Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cloud située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cloud. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - RUEIL MALMAISON, 92 - Puteaux, 92 - Meudon ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) est un personnage central de l'entreprise : Il est la première personne avec laquelle on entre en relation dans l'entreprise. Son accueil détermine souvent l'image que l'on aura de l'entreprise. Il assure la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques (conformité des offres, planification des interventions, suivi qualité ...) et l'organisation Administrative de la structure (classement, cahier des appels, récapitulatif fournisseurs/clients, contrôle des interventions dans les délais.). Parallèlement, l'assistant(e) devra développer des qualités de relations humaines, intra et extra entreprise pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise et plus spécifiquement les relations avec les personnels internes (techniciens expérimentés, personnel de chantier et la comptabilité) et les personnels externes (maître d'œuvre, maître d'ouvrage, clients, fournisseurs...) et d'une manière plus générale les différents intervenants que ce soit en amont ou en aval de l'intervention. ACTIVITÉS - Accueillir physiquement et identifier les intervenants extérieurs (clients, visiteurs clients et prospects, coursiers, livreurs.), - Gérer les autorisations d'accès et d'entrée dans les bureaux, - Filtrer les appels et les orienter, - Transmettre les communications, - Prendre des messages et les transmettre aux bons interlocuteurs - Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise, - Assurer de petits travaux de secrétariat, tels que l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution de mail et du courrier, la préparation des salles de réunion, la prise de rendez-vous, le rangement de documents administratifs. - Accompagner l'organisation du temps du dirigeant - Mission prioritaire en assistante de planification avec comme objectif principal le taux de staffing des intervenants (organisation des interventions en conformité avec l'avant-vente, le responsable de chantier et la direction). Compétences nécessaires : - Gestion d'un standard à lignes multiples - Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, outlook - Éventuelle maîtrise des logiciels de facturation selon le type d'entreprise - Soutien et assure un back up en avant-vente et plus spécifiquement sur la maitrise de la planification des interventions - Relais incontournable entre le management et les équipes de techniciens COMPÉTENCES - Posséder une connaissance technique des logiciels courants (pack office, gestion des plannings ...) - Une connaissance du métier de plombier chauffagiste serait un plus - Aider la coordination des prestataires, des fournisseurs, de l'ensemble des intervenants - Affecter et contrôler les personnels sur les postes de travail - Suivre l'état d'avancement des chantiers jusqu'à leur bonne réception - Aide à planifier et anticiper l'activité en respectant la qualité, les délais et les budgets affectés - Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - Informer les ouvriers du chantier en cas de demande de leur part. - Faire preuve de vigilance dans la durée - Etre capable de détecter une situation anormale et la régler - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Cette offre concerne une mesure POEI
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DU RER C en IDF Nous sommes à la recherche d'enquêteurs terrain motivés pour une mission de comptage sur la ligne du RER C. C'est l'occasion idéale de compléter vos revenus tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante, et peut-être même de futures opportunités de missions avec nous ! La mission : En tant que compteur, votre mission consistera à compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne du RER C. Vous serez affecté(e) à une gare mais pourrez être amené(e) à travailler dans plusieurs autres gares de la ligne. Vous devrez donc être flexible et en mesure de vous déplacer facilement sur le réseau. Détails pratiques : - Gares concernées : Toutes les gares de la ligne du RER C. Avant de postuler, nous vous recommandons de vérifier les gares proches de votre domicile. - Environnement de travail : Mission en extérieur sur les quais des gares. Dates et horaires : - Durée de la mission : 4 jours (mardi 4 février, jeudi 6 février, samedi 8 février et dimanche 9 février 2025). - Volume horaire : Entre 3h et 8h de travail par jour. Plannings en coupures possibles. - Amplitude horaire : Dès 3h30 au plus tôt le matin jusqu'à 2h30 au plus tard le soir. Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
Nous recherchons un Réceptionneur livreur H/F en CDD de 6 mois pour notre libraire située sur Paris 16. Vos missions Vous effectuez la réception des marchandises, leur contrôle, leur répartition par rayon, ainsi que la gestion des retours. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique. Vous serez également amené à effectuer des livraisons et à participer aux évènements hors les murs du magasin. Votre Profil Niveau d'étude Bac avec une 1ère expérience dans la logistique et/ou le secteur du livre Bonne présentation Détenir le permis B Nous allons aimer chez VOUS : Votre organisation, rigueur et votre envie de travailler en équipe Votre expérience en logistique et surtout vos connaissances techniques dans le domaine du livre Conditions & Avantages Salaire SMIC mensuel pour 35h hebdomadaires Prise en charge de 50% du pass Navigo Titre-restaurant Horaire de travail de 9h30 à 17h, à l'exception du samedi Primes Réductions sur les achats en magasin
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI 35 heures, pour notre boutique Balaboosté,au sein du Centre Commercial Vélizy 2 (78). Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI 25 heures, pour notre boutique Balaboosté,au sein du Centre Commercial Vélizy 2 (78). Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
CE QUE NOUS PROPOSONS CDD du lundi 27 au 31 janvier 2025. Lieu : 7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret. Avantage : Tickets restaurants pris en charge à 60% par la Fondation. VOS MISSIONS Premier point de contact de la Fondation, vous jouez un rôle clé dans son bon fonctionnement. En gérant les appels entrants avec professionnalisme et en accueillant les visiteurs, qu'ils soient internes ou externes, vous véhiculez l'image et les valeurs de la Fondation tout en les orientant efficacement. Vos missions sont les suivantes : * Gérer les appels entrants en véhiculant l'image et les valeurs de la Fondation, avec sourire et professionnalisme. * Accueillir et orienter les visiteurs internes et externes, en étant le premier point de contact essentiel au bon fonctionnement de la Fondation. * Assurer l'arrivée, l'enregistrement, l'affranchissement, le départ et la diffusion interne du courrier, ainsi que la relation avec La Poste. * Contribuer à la bonne circulation de l'information entre le siège de la Fondation et les Maisons. * Fournir un appui administratif aux services du siège (reproduction, boudinage, création d'étiquettes, chevalets, etc.). * Gérer les réservations, la préparation et la tenue en état des salles de réunion. * Gérer les fournitures et la papeterie du siège. * Coordonner la gestion des interventions des entreprises pour l'entretien et la maintenance des locaux en lien avec la direction du patrimoine. Vos qualités et aptitudes : Excellente communication : Capacité à accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques avec courtoisie et efficacité, et assurer une bonne circulation de l'information. Organisation et rigueur Maîtrise des outils bureautiques Sens du service Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à résoudre rapidement les problèmes liés à l'accueil
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les cosmétiques situé à Levallois (métro Anatole France), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion et réservation des salle de réunion \- Réservation des taxis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 11h30/18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1560 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Assure l'accueil téléphonique du public : Renseigner, informer et orienter en interne - Assure le suivi administratif au sein de la structure : - Tenue du cahier de messages - Gestion de la boîte mail générique - diffusion d'informations par mail (aux salariés, au CA, au bureau, aux adhérents) * - Gestion du courrier (réception, rédaction de lettres, envoi *) - Classement et archivage de documents, rédaction de comptes-rendus * - Organisation de RDVs et réunions. - Tenue des agendas de manifestations, missions, déplacements (réservations, transports, hébergements ). -Assistance au montage des dossiers de demandes de subventions publiques et privées en collaboration avec le Directeur. Préparation des dossiers administratifs (pré-saisie, photocopies, scans, envois ) -Suivi des contributions et des dons (Adhérents, Site Web, ONG Conseil, HelloAsso) Traitement et reçus fiscaux* - Participe au suivi de la comptabilité : traite les factures et notes de frais, renseigne les tableaux et les outils de suivi en lien avec l'ensemble de l'équipe (Directeur, Trésorier et Bureau). Classement et archivage des pièces comptables. - Contribue au suivi RH en lien avec le Directeur : renseigner les tableaux et outils de suivi RH. Suivi des congés et préparation des documents pour les paies avec le prestataire RH (hors virement et fiches de paie) - Contribue à l'organisation logistique des événements et temps forts de l'Association : commémorations, actions éducatives et citoyennes à l'échelle nationale et internationale, soirées, déjeuners, rencontres ; en lien avec l'Equipe, les administrateurs et le Bureau. - Recherches d'informations diverses et variées à la demande de l'Equipe ou du bureau. - Maintenir la fonctionnalité des locaux en lien avec l'agent de propreté et les services techniques. Achats et gestion des fournitures et du matériel. Disponibilité du/ de la salarié(e) à être présent et à assurer la permanence dans les locaux de l'AfVT dans des circonstances exceptionnelles, y compris les week-ends et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client, un centre d'appel fort de 17 années existence, implanté sur LEVALLOIS PERRET , des Téléconseillers (H/F) confirmés (es) en émission d'appel. À propos de la mission En tant que téléconseiller, vous serez chargé(e) de : - Gérer les appels sortants - Procéder à des appels téléphoniques et contacter le portefeuille de prospects d'un fichier déjà identifié. Objectifs : - Prise de RDV et négociation , suivi commercial, détecter les éventuels projets. - Capacité à répondre aux objections et pouvoir se mettre en contact avec le bon interlocuteur. - Sélectionner les projets selon leur durée de réalisation. - Renseigner la clientèle, être capable de l'informer sur les questions liées aux produits proposés (marque, fournisseur, aspects techniques, etc.). - Suivi des relances : recontacter ultérieurement les prospects ciblés. - Capacité à statuer les appels, qualifier chaque fiche à la fin des appels Une bonne connaissance des techniques "commerciales" est souhaitée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Ticket Restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Savoir-faire : - Maîtriser les fondamentaux de la relation client par téléphone . - Excellente aisance au téléphone et aimez convaincre et interagir avec les clients. - Savoir répondre aux objections. - Expérience dans la gestion des appels sortants Savoir être : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Dynamique, persévérant(e) et convaincant(e), vous êtes stimulés par l'atteinte voire le dépassement de vos objectifs, la fidélisation et le développement d'un portefeuille ! Vous avez la fibre commerciale ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!!! Pour ce poste, vous devez avoir le droit de travailler en France. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Centre de formation recherche Assistant administratif H/F à Temps Plein Votre mission : assurer la gestion administrative de nos actions de formation et contribuer à leur bon déroulement Sous la supervision du coordinateur pédagogique, vous aurez en charge : - Accueil physique et téléphonique - Etablir les kits administratifs d'entrée et de sortie en formation - Suivi des émargements (solution SoWeSign) - Saisie et suivi des demandes de rémunération en cours de formation - Facturation des heures de formation - Saisie de données autant que de besoin sur des logiciels dédiés Profil recherché : - Débutant accepté - Sens de l'organisation, capacité à travailler en transversalité, capacité à travailler dans l'urgence - Maîtrise du Pack Office Conditions : CDD de 6 mois Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Déplacements ponctuels à Poissy et Guyancourt pour venir en renfort à l'équipe 1900€ brut / mensuel + mutuelle et prévoyance + prise en charge à 50 % des frais de transport + prise en charge à 50% des tickets-restaurants de 6,50 € par jour
Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Standard téléphonique \- Création des badges Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 15h/20h Salaire : 1287 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant intervenant dans différents secteurs, tels que, l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
J4S Intérim & Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de l'immobilier recrutent un gestionnaire locatif H/F à Le Vésinet (78). Ce poste est en intérim. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens immobiliers. Vos principales missions seront d'assurer la gestion administrative des biens (rédaction de baux, renouvellements, résiliations, états des lieux, etc.). Garantir le suivi financier (appel de loyers, régularisation des charges, relances, gestion des impayés). Suivre les obligations légales et réglementaires (assurances, diagnostics, etc.) Profil recherché Vous avez une formation Bac +2 minimum (type métiers immobiliers), une expérience réussie dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière). Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Rémunération : 2 179€ brut par mois + 20% de primes d'intérim + remboursement des frais de transports. Localisation : Le Vésinet (78) Type de contrat : Intérim de 4 mois minimum pour un remplacement - Temps partiel Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : du lundi au mercredi de 9h30 à 12h30 puis de 14h à 18h.
Description de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une start-up en pleine croissance dans le secteur de la mobilité ? Clicar, acteur majeur de la mobilité durable, se distingue par son engagement dans la location de voitures hybrides et électriques. Nous mettons un point d'honneur à allier innovation, satisfaction client et respect de l'environnement. Avec plus de 6 Millions de kms parcourus chaque mois, Clicar est le leader sur le marché de la location de véhicules hybrides et électriques aux professionnels. Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire Portefeuille Client pour rejoindre notre équipe à Paris 8ème. En tant que Gestionnaire Portefeuille Client, vous serez l'interlocuteur unique et privilégié de chaque client, en garantissant quotidiennement la mise à jour du portefeuille et en s'assurant que les clients (majoritairement les chauffeurs VTC) s'acquittent bien de leurs loyers et autres factures Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes, vous serez chargé(e) de : - Gestion du portefeuille clients : suivre les comptes clients et identifier les retards de paiement. - Relances clients : effectuer les relances par téléphone, mail ou courrier en respectant les procédures internes. - Mise en place de solutions : négocier des accords de paiement adaptés à la situation des clients. - Suivi et reporting : assurer le suivi des paiements, mettre à jour les bases de données et produire des rapports d'activité. - Collaboration interne : travailler en lien avec les services commerciaux et juridiques pour résoudre les litiges. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en négociation relation client, gestion ou équivalent. - Une première expérience en recouvrement ou en gestion de créances est fortement appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel de gestion (ERP ou CRM). - Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et diplomatie. - Organisation, rigueur et esprit d'analyse sont des atouts essentiels. Ce que nous offrons : - Salaire fixe de 2 300€ à 2500€ brut mensuel selon profil + primes sur objectifs atteints. - Carte SWILE - Remboursement à hauteur de 50% sur la mutuelle - Remboursement à hauteur de 50% pour les transports en commun
GITEC recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil anglais courant pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivants: - Accueil physique et téléphonique en anglais et en français. - Gestion du courrier et des relations avec les coursiers. - Gestion des salles de réunion. - Suivi des services généraux. Amplitude: 8h30-18h30 selon plannings ( 35 h hebdomadaires).
À propos du poste : Nous sommes à la recherche d'un Commercial H/F pour promouvoir et vendre notre concept de restauration de luxe ciblant particulièrement une clientèle touristique, tout en assurant un suivi de qualité. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Prospection et gestion de portefeuille : Développer et gérer un portefeuille clients professionnels dans le secteur du tourisme (BtoB/BtoC). - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Vente et négociation : Négocier les conditions commerciales et assurer une vente efficace en optimisant la conversion des prospects. - Suivi client : Garantir un suivi de qualité tout au long du processus de vente pour maintenir une relation de confiance. - Gestion administrative : Utiliser Microsoft Office pour le suivi des ventes, l'administration et les reportings. - Collaboration interne : Travailler avec les équipes internes pour assurer une satisfaction client optimale. Profil recherché :Vous êtes fait pour ce poste si vous : - Avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur du tourisme. - Possédez d'excellentes compétences en négociation et en développement commercial. - Présentez à minima un niveau d'anglais B2 - Avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. - Faites preuve d'un sens aigu du service client et de capacité à travailler en autonomie. - Avez une approche proactive et orienté résultats. Ce que nous offrons : - Poste : CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Rémunération et primes : 40k à 50K annuel brut + des commissions basées sur la performance. - Transports : Prise en charge du transport quotidien.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer nos équipes internes en tant qu'Assistant(e) Administratif et Financier dans le cadre d'une alternance. Ce poste s'articule autour de trois fonctions principales : 1. Gestion financière : - Émission et suivi de la facturation, - Collecte des éléments nécessaires à la facturation (contrats, avenants, comptes rendus d'activité mensuels), - Suivi et relance des paiements (recouvrement). 2. Gestion administrative : - Réception et traitement des appels, des e-mails et du courrier, - Gestion des feuilles de présence, - Coordination des services généraux. 3. Ressources humaines (RH) : - Préparation des fichiers pour l'établissement des fiches de paie, - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (validité des documents administratifs, titres de séjour, autorisations de travail, etc.), - Suivi des demandes, renouvellements et statuts des autorisations de travail, - Gestion des congés, des RTT et des visites médicales, - Administration de la mutuelle d'entreprise. Objectif de l'alternance : Au cours de cette expérience, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans ces domaines à travers des cas concrets et un accompagnement personnalisé. Informations pratiques - Horaires de travail : Lundi à jeudi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 18h30 ; Vendredi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 17h30 - Rémunération et avantages : Tickets restaurant de 7 € par jour travaillé au sein de l'entreprise ;Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, répondant aux critères suivants : - Sérieux, rigueur et ponctualité, - Esprit d'équipe et sens de l'écoute, - Goût pour le travail et les défis, - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, - Compréhension des mécanismes économiques d'une entreprise, - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, - Sobriété et professionnalisme dans le comportement.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer nos équipes internes en tant qu'Assistant(e) Administratif et Financier dans le cadre d'un CDI. Ce poste s'articule autour de trois fonctions principales : 1. Gestion financière : - Émission et suivi de la facturation, - Collecte des éléments nécessaires à la facturation (contrats, avenants, comptes rendus d'activité mensuels), - Suivi et relance des paiements (recouvrement). 2. Gestion administrative : - Réception et traitement des appels, des e-mails et du courrier, - Gestion des feuilles de présence, - Coordination des services généraux. 3. Ressources humaines (RH) : - Préparation des fichiers pour l'établissement des fiches de paie, - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (validité des documents administratifs, titres de séjour, autorisations de travail, etc.), - Suivi des demandes, renouvellements et statuts des autorisations de travail, - Gestion des congés, des RTT et des visites médicales, - Administration de la mutuelle d'entreprise. Informations pratiques - Horaires de travail : Lundi à jeudi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 18h30 ; Vendredi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 17h30 - Rémunération et avantages : Tickets restaurant de 7 € par jour travaillé au sein de l'entreprise - Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, répondant aux critères suivants : - Sérieux, rigueur et ponctualité, - Esprit d'équipe et sens de l'écoute, - Goût pour le travail et les défis, - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, - Compréhension des mécanismes économiques d'une entreprise, - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, - Sobriété et professionnalisme dans le comportement.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
DESCRIPTION DES MISSIONS DU POSTE : - Traitement des communications entrantes o Répondre aux questions des clients et des assurés sur leurs contrats de prévoyance aux horaires d'ouverture du service via divers canaux (email, appels) o Suivre les scripts de communication et utiliser votre connaissance des contrats et services pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés o Identifier les besoins des clients et satisfaire les demandes en faisant preuve de clarté, de précision, d'empathie et de patience o Établir des relations bienveillantes et empathiques en allant au-delà des attentes - Gestion des appels sortants o Relancer les clients ou les assurés pour le suivi de dossiers en cours o Informer les clients des mises à jour sur leurs contrats ou des documents manquants - Traitement des réclamations o Prendre en charge les réclamations clients, les qualifier, les enregistrer et les adresser au service gestionnaire en charge o Proposer des solutions adaptées pour résoudre les situations problématiques en faisant preuve de patience et d'empathie - Traitement administratif et suivi des dossiers o Saisir et mettre à jour les informations dans l'outil de gestion o Vérifier la conformité des documents reçus et traiter les demandes administratives o Suivre les dossiers en cours et s'assurer de leur traitement dans les délais impartis en travaillant en étroite collaboration lors de l'escalade de demande vers les experts de niveau 2 o Emettre des courriers et des emails pour informer les clients et assurés, des étapes de traitement et pour demander des informations nécessaires au traitement des dossiers
Moka recherche pour son restaurant spécialisé sur la cuisine orientale , un(e) SERVEUR(SE) en CDI. En tant que serveur(se) H/F, vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction de nos clients en assurant un service de qualité. Vos missions : -Accueillir les clients et les installer à leur table -Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons -Prendre les commandes et les transmettre en cuisine -Assurer le service des plats et des boissons -Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas -Procéder à l'encaissement -Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Description du profil -Expérience significative en tant que serveur(se) H/F -Excellente présentation et sens du service -Capacité à travailler en équipe -Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution
Pixie recherche pour son restaurant spécialisé sur la cuisine orientale , un(e) SERVEUR(SE) en CDI. En tant que serveur(se) H/F, vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction de nos clients en assurant un service de qualité. Vos missions : -Accueillir les clients et les installer à leur table -Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons -Prendre les commandes et les transmettre en cuisine -Assurer le service des plats et des boissons -Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas -Procéder à l'encaissement -Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Description du profil -Expérience significative en tant que serveur(se) H/F -Excellente présentation et sens du service -Capacité à travailler en équipe -Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution
Pour un réseau de magasins dans le secteur alimentaire, présent à Paris depuis 10 ans, Classeos recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe au siège de la société. Les missions seront les suivantes : Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs Assurer le suivi de la facturation des fournisseurs Gérer l'administration du personnel Vérifier les pointages des collaborateurs Rédiger les notes d'information et les comptes rendu des réunions Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et possédez un bon sens du relationnel Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maitrise du Français Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
CRIT, spécialiste du recrutement en Restauration, recherche pour ses clients, spécialisés dans le domaine de la restauration collective (entreprises et écoles), des Caissiers en Restauration H/F en intérim. Postes à pourvoir sur Paris et en Ile de France. Rattaché au Responsable d'établissement, en collaboration avec le chef de cuisine, vos connaissances sont les suivantes : Connaissances des techniques d'encaissement : - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente d'un article - Préparer les commandes - Proposer un service complémentaire à la vente - Procédures d'encaissement - Règles de tenue de caisse - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Discrétion professionnelle Connaissances des techniques de production culinaire : - Réception et la préparation des repas - Disposer des produits sur le lieu de vente - Mise en place des réfectoires - Maîtriser les techniques de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles d'utili Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe : - Accueillir les personnes - Connaitre et respecter les bonnes pratiques d'hygiène. - Rapidité d'exécution et polyvalence. - Connaitre et respecter les consignes sanitaires et de sécurité. - Autonomie, aptitudes relationnelles - Formations HACCP / Hygiène en restauration collective Un CAP / BEP Cuisine (ou équivalent) serait un plus Disponibilités souhaitées : - Du lundi au vendredi de 7h à 16h
Le département de la Musique réunit l'une des plus importantes bibliothèques musicales au monde et la seule bibliothèque-musée conservant le patrimoine d'un théâtre tout en étant rattachée à une bibliothèque nationale. Implanté sur deux sites, il rassemble sur le site de Richelieu les collections musicales formées depuis le début du XVIIIe siècle et la collection patrimoniale de la bibliothèque du Conservatoire. Au Palais Garnier, il conserve au sein de la Bibliothèque-musée de l'Opéra le patrimoine artistique (musique, iconographie, archives, plans d'architecture.) de l'Opéra de Paris et de l'Opéra-Comique. Ses plus anciens documents remontent, pour les manuscrits, à la période médiévale, et pour ses imprimés, aux origines de l'imprimerie musicale, à la fin du XVe siècle. Le(a) secrétaire du département exerce son activité sur les deux sites du département (Richelieu et Bibliothèque-musée de l'Opéra). Ses missions sont: - Assistante du directeur et de son adjoint : rédaction des courriers, notes et tableaux, organisation et préparation des réunions, gestion de l'agenda, rédaction de compte rendus de réunions. - Secrétariat : tri et orientation du courrier, suivi de la messagerie générique du département établissement et classement de dossiers tant physiques que numérisés - Diffusion de l'information, accueil et permanence téléphonique - Intendance : suivi des fournitures et mobiliers de bureaux, soutien logistique aux entrées de collection, participation à l'organisation des événements du département (pots de département, avant-concerts, concerts.) - Ressources humaines : suivi des congés et absences du personnel dans l'application GTA, transmission des arrêts maladie, des éléments de dossiers de personnel, des cahiers Hygiène et sécurité en lien avec l'assistante de prévention, correspondant(e) Accidents de travail - Correspondant(e) de logistique administrative (CLA) : gestion de la base de production avec mise à jour des dossiers - Correspondant(e) GAIA (gestion des accès aux espaces du département) - Responsable de formation du département : anticipation, recueil et suivi des besoins de formation des agents, rapport annuel de formation - Accueil des stagiaires et tutorat des stagiaires FACE et stagiaires 3e - Services aux publics : suivi des réponses à distance sur SINBAD, répartition des questions entre les agents et relations avec la coordination au niveau de la DCO Compétences : - Discrétion - Sens de l'organisation - Goût pour les relations humaines. - Connaissances des techniques de secrétariat Bonne connaissance des outils informatiques
La Direction des Formations et de la Vie Etudiante (DFVE) de la Faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) de Sorbonne Université est chargée de la mise en œuvre des orientations de la faculté en matière de formation initiale et continue, de scolarité, de vie étudiante, d'orientation et d'insertion professionnelle, en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie- 4, place Jussieu, 75005 Paris Libellé de Fonctions : Responsable du Pôle Soutien aux études Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Missions : La ou le responsable du pôle, placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de la DFVE, est chargé de la coordination de l'activité des quatre structures qui composent ce pôle. La ou le responsable du pôle a pour mission de préciser et d'appliquer la feuille de route et de travailler sur le fonctionnement collectif et l'offre de service, en définissant des priorités en lien avec le décanat et la Direction Générale de la Faculté des Sciences et Ingénierie, et en s'appuyant sur l'expertise et les propositions des équipes en place, ainsi que celles des usagers et partenaires. Elle ou il est garant de la cohérence des actions mises en place, de leur conformité administrative, et d'une approche transversale et décloisonnée, fondée sur une veille réglementaire et analyse régulière des besoins et enjeux, notamment à partir des études et enquêtes sur les conditions d'études produites au sein du pôle. Activités principales : - Coordonner l'action des quatre structures pour garantir la cohérence des actions et opérations sur l'ensemble du champ d'intervention - Garantir une approche transversale des actions en interne au pôle et à l'échelle de la DFVE, le cas échéant avec d'autres directions administratives - Piloter le projet de service du pôle - Animer l'équipe des responsables de structures - S'appuyer sur une vision globale des activités et dispositifs, mais aussi sur les enquêtes réalisées, pour analyser et anticiper les besoins et l'adaptation des actions - Consolider le fonctionnement et/ou développer une nouvelle offre de service à partir de cette analyse partagée et des orientations de la faculté - Structurer l'offre de service en impulsant une dynamique de formalisation des procédures, et de valorisation interne et externe des actions - Assurer le pilotage de projets transversaux - Assurer l'articulation générale entre le décanat et les services sur les sujets stratégiques et de pilotage - Sécuriser la préparation des dossiers administratifs et financiers, et leur présentation devant les instances - Superviser et participer à l'animation des réseaux internes dans le champ d'activité - Superviser et participer au paramétrage des plateformes nationales de candidature en lien avec le décanat formation, les départements de formation et les services universitaires - Structurer les partenariats internes et externes, pour favoriser leur pilotage et la valorisation de l'action des services au bénéfice des usagers - Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des départements de formation, de la direction de la DFVE et du décanat - Formaliser des notes d'information ou d'aide à la décision (pour la direction, la DG, le décanat) - Définir et suivre les différents indicateurs d'activités et de pilotage Encadrement : OUI - 4 A - 0 B - 0 C Conduite de projet : OUI Conditions particulières d'exercice : Possibilité d'avoir recourt au télétravail, dans le cadre réglementaire fixé par Sorbonne Université
Description du poste : Vous cherchez une alternance dynamique et enrichissante ? Pour une entreprise dans le secteur de l'énergie, Classeos recrute un(e) Assistant(e) de Direction, à Paris. Vous assisterez les membres de la direction dans leurs missions quotidiennes, tout en développant des compétences transverses en gestion de projet et coordination d'équipe. Vos principales missions : Assurer la gestion des plannings et des déplacements professionnels Organiser des réunions et préparer des supports (présentations, documents) Filtrer les appels téléphoniques et gérer la correspondance Assurer le suivi administratif de projets internes Effectuer des recherches et produire des rapports de synthèse Soutenir les équipes dans diverses tâches administratives et opérationnelles Profil recherché : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite) Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel Autonomie, discrétion et esprit d'initiative sont des atouts importants pour ce poste Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Notre entreprise : Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, le Groupe TDS conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Le Groupe TDS s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Le Groupe TDS regroupe aujourd'hui 4 marques majeures sur le marché de la conciergerie d'entreprise : Easylife, Corporate Premier, To Do Today et La Minut'Rit. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter, conseiller, être au service des salariés, au sein d'entreprises clientes. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture du service de conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 35 heures hebdomadaire Lieux d'intervention : Paris (17e), Arcueil et Bobigny Horaires : - lundi de 10h00 à 14h30 et de 15h00 à 17h30 - mardi de 10h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30 - mercredi de 10h00 à 14h30 et de 15h00 à 17h30 - jeudi de 08h30 à 13h00 et de 14h00 à 16h30 - vendredi de 10h00 à 14h30 et de 15h00 à 17h30 Salaire : 1805 € - 1980 € brut mensuel + tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
HAUKY Traiteur Paris 13ème (75) recherche son Employé(e) Polyvalent(e) pour un contrat de CDI temps partiel. En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes : - Accueillir et conseiller le client en lui garantissant le meilleur taux de service possible - Assurer le passage des commandes selon les consignes - Assurer un encaissement fiable. - Participer au rangement des produits en respectant la chaîne du froid. - Veiller à la propreté de sa tenue de travail et à la propreté du magasin en général - Veiller à une utilisation respectueuse, au bon entretien et propreté des équipements et du matériel en général. - Participer à la réception des marchandises et aux inventaires. - Apporter son aide à ses collègues de travail (vendeurs, ouvriers, cuisiniers et aides cuisiniers) et effectuer des tâches polyvalentes (débarrassage, nettoyage, régies, plonge, découpe.) - Remonter les informations au manager en cas de dysfonctionnement sur les équipements. Profil recherché : - 1 à 2 ans d'expérience dans restauration - Polyvalence et esprit d'équipe et commerçant - Notions d'hygiène et de la propreté
Le diocèse recrute pour une paroisse du 18e arrondissement, un/une employé(e) de petite communauté H/F, à plein temps. Vos principales missions : le ménage de la maison paroissiale et de certaines parties de l'église (le lundi) le ménage des bureaux l'entretien du linge des prêtres et du linge de la sacristie les courses, la préparation et le service des repas la gestion des restes, la gestion des stocks. L'économat 1. Le ménage de la maison paroissiale et de la sacristie. Toute le journée du lundi y est habituellement consacrée. Rangement et nettoyage de la cuisine de l'aumônerie, des toilettes, ménage des salles, du préau et de l'escalier, entretiens réguliers des vitres et du plancher. Pour l'église, il s'agit d'une vérification du ménage d'une salle d'accueil avec un coin cuisine et des toilettes. 2. Le ménage des bureaux, de la cuisine, des deux toilettes, de la buanderie et de la salle de communauté: nettoyage des sols, des surfaces, vider les poubelles. 3. Entretien du linge pour 5 prêtres du presbytère, du linge de la sacristie et du linge de la communauté (nappes, serviettes et torchons). Laver, sécher ou étendre, plier ce qui n'a pas besoin d'être repassé, repasser le linge. 4. les courses, la préparation et le service des repas (entre 20 et 30 repas en tout habituellement chaque semaine): choix des menus, courses (deux fois par semaine si possible), préparation, service, débarrasser, mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle et ranger. 5. Gestion des stocks des produits ménagers, l'utilisation des produits alimentaires disponibles 6. l'économat : suivre les dépenses sur un cahier et le porte-monnaie en lien avec le comptable Profil Vous avez déjà une expérience similaire réussie. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - Ponctualité - Autonomie - Imagination pour composer des menus équilibrés avec un impact maitrisé sur l'environnement - Discrétion et confidentialité - Attitudes de services (politesse et tenue) - Rigueur comptable - Sens de l'organisation Temps plein de 35h par semaine. - Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h-16h45 (pause de 45 mn) Le temps de travail hebdomadaire peut être porté à 37h55 heures pour disposer d'une semaine de vacances aux petites vacances, en plus de congés payés habituels. Le poste est à pourvoir pour février 2025 en CDI Si cette mission au service d'une communauté paroissiale vous intéresse, merci de déposer votre CV et une lettre de motivation.
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de produits cosmétiques, un(e) vendeur(euse) H/F en magasin dans le cadre d'une mission d'intérim à temps partiel (21H). Missions principales : Accompagnement et renseignement clients Tenue de caisse Réassort EN d'autres termes, votre rôle consistera à accueillir et conseiller les clients dans notre client, assurer la présentation des produits, effectuer les encaissements et participer à la mise en place des opérations commerciales. Vous serez également amené à veiller à la bonne tenue du point de vente et à contribuer au développement du chiffre d'affaires. Horaires : Jeudi: 12H15/19H15 Vendredi et Samedi : 10H45/19H15 Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact et de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise de l'anglais et du français est nécessaire, ainsi que des compétences en service clientèle de détail, commerce de détail, vente additionnelle et gestion des points de vente. La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous possédez également une expérience sur un poste similaire. Le contrat débutera le 20 février 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps partiel. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de savons, détergents et produits d'entretien ? Relevez le défi et venez participer au développement de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. La Fondation recrute au Palais de la femme 1 agent placés auprès des enfants pour sa crèche en CDD pour un remplacement d'une salariée en arrêt maladie du 20 au 21/12/24 Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'agent seront les suivantes : * Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant * Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé * Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant. * Diplôme de CAP petite enfance * Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant * Connaissance des pédagogies alternatives * Connaissance des familles en situations de précarité Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants : - 9h00 à 14h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais courant Le profil recherché - Volonté de collaborer sur la durée
La ville de Sèvres recrute Un (e) Assistant (e) administratif(ve) et comptable DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle administratif et financier de la direction des Services Techniques et sous l'autorité de la coordinatrice administrative et financière, vous êtes chargé : -de l'exécution budgétaire : émission des bons de commande ou engagements, déplacement de crédits, édition de solde -de la mise en paiement des factures et des situations de travaux : rapprochement du bon de commande ou de l'engagement avec la facture, vérification des pièces comptables et des crédits (avance, révision, retenue de garantie, caution) -d'assister et conseiller l'équipe technique lors des opérations comptables, suivi de tableaux de bord comptable spécifique aux grosses opérations -de la gestion clôture comptable : gestion des reports et rattachements - de la rédaction de courriers divers. En cas d'absence des agents du pôle administratif et comptables, vous assurez la gestion du courrier et diverses tâches de secrétariat (tenue agenda, planning...) PROFIL RECHERCHÉ -Titulaire d'un BAC professionnel comptabilité ou d'une expérience sur un même poste -vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe -vous possédez une certaine aisance rédactionnelle et maîtriser les outils informatiques CONDITIONS DU POSTE : Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie C ou B de la Fonction Publique Territoriale selon cadre d'emploi + régime indemnitaire mensuel + primes annuelles Congés annuels : 25 CA + 17 RTT VOS AVANTAGES Remboursement des titres de transport (75%) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Restaurant d'entreprise Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Notre Horlogerie Joaillerie recherche un(e) Hôte(sse) d'accueil VIP. Vos missions : Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme Orienter les clients vers les espaces ou services appropriés selon leurs besoins Proposer des rafraichissements ou des services personnalisés en anticipant les attentes des clients Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour fluidifier le parcours client, notamment en gérant les premières demandes, en informant les équipes de l'arrivée de clients VIP Répondre aux appels téléphoniques ou aux e-mails liés à l'accueil Organiser et superviser les services du bar (champagne, café, macarons.) Veiller à la qualité des services et produits proposés conformément aux standards de la maison Préparer et coordonner l'accueil lors d'évènements privés (cocktails tous les derniers jeudis du mois) Superviser l'équipe de service temporaire Le poste requiert beaucoup de minutie, de rigueur et d'implication ainsi qu'un sens important du service vis-à-vis d'une clientèle haut de gamme. Un goût prononcé pour l'excellence est une qualité recherchée par notre établissement. Profil recherché : En tant que premier contact avec le client, vous avez une excellente présentation et une très bonne expression orale, Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du luxe avec une clientèle exigeante si possible internationale Vous disposez de compétences dans le domaine des services de restauration Vous maîtrisez parfaitement l'anglais Conditions d'emploi : Qualification : employé de niveau D Poste à pourvoir à compter de 20/01/2025
Les missions du poste Notre Agence spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients, un Groupe spécialisé dans les conseils et services informatiques (2,6 milliards de CA, 3300 employés en France) basé à Nanterre (92) : Un hôte/ hôtesse D'ACCUEIL (H/F) en CDI à temps partiel après-midi : horaires : 13h00 à 18h00 Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, information des personnes en interne, gestion des badges de prêt, réservation des salles de réunion, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, gestion des clés et de la main courante... Mise à jour des procédures. du lundi au vendredi soit 108,25 heures par mois, salaire horaire : 12,50 €, salaire mensuel : 1353,12 € indemnité transport + mutuelle avantageuse prise en charge à 60 % par l'agence. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant (hôtellerie, luxe, finance, beauté...) maîtrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'informatique un Téléopérateur/Standardiste. Vos missions : gestion des appels téléphoniques, gestion des demandes , relancer les tickets en cours, accueil client.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. Suite à une volonté d'augmenter les effectifs de la Police Municipale et suite à la mutation d'un de nos agents, la ville de la Celle Saint Cloud recherche pour sa Police Municipale trois gardiens-brigadiers (H/F). Missions Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Profil Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien-brigadier de police municipale. Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez : Une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Rigueur et sens du service public. Des qualités rédactionnelles avérées pour les rapports d'information et mise à disposition,.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Conditions Grade des Brigadiers (catégorie C) Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires de la fonction publique. Base hebdomadaire de temps de travail de 37h30 du lundi au vendredi compris entre 09h00 et 17h30. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et week-end. Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de 14 jours de RTT. Rémunération attractive incluant un régime indemnitaire afférent au cadre d'emploi concerné, prime correspondant à un 13ème mois, adhésion à l'action sociale du CNAS et Amicale du personnel, accès au self-service de la Ville, participation à la prévoyance sur les contrats labellisés. Possibilité d'obtention d'un logement communal, selon conditions.
Missions Accompagnement d'un jeune de 14 ans, scolarisé en classe de 4ème, ayant des troubles du spectre autistique, dans le cadre scolaire. Missions principales : - Aménager les apprentissages pour s'adapter au niveau développemental du jeune et aménager les supports de travail et l'environnement. - Reformuler les consignes pour s'assurer de leur compréhension. - Segmenter les activités complexes pour faciliter leur exécution. - Aider le jeune à se réorienter attentionnellement lorsqu'il décroche. - L'encourager à participer activement aux activités scolaires. - Aider à l'organisation et à la planification dans les tâches scolaires. - Aider à la prise de note et à l'organisation du matériel Travail en partenariat avec les différents adultes présents autour du jeune (thérapeutes, famille, école.) Supervision hebdomadaire menée par un psychologue référent comprise dans le temps de travail. Sessions de formations gratuites au cours de l'année. Compétences souhaitées - capacité à mettre en place des aménagements pour rentrer dans les apprentissages, - adhésion aux approches comportementales, - prises d'initiative, patience, adaptabilité, dynamisme, - fiabilité, ponctualité et engagement au minimum sur l'année scolaire. Modalités des contrats Lieux de travail : Neuilly-sur-Seine Temps de travail : 25h par semaine CDD jusqu'au 30/06/2025 avec la famille
Garantir la bonne organisation administrative et logistique au quotidien, afin d'assurer la fluidité des opérations et la satisfaction des clients internes et externes. Missions et activités du poste : - Accueil physique et téléphonique Accueillir les visiteurs, clients et partenaires Gérer les appels entrants et sortants - Traitement des e-mails Réception, rédaction et transmission - Gestion des plannings et rendez-vous Planifier les agents sur des interventions Planifier les rendez-vous pour le responsable - Diverses tâches administratives Tri et classement des dossiers et documents Mise à jour régulière de la base de données des clients sur logiciel (EBP) Confection des devis Aide à la facturation Conditions de travail : Rémunération : 2000€ Brut 35H réparties du lundi au vendredi Profil recherché : - Ponctualité et sérieux - Esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Sen de la communication - Adaptabilité et autonomie Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance des logiciels de traitement de texte (Word), tableurs (Excel), gestion des emails, gestion de l'agenda (Outlook), ainsi que des outils de communication et de collaboration à distance. Gestion administrative : Compétence dans la gestion des courriers, des appels téléphoniques, de la prise de rendez-vous, de la gestion des documents et de l'archivage. Organisation et gestion du temps : Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs missions simultanément avec efficacité. Compétences rédactionnelles : Rédaction de courriels et divers documents administratifs. Connaissance des procédures administratives : la gestion des contrats et la gestion des factures
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Missions Vous serez amené à gérer des tâches administratives courantes du service et serez en lien avec les clients et les fournisseurs. Tâches - Etablissement des factures et relances clients - Préparation des appels d'offres (y compris l'édition du dossier) - Contrats de sous-traitance et déclarations aux Maitre d'ouvrage (MOA) - Déclaration d'intention de commencement de travaux (sous l'entière responsabilité du Conducteur de travaux qui vérifiera le dossier avant envoi) - Tenue du standard - Gestion du courrier arrivée et départ - Collecte et distribution des factures fournisseurs et rapprochement aux bons de commande - Réalisation du dossier marché - Réalisation des classeurs de chantier - Réalisation de l'archivage - Gestion des notes de frais - Suivi intérim - Commande de fournitures de bureau Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, et vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur d'activité du BTP. Vous aimez les chiffres et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, des connaissances en comptabilité seraient un plus. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion administrative des réclamations, de la coordination et de la préparation des dossiers. - Effectuer le traitement administratif des réclamations en saisissant et attribuant les dossiers, en envoyant les accusés de réception et en assurant le suivi statistique - Coordonner la préparation des dossiers en sollicitant les informations nécessaires auprès des équipes responsables pour faciliter le traitement des réclamations - Constituer et gérer des dossiers contentieux en rassemblant les documents pertinents nécessaires à leur traitement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 31500 euros/an Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute pour un de ses clients un FACTOTUM en CDI 35H du lundi au vendredi Lieu : 75015 PARIS Horaires : 8h30 16h30 avec 1h de pause déjeuner Missions : - gestion téléphonique ou mails de tout dysfonctionnement techniques au sein de l'immeuble - report des incidents sur un logiciel spécifique - quelques fonctions administratives sur word - excel - outlook - réalimentation en papiers les différents copieurs sur tous les étages de l'immeuble - réalimentation des gobelets dans les cafétarias Prime de panier repas 10€ par jour travaillé dans le mois (environ 200 €)
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein du Département Règlements de la Direction SMA COURTAGE IDF, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers amiables Dommages Ouvrage. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : En liaison avec votre hiérarchie, mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'instruction des dossiers dans les meilleures conditions de coût et de délai ,et le respect des délais légaux et/ou conventionnels, en lien étroit avec nos courtiers et assurés. Assurer un bon niveau d'information des différents interlocuteurs tout au long des étapes de gestion Etre force de proposition dans la résolution des affaires confiées Qualifications Une première expérience de gestion des sinistres amiables, et la connaissance de l'assurance construction serait un plus. Votre dynamisme, votre sens organisationnel, ainsi que votre capacité à proposer des solutions et à emporter la conviction de vos interlocuteurs seront également la clé de votre réussite dans cette mission où les contacts sont nombreux et variés. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Rejoignez ASCORA, leader dans la Garantie des Loyers Impayés (GLI) ! ------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique, alliant immobilier et assurance, tout en contribuant activement à la sécurisation des locations ? Cette opportunité est faite pour vous ! ------------------------------------------------------------------------------------------------- Votre rôle : En tant que Gestionnaire Locatif, vous jouerez un rôle crucial dans l'étude des candidatures de locataires, en collaboration directe avec nos clients (agences immobilières). Votre mission principale consiste à garantir que chaque locataire présente des garanties solides et fiables pour nos partenaires, en validant ou non les dossiers présentés au regard des critères fixés par le contrat d'assurance. Vos principales responsabilités : - Contrôle documentaire (justificatifs de revenus, pièces d'identité, avis d'imposition, etc.) afin de garantir leur conformité et authenticité. - Évaluation de la solvabilité des candidats selon des critères précis et des outils internes. - Vérification de la cohérence des informations recueillies. - Décision d'agrément ou de refus du dossier locatif en fonction de l'analyse réalisée. - Collaboration étroite avec les agences pour toute demande d'information complémentaire ou suivi de dossier. ----------------------------------------------------------------------------------- Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète assurée dès votre prise de poste. Vous serez accompagné(e) pas à pas pour maîtriser nos outils et nos procédures. - Télétravail flexible (2 jours/semaine) après la période de formation. - Cadre de travail agréable et équipe bienveillante. - Poste évolutif dans une entreprise en plein essor, avec des perspectives d'évolution réelles. - Une activité variée et stimulante au cœur du secteur immobilier. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ASCORA et devenez un acteur clé dans la sécurisation des locations pour nos clients partenaires.
** Pour postuler vous devez être reconnu(e) personne en situation de handicap avec justificatif obligatoire** Quelques-unes de tes missions : Etre passionné du service client Accueillir la clientèle Prendre les commandes Préparer le produit Five Guys Participer à la bonne tenue du restaurant Qui es-tu ? Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste. Rejoindre Five Guys c'est : Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples, Etre reconnu(e) et valorisé(e), Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante. Frais de transports : tout abonnement aux transports quel que soit ta localisation, est prise en charge au dessus du minimum légal Notre programme « Earn as you learn » te permet d'initier ton développement et d'augmenter ton salaire horaire à chaque station certifiée. Des formations et processus d'évolution adaptés à chaque poste. Nous te fournissons une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures)
Centre de formation recherche Formateur FLE H/F à temps partiel Votre mission : Dans le cadre de la formation linguistique financée par l'OFII, vous préparez et animez des séances FLE pour un public primo-arrivant signataire du CIR. Conditions : CDD les samedis uniquement (8h / semaine) Du 08/02/2025 au 28/06/2025 De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 Profil : Salarié ou Freelance Master 2 FLE ou équivalent + 2 ans d'expérience comme Formateur FLE ou en l'absence d'un Master 2 avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Merci de postuler avec un CV au format Europass !
Nous recherchons pour notre entreprise familiale un/e secrétaire polyvalent/e Une immersion avant embauche pourrait être proposée Votre rôle sera : * Accueillir la clientèle * Planifier les rendez vous * Rédaction des devis et des factures, relances fournisseurs clients lueurs * Recherche et commande de pièces * Suivi de l'état du stock Des connaissances dans le milieu automobile, comptable et informatique sont un plus. Vous travaillez de 8H30 à 12H00 puis de 13H30 à Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, et ayant un bon sens du relationnel.
Nous cherchons un(e) gestionnaire du pilotage et des projets transverses pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez dans diverses missions qui couvrent à la fois des tâches administratives quotidiennes et un soutien actif aux projets en cours. Dans le cadre de vos responsabilités, vous assisterez la direction dans la gestion des activités courantes en assurant la planification des tâches, le suivi des échéances et la gestion logistique. Vous serez en charge de la gestion des agendas et du contrôle des échéances importantes, tout en sollicitant des données auprès des autres services pour alimenter les tableaux de bord et faire les extractions nécessaires. Vous veillerez également à l'instruction des dossiers en vérifiant leur conformité juridique, administrative et financière, et vous appliquerez les procédures internes pour une gestion rigoureuse de la structure. Vous serez le premier point de contact pour l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. En parallèle, vous apporterez votre appui à l'organisation et à la gestion des projets en cours. Vous organiserez des réunions, séminaires et ateliers, rédigerez les comptes-rendus et les diffuserez. Vous mettrez en place des espaces collaboratifs pour les équipes (via Teams), assurerez le classement des dossiers et mettrez à jour les bases de données relatives à la gestion des projets. Votre rôle inclura également la rédaction de guides et de procédures pour faciliter la bonne gestion des projets. Un autre aspect clé de votre mission sera de garantir une communication fluide et efficace. Vous répondrez aux demandes d'information internes et externes, mettrez en forme des documents, rapports et présentations, et assurerez la diffusion des informations. Vous serez également responsable de la mise à jour des pages web et intranet de la direction, en gérant les accès aux outils collaboratifs et en assurant la bonne circulation de l'information. Ce poste nécessite une connaissance du fonctionnement de l'université et du domaine du pilotage. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office et les outils de communication numérique. Vous savez gérer des activités dans un cadre complexe, avec une capacité à rendre compte et à communiquer de manière claire et pédagogique. La rigueur, l'organisation et le sens relationnel sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez aussi travailler en équipe et vous vous assurez de la mise en œuvre des procédures et des règles. Enfin, vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents et vous appliquez une démarche qualité dans votre travail. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe.
ATTENTION : PAS DE DEVELOPPEUR WEB !!!! UNIQUEMENT DES WEBDEV !!!! Rejoignez une Direction des Systèmes d'Information de 60 collaborateurs, dont 10 prestataires externes. En tant que Développeur WebDev. Votre mission principale, en tant que Développeur WebDev, sera de contribuer à la refonte de la gestion du référentiel d'une maison d'édition tout en prenant en charge des évolutions et des sujets spécifiques en collaboration avec les équipes métier. Vos missions : Participer à la refonte et à l'optimisation du système de gestion du référentiel. Développer un code efficace, performant et lisible. Gérer les besoins des équipes métier et rédiger des spécifications techniques détaillées. Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications existantes. Prendre en charge des petits projets d'évolution et assurer un lien étroit avec les équipes métier. ATTENTION : PAS DE DEVELOPPEUR WEB !!!! UNIQUEMENT DES WEBDEV !!!! Profil recherché pour le Développeur WebDev : Expérience : 4 à 5 ans en développement WebDev Compétences techniques : Maîtrise des technologies WebDev. Connaissance des bases de données, Oracle étant un plus. Qualités personnelles : Intérêt marqué pour le secteur d'activité. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne capacité d'analyse et de communication avec les équipes métier. ATTENTION : PAS DE DEVELOPPEUR WEB !!!! UNIQUEMENT DES WEBDEV !!!!
Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la santé ! Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Livrer des produits pharmaceutiques et annexes à des Pharmaciens situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Charger et décharger les véhicules de livraison inter-agences (navettes) ; - Dispatcher la marchandise ; - Réunir et stocker les commandes préparées pour un même destinataire sur une aire appropriée et dans un ordre préétabli. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre polyvalence. CDI à temps partiel, 24H du lundi au samedi : - Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi : 19H - 23H ; - Samedi 13H - 17H. Rémunération : 1575€ brut mensuel.
Nous recherchons une repasseuse ou un repasseur pour notre Pressing du 8eme arrondissement de Paris. Horaire du travail : du lundi au jeudi de 8 heures à 17 heures dont une heure de pause et le vendredi du 8 heures à 16 heures dont une heure de pause. Merci de contacter Monsieur BENHAMOU au 01 42 65 30 11
Notre agence spécialisée dans le secteur de la mode et de la beauté, recherche pour son client, une Maison de luxe, un Gestionnaire de stocks (H/F). Au sein d'une boutique, vous serez en charge des missions suivantes: -Réceptionner et ranger les livraisons de produits -Réassortir le point de vente en marchandise -Réagencer le point de vente Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et excellent savoir être. Votre sens du service est poussé et la satisfaction du client est votre priorité. Vous êtes disponible de manière régulière pour prêter main forte aux différents points de vente au moment des livraisons et/ou opérations commerciales. N'hésitez pas à nous contacter et à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Secteur : ACCUEIL EN ENTREPRISE TOUS SECTEURS D'ACTIVITÉ À pourvoir : IMMÉDIATEMENT Nature du contrat : CDI TEMPS COMPLET Lieu : Paris et proche banlieue Rémunération : 1801,84€ bruts/mois + primes (selon profil) Langues souhaitées : Anglais COURANT CHLOÉ PRESTIGE Agence à taille humaine, Chloé Prestige est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'Accueil en entreprise et événementiel. LE POSTE Nous recherchons, un(e) hôte(sse) volant(e), en CDI, temps complet. 35 heures supplémentaires hebdomadaires, du lundi au vendredi, réparties entre 7h00 et 20h00 Poste à pourvoir immédiatement. Après avoir suivi une formation sur chaque site, vous serez sollicité(e) dans le cadre des remplacements anticipés ou imprévus. LES MISSIONS L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires L'accueil téléphonique La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis La gestion de l'espace d'accueil Tâches administratives annexes RÉMUNÉRATION 1801,84€ bruts/mois + primes (selon profil) Primes de panier repas 5€ nets/jour Remboursement 50% titre de transport Mutuelle d'entreprise PROFIL Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil Une excellente présentation et une très bonne élocution Un réel sens du service Un niveau d'anglais courant La maîtrise du Pack Office
Nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour un hôtel 4 étoiles situé à Paris (75). Vous êtes passionné(e) par l'accueil et souhaitez offrir un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Préparer et organiser les chambres en fonction des besoins de l'hôtel ou des demandes spécifiques des clients. Effectuer les manutentions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel. Veiller à la propreté irréprochable des parties communes. Apporter un soutien aux femmes et valets de chambre dans leurs missions quotidiennes. Réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, etc.). Gérer le linge sale, les poubelles et le traitement du linge en interne. Participer aux briefings pour échanger sur les objectifs et les améliorations à apporter. Ce qu'il vous faut : La connaissance d'outils de nettoyage est un atout. Sens du détail, rigueur et propreté. Ponctualité, flexibilité et adaptabilité. Avantages du poste: Évoluez dans un cadre professionnel et accueillant. Rejoignez une équipe soudée et dynamique. Disponibilité : une flexibilité est demandée pour des missions en extra sur cet hôtel Horaires : du lundi au dimanche selon planning.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Pour nos comptoirs Parisiens situés en Grands Magasins, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI Temps Plein 39h
Garantit la bonne tenue du rayon et approvisionne les rayons dans le respect de l'implantation Contrôle les marchandises à la réception Vérifie la qualité des produits Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène Contribue à l'atteinte des objectifs budgétaires fixés, en s'assurant du respect de la politique commerciale et promotionnelle. Contribue au quotidien du magasin et au développement du CA (respect de la politique environnementale, actualité commerciale) Garantit la réalisation des opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de passage Gestion Organise, Réalise les commandes (en l'absence du Responsable de Rayon) Effectuet saisit les comptages périodiques de stocks Participe aux inventaires mensuels Assure un niveau de stock maîtrisé Accueil de la clientèle Développe la relation de proximité et de confiance avec le client Informe, dirige, renseigne le client Met en valeur les produits et les promotions Participe aux animations commerciales et rend les rayons attractifs/Vente additionnelles (en l'absence du Responsable de Rayon) Rémunération et avantages Prime de fin d'année Prime de décembre Prime d'habillage Prime vacances PPCA POP Carte Salarié 1% logement Chèques déjeuner 5€ Participation aux bénéfices du groupe Monoprix
Chargé relations entreprises F/H Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein des agences de : Paris 15 et Paris 17 vous rejoignez une équipe de chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement - Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage - Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement - Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs - Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue A propos de nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière. (https://www.mpgtalentsolutions.com/fr/fr/espace-carriere) Ce que nous vous proposons brut annuel/12 mois + 4k variable (versement sur le 7ème mois si le CDD est reconduit) Avantages : Prime vacances, RTT, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de formations et de bien être personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 15h par semaine. Disponibilité le lundi souhaitée. Poste basé au sein de notre boutique située à Paris (intra-muros).
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une entreprise située à Paris dans le premier arrondissement. Nous recherchons une personne pour assurer le poste en CDI : Horaires: Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00. Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la réservation des salles de réunion. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers luxueux et dynamique - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais conversationnel
Mission Rattaché(e) à l'entité UGIP ASSURANCES du GROUPE SANTIANE et au sein du service médical vos missions principales sont les suivantes : - Etudier les différents risques liés (médicaux et spéciaux) à une souscription pour l'ensemble de l'Activité en Assurances de personnes et apporter une tarification en conséquence, - Réclamer les pièces complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, - Préparer les dossiers à soumettre au Médecin Conseil, aux assureurs et/ ou réassureurs, - Notifier les décisions, - Gérer les réclamations, - Proposer une offre assurantielle plus avantageuse aux partenaires après étude, - Assurer les relations téléphoniques et/ou courriels avec nos différents interlocuteurs. Profil Compétences attendues - Connaissances en assurance de personnes et bancaires, - Connaissances médicales, - Expérience en tant que tarificateur médical / rédacteur sinistre, - Maitrise des règles de gestion ainsi que les procédures, - Maitrise des outils informatiques, - Esprit d'équipe et organisé(e). Conditions d'emploi - Date de prise de poste : dès que possible, - CDI. Rémunération et avantages - A partir de 35K€ brut annuel selon le profil, - Carte tickets restaurant, - Mutuelle de groupe, - Prise en charge des transports à 50%, - RTT, - Télétravail.
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Direction de la scolarité recherche un/une : Coordinateur/ Coordinatrice de pédagogie et programme F/H (CDD à temps plein à partir de février 2025) Ce que nous attendons de vous: Gérer la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle du portefeuille de cours, la planification (besoins en salles, matériels et équipements) Gestion administrative des cohortes : inscrire les étudiants/ étudiantes aux cours, accueillir, guider et conseiller les apprenants et intervenants Participer à la satisfaction des étudiants/ étudiantes, être leur premier point de contact du programme (accueil physique, téléphone, messagerie) et prendre en charge leurs demandes ou les orienter vers le contact adéquat Suivi du parcours des étudiants/ étudiantes: validation des obligations, application des décisions des jurys. Gestion des notes dans les systèmes d'information, rattrapages, inscriptions supplémentaires Contribuer à la coordination programme avec les responsables pédagogique de cours, apprenants, intervenants et autres services de l'école Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des étudiants/ étudiantes Ce que nous recherchons: Issu d'une formation Bac+2/3, vous parlez couramment français et anglais avec un bon niveau rédactionnel Vous êtes autonome et rigoureux, apporteur de solutions et d'améliorations des process Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des outils du web (LMS, CMS) Vous êtes connu pour votre très bon relationnel, votre sens aigu du service et votre capacité d'adaptation Vous avez l'esprit d'équipe et avez un goût prononcé pour la pédagogie Votre écoute, votre communication positive et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon
Notre client est le filiale Assurance Export d'une banque publique d'investissement française, ayant pour mission le financement et le développement des entreprises.En qualité de chargé(e) de gestion assurance export H/F vous intégrez le pôle Assurance Caution & Préfinancement Export. Votre mission principale est d'assurer la mise en place et la gestion des assurances et d'être le garant du respect des règles. Vos missions principales : Appui et conseil aux partenaires bancaires pour la mise en place de l'Assurance Caution Export et de l'Assurance Préfinancement Export. Réception et traitement des demandes de contrats-cadre des partenaires bancaires. Réception et traitement des demandes d'agrément : étude des demandes (initiales, modificatives et prorogatives), vérification des critères d'éligibilité, diligences de conformité, rédaction des agréments. Suivi administratif et financier : vérification des critères d'éligibilité, enregistrement des cautions et des déclarations mensuelles d'utilisation en préfinancement, relances, établissement des facturations, clôture des lignes. Suivi des encours et archivage dans les outils de partage Ces activités s'effectuent en liaison avec les exportateurs, les banques et le réseau de la banque. Lieu : Paris 9 Salaire : 32-38 KEUR selon profil 35H statut cadre Durée de la mission : 7 mois à commencer dès que possible De formation Bac+4 ou 5 avec une spécialisation en banque/assurance ou gestion, vous justifiez d'une première expérience en middle office banque ou assurance. Les qualités requises pour ce poste sont : - un bon relationnel et le sens du service - de la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie ; - le goût des chiffres et de bonnes capacités rédactionnelles, - un bon esprit d'équipe, de la réactivité et des qualités d'adaptation, - maitrise de la bureautique (pack office)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, de la gestion du courrier (réception, distribution, affranchissement et dépôt à la poste) ainsi que quelques taches administratives. Vous avez de bonnes connaissances en informatique. Pour une association spécialisée dans la surveillance de l'état de santé des salariés. Horaire du lundi au jeudi de 8h30 à 17h15 vendredi 16h30.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Magasinier. Les horaires sont de journée avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. Les missions principales sont : - Dépotage, comptage, étiquetage et conditionnement de pièces dans les emballages adaptés ; - Préparation des commandes avec l'utilisation d'un scan ; - Préparation de palettes ; -Plonge; - Diverses tâches administratives. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Personne autonome et rigoureuse - Première expérience dans la logistique appréciée - Disponibilité sur le long terme
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé dans le 5ème arrondissement de Paris. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : ESAT - Restaurant social - Horaires : 11h/20h - 3 à 4 jours par semaine en rotation - prévoir deux week-ends par mois - Rémunération : Selon la CCN66 - reprise d'ancienneté - primes Le dispositif assure la réinsertion de personnes en situation de handicap et la distribution de repas et le suivi social de personnes en grande précarité. Le Travailleur Social assure l'accompagnement des personnes en grande précarité et a pour missions : - Coordonner et organiser l'accueil des usagers - Effectuer des entretiens avec les usagers et assurer des orientations - Mettre en place et développer le réseau de partenaires favorisant l'orientation des usagers - Assurer l'interface entre le restaurant et les structures partenaires - Mettre en place des animations et actions - Participer aux réunions de pilotages et institutionnelles Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, CESF ou Moniteur Educateur - Expérience réussie auprès d'un public en grande précarité - Maitrise des outils informatiques Word, Excel
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDD conseillère/conseiller de vente 35h par semaine, d'une durée de 2 mois. Poste basé au sein de notre Outlet Texaffaires situé à Paris, 4ème arrondissement.
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 35h par semaine. Poste basé au sein de notre Outlet Texaffaires situé à Paris, 4ème arrondissement.
pour un restaurant (type restauration rapide), vous travaillez en équipe. vous préparez tous les ingrédients utiles pour confectionner la pâte à crêpes chinoise puis réalisez les crêpes. Vous êtes polyvalent/e et travaillez en cuisine pour préparer les entrées froides et chaudes, vous entretenez votre espace de travail. . Horaires d'ouverture: du mardi au dimanche de 11h00 à 21h00. Possibilités d'aménager les horaires de travail
L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients dans le domaine bancaire une standardiste téléphonique avec des notions d'anglais d'accueil 30h par semaine du lundi au vendredi de 13H30 à 19h30 lieu de travail : 75013 PARIS missions : - tenir un standard - avoir des notions d'anglais (standard) - bon orthographe une bonne présentation est demandée 10 € par jour de prime de panier repas
Nous recherchons un ou une assistante pour accompagner à la gestion administrative du cabinet : Les principales taches sont : - Accueil des clients - Réception et dispatch des appels téléphoniques - Gestion de diverses taches administratives - Accompagnement de la direction dans la gestion des appels d'offres Votre profil : - Vous faîtes preuve d'autonomie sur les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...) - Vous êtes organisé.e - Vous avez le sens des priorités et le respect des échéances - Vous êtes réactif/ve et à l'écoute.
Notre Agence spécialisée dans l'accueil à valeur ajoutée auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients entreprise française spécialisée dans le développement et la commercialisation de drones basée à Paris 10ème : 1 HÔTESSE D'ACCUEIL (H/F) à temps partiel de 14h00 à 18h00 Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, information des personnes en interne, vérification des salles de réunion, mise sous plis et affranchissement du courrier, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, gestion de la main courante. Mise à jour des procédures. Profils recherchés : Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant ( hôtellerie, luxe, finance, beauté.) maitrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable. Horaires du lundi au vendredi. Poste après-midi : 14h00-18h00 du lundi au vendredi soit 86,60 heures par mois, salaire horaire : 12,50 €, salaire mensuel : 1082,50 € indemnité transport + mutuelle avantageuse prise en charge à 50% par l'agence.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un/e Assistant administratif / Assistante administrative Polyvalente H/F- CDI- temps plein Poste basé à Paris 19, Rattaché.e au Pôle Accueil, vous effectuerez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique de nos adhérents Tenue du standard Traitement des mails dont la gestion de différentes boîtes mail Gestion des plannings de RDV Traitement du courrier Votre profil : TITULAIRE d'un BAC + 2. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire notamment sur la tenue d'un standard. Expression orale fluide, positive et dynamique. Bonne expression écrite (orthographe et grammaire). Réactivité, polyvalence et autonomie. Rigueur Bonne présentation Maîtrise du pack office Conditions du poste Salaire 2 300 euros bruts par mois Tickets restaurant - Mutuelle - Participation transport - 13ème mois Prise de poste : dès que possible
Dans le cadre de son expansion nous recherchons un(e) Hôte.sse d'accueil / standardiste h/f - CDI- 35 heures- Poste Basé à Paris 19 Vos principales missions sont : Accueil physique et téléphonique de nos adhérents Gestion du standard Gestion des boîtes mail /dispatching Assurer la vente de la librairie Gestion du courrier Votre profil : Expression orale fluide, positive et dynamique. Bonne expression écrite (orthographe et grammaire). Réactivité, polyvalence et autonomie. Bonne présentation De formation mimi BAC + 2 Maîtrise du pack office Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est demandée Les conditions du poste : Salaire à 29 K euros bruts annuels Poste basé à : paris 19 Prise de poste : mi-février 2025 Tickets restaurant - Mutuelle - Participation transport - 13ème mois CDI - 35 heures
Meent accompagne le Zénith de Paris dans le recrutement de son/sa Administrateur(trice) en CDI. Retrouvez l'annonce complète et postulez sur notre site : https://wearemeent.com/offres/565?lang=fr Le Zénith de Paris, salle de spectacles de 6 900 places, est géré et exploité, dans le cadre d'un contrat de délégation de service public avec l'EPPGHV (Etablissement public du Parc et de la Grande Halle de la Villette), par la société de droit privé Le Zénith de Paris SAS. Sa vocation principale est l'accueil de spectacles nationaux et internationaux de rock et de variété. Depuis son ouverture, la salle accueille en moyenne 150 représentations par an. Son équipe est actuellement composée de 20 permanents. Rôle L'Administrateur(trice) assure, sous l'autorité de la Directrice, la gestion administrative, financière, comptable et sociale du Zénith de Paris. Il/Elle encadre une Chargée d'administration et de comptabilité dont la mission principale est la tenue de la comptabilité du quotidien jusqu'à la clôture des comptes. Il/Elle encadre également une personne en contrat d'alternance dont les missions principales sont le suivi des facturations des prestataires et les suivis budgétaires. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle travaille en étroite collaboration avec les services technique et commercial.
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier(H-F) assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - capacité à identifier la nature des documents reçus, - connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - autonomie et capacité à travailler en équipe, - sens du service rendu, - sens de l'organisation.
Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs. Le poste : L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site de Saint-Cloud, un Préparateur Qualifié en Pharmacie (H/F) , dans le cadre d'un CDI à temps plein. Votre activité au quotidien : - Dispensation des médicaments et dispositifs médicaux dans les services - Gestion de la distribution nominative , DJIN/Nominatif - Tenue et gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux - Pharmacotechnie avec plus particulièrement la préparation des anticancéreux en ZAC sous isotechnie avec IA - Participation aux essais cliniques - Gestion des dispositifs médicaux du bloc opératoire Profil du candidat : - Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie ou du diplôme Préparateur en Pharmacie Hospitalière - Rigoureux(se) et méthodique - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe - Curieux(se) et souhaitant participer à l'innovation thérapeutique - Professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant(e)
L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe. Pionnier dans de nombreux traitements, cet ensemble hospitalier est référent pour les cancers du sein, les tumeurs pédiatriques et les tumeurs de l'œil. Il assure la diffusion d'innovations médicales et scientifiques aux niveaux national et international.
Ce poste a pour objectif de garantir la continuité de service en remplaçant nos concierges titulaires au sein d'un secteur identifié composé d'une 15aines de sites situés à Paris et en petite couronne d''Île-de-France. Nous oeuvrons sur 4 secteurs distincts, eu égard à notre politique de Qualité de Vie au Travail vous serez affecté(e) sur le secteur le plus proche de votre domicile. Intégré(e) directement à l'équipe opérationnelle et sous la supervision directe d'un(e) Team Leader et d'un(e) Responsable Régional(e), vos principales missions consisteront à : Gestion de l'espace de la Conciergerie : Gérer la mini boutique. Assurer l'accueil des clients. Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. Maintenir la qualité de service et gérer les relations avec nos partenaires pour tous les services proposés. Contribuer au développement commercial de la conciergerie en utilisant divers leviers de performance (tableaux de suivi, chiffre d'affaires B2B/B2C...). Effectuer des courses de proximité au profit de nos membres. Gestion de la partie évènementielle du site : Concevoir les événements de A à Z (négociation des budgets avec les prestataires, élaboration des plannings des actions à réaliser...). Communiquer sur les événements (affiches, newsletters...). Organiser et gérer toute la logistique des projets sur le terrain (agencement des espaces, transport du matériel, installation des équipements...). Gérer les devis et la facturation des événements organisés sur le site. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos propositions et des attentes du client.
Castalie s'inscrit dans l'économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d'eau. Depuis 2011, nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d'accessoires durables et écoresponsables, pour le secteur professionnel (hôtels, restaurants, entreprises, évènements). Notre mission : rendre l'eau meilleure pour nous et pour la planète. Du choix des matériaux à la livraison des fontaines, tout a été pensé pour limiter au maximum notre impact environnemental. Nous accordons également une grande importance à notre impact social, c'est pour cela que nous sommes fiers de faire partie de l'ESS (Économie Sociale et Solidaire). Notre engagement, qu'il soit en interne ou en externe, nous pousse à toujours mieux innover pour répondre à une recherche de sens et à une prise de conscience écologique et sociale. En 2024, Castalie c'est plus de 3000 clients, 6000 fontaines installées, 340 millions de bouteilles plastiques évitées et plus de 115 personnes, motivées plus que jamais à en finir avec le plastique à usage unique. Tous les talents comptent ! Ensemble, nous relevons les défis d'un business à impact, dans une aventure collective, entrepreneuriale et pionnière. Vous êtes passionné(e) par l'administration des ventes et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Assistant Administratif F/H et devenez un(e) acteur(rice) clé dans la gestion de nos opérations administratives et relationnelles. Sous la responsabilité de Salma, Responsable Service Clients et au sein d'une équipe de 6 autres collaborateurs, vous aurez pour missions d'assurer la conformité et la bonne application des contrats. Missions principales : * Gestion des contrats - Assurer le suivi des contrats de A à Z : signature, validation administrative, renouvellement, abonnement et annulation. - Garantir la conformité et l'archivage des documents contractuels. * Gestion du leasing - Monter et suivre les dossiers de leasing en coordination avec nos partenaires financiers. - Gérer les rachats, renouvellements et la facturation liée au leasing. * Gestion des résiliations - Suivre les procédures collectives, désinstallations, clôtures de contrat et leur facturation. - Coordonner les démarches avec les équipes internes et partenaires externes. * Gestion des référencements fournisseurs - Mettre à jour et superviser les référencements fournisseurs. - Assurer une relation fluide et proactive avec les partenaires. Qualifications et compétences requises : Vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans en assistanat administratif ou sur un poste similaire. Qualifications : - Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans la gestion administrative. - Empathie et écoute active pour répondre efficacement aux besoins des clients. - Capacité à travailler de manière autonome, proactive et pédagogique. - Très bon relationnel pour des échanges fluides en interne comme en externe. Compétences : - Maîtrise d'Excel et d'un ERP. Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Anaëlle, Chargée de Recrutement puis entrevue en visio - Rencontre en présentiel et mise en situation avec Salma, Responsable Service Clients, et Lamarana, Gestionnaire ADV Informations complémentaires : - Date de prise de poste : 03/03/25 - Type de contrat et statut : CDI - technicien / agent de maîtrise - Temps de travail : 39h / semaine - Environnement : travail en open space, utilisation du téléphone et d'un ordinateur au quotidien - Déplacements : non - Port de charges : non Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.
Rôle: Chaleureux(euse) et professionnel(le), vous êtes le premier point de contact du restaurant. Vous accueillez, orientez et renseignez la clientèle sur place et au téléphone. Missions du poste : - Assurer l'accueil des clients - Placer et informer les clients - Gestion des réservations en ligne Activités et tâches relatives au poste : Accueil des clients o Accueil téléphonique des clients pour prendre les réservations o Accueil physique des clients o Vérifier la réservation des clients (reprendre Nom, nombre de personnes, heure de la réservation, table à l'intérieur ou à l'extérieur) o Proposer un placement si les clients n'ont pas de réservation o S'occuper du vestiaire clients o Placer les clients : les amener jusqu'à leur table et les installer o Remettre les menus (cartes des menus et des vins) o Enoncer le plat du jour o Annoncer le prénom du (de la) serveur(euse) en charge de la prise des commandes o Eviter l'attente client o Assurer la fluidité de l'installation des clients o Faire le point au bureau des réservations et récupérer les informations o Transmettre les informations à l'équipe o Organiser le plan de salle en fonction des réservations - Gestion du site de réservations - Si disponible peut aider en salle pour le service, débarrasser les tables... Savoir être: - Sens de l'accueil, du service et de la relation clients - Souriant(e) et Aimable - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence - Faire preuve de réactivité et de disponibilité - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Savoir travailler en équipe - Tenue correcte et soignée pour accueillir la clientèle Jours et Plages horaires de travail: Lundi et Mardi: de 10H à 15H et de 18H à 23H / Mercredi, Jeudi, Vendredi: repos Samedi: de 10H à 16H / Dimanche: de 10H à 21H
Vous travaillez avec le responsable d'exploitation, pour gérer les dossiers des agents de sécurité et leurs plannings.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un agent polyvalent en maintenance des bâtiments (H/F). Missions Placé sous l'autorité du responsable de la régie Bâtiment, vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 agents. Vous avez pour mission de maintenir en l'état de fonctionnement l'ensemble du patrimoine communal constitués d'équipements publics ainsi que de logements. Vous effectuez les travaux d'entretien dans plusieurs corps de métier du bâtiment : - Polyvalence avec l'équipe d'intervention pour effectuer des tâches tels que des petites interventions, déménagements, des installations de fêtes et cérémonie et, en cas de nécessité avec les autres corps d'état de la régie bâtiment. - Chantiers, réparations ou opérations d'entretien courant dans le respect des indications figurant sur les fiches travaux. - Dépannages d'urgence lors de dysfonctionnements constatés. Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste : Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations en dehors des heures habituelles de service. Profil : Vous êtes détenteur ou détentrice d'un diplôme en CAP, BEP ou BAC PRO dans un corps du bâtiment. Permis de conduire B exigé Savoir-faire et savoir-être recherché : Connaissances et pratique dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment Savoir organiser un chantier Être minutieux.se et organisé.e Savoir respecter les délais Connaissance et respect des règles de sécurité Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et nouvelles technologies Bon relationnel avec les usagers Grande disponibilité et discrétion Capacité à travailler en équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet (37H30 par semaine), à pourvoir dès novembre 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT. Nous vous remercions d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par e-mail.
L'agence comptable intervient sur le périmètre des agences de l'eau Seine-Normandie, Artois-Picardie et Loire-Bretagne dans la cadre du groupement comptable. L'équipe est composée de 21 personnes et intervient dans les processus des visas, des paiements des aides financières, des encaissements et recouvrements des recettes. L'agent(e) sera progressivement amené(e) à effectuer les missions suivantes : * visa et prise en charge des demandes de paiement (interventions/fonctionnement/paie) * contrôle et suivi des marchés * traitement des opérations de trésorerie (exploitation du relevé bancaire, gestion des rejets) * encaissement des recettes * relances et recouvrement des recettes Il(elle) pourra intervenir sur tout le périmètre fonctionnel du groupement comptable. Il(elle) devra faire preuve de curiosité, de polyvalence et d'adaptation.
Description du poste Missions: - Traitement des dossiers de candidature pour l'ensemble des programmes de formation continue, en Arts Culinaires et en Management - Application du processus administratif et financier selon les critères d'admission - Conversion des candidatures en inscriptions définitives selon les objectifs définis - Accompagnement de l'étudiant pendant le parcours d'admission (du dépôt de dossier jusqu'à son arrivée) Activités: - Admissions : suivi et relance des candidats jusqu'à l'inscription définitive - Accompagnement des étudiants dans le financement de leur formation o Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des clients et proposer des solutions adaptées à leur projet professionnel o Etablir des devis o Renseigner les formulaires de demande de financement o Accompagner les étudiants dans le montage de leurs dossiers de financement pour bénéficier des dispositifs de formation et assurer la coordination avec les organismes financeurs si besoin o Assurer la partie administrative et financières des actions de formation : établir la convention de formation, assurer le suivi et la conformité des dossiers - Application du processus d'admission o Réceptionner les dossiers de candidature o Vérifier l'ensemble des pièces du dossier et la recevabilité du dossier en fonction des critères d'admission o S'assurer de la disponibilité des places auprès du Manager o Piloter et participer activement aux entretiens de recrutement avec les coordinateurs de programmes o Générer les lettres d'admissibilité dans les délais de traitement imposés o Effectuer les relances téléphoniques et emails afin d'améliorer le taux de conversion et de réduire le taux de reports et d'annulations o S'assurer du paiement intégral du coût de la formation dans les délais impartis o Générer les attestations d'inscription o Accompagner les étudiants internationaux dans les démarches de visa en lien avec Campus France o Mettre à jour la base de données au fur et à mesure de l'avancement du dossier - Accompagnement de l'étudiant o Répondre aux diverses demandes d'information ou rediriger les demandes vers les services concernés o Participer à la journée d'Orientation et aux événements ponctuels de l'Institut Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Question(s) de présélection: Quelles sont vos motivations pour ce poste, à nous soumettre dans une lettre de motivation Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Admission bureau des entrées: 2 ans (Requis) Chargée d'Admission: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDD. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Les valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général sont la solidarité, la protection et le service. Accès au lieu de travail: - En voiture :Il y a un accès à un parking gratuit au sein de l'établissement - En transports en commun : L'entreprise prend en charge les frais de transport à hauteur de 75% Pourquoi rejoindre cette entreprise ? #restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre CDD Gestionnaire dossier congés Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons 5 Gestionnaires administratifs au sein du service Congés (F/H). A pourvoir au 03 février 2025 jusqu'au 03 octobre 2025. Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement. Vos principales missions seront : Le traitement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) émanant des entreprises du bâtiment. Ce traitement permet de calculer les droits et les indemnités congés des salariés du BTP. Prendre en charge la gestion des rejets/anomalies émanant de la DSN, afin de fluidifier son intégration dans notre système d'information, Traiter les retours des comptes-rendus d'anomalies des entreprises, Contrôler la cohérence et la validité des données déclarées par les entreprises en conformité avec la réglementation et avec les procédures métiers, Informer les entreprises des corrections de paramétrage à effectuer (réponses types) La gestion du paiement des congés Traiter les demandes de congé ou d'indemnités compensatrices, les demandes de mise à jour de dossiers (RIB, adresses) ou demandes de renseignements Traiter les anomalies détectées sur les départs en congés Traiter les retenues sur salaires transmises par les services fiscaux (avis à tiers détenteur). Diplôme et expériences professionnelles : Vous êtes, idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC Et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire (gestion administrative de dossiers). Compétences et aptitudes : Vous êtes dynamique, curieux, méthodique et disposez d'une capacité d'analyse ; Vous avez l'esprit d'équipe ; Vous maîtrisez les outils de bureautiques et la saisie de données et êtes à l'aise avec le pack office (WORD, EXCEL et OUTLOOK) ; Vous maîtrisez la langue française (orale et écrite) et avez une bonne capacité rédactionnelle. Rejoignez-vite notre association ! Vos avantages : - Prime de 13ème mois, - Flexibilité du travail : horaires variables, . Télétravail après 6 mois d'ancienneté, - Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à 70%, - Restaurant d'entreprise, Et la liste est non exhaustive. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois
Ôvoyages -Thalasso N°1 est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis près de 25 ans. Chaque année, plus de 350 000 clients nous font confiance pour organiser leurs vacances ! Innovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ; Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres : Les missions qui vous seront confiées : Au sein de l'équipe production d'Ôvoyages, vous intégrerez le service back office en tant qu'agent back office dont l'objectif principal est le support aux chefs de produit dans leurs missions quotidiennes de gestion de leurs destinations : Gestion des stops sales/open sales pour les hôtels ; Coordination des contre-propositions et délogements avec l'équipe Support et les prestataires à destination (réceptifs et hôtel) ; Gestion des demandes spéciales des agences en relation avec les hôtels ; Tarification des devis pour les agences et clients directs ; Envoi des rooming listes/modifications/annulations aux prestataires à destination Envoi des rooming listes/modifications/annulations aux prestataires à destination ; Le profil idéal : Vous possédez les atouts suivants : Organisation, Rigueur et Réactivité ; Sens du service ; Esprit d'équipe ; Bonne capacité à communiquer à l'écrit et à l'orale ; Vous maitrisez l'Anglais et / ou l'Espagnol à l'écrit et à l'oral ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ; Une première expérience dans le secteur du tourisme (voyage) serait appréciée. Formation : Bac+2 dans le secteur touristique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ; Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ? Un secteur d'activité dynamique, une entreprise en pleine croissance. Une structure agile et performante
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la propriété industrielle, un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F). Nous vous proposons un contrat en CDI pour un poste basé à Paris. Intégré(e) à une équipe dynamique d'un responsable et 4 assistantes, vous serez en charge de : - Créer informatiquement les ordres internes et externes, incluant les fichiers brevets, marques, modèles, notifications et lettres officielles. - Gérer et suivre les délais pour l'ensemble des activités du cabinet. - Assurer la création et la gestion des tiers. - Enregistrer les dépôts et publications. Profil : Une première expérience dans un environnement exigeant est nécessaire. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2. Vous possédez une bonne compréhension de l'anglais écrit, vous permettant de lire et comprendre la correspondance. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à l'utilisation du logiciel interne. Rigueur, méthode, sérieux et réactivité sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
GITEC Human Resources - Agence Mathurins
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves,travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
L'hôtel Claridge est un hôtel 4 étoiles de 42 chambres situé en plein coeur du triangle d'or à Paris, 37 rue François 1er, à proximité des Champs-Elysées. Nous recherchons un serveur/serveuse pour un CDD de remplacement de congés parental jusqu'au retour de la personne. Vos missions : - Préparation et mise en place du buffet chaud et froid (cuisson saucisses, bacon, oeufs brouillés...) - Service du petit déjeuner en salle et en chambre (room service) - Plonge - Commandes auprès des fournisseurs Profil recherché : Organisé(e), ponctuel, autonome et ayant le sens du service Connaissance des normes HACCP Anglais impératif Horaires : 06h30-14h38. Deux jours de repos consécutifs (dont un sur le samedi ou dimanche) Type d'emploi : CDD 39 heures par semaine Salaire : 2010€ - 2 040,00€ brut par mois hors indemnité nourriture
Le Centre de Recherche des Cordeliers comptera en 2025 500 personnes, 13 équipes de recherche, 5 plateformes technologiques ; il a pour tutelles principales l'Inserm, Sorbonne Université et Université Paris Cité. Les programmes de recherche fondamentaux, translationnels et clinique portent principalement sur l'étude des mécanismes impliqués en cancérologie, immunologie, métabolisme et physiopathologie au sens large. Le CRC est localisé au centre de Paris, dans le Campus des cordeliers - Rue de l'Ecole de Médecine 75006 Paris. Résumé du poste/ Assurer le suivi administratif et financier (gestion des crédits et des moyens) d'une ou plusieurs équipes au Centre de Recherche des Cordeliers sous la responsabilité de la secrétaire générale et de la responsable finances et RH . Assurer auprès des chefs d'équipe de recherche le respect des règles et des procédures applicables aux différentes autorités des tutelles du CRC (Sorbonne Université, Inserm, Université Paris Cité). - Aider à la préparation puis assurer la mise en place du budget des équipes et suivi de son exécution. - Réaliser des bilans financiers mensuels, anticiper l'évolution des dépenses des équipes. - Gérer les commandes : passage des ordres principalement sur le logiciel de gestion de l'Inserm (SAFIR) et/ou sur SIFAC (Universités), Validation des services faits ; vérification des factures ; règlement des litiges. - Instruire les dossiers de Mission pour les personnels des équipes. - Préparer les dossiers de recrutement des CDD, des vacations - Suivi et gestion des conventions de stage avec les Universités/Ecoles. et des gratifications - Accueillir, informer et orienter dans les démarches administratives les visiteurs, les étudiants français et étrangers (visas et permis de travail, inscriptions administratives, logement, visites médicales professionnelles) avec l'aide de l'équipe de direction. - Traiter les informations arrivant des différentes tutelles, veiller à leur diffusion auprès des équipes et à leur application.
Description du poste : Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Il assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Il est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l'enfance. Enfin, il assure des missions de secrétariat général des conseils nationaux de protection de l'enfance, d'adoption et d'accès aux origines. Le GIP comprend environ 120 agents en France et un réseau de correspondants dans les Départements, ainsi que des agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international. Le/la Chef.fe du Service Administratif et Financier est rattaché(e) à la Direction Générale. Il/elle encadre une équipe composée de 6 agents : 2 gestionnaires budgétaires et financiers, 2 assistantes en charge des services généraux, 2 agents d'entretien. Missions principales : - Assurer la gestion budgétaire et financière de l'établissement pour la partie ordonnateur ; - Assurer un suivi régulier de l'exécution budgétaire et suivi de trésorerie ; - Assurer la mise en œuvre du contrôle de gestion et mettre à disposition de la direction et des responsables de services les tableaux de bord ; - Assurer le suivi des marchés dans le respect du code de la commande publique ; - Référent contrôle interne : assurer la mise en place du contrôle interne et son évolution en lien avec la direction et l'agence comptable ; - Assurer le suivi des achats. Activités du poste : Gestion budgétaire et financière : - Elaborer le budget initial, les budgets rectificatifs sous la supervision de la directrice générale ; - Assurer le suivi mensuel de l'exécution budgétaire avec suivi spécifique de la masse salariale avec le service RH ; - Suivre mensuellement la trésorerie en lien avec l'agence comptable ; - Elaborer le compte financier en lien avec l'agent comptable ; - Elaborer des documents institutionnels (rapports, procédures formalisées, .) ; - Créer des bons de commandes, contrôle et certification du service fait ; - Encadrer les agents du service ; - Valider les demandes de paiement, demande de versement et recettes dans les limites de la délégation de signature. Contrôle de gestion : - Suivre les objectifs financiers du GIP ; - Organiser des dialogues de gestion notamment dans le cadre de l'élaboration du budget initial ; - Prendre en charge des dossiers ponctuels transversaux et répondre aux demandes d'évaluation budgétaires et financières. Achats / marchés publics : - Conseiller dans la préparation des dossiers de consultation et dans la mise en œuvre des procédures de marché ; - Assurer le suivi des achats publics (tableau de suivi de chaque marché, archivage des pièces du marché.). Contrôle interne : - Assurer le rôle de référent du contrôle interne du GIP ; - Mettre en place et faire évoluer le contrôle interne. Relations fonctionnelles avec les autres services : - Relations avec la direction, l'ensemble des services et l'agent comptable. Compétences requises : Organisationnelles : - Rigueur et organisation - Autonomie - Forte réactivité - Capacité d'anticipation Relationnelles : - Sens du service public et du contact - Capacité de communication avec des interlocuteurs variés - Savoir rendre compte - Ecoute, bienveillance et exigence avec les agents Techniques : - Maîtrise des règles budgétaires et comptables, notamment en comptabilité publique (GBCP) - Connaissance de SI budgétaires et comptables. Statut : CDD de 3 ans contractuel ou fonctionnaire en détachement Salaire annuel à temps complet selon expérience + Primes + Chèques repas + Participation mutuelle + CNAS (Organisme national d'action sociale) + Télétravail possible.
Chez Simplis, vos responsabilités seront de : assurer la gestion commerciale et le suivi continu des dossiers d'assurance conseiller les prospects/clients, résoudre quotidiennement leurs problématiques et proposer nos produits d'assurance adaptés à leurs besoins faire quotidiennement le suivi et le reporting de votre activité Vos objectifs seront de : participer activement à la qualité et à la performance de notre service client fidéliser les clients à travers la satisfaction client et votre sens du relationnel contribuer à développer la vente additionnelle et la rétention
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé dans notre agence de Paris 11 ou Paris 12 avec une mobilité Paris intra muros LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi. Développer et animer le réseau d'entreprises de son territoire : - Organiser, promouvoir les évènements internes et externes et mobiliser toutes les parties prenantes - Recueillir, formaliser et piloter les besoins en recrutement des entreprises - Promouvoir les dispositifs d'aide au recrutement et à la formation (ex : PMSMP, POE) - Faire de la veille sur les évolutions du marché du travail, sur les secteurs et métiers en tension, sur les entreprises qui recrutent et sur les évènements liés à l'emploi - Identifier les nouvelles entreprises à prospecter, réaliser des actions de prospection - Mettre en place des partenariats avec des entreprises Réaliser des actions de placement : - Recevoir des bénéficiaires en entretien pour apporter un conseil personnalisé en termes de positionnement sur le marché du travail et de stratégie de recherche d'emploi - Animer des ateliers sur thématiques liées au marché de l'emploi Reporting, qualité et communication : -Assurer un reporting de son activité -Contribuer au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives -Préparer les supports de communication et de promotion des évènements -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de référents -Publier via la page de Solerys les actualités liées à la fonction LE PROFIL : -Vous êtes issu.e, de préférence, d'une formation supérieure bac+2/3 minimum dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises et/ou des activités de placement de demandeurs d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire Votre excellent relationnel, votre enthousiasme et votre pugnacité seront vos meilleurs alliés pour réussir votre mission. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, autonome et agile, vous savez prendre du recul face à la "pression" et en faire un stimulant efficace. Votre éthique, votre écoute et votre réactivité vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
25 Postes Disponibles. Pour passer les entretiens merci de vous positionner sur Mes évènements cf lien ci dessous: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245553 PARIS CITY VISION est une agence d'excursions établie à Paris depuis 1929. Elle offre une variété de visites culturelles à travers la ville, y compris des incontournables comme le Louvre, la tour Eiffel, le château de Versailles, ainsi que des excursions d'une journée vers des destinations telles que le Mont Saint-Michel ou les châteaux de la Loire. La majorité de nos clients sont internationaux, avec une prédominance d'anglophones et d'hispanophones. Afin de renforcer nos équipes pour faire face à la haute saison, qui se déroule du 1er avril au 31 octobre, nous lançons une vaste campagne de recrutement pour les services Opérations et Service clients. Les postes seront disponibles à partir du 4 et du 11 mars, en fonction du poste. Si vous êtes passionné par le tourisme et êtes à l'aise en contact avec des clients, rejoignez notre équipe, et postulez dès maintenant. Nous recherchons des candidats motivés pour contribuer à offrir des services de qualité à nos visiteurs. Il y a plusieurs postes à pouvoir. En suivant ce lien, vous pouvez vous inscrire à une session de présentation de l'offre plus en détails avec une opportunité de rencontrer l'entreprise : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/231039 Selon le profil, le collaborateur pourra occuper l'une des missions suivantes : Service clients : - Prise d'appels téléphoniques pour répondre aux demandes de confirmation, d'orientation vers les points de rencontre, de réservation d'excursions - Traitement des courriels entrants via notre plateforme (confirmation, annulation, modification, réservation ) - Réponse aux questions des clients via la plateforme WhatsApp de l'entreprise - Diverses tâches quotidiennes telles que l'envoi de billetterie, les reports de réservation, le contact des clients selon les événements Préparation des départs : - Achat et impression de la billetterie - Préparation des pochettes à destination des guides - Accueil des guides et remise du matériel Accueil départs : - Préparation du matériel d'excursion (pochettes guides, stickers, listing passagers) - Accueil, enregistrement et embarquement des clients - Préparation et distribution des audioguides - Communication des informations opérationnelles aux agents back-office Accompagnement de groupes : - Accueil et encadrement (et enregistrement) des clients : check-in, communication des informations pratiques (déroulé, timing, billetterie ) - Accompagnement selon un itinéraire prédéfini - veille au respect du programme - Gestion des entrées et sorties en groupe sur site (ainsi que des retours) - Favoriser une cohésion de groupe - Gestion des aléas Profil : - Formation : Bac+2 à bac +4 - Qualités : Rigueur, réactivité, précision, à l'écoute, empathie, flexibilité, dynamisme - Compétences : Excellent relationnel, sens du service et de la satisfaction client, sens de la communication, travail en équipe, capacité de prise de décision dans l'urgence, à l'aise avec les logiciels informatiques de manière générale - Langues impératives : Français, anglais, espagnol - Langues facultatives : portugais, italien, japonais, chinois Disponibilité requise : - Horaires décalés sur 8 heures de travail (amplitude de 6h15 à 21h45 - travail en soirée possible selon disponibilité) - Travail week-ends et jours fériés - Semaine de 35h, 2 jours de repos fixes et consécutifs
Conducteur ou conductrice de trains TER - Paris Austerlitz Publiée le 17/01/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponc
Gestionnaire de Flottes National F/H Publiée le 17/01/2025 Description de l'employeur Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. Description du poste En tant que Gestionnaire de Flottes National, vous serez amené à : Analyser le besoin exprimé par le métier Identifier la meilleure solution ou réponse à apporter Piloter le sourcing et le plan projet Piloter et suivre le déploiement de la solution, en particulier les prestations des sous-traitants et l'appropriation terrain (rôle des GFL) Piloter et suivre la production Être attentif aux évolutions techniques pour vous assurer du bon fonctionnement des flottes. Maîtriser la gestion du parc mobile métier Garantir (avec votre N+1) l'équilibre économique et l'efficience de votre offre Orchestrer la collaboration entre toutes les parties prenantes avec : Les intégrateurs (prestataire fournissant les terminaux mobiles / accessoires) Les achats Groupe (pour les contractualisations et suivi de consommation du budget) La MOA / MOE mobilité e.SNCF (pour les aspects techniques et outillage dans l'écosystème du groupe SNCF) L'assistance Mobilité (pour intervenir en cas de blocage d'un traitement de dossier) Les gestionnaires de flottes locaux (pour les accompagner et s'assurer du bon respect des pratiques sur le terrain) Les référents d'applications métiers (pour s'assurer de la bonne compatibilité de leur application en cas de changement de matériel ou évolution du système) Les métiers (expriment les besoins spécifiques pour les agents terrains). Piloter la relation contractuelle et opérationnelle avec l'intégrateur Contrôler la gestion du parc mobile métier Accompagnement des gestionnaires de flottes locaux (GFL) Mener des appels d'offres / consultations pour intégrer du matériel ou contrat intégrateur Contribuer à la feuille de route SNCF G&C en matière de flottes mobiles Informations complémentaires : Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine Poste éligible aux Titres Restaurant Déplacements ponctuels à l'échelle nationale Déménagement prévu fin 2026 à Pantin Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 et vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences en pilotage de production et pilotage de projets Maîtriser des fondamentaux techniques et des tendances technologiques et méthodologiques Avez des compétences sur le matériel mobiles Avez des capacités d'engagement d'un collectif pour le faire converger vers un objectif commun Avez des capacités à synthétiser et à modéliser des situations / des process Avez des capacités à piloter un contrat Avez des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Avez une aisance dans la communication écrite et orale, adaptabilité Avez des capacités à se remettre en question, à prendre du recul, à anticiper les évolutions Avez des capacités pour la gestion des situations de crise
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de JOUY-EN-JOSAS Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1828 € bruts / mois + Prime de 200 Euros Bruts (à partir du 3ème mois de présence) + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans Le secteur des Travaux Publics, un(e) : Gestionnaire de Dossiers (H/F) Nous vous proposons un contrat en CDI pour un poste basé à Paris. Rattaché(e) au Responsable de service et intégré(e) à une équipe en lien direct avec les entreprises et les salariés du secteur des Travaux Publics, vous serez chargé(e) de : - Analyser les demandes de prestations, contrôler la cohérence des informations en vue de leur paiement ; - Proposer des solutions adaptées aux dossiers et rédiger des réponses aux demandes et réclamations (courriers) ; - Assurer la relation client, incluant l'accueil téléphonique et la réception des salariés au sein des locaux ; - Réaliser des contrôles de cohérence des éléments déclarés à travers les fichiers DSN et vérifier les données de calcul de paie. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie, droit ou gestion d'entreprise. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une excellente communication téléphonique et d'une bonne capacité rédactionnelle. Votre sens de l'adaptation, votre curiosité et votre maîtrise du Pack Office sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le CASP recrute : Agent d'entretien et de service - H/F Réf de l'offre : AGTDENTSER/MULTIACCUEIL/22012025 POSTE : CDD de remplacement du 27/01/2025 au 25/07/2025 TEMPS DE TRAVAIL : 26H LIEU DE TRAVAIL : 75002 Paris - Direction Asile et Veille Sociale - Multi-Accueil Le Multi-accueil est un établissement d'accueil de jeunes enfants combinant crèche et halte-garderie d'une capacité de 18 places dont 9 places de repas. Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h, le Multi-accueil assure pendant la journée ou la demi-journée l'accueil permanent des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans en l'absence leurs parents Missions principales : - Suivi et mise en température des repas livrés ; - Aide à la prise de repas ; - Entretien des locaux et rangement des équipements ; - Entretien du linge ; - Surveillance des enfants (sieste, temps de jeu). Profil : - Respect des règles et procédures ; - Capacité d'écoute et d'adaptation ; - Compétences relationnelles. Rémunération : - Coef 291 + points métier de la CCN51 (à partir de 16K€ bruts et plus selon ancienneté métier) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages (selon accords en vigueur en 2023) : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; - Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ; - Prise en charge 50% titres de transport ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
CDD de 3 mois. Quotité de travail : 50% A pourvoir dès que possible. Au sein du Service des Sports de la faculté des Lettres de Sorbonne Université. Localisation du poste : - Sorbonne : 18, rue de la Sorbonne, 75005 Paris - Centre universitaire de Clignancourt : 2, rue Francis de Croisset, bureau E18, 75018 Paris Activités principales : 1- Surveillance des installations sportives mises à disposition des étudiants dans le cadre de la pratique libre (Salle de musculation, salle de danse, gymnase) - Contrôle des cartes d'inscription - Validation des présences - Respect des quotas - Distribution et gestion du matériel mis à disposition des étudiants - Gestion de la sécurité des étudiants - Proposition de contenus individualisés dans la pratique autonome des étudiants dans les activités de la forme : conseils, postures, plan d'entraînement « cardio », conseils en hygiène de vie et en nutrition, etc. 2- Animation d'ateliers « forme et bien-être » à destination des étudiants en formation personnelle (loisirs) dans le cadre du « sport à la carte » - Lutter contre la sédentarité - Sport et santé - Animation de pratiques physique de loisirs, de relaxation et de bien-être - Accueil d'étudiants orientés par la médecine préventive 3- Aide et soutien des enseignants du service sur l'animation de vie de campus - Animation et tenue d'ateliers durant un évènement ponctuel - Communication de l'évènement par les réseaux sociaux et par voie d'affichage - Aide aux inscriptions sur l'évènement Encadrement : NON Conditions d'exercice : - Mobilité sur Paris intramuros (Clignancourt - CSU J Sarrailh - Sorbonne - CIUP - Campus Jussieu) - Disponibilités sur des horaires du midi (12-14h) et du soir (17-20h) en semaine, 14-17h le samedi Diplômes souhaités : - BPJEPS Activités de la forme, - BPJEPS Activités aquatiques et de la natation, - BPJEPS Activités physiques pour tous, - BPJEPS Loisirs tous publics - BNSSA - AFPS - Licence STAPS entraînement sportif - Licence STAPS Education et Motricité - CQP Instructeur Fitness - Autres .
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la gestion et du développement de locaux commerciaux et artisanaux, un(e) : Assistant(e) Administratif (ve) (H/F) Nous vous proposons un contrat en CDD de 7 mois pour un poste basé à Paris 11 , avec une possibilité de déplacements ponctuels. En renfort de l'Assistante Technique de la Direction des Travaux, vos principales missions seront : Assistance au Directeur Travaux et au Directeur Adjoint : - Gérer la correspondance et l'agenda. - Rédiger les comptes-rendus des réunions de service. - Assurer l'archivage des documents : scanner, classer sur le serveur, organiser l'archivage papier ou la destruction selon les échéances. Appui aux Responsables Travaux/Maintenance : - Rédiger, faire signer et diffuser les lettres de commandes, bons de commande et courriers divers. - Suivre les procédures des marchés subséquents des accords-cadres travaux et maître d'œuvre (notifications, courriers aux non-retenus, etc.). - Gérer les factures : scan, copie, enregistrement sur le serveur, transmission au service comptabilité, classement papier et numérique. - Planifier ponctuellement des rendez-vous avec des concessionnaires si la charge de travail le permet. Le poste requiert une formation de niveau Bac+2/3, telle qu'un BTS, un DUT ou une licence, avec une spécialisation en assistanat dans les métiers du bâtiment et des travaux publics (BTP). Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, confirmée en assistanat technique dans les secteurs du bâtiment, de la construction ou de la promotion immobilière, est indispensable pour réussir dans cette fonction. Le candidat doit disposer d'une solide expérience dans la gestion des appels d'offres, en particulier dans le suivi administratif. Il devra également maîtriser les outils informatiques, notamment Teams et le Pack Office. Une grande rigueur, une excellente organisation et une réactivité éprouvée sont nécessaires pour gérer des tâches administratives complexes, notamment celles liées à la facturation de différents prestataires intervenant sur plusieurs chantiers. Le poste exige des qualités personnelles telles que le sens du travail en équipe, une forte capacité d'adaptation et un esprit transversal. Une sensibilisation aux procédures d'achats soumises au code de la commande publique constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
Nous recherchons un.e gestionnaire administratrif et financier pour veiller à divers tâches administratives et à la bonne tenue des comptes. Responsabilités et tâches : Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, formations, etc.). - Superviser l'ensemble des tâches administratives courantes de l'association. Gestion financière et comptable : - Suivi du budget de l'association en collaboration avec la direction. - Superviser la comptabilité générale et analytique de l'association. - Préparation de rapports financiers réguliers pour la direction et les partenaires financiers - Gestion des flux de trésorerie, y compris la facturation, le recouvrement et le paiement des fournisseurs. - Préparer les documents nécessaires pour les audits financiers annuels. - Assurer le suivi des subventions publiques et privées, ainsi que des ventes et adhésions. Notre association Les Hôtels Solidaires œuvre pour un monde sans gaspillage et plus solidaire en jouant le rôle de chaînon manquant entre les hôtels et les plus démunis. Nous organisons des collectes solidaires et la redistribution des produits non consommés (viennoiseries, produits d'hygiène, mobilier, literie ). Nous avons également un atelier de couture qui revaloriser le textile. Nos activités sont principalement basées en Ile-de-France. Nous avons également une antenne à Rennes.
Nous recrutons pour notre client Leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé, un chargé de planning h/f à Paris. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois. Vous rejoindrez le service Planning et vous serez en charge les missions suivantes : - Gestion des salles hebdomadaires via l'outil Time Edit (formation interne) - Gestion des salles demandées par département - Gestion des séminaires mémoires M2 - Aide la planification du S.2 - Aide dans les missions quotidiennes de l'équipe planning (réponse mails, ticket) Horaire : 9h-18h00 du lundi au jeudi et 9h-17h le vendredi ;pause déjeuner d'une heure Base horaire hebdomadaire : 39h Rémunération : 26K€ brut annuel + ticket restaurant (valeur faciale 9€) + remboursement navigo 50% Profil recherché : BTS Secrétariat/ DUT GEA Compétences recherchées : - Intérêt pour les enjeux pédagogiques - Compétence sur les outils Microsoft - pack office (une très bonne connaissance ou maîtrise d'Excel) - Rigueur administrative Qualités personnelles : - Sens aigu de l'organisation, ponctualité - Réactivité - Qualité relationnelles - Humour - Partage de son expérience étudiante. Autonomie et force de proposition. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
SHOW HOW YOU CARE L'hôtel 25hours Terminus Nord est situé directement en face de la Gare du Nord. Peu importe d'où vous venez, vous trouverez votre chemin jusqu'à nous. Notre atmosphère et nos collègues sont tout aussi multiculturels que le quartier dans lequel nous sommes situés. Ici, nous accordons une grande importance à une coopération efficace, à l'ouverture et au respect mutuel. Du check-in au "à très vite" : notre équipe à la réception de l'hôtel 25hours Terminus Nord assure le bonheur des clients de leur premier à leur dernier moment. Nous nous réjouissons de vous accueillir en Réception en tant que : NIGHT AUDITOR (H/F/A) De cette façon, vous ferez de notre hôtel quelque chose de spécial ... - Même lorsque vous êtes à la réception tard dans la nuit, vous vous assurez que les clients ne sont pas seulement satisfaits, mais aussi enthousiastes. - Vous vous assurez que les comptes de la caisse sont faits et que les recettes de la journée sont vérifiées avant que tout le monde se réveille. - Vous êtes disponible toute la nuit comme personne de contact pour tous les besoins de vos clients. - Vous effectuez régulièrement des visites de sécurité pour vous assurer que personne ne se perd dans le bâtiment et que tout est calme et sûr. Votre expérience et votre personnalité apportent un plus... - Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'hôtellerie, acquis une expérience professionnelle et parlez couramment l'anglais. - Vous êtes capable d'inspirer vos collègues tout comme vos clients. En outre, vous connaissez la ville et avez toujours des conseils pour faire la fête. - Vous êtes une personne d'action - et même si vous vous y prenez mal parfois, vous l'admettez ouvertement. - Vous n'apportez pas seulement vos compétences, mais aussi votre caractère. Nos équipes qui ont quelque chose de plus obtiennent aussi quelque chose supplémentaire - Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25 heures et séjournez gratuitement dix nuits par an en tant qu'employé! - Parce que nous devons tous faire attention à notre planète, nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo - Bénéficiez de super offres avec nos partenaires! - Et bien plus encore ...
Rattaché(e) à la Responsable Adjointe Référentiels et Amélioration Continue, vous avez pour mission principale, de gérer le référentiel des organismes de formation et le référentiel employeur, en soutien de l'équipe durant la période haute. A ce titre, vos activités sont les suivantes : Réceptionner, exploiter, renseigner et mettre à jour le système d'information, à la demande de nos publics cibles (employeur, organisme de formation et bénéficiaires) ; Répondre aux sollicitations internes de la Direction des Opérations notamment concernant l'ouverture, la modification de compte et la mise à jour des contacts ; Garantir un contrôle qualité des données traitées ; Vérifier et créer des comptes organismes de formation/employeurs ; Vérifier la cohérence et la conformité des documents reçus (Certificat Qualiopi, RIB, K-bis) ; Vérifier et traiter les demandes en fonction des procédures en vigueur ; Analyser les demandes des différents interlocuteurs (bénéficiaire, employeur, organisme de formation) ; Accompagner de manière opérationnelle les différents interlocuteurs concernant leurs demandes (portail, ouverture du compte, dépôt de certification etc.) Participer occasionnellement à des salons professionnels, webinaires, et création de supports de communication.
Le CRI est une unité mixte de recherche labellisée INSERM, CNRS, Université de Paris. Il regroupe plus de 270 collaborateurs répartis sur 13 équipes de Recherche fondamentale et clinique. Il est organisé en deux départements scientifiques et une direction d'appui à la Recherche qui englobe l'ensemble des services communs -6 services- et un pôle infrastructures -5 plateformes technologiques et 10 plateaux techniques- dans les domaines de l'Imagerie, de la Biochimie, de la Physiopathologie animale, de la Cytometrie, et des OMICS. Le Centre collabore avec 4 Hôpitaux (Bichat, Beaujon, Robert Debré et Louis Mourier). Labellisé Laboratoire d'Excellence (PIA) depuis 2014 le CRI dispose de plus de 16M€ de ressources propres et compte plus de 70 projets actifs . Il est impliqué dans 5 actions structurantes nationales (RHU) et collabore avec plus de 19 pays notamment avec l'Inde ou il a signé un jumelage en 2019. La création d'un LIA (International Associated Laboratory) avec l'ILBS (Institute of Liver Biliary Sciences) est le fruit d'une collaboration active. Le CRI a plus de 70 brevets à son actif. Ses chercheurs sont à l'origine de la création de 4 start-ups. La plateforme de physiopathologie animale est une des plateformes transverses du site Bichat rattachés au CRI. Elle dispose de 4 zones d' hébergement ( SOPF, EOPS, Conventionnelle et A2) et assure l'accompagnement de plus de 89 projets de recherche expérimentale. Description du poste: Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Assurer le change et l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) - Surveiller l'état sanitaire des animaux pour un statut sanitaire EOPS - Assurer la mise en cages des animaux : arrivages et transferts d'animaux - Remplacer, nettoyer et mettre à disposition le matériel (élimination des litières et lavage des cages, biberons et matériel) - Entretenir les lieux d'hébergement (lavages des sols , hottes .) - Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit, hygrométrie) - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement - Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur - Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements - Tenir le registre des entrées et des sorties des animaux par le logiciel Anibio Conditions particulières d'exercice - Nécessité d'adaptation aux exigences du travail en milieu confiné - Nécessité d'adaptation aux contraintes de services et d'horaires - Manutention de charges < 10 Kg Descriptif du profil recherché Connaissances - Biologie (notion de base) - Espèces animales concernées - Calcul mathématique (notion de base) - Expérimentation animale : réglementation - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation) - Déterminer une anomalie ou une souffrance animale et savoir réagir - Utilisation de logiciel informatique Anibio, - Planifier ses activités en fonction des demandes à traiter Savoir-être - Compétences comportementales - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'organisation - Curiosité intellectuelle - Bon relationnel (travail en équipe) - Ponctualité - Autonomie Niveau de diplôme souhaité Niveau V - CAP, BEP ou diplôme équivalent
Nous recherchons notre assistant scolarité F/H (CDD d'1 an) facilitateur de l'expérience de l'apprenant, interlocuteur de premier niveau des étudiants, enseignants et des parents, vous veillez au bon déroulement logistique des cursus ou formations dont vous avez la charge et communiquez largement auprès des parties prenantes sur les échéances ou les modalités à respecter tout au long de l'année scolaire pour garantir la satisfaction globale des étudiants. Vos missions sont : Gestion des prêts de PC - Éditer les feuilles de prêts - Le matin, prêter les PC en s'assurant du respect de la procédure - Vérifier la bonne charge des PC - Appliquer la procédure en cas Gestion quotidienne de l'assiduité - Imprimer et répartir les feuilles d'appel au quotidien - Assurer la bonne saisie des appels dématérialisés et, si besoin, relancer les intervenants - Vérifier les signatures des feuilles d'appels et, si besoin, - Suivre et communiquer l'assiduité des contrats professionnels - Compléter les coupons retard et les saisir dans l'application appropriée - Saisir les absences dans l'application appropriée - Réceptionner les demandes anticipées ; les traiter ou les communiquer à un responsable en cas de doute - Suivre et faire suivre les demandes de présence en entreprises - Vérifier, valider ou demander validation des justificatifs d'absence - Éditer et transmettre une synthèse hebdomadaire des absences Gestion de l'équipement des salles - S'assurer de l'équipement des boites - S'assurer du retour des boites et de leur contenu chaque soir - Prévenir les ruptures de stocks en suivant et communiquant l'inventaire à MB - Vérifier régulièrement le respect de la configuration des salles Gestion des stocks petit matériel - Tenir un registre de prêt - Tenir les inventaires - Communiquer les demandes de commandes en fonction des seuils définis - Préparer les demandes de matériels des intervenants en appliquant et faisant appliquer les procédures établies (prévenance, retrait, retour) Sécurité & obligations réglementaires - S'assurer de la sécurité des locaux en filtrant les accès - Tenir un registre des visiteurs - Gestion des clés - S'assurer de la bonne visibilité des affichages obligatoires et les maintenir à jour Accueil et information - Tenir à jour et compléter la FAQ, en concertation avec les équipes - Accueillir et guider les visiteurs - Réceptionner, filtrer et transférer les appels téléphoniques - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs En appui aux différents services / secrétariat - Saisie de dossiers - Mise en page de documents - Mettre au propre les différents comptes-rendus de réunions et conseils - S'assurer des envois postaux (convocations, factures, etc.) - Classement et archivage des documents des différents service - Edition de documents pour les étudiants, en s'assurant de la bonne application des procédures (certificats de scolarité, etc.) - En appui à la scolarité - En appui à la pédagogie Salaire : 24k € fixe brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience. Statut : Agent de maîtrise Adresse : 275 Bd Marcel Paul 44800 Saint-Herblain Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, 50% transports, prime de participation, prime mobilité douce, CSE, 6 semaines de congés payés. Process de recrutement : Vous serez amené.e à réaliser un jeu cognitif et ce afin de nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies !
Rattaché(e) à l'Assistant Gouvernant, vous intégrez une équipe composée de trois Equipiers polyvalents et êtes en collaboration quotidienne avec la société de sous-traitance du département Etages. Nous vous proposons le challenge suivant... Assurer les commandes de linge en lien avec l'activité de l'hôtel et des chambres occupées Distribuer le linge propre dans les offices Effectuer le nettoyage des tasses et verres mis dans les chambres par les femmes de chambres Gérer les uniformes de nos collaborateurs ainsi que les demandes pressing des clients Gérer les produits d'accueil (stock et suivi des consommations) Votre poste a un impact important sur : - La fluidité de la gestion du linge hôtel - Le bon respect des règles d'hygiène en hébergement - La continuité du service 4 étoiles en chambre - La communication inter-services (sous traitance / interne) Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous... Êtes doté(e) d'une expérience similaire Êtes réactif(ve), organisé(e) et courtois(e) en toutes circonstances Avez un bon relationnel et savez travailler en équipe Avez une bonne maîtrise du pack office Avez un bon niveau conversationnel en anglais Votre poste c'est aussi... Rémunération brute sur 13 mois, dès 3 mois d'ancienneté Intéressement & participation selon les résultats Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires Uniforme fourni et entretenu Parcours d'immersion au sein des différents services de l'hôtel Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets) Hôtel chic et décontracté
Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) Mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. Titulaire d'un diplôme bac + 2 ou diplôme en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et Comptabilité, ou diplôme institutionnel comptable équivalent) ou en droit Connaissance de la branche maladie appréciée.
La halte-garderie Les Poussins d'Annam, située au 4 rue d'Annam dans le 20ème arrondissement de Paris, recherche une aide auxiliaire de puériculture titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) en CDD (1 mois) à temps plein (35 heures). Petite structure à gestion associative, la halte-garderie accueille à la journée ou demi-journée un groupe de 20 enfants maximum, âgés de 9 mois à 4 ans. L'équipe se compose actuellement de 6 professionnelles : une directrice, une éducatrice jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture, une aide auxiliaire de puériculture et deux agents d'entretien. L'aide auxiliaire de puériculture exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle assure au quotidien l'accompagnement et l'encadrement de l'enfant au sein de la collectivité, en lien avec la famille. - Titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) - Doté(e) de capacités d'adaptation et de collaboration, sens de l'écoute et de l'observation, qualités relationnelles, rigueur. 35 heures hebdomadaires, réparties sur 4 jours et demi par semaine entre 8h30 et 17h30
L'ASSOCIATION JEAN-COTXET RECHERCHE Des Surveillants de Nuit en CDD pour des remplacements ponctuels L'association Jean Cotxet est reconnue d'utilité publique et œuvre en protection de l'enfance depuis 1959. Elle emploie 1.000 collaborateurs au sein de ses 33 établissements et services à Paris et région parisienne qui accompagnent chaque année 4.000 enfants et jeunes. Votre mission principale Dans le cadre de nos missions de présence et de protections des mineurs et jeunes majeurs qui nous sont confiés, nous recherchons un-e ou plusieurs surveillant-es de nuit pour remplacer les titulaires lors de leurs congés, ou de manière plus ponctuelle ( formations, récupérations etc. ). Vous évoluez au sein du Foyer Amandiers Belleville ou d'une Maison partagée (Paris 20ème), auprès d'adolescents ou jeunes majeurs confiés à l'établissement par la Protection de l'Enfance. Le Surveillant de Nuit assure une fonction polyvalente : - Il/elle est garant-e de la sécurité des biens et des personnes ; - Il/elle est en capacité d'être en lien et à l'écoute des jeunes tout en posant un cadre d'autorité sécurisant ; - Il/elle sait gérer des situations d'urgence et de crise, en lien avec le cadre d'astreinte ; - Il/elle est garant-e des meilleures conditions possibles de repos des jeunes ; - Il/elle assure un relais entre les équipes de jour et de nuit et assure la continuité de la prise en charge. Sa mission s'effectue en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, en déclinaison des décisions prises en réunion et transmises à chaque prise de poste. Feuille de route : Faire le tour des chambres à la prise de service pour vérifier les présences et absences / Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif (soutenir le coucher des jeunes, le rangement de la cuisine après un repas tardif, le rangement de la salle TV après utilisation .etc) / Lire les messages laissés sur la boite mail et lire le cahier de liaison / Signaler les dégradations et problèmes de sécurité concernant le matériel et les locaux / Relayer à l'équipe de jour, les demandes des jeunes / Veiller au lever des jeunes (en lien avec les recommandations de l'équipe de jour) / Participer à leur petit déjeuner / Terminer le service en écrivant sur le cahier de liaison un compte rendu de la nuit (absents éventuels, climat de la nuit etc .). Votre profil Nous recherchons des surveillant-es de nuit qualifié-es, educateurs/trices en formation, étudiant-es ( minimum Bac + 2 ) en Psychologie, Sciences de l'Education ou tout autre profil avec une expérience significative auprès de jeunes. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Lettre de motivation (impérative) et CV à adresser à Madame Anne-Sophie BUISSET - Adjointe de Direction
Rattaché (e) au service administratif, vous prenez en charge la facturation : saisie et contrôle des pièces, mise en paiement, relances. Vous participez également à la gestion de la comptabilité et de l'administration du personnel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 36/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Notre client, Organisme de formation national et référent dans son domaine ( Transports) accompagnant des salariés dans le cadre de la formation continue mais également des étudiants et apprentis dans le cadre de la formation iniiale et de l'apprentissage, recherche pour son service Alternance un assistant/Chargé d'laternance. Votre mission principale est d'accompagner les alternants qu'ils soient en fin de cursus ( Projet professionnel, orientation...) qu'ils aient terminé leur cursus (suivi de leur situation, démarches d'embauches, aide et mise en relation...) ou qu'ils n'aient pas validé leur diplôme (redoublement ou réorientation...).Vous intervenez également sur les enquêtes d'insertion et répondez aux sollications des alternants sur leur cursus et insertion professionnelle à venir. Urgent-Boulogne billancourt-temps plein - Horaires de bureaux - 2200 euros bruts /mois - Titres restaurants De Niveau bac +2 à bac +4, vous possédez une première expérience dans l'univers de la formation ( Pédagogie, assistanat formation, Ressources humaines, insertion...). Doté d'un sens du service et de l'accompagnement, vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Enfin votre rigueur, sens du travail en équipe et votre bonne humeur sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) du Bâtiment (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez J&P Facilities, une entreprise à taille moyenne en pleine croissance et en constante évolution, basée à Suresnes. Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez le suivi administratif des travaux en étroite collaboration avec les chargés d'affaires. Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment Maîtrise des missions administratives liées aux travaux Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Capacité à gérer efficacement les priorités et les urgences Solides compétences en communication et en relation client Connaissance des normes ISO et des procédures administratives Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, logiciels de gestion) Vos principales missions seront : Élaborer et mettre en forme des devis avec précision et professionnalisme Gérer et suivre les rendez-vous planifiés pour assurer une coordination optimale Assurer la relation entre les techniciens et les clients en garantissant une communication fluide Classer les documents selon les normes ISO pour maintenir une organisation rigoureuse Rédiger les comptes rendus des réunions d'activité de manière claire et détaillée Effectuer le reporting et la planification pour suivre l'avancement des projets Gérer le standard téléphonique en assurant une réception efficace des appels Suivre les pointages des chantiers pour un suivi précis des heures et des ressources Constituer les dossiers administratifs pour les appels d'offres en respectant les délais et les exigences Apporter un soutien aux pôles maintenance et travaux en collaboration avec les chargés d'affaires Nous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (1 à 2 jours par semaine) Accessibilité grâce aux transports en commun à proximité Chèques vacances pour profiter de vos congés sereinement Un environnement de travail agréable où il fait bon vivre Un cadre au sein d'une entreprise en pleine croissance et évolution, offrant des opportunités de développement professionnel Pourquoi rejoindre J&P Facilities ? Chez J&P Facilities, nous valorisons notre équipe et créons un environnement de travail où chacun peut s'épanouir. En intégrant notre entreprise, vous contribuerez activement au succès de projets ambitieux tout en bénéficiant d'avantages attractifs et d'un cadre propice à votre développement professionnel. Rejoignez nous et mettez à profit votre expérience pour participer à la réussite de nos projets au sein d'une entreprise leader du secteur du bâtiment.
Mise en place du service : Réceptionne, contrôle et stocke les éléments de repas livrés par la cuisine centrale. - S'assure du bon fonctionnement des équipements. - Assure le reconditionnement, le dressage et la présentation des préparations froides en respectant les fiches techniques et les procédures d'hygiène et de traçabilité. - Réalise la remise en température et les fins de cuissons en conformité avec l'étiquetage (préparations chaudes). - Assure la mise en place de la salle de restaurant (couverts, pain, carafe.). - Assure la préparation des goûters destinés aux enfants de maternelle. Accueil et gestion de l'office: Accueille les enfants et les adultes fréquentant la restauration. - En fonction des différents types de services, réalise la distribution des préparations froides et chaudes.- Favorise le bon déroulement du service (réassortiments, approvisionnement). Entretien : Procède à l'entretien et au nettoyage des locaux et des équipements de l'office et de la salle de restaurant (tables, chaises, sols, fontaines, carafes.) en respectant le plan de nettoyage. - Remet en état la vaisselle.- Evacue en fin de service les déchets vers le local destiné à cet effet. Suivi des normes d'hygiènes et de sécurité : Remplit la fiche de liaison avec l'UCP. - Applique les dispositifs et les protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P (fiches suiveuses.) / P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. Information et communication: Signale toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable d'unité des offices scolaires. - Remonte toutes les informations et les difficultés dans l'accomplissement de sa mission à son responsable. - Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. Profil Théoriques : Connaissance des techniques culinaires et des outils de travail. - Connaissance du protocole et des procédures de nettoyage et des normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire). - Connaissance des Réglementations techniques. Techniques / Pratiques : Applique les règles d'hygiène et de sécurité. Aptitudes / Qualités : sens de l'accueil et bonne communication. - Rigueur et organisation - réactivité- capacité à aller chercher l'information.- Pédagogie. - créativité - Capacité d'écoute. -sens du travail en équipe.
Poste de surveillant en milieu scolaire - janvier-juillet 2025 Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et lors de la garderie. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Au sein du service de copropriété, l'assistant(e) travaille en collaboration avec gestionnaires dans la gestion de leur portefeuille de copropriétés. Il ou elle participe à la réunion hebdomadaire de son service. Il ou elle exerce les missions suivantes : o Administratif : Assurer l'accueil téléphonique, Gérer le courrier entrant, Lancer les demandes de devis et d'ordre de service auprès des fournisseurs avec le logiciel INCH, Gérer les réclamations de la clientèle au quotidien, Gérer les relances auprès des copropriétaires en situation d'impayés et en assurer le suivi, Rédiger et envoyer les lettres de bienvenue aux nouveaux copropriétaires, Mettre à jour les coordonnées des copropriétaires et en assurer le suivi, Mettre à jour et alimenter l'extranet régulièrement, Mettre à jour les carnets d'entretien, Mettre à jour les données des fournisseurs (coordonnées, RIB, prélèvement pour concessionnaires, obligation de vigilance) Assurer le suivi des immatriculations (fiches synthétiques), Assurer le suivi des contrôles quinquennaux, du transfert des colonnes GRDF/ENEDIS, des diagnostics, Suivi des dossiers sinistres et travaux en lien avec le gestionnaire, Préparer la pochette des AG et organiser les locations de salle le cas échéant, Participer à la préparation des convocations et les envoyer via ATHOME/QUADIENT, Assurer la tenue des registres des assemblées, o Comptable : Réaliser une matrice comptable à partir du procès-verbal d'assemblée générale, o Technique : Réaliser les visites techniques d'immeuble avec le logiciel INCH/KOLIMMO, Contacter les prestataires pour organiser les interventions, Gérer la transmission des clés et badges divers aux prestataires et contrôler les retours o Divers : Collecter les avis clients (sur Google) Compétences requises : Disponibilité et sens commercial, Grande aisance relationnelle, rédactionnelle et orale, Bon esprit d'équipe, Autonomie, rigueur et réactivité, Adaptabilité et mobilité, Maîtrise du pack office, La connaissance des logiciels EVEN est un plus Avantages : Participation au Transport Titres-restaurant 13ème Mois
Quels défis captivants l'attendent en tant qu'Assistant administratif (F/H) chez notre client ? Intégré(e) au sein du Département Dépôts, vous assurerez le soutien administratif en collaboration avec une équipe dynamique d'environ 100 personnes. - Saisir et réceptionner les commandes, suivi des factures et création de fournisseurs. - Assurer l'assistanat général incluant la gestion du courrier, la rédaction de comptes-rendus, et l'accueil des nouveaux arrivants. - Suivre et analyser les budgets afin de garantir un fonctionnement efficace et la réussite des projets. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire: 33/36 keuros Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Ce poste, basé à NEUILLY SUR SEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois en vue d'intégration La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Missions: - Finaliser les supports écrits de la Direction dans le respect d'une procédure et d'une charte définies o Assurer la mise en forme définitive des différents supports écrits de la Direction o Assister les collaborateurs dans l'élaboration de certains écrits (accompagnement bureautique) - Gestion administrative de l'organisation des ateliers d'information à destination des adhérents o Assurer l'Inscription et le suivi des adhérents aux différents ateliers thématiques de la Direction en relation avec la DRA via le CRM o Assurer l'accueil physique ou virtuel le jour de l'atelier (accueil, feuille d'émargement, orientation vers la salle, gestion des entrées dans la salle virtuelle.) - Orienter les demandes téléphoniques ou écrites des adhérents vers les experts du GIM o Assurer une permanence téléphonique des appels entrants dans la Direction et orientation vers les experts directement ou par l'intermédiaire du CRM pour gestion ultérieure de la demande o Assurer l'orientation des demandes de consultation mails des adhérents vers les experts de la Direction pour gestion de la demande - Assurer divers travaux de secrétariat o Gérer et répondre aux différents besoins et demandes des collaborateurs de la Direction
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Homme de 40 ans, actif, en situation de handicap moteur important recrute une personne, femme ou homme, intéressée par les métiers de l'accompagnement humain, pour des prestations de service à la personne à son domicile : préparation des repas, aide à la toilette, habillage, repassage, etc. Missions principales : - Préparation des repas : Réalisation de repas simples et adaptés, variés et équilibrés. - Entretien du linge : Lavage, séchage et repassage. - Entretien du domicile : Ménage et maintien d'un espace propre et agréable. Profil recherché : - Expérience dans le handicap appréciée ; un esprit de débrouillardise, d'autonomie et d'adaptation est indispensable. - Maîtrise correcte du français (oral et écrit) fortement appréciée. - Appétence pour la cuisine du monde fortement appréciée : si vous aimez préparer des plats variés issus de différentes cultures, cela sera un grand atout. L'ouverture à l'interculturalité est également un plus pour enrichir nos échanges. - Qualités humaines : bienveillance, organisation, discrétion, et respect de la vie privée. - formation /diplôme/expérience : Expérience souhaitée. Diplôme apprécié dans les métiers de l'accompagnement humain, mais pas uniquement. - Tâches ménagères : Effectuer les tâches courantes d'entretien du domicile. - Accompagnement personnalisé : Apporter un soutien bienveillant en favorisant l'autonomie de la personne. Organisation du travail - En équipe : Vous travaillerez en collaboration avec trois autres auxiliaires de vie, permettant une prise en charge optimale et organisée. - Plages horaires : Deux interventions de 3 heures chacune, de 18h à 21h les mardi et jeudi. Conditions du poste : - Durée hebdomadaire : Minimum 6 heures par semaine (possibilité d'évolution selon les besoins). - Type de rémunération : CESU (Chèque Emploi Service Universel). Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à guillaumebenhamou02@yahoo.fr Démarrage et prise de poste au début février 2025.
RBC PARIS RECRUTE : 1 assistant de gestion - RBC Paris - Plein temps 39H en CDI - Poste basé au showroom RBC Paris, 15ème arrondissement - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience - Expérience souhaitée : 2 ans - Diplôme souhaité : BTS assistant de gestion DESCRIPTIF DU POSTE - Accueil physique et téléphonique - Réception et préparation des courriers et colis - Soutien à l'organisation des Mock up - Soutien à l'intendance du showroom - Gestion documentaire : appel d'offres, échantillons, matériauthèque, RSE - Soutien à la démarche qualité - Suivi sur les plateformes (Provigis) - Support au département RSE du Groupe - Soutien administratif de l'équipe Projet (gestion des plannings, suivi du temps, mise à jour SIRH) COMPÉTENCES REQUISES - Accueil et Secrétariat Showroom, environnement haut de gamme - Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) - Langue maîtrisée : anglais PROFIL RECHERCHÉ - Fortes qualités relationnelles (courtoisie, amabilité, sourire, résistance au stress et réactivité) - Esprit créatif et esprit d'équipe - Autonomie, prise d'initiative, rigueur, disponibilité, sens aigüe de l'organisation - Polyvalence
L'hôtel B&B situé au Chesnay -Parly 2, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Horaires de jour : _7h00 à 15h30 _16h00 à 22h30 Vos principales missions : Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar,snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - Travailler en équipe (esprit d'équipe) - Respecter les normes HACCP - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage ) - Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures etc ) Gestion administrative - Effectuer les arrivées et les départs - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Tenir à jour les coordonnées clients - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia etc ) - Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain - Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes - Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la propriété industrielle, un(e) : Assistant administratif (H/F). Au sein du Service Gestion des ordres, composé d'un Responsable et d'une équipe de 4 Assistantes administratives, vous aurez en charge : - La création informatique des ordres internes et externes (fichiers brevets, marques, modèles, notifications et lettres officielles ...) ; - La création et suivi des délais de l'ensemble du Cabinet ; - La création et gestion des tiers ; - L'enregistrement de dépôts et publications. De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'un environnement exigeant. Une bonne maîtrise de l'outil informatique ainsi qu'une bonne compréhension de l'anglais sont indispensables.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Klesia recrute des Conseillers (ères) entreprise retraite. L'activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et à fiabiliser l'attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Vos missions principales : - Vous accompagnez les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition. - Vous assurez la promotion des Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS.) Votre profil Vous avez le BAC. Idéalement, vous avez une première expérience réussi dans le domaine. Les débutant(e)s sont accepté(e)s ; la formation est assurée à la prise de poste. Vous avez un bon relationnel et le sens du service clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne élocution. Connaissance du pack office. Vous êtes disponible immédiatement ? Postulez !
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre auto-école située à Colombes est à la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients, en fournissant un service chaleureux et professionnel. Gestion des ventes et des inscriptions des élèves. Maîtrise des plateformes administratives telles que ANTS, AGX, DEMARCHE SIMPLIFIEE, EDOF, et RDV PERMIS. Suivi des dossiers administratifs et des plannings. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs, internes et externes. Contribution à la gestion quotidienne de l'auto-école avec autonomie et rigueur. Profil recherché : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Dynamisme, sourire et sens de l'organisation sont essentiels. Expérience en secrétariat ou administration, de préférence dans le secteur de l'auto-école. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial. Une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) pour rejoindre notre auto-école et contribuer à notre succès en tant que secrétaire commercial(e) et administratif(ve). Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! LUNDI 14H/19h MARDI AU VENDREDI 10H-12H / 14H-19H SAMEDI 10H-14H
Vous vous occupez de la réception des colis et de la mise en rayon des produits. Livraison de médicaments aux patients
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
LSDIAG laboratoire de prélèvement d'air et de mesures environnementales recherche dans le cadre de son fort développement des techniciens prélèvement d'air. Vous avez déjà une expérience en prélèvement d'air ou en diagnostic avant travaux ou avant démolition. Lieu de travail : Paris et Région Parisienne
En tant qu'assistant(e) marketing pour les réceptifs, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de ce pôle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service marketing pour garantir la visibilité de nos partenaires auprès de nos agences de voyages. Réceptifs : - Mise en ligne des produits de nos réceptifs en français et en anglais sur le portail. - Mise à jour des fiches fournisseurs sur le portail - Présentation des nouveaux réceptifs - Traduction de nos supports de communication en anglais Marketing : - Création de newsletter pour les référencements, newsletters du samedi - Traduction des supports en anglais. - Collaborer avec les équipes interne pour assurer la cohérence des communications - Contribuer à la création de contenu tels que des articles, brochure pour promouvoir nos offres réceptives - Amélioration des outils présents sur le portail (devis) - Veille concurrentielle afin de suivre les tendances du marché et la concurrence. - Organisation et participation au Workshop Réceptif - Gestion des commandes de goodies - Facturation agences. Commercial : - Suivre les demandes des agences de voyages et répondre à leur besoin - Rencontrer les agences de notre réseau lors de déplacements professionnels (formation, salon) Community Management : - Création de contenu pour Instagram et Facebook (en version BtoC et BtoB) - Rédaction de contenu pour le site grand public - Gestion de réseaux sociaux de nos agences de voyages.
Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation (DR&I) de Sorbonne Université, le Bureau de la Propriété Intellectuelle et Transfert (BPIT) apporte une expertise juridique, en particulier concernant la propriété intellectuelle dans les contrats de recherche négociés et gérés par la DR&I, les contrats de transfert de technologie et l'entrepreneuriat par les chercheurs. Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires - http://www.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu, 75005 Paris Libellé de Fonctions : Gestionnaire du Bureau de la Propriété Intellectuelle et du Transfert Catégorie : B Corps : Technicien BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Mission : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle du pilotage de la propriété intellectuelle et du transfert, le/la gestionnaire administrative réalise les activités administratives pour les contrats instruits par le bureau et participe avec la/le chargé-e de pilotage et de suivi de l'activité de la propriété intellectuelle à la gestion du portefeuille des brevets et autres droits de la propriété intellectuelle de Sorbonne Université. Activités principales : Gestion des actes administratifs du bureau de la propriété intellectuelle - Enregistrement et gestion du courrier - Archivage et classement des dossiers - Suivi administratif des contrats instruits par le bureau Gestion administrative et financière du portefeuille de droit de propriété intellectuelle - Gestion et suivi de la signature des documents de procédures brevet - Participation à la gestion et au suivi des procédures brevets (entrées en phases nationales, extension à l'étranger, abandons, gestion des annuités.) - Gestion administrative des dépôts, notamment de logiciel (APP), d'enveloppe Soleau (INPI) ou de matériel biologique (dépôt CNCM) - Information aux partenaires (copropriétaires, exploitants, etc.) - Suivi et gestion financière du portefeuille brevets (émission de bons de commandes, suivi du règlement...) Référencement et mise à jour des bases de données/logiciels de gestion de dossiers - Lecture des déclarations d'invention et analyse des données - Recherche et analyse des acteurs d'un dossier (titulaires, copropriétaires, etc.) - Effectuer des recherches concernant les brevets dans des bases spécialisées Toutes autres activités nécessaires à la gestion administrative et financière du service La/le gestionnaire sera amené à travailler avec les Directions de la Recherche et de la Valorisation (DRV), la SATT Lutech, les Conseils en Propriété Intellectuelle, ainsi que les partenaires industriels et académiques de la recherche publique.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'assistant administratif est chargé de réaliser des tâches simples de secrétariat et est fonction support des différents services de la Direction Régionale. Il peut être chargé de rédaction de correspondances simples, de recenser de la documentation, de réceptionner et de vérifier des documents (bordereaux, factures.) de pointer des pièces, enregistrer des informations manuellement ou sur informatique après les avoir codifiées. Il assure une permanence téléphonique et la gestion du courrier (réception, affranchissement, et envoi). L'emploi nécessite de la rigueur pour assurer l'ensemble des tâches confiées par les différents services. Il requiert également de l'ordre, de l'organisation, ainsi qu'un bon état d'esprit d'équipe. La maitrise de l'outil informatique est souhaitée.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le gestionnaire achats matériels assume la responsabilité de gérer de manière efficace et efficiente les équipements et les ressources matérielles au sein de l'organisation de la Direction Régionale Igesa (DRI). Son périmètre d'action variable inclus la DRI, les centres de vacances jeunesse, et les crèches de sa région. Il supervise l'intégralité du cycle de vie des équipements, de l'expression de besoin, la prospection jusqu'à l'acquisition, en passant par l'entretien la maintenance et la réforme. Travaillant en étroite collaboration avec divers intervenants de différentes directions, il veille à répondre aux besoins opérationnels tout en respectant les contraintes budgétaires et les procédures. Il gère la flotte de véhicules de service (administratif et suivi de l'entretien) et de location (recherche et réservation, assurances, permis des conducteurs etc.) dans son périmètre géographique. Il collabore avec le responsable infrastructure, mais aussi le gestionnaire de prévention et contribue au bon fonctionnement continu de toutes les installations et équipements.
IGESA
Nexumea est à la recherche de son assistant(e) médico-social(e), chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de la structure dans laquelle elle exerce son activité. Au sein de l'Association, l'assistant(e) médico-social(e) constitue le premier lien important avec les usagers, les patients, les professionnels médicosociaux et les partenaires. Mission(s) principale(s) Gestion logistique : - Accueil physique et téléphonique des usagers, aidants, professionnels médico sociaux et visiteurs dans le respect des valeurs de l'Association et des règles et procédures mises en place ; - Recueillir les informations nécessaires pour constituer les dossiers sur le logiciel de partage d'informations ; - Réceptionner les demandes et orienter toutes demandes vers le pôle concerné ; - Créer, renseigner et mettre à jour systématiquement toutes les demandes reçues sur le logiciel interne ; - Effectuer et veiller à la mise à jour et au suivi systématique de la base de données (annuaire) de nos partenaires et professionnels médico sociaux sur le logiciel « Logiciel interne », et la gestion documentaire interne ; - Procéder à des recherches d'informations sociales et les enregistrer dans la base ; - Préparation des pochettes et des différents dossiers usagers ; - Gestion du stock et commande de fournitures. Gestion administrative en front et back office : - Réceptionner, trier et répartir le courrier au sein des différents pôles ; - Réceptionner, scanner et transmettre les factures au pôle concerné ; - Consulter, transférer et/ou gérer la messagerie électronique selon les demandes ; - Veiller au bon accueil des visiteurs : préparation et rangement de salle, mise à disposition de café.. - Veiller à la mise en place de la feuille d'émargement pour les visiteurs et son enregistrement dans le logiciel interne ; - Appui administratif auprès de l'équipe de coordination et de direction. Et plus généralement, toutes autres responsabilités et/ou missions nécessaires au bon fonctionnement des différents services et/ou liées au développement et orientations de l'Association. - Être efficace dans la gestion des appels téléphoniques (conseiller, transfert, mise en attente.) ; - Faire preuve de courtoisie, patience et diplomatie ; - Gestion du temps et des priorités ; - Capacité à synthétiser les informations à transmettre ; - Capacité d'analyse et de rédaction ; - Maîtrise indispensable des outils informatiques (Pack office, outils de travail collaboratifs). Compétence(s) personnelle(s) requise(s) - Qualités relationnelles et écoute de qualité ; - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires ; - Capacité à prendre du recul ; - Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique et méthodique ; - Être polyvalent(e) ; - Faire preuve de discrétion, de confidentialité et respecter le secret professionnel ; - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Nature du poste : - Temps plein, CDI - Lieu de travail : Paris 13 - Salaire : selon la convention collective FEHAP avec reprise d'ancienneté de diplôme - Disponibilité du poste : dès que possible - PEC d'une partie du forfait Navigo et titres restaurant - Travail et horaire : 9h à 17h30, temps hebdo : 37h30 avec 15 jours RTT/an - Accès transport : METRO : 14 Bibliothèque François Mitterrand ou BUS 27 -62 -64 -132 - ou Olympiades - TRAMWAY T3a : Maryse Bastié - RER C : Bibliothèque François Mitterrand Le poste est à pourvoir dès que possible
Le/la responsable du service Scolarité de l'UFR GHES assure auprès de la Direction de la composante l'encadrement, l'organisation des activités et la coordination des sept gestionnaires du service. Il/elle assure également la gestion directe de plusieurs formations. Le service Scolarité de l'UFR gère, du recrutement des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes, l'ensemble des formations de GHES (Economie, Géographie, Histoire). Coordonner l'action des secrétariats pédagogiques afin d'assurer le fonctionnement du Pôle Scolarité dans une optique de service à l'usager, tout en assurant la gestion au quotidien d'un ou plusieurs diplômes. Cette mission se réalise en collaboration étroite avec l'équipe enseignante de l'UFR et particulièrement avec les responsables de formation ainsi bien entendu qu'avec la Direction de l'UFR. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Coordination du Pôle Scolarité (coordonner le travail des gestionnaires pour toutes les activités), notamment : - Modéliser les structures des enseignements et mettre à jour les modalités de contrôle des connaissances sur le logiciel APOGEE -Elaborer les plannings des enseignements -Collecter, relancer les enseignants et saisir les notes -Préparer les PV d'examens et les jurys de diplômes et faire appliquer la réglementation en la matière -Elaborer les brochures de formation -Assurer une coordination avec la DEFI (notamment pour l'organisation et la gestion des campagnes de préinscription et d'inscription des étudiants) ainsi qu'avec les universités partenaires pour les diplômes co-accrédités -Assurer la coordination avec le service de la Communication (mise en ligne des documents etc.) -Modéliser les maquettes et effectuer la mise à jour éventuelle des structures comme des MCC -Accueillir, orienter et informer les étudiants -Procéder aux inscriptions pédagogiques -Prendre part à l'élaboration des emplois du temps -Effectuer les réservations des salles sur ADE -Planifier les examens, saisir sur APOGEE les notes, organiser les jurys, publier les résultats, éditer les relevés de notes et attestations de réussite -Suivre les conventions de stage Communication -Planifier et mettre en oeuvre des actions de communication en direction des étudiants et des équipes pédagogiques, via notamment l'ENT et le site de l'UFR -Participer à l'organisation des journées d'accueil et des salons d'information CDD de 12 ou 24 mois - Catégorie A
Sous la responsabilité du chef/ de la cheffe des services administratifs (CSA) adjoint aux finances, l'agent assure de manière autonome mais en collaboration avec le reste de l'équipe, la mise en oeuvre et le suivi des opérations de gestion financière liés à l'activité de l'UFR SHS. Il aura pour principales missions la gestion du budget de la composante (recettes et dépenses) et apportera une assistance fonctionnelle et technique aux laboratoires de recherche associés ainsi qu'aux actions de formation continue de la composante. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Réaliser les opérations de gestion financière courante de l'UFR SHS - Gestion financière à partir de SIFAC : gérer les dépenses (commandes d'achat, missions nationales et internationales, imputation interne des dépenses, suivi des livraisons, des factures et des services faits. - Gérer et suivre les dépenses et recettes des formations continues et de l'apprentissage - Saisie des commandes pour le pôle formation continue, validation après contrôle de régularité - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Apporter une assistance fonctionnelle et technique aux laboratoires de recherche associés - Alimenter des tableaux de bord permettant le suivi financier et RH ainsi que l'élaboration du budget - Mettre à jour les fichiers des dépenses de l'UFR - Assurer une veille des échéances et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Participer aux opérations de logistique du service CDD de 12 mois, possibilité d'alternance.
