Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boulogne-Billancourt située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boulogne-Billancourt. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - NANTERRE, 75 - PARIS 18, 92 - MEUDON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Partnaire IPC du 9ème arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client, situé près de Nanterre (92), recherche un documentaliste/archiviste H-F, pour une mission longue durée en intérim d'environ 11 mois avec prolongation. Vos missions sous la responsabilité de la responsable de département : - Vous recensez les documents (tous supports : électronique, papier), vérifier qu'ils sont à jour et complets selon les critères définis par les métiers, - Vous procédez au renommage des documents, selon un format défini par les métiers, - Vous intégrez les documents dans un outil de gestion électronique des documents en respectant les formats attendus par l'outil, - Vous complétez le fichier de suivi et d'avancement global du projet, - Procédez au tri et au classement des archives papier de la Direction du Patrimoine : en lien avec les équipes métier, numérisation des documents Votre profil : - Vous avez une formation Bac +2/3 en Gestion documentaire ou recherche d'information avec 5 ans d'expérience dans la recherche documentaire ou dans un poste de documentaliste, - Vous maîtrisez des outils informatiques (Excel). Une formation sur notre outil de gestion de l'occupation sera prévu, - Qualités requises : rigueur, autonomie et organisation, - Très bon niveau relationnel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sylon de Montmartre est un Coffee Shop Brunch Montmartrois qui perpétue la douce vie du quartier. Nous cherchons un barista / agent de restauration polyvalent passionné de « COFFEE & BRUNCH » avec l'ambition professionnelle de vouloir devenir un Barista confirmé. Si vous êtes sérieux, la volonté d'apprendre, bonne gestion du stress, Vous travaillerez en service continu au sein de nos amplitudes. Deux jours de repos consécutifs. Vous travaillerez le samedi et le dimanche. Après une formation à nos procédures d'ouverture/Rush/fermeture, vous devez assurer le bon déroulement du service, la tenue de l'établissement et accueillir avec le sourire notre clientèle. Etre Barista junior / Agent de restauration chez Sylon c'est avoir : 2 ans d'expérience en coffee shop ou restauration rapide Avoir les bases du barista de café de spécialité Très organisé Maniaque de la propreté Les tâches demandées seront de : Responsable de la propreté de l'établissement Responsable de la tenue esthétique de l'établissement Responsable du rangement du stock hors cuisine Aider les Baristas Aider à l'inventaire du stock Faire la plonge Aider aux livraisons Mais aussi d'être : Organisé et méthodique Ponctuel et fiable Maîtriser la pression et le stress Avoir l'esprit d'équipe : On ne laisse tomber personne dans la team!
Le métier de notre client Aider les entreprises avec diverses solutions, à mieux connaitre leurs actifs immobiliers et à les optimiser tout en tenant compte de l'épanouissement des collaborateurs et du respect des contraintes légales, gouvernementales et sanitaires. Pour cela il effectue des études d'observation : Comment vie chacun des sites Les espaces de réunion sont-ils bien calibrés par rapport au besoin réel et à l'utilisation des collaborateurs L'entreprise est elle capable de faire face à des pics d'occupation Télétravail/Présence sur site, comment bien tout coordonner Vous souhaitez participer à ces études Intégrez les équipes en postulant comme Observateurs. En tant qu'Agent de relevés /Observateur, vous aurez pour mission : Mesurer du taux d'occupation des locaux en observant chaque bureau, salle de réunion... Compter le nombre d'occupant Relever l'activité de chaque occupant Assister le coordinateur de projet Saisir les informations sur tablettes... Horaire : 9h-17h - du lundi au vendredi Salaire : 11.52 EUR/H + remboursement Navigo à 50% sur justificatif Rigueur, autonomie. discret observateur Maitrise des applications téléphoniques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'une entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ? Nous n'attendons plus que vous en tant que Employé polyvalent de restauration H/F au sein d'un de nos établissement situé à MEUDON (92), pour vous confier les missions suivantes : - Préparation des légumes - Préparation et dressage de mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires. - Ravitaillement en salle ou en cuisine. - Débarras sage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas. - Participation au lavage de la vaisselle et de la batterie. - Nettoyage des locaux. - Livraison et distribution des repas
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Paris 16, la ville lumière , un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : - Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie - Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». - Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. - Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : - Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. - Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin - Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! - Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1 pour assurer la préparation des commandes à l'aide d'un feuille de prélèvement : Prélever les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt, en fonction des commandes. Procéder à la mise sur palette. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Port de charges lourdes
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Mission principale Le/la candidat(e) sera intégré(e) au sein de l'équipe d'accueil dont la thématique de recherche se focalise sur les stratégies thérapeutiques pour les maladies cardiaques et vasculaires. Ce projet fait l'objet d'une subvention ANR JCJC afin d'améliorer la compréhension des mécanismes cellulaires et moléculaires de la réparation du myocarde ischémique. Plus spécifiquement, ce projet se focalise sur la contribution des macrophages cardiaques. La stratégie expérimentale mise en place implique l'utilisation stratégique de différents modèles d'étude, permettant l'investigation des mécanismes de la réparation cardiaque du niveau moléculaire (cultures de macrophages) jusqu'au niveau de l'organisme avec l'utilisation lignées de souris génétiquement modifiées. En étroite coordination avec l'ensemble des membres de l'équipe d'accueil, le (la) candidat(e) participera activement aux travaux de recherche au sein du groupe, tant au niveau de la conception et la réalisation d'expériences qu'à l'acquisition et l'analyse des données ainsi qu'à la rédaction des résultats obtenus. En plus de collaborer avec le lab manager et les étudiants pour la gestion des colonies de souris, des stocks de consommables et des commandes de fournitures, le (la) candidat(e) aura la responsabilité du respect des bonnes pratiques de laboratoire pour l'ensemble de ses activités. Activités principales : - Prélèvement, isolation et culture de cellules primaires en vue d'une expérimentation ; - Réaliser des extractions et analyses d'expression de protéines (WB) et d'ARNm (RTqPCR) ; - Entretenir et faire des manipulations avec des lignées cellulaires (cultures primaires et iPSC) ; - Conduite d'expériences in vitro, acquisition et analyse des résultats. - Réaliser et analyser des marquages immunohistochimiques et immunofluorescence - Rassembler et mettre en forme les résultats d'expériences - Rédiger et actualiser les protocoles techniques ; - Tenir un cahier de laboratoire électronique ; - Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire ; - Gérer des banques d'échantillons et des bases de données générées tout au long du contrat ; - Assurer la gestion des stocks de consommables et réactifs en lien direct avec vos activités expérimentales ainsi que le suivi des commandes. Spécificité(s) et environnement du poste : - Travail en milieu confiné (L2) ou à accès restreint (animalerie) Connaissances : - Connaissances générales et expérimentales en biologie moléculaire - Connaissances expérimentales de culture cellulaires - Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Respect des bonnes pratiques de laboratoire ; - Manipulation en conditions stériles ; - Travail sous poste de sécurité microbiologique ; - Préparation d'aliquots de réactifs : calculs de concentration, de molarité, pipetage de précision ; - Maîtrise des techniques de base en biologie moléculaire et biochimie (extraction ADN et ARN, RT-qPCR, western blot) ; - Techniques d'immunohistochimie - Techniques de cultures cellulaires (passage, transfection) - Capacité à interagir et de transmettre des compétences techniques aux étudiant.e.s et des chercheur.e.s - Rédiger des procédures techniques - Avoir l'expérience de la mise en forme et présentation des résultats Aptitudes : -Être motivé(e), pro-actif et rigoureux(se) ; - Posséder un regard critique sur les résultats obtenus ; - Être organisé et rechercher l'autonomie ; - Apprécier le travail en équipe et gestion des tâches communes au laboratoire ; - Posséder de bonnes qualités relationnelles Expérience(s) souhaité(s) : - La maintenance de lignées animales - L'extraction ADN/ARN et PCR - La culture cellulaire, marquages immunoluorescence et immunohistochimie - La microscopie à fluorescence
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements...
Votre mission principale consistera à aider les professionnels de santé en difficulté avec les procédures dématérialisées. Vous travaillerez en équipe avec différents acteurs de l'entreprise (chef de projet informatique et chef de projet clinique).
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client. Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable de service Environnement de travail & Immobilier, vous assurez les activités et tâches relevant de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des locaux et des espaces de l'UNICEF France selon les normes en vigueur. Vous êtes garant(e) de la mise à disposition, dans le respect des délais et des coûts, des moyens et outils nécessaires aux activités de l'association. Vous avez pour missions de : Veiller à l'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, remise en état du matériel, ), ainsi que la maintenance matériel (y compris matériel informatique) ; Effectuer les mises en place de bureaux pour les mouvements internes ; Assurer le suivi de la logistique ; Assurer l'inventaire du bâtiment ; Veiller au respect et application de la règlementation en matière de sécurité du bâtiment ; Contribuer à la formalisation des procédures sur votre périmètre d'activité ; Gérer l'approvisionnement et le stockage et rangement du matériel, la manutention et installation du mobilier (chaise, lampe, bureau, caisson) ; Négocier, réaliser et gérer les achats courants d'une partie des familles d'achats des services généraux ; Être en contact avec les fournisseurs. Profil : Doté(e) d'un diplôme de niveau Bac professionnel, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des fonctions similaires de maintenance et d'entretien des bâtiments. Vous montrez une bonne aptitude au bricolage polyvalent ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à rendre compte sur votre activité. Votre bonne expression orale et écrite vous permet de communiquer de manière claire et professionnelle. Votre sens de l'organisation, de la priorisation et votre réactivité ne sont plus à prouver. Vous maîtrisez le pack office (Excel, PowerPoint, Word) et les NTIC. Habilitations et certificats idéalement requis : H0BR, SST et EPI.
1- Référent stage - Mise en place et gestion avec l'enseignant référent et en coordination avec la Faculté de pharmacie de l'Université Paris-Saclay de la procédure régionale d'agrément du statut de pharmacien-maître de stage - Actualisation et publication de la liste des maîtres de stages - Veille juridique, actualisation des conventions - Coordination et appui aux gestionnaires d'années (plus de 2000 conventions gérées par an) - Gestion en relation avec les gestionnaires du 2ème cycle de la procédure de choix des affectations pour le stage hospitalier de 5ème année - Mise en place de la gestion et du suivi des conventions sur l'application PStage - Etablissement de données statistiques annuelles 2- Relations internationales (RI) - Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des étudiants entrants année N+1 ou semestre +1 - Saisir et mettre à jour la base de données dédiée au suivi des étudiants MOVE ON - Organiser les oraux de sessions 2 avec les enseignants et convoquer les étudiants - Suivre les dossiers des étudiants sortants en collaboration avec les responsables pédagogiques - Saisir, mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser - Procéder au classement et à l'archivage des documents administratifs - Traiter et diffuser des informations internes et externes - Assurer le suivi de scolarité des étudiants entrants et sortants (saisie des notes sur Apogée, édition des relevés de notes, attestation de fin séjour )
Pour une association gérant presse, édition et organisation de colloques, il s'agit d'assurer les missions suivantes : - Le Secrétariat (classement, rangement, comptabilité) - L'Organisation de réunions et de colloques scientifiques (contacts, invitations, rédaction de dossiers) Profil : Expérience requise sur des fonctions similaires, parfaite maîtrise des outils informatiques et très bon niveau de Français. Temps partiel 15H Horaire : de 9H à 12H Lieu de travail : Paris 6e
ADECCO Hub Massy recrute pour son client situé à Paris dans le 6ème : un Conseiller de vente secteur Luxe h/f Vos missions : Vous conseillez une clientèle exigeante Vous analysez leur besoin Vous conseillez et proposez la meilleure prestation Vous établissez le devis et ou la facture prise de commandes Mission à pourvoir dès que possible kusqu'au 22/12/23 dans e cadre d'un remplacement arrêt maladie. Horaires 36h du lundi au vendredi Lundi : 14h00-17h30 Mardi * Mercredi * Jeudi : 09h00-12h30 et 13h30-18h30 Vendredi : 09h30-12h30 et 13h30-17h30 Salaire 1800 ? brut. Vous devez impérativement justifier une 1ère expérience professionnelle dans le secteur de la vente ( luxe, haut de gamme). Vous disposez d'un excellent discours et êtes doté(e) d'une réelle fibre commerciale. Vous avez le souci du détail et un vrai sens du service.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein de la direction des prestations, le pôle établissements de santé a pour mission de régler les prestations hospitalières des assurés du département et de la CAMIEG. Le/la technicien(ne) retenu(e) aura pour activités principales : La saisie des avis de sommes à payer CAMIEG La saisie des FSP et titres CPAM et CAMIEG, L'ordonnancement des flux externes des cliniques, hôpitaux et établissements médico-sociaux CPAM/CAMIEG, L'ordonnancement des flux internes CPAM/CAMIEG, Le traitement des échéances MEDIALOG et des réclamations
Vos missions : - saisie des fiches de restitution des véhicules - contact téléphonique avec les garages - gestion des dossiers des cartes grises Travail de recherches d'informations en se rapprochant de certains garages par téléphone. Tâches quotidiennes : - Procès verbal de livraison : traitement des immatriculations sur tableau partagé au jour le jour, traitements des mails et des remontées qualités. - Procès verbal de restitution : traitement des requêtes sur le logiciel Salesforce, appels des garages pour confirmation de la présences des véhicules, saisies des données sur Hitech pour mettre fin au contrat de location des véhicules, création de la ligne de transport ou sortie vente occasion selon la date de mise en circulation et le kilométrage du véhicule. Pour ce qui est des tâches à venir : Investigation de procès verbaux, parce que certains véhicules ont été restitués par les clients mais sont toujours statués à la route à cause de manque d?informations. Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Salaire :suivant profil : smic 1 747,20 ? brut mensuel à 1900 E brut x 12 Merci de nous transmettre votre CV en cliquant sur le lien "POSTULER" Vous êtes à l'aise pour émettre un appel téléphonique ( contacts vers les garages pour valider la restitution des véhicules) Le client souhaite des candidats connaissant déjà le logiciel Salesforce, ayant du bon sens et sachant faire un travail de recherche poussée pour obtenir les informations manquantes sur le véhicules afin de clôturer les contrats. Vos qualités : - organisation - relationnel - réactivité - dynamisme
Assister les pharmacien(ne)s : - Mettre à jour le tableau de suivi des dossiers de lots de nos spécialités pharmaceutiques - Préparer et imprimer tous les documents et assurer la complétude des dossiers de lots - Ranger l'échantillothèque - Ranger l'architecture de dossiers dans l'ordinateur Compétence(s) du poste Bonne maitrise des outils bureautiques Archiver des dossiers et documents de référence Assurer la gestion administrative d'une activité Classer des documents Renseigner, mettre à jour une documentation technique Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients un(e) Office Manager pour rejoindre leurs équipes. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois. L'entreprise étant en expansion, il n'est pas exclu qu'ils envisagent des recrutement CDI. En tant que contact privilégié des employés et des prestataires, vos missions seront les suivantes: - Gestion quotidienne du bureau : rangement (bureaux, salles de réunion, cuisine, salles de fournitures), commande/réassort des fournitures, accueil des visiteurs, gestion des prestataires (maintenance, technique, livraisons) ,gestion du courrier (tri, envoi, distribution ? Courrier et colis) et des appels de la Tour (accueil-sécurité), garantir un bon environnement de travail pour les collaborateurs (faire des propositions pour améliorer ? entendre les remarques et les faire remonter). - Onboarding/offboarding des collaborateurs : mise en ?uvre des process d'onboarding des collaborateurs (accueil, mise à jour de documents, création de badge, visite, formation, etc.) - Assurer le suivi des mesures de sécurité applicables dans les locaux : formation des collaborateurs aux règles de sécurité de base, vérification régulière des affichages et du respect des consignes de sécurité. - Tâches administratives : préparation des notes de frais, mise à jour de documents et de reporting, suivi des inventaires, préparation de slides pour les meetings mensuels, gestion des mails, réservation de taxi. - Evénementiel : Gérer les évènements du bureau : town hall, réunion équipe, réunion client -> Réservation de salles, commande plateaux-repas ou autre prestations, gestion technique des réunions : mise en route des équipements de visioconférence, Wifi. Support efficace pour les événements extérieurs : team building, soirées de Noël ou autres. - Voyages professionnels : mise à jour de notre outil de réservation de voyage et support aux collaborateurs pour leurs réservations. Le poste est à pourvoir dès que possible, la rémunération est entre 2300 et 2500? brut mensuel, selon profil. L'entreprise étant en pleine restructuration interne, l'adaptabilité et la polyvalence seront des points importants de ce recrutement. Vous êtes: Curieux, vous n'hésitez pas à poser des questions et à vous intéresser aux sujets jusqu?au bout (ne pas simplement survoler les problématiques). Capable de faire « vivre le bureau » et de créer du lien avec les équipes et le personnel de la Tour (Sécurité, accueil, restauration). Capable de travailler en autonomie (manager à distance) tout en faisant du reporting régulier sur vos tâches. Très organisé et capable de mettre en place des événements de A à Z. Rigoureux et polyvalent, vous n'hésitez pas à revérifier avant de valider et vous êtes capable de prioriser vos tâches. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Postulez dès maintenant et faisons connaissance!
Vous serez chargé(e) de réceptionner les appels des cliniques vétérinaires qui ont des retards de règlements de leurs factures ainsi que les mairies au sujet des animaux errants. Vous rédigez des courriers aux différentes administrations. Ce poste nécessite de la patience et un grand sens du relationnel. Une expérience sur une plateforme téléphonique est impérative. Pour association spécialisée dans la défense des animaux.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Vos missions : Au sein du Centre de Relations Clients, vous serez accompagné par le Superviseur du service. Vous devrez : - Recevoir les appels entrants, conseiller et orienter les clients en assurant une bonne qualité de service - Rechercher des informations nécessaires au traitement des demandes dans les différents applicatifs métiers - Enregistrer les informations relatives aux appels dans un applicatif dédié à la gestion de la relation client - Traiter les sollicitations reçues par courriel ou courrier - Accompagner les clients dans l'utilisation des web-services - Analyser et détecter les anomalies. Faire remonter ces dernières auprès des services experts. - Participer à des campagnes d'appels sortants lors de la promotion de nouveaux services et gérer les tâches visant à valoriser la relation clients. Votre profil : - Connaissance des outils bureautiques (Word et Excel) ; - Sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'équipe ; - Excellent relationnel ; - Rigueur, réactivité et discrétion ; - Grand sens du service et de l'écoute client ; - Aptitude à apprendre la réglementation assurance maladie. De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous disposez d'une forte aptitude à la polyvalence et au travail en équipe. Expérience CPAM ou mutuelle souhaitée. Les + de ce poste : Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Rémunération : 1808,10 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (prise en charge à 85% par l'employeur et le CSE). - Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. - Un test écrit pourra être organisé. - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État.
Rattaché au services généraux, vous intervenez sur plusieurs sites et assurez des opérations d'entretien, de régie et de maintenance des locaux et équipements en veillant au respect des règles de sécurité et de respect de l'environnement. Vous aurez pour missions principales : - Maintenance des locaux - Réaliser des interventions simples en électricité, menuiserie, plomberie, peinture, réfection de sols ; - Contrôler l'état de propreté des locaux et si nécessaire procéder aux retouches nécessaires ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement d'outils et consommables ; - Opérer des travaux de déblaiement divers - Prendre en charge des petits déménagements, débarras et manutention divers ; Cette liste n'est pas exhaustive
SINTEL recrute pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison française de Luxe et Haute Parfumerie, un Responsable Stock Matières H/F En liaison quotidienne avec le studio, les développeurs, les chefs de produits, le pôle production et l'Atelier, vous aurez pour principales missions : - Optimisation de l'espace et du rangement du stock - Mise à jour hebdomadaire des stocks - Suivi et mise à jour du tableau besoins collection - Supervision de la réception et de la répartition des livraisons - Garant du contrôle conformité et réception - Suivi échantillonnage (tirelles) coupe collection pour les différents services - Organisation des transferts de stocks au sein des différents ateliers de la maison - Coordination des expéditions vers les sites de fabrication - Organisation de la maintenance - Achat, gestion et réception des commandes saisonnières pour les composants & tissus permanents - Gestion de l'archivage des matières premières - Management de l'équipe du personnel Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de stock de tissus et / ou composants, acquise dans le secteur du Luxe. Une expérience en management serait fortement appréciée. Vous êtes une personne organisée, ordonnée, avec le sens des priorités. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un esprit collaboratif. Bon(ne) communiquant(e), on vous reconnait pour vos facultés à interagir avec différents interlocuteurs et départements. Un anglais courant est un plus. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire : 42k€ bruts annuels Localisation : Paris
.OUVERTURE d'un restaurant FIVE GUYS début janvier 2024 : 40 postes d'équipiers à pourvoir ! Le rôle d'équipier polyvalent est celui qui a le plus grand impact sur l'expérience client, qu'il s'agisse d'expliquer le choix des garnitures, de préparer la viande, de servir nos frites parfaites, d'accueillir les clients et de garantir la propreté du restaurant. Quelques-unes de tes missions : - En véritable ambassadeur de la marque tu devras : - Être passionné du service client - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Préparer le produit Five Guys - Participer à la bonne tenue du restaurant Tes avantages : Une rémunération supérieure à celle légale et conventionnelle : 12€ brut/ heure - Une Politique repas basée sur l'attribution des Tickets restaurants crédités chaque fin de mois travaillé. - Une prime client mystère distribuée à tous les salariés du restaurant, quel que soit leur poste et leur contrat de travail dès lors que la note est de 100% - Frais de transports : tout abonnement aux transports quel que soit ta localisation, est prise en charge au-dessus du minimum légal - Notre programme « Earn as you learn » te permet d'initier ton développement et d'augmenter ton salaire horaire à chaque station certifiée. - Des formations et processus d'évolution adaptés à chaque poste.
Description du poste Hospitality Management : Véritable chef d'orchestre sur site et garant de confiance. Nous assurons les relations avec l'ensemble des occupants, clients-abonnés et prestataires : - Accueillir et suivre les accès aux parties communes (gestion d'espaces commun ou business center) - Animer les espaces et créer, fédérer la communauté de l'immeuble, du site, en organisant des événements, animations en lien avec les locataires et l'image de l'immeuble - Veiller au bien-être des occupants et des visiteurs en coordonnant les services du site ou du quartier et contrôler la bonne qualité des prestations - Numériser et digitaliser l'information et rendre possible des services à distance - Communiquer avec les équipes techniques sur sites afin de relayer certaines problématiques. (property management) Conciergerie d'Entreprise : - Prendre en charge les demandes des clients-abonnés-bénéficiaires - Améliorer l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle - Proposer des animations et des événements pour fédérer la communauté des abonnées, et occupants de l'immeuble, du site - Créer un réseau de partenaires artisans et commerçants (locaux en priorité) Vous allez créer les conditions pour améliorer la qualité de vie pour les résidents de l'immeuble, leur proposer des services inspirants. Ce poste est basé à la Plaine Saint-Denis, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs (résidents, commerçants). Vous participerez aux actions d'accueil des visiteurs, de communication (animation d'une communauté via une plateforme digitale) et d'animation des réseaux sociaux et des espaces communs (salle de réunion, espace bien-être), gestion d'une conciergerie (prise en charge de pressing, travaux de couture, cordonnerie, repassage, commande de paniers de fruits et légumes ). Qualifications Vous avez un excellent relationnel et l'envie d'aller vers les autres. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux. Pour tenir ce rôle, il faut donc avoir l'esprit positif, une bonne humeur naturelle et montrer un enthousiasme à toute épreuve. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation. Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste. Posture professionnelle Horaires : 8H - 16H (35h hebdomadaires) Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Le Cabinet 3A recherche pour une salle de fitness du Val-de-Marne faisant partie d'une importante enseigne nationale, un(e) commercial(e) en temps partiel (27 heures hebdo) ayant un très bon contact et le goût du challenge. Les tâches demandées incluent l'accueil des clients, la tenue du discours commercial en vue de valider les prospects, des tours de salle, et plus globalement une participation dynamique à la vie de la salle. La recherche de nouveaux prospects fait partie des tâches relatives à ce poste. Un état d'esprit attaché aux résultats sera valorisé (rémunération fixe + variable liée à l'efficacité). Les horaires sont variables en fonction des jours et des semaines, avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 21h le soir, et incluant des week-ends, dans le respect d'horaires raisonnables en roulement avec le reste de l'équipe. Ce poste représente l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et impliquée, et d'évoluer dans le secteur du fitness, particulièrement agréable et convivial.
Cabinet de recrutement spécialiste des postes commerciaux, fonctions support et hauts profils.
L'association Le Nouveau Programme est à la recherche d'un.e chargé.e de production audiovisuelle qui aura pour mission de superviser, coordonner et mettre en œuvre la production de nos projets audiovisuels et multimédia. Sa mission sera d'étudier la faisabilité des projets qui lui sont présentés dans leurs différentes composantes : artistiques, techniques, logistiques, financières, budgétaires, réglementaires, juridiques, éditoriales et commerciales. Il budgétisera, gèrera et coordonnera, tout au long du processus de production, les moyens techniques et humains. Il s'agira notamment de superviser la production des vidéos de la chaîne YouTube de l'association.
Description de l'entreprise Acteur responsable, parmi les leaders européens de la gestion institutionnelle, notre client accompagne ses clients opérant avec des contraintes de passif, en leur proposant une offre duale : la gestion d'actifs avec 439 Mds€ d'encours sous gestion et la prestation de services dédiés à l'investissement avec 577 Mds€ d'encours administrés. Poste et missions Au sein de la direction Information Technology, vous rejoignez le domaine IT Operations qui est composé d'une trentaine de personnes. Cette équipe conçoit, développe et maintient les outils informatiques au service du métier Opérations, Middle Office. Le panel de prestations proposées est le suivant : - Collecte - Trade Support - Position - Collateral Management - Corporate Actions - Regulatory Reportings - Reconciliations - NAV Validations Au quotidien, vous avez pour missions de : - Développer les fonctionnalités étudiées et spécifiées en amont par les business analysts, en garantissent le respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation) ; - Participer à la construction de l'interface graphique ; - Travailler avec les business analysts pour les tests et le fonctionnement attendu ; - Fournir un diagnostic de nos applications et un plan d'action pour réduire la dette technique et l'exécuter ; - Assurer la communication avec les équipes de production, pour l'installation, la configuration ou la mise en production des composants logiciels nécessaires ; - Acquérir la connaissance des applications afin d'être force de proposition pour répondre aux besoins fonctionnels ou techniques, ainsi que promouvoir les bonnes pratiques de développement ; - Réaliser la veille technique, contribuer aux activités de run (maintenances correctives et évolutives) et participer au support technique de niveau. Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour ce poste ! Vous avez 3 ans d'expérience dans des fonctions de développeur .NET fullstack à la fois en projet et en run. Vous maîtrisez : - Le langage C# et Angular ; - Le clean code, ainsi que les principes SOLID, le TDD et DDD ; - Les outils devops (intégration et déploiement continue : git, bitbucket, XLD/XLR) ; - TSQL et la base de données SQL server ; - L'APIsation (design des API, gateway, securité et résilience). Vous êtes : - Autonome, adaptable et ouvert d'esprit ; - Organisé et méthodique ; - Reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens du service, votre excellent relationnel et votre capacité d'écoute. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.
INTERDICTION DE REPRENDRE CETTE ANNONCE SANS L'ACCORD DE SON AUTEUR. Pour le tournage à Paris de la série américaine "CHARADE", la production recherche un grand nombre de femmes et hommes pour de la figuration, lookés chic parisien, âgés de 18 à 70 ans (en forme), de toutes ethnies. -Tournage: à partir du 22 janvier 2024 à Paris. - Salaire: 94,94 euros brut pour 8 heures de présence et 1 heure de coupure déjeuner, plus heures supplémentaires si nécessaire. -Si essayage: ils sont prévus à partir du 8 janvier 2024 et une indemnité de 15,53 euros sera versée. - Pas de défraiements transport prévus. Pour raison pratique, seules les candidatures parisiennes et région Ile-de-France seront traitées. Pour postuler: il faut être disponible pour une rencontre casting à partir du 7 décembre 2023 à Paris. La production contactera les pré-sélectionnés ultérieurement. Envoyer le plus rapidement votre candidature à l'adresse mail indiquée en bas de la liste des renseignements demandés, accompagnée d'une photo selfie du jour (portrait et en pied): - Hauteur - Poids - Taille pantalon/jean/Jupe (préciser la taille réelle) - Taille de haut pour les femmes - Tour de poitrine ou taille de soutien-gorge pour les femmes - Pointure chaussures - Tour de taille en centimètres (pas de taille basse) -Tour de hanches -Date et lieu de naissance (obligatoire) - Adresse de résidence - Téléphone et e-mail (impératif) - Disponibilités totales souhaitées en journée (journées complètes) pendant la période de tournage - CV si vous êtes comédien (ne) ADRESSE MAIL POUR POSTULER: castinghiver24@gmail.com
En devenant AESH, vous avez pour mission de favoriser l'autonomie des élèves en situation de handicap. Vous êtes un acteur-clé qui contribue à la mise en place d'une école pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève en situation de handicap de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Vous êtes un membre à part entière de l'équipe pédagogique et vous pouvez notamment participer aux équipes de suivi de scolarisation des élèves en situation de handicap (ESS). En savoir plus : https://www.ac-paris.fr/accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-les-modalites-de-recrutement-121900
Notre client, leader innovant du monde de l'expertise a pour mission de concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.Au sein d'une des filiales, spécialisé sur les sinistres des entreprises, vos principales activités seront les suivantes : Vous accompagnez au quotidien les assurés et les mandants Vous contactez les assurés afin de programmer le rendez-vous avec votre expert Vous êtes garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants Vous assurez la gestion de la relation téléphonique avec les clients De formation supérieure, bac+2, en assistant de gestion, assurant ou assistanat, vous avez idéalement une première expérience réussie dans la banque/assurance. Vous êtes doté de solides capacités rédactionnelles et d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'une grande réactivité et d'une curiosité d'esprit. Vous êtes autonome, curieux, proactif et rigoureux. Vous justifiez d'une parfaite maîtrise des outils numériques (SI, GED). Type de poste : CDI - 37h - 12 RTT/an Rémunération et avantages : 24/25KEUR bruts annuels + Ticket restaurant Localisation du poste : Paris 17ème arrondissement
L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante : Dans le 17ème arrondissement : - Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans - Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris - Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes. - Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places). L'agent d'accueil assure l'enregistrement des entrées et des sorties, gère l'accueil téléphonique et physique du public et applique les consignes de sécurité en cas d'alarme incendie. Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Travail le matin de 7h15 à 14h45, de l'après-midi de 14h30 à 21h45 ou de nuit de 21h30 à 7h30 Week-end : 7h15 à 19h15 Nuit week-end : 19h15 à 7h15 Poste sensible du fait de la mission de l'établissement 28 jours congés annuels. RTT selon modalités de travail. Formation. Qualités requises : N°1 Sens du contact avec les usagers et les professionnels N°2 Capacité d'initiative N°3 Disponibilité N°4 Travail en équipe N°5 Maitrise de soi Connaissances professionnelles : N°1 Facilité dans la gestion du standard Savoir faire N° 1 Maitrise de l'outil informatique SSIAP recommandé
La crèche Marie Béquet de Vienne assure la prise en charge des enfants accueillis au centre maternel et dispose également de 5 places pour les enfants du quartier. La capacité d accueil totale de la crèche est de 39 places. La crèche assure un accueil des enfants du lundi au vendredi, de 7h00 à 19h00.
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant de la mobilité sur plusieurs sites
Recherche un(e) cassier(e) pour un supermarché situé dans Paris 16eme et Paris 17ème. Poste à pourvoir dès que possible. Supermarché à taille humaine, nous souhaitons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), et sachant bien s'exprimer avec les clients. Contrat C.D.I. 35h
Notre entreprise : Saviez-vous que notre groupe est certifié "Great Place to Work" ? :) Marque du Groupe TDS, TODOTODAY conçoit et opère au sein de bureaux et d'ensembles immobiliers d'exception, des prestations d'Hospitality haut de gamme sur mesure. TODOTODAY s'engage depuis plus de 20 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Un nouveau projet d'envergure ! Aujourd'hui, TODOTODAY recherche de nouveaux talents pour rejoindre un projet d'envergure : Un parc de bureaux de prestige dans le quartier de La Défense et un site dédié dans le 9èmearrondissement parisien. Ces sites accueilleront une clientèle internationale et proposeront des services haut de gamme. Pourquoi rejoindre ce projet ? Prestation haut de gamme : Evoluez au sein d'un ensemble architectural moderne auprès d'une clientèle multiculturelle et VIP. Défi Professionnel : Participez à un défi professionnel stimulant en contribuant à la création et au fonctionnement de sites d'importance à La Défense et à Paris. Esprit d'Équipe : Rejoignez une équipe collaborative où l'entraide et la coopération sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vos savoir-faire feront la différence dans la réussite de ce projet ! Le poste de Manager de site H/F Le manager de site anime une équipe d'hôtes(sse)s ou d'hospitality managers chargée d'offrir une expérience hôtelière complète dans un immeuble de bureau. Il est le responsable de la bonne gestion de son équipe et de la réalisation d'une prestation optimale d'accueil, de gestion d'espaces et d'évènements à destination des occupants. Il est également en charge de l'animation de la communauté (y compris digitale) des occupants en lien avec notre client. Missions : - Gérer et piloter une équipe - Assurer le suivi opérationnel quotidien des sites - Coordonner la relation avec les différentes parties prenantes au contrat du bâtiment (prestataires, clients et gestionnaires immeuble, locataires). - Au besoin, animer l'accueil seul ou en équipe Profil recherché : De formation bac+3 / bac+5, idéalement dans l'hôtellerie, le tourisme, vous avez démontré votre capacité à gérer des équipes auprès d'une clientèle exigeante dans un environnement haut de gamme. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous avez un niveau d'anglais courant (B2/C1 exigé). A l'aise en relationnel client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'un groupe innovant, rejoignez-nous ! En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 35 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Primes Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, nous concevons et opérons des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Labellisée Great Place To Work récemment, nous nous engageons depuis près de 15 ans à accompagner nos talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel.
DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : Structure d'appui auprès du recteur et des directeurs académiques des services de l'éducation nationale, le CASNAV est un pôle d'expertise, une instance de coopération et de médiation, un centre de ressources et de formation en faveur de la scolarisation des EANA (élèves allophones nouvellement arrivés et des enfants issus de familles itinérantes et de voyageurs). Le CASNAV est engagé dans un projet ambitieux le liant au Fonds social européen (conforter la réussite des lycéens allophones) ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité fonctionnelle de la responsable académique CASNAV et par délégation celle des coordonnatrices académiques, le ou la secrétaire administrative entretient des relations fonctionnelles de coopération avec les différents agents de suivi des projets ( secrétaires et assistantes dans les établissements scolaires, au sein des services administratifs) DESCRIPTIF DU POSTE : L'activité immédiate sera centrée sur le projet Fond Social Européen FSE -mission de suivi de l'action dans ses différents aspects de bilan, de constitution et de vérification des dossiers présentés par les établissements -recueil des données quantitatives et qualificatives -mise en forme de l'ensemble de la communication avec nos partenaires COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES -Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels utilisés Word Excel PowerPoint -Maîtrise de la gestion des dossiers administratifs -Esprit de synthèse -Sens relationnel -Capacité à travailler en équipe
-Connaissance des systèmes d'exploitation serveurs Linux et Windows (Installation, Administration)§ des concepts et techniques de la téléphonie sur IP§ des technologies de virtualisation de serveurs§des concepts ITIL Savoir être : -Capacité à travailler en équipe -Capacité d'adaptation -Capacité à rendre compte -Ponctuel -Diplomate - Fiable - Méthodique
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs sociales et innovantes, vous souhaitez participer activement aux enjeux incontournables du logement social au cœur d'un patrimoine unique et souvent classé, venez nous rejoindre !! MISSIONS: Au sein du service proximité le/la Gardien(ne) aura pour missions principales: - Entretenir des parties communes (nettoyage sol, vitres, plinthes, caves, locaux communs abords) ; au minimum trois fois par semaine les halls, une fois par semaine les étages, paliers, circulation, vitres et quotidiennement les abords, - Assurer le traitement des ordures ménagères en fonction des heures de ramassage, regrouper les encombrants et les containers et en assurer l'entretien, - Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office, - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies, - Afficher les notes et informations diverses dans les halls, distribuer dans les boîtes aux lettres les avis d'échéances, les relances, les imprimés et les journaux de Versailles Habitat, - Saisir les réclamations des locataires sur le logiciel, contrôler les interventions, en assurer le suivi et clôture, - Constater et assister le pôle sur les différents sinistres (dégâts des eaux, infiltrations), - Pré-diagnostiquer les pannes (chaudière-plomberie), - Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec le service médiation, - Remonter les informations au siège, - Assurer une permanence quotidienne sur son site pour accueillir et orienter les locataires et les prestataires, - Participer aux activités de l'office sur son territoire (immeuble en fête, chantiers jeunes, réunions publiques ), - Assurer le gardiennage, en binôme et demi effectif, du patrimoine d'un autre gardien du secteur lors des congés et absences, - Réaliser les visites de logements avant relocation, et être le garant de la propreté et la sécurité du logement reloué, COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance des droits et obligations des locataires - Maîtrise des techniques de nettoyage et des menus travaux - Capacités relationnelles APTITUDES & SAVOIR ÊTRE - Autonomie, anticipation et réactivité. - Sens de l'organisation. - Discrétion. - Polyvalence. - Écoute - Sens de l'observation. - Aisance relationnelle Le permis B est souhaité
2 postes à pourvoir ! Note: opportunité offerte également aux alternants en contrat d'apprentissage ou professionnalisation: Vous êtes de nature dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) avec un sens du relationnel très développé ? Venez rejoindre nos équipes de vendeurs(ses) préparateurs(trices) : 6h/j du lundi au vendredi et 5h/j le samedi. Vos missions seront notamment : 1/ Vente : Accueil de la clientèle, mettre en œuvre les techniques de vente, présenter les produits et conseiller la clientèle, développer les ventes en étant force de proposition, gérer les opérations d'encaissement ; 2/ Exploitation : Garantir l'image, a qualité des produits et de l'accueil, connaître et mettre en valeur les produits, préparer et cuire les produits à proposer, réassortir les produits en boutique, réaliser le nettoyage de la boutique ; 3/ Hygiène et sécurité : Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située sur Paris, un(e) employé(e) de rayon libre-service H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 10e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin au 3e Arrondissement à Paris, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
SINTEL recrute pour l'un de ses clients, Maison française de Luxe à la renommée internationale, un STOCKISTE H/F En tant que gestionnaire de stock, vous participez à la gestion du flux de marchandises. Vos missions : - Garantir la cohérence du stock selon les objectifs de vente - Assurer le réapprovisionnement rapide en marchandises des rayons - Préparer la disposition des articles - Réceptionner et livrer les produits - Participer au suivi et au contrôle des inventaires mensuels des stocks et des plans d'actions spécifiques - Préparer l'inventaire annuel, repérer et informer des anomalies - Assurer l'expérience client durant le service après-vente - Garantir le rangement et la propreté de la réserve Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion de stock, acquise idéalement dans le secteur du Luxe. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Disponible et proactif (ve), vous aimez rendre service et avez l'esprit d'équipe.
Pôle emploi services renforce ses équipes dédiées au soutien aux Employeurs à proximité de la gare de La Garenne Colombes (7 min en Tram T2 de la Défense / 17 min en Transilien de St Lazare) et recherche des Conseillers. Vous souhaitez occuper un emploi avec une vraie finalité où la relation de service est au cœur de votre activité : rejoignez nos équipes, vous instruirez ces dossiers avec rigueur, dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction de nos usagers et accompagnerez les employeurs en délivrant à distance (via mail & téléphone) des informations sur les démarches et dossiers de nos divers dispositifs « Emplois Francs » ; "back office formation" "soutien à la filière automobile" et assurerez la bonne complétude des dossiers, pour une qualité de suivi exigeante et essentielle. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration tutoré à nos dispositions réglementaires essentielles à vos missions. - Vous savez travailler en équipe et de manière autonome, - Vous avez déjà une expérience probante en relation clients et avez le sens du service, - Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées, - Vous savez analyser, questionner, synthétiser, - Vous savez faire preuve de pédagogie et transmettre l'information, de manière adaptée à vos interlocuteurs, - Vous êtes tourné vers l'atteinte des résultats, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir début janvier 2024
Pôle Emploi Services renforce ses équipes (380 collaborateurs) dédiées au soutien aux Employeurs. Vous souhaitez occuper un emploi où la relation de service est au cœur de votre activité ? Rejoignez nos équipes de Gestionnaires pour : - accompagner les employeurs en délivrant à distance (via mail & téléphone) des informations sur les démarches et dossiers des dispositifs d'aides à l'embauche - instruire ces dossiers avec rigueur, dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction de nos usagers - assurer la bonne complétude des dossiers pour une qualité de suivi exigeante et essentielle Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration tutoré à nos dispositions réglementaires essentielles à vos missions. Profil : qualification Bac + 2 impérative, vous savez travailler en équipe et de manière autonome, vous avez déjà une expérience en relation clients et avez le sens du service, vous êtes tourné vers l'atteinte des résultats et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Pôle Emploi Service est situé à proximité de la gare de La Garenne Colombes (7 min en Tram T2 de la Défense / 17 min en Transilien de St Lazare)
Les principales missions d'une Aide à domicile : - accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette...). - réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés et de nuit. Les principales activités : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ). Compétences transversales de l'emploi : Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. - Evaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes. Prérequis : Etre titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité domicile, Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) (non obligatoire) En l'absence de diplômes et/ou certifications, le professionnel devra justifier de 1 ans
Solidarité plus
Vos missions ? Vous apportez votre soutien au service Après-Vente dans les tâches quotidiennes. Travailler au niveau Service Après-Vente : - Accueillir téléphoniquement. - Enregistrer les dossiers dans la base de données, utilisation d'une base CRM (Navision, Salesforce, SAP ). - Classer et/ou archiver les dossiers numériques. - Contrôle bon de livraison usine et identification des dossiers, suivi d'approvisionnement spécifique en vue d'une intervention. - Transcription, mise en forme des rapports rédigés par les techniciens, diffusion des rapports au client, suivi de la facturation. - Gestion des arrivées de commandes clients avec les dossiers d'offres technico-commerciaux. - Création des prestations liées aux commandes dans le planning atelier ou déplacement. Le plus du poste - Télétravail possible - Prime d'intéressement sur résultat Vos futurs collègues s'expriment : « AERZEN s'est beaucoup développée au cours des deux dernières année », « Le sentiment est toujours quelque part entre une grande et une petite entreprise » « Il y a beaucoup de personnes avec qui travailler ayant du talent » « Bonne culture d'entreprise ! » Vous êtes - Formation BAC +2/3 Assistanat de gestion, Administration des ventes ou équivalent et une première expérience sur un poste similaire. - Une maîtrise des outils informatiques (pack Office) et l'utilisation d'un CRM (Salesforce serait un plus) - Des compétences linguistiques modérée en anglais à l'écrit. (L'allemand serait un plus). - Une aisance relationnelle, un esprit d'équipe, une bonne réactivité face aux demandes et un sens de l'écoute, de la rigueur, de l'organisation et de la polyvalence Le poste est basé à Antony (92). Projetez-vous ! Surpresseurs, compresseurs, turbos - Fabriqués par AERZEN Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs familiales offrant une culture ouverte et motivante ? Postulez !
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge de démontrer un jeu de société aux clients d'un magasin de jouets. Vous leur expliquerez les règles et les ferez jouer directement dans le magasin. Il s'agira du jeu J'emme de Lansay. Matériel de démonstration sur place. Formation par téléphone. L'animation aura lieu les samedi 9 et 18 décembre de 14h à 18h à la Fnac de Bercy.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France et toute l'année. www.destinationjeux.fr
Nous recherchons pour un de nos clients située à Paris un(e) Chocolatier / Chocolatière . Au sein des différents établissements, vous serez en charge de : - Confectionner des produits de chocolaterie en respectant les règles d'hygiène et les normes HACCP, - Travailler en coordination avec l'équipe de vente, - Développer de nouvelles recettes, - Gérer les stocks et les relations commerciales avec les fournisseurs Jours et horaires de travail variables. horaires souvent décalés (tôt le matin) - Description profil : Vous avez une expérience d'1 ou 2 ans similaire sur ce type de poste. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous disposez d'un CAP en chocolatier .
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeune Définition du poste Sous la responsabilité de la direction du Centre Paris Anim' Clavel et en collaboration avec les Animateur-trices Jeunesse des autres centres du 19ème arrondissement gérés par La Fédération de Paris, elle/il aura pour missions essentielles : - Mise en œuvre du projet éducatif jeunesse de la Fédération. - Mise en œuvre et participation à la réflexion du projet pédagogique du pôle jeunesse de l'établissement (équipé d'un terrain de sport extérieur et d'un jardin pédagogique). - Accueil et encadrement des jeunes au sein du centre autour de projets coconstruits d'activités, du projet d'écologie urbaine et d'animations sportives. - Animation et organisation de l'accueil libre de jeunes du Centre - Accueil et encadrement des jeunes au sein du centre autour de projets coconstruits d'activités et d'animations sportives. - Animation du terrain éducatif physique (environ 15h hebdomadaires) - Information et promotion des dispositifs jeunesse de la ville de Paris : BAFA citoyen, Paris Jeunes Vacances, pass-jeunes - Mise en place d'actions d'insertion : accueil, information et orientation des jeunes, prioritairement de 14 à 25 ans. - Initiation et accompagnement de projets jeunesse individuels et collectifs. - Construction d'une offre de loisirs et de programmations de vacances en direction des publics jeunes. - Création, animation et développement d'un réseau de partenariats locaux et thématiques dans le cadre d'actions en direction de la jeunesse. - Etablissement et suivi des conventions notamment du terrain de sport. - Promotion du centre Paris Anim' sur le territoire : mise en place d'actions hors les murs, développement d'outils de communication. - Participation aux actions et événements du Centre Paris Anim'. - Participation aux groupes thématiques, travail en réseau avec la Fédération de ligue de l'enseignement de Paris et les partenaires institutionnels et territoriaux. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil o Expérience similaire o Titulaire du BPJEPS APT, licence STAPS ou équivalent, ou tout autre diplôme d'animation o Expérience d'animation avec les 14/25 ans o Aptitude au développement et à l'accompagnement de projets o Connaissance des milieux associatifs et de l'animation Compétences requises o Sens de l'organisation, o Sens des relations humaines et du travail en équipe o Maîtrise de l'outil informatique o Aptitudes rédactionnelles et d'expression orale Conditions o Lieu : Centre Paris Anim' Clavel - 75019 Paris o Date de début : dès que possible o Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable (possibilité de reconduction dans le cadre d'un remplacement longue durée) o Temps de travail : 35h hebdomadaires du mardi au samedi (régulièrement les soirs et certains week-end) o Groupe E de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 345 pour un salaire mensuel brut de 2330.00€ Adresser lettre de motivation et CV par mail : recrutement75@ligueparis.org
Nous recherchons pour l'enseigne G20 un employé polyvalent H/F Amplitude horaire : 7h30 - 20h30 Travail possible le dimanche en matinée Missions: -Principale: tenue de la caisse -Autres: mise en rayon, avancées et vérifications des dates des produits ainsi que la vérification de la marchandise réceptionnée et de la propreté des lieux de travail et des espaces communs Possibilité d'évolution en tant que chef de rayon et adjoint.
Sous la supervision d'un manager et au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous aurez pour mission de gérer les dossiers des assurés. Vos responsabilités incluent la gestion des opérations liées au régime obligatoire, aux offres et services de l'entreprise et de ses partenaires, en suivant les instructions et procédures existantes tout en respectant les normes de productivité et de qualité. En résumé, vous devrez traiter les dossiers des assurés en respectant les procédures existantes, répondre aux réclamations, gérer le courrier, et réaliser des activités téléphoniques en lien avec les services du centre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions : Au sein du service Partenaires rattaché à la Direction des Opérations, composé de 15 personnes, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des entreprises partenaires des secteurs d'activité TLS ( Logistique et Services) et UFA ( Ferroviaire et services de l'Automobile). Vos missions seront les suivantes : Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation des entreprises partenaires grands comptes) - Réceptionner, analyser et traiter des demandes de prise en charge, - Réceptionner, analyser et traiter la facturation liées à ces demandes, Gérer un portefeuille d'entreprises partenaires Être en relation avec les entreprises sur toutes questions relatives au traitement administratif de leurs demandes de financement, Connaître les spécificités de chaque grand compte, Être polyvalent sur les portefeuilles des collaborateurs du service en cas de besoin, Contribuer au développement d'OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Vous serez en lien avec les entreprises partenaires et les organismes de formation. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, ainsi que vos qualités relationnelles. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Avantages: - Télétravail et mise à disposition du matériel adapté - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
MOPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d intervention d OPCO obilités est défini par 22 branches et la RATP qui représentent 210 000 entreprises et 1,6M salariés.
Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDI - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS. Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes : Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus Renseigner les outils de suivi Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation : Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité). Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires: - Poste en CDD dès maintenant jusqu'au 31 aout 2024 - Basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Missions : Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre 2024 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
L'hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, dispose de plusieurs salles de réunions, d'un business center, d'un restaurant, d'un bar, d'une terrasse pour les beaux jours d'été et d'une salle de fitness. Notre hôtel accueille une clientèle affaire et tourisme et est apprécié par la clientèle locale et celle des salons et congrès grâce à sa localisation en face de Parc Expo.
L'Etablissement LaSalle St Nicolas, 19 rue Victor Hugo 92130 Issy les Moulineaux, recherche pour Janvier 2024 un (e) secrétaire de direction. L'Ensemble scolaire, est un établissement d'enseignement privé catholique sous contrat d'association avec l'Etat, sous tutelle congréganiste des Frères des écoles chrétiennes ; il accueille 1200 élèves de la 6ème aux classes post bac et 80 enseignants et 22 formateurs. Vos missions principales : - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'établissement si besoin en lien avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative. - Tenue de l'agenda du chef d'établissement, (planification des réunion et invitations extérieures ainsi que les divers rendez-vous Intérieur et Extérieur - Tenue de l'agenda des absences des enseignants en lien avec la vie scolaire dès 7h45. - Gestion administrative des enseignants o Installation des nouveaux maitres sous contrat avec l'Education Nationale o Suivi des dossiers des enseignant (Absence, formation, suivi carrière ) o Participer sous couvert du DDFPT à la mise à jour de STSWEB, Contrôle DGH, déclaration des HSA, PP, Indemnité, Pactes Asie pour HSE etc Qualités personnelles - Savoir travailler en Autonomie, capacité de souplesse dans l'action, agilité d'esprit, souci de confidentialité, avoir un bon sens relationnel au sein de l'équipe et avec tous les acteurs internes et externes Qualités personnelles - Savoir travailler en Autonomie, capacité de souplesse dans l'action, agilité d'esprit, souci de confidentialité, avoir un bon sens relationnel au sein de l'équipe et avec tous les acteurs internes et externes
Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : résider dans les Hauts de Seine et contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds Prérequis : *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) *Savoir lire, écrire et compter CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 TYPE DE CONTRAT : CDD d'insertion Premier contrat de 4 mois puis 8 et 12 mois
En tant qu'Agent Administratif de Service Technique, vous serez responsable de la gestion administrative des activités liées aux services techniques sous la responsabilité du Responsable des bâtiments. Vos missions incluront, mais ne seront pas limitées à : Activités Principales: Gestion Administrative des Services Techniques: Assurer la gestion des documents administratifs liés aux activités techniques. Collaborer avec l'équipe technique pour maintenir à jour les dossiers, les rapports d'intervention, et les inventaires. Coordination des Plannings et des Interventions techniques: Élaborer et maintenir les plannings des interventions techniques en collaboration avec l'équipe. S'assurer de la disponibilité des ressources nécessaires pour les interventions planifiées. Coordonner les demandes d'achat et assurer le suivi des commandes des services techniques. Coordonner la communication avec les prestataires externes pour les interventions techniques. Assurer le suivi des dépenses et des coûts liés aux interventions techniques. Accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions sur les différents sites. Support Administratif Général: Apporter un soutien administratif à l'équipe technique en assurant la gestion des demandes d'achats, des factures, et en facilitant la communication interne. Maintenance: Remplacement occasionnel des Agents de Maintenance et soutien de l'équipe en cas de surcroît de l'activité ou de demande urgente. Compétences: Diplôme en administration ou dans un domaine connexe. Expérience préalable de préférence dans un contexte technique. Connaissances des techniques des travaux de maintenance courants Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion administrative. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Bonne maîtrise de l'anglais Qualités Personnelles: Organisation, rigueur et souci du détail. Polyvalence et capacité à s'adapter à des situations variées. Esprit d'équipe et collaboration. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions d'exercice: Horaires propres à l'établissement d'enseignement Environnement de langue anglaise Aptitude à travailler à proximité d'enfants L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers (élèves, enseignants ) Travail à l'intérieur et à l'extérieur, déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux Conduite possible d'un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d'énergie et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Traitement des tâches administratives liées aux autorisations du droit des sols, réception et information physique et téléphonique du public. Missions : Gestion administrative de l'unité application du droit des sols : Enregistrement et vérification des pièces des dossiers de demandes d'autorisations du droit des sols et d'enseignes déposées soit au service ou sur le guichet numérique Traitement et réponses aux notaires, géomètres et usagers Enregistrement et gestion des DOC et DAACT en collaboration avec l'instructeur Gestion des demandes de copies ou scans et divers documents administratifs puis intégration dans le logiciel Suivi des dossiers de demandes d'enseignes Archivage des dossiers et suivi de leur versement aux archives centrales Organisation/ préparation de l'ordre du jour et invitation à la commission de permis. Réception/information du public : Réception des dossiers de demandes d'autorisations et enregistrement sur le logiciel métier Donner une information de 1er niveau sur les règles d'urbanisme et demandes diverses Filtrer et savoir orienter les appels en collaboration avec les instructeurs en vue de répondre au plus précis à la demande Prise de rendez-vous teams/physique sur l'agenda des instructeurs et aussi avec l'architecte du CAUE. Communication : Assure la transmission de l'information pour le service et surtout pour les instructeurs afin de faire remonter les questions et/ou problèmes à bon escient. Autres activités : Participation à l'amélioration du service Peut assurer des activités annexes en fonction des nécessités de service Peut être amené à faire des recherches de documents et d'informations Possible accompagnement sur le terrain. Profil Théoriques : Connaissance des techniques de secrétariat et de la collectivité - Acquisitions des connaissances de base des procédures du droit de l'urbanisme. Techniques / Pratiques : Monte les différents dossiers - Utilise les logiciels métier Elise et Oxalys. Aptitudes / Qualités : Rigueur, discrétion, organisation, bonne communication, diplomatie - Capacité à aller chercher l'information et à hiérarchiser les priorités.
2 Postes à pourvoir- L'animalerie centrale a pour mission d'héberger et d'élever les animaux nécessaires à la réalisation des programmes de recherche des différentes unités du Campus dans le respect des règles éthique et du bien-être animal. Elle comprend d'une part des animaleries réparties dans différents bâtiments du campus et d'autre part trois centres opérationnels en support aux différentes animaleries. Vos principales activités seront : Assure et contrôle l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ainsi que la maintenance de leur environnement en animalerie de confinement A1/A2 selon les procédures définies par les cadres de l'Animalerie Centrale, pour assurer des prestations de qualité aux utilisateurs, dans le respect des contraintes réglementaires et sanitaires. Participe à des protocoles de recherche pour les chercheurs en animalerie de confinement A1/A2. 1 a - Activités principales : Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ainsi que la maintenance de leur environnement en animalerie de confinement A1/A2 - Assurer l'entretien des animaux (litières, nourriture) - Surveiller le bien-être des animaux - Observer les animaux et surveiller leur attitude - Administrer les traitements prescrits - Réaliser des euthanasies dans le respect des règles d'éthique - Assurer l'entretien des locaux et des matériels d'hébergement, de stockage et de laverie/logistique - Assurer le fonctionnement des gros appareillages : autoclaves, machines à laver, sas de désinfection chimique) - Préparer et mettre à disposition le matériel d'expérimentation - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Vérifier la conformité de l'environnement des animaux (aliment, eau, lumière, température, bruit, qualité de l'air) - Rendre compte des non conformités et des dysfonctionnements (enregistrer ses actions, observations dans les documents ad hoc) - Appliquer et faire appliquer les réglementations propres à la structure - Collecter et transmettre les informations données, savoir rendre compte - Travailler en animalerie de type A1/A2 1 b - Activités complémentaires - Tenir les registres d'élevage - Gérer les stocks et les commandes 2. Activités secondaires : Peut-être amené à participer au protocole de recherche ou la gestion d'élevage - Maitriser les gestes techniques nécessaires au protocole de recherche sur rongeurs - Savoir suivre un plan de manip / un élevage murin - Savoir enregistrer et rendre compte Profil Diplômé d'un bac (ou niveau) vous avez une première expérience dans la filière de la zootechnie et vous souhaitez travailler dans un environnement où les tâches sont variées. - Connaissance de la zootechnie des animaux de laboratoire et du rôle d'un zootechnicien ; notions de base en physiologie et santé animale - Connaissance de la réglementation relative à l'expérimentation animale, OGM, hygiène et sécurité, contrôle sanitaire - Utilisation des outils bureautiques informatiques : maitrise des outils d'usage quotidien (messagerie, interfaces/base de données spécifique, pack office (excel, word, ppt ) et de logiciels spécifiques à l'activité - Sensibilisation à la démarche qualité, au travail sous procédures strictes - Utilisation d'équipements ou de machines : savoir utiliser des machines / équipements spécifiques (machine à laver, autoclaves, portoirs ventilés, PSMII, appareil d'anesthésie...), Analyser et réaliser la maintenance préventive et corrective de 1er niveau, puis signaler un dysfonctionnement - Notions de base en mathématiques - Connaissance théoriques nécessaires pour mettre en ?uvre des administrations et prélèvements sur animaux - Habilitation à l'expérimentation animale niveau 3 soigneur souhaité
Nous sommes à la recherche d'une personnalité enthousiaste pour rejoindre notre équipe! Nous proposons un accueil périscolaire bilingue à des enfants de 3 à 10 ans, après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Vos missions : - mener des activités ludiques, en assurant la sécurité des enfants (activités manuelles, expression corporelle, activités sportives, activités scientifiques...) - s'occuper des enfants lors des temps informels (goûter, temps libre ) -Prendre en charge une des missions partagées du centre (mission aide au suivi des stagiaires, mission photos, mission english club, mission goûter) Compétences requises : - Diplômé de l'animation (BAFA, CAP petite enfance ou équivalent) - Expérience de travail significative avec des groupes d'enfant et expérience de la gestion de groupe - Habitude de mener des activités diverses (activités manuelles, jeux, sport ) - Excellente communication - A l'aise à travailler en groupe - Enthousiasme, créativité, adaptabilité, prise d'initiative - Patience et fiabilité Compétences appréciées : - Anglophone - Brevet de secourisme - Qualités artistiques, sportives - Expérience dans l'enseignement Prise de poste début janvier. Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Nous souhaitons un ou une candidate pour compléter notre équipe vie scolaire qui sera composée de 5 membres. Au collège Henri Wallon (adolescents de 10 à 15 ans, 460 élèves), les missions principales des AED sont: - encadrement des élèves dans les espaces collectifs durant les récréations, la demi-pension et les intercours - vérification des sorties et entrées des élèves - gestion des absences et retards des élèves -prise en charge de la salle de permanence quand les élèves n'ont pas cours. - aide aux devoirs -tutorat Qualités requises: - Rigueur, écoute, dynamisme, patience, sens des responsabilités, savoir travailler en équipe, maîtrise du français. Contrat du 11/12/2023 au 24/08/2024 (renouvelable): contrat à 75%: temps de travail annualisé sur toute la durée du contrat alternant : - des semaines à 35h - et des semaines non travaillées pendant les vacances scolaires hormis la semaine du 08/07/2024 rémunération: 1284 euros brut par mois.
Responsable de parc accrobranche / Rueil Malmaison et Chaville (92) CDI Temps Plein / Statut cadre / 31k? par an + variables / Date butoir 01 février 2024 Entreprise dynamique dans le secteur du loisir sportif avec 12 parcs, dont deux en cours de construction, AccroCamp est la plus grande chaîne de parcs accrobranche de France Afin d'accompagner son développement, nous recherchons deux responsables de parcs (H/F) sur les sites de Chaville et Rueil Malmaison (92) Tu as envie de travailler en plein air ? Tu aimes le contact client ? Tu as une âme de leader ? Les valeurs d'AccroCamp Véritable acteur de la lutte contre le réchauffement climatique, tous les parcs AccroCamp sont construits dans le respect de l'arbre et de la nature, en partenariat avec l'ONF Nous assurons la protection des sols de nos parcs afin d'éviter "l'effet piétinement" Nous proposons sur nos parcs une signalétique éducative sur les arbres, les animaux de nos forêts et sur la protection de l'environnement Nous avons à c?ur de sensibiliser les classes accueillies sur nos parcs à l'importance de l'arbre et du respect de notre environnement. Des contenus pédagogiques homologués par l'éducation nationale sont proposés aux enfants Nous utilisons de la vaisselle réutilisable et pratiquons l'anniversaire zéro déchet Des hôtels à insectes ornent nos parcs Nos déchets sont triés et nous installons progressivement des centres de compost accessibles à tous Nous contribuons à la plantation d'arbres et à la végétalisation des centres ville en distribuant une graine d'arbre à chacun de nos clients Responsable de parc chez AccroCamp En tant que responsable de parc, tu seras en charge du développement du chiffre d'affaires du site, de la sécurité de tes clients, ainsi que de celle de ton équipe Un service client irréprochable est un leitmotiv pour toi ! Leur satisfaction est ta motivation première Véritable animateur/animatrice, tu sais rendre l'accueil des groupes scolaires et des teams building fluide et agréable La sécurité de tes clients et de ton équipe est une mission constante ! Un CQP OPAH (Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) te sera délivré après une formation de 3 jours et te permettra d'assurer une sécurité optimale au sein de ton parc Ton leadership t'amène à gérer tes équipes dans un management collaboratif positif et tu as une première expérience réussie dans ce domaine Tes capacités commerciales t'aident à développer le chiffre d'affaires de ton site, tes capacités bureautiques te permettent d'en assurer le reporting Créatif/créative, tu recherches sans cesse de nouvelles façons de développer ton site Dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se), ton professionnalisme est une qualité indéniable Tu te reconnais dans ce profil ? Ce poste est fait pour toi !
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) assistant(e) d'accueil et de secrétariat pour son site des Hauts-de-Bièvre (92). Nature du contrat : CDD jusqu'au 31/12/2024 Rémunération 1750 à 2100 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Déplacements sur les résidence universitaires rattachées au site des Hauts-de-Bièvres (Fontenay-aux-Roses, Bagneux...) Permis B - indispensable Mission : Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure. Activités principales : - Sous l'autorité du gestionnaire, accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives ) - Sous la responsabilité du régisseur, encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et de la CAF, - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence, - Assurer le standard, - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Participer à la sécurité des personnels et des biens, - Assurer la vente de prestations de services divers, - Vérifier les factures, - Gérer les situations d'urgence, - Participer aux tâches de gestion, - Possibilité de tenir la planification des chambres,
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Rueil-Malmaison. PERMIS B ET VEHICULE OBLIGATOIRE Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
L'Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel (AURA) : structure privée à but non lucratif (FEHAP), regroupe une dizaine de structures de dialyse implantées sur la région Ile de France. Elle propose une offre complète de soins : centres lourds, unités de dialyse médicalisée, auto-dialyses, dialyse à domicile (par hémodialyse et dialyse péritonéale), service d'hospitalisation à orientation néphrologique (12 lits de court séjour, 12 lits de soins de suite, 1 lit d'hôpital de jour), pôle consultations, parcours soins MRC. C'est l'un des principaux acteurs de la région dans le domaine de la néphrologie /dialyse : elle prend en charge plus de 1100 patients et emploie environ 450 salariés. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un (e) aide préparateur (trice) en pharmacie en CDD. Les principales missions sont : - Dialyse : Préparation des Dispositifs Médicaux Stériles pour les séances de dialyse en salle ou en chambre - Approvisionnement des dotations des services de soins en DM et DMS - Approvisionnement des stocks- commande matériel au magasin principal - Contrôle et réception des commandes en transfert depuis le magasin Logiciels utilisés : - Logiciels métiers = SAGEX3/ MEDIAL - Messagerie et autres = Suite Microsoft office Les qualités/compétences demandées : - Avoir comme priorité la qualité de la prise en charge du patient - Être pourvu d'un esprit d'équipe et d'initiative pour s'intégrer dans l'équipe et être en lien avec les services de soins - Curieux, s'adaptant aisément aux nouvelles organisations et à la mise en place des nouvelles réglementations. Avantages : Mutuelle, CE, remboursement transport
Etablissement, service de Dialyse ASSOCIATION POUR L'UTILISATION DU REIN ARTIFICIEL (Association loi 1901) 1 service d'hospitalisation à orientation néphrologique (24 lits), 10 structures de dialyse et de dialyse à domicile sur paris et l'Ile de France, un magasin principal à verrières le Buisson (91), le siège est situé à Ivry sur seine. . Statut ESPIC. L'AURA prend en charge plus de 1000 patients sur la région parisienne.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge alliant développement commercial et accompagnement professionnel ? PPA Business School, grande école de commerce et de management 100% en alternance Bac à Bac +5, ne cesse de se développer et souhaite renforcer ses équipes avec un ou une CHARGE(E) DES RELATIONS ENTREPRISES EN CDI. Accompagnement et placement des étudiants : - Participer aux process d'inscription et de fidélisation des étudiants - Coaching des étudiants : organisation d'ateliers de recherche, conseils personnalisés, validation du projet professionnel, - Assurer le suivi de l'alternant durant son contrat, - Participation aux évènements internes au RESEAU-GES, - Développer une réelle expertise métiers sur les filières accompagnées Gestion de grands comptes : - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires, - Accompagner les entreprises dans leur politique de recrutement, - Détecter les besoins en alternance des entreprises et placer les étudiants inscrits, - Organiser des évènements de recrutement - Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats et suivre l'évolution des contrats signés. Profil : Bac+5 école de commerce / IAE / Master Pro Une première expérience dans le secteur du Commerce, du Marketing, de la formation, du placement ou en cabinet de recrutement est vivement recommandée. Qualités attendues : - Bon relationnel - Sens commercial - Rigueur, organisation et autonomie - Dépassement de soi Lieu du poste : Paris 14ème et Montrouge Rémunération : Package première année, sur objectifs = jusqu'à 40k? Package évolutif les années suivantes
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Le Pôle CPOA/SMPR/PsyLine regroupe trois services du GHU Paris, proposant une offre de soins de premier recours diversifiée sur le territoire francilien : le centre d'orientation et d'accueil des urgences psychiatriques (CPOA), implanté sur le site Sainte-Anne, qui assure 24/24 heures et 7/7 jours la prise en charge en urgence et l'orientation des personnes adressées ou se présentant au CPOA ; le Service médico-psychologique régional (SMPR) du Centre pénitentiaire Paris La Santé, qui assure, en intra et en extra-carcéral, les soins, le suivi et l'orientation de la prise en charge psychiatrique des détenus de la Maison d'arrêt de la Santé ; enfin, le service PsyLine, qui offre, par le biais de ses trois services téléphoniques distincts (PsyIDF, VigilanS, 3114), un recours et une réponse de crise aux personnes en souffrance psychique et/ou à risque suicidaire. Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT), est une plate-forme transversale sur le GHU (soins, recherche, enseignement) destinée à favoriser l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Il regroupe des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD), les maladies rares (CRMR) et les troubles du neurodéveloppement principalement pour leur problématique de la transition adolescent - jeune adulte, tout en déployant des programmes d'information, de formation, et de recherche sur ces thématiques. Le pôle met également en œuvre le premier programme de Recherche Hospitalo Universitaire (RHU) en psychiatrie, « PsyCARE », destiné à promouvoir une psychiatrie préventive et personnalisée. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché au directeur référent de pôle, le cadre administratif de pôle intervient dans le pilotage médico-économique du pôle (suivi d'activité, adéquation dépenses/recettes/activités) et assiste le chef de pôle et le cadre supérieur de santé dans la gestion administrative et financière de leur pôle. MISSIONS - Préparation et suivi du projet de pôle et du contrat de pôle o Rédaction du projet de pôle, en collaboration avec les équipes médicales et soignantes o Suivi des indicateurs du contrat de pôle o Coordination du suivi des indicateurs polaires o Gestion des enveloppes déléguées au pôle, en collaboration étroite avec le cadre de santé de pôle o Préparation des revues de gestion - Aide au pilotage médico-économique du pôle o Suivi de l'activité (rapports d'activité trimestriels transmis par le département d'information médical) o Suivi des capacités (lits et places) o Suivi budgétaire et contrôle de gestion du pôle : élaboration de tableaux de bord de pilotage du pôle, organisation du reporting, mise en place d'indicateurs de suivi spécifiques - Gestion et suivi des ressources humaines, en collaboration avec le cadre de santé de pôle o Suivi et analyse des effectifs contractualisés, de la masse salariale et des autres indicateurs RH (turnover, absentéisme, ) o Validation mensuelle des effectifs affectés au pôle o Suivi des dépenses de remplacement (intérim, heures supplémentaires, recours au pool, vacataires) o Gestion/coordination des secrétariats - Suivi des autres moyens délégués au pôle o Elaboration et suivi du plan de formation et du plan d'équipement o Gestion des achats hôteliers o Gestion des enveloppes d'activités (séjours thérapeutiques) - Réalisation d'études ponctuelles o Etudes médico-économiques dans le cadre de la création/le développement d'une activité, réorganisation, o Etudes et suivi d'activité divers. - Déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du pôle, suivi et accompagnement des projets et des équipes - Aide au déploiement d'un système d'information décisionnel
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Pour un hotel *** étoiles de charme situé dans le 6e arrondissement : *la préparation, la prise de commandes et le service des petits déjeuners, le rangement, le nettoyage la tenue de l'espace *le nettoyage des chambres et partie communes Présentation soignée, sens du service, français/anglais exigés, ponctualité ,rigueur CDI * 2 jours /semaine de 07h à 15h dimanche et lundi ( service petits déjeuners ) *3 jours / semaine de 08h à 16h ( femme de chambre ) Lieu de travail :Paris 6e
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Effectuer le contrôle des processus établis selon la charte de l'entreprise et du projet Former les utilisateurs à la GED Procéder au suivi de la bonne utilisation de l'outil de GED par l'ensemble des utilisateurs Générer un reporting hebdomadaire Contrôler la cohérence de l'information et des documents papiers et électroniques circulants Aide à l'archivage des documents Aide à la constitution du DOE
Né de la fusion entre deux éditeurs de logiciel, le Groupe Kairnial se présente comme un accélérateur digital des métiers de l'industrie, de la construction et de l'immobilier. Sa proposition de valeur repose sur la gestion de l'intégralité du cycle de vie des assets physiques de nos clients. Nos solutions s'appuient sur une plateforme collaborative Saas. Nos clients sont rattachés aux secteurs de la construction & de la gestion d'actifs dans l'immobilier commercial, résidentiel et industriel.
Pour un consultant en organisation des entreprises, situé dans le 8ème arrondissement à Paris (métro Franklin Roosevelt), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion de l'office: service des petits déjeuners, déjeuners, boissons.... - Assistant divers CDI de 30H Hebdomadaires Poste à pourvoir dés que possible du lundi au vendredi de 13h à 19h. Salaire : 1574.48 ? bruts mensuels + Indemnité 50% frais transport en commun
Qualités requises : excellente présentation et expression orale, sourire, sens du service, discrétion, ponctualité, réactivité, diplomatie, gestion du stress, sérieux, courtoisie, rigueur et dynamisme. Expérience d'un an dans l'accueil souhaitée. Anglais conversationnel requis. Maîtrise du Pack Office. Disponibilité immédiate, et engagement en CDI (minimum 1 an).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie pour : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Novinter
ASCORA est l'un des leaders de l'assurance contre les impayés de loyers (Garantie Loyers Impayés "GLI"). Pour accompagner le développement important de cette activité, nous recherchons pour notre service prévention (3 personnes) un gestionnaire supplémentaire pour l'étude et l'agrément des candidatures de locataires. Nos clients, agences immobilières, vous adressent les dossiers de candidature à la location d'un bien immobilier. Votre mission consiste, grâce à nos outils et techniques, à vérifier les pièces transmises et valider ou non la qualité du dossier présenté. Formation assurée. Télétravail possible 2j/s après maîtrise du poste.
En tant que Gestionnaire Expert Epargne Salariale, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement le service Retraite Collective. Le poste est basé à Levallois-Perret. Vous êtes en charge de: - Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'assurance vie (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires ...;); - Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée; - Répondre aux différentes interrogations de nos partenaires par téléphone et par mails; - Etre proactif(ve) sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération; - Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...;); - Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux; - Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser; - Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais. S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous disposez d'un BAC + 5 en assurance et d'une expérience équivalente en Epargne Salariale. - Vous êtes à l'aise dans les environnements fluctuants ? - Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ? - On vient régulièrement se confier à vous ? - Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe/service ? - Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose : Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #YourJobYourLife
Nous recherchons pour notre partenaire, banque leader du marché français, Des Téléconseiller / Téléconseillère - H/F, en CDI : Plusieurs Postes à pourvoir : Vos missions au quotidien : En tant que membre essentiel de l'équipe, vous jouerez un rôle central dans la vie financière quotidienne des clients de la banque. Vos responsabilités consisteront à offrir un service de qualité, à répondre à leurs besoins et à les guider tout au long de leurs projets et décisions financières, que ce soit par téléphone, e-mail ou chat. Vous serez leur premier point de contact pour toutes les questions relatives à leurs comptes, à leurs opérations bancaires courantes ou à des projets plus spécifiques comme l'acquisition d'une nouvelle voiture ou la planification d'une épargne pour l'avenir de leur famille. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accueillir et prendre en charge les demandes des clients par téléphone avec empathie et professionnalisme. - Fournir un accompagnement personnalisé en conseillant les clients sur les produits et services bancaires les mieux adaptés à leur situation financière, que ce soit en termes de moyens de paiement, de crédits à la consommation, d'épargne ou d'assurance/prévoyance. - Assister les clients dans l'utilisation et la maîtrise des outils et plateformes numériques mis à leur disposition par notre institution bancaire, favorisant ainsi leur autonomie dans la gestion de leurs comptes. - Participer à des formations continues pour enrichir vos compétences, vous permettant ainsi d'élargir votre champ d'expertise et de mieux répondre aux besoins variés de la clientèle. Vous bénéficierez d'un programme de formation complet et progressif, ainsi que d'un encadrement individualisé au sein d'une équipe dédiée. Vous évoluerez dans un environnement où le soutien et le développement personnel sont encouragés. Plus qu'un poste, un tremplin dans votre carrière La diversité des situations clients rencontrées vous permettra d'acquérir rapidement de nouvelles compétences, vous offrant ainsi une courbe d'apprentissage ascendante et personnalisée. Vous aurez l'occasion d'évoluer rapidement au sein du centre de relation client, et par la suite, vers une variété de postes au sein de nos agences. Pourquoi choisir cette opportunité ? En choisissant notre équipe, vous rejoindrez un collectif où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au c?ur de nos valeurs. Vous ferez partie d'une équipe de 10 à 15 personnes, encadrée par un manager attentif et proche de ses collaborateurs. Votre rémunération fixe sera établie en fonction de votre profil et de votre expérience, et vous bénéficierez également d'avantages complémentaires, notamment une prime d'intéressement, une participation aux résultats, des tickets restaurants, une politique familiale avantageuse, des conditions tarifaires bancaires et des assurances préférentielles, ainsi que l'accès à un Comité d'entreprise pour des offres spéciales. Le poste est à pourvoir sur Cergy et la tranche de salaire se situe entre 28 et 30 k? /13mois. Votre bagage académique, avec au minimum un Bac, combiné à une première expérience, que ce soit dans le domaine bancaire ou dans des postes axés sur la relation client, constitue un réel atout. Même si vous êtes débutant(e), votre motivation et votre volonté d'apprendre seront les clés de votre réussite au sein de notre équipe. Comment obtenir cet emploi ? - Vous candidatez - Vous échanger avec un de nos consultants et si le poste vous intéresse vous poursuivrez le process chez notre partenaire avec un appel RH et un entretien en présentiel avec votre futur manager. - Vous signez votre contrat de travail dans les 24H si votre profil est retenu.
Le service Partenariat Recherche: L'activité du/de la chef-fe de projets des consortiums UnivEarthS et IRiMa (tous les deux financés par le Programme d'Investissement d'Avenir) s'exerce au sein du Service Partenariat Recherche de l'IPGP. Le service est à l'heure actuelle composé de quatre personnes de catégorie A (une responsable de service et trois ingénieures Projets) et a vocation à accompagner les chercheurs et les chercheuses dans le cadre du financement de leur recherche et dans le cadre de la valorisation des résultats issus de leurs travaux. Le/la chef-fe de projets est ainsi également placé-e sous la responsabilité fonctionnelle du directeur et de la directrice scientifiques de ces programmes, à savoir Marc Chaussidon pour le Labex UnivEarthS et Anne Le Friant pour le PEPR IRiMa. UnivEarthS www.univearths.fr est un programme de recherche interdisciplinaire dans les sciences de la Terre et la physique de l'Univers. Porté par Université Paris Cité et géré par l'Institut de physique du globe de Paris (IPGP), ce consortium rassemble environ 200 scientifiques principalement de l'IPGP, des UMR APC et AIM et de l'ONERA. Financé par le PIA 1 dès 2011, le Labex compte une subvention ANR de près de 14 M€ sur 14 ans. IRiMa, financé par le PIA 4, est un programme national pour structurer et renforcer la science du risque en France. Dans ce cadre l'IPGP est pilote de l'axe 5 « Risques en Outre-mer et zone intertropicale » et est doté pour le Projet Ciblé « Outre-mer » de 2,5 M€ sur 7 ans. Missions: Le/la chef-fe de projets des consortiums UnivEarthS et IRiMa a pour principales missions de : - Piloter les opérations administratives et financières du Labex UnivEarthS et du Projet Ciblé « Outre-mer » d'IRiMa - Garantir le bon déroulement et participer à la direction scientifique du Labex UnivEarthS et du Projet Ciblé « Outre- mer » d'IRiMa - Assurer le suivi des résultats scientifiques et des éléments de gestion du Labex UnivEarthS et du Projet Ciblé « Outre- mer » d'IRiMa avec l'ANR et les tutelles - Assister et conseiller les responsables de projets scientifiques - Piloter la promotion et la valorisation du Labex UnivEarthS et du Projet Ciblé « Outre-mer » d'IRiMa Activités: Gestion administrative et financière - Suivi des aspects budgétaires - Suivi des projets du Labex : notifications, suivi de l'utilisation des crédits et des éventuels recrutements en interaction avec les services centraux de l'IPGP. - Mise en place des conventionnements entre l'IPGP et ses différents partenaires ou tutelles - Organisation des réunions du bureau exécutif et du conseil scientifique Organisation de la recherche - Rédaction des rapports scientifiques, suivi et consolidation des indicateurs d'activité (en particulier à l'attention de l'ANR et d'Université Paris Cité) - Organisation et suivi des appels à projets (rédaction et diffusion des appels à projets, réception des candidatures, organisation des jurys, relations avec les candidats ) Communication - Coordination des aspects communication : communication interne et externe (gestion du site web & du fil Twitter du Labex), conception de supports écrits (flyers, affiches...), organisation d'événements (Conseil Scientifique du Labex...) Compétences attendues: Savoir - Très bonne connaissance de l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur - Maîtrise de l'environnement bureautique et des outils de gestion de données - Très bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 à C1) Savoir faire - Savoir gérer les priorités (hiérarchiser et planifier les activités) - Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et de mise en forme des documents - Savoir préparer et coordonner des réunions Savoir Être - Faire preuve d'autonomie et avoir l'esprit d'initiative - Être réactif - Être force de proposition - Avoir le sens du contact
L'institut de recherche en géosciences de renommée mondiale fondé en 1921, associé au CNRS, établissement-composante d Université Paris Cité et regroupant plus de 500 personnes, l IPGP couvre toutes les disciplines des sciences de la terre et des planètes via l observation, l expérimentation et la modélisation, à toutes les échelles de temps et d espace.
ous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, et souhaitez contribuer à une science utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! La délégation à la communication (20 salariés) recrute en CDD un.e chargé.e de communication « anniversaire 40 ans et RP » pour contribuer à la préparation des célébrations des 40 ans du Cirad et apporter un appui aux relations médias. LE POSTE SERA BASE A PARIS. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la communication événementielle, qui supervisera votre travail sur le volet « anniversaire 40 ans », et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable des relations médias qui supervisera votre travail sur le volet des « relations médias ». Anniversaire des 40 ans : Vous travaillerez avec différents membres de la délégation à la communication en lien avec les différents chantiers et livrables du projet. Vous mènerez 3 grands types d'activité : - L'appui logistique sur les événements externes (Paris, Montpellier, dans les directions régionales à l'étranger et en outre-mer) : interface avec les prestataires ; réservations de salles, matériels techniques, cocktails ; gestion des inscriptions (création de sites d'inscription, envoi invitations) ; gestion des intervenants/participants ; création de programmes, etc. la présence aux événements de Paris et à certains de Montpellier sera requise. - La rédaction pour différents supports liés aux événements et à la communication des 40 ans (exposition, invitations, programmes, flyers, affiches, ). - Le suivi de l'avancement des différents chantiers en appui au Comité de pilotage des 40 ans : mise à jour de tableaux de suivi, point régulier avec les coordinateurs des chantiers. Relations médias : Vous travaillez avec la responsable des relations media et une alternante. - Vous appuierez la responsable dans l'organisation et la mise en œuvre des actions médias liées aux 40 ans. - Vous prendrez en charge les demandes des journalistes les jours d'absence de la responsable des relations média Profil souhaité Niveau Master 1 minimum, idéalement en lien avec la communication, le journalisme. Un professionnel de la communication doté de : - Une expérience d'au moins 3 ans dans l'organisation d'événements - Une expérience de relations presse / relations médias - Très bonnes capacités rédactionnelles en français Compétences : - Expression écrite journalistique - Esprit de synthèse et de concision - Maîtrise du français : très bonne orthographe, grammaire, typographie et syntaxe - Planification, organisation d'un événement - Maîtrise de la prise de vue photographique appréciée : la connaissance du logiciel Photoshop serait un plus - Créativité, curiosité - Réactivité - Très bonne capacité de travail en équipe et aisance relationnelle - Autonomie, fiabilité, rigueur Des déplacements réguliers à Montpellier seront nécessaires, entre une à deux fois par mois (voyages en TGV, logement à l'hôtel, frais de repas pris en charge).
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer un accueil premium pour les entreprises au sein d'un cabinet d'investissement. Nous recherchons une personnes en CDI pour assurer le poste du lundi au vendredi. Un planning vous sera transmis chaque semaine afin d'effectuer une rotation, vous devez donc être disponible entre 8h et 18h30. Toujours disponible et souriant(e), vous superviserez l'accueil physique des visiteurs, le standard téléphonique, l'accompagnement des clients. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL RECHERCHE - Volonté de collaborer sur la durée - Sens du service et de la relation client - Excellent relationnel - Présentation irréprochable - Très bonne maîtrise de l'anglais
Dans le cadre d'une campagne nationale pour une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons des vendeurs afin d'intervenir en bureau de tabac. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Poste temps plein: 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Permis B obligatoire - Mobilité requise au sein de PARIS - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'à Fin Décembre (possibilité de prolonger pour l'année prochaine) La rémunération - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching Secteur : PARIS & sa périphérie
GLOBE Groupe, L'Agence " Shopper & Experiential Marketing " rapproche la marque de ses prospects, via des activations efficaces, innovantes et génératrices de ventes. Leader sur son marché, GLOBE Groupe intègre toutes les fonctions stratégiques pour accompagner ses clients depuis la conception jusqu'au déploiement terrain des campagnes.
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, leader du tourisme local, basé à PARIS (75), un(e) : ASSISTANT DE GESTION (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir au plus vite. Au sein du pôle encaissement / recouvrement, vos missions seront : - Tri de documents puis saisie dans les outils - Traitement des courriers provenant des clients - Gestion des paiements par chèques cadeaux ou chèques vacances. - Intégration dans les différents outils. - Contact avec les clients par courrier, mail ou téléphone. - Comptage des chèques via la machine Ramses. Cette liste n'est pas limitative Issu(e) d'une formation en GESTION de type BTS ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire. Une expérience dans l'univers du tourisme serait un réel plus pour aborder le poste. L'administratif ne vous fait pas peur ! Connaissance de SAP et d'Excel (excellente maitrise). Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, et vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes une personne dynamique, agréable et qui aime travailler en équipe Poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation Rémunération 24/28 k?
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans dans les métiers tertiaires.
CDD (6 mois) - Conseiller-e de Beauté (H/F) - Boutique Yves Rocher de PARIS TERNES Tes missions, si tu l'acceptes Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Tu matches le profil recherché si La vente, c'est ton dada ! La cosmétique n'a aucun secret pour toi Tu apprécies chouchouter et conseiller la clientèle Tu partages nos valeurs et nos engagements Les challenges ne t'effraient pas, au contraire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de contrôle conformité et qualité (h/f) basé à Paris 17, pour une mission d'intérim de plusieurs mois renouvelable. Au sein d?un grand groupe spécialisé dans les produits optiques et les photocopieurs, vos missions seront les suivantes : ? Vous effectuez les différents contrôles de conformité et de qualité pour les activités Order et Contract Management (activité des Gestionnaires clientèles) avec les outils Oracle et Therefore. ? Vous contrôlez que le PO correspondant à la saisi et que toutes les infos du contrat / ? Vous vous assurez que les commandes du client sont bien reportées dans le système ? Vous vous assurez que l?avoir est justifié et bien validé par la personne habilitée en fonction des montants ? Remonte les éléments résultant des différents contrôles (dans un fichier Excel) ? Monitor les anomalies et s?assure qu?elles sont rectifiées en lien avec les Gestionnaires clientèles ? Vous avez un Bac +2/3 spécialité gestion/audit/comptabilité ou équivalent ? Vous avez une expérience en contrôle de données ou ADV ? Vous savez des connaissance sur Excel + Oracle ou Therefore serait un plus ? Vous êtes Rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe ? Vous travaillez dans le respect des délais, vous faites preuve d'un esprit d?analyse et de synthèse
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur logistique H/F basé à Paris 17. Descriptif de poste : Au sein d?un grand groupe spécialisé dans les produits optiques et les photocopieurs, vous assurez le pilotage des prestataires dans le cadre du cahier des charges convenu, leur apporter le soutien nécessaire pour contribuer à l?optimisation de leur prestation afin d?optimiser le service rendu à nos clients. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : 1. Assistance aux clients internes, à l?utilisation des outils de recherche et dans les cas complexes, escalade auprès des prestataires. 2. Assistance et pilotage des prestataires. 3. Gestion des anomalies de remise, manquants, avis de souffrance, remontée des réclamations auprès du service sinistre. 4. Gestion et suivis des retours avec le prestataire logistique. 5. Participer au plan de continuité d?activité au sein du pôle : assurer le back up des gestionnaires transport pendant congés, absences. - Vous avez idéalement une formation Bac+2 ou équivalant, spécialité transports et logistique. - Vous maitrisez l?anglais professionnel (30% des échanges à l?écrit). - Vous avez au moins 2 à 3 ans d?expérience confirmée en transport routier. - Vous maitrisez Excel notamment les TCD. - Vous avez une connaissance de l?ERP Oracle. - Vous avez le sens de l?organisation, un très bon relationnel et un bon esprit d?équipe. Rémunération : 30 k? sur 12 mois. Contrat d?intérim à pourvoir immédiatement. Localisation : Paris 17
Missions : Intégré(e) dans un réseau d'établissements médico-sociaux et rattaché(e) à l'équipe de direction, vos missions sont les suivantes : - Management et organisation de l'équipe (management de 6 ETP assistant administatif et paie) - Gestion administrative et financière - Gestion des ressources humaines des établissements - Suivi des dossiers administratifs des personnes accompagnées - Gestion logistique - Construction et structuration des activités administratives Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites sur le département 78 et 92 (véhicule de service mis à disposition) Profil : Titulaire d'un bac +3 en gestion, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste, idéalement dans un environnement multisites. Ce poste nécessite rigueur, dynamisme, exigence. Prévoir moyen de transport.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
MONOPRIX PARIS 9 BLANCHE Recherche des preparateurs e-commerce vous serez sous la responsabilité votre chef d'équipe. -Vous êtes motivé(e) et organisé(e), venez nous rejoindre.
Au sein d'une structure à taille humaine composée de 30 collaborateurs, une attention particulière aux conditions de travail et notamment à l'ambiance au sein de l'équipe est apportée Bienveillance, sens du service et anticipation sont les clefs de la réussite sur ce poste ! Missions Mise en page et mise à jour de documents divers Publication de l'Ordre du Jour sur le site formations Publication de l'Ordre du Jour sur le réseau Gestion des plannings de Formation et réunion Envoi des invitations par mail Vérification des inscriptions, gestion des places limitées .. Envoi des supports de formation ainsi que les liens de replay Réservation de salles Mise en place et organisation pour les formations et réunions en présentiel Accueil des participants Lancement et soutien technique des formations en webinaires sur Livestorme Aide auprès des adhérents pour les problèmes de connections, utilisations .. Envoie des enquêtes de satisfaction et recueil des retours sur le webinaire Transmission aux référents du webinaire Support aux équipes internes sur des sujets variés Profil Bts validé Aisance sur l'outil informatique (Pack Office) Connaissance de Livestorme appréciée Capacité en cas de besoin à se former, aller chercher l'information pour sur des problématiques IT Très bonne élocution Orthographe et syntaxe irréprochable Savoir-être Anticipation Coordination Sens du service Pro activité
Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé Cabinet Victoire propose des contrats exclusivement en CDI et CDD Finance et Comptabilité Office et Assistanat Commercial et Marketing Direction Management de Transition Sur mesure Cabinet Victoire en quelques mots : 20 ans d expertise, Exclusivité, Service sur mesure, Confidentialité www.cabinet-victoire.fr facebook.com/Cabinet.Victoire
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au c?ur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre quotidien Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K? et 29K? (CRML TER) ou 26K et 30K? (CRML IDF) selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire : - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES.
L'Association ESTRELIA, spécialisée dans l'accueil, l'hébergement, les soins dédiés à la petite enfance et à la périnatalité, et le soutien de la parentalité, recherche un Responsable Pôle Hébergement (h/f) pour son établissement, le CSAPA HORIZONS (75010). CDI/ 0.80 ETP Structure pluridisciplinaire à vocation de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie, le CSAPA HORIZONS assure l'accompagnement de femmes enceintes et de parents ayant une problématique d'addiction et le suivi de leurs jeunes enfants. Pour cela, le CSAPA HORIZONS dispose d'un pôle ambulatoire et d'un pôle hébergement gérant 15 appartements thérapeutiques, et 3 chambres d'hôtel. Le CSAPA HORIZONS est situé à proximité du Métro La Chapelle, Paris 10. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes : médecins, psychologues, infirmiers, Éducateurs Spécialisés, Assistants Sociaux, EJE. MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour missions : - la gestion de l'action du pôle hébergement (15 appartements thérapeutiques et 3 chambres d'hôtel) - l'animation et la supervision de l'équipe pluridisciplinaire - la gestion administrative, logistique et budgétaire du pôle hébergement - le développement du partenariat et du travail en réseau Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et disponible pour votre équipe. Vous savez vous adapter en fonction de vos interlocuteurs. Vos compétences managériales vous permettront d'encadrer votre équipe avec bienveillance. D'un naturel organisé et rigoureux, vous serez garant du bon fonctionnement du Pôle Hébergement. Une expérience du secteur médico-social et celui de l'addictologie, de la parentalité et de l'hébergement plus particulièrement est souhaitée. Diplôme requis : Titulaire d'un DE dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire et d'une formation complémentaire de type Caferuis. Rémunération et Avantages : Rémunération selon CCN 51 - FEHAP avec reprise d'ancienneté à 100% Vous bénéficierez de : 5 semaines de CP ; 15 Congés Trimestriels par an ; tickets restaurants ; mutuelle collective prise en charge à 90% (pour la base isolée) par l'association ; chèques vacances et chèques cadeaux ; remboursement à 50% des frais de transports ou du forfait mobilité durable. Pas de travail en soirée et le week-end Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à romain.jean-baptiste@centrehorizons.fr et julie.baudillon@centrehorizons.fr
L'Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel (AURA) : structure privée à but non lucratif (FEHAP), regroupe une dizaine de structures de dialyse implantées sur la région Ile de France. Elle propose une offre complète de soins : centres lourds, unités de dialyse médicalisée, auto-dialyses, dialyse à domicile (par hémodialyse et dialyse péritonéale), service d'hospitalisation à orientation néphrologique (12 lits de court séjour, 12 lits de soins de suite, 1 lit d'hôpital de jour), pôle consultations, parcours soins MRC. C'est l'un des principaux acteurs de la région dans le domaine de la néphrologie /dialyse : elle prend en charge plus de 1100 patients et emploie environ 450 salariés. Nous recherchons un(e) secrétaire administratif (ve) à temps plein affecté(e) sur le site de Verrière Le Buisson. Le titulaire du poste assure la gestion des commandes patients, des centres de dialyse et l'organisation des tournées afin d'assurer leur livraison. Il effectue les missions qui lui sont confiées selon les protocoles et la réglementation pharmaceutique et logistique en vigueur, notamment en utilisant les outils informatiques à disposition. Les principales missions : I/ Missions d'accueil téléphonique - Accueil téléphonique des patients - Accueil téléphonique pour retrait chez les patients - Accueil téléphonique avec les prestataires externes - Accueil téléphonique des laboratoires - Accueil téléphonique des hôpitaux - Accueil téléphonique des infirmiers et des centres Aura II/ Missions administratives journalières - Réception des bons de commande patients et centres de dialyses - Traitement des commandes sur le logiciel CRM (Saisie, annulation et retour) - Enregistrement des bons sur planning de livraisons - Transmission des commandes à la pharmacie pour vérification et validation - Transmission des commandes directes aux laboratoires - Envoi des bons de commande vierges et mise sous enveloppe - Préparation des plannings du lendemain pour les chauffeurs - Planification des retraits à domicile sur les tournées internes et externes - Création des dossiers nouveaux patients - Mise en place des séjours patients (France - DOM-TOM - Étranger) - Modifications des changements de traitements et prescriptions - Polyvalence sur le poste avec les autres assistants(es) du service - Etablir le contact avec le magasin/entrepôt - Coordonner et assurer le suivi des dossiers patients Le poste suppose d'assurer le traitement des commandes sur le logiciel métier, la transmission des commandes à la pharmacie pour validation, la transmission des commandes directes aux laboratoires, et l'envoi du calendrier trimestriel de livraison aux patients et aux hôpitaux partenaires. Qualités et Aptitudes du poste - Bon sens relationnel et qualité de communication primordiale - Méthode, rigueur et sens de l'organisation indispensable - Anticipation et priorisation des taches à réaliser - Respect des délais et échéances - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Notion de service à la personne indéniable - Réactivité et adaptabilité La maitrise d'une langue étrangère (anglais) serait un plus pour le poste Compétences techniques - Maitrise des logiciels informatiques de gestion et commandes (CRM et Pack office ) - Maitrise des normes et règlementations en vigueur dans le domaine médicale - Connaissance de l'environnement logistique et transport
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Localisation : La crèche d'Ici et d'Ailleurs, située 5ter, rue Jean Cottin - 75018 Paris - accessible en transport en commun (Bus 38, 60 et N43 arrêt « Les Roses » ou bus 35 arrêt « Place Hébert ») Contrat : CDI - 17,30h/sem Date de démarrage : au plus tôt Salaire : selon le profil et l'ancienneté du ou de la candidat(e) à négocier Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance. La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'équipe joue un rôle très important. Environnement professionnel : La crèche D'Ici et d'Ailleurs est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. La crèche D'Ici et d'Ailleurs accueille jusqu'à 13 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Votre objectif en tant qu'Animateur petite enfance et agent cantinier (H/F) sera de contribuer à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Ce que vous ferez en rejoignant la crèche D'Ici et d'Ailleurs : Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle : Animateur petite enfance H/F : - Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... - Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents. - Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe. Agent cantinier H/F : - Réceptionner les repas et denrées livrés par les sociétés extérieures, - Contrôler les quantités et la qualité, - Effectuer le maintien en température puis la présentation des repas, - Être responsable de l'hygiène et de l'entretien de la cuisine dans le respect des normes en vigueur, du matériel et des appareils électroménagers, - Nettoyer et ranger les espaces repas des enfants (désinfection des tables et chaises, nettoyage des sols, - Effectuer la gestion des stocks et faire part au directeur des besoins en matière de commandes. « Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche : Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en ?uvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; Postulez si : - Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP ; vous connaissez idéalement les normes HACCP. Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance et/ou dans le domaine de la restauration collective. - Vous adhérez à nos valeurs : o Accueillir ; o Créer du lien ; o Accompagner
Auteuil Petite Enfance, filiale d'Apprentis d'Auteuil, créée début 2011, a pour mission de développer, en amont de l'action auprès des jeunes, un pôle d'activité spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Aujourd'hui, près de 600 enfants sont accueillis dans 12 établissements en France.
L'association Saint-Raphaël recrute un(e) secrétaire pour son pôle insertion logement (PIL) situé à Antony (92160). Niveau requis : Bac minimum avec une formation en secrétariat. Missions : - Accueil physique et téléphonique des familles - Enregistrement du courrier entrant / sortant - Préparation et écriture des participations financières des familles sous contrôle de la hiérarchie - Préparation des commandes sous contrôle de la hiérarchie - Archivage / classement de documents - Classement des contrats de bail - Préparation des conventions d'hébergements - Enregistrements des prises de congés du personnel - Prise de rdv et établissement des courriers >>> Bonne maitrise de l'outil informatique requise (Word, Excel, Powerpoint, etc.) Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi : 9h-17h (35h) Contrat : CDD Mutuelle, CE CCN66 avec reprise d'ancienneté Salaire : 1750 à 2720 ? / 12 mois selon profil Savoir-être professionnels recherchés : écoute, empathie, rigueur, organisation & travail en équipe
**********Pour postuler à cette vous devez être éligible au PEC à vérifier auprès de votre conseiller référent********** Au sein de l'agence pole emploi d'Antony, vous intervenez en zone d'accueil (station debout) : - Accompagnement des demandeurs d'emploi sur les postes informatiques - Faciliter la gestion du flux Vous apportez un appui administratif et logistique aux équipes professionnelles au sein des agences ainsi que dans les fonctions support : - Réalisation d'activités d'assistance administrative en appui des agents - Contribution aux différents traitements administratifs (gestion et suivi des flux courriers, gestion de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents) Formule 5 demi-journées matin : de 8h45 à 13h et le vendredi de 9h à 12h Formule 4 demi-journées matin : (8h45-12h45) + lundi AM 13h30-16h30) et vendredi : (8h45-12h00) QPV : Formule 4 demi-journées : mardi (8h45-12h15/13h-17h) lundi et mercredi : (13h-17h15) jeudi (13h 17h) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous avez le sens du contact et maitrisez les outils informatiques.
Le/la chargé(e) de recouvrement est un interlocuteur privilégié dans le suivi des retards de paiement et du recouvrement. Intégré(e) à l'Administration des ventes, vous aurez pour missions : D'assurer du paiement des créances L'Addition aux travers des leasers partenaire ; De contacter les clients et qualifier les impayés (retard, litige, fraude, insolvabilité) notamment à l'aide de notre ERP ; En lien avec nos partenaires externes, mettre en oeuvre les méthodes et procédures de recouvrement, jugées utiles au rétablissement durable d'une situation normale (relance par mails et téléphone, envoi de mises en demeure et résiliations) ; Gérer et suivre les accords convenus sur les échéanciers ; Couper les accès à notre logiciel aux mauvais payeurs ; Mettre à jour le suivi des fins de leasings sur les outils ad hoc ; Etre amené à réaliser des prélèvements et un plan de paiement en accord avec les clients et l'ADV ; Travailler avec la FDJ pour mettre en place un process de relance groupe ; Vérifier les paiements des nouveaux clients avec les commerciaux ; Répondre aux liquidateurs et mandataires judiciaires ; Etablir des KPI et des TDB de l'activité recouvrement et impayé .
L Addition, leader du marché de la caisse enregistreuse sur iPad en France, a pour ambition d accompagner le restaurateur dans l ensemble de son métier. Avec une interface ludique et interactive, notre solution offre au restaurateur plus de 300 fonctionnalités allant de la prise de commande jusqu à la comptabilité en passant par la gestion des stocks et l envoi en cuisine. Leader sur la caisse iPad, depuis 2012, 6 000 clients, nous ont déjà fait confiance, et ce n est qu un début !
Sous la supervision d'un manager de proximité et au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, votre mission consiste à gérer les dossiers de nos assurés. Vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de gestion liées au régime obligatoire, aux offres et services de l'entreprise ainsi que de ses partenaires. Cette mission implique l'application rigoureuse des instructions et procédures existantes, tout en respectant les normes et les objectifs de productivité et de qualité. Plus concrètement, vos responsabilités incluent l'exécution en temps voulu des opérations courantes telles que l'instruction, l'analyse, l'ordonnancement et la validation. Vous devrez également traiter les réclamations habituelles des assurés ou bénéficiaires, ainsi que réaliser des actions liées au courrier et à l'archivage des documents du centre de services. En outre, vous serez amené(e) à effectuer des activités téléphoniques, tant en réception qu'en émission, en lien avec les activités du centre de services.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Direction spécialisée des finances publiques pour l'AP-HP, poste comptable hospitalier chargé du recouvrement des recettes, du contrôle et du paiement des dépenses et de la tenue de la comptabilité de l'AP-HP, recrute des auxiliaires de bureau du 02 janvier au 31 janvier 2024. Le poste d'auxiliaire de bureau couvre des tâches administratives (saisie, classement et archivage). Connaissances informatiques requises. Vous travaillez 35h/semaine de 8h45 à 16h45 avec une heure de pause le midi
Synergie étoffe ses équipes et recherche un(e) : Office Manager Administratif F/H CDI Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux et au sein de la Direction Achats Groupe, vous êtes en charge de la gestion des demandes émanant du siège social de l'entreprise à Boulogne ainsi qu'une partie des demandes d'intervention en provenance de notre réseau Agences (+ 400 agences en France) sur un éventail large de différents sujets administratifs et multi techniques. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap A ce titre, pleinement intégré(e) à l'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Gestion et suivi de la facturation du service et analyse des écarts (siège + réseau agences) - Suivi des demandes d'engagement de dépenses « agences » - Gestion, traitement et priorisation des demandes d'intervention (siège, agences...) - Organisation et coordination d'événements internes / externes (AG, SFAF) - Organisation et coordination d'animation - Gestion quotidienne des locaux (tour des locaux, vérification du bon fonctionnement des équipements, détection des pannes éventuelles, réapprovisionnements...) - Superviser la maintenance des équipements du site Boulogne - Assister le RSG dans l'optimisation et l'utilisation des espaces de travail - Gestion d'un éventail large de sujets administratifs (ouvertures de comptes, demandes de déménagement, gestion contrats de services, commandes fournitures...) - Coordonner les visites réglementaires de mise en conformité, sécurité incendie - Boulogne et réseau agences - En cas de besoins, remplacement à l'accueil - Gestion des relations immobilier (syndic, gardien, ...) - Coordonner l'ouverture/fermeture des agences Synergie, en collaboration avec le RSG et le Consultant Immobilier - Coordonner les déménagements / aménagements / travaux, en collaboration avec le Responsable Services Généraux et le Consultant Immobilier. - Gestion des relations : fournisseurs, prestataires de services et prestataires De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire (stages et apprentissages compris). Vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office 365, une connaissance de Service Now serait un plus. Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et organisation sont les qualités requises pour réussir à ce poste Notre fourchette salariale est comprise entre 30K et 33K euros brut annuel. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
SAM Invest est un groupe spécialisé dans la formation professionnelle, l'accompagnement et l'insertion des demandeurs d'emploi et des primo-arrivants à travers ses filiales ACOFORM et IDC Formation, acteurs majeurs du secteur en Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et Pays-de-la-Loire. Nous recrutons un(e) Agent de maintenance. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Effectuer les tournées sur l'ensemble des sites de la société (en île de France et ponctuellement en dehors de l'île de France) Pratiquer des interventions régulières de maintenance, d'entretien et de dépannage sur nos sites (électricité, plomberie, serrurerie, bâtiment...) dans le respect des normes en vigueur Faire le lien avec les entreprises et intervenants extérieurs Assurer les travaux de petite maintenance (Peinture, enduis, rebouchage de trous..) et de bricolage (montage de meubles, de sèche-mains électriques, fixation de tableaux dans les salles de formation, installations de vidéoprojecteurs ) Accueillir et contrôler des prestataires (vérification conformité électrique, installations extincteurs, fibre ), Organiser les déménagements et participation aux déménagements, Vérifier les installations et réparations le cas échéant (radiateurs, fenêtres, volets roulants ) Remplacer les dalles de moquettes, les dalles de faux plafond, retouches de peintures Effectuer l'Achats de fournitures et consommables Participer à la mise en place et à la logistique des équipements sur les sites Appliquer et respecter les normes qualités, hygiène et sécurité sur l'ensemble des sites Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), compétent(e) dans les domaines ci-dessus Autonome et disponible, vous avez le sens du contact et du service Ce poste requiert des déplacements quotidiens au niveau régional, le permis de conduire est obligatoire. Permis B.
SAM Invest, Groupe spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes en île de France, Centre Val de Loire et Pays de la Loire.
Office Management : gestion administrative des dossiers ; commandes et abonnements ; réception téléphonique et accueil ; courrier Assistanat de direction : préparation et gestion de documents ; rédaction de comptes-rendus ; organisation de déplacements, d'événements et de rendez-vous Comptabilité : relation avec le cabinet comptable et la banque ; édition, suivi et relances des factures clients ; paiement des factures fournisseurs et des notes d'honoraires ; suivi des relevés de cartes bancaires ; paiement et suivi des notes de frais salariés Ressources Humaines : support à la gestion de la paie (externalisée dans un cabinet comptable) et à l'administration du personnel (congés, absences, solde de tout compte )
Universal Medica Group a pour mission d apporter conseils, solutions et services innovants à forte valeur ajoutée, aux patients et aux acteurs de Santé. Le professionnalisme et la réactivité de nos équipes les accompagnent à travers le monde. Trois filiales composent le groupe : Universal Medica : leader dans le domaine des affaires médicales Cherry for Life Science : agence de communication digitale santé Europharma For Life Science : spécialiste de la formation médicale
Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous intégrez une équipe dynamique, soudée, avec un fort esprit d'initiative et de collaboration. Dans ce cadre, vous pourrez être en charge de : - La prise en charge des demandes d'information médicale - La gestion des réclamations qualité produit - La collecte et gestion des cas de vigilance - La participation à l'élaboration ou la soumission des déclarations réglementaires - La réalisation de la veille bibliographique Plusieurs postes sont à pourvoir
Créée en 2015, Horizon Data Services (HDS) est une entreprise d'inspection innovante utilisant des moyens robotisés tels que des drones, robots, perches. HDS est spécialisé dans 3 secteurs industriels : le nucléaire, l'offshore et l'industrie. Votre mission consistera à gérer les aspects administratif, comptable et RH de la société. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux dirigeants, l'assistante de direction et la responsable RH. Missions : Vous serez en charge de diverses missions incluant : - Gestion administrative : commande fournitures, gestion prestataire, accueil - Comptabilité : enregistrement et saisie des notes de frais, envoie des pièces comptables au cabinet comptable externe - Gestion administrative RH : suivi des formations et des visites médicales obligatoires en milieu nucléaire, centralisation des éléments variables de paie, relation avec le cabinet comptable - Gestion des formalités d'accès du personnel obligatoire en milieu nucléaire : édition et suivi des demandes de FIDAA et PEI. - Facturation client, fournisseur : édition et suivi de la facturation clients, relances clients - Gestion flotte de véhicules : déploiement, gestions litiges/ accident Cette liste est non exhaustive, vous pourrez être amené à intervenir sur différents sujets relatifs à la vie du service administratif. Profil recherché : Anglais fluide oral et écrit indispensable Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre discrétion professionnelle sont Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !! Contrat : CDI Début : DÈS QUE POSSIBLE Rémunération : A partir de 28 K Lieu : Issy-les-Moulineaux - Corentin Celton
Depuis 2015 l'entreprise Horizon Data Services propose des services d'inspections innovantes en mettant en place des moyens robotisés comme des drones. Le matériel utilisé par l'entreprise couplé à nos expertises nous permet de réaliser des activités dans des milieux industriels exigeants: principalement en centrales nucléaires et sites pétroliers. Notre volonté est de ramener les dernières innovations dans nos secteurs d'activités afin d'améliorer les performances de nos clients.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l?ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l?entretien du domicile, la garde d?enfants et l?accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu?assistant d?agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l?activité de l?agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l?agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l?intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l?emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l?emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d?agence O2, c?est fait pour moi si j?ai? - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d?organisation, d?écoute et de résilience - La rigueur et l?autonomie pour occuper des missions riches et variées - L?envie de m?impliquer au sein d?une équipe chaleureuse et accueillante - À c?ur de me sentir utile et d?occuper un métier porteur de sens - D?excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Nous recherchons, pour une entreprise de 15 personnes, une personne polyvalente: Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous êtes en contact avec différents types d'interlocuteurs et la maitrise du français oral et écrit est impérative. Vous répondez aux demandes de devis, faites des bons de commandes, la rédaction et le suivi des factures. Vous faites preuve d'une grande rigueur afin de respecter des procédures strictes liées à l'activité de l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec Word, excel et outlook; la connaissance de Sage est un plus, mais la formation peut être assurée. Du lundi au vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 17h
Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d'enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale. Pionnière de l'éducation bilingue en France, l'EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l'exigence. Vos responsabilités : L'école EIB Lamartine cherche dans le cadre d'un contrat en intérim, un(e) professeur(e) des écoles qui sera rattaché(e) à la cheffe d'établissement. Temps plein 26 heures par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi 8h30-16h30). Vos missions principales : - Vous exercerez dans une classe de Petite Section composée d'une vingtaine d'élèves, - Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec la cheffe d'établissement, - Vous serez en charge d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles, - Vous serez en charge de co-construire les ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en place ces outils au sein de votre classe, - Vous partagerez les objectifs d'apprentissage, les moyens d'évaluation et les résultats obtenus avec vos collègues, votre hiérarchie et l'ensemble de parties prenantes de l'école. Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience d'enseignement en maternelle, - Vous êtes doté(e) d'un grand sens relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, - Vous faites preuve de pédagogie et disposez d'une capacité d'adaptation à des élèves aux profils variés, - Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une très bonne organisation personnelle, - Vous êtes rigoureux (se) dans le suivi de vos élèves et la mise en œuvre des projets, - Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de créativité. Conditions du poste : Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 16h30 (pause de 12h à 13h30), soit 26 heures hebdomadaires Durée du contrat : du lundi 8 janvier au vendredi 9 février inclus (5 semaines) Rémunération indicative selon expérience : 2000€ brut mensuel Localisation : Paris, 16ème arrondissement.
Globeducate est un groupe international d établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France, répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à distance.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Accompagnement d'une élève en situation de handicap en classe de CM1 24h hebdomadaire. Rémunération : le SMIC horaire - Contrat avec l'Éducation Nationale -
Nous cherchons à remplacer une personne de l'équipe qui part en congé maternité. - Votre mission consiste à: o Préparer les commandes o Emboîter les biscuits o Gérer les stocks o Gérer le magasin et accueillir les clients - Durée de travail : 35 heures - Contrat : CDD de 9 mois - Lieu : Atelier du French Biscuit au 2147 avenue Roger 92370 Chaville - Salaire : 23 446 € brut annuel - Jours et Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (dont 1 heure de pause) - Date de démarrage du poste : Le 8 janvier 2024 - Profil recherché : Profil ayant une expérience en préparation de commandes - Qualités requises : rigoureux, actif, autonome, bon sens relationnel ! Pour postuler, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@lefrenchiscuit.fr
Arkhênum 92 - CHÂTILLON Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents ou Photographe pour un contrat à durée déterminée. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d'images Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Pratique de Photoshop, utilisation de visionneuses - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de photographie (argentique ou numérique) Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Durée du contrat : 3 mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaires de travail : matin de 7h00 à 14h00 ou après-midi de 14h00 à 21h00 - Rémunération brute mensuelle de 1 747.24 € + Prime
PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs
La Fondation recrute... un agent d'accueil en CDI temps partiel sur le site du Foyer Nazareth situé au 101 rue Olivier de Serres 75015 PARIS et temporairement au 54, Boulevard Argenson 92200 NEUILLY-SUR-SEINE. Recrutement d'un agent d'accueil à 0,75 ETP à partir du 01/01/2024. Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 197 places ; * Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement (et temporairement à Neuilly-sur-Seine) et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : * Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 32 places ; * Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales, soit 18 places. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion et une crèche à vocation sociale. Mission (description du poste): * L'agent.e d'accueil est chargé.e d'accueillir, de renseigner et d'orienter les visiteur/se.s. * Répondre aux appels téléphoniques activités de secrétariat : classement et distribution du courrier, traitement de texte, courrier électronique, mise à jour de dossiers, prise de messages, etc * Rôle de médiation et ainsi contribuer au renforcement du sentiment de sécurité, des attitudes civiques et du lien social. * attentif aux personnes et aux situations, il/elle est à même de dialoguer, de rappeler les règles de vie de l'établissement, * veille à la confidentialité de l'ensemble des informations qui lui sont confiées par les autres salarié.e.s de l'établissement Profil recherché : * Goût du travail en équipe ; * Avoir le sens du contact et de l'écoute avec des Mineurs de 16 à 18 ans * Savoir être conciliant ; * Faire preuve de diplomatie et de politesse ; * Savoir faire preuve d'autorité et faire respecter le règlement de la structure ; * Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le devoir de réserve et le secret professionnel * Avoir des capacités d'analyse ; * Savoir gérer plusieurs situations en même temps ; * Savoir faire remonter les problèmes constatés ; * Prendre des initiatives ; * Qualités relationnelles et rédactionnelles Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Environnement J-PAL Europe cherche à recruter un nouveau membre de son équipe Finances et Opérations pour contribuer à sa mission de promotion des politiques fondées sur des données probantes à travers l'Europe. Ce poste sera basé dans nos bureaux à l'Ecole d'Economie de Paris. L'équipe Finances et Opérations de J-PAL Europe soutient la mission de J-PAL qui consiste à traduire efficacement les recherches menées par les affiliés de J-PAL en politiques concrètes de réduction de la pauvreté dans le monde entier. Nous cherchons à recruter des personnes qui combinent un fort intérêt pour la mission d'éclairer les politiques sociales et de développement, avec de solides capacités administratives et organisationnelles. Le ou la Chargé(e) de mission Finances et Opérations fournit un soutien financier et administratif au sein de la verticale Finances et Opérations. Sous la supervision du Manager administratif de J-PAL Europe, le collaborateur Finances et Opérations apporte un soutien opérationnel crucial en matière d'organisation et de gestion financière. Poste Soutien opérationnel et financier (40%) En coordination et en collaboration avec nos institutions partenaires (PSE, PSL, ENS) : - Participe au fonctionnement efficace, efficient et professionnel du bureau J-PAL Europe. - Traite, répond et résout les remboursements généraux simples et les achats. - Apporte son soutien à l'organisation d'événements (conférences, formations, réunions, etc.), notamment en réservant des vols et des hébergements, et en traitant avec des prestataires externes (traiteurs, traducteurs, etc.). - Met à jour les manuels et les procédures selon les instructions du manager administratif. - Contrôle et vérifie les dossiers comptables. - Rapproche les états comptables et signale les écarts. Vérifie les achats par carte bancaire par rapport aux relevés et conserve les dossiers appropriés. Soutien administratif aux RH (30%) Le ou la Chargé(e) de mission contribue à rationaliser les processus RH et à assurer une communication fluide entre le département RH, les employés et les autres secteurs de l'organisation : - Soutien au recrutement : Aide au processus de recrutement en planifiant les entretiens, en coordonnant la communication avec les candidats et en gérant les systèmes de suivi des candidats. - Intégration des nouveaux employés : Prépare le matériel d'accueil et l'équipement informatique, coordonne les séances d'orientation et veille à ce que les nouveaux employés disposent des documents et des informations nécessaires. - Accompagnement du personnel quittant l'entreprise : Prépare les documents d'intégration, coordonne les entretiens de départ, restitue le matériel informatique, les badges et les clés, désactive les comptes, etc. Soutien à la gestion des subventions (20 %) - Traite les aspects financiers non complexes de la gestion des subventions, tels que la soumission des factures, des rapports de remboursement des frais de voyage, le traitement des livrables et des demandes de prolongation sans frais, l'établissement des subventions ; peut également contribuer à la clôture des sous-subventions. - Traite les honoraires et les paiements au conseil scientifique des Initiatives. - Saisit les données sur SalesForce - Foundation Connect. Secrétariat de l'Institutional Review Board (IRB) de PSE (10 %) - Fournit un soutien administratif dans le cadre du processus d'examen éthique de l'IRB. Profil Diplômé d'études supérieures Bac + 2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un domaine connexe. Maîtrise du français (langue maternelle), excellente maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) : dans les deux langues, l'expression écrite doit être précise et l'expression orale claire et assurée (réunions internes, discussions avec des partenaires) ; la connaissance d'une autre langue européenne serait un atout.
PSE- Ecole d économie Paris est une Fondation de coopération scientifique reconnue comme un pôle d excellence d envergure internationale dans le domaine de la formation et de la recherche en sciences économiques. Elle mène ses programmes en partenariat avec des acteurs prestigieux du monde académique français et des partenaires privés. La fondation est une structure en forte croissance.
Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 30 ans en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté. Il s'est donné pour mission de permettre l'accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers "équilibrés", au cœur des agglomérations et d'accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l'estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion. L'Association Habitat et Humanisme Urgence gère des dispositifs d'urgence et notamment des centres d'hébergement à destination des demandeurs d'asile et des réfugiés. Elle développe également des projets pour l'intégration des réfugiés par l'accès au logement pérenne, à la formation et à l'emploi, aux soins, à la culture. Dans le cadre de l'activité du centre d'hébergement de demandeurs d'asile de Montrouge et sous la responsabilité du responsable du centre, le ou la titulaire du poste assure les missions suivantes : - Diagnostic en appréhendant la personne dans sa globalité & en identifiant ses atouts, ses freins, ses motivations et compétences. - Mise en œuvre & accompagnement de la personne dans son projet d'insertion, (emploi/logement) - Mise en place de partenariats avec les acteurs de l'insertion, professionnelle. - Mise en place d'ateliers techniques collectifs & individuels d'aide à la recherche d'emploi. - Mise en place d'un parcours linguistique a visée professionnelle en lien avec l'OFII. - Orientation & accompagnement aux divers chantiers « découverte des métiers ». - Accompagnement dans la procédure de reconnaissance des diplômes étrangers. - Orientation & accompagnement vers la mobilité géographique. - Instruire les demandes de logement & d'hébergement auprès de nos partenaires - Saisie base de données GIPHABITAT / SIAO / DNA-NG - Accompagnement à la sortie vers un logement autonome type, (parc privé & social, Résidence sociale, CHRS, FJT, etc.) - VAD hebdomadaires - visite à domicile des résidents. - Articulation de vos missions avec l'ensemble des professionnels du centre de Montrouge. - Assurer un reporting d'activités auprès de la hiérarchie. - Production de données statistiques mensuelles & annuelles. - Renseignement des tableaux de bord du dispositif de Montrouge.
La société WIZBII recherche pour la société CRÉDIT AGRICOLE D'ILE-DE-FRANCE un Conseiller Patrimonial H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Donner vie aux projets de vos clients -Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients patrimoniaux, à travers une approche experte et hautement personnalisée -Donner vie à tous leurs projets et répondre à leurs problématiques fiscales et financières : placements, produits de défiscalisation, crédits, banque au quotidien -Travailler en synergie avec votre équipe, et imaginer des perspectives de carrière inspirantes au gré de vos aspirations -Travaillez sur votre objectif premier : le nombre de sourires. Si vous aimez le contact humain, vous êtes au bon endroit ! Que ce soit dans la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation de vos clients, un mot d'ordre : leur satisfaction. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'un Cocktail de recrutement à Paris le jeudi 7 décembre 2023 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du Crédit Agricole Ile-de-France.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Pour un remplacement de congé estival, nous recherchons un(e) assistant(e) administrative. Vos missions : - accueil téléphonique - établir les devis - planifier les interventions avec les responsables d'équipe - envoyer les dates d'intervention client - envoyer les missions aux agents - compléter les dossiers de sous traitance - assurer la gestion des équipes de portage : relation client / recrutement/ entretien d'embauche et organisation des plannings - établir les contrats de travail et les déclarations d'embauche -suivi du bon accomplissement des missions vos qualités : être réactif/ être autonome et avoir un bon relationnel Mission du 20/12/23 au 02/01/2024
Nous recherchons pour notre magasin de PARIS SAINT GERMAIN un(e) Vendeur(se). Vos missions principales seront de : - Effectuer l'accueil et le conseil de nos clients - Assurer la vente et l'encaissement des produits. - Réaliser la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin, dans le respect des consignes. Nous recherchons une personne ayant une expérience dans la vente en alimentaire ou en restauration. Un bon niveau d'anglais serait un plus. Poste e à pourvoir à compter du 11/12/2023. Planning sans large coupure. Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 7j/7. Ainsi, les plannings sont établis sur 6 jours de travail (1 jour fixe de repos hebdomadaire). La disponibilité les week-ends et jours fériés est essentielle pour ce poste.
De sa 1ère pâtisserie "Boule de neige" à QUIMPER, son titre de Meilleur Ouvrier de France en 1993, et aujourd'hui une trentaine de magasins à travers la France, Georges LARNICOL est resté fidèle à ses origines et ses valeurs : une entreprise familiale et artisanale, une Manufacture et non une usine.Tradition et innovation, qualité et réactivité, au service de nos clients "qui nous font l'honneur de nous rendre visite".
Boulangerie - Patisserie recherche un préparateur de sandwich.. Travail du lundi au samedi et jour de repos le dimanche les taches : Preparation des ingredients pour les sandwich Réalisation des sandwichs/soupe/plats chaud Nettoyage et remise en état de l'espace de travail Type d'emploi : Temps plein 42h/semaine
Mission : gestion des personnels d'encadrement et des distinctions honorifique à la DSDEN des Hauts-de-Seine Activités : Coordination du bureau - Coordonner et organiser l'activité du bureau, mettre en place les outils de suivi - Gérer le courrier électronique de l'adresse fonctionnelle - Assurer l'interface avec la DASEN, ses adjoints, le chef de la division des ressources humaines Gestion RH des personnels d'encadrement - Gestion des personnels relevant des trois bassins du sud du département - Accueillir par téléphone ou physiquement les personnels d'encadrement se présentant dans le service - Communiquer aux IEN et aux personnels de direction les informations relatives aux différentes phases de la gestion de leur carrière - Préparer, organiser, contrôler les dossiers et les listes pour les listes d'aptitude, les demandes de mutation, les évaluations, les rapports d'étapes et les titularisations ; assurer l'interface avec le rectorat pour les tableaux d'avancement ; - Mettre en forme les lettres de mission et les évaluations des personnels de direction ; coordonner les entretiens avec les secrétariats - Etablir et suivre les congés et autorisations d'absence des IEN et des PERDIR ; assurer la liaison avec la division de l'encadrement afin de pourvoir au remplacement - Contribuer à la mise à jour les dossiers administratifs des personnels d'inspection et de direction en liaison avec le rectorat - Contribuer au recrutement des faisant fonction : campagne de sourcing, organisation des entretiens avec les DASEN, constitution d'un vivier en collaboration avec le rectorat - Contribuer à un classement, une transmission et un archivage partagés des documents physiques et électroniques - Mettre en place et suivre les indicateurs d'activités du bureau Distinctions honorifiques - Collecter les demandes de distinction et instruire les dossiers (Ordre des Palmes académiques en janvier et juillet, Ordre du Mérite et Légion d'honneur) ; préparer et suivre les distinctions avec le responsable hiérarchique - Traiter, les demandes du rectorat et de la préfecture relatives aux distinctions honorifiques
La DSDEN des Hauts de Seine est un service déconcentré de l'État, dirigée par un IA-DASEN, adjoint au Recteur et responsable de la mise en ?uvre des politiques publiques éducatives dans les premiers et seconds degrés sur le territoire départemental. La DSDEN gère les moyens et personnels du premier degré (600 écoles et plus de 9000 personnels répartis sur 30 circonscriptions) ainsi que les moyens du second degré (98 collèges, et 53 lycées) en liaison étroite avec les services du Rectorat.
Vous souhaitez vous engager au service des élèves, vivre une expérience unique et enrichir votre parcours ? La Direction des services départementaux de l'Éducation nationale des Hauts-de-Seine (DSDEN 92) propose des missions de service civique pour ses écoles, collèges, lycées et CIO (centre d'information et d'orientation). Au sein de l'académie de Versailles, le département des Hauts-de-Seine comporte 687 écoles, 133 collèges, 82 lycées et 4 établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). En fonction de l'école/établissement ou CIO qui vous accueille : - vous contribuez aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l'école primaire ; - vous accompagnez des projets dans différents champs : sport, éducation à la citoyenneté, lutte contre le harcèlement scolaire, éducation artistique et culturelle, lecture, sciences, développement durable, santé, lutte contre le décrochage scolaire, orientation, inclusion, numérique ; - vous contribuez à la vie et au bon fonctionnement quotidien de l'école/établissement, à l'accueil des élèves à des sorties scolaires, à l'organisation d'événements internes VOTRE PROFIL - Nul besoin de diplômes ou d'expérience professionnelle : c'est la motivation qui prime ! - Vous avez envie de vous engager auprès des élèves. - Vous portez les valeurs de la République. CONDITIONS D'EXERCICE - Avoir entre 18 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap). - Avoir un casier judiciaire sans mention. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un contrat de 24 heures/semaine d'une durée maximale de 10 mois. - Une gratification de 609, 95 euros ; une indemnité sur critères sociaux pour les étudiants boursiers et les bénéficiaires du RSA de 113,13 euros. - Un accompagnement spécifique effectué par une tutrice/un tuteur. - Une expérience qui enrichira votre parcours et vous permettra d'acquérir les codes du monde professionnel dans un environnement sécurisant. - Une mission dans un territoire bénéficiant de la proximité de Paris, bien desservi en transports en commun. Plusieurs missions disponibles sur le département des Hauts-de-Seine (92)
Sous la responsabilité de la Directrice, le-la Chargée de Gestion Locative et Sociale assure une mission transversale de conseil et d'appui auprès des chargés de suivi socioéducatif dans le cadre de l'accompagnement à la gestion des impayés. Missions : - Prévention de la vacance des logements : Effectuer les informations concernant la libération des logements et leur disponibilité auprès des réservataires dans le respect des conventions de réservation, mettre à jour le site SI SIAO et évaluer les candidatures en accès direct. Organiser et participer aux commissions d'attribution. S'assurer du bon déroulement de la procédure en lien avec les chargés de suivi et l'assistante administrative jusqu'à l'entrée effective des résidents : courriers adressés aux candidats, informations auprès des différents intervenants, complétude des documents administratifs - Prévention et gestion des impayés : Suivre les règlements en lien avec l'équipe, Initier les procédures précontentieuses (courriers de relance). Assurer le suivi des plans d'apurement dans le cas d'impayés en lien avec l'équipe. Etablir les déclarations à la CAF pour impayés de loyer et activer la garantie Visale. - Gestion locative des logements : Piloter les outils de suivi des logements. Assure les états des lieux et le suivi des interventions techniques remise en état et les sinistres. Facturation des redevances sur BREDEA et édition des quittances, facturation partielle en cas de départ ou d'entrée, reconnaissance de dettes. Gestion des APL (intégration, déclarations de départs et de dettes, déclaration des loyers). Veiller à la qualité des logements et du bâti. - Statistiques et tableaux de bord Renseigner les tableaux de bord pour le suivi de l'activité des logements, des impayés et des vacances
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, vous êtes motivé.e par l'accompagnement de jeunes de 18 à 25 ans. Rejoignez notre association ! Missions : - Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, notamment vers le logement, l'insertion sociale, le développement de leur projet professionnel et personnel. - Co-élabore le projet personnalisé avec le jeune, Met en ?uvre, suit et évalue le projet personnalisé - Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; - Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations des jeunes. - Inscrire son intervention dans le projet de l'association, qui propose aux jeunes accueillis la possibilité de contribuer à un processus participatif de citoyenneté articulant logique individuelle et logique collective. - S'associer activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'association (commissions d'attribution, sélection des candidatures, réalisation des états des lieux ) - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés Profil : - Forte motivation pour le public jeunes adultes - Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. - Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels - Diplôme d'Etat du secteur social CESF, Educateur.rice, Assistant.e social.e - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook) Conditions : Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h. Rémunération mensuelle brute : 2450? dont prime ségur Prise de poste immédiate Envoyer CV + LM par mail
Le Relais Accueil du Vallona, association gestionnaire de quatre Foyers de Jeunes Travailleurs dans les Hauts-de-Seine et Paris recrute
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire Logistique H/F basé à Courbevoie (92). Description du Poste : Au sein d?un grand groupe spécialisé dans le matériel médical, et au sein du service logistique, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et contrôler les commandes effectuées par les techniciens, le centre d'appels en les rectifiant si besoin. - Vérifier les stocks du Centre de Distribution et la disponibilité des pièces. - Effectuer les relances pour celles non disponibles et optimiser le coût et la durée de l'opération en liaison avec l'équipe logistique allemande au sein de notre Maison Mère. - Choisir le transporteur le plus adapté aux contraintes et gérer directement avec lui les anomalies afin de mettre en place la solution de transport la plus adaptée et la plus optimale. - Être le garant du respect des délais pour le retour des pièces. - Être en charge des commandes de pièces détachées venant des fournisseurs. - Proposer des idées d'amélioration continue de notre organisation logistique et être amené à participer à des projets LEAN. - Vous êtes titulaire d?une Licence Pro ou Master en Logistique / Supply Chain. - Vous avez une expérience réussie d?au moins 2 / 3 ans dans le domaine de la Logistique. - Vous êtes à l?aise avec les outils informatiques et en particulier Pack Office et plus spécifiquement Excel. - La maîtrise de SAP serait un plus. - Vous maîtrisez l?anglais courant. - La maîtrise de l'allemand serait un plus. Rémunération : 30-35k? sur 13 mois. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat d?intérim de longue durée. Localisation : Courbevoie (92)
ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F CONTRAT: Travail Temporaire DUREE: 15 jours ( Contrat renouvelable) REMUNERATION: 14 euros brut de l'heure TEMPS DE TRAVAIL: 25h/semaine Lundi au jeudi : 09H à 16H TRANSPORT: Remboursement à 50 % Nous recherchons pour un de nos client basé à Courbevoie un assistant administratif h/f . Vos Missions principales: - Gestion quotidienne des suivis sur des tableaux EXCEL - Suivi de chantier au niveau administratif - Classement - Courriers - Devis - Facturation Pour le poste il faut avoir une bonne maîtrise de l'outil Excel. Le poste est à pourvoir rapidement Alors A vos CV ! Notre équipe reviendra vers vous au plus vite. Vos Missions principales: - Gestion quotidienne des suivis sur des tableaux EXCEL - Suivi de chantier au niveau administratif - Classement - Courriers - Devis - Facturation Avoir une bonne maîtrise de l'outil EXCEL , de la rigueur et du sérieux.
Gestion des infrastructures et bureaux : Responsabilité du bon fonctionnement, de la coordination et de la supervision du bureau Gestion des commandes de fournitures de bureau Contact principal avec les gestionnaires de l'immeuble Veiller au respect des normes de sécurité (entretien et maintenance) Gestion des Services Généraux : Gestion et suivi de différents contrats prestataires (eau, ménage, sécurité ) Organisation d'évènements Gestion des salles de réunions Gestion administrative : Traitement du courrier entrant et sortant, envoi de mailings Prise en charge des contacts téléphoniques entrants Gestion de l'agenda et du travail administratif de différents services Prise en charge du classement, de la correspondance, des factures sortantes du suivi des coûts Accueil des visiteurs
Notre client, spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, s'adresse principalement à une clientèle urbaine. Enseigne de proximité par excellence, il s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Le site de Courbevoie recrute : - un (e) conseiller(e) vente rayon décorationVos missions: - Conseiller les clients par la bonne connaissance des produits vendus - Réception marchandises, mise en rayon, facing - Etiquetage - Tenue de la caisse Poste basé sur Courbevoie Horaires : Du lundi au samedi de 9h à 19h30 et le dimanche de 9h30 à 13h (le vendeur travaillera 1 dimanche sur 3) Avantages : tickets restaurants / Mutuelle / prise en charge de 50% du forfait navigo Salaire : selon le profil (débutant au SMIC) Votre profil: Expérience en enseigne similaire, grande distribution (idéalement rayon bricolage / décoration) Bonne présentation et élocution, vous êtes à l'aise avec le contact client Assiduité et rigueur
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) assistant / assistante de copropriété confirmé (e) Sur un portefeuille de 42 immeubles (1200 lots), vous serez en collaboration étroite avec une gestionnaire de copropriété confirmée, et aurez en charge les missions suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie courante des immeubles sous la responsabilité du gestionnaire, -Gestion des courriers et dossiers simples, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents... Profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Doté de qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation, vous avez le sens du service client. Rémunération : 35/38 k€ + TR Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au c?ur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à c?ur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin répartis sur 35h Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
En tant que cafetier / cafetière de notre hôtel de 27 chambres, vous avez les missions suivantes à assurer : - Dresser et débarrasser les tables du petit déjeuner - Dresser et débarrasser le buffet - Accueillir les clients, les servir en boissons chaudes ou fraîches - Faire de la préparation tel que des œufs brouillés, des gâteaux maisons etc. - Installer les set up VIP en chambre (chocolats, eau etc.) - Remplir les minibars - Passer les commandes de nourriture - Ranger les commandes - Suivre les règles d'hygiène - Faire les inventaires de fin de mois quand vous travaillez le dernier jour du mois De plus, - Vous avez en charge le nettoyage de la salle petit déjeuner, de la cuisine, des toilettes, des lieux publics et d'une chambre - Les jours de repos seront le mardi, mercredi, jeudi. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et ponctuelle. Notre équipe saura vous accueillir et vous former afin de maintenir notre qualité de service (120è sur Trip Advisor sur plus de 1900 hôtels à Paris). Vous parlez anglais et français. Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie / restauration est nécessaire.
A deux pas des avenues des Champs Elysées et George V, de l'Arc de Triomphe, des boutiques de haute couture de avenue Montaigne et des grands musées (Petit et Grand Palais), vivez Paris en toute sérénité en séjournant à l'hôtel Galiléo. Chic très parisien et ambiance maison de famille se conjuguent ici au nouveau luxe contemporain.
GITEC recrute un/une Hôte/Hôtesse standardiste pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim du 14/12 au 22/12/23 à temps partiels ( 17h00-20h00 du lundi au jeudi, 16h30-19h00 le vendredi). Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion du courrier, des coursiers et des salles de réunions. - Divers travaux de reprographie.
Nous recherchons pour un poste de caissier / caissière polyvalent.e Vos missions seront de gérer : Les encaissements ; La mise en rayon et la rotation des produits ; La réception des commandes ; Les appels téléphonique ; Le magasin est ouvert de 8h à 21h du lundi au vendredi et le dimanche. (Fermeture le samedi) Vous serez amené à effectuer les ouvertures et/ou les fermetures Nous recrutons de préférence des personnes ayant déjà une expérience du commerce. Ponctualité, rigueur et dynamisme vous seront demandé pour mener à bien vos missions.
Dans l'optique de l'arrivée des jeux olympique améliorer l'accueil des patients lusophones au sein de notre officines par une personne au fait des demandes des patients brésiliens et ayant idéalement déjà une expérience du système de soin français. Poste à pourvoir en Janvier 2024
LANGUAGE CONNEXION, école de langues partenaire des plusieurs écoles publiques et privées de Paris recherche des enseignants (H/F) pour dispenser des ateliers ludiques de programmation aux élèves de primaire (CP-CM2). Cours à enseigner les mardis et/ou vendredis de 15h à 16h30 soit 1h30 ou 3 h par semaine. Des supports de cours sont fournis par LANGUAGE CONNEXION. Vous êtes une personne dynamique avec un bon niveau d'anglais et plusieurs expériences dans l'enseignement auprès des enfants. Vous parlez également français. Type de contrat : CDDU Durée du contrat : Année scolaire Taux horaire brut : 19€
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique de Vincennes, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au c?ur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Fonction: Welcome Officer - H/F Type de contrat : CDI Lieu : Paris et Ile de France Jour de travail : Du lundi au vendredi Date de début : dès que possible Horaires : 35H/semaine du lundi au vendredi Présentation de la Société : Haveagooday est une Startup, en hyper croissance, présente sur Paris, Bordeaux Lyon et Bruxelles en fin d'année. Nous accompagnons nos clients, de grandes entreprises, de grands Groupes immobiliers et des Sociétés de Coworking, à dynamiser leurs immeubles de bureaux et à développer la qualité de vie de leurs salariés. Pour cela, nous upgradons les services, gérons les Accueils - Réceptions - Conciergeries & parties communes comme des lieux de vie et développons les animations pour créer une atmosphère de travail unique. Haveagooday est ainsi considérée comme la Société de services « NEW GENERATION » de l'immobilier tertiaire. Description de vos missions : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients/résidents et leurs invités; - Vous guidez et accompagnez les salariés dans leurs demandes de services ; - Vous assurez la bonne tenue des lieux ; - Vous assurez le tri et la distribution de courriers ; - Vous réceptionnez certaines livraisons ; - Vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise. Profil Vous aimez rendre les gens heureux, vous êtes une personne dotée d'un sens du service clients hors pair, êtes de nature positive, enthousiaste, organisée, rigoureuse, fiable et engagée et vous souhaitez porter et véhiculer les valeurs de notre Société, alors rejoignez-nous pour participer à une belle aventure dans une start up en pleine croissance ! Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ bruts par mois Avantages : mutuelle, primes trimestrielles, paniers repas Lieu du poste : En présentiel sur un site parisien ou proche couronne Ile de France
Présentation de la société : Haveagooday est une Startup en fort développement présente sur Paris-Bordeaux -Marseille & Toulouse. Nous accompagnons nos clients, de grands Groupes et Sociétés de Coworking, à créer une atmosphère de travail unique au sein de leur immeuble de bureaux. Haveagooday est ainsi considérée comme la Société de service "NEW GENERATION » de l'immobilier tertiaire en créant des espaces chaleureux, mettant en place un Accueil-Réception-Conciergerie digne des plus beaux hôte
Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Vos missions Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen situé à Paris (12) En tant qu'agent ou agente de man?uvre des trains, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare. Par vos actions, vous vous assurez de leur parfait fonctionnement : vous êtes garant de la ponctualité des trains. Vous menez les man?uvres ferroviaires nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance, les opérations de station service, la vérification de la conformité du train ainsi que la préparation technique et commerciale des rames pour une mise à disposition au service commercial. Vous devez respecter l'ensemble des prescriptions en matière de sécurité : pour le mouvements des trains, l'exploitation ferroviaire, la circulations et la sécurité du personnel. Votre activité a des répercussions sur le niveau de sécurité de votre unité et le respect des engagements vis-à-vis des clients du Technicentre Ce que nous vous offrons Salaire A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 318 ? et 35 481 ?. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que l'accompagnement au logement pouvant comprendre une aide financière, la mutuelle, la quasi gratuité des voyages en train, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/ Formation Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation." Profil recherché Vous êtes titulaire : au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la man?uvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite ) ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités.
Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier du monde entier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. D'ailleurs, tous nos états des lieux sont certifiés RGS*. Pour accompagner notre croissance et répondre aux demandes de nos clients, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) mobile sur le secteur de Paris Intra et/ou IDF. Vos missions: - Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. - Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez de photos vos commentaires tout au long de l'intervention. - La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Il s'agit d'un complément de revenus. Facturation à l'aide de grilles tarifaires présentes dans le contrat de prestation - Forfait variable suivant la typologie du logement. Et vous ? Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Prérequis indispensables : avoir un statut d'indépendant (micro entreprise ou autre) posséder une tablette Android version 8.0 minimum s'équiper d'une caméra Ricoh Théta (Ipad et tablette microsoft non compatibles) Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7
La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole Ile-de-France un Conseiller bancaire H/F en CDI à temps plein. Vos missions principales: -Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients particuliers -Gérer votre portefeuille tout en maîtrisant les risques associés -Déployer votre expertise sur l'ensemble de leurs besoins : épargne, service, crédits -Donnez vie aux projets de vos clients -Participer à la performance globale de l'agence -Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser vos clients et veiller à leur satisfaction. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'un Cocktail de recrutement à Paris le jeudi 7 décembre 2023 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du Crédit Agricole Ile-de-France.
L'Agence Adecco HUB solutions de la Défense recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaires consommables (H-F) Missions: Gère quotidiennement la réception et l?orientation des réclamations relatives aux demandes de consommables escaladées par le Centre de Relations Clients ? Est garant du traitement des escalades jusqu?à sa clôture dans le système ? Analyse la nature des escalades afin de déterminer les causes et de définir de manière précise le service en charge de leur traitement ? Alerte sa hiérarchie en cas de demande excessive de consommables (impact sur les coûts) ? Prend en charge les avis de retour de consommables reçu de l?entrepôt national et assure leur enregistrement afin de les réintégrer dans les stocks ? Effectue le traitement des litiges transport en cas de non-réception de commande en relation avec le service logistique Lieu : Paris 17 Date de prise de poste : ASAP Durée du poste : 6 à 12 mois Rémunération : 28K - 31K (selon profil) Le profil recherché : Formation : Bac +2 gestion /administration ou expérience équivalente ? Expérience en relation clients, gestion administrative/client ? Maîtrise de l?outil informatique : Pack office (Excel) + Connaissance ERP (internes : Oracle et Sibel) ? Soft Skills : Capacité d?analyse et de synthèse, Sens de l?organisation, Rigoureux, Sens de l?écoute et de la communication, Esprit d?équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler !
COYOTE CONSEIL est une société de production audiovisuelle, créée par Monsieur Christophe Dechavanne et implantée dans le secteur de la télévision depuis plus de 30 ans. COYOTE adapte, développe et produit de nombreux programmes audiovisuels tels que : jeux, fictions, documentaires, magazines, factual réalité. COYOTE fait partie du groupe SIXTINE implanté dans le domaine de la production de films publicitaires et institutionnels. Dans le cadre de la production d'une émission de télévision, COYOTE CONSEIL recherche sa/son assistant(e) de production adjoint(e) pour venir renforcer ses équipes de production en préparation et en tournage : - Gestion de la logistique de tournage; - Gestion administrative de l'émission et notamment la saisie des éléments contractuels dans le logiciel MEDIA de XOTIS; - Gestion des autorisations de tournage ; Une solide expérience dans la production d'émission de flux est requise ainsi que la connaissance du logiciel MEDIA.
Pour un lancement et une ouverture de boutique, l'ATELIER PAGES recherche un Chef Chocolatier. L'Atelier Pages dépend de notre restaurant étoilé. Nouvelle activvité Travail au laboratoire. 3 à 5 ans d'expérience
Intégré(e) au sein de l'équipe back office Procédures Civiles et d'Exécution (PCE) du Département Opérations et sous la supervision de la Responsable (PCE), vous aurez pour principales missions : Traiter les différents plis d'huissiers et y apporter une réponse rapide Répondre aux réquisitions judiciaire et fiscales Gérer les comptes en liquidation judiciaire Echanger régulièrement avec des mandataires judiciaires, des études d'huissiers, les services des impôts et de police Porter une pré analyse sur des comptes en collaboration avec le service Fraude Analyser les alertes générées par nos outils et prendre les décisions adaptées, Assurer la communication et le suivi auprès d'autres services internes, Traiter les autres tâches administratives courantes (classement de dossiers)
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Digital dynamique et talentueux(se) en alternance. Si vous êtes passionné(e) par le digital, les nouvelles technologies et que vous avez une excellente compréhension des médias sociaux, du marketing et de la communication en ligne, des outils numériques et e-learning, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités - Gérer les plateformes de médias sociaux de l'entreprise, y compris la création de contenu, la planification des publications et l'engagement avec la communauté en ligne. - Assister à la création de campagnes marketing numérique, y compris la publicité en ligne, le référencement et l'e-mail marketing. - Coordonner et mettre en œuvre des initiatives de marketing digital pour accroître la visibilité de la marque et accroître la notoriété auprès de nos prospects/clients - Collaborer avec le Directeur digital au développement de contenus e-learning interactifs, attrayants et pédagogiques pour différents niveaux d'apprenants. - Participer à la digitalisation du processus de qualité - Surveiller les tendances numériques et proposer des recommandations pour rester à la pointe de l'innovation digitale. Qualifications - Diplôme dans un domaine lié au marketing, à la communication, au digital. - Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout. - Connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux, des outils d'analyse web et des stratégies de marketing en ligne. - Très bonnes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe. - Créativité et esprit d'initiative pour proposer des idées novatrices. Avantages - Environnement de travail stimulant, dynamique et en plein cœur de Paris - Opportunités de formation continue. - Tickets restaurants Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez votre CV et une lettre de motivation à digital@managir.com. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et façonner ensemble l'avenir numérique de Man'Agir Consultants !
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes : - Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ; - Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ; - Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ; - Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ; - Assurer la maintenance des applications en production. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - La travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Processus de sélection - Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer - Passer le test en ligne - Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique - Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Alegria est le 1er écosystème Nocode en Europe proposant : - des prestations de développement logiciel (Alegria.tech) - des formations sur la thématique du Nocode (Alegria.academy) - des recrutements de développeurs Nocode (Alegria.network)
OPPORTUNITE A SAISIR ! Fonction : Factotum Paris 13ème Type de contrat : CDI - temps plein 35H Date de démarrage : Dès que possible HAVEAGOODAY EN QUELQUES LIGNES Haveagooday est une Startup, en hyper croissance, présente à Paris, Bordeaux Lyon et Bruxelles en fin d'année. Nous accompagnons nos clients, de grandes entreprises, de grands Groupes immobiliers et des Sociétés de Coworking, à dynamiser leurs immeubles de bureaux et développer la qualité de vie des salariés. Pour cela, nous upgradons les services, gérons les Accueils - Réceptions - Conciergeries & parties communes comme des lieux de vie et développons les animations pour créer une atmosphère de travail unique. Haveagooday est ainsi considérée comme la Société de services « NEW GENERATION » de l'immobilier tertiaire. Votre rôle est d'accompagner les fortes demandes de prospects à offrir un changement, les aider à construire une nouvelle façon de travailler. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions sont les suivantes : - Contrôle journalier des installations du site avec reporting journalier auprès de ses Managers Haveagooday et hebdomadaire auprès de Future4care. - Diagnostic et identification des anomalies, définition des actions et coordination des prestataires mentionnés : - Maintenance (LCDLP) - Nettoyage et aménagement (ATN Nettoyage) - Audio-visuel (VIDELIO) - Fontaine à eau (Exquado) - Nespresso - Nuisibles (L'Etoile) - Reprise de la gestion totale des séminaires (avec contrôle décisionnaire F4C en cas de doutes), (hors facturation) - Gérer l'ensemble des installations et des équipements du bâtiment tels que le CVC, la plomberie, l'électricité, l'A/V, le nettoyage, le mobilier, la lutte contre les nuisibles, etc. - Planifier et superviser les interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance et d'entretien. - Coordonner les différents services internes et externes afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. - Anticiper les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes et améliorer la performance du bâtiment. - Assurer le suivi des devis et des demandes. - Remonter les principales informations et tenir à jour les rapports concernant les interventions afin de mieux comprendre l'état du bâtiment. - Programmer des travaux d'amélioration pour le bâtiment ainsi que l'aménagement des nouveaux espaces. - Gérer l'ensemble des approvisionnements. - Gérer les aspects informatiques tels que les imprimantes, le partage d'écran (click&share) et la connexion Wi-Fi. VOTRE PROFIL - Excellent relationnel et grande qualité de communication - Grande curiosité - forte appétence technique - Proactivité et de nature autonome - Agilité dans la réflexion et l'action - Intelligence situationnelle - Self-control en toutes circonstances - Capacité à gérer plusieurs Vous êtes de nature efficace, reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens du service client. Vous savez trouver les solutions et les bons interlocuteurs pour régler chaque problème (avec le sourire !), alors rejoignez-nous pour participer à une belle aventure dans une startup en pleine croissance ! Candidature à adresser à Mélanie : ana-maciel@haveagooday.com ET noura.gnahore@haveagooday.com
Notre client est un centre culturel et recherche dans le cadre d'un CDD de 3 ans : Un Chargé de mission RH H/F Localisation : Paris 04 Rémunération : 55 000 à 60 000 € brut annuel Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront axées sur les points suivants : - Participer au pilotage des projets structurants de la direction. Par exemple : modernisation du SIRH, animation d'ateliers de réflexion collective RH sur des process précis (interne au drh et à l'ensemble des services du centre), accompagnement RH de la fermeture de l'établissement. - Appuyer le binôme de direction dans l'accompagnement des directions et des agents sur des sujets opérationnels généralistes, recevoir des agents lorsque c'est nécessaire, sur des sujets RH précis (conditions de travail, souhaits individuels d'évolution, projets de réorganisations, rémunérations ) - Contribuer à la communication RH de l'établissement Profil recherché Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance approfondie sur la gestion de projets RH et des SIRH. La connaissance du statut de la fonction publique est un plus.
ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.
