Consulter les offres d'emploi dans la ville de Suresnes située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Suresnes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Puteaux, 92 - NANTERRE, 92 - COLOMBES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein des locaux de notre client se situant Rue de Verdun, 92150 Suresnes, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser des animations(ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au c?ur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
10 postes à pourvoir Employeur : Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) Lieu : Écoles élémentaires à Paris (75) et en Seine-Saint-Denis (93) Type de contrat : Vacation Durée : Intervention ponctuelle de 4h sur la pause méridienne sur 3 semaines (planning souple, une à quatre fois par semaine, en fonction de vos disponibilités) Période d'intervention : Entre le 12 janvier et le 20 février. Une journée de formation sera prévue le mardi 6 janvier. Rémunération : Selon la grille en vigueur en fonction du niveau de diplôme (vacataire) Date limite de candidature : 7 novembre 2025 Contexte du projet Le projet ERMES (Enfants Récepteurs et Messagers pour l'Education à la Santé) est un projet de recherche interdisciplinaire financé par l'Agence Nationale de la Recherche, impliquant plusieurs institutions partenaires (Université Sorbonne Paris Nord, Université Paris Nanterre, Université Grenoble-Alpes, AgroParisTech, INRAE). ERMES étudie l'émission et la réception de messages alimentaires par les enfants, en lien avec les enjeux de santé et d'environnement, qui constituent à l'heure actuelle les deux enjeux majeurs en matière de pratiques alimentaires. Il inclut un essai randomisé contrôlé dans 10 écoles (8 à Paris, 2 en Seine-Saint-Denis), auprès d'environ 500 élèves de CM1. L'objectif est d'analyser l'effet de l'information transmise par les pairs sur les attitudes, les comportements et les préférences alimentaires des enfants. Dans le cadre de la collecte de données sur le terrain, nous recherchons environ 10 assistant-es de recherche. Des entretiens auront lieu le 19 novembre sur le campus de l'Université de Nanterre pour les personnes retenues. Missions Sous la supervision de Noémi Berlin (chargée de recherche CNRS au laboratoire EconomiX, responsable de l'étude) et de Lauriane Thénard (ingénieure d'étude, coordinatrice du projet), vous participerez à la collecte de données sur le terrain : Déplacement dans une à deux écoles situées à Paris et/ou en Seine-Saint-Denis Observation en cantine : utilisation d'un dispositif permettant de prendre en photos les plateaux-repas des élèves de CM1 participants au projet (avant et après le repas). Administration de questionnaires sur tablette : passation en face à face avec les enfants Aide à la diffusion d'un message alimentaire par un élève ou un enseignant sur le temps scolaire Échanges avec les équipes éducatives et périscolaires Transmission rigoureuse des données collectées à l'équipe de recherche Les interventions auront lieu durant la pause méridienne de 10h30 à 14h30, dans plusieurs écoles primaires.
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
ADECCO Issy les Moulineaux recherche pour un de ses clients un gestionnaire de stock informatique (h/f) en CDD : Votre mission : - Accueil des nouveaux arrivants et distribution du matériel informatique - Gestion des départs : récupération du matériel informatique et stockage - Distribution du matériel à tout collaborateur dans le respect de la charte informatique - Gestion du stock : suivi liste du matériel, inventaire physique, rangement du stock (petit stock, 300 PC, et divers accessoires) - Gestion des lignes téléphoniques et bon d'achat pour téléphone mobile - Réponses aux questions des collaborateurs - Analyse des consommations des lignes téléphoniques - Rapport d'activité: suivi Excel ou outillé du matériel distribué et du stock Votre profil : de formation Bac + 2 vous justifiez d'une 1ere expérience similaire réussie. Vous devez pouvoir échanger avec vos interlocuteurs en anglais. Vous maîtrisez le pack office. Vous avez un sens du service très développé. Horaires : 9H-17H avec 1H de pause déjeuner Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
Sous la supervision de l'Assistant(e) de direction, vous apporterez votre support aux collaborateurs (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil, etc....) et participerez à la gestion des services généraux. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Accueillir les visiteurs ; - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs du bureau parisien ; - Gérer la flotte automobile (véhicules de fonction et de service) ; - Organiser les déplacements (réservations billets, hôtels et locations de véhicules) ; - Préparer et organiser les réunions (réservation et préparation de salles, ...) ; - Réceptionner et expédier les courriers ; - Gérer l'approvisionnement en fournitures de bureau à Paris ; - Réaliser de petits achats ; - De façon générale, contribuer à la gestion des services généraux du bureau parisien. Vos qualifications et aptitudes professionnelles : De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans le soutien administratif. Bonne maîtrise du pack office. Vous souhaitez mettre votre rigueur et sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre diplomatie au service d'un groupe porteur.
LISAA Animation & Jeu Vidéo Paris LISAA Animation & Jeu Vidéo forme les créateur-rices de demain dans les domaines de l'animation 2D/3D, du jeu vidéo et des effets spéciaux (VFX). Nos formations en Bachelor et Mastère permettent aux étudiant-es de développer des projets personnels forts dans un cadre bienveillant, propice à la créativité et à la collaboration. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recrutons un-e Coordinateur-rice pédagogique à Paris 15e. Vos missions Au cœur de la vie de l'école, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination pédagogique. En lien étroit avec les enseignant-es, les étudiant-es et l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Être l'interlocuteur-rice principal-e sur toutes les questions pédagogiques Suivre la progression des apprenant-es et organiser des points individuels en cas de difficulté (prévention du décrochage, accompagnement personnalisé) Coordonner la mise en œuvre des formations : planning, salles, matériel, accueil des intervenant-es Participer au recrutement et à l'animation de l'équipe enseignante Assurer la cohérence entre les filières sur les projets transversaux et les temps forts pédagogiques Documenter les actions pédagogiques en lien avec la communication et le marketing Suivre les obligations réglementaires : preuves QUALIOPI, référentiels RNCP Participer activement aux événements clés de l'école : rentrées, examens, jurys, comités, forums stages/alternance, salons, JPO, remises de diplômes. Profil recherché Ce que nous attendons de vous : Une expérience de 3 à 5 ans dans l'enseignement ou la coordination pédagogique Un niveau Bac +5 Une bonne maîtrise des méthodes pédagogiques et des outils de suivi Une excellente gestion des priorités et un vrai sens de l'organisation De solides qualités relationnelles et un goût prononcé pour le travail en équipe Diplomatie, rigueur, autonomie, sens du service Un anglais professionnel (niveau B2 minimum ou bilingue) est requis Chez Galileo, votre personnalité compte autant que vos compétences Vous serez invité-e à passer un test Access First pour mieux comprendre vos soft skills et confirmer que notre culture vous correspond. Conditions & avantages CDI - Temps plein - Statut non cadre Salaire : entre 34K et 35K € brut annuel, selon expérience Début souhaité : 1er septembre 2025 Lieu : Paris 15e Avantages : mutuelle, tickets restaurant, 50 % du transport remboursé Le process ? Un premier échange avec notre équipe RH → test Access First → entretien avec la direction pédagogique de l'école. Envie de contribuer à la réussite des créateur-rices de demain ? Postulez dès maintenant ! #WeAreInclusive
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité.
Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle - Expérimentation et production animales -Enseignement supérieur - Recherche -Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agence Paris Rue du Bac - Chargé de Service Clientèle H/F 29/10/2025 - 31/12/2025 - Taux variable selon profil et expériences Caractéristiques du poste Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut lutilisation des médias digitaux en apportant lassistance, laccompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC minimum validé avec 2 ans d expérience commerciale à BAC 3 avec une expérience commerciale d au moins 6 mois. Profil Commercial exigé Une expérience BNP Paribas serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agence Paris DUROC - Chargé de Service Clientèle H/F 29/10/2025 - 31/12/2025 - Taux Variable selon profil et expériences Caractéristiques du poste Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut lutilisation des médias digitaux en apportant lassistance, laccompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC minimum validé avec 2 ans d expérience commerciale à BAC 3 avec une expérience commerciale d au moins 6 mois. Profil Commercial exigé Une expérience BNP Paribas serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association des Usagers des Transports (AUT) d'Ile-de-France recherche celui ou celle qui prendra en charge l'opération "Témoins de ligne". La personne recrutée exercera principalement un rôle de collecte, de synthèse des témoignages et d'échange avec les transporteurs et IdFM. Elle pourra ponctuellement être amenée à assurer d'autres missions en lien avec l'activité de l'association. Pour L'opération "Témoins de ligne" les missions sont : * Élaboration des rapports - Recueil depuis le formulaire en ligne des signalements effectués par les témoins et des courriels reçus de ces derniers, - Relecture et mise en forme des témoignages, illustrations comprises, pour établir un rapport mensuel par opérateur, avec un processus de relecture interne à l'AUT, - Collecte des réponses des opérateurs et d'IdFM, - Participation au comité de pilotage interne de l'association, - Diffusion aux témoins des rapports complétés, - Archivage des rapports, - Élaboration de statistiques et participation à la rédaction du rapport annuel de l'association, pour la partie Témoins de ligne. * Relations avec les partenaires institutionnels - Envoi des rapports aux opérateurs et à Île-de-France Mobilités, - Suivi des réponses apportées par les opérateurs, notamment celles qui manquent, - Participation aux comités de pilotage avec les opérateurs et IdFM (un par opérateur), - Participation à l'organisation des réunions plénières « Témoins de ligne ». Autres activités en lien avec le fonctionnement général de l'association: - Participation occasionnelle au traitement des appels téléphoniques, des courriels et des contacts reçus par le site internet de l'AUT, - Présence à la moitié des réunions de bureau de l'association (35 à 40 par an), en présentiel ou en visioconférence, - Participation à l'organisation de l'assemblée générale (1 samedi par an) et des réunions d'adhérents (3 par an maximum). Un intérêt pour la thématique des transports en Île-de-France et une connaissance du fonctionnement et de l'organisation d'une structure associative seraient appréciés. Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
L'Association des Usagers des Transports (AUT) d'Ile-de-France milite pour l'amélioration et le développement des transports collectifs, de meilleures conditions de déplacement des piétons, cyclistes et personnes handicapées, une politique intermodale des transports, respectueuse du cadre de vie quotidien et de l'environnement. L'AUT agit à la fois auprès des exploitants (RATP, SNCF, Transdev, Keolis,.), des autorités organisatrices (Ile-de France Mobilités, communes, territoires et communautés)
Nous recrutons pour le compte de notre client , une banque internationale en cours d'implantation, un(e) chargé (e) d'accueil. 1 postes à pourvoir. Mission : Le Chargé d'Accueil H/F est le premier point de contact des clients en agence. Il/elle assure l'accueil physique et téléphonique des clients, les informe et les oriente vers les services adaptés à leurs besoins. Il/elle contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Responsabilités : - Accueillir et orienter les clients en agence - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des appels - Informer les clients sur les produits et services de la banque - Réaliser des opérations courantes (dépôts, retraits, virements) - Gérer les rendez-vous et l'agenda du Directeur d'Agence - Assurer la mise à jour des informations clients dans les systèmes informatiques - Participer à la promotion des produits et services de la banque - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients - Respecter les procédures de sécurité et de conformité
- Assurer un accueil personnalisé aux clients - Tenir le vestiaire - Prise de réservation par téléphone et email - Accompagner les clients à leur table, - Contrôler le flux de clientèle, - Veiller à l'excellence du service client selon les standards de qualité du Groupe Mandarin Oriental - Avoir une présentation irréprochable - Excellent sens du relationnel et du service grace à une expérience déjà réussi dans un établissement de Luxe - Faire preuve d'initiative et d'enthousiasme, - Maîtrise de l'anglais indispensable, - Une 3ème langue serait très appréciée
Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et votre savoir-être au profit d'un palace parisien ? Mandarin Oriental, Paris recherche des compétences telles que les vôtres ! Notre objectif est de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients en leur offrant des prestations haut de gamme et des « moment of delight » grâce à l'anticipation de leurs besoins. Ces quelques mots vous font écho ? Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes (de 11h30 à 13h30) durant cette prochaine année scolaire 2025/2026. Des missions de surveillance d'études dirigées de 16h30 à 18h et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire les mercredis pourront y être associées. Surveillance active des enfants (déplacement dans les cours et réfectoire, utilisation des téléphones portables limitée durant le temps de surveillance). Vigilance aux bonnes règles de conduite et de sécurité des enfants durant les temps de surveillance. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables. Tenue vestimentaire et langage corrects et appropriés. Poste renouvelable pour l'année scolaire 2026/2027 pour une durée de 10 mois
Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" ! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN. Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre". Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition. Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique. Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution. Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente. La chance de représenter une marque renommée et appréciée. Compétences requises : Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.). Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" ! Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris Poste : CDD à temps plein Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
La Savonnerie de Montmartre, nichée au cœur de Paris dans le quartier animé de Montmartre, à proximité du Sacré-Cœur, propose une sélection exquise de produits de Provence. Nos savons artisanaux, parfums envoûtants et produits cosmétiques, provenant de Grasse, berceau de la parfumerie, captivent les sens. Bien que nous offrions une gamme diversifiée de fragrances, la lavande, emblème de la région, occupe une place spéciale dans notre collection.
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Hôte de ménage au sein de notre résidence hôtelière Citadines République Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des logements et des parties communes de la résidence, ainsi que le service des petits déjeuners. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique. Tu as un excellent relationnel. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec impatience !
Syndic Paris 11ème depuis 1975, structure familiale recherche un/une assistant/te de copropriété et pouvant assister aux assemblées générales avec le gestionnaire. Salaire de 2000€ Brut/mois plus 300€ Brut/mois de prime d'assiduité sur 13 Mois et, 49€/heure de prime d'assemblée générale Mutuelle et tickets restaurants
Missions principales : Gestion administrative des dossiers : classement, archivage, traitement du courrier Rédaction et mise en forme de documents administratifs et juridiques simples (Titre de séjour, CAF, logement) Accueil téléphonique et relation avec les clients Réception du public Suivi de procédures et gestion de documents Appui à la facturation et aux relances Profil recherché : Eexpérience dans une administration publique (par exemple : Caisse d'Allocations Familiales, pPréfecture, Mairie, sécurité sociale.) ou dans un cabinet d'avocat, notamment en droit des étrangers (au moins 1 an) Bonne maîtrise du français écrit et oral Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel) Conditions proposées : Contrat : CDI à temps partiel (horaires à définir) Lieu : Paris 19 Rémunération : selon profil Candidature : Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à (adresse email)
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
1. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs -Assurer la bonne tenue des dossiers dans les outils informatiques internes. - Enregistrer et/ou modifier les données contractuelles des assurés : changement de nom, de courtier, d'adresse, de courriel, de RIB, etc. - Créer et mettre à jour, sur le plan administratif, les dossiers informatiques : sauvegarde, archivage des informations et des documents dans les systèmes. 2. Suivi des demandes et gestion des tickets - Assurer la mise à jour et le suivi des demandes dans les outils informatiques. - Créer, mettre à jour et clôturer les tickets dans l'outil de Ticketing. 3. Contribution à la qualité du service client - Participer à la qualité de service offerte aux clients internes et externes. - Être à l'écoute des assurés et des courtiers, comprendre leurs besoins et y répondre ou les orienter vers le/la Chargé(e) de Gestion de Contrats ou les Chargé(e)s d'Affaires. - Rechercher les informations nécessaires au traitement des dossiers et des demandes, en collaboration avec les équipes concernées Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en Gestion administrative, Assurance, Commerce ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'assurance, de la gestion de contrats ou de la relation client. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes informatiques de gestion. -La connaissance du secteur de l'assurance-crédit serait un plus. Compétences clés : -Rigueur et sens de l'organisation -Sens du service client -Pro-activité et autonomie -Respect de la confidentialité -Capacités rédactionnelles Conditions du poste : Lieu : La Défense (Courbevoie) (92) Type de contrat : Intérim de 1 mois à pourvoir ASAP Rémunération : sur 30KEUR brut annuel
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre du Salon en ligne, en vous connectant sur le lien du salon : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Quelques-unes de tes missions : Etre passionné du service client Accueillir la clientèle Prendre les commandes Préparer le produit Five Guys Participer à la bonne tenue du restaurant Qui es-tu ? Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste. Rejoindre Five Guys c'est : Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples, Etre reconnu(e) et valorisé(e), Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante. Frais de transports : tout abonnement aux transports quel que soit ta localisation, est prise en charge au dessus du minimum légal Notre programme « Earn as you learn » te permet d'initier ton développement et d'augmenter ton salaire horaire à chaque station certifiée. Des formations et processus d'évolution adaptés à chaque poste. Nous te fournissons une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures)
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Rattaché(e) au/à la Chef/Cheffe de la réception, vos principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, les Check-in & Check-out, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott ; - Prendre en charge de la prise des appels téléphoniques de la réception et assurer les transferts vers les services concernés ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et y répondre professionnellement ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du parking client ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Être amené(e) à encaisser et facturer des paiements aux clients de l'hôtel ; - Assister le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception et les Chefs de Brigades dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Connaitre et appliquer les procédures, politiques et réglementations légales liées à l'entreprise et au Groupe Marriott ; - Participer activement à fidéliser la clientèle au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Assurer une communication continue avec le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, les Chefs de Brigades et l'équipe de réception de nuit et rapporter toutes anomalies. Profil Recherché Vous avez un diplôme hôtelier et avez déjà vécu une expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Passionné(e) par le contact client, vous souhaitez vivre une expérience auprès de professionnels confirmés. Qualités nécessaires : - Excellente présentation ; - Rigueur et organisation ; - Grande éthique primordiale ; - Maitrise du Pack Office ; - La maîtrise de l'anglais est impératif, une troisième langue serait un grand plus. Ce profil de poste non exhaustif est donné à titre indicatif. L'entreprise se réserve le droit d'effectuer des modifications si nécessaire. Cette entreprise est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».
L'hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, dispose de plusieurs salles de réunions, d'un business center, d'un restaurant, d'un bar, d'une terrasse pour les beaux jours d'été et d'une salle de fitness. Notre hôtel accueille une clientèle affaire et tourisme et est apprécié par la clientèle locale et celle des salons et congrès grâce à sa localisation en face de Parc Expo.
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chef de Réception (F/H) au sein de notre résidence hôtelière Citadines Tour Eiffel. En tant que Chef de Réception, tu incarnes l'image de marque de la résidence. Directement rattaché(e) au Directeur de résidence, tu ne vivras pas deux journées identiques. Tu auras sous ta responsabilité une équipe de plusieurs réceptionnistes (réceptionnistes de jour et réceptionnistes de nuit). A ce poste, tu as pour missions de : Être le/la garant(e) de la qualité de l'accueil pour l'établissement et du bon déroulement du séjour des clients. Organiser, planifier et coordonner le travail de l'équipe de Réception. Manager et motiver les équipes de la Réception pour offrir une prestation de qualité au client et atteindre les objectifs chiffrés du service. Gérer les demandes spécifiques et réclamations clients et apporter rapidement une solution. Assurer le suivi des dossiers clients afin de satisfaire leurs attentes dans le respect des normes et procédures du groupe. Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale et à la gestion de la e-réputation de la résidence. Contrôler et chercher à améliorer les opérations liées à la Réception. Organiser et contrôler l'ensemble de la facturation journalière. Appliquer et veiller à la bonne application des règles et des engagements liés à la sécurité, l'hygiène et l'environnement Participer au recrutement pour le département Réception. Pour espérer être notre « perfect match ». Tu es rigoureux(se) et organisé(e) et possèdes un excellent sens de l'accueil et du service et un savoir-faire commercial. Tu disposes de bonnes capacités à recruter, intégrer, former, fidéliser, animer, communiquer et encadrer une équipe grâce notamment à la formation « The Aspiring Leaders ». Tu fais preuve de réactivité, de disponibilité, d'anticipation et de proactivité afin d'atteindre les objectifs fixés par ton manager, voire de les dépasser. Tu as conscience des enjeux financiers grâce notamment à des formations comme « Gestion des coûts » et « Finance pour les non-financiers ». Tu maîtrises nos outils informatiques tels que RMS, Oracle et Microsoft Office ainsi que nos procédures internes en lien avec la Réception. Tu disposes d'un très bon niveau de français et d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (une troisième langue est un plus). Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
À propos du poste : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique pour assurer le service du petit-déjeuner buffet dans un hôtel 3*. Vous serez responsable de la préparation, du service et du maintien des normes d'hygiène pour garantir une expérience agréable aux clients. Horaires : Travail le matin : 7h - 15h Responsabilités principales : Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner. Accueillir et servir les clients avec courtoisie. Maintenir le buffet et les zones de service propres et conformes aux normes d'hygiène. Nettoyer les parties communes et les espaces utilisés durant le service. Réapprovisionner les produits et gérer les stocks nécessaires au service. Profil recherché : Sens du service client et esprit d'équipe. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamisme et capacité à travailler tôt le matin. Motivation pour un poste en hôtel, adapté aux étudiants. Avantages : Travail dans un hôtel 3* convivial et dynamique. Prise en charge partiel du pass Navigo Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Sous l'autorité directe du responsable du libre-service du restaurant de l'Elysée, le caissier agent de salle est responsable de la tenue d'une caisse enregistreuse, d'une régie et de la gestion des avances marchandises et numéraire d'un point de vente de type libre-service de 450 repas/jour ou d'une cafétéria et d'une régie de crédit badge. - Il/elle est en charge du suivi et de la facturation des prestations et des réservations journalières du restaurant. - Il/Elle assure la tenue d'une caisse enregistreuse, d'une régie et la gestion des avances numéraire et marchandises d'un point de vente. - En concertation avec le chef et l'équipe de cuisine, il/elle contribue à maintenir la qualité des plats servis. - Approvisionnement des rampes de distribution du libre-service. - Préparation des commandes et participation au re complétement des stocks. - Accueil et information des clients. - Participation à la réalisation de prestations particulières (banquet, cocktails, repas.). - Préparation des fruits, la découpe et le dressage en assiettes des fromages - Le cas échéant, délivrance de boissons au comptoir (barman). - Tenue d'un terminal de point de vente et d'une régie de recettes de crédits badges de comptes clients. - Participation aux contrôles de caisse et aux inventaires du point de vente. - Entretien et nettoyage des lieux de vente, de stockage et des salles à manger. - Responsable du maintien en état et du bon fonctionnement des matériels mis à sa disposition. - Il/Elle est chargé(e) de l'application permanente de la réglementation, des règles d'hygiène (HACCP) et de la sécurité en vigueur, ainsi que des consignes particulières du restaurant. Savoir-faire: - Connaissances de l'accueil, du service et du travail en salle. - Connaissances des règles, des procédures et des protocoles du domaine de la restauration, de la sécurité HSCT) et de l'hygiène (HACCP). - Tenue d'un terminal de point de vente, d'une régie de crédits badges et d'un fond de caisse. - Utilisation de l'outil informatique pour la rédaction des cartes de menus, de vin, de l'affichage du menu journalier pour l'information de la clientèle et une gestion comptable de l'avance d'un point de distribution sur un tableur. Qualités requises: - Très bonne connaissance du travail en salle, sociabilité et sens de l'accueil de la clientèle. - Aptitudes à la gestion - Discrétion et confidentialité requises - Expérience en self service de restauration collective bienvenue - Accepter de faire différents actes métiers dans la journée : préparation des assiettes, tenue de caisse, nettoyage du self Conditions de travail: - Au quotidien : horaires en continu selon le planning défini en amont (en général travail de de 7h30-8h à 16h-16h30) - Possibilité de présence sur le service du soir en semaine (fin de service maximum 22h00) - Possibilité de présence sur quelques WE dans l'année (journées du patrimoine par exemple) salaire net : entre 1750 et 1800 euros NET
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAINT LAZARE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un GESTIONNAIRE RETRAITE PREVOYANCE (H/F) sur Paris. Au sein d'un organisme public de retraite, vous intégrez la division Cotisants et le service affiliations et aurez en charge les missions suivantes : Etudes, préparation et suivi administratif des dossiers cotisants. Réception d'appels téléphoniques Rédaction de courriers Tâches administratives du service , gestion de planning, classement et autres. Vous êtes titulaire d'un Bac 2 minimum en Gestion Adminstrative. Vous avez 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez un système de Gestion Electronique des Documents (GED) et maitrisez le pack office parfaitement. Rigoureux, organisé, vous faites preuve de beaucoup de réactivité et d'un excellent relationnel. De plus, vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse avancées. Poste situé à Paris, 17ème, à pourvoir dés que possible. Salaire sur 14.5 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission - Vous Accompagnez nos clients dans la gestion de leur évènement (repas d'affaires, demande traiteurs, Journées d'études / Séminaires, évènements). - Vous Suggérer les partenaires adaptés aux besoins de vos clients - Vous êtes garant du taux de transformation des propositions commerciales - Vous êtes garant de la Satisfaction Client et du respect de nos SLA Principales tâches - Conseiller nos clients sur leurs évènements professionnels - Suggérer les partenaires adaptés aux besoins des clients - Former et accompagner vos clients à l'utilisation de leur plateforme dédiée - Être responsable de projet de la prise de brief à la confirmation auprès de nos partenaires - Être en soutien constant de vos clients sur le suivi de leur évènements professionnels - Développer en permanence une parfaite connaissance des partenaires afin de les proposer à nos clients - Construire une relation forte avec les Grands Comptes afin de les fidéliser - Appliquer les procédures internes lors du traitement des demandes - Participer au déploiement de la plateforme, son évolution ainsi que son utilisation. - Participer à l'édition des rapports hebdomadaires sur le service. Niveau de responsabilités et périmètre de décisions :Responsable de l'excellente sur le suivi des dossiers et apporter des solutions auprès de nos clients Savoir faire preuve de réactivité sur les prises de décision tout en respectant les process du Service Critères de performance : N°1 - Respect des SLA, et des modes opératoires de l'entreprise N°2 - Qualité et fiabilité des travaux effectués N°3 - Rigueur des contrôles N°4 - Sens du relationnel avec les Clients et les Partenaires N°5 - Savoir anticiper un besoin pour apporter la solution N°6 - Capacité à travailler en équipe Compétences requises - Seules les candidatures présentant une première expérience dans le domaine évènementiel seront prises en compte - Intérêt pour le Mice/repas d'affaires avec des grands comptes, services en ligne, expérience du B2B - Pack office, outils de réservation - Bac +2/3, vous avec une formation en commerce, tourisme, communication ou évènementiel - Niveau d'expérience attendu : 1 an sur un poste similaire avec de préférence une expérience dans l'hôtellerie/restauration/société du secteur évènementiel - Excellente connaissance du secteur de l'hôtellerie/ Restauration/ Evènementiel Langues : Anglais et/ou Espagnol courant, autres langues appréciées. Comportements clefs et savoir être requis - Organisé, Rigoureux, Réactif, Autonome, Bon relationnel - Goût du challenge, Force de proposition/prise d'initiative - Dynamique, souriant, Force de persuasion
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets) - Mise en place et réapprovisionnement des buffets - Dressage et préparation de la salle - Accueil, service et accompagnement des clients - Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration) - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et de l'équipe encadrante Salle, ses principales responsabilités sont : => Accueil à distance - J'accueille les clients à distance en répondant au téléphone notamment aux demandes des clients en reformulant leurs requêtes et en restant poli en toute circonstance (prise de réservation, transfert d'appel,..) => Remontées d'information - Informer la Direction, notamment le(s) responsable(s) de salle des remarques et des remontées d'information utile en les rédigeant éventuellement par écrit pour le compte des responsables. => Propreté du poste - Assurer l'hygiène et la propreté de mon poste de travail, prends soin du matériel, et range systématiquement afin que l'emplacement reste bien tenu. S'assurer auprès du caviste des réassorts de boissons et gestion des poubelles, gérer l'approvisionnement en glaçons de la machine dédiée à leur conservation. => Encadrement de l'office - Veiller à faire respecter les règles à l'office en s'appuyant si nécessaire sur les responsables de salle quand vous n'arrivez pas à faire passer un message. => Contrôle du plateau - Veiller à ce que les garçons servent efficacement et rapidement les clients. Contrôler la quantité (conformément au ticket) et la qualité des produits (selon book et fiches techniques), en veillant à ce que la vaisselle soit propre et conforme. Je gère le pass au moment du service (appel garçon, répartition chaud / froid) Gérer le lien avec la cuisine et apaiser les tensions si besoin => Encaissement des recettes - Compter l'encaissement des recettes des garçons et préparer le(s) prélèvement(s) de la journée en suivant précisément la procédure de caisse en liaison directe avec le responsable de salle qui devra mettre au coffre les recettes. => Fond de caisse - compter le fond de caisse de façon qu'il n'y ait pas d'écart et fais toujours les comptages face à la caméra et sur le bureau de la caisse. Gestion des petits achats qui passe par la caisse sous l'autorité du responsable de salle. => Aide au personnel de salle et collègue office - Rendre service au personnel de salle en effectuant notamment la fourniture de monnaie ou transfert des recettes. Participe également au rangement de la vaisselle propre et apporte son soutien au cafetier dans la réalisation de boissons chaudes => Préparation des documents - Préparer les documents (mise sous pochette) et remplis les feuilles électroniques et papiers pour la Direction conformément à ce qui est défini par la Direction. => Conservation et surveillance - Conserver les éléments fournis et stockés à la caisse en étant responsable des documents, matériels disposés à la caisse ou à proximité. Garantir ou assurer le nettoyage et l'entretien de son périmètre dans un objectif de confort et de sécurité équipe/client selon l'organisation du restaurant)
OFFRE D'EMPLOI - CAFETIER / CAFETIÈRE POLYVALENT(E) Temps Complet (H/F) L'Inattendu - Boutique Hôtel 4 étoiles - 24 chambres Dans le cadre de la réouverture après rénovation de notre établissement L'Inattendu, boutique hôtel 4 étoiles de 24 chambres, nous recherchons un(e) Cafetière(e) à Temps complet pour assurer la gestion des petits déjeuners et garantir un service de qualité à notre clientèle. Poste : Cafetière (H/F) Type d'emploi : CDI, Temps complet Nombre d'heures : 39 heures par semaine, 169h mensuelles Horaires : Mardi à Samedi : 6h30 - 14h48 (30 min de pause) Rémunération : Niveau 1 échelon III : 12,18€/h soit 2265€ brut mensuel environ 1800€ net / (incluant les paniers repas) Prise de poste prévue dés que possible Missions principales : Mise en place du petit déjeuner en cohérence avec l'activité de l'hôtel Organisation du buffet petit déjeuner Vérification quotidienne de la fraîcheur des produits alimentaires proposés aux clients Débarrassage des petits déjeuners, nettoyage de la vaisselle et de la salle Nettoyage des parties communes Réassort des plateaux de courtoisie Commandes via application Téléphone Réception et rangement des commandes Inventaires Respect des normes HACCP Cette liste n'est pas exhaustive et peut être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement. Compétences et profil recherché : Sens du service client et de l'accueil Autonomie, rigueur et organisation Bonne présentation et dynamisme Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Soucieux(se) du détail et de la présentation Soucieux(se) de la propreté et de l'hygiène Notions de l'utilisation d'Internet Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre élégant et chaleureux ? Postulez dès maintenant pour participer à cette nouvelle aventure !
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles partenaires et des familles. _Gérer les demandes, retours et réclamations liées aux cours. _Assurer le reporting qualité et la gestion des indicateurs de suivi. _Animer des événements pédagogiques (English Day, ateliers, projets immersifs). _Co-construire de nouveaux projets et supports pédagogiques avec l'équipe interne. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac+5), une licence (Bac+3) peut être acceptée selon l'expérience. Expérience : 4 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, ou dans la coordination/formation d'intervenants, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout. Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc. Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Générale Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique Quatrième rencontre avec la Fondatrice
Dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès maintenant, Messika Diamonds recherche un profil de Préparateur/-trice de commandes. Vous participez à la préparation et l'expédition physique des commandes et êtes amené/e à assurer le contrôle qualité et la bonne intégration des pierres. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Préparation des commandes o Fournir en kit de pavage nos ateliers o Compter, peser les pierres et les mettre en sachets o Transférer les commandes dans l'ERP o Emballer les commandes fournisseurs - Intégration o Réceptionner physiquement les pierres : comptage, pesée o Contrôler la naturalité et la qualité o Enregistrer les pierres dans l'ERP o Organiser et tenir l'inventaire - Contrôle o Vérifier régulièrement le stock physique et informatique o Analyser les rotations du stock avec optimisation de celui-ci o Contrôler la cohérence des données dans l'ERP o Envoyer au laboratoire d'analyse les diamants issu de produits finis pour contrôle o Suivre l'inventaire Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de commandes dans l'univers des pierres. Vous bénéficiez des compétences et qualités suivantes : - Connaissance en gemmologie - Connaissance d'un ERP - Maitrise du pack Office - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, bienveillance et curiosité - Polyvalence
Statut Titulaire ou CDD - Lieu de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte Anne,1 rue Cabanis 75014 Paris Poste à pourvoir à compter dès que possible DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE La pharmacie du site Sainte Anne se situe au Pavillon de l'horloge. Les secteurs médicaments et dispositifs médicaux stériles (DMS) sont situés au RDC du Pavillon de l'Horloge. Le préparatoire est situé au 1 er étage du pavillon. Le secteur stérilisation est situé au 1er étage du bâtiment Neuro Sainte Anne (NSA) DESCRIPTION DU POSTE Assurer les missions d'un secrétariat de service axées sur la logistique, la planification et le rédactionnel. MISSIONS Activités permanentes : - Rédiger des courriers et notes pour le service. - Tracer les courriers entrants et sortants. - Assurer la diffusion d'informations ou de courriers dans le service ou l'établissement. - Gérer les agendas électroniques (pharmaciens - cadre). - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. - Effectuer les demandes d'intervention et leur suivi auprès des services techniques, en lien avec la cadre du service. - Assurer le classement et l'archivage des documents et revues. - Assurer le rangement des documents nécessaires à l'activité tels que documents pour cyberattaque, dotations, signatures prescripteurs, autorisations IDE pour stupéfiants. - Assurer la liquidation des factures - relances fournisseurs - achats pour compte des médicaments et DMS - litiges prix -Mise à jour d'informations fournisseurs, produits et marchés dans GEF ou copilote - associer des pièces marchés dans la GED avec les factures. - Gestion et coordination médico-administrative (PH - assistants - internes - étudiants hospitalo-universitaires). - Assurer la mise à disposition de documents de service (impression de livrets pour la rétrocession, documents pour l'accueil des internes et des externes.) - Assurer la logistique des réunions et formations (convocations - locaux - matériels et supports). - Assurer les commandes et la gestion de fournitures de bureau et fournitures hôtelières. - Rédiger des documents et comptes-rendus de réunion. PROFIL Baccalauréat et/ou diplôme professionnel.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Vos missions En tant qu'hôte(esse) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez directement à l'image du site que vous représentez. Vos principales missions seront : Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et collaborateurs. Répondre aux appels téléphoniques et assurer la transmission des messages. Gérer les livraisons, le courrier et les badges d'accès. Effectuer diverses tâches administratives (réservation de salles, mise à jour de documents, préparation de dossiers). Contribuer à la convivialité et au bon fonctionnement de l'espace accueil. Profil recherché Bonne présentation et sens du relationnel. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. ; l'anglais est apprécié mais pas obligatoire. À l'aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). . Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable et bienveillant. Une formation et un accompagnement dès votre arrivée. Des missions variées permettant de développer vos compétences. Plusieurs postes sont à pourvoir possibilités - Temps plein - Temps partiel
Au sein d'un magasin de matériel de cuisine/pâtisserie et des arts de la table Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, en collaboration avec toute l'équipe du magasin, Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur. - Assurer avec rigueur et fiabilité l'enregistrement des articles, l'encaissement des ventes et le contrôle des moyens de paiement conformément aux procédures d'encaissement en vigueur. - Gérer les retours et les demandes diverses. - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des paniers, remonte toute anomalie ou écart de prix constaté.). - Etre le faire -valoir de l'entreprise. - Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate et relaye, si nécessaire, le litige à la responsable de boutique ou au directeur. - Contribuer de manière personnelle à la bonne entente de l'équipe. Profil recherché : Passionné(e) par la relation clientèle, par l'univers culinaire et des arts de la table. Vous aimez le travail en équipe. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Vous avez une expérience exigée réussie de deux ans minimum sur un poste similaire avec un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec la clientèle
Description du poste de préparation de commandes prêt à porter - Savoir travailler en équipes - Charger, décharger, manutentionner des produits - Conditionner des produits - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Urgent Centre d'Affaire dans le 2e arrondissement de Paris recherche des surveillants d'examen La mission consiste à gérer un concours, accueillir et encadrer les candidats d'examen. Il (elle) s'assurera de la qualité de l'accueil et du suivi des candidats au concours. Il (elle) mettra en œuvre les derniers détails logistiques. Il(elle) sera responsable de l'encadrement du concours et des équipes selon les modalités des clients et contrôlera le respect des consignes. Il(elle) supervisera les opérations sur tout le bâtiment et veillera au bon déroulement du concours. Vos missions- Vous accueillez et accompagnez les candidats au concours.- Vous veillerez à l'émargement de chaque candidat et à l'orientation vers le jury affecté par le service administratif.- Vous assurez la coordination du concours selon les modalités et les règlementations des clients. - Vous respectez le rythme du service et vous vous adaptez aux besoins des clients.- Vous anticipez et veillez au bon déroulement du concours.- Vous organisez et encadrez l'activité de l'équipe.- Vous assurez la bonne transmission des informations au service administration et veillerez à la satisfaction de l'équipe concours. Vos qualités- Vous avez une excellente présentation.- Vous avez une aisance relationnelle et le sens du contact.- Vous avez un esprit de service, le sens du détail et de la qualité.- Vous avez le sens des responsabilités.- Vous êtes rigoureux (se) et ponctuel(le).- Vous êtes disponible et organisé(e). Salaire : 12 euros brut de l'heure en CDD. De 7h30 à 17h30 avec une heure de déjeuner /1 postes à pourvoir. Tous profils Senior également. titres de restauration - pass navigo à 50%
Vos missions : Accueillir la clientèle en respectant les standards de qualité de la marque. Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations des clients Contrôler le planning des réservations Assurer les encaissements journaliers Procéder au départ des clients en s'assurant de leur entière satisfaction Plus qu'un métier, une vocation, que nous vous aiderons à développer en vous accompagnant dans votre intégration Le poste nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. Avantages : - comité d'entreprise - prime IDF de 93e/mois - prime de nettoyage de 0.50 e/jour 13ème au bout d'un an d'ancienneté SALAIRE : REPRISE DE L'EXPERIENCE -
Vos principales responsabilités, sous le pilotage du responsable ressources humaines, en coordination avec les managers (effectif de 170 personnes sur l'ensemble du territoire national et drom). - Proposer et mettre en œuvre une démarche Gestion des talents - Mettre en œuvre et suivre les opérations de recrutements en coordination avec les responsables hiérarchique via l'ATS (diffusion, pré-sélection, entretien, gestion de l'ATS, France Travail) sur une dimension nationale - Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs en coordination avec les services internes y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires. - Assurer la gestion des dossiers du personnel, (y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires) (dont mise à jour des données RH et le suivi des temps (GTA) - Garantir la conformité des éléments variables de paie et administration entre le système RH global et la paie externalisée - Préparer les éléments variables de paie pour transmission à notre prestataire et intervenir dans la préparation de l'ensemble du cycle de paie et en réaliser le contrôle (dont SDTC) - Organiser l'information et répondre aux sollicitations des collaborateurs au quotidien (gestion boite mail RH et paie), nécessitant une action en paie ou dans la gestion administrative. - Gérer les évènements arrêts de travail et assurer les relations avec les relations avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale,.) - Lancer et suivre les campagnes d'évaluation annuelle et les entretiens professionnels (y compris leurs exploitations) - Mettre en œuvre et suivre le plan des compétences au plan administratif dans le cadre d'axes stratégique et d'une enveloppe budgétaire - Veiller au respect des réglementations sociales et des obligations légales (code du travail, convention collective) et des règles internes / en organiser leur communication interne - Assurer une veille RH au quotidien et en assurer l'implémentation - Préparer l'ensemble des données et documents nécessaire au pilotage de la gouvernance et des relations sociales - Contribuer à la mise en œuvre de différents projets dans le périmètre qui vous est confié : recommander des opportunités d'amélioration, intégrer les principes du RGPD dans l'ensemble des process internes RH, développement des tableaux de bord et indicateurs Outils RH : Quick MS, Kelio GTA, Kelio ATS, Silae, Javelo, Liaisons sociales Date de prise de poste au 1er décembre 2025 Profil : Diplômé(e) d'un Master 1/2, avec une spécialité en Ressources Humaines, Impératif : expériences concluantes en paie et RH + connaissance approfondie d'un logiciel GTA /paie rédactionnel maîtrisé Connaissances en relations sociales - un plus. Maitrise du pack office (excel-tcd) Bonne connaissance de la législation du travail et des réglementations sociales ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; Esprit d'analyse, rigueur et goût pour la qualité du service rendu ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Statut Cadre Rémunération à partir de 40K annuels Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel,
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Vous serez chargé-e de réaliser le montage des lunettes et des lentilles de contact tout en offrant des conseils personnalisés sur le choix des montures. Votre rôle ne se limite pas à la partie technique ; mais aussi faire preuve d'un excellent relationnel pour comprendre les besoins et les attentes des clients, tout en garantissant leur satisfaction. Ce métier, qui combine habileté manuelle, sens de l'écoute et compétences commerciales, offre de nombreuses opportunités dans le secteur de l'optique. Nous offrons : Un cadre de travail agréable, au sein d'un quartier dynamique. Une réelle autonomie dans la gestion du magasin. Une rémunération motivante en fonction de l'expérience. HORAIRES : Du Mardi au Samedi
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Vous intégrerez la Direction des Métiers (DM) qui a la charge du programme du service civique. L'objectif est de donner l'opportunité à tous les jeunes entre 16-25 ans (30 ans si handicap) de réaliser une action citoyenne au profit de l'intérêt général. Sous la responsabilité du Directeur de la DM, vos missions sont les suivantes : - L'accompagnement quotidien des structures engagées dans le dispositif (définir les missions, suivi des formations.) - La gestion administrative du programme (saisie des contrats, suivi des subventions et paiement indemnité service civique) - L'appui technique sur les questions émanant des structures d'accueil - L'animation de temps d'échange entre les tuteurs ainsi que des sessions d'information avec les volontaires Autres missions rattachées au poste : - Administration de la plateforme Mon Compte Partenaire Caf CDAP (Consultation des Dossiers Allocataires par les Partenaires) - Suivi du partenariat avec Règles Elémentaires association de lutte contre la précarité menstruelle
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Entrée en formation prévue en novembre 2025. Rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ? Vous aimez être utile au quotidien ? Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez contribuer concrètement à la réussite des élèves ? Le travail en équipe et l'atteinte d'objectifs vous motivent ? Alors devenez notre prochain-e conseiller-ère pédagogique à Paris 12e ! CDD 7 mois - Temps plein - Dès que possible Anacours, en quelques mots : Depuis plus de 25 ans, Anacours accompagne les élèves dans leur réussite scolaire grâce à un service de soutien personnalisé et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique, bienveillante et passionnée par l'éducation. Votre mission : Être le lien essentiel entre les familles, les élèves et les enseignants : Écouter, conseiller et rassurer les familles pour leur proposer un accompagnement sur mesure. Créer le tandem gagnant élève-enseignant pour garantir un suivi pédagogique efficace. Suivre la progression des élèves et veiller à leur motivation tout au long de l'année. Gérer les aspects opérationnels et commerciaux : Mettre en place les cours via notre logiciel de gestion. Accompagner les enseignants dans leur mission et assurer le lien avec les familles. Fidéliser et faire grandir la relation client : Être à l'écoute, disponible et force de proposition pour garantir la satisfaction des familles. Et si c'était vous ? Vous êtes : Dynamique, rigoureux-se, adaptable et doté-e d'un excellent relationnel. Issu-e d'une formation Bac +2/3, avec une première expérience en relation client ou dans le domaine pédagogique. Un-e commercial-e dans l'âme, sensible aux enjeux de l'éducation, et motivé-e par les challenges.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 26 services en Ile-de-France. L'Association ESPOIR - CFDJ porte à la connaissance des personnels de l'Association que le poste suivant est à pourvoir à pourvoir immédiatement. SECRETAIRE (H/F) Convention collective nationale 66 Statut : Agent administratif principal Salaire brut annuel : 22 000 € à 25 000 € en fonction de l'expérience et ancienneté Niveau initial : niveau 3 de l'éducation nationale Expérience : 2 ans souhaitée CDD de 1 mois renouvelable à temps complet Service concerné : Placement Familial Spécialisé Lieu de travail : Paris 20 DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux secrétaires qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de l'enfance et particulièrement d'un placement familial spécialisé. Organiser pour le directeur et le chef de service le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 - DUT, BTS en secrétariat, bureautique, gestion et administration des établissements sanitaires et sociaux ou tout autre domaine pertinent en rapport avec le poste -- vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en secrétariat. Vous êtes engagé dans votre travail et êtes force de propositions pour améliorer le fonctionnement du service. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe et la diversité des missions qui vous sont confiées. Vos missions principales : - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité, - Accueillir du public, - Planifier des rendez-vous, - Orienter les personnes selon leur demande, - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques, - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage), - Planification des réunions internes et externes, - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, compte-rendus, - Suivi des éléments variables de paie, - Préparation et suivi de dossiers, - Reproduction des documents, - Gestion des fournitures du service et matériels de bureau. Les qualités requises : - Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courriers, notes, compte-rendus, dossier.), - Organiser et prioriser les activités de secrétariat, - Travailler en équipe, bien communiquer, - Utiliser les outils informatiques et bureautiques, - Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes, - Identifier les informations communicables à autrui en respectant la confidentialité, - Renseigner les interlocuteurs, - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés, - Elaborer et savoir s'adapter, - Sens des responsabilités, - Rigueur. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Florence BRICE, exclusivement par email à : briceflorence@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Gestionnaire administratif en adhésion H/F 20/10/2025 - 31/12/2025 Description Mission non renouvelable. Rémunération selon Profil/Expérience. Poste de gestionnaire administratif en adhésion : suivi des dossiers clients dans le cadre de leur substitution d assurance. Saisie des dossiers, assurer le suivi entre Cardif et la banque, effectuer des modifications si besoin. Vérification de la conformité des documents transmis par le client. Assistanat des conseillers commerciaux sur le traitement des emails clients Horaires : 9h/17h45. Profil gestionnaire administratif. Prise en charge des demandes de création d'espace adhésion clients, contrôle de la conformité des contrats d'assurances en s'assurant de l'adéquation entre la demande du client et le contrat. Vérification de l'identité du client et contrôle de son éligibilité sur l'application Control. Complétude sur l'application de gestion et archivage les documents pdf. Pour finir, complétude du tableau de suivi des traitements. Profil recherché : Compétences techniques: Connaitre le domaine de l'assurance / Indispensable, Connaitre le processus de distribution / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac+2 à Bac+3, Expérience minimum d'un an dans des postes similaires (gestionnaire administratif/opérateur de saisie). Excellent niveau d'orthographe requis. Rem selon Profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une Secrétaire Administrative des Admissions pour faire bénéficier chaque patient/patiente et leurs familles du meilleur accueil pour clinique SMR du Mont Valérien - groupe Emeis Sous la responsabilité de l'admissioniste, vous aurez pour missions principales : * Gestion quotidienne des dossiers administratifs des patients * Impression des dossiers trajectoires pour la commission de 9h et 14h * Rédaction et envoi des refus des dossiers trajectoires * Établissement des prises en charge mutuelle et création du dossier administratif du patient * Prise de contact avec les familles avant admission, pour confirmation et informations pratiques diverses * Remplacement à l'accueil * Remise en banque une fois par semaine chèque de règlement patient . * Impression des factures et distribution en chambre * Archivage des dossiers administratifs des patients Profil Titulaire minimum d'un Bac, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
DESCRIPTIF DU POSTE En appui de la Responsable Planning et Administratif et au contact des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound, le poste d'Assistant(e) Planning et Administratif occupe une place centrale dans la gestion quotidienne des activités. Vous aurez pour missions : - Le suivi quotidien du planning des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound (mise à jour quotidienne et suivi du planning jusqu'à validation, demande et réception d'éléments de travail, planification des séances avec les équipes internes jusqu'à la fin du projet, etc.) - L'accueil et la gestion sur site de la clientèle et des équipes techniques - La gestion des demandes téléphoniques dans le cadre de la planification de séances clients - La facturation des projets et les activités administratives liées à la post-production son et au doublage - Le suivi des actions commerciales en cours Pour ce faire, nous recherchons en nos candidats les profils suivants : - Posséder un bon relationnel et être à l'aise au téléphone, - Être structuré dans la prise d'informations et la priorisation, - Disposer d'une formation en gestion administrative, - Être autonome dans la gestion de ses missions et être de force de proposition, - Savoir travailler et communiquer en équipe, la réactivité étant une qualité clé de ce poste Justifier d'expériences similaires dans l'audiovisuel serait une valeur ajoutée.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation. Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché. Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDD Managé(e) par le Responsable du Bureau Scolarité, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Gérer les documents nécessaires au suivi administratif des étudiants Mettre à jour les plannings de cours et les évaluations des étudiants Valider la présence des enseignants Assurer les inscriptions des étudiants Garantir le suivi des stages Gérer l'organisation administrative des évaluations Garantir que les tâches soient conformes au référentiel Qualiopi CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+2 minimum en Administration Expérience : Une première expérience dans l'enseignement supérieur Compétences : Pack Office (maîtrise) Qualités : Autonomie, sens du collectif, organisation, aisance relationnelle LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le Responsable du Bureau de Scolarité Troisième rencontre avec la Responsable Recrutement
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients, faire du conditionnement et de la petite manutention. Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h.
Novinter
PARIS 8EME (SAINT-LAZARE) RECHERCHE AGENT/AGENT(E) DE LOCATION PORTEFEUILLE DE 850 LOTS MISSIONS : - PUBLICITÉ DE BIENS A LOUER SUR DIFFÉRENTS SUPPORTS - PRISE DE RENDEZ-VOUS - VISITE DES BIENS - CONSTITUTION ET PRE-SÉLECTION DES DOSSIERS - ÉTABLISSEMENT DES ÉTATS DES LIEUX - DÉVELOPPEMENT PORTEFEUILLE STATUT V.R.P. EXCLUSIF - CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE
Notre client recrute un Gestionnaire Maintenance et Logistique à Distance (H/F/D) pour renforcer son équipe et assurer le bon fonctionnement quotidien des opérations. En tant que gestionnaire, vous serez responsable de la coordination des opérations de maintenance et de logistique à distance. Vous serez le point de contact principal pour les propriétaires et syndics, en veillant à la bonne organisation et au suivi des interventions. Une formation sur place sera assurée si nécessaire pour faciliter votre prise de poste et vous familiariser avec les outils et procédures. Vos missions principales : Gérer la maintenance à distance et coordonner les opérations logistiques Organiser les plannings d'intervention selon les besoins et disponibilités des parties prenantes Sélectionner et contrôler les prestataires référencés Maintenir un reporting fiable et assurer le suivi quotidien des interventions Assurer la communication et le lien entre les équipes internes et les interlocuteurs externes Une première expérience en gestion, maintenance ou logistique est un plus, mais organisation, motivation et autonomie sont essentielles pour réussir sur ce poste. Compétences clés : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et sens du service Maîtrise des outils informatiques Capacité à gérer les priorités et respecter les délais Bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs Savoir-être attendus : Professionnalisme et souci du détail Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer rapidement Courtoisie et fiabilité dans les échanges Adaptabilité face aux imprévus et aux demandes variées Discrétion et confidentialité Les avantages Formation complète à la prise de poste Poste sédentaire avec gestion à distance Travail du lundi au vendredi, horaires fixes (09h00-18h30) Missions polyvalentes et enrichissantes, avec un lien direct avec les équipes internes et externes Informations pratiques : Lieu : Poste sédentaire avec gestion à distance Horaires : lundi au vendredi, 09h00-18h30 Formation : assurée sur place à la prise de poste
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !
J4S recrute pour l'un de ses clients des téléopérateurs humanitaires pour de la collecte de dons à Clichy (92). Vous souhaitez donner du sens à votre job et apporter votre soutien aux associations humanitaires et participez à la collecte de fonds pour aider de grandes causes. Vous aimez le challenges et vous dépasser ? Ce métier, très stimulant, est fait pour vous ! Après une formation interne, vous aurez pour missions de collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et œuvres caritatives reconnues. Profil recherché Vous avez une expression orale fluide et une parfaite élocution, avez une écoute active et la capacité d'argumenter, gérer les objections et adapter votre argumentation en fonction du profil. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez un bon esprit d'équipe. Rémunération : 12,01€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + primes sur objectif (jusqu'à 1000€) + remboursement de 50% des frais de transport + possibilité de télétravail après une période d'adaptation Localisation : Clichy (92) Métro Mairie de Clichy Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. 37h par semaine (35h + 2h RTT) Date de démarrage : Au plus tôt
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Affecté(e) au sein de l'un des secrétariats de commission, vous participerez à l'ensemble de ses activités, comportant des tâches propres au fonctionnement des commissions et plus particulièrement : - Accueil téléphonique (groupes politiques, collaborateurs, fonctionnaires, personnes extérieures), portant sur les activités de la commission ; - Organisation et suivi des auditions dans le cadre d'activités législatives (projets et propositions de loi) et de contrôle (missions d'information, commissions d'enquête) en lien avec les administrateurs en charge des dossiers : invitations, relances, confirmations (courriels et fichier Word) organisation de rendez-vous, réservation des salles, renseignement des données d'état-civil des visiteurs dans une application) ; - Préparation et envoi des convocations des réunions de commission en lien avec le sous-directeur et son adjoint ; préparation et envoi des calendriers de suivi des auditions législatives et de contrôle ; saisie dans une application des informations correspondantes ; - Mise en forme des rapports parlementaires (application de feuilles de style, correction orthographique et grammaticale) et des comptes rendus des réunions ; - Mise en ligne des documents (rapports et comptes rendus) sur le site internet de l'Assemblée ; - Éventuellement, constitution du dossier de la présidence pour les réunions de commission ; - Relations avec les imprimeurs ; - De façon ponctuelle, traitement du courrier, principalement électronique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions principales Rattachée à la fondatrice de Maison Salomon, le/la Commercial(e) / Chef(fe) de projet événementiel assure la gestion complète des projets traiteur des entreprises & particuliers, de la prospection à la réalisation des événements. Véritable interface entre les clients, la production et les équipes terrain, il/elle garantit la satisfaction client et la bonne exécution opérationnelle des prestations. Responsabilités 1. Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, lieux d'événements, particuliers). Élaborer des propositions commerciales personnalisées et argumentées. Répondre aux appels d'offres et demandes entrantes dans les délais Négocier les offres et assurer le suivi jusqu'à la signature. 2. Gestion de projet événementiel Recueillir le brief client et traduire les besoins en solutions opérationnelles (menus, formats, logistique) dans le budget annoncé. Transformer les prospects en réel deal Coordonner les différents intervenants internes (cuisine, logistique, service, partenaires) pour que tout soit fluide le jour de l'événement et que toutes les informations soient transmises en amont pour tous. Rédiger les feuilles de route et briefs maître d'hôtel et assurer le bon déroulement des prestations sur site. Être présent(e) ponctuellement sur les événements pour garantir la qualité d'exécution. 3. Suivi administratif et budgétaire Établir les devis, bons de commande et factures. Suivre les marges, budgets et rentabilité des opérations. Mettre à jour les outils CRM et reporting commercial. 4. Relation client et fidélisation Assurer un suivi régulier avec les clients et partenaires. Développer une relation de confiance durable avant, sur et après événements. Recueillir les retours post-événements pour améliorer les process et la satisfaction. Profil recherché Formation commerciale, communication, hôtellerie-restauration ou événementiel (Bac+2 minimum). Expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire (traiteur, agence événementielle, hôtellerie haut de gamme). Excellent sens du service client, réactivité et organisation irréprochable. Aisance rédactionnelle et bonne expression orale. Maîtrise du pack Office et des outils de gestion (CRM, planning). Permis B apprécié. Compétences clés Esprit commercial et goût du challenge Autonomie et rigueur Gestion des priorités et résistance au stress Sens du détail et de la qualité Bonne connaissance du secteur traiteur / événementiel Avantages Intégration dans une équipe passionnée et dynamique Environnement de travail stimulant au cœur d'événements variés (entreprises, institutions, particuliers) Possibilités d'évolution selon profil et résultats télétravail autorisé en dehors des jours d'événements Primes sur salaire selon performance
L'organisme de formation de la MAF, au sein de la Direction de la stratégie Juridique et des Services recherche un(e) Chargé(e) de Formation en CDI. Le poste est basé à Paris 17. Au sein du Service de la Formation externe de la MAF, vous serez en charge sous la responsabilité du Responsable de la Formation Externe, des missions suivantes : Relation avec les adhérents en lien avec les formations MAF : Conseils et informations relatifs aux formations proposées par la MAF Réception, traitement et suivi des demandes des adhérents MAF (INTER et INTRA) Gestion des prospects en collaboration avec l'équipe du développement commercial Gestion administrative de l'organisme de formation MAF : Suivi administratif des actions de formation inter et intra entreprise (conventions, convocations, émargement en ligne, certificat de réalisation) dans l'outil de gestion dédié à l'organisme de formation MAF (DENDREO) Mise à jour des tableaux de bord de suivi de la formation et des dossiers clients Suivi du bon déroulement des formations en ligne (le LMS APOLEARN.) Confirmations des sessions de formations, auprès des écoles d'architectures, des adhérents et des formateurs Gestion logistique des formations structurées MAF (hors événementiel) : Mise en place de l'organisation logistique des sessions de formation : réservation des salles, restauration, badges. Validation et mise en ligne des supports de formation Participation à l'accueil et à la gestion de la réalisation des formation (1 à 2 déplacements par mois à prévoir) Amélioration continue : Participation au maintien et à l'évolution de l'outil de gestion des formations Suivi de la satisfaction des participants et des intervenants
Dans ce cadre nous recherchons un Gestionnaire Technique pour rejoindre l'Espace Ingénieurs et autres concepteurs de la Direction Contrats. En tant que Gestionnaire vous aurez la charge de l'établissement des documents contractuels et de la gestion courante de la vie du contrat jusqu'à sa résiliation. Dans le cadre de vos fonctions, et sans que cette liste soit limitative, vous serez notamment amené sous la responsabilité des souscripteurs à : Envoyer les questionnaires d'adhésion et vérifier la conformité des dossiers de souscriptions aux règles de gestion internes et réglementaires Créer, émettre et envoyer des documents contractuels : contrats divers, attestations diverses, avenants/conventions spéciales Assurer la gestion courante de la vie du contrat : aide à la déclaration d'activité, résiliations des contrats/avenants, relevés d'informations, quittances . Participer à la gestion de la boite mail du groupe Participer à l'enrichissement et au suivi du tableau de bord interne et de la cohérence des données Répondre par téléphone aux clients et passer des appels sortants.
Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d'exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu'ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d'une longue expérience et d'une forte expertise pour défendre les intérêts de ses adhérents. Ses missions : assurer, garantir, défendre et informer.
Pour l'un de nos clients, dans le secteur assurantiel de protection sociale nous recherchons un Chargé de Contrôle et Conformité H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. Les missions seront les suivantes : 1. Programme d'Assistance a. Volet Opérationnel - Collecter les informations requises à la l'instruction et à la gestion des dossiers en défaillance auprès des prestataires de recherche et d'enquête. - Analyser les données collectées et vérifier leur qualité. - Traiter et classer l'information reçue dans les outils de gestion interne. - Suivre l'évolution des dossiers et la traçabilité et la conformité du traitement du dossier en collaboration avec les différentes équipes impliquées. b. Volet Pilotage - Assurer les liaisons de suivi et s'assurer de l'implication de l'ensemble des parties prenantes. - Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant du reporting régulier sur l'état des dossiers (coordination, et accompagnement à description des besoins sous DOILI), les jalons atteints et les changements éventuels. - Garantir que les échéances du projet soient respectées en mettant en place des mécanismes de suivi rigoureux et en prenant les mesures correctives si nécessaire. - Contrôler les points d'attention et mettre en œuvre les actions de remédiation adéquates. 2. Autorité réglementaire Participer avec l'équipe ROCC à la campagne annuelle de contrôle interne (contrôle du 2nd ligne de défense : revue du design et re-performance de contrôles des entités liées de l'entité) et l'exécution de contrôles annuels sur le domaine conformité (protection des données, déshérence.). - Expérience souhaitée sur des missions de gestion administrative ou contrôle conformité. - Rigueur, sens de l'organisation et capacités d'analyse. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. - Aisance avec les outils bureautiques.
Ouvert fin 2020, le centre d'hébergement ARIANE, situé dans le 14ème arrondissement de Paris, accueille des familles mono ou biparentales et dispose d'une capacité de 130 places dans 39 appartements individuels meublés. L'accompagnement social aborde l'ensemble des problématiques familiales (suivi administratif, parentalité, santé, scolarisation, insertion professionnelle, etc.) par une équipe composée de travailleuses sociales et TISF soutenue par les équipes mobiles internes : juristes et CIP et les missions transverses du pôle (Enfance et Famille, Promotions de l'Égalité, Coordination du Travail Social). La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave. - Vous vous assurez d'un travail social efficient en vous appuyant sur la signature et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés. - Vous veillez à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la variété des publics qui seront accueillis et aux besoins de chacun.e. - Avec l'appui de l'équipe et des partenaires, vous veillez au bon suivi de l'ensemble des situations, en veillant à la création du lien mère/enfant, à la parentalité et au bon développement de l'enfant. - Vous gérez le budget dans un souci constant d'équilibre en lien avec les services compétents. - Vous gérez la caisse de l'établissement. - Vous assurez le recrutement du personnel en lien avec la direction du PHL et le Pôle Ressources Humaines. - Vous réalisez les plannings des équipes, tant des agent.es que des vacataires. - Vous gérez les commandes de fournitures fonction des besoins de la structure - Vous gérez les relations partenariales Profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), d'un diplôme équivalent de niveau bac+4 avec une expérience d'encadrement. - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure sociale, avec une première expérience réussie d'encadrement. - Vous connaissez les politiques publiques du secteur AHI ainsi que le public sans-abri. - Vous témoignez un intérêt particulier pour l'accompagnement des familles en situation de grande précarité, et d'une maitrise de leurs problématiques et des dispositifs dédiés. - Vous avez d'excellentes capacités managériales (écoute, motivation, communication, transmission, encadrement) et en gestion des ressources humaines. - Vous avez de bonnes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Conditions du poste : Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2943,50 € bruts selon votre profil et expérience. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241€ bruts mensuels Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations d'œuvres sociales
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour une mission d'intérim en officine : 3 jours par semaine Logiciel WINPHARMA Horaires 9h-12h30 14h-19h30 salaire selon expérience DIPLOME BP/DEUST Préparateur en pharmacie obligatoire
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez l'enfant au cœur de vos priorités. Merci de partager nos valeurs. Fiable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et enthousiaste. Rejoignez l'équipe Perlimpinpin ! Perlimpinpin c'est des micro-crèches éco-responsables avec : - une entreprise à taille humaine - un bon taux d'encadrement - une directrice impliquée et bienveillante Visitez notre site pour connaitre nos valeurs : www.lescrechesperlimpinpin.com critères OBLIGATOIRES : Bac pro/CAP AEPE/BEP CSS et 2 ans d'expérience réussie en crèche Prise de référence systématique (= coordonnées d'un ancien employeur) Rémunération au smic ou selon expérience Autres avantages chez Perlimpinpin : - Prise en charge à 100 % transport en commun - Prime repas - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux à Noël - Journée de solidarité offerte - Bonne mutuelle : prise en charge à 50% - Prime de cooptation - Formation externe tous les ans - Accès des avantages et offres via une plateforme type CE
Perlimpinpin est une entreprise privée créée en janvier 2017. A l'origine du projet , nous avons imaginé un lieu d'accueil éco-responsable, familial et bienveillant propice à l'épanouissement et au développement de l'enfant. Nos établissements sont situés : 18 rue Delambre à Paris 14ème 15 rue Raymond Losserand à Paris 14ème 12 bd de Port-Royal à Paris 5ème 128 bd du Montparnasse à Paris 14ème
Au sein d'une équipe dynamique et sous l'autorité du Chef de Service, l'Agent.e d'Accueil assure les missions suivantes : Missions principales : * Accueil physique des personnes. * Enregistrement du public accueilli et gestion des cartes d'accès. * Assurer le reporting des données de fréquentation. * Présentation du fonctionnement, des règles internes et des services de la Halte. * Diffusion des informations et communication interne. * Services généraux en lien avec l'accueil du public. 1- Accueil physique des personnes : * Assurer l'accueil physique des personnes * Assurer les permanences d'ouverture ou de fermeture quotidiennes à l'entrée du site. * Garantir la bonne tenue de l'espace d'accueil. * Accueillir les partenaires médicaux, sociaux et culturels qui se présentent sur le site. 2- Enregistrement du public, reporting et gestion des cartes d'accès : * Enregistrer les nouvelles personnes accueillies dans le logiciel dédié. * Mettre à jour les tableaux de suivi d'attribution des cartes. * Créer et plastifier les nouvelles cartes, remettre en état les cartes abîmées. 3- Présentation de la Halte Humanitaire : * Présenter les services et activités proposés au sein de la Halte ainsi que les partenaires assurant les permanences médicales, psychologiques ou sociales. * Informer les nouveaux arrivants (public accueilli, bénévoles, partenaires) sur le fonctionnement du site sous la responsabilité du chef de service. 4- Orientation des personnes : * Assurer l'inscription du public accueilli aux permanences sociales. * Accompagner le public accueilli vers les partenaires ou les membres de l'équipe. * Mettre en lien les visiteurs, partenaires, prestataires, fournisseurs et livreurs vers les membres de l'équipe dédiés. * Réorienter les bénéficiaires vers les structures sociales extérieures en fonction de leurs besoins. 5- Information et Communication : * Imprimer et afficher le planning hebdomadaire des permanences. * Prendre en compte et transmettre les messages aux services dédiés. * Signaler à l'agent d'accueil les situations vulnérables et faire remonter les points de vigilances soulevés par les partenaires. 6- Services généraux : * Mettre à disposition les équipements de communication (talkies-walkies) aux prestataires et partenaires. * Participer à la distribution mensuelle des cartes restaurants solidaires au public. * Participer aux réunions d'équipe. * A l'ouverture : mettre en place les boissons chaudes (thé, café) dans l'espace dédié et faire le réassort des produits d'hygiène. Autres : * Travail les jours fériés et 1 weekend sur 2. * Présence dans la cour extérieure 1h à 2h par jour. Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez des compétences suivantes : * La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (arabe, dari, pachto, peul, tigrinya, etc...). * La maîtrise des outils numériques (Excel, Word). * Expérience dans un poste similaire ou dans l'accueil de publics en situation de précarité ou d'exil. * Connaissance du secteur de l'aide aux personnes exilées * Capacité à gérer les situations conflictuelles avec discernement. * Aptitude au travail avec des équipes pluridisciplinaires (bénévoles, travailleurs sociaux, équipes santé, etc, .). Vous êtes reconnue.e pour votre : * Sens de l'écoute, bienveillance, patience et posture non-jugeante. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. * Très bonne capacité de dialogue
Quimbaya Latin America, DMC et Tour Opérateur leader en Amérique Latine recherche son Agent.e de réservations voyages - Forfaitiste afin d'accompagner son développement sur le marché francophone. MISSIONS Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, où polyvalence, esprit collaboratif et envie d'apprendre sont essentiels. Une formation aux outils et un accompagnement sont prévus pour favoriser votre montée en compétences sur vos missions ci-dessous : Assurer le suivi complet des dossiers GIR, de la réservation jusqu'au retour des clients : réception des réservations de la part des agences, enregistrement et suivi de celles-ci, gestion des réservations aériennes entre allotements et réservation individuelle, gérer les rétrocessions, etc. Suivre la relation avec les clients sur leurs réservations. Répondre aux demandes de devis à la carte : analyser les besoins, conseiller sur les itinéraires, hébergements et activités, monter les offres packagées pour les agences. Mettre à jour les offres sur notre site internet et notre plateforme de cotation en ligne ainsi que toute autre plateforme où sont présents les produits de Quimbaya Latin America. Collaborer avec les équipes internes sur les actions de mise en avant des produits et de communication. PROFIL Minimum de 1 an d'expérience dans le secteur du voyage (TO, agences de voyages, réceptifs...). Bilingue ou trilingue (espagnol fortement conseillé pour ce poste). Connaissances des compagnies aériennes et de leur fonctionnement. Bonne maîtrise de Microsoft Excel et autres outils informatiques. Connaissance approfondie de la destination Amérique latine et de ses pays au niveau touristique (vivement souhaité). Compétences commerciales (ventes). Connaissances financières intermédiaires (calculs de marge, prix de vente...). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bon relationnel et sens du service client. CONDITIONS CDI - Temps plein - 39h En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : Environnement de travail multiculturel et stimulant Travaillez avec des collègues passionnés de différentes nationalités qui partagent la même passion pour le voyage et la découverte de nouvelles cultures. Expertise reconnue dans l'industrie professionnelle du tourisme en Amérique latine Rejoignez un DMC leader en Amérique Latine depuis 35 ans. Évolution professionnelle Bénéficiez de formations de qualité et évoluez dans les métiers du tourisme. 11 destinations Développez vos compétences dans plusieurs destinations et partagez votre expertise avec des clients exigeants. Engagement envers le tourisme durable Rejoignez une entreprise qui partage les valeurs d'un tourisme durable et contribuez à un secteur respectueux de l'environnement et des communautés locales. Conditions de travail modernes et confortables Travailler dans un environnement agréable avec un esprit d'équipe. Rémunération attractive Salaire en fonction de vos compétences et des besoins. Voyages à l'international Offrez-vous la possibilité de voyager et découvrir de nouveaux endroits et cultures. Une entreprise respectueuse et à l'écoute Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs, ses fournisseurs et ses clients. RECRUTEMENT Sélection des candidats (1 mois) Deux à trois étapes d'entretiens (1 semaine d'intervalle) dont 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Une proposition Un contrat L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes QUIMBAYA LATIN AMERICA est un DMC leader en Amérique latine avec 11 destinations, 11 bureaux en propre et des experts locaux qui conçoivent et organisent des circuits pour tous les professionnels du voyage dans le monde depuis 1987. Depuis 2019, en France, QUIMBAYA LATIN AMERICA est tour opérateur BtoB spécialisé sur l'Amérique Latine.
Description du poste de préparation de commandes prêt à porter - Savoir travailler en équipes - Charger, décharger, manutentionner des produits - Conditionner des produits - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Pour la cohésion du groupe maîtrises de plusieurs langues: anglais courant exigé, italien courant exigé, hindi et penjabi.
Description du poste Au sein de la division MA (Mobility Aftermarket), nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que apprenti(e) assistant(e) Consultant Logistique Service Client. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Entretenir la relation avec les clients (appels, mails) Gestion quotidienne d'un portefeuille de clients : Gérer les demandes clients sur le processus O2C/O2S allant de l'intégration des commandes par EDI, les commandes spéciales, les livraisons, la gestion des urgences et initier l'amélioration continue des process. Gérer et surveiller les commandes des clients, les taux de service et les éventuels retards avec mise en place de plans d'actions. Prendre en charge les réclamations clients, initier l'amélioration des processus (automatisation/prix.). Suivre les litiges de facturation et émettre les notes de crédit/débit si nécessaire. Qualifications Votre profil nous intéresse si : - Vous êtes actuellement en cours de formation de type Bac+3 à Bac+5 techniques de commercialisation, commerce international, supply chain, logistique, - Vous êtes à la recherche d'un apprentissage de 1 ou 2 ans (disponibilité immédiate ou janvier 2026) - Rythme souhaité 3 jours entreprise / 2 jours école (fournir le calendrier) - Vous êtes une personne enthousiaste qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe, dans un environnement multiculturel. - Vous travaillez de manière proactive, vous avez le souci du détail, et vous avez un profil analytique. - Maîtrise de SAP, du progiciel MS Office et d'Excel. - Un anglais fluent est IMPERATIF pour le poste.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Vous aimez rendre service avec élégance et bienveillance ? Une dame âgée, résidant dans le 5e arrondissement de Paris, recherche une personne de compagnie attentive et discrète pour l'accompagner au quotidien. Vos missions consisteront à : Préparer les déjeuners, L'aider dans les gestes du quotidien, L'accompagner lors de ses sorties, Effectuer quelques courses de proximité. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), et appréciez la conversation ainsi que la compagnie tranquille d'une personne âgée : ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement calme et agréable Temps partiel : 20 heures par semaine - horaires et jours à définir
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon 35h semaine 6 jours/7 (les samedis et dimanches sont travaillés)
Ouvert en 2016, le CHU Popincourt est situé au cœur du XIème arrondissement et accueille un public de personnes isolées (H/F). Doté de 58 places, le CHU comprend 43 chambres dont 13 doubles sur trois étages et 2 studios en diffus. En tant que responsable du CHU Popincourt, vous agissez sous l'autorité hiérarchique de la direction PHL à qui vous saurez rendre compte de votre activité. La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave. - Vous vous assurez d'un travail social efficient en vous appuyant sur la signature et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés. - Vous veillez à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la variété des publics qui seront accueillis et aux besoins de chacun.e. - Avec l'appui de l'équipe et des partenaires, vous veillez au bon suivi de l'ensemble des situations, en veillant à la création du lien mère/enfant, à la parentalité et au bon développement de l'enfant. - Vous gérez le budget dans un souci constant d'équilibre en lien avec les services compétents. - Vous gérez la caisse de l'établissement. - Vous assurez le recrutement du personnel en lien avec la direction du PHL et le Pôle Ressources Humaines. - Vous réalisez les plannings des équipes, tant des agent.es que des vacataires. - Vous gérez les commandes de fournitures fonction des besoins de la structure - Vous gérez les relations partenariales Profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), d'un diplôme équivalent de niveau bac+4 avec une expérience d'encadrement. - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure sociale, avec une première expérience réussie d'encadrement. - Vous connaissez les politiques publiques du secteur AHI ainsi que le public sans-abri. - Vous témoignez un intérêt particulier pour l'accompagnement des familles en situation de grande précarité, et d'une maitrise de leurs problématiques et des dispositifs dédiés. - Vous avez d'excellentes capacités managériales (écoute, motivation, communication, transmission, encadrement) et en gestion des ressources humaines. - Vous avez de bonnes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Conditions du poste : Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2943,50 € bruts selon votre profil et expérience. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241€ bruts mensuels Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations d'œuvres sociales
Ouvert en septembre 2024 le CHU Soleil est situé au cœur du XXème arrondissement de Paris, et dispose de 76 places pour accueillir des femmes enceintes et/ou sortantes de maternité (FE/FSM). Répondant au besoin croissant des pouvoirs publics et de l'AP-HP de pouvoir mettre à l'abri des femmes seules venant d'accoucher et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, le CHU Soleil propose ainsi 32 studios individuels pour des femmes accompagnées d'1 enfant et de 4 appartements pour accueillir des femmes avec 2 enfants. La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave. - Vous vous assurez d'un travail social efficient en vous appuyant sur la signature et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés. - Vous veillez à la mise en place d'un suivi pluridisciplinaire adapté à la variété des publics qui seront accueillis et aux besoins de chacun.e. - Avec l'appui de l'équipe et des partenaires, vous veillez au bon suivi de l'ensemble des situations, en veillant à la création du lien mère/enfant, à la parentalité et au bon développement de l'enfant. - Vous gérez le budget dans un souci constant d'équilibre en lien avec les services compétents. - Vous gérez la caisse de l'établissement. - Vous assurez le recrutement du personnel en lien avec la direction du PHL et le Pôle Ressources Humaines. - Vous réalisez les plannings des équipes, tant des agent.es que des vacataires. - Vous gérez les commandes de fournitures fonction des besoins de la structure - Vous gérez les relations partenariales Profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), d'un diplôme équivalent de niveau bac+4 ou IDE puéricultrice avec une expérience d'encadrement. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une structure sociale ou médico-sociale, de préférence dans l'accueil de femmes et/ou d'enfants. - Vous connaissez les politiques publiques du secteur AHI ainsi que le public sans-abri. - Vous témoignez d'un intérêt particulier pour les femmes en situation d'errance et a fortiori des femmes sortantes de maternité, leurs problématiques et les dispositifs dédiés. - Vous maîtrisez les domaines de la maternité, de la suite de couche, de la parentalité et du développement de l'enfant. - Vous avez d'excellentes capacités managériales (écoute, motivation, communication, transmission, encadrement) et en gestion des ressources humaines. - Vous avez de bonnes capacités orales, rédactionnelles et de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions du poste : Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2943,50 € bruts selon votre profil et expérience. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241€ bruts mensuels Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations d'œuvres sociales
Rattaché.e à la Direction Administrative, au sein du pôle inscriptions, vos missions principales seront de : - gérer l'enregistrement des inscriptions, annuler et reporter des participants - prendre en charge et traiter les bons de commande client - créer et mettre à jour les sociétés et les décideurs - gérer et classer mails entrants dans les dossiers correspondants - assurer la facturation des inscriptions - répondre aux appels téléphoniques et aux emails pour toute question concernant les inscriptions Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Profil recherché Vous êtes fait.e pour cette mission si : - vous êtes de formation supérieure avec un BAC+2 - vous êtes rigoureux et ordonné - vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d'adaptation - vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe - vous maîtrisez parfaitement Outlook, Excel et Word - vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles - vous avez de grandes capacités de concentration - vous êtes dynamique, réactif/réactive et proactif/proactive Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Nous avons le plaisir de vous proposer un poste d'Agent qalifié de service en nettoyage tertiaire au sein des locaux de l'un de nos clients situés à Nanterre. Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent de service - Nettoyage tertiaire - Lieu de travail : Nanterre (92) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 20 heures - Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 11h - Rémunération : 12.67€ / heure - Date de début souhaitée : dès que possible Missions principales : - Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux tertiaires (bureaux, sanitaires, salles de réunion, etc.) - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation appropriée des produits et matériels professionnels - Passage d'une Autolaveuse Auto Tractée - Participation à la gestion des stocks de produits et consommables Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage tertiaire - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si cette proposition vous convient, nous vous invitons à nous retourner un CV. Dans l'attente de votre réponse, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à SAINT CLOUD sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT CLOUD - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à RUEIL MALMAISON sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RUEIL MALMAISON- ne pas téléphoner
Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à NEUILLY SUR SEINE sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY SUR SEINE- ne pas téléphoner
Notre agence, spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle internationale exigeante, recherche pour une prestigieuse banque internationale : un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) bilingue pour une prise de poste le 20 novembre. Du lundi au vendredi 08h00 à 16h00 ( avec une heure de pause déjeuner) Accueillir les clients et visiteurs - Gérer la réception téléphonique - Répondre aux demandes des visiteurs - Réception et distribution du courrier de la succursale aux services concernés. - Réaliser des inventaires réguliers du stock de fournitures et anticiper les besoins pour éviter les ruptures - Gestion des salles de réunions, des agendas, des réservations - Diverses tâches administratives
Notre agence, spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle internationale exigeante, recherche pour une prestigieuse banque internationale : un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) bilingue pour une prise de poste le 20 novembre. Du lundi au jeudi de 14h00 à 20h00 puis 14h00 à 19h00 le vendredi Accueillir les clients et visiteurs - Gérer la réception téléphonique - Répondre aux demandes des visiteurs - Réception et distribution du courrier de la succursale aux services concernés. - Réaliser des inventaires réguliers du stock de fournitures et anticiper les besoins pour éviter les ruptures - Gestion des salles de réunions, des agendas, des réservations - Diverses tâches administratives
Recherche pour un enfant de un an une garde d'enfant à domicile. Vos tâches comprendront : * Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant * Préparer et servir les repas * Changer les couches et aider à l'hygiène * Organiser des activités et des jeux adaptés à l'âge de l'enfant * Coucher l'enfant pour la sieste * Effectuer des tâches ménagères légères liées à l'enfant (par exemple, ranger les jouets, nettoyer les biberons) * Accompagner l'enfant à des activités en plein air ou à des rendez-vous si nécessaire
Nous recherchons pour nos enfants de 8 et 5 ans un.e garde d'enfant (références demandées). - Être à l'écoute permanente des enfants - Préparer (maison) et donner les repas des l'enfants selon les consignes fixées par les parents, puis nettoyer la vaisselle et la cuisine - Prendre les mesures nécessaires au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif de l'enfant (rythmes, repos, sorties, éveil, alimentation.) - Surveiller, changer et laver, promener, faire jouer et faire dormir les enfants le tout compte tenu des consignes données par les parents et du matériel à disposition - Entretenir les pièces utilisées (salle de bain, chambres, salon.) ainsi que le linge de sorte que les enfants soient dans un environnement sain - Jouer avec les enfants, superviser les temps de jeux seuls (temps adapté à son âge) - Echanger en anglais avec les enfant tous les jours pour développer leurs compétences linguistiques et enrichir leur vocabulaire - Tenir informé les parents du déroulement de la journée et des difficultés éventuelles rencontrées - Veiller à sa sécurité en toutes circonstances. Profil recherché - Une personne à l'écoute, volontaire, sérieuse, responsable et surtout ponctuelle. - Expérience avec références à l'appui, et plus particulièrement d'enfants d'âge similaire. Poste à pourvoir dès maintenant
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PARIS sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Vous recherchez un complément de revenu? Nous proposons des contrats de travail en s'adaptant à votre emploi de temps. Votre mission sera d'accompagner ou d'aller chercher des enfants à l'école ou à la crèche et de vous occuper d'eux avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents. Votre rôle en détail : - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer - Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherché: - Vous êtes motivé(e) - Vous aimez être en contact avec les enfants - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et souriant(e), Alors n'attendez plus pour nous rejoindre.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à LEVALLOIS sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à SEVRES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SEVRES - ne pas téléphoner
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une prestigieuse étude notariale située à Colombes (92). Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique ainsi que la réservation et mise en place des salles de réunion. Nous recherchons une personne pour assurer le poste du lundi au vendredi sur les horaires suivants : - de 08h45 à 18h30 (18h00 le vendredi) avec pause déjeuner : 1h15 Contrat de 35h00 avec heures supplémentaires. AVANTAGES : - Taux horaire : 13€ - Prime planning qualité de 1€ brut par heure contractuelle effectuée une fois la période d'essai validée - Panier repas : 6€ / jour travaillé - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle d'entreprise négociée
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à COLOMBES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à ISSY LES MOULINEAUX sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ISSY- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à ASNIERES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
- Assurer la gestion des réservations aux activités proposées au public par l'Établissement sur lequel l'agent.e sera affecté.e (visites, ateliers, évènements ponctuels) pour les groupes, proposer des améliorations des procédures de l'Établissement pour la réservation. - Assurer la permanence téléphonique et le suivi de la boîte mail de l'équipe de réservation à destination des responsables de groupe - Assurer la gestion des plannings des guides-conférenciers assurant les visites des expositions et espaces de l'Établissement : être l'interlocuteur avec les guides-conférenciers sur la gestion des demandes de visite. - Faire le lien avec la caisse et le reste de l'équipe Marianne, en cas de dysfonctionnement ou de litiges avec des groupes Chaque année, pendant trois à quatre semaines correspondant aux périodes creuses de l'activité de réservation, la réservation du musée sera fermée. Sur ces périodes, l'agent de réservation basculera aux différents postes d'accueil de l'équipe Marianne International ou se verra imposer des congés. Ces périodes de fermeture de la réservation seront définies par l'Etablissement au début de chaque semestre. Poste en 35h, du lundi au vendredi. Rémunéré à hauteur de 13,20€ brut/heure + prise en charge de 50% du transport, des tickets restaurants, de la mutuelle.
Les missions du poste lesvieuxsinges agence conseil RH atypique et engagée, recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire, un(e) assistant(e) de direction (expérience cabinet médical pas nécessaire) Accueil et gestion des patients Accueil physique et téléphonique des patients Prise de RDV et gestion du planning des 4 praticiens Information et orientation des patients sur les traitements et les démarches administratives Gestion administrative Création et mise à jour des dossier patients Facturation, encaissements Gestion des feuilles de soins électroniques (FSE) et télétransmission Assistance aux praticiens Préparation des dossiers patients avant consultation (fiche clinique) Coordination avec les laboratoires et fournisseurs Suivi des commandes et gestion des stocks de fournitures administratives Suivi et communication Rappel des RDV (et suivi des dossiers en cours) Coordination des urgences et optimisation des plannings Contribution à l'amélioration de l'expérience patient Le profil recherché Excellente communication et sens du relationnel Anglais courant nécessaire Maitrise des outils informatiques et logiciel de gestion cabinet (formation possible) Bonne gestion du stress et des priorités Rigueur, organisation et discrétion professionnelle BAC +2 minimum Expérience minimum 15 ans Infos complémentaires Contrat 39 heures sur 5 jours ou 4 jours Horaires d'ouverture du cabinet 9H 19H Vous travaillerez en binôme avec une autre secrétaire de direction expérimentée
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé. Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu. Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein coeur de Paris, dans des locaux prestigieux. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable de service de la section, vous prenez en charge : -La gestion administrative des dossiers d'inscriptions des professionnels de la santé -La vérification des pièces constitutives et le suivi de l'instruction des dossiers -La gestion administrative des contentieux disciplinaires -La gestion des mails, courriers, appels des professionnels de la santé et la rédaction de réponses à leurs sollicitations. -La gestion de la communication et la contribution d'évènements : actualisation du site internet, suivi des posts LinkedIn, organisation de webinaires -Le support à l'organisation de réunions (groupes de travail, réunion des instances) CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+2/Bac+3 validé en gestion ou en droit privé ou public -Expérience : Première expérience administrative idéalement en traitement de dossier acquise dans le secteur de la santé ou dans un autre secteur réglementé -Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels internes), excellente compétence rédactionnelle (aisance, syntaxe, orthographe). -Qualités : Capacité d'analyse et de synthèse, bonne organisation, bon relationnel, sens du service, bon esprit d'équipe Postuler
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une filiale d un acteur majeur de la grande distribution, spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits de 5 grandes marques. Son atout majeur est son expertise dans le secteur de l'agroalimentaire. Cette entreprise favorise l'accompagnement ainsi qu'un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages (parking, salle de sport).
Nous recherchons une garde d'enfants en alternance chez trois familles, pour trois enfants entre 9 et 6ans. Vos tâches seront d'aller les récupérer à l'école, faire les devoirs, les amener aux activités périscolaire. La maitrise de l'anglais est demandé.
PRIVATE FRENCH UNIVERSITY Offre de formation en alternance - Rentrée 2025/2026 Notre CFA propose des parcours en alternance allant du Bac +2 au Bac +5, spécialement conçus pour accompagner les jeunes vers une insertion professionnelle durable dans les métiers commerciaux, managériaux et stratégiques. Nous collaborons avec un réseau d'entreprises partenaires afin de permettre aux apprenants d'évoluer dans des environnements stimulants et professionnalisants. 1. TP - Négociateur technico-commercial(Bac +2) Titre RNCP 39063 Durée : 2 ans en alternance Public concerné : Titulaires d'un diplôme de niveau 4 (Bac) Objectifs de la formation Former des professionnels de la vente capables de gérer et développer une relation client omnicanale, de contribuer à la croissance commerciale d'une organisation et de maîtriser les outils digitaux. Compétences développées . Prospection et développement commercial . Gestion de portefeuille clients et fidélisation . Mise en place d'actions commerciales . Utilisation des technologies numériques (CRM, réseaux sociaux, e-commerce) Débouchés professionnels Conseiller commercial, chargé de clientèle, commercial sédentaire ou itinérant, téléconseiller, vendeur BtoB/BtoC. 2. Bachelor Responsable d'établissement marchand (Bac +3) Titre RNCP 38666 Durée : 1 an en alternance, après un Bac +2 Public concerné : Titulaires d'un diplôme niveau 5 Objectif professionnel Préparer les futurs responsables de point de vente capables de piloter une unité marchande, de manager une équipe et d'optimiser la performance commerciale. Compétences professionnelles développées . Gestion opérationnelle d'un établissement marchand . Mise en valeur de l'offre commerciale et animation de la surface de vente . Management d'équipe et gestion des plannings . Analyse des indicateurs commerciaux et financiers . Développement de la qualité de service et de la satisfaction client 3. Mastère Manager d'Affaires (Bac +5) Titre RNCP 40257 Durée : 2 ans en alternance, après un Bac +3 Public concerné : Titulaires d'une licence ou bachelor dans le domaine commercial, marketing ou management Objectifs de la formation Former des cadres managers experts dans la stratégie commerciale, le pilotage de projets complexes et la négociation à haut niveau. Compétences développées . Management stratégique d'unités commerciales . Pilotage financier, business plan et analyse de performance . Conduite de projets d'affaires et relation grands comptes . Leadership, gestion d'équipes, communication managériale . Développement d'activités à l'international Modalités de recrutement . Contrat d'apprentissage . Dossier de candidature + entretien de motivation Intégration possible en fonction du niveau d'étude . Avantages et accompagnement . Aucun frais de scolarité avec un contrat d'alternance . Accompagnement personnalisé dans la recherche d'entreprise . Suivi pédagogique individualisé et formateurs issus du monde professionnel
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à MEUDON sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MEUDON - ne pas téléphoner
Vendeur en chocolaterie - Rejoignez une maison gourmande et artisanale ! Vous savez conseiller les clients avec sourire et dynamisme ? Vous rêvez d'évoluer dans un univers gourmand et raffiné ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un vendeur (H/F) en chocolaterie dans le 6ème arrondissement de Paris, en intérim pour la période de décembre. Qui sommes-nous ? Idéalement situé à Saint-Germain-des-Prés, cet établissement est une chocolaterie et caramelerie artisanale, célèbre pour son caramel au beurre salé et ses chocolats de Grands Crus. Une équipe passionnée et soudée partage chaque jour son savoir-faire pour offrir à une clientèle française et internationale une expérience gourmande d'exception. En rejoignant notre boutique parisienne, vous intégrerez une maison iconique à rayonnement international, où la créativité, l'authenticité et l'excellence guident chaque geste. Un cadre unique pour développer vos talents et représenter un savoir-faire reconnu dans le monde entier. Vos missions : Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produitsGarantir un service et une expérience personnalisés adaptées au standing de la maisonContrôler et entretenir l'excellente tenue de l'espace de vente (étiquetage, propreté des rayons et de la boutique)Encaisser, réaliser l'ouverture et la fermeture de caisse/boutique et procéder aux remises bancairesRéaliser l'inventaire et participer à la réception des livraisonsGérer les stocks, suivi des réassorts et réaliser les commandesVeiller au respect des normes et à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience dans la venteVous parlez un anglais professionnelVous maîtrisez les codes du secteur de la chocolaterie et de la confiserieVous avez un excellent sens du service clientVous êtes autonome et dynamique Vous êtes à l'aise avec l'informatique (gestion des stocks) Votre environnement de travail : Lieu : Paris 6ème arrondissement Contrat : intérim Dates : du 8 au 28 décembreHoraires : du lundi au samedi avec possibilité de travailler le dimanche, 35h heures par semaine Rémunération : 12€ brut/heure + panier repas Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure ! A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vendeur en chocolaterie - Rejoignez une maison gourmande et artisanale ! Nous recrutons un vendeur (H/F) en chocolaterie dans le 9ème arrondissement de Paris, en intérim pour la période de décembre. Qui sommes-nous ? Idéalement situé dans le 9ème arrondissement, cet établissement est une chocolaterie et caramelerie artisanale, célèbre pour son caramel au beurre salé et ses chocolats de Grands Crus. Une équipe passionnée et soudée partage chaque jour son savoir-faire pour offrir à une clientèle française et internationale une expérience gourmande d'exception. En rejoignant notre boutique parisienne, vous intégrerez une maison iconique à rayonnement international, où la créativité, l'authenticité et l'excellence guident chaque geste. Un cadre unique pour développer vos talents et représenter un savoir-faire reconnu dans le monde entier. Vos missions : Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produitsGarantir un service et une expérience personnalisés adaptées au standing de la maisonContrôler et entretenir l'excellente tenue de l'espace de vente (étiquetage, propreté des rayons et de la boutique)Encaisser, réaliser l'ouverture et la fermeture de caisse/boutique et procéder aux remises bancairesRéaliser l'inventaire et participer à la réception des livraisonsGérer les stocks, suivi des réassorts et réaliser les commandesVeiller au respect des normes et à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience dans la venteVous parlez un anglais professionnelVous maîtrisez les codes du secteur de la chocolaterie et de la confiserieVous avez un excellent sens du service clientVous êtes autonome et dynamique Vous êtes à l'aise avec l'informatique (gestion des stocks) Votre environnement de travail : Lieu : Paris 9ème arrondissementContrat : intérim Dates : du 1er au 28 décembreHoraires : du lundi au samedi avec possibilité de travailler le dimanche, 35h heures par semaine Rémunération : 12€ brut/heure + panier repas Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure ! A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
SES INTERIM recrute pour son client des Barista H/F pour son client basé sur PARIS. Votre mission est d'épater tous les clients avec une expérience unique et un service impeccable et nous recherchons des personnalités de nature chaleureuse, engageante et passionnée. Nos meilleurs baristas s'efforcent d'offrir une expérience client de grande qualité. Aptitudes nécessaires et activités: -Niveau correct de la langue française Anglais courant requis Excellente présentation Missions: -Préparation des cafés et boissons -Vente et service au comptoir et à table -Mise en place des vitrines et rangement des produits -Nettoyage des espaces de travail
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le domaine technique et industriel un.e : Assistant-e Technique et Gestion Paris 14ème Vous interviendrez en appui direct des responsables de projets et de la direction, sur l'ensemble des aspects administratifs, techniques et organisationnels liés à la gestion de l'activité. Missions principales Au sein d'une équipe dynamique, vos responsabilités s'articulent autour de trois volets : 1. Suivi administratif et financier Assurer la gestion administrative des dossiers (contrats, devis, bons de commande, factures, etc.) Participer au suivi des budgets, des dépenses et à la préparation des reportings mensuels Effectuer le suivi des règlements clients et fournisseurs en lien avec la comptabilité Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité 2. Assistance technique et coordination Assister les chefs de projets dans la préparation et le suivi des interventions techniques Planifier et coordonner les déplacements, réunions et livrables Collecter et organiser les données techniques pour les rapports de suivi Gérer la documentation technique et assurer la mise à jour des procédures internes 3. Support organisationnel et communication interne Servir de relais entre les équipes internes, les prestataires et les clients Préparer les supports de réunions, comptes rendus et synthèses d'avancement Contribuer à la fluidité de la communication entre les différents services Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine administratif, technique ou de gestion (BTS Assistant de gestion, DUT GEA, Licence pro, etc.) Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement en environnement technique, industriel ou de projets) Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) et à l'aise avec les outils collaboratifs Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe Conditions et avantages Rémunération attractive selon expérience Environnement stimulant, au cœur de projets variés et techniques Possibilités d'évolution au sein de la structure A PROPOS Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines. Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l'évolution interne de vos collaborateurs. Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c'est la nôtre. Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure. A l'heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d'aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs. Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Nous recherchons un-e serveur/serveuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une expérience de restauration exceptionnelle dans notre restaurant situé dans le 14e arrondissement de Paris. Missions : * Accueil des clients : Accueillir les clients, les installer à leur table et leur présenter le menu. * Prise de commande : Conseiller les clients sur le choix des plats et prendre leur commande avec précision. * Service des plats : Assurer le service des plats et des boissons de manière efficace et professionnelle. * Encaissement : Gérer l'encaissement des clients et clôturer les comptes de la journée. * Aide au maintien de l'hygiène : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la salle de restaurant. * Gestion des approvisionnements : Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks nécessaires au service. Conditions de travail : Type de contrat : CDI (39 heures par semaine) Salaire : 2060 euros brut par mois sur 12 mois Horaires : Travail en coupure, de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30, avec deux jours de repos consécutifs. Mise à disposition d'un logement sur place pour se reposer entre les services. Expérience : Expérience minimum de 2 ans requise. Comment postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature par SMS de préférence
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT LOGISTIQUE PACKAGING / PARIS HYPERCENTRE / BILINGUE CHINOIS MANDARIN (H/F). L'entreprise qui recrute ? -Il s'agit d'un client de 88JOBS, une entreprise française présente en Chine depuis 20 ans spécialisée dans le domaine du packaging pour des produits haut de gamme de vins et spiritueux. Les missions du poste ? Les voici : -Assurer le contact avec les prestataires logistiques et entrepôts clients -Effectuer les réservations pour les transports maritimes, aériens et routiers -Préparer, coordonner l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison finale -Saisir dans l'ERP les commandes clients et fournisseurs -Rédiger les bons de livraison, et les factures clients Le profil recherché par la société est sûrement le votre si vous avez : -Un bac + 2 -Un anglais courant -Une expérience professionnelle pertinente en logistique, avec une expérience de gestion de la chaîne d'approvisionnement -Une connaissance de la réglementation des transports internationaux -Une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs tâches simultanément -Une ouverture aux autres pour travailler efficacement avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe -Une connaissance de SAGE100 et des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement Niveaux de langues requis -Français : bilingue -Anglais : bilingue -Chinois : bilingue Démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI Type d'emploi : temps complet Salaire; 30k € par an Avantages : transports, mutuelle
Sous la responsabilité des élus du comité social et économique, vous serez le contact principal des ayant droits / salariés pour toutes leurs démarches en rapport aux activités œuvres sociales. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation, suivi et contrôle des activités du CSE - Travailler en étroite collaboration entre assistantes administratives, avec les membres du bureau - Effectuer le traitement et le suivi administratif et comptable des demandes des salariés de l'établissement - Gestion des commandes et factures auprès de nos fournisseurs - Suivi des dossiers (correspondance, devis, relance, mis à jour de la base de données, suivi de planning) - Permanence et renseignements auprès des salariés - Animation et communication interne - Gestion des événements - Gestion et paramétrage de l'outil informatique (PROWEB V12) - Reporting - Veille culturelle, sportive, évènementielle - COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de pack office - Excellent niveau d'orthographe et d'expression - Maitrise de l'anglais - Connaissance du logiciel Proweb V12 est un plus - SAVOIR ETRE : - Discrétion absolue - Organisation, rigueur, autonomie dans la réalisation des missions - Gestion des priorités - Sens du service et excellent relationnel - Esprit d'équipe indispensable - REMUNERATION : Selon profil et expérience
Nous recherchons un Cuisinier / Préparateur de sandwichs (H/F) pour notre boulangerie / pâtisserie située en plein cœur de Paris (à proximité du métro / RER Châtelet les Halles). Profil recherché : - Vous avez une expérience idéalement en boulangerie - Vous parlez le français 39h par semaine repos dimanche et tous les jours fériés. Horaires : En semaine : 6h - 13h Le samedi : 8h 12h.
Nous recherchons Tes missions : - Suivre une courte période de formation pour maîtriser le savoir-faire Armelle. - Préparer l'ensemble des ingrédients nécessaires aux réalisations. - Veillef au respect des règles d'hygiène, d'organisation et de sécurité en cuisine. - Vérifier les bons de livraisons et réalises des demandes d'avoir/ retour quand nécessaire. - Nettoyer ton espace de travail et participe à la plonge générale du restaurant. - Participer à la formation et monter en compétence des équipes. Rejoins nous si : - Tu es passionné par le monde de la cuisine et par les bons produits. - Tu es dynamique, organisé, rigoureux et réactif. - Tu aimes travailler en équipe et adores les challenges. - Tu disposes d'une solide expérience en restauration. - Notre offre : - Un cadre chaleureux et une ambiance groovy pour t'épanouir dans une équipe jeune, dynamique - CDI (période d'essai à prévoir) - 2 jours de repos consécutifs - Salaire à définir selon profil et expérience Instagram: armelle_creperie Site web : creperiearmelle.fr Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2000-2400€ brut par mois Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
L'Ircam recrute pour son département Production, un(e) assistant(e) technique son, en contrat à durée déterminée à temps plein, du 17 novembre 2025 au 17 juillet 2026. PRÉSENTATION DE L'IRCAM : L'IRCAM est un centre de recherche internationalement reconnu, dont l'activité est consacrée à la création de nouvelles technologies pour la musique et le son. Situé en plein centre de Paris, à proximité du Centre Pompidou, l'institut offre un environnement expérimental unique permettant aux artistes d'enrichir leur expérience sonore via les concepts développés et exprimés grâce aux nouvelles technologies. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du département de la Production, et sous la responsabilité du Responsable ingénierie sonore, vous contribuez à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la réalisation des manifestations culturelles (concert, spectacle vivant .) de l'Institut ; dans le respect des fiches techniques des spectacles et des exigences de sécurité. MISSIONS : Vos activités principales sont les suivantes : - Préparer, vérifier, implanter et régler le matériel et les équipements sonores ; - Monter, démonter et ranger le matériel et les installations sonores à l'Ircam et dans les autres lieux parisiens partenaires ; - Réaliser la régie sonore (changement de plateau, placement des micros) ; - Réaliser l'inventaire du matériel ; - Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements et assurer une maintenance courante ; - Gérer les prêts et locations de matériel sonore ; - Participer à la gestion administrative (devis, bons de commande, location de matériel). EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : - De formation bac à bac+2, vous avez une première expérience réussie dans la régie sonore de spectacles ; - Vous êtes en capacité d'identifier le matériel demandé, de lire les fiches techniques, d'adapter, d'implanter et régler le matériel et les équipements ; - Vous avez des connaissances en électricité et techniques de sonorisation ; - Disponible aux heures des évènements (soirs et week-end), votre organisation et d'excellentes qualités relationnelles, vous permettent de vous adapter avec les différentes équipes qui participent à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement. - Vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'autonomie dans la conduite des missions qui vous sont confiées. SALAIRE : selon formation et expérience professionnelle. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 5 novembre 2025
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de structure, vous aurez pour mission principale de réaliser l'assistanat administratif et logistique de la direction pour la coordination de parcours, l'animation territoriale et la communication. Les tâches principales sont : - La réponse téléphonique aux patients et aux professionnels en lien avec les coordinateurs de parcours, - La gestion de l'entretien des voitures, gestion de fournitures, - La gestion administrative des partenariats institutionnels, - La gestion administrative des dossiers de l'audit 3C, du parcours post cancer, ACR, antichute... - L'organisation de réunions en soutien aux cadres ( invitations, logistique, réservations de salles, émargement, collation...) - Appui aux tâches de communication - Rédaction de compte-rendu de réunions - Organisation et hiérarchisation de documents internes Compétences demandées : - Capacités à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Excellente maîtrise des outils bureautiques Profil du candidat : - Diplôme de secrétaire médicale, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Assistante de soins en gérontologie - Expérience dans le secrétariat médical - Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel - Connaissance de l'écosystème sanitaire, social et médico-social Avantages : - Temps plein - Horaires : 8h51 - 17h00 - Titres-restaurant et chèques cadeaux - CSE - Rémunération selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience - Formation continue facilitée Lieux de travail : - Sur l'Antenne de Le Chesnay-Rocquencourt - Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur les Antennes de Trappes et de Rambouillet
L'association DACTYS porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion.
Présentation de l'association La fédération Enfance & Familles d'Adoption (EFA) est une association qui regroupe 92 associations départementales. Ces associations sont composées de familles adoptantes, d'adoptés majeurs et de postulants à l'adoption. Leur principale mission consiste à accompagner et conseiller les familles et les candidats à l'adoption, dans l'intérêt des enfants privés de leur famille d'origine. Au plan national, EFA représente ses membres auprès de différentes institutions nationales comme auprès des autorités ministérielles. Présentation du projet Nouvelle mission soutenue par la DGCS, répondant à un des axes prioritaires de la fédération EFA, le développement du dispositif d'accueil durable et bénévole (ADB) définit par la loi de mars 2016 devrait permettre à davantage d'enfants placés à l'Aide sociale à l'enfance de rejoindre une cellule familiale bénévole à temps partiel ou complet, en fonction de son « projet pour l'enfant ». La fédération EFA souhaite se doter d'un nouveau service permettant l'information, le soutien, le partage de réalisations tant du côté des professionnels de la protection de l'enfance que de futurs « postulants ». Elle recrute un chargé de projet permettant de créer et développer ce nouveau service. Activités du poste Domaine 1 : rassembler les réalisations en cours ou les projets à venir issus des services de protection de l'enfance concernant l'ADB Communication sur différents supports Contacts directs avec les services Domaine 2 : organiser une communication entre ces services Visioconférence Partage de documents sur plateforme Domaine 3 : mettre en place et structurer une cellule chargée de répondre aux besoins des professionnels Utiliser les ressources d'EFA, bénévoles et professionnels Domaine 4 : se faire connaître et permettre la mise en relation des personnes souhaitant s'engager dans un accueil durable et bénévole Créer et diffuser des plaquettes ou articles d'information (supports EFA, supports d'autres associations ou publiques) ; utiliser les réseaux sociaux Organiser des visio conférences Faire le lien entre les demandes des « candidats » et les services départementaux - ASE, service adoption Domaine 5 : communiquer sur le dispositif, ce qui est fait, ce qui est en cours, ce qui est prévu Utiliser les supports d'EFA Communiquer sur les réseaux sociaux La/le chargé.e de mission est soutenu.e par une équipe de bénévoles qu'elle/il anime afin de mettre à profit les compétences de chacun. Profil recherché et compétences requises Organisationnelles : - Savoir organiser et animer une réunion en présentiel et en distanciel - Savoir proposer des plans d'actions, planification de l'activité - Savoir rendre compte et donner l'information Relationnelles : travail avec des bénévoles et des professionnels Techniques : utilisation fluide d'outils de communication y compris les réseaux sociaux Niveau d'étude, formation recherchée Minimum Bac + 3 : travailleur social, juriste, psychologue ou ancien cadre de l'ASE Bonne connaissance de la protection de l'enfance et de la conduite de projet Une expérience professionnelle en protection de l'enfance dans un conseil départemental est indispensable. Informations complémentaires CDD de 6 mois à temps partiel (50 %) Rémunération de base groupe G indice 400 (1 315€/mois pour un mi-temps) + ancienneté selon la CCN Éclat. Poste basé à Paris (10e), 221 rue La Fayette, avec un ou deux déplacements mensuels en province à prévoir. Travail en distanciel possible selon les dispositions de l'entreprise.
Pour un Hôtel 3 étoiles à Paris Vous aimez le contact avec la clientèle et participer à un service de qualité chaque matin ? Nous recherchons un(e) Cafetier/Cafetière pour rejoindre un hôtel accueillant et soigné au cœur de Paris, situé dans un quartier calme, avec une équipe professionnelle et accueillante, où chaque détail compte pour offrir aux clients une expérience agréable et raffinée dès le petit-déjeuner. Vos missions principales - Préparer et assurer la mise en place du buffet petit-déjeuner chaud et froid. - Veiller au réapprovisionnement régulier du buffet. - Dressage et débarrassage des tables, nettoyage et remise en état de la salle. - Être à l'écoute des clients et répondre avec professionnalisme à leurs besoins particuliers. - Signaler toute panne technique ou dysfonctionnement du matériel de la salle du petit déjeuner. - Passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaires et non alimentaires (vaisselle, couverts.) Missions secondaires - Nettoyage et entretien du hall d'accueil et des espaces communs (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil.) Horaires - Mardi à Vendredi : 06h30 - 14h30 - Samedi : 07h00 - 14h30 - Repos : Dimanche et Lundi - Temps de travail : 35h/semaine (7h/jour) Profil recherché - Expérience : minimum 2 ans en hôtellerie ou restauration, idéalement au service petit-déjeuner. - Diplômes : BEP, CAP, Bac ou équivalent. - Maîtrise du français, anglais souhaité. - Compétences : respect des normes d'hygiène et sécurité, organisation des espaces communs, service client, gestion de commandes et utilisation de matériel de nettoyage. - Qualités professionnelles : esprit d'équipe, sens du service, rigueur, ponctualité, autonomie et capacité à prioriser les tâches. Conditions et avantages - Rémunération : 2 200 - 2 250 € brut/mois, incluant indemnité de transport et complémentaire santé haut de gamme. - CDI, avec réelles possibilités d'évolution selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. - Travail dans un hôtel dynamique et accueillant, en plein centre de Paris. Vous souhaitez offrir un service petit déjeuner irréprochable chaque matin ? Envoyez-nous votre candidature !
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration.Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous
Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie les missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l'animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion). Vous êtes chargé(e) de réaliser des évaluations sociales approfondies pour les ménages usagers du SIAO. Vous participez à la régulation des demandes d'hébergement hôteliers du 115 : 1. Évaluer les ménages -Procéder à l'évaluation des ménages avec une approche « logement d'abord » et contribuer, le cas échéant à sa mise en lien avec un travailleur social pour la mise en place d'un accompagnement social. 2. Réguler les demandes des ménages en familles contactant le 115 -Traiter les demandes d'hébergement en respectant les critères de priorisation et en lien avec l'opérateur de réservation hôtelière dans la limite du plafond disponible. 3. Participer au suivi des ménages -Utiliser les outils de reporting nécessaires au suivi des ménages dans une dimension interservices. 4. Activités transverses : -Travailler en transversalité avec l'ensemble des pôles du SIAO, afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes, dans une logique de suivi des parcours. -Réaliser et/ou à participer à la réalisation de toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Profil : - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 ou d'une Licence dans le domaine social ou médico-social , accompagné d'une expérience professionnelle. - Vous avez une expérience en gestion d'entretiens (face à face ou téléphoniques). - Vous connaissez la population des sans-abris, les personnes et les lieux ressources. - Vous avez déjà utilisé le SI SIAO. - Vous savez travailler en équipe, organiser des passations et respecter des procédures. - Vous disposez des qualités relationnelles nécessaires à une posture d'aide : écoute active, empathie. - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois - Un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi soit 35 heures par semaine Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels. A cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations d'œuvres sociales dès votre arrivée Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
En tant que chef d'orchestre OUIGO sur 5 sites de maintenance (TATL, TSEE, TEE, TLG et TLL), la mission est de mettre à disposition de nos clients les trains prévus au Plan de Transport en garantissant la sécurité, la régularité, la disponibilité et le confort attendu par nos clients. Le/la Gestionnaire Opérationnel de Flotte est chargé de maintenir l'optimisation du couple Exploitation/Maintenance, traduit par le roulement des matériels nécessaires à la couverture du Plan de Transport, en situation normale et en exploitation perturbée. Les missions principales : * Assurer la gestion opérationnelle du parc TGV OUIGO * Assurer le relais en situation normale et dégradée avec les sites et le COS OUIGO * Vigiler la conformité du produit de sortie * Animer les points production quotidiens avec les coordinations de production, * Assurer l'assemblage et la communication des éléments saillants de son service Sécurité (SEF, SST, Environnement à préciser) : * Réaliser la mise en exploitation des flottes OUIGO. * Effectuer la veille opérationnelle sur les flottes OUIGO conformément aux fiches processus déclinées à la GOF TGV, * Assurer le pilotage des réengagements en mode dégradé en sortie de SR des rames OUIGO, * Assurer la gestion des anomalies signalées en ligne sur les rames des flottes OUIGO, * Réaliser l'affectation des rames des flottes OUIGO en respectant les routines d'affectation et de maintenance, * Assurer le pilotage des signalements DBC sur les flottes OUIGO et superviser les signalements DBC sur les autres flottes, * Assurer la gestion des ordres d'arrêt sur les rames des flottes OUIGO,- * Effectuer la mise à jour des SI, lors des demandes de dérogation en dehors des horaires de service. Qualité : * Faire respecter les rendez-vous de maintenance et procéder aux adaptations nécessaires sur les flottes OUIGO, * Assurer le pilotage des restrictions sur les flottes OUIGO * Assurer la gestion des croisements opérationnels sur les routines OUIGO, du croisement initial jusqu'au retour en routine de base Coûts : * Effectuer une veille quotidienne des installations stratégiques en SRT. Humain : * Aviser le pôle Programmation des modifications de plan de charge en opérationnel sur les flottes OUIGO, * Assurer les rendez-vous quotidiens avec les SRT et le COS OUIGO Tout(e) nouvel(lle) arrivant au sein de la TGV sera susceptible d'assurer des missions d'accompagnement occasionnel à bord de nos TGV.
Nous recrutons un.e chargé.e des ventes internationales en charge de la prospection, de l'acquisition et de la vente de programmes d'animation jeunesse (2D/3D) pour la télévision et le cinéma. Une expérience dans le domaine des ventes internationales de programmes d'animation jeunesse (2D/3D) est souhaitée. Dans la perspective des ventes dans les territoires dont il.elle sera chargé.e, le.a candidat.e devra être bilingue en espagnol (européen et américain) et portugais (idéalement Brésilien), en plus du français et de l'anglais (natif ou bilingue). Idéalement, le.a candidat.e a résidé dans un pays dont l'une des langues citées est la ou l'une des langues nationales et/ou a une connaissance du marché audiovisuel local. Des déplacements fréquents en France et à l'international sont à prévoir. La connaissance du logiciel de gestion Dabaz est appréciée. Les missions prioritaires : - Prospection - Prospection de nouveaux clients tv et cinéma et stratégie de développements de la présence de la société sur les territoires - Sélection et organisation des marchés et voyages. - Mise à jour permanente du document interne de suivi - Vente - Participation aux marchés de vente les plus importants (3 à 6 déplacements annuels en France et à l'international) - Mise en place et suivi de stratégie de ventes et lancement de programmes : push, pull, stratégie communication interne et externe. - Suivi du back office aux côtés de la Chargée du back- office : faciliter la finalisation des deals, communication avec les clients si nécessaire - Ventes et préventes des programmes tv et long métrage de la prospection à la signature du contrat de vente et la saisie droits dans le logiciel de suivi (logiciel Dabaz) - Acquisition - Recherche nouveaux programmes tv et long métrage sur vos territoires: pré-évaluation / proposition comité acquisition - Participation au comité d'acquisition : évaluation et feedback - Participation aux marchés en tant qu'acheteur - Relations avec les Ayants droits - Rapports et informations - Suivi stratégique - Approbations des deals - Résolutions des problèmes - Suivi des demandes de matériel et appui à la Chargée du back-office - Etc.
- Salaire : 1894,35€ à 2000,00€ brut mensuel (selon expérience et profil) - Contrat : CDD 12 mois (possibilité de prolongation) - Temps de travail : Temps plein 35h hebdo - Prise en charge transport à 50% - 3 jours télétravail / 2 jours présentiel - Expérience minimum : 6 mois en hôtellerie ou expérience administrative similaire Chez BNB Clean, la satisfaction et le bien-être de nos clients est au cœur de notre attention. Notre activité de services de nettoyage B2B (orienté entreprises) et B2C (particuliers) offre une diversité de tâches attrayantes et des perspectives d'évolution. Notre mission est de répondre de manière qualitative et réactive aux demandes de nos clients.. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) assistant(e) exploitation dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant diversité, management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Missions principales : - Développer et gérer notre clientèle et les plannings, coordonner les équipes terrain, et assurer le suivi qualité de nos services. - Vous occupez un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le client et jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante des équipes. Vos missions : - Participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires. - Vérifier la bonne réalisation des prestations programmées. - Transmettre au responsable les absences et demande de remplacement - Transmettre aux intervenant(e)s les informations nécessaires à la réalisation des prestations. - Enregistrer les absences et organiser les remplacements, avec le soutien des responsables. - Appuyer les responsables dans le processus de recrutement (intégration salariés) - Contribuer à la mise en place de formations entre intervenant(e)s. - Tenir à jour les stocks et équipements mis à disposition des clients et les signaler au responsable. - Signaler au responsable les anomalies liées à la qualité des prestations. - Enregistrer et transmettre les réclamations clients au responsable d'exploitation Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons un(e) personne qui soit bienveillant(e), dynamique, organisé(e) et réactif(ve) : - Un diplôme dans le domaine administratif, gestion ou similaire - Expérience réussie dans un poste similaire - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Connaissance dans le secteur du nettoyage (un plus) - Une forte capacité d'écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les salariés et vos collaborateurs. - Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. - Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. - Une envie de contribuer au développement du secteur et de participer activement à notre mission. Si vous êtes intéressé : Contactez nous au 07 64 00 88 18 / 06 24 86 36 14 ou par mail à bnb.clean.service@gmail.com
Nous recrutons pour la période des fêtes de fin d'année, 3 personnes pour compléter notre équipe. Nous recherchons des collaborateurs ponctuels, dynamiques et souriants, ayant le sens du commerce et du service. Cette période très importante pour nous, nécessite une équipe opérationnelle et efficace, prête a répondre a une clientèle fidèle et aimant les bons produits ainsi qu'un service soigné. Les jours de travail : du mercredi au dimanche Repos lundi et mardi sauf la semaine de Noel pendant laquelle nous serons ouverts lundi et mardi et fermés les Jeudi 25 et vendredi 26. Les horaires seront compris entre 9h30 au plus tôt et 20h30 au plus tard pour un CDD de 35h ou 40h selon vos disponibilités ( Mi temps possible, merci de préciser lors de l'envoie de votre CV vos disponibiltés) jusqu'au 31 décembre. Le poste consiste à vendre et à proposer nos différents desserts et spécialités. Notre gamme est assez vaste mais tout s'apprend rapidement et une fois plus à l'aise notre métier de conseiller est encore plus interressant Tout est fabriqué sur place, nous sommes avant tout des artisans passionnés par notre métier. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils soient motivés, investis dans leurs différentes missions, réactifs quand il le faut et autonomes En plus de la vente, nous avons à organiser des commandes passées a l'avance et le jour même par téléphone ou par l'intermédiaire de notre eshop Une formation à ces tâches sera nécessaire mais pas d'inquiétude avec de la volonté et de la curiosité ce sera vite des choses acquises. Nous avons aussi un petit salon de thé attenant à la boutique dans lequel nous servons des coupes glacées, quelques patisseries et boissons chaudes. Y faire le service et la préparation des glaces sera aussi un tâche qui vous sera confiée. N'hésitez pas à nous faire part de votre motivation a travers un petit courrier pour accompagner votre CV Nous ne manquerons pas de vous contacter pour en savoir plus
Au sein du service Admission et Scolarité, nous recrutons un Gestionnaire Admission et Scolarité F/H en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité, basée sur le campus de Talence. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de son admission à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Véritable service de mutualisation et de centralisation, ce service est également un département support auprès de la Direction des Programmes et des étudiants. Les domaines d'intervention du service Admission & Scolarité sont, pour l'essentiel : - L'organisation des concours - L'intégration des nouveaux étudiants - L'organisation des examens - La diplomation - Le support pédagogique - Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion logistique des examens: - Veiller à la bonne planification des examens en coordination avec le service planification - Assurer le suivi et la réception des sujets d'examens - Gérer les besoins en matière de recrutement des surveillants - Envoyer les convocations aux étudiants dans le cadre de leurs examens - Effectuer la gestion et le suivi des récupérations et retours des copies d'examen par les professeur 2. Gestion de la scolarité - Garantir la bonne qualité des données pédagogiques et scolaires des étudiants. - Saisir les décisions de jury pour publication. - Envoyer les attestations diverses et relevés de notes. - Saisir les notes de rattrapage. - Participer aux jurys de passage et de diplomation. 3. Organisation des concours : - Organiser l'accueil des jurys - Organiser les épreuves écrites et orales dans le respect des règlements des banques d'épreuves - Veiller au respect du principe d'égalité de traitement des candidats et à la matérialisation de conditions propices à la bonne passation des oraux - Générer les affectations et s'assurer du bon déroulement des épreuves (modification des créneaux de passages, annulation, gestion des imprévus) - Saisir, vérifier et envoyer les notes aux banques d'épreuves - Gérer les demandes de communication des justifications des évaluations jurys - Assurer le back-office pour les membres des jurys et candidats 4. Gestion des inscriptions administratives : - Administrer les dossiers d'inscription des étudiants (contrôler les pièces à fournir, valider les prérequis académiques des étudiants français et internationaux) - Répondre et accompagner les étudiants dans l'avancement de leur dossier avant et après leur rentrée, en coordination avec les services Comptabilité, Alternance et Programmes dans le respect des délais. - Participer à l'organisation des rentrées administratives - Assurer un reporting régulier sur le traitement des dossiers administratifs Profil recherché et compétences métier : - De formation Bac+2/3 dans le domaine de la gestion, administration ou relation client - Expérience de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire - Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur serait un plus - Bonne capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Utilisation d'office 365, notamment Excel - La connaissance d'un ERP serait un plus - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft skills : - Sens du service client - Très bon relationnel - Réactivité et dynamisme - Agilité, capacité d'adaptation - Capacité d'organisation, rigueur - Polyvalence
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
En tant que chargé(e) d'accueil et des admissions, vos principales missions, accompagné(e) de votre binôme, seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (orientation des appels et des personnes physiques au Campus) - Prospection via l'outil CRM (prise de contact avec les étudiants ayant porté un intérêt à l'Ecole) - Gestion du courrier, des demandes de devis et des clés de l'établissement - Participation aux événements internes et externes (JPO, salons, etc...) - Gestion des relations avec les prestataires externes Liste non exhaustive Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) Rémunération et avantages : - 1900 à 2000EUR brut/mois + prime mensuelle de 8% (coût de la vie) + prime été/hiver - Variable très motivant (primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 6000EUR) - Equipe dynamique et investie - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives - Perspective d'évolution de la rémunération sous 2 ans Démarrage ASAP - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un établissement supérieur privé - Vous savez vous adapter à votre environnement - Vous avez une grande aisance relationnelle, une expression écrite et orale impeccable, et êtes à l'aise au téléphone - Vous aimez le travail d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Venez rencontrer les recruteurs au forum emploi de Puteaux le 04 novembre 2025 matin En lien direct avec l'équipe de proximité, l'Assistant(e) de Proximité accompagne les équipes de la proximité dans l'ensemble de ses missions et contribue à la satisfaction clients et valorisation du patrimoine. Il/Elle contribue à optimiser le traitement des réclamations (fonctionnement des immeubles) et veille à assurer l'interface entre les différents acteurs (internes et externes) : clients, fournisseurs, collaborateurs. Les missions seront les suivantes : - Assistanat auprès des Responsables patrimoine immobilier et de ses équipes dans leurs missions administratives en lien avec la gestion courante du patrimoine : gestion des bons de commandes, suivi de facturation, contacts téléphoniques avec les prestataires ; - Traitement et suivi des réclamations clients : contribue au traitement des réclamations écrites en appui des Responsables patrimoine immobilier, appui des Responsables dans le suivi des réclamations techniques ou administratives sur le CRM (mail et téléphone) ; - Planification de rendez-vous sur logiciel, suivi de tableaux de bords sur logiciel de gestion ; - Participation à la préparation et au suivi de divers projets animés par la Direction immobilière. Réinventons ensemble le logement ! Vous avez une formation Bac +2 minimum (de type BTS Assistant(e) de Manager ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations). Autonome et agile, vous avez une véritable aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office : Excel, Word, Powerpoint et internet) Au-delà de vos compétences techniques, ce sont également votre sens du service, de l'organisation, votre prestance et votre rigueur qui sauront faire de vous la personne de confiance que nous recherchons. Votre esprit de synthèse, votre aisance rédactionnelle et relationnelle seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et savez faire preuve de polyvalence. La connaissance de IKOS sera un plus apprécié. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement - Partager, collaborer et agir pour #changer les choses - Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens* *78% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre juin 2021) Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients une standardiste avec de bonnes notions d'anglais. 5h par jour du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 lieu de travail : NANTERRE 92 CDI une bonne présentation est demandée missions : - savoir accueillir et renseigner toutes personnes, - Anglais conversationnel demandé - Réception et tri du courrier - maîtrise du pack office
Accompagnement social et animation collective : Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion et faciliter leur accès à un logement pérenne. Organiser et suivre des animations collectives pour promouvoir le mieux vivre ensemble et encourager les initiatives des résidents. Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, associations et structures sociales du territoire). Gestion locative et commerciale : Assurer l'accueil et l'information des prospects et résidents (téléphone, physique, numérique). Participer à la prospection et aux événements pour promouvoir l'offre locative. Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.). Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la résidence, leur logement et l'environnement. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et suivre les départs des résidents. Gestion technique : Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et services concernés. Veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence. Profil recherché : Bac +2 minimum dans le social (BTS ESF, DE CESF). Idéalement une première expérience sur un poste similaire. Qualités requises : rigueur, organisation, sens du relationnel. Informations complémentaires : Rémunération : 2000 € brut + 13ème mois + prime de vacances, soit 14,76 €/h au global. Tickets Restaurant : 10 €/jour (60 % employeur / 40 % salarié). Remboursement transport en commun : 70 % de l'abonnement. Lundi : 10h-13h / 14h-18h Mardi : 8h-13h / 14h-17h Mercredi : 10h-13h / 14h-18h Jeudi : 10h-13h / 14h-19h Vendredi : 10h-13h / 14h-16h
Notre agence recherche activement un Assistant Administratif (H/F) pour notre client leader en Energie. Les missions principales : - Gestion des devis - Suivi de la facturation : vérifier tous les 15 jours les appels à facturation (vérifier qu'il y a un contact, contrôler la cohérence des lignes de facturation). - Gestion post-validation auprès des clients : relancer les clients pour obtenir les adresses complètes, documents manquants et suivre les clients injoignables pour finaliser les contrôles. - Appui administratif à l'équipe : création et mise à jour de contacts et comptes dans les outils internes et gestion des tâches administratives diverses en soutien. Profil recherché : - Expérience préalable en poste d'assistant administratif, profil bénéficiant déjà d'une expérience d'au moins 3 ans. - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Aisance relationnelle et téléphone (nombreux échanges clients). Compétences techniques : Maîtrise d'Excel.
Nous recherchons des vendeurs/euses H/F pour nos boutiques situées à Paris dans le 16eme arrondissement. Vous débuterez en apprenant chaque fleurs ou plantes mis en vente, et leurs façons d'être entretenues. Vous serez également à la vente des sapins pour Noël.
Bonjour, Nous sommes syndic de copropriétés et nous recherchons un-e Gardien-ne d'immeuble pour immeuble situé rue Benouville à Paris 16. La copropriété est composée de 32 logements, de 3 ascenseurs, d'1 chaufferie, de 30 m2 d'espaces libres et de 200 m2 d'espaces verts. Du lundi matin au samedi midi Vos missions : Surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, et de la chaufferie, accueil, surveillance et le contrôle des prestataires, diverses tâches administratives liées au gardiennage, la gestion des containers ainsi que le débouchage éventuel des gaines de vide-ordures, nettoyage des parties communes et des ascenseurs, entretien de propreté des abords. Le logement de fonction attribué à ce poste, est un studio de 20m2. Si vous êtes intéressé, nous vous remercions de bien vouloir indiquer la référence 16/603 GI PARIS 16
ADECCO Sud Hauts de Seine recrute pour un de ses clients un : Gestionnaire administratif en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f° peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
