Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sèvres située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sèvres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - BOULOGNE BILLANCOURT, 92 - Boulogne-Billancourt, 92 - Issy-les-Moulineaux ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 450 collaborateurs autour des métiers de l'image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu'ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital, l'event. Au total, ce sont 17 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. La force du groupe réside dans son approche transversale, qui permet de proposer une offre innovante et globale, depuis la création jusqu'à la production des supports de communication. RC Concept Opérationnel est l'agence conseil en communication marketing PDV France et Europe du groupe RC Concept, créateur et fabricant de PLV. Sa mission : accompagner ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation d'animations PDV en réseaux sélectifs parfums/cosmétiques ou de supports PLV éphémères ou semi-permanents. DESCRIPTION DU POSTE En votre qualité de charge.é d'accueil vous aurez notamment la charge de : Missions principales - Gérer le standard téléphonique, prendre les messages, réorienter les communications en s'appuyant sur le SIRH ; - Assurer l'accueil des visiteurs dans l'entreprise, tenir à jour le registre de sécurité ; - Réceptionner le courrier, les colis et informer les équipes ; - Gérer les fournitures de bureaux (achat, suivi et contrôle) ; - Réaliser des opérations de kitting, d'emballage et d'affranchissement ; - Gérer et mettre à jour le répertoire des lignes téléphoniques internes (nom, poste, .) ; - Gestion des billets et voyages des Collaborateurs et de la Direction avec synthèse pour les Managers - Assurer l'achat de fournitures et matériels ; - Réaliser diverses tâches administratives, constituer des tableaux sur Excel ou Word ; - Aider ponctuellement pour des évènements internes et/ou externes ; Autres missions - Suivre des factures clients et organiser le paiement des fournisseurs et des équipes ; - Rédiger des dossiers de financement/Facturation ; - Relancer les prospects et mettre à jour le CRM/ERP ; - Aider à la préparation de présentations ou autres documents pour l'équipe commerciale - Contrôler des factures du service Transport et service Compte-clé ; - Être force de proposition pour tous les sujets qui apparaîtraient important à faire évoluer au sein de l'entreprise ; PROFIL RECHERCHE : Vous êtes diplômé(e) d'une formation orientée Administration / Gestion ; Secrétariat Bureautique ou autre. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire ; Vous êtes organisé(e), adaptable et avez une grande aisance relationnelle ; Vous maîtrisez le Pack Office (principalement Excel) ; Vos qualités sont : rigueur, réactivité et ponctualité. CONDITIONS DU POSTE : - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) ; - Salaire en fonction du niveau d'expérience ; - Titres restaurant, 50% de l'abonnement de transport, mutuelle et prévoyance. *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le client JLI recherche sur la ville de Boulogne Billancourt (92), des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite N'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons un.e Office Manager afin de prendre en charges des missions de support administratif, accueil et services généraux au sein de nos locaux. Responsabilités confiées : 1. Gestion administrative et bureautique * Gestion du courrier entrant et sortant * Gestion des appels téléphoniques entrants et de la messagerie générale * Classement documentaire et gestion du serveur/drive * Saisie administrative et mise en forme de documents * Intégration de documents administratifs sur les portails fournisseurs des clients * Consolidation de documents administratifs pour les Appels d'Offres (AO) * Accompagnement dans la préparation et la soumission des candidatures aux appels d'offres 2. Gestion des services généraux * Supervision de la gestion du matériel et fournitures de bureau * Accueil des collaborateurs (Onboarding) partenaires et visiteurs * Relations avec le gestionnaire des locaux et coordination de la bonne tenue des espaces - rangement des locaux * Organisation logistique des rendez-vous collectifs, réunions et événements internes * Gestion des prestataires externes (ménage, maintenance, fournitures, véhicules de fonction, etc.) * Suivi des contrats liés aux services généraux (copieurs, téléphonie, etc.) * Interface avec le prestataire informatique - suivi du parc informatique * Suivi du parc matériel et fournitures 3. Support aux collaborateurs et à la direction * Relais d'information avec la direction et les responsables administratifs internes/externes * Assistance administrative auprès des collaborateurs.trices * Réservation et traitement des demandes de voyages/déplacements (billets, hôtels, taxis, etc.) * Gestion et suivi des notes de frais / intégration des factures CB sur Spendesk * Suivi des * Revue des fiches collaborateurs : vérification des dates d'entretiens et de leur bonne signature * Application des règles d'hygiène et sécurité : EPI, SST, risque incendie. 4. Support comptable et financier * Saisie et lettrage des factures fournisseurs dans l'ERP (Everwin SX) * Recouvrement et relances clients * Suivi des règlements et rapprochements administratifs * Préparation d'éléments pour la comptabilité externe (cabinet comptable / expert-comptable) 5. Support Ressources humaines * Intégration de nouveaux salariés dans l'ERP * Mises à jour RH ponctuelles (enregistrement et suivi des documents à faire signer) * Gestion et saisie des éléments variables dans SILAE/My Silae (congés, notes de frais, transport, etc.) * Gestion de la commande et du suivi des titres-restaurant (Swile) * Suivi des absences, congés, gestion des dossiers du personnel, suivi des visites médicales * Participation aux process de recrutement (organisation des entretiens, gestion administrative des candidatures) VOS ATOUTS - * Organisation et rigueur : capacité à prioriser et assurer un suivi fiable des tâches. * Polyvalence et autonomie : aptitude à gérer des missions variées en toute autonomie. * Communication et relationnel : sens du service, écoute et aisance avec tous les interlocuteurs. * Maîtrise des outils numériques : Pack Office / Google Workspace et logiciels de gestion (ERP, RH, dépenses). * Esprit d'initiative et sens pratique : anticipation, réactivité et approche orientée solutions. * Discrétion et esprit collaboratif : confidentialité, fiabilité et capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un(e) Chargé(e) de support multimédia et travaux polyvalents (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein, dès que possible; Missions Support et maintenance des équipements multimédias * Assurer l'opérationnalité des moyens technologiques et la disponibilité de l'environnement multimédia dans les salles d'enseignement et de réunion * Assurer le lancement des besoins d'enseignement et des diverses manifestations * Apporter un support informatique aux utilisateurs, et assurer un service client de qualité. * Diagnostiquer un dysfonctionnement, le solutionner ou, le cas échéant, assurer le lien avec d'autres services. Gestion logistique et reprographie * S'assurer du nombre suffisant et du bon état du matériel et mobilier des salles d'enseignement par rapport aux activités et au nombre d'élèves. * Participer à la gestion prévisionnelle des stocks de matériels. * Assurer un soutien logistique lors des manifestations organisées par la faculté. * En fonction des besoins et dans le cadre d'opérations engageant la représentation de la faculté, porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Gérer la reprographie du Campus et la distribution de documents en collaboration avec le service souhaité. Gestion technique et maintenance * Réaliser des interventions de maintenance technique curative en électricité, plomberie et serrurerie. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. * Informer et rendre compte à sa hiérarchie. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts Sécurité des biens et des personnes * Veiller à la sécurité du ou des bâtiment(s). Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur des bâtiments. * Constater par écrit les situations anormales ou à risque et prévenir par mail ou, en cas d'urgence, par téléphone le/les service(s) concerné(s). * Participer aux exercices d'évacuation, utiliser le cas échéant, les matériels de sécurité. * Effectuer des interventions de première urgence en matière de sécurité. Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Technicité dans ses domaines d'intervention : informatique et multimédia, électrique, plomberie, serrurerie, etc. * Connaissance du fonctionnement du matériel audio et vidéo * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée * Habilitations électriques souhaitées : B1H1, BR, BC, BE Salaire mensuel entre 2000 et 2400€ bruts.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
House of 3 Brothers la Patisserie connu pour ses gâteaux au fromage et tartes généreuses ouvre un point de vente de qualité dans un institut culturel. Vous êtes seul responsable de la mise en place quotidienne des produits et du bon déroulement de la vente. La vente se fait essentiellement pour le déjeuner et vous terminez à 16h. On vous formera également à la préparation simple de quelques-uns de nos produits/ sandwich/cookies etx. Une expérience dans la restauration et la vente est un grand plus ! Vous bénéficiez d'une mutuelle et du remboursement partiel des titres de transport. Également la restauration Si vous aimez le contact avec une clientèle internationale et diverse et vous cherchez un challenge en toute indépendance postulez maintenant. Mais ne vous inquiétez pas on vous ne laissera pas seul .
Patisserie et resteront authentiques et généreux
Missions : - Accueillir les étudiants, visiteurs, enseignants, conférenciers et partenaires ; - Gérer le standard téléphonique de l'établissement (réception, filtrage, redirection des appels) ; - Fournir des informations de premier niveau sur les formations, services et événements ; - Assurer la réception, l'enregistrement et la distribution du courrier et des colis ; - Tenir à jour les registres des visiteurs et assurer la sécurité d'entrée (badges, émargements, etc.) ; - Participer à l'organisation logistique des journées portes ouvertes, examens, forums, conférences ; - Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil (propreté, documentation disponible, signalétique claire). Compétences : - Présentation soignée et attitude professionnelle ; - Excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service ; - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - bon niveau d'anglais (accueil d'étudiants étrangers) ; - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, agenda numérique) ; - Capacité à gérer plusieurs demandes en même temps, avec calme et efficacité ; - Discrétion, diplomatie, ponctualité. Parcours professionnel - Profil : - Niveau Bac à Bac+2 (accueil, secrétariat, assistanat ou formation équivalente) ; - Expérience dans l'accueil en milieu scolaire ou administratif souhaitée ; - Disponibilité aux horaires d'ouverture de l'école : 9h à 18h.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine (Métro Les Sablons), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause) Salaire : 1873.08 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine (Métro Les Sablons), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 12h à 20h (1h de pause) Salaire : 1873.08 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Référence 17306 RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent devra assurer la gestion financière et logistique de la plateforme en collaboration avec les responsables de disciplines et les agents de simulation. En tant qu'assistant administratif pour la plateforme de simulation H/ F, l'agent doit assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Sous l'autorité du coordonnateur de la plateforme, l'assistant(e) de la plateforme devra : - Assurer le suivi administratif, financier, logistique et technique de la plateforme - Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure - Gérer le(s) agenda(s) et plannings ; contrôler les échéances - Mettre en oeuvre des procédures de gestion ; - Organiser et alimenter les bases de données ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, . ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Organiser le classement d'un fond documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives ; - Participer à l'organisation des activités de la plateforme ; - Participer au pilotage de la plateforme et établir des indicateurs ; - Assurer la gestion du prêt du matériel (articulateur, caisses, fraisiers, .) ; - S'assurer de l'application des contrats et les conventions signés dans le cadre des partenariats ; - Contrôler l'application des règles de sécurité au sein de la plateforme ; - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la plateforme de simulation ; - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la plateforme de simulation ; Conjointement avec le service financier : - Contrôler la répartition et l'exécution du budget de la plateforme de simulation ; - Faire le suivi et l'analyse des dépenses d'investissement et de fonctionnement de la plateforme de simulation ; Avec le coordinateur de la plateforme de simulation, rédiger le dossier de consultation des entreprises/ fournisseurs (cahier des charges techniques pour la création de marchés publics) en fonction des besoins exprimés par les disciplines et élaborer une grille d'analyse des offres . La présence fiche de poste présente un caractère évolutif en fonction des décisions de structuration de l'UFR, de la Faculté de Santé et du projet d'administration de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Localisation du poste sur Montrouge et Garancière. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance de l'environnement ESR, de l'organisation et du fonctionnement de l'université Connaissances budgétaires générales, finances publiques et techniques d'achat - Culture internet - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents, notamment la conception de tableaux de bord - Techniques de communication - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Maitrise des outils bureautiques et des applications métiers - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et de la rigueur - Pilotage et conduite de dossiers - Compétences dans la réalisation de synthèses, rapports ou des documents techniques - Animation de réseau - Veille métiers - Mettre en oeuvre une démarche qualité
Bnetwork, leader européen de la gestion d'hébergement pour les grands événements (congrès, expositions, festivals, salons, sommets, etc.), accompagne depuis plus de 15 ans les plus prestigieuses manifestations B2B en Europe. Grâce à nos solutions IT développées en interne et à une approche résolument centrée sur le client, nous sommes un acteur majeur du secteur. Nous avons eu le privilège de collaborer sur des événements de renom tels que les COP28 à Dubaï et 29 à Baku, la Présidence française de l'Union européenne, le Sommet Afrique-France 2021, le G7 de Biarritz 2019, mais aussi sur de grands rendez-vous professionnels (Cannes Lions, ILTM, Tax Free.), sportifs (Roland Garros) ou médiatiques (NRJ Music Awards, Ninja Warriors). ________________________________________ Poste à pourvoir : Chef(fe) de projet Hébergement (= agent de réservation) à Paris (8ème, St Lazare) Sous la supervision de votre Manager, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'hébergement pour un client principal (avec plusieurs interlocuteurs) et ainsi intervenir comme interface entre le client et le partenaire hôtelier - Établir des propositions et devis adaptés, en lien avec nos partenaires - Répondre aux demandes spécifiques des clients et résoudre les éventuels problèmes en coordination avec les hôtels. - Assurer le suivi des paiements et la coordination de la facturation. ________________________________________ Profil recherché - Bac+2 - Très bonne culture générale et excellentes compétences rédactionnelles. - Maîtrise de l'environnement Windows (Word, Excel, Outlook.). - Dynamisme, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Excellentes aptitudes relationnelles. - Une expérience en service support client ou assistance est un plus ________________________________________ Ce que nous recherchons Un(e) collaborateur/trice motivé(e), dynamique et orienté(e) solutions, qui saura conjuguer efficacité, qualité de service et sens du relationnel
La cité scolaire Rabelais (collège et lycée) recherche un/e Assistant/e d'éducation à temps partiel à partir du 1 septembre 2025. CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 2 postes à pourvoir Pour ces postes nous proposons le contrat suivant: Nous proposons différentes quotité de service, du 50%. Nous avons besoin de personnes disponibles 3 jours par semaine et 5 samedi dans l'année. Vous serez amené à encadrer des élèves âgés de 11 à 17 ans (collège et lycée) mais aussi participer à : - l' aide aux devoirs, - aux suivis des absences et des retards des élèves, - ainsi qu' aux rappels des règles de l'établissement. Ponctualité, assiduité et exemplarité sont les mots d'ordre de ce poste. Diplôme de niveau 4 obligatoire (Bac, BP).
Description de la société Bluelinea est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de maintien à domicile et de téléassistance pour les personnes âgées et les personnes en situation de dépendance. En combinant les avancées technologiques avec une approche humaine, Bluelinea s'engage à offrir un accompagnement de qualité et une assistance fiable à ses utilisateurs. Description du poste : En tant que chargé(e) d'écoute et d'assistance, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe dédiée à fournir un soutien attentif et une écoute bienveillante à nos clients. Vous serez en charge de répondre aux appels entrants, d'évaluer les besoins et de fournir des solutions adaptées. Votre rôle consistera à : - Accueillir chaleureusement les clients, en établissant une relation de confiance et en faisant preuve d'empathie. - Écouter attentivement les préoccupations des clients, en posant des questions pertinentes pour mieux comprendre leur situation. - Fournir des informations claires et précises sur les services et les solutions offerts par Bluelinea. - Assurer une assistance technique en guidant les clients dans l'utilisation des dispositifs de téléassistance. - Effectuer un suivi régulier des appels et des interactions avec les clients dans notre système de gestion des dossiers. Type d'emploi : CDI - 39h Rémunération : à partir de 2 250€ par mois Lieu du poste : Versailles - gare des Chantiers Poste 24/7 - horaires variables Heures supplémentaires, heures de nuit, jours fériés et dimanche rémunérés Type d'emploi : CDI CDD Alternant Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Qui n'a jamais rêvé de voyager dans le temps ? C'est ce que nous vous proposons en rejoignant les équipes du Grand Contrôle. Vous assurez en toute autonomie l'accueil de notre clientèle et comblez leurs attentes durant la nuit. Ambassadeur nocturne de l'hôtel, votre présence est essentielle pour la gestion des appels téléphoniques, la facturation et les encaissements pendant votre service. Vous renseignez les clients grâce à votre connaissance accrue de l'établissement et de son histoire. Votre polyvalence est précieuse pour répondre à toutes les demandes des clients et les missions liées à votre métier de réceptionniste de nuit (clôture des opérations de la journée, contrôles de facturation, rapports d'activité.). Homme ou femme de terrain, vous effectuez des rondes afin de vous assurer de la sécurité de nos clients et de l'ensemble des biens de l'hôtel. Polyvalent(e), vous savez vous métamorphoser afin de répondre aux sollicitations de nos clients. Airelles Château de Versailles, Le Grand Contrôle est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. PROFIL RECHERCHÉ Votre autonomie vous permet de maîtriser ce poste clé. Organisé et réactif en toutes circonstances, votre savoir-faire est un atout considérable pour le Grand Contrôle. Votre rigueur et appétence pour les chiffres vous permettront de vous épanouir dans cette fonction de réceptionniste de nuit. Vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Logiciel hôtelier = mews Rejoignez-nous pour cette aventure inédite et écrivons ensemble la suite de l'Histoire.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client un Assistant service client / ALTERNANCE (H/F) 1. Gestion des commandes clients : -Contact quotidien avec les clients pour assurer une communication fluide. -Suivi des commandes : information sur l'état des livraisons et des ruptures de stock. -Coordination avec l'équipe EDI, les dépôts et le service transport pour résoudre rapidement les éventuels problèmes. -Gestion des approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les stocks 2. Service Après-Vente (SAV) : -Traitement des réclamations clients : identification, collecte et orientation des réclamations vers les services appropriés. -Suivi des retours et des reprises dans le respect des délais. -Gestion des litiges avec les clients lorsque nécessaire. 3. Gestion des pénalités : -Suivi des pénalités émises par les clients. -Contestation des pénalités, échange avec les clients, et négociation des dossiers de contestation. -Gestion des factures et avoirs, facilitateur auprès de l'équipe IBM. -Vous préparez un Bac 4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou en université, et vous avez un véritable intérêt pour la supply chain -Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une forte capacité d'analyse. -Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (commerciaux, logistique, comptabilité, etc.). -Vous faites preuve d'initiative et de curiosité, et vous aimez proposer des solutions innovantes. -Vous maîtrisez Excel (VBA, requêtes) et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. -Des connaissances sur SAP sont un plus. -Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
URGENT RENTREE 2025 - Servant Chocolatier (75016) : La Maison SERVANT, chocolaterie de luxe et maison centenaire, recherche un(e) Vendeur(euse) en BTS MCO pour 2 ans à partir de Septembre 2025. Missions classiques : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer une bonne tenue de la boutique - Réception des livraisons (attention, ce poste peut nécessiter, par moment, à porter des poids lourds allant jusqu'à 20 kg) Missions liées aux Fêtes de Noël et Pâques : - Confection des coffrets - Garnissage et enrubannage des sujets de Pâques Une expérience en hôtellerie-restauration serait la bienvenue. Seront étudiés que les CVs envoyés directement sur notre boîte mail professionnelle avec la mention BTS MCO Rentrée 2025
Nous recherchons activement pour notre magasin à Paris 16eme un ou une Toiletteur/Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage, de votre matériel et magasin. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Afin d'accompagner son développement, Le Centre du Champ de Mars recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Qui sommes-nous ? Le Centre du Champ de Mars est un établissement situé dans le 15ème arrondissement de Paris et dédié à la médecine esthétique et à l'épilation laser. Il est composé de médecins et chirurgiens expérimentés, spécialistes de la médecine morphologique et anti-âge. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Prise de RDV et réponse aux questions des patients ; - Création et tenue des dossiers médicaux des patients ; - Gestion des agendas Doctolib ; - Encaissement et facturation ; - Gestion des stocks ; - Gestion de la trésorerie. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences du candidat. Une formation complète sera dispensée au début de la période d'alternance par la secrétaire actuellement en poste, la direction du centre et les médecins. Les compétences requises : - A l'aise avec les outils informatiques élémentaires (imprimante, scanner, Excel ) ; - La connaissance de Doctolib Pro serait un plus ; - Une première expérience dans le domaine médical serait un plus. Les qualités nécessaires : - Bonne élocution ; - Bonne présentation ; - Bonne organisation ; - Sérieux(euse) et ponctualité ; - Diplomatie, écoute et pédagogie ; - Prise d'initiatives et dynamisme ; - Orthographe correcte ; - Investissement et implication dans le succès de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations en nous envoyant votre CV
Nous recherchons un(e) Responsable d'action sociale et d'hébergement passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre La Maison des Journalistes (MDJ), une structure unique qui accompagne des journalistes réfugiés venus du monde entier. Vous serez au cœur de la mission d'accueil et d'accompagnement, garantissant un hébergement de qualité et un soutien social essentiel, tout en contribuant à l'intégration des résidents et au rayonnement de l'association. VOS RESPONSABILITES -Gérer l'hébergement : coordonner l'accueil des journalistes exilés (14 chambres), gérer les admissions, départs et l'occupation des locaux. -Assurer l'accompagnement social : évaluer les besoins, élaborer des plans individualisés, accompagner dans les démarches administratives (titre de séjour, droits sociaux, santé, etc.) et orienter vers les services spécialisés. -Favoriser l'intégration : organiser des ateliers socioculturels et des activités collectives pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle. -Aider au relogement : accompagner la recherche de logement (résidences sociales, bailleurs, SIAO), développer des partenariats spécifiques et faciliter le turn-over. -Coordonner et développer les partenariats : collaborer avec les institutions publiques et les acteurs du secteur (France Travail, CAF, OFPRA, etc.), participer aux réunions de coordination, encadrer les stagiaires, bénévoles et services civiques du pôle social. -Assurer la gestion administrative : suivre les dossiers individuels, mettre en place des outils de suivi et rédiger les rapports d'activité.
ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse. Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé. Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92). Vos missions À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire : Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement Profil recherché Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement) Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles Conditions et avantages Poste basé à Nanterre (92) Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Tickets restaurant Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées Prise en charge du transport quotidien Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ? Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique. Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ? Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.
Au sein des équipes du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous cherchons un serveur à temps partiel pour notre restaurant Ramen Wang situé au 20 rue des plantes à Paris 14e. Vous intégrerez une équipe composée de 2 cuisiniers et d'un autre serveur. Les missions sont: -l'accueil -répondre aux questions -proposer -servir les clients -préparer les tables -vaisselle des verres -gestion des stocks (boissons, serviettes) -réalisation des boissons (ponctuellement) Prérequis pour le poste : -avoir bon relationnel avec les clients, une bonne communication pour continuer de les fidéliser. -esprit d'équipe -rapidité/ efficacité (24 couverts) -pas besoin d'expérience ni de formation spécifique. Formation possible de 2 semaines avant la prise de poste. Poste en CDI à pourvoir à partir de septembre. Horaires : 11h30 à 14h30 Du lundi au samedi. Soit 18 heures par semaine 11,88 euros brut de l'heure soit 926,64 euros de l'heure. Avantages : Pass Navigo remboursé à 50% Prime de fin d'année Pourboire Restauration Tenue fournie
CDI- 35 h. de dimanche à jeudi, en journée. Repos vendredi et samedi. Préparation de salades, plats chauds, plateaux-repas, desserts... Entretien des locaux. Respect des règles d'hygiène.
on est à Paris 14, à proximité du RER B et du métro 4 et 6.
Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le bon approvisionnement des rayons - Vous effectuez les ventes - Vous connaissez les végétaux d'intérieur et d'extérieur - Vous assurez l'entretien des végétaux (nettoyage et arrosage) et de l'espace de vente - Vous réaliser des vitrines pour mettre en valeur les articles
Votre profil : - Vous êtes titulaire du certificat de capacité animaux domestiques (EXIGÉ) - Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'animaux non domestique liste E5/E7 (SOUHAITÉ) - Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), autonome - Vous avez le sens du commerce Venez nous aider à développer l'activité Animalerie de l'entreprise ! Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le soin et l'entretien des animaux - Vous gérez le rayon animalerie (commandes, mise en rayon, vente) - Vous êtes garant du bien-être des animaux - Vous êtes garant du respect de la réglementation (hygiène, procédure, ...) Travail 1 dimanche matin tous les quinze jours
A propos de l'emploi: Le poste de Standardiste - Secrétaire (H/F) offre une opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Nous recherchons un individu dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe administrative. Responsabilités: - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gestion des appels entrants et sortants - Tri, distribution du courrier et gestion des colis - Saisie de données et tâches administratives diverses - Utilisation des outils informatiques et bureautiques Compétences requises: - Maîtrise de l'informatique et des logiciels de bureau - Expérience en service client ou réception - Bonne connaissance du standard téléphonique - Sens de l'organisation et rigueur administrative Travail le week-end Si vous êtes une personne motivée, ayant le sens du service client et des compétences administratives, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour contribuer à notre succès collectif.
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Au pied de la tour Eiffel, embarquez sur l'un des 5 bateaux restaurants panoramiques des Bateaux Parisiens. Invalides, Grand Palais, Musée du Louvre, Notre-Dame, . : de jour comme de nuit, les splendeurs de la ville se révèlent au fil de l'eau à bord de bateaux de prestige entièrement vitrés. Une expérience magique sublimée par une gastronomie à bord à la fois élégante et raffinée. À bord des Bateaux Parisiens, vous créerez des moments inoubliables en rejoignant les équipes en tant que Billettiste H/F ! Quelles seront vos principales missions ? - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Prendre en charge les groupes et les individuels (information, orientation) avant l'embarquement. - Gérer les flux, organiser les files d'attentes, définir l'ordre de priorité de passage en s'appuyant sur la liste des réservations. - Renforcer ponctuellement l'équipe de la réception des croisières restaurant (accueil & enregistrement / vente & réservation), aider les matelots lors des embarquements. - Vendre des billets individuels et groupe (système informatisé) en adoptant un discours adapté. - Vérifier l'exactitude du ticket, encaisser, rendre la monnaie si nécessaire puis saluer le client. Quelle est notre proposition ? - Contrat : CDD 35H, du 1er septembre au 2 novembre 2025 - Rémunération : 1900€ brut mensuel + 80€ primes sur les ventes - Statut : employé - Amplitude horaire : 09h - 23h30 selon planning tournant Profil - Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? - Vous avez le sens de l'accueil et un bon relationnel ? - Vous maitrisez l'anglais ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**
Référence 16829- Odontologie RÉSUMÉ DU POSTE - Piloter les moyens et ressources du service - Contrôler l'application des règles et procédures administratives - Assister et conseiller la direction de l'UFR d'Odontologie - Assurer l'organisation et le bon déroulement des études Encadrement : Oui Conditions particulières d'exercice Mobilité sur deux sites Garancière et Montrouge. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Maîtrise d'APOGEE - Très bonne maîtrise ADE et de XIBO DIGITAL SIGNAGE et expérience de conception d'emploi du temps - Compétences juridiques et réglementaires - Bonne compétences managériales Savoir-faire - Compétences opérationnelles Réaliser des synthèses - Rédiger des rapports ou des documents - Conduire des entretiens - Déléguer et évaluer - Encadrer / Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Élaborer des éléments de langage - Concevoir des tableaux de bord Savoir-être - Compétences comportementales Sens du service public - Rigueur et fiabilité - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Capacités rédactionnelles et expression orale correcte - Sensibilité aux problématiques étudiantes Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent
Nous recherchons un/une futur secrétaire médicale en contrat professionnalisation qui sera dynamique, organisée et bienveillante pour rejoindre notre équipe en centre médico/dentaire. Vous serez un maillon essentiel dans l'accueil des patients, la gestion administrative et le soutien quotidien aux professionnels de santé.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Assistant administratif / chef de projet (H/F) - Suivre les dossiers de projets et réaliser un reporting d'avancement - Collaborer à la gestion du budget des projets - Assurer le suivi de la facturation - Effectuer l'archivage de tous les documents liés aux projets immobilier - Mettre à jour les données sur notre réseau interne - Expérience en assistant - Notions de budget, de comptabilité - Notions en gestion de projet - Gestion du stress, gestion des priorités - Notions d'anglais - Connaissance du pack office
Le Groupe Scolaire AEN La Source recrute un-e Assistant-e de Direction en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un congé maternité à partir du mois d'octobre 2025 jusqu'au mois de février 2026. Vous êtes rattaché (e) au secrétariat de direction de l'ensemble des entités de l'établissement et vous assistez la direction dans toutes les tâches administratives, officielles, institutionnelles et relationnelles, liés à l'exercice de ses fonctions. Présentation de l'établissement : Fondée en 1946, l'école La Source est née dans le sillage de l'Éducation Nouvelle, avec des méthodes d'apprentissage inductives et la "méthode de travail libre par groupes". École privée mixte et non confessionnelle, sous contrat depuis 1962, son projet pédagogique s'appuie sur dix principes reposant sur le fait de considérer l'élève comme une personne en soi, dont il fait connaître les étapes de développement, pour prendre en compte ses besoins, lui faire confiance, et l'aider à développer autonomie et engagement. Nous accueillons près de 800 élèves de la grande section à la Terminales (32 classes, 56 enseignants, 36 salariés) Description du poste : Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, accueillir physiquement les rendez-vous, réceptionner et trier le courrier, Prendre en charge les tâches et activités en lien avec la gestion des élèves et les relations administratives avec le RECTORAT, la DSDEN, la DDEC, le SIEC, le conseil régional et départementale et l'Association des Parents d'Elèves. Être en appui de la direction (secrétariat, comptes-rendus des réunions pédagogiques, gestion du planning, prise de rendez-vous.), Assurer le suivi administratif des dossiers en collaboration avec l'équipe de direction, Assurer l'Interface entre les familles et la direction, Assurer les tâches et activités administratives liées aux familles et aux élèves (Inscription aux examens, PAP, PAI.), Aider à la mise en place des activités périscolaires (Sorties culturelles et voyages scolaires), Préparer l'année scolaire en termes logistiques (Commande des manuels et fournitures scolaires, par exemple, en collaboration avec l'équipe pédagogique). Rédiger des supports de communication, structurer et assurer les transmissions des informations en interne et en externe. Organiser le tri et l'archivage des documents importants, Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Profil recherché : Le/la titulaire du poste doit posséder de solides compétences et une bonne expérience dans les domaines suivants : Qualités techniques Qualités relationnelles Diplôme et expérience Maîtrise de la communication écrite et orale (orthographe, grammaire, syntaxe.) Esprit d'équipe mais savoir également travailler en autonomie BAC +2 Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Sens des priorités et des urgences 2 ans d'expérience dans l'enseignement serait un plus Pack Office 365 Respect de la confidentialité Connaissance du logiciel Charlemagne Rigueur, organisation et esprit d'initiative Connaissance des interfaces de l'académie (Siècle, Cyclades, Affelnet .) Détail de l'offre : Lieu de travail : 92 - Meudon (Bellevue) Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminé à mi-temps. Répartition du temps de travail : 783heures de travail effectif annuel reparti sur le temps scolaire. Rémunération : selon profil et expérience. Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à l'adresse email : aude.coude@ecolelasource.org
AEN LA SOURCE Ecole, Collège et Lycée Privée Sous Contrat
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Versailles. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles pour le bon fonctionnement de l'établissement. Votre sens de l'accueil, votre organisation et votre polyvalence seront des atouts indispensables. Missions principales : Accueillir et réceptionner les clients lors de leur arrivée. Préparer le salon du petit-déjeuner. Établir les factures. Suivre et mettre à jour les plannings des réservations. Préparer les check-ins pour les arrivées. Gérer les paiements et les encaissements. Participer à l'entretien général de l'hôtel et à d'autres tâches selon les besoins. Conditions de travail : Temps de travail : 35 heures par semaine ou temps partiel. Travail en horaires décalés (possibilité de travail en soirée et le week-end). Conditions d'exercice : L'employé(e) polyvalent(e) travaille au sein d'un environnement hôtelier dynamique, en contact direct avec la clientèle. Le poste implique une grande disponibilité et une bonne gestion du stress. Il nécessite également de la polyvalence afin d'assurer différentes tâches selon les besoins de l'hôtel.
Vos missions * Soins quotidiens aux chevaux : alimentation, pansage, surveillance. * Entretien régulier des écuries et installations. * Manipulation et sorties des chevaux. * Conduite d'engins de manutention de taille moyenne (tracteur, engins adaptés). * Participation aux travaux d'entretien courants du site. Profil recherché * Homme ou femme de terrain, rigoureux, passionné- par le bien-être équin. * Expérience souhaitée dans la conduite d'engins de manutention. * Habileté en travaux d'entretien et bon sens pratique. * Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Environnement attrayant Facile d'accès
Poste à pourvoir : Palefrenier(e)-Soigneur(se) Polyvalent (H/F) Vos missions : - Assurer les soins et le bien-être des chevaux - Participer à l'entretien des écuries et réparations courantes - Conduire des engins de manutention - Contribuer à la vie d'une équipe dynamique Rémunération et avantages : - Une rémunération entre 21 000 et 23 000 € bruts / an (selon expérience) - Des tickets restaurant - Une prime de performance annuelle - Un cadre de travail unique et prestigieux
Nous recherchons deux personnes dynamiques et souriantes pour accueillir , encaisser le client effectuer de la mise en rayon Les horaires de travail sont répartis sur six jours L'amplitude d'ouverture du magasin est de 7h à 21h du lundi au samedi Les dimanches sont travaillés par roulement Les heures supplémentaires sont remunérées
Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du Chef d'agence, vos principales missions seront de : - Accueillir, conseiller et orienter les clients (en agence ou par téléphone) - Gérer les réservations en ligne, sur place - Assurer la planification et la gestion du parc automobile - Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur - Effectuer les états des lieux des véhicules (départs et retours) - Préparer les véhicules avant livraison - Réaliser les taches administratives et participer au suivi comptable courant - Gérer les dossiers de sinistres en lien avec les assurances - Traiter les dossiers d'amendes et de forfaits post stationnement (FPS : dénonciations, contestations, suivi des relances et classements. - Participer activement à l'amélioration de la qualité de service Profil recherché - Formation BAC+2 minimum, idéalement BTS MUC, NRC ou équivalent. - Etre titulaire du Permis B + de 2 ans est indispensable - Bonne maitrise des outils bureautiques, informatiques - Aisance relationnelle et expression orale Vous avez le sens du service, rigueur, réactivité et autonomie Vous êtes en capacité de gérer les conflits avec diplomatie Une connaissance du milieu automobile est un plus. Avantages : Participation carte Navigo Primes sur objectifs Organisation : 8H journée Lundi au samedi Amplitude horaire (8h à18h30)
Rattaché(e) à la Direction logistique et services généraux, vos missions principales seront : - La gestion opérationnelle d'un centre de formation, notamment : - les ouvertures et fermetures du centre - l'accueil physique des clients, partenaires et autres visiteurs - l'assistance aux professeurs et aux clients durant les formations - la préparation des salles de formation, de l'accueil, des espaces de pause - le contrôle du bon fonctionnement des équipements du centre - la gestion des stocks (alimentaires, fournitures, etc.) - La gestion des supports de cours : réception, préparation en vue de leur reprographie, utilisation d'outils informatiques : - Le suivi qualité des formations - Le traitement des documents administratifs liés aux formations - La saisie et la mise à jour de données marketing Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive incluant : 24 720€ + 2000€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - 12 RTT / an - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait(e) pour cette mission si : - vous êtes issu(e) de formation supérieure, niveau BAC+2 - vous avez une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles - vous êtes rigoureux(euse) et impliqué(e) - vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité - vous êtes réactif(ve) et dynamique - vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités - vous avez une éthique professionnelle - vous avez un bon relationnel et le sens du collectif - vous êtes à l'aise dans l'utilisation des principaux outils informatiques : bureau de travail, outils bureautiques (principalement Word et Excel), -outils de recherche sur Internet, etc. - vous faites preuve d'un grand souci pour la qualité Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l'écoute.
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être
Nous recherchons pour une mission chez l'un de nos clients, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire en Assurance Vie. Qui sommes-nous ? Il y a quelques années nous avons décidé de jouer notre propre partition après plus de 15 ans de salariat dans le monde du conseil. Notre promesse est de donner une tonalité plus humaine et chaleureuse à notre société de conseil, spécialisée en Banque/Finance/Assurance, qui compte à ce jour plus de 80 salariés. Nous recrutons principalement dans deux domaines, l'IT (informatique/nouvelles technologies) et le Back/middle Office. Engagés socialement, nous sommes une des premières sociétés de conseil à être devenue entreprise de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2022. Nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et nous parrainons des athlètes Olympiques et Paralympique pour les JO de Paris. Tes missions principales - Réaliser les actes de gestion liés à la vie des contrats d'assurance vie (rachats, arbitrages, versements, ) - Réceptionner, vérifier les pièces et saisir les données nécessaires à l'instruction des dossiers - Garantir la conformité du dossier - Gérer les demandes relatives aux contrats en accords avec les normes juridiques /LCB-FT et procédures internes - Contribuer à l'amélioration du service et à la satisfaction client Ton profil Issu(e) d'une formation supérieure en assurance, banque ou gestion de patrimoine, tu as une expérience réussie dans la gestion de contrats en assurance vie. Tes capacités de communication (écrite et orale), ta proactivité et ton sens du service client font de toi la personne idéale pour le poste Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, envoies nous ton cv et n'hésites pas à nous en parler !
Type de contrat : CDI Lieu : Buc (78) Disponibilité : Immédiate Rémunération : 1810 € brut/mois Primes en fonction des résultats de l'entreprise (jusqu'à 3 mois de salaire) Présentation de l'entreprise : PME spécialisée dans la distribution de matériel informatique pour les professionnels. Forte d'une équipe d'environ 15 collaborateurs, elle propose un modèle de distribution alternatif, compétitif sur les plans technique et financier, tout en étant plus respectueux de l'environnement. L'entreprise accompagne plus de 250 partenaires nationaux. Missions principales : - Préparation des commandes conformément aux bons de commande - Vérification de la qualité et de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des colis - Mise à jour des systèmes de gestion des flux et des stocks - Participation à la réception et au rangement des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la logistique ou la préparation de commandes - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Maîtrise des outils informatiques de base (douchette, logiciel de gestion) - Port de charges possible - Une expérience ou une passion pour l'informatique serait un véritable atout, compte tenu de l'environnement technologique de l'entreprise Avantages : - Entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale et collaborative - Perspectives d'évolution pour les profils motivés et impliqués - Formations internes pour développer vos compétences logistiques et informatiques - Salle de pause équipée d'un micro-ondes et d'un réfrigérateur pour déjeuner sur place - Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement - Tickets restaurant pour les repas du midi
Statut : Titulaire / Contractuel - Grade : AEQ / OPQ - Horaires : 8h00-15h30 du lundi au vendredi Manipulation et port de charges >5kg Poste à pourvoir à compter du : 01/10/2025 La Direction des Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DALDD s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le magasin général fait partie de la Logistique au même titre que la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, la restauration, les magasins logistiques, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les commandes des services. ACTIVITES PERMANENTES : - Réception et contrôle des livraisons - Réapprovisionnement des racks du magasin général - Préparation des commandes - Gestion des plein-vides - Participation à la réalisation des inventaires - Gestion des stocks du magasin général - Accueil du personnel (demandes de dépannage) - Participation aux actions d'amélioration continue (5C, 5S) ACTIVITES SECONDAIRES : - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Remplacement possible sur les autres magasins logistiques du GHU PROFIL : - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers type LOGON - Connaissance en gestion de stock SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE : - Connaissance du milieu hospitalier appréciée - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travail en équipe - Manutention de transpalettes manuels et électriques
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de l'accueil et référent(e) du site en CDD temps partiel de 4 mois renouvelable. Missions principales : - Assurer le secrétariat courant : courriers divers, prises de rendez-vous, filtrage téléphonique, transmission des e-mails - Accueil physique des étudiants sur le site - Accueil de tous les intervenants du site - Gestion du courrier et transmission au site principal - Gestion de l'administratif courant - Gestion logistique courante du site (fournitures, appareils, photocopieurs, décoration etc) en lien avec les services généraux et informatique. - Assure la communication entre les deux sites et la navette de documents ou dossiers Le poste est situé sur deux sites distants de 15 minutes en métro. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30-14h Mercredi : 13h-14h Temps partiel 25% avec modulation du temps de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Opportunité chez Excellcium : Devenez un Acteur Clé de la Conformité bancaire et assurantielle Votre Mission : En tant que membre de notre équipe "Enquêtes & Fiabilisation", vous contribuerez à la lutte contre la déshérence des contrats assurantiels et bancaires, et à restaurer les droits des épargnants en identifiant et en informant les titulaires de comptes inactifs et de contrats d'épargne et prévoyance non réclamés. Vos tâches consistent à retrouver les assurés recherchés, en contactant des administrations et des particuliers, et saisir les informations obtenues pour permettre la mise à jour et à l'enrichissement de données cruciales pour nos clients. Profil Recherché : Nous recherchons des individus à l'aise dans la communication téléphonique, maîtrisant les outils informatiques (notamment le pack Office et la navigation Internet) et ayant d'excellentes compétences en expression orale et écrite. La persévérance, la capacité d'écoute, et un sens relationnel développé sont essentiels pour exceller dans ce rôle. La patience tout comme la curiosité seront des atouts précieux pour cette mission. Avantages : Rémunération compétitive sur une base de 37,5 heures par semaine, avec la possibilité de primes qualitatives et quantitatives pouvant atteindre jusqu'à 350€. Ouvert aux débutants : Excellcium se charge de vous former aux process et méthodes. Contrats à durée déterminée (CDD) de 3 mois ou plus, renouvelable Démarrage immédiat Mission basée à Sèvres (proche T2 et ligne 9) au sein d'une équipe dynamique en pleine expansion. Des horaires fixes, du lundi au jeudi de 9h30 à 18h30 et le vendredi de 9h30 à 17h Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la restitution des droits des épargnants, rejoignez-nous chez Excellcium Solutions. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui
Nous recherchons pour un client (siège social) situé à Saint-Cloud (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, accès visiteurs - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des badges, réservation salle de réunion et taxi - Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. La maîtrise de la langue anglaise est un plus. Horaires variables : 7h-15h / 08h-18h / 10h30-20h / 13h-21h Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : 1 800 € brut mensuel Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais couramment. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
La cité scolaire Rabelais (collège et lycée) recherche un/e Assistant/e d'éducation à temps partiel à partir du 1 septembre 2025. CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 3 postes à pourvoir Pour ces postes nous proposons le contrat suivant: Nous proposons différentes quotité de service, du 50%. Nous avons besoin de personnes disponibles 3 jours par semaine et 5 samedi dans l'année. Vous serez amené à encadrer des élèves âgés de 11 à 17 ans (collège et lycée) mais aussi participer à : - l' aide aux devoirs, - aux suivis des absences et des retards des élèves, - ainsi qu' aux rappels des règles de l'établissement. Ponctualité, assiduité et exemplarité sont les mots d'ordre de ce poste. Diplôme de niveau 4 obligatoire (Bac, BP).
La pharmacie de l'Amicale, leader au cœur du centre-ville de Boulogne- Billancourt, poursuit son développement et ouvre prochainement un nouveau dépôt pharmaceutique à Villacoublay. Affiliée au groupe Boticinal, acteur majeur de la dynamisation de la parapharmacie et des compléments alimentaires, notre pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) de commande pour rejoindre cette nouvelle étape stratégique. Description du Poste Le/la préparateur/trice de commande joue un rôle clé dans la chaîne logistique, en garantissant l'exactitude et la qualité des commandes préparées pour la pharmacie. Il range et distribue les produits selon les process de la société. Missions Principales - Assurer le rangement et l'organisation de l'espace de stockage. - Prépare les commandes en respectant les délais impartis. - Emballe les produits avec soin, selon un ordre bien établi. - Gérer les flux de cartons et des plastiques. - Participer aux inventaires périodiques. - Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Des déplacements à la pharmacie (Amicale) de Boulogne-Billancourt seront possibles. Profil Recherché - Formation : Pas de diplôme requis, mais une expérience dans la logistique ou la préparation de commandes est un atout. - Compétences : Organisation, rigueur, rapidité d'exécution, bonne maitrise des outils informatique (La connaissance de Pharmaland ou Logitrack serait un plus) - Caces 1A et 1B. - Qualités : Autonome, dynamique, esprit d'équipe et ponctualité
Vos missions : Prendre le temps d'un accompagnement professionnel de qualité : Être membre d'une communauté fraternelle dans une équipe à taille humaine : 4 professionnels partagent leur quotidien en cohabitation avec 6 adultes handicapés. Ils/elles répondent à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, médicaments, repas.), dans leur projet de vie personnalisé et leur gestion administrative. Partager une maison chaleureuse où l'on aime donner du goût au quotidien : Participer à l'animation et à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger et cuisine), où l'on prépare ensemble les repas, organise des fêtes et lance des invitations. Donner ensemble du sens à la vie : Vivre ensemble les joies, les fragilités et les richesses du quotidien, maintenir et développer l'autonomie des personnes, accompagner à la vie sociale, aider à la réalisation des projets de vie. Vivre la réciprocité de la rencontre au quotidien. Cet emploi bénéficie du statut de "Permanent Lieu de Vie" (code de l'Action Social et des Familles). Conditions de travail : travail du matin ou de l'après midi. Prime de 80 euros Loyer du logement 400 euros (tout compris)
L'accompagnant(e) de vie partage la vie quotidienne et accompagne les habitants des habitats partagés dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Les missions principales sont : Aider dans les actes de la vie quotidienne Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés
2M RECRUTEMENT recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour un CABINET DE GYNECOLOGIE situé à Versailles - 78000. Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical depuis 1986, nous vous accompagnons en toute confidentialité dans votre recherche d'emploi. POSTE À POURVOIR : Nous proposons au sein d'un Cabinet de Gynécologie un CDI à plein temps (35H) avec possibilité de temps partiel, amplitude horaire 9H-17H/18H du Lundi au Vendredi voire du Mardi au Vendredi. Vos missions : - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Gérer les RDV via logiciel métier - Créer et enregistrer les dossiers patients - Facturer les actes médicaux - Procéder à la stérilisation du matériel médical - Nettoyer et préparer les box de consultation - Commander le matériel Vous appréciez le contact humain et disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience de 2 ans a minima en tant que Secrétaire Médicale en Gynécologie. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'organisation. Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et nous examinerons votre candidature dans les plus brefs délais. - NOUS NE PROPOSONS PAS DE POSTES EN ALTERNANCE -
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Direction des prestations et de la relation de service assure le traitement des dossiers de prestations légales tout en répondant aux sollicitations des allocataires(courriel, téléphone, accueil en rendez-vous, réponse directe dans les accueils, accompagnement aux démarches en ligne, courrier), dans un objectif de qualité et de rapidité. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites: Versailles et Mantes la Jolie. La CAF des Yvelines recrute ces futurs CSU. En contrat à durée déterminée, avec une possibilité d'évolution en CDI à l'issue du contrat, vous suivrez une formation de conseiller service à l'usager de 2 mois sur le site de Versailles à compter de décembre 2025, alternant théorie et pratique. Vous occuperez ensuite le poste de conseiller service à l'usager à Versailles. Le rôle d'un Conseiller(e)s service à l'usager Vous serez rattaché(e)s aux responsables d'accueil. Vous aurez pour missions principales en veillant à la qualité de la réponse de premier niveau : * D'accueillir physiquement les allocataires, les renseigner, les orienter et les conseiller, * D'assurer la promotion des services numériques de la Caf, * D'accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches en ligne sur caf.fr, * D'effectuer des appels sortants et d'assurer la liquidation des prestations simples (traitement des pièces), * De transmettre toutes les informations utiles à la gestion du dossier allocataire au service interne. Titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent, vous bénéficiez : * D'une première expérience réussie au contact du public, * D'une bonne expression orale et écrite, * D'un comportement professionnel adapté, alliant empathie, neutralité et capacité à conseiller avec rigueur. * D'une réactivité, de curiosité, de capacités d'adaptation et d'un esprit d'initiative, * D'une très bonne aisance sur les outils bureautiques. Vous aimez l'écoute, le sens relationnel, et faites preuve de pédagogie, en adoptant une posture d'accompagnement et de conseil, tout en respectant la neutralité, la confidentialité et le secret professionnel. Contrat à temps plein, formule aux choix par le candidat : 36h ou 39h par semaine (qui donne droit à des jours RTT proratisés en fonction de votre temps de travail). Une formation vous sera dispensée vous permettant d'acquérir des compétences théoriques et pratiques. Durant la formation le contrat est de 36 heures et les horaires de travail sont fixes sans possibilité de télétravailler. Ce poste peut évoluer vers une formation de Gestionnaire de Conseil Allocataires, à condition d'être autonome en tant que Conseiller service à l'usager et d'avoir un avis favorable du manager. Cette formation vous permettra d'obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de GCA. La Caf des Yvelines offre un environnement de travail dynamique à tous ses collaborateurs, et propose de nombreux avantages: RTT, Carte chèque déjeuner, remboursement 75% des frais de transport en commun, CSE, Convention collective attractive pour conciliation vie personnelle / vie professionnelle, horaires variables. Transmettez-nous votre candidature, au plus tard le 1er octobre 2025, Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées Après une première sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique. Des épreuves écrites seront organisées, suivies d'un entretien pour les candidat(e)s sélectionné(e)s, courant du mois d'octobre. A l'issue de la formation, vous travaillerez sur le site de Versailles. La prise de fonction est prévue au début du mois de décembre2025.
Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Poste Pour l'accueil d'immeuble multilocataire situé à Paris dans le 16ème arrondissement (Métro Boissière, ligne 6), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion des plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 32h30 /semaine du lundi au vendredi - 12h/19h (30 minutes de pause) Salaire : 1673.10€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel
Qui sommes-nous ? La CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) représente les intérêts de plus de 243 000 TPE-PME partout en France. À Paris, notre mission est claire : défendre, accompagner et faire grandir les entrepreneurs et leurs entreprises. Nous sommes leur porte-parole auprès des pouvoirs publics, des institutions et des médias. Et surtout, nous les soutenons au quotidien, dans leur développement comme dans les moments plus complexes. Vos missions Vous ferez partie du pôle relations entreprises, au cœur de la vie de la CPME Paris. Votre mission principale : accompagner et fidéliser notre réseau d'adhérents. 1. Fidélisation & engagement des entreprises adhérentes - Accueillir les nouveaux adhérents et entretenir une relation de proximité (téléphone, visio, rendez-vous terrain) - Vous aurez la gestion d'un portefeuille d'entreprises à solliciter tout au long de l'année (appels sortants ou entrants, invitation à des événements, sollicitation pour des mises en relation, gestion administrative.) - Apporter des conseils adaptés à leurs problématiques (social, fiscal, RH.) - Valoriser les entreprises : visibilité presse, événements, prises de parole. - Promouvoir notre offre de services et nos événements (afterworks, salons, job dating, conférences, dîners.) - Gérer des groupes d'échanges ou de travail pour permettre aux adhérents de se réunir sur des thématiques (groupe QVCT, transition écologique, international, cession-reprise .) - Promotion et suivi de certains mandats à destination des adhérents (renouvellement mandature, gestion des dossiers, réunions, reporting .) - Participation à nos événements, parfois en soirée (1 à 2x/mois) pour représenter la CPME Paris et échanger avec les adhérents ou prospects - Être proactif-ve : détecter les besoins, proposer des solutions, faire vivre le réseau 2. Développement de l'emploi & des RH - Réaliser des diagnostics emploi / RH dans le cadre d'un programme cofinancé par la Drieets & le FSE - Aider les entreprises à structurer leurs recrutements et leurs pratiques RH - Réaliser des mises en relation entre les adhérents en fonction des besoins de développement ou d'accompagnement, afin de faire vivre le réseau par un partage d'expertise - Animer le Réseau Pour l'Emploi (France Travail, APEC, Cap Emploi.) - Participer et organiser les différents événements emploi & RH : job dating, forums, conférences. 3. Développement commercial & rayonnement - Présenter nos actions à de potentiels adhérents - Encourager le bouche-à-oreille et les recommandations auprès des adhérents - Être présent-e lors des événements extérieurs pour faire rayonner la CPME Toutes ces missions nécessitent un reporting conséquent sur notre CRM ou via EXCEL, pour assurer un bon suivi des actions. Salesforce est notre outil clé pour assurer un suivi de qualité. Rigueur et organisation seront de précieux alliés dans votre quotidien. ________________________________________ Le profil que nous recherchons - Vous êtes passionné-e par l'entrepreneuriat, l'économie et les sujets sociaux - Vous avez le goût du contact, du service et du conseil personnalisé - Vous êtes autonome, réactif-ve et aimez travailler en équipe - Vous êtes orienté-e solutions et aimez relever les défis - À l'aise avec le pack office et l'utilisation d'un CRM (facultatif)
Secteur officine : Réceptionner les commandes Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer la Préparation des commandes Prioriser et délivrer les demandes urgentes Dispenser les ordonnances nominatives dont les ordonnances pour les patients bénéficiant de la PASS suite à l'analyse pharmaceutique des ordonnances Acquitter les alarmes du robot ARX selon les procédures Secteur Omnicell/DJIN : Armoires informatisées : Réapprovisionner les armoires Assurer la gestion du référentiel produits Assurer la gestion des emplacements produits Former les personnels soignants à l'utilisation des machines DJIN : Assurer la dispensation Journalière Individuelle Nominative pour les patients hospitalisés dans les services de Néphrologie, Médecine Vasculaire, Chirurgie Cardio-Vasculaire et Cardiologie Contrôler la faisabilité des prescriptions Assurer l'approvisionnement du poste cueillette et la facturation Secteur des stupéfiants Assurer l'approvisionnement auprès de l'A.G.E.P.S. des stupéfiants Assurer la gestion et la délivrance des stupéfiants Dispenser et livrer 1 fois par semaine le CSAPA Monté Cristo Suivre et gérer les périmés du stock Effectuer l'inventaire physique et informatique quotidien Archiver tous les documents concernant l'activité des stupéfiants Secteur des MDS/Hors GHS: Assurer l'approvisionnement auprès de l'A.G.E.P.S. Assurer la gestion du stock Effectuer les demandes auprès du PPH chargé des commandes Réceptionner les commandes Contrôler de la conformité informatique et physique du stock Effectuer la dispensation des MDS/Hors GHS Réaliser la traçabilité d'un M.D.S. Editer les statistiques de traçabilité Gérer les rappels de traçabilité Secteur rétrocession : Dispenser les médicaments à réserve hospitalière aux patients ambulatoires Analyser réglementaire des prescriptions et connaissances des médicaments rétrocédables Participer à la transmission de messages Contrôler les dossiers de la veille Effectuer les demandes auprès du préparateur chargé des commandes officine des produits spécifiquement stockés dans le secteur. Participer à la gestion de l'acheminement des PDS via le Pneumatique Activités de commandes et de gestion des stocks : Effectuer les commandes auprès de l'AGEPS Savoir gérer les commandes des urgences Suivre et gérer les prêts et emprunts inter-site Assurer le suivi des bons de livraisons et des réclamations Gérer les anomalies de stock Anticiper et gérer les difficultés d'approvisionnement Créer les nouvelles références « produit » Assurer le suivi et la gestion matérielle des retraits de lots Effectuer la maintenance des ordinateurs, des écrans et du PC central du robot Unité de production et de contrôle UPC : Certifié ISO 9001 : Préparer les produits et le matériel nécessaire Savoir Utiliser et interpréter une fiche de fabrication Reconstituer les médicaments anticancéreux, en zone protégée et contrôlée Prélever ou reprélever des échantillons Assurer la gestion des reliquats par isolateur Anticiper la production de l'activité Assurer la gestion du consommable en lien avec le PPH référent Effectuer le réassort du consommable dans la ZAC Préparer les diffuseurs Réaliser des préparations magistrales et hospitalières Connaitre les Informations et les recommandations Effectuer les Maintenances des installations techniques propres au préparatoire Unité de Radiopharmacie : Commander, réceptionner et contrôler les réapprovisionnements de générateurs, trousses et médicaments radiopharmaceutiques. Effectuer les contrôles qualités environnementaux et des équipements Réaliser de façon aseptique les préparations Mettre en oeuvre les mesures de radioprotections Participer aux contrôles des médicaments Dispenser sous le contrôle du radiopharmacien les doses individuelles nominatives Entretenir, nettoyer le local et les enceintes Assurer la gestion des retours des doses non injectées Participer à l'assurance qualité
JE RECHERCHE UN EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR UN SUPERMARCHE SUR PARIS POUR FAIRE DU RAYYONNAGE EXCLUSIVEMENT
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Intervenant d'Action Sociale H/F Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueille des personnes ou des familles hébergées. Ils bénéficient d'un accompagnement social et éducatif individualisé dans le but de consolider leurs situations administratives et de répondre à leurs besoins dans le cadre de l'urgence. Rémunération selon ancienneté (convention 66) Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi); - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement; - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Livreur Bâtiment (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Vous serez chargé de livrer du matériel de chantier (tuyaux de fonte, sable, équipements divers) sur les départements Val-de-Marne (94), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93) et Val-d'Oise (95). Missions principales: -Conduite et livraison de matériel de chantier en camionnette (fournie par la société) -Livraison et déchargement de tuyaux de fonte, sable et autres matériaux de construction -Respect des règles de sécurité et des délais de livraison -Relation avec les équipes de chantier et adaptation aux besoins -Participation éventuelle à la manutention selon les besoins Profil recherché : -Permis B obligatoire -Expérience souhaitée en livraison ou dans le secteur du bâtiment -Connaissance des matériaux de construction (tuyaux, sable, équipements BTP) -Autonomie, rigueur et sens du service client Conditions : -Lieu : Secteur Île-de-France (94 / 92 / 93 / 95) -Contrat : Intérim -Véhicule : camionnette fournie par l'entreprise -Prise de poste : dès que possible Si le poste vous intéresse , postulez !
Dans le cadre de son développement BGE ADIL, entité plus de 35 collaborateurs recherche un assistant de gestion H/F. Sur un poste évolutif et multi facettes, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la supervision de la directrice adjointe et financière. Dans un premier temps, vous bénéficierez d'une formation interne sur les différents aspects du poste et les dispositifs d'accompagnement proposés par la BGE ADIL aux porteurs de projets. Dans le cadre de notre cahier des charges, vos missions principales seront : - Gestion de base de données (saisie, mise à jour, veille.) - Suivi des marchés publics et privés - Gestion financière : édition de factures, suivi des impayés, pointage des encaissements, relance client et fournisseurs - Gestion administrative et organisationnelle des programmes d'accompagnement - Gestion administrative : suivi des contrats, des avenants, rédaction de courriers administratifs, classement, archivage, etc LE PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +2 minimum dans le domaine de l'assistant de gestion et d'administration d'entreprise. 3 ans minimum d'expérience. - Maitrise du pack office (Excel, Word...) - CRM - Aisance rédactionnelle (orthographe impeccable) - Aisance avec les chiffres - Vous avez le sens de l'anticipation et de la gestion de priorité - Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé/e - Vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. - Empathique, vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles : qualités d'écoute, de reformulation et vous savez prendre du recul, - Agile, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse avec une capacité d'adaptation à des environnements et à des publics variés. Conditions et Avantages : Poste en CDI. Rémunération : à partir de 22K€ brut annuel (selon expérience sur la même fonction, selon profil et option temps travaillés) - Rémunérations complémentaires : - Intéressement (jusqu'à 20% du salaire annuel), - Primes (jusqu'à 4.5% salaire annuel), - Chèques déjeuner part employeur 60%, - Navigo 100%, - Mutuelle employeur 90%, Présentation de l'entreprise : Notre structure est membre de BGE Réseau qui rassemble 1 300 salariés. Depuis plus de 45 ans, BGE ADIL est un organisme de référence dans l'entrepreneuriat dont le siège est à Paris (14ème). BGE ADIL accompagne des entrepreneurs, par des interventions multiples : conseils, formations, nombreux parcours et services connexes. Il mobilise sur ses deux sites (Paris et Val de Marne) une équipe de plus 30 collaborateurs dédiés à la création et la consolidation des entreprises. Riche de ses Success Story, BGE ADIL est en perpétuel développement.
Depuis 1980, BGE ADIL, membre de BGE Réseau national, mobilise une équipe de collaborateurs dédiés à l?accompagnement entrepreneurial. Sur les sites de Paris et du Val de Marne, ils accompagnent les créateurs et les dirigeants d?entreprise à toutes les étapes de leur vie.
Une Boulangerie pâtisserie -Restaurant - Snacking spécialisée dans le sans gluten recherche pour son établissement situé dans le 7ème arrondissement de Paris un(e) serveur(euse) ayant 1 an d'expérience minimum. Contrat en CDI à temps plein 40h hebdomadaires Disponible le week-end 2 jours consécutifs de repos dans la semaine. Etablissement fermé le soir, possibilité d'assurer le service du matin ou de l'après-midi. Vous devez parler anglais, aimer la vente, être sérieux(se) et ponctuel(le). Mutuelle entreprise Participation au frais de déplacement Rémunération en fonction de l'expérience
Nous recherchons un/e surveillant/e en milieu scolaire pour notre établissement situé à Paris 6ème. Vos missions : - surveillance grille - surveillance cour - surveillance devoirs sur table - surveillance permanence - Surveillance self - Tâches administratives Horaires: Lundi : 10h25-14h15 Mardi : 8h10-14h Mercredi : 8h10-16h00 Jeudi : 12h-14h30 Vendredi : 8h10-14h Les horaires étant fixes, merci de ne postuler que si vous êtes disponible pour l'ensemble des créneaux indiqués ci-dessus.
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
- Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous de la direction, - Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance, - Coordonner les communications entre les différents intervenants de l'entreprise, - Assurer la gestion de la documentation de l'entreprise, - Assister dans la gestion des fournitures et du matériel des chantiers,
Fondée en 2021, ITCP s?est rapidement imposée comme une référence dans le secteur du BTP haut de gamme. Spécialisée dans les projets sur mesure pour une clientèle exigeante du secteur privé, l?entreprise allie expertise technique, exigence esthétique et savoir-faire artisanal. Grâce à une approche rigoureuse de la qualité et une attention constante aux détails, ITCP accompagne ses clients dans la réalisation de chantiers d?exception, alliant durabilité, élégance et précision.
GITEC recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil à temps partiel pour intégrer une société basée à Paris pour une mission en intérim du lundi 01/09 au vendredi 05/09/25. Les horaires seront les suivants: Lundi, mardi, jeudi = 17h-20h. Mercredi: 14h-20h. Vendredi 16h30-19h. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion du courrier. - Divers travaux de reprographie.
Créer et développer un portefeuille de clients ou de prospects HR/HRC (Hôtellerie Restauration) afin de promouvoir et vendre des prestations de recrutement. - Accueillir, rechercher, sélectionner et présenter des candidats potentiels en adéquation avec les compétences attendues aux clients. - Qualifier la demande du client, réaliser la description du poste et définir les méthodes de sélection du candidats. - Vendre, négocier et conclure les conditions commerciales de la prestation du recrutement - Déclaration de toute personne détachée. - Vérification de l'authenticité de ses papiers d'identité auprès de la préfecture. - Prendre en charge le processus global de recrutement - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative - Rechercher des candidats en diversifiant les sources de recrutement afin de développer le vivier de l'entreprise, les sélectionner et les placer. - Réaliser des actions commerciales sédentaires et/ou terrain afin de faire connaître et proposer l'offre de services RH - S'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission.)
Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans le domaine de l'accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Ce qu'on vous offre : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi : CDI * Horaires : du lundi au jeudi : 9h-12h/13h-17h20, le vendredi : 9h-12h/13h-16h20 * Statut: Non cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80€ brut) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Floriane, la Responsable Administrative Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE !
L'école Internationale Tsui Lin est la première école bilingue franco-chinoise de France. Située dans les Hauts de Seine à St Cloud l'école Tsui Lin accueille les enfants de 2 à 5 ans dans deux classes : les 2-3 ans et les 3-6 ans. Elle suit les programmes de l'Éducation Nationale enseignés à part égale en français et en chinois, complétés par des méthodes innovantes. Elle offre aux élèves un cadre privilégié pour apprendre, s'épanouir et progresser avec confiance dans les deux langues et les deux cultures. Le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge d'assister l'enseignant de français dans l'encadrement des élèves. Si vous êtes passionné(e) par l'encadrement de la petite enfance, et que vous souhaitez mettre votre passion au service d'un projet innovant, rejoignez notre équipe dynamique et engagée! Missions : - Assurer la disponibilité, l'organisation, le rangement et l'hygiène du matériel scolaire, notamment la préparation matérielle, la fabrication manuelle des activités pédagogiques - Assister les enseignants dans l'encadrement et le soin des enfants : - Participer à l'encadrement lors des trajets pour des sorties, à l'embellissement de la classe et de l'école, aux activités éventuelles de la classe - Aider les enfants dans le rangement du matériel éducatif, à l'installation et à la bonne marche des goûters, fêtes, carnavals... - Assurer les soins d'hygiène corporelle, le confort des enfants et la sécurité dans les locaux - Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens : habillage, déshabillage et hygiène - Encadrer les enfants sur le temps du repas - Contribuer à l'acquisition de l'autonomie et du langage - Entretenir les locaux et le matériel servant aux enfants : - Nettoyer les tables, le linge, désinfecter des sanitaires - Préparer et entretenir les locaux (changement des essuie-mains, approvisionnement en papier toilette), ainsi que du linge (dortoir, restauration) Profil recherché : - 2 ans d'expérience dans une école bilingue, idéalement dans une école bilingue français/chinois. - Connaissance de méthodes pédagogiques alternatives (Montessori, Reggio.) - Langue : français courant. L'anglais ou le chinois sont nécessaires afin d'échanger avec les équipes de l'école et les parents. Qualités requises : - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, esprit d'équipe - Intérêt pour la participation à des activités pédagogiques originales - Rigueur, méthode, fiabilité, ponctualité, engagement Attitude : Attention, patience, tolérance, enthousiasme, douceur, rigueur, curiosité pour les pédagogies alternatives.
La Salle Saint Nicolas Issy-les-Moulineaux recherche pour son lycée un/une éducateur(trice) de vie scolaire : Vos missions : Aider au fonctionnement de la vie scolaire de jour - Surveillances des études, repas, gérer les temps ouvertures et fermetures des passages entre Externes, demi-pensionnaire, Internes. - Faire respecter le règlement intérieur, la discipline, la sécurité Accompagner les jeunes: - Accueillir, écouter - gérer les situations conflictuelles, poser éventuellement les sanctions Profil recherché : - Avoir une bonne qualité d'écoute, de communication et d'observation, - vous avez des capacités de médiation avec un public de collégien ou de lycéen afin de pouvoir communiquer avec les jeunes, notamment à propos des règles de vie de l'établissement. - Etre également capable de montrer de l'autorité, et de faire preuve de discipline lorsque cela est nécessaire, - Savoir travailler en équipe. - Expérience dans le scoutisme apprécié.
encadrement et surveillance des élèves aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap aide à l'utilisation des nouvelles technologie et aide à la documentation l'AED bénéficie des congés scolaires et le temps de travail est annualisé. Poste à mi-temps soit 19h30 par semaine. Horaires souhaités 7h45-11-45 Montant du traitement : 724.03 €/mois
Lycée des Métiers d'enseignement professionnel - 350 élèves dans les filières énergétiques, électrotechnique et menuiserie / agencement 40 professeurs Des formations en CFA (alternance) sont intégrées dans l'établissement
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Plusieurs postes à pourvoir dès mi -juin -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1950 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Vos Missions: Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Profil : Connaissance de l'hygiène et de la propreté
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à Rueil-Malmaison. EMPLOYE DE RESTAURATION F/H en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h - repos soir week-end et jours fériés. Rémunération : 2307.69€ € brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Adecco recherche activement 10 employé-e-s de restauration (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'édition et la diffusion de programmes radio. Situé dans le prestigieux 16ème arrondissement de Paris, ce poste offre une opportunité unique de travailler au cœur de la capitale. Avec dix postes à pourvoir, c'est l'occasion idéale de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la qualité du service proposé. En tant qu'employé-e de restauration, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. Votre mission principale consistera à assurer un service irréprochable, tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Vous serez également responsable de la préparation des aliments et de l'utilisation de la caisse, garantissant ainsi une expérience client fluide et agréable. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire d'une semaine à temps plein. Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme de travail équilibré et adapté à votre quotidien. Nous recherchons des professionnel-le-s passionné-e-s par le secteur de la restauration, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe et de gérer efficacement le stress lié à un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de CAP ou BEP est requis. **Compétences comportementales** - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. - Communication efficace : aptitude à interagir positivement avec les client-e-s et les collègues. - Flexibilité : adaptabilité aux besoins changeants du service. **Compétences techniques** - Hygiène alimentaire : respect des normes pour garantir la sécurité des client-e-s. - Service client : offrir une expérience agréable et professionnelle. - Préparation des aliments : assurer la qualité et la présentation des plats. - Utilisation de caisse : gérer les transactions avec précision et efficacité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialit
Notre groupe : Accréditées et réputées depuis plus de 140 ans pour leurs méthodes d'enseignement d'excellence, les écoles primaires Hattemer Bilingue accueillent près de 400 élèves et de plus de 30 nationalités, de la très petite section de maternelle au CM2. Notre pédagogie active et nos principes éducatifs sont basés sur la bienveillance et l'exigence. Les cours sont dispensés 50 % en français et 50 % en anglais. Notre école Hattemer Bilingue du 16e arrondissement est située à proximité du Trocadéro. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : 01/09/2025 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 16ème
La Résidence Universitaire Lanteri est une Résidence Universitaire internationale qui se compose principalement d'étudiants, mais aussi de stagiaires et de jeunes travailleurs qui proviennent de plusieurs régions de France, mais aussi des cinq continents. La dimension internationale est une caractéristique importante, source d'ouverture d'esprit sur les différentes cultures, langues, religions et mentalités. La Résidence Universitaire Lanteri accueille aussi toute personne (seule, en famille ou en groupe) qui désire faire un court séjour pour des raisons de formation et/ou de ressourcement spirituel, de voyage d'affaires ou de vacances. Accueillir les clients, vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails, effectuer un suivi commercial. En parallèle , vous êtes amené à assurer le service au bar, du petit déjeuner. Vous assurez l'entretien de votre espace de travail. Nous recherchons un/une standardiste polyvalente. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires une semaine sur deux : Première semaine de 7h30 à 15h Deuxième semaine de14h30 à 22h CDD de remplacement renouvelable. Vous possédez le sens de l'accueil et du relationnel , faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Vos missions: Accueillir les clients, vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails. En parallèle , vous êtes amené à assurer le service d'un petit bar occasionnel. Vous assurez l'entretien de votre espace de travail.
Vous aimez l'automobile, avez le sens du détail et un œil d'aigle pour l'observation ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société spécialisée dans les enquêtes et l'évaluation de l'expérience client. Nous accompagnons les plus grandes marques dans l'amélioration de leur qualité de service. Votre mission : En tant qu'enquêteur client mystère, vous visiterez des concessions automobiles afin d'évaluer l'accueil, le conseil et la qualité du service. Votre rôle : vous glisser dans la peau d'un client, observer chaque étape de votre visite, puis partager vos impressions via un questionnaire simple et rapide sur notre application. Vos avantages : Missions ponctuelles ou régulières, selon vos disponibilités Remboursement des frais de déplacement et des achats imposés Flexibilité totale : vous choisissez vos missions Accompagnement et briefing de notre équipe avant chaque enquête La satisfaction de contribuer à l'amélioration de l'expérience client dans le domaine automobile Comment postuler ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à enquêter dans l'univers de l'automobile ? Ne manquez pas cette opportunité unique ! Devenez un acteur clé de l'expérience client en tant qu'enquêteur mystère automobile.
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Le CSCB (Centre social et culturel des BLAGIS) est une association Loi 1901, à but non-lucratif. Ancré dans le quartier des Blagis à Sceaux, c'est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel ouvert à l'ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale. MISSIONS - Relayer et diffuser les informations permettant le bon fonctionnement du Centre auprès de tous les acteurs agissant sur la structure - Procéder aux inscriptions des différentes activités du Centre et contribuer à la mise en place des plannings d'activités individuelles - Gérer les plannings et réservations des salles - Réaliser diverses tâches administratives, renseigner les éléments nécessaires au bon fonctionnement du logiciel d'inscription - Gérer le standard téléphonique - Assurer un suivi des présences des professeurs et des usagers - Réaliser les photocopies à la demande et en assurer l'encaissement s'il y a lieu - Assurer la diffusion des supports de communication en interne et en extérieur, centraliser et transmettre la programmation du Centre auprès du service communication de la mairie - Préparer les salles d'activités et les espaces communs - Réapprovisionner la photocopieuse du Centre pour leur bon fonctionnement ; informer l'Assistante de gestion des commandes à prévoir - Réapprovisionner et nettoyer le distributeur de boissons ; informer l'Assistante de gestion des commandes à prévoir - Peut être amené(e) à réaliser des petites réparations de matériel ainsi que de la manutention - Assurer un suivi statistique des inscriptions à la demande de la Direction - Participer activement à la mise en œuvre d'actions visant à la réussite du Projet social - Participer aux évènements et manifestations du Centre en fonction des besoins et à la demande de la Direction - Responsable de caisses et d'achats courants dans le respect des procédures et de ses missions - Participe individuellement à la sécurité générale des matériels et des personnes Profil : - Diplôme niveau IV (BAC) - Maîtrise outil informatique - Expérience souhaitée - Sens des relations humaines - Qualités d'organisation, d'initiative - Solides aptitudes à la communication, aisance relationnelle - Aptitude à travailler en équipe CDI - non cadre - convention collective nationale ALISFA Poste à temps plein du lundi au vendredi de 9h à 17h30. Les horaires fixés peuvent être modifiés en fonction des besoins de la structure (soirées, samedis) Mutuelle et Tickets restaurant Envoyer candidature à : direction@cscbsceaux.com Poste à pourvoir à partir de septembre
Le CSCB (centre social et culturel des BLAGIS) est une association Loi 1901, à but non-lucratif. Ancré dans le quartier des Blagis à Sceaux, c'est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel. Le CSCB est un équipement de proximité adapté à vos besoins : ouvert à l ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale
The British School of Paris, recherche un Agent de maintenance polyvalent (F/H), pour une prise de poste immédiate. Poste en CDI à temps plein 35h / semaine du lundi au vendredi Association loi 1901, située en bord de Seine dans les Yvelines, The British School of Paris est un établissement scolaire britannique, indépendant, mixte et non sélectif, qui dispense une éducation britannique de haute qualité à une population internationale d'élèves venant de tous horizons. Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent (F/H) dont la mission principale sera d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements et des locaux à usage collectif dans divers corps de métier. Les candidats à ce poste devront : - Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment - Être autonome et polyvalent - Être méticuleux et disponible - Démontrer une capacité d'adaptation - Avoir le sens du contact - Permis de conduire indispensable - Notions d'anglais souhaitable (compréhension et expression orale) The British School of Paris œuvre pour la prévention et la protection du bien-être de tous les enfants et adolescents. Tous les membres du personnel sont formés à la protection de l'enfance. Nous nous assurons que les candidats retenus fassent l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'une demande de référence. Dans le cadre de l'exercice de leur fonction, tous les membres du personnel s'engagent à signaler tout fait de nature inquiétante tel que prévu par la politique de protection de l'enfance de l'établissement. Pour postuler, veuillez adresser un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à recruitment@britishschool.fr avant le 8 septembre 2025 à midi. Le descriptif de poste détaillé est disponible sur demande par email. Les entretiens se dérouleront à Croissy sur Seine (78) rapidement après la date limite de candidature.
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial du secteur du luxe, des téléconseillers bilingues français/anglais dans le cadre d'une mission en intérim. Au sein d'une équipe dynamique, passionnée et internationale, vous serez en charge d'accompagner les clients via différents canaux de communication (téléphone, e-mail, live chat, WhatsApp, réseaux sociaux, etc.). Votre rôle sera essentiel dans la gestion de l'expérience client, avant, pendant et après l'achat. Vos missions: Avant-Vente : - Assurer un premier contact avec le client pour l'informer sur les disponibilités et les réservations - Conseiller, guider et orienter les clients sur les sites des Maisons Vente : - Offrir une expérience personnalisée en mettant en valeur les modèles iconiques - Assister les clients dans leurs commandes en ligne et recommander des produits complémentaires - Représenter les codes du luxe et fidéliser la clientèle Après-Vente : - Trouver des solutions et gérer les réclamations - Renforcer le lien client par des appels de courtoisie et des invitations à des événements - Réengager les clients insatisfaits en comprenant leurs besoins Votre profil: Si vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des candidats dotés d'une grande empathie, d'une forte volonté de réussir, d'une capacité à persuader et d'une exigence constante envers l'excellence. ? Anglais courant ? Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ? Maîtrise des outils informatiques ? Capacité à personnaliser l'expérience client selon les différents profils ? Maîtrise de Salesforce ou d'un autre CRM dédié au service client
Rejoignez-nous en tant que SERVEUR.SE RESTAURANT H/F Vous travaillerez au sein de notre restaurant principal au sein du restaurant UMAMI Burger, un concept restauration innovant et unique en France. Vous pourrez être amené à travailler au service petit déjeuner, déjeuner ou diner et vous serez en charge de l'expérience client, de son arrivée à son départ. Technique Métier / Relation client : Assure une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client Participe à la mise en place du point de vente Assure le dressage et le débarrassage des tables Oriente le client et le conseille dans ses choix Veille à développer un service de qualité constant et de référence Connait l'offre du restaurant Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel Communique avec les clients tout au long du repas pour s'assurer de leur satisfaction Transmet les informations de manière claire, efficace et professionnelle à ses managers Aide à l'orientation des nouveaux employés dans leur zone de travail Incarne l'esprit Heartist et Pullman dans ses interactions avec les clients Veille à son apparence, connait et applique la politique Grooming de l'hôtel Qualifications SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : Profil école hôtelière Expérience de 2 ans minimum comme serveur/serveuse dans l'hôtellerie de Luxe et/ou au sein de restaurants de type Brasserie de grande capacité Bonne maîtrise de l'anglais Bonne présentation et élocution (contact permanent avec la clientèle) Aisance relationnelle Excellentes aptitudes de communication, à l'oral comme à l'écrit Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative Sens de l'organisation Leadership développeur : orientation positive, promouvoir la passion du client et de son métier Leadership collaboratif : esprit d'équipe, communication, facilitateur du travail en équipe Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, anticipation des besoins du client Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Indemnité nourriture en plus de la rémunération mensuelle Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur Pass Navigo pris en charge à 75% Participation filiale du groupe Accor Horaires en continue sans coupure Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée Tenue de travail, fournie et entretenue par la blanchisserie de l'hôtel Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants Vous bénéficierez d'une nuit découverte durant les trois premiers mois après l'embauche (séjour d'une nuit dans notre hôtel en B&B avec diner pour vous et votre +1)
L'Agent de Réservations et Services Clients H/F prend en charge les réservations reçues par téléphone et par Internet (via le système de réservations) et tente de répondre au mieux aux besoins de la clientèle et de la fidéliser en lui offrant un accueil de qualité. Il/Elle optimise les ventes et s'occupe parfois des encaissements et remboursements, dans le cas des acomptes de paiement. Le principal objectif de l'Agent de Réservations et Services Clients H/F est d'appréhender au mieux le besoin des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Enfin, il/elle est en charge du standard de l'hôtel grâce auquel il oriente et renseigne les correspondants téléphoniques internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister le client dans la réservation de son séjour en recueillant les informations nécessaires - Vérifier les réservations quotidiennement, ainsi que tous les 3 et 7 jours en s'assurant de la bonne attribution des chambres et des requêtes spéciales - Imprimer et concilier quotidiennement la trace, le visa et le rapport des réservations du jour - Contribuer à la fidélisation des clients - Informer le/la Responsable Pullman Connect de toute demande de convention, de séminaire ou en provenance d'un client VIP - Maximiser les occupations de chambres et les revenus, en lien avec les stratégies de vente, tout en effectuant un contrôle régulier des disponibilités - Assurer la sécurisation du portefeuille, la gestion des « overs » et des « day-use » pour maximiser le chiffre d'affaires - Assurer le standard téléphonique interne et externe de l'hôtel ainsi que les prises de commandes du Room-Service - Prendre en charge toute réclamation relative aux réservations - Horaires tournants en shit du matin (7h - 15h30) ou du soir (15 - 23h30) PROFIL RECHERCHE: - Diplomé.e d'une école d'hôtellerie/commerce ou diplôme universitaire - Minimum d'un an d'expérience en Réception ou Réservations au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles de préférence - Maitrise du français et parfaitement bilingue anglais - Connaissance d'une troisième langue (chinois, mandarin, espagnol.) - Maitrise des logiciels de réservations et d'Opéra - Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit - Excellentes compétences organisationnelles - Force de vente et compétitivité - Leadership développeur : orientation positive, promouvoir la passion du client - Leadership collaboratif : esprit d'équipe, communication, facilitateur du travail en équipe - Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, prise d'initiatives opérationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Indemnité nourriture en plus sur votre salaire (185€) - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Pass Navigo pris en charge à 75% - Participation filiale du groupe Accor - Horaires en continu sans coupure - 2 jours de repos - Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse - Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée - Tenue de travail élégante, fournie et entretenue par la blanchisserie de l'hôtel - Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants - Vous bénéficierez d'une nuit découverte durant les trois premiers mois après l'embauche (séjour d'une nuit dans notre hôtel en B&B avec diner pour vous et votre +1) - Nombreuses possibilité de formation et d'évolution de carrière au sein de notre hôtel et du groupe Accor
Le Barista Grab&Go H/F participe à la création d'un moment inoubliable pour les clients par le biais d'une expérience « WOW ». Il/Elle assure les travaux de facturation et d'encaissement. Il/Elle s'efforce de fidéliser les clients en faisant preuve d'un sens aigu de l'urgence, en connaissant bien le menu, en veillant à l'exactitude des commandes et en offrant une excellente expérience globale. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client - Accueillir et conseiller notre clientèle sur nos cafés et produits. - Animer l'espace comptoir Barista. - Préparer nos boissons et produits avec soin. - Connaitre les techniques de vente (vente additionnelle etc.) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires. - Fournir un service convivial et efficace. - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la bonne tenue de la boutique - Ranger la caisse, nettoyer son poste de travail, la zone d'accueil ainsi que les abords du G&G. - Encaisser les additions et faire la ventilation des encaissements sur le logiciel de caisse - Effectuer la clôture de caisse avec le manager et vérifie la concordance des ventes lorsque toutes les notes sont encaissées - Retourner et éteindre sa caisse en suivant les consignes à la fin de son service - Veiller à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente - Transmettre les informations de manière claire, efficace et professionnelle à ses managers - Aider à l'orientation des nouveaux employés dans leur zone de travail - Peut participer au service sur les différents services du département de la restauration en tant que serveur.se - Incarner l'esprit Heartist et Pullman dans ses interactions avec les clients - Veiller à son apparence, connaitre et appliquer la politique Grooming de l'hôtel POURQUOI NOUS REJOINDRE: - Contrat CDI temps plein (39h) - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté - Indemnité nourriture en plus de la rémunération mensuelle - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Pass Navigo pris en charge à 75% - Participation filiale du groupe Accor - Horaires en continue sans coupure - 2 jours de repos consécutifs - Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse - Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée - Tenue de travail élégante, fournie et entretenue par la blanchisserie de l'hôtel - Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants - Vous bénéficierez d'une nuit découverte durant les trois premiers mois après l'embauche (séjour d'une nuit dans notre hôtel en B&B avec diner pour vous et votre +1)
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Référence 16488- Médecine RÉSUMÉ DU POSTE - Coordonner les activités de gestion : inscriptions pédagogiques, organisation des choix de stage, suivi des stages, organisation du service sanitaire des étudiants en 3e année, gestion de la campagne de candidature à la Licence SIAS ; - Constituer les groupes d'étudiants en lien avec le service des planning ; - Construire le calendrier des enseignements de évènements en lien avec le service des planning ; - Construire le planning annuel du service en lien avec le Responsable de Scolarité ; - Modéliser les années de formation (structure des enseignements de modalités de contrôle des connaissances) ; - Participer à la mise en page et au processus de validation des sujets ; - Organiser la tenue des examens en coordination avec les services planning, reprographie et numérique de l'UFR ; - Suivre l'avancement des corrections, traiter et diffuser les résultats ; - Préparer et coordonner les différentes commissions et jurys. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Veiller à l'application des règlements des études en lien direct avec le Conseil pédagogique de l'UFR et la Direction des Études de l'Université ; - Préparer des fiches de procédure pour les agents de l'équipe ; - Coordonner les communications à destination des étudiants et des enseignants ; - Veiller à la conformité et à l'actualisation des informations du domaine 1er cycle sur le site internet de l'UFR ; - Accueillir et orienter les étudiants et les enseignants Encadrement: Oui Conditions particulières d'exercice Apogée (progiciel des gestion des établissements de l'enseignement supérieur), logiciel de correction IRIS, système d'évaluation numérique sur tablette SIDES, plateforme de choix-évaluation des stages U- Stage (anciennement DIOSEL), portail de candidature eCandidat, plateforme d'apprentissage en ligne Moodle _ Suite bureautique _ Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et des Universités PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Connaissances générales de l'organisation des études de médecine - Organisation et fonctionnement du milieu universitaire - Réglementation applicable au domaine d'activité professionnelle - Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe pour assurer les missions de l'équipe et garantir la continuité du service - Savoir rédiger une note de synthèse, des courriers administratifs, des comptes rendus suite à des réunions, des documents d'information technique ou réglementaire - Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches en fonction du calendrier et de l'activité du service - Assurer la bonne circulation de l'information auprès des agents encadrés - Identifier les besoins de formations auprès des agents encadrés - Gérer les conflits si besoin - Gérer le planning des congés des agents du service ainsi que les autorisations d'absence - Conduire un entretien professionnel et animer une réunion - Maîtriser les outils de gestion et de communication informatiques, assister les utilisateurs - Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires - Structurer et rédiger un document d'information technique ou réglementaire - Compréhension et expression écrite et orale en anglais (ou une autre langue étrangère) de niveau 1 - Conduite de projet Savoir-être - Compétences comportementales - Bon relationnel - Rigueur - Autonomie et organisation
Ref 13066 Médecine RÉSUMÉ DU POSTE La direction Patrimoine, Prévention, Logistique et Sécurité se charge, pour une gestion de plusieurs sites abritant des laboratoires de recherche, des bibliothèques, des cafétérias, des amphithéâtres et salles accueillant 26000 étudiants, 1500 enseignants et 800 chercheurs CNRS/INSERM : - Des services généraux (courrier, coursier, assistance à l'enseignement, planning, accueil, nettoyage, gardiennage, audiovisuel, reprographie, accès, congrès et colloques) - De la mise en œuvre de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, de lutte contre l'incendie et la prévention des risques professionnels (gestion des déchets, document unique, registre de sécurité incendie) -De la participation et la mise en œuvre des choix stratégiques de l'équipe de direction - De l'encadrement et le management d'une équipe, tableau de service, gestion des congés, avancements. Ce poste a vocation à évoluer dans le cadre du projet de transformation et d'organisation de la direction PPLS DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Encadrer l'équipe de logistique du site de Necker Coordonner les plannings avec le pôle chargé de la réservation de salles pour l'enseignement et les évènements. Suivre l'ensemble des activités de logistique sur le site de Necker avec l'installation et la coordination des déménagements de personnels. Missions : - Élaborer des procédures, en contrôler l'application et faire respecter la réglementation - Participer au recrutement des personnels placés sous son autorité - Gérer les équipes techniques en charge de la logistique - Coordonner les interactions entre les différents services de l'établissement - Contrôler et réceptionner les prestations des équipes techniques ou des entreprises intervenant sur le site - Gérer les marchés, les contrats, les conventions de fournitures et de prestations (reporting aux directions) - Piloter des prestataires - Assurer la gestion technique des dispositifs de contrôle d'accès - Respecter et faire respecter la mise en application des règles, normes et lois concernant les établissements publics, - Appliquer et faire appliquer des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site - Assurer une veille sur les normes environnementales, techniques et technologiques - Gérer la logistique des locaux et la relation usager 1. Gestion du service logistique 2. Coordination des activités du site et du planning avec le pôle donc l'activité est la gestion de la réservation des salle 3. Recueille, traite et fait circuler l'information PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Posséder une bonne maitrise de l'expression orale et écrite Savoir respecter le calendrier universitaire Rendre compte, respecter les procédures mises en place Connaitre le fonctionnement de l'université (cursus universitaire) et l'organisation de son offre d'enseignement (maquettes d'enseignements) Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public Méthodologie de la logistique (connaissance approfondie) Comprendre l'organisation et le fonctionnement d'une manifestation scientifique Techniques d'accueil et expression oral Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Maitriser les logiciels de bureautique et le logiciel Hyperplanning - Définir des procédures et des règles - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Gérer les situations d'urgence - Savoir rendre compte - Savoir travailler en équipe, polyvalence dans les tâches administratives - Gestion de Projet Outils spécifiques à l'activité : - Matériel informatique et audiovisuels (vidéoprojecteurs, rétroprojecteurs, ordinateurs, écrans, micros, câbles de raccordement, clés USB.), - Logiciel Hyperplanning - Tout logiciel de visioconférence, - Outils de communication : messagerie, intranet, téléphone, radio
Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes : => RELAY, enseigne emblématique des voyageurs => Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; => RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé d'audit / Inventoriste - CDD 12 mois- H/F Votre rôle au quotidien ? Vous réalisez les inventaires sur l'ensemble de nos 800 points de vente dans toute la France et sur différents réseaux - En coordination avec le responsable du point de vente, vous assurerez le déroulement de l'inventaire d'un point de vue organisationnel, administratif et relationnel - Vérifiez la correspondance entre les stocks physiques et les enregistrements comptables, - Identifiez et signalez les écarts ou anomalies (produits manquants, détériorés...) - Contrôlez les disponibilités en magasin (espèces, versements, règlements différés.) Vous réalisez occasionnellement des audits et de gestion et de qualité - Documentez les résultats des contrôles et préparez des rapports pour la hiérarchie - Contrôlez la mise en place et le respect de la politique tarifaire de la société - Contrôlez la bonne application des procédures internes (procédure caisse) - Remontez d'éventuels dysfonctionnements en magasin Profil Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! Expérience privilégiée : -> Vous avez déjà travaillé dans un service d'audit / inventoriste -> Vous avez déjà travaillé dans le retail Principales compétences recherchées : => Qualité Relationnelle & Communication : Vous faites preuve d'une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité. => Rigueur : Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation et le comptage. => Esprit d'Équipe : Vous privilégiez l'intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. Détails & conditions du poste Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible. Une mobilité géographique sur la France entière est nécessaire (frais d'hébergement et de transport pris en charge) et la détention du permis B est préférable Rythme des déplacements : alternance semaine Paris / semaine province Structure de rémunération : Il s'agit d'un salaire fixe, d'un bonus annuel et d'une prime vacances Autres avantages sociaux : Un CSE proposant de nombreux avantages Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de carrière : Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents
Nous recherchons pour notre client, étude notariale située dans le 8ème arrondissement, un hôte ou une hôtesse d'accueil: Les horaires sont du lundi au jeudi de 13h00 à 19h00 et 13h00 à 18h30 le vendredi. Vos missions : -Accueil des visiteurs et clients -Annonce du visiteur auprès des collaborateurs et gestion de l'attente si besoin -Traiter les appels téléphoniques et orienter vers la personne demandée -Prendre note des messages -Réceptionner et trier le courrier -Gérer les agendas -Assurer la mise en place des salles de réunion -Assurer quelques petites tâches administratives
Rive Droite Agency est née de la rencontre entre Véronique et Béatrice, deux professionnelles passionnées par l'univers des services aux entreprises. Chez Rive Droite Agency, l'accueil est bien plus qu'une fonction : c'est une attitude, une présence, une signature. L'accueil est la première rencontre avec une marque, le premier regard, le premier mot, la première impression et souvent, celle qui reste. Notre vision est claire : Humaniser l'expérience, Incarner l'élégance, Créer du lien.
GARANTIE LOYERS IMPAYES - ASSURANCE - IMMOBILIER CDD - 35 / 38 K€ - RTT Rejoignez une équipe engagée dans la protection des professionnels de l'immobilier ! Vous avez un vrai sens de l'analyse, un goût pour les relations clients et une appétence pour l'univers de l'assurance et de l'immobilier ? Nous recrutons un Gestionnaire indemnisation en GLI (H/F). L'équipe composée de 12 gestionnaires et d'une responsable n'attend que vous ! Il s'agit d'un renfort à compter pour 6 mois minimum. Bonne ambiance de travail et réel accompagnement tout au long de votre contrat. Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, vous prenez en charge les dossiers de demande d'indemnisation liés à la Garantie des Loyers Impayés, de leur ouverture jusqu'au règlement. Votre objectif : assurer un traitement rigoureux et réactif tout en offrant un accompagnement de qualité à nos clients professionnels. Ce que vous faites au quotidien : - Ouvrir, analyser et instruire les dossiers GLI - Évaluer les éléments contractuels, juridiques et techniques - Suivre les dossiers avec les partenaires et prestataires externes - Proposer des solutions adaptées et assurer les règlements - Gérer les recours et maintenir un lien de qualité avec les assurés (mails, téléphone) Pourquoi c'est une belle opportunité : Un environnement de travail stimulant, où la confiance et la collaboration sont clés CDD À pourvoir de suite pour 6 mois minimum Situé Paris 8ème 35 à 38 k€ brut selon expérience Statut salarié 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso 39 h par semaine Horaires fixes : 8 h 30 - 17 h 30 et 16 h 30 le vendredi (permanence à prévoir un vendredi tous les 2 mois 9 h 30 - 17 h 30) 22 jours de RTT Carte titre-restaurant Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % Intéressement + Participation + Retraite supplémentaire Accès aux avantages du CSE Prime annuelle sur objectif Votre profil : - Formation Bac+2 à Bac+5 en Gestion immobilière - Minimum 3 ans d'expérience en gestion locative avec la mise en œuvre de la GLI pour vos propriétaires - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe et autonomie - Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral - Aisance avec les chiffres Et concrètement ? Le processus de recrutement est fluide : un entretien téléphonique et un rendez-vous avec BWO puis un premier échange RH dans l'entreprise, un entretien métier, et si le match est là, une intégration rapide dans une structure solide et à taille humaine. Prêt à donner du sens à votre expertise tout en évoluant dans une ambiance conviviale ? Envoyez-nous votre candidature et embarquez dans une nouvelle aventure pro qui a de l'impact ! Sarah témoigne de son expérience avec nous ! « Très bonne équipe que celle de BWO ! Synonyme de professionnalisme, bienveillance et transparence. Tous les membres de BWO n'ont qu'une parole, ils font ce qu'ils disent ; et le font parfaitement. Que vous soyez candidat ou client, vous serez plus que comblés de travailler avec eux. »
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Au sein de l'équipe comptable rattachée au Responsable du Back Office, votre rôle est d'assurer le traitement des opérations du service. Vos missions: Traiter les opérations de virements reçus Traiter les opérations de prélèvement émis et rejetés Traiter les opérations de remise de chèques Traiter les opérations de paiement par TPE Traiter les opérations de transferts Traiter les opérations du Digital Assurer le traitement des réclamations clients en communiquant dans les plus brefs délais les éléments nécessaires Assurer le recouvrement des impayés et gérer les différentes modalités de recouvrement Suivre les états de rapprochements au quotidien Effectuer des analyses à la demande du responsable
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
En tant qu'agent de traversée scolaire, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes. Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55
Afin de compléter notre équipe de vie scolaire, nous recherchons 1 assistants.es d'éducation à 75% de temps de travail. Minimum BAC exigé Missions : accompagnement scolaire aux devoirs surveillance cantine, récréation, Profil : Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et accompagnement pédagogique sont indispensables pour postuler. Planning prévisible : Mardi 10h15 18h ; mercredi 8h 14h; Jeudi 8h 16h40 ; Vendredi 8h15 17h15
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour deux élèves en classe de CE1 et CM2 à raison de 04 heures de cours par jour (2h/enfant) du mardi 26 août au samedi 30 août 2025, soit un total de 20 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : 75007 Paris
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Le poste englobe la supervision des opérations liées à la gestion des entrepôts (réception, organisation, inventaires, suivi des disponibilités) ainsi que la mise en place de stratégies marketing visant à renforcer la visibilité des produits et développer les ventes. Le candidat devra posséder une expérience confirmée en logistique et en gestion de stock, tout en ayant de réelles compétences en marketing opérationnel et communication commerciale. Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique et créativité sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de la langue arabe est indispensable afin d'assurer une collaboration fluide avec les responsables de la société et les partenaires.
Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) compétent et motivé ayant le sens de l organisation et l'esprit d'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec la personne déjà en poste à l'accueil. Vous serez en charge : - Accueillir les clients , soit par téléphone, soit au garage, - Prendre les Rendez Vous et coordonner les plannings - Gérer les encaissements des factures - Gérer et suivre divers dossiers administratifs Profil Recherché : - Expérience en secrétariat et ou en comptabilité - Maîtrise des Outils Informatiques - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Poste à Temps plein, en CDI, travail du lundi au jeudi , 8H 12H/ 13H30 17H30 et le vendredi 8H 12H/ 13H30 16H30. 39h/semaine Rémunération à définir selon l'expérience entre 1600 et 1800 euros net. Comment Postuler ? Vous pouvez nous appeler et ou nous adresser votre CV . Venez rejoindre notre équipe au sein d'une structure à taille humaine. DOC AUTO et DOC AUTO PAINT (Mécanique et Carrosserie) 569 RUE CLEMENT ADER 78530 BUC
Garage mécanique et carrosserie Agrément assurances et FIRST STOP Equipe: 3 mécaniciens; 1 carrossier; 1 peintre
Marque réputée et connue dans le monde entier spécialisée dans l'art de recevoir et l'art de la table du XIXème au contemporain. Nous vendons des antiquités, des collections neuves ainsi que nos créations. Nos clients sont des particuliers et des professionnels en France et à l'international. Nous recherchons un(e) responsable de galerie pour effectuer les missions suivantes : - Assurer les horaires d'ouverture 11h - 19h du mardi au samedi - Ventes boutiques, facturation, suivi des commandes client - Réception des articles et mise en rayon des collections, Gestion des antiquités (logistique, inventaire, livre de police ) - Amélioration de la qualité rédactionnelle et du contenu sur notre site internet (référencement) et Rédaction de textes en thématique avec notre activité - Participation à des publication sur les réseau sociaux (Instagram, Pinterest, Facebook) Profil recherché Travaillant dans le luxe avec clientèle internationale exigeante, la tenue irréprochable, la bonne présentation et la bonne humeur sont indispensables pour remplir ces fonctions. - Argumentation de vente, aisance relationnelle, polyvalence, autonomie - Bases solides en histoire de l'art, particulièrement dans les Arts Décoratifs, bonne culture générale - Niveau Bac +3 minimum - Anglais bilingue indispensable - Bonne présentation, ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Parfaite maîtrise de l'environnement MAC et du pack Office (Excel et Word) - Une expérience de vente dans le domaine de l'Art , des antiquités ou du luxe Vos plus - Une maîtrise du logiciel Photoshop, Indesign et/ou de l'interface web Prestashop - La connaissance d'une troisième langue
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une chaîne de télévision située à Issy-les-Moulineaux (métro Mairie d'Issy ou RER Issy Val-de-Seine) et une semaine par mois sur le site de Puteaux, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique, \- L'accueil téléphonique, \- La création et la remise de badges, \- La réservation des salles de réunion, \- La gestion du courrier Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi en horaires tournants: Semaine A: de 8h à 16h (1 heure de pause) Semaine B: de 9h à 17h (1 heure de pause) Semaine C: de 10h30 à 18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets par jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un de nos clients situé dans le sud des Hauts de Seine nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Création des badges \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30 Salaire : 1287 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent Administratif h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Bac à Bac+2 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent administratif chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers des résidents, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la coordination des rendez-vous médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vos missions principales incluront : Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs. Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour). Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers. Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux et les transports. Participer à la gestion des stocks de fournitures administratives. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Postes à pourvoir Mi-temps 20h30 payé sur la base du smic et à plein temps 41h payé sur la base du smic. Le ou La candidate doit être titulaire du baccalauréat et assurera des missions d'encadrement auprès des élèves du Lycée : Travail avec l'équipe de vie scolaire et les CPE (respect du règlement intérieur, suivi absentéisme, aide à la formation). Il ou elle sera également en contact avec les enseignants
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Création des badges \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30 Salaire : 1287 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs périscolaires vacataires pour la rentrée scolaire 2025. Vous êtes dynamique, vous souhaitez travailler auprès d'enfants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Versailles Temps d'activités périscolaires : - pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h15 à 13h20 ainsi que le mercredi à la journée. Dans l'idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience auprès d'enfants. Nous recrutons également : - Des animateurs d'étude de 16h30 à 18h mais avec un BAC +2. - Des animateurs pour encadrer des enfants porteur de handicap ayant soit une expérience soit un diplôme dans ce domaine. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour une entreprise spécialisée dans l'énergie située à Rueil Malmaison nous recherchons notre agent courrier (H/F) pour assurer les missions suivantes: * Dispatch du courrier * Affranchissement * Ouverture des courriers * Tournée de distribution * Gestion des recommandés * Réception des colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - de 9h à 17h (1 heure de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée \- Sens de l'organisation
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour un centre e formation situé dans le 15e arrondissement de Paris (Porte de versailles), nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Accueil téléphonique * Gestion de l'office : service des petits déjeuners, déjeuners, boissons. * Gestion des tâches administratives diverses * Gestion des salles de réunion Contrat : CDI à pourvoir à du 1er septembre Horaires : 25h/semaine, du lundi au vendredi, de 12H30 à 17h30 Salaire : 1 287€ bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour un centre e formation situé dans le 15e arrondissement de Paris (Porte de versailles), nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Accueil téléphonique * Gestion de l'office : service des petits déjeuners, déjeuners, boissons. * Gestion des tâches administratives diverses * Gestion des salles de réunion Contrat : CDI à pourvoir à du 1er septembre Horaires : 25h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 13h Salaire : 1 287€ bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie située à Nanterre, nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Création et distribution des badges \- Gestion du parking \- Réservation des taxis \- Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir à partir de septembre Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h (1h de pause) Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une association d'aide humanitaire située à Montrouge (92), nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- La création des badges \- La réservation des salles de réunion Contrat : CDI Horaires : 30H/semaine du lundi au vendredi - 12H30/18H30 Salaire : 1544.40€ brut mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Informations générales : Située à Châtenay-Malabry, la Résidence "Le Séquoia" est une maison de médicalisée (EHPAD), offrant à ses résidents un environnement privilégié. L'établissement comprend 3 étages et peut accueillir jusqu'à 75 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Le site est accessible en voiture, avec possibilité de se garer gratuitement à proximité, et par les transports en commun: - RER B - Tram T10 - Bus Description du poste : Nous recherchons un.e Secrétaire motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe et accueillir les résidents et leurs familles. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion - Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques - Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement - Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients - Préparer et suivre la facturation des séjours des patients - Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus - Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks - Gérer les factures et le courrier - Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) - Participer à la démarche qualité CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat : CDI temps partiel (un jour par semaine + un week-end sur deux) - Horaires: 09h30-18h00 (1h30 de pause) - Rémunération : Sur la base de 1 800€ brut mensuel + Prime de dimanche En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. VOTRE PROFIL Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité rédactionnelle et faites preuve d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine (Métro Les Sablons), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP réferent (e)pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes Contrat : CDI Horaires : 40h/semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h (1h de pause) Salaire : 2253.33 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour le siège social d'une agence de gestion locative située à Paris dans le 14ème arrondissement (Métro Montparnasse), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis \- Réservation des salle de réunion \- Commande des taxis \- Gestion du courrier Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 25h/semaine du lundi au vendredi de 9h30 à 14h30 Salaire : 1287€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour une institution publique située à Paris dans le 7ème arrondissement (Métro Cambronne). Nous recherchons un standardiste (H/F) pour assurer les missions suivantes: Être à l'écoute et traiter les appels d'une plate-forme dédiée aux discriminations. . comprendre la situation exposée, . demander les renseignements complémentaires appropriés, . transférer les appels au service juridique Contrat : CDI Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 11H30/19H30 (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience au standard est souhaitée \- Sens de l'organisation
Rejoignez Empreintes Élysées, l'exploitant Restauration & Événementiel du Défilé Renault, et contribuez à faire vivre un lieu emblématique au cœur de Paris. Le nouveau site Renault sur les Champs-Élysées n'attend plus que vous ! Lieu : Le Défilé Renault - Champs-Élysées, Paris Contrat : CDD (12 mois) - du dimanche au jeudi service du matin, de 7h à 15h30. Expérience requise : : CAP, CFA - 1 an minimum d'expérience Langue : Anglais, niveau professionnel Votre mission : Préparer et servir cafés, boissons et cocktails classiques avec soin et professionnalisme, tout en garantissant une expérience client fluide et chaleureuse au bar. Vos responsabilités : - Mise en place du bar et préparation des boissons - Service au bar et interaction client - Élaboration de cafés (latte, cappuccino.) et cocktails classiques - Gestion des stocks, hygiène et encaissements - Coordination avec la cuisine et l'équipe de salle Profil recherché : Professionnel(le) souriant(e) et dynamique, avec une bonne maîtrise des boissons chaudes et alcoolisées, et à l'aise en anglais avec les clients. Profil recherché : Professionnel(le) expérimenté(e), à l'aise avec une clientèle exigeante et internationale. Charismatique, organisé(e) et doté(e) d'un vrai sens du service. Avantages du salarié : Mutuelle, prévoyance & surcomplémentaire, Abonnement de transport : participation à 70% de l'employeur Horaires : aménagement des horaires, possibilité de travailler 4 jours/semaine Repos compensateur Prise de congés planifiés à l'avance Tenues fournies Des produits alimentaires proposés à prix coûtant en fin d'année Primes de cooptation, Participation des pourboires, Mobilité interne & perspectives d'évolution, Réseau interne de communication
- Intitulé : Assistant(e) Logistique Formation - Localisation : Boulogne-Billancourt (92) + Télétravail partiel - Type de contrat : CDD - Statut : Non-cadre - Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique et Informatique Finalité du poste Assurer l'organisation, la coordination et l'optimisation des flux logistiques et informatiques liés aux activités de formation, en garantissant la disponibilité des ressources et le bon déroulement des opérations. Missions principales Gestion logistique et matérielle - Gérer les ressources nécessaires aux formations (équipements, supports pédagogiques, salles, matériel informatique, labs distants, etc.). - Assurer le suivi des contrats et la bonne tenue des services généraux. - Gérer les stocks, planifier et coordonner les flux physiques (installation, approvisionnement, retrait). Support aux sessions de formation - Préparer et assurer l'ouverture des sessions de formation physiques et virtuelles (Teams, Webex, etc.). - Participer à l'accueil physique des participants à Boulogne-Billancourt. - Fournir un support logistique client (supports de cours, vouchers d'examen, création de comptes éditeurs). Suivi opérationnel / administratif et reporting - Contrôler les coûts logistiques et préparer les reportings opérationnels. - Participer à l'amélioration continue des processus (réduction des coûts, optimisation des moyens) et contribution aux projets spécifiques liés à l'évolution du service opérationnel. - Assurer, en fonction des besoins du service, les tâches administratives liées aux opérations, afin de garantir la continuité et la fiabilité du service: feuilles de présence, planning des instructeurs, bons de commande, etc. Compétences et qualités requises Savoir-faire - Maîtrise des principes de logistique appliquée au matériel et aux équipements. - Gestion des flux physiques, suivi des stocks, organisation des ressources. - Utilisation des outils bureautiques et plateformes collaboratives. Savoir-être - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais. - Réactivité, autonomie et gestion des priorités et des imprévus. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - travailler efficacement avec différents services et dans un environnement international. Profil recherché - Formation : Bac+3 minimum (Licence) en logistique, gestion des opérations, supply chain ou équivalent. - Expérience : Première expérience réussie en IT et/ou formation (un plus). - Langues : Capacité à travailler avec des outils et échanges en anglais. - Bonus : Notions en informatique et sécurité informatique. Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ops@flane.fr
MISE EN RAYON FACING ENCAISSEMENT DU CLIENT MAGASIN OUVERT LE DIMANCHE HORAIRE DE TRAVAIL REPARTIS SUR 6 APRES MIDIS
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, 1 GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE Lié à la vente de sites (360) avec nécessité de les instruire un par un pour détecter les présences d'ouvrages et régulariser des conventions de servitudes au plus tard fin 2025. Voici vos missions : Analyse de données patrimoniales Constitution de dossiers fonciers Appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à : - Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements, - Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux - Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés - En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement - Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement - Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.) - Réaliser des actions de médiation -Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction
Au sein du Guichet Unique, vous traitez les demandes d'actes d'État civil et de documents d'identité (CNI et passeports). Vos missions principales seront : L'instruction des actes d'Etat Civil : - Etablissement des actes de reconnaissance de naissance, mariage et décès à partir d'un logiciel métier, - Exploitation de ces actes par l'apposition de mentions, la rédaction et la mise à jour des livrets de famille, - Traitement des courriers et mails des usagers, - Inscription sur liste électorale - Gestion du cimetière communal : achat et renouvellement de concession, traitement des demandes d'inhumation et d'exhumation Le traitement des demandes de CNI et les passeports biométriques - Recueil et saisie des éléments sur le logiciel - Gestion des opérations en lien avec la Préfecture - Suivi des demandes des usagers : état de la demande, information au demandeur Le traitement des demandes de mariage - Accueil, conseil, renseignement aux futurs époux sur les démarches administratives et l'organisation de la célébration - Assistance aux élus dans la célébration des mariages : accueil du cortège, lecture des actes, Dans le cadre de la polyvalence des missions, vous pourrez à terme être amené(e) à prendre en charge les prestations de l'espace famille et loisirs. Vous participez également à l'organisation des élections et assurez une veille réglementaire relative aux domaines de compétence du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience dans un service « état civil » d'une Mairie et connaissez les procédures d'instruction des actes d'état civil, CNI et passeports. Vous avez une appétence pour le juridique et la recherche de textes réglementaires, et vous aimez également faire de la veille juridique. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste dans le respect des procédures du service. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez travaillé sur des logiciels métiers variés (ADAGIO, MELODIE et MAESTRO). Adaptable et communicant, vous appréciez de travailler en équipe et au contact des usagers. Votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permettent de faire face à tout type de situation d'accueil. Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous êtes intéressé par la participation à tous types de projets nouveaux au sein du service et de la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et RTT - Vous bénéficierez du CNAS
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Mairie de Chatou
Sous l'autorité du responsable du CTM au sein d'une équipe de 3 agents, vous garantissez le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en réalisant des travaux de maintenance de premier niveau et assurez des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment et en collaboration avec les différents ateliers. DÉTAIL DES MISSIONS: Diagnostic et contrôle des équipements : Connaissances de bases dans les différents corps de métiers : menuiserie, agencement, petite maçonnerie, petite serrurerie Interventions de 1er niveau ces divers champs de compétence Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Travaux d'entretien courant des équipements : Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers Planification des interventions de maintenance courante Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (Menuiserie, agencement, huisserie, petite maçonnerie, peinture) Assurer des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment : Réparer ou consolider divers ouvrages de menuiserie de la collectivité (portes, fenêtres, meubles, jeux d'enfants, étagères), poser de carreaux simples et doubles vitrage (joints, pare close, film de protection pour mise en sécurité, film opacifiant) poser et réparer des serrures (canons, boutons moletés, serrures à larder, en applique, crémones de pompiers) monter des équipements en kit (mobiliers, jouets), réaliser des raccords d'enduit, de plâtre, pose de carrelage, de revêtement de sol, doublage de murs, isolation, faux plafonds Relation avec les usagers et les utilisateurs : Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utilisation et maintenance courante de l'outillage : Détecter les dysfonctionnements du matériel Lire et comprendre une notice d'entretien Assurer la maintenance courante de l'outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence au sein du CTM (Bâtiment et Voirie) : Participation au montage / démontage des manifestations de la Ville (Festivités, Élections Nationales, kermesses, autres). Participation aux astreintes hivernales, techniques, ainsi qu'aux aléas divers (tempêtes, crues et autres problèmes) PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans le bâtiment, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier et en atelier. Le port de charge est important et quotidien sur ce poste et vous êtes titulaire du permis B. Réactif, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Contraintes particulières : Poste particulièrement physique. Travail en extérieur important, port de charges allant jusqu'à 40 kg, tractation de chariots allant jusqu'à 250 kg, manutention quotidienne. Horaires : 38h45/semaine - Disponibilité pour les astreintes hivernales et le travail sur certains le week-end (fêtes, kermesses...) dans le cadre de manifestations programmées mais également suite à des imprévus (interventions sur la voirie) Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE) - Participer à la vidéo surveillance - Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI - Participer à la surveillance des manifestations - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser - Effectuer une prévention sur voie publique - Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes - Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.
Poste de catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/01/2026 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 17h30). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients un ou une hôte(sse) standard téléphonique - ACCUEIL DYNAMIQUE avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE du lundi au vendredi Horaires : 7h30 15h30 ou 11h 19h (avec 1h de pause déjeuner) Lieu : LEVALLOIS PERRET 92 Missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphonique et orienter les visiteurs - assurer gestion des badges, des accès et des réservations des salles de réunion + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
Recrutement d'un CDD Sénior sur le poste d'Employé administratif et logistique au sein de la Direction de Flux du Groupe Covéa. Posté basé sur le siège de la GMF à Levallois Perret et pour une durée de 18 mois à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du dispositif CDD Senior, nous recherchons des candidats ayant les compétences requises pour le poste d'Employé administratif et logistique au sein de la Direction de Flux du Groupe Covéa. Rejoignez une équipe de 13 collaborateurs au sein de la Direction des Flux Votre mission ? Intégrer l'équipe FLUX CLIENTS MARQUES PARIS composée de 13 collaborateurs et prendre en charge l'ensemble des tâches liées à la fonction Et concrètement ? Vos principales activités : -Exécuter des opérations de tri et distribution des flux entrants et sortants majoritairement dématérialisés. -En s'appuyant sur les outils métiers (Plan de travail, Odyssée.) et les modes opératoires existants, vérifier leur conformité, les préparer, répertorier et veiller à leur transmission au bon destinataire. -Identifier les flux sensibles pour appliquer les procédures spécifiques de traitement en place -Participer à la mise à jour des indicateurs de performance grâce à l'actualisation des fichiers de suivi à disposition -Savoir repérer les dysfonctionnements pour alerter les référents et permettre leurs résolutions -Être force de proposition et acteur dans la mise en place d'actions d'amélioration continue -Organiser ses activités conformément aux plannings en place et au besoin de l'équipe. - Accueillir, servir et conseiller les clients interne Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Vos responsabilités : -Garantir la qualité de service attendue, dans le respect des Engagements de Service -Contribuer à la bonne réception / numérisation / transmission d'informations et de données au sein de l'entreprise. -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients internes et être garant de l'image de marque de la Direction Des Flux et de COVEA Et si c'était vous ? Compétences techniques : Indispensables : Disposer d'une expertise sur l'orientation des flux digitaux et papier - Posséder des bonnes qualités relationnelles pour bien appréhender les échanges avec les prestataires -Être à l'aise à l'écrit et dans la mise à jour de fichiers Excel, Word, Powerpoint -Détenir une bonne connaissance de la chaine de traitement logistique (fonctionnement des transporteurs, massificateurs, .) -Avoir une bonne vision de l'organisation des services Covéa -Être capable de s'adapter au changement et disposer d'un profil évolutif Compétences comportementales : -Adopter au quotidien d'une posture PEPS (Pédagogue, Exemplaire, Promoteur de l'offre de service Logistique, Solidaire) vis-à-vis de votre entourage professionnel (interlocuteurs Interne et Externe Covéa) -Être force de propositions vis-à-vis de vos encadrants et manager, -Avoir une prise de hauteur suffisante pour prioriser les différentes activités confiées Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% - Remboursement de l'abonnement transport en commun à 75% - CSE avantageux - Prime d'intéressement et de participation
Plusieurs postes à pourvoir -------------------------------------------------------------- La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André : - Poste : Gardien / Gardienne de musée - Contrat : CDD "extra" en soirée - Durée : du 4 septembre 2025 août au 25 janvier 2026 Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes et en intervenant en cas d'urgence, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bon déroulement des visites. Le poste inclut également une participation à l'entretien des espaces ouverts au public et au soutien logistique lors des événements. Missions et activités : Surveillance et sécurité : - Ouverture et fermeture du site, vérification des accès et des installations - Contrôle des billets et respect des consignes de sécurité - Patrouilles régulières dans les espaces du musée - Surveillance des œuvres exposées - Intervention en cas d'incident ou d'urgence (vol, accident, évacuation.) Accueil et information : - Orientation des visiteurs, réponse aux questions - Transmission d'informations sur les expositions et les règles de visite - Appui lors des événements (vernissages, conférences, visites guidées.) Entretien et manutention : - Nettoyage régulier des sols et maintien de la propreté des espaces - Aide ponctuelle à la logistique des événements (déplacement de mobilier, installation de matériel.) Conditions d'exercice : - Travail du lundi au dimanche en soirée de 18h00 à 23h00 / 2h00 selon le type d'évènement. - Port de l'uniforme obligatoire - Station debout prolongée et port de charges occasionnel - Travail en équipe, exigence de ponctualité Rémunération : - Salaire horaire brut : 17,27 € Profil recherché : - Expérience en sécurité, accueil ou surveillance appréciée - Sens du service, discrétion, bonne présentation - CQP APS apprécié (non obligatoire)
RESTAURANT STREET BANGKOK - BOULOGNE BILLANCOURT ( Métro Marcel SEMBAT ) - GESTION DE L'HYGIENE ET DE LA SECURITE ALIMENTAIRE Contrôle de l'hygiène globale du restaurant Maitrise de la gestion des températures Gestion des livraisons - GESTION DU POSTE ET DU SERVICE Mise en place de la salle, du stand take away, de la gestion du service, de l'accueil et du flux de service
Transport et livraison des produits finis - Gérer la livraison des commandes clients du jour et optimiser le plans de route au quotidien et à la semaine en relation avec le service ADV - Assurer le maintien de la chaine du froid et la traçabilité ; de la préparation de commande à sa livraison chez le client - Editer et renseigner les bons de préparation - Préparer les commandes la veille - Editer le bon de livraison de chaque commande client - Livrer la marchandise au jour correspondant - Conduire et manœuvrer un véhicule léger - Renseigner et contrôler les documents de livraison - Assurer la transmission de l'image de la société Maintenance et entretien du véhicule - Contrôler avant et après utilisation le fonctionnement et de l'état général des véhicules - Assurer l'entretien, le rangement et le nettoyage des véhicule et du quai d'expédition suivant le PND PREPARATION DE COMMANDE Stockage des produits finis en chambre froide négative - Anticiper sur le stockage des produits finis grâce à la connaissance du planning de production et les dates d'expédition/livraison client - Stocker les produits finis dans les emplacements appropriés - Mettre à disposition une ou plusieurs palette(s) vide(s) en chambre froide - Informé le responsable planification et approvisionnement du niveau de stock des produits finis. - Identifier et isoler les produits finis non conforme en relation avec le service qualité - Maintenir la chambre froide ordonnée et la nettoyer suivant le PND - Réaliser des inventaires Préparation des Expéditions des produits finis - Editer et renseigner les bons de préparation - Préparer les commandes la vieille - Editer le bon de livraison de chaque commande client - Filmer et identifier les palettes - Mettre les palettes à disposition pour les transporteurs - Renseigner et contrôler les documents d'enlèvement Ce poste n'occupe pas à 100% le temps de travail journalier, dans le cadre de temps disponible vous serez amené à : - Aider au rangement à l'entretien de la zone de stockage produits finis - Aider les responsables d'atelier dans la gestion de leur quotidien Votre profil : - Titulaire d'un permis B, application du code de la route - Maitrise du matériel de navigation routière - Maitrise des techniques d'arrimage - Maitrise des gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette) - Bonne forme physique - Rigoureux - Ponctuel - Excellent relationnel, faire preuve de courtoisie - Polyvalent (pouvoir rejoindre d'autres atelier) Relations fonctionnelles : - Service ADV - Responsables d'atelier - Responsable Planification et approvisionnement Rattachement Hiérarchique : Directeur des Opérations Spécificité de l'emploi : - 40h de travail / sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 (avec 1h de pause) - Salaire : 1920€ BRUT/mois, base 35h - Temps plein, CDD 3 mois MINIMUM - Prime panier : 4 euros par jour travaillé - Titre de transport : prise en charge à 50% - Travail dans une zone à température contrôlée positive et négative
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à PARIS à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Sainte Thérèse (Unité Rosa Parks), accueillant des jeunes adolescents, vos missions principales sont les suivantes : Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas ponctuelle ). Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative. Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes. Participer, avec les éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne. Vous êtes titulaire de la formation qualifiante de maître(sse) de maison et vous avez une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent de créer un climat favorable aux échanges. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
Notre client, Grand groupe National d'Assurances Référent dans l'univers du Bâtiment, de la construction et de l'IARD, recherche pour la rentrée plusieurs Gestionnaires indemnisation sur ses différentes agences en IDF ( Paris - CRETEIL et COLOMBES) et concernant divers produits et risques ( Construction, maitrise d'ouvrage, Automobile, DAB...) Au sein d'un équipe de gestion dynamique et solidaire, voua analysez et reglez aux meilleures conditions les dossiers de sinistres: -Analyse des sinistres-Prise de position sur les garanties-Reglements dans la limite des pouvoirs délégués. Vous travaillez en collaboration avec les équipes contrats, commerciales, experts conseil dans un esprit de performance et de satisafaction clientèle CDI - PARIS /92 et 94- 30 à 40 K selon profil et expérience - Temps plein-Horaires de bureaux et flexibles - 2 jours de Télétravail- Titres restaurants - CSE- Surcomplementaire - De formation bac+2 idéalement aux metiers de l'assurance, vous possedez une expérience significative en prise en charge et indemnistation de sinistres en assurance. A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnu pour votre rigueur et sens de l'analyse. Enfin sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualités qui viendront completer le profil recherché!
LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des salles de réunion : réservation, préparation, remise en état, branchement audio. - Gestion du courrier/ COLIS : tri, dispatching, affranchissement. - Suivi administratif lié à l'activité des salles : gestion des réservations et des besoins matérielles. - Gestion de la petite manutention/ déménagements en interne. - Gestion de la petite maintenance des locaux : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. - Convoyage véhicule (PERMIS B). - Traiter les demandes d'intervention (GMAO). - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations. - Intervention serrurerie : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes. - Intervention électrique : Relamping, chemin de câbles, branchement de nourrices, tirage des prises / interrupteurs. LES COMPETENCES REQUISES : En fonction des sites, nous recherchons les compétences suivantes : - Connaissances techniques générales. - Connaissance d'un service courrier. - Compétences sur la sécurité des personnes et des biens. - Connaissance des outils bureautiques (Word/Excel) et messagerie Outlook. LE PROFIL & LES FORMATIONS : Profil polyvalent (multi-expérience) : - Capacité à être autonome rapidement et à gérer des priorités. - Sens du service/Aisance relationnelle. - Réactivité. - Discrétion et confidentialité. - Port de charges lourdes à prévoir selon sites.
Nous recherchons un poste de réceptionniste de nuit 3 nuits par semaines : vendredi, samedi et dimanche de 19h30 à 7h30, soit 36h par semaine. Les missions consistent à veiller à la sérénité des lieux et à la satisfaction des clients pendant le service soit à : Accueillir et renseigner les clients Répondre à leurs demandes Mise en place du petit-déjeuner Réceptionner les marchandises des fournisseurs dans les horaires impartis Prérequis: Maitrise de l'anglais , bonne présentation, la connaissance de Medialog serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Hôtel Virgina avec ses 55 chambres est un hôtel qui reçoit beaucoup de clients société habitués et nous tenons à garder un niveau d'accueil très élevé pour conserver notre excellente e-reputation.
Les missions du poste : Accueil : - Assurer le standard téléphonique. - Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents. Administratif : - Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque - Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers. Sécurité et hygiène : - Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc - Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur. Maintenance des locaux : - Réaliser les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents. - Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements. - Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec les horaires suivants : du lundi au vendredi : de 13h à 20h Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Venez rejoindre l'une de nos équipes composées de 9 personnes : 7 Délégués mandataires judiciaire et de 2 Agents Administratifs, animée par un responsable d'équipe. Vous exercez votre activité pour des personnes sous mesures de protection juridiques dans le respect de règles éthiques et déontologiques. Vous assumez des missions polyvalentes en veillant aux respects des droits des personnes et des règles comptables. Formation : BAC ou Diplôme de niveau IV, ou expérience significative, dans le domaine de l'administration et/ou la comptabilité. COMPETENCES ADMINISTRATIVES : * rédaction de courriers - démarches auprès des administrations - contacts téléphoniques. COMPETENCES COMPTABLES : * saisie de relevés bancaires - codification des comptes - rapprochements bancaires * Travail demandant rigueur, vigilance et adaptabilité (flux de demandes de la part des publics et des mandataires). Atouts forts: organisation, adaptabilité et souplesse dans la gestion d'un entretien téléphonique, et intérêt par le travail social. De plus, vous êtes réactif/ve, capable de prioriser vos actions, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. vous avez le Sens de la collaboration, esprit d'équipe. Envoyez votre CV et lettre de motivation immédiatement! Salaire : 2 233.22€ à 2 496.32 € bruts par mois dont la prime Ségur et gratification Avantage : - Participation aux transports : 50% du titre de transport Usages : - 8 types de contrats permettant une meilleure conciliation de la vie professionnelle et personnelle : semaine 35 h sur 4 jours, 37h-39h jusqu'à 23 jours de RTT possible. - RTT cumulables sur 2 mois et prise de congés possible dès la première année - Télétravail à partir de 4 mois sous condition - Forfait mobilité durable (vélo/trottinette), 400€ annuel - Flotte de 13 véhicules de service - Vélo électrique de service - Titre restaurant - 9€ l'unité (Participation AT92 : 5.65€/ unité) - 100% du forfait de base de la Complémentaire santé pris en charge par l'employeur et avec la possibilité de choisir 4 niveaux de garanties pris en charge par le salarié - Accès à la tarification de groupe Assurance - Chèque cadeau annuel pour les personnes présentes au 01/10 de l'année, selon la décision du CSE - Forfait crèche / Assistante maternelle
Une structure de 64 professionnels dynamiques et compétents qui assure une prise en charge de + 1 780 personnes sous mesures de protection. Un travail exigeant qui nous pousse à développer et partager nos compétences. Dans cet esprit, nous restons soudés et surtout collaboratifs.
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Le siège du groupe (situé à La Défense) recherche un Assistant administratif H/F (en CDI 36h) pour venir en appui des magasins (20 magasins dans le périmètre) pour régulariser les dossiers des tiers-payant en anomalies, faire des relances, télétransmissions comme font les magasins, demande de mise en contentieux, dépannage sur le suivi. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du service comptabilité clients succursales (qui compte une autre assistante administrative) et rattaché(e) à la responsable comptabilité clients fournisseurs, vos principales missions seront les suivantes: * Assurer la gestion administrative des magasins de son périmètre dans le respect de la politique commerciale et dans le souci d'une optimisation du service clientèle ; * Suivi des impayés tiers payants de plus de 45 jours à 90 jours ; * Relance des mutuelles pour chaque dossier ayant un retard de paiement (par téléphone, par courrier, par email) ; * Télétransmission à la CPAM des dossiers rejetés ou refusés ; * Analyse des retards tiers payant (support suivis ENE du CDG) ; * Relance auprès des magasins pour les cochages des dossiers à +25j en cas de retard * Demande de contentieux pour les tiers payants et envoi des dossiers au service comptabilité * Aide pour faire la demande de lettre d'indu concernant les mutuelles pour remboursement ; * Gestion et suivi des ENE pour les magasins fermés ou cédés ; * Gestion et pointage des tiers payant et RAE lors de la cession d'un magasin. * A titre exceptionnel : Renfort dans les magasins pour effectuer les télétransmissions, les facturations pour les tiers payants, les lettrage des paiements tiers payants. LES "+" DU POSTE * Possibilités d'évolution au sein du groupe * 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) * Participation (équivalent à presque 2 mois de salaire) * Mutuelle gratuite, Tickets restaurant (10,50€/jour travaillé) * Très bonne ambiance au sein du service RÉMUNÉRATION : salaire fixe + participation (équivalent à presque 2 mois de salaire) LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * 1er échange visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise Puis, pour la suite du process : (*) Entretien visio avec une collaboratrice de l'équipe RH. (*) Entretien présentiel avec votre future manager (Responsable comptabilité clients succursales). * Entretien avec la directrice Comptabilité France. PROFIL : Savoir faire : * Vous avez idéalement déjà travaillé en magasin d'optique (gestion administrative) * Vous avez des connaissances de gestion et des produits (montures, verres, contactologie...) * Compétences techniques : Excel, Powerpoint et idéalement une connaissance du logiciel COSIUM Savoir-être : autonomie, bonne communication, sens du service, idéalement une connaissance des mutuelles, méthodique. Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf. : SCA/STA
Référence 16625- Médecine RÉSUMÉ DU POSTE Placé.e sous la responsabilité du Responsable du 1er cycle, adjoint.e au responsable, le.la gestionnaire en charge des missions transversales, organise et s'assure du bon déroulement de l'ensemble des enseignements mis en place au sein du cursus de 1er cycle des études de médecine visant à développer l'acquisition de compétences et connaissances directement auprès des professionnels, des patients ou du public, dans les conditions et le matériel du réel (stages hospitaliers, actions de prévention sur le terrain, séance de simulation, etc.). Il.elle participe également ponctuellement à l'ensemble des activités du service (renseignement des étudiants, examens, etc.). Il.elle vient en appui sur toutes les activités de pilotage. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Information aux étudiants et accueil du public - Gestion de la campagne annuelle des Passerelles, en lien avec la responsable 1er cycle - Demande et délivrance des diplômes de fin de 1er cycle et des relevés de notes ou autres attestations - Organisation de la remise des référentiels du 1er cycle - Veille de la mise à jour des informations sur le site internet de l'UFR - Participation à la gestion des salles lors des épreuves facultaires du 1er cycle et parcours recherche - Participation à l'inscription pédagogique des étudiants aux enseignements obligatoires, optionnels et du parcours d'initiation à la recherche - Gestion des examens pour l'organisation des évaluations de type ECOS pour les étudiants de 1er cycle - Appui à la gestionnaire des formations pratiques lors des campagnes de récupération des évaluations - Réalisation du suivi et de l'archivage des dossiers des étudiants - Proposition d'axes d'améliorations des outils et procédures de gestion et les mettre en oeuvre après accord du responsable - Participer aux activités de l'UFR : notamment les épreuves ECNi (Epreuves Classantes Nationales déterminant les spécialités auxquelles les étudiants se formeront durant la fin de leur cursus en médecine) et ECOS (épreuves basées sur de la simulation/ jeux de rôles/ manipulation de matériel médical) - Coordination des PIR auprès du responsable administratif, et lien avec les autres UFRs pour la gestion des PIR Encadrement Oui Conditions particulières d'exercice Pics d'activités durant la période des examens PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Organisation et fonctionnement de l'Enseignement Supérieur en général - L'offre de formation des diplômes Nationaux - Les modalités de fonctionnement et de gestion du service public - La réglementation relative à la gestion administrative, pédagogique et sociale applicable aux étudiants Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maîtrise des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en oeuvre une démarche qualité Savoir-être - Compétences comportementales - Réactivité - Sens de la confidentialité - Capacité de prospective - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Aimer rendre service Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau III - Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent
Chez Raf coffee, on aime l'extraction précise, le lait soyeux et le service qui donne envie de revenir. La cadre de travail épuré - avec les œuvres d'art contemporain et la fresque de Raphaël (en reproduction) tu sera amené à travailler avec un équipement et les machines professionnelles de haut de gammes et d'offrir une expérience explicite en café de spécialité. Si tu règles un espresso les yeux ouverts (et la tête froide), que tu connais la différence entre cappuccino / latte / flat white et que tu aimes parler café avec les clients - on veut te rencontrer. Tes missions: - Calibrer la machine et les moulins chaque jour (recettes, ratios, temps d'extraction). - Adapter la mouture au café et aux conditions du moment. - Réaliser un latte art propre et régulier. - Tenir le bar en rythme soutenu : précis-e, organisé-e, rapide. - Offrir un service irréprochable et une communication claire avec l'équipe. - Respecter les procédures de la maison et la hiérarchie opérationnelle. Profil recherché: - Expérience confirmée en café de spécialité. - Maîtrise de l'espresso et du lait (texturation, température, hygiène). - Envie de se développer dans l'univers de café et d'apprendre constamment. - Français et anglais courants ; le russe est un gros plus. - Sens du détail, fiabilité, esprit d'équipe et goût de la vitesse propre. Nous offrons: - Planning clair (35h/semaine), sans coupures, publié à l'avance. - Pourboires partagés de façon transparente. - Formation continue : cuppings réguliers, progression encadrée. Équipement pro (ex. moulin Mahlkönig Omnia, balances, outils de nettoyage), recettes maison documentées. Poste en CDI Candidater: Envoie ton CV (et quelques lignes sur tes cafés préférés / expériences marquantes) à : drinkraf@gmail.com Objet : Candidature Barista CDI Autorisation de travail en France requise.
