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Dans le cadre de son ouverture dans un nouveau centre commercial, la pharmacie de la Verboise recrute à partir du 02/09/2024 Un préparateur motivé (H/F) Pharmacie robotisée, cadre de travail très agréable, titulaire bienveillante. Expérience très enrichissante et formatrice. Planning à convenir ensemble. Rémunération selon expérience. Je serais ravie de pouvoir échanger par téléphone si vous avez des questions.
Depuis 16 ans, Excellcium accompagne ses clients, acteurs majeurs du secteur bancassurance, sur les sujets de conformité réglementaire, de lutte contre la déshérence des contrats et de lutte contre la fraude. Le Groupe est devenu le leader de la connaissance client assurantielle et bancaire, seul tiers de confiance centralisant les savoir-faire et expertises métiers répondant aux problématiques de conformité des données clients. De la fiabilisation de la globalité des data clients à la gestion déléguée, en passant par l'enquête civile et la généalogie successorale, Excellcium a multiplié les compétences et a réussi le pari de la synergie en ayant à cœur de connaître au mieux ses clients et leurs problématiques spécifiques. Dans le cadre des obligations légales en matière de Retraite supplémentaire de l'un de ses clients, Excellcium recherche un gestionnaire pour renforcer ses équipes. MISSION Intégré au sein du pôle Gestion déléguée, vous prendrez en charge les opérations liées à la gestion des prestations de Retraite supplémentaire (gestion documentaire et recherche de bénéficiaires). Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les documents fournis et veiller à la complétude des dossiers ; - Effectuer la recherche des bénéficiaires des contrats confiés ; - Assurer le traitement des actes de gestion dans le respect des protocoles, des contrats et des procédures de gestion ; - Prendre en charge la bonne gestion de la demande par tous moyens ; - Veiller au respect de nos engagements clients via l'atteinte des objectifs fixés collectivement et individuellement ; - Réaliser des appels sortants afin de faire avancer les dossiers clients. PROFIL RECHERCHÉ - Formation BAC +2 minimum - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et analytique - Vous êtes autonome et à l'aise au téléphone - Vous avez une bonne pratique du pack Office - Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont vos atouts - Une formation vous sera dispensée lors de votre intégration CDD 6 mois ou plus (base 37,5H/semaine En présentiel à Sèvres Démarrage ASAP Rémunération selon profil Venez contribuer à la croissance d'Excellcium en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
GITEC recrute un assistant administratif et de gestion pour intégrer l'un de ses clients basé à Issy Les Moulineaux pour une mission en intérim de 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Traitement administratif des documents: collecte, contrôle et rédaction de documents. - Suivi des dossiers avec les partenaires. - Relance des documents manquants, établissement des contrat en dématérialisation. - Création et gestion des accès au site extranet pour les partenaires. - Mettre à jour les tableaux de reporting. - Contrôler et traiter les factures des partenaires. - Suivi de la saisie des factures dans l'outil comptable ( validation, suivi des règlements, gestion avec le service comptabilité des demandes d'oppositions et désistements sur les règlements non reçus. Bonne maîtrise de excel, expérience significative en gestion administrative, assistanat, ou dans un service comptable.
Hôtel de charme recherche pour accueillir ses clients un ou une réceptionniste chevronnée Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) RECEPTIONNISTE qualifié . En tant que réceptionniste, vos missions seront les suivantes : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client. - Transférer l'information au responsable sur place. - Véhiculer l'image de l'hôtel. - Contribuer à faire vivre les concepts de la marque au quotidien. - Respecter l'ensemble des engagements de réservation. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. - Effectuer les prises de réservation. - Faire des rondes en cas de shift de nuit - Faire le mise en place du buffet petit déjeuner Diplômé d'une formation ou d'un diplôme lié au tourisme ou accueil, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le milieu de l'hôtellerie ou de structures de loisirs. La maîtrise d'un anglais courant et des logiciels MEDIALOG , Mr BOOKING et THIAIS seront un atout décisif . Qualités recherchées : Aisance relationnelle, Sens de l'accueil et du service, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'anticipation, Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamisme, Sens de l'éthique.
L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association gère une cinquantaine d établissements médico-sociaux dans les départements 27, 28 et 92. L'Unapei 92 recrute, pour pour son Centre le CMPP « Les Provinces Françaises) à NANTERRE Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la direction, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement la/le secrétaire de direction assume les missions suivantes : Organiser et superviser le secrétariat (accueil physique et/ou téléphonique des enfants, des adolescents, des familles, des visiteurs). Organiser la planification de l'activité du service (saisie des actes sur logiciel, suivi de l'activité et reporting à la direction). Apporter un appui organisationnel, gestionnaire et relationnel. Assurer la constitution, le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs, médiaux et médico-sociaux. Gérer les listes d'attente au regard des disponibilités des professionnels en collaboration avec les médecins et la direction. Être le relais d'information entre les professionnels et la direction Classer, archiver les dossiers Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme de niveau IV (secrétariat/ bureautique) Compétences attendues : Bonne capacité relationnelle- Maîtrise des outils bureautiques- Qualité(s) souhaitée(s) : -Organisation, rigueur, discrétion (soumis au secret professionnel) - Facilités à rendre compte. Conditions Rémunération : Selon Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : horaire de base de 35 heures annualisées Prime Ségur Congés trimestriels Mutuelle, Tickets restaurants Lieu de travail : 5 allée de Savoie- 92000 NANTERRE
L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association gère une cinquantaine d établissements médico-sociaux dans les départements 27, 28 et 92. L'Unapei 92 recrute, pour son établissement l'IME Fernand Oury, situé à Nanterre, accompagnant 35 enfants en situation de handicap intellectuel Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice et en lien hiérarchique avec le Chef de service avec qui il (elle) collabore étroitement, le (la) Accompagnant(e) Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique agit dans le respect des valeurs et des orientations de L'UNAPEI92 et du pôle Jeunesse et Inclusion, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et des procédures internes. Il/elle rend compte à son supérieur hiérarchique. Les missions principales : Accompagner les jeunes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs histoires et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Avoir une attention particulière pour permettre aux enfants d'acquérir les gestes de la vie quotidienne et une plus grande autonomie pratique. Aider à l'expression des enfants et prise en considération de leurs souhaits, de leurs attentes, de leurs besoins. Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives contribuant au développement des enfants dans ses différentes dimensions en favorisant l'acquisition de l'autonomie, l'expression personnelle, la prise de responsabilité, la réflexion, la contribution à l'estime de soi, la compréhension de l'environnement et la participation active. Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accueil et d'Accompagnement Profil Poste ouvert au candidat titulaire d'un DE AES ou DE AMP Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) Congés trimestriels Prime Ségur Avantages comité social et économique Expérience dans le secteur du handicap souhaitée Qualité d'écoute, capacité d'adaptation et au travail en équipe, capacité à prendre des initiatives. Maîtrise de l'outil informatique Conditions Rémunération : Selon Convention Collective 66 avec reprise d\\\'ancienneté Durée du travail : horaire de base de 35 heures annualisées Prime Ségur Congés trimestriels Mutuelle, Tickets restaurants Lieu de travail : 36 rue Paul Vaillant Couturier- 92000 NANTERRE
Allure Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de nouveaux talents pour nos clients en coiffure et en esthétique. Actuellement, nous recrutons pour notre client qui est un Grossiste en coiffure, situé à Neuilly Sur Seine (92), un Coiffeur Conseiller Vendeur H/F. Qualités requises pour répondre à notre offre : 1/Très bonne connaissance du métier de la coiffure et ou de l'esthétique avec de préférence, un CAP coiffure obtenu. 2/Capacité à comprendre les besoins des clients, et proposer les produits ou services adaptés. 3/Facilité de définir et répondre à des objections. 4/Connaissances des marques phares comme L'OREAL, Wella, Schwarzkopf, Revlon, Eugene Perma, Ducastel,Generik, Milk Shake, Mulato, Olaplex, Urban Keratin Savoir être : Très bon sens du contact humain, et une communication fluide. Excellente présentation Esprit d'équipe Être attentif pour apporter le meilleur service, par téléphone comme dans le beauty store en présentiel. Conditions : Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 Poste à pourvoir en 35H, de suite en CDD - CDD de 6 mois renouvelable une fois - Conditions salariales : à déterminer en fonction des candidats + TR d'une valeur de 8 euros - Date de début du contrat : 01 septembre 2024 Si ce nouveau challenge vous intéresse, postulez rapidement en nous envoyons votre candidature.
Notre client est une très grand entreprise française de l'énergie. Ils recherchent dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un profil back office facturation. À propos de la mission Traitement backlog factures pour les différentes business units, et assurer la transition pour l'Implémentation d'un nouveau outil achat et module P2P pour sap. Vos taches seront: - Création demande d'achat, devis/propositions des fournisseurs au regard des besoins exprimés par les prescripteurs, s'assurer de l'imputation du centre de coût. - Réception et paiement - Réception à la livraison, s'assure auprès du prescripteur de la réalisation partielle ou totale de la prestation - Collabore étroitement avec le département comptabilité pour garantir le paiement en temps voulu. Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00 par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Gestionnaire conseil de prestations familiales/des allocations familiales H/F Venez découvrir un métier opérationnel, enrichissant et au service des allocataires. Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Intégrez la Direction des Prestations Familiales, qui comprend environ 500 collaborateurs, et assure le paiement des prestations et l'accueil des allocataires. Vos missions : Conseiller l'allocataire sur ses démarches via des contacts téléphoniques, par mail ou à l'accueil ; Assurer le traitement des dossiers ; Garantir le juste paiement des prestations sociales ; Contribuer à l'accès aux droits des allocataires en assurant la promotion des services numériques de la Caf (caf.fr et l'application mobile Caf). L'accompagnement de votre parcours/notre accompagnement : Afin de remplir pleinement vos missions, vous intégrerez une formation diplômante qui vous permettra d'exercer le métier de Gestionnaire Conseil Allocataire. Cette formation en alternance vous délivrera un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu au sein de la Sécurité sociale. Un investissement professionnel et personnel est demandé. Profil et compétences : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous démontrez également une capacité de réserve et de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction. Vous savez adapter votre posture en fonction des situations. Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative ou de relation client. Informations complémentaires : Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD du 26 aout 2024 au 11 juillet 2025. Lieu de travail : affectation sur l'un des 4 sites de la Caf de Paris (13ème, 15ème, 18ème ou 19ème) Durée hebdomadaire de travail : 36 heures du lundi au vendredi Télétravail possible et horaires flexibles une fois la formation validée Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap Le poste proposé correspond à un emploi de Gestionnaire Conseil Allocataire Rémunération et avantages : Rémunération : 1 808 € brut mensuel versée sur 14 mois En rejoignant la Caf de Paris, vous avez accès à une mutuelle, à un restaurant d'entreprise ou tickets restaurants (selon le site d'affectation), aux activités proposées par le CSE et à la participation de l'employeur à votre titre de transport.
En tant que Chargé(e) de mission appui juridique, les missions suivantes seront à votre charge : - Constitution et suivi des dossiers relatifs aux référés mesures-utile ; - En coordination avec le chargé de mission appui juridique, gestion des réclamations et des contentieux administratifs sur les volets hébergement droit commun et dispositif national d'accueil (référé liberté, référé mesures utiles...) ; - Développement de la qualité et de la conformité des procédures juridiques internes ; - Appui aux équipes du Service accueil, hébergement et d'insertion (SAHI) sur les problématiques juridiques ; - Appui aux structures d'hébergement dans la mise en place de la réglementation du Code de l'action sociale et des familles et des bonnes pratiques identifiées sur le territoire parisien ; - Appui au contrôle des établissements du secteur accueil hébergement insertion.
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 430 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action Sociale et son service des Aides Financières Collectives ! Au sein de la Direction de l'Action Sociale, le service des Aides Financières Collectives subventionne des partenaires privés associatifs, à but lucratif et municipaux (établissements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs sans hébergement, centres sociaux, lieux accueil enfants parents, foyers jeunes travailleurs.). Ces derniers sont investis sur les secteurs de la petite enfance, la jeunesse, la parentalité, le logement, l'animation de la vie sociale, l'insertion et les vacances. Ce service, composé de 12 personnes, recrute deux Gestionnaires de dossiers Aides Financières Collectives. Rattaché(e) à la Responsable du service des Aides Financières Collectives, vous aurez pour mission principale la gestion d'un portefeuille de dossiers d'aides financières collectives - subventions de fonctionnement : Dans ce cadre, vous devrez notamment : Renseigner et accompagner les partenaires sur le plan technique, gestion des différentes plateformes ; Assurer le suivi administratif des dossiers, dans le respect des procédures nationales de liquidation ; Vérifier la conformité des pièces administratives ; S'assurer de la bonne gestion des dossiers jusqu'au paiement total ; Saisir et numériser vos dossiers ; Participer à l'élaboration de procédures internes au service. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques, très à l'aise en bureautique (publipostage), organisé(e), vous êtes à même de suivre les dossiers administratifs dans leur totalité. Vous possédez des connaissances en comptabilité, gestion budgétaire. Vous savez gérer les priorités en intégrant les urgences et les aléas. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et mettez à jour vos connaissances. Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants : Type de contrat : CDI Temps de travail: 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi La rémunération mensuelle est complétée d'un équivalent de 13ème et 14ème mois (allocation vacances et gratification annuelle sous condition de présence) et d'une prime collective d'intéressement. Lieu de travail : 75015 Paris Accès à une mutuelle Accès au restaurant d'entreprise Participation de l'employeur au titre de transport Télétravail possible et horaires flexibles Avantages CSE (loisirs, vacances) Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur(e) Plongeur(se) F/H pour le restaurant d'entreprise EDF situé à CHATOU (78). Nombre moyen de couverts journaliers : 200 Taille de l'équipe : 7 collaborateurs Poste à pourvoir du lundi au vendredi, de 7h à 15h Rémunération proposée : 24 440€ brut annuel sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vélizy (78), un(e) Assistant(e) de Direction H/F. Entreprise spécialisée en Architecture et expertise Navales, qui conçoit des navires maritimes et fluviaux : commerces, passagers, navires complexes, yacht, plaisances. - Accueil et premiers liens avec les clients : réception des appels et messages, traitement des petits devis, enquête satisfaction - Logistique bureau : gestion documentaire / organisation du bureau pour un maximum d'efficacité (petites commandes de bureau, traçage des outils du dépôt) - Logistique terrain : premier support aux chefs de chantier sur le terrain : commande de matériel, liaison entre les équipes et les fournisseurs - RH : premier relais avec le cabinet RH /établissement et transmission des éléments de salaire / distribution des bulletins de salaire / gestion des organismes concernés (APST, CIBTP, etc.) / gestion des entrées/ sorties - Comptabilité : premier relais avec l'expert-comptable : gestion et envoi mensuel des pièces comptables, envoi des factures, rapprochement encaissement, et relance - Utilisateur fréquent de l'ERP de l'entreprise : création de devis, production des factures, enregistrement des commandes et des factures fournisseurs, rapprochement avec les bons de livraison ; entrée des temps des techniciens - Production, mise en forme et envoi des Dossiers d'Ouvrages Exécutés - . Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions en plus des connaissances informatiques (en particulier de la suite Office de Microsoft) et d'une très bonne maitrise de la langue française. La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients un gestionnaire administratif et financier (h/f) anglais courant : Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous contribuez à fluidifier la gestion administrative et financière du service en étant non seulement garant(e) de la cohérence d'ensemble, mais aussi de la qualité des réponses et du suivi apportés sur chaque dossier. Et sans que la liste qui suit ne soit exhaustive, vous êtes en charge : - de la gestion des règlements fournisseurs, de leur contrôle d'affectation, de leur saisie comptable, ainsi que de leur contrôle après le passage en banque, et ce pour plusieurs sociétés du groupe - du suivi de la trésorerie en France ainsi que de certaines avances intra groupe spécifiques - du suivi et du règlement des notes de frais - de la facturation intra groupe, y compris du calcul des répartitions (assurances, loyers, achats divers) - du contrôle des pointages ingénieurs pour le CIR - de la gestion/transmission de certaines commissions - de la gestion des sinistres auprès des assurances - des réponses à certaines enquêtes INSEE - de la réservation de billets/voyages pour certains collaborateurs - de la gestion de la relation avec les prestataires et en particulier avec le cabinet comptable - du classement et/ou archivage des documents administratifs liés au service Type de contrat : CDI Lieu : Châtillon (92320) Disponibilité : Dès maintenant Avantages sociaux : Remboursement Navigo à hauteur de 50%, intéressement, cuisine interne, accès à 2 R.I.E avec subvention, C.S.E, activités sportives, salles de sieste. - Pas de télétravail sur ce poste - Expérience sur un ERP requise - Prévoir une passation de plus de 6 mois - Anglais : bonne compréhension et bonne expression sont requises À propos de vous : De formation Bac+2 types BTS comptabilité/gestion ; BTS assistant gestion PME/PMI, vous avez une expérience réussie de 4 à 10 ans dans un poste polyvalent en gestion/finance/administration, dans un environnement exigeant demandant une forte réactivité. Vous avez de l'autonomie et l'envie d'apprendre et de développer vos compétences dans une petite équipe au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. L'utilisation et la maitrise des principaux outils bureautiques vous est naturelle et aisée (Pack Office), quant à une expérience et à l'usage d'un ERP (EPIRCOR serait un plus). Vous parlez et écrivez impérativement l'anglais couramment car ce sera votre langue de travail tout autant que le français. Vous avez le sens du service, un bon relationnel, faites preuve de discrétion, de rigueur, de fiabilité, de proactivité, de gestion des priorités et d'adaptabilité. Vous appréciez l'autonomie tout autant que le travail en équipe. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Direction de la Petite Enfance Multi-Accueil du Jeu de l'Oie Contrat d'apprentissage Vous recherchez un poste administratif en alternance ?! Nous vous proposons un poste en apprentissage au sein d'un établissement petite enfance, encadré par un professionnel expérimenté. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de crèche, vous développez des compétences professionnelles grâce aux responsabilités et missions qui vous sont données. Pleinement intégré dans l'équipe, vous assurez en lien avec votre encadrant les tâches administratives d'un établissement petite enfance (suivi des dossiers administratifs des enfants, bon de commande, saisie sur tableau, archivage, réception et envoi du courrier, classement etc). Vous travaillez au sein d'une équipe éducative et participez à la vie de l'établissement (aide à la gestion des commandes, aide à la gestion des congés des équipes etc). Vous assurez un accueil physique et téléphonique des différents publics (accueil des familles, réception des colis, accueil des agents de la Ville etc). Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de bienveillance. Vous êtes sérieux, organisé et adaptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel etc) et avez les compétences pour vous former à d'autres logiciels (concerto, sport, Xnet congés etc) Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques. Votre profil Formation : Étudiant au sein d'une formation Bac +2 administrative / secrétariat Savoir-faire : Connaitre et maitriser l'outil informatique Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques Discrétion professionnelle Bonne maitrise du Pack Office Savoir-être : Travailler en équipe S'avoir s'organiser Sens de l'accueil Sociable Adaptable Cycle de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi - de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
La section des moyens généraux et des déplacements du Premier ministre est Sous l'autorité de la cheffe de section, le titulaire du poste se voit confier les missions suivantes : - Gestion logistique des déplacements : proposition au cabinet du Premier ministre et aux autorités des possibilités de voyage, préparation des plans de transport, réservations train/avion/véhicule, prestations hôtelières et transmissions des documents de voyages aux délégations/missionnés Certaines actions sont menées en partenariat avec trois prestataires de voyages. -Gestion des frais de missions : *traitement suivi de la base "voyageurs" →création/mise à jour des profils ; *émission et suivi des ordres de missions permanents ; *traitement des états de frais avancés/remboursés par la régie d'avance du cabinet ou le ministère de l'Europe et des affaires étrangères. - Gestion de l'activité financière du périmètre de la section : *engagement des dépenses / contrôle et service fait des factures (prestataires contractuels ou hors marché) ; *constitution des dossiers de paiements relevant du périmètre régie du cabinet ou de la SDPAF Conditions particulières d'exercice: -Poste assujetti à des astreintes hebdomadaires (24/24h - 7/7j) du lundi 19h au lundi suivant 9h. Des interventions peuvent avoir lieu à toute heure, de jour comme de nuit, la semaine, les week-ends et jours fériés. Fréquence prévisionnelle →une astreinte toutes les 7 semaines (plus rapprochée sur les périodes de congés). -Bureau partagé avec les collègues. -Poste soumis à des habilitations spécifiques autorisant l'accès au lieu de travail -Possibilité de télétravailler après acquis d'une totale autonomie dans le travail. Savoirs - Base des procédures et formalités administratives liées aux missions temporaires des agents de l'Etat - Bonne connaissance du tableur Excel - Avoir des bases en géographie/géopolitique Savoir-faire - Impératif : capacité à hiérarchiser les priorités et travailler sur plusieurs dossiers en parallèle - Sens de l'organisation individuelle et collective - Capacité de traiter des informations sensibles ou confidentielles - Polyvalence et réactivité Savoir être - Sens accru du travail en équipe - la qualité de service exigée exclue tout comportement individualiste - Gestion des situations d'urgence - Discrétion totale sur les sujets abordés sur le lieu de travail - Relationnel adapté à un environnement professionnel exigeant et sensible - Capacité d'adaptation et prise d'initiative tout en sachant rendre compte https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-des-deplacements-hf-reference-2024-1579182/
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Assistant administratif / Assistante administrative Veuillez trouver ci-dessous les missions de poste : - Assurer le traitement des commandes : saisie, facturation et livraison, suivi des avoirs - Assurer l'interface commerciale avec les clients : - Gérer le courrier, les mails - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer le suivi et relance de la clientèle : - Relancer les clients en cas de retard des paiements - Tenir à jour les fichiers clients : tarifs, nom des responsables, fonction, adresses, téléphone, fax, adresse électronique, etc.
Groupe expert, et réputé en gestion de patrimoine , composé de 40 salariés répartis sur plusieurs sites , recherche pour une de ses filiales ( 20aine de salariés) basée sur Paris centre (Proche Saint Lazare) un opérateur (-trice) de saisie. Suite à la mise en place d' un nouveau logiciel CRM, vous avez comme tâche principale de transferer et alimenter cette nouvelle base de toutes les informations clients - précédemment stockées sur divers supports: -Saisie informatique d' informations (Infos clients, SIRET, RIB, Infos qualitatives) de différentes sources (Pack office, Google, Papier...) sur le logiciel CRM . -Recherche et vérification de données via le Web ( société.com) Urgent! Mission de 6 mois -1850 à 2000 euros Brut/mois selon profil et expérience- Titres restaurants - 35H/Semaine - Horaires de bureaux -Paris centre. De niveau bac , vous possédez une première expérience significative en saisie et gestion de données. A l'aise avec les outils bureautiques et web, vous êtes rapide et savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonne humeur!
Au sein d'un pôle de 5 personnes et avec l'appui d'une alternante, vous venez en appui aux 3 délégué-e-s aux actions territoriales qui accompagnent l'installation des médecins en Ile-de-France. Vous assurez pour le pôle la prise des appels téléphoniques, une réponse de premier niveau et une orientation des appelants. Vous participez à la réalisation de diagnostics territoriaux en lien avec les collectivités locales : - Suivi administratif des conventions passées avec les communes (édition, signatures, mise en paiement.) - Suivi du calendrier d'exécution des diagnostics - Création des questionnaires (papier et numérique) adressés aux professionnels de santé - Gestion de la relance vers les professionnels de santé, programmation d'entretiens - Programmation des restitutions Vous contribuez à la rédaction de dossiers d'aide à l'installation - Envoi des listes de pièces à fournir, recueil des pièces et ordonnancement - Suivi du calendrier de dépôt des dossiers et participation à l'organisation des commissions d'attribution des aides - Enregistrement des dossiers dans un logiciel CRM - Suivi des signatures des conventions Vous participez à la mobilisation et au recrutement des médecins - Accompagnement à la rédaction et à la gestion des annonces sur le site URPS médecins - Suivi des annonces - Relance des médecins susceptibles d'être intéressés par les annonces Qualités souhaitées : Rigueur, bonne expression orale et écrite, esprit d'initiative et capacité d'organisation. Plus appréciés : connaissance du milieu médical ou de la santé. Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Powerpoint, messagerie CDD : mission 3 ans Salaire selon profil Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : union@urps-med-idf.org
L URPS Médecins Ile de France est l instance représentative des 25 000 médecins libéraux franciliens, organisme de référence du secteur de la santé dans la région.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Diplôme: - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.
Klesia recrute un/une Conseiller (ère) entreprise retraite. L'activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et à fiabiliser l'attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Vos missions principales : - Vous accompagnez les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition. - Vous assurez la promotion des Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS.) Votre profil Vous avez le BAC. Idéalement, vous avez une première expérience réussi dans le domaine. Les débutant(e)s sont accepté(e)s ; la formation est assurée à la prise de poste. Vous avez un bon relationnel et le sens du service clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne élocution. Connaissance du pack office. Vous êtes disponible immédiatement ? Postulez !
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La mission consiste à réaliser du ramassage scolaire pour des enfants dits "fragiles" ou de handicap de leur domicile vers les établissements spécialisés implantés en IDF. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées en assurant la sécurité, accompagnement, et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, etc...). Vous serez formés par l'entreprise sur la sécurité du transport de personnes en fauteuil roulant. Séniors bienvenus
Fonction : Animateur(trice) jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Emploi-Repère : Animateur- Coefficient 386 de la convention ELISFA Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables. Contrat à durée déterminée 1- Missions / Activités M1 : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives M2 : Encadrer les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen M3 : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale M4 : Travail en équipe 2- Savoirs (formation, expérience, connaissances théoriques) Bac 2 DEJEPS métiers de l'animation
Pour une prestation sur le 2 et 11 aout 08h-18h sur Paris Sous la direction d'un régisseur, vous réaliserez les tâches suivantes : -Le chargement et déchargement de camions -Chargement et déchargement de matériel -Installation matériel évènementiel -Manutention divers
Blackcrows est à la recherche d'un/une Chargé/e du Recouvrement Client Europe (CDD 6 mois) pour rejoindre son équipe Finance. Rôle et responsabilités : Gestion du grand livre : Mise à jour de la balance âgée client et revues des comptes clients ainsi que des bases de données de la société d'affacturage. Surveiller les délais de paiement des clients et s'assurer qu'ils sont respectés ; Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, si nécessaire, négocier des ententes de paiement échelonné ; Reporter aux équipes commerciales et approvisionnements les arguments des débiteurs sur les causes des éventuels impayés. Comptabilité clients : Gestion des transferts de factures clients et balances au factor, enregistrements des paiements clients et lettrage des comptes clients, backup des relations quotidiennes avec l' agence d'affacturage. Backup du comptable fournisseur en étroite collaboration avec le service clientèle et les équipes informatiques pour assurer le bon déroulement du processus de facturation et d'affacturage. Profil recherché : Diplômé(e) Bac+2/Bac+3 (BTS/ DUT/ Licence) en Comptabilité/Gestion (CGO : Comptabilité et Gestion des Organisations ; GEA : Gestion des Entreprises et des Administrations ; DCG : Diplôme de comptabilité et de Gestion), vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires. Pratique de l'anglais courant impérative. Maitrise avancée d'excel. La connaissance de l'outil SAP, et plus particulièrement de SAP BA, un plus. La fiabilité, ponctualité, et le souhait de créer une relation de confiance avec les opérationnels sont indispensables. Vous travaillerez de manière transversale avec les départements des ventes, de l'approvisionnement et du marketing. Pour réussir dans ce poste, vous devez donc avoir d'excellentes compétences analytiques et un esprit d'entreprise. Nous offrons une opportunité rare de participer au développement d'une marque en forte croissance au niveau international, avec des équipes passionnées, impliquées et multiculturelles. Localisation Paris ou Chamonix Mont-Blanc
Rejoignez le CFA ALLTECHNICS en tant que BTS Professions Immobilières (PI) pour la Rentrée d'Octobre 2024 ! À propos de nous : Le CFA ALLTECHNICS, situé à Saint Maurice, est un Centre de formation reconnu pour son excellence dans la formation professionnelle. Nous sommes actuellement à la recherche de talents motivés pour rejoindre notre programme BTS PI (Professions Immobilières) pour la rentrée d'Octobre 2024. Vous serez accueilli en alternance dans une agence immobilière, un syndic de copropriété ou une entreprise du secteur, offrant une expérience pratique et enrichissante. Date de début : Octobre 2024 Date de fin : Juin 2026 Ton Entreprise : Nous recherchons des futurs professionnels de l'immobilier pour notre entreprise partenaire située à PARIS. En plus d'un emploi, tu bénéficieras d'une formation te permettant d'acquérir un diplôme de niveau 5, BTS Professions Immobilières. Ta Formation : - Obtiens le BTS Professions Immobilières, un diplôme de niveau 5, Bac+2. - Prépare-toi aux métiers de Gestionnaire Immobilier, Agent Immobilier, Administrateur de Biens, et bien d'autres. - 2 ans en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 17-29 ans). - Rythme : 3 jours/semaine en entreprise, 2 jours/semaine au CFA. - Pas de frais d'inscription et de scolarité. Conditions d'admission : - Être titulaire d'un baccalauréat (toutes filières acceptées) - Fort intérêt pour le secteur de l'immobilier - Tests d'entrée ou dossiers scolaire pour les inscrits via Parcoursup - Sens du relationnel et esprit d'initiative Tes principales missions : - Gestion administrative et juridique des biens immobiliers. - Conseil et négociation avec les clients. - Suivi et coordination des transactions immobilières. - Gestion de la copropriété et des relations avec les copropriétaires. Programme de la formation : - Droit et économie de l'immobilier - Gestion de l'immobilier et gestion de la copropriété - Techniques de négociation et de vente immobilière - Gestion du bâti et de la construction Tes avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC. - Aide au permis de 500€. - Remboursement de 50% du Pass Navigo. - Un suivi personnalisé tout au long de ton contrat par un formateur référent. - Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité dans le secteur immobilier. Débouchés Après la Formation : - Gestionnaire Immobilier - Agent Immobilier - Administrateur de Biens - Négociateur Immobilier Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, veuillez envoyer votre CV. Les candidats présélectionnés seront convoqués à une réunion d'information collective/session de recrutement où ils auront l'occasion de rencontrer notre équipe pédagogique et de découvrir notre programme en détail. Tu es prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans l'immobilier ? Forme-toi avec excellence au CFA Alltechnics Communication !
Derichebourg Intérim pôle restauration recherche pour plusieurs de ses clients basés dans le 75 des Caissiers / Caissière en restauration . Rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Récupérer sa caisse et s'installer à son poste Ouvrir une caisse ou effectuer un remplacement de collègue S'occuper de l'accueil des clients Renseigner les clients Effectuer les échanges ou les remboursements Enregistrer les produits « les scanner » à l'aide d'un lecteur de codes-barres Communiquer le prix au client Effectuer l'encaissement du client à l'aide des différents modes paiements existants : carte bancaire, chèque, espèces, tickets ou cartes restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, .
Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement. C'est pour notre école à Paris 16ème que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) assistant(e) éducat(eur)rice francophone 3-6 ans. Missions : -Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice qui encadrera la classe. -Vous veillez au maintien de l'harmonie de l'ambiance 3 à 6 ans. -Vous assurez la propreté et l'ordre. -Vous incitez les enfants à participer aux activités de la vie quotidienne. (rangement, nettoyage,...) -Vous faites en sorte de fluidifier la circulation et le travail.Nous sommes un réseau d'établissements scolaires et d'accueil de jeunes enfants. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1900 euro brut par mois. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Chargée de gestion administratif.ve et financier.ère - CDI L'association Cartooning for Peace a été créée en 2006 à déploie ses activités en France et à l'étranger autour de trois axes stratégiques : - la promotion du dessin de presse a travers des partenariats éditoriaux avec les médias (Le Monde, France 24, le Temps, Moyen-Orient.), des publications, des expositions, des événements et des rencontres grand public - la pédagogie par le dessin de presse grâce à la création et diffusion de kits pédagogiques, l'accompagnement de professionnels de l'éducation, l'organisation d'ateliers-rencontres dans les milieux scolaire, extrascolaire et pénitentiaire - le soutien aux dessinateurs et dessinatrices de presse menacés ou empêchés d'exercer librement leur profession Mission : Sous le contrôle et l'autorité du Président, du Bureau de l'Association, et de son conseil d'administration, ainsi que sous la direction de la déléguée générale, le ou la Chargé.e de gestion administratif.ve et financier.ère, travaillera en étroite collaboration avec l'équipe permanente et aura pour mission la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association. Détails du poste : Vous assurerez la bonne gestion budgétaire, financière et comptable de l'association, dont : - La consolidation et le suivi du budget annuel de l'association selon les budgets projets établis par l'équipe et conformément aux directives de la direction, - Supervision des budgets prévisionnels des projets, appels d'offres, ainsi que l'élaboration ou la supervision des rapports financiers y afférant, - Le contrôle de la bonne exécution financière des contrats et conventions, - Un appui administratif et financier auprès des membres de l'équipe dans la mise en œuvre des projets, - Le suivi des relations bancaires et des relations clients et fournisseurs, - La bonne tenue des opérations bancaires, de facturations, de paiements, et du suivi des encaissements, - La tenue et le perfectionnement des outils de pilotages, dont l'élaboration et le suivi du plan de trésorerie, - Le pilotage de la comptabilité générale en lien avec le cabinet d'expertise comptable en charge de la saisie. - La préparation, suivi et classement de la documentation pour la gestion comptable et analytique courante, - La vérification des grands livres en lien avec l'expert-comptable, - Une aide auprès du cabinet d'expertise comptable dans sa mission d'élaboration des états financiers, - Une assistance auprès de la DG pour la réalisation des documents internes (budgets votés, comptes rendus financiers.) et leur présentation auprès du Bureau et du Conseil d'Administration. Vous assurerez le suivi administratif des ressources humaines, dont : - La préparation des éléments pour l'établissement des fiches de paies par le cabinet comptable, - Le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel, aux indemnités, à la médecine du travail, etc. - La gestion du dossier du personnel, le suivi administratif des embauches et des départs, - La supervision des déclarations fiscales et sociales. Vous assurerez la gestion administrative générale, dont : - Le suivi de la logistique bureautique et des équipements (fournitures, bureaux, informatique, abonnements, etc.), - La gestion, la rédaction et le suivi des conventions, - Le suivi des relations administratives avec l'administration, les institutions et financeurs. Vous serez assisté.e d'une personne présente à temps partiel.
Trantranzai a pour mission de ramener les meilleures spécialités chinoises à Paris ! Nous avons ouvert notre 1er restaurant en 2019 dans le quartier de Panthéon puis notre 2ème restaurant dans le quartier des Halles en 2021. Après notre 3ème restaurant dans le quartier des Montparnasse en 2022. L'équipe est dynamique et grandit vite ! C'est pourquoi nous cherchons des serveur H/F pour nous accompagner dans notre développement. Nous sommes une jeune entreprise avec une belle croissance, vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres postes (manager, responsable restaurant ou leader). C'est le moment idéal de rejoindre une équipe dynamique. L'horaire de travail : 11h-14h / 18h-23h30 Travail le week-end Missions: En tant que serveur H/F, vous serez principalement amené à effectuer les tâches suivantes : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant accueillir et placer le client, - présenter le concept, la carte, les produits prise de commandes - conseiller le client effectuer le service Profil recherché : débutant(e)s acceptés. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées qui désirent évoluer au sein du groupe Trantranzai, dans une bonne ambiance de travail avec des équipes sympas. Bon relationnel client, diplomate, disponible, impliqué(e), ponctuel(le)Souriant(e), autonome, organisé(e), dynamique Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Panier repas - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
La Fondation pour la Recherche sur la Biodiversité recrute un/une Chargé(e) de gestion administrative et financière de projets biodiversité CDD 30 mois, temps plein. Missions : Le/la chargé(e) de gestion administrative et financière de projets biodiversité contribuera à la gestion organisationnelle, administrative et financière de différents programmes européens Au sein de la FRB, le/la chargé(e) de gestion administrative et financière de projets biodiversité, intègrera le pôle administration, ressources humaines et finances. Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du responsable du Pôle administratif et financier et de la directrice de Biodiversa+ pour les missions Biodiversa+. Activités principales : 1) Gestion administrative : - Contribuer à la gestion administrative des différents programmes, y compris suivi et mise à jour de la liste des membres, suivi et mise à jour des contrats (y compris accord de consortium et accord de subvention avec la Commission européenne). - Contribuer à la réalisation des rapportages d'activités et financiers (collecte et consolidation des données de rapportage) auprès de la Commission Européenne. - Contribuer à la préparation et à la soumission d'amendements auprès de la Commission européenne, en fonction des besoins. - Contribuer à la préparation des CERFA de demandes de financements annuel auprès des ministères - Contribuer à la rédaction des conventions et avenants annuel avec les membres fondateurs de la fondation ainsi qu'avec les partenaires publics et privés. 2) Gestion financière : - Contribuer à la gestion budgétaire des différents programmes, y compris le suivi budgétaire, l'élaboration et la mise à jour de documents de suivi, la rédaction de documents budgétaires (e.g., demande d'amendement de budget, etc.). - Apporter un appui technique aux différents partenaires pour les aider à remplir leurs obligations administratives et financières et plus largement fournir un appui pour la réponse aux questions des partenaires sur les aspects de gestion administrative et budgétaire. - Assurer le lien avec la commission européenne et les partenaires du projet pour redistribuer les financements Biodiversa+. - Exécuter les commandes (matériel, réservations de missions.) en cas de besoin. Profil : Formation ou Expérience en gestion administrative et financière de projets ou autre formation ou expérience pertinente dans le domaine de la gestion. Compétences requises / savoir-faire : - Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable (langue de travail quotidienne). - Gestion de projets (organisation et planification, coordination administrative et financière). - Pilotage budgétaire, maitrise d'outils de suivi et de reporting administratif et financier (bonne maitrise de Excel, Word et Powerpoint). - Rédaction et suivi de convention avec différents acteurs (des connaissances juridiques seraient un plus). - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances à respecter. Qualités requises / savoir-être : - Être autonome, rigoureux.se et organisé.e. - Capacité d'anticipation, d'adaptation et de réactivité. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. - Être en capacité de travailler dans un contexte multiculturel. - Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément. - Intérêt pour la recherche scientifique et les enjeux liés à la biodiversité appréciés. Le post sera localisé à Paris, mais de par la nature des missions, des déplacements en France ou à l'étranger sont envisagés. Horaires : du Lundi au Vendredi. 3j TT possible. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et de joindre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation, afin que votre candidature soit étudiée.
Le Cabinet 3A recherche pour une salle de fitness du Val-de-Marne faisant partie d'une importante enseigne nationale, un(e) commercial(e) en temps partiel (35 heures hebdo) ayant un très bon contact et le goût du challenge. Les tâches demandées incluent l'accueil des clients, la tenue du discours commercial en vue de valider les prospects, des tours de salle, et plus globalement une participation dynamique à la vie de la salle. La recherche de nouveaux prospects fait partie des tâches relatives à ce poste. Un état d'esprit attaché aux résultats sera valorisé (rémunération fixe + variable liée à l'efficacité). Les horaires sont variables en fonction des jours et des semaines, avec une amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 21h le soir, et incluant des week-ends, dans le respect d'horaires raisonnables en roulement avec le reste de l'équipe. Ce poste représente l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et impliquée, et d'évoluer dans le secteur du fitness, particulièrement agréable et convivial.
Le poste : Le-La Chargé-e de Tranquillité et Sécurité participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir à la tranquillité et la sureté du patrimoine pour les locataires. Il-Elle joue un rôle dans la prévention de la délinquance et lors de la gestion de conflits entre locataires. Rattaché.e au.à la Responsable Tranquillité et Sécurité, le-la Chargé-e de Tranquillité et de Sécurité est responsable de la mise en œuvre de la politique de sureté sur une unité territoriale. Il-Elle apporte son soutien aux équipes de proximité et aux agences dans la gestion des conflits et des actes de vandalisme. Le poste implique un travail partenarial avec les partenaires locaux, les élus et les habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Les missions : - Troubles de voisinage - Dégradation, incivilités - Prévention - Partenariats locaux Profil : Expérience de minimum 1 an dans un poste aux problématiques similaires Savoirs : - Technique de prévention et résolution de conflits - Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels - Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale - Ecosystème du logement social et des acteurs locaux Savoir être : - Diplomatie - Calme et fermeté - Relations humaines et partenariales - Persévérance - Assiduité administrative - Force de proposition Savoir-faire : - Travail en transversalité - Gestion des procédures contentieuses - Compréhension des besoins et des attentes des locataires Conditions / Avantages : - CDD 10 mois - tps plein, 37h30, 14 RTT + 35 j. congés + CET - 1 j. télétravail / semaine - Participation Restaurant Inter-Entreprises - Mutuelle, Prévoyance - Accord d'intéressement - Rémunération selon profil Localisation : Arcueil, Val de Marne (94) Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy.fr
Assurer la veille de nuit, d'un petit hôtel de quartier. 156 heures par mois (90%) .. soit en moyenne 13 nuits travaillées dans le mois à 12h heures par nuit (de minuit à midi ) Horaires en semaine et parfois le week-end. SMIC hôtelier plus primes sur objectif.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Travailleur social (H/F) CDD - Temps plein - 7 mois Rémunération selon la CCN 66 Missions : - Évaluer en pluridisciplinarité des situations de danger pour les enfants. - Élaborer les écrits et rapports pour prise de décision des magistrats pour enfants. - Représenter le service auprès des Juges des enfants, et assister aux audiences dans le cadre des situations qui vous sont confiées. - Rendre compte des actions au chef du service par délégation de la directrice. Profil : - Motivé, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. - Expérience en protection de l'enfance. - Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social indispensable. Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Francine Kosmann - Directrice des services de milieux ouverts de l'OSE par courrier au 117 rue du Faubourg du Temple - 75010 PARIS ou par mail à l'adresse suivante : f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Travailleur Social MJIE H/F
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission !!! ATTENTION !!! Pensez à postuler avec un CV à jour !!! Si vous aimez le sens du contact et que vous ne craigniez pas d'être en extérieur sous la pluie, le vent mais aussi le soleil, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). La jungle urbaine qu'est Paris vous réserve bien des surprises, plus besoin d'aller à la salle après votre distribution de tournée votre corps aura bien assez travaillé et vous remercie pas les premiers jours mais bien après ! Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel. Une première expérience dans la distribution de courrier est fortement recommandée avec connaissance du Factéo. Les postes : - Facteur matin : 5h - 14h du lundi au samedi - Facteur mixte : 9H30 - 17h du lundi au samedi **Pensez bien à mettre un CV actualisé où vos expériences de Facteur ressortent bien afin que nous prenions en compte votre candidature ;)** A savoir : en cas d'infraction entrainant une amende ou perte de point vous engagez votre propre permis. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE) - Connaissance du FACTEO obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
MERCERIE SAINT PIERRE - 18eme arrondissement Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + tickets restaurant + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site. A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines. Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs : Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels : Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : - en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, -en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité - mise à jour des schémas, ...). S'assurer des conditions de mise en sûreté du site. Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit : -Registre de Sécurité- -Contrôles Réglementaires année en cours- -Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires- -Registre Public d'accessibilité- -Registre de prévention des risques professionnels- -Registre Hygiène -Registre Environnement- -Plan d'urgence Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Votre profil Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Permis B+ mobilité sur les sites AFPA de Paris Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel Travail seul ou en équipe Utilisation courante du pack office Connaissance et pratique des normes ERP Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus Les + de l'AFPA : Tickets restaurants Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=
Missions : Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - 1 CDD du 1 er septembre au 15 novembre 2024 - 1 CDD du 1 er septembre au 31 octobre 2024 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Worldpay, le plus grand nom du secteur des paiements. à propos de l'équipe Vous intégrerez une équipe dédiée au Back Office qui compte 7 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour garantir un service de qualité rendu à nos clients. Détails du poste Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge des responsabilités suivantes : - La saisie des chèques revenus impayés chez nos clients avec deux dates importantes le 15 du mois et le dernier jour du mois. - La représentation bancaire des chèques garantis (remises en banque et gestion des retours). - Les chèques revenus impayés lors de nos représentations en banque doivent être entrés dans le système de manière quotidienne. - Le renvoi des chèques impayés aux débiteurs pour les dettes soldées hors rebanking. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Worldpay, le plus grand nom du secteur des paiements. A propos de l'équipe: Vous intégrerez une équipe dédiée au Back Office qui compte 7 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour garantir un service de qualité rendu à nos clients. Détails du poste: Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge des responsabilités suivantes : La gestion du courrier : Tri du courrier entrant avec identification des destinataires. Enregistrement des recommandés et suivi. Scanne des courriers spécifiques. Réception et gestion des colis La gestion de l'accueil : Accueil des visiteurs. Accueil des prestataires. Accueil des coursiers. Support équipe Back Office Tri des courriers spécifiques au département Back Office Ouverture des courriers pour constitution de dossiers. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Standard - Gestion du standard téléphonique (appels extérieurs, filtrage, réception d'appels) - Accueil physique des clients, visiteurs et prestataires Secrétariat : - Assurer la frappe et la mise en page de documents (impressions, reliures, archivage, saisie des notes de frais) - Classement de documents - Planification de déplacements - Assurer la commande et la bonne gestion des stocks de consommable (approvisionnement des boissons, fournitures de bureau.) - Gestion des factures de déplacement - Suivi des frais des associés (pointage des justificatifs) - Transmissions des factures à l'expert-comptable Qualités professionnelles attendues : Rigueur/Ponctualité Organisation /Anticipation Grand sens de la discrétion et respect des règles de confidentialité Excellente maîtrise des logiciels de bureautiques : excel, word et SAV++ Bonne connaissance du 92 pour la gestion des plannings des équipes Type de contrat : CDI Lieu de travail: Chaville (92) Déplacements à prévoir : Non Qualification : Employé qualifié Durée hebdomadaire : 35h annualisée Salaire Brut horaire : 16 à 18€ euros bruts horaire Complément de salaire : Primes - 13ème mois et prime de ponctualité Organisation du travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h15 sauf vendredi jusqu'à 15h
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'un nouveau studio de beauté réalisant du maquillage permanent, de l'extension de cils, du blanchiment dentaire, brownlift, candy lips, microblading et divers prestations de beauté dans le 16e arrondissement de Paris, près de l'avenue Kleber, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage (alternance) à la présentation soignée, capable d'accueillir la clientèle et de participer à la promotion du salon sur les réseaux sociaux. Ce poste est aussi ouvert aux esthéticiens (H/F), capable d'assurer à terme quelques tâches comme pédicure et manicure, tout en assistant les gérants à l'accueil. Le salon est ouvert de 8 h 30 à 21 heures et les horaires de travail (35 heures) sont à définir en équipe et selon le rythme de l'école. L'adresse est facile d'accès en transport en commun.
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche son/sa Chargé(e) de Recherche en Recrutement, en contrat à durée indéterminée. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable du Recrutement, vos missions seront de : - Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins en recrutement de profils techniques pour nos centres Speedy sur toute la France : mécanicien(ne), chef(fe) d'atelier, chef(fe) de points de service, hôte(sse) d'accueil - Gérer les recrutements sur nos 9 ateliers EUROFLEET Tyres & Services en France : mécanique, carrosserie peinture, postes administratifs. A ce titre, vous serez chargé(e) d'identifier et présélectionner des candidats, en vous appuyant sur des critères préétablis (expérience, formation, .). Outre l'analyse des réponses aux annonces que vous aurez pu passer, vous serez également amené à sourcer des profils en CVthèques, scruter les sites d'emploi en ligne, les réseaux sociaux et les annuaires des écoles, fréquenter les salons de recrutement, les journées portes ouvertes des écoles partenaires et participer à des jobdatings.
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet dentaire à temps partiel (29h/semaine) les Lundi, Mardi, Mercredis (Lundi et Mercredi obligatoires, mardi modulable) Cabinet dentaire libéral sur VIROFLAY dans les Yvelines en pied de gare (15 min de Boulogne). Poste à pourvoir dès que possible après entretien merci de bien vouloir transmettre votre CV.
Cabinet dentaire neuf tenu par les Dr MIMOUN Anthony et Dr SEBBAN Dan tous deux diplômés de la faculté de PARIS VII - Garancière. Nous réalisons les soins d'omnipratique, prothèse, implantologie, parodontologie et aligneurs invisibles. Le cabinet cherche à mettre en place une équipe jeune et dynamique afin d'assurer des soins de qualité sur le long terme. Le cabinet se situe au pied de la gare VIROFLAY RIVE GAUCHE (RER C - Transilien N - T6 et bus).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Gestion de fonds et basé à PARIS 15 (75015),2 Chargé de gestion immobilière (h/f) en Intérim de 1 mois. En tant que Chargé de gestion immobilière (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Gestion de la BAL générique : remonté et traitement des mails, collecte de documents : acte de notoriété, facture frais de succession, dévolution successorale, option conjoint survivant. - Gestion et traitement selon analyse des demandes associés, notaires et réseaux concernant la complétude des dossiers successions (collecte de documents) : outil Update Notifiy - Pointage et rapprochement du règlement des factures de frais de succession au travers fichier Excel selon extrait de compte des opérations concernées, remise de chèques à effectuer selon le type de paiement. - Le suivi des demandes de la mise en paiement des sommes en attente de règlement client (assuré par le Référentiel) au fur et à mesure du traitement des dossiers - Le contact direct avec les notaires, clients et/ou interface réseaux. - Ouverture et contrôle des dossiers succession - Confirmation aux notaires, réseaux et héritiers du bon traitement du dossier succession. Profil : Nous recherchons un candidat avec un Bac +2 et 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant des compétences administratives et idéalement une expérience et des connaissances notariales et/ou juridiques. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Flexibilité - Gestion du temps - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance du marché immobilier - Maîtrise des logiciels de gestion immobilière - Capacité d'analyse financière - Connaissance des normes juridiques en immobilier Le contrat débutera le 1er septembre 2024 et vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe dynamique et engagée ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDI. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Les valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général sont la solidarité, la protection et le service. Accès au lieu de travail: - En voiture :Il y a un accès à un parking gratuit au sein de l'établissement - En transports en commun : L'entreprise prend en charge les frais de transport à hauteur de 75% Pourquoi rejoindre cette entreprise ? CIBTP IDF valorise les efforts individuels de ses employés tout en étant un leader dans son secteur grâce à son esprit innovant. Rejoindre cette équipe vous offrira l'opportunité de progresser professionnellement et de contribuer à des projets ambitieux. En tant que Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) dans notre établissement, vous relèverez des défis stimulants et serez chargé(e) d'assurer le calcul et le paiement des droits à congés des salariés du bâtiment et travaux public. Il s'agit d'une activité de gestionnaire en back office. Vos missions principales : - La gestion des déclarations nominatives émanant des entreprises du bâtiment, permettant le calcul des cotisations à payer par les entreprises et les droits à congés des salariés du bâtiment. - La gestion du paiement des congés (traiter les demandes de prises de congés ou de paiement des indemnités compensatrices, analyser et traiter les anomalies détectées sur le paiement des congés) - La gestion des sollicitations clients (répondre aux demandes des entreprises et des salariés sur leurs droits et leurs indemnités et contacter les entreprises pour valider les données de paie ou les accompagner dans leurs corrections). Ce que notre client vous propose : - Contrat :CDI - Salaire :2100 euros/mensuel sur 13 mois, - Télétravail partiel possible Avantages exclusifs : - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) avec un minimum d'un an d'expérience, dédié(e) et proactif(ve), pour rejoindre notre équipe dynamique. Compétences et qualifications requises : - Rigueur et souci du détail dans la gestion des données - Diplôme en gestion administrative ou certification équivalente - Intégrité professionnelle - Capacité d'organisation du travail - Capacité de discernement - Capacité d'analyse et de synthèse - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la gestion de dossiers clients au sein d'une fonction similaire au sein d'une mutuelle, d'un organisme de retraite, de la CPAM ou de l'URSSAF - Maîtrise du Pack Office Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans l'aventure? cliquez sur " Postuler" et laisser-nous vous embarquer dans une mission d'équipe! Si votre profil est retenu, vous recevrez toutes les informations nécessaires pour réussir cette quête. que la force soit avec vous !
BISP, école bilingue de renom suivant le curriculum national, recherche des professeurs d'école pour son école primaire pour la rentrée 2024. Profil recherché : Diplôme en enseignement ou équivalent Expérience significative en salle de classe Passion pour l'éducation et les enfants Compétence en pédagogie différenciée Rejoignez notre équipe dédiée à l'excellence éducative dans un environnement bilingue dynamique.
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Salade Bar Restauration entreprise - kiosque de restauration rapide Salade composée - Le ZESTE Site situé dans le 15ème à Paris Travail du Lundi au vendredi de 7H00 à 15H00 Salaire brut par mois versé sur 13 mois : Smic Découvrez le job que vous voulez ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Salade Bar Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la préparation des gastros des différents ingrédients frais, et vous procédez la préparation devant le client de sa salade composéeen fonction de son choix , dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et du point de restauration. Avantages : Restauration entreprise - kiosque de restauration rapide Salade composée - Le ZESTE Site situé dans le 15ème à Paris Travail du Lundi au vendredi de 7H00 à 15H00 Salaire brut par mois versé sur 13 mois : Smic Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Expérience en restauration rapide ou collective est demandé même petite. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer qui, forte de 30 années d'innovation dans le secteur de la restauration et des services, apporte des expériences uniques à ses clients (restaurants d'entreprises, clubs de direction, et une activité événementielle et de vente à emporter). #LeJobQueJeVeux
Description du poste : Service transversal, la cellule PDP est amenée dans le cadre de ses fonctions à travailler avec l'ensemble des services de la commission. Sous l'autorité du responsable de la cellule, et en collaboration avec les agents de la cellule protection des données personnelles, l'assistant « anonymisation » a pour mission de mettre en œuvre les règles internes d'occultation des données personnelles et/ou sensibles des comptes de campagne faisant l'objet d'une demande de communication. Description du profil recherché Niveau de diplôme requis : III : diplômes de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG, .) Compétences mobilisées : - Travail sur dossier papier ou fichier informatique, - Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des systèmes d'information, - Connaissances juridiques. - Savoir-être : - Parfaite discrétion et respect de l'obligation de confidentialité, - Bon relationnel et goût du travail en équipe, - Esprit d'analyse, méthode et rigueur, - Sens de l'organisation et autonomie, - Capacité à rendre compte, - Réactivité, - Sens du service public. Toutes les candidatures doivent être adressées exclusivement aux adresses suivantes : candidatures.cnccfp@cnccfp.fr La Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques s'est engagée dans une démarche d'égalité professionnelle et de non-discrimination. Dans ce cadre, la procédure de recrutement est basée sur les compétences et l'application de critères comparables, en lien avec le poste, pour toutes les candidatures. Les candidatures transmises via l'application en ligne ne seront pas traitées. Ce poste étant un emploi de « souveraineté », il est uniquement ouvert aux personnes de nationalité française. Métier de référence : Assistante / Assistant juridique
Voulez-vous rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant du centre de formation (F/H) pour des missions enrichissantes ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion administrative et logistique des sessions de formation ainsi que l'accueil des stagiaires et des formateurs. - Saisie des fiches pédagogiques et gestion des conventions et inscriptions des stagiaires - Accueil chaleureux et professionnel des stagiaires et formateurs - Organisation des réservations et achats nécessaires (salles, matériels, repas, sous-traitance) Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 27000-32000 euros/an - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal.
Si vous êtes étudiant(e)s et/ou que vous recherchez un poste de 8 heures dans la semaine (poste est en CDI). Venez nous rejoindre ! Plusieurs postes à pourvoir de CONSEILLER DE VENTE H/F pour la JOURNEE DU DIMANCHE pour notre magasin Paris 15ème. Vous aimez accueillir, orienter, conseiller la clientèle et l'accompagner dans son parcours d'achats jusqu'à la réalisation de paquets cadeaux. Vous aimez développer les ventes notamment en proposant et en vendant des produits complémentaires de votre périmètre de responsabilité à travers l'atteinte des objectifs commerciaux. Si nécessaire, vous proposerez de passer des commandes pour et avec le client sur le site de vente en ligne lors de la visite de ce dernier sur la surface de vente Vous aimez créer une belle relation client et la fidéliser en proposant notamment le programme de fidélité. Vous aimez veiller à la bonne tenue des rayons ou de l'espace dont vous aurez la charge et participer à la mise en place des opérations commerciales Si vous vous êtes reconnu(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et travaillez dans un cadre professionnel agréable, postulez à ce poste dès à présent !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Pilotage des tournées de livraison sur le logiciel interne Gestion de la flotte de véhicules de la société sur le logiciel interne Rangement et organisation des retours de prestations Gestion des stocks Matériel Responsable du maintien de l'organisation de la zone logistique Gestion des achats des produits consommables Logistique sur prestation Collaboration avec l'équipe commerciale, de production et de service
Missions principales : Rattaché à la responsable des éco jardiniers, vos principales missions seront : L'animation auprès d'un public scolaire afin de l'éduquer et de le sensibiliser au développement durable. Structurer des animations destinées aux enfants des écoles et des centres de loisirs, crèches, Maisons de Quartier Animer seul tout au long de l'année principalement, des ateliers avec 30 classes de grandes sections, CP ou CE1. Sensibiliser ces différents publics à la connaissance et au respect de l'environnement Organiser des lieux ressources : potager, atelier nature sur un site approprié. Visites ponctuelles de jardins Établir des relations suivies avec l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels Maintien et suivi des potagers dans les différentes structures en lien avec les animations : Exécuter des tâches de jardinier pour la création et l'entretien de potagers en gestion écologique Missions ponctuelles : Participation des classes au projet 'Esprit Jardin' élaboré par la responsable du pôle. Participation aux évènements ponctuels : Esprit jardin, forum des tout petit (2 WE par an) Votre profil Formation : De formation jardinier (BEPA /Bac Pro aménagement paysager) ou éducateur à l'environnement (BAPAAT ou BPJEPS) Expérience : vous pouvez justifier d'une expérience similaire d'environ 2 ans en animation avec des enfants. Savoir-faire : Vous avez les capacités de gestion de projets et d'organisation, vous travaillez en transversalité et en autonomie. Conditions d'emploi Permis B et habilitations : Vous êtes titulaire du Permis B Cycle de travail : Poste à 39h/semaine horaire d'été du 15 juillet au 31 aout de 6h30 à 12h40 avec 20 min de pause Contrainte(s) liée(s) au poste : Vous êtes en bonne capacité physique (Manutention, travail manuel de jardinier) Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Description du poste En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT), vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs, - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction, - Enregistrer le courrier (postale et électronique) et en assurer le suivi, - Diffuser et afficher l'information, - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT : - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT, - Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité, - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional : - Mettre à jour les documents de suivi périodique, - Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux, - Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés. Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT : - Contribuer au suivi des besoins en personnel au regard de l'activité des services, - Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et services, - Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de « Chorus formulaire ». Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Vos interlocuteurs métiers La DTPJJ est en lien direct avec les services et établissements PJJ du territoire des Yvelines et la Direction Interrégionale d'Ile-de-France/ Outre-Mer. Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience minimum d'un an en secrétariat et bureautique souhaitée Offres de formation associées à votre prise de poste Logiciels utilisés en DT : Harmonie, Chorus formulaires. Informations complémentaires Organisation du travail : 38h40 par semaine du lundi au vendredi - Horaires d'ouverture : 08h30-18h00 Restauration : Possibilité de déjeuner à la cour d'Appel de Versailles ou sur place dans la cuisine aménagée Accessibilité en transport/ Parking : A 5 min à pied de la gare Rive Droite - Parking privé derrière la DT
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein d'un cabinet de radiologie vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Horaire en 7h par jour Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
Idéalement, vous connaissez déjà le secteur de la radiologie. Vous avez le sens du service et êtes à même d'accueil le patient avec le sourire. Vous aimez travailler dans une ambiance familiale. Alors, rejoignez nous !
Notre client est un leader dans le domaine des technologies et des services de gestion de documents. Il transforme la manière dont les entreprises gèrent et partagent l'information. En offrant une gamme complète de solutions d'impression, de gestion de contenu et de services numériques, elle aide les organisations à améliorer leur productivité et à simplifier leurs processus de travail. À propos de la mission Rattaché au logisticien de site, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de Courrier : - Réception et tri bienveillants : Réceptionner et trier le courrier entrant (physique et électronique) avec soin. - Distribution conviviale : Distribuer le courrier aux différents services et départements de manière efficace et courtoise. - Préparation et envoi soignés : Préparer et affranchir le courrier sortant, y compris les envois spéciaux et les courriers recommandés. - Gestion des documents organisée : Scanner, classer et archiver les documents reçus avec rigueur. - Système de classement convivial : Maintenir un système de classement organisé pour faciliter la recherche et la récupération des documents. 2) Saisie Informatique : - Entrée de données précise : Saisir les informations des documents reçus dans les bases de données informatiques avec exactitude. - Vérification attentive : Assurer l'exactitude et l'intégrité des données saisies, et corriger les erreurs pour garantir des données fiables. - Mises à jour régulières : Mettre à jour les informations dans les systèmes de gestion documentaire. - Gestion des courriels professionnelle : Traiter et répondre aux courriels de manière professionnelle, tout en organisant et archivant les courriels importants. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,70 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,16EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurants, environnement de travail agréable et autonomie Profil recherché - Aptitudes à utiliser un ordinateur - Bon niveau en informatique - Bonne lecture et rédaction du Français - Rigoureux(se), Organisé(e), Pointilleux(se), Polyvalent(e) - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est spécialisé dans la sûreté nucléaire.MISSION DU 16 SEPTEMBRE 2024 AU 12 FEVRIER 2025 Effectuer des tâches administratives de la vie courante en autonomie en assurant l'interface avec les services supports : commandes (dont suivi de commande complexe), dossier administratif RH (recrutement, thésard, stagiaire...), Gérer les agendas et planifier des réunions pouvant impliquant un grand nombre de personnes y compris externes. Organiser la logistique d'événements internes/externes à l'unité pouvant être importants au regard du nombre de personnes et de la complexité de la logistique associée. A ce titre l'intérimaire sera chargé de la logistique des journées d'étude archives et nucléaire qui se dérouleront sur le site de FAR les 20 et 21 novembre. Traiter le courrier (chrono, diffusion, classement, mise à dispo, archivage). Contribuer à la définition ou à l'amélioration de méthodes / bonnes pratiques. Coordonner des activités : gestion véhicule, gestion des déchets, suivi complet des achats / vérification du respect des procédures, gestion formation Assurer les actions visant à compléter les bases de données documentaires de l'IRSN et à permettre l'accès aux ouvrages / documents / articles scientifiques (gestion des abonnements ou des commandes d'ouvrages, distribution de documents...) : Traiter toutes les demandes de renseignement et/ou de réclamation, Être l'interlocuteur entre les collaborateurs et le fournisseur d'abonnement de l'Institut, Gérer la campagne des abonnements ainsi que son analyse avant commande définitif des abonnements, Assurer la commande d'ouvrage ainsi que son suivi budgétaire, Contribuer aux actions d'information des salarié(e)s sur les outils du SEARCH : Rédaction de communication à destination de l'Intranet, Assurer que le contenu reste à jour avec les nouvelles versions des outils, Maintenir une bibliothèque de ressources en ligne accessible à tous les employés Bac + 2 ou expérience équivalente Polyvalent(e), autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise, leader dans le secteur du conseil financier recherche un Développeur C# talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Si vous êtes passionné par le développement logiciel et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Développer et maintenir des applications en C# en utilisant les meilleures pratiques de programmation. Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Assurer la qualité et la performance des applications développées. Effectuer des tests unitaires et fonctionnels, et résoudre les problèmes techniques. Profil recherché : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience confirmée en développement C# (minimum 3 ans). Maîtrise des frameworks .NET et des technologies associées. Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit analytique et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Orientations principales : Ce rôle a pour mission de veiller au bon déroulement, à l'efficacité, et à la qualité des opérations et des process administratifs, y compris celle des cours en ligne et en présentiel de l'École. L'expérience de travail ou d'études dans une université/établissement d'enseignement supérieur serait bénéfique ; la faculté de travailler avec des groupes transversaux est indispensable. De même la maitrise de l'anglais est indispensable pour travailler au sein d'un groupe international. Ce rôle nécessite une attitude proactive et positive, des compétences pour hiérarchiser les tâches et les process, d'excellentes compétences écrites et verbales, ainsi qu'une attention aux détails. Il nécessite également une capacité à respecter les délais et de travailler avec précision. De plus, il requiert des compétences informatiques pour l'utilisation de plateformes et de packages pour lesquelles une formation sera offerte. Bien que la comptabilité soit gérée au niveau du groupe, ce poste est chargé du monitoring et du suivi des activités budgétaires simples (achats, fournitures de service, frais, paiement de factures), et requiert donc une familiarité avec ces activités comptables. Un soutien est prévu pour les premiers mois d'activité sur ce poste. Responsabilités principales : - Gestion des activités quotidiennes du Pôle Administratif. - Liaison avec les services mutualisés pour toutes les opérations administratives qui sous-tendent le parcours des étudiants - Liaison régulière avec les services finances et comptabilité pour les transmissions de factures et autres demandes. - Planification annuelle et gestion courante du calendrier de l'EMA avec les acteurs con-cernés (semaines d'orientation, évènements marketing, commissions, JPOs, awaydays, retours aux ministères, etc...) - Collection et gestion de tous les documents relatifs aux audits Qualiopi, et autres orga-nismes cadres. - Soutien administratif au Responsable Pédagogique, aux enseignants et aux cours avec le soutien du poste Assistant(e) Administratif - Gestion administrative du suivi de la vie étudiante (assiduité, retours de partiels, correc-tions, collecte de documents ou justificatifs, proposition de solutions de remplace-ment.) avec le soutien du poste Assistant(e) Administratif - En charge de l'organisation des examens et de leur suivi (collecte et gestion des notes dans le système, mise à jour des relevés.). - Support à la direction pour veiller au bon déroulement des activités de l'EMA - Edition et gestion des documents officiels (certificats, attestations, diplômes.). - Gestion de l'équipe administrative - Rédaction de rapports pour les diverses commissions de l'École - Contribuer à la surveillance des examens Profile : - Très bonne maitrise de l'anglais (écrit et parlé) au niveau professionnel. - 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de responsable administratif dans l'enseignement supérieur - Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles. - Compétences avancées en informatique, notamment Word, Excel et Outlook - Connaissance du fonctionnement des plateformes en ligne (e.g. CRM) et désir de se former sur des aspects spécifiques. - Capacité à diriger une équipe et gérer un département. - Capacité à être proactif dans la résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la restauration rapide, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'employé polyvalent sur Paris (75), tout en étant étudiant au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et encaissement - Gestion et entretien de l'espace de vente - Mise en place des promotions - Gestion des commandes - Réception marchandises - Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO ou NDRC), Bachelor (RH ou Responsable Développement Commercial). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire recouvrement Sur ce poste transverse, vous serez en contact à la fois avec les directeurs d'agence et nos clients. Amené à gérer plusieurs sites, vos missions seront les suivantes : La facturation : Rédiger les factures clients et le suivi de leurs paiements Saisir les encaissements S'assurer des lettrages et garantir la fiabilité des données Générer les prélèvements clients Effectuer les reportings mensuels de suivi et de contrôle de facturation Être force de proposition dans l'amélioration du processus de facturation Assurer le traitement des anomalies en collaboration avec l'ensemble des agences concernés Le recouvrement : Détecter et qualifier les créances impayées Contacter et relancer les différents clients pour obtenir les informations du non-paiement des créances, Suivi des litiges afin d'accélérer le paiement Être le référent recouvrement pour accompagner les opérationnels Réunions régulières avec les agences dont vous avez la charge en matière de recouvrement Être force de proposition sur la démarche d'amélioration continue du fonctionnement du service y compris l'amélioration des process, des outils de pilotage et du reporting Elaboration du reporting par agence Mettre à jour les dossiers En relation avec les directeurs d'agence, vous saurez être pédagogue et impartial. Votre diplomatie et votre capacité à trouver des solutions vous seront également utiles dans vos relations avec les clients. Vous êtes doté d'une expression écrite et orale irréprochables et vous avez une bonne pratique pack office et des outils informatiques. Chaque candidature sera traitée avec attention
DESCRIPTION DU SERVICE : Le secteur 13 assure les soins psychiatriques de la population adulte du 14ème arrondissement de Paris. Il est composé de plusieurs structures intra et extra hospitalières. Les unités de soins intra-hospitaliers à temps plein est susceptible d'accueillir toute personne, domiciliée dans le 14ème arrondissement de Paris, dont la pathologie psychique ne permet pas, transitoirement, des soins ambulatoires. Accessoirement, les unités accueillent également des malades originaires d'autres départements et d'autres pays, ainsi que des patients à réinsertion difficile souffrant de pathologie psychique. Le centre médico-psychologique assure une permanence médicale et infirmière avec une organisation aux horaires élargis dans le but de favoriser l'accès aux soins pour tous. La rencontre avec l'équipe soignante se fait par l'intermédiaire d'un accueil infirmier. Le CMP propose différentes prises en soin grâce à une équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut la maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, vous assurez le secrétariat des 9 assistants sociaux du pôle avec, outre des missions ponctuelles et spécifiques, les activités suivantes : Accueil physique et téléphonique Réception, filtrage et traçabilité des appels téléphoniques, prise de messages Gestion du planning des assistants sociaux : prise de rendez-vous et traçabilité dans le dossier informatisé patient (Cortexte), pré-évaluation de la demande au téléphone Préparation des pièces nécessaires à l'ouverture d'un dossier administratif Appui administratif aux assistants sociaux : rédaction de courriers « chapeau », frappe de rapports, classement, archivage, gestion du courrier, des recommandés, fax. Saisie des données administratives et sociales dans Cortexte (Fiche socio-éducative) Saisie du diagnostic social dans Cortexte (codage Z) à la demande des assistants sociaux Scan de documents administratifs et sociaux dans Cortexte. Lien avec les mandataires judiciaires pour informer des entrées/sorties de patients Suivi des demandes via trajectoire ; envoi et suivi des dossiers de candidatures en structures médico-sociales. Relances de patients (rappel RDV, documents manquants.) Echanges avec les partenaires (mandataires judiciaires, hôteliers, service de maintien à domicile.) Lien avec le service des frais de séjour pour la transmission des documents (CNI, attestations CPAM et mutuelle) nécessaires aux ouvertures de droits Lien avec les secrétariats médicaux, notamment pour les certificats nécessaires aux demandes sociales Relations fréquentes avec l'équipe pluridisciplinaire : orientation et relais des demandes Vos futures conditions de travail : Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions). Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. Remboursement du PASS NAVIGO à 75%. Connaissances requises : Règles d'orthographe et de grammaire Techniques de secrétariat Rédactions de documents administratifs Orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale appréciées mais non indispensables.
Animateur/Animatrice BAFA complet à partir de Septembre 2024. L'Association Club des Chardons recherche un animateur BAFA complet ou équivalent pour compléter l'équipe d'animation lors des mercredis et vacances scolaires à partir de début Septembre 2024. Si vous n'êtes disponible que pour les vacances, une embauche est envisageable quand même. Nous proposons un programme offrant beaucoup de libertés aux enfants comme aux animateurs; le maître mot du club c'est le fun sous toutes ses formes. Nous sommes toujours partants pour des spectacles, des grands jeux et des sorties dépaysantes. Nous sommes très intégrés au quartier et le public familial est très demandeur envers nos actions. Si tu as de l'énergie à partager, de l'imaginaire à créer, nous t'accueillons volontiers. Le Club accueille des enfants de 6-12 ans de 10h à 12h30 et 13h30 à 17h30. Nous accueillons des ados sur des activités ponctuelles. L'effectif réduit (max 36 enfants) permet une grande proximité avec les enfants et leur famille. 7 heures les mercredis - 20 heures par semaine en période scolaire - 35 heures par semaine pendant les vacances scolaires - 13.10 €uros bruts de l'heure incluant les 10% de congés payés.
Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans un établissement public administratif sur Colombes (92), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) Responsable Développement Commercial en alternance sur un poste de conseiller client, tout en étant étudiant au sein de Groupe Alternance La Défense. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 ou Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Sens de la discrétion et de la confidentialité Rigoureux (se) Organisé(e) Autonome Aisance relationnelle et rédactionnelle Savoir analyser et synthétiser Missions : Analyser les marchés Rédaction des contrats Gestion administratives des dossiers Assurer la diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie Assurer la visibilité de la marque, des prestations Gérer la relation et la fidélisation client Missions RH Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ), Bachelor (CRH ou commercial). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans un établissement public administratif sur Colombes (92), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance sur un poste de conseiller client, tout en étant étudiant au sein de Groupe Alternance La Défense. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 ou Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Sens de la discrétion et de la confidentialité Rigoureux (se) Organisé(e) Autonome Aisance relationnelle et rédactionnelle Savoir analyser et synthétiser Missions : Analyser les marchés Rédaction des contrats Gestion administratives des dossiers Assurer la diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie Assurer la visibilité de la marque, des prestations Gérer la relation et la fidélisation client Missions RH Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ), Bachelor (CRH ou commercial). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Comment envisageriez-vous de devenir un(e) Assistant(e) (F/H) et contribuer activement à notre équipe ? Vous contribuerez activement à la fluidité des opérations quotidiennes de notre client en assurant des fonctions variées et essentielles. - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Organiser et préparer les salles de réunion, assister dans les tâches administratives et gérer les fournitures de bureau - Suivre les demandes administratives, coordonner les réparations nécessaires et gérer les procédures de sécurité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 1920 euros/mois brut En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la profession de métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0 LE CONTEXTE ? Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Vous interviendrez sur des archives publiques patrimoniales historiques, qui font actuellement l'objet d'un projet de sauvegarde et de valorisation ! VOTRE QUOTIDIEN ? En tant qu'archiviste confirmé, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation ET VOUS ? Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives notamment dans le domaine public Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel ET APRÈS ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Pour notre maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) Linger/Lingère F/H. Le Linger ou la Lingère est responsable de la gestion du linge de l'hôtel, du restaurant et du spa. Il/elle gère les relations avec le prestataire externe de nettoyage du linge. Il/Elle gère également la logistique relative aux tenues professionnelles des collaborateurs. Il/Elle peut être amenée à effectuer des retouches de couture. Activités principales : Assurer des activités de couture et retouche sur textiles divers (rideaux, dessus de lit, etc.), Assurer la gestion des stocks de l'ensemble du linge clients et/ou collaborateurs selon les procédures en vigueur dans l'hôtel en collaboration avec le prestataire externe éventuel, Gérer les inventaires de linge, Fournir les tenues professionnelles aux collaborateurs quotidiennement ainsi que le linge nécessaire au bon fonctionnement des services, Veiller à la qualité des services et des prestations offerts au client pour sa partie, Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service, Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, Participer au bon entretien et au rangement du matériel, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Diplôme / Connaissances requises : Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe, Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Excellent relationnel et sens de la diplomatie, Excellente présentation, Sens du service client, Précision et souci du détail, Disponibilité, flexibilité et réactivité, Esprit d'équipe. Savoir-faire / Compétences techniques requises : Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un Night Audit (H/F). Le Night Auditor est chargé d'accueillir le client, de l'informer sur les services de l'hôtel et de les lui présenter dans un but de développement du chiffre d'affaires sur les plages horaires de nuit. Il s'assure de sa prise en charge de sa réservation à son départ et tout au long de son séjour en le conseillant et en coordonnant ses activités. Il est également chargé d'établir et de valider la clôture et les bilans financiers journaliers de tous les points de vente. Les missions : Gérer toute demande de réservation : assurer la vente et proposer une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des possibilités offertes par les différents services de l'hôtel en pratiquant l'upselling, Garantir au client la fiabilité et la qualité de sa réservation (confirmation, saisies informatiques) et participer à sa fidélisation, Accueillir et prendre en charge le client par téléphone et sur site, Accompagner le client en chambre, Informer le client sur les prestations offertes par l'hôtel, Conseiller et organiser à sa demande le séjour du client, Mettre tout en œuvre pour satisfaire les demandes des clients, S'assurer de la qualité de réalisation des prestations liées aux demandes des clients, Poster et contrôler sur l'outil informatique les différentes opérations relatives au séjour du client dans le respect des procédures, Réaliser les check-in et check-out selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées, Répondre aux demandes d'informations des différents départements (restaurants, service de nettoyage, etc.), Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, Gérer les appels téléphoniques, répondre aux fax et au courrier. Assurer le dispatch du courrier et des appels dans l'hôtel, Assurer la gestion des coffres-forts, Effectuer les réveils clients, Procéder à des délogements externes en cas de surbooking selon les procédures de l'hôtel, Participer à la gestion des flux de bagages et de voitures en respectant les procédures mises en place dans l'établissement, Gérer la clôture et la sauvegarde journalière, Traiter les factures clients pris en charge avant transmission à la comptabilité générale, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Diplôme / Connaissances requises : o Formation supérieure en Hôtellerie o Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe, Savoir-Être / Aptitudes comportementales : o Aisance à l'oral et à l'écrit, o Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité, o Sens du service client, o Rigueur, précision et organisation, o Capacité d'analyse et de synthèse, o Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement hôtelier, o Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives, o Esprit d'équipe. Savoir-faire / Compétences techniques requises : o Première expérience en réception, conciergerie, réservations ou accueil (restauration/spa), o Aptitudes à la vente et la communication, o Maîtrise du Pack Office, d'Opéra et idéalement Concierge Organizer et Know Cross, o Anglais courant impératif (écrit et oral) o Maîtrise d'une 3e langue appréciée (Arabe, Russe, Chinois, Portugais)
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper 2 enfants de 5 et 2 ans. Sorties d'école et garde : le lundi, mercredi et jeudi de 18h00 à 19h30, le mardi et vendredi de 16h30 à 18h00. Vacances scolaires non incluses. Début : le 9 septembre 2024 Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes: Aller chercher les enfants et les raccompagner au domicile parental. Leur donner le bain si les parents le demandent. Les mettre en pyjama. Occuper les enfants par des activités ludiques. Veiller à leur bien-être et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES : Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre. Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr PRESENTATION DE LA MISSION: Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, et en collaboration avec les Délégués Régionaux des territoires d'Outre-mer, vous prenez en charge la coordination et l'organisation des interventions Energie Jeunes dans les établissements scolaires des DROM. - Vous alimentez l'outil de pilotage de l'activité : - Plannings des interventions - Plannings des formations - Mise à jour des volontaires Energie Jeunes - Mise à jour des établissements scolaires - Vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions.). - Vous assistez les responsables collèges en leur mettant à disposition les trames de support pour les bilans collèges. - Vous pouvez être amenés à assister les délégués régionaux pour préparer des supports de présentation. PROFIL RECHERCHE Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité. Vous respectez les délais, savez gérer les priorités et êtes polyvalent. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack office). CONDITIONS Contrat d'apprentissage de 24 mois Prise de poste début septembre 2024 Rythme alternance : 2 jours/3 jours ou 1 jour/4 jours Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant LOCALISATION Siège de l'Association Energie Jeunes 21 rue de Stalingrad 94110 Arcueil
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Secrétaire (H/F) Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir dès le 1 aout 2024 Missions : Rattaché(e) au chef de service par délégation de la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers afin de lui permettre de se consacrer à son cœur de métier. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Frappe, mise en page et corrections des documents (courriers, notes, comptes-rendus, tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Pro G Dis - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Suivi des congés et autorisations d'absence, mise en forme des grilles horaires des travailleurs sociaux, suivi des tickets restaurant - Tenue de la caisse - Transmission des éléments de régie des travailleurs sociaux à la comptabilité - Contrôle et enregistrement des factures - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles Profil : - BTS - Maitrise bureautique (office) - Appétence pour le secteur social Adresser lettre de motivation et CV à f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature interne Secrétaire MJIE
2 POSTES Notre boutique de vente à emporter de glaces et crêpes se situe sur le haut de la Butte Montmartre. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées pour compléter notre équipe et accueillir les nombreux touristes. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 9h30 à 23h30. 2 jours de repos par semaine Planning tournant A la recherche de personnes motivée pour : - Accueillir nos clients - Parlant Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Apprendre le service de glaces et de crêpes - Vendre et encaisser - Maintenir la boutique propre - Faire la pâte à crêpe POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, la crèche parentale Babillages recrute son/sa prochain(e) auxiliaire de crèche. Descriptif du poste : La crèche accueille 16 enfants âgés de 9 mois à 3 ans, l'équipe est composée de 5 professionnelles auprès des enfants. Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants. Les compétences principales nécessaires pour ce poste sont: Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les parents, en leur présence. Accueillir et accompagner les enfants au quotidien. Faire vivre le projet pédagogique et les valeurs de la crèche. Participer activement aux réunions d'équipe, avec la psychologue et aux réunions avec les parents. Profil souhaité : Être diplômé(e) d'un CAP petite enfance avec au moins 2 ans d'expérience ou 1 an si vous avez un DE dans la Petite Enfance (EJE/Auxiliaire de puériculture) Être sensible aux pédagogies actives, capable d'adaptation et de réflexion sur votre pratique. Information sur le poste : Salaire en fonction de la Convention Collective des acteurs du lien social et familial. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - POSSIBILITE D'UN TEMPS PARTIEL DE 28 HEURES. 5 semaines de congés payés (fermeture annuelle de 4 semaines en août et une semaine à Noël) + 8 jours supplémentaires au prorata du temps de présence
Seeklo - Indian Grill Bar, c'est le nom d'un tout nouveau concept qui privilégie une cuisine indienne revisitée autour du Barbecue et d'un bar à cocktails dans le quartier dynamique et festif de Paris à Rue Oberkampf, 11ème arrondissement. 1 poste de Employé(e) Polyvalent(e) est à pourvoir. Vos missions : - Préparer la salle et dresser les tables - Assurer un accueil chaleureux à tous les clients du restaurant. - Présenter le menu et faire des suggestions. - Enregistrer les commandes sur le système POS - Etre à l'écoute des exigences alimentaires des clients et les communiquer au chef. - Préparer les boissons selon les standards de service. - Gérer les encaissements. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Qualités demandées : - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Flexibilité Horaires : Le restaurant sera ouvert en soirée (horaires à définir). Service sans coupure week-end compris. Avantages : Salaire compétitif. Prime de participation au chiffre d'affaires. 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise Repas Profil : Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la restauration et/ou hôtellerie, vous parlez Anglais et Français couramment, vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance avec des perspectives de développement en Europe.
- Standard téléphonique - Accueil physique des usagers - Préparation et montage des dossiers - Classement de documents - Rédaction de comptes-rendus de réunion - Création de tableaux sur Excel - Organisation de réunions - Maitrise du pack office - Préparation des petits-déjeuners
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) assure le pilotage de projets transversaux relatifs à son champ d'intervention et se compose de cinq services : - Service de la scolarité et de la gestion des formations - Service de la formation tout au long de la vie - Service information, orientation et carrière - Service de la vie étudiante - Service ingénierie des formations et de la pédagogie universitaire Le poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable du Service de l'Evaluation des Etudiants entité du Service Scolarité et Gestion des Formations relevant de la DEVU. Les missions Service Scolarité et Gestion des Formations sont : - assurer une veille réglementaire, technique et fonctionnelle en matière de scolarité ; - assurer la coordination des Pôles de Scolarité des composantes, et notamment le cadrage transversal des opérations d'admission, d'inscription et de gestion des résultats pédagogiques ; - assurer la gestion transversale de l'organisation des examens et de la délivrance des diplômes ; - participer à tout projet relatif à l'organisation des études ; - apporter expertise et conseil au Bureau Ingénierie des formations. Mission 1 : Organiser les sessions d'examen (initiale et de rattrapage) en licence et master et assurer la gestion des sujets : - Collecte des données pédagogiques auprès des 18 directions de composantes - permettant maquettage et paramétrages des épreuves. - Codification et paramétrage de l'ensemble des épreuves sur le logiciel APOGEE (suivi des données et évolution liées aux domaines Epreuves, Résultats et Modalités de contrôle) - Gestion des sujets établis sur supports réglementaires ; préparation des supports, publipostage à partir des fichiers transmis par les composantes, envoi aux enseignants - Collecte des sujets d'examens - Pointage, relances. - Organisation matérielle des épreuves : reprographie et sécurisation des sujets, mises à disposition et sous plis fermés, des sujets reprographiés, préparation des dossiers réglementaires relatifs aux épreuves (procès-verbaux, listes d'émargements ) donnés lors des épreuves, suivi des remises de copies pour correction, affichage du planning journalier en direction des étudiants et des enseignants, gestion des salles en relation avec la Division du Patrimoine Immobilier et de la Logistique - Contribution à l'élaboration et à la saisie du calendrier des épreuves écrites Mission 2 : Suivi des surveillances d'examens - Envoi de convocations Mission 3 : Informer les étudiants et les enseignants des modalités d'organisation et de passation des examens - Durant les épreuves, accueillir et renseigner le personnel enseignant et les étudiants rencontrant des difficultés Mission 4 : Classement et archivage des données relatives aux épreuves - Mise à disposition d'annales de sujets d'examens - Statistiques annuelles des taux de présence des étudiants aux examens
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recrute pour le Club des aidants- Plateforme de Répit et d'accompagnement jour Joseph Weill, situé à Paris 12ème, un(e) : o Coordinateur(trice) (H/F) CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir au 01/09/2024 Rémunération selon CC66 Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et au service de l'action conduite dans l'établissement : - Coordonne les actions en faveur des aidants - Participe à l'animation du réseau (accueils de jours et services d'accompagnement) - Entretiens individuels - Contribue au développement des programmes innovants en cours (Accueil Hors les murs, Profil : - Assistante sociale - Expérience de 3 ans - Expérience auprès des personnes âgées appréciée et connaissance des problématiques des aidants - Esprit d'initiative Adresser lettre de motivation et CV au Directeur Mr Paul Benadhira, à l'adresse p.benadhira@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Coordinateur Plateforme de Répit -Club des aidants Joseph Weill
5 postes sont à pourvoir Votre mission Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que Technicien de Prestations et serez chargé des activités suivantes : - Enregistrement des prescriptions de repos - Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt. - Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.) Votre profil - Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - Pratique des outils informatiques adaptés aux activités - Aptitude à travailler en équipe Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du candidat retenu.
Chez Cyllene Fantaisie, l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au cœur de notre ADN. Nous évoluons dans un environnement dynamique où l'excellence est notre norme. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités des ressources humaines. Vos missions serons les suivantes : Les missions : - Recrutement : Définition des besoins, rédaction et publication des offres d'emploi, tri des CV, conduite des entretiens, sélection des candidats. - Gestion de la paie : Préparation et vérification des éléments de la paie, gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires. - Formation et développement : Identification des besoins en formation, organisation des formations, suivi du développement professionnel des employés. - Relations sociales : Gestion des relations avec les représentants du personnel et les instances représentatives, négociation et application des accords. - Gestion administrative du personnel : Mise à jour des dossiers des employés, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai. - Évaluation des performances : Mise en place de systèmes d'évaluation, organisation des entretiens annuels, analyse des performances. - Bien-être au travail : Initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, gestion des conflits, mise en place de politiques de bien-être. - Reporting RH : Préparation de rapports sur divers aspects des ressources humaines (absentéisme, turnover, coût de la main-d'œuvre). - Veille juridique et réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires affectant le droit du travail. - Gestion de projets RH spécifiques : Participation à des projets transversaux, tels que la mise en œuvre de nouveaux outils RH, la conduite de changements organisationnels. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent (Bac +4/+5) - Connaissance approfondie de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe - Compétences en communication écrite et orale - Sens de l'organisation - Confidentialité et discrétion Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : à définir selon profil et expérience
L'APECITA est en charge du recrutement d'un assistant administratif F/H pour son client : l'organisation syndicale FGA - CFDT Agri Agro. Ce poste est constitué de plusieurs missions : Assurer le secrétariat administratif et les réservations diverses des responsables de secteurs et des secrétaires fédéraux qui y sont rattachés : - Réservation de billet de trains, d'avion et de chambre d'hôtel ; - Saisie, correction et mise en forme de tous les documents produits par les responsables de secteurs (notes, courriers, convocations, désignations, comptes-rendus, invitations, etc) ; - Assistanat logistique sur des groupes de travail (suivi du planning, saisie des comptes rendu, suivi des participants, invitation, etc) ; - Suivi des dossiers CENEFOSA (envoi des dossiers, saisie des informations) ; - Suivi des désignations et des mandatements. Assurer le secrétariat général de la fédération : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier (réception, distribution, expédition) ; - Archivage des accords de branches ; - Classement divers. Assurer l'organisation de sessions de branche en lien avec l'assistante logistique. Assurer la réalisation et le suivi des détachements de l'UPF Services. Participation et soutien administratif lors de l'organisation d'évènements majeurs (Salon International de l'Agriculture, Assemblée Annuelle des Syndicats, Congrès de la fédération). Profil recherché : Diplôme minimum : Bac. Compétences appréciées : Organisation, méthode et rigueur. Sens relationnel et très bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) exigée. La maîtrise des tableaux croisés dynamique est attendue. Informations complémentaires : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut de 2 219,14 €, soit un salaire annuel brut de 28 848,82 € sur 13 mois. - 6 semaines de congés payés. - Accord télétravail en vigueur : possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine à l'issue de la période d'essai. - Horaires variables sur la base de 35 heures par semaine. - Mutuelle prise en charge à 100%. - Titre de transport pris en charge à 100%. - Restaurant d'entreprise - Poste basé sur Paris dans le 19ème. Processus de recrutement : Envoi du CV et de la lettre de motivation à l'APECITA Si candidature retenue, élaboration d'un dossier de candidature plus complet Entretien de présélection avec l'APECITA + tests Entretien de sélection avec la fédération CFDT Agri Agro Entretien final avec le Secrétaire général de la CFDT Agri Agro
La Fédération CFTC de l'Agriculture (CFTC-AGRI), organisation syndicale représentant les salariés du monde agricole, recherche pour son siège social un(e) Secrétaire qualifiée. Missions : Vous participerez au secrétariat courant de la Fédération et à l'appui logistique de son activité : mise à jour de bases de données, archivage de dossiers, organisation de réunions, préparation et suivi de dossiers, . Vous aurez en charge de tenir le standard téléphonique de la Fédération et d'accueillir les adhérents et autres visiteurs dans nos locaux. Profil souhaité : Formation secrétariat niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente ; Maîtrise des logiciels bureautiques ; Parfaite maîtrise de l'écriture (capacité rédactionnelle, orthographe.) ; Aisance relationnelle, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée. 35 heures par semaine / 30 jours de congés + RTT (horaires individualisées) Salaire annuel : 25 000 € bruts (2 000€ / mois + primes) + tickets restaurants et avantages conventionnels, + prise en charge de 100% de la carte Navigo, + complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire.
ATTENTION, pour postuler : adresser exclusivement votre candidature sur le site de Passerelles : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-missions-de-recouvrement-force-et-comptables-h-f_18867.aspx Gestionnaire administratif H/F au sein du service Recouvrement Contentieux des Organismes de la Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'AP-HP, la personne sera en charge de missions de recouvrement forcé et comptables concernant des personnes morales (mutuelles, assurances, Caisse Primaire d'Assurance Maladie et débiteurs divers). A ce titre, elle aura principalement en charge : - l'intégration dans le système d'information d'éléments nécessaires à la mise à jour de dossiers clients, - des poursuites et actions contentieuses en vue de recouvrer les sommes dues par les organismes de santé (mutuelles, assurances, organismes divers), - des émargements d'encaissements, - des traitement et réponses apportées aux courriers et courriels des organismes. - le traitement de listes de dossiers nécessitant une action en recouvrement. Mobilisée sur une mission essentielle de service public, elle participera donc à la conduite actions en recouvrement de qualité portant auprès d'organismes d'assurance maladie. Soucieuse du délai de traitement des informations, elle y fera preuve de dynamisme et d'investissement afin de développer ses compétences et sa maîtrise d'un outil informatique partagé entre l'AP-HP et la DSFP. Les particularismes de l'environnement informatique du poste de travail conduiront le (a) candidat (e) à exercer ses missions dans un premier temps en présentiel avec le soutien d'un tuteur. Le poste proposé sera ensuite télétravaillable sur deux jours maximum par semaine.
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un Assistant administratif et comptable (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 24 h (travail les après midi du lundi au vendredi) DESCRIPTION DU POSTE Vous reportez au Responsable Administratif et Financier et avez la charge de la gestion des relations fournisseurs. Comptabilité : - Enregistrer les factures fournisseurs dans le système de gestion des dépenses (Spendesk), en lien avec la comptabilité analytique existante - Aide au suivi budgétaire - Participer ponctuellement à la clôture comptable - Être le correspondant privilégié auprès : - Des fournisseurs (gestion des factures, contrôle, mises en paiement, des relances etc.) - Du cabinet d'expertise comptable - Des trésoriers régionaux pour le suivi de la gestion administrative et comptable. Gestion Notes de frais : - Participer à la gestion des notes de frais du personnel : saisie, analyse (logiciel Lucca) Trésorerie : - Assurer le bon paiement des factures fournisseurs et mise en paiement des notes de frais (via Sage et le module de paiement bancaire). PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/ +3 orienté comptabilité, vous justifiez d'une expérience de cinq ans dans cette fonction. Vous avez le sens du service et de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel.), la connaissance des logiciels métier est un plus : Sage, Spendesk et Lucca.
Au sein du service Facturation des formateurs, vos missions seront de : Enregistrer, contrôler, suivre et valider des factures émises par nos prestataires Saisir et imputer les factures validées Gérer des litiges en lien avec la facturation formateur Relance mensuelle des factures non reçues Remplir des tableaux de rentabilité Clôturer les dossiers en cours pour le calcul des primes commerciales
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des accompagnateurs(-rices) spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 92 et plus précisément le secteur d'Issy-les-Moulineaux. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Ecoute Vos missions : - Préparation des trajets (horaires, itinéraires ) - Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules, - Sécurité du client et de ses biens durant le trajet, - Conduite d'un véhicule adapté, - Entretien du véhicule, - Communication avec les personnes, sa famille, sa hiérarchie, - Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes, - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. Les avantages : - Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport - Interventions dans un rayon de 8 km - Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée) - Jour de repos fixe - Tickets restaurants - Prévoyance Profil recherché : - Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel. - 3 ans d'expérience au minimum - Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekends Permis B
Pour l'accueil d'une multinationale dans le secteur du transport situé à Issy-les-Moulineaux (92), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h Salaire : 1388,33 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Présentation de l'association : Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l'association L'Enfant Bleu se mobilisent pour protéger et accompagner les enfants et adultes victimes de maltraitances dans l'enfance. Ils peuvent ainsi bénéficier d'un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire (aide juridique et soutien psychologique) rapide, dans la durée et gratuit. Nous menons également des actions de prévention dans les écoles et œuvrons à l'amélioration du système de la protection de l'enfance. Missions : - Accueil téléphonique et physique du public (4 à 5 jours par semaine) - Suivi du cahier des appels avec l'attachée de direction (recherches, tri, transmission antennes, statistiques) - Rédaction de courriers - Gestion du courrier (arrivée/départ) - Annulation des rendez-vous en cas d'absence des professionnels - Classement physique et informatique divers (contrat prestataire, dons, comptabilité, cahier des appels, planning des présences etc.) - Recherche et suivi des contrats fournisseurs - Suivi du budget des stocks, commandes des fournitures de bureau, petit matériel et produits courants (café, produits d'entretien, etc.) - Gestion petits travaux divers et problèmes informatiques avec les sous-traitant - Vérification des factures avant transmission à la direction - Gestion des badges, bips parking, clés - Gestion des salles de réunion, organisation des évènements internes (repas de Noël et fin d'année scolaire pour une vingtaine de personne, etc.) Détail sur le poste Lieu de travail : 92040 - ISSY LES MOULINEAUX Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 37h/semaine Avantages : RTT, ticket restaurant, transports, mutuelle
Pour l'un de nos clients, faisant partie des plus grandes maisons d'édition françaises, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Assistant Moyens Généraux H/F dans le cadre d'une mission du 14 au 30 août. En rattachement direct à la Responsable des Moyens Généraux, vos missions principales seront les suivantes : - gestion du courrier et des colis - vérification du bon fonctionnement des copieurs (réapprovisionnement des ramettes de papier, cartouches d'encre,...) - gestion de la bonne tenue générale du site et des espaces détente (distributeurs de boissons, friandises,..) - gestion de la relation et des interventions prestataires - petits travaux de maintenance de premier niveau Vous justifiez idéalement d'une première expérience identique. Une formation au poste sera assurée par le titulaire. Lieu de travail : Paris 15ème (quartier Gare Montparnasse) Horaires de travail ; de 8h à 16h30 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h le vendredi Salaire : Smic + 13ème mois + tickets restaurant N'hésitez pas à candidater !
L'Action Sociale intervient en complément des prestations versées par la Caf. Elle assure une démarche de prévention et d'accompagnement des difficultés des familles à travers les actions de ses travailleurs sociaux. Elle participe également au développement des services sur les territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité en mobilisant ses professionnels et un budget de près de 400 millions d'euros par an. Rattaché(e) à la Responsable de la Politique petite enfance - enfance, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage, à l'évaluation et l'évolution des politiques d'Action sociale et d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par la Politique de la Petite Enfance et de l'enfance. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Animation et participation au réseau partenarial départemental : - Piloter les campagnes phares de la politique petite enfance : instruction et suivi des dossiers départementaux issus des appels à projet tels que les « fonds publics et territoires », accompagnement des entreprises réservataires de places de crèches, gestion et animation de projets transversaux (Monenfant.fr, handicap, laïcité, culture), suivi de la démarche de soutien aux Eaje en difficulté ; - Animer et développer des partenariats départementaux (Ville de Paris, associations et fédérations, acteurs publics.) afin de renforcer les actions dans une logique de prospection et d'innovation ; - Participer à la mise en œuvre et au déploiement de dispositifs départementaux facilitant le parcours de l'enfant : Convention Territoriale Globale, Schéma Parisien des services aux familles, Projet Educatif de Territoire, etc. ; Développement de l'offre de services en articulation avec les acteurs internes : Accompagner les équipes (chargés de conseil et de développement et les gestionnaires conseil expert) à l'appropriation des grands enjeux et aux évolutions impactant la Politique Petite enfance et enfance; - Diffusion de l'information technique et stratégique (actualité, règlementation relative à la petite enfance, animation d'une page intranet dédiée, etc.); - Organisation de temps de formation thématiques adaptés aux besoins exprimés par les équipes et/ou repérés; - Soutien des équipes des territoires (RDV individuels, élaboration d'outils, .). Contribuer à des analyses qualitatives et quantitatives (financement, projection activités et équipements) en lien étroit avec le Pôle d'Appui au pilotage de l'action sociale. Développer le réseau des crèches à vocation à insertion sociale et professionnelle : suivi du partenariat avec Pôle Emploi, animation des réunions, prospection de nouveaux partenaires, etc. Veille et implantation de la réglementation afin d'assurer une cohérence départementale : - Analyser la règlementation sur la politique des 0/11 ans (lettres circulaires, lois, décrets.) et produire des documents synthétiques en appui des éléments communiqués par la Caisse nationale. ; - Accompagner les partenaires dans l'appropriation et la mise en œuvre de la règlementation dans un contexte de déploiement de la convention d'objectif et de gestion. Représentation de la Caf à des groupes de travail et instances partenariales : - Participer aux réunions régionales : échanges sur la réglementation, compte-rendu, impacts pour la Caf de Paris; - Participer aux groupes de travail (selon actualité).
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Bonjour, Nous recherchons des Téléconseillers H/F sur Versailles pour Septembre 2024 pour une mission de 4 mois en intérim. Le contexte de la mission : Campagne d'appel sortants auprès des personnes éligibles au dépistage du cancer colorectal, les accompagner dans la commande du kit et la réalisation du test. - Le téléconseiller réceptionne et traite les appels téléphoniques - Il apporte une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire. - Si nécessaire, il oriente son interlocuteur vers le service expert compétent. - Il enregistre les informations relatives aux appels sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients. Nous recherchons des profils téléconseillers, avec un petit côté commercial pour convaincre leurs interlocuteurs de la nécessité de se faire dépister. Il faut être à l'aise en informatique pour naviguer sur les outils qui seront à disposition. Nous recherchons des profils ponctuels, sérieux et désireux de s'investir.
Sous la responsabilité de la Directrice du Design Maroquinerie, vous participez à la conception des Collections Maroquinerie, et à leur développement technique. Vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Prise de connaissance et analyse des thèmes définis par la Direction Créative - Recherche iconographique et documentation sur les thèmes définis, - Création des croquis détaillés à l'aide de photoshop /illustrator / Indesign - Création des maquettes à la main - Aider à la création de croquis pour le showroom - Support à l'équipe Design tout au long du process de création des collections (moodboards, organisation deréunions, prototypes) - Aide lors des essayages et durant le show.
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 32h30 /semaine du lundi au vendredi - 8h/15h30 (1 heure de pause) Salaire : 1640.71 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 euros nets/jour
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Le Plessis-Robinson - Temps plein - 1900 euros brut/mois. Titres restaurants. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Poste ouvert aux contractuels et aux agent titulaires de la fonction publique, à pourvoir au 1er octobre 2024. L'agent administratif préposé aux Finances et à la Sous-Régie est responsable des encaissements des participations des résidentes. Il réalise également toutes les opérations financières liées au fonctionnement quotidien de l'établissement (devis, bons de commandes, travaux, services faits) pour les différents services. Il veillera donc au respect des règles de comptabilité ainsi que de règles de fonctionnement de la sous-régie de recettes. En binôme avec l'agent administratif en charge du secrétariat administratif et RH, il assure la continuité du service en cas d'absence de son collègue, notamment sur les champs d'activités qui nécessitent un traitement immédiat. Dans l'exercice des ses fonctions, il travaille au quotidien sur un logiciel spécifique et assure le suivi de ses activités grâce à des tableaux Excel.
L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche un Assistant Administratif Housekeeping (F/H) L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris, c'est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d'hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Gouvernant Général et des Premiers Gouvernants. Vous évoluerez au sein d'une équipe de quarante-cinq collaborateurs (Apprentis, Équipiers, Femmes / Valets de Chambre, Lingers, Gouvernants, Premiers Gouvernants). Vous travaillerez dans un bureau dédié aux managers, proche du bureau du "dispatch" et avec un accès direct aux étages de l'hôtel. Ce positionnement vous permettra d'échanger au quotidien avec les collaborateurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Mettre en place des procédures de formation pour le développement des collaborateurs en coordination avec le service des Ressources Humaines ; - Préparer les différents budgets (opérationnel, annuel des uniformes, etc.) et faire le suivi ; - Gestion administrative du service sous la supervision du Gouvernant Général (analyser les retours clients, préparer les dossiers et supports de présentation, suivre la progression des travaux de maintenance, planifier les interventions des sous-traitants, préparer les plannings hebdomadaires...) ; - Entretenir une communication fluide entre les différents services de l'établissement. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Travail sans coupure - Le 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) et intéressement - 100% du titre de transport pris en charge - 2 jours récup habillage - 2 journées absences enfant malade - Avantage en nature nourriture - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.) - La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies - Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire - Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Prise de contact par téléphone 2. Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service 3. Rencontre avec le Directeur Général de l'établissement 4. Bienvenue dans l'équipe ! VOTRE PROFIL Vous avez une parfaite connaissance des logiciels informatiques (Opéra, HOPR, Pack Office) ? Vous savez travailler en étroite collaboration avec plusieurs interlocuteurs ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Postes et Missions : Vos missions sont diverses et polyvalentes. En effet, vous gérez un comptoir proposant des services de barista et de conciergerie. Ces deux services ne font qu'un afin de proposer à vos utilisateurs une expérience variée et remplie de gourmandises !l Missions de conciergerie : 90% du poste Organiser et gérer les services quotidiens (pressing, cordonnerie, relais postal, courses à la carte.) Assurer la vente de produits du quotidien, l'encaissement et la prise en charge des demandes Missions de barista : 10% du poste Préparer et servir des boissons chaudes et froides pour les collaborateurs (ristretto, espresso, cappuccino, americano, thé) à l'aide d'une machine connectée (Jura Giga X3) Offrir des boissons rafraîchissantes et des viennoiseries Entretenir et effectuer la maintenance de base des équipements Respecter les normes d'hygiène du poste de travai Missions administratives : Gérer les stocks, les commandes et les déplacements chez les prestataires Enregistrer les factures prestataires Rédiger des rapports d'activité pour suivre les performances Mise en place d'animations sur le site Profil : De formation bac à bac+2 dans la restauration, le tourisme, ou la vente, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Informations contractuelles : CDI 24h00 Hebdomadaires : Lundi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Mercredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Vendredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Salaires : 1335-1395€ brut mensuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 335,00€ à 1 395,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
Votre rôle : Elément de jonction entre la Compagnie et sa clientèle française et internationale, vous conseillez, accompagnez et assistez les clients qui désirent s'offrir une expérience exclusive. Vos missions : - Promotion et vente des déjeuners et dîners- croisière, par téléphone et par mail - Saisie informatique des réservations - Gestion des réservations groupes et des réservations individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente - Encaissement et gestion financière des réservations - Gestion de la jauge de remplissage des bateaux restaurant, en lien étroit avec le service salle Connaissances : Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Connaissance basique du pack Office Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes dynamique et vous savez transmettre ces qualités aux clients, au téléphone et par écrit Vous êtes précis.e et attentifs.ve aux détails Vous aimez travailler en équipe Vous aimez le contact avec les touristes français et internationaux, vous aimez travailler pour que ceux-ci soient pleinement satisfaits de leur expérience. Facilité d'élocution et de rédaction
Cherche H/F repasseur/repasseuse traditionnel Nous recherchons une personne minutieuse ayant le goût du travail bien fait. Repassage de pantalons, chemises et vestes. Horaires de 9h à 17h du mardi au samedi.
Rattaché(e) au directeur de notre agence Conseil et Ingénierie Data Center de Montrouge, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Gérer les déplacements professionnels des collaborateurs de l'agence - Assurer la complétude et de l'organisation des dossiers, et en maîtriser les différents aspects (hors technique) - Assurer le suivi administratif des affaires (émission/réception des devis, commandes, marchés clients, rapports, déclenchement des facturations, suivi financier, et de manière générale l'obtention et le classement des documents nécessaires au suivi juridique et contractuel, etc.) - Coordonner et préparer les documents nécessaires aux réponses aux appels d'offres publics et privés, vérifier la conformité des documents - Cette liste de tâches est non-exhaustive et pourra être enrichie selon vos compétences et leur évolution. Profil recherché : BAC + 2 minimum, vous justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle. Les débutant(e)s sont accepté(e)s si BTS en alternance. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et une pratique de GED collaboratives. Votre bonne humeur, votre positivisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre goût du service client et votre aisance relationnelle sont les principaux atouts pour réussir à ce poste.
Pour l'accueil d'un grand groupe spécialisé dans le digital situé à Bezons (95), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique - L'accueil téléphonique - La création des badges - La réservation des salles de réunion - L'encadrement de deux personnes Contrat : CDI Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h Salaire : 1388,33 € brut/heure + 50% frais de transport
Au sein du pôle solidarités, qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine, pour assurer : - Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques - L'évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics - La construction avec les usagers, de parcours d'accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de- Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action médico-sociale du département, au sein de l'unité Accompagnement du SST, sous la supervision du travailleur social, le Conseiller Référent Social est chargé d'évaluer les problématiques et potentiels afin d'apporter une réponse adaptée en termes d'insertion sociale, d'évaluation et de protection des publics vulnérables accueillis au niveau des permanences et services de solidarité territoriale. Il contribue aux évaluations sociales et pluridisciplinaires requises dans les dispositifs de protection des mineurs et majeurs vulnérables (insertion, prestations sociales, logement, budget, éducation, autonomie, etc.). Il assure un suivi et une actualisation des dossiers individuels des usagers via la saisie en continu des interventions et projets développés avec l'usager dans son parcours au sein des logiciels métiers. ACTIVITES : - Orienter les publics en assurant prescription et prise en charge (en particulier dans le cadre de mesures déléguées type mesures d'accompagnement personnalisé) ou dans le cadre d'intervention à domicile d'associations habilitées pour des actions éducatives et médico-sociales à domicile - Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers, en lien avec les partenaires du Département. - Formaliser ses interventions et accompagnements dans le cadre des écrits professionnels prévus (notes de situation, rapports.). - Rendre compte régulièrement de son travail auprès du responsable d'unité et de service. Profil: - Contractuel de la fonction publique disposant à minima d'un niveau licence dans le champ du médico-social (recrutement sur la base de l'article 3-3 1° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale). - Connaissance des principaux dispositifs en matière de protection et d'accompagnement social : insertion, logement, éducation, autonomie, etc. - Expériences professionnelles dans le secteur social, en établissement ou en structure associative nécessitant autonomie, prise d'initiatives et écoute des besoins des publics en situation de fragilité sociale - Capacités rédactionnelles - Bonne utilisation de l'outil informatique (Pack Office et applicatifs métiers) - Aptitude à travailler en équipe - Savoir entrer et être en relation avec les publics, y compris dans des situations complexes et de tension. - Disposer des méthodes, de la posture relationnelle et de la déontologie attendues d'un agent d'un service public.
KELETA recherche un-e agent-e d'états des lieux salarié-e à temps partiel pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, pour le compte de ses clients, agences immobilières et gestionnaires de bien locatifs, à Paris et petite couronne. L'agent doit se déplacer quotidiennement, d'après un planning de rendez-vous personnel qui est établi par notre service planification. Il doit aller chercher ou rapporter des clés dans les agences immobilières clientes, se rendre dans le logement à inspecter, dresser un rapport d'état des lieux précis et détaillé, sur tablette informatique, avec un logiciel professionnel spécifique, et expliquer ou s'accorder avec le locataire sur le contenu de l'état des lieux qui doit être contradictoire. Nous recherchons, soit un profil expérimenté, soit une personne sans expérience précédente dans le domaine des états des lieux locatifs, qui suivrait une formation interne à l'entreprise via le dispositif POE proposé par France Travail. La personne recrutée devra être rigoureuse, autonome, organisée, méticuleuse, ayant un bon sens de l'observation et savoir savoir s'adapter aux situations Savoir conduire un deux-roues est un vrai plus, mais l'activité peut être faite en transports. Le poste à pourvoir est sur un temps partiel, pouvant être adapté et défini en fonction des disponibilités de la personne recrutée, sur une base de 20 à 25 heures de travail hebdomadaires, mais nous souhaitons impérativement comprendre le samedi comme journée travaillée. Avantages : Fourniture éventuel d'un véhicule de service si l'employé sais conduite un 2 roues, ou remboursement de 75% du pass Navigo,tickets restaurants, mutuelle, fourniture d'une ligne de téléphone, téléphone mobile et tablette android.
Nous recherchons des serveurs (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel pour le service petit déjeuner
Responsabilités principales : Assister les clients dans leurs opérations de change de devises, en fournissant des informations précises et rapides. Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou chat, en français, anglais et une troisième langue (espagnol, allemand, italien ou autre). Assurer la vérification et la validation des transactions conformément aux normes de conformité et aux procédures internes. Collaborer avec l'équipe de conformité pour identifier et signaler les transactions suspectes. Maintenir à jour les dossiers clients et les rapports d'activité. Participer à la formation continue pour rester informé des réglementations en vigueur et des meilleures pratiques du secteur. Effectuer des contrôles de conformité réguliers pour garantir que toutes les opérations respectent les réglementations en vigueur. Rédiger et mettre à jour les procédures internes de conformité et de lutte contre le blanchiment d'argent (AML). Réaliser des audits internes périodiques pour vérifier la conformité des opérations de change. Sensibiliser et former les collaborateurs aux questions de conformité et aux procédures de lutte contre le blanchiment d'argent.
Accueillir et conseiller les clients sur les opérations de change. Effectuer les transactions de change de devises avec précision et rapidité. Gérer les opérations de caisse et veiller à la sécurité des fonds. Assurer la conformité des opérations selon les normes réglementaires en vigueur. Gérer les réclamations et résoudre les problèmes des clients avec professionnalisme. Promouvoir les services du bureau de change et fidéliser la clientèle. Maintenir une connaissance à jour des taux de change et des marchés financiers. Surveiller et analyser les transactions pour identifier et signaler les activités suspectes. Assurer la mise en œuvre et le respect des politiques et procédures de conformité. Effectuer des contrôles réguliers et des audits internes pour évaluer la conformité des opérations. Rédiger et mettre à jour les rapports de conformité, les manuels et les procédures. Former et sensibiliser les employés sur les questions de conformité et de réglementation. Collaborer avec les autorités de régulation et répondre à leurs demandes d'informations. Effectuer une veille réglementaire afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires.
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre d'un développement de projets professionnels, nous recherchons quatre personnes désireuses de faire un Contrat de Qualification Professionnel Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie au sein de nos équipes Parisiennes. Durant la formation en partenariat avec l'école IFOPCA dans le 18ème arrondissement, nous garantissons à tous nos Fromagers en CQP un parcours professionnel complet afin de les mener vers une maîtrise globale du métier et des responsabilités à travers une gestion accomplie d'une boutique (gestion des produits, commerce, commande, suivi résultats, animations.). Tous nos fromagers, garant d'un commerce de proximité en évolution, sont in fine formés pour travailler en complète autonomie. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier. Au cours de la formation vous serez accompagné pour : - Commander et réceptionner les marchandises avec toute la gestion imposée des stocks et des marges - Théâtraliser les étals et la crèmerie en respectant les codes de la profession, les exclusivités et les saisons - Travailler l'argumentaire sur le conseil et la vente des produits, le partage et l'art de convaincre - Développer votre attitude « commerçant », la fidélisation dans une dynamique de quartier - Mettre en place des animations fromagères et des animations chaudes - Créer des plateaux de fromages et cocktails sur-mesure Conditions : - CQP Temps plein 38H - Heures annualisées (pointage de toutes les heures travaillées) - Rémunération en fonction du profil (de 55% à 90% du smic) - Travail du mardi au dimanche matin - 2 jours de repos/semaine + 1 à 2 dimanche de repos/mois - Contrat de professionnalisation à pourvoir fin août/début septembre 2024 Si vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, énergique et passionnée, que vous êtes motivé et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale, nous serions très heureux de vous rencontrer afin d'échanger sur votre future carrière avec la Fromagerie Beillevaire. CV + LM par mail Contact Benoît Rocher : b.rocher@beillevaire.com
Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) Commis Boulangerie (H/F). Le Commis de Boulangerie exécute des tâches simples en boulangerie dans un souci constant de respect des règles d'hygiène. Activités principales : Effectuer les taches préliminaires de préparation des produits, Assister les Demi-Chefs de Partie et les Chefs de Partie dans la confection et l'élaboration des viennoiseries/pains, Assurer le service selon les règles et procédures de l'hôtel, Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP, Participer à la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures de l'hôtel, Mettre en place et distribuer des plats, Participer au tri et à l'évacuation des déchets, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Diplôme / Connaissances requises : BEP/CAP Boulangerie ou BAC PRO Cuisine, Connaissance des règles d'hygiène HACCP, Connaissance hôtellerie de luxe ou restauration étoilée. Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Rigueur, précision, organisation et souci du détails, Esprit d'équipe, Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation, Passion pour l'hôtellerie et la restauration. Savoir-faire / Compétences techniques requises : Première expérience en tant que Commis de Boulangerie ou stages significatifs en boulangerie dans un hôtel de luxe, Maîtrise des techniques de boulangerie,
En sein d'un éditeur musical basé à Paris, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assister le Responsable Exploitation et Synchronisation dans ses missions de mise en valeur commerciale des catalogues éditoriaux & phonographiques en relation avec ses clients en France et à l'international ; - Assister le/la Responsable Copyright & Royalties dans ses missions de dépôt et protection des œuvres musicales à la SACEM, de vérification de la documentation et des répartitions, et de traitement des royautés aux ayants droit ; - Emettre toute facture, contrat, document et assurer le suivi comptable et administratif du bureau français avec les cabinets externes ; - Gérer les bases de données en relation avec les clients de la société Vous travaillerez dans un espace de co-working et vous avez la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. Mission du service / positionnement hiérarchique : Le département FC/VAE/alternance/EAD assure la gestion des publics en reprise d'études sous le statut de la formation continue, des publics en alternance et en formation à distance, propose et gère des formations accessibles à ces publics et assure les missions de validation des acquis professionnels et de l'expérience. L'agent-e est placé-e sous la responsabilité directe de la responsable administrative et pédagogique du département. Missions principales de l'agent-e : Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations en alternance, et en formation continue dans tous les actes courants de gestion des alternants et des formations Gérer le suivi des alternants-es de I'inscription à I'obtention du diplôme Accueillir, informer et conseiller les usagers-ères Traiter les demandes d'admission, les inscriptions, assurer le suivi des alternants-es et être I'interlocuteur-trice pour les questions liées à leur situation administrative Établir le suivi des contrats des alternants-es en lien avec les CFA Suivre I'assiduité des alternants-es sur les plateformes des CFA Organiser le planning des enseignements et des examens Participer au référencement et à l'enregistrement des dossiers sur les plateformes des financeurs et des partenaires Assurer le suivi administratif des heures d'enseignement Accompagner et mettre en œuvre les stratégies de communication dédiées aux formations en alternance (en apprentissage et en contrat de professionnalisation) Profil Connaissance, savoir : Connaissance des différents-es partenaires et des réseaux professionnels du domaine en vue de développer un réseau d'information et d'échange avec différents-es partenaires Techniques d'élaboration de documents Techniques d'accueil téléphonique et physique Culture internet Techniques de communication écrites et orales Savoir-faire : Accueillir et prendre des messages Accueillir les populations concernées (savoir gérer la diversité des publics) Enregistrer et classer les documents Rédiger des rapports ou des documents Savoir rendre compte Travailler en équipe Utiliser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, etc.), et les outils de communication à distance Utiliser les logiciels spécifiques à I 'activité (Apogée, Formatic, Celcat, ecampus, Inception, ecandidat Savoir-être : Sens de I'organisation Réactivité Sens relationnel
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions. Poste Mission du service : Au sein du service des formations et sous la responsabilité du responsable de service, l'agent-e de scolarité en formation apprentissage, a pour principale mission d'assurer le lien entre tous les acteurs-trices du service apprentissage et de prendre en charge les procédures administratives. Il/Elle est en relation permanente avec les apprentis-es, les maîtres et maîtresses d'apprentissage, les tuteurs-trices pédagogiques, les équipes enseignantes, les responsables de formation, les entreprises et les Centres de Formations d'Apprentissage partenaires. Missions principales de l'agent-e : Secrétariat pédagogique de formations en apprentissage (100 à 150 apprentis-es) Accueil, information et orientation des étudiants-es intéressés-es par la formation en apprentissage Aide au recrutement des futurs-es apprentis-es (suivi des dossiers de candidature, envoi de convocations, mise à jour des listes jusqu'à finalisation de groupes d'apprentis-es) Accompagnement des candidats-es admissibles durant leur recherche d'entreprise (envoi des offres d'alternance, réponse aux demandes d'entreprises) Organisation des réunions annuelles des formations Affichage et transmission des informations à destination des apprentis-es Mise à jour des emplois du temps des formations Gestion des notes (saisie des notes et des résultats sur Apogée, édition des relevés de notes et des PV de jury) Relations avec les entreprises Renseigner les entreprises sur les formations en apprentissage et son fonctionnement Mise en relation des entreprises avec les CFA partenaires pour la mise en place du contrat d'alternance Relations avec les CFA Suivi des 14 critères qualité imposés par les CFA Saisie et mise à jour du calendrier d'alternance sur les logiciels des CFA Gestion de la présence des apprentis-es aux cours (vérification des feuilles d'émargement et saisie des absences sur les logiciels des CFA) Envoi des relevés de présence mensuels par apprenti-e aux employeurs Profil Connaissance, savoir : Connaissance de l'offre de formation de l'enseignement supérieur Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Adaptation à des applications informatiques spécifiques (e-CFA, YPAREO, APOGEE) Qualités de communication orale et écrite Savoir-être : Travail en équipe Sens de la communication et capacité à s'adapter à un public varié (DRH, intervenants professionnels, CFA, apprentis) Esprit de synthèse, organisation, adaptation, disponibilité
Dans le cadre du déploiement ou de suivi de projets, plusieurs actions seront confiées au chargé(e) de mission d'ingénierie sociale : Ingénierie de projets d'habitats inclusif dans le cadre de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) - Identification des opportunités d'habitats inclusifs en lien avec les départements, les opérateurs de promotion immobilière, les organismes HLM du groupe Arcade Vyv, et le pôle HAPI (Habitat Accompagné Partagé et Inséré dans la vie locale) de l'ALFI. - Montage des dossiers de financement et suivis pour : l'AVP, l'Investissement, l'ingénierie de projet. - Suivi administratif des conventions et mise en œuvre du partenariat sur les projets - Animation de la co-construction du projet avec les habitants jusqu'à l'ouverture de l'HI - Passation avec l'équipe chargée de l'animation du projet AVP - Participation à l'évaluation des projets d'habitat inclusif au sein des différents sites Participation à l'organisation d'évènements avec les entités du Groupe Arcade Vyv, en lien avec l'équipe d'ingénierie sociale : - Participation à l'organisation d'une journée par an sur l'habitat inclusif : retour d'expériences et échanges sur les projets HI mis en œuvre au sein du Groupe Arcade Vyv et au sein de Vyv3. - Participation à l'organisation de journées évènementielles, valorisant les actions mises en œuvre par les organismes HLM, les salariés et les associations partenaires (Trophée de l'innovation sociale, journées d'échange entre organismes HLM) Missions transverses au service d'ingénierie sociale - Montage et suivi financier de projets innovants menés par l'ALFI (ex : accompagnement de publics sans domicile vers le parc social ; projets en lien avec la santé au sein des résidences, etc.) - Montage et suivi financier de dossiers d'Aide à la Gestion Locative Sociale pour les résidences sociales de l'ALFI - Rédaction de documents, synthèses Profil recherché : Vous possédez un Master de type : « Cadre des organismes et du secteur social », ou « management de projet dans le secteur social/santé » Vous bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience sur des missions d'ingénierie Sociale A l'aise dans le pilotage de projet ; autonome et force de proposition ; doté d'une bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et d'expression ; vous avez une expérience dans le montage et le pilotage de projets dans le domaine du logement social, de l'hébergement ou celui de la santé. Savoir travailler en équipe, avoir une bonne aisance relationnelle et un sens de l'autonomie.
Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE 2/ ADMINISTRATIF/FINANCE 3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL 4/ BUSINESS PARTNER 5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE Annonce complète : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wojo/jobs/hospitality-guest-business-partner-paris-cdi-h-f-x_paris_WOJO_RwZ1JAA?q=2f2395686eb28d6fad2a69efd81c6a9a&o=8a9bd9ce-b67b-4e80-9fc0-bc384f3ff6f9
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux, pour un client bancaire basé à Paris. Au sein du Pôle Projets de la banque, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi administratif des travaux, incluant la gestion des termes techniques, la coordination des différents intervenants et le respect des obligations réglementaires. - De gérer le suivi financier des projets. - D'effectuer le suivi comptable et budgétaire via des outils de bureautique et des logiciels clients. Le poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire (au moins deux ans). - Vous avez acquis une familiarité avec les termes techniques du bâtiment et de la construction, ainsi qu'avec les différents intervenants et leurs obligations. - Vous avez une capacité à rédiger des documents et rapports. - Vous avez une capacité à suivre et à gérer les processus administratifs et les aspects financiers des projets de travaux. - Vous avez une très bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) - La connaissance d'un logiciels de suivi comptable et budgétaire est un plus.
Au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Etudiante de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université. La Direction des Etudes et de la Vie Etudiante recherche 15 à 20 saisonniers pour une période de 3 semaines à partir du 16 septembre 2024. Dans le cadre de la campagne de recrutement des emplois saisonniers 2024, les tâches vous seront données en fonction du contexte de votre structure d'accueil. Activités principales : - Assurer la gestion des candidatures dans la base électronique (E-candidat) - Enregistrer les inscriptions et réinscriptions administratives dans la base Apogee; - Assurer la fiabilité des données, le suivi des admissions, des inscriptions et les transferts départ; - Accueillir le public, traiter les demandes des usagers en présentiel, par mail ou par téléphone; - Assurer une polyvalence au sein du service; - Editer les bulletins de versement, carte et certificats; Le cas échéant autres activités du poste : - Vérifier les dossiers d'admission et d'inscription, leur recevabilité, les pièces justificatives; - Réceptionner, trier le courrier; - Procéder aux relances des usagers; - Enregistrer dans la base Apogee tout changement de la situation des étudiants; Encadrement : NON
L'éducateur de vie scolaire a pour missions : - Surveiller et prendre en charge les élèves sur la cour de récréation, au self, en permanence - Surveillance des devoirs (aussi certains samedis matin) - Assurer la sécurité et le bien-être de tous - Assurer l'accompagnement sur les sites sportifs - Traiter quelques tâches administratives - Participer à l'animation de quelques activités Lieu de travail : Paris 4e Métro : Sully Morland
Vous croyez que l'activité physique a des effets positifs sur la santé et permet d'améliorer les chances de rémission ? La CAMI Sport et Cancer est peut-être votre futur employeur ! Depuis 24 ans, notre principale mission est de prendre en charge des patients touchés par un cancer via des programmes d'activité physique thérapeutique afin de les aider à diminuer les effets secondaires des traitements, le risque de récidive et de mortalité et d'améliorer leur qualité de vie. Première structure nationale de l'activité physique en cancérologie, reconnue pour notre expertise, nous jouons un rôle central dans l'intégration de l'activité physique thérapeutique dan s le parcours de soins des patients et l'évolution vers un système de soins plus global et intégratif. Animée par une vision humaniste, la CAMI cherche à ce que chacun soit autonome et responsable vis-à-vis de ses missions et puisse donner la pleine potentialité de ses qualités au service de l'intérêt général. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière et en lien étroit avec l'ensemble des fonctions de la structure, vous prenez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Entretien des locaux : Gérer les relations avec les prestataires : de ménage, de mise en conformité du site (extincteurs, ), etc ; Commander les fournitures de ménage, gérer les stocks et le budget dédié ; Fournitures et matériels : Commander les fournitures de bureaux et consommables, gérer les stocks et le budget dédié ; Commander tout ce qui est nécessaire à l'arrivée des nouveaux collaborateurs : ordinateur, téléphone, matériel de prise en charge des patients (balance, ), etc ; Logistique : Organiser les déplacements des collaborateurs du siège et ceux des collaborateurs en formation ; Rechercher et réserver des salles pour des événements type réunion Nationale, séminaire, etc. Courriers : Gérer le courrier du site : le dispatcher et l'expédier ; Profil recherché : Bac à Bac+2, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Diplomatie ; Bon relationnel ; Sens de l'autonomie ; Adhère aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social et solidaire. Dates : Prise de fonction souhaitée : courant septembre 2024 Conditions : CDI à mi-temps (17,50 heures par semaine). Rémunération brute annuelle : entre 12000 et 13500 euros selon expériences. Mutuelle (50% à la charge de l'employeur, 50% à la charge du collaborateur), Tickets restaurant de 9 euros (60% à la charge de l'employeur, 40% à la charge du salarié), transport (pris en charge à 50%).
Nous recherchons un/une coordinateur (trice) pédagogique. CDD 6 mois - 35h semaine Lieu de travail: Paris 13 - 9h-12h30 ou 13h30-17h MISSIONS: -Piloter le dispositif de formation -Développer les moyens pédagogiques -Répondre à des appels à projet -Concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique -Présenter/promouvoir une formation -Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques sociales ou techniques -Organiser le suivi des stagiaires en formation -Organiser des actions de formation -Définir des ressources pédagogique -Coordonner l'activité d'une équipe -Evaluer le travail d'un(e) stagiaire et encadrer les stagiaires dans leurs missions -Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation -Traiter l'information -Concevoir et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations -Définir des besoins en formation PROFIL: Expérience comme ou auprès de formateurs/trices FLE FLI indispensable ( 3 ans d'expérience appréciés) Expérience auprès de coordinateurs/trices exigée, nous cherchons une personne opérationnelle de suite. Expérience auprès de publics migrants peu scolarisés hautement appréciée. Expérience dans le milieu associatif appréciée
A propos d'ENNOV : Ennov est une société française basée à Paris, avec une présence à Poitiers et en région bordelaise. Avec des bureaux internationaux au Royaume-Uni, en Amérique du Nord, en Afrique du Nord et en Asie, nous fournissons la suite la plus originale, complète et rentable de solutions logicielles en ligne pour l'industrie des sciences de la vie. Des plus grands laboratoires pharmaceutiques aux biotechs émergentes, nous sommes fiers de servir plus de 300 entreprises et 300 000 utilisateurs dans le monde. Mission : Intégré dans une équipe opérationnelle, l'Assistant(e) Administratif - Loi Anti-Cadeaux et transparence est chargé(e) de veiller à la conformité des opérations mises en place et réalise les formalités règlementaires dans le cadre du dispositif Loi Anti-cadeaux & Transparence*. (*Système d'encadrement des avantages dans le but de moraliser les relations entre industriels et professionnels de santé). Poste ouvert à Paris (13e) Débutants acceptés Fonctions et responsabilités Interface de communication interne et externe entre les différents acteurs du process Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes Gestion d'un scope de tâches administratives (Contrôle des données, rédaction contrat/convention, .) Réalisation des démarches administratives auprès des d'instances (Conseil National de l'Ordre, Agenre Régionale de Santé, Direction Générale de la Santé) Suivi des dossiers / déploiement d'actions, publication en transparence Préparation de rapports en lien avec l'activité Veille réglementaire sur la loi anti-cadeau et la transparence Compétences et qualifications Connaissances et compétences requises pour ce poste : Utilisation du Pack Office, Outlook, Teams Bonne expression orale et écrite Respect des délais Rigueur Communication clients Connaissances et compétences utiles : La connaissance de l'environnement de l'industrie pharmaceutique est un plus Anglais professionnel Connaissance du dispositif LAC et du logiciel Ennov Event serait un plus Expérience / Formation En fonction du profil - débutant ou confirmé - dans tous les cas, les nouveaux collaborateurs sont formés au produit ainsi qu'aux process clients et dispositif LAC et Transparence Baccalauréat minimum - BTS (Droit - Assistanat - MUC) Première expérience dans une fonction administrative appréciée. Informations complémentaires Salaire : selon profil et expérience Contrat CDI en 39h (12 RTT/an) Télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine) Parking Vélo Tickets Restaurant CSE Mutuelle familiale Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
Chargé d'information F/H CDD 6 mois - temps partiel Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé d'information. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Jérémy au sein de l'agence de Paris 13 vous rejoignez une équipe de 10 chargés d'information et de conseiller en évolution professionnelle. Votre mission : - Accueillir les salariés et visiteurs sur le site - Répondre aux demandes entrantes via la plateforme dédiée (téléphone, chatbox, emails, visio) - Analyser la demande du salarié - Apporter un premier niveau de services aux salariés et visiteurs en leur apportant des informations sur les questions d'évolution professionnelle - Orienter vers l'opérateur ou le partenaire le plus pertinent, le cas échéant - Promouvoir les services délivrés dans le cadre du CEP - Saisir les informations dans le progiciel de gestion et réaliser les tâches administratives connexes - Assurer un reporting quotidien sur l'activité - Participer à l'organisation des plannings d'activités des agences avec le Responsable de Sites - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et - Assurer la présence du évènements et truck CEP A propos de vous Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous avez une appétence pour le commercial, la relation clientèle. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité A propos de nous (= Talent Solutions) ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons temps partiel Horaires : - Lundi et mardi : Amplitude horaires 9h -19h - Samedi : 9h à 13h Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique, à partir du 1er novembre 2024. L'agent administratif travaille sous la responsabilité d'un Attaché d'administration et des Cadres socio-éducatifs, en collaboration avec l'agent administratif de l'économat / finances (binôme). Le secrétariat éducatif constitue la principale mission de l'agent. À ce titre, il relit et transmet les rapports éducatifs à l'autorité de tutelle, il suit les dossiers de prise en charge et les contrats de séjour, édite les attestations d'hébergement, gère la facturation des prises en charge à l'aide d'un logiciel métier (factures, suivi, statistiques d'activité...) et contribue à la rédaction du rapport d'activité. Il peut enfin se voir sollicité sur des missions propres à son binôme en son absence (sortie de fournitures, courrier, etc.)
L'équipe du département RH de l'Afev recherche un.e alternance en ressources humaines pour travailler sur nos projets en cours. Rattaché.e à la DRH et sous la supervision directe de la Responsable des Emplois et des Parcours Professionnels, le/la Chargé-e des Ressources Humaines aura comme mission : FORMATION : - le suivi et l'évaluation du plan de développement des compétences 2024-2025 - seconder dans l'organisation logistique des formations et en autonomie : préparation des supports de formation, réservation des lieux de formation, installation et clôture des séances de formation - envoi et bilan des évaluations à chaud - Projets : optimisation des évaluations à froid et implication des managers, internalisation de la formation (Google ClassRoom) DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Mise à jour des parcours antérieurs et internes des salarié-es - Mise à jour et consolidation des bilans sociaux individuels - Analyse des questionnaires de départ - Suivi de la campagne des entretiens annuels - Mise à jour de notre référentiel - Projets : questionnaire d'intégration, accompagner la mobilité interne, réflexion sur la dynamique des entretiens managériaux (évaluation, professionnel, feedback), benchmark sur les référentiels de compétences, participation aux enquêtes métiers REPORTING SOCIAL ET OPÉRATIONNEL RH - analyse des données RH - la réalisation des reportings et bilans mensuels et annuels: effectifs, masse salariale, BDESE, Index égalité Femme/Homme .. - attribution et réponse de premier niveau aux questions rh COMMUNICATION RH - Marque employeur : actualisation de notre plateforme de recrutement - Participer à la communication RH : newsletter, bilan, note spécifique au réseau
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel de A à Z (contrats, absences, mutuelle, vm, congés, mutuelle etc...) - Vous pilotez également le volet paie ( recueil des variables de paies et contrôle des bulletins de paie) - Vous gérez également les relations sociales (élections CSE etc..) - Vous prenez également en charge le recrutement et l'intégration des salariés - Vous vous occupez également de la formation Ce poste situé sur Paris 3e est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Démarrage : Septembre 2024 Rémunération : Selon profil à partir de 35ke Avantages : Prise en charge des transport, Intéressement et Participation, primes Statut : Cadre
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
!!! Recrutement URGENT!!! ***S'agissant d'une Entreprise adaptée et cette offre faisant l'objet d'une aide au poste, le poste EST RÉSERVE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES (F/H)*** L'agent de routage est sous la responsabilité du responsable d'agence. Il réalise les principales activités suivantes: - Préparation de fichiers, lancement et suivi des impressions - Routage (envoi de courriers en nombre, mise sous pli) et affranchissement - Saisie de documents & numérisation
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois à partir de septembre, 2 gestionnaires administratifs pour un organisme de gestion de la formation situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Au sein du de la direction gestion administrative, vos missions seront les suivantes : - Traitement administratif des dossiers de financement de formation : contrôle des pièces justificatives, relances sur des dossiers incomplets, saisie informatique des dossiers ; - Gestion des modifications et des réclamations sur les dossiers et participation à l'animation de la relation clients (Accompagnement et suivi du montage de dossiers) ; - Instruction des demandes de financement : traitement, suivi des budgets, règlements, etc. ; - Relations (téléphoniques, mails, courriers.) et réponse aux différentes sollicitations des entreprises adhérentes et de France Travail ; - Travail en collaboration avec l'ensemble des services de gestion et/ou du personnel régional - Contrôle des justificatifs de réalisation des formations et saisie des factures en vue de leurs mises en paiement. La liste des tâches peut évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Prise de poste en septembre rémunération : 24000 EUR bruts annuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Paris 19 Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 38H00 par semaine (35 heures en heures normales et 3 heures cumulées en RTT) Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative de dossiers, idéalement acquise dans le domaine de la formation. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du service client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Les candidatures RQTH sont privilégiées pour ce poste Horaire : 9h - 16h du lundi au vendredi, soit 32h30, sur 3 sites contigus (mobilité nécessaire) Pré requis : bonne présentation, exigence en termes de savoir être, utilisation de la bureautique et du logiciel métier (nécessite 2 jours de formation / accompagnement), Mission Principale Le concierge d'entreprise est responsable de la gestion des services de conciergerie destinés à améliorer le bien-être et le confort des employés de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé en offrant une variété de services pratiques, facilitant la vie quotidienne des salariés et contribuant à un environnement de travail agréable et productif. Responsabilités et Tâches Principales Accueil et Orientation : - Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires et employés. - Fournir des informations sur les services de conciergerie disponibles. Gestion des Services de Conciergerie : - Coordonner et gérer les services offerts aux employés (pressing, courses, réservation de taxis, etc.). - Gérer les relations avec les prestataires de services externes : qualité, délai, ponctualité, organisation et suivi des RDV - Savoir gérer la conciergerie et la rendre attractive : suivi des stocks, propreté, mise en avant des produits - Gérer et contrôler les encaissements Support Logistique : - Assister les employés dans l'organisation de leurs déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, etc.). - Gérer les demandes de réservations de salles de réunion et autres équipements. Organisation d'Événements : - Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements internes (séminaires, conférences, événements sociaux, etc.) et externes (animations, temps forts, .) - Assurer le bon déroulement des événements en coordination avec les équipes internes et externes. Communication : - Diffuser les informations relatives aux services de conciergerie aux employés via les canaux de communication internes. - Recueillir et traiter les retours des utilisateurs pour améliorer les services proposés. - Être garant de la qualité et de la continuité du service Compétences et Qualités Requises Compétences Relationnelles : - Excellent sens de l'accueil et du service. - Capacité à écouter et comprendre les besoins des employés. - Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs. °Compétences Organisationnelles : - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur et attention aux détails °Compétences Techniques : - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des outils de gestion des services de conciergerie, et d'encaissement. - Anglais souvent demandé (niveau B1) °Qualités Personnelles : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Dynamisme et proactivité. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées.
Le Groupe GRANIT recrute un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) pour sa 1ère salle d'escalade située à Rueil Malmaison . Les salles d'escalade GRANIT sont conçues comme de véritables lieux de vie, permettant de s'entrainer, se restaurer, retrouver des amis, s'amuser en famille, se détendre ou travailler. Elles sont consacrées à l'escalade de bloc. En tant que hôte(sse) d'accueil, vous occupez un rôle essentiel au contact de nos clients : vous veillez à leur apporter le meilleur conseil et la meilleure expérience possible. Vos missions sont les suivantes, sous l'autorité du Directeur d'établissement : - L'accueil et la qualité du parcours client ; - La commercialisation et la communication autour de l'offre de service de GRANIT (en salle et par téléphone) et la fidélisation des clients ; - Le service en salle et au bar ; - La gestion de la boutique de vente de matériel (chaussons, matériel d'escalade et merchandising) ; - La contribution à l'animation et à l'organisation d'évènements ponctuels au sein de la salle (anniversaires, soirées à thème, compétions d'escalade) et en extérieur ; - Le respect des processus de travail (accueil, commercial, service au bar et service en salle) conformément aux meilleurs standards en matière d'exploitation et le respect du règlement intérieur de la société ; - La contribution à la réception des livraisons et à l'inventaire mensuel des stocks, en lien avec le Directeur d'établissement et le chef de cuisine ; - La contribution à l'entretien régulier et au maintien en bon état de fonctionnement des installations et des équipements ; à ce titre, vous en êtes en charge du nettoyage de l'espace accueil et bar en fin de service et vous pourrez contribuer au nettoyage des prises, macros et volumes d'escalade.
API RESTAURATION RECHERCHE UN PLONGEUR EN RESTAURATION COLLECTIVE H/F SUR RUEIL MALMAISON LE LUNDI;MARDI;JEUDI ET VENDREDI 112.67 mensuel, contrat intermittent scolaire Horaires de: 07h00 à 15h00 avec 1 heure de pause Restauration dans une école primaire privée
Nous recrutons pour l'un de nos clients situés à Puteaux (92), 1 Hôte(sse) d'Accueil h/f en CDI à Temps Partiel Démarrage immédiat ! Horaires: 13h00 - 19h30 Rémunération: 11,65€ brut/h + panier repas + remboursement 50% Pass Navigo + mutuelle entreprise Missions: Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion des livraisons Gestion des coursiers Gestion administrative
Description du poste H2R POWER, filiale du groupe H2R, est un acteur auprès des grands fournisseurs d'énergie en France. Pour soutenir notre forte croissance et l'ouverture du marché de l'énergie, nous recherchons des auto-entrepreneurs pour de nouveaux développements commerciaux. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Communication en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos projets de communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable communication et contribuerez à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. Missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication Rédiger et publier des contenus pour les supports internes et externes (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) Assister dans l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à la création de supports visuels (brochures, affiches, vidéos, etc.) Effectuer une veille médiatique et concurrentielle Participer à la gestion des relations presse et des partenariats Profil recherché : Étudiant(e) en formation Bac+2/3 en communication, marketing ou équivalent Excellentes capacités rédactionnelles et de communication Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Créativité, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat d'apprentissage Rémunération selon les dispositions légales en vigueur Nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante Un environnement de travail convivial et stimulant Une opportunité de développement professionnel Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour contribuer à notre succès commun. Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Issy-Les-Moulineaux Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Question(s) de présélection: Votre rythme d'alternance est-il de 4jours / 1jour ? Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o PERO à 3.4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR
Plusieurs postes à pourvoir Vous serez agent de puériculture volant au sein de People & Baby dans le secteur du 15E arrondissement de paris. Une directrice vous accompagneras ainsi que l'équipe. Vous serez en charge d'un groupe d'enfants, soin, aide aux repas. 2 poste en 35h 1 poste en 28h Qualité requise : adaptabilité, rigueur, ponctuel, à l'écoute. Avantages : Mutuelle attractive, prime de volante, multiple formation et accompagnement à la VAE, 5 semaines de congé,
Rattaché (e) au responsable administratif, vous intégrez une structure en pleine croissance et rejoignez une équipe dynamique. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil client physique et téléphonique - Assurer le suivi des dossiers - Gérer diverses tâches qui contribuent au bon fonctionnement de la structure Nous vous proposons : Un contrat en CDI à pourvoir asap Rémunération : 32K à 34K selon le profil Du lundi au vendredi : 39H Localisation : Paris 8ième De formation supérieure en administration et gestion, vous possédez une expérience réussie et significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation. Vous avez un bon relationnel sans négliger le rédactionnel Vous êtes sensible à la qualité de service Vous faîtes preuve d'agilité avec l'informatique (Pack office)
Dans le cadre du développement d'une plateforme intégrée de dernière génération, nous recherchons un(e) développeur(se) web PHP/Symfony/node.js. Notre futur collaborateur complètera l'équipe de développement déjà en place. Début de mission: ASAP Les missions: - analyser les développements existants sur technologie PHP/Mysql/Symfony/node.js - développer les fonctionnalités attendues au fur et à mesure de leur priorisation - gérer les environnements Git - automatiser les tests unitaires - automatiser les mises en production - développer les scripts et jobs nécessaires au fonctionnement des développements - assurer une qualité du code conforme aux règles de l'art en vigueur - proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles - effectuer une veille technologique et proposer des solutions garantissant la pérennité des développements - concevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développements
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! Vos missions: Sourcing de candidats (domaine bancaire, domaine aéronautique) Pré qualification, entretien en présentiel Suivi des intérimaires Vous etes intérésser ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Profil recherché : Rigueur, dynamisme et polyvalence sont vos principales qualitées. Une première expérience dans le domaine RH ou dans le recrutement serai apprécié. Venez rejoindre la Proman Family ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un des réseaux d'agences immobilières les plus prestigieux sur Paris, un Assistant d'agence / Assistant Commercial (H/F). Poste à pourvoir très rapidement en CDI, basé à Neuilly sur Seine. Vous aurez pour missions: - Accueil (physique et téléphonique) - Préparation de réunions - Suivi de rdvs pour les commerciaux - Rédaction de mandats - Suivi des frais - Contacts téléphoniques importants avec la clientèle Votre profil: - Bac +2 minimum - Anglais courant - Maitrise de Word et Excel - Excellente orthographe - Disponibilité - Bonne présentation
