Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meudon située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meudon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 15, 75 - PARIS 16, 75 - PARIS 14 ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients avec professionnalisme et courtoisie. Vérifier l'éligibilité des patients pour les soins (assurances, ententes, etc.). Créer ou mettre à jour les dossiers patients dans le système informatique. Planifier et confirmer les rendez-vous des patients. Transmettre les informations au service de facturation externe. S'assurer que les dossiers sont complets, à jour et conformes aux règles de confidentialité. Répondre aux courriels. Respecter strictement le secret professionnel et les lois sur la protection des données personnelles (ex : RGPD en Europe).
MISE EN RAYON FACING ENCAISSEMENT DU CLIENT MAGASIN OUVERT LE DIMANCHE HORAIRE DE TRAVAIL REPARTIS SUR 6 APRES MIDIS
GHU Paris - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - Site CMP Niox 11 rue du Général Niox 75016 PARIS Horaires : 8h45 - 16h20 possibilité de télétravail 1 jour /semaine à partir de 12 mois d'expérience acquise sur site Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine Doyen, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 3 services : le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine Doyen), le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry Gallarda). Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire. Ce service assure des actions de soins de diagnostic, d'accueil, d'orientation, d'information, de prévention et participe également à la formation universitaire des internes, ainsi qu'à la recherche et à l'enseignement. Cette équipe composée de Praticiens Hospitalier à temps plein et de Praticiens Associés, d'un pédiatre, de médecins assistant spécialistes, de deux internes, de paramédicaux, d'éducateurs, d'assistants socio-éducatifs, de psychologues et d'administratifs, concourt à ces objectifs. DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et renseigner les patients, les familles, - Planifier les activités (agenda des consultations, convocations, rédaction de compte-rendu, tableau de bord d'activité) - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Activités permanentes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et enfants en consultation - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles et transmissions de ces dernières, à l'équipe pluridisciplinaire, - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas/ planification des rendez-vous médicaux, paramédicaux, psychologiques, organisation de réunions) - Appui technique à la gestion administrative, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge (consultations spécialisées, examens...) - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, comptes-rendus médicaux et courriers - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient et du tableau de bord d'activité - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage), en lien avec les médecins du service et le responsable de l'UF - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL : - Formation de secrétaire médicale - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Power Point) + logiciel métier (dossier patient informatisé) - Connaissance de l'environnement médical
Missions Principales 1. Gestion Administrative & Financière Superviser l'ensemble des fonctions administratives du centre de formation. Assurer la gestion budgétaire et optimiser les ressources financières. Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière et opérationnelle. 2. Pilotage du Centre de Formation Définir la stratégie pédagogique et assurer la conformité aux réglementations de la formation en sécurité. Superviser le développement des programmes de formation et assurer leur mise en œuvre. Garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des formations dispensées. Gérer les accréditations et certifications requises par les organismes de régulation. 3. Développement Commercial et Partenariats Identifier de nouvelles opportunités de croissance pour le centre. Développer des partenariats avec les entreprises et institutions publiques. Piloter la stratégie marketing et assurer la visibilité du centre de formation. Représenter le centre auprès des acteurs du secteur de la sécurité et de la formation. 4. Gestion des Appels d'Offres et des Cahiers des Charges Assurer la veille des opportunités de marchés publics et privés dans le domaine de la formation. Piloter la rédaction des cahiers des charges et des dossiers de soumission. Coordonner les équipes internes pour répondre aux appels d'offres dans les délais impartis. Analyser les exigences des appels d'offres et assurer la conformité des propositions. Négocier et suivre les contrats obtenus avec les clients et partenaires. 5. Gestion des Ressources Humaines Recruter, former et encadrer les équipes pédagogiques et administratives. Assurer un climat de travail motivant et productif. Définir les besoins en compétences et mettre en place un plan de développement RH. 6. Formation sur le SIRH et les Techniques RH de Recrutement & d'Employabilité Concevoir et animer des formations sur les Systèmes d'Information en Ressources Humaines (SIRH). Développer des modules de formation sur les techniques modernes de recrutement et d'employabilité. Former les responsables RH et managers sur les bonnes pratiques du recrutement, de l'évaluation et du développement des talents. Assurer un suivi des évolutions technologiques en matière de gestion RH et proposer des innovations.
Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP : - Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'œuvre des projets de travaux tous corps d'état - Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement - Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance - Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales) - Assurer la gestion du patrimoine. DESCRIPTION DU POSTE Le ou la gestionnaire comptable assure la comptabilité des marchés publics de la section d'investissement, la gestion administrative, financière et comptable des opérations de maîtrise d'œuvre, de travaux etc. du GHU Au sein de la Direction Administrative de la DITMP, le ou la gestionnaire, sous l'autorité des Responsables du département gestion comptabilité a pour missions : - Saisie des engagements de dépenses (ordre de service / bons de commande), des réceptions et liquidations des factures pour l'investissement - Elaboration et suivi des budgets d'investissement du GHU - Elaboration et suivi des tableaux d'exécution des marchés de travaux - Suivi des subventions et des provisions pour travaux - Contrôle de la facturation - Engagement, réception et liquidation des factures - Analyse budgétaire et réalisation des virements de crédits pour la section d'investissement - Saisie et suivi de la facturation d'investissement - Suivi des problèmes de facturation - Préparation de la clôture de l'exercice budgétaire en fin d'année pour l'investissement - Engagement des dépenses de la DITMP - Vérification des devis (prix par rapport au marché, taux de TVA applicable), des factures (prix par rapport au marché, service fait auprès des responsables de travaux) et des révisions de prix si prévues par le marché - Création ou modification des fournisseurs - Collaboration avec les fournisseurs, les personnels techniques, autres directions et trésorerie etc.) - Traitement des courriers et courriels des prestataires extérieurs en lien avec la facturation - Archivage des dossiers de travaux (devis, ordres de service, factures, situations de travaux.) PROFIL Formation : Bac +2 (comptabilité, administration) Expérience professionnelle : - Expériences en poste équivalent serait un plus - Débutant accepté
L'hôtel Baume recherche : son serveur petit déjeuner H/F - Tu as une expérience en cuisine et tu souhaites te perfectionner en salle et dans la gestion d'un service Tu aimes travailler dans la restauration et tu recherches une entreprise où tes jours de repos seront fixes. Cette offre est faîtes pour toi ! Le service restauration du Baume commence dès 6h15 pour préparer le petit déjeuner à nos clients où tu pourras lui présenter les préparations culinaires (œufs brouillés et bacon, muesli et une autre de tes spécialité) et ainsi les proposer aux clients lors de la prise de commande. Dès 12h00, tu commenceras à préparer les prestations VIP que tu mettras en chambre pour souhaiter la bienvenue à nos clients ou leur réserver quelques surprises pour célébrer un anniversaire ou tout autre évènement. Lorsque l'Honesty Bar sera dressé, tu pourras l'agrémenter de tes gâteaux apéritifs ainsi que les croissants et pain au chocolat aux amandes pour le Tea Time.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client basé à Paris 1er : Un(e) agent d'expédition Ses missions: - préparation du conditionnement ( carton, papier bulle..) - établissement des numéros de chronos à l'aide du logiciel Expedition - réception d'appels téléphoniques - traitements des emails - utilisation de rolls. Mission d'intérim sur du long terme. Horaires: 7h-15h ou 8h-17h ou 12h 20h 12.05 euros brut/heure + IFM+CP. Vous assurez la réception et l'expédition de colis et de chronoposts. Vous enregistrez ces commandes sur un logiciel de gestion. Vous assurez la distribution de ces colis et chronoposts dans les locaux du client. Vous êtes dynamique - Capable de travailler en autonomie - - Capable de travailler en équipe - Vous êtes fiable et disponible- Vous êtes ponctuel et avez le sens du service Client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GARDIENNAGE ECLIPSE SURETE entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie, fondée en 2003, emploie à ce jour plus de 500 agents sur le territoire national. Notre agence de Paris recherche pour un de ses clients, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil sécurité (H/F) : - Contrat : CDI - Temps complet - Coefficient : AE 140 - Date de prise de poste : 07/01/2026 - Horaires : de 08h00 à 17h00, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Missions principales : - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des badges - Répondre et orienter les appels téléphoniques entrants Vous devez obligatoirement être à jour des diplômes suivants : - Carte professionnelle (Surveillance humaine ou Surveillance par des Systèmes Électronique de Sécurité) - Carte SST à jour de recyclage - CQP APS ou TFP APS Profil : - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance et pratique des règles du métier - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'accueil, rigueur et professionnalisme Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Finalité du poste Apporter un réel soutien à l'assistante directe du gérant et au gérant dans la gestion quotidienne des activités de la société. Les missions confiées sont évolutives, et d'autres responsabilités pourront être ajoutées en fonction des besoins de la société et du développement du patrimoine. Missions et activités 1. Secrétariat général - Accueil physique et téléphonique - Réception, filtrage et transmission des informations - Rédaction de courriers, emails et documents administratifs - Gestion des fournitures de bureau - Gestion du courrier entrant et sortant - Dépôt et retrait du courrier à la poste - Classement, archivage physique et numérique - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs - Contrôle des factures fournisseurs et Préparation des règlements 2. Soutien à la gestion locative (logiciel GERCOP) - Saisie et mise à jour des données locatives sur le logiciel GERCOP - Suivi administratif des dossiers locataires - Rédaction de courriers (locataires, syndics, prestataires) - Participation à la mise en place des procédures 3. Participation à l'analyse de portefeuilles immobiliers - Analyser de dossiers immobiliers pour en extraire toutes les informations pertinentes - Examiner les baux, les loyers, les charges et les procédures en cours - Identifier et faire ressortir les points positifs et négatifs (risques, opportunités, contentieux, régularité des loyers, conformité des documents) Compétences requises Compétences techniques - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Compétences comportementales - Maturité et bon sens dans la gestion des dossiers et des priorités - Aisance relationnelle et agréable à l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Autonomie et polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des initiatives Profil recherché - Formation en secrétariat / assistanat administratif - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Une expérience dans l'immobilier est un réel atout, notamment pour la gestion locative et l'analyse de portefeuilles immobiliers
Annonce de recrutement - Assistant(e) de Gestion PME Lieu : Clamart Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein MAISON & Services recherche un(e) Assistant(e) de Gestion dynamique et polyvalent(e) pour accompagner le développement de son activité. Si vous êtes organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Exploitation : Gestion des plannings : temps de travail, congés clients/salariés, remplacements via le logiciel XIMI. Suivi de la qualité : - Réponse aux réclamations, mise en place des procédures de démarrage des contrats. - Analyse des retours qualité clients et salariés Commercial : - Suivi de la relation client (téléphone, mail, courrier). - Développement commercial : actions de prospection et fidélisation. - Réalisation de rendez-vous commerciaux et élaboration des devis. Administratif : - Gestion des dossiers salariés : contrats, visites médicales, absences, registre du personnel, mutuelle.. - Suivi administratif des clients : envoi de factures, des relances, attestations fiscales, inscriptions aux avances immédiates. - Encaissements : chèques, CESU (Chèque emploi service universel). - Réception, tri et gestion du courrier. Profil recherché Expérience : Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services à la personne. La connaissance des chèques CESU, de la gestion des avances immédiates et du logiciel XIMI est un vrai plus. Le permis de conduire est indispensable. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Qualités : Rigueur, organisation, autonomie, travail en équipe, réactivité, sens du service client. Ce que nous offrons : Salaire : Base de 12.50 à 14 euros bruts de l'heure selon profil et expérience. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport en commun à 50 % - Un cadre de travail bienveillant, au sein d'une PME à taille humaine et en croissance Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à sbenyoussef@maison-et-services.com Ou contactez-nous directement au 07.48.83.58.33
La Gare de Paris Montparnasse, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le pôle surveillance, basé en région parisienne, accompagne les clients dans toutes les étapes dans la surveillance d'un examen/concours. Sous les directives de la Responsable et de son adjointe du pôle surveillance, l'assistant(e) assurera les tâches suivantes : - Elaboration des équipes pour la surveillance d'examens et concours (appels téléphoniques, courriel, sms..) - Réalisation des convocations, contrat et URSSAF. - Suivi des dossiers et réalisation sur le terrain - Permanence sur site, en jour ouvrable et possibilité les week-end et jours fériés.
Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités. Diplôme DEAVS exigé Vos missions seront: - surveillance des résidents. - entretien des locaux. - Aide au repas Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène. Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi Repas possible sur place (3 euros) Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)
La Maison Saint Charles, située à Verrières le Buisson est un EHPAD de 83 résidents à but non lucratif, appartenant au groupe Fed'es, Facile d'accès (transport en commun - parking gratuit)
Le Jardin de Mademoiselle est une maison de thé parisienne, à la fois raffinée et chaleureuse, fondée il y a 5 ans. Elle prolonge l'univers de notre marque de thé artisanale, créée avec passion il y a 7 ans. À la croisée de l'univers du thé, de la restauration et de l'art de vivre, nous proposons une expérience immersive élégante à travers deux pôles complémentaires : le salon de thé et la boutique dans notre boutique située dans un quartier très touristique. Nous cultivons l'art du thé comme un art de vivre avec de bons produits fait maison et des recettes de thé d'exceptions et exclusives. Notre salon de thé à thème est un lieu où le raffinement se mêle à la chaleur humaine et à l'élégance intemporelle des maisons de thé anglaises. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Barista polyvalent.e parlant couramment anglais à temps plein ( anglais maternel est un plus) qui viendra renforcer nos équipes ! Votre rôle: En tant que barista au Jardin de Mademoiselle, vous êtes l'ambassadeur.rice de notre maison de thé et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Plus qu'un.e barista, vous êtes alchimiste du goût et des textures. Vous connaissez les secrets des feuilles, des fleurs, des fruits. Vous maîtrisez les temps d'infusion, les températures idéales, les alliances subtiles. Qu'il s'agisse d'un thé rare, d'un latte onctueux ou d'une boisson glacée signature, vous préparerez avec précision et poésie, dans le respect du geste et du produit vos commandes quotidiennes. Qualités humaines requises : Faire preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service afin d'offrir une expérience chaleureuse et conviviale aux clients. Posséder de solides compétences en communication internationale (ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE ! TOEIC C1) et savoir s'adapter à une clientèle variée internationale avec courtoisie et professionnalisme. La rigueur et l'organisation sont essentielles pour assurer la prise de commandes, le service en salle et la gestion de l'espace de vente tout en maintenant un environnement propre et agréable. Avoir une bonne résistance au stress et une capacité à travailler en équipe sont également requises, notamment lors des périodes d'affluence. Enfin, une connaissance des thés et des pâtisseries proposées est un atout pour conseiller et guider les clients dans leurs choix. Vous justifiez d'une expérience idéalement acquise dans le domaine du thé ou de la restauration haut de gamme. Vous maîtrisez les bases du latte art et prenez plaisir à sublimer chaque boisson chaude avec précision et créativité, dans le respect des codes du service haut de gamme? N'hésitez pas ! Les horaires : Lundi : 10h15-19h30 (dont 60min de pause) Mardi/mercredi : 13h45-19h30 Jeudi+vendredi : OFF Samedi : 11h-19h30 (dont 60min de pause) Dimanche : 9h45 -18h00 (dont 60min de pause)
Rinesa Services est une entreprise spécialisée dans la lutte anti-nuisible, l'assainissement, et le débarras depuis 10 ans. Forte de son expérience la société Rinesa Services s'est créé un vrai savoir-faire et est devenu aujourd'hui une entreprise reconnue en île-de-france. Sa priorité est de satisfaire au mieux ses clients, en leur apportant des solutions durables et adaptées à chacune L'entreprise souhaiterait recruter un(e)assistant(e) administratif/ive qui a de l'expérience dans ce domaine d'activité, cela est essentiel pour optimiser l'efficacité opérationnelle d'une entreprise, améliorer sa productivité, assurer une meilleure coordination entre les départements, et offrir un service client de qualité supérieure. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Administratif/ive passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le support des opérations de notre société. Vos missions principales incluront : - Gestion administrative: Prendre en charge l'accueil téléphonique, la gestion des courriers et emails, le classement et l'archivage des documents. - Support opérationnel: Préparer et suivre les dossiers d'intervention, gérer les commandes de fournitures et de matériels. - Relation clients: Répondre aux demandes d'information des clients, organiser les rendez-vous et assurer un suivi de qualité. - Facturation et comptabilité: Préparer et suivre les factures clients, gérer les relances et participer au suivi comptable en collaboration avec le service financier. Profil recherché : - Expérience: Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une société de services ou dans le secteur de l'hygiène. - Formation : Bac+2 en gestion, administration, secrétariat ou tout autre diplôme équivalent. - Compétences: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), excellente organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Qualités personnelles: Rigueur, autonomie, sens du service client, bonne communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Lieu : Basé en Île-de-France - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération: Selon profil et expérience - Horaires: Du lundi au vendredi, horaires de bureau Avantages : Primes diverses Espace détente Mutuelle d'entreprise Titre-restaurant Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !
En tant que secrétaire médicale vous intégrerez la SELAS UNILABS PRAXEA, composée de 120 collaborateurs et de 22 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer la qualité de la prise en charge, nous recrutons un(e) assistant(e) médical(e) en formation CQP. Vos missions principales - Accueillir les patients (enfants et parents), gérer les rendez-vous et organiser l'agenda médical, - Réaliser des tâches administratives (dossiers, correspondances, facturation, télétransmission), - Préparer les consultations, assister le médecin dans certains actes( vaccins , etc.) - Participer à la coordination des parcours de soins, - Contribuer à la qualité et à l'organisation du cabinet. Profil recherché - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion, - Bon relationnel avec les enfants et leurs familles, - Motivation pour suivre la formation CQP assistant(e) médical(e) Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail : albert.hamza@gmail.com
Cabinet pédiatrique moderne et dynamique situé à Massy, nous accueillons chaque jour de nombreux enfants et leurs familles dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Envie de créer dans une boutique chaleureuse et conviviale où il fait bon vivre au sein de laquelle le client est notre priorité !!! Notre boutique est idéalement située face à la gare de RER de Massy et à proximité d'une jolie place de marché agrémentée de commerces de bouche. Passionnés d'art floral, nous avons à cœur de conseiller, accompagner et satisfaire au mieux les souhaits de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et joyeuse. Vos Missions si vous souhaitez nous rejoindre : - Vente et Conseil : Accueil des clients, écoute de leurs besoins, et conseils sur les choix de fleurs et de plantes. Gestion des ventes en boutique et des commandes spéciales. - Création Florale : Conception et réalisation de compositions florales (bouquets, compositions piquées) et pour divers événements (mariages, anniversaires, deuils, etc.) en respectant les goûts et les souhaits des clients. - Gestion des Stocks : Suivi et gestion des approvisionnements en fleurs et en plantes (conformité des commandes, mise en eau étalage et chambre froide), en veillant à la fraîcheur et à la qualité des produits. - Entretien des Produits : Prendre soin des fleurs et des plantes exposées en boutique, en veillant à leur arrosage, à leur taille, leur changement d'eau et à leur présentation. - Aménagement de la boutique : Mise en valeur et entretien des vitrines, en intégrant les tendances du moment et les saisons. Assurer le réassort des fleurs en présentation magasin. Ouverture et fermeture de la boutique. - Gestion Administrative : Participer à la gestion des tâches administratives liées à la vente (facturation, encaissement, gestion des commandes, etc.). Votre Profil : - Doté(e) d'une expérience significative (minimum 4 ans en boutique) effectuée en apprentissage ou non en tant que fleuriste, vous avez à cœur de partager votre savoir-faire et votre passion pour les fleurs. - Vous avez envie de vous investir dans un métier manuel, et avez le goût du travail bien fait. - Vous possédez le sens de la créativité et la connaissance des tendances florales actuelles. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens aigu du service client. - Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Vous savez vous organiser et gérer votre temps de façon efficace. - Vous maîtrisez les techniques de compositions florales et de soin des plantes. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant. - Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés. A ce titre, et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous bénéficiez de 2 dimanches par mois hors périodes de fêtes. - La prise en charge à 50% des frais de transport en commun (carte NAVIGO). - Une formation interne à nos techniques afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. - Un salaire compétitif selon votre expérience.
À propos de nous L'Arbre à Café est une référence parisienne du café de spécialité. Nous recherchons un-e vendeur-se / barista à temps complet en CDI (39h), avec une solide expérience en vente. Missions : - Conseiller les clients sur les cafés et les méthodes d'extraction. - Préparer les boissons en respectant les standards de qualité. - Gérer l'encaissement, le rangement et la tenue du point de vente. - Participer aux dégustations et à la mise en avant des produits. Profil recherché - Expérience en vente obligatoire. - Dynamisme, aisance relationnelle et rigueur. - Motivation pour apprendre les techniques barista. - Présentation soignée et sens du service. - Disponibilités le week-end appréciées.
À propos de nous L'Arbre à Café est une référence parisienne du café de spécialité. Nous recherchons un-e vendeur-se / barista à temps partiel, avec une solide expérience en vente. Contrat en temps partiel (15h à 30h par semaine selon disponibilités) Missions : - Conseiller les clients sur les cafés et les méthodes d'extraction. - Préparer les boissons en respectant les standards de qualité. - Gérer l'encaissement, le rangement et la tenue du point de vente. - Participer aux dégustations et à la mise en avant des produits. Profil recherché - Expérience en vente obligatoire. - Dynamisme, aisance relationnelle et rigueur. - Motivation pour apprendre les techniques barista. - Présentation soignée et sens du service. - Disponibilités le week-end appréciées.
Nous recherchons un factotum (H/F) pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2026. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des locaux au quotidien. Vos activités : Effectuer le nettoyage des locaux de manière régulière et soignée. Réaliser des travaux de petite maintenance pour garantir le bon état. Intervenir en petite plomberie, comme déboucher un siphon, selon les besoins. Procéder au changement d'ampoules et à l'entretien des installations électriques de base. Profil recherché : Autonomie et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur. Connaissances de base en maintenance et plomberie.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'agent assure des missions de gestion financière, administrative et logistique au sein du CREST, en lien étroit avec la Secrétaire générale, les chercheurs et les services des tutelles. Il/elle contribue également au pilotage administratif et financier de l'École universitaire de recherche (EUR) Data EFM. Missions : 1. Gestion financière et suivi des projets - Réaliser les opérations d'engagement et de liquidation des dépenses (commandes, missions, services faits) dans les outils comptables des tutelles. - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives comptables. - Gérer l'ensemble du processus de mission pour les personnels et invités du CREST : information sur les modalités de prise en charge, établissement des ordres de mission, réservations de transport et d'hébergement selon la politique voyage des tutelles. - Contrôler les pièces justificatives, suivre les paiements et assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses et au suivi de l'exécution budgétaire des projets. 2. Suivi administratif et financier de l'EUR Data EFM - Suivre le budget global de l'EUR et mettre en place des outils de suivi financier et des indicateurs d'activité. - Préparer les comités de pilotage (COPIL) et rédiger les relevés de décisions. - Participer à l'organisation logistique et administrative des événements de l'EUR (formations, séminaires, journées scientifiques, rencontres doctorales). 3. Gestion administrative et logistique - Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers administratifs (devis, conventions, correspondances diverses). - Assurer l'accueil physique et téléphonique du laboratoire et orienter les courriers et courriels entrants. - Tenir à jour les tableaux de suivi, inventaires et bases de données, en garantissant la fiabilité des informations. - Contribuer au bon fonctionnement général et aux activités transverses de l'équipe administrative. 4. Appui aux activités scientifiques - Accompagner les chercheurs dans la préparation et l'organisation des événements du laboratoire (séminaires, colloques, conférences). - Gérer en autonomie un ou plusieurs séminaires récurrents du CREST. En fonction des priorités, le(la) titulaire du poste peut être amené(e) à contribuer à d'autres activités transverses de l'équipe administrative.
Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l?économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques.
Au sein de l'ENSAE, la direction des études coordonne les enseignements, en lien étroit avec les enseignants-chercheurs. Sous l'autorité du directeur des études et de la directrice des masters, directrice des études adjointe, elle comprend huit coordinateurs d'enseignement (un pour chaque matière fondamentale de l'école et un coordinateur chargé spécifiquement des enseignements par projet), une responsable des langues et de la formation humaine, une chargée d'enseignement en anglais, 2 chargés de mission scolarité et une gestionnaire des études. Il/elle participe à la gestion administrative de la scolarité des étudiants de l'ENSAE Paris. Missions/activités principales : - Participer à l'organisation d'examens (planification, coordination logistique avec les autres services, co-recrutement et co-animation d'un réseau de surveillants avec les chargés de mission scolarité) - Editer les relevés de notes et les attestations pour les étudiants des différents cursus - Coordonner la gestion des enseignements des cursus faisant intervenir des écoles partenaires (en particulier les MScT avec l'Ecole polytechnique et les masters avec l'Institut Polytechnique de Paris). La personne titulaire sera notamment référente sur les deux programmes de MScT de l'ENSAE Paris, le MScT Data and Economics for Public Policy (DEPP) et le MScT Artificial Intelligence for Markets and Quantitative Investment (MaQI) - Préparer et faire le suivi des ordres de mission des enseignants, des membres de la direction des études et occasionnellement de certains étudiants - Préparer les devis et conventions de financement pour les formations de Mastères Spécialisés - Participer à la réflexion sur l'évolution des outils et des processus La personne est amenée à anticiper les échéances, communiquer, mais également gérer des situations d'urgence (grèves, intempéries, etc.) et faire preuve d'adaptabilité.
Adecco leader mondial de l'intérim, vous propose un poste au sein de la RATP situé à Paris 2 en tant que technicien support logistique h/f. Vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la réalisation des flux logistiques réparables et consommables : réception, expéditions, transferts, servie des bons de commandes internes, rangement. Ces flux sont réalisés entre les magasins et toutes les parties prenantes (équipes de production, clients, fournisseurs, etc.)Optimiser les transferts vers les ateliers clients en s'assurant de limiter le risque de blocage de train (pilotage des niveaux de stocks des organes maintenus à l'AME dans les magasins clients)Assurer le lavage des organes le nécessitant avant leur passage en production Assurer le pilotage des inventaires Assurer le management fonctionnel des agents magasiniers en soutien au responsable magasinsAider le responsable magasin et le responsable logistique dans le suivi des indicateurs Assurer un soutien auprès des magasiniers : - Faire la remontée des points bloquants auprès du projet et de l'encadrement - Accompagner les équipes dans la montée en compétence - Adapter les processus et procédures avec le fonctionnement cible - Rédiger des procédures si nécessaire Mission intérim de 3 mois (possiblement renouvelable). Poste basé à PARIS 02 Taux horaire 18,80€ brut/heure + prime qualification/pénibilité Horaires du lundi au vendredi : 08h00 - 11h30 / 12h30-16h Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience similaire en tant que mécanicien d'entretien Vous disposez d'une connaissance de la logistique, des règles de sécurité et de manutention. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans le travail. Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ou à nous contacter !
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ brut annuel selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
À propos du poste Verlaine Invest, holding stratégique du Groupe Verlaine, acteur majeur de la transition énergétique et du bâtiment en France, centralise et pilote les différentes activités du groupe : isolation, chauffage, solaire et solutions innovantes pour l'habitat. Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative et de l'amélioration de l'accueil téléphonique du groupe, Verlaine Invest recrute un(e) Standardiste. Vos missions principales : En tant que Standardiste, vous serez le premier point de contact du groupe et jouerez un rôle clé dans son image et son bon fonctionnement : - Accueil téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs - Gestion et orientation des appels entrants vers les services concernés - Prise de messages et transmission des informations - Accueil physique des visiteurs (si applicable) - Gestion du courrier entrant et sortant - Tâches administratives simples (classement, saisie, suivi de documents) - Participation au bon fonctionnement quotidien du service administratif Profil recherché : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et du relationnel Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s Bonne élocution et présentation soignée Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h) Horaire : 14h00 - 20h00 Prise de poste : Dès que possible Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise
POSTE 35H, service pdj et service restauration avec coupure
Pizzeria, restaurant italien tenue depuis 14 ans, cherche un serveur (se), dynamique et motivé, qui a le sens du relationnel. CDI 39h/ semaine en coupure Repos lundi et mardi. Salaire suivant expérience
Nous recherchons 1 serveur/serveuse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes un jeune restaurant/bar à huîtres OSTRA PARIS situé dans le 5eme arrondissement (26 places intérieures et 2 terrasses extérieures bien orientées (env 40 places). Les candidat(e)s devront avoir un sens aigu du service et de la vente, un véritable dynamisme et une belle polyvalence (service en salle mais aussi tenue de bar). En raison de la clientèle internationale avoir un niveau correct en anglais et en espagnol constitue un gros plus ! Avantages: cadre agréable en plein quartier latin, primes, pourboires, pas de coupure.
Poste et missions : Au sein des locaux d'une entreprise cliente sur lesquels nous intervenons au niveau de l'accueil et de la conciergerie d'entreprise, vous êtes en charge d'accueillir toutes les personnes qui entrent au sein de l'immeuble (visiteurs, locataires, prestataires.) conformément aux procédures en cours sur site. Votre rôle est d'orienter chaque personne vers le bon interlocuteur ou service compétent. Vous connaissez le fonctionnement de l'entreprise, savez répondre aux informations de base. Vous assurez également quelques missions administratives pour la conciergerie (recherche de prestataires, mise en forme de documents, saisie de factures, etc.) Conditions du Poste : Contrat : CDI 35h hebdomadaire Horaires : lundi au vendredi : 7h45-15h15 Rémunération : 1920€-1980€ brut/mois Profil recherché : Bac pro à bac + 2 dans les métiers de l'accueil Expérience exigée d'au moins 2 ans sur une fonction d'hôte d'accueil. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur privé principalement. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Vous êtes mobiles de façon ponctuelle Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge le développement du secteur animation socioculturel de la Maison pour tous en lien avec les orientations du Conseil d'administration et du projet social. Missions : Assurer le suivi et la coordination des ateliers et des autres cours de la Maison pour tous : le suivi de la fréquentation en lien avec l'assistante de direction en charge du suivi administratif des ateliers, le lien avec les usagers et leur famille, la médiation entre professeurs et usagers des animations, la mise en place de réunions régulières avec les intervenants, l'organisation de temps forts, des rencontres en lien avec les professeurs et leurs élèves, préparer la journée portes ouvertes, le forum des associations et la fête de la Maison pour tous en fin d'année (Gala) Suivre la stratégie globale de communication de la Maison pour tous en lien avec le directeur sur des supports de communications, de l'actualité et de l'agenda de la Maison pour tous : écran TV à l'accueil, réseaux sociaux, site internet, affichage dans la ville, tractage. Charger de proposer et d'élaborer une programmation culturelle à l'année au sein de la Maison pour tous : soirée à thème, manifestation au sein de la Maison pour tous en lien avec l'équipe et les partenaires Travailler en lien avec les coordinateurs référent des secteurs Familles et Enfance/Jeunesse de la Maison pour tous pour l'organisation d'actions communes et la diffusion de leur programme d'activités (sorties en famille, salon familial, brocante, programme des vacances de l'Accueil collectif des mineurs...) Travailler en mode projet avec les partenaires afin de dynamiser le rayonnement de la Maison pour tous Effectuer des demandes de subventions ou répondre à des appels à projets en lien avec son secteur ; Prendre part à l'animation globale de la structure (soirée à thème, déjeuner, fête des centres sociaux, Jeudis de l'été.) Participer à l'élaboration du projet social Compétences : Maîtriser la méthodologie de projet et l'outil informatique/ logiciels de communication, techniques et stratégies de communication Qualités relationnelles/disponible/ capacité d'écoute et d'adaptation/ autonomie/ esprit d'initiative Maîtrise des techniques d'animation, travaille en partenariat avec divers acteurs (animation, culture, sport, santé, emploi, insertion,...) Très bonne aptitude du travail en équipe Travail parfois le samedi et quelques soirées par mois Expérience en communication ou dans une association appréciée. BPJEPS exigé Rémunération indice selon la convention collective ELISFA, tickets restaurant / participation employeur : mutuelle et titre de transport
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr. Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie. tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation. Contexte : Nous cherchons un Chargé d'expérience client H/F en CDI pour notre magasin George V. Venez rejoindre notre appartement Parisien et découvrez l'art de recevoir ! Le magasin du George V est un véritable écrin de plus de 500 m2 où s'expriment création, savoir-faire et artisanat français. Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité. Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin Mission Générale : Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison. Principales activités : - Tel un « Maître de Maison », vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin. - Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente. - Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie « Haut de Gamme ». Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces. - Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop) - Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc.). - Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin. - Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants. - Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie.) - Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue. - Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes. Profil du candidat : Vous avez une expérience réussie dans l'accueil dans un environnement similaire ou en hôtellerie haut de gamme d'au moins 2 ans Anglais courant, une autre langue est un plus Vous avez une excellente élocution. Vous êtes dynamique et enthousiaste. Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDI et à temps plein pour notre boutique Cofféa située à PARIS TERNES - 17ème. Important : la boutique est équipée d'un torréfacteur, et la température n'y est pas très clémente. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Evoluer dans une entreprise à taille humaine - Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. - Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. - 30% de réduction sur les produits Cofféa - Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
OPTICAL CENTER, acteur majeur dans le secteur de l'optique et de l'audition, recherche pour son siège social un(e) hôte(sse) d'accueil / standardiste pour intégrer son service Formation, dans le cadre d'un CDD 6 mois. À propos du poste En tant que premier point de contact, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil physique et téléphonique de nos visiteurs et collaborateurs. Vous interviendrez également en appui administratif, notamment sur des dossiers liés à la formation professionnelle. Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables à votre réussite. Horaires : Du lundi au vendredi de 10h30 à 19h30 (avec pauses) Date de prise de poste souhaitée : Le plus vite possible Vos missions Accueillir avec professionnalisme les visiteurs, partenaires et stagiaires en formation Gérer le standard téléphonique et orienter les appels Réceptionner et distribuer le courrier et les colis Assurer diverses tâches administratives : Suivi des inscriptions aux sessions de formation (pré et post formation) Traitement des dossiers Opcommerce, mise à jour et gestion de la base de données sur le site Suivi des documents contractuels (conventions, convocations, attestations...) Organisation logistique de réunions et sessions de formation Contribution à la gestion documentaire (archivage, stop pubs...) Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil Collaborer activement avec l'équipe formation et les autres services internes Profil recherché Première expérience en gestion administrative, idéalement dans le domaine de la formation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance de la plateforme OPcommerce et des mécanismes de financement de la formation professionnelle (OPCO, CPF...) est fortement appréciée Excellent sens du service client, présentation soignée et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et réactivité Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus Ce que nous proposons Rémunération : 2 300 € brut/mois Avantages : Titres-restaurant+ Repos le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un environnement stimulant ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre mission de formation continue et au bon fonctionnement de notre siège. Question(s) de présélection: Avez-vous déjà utilisé la plateforme Opcommerce pour la gestion des formations professionnelles (ex : création et suivi des dossiers OPCO, dépôt de documents...) ?
Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation citoyenne et la mixité sociale, de soutenir la création et l'accès à la culture, et de développer le lien social et intergénérationnel au sein du territoire. Vos missions consisteront notamment à : - Concevoir, planifier et animer des activités socioculturelles, artistiques, sportives ou éducatives ; - Soutenir les projets d'habitants et les encourager dans la co-construction d'initiatives locales ; - Encadrer et animer des ateliers réguliers, stages, sorties ou événements ; - Favoriser l'éveil citoyen, la création et l'autonomie des participants ; - Encourager la participation active des jeunes et des familles aux actions de l'association ; - Contribuer à la dynamique collective de la structure (fêtes, événements culturels, expositions, forums.) ; - Travailler en lien avec les structures éducatives, culturelles et sociales du territoire ; - Participer à la dynamique partenariale du territoire (notamment le Collectif inter Asso) ; - Participer à la rédaction de bilans et d'évaluations des actions ; - Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction de dossiers de subvention. Profil : Le poste exige une forte motivation et une implication de nature à soutenir un engagement associatif. Vous avez une appétence pour la vie en collectivité. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Vous êtes force de proposition, dynamique et réactif-ve. Pratique courante des logiciels bureautiques. Expérience(s) et / ou diplôme(s) en travail social, animation territoriale ou sociale, animation familiale/parentale. ( BAFA minimum) Salaire : Convention collective ECLAT. Statut : employé, 35h/hebdo. Coefficient C : 285 points soit 2025,99€ bruts mensuel sur 13 mois. Contrat à Durée Déterminée Adulte Relais. 35h/semaine. Date de démarrage souhaitée : dès que possible Fin de CDD au 14 décembre 2027. Tickets restaurant, mutuelle, 60% pass Navigo. Type de contrat : Le contrat « Adulte Relais » est un dispositif de contrat aidé réservé aux personnes : - Habitant dans un quartier "Politique de la ville" (vérifier en entrant votre adresse sur : https://sig.ville.gouv.fr) - Ayant 26 ans et plus - En situation de recherche d'emploi ou de difficulté face à l'emploi Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par courriel à recrutement@crl10.net et fatima.kissi@crl10.net ou par voie postale à : CRL10 Franck ESVAN-GAUTIER, directeur opérationnel et des richesses humaines 55, rue de la Grange aux belles 75010 PARIS. Web http://www.crl10.net/ Entretiens à prévoir.
Loiselet & Daigremont, syndic de copropriété recherche un Factotum pour un cdd de longue durée suite à un arrêt de travail. Le poste disponible de suite est la copropriété est située boulevard Richard Lenoir 75011 PARIS (8 bâtiments, 17 ascenseurs) Du lundi au jeudi : de 8h30 à 11h30 et de 13h à 18h Le vendredi : de 8h30 à 11h30 et de 13h à 17h Soit 39 heures par semaine. Profil : bricoleur Missions : bricolage divers, surveillance des installations techniques (ascenseurs, chaufferies), encadrement des équipes de nettoyage...
A la recherche d'un agent de restauration pour une ouverture de restaurant. Le poste demande une grande polyvalence et inclut les missions suivantes : Prise de commandes et encaissement Service en salle et tenue du comptoir. Nettoyage et rangement du restaurant Skills : Excellente relation client Connaissance minimale de l'informatique une expérience avec un logiciel de caisse est appréciée Nous sommes à la recherche de 3 personnes avec les plannings suivants: Planning 1 : 30h (avec 30 min de pause par jour) Lundi 10h30 à 15h Mardi 10h30 à 15h Mercredi 10h30 à 15h Samedi 10h30 à 18h30 Dimanche 10h30 à 18h30 Planning 2 : 35h (avec 30 min de pause par jour) Lundi 18h30 à 2h Mardi 18h30 à 2h Mercredi 18h30 à 2h Jeudi 18h30 à 2h Vendredi 18h30 à 2h Planning 3 : 26h (30 min de pause par jour) Jeudi 10h30-15h Vendredi 10h30-15h Samedi 18h30-02h Dimanche 18h30-02h Salaire : Smic + repas + navigo 50% + participation mutuelle
Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2100€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 5 janvier 2025 et formation à prévoir en décembre Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à anne-sophie.deoliveira@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
Nous recherchons, pour intégrer notre équipe un agent de service polyvalent. Rattaché(e) à la gouvernante, vous serez au cœur de l'établissement, pour assurer un service de qualité et offrir une expérience agréable à la clientèle dès le matin. Responsabilités - Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur satisfaction - Assurer le réapprovisionnement et la présentation des produits - Débarrasser et nettoyer les tables, assurer l'entretien de l'espace petit-déjeuner - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté des espaces communs et des couloirs - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe Parisienne, un(e) Stockiste Matières Premières PAP, pour une intégration en CDI. Vous aurez en charge : - Traitement des arrivages de marchandises - Saisie informatique des réceptions et des transferts de marchandises - Gestion et pilotage du stock - Passation de commandes - Création et suivi d'une matériauthèque - Participation aux inventaires - Rangement de l'atelier - Mise en place et maintenance des machines : recherche de fournisseurs, demande de devis, suivi des contrats - Suivi et mise à jour des fiches de sécurité - Participation à la gestion budgétaire. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans une Maison luxe. Bonnes connaissances des tissus, cuirs Découpe de tirelles Excellente présentation, organisation, rigueur, dynamisme et sérieux seront des atouts pour réussir cette mission. Bonnes connaissances du Pack Office et PLM ou M3 serait un plus Anglais courant souhaité PLUS SERAIT UN PLUS...
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à BOULOGNE les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à PARIS les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
ADECCO d'Issy Les Moulineaux recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le conseil et l'évaluation en expertise, un assistant opérationnel (h/f) : Votre mission : - La prise et le suivi de rendez-vous avec les clients, - L'organisation des déplacements en France et à l'international (réservation voyages, hôtels, .), - La participation à l'établissement et à la relecture des dossiers d'expertise, - Le suivi et le contrôle qualité des fiches de conformité des dossiers d'expertise, - Le contrôle et l'envoi du dossier « projet » au client par mail, - La préparation et l'envoi de la version définitive du dossier avec facture, - L'archivage des dossiers terminés, - La participation à la rédaction de propositions commerciales, - La gestion du secrétariat commercial. Vous êtes un(e) candidat(e) : - Ayant un sens aigu du service et du contact, avec un très bon relationnel, à l'aise au téléphone, - Rigoureux(se), très organisé(e) et respectueux(se) des consignes données, Vous faites preuve de proactivité et avez la capacité à hiérarchiser les tâches, Vous maîtrisez les logiciels Office 365 : Word, Excel et la gestion des agendas sous Outlook, La maîtrise de l'orthographe et de l'anglais sont indispensables. Vous avez une formation Bac+2 minimum et idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
2 postes à pourvoir, SDriver&Co, entreprise spécialisée dans le transport haut de gamme, recherche deux chauffeurs privés VTC pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Les chauffeurs auront pour mission de transporter des clients dans un confort optimal tout en assurant leur sécurité et leur satisfaction. Le poste exige une excellente présentation, un service client irréprochable, et une conduite maîtrisée, en particulier pour les trajets dans l'Île-de-France. Les chauffeurs doivent être flexibles et capables de s'adapter aux demandes variées des clients. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation continue sur l'optimisation de la conduite et des services à la clientèle, avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Missions principales : - Transporter des clients dans des conditions de confort et de sécurité optimales. - Maintenir le véhicule propre, en bon état et prêt pour chaque mission. - Respecter les horaires et itinéraires définis pour chaque trajet. - Offrir un service de qualité et discret, en maintenant une attitude courtoise et professionnelle en tout temps. - Gérer les imprévus de manière efficace (changements d'itinéraire, embouteillages, retards). - Fournir une assistance discrète et personnalisée selon les préférences des clients. Profil recherché : - Casier Judiciaire vierge - PERMIS B VALIDE et CARTE PROFESSIONNELLE VTC OBLIGATOIRE - ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE (la maîtrise d'autres langues est un atout). - Présentation soignée - tenue exigée : costume/cravate. - Ponctualité, professionnalisme et sens du service. - Connaissance de l'Île-de-France, y compris des principales routes et itinéraires. - Être véhiculé est indispensable. - Capacité à s'adapter rapidement aux imprévus et à travailler sous pression. - Excellente maîtrise des applications de navigation (Waze, Google Maps, etc.). Conditions du poste : * Type de contrat : CDD 1 an (poste à pourvoir immédiatement). * Véhicule fourni (à restituer chaque soir). * Rémunération : SMIC + commissions. * Horaires : Flexibles, en fonction des besoins des clients. Avantages : - Formation continue sur la conduite et l'optimisation du service client. - Opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@sdrivervtc.fr
Les activités principales se concentrent sur : la gestion budgétaire et financière : Analyser les contrats afin de déterminer les spécificités en matière de gestion budgétaire et comptable Créer la convention qui permettra d'assurer son suivi dans le système d'information Sifac (Eotp) Participer à la programmation et reprogrammation budgétaire, Suivre l'exécution budgétaire infra et pluri annuelle, Contrôler l'éligibilité des dépenses par rapport aux règlements financiers des conventions, Assurer le suivi régulier des recettes, Etablir les bilans financiers, Participer aux opérations de déversement de masse salariale, Prélever les frais de gestion applicables aux différentes conventions, Préparer les opérations de clôture en application des instructions, Assurer toute tâche relative à la gestion ou au suivi des conventions L'accompagnement des porteurs de projet et des directions métiers Contrôler les budgets présentés lors du montage des projets Réaliser des tableaux de bord financiers à destination des porteurs de projet, des services administratifs et de la gouvernance Apporter son expertise budgétaire, financière et réglementaire aux porteurs de projets ainsi qu'aux équipes administratives dans les composantes et laboratoires et auprès de la direction de la recherche Etre le référent quant à la gestion financière des contrats sur son périmètre Descriptif du profil recherché Connaissances : Savoir analyser les contrats et subventions de recherche (règlements financiers) du point de vue de la gestion administrative et financière. Savoir assurer le suivi financier et administratif des contrats en relation avec les organismes financeurs et les équipes de recherche partenaires Développer des contacts opérationnels avec les équipes de recherche, les organismes institutionnels, les partenaires financiers et comptables internes et la direction de la recherche et de la valorisation. Connaissance générale des règles de la comptabilité publique et de la gestion financière publique Connaissance de l'organisation et le fonctionnement d'un établissement de l'enseignement supérieur Avoir des connaissances sur l'organisation, la culture et le fonctionnement de la recherche serait un avantage. Connaissance générale des financements de la recherche appréciée Savoir-faire - Compétences opérationnelles : Maîtrise de l'outil de gestion SIFAC Maitrise des outils bureautiques Savoir-être - Compétences comportementales : Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe avec des interlocuteurs internes ou externes à la direction Grande rigueur Capacités relationnelles Faculté d'organisation et autonomie Capacité d'adaptation rapide aux différents outils et procédures Aptitude à anticiper et à hiérarchiser les priorités Qualités relationnelles, disponibilité, sens de l'écoute Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) : Niveau II - Bac+3 Licence, Licence professionnelle
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à NEUILLY les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
SO'Lifes est une entreprise de services d'aide à la personne ancrée à Montpellier et Paris depuis 2011, et investie dans l'inclusion des personnes handicapées. Afin de contribuer à concrétiser les projets de vie de nos bénéficiaires, nous avons aussi souhaité nous investir dans l'accompagnement des personnes actives sur le milieu professionnel. Dans ce cadre, nous répondons à un marché public auprès du Département des Hauts de Seine. Au titre de nos activités d'inclusion des travailleurs en situation de handicap, Nous cherchons un(e) assistant(e) de vie professionnelle pour accompagner, dans le cadre de ses activités professionnelles et sur certains actes de la vie quotidienne, une agent qui travaille à l'aide sociale à l'enfance (ASE) à Nanterre. La professionnelle se déplace en fauteuil roulant, elle peut marcher avec certaines difficultés et présente des troubles de l'élocution. L'accompagnement serait les lundis et mardis après-midis de 13h15 à 17h30 Idéalement profil d'un(e) ancienne auxiliaire de vie à domicile qui s'est reconverti(e) dans l'accompagnement professionnel ou dans les tâches de secrétariat/bureautique. Idéal pour un complément d'activité Missions principales : - aide à l'installation au bureau -aide au transfert fauteuil roulant / fauteuil de bureau - Aider à imprimer et scanner des documents Qualifications et qualités attendues : - Maîtrise des outils informatiques -Expérience ou sensibilisation au handicap - Posture professionnelle et confidentialité Le poste est en CDD avec la volonté d'un renouvellement.
Mission - Vous Accompagnez nos clients dans la gestion de leur évènement (repas d'affaires, demande traiteurs, Journées d'études / Séminaires, évènements). - Vous Suggérer les partenaires adaptés aux besoins de vos clients - Vous êtes garant du taux de transformation des propositions commerciales - Vous êtes garant de la Satisfaction Client et du respect de nos SLA Principales tâches - Conseiller nos clients sur leurs évènements professionnels - Suggérer les partenaires adaptés aux besoins des clients - Former et accompagner vos clients à l'utilisation de leur plateforme dédiée - Être responsable de projet de la prise de brief à la confirmation auprès de nos partenaires - Être en soutien constant de vos clients sur le suivi de leur évènements professionnels - Développer en permanence une parfaite connaissance des partenaires afin de les proposer à nos clients - Construire une relation forte avec les Grands Comptes afin de les fidéliser - Appliquer les procédures internes lors du traitement des demandes - Participer au déploiement de la plateforme, son évolution ainsi que son utilisation. - Participer à l'édition des rapports hebdomadaires sur le service. Niveau de responsabilités et périmètre de décisions :Responsable de l'excellente sur le suivi des dossiers et apporter des solutions auprès de nos clients Savoir faire preuve de réactivité sur les prises de décision tout en respectant les process du Service Critères de performance : N°1 - Respect des SLA, et des modes opératoires de l'entreprise N°2 - Qualité et fiabilité des travaux effectués N°3 - Rigueur des contrôles N°4 - Sens du relationnel avec les Clients et les Partenaires N°5 - Savoir anticiper un besoin pour apporter la solution N°6 - Capacité à travailler en équipe Compétences requises - Seules les candidatures présentant une première expérience dans le domaine évènementiel seront prises en compte - Intérêt pour le Mice/repas d'affaires avec des grands comptes, services en ligne, expérience du B2B - Pack office, outils de réservation - Bac +2/3, vous avec une formation en commerce, tourisme, communication ou évènementiel - Niveau d'expérience attendu : 1 an sur un poste similaire avec de préférence une expérience dans l'hôtellerie/restauration/société du secteur évènementiel - Excellente connaissance du secteur de l'hôtellerie/ Restauration/ Evènementiel Langues : Anglais et/ou Espagnol courant, autres langues appréciées. Comportements clefs et savoir être requis - Organisé, Rigoureux, Réactif, Autonome, Bon relationnel - Goût du challenge, Force de proposition/prise d'initiative - Dynamique, souriant, Force de persuasion
DELITALY TRAITEUR ITALIEN DEPUIS PLUS DE 25 ANS Recherche pour son magasin rue de Bretagne un vendeur /vendeuse avec un expérience significative dans la vente alimentaire - de préférence italienne. Ce poste comprend la mise en place des produits, la vente et conseil des produits frais et épicerie avec encaissement , le nettoyage et rangement en fin de service. une connaissance des règles d'hygiène alimentaire est nécessaire ainsi que l'utilisation d'un trancheur si possible. Poste à plein temps avec deux jours de repos consécutifs.
Notre boulangerie (point chaud) située à Boulogne Billancourt recherche un vendeur/une vendeuse, motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre son équipe Le poste est ouvert dans le cadre d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer l'encaissement Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries (point chaud) Participer à l'assemblage simple des sandwichs et draps Préparer les sauces et garnitures pour l'équipe de production Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché Bon relationnel, dynamisme et sens du service client Polyvalence et esprit d'équipe Une première expérience en vente, restauration rapide est un plus mais non obligatoire grâce à la formation POEI Poste disponible immédiatement Horaires : 7h00 14h30 2 jours de repos
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la restauration rapide avec un point chaud (vente pain et viennoiseries...). Lieu : Boulogne billancourt Horaires : de 15h30 à 22h00 (temps partiel, idéal étudiant(e)) Missions principales Vente au comptoir de pain, pâtisseries et sandwichs Gestion des commandes clients sur place et en ligne (ubereats et site internet) Préparation et service de spécialités de restauration mexicaine et French tacos Accueil et conseil client Profil recherché Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Expérience en restauration rapide ou en vente appréciée mais non obligatoire Nous proposons Un poste adapté aux étudiant(e)s une formation
Pour l'un de nos clients, acteur majeur du logement social, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Coordinateur Moyens Généraux H/F dans le cadre d'une mission de un mois renouvelable. En rattachement hiérarchique à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité générale de veiller au bon fonctionnement du site, dans le respect des budgets validés par le Conseil d'Administration. Vos missions principales seront les suivantes : - veille au bon fonctionnement des différentes installations de l'immeuble (7 étages) - suivi des prestataires - gestion de la flotte automobile (9 véhicules) : suivi des assurances, des révisions/contrôles techniques, des contraventions - suivi budgétaire des achats (équipements de protection individuels, matériels et fournitures,..) : traitement des bons d'engagement et de la facturation dans le respect des règles de la commande publique - gestion du quittancement (impression massive et envoi aux locataires) - suivi des différents tableaux de bord Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des services généraux. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - rigueur - sens du service client - sens de la confidentialité - réactivité et pro-activité - capacité à respecter les échéances et coordonner les activités Lieu de travail : Paris 15 (accessibilité ligne 12) Horaires de travail : 35 h /semaines Salaire : 35K€ (13ème mois compris) Poste à pourvoir dès le mois de janvier dans le cadre d'une mission de un mois avec possibilité de renouvellement. N'hésitez pas à candidater dès à présent.
Gestionnaire conseil de prestations familiales/des allocations familiales H/F Venez découvrir un métier opérationnel, enrichissant et au service des allocataires. Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Intégrez la Direction des Prestations Familiales, qui comprend environ 500 collaborateurs, et assure le paiement des prestations et l'accueil des allocataires. Vos missions : Conseiller l'allocataire sur ses démarches via des contacts téléphoniques, par mail ou à l'accueil ; Assurer le traitement des dossiers ; Garantir le juste paiement des prestations sociales ; Contribuer à l'accès aux droits des allocataires en assurant la promotion des services numériques de la Caf (caf.fr et l'application mobile Caf). L'accompagnement de votre parcours/notre accompagnement : Afin de remplir pleinement vos missions, vous intégrerez une formation diplômante qui vous permettra d'exercer le métier de Gestionnaire Conseil Allocataire. Cette formation en alternance vous délivrera un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu au sein de la Sécurité sociale. Un investissement professionnel et personnel est demandé. Profil et compétences : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous démontrez également une capacité de réserve et de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction. Vous savez adapter votre posture en fonction des situations. Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative ou de relation client. - Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD à compter du 02/02/2026 - Durée 12 mois environ Rémunération : 1 917 € brut mensuel versés sur 14 mois - Lieu de travail : affectation sur l'un des 3 sites de la Caf de Paris (13ème, 15ème ou 19ème) - Durée hebdomadaire de travail : 36 heures du lundi au vendredi puis passage à 39h - Télétravail possible et horaires flexibles une fois la formation validée - Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap
Le garage MG ESPACE LOURMEL recrute une secrétaire confirmée H/F (minimum 8 ans d'expériences) qui aura pour missions : - accueil des clients dès 8 heures du matin, - répondre au téléphone, - émettre les missions d'expertise de carrosserie.. Horaires de travail de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00. Une expérience au sein d'un garage serait très appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Paris dans le 15ème arrondissement.
Garage multi marque carrosserie mécanique. Vous intégrerez une équipe de 9 compagnons
Pour l'un de nos clients dans le secteur du marketing, J4S Intérim & Recrutement recherche un assistant qualification et prise de rendez-vous évènementiel bilingue anglais H/F à Suresnes (92). Sous la responsabilité du chef de projet, vous êtes amené(e) à contacter des acheteurs et visiteurs pour des salons, évènements professionnels et job dating. Vous êtes exclusivement en relation BtoB, dans un but d'inviter et suivre les contacts dans leurs inscriptions aux évènements. Vous les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux en place. Vous serez amené(e) à évoluer dans votre mission, en ayant accès à de plus en plus d'outils au fil de votre montée en compétence. Vous devez être à l'aise au téléphone et savoir adapter votre discours afin de donner envie aux interlocuteurs de participer aux évènements. Profil recherché Sens de la relation clients, de l'organisation, du management d'équipes, capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets,. Une expérience de gestion de projets dans le secteur des salons professionnels est un plus. Rémunération : 13€/heure + 20% primes d'intérim + remboursement des frais de transport et panier repas Localisation : Suresnes (92) Type de contrat : Intérim Date de début : Du 6 janvier au 6 février 2026 Horaires de la mission : Horaires variables du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Quelles seront vos missions ? Vous assisterez nos abonnés sur un secteur géographique défini et vous serez notamment amené à : -Analyser et répondre à toutes les demandes de nos abonnés, en grande partie par écrit -Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires -Faire connaître et valoriser nos offres, et proposer aux abonnés intéressés d'y souscrire -Planifier et réaliser vous-même des rendez-vous service au domicile de nos abonnés -Assurer un support technique et administratif auprès des intervenants terrain -Remonter les informations sur les problématiques rencontrées à vos interlocuteurs dédiés Vous exercerez votre fonction : -Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs -Sur une sectorisation définie -Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning -Travail le samedi et le dimanche par rotation. le dimanche est payé double et récupéré en semaine - Amplitude d'ouverture 08h00 à 21h00 on vous rassure vous êtes bien à 35h00 semaine ! PROFIL RECHERCHÉ -Vous êtes à l'aise à l'écrit et avec les différents outils de communication actuels -Vous avez un très bon niveau d'expression en langue française (à l'écrit et à l'oral) -Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécoms - Etre connaisseur(euse) de l'univers FREE serait un plus Informations complémentaires : Intéressement & participation (Groupe Iliad-Free) Prime variable attractive Prime d'ancienneté Prime panier repas de 6€ par jour Remboursement des frais de transport (pouvant aller jusqu'à 75%), forfait mobilité Prise en charge jusqu'à 50€/mois de votre facture Freebox Mutuelle avantageuse prise en charge à 55% par l'entreprise et Prévoyance 1% logement CSE Quelle est la prochaine étape ? Les étapes : -Après un premier échange RH , vous effectuerez des tests sur ordinateur, lien envoyé par mail d'une durée de 15 minutes -Suivant vos résultats, vous aurez entretien avec votre manager et responsable régional
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardiste motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire, à l'aise au clavier et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. 7H30 de présence. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 07H30/15H00 au plus tard 17H30/01H00. Poste à pourvoir pour l'équipe d'après midi, Formation du matin. Des notions d'anglais serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste un secrétaire médical H/F basé à Massy 91 dans le cadre d'une mission d'intérim du 05/01 au 15 fev 26. Mission : Vous assurez le support administratif et logistique du service, ainsi que la gestion documentaire : - Rédaction des comptes rendus - Élaboration du rapport annuel - Organisation du courrier - Gestion des agendas et des convocations - Préparation des visites médicales du médecin du travail - Vous êtes également en charge de l'accueil physique et téléphonique des salariés et du suivi des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage). Assistanat du médecin coordinateur : Vous apportez un soutien administratif au médecin dans ses missions de coordination : - Préparation et mise en forme de présentations et rapports - Organisation des réunions - Suivi des indicateurs Compétences clés : - Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel avancé TCD, Recherche V ... , Word, Outlook) : - Manipulation de tableaux - Création de rapports - Mise en forme avancée de documents - Gestion d'agendas partagés - Organisation de visioconférences - Autonomie et rigueur dans la gestion de missions variées - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Organisation et excellentes compétences relationnelles Site : Massy Salaire : 35/40K
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients du service public un gestionnaire administratif pour intégrer notre équipe et assurer le traitement des dossiers de déplacements (voyages, états de frais, remboursements) des agents de notre institution. Ce poste est pérenne et se déroule dans un cadre de travail très agréable, bien que le traitement des dossiers puisse être complexe et exigeant. Missions : - Gérer tous les déplacements des agents : réservations, remboursements et suivi des frais associés. - Traiter des dossiers complexes nécessitant rigueur et méthodologie. - Collaborer étroitement avec la référente, ainsi qu'avec une équipe dynamique. - Expérience antérieure dans un poste similaire. - Connaissance des règles administratives et technocratiques relatives aux dépenses, avec une capacité d'adaptation face à chaque dossier. - Aisance relationnelle et capacité à gérer les insatisfactions. - Intelligence situationnelle pour poser les bonnes questions lors du traitement des dossiers.
- Réaliser les préparations alimentaires conformément aux fiches techniques et aux normes d'hygiène (HACCP). - Assembler et dresser les produits (burgers, salades, sandwichs, etc.) selon les standards de l'enseigne. - Approvisionner le poste de travail et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. - Respecter les procédures de nettoyage, désinfection et sécurité alimentaire. - Travailler en coordination avec les autres équipiers et sous la supervision du manager. - Contribuer à la rapidité du service et à la satisfaction client.
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion
- Etude de recevabilité administrative des dossiers de demande, de contrôle et de renouvellement de qualification - Vérification de la complétude des informations et des pièces justificatives fournies par les postulants - Validation et enregistrement des pièces justificatives - Renseignement et actualisation des informations nécessaires sur notre base de données - Edition et envoi des factures - Edition et envoi des certificats de qualification - Information des postulants à la qualification
Un/une Assistant(e) Administratif Cuisine (H/F) DESCRIPTIF DE L'OFFRE Encadré(e) par le Chef Cuisinier, vos missions seront les suivantes : - Support pour l'élaboration des plannings - Suivie des inscriptions aux formations et aux visites médicales - Réalisation des fiches techniques - Réalisation des commandes - Relations fournisseurs - Préparation des dossiers des extras (cuisine et pâtisserie) - Elaboration de divers courriers et contrats liés à l'activité de la cuisine - Préparation des différentes réunions impliquant le département restauration - Diverses tâches administratives liées au département. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens de l'organisation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome, sérieux et motivé(e), Vous préparez un diplôme en Management Hôtellerie (Licence) Vous maîtrisez l'anglais professionnel et l'outil informatique (Pack Office). Si vous avez l'envie d'apprendre et de faire partie de nos équipes, alors rejoignez-nous ! AVANTAGES - 13ième mois mensualisé + indemnités nourriture 185,68 euros - RTT - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83% - Transport pris en charge à hauteur de 75% - Possibilités d'évolutions - Cadre propice à la réussite avec des équipes bienveillantes
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e); les poste est disponible à partir du 01-02-2026. Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de diriger une équipe dynamique en tant que Technicien supérieur logistique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des activités logistiques de l'atelier. - Piloter et gérer les flux logistiques internes et externes, incluant réception, expédition, et transfert avec les parties prenantes - Assurer le management fonctionnel des agents magasiniers en soutien au responsable magasins -Faire la remontée des points bloquants auprès du projet et de l'encadrement -Adapter les processus et procédures - Optimiser les transferts vers les ateliers clients tout en minimisant les risques de blocage en surveillant les niveaux de stocks - Fournir un soutien dans la mise en place d'un nouvel outil informatique en assurant la formation et l'adaptation des procédures existantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18.4 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
2 postes Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, il est surtout recherché un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation BACCALAUREAT
4 postes à pourvoir Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, il est surtout recherché un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation BACCALAUREAT
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bagneux recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 11 mai au 7 juin 2026. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : - Sens du service Maîtrise de l'anglais - Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les alarmes avec télésurveillance pour particuliers et petites entreprises, un Chargé de clientèle fidélisation H/F. Ce poste est à pourvoir à Antony. Au sein de l'activité « Rétention » et sous la responsabilité du Superviseur, le Conseiller Fidélisation a pour missions : - Convaincre le client de maintenir les service (identifiant la/les causes de résiliation, exploiter toutes les techniques de rétention afin de conserver notre client....) - Gérer les impacts de la négociation ( qualifier les éléments clefs de traitement dans l'outil CRM, saisir les remises commerciales, programmer les interventions techniques...) - Être responsable de son portefeuille d'actions et client (s'assurer que 100% des clients en charge ont bien été contactés, appeler les clients suivant les rendez-vous..) Rejoindre l'aventure, c'est : - 1 jour fixe de télétravail par semaine - Salaire : base SMIC + variables selon niveau (N1 : 800€, N2 : 1000€, N3 : 1200€) - Prime d'assiduité (70€), 13e mois dès le 1er janvier, participation - Le package complet : Chèques vacances / Noël, mutuelle, transports en commun remboursés - Parking accessible après la période d'essai sous réserve de places disponibles - Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024 Profil recherché : Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés. Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
1. Préparation des petits-déjeuners (cuisine dédiée) Préparer les petits-déjeuners en l'absence de buffet, dans une cuisine dédiée. Réaliser les encas et préparations simples : viennoiseries, pains, toasts, œufs, fruits frais, yaourts, assiettes sucrées et salées. Assurer le dressage des plateaux et assiettes selon les standards de l'hôtel. Adapter les préparations aux demandes spécifiques des clients (régimes alimentaires, allergies, préférences). Gérer les envois du petit-déjeuner en salle et/ou en room service. 2. Préparation et service des boissons Préparer et servir les boissons chaudes et froides : cafés, thés, chocolats, jus. Maîtriser l'utilisation des machines à café et veiller à la qualité constante des boissons. Assurer un service fluide, soigné et discret. 3. Mise en place et organisation Réaliser la mise en place quotidienne de la cuisine petit-déjeuner et de l'espace café. Organiser le poste de travail pour garantir efficacité et rapidité pendant le service. Assurer le nettoyage et la remise en état du matériel, de la cuisine et des espaces utilisés après le service. 4. Gestion des stocks et approvisionnements Contrôler les stocks de denrées petit-déjeuner et boissons. Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. Signaler les besoins en réassort et participer aux inventaires. 5. Hygiène et sécurité alimentaire Appliquer strictement les normes HACCP et les procédures d'hygiène. Veiller à la bonne conservation des aliments et au respect de la chaîne du froid. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé. 6. Relation client et image de l'hôtel Assurer un accueil courtois et professionnel au petit-déjeuner. Répondre aux demandes des clients avec réactivité et sens du service. Contribuer à une expérience petit-déjeuner qualitative, chaleureuse et soignée, en cohérence avec l'image de l'établissement.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Puteaux ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Puteaux CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à La Défense ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de La Défense CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La halle gourmande de Rueil-Malmaison, a ouvert début Décembre 2025 et est un espace moderne et animé, où se rencontrent artisans et gourmets. Ce lieu allie vente de produits frais, restauration sur place et moments de convivialité, avec une programmation variée (animations saisonnières, soirée à thèmes, etc.). Avec plus de 3 000 m², elle réunit une quinzaine de commerçants indépendants, proposant une expérience à la fois gastronomique et sociale au sein de l'écoquartier de l'Arsenal. Au sein de cette halle, nous lançons notre projet entrepreneurial de traiteur authentique de Chine du Sud-Ouest avec une cuisine ouverte, des produits artisanaux permettant de faire découvrir la culture et l'histoire culinaire de cette région comme si on y était. À propos du poste Nous recherchons un ou employé(e) polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps complet. Vous serez un acteur clé dans la gestion de notre restaurant. Votre expertise plurielle en service et en appui de la cuisine sera essentielle pour garantir une expérience gastronomique authentique. Responsabilités (liste non exhaustive) : -Gestion de la caisse -Mise en place des vitrines -Nettoyage -Préparation de boissons à base de thé -Communication efficace avec la cuisine en anglais -Appui à la cuisine sur la préparation -Participer à la bonne image client, étant donné que la cuisine est ouverte Profil recherché : -Français courant et anglais intermédiaire obligatoires, mandarin apprécié -Expérience en vente et gestion de caisse -Maîtrise de préparation de boissons à base de thé -Connaissance de la préparation cuisine -Rigueur, ponctualité, enthousiasme, résistance au stress -Sens du travail en équipe et du service client -Passion pour la culture chinoise et envie de transmettre cette passion Pourquoi nous rejoindre ? -Intégration dans un projet entrepreneurial au sein d'une nouvelle halle -Environnement de travail convivial et stimulant
ous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 4 rue Perrault 75001 Paris Lundi au Samedi : 10h - 19h
Pleinement intégré à l'équipe passionnée et à l'atmosphère dynamique de l'Atelier, tu interviendras chez nos clients sur des sujets variés : ajouts de fonctionnalités sur des produits existants, refonte complète d'application web ou interface, ou encore développement complet de produits from scratch. Voici un exemple de projet réalisé il y a peu de temps : - Refonte d'un site e-commerce en Node.js et cloud AWS - Conception et développement d'APIs en Node.js - Architecture microservices - Mise en place de pipelines d'intégrations et de déploiement continu sur AWS - Déploiement sur AWS - Mise en place de tests unitaires - Mise en place d'un système de logs et de monitoring - Accompagnement et formation des nouveaux arrivants Profil recherché : - Au moins 4 ans d'expérience sur node.js (alternance comprise) - Expérience significative sur TypeScript - Une expérience significative sur du cloud (au moins 2 ans avec une certification validée sur AWS) - Adepte du Software Craftsmanship - Plusieurs expériences dans le cadre d'environnements agiles - Une bonne vision sur les différentes architectures logicielles - Une grande appétence pour la veille technologique - Un excellent sens de l'écoute et du partage Mais cela n'est pas suffisant ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d'équipe.
Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) conseiller(ère) sociale.Vos tâches seront : . polyvalente intervenant possiblement sur toute l'Ile de France et toutes les agences . Accompagnement social des familles ayant une dette locative/en procédure d'expulsion . Travail partenarial : avec les assistantes sociales départementales, les CCAS, les associations, structures médico-sociales... en faveur des ménages vulnérables . Mise en place de dispositifs d'aide au maintien dans les lieux des PA/PH (aide humaine, adaptation de logement) . Démarches administratives et aide aux rétablissements de droits (APL, prime d'activité, aides financières) en faveur des nouveaux locataires ou en place . participation à des réunions internes et partenariales Rattaché à deux antennes de la société, plusieurs déplacements sont à prévoir dans toute l'IDF. - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Organisation - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an horaire : 8h30 - 17h30 - vendredi 16h30 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. Expérience similaire exigée. - Vous êtes habitué à travailler avec des professionnels (BtoB) et maîtrisez l'analyse de documents professionnels tels que les Kbis, statuts et documents juridiques associés. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers.
Sous la supervision du Directeur Exécutif des Opérations de l'American Battle Monuments Commission, les missions du titulaire sont notamment : - Supervision du personnel administratif comprenant quatre assistants qui desservent plusieurs domaines fonctionnels - Planification et réalisation de manière indépendante des projets et analyses des besoins administratifs - Identification et transmission au superviseur des questions potentiellement controversées, communication d'informations objectives sur les aspects administratifs et la gestion organisationnelle liées à l'efficacité et à l'efficience des installations et des opérations administratives - Réalisation de tableaux Excel pour le reporting de l'activité Administrative - Coordination de la maintenance des bureaux avec l'ingenierie, les fournisseurs, les propriétaires et les gestionnaires immobiliers. - Surveillance et contrôle des activités sous contrat - Préparation des documents d'exigence détaillés pour les actions contractuelles - Responsable de l'approvisionnement en fournitures de bureau pour une équipe administrative de plus de 50 personnes - Responsable de l'intégration et du départ de personnel et notamment des stagiaires - Gestion des véhicules de l'agence, des assurances et des rapports - Gestion des déplacements du personnel de Direction - Gestion de l'inventaire des biens et équipements - Gestion de l'ensemble des programmes postaux - Elaboration de plans de gestions et/ou d'évaluation de programmes, procédures et méthodologie des tâches assignées - Assistance au Directeur Exécutif des Opération dans les activités quotidiennes et soutien administratif au bureau exécutif - Planification de réunions, rédaction de communications, établissement de commandes, etc. Une excellente communication écrite et orale est exigée pour ce poste. Niveau d'anglais requis : C1.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) expérience dans la gestion administrative Particularités : RDV Installation : Permanences occasionnelles jusqu'à 17h30 Un accompagnement à la prise de fonctions sera réalisé.
Rattaché(e) à la Responsable Accréditations & Qualité et en lien direct avec la Direction académique, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'accréditations de l'École. Le poste implique une collaboration régulière avec les étudiants, les enseignants, la pédagogie, la planification et les relations entreprises. Missions principales Suivi des promotions en lien avec la pédagogie : planification et suivi des évaluations, organisation des épreuves certificatives, remise des diplômes et contribution à la cérémonie de fin d'année. Participation aux réunions RNCP, audits qualité et process internes, avec rédaction des comptes-rendus. Suivi pédagogique des certifications Vérification des obligations RNCP : collecte des éléments pour les syllabi, CV, agréments, documents pédagogiques. Gestion des tableaux de suivi, enquêtes, examens, soutenances et permanences RNCP. Remise des parchemins et certificats. Suivi tutoral Suivi des entreprises partenaires : visites, fiches de poste, évaluations, comptes rendus et respect des obligations RNCP Gestion des plateformes Mise à jour des outils des certificateurs et des plateformes internes (BB, Hyperplanning.). Collecte et transmission des données nécessaires aux accréditations. Missions annexes Participation aux projets transverses du service : rédaction de process, audits qualité, suivi des KPI, veille. Votre profil : Formation de niveau Bac +3 minimum, idéalement en administration, gestion, éducation ou ingénierie pédagogique Fb ; Expérience de 2 ans minimum dans un poste administratif (la connaissance du secteur de la formation est un plus apprécié). Très bonne maîtrise des outils bureautiques :Excel (formules, tableaux, filtres.) Word (mise en page de documents officiels, rapports.) PowerPoint (présentations structurées et professionnelles)
Qui sommes-nous ? L'ESLSCA Business School est une école de commerce spécialisée dans les formations post-bac (Bachelor, MBA, Executive) en Marketing, Data, Finance et Droit. Le poste est basé sur notre campus de la Villette (Paris 19e). Depuis 2016, l'ESLSCA fait partie de Grupo Planeta - Planeta Formación y Universidades, un réseau international de plus de 30 établissements et 150 000 étudiants en Europe, Afrique et Amérique latine.
Nous recherchons pour notre école, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement Commercial, un Coordinateur Pédagogique H/F. Les missions du postes: Gestion pédagogique des étudiants : Il est le point de contact et suit au quotidien à tous les étudiant(e)s dont il ou elle a la charge et ce dès leur inscription au sein de l'école. Le coordinateur H/F assura le pilotage, suivi et traitement pédagogique via : Des examens/rattrapages/stages/missions/mémoire de fin d'études des étudiants et/ou alternants, de l'assiduité et des absences des étudiants et/ou alternants. Des notes des étudiants et/ou alternants. Des conseils de disciplines et élections des délégués. Des jurys de passage en année supérieure et/ ou de diplomation. Des enquêtes pédagogiques auprès des étudiants et/ou alternants. La mise à disposition dans les différents systèmes d'information et de l'exactitude de tous les supports et objets pédagogiques don't les syllabus à destination des étudiants. Par ailleurs, le coordinateur devra s'assurer de : La production et l'édition des différents supports et attestations à vocations académiques ou pédagogiques. La production et l'édition des différents supports et attestation différentes attestations à vocation académique ou pédagogique (notes, crédits ECTS) des étudiants. Il participe et rédige les conclusions des conseils de discipline et réunions des délégués. Il s'assure, en lien avec le service scolarité et relations entreprises (Stages, Missions), que l'ESLSCA dispose de toutes les informations nécessaires à la complétion du dossier administratif des étudiants. Il est le point de contact pédagogique des professeurs permanents et externes en charge des cours pour le programme et/ou les spécialisations et/ou années don't il ou elle a la charge. Il s'assure que les professeurs permanents internes et externes effectuent la prestation pédagogique pour laquelle il ou elle est mandatée. Actions transversales : Il participe à la préparation du jury de diplomation et à la cérémonie officielle de remise des diplômes. Il participe activement à la collecte d'informations pédagogiques et académiques pour toutes les enquêtes, accréditations ou classements. Le profil recherché Niveau d'études : Bac+2/Bac+4 Vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein de l'enseignement supérieur privé et les compétences suivantes : Maîtrise du Pack Office et en particulier Excel (Tableaux croisés dynamiques - RechercheV) Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Excellent relationnel L'anglais est un plus
Votre rôle Vous aimez quand les choses sont bien organisées, quand tout fonctionne sans accroc et que chacun dispose des moyens de bien travailler ? Rejoignez nous en tant qu'Office Manager pour piloter la coordination du siège (60 personnes) et assurer la bonne gestion de notre réseau de 67 agences à travers la France. Véritable chef d'orchestre du quotidien, vous serez au coeur du fonctionnement de l'entreprise : logistique, coordination, gestion administrative, et accompagnement des équipes. Vos missions principales 1. Gestion de la flotte automobile Vous suivez la flotte en lien avec notre partenaire fleeter : livraisons, retours, entretiens, renouvellements. Vous gérez les amendes et le suivi administratif associé. Vous contrôlez les coûts et veillez à la bonne circulation des informations entre les conducteurs, le siège et le prestataire. 2. Suivi des sinistres immobiliers et des assurances Vous déclarez et suivez les sinistres des agences en lien avec les assureurs et les experts. Vous assurez la bonne clôture des dossiers et la réception des indemnisations. 3. Gestion des baux commerciaux En collaboration avec le cabinet d'avocats et la direction opérationnelle, vous suivez les baux (renouvellements, résiliations, indexations). Vous tenez à jour les documents contractuels et anticipez les échéances clés. 4. Coordination des projets agences Déménagements, agrandissements, aménagements... vous pilotez la logistique et la coordination entre les prestataires et les équipes locales. Vous veillez au respect des plannings, des budgets et de la qualité des interventions. 5. Animation du siège (Boulogne-Billancourt) Vous êtes le point de contact principal avec le gestionnaire du siège qui gère totalement l'entretien, le nettoyage. Vous garantissez le bon fonctionnement des espaces, la coordination des services généraux (sécurité, fournitures, badges...). 6. Courrier et services généraux Vous supervisez la gestion du courrier entrant et sortant, pour le siège et les agences. Vous veillez à la fluidité des échanges et à la bonne tenue des stocks de fournitures. 7. Vie d'entreprise et événements internes Vous contribuez activement à l'organisation d'événements internes : séminaires, conventions, réunions nationales. Vous apportez votre touche à la convivialité et à la cohésion de nos équipes. Votre profilFormation Bac +2 en gestion, assistanat de direction, immobilier ou équivalent.Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste d'office manager ou de responsable services généraux, idéalement en environnement multi-sites.Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams).Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service, sens pratiqueVous aimez travailler en transversalité, coordonner plusieurs projets et faire avancer les choses concrètement. Ce que nous offronsUn poste clé au coeur du fonctionnement de l'entrepriseUne grande autonomie et une vraie diversité de missionsUn environnement de travail dynamique à Boulogne-BillancourtUne équipe conviviale et engagéeDes projets stimulants, entre siège et terrain Type de contratCDI (35h) - Télétravail possible après la période d'essai. Rémunération : 30K EURPoste basé à Boulogne-Billancourt (92) Déplacements ponctuels à prévoir sur les agences
Conseiller de vente H/F CDI 35h - Boulogne-Billancourt (92) Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : Vous êtes dynamique, Vous êtes passionné(e) par la vente, Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Assistant(e) logistique/Supply Chain (F/H) pour renforcer notre service logistique. Rattaché à la Directrice Logistique et Supply Chain, vous bénéficierez d'un solide parcours d'intégration et d'un accompagnement permanent. En lien avec tous les services de l'entreprise, vous serez au cœur des opérations PGP. - Entre opérationnel et analyse de données, voici un descriptif non exhaustif des missions : - La gestion des approvisionnements : gestion de A à Z du processus d'approvisionnement (analyse, passage de commande, suivi des délais) Interlocuteur opérationnel : accompagner les commerciaux terrain dans leurs demandes et alertes sur les sujets dont vous avez la charge - Interlocuteur privilégié en interne et externe avec l'ensemble des services en lien avec la logistique (fabrication, prestataires etc.) - Innover et optimiser : Mettre en place les suivis opérationnels et de pilotage des sujets dont vous avez la charge (en lien avec la Directrice Logistique) - Assister la Directrice Logistique : Dans le quotidien et avec des tâches convenues, assister la directrice dans le suivi d'opérations ponctuelles, de relance, de communication etc. Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation Logistique - Supply Chain - Approvisionnement Bac+2. - Vous aimez convaincre, écouter et construire des relations durables. - Résolument orienté résultats, vous savez rester organisé et persévérant. - Vous voulez grandir dans une entreprise où vos idées comptent. Nous vous formons et vous accompagnons.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Bagneaux pour une mission en Intérim d'un mois, un Assistant Administratif H/F. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires. - Réceptionner et traiter les appels, courriers et mails avec traçabilité. - Gérer les demandes de prise en charge et orienter les interlocuteurs. - Effectuer les tâches administratives : courriers, plannings, commandes, factures. - Assurer le classement, l'archivage et la gestion des fournitures. - Suivre la flotte automobile et les tickets-restaurant. - Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, visites médicales, arrêts). - Préparer les éléments variables de paie en lien avec la Direction et RH. Modalités : Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : 28-32k en package, en fonction du profil - Maîtrise des outils informatiques - Etablir avec la personne accompagnée, une communication adaptée et une relation de confiance - Organiser et planifier ses tâches de travail - Prioriser, analyser et synthétiser les demandes formulées - Respecter les délais impartis - Travailler en équipe - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie, avertir en cas de difficulté
Votre mission: Participer activement au développement de notre pipeline commercial en : - Générant davantage de leads qualifiés - Optimisant chaque étape du funnel de conversion - Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition → activation → conversion. Vos responsabilités: 1. Paid Acquisition - Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads. - Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des annonces. - Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs. - Réalisation d'un reporting avec recommandations. 2. Optimisation du site & CRO - Mise à jour et optimisation du site sur Webflow. - Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres. - Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA). - Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions). 3. SEO & Content Growth - Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO. - Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche. - Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne. 4. Analyse & Automatisation - Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads. - Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables. - Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour fluidifier le funnel. 5. Expérimentation & Growth - Proposition et test d'idées - Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion. - Documentation des tests (hypothèse → action → résultat → apprentissage). Profil recherché: - Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.). - Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et l'optimisation. - À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats. - Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de tester.
Vous serez sous la supervision conjointe de la Direction de la plateforme finances et des Chefs de secteur et en collaboration avec les responsables administration et finances du secteur (Ethiopie - Sierra Leone - Madagascar). Vous serez l'interlocuteur financier en Ethiopie pour la Coordinatrice administration et logistique, les Responsables des programmes et les Coordinateurs locaux. Vous assurerez la consolidation financière et le contrôle de gestion des programmes que vous aurez à votre charge. Vous participerez à l'optimisation de leur financement. Vos principales responsabilités seront les suivantes : La gestion financière Elaborer et faire la mise à jour et la révision des budgets prévisionnels des projets, en collaboration avec les chefs de secteur et la responsable finances référente. Réaliser des contrôles de gestion trimestriels. Réaliser des analyses financières croisées entre projets afin d'identifier d'éventuelles dérives ou anomalies financières. Accompagner l'assistante administrative transversale pays pour la validation des demandes de fonds en cohérence avec les budgets et les procédures internes. Le suivi financier et administratif Réaliser un contrôle mensuel de la comptabilité transmise par l'équipe locale. Rédiger un rapport de contrôle mensuel incluant les observations, les points d'amélioration et les recommandations. Veiller sur la bonne application des procédures (comptables, achats, logistiques, bancaires, optimisation et analyse du risque .) Préparer des données nécessaires à l'établissement des rapports financiers (import de données, préparation des réconciliations de volets.) Appui aux audits et contrôles Audits externes : Collecter, organiser et préparer l'ensemble des justificatifs et pièces complémentaires demandés par les auditeurs externes. Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits et adapter les procédures financières et administratives si nécessaire. Assurer le lien avec l'équipe locale pour garantir la conformité des pratiques aux exigences des bailleurs. Audits internes : Accompagner les auditeurs internes locaux dans l'organisation et le déroulement des missions d'audit interne. Contribuer au classement et à l'archivage des documents financiers et administratifs. Proposer des mesures correctives et des améliorations pratiques pour renforcer le contrôle interne et la qualité des processus financiers. Accompagnement et renforcement des capacités de l'équipe locale Formation : Appuyer l'équipe administrative cadre dans l'identification des besoins en formation des administrateurs de projet (field admin). Concevoir, planifier et animer des sessions de formation adaptées aux besoins (outils financiers, procédures internes). Renforcer la compréhension et l'appropriation par les équipes terrain des procédures financières et administratives. Proposer des ajustements et contribuer à l'amélioration continue de ces procédures pour en garantir l'efficacité. Mise en place d'outils : Mettre en place des outils de gestion administrative et comptable simples, adaptés et partagés avec l'équipe locale. Assurer un suivi régulier de l'utilisation et de la mise à jour de ces outils.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Située au premier étage de la tour Eiffel, la Brasserie s'ouvre sur la structure métallique de la Dame de Fer pour offrir une vue imprenable sur le Trocadéro et le Palais de Chaillot. Au rez-de-chaussée, un espace bar lounge permet d'accueillir la clientèle tout au long de la journée dans une ambiance plus intime sur fond musical. A l'étage, la salle à manger offre une carte accessible et familiale le midi pour laisser place à une cuisine raffinée dans une ambiance feutrée le soir. Aux commandes de cet établissement, le chef Thierry Marx, homme d'engagement et de transmission. Dans ce nouveau lieu, il choisit de mettre à l'honneur une cuisine de brasserie contemporaine et conviviale tout en travaillant avec des produits locaux, de saison et respectueux de l'environnement. Missions principales : En votre qualité d'Hôte/Hôtesse d'accueil vous aurez comme principales fonctions : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle Orienter et accompagner les clients à table Promouvoir les différents services disponibles de l'établissement Effectuer l'impression des cartes et des menus Assurer la bonne communication des informations à l'ensemble des équipes Participer à l'élaboration des plans de salle Répondre aux appels téléphoniques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes qualifié(e) et expérimenté(e) en matière d'accueil et de service. Vous faites preuve d'un très bon esprit d'équipe avec une excellente présentation et de bonnes compétences relationnelles. Vous avez une parfaite maitrise de l'anglais et du français. Vous souhaitez travailler dans un établissement pour faire vivre une expérience unique à une clientèle internationale. LES COMPÉTENCES DEMANDÉES apporteur de solutions réel leadership Anglais Compétences relationnelles
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite
Rejoignez nous en tant qu'Employé de Restauration (H/F) à Puteaux ! L'agence Actual La Défense est à la recherche de talents polyvalents pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de la restauration en collectivité. Ce poste est basé à Puteaux et ses environs. Vous assurez la fabrication des plats froids (entrée, desserts, sandwichs, salades...) dans le respect des fiches techniques. Au self, vous occupez la mise en place du self, du réapprovisionnement, ainsi que l'accueil et le service des clients. Ne manquez pas cette opportunité d'apporter votre savoir-faire et votre enthousiasme à notre équipe !
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse en temps partiel en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique situé à Rueil-Malmaison. En tant qu'hôte ou hôtesse, vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de l'accueil, de l'orientation des visiteurs et de la gestion des communications au sein de notre établissement. Responsabilités: - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins - Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels avec professionnalisme - Assurer la réception des clients et leur fournir les informations nécessaires - Effectuer des tâches administratives variées, y compris la gestion des courriers et des documents - Préparation et mise en place des salles de réunions - Maintenir un environnement de travail organisé et accueillant - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service client optimal Horaires : Lundi au vendredi : 08h00 à 14h00 Prise de poste : lundi 5 Janvier 2025 Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un rôle similaire - De solides compétences en service client et une excellente présentation - Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Un bon niveau d'anglais souhaité pour communiquer avec une clientèle internationale - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Des compétences informatiques générales pour faciliter votre travail quotidien Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez interagir avec les gens, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD (35h) à pourvoir ASAP, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.200€ à 2400€ selon expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 1 à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Référence du poste : 3929 Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris Catégorie : B Famille : Services aux publics traitement des collections Emploi de référence : Chargé de service public Fourchette de rémunération : Entre 26 772€ et 36 507 € bruts/an À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'assistant aux lecteurs a pour missions d'orienter et d'informer les lecteurs, sur place et à distance, de les inscrire pour l'accès aux salles de lecture et de les renseigner sur le fonctionnement de la BnF. A ce titre, son activité consiste à : - Inscrire les lecteurs à la bibliothèque de recherche en s'assurant qu'ils remplissent les conditions d'accès (étudiants et chercheurs à partir du master, autres lecteurs pouvant justifier d'une recherche à la BnF) - Assurer un service d'information bibliographique auprès du public - Orienter, le cas échéant, les lecteurs vers la bibliothèque tous publics ou d'autres établissements documentaires - Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics - Aider à la réservation de places et de documents en bibliothèque de recherche, sur place et par téléphone - Gérer la saturation des salles et des incidents en entrée et sortie de la bibliothèque de recherche Activités spécifiques L'essentiel de l'activité est à l'accueil en pied de tour : accueil des lecteurs chercheurs à l'entrée des salles de recherche Compétences requises Bonne culture générale et curiosité pour les langues étrangères (aptitudes en anglais souhaitables) Connaissance du fonctionnement de l'établissement, des services aux publics et des conditions d'accès aux salles de lecture Intérêt et aptitude pour l'outil informatique Goût pour le service public Esprit d'équipe Ponctualité et rigueur dans la gestion du travail Spécificités du poste / contraintes / sujétions Sujétions Travail jusqu'à 22 week-ends par an et certains jours fériés Local aveugle Rémunération Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste. Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir. => Assistant aux lecteurs : Rémunération comprise entre 26 772€ et 36 507 € bruts/an Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Bonjour, Nous sommes une petite école privée de l'enseignement supérieur située à Paris 13ème. Dans la perspective d' organiser nos partiels de janvier concernant nos étudiants en Mastère et Bachelor, nous recrutons des surveillants sur la semaine du 19 janvier et du 26 janvier. Les personnes recrutées devront absolument êtres disponibles sur des journées entières de 9h15 à 17h30.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés à PARIS (75) et dans le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des facteurs piétons, vélos et véhicules H/F. Vous serez amené à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La société mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (Piéton, vélo, voiture...). Horaires : matin (classique) ou journée (mixte) Vous devez: - Savoir lire, écrire, compter et se repérer, - Vos qualités : rigueur, autonomie, ponctualité, sens de l'orientation, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients, - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide, - Votre probité est irréprochable.
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise gérant l'entretien et le gardiennage d'immeubles basée à Paris. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, potentiellement reconductible en CDD. Vos responsabilités incluent l'entretien des locaux, la gestion des outils informatiques pour les tâches administratives et la gestion locative. Vous serez également chargé de veiller à la propreté, tout en étant un point de contact privilégié pour les résidents. Ce poste est idéal pour une personne autonome, organisée et proactive, capable de gérer les imprévus avec aisance et de maintenir une communication fluide avec les résidents. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une aisance relationnelle et d'une autonomie certaine. Vous êtes organisé-e et savez faire preuve de proactivité dans la gestion des tâches quotidiennes. Compétences comportementales - Aisance relationnelle : - Autonomie - Organisation : - Proactivité Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques - Entretien des locaux Ce poste requiert un CAP/BEP dans le gardiennage d'immeuble et une première expérience dans un rôle similaire est un atout. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre.
Nous recherchons un ou une gestionnaire de contrat en Assurance Vie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des contrats d'assurance vie, en veillant à offrir un service de qualité aux clients tout en respectant les réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Traitement et enregistrement des contrat d'assurance vie et retraite La gestion des souscriptions, versements, arbitrages et transferts La gestion des opérations tels que les rachats, les avances ou les règlements Veiller à la conformité des demandes La complétude de dossiers Traitement de dossiers fiscaux Réemplois des capitaux Vous êtes le candidat idéal si vous êtes titulaire d'un bac minimum validé et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur , de l'organisation et votre esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous !
L'entreprise Cabinet de courtage en assurances indépendant, multi-spécialiste, créé dans les années 60. Il accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant des solutions personnalisées en santé et prévoyance, dans une logique de conseil, de proximité et de qualité de service. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chargé(e) de comptes ADP sénior. Le poste Rattaché(e) à l'équipe assurances de personnes, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients entreprises (PME/PMI principalement) sur les sujets santé et prévoyance collective. Vos missions principales Gestion et suivi des contrats Mise en place et gestion des contrats santé et prévoyance collective Vérification des garanties, clauses contractuelles et conformité réglementaire Gestion des renouvellements, avenants et résiliations Relation client Accompagnement et conseil des clients au quotidien Réponse aux demandes techniques Interface avec les compagnies d'assurances pour le traitement des dossiers complexes et litiges Développement commercial (en binôme avec un chargé de clientèle) Élaboration des cahiers des charges à destination des assureurs Participation aux restitutions auprès des prospects et clients Profil recherché Formation Bac +2 minimum en assurance (BTS, DUT ou équivalent) Expérience Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience en cabinet de courtage ou chez un assureur est appréciée Compétences et qualités Solide connaissance des produits d'assurance santé et prévoyance collective Maîtrise des outils informatiques métier et du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens du service client, rigueur et organisation Capacité d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle et esprit d'équipe Rémunération et avantages Rémunération fixe : 50 000 € brut annuel (sur 12 mois) Avantages Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 12 €, prise en charge employeur à 57,5 %) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 2/3 + surcomplémentaire 100 % employeur Participation CSE Remboursement transport à hauteur de 50 % - Une prime annuelle sur objectifs collectifs de croissance fixés chaque année par la Direction, pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts ; - Une prime annuelle sur objectifs qualitatifs pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts. Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes (de 11h30 à 13h30) durant cette prochaine année scolaire 2025/2026. Des missions de surveillance d'études dirigées de 16h30 à 18h et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire les mercredis pourront y être associées. Surveillance active des enfants (déplacement dans les cours et réfectoire, utilisation des téléphones portables limitée durant le temps de surveillance). Vigilance aux bonnes règles de conduite et de sécurité des enfants durant les temps de surveillance. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables. Tenue vestimentaire et langage corrects et appropriés. Poste renouvelable pour l'année scolaire 2026/2027 pour une durée de 10 mois
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située dans le centre commercial Italie 2, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan .). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. Plage horaire de travail : 13h-21h. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Aptitude au port de charges lourdes. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Nous recherchons un ou une gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients. Sur ce poste vous aurez comme missions : - Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement - Archivage des chèques contrôlés - Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires - Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces) - Ouvertures et clôtures des comptes, - Mise à jour dossier - Opposition prélèvement - Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).
Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis maintenant 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 190 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. Au sein de notre service logistique, vos missions seront les suivantes : La réception, le rangement et la manutention des marchandises à entreposer dans le dépôt La préparation et le contrôle des commandes Le contrôle systématique des flux sortants : prélèvements des approvisionneurs et commandes prêtes à être envoyées Livraisons ponctuelles des commandes Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) et rigoureux/se - Polyvalent(e) Les permis CACES 1/3/5 avec une première utilisation confirmée est requise pour ce poste. N'attendez plus et rejoignez notre équipe logistique !
Le poste de crêpier chez Sénégalette implique la maîtrise de la fabrication de crêpes et galettes bretonnes revisitées avec des saveurs sénégalaises, dans un environnement dynamique et convivial. Ce rôle central met l'accent sur la qualité artisanale, l'hygiène et l'accueil client pour promouvoir le concept unique de fusion culinaire sénégalaise et bretonne. Missions Principales Préparer les pâtes à crêpes et galettes, ainsi que les garnitures typiques de Sénégalette. Cuire les galettes et crêpes, dresser les plats selon les commandes en respectant les normes d'hygiène et de rapidité, tout en gérant les stocks d'ingrédients frais. Assurer un service fluide, y compris le conseil aux clients sur les options fusion. Horaires de travail - Service midi (mardi à vendredi) : 11h00 à 14h30 (3,5 heures par jour, soit 14 heures hebdomadaires sur 4 jours). - Service soir (mardi à vendredi) : 18h30 à 22h30 ( 4 heures par jour, soit 16 heures hebdomadaires sur 4 jours). - Service soir (samedi) : 18h à 23h00 (5 heures). Vous serez formé au préalable par un tuteur dans le cadre d'une Poe ( avant embauche).
Rattachement hiérarchique : le (a) chargé(e) de formation rapporte directement à la coordonnatrice administrative et pédagogique des MS. Mission principales : Vous êtes en charge de plusieurs formations de MS, et vos missions principales interviennent dans le pilotage des stagiaires et intervenants: Vos missions consistent notamment: Dans le cadre du pilotage et la gestion des stagiaires à: -notifier aux candidats la décision d'admission suite aux jurys ; -accueillir et accompagner le stagiaire tout au long de son parcours de formation ; -assurer le suivi administratif et financier des dossiers des stagiaires pendant toute la durée de leur MS (inscription administrative et intégration dans le système d'information, attestations de présences, facturations, .) et établir des tableaux de bord de suivi ; -gérer les relations avec les entreprises et les stagiaires (conventions de stage, évaluations, .) et suivre leur intégration dans l'entreprise. Dans le cadre du pilotage et la gestion des intervenants à: -accueillir les intervenants lors de leurs interventions ; -respecter les conditions de recours aux intervenants, et transmettre les éléments permettant leur paiement ; -planifier les activités pédagogiques et les moyens logistiques associés sur le système informatique de gestion de la scolarité dans le respect des recommandations données par les directeurs pédagogiques quant à l'enchaînement logique des cours (dont les visites de chantiers et réservations de prestataires) ; -contacter les intervenants, gérer le bon suivi de la planification et les modifications ; -réceptionner les supports pédagogiques et les intégrer dans le LMS -organiser les contrôles continus ; -transmettre les copies des contrôles continues, suivre leur retour et réceptionner les notes puis les transmettre aux directeurs du MS et à la coordinatrice des MS et établir les bulletins de notes nécessaires pour les jurys de diplomation ; -organiser les évaluations des interventions de chaque intervenant par les stagiaires et celles des intervenants ; -vérifier les présences des intervenants et les valider pour déclencher leurs paiements ; -préparer la vérification des factures et des notes de frais ; -participer aux réunions internes du MS (réunion pédagogique) et rédiger les comptes rendus. Autres missions : -participer aux enquêtes de suivi des diplômés (enquêtes emploi, CGE , RNCP , .) ; -participer à la gestion des relations des prestataires externes: entreprises, organismes financeurs, partenaires académiques (cas des MS portés en co accréditation, CGE, Campus France.). Relation avec les autres directions de l'ESTP: -assurer l'interface avec le service comptabilité pour le suivi des facturations -informer l'assistante en charge des achats et de l'accueil des besoins dans le cadre de l'organisation logistique des MS et vérifier la bonne réalisation -collaborer avec la direction de la qualité, la direction des études de la formation initiale (relations entreprises et relations internationales). A la demande de la direction de la formation continue et des MS, vous intervenez sur d'autres missions transverses.
INSTAN CARE est spécialisée dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Alternant Assistant de Gestion Comptabilité pour renforcer l'équipe et prendre en charge la comptabilité générale. Mission et principales tâches De façon à structurer le fonctionnement du service comptabilité , accompagné(e) par la Responsable Administratif et Financier, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Comptabilité dont la mission consistera à décharger le service comptabilité des principales tâches administratives du service. L'Assistant de Gestion Comptabilité aura pour principales tâches de : - Préparer les écrits comptables - Gérer les factures (création et envoi des factures) - Préparer les opérations d'encaissement et suivre les transactions bancaires - Suivre les encours et les recouvrements. Et toute autre tâche qui entrerait dans son domaine de formation et qui pourrait lui être confiée par son responsable. Salaire et avantages Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle Prise en charge des frais de transports en commun à 50% Modalités Localisation : Paris 9 Type d'emploi : CDD en alternance Démarrage : Dès que possible Profil En cours de formation type BTS Comptabilité Gestion, vous savez gérer les priorités. La réactivité et le sens de l'organisation sont vos points forts. Vous êtes discret et fiable. Vous disposez également de bonnes capacités de communication écrites et orales.
****** Session de recrutement prévue le mardi 06 janvier ********* Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 14 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Formation dès le 19 janvier 2026 UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre information collective du 06 janvier 2025
Ta mission : faire grandir les élèves ! En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances Pourquoi ce poste est fait pour toi ? * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine ! Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et sa banlieue (75, 92, 78) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut mensuel : 733 € → 1099 € * Variable brut mensuel : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) et le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes : - Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité, - Sens de l'orientation, - Faculté d'adaptation et de mémorisation, - Qualités relationnelles, - Sens du service, - Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.
Nous sommes un petit restaurant café bar situé au cœur de Paris et nous recherchons un Barista confirmé spécialisé en Latte Art avec un minimum de 5 ans d'expérience. - Responsabilités : Préparation de toutes les boissons chaudes et froides, ainsi que des cocktails (des photos de vos réalisations seront exigées). Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Accueil chaleureux des clients et conversation modérée avec la clientèle. Service en salle. Maîtrise des équipements manuels, semi-automatiques et automatiques. Entretien rigoureux des équipements. Réparation sommaire des machines et équipements. Aide à la mise en place de la restauration. Nettoyage des locaux. - Qualités Requises : Rigueur et sérieux. Sens de l'accueil et du service client. Capacité à travailler en équipe et à former de nouveaux arrivants. - Avantages : Environnement de travail convivial et dynamique. Opportunité de contribuer à la formation et au recrutement de nouveaux membres de l'équipe. Planning à établir concomitamment avec toute l'équipe. Date d'embauche : 16 février 2025 Si vous êtes passionné par l'art du café et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature avec des photos de vos réalisations en Latte Art.
Qui sommes-nous ? Optimum Vie est une filiale du Groupe Optimum, un groupe financier diversifié et privé d'envergure internationale. Étant la seule société française d'assurance vie de propriété canadienne, nous sommes agiles dans la création de nos produits d'assurance vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins réels de nos clients. Acteur de proximité, nous établissons une relation de confiance durable avec nos courtiers et nos partenaires. Notre taille humaine et notre expertise nous permettent une grande réactivité face aux nombreuses évolutions de marché. Responsabilités spécifiques En tant que Gestionnaire, vous aurez la charge de la gestion administrative et technique des contrats. Gestion administrative et technique des contrats d'assurance-vie individuels et collectifs en euros et en unités de compte -Traiter les actes de gestion courante (saisie des nouvelles souscriptions, versement, arbitrages, prestations, rachats, émissions des contrats). -Procéder à l'émission d'avenants. -Régulariser les primes (encaissement, mise en place d'échéancier, calcul des remboursements et de trop perçu). -Gérer les dossiers impayés (lettre de rappel, mise en demeure, mise en réduction d'office et rachat d'office, résiliation d'office). -Vérifier les listings de prélèvements (sorties des dossiers, traitement des remboursements si nécessaire, archivage du listing définitif, vérification des suspensions). -Effectuer la régularisation des conditions particulières signées des contrats. Service à la clientèle -Apporter par téléphone, mail ou courriers les renseignements administratifs aux clients et au réseau commercial. -Gérer les réclamations des clients et des partenaires. -Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients (demande de documents, etc.) Autres fonctions -Appliquer les règles et les procédures administratives, juridiques et fiscales. -Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie' -Toutes autres tâches connexes. Expérience/Formation -Formation en assurance -Une première expérience dans un poste similaire (un atout) Qualités et aptitudes -Excellent relationnel et sens du service à la clientèle -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités et autonomie -Rigueur et souci du détail -Esprit d'analyse -Maîtrise des outils informatiques (particulièrement Word, Outlook et Excel) Pourquoi travailler chez Optimum ? Opportunité de joindre un groupe financier privé canadien d'envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique. Quelques-uns de nos avantages : -Travail en mode hybride et heures d'arrivée et de départ flexibles -Managers accessibles et à l'écoute des besoins -Environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur le développement de ses employés -Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
Poste Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de : - Assurer une partie des tâches administratives habituellement confiées à la secrétaire-assistante en raison de ses absences liées à son état de santé. - Préparer l'évaluation HAS. - Participer activement au déploiement de l'outil Imago-DU. - Gérer le suivi administratif : traitement des demandes, saisie et mise en forme de documents, classement et archivage. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type gestion administrative, secrétariat. De nature organisée, autonome, vous savez faire preuve d'initiative et avez un grand sens de la confidentialité Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos missions. Patient, bienveillant, ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap
Prep'Etoiles est un organisme de soutien scolaire fraîchement créé, proposant des accompagnements en présentiel et en distanciel. Les cours sont dispensés via une plateforme pédagogique propre. La structure se distingue par une proposition de service premium, plaçant la qualité pédagogique au cœur de son activité. Les professeurs intervenants sont des étudiants et des diplômés issus des meilleures écoles de commerce et d'ingénieurs, sélectionnés avec une exigence élevée sur leurs compétences. Créé il y a quelques mois et installé dans le 16ème arrondissement de Paris, Prep'Etoiles a consolidé son organisation et ouvrira ses portes en janvier. Contexte du poste Le Conseiller pédagogique intervient au cœur du dispositif Prep'Etoiles, à l'interface entre familles, élèves, professeurs et structure, dans un environnement évolutif et entrepreneurial. L'Assistant pédagogique assure la gestion administrative et organisationnelle des accompagnements pédagogiques et contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure, en lien étroit avec les conseillers pédagogiques, les professeurs et la direction. Missions principales 1. Gestion administrative des accompagnements pédagogiques - Créer, mettre à jour et suivre les dossiers des élèves et des familles - Assurer la conformité et la complétude des informations administratives - Gérer les inscriptions, modifications et arrêts d'accompagnement 2. Planification et gestion des emplois du temps - Organiser et mettre à jour les emplois du temps des élèves et des professeurs - Coordonner les disponibilités des différentes parties prenantes - Gérer les ajustements de planning et les changements de dernière minute 3. Suivi de la facturation et des éléments financiers - Assurer le suivi administratif de la facturation (émission, suivi, relances si nécessaire) - Vérifier la cohérence entre prestations réalisées et éléments facturés - Être l'interlocuteur-rice administratif-ve des familles sur les questions de facturation 4. Gestion des urgences organisationnelles - Réagir aux imprévus (absence de professeurs, problème de connexion, changement de planning) - Trouver des solutions rapides en lien avec l'équipe pédagogique - Garantir la continuité des accompagnements 5. Coordination interne et support opérationnel - Assurer la liaison entre les équipes pédagogiques, administratives et la direction - Contribuer à la circulation fluide de l'information - Apporter un support administratif transversal selon les besoins de la structure 6. Contribution à la structuration de la structure - Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus administratifs - Proposer des outils et méthodes pour fiabiliser et optimiser l'organisation - Participer à un projet naissant destiné à croitre très rapidement, avec la possibilité de construire son poste sur mesure
Prep'Etoiles est un organisme de soutien scolaire fraîchement créé, proposant des accompagnements en présentiel et en distanciel. Les cours sont dispensés via une plateforme pédagogique propre. La structure se distingue par une proposition de service premium, plaçant la qualité pédagogique au cœur de son activité. Les professeurs intervenants sont des étudiants et des diplômés issus des meilleures écoles de commerce et d'ingénieurs, sélectionnés avec une exigence élevée sur leurs compétences. Créé il y a quelques mois et installé dans le 16ème arrondissement de Paris, Prep'Etoiles a consolidé son organisation et ouvrira ses portes en janvier. Contexte du poste Le Conseiller pédagogique intervient au cœur du dispositif Prep'Etoiles, à l'interface entre familles, élèves, professeurs et structure, dans un environnement évolutif et entrepreneurial. Missions principales 1. Accompagnement pédagogique des élèves - Analyser les besoins pédagogiques des élèves (niveau, objectifs, difficultés) - Proposer des parcours de soutien adaptés - Assurer le suivi pédagogique et l'évolution des accompagnements - Ajuster les dispositifs en fonction des retours et des résultats observés 2. Relation avec les familles - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des familles - Expliquer les dispositifs proposés et les modalités de suivi - Répondre aux questions pédagogiques et organisationnelles - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des familles 3. Dimension commerciale et relation prospects - Réceptionner et traiter les appels entrants de prospects (parents d'élèves et/ou étudiants) - Analyser les besoins exprimés afin de proposer une solution de soutien adaptée - Présenter l'offre Prep'Etoiles et accompagner les prospects dans leur prise de décision - Participer à des événements, salons ou actions de visibilité afin de représenter l'organisme et contribuer au développement commercial 4. Accompagnement à l'orientation (lycéens) - Accompagner les élèves de lycée dans leur réflexion d'orientation post-bac - Aider à l'identification des filières et formations en cohérence avec le profil scolaire, les intérêts et les objectifs des élèves - Informer et accompagner les familles et les élèves sur les principes généraux de Parcoursup et la structuration des choix - Participer à la mise en place de dispositifs d'accompagnement à l'orientation au sein de Prep'Etoiles 5. Coordination avec les intervenants - Participer à l'intégration et à l'accompagnement pédagogique des professeurs /intervenants - Assurer la cohérence entre les besoins des élèves et les pratiques pédagogiques mises en œuvre - Faciliter la communication entre intervenants et structure 6. Contribution au développement de la structure - Participer à la structuration des processus pédagogiques et commerciaux - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre - Participer activement à la construction du poste et des méthodes de travail - Participer à un projet naissant destiné à croitre très rapidement, avec la possibilité de construire son poste sur mesure - Participer, selon le profil, à des actions transverses liées au développement de l'activité (organisation, qualité, outils)
L'atelier 23/11 est à la recherche à la recherche d'un(e) maroquinier(e) expérimenté(e) (BTS maroquinerie et/ou justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans) pour rejoindre leur équipe où l'ambiance est agréable. Entreprise à taille humaine, ils travaillent tous en collaboration et dans l'entraide. Au sein de cet atelier, vous serez amené à travailler sur : - réparation : maitrise des machines, de la couture, avoir une vision 3D du sac, joncs, bordures, astiquage, doublure, poignées, bandoulières, enchapes... - teinture : réfection de la couleur d'origine ou sur mesure - personnalisation : marquage à chaud - création sur mesure : réalisation de petite série (ceintures, porte cartes, pochettes) Profil recherché : Autonome, savoir-être, fiable, curieux, efficace et motivé/e. La bonne maîtrise de la couture main et machine est indispensable. FORMATION SOUHAITEE: justifier d'un CAP/BEP/BAC PRO maroquinerie et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans.
L'atelier 23. 11 est spécialisé dans la rénovation de la maroquinerie de luxe. Il propose ainsi la réparation, la teinture et la personnalisation des plus belles pièces en cuir. Son ambition : Offrir une alternative aux services proposés par les maisons de Luxe, tout en gardant la même expertise et exigence : c'est le pari que tient L'atelier 23. 11 ! Retrouve nous sur : www.latelier2311.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé dans le 14ème arrondissement de Paris pour une mission en Intérim de longue durée, un Assistant Administratif H/F. Vos missions principales seront : - Réception, filtrage et transmission des appels téléphoniques entrants. - Envoi des factures (courrier et e-mail) aux destinataires concernés. - Suivi des paiements aux sous-traitants : préparation, rapprochements bancaires, transmission au service comptabilité. - Suivi des présences d'une équipe d'environ 10 techniciens : mise à jour régulière des données et gestion du planning. Modalités : Poste à pourvoir début janvier. Salaire : 30-33k selon profil. - Maîtrise générale des outils informatiques. - Autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives. - Bon niveau de discours pour la réception d'appels téléphoniques. - Bonnes compétences organisationnelles. - Aime travailler dans de petites structures
Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Rôle : Garantir la propreté des bâtiments (écoles et centres de loisirs) de la ville accueillant les enfants sur les temps scolaires et extra-scolaires par l'entretien et le nettoyage des salles et parties communes. Missions : Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l'accueil des publics. Assure l'entretien des bâtiments scolaires et/ou centres de loisirs (zones détaillées dans les emplois du temps des agents). Peut intervenir dans les salles de classe pour l'entretien du mobilier scolaire (tables, chaises, tableau, lit..). - Peut participer au rangement des salles de classes, pendant les récréations ou en soirée. S'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d'entretien, le matériel de nettoyage). - Est amené à effectuer l'entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement.).- Assure le tri et l'évacuation des déchets Assure l'installation et la désinstallation des dortoirs, ainsi que sa remise en état. - Utilise les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'utilisation selon les normes en vigueur. Gestion logistique : Gère le stock des produits d'entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers. Information/ Communication : Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. - Exerce un rôle de surveillance et d'alerte - Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants. - Assure la liaison avec les directeurs d'écoles et d'animation pour les petits problèmes au quotidien. Profil Savoir faire : Une première expérience dans le nettoyage des locaux collectifs (établissements scolaires, structures d'accueil, collectivités, etc.) est appréciée. Savoir : Idéalement CAP Maintenance et hygiène des locaux Savoir être : Rigueur, discrétion, patience, écoute. Informations complémentaires Poste à pourvoir immédiatement ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire. Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons plusieurs « Personnels d'éducation » (H/F) pour notre collège et lycée. Rattaché(e) au préfet de sa division. MISSION Il aura pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste, d'assurer la sécurité, le suivi et la surveillance des élèves de son niveau en étroite et constante collaboration avec les professeurs, les autres personnels d'éducation et sous la direction du préfet de son niveau. Le personnel d'éducation assure différentes missions : - Assurer la sécurité des élèves, - Assurer le suivi des absences et les retards des élèves - Assurer le respect par les élèves du règlement intérieur - Être un support administratif au préfet de votre niveau - Avoir avec les élèves des relations individuelles ou collectives basées sur le dialogue tout en exerçant une autorité saine et juste - Détecter et alerter sur les situations difficiles rencontrées par les élèves - Assurer des conditions favorables de travail pour chaque élève - Participer à la promotion au quotidien du projet éducatif - Rendre l'élève responsable, autonome, citoyen Ces missions se traduisent par la réalisation des activités suivantes : - Suivi, au quotidien, du respect du règlement par les élèves - Surveillance de retenues et périodes périscolaires (pause méridienne, récréations .), - Surveillance de devoirs et examens - Accompagnement d'activités - Réalisation de travaux administratifs pour l'établissement - Gestion de l'accueil physique, téléphonique de différents publics PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac, obtention du BAFA est un plus - Avoir une première expérience dans le domaine de l'enseignement - Maitrise du pack office - La connaissance du logiciel Charlemagne est un plus COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
