Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nanterre située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nanterre. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Chatou, 92 - Courbevoie, 78 - MONTESSON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Hôtel de charme recherche pour accueillir ses clients un ou une réceptionniste chevronnée Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) RECEPTIONNISTE qualifié . En tant que réceptionniste, vos missions seront les suivantes : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client. - Transférer l'information au responsable sur place. - Véhiculer l'image de l'hôtel. - Contribuer à faire vivre les concepts de la marque au quotidien. - Respecter l'ensemble des engagements de réservation. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. - Effectuer les prises de réservation. - Faire des rondes en cas de shift de nuit - Faire le mise en place du buffet petit déjeuner Diplômé d'une formation ou d'un diplôme lié au tourisme ou accueil, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le milieu de l'hôtellerie ou de structures de loisirs. La maîtrise d'un anglais courant et des logiciels MEDIALOG , Mr BOOKING et THIAIS seront un atout décisif . Qualités recherchées : Aisance relationnelle, Sens de l'accueil et du service, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'anticipation, Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamisme, Sens de l'éthique.
L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association gère une cinquantaine d établissements médico-sociaux dans les départements 27, 28 et 92. L'Unapei 92 recrute, pour pour son Centre le CMPP « Les Provinces Françaises) à NANTERRE Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la direction, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement la/le secrétaire de direction assume les missions suivantes : Organiser et superviser le secrétariat (accueil physique et/ou téléphonique des enfants, des adolescents, des familles, des visiteurs). Organiser la planification de l'activité du service (saisie des actes sur logiciel, suivi de l'activité et reporting à la direction). Apporter un appui organisationnel, gestionnaire et relationnel. Assurer la constitution, le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs, médiaux et médico-sociaux. Gérer les listes d'attente au regard des disponibilités des professionnels en collaboration avec les médecins et la direction. Être le relais d'information entre les professionnels et la direction Classer, archiver les dossiers Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme de niveau IV (secrétariat/ bureautique) Compétences attendues : Bonne capacité relationnelle- Maîtrise des outils bureautiques- Qualité(s) souhaitée(s) : -Organisation, rigueur, discrétion (soumis au secret professionnel) - Facilités à rendre compte. Conditions Rémunération : Selon Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : horaire de base de 35 heures annualisées Prime Ségur Congés trimestriels Mutuelle, Tickets restaurants Lieu de travail : 5 allée de Savoie- 92000 NANTERRE
L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association gère une cinquantaine d établissements médico-sociaux dans les départements 27, 28 et 92. L'Unapei 92 recrute, pour son établissement l'IME Fernand Oury, situé à Nanterre, accompagnant 35 enfants en situation de handicap intellectuel Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice et en lien hiérarchique avec le Chef de service avec qui il (elle) collabore étroitement, le (la) Accompagnant(e) Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique agit dans le respect des valeurs et des orientations de L'UNAPEI92 et du pôle Jeunesse et Inclusion, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et des procédures internes. Il/elle rend compte à son supérieur hiérarchique. Les missions principales : Accompagner les jeunes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs histoires et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Avoir une attention particulière pour permettre aux enfants d'acquérir les gestes de la vie quotidienne et une plus grande autonomie pratique. Aider à l'expression des enfants et prise en considération de leurs souhaits, de leurs attentes, de leurs besoins. Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives contribuant au développement des enfants dans ses différentes dimensions en favorisant l'acquisition de l'autonomie, l'expression personnelle, la prise de responsabilité, la réflexion, la contribution à l'estime de soi, la compréhension de l'environnement et la participation active. Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accueil et d'Accompagnement Profil Poste ouvert au candidat titulaire d'un DE AES ou DE AMP Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) Congés trimestriels Prime Ségur Avantages comité social et économique Expérience dans le secteur du handicap souhaitée Qualité d'écoute, capacité d'adaptation et au travail en équipe, capacité à prendre des initiatives. Maîtrise de l'outil informatique Conditions Rémunération : Selon Convention Collective 66 avec reprise d\\\'ancienneté Durée du travail : horaire de base de 35 heures annualisées Prime Ségur Congés trimestriels Mutuelle, Tickets restaurants Lieu de travail : 36 rue Paul Vaillant Couturier- 92000 NANTERRE
Nous recherchons notre futur(e) Plongeur(se) F/H pour le restaurant d'entreprise EDF situé à CHATOU (78). Nombre moyen de couverts journaliers : 200 Taille de l'équipe : 7 collaborateurs Poste à pourvoir du lundi au vendredi, de 7h à 15h Rémunération proposée : 24 440€ brut annuel sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Notre client est une très grand entreprise française de l'énergie. Ils recherchent dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un profil back office facturation. À propos de la mission Traitement backlog factures pour les différentes business units, et assurer la transition pour l'Implémentation d'un nouveau outil achat et module P2P pour sap. Vos taches seront: - Création demande d'achat, devis/propositions des fournisseurs au regard des besoins exprimés par les prescripteurs, s'assurer de l'imputation du centre de coût. - Réception et paiement - Réception à la livraison, s'assure auprès du prescripteur de la réalisation partielle ou totale de la prestation - Collabore étroitement avec le département comptabilité pour garantir le paiement en temps voulu. Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00 par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Diplôme: - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.
Allure Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de nouveaux talents pour nos clients en coiffure et en esthétique. Actuellement, nous recrutons pour notre client qui est un Grossiste en coiffure, situé à Neuilly Sur Seine (92), un Coiffeur Conseiller Vendeur H/F. Qualités requises pour répondre à notre offre : 1/Très bonne connaissance du métier de la coiffure et ou de l'esthétique avec de préférence, un CAP coiffure obtenu. 2/Capacité à comprendre les besoins des clients, et proposer les produits ou services adaptés. 3/Facilité de définir et répondre à des objections. 4/Connaissances des marques phares comme L'OREAL, Wella, Schwarzkopf, Revlon, Eugene Perma, Ducastel,Generik, Milk Shake, Mulato, Olaplex, Urban Keratin Savoir être : Très bon sens du contact humain, et une communication fluide. Excellente présentation Esprit d'équipe Être attentif pour apporter le meilleur service, par téléphone comme dans le beauty store en présentiel. Conditions : Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 Poste à pourvoir en 35H, de suite en CDD - CDD de 6 mois renouvelable une fois - Conditions salariales : à déterminer en fonction des candidats + TR d'une valeur de 8 euros - Date de début du contrat : 01 septembre 2024 Si ce nouveau challenge vous intéresse, postulez rapidement en nous envoyons votre candidature.
La mission consiste à réaliser du ramassage scolaire pour des enfants dits "fragiles" ou de handicap de leur domicile vers les établissements spécialisés implantés en IDF. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées en assurant la sécurité, accompagnement, et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, etc...). Vous serez formés par l'entreprise sur la sécurité du transport de personnes en fauteuil roulant. Séniors bienvenus
Fonction : Animateur(trice) jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Emploi-Repère : Animateur- Coefficient 386 de la convention ELISFA Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables. Contrat à durée déterminée 1- Missions / Activités M1 : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives M2 : Encadrer les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen M3 : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale M4 : Travail en équipe 2- Savoirs (formation, expérience, connaissances théoriques) Bac 2 DEJEPS métiers de l'animation
Dans le cadre de son ouverture dans un nouveau centre commercial, la pharmacie de la Verboise recrute à partir du 02/09/2024 Un préparateur motivé (H/F) Pharmacie robotisée, cadre de travail très agréable, titulaire bienveillante. Expérience très enrichissante et formatrice. Planning à convenir ensemble. Rémunération selon expérience. Je serais ravie de pouvoir échanger par téléphone si vous avez des questions.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Depuis 16 ans, Excellcium accompagne ses clients, acteurs majeurs du secteur bancassurance, sur les sujets de conformité réglementaire, de lutte contre la déshérence des contrats et de lutte contre la fraude. Le Groupe est devenu le leader de la connaissance client assurantielle et bancaire, seul tiers de confiance centralisant les savoir-faire et expertises métiers répondant aux problématiques de conformité des données clients. De la fiabilisation de la globalité des data clients à la gestion déléguée, en passant par l'enquête civile et la généalogie successorale, Excellcium a multiplié les compétences et a réussi le pari de la synergie en ayant à cœur de connaître au mieux ses clients et leurs problématiques spécifiques. Dans le cadre des obligations légales en matière de Retraite supplémentaire de l'un de ses clients, Excellcium recherche un gestionnaire pour renforcer ses équipes. MISSION Intégré au sein du pôle Gestion déléguée, vous prendrez en charge les opérations liées à la gestion des prestations de Retraite supplémentaire (gestion documentaire et recherche de bénéficiaires). Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les documents fournis et veiller à la complétude des dossiers ; - Effectuer la recherche des bénéficiaires des contrats confiés ; - Assurer le traitement des actes de gestion dans le respect des protocoles, des contrats et des procédures de gestion ; - Prendre en charge la bonne gestion de la demande par tous moyens ; - Veiller au respect de nos engagements clients via l'atteinte des objectifs fixés collectivement et individuellement ; - Réaliser des appels sortants afin de faire avancer les dossiers clients. PROFIL RECHERCHÉ - Formation BAC +2 minimum - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et analytique - Vous êtes autonome et à l'aise au téléphone - Vous avez une bonne pratique du pack Office - Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont vos atouts - Une formation vous sera dispensée lors de votre intégration CDD 6 mois ou plus (base 37,5H/semaine En présentiel à Sèvres Démarrage ASAP Rémunération selon profil Venez contribuer à la croissance d'Excellcium en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Assistant administratif / Assistante administrative Veuillez trouver ci-dessous les missions de poste : - Assurer le traitement des commandes : saisie, facturation et livraison, suivi des avoirs - Assurer l'interface commerciale avec les clients : - Gérer le courrier, les mails - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer le suivi et relance de la clientèle : - Relancer les clients en cas de retard des paiements - Tenir à jour les fichiers clients : tarifs, nom des responsables, fonction, adresses, téléphone, fax, adresse électronique, etc.
Groupe expert, et réputé en gestion de patrimoine , composé de 40 salariés répartis sur plusieurs sites , recherche pour une de ses filiales ( 20aine de salariés) basée sur Paris centre (Proche Saint Lazare) un opérateur (-trice) de saisie. Suite à la mise en place d' un nouveau logiciel CRM, vous avez comme tâche principale de transferer et alimenter cette nouvelle base de toutes les informations clients - précédemment stockées sur divers supports: -Saisie informatique d' informations (Infos clients, SIRET, RIB, Infos qualitatives) de différentes sources (Pack office, Google, Papier...) sur le logiciel CRM . -Recherche et vérification de données via le Web ( société.com) Urgent! Mission de 6 mois -1850 à 2000 euros Brut/mois selon profil et expérience- Titres restaurants - 35H/Semaine - Horaires de bureaux -Paris centre. De niveau bac , vous possédez une première expérience significative en saisie et gestion de données. A l'aise avec les outils bureautiques et web, vous êtes rapide et savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonne humeur!
Klesia recrute un/une Conseiller (ère) entreprise retraite. L'activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et à fiabiliser l'attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Vos missions principales : - Vous accompagnez les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition. - Vous assurez la promotion des Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS.) Votre profil Vous avez le BAC. Idéalement, vous avez une première expérience réussi dans le domaine. Les débutant(e)s sont accepté(e)s ; la formation est assurée à la prise de poste. Vous avez un bon relationnel et le sens du service clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne élocution. Connaissance du pack office. Vous êtes disponible immédiatement ? Postulez !
Gestionnaire conseil de prestations familiales/des allocations familiales H/F Venez découvrir un métier opérationnel, enrichissant et au service des allocataires. Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Intégrez la Direction des Prestations Familiales, qui comprend environ 500 collaborateurs, et assure le paiement des prestations et l'accueil des allocataires. Vos missions : Conseiller l'allocataire sur ses démarches via des contacts téléphoniques, par mail ou à l'accueil ; Assurer le traitement des dossiers ; Garantir le juste paiement des prestations sociales ; Contribuer à l'accès aux droits des allocataires en assurant la promotion des services numériques de la Caf (caf.fr et l'application mobile Caf). L'accompagnement de votre parcours/notre accompagnement : Afin de remplir pleinement vos missions, vous intégrerez une formation diplômante qui vous permettra d'exercer le métier de Gestionnaire Conseil Allocataire. Cette formation en alternance vous délivrera un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu au sein de la Sécurité sociale. Un investissement professionnel et personnel est demandé. Profil et compétences : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous démontrez également une capacité de réserve et de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction. Vous savez adapter votre posture en fonction des situations. Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative ou de relation client. Informations complémentaires : Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD du 26 aout 2024 au 11 juillet 2025. Lieu de travail : affectation sur l'un des 4 sites de la Caf de Paris (13ème, 15ème, 18ème ou 19ème) Durée hebdomadaire de travail : 36 heures du lundi au vendredi Télétravail possible et horaires flexibles une fois la formation validée Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap Le poste proposé correspond à un emploi de Gestionnaire Conseil Allocataire Rémunération et avantages : Rémunération : 1 808 € brut mensuel versée sur 14 mois En rejoignant la Caf de Paris, vous avez accès à une mutuelle, à un restaurant d'entreprise ou tickets restaurants (selon le site d'affectation), aux activités proposées par le CSE et à la participation de l'employeur à votre titre de transport.
En tant que Chargé(e) de mission appui juridique, les missions suivantes seront à votre charge : - Constitution et suivi des dossiers relatifs aux référés mesures-utile ; - En coordination avec le chargé de mission appui juridique, gestion des réclamations et des contentieux administratifs sur les volets hébergement droit commun et dispositif national d'accueil (référé liberté, référé mesures utiles...) ; - Développement de la qualité et de la conformité des procédures juridiques internes ; - Appui aux équipes du Service accueil, hébergement et d'insertion (SAHI) sur les problématiques juridiques ; - Appui aux structures d'hébergement dans la mise en place de la réglementation du Code de l'action sociale et des familles et des bonnes pratiques identifiées sur le territoire parisien ; - Appui au contrôle des établissements du secteur accueil hébergement insertion.
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 430 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action Sociale et son service des Aides Financières Collectives ! Au sein de la Direction de l'Action Sociale, le service des Aides Financières Collectives subventionne des partenaires privés associatifs, à but lucratif et municipaux (établissements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs sans hébergement, centres sociaux, lieux accueil enfants parents, foyers jeunes travailleurs.). Ces derniers sont investis sur les secteurs de la petite enfance, la jeunesse, la parentalité, le logement, l'animation de la vie sociale, l'insertion et les vacances. Ce service, composé de 12 personnes, recrute deux Gestionnaires de dossiers Aides Financières Collectives. Rattaché(e) à la Responsable du service des Aides Financières Collectives, vous aurez pour mission principale la gestion d'un portefeuille de dossiers d'aides financières collectives - subventions de fonctionnement : Dans ce cadre, vous devrez notamment : Renseigner et accompagner les partenaires sur le plan technique, gestion des différentes plateformes ; Assurer le suivi administratif des dossiers, dans le respect des procédures nationales de liquidation ; Vérifier la conformité des pièces administratives ; S'assurer de la bonne gestion des dossiers jusqu'au paiement total ; Saisir et numériser vos dossiers ; Participer à l'élaboration de procédures internes au service. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques, très à l'aise en bureautique (publipostage), organisé(e), vous êtes à même de suivre les dossiers administratifs dans leur totalité. Vous possédez des connaissances en comptabilité, gestion budgétaire. Vous savez gérer les priorités en intégrant les urgences et les aléas. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et mettez à jour vos connaissances. Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants : Type de contrat : CDI Temps de travail: 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi La rémunération mensuelle est complétée d'un équivalent de 13ème et 14ème mois (allocation vacances et gratification annuelle sous condition de présence) et d'une prime collective d'intéressement. Lieu de travail : 75015 Paris Accès à une mutuelle Accès au restaurant d'entreprise Participation de l'employeur au titre de transport Télétravail possible et horaires flexibles Avantages CSE (loisirs, vacances) Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
GITEC recrute un assistant administratif et de gestion pour intégrer l'un de ses clients basé à Issy Les Moulineaux pour une mission en intérim de 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Traitement administratif des documents: collecte, contrôle et rédaction de documents. - Suivi des dossiers avec les partenaires. - Relance des documents manquants, établissement des contrat en dématérialisation. - Création et gestion des accès au site extranet pour les partenaires. - Mettre à jour les tableaux de reporting. - Contrôler et traiter les factures des partenaires. - Suivi de la saisie des factures dans l'outil comptable ( validation, suivi des règlements, gestion avec le service comptabilité des demandes d'oppositions et désistements sur les règlements non reçus. Bonne maîtrise de excel, expérience significative en gestion administrative, assistanat, ou dans un service comptable.
La section des moyens généraux et des déplacements du Premier ministre est Sous l'autorité de la cheffe de section, le titulaire du poste se voit confier les missions suivantes : - Gestion logistique des déplacements : proposition au cabinet du Premier ministre et aux autorités des possibilités de voyage, préparation des plans de transport, réservations train/avion/véhicule, prestations hôtelières et transmissions des documents de voyages aux délégations/missionnés Certaines actions sont menées en partenariat avec trois prestataires de voyages. -Gestion des frais de missions : *traitement suivi de la base "voyageurs" →création/mise à jour des profils ; *émission et suivi des ordres de missions permanents ; *traitement des états de frais avancés/remboursés par la régie d'avance du cabinet ou le ministère de l'Europe et des affaires étrangères. - Gestion de l'activité financière du périmètre de la section : *engagement des dépenses / contrôle et service fait des factures (prestataires contractuels ou hors marché) ; *constitution des dossiers de paiements relevant du périmètre régie du cabinet ou de la SDPAF Conditions particulières d'exercice: -Poste assujetti à des astreintes hebdomadaires (24/24h - 7/7j) du lundi 19h au lundi suivant 9h. Des interventions peuvent avoir lieu à toute heure, de jour comme de nuit, la semaine, les week-ends et jours fériés. Fréquence prévisionnelle →une astreinte toutes les 7 semaines (plus rapprochée sur les périodes de congés). -Bureau partagé avec les collègues. -Poste soumis à des habilitations spécifiques autorisant l'accès au lieu de travail -Possibilité de télétravailler après acquis d'une totale autonomie dans le travail. Savoirs - Base des procédures et formalités administratives liées aux missions temporaires des agents de l'Etat - Bonne connaissance du tableur Excel - Avoir des bases en géographie/géopolitique Savoir-faire - Impératif : capacité à hiérarchiser les priorités et travailler sur plusieurs dossiers en parallèle - Sens de l'organisation individuelle et collective - Capacité de traiter des informations sensibles ou confidentielles - Polyvalence et réactivité Savoir être - Sens accru du travail en équipe - la qualité de service exigée exclue tout comportement individualiste - Gestion des situations d'urgence - Discrétion totale sur les sujets abordés sur le lieu de travail - Relationnel adapté à un environnement professionnel exigeant et sensible - Capacité d'adaptation et prise d'initiative tout en sachant rendre compte https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-des-deplacements-hf-reference-2024-1579182/
Rattaché(e) au pôle Seniors du CCAS, vous accompagnez les bénéficiaires dans leurs déplacements (centres commerciaux, rendez-vous médicaux, cimetière, etc.) Permettre aux administrés inscrits dans le dispositif du transport à la demande de se déplacer dans de bonnes conditions - Conduire le véhicule pour accompagner les personnes de leur domicile jusqu'à la destination choisie - Respecter le planning mis en place par l'accueil du CCAS ainsi que les trajets notés au moment de l'inscription des bénéficiaires - Aider les passagers à l'installation dans le véhicule (vérifier le port de la ceinture, décharger les courses, etc.) - Raccompagner les bénéficiaires à leur domicile - Tamponner les cartes des usagers en fonction du trajet effectué Surveiller l'état d'usage du véhicule - Remplir quotidiennement les feuilles de route - Garder le véhicule propre - Gérer l'approvisionnement en carburant - Tenir à jour le carnet de bord Remplacer l'agent du transport accompagné en son absence (tournées définies) Formations et expériences requises - Permis B indispensable depuis au moins 2 ans. - Aisance relationnelle avec les personnes âgées - Savoir faire preuve de bienveillance, de respect et d'écoute et sens du service public - Savoir être patient et vigilant pour permettre aux personnes prises en charge de bouger à leur rythme - Connaissance des manipulation des personnes à mobilité réduite - Réactif, ponctuel vous faites preuve d'autonomie ,d'organisation et d'une grande rigueur dans votre activité, . Informations complémentaires: Temps de travail annualisé (35h) Amplitude horaire : de 8h à 17h30 selon planning Congés imposés (1 semaine au printemps, 3 semaines en août, 1 semaine après le 25 décembre)
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche son/sa Chargé(e) de Recherche en Recrutement, en contrat à durée indéterminée. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable du Recrutement, vos missions seront de : - Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins en recrutement de profils techniques pour nos centres Speedy sur toute la France : mécanicien(ne), chef(fe) d'atelier, chef(fe) de points de service, hôte(sse) d'accueil - Gérer les recrutements sur nos 9 ateliers EUROFLEET Tyres & Services en France : mécanique, carrosserie peinture, postes administratifs. A ce titre, vous serez chargé(e) d'identifier et présélectionner des candidats, en vous appuyant sur des critères préétablis (expérience, formation, .). Outre l'analyse des réponses aux annonces que vous aurez pu passer, vous serez également amené à sourcer des profils en CVthèques, scruter les sites d'emploi en ligne, les réseaux sociaux et les annuaires des écoles, fréquenter les salons de recrutement, les journées portes ouvertes des écoles partenaires et participer à des jobdatings.
Worldpay, le plus grand nom du secteur des paiements. à propos de l'équipe Vous intégrerez une équipe dédiée au Back Office qui compte 7 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour garantir un service de qualité rendu à nos clients. Détails du poste Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge des responsabilités suivantes : - La saisie des chèques revenus impayés chez nos clients avec deux dates importantes le 15 du mois et le dernier jour du mois. - La représentation bancaire des chèques garantis (remises en banque et gestion des retours). - Les chèques revenus impayés lors de nos représentations en banque doivent être entrés dans le système de manière quotidienne. - Le renvoi des chèques impayés aux débiteurs pour les dettes soldées hors rebanking. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Worldpay, le plus grand nom du secteur des paiements. A propos de l'équipe: Vous intégrerez une équipe dédiée au Back Office qui compte 7 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour garantir un service de qualité rendu à nos clients. Détails du poste: Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge des responsabilités suivantes : La gestion du courrier : Tri du courrier entrant avec identification des destinataires. Enregistrement des recommandés et suivi. Scanne des courriers spécifiques. Réception et gestion des colis La gestion de l'accueil : Accueil des visiteurs. Accueil des prestataires. Accueil des coursiers. Support équipe Back Office Tri des courriers spécifiques au département Back Office Ouverture des courriers pour constitution de dossiers. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Pilotage des tournées de livraison sur le logiciel interne Gestion de la flotte de véhicules de la société sur le logiciel interne Rangement et organisation des retours de prestations Gestion des stocks Matériel Responsable du maintien de l'organisation de la zone logistique Gestion des achats des produits consommables Logistique sur prestation Collaboration avec l'équipe commerciale, de production et de service
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans un établissement public administratif sur Colombes (92), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) Responsable Développement Commercial en alternance sur un poste de conseiller client, tout en étant étudiant au sein de Groupe Alternance La Défense. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 ou Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Sens de la discrétion et de la confidentialité Rigoureux (se) Organisé(e) Autonome Aisance relationnelle et rédactionnelle Savoir analyser et synthétiser Missions : Analyser les marchés Rédaction des contrats Gestion administratives des dossiers Assurer la diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie Assurer la visibilité de la marque, des prestations Gérer la relation et la fidélisation client Missions RH Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ), Bachelor (CRH ou commercial). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans un établissement public administratif sur Colombes (92), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance sur un poste de conseiller client, tout en étant étudiant au sein de Groupe Alternance La Défense. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 ou Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Sens de la discrétion et de la confidentialité Rigoureux (se) Organisé(e) Autonome Aisance relationnelle et rédactionnelle Savoir analyser et synthétiser Missions : Analyser les marchés Rédaction des contrats Gestion administratives des dossiers Assurer la diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie Assurer la visibilité de la marque, des prestations Gérer la relation et la fidélisation client Missions RH Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ), Bachelor (CRH ou commercial). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Comment envisageriez-vous de devenir un(e) Assistant(e) (F/H) et contribuer activement à notre équipe ? Vous contribuerez activement à la fluidité des opérations quotidiennes de notre client en assurant des fonctions variées et essentielles. - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Organiser et préparer les salles de réunion, assister dans les tâches administratives et gérer les fournitures de bureau - Suivre les demandes administratives, coordonner les réparations nécessaires et gérer les procédures de sécurité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 1920 euros/mois brut En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'un nouveau studio de beauté réalisant du maquillage permanent, de l'extension de cils, du blanchiment dentaire, brownlift, candy lips, microblading et divers prestations de beauté dans le 16e arrondissement de Paris, près de l'avenue Kleber, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage (alternance) à la présentation soignée, capable d'accueillir la clientèle et de participer à la promotion du salon sur les réseaux sociaux. Ce poste est aussi ouvert aux esthéticiens (H/F), capable d'assurer à terme quelques tâches comme pédicure et manicure, tout en assistant les gérants à l'accueil. Le salon est ouvert de 8 h 30 à 21 heures et les horaires de travail (35 heures) sont à définir en équipe et selon le rythme de l'école. L'adresse est facile d'accès en transport en commun.
Animateur/Animatrice BAFA complet à partir de Septembre 2024. L'Association Club des Chardons recherche un animateur BAFA complet ou équivalent pour compléter l'équipe d'animation lors des mercredis et vacances scolaires à partir de début Septembre 2024. Si vous n'êtes disponible que pour les vacances, une embauche est envisageable quand même. Nous proposons un programme offrant beaucoup de libertés aux enfants comme aux animateurs; le maître mot du club c'est le fun sous toutes ses formes. Nous sommes toujours partants pour des spectacles, des grands jeux et des sorties dépaysantes. Nous sommes très intégrés au quartier et le public familial est très demandeur envers nos actions. Si tu as de l'énergie à partager, de l'imaginaire à créer, nous t'accueillons volontiers. Le Club accueille des enfants de 6-12 ans de 10h à 12h30 et 13h30 à 17h30. Nous accueillons des ados sur des activités ponctuelles. L'effectif réduit (max 36 enfants) permet une grande proximité avec les enfants et leur famille. 7 heures les mercredis - 20 heures par semaine en période scolaire - 35 heures par semaine pendant les vacances scolaires - 13.10 €uros bruts de l'heure incluant les 10% de congés payés.
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'un enfant de 3 ans à Sartrouville. Sorties d'école: le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 18h30. Garde à domicile : le mercredi de 8h30 à 18h00 Vacances scolaires non incluses. Début : le 2 septembre 2024 Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes : Aller chercher l'enfants et le raccompagner au domicile parental. Lui donner le bain si les parents le demandent. Passer la journée avec l'enfants, l'emmener en balade, l'accompagner à ses activités extra scolaires, lui proposer des jeux. Préparer le déjeuner (mercredi). Donner le goûter. Le mettre en pyjama. Occuper l'enfants par des activités ludiques. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Missions : Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - 1 CDD du 1 er septembre au 15 novembre 2024 - 1 CDD du 1 er septembre au 31 octobre 2024 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon. Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC Les profils débutants sont acceptés, pour notamment les missions liées à la fonction de cariste, il est indispensable que la personne possède le CACES 9. Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes : Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons) Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des sanitaires, vider les poubelles) Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets) Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits) Cariste (Chargement-déchargement des marchandises) Profil recherché : Compétences et qualités requises; Savoir lire et écrire Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements Utiliser un talkie-walkie (selon le poste) Utiliser une tablette numérique (selon le poste) Travailler en équipe
Réceptionniste polyvalent de jour (H/F) Horaires: 7h-14h30 ou 14h30-22h - Assurer l'accueil des clients - Fournir toutes les informations au bon séjour du client - S'occuper des réservations - Recueillir leurs réclamations Anglais correct indispensable - Gérer l'occupation de l'hôtel - Tenue de la caisse
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper 2 enfants de 5 et 2 ans. Sorties d'école et garde : le lundi, mercredi et jeudi de 18h00 à 19h30, le mardi et vendredi de 16h30 à 18h00. Vacances scolaires non incluses. Début : le 9 septembre 2024 Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes: Aller chercher les enfants et les raccompagner au domicile parental. Leur donner le bain si les parents le demandent. Les mettre en pyjama. Occuper les enfants par des activités ludiques. Veiller à leur bien-être et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES : Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
pharmacie de saint germain, à saint germain en laye (RER A), parking gratuit dans la rue, recherche un/e employé/e en pharmacie, à partir du 2 septembre, débutant accepté avec formation sur place. du lundi au vendredi, horaires jusqu'à 17h. pour poste d'employé en pharmacie, préparation de piluliers sous la supervision d'un pharmacien: utilisation d'un logiciel, découpe des blister de médicaments, reconditionnement de médicaments, vérification, rangement
Notre entreprise, leader dans le secteur du conseil financier recherche un Développeur C# talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Si vous êtes passionné par le développement logiciel et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Développer et maintenir des applications en C# en utilisant les meilleures pratiques de programmation. Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Assurer la qualité et la performance des applications développées. Effectuer des tests unitaires et fonctionnels, et résoudre les problèmes techniques. Profil recherché : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience confirmée en développement C# (minimum 3 ans). Maîtrise des frameworks .NET et des technologies associées. Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit analytique et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Vos missions seront les suivantes: Réceptionner les appels entrants Saisir les dépannages sur le logiciel MKGT Suivre les indicateurs et statistiques (tableau de bord) Etablir et suivre les statistiques des clients (reporting) Assister administrativement le service d'exploitation dans ses démarches (BSD, Bons d'interventions) Archiver et classer Affranchissement du courrier Alimenter le support client Etablir des bons de commande fournisseurs Effectuer la facturation ponctuelle Relancer les clients (bon de commande, impayés) Seconder la coordinatrice administrative
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications. 15 postes à pourvoir à la rentrée! - Fixe 1950 euros + prime assiduite de 100 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...) De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques notamment d'Excel indispensables. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Gestion de fonds et basé à PARIS 15 (75015),2 Chargé de gestion immobilière (h/f) en Intérim de 1 mois. En tant que Chargé de gestion immobilière (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Gestion de la BAL générique : remonté et traitement des mails, collecte de documents : acte de notoriété, facture frais de succession, dévolution successorale, option conjoint survivant. - Gestion et traitement selon analyse des demandes associés, notaires et réseaux concernant la complétude des dossiers successions (collecte de documents) : outil Update Notifiy - Pointage et rapprochement du règlement des factures de frais de succession au travers fichier Excel selon extrait de compte des opérations concernées, remise de chèques à effectuer selon le type de paiement. - Le suivi des demandes de la mise en paiement des sommes en attente de règlement client (assuré par le Référentiel) au fur et à mesure du traitement des dossiers - Le contact direct avec les notaires, clients et/ou interface réseaux. - Ouverture et contrôle des dossiers succession - Confirmation aux notaires, réseaux et héritiers du bon traitement du dossier succession. Profil : Nous recherchons un candidat avec un Bac +2 et 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant des compétences administratives et idéalement une expérience et des connaissances notariales et/ou juridiques. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Flexibilité - Gestion du temps - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance du marché immobilier - Maîtrise des logiciels de gestion immobilière - Capacité d'analyse financière - Connaissance des normes juridiques en immobilier Le contrat débutera le 1er septembre 2024 et vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe dynamique et engagée ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDI. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Les valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général sont la solidarité, la protection et le service. Accès au lieu de travail: - En voiture :Il y a un accès à un parking gratuit au sein de l'établissement - En transports en commun : L'entreprise prend en charge les frais de transport à hauteur de 75% Pourquoi rejoindre cette entreprise ? CIBTP IDF valorise les efforts individuels de ses employés tout en étant un leader dans son secteur grâce à son esprit innovant. Rejoindre cette équipe vous offrira l'opportunité de progresser professionnellement et de contribuer à des projets ambitieux. En tant que Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) dans notre établissement, vous relèverez des défis stimulants et serez chargé(e) d'assurer le calcul et le paiement des droits à congés des salariés du bâtiment et travaux public. Il s'agit d'une activité de gestionnaire en back office. Vos missions principales : - La gestion des déclarations nominatives émanant des entreprises du bâtiment, permettant le calcul des cotisations à payer par les entreprises et les droits à congés des salariés du bâtiment. - La gestion du paiement des congés (traiter les demandes de prises de congés ou de paiement des indemnités compensatrices, analyser et traiter les anomalies détectées sur le paiement des congés) - La gestion des sollicitations clients (répondre aux demandes des entreprises et des salariés sur leurs droits et leurs indemnités et contacter les entreprises pour valider les données de paie ou les accompagner dans leurs corrections). Ce que notre client vous propose : - Contrat :CDI - Salaire :2100 euros/mensuel sur 13 mois, - Télétravail partiel possible Avantages exclusifs : - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) avec un minimum d'un an d'expérience, dédié(e) et proactif(ve), pour rejoindre notre équipe dynamique. Compétences et qualifications requises : - Rigueur et souci du détail dans la gestion des données - Diplôme en gestion administrative ou certification équivalente - Intégrité professionnelle - Capacité d'organisation du travail - Capacité de discernement - Capacité d'analyse et de synthèse - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la gestion de dossiers clients au sein d'une fonction similaire au sein d'une mutuelle, d'un organisme de retraite, de la CPAM ou de l'URSSAF - Maîtrise du Pack Office Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans l'aventure? cliquez sur " Postuler" et laisser-nous vous embarquer dans une mission d'équipe! Si votre profil est retenu, vous recevrez toutes les informations nécessaires pour réussir cette quête. que la force soit avec vous !
BISP, école bilingue de renom suivant le curriculum national, recherche des professeurs d'école pour son école primaire pour la rentrée 2024. Profil recherché : Diplôme en enseignement ou équivalent Expérience significative en salle de classe Passion pour l'éducation et les enfants Compétence en pédagogie différenciée Rejoignez notre équipe dédiée à l'excellence éducative dans un environnement bilingue dynamique.
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Salade Bar Restauration entreprise - kiosque de restauration rapide Salade composée - Le ZESTE Site situé dans le 15ème à Paris Travail du Lundi au vendredi de 7H00 à 15H00 Salaire brut par mois versé sur 13 mois : Smic Découvrez le job que vous voulez ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Salade Bar Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la préparation des gastros des différents ingrédients frais, et vous procédez la préparation devant le client de sa salade composéeen fonction de son choix , dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et du point de restauration. Avantages : Restauration entreprise - kiosque de restauration rapide Salade composée - Le ZESTE Site situé dans le 15ème à Paris Travail du Lundi au vendredi de 7H00 à 15H00 Salaire brut par mois versé sur 13 mois : Smic Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Expérience en restauration rapide ou collective est demandé même petite. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer qui, forte de 30 années d'innovation dans le secteur de la restauration et des services, apporte des expériences uniques à ses clients (restaurants d'entreprises, clubs de direction, et une activité événementielle et de vente à emporter). #LeJobQueJeVeux
Description du poste : Service transversal, la cellule PDP est amenée dans le cadre de ses fonctions à travailler avec l'ensemble des services de la commission. Sous l'autorité du responsable de la cellule, et en collaboration avec les agents de la cellule protection des données personnelles, l'assistant « anonymisation » a pour mission de mettre en œuvre les règles internes d'occultation des données personnelles et/ou sensibles des comptes de campagne faisant l'objet d'une demande de communication. Description du profil recherché Niveau de diplôme requis : III : diplômes de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG, .) Compétences mobilisées : - Travail sur dossier papier ou fichier informatique, - Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des systèmes d'information, - Connaissances juridiques. - Savoir-être : - Parfaite discrétion et respect de l'obligation de confidentialité, - Bon relationnel et goût du travail en équipe, - Esprit d'analyse, méthode et rigueur, - Sens de l'organisation et autonomie, - Capacité à rendre compte, - Réactivité, - Sens du service public. Toutes les candidatures doivent être adressées exclusivement aux adresses suivantes : candidatures.cnccfp@cnccfp.fr La Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques s'est engagée dans une démarche d'égalité professionnelle et de non-discrimination. Dans ce cadre, la procédure de recrutement est basée sur les compétences et l'application de critères comparables, en lien avec le poste, pour toutes les candidatures. Les candidatures transmises via l'application en ligne ne seront pas traitées. Ce poste étant un emploi de « souveraineté », il est uniquement ouvert aux personnes de nationalité française. Métier de référence : Assistante / Assistant juridique
Voulez-vous rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant du centre de formation (F/H) pour des missions enrichissantes ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion administrative et logistique des sessions de formation ainsi que l'accueil des stagiaires et des formateurs. - Saisie des fiches pédagogiques et gestion des conventions et inscriptions des stagiaires - Accueil chaleureux et professionnel des stagiaires et formateurs - Organisation des réservations et achats nécessaires (salles, matériels, repas, sous-traitance) Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 27000-32000 euros/an - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal.
Si vous êtes étudiant(e)s et/ou que vous recherchez un poste de 8 heures dans la semaine (poste est en CDI). Venez nous rejoindre ! Plusieurs postes à pourvoir de CONSEILLER DE VENTE H/F pour la JOURNEE DU DIMANCHE pour notre magasin Paris 15ème. Vous aimez accueillir, orienter, conseiller la clientèle et l'accompagner dans son parcours d'achats jusqu'à la réalisation de paquets cadeaux. Vous aimez développer les ventes notamment en proposant et en vendant des produits complémentaires de votre périmètre de responsabilité à travers l'atteinte des objectifs commerciaux. Si nécessaire, vous proposerez de passer des commandes pour et avec le client sur le site de vente en ligne lors de la visite de ce dernier sur la surface de vente Vous aimez créer une belle relation client et la fidéliser en proposant notamment le programme de fidélité. Vous aimez veiller à la bonne tenue des rayons ou de l'espace dont vous aurez la charge et participer à la mise en place des opérations commerciales Si vous vous êtes reconnu(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et travaillez dans un cadre professionnel agréable, postulez à ce poste dès à présent !
Standard - Gestion du standard téléphonique (appels extérieurs, filtrage, réception d'appels) - Accueil physique des clients, visiteurs et prestataires Secrétariat : - Assurer la frappe et la mise en page de documents (impressions, reliures, archivage, saisie des notes de frais) - Classement de documents - Planification de déplacements - Assurer la commande et la bonne gestion des stocks de consommable (approvisionnement des boissons, fournitures de bureau.) - Gestion des factures de déplacement - Suivi des frais des associés (pointage des justificatifs) - Transmissions des factures à l'expert-comptable Qualités professionnelles attendues : Rigueur/Ponctualité Organisation /Anticipation Grand sens de la discrétion et respect des règles de confidentialité Excellente maîtrise des logiciels de bureautiques : excel, word et SAV++ Bonne connaissance du 92 pour la gestion des plannings des équipes Type de contrat : CDI Lieu de travail: Chaville (92) Déplacements à prévoir : Non Qualification : Employé qualifié Durée hebdomadaire : 35h annualisée Salaire Brut horaire : 16 à 18€ euros bruts horaire Complément de salaire : Primes - 13ème mois et prime de ponctualité Organisation du travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h15 sauf vendredi jusqu'à 15h
ous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directeur.trice des établissements de Saint-Ouen (173 logements dont 7 pour couples),, recherche pour sa résidence jeunes travailleurs un.e Chargé.e d'accompagnement social. Référent.e privilégié et identifié auprès des jeunes de prescrit par le biais d'un partenaire (ASE, FSL, JED.), vous contribuez à assurer l'accompagnement personnalisé de ces jeunes. En équipe et avec le soutien de votre responsable, vous contribuez à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident) ; - Assurer le bon déroulement du séjour (Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis, assurer un lien et rendre compte du parcours du résident au prescripteur, accompagner et impliquer les jeunes dans le collective de la résidence) ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive, Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat (Assistant.e Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou bien Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous êtes reconnu-e pour votre organisation, vos capacités rédactionnelle et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
Dans un laboratoire fabriquant du matériel dentaire, vos missions seront notamment de : Assister, voire seconder les deux gérants Saisir les factures Renseigner par téléphone les chirurgiens-dentistes Relancer les clients Gérer les courrier, etc. Vos horaires seront dans un premier temps de 30 heures : du lundi au vendredi, de 11 à 18 heures. Des compétences commerciales et des notions concernant le matériel dentaire seraient appréciées.
Au sein du service Facturation des formateurs, vos missions seront de : Enregistrer, contrôler, suivre et valider des factures émises par nos prestataires Saisir et imputer les factures validées Gérer des litiges en lien avec la facturation formateur Relance mensuelle des factures non reçues Remplir des tableaux de rentabilité Clôturer les dossiers en cours pour le calcul des primes commerciales
Pour l'accueil d'un grand groupe spécialisé dans le digital situé à Bezons (95), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique - L'accueil téléphonique - La création des badges - La réservation des salles de réunion - L'encadrement de deux personnes Contrat : CDI Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h Salaire : 1388,33 € brut/heure + 50% frais de transport
Au sein du pôle solidarités, qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine, pour assurer : - Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques - L'évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics - La construction avec les usagers, de parcours d'accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de- Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action médico-sociale du département, au sein de l'unité Accompagnement du SST, sous la supervision du travailleur social, le Conseiller Référent Social est chargé d'évaluer les problématiques et potentiels afin d'apporter une réponse adaptée en termes d'insertion sociale, d'évaluation et de protection des publics vulnérables accueillis au niveau des permanences et services de solidarité territoriale. Il contribue aux évaluations sociales et pluridisciplinaires requises dans les dispositifs de protection des mineurs et majeurs vulnérables (insertion, prestations sociales, logement, budget, éducation, autonomie, etc.). Il assure un suivi et une actualisation des dossiers individuels des usagers via la saisie en continu des interventions et projets développés avec l'usager dans son parcours au sein des logiciels métiers. ACTIVITES : - Orienter les publics en assurant prescription et prise en charge (en particulier dans le cadre de mesures déléguées type mesures d'accompagnement personnalisé) ou dans le cadre d'intervention à domicile d'associations habilitées pour des actions éducatives et médico-sociales à domicile - Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers, en lien avec les partenaires du Département. - Formaliser ses interventions et accompagnements dans le cadre des écrits professionnels prévus (notes de situation, rapports.). - Rendre compte régulièrement de son travail auprès du responsable d'unité et de service. Profil: - Contractuel de la fonction publique disposant à minima d'un niveau licence dans le champ du médico-social (recrutement sur la base de l'article 3-3 1° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale). - Connaissance des principaux dispositifs en matière de protection et d'accompagnement social : insertion, logement, éducation, autonomie, etc. - Expériences professionnelles dans le secteur social, en établissement ou en structure associative nécessitant autonomie, prise d'initiatives et écoute des besoins des publics en situation de fragilité sociale - Capacités rédactionnelles - Bonne utilisation de l'outil informatique (Pack Office et applicatifs métiers) - Aptitude à travailler en équipe - Savoir entrer et être en relation avec les publics, y compris dans des situations complexes et de tension. - Disposer des méthodes, de la posture relationnelle et de la déontologie attendues d'un agent d'un service public.
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un Assistant administratif et comptable (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 24 h (travail les après midi du lundi au vendredi) DESCRIPTION DU POSTE Vous reportez au Responsable Administratif et Financier et avez la charge de la gestion des relations fournisseurs. Comptabilité : - Enregistrer les factures fournisseurs dans le système de gestion des dépenses (Spendesk), en lien avec la comptabilité analytique existante - Aide au suivi budgétaire - Participer ponctuellement à la clôture comptable - Être le correspondant privilégié auprès : - Des fournisseurs (gestion des factures, contrôle, mises en paiement, des relances etc.) - Du cabinet d'expertise comptable - Des trésoriers régionaux pour le suivi de la gestion administrative et comptable. Gestion Notes de frais : - Participer à la gestion des notes de frais du personnel : saisie, analyse (logiciel Lucca) Trésorerie : - Assurer le bon paiement des factures fournisseurs et mise en paiement des notes de frais (via Sage et le module de paiement bancaire). PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2/ +3 orienté comptabilité, vous justifiez d'une expérience de cinq ans dans cette fonction. Vous avez le sens du service et de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel.), la connaissance des logiciels métier est un plus : Sage, Spendesk et Lucca.
L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche un Assistant Administratif Housekeeping (F/H) L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris, c'est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d'hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Gouvernant Général et des Premiers Gouvernants. Vous évoluerez au sein d'une équipe de quarante-cinq collaborateurs (Apprentis, Équipiers, Femmes / Valets de Chambre, Lingers, Gouvernants, Premiers Gouvernants). Vous travaillerez dans un bureau dédié aux managers, proche du bureau du "dispatch" et avec un accès direct aux étages de l'hôtel. Ce positionnement vous permettra d'échanger au quotidien avec les collaborateurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Mettre en place des procédures de formation pour le développement des collaborateurs en coordination avec le service des Ressources Humaines ; - Préparer les différents budgets (opérationnel, annuel des uniformes, etc.) et faire le suivi ; - Gestion administrative du service sous la supervision du Gouvernant Général (analyser les retours clients, préparer les dossiers et supports de présentation, suivre la progression des travaux de maintenance, planifier les interventions des sous-traitants, préparer les plannings hebdomadaires...) ; - Entretenir une communication fluide entre les différents services de l'établissement. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Travail sans coupure - Le 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) et intéressement - 100% du titre de transport pris en charge - 2 jours récup habillage - 2 journées absences enfant malade - Avantage en nature nourriture - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.) - La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies - Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire - Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Prise de contact par téléphone 2. Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service 3. Rencontre avec le Directeur Général de l'établissement 4. Bienvenue dans l'équipe ! VOTRE PROFIL Vous avez une parfaite connaissance des logiciels informatiques (Opéra, HOPR, Pack Office) ? Vous savez travailler en étroite collaboration avec plusieurs interlocuteurs ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Postes et Missions : Vos missions sont diverses et polyvalentes. En effet, vous gérez un comptoir proposant des services de barista et de conciergerie. Ces deux services ne font qu'un afin de proposer à vos utilisateurs une expérience variée et remplie de gourmandises !l Missions de conciergerie : 90% du poste Organiser et gérer les services quotidiens (pressing, cordonnerie, relais postal, courses à la carte.) Assurer la vente de produits du quotidien, l'encaissement et la prise en charge des demandes Missions de barista : 10% du poste Préparer et servir des boissons chaudes et froides pour les collaborateurs (ristretto, espresso, cappuccino, americano, thé) à l'aide d'une machine connectée (Jura Giga X3) Offrir des boissons rafraîchissantes et des viennoiseries Entretenir et effectuer la maintenance de base des équipements Respecter les normes d'hygiène du poste de travai Missions administratives : Gérer les stocks, les commandes et les déplacements chez les prestataires Enregistrer les factures prestataires Rédiger des rapports d'activité pour suivre les performances Mise en place d'animations sur le site Profil : De formation bac à bac+2 dans la restauration, le tourisme, ou la vente, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Informations contractuelles : CDI 24h00 Hebdomadaires : Lundi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Mercredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Vendredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Salaires : 1335-1395€ brut mensuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 335,00€ à 1 395,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
Votre rôle : Elément de jonction entre la Compagnie et sa clientèle française et internationale, vous conseillez, accompagnez et assistez les clients qui désirent s'offrir une expérience exclusive. Vos missions : - Promotion et vente des déjeuners et dîners- croisière, par téléphone et par mail - Saisie informatique des réservations - Gestion des réservations groupes et des réservations individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente - Encaissement et gestion financière des réservations - Gestion de la jauge de remplissage des bateaux restaurant, en lien étroit avec le service salle Connaissances : Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Connaissance basique du pack Office Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes dynamique et vous savez transmettre ces qualités aux clients, au téléphone et par écrit Vous êtes précis.e et attentifs.ve aux détails Vous aimez travailler en équipe Vous aimez le contact avec les touristes français et internationaux, vous aimez travailler pour que ceux-ci soient pleinement satisfaits de leur expérience. Facilité d'élocution et de rédaction
Mission : Assister le directeur dans l'administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l'association Activités : Gestion comptable et financière - Participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale - Tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable - Réaliser les pointages et les rapprochements bancaires - Effectuer les différents paiements de la structure (fournisseurs, salaires, cotisations sociales, .) - Préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes - Suivre le budget en cours et la trésorerie - Suivre les conventions et actions d'insertion de la Mission Locale sur le plan financier Gestion du personnel - Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales. - Déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux - Préparer les paies Organisation de gestion administrative et de la vie de la structure - Planifier, assurer la logistique - Traiter le courrier - Participer à la préparation des réunions - Rédiger des rapports, et compte-rendu - Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG. Profil - BAC+2 exigé - Expérience confirmée en comptabilité et en gestion administrative (5 ans au minimum) - Qualités organisationnelles et rigueur indispensables - Connaissance du milieu associatif ou de l'insertion souhaitée Conditions de travail - Statut d'employé(e) non-cadre - CDI - Rémunération brute de 2300€ sur 13 mois
Pour l'un de nos clients, faisant partie des plus grandes maisons d'édition françaises, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Assistant Moyens Généraux H/F dans le cadre d'une mission du 14 au 30 août. En rattachement direct à la Responsable des Moyens Généraux, vos missions principales seront les suivantes : - gestion du courrier et des colis - vérification du bon fonctionnement des copieurs (réapprovisionnement des ramettes de papier, cartouches d'encre,...) - gestion de la bonne tenue générale du site et des espaces détente (distributeurs de boissons, friandises,..) - gestion de la relation et des interventions prestataires - petits travaux de maintenance de premier niveau Vous justifiez idéalement d'une première expérience identique. Une formation au poste sera assurée par le titulaire. Lieu de travail : Paris 15ème (quartier Gare Montparnasse) Horaires de travail ; de 8h à 16h30 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h le vendredi Salaire : Smic + 13ème mois + tickets restaurant N'hésitez pas à candidater !
L'Action Sociale intervient en complément des prestations versées par la Caf. Elle assure une démarche de prévention et d'accompagnement des difficultés des familles à travers les actions de ses travailleurs sociaux. Elle participe également au développement des services sur les territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité en mobilisant ses professionnels et un budget de près de 400 millions d'euros par an. Rattaché(e) à la Responsable de la Politique petite enfance - enfance, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage, à l'évaluation et l'évolution des politiques d'Action sociale et d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par la Politique de la Petite Enfance et de l'enfance. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Animation et participation au réseau partenarial départemental : - Piloter les campagnes phares de la politique petite enfance : instruction et suivi des dossiers départementaux issus des appels à projet tels que les « fonds publics et territoires », accompagnement des entreprises réservataires de places de crèches, gestion et animation de projets transversaux (Monenfant.fr, handicap, laïcité, culture), suivi de la démarche de soutien aux Eaje en difficulté ; - Animer et développer des partenariats départementaux (Ville de Paris, associations et fédérations, acteurs publics.) afin de renforcer les actions dans une logique de prospection et d'innovation ; - Participer à la mise en œuvre et au déploiement de dispositifs départementaux facilitant le parcours de l'enfant : Convention Territoriale Globale, Schéma Parisien des services aux familles, Projet Educatif de Territoire, etc. ; Développement de l'offre de services en articulation avec les acteurs internes : Accompagner les équipes (chargés de conseil et de développement et les gestionnaires conseil expert) à l'appropriation des grands enjeux et aux évolutions impactant la Politique Petite enfance et enfance; - Diffusion de l'information technique et stratégique (actualité, règlementation relative à la petite enfance, animation d'une page intranet dédiée, etc.); - Organisation de temps de formation thématiques adaptés aux besoins exprimés par les équipes et/ou repérés; - Soutien des équipes des territoires (RDV individuels, élaboration d'outils, .). Contribuer à des analyses qualitatives et quantitatives (financement, projection activités et équipements) en lien étroit avec le Pôle d'Appui au pilotage de l'action sociale. Développer le réseau des crèches à vocation à insertion sociale et professionnelle : suivi du partenariat avec Pôle Emploi, animation des réunions, prospection de nouveaux partenaires, etc. Veille et implantation de la réglementation afin d'assurer une cohérence départementale : - Analyser la règlementation sur la politique des 0/11 ans (lettres circulaires, lois, décrets.) et produire des documents synthétiques en appui des éléments communiqués par la Caisse nationale. ; - Accompagner les partenaires dans l'appropriation et la mise en œuvre de la règlementation dans un contexte de déploiement de la convention d'objectif et de gestion. Représentation de la Caf à des groupes de travail et instances partenariales : - Participer aux réunions régionales : échanges sur la réglementation, compte-rendu, impacts pour la Caf de Paris; - Participer aux groupes de travail (selon actualité).
SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des accompagnateurs(-rices) spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 92 et plus précisément le secteur d'Issy-les-Moulineaux. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Ecoute Vos missions : - Préparation des trajets (horaires, itinéraires ) - Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules, - Sécurité du client et de ses biens durant le trajet, - Conduite d'un véhicule adapté, - Entretien du véhicule, - Communication avec les personnes, sa famille, sa hiérarchie, - Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes, - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. Les avantages : - Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport - Interventions dans un rayon de 8 km - Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée) - Jour de repos fixe - Tickets restaurants - Prévoyance Profil recherché : - Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel. - 3 ans d'expérience au minimum - Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekends Permis B
Pour l'accueil d'une multinationale dans le secteur du transport situé à Issy-les-Moulineaux (92), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h Salaire : 1388,33 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Présentation de l'association : Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l'association L'Enfant Bleu se mobilisent pour protéger et accompagner les enfants et adultes victimes de maltraitances dans l'enfance. Ils peuvent ainsi bénéficier d'un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire (aide juridique et soutien psychologique) rapide, dans la durée et gratuit. Nous menons également des actions de prévention dans les écoles et œuvrons à l'amélioration du système de la protection de l'enfance. Missions : - Accueil téléphonique et physique du public (4 à 5 jours par semaine) - Suivi du cahier des appels avec l'attachée de direction (recherches, tri, transmission antennes, statistiques) - Rédaction de courriers - Gestion du courrier (arrivée/départ) - Annulation des rendez-vous en cas d'absence des professionnels - Classement physique et informatique divers (contrat prestataire, dons, comptabilité, cahier des appels, planning des présences etc.) - Recherche et suivi des contrats fournisseurs - Suivi du budget des stocks, commandes des fournitures de bureau, petit matériel et produits courants (café, produits d'entretien, etc.) - Gestion petits travaux divers et problèmes informatiques avec les sous-traitant - Vérification des factures avant transmission à la direction - Gestion des badges, bips parking, clés - Gestion des salles de réunion, organisation des évènements internes (repas de Noël et fin d'année scolaire pour une vingtaine de personne, etc.) Détail sur le poste Lieu de travail : 92040 - ISSY LES MOULINEAUX Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 37h/semaine Avantages : RTT, ticket restaurant, transports, mutuelle
Sous la responsabilité de la Directrice du Design Maroquinerie, vous participez à la conception des Collections Maroquinerie, et à leur développement technique. Vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Prise de connaissance et analyse des thèmes définis par la Direction Créative - Recherche iconographique et documentation sur les thèmes définis, - Création des croquis détaillés à l'aide de photoshop /illustrator / Indesign - Création des maquettes à la main - Aider à la création de croquis pour le showroom - Support à l'équipe Design tout au long du process de création des collections (moodboards, organisation deréunions, prototypes) - Aide lors des essayages et durant le show.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez une structure dans le secteur de la prévention et de la sécurité. Votre équipe est composé d'une dizaine de collaborateurs répartis à moitié sur Paris et sur Nantes. Rattaché à la Responsable Comptable Clients (la N+1), vous serez responsable du portefeuille clients du Pôle Sécurisation. Vos missions : - Vous assurez la création et de la configuration des nouveaux comptes clients dans les logiciels et dans le respect des procédures avec bon de commande signé - Vous êtes garant de la facturation mensuelle des prestations dans le respect du calendrier de clôture - Sécurisation du CA : s'assurer de l'émission de toutes les factures de ventes (ponctuelles) et de services (prestations mensuelles) - S'assurer de la réception des factures par les clients et de leur mise en paiement - Clôtures mensuelles à respecter selon le calendrier - Suivi du recouvrement des factures - Lettrage des avoirs et factures correspondantes - Extraction de l'état de compte des clients et suivre le lettrage - Définir et assurer les actions de relance en lien avec la direction financière Poste en CDI à pourvoir immédiatement Statut non cadre aux 35h (horaires : 9h30-17h30) Profil : De formation Bac +2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et sens de la confidentialité. Vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux et méthodique, et vous savez faire preuve d'analyse. Vous avez une bonnes maîtrise des outils informatiques comme Excel (analyse des données, TCD, filtre, recherche V...), les logiciels de facturation et de recouvrement. Avantages : - 1 jour de télétravail - Etre intégré à un groupe de 7entités juridiques (possibilité de mobilité interne) - La Responsable comptabilité client est à l'écoute et vous accompagnera Processus de recrutement : - Un 1er entretien en visio avec la Responsable recrutement - Un 2nd entretien en présentiel avec la Responsable comptabilité client (la N+1) - Un test Excel et un test logique Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
Dans le cadre de votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur la réglementation relative à l'admission au séjour, que ce soit en personne ou par téléphone. Assurer un accueil de qualité et personnalisé, en gérant des situations parfois difficiles. Constituer et vérifier les dossiers de titres de séjour, titres de voyage et prolongation de visa. Apporter une assistance aux clients dans la constitution de demandes, notamment pour les changements de domicile et d'état civil sur les titres de séjour. Assurer une vigilance pour lutter contre la fraude documentaire et contrôler les éléments constitutifs des dossiers. Gérer et organiser les fichiers, y compris l'archivage et le classement. Assumer toutes les tâches dévolues aux demandes de nationalité. Rédiger les courriers et documents simples. Recherche active de nouveaux clients. Apporter un appui aux autres pôles d'activités du bureau, tels que la sécurité et la réglementation, en cas de besoin. Formation et mise à jour des connaissances. ACTIVITÉS DU SERVICE Traitement des demandes de nationalité. Admission au séjour. Accueil et renseignement des clients sur leurs demandes liées à leur situation. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de cartes de séjour (1ère demande, renouvellement, duplicatas, changement d'adresse ou d'état civil), de titres pour étrangers mineurs. Constitution des demandes de renouvellement de cartes de résident de 10 ans, de changement d'adresse, de duplicatas, de titres pour étrangers mineurs. Remises de titres. Prolongation des visas inférieurs à 90 jours. Visa retour. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de demande de titre de séjour réfugié, renouvellement des titres. Aide aux clients dans la constitution de demandes complétude de dossier sur le site de l'ANEF de titres de renouvellement de cartes de résident de 10 ans, de changements d'adresse, de duplicatas, de titres de circulation pour étrangers mineurs. Instruction et délivrance des titres de voyage. Relais et transmission entre les usagers et les services de la préfecture.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupe GRANIT recrute un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) pour sa 1ère salle d'escalade située à Rueil Malmaison . Les salles d'escalade GRANIT sont conçues comme de véritables lieux de vie, permettant de s'entrainer, se restaurer, retrouver des amis, s'amuser en famille, se détendre ou travailler. Elles sont consacrées à l'escalade de bloc. En tant que hôte(sse) d'accueil, vous occupez un rôle essentiel au contact de nos clients : vous veillez à leur apporter le meilleur conseil et la meilleure expérience possible. Vos missions sont les suivantes, sous l'autorité du Directeur d'établissement : - L'accueil et la qualité du parcours client ; - La commercialisation et la communication autour de l'offre de service de GRANIT (en salle et par téléphone) et la fidélisation des clients ; - Le service en salle et au bar ; - La gestion de la boutique de vente de matériel (chaussons, matériel d'escalade et merchandising) ; - La contribution à l'animation et à l'organisation d'évènements ponctuels au sein de la salle (anniversaires, soirées à thème, compétions d'escalade) et en extérieur ; - Le respect des processus de travail (accueil, commercial, service au bar et service en salle) conformément aux meilleurs standards en matière d'exploitation et le respect du règlement intérieur de la société ; - La contribution à la réception des livraisons et à l'inventaire mensuel des stocks, en lien avec le Directeur d'établissement et le chef de cuisine ; - La contribution à l'entretien régulier et au maintien en bon état de fonctionnement des installations et des équipements ; à ce titre, vous en êtes en charge du nettoyage de l'espace accueil et bar en fin de service et vous pourrez contribuer au nettoyage des prises, macros et volumes d'escalade.
API RESTAURATION RECHERCHE UN PLONGEUR EN RESTAURATION COLLECTIVE H/F SUR RUEIL MALMAISON LE LUNDI;MARDI;JEUDI ET VENDREDI 112.67 mensuel, contrat intermittent scolaire Horaires de: 07h00 à 15h00 avec 1 heure de pause Restauration dans une école primaire privée
Nous recrutons pour l'un de nos clients situés à Puteaux (92), 1 Hôte(sse) d'Accueil h/f en CDI à Temps Partiel Démarrage immédiat ! Horaires: 13h00 - 19h30 Rémunération: 11,65€ brut/h + panier repas + remboursement 50% Pass Navigo + mutuelle entreprise Missions: Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion des livraisons Gestion des coursiers Gestion administrative
Les candidatures RQTH sont privilégiées pour ce poste Horaire : 9h - 16h du lundi au vendredi, soit 32h30, sur 3 sites contigus (mobilité nécessaire) Pré requis : bonne présentation, exigence en termes de savoir être, utilisation de la bureautique et du logiciel métier (nécessite 2 jours de formation / accompagnement), Mission Principale Le concierge d'entreprise est responsable de la gestion des services de conciergerie destinés à améliorer le bien-être et le confort des employés de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé en offrant une variété de services pratiques, facilitant la vie quotidienne des salariés et contribuant à un environnement de travail agréable et productif. Responsabilités et Tâches Principales Accueil et Orientation : - Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires et employés. - Fournir des informations sur les services de conciergerie disponibles. Gestion des Services de Conciergerie : - Coordonner et gérer les services offerts aux employés (pressing, courses, réservation de taxis, etc.). - Gérer les relations avec les prestataires de services externes : qualité, délai, ponctualité, organisation et suivi des RDV - Savoir gérer la conciergerie et la rendre attractive : suivi des stocks, propreté, mise en avant des produits - Gérer et contrôler les encaissements Support Logistique : - Assister les employés dans l'organisation de leurs déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, etc.). - Gérer les demandes de réservations de salles de réunion et autres équipements. Organisation d'Événements : - Participer à l'organisation et à la mise en place d'événements internes (séminaires, conférences, événements sociaux, etc.) et externes (animations, temps forts, .) - Assurer le bon déroulement des événements en coordination avec les équipes internes et externes. Communication : - Diffuser les informations relatives aux services de conciergerie aux employés via les canaux de communication internes. - Recueillir et traiter les retours des utilisateurs pour améliorer les services proposés. - Être garant de la qualité et de la continuité du service Compétences et Qualités Requises Compétences Relationnelles : - Excellent sens de l'accueil et du service. - Capacité à écouter et comprendre les besoins des employés. - Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs. °Compétences Organisationnelles : - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur et attention aux détails °Compétences Techniques : - Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des outils de gestion des services de conciergerie, et d'encaissement. - Anglais souvent demandé (niveau B1) °Qualités Personnelles : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Dynamisme et proactivité. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en assurance, une hôtesse d'accueil H/F. Vos principales missions : - Être l'interface de privilégiée des occupants pour recenser toute demande d'intervention - Gestion des espaces VIP - Suivi des évènements - Coordonner les demandes entre les différentes équipes intervenantes sur site - Réaliser les rondes « parcours occupants » Nous recherchons un profil : - Professionnel, rigoureux et ponctuel Rigoureux, proactif et organisé - Sens du service et des priorités - Maitrisant les techniques de base de communication écrite et orale TENUE IRREPROCHABLE : dress code classe ( costume, chemise, pantalon, jupe..) Salaire : 2400 € brut par mois Horaires : 9h-17h (35H) Lieu : Bois-Colombes (92) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situés à Bois-Colombes, 1 Hôtesse d'Accueil h/f en CDI à Temps Partiel matin Démarrage immédiat ! Horaires: 09h00 - 13h00 Rémunération: 11,65 brut/heure + 50% Pass Navigo Missions: Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion du courrier et des recommandés Gestion colis Gestion badges
Nous recrutons pour l'un de nos clients situés à Bois-Colombes, 1 Hôtesse d'Accueil h/f en CDI à Temps Partiel matin Démarrage immédiat ! Horaires: 09h00 - 13h00 Rémunération: 11,65 brut/heure + 50% Pass Navigo Missions: Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion du courrier et des recommandés Gestion colis Gestion badges Profil : Sourire contagieux et attitude positive Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Expérience antérieure dans un rôle similaire est un plus
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.) apporte aide et conseil aux familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Il travaille ainsi, depuis le domicile et l'environnement de l'enfant, à la restauration des fonctions parentales, favorisant les conditions du bon développement de l'enfant et de son inscription sociale. Vos missions : Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'AEMO et également en collaboration avec l'équipe de direction (directeur de champ, directrice déléguée, responsable d'unité). Il/elle assure la gestion administrative et comptable du service. Il/elle assure également un accueil physique et téléphonique et aide à faire vivre les outils de suivi du service, le rapport d'activité et les statistiques. La rigueur et l'organisation du travail, la maîtrise du pack office, la prise d'initiative et le sens de l'anticipation, la discrétion et le respect de la confidentialité sont exigés. De bonnes capacités rédactionnelles avec une maîtrise de l'orthographe, et le sens de la communication tant en interne qu'en externe sont aussi attendus. Il/elle saura faire preuve de souplesse et de bienveillance face à l'imprévu. Il/elle aura la volonté de s'investir au sein d'une association en mouvement. Profil recherché : Titulaire du Diplômé(e) BTS, Secrétariat de Direction, expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée.
Rattaché (e) au responsable administratif, vous intégrez une structure en pleine croissance et rejoignez une équipe dynamique. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil client physique et téléphonique - Assurer le suivi des dossiers - Gérer diverses tâches qui contribuent au bon fonctionnement de la structure Nous vous proposons : Un contrat en CDI à pourvoir asap Rémunération : 32K à 34K selon le profil Du lundi au vendredi : 39H Localisation : Paris 8ième De formation supérieure en administration et gestion, vous possédez une expérience réussie et significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation. Vous avez un bon relationnel sans négliger le rédactionnel Vous êtes sensible à la qualité de service Vous faîtes preuve d'agilité avec l'informatique (Pack office)
Dans le cadre du développement d'une plateforme intégrée de dernière génération, nous recherchons un(e) développeur(se) web PHP/Symfony/node.js. Notre futur collaborateur complètera l'équipe de développement déjà en place. Début de mission: ASAP Les missions: - analyser les développements existants sur technologie PHP/Mysql/Symfony/node.js - développer les fonctionnalités attendues au fur et à mesure de leur priorisation - gérer les environnements Git - automatiser les tests unitaires - automatiser les mises en production - développer les scripts et jobs nécessaires au fonctionnement des développements - assurer une qualité du code conforme aux règles de l'art en vigueur - proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles - effectuer une veille technologique et proposer des solutions garantissant la pérennité des développements - concevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développements
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! Vos missions: Sourcing de candidats (domaine bancaire, domaine aéronautique) Pré qualification, entretien en présentiel Suivi des intérimaires Vous etes intérésser ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Profil recherché : Rigueur, dynamisme et polyvalence sont vos principales qualitées. Une première expérience dans le domaine RH ou dans le recrutement serai apprécié. Venez rejoindre la Proman Family ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un des réseaux d'agences immobilières les plus prestigieux sur Paris, un Assistant d'agence / Assistant Commercial (H/F). Poste à pourvoir très rapidement en CDI, basé à Neuilly sur Seine. Vous aurez pour missions: - Accueil (physique et téléphonique) - Préparation de réunions - Suivi de rdvs pour les commerciaux - Rédaction de mandats - Suivi des frais - Contacts téléphoniques importants avec la clientèle Votre profil: - Bac +2 minimum - Anglais courant - Maitrise de Word et Excel - Excellente orthographe - Disponibilité - Bonne présentation
Nous recherchons pour une belle agence de voyages d'affaires spécialisée dans l'industrie du luxe, un conseiller voyages expert (H/F) sur Amadeus et parlant anglais dans l'idéal . Poste à haute valeur ajoutée à pourvoir de suite dans le centre de Paris. Vous aurez pour missions: - Réservation, tarification pour clients Corporate dans l'industrie du luxe - Echanges, modifications, annulations, facturation sur le GDS Amadeus - Expérience service client attendu, clients VIP - Capacité à gérer les priorités Votre profil: - BTS Tourisme ou équivalent - Maitrise d'Amadeus exigée - Expertise de deux ans minimum en agence de voyages d'affaires - Expertise sur les échanges et modifications impérative
Poste Missions : Accueillir, orienter les passagers au sein du terminal Vérifier les cartes d'embarquement. Gérer le flux des passagers aux différents contrôle d'accès Nous vous proposons : Une formation théorique et pratique de 3 jours (dont Sensibilisation badge offerte) Un environnement de travail dynamique et multiculturel. Des perspectives d'évolution Disponibilité du lundi au dimanche sur l' amplitude 04h00-00h00 Planning Non fixe (horaires décalés à prévoir) Rémunération : 1544.30 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil - Niveau d'anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE - Ponctuel/le et dynamique - Sens du service clients
Le/la Chargé(e) de Production est responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des shootings de campagnes publicitaires et des éditos de magazines. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes créatives, les clients et les fournisseurs pour assurer le bon déroulement des projets et le respect des délais et des budgets. Responsabilités - Planification et Coordination : Élaborer et gérer les plannings de production des shootings, coordonner les équipes (photographes, stylistes, maquilleurs, coiffeurs, etc.), et assurer la logistique des projets. - Gestion des Budgets : Établir et suivre les budgets de production, négocier avec les fournisseurs et prestataires, et optimiser les coûts sans compromettre la qualité. - Supervision des Tournages et Séances Photo : Assurer la présence sur les lieux de tournage et de séance photo, résoudre les problèmes logistiques et techniques, et garantir le respect des standards de qualité. - Relations Client : Servir de point de contact principal pour les clients, comprendre leurs besoins et attentes, et assurer une communication fluide et efficace tout au long des projets. - Gestion des Autorisations et Contrats : Obtenir les autorisations nécessaires pour les lieux de tournage, gérer les contrats avec les talents, les équipes créatives et les prestataires. - Veille et Tendances : Se tenir informé(e) des dernières tendances et innovations dans le secteur de la mode et du luxe pour proposer des idées novatrices. Profil Recherché - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en production, une expérience significative dans le secteur de la mode et/ou du luxe est un plus. - Compétences : Excellentes compétences de gestion de projet, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, esprit d'initiative et réactivité. - Connaissances Techniques : Bonne compréhension des processus de production photo et vidéo, maîtrise des outils Pack Office. - Qualités Personnelles : Créativité, rigueur, sens du détail, et excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements changeants. - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et parlé. Formation - Diplômes : Diplôme universitaire en production, communication, gestion de projets ou domaine similaire.
Le Caissier-Facturier (H/F) aura un rôle dans lequel il est responsable de l'encaissement des paiements, de l'établissement des factures ainsi que de la gestion de la caisse. Le poste nécessite un esprit organisé et une bonne connaissance des systèmes de paiement et de comptabilité. Missions principales : -Saisir et éditer les factures et avoirs -Encaisser par tous les moyens de paiement -Editer les bons de préparation et de commande -Classement -Accueil téléphonique -Editer et envoyer régulièrement les relevés clients -Relancer les clients -Suivi des impayés -Vérifier quotidiennement la caisse -Compter les espèces et préparer les remises en banque Vous travaillerez en étroite collaboration avec le comptable. Profil : -Compétences spécifiques : -Gestion de la caisse -Connaissance des transactions financières -Maitrise de la comptabilité -Capacité à manipuler l'argent avec précision -Connaissance de la fiscalité et des taxes -Capacité à gérer les plaintes des clients -Capacité à travailler en équipe -Compétences non techniques -Capacité de gestion du temps et des priorités -Sens de l'organisation et de la planification -Compétences en communication et en relations interpersonnelles -Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues -Bonne résolution de problèmes et prise de décision -Orienter le client avec un service exceptionnel -Précision et souci du détail dans la manipulation des factures et de la caisse -Capacité à travaillé sous pression et gérer le stress
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Expérience : - Vous disposez d'une expérience de 1 ans; Expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée : chauffeur-livreur, VTC - Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe - Qualités : Ponctuel/le, rigoureux/se, polyvalent/e, dynamique; - Qualifications : Vous disposez du Permis B. Le poste est disponible dès maintenant
Plusieurs postes à pourvoir Vous serez agent de puériculture volant au sein de People & Baby dans le secteur du 15E arrondissement de paris. Une directrice vous accompagneras ainsi que l'équipe. Vous serez en charge d'un groupe d'enfants, soin, aide aux repas. 2 poste en 35h 1 poste en 28h Qualité requise : adaptabilité, rigueur, ponctuel, à l'écoute. Avantages : Mutuelle attractive, prime de volante, multiple formation et accompagnement à la VAE, 5 semaines de congé,
Description du poste H2R POWER, filiale du groupe H2R, est un acteur auprès des grands fournisseurs d'énergie en France. Pour soutenir notre forte croissance et l'ouverture du marché de l'énergie, nous recherchons des auto-entrepreneurs pour de nouveaux développements commerciaux. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Communication en alternance pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos projets de communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable communication et contribuerez à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. Missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication Rédiger et publier des contenus pour les supports internes et externes (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) Assister dans l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à la création de supports visuels (brochures, affiches, vidéos, etc.) Effectuer une veille médiatique et concurrentielle Participer à la gestion des relations presse et des partenariats Profil recherché : Étudiant(e) en formation Bac+2/3 en communication, marketing ou équivalent Excellentes capacités rédactionnelles et de communication Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Créativité, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat d'apprentissage Rémunération selon les dispositions légales en vigueur Nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante Un environnement de travail convivial et stimulant Une opportunité de développement professionnel Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour contribuer à notre succès commun. Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Issy-Les-Moulineaux Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Question(s) de présélection: Votre rythme d'alternance est-il de 4jours / 1jour ? Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Comment souhaiteriez-vous assumer les missions enrichissantes d'un Assistant Administratif Anglais opérationnel (F/H) au sein de notre client? Vous serez chargé(e) de soutenir les opérations quotidiennes et les initiatives logistiques tout en apportant une assistance organisationnelle au manager et à l'équipe. - Gérer la logistique des arrivées et des départs des collaborateurs (statuaires, prestataires, apprentis, stagiaires) - Assurer un support logistique et organisationnel au manager et à l'équipe (réunions, événements, formations, commande des fournitures) - Gérer les déplacements des collaborateurs (ordres de mission, visas, notes de frais, réservations) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 32000 - 36000 keuros En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. #LeJobQueJeVeux
- Assurer une relation de proximité avec la population (information et orientation) - Sensibiliser et informer les usagers sur les règles de sécurité et les sanctions en cas d'infraction - Assurer la prévention et la surveillance des infractions en matière de stationnement et de circulation sur la voie publique - Constater et relever les infractions au stationnement et rédiger les procès-verbaux d'infraction - Contrôler le stationnement des véhicules sur la voie publique et procéder à la vidéo verbalisation en cas d'infraction constatée - Assister les forces de l'ordre lors d'interventions nécessitant un appui sur le terrain - Assurer la sécurité des manifestations et des événements sur la voie publique - Contrôler et réguler la circulation en cas d'accident ou de travaux sur la voie publique - Rendre compte des dysfonctionnements ou des situations problématiques rencontrées sur la voie publique
Alternance 12 mois sur La Défense partir de septembre 2024 LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Tes missions : - Travaux de saisie (saisie des étapes de facturation, saisie de données sur le portail emploi) - Suivi des outils (logiciels de facturation, de suivi d'activité, etc) - Soutien aux opérations du Pôle Appui : contrôle des livrables, téléchargement, facturation - Travaux de compilation de données pour commissions de suivi, travail sur Excel et PowerPoint. Pourquoi toi ? Titulaire d'un BAC+2 orienté assistant.e administratif & gestion, tu fais preuve de rigueur, d'adaptation, d'écoute, de proactivité et tu as un goût prononcé pour le travail en équipe. De nature méthodique, tu disposes d'une grande autonomie organisationnelle et es à l'aise avec les outils numériques. Tu possèdes des capacités d'analyse de résolution de problèmes. Tu maîtrises l'outil informatique : messagerie Outlook, Word, Excel, Forms et sera amené à travailler sur les logiciels de Technologie de Groupe (Microstrategy) Tu as envie de t'investir et d'apprendre au côté de personnes expérimentées au sein d'une entreprise référente de son secteur d'activité, tu sais t'adapter alors cette annonce est faite pour toi ! Transmets-nous ta candidature et nous l'étudierons avec soin. Nous te garantissons un retour rapide et un process de recrutement qualitatif. Parlons avantages ! Tu bénéficies d'une carte de tickets restaurant (12€ / jour, dont seulement 4,82€ à ta charge), possibilité de télétravailler avec une certaine flexibilité, 70% de ta carte de transport est prise en charge.
Rattaché(e) à notre contrôleur de gestion, vous assistez le responsable de centre de profit dans la bonne exécution des tâches administratives légales et dans le fonctionnement du centre de profit. Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la traçabilité des données de gestion et à ce titre, vous avez un devoir d'alerte face à toute anomalie détectée. Vous disposez d'un rôle polyvalent et vous assurez la gestion administrative et contractuelle des affaires. Vous êtes également l'interface entre les services administratifs de la société et les opérationnels et veillez au respect des processus de gestion des collaborateurs. A cet effet, vos missions sont : Saisir, réceptionner, enregistrer et suivre les commandes Gérer la facturation Collecter, vérifier et renseigner les données financières lors des clôtures mensuelles Contrôler les données du système de gestion Collecter et contrôler la cohérence des pointages et notes de frais Contrôler les absences Et qu'avons-nous à vous offrir ? Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière. Un accès à des projets innovants, offrant une expérience stimulante et valorisante. Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant. Une politique de rémunération qui vise à encourager et récompenser l'investissement individuel et l'esprit d'équipe. Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés. #LI-Hybrid Qualifications De formation Bac+2/Bac+3 idéalement en Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous disposez également de bases comptables solides. Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel ainsi que d'excellentes capacités d'analyses, vous savez tenir les délais ainsi que vos engagements.
L'accueil de loisirs élémentaire des 4 vents recherche des animateurs / trices diplômés BAFA pour la rentrée 2024 / 2025. Nous accueillons environ 150 enfants de 6 à 12 ans les mercredis et durant toutes les vacances scolaires de 7h45 à 18h30. Vous interviendrez sur les temps suivants : - Les temps de pause méridienne de 11h45 à 14h, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans une des écoles élémentaires de la ville - Les soirs de 15h30 à 18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans un accueil de loisirs maternel de la ville - Les mercredis de 7h45 à 18h30 à l'accueil de loisirs élémentaire de la ville Nous recherchons aussi des animateurs / trices pour travailler aux 4 vents uniquement les mercredis et les vacances scolaires. Si vous appréciez le contact des enfants, souhaitez être dans l'apprentissage, dans l'imaginaire, dans la découverte auprès d'eux et avec eux, venez nous rejoindre et proposez-nous vos projets, vos animations. créez vos propres univers à faire découvrir aux enfants autour de projets innovants. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@garches.fr ou de nous contacter par téléphone au 01.47.95.66.92 afin que l'on puisse se rencontrer le plus vite possible. A bientôt Durée du contrat : 12 mois Date de début prévue : 2 septembre 2024 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 13.5 € par heure (congés inclus) DES ANIMATEURS / ANIMATRICES Diplômé(e)s BAFA pour ses accueils de loisirs maternels Les accueils de loisirs maternels recherchent des animateurs / trices diplômés BAFA pour la rentrée 2024 / 2025. Vous interviendrez sur les temps suivants : - Les temps de pause méridienne de 11h45 à 14h, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans une des écoles élémentaires de la ville - Les soirs de 15h30 à 18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis dans un accueil de loisirs maternel de la ville - Les mercredis de 7h45 à 18h30 dans un accueil de loisirs maternel de la ville Si vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, qui apprécie le contact des enfants, qui souhaite être dans l'apprentissage, dans l'imaginaire, dans la découverte auprès d'eux et avec eux, venez nous rejoindre et proposez-nous vos projets, vos animations. créez vos propres univers à faire découvrir aux enfants autour de projets innovants. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@garches.fr r ou de nous contacter par téléphone au 01.47.95.66.92 afin que l'on puisse se rencontrer le plus vite possible. A bientôt Durée du contrat : 12 mois Date de début prévue : 2 septembre 2024 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 13.5 € par heure (congés inclus)
Nous recherchons une ou un Barista pour rejoindre notre super équipe. poste du matin soit 07 :00 -15 : 00 Vous aurez deux jours de repos soit le dimanche et un autre jour dans la semaine. Vos tâches seront : - Préparer les boissons chaudes - Gérer la machine à café à perquo - Mettre en place les produits sur les plateaux - Débarrasser les tables - Entretenir l'hygiène de la boutique
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie avec un service restauration (petit déjeuner, déjeuner, boissons chaudes)
L'agence Adecco Rueil Malmaison recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion et basé à LEVALLOIS PERRET (92300), en Intérim de 6 mois un Assistant de formation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du conseil pour les affaires, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la gestion administrative des fichiers : Gestion des dossiers de Formation, Gestions des impayés, Facturation, accueil...etc. Vous serez également responsable de la gestion du temps, de la résolution de problèmes et du travail en équipe pour garantir un flux de travail efficace. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3. Une maîtrise des logiciels de gestion, des compétences en saisie de données et une excellente organisation administrative sont essentielles. Compétences comportementales: - Communication - Organisation - Gestion du temps - Travail d'équipe - Résolution de problèmes Compétences techniques: - Gestion de fichiers - Maîtrise de logiciels de gestion - Organisation administrative - Compétences en saisie de données - Maîtrise de logiciels bureautiques En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que d'une prise en charge des frais de transport. La date de début du contrat est ASAP sur 36h20. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et déterminée à atteindre l'excellence dans le domaine du conseil pour les affaires! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons actuellement des conseiller(e)s de vente dynamiques et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes. En tant que membre essentiel de nos boutiques, vous aurez pour mission d'accueillir nos clients avec enthousiasme, de les conseiller dans leurs choix de chocolats et de leur offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: - dynamique, vous aimez le sens du contact humain et avez un réel sens du service client. - passionné par l'univers du chocolat, vous êtes capable de transmettre cette passion à nos clients. - doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les flux des clients en boutique. - expérience préalable dans la vente ou le service client obligatoire. - opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, réseau majeur de pharmacies, un Office Manager (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 28h sur 4 jours (du lundi au jeudi). DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe RH et Formation du Siège, vous reportez à la Responsable des Ressources Humaines et êtes garant(e) du bon déroulement du quotidien des équipes Siège et terrain, de leur bien-être et de leur faciliter la vie. Missions : Facilitateur et interlocuteur pour les équipes siège : - Réceptionner quotidiennement le courrier, le dispatcher entre les services et assurer l'envoi à la Poste des recommandés et courriers en départ - Être responsable de la tenue des budgets et de la relation avec les fournisseurs siège sur les sujets de bien-être pour les salariés (café, eau, etc.) - Être l'interlocuteur privilégié et le référent pour notre bailleur de nos locaux pour solutionner tous les sujets d'intendance et de fonctionnement opérationnel du siège - Accueillir les visiteurs - Gérer l'intendance de la cuisine (cuisine propre, lave-vaisselle, courses générales) et des salles de réunions et d'une façon générale le bon état de fonctionnement des bureaux - Veiller à la gestion optimale des fournitures du bureau - Contrôler les notes de frais sur l'outil de gestion Lucca - Gérer les badges d'accès des collaborateurs au siège et au parking, en accord avec les équipes RH - Accompagner la Chargée RH dans la gestion quotidienne de la flotte automobile - Organiser des évènements de convivialité du siège (séminaire, petits déjeuners/ goûters, afterworks, soirée de Noël etc..) Interlocuteur des équipes commerciales terrain : - Travail en étroite collaboration avec la Directrice du Réseau pour l'organisation des séminaires en région, des réunions et rencontres avec les équipes commerciales et CODIR régionaux. PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Vous avez le sens du service et de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous maitrisez les outils bureautiques et numériques et savez faire preuve de confidentialité.
Domaine privé d'excellence situé dans l'ouest parisien recherche à temps complet un agent factotum (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer les aménagements/démanagements et le rangement des espaces de service, zones de stockage intérieures/extérieures et locaux techniques selon directives et évènements. - Accompagner toutes les interventions logistiques. - Assurer les petits dépannages techniques en liaison avec le responsable de la maintenance. - Vérification des systèmes domotiques, téléphonie, Wifi, TVs, projecteurs vidéo, appels de service, luminaires, alarmes... Rapport au responsable de la maintenance - Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie ) - Petit bricolage (montage / démontage de meubles...) - Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...), vérification des bordereaux de livraison, dispatch au service concerné. - Nettoyage et gestion des terrasses et de leurs mobiliers - Coursier - Gestion et entretien de tous les véhicules du site (sauf véhicules agricoles) - Participation aux inventaires matériel à la demande du House Manager. - Aide à certaines missions en lien avec le service Housekeeping - Assurer les diverses demandes faites par le responsable maintenance ou le House Manager. Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Bonne communication orale et écrite Notions d'anglais et d'informatique très appréciées Titulaire du permis B impératif
Pour notre client spécialisé dans la propreté urbaine, nous recherchons 1 chauffeur balayeuse / laveuse H/F sur la ville de St germain en Laye (78) en intérim jusqu'à fin août. Mission : Votre mission sera de conduire un engin de propreté urbaine afin d'entretenir la voirie de la ville. Tâches : Conduite d'une balayeuse de voirie ; Entretien de vos véhicules ; Intervention de nettoyage de la voirie. Horaires : Du lundi au vendredi ; de 9h à 16h Démarrage : dès que possible durant un mois Rémunération : Taux horaire : 12,64 € brut / heure ; Prime "Chauffeur PL" : 50 € / mois ; Prime "Salissure" : 36,21 € / mois ; Prime "Panier repas" : 6,90 € / jour travaillé. Profil Vous êtes soigneux-euse, impliqué-e et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C (poids lourds). Vous avez de l'expérience de la conduite avec volant à droite.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un hôte ou une hôtesse d'accueil disponible tout août / septembre 2024. Ce poste est en CDI à temps plein 35h. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de l'accueil principal de notre établissement. Vous travaillez dans une équipe de 12 personnes. Vos principales tâches sont : - Accueillir et renseigner les Membres. - Faire respecter les règles du Cercle et appliquer les consignes de sécurité. - Prendre en charge les vestiaires et restituer les affaires personnelles des membres. - Assurer la propreté et le bon fonctionnement des salons d'accueil et de réception situé au RDC. - Assurer la promotion et les ventes des livres, cravates et foulards. - Promouvoir les différents services proposés par notre établissement. - Réceptionner les colis et les faire déposer dans les salons. - Assurer l'accueil téléphonique, prendre et transmettre les messages (standard). - Préparation des mailings et affranchissement du courrier. - Assurer occasionnellement le remplacement des veilleurs de nuit lors de leurs absences. Votre planning de travail sera sur 35 h semaine annualisé avec 2 jours de repos. Vous pouvez être amené à travailler la nuit et certains week-ends en roulement avec les personnes de l'équipe. Les taxis sont pris en charge après minuit. Les heures supplémentaires sont récupérées. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe Vous maitrisez les outils de bureautique. Vous avez un très bon français et un bon niveau d'anglais. Très bon relationnel, sens du service, bon esprit d'équipe. AVANTAGES Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'une prime d'intéressement. Vous bénéficiez de la cantine du personnel et des cadeaux du CSE : Salle de sport du personnel, chèques vacances, noël des salariés et des enfants, voyages...
Notre centre sportif accueille 200 utilisateurs par jour qui profitent de plusieurs salles de sports et de fitness, 2 terrains de squash, un espace piscine et bien être (hammam, jacuzzi, massage), 4 vestiaires H/F, un restaurant dédié. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons au plus vite un hôte ou une hôtesse d'accueil pour un CDD de 6 mois à temps plein 35h à pourvoir rapidement. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Ensemble Sportif. Vous travaillez dans une équipe de 5 personnes. Vos principales tâches sont : - Accueillir les Membres et leurs invités, veiller à leur sécurité et à leur bien-être. - Faire respecter les règles du Cercle et appliquer les consignes de sécurité. - Renseigner les Membres sur l'utilisation des installations, des cours de sports proposés et des offres de l'espace bien-être. - Prendre en charge les vestiaires et restituer les affaires personnelles des membres. - Assurer l'accueil téléphonique, transmettre les messages, prendre les réservations (accès piscine et cours de sport), mettre à jour des fichiers (statistiques, registres et procédures d'accueil). - Participer à la vente des produits en boutique et à l'inventaire (polos, draps de bain, accessoires de piscine.) - Veiller au bon fonctionnement des installations, prévenir le service technique en cas de problème. - S'assurer de la propreté de l'ensemble sportif et des vestiaires en partenariat avec la Gouvernante (responsable de l'équipe de ménage). Votre planning de travail sera sur 35 h semaine avec 2 jours de repos. Vous pouvez être amenée à travailler le soir (jusqu'à 22h30) et certains week-ends en roulement avec les personnes de l'équipe. Les heures supplémentaires sont récupérées. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez obtenu un BAC ou BAC+2 dans les métiers de l'accueil et du tourisme. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe Vous maitrisez les outils de bureautique. Vous avez un très bon français et un bon niveau d'anglais. Souriant(e), très bon relationnel, sens du service, bon esprit d'équipe. AVANTAGES Fermeture de l'établissement : vous serez en congés chaque année au moins 1 semaine en août + 1 semaine entre noël et nouvel an Vous bénéficiez de la cantine du personnel et des cadeaux du CSE : Salle de sport du personnel, chèques vacances, noël des salariés et des enfants, voyages...
Bruce recrute 2 Agents de réservation pour un de ses clients à Paris, un groupe de restauration gastronomique dans le 8ème arrondissement. Les missions : -Traiter les demandes clients : groupes hôteliers, agence de voyage, particuliers... -Vente de déjeuners et dîners en français et en anglais, par téléphone et par mail -Saisie informatique des réservations -Gestion des réservations groupes et des réservations individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente -Encaissement des acomptes et soldes clients, relance des options et soldes réservations, en lien étroit avec le Service -Comptabilité et le Service Commercial Cette opportunité est faite pour vous, si : -Vous communiquez facilement en anglais à l'oral et à l'écrit (et idéalement grâce à une troisième langue (Russe, Japonais, Mandarin)). -Vous êtes dynamique et vous savez transmettre ces qualités aux clients, au téléphone et par écrit. -Vous êtes précis.es et attentifs.ves aux détails. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous aimez le contact avec les touristes français et internationaux, vous aimez travailler pour que ceux-ci soient pleinement satisfaits de leur expérience. Votre environnement de travail : Lieu : Paris (75008) Contrat : Intérim Dates : le poste est à pourvoir au plus vite. Salaire : 12,00 € brut/heure
Sous la hiérarchie de la Directrice qualité gestion des risques et SI, l'assistant(e) qualité contribue à l'animation de la démarche qualité gestion des risques au sein de l'association et participe à la construction d'une culture qualité sécurité au sein de l'association. Dans l'environnement interne : - Suivre les indicateurs Qualité/Risques et réaliser des bilans statistiques (évènements indésirables, satisfaction des usagers.) - Participer aux rencontres des groupes processus - Animer des rencontres (formation, information) relatives à la démarche qualité gestion des risques - Participer à l'élaboration du Document Unique - Assurer la rédaction de comptes rendus de réunion - Contribuer au pilotage du système de gestion documentaire informatisé et mettre à jour la base documentaire de l'établissement - Réaliser des documents qualité (supports de communication, protocoles, procédures.) - Participer à des audits internes - Participer au suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins
*****************************UNE EXPÉRIENCE CHEZ UN(E) FLEURISTE EST EXIGÉE ************************************** Dans un magasin de quartier situé dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons un ou une aide fleuriste dont l'essentiel de l'activité consiste à : - RECEPTIONNER FLEURS ET PLANTES - CONDITIONNER LES FLEURS - METTRE EN PLACE ET PRESENTER HARMONIEUSEMENT LES FLEURS ET LES PLANTES, LES ARROSER - ASSURER LES LIVRAISONS, DANS UN RAYON DE 500 METRES AUTOUR DU MAGASIN. - ACCUEILLIR ET ORIENTER LES CLIENTS VERS LE BON INTERLOCUTEUR Vous travaillez 35H00 par semaine, selon le planning général, de 09H30 à 20H00, avec une heure de pause pour votre déjeuner. Vous bénéficiez, au minimum, d'un jour et demi successif de repos. DESCRIPTION DU PROFIL : - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous cherchons pour notre client UN AGENT ADMINISTRATIF LITIGES (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission - Analyser et résoudre les litiges de factures impayées. - Suivre les dossiers jusqu'à leur résolution. Relance Clients: - Contacter les clients pour les relances de paiement (téléphone, e-mail, courrier). - Négocier des délais de paiement. Recouvrement de Créances: - Mettre en oeuvre les procédures de recouvrement amiable et contentieux. - Collaborer avec des sociétés de recouvrement ou des avocats. Suivi Administratif et Reporting: - Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion des litiges. - Établir des rapports sur l'état des impayés et les actions menées. Relation Client: - Maintenir une communication professionnelle avec les clients. - Répondre aux questions concernant les factures et paiements. - Collaboration Interne Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Aisance outils bureautique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
BatiEtude, leader sur le marché des études, et sondages, dans l'univers du bâtiment recrute des télé-enquêteurs (H/F) La connaissance du secteur du bâtiment, une maîtrise du contact téléphonique est un plus. Après une formation approfondie à nos méthodes d'enquêtes qui permet un réel diagnostic, vous aurez pour mission d'administrer des questionnaires par téléphone auprès de cibles professionnelles. Les études autour de la construction des bâtiments neufs en France, vous intéressent ? Rejoignez-nous ! Poste en télétravail, à pouvoir début septembre 2024
Notre Groupe : Notre école internationale bilingue suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en proposant un enseignement entièrement bilingue, avec 50% des cours en anglais et 50% en français. Cette approche combine le meilleur des méthodes d'enseignement des deux langues, en alliant la rigueur du système français à un enseignement plus actif propre aux systèmes anglophones. Au sein de notre école internationale bilingue de Paris 7ème EIB Grenelle, notre objectif est de créer une atmosphère bienveillante et familiale, où les enfants se sentent accompagnés et en confiance pour oser et apprendre. Les membres de l'équipe pédagogique viennent de tous les horizons et connaissent les besoins spécifiques des familles expatriées. Vos Missions : - Vous assurez la sécurité et le bien-être de tous les élèves pendant leur pause déjeuner. - Vous encadrez le bon déroulement de la pause déjeuner Horaires : - Lundi et Mardi : 11h - 14h30 - Mercredi : 11h - 14h - Jeudi et Vendredi : 11h - 13h30 Informations complémentaires : - Première expérience avec les enfants serait favorable - Temps partiel - CDD de 10 mois (du 1er septembre 2024 au 25 juin 2025) - Salaire : SMIC horaire
L'équipe Au sein de la direction des relations avec les publics, vous intégrerez le service des relations avec les publics (SRP), qui est composé, outre la cheffe de service et son adjoint, de trois téléopératrices, sept téléconseiller(ères) juridiques et cinq juristes. L'équipe pluridisciplinaire répond aux questions écrites (15 000 en 2023) et par téléphone (25 000 en 2023) posées par les publics, particuliers et professionnels, et travaille en étroite collaboration avec les autres services afin d'alimenter les réflexions et d'adapter les actions de la CNIL. Votre rôle Vous apporterez les réponses, par téléphone (de 10h à 12h tous les jours sauf le mercredi) et par écrit, aux demandes d'information des différents publics sollicitant la CNIL. Vous participerez à l'élaboration ou la mise à jour des nombreux contenus pédagogiques pour les publics. Vos missions - vous répondrez directement aux publics, à l'écrit comme au téléphone ; - vous qualifierez les questions et partagerez au sein du service et de la CNIL les nouvelles ou récurrentes questions ; - vous participerez à l'élaboration ou la mise à jour des nombreux contenus pédagogiques pour les différents publics.
COMPETENCES INDISPENSABLES : bonne connaissance des chiens et bonne élocution pour un service haut de gamme : Vous effectuerez quotidiennement des promenades en foret de groupe de 5 à 15 chiens en fonction de vos capacités. Vous aurez 2 journées types : - soit Le matin vous effectuerez une première balade de 1h en foret avec 4 à 6 chiens et l'après midi une balade de 2h en foret avec 8 à 10 chiens environ. - soit un seule balade de 2h en foret avec 10 à 14 chiens environ. Vous effectuerez les tournées de ramassage et dépose au moyen de véhicules spécialement aménagés. Vous pourrez effectuez ponctuellement des visites à domicile : pour les chats, rongeurs, etc.. Si vous pouvez héberger de temps en temps un chien chez vous pendant les absences de leur maître, ce-ci sera un plus dans votre rémunération. Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle significative en relation avec les chiens ou alors vous êtes titulaire d'un certificat de capacité pour les animaux domestiques ou équivalent. Nous pourrons procéder aux formations utiles ultérieurement. Vous pourrez développer votre clientèle avec un intéressement au chiffre d'affaire, ainsi qu'aux produits vendus. Vous devez être passionné et avoir le sens du contact humain auprès de clients exigeants : une bonne présentation est un plus.
- L'assistant/assistante de direction accompagne la directrice afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à la seconder. - Il/elle assure l'accueil.
Nous recherchons un Employé de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe Prise de poste prévisionnelle : début juillet - Expérience préalable dans le service en restauration est un plus - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler dans un environnement de restauration rapide - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités d'apprentissage dynamique. Responsabilités : - Préparer les sandwich selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace - Respecter les règles de sécurité alimentaire En fonction des profils, nous pouvons envisager une période d'immersion professionnelle et /ou formation interne (préalable au recrutement )à définir d'un commun accord en fonction des besoins et des compétences des candidats à acquérir.
En tant que Conseiller en Banque en Ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux clients dans la gestion de leurs finances en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins financiers, répondre à leurs questions et les guider dans l'utilisation des services en ligne. Vous serez un acteur clé dans la promotion des produits et services numériques tout en garantissant une expérience exceptionnelle aux clients. Responsabilités principales : -Accueillir et conseiller les clients en ligne via divers canaux de communication (chat en direct, e-mail, téléphone, etc.). -Fournir des informations et des conseils sur les produits bancaires en ligne, les comptes, les prêts, les cartes de crédit, et d'autres services financiers. -Assister les clients dans la résolution de problèmes techniques liés à l'utilisation de notre plateforme en ligne. -Identifier les opportunités de vente croisée et promouvoir nos produits et services pour répondre aux besoins financiers des clients. -Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service client de qualité. Exigences : -Diplôme en finance, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe. -Expérience préalable dans le secteur bancaire ou financier, de préférence dans le domaine de la banque en ligne. -Fortes compétences en communication écrite et orale. -Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les technologies de banque en ligne. -Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. -Orienté(e) vers la satisfaction du client, avec une approche proactive pour répondre aux besoins des clients Ce que nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et collaboratif. -Des opportunités de développement professionnel. -Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. -La possibilité de contribuer à l'évolution de l'industrie bancaire en ligne.
Bienvenue chez Temporis Experts et Cadres, l'agence d'intérim / cabinet de recrutement experte des recrutements tertiaires, où l'accompagnement, l'excellence et la réactivité façonnent notre quotidien. Si vous recherchez un environnement dynamique et bienveillant, propice à l'expression de vos talents et à la réalisation de vos objectifs, alors Temporis Experts et Cadres est fait pour vous. Venez rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse qui vise l'excellence et la satisfaction de ses collaborateurs. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Par ce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Notre agence compte parmi ses clients, de très belles PME qui cherchent à recruter des personnes motivées et loyales, en Intérim, CDD et CDI. Explorez les opportunités qui s'offrent à vous chez Temporis Experts et Cadres et construisons ensemble l'avenir de votre carrière. Aujourd'hui, le talent recherché est un Assistant Polyvalent de Gestion H/F. Notre client : Une ESN Les missions du poste L'assistant de gestion est un maillon essentiel de l'entreprise. Il / elle assure le bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise et contribue à l'optimisation des processus de gestion. Vos missions seront les suivantes : - Elaboration des devis : préparer et rédiger les devis en fonction des demandes des clients et des directives de la direction - Rapprochement des factures : assurer le suivi et le contrôle des factures fournisseurs avec les bons de commandes et les bons de livraison - Passation de commandes : passer des commandes auprès de nos fournisseurs en respectant les procédures d'achat de l'entreprise - Facturation client : émettre les factures clients, assurer leur suivi et relancer les clients en cas de retard de paiement - Optimisation des supports de l'entreprise (présentation générale, rapport de diagnostic, enquêtes de satisfaction - Communication spécifiques auprès des clients (hausse de tarifs, arrivée d'un nouveau collaborateur...) - Coordination entre un client, l'entreprise et un partenaire - Intendance de l'entreprise Le profil recherché Le profil recherché pour ce poste inclut une formation en gestion, administration ou comptabilité (BTS, DUT, Licence) et une expérience préalable dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion comme un pro. Vos compétences en communication, tant orale qu'écrite, sont irréprochables. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous jonglez aisément avec les tâches tout en restant discret(e). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe, vous apportez une touche d'énergie et de professionnalisme. La maîtrise de langues étrangères, notamment l'anglais, est un véritable plus. Infos complémentaires mutuelle 100% prime exceptionnelle
Missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements municipaux. - Tondre les terrains de sport et effectuer les tracés en conformité avec les Règlements Fédéraux - Assurer l'entretien courant des espaces verts et terrains de leurs sites - Participer à la mise en place et au démontage des installations pour les événements municipaux. - Effectuer des travaux de manutention. - Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Collaborer avec les différents services municipaux pour répondre aux besoins spécifiques en équipement. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur lors des interventions. - Contribuer à l'amélioration des processus d'utilisation et d'entretien des équipements. - Assurer un support logistique lors des opérations organisées sur site.
Traitement et suivi des commandes : - Enregistrer et suivre les commandes journalières dans SAP. - Veiller au respect de la politique tarifaire de l'entreprise. - Contacter la supply Chain pour s'assurer de la disponibilité des produits et du respect des délais de livraison. Activité de suivi de la clientèle : - Répondre aux demandes d'information des pharmaciens. - Suivre les commandes par client - Gérer le système de facturation. - Gérer les litiges, réclamations et les avoirs - Gérer les comptes clients en collaboration avec la comptabilité et dans le respect des procédures en vigueur. - Assister le service de comptabilité dans le suivi des impayés(recouvrement) Traitement des marchés hospitaliers : - Gérer les dossiers d'offre de prix et marchés en respect des procédures légales. - Coordonner la construction du dossier du marché. - Vérifier le dossier construit avant de faire signer les documents administratifs. - Tenir le tableau de suivi des marchés à jour. Gestion et prévisions commerciales : - Gérer les dossiers offre de prix et marchés en respect des procédures légales - Coordonner avec CSP la construction du dossier de marché - Vérifier le dossier de construction par CSP avant de faire signer les documents administratifs au GM - Déposer le dossier sur la plateforme de réponse - Tenir le tableau de suivi des marchés à jour - Mettre à jour les prix dans SAP Gestion et analyses commerciales - Établir les tableaux de bords liés à l'activité commerciale (ventes mensuelles, hebdomadaires, journaliers) - Coordonner les différents services intervenant sur la chaine commerciale (commerciaux, pharmaciens, production.) - Contribuer à des projets Adhoc pouvant optimiser l'organisation du service : dématérialisation des commandes, et de la dématérialisation du suivi des marchés, . Contrat : Intérim Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine possible. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation (BAC PRO, BTS OU DUT comptabilité-gestion.) justifiez d'une expérience de suivi commercial avec des clients externes et d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel SAP est souhaité. Maitrisez l'anglais écrit et oral Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifiq
Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'une enfant de 3 ans. Sorties d'école: le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00 ou 19h30. Vacances scolaires non incluses. Début : le 9 septembre 2024 Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes: Aller chercher l'enfant et le raccompagner au domicile parental. Lui donner le bain si les parents le demandent. Le mettre en pyjama. Occuper l'enfant par des activités ludiques. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES : Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. Véhiculé, si possible
L'ENTREPRISE : Globéo Travel est une agence de voyages d'affaires de dernière génération qui réunit le service d'experts voyages tout en intégrant les dernières technologies du marché. L'agence met donc au centre de son modèle la valeur ajoutée de ses Conseillers voyages. La qualité de la solution apportée au client ainsi que l'innovation sont au cœur de notre stratégie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rejoignez notre équipe dans un environnement de travail exceptionnel ! Nous vous offrons un cadre professionnel agréable, niché au cœur de la Défense, dans des locaux flambant neufs. Profitez de nombreux services sur place, tels qu'une cafétéria conviviale, un restaurant interentreprises, et même un Sky bar au 27ème étage offrant une vue panoramique à couper le souffle. Chez nous, votre équilibre de vie est une priorité. Profitez de nos espaces et de notre service de conciergerie pour vous simplifier le quotidien. Nous sommes également fiers d'être une entreprise handi-accueillante, où chacun est valorisé et inclus. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où qualité de vie rime avec performance, rejoignez-nous dès maintenant ! MISSIONS : Rattaché à la Direction des Opérations, le Conseiller Voyages d'Affaires F/H sera en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller les clients par mail et téléphone Assurer la gestion opérationnelle et le suivi personnalisé de la clientèle affaires Tarifer les demandes de déplacement (recherches, réservations, émission de billets via le GDS AMADEUS) S'assurer du respect de la politique voyage de l'entreprise et du contrat client Contrôler et suivre la qualité des dossiers Assister le client en cas de problème et gérer les litiges Utiliser la liste des fournisseurs référencés PROFIL : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous avez une très bonne maîtrise du GDS Amadeus et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que votre volonté d'apporter des solutions. - Vous possédez également d'excellentes compétences rédactionnelles. - Vous appréciez de travailler à la fois en équipe, comme en autonomie. - Enfin, votre naturel curieux, votre rigueur et votre dynamisme sont de précieux atouts dans l'accomplissement de vos missions !
Vous aurez en charge l'accompagnement et la surveillance d'enfant de la petite section au cm2 dans une école internationale. Surveillance cantine récréation accompagnement au stade.
Notre client, est un organisme professionnel de droit privé régissent dans le secteur pharmaceutique et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir le 5 août jusqu'au 30 août avec la possibilité de prolongation : Agent Administratif (H/F) Type de contrat : Intérim Localisation : Levallois-Perret Rémunération : 2 150€ brut / mois sur 13 mois Prise de poste : 5/08/2024 Base hebdomadaire de 35h Statut : non-cadre Avantages : Tickets restaurants Missions : -Traitement des dossiers (contrôle de conformité, saisie) -Le classement et l'archivage des dossiers -La réception et la rédaction des courriers et des e-mails -Saisie des données
Implantée à Argenteuil, la Clinique d'Orgemont est un établissement spécialisé dans les soins psychiatriques en hospitalisation à temps complet. Nous accueillons et prenons en charge une diversité de pathologies psychiatriques de l'adulte, dans le cadre d'une hospitalisation librement consentie. Au cœur de notre mission, notre équipe dévouée s'engage quotidiennement dans un travail collectif. Nous mettons à profit nos compétences professionnelles pour offrir à chaque patient un environnement propice à son rétablissement, favorisant le bien-être et la guérison. À la Clinique d'Orgemont, nous nous efforçons de créer un lieu d'accueil où chaque individu se sentira entendu, respecté et soutenu dans son parcours de rétablissement. Notre objectif est de créer une ambiance chaleureuse et sécurisante, où nos patients peuvent retrouver l'équilibre et la stabilité nécessaires à leur santé mentale. Notre établissement propose 92 lits d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie générale, et est dédié au traitement d'une variété de troubles psychiatriques de l'adulte, notamment les troubles de l'humeur bipolaires, les dépressions, les troubles anxieux, post-traumatiques et de la personnalité. La Clinique d'Orgemont dispose également d'un Hôpital de Jour de 20 places et d'un Hôpital de Nuit dédié à l'accompagnement des femmes victimes de violence. Au sein de notre pôle pharmacie, nous recherchons un.e magasinier.e pour : Réception et rangement des commandes Dispsensation dispositif médical Disponibilité : du 05/08 au 30/08 Temps plein
Vous assurez des prestations de nettoyage industriel sur différents sites en région parisienne. Le Permis B est obligatoire pour ce poste. AUTONOMIE-INITIATIVE : - Vous assurez des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de votre hiérarchie. - Vous devez pouvoir déchiffrer les consignes écrites transmettre l'information à votre hiérarchie. TECHNICITÉ : Vous effectuez des travaux d'entretien courant, consistant en un enchaînement de tâches simples et répétitives, d'exécution facile, reproductibles après simple démonstration. Le matériel électrique est d'utilisation simple.
Assure sous l'autorité technique du pharmacien la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention, la distribution des différents produits pharmaceutiques dans les divers services hospitaliers. - gestion, dispensation globale des médicaments, - gestion, dispensation nominative des médicaments du pôle de gériatrie, - gestion, dispensation nominative des médicaments aux patients ambulatoires, - gestion, dispensation et traçabilité des médicaments dérivés du sang, - gestion, dispensation des molécules onéreuses remboursées en sus des GHS, - gestion, dispensation des gaz médicaux, - gestion, dispensation des dispositifs médicaux stériles, - gestion, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, - réalisation de préparations hospitalières et magistrales, - gestion et dispensation des médicaments stupéfiants, - reconstitution des anti-cancéreux, - gestion des commandes de médicaments et dispositifs médicaux, - référent de services.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 08H30 15H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
La CNQAOS, référent formation Assistant dentaire, recherche un standardiste. Poste à pouvoir à Clichy (92110). Présentiel exclusivement. - Réceptionner et identifier les appels - Définir l'objet de l'appel et l'orienter vers le bon interlocuteur ou service par une mise en relation immédiate, après attente ou après rappel ultérieur. - Prendre en note de façon détaillée les coordonnées complètes des interlocuteurs et rédiger les messages téléphoniques par courriel destinés aux différents services. - Donner des informations sur l'entreprise (heures d'ouvertures, adresse du site internet...) - Accueillir et/ou faire patienter les visiteurs après avoir averti la ou les personne(s) concerné(e)s. - En l'absence du technicien logistique, réceptionner les colis. Poste accessible à partir de formations de niveau 3 CAP employé de bureau, BEP Agent administratif...) ou assimilé. Une formation de niveau 4 (Bac Pro filière administrative... ou plus) facilite le recrutement.
Dans le cadre du PACTE, le Service de la Documentation Nationale du Cadastre recrute 2 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaire ... Notions en bureautique appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE: - être âgé(e) de MOINS DE 29 ANS SANS DIPLOME ou qualification ou niveau de qualification inférieur au baccalauréat; - ou être âgé(e) de 45 ANS ET PLUS, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et BENEFICIARE des minima sociaux: ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme); - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Dossier de candidature COMPLET: - LA FICHE PACTE disponible sur: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV +LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence FRANCE TRAVAIL St Germain En Laye par mail: entreprise.st-germain-en-laye@francetravail.net ou par courrier: 101 rue Pereire, 78100 Saint Germain en Laye DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS : 9 SEPTEMBRE 2024 MINUIT En 2024, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0
Au sein de la Direction Marketing, vous travaillerez en collaboration avec le responsable Marketing opérationnel sur l'ensemble des sujets de marketing local. Vous agissez & vous accompagnez au quotidien plus de 15 restaurants dans leur stratégie de marketing local et dans le déploiement des actions. L'assistant marketing local (H/F) aura la charge de l'élaboration, du pilotage, suivi et mise en place du plan marketing local afin d'animer & dynamiser le trafic du réseau. Il/elle sera force de proposition pour analyser, recommander et réaliser des opérations pour les restaurants. MISSIONS DU POSTE : 1/ Gestion du marketing local du réseau - Assurer la bonne compréhension des enjeux et des chantiers de la marque au niveau national et le respect de l'ADN de marque au sein du réseau. - Analyser & comprendre le business des restaurants : analyse zone de chalandise, concurrents, identifiés les opportunités & points d'attractions. - Gérer & traiter des demandes spécifiques des sites & fournir des solutions/recommandations pour répondre de manière pertinente à leurs problématiques. - Gérer le merchandising des points de vente. 2/ Suivi et conseil des restaurants - Suivre régulièrement les points de vente pour s'assurer de leur succès : analyse des performances, de la satisfaction client pour proposer des actions & des optimisations afin de gagner en efficacité. - Effectuer des reporting pour chaque action pour mesurer le ROI dans une logique d'efficacité. - Se déplacer régulièrement sur site pour assurer des remontées terrains dans l'objectif de maintenir un lien privilégié avec les équipes opérationnelles, de les accompagner dans leurs problématiques et de faire remonter les bonnes pratiques pour l'ensemble du réseau. 3/ Accompagnement marketing du plan de développement du réseau - Elaborer et mettre en œuvre des plans de communication personnalisés pour accompagner les futures ouvertures du réseau PROFIL TYPE Vous faites preuve de dynamisme, de coordination, de polyvalence et d'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre côté créatif, votre goût du contact humain et votre sens de la diplomatie. Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience en marketing opérationnel, idéalement dans l'univers de la restauration ou du retail. Titulaire d'une formation Bac + 3 minimum, spécialisation Marketing, commerce. Vous parlez anglais dans un cadre professionnel, une 3ème langue serait un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France. Prise de poste début septembre.
La Maison DUBAIL recherche sa ou son assistant.e administratif.ve Vous viendrez en appui d'une équipe de deux personnes, vos missions seront : - enregistrement du stock, - sorties de caisse, - commandes, factures et détaxe, - saisie, classement et archivage, - inventaires. Vous pourrez être amené à répondre au téléphone. La maitrise des outils informatiques (Exel, Word...) est nécessaire. Qualités requises: Rigueur, autonomie, discrétion Cassier judiciaire vierge (Bulletin n°3) Travail en sous-sol dans un espace clos et sans ascenseur. 13e et 14e mois. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Chocolaterie artisanale, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour nos boutiques du 17ème et des Lilas. Votre mission : - Conseiller et accueillir notre clientèle - Préparer les commandes et la mis en place - Maîtrise des encaissements - Entretenir l'espace de vente - Savoir travailler en autonomie - Prévoir le réassort Si vous êtes dynamique, rigoureux et adaptable n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses ( salissure+ astreintes + dimanches et jours fériés + coût de la vie ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts
La structure de recherche clinique APHP Centre Université Paris Cité est une structure mutualisée dédiée à la recherche clinique et à l'innovation dans les soins : o Unité de Recherche Clinique pour l'aide à la promotion, l'aide méthodologique et l'accès aux big data o Centre d'Investigation Clinique pour l'aide à l'investigation et l'aide méthodologique o Pharmacologie biologique pour la pharmacocinétique et le dosage des médicaments o Pharmacovigilance pour la prise en charge des effets indésirables En terme d'activité de l'année 2023, la structure accueille 250 personnes rassemblant 20 professions différentes, au service des investigateurs et des patients : o 718 essais cliniques en cours o 12 000 patients inclus dont les 2/3 dans des études à promotion AP-HP o 9500 patients suivis dont 1900 visites au CIC mère enfant o Réseau de 541 centres nationaux o 177 publications Missions 1. Elaboration et suivi des demandes d'achat de fournitures des projets de recherche et de fonctionnement courant en lien avec le service compétent de la cellule recherche du Groupement hospitalier Recherche des références articles sur le catalogue interne de l'AP-HP Demande de devis aux fournisseurs Elaboration de la demande d'achat Réception des livraisons Mise à jour des tableaux de suivi des commandes et archivage des documents 2. Réservation des déplacements du personnel et suivi des remboursements des frais engagés Savoir faire - Communiquer et rendre compte - Gérer les priorités en tenant compte des échéances - Maîtriser les logiciels bureautiques Word, Excel et Outlook - Maîtriser les règles de contrôle budgétaire et comptable Savoir être - Grande rigueur, sens des responsabilités, éthique et déontologie - Qualité relationnelle et goût pour le travail en équipe - Autonomie - Appétence pour le domaine de la recherche clinique et administratif Connaissances - Vocabulaire médical - Outil institutionnel de gestion (SAP, Easydore) Diplôme Baccalauréat minimum Avantages Remboursement partiel des titres de transports en commun en IDF. Mise à disposition d'un ordinateur portable Accès à la cantine du personnel Possibilité de place en crèche
A propos de l'entreprise : Fondée en 2017 à Paris, l'association PEACE AND HARMONY DEVELOPMENT (P .A.H.D) est spécialisée Promouvoir les actions pour la paix et l'harmonie, ainsi que toutes les actions pour la mise en œuvre des programmes de l'UNESCO, en particulier l'éducation pour la paix le rapprochement des cultures le dialogue inter religieux ; organiser des séminaires, conférences et symposiums ainsi que tous les événements culturels pertinents relatifs au présent objet ; maintenir une relation fraternelle entre les membres. Missions : 1. Gestion Administrative : Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. Gestion du courrier entrant et sortant. Préparation et suivi des dossiers administratifs. Classement et archivage des documents. Gestion des factures et saisie comptable. 2. Organisation et Planification : Planification des rendez-vous et gestion des agendas. Organisation des réunions (préparation des documents, envoi des convocations, rédaction des comptes rendus). Coordination des déplacements professionnels (réservation des billets, hôtels, etc.). 3. Support Opérationnel : Assistance aux différents départements dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes. Préparation et suivi des commandes de fournitures de bureau. Rédaction et mise en forme de divers documents (courriers, rapports, présentations). 4. Gestion de la Communication : Mise à jour et diffusion des informations internes. Rédaction de notes de service et de communications internes. Gestion des contacts et des relations avec les partenaires externes. 5. Utilisation des Outils Bureautiques : Maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs, et de gestion de courriers électroniques. 6. Autres Tâches : Participation à l'organisation des événements internes. Suivi et gestion des contrats de maintenance des équipements. Exécution de toutes autres tâches administratives demandées par la direction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Vous analysez, contrôlez et optimisez les commandes et les stocks. - Vous assurez le suivi des commandes jusqu'à leurs livraisons en lien avec les fournisseurs et mettez en place les actions curatives si nécessaire. - Vous gérez la relation client interne et externe. - Vous suivez les délais de livraisons et assurez les prises de rendez-vous clients. - Vous assurez le traitement et le suivi des anomalies. - Vous alertez la direction en cas de dysfonctionnements fournisseurs. - Vous fournissez les prévisions aux fournisseurs afin de garantir les futures livraisons. Relation de travail : - En lien avec les équipes opérationnelles et les services de l'entreprise en fonction des sujets à traiter - Fournisseurs - Clients - Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique ou gestion ou expérience équivalente - Vous maîtrisez les ERP (SAP est un plus) - Vous maîtrisez Excel (TCD, Recherche V) - Connaissances générales sur des outils métiers de gestion de stocks - Connaissances générales des processus achats, approvisionnement, chaîne logistique et qualité Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse - Sens relationnel - Sens de la négociation opérationnelle - Adaptabilité Prise de poste : début septembre
L'Hôtel MAMA SHELTER La Défense recrute! Objectif général du poste : - Le/la réceptionniste est en charge de l'accueil et du suivi des clients à n'importe quel moment de la journée Les missions générales du poste : - Assurer l'ensemble des fonctions d'accueil des clients - S'impliquer dans la commercialisation des prestations du Mama - Être en charge de sa caisse et de son fonds de caisse Activités et tâches relatives au poste : - Assurer l'ensemble des fonctions d'accueil des clients o Préparer les arrivées des clients individuels et des groupes o Accueil des clients lors du check-in : remise des clés et enregistrement du client dans le logiciel Protel o Assurer le check-out : facturation, extras, encaissements o Remonter les informations à sa hiérarchie (plaintes, remarques ou problèmes clients) pour rapport dans le log book o Gérer la bagagerie et la conciergerie o Gérer le parking o Gérer le standard téléphonique o Prendre en compte et traiter immédiatement les demandes des clients o Assurer le suivi de cette demande et faire un retour au client et au manager selon la demande o Être informé du planning et du déroulement des évènements o S'assurer de la propreté du desk, du lobby et du back office o Être capable d'effectuer des réservations sur place de dernière minute : contrôler la réservation, la politique tarifaire et commerciale, éditée la confirmation de la réservation - S'impliquer dans la commercialisation des prestations du Mama o Présenter les prestations du MAMA (boutique, restaurant, animations.) o Procéder aux inscriptions miroirs à chaque étage et/ ou dans l'ascenseurs (informations activités) o Informer les clients des activités touristiques de la ville et des alentours o Gérer le Mama Shop o Gérer les vitrines boutiques et leur organisation - Être en charge de sa caisse et de son fond de caisse o Gérer sa caisse, ses encaissements et vérifier l'ensemble des comptes o Traitement des factures clients (factures perdues, oubliées..) Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l'expérience clients la plus inoubliable possible. Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.
Pour l'espace conciergerie d'un groupe international spécialisé dans l'informatique basé à Puteaux (92), nous recherchons un concierge d'entreprise H/F qui aura les missions suivantes : Réception des collaborateurs au sein de l'espace Conciergerie Présentation et information de l'ensemble des services proposés Prise en charge des demandes des collaborateurs Suivi de la demande jusqu'à sa bonne réalisation Gestion et suivi des réclamations avec les collaborateurs, en relation avec les prestataires Gestion des encaissements Gestion du courrier Horaires : 30 h/semaine du lundi au vendredi - 12h/19h (1h de pause) Salaire : 1514,50 € brut/heure + 50% frais de transport
Placé-e sous la subordination de la direction du centre, il ou elle a en charge les fonctions suivantes (liste non exhaustive) dont le détail des missions sera précisé. Se situant dans le champ de l'Education Populaire, l'Animateur-trice Jeunesse a une mission éducative, une mission d'animation, d'accueil, d'information et d'accompagnement il ou elle : - Encadre les actions de l'espace dédié aux jeunes - Accueille et informe le jeune selon les règles déontologiques. - Accompagne le jeune dans sa recherche d'information et favorise son accès à l'autonomie. - Participe à la promotion des stages, séjour et actions proposés à la jeunesse. - Encadre, voire dirige des séjours organisés par la structure. - Relaie les dispositifs de la Ville de Paris. - Participe aux évènements de convivialité et de solidarité.
Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. MISSIONS : Rattaché à la Directrice DOM-TOM, vous êtes en charge de participer à notre développement sur la France d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, St Martin, St Barth, Guyane, île de la Réunion, Mayotte, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française) et l'Océan-Indien (Maurice, Madagascar). A ce titre, vos missions principales sont : Logistique : - Gestion des commandes grossistes, dépositaires, pharmacies, distributeurs - Suivi des expéditions en lien avec le service logistique - Suivi de la facturation et des paiements - Analyse et suivi du taux de disponibilité des produits et des délais de livraison ADV : - Gestion du stock des plateformes dépositaires (2), grossistes (8), distributeurs (2) - Mise à jour et suivi des tableaux de statistiques des ventes - Mise à jour et suivi des tableaux de bord des commerciaux - Assistance aux délégués pharmaceutiques (5) - Vérification des opérations consommateurs (BRI ) - Actualisation des bases de données (clients, produits référencés, tarifs ) - Participation à la préparation des séminaires - Gestion des retours qualités et des mails consommateurs PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure minimum Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de plus de 2 ans sur un poste équivalent. Une sensibilité dans le secteur de la santé, du naturel et des DOM-TOM serait un plus. Compétences humaines : - Vous êtes en adéquation avec les valeurs de l'entreprise (Naturel, Performance, Engagement). Compétences spécifiques au poste : - Maîtrise des outils Pack Offices (Excel, Word, PowerPoint) - Une connaissance des outils Coheris et Sage X3 serait un plus Compétences clés : - Autonome - Planification /sens des priorités - Rigueur dans la gestion - Dynamique - Compétences organisationnelles et analytiques
Pour l'accueil du siège social d'un éditeur de logiciels situé à Boulogne Billancourt (92) , nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Remise de badges - Gestion de la flotte de véhicules - Réservation des salles de réunion - Gestion du courrier (tri, dispatch, affranchissement, distribution) Contrat : CDI à pourvoir à partir du 3 septembre 2024 Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/16h30 Salaire : 1895.87 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Au sein de l équipe du service clients, en tant que chargé(e) de clientèle, vous pilotez les échanges avec les clients. Vous reportez votre activité à votre superviseur, et collaborez avec le service validation, le service commercial, le service marketing et l équipe logistique. Dans ce cadre, en tant qu'ambassadeur de la société, votre fonction est la suivante : Répondre aux demandes des clients au travers de l ensemble des canaux de contacts : principalement par téléphone mais aussi mails, live chat, Gérer les opérations quotidiennes Prendre en charge et suivre les commandes des clients passées sur le site internet Gérer les réclamations des clients et trouver des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction Assurer un suivi VIP pour chacun de leurs clients et participer aux campagnes d'appels Assurer le suivi qualité et effectuer différentes relances Travailler en étroite collaboration avec le service logistique pour le suivi des commandes et litiges livraison Apporter des idées d amélioration continue pour augmenter la satisfaction clients et faire vivre une expérience enchanteresse à chaque interaction Fidéliser les clients et s assurer de leur satisfaction De formation BAC+2 minimum, vous avez une expérience d au moins 2 ans dans la relation client (vente, téléconseiller, ou dans les métiers du luxe) dans un environnement dynamique et innovant Vous connaissez un CRM, idéalement Zendesk Vous avez un vrai sens de la satisfaction client, rigoureux(se), investi(e), esprit d équipe Vos qualités : vous êtes une personne dynamique, motivée et rigoureuse Vous êtes à l aise avec le téléphone et les nouvelles technologies Votre français est parfait à l oral et à l écrit (grammaire et orthographe) Ce poste nécessite de faire preuve d empathie et de réactivité
La Maison Pierre Marcolini est une Maison de Gastronomie active dans la création, production et distribution de Chocolats, Pâtisserie, Confiserie et Glaces de luxe. Notre Maison jouit d'une reconnaissance internationale et d'une image de marque forte en tant que leaders du marché du chocolat de luxe. Derrière la marque, nous sommes une équipe de professionnels passionnés et ambitieux qui ont pour objectif de faire grandir notre marque au niveau mondial, tant au niveau de notre notoriété que de notre réseau commercial. Description du poste En tant que Conseiller/ère de vente, vous participez activement à la bonne gestion du magasin. Vos principales responsabilités sont : L'accueil des clients, le conseil et la vente ; Le développement du chiffre d'affaires de la boutique ; La mise en place et le réassort de la marchandise ; La gestion des commandes et des livraisons ; Le maintien de l'ordre et de la propreté du corner ou de la boutique. Profil recherché Expérience probante dans une fonction similaire ; Attrait pour la vente, le chocolat et la pâtisserie ; Sens du service ; Enthousiasme et dynamisme ; Rigueur et ponctualité ; Présentation soignée ; Excellentes connaissances du français et de l'anglais. Une troisième langue est un plus. Notre offre - Un job varié au sein d'une équipe de professionnels passionnés, - Contrat temporaire: du 25/07 au 29/09, - Full time (35h/s) ou part-time (25h/s) - Chèques-repas, - Basé à Paris (9e). Nous accueillons les candidatures sans distinction d'origine, de nationalité, de sexe, de couleur de peau, de milieu ethnique et social, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation et d'identité sexuelle. CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtel 4 étoiles pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, répondre à leurs besoins et les orienter si nécessaire. Assurer le service de la couverture du soir : les salles de bains, les lits, remplacer les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette. Service de portier et de bagagiste : aider les clients à décharger leurs bagages de leur véhicule, les transporter jusqu'à leur chambre. Assister les clients avec leurs bagages lors de leur départ. Répondre aux demandes des clients concernant les équipements de l'hôtel (livraison de linge, table à repasser, lits supplémentaires, etc.) ainsi qu'aux besoins supplémentaires tels que des informations sur les transports en commun, commandes de taxis etc. Garantir le service au bar, la préparation du room service (plats froids) et des boissons. Respecter les normes de sécurité et de confidentialité de l'hôtel, notamment les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences et qualifications : Une expérience antérieure en hôtellerie ou dans un domaine similaire est un atout. Excellent service clientèle, avec des compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution. Polyvalence dans les tâches demandées. Connaissance des techniques de nettoyage. Prérequis : Excellente présentation Normes HACCP Profil recherché / Nos attentes : Rigueur Polyvalence Motivation Autonomie Sens relationnel et contact clients Capacité d'organisation Dynamisme, sourire et bonne humeur permanente Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Hôtellerie: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des chargé(e)s d'accueil multi-sites. Vos Missions: - Assurer les remplacements des titulaires sur différents sites en fonction des besoins. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique avec un haut niveau de professionnalisme. - Maintenir une présentation élégante et un savoir-être exemplaire. Gestion administrative : - Gérer les réservations de salles de réunion, taxis, et voyages. - Traiter les plis, colis, et répondre aux demandes de coursier Type de contrat : Contrat de Professionnalisation (12 mois) Horaires : 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rythme en formation : 9h-17h Sur sites : matin : 8h-14h (astreinte de 7h à 8h) : après-midi : 14h-20h (astreinte de 13h à 14h) Formation : Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil (diplôme d'état) Lieu de travail : Multi-sites (Ile de France) Début de contrat : Début Octobre 2024. Formation : - 9 semaines de formation rémunérées, réparties sur l'ensemble du contrat - Passage du Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil en fin de parcours Informations supplémentaires liées au contrat de travail : - Paiement en heures complémentaires/ supplémentaires . - Prime d'assiduité : chaque heure travaillée majorée de 0.90€. - Prime d'astreinte - Salaire : 11.65€/heure (Hors primes) sites + formation - Frais kilométriques : 0.15€/km - Indemnités repas : 6 euros/jour de 6.25h travaillée minimum versée en plus du salaire - 100% de remboursement du pass Navigo
La société : Nous sommes une société spécialisée en transition énergétique. Nous proposons des solutions pour réduire la consommation d'énergie et donc faire baisser les factures d'électricité. (Panneaux photovoltaïques, Batterie de condensateur, Isolation : isolation thermique / isolation par l'extérieur, Chauffage réversible : pompe à chaleur / climatisation). Aperçu du poste : Nous recherchons des profils pour rejoindre notre équipe d'assistant administratif/ téléprospecteur. La mission consiste en prospecter par téléphone des sociétés cibles afin de prendre RDV avec le responsable du site, ou en tout cas un décisionnaire au sein de l'entreprise, dans le but de lui envoyer un technicien sur place, faire une étude de rentabilité sur différents matériels proposés, donc en sommes, proposer des solutions afin de parvenir à une réduction de consommation d'énergie, et faire baisser le montant de leur facture d'électricité, sans investissement à faire de leur part (partenaires financiers, aides de l'états...). Responsabilités : - Effectuer des appels sortants pour contacter les clients potentiels - Présenter le but de l'appel de manière claire et convaincante/passer le barrage secrétaire - Générer des leads qualifiés et fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale - Maintenir une base de données précise et à jour de suivi des prospects - Atteindre les objectifs de prise de RDV individuels Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à faire preuve de logique, traiter les objections et à persuader efficacement - Savoir lire un script sans que l'interlocuteur ne ressente une récitation de texte - Ne pas se mettre de barrière, ne pas se décourager Nous sommes une équipe dynamique travaillant dans une excellente ambiance de joie et de bonne humeur ! Nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Lieu du poste : Paris 17ème (proche Arc de Triomphe) Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Rémunération : 1 767 € brut / mois avec un système de commissions attractif basé sur les performances. Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des surveillant(e)s d'examens en milieu scolaire pour la rentrée 2024. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour missions principales : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - Mercredi 8h-10h - Mercredi 15h-17h (voir 14h-18h selon examens) - Vendredi 8h-12h Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Rémunération base horaire SMIC Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
Pour le siège social d'une agence immobilière située à Paris dans le 17ème arrondissement (Métro Pereire), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : Accueil téléphonique Dispatch Affranchissement Ouverture des courriers Tournée de distribution Gestion des commandes Transmission des mails Gestion des stocks Tournée de vérification des espaces de travail Horaires : 38h/semaine du lundi au jeudi - 9h/18h, vendredi - 9h/16h (1h de pause) Salaire : 1976.04 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Mission d'intérim de 4 à 6 mois-Renouvelable - 27KE/an + Variable qualitatif 1800 euros/an+ prime vacances - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Offre d'emploi : Manager d'équipe - CIBTP IDF Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDI. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Les valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général sont la solidarité, la protection et le service. Accès au lieu de travail: - En voiture :Il y a un accès à un parking gratuit au sein de l'établissement - En transports en commun : L'entreprise prend en charge les frais de transport à hauteur de 75% Pourquoi rejoindre cette entreprise ? CIBTP IDF valorise les efforts individuels de ses employés tout en étant un leader dans son secteur grâce à son esprit innovant. Rejoindre cette équipe vous offrira l'opportunité de progresser professionnellement et de contribuer à des projets ambitieux. Poste proposé : Manager D'équipe Administrative Missions : Rattaché(e) au responsable de service, vous encadrez une équipe de gestionnaires de dossiers congés, composée d'environ 9 personnes. Votre mission est d'assurer le calcul des cotisations des entreprises du BTP et le calcul et paiement des droits à congés de leurs salariés. Après une période de formation métier, vos missions sont les suivantes : - Assurer la communication interne à l'équipe et pratiquer un feedback régulier tant individuel que collectif - Assurer la communication - Assurer l'encadrement, la montée en compétence et la formation des collaborateurs - Garantir le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service - Proposer des actions d'amélioration Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+3 en management avec une expérience significative de 2 ans minimum dans une fonction de management ou similaire - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) appréciée Compétences et qualités attendues : - Forte capacité d'adaptation - Excellente communication - Gestion du stress et de ses émotions - Aptitude à développer la cohésion d'équipe - Capacité à manager à distance - Animer et encourager l'innovation - Accompagner le changement - Savoir contextualiser et donner du sens Rémunération : - Salaire brut annuel : 39 k€ annuel sur 13 mois Localisation du poste : - Paris 15e Zone de déplacement : - Déplacements ponctuels sur le site de Dammarie-les-Lys (77) Vous êtes autonome, doté(e) d'un fort sens de l'adaptation et aimez relever des challenges ? Rejoignez-nous ! LE POSTE EST EN CDI
