Offres d'emploi à Saint-Cloud (92)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cloud située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cloud. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - BOULOGNE BILLANCOURT, 75 - PARIS 16, 92 - NEUILLY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Cloud

Offre n°1 : Référent Processus Outillés SAP Popp H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 92 - Saint-Cloud ()

Le Référent est expert et également garant de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des outils informatiques dans lesquels sont implémentés les processus dont il est responsable.

Vous intégrez la Direction Générale des Opérations Industrielles et plus précisément l'entité "Méthodes et Support aux Processus Outillés" et serez en charge les activités suivantes pour l'ensemble des sites de production :

- Être le référent société sur le Domaine de la planification stratégique pour l'ensemble des utilisateurs aussi bien pour de l'amélioration continue que des projets plus conséquents :



- vous serez en charge de l'ensemble des étapes d'un projet de mise en place à savoir : la conception, la qualification, la migration de données, la rédaction de la documentation associée et l'accompagnement aux changements des utilisateurs pour assurer ces évolutions.



- Être le référent / correspondant Supply Chain Académie sur son domaine.



- vous assurez la mise à jour de la documentation utilisateurs, dispensez les formations des utilisateurs, assurez des contrôles de la bonne utilisation du système.


- Assurer le support opérationnel sur son domaine tout en animant le réseau de correspondants métiers présents sur chacun des sites



POPP étant en amont de la solution SAP, le Référent au-delà de son domaine d'expertise doit acquérir une connaissance de l'ensemble de l'ERP déployé chez Dassault.



Des déplacements en France sont à prévoir selon les besoins projets.



Ce poste a vocation à être transféré vers notre établissement de Mérignac à horizon 2 ans.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

Offre n°2 : Assistant Services Généraux (h/f)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients un agent services-généraux (h/f) à temps partiel :

Votre mission :
mise en place de salles (déplacer et porter tables, chaises, etc...) , petites maintenances techniques et répondre aux demandes des collaborateurs type chauffage/clim (avec l'aide de l'équipe Immeuble).
Demandes sont faites via Outlook
Idéalement habilitation électrique




Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie
Vous maîtrisez Outlook
Horaires : du lundi au jeudi 8H30-12H30 et le vendredi de 12H à 16H

Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°3 : Gestionnaire de dossiers formation (Grands comptes) (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Missions :

Au sein du service Partenaires rattaché à la Direction des Opérations, composé de 15 personnes, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des entreprises partenaires des secteurs d'activité TLS ( Logistique et Services) et UFA ( Ferroviaire et services de l'Automobile).

Vos missions seront les suivantes :

Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation des entreprises partenaires grands comptes)

- Réceptionner, analyser et traiter des demandes de prise en charge,

- Réceptionner, analyser et traiter la facturation liées à ces demandes, Gérer un portefeuille d'entreprises partenaires

Être en relation avec les entreprises sur toutes questions relatives au traitement administratif de leurs demandes de financement,
Connaître les spécificités de chaque grand compte,
Être polyvalent sur les portefeuilles des collaborateurs du service en cas de besoin,

Contribuer au développement d'OPCO Mobilités en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure.

Vous serez en lien avec les entreprises partenaires et les organismes de formation.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service, ainsi que vos qualités relationnelles.

Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus.

Vous maîtrisez le pack Office.

En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Avantages:

- Télétravail et mise à disposition du matériel adapté

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

Offre n°4 : Assistant / Assistante de gestion vacances (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 16 ()

Sous l'autorité du responsable de service vacances et/ou de l'adjointe du service vacances, l'assistant/assistante de gestion prend en charge l'ensemble des opérations des séjours vacances, jeunes et familles, qu'il/elle administre.

INSCRIPTION DES SÉJOURS VACANCES JEUNES ET FAMILLES :
- Paramétrage des séjours et des sessions, des prestataires, des agréments et des tarifs dans les bases informatiques en concertation avec le responsable de service et/ou de l'adjointe du service.
- Réception des demandes des ayants droit, contrôle de l'éligibilité et vérification des justificatifs, calcul des coefficients familiaux et détermination des tarifs appliqués, vérification des places, saisie des inscriptions et des annulations, notifications aux familles et aux prestataires.

INFORMATION DES AYANTS DROIT :
- Accueil et réception des mails et appels téléphoniques des ayants droit,
- Réponse aux demandes de renseignements,
- Suivi des dossiers.

RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES :
- Gestion des options selon les conventions,
- Demande de justificatifs, pièces ou renseignements complémentaires,
- Transmission des listes des inscriptions des enfants et familles,
- Participation à des réunions à la demande du responsable de service et/ou de l'adjointe du service.

FACTURATION ET RÈGLEMENT :
- Vérification et validation des factures des prestataires avant mises en paiement par la comptabilité,
- Facturation et suivi des règlements des ayants droit inscrits, relance en lien avec la comptabilité.

COMMUNICATION :
- Paramétrage des séjours et des sessions sur le site internet de la fondation,
- Mise à jour et mise en ligne des informations sur le site internet de la fondation.

ASTREINTES :
- Assurer les astreintes de niveau 1 à la demande du responsable de service et/ou de l'adjointe du service, selon un calendrier établi préalablement.

ÉVALUATIONS :
- Analyse des bilans établis par les ayant-droits et par les prestataires,
- Réalisation d'évaluation et de contrôle des séjours en activité et production d'un compte-rendu,
- Analyse et réponse aux remarques et critiques émises,
- Participation et exploitation des enquêtes qualité internes.

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil du candidat. Vous devrez intégrer les process internes et vous devrez participer activement à l'évolution du service. La maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur) et votre aisance informatique vous permettrons de prendre en charge des logiciels métiers. Une connaissance du secteur touristique (vacances familles et ACM) et votre aisance relationnelle sont essentielles. Vous êtes rigoureux/rigoureuses, vous avez le sens de l'organisation pour travailler en équipe.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - tourisme | Bac ou équivalent

Offre n°5 : Hôte(sse) d'accueil dans un pressing (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Poste d'accueil dans un pressing:

- Réception et restitution des vêtements aux clients,
- Enregistrement des vêtements et emballage, encaissements.
-Tenue de caisse informatisée.

Semaine de 4 ou 5 jours samedi inclus. Horaire 9h00 14h00 et 15h00 19h00

Rigueur, sérieux et bonne présentation exigés.

Une courte formation sera proposée par l'entreprise pour faciliter la prise de poste.

Se présenter munis d'un CV à l'adresse suivante :
171 AV Achille Peretti, 92200 NEUILLY SUR SEINE

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gérer une caisse
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALASKA

    Karista Alaska, pressings, plusieurs établissements en Ile-de-France.

Offre n°6 : Hôte d'accueil (H/F) CDI - 13h/19h - Courbevoie (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - Courbevoie ()

Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique

- Création et distribution des badges

- Gestion du parking

- Réservation des taxis

- Tâches diverses



Contrat : CDI

Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h

Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°7 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - PARIS 15 ()

Rattaché au directeur du site , vos principales missions seront les suivantes :
-Facturation
-Saisie des factures
-Gestion administrative des courriers
-gestion du standard et des mails
Liste des tâches non exhaustives.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

Offre n°8 : Assistant de direction bilingue (F/H)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 15 ()

Vos principales missions seront de :
Vous gérez des commandes d'achats sur SAP et leur réception
Vous assurez le suivi budgétaire du département
Vous gérez des agendas complexes et planifier des réunions
Vous organisez des déplacements : vols, trains, hôtels, visa, .
Vous centralisez la documentation
Vous mettez en forme des documents : préparation des documents et présentations, CR de Copil, suivi des correspondances
Vous organisez l'accueil des visiteurs de la Direction
Vous élaborez les parcours d'intégration des nouveaux arrivants
Vous organisez les séminaires, déjeuner/soirées d'équipe, les formations et la logistique associée
Ce poste

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°9 : Agent état civil (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - CHATOU ()

Au sein du Guichet Unique, vous traitez les demandes d'actes d'État civil et de documents d'identité (CNI et passeports).

Vos missions principales seront :

L'instruction des actes d'Etat Civil :
- Etablissement des actes de reconnaissance de naissance, mariage et décès à partir d'un logiciel métier,
- Exploitation de ces actes par l'apposition de mentions, la rédaction et la mise à jour des livrets de famille,
- Traitement des courriers et mails des usagers,
- Inscription sur liste électorale
- Gestion du cimetière communal : achat et renouvellement de concession, traitement des demandes d'inhumation et d'exhumation

Le traitement des demandes de CNI et les passeports biométriques
- Recueil et saisie des éléments sur le logiciel
- Gestion des opérations en lien avec la Préfecture
- Suivi des demandes des usagers : état de la demande, information au demandeur

Le traitement des demandes de mariage
- Accueil, conseil, renseignement aux futurs époux sur les démarches administratives et l'organisation de la célébration
- Assistance aux élus dans la célébration des mariages : accueil du cortège, lecture des actes,

Dans le cadre de la polyvalence des missions, vous pourrez à terme être amené(e) à prendre en charge les prestations de l'espace famille et loisirs.

Vous participez également à l'organisation des élections et assurez une veille réglementaire relative aux domaines de compétence du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience dans un service « état civil » d'une Mairie et connaissez les procédures d'instruction des actes d'état civil, CNI et passeports.
Vous avez une appétence pour le juridique et la recherche de textes réglementaires, et vous aimez également faire de la veille juridique.

Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste dans le respect des procédures du service. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez travaillé sur des logiciels métiers variés (ADAGIO, MELODIE et MAESTRO).

Adaptable et communicant, vous appréciez de travailler en équipe et au contact des usagers.
Votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permettent de faire face à tout type de situation d'accueil.

Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous êtes intéressé par la participation à tous types de projets nouveaux au sein du service et de la direction.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et RTT - Vous bénéficierez du CNAS

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - missions états civils

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

Offre n°10 : Agent auprès d'enfant H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance.
Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.
La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail.
Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public.
La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS :

Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans .
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins :
Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins
Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés
Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents
Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'encadrement des stagiaires
Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance.
Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

Offre n°11 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville.

L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP.

LES MISSIONS :

Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession.
Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Vous êtes chargé de :
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE)
Participer à la vidéo surveillance
Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI
Participer à la surveillance des manifestations
Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser
Effectuer une prévention sur voie publique
Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes
Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques

MOYENS :

La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an.
Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation
Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité.

Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public.
Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population.
Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions.

Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route.
Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement.
Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction.
Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique.
Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales

Organisation du travail : planning interne

Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

Offre n°12 : Agent / Agente de police municipale (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population.

Vous êtes chargé :
- Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire,
- De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques,
- De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation,
- De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données,
- De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

Offre n°13 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Versailles ()

Pour notre centre de formation de Versailles (78), nous recherchons 3 Formateurs FLE H/F freelance pour LES SAMEDIS UNIQUEMENT

Vos missions :
- préparer et animer des séances FLE dans le respect de la mallette pédagogique de l'OFII
- évaluer les publics, les faire progresser et remédier à leurs difficultés d'apprentissage
- être en capacité d'intervenir sur les différents parcours (100h / 200h / 300h / 400h)

Profil recherché :
- Bac+5 FLE ou DAEFLE exigé
- 2 ans d'expérience minimum comme Formateur FLE auprès d'un public migrant (adulte)
- Sens de la pédagogie et empathie

Conditions :
- Convention freelance du 01/06/2024 au 28/12/2024
- 22 euros / heure
- Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - français langue étrangère | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - français langue étrangère (DAEFLE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESSOURCES FORMATION

Offre n°14 : Gestionnaire opérations clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 08 ()

En tant que gestionnaire d'opération clientèle bancaire, vous prenez en charge l'exécution d'opérations manuelle back-office pour notre clientèle privée et notre de pôle Corporate & Investment Banking.

- Saisie de paiements en Euro et toutes devises
- Saisie de formulaire d'ouverture de comptes
- Commande de carte bancaire
- Déclarations règlementaires (FICOBA/OSCAMPS)
- Traitement des files d'opération et prélèvement en attente
- Traitement des chèques (débits/crédits)
- Gestion des saisies à tiers détenteurs

Europe Arab Bank est une succursale d'Europe Arab Bank PLC London.
Une bonne capacité à communiquer en anglais serait un plus.
Nous sommes une structure à taille humaine et un tremplin permettant de découvrir les activités bancaires et se familiariser à tous les types d'opérations manuelles bancaires.

Compétences

  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • EUROPE ARAB BANK SA

Offre n°15 : Gestionnaire back-office contestation (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 08 ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Gestionnaire back office contestation.

Contexte :
Dans le service Carte Corporate Group, nous travaillons pour les établissements du groupe afin d'assister les entreprises et les particuliers dans l'utilisation de la Carte Corporate Group.
Le service supporte les établissements et les entreprises dans la création et l'utilisation de la Carte Corporate Groupe
4 personnes au sein de l'équipe

Missions :
- Traitement et analyse des sollicitations de niveau 1 et 2 (demandes de service)
- Traitement et suivi des incidents de niveau 1 liés au produit : gestion des tickets (problème de connexion ou de création de carte, enrôlement, refus de paiement, bug de plateforme)
- Traitement des contestations cartes : vol, fraude sur internet, analyse s'il faut rembourser ou pas
- Première analyse de fraude
- Accompagnement (call assistance) des établissements, des entreprises et des particuliers sur la solution

Compétences requises :
- Connaissances bancaires
- Solis, Sun (tickets)
- Jira
- Anglais (écrit)

Entreprise

  • ELA TECHNOLOGY

Offre n°16 : Téléconseiller - PARIS (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - PARIS 08 ()

Au sein d'une entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique constituée d'une trentaine de personnes dans un environnement type start-up, vous serez rattaché(e) au service relation client : sur une plateforme téléphonique, en tant que chargé(e) d'assistance.
Vous serez chargé(e):
-d'organiser les rendez vous d'expertise vers notre réseau de réparateurs partenaires.
-de répondre aux appels des assurés et des réparateurs de notre réseau
-participer à des campagnes de rappels pour suivi de dossiers

Cette mission demande un sens de l'organisation, une bonne aisance au téléphone, des qualités relationnelles.
La réactivité et le dynamisme sont des qualités très appréciées.

Horaires : 7h par jour sur le créneau horaire de 9H à 17H
Du lundi au vendredi

Primes sur objectifs - prime de vacances - prime d'assiduité

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Relayer de l'information
  • - Maitrise de l'outil informatique: pack office

Entreprise

  • ELEXIA

Offre n°17 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 14 ()

Famille avec 5 enfants, un bébé (naissance prévue au mois de novembre), un enfant ayant un diabète de type 1, et trois enfants de 12, 14 et 16 ans recherche une employée familiale 25 heures par semaine pour :
- s'occuper des soins des enfants, principalement les deux plus jeunes (propreté,bains, repas, activités)
- s'assurer de la bonne gestion du diabète T1 de notre fils de 6 ans
- s'assurer du bon déroulement des activités sportives et culturelles de chaque enfants
- s'assurer de la bonne réalisation des devoirs
- maintenir le domicile dans un bon état de propreté
- préparer les repas pour toute la famille
- faire des courses si nécessaire

Horaires :
- lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h - 20h
- mercredi : 11h30 - 20h30

Compétences requises :

- Expériences de garde d'enfants et de bébés
- Capacité à accompagner un enfant avec un diabète de type 1 : prise de glycémie, maniement d'une pompe à insuline, changement de cathéter
- Appétence pour la préparation de repas sains et équilibrés
- Capacité à aider à la scolarité d'enfants jusqu'en classe de terminale

Poste à pourvoir à partir de début septembre 2024.

Offre n°18 : Assistant administratif / Assistante administrative IFCS (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - PARIS 14 ()

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

L'IFCS a comme mission de former des étudiants cadres de santé
Capacité d'accueil : 95 places toutes filières de paramédicaux à partir de la rentrée 2024. Actuellement sont accueillis des IDE et des médico-techniques.
Equipe constituée de 3 cadres supérieurs de santé formateurs, d'une assistante administrative, dirigée par une directrice des soins en charge des instituts de formation du GHU

Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice Générale des instituts des formations paramédicales du GHU (IFSI/IFAS/IFCS site Sainte Anne), directrice des soins

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pédagogique de l'institut
Equipe administrative et logistique des instituts
Liaisons externes :

Direction des Ressources Humaines
Services support du GHU : communication, reprographie, maintenance, transport, informatique.
Secrétariat pédagogique et différents services de l'université partenaire
Intervenants extérieurs dont les universitaires
Les secrétariats de l'ARS, du conseil régional d'Ile de France, de la DRIEETS
Membres des instances de l'IFCS


DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice :

Gérer le suivi administratif de l'ensemble de la scolarité des étudiants
Participer à l'activité administrative de l'institut
Organiser le concours de sélection à l'entrée à l'IFCS
Organisation et suivi administratif du concours d'entrée suivant procédure (de la gestion documentaire en aval à la publication des résultats)



MISSIONS

Gestion financière de la sélection et de la formation (rémunération des jurys et dossiers de prise en charge financière des étudiants et étudiantes)
Durant la formation, suivi de la scolarité :
Elaboration des conventions de stage des étudiants et étudiantes
Suivi de la convention universitaire
Suivi administratif des dossiers scolaires des étudiants
Gestion des absences
Gestion des demandes administratives diverses (attestations de scolarité, certificats.)
Préparation administrative des soutenances des mémoires de fin d'étude
Préparation des jurys de diplomation
Accueil des intervenants extérieurs et gestion de leur rémunération (en lien avec la DRH)
Préparation des instances de l'IFCS
Participation aux enquêtes, à l'élaboration du rapport d'activité et au dossier d'autorisation de l'IFCS
Intendance : Gestion des stocks, des salles.
Participation aux réunions d'équipe
Accueil physique et téléphonique


Activités ponctuelles :
Participation à la démarche Qualité
Participation aux évènements de l'institut
Gestion des plannings en lien avec un cadre supérieur de santé de l'IFCS



PROFIL

Diplôme en bureautique souhaité
Expérience de secrétariat notamment pédagogique


Compétences :
Maitrise des outils de bureautique Word, Excel, PowerPoint
Maitrise des réseaux de communication à distance (TEAMS)
Maitrise des logiciels internes (e-planning, carl source...)


Savoir-faire :
Rigueur, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification du travail
Capacité de priorisation
Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire. Maitrise de la mise en forme de documents administratifs.


Savoir-être :
Capacités relationnelles et communicationnelles : sens de l'accueil, sens de la concertation, savoir être à l'écoute des différents acteurs du dispositif de formation
Capacité d'adaptation. Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE PARIS -

Offre n°19 : Agent / Agente de back-office (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 17 ()

- Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement,
- reporting,
- archivage des chèques contrôlés
- Suivi des chèques traités,
- Contrôle, vérification et régularisation des chèques,
- réponses écrites ou par téléphone aux clients.
- Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires après analyse du dossier
- Diplôme : bac validé à bac +3

Lieu : Val de Fontenay

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • DEFI TECHNOLOGY

Offre n°20 : Gestionnaire back office service succession (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 17 ()

- Transformation de comptes joints, comptes épargnes et comptes titres en comptes individuels
- Envoi/Devis relevés de comptes aux ayants droits et notaires
- Règlements des successions
- Ouvertures et clôtures des comptes,
- Mise à jour dossier
- Envoie courrier aux ayants droit
- Demande de solde
- Mettre la mention décédée
- Opposition prélèvement

Lieu : Val de Fontenay

Compétences

  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • DEFI TECHNOLOGY

Offre n°21 : CAISSIER(E) EN CHARCUTERIE (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 17 ()

MAISON DE RENOMMEE A PARIS 17
RECHERCHE UNE CAISSIER(E) EN CHARCUTERIE TRAITEUR
LA PERSONNE SERA EN CHARGE DES ENCAISSEMENTS ET PRISE EN CHARGE DES COMMANDES CLIENTS PAR TELEPHONE
EXPERIENCE EXIGEE DANS LES METIERS DE BOUCHE (BOUCHERIE, POISSONNERIE, CHARCUTIER, BOULANGERIE)
SAVOIR RENDRE LA MONNAIE SANS CALCULATRICE
BONNE PRESENTATION
42 H / HEURES / SEMAINE
SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Offre n°22 : Mesure AFPR-POEI : Assistant / Assistante marketing

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°23 : Mesure AFPR-POEI : Assistant / Assistante marketing

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°24 : Mesure AFPR-POEI : Assistant / Assistante marketing

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 17e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°25 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 17 ()

Vous viendrez en soutien de nos chargés d'exploitation dans leurs missions :
Transmission des besoins en recrutement d'agents d'accueil.
Affectation des salariés sur les mission en respectant la législation du temps de travail.
Accueil des agents, veille à leur bonne intégration et fidélisation.
Gestion des tenues et du matériel remis aux agents et à leur restitution.
Interface avec les salariés lors de leur affectation sur site.
Animation et coordination des équipes.
Gestion des valuations et entretiens obligatoires.
Transmission des variables de paies et contrôle des prépaies dans les délais impartis.
Gestion des régularisation de salaire si nécessaire auprès du service Paie.
Gestion des demandes de procédures disciplinaires.
Veille à la montée en compétences des collaborateurs.
Gestion de la relation et satisfaction client et participation aux réunions.
Participation à l'analyse des risques des sites.
Possibilité de remplacement des agents sur sites si nécessaire (ponctuel).

Profil
Première expérience avec des missions similaires.
Pro-activité et anticipation.
Bonne gestion des urgences et priorités.
Rigueur et organisation.
Réactivité.
Esprit d'équipe.

Contrat : CDD 5 mois
Horaires : 35 h/semaine - 10h/18h
Salaire : SMIC + panier repas

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°26 : 2 hotes ou hotesses - Fete de l'ete Mairie de Clichy (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLICHY ()

JOB : 2 hotes ou hotesses - Fete de l'ete du personnel de la Mairie de Clichy La Garenne - Clichy 92110

27/06/2024 de 17:30 à 20:00

Accueil, pointage des invités
Tenue : Personnelle élégante

14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)
Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°27 : Employé Logistique H/F - La Madeleine (75) (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.
Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un Employé Logistique H/F.
Le poste est un CDI de 35h/semaine basé à La Madeleine (75).
Le poste nécessite d'être véhiculé car les horaires sont 6h-12h30.
1 week-end sur 2 travaillé (le samedi+ le dimanche).

Attention, ce poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes (entre 48 et 50 Kg à déplacer)ni de marche.

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d'Älmhult, en Suède.

Aujourd'hui, c'est une marque d'ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier.

MISSIONS
En tant que membre de l'équipe flux physiques, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin avant l'ouverture, de la manière la plus efficace, commerciale et sûre.

- Tu contribues chaque jour aux objectifs du plan d'action logistique :
tu exécutes avec efficacité les tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur."
- Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité et en faisant connaître les bonnes pratiques.
- Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients.
- Tu veilles à respecter l'ensemble des règles et exigences IKEA en matière de santé et de sécurité, et aider activement les collègues à éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux.

Un travail d'équipe
Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses.

PROFIL
Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.
- Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail.
- Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe.
- Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et du prends au besoin des initiatives.
- Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie.
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques et méthodes de travail utilisés dans le domaine de la distribution ou de la logistique.
- Tu as l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique très dynamique

Expérience en logistique demandée

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AKTISEA

Offre n°28 : Auditeur préleveur laboratoire microbiologie - PARIS (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Profil :
expérience de 2 ans en restauration / agro-alimentaire / QHSE / diététique OU domaine similaire OU bac+2 dans ces secteurs.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93.
Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle.
Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste.
Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature.
Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA
Salaire : 1916.92€ bruts/mois
Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher
Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO.
Présentation : le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire.

En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents
  • - restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGRO BIO

Offre n°29 : VENDEUR / VENDEUSE PARIS CARROUSEL - CDI temps complet (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris 1er Arrondissement ()

Par votre collaboration, votre investissement, vous participez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique et intervenez sur les différentes missions du vendeur pour une vision à 360 degrés du poste.

Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes.

Nos avantages sont nombreux :

* Une mutuelle prise en charge par Pylones à 100%
* Une pause déjeuner rémunérée
* Des horaires flexibles (plusieurs jours de repos en semaine)
* Un CSE actif et dynamique
* Rémunération fixe + variable sur des objectifs collectif

Qualités et compétences requises :

Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

Connaissance de l'informatique (Excel, Word, Messagerie).

Très bon niveau d'anglais requis.

Première expérience en vente est nécessaire.
Une formation en vente serait un plus.

Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible.

Entreprise

  • PYLONES

Offre n°30 : Conseiller H/F

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - Paris 1er Arrondissement ()

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable des Services au public, vos missions sont les suivantes :

Contribuer à la mission d'accueil, d'information et de conseil du public dans les domaines de compétences de l'information Jeunesse,
Participer à la mise en œuvre de ces missions selon les modalités définies par l'organisation :
- Conduire des entretiens personnalisés,
- Animer des sessions d'information collective au sein au CIDJ - QJ et à l'extérieur,
- Répondre à distance (téléphone, tchat, réseaux sociaux), participer à des salons, assurer des interview presse,
Mobiliser les ressources nécessaires à sa mission de généraliste sur tous les sujets qui intéressent les jeunes et à son champ d'information ou d'animation spécialisée (ex : handicap, infos métiers / secteurs d'activité, orientation scolaires.),
Bien que généralistes, les conseillers peuvent être référents d'une thématique en particulier et à ce titre assurent une veille spécifique en étant force de proposition pour des événements, des actions ou encore des échanges de pratiques entre pairs.
Identifier le besoin, décrypter la demande et conseiller la personne dans ses démarches, ses choix ou d'actions à mener pour toutes les questions relevant de l'information jeunesse.
Pour le volet numérique : accompagner le public dans la prise en main des outils et les guider dans les démarches (parcoursup, site de la CAF etc.),
Participer à l'organisation de manifestations événementielles,
Etre force de proposition en matière de conception et de mise en œuvre d'atelier, webinaires, job dating,
Assurer l'animation ou la coanimation d'ateliers, de tables rondes, de lives réseaux sociaux., avec les personnels et partenaires associés,
Participer à la communication des actions du CIDJ via les réseaux sociaux,

Formations

  • - sciences éducation | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - psychologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INFORMATION DOCUMENT JEUNESSE

    CENTRE INFORMATION DOCUMENT JEUNESSE

Offre n°31 : Gestionnaire de flotte (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris ()

Sous la responsabilité du Fleet & Facilities Manager le gestionnaire de flotte mène à bien une mission transversale dans l'entreprise.

Le gestionnaire de flotte ou gestionnaire de parc est chargé de suivre le parc roulant opérationnel de l'entreprise. Il assure donc la relation entre le service d'exploitation et les opérateurs, supervise l'entretien du parc automobile et de ses moyens de transport et effectue leur suivi.

Il est principalement en relation avec les managers opérationnels, les interlocuteurs en charge de la flotte, mais aussi les conducteurs.

Ce poste exige un sens aigu de l'organisation, de la rigueur, le sens des priorités ainsi qu'une bonne expression écrite et orale via les outils IT (pack office).

Les principales missions :

Suivi et mise à jour du (des) parc(s),
Suivi des renouvellements de véhicules,
Demande, contrôles et suivi des cotations loueurs/grilles,
Commande des véhicules et suivi des livraisons (LLD / LMD),
Gestion des cartes carburant, badges, Assurances .
Analyse et suivi des dérives kms et des campagnes de modifications de contrats,
Suivi et gestion des immobilisations (panne, sinistre .),
Gestion et suivi des sinistres,
Suivi et gestion des pneumatiques,
Gestion et suivi des contraventions,
Accompagnement et conseils auprès des collaborateurs
Suivi et gestion du process de restitution,
Gestion et suivi d'indicateurs de pilotage du parc,
Suivi des anomalies de facturation / imputation analytique et actions correctives

Profil recherché



Diplômé(e) Bac+2 - Gestion des transports logistique ou du BTS maintenance des véhicules,
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire,
Niveau avancé en Excel / Powerpoint,
Reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur mais tu sais aussi être force de proposition pour devenir un Business Partner de confiance,
Capable de mener plusieurs projets simultanément,
Informations utiles

Localisation Paris 17eme, France - Déplacements ponctuels
Secteur Transport/Logistique
Télétravail 1J/sem possible après période d'essai

Qui sommes-nous ?

La livraison aux particuliers comme les services de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas ! Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion.


En complément de nos efforts sur la transition écologique de notre parc roulant et la digitalisation de nos outils en propre (dont une IA juste dingue), nous adressons un message fort à la nouvelle génération qui souhaite co-construire le futur système ville à nos côtés.

COURSIER-FR s'est ainsi métamorphosé en véritable spécialiste de la logistique urbaine durable sur le dernier kilomètre. Et c'est dans ce contexte que nous cherchons aujourd'hui de nouveaux talents pour accompagner une croissance hors normes.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • COURSIER.FR

Offre n°32 : Intendant de la Maison de la Région Grand Est à Paris (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - Paris ()

L'intendant veille au bon fonctionnement de la Maison de Région de Paris en terme d'accueil, de fonctionnement quotidien et d'entretien. Il en assure la gestion administrative.

Activités :

- Assurer l'ouverture et la fermeture de la Maison de Région de Paris

- Assurer l'accueil des personnalités et du public au sein de la MR

- Assurer la coordination des missions de l'agent d'accueil (assurées par prestataire externe) en fonction des besoins de la MR, en lien avec la Direction du Protocole et des Relations Publiques

- Gérer le planning de la MR Paris et l'agenda des rendez-vous et des réunions du Président et des élus en lien avec le Cabinet

- Gérer le planning de réservation des salles de la MR de Paris :

o Étudier les demandes de réservation

o Établir des propositions en fonction des disponibilités

o Confirmer les réservations

- Préparer/Installer les salles pour les réunions

- Gérer la signalétique

- Vérifier et/ou veiller au bon fonctionnement des équipements

- Préparer/imprimer les dossiers pour les réunions

- Veiller à la propreté des lieux

- Gérer les stocks de fournitures, consommables et alimentaires (eau, café, thé.)

- Contribuer à l'organisation des différents évènements (cafés d'accueil, déjeuners, diner et cocktails). En assurer l'intendance, le bon déroulement et éventuellement la mise en place et le service.

- Appliquer et veiller au respect des règles protocolaires

- Gérer et suivre les commandes des prestations en lien avec le Service Cérémonies Officielles et Réceptions de la Direction du Protocole et des Relations Publiques

- Assurer le lien avec les services intérieurs et les prestataires externes

- Assurer un repérage et un suivi technique de la Maison de Région

- Signaler les éventuels dysfonctionnements à la Direction des Moyens généraux et à la Direction du Protocole et des Relations Publiques

- Être l'interlocuteur privilégié des prestataires du service (traiteurs, fleuristes, entrepreneurs...)

- Accueillir les prestataires et équipes techniques (nettoyage, maintenance, traiteurs.)

- Réaliser un suivi et établir un bilan d'activités du site

- Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes et des biens
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)


Poste avec horaires avec amplitudes variables en soirée, week-end et jours fériés.

Avantages :

Temps de travail (RTT, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Entreprise

  • REGION GRAND EST

Offre n°33 : Gestionnaire d'assurances (F/H)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 09 ()

Vous traiterez les missions suivantes :

Savoir Analyser les déclarations et ouvrir les sinistres dans l'applicatif, les réserver, le cas échéant missionner les experts ou avocats
Savoir Analyser les garanties et calculer les indemnités dues
Procéder au règlement des dossiers et exercer les recours
Procéder à la revue régulière des dossiers (vérification des provisions, avancement du dossier, reporting .)
Délivrer aux clients internes et externes une qualité de service conforme aux standards Tokio Marine
Interactions avec la souscription, la comptabilité et la compliance

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°34 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 09 ()

La Marmotière recherche un(e) diplomé(e) Petite enfance (CAP ou AP) pour intégrer l'équipe encadrante
d'une de ses 3 micro-crèches. Ses principales missions sont :
- Garantir un accueil des enfants et de leur famille dans les meilleures conditions possibles.
- Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le
cadre d'activités, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer au quotidien à l'aménagement de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le
plus accueillant possible.
- Participer au suivi du projet de l'établissement et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le
respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie.
- Assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie et du matériel.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MARMOTIERE

Offre n°35 : Chargé-e de mission - Animation de réseau - en alternance (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 4e Arrondissement ()

Positionnement du poste

Vous exercerez au sein du pôle « Logement d'abord », sous la responsabilité du responsable du pôle, dont l'objectif est d'accompagner les structures dans leurs actions de gestion locative sociale, d'accompagnement social et de production de logements très sociaux.

Missions

Animation du réseau des ALI

SOLIHA est membre fondateur des Acteurs du logement d'insertion (ALI), regroupant les Fédérations et Unions UNAFO, UNHAJ et FAPIL.

https://www.logementdinsertion.org/

Le ou la titulaire du poste participera, dans le cadre de ce groupement, à la mise en œuvre des actions d'animation suivantes :

* Suivre, contribuer et diffuser les travaux des Acteurs du logement d'insertion (ALI) dans le réseau, notamment l'étude annuelle
* Participer à l'organisation des événements nationaux et régionaux

Animation du Mouvement SOLIHA sur le sujet des bidonvilles et des gens du voyage

Le ou la titulaire du poste participera, en lien avec le responsable de pôle et l'équipe fédérale, à la mise en œuvre des actions suivantes :

* Organiser et animer des réunions et des groupes de travail sur ces thématiques
* Participer à l'organisation des journées régionales et nationales
* Rédiger les supports utiles au développement de l'activité du réseau sur ces thématiques
* Suivre des projets nationaux dont le projet « Eradiquons en 10 ans les bidonvilles en Outre-Mer »
* Assurer une veille sociale et juridique sur les sujets bidonvilles et gens du voyage
* Apporter de la ressource et de l'expertise auprès du réseau et des partenaires sur ces thématiques


Niveau de qualification

Vous êtes issu d'un Master 1 en ingénierie sociale, sciences politiques ou en urbanisme et vous recherchez une alternance dans une association d'intérêt général.

Connaissances

Vous avez une connaissance des enjeux sociaux et économiques liés à l'accès au logement des personnes défavorisées et maitrisez les problématiques ultramarines (souhaité).

Compétences pratiques et savoir-être

Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale et vous êtes doté de réelles qualités relationnelles, d'écoute et d'animation.

Vous savez argumenter et vous êtes sensible aux valeurs portées par le Mouvement SOLIHA.

Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la méthode et de la rigueur.

Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projet et êtes capable de hiérarchiser vos priorités.

Vous êtes doté(e) d'une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.

Vous êtes capable de vous intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • FEDERATION SOLIHA SOLIDAIRES POUR L HAB

Offre n°36 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

Un restaurant africain situé dans le 13ème arrondissement cherche un/e serveur/serveuse polyvalent/e.

CDI / temps complet 39H/semaines
Horaires tournantes (ouvertures, fermetures, coupures)

Débutants acceptés.

Les principales activités du poste:
- ouverture et fermeture de la salle et de bar,
- accueil téléphonique,
- accueil et placement des clients
- service à table,
- encaissements,
- gestion des livraisons et ventes à emporter

Salaire 1700€ net / mois.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • MOONLIGHT

Offre n°37 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 13 ()

Un restaurant africain situé dans le 13ème arrondissement cherche un/e serveur/serveuse polyvalent/e.

CDI / temps complet 39H/semaines
Horaires tournantes (ouvertures, fermetures, coupures)

Débutants acceptés.

Les principales activités du poste:
- ouverture et fermeture de la salle et de bar,
- accueil téléphonique,
- accueil et placement des clients
- service à table,
- encaissements,
- gestion des livraisons et ventes à emporter

Salaire 1700€ net / mois.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • MOONLIGHT

Offre n°38 : Gestionnaire des inscriptions - EPN10 (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 03 ()

Le poste est rattaché au service des inscriptions de l'équipe pédagogique nationale (EPN) 10. L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international.
Le service inscription gère l'ensemble des missions relatives à l'inscription de tous les publics de l'Intec.

Au sein de ce service, les gestionnaires pédagogiques participent aux activités mutualisées et ont la responsabilité d'une ou plusieurs activités spécifiques. La polyvalence des missions demande une organisation rigoureuse :
- Gestion des inscriptions : vérification et validation des dossiers
- Gestion des boursiers : vérification de l'assiduité et mise en paiement de la bourse
- Gestion des inscriptions payées par CB en ligne et sur place
- Transmission des fichiers inscription au service logistique

Activités principales

- Saisie informatique des dossiers dans l'application Siscol
- Vérification des lots composés dans Siscol
- Gestion des annulations et modifications d'inscription
- Gestion des fichiers dans l'application Deli (devoirs en ligne)
- Gestion des inscriptions par CB sur place et en ligne
- Permanence au service accueil
- Renseignements électroniques et téléphoniques
- Classement des dossiers d'inscription après comptabilisation
- Edition et envoi des cartes d'élèves

Activités secondaires

- Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec

Informations complémentaires et conditions de travail

- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
- Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté
- Management : non
- Gestion de projet : non
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport
- Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d'Histoire Naturelle, le Musée de l'Homme, Le Palais de la Découverte.
- Association des Personnels du CNAM
- Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de numérisation
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIE

Offre n°39 : Agent(e) de Réservation (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 03 ()

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'agent(e) de réservation au sein du restaurant Bouillon République, situé à (indiquer l'adresse). Nous recherchons des personnes motivées pour assurer la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins de réservation.

Responsabilités :

Gestion des réservations par téléphone et par e-mail
Proposition de créneaux disponibles aux clients et confirmation des réservations
Transmission des informations de réservation aux équipes terrain pour une coordination optimale
Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes

Horaires et Conditions :

Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire horaire correspondant au SMIC, entre 20 et 25 heures par semaine
Option télétravail possible
Travailler un jour le week-end fait partie de la rotation
Possibilité de développer des compétences en gestion clientèle et en coordination d'équipe

Profil Recherché :

Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Réactivité et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques de base (e-mails, système de réservation, etc.)
Connaissance du secteur de la restauration appréciée
Si vous souhaitez contribuer au succès de notre restaurant en assurant un service clientèle de premier ordre, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • BOUILLON REPUBLIQUE

Offre n°40 : Employé polyvalent d'Hôtellerie (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 11 ()

Vous rêvez de faire carrière dans l'univers prestigieux de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe ? L'Académie du Luxe vous offre une opportunité unique ! Vous bénéficierez d'une formation approfondie au sein de notre Académie avant de commencer vos fonctions. Cette formation vous fournira toutes les compétences nécessaires pour exceller dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe. Vous serez prêt à relever les défis et à offrir à nos clients une expérience 5*.

Tâches et Responsabilités :

En tant qu'Employé Polyvalent d'Hôtellerie Luxe, vous serez amené à remplir diverses fonctions qui incluent, mais ne se limitent pas à :

Réceptionniste :
Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Effectuer les check-in et check-out avec précision et efficacité.
Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les services de l'hôtel.

Chef de Rang :
Assurer un service de restauration haut de gamme.
Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine.
Veiller à ce que les clients bénéficient d'une expérience culinaire exceptionnelle.

Femme de Chambre :
Assurer la propreté et le confort des chambres et des espaces communs.
Effectuer le nettoyage des chambres selon les normes de l'établissement.
Veiller à ce que les fournitures nécessaires soient toujours disponibles.

Équipier d'Étage :
Assurer le bon fonctionnement des équipements dans les chambres et les espaces communs.
Répondre aux demandes de maintenance et résoudre les problèmes rapidement.
Veiller à ce que les installations soient sécurisées et conformes aux normes de sécurité.

Commis de Salle :
Assister le personnel de restauration dans la mise en place et le service des repas.
Veiller à ce que les tables soient dressées selon les normes de l'établissement.
Aider à maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration.



Profil Recherché :

Excellente présentation et sens du service client.
Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.
Flexibilité horaire et aptitude à s'adapter aux exigences du secteur de l'hôtellerie de luxe.
Maîtrise des langues étrangères (un atout).
Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie/restauration (appréciée mais non obligatoire).

Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui s'efforce d'offrir à nos clients une expérience inoubliable dans le monde du luxe.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ERGALIS FRANCE

Offre n°41 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires en anglais (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - domaine de l'accueil périscolaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 19e Arrondissement ()

Le poste d'animateur périscolaire consiste à veiller à ce que tous les enfants soient en sécurité et se sentent en sécurité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes dans un environnement de jeu stimulant ;
établir des relations de confiance avec les enfants âgés de 3 à 6 ans ;
fournir un retour d'information quotidien aux parents ;
maintenir des normes élevées en matière de soins
respecter les politiques et les procédures en matière de protection.

Qualifications
Une expérience similaire dans le domaine de l'accueil périscolaire ;
Maîtrise des techniques d'animation ;
Connaissance du développement de l'enfant ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

En termes de compétences/personnalité, vous :
Aimez travailler avec les enfants et savez gérer la dynamique de groupe.
Vous avez une autorité naturelle et pratiquez une discipline positive.
Vous vous engagez à fournir des soins de haute qualité dans un environnement sûr.
Vous êtes patient(e), joyeux(se) et enthousiaste.
Vous êtes motivé et capable de faire preuve d'initiative.
sont capables d'administrer les premiers soins et de répondre aux besoins médicaux des enfants.


Dans ce poste, vous aurez :
L'opportunité de travailler avec des enfants fantastiques dans un contexte non académique.
La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles.
Une équipe scolaire solide et amicale, qui vous soutiendra et s'inspirera de vos idées.
Une communauté locale qui vous soutient et qui est entièrement dévouée à l'école.
Contrat à temps partiel : 22 heures par semaine (du lundi au vendredi : 15 h 45 - 18 h 15 / mercredi : 8 h 3

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ECOLE M

Offre n°42 : Employé polyvalent et cuisinier en restauration Fast-Casual (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 19 ()

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e)/cuisinier(e) dynamique et passionné(e) par la restauration pour rejoindre notre équipe. En tant que membre de notre personnel de service, vous serez responsable de fournir un service attentionné et professionnel à nos clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une expérience gastronomique mémorable à My French Cantine.

Responsabilités :
- Accueillir les clients.
- Prendre les commandes de manière précise et efficace.
- Servir les plats et les boissons dans le respect des normes de qualité et de présentation.
- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations.
- Assurer un service attentif et personnalisé pour garantir la satisfaction des clients.
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement propre et organisé.
- Préparation et cuisson des plats selon les recettes et standards de My French Cantine.
- Aide à la mise en place de la cuisine avant et pendant le service.
- Assurer la propreté et l'entretien de la cuisine et des équipements.
- Participation à la réception et au stockage des marchandises.
- Gestion des commandes et respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le secteur de la restauration est exigée (2 ans Minimum).
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide.
- Flexibilité pour travailler les soirs, les weekends et les jours fériés selon les besoins.
- Maîtrise du français, la maîtrise de l'anglais est un plus.
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Vous devez être titulaire d'un CAP en cuisine ou vous justifiez d'une expérience de 2ans minimum sur le même type de poste.
- Permis B exigé.

Durée du contrat: CDI à temps plein

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - 2 ans minimum en restauration/cuisine.

Entreprise

  • FRENCH CORPORATION

Offre n°43 : Agent polyvalent citoyenneté (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - ST CLOUD ()

Agent polyvalent citoyenneté (H/F)
(Affaires générales Etat-Civil)

Cadre d'emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)
Sous l'autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d'exécution, d'accueil de l'usager, comportant la connaissance et l'application de lois et règlements en matière d'état civil et affaires générales :
Vos missions principales :
- Tenir le premier accueil en alternance avec les agents du service
- Traiter les demandes de passeports et CNI (enregistrement des demandes sur le dispositif de recueil, remise des titres etc.)
- Traiter des attestations d'accueil
- Effectuer le recensement militaire
- Effectuer la légalisation de signature
- Traiter le courrier état civil
- Traiter les demandes COMEDEC
- Réceptionner et rédiger les déclarations de naissances, de décès, de mariages
- Délivrer les livrets de familles
- Traiter les demandes d'actes d'état civil, d'avis de mention
- Traiter les changements de noms et de prénoms
- Rectifier les erreurs matérielles (art.99)
- Participer à la célébration des mariages
- Effectuer l'enregistrement des PACS
- Participer à l'organisation des élections et célébrations des mariages

Conditions d'emploi :
Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00
Travail un samedi matin sur deux (minimum) : ouverture de 08h30 à 12h00
Permanences pendant les vacances scolaires et veilles de fêtes

Profil recherché :
Dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de précision et d'attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux(se), et discret(ète), vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d'un sens développé de l'écoute, de l'accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.*

Premier CDD de 3 mois renouvelable

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°44 : Assistant (F/H)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Missions Principales:
- Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux
o Stop ventes
o Edition de justificatifs de paiement, et demandes de facturation.
o Gestion de demandes de remboursement
o Impression et édition de bons cadeaux
o Ressaisie d'information dans les outils de réservation
o Gestion administrative diverses
Missions annexes
- Assistance
o Pour les clients externes sur les extranets
o Pour les clients internes : recherches de paiements etc...
- Paramétrage des applications de vente
o Création / mise à jour et désactivation des comptes utilisateurs
o Création de prestations bons cadeaux

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°45 : Agent administratif - La Défense (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Puteaux ()

Agent administratif H/F

CDD de 3 mois renouvelable

Découvrez la mission que nous vous proposons.


La mission qui vous attend :

L'Agent administratif réalise la gestion administrative et veille à la qualité et à la conformité des informations transmises au commanditaire. Il comporte des liaisons fonctionnelles avec les collaborateurs des équipes des membres du Groupement.

- Gérer la planification et les orientations
- Gérer les relations avec la plateforme emploi sur les territoires d'implantations
- Définir le processus de facturation
- Contrôler les éléments de facturation dans le respect du cahier des charges
- Adresser les éléments de facturation dans le délai imparti par le commanditaire
- Saisir les informations sur les logiciels de gestion interne et celui de France Travail
- Valider les factures des co-traitants
- Archiver les dossiers de facturation
- Garantir le respect des obligations contractuelles
- Assure un retour d'information qualitatif régulier auprès des partenaires et des Services Publics de France Travail.

Profil :
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...)
- Aisance rédactionnelle
- Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...)
- Indexer et archiver des dossiers professionnels
- Préparer et suivre (mise à jour, clôture, ...) les dossiers professionnels (fichiers clients, recouvrement, ...)
- Maitriser les processus de facturation
- Saisir et mettre en forme des documents
- Respecter les engagements et délais imposés
- Rigueur, organisation
- Capacité d'adaptation, sens du service et réactivité
- Professionnalisme et sens du travail en équipe
- Bon relationnel, capacité d'écoute
- Respect des règles de déontologie

Les Agents administratifs qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun :

Un état d'esprit positif.

Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat.

Des valeurs :
- Le respect
- Le soutien
- L'entraide

Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs.


Formation :

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique.

Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur.


Les chiffres clés du poste :

- CDD 3 mois renouvelable

- Localisation : La Défense

- Horaires hebdomadaires : 36h30

- Environnement de travail : Open Space

- Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail


Talent Solutions : un accélérateur de compétences
Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.

Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours.

Talent Solutions c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • TINGARI

Offre n°46 : Employé polyvalent CARAVANA (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - PUTEAUX ()

Au sein des équipes CARAVANA, tu travailleras entre la salle et le bar. Tu seras au coeur du service et l'interlocuteur principale du client. Tu élaboreras des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe.

Tes missions :
- Préparation de la salle avant le service
- Prise en charge du client
- Explication du concept CARAVANA et prise de commande du client
- Assurer le service en salle (Service des boissons, des desserts et débarrassage)
- Nettoyage et dressage

Votre profil :

Tu parles Français, Anglais
Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ?
Ne cherche plus et postule vite !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CARAVANA

Offre n°47 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - VAUCRESSON ()

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans.
Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service.
Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUPER U VAUCRESSON

Offre n°48 : Préparateur/Préparatrice de Commandes (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - VAUCRESSON ()

Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt.

Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.

Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SUPER U VAUCRESSON

Offre n°49 : Professeur/Professeure des écoles mi-temps (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris 16e Arrondissement ()

Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d'enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale.
Pionnière de l'éducation bilingue en France, l'EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l'exigence.

Vos responsabilités :
Nous cherchons dans le cadre d'un CDD, un(e) professeur(e) des écoles qui sera rattaché(e) à la cheffe d'établissement.

Vos missions principales sont :
- Vous exercerez dans une classe de CM2,
- Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec la cheffe d'établissement,
- Vous serez en charge d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles,
- Vous serez en charge de co-construire les ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en place ces outils au sein de votre classe,
- Vous partagerez les objectifs d'apprentissage, les moyens d'évaluation et les résultats obtenus avec vos collègues, votre hiérarchie et l'ensemble de parties prenantes de l'école.

Profil recherché :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'enseignant
- Vous êtes doté(e) d'un grand sens relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés,
- Vous faites preuve de pédagogie et disposez d'une capacité d'adaptation à des élèves aux profils variés,
- Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une très bonne organisation personnelle,
- Vous êtes rigoureux (se) dans le suivi de vos élèves et la mise en œuvre des projets,
- Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de créativité.

Conditions du poste :
Horaires : lundi et mardi de 8h30 à 16h30 + Un mercredi matin par mois de 9h à 12h, soit 13h30 hebdomadaires
Durée du contrat : du 1er septembre 2024 au 31 août 2025
Rémunération indicative selon expérience : 987,98€ brut mensuel
Localisation : 75016 Paris
Vacances du calendrier scolaire

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • NACE FRANCE

Offre n°50 : Agent/agente de cafétéria (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 16 ()

Mission :
Entretien des locaux, accueil, restauration (plonge, préparation, dressage et service).
Activités principales :
- Service en cafeteria et restauration légère.
- Accueil et relation clientèle.
- Gestion de stock
- Inventaire
- Tenue de caisses
- Respecter les règles d'hygiène et sécurités selon la méthode HACCP
- Service de restauration (service, préparation, débarrassage, plonge, plonge batterie )
- Nettoyage et entretien du restaurant (tables, mobilier, sols, couloirs)
- Nettoyage du matériel et des machines, après usage,
- Effectuer des opérations de manutention
Le cas échéant autres activités du poste :
- Participation aux diverses prestations de restauration
- Mise en place et entretien des conteneurs à déchets
- Remplacement du personnel absent
Connaissances transversales requises :

- Organisation et fonctionnement de l'INSPE
- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
- Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle

Savoir-faire :
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration (HACCP),
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux,
- Savoir suivre une fiche technique culinaire pour la préparation culinaire,
- Utiliser à bon escient des produits et des matériels de nettoyage,
- Savoir faire preuve d'initiative et d'anticipation,
- Savoir appliquer les consignes données,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement, de l'organisation du site et de la localisation des services.
- Savoir réagir et garder son sang-froid face à une situation grave.

Savoir-faire transversaux :

- Informer et rendre compte à sa hiérarchie
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes

Savoir être :
- Excellent relationnel
- Réactivité
- Disponibilité
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Sens du service public

Entreprise

  • INSPE ACADEMIE DE PARIS

Offre n°51 : Agent administratif H/F avec RQTH disponible juin juillet aoùt

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - TACHES ADMINISTRATIVES
    • 92 - NANTERRE ()

***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)***

Vous avez une reconnaissance en qualité de travailleur en situation de handicap.

Pré requis :
>>> Compétences informatiques de base( word, excel base, mail, internet .)
>>> A l'aise avec saisie clavier
>>> Bonne orthographie

>>> Candidats immédiatement libres
>>> En activité régulière
>>> Travaux de bureaux
>>> Travail sur ordinateur mais aussi mise en dossier, archive, numérisation impliquant des manipulations fréquentes de documents et dossiers et alternance de positions assis/debout

Vos principales missions sont :
- Ouverture de courrier et numérisation
- Indexation dans l'outil, typer les documents
- Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients
- Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté)

Profil recherché :
- Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos (Travaux liés à l'ouverture mécanisée, tri, classement des courriers . )
- Rigueur (vous êtes au cœur du métier et de la chaine de traitement des demandes d'information des clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant)
- A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation)
- Souhait de s'investir dans la durée. Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans.

Conditions :
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo, soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 200 € bruts mensuels
CDD renouvelable 2 025 € bruts mensuels
+ Prime annuelle 1/12 du temps de travail (1 834,12 bruts)
+ Indemnité de repas 4,40 €/jour
+ Prise en charge Pass Navigo 50%
+ Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité

Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 26 300 € bruts (et avantages )

Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage
>>> Restaurant d'entreprise sur place
>>> Pas de parking prévu
>>> Navette gratuite gare RER Nanterre >>> site Nanterre chaque jour possible
>>> Formation interne aux solutions métiers + process de travail


Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°52 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 15 ()

Pour compléter notre équipe du restaurant indien, situé à Paris 15ème,
nous recrutons un(e) serveur(se), motivé(e) et dynamique; avec le sens de l'accueil et l'autonome.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mémoriser des informations
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement

Entreprise

  • INDIAN NEPALI SWAD

Offre n°53 : Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 15e Arrondissement ()

Missions :
Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance.

Vous êtes titulaire d'un CAP petit enfance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APATE

Offre n°54 : Agent courrier (H/F) CDI Matin (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 15e Arrondissement ()

Pour le siège social d'une agence immobilière située à Paris dans le 15 ème arrondissement (Métro Javel ou Lourmel), nous recherchons notre agent courrier pour assurer les missions suivantes:

Dispatch du courrier
Affranchissement
Ouverture des courriers
Tournée de distribution
Gestion des recommandés
Réception des colis

Contrat : CDI à pourvoir dés le 1er juin

Horaires : 25h /semaine du lundi au vendredi - 9h/14h

Salaire : 1299.96 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°55 : Serveur (H/F) - Bateaux de la Seine

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 15 ()

Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale.

Votre rôle :

Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP :

- Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres
- Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires)
- Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres
- Informe les clients des plates du jour
- Suggère des plats selon les demandes
- Prendre les commandes des plats et des boissons
- Communiquer les commandes au personnel de cuisine
- Servir les commandes
- Envoie des plats et débarrassage
- Dressages des tables

Emploi de temps
Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché :

Le serveur devra être être polyvalent :

- Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire.
- savoir se rendre disponible à tout moment du service
- connaître les spécialités de l'établissement
- être dynamique et souriant
- être habile de ses mains
- Facilité d'élocution et de rédaction

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°56 : Chargé d'accueil polycompétent - CDD 3 mois (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de l'Accueil du Citoyen
Missions principales
ACCUEIL FRONT OFFICE :
Pour les prestations accueil-état civil :
Assurer l'accueil physique du public en « guichet polycompétent »
Établissement et délivrance des attestations d'accueil
Vérifier les documents remis (en particulier ressources et d'hébergement)
Enregistrer les demandes (dans l'application)
Établir les statistiques liées à cette prestation
Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil
Procéder aux vérifications des pièces
Enregistrer les naissances (en clinique) et les reconnaissances
Réceptionner les demandes de livret de famille
Dresser les actes et délivrer les actes d'état civil (édition et signature des demandes faites par courrier ou internet)
Informer les usagers sur les démarches (suite à une naissance...)
Délivrer les certificats divers : de vie, de domicile, et actes d'état civil
Traitement administratif et informatique des demandes de cartes d'identité et passeports
Enregistrer les demandes et retraits des cartes nationales d'identités et passeports biométriques
Vérifier les documents remis
Saisir les données dans les applications et scanner les pièces
Enregistrer les titres reçus et remettre les titres
Réceptionner les demandes de passeports urgents
Inscription sur listes
Procéder aux inscriptions sur les listes électorales
Procéder au recensement militaire
Légaliser les signatures et certifier les copies conformes aux originaux
Pour les prestations scolaires, petite enfance, maison de quartier et sport :
Pour les inscriptions scolaires, périscolaires
Vérification complétude des dossiers
Calcul du taux d'effort
Saisie dans concerto
Encaissement pour les activités périscolaires
Renseignement du public
Pour les pré inscriptions petite enfance
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Vérification complétude du dossier multi accueil régulier
Vérification complétude du dossier accueils ponctuels suite à l'accord du directeur d'établissement
Conseils sur les modes de garde
Encaissement frais d'admission
Information et conseils du public
Pour les adhésions et inscriptions annuelles ou ponctuelles aux activités des maisons de quartier et aux activités sportives
Vérification complétude des dossiers
Vérification du rattachement à une maison de quartier de référence (uniquement pour les maisons de quartier)
Calcul du taux d'effort
Inscription dans Concerto
Encaissement
Les inscriptions aux CLAS et ALSH ne seront pas traitées en guichet unique
BACK OFFICE :
Assurer l'accueil téléphonique du guichet unique : réception des appels, information et orientation du public
Gérer toute demande liée aux inscriptions scolaires et périscolaires quel que soit le canal d'entrée
Gérer la boite email du service éducation soit en traitant directement la demande, soit en la transférant vers la direction-métier pour des réponses
nécessitant un niveau d'expertise plus approfondi
Prise en charge des recueils CNI/passeport, enregistrement des colis arrivés par courrier, gestion des titres expirés, gestion par email des
dysfonctionnements avec la Préfecture
Formation :
Niveau III - Bac + 2
La formation sous forme de tutorat entre agents sera organisée par le chef de service avec le support des procédures métier à jour
Peuvent être prévues des formations de perfectionnement tout au long de la carrière, à l'initiative de l'agent ou du responsable de service
Expérience :
Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Savoir-faire :
Polyvalence complète sur tous les postes du guichet unique
Garant de la confidentialité et de l'authenticité des actes
Grande disponibilité vis-à-vis du public (diplomatie)
Connaissance générale du statut, métiers, organisation de la fonction publique territoriale
Procédures relatives aux formalités administratives
Information générale relative à l'état civil, Code civil

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°57 : Écoutant juridique (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 7e Arrondissement ()

Pour une institution publique située à Paris dans le 7ème arrondissement (Métro Cambronne). Nous recherchons un écoutant juridique (H/F) pour assurer les missions suivantes:

Être à l'écoute et traiter les appels d'une plate-forme dédiée aux discriminations.

- Instruction des dossiers :

. comprendre la situation exposée,

. demander les renseignements complémentaires appropriés,

. retranscrire la situation pour la transformer en dossier juridique,

. demander les pièces complémentaires et les récupérer via une boite mail fonctionnelle dédiée,

. Intégrer les pièces dans le dossier et l'orienter vers les juristes dédiés par thèmes de discrimination.

. orienter les dossiers vers des plateformes partenaires extérieures et associations spécialisées.

Contrat : CDI

Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 11h30/19h30 (1 heure de pause)

Salaire : 2047.49 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 nets/jour

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°58 : CDD - Secrétaire d'accueil (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Fontenay-aux-Roses ()

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !
Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.
Notre mission : Soigner et prendre soin.
Bienvenue à la Résidence Arcade de Fontenay !
Rattaché à la Direction de la résidence, vous êtes le premier contact garant de l'image et du professionnalisme de la résidence ; à ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Véhiculer une image positive de l'établissement dès le premier contact
- Assurer l'accueil : tenue du standard téléphonique, accueil physique et mails
- Représenter le premier maillon de la commercialisation de l'établissement (prise de contact, suivi administratif, accueil, ...)
- Identifier le besoin, renseigner, informer les visiteurs, les familles, les résidents et les orienter ou les accompagner
- Contrôler les identités, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité mis en oeuvre
- Rédiger les contrats de séjour, recevoir les dépôts de garantie, s'assurer de la complétude des dossiers administratifs et de leur mise à jour
- Effectuer des tâches administratives courantes (secrétariat, gestion des courriers, colis, commandes fournitures...),
- Etre force de proposition et participer à toute proposition utile à l'amélioration du pôle accueil.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 11 heures ( 8H00-19H00)
Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Issu (e) d'une formation de type Bac/Bac+2 dans les métiers de l'accueil, du tourisme, du commerce ou de l'hôtellerie, vous avez une ou plusieurs expériences professionnelles similaires ou dans le secteur du tourisme/hôtellerie.
Vous utilisez les outils informatiques (Word, Excel, messagerie) et connaissez les principes et mécanismes comptables de base.
Directement associé(e) à l'image de la marque LNA et de notre résidence, votre sympathie, votre bon sens relationnel et vos facilités de communication seront une vraie valeur ajoutée dans la gestion du flux visiteurs.
Diplomatie, élocution et présentation irréprochables sont des aptitudes déterminantes pour réussir à ce poste.
Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez nous contacter par mail recrutement.arcade(a)lna-sante.com
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap


Rémunération brute : 2032 EUR (1 826 EUR salaire brut mensuel, 206 EUR de SEGUR, indemnités dimanche ) + reprise ancienneté à 50%.
Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LE VERGER DE VINCENNES

Offre n°59 : Assistant (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 92 - FONTENAY AUX ROSES ()

Manpower ORSAY recherche pour son client, un expert dans le secteur du nucléaire, un Assistant (H/F).
Vous intégrez le service juridique, et vous participez et/ou contribuez en autonomie à :
-Consolider les dossiers pour validation dans le circuit de signature
-Préparer les dossiers en amont, classement, relance et suivi des actions en cours, voire alerte sur le respect des échéances par les clients internes/ externes du Service Juridique
-Assurer la mise à jour, avec les juristes, des informations dans les outils de suivi d'activités : Répertoires communs, Base de données Excel, SharePoint, base de données des contrats : Legisway,
-Faire le lien entre les différents interlocuteurs pour faciliter le traitement, de la réception de la demande de support juridique jusqu'à la clôture du dossier
-Procéder au classement et à l'archivage des documents juridiques, principalement contrats.

Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à :
-Gérer administrativement certains domaines du service tels que procédures de commande et de facturation,
-Soutenir un ou des membres de l'équipe juridique lors de dossier spécifique
-Organiser l'agenda du chef de service
-Préparer et faire le suivi des missions
-Organiser et faire les démarches nécessaires dans les cas de visiteurs, d'intégration de nouveaux collaborateurs,.

Justifiant d'une solide expérience dans le domaine de la gestion administrative d'une équipe, vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique, en particulier ceux dédié à l'activité.
Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et êtes rigoureux(se) dans les domaines qui vous sont confiés.
Vos qualités relationnelles garantissent des échanges de qualité avec vos nombreux interlocuteurs en interne au service, au sein de l'Institut et à l'extérieur.
Vous disposez d'un important esprit d'initiative, d'un bon niveau d'expression et d'une orthographe soignée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower ORSAY recherche pour son client, un expert dans le secteur du nucléaire, un Assistant (H/F).

Offre n°60 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 08 ()

Entreprise

Leader de l'accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s'engage tout au long de l'année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.

Pour s'adapter à la « génération Z » (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d'enseignements où il ne s'agit plus seulement d'apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l'avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu'ils soient !

Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un : Chargé(e) de recouvrement pour un CDD de 6 mois.

Poste

Le/la Chargé(e) de Recouvrement assure la gestion du recouvrement des impayés des clients débiteurs.
Il/elle effectue des relances, négocie des plans de remboursement et suit les dossiers contentieux.
Il/elle collabore avec l'équipe de la gestion des ventes et met en place des actions pour minimiser le risque d'impayés.

Vos missions :

Etablir un diagnostic de la situation des clients débiteurs en analysant les éléments des dossiers
Effectuer des relances préventives et curatives auprès des débiteurs (strict respect des process interne de recouvrement)
Négocier des plans de remboursement et suivre leur respect
Assurer le suivi des dossiers contentieux avec le réseau de nos agences
Établir des reportings réguliers sur l'état du recouvrement (synthèse de l'activité)
Collaborer étroitement avec l'équipe de la gestion des ventes pour assurer une cohérence dans le suivi des créances
Mettre en place des actions pour minimiser le risque d'impayés en étant acteur de la transformation informatique

Profil
Les clés de la réussite sur ce poste :

Vous justifiez d'un diplôme de niveau bac + 2
Vous avez de bonnes connaissances en recouvrement et gestion de créances
Vous maitrisez les outils bureautiques
Vous êtes doté de bonnes capacités à résoudre les problèmes
Vous savez négocier des plans de remboursement avec les débiteurs
Vous êtes proactif et rigoureux et avez le sens du service
Vous disposez d'une bonne gestion du risque avec une capacité à minimiser les risques d'impayés
Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce job est fait pour vous !

Intégrer les équipes Acad.' C'est aussi :

Un parcours d'intégration spécifique pour vous accompagner et vous former à nos métiers
Des formations personnalisées tout au long de votre parcours professionnel et de nombreuses opportunités de mobilité interne
Une mutuelle de base offerte, pour prendre soin de vous
Contrat 38h hebdomadaire : Du lundi au vendredi 9h-17h30, Jeudi 9h -17h, Vendredi 9h -16h
Salaire : 2200 euros brut mensuel
Nous prenons en charge 100% du Pass Navigo et vous proposons des tickets restaurant

Les prochaines étapes :

Un échange avec un de nos recruteurs
Un entretien avec la Directrice du Service Gestion

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°61 : Secrétaire du service social en service de psychiatrie adulte (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 14 ()

DESCRIPTION DU SERVICE :

Le secteur 13 assure les soins psychiatriques de la population adulte du 14ème arrondissement de Paris. Il est composé de plusieurs structures intra et extra hospitalières.
Les unités de soins intra-hospitaliers à temps plein est susceptible d'accueillir toute personne, domiciliée dans le 14ème arrondissement de Paris, dont la pathologie psychique ne permet pas, transitoirement, des soins ambulatoires. Accessoirement, les unités accueillent également des malades originaires d'autres départements et d'autres pays, ainsi que des patients à réinsertion difficile souffrant de pathologie psychique.
Le centre médico-psychologique assure une permanence médicale et infirmière avec une organisation aux horaires élargis dans le but de favoriser l'accès aux soins pour tous. La rencontre avec l'équipe soignante se fait par l'intermédiaire d'un accueil infirmier. Le CMP propose différentes prises en soin grâce à une équipe pluridisciplinaire.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut la maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, vous assurez le secrétariat des 9 assistants sociaux du pôle avec, outre des missions ponctuelles et spécifiques, les activités suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Réception, filtrage et traçabilité des appels téléphoniques, prise de messages
- Gestion du planning des assistants sociaux : prise de rendez-vous et traçabilité dans le dossier informatisé patient (Cortexte), pré-évaluation de la demande au téléphone
- Préparation des pièces nécessaires à l'ouverture d'un dossier administratif
- Appui administratif aux assistants sociaux : rédaction de courriers « chapeau », frappe de rapports, classement, archivage, gestion du courrier, des recommandés, fax.
- Saisie des données administratives et sociales dans Cortexte (Fiche socio-éducative)
- Saisie du diagnostic social dans Cortexte (codage Z) à la demande des assistants sociaux
- Scan de documents administratifs et sociaux dans Cortexte.
- Lien avec les mandataires judiciaires pour informer des entrées/sorties de patients
- Suivi des demandes via trajectoire ; envoi et suivi des dossiers de candidatures en structures médico-sociales.
- Relances de patients (rappel RDV, documents manquants.)
- Echanges avec les partenaires (mandataires judiciaires, hôteliers, service de maintien à domicile.)
- Lien avec le service des frais de séjour pour la transmission des documents (CNI, attestations CPAM et mutuelle) nécessaires aux ouvertures de droits
- Lien avec les secrétariats médicaux, notamment pour les certificats nécessaires aux demandes sociales
- Relations fréquentes avec l'équipe pluridisciplinaire : orientation et relais des demandes


Vos futures conditions de travail

- Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien
- Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise.
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions).
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
- Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.

Compétences requises

Connaissances requises
o Règles d'orthographe et de grammaire
o Techniques de secrétariat
o Rédactions de documents administratifs
o Orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale appréciées mais non indispensables.

Savoir-faire
o Sens de l'organisation et du travail en équipe
o Réceptionner filtrer et orienter les appels téléphoniques
o Excellente maîtrise des outils bureautiques et du pack Office

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE PARIS -

Offre n°62 : Assistant administratif F/H (réf. 17367) (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 06 ()

Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Logistique (DPL) des Directions Interfacultaires de Sorbonne Université.

Mission :
Sous l'autorité du/de la chef-fe de service, l'assistant-e administratif-ve apporte son aide et son soutien à la gestion administrative du Service Evénementiel et Promotion des espaces. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et des ressources humaines du service. Dans le cadre de ses missions, l'assistant-e administratif-ve collabore étroitement avec les trois cellules constitutives du SEP : la cellule Développement commercial, la cellule Exploitation et la cellule Gestion de projet événementiel.

Activités principales :
- Elaborer et suivre les divers plannings et agendas et suivre les échéances : planning hebdomadaire d'exploitation, planning des coordinations de régie, planning des techniciens, plannings mensuels, calendrier des événements institutionnels. ;
- Etablir des listes de participants aux événements à transmettre à l'accueil des divers sites de SU ;
- Envoyer l'enquête de satisfaction aux organisateurs suite à leur événement ;
- Assurer une permanence téléphonique afin d'orienter les interlocuteurs et de répondre aux questions des utilisateurs internes et des clients externes ;
- Assurer, en coopération avec le reste de l'équipe du SEP, un accueil physique des organisateurs et assurer, en fonction du planning établi, l'ouverture et la fermeture des espaces ;
- Organiser, alimenter et mettre à jours les bases de données clients, prestataires, fournisseurs. ;
- Mettre à jour des données sur le logiciel métier (GPS) : tarifs, espaces disponibles, ressources, personnel. ;
- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information ;
- Identifier les besoins d'achats et passer les commandes correspondantes, en accord avec le/la chef/fe de service et les responsables de pôles : soumettre les besoins (matériel, mobilier, fournitures de bureau), demander les devis, réaliser les demandes d'achat, demander les bons de commande, assurer la réception des commandes, réaliser les services faits ;
- En accord avec le/la chef-fe de service, organiser des réunions, des visites : réunions de service, réservation de salles, réseau métier, visites, réunions avec des prospects ;
- Participer aux réunions et aux visites et réaliser des compte rendus ;
- Rédiger, mettre en forme et mettre à jour des documents : présentation des espaces, rapport d'activité. ;
- Organiser des campagnes d'emailing ciblées : vœux de fin d'année, promotion des espaces, annonce des Journée portes ouvertes du SEP. ;
- En collaboration avec la chef-fe de service, participer au suivi budgétaire du SEP (achats, recettes) ;
- Réaliser des inventaires ; contribuer à l'archivage des documents (papier et électronique) ;
- Proposer des outils de gestion administrative, des procédures et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure.

Encadrement : Non

Compétences

  • - Savoir travailler de manière transversale
  • - Coordonner les différentes tâches
  • - Savoir gérer son activité dans un calendrier
  • - Savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • - Communiquer et faire preuve de pédagogie
  • - Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • - Travailler en équipe et en réseau
  • - Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
  • - Maîtrise obligatoire du pack office
  • - Connaissance de la Suite Adobe serait un plus

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°63 : Main d'œuvre tri recyclage (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTESSON ()

Recherche homme femme débutant(e) accepté(e), toute main d'œuvre manœuvre pour réaliser le Triage du contenu de petite benne.
Séparation des matières : bois, fer, plastiques, verre...
Formation par le responsable
Temps plein ou mi-temps
Les étudiants (H/F) sont les bienvenu(e)s

Jeune entreprise familiale de taille humaine dans secteur d'activité porteur et d'avenir

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MATIERES RECYCLAGE

Offre n°64 : Assistant Administratif B to B (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - MONTROUGE ()

Le contexte :
Skill & You dispense des formations à distance facilitant l'accès à la réussite professionnelle de ses apprenants et intervient auprès d'entreprises (Direction BtoB) en les accompagnant dans le recrutement d'alternants via notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), et en favorisant la mobilité interne et le développement des compétences de leurs équipes via de la formation.
Rattaché-e à la direction BtoB vous assurez le traitement administratif BtoB

Vos missions en tant qu'Assistant Administratif B to B H/F

Traiter les demandes d'inscription envoyées par l'équipe commerciale
Réceptionner l'intégralité des pièces obligatoires et veiller à la conformité des contrats via notre ERP (dépôt des dossiers sur les plateformes dédiées et inscription sur ERP), s'assurer des pré requis le cas échéant
Editer les CERFA et conventions de formations
Assurer le suivi administratif des dossiers (réception des accords OPCO et relances)
Gérer les avenants (modifications, prolongations) et la rupture des contrats
Assurer la facturation et le suivi des paiements
Prendre en charge les appels téléphoniques liés aux questions administratives, répondre aux questions des élèves et entreprises
Traiter les mails et assurer la redirection de ces derniers le cas échéant

Votre profil :
Vous êtes une personne polyvalente, enthousiaste et dynamique en quête de nouveaux challenges
Votre curiosité vous a poussé à découvrir de nombreux secteurs d'activité en lien avec la formation, le commerce et/ou l'apprentissage-Alternance.
Niveau Bac à minima dans l'administration, gestion RH ou domaine connexe

Les choses à savoir : CDI / 37 heures
Salaire; De 2200 à 2300 euros bruts/ Mois

Avantages:
Rejoindre une équipe fun et décontractée, intégrant la stratégie de "happy Management"
Le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle
Titres restaurants de 8 Euros.
Une prévoyance d'entreprise
Prime de participation sur les résultats de l'entreprise

Congés / repos :
5 semaines de congés payés
5 jours de congés conventionnels
11 jours de repos "AMH"

Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelle.
Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant.
Acteur majeur de l'e-learning, Skill and You souhaite rendre la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous.
Pour cela, Skill and You s'appuie sur une offre de plus de 200 formations à distance, qui couvrent de multiples secteurs professionnels et s'adresse à tous les profils : de l'apprentissage d'un métier à la préparation d'un diplôme (du CAP au Bac + 2), en passant par des titres professionnels et des parcours en alternance ou à destination de salarié-es en poste dans les entreprises.

Présentes en France, en Espagne, en Suisse et en Angleterre, nos équipes sont composées d'expert-es de la pédagogie, de la tech, de l'orientation et de l'accompagnement professionnel, du marketing digital, de la vente et de l'ingénierie financière de la formation professionnelle.
Portés par la forte dynamique de développement du groupe et une culture de l'innovation, ce sont ces multiples talents qui font rayonner Skill and You et garantissent la réussite de nos 120 000 élèves et apprenant-es, dans un environnement de travail bienveillant et une ambiance joyeuse !

Skill and You souhaite encourager la diversité dans ses équipes et veille à l'inclusion de tous les profils au sein du groupe. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement ou sur le poste auquel vous candidatez, n'hésitez surtout pas à nous le signaler.

Compétences

  • - Établir un contrat de travail
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SKILL AND YOU

Offre n°65 : Alternance - Travailleur social H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Clichy ()

Nous serions ravis d'accueillir un étudiant en alternance qui pourrait poursuivre son cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : La lutte contre le Mal-logement. Il pourra bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à son expérience. Vous bénéficierez comme nos professionnels de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous.



Rattachez à une équipe sociale, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'intermédiation locative. 4 postes sont disponibles sur les antennes de Paris (site de Clichy), Montreuil, Saint-Germain-en-Laye et Bezons.



Vos missions seront :



Accompagner individuellement et collectivement des ménages hébergés dans des logements du parc privé loués à l'association



Lever les freins à l'accès au logement autonome



Travailler en partenariat avec les différents services présents sur le département des Hauts de Seine (CAF - Enfance - Services sociaux départementaux.)



Travailler en partenariat avec les services internes de gestion locative (technique et relation locataire) Vous interviendrez dans le cadre de rdv bureau et visite à domicile et aurez une file active d'environ 15 ménages.

Profil :



* En cours de formation CESF, Assistant de service social en 2ème ou 3ème année



* Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.)



* Réactif, souriant, dynamique et ponctuel



* Entendre un problème, l'analyser et proposer une solution



* Motivation et fort degré d'autonomie



* Vous avez le sens des valeurs associatives





Avantages :



* Participation au transport
* Tickets restaurant



Programmation :



* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée



Types de primes et de gratifications :



* Prime annuelle

Entreprise

  • FREHA

Offre n°66 : Assistant (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 01 ()

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie un poste d'assistant H/F sur le secteur de PARIS.


-Etre le relais d'information pour l'équipe (Galaxi, courrier, appels téléphoniques, informations RH, CRA, agendas),
-Gérer les pages Galaxi des services STS/SPC et STS/SEL ;
-Organiser les activités administratives et logistiques (déplacements, organisation de réunions, planning des absences et des activités de l'équipe, fournitures),
-Solliciter et mettre en forme le compte rendu d'activités (CRA) hebdomadaire,
-Organiser les activités de la personne ANR à temps partiel dédiée pour le secrétariat,
-Contribuer à la continuité de service dans l'ensemble de la sous-direction
-Accueillir les visiteurs
-Accueillir les nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires, boursiers, nouveaux embauchés) en coordination avec les RH, accompagnement pour le circuit d'arrivée (badge, restauration.), mise en place des moyens informatiques et téléphoniques,
-Gestion des départs (circuit de départ, récupération des moyens informatiques.)
-Gérer le courrier des 2 services,
-Gérer la diffusion des documents produits par le service avec production des bordereaux d'envoi associés.
-Produire des documents dactylographiés (avec contrôle de la mise en page suivant les règles CNES),
-Mettre à jour régulièrement les synthèses et tableaux nécessaires au fonctionnement et à la mémoire des 2 services (stages, notes, assistance technique, contacts, contribution au registre export .) et contribuer à l'établissement des éléments nécessaires au fonctionnement de la sous-direction,

De formation Baccalauréat ou BTS, idéalement acquise dans le domaine de l'assistanat ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e), le poste est fait pour vous. Alors n'hesitez plus et postulez avec votre cv à jour, nous reviendrons vers vous!!






Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (Baccalauréat ou BTS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie un poste d'assistant H/F sur le secteur de PARIS.

Offre n°67 : CHEF DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Le CASP recrute :
Chef de service - H/F
Réf de l'offre : CDS/HELIPOALI/06032024

Contrat : CDI - 35 heures par semaine
Lieu d'intervention : Paris 20ème _ 12ème _18ème
PARIS URGENCE - Hébergement, Santé, Autonomie - CHU Hélianthe - Pension de Famille Polonceau - Pension de Famille Aligre

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE


Le Pôle Hébergement Santé Autonomie, regroupe 1 CHU post hospitalier, 3 CHS collectifs, un CHS en diffus et 4 Pensions de famille. Il accueille un public en situation de précarité sociale.
Le.a. chef.fe de service gère, anime, évalue le CHU post-hospitalier HELIANTHE (Paris 20), les Pension de famille ALIGRE (Paris 12) et POLONCEAU (Paris 18è). Il / Elle encadre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et /ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. L'équipe y propose un accompagnement dans toutes les sphères de la vie.

Dans une démarche éthique et déontologique, il est responsable de la mise en œuvre du projet social d'accompagnement des personnes hébergées du CHU HELIANTHE et du projet personnel des personnes locataires des Pensions de famille POLONCEAU et ALIGRE.

Missions :

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice de Pôle, vos missions principales seront :

- Garantir le bon déroulement du projet social, commun à l'ensemble des personnes accueillies au sein des CHU ;
- Assurer le suivi budgétaire du service ;
- Assurer la sécurité des biens et des personnes sur les sites ;
- Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des équipements ;
- Organiser et contrôler le travail des équipes au sein des structures ;
- Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service ;
- Favoriser la communication par un management participatif ;
- Animer des réunions régulières auprès des professionnels du service ;
- Développer et coordonner les liens avec les partenaires institutionnels et les réseaux associatifs ;
- Garantir la qualité de ses interventions en faisant référence à des repères éthiques et déontologiques.


Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieure niveau 7 RNCP exigé type : Caferuis, ou Master dans le secteur des ESSMS, une expérience de 3 ans dans l'encadrement.
Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, de stabilisation, d'insertion de lutte contre l'exclusion existants et du réseau associatif. Vous avez connaissance des textes en matière d'accès aux droits régissant l'hébergement et la protection de l'enfance.
Vous avez de réelles qualités d'organisation, le sens de l'observation, de l'écoute, de l'analyse, et de la réflexion.
Si vous avez une aisance relationnelle, faites nous suivre votre candidature !


Rémunération :

- Entre 34 et 44 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 590 de la CCN51
- Prime Ségur de 238€ bruts mensuels
- Prime décentralisée (3%)

Avantages :

- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50%
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale (CAFERUIS, MASTER ESSMS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CASP

Offre n°68 : SECRETAIRE ADMINISTRATIF / BILINGUE CHINOIS (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Chinois (Mandarin) (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - Paris (Dept.) ()

88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un SECRETAIRE ADMINISTRATIF / BILINGUE CHINOIS (H/F)

L'entreprise qui recrute ?
- Situé près de Paris, Laboratoire Calebasse est distributeur de complément alimentaire issus de la pharmacopée chinoise. En tant qu'entreprise familiale en pleine croissance, nous sommes fiers de notre équipe de 50 employés passionnés et dévoués. Notre culture d'entreprise repose sur l'innovation, la qualité et le respect des traditions chinoises, tout en aspirant à une croissance continue sur le marché des compléments alimentaires.

Les missions du poste ? Les voici :
- Secrétariat :
Tenir à jour les différents registres de la société.
Achat de produits, matériels et consommables pour les bâtiments.
Suivi et archivage des comptes-rendus et documentation.
Traitement des factures dépenses.

- Services généraux :
Surveiller et faire les contrôles techniques/entretiens des véhicules
Répondre aux besoins interne concernant les matériels informatiques et d'entretien du bâtiment.
Faire appel à des prestataires pour répondre à des problématiques de bâtiment ponctuels.
Prise de rendez-vous et l'accueillir les professionnels intervenants pour l'ensemble du groupement.

IMPORTANT : Ce poste est essentiellement administratif et ne comporte donc pas d'appels clients ni de prospection téléphonique.

Le profil recherché par la société :
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous avez un goût prononcé pour une correspondance soignée (qualité des e-mails et bon niveau d'orthographe), votre dynamisme et votre sérieux sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
- Une première expérience dans la Vente, le Secrétariat ou la Relation client est un plus pour votre candidature.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office et internet).
- Bilingue Chinois (obligatoire).
- Le Permis B est un plus.

Informations contractuelles et avantages :
- Travail en local du lundi au vendredi de 9h à 18h00 (pas de travail le week-end).
- Une formation encadrée. Ambiance de travail jeune et dynamique. Notre but : Travailler sérieusement dans la bonne humeur.
- Télévision à la pause déjeuner, repas, barbecue et anniversaires d'entreprises.
- Mutuelle et Prévoyance d'entreprise et 50% du Pass Navigo remboursé.
- Ticket restaurant.
- Rémunération brut annuelle environ 25 000,00€ à 30 000,00€ (Hors Prime). Selon votre profile et expérience.
- Poste en CDD 6 mois à pouvoir immédiatement évolution possible.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • 88

Offre n°69 : Agent services généraux H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris ()

Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme, avec un CA de 120 millions d'euros, 5000 salariés et une fidélité moyenne de 10 ans de nos clients.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et utile, nous valorisons l'inclusion et l'égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute : Factotum, agent services généraux H/F.
- CDD (1 mois, remplacement congé paternité)
- 35 heures (Temps plein)
- Du lundi au vendredi (8h à 16h)
- Localisation : Montreuil (93)
- Salaire : 1886,77 euros mensuel
- Statut : AQS
Vos missions, vous assurerez :
-Gestion des casiers collaborateurs (attribution, déblocage, nettoyage),
-Contrôle régulier du mobilier dans les salles de réunion et remise en place si nécessaire,
-Contrôle régulier des salles COMEX et salles d'évènements,
-Contrôle régulier de la conformité des espaces de travail (mobilier manquant, cassé, présence matériel IT, ramassage cartons post déménagement),
-Contrôle régulier de la conformité des espaces de détente (machines à café, électroménager, mobilier),
-Appui logistique (manutention) sur la mise en place d'évènements,
-Coordination des équipes de déménagement,
-Aide au déménagement,
-Reporting de la mission : Pour assurer une transparence totale, nos agents fourniront des rapports réguliers sur l'avancement de la mission de coordination et d'assistance au déménagement.
Vous serez sous la responsabilité du chef d'agence et du référent client.

Profil recherché :
Ponctuel et assidu, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Compétences essentielles :
Une habilitation électrique H0B0 est indispensable.

À propos de vous :
Une expérience dans le domaine des services généraux et le déménagement est requise.

Vidéo : Interview de Joao Gonçalves : Univers Factotum
https://www.youtube.com/watch?v=pGcDN2MVIq0

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - habilitation électrique (Habilitation électrique H0B0 ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AAF LA PROVIDENCE II

Offre n°70 : HÔTE D'ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris 1er Arrondissement ()

Vous souhaitez intégrer une agence qui partage vos valeurs? Rejoignez-nous!

Pour l'accueil du service marketing d'une marque de prêt à porter haut de gamme internationale situé dans le 1er arrondissement de Paris (métro Etienne Marcel), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes:

- L'accueil physique
- La gestion du courrier et des colis

Contrat : CDI

Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/13h30

Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

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  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°71 : Agent(e) d'entretien en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris ()

Vous devrez effectuer des tâches tel que mise à blanc des chambres. Vous devez également savoir faire des lits et effectuer le nettoyage des parties communes, repassage et lavage du linge.
3H30 TOUS LES JOURS DU LUNDI AU VENDREDI

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Mise à blanc des chambres

Entreprise

  • CK PROPRETE

Offre n°72 : CONSEILLER DE VENTE / TEMPS PARTIEL / CHAMPS ELYSEES (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un CONSEILLER DE VENTE / TEMPS PARTIEL / CHAMPS ELYSEES (H/F)

L'entreprise qui recrute ?
- Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans la transaction immobilière, leader en France et un des principaux acteurs en Europe, présente dans de nombreux pays européens.

Les missions du poste ? Les voici :
- Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée pour répondre à leurs besoins et leurs envies.
- Proposer des produits adaptés et complémentaires pour optimiser les ventes et la satisfaction client.
- Assurer la bonne tenue de la caisse et la gestion des encaissements.
- Participer à la mise en place d'actions commerciales et événementielles pour dynamiser les ventes et l'attractivité du magasin.
- Veiller à la propreté, à l'ordre et à la mise à jour régulière des espaces de vente.
- Participer à la réception et au contrôle des marchandises, en veillant à leur bonne intégration dans l'espace de vente.
- Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon et la gestion des stocks.
- Respecter les procédures et les normes en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein du magasin.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de merchandising visuel pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions en magasin.
- Participer aux réunions et aux échanges avec les équipes pour partager les informations, les idées et les meilleures pratiques.
- Contribuer à la création d'un climat de travail agréable et collaboratif au sein de l'équipe.

Le profil recherché par la société :
- Excellente maîtrise de la langue française
- Précédente expérience dans les domaines de la vente et du service à la clientèle
- Compétences remarquables en communication et en relations interpersonnelles
- Aptitude avérée à collaborer en équipe et à travailler de façon autonome
- Disponibilité pour des horaires en soirée, le week-end et les jours fériés
- Capacité à manipuler des charges lourdes et à demeurer en station debout prolongée

Informations contractuelles et avantages :
- Un CDI contrat à durée indéterminée
- Un salaire à partir de 20€ brut fixe
- Des avantages nombreux et significatifs

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • 88

Offre n°73 : Barista Polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 01 ()

Machefert Group recrute un Barista Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe !

Sous la responsabilité du General Manager :

- Vous garantissez la production et le service des boissons chaudes dans le respect des fiches techniques, des normes d'hygiène en vigueur et en respectant les standards du Groupe
- Vous maîtrisez la carte
- Vous êtes prêt à gérer de gros volumes (accueil, commande, boissons, service, encaissement)
- Vous accueillez, conseillez et répondez aux besoins des clients
- Vous assurez un service de qualité
- Vous utilisez et vous entretenez le matériel mis à votre disposition
- Vous gérez le réassort du bar : vous alertez en amont votre General Manager en cas de manque de produits
- Vous veillez à respecter les normes d'hygiène HACCP
- Vous participez à l'entretien et au nettoyage du bar
- Vous êtes multifonction (service, boisson, cuisine, plonge, réception...)
- Vous faîtes également le check-in et check-out des clients de l'établissement

Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ?

- Vous disposez d'une première expérience en tant que barista
- Vous avez une passion et un intérêt pour le monde du café de spécialité
- Vous disposez d'une excellente présentation, d'un sens développé du service client et de la vente et d'une excellente communication orale et écrite
- Vous êtes dynamique et rigoureux
- Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation
- Vous êtes efficace et rapide dans l'exécution de vos missions
- Vous maitrisez le français et l'anglais à l'écrit et à l'oral, car notre clientèle est internationale

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • Machefert Group

Offre n°74 : Gouvernant / Gouvernante d'intérieur (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile !

Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes :
Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients
Petites courses à la demande

Compétences :
Discrétion,
Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail
Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée

Travail du lundi au vendredi en journée
Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients
Temps partiel d'au minimum 120h par mois
Poste évolutif
Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes.
Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • HOME PRIVILEGES

Offre n°75 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 09 ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à PARIS 09 (75009), en Intérim de 3 mois un Assistant Administratif (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports. Avec une solide réputation et une présence internationale, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et l'excellence sont valorisées.

En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :

- Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la rédaction de courriers, la gestion des appels téléphoniques et la coordination des agendas.
- Participer à la préparation et à la mise en forme de documents, rapports et présentations.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer le bon fonctionnement des opérations administratives.
- Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes, tels que des réunions et des conférences.
- Assurer le suivi des dossiers et des échéances, en veillant à respecter les procédures et les délais établis.

Profil :

Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant Administratif. Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de l'administration ou de la gestion. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.

Avantages offerts :

- Tickets restaurants

La date de début du contrat est prévue pour le 27 mai 2024. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°76 : Assistant(e)/Coordinateur(trice) de formation H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 09 ()

Rattaché(e) à la Responsable des Opérations de notre organisme de formation, votre mission est d'assurer la gestion et le suivi administratif liés à la mise en place et au suivi des formations :

Organiser et coordonner les sessions de formations depuis la gestion des inscriptions jusqu'à la facturation (devis, conventions de formation, support administratif et logistique pendant la formation, facturation, envoi de certificats).
Assurer le suivi de logistique des formations (conseil/vente des formations, logistique avec lieux de formation et formateurs, reporting dans logiciels internes).
Gérer de façon ponctuelle la mise en place et le déroulement des formations dans nos locaux (préparation de la salle et des pauses, réservation des déjeuners, accueil des participants etc.).
Support à l'équipe commerciale : mettre à jour la base de données commerciale pour le suivi des prospects.

Pourquoi nous rejoindre ?
Animé(e) de valeurs humaines fortes, vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe qui valorise l'autonomie, le sens des responsabilités et la qualité du service.

Nous vous offrons un environnement international, une entreprise aux valeurs fortes, certifiée B Corp, la formation à nos outils de développement personnel, et autres (carte déjeuner, journées de volontariat, ...).

Nos bureaux se trouvent à Opéra (75009) et nous fonctionnons en mode hybride (télétravail 2 à 3 jours par semaine).
Cette liste n'est pas exhaustive et ces missions ne sont pas non plus limitatives. Vous serez invité(e) à participer à d'autres projets transversaux selon les besoins et le développement de l'activité.

Compétences

  • - Piloter une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Coordonner

Entreprise

  • THE MYERS BRIGGS COMPANY LIMITED

Offre n°77 : Employé polyvalent pour Concept Innovant de Pizza en France (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 02 ()

Rejoignez Notre Équipe : Employé polyvalent pour Concept Innovant de Pizza en France
Lieu : Paris, 2ème arrondissement
Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine
Rémunération : 1400 euros net par mois (hors primes), avec coupure et 2 jours de repos par semaine
Notre concept :
Nous lançons un nouveau concept de pizzeria à la part, inspiré du style new-yorkais, au cœur de Paris.

Le service est à 95% à emporter !
Nous proposons des pizzas géantes à la part, préparées avec des outils industriels innovants permettant une préparation simplifiée et standardisée.
Nous cherchons à créer une chaîne avec des opportunités de croissance pour nos employés.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et innovant : Participer au lancement et développement d'un concept novateur et attractif où chaque jour est une nouvelle aventure.
- Opportunités de progression rapide : Grimpez les échelons rapidement avec possibilité d'augmentation de salaire et de responsabilités en fonction de la performance
- Formation continue : Apprenez à utiliser des équipements industriels innovants.
- Valeurs: Travaillez en équipe, dans une atmosphère collaborative et bienveillante, avec des personnes de qualité dans la recherche constante de performance

Vos missions :

- Préparation de la pâte : Confectionnez et stockez la pâte deux fois par semaine.
- Cuisson et service : Cuisez les pizzas avant le service et réchauffez les parts devant les clients grâce à notre four convoyeur et formeuse à chaud.
- Service de la part de pizza auprès du client
- Réception des livraisons : Assurez la réception des ingrédients.

Profil recherché :

- Expérience : au moins 1 an d'expérience dans la restauration (si possible pizzeria)
- Compétences en hygiène : Manipulation des aliments en respectant strictement les normes d'hygiène.
- Respect des standards : Capacité à suivre les standards et processus de l'entreprise.

Disponibilité :
- Mi/fin juin
Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à basilecuny97@gmail.com avec l'objet "Candidature Boni's".
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous intégrer dans notre équipe !

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • BONI'S

Offre n°78 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 05 ()

Le Foyer International des Etudiantes cherche 2 veilleurs de nuit en CDD de début juin à mi août .

Il s'agit de veiller sur la tranquillité et la sécurité du bâtiment , de répondre aux questions des clients et préparer le petit déjeuner . de 20h à 8h 3 nuits par semaine.

L'environnement de travail et l'équipe sont très agréables .

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FIE

Offre n°79 : Chargé du développement des ressources humaines (réf. DRH-6- (H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 05 ()

Au sein de la Direction des ressources humaines de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne université.

Le/la chargé(e) du développement des ressources humaines intervient sur un portefeuille dédié de composantes et directions dont il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e).
Il/elle est en charge de l'instruction des situations sensibles (RSST, portail de signalements ) et élabore les plans de résolution de situation individuelle ou collective. Il/elle instruit ses dossiers en lien avec les services de gestion des personnels de la DRH et les services experts de la Direction universitaire du Développement des Compétences (formation, reconversion, réintégration, maintien dans l'emploi ).
Le/la chargé(e) de développement des ressources humaines contribue à l'élaboration de la politique d'emploi facultaire et met en œuvre le plan de recrutement. Il/elle contribue au suivi des effectifs et de la masse salariale en appui de la cellule dédiée.
Il/elle peut être amené(e) à participer à des travaux sur des projets facultaires ou universitaires concernant les ressources humaines et à des actions relatives à la qualité de vie au travail.
Ces missions d'accompagnement RH et de recrutement sont menées sous le pilotage de la directrice-adjointe des ressources humaines en charge du développement RH, avec l'appui fonctionnel d'assistantes sur le volet recrutement.

Volet accompagnement RH :
- Instruire les demandes individuelles et réaliser des entretiens individuels ou collectifs
- Analyser les éléments recueillis et produire une synthèse
- Réaliser des diagnostics sur des collectifs de travail
- Participer à la définition des plans d'actions liés aux signalements de situations de RPS (registre santé et sécurité au travail / Portail RPS de SU)
- Participer à la mise en place des dispositifs d'accompagnement et de prévention des RPS
- Préparer les réunions pluridisciplinaires au niveau facultaire et universitaire
- Accompagner et conseiller les structures et les agents de son périmètre dans leur projet d'évolution des emplois et des compétences
- Développer les outils nécessaires à l'accompagnement et au reporting
- Participer au dialogue avec les représentants du personnel
- Instruire et coordonner les dossiers de reintegration

Volet recrutement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de recrutement et des outils partagés (tous types de recrutement)
- Participer à la préparation du dialogue de gestion avec les composantes et directions de son portefeuille (évaluation et bilan des recrutements/mesures RH de l'année, accompagnement des projets d'organisation )
- Analyser les demandes de recrutement (étude du besoin, fiche de poste, support et financement du poste )
- Mettre en œuvre les recrutements (de la pré-sélection au recrutement) et réaliser les entretiens de suivi d'intégration
- Développer les réseaux de recrutement, mettre en place des actions de communication et de sourcing
- Participer à des projets RH transversaux (Travailleurs Handicapés, développement de l'apprentissage, stagiaires, emplois saisonniers, contrats étudiants )
- Développer et tenir à jour des indicateurs de gestion et de pilotage des actions de recrutement (tableaux de bord, bilans )


Expérience de 5 ans et plus souhaitée
Diplôme souhaité Master 2 spécialisé en gestion des ressources humaines

Conduite de projets : OUI
Encadrement : NON

Conditions particulières d'exercice : Contraintes liées aux calendriers de gestion RH (campagnes de recrutement, de mobilité)

Compétences

  • - Gérer les priorités et les urgences
  • - Structurer et rédiger des documents
  • - Créer des conditions favorables à un entretien
  • - Savoir analyser, diagnostiquer et synthétiser
  • - apacité à proposer des solutions
  • - Connaissance des méthodes et outils d'évaluation
  • - Faire évoluer les procédures et les organisations
  • - Savoir conseiller des publics divers
  • - S¿adapter à un environnement réglementaire
  • - Être capable de conseiller stratégiquement

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°80 : Assistant administratif et financier (réf. DFVE-4-RE25) (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H4 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 5e Arrondissement ()

Au sein du Service de la vie étudiante de la Direction des Formations et de la Vie Etudiante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université.


Missions :
Rattaché à la responsable du service, l'assistant administratif et financier assure 3 missions bien distinctes :
- Gestion administrative et financière de la Maison de la Vie Étudiante : suivi du budget tout au long de l'année en lien avec la responsable, traitement administratif des commandes et des factures correspondant aux activités du service (matériel, fournitures, prestations de service, événements, etc.), suivi des tableaux de bord afin d'assurer une veille continue des dépenses du service, traitement des documents administratifs liés aux questions RHs, suivi et vérification de l'avancement des paiements, secrétariat de l'équipe de direction, gestion du courrier.
- Gestion et suivi des dispositifs d'aides sociales et associatives : Réception des dossiers de demande, préparation administrative et financière des dossiers, préparation et mise en place des commissions, établissement des PV des commissions et des tableaux de validation des aides accordées, gestion financière du versement des aides.
- Gestion et suivi des emplois-étudiants : Réception des dossiers de demande de recrutement et mis en conformité, retranscription des demandes et transmission aux ressources humaines, réception et vérification des déclarations horaires, retranscription et suivi, transmission aux ressources humaines, suivi des enveloppes financières de chaque structure. Mise en place des temps de rencontre des emplois-étudiants et des diverses réunions. Contact et suivi des étudiantes et étudiants.

Elle/Il participe à l'organisation de différents évènements.
Elle/Il participe en outre aux autres activités du service.

Activités principales :
- Accueillir et accompagner les étudiants.
- Réaliser les opérations de gestion administrative et financière courante
- Saisir et mettre à jour des bases de données et tableurs dédiés à la gestion et au suivi financier
- Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, attestations provisoires.), les reproduire et les diffuser
- Retranscrire des informations orales à l'écrit
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Traiter et diffuser des informations internes et externes
- Participer aux opérations du service, assister la responsable du service
- Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier
- Classer et archiver des documents
- Organiser des réunions, temps de rencontre et commissions/jurys
- Participer à l'organisation de manifestations organisées par le service de la vie étudiante.

Encadrement : NON

Compétences

  • - Connaissance des outils bureautiques
  • - Classer et archiver des documents
  • - Appliquer des procédures administratives

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°81 : Mesure AFPR-POEI : Web commercial / commerciale

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 4e Arrondissement ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°82 : Serveur (H/F) - Bateaux de la Seine

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 04 ()

Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale.

Votre rôle :

Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP :

- Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres
- Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires)
- Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres
- Informe les clients des plates du jour
- Suggère des plats selon les demandes
- Prendre les commandes des plats et des boissons
- Communiquer les commandes au personnel de cuisine
- Servir les commandes
- Envoie des plats et débarrassage
- Dressages des tables

Emploi de temps
Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché :

Le serveur devra être être polyvalent :

- Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire.
- savoir se rendre disponible à tout moment du service
- connaître les spécialités de l'établissement
- être dynamique et souriant
- être habile de ses mains
- Facilité d'élocution et de rédaction

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°83 : Intervenant.e social.e chargé.e de l'évaluation sociale des MNA (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 13 ()

Le dispositif :

Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille inconditionnellement toute personne se présentant comme mineur-e privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de l'enfance. Il offre une mise à l'abri inconditionnelle (assurée par le Service de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers) durant la période d'évaluation de la minorité et de l'isolement (assurée par le Service d'évaluation pour mineurs isolés étrangers), et jusqu'à la notification administrative de la décision de l'Aide sociale à l'enfance.

Composé d'une équipé d'une trentaine de professionnel-les, le service d'évaluation assure le primo-accueil, l'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. Il oriente à la sortie du dispositif des personnes faisant l'objet d'un refus d'admission à l'Aide sociale à l'enfance.

Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrant-es. Vos missions principales sont les suivantes :

- Réalisation d'entretiens individuels (recueil d'informations et faisceaux d'indices, récit de vie, évaluation de la vulnérabilité.) pour chaque personne se présentant comme mineur-e temporairement ou définitivement privé de la protection de sa famille ;
- Rédaction d'un rapport d'évaluation de la minorité et de l'isolement ;
- Participation aux groupes de travail de l'équipe pluridisciplinaire
- Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs, d'outils de reporting
- Veille réglementaire, des "bonnes pratiques" et sur les pays d'origine

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées.

Profil recherché :

Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social, sociologie, sciences politiques, psychologie, géopolitique, droit.
Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire souhaitée.
Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels.
Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur des mineurs ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous avez des connaissances en science de l'éducation et en psychologie de l'enfant. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. La maîtrise de l'une des langues étrangères suivantes est fortement appréciée : anglais, espagnol, langues d'Afrique de l'ouest, arabe, .

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - sciences sociales | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°84 : Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 10 ()

Missions :
Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APATE

Offre n°85 : CHARGÉ-E DU CONTRÔLE DE GESTION OPÉRATIONNEL SIÈGE (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - Contrôle de Gestion stage/alternance
    • 75 - PARIS 10 ()

Sous la responsabilité de la responsable du Contrôle de Gestion, elle/il participe au contrôle gestion, suivi financier et administratif de l'activité des Centres Paris Anim (CPA) du 13ème. A ce titre, elle/il travaille quotidiennement en transversalité avec les équipes des CPA du 13ème et aura pour missions essentielles :

Gestion financière et contrôle de gestion :
- Contrôler et suivre les dépenses de fonctionnement et d'activité des CPA du 13ème, notamment les factures, les régies et la facturation des prestataires ;
- Gérer les engagements financiers en effectuant l'imputation budgétaire et analytique à travers l'outil interne Zeendoc ;
- Assurer un contrôle budgétaire périodique en collaboration avec les directeurs/trices des CPA du 13ème ;
- Effectuer un suivi financier règlements des CPA et des factures impayées ;
- Assurer l'encaissement des recettes générées par les activités des CPA en vérifiant les remises, en effectuant le rapprochement avec la comptabilité et en élaborant le chiffre d'affaires ;
- Établir des statistiques de fréquentation ;
- Rédiger des bilans chiffrés et des études qualitatives pour la ville de Paris ;
- Elaborer les éléments financiers et statistiques dans la cadre d'appels d'offre ;
- Élaborer des tableaux de bord financiers et statistiques

Gestion administrative :
- Gérer les dossiers prestataires : vérification des pièces du contrat, génération et transmission des conventions ;
- Traiter les remboursements des usager-ères

Pilotage logiciel d'inscription :
- Administrer le logiciel d'inscription Ligueo (activités, stages.) ;
- Assurer la fonction support et l'accompagnement des utilisateur-trices à l'outil (formation, mises à jour) ;
- Traiter les problèmes utilisateur-trices de l'ERP ;
- S'assurer de la bonne application des modalités de fonctionnement et des procédures

Coordination de projets :
- Elaborer un plan d'action sur le déploiement d'un outil de location de salle (objectifs, étapes, constitution d'un groupe de travail) ;
- Identifier les risques et gérer les problèmes ;
- Coordonner les équipes et les tâches (réunions, rétroplanning, communication, reporting) ;
- Evaluer et mettre en place un suivi continu du projet

D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.

Profil
- Titulaire d'une licence ou master en gestion, contrôle de gestion, éco- gestion, gestion financière, AES, gestion d'entreprise...
- Maîtrise du pack office en particulier Excel et ses fonctions avancées,
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Autonomie, curiosité,
- Force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse,
- Bon relationnel,
- Sensible au milieu associatif et culturel,
- Appétence pour les outils informatiques,
- Gestion de projet.

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • FEDERATION PARIS LIGUE L ENS

    Nous rejoindre c'est : - Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement, - Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, - C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants.

Offre n°86 : Opérateur / Opératrice de saisie - Chargé(e) d'accueil (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 11 ()

L'AFPric propose un poste d'opérateur/trice de saisie et chargé(e) de l'accueil, à temps plein (35h/semaine)
Au sein d'une équipe très dynamique de 10 salariés, vous serez principalement chargé(e) :
- de la réception des appels téléphoniques
- de la saisie des paiements des dons et des cotisations et la mise à jour du fichier des membres de l'association,
- de l'ouverture et de l'envoi du courrier (affranchissement).
Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante chargée du développement associatif et la comptable. Vous serez associé(e) à la préparation des événements organisés par l'association, et participerez à la vie institutionnelle de l'association : rencontres avec les bénévoles, Salons, etc.
Vous pourrez développer votre expérience professionnelle grâce à la diversité des tâches qui vous seront confiées et aux formations que nous vous proposerons : découverte du milieu associatif dans le domaine de la santé et formation à l'utilisation du logiciel de gestion de la base de données.
Profil :
Nous recherchons une personne qui ait une bonne aisance en communication verbale (notamment au téléphone), courtoise, empathique et qui aime travailler en équipe. Elle devra faire preuve d'une grande rigueur, être organisé(e) et discret(e).
La connaissance des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel est nécessaire.

Recrutement ouvert au public éligible au CUI-CAE (Parcours Emploi Compétences) - vous pouvez vérifier votre éligibilité et envoyer CV +lettre de motivation.
Prévoyez 1h30 de test le jour de l'entretien si votre candidature est retenue.

Entreprise

  • ASSOCIATION FRANCAISE POLYARTHRITIQUES

Offre n°87 : Gestionnaire assurance de personnes - prestations décès (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - Paris 11e Arrondissement ()

Au sein de la Direction des Opérations Assurance de Personnes et du service Prestation Décès, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au bon déroulement opérationnel du process Eckert
- Effectuer les recherches de bénéficiaires et les relances selon les procédures établies
- Assurer un suivi dossier par dossier afin de garantir une bonne traçabilité des actions
- Effectuer un reporting de son activité vers son manager

Profil :
- BAC + 2 ou expérience équivalente (gestion assurance)
- Rigueur, à l'écoute, esprit d'équipe

NB : des CDI sont à la clefs

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GIE KLESIA ADP

Offre n°88 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris 11e Arrondissement ()

Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné.

Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées ;

Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ;

Une Résidence Sociale ;

Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s ;

Une Maison Relais.

Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s et Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales.

L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social.

Le Palais recrute un Assistant administratif en CDI temps plein.

Missions :

Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier, il/elle prend en charge la location des salles ERP du Palais de la femme dans sa dimension commerciale :

Il/elle est l'interface avec les clients et assure l'ensemble du relationnel ;

En collaboration avec la responsable des services généraux, il/elle assure la gestion logistique et l'organisation des évènements ;

Il/elle assure la gestion administrative et financière des évènements (contrats, devis, etc.).

Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier et de la directrice adjointe, il/elle prend en charge la gestion administrative des arrivées et des départs des résidentes de la résidence sociale ;

Il/elle assure la liaison administrative entre le service social de la résidence et le service comptabilité ;

Sous la supervision de la responsable des services généraux, il/elle assure la gestion logistique de la disponibilité des logements à destination des résidentes ;

Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier et de la responsable des services généraux, il/elle prend en charge les achats et leur gestion à des destination des postes de travail (ordinateur, téléphone portable, papeterie, etc.) ;

Il/elle appuie la responsable des services généraux dans la gestion des contributions en nature ;

Il/elle appuie le directeur adjoint administratif et financier dans la gestion des dossiers d'assurance.

Ce poste requiert des qualités d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans le rendu de compte. Également, le sens de la communication et une appétence pour le contact commercial seront fortement appréciés. Un minimum de 2 ans dans une fonction similaire est requise.

Entreprise

  • PALAIS DE LA FEMME

Offre n°89 : Employé.e polyvalent.e en restauration F/H (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de restauration.

Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client.

En tant qu'employé.e polyvalent.e de restauration, vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel.

Vous serez amené.e à travailler dans notre espace Café comme sur notre fameux bar du Rooftop, le temps de la saison estivale.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les client.es, prendre leur commande et procéder à l'encaissement

- Préparer des petits déjeuners ou des plats simples, des boissons chaudes ou froides et des cocktails

- Assurer le service en salle et en chambre

- Appliquer les procédures et politiques définies par l'hôtel

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement

- Veiller à la bonne tenue de l'espace Café et du Rooftop

En fonction du profil, une éventuelle évolution vers un poste de « Chef d'équipe en restauration » sera possible.

Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe. Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser un service en salle
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • HOTEL PARADISO

Offre n°90 : Accompagnateur d'enfants en gare (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

*** URGENT -> poste à pourvoir AU PLUS VITE ***

Saison ÉTÉ 2024 : Contrat d'engagement éducatif UNIQUEMENT LES DIMANCHES
du 07 juillet au 25 août 2024

Vous assurez la liaison des enfants au départ de la Gare de Paris Bercy jusqu'à la Gare de Lyon (lieu de la colonie de vacances).
Vous représentez l'image de l'association auprès des familles.
Vous établissez un premier contact téléphonique avec les familles en amont du départ.
Vous accueillez les familles en gare de Paris Bercy à partir de 7h et effectuez le voyage avec les enfants entrants en colonie à Lyon.
Puis vous repartez avec les enfants sortants de colonie au départ de la gare de Lyon jusqu'à votre retour à Paris Bercy à 20h30.
Il y aura des jeunes à prendre en charge sur le trajet, à Dijon, Mâcon...



Les enfants sont âgés de 9 à 17 ans et vous encadrez un groupe de 6 enfants maximum.
Les horaires sont donnés à titre indicatifs.
Salaire net : 160€

Le BAFA et le PSC1 est un plus

Entreprise

  • LES FLORIMONTAINS

    Centre de colonie de vacances situé à Plancherine (Savoie)

Offre n°91 : Technicien Expert Contentieux H/F

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Votre mission

- Ouverture du courrier dématérialisé reçu via un applicatif
- Enregistrement des recours dans les outils de gestion et de suivi des contentieux
- Constitution physique de dossiers (recherches dans les applicatifs.)
- Utilisation de lettres types pour accuser réception des courriers auprès de leurs émetteurs
- Consultation et utilisation d'outils informatiques divers
- Appui logistique aux juristes traitant les dossiers (photocopies ou numérisation de pièces .)
- Opérations de classement et d'archivage des dossiers.

- pré-étude des contestations pour les orienter vers :

* les services de production pour un nouvel examen et une reprise de gestion,
* la saisine de la CRA,
- classifier les dossiers soumis à l'appréciation des membres de la CRA, selon la nomenclature nationale de typologie des réclamations,
- traiter des contestations simples et effectuer des recherches : étude du dossier, proposition de décision aux Conseillers de la Commission de Recours Amiable, notifier la décision,
- répondre aux requérants en utilisant les lettres types adaptées pour accuser réception de ces réclamations et/ou demander des pièces complémentaires, et utiliser les outils de la relations clients Medialog.
- participer aux travaux préparatoires de la CRA - 11 séances en moyenne par an : préparer les documents, exploiter et notidécisions par les services de production (ex : créances),
- contribuer à l'amélioration du service rendu aux requérant

Compétences

  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Formations

  • - secrétariat assistanat juridique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°92 : Chauffeur Distribution Courrier Véhiculé (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SÉNIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SÉNIOR ( avoir plus de 57 ans et être inscrit à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois ou en CSP)

Permis B obligatoire pour le poste et pour une embauche éventuelle en CDI.
La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture )

Savoir lire, écrire et compter.

Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services.

À ce titre, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste

Horaires mixtes 6h15 à 12h37 - 1 samedi sur 2 travaillé
Marche et travail en extérieur. Bonne endurance requise

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réglementation des plis spécifiques
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Organiser une tournée
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • LA POSTE

    1er employeur en France après l'État, La Poste Groupe se positionne comme employeur de référence, engagé socialement, convaincu que la diversité et l'égalité participent à sa réussite. La Poste met au cœur de ses préoccupations le développement des compétences de ses collaborateurs et facilite leur développement professionnel.

Offre n°93 : Distribution Courrier Piétonne (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SÉNIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SÉNIOR ( avoir plus de 57 ans et être inscrit à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois ou en CSP)

Permis B obligatoire pour une embauche éventuelle en CDI.
La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture )

Savoir lire, écrire et compter.

Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services.

À ce titre, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste

Horaires mixtes 9h30 à 16h43 avec une pause méridienne de 45 mn à 13h00 - 1 samedi sur 2 travaillé
Marche et travail en extérieur. Bonne endurance requise

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réglementation des plis spécifiques
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Organiser une tournée
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • LA POSTE

    1er employeur en France après l'État, La Poste Groupe se positionne comme employeur de référence, engagé socialement, convaincu que la diversité et l'égalité participent à sa réussite. La Poste met au cœur de ses préoccupations le développement des compétences de ses collaborateurs et facilite leur développement professionnel.

Offre n°94 : Gestionnaire au bureau des examens (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H55 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris.
L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales.
La Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) assure le pilotage de projets transversaux relatifs à
son champ d'intervention et se compose de cinq services :
- Service de la scolarité et de la gestion des formations
- Service de la formation tout au long de la vie
- Service information, orientation et carrière
- Service de la vie étudiante
- Service ingénierie des formations et de la pédagogie universitaire
Le poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable du Service de l'Evaluation des Etudiants
entité du Service Scolarité et Gestion des Formations relevant de la DEVU.
Les missions Service Scolarité et Gestion des Formations sont :
- assurer une veille réglementaire, technique et fonctionnelle en matière de scolarité ;
- assurer la coordination des Pôles de Scolarité des composantes, et notamment le cadrage transversal
des opérations d'admission, d'inscription et de gestion des résultats pédagogiques ;
- assurer la gestion transversale de l'organisation des examens et de la délivrance des diplômes ;
- participer à tout projet relatif à l'organisation des études ;
- apporter expertise et conseil au Bureau Ingénierie des formations.
Mission 1 : Organiser les sessions d'examen (initiale et de rattrapage) en licence et master et assurer
la gestion des sujets :
- Collecte des données pédagogiques auprès des 18 directions de composantes - permettant
maquettage et paramétrages des épreuves.
- Codification et paramétrage de l'ensemble des épreuves sur le logiciel APOGEE (suivi des données
et évolution liées aux domaines Epreuves, Résultats et Modalités de contrôle)
- Gestion des sujets établis sur supports réglementaires ; préparation des supports, publipostage à
partir des fichiers transmis par les composantes, envoi aux enseignants
- Collecte des sujets d'examens - Pointage, relances.
- Organisation matérielle des épreuves : reprographie et sécurisation des sujets, mises à disposition
et sous plis fermés, des sujets reprographiés, préparation des dossiers réglementaires relatifs aux
épreuves (procès-verbaux, listes d'émargements ) donnés lors des épreuves, suivi des remises
de copies pour correction, affichage du planning journalier en direction des étudiants et des
enseignants, gestion des salles en relation avec la Division du Patrimoine Immobilier et de la
Logistique
- Contribution à l'élaboration et à la saisie du calendrier des épreuves écrites

Mission 2 : Suivi des surveillances d'examens
- Envoi de convocations

Mission 3 : Informer les étudiants et les enseignants des modalités d'organisation et de passation
des examens
- Durant les épreuves, accueillir et renseigner le personnel enseignant et les étudiants rencontrant
des difficultés

Mission 4 : Classement et archivage des données relatives aux épreuves
- Mise à disposition d'annales de sujets d'examens
- Statistiques annuelles des taux de présence des étudiants aux examens

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Aptitude au travail en équipe.
  • - Grande disponibilité durant les périodes de forte
  • - Avoir participé à l¿organisation d¿examens
  • - Maîtrise du logiciel APOGEE
  • - Devoir de réserve et de confidentialité
  • - Avoir travaillé en secrétariat d¿EPLE

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE

Offre n°95 : Chef.fe de projets Alumni (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H55 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 12 ()

Chef.fe de projets Alumni, relations avec le monde socio-économiques et apprentissage
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales.
La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie et des relations avec le monde socio-économique a pour missions de :
- Proposer une offre de formation tout au long de la vie (reprise d'études, stages courts)
- Développer des relations fortes avec le monde socio-économique afin de favoriser l'insertion professionnelle de ses étudiant.e.s et diplômé.e.s
- Développer le réseau alumni
- Contribuer au développement des ressources propres de l'université

Missions
- Développer les relations avec les entreprises partenaires et les institutions
- Gérer la collecte de la taxe d'apprentissage en liaison avec les responsables de formation
- Développer et animer le réseau alumni
- Gérer la relation avec le CFA Formasup Paris

Activités principales
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises afin de favoriser les recherches d'alternance, de stages et d'emploi de nos étudiant.es et diplômé.es. Créer et mettre à jour une base de données des relations entreprises
- Comprendre les besoins de formation des entreprises partenaires et participer à l'élaboration de propositions de stages courts adaptés à ces besoins, dans les domaines de compétence de l'université.
- Coordonner la campagne annuelle de la taxe d'apprentissage (communication, mobilisation de la communauté universitaire et suivi des versements),
- Initier et coordonner un programme d'actions et d'événements pour favoriser l'insertion professionnelle des étudiant.es et diplômé.es (Café des métiers, rencontres professionnelles, speed dating, forums thématiques, .),
- En lien avec la Direction de la communication, élaborer différents supports de communication afin de s'assurer du bon référencement de l'offre de formation auprès des partenaires socio-économiques
- Mettre en œuvre des partenariats afin de participer au développement du modèle économique lié aux ressources propres,
- Assurer la présence de la Sorbonne Nouvelle sur différents événements professionnels,
- Renforcer et animer le réseau des alumni en liaison avec les responsables de formation et proposer un calendrier d'événements avec et pour les alumni,
- S'assurer de la bonne exécution de la convention avec Formasup portant sur la création d'une unité de formation par apprentissage (UFA),
- Initier et suivre les modalités de mise en œuvre de la Charte pour un accompagnement responsable et de qualité des apprentis des établissements d'enseignement supérieur.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Connaissance des réseaux sociaux, linkedIn
  • - connaissance de l'enseignement supérieur
  • - Développement de réseaux de partenaires
  • - Maîtrise de la conduite de projet

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS III SORBONNE NOUVELLE

Offre n°96 : ASSISTANT GESTIONNAIRE EN IMMOBILIER H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 12 ()

Vos missions :
- Saisir les encaissements de loyers
- Numériser les correspondances/factures sur l'outils de GED
- Effectuer les visites et les états des lieux
- Rédaction des baux d'habitation et du quittancement des locataires
- Traiter et dispatcher le courrier et les mails
- Traiter les demandes simples des locataires
- Traiter les demandes téléphoniques
- Gérer l'agenda du cabinet
- Traiter les convocation et les procès verbaux des syndic
- Rechercher les informations sur les extranet des syndic
- Commander les fournitures
- Ordonner l'Agence

Entreprise

  • SAINT ELOI GESTION

Offre n°97 : Technicien Supérieur / Contrôleur de Sécurité en prévention des R (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 75 - PARIS 19 ()

La Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France, Organisme de sécurité sociale recrute pour sa Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) 4 :
- TECHNICIENS SUPÉRIEURS h/f pour devenir Contrôleur de Sécurité en Risques Professionnels
En CDI - de 38 à 40 K€ brut annuel selon profil + intéressement (statut cadre Contrôleur de Sécurité)
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail.
Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale.

Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de Contrôleur de Sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie,des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics.
En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels.

Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs :
- BTP, GÉNIE CIVIL avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques
- Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance

Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste.
Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises.
Vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme.

Envie d'en savoir plus et d'échanger avec nous ? Nous vous proposons une réunion de présentation du poste via zoom
le 6 juin à 11h30
https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/97280869615?pwd=Y2FCbXRqeFlZZzJ6VkNBak94TXRaZz09
ID de réunion : 972 8086 9615
Mot de passe : 813066
Si vous souhaitez rejoindre la réunion par téléphone, composez le +33 1 70 37 22 46 ou le +33 1 70 37 97 29

Les personnes sélectionnées seront dans un premier temps conviées à une épreuve écrite vers la mi-juin puis deux entretiens avec sélection avant fin juin ainsi qu'un test de la personnalité

Postes basés en Ile de France à pourvoir au plus tard le 2 septembre 2024 - Permis B indispensable

Contact : Claire OLIVRIN (01.40.05.38.10).

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Législation sociale
  • - Gestion de sinistre
  • - Assurances
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CRAM ILE DE FRANCE-CRAMIF-

Offre n°98 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Au sein du Service de Réservation du pôle tourisme, vous représentez des marques de prestige telles que les Bateaux Parisiens, Batobus ou le restaurant du 1er étage de la Tour Eiffel, auprès de nos clients particuliers et professionnels du tourisme.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates,
- Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle, et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis.
- Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet
- Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations
- Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°99 : Assistant(e) de copropriété avec télétravail F/H (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.




En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes :

-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,

-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,

-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,

-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,

-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,

-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents




Profil recherché

Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.

Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire

Situation géographique : Boulogne Billancourt

Type de poste : CDI

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • G2F CONSEIL

Offre n°100 : Employé(e) de restauration (h/f)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - VILLE D AVRAY ()

À propos de la mission

- Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire
- Assurer l'entretien des locaux après le service
- Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service
- Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs
- Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique

Horaires de travail : 08H30 15H


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Motivé, dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation
- Expérience souhaitée dans la restauration collective
- Travail en équipe

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°101 : Assistant(e) de copropriété immobilier tertiaire F/H (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - MEUDON ()

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur en immobilier tertiaire, un(e) assistant(e) de copropriété.




En collaboration avec plusieurs gestionnaires sur un portefeuille de 50 copropriétés ASL (parcs d'activité, centres médicaux, bureaux) , vos missions principales seront les suivantes :

-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,

-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,

-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,

-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,

-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,

-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents




Profil recherché

Issu (e) d'une formation en secrétariat, en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.

Rémunération : 30/35 K€ + RTT + restaurant d'entreprise

Situation géographique : Meudon

Type de poste : CDI

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • G2F CONSEIL

Offre n°102 : Assistant d'agence H/F - Issy-les-Moulineaux

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Issy-les-Moulineaux ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.

Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

- Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
- Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
- Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
- Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
- Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
- Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
- Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

- La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
- De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
- La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
- L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
- À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
- D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°103 : Assistant (F/H)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - ISSY LES MOULINEAUX ()

Désirez-vous transformer votre carrière en intégrant la fonction d'Assistant Opérations (F/H) avec des missions stimulantes ?
En tant que pivot incontournable dans notre cabinet de conseil, vous aiderez quotidiennement le/la responsable des opérations dans ses activités en établissant une liaison efficace entre les consultants, les équipes business, financières, et les équipes RH. Vos principales responsabilités seront :

- L'assistance dans le recueil de l'activité prévisionnelle des consultants et la mise à jour des informations dans notre outil de staffing
- Aider à la préparation des comités opérationnels hebdomadaires de chaque entité
- Réaliser le suivi et la relance des consultants pour une gestion complète de notre outil de gestion du temps, assurer le respect des deadlines, vérifier et corriger les informations avant et après transfert au contrôle de gestion

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 30000 / 32000 euros/an

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion temps | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°104 : Vendeuse vendeur linge de maison de luxe (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 16 ()

Société de linge de maison de luxe avec une boutique exclusive à Paris,
nous recherchons une personne expérimentée pour seconder la directrice de la boutique.
La ou le candidat-e aura une expérience de la vente des produits de luxe, de 3 ans minimum, si possible dans l'univers de la décoration, un goût du contact, et maîtrisera parfaitement l'anglais parlé et écrit pour recevoir et communiquer avec les clients étrangers.
Une maîtrise des logiciels de caisse, de word et excel est nécessaire.
Il s'agit d'un poste à plein temps, 5 jours par semaine, incluant le samedi

Dans le respect des valeurs et de l'image de notre maison, les missions seront les suivantes :
Accueil des clients et vente :
- De façon générale, accueillir les clients avec le niveau d'exigence attendu dans une boutique de luxe,
- Ecouter et identifier les besoins des clients, les renseigner et les conseiller en fonction des caractéristiques des collections et des produits disponibles, leur assurer un suivi personnalisé,
- Mettre en valeur les produits et susciter l'envie en présentant l'inspiration et la technicité des collections,
- Proposer des produits complémentaires pour assurer une augmentation constante du chiffre d'affaires,
- Accompagner les clients jusqu'à la conclusion de la vente ou la prise d'une commande,et leur départ de la boutique,
- Fidéliser la clientèle,

Organisation de la boutique :
- Veiller de façon constante à la bonne tenue de la boutique, s'assurer du rangement des comptoirs et des reserves,
- Participer à la préparation des réassorts et valider les réceptions,
- Participer aux inventaires annuels
- Maîtriser les opérations d'encaissement.

Compétences

  • - Arts de la table
  • - Linge de maison
  • - Décoration d'intérieur
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • NOEL LINGE DE MAISON

Offre n°105 : Aide Auxiliaire de puériculture CDI Paris 16 (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 16 ()

Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 6 rue Raffet et du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris.

Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche.

MISSIONS :
Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.

COMPETENCES :
- Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif )
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant
- Capacité à communiquer
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer
- Se former et s'informer
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Observer
- Savoir se poser et être à l'écoute des enfants
- Capacité à se questionner sur ses pratiques
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Respect du secret professionnel
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul

QUALITES :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion
- Dynamisme et motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CRECHES

Offre n°106 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 16 ()

Temporis Experts et Cadres Courbevoie, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir.

Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires.
Notre mission ? Trouver le match parfait ! Par ce que chez Temporis, vous êtes notre priorité.

Aujourd'hui, le talent recherché est un Chargé d'Accueil H/F

Notre client : Une association de clubs sportifs.

ZOOM SUR LE POSTE :

En tant que Chargé (e) d'Accueil, vous aurez les missions suivantes:

- Gestion des mails
- Gestion des appels
- Accueil des visiteurs et membres du club
- Gestion des réservations et inscriptions
- Vente des produits du club
- Gestion de la caisse



ZOOM SUR LES MODALITES :


- Temps de travail : 30 heures par semaine.
- Horaire : lundi, vendredi, samedi, dimanche
- Lieu : Paris 16.
- Rémunération : 22k sur 13 mois et panier repas de 6€

ZOOM SUR LE PROFIL :

Nous recherchons une personne dynamique et énergique, dotée des compétences suivantes :

- Sens de l'accueil et du service, excellent relationnel et sens de l'écoute.
- Rigoureux(se) dans l'application des procédures et diplomate dans la gestion des situations délicates.
- Aisance en anglais pour faciliter la communication avec une clientèle internationale.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques en général, en complément de la connaissance du logiciel de gestion des Membres.
- Connaissances géographiques et techniques du monde du transport voyageur seraient appréciées pour mieux orienter et informer les Membres.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • TEMPORIS CONSULTING

Offre n°107 : Assistant Family Office (h/f)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, la holding familiale d'un groupe français, située à Neuilly (92), un Assistant Family Office (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et en lien avec une équipe de conseillers spécialisés, vous assurez au quotidien le suivi administratif des dossiers liés au patrimoine privé d'une famille et avez en charge les missions suivantes :


- Immobilier : suivi budgétaire, règlement des factures liés aux travaux, suivi des assurances
- Suivi véhicules : achats, assurance, vente, sinistres
- Gestion des fiches de paie et des contrats de travail des employés de maison
- Comptabilité : gestion des virements, analyse des frais, rapprochements bancaires
- Gestion des remboursements des frais de santé, suivi mutuelle
- Gestion du courrier et classement des documents confidentiels



Vous avez une première expérience réussie en tant qu'Assistant Administratif, Assistant de Gestion ou Assistant Family Office, idéalement acquise au sein d'une structure exigeante.
Au vu du caractère privé et confidentiel des informations traitées, vous faites preuve de rigueur et d'une discrétion absolue.
Vous avez également une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook et Excel), un excellent relationnel avec les interlocuteurs internes et externes et d'excellentes compétences en organisation.


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°108 : Employé(e) de restauration CAISSE / CAFTERIA (h/f)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

À propos de la mission

- Préparer et dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts)
- Accueillir les clients
- Effectuer le service
- Participer à l'encaissement (Badge)
- Débarrasser les tables et plateaux


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Expérience en restauration collective obligatoire

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°109 : Coordinateur Pédagogique Paris- Temps partiel CDII (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 15e Arrondissement ()

CDII TEMPS PARTIEL DANS L'ÉDUCATION - SEPTEMBRE 2024

Tu es dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Tu cherches un job qui a du sens ?
Diplômé(e) d'études supérieures, tu as une première expérience professionnelle réussie et souhaites évoluer dans le domaine de l'éducation ?
Postule à un job à temps partiel au sein d'une start-up de l'éducation !

Ton challenge
Être le référent Parkours au sein de l'un de nos établissements partenaires et à ce titre, organiser et lancer chaque jour les études Parkours.

Tes missions
- Former et encadrer ton équipe de tuteurs
- Être l'interlocuteur privilégié des parents et de l'équipe pédagogique
- Être capable d'accompagner un groupe d'élèves lors d'une étude
- Assurer le suivi des élèves (primaires, collégiens et/ou lycéens)
- Être le garant du bon déroulement des études et du bon niveau académique de celles-ci.

Où, quand, comment ?
- CDI en intermittence - période non travaillée et donc non rémunérée entre mi-juin (fin des études) et fin août
- Localisation : au sein de l'un de nos établissements partenaires situé à Paris / petite couronne
- Jours travaillés et horaires : les après-midis lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi, 3 à 4 jours par semaine entre 15h et 19h00. Les jours d'études et créneaux horaires exacts te seront communiqués au cours du processus de recrutement.
- Volume horaire hebdomadaire : entre 12 et 18h par semaine. Le volume horaire exact te sera également précisé ultérieurement, au cours du processus de recrutement
- Rémunération :
- Fixe brute mensuelle : 701 (pour 12h/semaine) - 1052 euros (pour 18h/semaine)
- Variable brute mensuelle : 71 (pour 12h/semaine) - 117 euros (pour 18h/semaine)
Cette part variable est liée à (i) la satisfaction parents et (ii) l'atteinte d'un objectif en nombre d'élèves
- Vacances scolaires et congés : à chaque vacance (Toussaint, Noël, Février et Pâques), une semaine travaillée et une semaine en congés payés
- Avantages sociaux : remboursement des frais de transports publics au prorata du nombres d'heures travaillées et possibilité de s'affilier à une mutuelle d'entreprise
- Prime NTIC 15€ par mois

Parkours recherche des collaborateurs qui seront motivés par notre mission : la sérénité à l'école !

- Tu as fait des études supérieures (Bac+3/4)
- Tu as une première expérience professionnelle réussie (6 mois min.)
- Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles, ta capacité d'organisation et de gestion des imprévus
- Tu es autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et sais prendre des initiatives

On t'attend, rejoins l'aventure Parkours !

Entreprise

  • PH PARKOURS

Offre n°110 : Soigneur animalier / Soigneuse animalière (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 15 ()

Nous recherchons notre futur.e soigneur/se !
Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche.
la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris.

Mission
Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement

Domaine d'activité professionnelle
Expérimentation et production animales
>Enseignement supérieur - Recherche
>>Adjoint technique recherche et formation

Activités principales
Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement)
Observer les animaux et surveiller leur attitude
Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage
Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit)
Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons)
Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement
Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur
Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements
Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Tenir le registre des entrées et des sorties

Conditions particulières d'exercice
Astreintes
Milieu confiné (zone blanche)

Connaissances
Biologie (notion de base)
Espèces : souris
Expérimentation animale : réglementation
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)

Compétences opérationnelles
Travailler en équipe
Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal
Utiliser des produits dangereux
Savoir rendre compte
Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application)

Compétences comportementales
Rigueur / Fiabilité
Sens de l'organisation
Curiosité intellectuelle

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux

Offre n°111 : Gestionnaire Adhésions et Suivi Affiliations (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 15 ()

La caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries.

Au cœur des valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général : la solidarité, la protection et le service

#restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre#

Si vous êtes enjoué, sérieux et dynamique, votre personnalité peut correspondre au poste de Gestionnaire Suivi Affiliation (F/H).
Poste en CDI à pourvoir rapidement.

Vous aurez la charge d'un portefeuille d'entreprises du secteur du bâtiment, auprès desquelles vous mènerez des actions d'accompagnement et de suivi, de manière à garantir le recouvrement de leurs cotisations.

Vos principales missions seront :

- Affilier les entreprises relevant du bâtiment,

- Traiter un portefeuille d'Adhérents,

- Assurer le traitement des règlements des entreprises (appel de cotisations professionnelles),

- Détecter et signaler toutes réclamations reçues.

Compétences requises

- Bonne communication (écrite et orale)

- Capacité d'adaptation

- Gestion des priorités

- Maitrise des outils bureautiques (word, Excel).

- Esprit d'analyse

Vous voulez rejoindre notre association? Envoyez votre CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse mail indiquée et venez nous découvrir : www.cibtp-idf.fr

1 CDI à pourvoir rapidement, le salaire s'entend sur 13 mois.

Avantages : Restaurant d'entreprise, mutuelle groupe, horaires flexibles, télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté...

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - gestion administrative
  • - Bonne capacité rédactionnelle
  • - Aisance relationnelle
  • - Esprit d'analyse et de synthèse
  • - relation client

Entreprise

  • CONGES INTEMPERIES BTP - CAISSE IDF

Offre n°112 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 75 - PARIS 15 ()

- Mise en place des contrats d'alternances (apprentissage et professionnalisation)
- Préparation des entrées et sorties de formation ainsi que le suivi (gestion des absences, ouverture de comptes des différentes plateformes..)
- GED

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - administration base de données | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUP RH ECOLE SUPERIEURE PRIVEE DES RESSO

Offre n°113 : 2 hotes ou hotesses - Estivales des entreprises 2024- Le Chesnay (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

JOB : 2 hotes ou hotesses - Estivales des entreprises 2024 - Le Chesnay Rocquencourt 78150

Poste 1 - 1 hôte ou hôtesse
13/06/2024 de 17:30 à 22:00
Contrôle des badges à l'entrée, vestiaire

Poste 2 - 1 hôte ou hôtesse
13/06/2024 de 17:30 à 20:00
Vestiaire

Tenue : Personnelle élégante

14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)
Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°114 : Secrétaire Médical(e) (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Missions :

- Accueil physique et téléphonique de la patientèle,
- Prise de rendez-vous,
- Présenter les patients aux différents chirurgiens.
- Orienter les patients et les conseillers.


Profil et poste :

- Recherche un(e) secrétaire médical(e) BackOffice pour travailler en binôme avec la personne qui s'occupe du Front Office
- Équipe très soudée et très agréable de travailler ensemble
- Certificat de Secrétaire médical(e) ou médico-social(e)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • BALTHAZAR SELECTION

Offre n°115 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Assister la Direction Générale dans les tâches administratives juridiques et comptables d'un groupe d'hôtels basés à Paris et en Province.
Prévoir déplacements ponctuels sur Paris et en Province

VOS MISSIONS :
Gestion de l'activité de la Direction :

- Gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...
- Organisation et coordination des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
- Prise en charge complet de dossiers et/ou d'évènements spécifiques
- Suivi des dossiers en général, juridiques en particulier
- Gestion des contrats d'assurance (mobilier et immobilier)
- Gestion des relations avec les administrations (greffe, tribunaux, )
- Liaison entre les sociétés du groupe
- Liaison et transmission d'informations entre dirigeants
- Échange avec les cabinets comptables et avocats
- Gestion approfondie d'Excel et Word
Liste non exhaustive.

Connaissances juridiques appréciées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - autonome

Entreprise

  • CONTACTS INTERNATIONAUX MIRAMBEAU

Offre n°116 : Assistant(e) marketing et communication (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 07 ()

L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique.

Votre missions :
Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise,
- Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc,
- Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;..
- Elaboration des catalogues,
- Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir),
- Gestion des relations publiques

Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum).

Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle.
Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone.

Pré-requis : CV + lettre de motivation obligatoires

Formations

  • - marketing | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES EMAUX DE BRIARE

Offre n°117 : Responsable d'accueil de loisirs

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - LE VESINET ()

Vous serez chargé de superviser toutes les activités de loisirs et d'animation au sein de la structure. Vous aurez pour mission principale d'assurer un environnement sécurisé, ludique et éducatif pour les enfants de 3 à 12 ans.

Vos missions principales :

Animation
- Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure sur les différents temps périscolaires.
- Imaginer et animer des projets d'activités de loisirs stimulants et adaptés.
- Organiser et coordonner toutes les activités proposées par l'équipe.
- Identifier les enfants en difficulté et les signaler directrice du Pôle ainsi qu'aux services compétents.
- Animer, construire et maintenir une dynamique positive au sein du groupe enfants/adultes.
- Participer à l'organisation et à la réalisation des événements organisés par la commune.
- Encadrer des séjours et veiller à leur bon déroulement.

Management
- Recruter des animateurs en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Encadrer l'équipe d'animation en fixant des objectifs, en déléguant, contrôlant et motivant.
- Superviser la qualité du travail réalisé par l'équipe d'animation et rédiger des rapports si nécessaire.
- Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents.
- Organiser et animer des réunions d'équipe (projets, informations, concertations et décisions).
- Former et évaluer les animateurs.
- Identifier et gérer les conflits, en collaboration avec la directrice Education-Enfance si nécessaire.
- Gérer les plannings horaires de l'équipe.

Gestion administrative et budgétaire
- Participer à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du budget alloué à la structure.
- Assurer la gestion d'une régie.
- Accueillir et informer le public (réception des familles, réponses aux mails, etc.).
- Contribuer à la campagne des inscriptions (année scolaire, vacances scolaires, etc.).
- Rédiger des écrits tels que le projet pédagogique, les bilans, etc.
- Assurer le suivi administratif mensuel (état de présence des enfants, heures des animateurs, compte rendu journalier des activités).
- Veiller à la conformité avec la réglementation en vigueur et assurer une veille prospective.
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Signaler les informations relatives aux enfants en situation spécifique (PAI, régime alimentaire, etc.).
- Participer aux conseils d'école, à la commission des menus et à la commission scolaire si nécessaire.
- Développer des partenariats et gérer l'équipement.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE LE VESINET

Offre n°118 : Alternant Assistant de Gestion H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 8e Arrondissement ()

Quelles missions sur ce poste ?

* Gestion des tâches administratives de l'agence en soutien au directeur (suivi des dossiers jusqu'à leur clôture, organisation des réunions, réalisation des compte-rendu, alerter sur les délais , etc.)
* Gestion du courrier (réception des courriers, traitement et redirection vers l'interlocuteur dédié)
* Suivi des factures et mise en paiement
* Externalisation de back-office pour le compte de clients (mailing, création de PowerPoint, gestion du courrier, créations et suivis de tableaux Excel
* Traitement des lettres de missions du cabinet
* Création et mise à jour des supports de communication du cabinet (plaquettes, supports Powerpoint, etc.)

Quel profil est attendu ?

* En préparation d'un BAC+2 Assistant de gestion ou similaire ou Bac+3 Office Manager
* Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
* Bonne communication orale et écrite
* Capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
* Connaissances du domaine comptable serait un plus
* Organisé et fiable
* Rigoureux
* Sens de l'organisation
* Confidentialité
* Vos savoirs-être feront la différence

Entreprise

  • FIDU.MONTPELLIER

Offre n°119 : Assistant Administratif et Technique (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 75 - PARIS 08 ()

Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Administratif et Technique à l'École Internationale de Piano (EIP) doit posséder une expérience significative dans un rôle similaire, avec un minimum de 5 ans d'expérience. Il est essentiel que le candidat ait déjà travaillé dans un environnement multilingue impliquant la gestion administrative et technique pour une école de musique ou une organisation culturelle. Une telle expérience garantit que le candidat comprend les exigences spécifiques de ce type de poste et peut s'adapter rapidement aux besoins de l'école.

Les compétences linguistiques sont essentielles pour ce poste. Le candidat doit maîtriser le français, l'anglais et l'arabe. La connaissance de ces langues est cruciale pour la communication avec les élèves, les parents, et les autorités administratives. De plus, une bonne compréhension de la culture japonaise est nécessaire pour faciliter les interactions avec la direction de l'école et pour comprendre les contextes culturels spécifiques liés à l'enseignement de la musique.

Le candidat doit démontrer des compétences techniques robustes, y compris la gestion des équipements informatiques et audiovisuels, ainsi que des compétences en webdesign et en maintenance de sites internet. L'expertise en référencement (SEO) pour améliorer la visibilité en ligne de l'école est également requise. Le candidat doit être capable de connecter des instruments de musique aux systèmes informatiques, de gérer les cours en ligne via des plateformes comme OBS, et de maintenir les réseaux sociaux de l'école.

Un excellent sens de l'organisation et une rigueur administrative sont indispensables. Le candidat doit être capable de gérer efficacement les dossiers administratifs, d'organiser les agendas, et de suivre les démarches administratives. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément, et à adapter rapidement aux changements de priorité est essentielle. Le sens de l'initiative et la capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement sont des atouts précieux.

Enfin, le candidat doit avoir une attitude professionnelle et un excellent savoir-être. Il doit posséder des compétences interpersonnelles fortes, être capable de travailler en équipe et de maintenir des relations positives avec les élèves, les parents, et les collègues. Une attitude proactive et un engagement envers l'excellence dans l'enseignement de la musique et le soutien technique sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - 3. Maîtrise des technologies éducatives
  • - traduction et communication interculturelle
  • - Maitrise des logiciels de streaming
  • - 2. Compétences en webdesign et SEO
  • - Gestion administrative et technique multilingue

Offre n°120 : Repasseur / Repasseuse

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 14 ()

Cherche H/F repasseur/repasseuse traditionnel
Nous recherchons une personne minutieuse ayant le goût du travail bien fait.
Repassage de pantalons, chemises et vestes.
Poste à pourvoir début septembre.

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • LMV

Offre n°121 : Archiviste (réf. 18696-3) (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 06 ()

Au sein du Collège doctoral de Sorbonne Université.

Mission : Encadré par l'équipe du service des archives et du recueil des actes (SARA) et par le DIADM, l'archiviste devra récoler et évaluer les archives produites dans le cadre des activités du service afin d'effectuer le versement de ces archives.

Activités principales :
- trier, classer (alphabétiquement sur ce sont des dossiers nominatifs) et inventorier les archives papier ;
- reconditionner les documents ;
- vérifier la complémentarité des fonds collectés par rapport aux versements antérieurs ;

Conduite de projets : Non
Encadrement : Non

Conditions particulières d'exercice : port de charges, poussières

Compétences

  • - Normes et des techniques de traitement des fonds
  • - Normes de description archivistiques
  • - Maitrise de la suite Office
  • - Capacité de raisonnement analytique
  • - Elaborer un plan de classement
  • - Bonne maitrise rédactionnelle

Entreprise

  • SORBONNE UNIVERSITE

Offre n°122 : Aide Auxiliaire de puériculture CDD Paris 17 (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 17 ()

Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée déterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris.

Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche.

MISSIONS :
Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.

COMPETENCES :
- Connaissances du développement de l'enfant
(Psychomoteur, affectif, )
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant
- Capacité à communiquer
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer
- Se former et s'informer
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Observer
- Savoir se poser et être à l'écoute des enfants
- Capacité à se questionner sur ses pratiques
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Respect du secret professionnel
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul

QUALITES :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Curiosité intellectuelle
- Patience
- Prise d'initiative
- Calme

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CRECHES

Offre n°123 : Aide Auxiliaire de puériculture CDI Paris 17 (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 17 ()

Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris.

Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche.

MISSIONS :
Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.

COMPETENCES :
- Connaissances du développement de l'enfant
(Psychomoteur, affectif, )
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant
- Capacité à communiquer
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer
- Se former et s'informer
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Observer
- Savoir se poser et être à l'écoute des enfants
- Capacité à se questionner sur ses pratiques
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Respect du secret professionnel
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul

QUALITES :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Curiosité intellectuelle
- Patience
- Prise d'initiative
- Calme

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CRECHES

Offre n°124 : Employé(e) de restauration Cantine Scolaire (h/f)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - ASNIERES SUR SEINE ()

À propos de la mission

- Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire
- Assurer l'entretien des locaux après le service
- Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service
- Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs
- Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique
Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h


Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché
- Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation
- Expérience souhaitée dans la restauration collective
- Travail en équipe
- Expérience : Au moins 6 mois

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°125 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - COLOMBES ()

Accueillez-vous avec enthousiasme l'opportunité de devenir Agent de laboratoire (F/H) ?
Vous assurez la préparation et l'exécution de divers contrôles métallurgiques et essais mécaniques, tout en garantissant le bon fonctionnement et la conformité du laboratoire.

- Préparer et réaliser le contrôle métallurgique des éprouvettes de soudure
- Préparer et réaliser les contrôles des bains (cuivrage, FAN, chlorydrique)
- Réaliser les essais mécaniques sur éprouvettes conformément au planning défini
- Garantir le bon état de fonctionnement des moyens du laboratoire et s'assurer du respect du 5S
- Être le point focal pour le laboratoire lors des audits (interne, Nadcap, etc)

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: entre 28000€ et 35000€ / An (selon expérience)


En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Environnement international

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - qualité laboratoire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Offre n°126 : ASSISTANT APPROVISIONNEMENT ET PLANIFICATION (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COLOMBES ()

Sous la responsabilité du Responsable Planification Adjoint, vos principales missions sont :


- Passer les commandes sur les produits stockés,
- Transmettre les commandes aux fournisseurs,
- Relancer les fournisseurs et suivre les commandes,
- Saisir les tarifs dans l'ERP ,
- Mettre à jour les commandes dans l'ERP ,
- Etablir les plannings hebdomadaires et les transmettre aux magasins,
- Mettre à jours les Kpi Supply,
- Veiller au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux / stocks de marchandises
- Mettre à jour les manquants dans le planning Excel pour la fabrication et le conditionnement

Issu (e) d'une formation de type BAC + 2 à dominante logistique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.

Bonne connaissance ERP tel Navision, SAP

Très bonne maîtrise d'Excel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

Offre n°127 : Conseiller(ère) de vente bijouterie H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 01 ()

Nous recherchons pour un de nos clients 1 ou 2 Conseiller(ère) H/F de vente en bijouterie expérimentés pour l'ouverture d'une Bijouterie de créateur sur rue Rivoli.

Vos missions :

Gestion en toute autonomie de la boutique
Accueil et conseil clientèle
Vente et préparation des produits
Encaissement des produits
Suivi des stocks et des réapprovisionnements
Veiller à la bonne tenue de la boutique dans le respect de l'image de marque de l'entreprise (accueil, propreté)
Vos qualités :

être autonome et aimant travailler seul
être persévérant
être curieux
être audacieux
être force de conviction et de négociation
être polyvalent
avoir une excellente communication verbale
Vos formations / compétences professionnelles :

Anglais courant impératif
Deuxième langue parler souhaitable
Expérience exigée sur la vente de produit de luxe : 1 an minimum
Il vous sera demandé d'avoir un sens du contact très développé, une patience et une amabilité à toute épreuve : vous devrez garder votre sang-froid, et être un professionnel en leur donnant envie de rester en boutique puis y revenir : le but étant de fidéliser une clientèle internationale de qualité.

Vous devrez également avoir d'excellentes bases en commerce, être rapide, efficace et énergique. Par ailleurs, une rigueur et un sens de l'organisation développé seront appréciés.

Rémunération : 2200€ brut/mois


Programmation :

Travail à temps partiel : 10h 19h30
Mercredi / vendredi / dimanche
Type d'emploi : Intérim

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 2 200,00€ par mois

Programmation :

Travail en journée
Expérience:

Vente de produits de luxe: 1 an (Requis)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAD'S INTERIM

Offre n°128 : Gouvernant / Gouvernante à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Gouvernant / Gouvernante à domicile
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Nous recherchons un.e gouvernant.e capable de s'occuper de notre maison
avec intégrité.
L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné, étant
précisé que la maison sera fréquemment vide de ses occupants du fait de
voyages à l'étranger avec des périodes d'absence plus ou moins longue.
Responsabilités
- Effectuer une variété d'activités de nettoyage telles que balayer,
laver, épousseter, polir, faire la lessive, organiser et jardiner

- Veiller sur le bien être de notre animal de compagnie et savoir
s'occuper d'un gros chien

- Prendre soin des équipements du logement

- Contrôler l'état des stocks et faire les courses

- Faire la cuisine
Exigences et compétences
- Expérience confirmée en tant que gouvernant.e auprès de particuliers

- Rigueur et sens du détail

- Capacité à travailler avec peu de supervision et en autonomie

- Capacité à établir des priorités et à gérer le temps

- Capacité à cuisiner des plats indiens et français ainsi que du pain et
des pains rôtis sans gluten

- Connaissance de l'anglais et du punjabi (organisation de repas avec
des invités internationaux fréquents)

- La possession d'un diplôme d'études secondaire

- La possession d'un diplôme d'études supérieur est un plus

- Minimum de 5ans d'expérience professionnelle similaire

- Deux Références

Offre n°129 : CHARGE D'INDEMNISATION IARD ASSURANCE CONSTRUCTION (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

JumpWork, cabinet de recrutement dédié au monde de l'assurance, accompagne compagnies, courtiers, mutuelles, agences et IP dans la recherche, de profils spécialisés.Véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité. Nous recherchons actuellement, pour une importante mutuelle, un(e) Juriste expérimenté en assurance construction (Responsabilité Civile, Responsabilité Civile Décennale, Dommage Ouvrage).

MISSIONS :

En tant que Juriste vous aurez en charge un portefeuille de sinistres RC dans lesquels vous devrez orchestrer la défense des intérêts des adhérents dans le cadre d'une gestion proactive et efficiente, avec l'aide d'avocats et d'experts spécialistes, et en intégrant les contraintes législatives, règlementaires et jurisprudentielles. La relation client et la qualité du service seront au cœur de votre activité. Vous vous organiserez et gèrerez les priorités en vous appuyant sur des indicateurs de pilotage.

PROFIL :


Vous êtes issu d'une formation juridique de niveau Bac+5, de préférence droit des assurances ou droit de la construction. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de sinistres construction notamment judiciaires.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes dotez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse et d'une aisance rédactionnelle.

Entreprise

  • JUMP WORK

Offre n°130 : GESTIONNAIRE SINISTRES AUTO INTERNATIONAL (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

JumpWork, cabinet de recrutement dédié au monde de l'assurance, accompagne compagnies, courtiers, mutuelles, agences et IP dans la recherche, de profils spécialisés.Véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité. Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire sinistres auto international.

MISSIONS :

- assurer le suivi des dossiers
- vérifier la validité des garanties mobilisées
- déterminer les responsabilités en fonction du droit applicable
- communication avec les mandantes, les parties adverses, les correspondants, les partenaires et les intervenants en France et à l'étranger
- mettre en œuvre les procédures d'indemnisation
- définir le montant des indemnités en fonction des justificatifs et des éléments techniques
- suivre la procédure, le cas échéant avec les avocats, en cas de contentieux

PROFIL :

Issu d'une formation BAC+2/3 en assurances ou droit, vous disposez de 2/5 ans d'expérience en gestion de sinistres automobile matériels ou corporels. Vous parlez couramment anglais.
Un bon niveau en espagnol ou italien serait un plus.

Entreprise

  • JUMP WORK

Offre n°131 : CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCES (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris (Dept.) ()

JumpWork, cabinet de recrutement dédié au monde de l'assurance, accompagne compagnies, courtiers, mutuelles, agences et IP dans la recherche, de profils spécialisés.Véritable partenaire de proximité, notre équipe de spécialistes apporte à ses candidats son expertise, son réseau et sa disponibilité. Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire sinistres auto international.

MISSIONS :

- assurer le suivi des dossiers
- vérifier la validité des garanties mobilisées
- déterminer les responsabilités en fonction du droit applicable
- communication avec les mandantes, les parties adverses, les correspondants, les partenaires et les intervenants en France et à l'étranger
- mettre en œuvre les procédures d'indemnisation
- définir le montant des indemnités en fonction des justificatifs et des éléments techniques
- suivre la procédure, le cas échéant avec les avocats, en cas de contentieux

PROFIL :

Issu d'une formation BAC+2/3 en assurances ou droit, vous disposez de 2/5 ans d'expérience en gestion de sinistres automobile matériels ou corporels. Vous parlez couramment anglais.
Un bon niveau en espagnol ou italien serait un plus.

Entreprise

  • JUMP WORK

Offre n°132 : gouvernant-te d'intérieur ou de famille avec références (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Maitrise du repassage indispensable
    • 75 - Paris (Dept.) ()

Notre agence SHIVA recherche des gouvernants H/F pour nos clients du1er, 2ième, 3ième, 4ième,5ème, 6ème et 8ème arrondissement.

Vous serez amené(e) à vous occuper du ménage et du repassage, ainsi que certaines fois des machines de linge et de vaisselle.

Vous devez avoir un très bon niveau de ménage et de repassage, la plupart de nos clients ayant besoin des 2 prestations.
Formation certifiante d'une semaine assurée et rémunérée avant prise de poste

Prestation haut de gamme.

Taux horaire employé de maison : de 11€ à 13€ net

Taux horaire gouvernante de famille : 15€ net


Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°133 : Responsable sécurité et réception (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 02 ()

Vos missions :
- accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil ;
- effectuer les tâches administratives des dossiers clients ;
- coordonner les activités de l'établissement ;
- gérer la fermeture de l'hôtel en nocturne ;
- surveiller l'hôtel en nocturne.

Votre profil :
- aisance relationnelle ;
- expérience en tant que réceptionniste ;
- bon orthographe ;
- assurance ;
- bonne réactivité ;
- ponctualité.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SOC HOTEL D ORLEANS

    L'Hôtel d'Orléans est situé dans le quartier des affaires animé du 2e arrondissement de Paris. A 2 minutes à pieds de la station de métro Bonne Nouvelle, à 10 minutes de la gare de l'Est et à 1,7 km du musée du Louvre, l'hôtel jouit d'une position centrale idéale pour tout séjour parisien.

Offre n°134 : Crêpier / Crêpière (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 05 ()

Votre mission :
- Accueillir les clients avec le sourire
- Prendre les commandes
- Préparer les aliments à temps en suivant les recettes de crêpes salées et sucrées tout en respectant les règles sanitaires
- Utiliser les équipements standards de cuisine
- Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
- Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
- Réapprovisionner la mise en place au cours du service
- Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire

Votre profil :
- Avoir un bon relationnel client et le sens du commerce
- Le dynamisme et la bonne humeur sont des éléments clés
- Être organisé(e) méthodique et sensible à la propreté
- Une première expérience en cuisine serait un réel plus
- Une autonomie est demandée : Possibilité de formation assurée

Type d'emploi : CDD TEMPS PLEIN
2 jours de repos/semaine
Travail week-end et jours fériés

Lieu : En plein cœur de Paris 75005. station de métro Luxembourg RER B
Langue : anglais souhaité
Rémunération : SMIC

L'entreprise : Vous rejoindrez une TPE familiale et conviviale.
Si cette offre vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler sans plus attendre !
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail dans un premier temps
Nous ne manquerons pas de revenir vers vous rapidement.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • F A

Offre n°135 : Vendeur(se) de bijoux de créateur (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 75 - PARIS 04 ()

Votre mission principale sera la commercialisation de bijoux de créateur « branchés » pour femmes comme pour hommes conçus par nos stylistes, au sein de notre boutique, située à Bastille.

Votre profil :
- Bonne connaissance du secteur de la mode ;
- Féru.e de style et des nouvelles tendances fashion ;
- Appétence pour la vente et la relation client ;
- Expérience en boutique de bijoux fantaisie ou d'articles de mode, de maroquinerie, ou encore d'accessoires ;
- Maîtrise des outils numériques de vente.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • DELPAR

Offre n°136 : Chargé(e) d'études et de réalisations culturelles (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 75 - PARIS 04 ()

L'IRCAM recrute pour son département Pédagogie et documentation, un(e) Chargé(e) d'études et de réalisations culturelles, en Contrat à Durée Déterminée à temps complet. Poste à pourvoir au 19 Aout 2024 au 29 aout 2025.

PRÉSENTATION DE L'IRCAM :

Centre de recherche et de création musicale, lieu d'innovation technologique et de formation pédagogique, l'Ircam est une association à but non lucratif, associée au Centre national d'art et de culture Georges Pompidou. L'Institut est situé en plein cœur de Paris, au 1 place Igor-Stravinsky 75004 Paris, et il déploie ses activités à l'international, au sein de réseaux de partenaires artistiques et scientifiques.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous êtes en charge de mettre en œuvre les activités pédagogiques du département à destination de publics variés (compositeurs.trices, interprètes, techncien.nes., étudiant.es).
Vous assurez l'organisation, la réalisation et le suivi de ces activités pédagogiques principalement dans le champ de la création musicale en lien avec l'enseignement supérieur notamment dans le cadre du cursus de composition et d'informatique musicale, un parcours musique mixte avec un pôle supérieur d'enseignement musical, la production audiovisuelle, des prestations et collaborations avec des écoles d'art, des formations pédagogiques à l'internationale ou bien pour des prestations pédagogiques spécifiques.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Proposer et participer à la conception, la programmation, la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Participer au choix des partenaires et/ou à la constitution des équipes techniques.
- Définir et suivre l'enveloppe budgétaire, réaliser les bilans des activités et des différents projets suivis.
- Préparer les éléments juridiques et administratifs (contrats, conventions.)
- Préparer et communiquer les documents d'information et/ou les éléments liés à l'activité promotionnelle et/ou éditoriale.
- En collaboration avec l'équipe pédagogique, proposer, élaborer, planifier les interventions, la programmation des activités (objectif, contenu, calendrier, planning, gestion administrative, etc.).
- Participer à la vie du département en produisant chaque année les budgets prévisionnels ainsi que les projets et rapports d'activités pour les dossiers dont vous avez la charge.
- Prendre en charge les aspects logistiques liée aux activités et aux artistes invités (transport, hébergement)

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

- Diplômé(e) d'un Master 2 ou équivalent en gestion de projets, vous avez au moins une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la culture.
- Vous vous intéressez à la création musicale contemporaine sous toutes ses formes.
- Vous maîtrisez parfaitement l'expression française à l'écrit et à l'oral.
- Vous parlez anglais avec un niveau B2.
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de capacité d'adaptation à des publics variés.

SALAIRE : En fonction de la formation et de l'expérience professionnelle.

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conduire un projet de développement
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Monter un dossier de financement
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs

Entreprise

  • IRCAM

Offre n°137 : Animateur/Animatrice d'ateliers pédagogiques de technologie (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 13 ()

Mettez en pratique vos compétences de maker et partager les avec les élèves des Ingéniaux pendant des sessions de découverte de la technologie.
Vous encadrerez des groupes d'enfants, d'âge compris entre 6 et 17 ans, qui travaillent sur des projets qui mêlent mécanique, circuits électriques, programmation et fabrication (avec des outils manuels et numériques). En fonction de l'âge des élèves, des activités et des outils adaptés seront choisis. Les groupes sont typiquement de 8-12 élèves, et les projets avec leur documentation vous seront fournis pendant votre période de formation.

Les cours que vous animerez sont des ateliers périscolaires, extrascolaires, ou des stages pendant les vacances scolaires.

Au fur et à mesure que vous gagnerez de l'expérience au sein de l'équipe, vous serez appelé-e aussi à concevoir des projets pédagogiques pour nos élèves et à en rédiger les documentations. Il s'agira de faire appel aux techniques communément utilisées dans le monde des makers (conception et impression 3D, électronique avec Arduino, mais aussi utilisation des outils à main plus traditionnels, briques et kits Lego, autres kits robotiques) pour imaginer des parcours de créativité et d'apprentissage adaptés à nos élèves.

Compétences

  • - Organisation d'évènements culturels ou artistiques
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Entreprise

  • LES INGENIAUX

    Les Ingéniaux, société créée en 2018, ont pour mission le partage des connaissances dans le domaine des technologies innovantes : électronique, robotique, programmation, fabrication digitale (modélisation, impression 3D et usinage CNC). L'activité principale des Ingéniaux est l'organisation de formations et d'événements, pour jeunes et adultes, dans le domaine de l'apprentissage de la technologie.Afin de proposer aux membres de leur communauté un espace adapté pour réaliser cette ambition, les I

Offre n°138 : Gestionnaire Flux Cotisations Déléguées (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Assurances (sante et prévoyance)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 13 ()

PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (7 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois)

Finalité du poste
Au sein de Malakoff Humanis, la Gestion Déléguée assure la relation avec les partenaires délégataires sur les activités de Santé, Prévoyance et Emprunteur.
Cette activité de délégation de gestion représente des enjeux financiers importants (près de 50% du CA de l'entreprise) et qui se renforcent.
La Gestion Déléguée est engagée dans une profonde transformation pour fluidifier la relation avec les délégataires de gestion, renforcer la maîtrise technique de l'activité, optimiser les processus pour gagner en efficience et converger ses systèmes d'information.

Dans ce contexte, vous intervenez pour renforcer les équipes en place, pleinement mobilisées sur le traitement de l'activité courante et les projets de transformation.
Vous rejoignez des équipes dynamiques et réactives dans une organisation qui facilite les échanges directs entre les différents intervenants.

Plus spécifiquement, vous intervenez sur le traitement des flux de reversement des cotisations encaissées par les délégataires de gestion et vous déclenchez le paiement des rémunérations des différents intermédiaires.

CDD de 7 mois, renouvelable jusqu'à 36 mois.

Missions
Réceptionner, contrôler, mettre au format adéquat les flux de cotisations reçus de la part des délégataires pour les intégrer dans les outils de gestion

Déclencher le calcul et ordonnancer le paiement des rémunérations (commissions d'apport et indemnités de gestion) auprès des intermédiaires apporteurs et délégataires.

Identifier les écarts, engager la correction avec les différents intervenants (Commercial, Souscription, Paramétrage, Informatique, ) et suivre dans le temps la résolution de ces sujets.

Assurer l'interlocution auprès des intermédiaires pour accueillir et traiter les demandes ainsi que travailler de concert avec eux pour traiter les différentes problématiques rencontrées.

Détecter, analyser et traiter les corrections à apporter aux outils de gestion.

Construire des états de situation en fonction des besoins opérationnels et partager son activité avec ses collègues.

Profil recherché
Niveau Baccalauréat +2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue.
Expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle assurance
Bonne maîtrise d'Excel nécessaire (recherche V et TCD)




Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Excel (recherche V et TCD)

Entreprise

  • ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSO

Offre n°139 : Gestionnaire Contrats ADP (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - assurance (santé et prévoyance)
    • 75 - PARIS 13 ()

PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (6 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois.

Finalité du poste :
- Réaliser tout ou partie des activités relatives au cycle de vie des contrats individuels ou collectifs en santé/prévoyance et ce jusqu'au traitement des réclamations, tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos clients.
- En production : étudier, suivre et émettre les affaires nouvelles et avenants relevant des produits standards et/ou labellisés dans le respect des règles en vigueur.
- Paramétrer les contrats et avenants, gestion des affiliations et des désignations de bénéficiaires.

Missions :
- Apprécie la recevabilité des affaires nouvelles et/ou réclame les pièces complémentaires à l'apporteur, le proposant ou l'assuré ;
- Apprécie et enregistre l'affaire nouvelle, la refonte/l'actualisation ou l'avenant/la résiliation.
- Enregistre dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires.
- Gérer les affiliations santé/prévoyance sur les contrats standards et sur mesure.

Profil recherché :
Vous justifiez d'un baccalauréat +2 années de formation ou d'une expérience professionnelle équivalente.
Vous avez le goût de l'analyse, vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils de gestion, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit pour répondre au client.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail.
Une très bonne connaissance de l'assurance collective (santé et prévoyance) serait un plus pour réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSO

Offre n°140 : GESTIONNAIRE PREVOYANCE INDEMNITES JOURNALIERES (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 7 Mois
    • 75 - PARIS 13 ()

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons actuellement nos équipes du Paris et recherchons un Gestionnaire Prévoyance Indemnités Journalières pour un CDD du 7 juin 2024 au 31 décembre 2024.

MISSIONS
Intégré au sein du Pôle Prévoyance, vous prendrez en charge les opérations liées à la gestion des prestations des Indemnités Journalières :

- Gestion du courrier arrivant au sein du service
- Instruit les demandes de prestations
- Veille à réunir l'ensemble des pièces justificatives nécessaires au versement des IJ
- Procède à la liquidation des prestations,
- Traite par écrit et/ou par téléphone les demandes d'informations ou réclamations des bénéficiaires et des adhérents,
- Assiste et conseille par téléphone les bénéficiaires et les adhérents

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Vous êtes diplômé ou prochainement diplômé BAC/BAC+2, idéalement avec une première expérience dans les opérations de gestion en assurance prévoyance, mais ce n'est pas un pré requis. Vous êtes aussi : Rigoureux, vous travaillez avec méthode. Dynamique, vous êtes énergique et efficace. A l'écoute, vous avez le sens du service clients.

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Statut : Employé
Salaire : 25000€ bruts / an sur 12 mois, selon votre profil et expérience
Mots clés : #gestion, #prestations, #prévoyance
Contrat : CDD - 7 juin 2024 au 31 décembre 2024
Lieu de travail : 75013 - PARIS

Vous trouverez également chez nous : . l'Open Travail, 20 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée . Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance, Plages horaires variables (7h30-10h00 et 16h00- 18h00)

Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/ et https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-la-mutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent

Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Entreprise

  • LA MUTUELLE GENERALE

Offre n°141 : Facteur (h/f)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 18 ()

À propos de la mission

Pensez à postuler avec un CV à jour !!!

Si vous êtes du matin, aimez le sens du contact et que vous ne craigniez pas d'être en extérieur sous la pluie, le vent mais aussi le soleil, alors nous avons un poste fait pour vous !!!

Voilà comment se déroulerait votre journée :

A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par :
- Trier le courrier
- Préparer votre tournée
- Nettoyer votre lieu de travail

Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur).

Une première expérience dans la distribution de courrier est fortement recommandée avec connaissance du Factéo.

Les postes :

- Facteur matin : 5h - 14h du lundi au samedi
- Facteur mixte : 9H30 - 17h du lundi au samedi

**Pensez bien à mettre un CV actualisé où vos expériences de Facteur ressortent bien afin que nous prenions en compte votre candidature ;)**

A savoir : en cas d'infraction entrainant une amende ou perte de point vous engagez votre propre permis.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Qualité d'écoute
- ASSIDU(E)
- PONCTUEL(LE)
- Connaissance du FACTEO obligatoire

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°142 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 18 ()

Crèche à taille humaine (20 berceaux) recherche son Aide Auxiliaire .
Horaire roulant selon planning

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • CRECHE ARTHUR ET MARINE

Offre n°143 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 18 ()

Nous recherchons pour un client basé à Paris 18e
Un/une vendeur/vendeuse en magasin de matériels de bâtiments, acier, plomberie, fonte...
Les principales missions sont :
- Accueillir le client
- Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services
- Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe
- Faire de la vente additionnelle
- Proposer au client les supports de communication mis en place
- Effectuer les opérations d'encaissement

Une prise de poste du lundi au jeudi / vendredi 15 h 30

HORAIRE 7 h 00- 17 h 30.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RTI

Offre n°144 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - 1ère expérience appréciée
    • 75 - PARIS 03 ()

Vous serez en charge de la saisie informatique de nos fiches clients et des commandes clients dans notre base de données.
Vous aurez également pour mission de gérer le statut des commandes de nos clients (contact direct avec les ateliers, suivi des commandes, etc...)

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, votre curiosité ainsi que votre aptitude à effectuer des tâches répétitives.
Bonne maitrise du logiciel Excel. La gestion des priorités est une clé pour ce poste.

Une première expérience est appréciée pour la bonne tenue de ce poste.

Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à définir selon profil et expérience.Il s'agit d'un besoin urgent

Une période d'accompagnement est prévue à la prise de poste afin que vous soyez pleinement opérationnel(le).

Compétences

  • - Contrôler la saisie d'informations
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité
  • - Excel

Entreprise

  • STE ERICK H

Offre n°145 : Aide Auxiliaire de puériculture CDI Paris 11 République (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 11 ()

Les Petites Crèches recrutent des aides auxiliaires de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 46 enfants (2 sections) du 110 rue de la Folie Méricourt 75011 Paris.

Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche.

MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 5 professionnelles pour un groupe de 23 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement :
- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité.
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice.
- Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect.

COMPETENCES :
- Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...)
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant
- Capacité à communiquer
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer
- Se former et s'informer
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Observer
- Savoir se poser et être à l'écoute des enfants
- Capacité à se questionner sur ses pratiques
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Respect du secret professionnel
- Capacité à se remettre en question et à prendre du recul

QUALITES :
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion
- Dynamisme et motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CRECHES

Offre n°146 : TECHNICIEN(NE) DE PRESTATIONS H/F

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - PARIS 12 ()

Votre mission
Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que Technicien de Prestations et serez chargé des activités suivantes :


- Enregistrement des prescriptions de repos


- Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle.


- Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt.


- Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.)

Votre profil
- Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement


- Pratique des outils informatiques adaptés aux activités


- Aptitude à travailler en équipe


Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonctions du candidat retenu.

Compétences

  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiation
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°147 : CHARGÉ-E D'ACCUEIL ET DE SECRÉTARIAT CENTRE PARIS ANIM' SAM (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 19 ()

Accessible personne en situation de handicap

La Fédération c'est :
- Un mouvement d'éducation populaire
- Une fédération d'associations
- Un acteur de l'économie sociale et solidaire
- Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions

Nous agissons pour :
- Une éducation complémentaire à l'École,
- Le développement de la vie associative parisienne,
- L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité,
- La formation et la mobilisation des citoyen-nes,
- L'engagement et la participation des jeunes.

Nous rejoindre, c'est aussi ça :
- Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement,
- Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences,
- C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants.

Définition du poste

Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Solidarité Angèle Mercier elle/il aura pour missions essentielles :

- Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ;
- Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ;
- Saisie et suivi des inscriptions activités, stages et sorties ;
- Tri, classement et organisation de divers documents administratifs ;
- Avertir les usager-ères en cas d'impossibilité d'ateliers ;
- Mission de contrôle de l'état des présences ;
- Mise à jour des présentoirs, rangement des revues et affiches ;
- Participation à l'organisation d'événements.
- Elaboration d'affiches et de flyers, outils et supports de communication des activités du centre ;
- Veille à la mise à disposition de matériel, installation des salles ;
- Veille à la bonne tenue et à l'image du centre (rangement de l'accueil, du foyer et des salles) ;
- Assurer l'ouverture, la fermeture et la mise en sécurité du lieu ;

D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.


Profil

- Sens de l'organisation
- Sens de l'anticipation
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens de l'accueil et du relationnel
- Respect des horaires
- Respect des consignes de sécurité

Conditions

- Lieu : Centre Paris Anim' Solidarité Angèle Mercier - 75019 Paris
- Date d'embauche prévue : dès que possible
- Type de contrat : CDI Intermittent
- Temps de travail : 26.25 hebdomadaires du lundi au vendredi de 17h à 22h15, réparties sur 35 semaines annuelles d'activité
- Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ;
Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 1276.03 €

Adresser lettre de motivation et CV par mail
recrutement75@ligueparis.org

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FEDERATION PARIS LIGUE L ENS

Offre n°148 : Gestionnaire de dossiers / Controleur de prestations (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 19 ()

Le poste à pourvoir se situe à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France (CRAMIF) et plus particulièrement au sein de la Direction Financière et Comptable.
Le service contrôle des prestations a en charge le contrôle des prestations délivrées par la CRAMIF, à savoir l'Invalidité, l'Amiante, le RFOS (Référentiel de l'Offre de Soin), l'Appareillage mais également la Tarification.

Vous intégrerez une équipe de 8 contrôleurs et contribuerez activement au dispositif de maîtrise des risques financiers ainsi qu'à la validation des comptes en garantissant la qualité de la liquidation des prestations, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vous interviendrez principalement sur les contrôles du processus invalidité.

Une formation et un accompagnement internes seront dispensés.

Profil

- Rigueur, méthode, et organisation,
- Esprit d'analyse,
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
- Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils,
- Maîtrise des outils bureautiques
- La maîtrise de la législation Invalidité, notamment les règles en matière de gestion des dossiers, serait un atout.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Des tests de sélection seront organisés dans le cadre du recrutement

le collaborateur recruté, délégataire de l'Agent Comptable, bénéficiera de la prime de contrôle de 5 %.

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- Télétravail en application du protocole d'accord local
- CSE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CRAM ILE DE FRANCE-CRAMIF-

Offre n°149 : Gestionnaire de dossiers AT MP (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 75 - PARIS 19 ()

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ? Venez relever le défi et rejoignez notre Direction de la Tarification !

Recherche 6 postes de gestionnaire de dossiers AT/MP (H/f)

La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Les cotisations servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles ou à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés.

Un accompagnement personnalisé :

Un parcours professionnel vous est proposé pour favoriser votre montée en compétences.
Une formation rémunérée est dispensée en interne.


La possibilité d'un vrai parcours professionnel dans une entreprise de 1500 salariés appartenant à un réseau de 200.000 personnes.

Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste d'expert (rémunération d'un expert : 1915 euros brut mensuel) en démontrant, sur la durée, une bonne maitrise du périmètre du poste.
Et bien plus, en fonction vos compétences et aspirations, soit à la CRAMIF soit dans d'autres organismes du réseau de la sécurité sociale.


Profil :

- Niveau Bac à Bac +2
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs

Des tests de présélection auront lieu dans le cadre du process de recrutement

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut
l'insertion professionnelle de toutes catégories de personnes.
Autres avantages:
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement annuel en fonction des performances de l'entreprise (jusqu'à mois de
salaire selon les résultats)
- Tickets restaurants
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- Télétravail possible sous conditions
- Horaires variables
- Prestations d'un comité d'entreprise

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CRAM ILE DE FRANCE-CRAMIF-

Offre n°150 : VENDEUR / PREPARATEUR COMPTOIR h/f

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en restauration rapide
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 19 ()

DESCRIPTION DU POSTE

Le vendeur travaille sous l'autorité directe du Premier Vendeur et du Responsable de Site.

Il fait preuve de dynamisme et de disponibilité au sein de son équipe et auprès de la clientèle. Il doit en permanence véhiculer l'image NOURA.

Il doit s'assurer à chaque début de service de :
- La mise en place parfaite ;
- La connaissance des produits à vendre ;

Durant sa journée EN PLUS de sa tâche principale de vendeur, il réalise :
- Les tâches de nettoyage, de rangement, de réapprovisionnement pour le service et la fermeture ;
- L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE ».
2 DESCRIPTION DES TACHES

Le vendeur assure :
L'ouverture de la boutique.
- Vérifie la mise en place de la veille ;
- Installe le matériel ;
- Installe les produits ;
- Prépare la salle ;
La vente au comptoir.
1. Accueille, prend en charge et conseille le client ;
2. Gère la file d'attente ;
3. Dirige la vente ;
4. Enregistre la commande ;
5. Assure l'assemblage de la commande :
- Compose le plateau des produits finis ;
- Gère et réalise les sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE » ;
- Chauffe ou toaste les produits ;
- Prépare les boissons chaudes ;
6. Emballe les produits pour les ventes en emporter ;
7. Remet la commande au client après vérification du ticket de caisse.

L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE» :
Respect et application des fiches techniques FINITION et les mesures d'hygiène.

La Gestion et mise en place du comptoir :
- Réapprovisionnement des produits ;
- Disposition des produits et leurs étiquettes ;

Le maintien de l'aspect « vendeur » de la salle durant le service et à la fermeture :
- Débarrasse les plateaux ;
- Dispose le mobilier ;
- Passe le balai dans la salle durant le service si nécessaire ;
- Replace les magazines et journaux ;
- Vide les poubelles si nécessaire ;
L'enregistrement des commandes en caisse à la demande du Premier Vendeur(se) :
- Saisie la commande en vente sur place ou à emporter ;
- Vérifie oralement avec le client sa commande ;
- Encaisse - rend la monnaie ;
- Rend le ticket de caisse ;
- Oriente le client vers le preneur de commande ;

La réalisation des tâches administratives à la demande du Premier Vendeur (se) :
- Classement des Tickets Restaurants ;
- Préparation des bordereaux de chèques bancaires ;
- Comptage et vérification de la caisse et fond de caisse ;

Le nettoyage et rangement du comptoir et l'arrière-comptoir durant le service et à la fermeture :
- Fermeture de la boutique ;
- Nettoyage et réaménagement du comptoir pour la vente de l'après-midi ;
- Nettoyage et mise en place de l'arrière-comptoir ;
- Nettoyage et remplissage des réfrigérateurs (contrôle des DLC et des températures);
- Rangement, nettoyage et réaménagement pour le lendemain du comptoir de vente ;
- Nettoie la salle (tables, chaises, sol) ;
- Rentre les mobylettes.

La réalisation des inventaires journaliers, hebdomadaires et mensuels

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PREGO MARCEAU

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