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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaucresson. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - GARCHES, 78 - VERSAILLES, 92 - Sèvres ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son ouverture dans un nouveau centre commercial, la pharmacie de la Verboise recrute à partir du 02/09/2024 Un préparateur motivé (H/F) Pharmacie robotisée, cadre de travail très agréable, titulaire bienveillante. Expérience très enrichissante et formatrice. Planning à convenir ensemble. Rémunération selon expérience. Je serais ravie de pouvoir échanger par téléphone si vous avez des questions.
Direction de la Petite Enfance Multi-Accueil du Jeu de l'Oie Contrat d'apprentissage Vous recherchez un poste administratif en alternance ?! Nous vous proposons un poste en apprentissage au sein d'un établissement petite enfance, encadré par un professionnel expérimenté. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de crèche, vous développez des compétences professionnelles grâce aux responsabilités et missions qui vous sont données. Pleinement intégré dans l'équipe, vous assurez en lien avec votre encadrant les tâches administratives d'un établissement petite enfance (suivi des dossiers administratifs des enfants, bon de commande, saisie sur tableau, archivage, réception et envoi du courrier, classement etc). Vous travaillez au sein d'une équipe éducative et participez à la vie de l'établissement (aide à la gestion des commandes, aide à la gestion des congés des équipes etc). Vous assurez un accueil physique et téléphonique des différents publics (accueil des familles, réception des colis, accueil des agents de la Ville etc). Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de bienveillance. Vous êtes sérieux, organisé et adaptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel etc) et avez les compétences pour vous former à d'autres logiciels (concerto, sport, Xnet congés etc) Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques. Votre profil Formation : Étudiant au sein d'une formation Bac +2 administrative / secrétariat Savoir-faire : Connaitre et maitriser l'outil informatique Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques Discrétion professionnelle Bonne maitrise du Pack Office Savoir-être : Travailler en équipe S'avoir s'organiser Sens de l'accueil Sociable Adaptable Cycle de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi - de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Depuis 16 ans, Excellcium accompagne ses clients, acteurs majeurs du secteur bancassurance, sur les sujets de conformité réglementaire, de lutte contre la déshérence des contrats et de lutte contre la fraude. Le Groupe est devenu le leader de la connaissance client assurantielle et bancaire, seul tiers de confiance centralisant les savoir-faire et expertises métiers répondant aux problématiques de conformité des données clients. De la fiabilisation de la globalité des data clients à la gestion déléguée, en passant par l'enquête civile et la généalogie successorale, Excellcium a multiplié les compétences et a réussi le pari de la synergie en ayant à cœur de connaître au mieux ses clients et leurs problématiques spécifiques. Dans le cadre des obligations légales en matière de Retraite supplémentaire de l'un de ses clients, Excellcium recherche un gestionnaire pour renforcer ses équipes. MISSION Intégré au sein du pôle Gestion déléguée, vous prendrez en charge les opérations liées à la gestion des prestations de Retraite supplémentaire (gestion documentaire et recherche de bénéficiaires). Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les documents fournis et veiller à la complétude des dossiers ; - Effectuer la recherche des bénéficiaires des contrats confiés ; - Assurer le traitement des actes de gestion dans le respect des protocoles, des contrats et des procédures de gestion ; - Prendre en charge la bonne gestion de la demande par tous moyens ; - Veiller au respect de nos engagements clients via l'atteinte des objectifs fixés collectivement et individuellement ; - Réaliser des appels sortants afin de faire avancer les dossiers clients. PROFIL RECHERCHÉ - Formation BAC +2 minimum - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et analytique - Vous êtes autonome et à l'aise au téléphone - Vous avez une bonne pratique du pack Office - Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont vos atouts - Une formation vous sera dispensée lors de votre intégration CDD 6 mois ou plus (base 37,5H/semaine En présentiel à Sèvres Démarrage ASAP Rémunération selon profil Venez contribuer à la croissance d'Excellcium en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons notre futur(e) Plongeur(se) F/H pour le restaurant d'entreprise EDF situé à CHATOU (78). Nombre moyen de couverts journaliers : 200 Taille de l'équipe : 7 collaborateurs Poste à pourvoir du lundi au vendredi, de 7h à 15h Rémunération proposée : 24 440€ brut annuel sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Hôtel de charme recherche pour accueillir ses clients un ou une réceptionniste chevronnée Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) RECEPTIONNISTE qualifié . En tant que réceptionniste, vos missions seront les suivantes : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client. - Transférer l'information au responsable sur place. - Véhiculer l'image de l'hôtel. - Contribuer à faire vivre les concepts de la marque au quotidien. - Respecter l'ensemble des engagements de réservation. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. - Effectuer les prises de réservation. - Faire des rondes en cas de shift de nuit - Faire le mise en place du buffet petit déjeuner Diplômé d'une formation ou d'un diplôme lié au tourisme ou accueil, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le milieu de l'hôtellerie ou de structures de loisirs. La maîtrise d'un anglais courant et des logiciels MEDIALOG , Mr BOOKING et THIAIS seront un atout décisif . Qualités recherchées : Aisance relationnelle, Sens de l'accueil et du service, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'anticipation, Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamisme, Sens de l'éthique.
L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association gère une cinquantaine d établissements médico-sociaux dans les départements 27, 28 et 92. L'Unapei 92 recrute, pour pour son Centre le CMPP « Les Provinces Françaises) à NANTERRE Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la direction, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement la/le secrétaire de direction assume les missions suivantes : Organiser et superviser le secrétariat (accueil physique et/ou téléphonique des enfants, des adolescents, des familles, des visiteurs). Organiser la planification de l'activité du service (saisie des actes sur logiciel, suivi de l'activité et reporting à la direction). Apporter un appui organisationnel, gestionnaire et relationnel. Assurer la constitution, le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs, médiaux et médico-sociaux. Gérer les listes d'attente au regard des disponibilités des professionnels en collaboration avec les médecins et la direction. Être le relais d'information entre les professionnels et la direction Classer, archiver les dossiers Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme de niveau IV (secrétariat/ bureautique) Compétences attendues : Bonne capacité relationnelle- Maîtrise des outils bureautiques- Qualité(s) souhaitée(s) : -Organisation, rigueur, discrétion (soumis au secret professionnel) - Facilités à rendre compte. Conditions Rémunération : Selon Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : horaire de base de 35 heures annualisées Prime Ségur Congés trimestriels Mutuelle, Tickets restaurants Lieu de travail : 5 allée de Savoie- 92000 NANTERRE
L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association gère une cinquantaine d établissements médico-sociaux dans les départements 27, 28 et 92. L'Unapei 92 recrute, pour son établissement l'IME Fernand Oury, situé à Nanterre, accompagnant 35 enfants en situation de handicap intellectuel Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice et en lien hiérarchique avec le Chef de service avec qui il (elle) collabore étroitement, le (la) Accompagnant(e) Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique agit dans le respect des valeurs et des orientations de L'UNAPEI92 et du pôle Jeunesse et Inclusion, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et des procédures internes. Il/elle rend compte à son supérieur hiérarchique. Les missions principales : Accompagner les jeunes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs histoires et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Avoir une attention particulière pour permettre aux enfants d'acquérir les gestes de la vie quotidienne et une plus grande autonomie pratique. Aider à l'expression des enfants et prise en considération de leurs souhaits, de leurs attentes, de leurs besoins. Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives contribuant au développement des enfants dans ses différentes dimensions en favorisant l'acquisition de l'autonomie, l'expression personnelle, la prise de responsabilité, la réflexion, la contribution à l'estime de soi, la compréhension de l'environnement et la participation active. Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accueil et d'Accompagnement Profil Poste ouvert au candidat titulaire d'un DE AES ou DE AMP Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) Congés trimestriels Prime Ségur Avantages comité social et économique Expérience dans le secteur du handicap souhaitée Qualité d'écoute, capacité d'adaptation et au travail en équipe, capacité à prendre des initiatives. Maîtrise de l'outil informatique Conditions Rémunération : Selon Convention Collective 66 avec reprise d\\\'ancienneté Durée du travail : horaire de base de 35 heures annualisées Prime Ségur Congés trimestriels Mutuelle, Tickets restaurants Lieu de travail : 36 rue Paul Vaillant Couturier- 92000 NANTERRE
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vélizy (78), un(e) Assistant(e) de Direction H/F. Entreprise spécialisée en Architecture et expertise Navales, qui conçoit des navires maritimes et fluviaux : commerces, passagers, navires complexes, yacht, plaisances. - Accueil et premiers liens avec les clients : réception des appels et messages, traitement des petits devis, enquête satisfaction - Logistique bureau : gestion documentaire / organisation du bureau pour un maximum d'efficacité (petites commandes de bureau, traçage des outils du dépôt) - Logistique terrain : premier support aux chefs de chantier sur le terrain : commande de matériel, liaison entre les équipes et les fournisseurs - RH : premier relais avec le cabinet RH /établissement et transmission des éléments de salaire / distribution des bulletins de salaire / gestion des organismes concernés (APST, CIBTP, etc.) / gestion des entrées/ sorties - Comptabilité : premier relais avec l'expert-comptable : gestion et envoi mensuel des pièces comptables, envoi des factures, rapprochement encaissement, et relance - Utilisateur fréquent de l'ERP de l'entreprise : création de devis, production des factures, enregistrement des commandes et des factures fournisseurs, rapprochement avec les bons de livraison ; entrée des temps des techniciens - Production, mise en forme et envoi des Dossiers d'Ouvrages Exécutés - . Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions en plus des connaissances informatiques (en particulier de la suite Office de Microsoft) et d'une très bonne maitrise de la langue française. La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Diplôme: - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
GITEC recrute un assistant administratif et de gestion pour intégrer l'un de ses clients basé à Issy Les Moulineaux pour une mission en intérim de 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Traitement administratif des documents: collecte, contrôle et rédaction de documents. - Suivi des dossiers avec les partenaires. - Relance des documents manquants, établissement des contrat en dématérialisation. - Création et gestion des accès au site extranet pour les partenaires. - Mettre à jour les tableaux de reporting. - Contrôler et traiter les factures des partenaires. - Suivi de la saisie des factures dans l'outil comptable ( validation, suivi des règlements, gestion avec le service comptabilité des demandes d'oppositions et désistements sur les règlements non reçus. Bonne maîtrise de excel, expérience significative en gestion administrative, assistanat, ou dans un service comptable.
Notre client est une très grand entreprise française de l'énergie. Ils recherchent dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un profil back office facturation. À propos de la mission Traitement backlog factures pour les différentes business units, et assurer la transition pour l'Implémentation d'un nouveau outil achat et module P2P pour sap. Vos taches seront: - Création demande d'achat, devis/propositions des fournisseurs au regard des besoins exprimés par les prescripteurs, s'assurer de l'imputation du centre de coût. - Réception et paiement - Réception à la livraison, s'assure auprès du prescripteur de la réalisation partielle ou totale de la prestation - Collabore étroitement avec le département comptabilité pour garantir le paiement en temps voulu. Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00 par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Allure Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de nouveaux talents pour nos clients en coiffure et en esthétique. Actuellement, nous recrutons pour notre client qui est un Grossiste en coiffure, situé à Neuilly Sur Seine (92), un Coiffeur Conseiller Vendeur H/F. Qualités requises pour répondre à notre offre : 1/Très bonne connaissance du métier de la coiffure et ou de l'esthétique avec de préférence, un CAP coiffure obtenu. 2/Capacité à comprendre les besoins des clients, et proposer les produits ou services adaptés. 3/Facilité de définir et répondre à des objections. 4/Connaissances des marques phares comme L'OREAL, Wella, Schwarzkopf, Revlon, Eugene Perma, Ducastel,Generik, Milk Shake, Mulato, Olaplex, Urban Keratin Savoir être : Très bon sens du contact humain, et une communication fluide. Excellente présentation Esprit d'équipe Être attentif pour apporter le meilleur service, par téléphone comme dans le beauty store en présentiel. Conditions : Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 Poste à pourvoir en 35H, de suite en CDD - CDD de 6 mois renouvelable une fois - Conditions salariales : à déterminer en fonction des candidats + TR d'une valeur de 8 euros - Date de début du contrat : 01 septembre 2024 Si ce nouveau challenge vous intéresse, postulez rapidement en nous envoyons votre candidature.
Missions principales : Rattaché à la responsable des éco jardiniers, vos principales missions seront : L'animation auprès d'un public scolaire afin de l'éduquer et de le sensibiliser au développement durable. Structurer des animations destinées aux enfants des écoles et des centres de loisirs, crèches, Maisons de Quartier Animer seul tout au long de l'année principalement, des ateliers avec 30 classes de grandes sections, CP ou CE1. Sensibiliser ces différents publics à la connaissance et au respect de l'environnement Organiser des lieux ressources : potager, atelier nature sur un site approprié. Visites ponctuelles de jardins Établir des relations suivies avec l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels Maintien et suivi des potagers dans les différentes structures en lien avec les animations : Exécuter des tâches de jardinier pour la création et l'entretien de potagers en gestion écologique Missions ponctuelles : Participation des classes au projet 'Esprit Jardin' élaboré par la responsable du pôle. Participation aux évènements ponctuels : Esprit jardin, forum des tout petit (2 WE par an) Votre profil Formation : De formation jardinier (BEPA /Bac Pro aménagement paysager) ou éducateur à l'environnement (BAPAAT ou BPJEPS) Expérience : vous pouvez justifier d'une expérience similaire d'environ 2 ans en animation avec des enfants. Savoir-faire : Vous avez les capacités de gestion de projets et d'organisation, vous travaillez en transversalité et en autonomie. Conditions d'emploi Permis B et habilitations : Vous êtes titulaire du Permis B Cycle de travail : Poste à 39h/semaine horaire d'été du 15 juillet au 31 aout de 6h30 à 12h40 avec 20 min de pause Contrainte(s) liée(s) au poste : Vous êtes en bonne capacité physique (Manutention, travail manuel de jardinier) Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Description du poste En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT), vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs, - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction, - Enregistrer le courrier (postale et électronique) et en assurer le suivi, - Diffuser et afficher l'information, - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT : - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT, - Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité, - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional : - Mettre à jour les documents de suivi périodique, - Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux, - Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés. Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT : - Contribuer au suivi des besoins en personnel au regard de l'activité des services, - Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et services, - Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de « Chorus formulaire ». Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Vos interlocuteurs métiers La DTPJJ est en lien direct avec les services et établissements PJJ du territoire des Yvelines et la Direction Interrégionale d'Ile-de-France/ Outre-Mer. Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience minimum d'un an en secrétariat et bureautique souhaitée Offres de formation associées à votre prise de poste Logiciels utilisés en DT : Harmonie, Chorus formulaires. Informations complémentaires Organisation du travail : 38h40 par semaine du lundi au vendredi - Horaires d'ouverture : 08h30-18h00 Restauration : Possibilité de déjeuner à la cour d'Appel de Versailles ou sur place dans la cuisine aménagée Accessibilité en transport/ Parking : A 5 min à pied de la gare Rive Droite - Parking privé derrière la DT
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein d'un cabinet de radiologie vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Horaire en 7h par jour Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
Idéalement, vous connaissez déjà le secteur de la radiologie. Vous avez le sens du service et êtes à même d'accueil le patient avec le sourire. Vous aimez travailler dans une ambiance familiale. Alors, rejoignez nous !
Standard - Gestion du standard téléphonique (appels extérieurs, filtrage, réception d'appels) - Accueil physique des clients, visiteurs et prestataires Secrétariat : - Assurer la frappe et la mise en page de documents (impressions, reliures, archivage, saisie des notes de frais) - Classement de documents - Planification de déplacements - Assurer la commande et la bonne gestion des stocks de consommable (approvisionnement des boissons, fournitures de bureau.) - Gestion des factures de déplacement - Suivi des frais des associés (pointage des justificatifs) - Transmissions des factures à l'expert-comptable Qualités professionnelles attendues : Rigueur/Ponctualité Organisation /Anticipation Grand sens de la discrétion et respect des règles de confidentialité Excellente maîtrise des logiciels de bureautiques : excel, word et SAV++ Bonne connaissance du 92 pour la gestion des plannings des équipes Type de contrat : CDI Lieu de travail: Chaville (92) Déplacements à prévoir : Non Qualification : Employé qualifié Durée hebdomadaire : 35h annualisée Salaire Brut horaire : 16 à 18€ euros bruts horaire Complément de salaire : Primes - 13ème mois et prime de ponctualité Organisation du travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h15 sauf vendredi jusqu'à 15h
Worldpay, le plus grand nom du secteur des paiements. à propos de l'équipe Vous intégrerez une équipe dédiée au Back Office qui compte 7 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour garantir un service de qualité rendu à nos clients. Détails du poste Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge des responsabilités suivantes : - La saisie des chèques revenus impayés chez nos clients avec deux dates importantes le 15 du mois et le dernier jour du mois. - La représentation bancaire des chèques garantis (remises en banque et gestion des retours). - Les chèques revenus impayés lors de nos représentations en banque doivent être entrés dans le système de manière quotidienne. - Le renvoi des chèques impayés aux débiteurs pour les dettes soldées hors rebanking. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Worldpay, le plus grand nom du secteur des paiements. A propos de l'équipe: Vous intégrerez une équipe dédiée au Back Office qui compte 7 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour garantir un service de qualité rendu à nos clients. Détails du poste: Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge des responsabilités suivantes : La gestion du courrier : Tri du courrier entrant avec identification des destinataires. Enregistrement des recommandés et suivi. Scanne des courriers spécifiques. Réception et gestion des colis La gestion de l'accueil : Accueil des visiteurs. Accueil des prestataires. Accueil des coursiers. Support équipe Back Office Tri des courriers spécifiques au département Back Office Ouverture des courriers pour constitution de dossiers. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet dentaire à temps partiel (29h/semaine) les Lundi, Mardi, Mercredis (Lundi et Mercredi obligatoires, mardi modulable) Cabinet dentaire libéral sur VIROFLAY dans les Yvelines en pied de gare (15 min de Boulogne). Poste à pourvoir dès que possible après entretien merci de bien vouloir transmettre votre CV.
Cabinet dentaire neuf tenu par les Dr MIMOUN Anthony et Dr SEBBAN Dan tous deux diplômés de la faculté de PARIS VII - Garancière. Nous réalisons les soins d'omnipratique, prothèse, implantologie, parodontologie et aligneurs invisibles. Le cabinet cherche à mettre en place une équipe jeune et dynamique afin d'assurer des soins de qualité sur le long terme. Le cabinet se situe au pied de la gare VIROFLAY RIVE GAUCHE (RER C - Transilien N - T6 et bus).
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Missions : Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - 1 CDD du 1 er septembre au 15 novembre 2024 - 1 CDD du 1 er septembre au 31 octobre 2024 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche son/sa Chargé(e) de Recherche en Recrutement, en contrat à durée indéterminée. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable du Recrutement, vos missions seront de : - Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins en recrutement de profils techniques pour nos centres Speedy sur toute la France : mécanicien(ne), chef(fe) d'atelier, chef(fe) de points de service, hôte(sse) d'accueil - Gérer les recrutements sur nos 9 ateliers EUROFLEET Tyres & Services en France : mécanique, carrosserie peinture, postes administratifs. A ce titre, vous serez chargé(e) d'identifier et présélectionner des candidats, en vous appuyant sur des critères préétablis (expérience, formation, .). Outre l'analyse des réponses aux annonces que vous aurez pu passer, vous serez également amené à sourcer des profils en CVthèques, scruter les sites d'emploi en ligne, les réseaux sociaux et les annuaires des écoles, fréquenter les salons de recrutement, les journées portes ouvertes des écoles partenaires et participer à des jobdatings.
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper 2 enfants de 5 et 2 ans. Sorties d'école et garde : le lundi, mercredi et jeudi de 18h00 à 19h30, le mardi et vendredi de 16h30 à 18h00. Vacances scolaires non incluses. Début : le 9 septembre 2024 Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes: Aller chercher les enfants et les raccompagner au domicile parental. Leur donner le bain si les parents le demandent. Les mettre en pyjama. Occuper les enfants par des activités ludiques. Veiller à leur bien-être et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES : Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Pilotage des tournées de livraison sur le logiciel interne Gestion de la flotte de véhicules de la société sur le logiciel interne Rangement et organisation des retours de prestations Gestion des stocks Matériel Responsable du maintien de l'organisation de la zone logistique Gestion des achats des produits consommables Logistique sur prestation Collaboration avec l'équipe commerciale, de production et de service
pharmacie de saint germain, à saint germain en laye (RER A), parking gratuit dans la rue, recherche un/e employé/e en pharmacie, à partir du 2 septembre, débutant accepté avec formation sur place. du lundi au vendredi, horaires jusqu'à 17h. pour poste d'employé en pharmacie, préparation de piluliers sous la supervision d'un pharmacien: utilisation d'un logiciel, découpe des blister de médicaments, reconditionnement de médicaments, vérification, rangement
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'un nouveau studio de beauté réalisant du maquillage permanent, de l'extension de cils, du blanchiment dentaire, brownlift, candy lips, microblading et divers prestations de beauté dans le 16e arrondissement de Paris, près de l'avenue Kleber, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage (alternance) à la présentation soignée, capable d'accueillir la clientèle et de participer à la promotion du salon sur les réseaux sociaux. Ce poste est aussi ouvert aux esthéticiens (H/F), capable d'assurer à terme quelques tâches comme pédicure et manicure, tout en assistant les gérants à l'accueil. Le salon est ouvert de 8 h 30 à 21 heures et les horaires de travail (35 heures) sont à définir en équipe et selon le rythme de l'école. L'adresse est facile d'accès en transport en commun.
Bonjour, Nous recherchons des Téléconseillers H/F sur Versailles pour Septembre 2024 pour une mission de 4 mois en intérim. Le contexte de la mission : Campagne d'appel sortants auprès des personnes éligibles au dépistage du cancer colorectal, les accompagner dans la commande du kit et la réalisation du test. - Le téléconseiller réceptionne et traite les appels téléphoniques - Il apporte une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire. - Si nécessaire, il oriente son interlocuteur vers le service expert compétent. - Il enregistre les informations relatives aux appels sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients. Nous recherchons des profils téléconseillers, avec un petit côté commercial pour convaincre leurs interlocuteurs de la nécessité de se faire dépister. Il faut être à l'aise en informatique pour naviguer sur les outils qui seront à disposition. Nous recherchons des profils ponctuels, sérieux et désireux de s'investir.
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un Assistant administratif et comptable (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 24 h (travail les après midi du lundi au vendredi) DESCRIPTION DU POSTE Vous reportez au Responsable Administratif et Financier et avez la charge de la gestion des relations fournisseurs. Comptabilité : - Enregistrer les factures fournisseurs dans le système de gestion des dépenses (Spendesk), en lien avec la comptabilité analytique existante - Aide au suivi budgétaire - Participer ponctuellement à la clôture comptable - Être le correspondant privilégié auprès : - Des fournisseurs (gestion des factures, contrôle, mises en paiement, des relances etc.) - Du cabinet d'expertise comptable - Des trésoriers régionaux pour le suivi de la gestion administrative et comptable. Gestion Notes de frais : - Participer à la gestion des notes de frais du personnel : saisie, analyse (logiciel Lucca) Trésorerie : - Assurer le bon paiement des factures fournisseurs et mise en paiement des notes de frais (via Sage et le module de paiement bancaire). PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/ +3 orienté comptabilité, vous justifiez d'une expérience de cinq ans dans cette fonction. Vous avez le sens du service et de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel.), la connaissance des logiciels métier est un plus : Sage, Spendesk et Lucca.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 24h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Paris Vélizy (78140). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,6€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Au sein du service Facturation des formateurs, vos missions seront de : Enregistrer, contrôler, suivre et valider des factures émises par nos prestataires Saisir et imputer les factures validées Gérer des litiges en lien avec la facturation formateur Relance mensuelle des factures non reçues Remplir des tableaux de rentabilité Clôturer les dossiers en cours pour le calcul des primes commerciales
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des accompagnateurs(-rices) spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 92 et plus précisément le secteur d'Issy-les-Moulineaux. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Ecoute Vos missions : - Préparation des trajets (horaires, itinéraires ) - Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules, - Sécurité du client et de ses biens durant le trajet, - Conduite d'un véhicule adapté, - Entretien du véhicule, - Communication avec les personnes, sa famille, sa hiérarchie, - Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes, - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. Les avantages : - Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport - Interventions dans un rayon de 8 km - Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée) - Jour de repos fixe - Tickets restaurants - Prévoyance Profil recherché : - Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel. - 3 ans d'expérience au minimum - Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekends Permis B
Pour l'accueil d'une multinationale dans le secteur du transport situé à Issy-les-Moulineaux (92), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h Salaire : 1388,33 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Présentation de l'association : Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l'association L'Enfant Bleu se mobilisent pour protéger et accompagner les enfants et adultes victimes de maltraitances dans l'enfance. Ils peuvent ainsi bénéficier d'un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire (aide juridique et soutien psychologique) rapide, dans la durée et gratuit. Nous menons également des actions de prévention dans les écoles et œuvrons à l'amélioration du système de la protection de l'enfance. Missions : - Accueil téléphonique et physique du public (4 à 5 jours par semaine) - Suivi du cahier des appels avec l'attachée de direction (recherches, tri, transmission antennes, statistiques) - Rédaction de courriers - Gestion du courrier (arrivée/départ) - Annulation des rendez-vous en cas d'absence des professionnels - Classement physique et informatique divers (contrat prestataire, dons, comptabilité, cahier des appels, planning des présences etc.) - Recherche et suivi des contrats fournisseurs - Suivi du budget des stocks, commandes des fournitures de bureau, petit matériel et produits courants (café, produits d'entretien, etc.) - Gestion petits travaux divers et problèmes informatiques avec les sous-traitant - Vérification des factures avant transmission à la direction - Gestion des badges, bips parking, clés - Gestion des salles de réunion, organisation des évènements internes (repas de Noël et fin d'année scolaire pour une vingtaine de personne, etc.) Détail sur le poste Lieu de travail : 92040 - ISSY LES MOULINEAUX Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 37h/semaine Avantages : RTT, ticket restaurant, transports, mutuelle
Le Groupe GRANIT recrute un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) pour sa 1ère salle d'escalade située à Rueil Malmaison . Les salles d'escalade GRANIT sont conçues comme de véritables lieux de vie, permettant de s'entrainer, se restaurer, retrouver des amis, s'amuser en famille, se détendre ou travailler. Elles sont consacrées à l'escalade de bloc. En tant que hôte(sse) d'accueil, vous occupez un rôle essentiel au contact de nos clients : vous veillez à leur apporter le meilleur conseil et la meilleure expérience possible. Vos missions sont les suivantes, sous l'autorité du Directeur d'établissement : - L'accueil et la qualité du parcours client ; - La commercialisation et la communication autour de l'offre de service de GRANIT (en salle et par téléphone) et la fidélisation des clients ; - Le service en salle et au bar ; - La gestion de la boutique de vente de matériel (chaussons, matériel d'escalade et merchandising) ; - La contribution à l'animation et à l'organisation d'évènements ponctuels au sein de la salle (anniversaires, soirées à thème, compétions d'escalade) et en extérieur ; - Le respect des processus de travail (accueil, commercial, service au bar et service en salle) conformément aux meilleurs standards en matière d'exploitation et le respect du règlement intérieur de la société ; - La contribution à la réception des livraisons et à l'inventaire mensuel des stocks, en lien avec le Directeur d'établissement et le chef de cuisine ; - La contribution à l'entretien régulier et au maintien en bon état de fonctionnement des installations et des équipements ; à ce titre, vous en êtes en charge du nettoyage de l'espace accueil et bar en fin de service et vous pourrez contribuer au nettoyage des prises, macros et volumes d'escalade.
API RESTAURATION RECHERCHE UN PLONGEUR EN RESTAURATION COLLECTIVE H/F SUR RUEIL MALMAISON LE LUNDI;MARDI;JEUDI ET VENDREDI 112.67 mensuel, contrat intermittent scolaire Horaires de: 07h00 à 15h00 avec 1 heure de pause Restauration dans une école primaire privée
Les candidatures RQTH sont privilégiées pour ce poste Horaire : 9h - 16h du lundi au vendredi, soit 32h30, sur 3 sites contigus (mobilité nécessaire) Pré requis : bonne présentation, exigence en termes de savoir être, utilisation de la bureautique et du logiciel métier (nécessite 2 jours de formation / accompagnement), Mission Principale Le concierge d'entreprise est responsable de la gestion des services de conciergerie destinés à améliorer le bien-être et le confort des employés de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé en offrant une variété de services pratiques, facilitant la vie quotidienne des salariés et contribuant à un environnement de travail agréable et productif. Responsabilités et Tâches Principales Accueil et Orientation : - Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires et employés. - Fournir des informations sur les services de conciergerie disponibles. Gestion des Services de Conciergerie : - Coordonner et gérer les services offerts aux employés (pressing, courses, réservation de taxis, etc.). - Gérer les relations avec les prestataires de services externes : qualité, délai, ponctualité, organisation et suivi des RDV - Savoir gérer la conciergerie et la rendre attractive : suivi des stocks, propreté, mise en avant des produits - Gérer et contrôler les encaissements Support Logistique : - Assister les employés dans l'organisation de leurs déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, etc.). - Gérer les demandes de réservations de salles de réunion et autres équipements. Organisation d'Événements : - Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements internes (séminaires, conférences, événements sociaux, etc.) et externes (animations, temps forts, .) - Assurer le bon déroulement des événements en coordination avec les équipes internes et externes. Communication : - Diffuser les informations relatives aux services de conciergerie aux employés via les canaux de communication internes. - Recueillir et traiter les retours des utilisateurs pour améliorer les services proposés. - Être garant de la qualité et de la continuité du service Compétences et Qualités Requises Compétences Relationnelles : - Excellent sens de l'accueil et du service. - Capacité à écouter et comprendre les besoins des employés. - Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs. °Compétences Organisationnelles : - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur et attention aux détails °Compétences Techniques : - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des outils de gestion des services de conciergerie, et d'encaissement. - Anglais souvent demandé (niveau B1) °Qualités Personnelles : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Dynamisme et proactivité. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situés à Puteaux (92), 1 Hôte(sse) d'Accueil h/f en CDI à Temps Partiel Démarrage immédiat ! Horaires: 13h00 - 19h30 Rémunération: 11,65€ brut/h + panier repas + remboursement 50% Pass Navigo + mutuelle entreprise Missions: Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion des livraisons Gestion des coursiers Gestion administrative
Description du poste H2R POWER, filiale du groupe H2R, est un acteur auprès des grands fournisseurs d'énergie en France. Pour soutenir notre forte croissance et l'ouverture du marché de l'énergie, nous recherchons des auto-entrepreneurs pour de nouveaux développements commerciaux. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Communication en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos projets de communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable communication et contribuerez à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. Missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication Rédiger et publier des contenus pour les supports internes et externes (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) Assister dans l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à la création de supports visuels (brochures, affiches, vidéos, etc.) Effectuer une veille médiatique et concurrentielle Participer à la gestion des relations presse et des partenariats Profil recherché : Étudiant(e) en formation Bac+2/3 en communication, marketing ou équivalent Excellentes capacités rédactionnelles et de communication Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Créativité, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat d'apprentissage Rémunération selon les dispositions légales en vigueur Nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante Un environnement de travail convivial et stimulant Une opportunité de développement professionnel Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour contribuer à notre succès commun. Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Issy-Les-Moulineaux Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Question(s) de présélection: Votre rythme d'alternance est-il de 4jours / 1jour ? Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS. Participer aux opérations de déneigement Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte ) Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage - Surveillance et sécurité : Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...) Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur une fois par semaine et le transmet au RS Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers ) - Gestion technique et maintenance du patrimoine : Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi Votre profil : - Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) - Vous maitrisez les techniques de nettoyage - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie - Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service - Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations seront vos précieux atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) - Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste Avantages o 32 CP + 16 RTT o PERO à 3.4% uniquement en charges patronales o CET o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur) o Primes 3 POSTES A POURVOIR
Notre Agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche de préparateurs de commandes avec le CACES 1B pour l'un de nos clients situé à Bois d'Arcy (78). Vos missions : -Préparation de commandes -Bipage -Contrôle qualité / conformité des produits Salaire : 11.88€/H Contrat de 35H/Semaine
L'accueil de loisirs élémentaire des 4 vents recherche des animateurs / trices diplômés BAFA pour la rentrée 2024 / 2025. Nous accueillons environ 150 enfants de 6 à 12 ans les mercredis et durant toutes les vacances scolaires de 7h45 à 18h30. Vous interviendrez sur les temps suivants : - Les temps de pause méridienne de 11h45 à 14h, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans une des écoles élémentaires de la ville - Les soirs de 15h30 à 18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans un accueil de loisirs maternel de la ville - Les mercredis de 7h45 à 18h30 à l'accueil de loisirs élémentaire de la ville Nous recherchons aussi des animateurs / trices pour travailler aux 4 vents uniquement les mercredis et les vacances scolaires. Si vous appréciez le contact des enfants, souhaitez être dans l'apprentissage, dans l'imaginaire, dans la découverte auprès d'eux et avec eux, venez nous rejoindre et proposez-nous vos projets, vos animations. créez vos propres univers à faire découvrir aux enfants autour de projets innovants. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@garches.fr ou de nous contacter par téléphone au 01.47.95.66.92 afin que l'on puisse se rencontrer le plus vite possible. A bientôt Durée du contrat : 12 mois Date de début prévue : 2 septembre 2024 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 13.5 € par heure (congés inclus) DES ANIMATEURS / ANIMATRICES Diplômé(e)s BAFA pour ses accueils de loisirs maternels Les accueils de loisirs maternels recherchent des animateurs / trices diplômés BAFA pour la rentrée 2024 / 2025. Vous interviendrez sur les temps suivants : - Les temps de pause méridienne de 11h45 à 14h, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans une des écoles élémentaires de la ville - Les soirs de 15h30 à 18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans un accueil de loisirs maternel de la ville - Les mercredis de 7h45 à 18h30 dans un accueil de loisirs maternel de la ville Si vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, qui apprécie le contact des enfants, qui souhaite être dans l'apprentissage, dans l'imaginaire, dans la découverte auprès d'eux et avec eux, venez nous rejoindre et proposez-nous vos projets, vos animations. créez vos propres univers à faire découvrir aux enfants autour de projets innovants. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@garches.fr r ou de nous contacter par téléphone au 01.47.95.66.92 afin que l'on puisse se rencontrer le plus vite possible. A bientôt Durée du contrat : 12 mois Date de début prévue : 2 septembre 2024 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 13.5 € par heure (congés inclus)
Domaine privé d'excellence situé dans l'ouest parisien recherche à temps complet un agent factotum (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer les aménagements/démanagements et le rangement des espaces de service, zones de stockage intérieures/extérieures et locaux techniques selon directives et évènements. - Accompagner toutes les interventions logistiques. - Assurer les petits dépannages techniques en liaison avec le responsable de la maintenance. - Vérification des systèmes domotiques, téléphonie, Wifi, TVs, projecteurs vidéo, appels de service, luminaires, alarmes... Rapport au responsable de la maintenance - Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie ) - Petit bricolage (montage / démontage de meubles...) - Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...), vérification des bordereaux de livraison, dispatch au service concerné. - Nettoyage et gestion des terrasses et de leurs mobiliers - Coursier - Gestion et entretien de tous les véhicules du site (sauf véhicules agricoles) - Participation aux inventaires matériel à la demande du House Manager. - Aide à certaines missions en lien avec le service Housekeeping - Assurer les diverses demandes faites par le responsable maintenance ou le House Manager. Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Bonne communication orale et écrite Notions d'anglais et d'informatique très appréciées Titulaire du permis B impératif
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. Sous la responsabilité du manager de secteur ARIPA, vous intégrerez un pôle avec un enjeu social important composé de 70 agents avec lesquels vous travaillerez dans un objectif de performance collective. Le rôle de gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires comporte plusieurs missions : - Mettre en place l'intermédiation financière des pensions alimentaires dans l'outil dédié et en assurer le suivi - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Rechercher des renseignements sur les débiteurs en s'appuyant sur les outils dédiés - Traiter les demandes d'allocations soutien familial - Engager et suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires - Suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires impayées - Mener des entretiens téléphoniques auprès des parties prenantes - Conseiller les allocataires et les débiteurs de pensions alimentaires sur leur dossier, leurs droits et obligations Vous serez quotidiennement en contact téléphonique avec une grande diversité de parties prenantes au cours du suivi de vos dossiers : - Les allocataires, créanciers ou débiteurs de pensions alimentaires, avec lesquels vous saurez vous montrer pédagogue, convaincant et d'une bienveillante neutralité - Les tiers détenteurs de fonds tels que partenaires sociaux, employeurs. - Les professionnels de justice dans la cadre de la mise en œuvre de l'intermédiation financière De niveau Bac à Bac +2, une expérience au sein des secteurs suivants est appréciée : banque, comptabilité, commerce, gestion ou juridique. La possession du CQP gestionnaire conseil allocataires est un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. NOS AVANTAGES Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 25 316,78€ brut/annuel sur 14 mois. - Contrat à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Une immersion et un test écrit, le 23/09 sur Versailles ou Mantes-la-Jolie selon localisation du candidat. - Un entretien manager/ RH en présentiel fin septembre/début octobre à Versailles. - Prise de poste prévue le 04 novembre 2024. A l'issue d'un processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe et suivrez une formation d'environ 1 an alternant théorie et pratique (stage sur Versailles et Mantes-la-Jolie). Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/2lebkwi9tki5vmfcua Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées Pour en savoir plus : Sur le métier, consultez : https://youtu.be/6DcbSIYB8H4?si=BBQvRnZTeSPgOwbR Sur notre organisme, consultez Page d'accueil Allocataires / Bienvenue sur Caf.fr CONTACT Sandra RIVIERE, Responsable Pôle Aripa : sandra.riviere@caf78.caf.fr
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute 2 des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Lieu de travail : 2 postes sur Versailles Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence FT Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : adresse de l'agence 24 rue de VergenNes 78000 Versailles au plus tard le 09/09/2024 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ votre lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 09/09/2024 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute 4 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : 2 postes sur VERSAILLES, 2 postes sur GUYANCOURT. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 09/09/2024 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 09/09/2024 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
poste en horaires coupures du mercredi au dimanche inclus . Contrat en CDI 39H/semaine salaire au SMIC votre poste consiste à nettoyer la vaisselle du restaurant ainsi que celle de la cuisine, à nettoyer votre environnement de travail ainsi que certaines parties du restaurant ( vestiaire, chambres froides local poubelle ...)
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un Office Manager (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 28h sur 4 jours (du lundi au jeudi). DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe RH et Formation du Siège, vous reportez à la Responsable des Ressources Humaines et êtes garant(e) du bon déroulement du quotidien des équipes Siège et terrain, de leur bien-être et de leur faciliter la vie. Missions : Facilitateur et interlocuteur pour les équipes siège : - Réceptionner quotidiennement le courrier, le dispatcher entre les services et assurer l'envoi à la Poste des recommandés et courriers en départ - Être responsable de la tenue des budgets et de la relation avec les fournisseurs siège sur les sujets de bien-être pour les salariés (café, eau, etc.) - Être l'interlocuteur privilégié et le référent pour notre bailleur de nos locaux pour solutionner tous les sujets d'intendance et de fonctionnement opérationnel du siège - Accueillir les visiteurs - Gérer l'intendance de la cuisine (cuisine propre, lave-vaisselle, courses générales) et des salles de réunions et d'une façon générale le bon état de fonctionnement des bureaux - Veiller à la gestion optimale des fournitures du bureau - Contrôler les notes de frais sur l'outil de gestion Lucca - Gérer les badges d'accès des collaborateurs au siège et au parking, en accord avec les équipes RH - Accompagner la Chargée RH dans la gestion quotidienne de la flotte automobile - Organiser des évènements de convivialité du siège (séminaire, petits déjeuners/ goûters, afterworks, soirée de Noël etc..) Interlocuteur des équipes commerciales terrain : - Travail en étroite collaboration avec la Directrice du Réseau pour l'organisation des séminaires en région, des réunions et rencontres avec les équipes commerciales et CODIR régionaux. PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Vous avez le sens du service et de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous maitrisez les outils bureautiques et numériques et savez faire preuve de confidentialité.
Comment souhaiteriez-vous assumer les missions enrichissantes d'un Assistant Administratif Anglais opérationnel (F/H) au sein de notre client? Vous serez chargé(e) de soutenir les opérations quotidiennes et les initiatives logistiques tout en apportant une assistance organisationnelle au manager et à l'équipe. - Gérer la logistique des arrivées et des départs des collaborateurs (statuaires, prestataires, apprentis, stagiaires) - Assurer un support logistique et organisationnel au manager et à l'équipe (réunions, événements, formations, commande des fournitures) - Gérer les déplacements des collaborateurs (ordres de mission, visas, notes de frais, réservations) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 32000 - 36000 keuros En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux
Gestion du téléphone. Prise de réservation Check-in /check-out. Gestion des encaissements. Facturation. Diverses tâches administratives. Contrôle des chambres
À propos MASALEX CONSEIL est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en juridique et en tertiaire. Ancienne juriste, après 17 ans d'expérience en cabinets de recrutement nationaux et internationaux, je gère désormais mon propre cabinet, pour des postes entre Monaco et le reste de la France. Le poste MASALEX CONSEIL recrute pour son client, un cabinet de gestion de patrimoine, situé en région Parisienne, un assistant Back Office expérimenté h/f. Vous intervenez en gestion du patrimoine, en traitement et contrôle administratif des dossiers. Vos missions sont les suivantes : - Mise en place et suivi des contrats - Développement et communication de la digitalisation - Assurer l'interface avec d'autres filiales en France. En lien avec les conseillers et les clients, vous interviendrez sur la préparation des dossiers, de même que sur la veille juridique des bases de données. Profil recherché Vous possédez des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation et un sens de la discrétion. Le permis est nécessaire. Vous possédez un niveau d'anglais courant. Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'une entreprise, d'une compagnie d'assurance voire d'un cabinet de gestion de patrimoine. Le poste est un CDI, en 39h à pourvoir rapidement.
- Assurer une relation de proximité avec la population (information et orientation) - Sensibiliser et informer les usagers sur les règles de sécurité et les sanctions en cas d'infraction - Assurer la prévention et la surveillance des infractions en matière de stationnement et de circulation sur la voie publique - Constater et relever les infractions au stationnement et rédiger les procès-verbaux d'infraction - Contrôler le stationnement des véhicules sur la voie publique et procéder à la vidéo verbalisation en cas d'infraction constatée - Assister les forces de l'ordre lors d'interventions nécessitant un appui sur le terrain - Assurer la sécurité des manifestations et des événements sur la voie publique - Contrôler et réguler la circulation en cas d'accident ou de travaux sur la voie publique - Rendre compte des dysfonctionnements ou des situations problématiques rencontrées sur la voie publique
Pour notre client spécialisé dans la propreté urbaine, nous recherchons 1 chauffeur balayeuse / laveuse H/F sur la ville de St germain en Laye (78) en intérim jusqu'à fin août. Mission : Votre mission sera de conduire un engin de propreté urbaine afin d'entretenir la voirie de la ville. Tâches : Conduite d'une balayeuse de voirie ; Entretien de vos véhicules ; Intervention de nettoyage de la voirie. Horaires : Du lundi au vendredi ; de 9h à 16h Démarrage : dès que possible durant un mois Rémunération : Taux horaire : 12,64 € brut / heure ; Prime "Chauffeur PL" : 50 € / mois ; Prime "Salissure" : 36,21 € / mois ; Prime "Panier repas" : 6,90 € / jour travaillé. Profil Vous êtes soigneux-euse, impliqué-e et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C (poids lourds). Vous avez de l'expérience de la conduite avec volant à droite.
Rattaché(é) à la Direction du Pôle Population, placé (e) sous l'autorité du directeur des affaires sociales, du CCAS, et du Logement, l'Agent d'accueil social accueille le public du service logement et des Affaires Sociales, accompagne les administrés dans leurs demandes au plan administratif, identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés. MISSIONS PRINCIPALES Instruction et suivi des demandes d'aides sociales légales et facultatives : - APA à domicile, - MDPH, - Portage repas à domicile Mission 2 : Gestion administrative et financière (en collaboration avec le Directeur du CCAS) : - Participer à l'élaboration du budget du CCAS ; - Suivre et contrôler l'exécution de ces budgets ; - Rechercher, le cas échéant, des partenaires financiers ; - Rédiger les délibérations et autres documents administratifs. Mission 3 : Conduite de projets : - Conduire les projets qui lui sont confiés ; - Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité. Mission 4 : Expertise métier - Préparer les réunions du Conseil d'Administration du CCAS (rédaction des comptes rendus et délibérations, télétransmission des actes en Préfecture) ; - Savoir répondre et gérer les situations d'urgence (alimentaire - expulsions - violences conjugales) ; - Travailler en partenariat avec les services extérieurs (Conseil Départemental, ARS, CAF, Préfecture, .). PROFIL ET CONNAISSANCES SOUHAITÉS - Aisance relationnelle ; - Travail en équipe ; - Maitrise des outils bureautiques et informatiques ; - Connaître les techniques propres aux métiers ; - Connaître la comptabilité publique, les marchés publics ; - Connaître les procédures administratives ; - Maîtriser les procédures administratives. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute : Un agent de surveillance des voies publiques (H/F) Emploi saisonnier du 22 juillet au 10 août 2024 à l'occasion des Jeux Olympiques Placé sous l'autorité du responsable du service de la police municipale et en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services et la Directrice de Cabinet, vous serez chargé (e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance ; - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) ; - Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des bâtiments et autres lieux publics ; - Relations avec la population ; - Participation aux tâches administratives du service ; - Surveillance des manifestations. PROFIL ET CONNAISSANCE SOUHAITÉS : - Bonnes connaissances du cadre juridique de la police municipale - Disponibilité - Rigueur - Qualité de médiation, diplomatie et discrétion - Permis B exigé CONTRAINTES DU POSTE : - Travail le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités ; - Disponibilité en cas d'événements Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Un Agent administratif (en remplacement) H/F (cadre d'emploi des adjoints administratifs) Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice des ressources humaines et intégré(e) dans une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé (e) des missions suivantes ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Planifier les RDV au sein du Service RH - Rédaction de notes de service - Collaborer à la réalisation de tâches administratives (archivage, classement) - Suivi des entretiens professionnels : Mise à jour des documents et de la note avant envoi dans les services Réception des évaluations pour signature - Recrutement : Réceptionner et transmettre les candidatures dans les services suivant les demandes Traiter les réponses aux candidatures, stages et apprentissage (courrier, mail) Elaboration des casiers judiciaires - Contrôle légalité des actes administratifs : Transmission des arrêtés et contrats au contrôle de légalité Suivi annuel - PLURELYA : Tenir la permanence du mardi matin Mettre à jour les listes des agents (départ/arrivée) Envoi des dossiers - Commandes des chèques cadeaux - Visites médicales: Etablir les plannings des visites médicales, examens complémentaires et vaccination antigrippale Envoi des convocations - Tableau de suivi PROFIL ET CONNAISSANCE SOUHAITÉS : Formation en secrétariat Expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale appréciée Maîtrise des outils informatiques Sens de l'accueil et du service public Rigueur et bon relationnel Respect des obligations de discrétion professionnelle impératif Sens du travail en équipe Disponibilité Poste à pourvoir à partir du 2 septembre Rémunération statutaire + 13ème mois + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
BatiEtude, leader sur le marché des études, et sondages, dans l'univers du bâtiment recrute des télé-enquêteurs (H/F) La connaissance du secteur du bâtiment, une maîtrise du contact téléphonique est un plus. Après une formation approfondie à nos méthodes d'enquêtes qui permet un réel diagnostic, vous aurez pour mission d'administrer des questionnaires par téléphone auprès de cibles professionnelles. Les études autour de la construction des bâtiments neufs en France, vous intéressent ? Rejoignez-nous ! Poste en télétravail, à pouvoir début septembre 2024
Nous recherchons une ou un Barista pour rejoindre notre super équipe. poste du matin soit 07 :00 -15 : 00 Vous aurez deux jours de repos soit le dimanche et un autre jour dans la semaine. Vos tâches seront : - Préparer les boissons chaudes - Gérer la machine à café à perquo - Mettre en place les produits sur les plateaux - Débarrasser les tables - Entretenir l'hygiène de la boutique
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie avec un service restauration (petit déjeuner, déjeuner, boissons chaudes)
Alternance 12 mois sur La Défense partir de septembre 2024 LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Tes missions : - Travaux de saisie (saisie des étapes de facturation, saisie de données sur le portail emploi) - Suivi des outils (logiciels de facturation, de suivi d'activité, etc) - Soutien aux opérations du Pôle Appui : contrôle des livrables, téléchargement, facturation - Travaux de compilation de données pour commissions de suivi, travail sur Excel et PowerPoint. Pourquoi toi ? Titulaire d'un BAC+2 orienté assistant.e administratif & gestion, tu fais preuve de rigueur, d'adaptation, d'écoute, de proactivité et tu as un goût prononcé pour le travail en équipe. De nature méthodique, tu disposes d'une grande autonomie organisationnelle et es à l'aise avec les outils numériques. Tu possèdes des capacités d'analyse de résolution de problèmes. Tu maîtrises l'outil informatique : messagerie Outlook, Word, Excel, Forms et sera amené à travailler sur les logiciels de Technologie de Groupe (Microstrategy) Tu as envie de t'investir et d'apprendre au côté de personnes expérimentées au sein d'une entreprise référente de son secteur d'activité, tu sais t'adapter alors cette annonce est faite pour toi ! Transmets-nous ta candidature et nous l'étudierons avec soin. Nous te garantissons un retour rapide et un process de recrutement qualitatif. Parlons avantages ! Tu bénéficies d'une carte de tickets restaurant (12€ / jour, dont seulement 4,82€ à ta charge), possibilité de télétravailler avec une certaine flexibilité, 70% de ta carte de transport est prise en charge.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Rattaché(e) à notre contrôleur de gestion, vous assistez le responsable de centre de profit dans la bonne exécution des tâches administratives légales et dans le fonctionnement du centre de profit. Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la traçabilité des données de gestion et à ce titre, vous avez un devoir d'alerte face à toute anomalie détectée. Vous disposez d'un rôle polyvalent et vous assurez la gestion administrative et contractuelle des affaires. Vous êtes également l'interface entre les services administratifs de la société et les opérationnels et veillez au respect des processus de gestion des collaborateurs. A cet effet, vos missions sont : Saisir, réceptionner, enregistrer et suivre les commandes Gérer la facturation Collecter, vérifier et renseigner les données financières lors des clôtures mensuelles Contrôler les données du système de gestion Collecter et contrôler la cohérence des pointages et notes de frais Contrôler les absences Et qu'avons-nous à vous offrir ? Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière. Un accès à des projets innovants, offrant une expérience stimulante et valorisante. Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant. Une politique de rémunération qui vise à encourager et récompenser l'investissement individuel et l'esprit d'équipe. Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés. #LI-Hybrid Qualifications De formation Bac+2/Bac+3 idéalement en Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous disposez également de bases comptables solides. Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel ainsi que d'excellentes capacités d'analyses, vous savez tenir les délais ainsi que vos engagements.
Nous recherchons un/une Responsable de stock qui aura pour missions : - Gestion des stocks : Suivre et contrôler les niveaux de stocks, veiller à l'approvisionnement en matières premières, produits finis et consommables. - Organisation de l'entrepôt : Assurer le bon rangement des produits et la bonne organisation des espaces de stockage pour optimiser l'espace et faciliter les inventaires. - Préparation des stands : Préparation des stands en respectant des process mis en place par la société et s'assurer que la préparation est complète. - Optimisation des flux : Améliorer les processus de gestion des stocks pour réduire les coûts et les délais, optimiser les flux d'entrée et de sortie des marchandises. - Gestion de la flottes automobiles : S'assurer que les révisions, contrôle techniques etc.. soit à jour, que les véhicules soit propres et bien entretenus par les installateurs terrains. - Soutien équipe terrain : En cas de manquement sur une préparation ou un manque d'effectif, le responsable de stock peut être amené à prêter main forte aux équipes d'installateurs terrains. Compétences requises : - Organisation : Capacité à organiser l'espace de stockage et à planifier les différentes préparations de stands. - Analyse : Compétence en analyse des données de stock pour identifier les tendances et proposer des améliorations. - Réglementation : Connaissance des normes de sécurité et de qualité relatives au stockage et à la manutention des produits. - Management : Capacité à encadrer une équipe de préparateurs externes. Qualités personnelles - Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures. - Réactivité : Capacité à réagir rapidement aux imprévus et aux besoins urgents. - Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome. - Communication : Bonnes compétences en communication pour coordonner avec les autres services Environnement de travail Le responsable de stock travail dans un entrepôt. Il peut être amené à travailler en horaires décalés ou en astreinte selon les besoins de l'entreprise.
L'agent(e) exécute, en encadrant les personnes détenues affectées au service technique, tous travaux ou réparations nécessaires au fonctionnement de l'établissement, à l'entretien des bâtiments et à la maintenance des installations et des matériels. 1. - L'agent(e) doit être en capacité d'effectuer les raccordements sur les réseaux, de consigner les réseaux lors des interventions et de rendre compte 2. - Il(elle) pourra effectuer les relevés de consommations 3. - Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires 4. - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations dans différents domaines 5. - Il(elle) peut être amené(e) à faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement 6. - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site 7. - Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel 8. - Sur demande de son responsable, il(elle) pourra participer à des travaux ne relevant pas de son champ de compétence direct (peinture, maçonnerie, serrurerie.) et être amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres personnels du service 9. - Il(elle) sera amené(e) à la demande de son responsable de suivre les interventions d'entreprises extérieures spécialisées d'un point de vue technique 10. - Il(elle) devra alerter et rendre compte à son responsable en cas de dégradations et sur les pannes constatées 11. - il(elle) se doit d'être polyvalent(e) pour assurer toutes les tâches qui lui sont confiées 12. - L'agent(e) devra assurer des astreintes dans le cadre du fonctionnement du service technique et dans le respect de la réglementation en vigueur
- L'assistant/assistante de direction accompagne la directrice afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à la seconder. - Il/elle assure l'accueil.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 08H30 15H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'une enfant de 3 ans. Sorties d'école: le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00 ou 19h30. Vacances scolaires non incluses. Début : le 9 septembre 2024 Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes: Aller chercher l'enfant et le raccompagner au domicile parental. Lui donner le bain si les parents le demandent. Le mettre en pyjama. Occuper l'enfant par des activités ludiques. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES : Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. Véhiculé, si possible
Missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements municipaux. - Tondre les terrains de sport et effectuer les tracés en conformité avec les Règlements Fédéraux - Assurer l'entretien courant des espaces verts et terrains de leurs sites - Participer à la mise en place et au démontage des installations pour les événements municipaux. - Effectuer des travaux de manutention. - Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Collaborer avec les différents services municipaux pour répondre aux besoins spécifiques en équipement. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur lors des interventions. - Contribuer à l'amélioration des processus d'utilisation et d'entretien des équipements. - Assurer un support logistique lors des opérations organisées sur site.
Dans le cadre du PACTE, le Service de la Documentation Nationale du Cadastre recrute 2 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaire ... Notions en bureautique appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE: - être âgé(e) de MOINS DE 29 ANS SANS DIPLOME ou qualification ou niveau de qualification inférieur au baccalauréat; - ou être âgé(e) de 45 ANS ET PLUS, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et BENEFICIARE des minima sociaux: ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme); - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Dossier de candidature COMPLET: - LA FICHE PACTE disponible sur: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV +LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence FRANCE TRAVAIL St Germain En Laye par mail: entreprise.st-germain-en-laye@francetravail.net ou par courrier: 101 rue Pereire, 78100 Saint Germain en Laye DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS : 9 SEPTEMBRE 2024 MINUIT En 2024, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
En tant que Conseiller en Banque en Ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux clients dans la gestion de leurs finances en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins financiers, répondre à leurs questions et les guider dans l'utilisation des services en ligne. Vous serez un acteur clé dans la promotion des produits et services numériques tout en garantissant une expérience exceptionnelle aux clients. Responsabilités principales : -Accueillir et conseiller les clients en ligne via divers canaux de communication (chat en direct, e-mail, téléphone, etc.). -Fournir des informations et des conseils sur les produits bancaires en ligne, les comptes, les prêts, les cartes de crédit, et d'autres services financiers. -Assister les clients dans la résolution de problèmes techniques liés à l'utilisation de notre plateforme en ligne. -Identifier les opportunités de vente croisée et promouvoir nos produits et services pour répondre aux besoins financiers des clients. -Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service client de qualité. Exigences : -Diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe. -Expérience préalable dans le secteur bancaire ou financier, de préférence dans le domaine de la banque en ligne. -Fortes compétences en communication écrite et orale. -Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les technologies de banque en ligne. -Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. -Orienté(e) vers la satisfaction du client, avec une approche proactive pour répondre aux besoins des clients Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et collaboratif. -Des opportunités de développement professionnel. -Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. -La possibilité de contribuer à l'évolution de l'industrie bancaire en ligne.
Bienvenue chez Temporis Experts et Cadres, l'agence d'intérim / cabinet de recrutement experte des recrutements tertiaires, où l'accompagnement, l'excellence et la réactivité façonnent notre quotidien. Si vous recherchez un environnement dynamique et bienveillant, propice à l'expression de vos talents et à la réalisation de vos objectifs, alors Temporis Experts et Cadres est fait pour vous. Venez rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse qui vise l'excellence et la satisfaction de ses collaborateurs. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Par ce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Notre agence compte parmi ses clients, de très belles PME qui cherchent à recruter des personnes motivées et loyales, en Intérim, CDD et CDI. Explorez les opportunités qui s'offrent à vous chez Temporis Experts et Cadres et construisons ensemble l'avenir de votre carrière. Aujourd'hui, le talent recherché est un Assistant Polyvalent de Gestion H/F. Notre client : Une ESN Les missions du poste L'assistant de gestion est un maillon essentiel de l'entreprise. Il / elle assure le bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise et contribue à l'optimisation des processus de gestion. Vos missions seront les suivantes : - Elaboration des devis : préparer et rédiger les devis en fonction des demandes des clients et des directives de la direction - Rapprochement des factures : assurer le suivi et le contrôle des factures fournisseurs avec les bons de commandes et les bons de livraison - Passation de commandes : passer des commandes auprès de nos fournisseurs en respectant les procédures d'achat de l'entreprise - Facturation client : émettre les factures clients, assurer leur suivi et relancer les clients en cas de retard de paiement - Optimisation des supports de l'entreprise (présentation générale, rapport de diagnostic, enquêtes de satisfaction - Communication spécifiques auprès des clients (hausse de tarifs, arrivée d'un nouveau collaborateur...) - Coordination entre un client, l'entreprise et un partenaire - Intendance de l'entreprise Le profil recherché Le profil recherché pour ce poste inclut une formation en gestion, administration ou comptabilité (BTS, DUT, Licence) et une expérience préalable dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion comme un pro. Vos compétences en communication, tant orale qu'écrite, sont irréprochables. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous jonglez aisément avec les tâches tout en restant discret(e). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe, vous apportez une touche d'énergie et de professionnalisme. La maîtrise de langues étrangères, notamment l'anglais, est un véritable plus. Infos complémentaires mutuelle 100% prime exceptionnelle
L'ENTREPRISE : Globéo Travel est une agence de voyages d'affaires de dernière génération qui réunit le service d'experts voyages tout en intégrant les dernières technologies du marché. L'agence met donc au centre de son modèle la valeur ajoutée de ses Conseillers voyages. La qualité de la solution apportée au client ainsi que l'innovation sont au cœur de notre stratégie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rejoignez notre équipe dans un environnement de travail exceptionnel ! Nous vous offrons un cadre professionnel agréable, niché au cœur de la Défense, dans des locaux flambant neufs. Profitez de nombreux services sur place, tels qu'une cafétéria conviviale, un restaurant interentreprises, et même un Sky bar au 27ème étage offrant une vue panoramique à couper le souffle. Chez nous, votre équilibre de vie est une priorité. Profitez de nos espaces et de notre service de conciergerie pour vous simplifier le quotidien. Nous sommes également fiers d'être une entreprise handi-accueillante, où chacun est valorisé et inclus. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où qualité de vie rime avec performance, rejoignez-nous dès maintenant ! MISSIONS : Rattaché à la Direction des Opérations, le Conseiller Voyages d'Affaires F/H sera en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller les clients par mail et téléphone Assurer la gestion opérationnelle et le suivi personnalisé de la clientèle affaires Tarifer les demandes de déplacement (recherches, réservations, émission de billets via le GDS AMADEUS) S'assurer du respect de la politique voyage de l'entreprise et du contrat client Contrôler et suivre la qualité des dossiers Assister le client en cas de problème et gérer les litiges Utiliser la liste des fournisseurs référencés PROFIL : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous avez une très bonne maîtrise du GDS Amadeus et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que votre volonté d'apporter des solutions. - Vous possédez également d'excellentes compétences rédactionnelles. - Vous appréciez de travailler à la fois en équipe, comme en autonomie. - Enfin, votre naturel curieux, votre rigueur et votre dynamisme sont de précieux atouts dans l'accomplissement de vos missions !
Vous aurez en charge l'accompagnement et la surveillance d'enfant de la petite section au cm2 dans une école internationale. Surveillance cantine récréation accompagnement au stade.
Traitement et suivi des commandes : - Enregistrer et suivre les commandes journalières dans SAP. - Veiller au respect de la politique tarifaire de l'entreprise. - Contacter la supply Chain pour s'assurer de la disponibilité des produits et du respect des délais de livraison. Activité de suivi de la clientèle : - Répondre aux demandes d'information des pharmaciens. - Suivre les commandes par client - Gérer le système de facturation. - Gérer les litiges, réclamations et les avoirs - Gérer les comptes clients en collaboration avec la comptabilité et dans le respect des procédures en vigueur. - Assister le service de comptabilité dans le suivi des impayés(recouvrement) Traitement des marchés hospitaliers : - Gérer les dossiers d'offre de prix et marchés en respect des procédures légales. - Coordonner la construction du dossier du marché. - Vérifier le dossier construit avant de faire signer les documents administratifs. - Tenir le tableau de suivi des marchés à jour. Gestion et prévisions commerciales : - Gérer les dossiers offre de prix et marchés en respect des procédures légales - Coordonner avec CSP la construction du dossier de marché - Vérifier le dossier de construction par CSP avant de faire signer les documents administratifs au GM - Déposer le dossier sur la plateforme de réponse - Tenir le tableau de suivi des marchés à jour - Mettre à jour les prix dans SAP Gestion et analyses commerciales - Établir les tableaux de bords liés à l'activité commerciale (ventes mensuelles, hebdomadaires, journaliers) - Coordonner les différents services intervenant sur la chaine commerciale (commerciaux, pharmaciens, production.) - Contribuer à des projets Adhoc pouvant optimiser l'organisation du service : dématérialisation des commandes, et de la dématérialisation du suivi des marchés, . Contrat : Intérim Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine possible. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation (BAC PRO, BTS OU DUT comptabilité-gestion.) justifiez d'une expérience de suivi commercial avec des clients externes et d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel SAP est souhaité. Maitrisez l'anglais écrit et oral Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifiq
Adecco Guyancourt recherche pour son client, un(e) assistant(e) administratif(ve), dans le cadre d'une longue mission d'intérim sur Bois d'Arcy. Notre client accompagne les professionnels dans le besoin de distribution de documents imprimés. - Tâches administratives diverses : - Suivi des congés payés des livreurs. - Gestion des acomptes en relation avec le service paie. - Suivi des recrutements et des contrats. - Saisir les éléments dans notre logiciel interne. - Activité de supervision : - Mettre à jour, éditer et/ou faire signer les feuilles d'émargement et/ou le tableau de présence. - Contrôler les quantités livrées et les enregistre dans le logiciel interne. - Participer aux missions pour les opérations spéciales avec la mise à jour des listings. - Performance et qualité : - En collaboration avec sa hiérarchie, compiler les anomalies et les réclamations. - Gestion des outils et des procédures : - Veiller à suivre et à faire respecter les procédures internes (RH et opérationnelles). Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Rigoureux.se et aimant travailler en équipe, vous savez vous montrer réactif.ve, autonome et dynamique. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone...) et vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Temps de travail : Du LUNDI AU VENDREDI Horaire de 7hà 10H du matin soit 15H/SEMAINE
Nous recherchons une personne ayant pour responsabilités : - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. - Effectue les procédures informatiques et administratives liées au check in/check out - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client - Veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Véhicule l'image de l'hôtel - Contribue à faire vivre les concepts de la marque au quotidien - Respecte l'ensemble des procédures de réservation, en respectant les conditions de ventes des tarifs disponibles Vous êtes personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement Windows Vous maîtrisez la langue du pays et anglais professionnel N'hésitez pas à postuler !!!!!
Nous recherchons pour un hôtel de standing, une personne en charge des réservations pour un club de Padel et de Tennis pour un contrat de deux mois. Vous serez forrm(é) à la gestion de la caisse et du logiciel de réservation. Un profil débutant est accepté. Savoir-être : Dynamique Sens du service Bonne présentation Adaptabilité Maîtrise des outils numériques
Le gestionnaire de scolarité F/H est sous la responsabilité du Responsable Scolarité F/H, lui-même sous la direction du Responsable Administratif F/H. Le Service de Scolarité assure le déroulement des formations, en lien avec les étudiants, les enseignants et départements d'enseignement. Il assure la mise en œuvre des calendriers universitaires et des modalités de contrôle des connaissances et de compétences. Votre poste s'articulera autour de deux missions. 1. Suivi du cursus de l'étudiant de son inscription à ses résultats → Assurer le suivi des Inscriptions pédagogiques par semestre ; Élaborer les groupes de TD par semestre et gérer les demandes de permutations, les contrôles terminaux ; Assurer la gestion de l'espace numérique de travail étudiant : dépôt des sujets d'examen, au besoin récupération des copies et des notes ; Assurer l'élaboration et la transformation des structures d'enseignements simples ; Préparer les examens et galops d'essais par semestre : collecter les sujets auprès des enseignants, demander la reprographie des sujets, éditer les étiquettes d'anonymat ; Préparer les examens anticipés des étudiants sortants en parcours Erasmus ; Vérifier les modalités de contrôle des connaissances et de compétences, les règles de calcul, les relevés de notes ; Saisir les notes et lancer les calculs ; Élaborer les procès-verbaux et gérer les délibérations ; Publier les résultats sur l'ENT et délivrer les diplômes de licence ; Organiser les consultations de copies ; Archiver des dossiers. 2. Relation constante avec les étudiants et les enseignants → Gérer l'accueil physique et téléphonique permanent du public : étudiants, enseignants, etc. ; Délivrer les documents administratifs tel que : attestation de scolarité, attestation de présence, attestation de diplôme, etc. ; Gérer le courrier, la messagerie électronique relative aux promotions gérées ; Diffuser et communiquer les informations auprès des étudiants et des enseignants ; Informer les étudiants quant aux modalités de contrôles des connaissances et des compétences. Connaissances et savoirs : connaissance de l'organisation de l'Enseignement Supérieur serait un plus ; connaissance de l'organisation d'une Faculté serait un plus ; connaissance des modalités de contrôles des connaissances et des compétences serait un plus. Savoir-faire : participer à la gestion administrative en appliquant les procédures dédiées ; assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) ; organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion ; alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif ; assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) ; répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe. RECRUTEMENT EN COURS POUR PLUSIEURS SITES DE L'UVSQ : VERSAILLES ET SAINT QUENTIN EN YVELINES.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Vous analysez, contrôlez et optimisez les commandes et les stocks. - Vous assurez le suivi des commandes jusqu'à leurs livraisons en lien avec les fournisseurs et mettez en place les actions curatives si nécessaire. - Vous gérez la relation client interne et externe. - Vous suivez les délais de livraisons et assurez les prises de rendez-vous clients. - Vous assurez le traitement et le suivi des anomalies. - Vous alertez la direction en cas de dysfonctionnements fournisseurs. - Vous fournissez les prévisions aux fournisseurs afin de garantir les futures livraisons. Relation de travail : - En lien avec les équipes opérationnelles et les services de l'entreprise en fonction des sujets à traiter - Fournisseurs - Clients - Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique ou gestion ou expérience équivalente - Vous maîtrisez les ERP (SAP est un plus) - Vous maîtrisez Excel (TCD, Recherche V) - Connaissances générales sur des outils métiers de gestion de stocks - Connaissances générales des processus achats, approvisionnement, chaîne logistique et qualité Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse - Sens relationnel - Sens de la négociation opérationnelle - Adaptabilité Prise de poste : début septembre
Pour l'accueil du siège social d'un éditeur de logiciels situé à Boulogne Billancourt (92) , nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Remise de badges - Gestion de la flotte de véhicules - Réservation des salles de réunion - Gestion du courrier (tri, dispatch, affranchissement, distribution) Contrat : CDI à pourvoir à partir du 3 septembre 2024 Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/16h30 Salaire : 1895.87 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Vous aurez pour principales missions : la gestion d'agendas complexes et l'organisation logistique des réunions (visioconférences), le support et le back-up de l'assistante de la haute direction, la gestion/organisation et le suivi des déplacements internationaux (pays à risque, visa, circuit), ainsi que la gestion/organisation logistique d'événements en France ou à l'international. Ce poste offre une durée hebdomadaire de travail de 37,5h, avec des heures au-delà de 35h cumulées pour des RTT. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Vous intégrerez notre équipe de restauration Hippopotamus au service restauration. Vous assurez l'accueil des clients ainsi que leur placement dans le restaurant Avantages : Tout horaire possible - 2 jours de repos consécutifs - Intéressement
L'Hôtel MAMA SHELTER La Défense recrute! Objectif général du poste : - Le/la réceptionniste est en charge de l'accueil et du suivi des clients à n'importe quel moment de la journée Les missions générales du poste : - Assurer l'ensemble des fonctions d'accueil des clients - S'impliquer dans la commercialisation des prestations du Mama - Être en charge de sa caisse et de son fonds de caisse Activités et tâches relatives au poste : - Assurer l'ensemble des fonctions d'accueil des clients o Préparer les arrivées des clients individuels et des groupes o Accueil des clients lors du check-in : remise des clés et enregistrement du client dans le logiciel Protel o Assurer le check-out : facturation, extras, encaissements o Remonter les informations à sa hiérarchie (plaintes, remarques ou problèmes clients) pour rapport dans le log book o Gérer la bagagerie et la conciergerie o Gérer le parking o Gérer le standard téléphonique o Prendre en compte et traiter immédiatement les demandes des clients o Assurer le suivi de cette demande et faire un retour au client et au manager selon la demande o Être informé du planning et du déroulement des évènements o S'assurer de la propreté du desk, du lobby et du back office o Être capable d'effectuer des réservations sur place de dernière minute : contrôler la réservation, la politique tarifaire et commerciale, éditée la confirmation de la réservation - S'impliquer dans la commercialisation des prestations du Mama o Présenter les prestations du MAMA (boutique, restaurant, animations.) o Procéder aux inscriptions miroirs à chaque étage et/ ou dans l'ascenseurs (informations activités) o Informer les clients des activités touristiques de la ville et des alentours o Gérer le Mama Shop o Gérer les vitrines boutiques et leur organisation - Être en charge de sa caisse et de son fond de caisse o Gérer sa caisse, ses encaissements et vérifier l'ensemble des comptes o Traitement des factures clients (factures perdues, oubliées..) Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l'expérience clients la plus inoubliable possible. Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.
Pour l'espace conciergerie d'un groupe international spécialisé dans l'informatique basé à Puteaux (92), nous recherchons un concierge d'entreprise H/F qui aura les missions suivantes : Réception des collaborateurs au sein de l'espace Conciergerie Présentation et information de l'ensemble des services proposés Prise en charge des demandes des collaborateurs Suivi de la demande jusqu'à sa bonne réalisation Gestion et suivi des réclamations avec les collaborateurs, en relation avec les prestataires Gestion des encaissements Gestion du courrier Horaires : 30 h/semaine du lundi au vendredi - 12h/19h (1h de pause) Salaire : 1514,50 € brut/heure + 50% frais de transport
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'accueil H/F en CDI pour son centre aquatique de Saint-Cyr-l'Ecole (78). Début de contrat prévue le 2 septembre 2024. Missions : En tant qu'agent d'accueil, vous serez en charge : - Assurer l'accueil de la clientèle. - Mettre en œuvre la politique commerciale de la société. - Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes. - Veiller à la bonne tenue de la zone accueil. Nous vous proposons : - Un contrat CDI , temps complet - Une rémunération fixe mensuelle brute de 1848,85€ Profil recherché : Maîtrise des techniques de ventes, aptitudes commerciales, aisance relationnelle BTS dans les métiers de l'accueil ou du tourisme Expérience appréciée VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. CHIFFRES CLÉS 80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés
Pour renforcer notre équipe en raison d'un surcroît d'activité saisonnier, nous sommes à la recherche de 4 préparateurs(trices) de commandes en CDD à temps complet pour une période de 4 MOIS Descriptif du poste et missions Prépare les commandes individuelles en prélevant les produits dans la zone de picking en respectant les procédures et l'organisation internes - Vérifie la conformité des produits préparés avec la commande client au moyen entre autres d'une douchette et procède aux corrections nécessaires si besoin - S'assure de la qualité de la personnalisation des produits textile - Met en carton les commandes avec intégration des documents nécessaires - Etiquette et numérote les colis - Transmet les commandes à la zone expédition - Peut être amené(e) à aider le Responsable Coordination Stock et les magasiniers sur les réassorts et autres tâches afférentes au stock - Alerte son responsable et les autres interlocuteurs pertinents sur les ruptures de stock - Remonte tout point qualité pour lancer des mesures correctives - Peut être amené(e) à faire les expéditions Profil recherché - Une expérience sur un poste de contrôle qualité serait un plus - Respecte les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité - Sait lire un bon de commande - Est à l'aise avec l'outil informatique - Est rigoureux(euse) - Sait s'organiser - Possède un esprit d'équipe - A la capacité de réaliser des tâches répétitives - Sait être réactif(ve) et proactif(ve)
Presta Baby est une société spécialisée dans la vente de matériel de puériculture et jouets pour les collectivités, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes dont les missions principales seront: - Préparation et réception des commandes - Vérifier la conformité de la livraison - Inventaire - Utilisation d'engins de manutention (transpalette, diable,...)
Placé-e sous la subordination de la direction du centre, il ou elle a en charge les fonctions suivantes (liste non exhaustive) dont le détail des missions sera précisé. Se situant dans le champ de l'Education Populaire, l'Animateur-trice Jeunesse a une mission éducative, une mission d'animation, d'accueil, d'information et d'accompagnement il ou elle : - Encadre les actions de l'espace dédié aux jeunes - Accueille et informe le jeune selon les règles déontologiques. - Accompagne le jeune dans sa recherche d'information et favorise son accès à l'autonomie. - Participe à la promotion des stages, séjour et actions proposés à la jeunesse. - Encadre, voire dirige des séjours organisés par la structure. - Relaie les dispositifs de la Ville de Paris. - Participe aux évènements de convivialité et de solidarité.
Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. MISSIONS : Rattaché à la Directrice DOM-TOM, vous êtes en charge de participer à notre développement sur la France d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, St Martin, St Barth, Guyane, île de la Réunion, Mayotte, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française) et l'Océan-Indien (Maurice, Madagascar). A ce titre, vos missions principales sont : Logistique : - Gestion des commandes grossistes, dépositaires, pharmacies, distributeurs - Suivi des expéditions en lien avec le service logistique - Suivi de la facturation et des paiements - Analyse et suivi du taux de disponibilité des produits et des délais de livraison ADV : - Gestion du stock des plateformes dépositaires (2), grossistes (8), distributeurs (2) - Mise à jour et suivi des tableaux de statistiques des ventes - Mise à jour et suivi des tableaux de bord des commerciaux - Assistance aux délégués pharmaceutiques (5) - Vérification des opérations consommateurs (BRI ) - Actualisation des bases de données (clients, produits référencés, tarifs ) - Participation à la préparation des séminaires - Gestion des retours qualités et des mails consommateurs PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure minimum Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de plus de 2 ans sur un poste équivalent. Une sensibilité dans le secteur de la santé, du naturel et des DOM-TOM serait un plus. Compétences humaines : - Vous êtes en adéquation avec les valeurs de l'entreprise (Naturel, Performance, Engagement). Compétences spécifiques au poste : - Maîtrise des outils Pack Offices (Excel, Word, PowerPoint) - Une connaissance des outils Coheris et Sage X3 serait un plus Compétences clés : - Autonome - Planification /sens des priorités - Rigueur dans la gestion - Dynamique - Compétences organisationnelles et analytiques
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie - travail les samedis de 14h30 à 19h30 et les dimanches de 16h à 21h30. Vos missions : - Avoir des notions de soins (pers. handicapé myopathe) pour faire la toilette, - Entretien du logement, et nettoyer les machines d'aspiration, - Avoir des notions de l'outil informatique et téléphonique
La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs périscolaires vacataires pour la rentrée scolaire 2024. Vous êtes dynamique, vous souhaitez travailler auprès d'enfants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Versailles Temps d'activités périscolaires : - pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h15 à 13h20 ainsi que le mercredi en demi-journée ou en journée complète. Dans l'idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience auprès d'enfants. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.
Vos missions : - Accueil de la clientèle (au comptoir / par téléphone.), - Livraison et reprise des véhicules, - Facturation / encaissement, - Etablissement et suivi des contrats de location, - Enregistrement / modification ou annulation des réservations, - Suivi des amendes relatives à l'activité Rent, - Etablissement, transmission et classement de tous documents internes, administratifs et comptables, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: - Tickets restaurant - Primes -Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport. Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3. - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (type agence de location). - Vous avez des compétences en informatique et notamment Excel. Savoir faire/ Savoir être : - Rigoureux/se - Autonome - Sens de l'accueil et du service client Très bon sens relationnel - Fort esprit d'équipe - Bon sens commercial - Bonnes connaissances informatiques - Titulaire du permis B Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
Ce qu'est le Booking Front Office : - Communiquer quotidiennement avec les RHB/MRL du monde entier. - Collecter les demandes des RHB/MRL pour les services répertoriés dans le Catalogue des Services (COS) lié à l'événement. - Déterminer et suivre la faisabilité des demandes particulières formulées par les RHB/MRL et les confirmer aux clients selon les spécificités techniques fixée par HBS. - Confirmer aux détenteurs de droits les services demandés. - Assister le département finance en appui de leurs processus de facturation. - Participer à la création des documents d'information et supports utilisés pendant le processus de réservation et planifier et piloter les réunions avec les RHBs / MRLs lors des World Broadcaster Meetings. Qui est le Booking Front Office Supervisor: - C'est le contact principal pour les TVs et Radios au sein du Booking Front Office de HBS. - Chaque Booking Front Office Supervisor est responsable de son propre portefeuille d'ayants droits. - Il est supporté(e) dans la gestion du portefeuille par une petite équipe de coordinateurs Front Office dont il/elle est le responsable. Responsabilités principales : - Rendre compte au Booking Front Office Manager de la préparation et du déroulement des opérations RHB/MRL. - Assurer la liaison avec les fédérations sportives et les représentants des titulaires de droits pour coordonner toutes les informations relatives aux accords de droits et aux opérations de diffusion. - Participer aux réunions de coordination liées aux événements, avec d'autres départements HBS. - Participer aux réunions World Broadcaster / Information, aux réunions unilatérales avec les clients Broadcast et aux Final Draws (tirages au sort). - Effectuer le suivi quotidien des demandes d'un portefeuille de RHBs / MRLs pour assurer la livraison optimale des services demandés pendant les événements. - Être le principal point de contact chez HBS pour toute question concernant les plans de production unilatéraux des RHBs/MRLs, liés aux services répertoriés dans le Catalogue de Services/Tarifs. - Contribuer à un processus de facturation fluide. Profil : - L'activité de Booking Front Office étant plutôt orientée service client que technique, vous avez tout de même une bonne compréhension des opérations de diffusion télévisuelle et radio pour des grands événements sportifs. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'organisation et la diffusion télévisuelle et radio d'événements sportifs internationaux à grande échelle, ou de LOC (Comité Local d'Organisation), idéalement en lien avec le football, l'athlétisme ou le rugby. - Vous avez déjà travaillé dans un service de Booking ou un environnement Broadcast. - Vous êtes habitués à échanger avec des parties prenantes externes (fédérations sportives, agences de droits, comités d'organisation.), avec des clients médias et/ou radiodiffusion (idéalement d'Amérique du Sud, d'Asie, d'Asie centrale et d'Europe de l'Est). - Vous êtes reconnu pour votre orientation « client first » (externe comme interne), vos compétences relationnelles, votre personnalité rassurante et proactive. - Votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer et l'environnement international vous attire. - Flexible et calme, vous savez gérer les pics d'activité liés à la préparation et à la gestion de grands évènements. - Très soucieux du détail et de la qualité de vos rendus, vous êtes organisé et savez gérer les priorités et les échéances afin d'anticiper les problèmes potentiels. - Vous avez un anglais courant (écrit et oral) et un bon niveau de français. La maitrise d'une troisième langue est un plus. - Vous maîtrisez MS Office, et êtes à l'aise avec les outils de collaboratifs et les bases de données.
- Vous assurerez la gestion efficace des appels entrants, en dirigeant les appels des différentes marques du groupe vers les services adaptés - Vous prendrez des messages précis et transmettez à la bonne personne ou au bon service - Vous serez en charge de retranscrire les informations recueillies, en les intégrant dans le logiciel interne - Durée: 18 MOIS - Salaire: de 1900 à 1950€ brut Le profil recherché : - Capacité à gérer le standard téléphonique de plusieurs marques - Apte à prendre, transférer les messages et à les retranscrire dans l'outil interne - Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos principales missions : Réaliser des préparations simples L'accueil et le conseil des clients Entretien de l'espace de vente et du poste de travail Respect des normes HACCP Les opérations d'encaissement Vous aurez également la responsabilité de la bonne tenue et de l'entretien du magasin. Compétences et qualités requises : Rigueur, fiabilité et professionnalisme Accueil clientèle : excellent sens de la relation client (amabilité, discrétion et bonne présentation) Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Goût pour la vente
Vous opérerez au sein du secteur accueil / logistique du service Logistique, Maintenance, Sécurité (LMS) de la DMGU. D'une manière générale, dans les domaines de l'accueil et de la logistique, vous veillerez au bon fonctionnement des activités de l'ensemble du campus. Vous exécuterez un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement du campus universitaire dans les domaines suivants : - accueil physique et téléphonique ; - courrier - magasinage - conduite automobile - nettoyage des locaux - appariteur et manutention Vous pourrez être amené à accomplir des missions complémentaires en fonction des nécessités de service et ses horaires peuvent être modulables. Le travail est réparti en fonction des nécessités de service et des absences. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - 50 jours de congés annuels ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Port de charges ; - Port d'un équipement de protection (EPI) ; - Conditions météorologiques ; - Contraintes liées aux immeubles et fonction du calendrier (périodes de fermeture du site pour ce qui concerne la réalisation d'opérations irréalisables en période d'ouverture au public), de la nature du projet et des urgences (climatiques, techniques et de sécurité).
Rejoindre SKEMA, c'est mettre ses talents au service d'une mission à fort impact : créer un modèle d'éducation d'avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Parlons de votre futur rôle ! Rattaché(e) à la Directrice Alumni, et au sein du pôle réseau et évènements, vous serez responsable de l'animation du réseau des diplômés de SKEMA Business School et de l'organisation d'évènements pour et avec cette belle communauté sur un périmètre défini (sectoriel et/ou géographique notamment). Vous aurez en plus comme mission stratégique la coordination avec les services internes de l'école et les campus à l'étranger sur ces deux volets - réseau et évènementiel - pour améliorer les échanges et pratiques de travail. A ce titre, vos missions principales seront : Chef/fe de projet transverse - Être en charge de la mutualisation et l'optimisation de l'offre évènementielle avec les services de carrières étudiants et de l'Executive Education, puis du déploiement avec les collaborateurs du pôle réseau et évènements. - Être en charge de soutenir et de guider les campus à l'international dans l'animation du réseau sur leurs territoires. - Être force de proposition pour la création de nouveaux chapitres, les déployer et les accompagner. - Assurer et partager une veille des bonnes pratiques et des tendances dans la gestion des communautés et des évènements pour renouveler l'offre. Animateur/rice du réseau - Etablir, développer et entretenir des liens privilégiés avec les diplômés de l'école ; tous programmes, promos, profils et parcours confondus - Susciter l'engagement continu des diplômés avec l'école et en soutien à des initiatives telles que le mentorat, le partage d'expérience, le recrutement, le mécénat, etc. - Analyser et mettre à jour la base de données alumni (qualification et segmentation) afin de personnaliser et améliorer la pertinence de l'offre et de la communication. - Coordonner et soutenir des ambassadeurs bénévoles qui collaborent aux différents évènements, et participer à leur reconnaissance. Organisateur/trice d'évènements - Imaginer, planifier et gérer la tenue d'évènements de networking et de développement professionnel via des clubs à visée géographique et/ou sectorielle. - Proposer pour chaque activité le budget nécessaire et les options de financement et les faire respecter. - Collaborer à l'élaboration des plans de communications pour chacun des événements et déployer les actions de communication associées (agenda site web, e-mailing, réseaux sociaux et phoning). - Évaluer l'efficacité des événements ; analyser les écarts entre les résultats atteints et les objectifs poursuivis, soumettre des recommandations pour l'amélioration des pratiques. Vos points forts et petits + Un excellent relationnel. Capacité à créer du lien et de la confiance. Réactivité et autonomie. Gestion des priorités et excellente organisation. De formation supérieure vous justifiez d'une expérience pertinente de 7 ans minimum et à l'international Expérience dans l'organisation et la promotion d'évènements indispensable. Expérience en animation de communauté. Dans un contexte multiculturel/international fortement apprécié. Capacité d'utilisation et appétence pour les outils digitaux (web, e-mailing et base de données). Français et anglais courant. La maîtrise d'autres langues est un plus, notamment celles des campus internationaux
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 36/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
Nous recherchons un(e) passionné(e) avec une première expérience réussie et un parcours scolaire dans les métiers de la restauration niveau bac Votre poste: Manager le restaurant: ouverture et fermeture restaurant, mises en place, préparation du lendemain Gérér la qualité de l'offre restaurant en adéquation avec sa zone de chalandise Assurer la satisfaction client: accueil clients, prise de commandes, conseil et information clients, assembler et préparer produits, encaissement ventes Votre profil: Vous êtes une personne souriante, avenante, dynamique et volontaire Capacité à travailler dans un environnement rapide Capacité à travailler en équipe Capacité à être polyvalent et multi-tâches Votre préoccupation première sera la satisfaction client Vos conditions de travail: CDI 35h - 5 jours par semaine - 2 jours de repos consécutifs Smic brut mensuel + Prime sur objectif trimestrielle = 20% du salaire brut annuel
Nous recherchons un(e) assistante polyvalente : - suivi du personnel en prestation et extérieur, - suivi du matériel informatique, (attribution, distribution, restitution) - suivi des demandes d'accès, - réalisation de tâches administratives, - tenue du standard, - saisie des pointages, - classement, - secrétariat classique, - saisie informatique
Sous la responsabilité de la responsable du service citoyenneté vous êtes chargé(e) de la gestion logistique et technique des salles de réception de la Ville ainsi que des opérations d'appariteur (transport de courriers et affichage de la communication). Vous travaillez en étroite collaboration avec le service événementiel, le service communication et les services techniques de la Ville. Vous intervenez également en soutien de ces services à l'occasion d'événements organisés par la Ville. Les principales activités sont les suivantes : - Préparation matérielle et logistique de la salle des fêtes ; - Surveillance des manifestations ; - Inventaire du matériel technique pour entretien ou remplacement ; - Contrôle du bon fonctionnement des locaux ; - Mise en place, voire gestion en cours de manifestation, du son et de la lumière. - Élaboration et suivi du planning d'occupation des salles ; - Réception, traitement et facturation des demandes de réservations ; - Tenue de la régie « Spectacles et animations communaux » - Fermeture de l'Hôtel de Ville (HDV) et de la salle des Fêtes (SDF) : vérification portes, fenêtres et éclairage ; - Ouverture et fermeture de l'HDV ou de la SDF au cours de manifestations exceptionnelles ; - Sortie des poubelles. - Affichage réalisé 1 fois par semaine sur les panneaux de la Ville et déplacements à prévoir pour la mission courrier/appariteur - Assurer l'accueil de l'HDV en l'absence de la chargée d'accueil
Accueillir les personnes, enregistrer la vente d'un article Tenue de caisse, désactiver l'antivol d'un article, encaisser le montant d'une vente, proposer un service complémentaire à la vente recueillir l'avis et les remarques d'un client, réaliser le comptage des fonds de caisses. Procédures d'encaissement Règles de tenue de caisse Caisse informatisée Caisse enregistreuse
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi. Sorties d'école plusieurs fois par semaines (planning précis), le matin de 7h00 à 8h30 et l'après-midi de 16h30 à 19h30. Début : le 2 septembre 2024 Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes : Accompagner l'enfant à l'école. Aller chercher le et le raccompagner au domicile parental. Lui donner le bain si les parents le demandent. Le mettre en pyjama. Préparer et donner le repas. Occuper l'enfant par des activités ludiques. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif Vos responsabilités Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients et traiter les demandes ; Vous assurez le suivi des actions de maintenance, (Planification des interventions et compte rendu client) ; Vous répondez aux réclamations de nos clients en collaboration avec notre centre de services partagés Vous traitez les retours de fiches d'intervention des techniciens Diverses tâches administratives Votre profil Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous appréciez la polyvalence Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez un esprit d'équipe Aisance rédactionnelle, Bonne orthographe
Notre client est le leader sur le marché de l'évènementiel et il recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois à pourvoir immédiatement : Un Assistant conférence et évènementiel H/F Localisation : Puteaux (92) Rémunération : 31 200€ brut annuel Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : -Piloter des prestataires (notamment à Manille), graphiste -Assurer une coordination interne avec les différents services concernés par les conférences -Envoi et gestion d'invitations, contacts speakers -Mise à jour des documents de communication des conférences -Mise à jour de la partie conférences du site web -Piloter le déroulement des sessions d'un espace pendant le salon à Cannes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion d'événements, et d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances de la logistique évènementiel. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles. Vous maitrisez le pack office et êtes à l'aise avec la gestion de projet. Pour finir vous êtes organisés, rigoureux et réactif. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Rejoindre une start-up au service du climat, pour accélérer le développement de puits de carbone en France Objectif de la mission : Oklima cherche un(e) assistant(e) administratif(ve) de projets bas carbone afin de nous aider à accélérer le développement de projets bas carbone en France, qu'ils soient forestiers ou agricoles. Les dossiers de labélisation de ces projets demandent de la minutie et du suivi, ce que le candidat pourra apporter pour mener à bien sa mission. Nous sommes donc en quête d'une personne très motivée pour participer à cette aventure de création d'une start-up à impact positif, au sein d'un groupe pleinement engagé dans la neutralité carbone ! Missions principales : - Suivi administratif des dossiers à instruire - Relance des partenaires en vue d'obtenir les pièces du dossier - Vérification des documents - Mise en place de processus de suivi amélioré - Rédaction de fiches de communication sur les projets - Gestion comptable des projets et assistance à la gestion de la société. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Profil souhaité : Formation et expérience : - Diplômé d'une formation BAC +2 - Expérience de 3 ans dans le suivi administratif de dossier et la relance téléphonique Compétences : - Bon relationnel - Adaptable à l'environnement start-up - Autonomie et rigueur - Appétence pour l'environnement Nous cherchons avant tout une personne engagée comme nous pour le climat, avec une forte envie d'accélérer le changement vers une société plus respectueuse de la planète ! Conditions de la mission : Localisation : Paris La Défense, avec possibilité de télétravail. Démarrage : dès que possible Rémunération : 22 à 26k€ annuel
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service régie bâtiments, vous aurez en charge les travaux d'entretien et de maintenance de tout corps d'états de l'ensemble des bâtiments communaux, à savoir : Missions : - L'organisation des chantiers, après diagnostic des travaux à effectuer, - La préparation des listes de matériels, - Le retrait du matériel chez le fournisseur, si nécessaire, - L'exécution du travail, - Le nettoyage du chantier. Compétences requises : - Expérience souhaitée, - Connaissances indispensables en électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, plâtrerie et carrelage., - Permis B obligatoire (permis C apprécié). Qualités souhaitées : - Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation, - Esprit d'initiatives, - Capacité à être autonome et à travailler en équipe. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, mutuelle, prévoyance Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2024
Vos principales missions : La réception des commandes (manutention) La mise en place des produits en magasin et en réserve (stocks) La préparation culinaire des plats (formation prévue) L'accueil et le conseil des clients (épicerie sèche, plats traiteur, charcuteries, fromages, vins...) La préparation des achats (découpe et emballage pour certains produits) Coupe de produits frais (charcuteries et fromages) Contrôle de l'état de conservation des produits périssables et rangement des produits en fonction de leur date de validité Mise en place des produits sur le lieu de vente Entretien de l'espace de vente et du poste de travail Nettoyage du matériel Les opérations d'encaissement et la comptabilité à la fermeture de la caisse Vous aurez également la responsabilité de la bonne tenue et de l'entretien du magasin. Compétences et qualités requises : Rigueur, fiabilité et professionnalisme Accueil clientèle : excellent sens de la relation client (amabilité, discrétion et bonne présentation) Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Langues parlées : Français et italien Goût pour la vente Curiosité pour la cuisine et l'Italie en général
L'EIB Lamartine est une école primaire bilingue qui accueille les enfants de 3 à 10 ans. Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, l'EIB Lamartine propose un cursus français bilingue sous contrat d'association avec l'Etat, complété par un programme exclusif d'apprentissage quotidien de l'anglais, de la petite section de maternelle au CM2. L'établissement Lamartine est à la recherche de 5 surveillants. Vos missions seront les suivantes : - Vous clarifiez la sécurité et le bien-être de tous les élèves. - Vous encadrez le bon déroulement de la pause déjeuner - Contrat de 2 heures par jour. Conditions du poste : - CDI - Horaires : de 12h à 14h (surveillance self + surveillance des élèves sur la cour pendant le temps de la pause méridienne.) - Type d'emploi : Temps partiel - Heures à temps partiel : 10h par semaine - Offre à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 - Salaire : SMIC + 10 % congé payé - Localisation : Paris 16ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Qualités requises : - Rigueur - Sens de l'écoute - Disponibilité - Première expérience avec les enfants serait favorable
Missions principales : L'assistant(e) administratif(ve) est en charge de la gestion sociale des entreprises en difficulté. Ses missions sont les suivantes : - Constitution, organisation et suivi administratif des dossiers ; - Planification de rendez-vous ; - Assurer l'envoi et le suivi des demandes de paiement à l'AGS (Association pour la Gestion du régime des créances des Salaires) ; - Traitement du courrier / mise sous pli / classement / numérisation ; - Traitement des demandes de renseignements téléphoniques, mails et physiques ; - La commande de fournitures.
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif et financier des agents de l'Éducation Nationale. Travail du lundi et vendredi, horaires en journée flexibles sur une base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail. Début de contrat au 01 septembre 2024. Lieu : Rue du centre - Guyancourt Salaire: SMIC horaire, 1766.92€/mois CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2025 Missions : - Assurer la gestion administrative des agents - Assurer la gestion financière des agents - Communiquer de façon efficace avec les agents ainsi qu'avec son équipe - Assurer des missions transverses confiées par la direction - Utiliser les outils bureautiques et alimenter le SIRH Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance des outils SIRH - Connaissance des logiciels informatiques - Connaissances de fiches de procédures administratives et financières Savoir-faire : - Capacité à dialoguer avec les usagers - Capacité à transmettre l'information et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir mettre en œuvre des écrits administratifs - Capacités organisationnelles, respect du calendrier de la paye et des échéances - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques Savoir-être: - Disponibilité - Réactivité - Discrétion - Capacité à gérer son stress - Capacité d'analyser et savoir gérer les priorités - Savoir travailler en équipe - Bonne aisance orale et écrit Diplôme requis: Baccalauréat
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons des intervenant.e.s diplômé.e.s ou expérimenté.e.s dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'enfants âgés entre 9 mois et 11 ans pour 3 familles et besoins différents à Louveciennes. Accompagnements les matins, sorties périscolaires et gardes en journée : - Accompagnements à la crèche le matin de 7h45 à 8h45 (ou entre 7h30 et 8H30 ou entre 8h00 et 9h00), hors vacances scolaires - Garde à domicile le mercredi de 9h00 à 19h00, hors vacances scolaires - Sortie d'école de 15h00 à 19h00, le lundi, mardi et vendredi. Vacances scolaires incluses, une semaines sur deux avec des horaires variables. Début : le 2 septembre 2024 Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions : - Les préparer et les accompagner à l'école/crèche - Aller chercher les enfants et les raccompagner au domicile parental. - Leur donner le bain si les parents le demandent. - Les mettre en pyjama. - Occuper les enfants par des activités ludiques. - Veiller à leur bien-être et à leur sécurité. - Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. - Transmettre les informations aux parents. - Pour la garde de 15h à 19h, il faudra prévoir de ranger et de plier du linge de 15h à 16h N.B : des prestations ménage peuvent être proposées en plus de ces missions (à raison d'une à deux fois 3 heures par semaine) Soit au total :31 heures par semaine. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie,
Centre de formation recherche Formateur FLE H/F pour le dispositif de "Formation Linguistique" de l'OFII Missions : Concevoir et animer des séances FLE auprès d'un public adulte primo-arrivant Évaluer et accompagner les bénéficiaires Adapter les contenus et individualiser le parcours Contexte : groupe hétérogène composés d'adultes primo-arrivant signataire du contrat d'intégration républicaine (CIR) Profil recherché : Master 2 FLE + 2 ans d'expérience minimum comme Formateur FLE auprès d'un public migrant OU 5 ans d'expérience minimum comme Formateur FLE auprès d'un public migrant Maîtrise de la pédagogie différenciée, écoute active et sens de l'empathie Connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII Conditions : CDD du 07/09/2024 au 25/01/2025 Samedis uniquement de 9h00 à 18h00 (8h/semaine) 554,66€ brut/mois
Nous recherchons un(e) assistant(e) de formation dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Gestion administrative des dossiers de formation - Enregistrer les informations des stagiaires dans les bases de données requises - Suivre des présences et absences - Emettre les attestations de fin de formation et de compétences Il s'agit d'un poste à pourvoir du 01/09/2024 au 31/08/2025, en contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable.
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse Site difficilement accessible par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00. Possibilité de travailler un samedi sur deux.
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Votre agence Partnaire Beauvais, recherche pour son client, situé à ST GERMAIN EN LAYE, un Pharmacien en CDD de 3 mois A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise française spécialisée dans le secteur du commerce et de la distribution de proximité. Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, en tant que Responsable du rayon parapharmacie . A ce titre vos missions principales sont : - Gestion complète du rayon parapharmacie , mise en rayon, facing, gestion du stock -Conseillez sur la santé, la beauté et le bien-être -Etre à l'écoute des besoins des clients, proposer des produits et des conseils adaptés afin de les fidéliser -Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires, suivi des indicateurs commerciaux -Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe Horaires variables, du lundi au samedi et selon les périodes de l'année certains dimanche et jour fériés. Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et avez acquis une expérience significative en parapharmacie. Vous maîtrisez les outils informatiques et votre connaissances des produits de parapharmacie est un atout majeur. Votre sens du service et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaire de votre rayon. Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu'en officine vous tente ? Alors en un clic, rejoignez-nous ! rémunération selon profil et expérience , prime de vacances,
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la structure et placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants de votre section, garante de la coordination des pratiques pédagogiques, vous aurez en charge de : Garantir la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et l'hygiène des enfants dans le respect du projet pédagogique, Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, Entretenir les locaux, le matériel. Compétences requises : Titulaire du CAP petite enfance ou d'un BEP ou Bac pro lié aux soins à la personne. Débutante acceptée si personne diplômée ou expérience de 3 ans en tant qu'assistante maternelle agréée/ATSEM, Connaissances dans le domaine de l'alimentation de l'enfant de 3 mois à 3 ans. Qualités souhaitées : Facilité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie, Respect du secret professionnel et discrétion, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Qualités relationnelles indispensables.
L'agence Temporis de Bourg-la-Reine recherche pour un de ses clients, entreprise de bâtiment spécialisée depuis 1968 dans la rénovation sur-mesure de fenêtres, portes et volets et l'installation de stores, pergolas, vérandas, portails et clôtures un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) H/F pour son siège de Clamart (92). La mission débutera le lundi 22 juillet jusqu'au vendredi 02 août et reprendra le lundi 26 août jusqu'à février 2025. Rattaché(e) à la Responsable ADV, vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients. - Préparation du planning des équipes de chantier. - Enregistrement des commandes clients. - Suivi et gestion administrative des commandes clients. - Relation et suivi des clients et des fournisseurs. - Réponses aux demandes et/ou réclamations courantes des clients. De formation Bac à Bac+2 en assistanat, vous avez une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, à l'aise au téléphone, vous avez également des qualités de rigueur et le sens de l'organisation. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel). N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Synergie recrute pour un de ses clients : La Société d'Exploitation de la Tour Eiffel. Elle entretient, exploite et anime la tour Eiffel. La SETE accueille les 6 millions de visiteurs annuels de l'emblématique monument de la ville de Paris. Elle a pour objectif d'améliorer et de moderniser l'ensemble des services de la Tour dans une démarche de sécurité et de qualité. De ce fait, nous sommes en recherche de caissiers (H/F) pour compléter les équipes de notre client.Vos principales missions seront les suivantes : Vente des titres d'accès - Gestion des différents moyens de paiement admis - Délivrance du titre d'accès - Contrôle du rendu monnaie - Effectue aussi les remboursements Gestion personnelle de la caisse - Assurer l'ouverture et la clôture de sa caisse - Respect et contrôle du bon fonctionnement du matériel - Connaissances des procédures de dépannage rapide - Responsabilité du fonds de caisse et suivie des procédures internes en fin de vacation. Information du client - Accueil du client - Guider, conseiller et orienter la clientèle en adéquation entre leurs besoins et les titres d'accès en vigueur - Adapter sa tenue et son comportement à l'environnement et à la clientèle multiculturelle Informations relatives au poste : - Salaire attractif, - Horaires spécifiques, (en journées et en soirées), - Jours de travail : du lundi au dimanche - Poste à pouvoir dès que possible, Nous demandons à nos candidats une totale disponibilité pour les missions, De nature ouverte et disponible, vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, une bonne présentation et une bonne élocution. Vous avez une expérience obligatoire dans le domaine du tourisme et/ou de l'accueil, Vous maitrisez IMPERATIVEMENT à l'écrit et à l'oral le français, l'anglais (Niveau C1 ou B2 minimum) et une troisième langue (priorité espagnol niveau B2), d'autres langues sont appréciées en complément (attention : votre niveau en langue est testé), Vous adaptez votre communication en fonction de vos interlocuteurs. D'un niveau de diplôme Bac +2 et/ou expérience réussie dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances comptables, à l'aise avec les chiffres - Dynamisme et enthousiasme - Excellent relationnel - Sens du service, disponibilité et rigueur - Esprit d'équipe et polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Description des tâches : Appui à l'équipe Affaires Institutionnelles au sein de l'unité de la gouvernance et des affaires extérieures. Organisation du réseau des réunions d'équivalence, préparation des séances d'information, mise en ligne des documents de réunions, contribution à la rédaction des minutes, surveillez la boîte e-mail fonctionnelle et gérez les informations de base communication avec les membres du réseau. Fournir soutien administratif aux travaux sur les pays tiers équivalence. Soutenir la gestion de l'EBA Banking Stakeholder groupe, organiser des réunions physiques et virtuelles, préparer séances d'information, téléchargement des documents de réunion, contribution à la rédaction des procès-verbaux, au suivi de la boîte email fonctionnelle et à la gestion communication de base avec les membres du BSG. Assurer les tâches administratives découlant de l'unité GEA, y compris (i) organiser des réunions ad hoc et des réunions récurrentes avec l'équipe et autres parties prenantes (ii) gérer les dossiers dans SharePoint à utiliser par tous les membres de l'équipe pour la contribution (iii) organiser la contribution de l'équipe sur différents sujets, supports, documents partagés. Organisation de réunions externes pour l'équipe GEA, suite aux procédures internes (fixation de l'ordre du jour, des participants, invitation circulante, si réunion physique-réunion bloquante salles, informations sur le registre des réunions publiques). L'Unité GEA s'occupe de la gestion et du support des directeurs (conseil des autorités de surveillance, conseil d'administration, groupe des parties prenantes du secteur bancaire, Comité consultatif sur la proportionnalité), l'engagement avec les parties prenantes européennes et internationales, le soutien aux travaux de l'ABE sur l'équivalence avec les pays tiers, les communications externes, formation des autorités compétentes et préparation et suivi du programme de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 16,41 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,86EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avoir complété avec succès des études universitaires d'au moins 3 ans, de préférence dans le domaine lié au profil. - Expérience professionnelle d'au moins un (1) an dans des tâches similaires aux tâches décrites ci-dessus. - Excellentes compétences en package MS : Word, PowerPoint, Excel et Perspectives. - Excellentes compétences rédactionnelles en anglais. - Expérience dans des environnements multiculturels. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine (Métro Les Sablons), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accompagnement des visiteurs - Accueil téléphonique - Réservation de salles de réunion - Tâches administratives annexes Contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 aout 2024 Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (1h de pause) 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
- Coordination avec les entrepreneurs. - Suivre les entrepreneurs pour obtenir des devis dans les délais spécifiés et les envoyer à Budapest. - Transmettre les factures d'acompte et veiller à ce qu'elles soient payées dans les délais impartis pour éviter les retards dans les travaux. - Suivre l'avancement des travaux et veiller à ce que le second paiement soit effectué dans les délais impartis. - Gestion du courrier. - Gestion des inventaires et des équipements communication avec les agences immobilières. - Rapport général des dépenses
Docler Holding regroupe des entreprises multidisciplinaires dans les domaines de la technologie, des médias, du divertissement, du sport et des arts.
Au sein de la Direction de la Culture, votre rôle sera de dynamiser l'accueil du public, de participer à l'organisation, au suivi et à la valorisation des activités des structures culturelles dotées d'une programmation pluridisciplinaire. Dans ces conditions, vous serez chargé(e) d'appliquer les missions suivantes : Missions principales : Accueil du public - Accueillir, informer, conseiller, orienter les différents publics en face à face, par téléphone et par courriel des activités des services - Promouvoir la programmation culturelle Administratif/ Organisation/ Logistique - Participer au traitement administratif (mise sous pli et envoi des invitations, mailing, suivi des réponses.) et logistique (repérage, installation, rangement, accueil des artistes et prestataires.) des actions portées par la Direction - Gérer les demandes de salles (mises à disposition et location du Théâtre, Bar, La Fabrik) et les réservations d'activités (Ecole et Cinéma, Micro-Folie.) : suivi des demandes, convention, règlement. Régie de recettes Mandataire de la régie de recettes > Billetterie spectacles et cinéma : - Encaisser, éditer, délivrer des billets (compatibilité de caisse) - Effectuer la clôture de caisses après chaque permanence (contrôle a posteriori par le Régisseur titulaire) > Droits de place : - Encaisser et assurer le suivi des droits de place (foodtrucks.) - Délivrer les reçus, suivre les encaissements et actualiser les tableaux comptables Action culturelle - Préparer et mettre en œuvre des actions de médiation autour de la programmation culturelle, de la Micro-Folie et sur certains événements portés par la Direction - Assurer la médiation dans le cadre du dispositif « Ecole et Cinéma » - Assurer l'animation du musée numérique « Micro-Folie » lors des ouvertures au public et des accueils réservés Communication - Rédiger et programmer les publications sur la page Facebook La Grange - Assurer une veille sur les contenus publiés sur le site de la Ville et la page Facebook municipale Missions annexes : - Participer au bon déroulement de l'accueil du public les jours de représentation : contrôle d'accès, placement orientation, circulation, évacuation des spectateurs. - Assurer la préparation et la vente d'une offre boisson et petite restauration lors des spectacles ou des manifestations portées par la Direction - Participer à l'accueil artistique et à la préparation du catering artistique et technique - Assurer les missions de guide-fil ou de serre-fil selon les besoins Poste à pourvoir au 1er septembre
Nous recherchons pour nos crèches des auxiliaires petite enfance volante ( département du 78: à voir en fonction de votre lieu d'habitation) amplitude horaire des structures: 7h30-19h Espace extérieur Nous travaillons avec bienveillance sur le respect du rythme de l'enfant et de ses émotions La communication avec les familles est pour nous primordiale Nous accompagnons les équipes au quotidien et proposons des formations afin que nos professionnels effectuent un travail de qualité diplôme petite enfance exigé prime de déplacement tickets restaurant mutuelle
Qui sommes nous ? Oxygène du Rail est une entreprise novatrice opérant dans le domaine ferroviaire. Nous nous distinguons par notre approche unique en adoptant un modèle de gouvernance en holacratie. Chez nous, chaque salarié est un acteur essentiel de l'entreprise, valorisé et respecté pour ses valeurs personnelles. Nous croyons fermement que chaque collaborateur contribue activement au succès collectif de notre organisation. Poste proposé : Conducteur de Trains Nous recherchons des Conducteurs(trices) de Trains passionnés(es) et engagés(es) pour rejoindre notre équipe. Le poste inclut la conduite de trains de voyageurs, de marchandises et de travaux avec des déplacements sur le territoire national. Missions : Assurer la conduite en toute sécurité des trains de voyageurs, de marchandises et de travaux. Assurer un service de qualité auprès de nos clients, en incarnant les valeurs d'Oxygène du Rail. Veiller à la ponctualité et au respect des horaires. Participer activement à l'amélioration continue des procédures de sécurité et de service. Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir un fonctionnement optimal. Profil recherché : Titulaire des certifications et qualifications nécessaires à la conduite de train. Expérience significative dans la conduite de trains de voyageurs et/ou de marchandises. Sens aigu des responsabilités et du service client. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif. Motivation pour évoluer et se développer professionnellement au sein de notre entreprise. Ce que nous offrons : Un environnement de travail basé sur la confiance, le respect et la valorisation des individus. Une rémunération en adéquation avec l'expérience et les compétences. Des perspectives d'évolution professionnelle claires et stimulantes. Une entreprise où vos valeurs personnelles et votre engagement sont reconnus et pris en compte. L'opportunité de devenir un conducteur de train référent sur le marché, faisant partie du Label Oxygène du Rail que nos clients recherchent. Tu penses être prêt à relever ce défi ? A participer à la croissance de l'entreprise en t'engageant à 100% ? N'hésite plus et postule pour ce poste qui ne laissera pas de place à la routine Oxygène du Rail - Une inspiration nouvelle pour la conduite des trains
Nous recherchons un(e) enseignant(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein d'une école privée située à La Celle-Saint-Cloud. Le poste est à pourvoir en maternelle pour la rentrée prochaine. Profil recherché : Diplôme requis : Minimum Bac +2, idéalement dans le domaine de l'éducation ou des sciences humaines. Expérience : Une première expérience en enseignement, même stage, serait un atout. Compétences : Sens de la pédagogie, capacité à travailler en équipe, créativité, et aptitude à gérer une classe de jeunes enfants. Missions : Préparer et dispenser les cours en respectant les programmes de l'Éducation nationale. Mettre en place des activités pédagogiques variées favorisant l'épanouissement et le développement des enfants. Assurer le suivi individuel des élèves et maintenir une communication régulière avec les parents. Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'école. Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Lieu de travail : La Celle-Saint-Cloud Pour toute question complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter au07.86.26.96.61 ou 06.98.14.91.32 ou par email. ecolealefbc@gmail.com Rejoignez-nous et participez activement à l'éducation et à l'épanouissement des jeunes enfants !
6 POSTES A POURVOIR Le centre de loisirs de Bougival Loisirs Jeunes à BOUGIVAL (78380) recrute, des animateurs(trices) sur le temps périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h15 à 18h30) + mercredis (journée de 10h). Le poste est à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 Merci de nous adressez votre candidature par mail. Vous pouvez contacter la direction: Mme BARD/Mme DELACOUDRE au : 01.39.69.42.96 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 11.88€ brut de l'heure pour un animateur non diplômé, 12.23€ pour un animateur en cours de diplôme et 12.66€ pour un animateur diplômé Missions et responsabilités - Accueillir les enfants de 3 à 11 ans sur le temps périscolaire - Proposer des animations, jeux et activités aux enfants en accord avec le projet pédagogique. - Participer à l'élaboration des plannings d'activités, des projets pédagogiques ou d'animation lors des réunions. - Être le garant de la sécurité physique, morale, affective des enfants présents. Expérience, formation et compétences souhaitées : - Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation, - BAFA ou en cours ou équivalence BAFA Qualités : - Organisé et disponible, - Créatif et dynamique, - Esprit d'initiative, - Goût pour le travail en équipe, Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/07/2024
La ville de Sèvres recrute pour la direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse un(e) assistant(e) administratif(ve) (h/f) Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des adjoints administratifs catégorie C Poste à pourvoir rapidement DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles et de l'animation, vous assurez la gestion administrative des activités du secteur. Vos principales responsabilités s'articulent autour de 2 volets principaux : Gestion administrative et ressources humaines : - constitution des dossiers administratifs des vacataires, édition des contrats -tenue de tableaux de suivi du personnel -préparation des états de paie vacataire -réalisation des déclarations -veiller au bon entretien des locaux et structures dépendants du service et assurer la bonne gestion du stock des produits d'entretien et produits pharmaceutiques -suivre la dotation vestimentaire du personnel, recensement des besoins et transmissions des états annuels à la DRH -assurer le suivi des demandes de travaux au sein des établissements via le logiciel dédié en lien avec les services techniques -suivi des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) Vous êtes le référent informatique de la direction et à ce titre, vous êtes l'interface avec la direction informatique et télécommunications. En l'absence de la référente scolaire, périscolaire, familles, vous gérez le courrier ou mails, les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous du service. Vous assurez le lien avec les écoles et les accueils de loisirs et réalisez la facturation aux familles en lien avec la direction de la petite enfance et le service jeunesse. PROFIL RECHERCHÉ -titulaire d'un BEP, BAC PRO, vous justifiez d'une expérience similaire -maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels métier -qualités relationnelles -sens de la rigueur et de l'organisation -sens de l'écoute et esprit d'initiative -connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel -devoir de réserve CONDITIONS DU POSTE Poste à temps complet - rémunération statutaire de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Congés annuels : 25 CA + 17 RTT VOS AVANTAGES Remboursement des titres de transport (75%) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Restaurant d'entreprise Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise renommée dans le domaine du traitement de données, de l'hébergement et des activités connexes, basée à Nanterre, Gestionnaire CEE (h/f). À propos de notre client : Notre client est une entreprise de premier plan dans le secteur du traitement de données et de l'hébergement. Avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel de ses collaborateurs. Missions : En tant que Gestionnaire CEE, votre rôle consistera à : - Collecter, contrôler et valider les dossiers de Certificats d'Économie d'Énergie (CEE), - Suivre les évolutions réglementaires et législatives relatives aux CEE, - Collaborer avec les différents services internes pour assurer la conformité des actions menées par l'entreprise dans le cadre des CEE, Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion administrative, ou dans une discipline pertinente, avec un intérêt marqué pour les énergies renouvelables, - Au moins un an d'expérience dans la gestion des Certificats d'Économie d'Énergie, - Excellentes compétences en communication et en gestion du temps, - Un fort esprit d'équipe et une grande adaptabilité, - Une connaissance des normes CEE, Si vous êtes motivé par un environnement de travail dynamique et souhaitez contribuer à la transition énergétique, rejoignez-nous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Les postes à pourvoir sont implantés au sein de la division du premier degré en charge des enseignants contractuels, stagiaires, titulaires et des AESH. La division est organisée en 4 bureaux. Missions et activités principales : 1) Assurer la liquidation des traitements, des indemnités accessoires et avantages familiaux des A.E.S.H et des enseignants contractuels : - Réceptionner et traiter des actes de gestion et des documents personnels ayant une incidence sur la paie, congés de maladie, quotité de travail, supplément familial de traitement, avancement, passage de CDD à CDI. - Encoder les éléments dans le logiciel de paye EPP. - Relire les audits de paye, avant envoi à la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP). - Vérifier le retour paie DRFIP (fiches de liaison, listings des indemnités et fiches de paie). 2) Gestion administrative individuelle : - Accorder les congés de maladie, de maternité, accidents du travail, les autorisations d'absence de droit et établir les attestations de salaire (sécurité sociale, pôle emploi, IRCANTEC, CAF..) - Réceptionner des demandes individuelles, les traiter dans EPP et y apporter les réponses. 3) Tenir à jour le dossier professionnel des agents. 4) Traiter les messages reçus dans la messagerie électronique, informer, conseiller et répondre aux communications téléphoniques et aux courriers. Contrat du 1er septembre 2024 au 31 août 2025
L'entreprise : Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création. Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables. Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps. Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! Votre mission : Véritable ambassadrice(eur) de notre marque, vendeuse(eur) d'exception, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Vous êtes organisé (ée) et rigoureux (euse), manuel(le), vous saurez monter un bijou, procéder à une gravure par exemple. Une expérience en bijouterie est nécessaire. Vous êtes très proche de nos clients en comprenant la relation affective qu'ils ont avec nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. Vous êtes force de proposition et travaillez intelligemment en équipe. Vos qualités : Vous aimez les bijoux, vous êtes enjoué(e) et créatif/ve; vous êtes prêt(te) à donner le meilleur d'eux-mêmes, avec un très fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges. Vous êtes une personne fiable, de confiance avec un sens profond de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.
Responsabilités: Organisation et accueil : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion, suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant : - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles. - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer. - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Communication : - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.). - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). ACTIVITÉS ÉVENTUELLES - Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations. - Réaliser un suivi administratif du personnel. - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables. - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, relance clients.). RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE - Président / Directeur général - Directeur commercial, Profil Diplômes requis - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI Durée d'expérience Une expérience minimum de trois ans en tant qu'Assistant(e) de Direction ou dans un rôle similaire Compétences requises : Compétences techniques - Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des normes rédactionnelles - Connaissance des techniques de prise de notes (éventuellement sténographie) - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire - Connaissances en droit du travail et législation sociale - Connaissances en gestion administrative du personnel et en gestion budgétaire - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Bon niveau d'anglais, ainsi que d'autres langues (selon l'activité et les implantations de l'entreprise) Rémunération Une rémunération annuelle brute comprise entre 30k€ et 40 k€ en fonction du profil. Nous offrons : - Environnement de travail stimulant et dynamique - Opportunité d'apprentissage continu et de développement professionnel
Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de collectivité. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer notre équipe de la crèche "Les petits génies" sur St Germain en Laye, nous recherchons un/une employé(e) de collectivité (H/F) En CDD long du 30/09/2024 au 31.05.2025 La capacité d'accueil de notre crèche est de 59 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. Profil Savoir faire: Entretenir et ranger des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer des activités de restauration Intervenir en section Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Sens relationnel Polyvalence Discrétion professionnelle Réactivité Diplômes / Qualifications : Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès Conditions de travail : Contrat en CDD long: Du 30/09/2024 au 31/05/2025 Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00 Avantages: 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : 1850€ Brut Mensuel Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables
Dans un établissement public de 400 lycéens et 350 apprentis de CAP à BTS, vous serez sous l'autorité directe de deux CPE. vos missions sont: - Assurer la sécurité des apprenants, en lien avec votre hiérarchie - Respecter et faire respecter le règlement intérieur et signaler les anomalies - Réaliser les contrôles de présence / absence et signaler les anomalies - Participer aux animations (en journée ou pour les internes, hors temps scolaire) - Assurer les surveillances (études, devoir surveillés). 7 samedi par an, les DS sont le samedi matin. - Participer à l'éducation à la vie collective et à la citoyenneté de tous nos apprenants La quotité de travail à préciser d'un commun accord sera dans la fourchette de 50% à 75%. Les horaires habituels comprennent votre hébergement 2 à 3 nuits par semaine en chambre à l'internat Horaires de présence (temps de sommeil compris) : 17 h 15 à 8 heures le lendemain matin. Vous aurez des formations spécifiques obligatoires, rémunérées, en plus des missions à assurer en établissement. Il est demandé un CV et une lettre de motivation.
Au sein de la Rédaction France 24, vous rejoignez l'antenne Arabophone. Au sein d'une équipe dynamique et sous la direction de son Rédacteur en Chef, vous devez alimenter en sujets les journaux ou émissions d'information. Vos principales missions consisteront à : - En charge de la fabrication des sujets (brèves, interviews, dossiers de fond) pour le journal et les magazines qui seront diffusés sur la chaîne et le site Internet, vous écrirez de la manière la plus créative, pertinente et ergonomique possible pour susciter l'intérêt des téléspectateurs. - Vous réceptionnez, sélectionnez et montez les images. - Vous enregistrez les commentaires que vous avez rédigés indifféremment en Arabe et en français Profil: Doté d'une très bonne culture générale, vous êtes intéressé par la politique internationale, l'économie, le sport, la culture . - Vous avez obligatoirement une expérience en télévision et/ou radio - Formation supérieure en école de journalisme. - Parfaitement bilingue Arabe littéraire / Français - Très bonne expression orale - Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles sont évidemment de rigueur. - Grande ouverture d'esprit, curiosité, persévérance - Une forte connaissance de l'actualité est indispensable - Pratique des logiciels de traitement de l'information, connaissance du montage virtuel.
Au sein de Monte Carlo Doualiya, rattaché(e) à rédaction de la radio et sous l'autorité du rédacteur en chef, vos principales missions consisteront à : - Assister à la conférence de rédaction et proposer des sujets à traiter et/ou des invités à recevoir - Ecrire de la manière la plus créative, pertinente et ergonomique possible pour susciter l'intérêt des auditeurs étant en charge de la fabrication des sujets (brèves, interviews, dossiers de fond pour l'antenne). - Réaliser et enregistrer des interviews de longueurs variables. - Réceptionner, sélectionner et monter les sons sur nos logiciels de traitement de l'information - Rédiger des papiers / des rubriques sur divers sujets. - Vous serez également amené à alimenter le site Internet de la radio. - Vous serez peut être amené à effectuer de la présentation à l'antenne Profil - Doté d'une très bonne culture générale, vous êtes intéressé par la politique internationale, l'économie, le sport, la culture . - Vous avez obligatoirement une expérience en télévision et/ou radio - De formation type journalisme et/ou médias. - Parfaitement bilingue Arabe / Français - Très bonne expression orale - Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles sont évidemment de rigueur. - Grande ouverture d'esprit, curiosité, persévérance - Une forte connaissance de l'actualité est indispensable - Pratique des logiciels de traitement de l'information, connaissance du montage virtuel. Statut : Pigiste
Au sein de la Rédaction de Monté Carlo Doualiya, vous rejoignez la rédaction Internet Arabophone. Vos principales missions consisteront à : Suivre l'actualité internationale Suivre la ligne éditoriale déterminée et hiérarchiser les actualités internationales Proposer et rédiger des articles originaux pour le site de MCD Mettre en forme les dépêches sélectionnées pour le site MCD Profil: Journaliste de formation Arabe littéraire / Français bilingue Expérience réussi pour des sites web arabophones
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) de direction H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité d'Issy-les-Moulineaux (92). Rémunération : Entre 30 000€ et 40 000€ bruts annuels selon profil Missions : Dans le cadre d'une réorganisation, notre client recherche un(e) Assistant(e) de direction. Missions principales : 1/ Organisation (20%) : - Réunion/documentation des réunions/ Prise de RDV et gestion des déplacement de la direction - Gestion planning direction - Coordonner les différents services de l'entreprise - Accueil visiteurs, clients et partenaires - Standard téléphonique - Rédaction de supports de communication interne (Compte-rendu, notes.) - Préparation, archivages et suivi de dossiers administratifs - Organisation d'évènement interne et externes (formations, réunion, réception) 2/ Administratif - Social (40%) : - Gestion administrative du personnel (entrée/sortie, contrat, constitution dossier salarié, email et préparation poste de travail informatique, suivi médecine du travail, suivi des dossiers salariés, mutuelle, tickets restaurant) - Suivi des absences - Suivi IJSS - Suivi des Forfaits jours des cadres et Récapitulatif en fin de période - Suivi des Entretiens professionnels, évaluations annuelles salariés et établir une synthèse - Suivi évaluation du risque : Suivi au DUER - Gérer les services généraux (commandes des frais généraux et mise en concurrence des fournisseurs.) - Veille sociale 3/ Facturation (40%) : - Facturation journalière - Etablir les avoirs (RFA, Retour, prix, Logistique, AD, Mandats) - Suivi des litiges Profil : De formation Bac +4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et êtes à l'aise en informatique. La maîtrise de l'anglais et de SAP Business one sont des plus. Votre rigueur, votre organisation, votre sens de la confidentialité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre polyvalence et votre aptitude au travail en équipe seront des qualités importantes pour mener à bien votre mission.
Le cabinet BJA et ses équipes, interviennent en droit immobilier, principalement pour le compte de clients institutionnels composés notamment de gestionnaires de biens, de syndics de copropriété et de grands groupes du secteur de la construction et du bâtiment. Les avocats du cabinet exercent chacun tant en conseil qu'en contentieux et assurent la défense des intérêts de leurs clients devant l'ensemble des juridictions. Le cabinet compte aujourd'hui 40 personnes, constitué principalement d' avocats, juristes et d'équipes intervenant sur les sujets financiers, administratif et marketing/commercial. Le cabinet a connu ces dernières années une forte croissance et dispose d'une expertise reconnue dans le secteur du droit immobilier. Vous viendrez en soutien d'une équipe d'assistante juridique. Vos missions principales seront de Assurer les tâches de secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Etre support aux juristes et avocats du pôle : Echange avec les vacataires et postulants aux côtés des avocats ; Echange avec les tribunaux tout au long des procédures judiciaires ; Gestion du calendrier des audiences aux côtés des avocats ; Profil recherché : Vous justifiez d'une expériences d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes une personne sociable et avenante. Vous avez un niveau d'expression et d'orthographe excellent. Vous êtes à l'aise avec le téléphone Vous avez le sens de la diplomatie Vous êtes force de proposition Vous aimez travailler en équipe et vous faites une priorité pour répondre rapidement et efficacement Rejoignez-nous ! Les horaires et jours de travail sont les suivants : 11h-19h du lundi au vendredi
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour la compagne de recrutement de notre client leader dans le domaine durable : 10 ASSISTANTS ADMINISTRATIFS (H/F) Lieu de mission: Courbevoie 92400 Rémunération: 28K Dans ce cadre, les principales missions sont les suivantes, de manière non exhaustive : Gestion administratif Contrôle de la conformité des documents Relance de documents S'assurer de la réalisation /complétude des documents pour la constitution de dossiers Profil recherché : BAC ou BAC +2 ( Administration, ) Les compétences clés attendues sont : Sens du service Rigueur et sérieux Bonne communication Esprit d'équipe Implication Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients, situés dans le secteur de Montigny-le-Bretonneux(78), un chauffeur vl (H/F). Votre mission : - Chargement et déchargement des camions - Port de charges lourdes - Transport de colis - Manutention - Livraison diverse Votre profil: - Dynamique - bon relationnel client - Rigueur - polyvalent - Accepter les horaires d' équipe - 1 an de permis requis pour les postes Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous veillez au respect de la chaine de stockage, à la préparation et livraison des marchandises, en respectant nos chartes qualités. Activités principales : - Organiser les stocks et entreposer les marchandises réceptionnées la veille, - Assurer la réception physique et informatique des marchandises, - Préparer les commandes clients d'après un bon de préparation, - Assurer le contrôle et la validation des commandes : coordonnées du destinataire, quantité, référence et désignation des produits etc., - Conditionner les produits et assurer leur expédition via notre réseau de transporteur Prérequis - Port de charges lourdes - Maitrise des logiciels informatiques (Office 365 etc.), ERP, douchette, - Permis B
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez en charge de: - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la résidence. - Gérer le matériel et l'outillage. - Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie) - Réalisation de travaux de peinture (Réfection chambre et couloirs). - Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment. Vous possédez des compétences en : o Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) o Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus o Plâtrerie / Peinture o Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur ) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) Niveau CAP / BEP
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Cadre d'emplois des animateurs territoriaux ANIMATION Mission principale : Planification, organisation des projets d'animation : Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli. Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique en tenant compte de la diversité du public. Organiser et coordonner les activités et les loisirs : bâtir des séances et support d'animation, répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités ; accompagner et développer la mise en place d'ateliers autonomes ou non Participer au recrutement des animateurs vacataires Assurer la gestion des stagiaires (BAFA, BPJEPS.) Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Participer à l'ensemble des activités proposées Suivre dans son périmètre d'action les dépenses liées aux activités. Animation des groupes : Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe. Favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics. Participer aux animations spécifiques Favoriser le dialogue local et information du public : Dialoguer avec les parents, les enfants (groupe et/ou individuel) ou avec les adultes Assurer l'information et son suivi auprès des usagers de la structure Participer aux commissions Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée. Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports .) et le tissu associatif. Évaluation des projets menés : Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la Maison de Quartier et en rédiger un écrit Participer à l'évaluation du projet pédagogique. Exploiter les résultats de cette évaluation pour les projets futurs Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier : Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, senior, enfance-jeunesse, cybersailles) Participer à l'organisation des événements locaux (fête de quartier, fêtes de fin d'année, journée portes ouvertes, activités intergénérationnelles.) Cadre d'emplois des animateurs territoriaux Participer à l'organisation d'actions transversales et inter - maisons de quartier, à l'échelle de la Ville (Vendredis du Rock, Forum des associations.) Veiller à l'articulation de son secteur avec les autres secteurs de la maison de quartier MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN : SECTEUR CLAS PRIMAIRE : - Mise en œuvre du dispositif CLAS - Mobilisation des différents acteurs SECTEUR FAMILLE : Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille (du projet à l'évaluation) Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur Formation : Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et socioculturelle ou Licence Sciences de l'Education Expérience : Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS. Savoir-faire : Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires Capacité rédactionnelle Pédagogie Savoir travailler en équipe Savoir-être : Sens du relationnel Sens de l'écoute Esprit de création et d'initiatives Conditions d'emploi : Cycle de travail 37h30/ semaine du lundi au vendredi. Présence occasionnelle en soirée et le samedi Contrainte(s) liée(s) au poste Respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité. Disponibilité
Le pôle autonomie territoriale du territoire grand Versailles et de Saint-Quentin - géré par l'Association COGITEY - a pour missions d'accueillir, d'informer, d'orienter, d'évaluer et d'accompagner les personnes en situation de handicap et les personnes âgées en perte d'autonomie. Le PAT intervient par délégation de la Maison Départementale de L'Autonomie. Il recherche : Un.e travailleur social H/F, en CDI à temps plein pour le territoire de Saint Quentin et de Grand Versailles. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous participez à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap et/ou âgées, et à leur accompagnement. MISSIONS : Elles s'articulent autour de trois domaines d'intervention sur le versant Personnes Handicapées et Personnes Âgées : 1. Interventions auprès des bénéficiaires et de leurs familles : - Évaluation des besoins lors de visites à domicile, - Participation aux réunions de synthèse, - Élaboration des plans d'aide, - Rédaction des GEVA, signalements, et autres écrits professionnels. 2. Interventions auprès de l'équipe : - Participations aux équipes pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles. 3. Interventions auprès des partenaires. AVANTAGES : - Une équipe bienveillante, - Un véhicule d'entreprise pour vos déplacements professionnels, - Une journée de télétravail/semaine, - Des RTT, - Des chèques déjeuners, - Une participation de l'employeur aux frais de transports en commun. Rémunération selon la convention collective FEHAP 51. FORMATION/COMPETENCES : - Titulaire d'un diplôme d'état de niveau Bac + 2 dans le travail social, - Permis B obligatoire, - Connaissance dans le champ du handicap et de la gérontologie souhaitée.
Sous la responsabilité du Directeur/de la Directrice, vous serez chargé(e) de : - Recevoir, informer, orienter et conseiller le public sur les activités proposées par l'association - Traiter les communications téléphoniques - Inscrire les adhérents aux différentes activités (ateliers et stages) et en assurer leur suivi en étroite collaboration avec le ou la responsable des ateliers (absences des animateurs, liste de présence, fournitures, budget pédagogique) - Assurer les encaissements des activités - Gérer la billetterie des différentes manifestations - Faciliter les échanges d'information entre les différents membres de l'équipe - Diffuser l'information dans l'ensemble de la structure (affichage et mise à disposition de documentation) et auprès des partenaires de l'association (ville de Saint-Cloud) - D'assurer quelques tâches administratives : mailing, affranchissement, classement. - D'assurer le suivi des cours de langues (accompagnement et soutien technique auprès de 3 intervenants) - Participer ponctuellement à l'organisation des événements Le poste nécessite une aisance relationnelle, le goût du contact, une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word, Excel,Outlook et navigateur Internet.
