Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boulogne-Billancourt située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boulogne-Billancourt. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Clamart, 75 - Paris 16e Arrondissement, 75 - PARIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD 6 mois, au sein de notre agence basée à Clamart. Rattaché(e) au Responsable d'Agence vos missions sont les suivantes : Installer, livrer des dispositifs médicaux en perfusion et nutrition entérale au domicile des patients (port de charge) Informer le patient et son entourage, effectuer des visites régulières de suivi technique des patients. Gérer le stock et les dispositifs médicaux et consommables en veillant au respect des règles de sécurité Signaler aux coordinateurs tout dysfonctionnement chez le patient Suivre le dossier administratif du patient MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 ans en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDD 6 mois statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1850€ brut/mois à 2000€ brut/mois en fonction du profil - Véhicule de service, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€). - Poste à pourvoir pour début janvier 2026 Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu du détail ? N'hésitez pas à candidate
Prep'Etoiles est un organisme de soutien scolaire fraîchement créé, proposant des accompagnements en présentiel et en distanciel. Les cours sont dispensés via une plateforme pédagogique propre. La structure se distingue par une proposition de service premium, plaçant la qualité pédagogique au cœur de son activité. Les professeurs intervenants sont des étudiants et des diplômés issus des meilleures écoles de commerce et d'ingénieurs, sélectionnés avec une exigence élevée sur leurs compétences. Créé il y a quelques mois et installé dans le 16ème arrondissement de Paris, Prep'Etoiles a consolidé son organisation et ouvrira ses portes en janvier. Contexte du poste Le Conseiller pédagogique intervient au cœur du dispositif Prep'Etoiles, à l'interface entre familles, élèves, professeurs et structure, dans un environnement évolutif et entrepreneurial. Missions principales 1. Accompagnement pédagogique des élèves - Analyser les besoins pédagogiques des élèves (niveau, objectifs, difficultés) - Proposer des parcours de soutien adaptés - Assurer le suivi pédagogique et l'évolution des accompagnements - Ajuster les dispositifs en fonction des retours et des résultats observés 2. Relation avec les familles - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des familles - Expliquer les dispositifs proposés et les modalités de suivi - Répondre aux questions pédagogiques et organisationnelles - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des familles 3. Dimension commerciale et relation prospects - Réceptionner et traiter les appels entrants de prospects (parents d'élèves et/ou étudiants) - Analyser les besoins exprimés afin de proposer une solution de soutien adaptée - Présenter l'offre Prep'Etoiles et accompagner les prospects dans leur prise de décision - Participer à des événements, salons ou actions de visibilité afin de représenter l'organisme et contribuer au développement commercial 4. Accompagnement à l'orientation (lycéens) - Accompagner les élèves de lycée dans leur réflexion d'orientation post-bac - Aider à l'identification des filières et formations en cohérence avec le profil scolaire, les intérêts et les objectifs des élèves - Informer et accompagner les familles et les élèves sur les principes généraux de Parcoursup et la structuration des choix - Participer à la mise en place de dispositifs d'accompagnement à l'orientation au sein de Prep'Etoiles 5. Coordination avec les intervenants - Participer à l'intégration et à l'accompagnement pédagogique des professeurs /intervenants - Assurer la cohérence entre les besoins des élèves et les pratiques pédagogiques mises en œuvre - Faciliter la communication entre intervenants et structure 6. Contribution au développement de la structure - Participer à la structuration des processus pédagogiques et commerciaux - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre - Participer activement à la construction du poste et des méthodes de travail - Participer à un projet naissant destiné à croitre très rapidement, avec la possibilité de construire son poste sur mesure - Participer, selon le profil, à des actions transverses liées au développement de l'activité (organisation, qualité, outils)
Prep'Etoiles est un organisme de soutien scolaire fraîchement créé, proposant des accompagnements en présentiel et en distanciel. Les cours sont dispensés via une plateforme pédagogique propre. La structure se distingue par une proposition de service premium, plaçant la qualité pédagogique au cœur de son activité. Les professeurs intervenants sont des étudiants et des diplômés issus des meilleures écoles de commerce et d'ingénieurs, sélectionnés avec une exigence élevée sur leurs compétences. Créé il y a quelques mois et installé dans le 16ème arrondissement de Paris, Prep'Etoiles a consolidé son organisation et ouvrira ses portes en janvier. Contexte du poste Le Conseiller pédagogique intervient au cœur du dispositif Prep'Etoiles, à l'interface entre familles, élèves, professeurs et structure, dans un environnement évolutif et entrepreneurial. L'Assistant pédagogique assure la gestion administrative et organisationnelle des accompagnements pédagogiques et contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure, en lien étroit avec les conseillers pédagogiques, les professeurs et la direction. Missions principales 1. Gestion administrative des accompagnements pédagogiques - Créer, mettre à jour et suivre les dossiers des élèves et des familles - Assurer la conformité et la complétude des informations administratives - Gérer les inscriptions, modifications et arrêts d'accompagnement 2. Planification et gestion des emplois du temps - Organiser et mettre à jour les emplois du temps des élèves et des professeurs - Coordonner les disponibilités des différentes parties prenantes - Gérer les ajustements de planning et les changements de dernière minute 3. Suivi de la facturation et des éléments financiers - Assurer le suivi administratif de la facturation (émission, suivi, relances si nécessaire) - Vérifier la cohérence entre prestations réalisées et éléments facturés - Être l'interlocuteur-rice administratif-ve des familles sur les questions de facturation 4. Gestion des urgences organisationnelles - Réagir aux imprévus (absence de professeurs, problème de connexion, changement de planning) - Trouver des solutions rapides en lien avec l'équipe pédagogique - Garantir la continuité des accompagnements 5. Coordination interne et support opérationnel - Assurer la liaison entre les équipes pédagogiques, administratives et la direction - Contribuer à la circulation fluide de l'information - Apporter un support administratif transversal selon les besoins de la structure 6. Contribution à la structuration de la structure - Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus administratifs - Proposer des outils et méthodes pour fiabiliser et optimiser l'organisation - Participer à un projet naissant destiné à croitre très rapidement, avec la possibilité de construire son poste sur mesure
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein du Département Règlements de la Direction SMA COURTAGE IDF, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers amiables de responsabilité civile de concessionnaires garages. A ce titre, vous aurez les missions suivantes: En liaison avec votre hiérarchie, mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'instruction des dossiers dans les meilleures conditions de coût et de délai ,et le respect des délais légaux et/ou conventionnels, en lien étroit avec nos courtiers et assurés. Assurer un bon niveau d'information des différents interlocuteurs tout au long des étapes de gestion Etre force de proposition dans la résolution des affaires confiées Qualifications Une première expérience de gestion des sinistres amiables serait un plus. Votre dynamisme, votre sens organisationnel, ainsi que votre capacité à proposer des solutions et à emporter la conviction de vos interlocuteurs seront également la clé de votre réussite dans cette mission où les contacts sont nombreux et variés. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
Mission générale : - Assurer l'entretien des locaux, des surfaces, du linge et la préparation des repas selon les protocoles en vigueur. - Participer à l'encadrement des enfants. - Faire preuve d'assiduité et de rigueur dans les horaires de service. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants de la crèche. Hygiène des locaux : - Nettoyage des sols et des surfaces selon protocole et plannings de nettoyage en vigueur en appliquant les techniques de nettoyage. - Etablir la traçabilité de contrôle. Entretien du linge et de la buanderie : - Récupérer le linge, - Respecter le circuit propre/sale, - Placer le linge souillé en machine à laver, - Placer le linge propre au sèche-linge, - Plier et ranger le linge propre et sec dans le(s) espace(s) de vie, - Nettoyage quotidien de la buanderie. Contrôle des stocks : - Informer la direction de l'état des stocks : quantité et qualité. - Lister les besoins de commandes à faire valider par la direction. - Réceptionner et ranger les livraisons. - Contrôle à réception des livraisons : état général, DLC et DLUO. - Déconditionner les emballages, les cartons, et reconditionner les produits en hauteur. Liaison froide : - Réception de la livraison - Contrôle à réception : o de l'état général des barquettes et des produits o des températures selon les normes HACCP o de la concordance entre le bon de commande et le bon de livraison - Préparation du charriot des repas - Réchauffage des repas dans le respect des températures de cuisson et d'envoi en service selon les normes HACCP - Réaliser la traçabilité de la préparation des repas. - Mise en route du lave-vaisselle et nettoyage manuel de l'ensemble des ustensiles du déjeuner et du goûter. - Rangement de la vaisselle. Assister l'équipe auprès des enfants : - Prendre en charge un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe terrain. - Veiller au confort des enfants afin de répondre à leurs besoins. - Accompagner l'équipe terrain à la surveillance de sieste. - Participer à la vie de la crèche en assisant aux différents événements internes (réunions, fêtes, etc.) Moyens mis à disposition du salarié : - Règlement intérieur Païdou - Projet pédagogique - Charte Païdou - Protocoles - Fiche de poste - Outils de traçabilité - Buanderie - Office de préparation
Signature Services, spécialisée dans les métiers des services aux occupants, recherche pour l'un de ses clients, siège social premium situé à La Défense - Puteaux (92800), un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil H/F en CDI à temps plein. Votre rôle : véritable premier point de contact du site, vous incarnez l'image de l'entreprise et assurez un accueil de qualité au quotidien. Vos missions : Accueil physique des visiteurs et collaborateurs Gestion du standard téléphonique Gestion des badges et des accès Orientation des visiteurs et gestion des flux Préparation des salles de réunion Réception et distribution du courrier Tâches administratives liées à l'accueil Profil recherché : Ce poste s'adresse à une personne : Fiable, ponctuel.le et rigoureux.se. Engagée dans son travail, capable de tenir un poste d'accueil en totale autonomie Dotée d'un excellent sens du service et du relationnel À l'aise dans un environnement exigeant et premium Organisée, réactive et attentive aux détails Ayant une présentation irréprochable Une expérience en accueil est fortement appréciée Conditions : CDI - Temps plein : 35h/semaine Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 11h à 19h Prise de poste immédiate Environnement de travail professionnel et structuré
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Neuilly-sur-Seine recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Commune d'intervention : Neuilly-sur-Seine Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
À propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché, articulée autour de ses expertises : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la profession de métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0 Description du poste Rattaché(e) à une équipe dynamique pilotée par un responsable de site, vous participerez à la gestion et au traitement de la documentation technique et administrative selon des procédures rigoureuses. Votre mission En tant que gestionnaire documentaire, vous jouerez un rôle clé dans la conformité et la qualité des documents techniques. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et collaborative ! Vos principales responsabilités Contrôler et garantir la qualité des documents techniques. Assurer la saisie et la gestion des données via des outils bureautiques. Numériser, indexer et classer les documents pour assurer leur accessibilité. Profil recherché Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou réglementé. Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel. Connaissance des outils de GED (Gestion Électronique des Documents) appréciée. Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement structuré. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement collaboratif qui valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux et collaboratif pour tous ses employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. Nous sommes également engagés dans le développement professionnel de nos collaborateurs, en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Reference: MCO120126FNA75ML L'IMC par Randstad et la FNAC s'associent pour propulser ta carrière. Sous l'aile de ton tuteur, tu deviens un véritable expert de la relation client et du commerce de proximité : - L'Art de l'Accueil : Accueillir, conseiller et transformer chaque visite en une expérience mémorable. - Expert des Ventes : Développer ton propre portefeuille client et proposer des services sur-mesure. - Maître du Terrain : Gérer l'encaissement et veiller à ce que tes rayons soient toujours impeccables (réassort/mise en rayon). - Résolveur de Problèmes : Gérer les réclamations avec tact pour que chaque client reparte avec le sourire. Cette formation est 100% gratuite et rémunérée.
L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre la Fnac en tant que hôtesse service client & management. Sous la supervision des responsables de département, vous occupez un poste polyvalent alliant excellence opérationnelle et premières responsabilités managériales. 1. Excellence de la Relation Client : - Accueil & Conseil : Accueillir les clients, les orienter et les fidéliser en proposant les services adaptés (adhésion, billetterie, etc.). - Vente & Services : Réaliser des ventes de services et gérer les dossiers de financement. - Gestion des litiges : Prendre en charge les réclamations et résoudre les conflits avec professionnalisme et empathie. 2. Gestion Opérationnelle : - Assurer l'encaissement et la fluidité des flux clients. - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. - Animer l'ensemble de l'offre de services de l'enseigne. 3. Apprentissage du Management (Dimension Bac+3) : - Supervision de terrain : Participer au pilotage de l'activité quotidienne et superviser l'équipe en place. - Développement : Contribuer au développement du portefeuille client et à la performance du département.
RÉSUMÉ DU POSTE Le/ la gestionnaire de scolarité est chargé.e de la gestion administrative et pédagogique des formations. Il/ elle accueille et informe les étudiants ainsi que les enseignants intervenant dans les formations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Accueillir et informer tous les types de publics (étudiants, enseignants, intervenants...) - Gérer et suivre les dossiers administratifs des étudiants: inscriptions administratives et pédagogiques, organisation td/tp, demandes de bourses, conventions de stages... - Gérer le contrôle continu et la communication des résultats: création des listes de présence, réservation des salles, collecte de sujets, envoi des convocations, saisie des notes, pv des jurys, affichage des résultats... - Gérer les emplois du temps et les salles Activités associées - Participer à des tâches de secrétariat-archiver les pièces administratives - Saisir les charges d'enseignement- renseigner les tableaux de bord et alimenter les bases de données - Participer à la communication de l'offre de formation de la structure PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Connaissance du fonctionnement de l'Université et de la gestion de la scolarité Bonne connaissance du fonctionnement de la structure d'affectation Bonne connaissance de la réglementation de la scolarité Connaissance de la réglementation applicable en matière d'offre de formation Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maitriser l'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine de la scolarité Savoir trier, hiérarchiser et classer des documents Savoir-être - Compétences comportementales Avoir le sens du contact et de la diplomatie Etre dynamique Etre organisé.e Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte de son travail
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un Agent magasinier H/F Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vos principales missions seront: - Campagne d'exonération mutuelle : relance des collaborateurs et collecte des justificatifs - Gestion du télétravail : vérification et saisie des jours, contrôle des primes (qui l'a perçue ou non) - Primes et avantages : vérification de l'éligibilité et du paiement des primes de garde -Mise à jour GTA : intégration des heures de récupération (astreintes et permanences de fin d'année) -Gestion des jours spécifiques : ajout des jours de fermeture/ponts et jours fériés étrangers Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le Club Pierre Charron est le premier établissement du Groupe Marval qui a ouvert en 2020, à deux pas des Champs-Elysées. C'est un groupement indépendant d'actionnaires passionnés, persuadés que l'émotion du jeu "live" est à réinventer. Notre ambition est de proposer une nouvelle expérience du jeu Live, alliant tradition et innovation, compétition et convivialité. Pour incarner ses valeurs et accompagner sa forte expansion, le Club Pierre Charron recherche ces futurs croupiers. Un croupier H/F anime les parties aux tables de jeux traditionnels (Punto Banco, Blackjack, Ultimate Poker, Poker 3 Cartes, Stud Poker) et aux tables de Poker (Texas Hold'em Poker et Pot Limit Omaha), tout en garantissant le respect des règles de jeux. Le Club Pierre Charron, vous propose un CDI suite à la réussite de la formation. IMPORTANT : Pour intégrer nos équipes à ce poste, vous devrez être titulaire d'un agrément d'employé de clubs de jeux délivré par le Ministère de l'intérieur. Les pré-requis sont les suivants : - Être ressortissant Européen - Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3) - Être inscrit sur les listes électorales - Être demandeur d'emploi inscrit à France Travail - Être disponible pour travailler aussi bien le jour que la nuit - Être en capacité de travailler assis et debout Si vous n'êtes pas déjà titulaire de cet agrément, le Club Pierre Charron présentera votre dossier aux autorités compétentes. Rémunération & Frais de formation : - Toute la durée de la formation est rémunérée par France Travail - Les frais de formation sont 100% pris en charge par l'AFDAS et France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). La formation : - Formation : du 02 mars au 22 mai 2026 - Stage : du 30 mars au 24 avril 2026 - Horaires : du lundi au vendredi - Durée : 12 semaines de formation 100% pratique - Lieu de la formation à Asnières-sur-Seine 92600
Ôvoyages -Thalasso N°1 est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis 20 ans. Au sein de l'équipe Back Office BtoC, vous prenez en charge : - le traitement quotidien de toutes les demandes clients reçues par mail et par téléphone : information diverses, réservation, modification et annulation, suivi des carnets de voyage, suivi des règlements, réclamations, établissement de devis. - Vous leur apportez toutes les informations dont ils ont besoin pour que leurs séjours et leurs loisirs se passent dans les meilleures conditions : détails de la prestation, suivi des formalités douanières, compléments de prestations, suivi des dossiers d'assurance. Le profil idéal : Vous maîtrisez les principes de la relation client à l'oral comme à l'écrit. Vous avez une pratique réussie de plusieurs années dans un poste équivalent. Vous possédez les atouts suivants : Organisation, Rigueur et Réactivité ; Sens du service ; Esprit d'équipe Bonne capacité à communiquer à l'écrit et à l'orale Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ; Une première expérience dans le secteur du tourisme (voyage) serait appréciée. Formation : Bac+2 dans le secteur touristique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ; Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ? Pour travailler dans un univers dynamique et en pleine expansion, nous développons notre production sur de nouvelles destinations chaque année en moyen et long courrier ; Pour exprimer vos talents dans des missions plus diverses et passionnantes auprès d'équipes solidaires et ambitieuses ;
Au sein du Collège Doctoral rattaché aux Directions Interfacultaires de Sorbonne Université : Lieu : 15 rue de l'École de Médecine 75005 Paris Fonctions : Adjoint administratif / Adjointe administrative Catégorie : C Corps : Adjoint-e en gestion administrative (ATRF) BAP : J CDD de 8 mois. A pourvoir dès que possible. Placée sous la hiérarchie de la cheffe du département formations et carrière, l'adjoint-e administratif-ve assure un appui opérationnel à la bonne gestion du département. Les activités principales sont : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Conditions particulières d'exercice : - Le soutien à ce département implique la réalisation de tâches d'accueil demandant une présence sur site, pour assurer le bon déroulement des formations sur la semaine entière. - Des évènements sont également organisés hors des horaires habituels. Une activité d'appui logistique pourrait être demandée dans le cadre de ce types d'activités.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Nous recherchons un(e) agent(e) de voyage pour intégrer selon la saison, soit l'équipe Delivery en charge des réservations initiales, soit l'équipe Post Travel en charge des réclamations et résolution des problèmes rencontrés durant le voyage. Delivery: - Traiter les réservations des commandes entrantes - Assurer le suivi des réservations auprès des fournisseurs - S'assurer que toutes les informations nécessaires au bon déroulement du voyage sont à la disposition du client - Participer à l'harmonisation de nos pratiques et à l'optimisation des processus existants. Post travel: - Fournir une réponse aux réclamations clients en respectant nos délais et nos standards de qualité. - Suivre de manière proactive les remboursements fournisseurs et assurer une négociation si nécessaire. - Assurer une identification rapide des problématiques liées à nos produits et assurer les remontées nécessaires et les contre mesures adaptées.
Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Nous valorisons les profils motivés, même sans expérience préalable. Vous évoluerez dans un cadre convivial et professionnel. Une maîtrise de l'espagnol courant et de l'anglais est indispensable, car vous interagissez régulièrement avec une clientèle internationale. Vos missions principales : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et efficacité. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. - Participer à la mise en place et au nettoyage. - Gestion des paiements et encaissements. Profil recherché : - Ponctualité et rigueur. - Enthousiasme et sens du service. - Espagnol et courant. - Capacité à travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Recherche un gestionnaire de copropriété avec minimum 2 ans d'expérience. Travail à effectuer: Gérer de façon autonome un portefeuille d'environ 35 copropriétés - Relationnel avec les copropriétaires (Mails et téléphone) - Préparation et tenue des AG - Gestion des contentieux, sinistres, et travaux Évolution professionnelle possible selon les capacités, en terme de nombre d'immeubles à gérer Salaire proposé: Entre 3200€ Brut et 3800 € selon l'expérience et les diplômes acquis.
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche NHPP situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
L'association Prévention Routière recherche pour la région Ile de France, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Paris. 1°) Gestion administrative et comptable - secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; - mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet, mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; - suivi administratif des volontaires en service civique ; - préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; - gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ; - gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions - planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ; - préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Accueil - Gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à VERSAILLES à partir du lundi 19 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VERSAILLES - ne pas téléphoner
Description de la société Bluelinea est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de maintien à domicile et de téléassistance pour les personnes âgées et les personnes en situation de dépendance. En combinant les avancées technologiques avec une approche humaine, Bluelinea s'engage à offrir un accompagnement de qualité et une assistance fiable à ses utilisateurs. Description du poste : En tant que chargé(e) d'écoute et d'assistance, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe dédiée à fournir un soutien attentif et une écoute bienveillante à nos clients. Vous serez en charge de répondre aux appels entrants, d'évaluer les besoins et de fournir des solutions adaptées. Votre rôle consistera à : - Accueillir chaleureusement les clients, en établissant une relation de confiance et en faisant preuve d'empathie. - Écouter attentivement les préoccupations des clients, en posant des questions pertinentes pour mieux comprendre leur situation. - Fournir des informations claires et précises sur les services et les solutions offerts par Bluelinea. - Assurer une assistance technique en guidant les clients dans l'utilisation des dispositifs de téléassistance. - Effectuer un suivi régulier des appels et des interactions avec les clients dans notre système de gestion des dossiers. Type d'emploi : CDI - 39h Rémunération : à partir de 2 250€ par mois Lieu du poste : Versailles - gare des Chantiers Poste 24/7 - horaires variables Heures supplémentaires, heures de nuit, jours fériés et dimanche rémunérés Type d'emploi : CDI CDD Alternant Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne compétente, capable de remplir les missions d'un café-restaurant parisien. Le poste inclut le service au bar et en salle, au sein d'une équipe motivée et désireuse d'apprendre. Les horaires suivent un planning établi, mais ils peuvent être modulables en fonction des besoins du salarié. Le salaire dépend du nombre d'heures effectuées par l'employé ainsi que du format de son service (service continu ou coupure). Nous recherchons un profil ayant envie d'apprendre et pour qui l'accueil des clients est primordial.
Le Bouillon fait partie d'un Groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Bouillon recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en salle ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : En tant que commis.e de salle tu seras le bras droit du chef de rang. Assurer l'envoi de plats Préparer les boissons Débarrasser / dresser les tables Veiller à ce que nos clients passent un moment agréable Profil recherché : Tu es souriant et accueillant Tu es concentré Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services Tu dégages une bonne énergie Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : Prise en charge de la mutuelle à 50 % (Ma Santé) Prise en charge de 50% du pass navigo Repas sur place (préparé avec soin par notre Chef) Rémunération attractive au pourcentage commun sur 15% du CA hors taxe hors Tips
Profil Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Missions Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Recherche 2 postes 1 CDI 20H 1 CDI 25H
Concession de marque Peugeot et Citroen depuis 1957 situé a Paris 12 (Métro dugommier à 100m) recherche dans le cadre de son évolution un(e) secrétaire Après vente Vos missions : - Assurer la gestion administrative de la carrosserie - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer l'agenda et planifier les rendez-vous - Gérer la facturation client - Suivre les dossiers après-vente et assurer un suivi client de qualité - Réaliser des tâches administratives liées au service après-vente - Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Profil recherché - Bac obtenu - Expérience en tant que secrétaire Apres vente Carrosserie serait un plus. - Bonne présentation et excellent sens du relationnel - Capacité à gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation et gestion des tâches administratives efficace 40 heures du lundi au vendredi ( 8.00 -12.00 /13.30 -18.00) Salaire fixe + Primes + Mutuelle
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour notre Centre de traitement National- pôle Grands comptes et projets, un(e) assistant(e) de gestion en CDD de surcroît de 6 mois (renouvellement possible). Descriptif du poste : Au sein du service Centre de Traitement National, l'Assistant(e) de Gestion aura les missions suivantes : - Vous assurez le traitement des règlements des dossiers de formation en application des critères de prise en charge en vigueur et en optimisant les délais de traitement, - Vous réceptionnez, vérifiez la complétude et la conformité des éléments de facturation pour les de demandes de remboursements reçues et procédez aux relances le cas échéant, - Vous assurez la gestion des mails, - Vous veillez à la bonne communication interne en lien avec votre responsable Caractéristiques du contrat : Horaires variables, RTT carte tickets restaurants, complémentaire santé, CSE
Adecco leader mondial de l'intérim, vous propose un poste au sein de la RATP situé à Nanterre en tant que vendeur h/f. Vos missions seront les suivantes : conseiller sur une panoplie de vêtements accompagner nos agents à passer commande sur un site de e-commerceGestion de divers outils informatiques Mission intérim de 2 mois (possiblement renouvelable). Poste basé à Nanterre Taux horaire 12,06€ brut/heure Horaires du lundi au vendredi : 8h30-17h30 Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience similaire en tant que vendeur retail ou évènementiel. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un bon savoir être. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans le travail. Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ou à nous contacter !
Votre mission Au sein de la Plateforme de Service Relation Client de la Direction Médicale, la CPAM de Paris recrute 2 Téléconseiller(ère) en CDD en charge de la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que des mails. Après une formation pratique et théorique à la prise de poste, vous serez en charge : D'assurer la gestion des appels entrants émanant des assurés, des professionnels de santé, des établissements et des employeurs ainsi que des appels sortants (campagnes d'information) De participer au traitement des réclamations téléphoniques et mails D'assurer le traitement des courriels D'assurer les activités relevant du backoffice De participer, le cas échéant, au traitement de l'activité des services de production Votre profil Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, de qualités d'écoute et de courtoisie ainsi que de qualités rédactionnelles. La connaissance du secteur public et/ou de la santé serait un plus. Votre formation BTS NDRC, expérience avec des stages significatifs ou sur un poste similaire
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
Rattaché(e) au/à la Chef/Cheffe de la réception, vos principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, les Check-in & Check-out, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott ; - Prendre en charge de la prise des appels téléphoniques de la réception et assurer les transferts vers les services concernés ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et y répondre professionnellement ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du parking client ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Être amené(e) à encaisser et facturer des paiements aux clients de l'hôtel ; - Assister le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception et les Chefs de Brigades dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Connaitre et appliquer les procédures, politiques et réglementations légales liées à l'entreprise et au Groupe Marriott ; - Participer activement à fidéliser la clientèle au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Assurer une communication continue avec le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, les Chefs de Brigades et l'équipe de réception de nuit et rapporter toutes anomalies. Profil Recherché Vous avez un diplôme hôtelier et avez déjà vécu une expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Passionné(e) par le contact client, vous souhaitez vivre une expérience auprès de professionnels confirmés. Qualités nécessaires : - Excellente présentation ; - Rigueur et organisation ; - Grande éthique primordiale ; - Maitrise du Pack Office ; - La maîtrise de l'anglais est impératif, une troisième langue serait un grand plus. Ce profil de poste non exhaustif est donné à titre indicatif. L'entreprise se réserve le droit d'effectuer des modifications si nécessaire. Cette entreprise est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».
Présentation de la structure 1901 Formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation continue, nous accompagnons des publics adultes, notamment des salariés du particulier employeur, dans leurs parcours de qualification et de montée en compétences. Dans le cadre de la pérennisation de notre activité, nous recrutons un-e gestionnaire administratif-ve en formation continue en CDI à temps plein. Missions principales Au sein du service administratif, vous assurez la gestion complète des dossiers de formation continue : Gestion et suivi administratif des parcours de formation Maîtrise et application des procédures spécifiques liées aux dispositifs IPERIA et aux formations des salariés du particulier employeur Vérification de la conformité des dossiers (inscriptions, financements, conventions, pièces justificatives) Saisie, suivi et mise à jour des données sur les outils de gestion dédiés Relances des stagiaires et des partenaires en cas de dossiers incomplets Préparation et suivi des documents administratifs et financiers Interface avec les équipes pédagogiques, les financeurs et les partenaires institutionnels Accueil téléphonique et accompagnement administratif des publics adultes Profil recherché Formation administrative ou expérience équivalente Expérience préalable exigée dans un organisme de formation, idéalement en formation continue Capacité à être opérationnel-le immédiatement sur le poste Maîtrise des outils numériques, notamment : Airtable Outils bureautiques Très bonne aisance relationnelle et sens de l'accueil Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités Compétences en communication appréciées, notamment : Mise à jour de site internet (WordPress) Diffusion de newsletters (HubSpot) Compétences complémentaires appréciées Maîtrise d'une langue étrangère souhaitable, en particulier : Espagnol Russe Langues ou dialectes africains Expérience avec des publics multiculturels Connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle Conditions du poste Contrat : CDI - Temps plein (35h) Lieu : sur site Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stable au sein d'une structure engagée dans la formation des adultes Des missions variées nécessitant autonomie et expertise administrative Un environnement de travail collaboratif et humain
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Rattaché(e) au Responsable Pédagogique/Administratif, votre rôle est essentiel pour garantir la bonne exécution de notre planning de formations, comprenant une centaine de sessions. Gestion des Communications Formateurs : Trier, qualifier et traiter le volume important de la boîte mail dédiée aux formateurs. Assurer les réponses et le suivi des échanges avec l'ensemble des formateurs externes et internes. Planification Opérationnelle : Positionner les formateurs sur les sessions de formation en tenant compte de leurs disponibilités, leurs compétences et des contraintes du planning. Gérer les imprévus et les changements de dernière minute avec réactivité. Administration et Suivi : Mettre à jour, compléter et maintenir l'exhaustivité de notre tableau de bord Excel de planification. Assurer la cohérence des données entre les communications et le tableau de suivi. Participer à l'optimisation des processus de planification.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Accueillir et encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi. Contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Soigner les enfants en cas de blessure bénigne et prévenir le responsable en cas de choc violent. Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. Réguler les flux afin d'optimiser la fréquentation du restaurant scolaire, Faire respecter les règles de vie énumérées dans la charte du temps de restauration scolaire à l'intérieur du restaurant, Veiller au respect des règles d'hygiène élémentaire: lavage des mains avant et après les repas, propreté vestimentaire, Assurer avec le personnel technique le service de l'eau et du pain, et le service des plats au niveau de la desserte de réapprovisionnement, Assister les enfants lorsqu'ils ont besoin d'aide, notamment pour couper leur viande, éplucher les fruits, etc. Aider à débarrasser les tables, Dans un souci de développement de l'autonomie de l'enfant, l'animateur doit inviter l'enfant à se servir seul, apprendre à couper sa viande, nettoyer ses salissures et débarrasser sa table. Observer le comportement des enfants et avertir le responsable du temps de restauration scolaire en cas de comportements alimentaires anormaux ou en cas de comportements portant atteinte au bon déroulement du repas. Surveiller les lieux accessibles aux enfants et sources d'accident (cour de récréation, toilettes, couloirs etc.).
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Pour le compte de nos clients EHPAD, crèches et restauration scolaire, nous sommes à la recherche de personnes pouvant effectuer les taches suivantes placé sous le contrôle d'un responsable Nettoyage des locaux et des parties communes en respectant les procédures définies par l'établissement. Assurer la réfection des lits des résidents, le nettoyage de leur chambre et l'entretien de leur environnement. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte auprès de son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires sont généralement réguliers sur un cycle de trois semaines, avec une astreinte de travail d'un week-end et un férié sur trois
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine des services généraux ? Notre client a une place pour vous en tant que Office Manager en Intérim (H/F) Description du poste Vous serez responsable de la gestion efficiente des ressources matérielles, assurant le bon fonctionnement de l'ensemble des infrastructures et équipements, coordonnant les prestataires pour assurer qualité et sécurité, tout en veillant à l'optimisation des budgets. Les missions attendues du poste : -Gestion de la flotte automobile comptant plus de 200 véhicules. -Assurer l'entretien et le maintien du siège et des divers sites en France, totalisant 10 sites. -Piloter et superviser l'ensemble des prestataires et suivre de près les petits travaux de seconde oeuvre. -Participer et apporter un soutien logistique lors des évènements. -Suivre les budgets et établir des reportings d'activité détaillés. -Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur nos sites. Et vous ? Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en maintenance et/ou bâtiment, ou issu(e) dune formation différente avec une expérience significative . Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, avec de solides compétences techniques en maintenance, entretien des bâtiments, sécurité et réglementation environnementale. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Anglais opérationnel indispensable. Qualités attendues : excellent relationnel, polyvalence, réactivité, sens de la confidentialité. Mission d'intérim de 4 mois. Poste proche de Nanterre. Rejoignez-les !Notre client est un constructeur en climatisation renommé avec aujourd'hui plus de 300 collaborateurs. Ce groupe est spécialisé dans la conception et l'installation de systèmes de climatisation et de pièces détachées à destination des professionnels. Parlons de nous !TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 50 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Les Facultés Loyola Paris sont un institut d'enseignement supérieur et de recherche en théologie et philosophie. Elles sont au service de la formation de jésuites, religieux et laïcs venant du monde entier et délivrent des diplômes de 1er cycle, 2ème cycle et 3ème cycle (thèses et doctorats). La bibliothèque des Facultés Loyola Paris conserve l'une des plus grandes collections privées en France : elle compte près de 440 000 ouvrages et 850 titres de revues et dispose d'un fonds ancien remarquable (60 incunables). Elle acquiert également des ouvrages récents dans les domaines philosophiques et théologiques pour alimenter l'étude et la recherche. La bibliothèque est ouverte 48 heures d'ouverture par semaine, du lundi au vendredi. Elle assure un service de prêt à domicile (12 000 prêts annuels pour 450 inscrits : jésuites, enseignants et étudiants des Facultés) et accueille un public extérieur pour la consultation sur place. Descriptif du poste : Rattaché(e) à la directrice de la bibliothèque, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous prendrez en charge : . Les projets de numérisation au long cours des collections remarquables : relation avec les prestataires et la BnF, notre partenaire, sélection des ouvrages, suivi des projets, contrôle qualité, mise en ligne et valorisation ; . Les collections de revues : acquisition, catalogage, gestion des échanges, mise en valeur des collections de philosophie et de théologie auprès du public (podcasts, articles, contribution Wikipedia,..); . Les ressources numériques de la bibliothèque : veille, identification, choix, acquisition et référencement des ouvrages et revues en ligne, ainsi que des sites et bases de données de référence. Vous participerez à ce titre aux formations auprès du public pour développer une culture numérique pour la recherche en bibliothèque (humanités numériques). Par ailleurs, vous participerez, comme l'ensemble de l'équipe : au service public et l'accueil des étudiants, enseignants et chercheurs (3h/jour environ) : inscription, prêt, retours, conseils, aide à la recherche ;. au catalogage des nouveautés . Description du profil : Titulaire d'une formation universitaire (minimum master), vous avez de bonnes connaissances en philosophie, théologie et vous connaissez bien le monde des bibliothèques universitaires. Une bonne expérience de l'environnement numérique (bases de données, sites spécialisés) est nécessaire. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre sérieux, votre assiduité, votre goût pour l'accueil du public et votre motivation pour le travail en équipe vous permettent de mener avec responsabilité vos missions et d'interagir directement avec publics, prestataires et partenaires. - Pas de télétravail possible Lettre de motivation demandée pour la candidature
ÆNEAS est un cabinet spécialisé dans la prévention et la maitrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité. Placé sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, l'Assistante administrative et RH réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...), le suivi général administratif de l'entreprise et l'accueil des bureaux. Taches majeures : 1- Gestion administrative RH - Accueil physique et téléphonique (standard) / filtrer les appels - Création des dossiers candidats et salariés, vérification des cartes pro - Déclaration d'embauche des salariés - Rédaction de contrats de travail, de sous-traitance. - Suivi des visites médicales et formations salariés - Création et actualisation de bases de données 2- Salariés évènementiels - Saisie des renseignements viviers RH dans les bases de données (fichiers Access, logiciel de plannings) - Envoi et réception du courrier et des colis entrant et sortant (La Poste) - Traitement des notes de frais agents 3- Classement et archivage - Documents/dossiers - papiers/informatique 4- Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien 5- Process de recrutement : - Un entretien téléphonique avec le service RH - Un entretien physique / visio avec le service RH et l'assistante administrative - Un entretien avec la direction Lieu du poste : En présentiel Niveau requis : BAC+2 ou équivalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rattaché au CCI, vous avez en charge l'assistanat d'une partie des activités de la direction industrielle du site. A ce titre, vous assurez des missions de coordination : - Organiser les déplacements nationaux et internationaux pour les membres des équipes, - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants, - Organiser les visites clients et les séminaires, - Préparer et assurer la continuité des activités durant les absences avec les autres assistantes, Vous assurez également les missions documentaires et administratives pour le bon fonctionnement des services : - Gérer les achats et le suivi des factures pour les services concernés et ceci en utilisant les différents outils du groupe, - Etablir les demandes de services (services généraux, informatique), - Traiter les notes de frais des collaborateurs, - Rédiger et diffuser les notes de nomination et d'organisation, - Assurer la mise en forme des courriers et les envois, - Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature, Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 36 et 38K€
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, des Conseillers de vente H/F pour le magasin de Vélizy-Villacoublay (78) situé dans le département Yvelines en région Ile-de-France. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 15/12/2025 . Adresse magasin : Centre Commercial Velizy 2, 248 Centre Commercial Velizy 2, 78140 Vélizy-Villacoublay, France. Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même.
Gresham Banque, créée en 1987, rejoint le Groupe APICIL en 2016. Gresham Banque propose auprès de holdings patrimoniales et personnes morales disposant de trésorerie stable, chefs d'entreprise, cadres supérieurs dirigeants.une large offre bancaire (PEA, compte-titres, gestion sous mandat), crédit, back-office des compagnies d'assurance du Groupe APICIL. Les services de GRESHAM Banque sont distribués par les réseaux GRESHAM Banque Privée et INTENCIAL Patrimoine, marques du Groupe APICIL. 60 collaborateurs travaillent pour l'entité Gresham Banque sur les sites de Paris (Rue de la Baume) et Lyon (Boulevard Marius Vivier Merle). Votre rôle sera : - Analyser et opérer les ouvertures de comptes clients et assurer le traitement des opérations de gestion dans les délais. Vos missions principales seront : * Instruire les demandes clients (ouverture de compte, versements complémentaires, demandes de retraits, .) * Vérifier la complétude des opérations et leur conformité face à la réglementation en vigueur en particulier en application du dispositif de lutte contre le blanchiment * Saisir, vérifier, valider, comptabiliser les opérations dans les meilleurs délais * Gérer les mouvements SEPA et la trésorerie * Gérer les dossiers de succession. * Mettre à jour, chaque fois que nécessaire, les procédures * Assurer le suivi administratif et commercial des opérations auprès des partenaires commerciaux * Assurer tous les suivis, reportings et rapprochements journaliers mensuels ou annuels justifiant de la bonne intégration et comptabilisation des opérations clients. * Contribuer à des activités transverses ou à des projets spécifiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Banque-Finance et vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en Back-Office ou Middle Office bancaire. Vous maîtrisez Excel. Votre certification AMF sera appréciée. Le cas échéant, vous possédez des connaissances sur les comptes-titres. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST. Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse
Vos missions seront : - Collecter, organiser les données de facturation. - Saisir et vérifier des données de facturation. - Gérer de la partie administrative du personnel (contrat de travail, absences, DUE etc) Contrat : Intérim de 6 mois (renouvelable) Localisation : Paris 08 Horaires: 35h - Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 18h Rémunération : 2200 à 2400 brut/mois Démarrage ASAP Diplômé(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de facturation Vous maîtrisez impérativement Excel (TCD). Vous êtes dynamique et autonome ? N'hésitez pas ! Envoyez nous votre CV !
Le Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger. Le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Situé à Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d'Ulm et avenue de la Belle Gabrielle), l'établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs. Le Collège de France est un établissement très attaché à la qualité de vie au travail et au bien-être de ses personnels. Le Collège de France est membre associé de l'Université Paris Sciences et Lettres (PSL). Environnement de travail L'Institut de Physique, regroupe actuellement l'activité de recherche des équipes : - Chaire Atomes et rayonnement, Pr. Jean Dalibard - Chaire Physique de la matière condensée, Pr. Antoine Georges - Chaire Champs, cordes et gravité, Pr. Marc Henneaux - Chaire Matière molle et biophysique, Pr. Jean-François Joanny - Chaire Formation planétaire : de la Terre aux exoplanètes, Pr. Alessandro Mobidelli - UAR3573 CNRS : Jeunes équipes de l'Institut de Physique - UMR8552 CNRS : Equipe accueillie « Physique quantique » du laboratoire Kastler Brossel Mission Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative de l'institut de physique. Vous serez chargé.e de suivre l'ensemble des actes de gestion administrative et financière des chaires et équipes de physique ainsi que la logistique de l'institut. Activités principales - Réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Exécution budgétaire : gérer et suivre des commandes, leur facturation sur les budgets et les contrats de recherches gérés par le Collège de France et le CNRS - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratifs et financiers - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du service ainsi que des manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques, missions) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (personnels invités) - Gérer les agendas et contrôler les échéances - Répondre aux demandes d'informations des autres services internes et des partenaires extérieurs - Sélectionner et diffuser l'information en interne et en externe - Assurer la continuité de service Compétences requises - Connaissances de l'organisation de l'enseignement supérieur et en gestion financière et des marchés publics - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe et en réseau avec les services de l'établissement - Utiliser les outils de communication et numériques (Microsoft Office) et les logiciels spécifiques à l'activité (ELAP finances et missions, GESLAB, RESEDA, CANOPE...) - Suivre les dossiers des interlocuteurs internes ou externes concernés - Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre les objectifs assignés - Traiter et diffuser des informations - Langue anglaise : compréhension, expression écrite et orale Documents à fournir : CV détaillé et lettre de motivation
- Assister le Président dans ses tâches administrative ; - Organiser son planning en répartissant son temps entre la réalisation de ses missions, l'administratif et la recherche de clients ; - Être l'interlocutrice dédiée d'un ensemble de clients et des parties prenantes; - Seconder ses clients dans la réalisation de leurs activités courantes, - Réaliser le traitement administratif de dossiers, - Accomplir les tâches courantes de gestion selon calendrier de gestion et priorités opérationnelles. - Maitrise de la langue Arabe indispensable, dans l'optique de travailler avec des partenaires du moyen orient et les pays d'Afrique du nord. La liste de ces missions n'est pas exhaustive, de nouvelles tâches pouvant être confiées.
Nous recherchons notre responsable de clientèle (F/H) en CDI sur le département 75 VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Créer et développer une clientèle stratégique (chefs d'entreprise, professions libérales, cadres.) sur des marchés en forte croissance sur la ville de Paris - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe de proximité et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. (iPad Pro fourni) - Une rémunération annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : avec accompagnement financier au démarrage de votre activité - Une reconnaissance de la performance individuelle et collective et les avantages d'un grand Groupe - La notoriété d'un réseau unique en France. VOTRE PROFIL: - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente, la relation client et/ou la création de portefeuille client ou de prescripteurs. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance. Participez à un Job Dating lors du Salon du Travail et de la mobilité professionnelle le 22 janvier à la grande Halle de la Villette, 211 avenue Jean Jaurès 75019 Paris. Inscription obligatoire en cliquant sur le bouton POSTULER Si vous êtes retenu vous serez convoqué soit le matin entre 10h et 13h30 ou l'après-midi entre 14h30 et 17h30
Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Gestionnaire Sinistre Risques Spéciaux (F/H) au sein d'une structure d'expertise ? Le poste consiste à prendre en charge des dossiers complexes, notamment pour les secteurs de la bijouterie et des établissements de nuit. Gérer les déclarations, l'analyse des garanties et le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Coordonner les différents intervenants tels que les experts, avocats et assureurs tout en accompagnant les assurés. Assurer le suivi statistique des sinistres et collaborer étroitement avec les équipes commerciales.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le département des Manuscrits tire ses origines de la bibliothèque des rois de France et conserve la plus importante collection au monde de manuscrits médiévaux, modernes et contemporains. Elle comprend de nombreux textes scientifiques, manuscrits décorés et à peintures, ainsi que des manuscrits sur une grande variété de supports et de formes (xylographes, estampillages notamment...). Enrichies par des dons d'auteurs, d'hommes politiques ou d'universitaires, par des mécénats ou des achats, les collections sont encyclopédiques : chansons de geste, religions d'Orient et d'Occident, histoire moderne et contemporaine, manuscrits littéraires. Les collections de manuscrits originaux sont complétées par des livres et revues en toutes langues, des microformes et des fac-similés. Le département s'attache aujourd'hui à recueillir, classer et mettre à la disposition du public les archives personnelles des écrivains français. Sous l'autorité du directeur du département des Manuscrits, de son adjointe et de la responsable du service des Manuscrits modernes et contemporains, et sous la supervision du chargé de collections, l'agent de magasinage exerce les missions suivantes: - reconditionnement d'un fonds d'archives littéraires du XXe siècle - report des informations sur les pochettes et boîtes correspondantes - estampillage, rondage et foliotation des documents d'archives
*** Venez rencontrer les recruteurs au Salon du Travail et de la Mobilité le 23/01/2026 9h - 13h à la Grande Halle de La Villette *** Incription obligatoire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573344?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie. Garant de la qualité, vous serez en charge de la réalisation de vos sacs du début jusqu'à la fin. Cette culture industrielle allie à la fois une réalisation artisanale qui rend votre travail unique et une exigence du monde du luxe. CONDITIONS INDISPENSABLES POUR POSTULER - Connaissance de la langue française (parlée, lue, et écrit) - Savoir effectuer des calculs Avec ou sans expérience, venez découvrir les métiers de la maroquinerie ! Une formation de 300 heures sera assurée en interne. *** Venez rencontrer les recruteurs au Salon du Travail et de la Mobilité le 23/01/2026 9h - 13h à la Grande Halle de La Villette *** inscription obligatoire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573344?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
FREHA recrute un(e) Chargé de Relations Locataires H/F - en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe Gestion locative. - Intitulé du poste : Chargé(e) de relations locataires H/F - Lieu d'intervention : département des Hauts-de-Seine (92) - Ile de France - Localisation : Siège de FREHA à Clichy - Date de prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, votre mission principale consistera à assurer le suivi administratif des logements sur un secteur donné, de l'attribution du logement à la gestion du bail au quotidien jusqu'à la sortie du locataire. Vos missions se déclinent en deux axes principaux: 1 - La gestion des attributions : * Proposer les logements aux réservataires. * Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.). * Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers. * Présenter les dossiers en CAL* ( commission d'attribution de logements). * Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location. 2 - La gestion liée à la vie du bail : * Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes). * S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités. * Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire. * Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants. * Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.). * Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage. * Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation. * Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale. * Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance. * Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie). * Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé). Profil souhaité : - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent. - Débutant(e) accepté(e). - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus. - Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)dans le suivi de vos dossiers et avez le sens de la relation client.
!!! CV et Lettre de motivation obligatoires !!! Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire affiliée à MJC de France et fêtera ses 60 ans en 2026. Accueillant près de 8 000 usager-es chaque année, l'action du CRL10 s'appuie sur quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris (Grange aux belles, Jean Verdier, Jemmapes et Château Landon), gérés dans le cadre d'une délégation de service public. http://www.crl10.net/ Richesses humaines : L'équipe permanente est composée 46 salarié-es réparti-es entre la direction et les fonctions support, d'accueil et d'animation. Elle appuie les 35 membres du conseil d'administration dans la gestion et l'administration de l'association. Les ateliers culturels et de loisirs sont assurées par 85 animateur-rices-technicien-nes salarié-es-et 85 prestataires. Votre mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, vous vous intègrerez au sein d'une équipe d'accueil dynamique et aurez en charge d'accueillir et d'animer les publics du centre en vous appuyant sur la pratique du jeu et la ludomouv' du 10e située place Jan Karski- Les ludothèques - Ville de Paris). Missions permanentes au centre d'animation - Participer à l'accueil physique et téléphonique et à l'information des publics - Animer, organiser dynamiser les espaces d'accueil du centre d'animation en impulsant la pratique du jeu (ex : jeu de société) - Effectuer des inscriptions et des adhésions, gérer des règlements sous leurs différentes formes - Relayer l'information sur la vie des centres : événements, spectacles et vie associative - Faire le lien entre les publics, les animateurs et la direction - Assurer le suivi des animateurs-rices d'activités (contrôle des présences et des absences) - Gérer les ressources matérielles courantes - Assurer ouverture et fermeture du centre - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition des publics Mission permanente à la Ludomouv' - Aménager les espaces de jeu - Animer les publics en réalisant les mises en jeu, l'apprentissage des règles de jeu - Favoriser la participation de bénévoles à l'animation de la Ludomouv' - Tenir les statistiques des fréquentations et rédiger le bilan de l'action - Gérer le stock de jeux et de matériels Missions ponctuelles ou spécifiques - Part active à l'organisation d'événements divers (fêtes des adhérents, animations quartier, spectacles et expositions) - Suivi des locations et des mises à disposition des salles - Participation à la dynamique associative du CRL10 Tâches administratives - Travaux administratifs (classement, organisation, remises de chèques, transfert de données, remboursements) Vous veillerez au bon fonctionnement de la vie du centre. Profil attendu : Le poste exige une forte motivation, une implication de nature à soutenir un engagement associatif et une bonne pratique des jeux. Vous avez des capacités à vous organiser et à anticiper. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Vous êtes force de proposition, dynamique, créatif-ve, réactif-ve et avez l'esprit d'équipe. Vous avez une aptitude à gérer les conflits. Vous avez une bonne maîtrise du français. Pratique courante des logiciels bureautiques. Une expérience dans la fonction de 1 à 2 ans est souhaitée, idéalement dans le secteur associatif et de l'éducation populaire. Diplôme(s) : a minima BAFA, BPJEPS ou équivalent Rémunération : Convention collective ECLAT, groupe D, coefficient 305. CDI, 35/hebdo. Horaires : mardi au samedi, travail exceptionnel le dimanche. Salaire : rémunération conventionnelle de départ à 2 190,13€ brut/mois sur 13 mois. Tickets restaurant, mutuelle santé, transport.
Assistant(e) d'agence polyvalent(e), garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'agence et du soutien opérationnel aux équipes. Gestion administrative, accueil client, suivi des dossiers et coordination interne font partie de mes missions principales. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, j'assure la fluidité des activités et contribue à la satisfaction des clients comme à l'efficacité de l'équipe. Compétences clés à mettre en avant - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative (courriers, dossiers, planning, facturation selon le secteur) - Suivi des clients et des prestataires - Organisation et coordination interne - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du service et communication professionnelle - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Selon le secteur (immobilier, assurance, intérim, communication.), tu peux ajouter : - Immobilier : préparation des visites, rédaction de baux, suivi des diagnostics - Assurance : gestion des sinistres, constitution de dossiers, relation assurés - Intérim/RH : saisie des contrats, gestion des candidatures, suivi des heures - Communication/marketing : support aux campagnes, mise à jour des contenus
Qui sommes-nous ? Le réseau de la formation professionnelle de l'académie de Paris : Paris Formations & Compétences (bilans de compétences, VAE, formations par apprentissage, formation continue, ingénierie de formation) accompagne tous les publics tout au long de la vie. Nos missions : garantir l'insertion et la réussite professionnelle à tous nos bénéficiaires. Vos missions Rattaché(e) au département du DAVA, vous serez un acteur clé du déploiement et du suivi liée à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), dans le cadre d'un remplacement de 3 mois renouvelable. À ce titre, vous contribuerez à la continuité du suivi qualité des parcours VAE, à l'accompagnement des acteurs concernés et au respect des exigences réglementaires et des référentiels en vigueur. Gestion administrative et financière de la VAE : Constituer les dossiers financiers VAE des candidats et des entreprises (chéquiers VAE, conventions individuelles et entreprises, CPF, OPCO). Assurer le suivi administratif et financier des conventionnements (accompagnement et frais de certification). Contrôler les émargements avant facturation. Émettre, suivre et relancer les factures liées à la VAE. Utiliser les outils de gestion VAE et financiers : IVAE, fichiers de suivi des conventions, GFI, CHORUS, EDOF. Assurer le suivi financier de l'activité VAE et produire les tableaux de bord et reportings (IVAE). Suivi de l'activité d'accompagnement VAE : Constituer les groupes d'accompagnement VAE du DAVA. Assurer le suivi de la planification des actions d'accompagnement. Appuyer l'organisation administrative des parcours VAE des candidats. Information, accueil et premier niveau de conseil VAE : Traiter les demandes des candidats et des entreprises relatives à la VAE et à ses modalités de financement. Assurer l'accueil téléphonique et le premier niveau d'information. Participer aux entretiens d'information collective ou individuelle et à l'animation de réunions, en appui de l'équipe. Organisation des sessions de validation : Participer à l'organisation administrative des sessions de validation VAE. Réaliser la saisie et le contrôle des données dans les outils dédiés, selon les besoins du service. Démarche qualité VAE : Appliquer et suivre les procédures qualité mises en œuvre au sein du DAVA et du GIP FCIP. Contribuer à la production et à la mise à jour des outils nécessaires à la démarche qualité. Participer à l'amélioration continue des processus administratifs VAE. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum et disposez d'au moins 3 an d'expérience sur un poste similaire en gestion administrative ou financières, idéalement dans le secteur de la VAE. Bonne connaissance du dispositif VAE et de son environnement administratif. Maîtrise des conventions, des financements OPCO et des modalités CPF. Capacité à constituer et suivre des dossiers administratifs et financiers VAE. Aisance dans la relation avec les candidats, entreprises et partenaires. Maîtrise des outils de gestion et de suivi (bases de données, tableaux de bord). Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et sens du service public. Avantages 75% du titre de transport, Accès au restaurant d'entreprise, 44 jours de congés + 3 à 5 jours bonifiés, Télétravail possible 1 jour/semaine selon missions. Rémunération comprise entre 22 000 et 25000 euros brut / an selon profil. (Cat A) - CDD 6 mois - Temps plein (37h/semaine) - 1 607 h annuelles. Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
1 poste d'assistante d'éducation à pourvoir en collège d'éducation prioritaire sur la ville de Clamart. (Collège Les Petits Ponts) Collège de 630 élèves, issus majoritairement de milieux populaires voire défavorisés. Missions: Surveillance des élèves sur les temps de récréations, cantines, aux entrées et sorties, et pour tous les déplacements dans l'enceinte de l'établissement. Suivi des absences et des retards des élèves. Accompagnement éducatif des élèves. Tâches administratives. Encadrement des élèves en salles d'études. Nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes, ponctuelles, avec un esprit d'équipe. Des qualités telles que l'adaptabilité, la réactivité, le sens des priorités, du bon sens, de l'écoute et le sens des responsabilités sont appréciés. Vous intégrerez une équipe composée de 9 assistants d'éducation, 2 CPE, une quarantaine d'enseignants qui œuvrent chaque jour pour la réussite et l'épanouissement de nos élèves. L'amplitude horaire du service va de 07h30 à 17h45 chaque jour. Hormis le mercredi ou les journées débutent à 07h30 jusqu'à 12h30 voire 15h. CDD de 6 mois renouvelable 6 fois. 33h/semaine Débute le 09/03/2026 et se termine le 31/08/2026. Avantages: Week-end et vacances scolaires de la zone C ainsi que les jours fériés. Conditions: BAC nécessaire pour postuler au poste CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE Programmation: Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: 1 an dans l'éducation (Optionnel) Lieu du poste: En présentiel Date limite de candidature: 16/02/2026 Date de début prévue: 09/03/2026 Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois Date de début prévue : 09/03/2026
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de bénéficier d'une formation interne complète afin de développer vos compétences et de vous familiariser avec notre environnement de travail. Les missions que nous vous proposons : Le Planning de la régie publicitaire NRJ Global a pour missions celles d'un back office : planifier les campagnes publicitaires, suivi des contrats, pré-facturation ce qui permet de concrétiser la vente des campagnes publicitaires. Vous planifiez et optimisez les campagnes Radio; Vous serez en charge de l'établissement de contrepropositions des plans médias et des bilans des campagnes; Vous respectez les conditions contractuelles; Vous assurez les interfaces avec le service diffusion et la facturation. Quel est votre profil ? Vous avez une formation de type bac+2 orientée gestion/administration ou business Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance) en agence ou régie publicitaire Vous aimez manier les chiffres et vous êtes méthodique et rigoureux. Un bon sens du contact est nécessaire pour vos relations avec les acheteurs médias et le service commercial. Vous envisagez votre mission dans un souci permanent de qualité et de performance. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre la régie publicitaire de NRJ GLOBAL ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Possibilité de faire du télétravail à partir de 4 mois Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE (sous conditions)
Restaurant Shawar'Mama Suresnes 61 rue de Verdun, 92150 Suresnes Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : Accueillir et servir les clients sur place et à emporter Préparer les commandes dans le respect des recettes et standards Shawar'Mama Préparer le poste avant le service (mise en place, réassort, organisation) Assurer un service rapide, propre et efficace, notamment sur les heures de rush Gérer les commandes sur place, à emporter et en livraison Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Respecter le plan de nettoyage quotidien Travailler en équipe et maintenir une bonne ambiance de travail Le service du midi est très chargé, avec une forte affluence sur place et à emporter. Le service du soir est majoritairement orienté livraison. Profil recherché : Ponctuel(le) et fiable (arriver à l'heure est indispensable) Dynamique, souriant(e), à l'aise avec la clientèle Capable de gérer le stress et le rythme soutenu Esprit d'équipe et sens des responsabilités Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire (formation assurée sur place) Parler un minimum anglais est requis Parler arabe ou libanais est un vrai plus Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : SMIC Formation assurée à l'arrivée
Présentation du pôle Héritage Le Pôle Héritage, constitué en 2016, est spécialisé dans la valorisation de l'histoire des maisons, des institutions et des marques. L'équipe est aujourd'hui composée de 27 membres (archivistes, historiennes, cheffes de projets, référentes techniques, chargées de production, directrice). Nous travaillons sur des chantiers d'envergure (chantiers des collections, chantiers archivistiques, récolements décennaux, recherches historiques, projets de valorisation) pour des institutions nationales et internationales, ainsi que pour les plus grandes maisons privées. Votre mission : Dans le cadre du fort développement de notre activité en France et à l'international, nous recherchons un×e archiviste pour rejoindre nos équipes à Châtillon. Activités principales Sous la responsabilité des cheffes de projet du service, vous : - Effectuez des missions d'inventaire, de récolement et de conservation préventive ; - Manipulez des documents et objets précieux en respectant les normes de conservation préventive en vigueur, en faisant preuve de vigilance et de responsabilité ; - Suivez des indices de production définis par la chef×fe de projet et remplissez un tableau quotidien de suivi de production. Profil Titulaire d'un Master de recherche en histoire ou en histoire de l'art, ou d'un diplôme en documentation ou en archivistique. Dynamisme, motivation, polyvalence et sérieux sont de rigueur, expérience souhaitée. Poste à pourvoir au plus vite. Candidatures à adresser exclusivement par courriel, en précisant la référence de l'annonce. Contact : gestion.heritage@arkhenum.com Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : CDD 12 mois Lieu de travail : Châtillon et sites clients (IDF) Nota Bene : - Environnement de travail pouvant être poussiéreux. - Travail en magasin d'archives sous hygrométrie et température contrôlée.
Présentation de la société Arkhênum est une société pionnière de la valorisation patrimoniale : nos équipes pluridisciplinaires interviennent depuis 20 ans sur toute la chaîne de valorisation du patrimoine public et privé. Voilà 7 ans, Arkhênum a intégré le Groupe International Mobilitas, et rejoint ses 4 000 collaborateurs à travers le monde, pour étendre son expertise unique à l'international. Présentation du pôle Héritage
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Plusieurs postes à pourvoir dès mi -juin -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1980 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Un assistant RH en CDI chez ASIA, c'est quoi ? Des missions variées, des projets RH stimulants, une vraie QVT, une équipe engagée au cœur d'un groupe dynamique, spécialiste des beaux voyages en Asie ! MISSIONS Rattaché(e) à la direction financière, composée d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur un périmètre large et opérationnel : Administration du personnel (50% du temps) : Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, remboursement transports, tickets restaurants, etc.) Suivi des entrées et sorties (DPE, intégration, départs) Contribution à la préparation de la paie / DSN en lien avec notre prestataire externe Recrutement & intégration (20% du temps) : Rédaction et diffusion des annonces Sourcing et préqualification des candidats Organisation du processus de recrutement Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement (15% du temps) : Participation à la gestion du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations et relation avec les organismes Préparation des supports pour les entretiens annuels et entretiens professionnels Vie sociale & RH transverses (15% du temps) : Support à l'organisation des élections professionnelles, réunions CSE et communication interne Gestion de l'environnement réglementaire RH (mises à jour des règlements intérieurs, chartes, etc.) Participation à des projets RH (QVT & RSE, marque employeur, digitalisation RH, etc.) PROFIL Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent Première expérience réussie (stage, alternance, CDD ou CDI) en RH, idéalement dans le secteur du tourisme Maîtrise du pack Office et familiarité avec les outils RH (chez Asia nous utilisons Silae, Uggo, Peoplesphere, Qrew) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion indispensables Bon relationnel, esprit d'équipe et envie de contribuer à des projets variés CONDITIONS CDI - 37.5h Salaire brut : (mini) 2300 € - (maxi) 2600 € Chez ASIA, la reconnaissance passe aussi par des avantages concrets et pensés pour durer. La rémunération associe un fixe et un incentive lié aux objectifs individuels et collectifs, complétée par la participation des salariés aux résultats de l'entreprise et 3 semaines de RTT. Les collaborateurs bénéficient d'eductours, de soirées et d'événements privilégiés avec nos partenaires (réceptifs, compagnies aériennes, OT), ainsi que d'invitations ponctuelles à des événements sportifs de premier plan. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine (et davantage selon accord) après un an d'ancienneté. Nous investissons dans le développement des compétences via des formations régulières. S'ajoute la prise en charge à 50 % du titre de transport ou du forfait mobilité durable (au choix), pour favoriser l'usage des mobilités douces, des tickets-restaurant SWILE de 9 € pris en charge à 50 %, ainsi qu'une mutuelle (Alan) et une prévoyance attractives avec une participation employeur significative. L'ENTREPRISE Effectif : de 101 à 250 personnes Créé en 1985, ASIA est un voyagiste français reconnu, engagé pour un tourisme plus responsable et porteur de sens. Derrière nos voyages sur mesure en Asie, Pacifique, Moyen-Orient et Afrique australe (marque Equatoriales), il y a surtout des équipes passionnées, soudées et bienveillantes. Implantés à Paris, Neuilly et en régions, nous cultivons un esprit d'équipe fort, une ambiance conviviale et une vraie attention portée à la qualité de vie au travail.
Vos missions : Au sein de notre plateforme téléphonique, vous assurez l'accueil téléphonique des clients de l'Assurance Maladie (assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs). Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau sur les domaines de l'Assurance Maladie auprès de l'ensemble de nos publics en analysant les demandes clients, - Répondre aux mails des assurés via le compte AMELI en back office, - Réaliser des appels sortants dans le cadre notamment de la mise en œuvre des RDV pris sur le compte AMELI, - Conseiller, renseigner, informer sur la législation de l'Assurance Maladie, les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - Promouvoir les offres de service, notamment le site "ameli.fr" et l'Espace Santé afin de faciliter l'accès à certaines informations et démarches des assurés, - Enregistrer et reporter votre activité sur un logiciel interne de suivi des appels. Vous pourrez bénéficier d'un parcours professionnel au sein de la plateforme et intégrer la cellule du Middle office : vos missions seront amenées à évoluer. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience professionnelle en relation client à distance qui vous a permis de développer les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, - Qualités d'expression orale et écrite, - Maîtrise des situations difficiles, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Conditions : Niveau 3 : à partir de 1917,57€ par mois sur 14 mois + prime d'accueil téléphonique + prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence, Poste en CDI basé à Montrouge (RER B : Laplace ou Métro 4 : Barbara) A votre arrivée, vous bénéficierez de deux semaines de formation afin d'acquérir les techniques de prise d'appel ainsi que les connaissances relatives à la législation de la Sécurité Sociale, nécessaires pour donner un premier niveau de réponses aux questions des assurés. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, (Permanences à effectuer en fonction de l'ouverture de la plateforme (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30)) - Une carte déjeuner : créditée de 11,52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Une prime d'intéressement annuelle - Prime crèche - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable. - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/qn0t94ag6jrw1sh0px Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Vos missions : Vous serez rattaché(e) à deux directions et à deux responsables : - La Direction de la gestion du risque : responsable des frais de santé/soins de ville - La Direction adjointe : responsable de la PFS Au-delà des activités courantes de secrétariat (gestion de l'agenda, courriers, gestion administrative, classement et archivage), vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la gestion des locaux en relais de la DLI (Direction logistique informatique) et DSI (Direction support informatique) (gestion des cartes, signalement des dysfonctionnements, réapprovisionnement en produits d'entretien dans les locaux, suivi des livraisons, suivi des badges de parkings, mise en place des affiches, gestion des stocks et des achats etc.) - Assurer la gestion des commandes de fournitures pour les deux services et pour l'ensemble de l'immeuble de Montrouge - Assurer le suivi des délégations pour les deux services (PFS et FDS) Profil recherché Ce poste est fait pour vous si titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience similaire. L'Autonomie, la réactivité, l'adaptabilité, l'anticipation, la diplomatie et la confidentialité vous caractérisent. Vous maîtrisez les outils statistiques et bureautiques, Excel, Word, PowerPoint. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre loyauté ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission Conditions : Niveau 4B / 5A : à partir de 2107,80 € brut / 2 206,72 € brut sur 14 mois Poste en CDI, basé à Montrouge (RER B : Laplace / Métro 4 : Barbara) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif, - Le remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Le mot de la responsable : Envie d'un poste utile, polyvalent et au cœur de la vie du service, mais aussi de l'ensemble de l'immeuble où sont installés tous les services de la CPAM ? Rejoignez une équipe engagée, où votre sens du service et votre organisation feront vraiment la différence. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/hvp1xyu8tk6nggenw7 « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité, de raisonnement et de logique. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Le poste, basé à Vélizy-Villacoublay est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. Descriptif des tâches: - Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des processus - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs - Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société - Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation .) - Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH - Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations Mission intérimaire de 3 mois Prise de poste en janvier 2026 Durée hebdomadaire 37,5h heures 35-38 K€ selon votre expérience.
Dans le cadre de son développement, Caplogy recrute une Assistante Administrative et Financière. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et participez au suivi financier, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes (comptable, prestataires, organismes).
Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement stimulant par le biais d'activités et dans l'accompagnement au quotidien dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer un accompagnement stimulant : par le biais d'activités de stimulation cognitive, de jeux, d'activités artistiques, de sorties culturelles... Interventions sur Paris et Levallois, Clichy, entre autres. Expériences / Formations souhaitées ; - Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (DEAES, AMP ) Qualités professionnelles : Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme. Interventions de 1h30 consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues. Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail Possibilité d'évoluer vers un temps plein Horaires aménageables Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1432 à 1481€ brut, en fonction de l'expérience et du diplôme. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Salaire : 13.78€ à 14.26€ par heure
Mission diplomatique à Paris recherche Assistant administratif / Assistante administrative Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac+2 - BTS Secrétariat, Assistant de gestion ou Assistant de direction. - Attitude proactive, capacité à travailler en équipe. - Maîtrise du français et de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit. - Disponible pour un poste à temps plein à partir du 02/02/2026. - Intérêt pour le travail dans un environnement international et multiculturel. - Excellente aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer des situations d'urgence. - Sensibilité envers les usagers des différents services. - Grand sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches. - Respect rigoureux des structures organisationnelles et des processus définis pour le traitement des demandes. - Réactivité en cas de situations d'urgence particulières. - Maîtrise de l'accueil téléphonique ainsi que des échanges via les différents moyens de communication électroniques. - Communication orale et rédaction professionnelle adaptées à l'interaction avec les usagers et les institutions. - Respect strict de la confidentialité des affaires traités. Détail des activités principales : - Organisation des agendas, réunions et rendez-vous ; suivi des dossiers, des plannings et des tableaux de bord ; - Gestion des e-mails et du courrier ; - Accueil en présentiel, par téléphone et par courrier électronique ; - Transmission d'informations en interne ; - Rédaction de documents et de courriers ; - Préparation et gestion des dossiers, suivi des protocoles de documentation et d'enregistrement, et participation à la rédaction de rapports ; Autres responsabilités assignées par la direction.Connaissances informatiques - logiciels : - Word - Excel - Outlook - Formation aux logiciels internes à prévoir Autres : - Polyvalence, aisance relationnelle, bonne présentation, disponibilité, sens de l'organisation et rigueur, capacité d'analyse, travail en équipe, maîtrise de soi et réponse à l'urgence, discrétion, esprit d'initiative et autonomie dans l'exécution des responsabilités. Modalités de dépôt de candidature Date limite de réception des candidatures : 24/01/2026, délai de rigueur. Aucune candidature reçue après cette date ne sera examinée. Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation au format PDF en français attachés à un e-mail rédigé sous un format professionnel à l'adresse indiquée. Merci d'indiquer dans l'objet du mail : Assistant.e Ambassade 2026 Seul les dossiers complets, envoyés par mail, sont recevables.
Descriptif du poste C'est quoi un Comptoir ? C'est un espace de restauration FoodChéri implanté sur le site de notre entreprise cliente et qui se présente sous forme de comptoir auquel les convives viennent retirer leurs commandes FoodChéri. En tant que Responsable Comptoir, tu es l'ambassadeur(trice) de l'entreprise, de ses valeurs et de ses engagements auprès de nos clients. Ton professionnalisme, ton sens du service client, ton esprit d'équipe complété par la maîtrise de l'offre et la vision de FoodChéri que nous t'apportons pendant ton parcours d'intégration seront tes principaux atouts pour que ton comptoir permette à tous les salariés de ton entreprise cliente d'avoir une pause déjeuner conviviale, responsable et gourmande ! C'est toi qui assures : la mise en vente des plats préparés et reçus chaque matin l'accompagnement en proximité les clients pour garantir la meilleure expérience (conseil de plat, aide sur l'application) le lien entre le client et toutes les équipes support et back-office pour permettre d'apporter un service optimal tous les jours Tes principales missions seront de : Réceptionner la marchandise chaque matin (conformité quantité/qualité, rangement frigo, inventaire digital des produits mis en vente pour les clients) Entretenir ton espace de travail dans les règles d'hygiène et dans le souci de la convivialité pour les clients Préparer avec rigueur et remettre les commandes pour les clients qui viennent directement au comptoir Assurer les relations avec le service client, le back-office logistique pour assurer le bon déroulement du shift tous les jours Contribuer à l'amélioration continue du service au client mais également le développement du CA en participant aux groupes projet et atelier avec les équipes culinaire, RSE, Marketing, Sales Animer l'espace notamment en lien avec le calendrier événementiel proposé par le marketing et en lien avec tes initiatives Manager l'équipier comptoir qui travaillera avec toi pour servir nos clients Profil recherché Nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de profil type pour occuper ce poste, nous sommes donc attachés à des potentiels et des personnalités. Si tu te reconnais dans le descriptif ci-dessous, alors tu as sûrement toutes les qualités pour nous rejoindre ! Tu sais travailler en autonomie (tu es seul(e) sur ton comptoir, tu peux prendre des décisions et des initiatives) mais tu as le sens du travail en équipe (même si elles sont à distance) Tu aimes le contact avec les clients et tu apprécies incarner l'offre de ton entreprise auprès d'eux (tu sais créer du lien et tu sais apporter le bon conseil auprès de tes clients) Tu es professionnel(le), rigoureux(se) et consciencieux(se) (tu respectes et appliques les procédures et consignes inhérentes à ton poste pour garantir le niveau de service que FoodChéri propose à ses clients). Tu as 2 ans d'expérience en restauration/management. Les compétences que tu pourras solliciter et/ou développer Gestion et animation d'un comptoir dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Développer la performance de son comptoir (chiffre d'affaires, panier moyen, nouveaux clients.) en faisant, avec autonomie et avec un excellent relationnel, la promotion de l'offre FoodChéri auprès des clients Etre force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre La bonne maîtrise de l'anglais serait un plus Contrat de travail de 35h / semaine Type d'emploi : CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence de la formation commerciale en France. Cette structure, lancée en 2024 et déjà financée par un fonds d'investissement, forme des profils en reconversion et des jeunes diplômés à un métier clé : la vente. L'approche est résolument terrain, exigeante et connectée aux entreprises. Dans un contexte de forte croissance, un poste central est créé pour structurer et faire fonctionner le campus au quotidien. Votre rôle Vous êtes le pilier opérationnel du campus. Vous transformez la vision pédagogique en réalité concrète pour les apprenants et les formateurs. Votre mission est simple et exigeante : faire en sorte que tout fonctionne, tous les jours, pour tout le monde. Vos responsabilités Côté apprenants Être leur point de contact principal Suivre leur parcours, leur assiduité et leur engagement Gérer les situations individuelles (décrochage, absences, difficultés) Collecter les feedbacks et améliorer l'expérience Animer la vie du campus (événements, cérémonies, communauté) Côté formateurs Onboarder les intervenants Organiser leur planning et leur présence Leur fournir les bons outils et les bons contenus Gérer la logistique des sessions Fluidifier les échanges et résoudre les frictions Côté organisation Mettre en place des process simples et efficaces Structurer les opérations pour accompagner la montée en charge Formaliser des méthodes et un playbook opérationnel Participer à des projets transverses liés à la croissance Le profil recherché Ce poste s'adresse à quelqu'un qui a déjà vécu l'intensité d'une startup early-stage. Vous avez : Une expérience dans un environnement entrepreneurial ou très en construction L'habitude de faire beaucoup d'opérationnel et de structurer au fur et à mesure Un goût prononcé pour le contact humain La capacité de gérer des situations complexes avec maturité Une vraie autonomie et un fort sens des responsabilités Vous êtes à l'aise dans : L'incertitude La réactivité Les environnements où tout n'est pas encore écrit Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle et la crédibilité nécessaire pour faire face à des apprenants adultes. Une expérience dans la formation n'est pas requise. Un ADN entrepreneurial, oui. Pourquoi ce poste est différent Vous êtes au cœur du produit : l'expérience des apprenants Vous participez à la construction d'une école, pas à la gestion d'un existant Vous avez un impact direct sur la réussite de centaines de personnes Vous pouvez structurer, améliorer, inventer
Will Gold Paris, bijouterie située à Paris 17e, recrute un(e) vendeur(se) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez au sein d'une boutique élégante et dynamique, orientée satisfaction et fidélisation de la clientèle. Profil recherché - Aucune qualification spécifique exigée - Bonne présentation et excellent sens du contact - Dynamisme, sérieux et sens du service client Missions - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique - Réaliser les ventes et assurer les encaissements - Mettre en valeur les bijoux et assurer le merchandising - Participer à la bonne tenue de la boutique - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique - Fidéliser la clientèle par un service de qualité Compétences - Techniques de vente - Accueil et conseil clientèle - Gestion des encaissements - Travail en équipe - Organisation et rigueur Savoir- être professionnels - Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Autonomie - Réactivité - Fiabilité - Faire preuve de sens de responsabilité Prise de poste : Immédiate
Chocolaterie artisanale située dans le 17e arrondissement. Nous recherchons un(e) chocolatier / chocolatière rigoureux(se) afin de renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt de travail. Vos compétences : Maîtrise de l'enrobage Moulage Garnissage des bonbons moulés Fabrication de pâtes de fruits Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
GITEC recrute un Comptable Back-office bancaire H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris, pour une mission en intérim de 4 mois. Vous serez un acteur clé dans le gestion et le suivi des opérations de maniement de fonds. A travers une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires vous assurerez la conformité, la sécurité et la fluidité des transactions pour les clients. Vos missions principales seront les suivantes: - Analyser et enregistrer les opérations de maniements de fonds ( encaissements et décaissements). - Vérifier les documents juridiques et judiciaires associés à chaque transaction, en s'assurant de leur conformité et de leur exactitude. - Identifier et gérer les risques potentiels liés aux opérations financières. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients en cours. - Assurer une communication fluide entre les clients et les équipes en interne. - Analyser les facteurs de risques de détournement de fonds et respecter les exigences de lutte contre le blanchiment de capitaux (LBC-FT). De formation Bac +2 comptable ou bancaire (back ou middle office) vous justifiez d'une 1 ère expérience significative sur un poste similaire.
Nous recherchons un Développeur JAVA / Angular - React JS Localisation: Orléans Expérience: Minimum 5 ans Compétences Requises: JAVA (Spring / Spring Boot) Angular et/ou React JS API REST microservices tests Qualité de code CI/ hashtag#CD Environnement Techniques: JAVA, Spring, Spring Boot, Angular, React JS, API REST, microservices, CI/CD
Nous recrutons un Développeur .NET / Java pour une mission basée en Île-de-France (IDF). Vous interviendrez dans un environnement technique riche et orienté performance. Compétences Requises: Java 7 / 8 .Net GCP Python SQL niveau confirmé Unix / Bash Kibana Munin Elastic Search Support N2 Kibana Datadog Grafana Centreon Dynatrace Environnement Techniques: Java 7, Java 8, .Net, GCP, Python, SQL, Unix, Bash, Kibana, Munin, Elastic Search, Datadog, Grafana, Centreon, Dynatrace
Au sein du service, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la collecte de la taxe d'apprentissage auprès des parents et des entreprises du secteur par téléphone. Vous prendrez contact directement avec les personnes, ainsi que les entreprises prédéfinis au préalable, et alimentées au fur et à mesure de la mission. Vous retranscrivez vos actions à l'écrit. Vos actions téléphoniques sont récurrentes. Une formation de 3 jours vous permettra de prendre en charge les éléments de la taxe d'apprentissage, les enjeux de celle ci, le discours commercial à tenir ainsi que l'organisation de votre travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Qui n'a jamais rêvé de voyager dans le temps ? C'est ce que nous vous proposons en rejoignant les équipes du Grand Contrôle. Vous assurez en toute autonomie l'accueil de notre clientèle et comblez leurs attentes durant la nuit. Ambassadeur nocturne de l'hôtel, votre présence est essentielle pour la gestion des appels téléphoniques, la facturation et les encaissements pendant votre service. Vous renseignez les clients grâce à votre connaissance accrue de l'établissement et de son histoire. Votre polyvalence est précieuse pour répondre à toutes les demandes des clients et les missions liées à votre métier de réceptionniste de nuit (clôture des opérations de la journée, contrôles de facturation, rapports d'activité.). Homme ou femme de terrain, vous effectuez des rondes afin de vous assurer de la sécurité de nos clients et de l'ensemble des biens de l'hôtel. Polyvalent(e), vous savez vous métamorphoser afin de répondre aux sollicitations de nos clients. Airelles Château de Versailles, Le Grand Contrôle est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. PROFIL RECHERCHÉ Votre autonomie vous permet de maîtriser ce poste clé. Organisé et réactif en toutes circonstances, votre savoir-faire est un atout considérable pour le Grand Contrôle. Votre rigueur et appétence pour les chiffres vous permettront de vous épanouir dans cette fonction de réceptionniste de nuit. Vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Logiciel hôtelier = mews Rejoignez-nous pour cette aventure inédite et écrivons ensemble la suite de l'Histoire.
La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail Horaires de travail Hors vacances scolaires : du mardi au samedi. Mardi 13h30-19h30 Mercredi 13h-19h30 Jeudi 14h 21h30 Vendredi 13h30-19h Samedi 13h-18h30 Vacances scolaires Du lundi au vendredi De 10h - 12h et 13h30-18h30
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Notre boutique de vente à emporter de glaces et crêpes se situe sur le haut de la Butte Montmartre. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées pour compléter notre équipe et accueillir les nombreux touristes. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 9h30 à 23h30. 2 jours de repos par semaine Planning tournant A la recherche de personnes motivée pour : - Accueillir nos clients - Parlant Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Apprendre le service de glaces et de crêpes - Vendre et encaisser - Maintenir la boutique propre - Faire la pâte à crêpe De février à mi - aout
offre réservée aux personnes titulaires d'une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE AP'AIPS entreprise adaptée recherche pour un de ses clients dans le domaine BANCAIRE un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE en CDI 35h du lundi au vendredi à VILLEJUIF 94 de 9h à 17h avec une heure de pause déjeuner. Missions : . suivi des données sur logiciel . suivi des dossiers administratifs . suivi et achat de fournitures de bureaux + prime de panier repas mensuel (environ 200 €) Bonne connaissance en informatique et une bonne présentation est demandée
Missions principales : Au sein de la Pharmacie Clinique, sous la responsabilité des chefs d'équipe et des pharmaciens, vous participerez à des activités innovantes : Fabrication et dispensation de produits de santé (chimiothérapies, immunothérapies, médicaments de thérapies innovantes, essais cliniques) Travail en unité centralisée (hottes, isolateurs, robots) et en radiopharmacie Contribution à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants et stagiaires Un parcours de formation interne est prévu pour vous familiariser avec nos différentes activités (pharmacie clinique, antennes d'étage, stupéfiants, préparatoire). Profil recherché : Diplôme requis : Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et/ou diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Expérience significative en milieu hospitalier Organisation, réactivité, esprit d'équipe et sens du service Avantages : Polyvalence et richesse professionnelle Primes attractives : Ségur, exercice, embauche, fidélisation Formation continue et possibilité de VAE pour l'année hospitalière
Nous sommes un pressing traditionnel réputé pour la qualité de nos prestations. Nous recrutons une repasseuse-réceptionniste (H/F) capable d'assurer un haut niveau de service et notamment, de réaliser des repassages au fer. Vos missions, en appui à la directrice du site, - Accueil et conseil clientèle - Repassage traditionnel au fer de tous types de vêtements avec soin - Réception et remise des articles - Étiquetage, tri et encaissements - Entretien de l'espace de travail Profil recherché : - Une expérience en pressing ou en repassage de 1 an minimum est exigée - Vous êtes sérieux / sérieuse, ponctuel.le et soigné.e - Bon relationnel, sens du service
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour notre établissement Les missions principales sont : - Préparation et aide en cuisine - Mise en place et nettoyage du poste de travail - Service et accueil de la clientèle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Le poste nécessite de la polyvalence, de la rigueur et un bon esprit d'équipe.
Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Tour Eiffel Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner pour un CDD d'un mois renouvelable ! A ce poste, vos missions sont : - Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction, - Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain, - Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres, - Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge, - Mettre en place notre « Honesty bar », - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h - 14h Pour espérer être notre « perfect match ». - Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés), - Vous disposez d'une expérience réussie en restauration, - Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire, - Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin), - Vous avez un excellent relationnel, - Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e), - Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress, - Vous aimez l'odeur des croissants qui sortent du four ! Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ... - La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Une carte tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Des tarifs avantageux pour séjourner au sein des établissements du groupe dans le monde entier (14 marques en tout !). - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes et tickets cinéma, des billets pour des parcs d'attraction, etc. - Un dispositif d'intéressement et de participation ainsi qu'une mutuelle avantageuse pour toute la famille. - Des programmes d'échange, de mobilité et de reconnaissance interne. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Un parcours d'intégration complet, ainsi que des formations adaptées à vos besoins. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, un réseau social d'entreprise dynamique, des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, un afterwork tous les mois et autres évènements ! Alors à très vite ! A savoir si vous ne nous connaissez pas encore. The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! The Crest Collection est une des 14 marques du groupe The Ascott Limited qui propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Ces établissement hôteliers 5 étoiles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. A Paris, cette marque est composée de 3 établissements : La Clef Louvre, La Clef Champs-Elysées et La Clef Tour Eiffel. PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Notre client est une organisation syndicale représentative du personnel dans l'enseignement libre catholique. Les missions du Secrétaire Administratif F/H sont les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Gérer le standard téléphonique - Gérer la boîte mail Outlook et tri et/ou distribution du courrier - Gérer les fournitures (commande, suivi du stock, réception, vérification et rangement des colis etc.) - Mettre à jour des fichiers et des listes de diffusion - Mettre en page des documents et transmettre des convocations - En contact avec les Présidents, les Délégués, les Commissions, le Conseil Fédéral etc, vous êtes amené/e à gérer les inscriptions, préparer les feuilles de présence et d'émargement, réserver les repas selon le planning du Secrétaire Général - Tenir des registres de présences à jour CDI sur Paris 15e Contrat de 35/H : 9h-13h et 14h-17h Salaire : 1900EUR/brut (non négociable) - Vous avez une première expérience réussie dans une association ou un syndicat - Vous êtes un profil ayant une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, Outlook etc.) = tests obligatoires à passer sur place - Vous êtes rigoureux/se, autonome et savez gérer vos priorités Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1940 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur de la vie d'une copropriété? Nous recherchons un gardien/gardienne pour assurer l'entretien, la surveillance et le lien avec les résidents, dans un cadre de travail stable et structuré. N'hésitez plus et rejoignez nous en tant que Gardien d'immeuble (H/F) logé au service complet. Vos taches seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. Entretenir les parties communes Assurer l'entrée et sortie des containers des déchets ménager. Assurer la surveillance des bâtiments Contrôler l'activité des entreprises extérieur. Cette liste est non exhaustive. Nombre UV 100%. Logé 7e Arrondissement
Référence 18368 RÉSUMÉ DU POSTE Exécuter des actes administratifs et de gestion courante au sein du service des examens et de la diplomation de la scolarité de l'UFR d'odontologie; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service de la scolarité. Quelques chiffres : 10 années de formations initiales, 1550 étudiants, 40 responsables d'UE, édition annuelle de 1000 diplômes nationaux et 400 attestations. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance d'APOGEE requise - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Sens du service public - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Rigueur, fiabilité et diplomatie Savoir-faire - Compétences opérationnelles Rendre compte à sa hiérarchie Très bonne connaissance des outils bureautique Word et Excel Réaliser des tableaux de bord Anticiper les difficultés et être force de proposition DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Réactualisation des calendriers universitaires, des M3C et des modalités d'examens. Organisation des sessions d'épreuves (réservation des salles, gestion du calendrier, gestion des oraux, élaboration et édition des listes d'émargement et des listes d'affichage avec la répartition par salle et numéro de place) pour les examens de la Formation Initiale sur les 2 sites. Impression des sujets d'examens et vérification de la qualité des reproductions. Elaboration des procès- verbaux, application des règlementations (intervention en cas d'urgence, gestion des PV de fraude, etc.) Collaboration aussi bien avec les gestionnaires des 3 cycles de la Formation Initial et les gestionnaires de la Formation Continue que les 6 services hospitaliers afin de récupérer les validations Organisation de la consultation de copies des étudiants en lien avec le gestionnaire du cycle Saisie des notes et validations de l'ensemble des formations de la composante. Organisation et animation des Jurys de la Formation Initiale. Traitement des demandes d'attestation d'études et des relevés de notes. Demande d'édition des diplômes de la Formation Initiale. Remise des diplômes de la Formation Initiale et de la Formation Continue dans le respect de la règlementation. Edition et remise des relevés de notes pour les demandes spécifiques de la Formation Initiale et Formation Continue Gestions des éditions manquantes et résolution des éléments bloquant en collaboration avec le référent Apogée.
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
Balthazar Sélection recrute pour son client, une pharmacie d'officine située à Levallois-Perret (92), un(e) préparateur(trice) en pharmacie ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Vous disposez d'un diplôme de préparateur en pharmacie et avez pour souhait d'intégrer une belle équipe avec des missions très variées.
Pour nos comptoirs situés à Paris, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons un(e) vendeur(se). Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI Temps plein 39h.
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon HR Technologies 2026 - Porte de Versailles Paris 75015 28/01/2026 au 29/01/2026 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil des clients sur le stand, présentation de la solution technologique du client 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Au sein du pôle accueil et intégration, l'auditeur prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation des besoins en formation dans le cadre d'un entretien individualisé et l'orientation du public étranger primo arrivant. Il assure le suivi des actions mises en œuvre dans le cadre du contrat d'intégration républicain (CIR). Il ou Elle a en charge : - La gestion logistique des plates-formes d'accueil : Participer à la préparation de la plate-forme et des documents à remettre - L'accueil et l'information : Animer les séances d'informations collectives, présenter le CIR et ses enjeux en vue de sa signature, participer à la gestion des demandes d'informations écrites (courrier/mail) - L'audit individuel : Conduire des entretiens individuels : évaluer la situation administrative et socioprofessionnelle des migrants, renseigner les informations sur l'application informatique métier CIR, effectuer les inscriptions aux formations pour les signataires, informer, conseiller, orienter vers les partenaires ou structures pouvant répondre aux besoins - Le suivi des actions du CIR : Assurer un suivi individualisé de l'assiduité des signataires du CIR aux formations prescrites, clôturer les contrats. - Les relations avec les partenaires : Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels ou privés, participer à des réunions extérieures, participer, à son niveau, au contrôle de la bonne exécution des prestations, à la production de statistiques, rapports et comptes rendus relatifs à l'activité concernée
Rattaché à la RAF et en étroite articulation avec la Direction Générale, en lien avec les responsables de services du siège du Conseil National de l'Ordre des Infirmiers, le chargé de mission : - Assure la mise en œuvre de la stratégie d'achat dans la conformité aux règles de la commande publique, - Met en œuvre le contrôle de gestion dans le cadre du budget et des spécificités d'organisation interne. Missions principales Au titre des achats (activité principale) Participe à l'élaboration de la politique d'achat, Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins, Gérer les marchés de l'Ordre National des infirmiers : cahiers des charges, préparation des documents de consultation, Sécuriser le déroulement des consultations en lien avec les services métiers et le service juridique, Analyser, négocier et sélectionner les offres ; Être référent des relations avec les centrales d'achats publiques utilisée par l'Ordre : UGAP, CAIH... Tenir à jour l'ensemble des partenariats et des grands comptes du CNOI Contribue aux travaux de la commission marchés publics. Au titre du contrôle de gestion Participation au suivi et à la planification budgétaires Collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. Participer à la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité budgétaire). Participer à l'établissement des budgets prévisionnels notamment en fournissant les tableaux de bords de suivi budgétaire. Participation aux clôtures comptables Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale (provisions, coûts, trésorerie). Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Alerter les opérationnels en cas de dépassement budgétaire. Suivi du reporting de pilotage Assurer périodiquement le reporting et la présentation de l'information financière et de gestion. Proposition de mesures correctrices Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaire et qualitative. Animer et partager des bilans d'expériences.
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les études de marché et sondages, des Télé-Enquêteurs (H/F) à Cachan (94230). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Télé-Enquêteur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte de données précieuses pour des études de marché. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la compréhension des tendances et des comportements consommateurs. Votre rôle consiste à : - Réaliser des enquêtes téléphoniques. - Suivre des scripts prédéfinis. - Maintenir une aisance au téléphone. Informations clés : - Temps plein : 9h à 17h. - Début de mission : Dès que possible - Localisation : Cachan (94230). - Rémunération : SMIC horaire et titres restaurant Processus de recrutement : Entretien en agence suivi d'une session de recrutement chez le client. Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et prêt-e à relever des défis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Respect des quotas : essentiel pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Aisance au téléphone : capacité à établir un contact chaleureux et professionnel. - Lecture de script : suivre les directives tout en adaptant votre discours. Ce poste Une première expérience sur un poste similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un des ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Tenue d'agenda. - Organisation de réunions. - Rédaction de comptes-rendus.. - Vérification de la conformité des pièces justificatives des dossiers. - Saisie comptable. - Classement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont : - Gestion de la facturation et la relation client, - Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale, - Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions, - Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes, - Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ), - Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Conseiller de Vente CDI - Rolex Haussmann H/F Localisation : Paris 9e - Galeries Lafayette Haussmann Contrat : CDI - Temps complet À propos du poste Nous recherchons notre futur Conseiller de Vente H/F en CDI à temps complet pour notre Flagship Rolex situé aux Galeries Lafayette Haussmann. Rattaché(e) au Responsable du Flagship Rolex ainsi qu'aux boutiques Tudor, Hermès et Hojo Vintage des Galeries Lafayette Haussmann, vous incarnerez l'excellence de la Maison Rolex et offrirez à notre clientèle une expérience d'achat d'exception, fidèle aux standards les plus exigeants de l'horlogerie de luxe. Vos missions: Réserver un accueil personnalisé à chaque client dans le respect du cérémonial de vente Rolex Écouter, comprendre et accompagner le client dans une vente sur-mesure Identifier les besoins, motivations et attentes afin de proposer les pièces les plus adaptées Présenter, valoriser et faire découvrir des pièces horlogères d'exception Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de la boutique Relation et fidélisation client Garantir une satisfaction client irréprochable en rendant chaque expérience unique Créer un lien émotionnel durable avec la clientèle Assurer le suivi clientèle grâce à un accompagnement personnalisé et aux outils digitaux / CRM Développer et animer votre client book (actions de fidélisation ciblées) Participer aux missions de service après-vente Vie quotidienne de la boutique Veiller à la tenue irréprochable de la boutique (entretien, rangement, présentation) Respecter les politiques, procédures et standards du Groupe et de la marque (encaissement, inventaires, flux, sécurité) Participer à la mise en place des produits dans le respect des normes merchandising Rolex Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans dans le luxe, idéalement en horlogerie de luxe Expérience d'au moins 2 ans dans une autre Maison horlogère de luxe (fortement appréciée) Connaissance de la Maison Rolex et de son univers Anglais conversationnel courant - indispensable Mandarin apprécié Sens aigu du service client irréprochable et de la fidélisation client Compétences et qualités : Maîtrise parfaite des codes du luxe et des techniques de vente associées Excellentes compétences relationnelles et sens du détail Dynamisme, adaptabilité, rigueur et excellente présentation Esprit d'équipe, curiosité, implication et enthousiasme Goût pour l'excellence et exigence permanente dans la qualité de service
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, ayant le sens du service et autonome. Vos missions seront les suivantes : - Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte - Respecter et rappeler les règles de sécurité sur les pistes - Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées - Entretenir l'intérieur et l'extérieur de la station - Effectuer les livraison (charge lourde 2 fois par semaine) - Faire le réassort tout le long de la journée de travail La station-service ouvre du lundi au vendredi de 6h a 22h et le week-end de 8h a 22h Il est recommandé d'être véhiculé afin de pouvoir assurer l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning qui sera réalisé en amont par le responsable de la station-service La station-service se trouve au 100 rue de Versailles 78150 Le Chesnay
Particulier employeur aux Olympiades (75013) recherche garde d'enfant expérimenté(e) pour 9h/semaine sur 2 jours fixes: Horaire précis: Mercredi: 5h30 (13h30-19h) Jeudi: 3h30 (16h30-20h) Total: 9h/semaine Missions: Après-midi après école primaire (fils 10 ans) Aide devoirs anglais/français Accompagnement activités extrascolaires en extérieur (boxe, foot, piscine) Jeux éducatifs, sorties parc Profil obligatoire:≥2 ans expérience professionnelle enfants Anglais courant C2/natif + français opérationnel Dynamique, sporting, à l'aise activités physiques
Contrat : CDI Date de début : avril 26 Lieu : Galeries Lafayette Haussmann Présentation de l'entreprise : Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d'influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d'enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship Lemaire situé au 1 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 185 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d'un atelier intégré. Descriptif de poste: L'assistant(e) stockiste aura la charge de l'organisation de l'espace de stockage et aura pour objectif d'optimiser les stocks de nos différents corners. Rôle et Responsabilités : - Réceptionner, contrôler et traiter les livraisons en temps voulu ; - Superviser le flux de produits entre la réserve et les corners + réassortir les points de vente ; - Assurer une organisation logique et efficace de l'espace de stockage pour favoriser/faciliter le travail des Conseillers de vente ; - Préparer, participer aux inventaires tournants hebdomadaires et biannuel à la recherche des écarts ; - Maintenir la réserve en ordre dans les règles de la standardisation des stocks LEMAIRE ; - Gestion du stock tampon de sacs et packaging pour la préparation des articles achetés par les clients ; - Participer au rangement des espaces de stock de proximité et d'emballage. Profil recherché - Nous recherchons un profil sérieux, motivé, dynamique, polyvalent et ayant une affinité pour notre maison ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un stock ; - Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et êtes doté d'un esprit logique; - Vous savez communiquer de manière claire, fluide et adaptée à différents interlocuteurs (internes comme externes). - Vous appréciez collaborer avec les équipes terrain et les équipes internes, dans un esprit d'écoute et de coopération. - Vous avez à cœur de faire bénéficier à nos clients de la meilleure expérience possible sur nos corners.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation » (H/F) au Lycée - temps partiel - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer le filtrage des élèves entrant/sortant sur la plage de la pause méridienne en extérieur et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'établissement (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - Apte à travailler en extérieur (sur toute l'année scolaire) COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Nawel BLAL (nblal@ism-antony.org)
H/F rattaché (e) au directeur transport, vous serez en charge de : - Traitement des litiges clients - Gestion du remplissage des camions par destinations - Affectation des lots en fonction des expéditions - Interface avec les transports - Reporting et suivi des livraisons exceptionnelles -Affrètement transporteur : prise de rdv, choix du transporteur, dimensionnement chargement, saisie commande achat, mise à jour du planning d'expédition et suivi -Prendre en charge les demandes clients par téléphone, par mail : renseignements, délais, traitement des demandes SAV, saisie de commande, traitement des litiges -Assurer le suivi des dossiers et informer les Clients des évolutions -Saisie des commandes jusqu'à la facturation
Vendeur(se) Conseil en Bijouterie (H/F) L'Opportunité Rejoignez l'une de nos 2 boutiques sur Paris. Dans le cadre d'un contrat en CDD, nous recherchons un ou une futur (e) Vendeur (se) Conseil passionné et motivé pour apprendre le métier et contribuer à l'excellence de notre service client. Votre Mission: Sous la supervision de notre Responsable de Boutique, vous développerez progressivement vos compétences sur les missions suivantes : Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement notre clientèle, identifier leurs besoins et les conseiller sur nos collections de bijoux, de maroquinerie. Vente et Fidélisation : Maîtriser le processus de vente, de la présentation du produit à l'encaissement, et participer à la construction d'une relation client durable. Gestion de la Boutique : Participer à la mise en place des vitrines et des présentoirs, garantir l'attractivité de l'espace de vente et veiller à la bonne tenue du stock. Connaissance Produit : Acquérir une expertise sur les matières (or, argent, diamants, pierres semi précieuses), les techniques de fabrication et les marques que nous représentons. Service Après-Vente (SAV) : Gérer les demandes de réparation et de gravure en assurant le suivi administratif. Profil Recherché et Compétences Formation : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau (Ex: BAC Pro, BTS, ou équivalent) dans le commerce, la vente, ou spécifiquement la bijouterie-joaillerie (type CAP ou BMA). Qualités Humaines : Vous êtes reconnue(e) pour votre excellente présentation, votre sens du contact et votre enthousiasme.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) de direction commerciale Hotellerie (F/H) ! Dans ce cadre, les missions suivantes vous seront confiées : Relation avec les centrales d'achat * Assister le directeur commercial et les directeurs de clientèle dans la gestion administrative et commerciale des comptes clés et dans l'exécution des accords commerciaux (fiches accords, RFA..) * Assurer le contact opérationnel avec les centrales d'achats nationales et suivre les dossiers en cours (promotions, référencements, visions produits.) * Conçevoir, mettre à jour et envoier les informations commerciales idoines (matrices de références, CA, promotions, nouveaux produits, tarifs..) et les supports de communication Développement produits * En liaison avec le développement et les équipes commerciales, initier et coordonner la gestion des dossiers de développements produits en assurant le respect des engagements pris Gestion quotidienne de l'activité commerciale * Assurer l'élaboration et la diffusion interne d'informations commerciales (fiches de référencement, offres promotionnelles, informations de revente .) * Assurer l'organisation logistique d'évènements ponctuels réunissant les équipes commerciales (réunions, séminaires, formations.) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/+3. Vous avez une première expérience dans l'assistanat de direction commerciale, le commerce ou le marketing, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou des services. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Vous êtes orienté(e) résultats et bénéficiez d'un sens de la rigueur et du service développé.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Boulogne-Billancourt recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Boulogne-Billancourt Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à BOULOGNE à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Saint-Cloud recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SAINT CLOUD à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT CLOUD- ne pas téléphoner
Dans le cadre de la livraison de nouveaux logements, nous recherchons trois gardiens/nes sur nos sites de Clamart. Attention : pas de logement de fonction. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : CAP Gardien d'Immeubles exigé et expérience de 2 ans minimum sur le même poste - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o Plan d'Epargne Retraite (PERO) à 4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR : Une session de recrutement sera organisée début février avec les personnes dont le CV aura été retenu.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS DOUMER Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à PARIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 11 mai au 7 juin 2026. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : - Sens du service Maîtrise de l'anglais - Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SURESNES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SURESNES - ne pas téléphoner
La Fédération Française de Voile, association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, délégataire de pouvoir / agréée par le Ministère chargé des Sports, recherche le/la nouveau.elle assistant.e de son service Pratiques sportives. Rattaché.e au service Pratiques sportives, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du service, vous serez en charge d'accompagner l'équipe dans son activité quotidienne et contribuerez au bon déroulement des championnats de France et autres épreuves FFVoile en assurant un support administratif et opérationnel, auprès des clubs et des athlètes de haut-niveau. Vos missions principales En tant qu'assistant.e du service Pratiques sportives, vous réaliserez les missions suivantes : Secrétariat du service et des commissions qui y sont rattachées o Gestion du courrier et mails, gestion des appels, préparation des réunions du service et des réunions institutionnelles ; o Mises à jour administratives (règlements, bases de données, informations du site FFVoile.) o Organisation et suivi des réunions (convocation, prise de notes, comptes-rendus.) Comptabilité du service o Gestion des dépenses de A à Z, remboursements des frais.. o Suivi du budget Gestion du calendrier des régates o Mise à jour des procédures, saisies des championnats de France, suivi des données saisies, informations auprès des ligues o Assistance technique o Aide à la préparation de la Commission Calendrier / Validation du calendrier o Participation à la validation du niveau d'épreuves et de la désignation des arbitres Support à l'organisation des championnats de France o Gestion des documents (règlements sportifs, convention, cahiers des charges o Participation à la sélection des sportifs, de leurs encadrants o Participation à l'organisation des championnats o Suivi de la représentation FFVoile sur les différents évènements o Suivi des statistiques de participation aux championnats o Gestion des médailles (recueil des besoins, commandes, envois aux clubs.) Gestion administrative, comptable et logistique des réunions et colloques (tout ou partie) des commissions suivantes : * Habitable o World Sailing / Règlementation Spéciale Offshore o Intersérie Habitable (centre de calculs ORC, Osiris) o Direction de Course au large * Habitable et Voile légère (Voile Entreprise, Sécurimar) Gestion du matériel des Pratiques sportives o Suivi des réparations, des réglages. Gestion des disciplines de haut-niveau o Participation à l'organisation des délégations officielles o Diffusion des résultats o Comptabilité / suivi des conventions Coureurs o Support dans l'établissement des listes de Haut-niveau o Appui ponctuel dans l'organisation des réunions Inshore, Course au large et autres disciplines de Haut-niveau Veille documentaire (disciplines, règlements, supports, coureurs.) Profil recherché Vous souhaitez participer activement à l'accompagnement des acteurs sportifs de la voile en France. Vous avez validé au minimum un Bac+2 couvrant les domaines administratif et comptable, et justifiez d'une expérience confirmée de plusieurs années à un poste polyvalent nécessitant une grande rigueur, au sein d'une petite structure et/ou d'une association. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu.e pour votre sens du service et votre réactivité. Vous êtes apprécié.e pour votre écoute et votre organisation, autant que pour vos qualités rédactionnelles et votre excellente communication. Vous maîtrisez également l'informatique (Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint, Internet, Adobe PDF) ainsi que les logiciels collaboratifs (Teams). Enfin, vous êtes intéressé.e par le sport en général (la voile est un plus !) et avez la fibre associative. Lieu : Siège FFVoile à Paris 15e - Télétravail partiel possible - 2 jours par semaine après intégration
Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité. L'accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé. Missions : Rattaché (-e) à la directrice de crèche, vous assurer l'entretien du linge et des locaux de l'établissement et apporter votre aide au cuisinier. - Contrôler et nettoyer les locaux selon les normes HACCP - Evacuation des déchets et entretien des containers - Suivi des stocks et approvisionnement des produits d'entretien et du matériel spécifique à la cuisine - Participer au bon fonctionnement de la structure (réunions d'équipe, évènements organisés par la crèche ou le service petite enfance, aide aux collègues au sein de la structure). - Remplacer le cuisinier lors de son absence. Compétences : - Savoir utiliser et entretenir le matériel d'entretien - Maitrise des techniques de nettoyage de locaux - Maitrise de la réglementation HACCP (traçabilité, rotation des stocks, commande de repas..) - Connaitre les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage. - Capacité à organiser son travail de façon autonome et à prendre des initiatives - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice : Horaires de travail : 7h45 -16h00 ou 10h30-18h45 Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT CDD 1 an renouvelable Rémunération et Avantages : Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif). Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à : recrutement@ville-malakoff.fr ou par courrier à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre 1918 - CS 80031 - 92245 Malakoff Cedex.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à RUEIL MALMAISON à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RUEIL - ne pas téléphoner
Détail du poste Vous êtes doté d'un bon relationnel et passionné par l'audition ? A l'écoute d'une très belle opportunité à Viroflay ? Alors prenez un instant pour lire ce qui suit : Le cabinet de recrutement SK2H accompagne aujourd'hui un centre d'audition dans sa croissance et nous recherchons un Assistant Audioprothésiste volante H/F sur le départements des Hauts de Seine. Dans ce cadre, vous avez pour missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique, - Gérer les agendas de rendez-vous d'un ou plusieurs audioprothésistes, - Préparer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers, - Participer aux commandes des appareillages et à la gestion des stocks, - Conseiller les usagers et vendre les accessoires proposés par le centre d'audition, - Apprendre aux usagers à utiliser et entretenir les appareils auditifs, - Effectuer des petites réparations sur les aides auditives, - Nettoyer des aides auditives, - Ranger le centre, gérer la documentation mise à disposition des usagers, nettoyer et ranger le matériel de l'atelier, - Faire de la veille sur les nouveautés concernant les évolutions technologiques en matière de corrections auditives auprès des fabricants - Gestion et suivi des factures fournisseur - Suivi et relance des paiements Le profil recherché Quelles sont les compétences que nous recherchons ? - Très bon(ne) communicant(e) Bienveillant(e)/Empathique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) Organisé(e) - Fibre commerciale - Diplôme Bac +2 (avec ou sans expérience du secteur) La connaissance du logiciel Cosium est un plus. Comment allons-nous vous accompagner ? - Formation auprès d'un(e) assistant(e) de notre enseigne - Formation régulière sur tous les produits auditifs (interne, externe) Infos complémentaires Avantages et Rémunérations - Rémunération : attractive (Salaire + Variable) : A partir de 2 100,00€ Brut par mois - Placement PEE - Carte Ticket restaurant Temps de travail - Vos jours de travail sont du Mardi au Samedi (repos dimanche/lundi) Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - RTT N'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger ensemble sur le projet et se rencontrer !
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Equipier au sein de notre résidence hôtelière Citadines Saint-Germain-des-Prés Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique, - Tu as un excellent relationnel, - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec impatience ! Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... - Instagram - Ascott Europe Careers - Youtube - Discover your career at Ascott - LinkedIn - The Ascott Limited
Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil Anglais (H/F) pour un site très prestigieux. MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Horaires : 13h30 - 19h00 Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2. Vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. Bon niveau d'Anglais. Excellente présentation et savoir-être irréprochable. Très bonne communication orale. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients une standardiste avec de bonnes notions d'anglais. 5h par jour du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 lieu de travail : NANTERRE 92 CDI une bonne présentation est demandée missions : - savoir accueillir et renseigner toutes personnes, - Anglais conversationnel demandé - Réception et tri du courrier - maîtrise du pack office
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients un Agent de bascule. En tant qu'agent de bascule, vous assurez l'accueil et la pesée des camions au sein de l'agence. Vos mission : - La pesée des camions entrants et sortants transportant des matières à recycler - Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) - Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement - Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs, - Participer à toute tâche administrative pour le compte de l'agence Profil recherché : De formation Bac à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de l'accueil et administratif, vous disposez de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organisation. Pour mener ces missions, vous avez recours de manière autonome aux outils informatiques et bureautiques mis à votre disposition. Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Optimum Vie est une filiale du Groupe Optimum, un groupe financier diversifié et privé d'envergure internationale. Étant la seule société française d'assurance vie de propriété canadienne, nous sommes agiles dans la création de nos produits d'assurance vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins réels de nos clients. Acteur de proximité, nous établissons une relation de confiance durable avec nos courtiers et nos partenaires. Notre taille humaine et notre expertise nous permettent une grande réactivité face aux nombreuses évolutions de marché. Responsabilités spécifiques En tant que Gestionnaire, vous aurez la charge de la gestion administrative et technique des contrats. Gestion administrative et technique des contrats d'assurance-vie individuels et collectifs en euros et en unités de compte -Traiter les actes de gestion courante (saisie des nouvelles souscriptions, versement, arbitrages, prestations, rachats, émissions des contrats). -Procéder à l'émission d'avenants. -Régulariser les primes (encaissement, mise en place d'échéancier, calcul des remboursements et de trop perçu). -Gérer les dossiers impayés (lettre de rappel, mise en demeure, mise en réduction d'office et rachat d'office, résiliation d'office). -Vérifier les listings de prélèvements (sorties des dossiers, traitement des remboursements si nécessaire, archivage du listing définitif, vérification des suspensions). -Effectuer la régularisation des conditions particulières signées des contrats. Service à la clientèle -Apporter par téléphone, mail ou courriers les renseignements administratifs aux clients et au réseau commercial. -Gérer les réclamations des clients et des partenaires. -Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients (demande de documents, etc.) Autres fonctions -Appliquer les règles et les procédures administratives, juridiques et fiscales. -Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie' -Toutes autres tâches connexes. Expérience/Formation -Formation en assurance -Une première expérience dans un poste similaire (un atout) Qualités et aptitudes -Excellent relationnel et sens du service à la clientèle -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités et autonomie -Rigueur et souci du détail -Esprit d'analyse -Maîtrise des outils informatiques (particulièrement Word, Outlook et Excel) Pourquoi travailler chez Optimum ? Opportunité de joindre un groupe financier privé canadien d'envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique. Quelques-uns de nos avantages : -Travail en mode hybride et heures d'arrivée et de départ flexibles -Managers accessibles et à l'écoute des besoins -Environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur le développement de ses employés -Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SCEAUX à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SCEAUX - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à LEVALLOIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Nous sommes à la recherche d'un cafetier ou d'une cafetière pour le service du petit déjeuner pour réaliser des extras dans la matinée de 6h30 à 14h00. Nous recherchons une personne très accueillante et souriante parlant correctement le français et l'anglais , une personne organisée et très rigoureuse dans son travail. Jours travaillés : jeudi, vendredi, samedi, dimanche et lundi (travail tous les Week-ends et jours fériés); Jours de repos : mardi et mercredi
Mission Les Polinsons est un centre de loisirs privé situé à La Garenne-Colombes qui propose des grands espaces de jeux libres et un projet pégagogique recherché pour éveiller les enfants avec une portée culturelle. Pour poursuivre son projet de développement, nous recherchons un animateur(trice) pour rejoindre l'équipe et en capacité de prendre des initiatives, voire de remplacer ponctuellement la direction. Vous aimez le métier de l'animation et particulièrement auprès des enfants de 3 à 10 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le monde de l'animation et participer à réinventer le temps de loisirs des petits citadins. Votre mission sera de porter le projet pédagogique des Polinsons Conception et animation d'activités / sorties dans le cadre de ce thème mais aussi activités motrices, grand jeu, petits jeux Accompagnement des enfants lors des différents moments de la journée (déjeuner le mercredi, gouter, aide aux devoirs, sorties.) Participation à la vie quotidienne du Club (courses, rangements, logistique.) Effectifs : environ 50 enfants de PS à CM2 répartis en 5 groupes : 1 groupe de PS, 1 groupe de MS, 1 groupe de GS, 1 groupe de CP/CE1, 1 groupe de CE2/CM2 (Hors les Murs) Rythme de travail : tous les mercredis du calendrier scolaire de 8h/9h à 18h/19h + 2h un autre jour pour la préparation et le brief Les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 + 3h de préparation/semaine de vacances en amont Le soir, en période scolaire, de 16h à 19h pour la sortie d'école (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Contrat type CDI 30h/semaine en lissé Selon le profil et votre polyvalence, possibilité d'évolution vers un poste 35h avec des responsabilités annexes comme l'animation d'anniversaires le week-end. Vous serez sous la responsabilité de la directrice pédagogique. Profil Vous aimez les enfants et partagez les valeurs des Polinsons vous pensez comme nous qu'éveiller la créativité des enfants, les inciter à rêver, c'est les aider à « mieux » grandir et ainsi participer à réenthousiasmer notre monde. Vous êtes souriant, fun et dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes enthousiaste et savez le communiquer. Vous êtes rigoureux, ponctuel et bien organisé. Vous êtes adaptable et motivé pour développer de nouveaux projets. Vous êtes autonome, polyvalent et curieux et appréciez la variété des activité proposées : artistiques, culturelles, sportives, manuelles. Expérience & Formation Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA /BAFD/ CPJEPS / BAPAAT / BEATEP / BPJEPS ou équivalent. IMPERATIF Vous avez une 1ère expérience validée avec les enfants.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à Gentilly (94) Un assistant administratif spécialisé dans les opérations de brevets (H/F) Missions : - Travailler directement avec les ingénieurs spécialisés en brevets et les collègues du département PI en fournissant les aspects de la gestion des inventions et des brevets - Interagir avec les conseillers externes pour mettre en œuvre les décisions de dépôt de brevets de Sanofi dans le monde entier - Préparer la documentation spécifique pour les procédures de brevets et la faire circuler à l'intérieur/extérieur de Sanofi pour obtenir les signatures - Respecter les délais stricts des procédures - Assurer la qualité des données dans notre base de données pour des rapports de gestion qualitatifs efficace - Effectuer les procédures brevets et le dépôt de brevet. Informations relatives à la mission : Salaire : 3 198,8€ bruts mensuels (+ remboursement d'une partie des frais de transport) Horaires : Rythme horaire de journée (rythme variable) Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine administratif ou d'un diplôme de premier cycle en droit ou dans tout autre domaine connexe et/ou vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine des opérations brevets (rôle de soutien aux opérations de brevets du dépôt à la délivrance de ceux-ci : stage et alternance inclus). Idéalement, vous possédez le certificat d'assistant de brevet. La maîtrise de la suite Microsoft Office est requise ici tout comme celle des outils PowerPoint, Teams, Outlook, SharePoint et Workspace. La connaissance des systèmes de gestion de la propriété intellectuelle tels que Memotech et Anaqua constituent un plus dans le cadre de cette mission. Egalement, un anglais courant est indispensable ici. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Vos missions sont: Effectuer l'accompagnement des malades vers le centre de soins au moyen de véhicules adaptés. Selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité définies. Installer le patient, prendre connaissance de l'état de ce dernier et retransmettre les informations à l'arrivée. Attestation Auxiliaire Ambulancier exigée
