Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marnes-la-Coquette située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marnes-la-Coquette. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - NANTERRE, 92 - Nanterre, 78 - Bailly ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients une standardiste avec de bonnes notions d'anglais. 5h par jour du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 lieu de travail : NANTERRE 92 CDI une bonne présentation est demandée missions : - savoir accueillir et renseigner toutes personnes, - Anglais conversationnel demandé - Réception et tri du courrier - maîtrise du pack office
Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Animateur de Logements (Travailleur Social) en intérim. Vos missions principales seront : Accompagnement social et animation collective : Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion et faciliter leur accès à un logement pérenne. Organiser et suivre des animations collectives pour promouvoir le mieux vivre ensemble et encourager les initiatives des résidents. Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, associations et structures sociales du territoire). Gestion locative et commerciale : Assurer l'accueil et l'information des prospects et résidents (téléphone, physique, numérique). Participer à la prospection et aux événements pour promouvoir l'offre locative. Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.). Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la résidence, leur logement et l'environnement. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et suivre les départs des résidents. Gestion technique : Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et services concernés. Veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence. Profil recherché : Bac +2 minimum dans le social (BTS ESF, DE CESF). Idéalement une première expérience sur un poste similaire. Qualités requises : rigueur, organisation, sens du relationnel. Informations complémentaires : Rémunération : 2000 € brut + 13ème mois + prime de vacances, soit 14,76 €/h au global. Tickets Restaurant : 10 €/jour (60 % employeur / 40 % salarié). Remboursement transport en commun : 70 % de l'abonnement. Lieu : 92000 Nanterre Dates : Dès que possible jusqu'au 16/03/2025 (contrat renouvelable de mois en mois) Horaires : 35h/semaine Lundi : 10h-13h / 14h-18h Mardi : 8h-13h / 14h-17h Mercredi : 10h-13h / 14h-18h Jeudi : 10h-13h / 14h-19h Vendredi : 10h-13h / 14h-16h
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Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
En tant que chargé(e) d'accueil et des admissions, vos principales missions, accompagné(e) de votre binôme, seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (orientation des appels et des personnes physiques au Campus) - Prospection via l'outil CRM (prise de contact avec les étudiants ayant porté un intérêt à l'Ecole) - Gestion du courrier, des demandes de devis et des clés de l'établissement - Participation aux événements internes et externes (JPO, salons, etc...) - Gestion des relations avec les prestataires externes Liste non exhaustive Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) Rémunération et avantages : - 1900 à 2000EUR brut/mois + prime mensuelle de 8% (coût de la vie) + prime été/hiver - Variable très motivant (primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 6000EUR) - Equipe dynamique et investie - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives - Perspective d'évolution de la rémunération sous 2 ans Démarrage ASAP - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un établissement supérieur privé - Vous savez vous adapter à votre environnement - Vous avez une grande aisance relationnelle, une expression écrite et orale impeccable, et êtes à l'aise au téléphone - Vous aimez le travail d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Venez rencontrer les recruteurs au forum emploi de Puteaux le 04 novembre 2025 matin En lien direct avec l'équipe de proximité, l'Assistant(e) de Proximité accompagne les équipes de la proximité dans l'ensemble de ses missions et contribue à la satisfaction clients et valorisation du patrimoine. Il/Elle contribue à optimiser le traitement des réclamations (fonctionnement des immeubles) et veille à assurer l'interface entre les différents acteurs (internes et externes) : clients, fournisseurs, collaborateurs. Les missions seront les suivantes : - Assistanat auprès des Responsables patrimoine immobilier et de ses équipes dans leurs missions administratives en lien avec la gestion courante du patrimoine : gestion des bons de commandes, suivi de facturation, contacts téléphoniques avec les prestataires ; - Traitement et suivi des réclamations clients : contribue au traitement des réclamations écrites en appui des Responsables patrimoine immobilier, appui des Responsables dans le suivi des réclamations techniques ou administratives sur le CRM (mail et téléphone) ; - Planification de rendez-vous sur logiciel, suivi de tableaux de bords sur logiciel de gestion ; - Participation à la préparation et au suivi de divers projets animés par la Direction immobilière. Réinventons ensemble le logement ! Vous avez une formation Bac +2 minimum (de type BTS Assistant(e) de Manager ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations). Autonome et agile, vous avez une véritable aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office : Excel, Word, Powerpoint et internet) Au-delà de vos compétences techniques, ce sont également votre sens du service, de l'organisation, votre prestance et votre rigueur qui sauront faire de vous la personne de confiance que nous recherchons. Votre esprit de synthèse, votre aisance rédactionnelle et relationnelle seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et savez faire preuve de polyvalence. La connaissance de IKOS sera un plus apprécié. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement - Partager, collaborer et agir pour #changer les choses - Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens* *78% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre juin 2021) Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !
Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. . Nos équipes assurent l'exploitation, la mise à disposition et la maintenance d'aéronefs et d'équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l'air et de l'espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. . Babcock France recrute pour son siège social à Paris (15e) un(e) Assistant Administratif et d'Accueil en CDI. . Sous la supervision de l'Assistant(e) de direction, vous apporterez votre support aux collaborateurs (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil, etc....) et participerez à la gestion des services généraux. Vous assurerez notamment les missions suivantes: . Accueillir les visiteurs ; Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs du bureau parisien ; Gérer la flotte automobile (véhicules de fonction et de service) ; Organiser les déplacements (réservations billets, hôtels et locations de véhicules) ; Préparer et organiser les réunions (réservation et préparation de salles, ...) ; Réceptionner et expédier les courriers ; Gérer l'approvisionnement en fournitures de bureau à Paris ; Réaliser de petits achats ; De façon générale, contribuer à la gestion des services généraux du bureau parisien. . Vos qualifications et aptitudes professionnelles : . De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans le soutien administratif. Bon niveau en anglais requis. Bonne maîtrise du pack office. Vous souhaitez mettre votre rigueur et sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre diplomatie au service d'un groupe porteur. . Pourquoi rejoindre Babcock France ? . Protection sociale complète : mutuelle adaptée à votre foyer, surcomplémentaire santé, prévoyance invalidité/décès. Bien-être : accès gratuit et confidentiel au service Telus, plateforme d'accompagnement personnel. Avantages quotidiens : titres-restaurant pris en charge à 60%, rémunération sur 13 mois, jusqu'à 2 jours de télétravail selon les fonctions. Formation & évolution : développement des compétences et perspectives de carrière en France et à l'international. Engagement & valeurs : inclusion, égalité des chances, et des principes forts : Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
La Gare de Paris Montparnasse, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre agence recherche activement un Assistant Administratif (H/F) pour notre client leader en Energie. Les missions principales : - Gestion des devis - Suivi de la facturation : vérifier tous les 15 jours les appels à facturation (vérifier qu'il y a un contact, contrôler la cohérence des lignes de facturation). - Gestion post-validation auprès des clients : relancer les clients pour obtenir les adresses complètes, documents manquants et suivre les clients injoignables pour finaliser les contrôles. - Appui administratif à l'équipe : création et mise à jour de contacts et comptes dans les outils internes et gestion des tâches administratives diverses en soutien. Profil recherché : - Expérience préalable en poste d'assistant administratif, profil bénéficiant déjà d'une expérience d'au moins 3 ans. - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Aisance relationnelle et téléphone (nombreux échanges clients). Compétences techniques : Maîtrise d'Excel.
Missions et responsabilités : L'assistant(e) de direction exerce ses fonctions au sein de la CPTS Grand Versailles sous l'autorité du Président et du Bureau de la CPTS Grand Versailles, et sous la responsabilité directe de la Directrice. L'assistant(e) aura pour mission principale de planifier et coordonner les tâches administratives et financières quotidiennes de la CPTS Grand Versailles. Activités : Gestion du secrétariat administratif - Gestion des appels téléphoniques et redirection vers l'équipe - Gestion des courriels/courriers entrants/sortants, et redirection vers l'équipe - Suivi des adhésions et inscriptions sur le logiciel PLEXUS - Gestion des emplois du temps, déplacements et réunions - Classement, archivage des dossiers Gestion administrative des ressources humaines - Gestion de l'administration des salariés : contrat de travail, absences, congés/RTT, visites médicales, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, et notes de frais, en lien avec la directrice et le cabinet comptable - Gestion des services généraux : assurance, services de sécurité, d'entretien et de fournitures Gestion de la vie courante de la CPTS - Réservation des salles pour les réunions - Commande des repas pour les réunions des groupes de travail et soirées professionnelles - Soutien auprès de la directrice et des chargés de projet pour l'organisation des évènements (AG, CA, GT, etc.) Gestion comptable et financière - Sauvegarde en ligne et archivage des factures - Suivi des indemnités des professionnels de santé participant aux actions de la CPTS (Gouvernance et GT) - Pointage des factures et relevés de compte, en lien avec le cabinet comptable - Transmission des données au commissaire aux comptes (CAC) Etre en renfort sur l'activité de l'association - Suivi des demandes et des réponses des demandes de médecin traitant Compétences et qualités requises Formation - Expérience professionnelle : - BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de manager - comptabilité et gestion - DUT gestion entreprises et administrations - gestion administrative et commerciale - Licence professionnelle gestion PME-PMI - assistant de manager - gestion administrative - Une connaissance du milieu associatif et des secteurs médicaux, médico sociaux et sociaux serait apprécié. Compétences et Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance en gestion administrative, financière et comptable - Connaissance du système et des acteurs de santé appréciée - Organisation et priorisation - Compétences rédactionnelles - Sens du travail collaboratif - Polyvalence - Discrétion - Réactivité - Rigueur Conditions d'exercice du poste - CDI, temps partiel (équivalent à 3 jours par semaine) - Salaire mensuel brut de 1500 euros (pour 3 j/semaine) - Statut non cadre - Convention collective 51 - Titre restaurant, mutuelle d'entreprise et participation à la carte de transport IDF - Poste situé au siège de la CPTS Grand Versailles, à Le Chesnay-Rocquencourt
Notre agence IT recrute pour son client, organisme public, dans le cadre d'un renfort un(e) ASSISTANT(E) D'EQUIPE H/F. En lien avec le Directeur Marketing, vous participez aux missions suivantes : Administratif - Gestion des agendas, réunions et déplacements - Rédaction et diffusion de documents (courriers, comptes rendus, notes) - Suivi des achats -Gestion des notes de frais -Suivi budget Assistance d'équipe - Support aux collaborateurs (présentations..),aide à la préparation et au suivi de projets - Coordination interne et circulation des informations - Suivi des échéances et reporting. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'assistanat administratif ou de gestion. Vous maîtrisez la suite office notamment Excel. Vous avez une excellente capacité d'analyse et l'esprit de synthèse. Vous mettez en évidence votre aisance relationnelle et le travail en équipe. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément.
Assistant(e) d'éducation au collège Henri Sellier de Suresnes, vous serez en charge de la surveillance des élèves tout au long de la semaine sur un temps "incomplet" à savoir entre 20H et 30H par semaine. Vous serez chargé/e d'assurer la sécurité physique et morale des élèves, de faire respecter le règlement intérieur, de gérer les appels et les absences, de surveiller la cantine et les devoirs sur tables. Pour vous épanouir dans ce poste vous devrez être réactif (ve), capable de travailler en équipe, à l'écoute et ponctuel(le).
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un Assistant administratif Confirmé (H/F) -Vous êtes en charge de l'édition des modifications contractuelles, de l'envoi des templates de propositions aux clients, et du suivi des étapes dans Salesforce. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande agilité dans l'utilisation de multiples outils informatiques, capable de naviguer aisément entre différentes plateformes. Une rigueur exemplaire est indispensable pour assurer la qualité et la fiabilité des opérations menées.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Plusieurs postes à pourvoir dès mi -juin -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Chatenay MALABRY - Temps plein - 1950 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Vous serez en charge d' accueillir la clientèle en magasin, prend connaissance de sa demande et accompagner la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Vous ferez des propositions de produits complémentaires ou de substitution et conclue la vente par l'encaissement. Vous veillerez également à la présentation de son rayon. Il fidélise les clients par la qualité de son accueil, de la tenue de son rayon et de ses conseils.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès la mi-mai 2025. Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure en étant le point de contact essentiel entre les différents services internes et externes. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs - Gestion du courrier entrant et sortant (papier et électronique) - Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux, enregistrements des droits d'auteurs, inscriptions congrès.) - Classement, archivage et tenue des dossiers - Suivi de certains dossiers administratifs (comptabilité de base, gestion des fournitures.) - Soutien aux équipes pour diverses tâches administratives ponctuelles Profil recherché : Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans) Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.) Maitrise de la gestion administrative des abonnements (sur Mahalo et/ou Subsuite serait un plus) - Très bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Réactivité et capacité à gérer les priorités
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant Polyvalent (H/F) Vous rejoignez une Fédération professionnelle sportive , structure à taille humaine de moins de 50 salaries. Rattachée à une équipe de 3 personnes , vous aurez en charge le suivi administratif d'une des disciplines sportives : -Gestion des réunions/groupes de travail/commissions : -Envoyer les convocations et ordre du jour -Rédiger les procès-verbaux - Assurer le suivi des séminaires des officiels: logistique des participants, dotation des officiels, en collaboration avec le pôle vie associative ; -Assurer le suivi de la discipline :engagements Championnat de France, devis , editer les ordres de mission des officiels et des membres de la commission des ligues et les autorisations de participation à l'étranger pour les licenciés nationaux ; faire les demandes et distribuer les laisser passer des officiels -Facturation : -Etablir les bons de commande et demandes de facturation ; -Assurer la mise à jour des règlements et leurs mises en ligne sur le site internet - Rédiger tous documents ou supports administratifs - Préparer les dossiers d'appel à concurrence et gérer leurs suivis (échéance de paiement, respect des engagements réciproques) Formation et expérience : -BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent -Une première expérience en gestion administrative -Une expérience du milieu sportif ou assoctaif est souhaité Compétences technique : -Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs -Forte aisance dans la prise de notes et la rédaction de compte rendu de réunion ou PV . Qualités personnelles : -Fiabilité, adaptabilité, réactivité -Rigueur, sens de l'organisation -Bon relationnel et esprit d'équipe -Sensibilité politique appréciée
le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; la gestion des mails et du courrier ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; Gérer le classement et l'organisation des documents Envoi de factures à la comptabilité Etablissement des DPAE
- Recevoir les clients avec amabilité et les orienter dans l'espace cafétéria. - Répondre aux demandes des clients, les aider à choisir des produits et prendre leurs commandes. - Préparer et servir les repas et boissons, en veillant à la qualité et à la présentation. - Encaisser les paiements, gérer les transactions de manière précise et maintenir la caisse en ordre. - Surveiller et gérer l'inventaire des produits alimentaires et des boissons, signaler les besoins de réapprovisionnement. - Assurer la propreté et l'organisation de la zone de cafétéria, y compris le nettoyage des tables et des équipements. - Respect des normes d'hygiène : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans le cadre de la préparation et du service des aliments. - Écouter et traiter les plaintes des clients afin d'assurer leur satisfaction. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel, comme les cuisiniers, pour garantir un bon service. - Informer les clients sur les promotions en cours et les nouveautés du menu. - Une première expérience dans le secteur de la restauration ou du service client est souhaitée, mais pas toujours nécessaire. - Être capable de collaborer efficacement avec les autres membres du personnel pour garantir un service fluide. - Être capable de gérer plusieurs tâches à la fois, notamment prise de commande, encaissement et service. - Disponibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et jours fériés. - Être dynamique, souriant et professionnel, même dans les situations stressantes. - Aptitude à manipuler de l'argent et à effectuer des transactions de manière précise. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Être capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution et aux demandes des clients.
Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Hôte de Cafétéria bilingue anglais F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Service Client Exceptionnel : Offrir un service de qualité supérieure en préparant des boissons et des produits savoureux, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Gestion Autonome de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Évolution de la Carte : Contribuer à l'enrichissement et à l'adaptation de notre offre, en proposant de nouvelles idées pour la carte. Animation de l'Espace : Participer activement à l'animation de la cafétéria avec pour objectif de fidéliser notre clientèle et de créer une atmosphère conviviale. Participation aux Événements : Être impliqué dans l'organisation et la réalisation d'événements spéciaux pour nos clients. Informations Pratiques : Localisation : La Garenne Colombes (92) Horaires : Du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000€ sur 13 mois. Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable Anglais courant requis Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Coffee Shop, en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux. Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes : Accueil et assistanat * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs * Assurer la gestion du courrier et des colis * Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi. * Participer à l'organisation d'événements internes * Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs * Gestion des locaux et équipements * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires Support à la Responsable des Services Généraux * Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons) * Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges) * Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures Vous participerez également à la conduite de projets transverses. De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux. Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise. Rejoignez-nous !
Notre mission est de permettre aux copropriétés d'améliorer leur cadre de vie, de réaliser des économies d'énergie et réduire leur empreinte carbone. VertDurable est une entreprise d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) qui accompagne depuis plus de 10 ans les copropriétaires et les syndics dans le financement de leurs projets de rénovation énergétique. Dans un contexte de croissance et de pic d'activité, notre équipe de 15 personnes a besoin de renfort pour assurer le suivi des dossiers administratifs, nécessaire à l'avancée des projets de rénovation énergétique. Vous aurez un impact concret dans le succès de l'équipe et de la mission de VertDurable. Vos missions : Emprunts bancaires dans le cadre des crédits collectifs en copropriété (ECO PTZ Prêt à Taux Zéro, Prêts d'avance de subvention, Caisse d'épargne) : - Recenser les copropriétaires emprunteurs. - Vérifier les pièces des dossiers et effectuer les relances auprès des clients. - Vérifier la conformité des devis et définir l'éligibilité au prêt à taux zéro. - Établir le plan de financement du projet pour la banque (dépenses votées, dépenses réelles, subventions. ) - Échanger régulièrement avec les organismes financiers et les syndic des copropriétés - Échanger ponctuellement avec les entreprises pour constituer le dossier de prêt. - Communication aux copropriétaires sur l'avancée du dossier Subventions diverses pour leur dépôt et leur paiement (CEE Certificats d'économies d'énergie, Ma prime Rénov Copropriété) : - Recenser les documents nécessaires. - Vérifier les pièces. - Transmettre les éléments à l'administration. -Échanges réguliers avec l'administration pour relancer pour obtenir les réponses Facturation : - Sur notre logiciel maison. - Suivi des paiements. Accueil téléphonique : gestion des appels entrants L'équipe et sa culture : - 15 personnes organisées en deux équipes principales : chargé.es de projet / administration des dossiers. - Votre manager Aurélie se montre disponible et aura à cœur de vous accompagner quotidiennement dans votre montée en compétences. - Un freelance développe des fonctionnalités pour vous aider à travailler avec plus d'efficacité et de confort sur les outils internes : Notion, thunderbird, Excel. - Culture de l'accompagnement et du service de qualité VS culture du chiffre. - Culture de collaboration, d'entraide, de l'apprentissage et du partage d'expérience. - Confiance et soutien de la direction pour toujours trouver des solutions en cas de blocages. - Reconnaissance de l'implication et du travail accompli. - Intégrité et transparence vis à vis des clients - Excellente entente bienveillante dans toute l'équipe, déjeuner collectif tous les midis, sorties deux à trois fois dans l'année. Les plus : - Culture d'entreprise sincère et incarnée. - Intégration, accompagnement et formation de proximité. - Équipe bienveillante à taille humaine. - Un poste qui a du sens avec une contribution concrète dans le succès de l'équipe, la transition énergétique et l'amélioration de l'habitat. - Projet d'entreprise dynamique en croissance. Profil recherché: - Méthodique et attentionné aux détails, vous avez déjà une autonomie dans la gestion de dossiers de subventions et financement d'un bon niveau de complexité. - Nécessité d'avoir une appétence avec les raisonnements numériques ainsi que la compétence de faire le lien entre de nombreuses informations techniques et chiffrées, liées à la nature des travaux. - Vous serez formés en interne aux spécificités du secteur.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Issy Les Moulineaux du lundi au vendredi en journée. Vous aurez pour objectifs : D'accompagner l'ensemble des prestataires externes intervenant dans le bâtiment Réaliser des rondes journalières préventives Gérer la distribution et l'envoi des plis et des colis Assurer des missions logistiques (déplacement mobilier, mise en place de salles de réunions) Plus concrètement, vos missions consisteront à : Assurer la maintenance des équipements et logistique : S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du bâtiment en réalisant des rondes quotidiennes préventives afin de garantir le bien être des occupants sur le site Maintenance de premier niveau : gérer la signalétique, petites réparations... Gérer l'aménagement des salles de réunions (mise en place, réaménagement...) Gérer les stocks : suivi des stocks, de l'économat, des commandes Réaliser des opérations de maintenance préventive (bonbonnes à eau, détartrage mensuel des cafetières .) Remonter toutes les informations techniques aux SG Participer à la logistique des événements à la demande du client ou de l'Hospitality Manager Accompagnement sur site : Collaborer avec le prestataire de maintenance du bâtiment en créant les demandes d'intervention et en s'assurant du suivi jusqu'à la résolution de celle-ci Accompagner et piloter les prestataires externes intervenant dans les locaux privatifs et réaliser un compte rendu par mail aux services généraux Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS ) . Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60% Un plan épargne très avantageux La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agence PUTEAUX WALACE Chargé de Service Clientèle H/F 21/10/2025 - 31/12/2025 - Taux négociable selon profil et expériences Caractéristiques du poste Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut lutilisation des médias digitaux en apportant lassistance, laccompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) commercial, bac (obtenu) et 2 ans d expérience commerciale ou bac 2/3 avec une expérience commerciale d au moins 6 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Soyez l'ambassadeur(rice) du premier contact avec nos demandeurs d'emploi ! Votre voix, votre énergie et votre conviction seront les clés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Votre impact au quotidien En tant que maillon essentiel de notre Centre de Contact, vous : - Initiez le premier contact qui change tout et permet de faire adhérer les bénéficiaires à l'accompagnement proposé - Présentez nos services avec conviction et enthousiasme - Suivez votre prospection avec rigueur et méthode - Contribuez directement au retour à l'emploi des bénéficiaires Votre talent se reconnaît dans... - Votre formation Bac+2 minimum - Votre expérience d'1 an ou plus en relation client (centre d'appels, plateforme téléphonique...) - Votre excellente élocution - Votre force de persuasion naturelle - Votre aisance avec les outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération 25 675 brut annuel - Primes vacances - 4 jours de télétravail par semaine - Carte restaurant (60% employeur) - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de mécénat /an - Plan d'épargne retraite Votre intégration réussie - Formation complète dès votre arrivée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Une équipe soudée et bienveillante - Un parrainage personnalisé Nous vous offrons également un environnement de travail exceptionnel dans un tout nouveau bâtiment, idéalement situé et facilement accessible. Profitez de : - Bureaux modernes et confortables : Des espaces de travail ergonomiques et lumineux. - Salles de réunion équipées : Pour des collaborations efficaces. - Potager urbain : Pour une touche de verdure et de bien-être. - Rooftop avec vue imprenable : Pour des moments de détente ou des réunions en plein air. - Salle de sport : Pour rester en forme sans quitter le bureau. - Conciergerie innovante : Des activités fun plusieurs fois par semaine pour renforcer l'esprit d'équipe. - Restaurant d'entreprise : Pour des repas équilibrés et conviviaux. - L'Archipel : Un espace commun de détente à toutes les marques du groupe, favorisant les échanges et la synergie. - Food court (à venir) : Une variété de choix pour vos déjeuners. - L'infirmerie. - L'espace détente (siège massant) Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail où confort et innovation se rencontrent ! Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en Visio) 3. Rencontre avec votre future équipe (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Nous recherchons une garde d'enfants expérimentée bilingue français-anglais pour deux enfants de 5 et 2 ans et un autre enfant à venir bientôt. Vous aurez également à effectuer quelques heures de ménage. Vos tâches inclurons : * Chercher les enfants à l'école et les faire goûter * Faire prendre le bain * Les garder les mercredis et les faire déjeuner Du lundi au vendredi de 10H à 17H .
Le client JLI recherche sur la ville de NEUILLY SUR SEINE, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets damélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger lutilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes dassistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à lapplicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques dapprovisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets dincidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de lapplicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, ) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme dévaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets damélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu dune formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années dexpérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de lanalyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Nous recherchons activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud un ou une Vendeur(se) en animalerie 20h en CDD de 1 mois Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage (ni cachets, ni factures) en temps plein (35h) pour un salaire mensuel de 2000 euros brut. Le contrat courra jusqu'à fin juin 2026. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
Poste de surveillant en milieu scolaire - novembre 2025 Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et ou lors de la garderie ou l'étude du soir. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD ou CDI) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Vous serez amené(e) à accompagner une jeune étudiant de 19 ans dans le cadre de la vie quotidienne pour suivre ses études supérieures. Dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, vous vous chargez de l'accueil d'un jeune étudiant en situation d'handicap en alternance, venir à son domicile à Nanterre le matin entre 7h3à et 8h puis l'accompagner tout ou long de la journée, en fonction de son planning dans un centre de formation à Paris 17ème ou en entreprise. Vous l'accompagnez pendant le trajet, pendant les cours. Vous l'assistezdans les gestes de la vie quotidienne et prenez en charge l'aide à la prise de notes, et Vos missions : - accompagner l'étudiant indépendant en fauteuil roulant en transport spécialisé - l'accompagner en cours ou en entreprise - l'aider à s''installer et ranger ses affaires - rester avec lui toute la journée l'aider à utiliser son matériel de cours ou de travail - l'aider à aller aux toilettes - l'accompagner au repas - récupérer le repas - l'aider à manger - débarrasser le plateau - faire la toilette après manger - le raccompagner jusqu'à son domicile (à voir possibilité de confier l'étudiant au chauffeur spécialisé pour le retour uniquement) Vous travaillerez sur un contrat annualisé, temps 3,5 jours par semain temps plein, vacances solaires libres. Le mercredi fin de journée de travail à 13h, pas de repas.
Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance : Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO-AED - MJIE auprès d'enfants de 0 à 18 ans et leurs parents. Mission : Sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : Recevoir les visiteurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper du traitement des messages électroniques Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger S'occuper de l'organisation des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats.) Surveiller et contrôler l'exécution de contrats de maintenance des équipements de la structure Procéder à l'indexation et à l'archivage des comptes rendus de séance Rédiger et mettre en page des documents Synchroniser l'activité d'une équipe
Gouvernant(e) d'enfants et de maison H/F - Paris 16ème Nous recherchons un(e) gouvernant(e) polyvalent(e) et expérimenté(e) pour accompagner une famille et s'occuper de deux enfants de moins de 3 ans. Ce poste combine la gestion de la maison et la garde d'enfant dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous souhaitons établir une relation de confiance sur le long terme avec un(e) professionnel(le), fiable, doux/ce, organisé(e) et passionné(e) par son métier. Missions : Garde d'enfants de moins de 3 ans Nettoyer et ranger le domicile Trier le linge et lancer des machines Repasser, plier et ranger le linge Tâches diverses qui incombent à une gouvernante de maison Votre profil : Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Diplômé dans le domaine de la petite enfance Fiabilité, ponctualité et discrétion absolue. Dynamique et courtois(e) avec les familles Personnalité douce et bienveillante avec les enfants, tout en étant capable d'instaurer un cadre sécurisant. Organisation, sens du détail et soin apporté au ménage et au linge. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter ! Rémunération : à discuter lors de l'entretien Langue : Française 2 postes à pourvoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un écosystème digital en pleine expansion : sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDD à pourvoir dès le 30/08/2025 jusqu'au 31/12/2025 inclus Statut : Non cadre Contrat rémunéré de 20h/semaine. L'assistant.e travaillera essentiellement le week-end. Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de Thierry LAVIGNASSE, nous recherchons un assistant.e antenne F/H/NB. Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature par mail (CV) à Thierry LAVIGNASSE à l'adresse suivante : tlavignasse@nrj.fr Les missions que nous vous proposons : Vous gérerez le standard, notamment les appels des auditeurs et le traitement de leurs demandes (réponses à leurs questions, informations sur les opérations et/ou événements à venir). Vous gérerez les listings des gagnants, les courriers de confirmation des gains ainsi que les réclamations. Vous enverrez certaines dotations aux gagnants. Vous réaliserez des émissions qui vous seront dévolues, en direct ou dans des conditions proches du direct. Vous assurerez diverses missions liées à la réalisation. Vous vérifierez le conducteur du programme de secours de l'antenne. Vous assurerez le comblage des écrans publicitaires en fonction de leur planification. Quel est votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant antenne. Avoir une formation dans une école de radio ou équivalent. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe d'NRJ Paris ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Pour le rayon frais ou sec, vous aurez pour mission de : - vérifier l'affichage des prix et le balisage du rayon - assurer l'approvisionnement et la présentation en magasin - participer aux inventaires, au rangement des réserves.... Vous travaillez 6/7 jours du lundi au samedi de 5H à 13h. Pendant les périodes d'inventaires vous commencez à 1h ou 2h du matin. Avantages : primes trimestrielles + 15% de réduction sur le magasin + tickets restaurant 3 POSTES A POURVOIR.
À POURVOIR À PARIS - 15E ARRONDISSEMENT L'agence GROUPEXPRESSION recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) en relations presse, relations publiques et influence pour renforcer son pôle TOURISME & DESTINATIONS dans ses missions et répondre aux attentes de clients passionnants et exigeants dans le domaine du tourisme et de l'art de vivre. VOUS AIMEZ - Contacter les journalistes et défendre vos sujets - Rédiger et développer des contenus éditoriaux impactants - Attirer l'attention des médias sur vos thématiques - Générer des résultats pour vos clients VOS MISSIONS Vous aurez pour missions et serez responsable de : - Élaborer et suivre la stratégie clients - Être force de proposition dans les recommandations stratégiques RP/influence, participer aux réunions avec les clients, suivi et conseil proactif - Rédiger, créer, mettre en forme et diffuser des communiqués de presse, dossiers de presse, newsletters, et tous les contenus destinés à informer les médias (traductions EN/FR et FR/EN) - Pitcher, décrocher des sujets et organiser des interviews pour nos clients - Organiser des voyages de presse ou d'influenceurs individuels ou en groupe ainsi que des opérations & campagnes d'influence - Traiter et analyser les retombées des actions RP et digitales mises en place pour nos clients (revues de presse & rapports) - Organiser des événements : recherche de prestataires, création d'invitations, relances - Réaliser des campagnes marketing : mise en place des partenariats, développement, reporting - Assurer une veille régulière des tendances médiatiques, des influenceurs, et des actions RP de la concurrence - Développer et entretenir des relations de confiance avec les journalistes et influenceurs stratégiques - Représenter activement l'agence lors d'événements professionnels et développer les opportunités de networking VOTRE PROFIL - Bac +4 minimum, 3 ans d'expérience en agence RP ou au service presse d'une structure privée ou publique - Anglais courant (lu, écrit et parlé) indispensable - Une connaissance du secteur touristique et de ses acteurs serait un atout supplémentaire - Vous avez un profil dynamique, rigoureux et curieux, avec une forte connaissance des médias traditionnels et digitaux français. Vous avez une jolie plume, le sens du travail en équipe et aimez convaincre. - Vous avez envie de vous épanouir au sein d'une équipe experte et ambitieuse
Le poste : PROMAN recherche pour un de ses clients un agent administratif (h/f) Ses missions : - Gestion d'agenda complexe du Directeur (Outlook) / Organisation des réunions et évènements internes et externes (en présentiel ou connexion à distance) - Préparation des dossiers de réunions - Suivi des demandes d'approbation manager (validation manuscrite et/ou numérique) - Classement et archivage numérique (avec respect de la nomenclature en place) - Accueil physique des visiteurs - Gestion du processus d'arrivée et départ des collaborateurs du département - Gestion des factures selon le circuit de validation adapté - Gestion des droits d'accès des collaborateurs aux répertoires de travail Profil recherché : Une expérience professionnelle minimum exigée sur un poste similaire de 6 ans Une précédente expérience positive au sein de la Compagnie à privilégier Un niveau d'anglais intermédiaire est demandé Mission renouvelable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e au Responsable de la Scolarité de notre école d'ingénieurs, vous prendrez en charge les tâches suivantes 1) Assistance à la scolarité FR / UK - Gestion des conventions de stage - Création des sessions - Attribution des tuteurs - Suivi des étudiants sans stage en collaboration avec le career center 2) Assistance aux projets FR / UK - Répartition des étudiants dans des groupes projets - Interface pour les notes - Référent pour l'organisation des soutenances - Référent pour la partie évaluation - Participation aux réunions avec l'équipe projet pédagogique - Organisation des showrooms en étroite collaboration avec les différentes parties concernées 3) Soutien auprès des référents scolarité notamment cursus bachelors, cycle master FR / UK - Saisie de notes - Organisation et gestion des examens/rattrapages
L'hôtel B&B situé au Chesnay Parly 2, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Prérequis : vous avez une bonne capacité d'expression et de compréhension de la langue anglaise et vous avez, de préférence, une première expérience réussie dans l'hôtellerie. Horaires de jour à établir avec l'employeur _7h00 à 15h30 ou _14h00 à 22h00 Vos principales missions : Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar, snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - Travailler en équipe (esprit d'équipe) - Respecter les normes HACCP - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage ) - Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures, ... ) Gestion administrative - Effectuer les arrivées et les départs - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Tenir à jour les coordonnées clients - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia ... ) - Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain - Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes - Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Les missions du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) technique en temps partiel pour intégrer notre équipe sur Versailles. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le secrétariat standard. Retranscrire les notes de calculs. Prendre et organiser les rendez-vous. Gérer les réponses aux appels d'offres. Suivre et gérer les aspects contractuels. Conditions de travail : Horaires matinaux avec début de la journée entre 8h00 et 9h30.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Formation en intérim, motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans le domaine de la cyberdéfense. ? En tant qu'Assistant(e) Formation, vous serez responsable de la gestion administrative complète des actions de formation : de la planification des sessions à la facturation, en passant par la coordination avec les formateurs. Vos missions: - Gestion administrative des formations de A à Z - Communication et coordination avec les formateurs - Suivi rigoureux des présences, évaluations et satisfaction - Mise à jour des bases de données et des fichiers de suivi Votre profil: Le candidat idéal possède une forte organisation, une maîtrise des outils bureautiques, d'excellentes qualités relationnelles et la capacité à jongler entre plusieurs dossiers simultanément. - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation Client en Intérim pour rejoindre notre client spécialisé en cyberdéfense. En tant qu'Assistant(e) de formation, vous serez en charge de la gestion administrative complète des formations, de la planification à la facturation, ainsi que de la coordination avec les formateurs pour garantir la qualité des sessions pédagogiques. Vos missions: - Planification et organisation des sessions de formation - Gestion des inscriptions des stagiaires - Rédaction et envoi des contrats et conventions - Suivi des présences et évaluations de satisfaction - Mise à jour des bases de données et fichiers de suivi - Communication et coordination avec les formateurs - Préparation des supports pédagogiques conformément à Qualiopi Votre profil: Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ainsi que des compétences en organisation, rigueur, relations interpersonnelles et gestion de multiples dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
L'assistante multitâche assure la gestion administrative, comptable et organisationnelle de l'entreprise. Elle intervient en appui de la direction et des équipes techniques pour garantir le bon suivi des dossiers financiers, commerciaux et opérationnels.et sera en charge de la comptabilité interne et le relai avec le cabinet d'expertise comptable externe.
Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations CDD remplacement
Nous recherchons un Chef de Réception pour superviser et coordonner les activités de l'équipe de réception. Ce poste clé garantit un accueil client irréprochable et une organisation fluide du service. Missions - Encadrer, former et motiver l'équipe de réception - Superviser les check-in / check-out et la qualité du service client - Gérer les plannings, la répartition des tâches et les horaires du personnel - Contrôler la facturation, les encaissements et les rapports quotidiens - Résoudre les problèmes clients et gérer les situations délicates - Assurer la coordination entre les différents services (étages, maintenance, restauration.) - Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et des indicateurs de satisfaction Compétences requises - Expérience confirmée en réception ou en management hôtelier - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Capacité à diriger et fédérer une équipe - Maîtrise des logiciels hôteliers (type Opera, Protel, etc.) - Bonne connaissance du français et de l'anglais (autres langues appréciées) - Rigueur, organisation et autonomie
Homme de 40 ans avec une bonne maîtrise de son environnement aquatique, nage sans flotteur et sans difficulté, recherche une personne sérieuse et bienveillante pour l'accompagner comme personne en situation de handicap moteur pour une séance de piscine en mode loisir, au sein d'une piscine située en région parisienne. SAVOIR NAGER EST OBLIGATOIRE. Détails du poste : - Mission : Accompagner la personne lors de son activité piscine, y compris l'habillage et le déshabillage. - Durée : Environ 3 heures, dont 1h30 dans l'eau. - Lieu : à préciser dans les Hauts-de-Seine - Rémunération : 13€00 net/heure, payé en chèque emploi-service universel. - Profil recherché : Personne à l'aise dans l'eau, bienveillante et respectueuse, avec une bonne condition physique. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée.
Rejoindre la CIBTP, c'est s'engager au cœur du BTP. mais surtout auprès de celles et ceux qui le font vivre, autour de trois valeurs fortes : Protection - Solidarité - Service. La CIBTP Île-de-France accompagne chaque jour des entreprises et salariés du BTP en assurant deux missions clés : Le paiement des indemnités de congés. La gestion du régime d'indemnisation du chômage pour intempéries. Elle fait partie d'un réseau national, animé par CIBTP France : 12 caisses de congés payés 900 collaborateurs engagés 214 000 entreprises BTP adhérentes 1,8 million de salariés indemnisés chaque année Notre site : www.cibtp-idf.fr Nous assurons la formation en interne et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Dans le cadre d'une réorganisation, le service Adhérents/entreprises recrute un Gestionnaire contentieux (F/H). Poste en CDI à pourvoir rapidement. Si vous êtes enjoué, sérieux et dynamique, votre personnalité peut correspondre au poste que nous proposons. Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous aurez en charge un portefeuille d'adhérents (entreprises du bâtiment) en situation de recouvrement amiable et contentieux. Vos principales missions seront : - Engager le recouvrement par voies amiable et judiciaire, - Suivre les dossiers confiés aux avocats, huissiers de justice et mandataires, - Informer, conseiller, assister les adhérents, - Assurer la gestion administrative des dossiers. - Veiller à garantir le respect des objectifs qualités définis par la CIBTP IDF, - Participer à différents travaux administratifs. Savoirs faire requis : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Bonne capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Adaptabilité - Respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous voulez rejoindre notre association ? Envoyez votre CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse mail indiquée et venez nous découvrir : www.cibtp-idf.fr 1 poste en CDI à pourvoir rapidement. Avantages : - Restaurant d'entreprise, - mutuelle groupe prise en charge par l'employeur à 70%, - télétravail (après période de 6 mois), - horaires flexibles.
G2F CONSEIL recherche un(e) gestionnaire en gestion locative pour intégrer un cabinet d'administration de biens de 30 personnes, Au sein d'une équipe de gérance, vous serez en charge de l'exploitation d'un portefeuille de 400 lots (habitations): - Rédaction et renouvellement des baux, - La validation du quittancement, - Gestion des travaux (devis, OS, traitement des interventions.) - Tenue et mise à jour des comptes locataires, - Révision des loyers, - Suivi des impayés et des dossiers contentieux, - Suivi des vacations. - Les relations clients : mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. Le profil recherché De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion locative. Rémunération : 40/43 K€ + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Courbevoie
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Rejoignez l'équipe Service Client d'un acteur international du smart home fitness, reconnu pour ses appareils connectés et l'excellence de ses parcours d'entraînement.Au sein d'une équipe bien rodée et rattaché(e) au Responsable Support Client, vous : - Prenez en charge les demandes (mail, téléphone, chat) d'utilisateurs et de partenaires BtoB. - Réalisez un diagnostic fiable et proposez les solutions techniques adaptées (mécanique/électronique/IT de premier niveau). - Assurez le suivi des dossiers dans Salesforce (création, mise à jour, clôture). - Coordonnez les interventions avec revendeurs et réparateurs. - Contribuez à la montée en compétences continue (veille produit, partage de bonnes pratiques). - Participez ponctuellement à des opérations terrain (salons, montages, atelier) Profil recherché : - Première expérience confirmée en relation client / support (SAV, helpdesk, service après-vente...). - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable en français. - Une deuxième langue est un plus, idéalement l'italien. - Bon niveau Pack Office ; la connaissance de Salesforce est un atout. - Curiosité technique, esprit d'équipe, sens du détail et rigueur dans le suivi. Contexte : - Parcours d'intégration et équipements ergonomiques pour travailler dans de bonnes conditions. - 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation (selon politique interne). - Tickets-restaurant et mutuelle. - Environnement international, produits innovants, équipe bienveillante et exigeante. Disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV actualisé (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôte / hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar - 108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel
Dans le cadre de son développement, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre ses équipes. LES MISSIONS PRINCPALES En tant qu'Assistant(e) Technique (F/H), vous serez responsable de soutenir les activités administratives et techniques au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vos missions : - Frapper et classement du courrier, des notes du Chef d'Antenne - Frapper des bons de travaux - Suivre administratif des dossiers techniques dans leur intégralité - Saisir d'ordre de service - Traiter les congés locataires en liaison avec le service gestion locative - Gérer la facturation des indemnités liées aux réparations locatives - Suivre administratif des factures - Secrétariat des techniciens, prise et préparation des rendez-vous, prise des messages téléphoniques en leur absence - Archivage PROFIL Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une formation en assistanat et/ou une première expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez la suite Microsoft Office - Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre communication Cette position d'Assistant(e) Technique offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement des activités. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer vos compétences et participer à la croissance de l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant Nanterre Coop Habitat, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée au cœur des enjeux sociaux, urbains et environnementaux. Vous participerez activement à des projets porteurs de sens au service des habitants et du territoire. En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : - Prise en charge à 70 % des frais de transport - Mutuelle d'entreprise performante - Tickets restaurant - RTT - Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) attractif Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
A PROPOS DE NOUS Nanterre Coop Habitat est un organisme de logement social à statut coopératif est le bailleur central de la ville de Nanterre. Avec plus de 11 000 logements, Nanterre Coop Habitat mène une politique active de développement, de rénovation et de gestion de proximité. Dans un contexte de mutation urbaine et de transition écologique, l'organisme porte de nombreux projets structurants pour renforcer l'offre de logements, améliorer la qualité de vie des habitants et contribuer à une ville inclusive et durable. Son modèle coopératif lui permet d'associer les parties prenantes aux grandes orientations et de construire un habitat à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Relation Locataire pour rejoindre ses équipes en CDD. LES MISSIONS PRINCPALES En charge de la gestion locative d'un patrimoine d'environ 1 000 logements, le/la gestionnaire locatif(ve) est l'interlocuteur privilégié des locataires, de l'entrée à la sortie du logement. À ce titre, il/elle a pour missions : Gestion des entrées et sorties : - Enregistrement des congés et organisation des signatures de bail (logement et parking) - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Établissement des arrêtés de comptes pour une transition transparente Gestion administrative des baux : - Rédaction et suivi des avenants, mutations et transferts - Mise à jour des dossiers locataires et vérification des assurances - Suivi rigoureux des documents contractuels Suivi des loyers et aides : - Saisie des prélèvements automatiques, gestion des aides au logement (APL) - Encaissements, dépôts de garantie, changements bancaires Traitement des impayés et situations complexes : - Relances téléphoniques et écrites auprès des locataires - Évaluation des difficultés financières et proposition de solutions (échelonnements, FSL, dossiers de surendettement) - Collaboration avec le service social et juridique pour un accompagnement adapté Collaboration interne et suivi qualité : - Travail en coordination avec gardiens, conseillères sociales et équipe contentieuse - Participation aux enquêtes réglementaires (OPS, SLS) - Gestion des réclamations locataires, traitement et orientation, traçabilité dans le logiciel GRC Organisation du travail en équipe : - Travail en binôme pour assurer la continuité du service - Points réguliers avec la hiérarchie pour le suivi des indicateurs et la qualité du service - Visites à domicile ou de courtoisie pour renforcer le lien social PROFIL Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une formation en Gestion Locative et/ou une première expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez un ERP et/ou d'outils numériques de relations avec les locataires - Vous êtes reconnu-e pour votre (organisation) et (sens du contact) - La connaissance de la législation et la réglementation applicable au domaine d'activité est un plus Si vous aimez les challenges et souhaitez mettre votre expertise en gestion locative au service d'une équipe dynamique, c'est le moment de nous rejoindre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : - Prise en charge à 70 % des frais de transport - Mutuelle d'entreprise performante - Tickets restaurant - RTT - Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) attractif Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
EFFICIO est un bureau d'études techniques indépendant et pluridisciplinaire créé en mai 2015 ayant comme métiers la coordination SSI, la maîtrise d'œuvre technique, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le conseil et le diagnostic. Le siège social est situé en Région Nouvelle Aquitaine à La Rochelle (17) et nous intervenons sur l'ensemble du territoire français. Aujourd'hui, nous possédons 6 agences réparties comme suit : Lens (62), Vernon (27), Buc (78), La Rochelle (17), Sisteron (04) et Angoulême (16). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une assistant(e) administratif(ve) et technique H/F (CDI) pour notre agence de BUC (78). Vous serez sous la responsabilité de l'Assistante de Direction et vous aurez pour missions : Gestion administrative & commerciale : - Suivi et réponse aux appels d'offres publics et privés (enregistrement, constitution des dossiers de candidatures et d'offres, dépôt dématérialisé) - Préparation des contrats de sous-traitance et gestion des demandes d'agrément - Mise à jour des trames, fiches références, attestations, etc. Suivi financier & facturation : - Collecte des éléments de facturation auprès des chefs de projets - Émission et suivi des factures, relances clients, suivi des règlements - Transmission des informations au service comptabilité Gestion des affaires & secrétariat : - Création et suivi des dossiers clients dans le logiciel interne (BILOBA) - Classement, archivage, gestion documentaire - Rédaction de courriers et documents techniques simples - Accueil téléphonique et gestion de la messagerie générale - Accompagnement de l'équipe de production dans la rédaction des documents de conception (CCTP, CCAP etc.) - Accompagnement de l'équipe de production dans les phases d'analyse d'offres. - Accompagnement de l'équipe de production dans la rédaction des comptes-rendus. - Gestion et suivi du parc automobiles de la société (contrats de location, entretiens, etc.). Liste non exhaustive et pouvant évoluer selon le profil. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Word et Excel et avez le goût de la relation client. Compétences personnelles : - Organisation, rigueur, autonomie - Réactivité et sens du service - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée : expérience minimum de 3 ans. (Une expérience en Bureau d'études et/ou BTP serait un plus). Diplôme : Bac+2
ARABIAN OUD recherche un conseiller de vente/une conseillère de vente en parfumerie. Voici les missions que nous vous confierons : - accueillir et de conseiller les clients - accueillir les clients dès leur entrée dans le magasin. - identifier leurs besoins et attentes en posant des questions pertinentes. - orienter les clients vers les produits qui correspondent à leurs demandes. - conclure des ventes tout en garantissant une expérience positive pour le client. - aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons. - encaisser et gestion des transactions - assurer le merchandising - veiller à la présentation et à la propreté des rayons. - suivre les promotions et les offres spéciales. - suivre de la satisfaction client - s'assurer de la satisfaction des clients en suivant après-vente. - répondre aux questions, préoccupations, ou réclamations des clients. - assurer un service après-vente de qualité. - atteindre des objectifs de vente - travailler avec des objectifs de vente individuels ou collectifs. - suivre les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Vous avez de l'expérience, vous êtes dynamique, enthousiaste, vous communiquez avec aisance avec la clientèle et votre équipe, vous savez vous adapter à votre clientèle, vous êtes rigoureux/rigoureuse. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !
Votre mission: Incarner et être l'ambassadeur(rice) de la Marque pour offrir à nos clients un service de qualité et contribuer à l'atteinte des objectifs avec exigence et élégance offrir aux clients, une expérience singulière valoriser la mise en scène et le visible client magasin appliquer la charte d'entretien Jacadi de la boutique (espace de vente, d'encaissement, devanture, vitrine) participer au bon fonctionnement du magasin au quotidien (ouvertures/fermetures, encaissement, clôture de caisse respecter et appliquer la politique commerciale Jacadi (retours articles, opérations, remises) Votre profil: expérience vente, être à l'aise avec outil informatique, sens de l'élégance et de la courtoisie, souriant(e) et communicant(e), dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe, polyvalence, autonomie
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Vous intervenez sur un site industriel sensible pour encadrer une équipe et assurer la gestion des opérations de manutention et de logistique suivantes : Enlèvement des déchets Aménagement des bureaux Gestion du stock de mobiliers Mise en place des postes de travail (PC) Gestion des déchets dangereux Déneigement sur site Réponses aux diverses demandes du client Missions principales : Encadrement d'une équipe de 6 personnes (5 agents et 1 chef d'équipe) Organisation et supervision des interventions Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur le site Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h (temps plein) Contrat : CDI - Démarrage dès que possible Permis B obligatoire Site sécurisé : une habilitation ou un contrôle de sécurité pourra être exigé Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion d'équipe et la manutention Sens de l'organisation, autonomie et leadership Rigueur, discrétion et respect strict des consignes de sécurité Ce poste implique une intervention sur un site classé sensible. L'accès est soumis à validation préalable.
Nous recherchons des agents de tri motivés et dynamiques, débutants acceptés, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du tri et de l'organisation des matériaux issus de petites bennes, en respectant les normes de sécurité et les directives de votre responsable. Missions Principales : Triage des matières recyclables (bois, fer, plastiques, verre) Séparation et organisation des matériaux selon les catégories spécifiées Respect des procédures de sécurité Profil Recherché : Débutants acceptés, aucune expérience préalable n'est requise Motivation, dynamisme et sérieux sont essentiels Formation : Une formation complète sera assurée par le responsable du site afin de garantir une intégration réussie et une compréhension approfondie des missions. Conditions de Travail : Poste à temps plein ou mi-temps selon vos disponibilités Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise tout en participant activement à des initiatives de recyclage et de développement durable !
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Intervenant d'Action Sociale H/F Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueille des personnes ou des familles hébergées. Ils bénéficient d'un accompagnement social et éducatif individualisé dans le but de consolider leurs situations administratives et de répondre à leurs besoins dans le cadre de l'urgence. Rémunération selon ancienneté (convention 66) Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi); - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement; - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Nous recrutons un-e Employé(e) polyvalent(e) de la restauration (H/F) Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de boutique, le/la salarié(e) aura pour missions : Préparation et production Réalisation et cuisson des pâtisseries selon les standards de l'enseigne Préparation de boissons (barista) et de menus salés Accueil et service client Accueil, conseil et vente auprès des clients Encaissement et gestion des commandes Gestion opérationnelle Gestion des stocks et réassort des produits Entretien et maintien de la propreté de la boutique Contribution à l'amélioration continue Participation à l'organisation et à l'optimisation des processus de travail au sein de l'équipe Profil recherché Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans la restauration et le service client Compétences techniques : bases solides en techniques culinaires, préparation de pâtisseries, polyvalence opérationnelle Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité Langues : français, anglais et espagnol courants pour la communication avec la clientèle internationale CDI Temps plein Lieu de travail 75015 Paris Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps plein
En tant que premier visage de l'établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, la coordination et la gestion administrative au sein de notre école. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être des élèves et de garantir la fluidité des échanges entre les familles, les équipes pédagogiques et les partenaires. Vos missions principales : Accueillir avec professionnalisme les élèves, familles et prestataires, et assurer la sécurité des accès. Gérer les appels téléphoniques, le standard et l'interphonie. Organiser et suivre les entrées/sorties des élèves, y compris les situations exceptionnelles. Assurer un lien de confiance avec les familles, notamment en cas de maladie ou d'accident. Coordonner la circulation des informations entre l'administration, les enseignants et les familles. Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les documents administratifs. Participer à la vie scolaire (logistique d'événements, protocoles internes). Suivre les dossiers médicaux et les PAI, gérer les stocks de matériel médical et appliquer les protocoles d'hygiène. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion) Connaissances en protocoles de sécurité et gestes de premiers secours (un plus) Expérience en accueil, secrétariat ou milieu scolaire appréciée Profil : Empathie, sens du contact et excellent relationnel Rigueur, organisation et réactivité Discrétion et respect de la confidentialité Salaire annuel : entre 20K -22K selon expérience
Description de la mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Courbevoie (92), pour une mission en Intérim de 2 mois renouvelable, un Agent Administratif H/F. Vos missions principales seront : - Gestion de l'agenda du Directeur - Organisation de réunions et évènements internes - Préparations des dossiers de réunion - Accueil physique des visiteurs - Gestion du processus d'arrivée et de départ des collaborateurs du département - Classement et archivage numérique - Gestion des factures Profil à partir de 6 ans d'expérience sur un poste similaire Niveau d'anglais intermédiaire Mission renouvelable Informations complémentaires : Rémunération : 34k Durée : 2 mois renouvelable Poste basé à Courbevoie (92)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage. - Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace. - Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales. - Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché : - Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste : - Contrat : CDI Employé Qualifié - Salaire : 1900 € - Avantages : Primes et mutuelle - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Du mardi au samedi de 10h30 à 18h avec une pause déjeuner
Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur territorial recherche pour le territoire 78/92/95, un.e Assistant.e de Direction. Rattaché.e à la Directrice territoriale d'un pôle comprenant 19 résidences réparties sur les départements des Yvelines, Hauts-de-Seine et du Val d'Oise (au total 2328 logements), vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez, coordonnez, relayez les informations internes et externes liés au fonctionnement du territoire. Vos missions sont de : - Assurer les taches administratives : - Participer à la tenue des agendas - Rédiger et/ ou saisir les courriers - Participer aux réunions, rédiger les CR et suivre les actions décidées - Gestion des commandes - Gérer les classements, l'archivage - Contribuer à la mise à jour et au suivi des outils de pilotage et tableaux de bord et à la réalisation des différents rapports concernant le Territoire : - Participer à l'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord - Produire des statistiques, et réaliser des graphiques - Recueillir et mettre en forme les documents transmis par les équipes visant à l'élaboration du rapport d'activités annuel et des projets socio-éducatif pluri-annuel par résidence et autres projets type projet d'établissement, évaluations externes etc. - Rédiger des supports de communication interne - Préparer les dossiers des résidences destinés aux différents partenaires : - Réunir les documents et constituer les dossiers - Editer et assurer la diffusion des dossiers - Répondre aux obligations institutionnelles (contrôle CAF, Comité suivi, etc.) - Faciliter la transmission et la circulation de l'information : assurer un rôle d'interface Contribuer au maintien et au développement des relations externes et/ou partenariales : - Tenir à jour la base de données partenaires - Préparer et organiser des réunions - Assurer le suivi de dossiers spécifiques - Assurer une veille sur l'évolution de l'environnement local - Participer aux campagnes de commercialisation des résidences. - Contribuer à la vie des résidences - Participer à des projets transversaux - Participer à l'organisation d'évènements - Suivi de certains postes budgétaires - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne du Territoire - Participer à l'accueil des entreprises et partenaires - Assurer le suivi administratif des dossiers de sinistre - Alerter en cas de dysfonctionnement - Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement de nouveaux salariés - Etre garant de la collecte des conventions (APL, location, partenariat, financement) - Suivi de la flotte automobile (sinistre, contrôles techniques, révisions etc.) Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 en assistanat de direction, commerciale ou BTS Gestion PME/PMI avec une expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance du secteur associatif (insertion sociale) ou logement accompagné serait un plus à votre candidature. Rémunération à partir de 2 273,22€ brut mensuel sur 13 mois, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 € - 43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Profil : Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien-brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet de conseil situé Paris 16ème. Début de la prestation au 01 juin. Horaires : 08h00 à 13h00. Missions : Accueil physique et téléphonique Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Gestion des salles de réunions.
Au sein du groupe SMABTP, vous intégrerez la Direction des Grands Comptes et International et sa Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage. Avec plus de 60 collaborateurs experts cette Direction accompagne des clients majors de la promotion, bailleurs sociaux et grands institutionnels présents sur le territoire national et international. Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif et dynamique en synergie avec nos différentes équipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP. Vous souhaitez accompagner nos clients et promouvoir un rôle actif des équipes indemnisation dans la résolution des litiges impliquant les grands Maîtres d'Ouvrage. Vous avez une appétence pour la dimension humaine du management et aimez mobiliser une équipe afin d'atteindre des objectifs définis en tenant compte des compétences de chacun. Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de développer vos compétences en ayant la responsabilité et l'animation d'une équipe de gestionnaires négociateurs, juristes et SRHR en charge d'instruire des dossiers amiables et judiciaires sur les garanties TRC, DO, CNR, CCRD et RCMO. Vous serez notamment amené à : Conduire, organiser et piloter l'activité de votre équipe en coordination avec les autres managers, tout en cultivant un fort esprit collectif ; Participer activement à la montée en compétence de vos collaborateurs en contribuant à leur formation ainsi qu'à leur acquisition d'expérience ; Conduire les entretiens annuels ; Prendre des décisions, être force de propositions en vous adaptant aux contraintes internes et externes afin d'améliorer notre performance dans un objectif de qualité de service et de satisfaction clients ; Participer au process de recrutement des collaborateurs des équipes règlement; Participer, avec l'ensemble des managers, au pilotage de la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage ; Participer à des réunions ou manifestations professionnelles.
Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie - Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais - Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation) - Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire. - Expérience en laboratoire exigée
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer l'accueil et l'encaissement des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Contribuer à la gestion de votre environnement de travail - Proposer des services additionnels
Gojob est le 1er site web de travail temporaire en Europe. Engagés dans l innovation sociale et digitale, nous construisons une communauté unique de travailleurs et d entreprises pour construire le monde du travail de demain. Lancé en 2015, Gojob est en très forte croissance. Elle a déjà rassemblé 25.000 intérimaires pour 500 entreprises dans des PME comme des grands groupes comme FNAC, Darty, PSA, La Poste ou encore Vente-Privée qui adorent notre produit.
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous recherchons pour une mission chez l'un de nos client, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire Flux Financier Qui sommes-nous ? Il y a quelques années nous avons décidé de jouer notre propre partition après plus de 15 ans de salariat dans le monde du conseil. Notre promesse est de donner une tonalité plus humaine et chaleureuse à notre société de conseil spécialisée en Banque, Finance et Assurance, qui compte à ce jour plus de 100 salariés. Nous intervenons principalement dans deux domaines, l'IT (informatique/nouvelles technologies) et le Back/middle Office en banque, finance et assurance. Engagés socialement, nous sommes une des premières sociétés de conseil à être devenue entreprise de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2022. Nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et nous parrainons des athlètes Paralympiques et Olympiques pour les JO de Paris 2024. Tes missions principales Tu analyses et corriges les différents actes de gestions Tu assures la gestion administrative et comptable des contrats dont tu as la charge ainsi que validité des informations contractuelles Tu effectues le suivi des règlements et la validité des enregistrements comptables Tu prends en charge la gestion des commissions de rétrocessions auprès des partenaires commerciaux Issu(e) d'une formation supérieure en Banque et/ou finance, tu as une première expérience réussie dans la gestion back office en assurance sur des flux financiers. Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, n'hésites pas à nous en parler ! Si tu partages nos valeurs et que tu es prêt(e) à t'investir dans une société en pleine évolution, envoies nous ton CV Les avantages : Tickets restaurant Primes (annuelle, vacances) Chèques cadeaux Aide au logement Participation au transport Mutuelle/Prévoyance
*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Le Centre d'information pour le droit des femmes et des familles des Hauts-de-Seine Nord (CIDFF 92 Nord), association loi 1901, exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat via un agrément, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour ce faire, le CIDFF 92 Nord informe, oriente et accompagne les femmes et les familles, sur leurs droits. Pour compléter cet accompagnement et développer un service « emploi », le CIDFF 92 Nord recherche un-e conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, venant ainsi renforcer son équipe actuellement composée de 6 juristes, d'une psychologue, d'une chargée d'accueil, d'une directrice adjointe et d'une directrice. Missions confiées : Sous la responsabilité de la direction, le/la conseiller.ère emploi sera chargé.e d'informer et accompagner les femmes dans leurs parcours vers l'emploi et/ou la formation. A ce titre, il /elle sera notamment chargé.e de : - Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs ; - Réaliser un accompagnement individuel et/ou collectif des femmes reçues et éligibles ; - Participer et animer des projets et des ateliers collectifs dans tous les domaines relevant de son champ d'activité, en assurer la préparation pédagogique et logistique, en lien avec la coordinatrice des actions collectives ; - Assurer une démarche d'aller vers dans le cadre de la mobilisation du public ; - Animer et développer un partenariat technique ; - Contribuer à l'organisation du service emploi et à son développement ; - Assurer une veille prospective, rédiger des documents techniques, bilans d'activités, etc.
Nous recherchons une personne bienveillante et engagée pour accompagner un enfant en situation de handicap dans son quotidien, favoriser son autonomie et contribuer à son épanouissement personnel. Missions : - Interagir avec l'enfant dans les activités du quotidien - Encourager le développement de l'autonomie - Participer à son éveil et à son bien-être - Collaborer avec la famille et notre équipe pour assurer une prise en charge cohérente Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 20h Ce poste peut parfaitement convenir à une personne en reconversion professionnelle. Profil recherché Expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap (y compris expérience personnelle) Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités Compétences pédagogiques : créativité, sens éducatif, organisation : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe Conditions de travail - Accompagnement personnalisé par notre équipe - Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel
Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Tour Eiffel Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner ! A ce poste, vos missions sont : - Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction, - Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain, - Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres, - Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge, - Mettre en place notre « Honesty bar », - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h - 14h Pour espérer être notre « perfect match ». - Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés), - Vous disposez d'une expérience réussie en restauration, - Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire, - Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin), - Vous avez un excellent relationnel, - Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e), - Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress, - Vous aimez l'odeur des croissants qui sortent du four ! Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ... - La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Une carte tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Des tarifs avantageux pour séjourner au sein des établissements du groupe dans le monde entier (14 marques en tout !). - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes et tickets cinéma, des billets pour des parcs d'attraction, etc. - Un dispositif d'intéressement et de participation ainsi qu'une mutuelle avantageuse pour toute la famille. - Des programmes d'échange, de mobilité et de reconnaissance interne. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Un parcours d'intégration complet, ainsi que des formations adaptées à vos besoins. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, un réseau social d'entreprise dynamique, des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, un afterwork tous les mois et autres évènements ! Alors à très vite ! A savoir si vous ne nous connaissez pas encore. The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! The Crest Collection est une des 14 marques du groupe The Ascott Limited qui propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Ces établissement hôteliers 5 étoiles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. A Paris, cette marque est composée de 3 établissements : La Clef Louvre, La Clef Champs-Elysées et La Clef Tour Eiffel. PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Située à l'ouest de Paris dans les Yvelines, et à 15 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La ville de la Celle Saint Cloud recherche pour sa Police Municipale : Surveillant « point école » H/F Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous ferez traverser les écoliers et leurs parents sur les passages piétons près des écoles le matin et le soir. Missions - Vous surveillez les points école. - Vous assurez la traversée des enfants et leurs parents. - Vous veillez à la sécurité des abords de l'école. Profil - Vous êtes vigilant et ponctuel. - Vous avez des qualités relationnelles. - Votre sens du service public et des responsabilités seront des atouts pour ce poste. Vous interviendrez les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires. Horaires : de 8H10 à 8H40 et de 16H15 à 16H45 Contrat vacataire de 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par e-mail à MBRUNET@ville-lacellesaintcloud.fr
Vos missions : - Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant - Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché - La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville- - La gestion des opérations de fourrière municipale - L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles - La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .) - Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Savoir-faire : Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Bonne condition physique (travail en extérieur) Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi : Permis B obligatoire, travail en uniforme Casier judiciaire vierge Nationalité européenne
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez un support administratif et commercial essentiel à l'activité des équipes terrain (commerciaux, techniciens, service client). Vous garantissez la qualité du suivi des dossiers clients et le bon déroulement des opérations internes. Vos missions principales seront : - Traitement des commandes et saisie des données clients dans les outils Orange - Suivi des dossiers clients : vérification des pièces justificatives, validation des contrats, mise à jour des informations - Gestion des anomalies ou des dossiers incomplets en lien avec les équipes commerciales - Appui administratif - Participation au reporting de l'activité (tableaux de bord, statistiques) - Organisé(e), bon relationnel, sérieux. - Vous êtes motivé(e), réactif, dynamique et avez envie d'apprendre. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Microsoft, Teams, Outlook, Excel etc.) Mise en place d'une POE-I (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Salaire : SMIC pendant période d'essai puis 2000€ + prime sur performance.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de JOUY-EN-JOSAS Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de 1er niveau de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime de 200 Euros Brut (à partir du 3ème mois de présence) + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de Cafétéria F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Production : vous serez en charge de la production le matin de 7h30 à 11h. Service du midi : vous participez au service du midi avec la responsable de la cafeteria, de 11h30 à 15h30. Gestion de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Relation client : vous avez une bonne relation avec les clients, vous êtes souriant(e), à l'écoute e vous avez le sens du service. Informations Pratiques : Localisation : Paris 16 (75), dans un cadre géré par ARPÈGE PARIS, une marque Premium d'Elior France. Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires de 07h30 à 15h30. Rémunération : Salaire brut mensuel de 1900€ sur 13 mois. Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Nous recherchons un conseiller en orientation académique arabophone, maîtrisant l'arabe littéraire, l'anglais et l'espagnol ou l'italien ou l'allemand . Titulaire d'un diplôme universitaire, résidant en région parisienne, vous accompagnerez nos étudiant(e)s étranger(ère)s dans leurs démarches administratives et leur parcours d'études supérieures.
Prendre le temps d'un accompagnement professionnel de qualité : Être membre d'une communauté fraternelle dans une équipe à taille humaine : 4 professionnels partagent leur quotidien en cohabitation avec 6 adultes handicapés. Ils/elles répondent à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, médicaments, repas.), dans leur projet de vie personnalisé et leur gestion administrative. Partager une maison chaleureuse où l'on aime donner du goût au quotidien : Participer à l'animation et à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger et cuisine), où l'on prépare ensemble les repas, organise des fêtes et lance des invitations. Donner ensemble du sens à la vie : Vivre ensemble les joies, les fragilités et les richesses du quotidien, maintenir et développer l'autonomie des personnes, accompagner à la vie sociale, aider à la réalisation des projets de vie. Vivre la réciprocité de la rencontre au quotidien.
L'Association SIMON DE CYRENE VANVES accueille au sein de son foyer de vie (17 places) et de son foyer d'accueil médicalisé (15 places) des adultes en situation de handicap par suite d'un accident de la vie (Traumatisme Crânien, AVC, IMC, etc.), logés dans 4 appartements et 9 studios semi-indépendants.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des chauffeurs livreurs (H/F). 2 postes à pourvoir Vous rejoignez une équipe de 15 livreurs au total et vos missions seront les suivantes: - Vous effectuez les livraisons et collecte de colis auprès des particuliers et professionnels, ainsi qu'en point relais-colis. - Vous effectuerez le rangement de votre camion, vous scannez les colis et le PSM organise votre tournée. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an (assurance) et vous conduirez un véhicule de 11 m3 à récupérer au dépôt à proximité NANTERRE. Notre entreprise s'engage sur la qualité de la prise en charge des livraisons et de la manipulation des colis. La prise de poste est immédiate, en CDI avec 2 mois d'essai. Salaire de base; SMIC horaire + Panier repas qui vous amène à 1698€ net + heures supplémentaires (en moyenne 20h/mois) Pour les candidats inscrits à France Travail, une journée d'immersion vous sera proposée pour valider votre profil et vous permettre de connaître les valeurs qui animent notre équipe.
Tien la caisse uniquement le samedi et dimanche matin jusqu'à 13h00
À propos de la mission - Préparation des entrées et desserts - Effectuer les mises en place diverses - Gestion autonome de la caisse Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,08EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à : - Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements, - Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux - Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés - En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement - Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement - Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.) - Réaliser des actions de médiation -Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction. Avantages : - Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail - Tickets restaurants - 25 jours de CP + 18 jours de congés trimestriels Venez rencontrer Un chez soi d'abord 92 au Salon de l'emploi de Nanterre le jeudi 16 octobre.
Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes : - Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise, - Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.), - Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs, - Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
2 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
Rattaché(e) à la Direction du Service Communication Institutionnelle, placé (e) sous l'autorité du responsable communication et du Directeur de Cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Réalisation du magazine municipal, le Saint-Cyr Mag - Réaliser le chemin de fer - Préparer et participer aux conférences de rédaction - Être force de proposition sur les sujets, les angles et le choix des illustrations - Être à l'écoute des besoins d'information des habitants, des actions des services municipaux et de l'actualité - Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportage, portraits, brèves) en tenant compte de la diversité et des spécificités de publics et des supports à partir d'informations recueillies auprès des services municipaux et des acteurs du territoire - Suivre l'actualité locale - Couvrir les événements sur le terrain - Participer à la mise en forme du magazine en collaborant efficacement avec le graphiste - Assurer les validations internes et externes de vos articles - Assurer la relecture et le secrétariat de rédaction des magazines Autres publications - Participer plus largement à la mission d'information de la collectivité : Participer à la rédaction d'autres publications de la collectivité en fonction de la demande et de l'actualité : Guides municipaux, plaquettes de présentation, publications événementielles, communiqués de presse Animation du site Internet et des réseaux sociaux - Assurer la diffusion des publications sur les réseaux sociaux et le site Internet de la Ville - Rédiger des contenus pour le site Internet et les réseaux sociaux - Participer à l'animation et à la veille des réseaux sociaux Couverture d'événements - Réaliser des reportages photographiques des évènements en semaine et, de manière occasionnelle, le week-end. PROFIL - Bac +3 minimum - Bonnes qualités rédactionnelles et journalistiques - Maîtrise de la réalisation de sommaires et chemins de fer - Respect des délais - Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Excel ) et connaissance des outils de PAO (InDesign principalement) - La connaissance de l'environnement territorial est un plus COMPÉTENCES TRANSVERSALES - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens du travail d'équipe et du service public - Force de proposition - Rigueur, organisation, disponibilité, réactivité - Écoute et curiosité - Aisance relationnelle Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end Poste à temps complet à pourvoir rapidement Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
attaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez l'administration des activités pour les clients et l'organisation interne. Selon les besoins du campus, vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie, Administratif). Vous assurez également l'accueil et l'orientation des salariés, des étudiants, des visiteurs et fournisseurs. Vous contribuez au bon fonctionnement de la gestion administrative de l'établissement. Garant(e )de la fiabilité des informations et documents transmis, , vous veillez à la qualité documentaire et au respect des procédures au sein de l'ensemble des services. Vous êtes en charge du secrétariat administratif : gestion du courrier, archivage, mise à jour des informations administratives. Vous préparez les réunions et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez l'assistanat commercial : constitution des dossiers apprenants pour la facturation, participation à l'organisation des évènements promotionnels, constitution des dossiers d'inscription, mise à jour des informations entreprises. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service pédagogique (gestion des absences apprenants, gestion des examens..) De Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, DUT GEA ou équivalent). Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et avez l'habitude de travaillez sur plusieurs logiciels de gestion administrative (CRM, gestion de la facturation, Administration des Ventes.). Principal(e ) interlocuteur(rice) des apprenants, intervenants et/ou parents, vous avez les sens du service et avez l'habitude de communiquer avec un public exigeant. Vous hiérarchisez vos priorités. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH - BOETH).
Procédures d'entretien de bâtiments. Procédures d'entretien des équipements sportifs. Techniques de pose des revêtements souples. Calcul de surface. Techniques de ragréage. Techniques de pose de carreaux. Réglementation sécurité incendie.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD - Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis). - Date de début : 03/11/2025 - Date de fin : 30/06/2026 - Rémunération : SMIC en vigueur - Lieu du poste : Bougival (78170)
Au sein de la Direction Opérationnelle du Groupe (couvrant notamment les Achats et la Transformation), vous assisterez un Vice-Président (VP). Vous serez la personne de confiance, chargée de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités, dans un contexte de haute confidentialité. Vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Agendas Complexes : Vous assurez la gestion et l'optimisation d'un agenda très challengeant, incluant la gestion/organisation/suivi des déplacements worldwide et les procédures administratives associées. Organisation d'Événements : Organisation d'évènements pour le périmètre (conférences, séminaires, Road show...) en France et à l'international. Communication Interne : Vous jouerez un rôle clé dans la communication interne : mise à jour de l'intranet, gestion du flux d'articles et création de supports de communication. Vous veillerez à la coordination entre les équipes et ferez passer les messages clés. Support Administratif et Logistique : Gestion des notes de frais, réalisation de demandes d'Achats (SAP) et suivi jusqu'à la facturation. Gestion de l'arrivée/départ des nouveaux collaborateurs (circuits d'arrivée/départ, accueil, intégration). Coordination : Vous assurez la gestion d'imprévus, la priorisation des demandes émanant d'une équipe d'environ 1500 personnes et la coordination générale des dossiers courants. Lieu : Vélizy-Villacoublay (78140) Durée de la mission : Du 27/10/2025 au 30/01/2026, renouvelable Rémunération indicative : 40 K€ - 48 K€ bruts annuels selon profil (inclus dans la rémunération : 13ème mois). Horaires : 37,5 heures par semaine (avec cumul de RTT - base horaire mensuelle 151,67h).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un.e Assistant.e administratif.ve (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de l'analyse et de la mise à jour des référentiels liés aux accords commerciaux. Vos principales responsabilités incluent : -Réception et analyse des nouveaux accords tripartites clients selon les marques, modèles et finitions de véhicules. -Implémentation des données dans le système d'information, en respectant les règles de gestion et les dates de validité. -Retranscription des informations dans un masque Excel dédié. -Contrôle de la cohérence et de la qualité des données saisies. -Mise à disposition des nouvelles conditions dans les délais impartis. -Travail en équipe pour garantir le bon déroulement de la mission. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 -Vous êtes diplômé.e d'un Bac 2/3 validé -Vous avez minimum 6 mois d'expérience sur un poste en gestion ou administratif -Vous avez une bonne maîtrise d'Excel -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e -Vous avez une bonne communication orale et écrite
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en CDI au 39h , basé sur Issy les Moulineaux. Horaires 07h00-16h00 ou 13h00-22h00 // 2 week-end par mois Anglais obligatoire Les horaires sont variables selon planning Vos missions : -Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Gestion des réclamations clients
Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) administratif(ve) pour intégrer le service Recours Contre Tiers. Poste Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous contribuez à la gestion des courriers entrants tels que des décisions juridictionnelles, des informations émanant des compagnies d'assurance, des lettres d'avocats, des expertises médicales, des assignations etc. En renfort au pôle gestionnaire, vous serez amené(e) à : Analyser et trier l'arrivage du courrier (150 arrivées par jour hors mail) Préparer les documents par types et par lots pour leur numérisation Travailler en relation avec le service Pré traitement de l'information pour le suivi des documents scannés Participer à la création des nouveaux dossiers (Protocole, hors protocole.) et à leur primo-instruction dans le logiciel GRECOT Effectuer des recherches d'informations à l'aide des outils de la CPAM : ORPHEE, PROGRES, IMAGE, RNIAM, GED- DIADEME et WEBMATIQUE Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous faites preuve de réflexion, de rigueur et de méthode, Vous maitrisez les outils informatiques (une expérience des outils internes de la Caisse serait un plus) qui vous permettent d'être dynamique et réactif(ve) dans la recherche et le traitement des informations, Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) afin d'exercer vos activités au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative des courriers, Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant, Vous savez faire preuve de discrétion, vous avez le sens du relationnel, et savez travailler en autonomie. Conditions : Rémunération : niveau 3, 1917,57 € brut. Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre-La Folie). Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: Des horaires flexibles, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Ancré dans le quartier prioritaire du Chemin de l'Île à Nanterre, le centre social et culturel Les Acacias est une association d'habitants labellisée centre social depuis 2005. Doté d'une nouvelle direction, d'un conseil d'administration renouvelé et de nouveaux locaux en cœur de quartier, le centre renforce son action éducative auprès des jeunes. Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e de Gestion Administrative et Financière en alternance afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre Centre Social et Culturel Les Acacias. Missions : Sous la responsabilité du directeur, en lien avec l'ensemble de l'équipe et des membres du CA, l'assistant(e) apportera un appui aux activités administratives et financières de l'organisation. Ces fonctions principales seront les suivantes : Accompagne le montage de dossier de recherche de financement Coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Aptitudes et compétences Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination Niveau comptabilité : Très bonnes connaissances Bonnes compétences en communication écrite, avec rigueur dans la rédaction et la relecture de documents Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint.) Sens de l'initiative, rigueur et respect des délais Capacité à détecter les erreurs et à proposer des solutions Esprit d'équipe et sens du service
La mission première de l'employé.e polyvalent.e est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de nettoyage et de service au comptoir, dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. Vous serez formé.e pour pouvoir assurer les différents postes en cuisine, en salle et au comptoir. En contact direct avec les clients, vous deverrez rapidement autonome pour la prise de commandes, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Vous apprécierez de travailler pour une marque avec des vraies valeurs humaines. Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France. LE PROFIL Vous êtes une personne passionnée, prête à apprendre. Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends. L'expérience en restauration est un plus, mais n'est pas obligatoire.
La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. La Maison d'accueil et d'orientation pour mineurs isolés étrangers accueille des mineurs isolés étrangers de 14 à 18 ans sur une période d'environ trois mois pour une évaluation de leurs besoins en vue de leur orientation vers les structures d'autonomie. Elle offre également des prestations d'accueil, d'accompagnement éducatif, d'accompagnement administratif et juridique, de suivi scolaire, de suivi médical et psychologique. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ; - Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ; - Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ; - Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Les missions attendues pour ce poste : - Réceptionner la marchandise et vérifier sa conformité - Ranger et gérer les stocks de façon rigoureuse - Effectuer les livraisons auprès des clients dans la région, avec ponctualité et professionnalisme - Contrôler la qualité des pièces à chaque étape - Travailler en collaboration avec les équipes sur place pour optimiser la gestion du magasin
Depuis 1979, Seggali sélectionne et torréfie avec soin des cafés de spécialité. Entreprise familiale, nous plaçons la passion, le savoir-faire artisanal et le conseil client au cœur de notre activité. Nous comptons aujourd'hui trois points de vente (Saint-Cloud, Rueil-Malmaison et Paris) ainsi que notre atelier de torréfaction, véritable QG, basé à Ville-d'Avray. Missions principales - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en boutique. - Assurer la vente et la mise en valeur des produits (cafés, thés, accessoires). - Participer à la bonne tenue de l'espace de vente (merchandising, propreté, organisation). Mission secondaire : Communication / Marketing - Animer les réseaux sociaux et développer la présence digitale de Seggali. - Créer des contenus (photos, vidéos, newsletters, posts) en cohérence avec l'image de la marque. - Participer à l'organisation d'événements (dégustations, animations en boutique). - Suivre et analyser les retombées des actions marketing. Profil recherché - Goût du commerce et du contact client. - Intérêt pour le café, le thé et l'univers artisanal. - Créativité et curiosité pour la communication digitale. - Organisation et dynamisme. - Aucune expérience préalable n'est requise : une formation complète est assurée en interne. Rémunération : smic + prime sur objectif par mission Boutique : Saint-Cloud ou Rueil-Malmaison
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
La maison des familles se décline en deux structures : Le Cocon (anciennement Espace des parents), accompagne principalement les futurs et jeunes parents, le Trait d'union, espace dédié à la parentalité, accompagne les parents d'adolescents, d'enfants en situation de handicap ou à besoin particulier. Ces équipements municipaux ont été pensés comme des lieux ressources à destination de toutes les familles, futurs parents, jeunes parents, quels que soient l'âge des enfants et la composition familiale. La maison des familles permet à chacune et chacun de rencontrer des professionnels mais aussi d'autres parents avec lesquels partager ses expériences. Votre rôle : Vous êtes responsable du développement et rayonnement de la structure Le Trait d'Union : Vous jouerez un rôle clé dans le développement du Trait d'Union et dans la coordination des actions menées dans le cadre du Plan Parentalité, de la Politique Familiale, et du Conseil Local en Santé Mentale. Vos missions : En tant que référent du Trait d'Union, vous élaborez des contenus d'ateliers et assurez leur animation ou recherchez des prestataires qualifiés pour des interventions externes. - Vous contribuez activement au rayonnement de la structure en mettant en œuvre un plan de communication, en renforçant les partenariats locaux et en dynamisant le réseau. - Vous identifiez les problématiques spécifiques rencontrées par les familles en collaboration avec les partenaires de la Ville, et proposez des actions concertées pour y répondre. - Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale et consolidez les relations avec les structures municipales de la petite enfance, les écoles et les collèges. Ensemble, vous identifiez les besoins émergents et développez des initiatives intégrées pour y répondre. - Vous contribuez également aux instances de coordination parentalité. Pilotage et Animation du Trait d'Union : Dans votre rôle, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de soutien parentalité. - Vous organisez et animez les ateliers de soutien au sein de la structure et développez des actions « hors les murs ». - Vous recrutez des intervenants pour offrir un panel d'ateliers diversifiés, et supervisez les activités et évaluations des actions. - Vous coordonnez les cycles de soirées-débats et sessions de sensibilisation pour les professionnels partenaires du réseau. - Vous assurez une collaboration étroite et complémentaire avec l'équipe du Cocon. Gestion Administrative et Financière : Votre gestion de la structure repose sur une planification et un suivi rigoureux. - Vous planifiez les actions, mettez en place des outils de suivi et formalisez les bilans et évaluations. - Vous gérez le budget de la structure et suivez son exécution, en assurant également le suivi des marchés des prestataires. Vous réalisez et suivez les demandes de subventions pour soutenir l'activité et les projets du Trait d'Union. Management : - Vous encadrez l'équipe du Trait d'Union en organisant les missions, en contrôlant l'exécution des tâches déléguées et en développant les compétences collectives et individuelles. - Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats, dans une démarche de progrès continu pour le service. Profil Vous disposez d'une solide expertise dans les domaines de la parentalité, de la santé mentale et du développement de l'enfant et de l'adolescent, avec une approche intégrative. Vous possédez également des connaissances de base en gestion des ressources humaines, en finances et en gestion de projet, ainsi qu'une bonne compréhension du fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, les techniques d'animation d'ateliers et de groupes, ainsi que les outils de gestion de projet et de suivi d'activité. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur,
Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle Expérimentation et production animales -Enseignement supérieur - Recherche --Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un.e Agent-e administratif-e et social-e pour le pôle Séniors de son Centre Communal d'Action Sociale. Direction : Centre Communal d'Action Sociale Cadre d'emplois : Adjoint administratif (cat C) Missions : Sous la responsabilité de la responsable du maintien à domicile du pôle Séniors, vous assurez le dispositif de conduite de personnes âgées et/ou de personnes à mobilité réduite pour des trajets du quotidien dans le cadre du maintien à domicile. - Repérer, accueillir, écouter, orienter les publics du CCAS et favoriser l'expression de leurs demandes et déterminer leurs besoins réel - Gérer les inscriptions et le suivi administratif des dossiers liés au transport à la demande - Assurer la gestion administrative des autres services du pôle (restauration, téléassistance.) - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue du service - Assurer en toute sécurité le transport des bénéficiaires pour leurs déplacements du quotidien - Participer ponctuellement aux autres activités du service (sorties, activités, manifestions municipales.). Compétences / Profil : - Permis B obligatoire, conducteur.trice expérimenté.e - Expérience dans l'accueil et l'accompagnement administratif des publics souhaitée - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance du fonctionnement d'un CCAS et des dispositifs d'aide aux personnes âgées / en situation de handicap - Connaitre les procédures d'urgence et savoir les appliquer - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Être rigoureux et méthodique - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : Poste à temps plein à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT. Contact et prise en charge de personnes fragiles au plan social et sanitaire. Dépassement d'horaires planifiés (manifestations, sorties, .) et non planifiés (urgence, circulation.) selon les nécessités de service. Rémunération et Avantages : Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif) Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise Pour postuler : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Madame la Maire à recrutement@ville-malakoff.fr Ou à Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - 1, Place du 11 Novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge la gestion et le contrôle des dossiers imports mais également la gestion des saisis règlement clients et frais généraux. - Contrôler les jeux de documents reçus pour les achats marchandises à l'import (informations règlementaires, intégrité des jeux de documents, contrôles prix / quantités / volumes, équivalences etc.), contacter les fournisseurs (principalement en anglais, par email uniquement). - Contrôler et compléter dans l'ordinateur des fiches articles - Saisir dans le logiciel les expéditions de marchandises, suivre la récupération des documents originaux auprès des fournisseurs, préparer et envoyer les dossiers pour le transitaire qui se chargera du dédouanement des marchandises. - Contrôler les factures clients avant envoi, effectuer des relances, saisir les règlements et établir les bordereaux de remises en banque - Contrôler les factures de transports de ventes, faire et suivre les éventuelles réclamations + saisie informatique des informations s'y rapportant - Suivre et transmettre les chiffres d'affaires aux clients - Suivre, contrôler et transmettre les Contrats Clients dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. - Faire du classement et des courriers administratifs divers, participer aux inventaires. - Diverses tâches de saisies, recherches et contrôles sous Excel ou dans l'ERP ; - Saisir des virements dans un logiciel de gestion multi-bancaire
Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance pour 6 semaines à partir du 10 novembre 2025. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la préparation des commandes pour les clients de notre boutique en ligne. Les principales responsabilités du poste comprennent : Préparer les commandes de bijoux pour l'expédition en vérifiant l'exactitude de la commande et en emballant soigneusement les articles pour assurer leur sécurité en transit. Recevoir et traiter les commandes entrantes en utilisant notre système de gestion des commandes. Maintenir un inventaire précis des produits et assurer une rotation appropriée des stocks pour éviter les pertes et les dommages. Maintenir les bureaux propres et organisés pour garantir une efficacité maximale dans les opérations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées pour améliorer l'efficacité et la qualité des opérations d'expédition et de réception. Qualifications requises : Expérience préalable en préparation de commandes et gestion d'inventaire, de préférence dans une entreprise de vente au détail en ligne. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs de performance. Aptitude à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Capacité à utiliser les systèmes informatiques pour recevoir et traiter les commandes. Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec un fort accent sur la satisfaction clients .Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et engagées à contribuer à notre croissance continue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous joindre à notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Travail du Lundi au vendredi.
Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance pour 3 mois à partir du 10 novembre 2025. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la préparation des commandes pour les clients de notre boutique en ligne. Les principales responsabilités du poste comprennent : Préparer les commandes de bijoux pour l'expédition en vérifiant l'exactitude de la commande et en emballant soigneusement les articles pour assurer leur sécurité en transit. Recevoir et traiter les commandes entrantes en utilisant notre système de gestion des commandes. Maintenir un inventaire précis des produits et assurer une rotation appropriée des stocks pour éviter les pertes et les dommages. Maintenir les bureaux propres et organisés pour garantir une efficacité maximale dans les opérations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées pour améliorer l'efficacité et la qualité des opérations d'expédition et de réception. Qualifications requises : Expérience préalable en préparation de commandes et gestion d'inventaire, de préférence dans une entreprise de vente au détail en ligne. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs de performance. Aptitude à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Capacité à utiliser les systèmes informatiques pour recevoir et traiter les commandes. Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec un fort accent sur la satisfaction clients .Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et engagées à contribuer à notre croissance continue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous joindre à notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant. Travail du Lundi au vendredi.
L'ARISSE recherche pour l'Institut Médico Educatif Les Metz sis à Jouy en Josas, accueillant 62 enfants âgés de 5 à 14 ans déficients intellectuels, présentant ou non des troubles associés (notamment des troubles du langage), un(e) agent(e) technique dont les fonctions principales seront les suivantes : - Entretien des locaux : tous types de travaux d'amélioration et réparations (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie .) - Entretien préventif des bâtiments : visites régulières des bâtiments et actions d'entretien planifiés (remplacement des néons et ampoules, des mousseurs .) - Entretien et nettoyage des extérieurs et espaces verts en complément des interventions du prestataire tel que : tonte occasionnelle des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille d'arbustes et de buissons, balayage des parkings - Entretien du gymnase à l'aide de l'autolaveuse - Surveillance et nettoyage régulier des terrasses, gouttières et pompes de relevage - Sortir les poubelles, nettoyer les conteneurs, sortir les encombrants, effectuer des trajets à la déchèterie le cas échéant - Courses quotidiennes : aller chercher le pain, déposer le courrier à la Poste ou dans la boite aux lettres, achats de fournitures en concertation avec les Directeurs ou la Cheffe de service - Transports : accompagnement régulier des enfants, accompagnement des familles en tant que besoin - Entretien et nettoyage des véhicules des Etablissements Poste requérant dynamisme, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Connaissances et/ou expérience dans les métiers du bâtiment Travail en équipe Titulaire du permis B - Respect absolu du code de la route Salaire selon ancienneté - CCN du 15/03/1966 Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 19/12/2025
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de Contrats Ventes (H/F) (H/F) Au cœur des opérations commerciales d'un leader du raffinage et de la distribution, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des contrats de vente. En lien direct avec les équipes commerciales et les fonctions support, vous serez le garant de la fluidité et de la conformité des processus contractuels. -Rédiger les contrats et coordonner les clauses spécifiques avec les équipes juridiques, fiscales, financières. -Saisir les accords commerciaux dans SAP à partir des deals négociés -Expliquer les contrats aux parties prenantes internes pour une exécution sans accroc -Créer et gérer les comptes clients/fournisseurs si nécessaire -Résoudre les problématiques liées au back-office - Gérer la base de données des contrats, les workflows d'approbation, l'archivage et le reporting -Participer à l'amélioration continue des processus - Veiller à la conformité avec les politiques internes et les standards -Vous avez une bonne compréhension des environnements commerciaux -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit analytique -Vous aimez collaborer, communiquer et prendre des initiatives -Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et êtes à l'aise avec les ERP (SAP idéalement) -Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution -Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel Poste : Gestionnaire de Contrats Ventes (H/F) Localisation : Nanterre (92) Durée : 6 mois - Intérim Niveau : Bac 3 à Bac 5 Langue : Anglais professionnel requis
Pour l'accueil du siège d'une entreprise située à La Défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Tri courriers - Tâches administratives PROFIL : - Sens du service - Une première expérience en accueil et administration est souhaitée - Sens de l'organisation - Proximité géographique avec le lieu du site - Anglais courant requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Le poste : PROMAN, 1er groupe indépendant de recrutement et 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France, vous accompagne vers de nouvelles opportunités. Notre équipe spécialisée PROMAN Vente lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer des boutiques de chocolat de renom. Vos missions quotidiennes : Accueillir la clientèle et identifier ses besoins Conseiller les clients sur les produits et présenter les offres commerciales Réaliser des ventes additionnelles et conclure la vente avec qualité Représenter et promouvoir l'univers d'une marque prestigieuse Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Profil recherché : Le profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de la relation client Expérience en procédures d'encaissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne présentation et excellente élocution Compétences linguistiques : Niveau d'anglais opérationnel requis Toute autre langue maîtrisée serait un atout Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et autonomie Excellente capacité d'adaptation Sens du service client et goût pour le contact humain Poste à pourvoir dès que possible pour une intégration rapide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet - Préparation et mise à jour des dossiers médicaux - Facturation et gestion des paiements - Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil : - Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée - Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation et rigueur - Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au Centre Commercial Parly 2, 78150 Le Chesnay. Salaire : 1081,08€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 21 heures Type de contrat : CDI temps partiel
En tant que Réceptionniste de nuit, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de l'hôtel pendant la nuit. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et sécurisé aux clients, tout en veillant à la tranquillité et au bon fonctionnement de l'établissement. Vous gérez les arrivées tardives, les départs matinaux et les demandes spécifiques, tout en effectuant les tâches administratives et comptables liées à la clôture de la journée. Vous représentez la marque Hilton avec professionnalisme et bienveillance, même en horaires décalés. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Technique métier et relation client : - Accueillir les clients lors des arrivées tardives et des départs matinaux avec courtoisie et efficacité - Assurer la continuité du service de la réception pendant la nuit - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients - Garantir la sécurité et la confidentialité des informations et des accès - Effectuer le suivi des demandes et incidents survenus pendant la nuit, et transmettre les informations aux équipes du jour - Saisir et actualiser les informations clients dans le logiciel hôtelier (OnQ) - Réaliser les contrôles et rondes de sécurité selon les procédures internes - S'assurer du bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à la maintenance Gestion administrative et comptable : - Effectuer la clôture journalière des caisses et des opérations de facturation - Vérifier et corriger les incohérences des comptes clients et des réservations - Préparer les rapports journaliers destinés aux services administratifs et à la direction - Contrôler les encaissements, factures et garanties clients Commercial / Vente : - Promouvoir les services et prestations de l'hôtel auprès des clients présents - Contribuer à l'image de marque Hilton par un service attentionné et professionnel - Participer à la fidélisation de la clientèle en personnalisant l'accueil et le suivi COMPÉTENCES & QUALITÉS : - Excellente présentation, sens du service et de la communication - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler seul(e) et à gérer les imprévus avec calme - Sens de l'organisation et de la priorisation - Maitrise de l'anglais indispensable - Connaissance du logiciel OnQ appréciée Hygiène / Sécurité / Environnement : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit - Appliquer les procédures en cas d'incident, d'évacuation ou d'urgence - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité de la marque Hilton
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique pour des bâtiments tertiaires et commerciaux ? Notre client propose une opportunité en CDI à Vélizy pour un poste d'Assistant d'Exploitation (H/F/D). Le poste est situé à 2 min du Tram T6. Les missions attendues du poste : - Rédiger les devis à partir des éléments et instructions transmis par les chargés d'affaires - Assurer le suivi et la relance des sous-traitants - Gérer les commandes - Réceptionner les ordres de service clients pour enregistrement et démarrage des travaux - Mettre en facturation les travaux réalisés - Suivre la réalisation des travaux - Apporter un soutien aux différents acteurs réalisant ces missions Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de maintenance et de travaux. Compétences attendues pour le poste : - Bac+2 minimum type Assistance de Gestion/Direction ou équivalent - L'utilisation avancée d'un logiciel ERP (SAP ou d'une complexité similaire) est indispensable - Connaissances appréciées dans le domaine de la maintenance bâtiment - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et sens du service Les avantages : - Rémunération attractive comprise entre 28 000 et 32 000 euros brut annuels selon expérience - Tickets restaurant (10 euros) - Parking Gratuit - Chèque cadeau + Primes - Horaire flexible - Environnement de travail stimulant - Poste à pourvoir immédiatement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans une équipe dynamique ? Saisissez cette opportunité et rejoignez une structure à taille humaine où votre contribution fera la différence.
Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion d'un parc de 20 immeubles (près de 1 000 logements) situés à Paris et en Petite Couronne : résidences sociales, hôtels sociaux, sites d'habitat adapté pour les gens du voyage. En binôme avec un gestionnaire locatif dédié à la facturation et au recouvrement, vous interviendrez sur tout le processus d'attribution et de suivi des logements : * Informer les réservataires des logements vacants * Conduire les entretiens de préadmission avec l'équipe sociale * Préparer les commissions d'attribution * Accueillir les nouveaux locataires * Assurer le suivi des occupants et la qualité de la relation locative * Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de parcs, l'équipe sociale et l'équipe technique. Rejoindre SOLIHA Grand Paris, c'est intégrer un collectif dynamique, en croissance, engagé dans l'innovation sociale au service des plus fragiles. Formation/expérience : Bac +2/3 en immobilier ou carrières sociales, ou expérience équivalente (profils atypiques bienvenus !). Expérience obligatoire sur des fonctions équivalentes. Centres d'intérêt : action sociale, éducation populaire, politiques de l'habitat, logement social, ESS Compétences clés : * Excellentes qualités relationnelles et sens du lien social * Rigueur et respect des procédures * Solides capacités rédactionnelles * Goût pour la polyvalence et les déplacements en Île-de-France
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
Gouvernant(e) à domicile (enfants et de maison) H/F Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) polyvalent(e) et expérimenté(e) pour accompagner notre famille et s'occuper de 4 enfants de moins de 3 ans (1 naissance en décembre, 3 mois, 1 an, 1 an et demi). Ce poste combine la gestion de la maison et la garde d'enfant dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous souhaitons établir une relation de confiance sur le long terme avec un(e) professionnel(le) fiable, douce/x et organisé(e). Missions : - Garde d'enfants de moins de 3 ans - Accompagner et récupérer les enfants à la crèche - Donner le bain aux enfants - Nettoyer et ranger le domicile - Trier le linge et lancer des machines - Repasser, plier et ranger le linge - Préparer les repas - Gardes de nuit éventuelles - Accompagnement week-end ou sur lieux de vacance à envisager Votre profil : - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Pas de diplôme exigé mais bonnes recommandations - Fiabilité, ponctualité et discrétion absolue. - Dynamique et courtois(e) avec la famille - Personnalité douce et bienveillante avec les enfants, tout en étant capable d'instaurer un cadre sécurisant. - Organisation, sens du détail et soin. Type d'emploi : CDI, 25H/semaine Lieu du poste : En présentiel Rémunération : à discuter lors de l'entretien Langue : Française et anglaise exigées Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter !
Entreprise de BTP (terrassement et travaux public) Recherche un(e) assistant(e) administratif pour s'occuper de la partie simple de la comptabilité (saisie de factures), des achats de matériaux et des planning de chantier, répondre au standard téléphonique. Durée du poste : 3 mois Prise de poste : immédiatement Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Pas de télétravail, être présent(e) tous les jours au bureau
En partenariat avec notre centre de formation, nous recherchons un(e) secrétaire assistante en auto-école dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) au métier tout en contribuant au bon fonctionnement de notre établissement. Vos missions- Accueil des élèves et gestion administrative quotidienne- Saisie des dossiers, suivi des inscriptions et des plannings- Préparation des examens et gestion des rendez-vous- Présentation des formules et accompagnement des candidats- Participation à la vie commerciale et à la bonne image de l'auto-école Profil recherché- Dynamique, organisée et à l'aise à l'oral- Bon relationnel et sens du service client- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)- Esprit d'équipe et autonomie Les avantages- Formation diplômante reconnue par l'État- Expérience concrète au sein d'une auto-école- Accompagnement personnalisé tout au long du parcours
Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Poste d'hôtesse d'accueil dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Nous recrutons pour une agence d'architecture un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) Au sein de l'agence située à Versailles (16 collaborateurs), vous aurez la charge de : - Accueil physique et téléphonique (clients, prestataires, fournisseurs, .) - Organisation des déplacements de tournées de chantier (réservations hôtel) - Gestion du courrier et des colis - Intendance générale de l'agence - Reproduction des dossiers établis par l'agence - Assistance à la Gestion administrative et financière des chantiers : récolement des marchés entreprises, ordres de service, avenants, gestion et transmission des situations de travaux, convocation aux réunions de chantier et envoi des comptes-rendus, DGD, DOE - Gestion des appels d'offres en collaboration avec l'assistante actuelle - Seconder les assistantes sur toute autre tâche administrative délégable en fonction de la complexité des dossiers Profil demandé : Expérience : 1 ou 2 années de secrétariat dans le secteur de l'architecture Qualités : dynamique, rigueur et ponctualité, organisation, bonne maîtrise écrite orale de la langue française, facilité d'échange Outils informatiques : bonne maîtrise pack office (word, excel, powerpoint, outlook) Poste proposé : - Un poste d'assistant junior à pourvoir à l'automne 2025 - Un CDD à temps partiel de 6 mois, pouvant être transformée en CDI à temps complet - Une rémunération selon l'expérience et les compétences acquises suivant grille CNN des architectes - Des possibilités d'évolution à moyen terme, une fois les fonctions principales maîtrisées
À PROPOS DE RRS - RETAIL ROBOTICS SOLUTIONS RRS (Retail Robotics Solutions) est une entreprise de logiciels IA innovante proposant des solutions de bout en bout. Nous relevons les défis les plus complexes de la vision par ordinateur dans l'industrie alimentaire et les transformons en systèmes d'automatisation prêts à déployer. Notre mission : révolutionner l'expérience client dans les points de vente physiques grâce à des solutions intelligentes et autonomes (checkout autonome, outils de contrôle des commandes, kiosques AI-driven, etc.). RRS intervient auprès de grandes enseignes de restauration, de distribution et d'hôtellerie, en France comme à l'international. Notre équipe agile et multiculturelle évolue dans un environnement entrepreneurial, orienté résultat, et à fort potentiel de croissance. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Office Manager / Responsable Administratif pour structurer et dynamiser la gestion administrative, sociale et organisationnelle de notre bureau français. Rattaché directement au VP Strategy & Growth, vous jouerez un rôle central dans la coordination de la vie administrative et opérationnelle de l'entreprise. MISSIONS Gestion administrative et comptable - Suivi quotidien des opérations financières et pointage avec le cabinet comptable - Suivi des factures (émission, validation, règlements, relances et échéances) - Suivi variables de paie, mutuelle, tickets restaurant, notes de frais - Gestion des dossiers OPCO / AKTO (formations, alternances, financements) - Préparation et suivi des audits et obligations légales Gestion RH & vie sociale du bureau - Gestion des embauches, fins de contrat et alternances - Suivi administratif du personnel (mutuelle, formations, attestations, contrats) - Organisation de la vie sociale de l'entreprise et des événements internes - Pilotage des prestataires et des contrats (fournitures, services, abonnements, assurances, etc.) Communication & organisation externe - Gestion des outils de communication : réseaux sociaux, newsletters, relation presse - Coordination de la participation aux salons et événements professionnels - Contribution à l'image de marque et à la visibilité de RRS, relation presse Support à la direction - Organisation des déplacements du CEO et des dirigeants (réservations, suivi des frais, assistance en cas d'imprévus) - Gestion de l'agenda et des priorités de la direction - Support administratif transversal pour les équipes PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Bac+3/4 minimum, issu(e) d'une école de commerce, d'une formation en gestion, administration ou RH. - Expérience : 5 ans minimum dans un rôle d'Office Manager / Responsable administratif, idéalement en environnement international. - Langues : Maîtrise courante du français, anglais et russe. Compétences clés : - Excellente organisation et rigueur - Disponibilité - Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles - Autonomie, proactivité et esprit de service - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Aisance avec les outils digitaux et bureautiques modernes - Sensibilité aux environnements innovants (tech, start-up, SaaS) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un rôle stratégique et transversal au cœur de la croissance d'une start-up deeptech - Une forte exposition aux dirigeants et aux enjeux stratégiques - Un environnement agile, responsabilisant et bienveillant - Une mission variée combinant gestion, communication et organisation - Des perspectives d'évolution rapides dans un groupe international en croissance
Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un(e) Chargé(e) de support multimédia et travaux polyvalents (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein, dès que possible; Missions Support et maintenance des équipements multimédias * Assurer l'opérationnalité des moyens technologiques et la disponibilité de l'environnement multimédia dans les salles d'enseignement et de réunion * Assurer le lancement des besoins d'enseignement et des diverses manifestations * Apporter un support informatique aux utilisateurs, et assurer un service client de qualité. * Diagnostiquer un dysfonctionnement, le solutionner ou, le cas échéant, assurer le lien avec d'autres services. Gestion logistique et reprographie * S'assurer du nombre suffisant et du bon état du matériel et mobilier des salles d'enseignement par rapport aux activités et au nombre d'élèves. * Participer à la gestion prévisionnelle des stocks de matériels. * Assurer un soutien logistique lors des manifestations organisées par la faculté. * En fonction des besoins et dans le cadre d'opérations engageant la représentation de la faculté, porter une attention toute particulière à l'état des lieux, aux installations et favoriser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles. * Gérer la reprographie du Campus et la distribution de documents en collaboration avec le service souhaité. Gestion technique et maintenance * Réaliser des interventions de maintenance technique curative en électricité, plomberie et serrurerie. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise en charge et de la résolution rapide de l'incident. * Informer et rendre compte à sa hiérarchie. Entretien des espaces verts * Entretien de premier niveau des espaces verts Sécurité des biens et des personnes * Veiller à la sécurité du ou des bâtiment(s). Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'intérieur des bâtiments. * Constater par écrit les situations anormales ou à risque et prévenir par mail ou, en cas d'urgence, par téléphone le/les service(s) concerné(s). * Participer aux exercices d'évacuation, utiliser le cas échéant, les matériels de sécurité. * Effectuer des interventions de première urgence en matière de sécurité. Cela en coordonnant les différents services de l'Université Catholique de Lille pouvant être impliqués, et en respectant et faisant respecter les règles d'hygiène à l'intérieur des bâtiments. * Formation de niveau BTS minimum, idéalement dans le domaine de la maintenance, ou expérience professionnelle équivalente * Technicité dans ses domaines d'intervention : informatique et multimédia, électrique, plomberie, serrurerie, etc. * Connaissance du fonctionnement du matériel audio et vidéo * Avoir le sens du service, du relationnel et de la communication, être organisé, rigoureux, dynamique et proactif. * Dialoguer avec les usagers et s'adapter à leurs attentes. Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée * Habilitations électriques souhaitées : B1H1, BR, BC, BE Salaire mensuel entre 2000 et 2400€ bruts.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva Jouy en Josas, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Jouy en Josas / Les Loges en Josas / Velizy / Buc Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière d'étage. Horaires flexibles ; 7H-15H ou 15H-23H CDD 35H / semaine - 10 octobre 2025 au 19 novembre 2025 Disponibilité immédiate Il faut être disponibles les week-ends.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire médical (H/F) Cabinet d'Ophtalmologie : 2 cabinets sur Paris (7e et 15e) Au sein d'une équipe de 6 secrétaires, vous aurez en charge le secrétariat des cabinets (planning tournant sur les 2 cabinets, très proches géographiquement) Vos missions : -L'accueil des patients -La gestion du standard téléphonique -La planification des rdvs - Les Règlements des consultations - Le suivi sur Excel des programmations des blocs opératoires - L'organisation des commandes. Horaires : 39 h par semaine Du lundi au vendredi : Amplitude 8h-20h, planning tournant, horaires et temps de travail variables selon les jours Prévoir un samedi par mois (le matin jusqu'à 14h) Salaire : package de 33 KE annuel brut 2500 brut mensuel primes mensuelles ( assiduité : 126,33 et Performance : 126,33) -De formation BAC minimum -Première expérience en secrétariat classique idéalement dans un cabinet d'ophtalmologie. -Maitrise de Word et Excel et les outils de messagerie électronique) -Maitrise du logiciel AREA Impératif -Vous êtes agile avec le multitâches, la capacité à traiter plusieurs tâches en même temps est impératif.
Le CMC Ambroise PARE - HARTMANN, situé à Neuilly-Sur-Seine (92), recrute un(e) ASH en CDI pour rejoindre son équipe. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat : CDI Temps Complet - Horaires : roulement à la quatorzaine en 8h/20h (dont 2h de pause), avec 1 weekend sur 2 travaillé Jours travaillés semaine 1 : samedi/dimanche/lundi/jeudi/vendredi Jours travaillés semaine 2 : mardi/mercredi - Rémunération : 1801,80€ brut mensuel + 206€ brut mensuel de prime SEGUR En rejoignant le CMC Ambroise PARE - HARTMANN, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Avantages CSE - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
L'Assistant(e) Logistique assure la gestion et la coordination des flux des dispositifs médicaux afin de garantir une prise en charge optimale des patients atteints d'apnée du sommeil. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des intervenants terrain et des équipes de back Office (Chargés d'Accompagnement Thérapeutique et Administration) pour assurer la disponibilité des équipements et leur bonne distribution. Il/elle apporte également un support à la fonction achats pour assurer et optimiser les approvisionnements et la gestion des fournisseurs. Missions : Gestion des flux logistiques - Réception, contrôle et enregistrement des dispositifs médicaux (PPC, accessoires, consommables) - Monitorage des stocks (central et intermédiaires) afin d'anticiper les besoins - Analyses de rotation et proposition des ajustements lorsque nécessaire. - Préparation et expédition des commandes destinées aux patients et aux intervenants à domicile (RAD) garantissant leur ponctualité et leur conformité aux exigences de qualité. - Suivi des livraisons, réception et gestion des stocks en temps réel - Coordination des inventaires Support Achats - Suivi des commandes fournisseurs - Gestion des délais d'approvisionnement - Suivi et anticipations des besoins en équipements médicaux et consommables en veillant à l'optimisation des approvisionnements et à la gestion proactive des stocks. Coordination et suivi - Gestion des anomalies, incidents de transport avec les transporteurs et prestataires externes. - Gestion des retours de matériel et traçabilité des équipements. - Suivi des maintenances, SAV et remplacements des dispositifs médicaux conformément aux obligations réglementaires. Support administratif - Enregistrement des opérations et suivi dans les outils de suivi logistique (ERP, logiciels internes). - Vérification et gestion des documents liés à la conformité, traçabilité des dispositifs médicaux - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Raison d'être : Le/la Assistant(e) référent(e) siège Actifs et Développement assure la gestion administrative, commerciale et contractuelle des actifs publicitaires OOH en lien avec les collectivités, les bailleurs et les régions, tout en garantissant la qualité et la fiabilité des informations dans les outils de suivi. Missions : Rattaché(e) à la Responsable Process des Actifs et Développement, le/la Assistant(e) Référent(e) Siège Actifs et Développement assure, dans le cadre de ses responsabilités, les missions suivantes sans que cette liste ne soit exhaustive : Interface avec les collectivités et les régions : -Assurer le rôle de point d'entrée pour les appels et les mails des collectivités et des concédants en lien avec le Contract Manager. -Assurer la coordination entre les entités régionales et le siège, en garantissant la bonne circulation de l'information. Suivi commercial et administratif des contrats OOH : -Gérer et suivre les contrats OOH, tant sur les volets commerciaux qu'administratifs. -Vérifier la cohérence des informations contractuelles dans les outils de gestion. -Mettre à jour les fichiers, conventions et documents liés aux contrats en cours. -Appliquer les décisions stratégiques en matière de gestion des actifs OOH. Contrôle et fiabilité des données : -Être garant de la qualité des données dans l'outil de gestion de la relation client. -Assurer la validité des contrats créés par les régions. -Participer aux audits mensuels (exports BI) en validant l'intégration des modifications dans les systèmes. Gestion financière et facturation : -Contrôler et valider les factures émises par les bailleurs. -Vérifier et approuver les demandes de paiements de redevances émises par les régions (chèques, virements). -Suivre la planification et la validation des échéances pour les loyers supérieurs à 2 000 €. -Assurer un suivi mensuel des charges (doubles charges, masse bailleurs). Suivi et reporting : -Produire et suivre les rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels, bimestriels) sur l'activité contractuelle. Traitement du courrier : -Gérer la réception et l'envoi du courrier entre les régions et le siège.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau Employé) polyvalent de restauration F/H. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à Issy-les-Moulineaux. EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h - repos soir week-end et jours fériés. Rémunération : 1870 € brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des produits - Réaliser les ventes et contribuer au développement commercial de l'espace jardinerie - Maîtriser les végétaux d'intérieur et d'extérieur pour informer et guider les clients - Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, nettoyage, soins) ainsi que celui de l'espace de vente - Créer et mettre en valeur des vitrines et présentations attractives pour promouvoir les produits
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé.
