Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaville située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VERSAILLES, 75 - PARIS 15, 92 - Garches ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une résidence pour personnes âgées située à Versailles, un(e) Hôte(sse) / Agent d'accueil pour intégrer l'équipe en intérim dans le cadre d'un renfort renouvelable. Vos missions principales : - Accueillir les résidents et les visiteurs avec bienveillance - Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Traiter les demandes courantes et assurer un lien de proximité - Réaliser quelques tâches administratives simples (courrier, classement, saisie) Horaires : Du lundi au vendredi - 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner) Possibilité de se restaurer sur place Les avantages : - Intégrer un cadre de travail chaleureux et humain - Indemnités de congés payés + indemnité de fin de mission - Mission valorisante dans un environnement respectueux et convivial Profil recherché : - Sens de l'accueil et du service - Bon relationnel, calme, écoute et courtoisie - Une première expérience en accueil ou en environnement médico-social est un plus Poste à pourvoir rapidement - Vous aimez le contact humain et souhaitez-vous engager auprès d'un public sensible ? Ce poste est fait pour vous !
CHLOÉ PRESTIGE Agence à taille humaine, Chloé Prestige est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'Accueil en entreprise et événementiel. LE POSTE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, basé à Paris XV (métro Volontaires), un(e) hôte(sse), en CDI, temps partiel 7 heures hebdomadaires, le mercredi de de 9h00 à 17h00. Poste à pourvoir immédiatement. LES MISSIONS - L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires - L'accueil téléphonique - La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis - La gestion de l'espace d'accueil - Tâches administratives annexes RÉMUNÉRATION - 360,36€ bruts/mois pour 30.33 heures - Remboursement 50% titre de transport - Mutuelle d'entreprise PROFIL - Une excellente présentation et une très bonne élocution - Un réel sens du service - La maîtrise du Pack Office
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires Ayant déjà été ACCEPTÉ par l'école !
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
Au sein du service relation clientèle et sous l'autorité d'un(e) responsable de pôle, votre principale mission est de traiter les demandes des clients bénéficiaires d'une assurance automobiles et gère les opérations d'Après-Vente. Les missions sont : - Gestion des demandes clients (bénéficiaires et distributeurs) par téléphone ou par écrit (changements administratifs, résiliations, recouvrements). - Traitement des demandes dérogatoires liées à la souscription de contrats. - Gestion des réactivations et réajustements kilométriques des contrats. - Mise à jour des données contractuelles (bénéficiaires, véhicules) et des informations des distributeurs automobiles. - Enregistrement et vérification de factures pour intégration dans l'outil. Le temps de travail est de 37h30/semaine avec des RTT. Horaires 8h30/18h du lundi au vendredi avec coupure entre 12h15 et 13h45.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage de 10 mois. Les interventions auront lieu sur le temps périscolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18h15. Le salaire est de 400 euros brut pour 6h. Le contrat proposé est un CDD d'usage. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail:
- THEATRE DE LA CLARTE
Entreprise de référence dans le secteur de la défense, cette structure est spécialisée dans la conception et la production de systèmes de missiles à la pointe de l'innovation, destinés aux forces armées françaises et internationales. Implantée au Plessis-Robinson, elle propose un cadre de travail stimulant où la technicité, la collaboration et le développement des compétences sont pleinement valorisés.Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) d'équipe pour assurer un rôle central dans le fonctionnement quotidien de l'entité. À ce poste, vous serez amené(e) à : Organiser les réunions et déplacements en France et à l'international, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes ; Gérer les agendas, prioriser les urgences et assurer un appui logistique aux équipes ; Assurer l'accueil des collaborateurs et visiteurs, notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux arrivants ; Apporter un support administratif : traitement du courrier, rédaction de comptes-rendus, gestion documentaire, suivi des commandes et achats courants ; Participer à la coordination d'évènements internes et à la communication de l'équipe via divers supports (intranet, newsletters, etc.). Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3 (type BTS SAM, BUT GEA ou équivalent) Expérience de 3 à 5 ans sur un poste d'assistanat, dans un environnement structuré Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) et des techniques de classement, numérisation, prise de notes Connaissances de base en gestion administrative, comptable et, idéalement, en droit du travail ou administratif Aisance relationnelle en français et capacité à communiquer à l'oral en anglais Qualités personnelles : rigueur, méthode, discrétion, patience, sens du service et maîtrise de soiVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Standard téléphonique \- Création des badges Contrat : CDI à pourvoir à partir du 28 juillet 2025 Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05€ panier repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Au sein d'une entreprise en plein développement, nous recherchons des chauffeurs/livreurs(h/f) de colis type messagerie, pour un chargement sur notre dépôt de NANTERRE (92). EXPÉRIENCE DANS LA LIVRAISON OBLIGATOIRE ; Un véhicule vous est fourni pour effectuer votre tournée. Vous le déposez au dépôt une fois votre journée terminée. Rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Amplitude horaire 11H-19H avec des variations selon le volume de l'activité. Un Job Dating aura lieu le mardi 17 juin après-midi durant le Forum des métiers du transport à l'agence France Travail de Nanterre. Si vous voulez postuler merci de vous inscrire en cliquant sur le lien indiqué dans l'onglet Postuler
Rattaché à la Direction Administrative, vos missions principales seront : - classer et enregistrer les mails dans les dossiers correspondants - prendre en charge les bons de commande des formations - valider des bons de commande sur des plateformes - optimiser les sessions de formation INTER - gérer des accords OPCO - transmettre des justificatifs de formation INTER - Prendre en charge le courrier ORSYS et le transmettre aux services concernés Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait pour cette mission si : - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste administratif - Vous êtes polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous avez une bonne gestion des priorités - Vous êtes autonome et flexible - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développé Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances. Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d amélioration continue.
Rattaché à la Direction Administrative, vos missions principales seront : - Relancer les factures impayées (par mails et appels téléphoniques) - Élaborer et transmettre les documents requis pour le paiement des factures - Réémettre les factures (prise en charge OPCO, erreurs d'adresse, de prix, de bon de commande) - Suivre et résoudre les litiges concernant les factures - Répondre aux appels téléphoniques pour toute question liée au recouvrement - Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait pour cette mission si : - Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 - Vous avez des compétences de base en comptabilité - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous êtes autonome et flexible - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développé - Vous êtes capable de diplomatie tout en affirmant vos positions Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Missions principales : - Préparation des ingrédients nécessaires à la production des produits vendus. - Accueil de la clientèle en boutique et au téléphone. - Prise et préparation des commandes clients. - Maintien de la bonne tenue du point de vente (rangement, propreté, présentation). - Entretien, nettoyage du matériel et des locaux de la boutique. Compétences requises : - Bonne présentation et sens du contact. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches. - Rigueur en matière d'hygiène et de propreté.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Saint-Cloud recherche un gouvernant ou une gouvernante pour intervenir directement chez notre client. Nous recherchons un(e) gouvernant(e) à domicile de confiance pour assurer l'entretien et l'organisation du foyer. La personne recrutée devra être autonome, rigoureuse,attentive aux besoins de la famille. Les missions principales : -Gestion du linge, -Ménage et repassage , -Préparation des repas, -Accompagnement scolaire : aller chercher un enfant à l'école et assurer sa sécurité jusqu'au retour des parents. Les horaires de travail sont les suivants : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h30 à 19h00.
Vous avez une connaissance fine des produits pharmaceutiques et vous maîtrisez la saisie de données sur Excel ? Rejoignez une entreprise innovante au service des professionnels de santé ! Notre agence Manpower Gd Paris Administration publique recherche un(e) opérateur de saisie pour participer à l'organisation d'une base de données dédiée aux produits cosmétiques, diététiques et pharmaceutiques. Vous serez en charge de la catégorisation des produits selon les consignes internes. Pour cela, vous aurez en charge de : - Identifier et classer les produits cosmétiques, diététiques et pharmaceutiques - Saisir et structurer les informations dans une base de données via Excel - Vérifier la cohérence des données et assurer leur mise à jour - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des classifications Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez une appétence pour les produits de santé ? Ce poste est fait pour vous ! Pour mener cette mission à bien, vous avez impérativement une connaissance des produits pharmaceutiques, acquise par une formation (idéalement Diplôme de Préparateur en Pharmacie) ou une expérience en officine, parapharmacie ou dans l'industrie pharmaceutique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, pour la saisie et la gestion des données. Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances du secteur pharmaceutique dans un environnement stimulant et contribuer à un projet structurant pour les professionnels de santé ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ARCO IRIS, l'école maternelle bilingue de Boulogne Billancourt recherche un employé de cantine H/F. Vous êtes dynamique, enthousiasme, méthodique, PARTAGEZ NOTRE AVENTURE ! Vos missions : Activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas auprès des enfants . Réceptionner et stocker les produits alimentaires. Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. Quand : du lundi au vendredi de 10h45 à 13h30 (2h45) Localisation : 31 cours de l'ile Seguin 92100 Boulogne bus 260 - 389 - SUBB - Métro L9 Billancourt Profil requis : - Expérience en école ou crèche - Appétence pour cuisiner - Connaitre les PAI ( Plan accompagnement individuels , suivi des contraintes alimentaires des enfants). Les + : formation HACCP, français / anglais parlé Idéal en complément d'études ou d'un autre emploi. Evolution possible : augmentation du nombre d'heures et des tâches d'entretien (matériel scolaire, buanderie...) Vous partagez le quotidien de l'équipe composée de personnes chaleureuses et enthousiaste et votre travail a du sens : aider les enfants à gagner en autonomie et leur faire découvrir le plaisir des sens.
Vos missions au quotidien - Accueillir et informer avec professionnalisme : vous recevez les usagers au guichet ou par téléphone, les orientez sur les démarches à suivre, délivrez les documents utiles et assurez le suivi des correspondances liées aux dossiers. - Assister les instructeurs dans leur quotidien : vous gérez les appels, organisez les agendas, prenez les rendez-vous, préparez les documents administratifs et assurez la mise en forme du courrier. - Piloter les demandes d'enseignes : vous enregistrez les dossiers, relancez les demandeurs en cas de pièces manquantes, vérifiez leur conformité au regard du RLPi, transmettez les informations aux services concernés, et rédigez les arrêtés d'autorisation ou de refus. - Collaborer avec les services partenaires : en lien avec le service commerce, vous participez aux permanences "enseignes" pour conseiller les commerçants et porteurs de projet avant même le dépôt de leur dossier. - Faire circuler la bonne information : vous êtes un relais clé entre les instructeurs, les partenaires et les usagers. Vous transmettez les informations avec clarté, et alertez en cas de difficulté ou d'élément bloquant. - Contribuer à la gestion documentaire : vous rédigez ou préparez divers documents spécifiques (rapports de chantier, certificats, comptes-rendus, plans, etc.), et vous participez à l'archivage et à la recherche documentaire. Profil - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, idéalement complété par une formation en secrétariat. Vous disposez de bonnes connaissances en gestion administrative, et vous êtes à l'aise avec l'environnement juridique, territorial et les procédures réglementaires propres à une collectivité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et, si vous connaissez des logiciels métiers comme Operis ou un SIG, c'est un vrai plus. - Sur le plan opérationnel, vous savez respecter les cadres et les procédures, tout en ayant une bonne capacité à travailler en transversalité, que ce soit avec les collègues internes ou les partenaires extérieurs. Vous avez l'esprit de synthèse, une vraie capacité à rechercher et à transmettre l'information de manière claire et pédagogique. Votre aisance en communication, combinée à votre diplomatie, vous permet de gérer chaque situation avec professionnalisme. - Côté savoir-être, vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de polyvalence et vous vous adaptez facilement aux situations. Vous avez ce petit plus qui fait la différence : le sens du service, le goût du travail bien fait, et l'envie d'apporter votre contribution à une mission utile et concrète.
Le TCI recherche un agent d'accueil pour son club de tennis à partir de septembre 2025. - CDI Temps partiel - 6h par semaine (Samedi et dimanche matin) - Salaire horaire : 11,90€/h Vous serez en charge de l'accueil de notre tennis club. -> Accueillir nos adhérents, les renseigner. -> Procéder aux inscriptions quand nécessaire -> Aider à la gestion des badges -> Gérer la logistique du club (propreté du club house, gestion des poubelles, nettoyage des courts...) Profil recherché Dynamique Assidu(e), ponctuel(le) Sérieux(se) et motivé(e)
Nous recherchons H/F conseillers de vente spécialisés en épicerie fine et traiteur de produits méditerranéens. 3 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience de 2 ans idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
La Commission nationale des comptes de campagnes et des financements politiques (CNCCFP), autorité administrative indépendante, a été créée par la loi n°90-55 du 15 janvier 1990 relative à la limitation des dépenses électorales et à la clarification du financement des activités politiques. Organe collégial composé de neuf membres issus du Conseil d'État, de la Cour de cassation et de la Cour des comptes, la Commission a deux missions principales : - contrôler les comptes de campagne des candidats aux élections présidentielle, européennes, législatives, sénatoriales, régionales, départementales, municipales, provinciales et territoriales (Outre-Mer), et fixer le montant de remboursement forfaitaire dû par l'État, - vérifier que les partis politiques respectent la réglementation applicable à leur financement et leurs obligations comptables. La Commission est assistée dans son fonctionnement par un secrétariat général, dont les services se composent de collaborateurs permanents répartis en trois services et un pôle communication. Ces services sont renforcés par des recrutements temporaires. Le Pôle partis politiques est placé sous l'autorité du chef du service du contrôle et des affaires juridiques. Il est composé de 6 agents (le responsable du pôle et son adjoint, deux chargés de missions (catégorie A) et deux assistants (1 de catégorie B et 1 de catégorie C). L'assistant(e) administratif(ve) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle et administrative du responsable du pôle partis politiques Missions : L'assistant(e) administratif(ve) est chargé(e) de : - l'assistance technique et logistique aux agents chargés de l'instruction des comptes de partis politiques, - la saisie et le contrôle de cohérence des données comptables des partis politiques, - la mise en parapheur des lettres aux partis politiques et aux autres interlocuteurs de la Commission, - le suivi et l'enregistrement des lettres de la Commission et des réponses aux demandes de la Commission, - l'envoi des lettres types de relance aux partis politiques, - la numérisation et indexation d'un grand nombre de documents liés à l'activité du pôle, - les opérations d'acheminement des documents à signer, - le classement et l'archivage numérique des lettres et courriels, - la préparation des dossiers de séance. Compte tenu de la taille et de la structure du pôle, une polyvalence importante et la nécessité d'accomplir soi-même certaines tâches matérielles indispensables à l'accomplissement des missions sont requises pour ce poste. Profil recherché : - Expérience administrative, - Expérience du secrétariat juridique, - Expérience du travail sur des documents numériques (croiser, exploiter, traiter et analyser les informations liées à la gestion des archives). Compétences mobilisées : - Pratique du secrétariat, - Travail en équipe, - Parfaite maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.), - Suivi de tableaux de bord. Savoir-être: - Rigueur et efficacité dans l'exécution des missions, - Esprit d'analyse, méthode, - Engagement et sens des responsabilités, - Grande capacité de travail, - Sens de l'organisation et autonomie, - Rendre compte, - Réactivité, esprit d'initiative et capacité d'anticipation, - Parfaite discrétion et confidentialité, - Disponibilité, - Sens du service public, - Bon relationnel et goût du travail en équipe. Régime durée du travail : le régime de durée de travail et de congés correspond au régime hebdomadaire fixe de 35h00 + récupération des heures supplémentaires. Rémunération brute mensuelle : 1 802 € bruts mensuels ; compte tenu de la durée prévisible du contrat, l'assistant(e) administratif(ve) percevra également d'une indemnité de fin de contrat de 10 % de la rémunération brute globale perçue pendant la durée de son contrat, renouvellement inclus CE POSTE EST A POURVOIR POUR LE 1er JUILLET 2025
La Commission nationale des comptes de campagnes et des financements politiques (CNCCFP), autorité administrative indépendante, a été créée par la loi n°90-55 du 15 janvier 1990 relative à la limitation des dépenses électorales et à la clarification du financement des activités politiques.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière. Nous recherchons un(e) : Conseillers clientèle / Téléconseillers H/F Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Rattaché(e) à Carine ou à Béatriz, Managers du Service Relation Clients, vous prenez en charge les appels et mails de nos locataires pour contribuer ainsi à l'amélioration de la satisfaction de nos clients qui est au cœur de la stratégie de l'entreprise. Vous avez pour missions de : Recevoir les appels entrants et assurer le suivi des échanges clients via nos applicatifs métiers : file technique, administrative, commerciale, gestion de crise. S'assurer de la bonne réception des éléments demandés. Entreprendre les actions nécessaires au traitement du dossier client. Cas échéant, effectuer les appels sortants (interne ou externe) pour faciliter la compréhension et le traitement de la demande. Orienter les demandes ou solliciter les autres services ou prestataires si le niveau d'expertise le nécessite. Développer la satisfaction clients en accompagnant nos locataires dans la réponse que vous leur apportez : résoudre les litiges, apporter une prise en charge et/ou un suivi de qualité selon le process. Réaliser les tâches de back office et mettre à jour le système d'informations Les demandes récurrentes sont : mises à jour des loyers, attestations d'assurances, délais de préavis, sinistres, troubles du voisinage... Réinventons ensemble le logement ! Vous possédez une première expérience réussie de téléconseiller. De formation BAC minimum (ex : BAC STMG, BAC professionnel ARCU .), BTS NRC, ou vous possédez un certificat de chargé d'accueil. Faire preuve d'écoute, empathie, compréhension pour accompagner et rassurer les clients. Vous possédez des qualités de communication écrites et orales irréprochables. Vous avez la capacité à prendre du recul afin de faire face et d'apaiser les situations conflictuelles (empathie, écoute) Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, Poste basé à La Défense (92) Pour y répondre : https://jobaffinity.fr/apply/psbh6hpig2i77pxumq
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous serez responsable de : Piloter le déploiement des formations : Coordonner les inscriptions (e-learning, présentiels et distanciels) auprès des organismes de formation externes et nos formateurs internes sur toutes les activités du Groupe, Mettre à jour le catalogue de formation dans l'outil et gérer les inscriptions des salariés auprès des organismes de formation (dont les formations e-learning) Mesurer la présence et le taux de satisfaction des formations et prendre contact avec les salariés ou prestataires pour toutes les difficultés rencontrées. Référencer les nouveaux prestataires afin qu'ils puissent être facturés Traiter toutes les demandes de service attribuées et en temps opportun, dans les niveaux d'un service et les objectifs convenus, tels que définis dans l'accord de niveau de service (SLA) (convocation, évaluation...). Effectuer des mises à jour et des améliorations régulières des outils de travail, des procédures opérationnelles standard, des FAQ, de la base de données de connaissances et d'autres documents de référence pour aider à résoudre les demandes et les problèmes des employés. Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour exécuter toute amélioration des processus au sein du service. Établir un bon rapport avec les clients, comprendre avec précision la demande du client, reformuler si nécessaire et fournir un excellent service.
Statut : Agent de catégorie C, fonction publique Type de contrat : poste ouvert aux contractuels - CDD Durée : 6 mois Sous l'autorité du chef de pôle, vous êtes chargé de procéder à la Gestion et au suivi des dossiers administratifs des non titulaires , ainsi qu'aux recrutements des contractuels, des volontaires du service civique, des stagiaires et des apprentis du MI. Tâches prioritaires : - Procéder aux recrutements des contractuels, des volontaires du service civique, des stagiaires et des apprentis du MI. - Organisation des journées job dating, participation aux entretiens de recrutement. - Accompagne et conseille les différents services à la recherche de candidats (transmission des Cv et suivi). - Liaison avec les différents partenaires pour trouver des candidats : DRH du ministère, France travail, Agence Service civique, les missions locales, etc.. III - CONDITIONS D'EXERCICE - Agent contractuel de catégorie C - Temps de travail : 38h30/semaine Environnement professionnel: Direction de 24 agents Compétences et aptitudes requises : Savoir faire : - Ponctualité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Savoir appliquer une réglementation - Avoir des compétences bureautique et en informatique Savoir être : - Capacité d'adaptation - Avoir le sens des relations humaines - Sens de l'accueil - Dynamique Avantages : - 25 jours de congés annuels, 18 RTT - Proximité de 3 gares de Versailles - Cadre professionnel historique - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Participation mutuelle 15€/mois - Espace de restaurant et accès à 2 cantines avec subvention employeur. - Formation à la préparation de concours administratif
WORKRATE est une entreprise leader dans le domaine de la sécurité. Engagée, innovante et responsable, notre société propose à ses salariés des environnements de travail valorisant et des conditions salariales motivantes. Sièges sociaux, banques, assurances, hôtellerie de luxe, groupes internationaux, sites stratégiques, nous font confiance depuis 40 ans et sommes prêts, sous notre impulsion, à offrir des conditions privilégiées à nos équipes. WORKRATE s'engage à ne tolérer aucune discrimination sur les questions liées à l'embauche. Nous pratiquons un recrutement éthique avec deux piliers fondamentaux : la parité homme/femme et l'égalité des chances. Le fort engagement social de WORKRATE, associé à de réelles possibilités de formation et d'évolution, en font un employeur de choix. Nous sommes respectueux de vos droits et investissons dans votre avenir. Nous recherchons activement un ASSISTANT de FORMATION H/F en CDD temps partiel 75.83 heures du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir dès que possible. STATUT : Agent de maitrise SALAIRE : 1300€ brut mensuel AVANTAGE : Ticket restaurant
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire administratif en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
Etablissement public du ministère de la Culture, Chaillot - Théâtre national de la Danse est le premier théâtre national dédié principalement à la danse et développe une action artistique et culturelle de dimension internationale. Etablissement public industriel et commercial (125 permanents), il assure des missions de production, de diffusion et d'éducation artistique. Chaillot dispose d'un budget de 19 M€ et de 3 salles de spectacle (1200, 400 et 80 places). Il propose une programmation pluridisciplinaire de premier plan prioritairement axée sur la danse (création, accueils, festivals). Description du poste : Placé.e sous l'autorité de la Responsable du développement des publics et des actions artistiques et culturelles au sein de la Direction de l'accueil et de l'hospitalité, le.la coordinateur. rice des actions culturelles et artistiques (EAC) aura en charge les missions et responsabilités suivantes : 1. Coordonner et développer les activités du pôle Actions artistiques et culturelles pour le public scolaire et périscolaire - Concevoir, planifier et coordonner les programmes d'actions artistiques et culturelles de Chaillot en direction des publics cibles, favorisant les synergies entre le théâtre dans et hors les murs (Chaillot Olympique, trophées danse & diversité, La Grande danse, jumelage initié par la DAAC Paris, résidence en milieu scolaire, appels à projets des académies et collectivités territoriales, parcours spectateurs. plus de 5000 scolaires touchés). - Renforcer et développer la prospection et les partenariats selon la cartographie et les publics cibles définis par le théâtre avec différents acteurs institutionnels et associatifs pour développer les projets, favoriser la venue aux spectacles, et faire rayonner Chaillot - TND. - Participer à la conception et la mise en œuvre d'une offre de formations, de visites et d'outils de médiation. - Animer et développer le réseau des partenaires et relais du monde enseignant : accueil et information de la communauté éducative, enrichissement de la base de contacts, rédaction des newsletters en lien avec le pôle développement des publics pour découvrir et valoriser Chaillot, sa programmation et ses projets dédiés. - Coordonner les actions de développement spécifiques à certains événements de la saison et faciliter les relations entre les publics et les différents services de la structure. 2. Mise en œuvre opérationnelle et suivi des projets - Mettre en œuvre et suivre les programmes d'actions artistiques et culturelles de Chaillot (enfance, jeunesse) en lien avec le ou la professeur. e relais et les autres membres du service. - Assurer le pilotage et le suivi administratif, juridique, financier des projets du service (enregistrement des fournisseurs, réalisation d'engagements juridiques et bons de commandes, suivi de la facturation, rédaction de contrats, etc.). - Veiller à la bonne gestion du fichier CRM (alimentation et mise à jour régulières). - Contribuer à l'accueil et animation de sessions pratiques : atelier, bord de plateau. - Participer à la valorisation et à la diffusion des actions d'EAC auprès des réseaux, en particulier auprès des réseaux de l'Education nationale. - Veiller à la mise en place d'un plan de communication et à la promotion des actions en lien avec la responsable du service et en collaboration avec les équipes concernées (communication interne et externe autour des projets) - Suivre la mise en œuvre des agendas d'actions éducatives et culturelles, notamment en lien avec les temps ou milieux scolaires, centres de loisirs et structures dédiées à l'enfance. - Soutenir, suivre et évaluer les actions éducatives et culturelles développées, dans une optique de lisibilité et de développement
Etablissement public du ministère de la Culture (125 permanents), Chaillot Théâtre national de la Danse est le 1e théâtre national dédié principalement à la danse et développe une action artistique et culturelle de dimension internationale. Il assure des missions de production, de diffusion et d'éducation artistique. Depuis la nomination de Rachid Ouramdane en avril 2021, Chaillot-TND porte un projet fondé sur l'hospitalité et la diversité.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège social d'une société de conseil en investissement nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique des collaborateurs et visiteurs \- L'accueil téléphonique \- La création des badges \- La gestion des fournitures et suivi des stocks \- La reservation et l installation des salles de réunion \- Maintien des espaces communs, propres et conviviaux Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 37H30 /semaine du lundi au jeudi - 8H45/18H15 (1 heure de pause) et vendredi 9H/12H30 Salaire : 1930.50 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05€ Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Description du poste Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous collectez les déchets de bureau sur les sites de nos clients tout en respectant le cahier des charges et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Plusieurs sites Nanterre 92 ou Les Loges-en-Josas 78, vous serez affecté à l'entrepôt le plus proche de chez vous. Pour ce faire vous aurez pour principales missions : - prendre connaissance de sa fiche de mission - préparer le camion pour les différentes collectes - effectuer la collecte des déchets de bureau chez nos clients - contrôler le contenu des bacs - décharger et peser les bacs Profil recherché et prérequis Compétences savoirs et savoirs faire : - permis B obligatoire - idéalement une première expérience sur un poste similaire - bonne maitrise de la langue française (surtout orale) - connaissance de l'environnement informatique Compétences savoirs être : - savoir s'organiser - être autonome - faire preuve de confidentialité - respecter les délais - être rigoureux, discret - être orienté service clients (courtoisie, écoute)
Le lycée professionnel Voilin, établissement dynamique situé à Puteaux, recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation pour rejoindre son équipe à partir de la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions principales : - Assurer la surveillance des élèves au sein de l'établissement (salles, couloirs, réfectoire, cours de récréation, sorties, etc.) - Gérer et contrôler les flux d'élèves lors des entrées et sorties. - Accompagner les élèves dans leur travail en salle d'étude. - Participer à l'encadrement pédagogique et éducatif sous la responsabilité de l'équipe de direction. - Contribuer à l'instauration d'un climat scolaire serein et respectueux. - Assurer le suivi des absences et retards en lien avec la vie scolaire. - Participer aux projets éducatifs et aux actions de prévention. Profil recherché : - Sens de l'autorité bienveillante, de l'écoute et du dialogue. - Dynamisme, ponctualité et rigueur professionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les personnels éducatifs. - Une expérience auprès des adolescents ou dans un établissement scolaire est demandée. - Niveau Bac minimum requis. Conditions : - Contrat : CDD de 1 an renouvelable. - Temps partiel uniquement. - Prise de poste : rentrée scolaire 2025.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Contrat à durée déterminée (jusqu'à fin juillet) Accueil téléphonique et physique Prise et transmission des messages Réception des livraison fournisseurs Pointage des bons de livraison Fournisseurs Aide à l'Assistante de Direction pour le secrétariat Très bonnes connaissances de l'orthographe et expression française Très bonne connaissance de WORD et de EXCEL - INDISPENSABLE 35h par semaine (du lundi au vendredi : 8h30-12h30/14h-17h)
L'entreprise du bâtiment 3D Constructions est située à Saint-Cyr-l'Ecole dans les Yvelines près de Paris. Ses compagnons qualifiés peuvent rénover, surélever, agrandir et construire les maisons. Les travaux annexes de plomberie, électricité, chauffage, couverture, sont également dans leurs compétences.
L'assistant de direction/administratif assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes : L'accueil et communication - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer la gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution, affranchissement) - Assurer l'affichage des documents obligatoires - Saisir, mettre en forme, éditer et diffuser des documents selon les consignes de la Direction - Préparer la rédaction de courriers et de comptes rendus de réunions - Classer et archiver les dossiers papiers et/ou informatiques La gestion des Ressources Humaines - Participer aux tâches administratives liées aux formations (récupération des documents liés aux transports, à la restauration des salariés et aux commandes des repas) - Participer au suivi du CSE - Participer aux étapes préalables du recrutement - Contribuer et suivre les démarches administratives et logistiques liées aux formations (Inscription des salariés, transmission des attestations, réception des factures et devis, commande des repas, réservation des salles.) - Participer à la gestion administrative des travailleurs handicapés (le cas échéant) dont : gestion de la maladie des travailleurs handicapés, transmission des dates de notification MDPH, transmission et édition des éléments du solde de tout compte,. La gestion comptable - Tenir et contrôler la caisse (usagers et/ou établissement) - Participer à la réalisation de la comptabilité mensuelle de l'établissement - Assister le Directeur dans la réalisation des documents budgétaires - Participer au contrôle de gestion des dépenses courantes de l'établissement et des comptes résidents - Réceptionner les factures, les transmettre au comptable et assurer le suivi - Suivre la participation hébergement des résidents La gestion logistique - Organiser la logistique de réunions ou d'évènements et les déplacements de l'équipe ou de la Direction - Gérer les ressources matérielles courantes du service et établir des commandes (fournitures, .) - Suivre les travaux encore dans l'établissement - Suivre les factures de l'établissement La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées - Gérer les dossiers administratifs de l'usager et suivre les échéances administratives - Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge de la personne accueillie - Préparer les différents documents afférents au suivi de la prise en charge de la personne - Gérer les demandes d'admission - Réaliser la facturation mensuelle des résidents et le suivi de l'activité en lien avec le service comptabilité du siège - Suivre les dossiers MDPH et renouvellement de l'aide sociale à l'hébergement - Transmettre les informations aux différents outils de suivi et de contrôles des autorités (via trajectoire .) La participation à la vie de l'établissement - Participer et répondre aux besoins des résidents - Participer à l'organisation des évènements - Participer au CVS (Envoi des invitations, réception des questions, compte rendu et transmission) - Participer aux réunions pluridisciplinaires Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, échanger les informations nécessaires à l'accompagnement - Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions dans le cadre du projet d'établissement - Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accueillie et/ou accompagnée - Utiliser, mettre à jour et développer les différents outils de communication et d'informations - Participer à une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions - Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles... CDD de remplacement jusqu'au 15/07 avec une possibilité de renouvellement, horaires fixes
Informations générales Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons. L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action. Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences. Description du poste Régions Ile-de-France Départements Yvelines (78) Adresse Guyancourt Métier GESTION DES OPERATIONS RETRAITE - GESTIONNAIRE CLIENT ENTREPRISE Intitulé du poste Gestionnaire client entreprise recouvrement amiable F / H Contrat Contrat à durée déterminée Durée du contrat 7 Mois Finalité du poste Vous avez envie d'un nouveau challenge et rejoindre un groupe solide et engagé ? Tentez l'aventure Malakoff Humanis ! Qui sommes-nous ? Le Groupe MALAKOFF HUMANIS est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, leader sur le marché de la protection sociale (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite) en France. Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour contribuer à notre stratégie d'entreprise. Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Au sein du service Gestion des Opérations Retraite, vous assurez le recouvrement des créances par des voies amiables pour les entreprises défaillantes. Où allez-vous travailler ? Vous intégrerez notre équipe de Gestionnaire Client entreprise Recouvrement Amiable F/H, travaillant sur le site de Guyancourt (78) pour un Contrat à durée déterminée de 7 mois. Quelles seront vos missions ? Assurer le règlement à l'amiable de la créance - Prendre contact par téléphone avec l'entreprise - Tenter dans une démarche de service client optimal de recouvrer la créance et s'assurer de l'application de la réglementation tout en participant à la maitrise des risques financiers - Élaborer, négocier et adapter les délais de règlement afin de proposer une solution adaptée - Gérer les plans d'échelonnement et suivre la bonne réception des encaissements - Effectuer le suivi de ses clients par relances téléphoniques et formalisation par écrit des différents échanges Sécuriser les comptes Entreprise - Contribuer à la fiabilisation des comptes - S'assurer de l'exhaustivité des créances en amont des actions de recouvrement - Mettre à jour la situation de l'entreprise et les actions spécifiques éventuelles Votre accompagnement en intégrant le groupe En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Une formation métier vous sera également dispensée afin de prendre en main les outils informatiques internes. Ce poste est fait pour vous si. Vous possédez les compétences clefs suivantes : - Vous êtes titulaire d'un bac +2 avec une première expérience dans le domaine du recouvrement - Aptitudes informatiques - Une connaissance de l'environnement Retraite Complémentaire serait un plus - Savoir être - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, flexibilité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler avec les équipes transverses - Réactivité, anticipation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de parcs, un-e Gestionnaire de Parc pour une mission en intérim de 4 mois à Guyancourt - 78280.**** - Gérer et administrer l'ensemble des flux et mouvements de biens (ASSETS) en service pour un client, dans un périmètre défini - Garantir l'intégrité du parc et animer les différents contributeurs : interlocuteurs client, HD, proximité, gestionnaire de stock du périmètre - Communiquer (interne, hiérarchie, client, équipes) **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en gestion, logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de parc de véhicules - Bonne connaissance des normes de sécurité et environnementales - Capacité à planifier et organiser les tâches - Sens de l'analyse et de la proposition d'améliorations Si vous êtes passionné-e par la gestion de parc et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de Parc.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent d'entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (peinture, menuiserie, électricité, mécanique, etc..). Activités principales : - Petits travaux de manutention ; - Accompagnement technique d'entreprise extérieure : accès, reconnaissance, préparation d'intervention ; - Assurer l'entretien des bâtiments communaux pour leur bon fonctionnement ; - Procéder aux travaux d'entretien, travaux de maintenance générale des bâtiments ; - A partir d'une demande d'utilisateur via les bons d'intervention mettre en œuvre les travaux selon le planning journalier défini par le responsable ; - Rendre compte quotidiennement de la réalisation des bons d'interventions ; - Effectuer de la maintenance de niveau 1 : remplacement d'ampoules, barre de seuil, pose de tringle, pose de tableaux. - Remplacement de dalles de faux plafonds ;
Bienvenue à l'Holiday Inn Express Paris Velizy, 3* - 111 chambres ! Nos clients attendent beaucoup de notre hôtel alors si vous êtes un personne bienveillante et disponible - Vous êtes le(la) futur ambassadeur(drice) de l'Holiday Inn Express Paris Velizy ! Vous devez jouer plusieurs rôles et être un expert(e) sur place, de sorte que vous puissiez diriger nos clients vers les meilleures références. Ce qui nous importe: votre dynamisme, votre personnalité et avant tout, votre attitude, celle qui donne le sourire aux clients et à vos collègues ! Horaires continus, rotation sur shifts matin et soir. L'action d'accueil et satisfaction clientèle est au cœur de ce poste. Anglais courant et une seconde langue soit espagnol ou allemand. Voici vos responsabilités ; Il (elle) est responsable de la bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son séjour (à l'arrivée et au départ également! ;)), Il (elle) suit les procédures de notre chaîne IHG (Intercontinental Hotel Group), Il (elle) est responsable de la vérification des réservations, des prises des autorisations et paiements, Il (elle) assure une partie du service petit-déjeuner et du service snacking/bar le soir, Edition et mise a jour de rapports pour la directrice et le siège. Avantages : Participation au Transport RTT Périodes de travail de 8 heures Travail posté Prime annuelle et de gratifications
Vos missions principales : Enregistrement et saisie de données d'achats (références, fournisseurs, etc.) Mise à jour et suivi des informations dans les outils internes Classement, archivage et gestion documentaire Il s'agit d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable (durée globale de 2 à 3 mois), sans congés prévus sur la période estivale. La mission se déroulera sur le site militaire de Versailles-Satory - accès sécurisé, un badge à l'entrée sera remis. Les horaires seront : 8h-16h. Avantages : Tickets restaurant.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents Nous cherchons activement 1 Assistant ADV (H/F) ou Gestionnaire ADV (H/F) pour notre client , entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine de la distribution de matériel de Chauffage et Climatisation, situé à Clamart (92) Vous travaillez en binôme avec la responsable du pôle ADV, en relation avec tous les services commerciaux et techniques. Mission générale : Au sein de l'agence et en équipe avec le service commercial, logistique et comptabilité : - Être l'interface entre les clients, les fournisseurs, les commerciaux et la direction ; - Effectuer le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes clients et fournisseurs en collaboration avec les commerciaux et la direction ; - Communiquer à la clientèle les informations relatives à la vente (commande, devis, facture, délais, etc) et obtenir les informations auprès des fournisseurs ; - Assister administrativement le service commercial et le service comptable Description des activités : o Gérer le standard téléphonique et rediriger les demandes ; o Gérer la boîte mail générale de la société et rediriger les demandes vers les différents o Prendre en compte les demandes clients : saisie des commandes clients, rédaction de devis, communication des délais de livraison et gestion des litiges o Saisir les propositions commerciales, mettre à jour les dossiers avant les rencontres entre les commerciaux et les clients et assurer le suivi des clients ; o Actualiser les bases de données (tableaux de prévisionnels de ventes, des commandes, etc.) afin de suivre les objectifs de la direction commerciale ; o Informer la comptabilité fournisseurs : du suivi de commandes et livraison (délais, statuts de livraison, litiges, etc) ; o Assister la comptabilité clients pour l'envoi des factures, le suivi des litiges et les relances clients Vous disposez idéalement d'une formation BAC 2/3. Vous avez une expérience significative sur les postes suivants : gestion ADV, assistanat commercial ou assistanat générale sur du secteur technique. Une expérience sur du secteur Technique type BTP, travaux, génie climatique, plomberie, matériaux est requis sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre relationnel. Informations du poste : Statut Etam Horaires : 7h30/12H et 13H30/17H et vendredi 16h Rémunération selon profil, entre 2500 et 3300 bruts sur 12 mois en fixe (base 39h) Primes : 1 à 2 mois de salaire (en cumul annuel), prime versée au trimestre Déjeuners : Ticket restaurant environ 8, part employeur 60% ; Mutuelle : valeur de 171, prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70%
Nous recherchons un Hôte d'accueil bilingue anglais H/F en CDI chez notre client situé à Issy les Moulineaux (92). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Reporting. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Anglais courant est obligatoire ; - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 11h00-19h00
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Plusieurs postes à pourvoir dès mi -juin -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1950 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
BOULANGERIE RECHERCHE SON LIVREUR MI-TEMPS POUR EFFECTUER DES TOURNEES AUPRES DE PROFESSIONNELS. ETABLISSEMENT OUVERT DU LUNDI AU DIMANCHE. VOUS TRAVAILLEZ DE 6H A 10H (POSSIBILITE DE FAIRE PLUS D'HEURES). JOURS DE REPOS A DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR.
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse / Chargé de clientèle (H/F) dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, et votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience positive dès leur arrivée. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation et vos compétences en service client seront mis à profit. Vos missions : Accueillir, informer et conseiller les clients sur les services de conciergerie disponibles Gérer les demandes (physiques, téléphoniques et digitales) avec réactivité et bienveillance Coordonner les prestataires et suivre la qualité des prestations Proposer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins des utilisateurs Participer à la mise en place d'animations ou d'événements ponctuels sur site Assurer le suivi administratif des demandes et la mise à jour des outils de gestion Les horaires : 08h30 - 14h30 Lieu : La-Garenne-Colombes
Au sein d'une clinique et sous la responsabilité du responsable de restaurant : -Vous préparez les entrées et desserts pour les patients - Vous participez à la chaine d'allotissement des plateaux patients, - Vous assurez le nettoyage, - Vous appliquez les procédures de l'entreprise Travail en roulement sur 2 semaines (une semaine de 3 jours travaillés, l'autre semaine de 4 jour travaillés.) 1 week-end sur 2 travaillés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 742,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/10/2024
L'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Le poste est basé à Malakoff, au sein de la direction territoriale. Vous pourrez être très occasionnellement amené.e à assurer des remplacements à Nanterre ou Versailles. CDD de 6 mois. 3 postes à pourvoir. Les activités de base: - Répondre à la plateforme téléphonique asile et réceptionner physiquement les usagers convoqués en back-office - Présenter au demandeur d'asile les conditions matérielles d'accueil ainsi que les possibilités d'aide au retour - Evaluer les besoins des demandeurs asile et leur proposer une offre de prise en charge. - Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile. - Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO. Vous devez être apte à mener des entretiens, évaluer les situations et les besoins, informer et orienter les personnes. Un tutorat interne est assuré pour une prise de poste progressive et des missions spécifiques pourront vous être confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences. Une grande rigueur est demandée pour la partie administrative, une expérience en accueil est nécessaire. La maitrise des outils bureautiques est nécessaire. ATTENTION conformément à l'Article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 Ce poste est ouvert uniquement aux candidats de nationalité française ou d'un pays de l'Union Européenne
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, société de haute technologie spécialisée dans la distribution de produits chirurgicaux d'impression 3D, un assistant logistique (h/f) : Votre mission : - Préparation et envoi des commandes clients - Saisie des bons de livraisons dans notre ERP (finance et opérations) - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Garantir la traçabilité documentaire - Préparation de boites chirurgicales - Diverses tâches administratives (classement, archivage) - Participer aux inventaires Votre profil : Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans votre travail. Flexibilité et polyvalence sont vos autres qualités et vous aimez travailler en équipe. Niveau correct en anglais obligatoire. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
MISE EN RAYON FACING ENCAISSEMENT DU CLIENT MAGASIN OUVERT LE DIMANCHE HORAIRE DE TRAVAIL REPARTIS SUR 6 APRES MIDIS
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public à caractère administratif, recherche un(e) secrétaire en restauration pour son site universitaire de Nanterre (92). Localisation du poste : Nanterre (92) Nature du Contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er septembre 2025 Rémunération : 1900 à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission générale du poste : Assister le gestionnaire dans ses tâches administratives Activités principales : -Régie : Comptabilité des caisses et du coffre. Préparation des fonds. Editions. Classement de monnaie. Commandes. Préparation des documents de fin de journée et de fin de mois. Saisie des écritures. -Facturation/VIP : Facturation des prestations exceptionnelles. Editions des factures. Suivi des créances. Relances. -Secrétariat : Réception et émission d'appels - prise de message. Affichages. Commandes diverses. Tenue des tableaux de bord d'activité. Classement et archivage. -Suppléance du gestionnaire : S'assurer du bon fonctionnement de l'établissement en l'absence du gestionnaire et prendre les mesures d'urgence nécessaires. Accueil/Caisse : Information aux usagers. Exécutions des opérations de monétiques (encaissements de repas, rechargement, création de carte). Maintenance et mise à jour des caisses. Connaissances Connaissances des règles de la comptabilité publique Connaissances des règles de la comptabilité générale Bonne maîtrise des outils bureautiques Compétences opérationnelles & savoir être -Sens de l'organisation et capacités d'adaptation en particulier à de nouveaux outils informatique -Rigueur et autonomie -Esprit d'équipe -Qualités relationnelles -Capacités à rendre compte -Fiabilité -Diplomatie
L'agence IPB est une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du Bâtiment et Fondations spéciales. Poste Gérer des contrats sous-traitance et prestataires du projet, ainsi que l'ensemble de l'équipe administrative, envoi et mise en signature des contrats : * Contrôler de cohérence et de conformité des contrats- * Enregistrer les documents contractuels et les informations associées dans la GED- * Mettre à jour et enregistrer les données relatives aux différents contrats dans les plateformes de travail développer pour la gestion des contrats - * Assurer la récupération, le contrôle et la mise en signature des documents et informations administratives des sous-traitant et prestataires et enregistrement dans la plateforme dédiée * Administration des flux * Effectuer l'envoi des documents contractuels (actes spéciaux, contrat de sous-traitants, contrat de commande, etc.) - * Effectuer les dues-diligences et contrôle la validité des pièces administratives des partenaires - Demander les Quitus et assure le retour des signatures en partenariat des pilotes des contrats - Assure la diffusion vers les services du SGIA et de la DPR des informations en lien avec son périmètre. * Rédiger et présenter des notes, courriers et documents - Enregistrement des documents dans la GED Mission d'intérim de mi-juin à fin juillet 2025 Horaires : 35h Salaire : 2500/3000 € bruts selon expérience Profil * Expérience dans un poste similaire dans le secteur de la construction ou l'architecture. * Aisance informatique (travail sur plusieurs ERP) Outlook, Word, Excel, Espace partagé (SP), GED, attestation Legale, E-attetstation, Docusign, application de gestion des contrats * Autonomie, discrétion, réactivité, respect de la confidentialité, bon relationnel * Méthode, rigueur, bonne gestion des priorités et urgences. * Anticipation et prise d'initiatives. * Aisance à travailler dans un environnement/process dématérialisé à 100% (Zéro utilisation de papier). * Aisance à utiliser les applications informatiques et plateformes de gestion administrative des contrats.
En étroite collaboration avec le Chef d'entreprise et sous la responsabilité du RAF, le RAE coordonne et supervise les services financier, administratif et généraux de l'entreprise. Les missions principales sont les suivantes : Comptabilité & Trésorerie : * Piloter la comptabilité clients et fournisseurs (participe à la saisie des factures fournisseurs (matériel, sous-traitants, frais généraux, investissements), * Assurer le suivi du respect des délais de règlement, * Gérer et superviser l'établissement, le suivi, l'encaissement de la facturation client et la relance client, * Assurer la gestion de la trésorerie financière de l'entreprise, * Superviser la collaboratrice en charge de l'ADV notamment sur la facturation et le suivi des relances. Contrôle de gestion : * Suivre et analyser la situation financière des projets/affaires, * Piloter le chiffre d'affaires et les résultats financiers, * Elaborer l'arrêté les comptes mensuels et trimestriels de l'entreprise et établir les prévisions, * Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, * Gérer le suivi et mise à jour des indicateurs financiers. Missions transverses : * Développer des supports pour améliorer la transmission des flux financiers et opérationnels, * Contribuer aux projets transversaux de l'entreprise, * Assurer l'ensemble des reporting, * Jouer un rôle de conseil auprès du chef d'entreprise. Les missions détaillées ci-dessus présentent un caractère non limitatif et pourront évoluer dans le temps compte tenu des besoins de la Société. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, bac +5 spécialisé en gestion financière. Vous êtes autonome, disposez d'un bon relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs, vous avez une réelle aisance managériale, un esprit d'analyse et de synthèse. VOS QUALITÉS * Rigueur et méthode * Autonomie * Réactivité * Sens du relationnel et du travail en équipe * Capacité d'adaptation
LA MARQUE Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création. Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables. Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps. Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e conseiller.ère de vente (H/F) en CDI 30 heures, pour notre boutique Atelier de Famille, située à Vélizy-Villacoublay, au sein du centre commercial Vélizy 2. Vous intégrez l'équipe idéalement à compter de mi juin. Ambassadeur.rice de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
LA MARQUE Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création. Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables. Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps. Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e conseiller.ère de vente (H/F) en CDI 18 heures, pour notre boutique Atelier de Famille, située à Vélizy-Villacoublay, au sein du centre commercial Vélizy 2. Ambassadeur.rice de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, société d'expertise sinistres, un assistant administratif (h/f) en CDD : Votre mission : Répondre au téléphone ou par mail aux clients. Planification des rdv des experts sur sites pour expertise Gestion des comptes-rendus pour envoi aux assurances Etablissement des notes d'honoraires. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une alternance ou de stages. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et volontaire. Formation assurée par notre client. Si vous êtes intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne
Notre client, spécialisé dans le matériel médical recrute dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Vos missions seront les suivantes : - Réception des demandes de matériel médical - Saisie informatique des demandes - Mise en place des dossiers de prise en charge CPAM et Mutuelle - Organisation des livraisons de matériel médical - Suivi des livraisons - Gestion des réclamations. Salaire : 2170.58 e brut / moisNous recherchons une personne avec un très bon relationnel, empathique, avec un très bon savoir être. Vous savez gérer votre stress. Vous êtes une personne curieuse, à l'écoute, réactive et patiente. Vous êtes à l'aise avec les domaines techniques comme celui de la santé ou des assurances. Vous avez déjà une première expérience dans la relation client. Vous avez déjà utilisé des logiciels type ERP Le poste est à pourvoir sur Buc, à temps complet. Les horaires : Lundi au Vendredi 9h 17h avec 1 Samedi matin /2 sera travaillé et 1/2 journée de libre dans la semaine ou 11h 13h et 14h 19h du lundi au vendredi. 1/2 journée de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté A vos CV longue mission
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Garantir l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations la mise en place du matériel pour assurer le bon fonctionnement des différents évènements : Séminaires, Workshop, Visites, évènements Hospitalités, programmes de fidélité. MISSIONS /RESPONSABILITES - Coordonner avec le Service Séminaires et service Visites, la mise en œuvre logistique et technique des différents évènements organisés : gestion des plannings ; - S'assurer de la qualité d'accueil des différents espaces et du déroulement du séminaire si besoin (mise en place mobilier avec port de charge à prévoir, nettoyage, mise en place de signalisation, accueil.) - Coordonner la préparation des différents espaces avant et après les évènements et assurer le suivi de la maintenance des différents équipements pour la bonne réalisation des évènements : diffusion et affichage dynamique des visuels audiovisuels ; - Inventorier, suivre les stocks et garantir l'entretien, le rangement et/ou la manutention de matériels, mobiliers, accessoires, sonorisation, TV, matériels et autres équipements utilisés sur les différents événements. (Séminaires, Workshop, Visites, évènements Hospitalités, programmes de fidélité.) ; - Exploiter, entretenir, maintenir les installations de toute nature et tenir à jour les listings en assistance ou appui des autres équipes techniques - Coordination des équipes pour la livraison des événements : autres services de l'entreprise, prestataires externes et techniciens de manutention. PROFIL - Titulaire Bac Pro ou équivalent ou diplôme ou formation spécialisée en hôtellerie - Expérience réussie dans la maintenance et l'exploitation de grands établissements recevant du public (Hôtellerie, hôpitaux, restaurants, .) - Connaissance de l'environnement sportif apprécié - Permis de Conduire Compétences opérationnelles : - Maintenance et Exploitation de grands Etablissements recevant du public type hôtel et/ou autres réalisant ce type d'évènement - Connaissances des règlementations en vigueur en matière de sécurité des personnes et des bâtiments recevant du public - Logistique globale d'un événement - Maîtrise du pack office Compétences transverses : - Etre un ambassadeur du Paris Saint-Germain et du Parc des Princes - Polyvalence - Ingéniosité notamment en maintenance et réparation - Proactivité - Disponibilité - Sens du Service - Esprit d'équipe
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez au sein d'un kiosque au Monoprix une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Lieu de travail : Paris, 53 Rue de Passy, 75016 Paris. Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
En tant qu'Office Manager, vous serez le véritable chef d'orchestre de la vie de bureau. Garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'entreprise, vous assurerez la coordination des aspects administratifs, logistiques, informatiques, et ponctuellement des missions RH et comptables. Ce poste polyvalent à 360° exige rigueur, sens de l'organisation et une grande discrétion. Vos missions seront les suivantes : Services généraux : Gestion des fournitures , Gestion de l'imprimante et Stock de boissons, thés, cafés, Vaisselle Administratif (impressions, ...) Suivi et contrôle de la société de ménage Suivi des petits travaux (ampoules,...), gestion petit électroménager Courriers réception/envoi, RAR Assistanat : Commandes ponctuelles (arrivées, séminaires, ...) Note de frais Organisation déplacements Accueil visiteurs Accueil commandes, le cas échéant Gestion salle de réunion Réponse standard téléphonique Sécurité : Gestion des badges, Extincteurs et Gestion alarme IT/Téléphonie : Contact pour l'IT si problème général et gestion sécurité, upgrade Contact pour la téléphonie si problème général et gestion sécurité, upgrade Problème informatique individuel Gestion/achat petit équipement IT Gestion/achat téléphones portables, casques, ... Contrats des bureaux : Valider, gérer les contrats de bail, EDF, ménage, leasing imprimante, IT, téléphonie, ... Admin RH : Variable de paie, ADP, tickets restaurant Profil : Poste à temps partiel : (4 jours de 7h30/semaine ou 5 jours de 6 heures) Qualités recherchées : Aisance relationnelle Sens du service et de la confidentialité Autonomie et esprit d'initiative Gestion de la documentation : classement, archivage, rédaction de courriers et rapports Accueil et communication : filtrer les appels, organiser les rendez-vous, gérer les e-mails Organisation : planification des réunions, gestion d'agendas, préparation logistique d'événements Gestion des équipements : suivi du matériel (PC, imprimantes, téléphones) Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, Teams, voire SharePoint ou Power Automate Connaissance de base des systèmes informatiques : réseaux, serveurs, logiciels métiers
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Vous assurez les missions suivantes sur un CHRS : - Accueil téléphonique ; - Accueil des personnes accompagnées ; - Traitement et remise du courrier aux usagers ; - Saisie des dépenses quotidiennes - Gestion et remontée de la caisse - Gestion des commandes, suivi des devis et des factures - Quittancements des usagers, suivis et encaissements Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Prime Laforcade
Coallia, groupe associatif d'envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. L'association est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Rattaché(e) à la Direction Administrative, en fonction de votre intégration au service Facturation, vos missions principales seront de : - Documents administratifs : récupérer et vérifier les bons de commande et tous les autres documents nécessaires à la facturation. - Interface client : répondre aux différentes demandes des clients concernant leur facturation. - Facturation des formations : établir des factures précises, obtenir les documents et accords nécessaires, effectuer le suivi de leur règlement. - Accords des organismes partenaires : gérer, vérifier et mettre à jour les accords dans notre base de données clients. - Dépôt de factures : soumettre les factures et les documents administratifs sur des plateformes spécifiques. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports -mutuelle d'entreprise -télétravail possible -accès privilégié aux formations ORSYS Vous êtes fait(e) pour cette mission si : - vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou avez une ou deux années d'expérience dans un service administratif - vous avez des connaissances de base en comptabilité - vous êtes rigoureux(euse) et ordonné(e) - vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe - vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d'adaptation - vous maîtrisez parfaitement Outlook, Excel et Word - vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles - vous avez de grandes capacités de concentration - vous êtes dynamique, réactif(ve) et proactif(ve) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé(e) pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Nous recherchons pour notre client spécialisé en aéronautique et basé à Vélizy (78) un(e) assistant d'équipe H/F en intérim pendant 3 mois, renouvelable. Vous avez pour ambition d'assister une Direction à fort enjeux et de dimension internationale ? Vous serez en charge de : Assister la directrice achat (gestion agenda, préparation supports de réunions, organisation de missions, notes de frais, .) Organiser et gérer la logistique des réunions internes et externes (Séminaires, Codir, réunions téléphoniques.) Organiser l'arrivée des nouveaux collaborateurs sur site et hors site (Demandes matériel informatique, demande de badge, demande d'accès aux outils etc) Assister l'ensemble de l'équipe SEG E France (déplacement complexes (pays à risques, visa,...), demandes d'achats (SAP/Blueshop), visites fournisseurs, .) Réaliser et éditer certains indicateurs de performances du segment, et préparer les éléments nécessaires aux audits, Contribuer aux actions de gestion administrative des HA au sein du Segment, Former et piloter une apprentie dans le domaine de l'assistanat 37K - 45K selon profil Profil Poste d'assistant d'équipe (assistanat équipe et directeurs achats, gestion d'agenda, ordres de mission...) Horaires : début de journée à 7h30/7h45, fin de journée à partir de 16h suivant heure d'arrivée. Un fort sens du service est recherché. Maîtrise de l'anglais obligatoire Connaissance de SAP / CONCUR obligatoire. A l'aise avec le Pack Office et notamment Excel (niveau tableau croisés dynamiques)
Recrutement Commis/Ouvrier Chocolatier/ Pâtissier F/H Nous recherchons un(e)commis ou ouvrier chocolatier pour renforcer notre équipe pendant 1 mois ( possibilité de renouveler), dans le cadre de la saison estivale glaces & chocolat Lieu : Dans notre manufacture à Boulogne-billancourt Durée : 1 mois (renouvelable) Poste à pourvoir immédiatement ! Missions : - Aide en production de chocolats, glaces artisanales et pâtisseries - Cuissons recettes de glaces et sorbets - Turbinage des recettes - Mise en pot des glaces et sorbets - Montage des desserts glacés : vacherins, sandwich glacés, bâtonnets - Cuissons des recettes cookies + madeleines - Pochage tablettes, panning (noisettes, grains de café...) enrobage ganaches Profil recherché : - Compétences techniques - Connaissances en travail du chocolat ou en glacerie artisanale (un plus) - Capacité à suivre des consignes de production (tempérage, moulage, pesée.) - Savoir utiliser des outils de base (bain-marie, poche à douille, spatule.) - Savoir-être - Motivation réelle à apprendre un métier artisanal - Rigueur : respect des recettes, des normes d'hygiène (HACCP), du matériel - Ponctualité et fiabilité (essentiel pour la cohésion de l'équipe) - Rapidité d'exécution et efficacité (sans sacrifier la qualité) - Savoir travailler en équipe - Esprit d'équipe, bonne communication - Capacité à s'adapter à un rythme soutenu en haute saison - Respect des rôles et des priorités - Attitude positive - Bonne humeur et énergie (ça compte beaucoup dans un atelier gourmand) - Goût du produit (aimer ce qu'on fait, c'est un vrai plus !) - Curiosité / envie de progresser (même sur un contrat court)
Artisan chocolatier Boulogne-Billancourt (92)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 08 et ou 22 juin. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Assurer le bionettoyage des chambres. Suivre et respecter le protocole, les règles d'hygiène et d'asepsie. Une expérience minimale de 6 mois est appréciée pour la lecture des protocoles et de la fiche de poste.
Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire français, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recherche des gestionnaires back office H/F dans le cadre de missions de durées de 4 à 7 mois. Vous aurez pour missions principales : - la vérification et le contrôle des données règlementaires obligatoires - la recherche d'informations dans les différentes bases de données de l'entreprise - la mise à jour des dossiers clients - le traitement des demandes de virements et le suivi des écritures comptables - le rappel des clients quand nécessaire pour vérification d'informations Issu(e) d'une formation administrative/comptable/de gestion ou bancaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion et suivi de dossiers en environnement back office et êtes à l'aise pour évoluer au sein d'environnements très règlementés nécessitant l'application de procédures strictes. Une expérience en environnement bancaire serait appréciée. Lieu de travail : Paris 15ème (accessibilité métro ligne 12) Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 16h45 Rémunération : 26K€ Postes à pourvoir de suite. N'hésitez pas à candidater dès à présent !
Vos principales missions : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise. Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. A l'occasion de l'ouverture (21 aout) de notre nouvel espace dans le 15e arrondissement de Paris, nous recrutons un(e) préparateur(trice) livreur/livreuse E-commerce (drive). PRISE DE POSTE AU MOIS D'AOUT (CDI plein temps) Vos missions principales : Préparer les commandes et les remettre aux clients dans le respect des procédures définies. - Livrer des produits alimentaires et non alimentaires et encaisser le montant des livraisons. Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate. Peut être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable. Descriptif du poste (liste non exhaustive) : - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifique. - Préparer les commandes clients et vérifier les dates limites de consommation des produits avec soin - Informer son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.) - Stocker les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison - Effectuer des livraisons de produits au domicile des clients ou remettre la marchandise aux clients lors de leur passage en point de vente - Contrôler le chargement des produits et et procéder au déchargement de la marchandise - Annoncer aux clients les produits manquants et ceux substitués - Signaler à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive - Assurer le remplissage des rayons et assurer la rotation des produits dans les rayons - Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation) - Suivre les procédures spécifiques au transport de marchandises périssables (maintien de la chaîne du froid, séparation des denrées de nature...) - Respecter les dispositions du code de la route lors des livraisons et les règles de sécurité PROFIL : Vous avez une expérience dans le secteur du drive ou de la grande distribution. Vous maîtrisez la langue française (pour échange avec les clients) Vous avez le Permis B (véhicule léger) depuis au moins 5 ans pour les livraisons (Paris 15e essentiellement) Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Organisation de travail : Travail du Lundi au samedi (dimanche en matinée selon affluence) Amplitude horaires 6H30 à 18H30 Avantage : Mutuelle, Pass Navigo 50%, 13e mois
Activités principales : Effectuer un nettoyage permanent au sein du laboratoire de production Respecter les bonnes pratiques d'hygiène en place Gestion des matières premières Réceptionner et stocker rigoureusement les marchandises Optimiser ses pratiques en matière de gaspillage alimentaire et non alimentaire Recruter des colaborateurs Travailler en équipe : Contribuer à une ambiance positive Aide à l'intégration des nouveaux collaborateurs AVANTAGES Participer à l'évolution de notre métier dans une structure engagée Participation aux titres transport et mobilité douce de 50%, puis 100% au bout d'un an d'ancienneté avec retroactivité Carte titres restaurant Prime annuelle
Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes : - Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise, Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.), Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs, Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique de la Défense, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Nous recherchons pour notre société de bâtiment en rénovation un ouvrier(e) polyvalent(e) du bâtiment, vous interviendrez dans les domaines suivants : - Réfection complète d'une salle de bain - Démolition. - Maçonnerie. - Carrelage. - Plâtrerie. - Divers tâches Dynamique, polyvalent/e, sérieux/sérieuse, ponctuelle, autonome, organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait. Un véhicule de société peut vous être fourni en fonction des chantiers Paniers repas / Mutuelle PERECO/PEE
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires : 10h 15h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Eric, accompagnant 20 personnes en situation de handicap en leur offrant un cadre de vie inclusif et favorisant leur épanouissement. Le Foyer Éric propose différentes activités : piscine, ateliers créatifs (objets, décorations.), jeux de société, temps de lecture et écoute musicale en groupe, karaoké, danse, atelier cuisine, atelier d'écriture. À propos du poste Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Profil recherché Formation Diplôme requis : Diplôme d'État Aide Médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap et/ou du polyhandicap, Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous avez le sens des priorités Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein avec RTT Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Indemnités Ségur (238€)
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle. Dès l'arrivée jusqu'au départ, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur séjour, dans le respect des critères de qualité et procédures de notre hôtel. Dans un esprit de service attentif et personnalisé. vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisir. Vous participerez à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence et de bienveillance. Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 100% Pass Navigo remboursé - Mutuelle prise en charge à 50% - Indemnité nourriture : 1 ICN par jour travaillé - Nuits gratuites dans les hôtels du groupe Oceania Qui êtes-vous ? Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes toujours souriant, d'un naturel fiable et serviable, à l'aise tant au téléphone que face aux clients. Idéalement vous connaissez le logiciel métier OPERA, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation et de bonne gestion pour intégrer notre équipe de réception, idéalement avec une expérience réussie dans un poste ou stage similaire. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Accueil, engagement, disponibilité et savoir-faire, autant de valeurs chères à Oceania Hôtels et ses 550 collaborateurs, 27 hôtels en France. L'hôtel Spa Oceania**** Porte de Versailles avec 250 chambres vous plonge dans son Espace Détente et Bien-être, au cadre apaisant et en accès libre : équipements Piscine à hydrojets couverte et chauffée, jacuzzi, hammam, fitness, massages. A deux pas du metro Porte de Versailles. Parking.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 09H30 15H15 OU 11H45 17H30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence AVHESTIA recrute activement un Homme / Femme (H/ F) toutes mains pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées. Vous serez chargé d'effectuer chez nos bénéficiaires divers petits travaux de bricolage (pose de rideaux, installation d'une tringle, remplacements des ampoules et robinets, changement de joint, fixation d'étagères, montage d'un meuble, lessivage, nettoyage au Karcher et vapeur .) et divers travaux de jardinage (taille de haie, tonte, désherbage, plantation.) En parallèle, vous effectuerez des missions de transport de personnes âgées ou handicapées. Vous les accompagnerez faire des courses, à des rendez-vous médicaux, à la gare ou tout autre lieu, principalement sur Rueil Malmaison ou proximité. Vous avez le sens du service et aimez les contacts humains ; vous êtes patient(e) et bienveillant(e). Vous faites preuve de bon sens et travaillez avec soin en vous souciant de ranger et nettoyer le matériel après intervention. Vous êtes à l'aise au volant, vous avez le sens de l'orientation et Paris ne vous fait pas peur. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, envoyez rapidement votre CV. - Profil : Savoir-faire polyvalent en bricolage/jardinage avec expérience Capacité à utiliser des outils de base en toute sécurité Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans Qualités requises : Sens de l'initiative, sérieux et aimant le travail soigné, ponctuel, excellent relationnel - Les Avantages du poste : CDI à temps plein ou partiel Salaire en fonction de l'expérience Voiture fournie ou frais kilométriques avantageux pour les candidats véhiculés Primes de cooptation, Mutuelle, Formations Localisation : Rueil-Malmaison et villes en proximité (Nanterre, Suresnes, Garches, Saint-Cloud.)
La ville dispose de nombreux équipements : espaces verts, écoles, crèche, stade, gymnases, bassin d'initiation, bâtiment culturel, château avec espace muséal, locaux associatifs, salles de spectacle et de réunions. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques / responsable du centre technique municipal (CTM), le gestionnaire technique et administratif a pour mission de l'assister en étant garant de la bonne communication entre les demandeurs et les services techniques. L'agent intervient dans la gestion du quotidien du Centre technique municipal et des agents de surveillance et d'entretien (gestion des ressources humaines, congés, planification des interventions, etc) Il assure le suivi administratif des besoins et interventions du CTM par la rédaction de documents, courriers ou actes administratifs relevant des missions du CTM et des agents de surveillance et d'entretien. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE A. Gestion du Centre technique municipal et des agents de surveillance et d'entretien en collaboration avec le responsable - Planification et suivi des différentes astreintes et des demandes d'intervention - Gestion des congés, des absences et des formations des agents - Saisie et suivi des indicateurs mensuels - Consultation des entreprises (mise en concurrence) - Etablissement de bons de commande - Suivi budgétaire (investissement et fonctionnement) - Réception commande, accueil entreprise - Gestion des stocks et réassort, notamment pour les panneaux de signalisation - Gestion et planification des demandes de manifestations - Gestion du matériel disponible - Gestion de l'inventaire physique des équipements - Interface entre les demandeurs et le CTM - Participation aux rendez-vous préparatoires des manifestations B. Assistance au niveau de la Direction des Services techniques - Etablissement des comptes rendus de la réunion hebdomadaire des ST - Mise en place d'un tableau de suivi de l'état des équipements - Mise en place et suivi de plans pluriannuels d'entretien (bâtiments / voirie / parc automobile) - Participation à la rédaction des marchés publics - Participation à la Commission Travaux Voirie et établit les comptes rendus - Gestion des demandes des administrés avec établissement d'un tableau de bord de suivi et rédaction des courriers de réponses - Aide administrative dans la gestion des courriers et la comptabilité du service - Mise en place d'une base de données « veille juridique et technique » commune aux ST C. Contrats et marchés publics - Elaboration et mise à jour un tableau de suivi et les fiches synthèses/procédures des différents contrats du service - Mise en place d'alerte des échéances des contrats - Élaboration en concertation avec les différents techniciens d'une fiche « référence » administrative et technique par contrat D. Communication - Référent entre les CTM et le service communication - Mise en place d'une solution de communication pour mettre en valeur le travail effectué par le CTM
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Dans le cadre de la structuration de sa fonction support, La Poste E-Education (LPEE) renforce son équipe avec un profil hybride, capable d'assister le Directeur Administratif et Financier pour une optimisation des processus de gestion administrative et financière et le Directeur Général dans la gestion de son emploi du temps et sa documentation. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (60% DU TEMPS) 1. Comptabilité - Pré saisie des factures fournisseurs en relation avec le cabinet d'expertise comptable externe - Suivi des tableaux de bords et KPI (CA commercial, Suivi des livraisons, Balance Agée.) - Participer au suivi des stocks et à la valorisation - Documentation des processus et outils -Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). 2. Administration des ventes - Saisie des factures de ventes - Mise en facturation dans le logiciel du suivi des livraisons - Pilotage des ventes pour la maison mère pour un des principaux projets - Assurer la cohérence des données et la qualité des paramétrages dans le logiciel d'édition des factures 3. Ressources Humaines - Reporting des variables de paie et validation des bulletins de paie - Suivi administratif du personnel (Onboarding, visite médicale ..) - Gérer les notes de frais. 4. Activités éventuelles - Suivre les procédures d'appel d'offre - Assurer la gestion et le suivi partiel de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, relance clients.). ASSISTANAT DU DIRECTEUR GENERAL (40% DU TEMPS) - Aide à la gestion de son planning - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). COMPETENCES-CLES RECHERCHEES Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité ou gestion d'entreprise, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en gestion administrative dans une startup ou PME - Avoir le sens de l'initiative - Savoir s'adapter - Etre rigoureux et précis - Savoir analyser et synthétiser - Savoir écouter - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication - Savoir planifier et organiser sa charge de travail - Savoir travailler en équipe
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 08H30 15H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de l'association, sous la responsabilité de la Directrice, vous exercez les fonctions suivantes : Trésorerie / Finance - Gestion des paiements fournisseurs - Relais et pilotage du reporting financier avec le service comptabilité - Gestion des encaissements et relances clients/organismes externes - Élaboration du Budget de trésorerie en collaboration avec la direction - Suivi de la caisse Gestion administrative - Réceptionner, contrôler et classer les documents comptables conformément aux procédures en vigueur - Participer à la préparation des budgets et à l'élaboration des tableaux de suivi financiers et de leurs mises à jour - Préparer les dossiers de subvention avec la direction (Données financières pour le dépôt des dossiers, cpom, subventions, assemblée générale.) - Suivi et analyse des coûts - Participation à l'élaboration des factures mensuelles N.B : La particularité de ce poste est qu'il n'y a aucune fiscalité. Service planification - Supervise la gestion de la planification des intervenants à domicile - Soutien aux évaluations terrain auprès des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap.) - Soutien la gestion de l'équipe des intervenants - Contrôle de la qualité de service auprès des bénéficiaires A la demande de son supérieur, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions. Profil recherché - Formation minimum BAC+2 ou +3 en Gestion ou en Comptabilité - Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en gestion financière et/ou comptabilité en entreprise - Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel (TCD, Recherches SI / V.) et êtes capable de tenir des tableaux de bords. - Sensible au secteur associatif, vous faites preuve d'empathie mais également de conviction et êtes rigoureux. Les conditions - CDI - Mi-temps ou 3/5eme - Rémunération : À partir de 26 100€ selon expérience et ancienneté de la convention collective BAD pour un temps plein. 15 660€ pour un 3/5ème. - Salaire évolutif selon convention collective et le contrat de travail évolutif en fonction de l'évolution de la structure. - Lieu de travail : GARCHES et quelques déplacements - Horaires de bureau avec plages variables Les avantages - Remboursements des frais de déplacements (0.38€ / kms) - Reprise ancienneté 100% de la Convention collective BAD et 50% hors convention. - Formations internes - Compte épargne temps - Mutuelles - Primes diverses
Ecurie de propriétaires recherche un palefrenier soigneur H/F en CDI Missions : - sortir les chevaux aux paddocks - curage des boxes - Nourrissage - Entretien des bâtiments - maçonnerie - plomberie et divers entretiens - Expérience 1 - 4 ans - Très motivé - Niveau de formation : Niveau 3 CAP-BEP - Conduite de tracteur & Bobcat - Utilisation et entretien du matériel agricole - Bricolage
Missions principales : Diverses tâches administratives Gestion du standard téléphonique (appels, filtrage, rendez-vous) Gestion de l'accueil physique des visiteurs et des collaborateurs Gestion des réservations des salles de réunions Gestion du courrier : colis, affranchissement, lettres Horaire : 8 h 00 - 17 h 00 (1h de pause déjeuner) Salaire mensuel : 11.88€ brut/heure + 3€ panier repas + 50% Pass Navigo + prime de fin de contrat
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre futur centre d'affaires à Malakoff. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide Autres avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle - Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action sociale et son service Politique Petite Enfance et parentalité. La Direction de l'Action sociale assure des accompagnements en faveur des familles en difficulté sur des sujets tels que le soutien à la fonction parentale, le logement et le cadre de vie, l'insertion et l'accès aux droits, l'animation de la vie sociale, la petite enfance et la jeunesse. Elle participe également au développement des territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité. Pour cela, elle compte environ 200 professionnels et intervient en complément des prestations légales versées. C'est au sein du service Politique petite enfance & parentalité que la Direction de l'Action Sociale recrute un Expert thématique H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Missions et activités : Rattaché(e) à la Responsable des Politiques petite enfance & parentalité, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage, à l'évaluation et l'évolution des politiques d'Action sociale et d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par la Politique de la Petite Enfance et parentalité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Animation et participation au réseau partenarial départemental : Accompagnement des projets et des financements octroyés aux partenaires : Dossiers investissements : réception des PJ pour paiement, numérisation des pièces, organisation et mise en œuvre des visites de solde; Contacts partenaires (suivi des bilans suite appels à projets, dossiers incomplets...) ; Appui à la préparation des temps d'informations à destination des partenaires : 2 à 3 café partenaires programmés ; Suivre la mise en œuvre des contrats territoriaux réservataire employeur : communication auprès des partenaires, analyse des données, suivi des financements, etc. ; Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale, du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Gestion et d'autres conventions cadres sur les thématiques petite enfance et parentalité (Schéma départemental de services aux familles.), contribuer au suivi et à la mise en œuvre des objectifs et des actions. - Accompagner les projets autour de la pénurie des professionnels dans le secteur de la petite enfance ; Recensement et suivi de questionnaires nationaux auprès des Eaje sur des sujets thématiques : accueil occasionnel (recours ou non) ; pénurie de personnel ; places gelées ; RF... ; - Développement de l'offre de services en articulation avec les acteurs internes : Accompagner les équipes (chargés de conseil et de développement et les gestionnaires conseil expert) à l'appropriation des grands enjeux et aux évolutions impactant la Politique Petite enfance et parentalité ; Diffusion de l'information technique et stratégique (actualité, règlementation relative à la petite enfance, animation d'une page intranet dédiée, etc.)... Profil et compétences Issu(e) d'une formation type Bac+5 ou avec une expérience probante sur le champ de la petite enfance et de la parentalité vous avez : Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des missions et des enjeux stratégiques de la branche famille sur le volet petite enfance et de l'enfance ; Une maitrise de l'animation et de la conduite de projet ; Une aisance pour l'animation de collectifs ; D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et dans le secteur médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer. COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Actuellement, COALLIA recrute pour son CHRS de Nanterre, un(e) intervenant(e) d'action sociale, chargé(e) de gestion locative. Le CHRS de Nanterre prend en charge 65 personnes. L'hébergement proposé est soit dans le diffus (49 places), soit en collectif (16 places). Les ménages accompagnés sont des personnes isolées et des familles monoparentale en situation de précarité. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser les conditions matérielles d'accueil des ménages (préparation de l'hébergement, kit d'entrée...) - Effectuer des visites à domicile afin de maitriser l'état du parc locatif et de contrôler son état - Apporter votre conseil auprès des résidents lors de ces visites - Accompagner les ménages avant l'état des lieux de sortie - Veiller au bon fonctionnement des équipements dans les logements en collectifs et en diffus - Prendre en charge le suivi des stocks et la réfection des clés - Réaliser le suivi des travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs) - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les gestes de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de médiation - Être en lien avec les bailleurs - Travailler avec l'équipe sociale afin de mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées Diplôme d'état de l'action sociale Permis B EXIGE Maitrise du pack office EXIGE Salaires selon la grille de la CC 66 CDD avec possibilité de CDI
Contexte Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions : Missions principales - Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ). - Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire. - Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers. - Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.) - Assurer les missions de Protection de l'Enfance - Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse internes et extérieures) - Recevoir les jeunes et les familles et veiller à un accompagnement global de qualité. - Possibilité de réaliser des visites à domicile - Contribuer à renseigner les bilans sociaux d'activité Profil Diplôme d'assistant.e social.e - Expérience sur un poste équivalent dans le champ du handicap avec idéalement une connaissance du fonctionnement des IME, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun - Sens de l'écoute - Autonomie dans l'organisation du travail - Bienveillance, capacité à alerter et à rendre compte, - Maitrise des écrits professionnels et aisance avec les outils numériques, - Ethique et déontologie du travail social : secret professionnel Conditions - CCN 66 avec reprise d'ancienneté, - Congés trimestriels et nombreux congés scolaires, - Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage de l'actuelle assistante sociale. Un temps plein est également possible.
L'IME Institut de Pédagogie Curative accompagne en externat 96 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'établissement propose une scolarisation complète, une éducation et des soins adaptés à leur handicap. Aussi, pour chaque enfant accueilli, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé est construit par les professionnels qui travaillent avec lui, en coordination avec les familles.
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un/une chauffeur accompagnateur (H/F) pour intervenir auprès de particuliers dans les communes de sud des Hauts-de-Seine; Bourg-La-reine, Antony, Sceaux, Bagneux, Fontenay-Aux-Roses, Le-Plessis-Robinson... Vos missions : Vous assurez des accompagnements à pied ou véhiculés de personnes à mobilité réduite ou de personnes fragiles : - Transporter les personnes d'un endroit à un autre, - Organiser des itinéraires, - Veiller à la sécurité de ces personnes pendant le trajet, - Les assister lors de la montée et descente du véhicule, - Les accompagner pour faire des courses Selon vos compétences et si vous le souhaitez, vous pouvez également effectuer des missions de petits travaux de jardinage et/ou de bricolage, en complément d'heures.
Générale des Services se positionne comme un véritable opérateur global de services aux particuliers, le seul sur ce modèle économique. En effet, nous proposons une offre variée de services aux particuliers : ménage, repassage, jardinage, bricolage, garde d'enfants, cours à domicile, assistance administrative, livraison des repas, assistance informatique, télé assistance, courtage de travaux
CTZ TRANSPORT est une société familiale et ambitieuse avec des valeurs fortes. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité dans les activités suivantes : messagerie, conteneur, chimie, gaz, transport pétrolier, ... Nous sommes à la recherche d'un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET GESTION H/F. Nous recherchons un(e) assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre bureau, en assurant une coordination efficace des activités administratives et comptable vous travaillerez conjointement avec la Responsable Administrative. VOS DIVERSES MISSIONS : 1) Administratif et gestion comptable : - Gérer la saisie de données et la mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion de documents et le classement efficace des fichiers - Etablir les factures, relance client et tenir à jour les tableaux de suivis 2) Gestion et suivi du personnel : - Assurer le support administratif des collaborateurs (suivi des congés et des absences du personnel, déclaration d'embauche, liste non exhaustive) - Suivi des contrats, des primes et variables pour la préparation des paies. - Suivi des plannings des conducteurs conjointement avec l'exploitation Qualifications, compétences et organisation : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire - Un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - De bonnes compétences en communication écrite et orale - Une maîtrise des outils google et microsoft (Doc/Word, Sheet/Excel, Slide/PowerPoint) Poste à temps partiel : lundi, mardi et jeudi en présentiel à Meudon la Foret (accessible en tramway et parking accessible) Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération et Avantages : - Salaire mensuel : 1410€ brut soit 1100€ net - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prime de 550€ net en fin d'année - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Le collège Jean Racine de Viroflay (78220) propose pour la rentrée prochaine un poste d'AED à temps plein (41h/sem. avec 13 sem. de congés payés) pour un CDD d'une année, du 02/09/2025 au 31/08/2026. Salaire : smic mensuel. Les horaires de service peuvent aller de 7h45 le matin à 17h30 le soir (12h30 le mercredi) Collège de 670 élèves environ, calme et sans problèmes majeurs de discipline, le collège Jean Racine comprend une équipe de vie scolaire composée de 5 AEDs sous la responsabilité d'une CPE. La vie scolaire prend en charge tous les temps de vie scolaire (= temps hors cours) pendant lesquels elle assure la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement. Outre des surveillances pendant les récréations et la pause méridienne, les AED encadrent les élèves sur les temps de permanence et veillent globalement à maintenir un climat sécure, serein et propice au travail entre les élèves à tout moment de la journée .La vie scolaire est également en charge de l'accueil téléphonique des parents et de la saisie informatique des motifs d'absences et retards.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie - Service Petit Collectif de Meudon UN MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDD jusqu'au 30/06/2025, temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Dans le cadre de l'accompagnement d'un petit collectif de 5 jeunes au sein de la Maison de Meudon, nous recherchons une maîtresse de maison pour un CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin juin. Vos Missions : - Réaliser les courses alimentaires et d'entretien ; - Préparer les repas du midi et du soir en lien avec l'équipe éducative ; - Assurer le ménage quotidien et veiller à la bonne tenue de la maison ; - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les jeunes. Votre Profil : - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Expérience dans un poste similaire ou auprès d'un public jeune appréciée. Conditions : - Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2025 - Temps de travail : 35 heures par semaine - Lieu : Maison de Meudon (92) - Rémunération : selon profil et convention collective applicable Lieu de travail : Poste basé à Meudon (92) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail : vbinder@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDD - AEC - MM - 052025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Accueil périscolaire : l'accompagnement aux devoirs Activités principales Encadrement des enfants Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. Réalisation des devoirs Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision. Vérifier la bonne compréhension des consignes, et la réalisation des devoirs. Mobiliser des ressources apprenantes à la fin des devoirs. Travailler en équipe, participer activement aux réunions, soumettre son point de vue et écouter. Communication Assurer un retour à la direction sur les actions mises en œuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Faire un retour aux parents sur les activités et les progrès réalisés par leur enfant, Promouvoir auprès des parents les actions mises en œuvre, le service proposé. Les études surveillées sont à destination des CP au CM2. Chaque soir, les encadrant.es disposent d'un groupe de 14 enfants. Le projet de notre association est centré sur la coopération et l'autonomie : Un aménagement de l'espace composé de petits ilots (nature des devoirs, tranche d'âge.), De l'entraide par la constitution de binômes pour réviser les leçons par exemple, La connaissance de ses mécanismes d'apprentissage, Une organisation ritualisée, Les ressources apprenantes relevant du socle commun des connaissances, compétences et culture. Accueil extrascolaire : l'accueil de loisirs Activités principales Création de projet et d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en ouvre Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté ...
Notre boucherie-charcuterie, située à Boulogne Billancourt, cherche un ( e ) caissier/caissière polyvalent/e Vos missions : Accueil du client , Conseil Prise de commande (téléphonique également) , Encaissement, suivi des livraisons clients. Etre réactif et avoir un bon contact avec les clients. Les lundis et mardis seront vos jours de congés. Horaires Travail : les mercredis et jeudis 08/30 à 13h-15h15 à 19h30. Vendredi : 15h15 à 19h30. Samedi: de 09h00 à 19h30 avec coupure. Dimanche de 09h00 à 13h00. Travail le week end
Poste Pour l'accueil du siège social d'une éditeur de jeux de société situé à Boulogne-Billancourt (92). Nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique VIP \- Gestion du standard \- Gestion de plis, colis et courrier \- Gestion des fournitures \- Réservation des salles de réunions Contrat : CDI Horaires : 16h/semaine du lundi au jeudi - 9h/13h Salaire : 823.68€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Notre équipe PROMAN Vente recherche des conseillère / Conseiller clientèle. Vous intégrerez une équipe dynamique et créative, où vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences culinaires tout en offrant de la qualité à notre clientèle A cet effet, nous recherchons des H/F conseillère / Conseiller clientèle Vos missions quotidiennes: Rédaction d'offres de leasing ( cotation - réajustement de cotation ) pour le Service commercial A appliquer pas d'offres à faire par le CC - Pas de découverte - pas de prospection - ne font pas la propo la rédige seulement Profil recherché : Profil recherché Personne à l'aise informatiquement (connaissance Outlook, Windows, Excel) Autonome Curieux, force de proposition Très à l'aise relationnellement Discret et pragmatique Avoir une bonne capacité rédactionnelle Appliquer les consignes Sens de la confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recherche activement un Gestionnaire en Comptabilité Générale (H/F) pour notre client leader en Recherche Scientifique. Les missions principales : Comptabilisation : - des achats au comptant et des factures fournisseurs sans commande - des remboursements - des moyens de paiement locaux (caisse, chèque et carte bancaire) - des factures de l'agence de voyage - de la gestion des cantines - des assurances - des expatriés en euros et en devises ainsi que l'établissement de rapprochement bancaire. Vous aurez à assurer la vérification des tiers fournisseurs et salariés, la déclaration des honoraires, la participation aux travaux de clôture annuels et des écritures d'inventaires. Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Comptabilité en justifiez de 3 à 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez le Pack Office et SAP.
Nous recherchons une Agent /Agente de réservation en hôtellerie (H/F). Vous assurez la gestion des réservations individuelles de nos 4 Maisons cinq étoiles du groupe 2L Collection, depuis la prise de contact, la vente, le contrôle des réservations, la réception des arrhes, jusqu'à l'arrivée du client. Vous travaillez sous la responsabilité de la Responsable Réservation de la Centrale Activités principales : Offrir un accueil chaleureux et personnalisé aux clients effectuant une demande de réservation (mail ou téléphone), comprendre leurs besoins du client et adapter l'argumentaire de vente. Contrôler rigoureusement l'ensemble des réservations individuelles et s'assurer d'avoir toutes les garanties nécessaires de la part des clients (conditions de vente, arrhes). Vendre les prestations de l'établissement en accord avec la politique commerciale tout en respectant les procédures internes. Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen de la chambre tout en respectant la politique tarifaire et la stratégie de vente établies par la Responsable Réservation et RM. Récolter les informations nécessaires à la bonne organisation des séjours des clients, par les services opérationnels. S'assurer de la satisfaction du client Activités complémentaires : Mettre en place des actions de démarchage, fidélisation de la clientèle Traiter les réservations individuelles hôtels, restaurants et spas Assurer l'accueil téléphonique Être le support de toute activité au sein du service réservation / revenue management si l'activité le demande Poste à temps complet à partir du 23 juin 2025 Travail le samedi ou le dimanche (selon planning) et les jours fériés, en horaires continus Flexibilité horaire en fonction de l'activité Connaissances et Compétences requises : Connaître parfaitement les techniques d'accueil Maîtriser les argumentaires de vente et questionnement commercial Maîtriser les outils bureautiques et de planification des réservations Maîtriser parfaitement le français et l'anglais (écrit et oral) Rédiger de manière claire sans fautes de syntaxes ou d'orthographe Connaître le secteur d'activité touristique Avoir une parfaite connaissance des prestations proposées Optimiser le planning de réservation des espaces Savoir gérer son temps de travail en respect les délais Anticiper les besoins des clients Gérer les réclamations des clients et apporter des réponses efficaces Renseigner précisément la base de données clients S'exprimer de manière claire et chaleureuse Vos qualités : Responsable, A l'écoute, Organisé(e), Souriant(e).
Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet de conseil situé Paris 16ème. Début de la prestation au 01 juin. Horaires : 11h30 à 19h00 avec 30mins de pause déjeuner Missions : Accueil physique et téléphonique Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Gestion des salles de réunions.
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Paris 16eme un ou une Toiletteur/Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage, de votre matériel et magasin. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à : - Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements, - Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux - Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés - En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement - Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement - Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.) - Réaliser des actions de médiation -Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction
Au sein de l'études, vous effectuez le secrétariat et l'assistanat du service : - traitement des mails - gestion des appels téléphoniques - vous recevez les clients - traitement de courrier sous Word et Excel et envoi de courrier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
RECRUTEAM cabinet de conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un Un(e) Gestionnaire Administratif(ive) et Comptable H/F. MISSIONS : Contrôle des commandes : -Contrôler la bonne imputation des commandes via un visa d'engagement. -Accompagner, conseiller et former les équipes aux bonnes règles d'engagement. -Suivre la réception trimestrielle des prestations par les Responsables de secteur. Gestion de l'arrivée des factures sur bons de commande de la Direction des Services Techniques : -Traiter les factures du SAS et de Chorus : s'assurer que les factures tombent correctement dans IKOS. -Traiter les factures hors Chorus : scanner et placer les factures dans la GED (gestion documentaire). Saisie des factures sur bon de commande de la Direction des Services techniques : -Enregistrer factures/Allouer les factures aux bons de commande/marchés. -Demander la régularisation des bons de commande si nécessaire (montant ou objet de la prestation). -Réceptionner et faire valider les factures. Relancer les valideurs si facture en attente. -Procéder au solde du bon de commande une fois la facture visée. Suivi des factures par fournisseur de la Direction des Services Techniques : -Suivre la facturation et relancer mensuellement les prestataires si nécessaire en lien avec le service Financier. Relations fournisseurs intervenant auprès de la Direction des Services Techniques : -Gérer la boite mail : ouvrir, trier et répondre aux mails reçus. -Répondre aux questions des fournisseurs (mail, téléphone, courrier.).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions principales de l'agent (H/F) : Exécuter le budget en dépenses (missions, Bon de commandes ..) et enregistrer les missions des six laboratoires de la composante et de la fédération de recherche, hors contrats de recherche Exécuter le budget de la composante dédié aux missionnaires invités pour la recherche Gérer les crédits du fonds de solidarité et de développement de l'initiative étudiante (FSDIE) attribués aux associations étudiantes de la composante Exécuter une partie des dépenses de la fondation quand elle se présente Vérifier les blocages de fond et reste à payer en fin d'année Reporting des dépenses récurrentes pour chaque laboratoire Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière...) Accueillir les personnels et les usagers-ères et les informer en matière financière Classer et archiver les documents et informations Gestion des paiements des parkings/thèses et copie d'examen Gestion de la carte achat utilisée pour la faculté Gestion du marché des copieurs Entretien/réparation/paiement des facture et suivi du marché Profil Savoir-faire : Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électroniques, téléphones.) Utiliser les outils bureautiques et le logiciel dédié (SIFAC) Appliquer la réglementation du domaine de la gestion financière et de la commande publique et respecter les procédures Analyser et gérer les demandes d'information et en reconnaître le caractère d'urgence Travailler en équipe et en relation partenariale Trier, hiérarchiser et classer les informations Savoir-être : Savoir informer et rendre compte Gérer la confidentialité des informations et des données S'impliquer dans l'actualisation des connaissances professionnelles Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier et logistique élabore et exécute le budget en recettes et en dépenses de la composante, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des marchés publics. Il exécute les budgets (récurrents et contrats de recherche) des centres de recherche attachés à la composante. Il apporte, dans certains domaines, une aide logistique à l'ensemble des services de la composante.
Au sein de la structure, vos missions sont les suivantes : Gestion commerciale o Assurer l'intégration dans Pégase des mouvements relatifs aux contrats : clients, chantiers,ouverture/fermeture contrats, avenants, contacts. o Tenue des dossiers clients/chantiers papier et numériques. o Réaliser la facturation dans Pégase des contrats et opérations ponctuelles. o Saisir les règlements clients et préparer les bordereaux de remises en banque. o Effectuer les relances clients. o Mener les procédures de recouvrement. o Préparer et, après validation de le Direction, traiter les révisions de prix. o Tenue des documents de reporting. Exploitation o Diffuser les informations relatives à l'exploitation : ordres de service avec bon d'intervention Pégase, absences salariés, réclamation clients o Assurer la mise à jour des informations dans Pégase : contacts, planification et suivi des opérations, réclamations et échanges clients. o Etablir les budgets pour les achats de production. o Assurer la saisie et la transmission des commandes de production aux fournisseurs, rapprochement des B.L. et factures pour contrôles quantités, références et prix. o Procéder à des mises en concurrence sur demande de la Direction de nos fournisseurs et sous-traitants de production. QSE : Qualité Sécurité Environnement o Diffuser les informations relatives à l'exploitation. o Assurer l'intégration dans Pégase et dans le(s) dossier(s) informatique concerné(s) des mouvements relatifs aux cahiers des charges : ouverture/fermeture contrats, avenants. o Assurer la mise à jour des informations dans Pégase : contacts, planification et suivi des opérations, réclamations et échanges clients. o Suivi des travaux et formations « Qualité » et « Sécurité » des Responsables de secteur. o Tenue des dossiers Qualité- Sécurité - Environnement clients/chantiers papier et numériques. o Tenue du dossier « Fiches techniques » et « Fiches sécurité » des produits et matériels. o Mise à jour de l'Etude du risque chimique avec validation par le Médecin du travail. o Assurer la rédaction et la mise à jour des Plans de Prévention et de Sécurité. o Suivi des habilitations. o Gérer les stocks de vêtements et EPI. o Tenue du reporting. o Constitution et suivi des dossiers de qualification et certification. (Qualipropre, RSE, Palme verte, .) Secrétariat o Assurer le traitement du courrier : ouverture et diffusion du courrier arrivée, rédaction et expédition du courrier/mail départ. o Gérer les relations commerciales (clients / fournisseurs) o Aide à la rédaction et constitution des dossiers d'appels d'offres. o Rédaction de devis avec chiffrage pour les prestations sous-traitées, de vente de marchandise, et « Prestation d'entretien et de maintenance », mise en forme des autres devis selon nécessité. o Secrétariat de la Direction.
Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Sous la supervision de la Responsable de la Cellule de Traitement des Réclamations, vous intervenez sur : Traitement des réclamations de gestion : Identifier et analyser les réclamations des sociétaires, quel que soit le canal d'entrée (courrier, mail, téléphone). Étudier minutieusement les dossiers, les produits concernés et les éventuels dysfonctionnements. Coordonner les échanges avec les services internes concernés (gestion, comptabilité, actuariat.) et assurer les relances si nécessaire. Traiter les réclamations dans le respect des délais réglementaires et des procédures internes. Rédiger des réponses personnalisées et adaptées, en assurant une communication fluide et professionnelle. Assurer l'archivage et la traçabilité des dossiers dans les applicatifs dédiés. Réaliser le reporting régulier de son activité. Contribution à l'amélioration continue : Remonter les anomalies ou dysfonctionnements constatés dans le cadre des réclamations. Être force de proposition dans la résolution de problèmes récurrents ou ponctuels. Participer à la démarche qualité du service et à l'optimisation des processus. Gestion des Saisies Administratives à Tiers Détenteur (SATD) : Préparer les réponses aux SATD, en lien avec les services de gestion et le service juridique.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements) - Poste Habitat Rhône-Alpes - Poste Habitat Provence - Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel - mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché.e au Gestionnaire Technique du Patrimoine, vos principales missions seront les suivantes : Entretien courant du patrimoine : - Nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères - Intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible .) sous réserve de l'habilitation électrique Gestion des moyens - Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, matériels et outils ; - Gérer le budget et le stock des produits d'entretien et commander les petits travaux dans le respect des procédures internes (bons verts, etc.) - Assurer la tenue de la loge. Gestion sociale : - Faciliter les mises en relation entre les résidents et les ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, contacts établissements scolaires/étudiants ou de personnes âgées ...) ; - Orienter les locataires vers les acteurs concernés ou compétents en cas de difficulté (voisins ou personnes à l'origine du trouble, médiateurs, conciliateurs ...) ; Gestion technique : - Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie, VMC, gaines techniques, ascenseurs .) par des rondes ou par des visites régulières ; - Alerter en cas de panne et intervenir directement, selon les règlements en vigueur dans la société, pour résoudre les dysfonctionnements (débouchage des vide-ordures, déblocage des vannes par exemple) ; - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles : veiller au libre accès des circulations et passages des véhicules prioritaires, effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements, en rendre compte ; PROFIL RECHERCHE : Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Organisé, rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous souhaitez vous challenger sur une nouvelle résidence. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation. Aussi, si vous savez gérer les priorités, êtes force de proposition et rigoureux, n'hésitez plus, postulez ! Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Confirmé Maintenance immobilière: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein du Département Règlements de la Direction Courtage de la SMABTP vous soutiendrez les équipes opérationnelles sur le périmètre administratif , à ce titre vous : Organiserez l'agenda des réunions pour l'ensemble des équipes du Département, Veillerez à la réservation des salles pour les réunions d'équipe, de Département, de travail et les rencontres courtiers/clients, Serez la correspondante pour l'outil de gestion GTA, et assisterez le management sur le suivi de cet outil, Serez la correspondante informatique locale , et à ce titre veillerez à la conformité de l'organisation téléphonique, Veillerez à l'accueil logistiques des nouveaux entrants: préparation du poste de travail , informations diverses, Assisterez le management dans différents suivis administratifs et reporting, Serez en charge de l'identification et de la distribution du courrier, Occasionnellement vous assisterez les équipes pour l'organisation d'évènement destinés aux courtiers. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un BTS - Bac+2 en secrétariat, Maîtrise des techniques de secrétariat, Connaissance de l'utilisation de logiciels de bureautique, Connaissance des techniques d'accueil et de communication, Connaissance des structures et règles de fonctionnement de la Société, Notions techniques dans son domaine d'activité. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif et commercial appétence pour la mécanique (H/F) Basé à Nanterre mais idéalement doit habiter entre Nanterre et Chevreuse (car quelques déplacements à Chevreuse sont à prévoir). Tâches administratives : Saisie et suivi des commandes de l'atelier de la commande jusqu'à la livraison Saisie et suivi des données réglementaires Saisie de bons de travaux Suivi administratifs divers Connaissances : Appétence pour la mécanique Bureautique diverse scanner, bases Excel, Outlook et word, . Appétence pour la mécanique Connaissance de Winatel ou une GMAO serait un plus
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants vous êtes chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des locaux. Ce poste inclut le port de charges lourdes ainsi que leur déplacement
Notre épicerie fine italienne recherche son ou sa prochain(e) alternant(e)Vendeur Polyvalent (H/F). Après une formation, vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, et de l'encaissement. Vous serez également amené (e) à aider à la préparation des plats et des plateaux, participer aux événements et effectuer quelques tâches de nettoyage. Il sera essentiel de connaître en détail l'ensemble de nos produits, leur origine, ainsi que leur histoire, afin de pouvoir les présenter et les expliquer aux clients. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de ces deux ans par notre équipe jeune et dynamique. Notre épicerie est avant tout un lieu de convivialité et d'entre aide.
Sous la responsabilité de la chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. L'AES, dans le cadre de l'EEAP, a pour missions principales : - Réaliser les accompagnements individualisés indispensables aux actes de la vie quotidienne - Créer une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches - Mettre en place le projet individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Utilisation d'outils de communication adaptés aux besoins individualisés - Le maintien des capacités, leur développement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement Enfants et adolescents polyhandicapés : 12 - 18 ans.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des Aires d'Accueil des Gens du Voyage recherche son agent d'accueil et d'entretien volant (H/F) pour les aires d'accueil des secteurs Ile de France et Hauts de France. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site - Le petit entretien de l'aire d'affectation (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) L'agent volant (H/F) est amené(e) à intervenir sur les secteurs Ile de France et Hauts de France en remplacement des agents d'accueil et d'entretien. CDD remplacement longue durée de 35h par semaine du Lundi au vendredi Véhicule de service - prise en charge des repas et des nuitées en cas de déplacement sur le secteur Hauts De France. Déplacement fréquent (mission à la semaine) Salaire : 1 964 € brut / mois + prime IDF de 200 € brut / mois (proratisée au temps de présence) + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000). Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie. Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés. L'entreprise : ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
Votre mission : En tant que Gestionnaire Back Office, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des déploiements de contrats stratégiques. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des opérations administratives et informatiques nécessaires à leur suivi. Vos responsabilités principales : - Collecter, centraliser et organiser les données nécessaires au suivi des contrats clients. - Assurer la saisie et l'actualisation des informations dans les outils de gestion (CRM, ERP, plateformes internes). - Traiter et structurer les données issues des retours partenaires (bons d'intervention, bons de pesée, rapports de collecte...). - Soutenir les chargés d'opérations dans le suivi des déploiements. - Participer activement à l'amélioration des process back office. Votre environnement de travail : Relations internes : Collaboration étroite avec votre équipe et interaction fréquente avec : - Direction des Opérations - Direction Commerciale - Direction Financière (facturation et recouvrement) Relations externes : - Clients et partenaires commerciaux (La Poste, Suez.) - Partenaires logistiques (La Poste, Suez, autres) Profil recherche : Formation - Bac+2 minimum (type BTS/DUT) - Autres parcours bienvenus s'ils sont en adéquation avec les missions - Une expérience en relation client est un vrai plus Hard Skills : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Expérience sur un CRM (Salesforce ou équivalent) - Bonne compréhension des processus métiers - Capacité à repérer les anomalies ou dysfonctionnements Soft Skills : - Rigueur et précision - Sens de l'écoute et compréhension des enjeux clients - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative - Organisation, gestion des priorités - Esprit d'équipe, communication fluide - Bonne humeur et sens du second degré appréciés Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique au cœur des opérations d'une entreprise en pleine croissance - Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant - Des missions variées et transverses avec des interlocuteurs internes et externes - L'opportunité de développer vos compétences en gestion de données et outils CRM.
Recygo est une entreprise de recyclage de déchets de bureau fondée par deux grands groupes français engagés pour la transition écologique et solidaire : La Poste et Suez. Recygo a une ambition : dynamiser la collecte et la valorisation des déchets de bureau, offrant ainsi une solution unique, accessible à tous clients, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. Recygo est une entreprise à taille humaine, fière de ses racines et de ses valeurs qui a construit un modèle circulaire.
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDD du 2 juin au 31 octobre 2025 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
Nous, dans le cadre du renforcement de ces équipes, des Conseillers Sénior en Insertion Professionnel (CIP) H/F. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Le profil recherché - Justifier de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement de cadres. - Avoir une excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. - Sens de l'organisation et autonomie. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). Infos complémentaires - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle - Remboursement transport 50% - Télétravail possible Nous rejoindre chez GROUPE AKSIS C'est rejoindre un acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 ! Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présents sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents. Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de : Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle, Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social. En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation. Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ? Bienvenue chez Aksis !
Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs au comptoir, vous serez en relation directe avec les clients pour leur apporter un service de qualité dans le traitement de leurs déplacements professionnels ou personnels. Vos missions : o Gestion des appels et mails des clients o Conseil aux clients dans les différentes prestations demandées (air, fer, voiture, hôtel) o Traitement des réservations en respectant la politique voyages de l'entreprise o Gestion des profils clients o Après-vente aérienne (maîtrise des échanges) o Facturation (sur IGA) o Vente de forfaits Justifier d'une expérience réussie dans la billetterie en agence de voyages serait un plus. o Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la vente (très bonne connaissance du logiciel Amadeus exigé) o Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi autonome. o Vous disposez d'un BTS Tourisme Expérience souhaitée, débutants acceptés. Anglais courant exigé et notions d'espagnol appréciées Connaissances du logiciel AMADEUS exigé Qualités d'expression orale et écrite. Le salaire sera évalué en fonction des compétences et de l'expérience du candidat ou de la candidate. Heures supplémentaires majorées de 35h à 39h. Avantages : o Prise en charge du transport quotidien o Titres-restaurant Programmation : o Du lundi au vendredi o Période de travail de 8 Heures o Repos le week-end o Travail en journée o Poste à pourvoir en CDI à Paris 15ème MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS N'AVEZ AUCUNE CONNAISSANCE DU LOGICIEL DE RESERVATION AMADEUS !
ICS Paris est une école internationale située au cœur de Paris, qui accueille des élèves et des enseignants de plus de 70 pays, formant ainsi une communauté d'apprenants très diversifiée. Nous suivons le programme d'études de l'IB dans l'ensemble de l'établissement, en mettant l'accent sur le développement de la connaissance, de la recherche, de l'action et de la bienveillance chez nos élèves, qui façonneront notre monde à l'avenir. Les qualités essentielles sont la capacité à penser stratégiquement, à travailler en collaboration et à présenter une personnalité chaleureuse, engageante et accessible aux parents, aux élèves et aux collègues. Notre école est à la recherche d'un professeur des écoles. Les responsabilités comprennent : Assumer la responsabilité de la prestation efficace du programme de l'IB aux élèves. Travailler en collégialité avec l'équipe du département pour soutenir la vision, la mission et la philosophie de l'établissement ; soutenir le programme et les engagements philosophiques de l'établissement en tant qu'école du monde de l'IB ; et aider l'équipe à atteindre ses objectifs de planification. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec le chef d'établissement, Vous serez chargé(e) d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles, Vous serez chargé(e) de co-construire des ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en œuvre ces outils au sein de votre classe, Vous partagez les objectifs d'apprentissage, les méthodes d'évaluation et les résultats avec vos collègues, vos supérieurs et tous les acteurs de l'école. Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en enseignement dans des classes de primaires et vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. Vous aurez une solide expérience des programmes de l'IB et du PYP ainsi que des écoles internationales. Vous devrez enseigner le programme IB en anglais. Vous avez un excellent niveau d'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit). Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable d'adapter votre communication à un large éventail de personnes, Vous êtes un bon pédagogue et avez la capacité de vous adapter à des étudiants d'origines diverses, Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Informations : Nature du poste : CDD Date de début : 19 août 2025 Date de fin : 07 mai 2026 Heures travaillées : 27H Salaire : A partir de 2552€ brut par mois Lieu : Paris 15ème
ICS Paris est une école internationale située au cœur de Paris, qui accueille des élèves et des enseignants de plus de 70 pays, formant ainsi une communauté d'apprenants très diversifiée. Nous suivons le programme d'études de l'IB dans l'ensemble de l'établissement, en mettant l'accent sur le développement de la connaissance, de la recherche, de l'action et de la bienveillance chez nos élèves, qui façonneront notre monde à l'avenir. Les qualités essentielles sont la capacité à penser stratégiquement, à travailler en collaboration et à présenter une personnalité chaleureuse, engageante et accessible aux parents, aux élèves et aux collègues. Notre école est à la recherche d'un professeur d'économie. Le candidat retenu sera responsable de l'enseignement du programme d'économie et du développement de l'apprentissage des élèves dans cette matière. Les responsabilités spécifiques comprennent : - L'évaluation du travail des élèves - Le retour d'information constructif et opportun pour promouvoir l'apprentissage - Utilisation des technologies appropriées pour améliorer l'apprentissage - Développement d'un environnement de classe stimulant pour soutenir l'apprentissage - L'utilisation de matériel pertinent pour encourager les contextes d'apprentissage réels. - Développement d'un esprit de recherche chez nos élèves - Participation aux soirées des parents et aux réunions de planification en collaboration Votre profil : - Vous avez une expérience de l'enseignement dans le domaine des affaires/de l'économie et vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. - Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'enseignement. - Vous devrez enseigner l'IGCSE et le diplôme IB en anglais. - Vous avez un excellent niveau d'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit). - Vous aurez une solide expérience des programmes de l'IB et du MYP ainsi que des écoles internationales. - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement. - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable d'adapter votre communication à un large éventail de personnes, - Vous êtes un bon pédagogue et avez la capacité de vous adapter à des étudiants d'origines diverses, - Vous faites preuve d'initiative et de créativité. - Vous serez passionné(e) par la matière et serez capable d'inciter les élèves à développer des compétences et un intérêt pour l'économie, les affaires et la gestion en particulier. - Vous ferez preuve d'une approche collaborative de la planification et de la conduite d'initiatives. Informations : - Nature du poste : CDI - Date de début : 19 août 2025 - Heures travaillées : 24H - Salaire : A partir de 3402,67€ brut par mois - Lieu : Paris 15ème
L'École Jeannine Manuel, Paris 15ème, École internationale depuis 1954, associée à l'Unesco, Établissement privé laïque sous contrat avec l'État, recrute un(e) enseignant(e) de langue anglaise pour enseigner dans nos classes primaires jusqu'à la fin de l'année scolaire à compter de la prochaine rentrée de septembre 2025. L'École Jeannine Manuel accueille à Paris 2380 élèves de 72 nationalités différentes, de la moyenne section à la terminale, sa mission est de promouvoir la compréhension internationale par une éducation bilingue qui commence dès la maternelle. Vous souhaitez intégrer avec une équipe dynamique et enthousiaste, vous aimez innover et travailler en équipe dans un environnement multiculturel, alors rejoignez nous!Avantages : restaurant entreprise, participation employeur pour la mutuelle santé, activités sociales et culturelles du CSE, plan d'épargne entreprise.
Vous maîtrisez la vente, le conseil, la réservation de billets, les services liés au voyage, la commercialisation des forfaits, du "à la carte", des groupes, tout en assurant un service personnalisé. MISSIONS Nous recherchons un(e) conseiller/ere voyages passionné(e) et expériementé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe dynamique. Il/elle intervient sur le développement de l'agence et participe à la croissance de notre réseau constitué de 8 agences. Sa contribution personnelle au chiffre d'affaires de l'agence est importante. Il/elle est responsable du recouvrement de ses factures dans le cadre de ses objectifs. Il/elle est responsable de l'application et du respect des exigences juridiques, commerciales et des procédures internes de fonctionnement et d'entretien dans son agence sous le controle du responsable d'agence. Les missions comportent des objectifs à atteindre en terme : De développement et de fidélisation de la clientèle de son agence sur l'activité individuels, groupes et billetterie. De développement de sa propre activité commerciale et de prospection. Atteindre le volume d'affaires annuel correspondant à sa fonction et à ses objectifs tourisme annuel. PROFIL Le/la candidat(e) aura au minimum 3 ans d'expérience en agence de voyages (indispensable) Le/la candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il/elle sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. Connaissances requises indispensables : Connaissances du secteur tourisme en général (billetterie, forfait, package dynamique). L'emploi nécessite des connaissances techniques suffisantes de la vente de forfait et être capable de créer un produit sur mesure (produit à la carte) pour une bonne maîtrise du poste. Maîtrise de la réglementation et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, AMADEUS) et plus particulièrement d'Internet. Rattachement hiérarchique : le responsable d'agence. Vous aurez une fonction d'encadrement (sans hiérarchie) auprès des Conseillers en voyages débutants. CONDITIONS Aujourd'hui, nous recrutons pour notre agence de PARIS 15 ème un conseiller/ère d'agence, sous la responsabilité directe du responsable d'agence. Il y a 2 collaborateurs dans l'agence qui est située à 10 minutes de la gare Montparnasse (en face du métro Vaugirard). Le poste prévoit un salaire de base mensuel intéressant pour les candidatures avec expérience sur une base de 37 h 50 hebdomadaires ainsi que : Prime de 2 000€ à l'embauche (50 % à l'issue de la période d'essai - 50 % après 12 mois), Une prime d'objectifs définit tous les ans. Le montant pour 2025, en année complète sera de 2 500 €. Concernant les samedis, ils seront travaillés à tour de rôle, et la rotation sera fonction du nombre de collaborateurs en ETP (équivalent temps plein). Si 3 personnes, alors un samedi sur trois travaillés. Ticket Restaurant. L'ENREPRISE Effectif : de 11 à 20 personnes Notre agence Selectour Sextant voyages est spécialisée dans les voyages loisirs et notamment les voyages à la carte (pour le tourisme). Cette année, nous fêtons les 26 ans de notre groupe qui compte 8 agences. Nous sommes présents : dans les Yvelines à Plaisir et Noisy le Roi (sous le nom « La Carte des voyages » ) et à Poissy, en Normandie (Vernon et Evreux) sous l'enseigne Voyages 27, à Boulogne Billancourt (Voyages Laurent), à Rueil Malmaison " Rueil Voyages" (plateau affaires business travel et loisir à la carte) à Paris, rue de Vaugirard, sous la marque «Sextant voyages» . Nous sommes adhérents du réseau SELECTOUR qui est reconnu sur le marché français, aussi bien dans le domaine du tourisme que du voyage d'affaires.
LES MISSIONS DU POSTE - Tri et rangement du rayon, mise en rayons par catégorie et nettoyage et mise en valeur des objets - Caisse et accueil du public les jours de vente. A METTRE EN ŒUVRE Mise en place de la boutique hors jours d'ouverture : - Vider les camions / Apporter les caisses de réassort en boutique selon le site ; - Le lendemain des ouvertures : o Retirer du rayon tout ce qui ne correspond pas à la bonne catégorie ; o Ranger correctement les différents rayons, dépoussiérer les étagères et nettoyer les rayons. - La veille des ouvertures : o Faire le réassort des rayons en respectant les différentes catégories précisément et en mettant en avant les objets ; o Ne surtout pas mettre en rayon des objets abimés ou trop sales et nettoyer les articles si besoin ; o Mettre en avant, avec le responsable boutique et son assistant, les objets de décoration en scénettes. Vente et accueil du public les jours d'ouverture : - Accueillir les visiteurs et répondre à leurs besoins en les conseillant ; - Assister les responsables si besoin en caisse ou en réapprovisionnant. RELATIONS INTERPROFESSIONNELLES - Interne : Autres agents polyvalents boutique dont l'assistant du responsable, collecte et valorisation, bénévoles, services civiques et TIG du site et responsable de site - Externe : Clients, éco-organismes, partenaires Sens de l'organisation - Travail d'équipe - Capacité d'adaptation Contrat à durée déterminée d'insertion (renouvellement) Rencontre avec l'employeur lors du forum de l'insertion du 5 juin (Inscription sur Mes Evènements Emplois)
Vos missions : Accueillir la clientèle en respectant les standards de qualité de la marque. Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations des clients Contrôler le planning des réservations Assurer les encaissements journaliers Procéder au départ des clients en s'assurant de leur entière satisfaction Plus qu'un métier, une vocation, que nous vous aiderons à développer en vous accompagnant dans votre intégration Le poste nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. Avantages : - comité d'entreprise - prime IDF de 93e/mois - prime de nettoyage de 0.50 e/jour 13ème au bout d'un an d'ancienneté SALAIRE : REPRISE DE L'EXPERIENCE -
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement) ... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son siège un Assistant Logistique H/F en CDI. Description du poste : - Assurer la gestion, le suivi et la mise à jour des plannings des centres mobiles (collecte, analyse et suivi des modifications / informations en relation avec les secteurs et les Conducteurs de CMM - secrétaires) - Contribuer à la bonne communication entre les différents acteurs du service notamment les secteurs et les conducteurs CMM - secrétaires. - Suivre et planifier les entretiens / réparations et contrôles annuels réglementaires des Centres Médicaux Mobiles via le logiciel dédié - Assurer la lecture des disques, la gestion des heures, des frais, des congés et des absences en lien avec le responsable de service. - Contrôler et suivre les factures et entretiens des Centres Médicaux Mobiles en lien avec le responsable du service - Assurer le suivi de la gestion des indemnisations des branchements en lien avec le responsable de service et le service comptabilité - Assurer le suivi des statistiques et tableaux du service en lien avec le responsable du service - Contribuer à l'amélioration du service et à notre démarche qualité - Rédiger et saisir des courriers et notes diverses - Classer et archiver les documents Compétences et comportements professionnels : - Sens du service, réactivité et disponibilité - Organisation, adaptation, travail en équipe - Connaissance du réseau routier de l'Ile de France serait un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques. Diplôme/expérience professionnelle : Bac + 2 ou équivalent Condition d'emploi : - Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle + prévoyance - Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Vos missions : Au sein de notre plateforme téléphonique, constituée d'une centaine de téléconseillers et téléconseillères, vous assurez l'accueil téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau sur les domaines de l'Assurance maladie - Répondre aux mails des assurés via le compte AMELI en back office, - Réaliser des appels sortants dans le cadre notamment de la mise en œuvre des RDV pris sur le compte AMELI, - Conseiller, renseigner, informer sur la législation de l'Assurance Maladie, les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - Promouvoir les offres de service, notamment le site "ameli.fr" et l'Espace Santé - Enregistrer et reporter votre activité sur un logiciel interne de suivi des appels. Vous pourrez bénéficier d'un parcours professionnel au sein de la plateforme et intégrer la cellule du Middle office : vos missions seront amenées à évoluer. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle en relation client à distance qui vous a permis de développer les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, - Qualités d'expression orale et écrite, - Maîtrise des situations difficiles, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Conditions : Poste en CDI A votre arrivée, vous bénéficierez de deux semaines de formation afin d'acquérir les techniques de prise d'appel ainsi que les connaissances relatives à la législation de la Sécurité Sociale. Cette formation sera complétée par un accompagnement de proximité et par d'autres modules dans les six mois suivant votre embauche. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, (Permanences à effectuer en fonction de l'ouverture de la plateforme (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30)) Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Une prime d'intéressement annuelle Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Notre processus de recrutement : Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Ensuite, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons de réaliser une évaluation et un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. https://jobaffinity.fr/apply/orzf5zexx6qzkusf7i « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; la gestion des mails et du courrier , la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; transmission des factures au cabinet comptable. Divers tâches administratives Classement DPAE- contrat de travail
Sous la responsabilité du Team Leader, vous assurez les missions suivantes : Préparation de plats simples : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en réserve ou en chambre froide, - Réaliser la préparation de recettes simples telles que sandwichs, salades, viennoiseries, etc., - Réchauffer ou cuire certains produits (frites, quiches, etc.), - Assembler et finaliser les hamburgers, - Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur réapprovisionnement pendant le service. Vente et relation client : - Accueillir les visiteurs et leur présenter les produits proposés, - Conseiller et accompagner le client dans son choix, - Assurer la prise de commande et le service (sur place ou à emporter), - Effectuer les opérations de caisse. Hygiène et entretien des locaux : - Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel de cuisine ainsi que les espaces communs, - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités requises : - Polyvalence et dynamisme - Bonne présentation - Bonne élocution - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'accueil - Capacité à gérer un conflit - Sens du service - Ponctualité Compétences requises : - Bonne maîtrise de la langue française - Maîtrise d'une langue étrangère appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité HACCP - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des procédures d'encaissement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez au moins 1 an d'expérience dans la restauration. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez CapsAuto en tant que Gestionnaire facturation et réclamations clients H/F ! Rattaché(e) au service facturation, vous êtes en charge de la gestion des factures : de la réception de la facture jusqu'à son paiement au réparateur. Vous aurez comme missions principales : - S'assurer de la réception et de la saisie des règlements et relancer des dossiers impayés - Saisir les paiements, analyser et traiter les écarts - Suivre les dossiers : analyser et traiter les demandes de nos partenaires (appels et mails) et vérifier la conformité des dossiers - Réceptionner et transférer les appels et traiter le courrier de l'entreprise - Assurer un renfort selon l'activité et les besoins des autres services - Participer aux projets d'entreprise en lien avec le périmètre facturation Profil recherché : - De formation Bac/Bac+2, vous possédez une aisance dans la relation téléphonique, vous permettant de gérer des réclamations et êtes sensible à la culture du résultat. - Vous avez une première expérience dans un service facturation/recouvrement ou dans la gestion de réclamations par téléphone. - L'utilisation d'Excel au quotidien nécessite la maîtrise de certaines fonctions telles que TCD et rechercheV. - Animé(e) par la satisfaction clients, vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez l'envie d'apprendre. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Rémunération : de 24 à 26 000 € brut annuel, assortie d'une prime mensuelle de 100 à 180€. Profitez également de la participation, PEE/PERCO, mutuelle, tickets restaurant, et 60% de prise en charge du titre de transport. - Horaires : 8h30/9h/9h30 -17h/17h30/18h - disponibilité demandée sur l'ensemble des horaires - Localisation idéale : Un poste basé à Chatou, à seulement 5 minutes à pied de la gare RER A Chatou-Croissy pour un quotidien simplifié. Découvrez CapsAuto : En tant que filiale du groupe Groupama, CapsAuto est un leader dans la fourniture de solutions de mobilité automobile. Nous déployons et gérons avec soin nos services de réparation et de mobilité pour nos partenaires : assureurs, mutuelles et gestionnaires de flottes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et le secteur de l'automobile vous attire ? Vous avez un sens aiguisé du service client ? Vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Chez CapsAuto, c'est votre engagement, votre esprit d'équipe et votre capacité à placer le client au centre de nos préoccupations qui nous intéressent. Prêt(e) à accepter ce challenge ? Devenez un(e) acteur(rice) clé de CapsAuto et contribuez à notre succès collectif. Venez rencontrer votre nouvelle équipe et apportez votre touche personnelle à notre aventure ! Nous attendons votre candidature avec impatience et enthousiasme !
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Missions principales : Animation : Animer la réflexion au niveau de l'équipe et des associations en vue de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet social Être à l'écoute des besoins et des demandes au niveau du quartier. Être force de proposition et garant de la cohérence du projet social avec les actions de la Maison de quartier et de l'intégration des actions dans les politiques municipales Concevoir une stratégie d'actions et promouvoir des projets adaptés tendant à développer une dynamique de lien social et la participation des habitants Mobiliser, initier et entretenir les relations partenariales avec les institutions et différents acteurs locaux en vue de la conception, la réalisation et l'évaluation de projets communs Information/ Communication Sous réserve de la validation par la Direction, être responsable de la cohérence de l'ensemble de l'information écrite diffusée à l'équipe de la Maison de quartier et des informations en direction du public Représenter la Maison de quartier en tant qu'agent de la ville Informer régulièrement la Direction des questions et évènements touchant la Maison de quartier Personnel Manager l'équipe de la Maison de quartier (apprécier et évaluer le travail effectué et le comportement professionnel de l'équipe) Recruter les vacataires et bénévoles et présélectionner les candidatures pour les postes d'animateur référent et administratifs avant de les soumettre à la Direction de la Vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse Gérer les horaires, établir les demandes d'heures supplémentaires et viser les états mensuels de vacations Prendre les dispositions nécessaires au bon fonctionnement de la Maison de quartier en cas d'absence Conduire la professionnalisation des équipes de par un plan de formation de manière continue de l'ensemble des agents sous son autorité, en lien avec la DVQLJ Etre sollicité sur les aspects touchant à l'emploi et à la carrière des agents : notations, promotions, mobilité, médailles, formations. Administration/ Gestion Assurer le respect de la mise en œuvre du projet de la Maison de quartier Réaliser des tableaux de bord sur l'activité et le personnel - Rédiger les rapports demandés par les élus et les administrations de tutelle Rédiger les notes administratives et courriers en direction des autres services et de la DVQLJ Contrôler l'exécution des budgets et suppléer en tant que de besoin Assurer la gestion du patrimoine, solliciter les interventions de maintenance nécessaires et faire l'état prévisionnel de l'ensemble des moyens nécessaires au fonctionnement de l'équipement et à la réalisation du projet social Gérer les dispositifs Implication Ville A la demande de l'élu en charge du secteur ou de la vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse, apporter sa contribution à la réflexion et à la mise en œuvre de manifestations ou dispositifs « ville » conçus soit à destination de la population soit en amont de celle-ci, soit en partenariat Prendre en charge le développement d'une thématique transversale Participer à la politique événementielle de la ville avec le souci de mobilisation de ressources locales Formation : Bac+3 minimum, vous êtes diplômé(e) d'une formation type DESJEPS, D.E.F.A., Diplôme professionnel du secteur social ou socioculturel Expérience : Connaissance de l'environnement territorial et des démarches participatives Connaissance de l'environnement social urbain des quartiers Expérience dans le secteur socioculturel de l'animation, de la prévention ou de l'insertion Savoir-faire : Gestion administrative et budgétaire d'une structure Méthodologie de projet Connaissance des dispositifs sociaux Savoir-être : Maîtrise de la communication orale, gestion des situations de stress Capacité d'adaptation à tout type de publics, disponibilité... Disponibilité certains weekends
Nous recherchons un(e) psycho-éducateur(éducatrice) Poste : Votre mission en tant qu'accompagnant psycho-éducatif à domicile - Participation à l'élaboration des évaluations et projets individualisés en concertation avec votre responsable, notamment en étant force de proposition sur les actions éducatives tenant compte des intérêts de l'enfant. - Mettre en application les projets individualisés d'aide et d'accompagnement (PIAA) en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire partenaire (psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, orthophoniste, enseignant ) et les familles. - Aider et favoriser le développement des compétences : programme de remédiation cognitive et sociale. - Apporter les aides nécessaires pour soutenir et favoriser les apprentissages et l'autonomie (fractionner les tâches, structurer les consignes, aide à l'organisation). - Encourager avec bienveillance lors des phases de découragement ou d'anxiété. - Développer des supports d'aide et d'apprentissage avec l'aide de votre responsable, les autres partenaires paramédicaux et la famille. - Remplir les grilles d'observation/cotation et rédaction de comptes-rendus structurés. Dans le cadre de ce poste, vous êtes encadré par un responsable secteur, vous bénéficiez d'une formation continue sur l'accompagnement du public porteur de troubles du neurodéveloppement, de guidance de pratiques terrain et d'échanges réguliers avec les partenaires paramédicaux. Votre temps est segmenté entre l'accompagnement et du temps administratif dédié aux préparations d'interventions, comptes-rendus et réunions d'équipes. Evolutions possibles : responsable d'équipe, responsable secteur.
Dans le cadre d'une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la ville de Croissy-sur-Seine souhaite renforcer les effectifs de la Police municipale en recrutant de 2 AGENTS H/F de Police municipale. Au sein d'un poste de police récent et fonctionnel, composé de 12 agents (PM, ASVP et secrétaire), sous l'autorité du Chef de service de police municipale et de son adjoint, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques. La commune est aussi dotée d'un centre intercommunal de supervision urbaine(CISU) avec la présence d'un opérateur vidéo qui centralise les appels et sécurise les interventions des agents. VOS MISSIONS : o Participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population o Assurer la protection des personnes et la surveillance des biens o Porter assistance aux usagers en difficultés (assistance et secours à victime) o Application de l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale o Surveiller le domaine public o Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies o Rédiger des écrits professionnels
Accueil et conseil client Accueillir les visiteurs avec bienveillance, les orienter et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. Gestion des ventes : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et veiller à la satisfaction du client. Mise en rayon et gestion des stocks : Réapprovisionner les rayons, maintenir une présentation soignée des produits, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires. Maintenance de la boutique : Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participation à l'animation de la boutique : Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles et à l'animation de la boutique pour offrir une expérience unique aux clients. Qualités requises : Dynamisme : Être motivé et réactif dans son travail Sens du relationnel (savoir accueillir, écouter et conseiller les clients) Polyvalence Fiabilité et ponctualité Esprit d'équipe Attitude positive (avoir une bonne humeur et une présentation soignée) Compétences requises : Accueillir et conseiller les clients Techniques de vente de base Gestion de la caisse : encaissement des paiements Organisation et présentation de l'espace de vente : maintenir la boutique propre et ordonnée Gestion des stocks de base : réception et mise en rayon des produits Dynamisme et motivation : avoir une attitude proactive et positive Adaptabilité et apprentissage rapide : être réactif face aux nouvelles tâches et procédure Travail en équipe : capacité à collaborer avec ses collègues pour un objectif commun Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -vous possédez au moins 1 an d'expérience dans la vente. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché.e à la Responsable de la Gestion technique du Patrimoine, vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'entretien (entretien courant et grosses réparations) - S'impliquer dans la gestion des immeubles en apportant un regard commercial sur la tenue des immeubles (propreté, sécurité, environnement, etc.) ; - Conseiller la Direction dans les arbitrages en termes d'entretien courant sur le patrimoine ; - Proposer à la Direction les travaux de grosses réparations ; - Prendre en charge la réalisation des travaux d'entretien courant dans les parties communes et parties privatives ; - Contrôler les prestations assurées dans le cadre des contrats de maintenance et vérifier la qualité des prestations assurées aux locataires ; - Engager les travaux suite aux EDL, et réaliser la partie technique de l'apurement ; - Planifier et rédiger les appels d'offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de leur délégation de signature ; RECRUTE ! - Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement ; - Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité ; - Collaborer à la mise à jour du plan d'entretien de patrimoine. Suivre le budget technique - Participer et suivre le budget technique ; - Participer à l'élaboration des régularisations des comptes de charges annuels ; - Participer à l'élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la gestion technique et établir des projets d'investissement et de fonctionnement ; - Assurer le suivi des marchés de fournitures liés à la maintenance des immeubles. Gérer les relations institutionnelles - Être l'interface entre le Directeur et les amicales de locataires ; - Participer aux réunions de concertations locatives en lien étroit avec le responsable de la gestion technique ; - Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (institutions, etc.) ; - Gérer les réponses écrites aux amicales suivant les priorités du Directeur. Gérer une équipe - Gérer et manager le personnel :(gardiens et personnel d'immeuble) en qualité de responsable direct (1000 logements) ; - Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis ; - Accompagner chaque collaborateur dans l'appropriation de leurs missions respectives et réaliser un transfert de compétences ; - Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure (bac+3/+4) dans l'immobilier, vous maitrisez le vocabulaire technique de la construction. Votre capacité d'adaptation et votre sens de la négociation ne sont plus à prouver. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de rigueur et de précision. Aussi, si vous savez gérer les priorités, êtes force de proposition, n'hésitez plus, postulez !
Au service des collectivités locales, de l État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements) Poste Habitat Rhône-Alpes Poste Habitat Provence Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.
Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Date de début : 1er juillet 2025 Salaire : 1,5 × SMIC brut mensuel Avantages : Remboursement à 50 % du titre de transport, participation à 50 % aux repas (tickets restaurant ou équivalent), primes sur projets Description d'entreprise et du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) comptable trilingue et polyvalent(e). Vous interviendrez sur la gestion comptable de clients (LMNP, LMP, SCI) et contribuerez aux missions de prospection et de communication digitale. Missions principales : Tenue comptable de dossiers LMNP / LMP / SCI Saisie, rapprochements bancaires, préparation des déclarations fiscales Utilisation d'outils comptables digitalisés (Pennylane.) Assistance à la préparation des formalités juridiques (création/modification de sociétés, approbation des comptes) Interactions professionnelles avec les clients Prospection de nouveaux clients (email, appels, réseaux sociaux,..) Participation à la communication digitale (réseaux sociaux, contenu, branding) Profil recherché : Diplôme Bac+5 - école de commerce ou équivalent en comptabilité/gestion 1-2 ans expérience professionnelle Parfaite maîtrise du français, du chinois et de l'anglais Bonne connaissance des régimes fiscaux LMNP, LMP, SCI Excellente organisation, rigueur et sens de l'initiative Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe Maîtrise des outils numériques de comptabilité et des bases du marketing digital Candidature : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à chen@bilinkadvisory.com.
BILINK est un cabinet d'expertise comptable, qui a une centaine de clients entreprises et particuliers. BILINK est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes fondé en 2024 à Paris par Monsieur Yun Damien CHEN. Inscrit au Tableau de l'Ordre des experts-comptables de Paris Île-de-France et à la Compagnie régionale des commissaires aux comptes, le cabinet accompagne ses clients de manière réactive et personnalisée. Notre approche repose sur la proximité et la transparence.
1 DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) (Poste à pourvoir en interne ou par voie contractuelle/mutation) Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et du coordinateur périscolaire vous serez chargé de : Missions principales : Coordination et animation d'activités éducatives dans le cadre de l'accueil du matin, du soir, de la pause méridienne, des mercredis, des vacances, Qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, Participation et animation aux réunions d'équipes, Suivi du cadre réglementaire fixé par la DDCS Respect des chartes et des règlements intérieurs Participation aux formations du Service et du CNFPT Missions annexes : Mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville Seconder le directeur dans ses missions administratives, le remplacer en cas d'absence, Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) Faire le suivi des commandes des produits pharmaceutiques et le suivi du cahier d'infirmerie Compétences souhaitées : Titulaire du BAFD, BPJEPS LTP ou en cours de formation Etre un élément moteur et ressource au sein de l'équipe, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Qualités relationnelles, capacité d'analyse, Aptitude à l'encadrement d'équipe, Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur Avoir le sens du Service Public, Réactivité face aux urgences, Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.). Formation aux Premiers Secours Divers : 35H annualisées Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac) Expérience poste similaire appréciée Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et de la coordinatrice du service périscolaire, vous êtes chargé(e) de l'animation des activités éducatives : accueil du matin, pause méridienne (midi), ou accueil du soir, les mercredis et/ou les vacances . Vos missions principales : -Qualité d'animation et de l'accueil des enfants et de leurs familles, -Application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la DDCS -Participation aux réunions d'équipes Compétences et qualités professionnelles : -Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir s'adapter aux rythmes et besoins de celui-ci -Capacité à mener des projets et animations de qualité -Ponctualité et assiduité dans le travail -Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Etre force de proposition -Réactivité face aux urgences Profil : Formation BAFA, BAPAAT, CAP Petite Enfance, et/ou PSC1 appréciée
