Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaucresson située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaucresson. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VERSAILLES, 92 - NANTERRE, 78 - Vélizy-Villacoublay ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes Secrétaire Médical.e et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Placé.e sous l'autorité de la Coordinatrice des Secrétaires Médicales, dans une équipe de 3 secrétaires médicales, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'accueil téléphonique et physique. - Procéder à la facturation sur le logiciel Hôpital Manager (HM) et One Manager. - Utiliser les cartes CPE et CPS. - Procéder aux poses d'holter, si nécessaire. - Effectuer la prise de RDV sur Doctolib. - Mettre en page les compte-rendus d'hospitalisation et consultation. - Prendre en charge des dossiers de sortie des patients hospitalisés des unités UAD et Sud0. - Commander les ambulances pour les RDV externes des patients. - Gérer la polyvalence entre les 3 postes Logiciels utilisés : Hôpital Manager / One Manager / Doctolib / Calliope Organisation de travail : Du lundi au jeudi 9h-17h15 / vendredi 9h-16h45 - 37h/semaine En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance ! - Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail, - Primes pour récompenser votre investissement, - Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches, - Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas), - Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être, - Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place), - Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés. Profil souhaité : - BAC SMS ou autre diplôme ou formation similaire, - Maîtrise de la terminologie médicale exigée, - Expérience minimum de 1 à 2 ans préférable, - Bonne orthographe, Bonne élocution, - Maîtrise des situations de stress, - Savoir identifier les tâches en fonction de leur degré d'urgence ou d'importance, - Rigueur, esprit d'équipe et de communication, intuition, disponibilité, autonomie, - Bonne organisation et adaptabilité, - Faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve, - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Doctolib), - Maîtrise du logiciel Hôpital Manager serait un plus, - Respect du secret médical et de confidentialité.
Le Crous de l'Académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) Gestionnaire formation au sein de la Direction des ressources humaines. Nature du contrat : CDD de 9 mois à compter du 1er décembre 2024 Localisation du poste : Services Centraux - Versailles (78000) Salaire : 1960 à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Activités principales : - Mettre en œuvre le plan annuel de formation: conduite des projets de formation liés aux marchés mutualisés, aux formations internes et/ou hors-plan avec une répartition des thématiques à définir avec l'autre gestionnaire formation ; - Identifier et recenser les besoins collectifs et individuels des personnels : actualiser le plan de développement des compétences et les outils de gestion du service (calendrier, tableaux de bord, indicateurs) ; collecter, exploiter et diffuser l'information relative aux formations auprès des personnels ; - Assurer la gestion des formations du CNF : relai des AAC (appels à candidatures) auprès du public cible, édition des ordres de mission, réservation des hébergements et transports ; - Participer aux enquêtes de gestion collective (rapport social unique, bilans et enquêtes). - Collecter les entretiens professionnels annuels et effectuer une synthèse des besoins en formation - Effectuer le suivi budgétaire des formations en responsabilité: circuit complet de la facturation (Devis, BDC, facture, service fait) ; Connaissances : - Organisation du Crous - Imputation budgétaire et prise en charge des services faits - Notions sur les marchés publics - Notions de droit de la formation Savoir-faire : - Sens de l'organisation et de la planification - Gestion des priorités - Elaborer des outils de gestion et des documents références (tableaux de bord, procédures.) - Maîtriser les outils bureautiques Savoir-être : - Réactivité - Adaptabilité - Rigueur - Fiabilité - Sens du relationnel - Diplomatie - Autonomie - Capacité d'écoute
Au sein d'une entreprise en plein développement, nous recherchons des chauffeurs/livreurs de colis (h/f) pour un chargement sur notre dépôt de Nanterre (92). Un véhicule vous est fourni pour effectuer votre tournée. Vous le déposez au dépôt une fois votre journée terminée. Rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables. Amplitude horaire 12H-19H avec des variations selon le volume de l'activité. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter, afin d'échanger plus en détails sur le poste.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Vélizy. Horaires de travail: lundi au vendredi 14h00-20h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur le second semestre. Dates animées : 12 13 14 18 19 20 21 22 23 24 décembre Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits; Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 2 ans et maîtrisez les différentes missions qui vous sont demandées? Vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous pilotez votre chiffre d'affaires et maîtriser les indicateurs de performance. Vous avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Le parfum n'a pas de secret pour vous et vous aimez embarquer votre cliente dans l'histoire d'une maison singulière, authentique, mais également synonyme de savoir faire et de souci du détail. Vous êtes fiable, dynamique, autonome et vous aimez le service client. Postulez !
L'ENJEU DU POSTE : S'assurer que Mila ait toujours une vision détaillée de son portefeuille assuré. CE QUE TU FERAS, CONCRÈTEMENT : - Une branche majeure de Mila consiste à distribuer des contrats d'assurance (loyers impayés, propriétaire non occupant) auprès de professionnels de l'immobilier. Ton activité dans ce cadre sera d'intégrer les états du portefeuille assuré (bordereaux) provenant de nos clients et de mettre à jour les portefeuilles dans nos bases - Tu mettras également à jour les contrats sur d'autres lignes de métier (ex : assurances multirisques immeuble) - Tu seras amené(e) à prendre en charge d'autres activité de nature administrative en fonction de l'actualité et des besoins. TELETRAVAIL : Jusqu'à trois jours par semaine une fois la période d'essai validée. PROFIL RECHERCHE : - Bonne capacité de communication à l'écrit et à l'oral, - Excellente maitrise des outils bureautiques (excel, word,.), - Rigueur, esprit analytique, - Envie de participer à une aventure collective au sein d'une start-up en plein développement
Rejoignez l'Hôtel Le Dauphin, un établissement indépendant 3 étoiles, en tant que Réceptionniste de jour (H/F) ! Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour compléter notre équipe et garantir un service d'excellence à nos clients. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier point de contact, assurant un accueil chaleureux et professionnel lors des check-in et check-out. - Gestion Administrative : Vous veillerez à la bonne tenue des dossiers, à la gestion des réservations et à l'organisation des tâches quotidiennes. - Facturation et Clôture : Vous serez responsable de la facturation précise et du bon déroulement des clôtures de caisse. - Room-Service et Bar : Vous gérerez les demandes des clients avec soin et efficacité, garantissant leur satisfaction. Profil Recherché : - Autonomie et Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace tout en restant concentré(e). - Excellentes Compétences Relationnelles : Vous aimez interagir avec les clients et savez créer une ambiance conviviale. - Présentation Soignée : Vous êtes toujours à votre avantage et représentez notre établissement avec fierté. - Maîtrise Informatique : À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation, vous connaissez bien le secteur hôtelier. - Langues : Vous parlez parfaitement l'Anglais et possédez éventuellement une seconde langue. Ce que Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris La Défense. Une équipe bienveillante et professionnelle prête à vous soutenir. L'opportunité d'exercer un job très polyvalent. Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Disponibilité immédiate.
L'Assistant d'Agence et Conseiller aux Collaborateurs assure un rôle clé dans la gestion administrative et le support opérationnel auprès des salariés de la société, tout en étant un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs. Son objectif principal est de garantir une organisation fluide et un accompagnement optimal des équipes pour favoriser leur bien-être et leur performance. Missions principales : 1. Gestion administrative - Assurer l'accueil téléphonique afin de répondre aux problématiques des collaborateurs. - Suivre les dossiers administratifs (contrats, arrêts, mutuelle ..) - Garantir la mise à jour des bases de données et des outils de gestion. 2. Accompagnement des collaborateurs - Être un point de contact pour répondre aux questions des collaborateurs sur les procédures internes, avantages, et conditions de travail. - Identifier les besoins des collaborateurs et proposer des solutions adaptées. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur fournissant les informations nécessaires. 3. Amélioration continue - Être force de proposition pour optimiser les processus internes et améliorer le fonctionnement de l'agence. - Participer activement aux projets transversaux en lien avec les ressources humaines ou la gestion opérationnelle.
Présentation de l'association : Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l'association L'Enfant Bleu se mobilisent pour protéger et accompagner les enfants et adultes victimes de maltraitances dans l'enfance. Ils peuvent ainsi bénéficier d'un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire (aide juridique et soutien psychologique) rapide, dans la durée et gratuit. Nous menons également des actions de prévention dans les écoles et œuvrons à l'amélioration du système de la protection de l'enfance. Les missions du poste : - Accueil téléphonique et physique du public (3 à 4 jours par semaine) - Suivi du cahier des appels avec l'attachée de direction (recherches, tri, transmission antennes, statistiques) - Rédaction de courriers - Gestion du courrier (arrivée/départ) - Annulation des rendez-vous en cas d'absence des professionnels - Classement physique et informatique divers (contrat prestataire, dons, comptabilité, cahier des appels, planning des présences etc.) - Suivi du budget des stocks, commandes des fournitures de bureau, petit matériel et produits courants (café, produits d'entretien, etc.) - Gestion petits travaux divers et problèmes informatiques avec les sous-traitant - Recherche et suivi des contrats fournisseurs - Vérification des factures avant transmission à la direction - Gestion des badges, bips parking, clés - Gestion des salles de réunion, organisation des évènements internes (repas de Noël et fin d'année scolaire pour une vingtaine de personne, etc.) Détail sur le poste : Poste à pourvoir en décembre Lieu de travail : 92040 - ISSY LES MOULINEAUX Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 37h/semaine (ou temps partiel 4/5) Avantages : RTT, ticket restaurant, transports, mutuelle
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel matin en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Horaires de travail: lundi au vendredi 8h-10h Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 5 heures sur 1 mois
SES INTERIM Maisons-Alfort recherche pour un de ses clients, un hôtel 4* situé à BOIS COLOMBES (92) DES RECEPTIONNISTES H/F CONFIRMES(ES), EXPERIENCE MNINMUM 1 AN SUR POSTE SIMILAIRE IMPERATIVEMENT FORMES(EES) SUR LE LOGICIEL PROTEL Vos missions : - Accueillir les clients, - Répondre aux différentes demandes, - Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente. - Veiller à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements ) - Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe. - Tout mettre en œuvre pour rendre le séjour des clients inoubliable !
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Courbevoie, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Courbevoie Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chauffeur installation technique et Livraison (H/F) TPE, Société spécialisée dans le marketing olfactif. Après un parcours d'intégration comprenant un accompagnement sur le terrain en binôme, vous serez, par la suite, en charge d'effectuer vos missions en autonomie. Installation et approvisionnement chez les clients de machines diffuseurs d'odeurs/parfum d'ambiance Itinérant IDF et France entière Votre mission consiste à réaliser les interventions suivantes chez les clients: - Installer de nouvelles machines (branchement et mise en place du programme de diffusion) - Assurer l'entretien des machines, les échanges standards en cas de panne - Approvisionner en capsules de parfum (changement de flacon) Interventions sur Paris et la région parisienne et un déplacement en province une fois par semaine. Rémunération et avantages : fixe mensuel brut de 1800 à 2065 euros ( selon profil) commissions en moyenne 45 euros brut mensuel Augmentation contractuelle les 24 premiers mois . 13ème mois versé en juillet et décembre après 12 mois d'ancienneté. Prime de panier de 9,52 par jour Véhicule de service. -Vous êtes rigoureux(se) et méthodique tout en ayant le goût du contact. -Vous savez analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne. -Vous êtes mobile géographiquement. -Permis B obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Bonjour, Nous recherchons des Téléconseillers H/F sur Versailles pour JANVIER 2025 pour une mission de 3 mois en intérim. Le contexte de la mission : Campagne d'appel sortants auprès des personnes éligibles au dépistage du cancer colorectal, les accompagner dans la commande du kit et la réalisation du test. - Le téléconseiller réceptionne et traite les appels téléphoniques - Il apporte une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire. - Si nécessaire, il oriente son interlocuteur vers le service expert compétent. - Il enregistre les informations relatives aux appels sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients. Nous recherchons des profils téléconseillers, avec un petit côté commercial pour convaincre leurs interlocuteurs de la nécessité de se faire dépister. Il faut être à l'aise en informatique pour naviguer sur les outils qui seront à disposition. Nous recherchons des profils ponctuels, sérieux et désireux de s'investir.
La Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse (DVQLJ) a pour mission de délivrer le service public local de l'animation aux habitants au sein des huit équipements de la ville en cohérence avec les orientations de la ville, dans le respect du cadre administratif, comptable et règlementaire et avec efficacité. MISSIONS Recueillir et analyser les besoins du public accueilli Élaborer et chiffrer les projets d'activité Organiser et encadrer les activités Participer au recrutement des animateurs vacataires Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe Favoriser le dialogue local et information du public Évaluation des projets menés Mise en œuvre du dispositif CLAS Accueillir et informer les familles Concevoir des projets individuels et collectifs Effectuer le suivi régulier de la progression des enfants auprès des différents interlocuteurs Participer à l'organisation et à l'animation des projets familles Secteur Famille Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille (du projet à l'évaluation) Diagnostiquer les besoins et attentes des habitants Recevoir et accompagner les familles afin de déterminer la bonne orientation sur le bon dispositif Animer des ateliers PROFIL Diplôme de BAC +2 minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et socioculturelle Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS. Excellent relationnel, sens de l'écoute et de l'analyse Aptitude au management d'équipe de bénévoles et vacataires Capacité rédactionnelle, méthodologie de projets Savoir travailler en équipe Maîtrise de l'outil informatique
Missions principales : Rattaché à la responsable des éco jardiniers, vos principales missions seront : L'animation auprès d'un public scolaire afin de l'éduquer et de le sensibiliser au développement durable. Structurer des animations destinées aux enfants des écoles et des centres de loisirs, crèches, Maisons de Quartier Animer seul tout au long de l'année principalement, des ateliers avec 30 classes de grandes sections, CP ou CE1. Sensibiliser ces différents publics à la connaissance et au respect de l'environnement Organiser des lieux ressources : potager, atelier nature sur un site approprié. Visites ponctuelles de jardins Établir des relations suivies avec l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels Maintien et suivi des potagers dans les différentes structures en lien avec les animations : Exécuter des tâches de jardinier pour la création et l'entretien de potagers en gestion écologique Missions ponctuelles : Participation des classes au projet 'Esprit Jardin' élaboré par la responsable du pôle. Participation aux évènements ponctuels : Esprit jardin, forum des tout petit (2 WE par an) Votre profil Formation : De formation jardinier (BEPA /Bac Pro aménagement paysager) ou éducateur à l'environnement (BAPAAT ou BPJEPS) Expérience : vous pouvez justifier d'une expérience similaire d'environ 2 ans en animation avec des enfants. Savoir-faire : Vous avez les capacités de gestion de projets et d'organisation, vous travaillez en transversalité et en autonomie. Cycle de travail : Poste à 39h/semaine horaire d'été du 15 juillet au 31 aout de 6h30 à 12h40 avec 20 min de pause Contrainte(s) liée(s) au poste : Port de charge lourde possible Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Le collège Jean Philippe Rameau est à la recherche d'un assistant d'éducation à temps plein du 6 janvier 2025 au 30 juin 2025. Vos missions consistent à participer à l'encadrement et au suivi des élèves. Au sein de l'équipe vie scolaire, vous devrez veiller à assurer leur sécurité, être à l'écoute et attentif à leurs difficultés.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 assistant(e) d'accueil et de secrétariat pour son site de Versailles Saint-Quentin. Nature du contrat : CDD de 8 mois (6 janvier au 31 août 2024) Rémunération 1900 à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission: Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion des structures. Activités principales : - Sous l'autorité du gestionnaire : accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.) ; - Sous la responsabilité du régisseur : encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et la CAF ; - Assurer les pré états des lieux, états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence, - Assurer le standard ; - Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, - Participer à la sécurité des personnels et des biens ; - Gérer les situations d'urgence en lien avec la hiérarchie ; - Suivi et mise à jour des différents tableaux Excel en partage avec les services administratifs de Versailles Connaissances : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet) - Connaissance en gestion administrative - Connaissance souhaitée de l'anglais - Connaissance des problématiques du milieu étudiant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication Savoir-faire : - Sens de l'organisation et de la planification - Gestion des priorités et de l'anticipation - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles et d'expression orale Savoir être : - Réactivité, adaptabilité - Rigueur, fiabilité - Autonomie - Capacité d'écoute, Sens relationnel - Savoir rendre compte Particularité du poste : Travaille en collaboration avec l'ensemble des agents d'accueil à la plateforme de Saint-Cloud et en autonomie sur les résidences d'affectation. Organisation en trinôme avec les collègues de Saint-Cloud et de Versailles.
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires - Régisseur(se) qui jouera un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, les équipes terrain et les prestataires et fournisseurs. Rattaché(e) directement au Responsable d'activités du pôle, vous aurez pour missions principales : Gestion et développement d'un portefeuille clients déjà existants Gestion du projet : réception de la demande de devis, l'étude du dossier, le suivi des différentes étapes du chantier jusqu'à la réception et le règlement de la prestation Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents acteurs internes et externes au projet, il/elle sera garant(e) du bon déroulement des travaux dans les délais impartis, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires, et en préservant la sécurité du personnel mobilisé Véritable homme/femme de terrain, vous assurerez les repérages techniques, les visites de chantier, les rendez-vous clients Construction des dossiers technique et administratifs à destination des équipes terrain. Il/elle interviendra également dans le choix des matériaux et équipements utilisés, le choix des équipes et compétences nécessaires à la bonne réalisation de l'opération, tout en vous assurant que cela correspond aux contraintes techniques du dossier, règlementaires, budgétaires et sécuritaires Il/elle sera en permanence à l'écoute des clients et veillera à leur satisfaction Vous serez amené(e) à participer ponctuellement aux missions suivantes : Gestion les litiges Relance des clients Entretenir et développer son réseau commercial par des actions de prospection Être force de proposition pour proposer des évolutions de prestations permettant de répondre aux attentes clients et aux évolutions du marché Profil recherché : Vous êtes un homme/une femme de terrain Vous êtes autonome, curieux(se) avec une aisance relationnelle Vous avez une expérience qui vous permet d'avoir de larges connaissances tant dans le domaine commercial, la gestion et le suivi de projet, que le choix de solutions techniques adaptées à un besoin Vous parlez anglais couramment Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Power Point Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce challenge, n'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Prise en charge de la mutuelle à 80% par l'employeur Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Missions Vous serez amené à gérer des tâches administratives courantes du service et serez en lien avec les clients et les fournisseurs. Tâches - Etablissement des factures et relances clients - Préparation des appels d'offres (y compris l'édition du dossier) - Contrats de sous-traitance et déclarations aux Maitre d'ouvrage (MOA) - Déclaration d'intention de commencement de travaux (sous l'entière responsabilité du Conducteur de travaux qui vérifiera le dossier avant envoi) - Tenue du standard - Gestion du courrier arrivée et départ - Collecte et distribution des factures fournisseurs et rapprochement aux bons de commande - Réalisation du dossier marché - Réalisation des classeurs de chantier - Réalisation de l'archivage - Gestion des notes de frais - Suivi intérim - Commande de fournitures de bureau Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, et vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur d'activité du BTP. Vous aimez les chiffres et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, des connaissances en comptabilité seraient un plus. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
La Fondation Grancher recrute pour son nouvel établissement ROSALIA : UN(E) SECRETAIRE (H/F) Temps partiel 0,75 ETP - CDI Missions Générales : Sous la responsabilité du chef de service, le/la secrétaire assure le secrétariat du service. Il/Elle est la première interface entre le service et l'extérieur. Il/Elle contribue à la gestion administrative et logistique du service. Il/Elle apporte leur appui à l'activité quotidienne en fournissant aux professionnels des supports et outils indispensables au bon fonctionnement du service. Le/la secrétaire est soumis(e) au respect de la confidentialité des informations ayant trait aux enfants accueillis par la Fondation. Activités principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique. Assurer la réception, le traitement et la distribution des courriers et des e-mails entrants. Participer aux réunions de service et à l'élaboration des comptes rendus. Travailler en coordination avec la/le comptable de l'établissement pour traiter, transmettre ou recevoir des informations et documents, en lien avec la gestion comptable du service. Travailler en coordination avec le/la secrétaire de direction, pour traiter, transmettre ou recevoir des informations et documents en lien avec la gestion administrative du service. Procéder au classement des dossiers, courriers, documents et à leur archivage. Participer aux sessions de formation liées à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein du service. Participe à la vie du quartier, de l'établissement et de la Fondation Grancher. Votre profil : Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP secrétariat) ou 4 (bac) Utilisation des outils numériques Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Organisation du poste : CDI à temps plein à pourvoir à compter du 06 janvier 2025 / Poste basé à Clamart / Rémunération selon la CCN 1966 - Technicien(ne) qualifié(e). Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 18 décembre 2024 à rh@fondation-grancher.org sous la référence ROSALIA/SECRETDIR Site de la Fondation Grancher : https://www.fondation-grancher.org
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations en équipe pour un événement prestige des fêtes de NOEL à PARIS entre le Mercredi 11 et le samedi 21 décembre inclus fonction de nos plannings et de vos disponibilités, vous pourrez travailler en matinée et ou apres midi, en semaine et ou week end . Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Notre Fondation recherche, pour les Accueils Educatifs de Courbevoie (92) / 1 Directeur - 2 Chefs de Service Éducatif - 30 salariés Dans le cadre de l'ouverture de son service des Mineurs Non Accompagnés (MNA), accompagnement à la semi-autonomie. L'objectif du service est de favoriser le développement des leurs capacités, pour cela il s'organise autour d'un pôle éducatif et d'un pôle administratif. Vos Missions : Vous accompagnez les jeunes dans leur autonomisation au sein des logements ainsi qu'à travers divers ateliers et activités éducatives. En lien avec le département, vous élaborez son projet personnalisé et coordonnez les grands axes de sa prise en charge. Dans un travail collaboratif avec le pôle administratif, vous serez amené à les informer, orienter et accompagner dans leur démarche administrative. Vous assurez les visites à domicile au sein des appartements partagés. Votre Profil : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur éducateur ou BPJEPS. Dynamique, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation dans votre approche au regard de la diversité des jeunes accueillis et dans une démarche d'accompagnement individualisé. Conditions : Poste à pourvoir en CDI - Temps plein, dès que possible. Horaires du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h-21h30. Une à deux soirées (13h30-21h30) par semaine. Un week-end par mois travaillé. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. 18 Congés Trimestriels Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %.
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS : Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'Un(e) Technicien(ne) Support Technique. Sous la responsabilité du responsable du département des systèmes en service, vous jouerez un rôle central dans la préparation, le suivi, et la gestion des arrêts techniques. Mettre à jour et suivre le listing des arrêts techniques des navires (numéros de commande, rapports, factures). Préparer les dossiers techniques à transmettre aux équipes sur site et aux clients, incluant : Rapports photométriques et chargement des photos correspondantes. Envoi de plans et documents aux représentants sur site. Constitution des dossiers de facturation. Préparation des rapports finaux destinés aux clients. Compléter et maintenir la Base de Données des Défaillances à jour avec les informations pertinentes. Superviser la calibration des outils de sécurité. Assister les équipes opérationnelles en garantissant la mise à disposition des ressources nécessaires pour les interventions techniques. Gérer le stock d'outillage des représentants sur site, en s'assurant de leur disponibilité et conformité. Vérifier et entretenir le matériel destiné au service de hotline pour garantir sa fonctionnalité lors des astreintes. Livrables attendus : - Document Word et tableau Excel, incluant les macros et l'utilisation d'un logiciel interne. - Rapport Word et tableau Excel, avec les macros et logiciels internes. VOTRE PROFIL : - Un Bac +2 ou Bac +3 en mécanique, industrie. - Vous avez entre 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. - Rigueur méthodologique pour garantir la qualité des livrables. - Vous êtes réactif, proactif et force de proposition.
Mon client est une entreprise connue pour ses nombreux points de restauration, mais aussi pour ses engagements sociétaux. Depuis plusieurs années, elle agit en faveur de la protection de l'environnement, encourage la pratique du sport et soutient les enfants malades ainsi que leurs familles grâce à une fondation dédiée. C'est également un employeur impliqué, soucieux de la formation et de l'évolution de ses collaborateurs. Avec des millions de repas servis chaque jour en France, l'entreprise s'appuie sur des milliers de collaborateurs travaillant dans ses restaurants et au siège, partageant un enthousiasme commun pour faire rayonner son enseigne au quotidien. Description de la mission Le poste consiste à gérer les tâches administratives et organisationnelles au sein d'un ou plusieurs départements, ainsi que de prendre en charge des projets internes. Les missions récurrentes incluent : Gestion d'agendas très mouvants. Organisation d'événements internes et externes (formations, réunions, réceptions). Organisation et documentation des réunions, rendez-vous et déplacements. Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires. Rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes). Mise à jour de divers supports de travail (groupes Outlook, organigrammes). Coordination des demandes entre services. Préparation, archivage et suivi de dossiers administratifs. Gestion des tableaux de suivi, budget et reporting d'activité. Gestion des notes de frais pour un membre du comité de direction. Animation et coordination des projets transverses : Organisation d'événements d'équipe et de commissions du département. Conseils aux autres services sur les bonnes pratiques mises en œuvre. Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent évoluer en fonction des besoins. Profil recherché Formation : Bac+2 en Assistanat ou secrétariat. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en entreprise. Compétences : Maîtrise du Pack Office. Anglais parlé et écrit. Engagement, proactivité et autonomie. Organisation, rigueur et sens de la confidentialité. Aptitudes rédactionnelles et communication orale. Sens de la courtoisie et bonnes relations interpersonnelles. Les avantages Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Autres Télétravail : 2 jours par semaine Salle de sport sur site Prise en charge du titre de transport navigo à 90%
Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche pour son service dédié au montage de formations sur mesure, un gestionnaire administratif/Back office projet formation. En binôme avec un responsable projet, chargé de vendre et concevoir des actions de formations sur mesure (Hors catalogue) pour les clients, vous prenez en charge la partie administrative des dossiers: Elaboration de devis, Réservation de salles, planification de formateurs, enregistrement des dossiers d'inscriptions stagiaires, réalisation et envoi des convocations.... Titres restaurants et autres avantages divers De niveau bac +2, vous disposez d'une expérience administrative de 3 ans minimum. Première expérience impérative en formation, idéalement acquise au sein d'un organisme; Rigueur, aisance administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Notre client, Groupe national et référent (5000 salariés) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de matériel de santé, reconnu pour son savoir faire et son organisation recherche pour son siège basé à Nanterre, un(e) assistant(e) administrative Au sein du service formation , vous assistez les gestionnaires formations dans la mise en place administrative et logistique de sessions de formations destinées aux salariés du groupe: -Enregistrement de dossiers stagiaires -Reservation de salles -Envoi de convocations par mail -Enregistrement des feuilles d'emargement et saisie des absences. -Relation formateurs et traitement de mails. Nanterre - Mission de 6 mois - 2000 à 2200 euros bruts/mois - Horaires de bureaux- Titres restaurants-50% du pass navigo CDI - Nanterre- Temps plein- horaires de bureaux- entre 30 et 35 KE/an selon niveau d'expérience. - Titres restaurants - avantages divers De niveau bac+2/3 vous possédez une expérience de 2 ans minum en gestion administrative. Première expérience au sein d'un service RH, Formation ou d'un organisme de formation fortement appréciée;.Aisance bureautique, rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Au sein du service, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la collecte de la taxe d'apprentissage auprès des parents et des entreprises du secteur par téléphone. Vous prendrez contact directement avec les personnes, ainsi que les entreprises prédéfinis au préalable, et alimentées au fur et à mesure de la mission. Vous retranscrivez vos actions à l'écrit. Vos actions téléphoniques sont récurrentes. Une formation de 3 jours vous permettra de prendre en charge les éléments de la taxe d'apprentissage, les enjeux de celle ci, le discours commercial à tenir ainsi que l'organisation de votre travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Assistant administratif F/H Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Morgan au sein de l'agence de Nanterre vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion. Votre mission : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble vous disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle, la transition professionnelle. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveau collaborateurs. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 (1h de pause déjeuner) Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) secrétaire administrative H/F dans une structure Médico-sociale pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable basé à Paris 9eme Rémunération : Entre 1862.71+238 € prime laforcade bruts mensuel à 2 051,55 € + 238 € brut prime laforcade selon profil CCN66 grille « technicien supérieur » sous réserve d'un BTS (ou niveau équivalent) Temps plein 35h semaine 9h à 17h avec 1h de pause non rémunérée pour le repas. Repas possible sur place moyennant tarif autour de 4,50 € le repas. Remboursement ½ abonnement transport. Missions : Au sein d'une association médico-sociale, sous l'autorité de la directrice d'établissement vous assurez les missions suivantes : - Au sein d'un institut médical éducatif, d'une cinquantaine de place pour des enfants handicapés, vous rattrapez un retard de 3 ans pour constituer des dossiers administratifs complets des patients - Vous allez rechercher dans les archives des dossiers papiers ou numériques et contrôler tous les documents. Si certains documents sont manquant vous demandez aux familles pour compléter leurs dossiers par exemple pour un dossier de prise en charge il faut l'attestation de sécurité sociale, la déclaration MDPH, attestation d'aide sociale etc. - Contrôle dans le logiciel les jours ou l'enfant et venue à IME afin de remonter tous ses dossiers et jours de présences auprès de la comptabilité en vue des facturations auprès des départements. - Votre travail doit être organisé structurer afin de résorber le retard - Objectif récupérer le retard d'ici la fin d'année Profil : De formation Bac + 2 minimum en secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire. Une expérience significative dans le secteur associatif ainsi que la maîtrise du logiciel CEGI sont des atouts sur ce poste, l'utilisation d'Excel est indispensable. Votre goût pour le travail bien fait, votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre capacité d'organisation seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral pour envoyer des mails ou communqiquer en nterne et en externe
Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. NRJ AUDIO est la filiale des Technologies et de l'innovation du groupe NRJ. Spécialisé dans le domaine de l'audio sous IP avec plus de 2000 flux On Air et la gestion des plus de 10 Applications Mobiles, nous recherchons notre nouveau Administrateur Back Office pour soutenir le pilotage des moyens de productions AUDIO & IT des contenus qui alimentent nos webradios, podcasts ou vidéos. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Type de contrat : CDI Statut : Cadre Dans le cadre d'une création de poste et rattaché.e au Responsable Pôle Digital, nous recherchons un.e Responsable plateforme Back Office F/H/NB. Vous intégrez une équipe technique composée de talent PM/PO, testeur QA (Quality Assurance), développeur PHP/Web, admin système (AS) - réseau (AR) - bases de données (DBA). Aux côtés d'une équipe dynamique et motivée, votre quotidien vous offre un environnement de travail agréable et performant où chacun peut se sentir libre de s'épanouir à travers de nombreux projets innovants et stimulants pour préparer le futur du Groupe NRJ. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités, des challengers, des inventeurs dans l'âme ayant une certaine expérience afin consolider l'équipe des talents numériques qui assure chaque jour le bon fonctionnement du pôle digital du Groupe NRJ. Les missions que nous vous proposons : de Participer à l'analyse et à la conception des différents logiciels (BO, APIs...) affiliés aux services de l'entreprise. d'être Moteur dans la phase de conception des services à mettre en place (API design, architecture logicielle). d'être Garant des bonnes pratiques de développement et de l'amélioration continue. de Développer et concevoir les applications dans le respect des standards qualités. d'être Force de proposition sur les upgrade de plateforme. d'Assurer les évolutions, la veille technologique et les correctifs fonctionnels. d'Administrer au quotidien une plateforme agissant sur le delivery des applications mobiles et la diffusion des webradios. de Garantir la qualité des livrables en mettant en place les tests et recettes des applications développées de Rédiger les documentations techniques Environnement Technique Langages : java, J2ME, J2EE, JavaScript, HTML, CSS, SpringBoot, JSP Servlet, JQuery BDD : PostgreSQL, MySQL (savoir écrire fonctions d'extraction, et/ou, d'insertions Data) Serveurs d'application : Tomcat7 et 8 et Jetty Web Services : API Rest, Maven 3, Gitlab Tests : Junit4 Elasticsearch Angular Quel est votre profil ? Une expérience confirmée de développement Java back Des connaissances en intégration DevOps Envie de progresser et partager vos connaissances avec vos collègues Maitrise chef de projet. Autonomie, rigueur, réactivité. Capacité d'écoute Travail en équipe Respect des procédures Intérêt pour les médias et les techniques audiovisuelles Anglais lu & Parlé N'hésitez plus et postulez pour rejoindre NRJ Audio ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? -Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement -Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois -Prime de participation -Des menus variés et équilibrés avec des options
Pour l'accueil d'un restaurant gastronomique situé à Paris dans le 16ème arrondissement (Métro Iena), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accompagnement des visiteurs - Accueil téléphonique Contrat : CDI à pourvoir à partir du 2 janvier 2025 Horaires : 27 h/semaine les jeudi, vendredi et samedi de 9h à 19h (1 heure de pause)
Bonjour, Nous sommes une librairie / papeterie située à Neuilly sur Seine, nous recherchons une deuxième caissière (H/F) en CDI pour 35H hebdomadaire. 1900,- euros brut mensuel sur 13 mois (mutuelle, tickets restaurants...). Equipe de 10 personnes, bonne ambiance. Vous avez des questions, n'hésitez pas à venir vers nous! A bientôt, Jérôme
Pour l'accueil du siège social d'un groupe spécialisé dans l'ingénierie situé à Guyancourt, nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis lundi au vendredi - 13H/19H
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir sur La Celle Saint Cloud et sur Plaisir Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois, accord d'entreprise (primes diverses), chèques vacances et chèques cadeaux.
Le groupe IMALOGIE est constitué de 5 sites de radiologie conventionnelle et 2 sites de scanner et IRM dans les Yvelines. C'est un groupe en pleine évolution, avec un esprit d'entreprise fort.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la recherche en informatique et en automatique, un Agent administratif et logistique H/F en CDI à temps partiel situé au Chesnay (78). Vos missions seront les suivantes : Assure la réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; Tri et place des articles de l'entrepôt ; Prise en charge de tous colis livrés par les transporteurs ou plateformes de livraison ; Redistribution des colis mis aux destinataires finaux exclusivement sur les sites principaux ; Réalisation du suivi sur les différents outils informatiques. Profil : Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ; Maîtrise des outils informatiques et du pack office ; Avoir le permis B est obligatoire ; Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste !
Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes
Nous avons besoin d'un Manutentionnaire chauffeur livreur. Manutention sur place à Boulogne Billancourt, Chargement des camions et livraison en Ile de France. Le travail commence à 6h du matin à Boulogne Billancourt. Heures supplémentaires à prévoir car les livraisons sont liées au trafic
Au sein du GIP MEF de Nanterre, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la Mission Locale (*), le/la Chargé(e) d'accueil assure les missions suivantes, dans un esprit de polyvalence et de nécessité de service : (*) La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur parcours d'insertion socioprofessionnelle Missions : - Accueil physique du public - Gestion des appels et des messages - Information sur les services et orientation adaptée des personnes - Prise de rendez-vous sur les agendas des conseillers de la Mission Locale - Saisie d'informations techniques dans le logiciel dédié (I-Milo) en fonction des besoins - Vérification de pièces administratives - Appui administratif, notamment à la gestion du dispositif Contrat d'Engagement Jeune - Diffusion d'informations sur l'actualité des évènements organisés par la structure - Gestion et rangement de la documentation - Gestion des postes informatiques en « libre accès » - Maintien d'un climat calme et conforme aux attentes - Suivi statistique de l'activité - Très ponctuellement, si besoin, remplacement d'un autre chargé d'accueil
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Île-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des entretiens auprès des personnes sans domicile et précaires dans le cadre d'une grande enquête nationale qui aura lieu au printemps 2025. Il s'agit d'un projet d'ampleur qui répond à une forte demande sociale de la société civile de disposer de données de références, représentatives au niveau national, sur cette population. Ce projet permettra de renforcer la connaissance des profils, conditions de vie et parcours des personnes sans domicile, afin d'orienter la recherche et l'action publique en soutien à cette population. Les personnes seront contactées et interrogées directement par l'enquêteur/enquêtrice au sein des dispositifs d'aides qu'elles fréquentent (hébergements d'insertion, d'urgence, accueils de jour, distributions de repas, maraudes.), suivant un protocole précis, défini par l'Insee. Zone d'activité : 92 NORD Missions - Réaliser les interviews demandées auprès de personnes utilisatrices du service (personnes précaires, personnes sans domicile), en suivant le protocole prescrit (collecte assistée par informatique). - Transmettre les informations à l'équipe bureau. Selon le profil, la mission peut également être complétée d'un aspect organisation et coordination en amont de ces interviews : - Prendre contact avec les responsables des structures, convenir d'un rendez-vous et se déplacer sur site pour collecter les informations préalables sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. - Organiser les visites prévues pour les interviews de personnes utilisatrices du service, en se coordonnant avec les autres enquêteurs prévus pour chaque sortie. Les enquêtes auprès des responsables des services se déroulent selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Les entretiens auprès des personnes sans domicile / précaires se déroulent dans le cadre de fonctionnement des dispositifs d'aide, et donc selon les cas en journée, très tôt le matin, ou en soirée (travail de nuit possible), voire le samedi. Vous recevez les formations nécessaires, à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78), ou à la Direction Générale à Montrouge (92). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée, en coordination avec les équipes bureau. Cette enquête s'adressant à un public spécifique et dans un cadre atypique, un dispositif de prévention est organisé. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités selon la zone - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) - Être en capacité de se déplacer à pied (maraudes), à exercer en position statique debout ou accroupi pour réaliser les entretiens. - Être à jour de ses vaccins. Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser (voire à organiser pour des collègues) et à la saisie informatique sont indispensables. De même la rigueur et la discrétion sont requises. Une connaissance du monde de la grande précarité est un plus ; une expérience dans les enquêtes auprès des individus également. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 4 mois (10 mars au 9 juillet 2025) relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération Le salaire brut pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 113 € (montant au 01/10/24) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 25 novembre 2024
L'hôtel ZENITUDE situé à Saint Cyr l'Ecole recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Principales missions : _Assurer le service petit déjeuner _Assurer la plonge associée _Réaliser le ménage des parties communes et venir en appui pour les chambres _Réaliser des petites manutentions en appui du personnel dédié Travail sur 5 jours de 7h00 à 15h18 avec 2 jours de repos consécutifs (jeudi et vendredi) 1 panier repas par jour Mutuelle obligatoire prise en charge à 50% Poste à pourvoir en CDI sur 39 heures hebdo Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (sans restriction sur la mobilité et apte aux ports de charges)
Le poste : Notre agence PROMAN située à PARIS dans le 8 ème recherche pour un de ses clients 2 SERRURIES H/F. MISSIONS : Basé(e) sur un site fixe à JOUY-EN-JOSAS 78350 Votre mission Poignées de porte à vérifier La serrurerie des portes sanitaire Ferme portes gâches Paumelles Verrouillage de porte Tringles rideaux Réglage de porte Profil recherché : Profil recherché : ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation de BAC à BAC+2 Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle Dans un environnement pluriel, vous aurez la responsabilité : - L'assistanat de la direction générale : gestion d'agendas, planification des réunions, organisation et coordination d'évènements pour l'interne, . - La gestion des services généraux : gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires, référent matériel téléphonique, gestion du parc automobile, - La gestion des flux de communication en interne : courrier, impression, diffusion, - Les domaines liés à l'environnement de travail : Les moyens et équipements consacrés au fonctionnement et à l'aménagement des locaux de travail - Et toutes autres missions qui pourraient aider au bon fonctionnement de notre Groupe Compétences attendues : Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit. Excellentes qualités relationnelles. Vous devez être capable de vous adapter aux différents contextes et interlocuteurs, même si ces derniers présentent des personnalités différentes. La variété de ses missions exige de posséder le sens des priorités, une bonne réactivité et une grande rigueur dans l'organisation. Polyvalence et autonomie sont également indispensables. Le sens de l'écoute et la discrétion vont de pair dans cette fonction. Vous devez avoir obligatoirement une parfaite maîtrise des logiciels bureautiques, Un excellent niveau de français, à l'écrit (pour la rédaction du courrier et des différents documents) comme à l'oral (pour les différentes prises de parole, appels téléphoniques, négociations, accueil de visiteurs.). Une formation d'un niveau bac+2 minimum de type BTS d'assistant manager et/ou d'assistant de gestion PME-PMI Vous avez déjà eu une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire Avantages : Forfait mobilité durable, ticket restaurant, intéressement Informations supplémentaires Ce poste nécessite une présence quasi quotidienne sur site Process de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, pré qualification téléphonique par une personne du recrutement, entretien physique avec une personne des RH et un autre avec la Directrice Administrative et Financière, un dernier entretien avec le Président peut etre programmé. Description de l'entreprise Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l'acteur leader du #HumanTech. Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu'ils soient organisationnels, digitaux ou culturels. Avec plus de 20 ans d'existence, notre groupe compte aujourd'hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d'affaires de plus de 70 millions d'euros. Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l'international. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Point d'Orgue intervient depuis plus de 12 ans, sur Paris et sa proche banlieue, pour la préservation de l'autonomie et le maintien à domicile des personnes Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, à l'habillage, accompagnement aux courses, préparation des repas, sorties, échanges, petites activités Expériences / Formations souhaitées ; - Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ADVF, BEP/BAC pro ASSP, CAP, AVS, DEAES, AMP Qualités professionnelles : Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme. Interventions de 2h consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues. Des formations spécifiques vous sont régulièrement proposées. Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail, possibilité d'évolution à temps plein Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1222 à 1388€ brut, en fonction de l'expérience et du diplôme. (jusqu'à 2024€ pour un temps plein) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Salaire : 11,88€ à 13,98€ par heure
Missions : Concours à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance. Activités techniques Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique -Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement sociétal. -Définir un projet éducatif et pédagogique en cohérence avec la politique de la ville et le projet de service de la Petite Enfance. -Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité. -Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre. -Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable -Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement -Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques -Favoriser l'analyse des pratiques en lien avec la psychologue -Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : -Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants. -Participer à la constitution des dossiers administratifs -Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée. -Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques. -Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité -Participer à l'élaboration du dossier administratif Développement d'une culture de la bientraitance : -S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents -Valoriser les compétences des professionnels -Ouvrir la structure sur son environnement -Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation, l'autonomie. -Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance. Conseil technique et soutien des équipes : -Gérer durablement les ressources humaines -Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes -Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes en lien avec la psychologue -Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels. -Animer des réunions et journées pédagogiques -Participer à des animations (portes-ouvertes ; café-parents.) Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis : -Activer les ressources de la structure en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant en lien avec le médecin. -Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents (information préoccupante.). -Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux. -Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants. -S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure. Activités spécifiques : Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles Conditions d'exercice : Déplacements sur la ville (auto partage) et téléphone portable Horaires décalés en fonction des obligations du service et de la garde paramédicale sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement.
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Missions 1 : Informer les familles et les professionnels de l'accueil au Domicile. Informer les parents : Délivre une information générale : en matière de droit du travail, de conventions collectives et sur les aides auxquelles les familles pourraient prétendre. Oriente les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Informer les professionnels de l'Accueil au Domicile Donne une information générale sur les modalités d'exercice de leur profession et en matière de droit du travail. Oriente les Assistantes Maternelles et Parentales vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Renseigne les candidates assistantes maternelles sur les modalités d'agrément, les aides financières et la pré-sélection pour les assistantes parentales. Missions 2 : Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles. Le RAM et le RAP lieu de professionnalisation Organise et participe à des échanges et projets pour les Assistantes Maternelles et Parentales (groupes d'échanges, tables rondes, conférences.) Promeut la formation continue auprès des assistantes Maternelles, Parentales et des parents. Le RAM et le RAP lieu d'animation Organise et participe à des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés de leur Assistante Maternelles ou Parentale, support de l'observation des pratiques professionnelles, dans le but de favoriser le lien social, les échanges et leur professionnalisation. Organise et participe à des temps festifs en direction des parents, des enfants, des Assistantes Maternelles et Parentales. Participation à la définition des orientations du PAD Elabore un projet de fonctionnement à partir des missions du RAM et du RAP et de la charte qualité. Evalue les effets des actions du RAM et du RAP au regard des objectifs fixés par la CAF et la charte qualité. Renseigne les documents annuels d'évaluation. Est force de proposition auprès de la Direction de la Petite Enfance et de l'Elu Définit la stratégie de communication du PAD : conçoit des supports de communication et met en place des événements. Concertation et partenariat Participe au Réseau des RAM et aux réunions partenaires (PMI, CAF.) Management de l'équipe, gestion administrative du PAD et de l'AMGED Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire en vue de développer une culture partagée de l'accueil au domicile et la professionnalisation des Assistantes Maternelles et Parentales. Organise les moyens et les ressources et suit l'activité de l'équipe : accueils jeux, actions formatives, permanences et RV. Supervision de la gestion de l'AMGED (Allocation municipale de garde d'enfants à domicile) Optimise les moyens et les ressources du PAD Conditions d'exercice Lieu Pôle d'Accueil au Domicile, médiathèque, ludothèque, site de Côte Noire et de l'Amitié Horaires 38 heures hebdomadaires. 8h30 -12h et 13h30 - 17h30. Des actions peuvent se dérouler en soirée ou le samedi
Missions : Concours avec le directeur/trice à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance. Relations fonctionnelles : Coopération avec le directeur/trice de la structure. Relations régulières avec les services de la ville, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc) Relations ponctuelles avec la PMI, le service DDPP, le service sécurité, le CMP, le CAMSP Activités techniques : Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Développement d'une culture de la bientraitance Conseil technique et soutien des équipes Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis Activités spécifiques : Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles. Conditions d'exercice : Déplacements sur la ville (auto partage) Horaires décalés
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Accueillir et encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi. Contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Soigner les enfants en cas de blessure bénigne et prévenir le responsable en cas de choc violent. Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. Réguler les flux afin d'optimiser la fréquentation du restaurant scolaire, Faire respecter les règles de vie énumérées dans la charte du temps de restauration scolaire à l'intérieur du restaurant, Veiller au respect des règles d'hygiène élémentaire: lavage des mains avant et après les repas, propreté vestimentaire, Assurer avec le personnel technique le service de l'eau et du pain, et le service des plats au niveau de la desserte de réapprovisionnement, Assister les enfants lorsqu'ils ont besoin d'aide, notamment pour couper leur viande, éplucher les fruits, etc. Aider à débarrasser les tables, Dans un souci de développement de l'autonomie de l'enfant, l'animateur doit inviter l'enfant à se servir seul, apprendre à couper sa viande, nettoyer ses salissures et débarrasser sa table. Observer le comportement des enfants et avertir le responsable du temps de restauration scolaire en cas de comportements alimentaires anormaux ou en cas de comportements portant atteinte au bon déroulement du repas. Surveiller les lieux accessibles aux enfants et sources d'accident (cour de récréation, toilettes, couloirs etc.).
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Accueillir les enfants : Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'accueil, Surveiller les enfants dans la cour avant l'étude. ACTIVITE EN MILIEU SENSIBLE : CASIER JUDICIAIRE SANS MENTION Pendant le temps de récréation soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école). Encadrement des enfants pendant l'étude : Procéder au pointage nominatif des enfants, Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale propice au travail, Prévenir toute agitation et faire preuve d'autorité afin de ramener le calme si nécessaire, Si besoin, aider les enfants demandeurs pour la réalisation de leurs devoirs ou leçons, Veiller au respect des locaux et à leur remise en place avant la fin de l'étude, Prévenir à l'avance et systématiquement le service et son responsable de toute absence et leur communiquer sa date de reprise.
La société LMHT PAS CHER recrute un(e) vendeur(se) dans le magasin MARLY AFFAIRES situé au Centre Commercial des Grandes Terres, 78160 Marly-Le-Roi. Son Profil : Nous recherchons un candidat souriant, aimable, qui a le sens de l'accueil, La motivation et le sérieux sont primordiale. Exigent avec lui-même, sensible aux détails. Il doit ce mettre à la place des clients. Sa Mission : Accueillir la clientèle, la conseiller et finaliser la vente en caisse.. Réceptionner la marchandise. Mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Maintenir la boutique dans un état de propreté irréprochable.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion Vos principales missions sont : - Ouverture de courrier et numérisation - Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents - Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients - Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents . ) Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation) Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %) Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 200 € bruts mensuels CDD avec possibilité de recrutement par le client 2 025 € bruts mensuels + Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site + Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass) + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie. Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 24 000 € bruts Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir. >>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail
Entreprise spécialisée dans la vente et la pose de menuiseries extérieures, recrute un(e) Assistant(e) Logistique. En tant qu'intermédiaire entre les clients, les commerciaux et l'équipe de pose, vous serez au coeur de l'action. Vos principales responsabilités incluront : - Réception de la marchandise et enregistrement des bons de livraison ; - Déchargement et répartition des matériaux sur les zones de stockage ou de montage ; - Découpe des éléments de fermetures menuisées ; - Démontage de fermetures menuisées et vérification de l'état des supports ; - Pose de vitrage sur un porteur ; - Élaboration du planning de pose pour les chantiers et le service après-vente ; - Préparation des dossiers de pose ; - Gestion des retours des dossiers de pose ; - Coordination et gestion des équipes de poseurs ; - Suivi du parc automobile des poseurs (signalement des anomalies et organisation des réparations éventuelles) ; - Gestion des consommables de pose : commandes et inventaire de la marchandises et des stocks ; - Gestion des appels clients entrants pour la pose et le SAV. - Gestion des appels fournisseurs pour la livraison des commandes. - Mise à jour des semaines de livraison dans le logiciel Métier PRO devis 8 et OneDrive. - Mettre à jour des informations clients à chaque appel ; - Gestion des commandes des nacelles et éléments de sécurités pour la pose ; - Responsable des dépôts logistique ; - Renseignement des supports de suivi d'activité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 14h (avec 2 pauses comprises). Vous possédez une expérience dans un rôle similaire ou avez une envie débordante d'apprendre. Autonome rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités. Réactif(ve) et adaptable, vous vous adaptez aux éventuels imprévus, vous êtes capable d'agir rapidement et vous adapter aux changements. A l'aise avec les outils informatique et la saisie de données, vous êtes en mesure d'assurer le suivi et l'optimisation des opérations.
auto-école basé sur Saint-Cyr-L'ecole recherche une conseillère un conseiller formation. - contrat partiel sur 27h hebdomadaire. - accueil des clients potentiel et présentation de nos différentes prestations. - planifier les heures de conduite, examen du code et examen pratique. - suivi des élèves tout au long de leur formation, prendre connaissance de leur ressenti sur la formation dispenser par les enseignant et via la plateforme de suivi numériser a disposition. - création des dossier via rapide et la plateforme de suivi Ediser. - création de demande ANTS (inscription au permis, demande de fabrication de carte du permis, attestation de suivi de formation) - suivi des règlement des forfaits - avoir un bon relationnel et de la patience envers les clients. - travail seulement en après midi. formation assuré si motivé.
Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons : Un « Hôte/Hôtesse d'Accueil - Assistant services généraux » (H/F) en CDI MISSIONS : Vous serez en charge de : - Accueillir et prendre en charge les visiteurs - Réceptionner et envoyer les colis - Prendre en charge les appels entrants - Affranchir le courrier sortant - Gérer les coursiers - Gérer les salles de réunions - Gérer les déjeuners pour les réunions - Gérer le stock de produits physiques interne au siège - Gérer les fournitures de bureau et fournitures générales - Identifier et gérer les dysfonctionnements divers - Seconder la personne en charge de l'intendance dans ses missions relatives aux locaux et services généraux PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez : - Un niveau Bac minimum - Un bon niveau d'anglais : niveau B1 minimum - Une première expérience dans le métier de l'accueil - Une bonne présentation et bonne élocution Vous êtes : - Dynamique - Souriant - D'un excellent relationnel et d'un réel sens du service Le Laboratoire Puressentiel accueille tous les talents. Les candidatures sont examinées avec la même attention indépendamment de l'âge, du sexe et du genre, des handicaps, de l'origine, de la religion, du statut économique ou de toute autre forme de discrimination. Pour découvrir nos valeurs, rendez-vous sur : https://fr.puressentiel.com/pages/nos-valeurs
- Gérer les demandes de réservation pour plusieurs établissements (9 établissements) en garantissant un service fluide et personnalisé, selon les standards de l'hôtellerie de luxe. - Conseiller et orienter les clients vers les services et prestations qui correspondent à leurs attentes, tout en optimisant les taux d'occupation des différents sites. - Répondre aux appels, emails, et messages en ligne avec courtoisie, efficacité, et professionnalisme, en respectant les délais de réponse. - Traiter les demandes spécifiques des clients pour offrir une expérience sur-mesure. - Assurer le suivi des réservations et garantir la satisfaction du client jusqu'à son arrivée et pendant son séjour. - Appliquer les standards d'excellence de l'hôtellerie de luxe dans toutes les interactions, en garantissant un service client irréprochable. - Anticiper les besoins des clients et offrir des solutions adaptées pour créer une expérience mémorable. - Veiller à la cohérence des processus de réservation entre les différents sites et maintenir des standards élevés sur l'ensemble des établissements.
L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe. Pionnier dans de nombreux traitements, cet ensemble hospitalier est référent pour les cancers du sein, les tumeurs pédiatriques et les tumeurs de l'œil. Il assure la diffusion d'innovations médicales et scientifiques aux niveaux national et international. Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs. Le poste L'Institut Curie recrute actuellement, pour son site de Saint-Cloud, un Préparateur Qualifié en Pharmacie (H/F) , dans le cadre d'un CDI à temps plein. Votre activité au quotidien : - Dispensation des médicaments et dispositifs médicaux dans les services - Gestion de la distribution nominative , DJIN/Nominatif - Tenue et gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux - Pharmacotechnie avec plus particulièrement la préparation des anticancéreux en ZAC sous isotechnie avec IA - Participation aux essais cliniques - Gestion des dispositifs médicaux du bloc opératoire Profil du candidat : - Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie ou du diplôme Préparateur en Pharmacie Hospitalière - Rigoureux(se) et méthodique - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe - Curieux(se) et souhaitant participer à l'innovation thérapeutique - Professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant(e)
Rattaché/e au Directeur de Marque, vous assurez les missions suivantes : Support administratif, commercial et logistique des différents services supports de la société et de la Direction Gestion des dossiers en cours (suivi des créances, des courriers, des PV...) Suivi des différents indicateurs de performance (reporting KPI) Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: Tickets restaurant Primes Mutuelle Participation Des places en crèches Des cours de sport. Profil: Vous - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Savoir faire/ Savoir être : Sens du relationnel client Travail en équipe Reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Sens du travail d'équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, vous êtes motivé.e par l'accompagnement de jeunes de 18 à 30 ans. Rejoignez notre association ! Missions : - Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel. Activités - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élabore le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées. -Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; -Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelle des jeunes. -Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives. -Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'association (commissions d'attribution, sélection des candidatures, réalisation des états des lieux ) -Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestions locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme. -Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés Profil : - Forte motivation pour le public jeunes adultes - Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. - Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook) - Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné Conditions : Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h. Déplacements : Paris 17ème et Nanterre
Le Relais Accueil du Vallona, association gestionnaire de quatre Foyers de Jeunes Travailleurs dans les Hauts-de-Seine et Paris recrute
AP'AIPS recrute un RESPONSABLE DE SECTEUR (secteur PROPRETE) 35h en CDI du lundi au vendredi Avoir le PERMIS ; sera amené à se déplacer sur différents sites sur Paris et proche paris afin de gérer des agents de propreté qui travaillent très tôt le matin ou tard le soir Avoir une expérience à encadrer une équipe d'AGENT DE PROPRETE connaitre les outils informatiques pour rapports, mails, suivi de planning lieu: en Ile de France Prime de panier repas : 10 € par jour travaillé Voiture de fonction et téléphone fournis
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(/ve) pour son service Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement (HSSE), en contrat à durée indéterminée. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assister l'équipe HSE Speedy et AET&S sur les thématiques suivantes : o Concevoir des supports d'animation et de communication et en assurer la diffusion, o Être force de proposition sur les formats et vecteurs de transmission de l'information, o Assurer les reportings HSE (accidentologie, incidents/presqu'accidents, formation, ...), o Analyser les accidents de travail ou incidents/presqu'accidents, o Rédiger/Mettre à jour des procédures ou modes opératoires, o Assurer la transmission des informations au groupe, o Participer au Comité Sécurité mensuel, o Participer/Animer des réunions d'information sur la sécurité au travail. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique, organisé, et faites preuve d'ingéniosité, Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. De bonnes notions d'anglais (compréhension orale et écrite) et la maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) sont nécessaires. Une sensibilité aux problématiques liées à la santé au travail et aux risques en entreprise est un plus.
Mise en valeur de la salle d'exposition Mettre en oeuvre et mettre à jour de manière régulière le plan de vente dans la salle d'exposition Évaluer la crédibilité et la faisabilité d'un projet de construction ou de rénovation par un questionnement adapté Adapter le temps passé avec les clients en fonction de leur projet et de leur budget Engager un contact avec un client et évaluer ses besoins en information Conduire une découverte des goûts et du style du client Conduire une veille sur les tendances de couleur et de forme et suivre l'évolution des collections Proposer et réaliser des actions permettant de mettre en valeur les différents « univers » de la salle d'exposition Mettre en valeur le service et la valeur ajoutée apportés par l'entreprise et conclure la vente en orientant le client vers la signature d'un bon de commande et la prise d'un acompte Vérifier la conformité de l'affichage des prix et les mettre à jour au besoin Adapter sa démarche commerciale aux différents types de clients se présentant dans une salle d'exposition (client particulier, professionnel, architecte, décorateur, ...) Réalisation des documents supports à la transaction commerciale Réalisation et relance de devis, dont réalisation de quantitatifs simples Prise de commande sur support informatique dans le respect de la délégation tarifaire et en lien avec les possibilités logistiques de l'agence Enregistrement dans le fichier clients des informations permettant l'édition des factures et bons de commande Édition et remise des factures et des bons de commande Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse Réalisation de bons de livraison
Nous recherchons pour nos crèches des auxiliaires petite enfance volante ( département du 78: à voir en fonction de votre lieu d'habitation) amplitude horaire des structures: 7h30-19h Espace extérieur Nous travaillons avec bienveillance sur le respect du rythme de l'enfant et de ses émotions La communication avec les familles est pour nous primordiale Nous accompagnons les équipes au quotidien et proposons des formations afin que nos professionnels effectuent un travail de qualité DIPLÔME PETITE ENFANCE EXIGE prime de déplacement tickets restaurant mutuelle
Nous recherchons un(e) professeur(e) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour deux élèves en classe de CM1 à raison de quatre heures de cours par jour du lundi 23 décembre au vendredi 27 décembre 2024 (hors 25/12/2024), soit un total de 16 heures à effectuer. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Les cours auront lieu le matin
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Responsable de Secteur H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Guyancourt. - Prise de poste : Dès que possible - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : 40/43K€ par an - Avantages : Prime vacances - Prime d'intéressement - Accès RIE - TR - CSE - 6 semaines de CP Sous la responsabilité du Directeur Immobilier, vous êtes garant d'un patrimoine de 1200 logements et animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. VOS MISSIONS : - Assurer l'encadrement d'une équipe de gardiens et d'employés d'immeuble - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Etre le garant de l'opérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti - Gérer les commandes et contrôler les travaux de maintenance courante - Traiter et superviser les réclamations techniques - Veiller au respect du budget alloué - Etre le garant de la qualité de la relation client - Gérer les sinistres - Prendre en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves - Veiller au respect des obligations contractuelles des prestataires et organiser les contrôles et les évaluations - Représenter la société et le service aux réunions PROFIL RECHERCHE - Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier et /ou le bâtiment - Expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste de Responsable Technique chez un bailleur - Compétences managériales avérées - Expérience dans les relations avec les partenaires locaux - Connaissances techniques des bâtiments et gestion des budgets - Impérativement titulaire d'un permis B et d'un véhicule (remboursement des frais kilométriques)
L'hôtel B&B situé au Chesnay -Parly 2, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vos principales missions : Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar,snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - Travailler en équipe (esprit d'équipe) - Respecter les normes HACCP - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage ) - Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures etc ) Gestion administrative - Effectuer les arrivées et les départs - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Tenir à jour les coordonnées clients - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia etc ) - Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain - Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes - Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement
L'hôtel B&B du Chesnay - Parly 2 recrute un(e) veilleur(se) de nuit. Principales missions : _accueil et accompagnement des clients _gestion des entrées et sorties des clients _contribution à la mise en sécurité des locaux _traitement des demandes clients Une première expérience dans ce poste est souhaitée ainsi que le niveau d'anglais nécessaire pour accueillir la clientèle étrangère. Ce poste est en CDI temps partiel de 110 heures ; vous travaillerez le vendredi, samedi et dimanche en semaine 1 et le samedi et dimanche, en semaine 2. _
JOB : 2 hotes ou hotesses - Seminaire - Louveciennes 78430 Dates et horaires : 14/01/2025 de 10:00 à 20:00 (-01:00 de pause) 15/01/2025 de 08:30 à 12:30 Mission : Accueil, passage micro, orientation Tenue : Personnelle élégante confortable, baskets blanches (pas de talons) 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue au planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à VERSAILLES, un Gestionnaire de copropriétés H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes : - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble - Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité - Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles - Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier - Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,... Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération sur 13 mois selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes
Je recherche une personne sérieuse, responsable, et expérimentée pour accompagner mes enfants dans leur quotidien, notamment pour les tâches de préparation (petit déjeuner, goûter), d'aide aux devoirs, et de suivi des activités après l'école. La garde se déroulera à mon domicile.
CDD Remplacement congé maternité Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier de Coordinateur-ice est un pilier de nos résidences par son rôle auprès des équipes et des résidents. Vos missions seront les suivantes : Gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...) ; Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...) ; Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; Elaborer des plans individualisés d'intervention ; Préparer et réaliser les animations auprès des résidents. Vous avez une formation Bac+2 / Bac+3 dans le secteur social / médico-social, avec une expérience professionnelle dans le secteur d'au moins 3 ans ? Vous appréciez le contact et faites preuve d'empathie ? Venez contribuer à notre quotidien ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Missions principales : Animation : Animer la réflexion au niveau de l'équipe et des associations en vue de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet social Être à l'écoute des besoins et des demandes au niveau du quartier. Être force de proposition et garant de la cohérence du projet social avec les actions de la Maison de quartier et de l'intégration des actions dans les politiques municipales Concevoir une stratégie d'actions et promouvoir des projets adaptés tendant à développer une dynamique de lien social et la participation des habitants Mobiliser, initier et entretenir les relations partenariales avec les institutions et différents acteurs locaux en vue de la conception, la réalisation et l'évaluation de projets communs Information/ Communication Sous réserve de la validation par la Direction, être responsable de la cohérence de l'ensemble de l'information écrite diffusée à l'équipe de la Maison de quartier et des informations en direction du public Représenter la Maison de quartier en tant qu'agent de la ville Informer régulièrement la Direction des questions et évènements touchant la Maison de quartier Personnel Manager l'équipe de la Maison de quartier (apprécier et évaluer le travail effectué et le comportement professionnel de l'équipe) Recruter les vacataires et bénévoles et présélectionner les candidatures pour les postes d'animateur référent et administratifs avant de les soumettre à la Direction de la Vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse Gérer les horaires, établir les demandes d'heures supplémentaires et viser les états mensuels de vacations Prendre les dispositions nécessaires au bon fonctionnement de la Maison de quartier en cas d'absence Conduire la professionnalisation des équipes de par un plan de formation de manière continue de l'ensemble des agents sous son autorité, en lien avec la DVQLJ Etre sollicité sur les aspects touchant à l'emploi et à la carrière des agents : notations, promotions, mobilité, médailles, formations. Administration/ Gestion Assurer le respect de la mise en œuvre du projet de la Maison de quartier Réaliser des tableaux de bord sur l'activité et le personnel - Rédiger les rapports demandés par les élus et les administrations de tutelle Rédiger les notes administratives et courriers en direction des autres services et de la DVQLJ Contrôler l'exécution des budgets et suppléer en tant que de besoin Assurer la gestion du patrimoine, solliciter les interventions de maintenance nécessaires et faire l'état prévisionnel de l'ensemble des moyens nécessaires au fonctionnement de l'équipement et à la réalisation du projet social Gérer les dispositifs Implication Ville A la demande de l'élu en charge du secteur ou de la vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse, apporter sa contribution à la réflexion et à la mise en œuvre de manifestations ou dispositifs « ville » conçus soit à destination de la population soit en amont de celle-ci, soit en partenariat Prendre en charge le développement d'une thématique transversale Participer à la politique événementielle de la ville avec le souci de mobilisation de ressources locales Formation : Bac+3 minimum, vous êtes diplômé(e) d'une formation type DESJEPS, D.E.F.A., Diplôme professionnel du secteur social ou socioculturel Expérience : Connaissance de l'environnement territorial et des démarches participatives Connaissance de l'environnement social urbain des quartiers Expérience dans le secteur socioculturel de l'animation, de la prévention ou de l'insertion Savoir-faire : Gestion administrative et budgétaire d'une structure Méthodologie de projet Connaissance des dispositifs sociaux Savoir-être : Maîtrise de la communication orale, gestion des situations de stress Capacité d'adaptation à tout type de publics, disponibilité... Disponibilité certains weekends
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
Véritable bras droit de la dirigeante, vous devez être en mesure de prendre en charge une multitude de tâches aussi différentes que l'organisation, la communication, la préparation mensuelle de la comptabilité, la gestion du personnel, l'action commerciale, etc. Vous assurez la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise : gestion du courrier ; accueil physique et téléphonique ; rendez-vous clients ; suivi de la documentation, des fichiers clients, relation avec le cabinet d'expertise comptable, du courtier en assurances, etc. Le périmètre de vos missions et responsabilités peut être très divers et peut évoluer en fonction de vos compétences et de votre ambition. Votre profil: Vous pouvez être amenée à vous déplacer chez les clients, donc vous êtes titulaire du permis B Autonome et organisé, vous avez un bon relationnel car c'est avant tout un poste de coordination tant RH que commercial et vous savez prendre des initiatives. La maîtrise de l'écrit, des outils informatiques sont indispensables. La bonne tenue d'une maison, des connaissances en jardinage sont évidemment des sujets qui vous intéressent. Salaire proposé : salaire mensuel fixe selon expérience + mutuelle + frais déplacement 75 %+ tickets restaurant + tickets cadeaux
SES INTERIM recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour son site du Vésinet. Missions - Accueil à la réception et au téléphone, administration sociale dans le respect de la législation en vigueur (contrôle des identités, des visites médicales, validité des cartes étrangers et de la véracité de l'ensemble des documents fournis par les candidats). - Saisie des dossiers de candidatures ainsi que des contrats de mise à disposition - Saisie des relevés d'heures, saisie des acomptes hebdomadaires, déclarations des AT, réalisation des factures, envoi des DUE journalières, classement, réalisations d'état statistique client. - Saisie des annonces sur différentes plateforme - Gestion des stocks de fournitures diverses - Participation au différentes tâches liées au recrutement et à la délégation de personnel intérimaire. Rémunération fixe + variables selon profil Profil recherché Vous avez obligatoirement une expérience réussie des fonctions administratives. Rigueur, ténacité, réactivité, fiabilité, organisé et pragmatisme sont vos premières qualités. Une expérience du Travail Temporaire ou des métiers RH est exigée. Vous êtes naturellement à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes dynamique et votre sourire s'entend au téléphone.
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
Missions : - Assurer l'exécution du service intérieur - Assurer l'accueil des usagers et du public extérieur - Participer et veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité incendie, de sécurité des personnes et des biens et du règlement intérieur - Assurer le suivi des prestations des marchés publics pilotés par la DALOE sous le contrôle du chef de secteur logistique - Assurer les travaux de maintenance de 1er niveau sur le site de St CLOUD Activités principales : -Assurer le fonctionnement et la logistique des bâtiments -Gérer la réception et diffusion du courrier -Recenser les indicateurs logistiques (boîtes POP, signalements, salles de cours.) -Déplacer le mobilier pédagogique et les encombrants -Gérer le prêt et le dépannage de matériel audiovisuel et informatique -Organiser le rangement des espaces de stockage et suivre les objets trouvés -Participer aux élections (scellé des urnes, sécurité des locaux) -Contrôler le bon état des locaux et équipements, signaler les dysfonctionnements -Gérer les accès (ouverture des salles, accueil, orientation) -Utiliser l'application ADE pour informer enseignants et usagers -Assurer la sécurité incendie et la sécurité des personnes et biens -Veiller au respect du règlement intérieur et à l'affichage des informations -Suivre le marché de nettoyage et signaler les dysfonctionnements -Effectuer des dépannages techniques (relampage, plomberie, serrurerie, peinture)
Missions : Sous l'autorité de la directrice de la DALOE, de son Adjoint et du responsable logistique de secteur l'opérateur.trice logistique devra : -Assurer l'exécution du service intérieur -Assurer l'accueil des usagers et du public extérieur (étudiants, livreurs etc.) -Participer et veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité incendie, de sécurité des personnes et des biens et du règlement intérieur -Assurer le suivi des prestations des marchés publics pilotés par la DALOE sous le contrôle du chef de secteur logistique.
Au sein du site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Après-Vente. Vos missions sont les suivantes : Accueillir les clients et prendre les rendez-vous en fonction des disponibilités de l'atelier. Gérer les plannings (atelier mécanique, carrosserie, Entretien Rapide, contrôle technique). Préparation des ordres de réparations Informer les clients de la nature des interventions et leur coût Intervenir en appui des Conseillers Clientèle service mécanique, carrosserie ou entretien rapide si besoin.
- Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit ; - Assurer la garde de l'hôtel ; - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel ; - D'accueillir les clients de l'hôtel avec amabilité, d'enregistrer leur dossier, de les renseigner et de leur donner la chambre convenant à leur demande ; - De répondre au téléphone, en ayant soin de définir les besoins des interlocuteurs et d'orienter les appels vers les personnes compétentes ou désignées ; - D'assurer les prestations annexes proposées aux clients de l'hôtel, en assurant les préparations nécessaires et en faisant service ; - De faire la mise en place des petits déjeuners et en faire le service ; - De suivre la mise en place du service Bar et en faire le service - De présenter à la Direction les objets trouvés ; - De monter les bagages dans les chambres ; - De prendre note des réservations ; - De réaliser la surveillance et le suivi des procédures de sécurité ; - De référer à son supérieur de toute difficulté rencontrée dans l'exercice de ses fonctions.
Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à visiter notre site internet : www.easy-life.fr Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc... Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 30 heures hebdomadaire Lundi au vendredi : 08h45-15h30 Salaire : 1700€ - 1850€ brut mensuel En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
MISSION/ PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Assure les shifts de jour ainsi que ceux de la nuit de manière ponctuelle. - Assure à chaque client un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement. - A un comportement et une tenue irréprochables. - Etablit un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil et tout au long de son séjour, afin de le fidéliser. - Prend en compte et anticipe les besoins du client. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système Opera. - Prépare les arrivées et effectue l'attribution des chambres. - S'assure de l'accompagnement des clients dans leurs chambres. - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues, sa hiérarchie et par la vérification des garanties. - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations. - Aide de manière ponctuelle les clients avec leurs bagages et gare leur voiture en l'absence du voiturier/bagagiste. - Se charge de manière ponctuelle, notamment le week-end de monter les commandes room - service et de servir des boissons dans le lobby en cas de demande client en l'absence de personnel du F&B. - Répond aux emails de l'hôtel et de la réception. Transfère les demandes aux services concernés le cas échéant. - Tient, vérifie et contrôle la caisse commune. - Etablissement et contrôle des facturations. - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction. - Renseigne les clients sur les informations touristiques. - Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie. - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel. - Communique ses idées pour l'évolution du service. Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser. Management transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition. - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie. - Suit la politique RSE de l'hôtel et respecte les évolutions fixées par la direction - S'implique dans les démarches environnementales mises en place - Sait expliquer la démarche RSE aux clients - Limite au maximum l'impression papier COMPETENCES REQUISES - Maitrise de l'anglais et d'une seconde langue selon les besoins de l'hôtel. - Sens du service et de l'accueil. - Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA). - Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle). - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative. - Sens du détail et du service haut de gamme. - Organisation et rigueur. - Flexibilité. - Polyvalence.
Pour l'accueil d'une tour multi-locataires (accueil proactif), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Création de badges - Tâches administratives diverses Le poste est à pourvoir dés que possible à la Défense, en CDI 38h45 hebdomadaires du lundi au vendredi de 7h30 à 15h (30 minutes de pause) ou de 8h00 à 19h (2h30 de pause), une semaine sur deux. Le salaire est de 1994.84€ bruts/mois + Indemnité 50% frais transport en commun + 4.05 € panier repas.
Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ... Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Peut coordonner une équipe.
Notre entreprise : Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Votre mission sera double sur ce poste : 50% Hospitality Manager / 50% Concierge d'entreprise. Hosptitality Manager : Votre mission consiste à coordonner les différentes demandes de réservation de salles de réunion / d'organisation d'évènements-d'animations / gestion des prestataires.... vous supervisez également la partie accueil. Concierge d'entreprise : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc... Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes. Vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous parlez anglais. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 39 heures hebdomadaire Lundi au vendredi : 08h30-17h30 Salaire : 2250€ - 2400€ brut mensuel En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l'académie de Versailles (DRAFPIC) assure le suivi et l'accompagnement de structures de formation (GRETA) et de gestion (GIP) organisées en un réseau intervenant sur l'ensemble du territoire de l'académie afin de répondre aux besoins de formation et de qualification de tous les publics. Le réseau de la formation continue est engagé depuis 2015 dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et est détenteur d'une certification ISO 9001. En parallèle, le GIP Compétences est certifié Qualiopi depuis avril 2021. Au sein de la DRAFPIC le CAFOC (Centre Académique de Formation Continue) professionnalise les acteurs de la formation et de l'insertion. Liaisons hiérarchiques : sous la responsabilité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP. Liaisons fonctionnelles : les missions confiées sont assurées en étroite collaboration avec les responsables du CAFOC, Qualité et RSO/handicap. DESCRIPTIF DU POSTE : o Contribuer au suivi pédagogique des actions de formation du CAFOC o Préparer les feuilles d'émargement, les chevalets o Préparer la salle de formation o Renseigner le tableau de bord de suivi pédagogique o Établir les attestations de formation o Établir les synthèses de satisfaction stagiaires o Contribuer à la gestion Ressources Humaines des intervenants o Mettre à jour et qualifier la liste des intervenants o Établir les commandes et certificat d'intervention o Renseigner le tableau de bord de suivi des commandes d'intervention - Gérer la documentation réseau : manuel qualité, cartographie des processus, processus, procédures, modes opératoires, formulaires o mise en forme o mise à jour, suivi des versions o diffusion, classement et archivage - Envoyer les convocations pour les réunions qualité, les audits. - Participer aux réunions des services et certains groupes de travail, élaborer et diffuser les CR. - Suivre le retour et assurer le classement o des enquêtes de satisfaction o des fiches d'amélioration o des rapports d'audits o des actions correctives - Suivre les retours des comptes rendus de réunions de pilotage pour identifier les points qualité. - Exploiter les données qualité, établir/alimenter les tableaux de bord, évaluation de la satisfaction des clients - Préparer et participer aux audits internes et audits de certification : convocation, classeurs. - Aider à la communication et à la promotion de la démarche qualité à l'interne. Avantages : - 45 jours de congés annuels (et 2 jours « de fractionnement », sous condition), et jusqu'à 3 jours de "récupération horaires variables" pouvant être récupérés par trimestre et en fonction des périodes de pic d'activité - Plages horaires "variables" (arrivée possible entre 8h et 9h30 le matin ; départ possible entre 16h30 et 19h le soir et à partir de 16h le vendredi) - Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté et selon l'organisation du service, avec une indemnité de télétravail (2,88 € par journée de télétravail effectuée, dans la limite de 253,44 € par an) - Prise en charge partielle des frais de transport (75% Navigo) - Supplément Familial de Traitement (SFT) - Accès à "Préau" (prestations culturelles, sportives, touristiques et loisirs)
Rejoignez une équipe passionnée en orthodontie ! Nous recherchons une secrétaire médicale dynamique et bienveillante pour notre cabinet d'orthodontie. Si vous aimez être au cœur de l'action, offrir un accueil chaleureux et contribuer au bien-être des patients, ce poste pourrait bien être fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe motivée et chaleureuse, dans un environnement où le professionnalisme rime avec bienveillance. Ici, chaque jour est l'occasion de tisser des liens de confiance avec les patients et leurs familles. Nous recherchons une personne empathique, organisée et prête à participer à la belle énergie qui anime notre cabinet. Envie de faire sourire ? Rejoignez-nous ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda, confirmation des rendez-vous Rédiger les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Seconder le professionnel dans son explication de plan de traitement Encaissements et enregistrements des paiements Assurer la liaison avec les divers organismes sociaux et avec tout correspondant du cabinet Assurer les relances Coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèse Etablir, suivre et rappeler les échéances administratives Enregistrer les opérations comptables courantes : traitement des factures et préparation de leur règlement Assurer la correspondance du cabinet, le courrier pouvant être dactylographié, manuscrit ou sur traitement de texte Profil Bilingue / avancé Anglais Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Ortholeader Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi : 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Mardi : jour de repos Mercredi : 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Jeudi : 08:30 13:00 - 14:00 17:30 Vendredi : 08:30 13:00 - 14:00 18:30 Type de contrat CDI Rémunération Entre 2115€ et 2372€ brut
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Ile de France Ouest. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE ILE DE FRANCE OUEST , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement) ... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son siège de Suresnes un Assistant administrative et technique en CDD. Mission principale : Vous assistez la Direction Immobilière et Logistique dans ses différentes missions. - Assistance du Responsable maintenance dans la gestion de la maintenance - Plate-forme téléphonique des services techniques Secrétariat - Gestion administrative et comptable de la maintenance et des travaux - Assistance administrative pour la constitution des pièces marchés - Gestion administrative et comptable des travaux d'entretien courant - Suivi administratif, logistique et comptable des contrats de maintenance en concertation avec le service maintenance, planification des interventions - Gestion d'exploitation des contrats de maintenance (nettoyage) - Assistance ponctuelle du pôle gestion immobilière - Mise à jour et suivi de la liste des divers interlocuteurs et codes immeubles - Traitement des demandes venant des centres - Gestion des interventions bailleurs et des désordres - Appui aux différents pôles de la DIL sur des dossiers ponctuels en relation avec les responsables Compétences et comportements professionnels : - Connaissance du secteur de l'immobilier, des opérations BTP et de la maintenance des bâtiments - Bonne maitrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles, esprit d'équipe, organisation, rigueur et autonomie Diplôme/expérience professionnelle : - Formation BAC+2 ou expérience équivalente - Professions immobilières et techniques - Première expérience de 3 ans minimum dans le domaine du BTP ou de la gestion d'immobilier d'entreprise est souhaitée Condition d'emploi : -Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle + prévoyance - Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants : - 9h00 à 14h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais courant Le profil recherché - Volonté de collaborer sur la durée
Depuis 1975, AUXIGA développe des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires. Rôle Au sein du Département Gestion, le Gestionnaire Back-Office est en charge d'assurer le traitement des opérations inhérentes aux dossiers clients dont les Gestionnaires de clientèle et Responsables de clientèle ont la responsabilité dans les meilleurs standards de qualité et de délai. Le(la) Gestionnaire Back-Office exercera ses fonctions au sein du Centre de Gestion situé à Boulogne Billancourt (92) et sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable Back-Office et Performance Opérationnelle. 1. Missions et tâches Missions principales Prise en charge des tâches opérationnelles des dossiers des Responsables Clientèle et Gestionnaires de Clientèle, à savoir notamment : Prendre en charge les courriels et le courrier postal Gérer l'archivage électronique et physique des documents quotidiennement (hors montages et remontages) Gérer les tâches dans l'outil métier (cadenciers) Traiter les rapports de contrôle des inventaires états déclaratifs des inventaires ainsi que les mouvements des Cartes Grises Gérer les gestions de mouvements d'articles Relancer les clients suite à la non-réception de documents (relance régulière/périodique) Effectuer les consultations périodiques (ex : Infogreffe) Assurer un reporting périodique d'activité (Indicateurs d'Activité) Suivre les alertes (ex : Infogreffe) Contrôler la complétude de la demande et la conformité des justificatifs reçus. Participer aux tests issus des différentes évolutions Participer aux projets visant à optimiser les processus, les traitements, les outils. Entretenir des échanges productifs/ participer au maintien d'une relation collaborative avec les différents intervenants dans le processus Coopérer activement et efficacement au déploiement du service Participer à l'élaboration, rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires Participer à l'intégration et à la formation des gestionnaires Back Office entrants en s'assurant de leur montée en compétences sur des sujets spécifiques convenus avec le Manager Collaborer proactive avec les Responsables de clientèle et les Gestionnaires de clientèle en les alertant notamment sur les problématiques rencontrées dans le traitement des dossiers Clients dont ils ont la responsabilité Communiquer directement avec les clients notamment pour les relancer en cas de besoin selon les procédures et modes opératoires en vigueur Dans un contexte plus général, le Back-Office fait partie intégrante du Département des Opérations et à ce titre, vous pourrez être sollicité(e) pour venir en aide auprès d'autres Services du département 2. Connaissances et compétences requises Connaissances et compétences opérationnelles Aisance rédactionnelle Notion en droit des sûretés Technique contractuelle Connaissance des techniques de base de relation et de contact avec la clientèle Connaissances et compétences Outils Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point) Sharepoint, Onedrive Savoir-être et Qualités personnelles : Capacités relationnelles et Communication Qualité d'écoute Rigueur et sens de l'organisation Gestion des priorités et de la charge de travail Esprit d'initiative et esprit d'équipe Savoir rendre compte de son activité Adaptabilité Profil Titulaire d'un Bac +2 Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, pour notre Résidence Service Villa Médicis de Saint-Cyr-L'Ecole, un(e) Agent de Service en Contrat à Durée Déterminée à temps plein du 09/12/2024 au 23/12/2024: Vous aurez pour principales missions : * Assurer l'entretien des parties communes et des appartements (résidents et hôteliers) ; * Respecter les règles d'hygiène collective ; * Assurer des permanences de réception ; * Assurer le service des repas des résidents en appartement ; * Gérer le linge de la résidence au besoin ; * Participer à la vie quotidienne de la résidence. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! Vous êtes dynamique et cherchez un emploi qui a du sens et dans lequel vous vous sentez pleinement utile ? Rejoignez-nous ! * Vous avez acquis une expérience significative (au moins 1 an) dans le domaine de l'entretien et/ou de l'hôtellerie, * Vous maîtrisez les règles d'hygiène et les procédures de sécurité, * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un solide goût du service. * CDD à pourvoir en temps plein à Saint-Cyr-L'Ecole (78). * Roulement sur cycle, travail le week-end * Salaire selon expérience * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
Pour l'accueil d'une tour d'immeuble située à Montreuil, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion des plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible semaine du lundi au vendredi - 8h30/14h30
Chef de camp adjoint (H/F) - Accueil Hébergement Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef de camp adjoint sur le CityKamp de Paris, Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez le sens des priorités. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Titulaire du permis B - Plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ; - Développer le CA du site et des services annexes ; - Superviser la réception et l'accueil de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDI à pourvoir ASAP - 32K à 36K sur 13 mois primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie, pour compléter l'équipe d'une officine située à Ville d'Avray (92), à temps complet en CDI. L'équipe est composée d'un titulaire, de deux pharmaciens adjoints et d'un préparateur en pharmacie. Vous intégrerez une équipe soudée et professionnelle. La pharmacie s'étend sur une surface d'environ 110 m². Le logiciel de gestion utilisé est LGPI. L'officine accueille quotidiennement entre 120 et 150 clients. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments en vente libre. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision des pharmaciens. - Vérifier les interactions médicamenteuses et contre-indications. - Conseiller et informer les clients sur la prise de médicaments et les produits de parapharmacie. - Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques. - Participer à la gestion quotidienne de l'officine (réception des commandes, rangements, inventaires). - Assurer le suivi des dossiers de tiers payant. - Encaisser les ventes et gérer la caisse. - Participer à la mise en place et au suivi des vitrines et des présentoirs de produits. - Contribuer à la gestion administrative de l'officine (archivage des ordonnances, suivi des litiges avec les fournisseurs). Profil recherché : - Diplôme requis : BP ou DEUST de Préparateur en Pharmacie obligatoire. - Tous les niveaux d'expériences sont acceptés. - Ponctualité, fiabilité, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation et bonne communication. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV à cette adresse mail : alison.fernandes@matalto.com
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie H/F pour rejoindre notre officine de quartier, située au nord de Suresnes (92), à temps plein (35h) ou à temps partiel (25h) Informations sur l'officine : - Officine de quartier de 80m² de surface de vente. - 350 patients au quotidien - Utilisation du logiciel LGPI - Prise en charge du transport. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie OBLIGATOIRE - Expérience de 3 ans serait appréciée - Rigueur, dynamisme et sérieux Si vous souhaitez plus d'information sur ce poste, recontactez-moi par mail : alison.fernandes@matalto.com
Missions : Assurer l'assistance administrative et logistique pour la gestion de la scolarité, des examens, des emplois du temps et des événements, en garantissant le suivi des inscriptions, des présences et la coordination avec les différents acteurs internes et externes. Activités principales : Mission 1 : Gestion de la scolarité des Masters en apprentissage - Suivi des étudiants, des candidatures et des inscriptions administratives et pédagogiques. - Saisie des notes, préparation des délibérations de jury et organisation des examens. - Coordination des soutenances et suivi des présences. - Attribution des tuteurs universitaires et organisation des réunions avec les maîtres d'apprentissage. - Gestion des relations avec le CFA Mission 2 : APOGEE - Paramétrage des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération. Mission 3 : Emplois du temps - Élaboration des emplois du temps en collaboration avec le responsable de formation et saisie dans ADE. - Gestion des salles d'enseignement. Mission 4 : Appui au secrétariat de l'IPAG - Gestion de la scolarité des diplômes en formation initiale et continue, ainsi que des préparations aux concours administratifs. - Organisation des emplois du temps. Mission 5 : Organisation des sessions de regroupement et des examens à distance. - Organisation des journées de regroupement et gestion de la session 1 des diplômes de licence et master à distance, en lien avec l'IPAG et l'université de Poitiers (CNED).
Nous sommes à la recherche pour notre client acteur majeur dans les nouvelles technologies d'un(e) chargé de facturation pour rejoindre son équipe basée à la Défense. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de la méthode, une attention aux détails, une orientation vers le résultat et une excellente communication, alors cette opportunité est faite pour vous. vos principales missions sont: - Préparer, émettre et envoyer des factures d'une partie de la zone EMEA/APAC(Europe, Moyen-Orient, Afrique . APAC = Asie, Pacifique) . - S'assurer de la complétude des dossiers pour facturer _ orientation et appétence pour la partie business - Mettre à jour les données clients liées à la facturation (facturation électronique via une plateforme, contacts.) - Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes nous fournissant les commandes à facturer : Commerciaux, Services, Order Management ; ou fournir l'information à l'équipe Recouvrement. - Suivre et analyser les factures à établir pour le périmètre défini - Participer aux clôtures mensuelles . bonne expérience sur tout le processus de facturation - Anglais bon niveau - Diplôme en comptabilité/gestion (minimum Bac +2) - Microsoft Excel - expérience en facturation (minimum 5 ans) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Gestion des priorités - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles un bon sens des contraintes Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire. Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe - Recherche - Accomplissement On vous attend chez Ametra ! Votre challenge : Etre l'Assistant(e) d'agence IDF de nos différentes BU au siège social à Clamart (92). Vos missions : Support Agences : - Gestion du standard téléphonique, - Gestion de l'affichage et de la décoration de l'agence, - Accueil des visiteurs (clients, candidats.), - Réception et envoi des colis, - Gestion des fournitures et des consommables : identifier les besoins en approvisionnement et passe des commandes. Veiller à la bonne utilisation de ces ressources ; - Gestion des courriers (entrants et sortants) et factures : réception, contrôle et traitement, - Gestion des réunions (planification, compte rendu.) ou agenda à la demande de son Responsable ; - Gestion de la partie logistique des déplacements des collaborateurs (réservation des moyens de transport et hébergement) dans le respect des procédures en vigueur ; - Gestion des prestataires externes, - Aide à l'organisation des évènements d'agence, - Interlocutrice des Services Généraux de l'immeuble, - Assurer la gestion du parc véhicules « libre-service » (entretien, réparations, contrôles techniques, sinistres, contrats d'assurance) ; - Assurer la gestion du planning des réservations et contrôler régulièrement les carnets de bord, - Vérification de l'état de l'agence (état des salles de réunion, Bureaux d'Etudes.). Taches Gestion du Personnel et Gestion de la facturation des affaires - Suivi des déplacements / Missions en Assistance Technique des agences IDF = rédaction des Ordres de Mission, vérification des feuilles d'Indemnités Kilométriques, mise à jour des fiches missions dans le logiciel interne, assistance / gestion logistique des déplacements ; - Suivi des visites médicales des agences IDF, - Préparation des arrivées / départs agences IDF (MAJ des trombinoscopes, dossiers du personnel, tableaux de suivis), - Support administration du personnel des agences IDF (notes de frais.), - Suivi administratif et MAJ des Plans de Prévention des agences IDF = maj du tableau de suivi, suivi des attestations et des PDP., - Suivi des dosimètres des collaborateurs (commande, suivi des envois tous les trimestres), - Facturation de l'un de nos clients stratégiques : réalisation des Bons de Livraison, envoi des mails, suivi des AR et réponse aux donneurs d'ordres. Profil : Pour relever ce challenge, vos atouts : - Diplômé(e) d'un BTS ou BUT spécialisation Assistanat, SAM ou autre, - Une première expérience à minima en alternance dans l'Assistanat polyvalent, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'organisation, de fiabilité, de proactivité et de confidentialité. - Excellente maîtrise du Pack Office. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous. Prêt(e) à rejoindre ce projet challengeant, nous vous attendons !
Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire Administratif et Financier talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de diverses missions administratives et financières clés, contribuant au bon fonctionnement et à l'efficacité de notre organisation. Missions principales : Rédaction de devis et de factures Contrôle et validation des documents pour valorisation Gestion des contrats Suivi des paiements et des encaissements Tenue des registres financiers et préparation des rapports mensuels Collaboration avec les départements internes pour garantir la précision et la conformité des documents financiers Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en rédaction Connaissance de pack office Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Rigueur, organisation et sens du détail Expérience préalable dans un rôle similaire Travail du lundi au vendredi. CV obligatoire et lettre de motivation souhaitée.
Rattaché à un chef de service ou à un responsable de son entreprise, le /la secrétaire bureautique aura pour missions de : gérer les appels téléphoniques recevoir, rédiger, et transmettre le courrier et les e-mails assurer le classement et l'archivage des dossiers qui lui sont confiés tenir à jour l'agenda de son service et de sa hiérarchie préparer les déplacements de sa hiérarchie organiser des réunions et en assurer la prise de notes puis rédiger les comptes-rendus Les fonctions du secrétaire bureautique sont donc diverses, mais celles-ci dépendent surtout de la taille de la structure pour laquelle il travaille. Si celle-ci est de petite taille, alors le/la secrétaire bureautique en devient l'interlocuteur privilégié. En effet, dans ces-là, ses tâches ne seront pas seulement administratives, mais consisteront également en l'accueil physique et la prise de communication téléphonique des visiteurs, des clients, ainsi que des prestataires extérieurs.
À propos de la mission - Préparer et dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts) - Accueillir les clients - Effectuer le service - Participer à l'encaissement (Badge) - Débarrasser les tables et plateaux Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation d'hôtels, vos principales missions : - Prospection et rendez-vous auprès de la clientèle constituée d'hôtels situés sur Paris et aux alentours de Paris - prise en compte et analyse du besoin - vous savez être force de proposition auprès des directions des hôtels pour proposer des services et valoriser l'offre de service de l'entreprise - vous réalisez les devis et les propositions commerciales - vous assurez la gestion de la clientèle Vous êtes aidé/e et accompagnez par l'équipe technique de l'entreprise Une formation en interne est possible pour les personnes connaissant le secteur de l'hôtellerie et souhaitant se reconvertir vers le métier de chargé/e d'affaires
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Le bureau AIR du CIRFA (Centre d'information et de recrutement des forces armées) de Versailles recrute 1 militaire dans la spécialité agent d'accueil et d'appui au recrutement. TU AURAS LE STATUT DE MILITAIRE. Tu seras affecté(e) au bureau AIR du CIRFA de Versailles. LES CONDITIONS À RESPECTER : - Tu as la nationalité française (code de la défense), - Tu as entre 17 et 29 ans, - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ou le SNU, - Tu attestes d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro dans un domaine proche de l'accueil et du secrétariat. NOUS TE FORMONS DE A à Z : Même sans expérience nous te faisons confiance. Ta formation se déroulera dans une école de l'armée de l'Air et de l'Espace. Cette formation est rémunérée et tu seras logé(e) et nourri(e) gratuitement. - Formation militaire de 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'armée de l'Air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse), - La formation de spécialité est dispensée au CIRFA sous la forme d'un parrainage. TES MISSIONS : Le bureau AIR du CIRFA a pour mission de renseigner les candidats à l'engagement et de recruter les futurs militaires d'active de l'armée de l'Air et de l'Espace sur les départements des Yvelines, d'une partie de l'Essonne et d'une partie des Hauts-de-Seine. L'équipe du CIRFA est composée d'un commandement, de conseillers en recrutement et d'agents d'appui au recrutement. Tu seras donc chargé : - De réaliser l'accueil physique et téléphonique des visiteurs se présentant au CIRFA, - D'assurer les relances téléphoniques des candidats, - De réaliser les opérations de filtrage liées à la sécurité (vérification des sacs, documents d'identité), - De veiller à la bonne tenue des locaux d'accueil (rangement et propreté), - De veiller à l'approvisionnement de la documentation à disposition, - D'effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, - De participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (rémunération, ordres de missions, convocation des réservistes, arrêts de travail, gestion des carrières, formation continue.). LES AVANTAGES : - Après ta formation, seulement si tu le souhaites, tu pourras être logé(e) gratuitement sur la base aérienne 107 de Vélizy-Villacoublay, - Le repas de midi est gratuit, - 45 jours de congés par an, - 75% de réduction sur les tarifs SNCF. Tu devras passer avec succès les tests de sélection (dont des tests médicaux liés à la spécialité). Le contrat est de 4 ans (formation inclue) et renouvelable. Tu pourras évoluer vers le statut de sous-officier. Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Projet/ Moyens Généraux H/F basé à Boulogne Billancourt (92). Description du Poste : Au sein d'une grande association française, vous intervenez dans la coordination et la gestion logistiques de différents dispositifs dans le département des Hauts-de-Seine. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 1- Organisation des déplacements : - Organiser les déplacements des camions dans les villes du département ; - Travailler avec la préfecture pour assurer les déplacements des camions ; - Obtenir les arrêtés municipaux nécessaires au stationnement des camions ; 2- Gestion des équipements : - Gérer les stocks santé des camions ; - Gérer l'achat des nouveaux équipements des camions en fonction des besoins des équipes ; - Gérer l'entretien des camion (services généraux). 3- Coordination des partenaires : - Soutenir le lancement d'actions des partenaires ; - Assurer la gestion des partenaires. - De niveau Bac +2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques Rémunération : 30k€ selon expérience Localisation : Boulogne Billancourt (92) Horaires : 35H00 Statut : Non-Cadre Contrat : Mission d'intérim de longue durée à pourvoir immédiatement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Permis Souhaité
La base aérienne 107 de Vélizy-Villacoublay recrute 17 militaires dans la spécialité assistant administratif. TU AURAS LE STATUT DE MILITAIRE. Tu seras affecté(e) soit dans une unité opérationnelle ou de soutien, soit dans un organisme de recrutement ou de reconversion. Tu participeras notamment aux tâches de secrétariat et tu seras en appui du commandement. LES CONDITIONS À RESPECTER : - Tu as la nationalité française (code de la défense), - Tu as entre 17 et 29 ans, - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ou le SNU, - Tu attestes d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro dans un domaine en lien avec ce métier. NOUS TE FORMONS DE A à Z : Même sans expérience nous te faisons confiance. Ta formation se déroulera dans une école de l'armée de l'Air et de l'Espace. Cette formation est rémunérée et tu seras logé(e) et nourri(e) gratuitement. - Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse), - La formation de spécialité est dispensée à Querqueville (Manche) pour une durée de 4 semaines et se poursuivra sur la base aérienne sous la forme d'un parrainage. TES MISSIONS : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs, - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue.), - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). LES AVANTAGES : - Après ta formation, si tu le souhaites, tu pourras être logé(e) sur la base aérienne, - Le repas de midi est gratuit, - 45 jours de congés par an, - 75% de réduction sur les tarifs SNCF. Tu devras passer avec succès les tests de sélection (dont des tests médicaux liés à la spécialité). Le contrat est de 4 ans (formation inclue) et renouvelable. Tu pourras évoluer vers le statut de sous-officier. Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de Moyens Généraux H/F basé à Meudon (92). Description du Poste : Au sein d'un groupe spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, vos missions sont les suivantes : - Coordination des prestataires et des sous-traitants ; - Participation à la gestion du site ; - Support aux projets du site et expression des besoins des opérations ; - Suivi et gestion du parc automobile ; - Mise en place des suivi et traçabilité. - De niveau Bac+2, vous avez au moins trois ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire. - Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques. - Vous avez un excellent relationnel et avez le sens des priorités et des urgences. Rémunération : 37-45K€ selon profil. Localisation : Meudon (92) Statut : Non-Cadre Contrat : Mission d'intérim de longue durée à pourvoir immédiatement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Poste de contractuel entre secrétariat intendance, catégorie C, dès que possible jusqu'au 01/03/2025 à temps plein (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, une société internationale dans le domaine du conseil, située Paris 16ème, un Assistant Administratif RH (H/F) en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine en pleine croissance et adossée à un grand groupe international, vous êtes rattaché à la Directrice Administrative et Ressources Humaines et l'assistez sur les missions suivantes : - Recrutement : réception des candidatures et planification des entretiens, relations cabinets, gestion des relations écoles - Administration du personnel : onboarding administratif, rédaction des contrats et courriers, suivi des déplacements, visites médicales - Paie : envoi des éléments au prestataire, suivi congés, tickets restaurants - Compliance - Développement RH : organisation des réunions, suivi des formations - Support de l'équipe RH/Administrative Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant Administratif, acquise dans un domaine international exigeant, et avez une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez un excellent niveau en anglais à l'oral et à l'écrit et maîtrisez les logiciels du Pack Office, notamment Excel. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Sachant travailler en toute confidentialité, vous avez de très bonnes compétences en organisation, un très bon relationnel et le sens du service. Rigoureux et aimant le travail en équipe, vous êtes polyvalent et multitâche et avez envie de vous investir dans un environnement dynamique.
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Sous la responsabilité du chef de Pôle, et en coordination avec la direction des ressources humaines et de l'insertion, vous assurez le recrutement et le suivi d'équipes en chantier d'insertion. Recruter les salariés en insertion - Recruter les salariés en insertion des équipes dont vous assurez le suivi, selon les objectifs et critères définis par la direction, et dans le respect des critères d'éligibilité à l'IAE. - Gérer et suivre les candidatures reçues sur la plate-forme de l'inclusion. - Participer à des informations collectives auprès de partenaires et candidats. - Constituer et actualiser les dossiers administratifs des salariés. Réaliser l'accompagnement social et professionnel Au travers d'entretiens réguliers, en individuel ou en collectif : - Diagnostiquer les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié, directement liées à l'emploi (techniques, relationnelles), ou à sa situation personnelle et sociale. - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces difficultés. - Assurer le lien et la coordination avec les référents internes d'Espaces et les référents externes du salarié. - Accompagner les salariés en insertion dans la définition et réalisation de leur projet professionnel, en coordination avec l'équipe permanente. Aider les salariés dans la mise en place d'une suite de parcours vers l'emploi ou la formation - Suivre les parcours : animer les entretiens tripartites dans le cadre des renouvellements et fin de contrats, définir des objectifs de parcours, participer aux évaluations, etc. - Projet formation : identifier les besoins, contacter les organismes ad hoc, préparer les salariés aux examens prévus. Pour les salariés de l'EI : réaliser et suivre les demandes de financements de l'OPCO. - Rechercher des périodes de mise en situation en milieu professionnel : trouver des entreprises d'accueil, suivre le déroulé des périodes et les évaluer à leur terme. - Recherche d'emploi : soutenir les salariés et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches (relationnel, méthodologie), leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus. Participer à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires - Avec les partenaires spécifiques de l'emploi (Pôle emploi, Maisons de l'emploi, OF etc.). - Développer le réseau d'entreprise partenaire en lien avec la coordinatrice insertion. - Participer aux comités de suivi et de pilotage en exposant le travail d'insertion réalisé avec les salariés suivis. - Animations ponctuelles, représentation de l'association lors de forums ou activité de communication. Administration - Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions : saisie des données dans la base de suivi, rédaction de courriers, de rapports ou bilans. - Tenue à jour des dossiers administratif des salariés. - Participation aux bilans quantitatifs et qualitatifs demandés par les partenaires. PROFIL - Titre de CIP souhaité/ ou niveau bac + 3. - Fonctions similaires de 2 à 3 ans en accompagnement de personnes en recherche d'emploi, de préférence en IDF pour une connaissance avancée du territoire. Expérience en entreprise bienvenue. - Maitrise des écrits professionnels, rigueur, autonomie et capacité au travail d'équipe. - Sensibilité aux questions d'écologie et développement durable. - Bonne pratique des fonctions courantes de Word et Excel. CONDITIONS Contrat : CDI. Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi avec possibilité d'une journée de télétravail, 35 heures hebdomadaires annualisées (12 jours de RTT). Lieu de travail : bureau situé à Chaville (92). Déplacements réguliers sur les sites des activités (92). Salaire brut mensuel : selon la convention collective des (ACI), à partir de 2200 euros, négociable selon profil.
POSTE A LA VACATION (4h/semaine) En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes.
Nous recherchons une personne de confiance, dynamique et organisée pour s'occuper de notre fille de 13 ans. Vous serez chargé(e) d'accompagner son éducation, de superviser ses devoirs, tout en assurant certaines tâches ménagères telles que la préparation des repas et le rangement. La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est indispensable. Horaires de travail : 17h à 20h30 tous les jours, excepté le mercredi de 16h00 à 21h30. Une disponibilité est recherchée à partir de midi en fonction de nos contraintes professionnelles. Responsabilités principales : - Soutien scolaire : Aider aux devoirs et à l'apprentissage dans diverses matières. - Langues : Communiquer exclusivement en anglais et espagnol pour encourager un environnement bilingue. - Encadrement : Assurer une présence bienveillante et proactive - Cuisine : Préparer des repas simples - Rangement : Veiller à ce que l'espace de vie et de travail de l'enfant reste propre et ordonné. - Communication : Travailler en étroite collaboration avec la famille pour répondre aux besoins spécifiques de l'enfant. Profil recherché : - Langues : Anglais et Espagnol courants (à l'oral et à l'écrit). - Expérience : Une expérience préalable avec des adolescents (éducation, garde d'enfants, soutien scolaire) est souhaitée. - Qualités personnelles : Patient(e), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de la communication. - Compétences culinaires et ménagères : Capacité à préparer des repas simples et à maintenir un environnement ordonné. - Polyvalence : Aptitude à gérer à la fois les aspects éducatifs et les tâches domestiques du poste. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation. N'hésitez pas à mentionner vos expériences pertinentes, vos compétences en cuisine et en organisation, ainsi que votre disponibilité. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Au sein du site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Après-Vente. Vos missions sont les suivantes : Accueillir les clients et prendre les rendez-vous. Gérer les plannings (atelier mécanique, carrosserie, Entretien Rapide, contrôle technique). Préparation des ordres de réparations Informer les clients de la nature des interventions et leur coût Intervenir en appui des Conseillers Clientèle service mécanique, carrosserie ou entretien rapide si besoin.
Présentation de l'entreprise : Pionnière sur le marché, Reanova est spécialiste depuis 2011 de la rénovation énergétique des copropriétés ; elle en a fait sa raison d'être en devenant entreprise à mission en 2020. Pour relever ce défi d'accélérer la transition énergétique en montant des projets ambitieux, Reanova intègre depuis l'origine toutes les compétences nécessaires en interne : architectes, économistes, ingénieurs, thermiciens et assistants à maître d'ouvrage travaillent ensemble pour offrir une réponse complète aux clients, depuis le diagnostic jusqu'à la réception du chantier. Porté par une très forte croissance, Reanova poursuit sa croissance et se développe à Bordeaux et à Lyon. Description du Poste : En tant qu'assistant administratif ou assistante administrative financement, vous intégrez une équipe de 6 personnes dirigées par notre responsable du pôle financement. En collaboration avec l'ensemble des services (architectes, chefs de projet, thermiciens, économistes et responsable développement), le service a pour mission d'accompagner les copropriété dans le montage financier de leur opération de rénovation. En qualité d'assistant financement, votre mission principale est d'assister les chargés de financement dans leur mission et leur permettre d'éditer des fiches de financement personnalisées dans le cadre du projet de rénovation énergétique de copropriétés. Pour cela, vous êtes notamment chargé : - Gérer le standard du service financement (téléphone et emails en renseignant notamment les copropriétaires sur les modes de financement proposés) et les prises de rendez-vous - Traiter les questionnaires conception et les enquêtes sociales - Gérer la base de données des copropriétés clientes - Assister les chargés de financement Profil Recherché : De niveau Bac+2 minimum, vous avez idéalement une expérience dans le milieu de l'immobilier ou dans l'assistanat. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service (en interne comme en externe). Vous vous définissez comme pédagogue, rigoureux, organisé, dynamique, curieux et logique Vous utilisez facilement Excel et Power Point. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement d'une copropriété et les financements proposés (aides, prêts).
Les Colibris Ecoles Montessori Internationales Neuilly-sur-Seine et Suresnes Dans le cadre de notre développement, nous recherchons dans notre école de Neuilly-sur-Seine : Une responsable des activités extra-scolaires. Ces activités ont lieu 4 à 5 jours par semaine après 16h30, tous les lundis, mardis, jeudi, vendredi et possiblement le mercredi à partir de 16h. Nous souhaitons accueillir une personne avec plusieurs années d'expérience auprès du jeune enfant dans un poste similaire ou munie d'une expérience dans l'accompagnement du développement de celui-ci, l'enseignement artistique ou l'animation. Vous êtes passionné(e) par ce métier et disposez de toutes les qualités pédagogiques et relationnelles indispensables pour mener à bien cette mission, Nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable et la collaboration avec une équipe expérimentée - Un accompagnement pédagogique - De nombreux outils de travail (matériel pédagogique, logiciel de suivi des activités ) - Un package de rémunération et d'avantages (salaire + aide mutuelle + aide transport) Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Visitez notre site web https://montessori-neuilly.com/ ou notre page Instagram montessori_colibris_neuilly
CE QUE NOUS PROPOSONS: Contrat: CDI Horaires: Roulement avec 1 Weekend sur 2 travaillé - Semaine 1 : Lundi 12h-19h / Mardi 09h-19h / Mercredi 12h-19h / Jeudi Repos / Vendredi Repos / Samedi 09h-19h / Dimanche 09h-19h - Semaine 2 : Lundi 09h-17h / Mardi Repos / Mercredi 09h-17h / Jeudi 09h-19h / Vendredi 09h-19h / Samedi Repos / Dimanche Repos Rémunération: 1800€ brut mensuel + 206€ de prime SEGUR VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Préparer et suivre la facturation des séjours des patients Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) Participer à la démarche qualité QUI SOMMES-NOUS ? Emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Direction des Affaires Culturelles Cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux Médiathèque de l'Ancienne Poste - Heure Joyeuse Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du réseau des bibliothèques : Missions principales : Pendant la phase de conduite du projet de la nouvelle médiathèque : Responsable de l'actuelle bibliothèque de l'Heure Joyeuse (3 agents) Accompagnement dans la conception et la mise en place du projet Après l'ouverture de la nouvelle médiathèque : Pilotage de la bibliothèque Gestion administrative : ressources humaines, budget, bâtiment Management de l'équipe (6 agents) Gestion des plannings Pilotage de la déclinaison dans l'établissement des axes stratégiques du réseau des bibliothèques Organisation de la communication de l'équipement en lien avec la chargée de communication du réseau Participation aux réunions de direction du réseau des bibliothèques Gestion bibliothéconomique Gestion du fonds patrimonial jeunesse Soutien si besoin aux acquisitions/traitement intellectuel des documents Relations aux publics et partenaires Services dans les espaces publics Participation à la conception, l'organisation et à l'animation des actions culturelles en relation avec celle de l'ensemble du réseau des Bibliothèques et la programmation culturelle de la Ville Participation à l'organisation et à l'animation d'évènements sur la Ville (forum des associations, forum des tout-petits, petits champions de la lecture.) Participation à la conception, à la programmation et à l'organisation des actions relevant de la médiation numérique, en lien avec le responsable informatique documentaire et numérique Missions ponctuelles : Missions transversales sur le réseau Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers Appartenance à un ou des groupes de travail : Conservation partagée Ile de France pour la jeunesse Votre profil Savoir-faire : Cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux Culture générale Bonne connaissance des enjeux de lecture publique Connaissance de la littérature Jeunesse et de son patrimoine Maitrise des techniques bibliothéconomiques Savoir-être : Sens de l'organisation Sens du service public Sens du travail en équipe Sens de la communication Curiosité intellectuelle Qualités managériales Conditions d'emploi Cycle de travail : Poste à 39h du mardi au samedi Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Direction de la Petite Enfance Rejoignez les équipes de la Petite Enfance de Versailles ! Une direction dynamique qui porte de nombreux projets et évènements (écolo-crèche, forum des toutpetits, matinées rencontre.). Attentive au bien-être des agents, la direction de la petite enfance propose à ses agents un accompagnement personnalisé, une politique de formation ambitieuse, des temps d'échanges, des groupes d'analyse de pratique, et des temps de repos réguliers. Au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance, vous êtes dédié à l'accueil des enfants et des familles, dans un environnement sécurisé et bienveillant. Vous assurez les fonctions suivantes : Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille Faciliter la séparation et les retrouvailles Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe Assurer les soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants Participer aux activités d'éveil en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à l'aménagement de l'espace, au maintien d'un environnement propre et sécurisé et adapté aux besoins des enfants Assurer les tâches de biberonnerie Participer activement aux projets de l'établissement et de la direction Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis Missions ponctuelles : Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien si nécessité de service Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents Contribuer à l'accueil physique et téléphonique du public (et assurer la continuité des fonctions de direction sur demande de la directrice) Votre profil Formation : CAP petite enfance ou AEPE ; BEP sanitaire et social ; Bac pro ASSP ; Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ; Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique ; Assistante maternelle agréée avec 5 ans d'expérience. Savoir-faire : Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance Savoir-être : Capacité d'adaptation aux situations Sens de l'accueil Avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative Sens du travail en équipe Flexibilité, assiduité Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux Qualités relationnelles Sens des responsabilités Conditions d'emploi Cycle de travail : Poste à 39h Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs) Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement aux formations
Depuis 2005, Saveurs Cristal est créateur et fabricant de petits fours sucrés/salés surgelés haut de gamme dans un atelier à taille humaine (20 salariés) situé à Rueil Malmaison. https://www.saveurs-cristal.com/ Nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Stockage des produits finis en chambre froide négative - Anticiper sur le stockage des produits finis grâce à la connaissance du planning de production et les dates d'expédition/livraison client - Stocker les produits finis dans les emplacements appropriés - Mettre à disposition une ou plusieurs palette(s) vide(s) en chambre froide - Informé le responsable planification et approvisionnement du niveau de stock des produits finis. - Identifier et isoler les produits finis non conforme en relation avec le service qualité - Maintenir la chambre froide ordonnée et la nettoyer suivant le PND - Réaliser des inventaires Préparation des Expéditions des produits finis - Editer et renseigner les bons de préparation - Préparer les commandes la vieille - Editer le bon de livraison de chaque commande client - Filmer et identifier les palettes - Mettre les palettes à disposition pour les transporteurs - Renseigner et contrôler les documents d'enlèvement - Cas particulier pour le client pour de bon : Assurer la gestion de la commande comme toute autre commande et préparer les colis suivant les instructions de préparation (bon de livraison, carte de remerciement, scotch logoté, étiquette de transport.) Ce poste n'occupe pas à 100% le temps de travail journalier, dans le cadre de temps disponible vous serez amené à : - Aider au rangement à l'entretien de la zone de stockage produits finis - Aider les responsables d'atelier dans la gestion de leur quotidien Votre profil : - Maitrise des gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette) - Bonne forme physique - Rigoureux - Ponctuel - Excellent relationnel - Polyvalent (pouvoir rejoindre d'autres atelier) - Titulaire d'un permis B, application du code de la route - Maitrise des techniques d'arrimage
Téléopérateur en téléassistance PARIS - IDF - Rueil -Malmaison Votre poste dans nos perspectives d'avenir Assure l'assistance à distance de second niveau de nos clients internes et externes Missions pour les clients internes - Assure une assistance téléphonique pour les techniciens - Remonte les anomalies rencontrées et participe à l'amélioration des FAQ - Escalade les anomalies non recensées dans les HELPDESK ou services concernés (Supports, Prestataires ) Traitement des sollicitations des clients externes - Réceptionne, émet des appels clients ; qualifie et enregistre leur demande - Applique les processus de l'entreprise liés à la politique de maintenance des produits et logiciels - Met à jour le parc ainsi que les informations clients dans les systèmes d'information (ex : adresses, - interlocuteurs, horaires d'ouverture, opérations sur Crédinet .) - Utilise les outils mis à sa disposition pour établir le diagnostic client - Comprend, conseille, solutionne les problèmes rencontrés par le client et/ou planifie si besoin une intervention technicien - Diagnostique la connexion et assure le télé relevé des machines à affranchir connectées (Crédinet) - Etablit un diagnostic de premier niveau sur l'ensemble de la gamme de produits et logiciels - Identifie et commande la/les pièce(s) permettant la résolution définitive de l'anomalie - Assiste les clients à l'installation et à l'utilisation de sa solution - Assure et coordonne l'escalade vers les supports produit et logiciels sur les anomalies non recensées dans les bases de connaissance Satisfaction Clients et amélioration continue - Communique avec les autres services de l'entreprise pour améliorer les processus et apporter la meilleure réponse possible aux questions des clients (remontée d'information sur les HELPDESK, les anomalies non répertoriées, etc.) - Veille à la mise en œuvre de la démarche satisfaction client proposé par Quadient dans le cadre de la satisfaction client Objectif commun Quadient France - Contribue à l'atteinte des objectifs du plan de vol, notamment en termes d'environnement, santé et sécurité au travail Votre profil - Organisé, Méthodique - Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance de Salesforce et des outils de l'entreprise - Sens de la satisfaction client, bon relationnel - Capacité d'écoute et de reformulation - Capacité d'analyse Récompenses et avantages Flexibilité de travail : bénéficiez d'un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d'autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d'assistance aux employés
Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues.
Votre rôle : Assurer l'accueil du point Justice, faire le lien avec les intervenants du Point Justice, suivre le budget. Missions : Accueil / information / orientation : - Assure l'accueil téléphonique et physique du Point Justice - Evalue les demandes. Oriente vers les interlocuteurs compétents et propose des rendez-vous. - Donne des informations générales sur le fonctionnement du Point Justice - Effectue des recherches permettant de répondre efficacement au public et de réorienter vers d'autres services publics si nécessaire. Gestion des permanences du Point Justice : Est l'interlocuteur privilégié des 17 intervenants du Point Justice - Gère les rendez-vous pour chaque permanence, informe l'intervenant - Relance les usagers avant chaque rendez-vous- Assure la préparation des pochettes pour les intervenants - Réceptionne et assure la transmission des fiches de liaison entre les intervenants ou vers d'autres services municipaux, en lien avec le chef de service - Assure le suivi des situations « complexes » de certains usagers, en lien avec le chef de service. Suivi statistique : Assure le suivi quotidien des statistiques du Point Justice en remplissant le tableau des indicateurs et les statistiques de fréquentation. - Assure la diffusion, le suivi et l'analyse des enquêtes de satisfaction. - Participe à l'élaboration des bilans semestriels d'activité. Suivi comptable : Aide à la préparation budgétaire. Engage les dépenses sur le logiciel Coriolis .Contrôle les factures, visas et liquidations. Gestion de la documentation / communication : Assure le recueil, le catalogage, la tenue à jour et la gestion de la documentation à destination des usagers et des partenaires du Point Justice. - Assure l'installation et le renouvellement d'un fonds documentaire pour le public (sur le bénévolat, l'accès au Droit.) - Diffuse au public les informations relatives aux activités et aux événements organisés par le service. - Participe à la communication interne et externe du service. Participation aux projets du service : - Participe au secrétariat du service (saisie des tableaux de permanences, rédaction des fiches des intervenants, rédaction de CR de réunions) Profil Théoriques : Notions sur l'organisation du système judiciaire - Bonne connaissance des services publics locaux et des partenaires associatifs ou institutionnels ; Intérêt pour les domaines du Droit et de la Citoyenneté. Techniques / Pratiques : Utilisation de la bureautique (Word, Excel). Elaboration et suivi de tableaux de bords et d'indicateurs. Sens de l'organisation. Connaissances de base en comptabilité Aptitudes / Qualités : Très bon relationnel ; Qualité d'écoute ; sens de l'accueil, diplomatie. - Esprit d'équipe.
Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Missions: Mise en place du service : Réceptionne, contrôle et stocke les éléments de repas livrés par la cuisine centrale. - S'assure du bon fonctionnement des équipements. - Assure l'éventuel reconditionnement, dressage et présentation des préparations (préparations froides) en respectant les fiches techniques et les procédures d'hygiène et de traçabilité. - Réalise la mise en œuvre de la remise en température et ou des fins de cuissons des repas fabriqués en conformité avec l'étiquetage (préparations chaudes). - Assure la mise en place de la salle de restaurant (couverts, pain, carafe.). Accueil et gestion du service du restaurant municipal : Accueille les agents et donne une information sur les plats réalisés. - Réalise le service des différents points chauds (grillade, plats du jour.).- Favorise le bon déroulement du service (réassortiments, approvisionnement). Entretien : Procède à l'entretien et au nettoyage des locaux et des équipements de l'atelier et du restaurant municipal (tables, chaises, sols, fontaines, carafes.) en respectant le plan de nettoyage. - Remet en état de la vaisselle.- Evacue en fin de service les déchets vers le local destiné à cet effet. Suivi des normes d'hygiènes et de sécurité : Remplit la fiche de liaison avec l'UCP. - Applique les dispositifs et les protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P (fiches suiveuses.) / P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. Information et communication: Signale toute anomalie ou dysfonctionnement au chef de secteur restaurant municipal. - Remonte toutes les informations et les difficultés dans l'accomplissement de sa mission. - Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues. Profil Théoriques : Connaissance des techniques culinaires et des outils de travail. - Connaissance du protocole et des procédures de nettoyage et des normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire). - Connaissance des Réglementations techniques. - Connaissance du fonctionnement d'un service de restauration municipale. Techniques / Pratiques : Applique les règles d'hygiène et de sécurité. Aptitudes / Qualités : sens de l'accueil et bonne communication. - Rigueur et organisation - réactivité- capacité à aller chercher l'information.- Maîtrise de soi. - créativité - Capacité d'écoute. -sens du travail en équipe.
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt, un assistant administratif (h/f) : Au sein d'une entreprise à taille humaine, la personne interviendra en support des personnes en charges des aspects opérationnels/ logistiques. Ce poste est polyvalent et sujet à évolution en fonction des compétences du collaborateur(h/f) - Qualités requises : - Faire preuve d'autonomie, - Savoir s'organiser et gérer les priorités, - Faire preuve d'une grande rigueur afin d'assurer la conformité de saisie des opérateurs, - Compétences requises : - Windows (Excel, Outlook) - Saisie informatique - Missions principales : - Assurer le fonctionnement de la chaine logistique, Validation des demandes d'enlèvement Annulation/ajustement des demandes d'enlèvement - Traitement des anomalies logistiques, - Traitement et suivi des mails, - Contrôle de conformité des produits déclarés par les opérateurs, - Vérification de la bonne application des procédures internes, - Gestion des litiges : anomalies logistiques, incidents de collecte, contestations, - Gestion des appels téléphoniques, - Avantages : Titre-restaurant Participation au Transport - Horaires : Du lundi au vendredi 9h00-17h00 Votre profil : Vous justifiez à minima d'un BAC + 2 Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et au téléphone. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et découvrir les éco-organismes. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 36/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur nos stands de vente et de restauration rapide lors des marchés de Noël à Paris La Défense. Vos missions : - Accueil et service clientèle - Préparation et vente de produits alimentaires (plats chauds, snacks, boissons, etc.) - Entretien des espaces de travail et gestion des stocks - Encaissement et gestion de la caisse - Participation à la mise en place et au démontage des stands Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) - Sens du service et de l'accueil - Expérience en vente et/ou restauration rapide souhaitée - Capacité à travailler en équipe dans un environnement festif Conditions : - Travail du lundi au mercredi, vendredi, samedi et dimanche, avec un jour de repos le jeudi. - Prime de performance en fonction des résultats. - Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 6 janvier. Rejoignez notre équipe et vivez la magie des fêtes !
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain-Versailles Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
La société CASA est une multinationale créée en 1975 bien que son histoire ait commencé 50 ans plus tôt. Présent dans 10 pays comme la France, la Belgique ou encore l'Italie, nous comptons aujourd'hui plus de 500 magasins en succursales ou franchises. Nous proposons une large gamme d'articles de décoration et d'ameublement à des prix abordables dans le but d'aider nos clients à aménager leur foyer en fonction de leurs goûts et leur personnalité. Pour soutenir l' équipe de vente, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison . Comme membre de l'équipe vous avez les missions suivantes : Réapprovisionner les rayons et faire des présentations attrayantes des produits dans l'espace de vente (mise en rayon, nettoyage, mise en avant des produits, ) et faire des propositions au Responsable pour améliorer les présentations dans le concept CASA. Accueillir les clients chaleureusement, les approcher de façon agréable, informer et conseiller les clients et essayer de développer les ventes par des ventes additionnelles (vente incitative, vente croisée). Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises dans la réserve selon les instructions. Être responsable de la communication claire et correcte des prix selon les instructions. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Contribuer à l'entretien, le nettoyage et la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Faire des propositions au Responsable pour les commandes des produits et pour améliorer les processus de travail. Savoir travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du contact et un goût prononcé pour la décoration. Vous devez être formé(e) aux techniques de vente et aimer le travail en équipe. Type d'emploi : CDD temps plein à pourvoir à compter du 15.12.2024 Lieu : Espace Sarazin - 95 boulevard Jean Jaurès -78800 Houilles Salaire : 1801.80 € bruts /mois
Petit Cœur de Beurre fête ses 10 ans en 2024. Avec un réseau de 80 bénévoles correspondants sur l'ensemble du territoire, nous déployons nos actions au sein des structures hospitalières mais aussi en dehors de l'hôpital. Notre agrément « usagers du système de santé » par le Ministère de la Santé nous permet de représenter les usagers dans le système de soins au sein d'instances territoriales ou nationales. Engagée depuis peu dans une action de labellisation et de mesure d'impact, notre ambition est de toujours mieux grandir afin d'être au plus près des problématiques des patients et des professionnels de santé. Petit Coeur de Beurre recrute un(e) Office Manager en CDD 12 mois. Composition de l'équipe Notre équipe est composée de différents pôles : notre direction des opérations dont les bureaux sont à Balma (31) comprend une directrice des opérations, une responsable des bénévoles, une cheffe de projet et une assistante administrative. Notre siège social situé à La Garenne Colombes accueille notre pôle ressources avec une responsable mécénat et une responsable de la collecte de fonds grand public, une chargée de communication, ainsi que notre directrice générale. De nombreux bénévoles « supports » sont également à nos côtés sur nos 2 sites. Profil recherché (compétences attendues) L'office manager doit faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'excellentes qualités relationnelles pour mener à bien ses différentes missions. Son rôle est essentiel pour assurer la coordination et le bon fonctionnement de l'association au quotidien. - Bonne compréhension des enjeux spécifiques au secteur associatif - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à être un vrai couteau-suisse et à avoir une capacité d'anticipation sur les différentes activités de l'association. - Bonne maitrise des outils informatiques ( Pack Office notamment) Activités principales -Préparer les commandes de fournitures et d'équipements financés par l'association dans le cadre de sa mission sociale (environ 50 prestataires différents) - Recueil des besoins, commande et organisation logistique des livraisons -Gérer le courrier, les appels téléphoniques, et la correspondance en général. -Participer aux réunions d'équipes ( 2 fois par semaine) et réaliser les comptes rendus de réunion. -Coordonner les équipes en interne (agir en tant que point de contact entre les différents pôles de l'association, assurer une bonne circulation de l'information entre les équipes, gérer des projets transversaux qui impliquent plusieurs équipes ou services.) -Veiller au bon fonctionnement des locaux et des équipements, au suivi des stocks. -Réception et envoi de courriers ou colis auprès de l'écosystème de l'association (bénévoles, professionnels de santé, structures hospitalières, bénéficiaires.) -Envoi des commandes de la boutique. -Gestion administrative de la Base de Données (saisie, mise à jour.) -Saisie des reçus fiscaux et des factures destinées aux entreprises ou aux particuliers. -Participation aux activités de recouvrement (formalisation de la promesse de don). -Coordination des équipes de bénévoles sur le site de La Garenne Colombes. -Soutien aux équipes salariées Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle et prévoyance Télétravail 1 jour /semaine après intégration
L'enseigne MAC Donald Parly 2 recrute un agent d'accueil : ambassadeur de la marque , au service de nos clients , dans le respect de la culture du service de l'enseigne, le chargé d'accueil a pour rôle l'accueil de notre clientèle, son orientation dans le restaurant et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de conseiller leurs choix .Mais pas seulement : il les guide dans leurs commandes sur les bornes de commandes du restaurant , et répond aux avis et sur le site MAC Donald du Chesnay. ATTENTION : AISANCE avec le client et NOTIONS INFORMATIQUES courantes sont impérative pour ce poste. Une petite expérience de relation client est conseillée .
Vous serez chargé(e) de réceptionner les formulaires de demande de reconnaissance de véhicule de collection.Vous vérifiez les pièces constituant le dossier et accusez réception par courrier. Vous saisissez sur un formulaire informatique les informations demandées. Vous ferez aussi les travaux d'archivage. Vous maitrisez les outils informatiques. Pour association ayant comme but la conservation de tout véhicule d'époque. Horaires possibles: 8h30 - 16h30 ou 8h - 16h ou 9h -17h Proche du métro 9 La mission pourra être reconduite.
Notre client est à la recherche d'un assistant ou d'une assistante administrative et facturation. Rattaché au pôle administratif, vous rejoignez une équipe dynamique et vos missions sont les suivantes : - Gérer le suivi des factures et avoirs - Etablir le pointage de produits - Gérer les indicateurs de consommation Ce que nous vous proposons: - Contrat : intérim de 3 à 6 mois - Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h(35h) - Restauration d'entreprise - Remboursement du titre de transport à 100 % - Lieu : Nanterre Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire en facturation. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Vous possédez le sens de l'organisation et le sens du travail en équipe Vous êtes agile avec les outils informatiques (Excel..)
Ostrafor accompagne les entreprises pour assurer la sécurité de leurs salariés et protéger leur santé physique et mentale. Cela peut prendre la forme d'actions de conseil, de formation, d'études, de service social, d'assistance et de services aux employeurs dans le domaine de la prévention des risques professionnels, et plus généralement dans tout domaine relevant de la santé au travail. Vous êtes attiré(e) par une activité professionnelle variée et très enrichissante où vous pourrez être force de proposition ? Rejoignez notre organisme de formation en plein développement ! OSTRAFOR recherche son/sa futur(e) : Chargé(e) d'administration et de gestion de formation (H/F) Ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative des formations - Gérer les plannings des formateurs et des sessions - Être l'interlocuteur direct des formateurs et des clients - Réaliser des devis - Gérer les factures et les règlements - Gérer les paiements des prestataires -Gérer la publication sur les réseaux sociaux (Linkedin) et la rédaction des newsletters + supports de communication -Assurer la prospection commerciale afin d'étoffer le portefeuille client
Vous participez au début de votre mission et de façon préférentielle à la gestion courante de trois bureaux AD2, AD3 et AD4 chargés de piloter 10 établissements publics fonciers (EPF), 11 établissements publics d'aménagement (EPA) et 3 établissements publics foncier et d'aménagement (EPFA), jusqu'au recrutement de la personne titulaire du poste. A son arrivée, vous serez en appui de l'ensemble de la sous-direction, selon les besoins des bureaux. Le bureau AD2 comprend un chef de bureau et son adjointe, sept chargés de tutelle/mission (A), un gestionnaire (B), un secrétariat et un agent de service. Le bureau AD3 comprend un chef de bureau, deux adjoints et cinq chargés de tutelles/mission (A/A+). Le bureau AD4 comprend une cheffe de bureau, une adjointe et six chargés de mission. Votre rôle est d'intervenir en appui des agents des deux bureaux pour le calage de réunions, l'accueil de visiteurs, l'organisation des déplacements (utilisation de Chorus DT), l'archivage et l'impression ponctuelle de dossiers, l'appui à l'organisation des évènements. Pour l'accueil et les impressions de document vous pouvez vous appuyer sur un agent de service. Vous assurez également l'intérim de la secrétaire de la sous-directrice et de ses adjoints et le cas échéant des autres assistantes de la sous-direction. En effet, la fonction secrétariat est organisée pour suppléer aux absences, notamment sur les périodes de congés d'été et de fin d'année. En tant que de besoin, vous être responsables de l'organisation des réunions préparatoires aux Conseils d'administration d'une partie de ces établissements et de la tenue à jour des agendas pour les administrateurs issus de la DHUP. Vous organisez en relation avec les secrétariats de la direction du budget, du contrôle général économique et financier et celles des préfectures concernées, la tenue, entre avril et mai, des entretiens annuels avec les directrices et les directeurs des EPA, EPF et EPFA. Vous serez également en charge de l'envoi des notifications faisant suite à ces entretiens. « Profil Recherché » - Appétence pour le travail en équipe : les échanges sont réguliers avec les agents des trois bureaux, les secrétariats des autres ministères et ceux des établissements sous tutelle des bureaux AD2, AD3 et AD4 ; - Connaissance du fonctionnement de l'administration - Ponctualité pour l'accueil de visiteurs. - Rigueur et réactivité pour caler les calendriers et maintenir les agendas à jour (droit en écriture sur plusieurs agendas - Maîtrise des outils de bureautique et de Mél (notamment gestion des agendas) - Appui à l'organisation d'évènements Les missions de secrétariat sont organisées en lien hiérarchique avec la cheffe du bureau AD2. Lorsque le poste au secrétariat du bureau AD2 ne sera plus vacant, les missions de secrétariat seront alors organisées en lien hiérarchique avec l'adjoint à la sous-directrice de l'aménagement durable. Au quotidien les tâches à réaliser sont discutées avec les chefs.ffes des bureaux AD2, AD3 et AD4. Le fonctionnement repose ainsi sur la coopération et le travail en équipe. L'adjoint au sous-directeur reste le référent pour garantir une bonne organisation. Le rythme de travail est lié à la vie des établissements publics. Un pic d'activité est à anticiper entre janvier et mars afin de stabiliser le calendrier des réunions préparatoires aux Conseils d'administrations des établissements ainsi que celui des entretiens annuels avec les directrices et les directeurs généraux des EPA, EPF et EPFA. Le poste de travail est installé dans un bureau partagé (3 personnes) avec l'assistante de la sous-directrice de l'aménagement durable et un agent de service. Des intérims sont organisés entre les différents secrétariats de la sous-direction afin d'assurer des permanences et de veiller à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
LES PETITS ECOLIERS est une école maternelle Montessori et bilingue à Issy-les-Moulineaux. Depuis 2017,Les Petits Ecoliers accueille 35 enfants de 2,5 ans à 6 ans dans un environnement chaleureux, lumineux et vivant sur le temps scolaire et extra-scolaire (intérieur et extérieur). Les Petits Ecoliers recherchent un.e responsable des activités périscolaires. - Vous êtes responsable de l'accueil des enfants le Mercredi (incluant des enfants scolarisés dans le système traditionnel), vous êtes en charge de son développement, et vous encadrez l'équipe en place pour le bon déroulement des journées. - Vous assurez la relation avec les familles, mesurez leur niveau de satisfaction, et le suivi des enfants aux côtés de l'éducatrice - Vous accompagnez les enfants pour les sorties au parc les Mercredis. - Vous vous assurez d'une bonne coordination avec les équipes du temps scolaire pour le partage d'observation, le suivi des enfants, et les relations parents - Vous êtes responsable de l'accueil des enfants pendant les Clubs Vacances, et vous encadrez les équipes en place tant au niveau de la préparation des clubs que de l'organisation générale des journées et de la relation avec les parents.
A quelques pas du centre-ville d'Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l'effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c'est entrer dans un lieu chargé d'histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps. Parlons de vous : - Véritable petit oiseau de nuit, vous aimez travailler pendant que les autres dorment - Avec vous, l'hôtel et les clients sont en sécurité la nuit : vous n'avez même pas peur dans le noir, et êtes autonome et réactif(ve) pour faire face à n'importe quelle situation - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue, et aimez découvrir de nouvelles cultures. Votre futur terrain de jeu : Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness. Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirés du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine. Vos futures missions : - Accueillir les clients de nuit avec professionnalisme et bienveillance. - Gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi de qualité. - Effectuer les clôtures journalières (encaissements, rapports d'activité, etc.). - Veiller à la sécurité des lieux pendant la nuit. - Préparer les documents nécessaires pour l'équipe du matin.
