurerez un suivi des sollicitations des entreprises (appels, mails, courriers), et assurerez un premier niveau de réponse, Vous rédigerez des compte-rendus de réunion, argumentaires et propositions d'accompagnements, réaliserez du suivi administratif et effectuerez du reporting sur vos activités, Votre profil - Vous analyserez les résultats de l'accompagnement d'une entreprise tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, afin d'évaluer la pertinence de nos actions. - Vous passerez d'un sujet à l'autre et jonglerez entre des missions de natures différentes. Dynamisme, adaptation, polyvalence et réactivité sont vos maîtres mots. - Vous faites preuve de rigueur, grâce à une organisation méthodique. - Vous êtes autonome, capable de faire preuve d'initiative, tout en étant doté(e) d'un grand sens du collaboratif et du travail d'équipe. Il est primordial de pouvoir compter sur vos qualités relationnelles. - Vous représenterez l'Assurance Maladie et possédez aisances écrite et orale qui vous permettront d'instaurer un climat de confiance. - Vous assurerez une veille technique et réglementaire, vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez la faculté d'appréhender de nouveaux logiciels informatiques. Votre formation Formation bac+2 dans le domaine de la relation clientèle, marketing, . Nombre de poste à pourvoir : 2
Au cœur de la Maison des Parents Ronald McDonald, vous aurez pour mission de soutenir et d'aider les parents d'enfants hospitalisés. Vous veillerez à leur offrir un environnement agréable, bienveillant et respectueux, tout en assurant leur confort et leur bien-être dans le respect du règlement de fonctionnement. Vos missions : - Entretien technique et maintenance : *** Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien technique et la maintenance de la Maison. *** Vous participerez activement à la démarche qualité en suivants les indicateurs. - Bâtiment : *** Veiller de manière permanente à la propreté de tous les espaces du bâtiment, alerter sur les problèmes constatés et proposer des solutions adaptées. *** Mettre en place et veiller à la récurrence des nettoyages périodiques (couettes, lits, etc.). *** Gérer, réassortir et commander les stocks des produits d'entretien. - Restauration : *** Contrôler l'état des stocks alimentaires (DLC, rotation des denrées dans les armoires positives/négatives et stockage sec) et des du matériel de cuisine, passez les commandes en fonction du calendrier *** Respecter parfaitement les règles HACCP - Buanderie *** Gestion stock du linge, réassort des chambres et commandes *** Relation avec l'entreprise de nettoyage Compétences et qualités attendues : - Vous serez en contact direct avec des familles confrontées à l'hospitalisation de leur enfant. - Rigueur, sens de la communication bienveillante, éthique et confidentialité. - Capacité à travailler en équipe, à gérer et hiérarchiser les priorités. Le poste : - Horaires décalés : de 7h45 à 15h45 ou de 14h15 à 22h15. - 5 jours par semaine et par roulement 7j/7 avec l'ensemble de l'équipe - Salaire : 24.750€
La Maison des Parents Ronald McDonald de Paris accueille les parents d'enfants hospitalisés à l'hôpital pédiatrique Robert-Debré Au cœur de la Maison des Parents Ronald McDonald, vous aurez pour mission de soutenir et d'aider les parents d'enfants hospitalisés. Vous veillerez à leur offrir un environnement agréable, bienveillant et respectueux, tout en assurant leur confort et leur bien-être dans le respect du règlement de fonctionnement. Vos missions : - Accueillez et accompagnez en participant aux états des lieux d'entrée et de sortie, proposez, animez et participez aux temps collectifs, individuels et institutionnels. - Assurez l'accueil physique et téléphonique, gérez les admissions et départs des familles, et maintenez à jour les données administratives. - Veillez au respect du règlement intérieur, des procédures internes et des règles de sécurité. - Gérez les différents stocks (produits ménagers, la lingerie et le stock alimentaire). Compétences et qualités attendues : - Une expérience dans l'accompagnement à la personne est souhaitée. - Forte implication, sens de l'écoute, de la communication et du service. - Intérêt pour les questions de santé de l'enfance et le soutien à la parentalité. - Souci de l'ordre, de la propreté et de la sécurité des biens et des personnes, travail en équipe. - Maîtrise obligatoire de Word et Outlook. Profil recherché : - Intelligence émotionnelle et relationnelle : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des parents. - Personne organisée, autonome, polyvalente et capable de réaliser des petits travaux d'entretien (montage de meubles, petits travaux de peinture, déplacement de mobilier, etc.). - Respecter et faire respecter : le règlement intérieur, procédures internes, règles de sécurité Le poste : - Type de contrat : CDI temps plein. - Horaires de travail : 7h45 à 15h15 ou 14h15 à 22h15, avec un planning de 5 jours par semaine et par roulement de 7 jours sur 7 avec l'ensemble de l'équipe. - Salaire : à partir de 22 750 € brut annuel
La Résidence Saint BENOIT recherche un(e) secrétaire de direction en CDI à temps complet - Horaire 9h à 12h30 et 13h30 à 18h, un week-end sur deux travaillés. Notre établissement accueille 66 Résidents. Vos missions sont principalement : L'accueil téléphonique, physique des personnes Veiller aux entrées et sorties des visiteurs La création et suivi des dossiers administratif des Résidents (entrée/sortie) L'élaboration des factures Résidents et le suivi des impayés La préparation des soldes de tout compte salariés Secrétariat
Votre rôle : Au sein de la Direction Éducation, vous assurez le traitement, le suivi et la coordination des demandes de travaux et d'interventions logistiques dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune. Véritable interface entre les services techniques, les directions d'école et le service Vie dans les écoles, vous veillez à la bonne exécution des interventions dans les bâtiments scolaires du 1er degré. Vos missions : Coordination des travaux dans les écoles : - Visite sur site pour constater les besoins, information et coordination avec les services techniques et les directeurs concernés (scolaire et périscolaire). - Suivi du bon déroulement des interventions en coordination avec les services techniques - Organisation de réunions techniques régulières (mensuelles ou trimestrielles) pour assurer un pilotage efficace. - En lien avec le pôle Construction, patrimoine et logistique, assure la programmation et la planification des travaux d'été (logistique, déménagement). - Contribution aux projets de construction ou de transformation de batiments scolaires (analyse des plans et fiches techniques, aménagements) - Participation à l'élaboration du cahier des charges (besoin et contraintes) avec les services Voierie et parcs et jardins pour la rénovation des cours d'écoles. - Propositions de travaux à inscrire au budget annuel en concertation avec le directeur d'école et service périscolaire Suivi des interventions logistiques : - Planifier et suivre les déménagements dans les écoles et périscolaires. - Apporter une expertise technique dans l'aménagement des locaux, en prenant en compte les contraintes pédagogiques. Sécurisation des sites : - Gérer les accès : clés, badges, organigrammes. - Assurer le suivi du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS). Organisation des transports scolaires : - Gérer la planification et la réservation des cars municipaux pour les sorties scolaires. - Optimiser les déplacements en coordination avec le service garage. - Participer à l'organisation des transports dans le cadre de projets transversaux. Gestion administrative : - Rédiger les comptes-rendus de réunions et les notes interservices. - Suivre les tableaux de bord (interventions, transports, etc.). Profil Compétences techniques : - Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment. - Connaissance de l'organisation des écoles et des contraintes réglementaires liées aux bâtiments scolaires. Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être : - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité. - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en transversalité. - Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la gestion des situations urgentes.
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein de nos équipes commerciales d'Alfortville, vous assisterez le Responsable Commerciale dans la mise en œuvre de sa mission commerciale. Le ou la titulaire de la fonction "Secrétaire administrative" exerce les principales activités suivantes : Il ou elle, Trie et transmet le courrier en recherchant, éventuellement, l'antécédent, Transmet et filtre les appels téléphoniques ou prend des messages et, éventuellement, renseigne le correspondant, Saisit et met en forme des courriers, tableaux, rapports à partir de documents manuscrits ou de prises de notes, Diffuse, après sélection, l'information par mail principalement au sein de son entité, Classe les courriers, la documentation, les dossiers, Réserve les salles, les titres de transport, les hôtels, pour les déplacements de son responsable, Tient à jour l'agenda de son responsable, Gère le stock de fournitures et rassemble les données propres à la gestion du matériel, Assure au quotidien, sous l'autorité de sa hiérarchie, le suivi de l'administration du personnel de l'entité, Rédige certains courriers, comptes-rendus ou documents, Recherche les données pour tenir à jour les tableaux de bord. Dans le cadre de ses activités, il ou elle peut être amené à : Vérifier les notes de frais des collaborateurs du service, Assurer l'assistance informatique auprès de secrétaires, Rechercher les éléments nécessaires, participer à l'établissement du budget de fonctionnement de son entité et en assurer le suivi, Assurer, à l'aide d'un échéancier, le suivi administratif de certains dossiers. L'ensemble de ces activités s'effectue dans le respect des procédures, dans le cadre de directives et sous la responsabilité de l'encadrement. Qualifications De niveau BAC+2 secrétariat ou BTS Commercial, une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise des techniques de secrétariat, une connaissance de l'utilisation des outils bureautiques. Vous êtes connu pour : votre esprit d'accueil, votre excellente communication, indispensables pour la bonne tenue du poste, votre agilité, votre réactivité, votre rigueur votre aisance relationnelle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Nous recrutons un Chef de Groupe H/F sur un établissement situé à Neuilly-sur-Seine (92) en CDI temps complet. Au quotidien : Être chef de groupe chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents et la satisfaction de notre client en Clinique. Vous êtes responsable de : Superviser la préparation et la chaîne plateaux Participer au service du self (encaissement, suivi, réassort...) Assurer le contrôle des livraisons et suivi avec la cuisine centrale Animer votre équipe (partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Neuilly-sur-Seine (92) Rythme de travail : 8h-19h (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours)+ 1/2 week-end de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, Le Pavillon de la Sirène recrute un-e agent-e d'accueil pour certains week-ends (vendredi soir, samedi et/ou dimanche) Missions principales : Accueil du public et des ensembles en répétition ou en concert, Petite régie technique, Support administratif, Surveillance et sécurité du bâtiment Profil recherché : Étudiant-e musicien (connaissances de base d'un parc instrumental), Environ 30 heures par mois, réparties sur l'année scolaire, selon les réservations et événements, Autonomie, ponctualité et sens de l'accueil
Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, des Conseillers de vente H/F pour le magasin de Vélizy-Villacoublay (78) situé dans le département Yvelines en région Ile-de-France. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 15/12/2025 . Adresse magasin : Centre Commercial Velizy 2, 248 Centre Commercial Velizy 2, 78140 Vélizy-Villacoublay, France. Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même.
Poste Au sein du Service des Études et de la Formation, la section « Masters Droit » a en charge le suivi pédagogique et administratif de 950 étudiants inscrits dans les 9 parcours de Masters 1 Droit (450 étudiants) et les 24 parcours de Masters 2 Droit (500 étudiants), depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Le personnel administratif de cette section travaille en collaboration avec les différentes sections du Service des Études et de la Formation, les services de l'UFR Droit-Economie-Management (Faculté Jean Monnet), en particulier le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales, ainsi que le corps enseignant. Missions principales de l'agent : L'agent-e assiste le responsable de la section dans tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative des étudiants de 8 parcours de Masters 1 Droit (450 étudiants) et 6 parcours de Masters 2 Droit (150 étudiants ) : Accueil et suivi des étudiants de Masters, en présence et par e-mail ; Accompagnement des enseignants pour le suivi des candidatures dans les formations de Masters (plateforme en ligne « INCEPTION ») ; Inscription pédagogique des étudiants de Masters (Outil de gestion des étudiants « APOGEE ») ; Préparation des trombinoscopes par formation à l'attention des responsables de Masters 2 ; Réception, contrôle et suivi des conventions de stage (PSTAGE) ; Transmission des offres de stages aux étudiants ; Organisation des soutenances de stages, en collaboration avec les responsables de formations de Masters 1 et Masters 2 ; Saisie des notes et résultats (Outil de gestion des étudiants « APOGEE ») ; Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération (Outil de gestion des étudiants « APOGEE ») Participation aux délibérations ; Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ; Participation au suivi des dossiers administratifs des étudiants (bourses, transferts, cartes d'étudiants.) Participation au suivi pédagogique (pour les cours, TD et examens) des étudiants en situation de handicap en collaboration avec la « mission handicap » de l'UFR ; Veille de l'inscription des étudiants de Masters Droit sur la plateforme « e-campus » ; Veille de l'inscription des enseignants responsables de cours de Masters Droit, sur la plateforme « e-campus ». Profil recherché Connaissance, savoir : Connaissance générale de l'enseignement supérieur et de la structuration universitaire Connaissance générale de l'offre de formation LMD Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Messagerie électronique.) Connaissances des systèmes d'information de gestion des étudiants (Apogée, Pstage, e-campus) Connaissances des systèmes d'information de gestion des candidatures (Inception) Savoir-faire : Savoir accueillir, informer et orienter les usagers et les personnels de la structure Savoir restituer et transmettre l'information Trier, hiérarchiser et classer Travailler en équipe Gérer la confidentialité Partager l'information Appliquer et faire appliquer la réglementation Savoir-être : Être disponible, dynamique et à l'écoute des interlocuteurs Être réactif Savoir s'adapter au changement et à l'évolution des fonctions Être autonome Être ponctuel et respectueux de la hiérarchie
Au sein du Pôle Pédagogique de Polytech Sorbonne, l'école d'ingénieurs rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie -4 place Jussieu 75252 Paris Cedex 05 Fonctions : Adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante Catégorie : A Corps : ASI BAP : J Emploi-type : J3C44 - Assistant-e en gestion administrative CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission et objectifs de l'assistant (e) en gestion administrative et pédagogique : L'adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante coordonne, sous l'autorité du responsable administratif, les moyens humains et matériels nécessaires à la gestion pédagogique, administrative du pôle pédagogique et participe à la mise en œuvre des actions stratégiques du projet d'établissement en matière de formation. Elle/il assure l'encadrement des gestionnaires du service scolarité. En cas d'absence de la responsable de pôle elle/il assure l'encadrement de l'ensemble des gestionnaires affectés au pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative du pôle. Elle/il contribue à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue des processus internes. Missions transversales : - Assurer la conduite du pôle pédagogique et de ses projets, organiser l'appui à l'équipe pédagogique et scolarité, prendre en charge les aspects administratifs et logistiques, diffuser l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du pôle et mettre en œuvre les décisions issues de la politique de l'école - Préparer les documents nécessaires aux diplômés - Organisation des événements de l'école (accueil des primo-entrants, journée portes ouvertes, entretiens de recrutement, journées de soutenances de stages.) Gestion administrative et pédagogique : - Suivre l'agenda des formations et anticiper les besoins - Proposer des outils uniformisés de gestion administrative et rédaction de documents et procédures pour améliorer le fonctionnement du pôle pédagogique - Coordonner l'archivage des documents du pôle - Assurer la gestion pédagogique du pôle en assistant la responsable (candidatures, inscriptions administratives et pédagogiques, enseignements, gestion et suivi des stages, organisation des emplois du temps, affectation des salles, gestion des notes, préparation des pré-jurys et jurys en vue des délibérations de jurys, remontée des notes et résultats dans Apogée) - Concevoir et alimenter les tableaux de bord sur l'activité du pôle Management : - Assurer l'encadrement des agents du service scolarité - En cas d'absence de la responsable, assurer l'encadrement de l'ensemble des gestionnaires affectés au pôle - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs au sein du pôle pédagogique - Accompagner les personnels dans l'usage des outils informatiques utilisés au sein de l'école ou de l'Université Encadrement : OUI (service scolarité (2) et en cas d'absence de la responsable de pôle toute l'équipe du pôle pédagogique (5) ) Nb agents encadrés par catégorie : 0 A - 5 B - 0 C Conditions particulières d'exercice : Les services de l'école s'organisent autour des enseignements qui se déroulent entre 8h30 et 18h00. Les horaires de travail seront organisés afin d'assurer une continuité de service public.
Nous recherchons des personnes pour animer des ateliers d'éducation émotionnelle dans des écoles publiques (ateliers TAP). Les ateliers ont lieu le mardi et le vendredi, de 14h50 à 16h40. Nous recherchons des personnes fiables, sérieuses, avec le sens de l'engagement, qui savent créer un lien avec les enfants et qui ont de l'expérience dans le domaine de l'éducation émotionnelle. Une expérience dans les ateliers TAP est un plus.
Quels défis passionnants en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) souhaitez-vous relever ? En rejoignant l'établissement, vous serez chargé(e) de garantir un accueil d'excellence, centré sur l'expérience client et la qualité du service - Accueillir chaque visiteur avec un sourire, orienter les clients vers le bon interlocuteur et proposer des prestations de courtoisie - Gérer l'agenda des conseillers, réceptionner et distribuer le courrier, et maintenir l'esthétique de l'espace d'accueil - Répondre aux appels avec professionnalisme, filtrer et transférer les communications, ainsi que prendre et transmettre les messages Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 27 - 29 KE/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Bureaux exceptionnels - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
>>> HORAIRES : samedi ET dimanche de 9h30 à 17h30 > 1 Week-end sur 2 >>> POSTE A TEMPS PARTIEL de 28 heures MENSUELLES >>> Expérience sur un poste similaire requise Située à Châtenay-Malabry, la Résidence "Le Séquoia" est une maison de médicalisée (EHPAD), offrant à ses résidents un environnement privilégié. L'établissement comprend 3 étages et peut accueillir jusqu'à 75 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Le site est accessible en voiture, avec possibilité de se garer gratuitement à proximité, et par les transports en commun: - RER B - Tram T10 - Bus Description du poste : Nous recherchons un.e Secrétaire motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe et accueillir les résidents et leurs familles. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Accueil & gestion des appels téléphoniques (standard) avec respect et discrétion - Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement - Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients - Préparer et suivre la facturation des séjours des patients - Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus - Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks - Gérer les factures et le courrier - Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) - Participer à la démarche qualité CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat : CDI temps partiel (un week-end sur deux) - Rémunération : Sur la base de 1 800€ brut mensuel proratisée au temps partiel + Prime de dimanche En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité QUI SOMMES-NOUS ? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. VOTRE PROFIL Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
FICHE DE POSTE COORDINATEUR (TRICE) D'UN SITE DE MISE À L'ABRI PARISIEN Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il (elle) contribue à l'élaboration du projet du pôle. Il (elle) assure sa mise en œuvre et coordonne les actions socio-éducatives de l'équipe directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il (elle) gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la réglementation. Ses activités principales - Accompagner et dynamiser le projet du service - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisées des personnes accueillies - Être garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Animer une équipe pluridisciplinaire (outils de la loi 2002-2) - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogique, établir et suivre les plannings - Organiser l'accueil des stagiaires - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Gérer les plannings, congés et récupérations - Remonter les données sociales, fournir les éléments nécessaires au suivi des indicateurs - Veiller à la tenue à jour des données concernant les bénéficiaires dans la base de données - Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies - Superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des activités réalisées - Fournir les données nécessaires au bilan d'activités - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet - Identifier les partenaires locaux potentiels - Développer les réseaux et les partenaires d'action - Participer aux réunions de l'équipe de direction Responsabilités particulières : Remplace la Cheffe de service en son absence auprès de l'équipe A un accès aux dossiers des bénéficiaires et donc ce poste comporte une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures Les compétences spécifiques - Droits des étrangers, - Droit de la protection de l'enfance - Dispositifs insertion jeune - Loi 2002-2 - Dispositifs d'accès au logement DAHO DALO - SI-SIAO
Depuis plus de 20 ans, L'EMLT (Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients atteints de la tuberculose en situation précaire. Composée d'infirmier.es, de travailleur.ses sociaux, d'un médecin, d'une secrétaire et d'une responsable, elle a pour mission de coordonner le parcours de soin et mettre en place un accompagnement médical et social tout au long du traitement. L'assistante assure un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif et logistique de l'équipe mobile de lutte contre la tuberculose. Elle participe à l'accueil du public, à la gestion des dossiers médicaux et sociaux, et au soutien administratif de l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : 1.Accueil et orientation du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, partenaires... - Identifier les demandes, informer et orienter vers le bon interlocuteur. - Participer à la création d'un climat d'accueil bienveillant et dans le respect de la confidentialité 2.Gestion administrative des dossiers - Créer et mettre à jour les dossiers médicaux et sociaux des patients. - Saisir les données administratives et médicales dans le logiciel métier Voozanoo - Gérer les courriers, convocations et comptes rendus. - Classer, archiver et assurer la traçabilité des documents. 3.Appui à la coordination de l'équipe - Organiser les réunions internes et externes (convocations, comptes rendus, logistique). - Assurer le lien avec les structures hospitalières, laboratoires, services sociaux, CLAT et partenaires. - Contribuer à la planification et au suivi des interventions de terrain. des taches Logistique du type : faire les courses pour les ateliers d'etp, aider à la recharge des cartes téléphones. - gestion des stocks qui ne sont pas en lien avec le soins (distribution alimentaire, recharge téléphone etc ) - gestion des taches logistiques liées aux appartements en lien avec la DIMG 4.Suivi des données et reporting - Participer à la collecte et à la mise à jour des données d'activité. - Contribuer à la préparation des bilans statistiques et rapports d'activité. - Veiller à la confidentialité et à la conformité RGPD. Profil : - Diplôme de secrétariat médical ou médico-social (souhaité). - Expérience en structure de soins, médico-sociale ou en santé publique appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers VOOZANOO - Sens de l'organisation et de la rigueur administrative. - Capacités relationnelles et d'écoute. - Discrétion professionnelle et respect du secret médical. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement mobile et disciplinaire. - Intérêt pour les publics précaires et les problématiques de santé communautaire. Conditions de poste : Date de prise de poste envisagée : Date ou dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h15 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Vous bénéficierez également - de tickets restaurant - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75% - des œuvres sociales du Samusocial de Paris. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS).
Le groupe SSP recrute un hôte de vente/employé polyvalent de restauration H/F pour notre concept store "La Cour des Saveurs" situé au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. Le parcours et les qualités attendues : - Un bon niveau d'anglais est impératif à ce poste (Clientèle internationale) - La maîtrise d'une autre langue sera appréciée, - Vous avez le sens du service et de l'hospitalité. Les principales missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du processus de vente, - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle, - Procéder à la mise en place et à l'achalandage régulier de l'unité, - Réaliser le dressage, débarrassage et le nettoyage des espaces et du matériel, - Procéder aux opérations d'encaissement, - Appliquer les standards définis, respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité. À propos du groupe SSP Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux d'emblématiques. Informations complémentaires liées au poste - Poste principalement en horaires de jour, - Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi. SSP Frabel applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
Vous occupez un poste en tant que secrétaire assistant(e) accueil téléphonique high-tech H/F au sein de notre centre d'accueil téléphonique dédié aux entreprises, avec des fonctions diversifiées comme l'accueil physique et le secrétariat, dans une ambiance calme et détendue. Nos clients sont des entreprises situées en Ile-de-France et en Province, voire à l'étranger. Vous aurez principalement à traiter les appels entrants pour le compte de nos clients, au moyen d'un outil informatique élaboré: accueil téléphonique, filtrage d'appels, prise de messages, gestion des instructions. Vous serez formé(e) sur nos services, nos clients et nos procédures de traitement d'appels, sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Secrétariat, saisie, pratique de l'informatique sur logiciels courants. Travail du lundi au vendredi à partir 8h30 et jusqu'à 19h, à hauteur du temps de travail contractuel. Votre sens du contact et du service, votre esprit d'initiative, votre bonne élocution et votre aisance au téléphone seront de sérieux atouts. Une bonne orthographe et maîtrise de l'anglais (savoir tenir une conversation simple) seront indispensables. Vous avez déjà une 1ère expérience sur des postes de secrétariat, tenue de standard, postes administratifs ou d'accueil..
Secrétaire assistant(e) accueil téléphonique high-tech H/F au sein de notre centre d'accueil téléphonique dédié aux entreprises, avec des fonctions diversifiées comme l'accueil physique et le secrétariat, dans une ambiance calme et détendue. Nos clients sont des entreprises situées en Ile-de-France et en Province, voire à l'étranger. Vous aurez principalement à traiter les appels entrants pour le compte de nos clients, au moyen d'un outil informatique élaboré: accueil téléphonique, filtrage d'appels, prise de messages, gestion des instructions. Vous serez formé(e) sur nos services, nos clients et nos procédures de traitement d'appels, sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Secrétariat, saisie, pratique de l'informatique sur logiciels courants. Travail du lundi au vendredi à partir 8h30 et jusqu'à 19h, à hauteur du temps de travail contractuel. Votre sens du contact et du service, votre esprit d'initiative, votre bonne élocution et votre aisance au téléphone seront de sérieux atouts maîtrise de l'anglais (savoir tenir une conversation simple) seront indispensables.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (suite départ d'une professionnelle pour raison de santé) La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Le magasin OFFICE DEPOT Magenta (75010) recherche un collaborateur (trice) Service Clients Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente en veillant à la satisfaction et la fidélisation des clients, professionnels comme particuliers, dans le respect des procédures de l'entreprise. Responsabilités Accueillir, conseiller les clients, vendre notamment les services relatifs à la reprographie et imagerie (photocopie, façonnage produits, cartes de visite, productions reprographiées spécifiques ...) Encaissement des clients Tenue des rayons, assurer le réassort des produits Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Aisance avec les outils informatiques et techniques (manipulations Copieurs...une formation à ces outils sera dispensée) Sens du commerce et du service clients Rigueur Réactivité Sens de la communication Une connaissance en logiciels photos constituerait un plus Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer l'expérience client au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Conditions : Travail le samedi, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, 13ème mois + système de rémunération variable liée aux ventes Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable dû à une longue maladie Rémunération : 1 855,00€ par mois / 13 mois + primes Avantages : Prise en charge du transport Titres restaurant Horaires : travail en journée
Nous renforçons notre équipe pour développer notre présence sur la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) et recherchons un(e) assistant(e) acquisition passionné(e) de cinéma et curieux(se) des nouvelles voix du secteur. En lien direct avec le responsable acquisition, vous participerez à l'identification et au suivi des talents émergents et des projets à fort potentiel. Vos missions incluront notamment : Contribuer à la recherche de nouveaux projets (longs métrages, coproductions, etc.) issus de la région MENA ; Participer à la préparation des voyages professionnels (festivals, marchés) : logistique, accréditations, planning, coordination locale ; Assurer le suivi des contacts et des bases de données de talents et de projets ; Rédiger des notes de lecture, fiches projets et analyses ; Participer à la traduction et à l'adaptation de documents (anglais / arabe) ; Réaliser une veille sectorielle (tendances de production, événements, institutions, financements dans la région MENA).
- Plonge du petit déjeuner - Assurer le service de table au restaurant dans notre résidence sénior
Sous la responsabilité de la cheffe de service des dispositifs alimentaires, le ou l'animateur.trice de projets alimentaires devra assurer les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et accompagnement des bénéficiaires * Participer à l'accueil et à l'inscription des bénéficiaires (entretien en face-à-face, logiciel, suivi de la file active) * Assurer une bonne visibilité du lieu et de ses offres auprès des personnes éligibles * Être un interlocuteur de proximité dans la cuisine * Veiller au respect du règlement de fonctionnement et au bon usage des espaces 2. Organisation logistique * Assurer l'approvisionnement alimentaire hebdomadaire * Gérer le matériel de cuisine (achat, renouvellement, suivi du bon fonctionnement en lien avec l'équipe technique) * Suivre et réaliser l'inventaire mensuel des stocks alimentaires * Organiser la distribution de dons (kits d'hygiène, produits de première nécessité) 3. Superviser l'ensemble des activités du projet de la cuisine partagée et contribuer au développement du dispositif * Animer des temps collectifs conviviaux et des ateliers thématiques (cuisine santé, anti-gaspi, découverte alimentaire) * Animer des ateliers lors des interventions extérieurs * Gérer le planning des activités et s'assurer des ressources humaines pour chaque activité (bénévoles et prestataires) * Recruter, former et animer des équipes de bénévoles en support des activités du projet * Participer à la mise en œuvre d'une enquête de satisfaction / d'un processus de remontée des retours (questionnaire, "Conseil de maison" avec les familles, etc.) * Apporter son soutien à l'orientation des publics de la cuisine partagée vers d'autres dispositifs 4. Proposer et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle globale * Participer au développement du projet social global de La Cocotte en assurant la coordination de partenaires du champ social et culturel * En lien avec Action contre la Faim, développer une connaissance précise du public, de ses problématiques et de ses besoins alimentaires et sociaux * Favoriser la participation des publics bénéficiaires dans l'élaboration de la stratégie globale * Participer à des réunions et des rencontres avec l'ensemble des acteurs identifiés (comités de pilotage) Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez des compétences suivantes : * Formation initiale de niveau Bac + 3, idéalement en lien avec les métiers du sanitaire et du social * Connaissance et/ou expérience préalable en lien avec les métiers de l'aide alimentaire d'urgence et le milieu associatif * Capacité à adapter son discours/comportement en fonction des publics * Capacité relationnelle, compréhension des besoins, force de proposition et organisationnelle * Envie d'évoluer en milieu ESS par conviction et partage des valeurs et de contribuer à un projet porteur de sens * Maitrise du pack office et des outils numériques Bonus : toute formation ou expérience dans l'univers culinaire Vous êtes reconnue.e pour votre : * Autonomie, rigueur, organisation, flexibilité * Sens de l'initiative * Très bonne capacité d'écoute et de dialogue * Capacité d'adaptation et gestion des imprévus
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Accueillir les bénéficiaires en entretien de diagnostic - Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi - Proposer les offres d'emploi et des événements entreprises aux bénéficiaires - Mise en relation avec les employeurs - Animer les atelier TRE (technique de recherche d'emploi) - Gérer les tâches administratives. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
D'une capacité d'accueil de 135 places, le Centre d'hébergement Crimée accueille des familles monoparentales et des couples rencontrant des difficultés sociales, en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. 72 places sont localisées sur site (chambres individuelles et cuisinettes individuelles dans des espaces partagés) et 63 places dans des appartements partagés. Le CHRS Crimée assure un accueil inconditionnel aux familles orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire de ce CHRS propose un accompagnement global et individualisé visant à favoriser l'inclusion sociale des résidents, ainsi que leur sortie du dispositif (accès aux droits, insertion sociale et professionnelle, soins, culture, logement, etc.). Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des problématiques rencontrées par les personnes accueillies au sein du centre. Depuis 2020, une épicerie solidaire située dans les locaux du CH accueille des bénéficiaires résidents et habitants du 19ème arrondissement, sur critères sociaux. L'épicerie est animée par des professionnels du CH, de l'ACI le Pari des Possibles, de salariés DPH, des bénévoles. L'animateur.trice est intégré.e à l'équipe éducative. Il.elle est positionné.e sur le collectif et conduit des actions d'animations auprès de publics enfants et adultes (familles). Il.elle assure également la régulation de la vie collective. Il.elle est particulièrement en charge du développement de la participation des résidents et de la mise en œuvre de nouvelles activités, en lien avec leurs demandes. Mission 1 : Promouvoir les animations et favoriser la participation/ le pouvoir d'agir des familles hébergées au sein du CH Crimée et de l'épicerie solidaire Mission 2 : Participation à la continuité de service et à la vie institutionnelle au sein du CH Crimée Mission 3 : Coordonner des projets transversaux sportifs, culturels et artistiques Travail 5 journées par semaine, dont 2 soirées, et un week-end sur trois, et certains jours fériés. Présence requise lors des manifestations festives, événements et pendant une partie des vacances scolaires. Horaires mobiles par roulement : 9h30 à 17h06 13h30 à 21h06 25 CA et de 27.5 RTT par an Prime Ségur
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un(e) Chargé(e) de support multimédia et travaux polyvalents (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein, dès que possible; Missions Support et maintenance des équipements multimédias * Assurer l'opérationnalité des moyens technologiques et la disponibilité de l'environnement multimédia dans les salles d'enseignement et de réunion * Assurer le lancement des besoins d'enseignement et des diverses manifestations * Apporter un support informatique aux utilisateurs, et assurer un service client de qualité. * Diagnostiquer un dysfonctionnement, le solutionner ou, le cas échéant, assurer le lien avec d'autres services. Gestion logistique et reprographie * S'assurer du nombre suffisant et du bon état du matériel et mobilier des salles d'enseignement par rapport aux activités et au nombre d'élèves. * Participer à la gestion prévisionnelle des stocks de matériels. * Assurer un soutien logistique lors des manifestations organisées par la faculté. * En fonction des besoins et dans le cadre d'opérations engageant la représentation de la faculté, porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Gérer la reprographie du Campus et la distribution de documents en collaboration avec le service souhaité. Gestion technique et maintenance * Réaliser des interventions de maintenance technique curative en électricité, plomberie et serrurerie. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. * Informer et rendre compte à sa hiérarchie. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts Sécurité des biens et des personnes * Veiller à la sécurité du ou des bâtiment(s). Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur des bâtiments. * Constater par écrit les situations anormales ou à risque et prévenir par mail ou, en cas d'urgence, par téléphone le/les service(s) concerné(s). * Participer aux exercices d'évacuation, utiliser le cas échéant, les matériels de sécurité. * Effectuer des interventions de première urgence en matière de sécurité. Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Technicité dans ses domaines d'intervention : informatique et multimédia, électrique, plomberie, serrurerie, etc. * Connaissance du fonctionnement du matériel audio et vidéo * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée * Habilitations électriques souhaitées : B1H1, BR, BC, BE Salaire mensuel entre 2000 et 2400€ bruts.
Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons, pour la Faculté de Droit, campus d'Issy-les-Moulineaux, un(e) chargé(e) de scolarité en CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, renseigner et orienter des personnes * Réceptionner, traiter ou rediriger des appels téléphoniques et /ou des messages électroniques vers les personnes concernées. Lien et suivi des étudiants * Assurer le lien entre les étudiants et les enseignants en collaboration avec les responsables pédagogiques ; * Communiquer et travailler avec les responsables pédagogiques afin que les étudiants soient suivis au plus près de leurs besoins Gestion administrative des Etudes * Transcrire, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures * Participer à l'élaboration des maquettes pédagogiques. * Centraliser les programmes et mettre en forme les emplois du temps et/ou saisir les emplois du temps dans l'outil dédié pour la réservation des salles. Afficher les plannings de cours. * Gérer au quotidien les modifications, annulations et ajouts de cours ou autres modules. * Gérer l'ensemble du contrôle des absences. * Créer les groupes de TD/TP et/ou suivre leurs modifications. * Prendre en charge la gestion des matières optionnelles et notamment le choix par les étudiants. * Editer et diffuser les bulletins et tableaux de jury de délibération. * Organiser l'information des enjambeurs et des redoublants. * Mettre en ligne ou transmettre au service inscriptions de la faculté les accords pédagogiques autorisant le passage à l'année d'étude supérieure ou le redoublement. * Transmettre les résultats d'examens aux universités partenaires. * Préparer les dossiers pour les commissions de délibération/études * De manière générale, réaliser les actions nécessaires au bon fonctionnement d'une ou plusieurs filières de formation. Gestion administrative des inscriptions * Etablir et vérifier les listes des étudiants inscrits * Organiser éventuellement la sélection des étudiants Organisation logistique * Veiller à la bonne tenue des moyens pédagogiques et relayer les dysfonctionnements au service compétent. * Organiser les évaluations et les jurys * Veiller au bon déroulement des cours, organiser les rattrapages éventuels et veiller à la réalisation des heures. Alerter le responsable pédagogique le cas échéant. * Recueillir les besoins et gérer la réservation des matériels et salles ; * Préparer et organiser divers évènements liés aux étudiants ; * Assurer un soutien à l'organisation d'évènements organisés au sein de l'entité. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Formation supérieure de niveau bac+2 minimum, dans le domaine du secrétariat ou expérience professionnelle équivalente. * Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente et/ou dans le domaine d'activité du service/entité. * Maîtrise des techniques de secrétariat. * Maîtrise des outils informatiques * Anglais niveau B2 minimum * Connaissance d'un ou des logiciels du système informatique du service/entité souhaitée.
Au sein d'un centre hospitalier, vous êtes chargé(e) : - Gestion des abonnements de télévision Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Des déplacements en chambres des patients sont à prévoir. Nous recherchons un contrat de 15h hebdomadaire pour un remplacement de congés du lundi au vendredi de 14h00 à 17h00 à partir du 20/12/25. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Nous recherchons un employé(e) polyvalent de restauration H/F. Vos missions : - effectuer la plonge - nettoyage de la cuisine - préparation culinaire, assemblage - manutention, colis à porter -nettoyer la salle et les toilettes Travail en semaine et le week-end. Jour de repos lundi et mardi une demi-journée (travail le soir). coupure dans l apres midi Salaire et coupure dans l apres midi
Assurer un service de conciergerie haut de gamme pour les entreprises (B to B, B to C et autres sociétés, en garantissant une expérience fluide, réactive et personnalisée ). Le concierge corporate intervient sur des demandes professionnelles et privées il collabore également avec les concierges indépendants. En collaboration avec le responsable évènementiel, Il assure l'organisation d'événements exclusifs et sur-mesure, personnalisés selon les attentes des clients (mariages, séminaires, etc.) garantir des prestations irréprochable, conforme à la charte de l'entreprise. -Accompagner et soutenir les équipes de notre filiale basées en Tunisie dans la mise en place des standards de l'entreprise. -Assurer, si nécessaire, des sessions de formation auprès des équipes locales (process, qualité de service, communication). -Déplacements à prévoir e pour assurer le suivi, la montée en compétences et la coordination opérationnelle. -Assurer un rôle de référent auprès des équipes sur place
Le poste Rattaché à la direction de la vie étudiante de l'école (DVE), vous aurez en charge une partie de la planification des activités de l'école et savez répondre à différentes problématiques simultanément afin que vos différents interlocuteurs (professeurs, étudiants, collaborateurs internes puissent menés à bien leurs activités). Missions Au regard des procédures/process internes en vigueur : - Contribuer à la vérification des éléments amont nécessaires à la planification : paramétrages dans l'ERP Aurion, staffing intervenants, cadencements, schémas pédagogiques. - Elaborer des emplois du temps optimisés sur un portefeuille de programmes identifiés dans l'ERP Aurion en respectant le calendrier académique, les contraintes de locaux, les effectifs étudiants. - Saisir des emplois du temps sur un portefeuille de programmes identifiés dans l'ERP. - Elaborer des emplois du temps d'examens en respectant les notes de cadrages, les aménagements tiers temps. - Traiter les éventuelles demandes de modification d'emploi du temps dans l'ERP Aurion. - Traiter les demandes internes de réservation de salles dans l'ERP Aurion. - Assurer des contrôles de données réguliers dans l'ERP Aurion garantissant la fiabilité des données. - Coordonner les activités administratives du service : pilotage des dossiers de recrutement vacataires et élaboration des DUE, génération des contrats électroniques des vacataires. - Préparation mensuelle de paie vacataires depuis l'ERP Aurion. - Alimenter les tableaux de reporting et signaler les anomalies - Assurer l'accueil des intervenants Compétences requises - Connaissance du système universitaire et de l'organisation des études au sein de l'enseignement supérieur - Connaissance, maîtrise de l'ERP Aurion et des outils bureautiques excel/sharepoint. - Respecter et faire respecter les procédures aux interlocuteurs internes et externes - Être rigoureux et fiable dans le traitement des dossiers - Réactivité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe et aptitude à travailler seule et en collaboration. - Maîtrise de la langue anglaise niveau B2 Profil recherché - Diplômé d'un Bac +2/3, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expériences dans le domaine de la planification et l'organisation ; idéalement dans l'enseignement supérieur (service planning). - Vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel. - Vous êtes enthousiaste, motivé, autonome, fiable et réactif, et n'avez pas peur d'une charge de travail polyvalente. - Vous aimez le relationnel, l'efficacité et l'organisation. - Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies appliquées dans l'entreprise (dématérialisation, automatisation de process, etc.).
Nous recherchons pour une mission d'intérim dans une officine un(e) rayonniste / aide préparateur(rice) en pharmacie Vous serez en charge : de la gestion et réception de commandes de la mise en rayon et agencement, vitrines, mise en place des prix etc... plus de tâches proposées selon expérience 3 jours par semaine Horaires 9h-12h30 14h-19h30 EXPERIENCE EN PHARMACIE OBLIGATOIRE POUR CETTE MISSION
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de liqueur et tisane, un(e) vendeur (euse) de comptoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions : - Gérer le bar - Réaliser les ventes en français et en anglais - Conseiller les clients - Animer les dégustations - Encaissement - Accueil - Nettoyage Salaire : 12€ brut/heure, 13ème mois, prime de vacances Horaires de travail : 9h-12H30 et 14H-19H30 ; 18H40 dans la semaine/Horaires variables/ Possibilité de travailler certains week-end Ce poste est en temps plein - Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais dans le cadre d'un usage professionnel (un test de niveau à l'oral vous sera proposé dans le cadre du processus de recrutement) - Vous avez une première expérience dans la vente - Vous êtes disponible immédiatement
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie. Vous aurez à effectuer l'accueil de la clientèle et conseil réassort des produits encaissement La maitrise de l'anglais est demandée
L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service avec ou sans RQTH pour différents sites en Ile de france (75 92) HORAIRES : variable suivant les postes (35h) du lundi au vendredi La personne sera amenée à remplacer nos personnels titulaires des postes pour les absences pour maladie ou congés payés obligatoire : NATIONALITE FRANCAISE et CASIER JUDICIAIRE VIERGE + PERMIS Missions : Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement et nettoyage de matériel, gestion des plannings des réunions, etc.) Du courrier : réception, tri, dispatching, scan, mail De la petite manutention (aide au déménagement interne) Ce poste demandera de l'autonomie, de la discrétion, un sens du service client, de l'organisation, de la rigueur, de la connaissance de l'informatique (word/excel), maitrise du français (lu - écrit - parlé). Il est conseillé pour ce poste, de ne pas avoir d'inaptitude liée au port de charges ni à la mobilité. + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets d'amélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger l'utilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes d'assistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques d'approvisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de l'applicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme d'évaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets d'amélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un acteur dynamique et innovant de l'e-commerce spécialisé dans l'équipement du jardin et de la maison. Créé en 2014, le groupe gère actuellement plus de 20 sites e-commerce hyper spécialisés, présents dans 6 pays (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Italie, Pologne), et connaît une croissance continue depuis sa création. Vous rejoignez une structure où chaque collaborateur contribue directement au développement de la stratégie et des performances de l'entreprise. Les bonnes idées, les esprits innovants et créatifs ainsi que la proactivité dans les outils et méthodes sont les bienvenus. ---- Le poste ---- Rattaché à la direction générale, en tant que Chef de Produits - Acheteur, vous serez le référent technique, achats et marketing de l'offre produits dédiée au Wellness Bien-Etre. Vous pilotez l'ensemble du cycle de vie produit, suivez les fournisseurs et leurs stocks et veillez à ce que chaque lancement et promotion soit une réussite. Vos missions principales : - Analyser le marché et l'offre produits pour proposer des ajustements stratégiques (4P). - Assurer le sourcing fournisseurs et produits en France comme à l'International (1 à 2 voyages peuvent être à envisager par an). - Définir les volumes d'achat et assurer le suivi régulier des volumes de stock, - Développer et mettre à jour la documentation produit, fiches techniques, certifications et supports marketing. - Coordonner la communication entre les équipes commerciales, marketing et opérationnelles. - Piloter les promotions et initiatives commerciales pour maximiser la performance des produits. - Suivre les KPI et analyser les performances pour proposer des actions correctives ou d'amélioration. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous êtes titulaire d'un Master Marketing, Achat ou École de Commerce et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'univers Jardin, Outdoor, Loisirs, Piscine Spa, Bricolage, Outillage, Décoration, Animalerie. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et à l'aise dans la coordination de projets transverses. Vous savez analyser les performances et transformer les données en actions concrètes pour booster les résultats. Anglais courant nécessaire - oral et écrit. Ce que le client vous propose : - CDI, statut cadre - Package attractif : 45-75k€ global brut incluant un bonus sur atteinte de résultats. - Télétravail avec autonomie et flexibilité. Présence régulière au siège à prévoir. - Mutuelle et prévoyance, tickets restaurants. - Environnement stimulant, équipe dynamique et proactive. Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique avec le Cabinet - Entretien visio avec le Cabinet - Entretiens visio et/ou physiques avec le Client (DG & Dir. Opérations) - Prise de références professionnelles
Nous recherchons un/une Opérateur/Opératrice Animateur/Animatrice de jeux en CDI temps plein, dès le 1er janvier. Missions - Accueillir le public - Encaisser les entrées - Vendre les produits de la boutique - Vérifier les installations - Vérifier la propreté de l'aire de jeux - Animer le LudoJardin à travers un choix d'animations à disposition des animateurs Qualifications - Aimer le contact et particulièrement avec les enfants - Rigueur et sérieux - Ponctualité - Fort esprit d'équipe - Maitrise de l'anglais minimum - Pas d'expérience exigée, juste beaucoup de motivation et de fun! Informations diverses - Travail le week-end - Pass Navigo mensuel remboursé à partir de 75% - Titres restaurant
Pleinement intégré à l'équipe passionnée et à l'atmosphère dynamique de l'Atelier, tu interviendras chez nos clients sur des sujets variés : ajouts de fonctionnalités sur des produits existants, refonte complète d'application web ou interface, ou encore développement complet de produits from scratch. Voici un exemple de projet réalisé il y a peu de temps : - Refonte d'un site e-commerce en Node.js et cloud AWS - Conception et développement d'APIs en Node.js - Architecture microservices - Mise en place de pipelines d'intégrations et de déploiement continu sur AWS - Déploiement sur AWS - Mise en place de tests unitaires - Mise en place d'un système de logs et de monitoring - Accompagnement et formation des nouveaux arrivants Profil recherché : - Au moins 4 ans d'expérience sur node.js (alternance comprise) - Expérience significative sur TypeScript - Une expérience significative sur du cloud (au moins 2 ans avec une certification validée sur AWS) - Adepte du Software Craftsmanship - Plusieurs expériences dans le cadre d'environnements agiles - Une bonne vision sur les différentes architectures logicielles - Une grande appétence pour la veille technologique - Un excellent sens de l'écoute et du partage Mais cela n'est pas suffisant ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d'équipe.
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion
L'association Activités Sport Éducation cherche un/une secrétaire administratif chargé(e) de communication. Il (elle) devra éditer les factures, préparer les fiches de paie. Il (elle) devra également gérer la communication de l'association auprès de ses partenaires, notamment des écoles privées dont les écoles bilingues ( franco-anglaise et franco-russe). La maîtrise des langues anglaise et russe est indispensable ainsi que la maîtrise des outils vidéo et de la communication sur les réseaux sociaux.
Missions principales Recevoir, identifier et orienter les patients, usagers, les accompagnants ou les visiteurs Gérer les rendez-vous médicaux du service Gérer les communications téléphoniques et assurer la communication d'informations sur les services du centre de santé. Constituer et assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et médicaux Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation Préparation des bordereaux d'encaissement et de dépôt financier Rendre compte des anomalies lié au bon fonctionnement de son poste Participe à la mise en place des stratégies et des procédures d'amélioration de service Participe à la numérisation des documents administratifs et médicaux Contribue aux résultats des objectifs fixés par l'établissement Participe /contrôle la bonne facturation des cotations médicaux Travail en horaires variable (matin, soir, entre-deux) Missions secondaires : Accueillir et aider les médecins nouvel arrivant Traitement des relances créances patients Votre profil Compétences clés : - Bon relationnel (capacité à interagir efficacement avec les patients et les visiteurs) - Discrétion (respect de la confidentialité des informations) - Adaptabilité (capacité à s'adapter à différentes situations et publics) - Rapidité d'exécution (gestion des tâches dans un environnement souvent dynamique) - Maitrise des droits : sécurité sociale, complémentaire santé, etc. Qualités requises : - Travail d'équipe (collaboration avec les autres membres du personnel) - Rigueur (précision dans la gestion des informations et des dossiers) - Sens de l'organisation (gestion efficace des tâches et des priorités) - Respect (attitude professionnelle et respectueuse envers les usagers et les collègues)
// Qui sommes-nous ? // Créé en 2017, notre société réenchante les déjeuners d'entreprise en livrant à Paris et en Île-de-France des repas de groupe faits maison, livrés chauds, servis dans des plats collectifs (à partager) ou individuels, réutilisables à l'infini, pour une expérience conviviale, gourmande et écoresponsable. Entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, notre laboratoire de production et nos bureaux sont situés à Clichy (92) d'où nous envoyons tous les jours des repas à destination des entreprises franciliennes. Nous sommes organisés en trois pôles : Production, Opérations, Développement. // Qui recherchons nous ? // Au sein de notre équipe Opérations, qui est responsable de l'envoi des commandes chez nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une chauffeur / livreur, qui prendra en charge : - une aide au dispatch de nos commandes clients chez nos partenaires de livraison (30 minutes environ), - le chargement de notre véhicule de livraison (Renault Master), - la livraison des commandes chez nos clients, essentiellement dans Paris et sa première couronne, - la récupération des caisses de livraison. Les horaires approximatifs sont 10h00 - 18h30, intégrant une pause déjeuner. Le départ et le retour se font à notre laboratoire de Clichy. Ce poste est sous la responsabilité de notre Chef d'équipe Logistique. // Profil recherché // Le livreur est le visage de l'entreprise auprès de nos clients, nous portons une attention particulière à l'image qui est renvoyée, au sérieux et à la politesse de notre chauffeur / livreur. Vous êtes consciencieux et efficace, à l'aise avec la clientèle. Par ailleurs, vous êtes habitués à la conduite d'un véhicule utilitaire dans Paris. // Conditions du contrat // - CDI temps plein 39 heures / semaine - Heures supplémentaires contractualisées - Horaires : environ 10h00 - 18h30, du lundi au vendredi, soumis à accord de modulation du temps de travail. // Pourquoi nous rejoindre ? // Pour évoluer dans un secteur attractif en plein essor, à la croisée de la restauration et de la logistique urbaine, pour intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, conviviale et portée par une vraie mission : transformer les repas d'entreprise en moments fédérateurs et durables.
Nous recherchons un VENDEUR (H/F) pour épicerie fine, fromagerie, charcuterie, caviste - 42 heure hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs, un dimanche sure deux. Profil : - Rigoureux/seuse -Bienveillant/te- Ponctuel/elle ; - Vous conseillerez les clients et saurez leur proposer une offre adaptée ; - Vous entretiendrez votre lieu de travail, nettoyage, approvisionnement, offre clients, réception et stockage produits, étiquetage, gestion des dates DLV et DLUO, hygiène. Vous avez toutes ces qualités et l'envie de rejoindre une équipe qui vous attend , venez nous rejoindre. Débutant accepté Possibilité formation IFOPCA
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!
Situé à proximité des emblèmes phares de Paris et de l'imposante tour de l'horloge de la Gare de Lyon, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) petit-déjeuner pour compléter notre équipe du matin. Vos missions En collaboration avec les équipes, vous serez en charge de : - Préparer et dresser la salle du petit-déjeuner - Accueillir les clients et assurer le service en salle et en chambre - Réapprovisionner buffet, salle et office - Travailler en coordination avec la réception (demandes spéciales, facturation.) - Débarrasser, ranger et veiller à la propreté de la vaisselle et des espaces - Gérer les inventaires, vérifier les livraisons et participer aux commandes - Assurer le nettoyage des parties communes et des sanitaires - Contribuer à l'organisation et au rangement des espaces F&B En appui à la Direction : - Respecter et appliquer les normes d'hygiène HACCP - Vérifier inventaires, commandes et bons de livraison - Optimiser les stocks et espaces de travail Profil recherché o Excellent relationnel et sens du service o Esprit d'équipe o Rapidité d'exécution et autonomie o Anglais indispensable (autres langues appréciées)
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris recrute 1 Responsable de Service Adjoint Relations Internationales (H/F) au sein du Département Accès aux Droits. Au sein du Département Accès aux Droits rattaché à la Direction du Service et des Prestations, le Service Relations Internationales est organisé autour de deux missions : - un pôle TRAM Relations Internationales (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) au service de 4 CPAM dont les missions consistent à traiter les dossiers relevant de l'application des règlements européens et de conventions bilatérales - Un pôle Immatriculation Salariés Étrangers qui a en charge la centralisation au niveau national de l'immatriculation et de la gestion de publics particuliers Le service est composé d'une quarantaine de collaborateurs. Votre mission L'adjoint, en binôme avec le responsable de service : Est le garant de la performance et de la qualité de service dans le cadre des objectifs fixés et des procédures à respecter Assure le pilotage de la production en organisant les moyens Supervise les différentes activités des agents du service Anime et mobilise l'équipe en déclinant les objectifs Met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien.) Participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives Veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures Contribue au développement et au renforcement des partenariats internes et externes (avec les services de front office, de back office, les caisses cédantes TRAM RI, les employeurs.) Contribue à déployer la stratégie de service orientée vers la satisfaction client, qui s'appuie notamment sur les synergies front office / back office (développement des contacts sortants.) Représente l'organisme en qualité de référent Relations Internationales auprès d'interlocuteurs internes ou externes. Votre profil Connaissances des techniques de management ou capacité à se les approprier rapidement Bonnes connaissances de la législation et des procédures de l'Assurance Maladie Connaissances législatives et règlementaires ou capacité à les acquérir rapidement dans le domaine des Relations Internationales (Règlements Communautaires-Conventions bilatérales-accord internationaux) Faculté d'adaptation aux évolutions réglementaires en ce qui concerne le domaine spécifique d'activité Capacité d'analyse des indicateurs pour suivre et améliorer le fonctionnement et les résultats Capacité à mobiliser l'équipe autour de la performance collective Qualités relationnelles et compétences rédactionnelles Capacité à promouvoir l'esprit de service et à développer la vision satisfaction client Capacité à représenter l'Organisme en interne et en externe Rigueur et sens de l'organisation Force de proposition auprès de sa hiérarchie Esprit d'initiative, dynamisme et détermination Votre formation BAC +4/5 - Expérience significative en management
Paris 19e - Boutique À 4 PATTES La boutique À 4 PATTES, spécialisée dans le bien-être des chiens et des chats, recherche un(e) toiletteur/toiletteuse passionné(e) pour rejoindre notre petite équipe. Nous proposons un espace agréable, une clientèle fidèle et bienveillante, ainsi qu'une ambiance chaleureuse (et pleine de poils. mais on adore ça ). Votre mission Réaliser des toilettages complets chien ( et chats suivant expérience): bain, coupe, épilations, soins d'hygiène, coupe de griffe Accueillir et conseiller les clients Gérer le planning de rendez-vous Veiller à l'entretien de l'espace toilettage et du matériel utilisé Garantir le bien-être et la sécurité des animaux Participer à la vie de la boutique si besoin (accueil, conseils basiques) Optimiser la reconnaissance de la boutique et du salon (physique et digital) Profil recherché Diplôme ou expérience significative en toilettage obligatoire Travail en AUTONOMIE Doux(ce), patient(e) et passionné(e) par les animaux Exigeant(e) sur la qualité du travail Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec la clientèle Ce que nous offrons Un espace cosy et équipé dans une boutique reconnue du quartier Une clientèle adorable et fidèle Collaboration bienveillante dans une petite structure primes d'objectif mensuel et de performance Contrat & disponibilités CDI Début : dès que possible du mardi au samedi (horaires à définir) On a hâte de rencontrer la perle rare qui rejoindra l'aventure À 4 PATTES
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
DESCRIPTION DU POSTE Le chauffeur-livreur manutentionnaire a un rôle crucial dans l'organisation des livraisons et de la gestion des stocks. En plus de la conduite et de la manutention, il/elle est responsable de l'organisation logistique et du bon fonctionnement de la chaîne de distribution. Ce poste nécessite une organisation rigoureuse et la capacité d'optimiser les flux logistiques pour garantir un service fiable et performant. MISSIONS PRINCIPALES Conduite et livraison - Assurer les livraisons de marchandises aux différents clients en respectant les horaires et les itinéraires définis. - Garantir le transport sécurisé des biens matériels (mobilier, vaisselle, produits alimentaires, etc.) pour éviter toute casse ou perte. - Être responsable du véhicule, veiller à son bon entretien et assurer sa propreté. Manutention et gestion des stocks - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité en respectant les protocoles de manutention. - Optimiser l'organisation des marchandises dans le véhicule pour un transport efficace et ordonné. - Veiller au bon état des stocks, contrôler la réception des marchandises et garantir leur rangement de manière efficace. Coordination logistique - Coordonner les échanges avec les équipes internes (chef de projet, production) pour planifier les livraisons et optimiser les déplacements. - Superviser le retour des marchandises, le nettoyage et le stockage du matériel pour un service continu et efficace. - Proposer des améliorations dans les processus logistiques pour réduire les coûts et les délais de livraison. COMPÉTENCES REQUISES - Rigueur et organisation : capacité à gérer les priorités et les urgences avec méthode. - Bon relationnel et esprit d'équipe : interactions fréquentes avec différents services et équipes. - Autonomie et sens des responsabilités : assurer la fiabilité des livraisons et la sécurité des marchandises transportées. - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks et des inventaires (Excel, Google Drive). - Permis B obligatoire - EXPERIENCE EXIGEE en LIVRAISON TRAITEUR, EVENEMENTIEL, RESTAURATION ENVIRONNEMENT et CONDITIONS DE TRAVAIL - Dépôt : Issy Les Moulineaux > Livraisons sur Paris et proche couronne - horaires : 7h le matin -- 35h hebdo lissées sur l'année (récupération pour les pics d'activité) - Rémunération : 2 100 € brut mensuel
Notre client est une très grande entreprise dans l'énergie. Bonne capacité de rédaction Rigueur. Connaissance Chorus, SAP, Excel, CRM, Salsa Mission renouvelable. À propos de la mission Suite à la mise en place de la dématérialisation des factures (AIRBUS, EDF, SNCF, Framatome, SEO, .), le montant des factures en échues est devenu importants. Les informations erronées ou incomplètes dans les systèmes engendrent des dysfonctionnements et du retard dans le traitement de la facturation. Afin de mener à bien cette mission, il est nécessaire : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) La mise en place de cette mission doit permettre de : - mieux monitorer la dépose des factures sur les portails de dématérialisation des sociétés concernées - traiter les cas de rejets et apporter les actions / modifications nécessaires dans nos systèmes pour prévenir d'éventuels nouveaux rejets. - limiter les échus suite à la non réception des factures par nos clients (Vérification sur SAP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 34 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 41 140,00EUR par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois (inclus dans la rémunération) - Très grande entreprise - 60% pass navigo Profil recherché - Méthodique - Structuré - Connaissance SAP demandée - Excel avancé - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L' Association Notre-Dame recherche un.e Agent de lingerie H/F en CDD à temps partiel. Intégré.e à l'équipe du service lingerie-buanderie et sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge du traitement du linge de l'établissement (linge des résidents, des enfants, blouses du personnel etc.) selon les standards de qualité requis et les procédures internes, et de la distribution des produits d'hygiène selon les processus en place. Vous réalisez vos missions en appliquant les consignes données et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Réception, tri, lavage, séchage, repassage et pliage du linge - Distribution du linge - Nettoyage et désinfection de lieu de travail - Approvisionnement des services en produits d'hygiène (savons, mouchoirs, produits désinfectants.) Profil recherché : CAP/BEP ou une qualification de même niveau reconnue. CAP entretien des textiles souhaité (mais non obligatoire). Expérience de 2 ans en qualité d'agent de lingerie souhaitée. Comportement bientraitant et respectueux avec les personnes accueillies Capacité d'adaptation Qualités relationnelles et capacité d'écoute Aptitude à travailler en équipe Dynamisme, polyvalence et disponibilité Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Lieu de travail: Neuilly-sur-Seine (92200). Accès: Métro ligne 1 (Porte Maillot - Les sablons), RER C : Porte Maillot. Date de début: immédiate.
Comment vos compétences analytiques pourraient-elles enrichir le rôle de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Ce poste exige la gestion rigoureuse des données contractuelles au sein du Système d'Information pour garantir leur qualité et leur intégrité. - Réceptionner et analyser les nouveaux accords tripartites clients pour en assurer une transcription précise - Implémenter et valider les informations dans le Système d'Information en respectant les délais impartis - Assurer une collaboration étroite avec l'équipe afin de garantir la cohérence des informations fournies aux utilisateurs Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 54/jours - Salaire: 24100 euros/an Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un-e serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une expérience de restauration exceptionnelle dans notre restaurant situé dans le 14e arrondissement de Paris. Missions : * Accueil des clients : Accueillir les clients, les installer à leur table et leur présenter le menu. * Prise de commande : Conseiller les clients sur le choix des plats et prendre leur commande avec précision. * Service des plats : Assurer le service des plats et des boissons de manière efficace et professionnelle. * Encaissement : Gérer l'encaissement des clients et clôturer les comptes de la journée. * Aide au maintien de l'hygiène : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la salle de restaurant. * Gestion des approvisionnements : Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks nécessaires au service. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (39 heures par semaine) Salaire selon expérience Horaires : Travail en coupure, de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30, avec deux jours de repos consécutifs. Mise à disposition d'un logement sur place pour se reposer entre les services. Expérience : Expérience minimum de 2 ans requise. Comment postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature par Whatsapp de préférence au 06 51 49 82 53
Lise Charmel, Maison française de lingerie de Luxe, recherche un(e) Conseillèr(e) de Vente en Boutique H/F, PARIS- Rive Gauche Notre vision du Métier : Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente; accueil, conseil, vente, passage en caisse. La satisfaction Client est au centre de vos préoccupations. Vous adhérerez à nos valeurs : nous aimons toutes les femmes quelle que soit leur morphologie, leur vécu et leurs expériences. Nous saurons les sublimer. Vos principales missions : - Véritable Ambassadeur-drice- de la Maison, vous offrirez à notre clientèle française et étrangère, une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. - Vous fidéliserez et développerez notre clientèle. - Vous participerez à relever nos challenges commerciaux. - Garant.e. de notre image de marque, vous sublimerez nos produits, sur les conseils de votre Responsable, aussi bien sur la surface de vente qu'en vitrine. Vous veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances. Profil recherché : - Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et vous souhaitez participer au rayonnement de la boutique. - Votre sens du relationnel et votre savoir-faire sont reconnus. - Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans au moins, acquise dans une Maison prestigieuse. - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nous offrons : - Un système de rémunération variable basé sur les performances de l'équipe. - Un poste en CDI temps plein au sein de la boutique emblématique de la Maison Lise Charmel. - Une entreprise soucieuse de son impact écologique et sociétal : nos matières sont européennes pour limiter les transports, nous avons réduit les volumes d'emballage, et certaines de nos lignes utilisent des fibres recyclées. Avantages : - Participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !
Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et dans le secteur médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer. COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Actuellement, COALLIA recrute pour son CHRS de Nanterre, un(e) intervenant(e) d'action sociale, chargé(e) de gestion locative. Le CHRS de Nanterre prend en charge 65 personnes. L'hébergement proposé est soit dans le diffus (49 places), soit en collectif (16 places). Les ménages accompagnés sont des personnes isolées et des familles monoparentale en situation de précarité. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser les conditions matérielles d'accueil des ménages (préparation de l'hébergement, kit d'entrée...) - Effectuer des visites à domicile afin de maitriser l'état du parc locatif et de contrôler son état - Apporter votre conseil auprès des résidents lors de ces visites - Accompagner les ménages avant l'état des lieux de sortie - Veiller au bon fonctionnement des équipements dans les logements en collectifs et en diffus - Prendre en charge le suivi des stocks et la réfection des clés - Réaliser le suivi des travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs) - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les gestes de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de médiation - Être en lien avec les bailleurs - Travailler avec l'équipe sociale afin de mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées Diplôme d'état de l'action sociale Permis B EXIGE Maitrise du pack office EXIGE Salaires selon la grille de la CC 66 CDD de remplacement
Au sein du service commercial, vous serez un interlocuteur clé pour les clients locataires, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vous aurez pour mission de traiter leurs demandes, que ce soit pour la gestion des contrats, les modifications ou le suivi des prestations. Vous apporterez des réponses claires et adaptées, tout en veillant à garantir une qualité de service irréprochable. En lien avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes, vous jouerez un rôle central dans la relation client et contribuerez à optimiser l'expérience utilisateur. Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant facturation H/F pour un poste urgent basé à La Défense (92). Au sein du service comptable, vos missions sont les suivantes : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) Profil : De formation Bac+2 en gestion/finance validé, vous possédez une première expérience sur le même type de poste. La maîtrise de SAP est un plus pour le poste. Le salaire est de 34 Ke (13ème mois inclus). Mission du 08/12 au 31/03/26 renouvelable Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
Missions : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Clôture des candidatures le lundi 29 décembre 2025 Conditions d'accès au recrutement PACTE : Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Être âgé d'au moins 16 ans et de moins de 28 ans et être sorti du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou avec un niveau de qualification inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de 2nd cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, c'est-à-dire avoir au plus un diplôme de niveau VI, V bis ou V (inférieur au baccalauréat) OU Être âgé d'au moins 45 ans et être en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un pays membre de la Communauté européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen. Jouir de ses droits civiques. Aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions ne doit être portée au bulletin n°2 du casier judiciaire. Se trouver en position régulière au regard du service national ou de la journée d'appel de préparation à la défense. Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions
Rattaché au CCI, vous avez en charge l'assistanat d'une partie des activités de la direction industrielle du site. A ce titre, vous assurez des missions de coordination : - Organiser les déplacements nationaux et internationaux pour les membres des équipes, - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants, - Organiser les visites clients et les séminaires, - Préparer et assurer la continuité des activités durant les absences avec les autres assistantes, Vous assurez également les missions documentaires et administratives pour le bon fonctionnement des services : - Gérer les achats et le suivi des factures pour les services concernés et ceci en utilisant les différents outils du groupe, - Etablir les demandes de services (services généraux, informatique), - Traiter les notes de frais des collaborateurs, - Rédiger et diffuser les notes de nomination et d'organisation, - Assurer la mise en forme des courriers et les envois, - Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature,
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Missions : 1/ Gestion du portefeuille de projets : - Mettre à jour la base de données consolidant toutes les participations à des projets financés par des fonds publics, classer et archiver les documents relatifs à ces projets. - Collecter régulièrement les actualités et statuts des candidatures auprès des équipes R&D. - Suivi des commandes de prestations avec les consultants. - Mettre à jour et suivre des tableaux de bord liés au portefeuille de projets financés. - Préparer les supports de présentation pour la revue mensuelle du portefeuille au comité de direction R&D. 2/ Support à la plateforme interne : - Publier du contenu et des actualités pertinentes sur le portail interne. - Gérer et structurer la bibliothèque documentaire. - Créer des contenus adaptés aux besoins des utilisateurs. - Mettre en place un tableau de bord pour l'analyse des visites, suivre les retours utilisateurs. - Proposer un plan d'action pour améliorer l'attractivité et le trafic de la plateforme. - Promouvoir la plateforme au sein de l'organisation R&D - Identifier et résoudre les problèmes techniques ou fonctionnels liés à la plateforme. 3/ Support administratif : - Effectuer le support administratif de l'équipe : gestion de onboarding et offboarding, assistance pour les ordres de mission, commandes de fournitures ou de prestations, organisation de réunions et évènements, gestion de contenus. Profil recherché : - Bac+5 idéalement en gestion de projets, management de l'innovation, ou équivalent - Première expérience significative notamment dans un environnement R&D, gestion de projets, et/ou support administratif. - Capacité à gérer et structurer des bases de données documentaires. - Bonne maitrise de SharePoint et PowerBI exigée. - Bonne maitrise des outils collaboratifs et plateformes digitales. - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation, esprit d'équipe, seront appréciés. Contrat : CDD Durée : Jusqu'au 31/12/2026 Démarrage : Janvier 2026 Localisation : La Défense Chez CVA, nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale et que la diversité est une force. Nous menons une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe pleinement engagé dans la transition énergétique et qui, par-delà toute obligation légale, fait le choix de l'amélioration continue, que ce soit en matière de bien-être au travail, de transition écologique, de gouvernance, d'inclusion ou d'égalité.
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative/administratif. Sous la direction de la cheffe d'établissement et de la cheffe d'établissement adjointe, vous aurez comme missions : Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil des élèves, familles et visiteurs (physique et téléphonique) - Support administratif auprès de la Direction et des enseignants - Participation à l'organisation logistique des événements scolaires et pédagogiques - Gestion de documents administratifs et suivi des commandes/facturations - Contribution à la communication interne et externe ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien de l'établissement Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste administratif (minimum 3 ans) - Organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité - Esprit d'équipe et sens du service - Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) - Rémunération : À partir de 2200€ brut mensuel et plus selon l'expérience. - Prise de poste : à partir du 5 janvier 2026
