Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nanterre située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nanterre. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - BEZONS, 92 - COLOMBES, 75 - PARIS 16 ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission s'inscrit dans le cadre d'une offre de service intégrée en lien avec les services Entreprises des agences France Travail du bassin d'emploi POLD à savoir Courbevoie, Rueil Malmaison, Levallois Perret, Nanterre et Puteaux. Votre mission principale consiste à promouvoir l'emploi des personnes handicapées auprès des employeurs privés et ainsi de décliner notre offre de services : Identification des besoins en recrutement des employeurs cibles, Présélection et proposition argumentée de candidatures, Promotion de profils, Identification des moyens de compensation, Montage de dossiers d'aides au recrutement, Suivi dans l'emploi. Vous agirez également auprès des partenaires de votre secteur géographique: Ressource/appui aux réseaux de partenaires du territoire Contribution à la diffusion d'informations sur les aides et mesures emploi, sur les solutions d'appui à la compensation, sur les dispositifs et prestations handicap/emploi Contribution au repérage de projets d'évènement d'action dans lesquels Cap Emploi 92 pourrait être associé au service des personnes en situation de handicap Conditions contractuelles: Contrat: CDI, temps plein Statut: employé. Salaire selon CCNT du 15 mars 66 avec application du Ségur Mutuelle, tickets restaurant,Remboursement Navigo à 100%. Télétravail le vendredi Date de prise de poste : janvier 2026
Pour un hôtel de 98 chambres, ayant une activité d'hébergement social. Tâches: - Assurer le standard téléphonique; - Accueil et accompagnement des clients; - La gestion des arrivées et départs; - Le traitement des réservations etc. Poste polyvalent. Travail 3 jours par semaine pour débuter, de 6h à 14h ou de 14h à 22h. Travail possible le weekend. Seniors bienvenus. ATTENTION: compte tenu des horaires de travail et des difficultés de transports, à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats habitant à proximité ou véhiculés.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un écosystème digital en pleine expansion : sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDD à pourvoir dès le 30/08/2025 jusqu'au 31/12/2025 inclus Statut : Non cadre Contrat rémunéré de 20h/semaine. L'assistant.e travaillera essentiellement le week-end. Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de Thierry LAVIGNASSE, nous recherchons un assistant.e antenne F/H/NB. Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature par mail (CV) à Thierry LAVIGNASSE à l'adresse suivante : tlavignasse@nrj.fr Les missions que nous vous proposons : Vous gérerez le standard, notamment les appels des auditeurs et le traitement de leurs demandes (réponses à leurs questions, informations sur les opérations et/ou événements à venir). Vous gérerez les listings des gagnants, les courriers de confirmation des gains ainsi que les réclamations. Vous enverrez certaines dotations aux gagnants. Vous réaliserez des émissions qui vous seront dévolues, en direct ou dans des conditions proches du direct. Vous assurerez diverses missions liées à la réalisation. Vous vérifierez le conducteur du programme de secours de l'antenne. Vous assurerez le comblage des écrans publicitaires en fonction de leur planification. Quel est votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant antenne. Avoir une formation dans une école de radio ou équivalent. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe d'NRJ Paris ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôte / hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar - 108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel
Notre magasin d'alimentation de proximité sur Boulogne Billancourt recherche un livreur polyvalent pour ses tournées sur le secteur de Boulogne . Vos missions seront les suivantes: - S'assurer que les commandes à livrer soient complètes - réaliser les livraison sur le secteur de Boulogne - aider en magasin si pas de livraison: mise en rayon, facing, caisse - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le permis B est exigé. Les compétences recherchées: Rigueur, ponctualité, sens du relationnel, sens de l'organisation pour gérer son temps Contrat: 24 H Horaires: 16h - 20H du lundi au samedi
La PUI centrale d'une clinique, en charge de neuf établissements de santé dans le Val d'Oise (spécialités psychiatrie, SSR, oncologie, neurologie, état végétatif chronique, médecine générale....), recrute un préparateur en pharmacie temps plein en CDI pour compléter son équipe qui est composée de cinq pharmaciens temps plein, d'un cadre préparateur, de neuf préparateurs et de deux apprentis. Vous aurez entre autre pour mission d'accompagner l'équipe aux différentes activités pharmaceutiques sous l'autorité du pharmacien gérant de la PUI centrale. titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie obligatoire le spécifier sur le CV.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
- Instruire les demandes clients (ouverture de compte, versements complémentaires, demandes de retraits, .) - Vérifier la complétude des opérations et leur conformité face à la réglementation en vigueur en particulier en application du dispositif de lutte contre le blanchiment - Saisir, vérifier, valider, comptabiliser les opérations dans les meilleurs délais - Gérer les mouvements SEPA et la trésorerie - Gérer les dossiers de succession. - Mettre à jour, chaque fois que nécessaire, les procédures - Assurer le suivi administratif et commercial des opérations auprès des partenaires commerciaux - Assurer tous les suivis, reportings et rapprochements journaliers mensuels ou annuels justifiant de la bonne intégration et comptabilisation des opérations clients. - Contribuer à des activités transverses ou à des projets spécifiques.
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Chef de Réception (F/H) au sein de notre résidence hôtelière Citadines Tour Eiffel. En tant que Chef de Réception, tu incarnes l'image de marque de la résidence. Directement rattaché(e) au Directeur de résidence, tu ne vivras pas deux journées identiques. Tu auras sous ta responsabilité une équipe de plusieurs réceptionnistes (réceptionnistes de jour et réceptionnistes de nuit). A ce poste, tu as pour missions de : Être le/la garant(e) de la qualité de l'accueil pour l'établissement et du bon déroulement du séjour des clients. Organiser, planifier et coordonner le travail de l'équipe de Réception. Manager et motiver les équipes de la Réception pour offrir une prestation de qualité au client et atteindre les objectifs chiffrés du service. Gérer les demandes spécifiques et réclamations clients et apporter rapidement une solution. Assurer le suivi des dossiers clients afin de satisfaire leurs attentes dans le respect des normes et procédures du groupe. Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale et à la gestion de la e-réputation de la résidence. Contrôler et chercher à améliorer les opérations liées à la Réception. Organiser et contrôler l'ensemble de la facturation journalière. Appliquer et veiller à la bonne application des règles et des engagements liés à la sécurité, l'hygiène et l'environnement Participer au recrutement pour le département Réception. A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Pour espérer être notre « perfect match ». Tu es rigoureux(se) et organisé(e) et possèdes un excellent sens de l'accueil et du service et un savoir-faire commercial. Tu disposes de bonnes capacités à recruter, intégrer, former, fidéliser, animer, communiquer et encadrer une équipe grâce notamment à la formation « The Aspiring Leaders ». Tu fais preuve de réactivité, de disponibilité, d'anticipation et de proactivité afin d'atteindre les objectifs fixés par ton manager, voire de les dépasser. Tu as conscience des enjeux financiers grâce notamment à des formations comme « Gestion des coûts » et « Finance pour les non-financiers ». Tu maîtrises nos outils informatiques tels que RMS, Oracle et Microsoft Office ainsi que nos procédures internes en lien avec la Réception. Tu disposes d'un très bon niveau de français et d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (une troisième langue est un plus). Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne),
Pour sa nouvelle boutique du 15ème, spécialisée dans la vente de produits en Charcuterie ibérique principalement (jambon, chorizo,...) et autres produits espagnols ( huile, vins, gâteaux). Vous assurez l'accueil, la mise en rayon et la vente des différents produits. Vous serez formé(e) en interne sur l'histoire des produits, la coupe des produits. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des sandwichs à la demande. Ouverture de la boutique du Mardi au Samedi de 10H à 18H et Dimanche 10H à 13H30. Les horaires sont à fixer avec le gérant. Une première expérience en vente est souhaitée et un intérêt pour la nourriture serait apprécié.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Un grand groupe familial du secteur de l'édition recherche un Développeur PL/SQL pour rejoindre sa DSI composée d'environ 60 collaborateurs, dont une dizaine d'externes. Le poste est rattaché au pôle Études IT, au sein de l'équipe en charge du référentiel. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet et un développeur expérimenté (arrivé en février) qui assurera votre montée en compétences. Vos principales missions : - Participer au développement et à l'optimisation du référentiel de la maison d'édition. - Produire un code PL/SQL efficace, lisible et maintenable. - Contribuer au recueil des besoins métiers et aux échanges avec les équipes internes. - Rédiger les spécifications techniques associées aux évolutions demandées. - Prendre en charge de petits sujets d'évolution en autonomie, en interaction directe avec le métier. - Participer à un projet majeur de refonte de la gestion du référentiel actuellement en cours au sein de la DSI. - Collaborer avec les trois équipes fonctionnelles : droits d'auteur, fabrication, référentiel. Nous recherchons pour ce poste : - Profil junior accepté : sortie d'école ou expérience en alternance bienvenue. - Très bonne connaissance d'Oracle SQL et surtout PL/SQL ; tout l'environnement de développement repose dessus. - Connaissance ou intérêt pour WebDev est un vrai plus. - Intérêt pour le métier de l'édition et capacité à comprendre les enjeux fonctionnels (pas uniquement technique). - Goût pour la qualité du code, la lisibilité et les bonnes pratiques. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les métiers et à monter en compétence rapidement Dès que possible KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans le cadre de son développement, la société AF TRADE, acteur reconnu dans le secteur du textile (chaussettes, sous-vêtements, chaussons), recherche un(e) secrétaire administratif/administrative pour renforcer son service approvisionnements. Vous aurez la charge de : Saisie et le suivi des référencements clients Gestion des commandes d'achat auprès des fournisseurs Traitement des mails avec les fournisseurs et les clients Contrôle, envoi et suivi des échantillons aux clients L'anglais est un plus pour ce poste.
Nous recherchons un ou une factotum multisites dévoué(e) et polyvalent(e) pour assurer la gestion quotidienne de diverses missions au sein de notre client . Le factotum itinérant intervient sur un périmètre composé de différents sites situés en Seine-Saint-Denis (93) et Paris 18e. Véritable soutien opérationnel du gestionnaire technique et du mainteneur multi-technique, il assure l'entretien, la maintenance de premier niveau, les petites réparations ainsi que les rondes de contrôle des installations. Le poste nécessite polyvalence, autonomie, réactivité et un bon sens du service. Responsabilités : (Habilitation électrique obligatoire pour ce poste ) - Rondes hebdomadaires sur l'ensemble du site et des installations techniques communes : locaux comptages/TGBT, arrivée d'eau générale, contrôle ascenseurs, - système d'arrosage automatique, etc. Remontées d'informations au mainteneur multi technique le cas échéant. - Petits travaux de réparation / second oeuvre : peinture, revêtements de sol, quincaillerie, plomberie, serrurerie, menuiseries, joints, etc. - Réfections de joints d'étanchéité sur des zones accessibles (pourtour des verrières par exemple). - Aide à la mise en place de mesures conservatoires au besoin sur les sinistres. - Petits entretiens sur les locaux vacants - Relevés de compteurs : périodicité mensuelle le cas échéant - Contrôle des accès et sécurité des locaux : vidéosurveillance, vérification des dispositif de sécurité, etc. - Gestion des consommables : ampoules, filtres, produits d'entretien, etc. - Maintenance préventive et corrective des installations : plomberie, menuiserie, serrurerie, etc. - Dépannages et interventions ponctuelles sur demande du client - Travaux de relamping des éclairages parties-communes intérieurs et extérieurs le cas échéant Les sites d'intervention : 1. Paris 18e - (3 jours) 2. St-Ouen (93) - (1 jour) 3. St Denis (93) - (1 jour) Prise de poste : lundi 05 janvier 2026
Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé au sein du Club Circus Paris (CCP) Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 08 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Dispensée par ALL'IN CASINO EXPERTS, école certifiée QUALIOPI. - Formation dès le 15 décembre, directement dans le centre de formation proche de Paris (St Cloud) (Interruption de la formation du 24 décembre 2025 au 02 janvier 2026 afin que vous puissiez profiter des fêtes de fin d'année en compagnie de vos proches). UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. UNE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI À LA SORTIE DE LA FORMATION À l'issue de votre formation, vous intégrez en CDI le prestigieux Club Circus Paris. - Environnement professionnel stimulant et bienveillant. - Évolution possible selon vos compétences et ambitions. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur.
À propos de la mission Responsabilités principales: Secrétariat et tâches administratives: - Fournir une assistance administrative proactive et opportune, organiser des réunions, filtrer les appels téléphoniques et recevoir les visiteurs, répondre aux demandes de renseignements de nature courante dans les deux langues officielles, rédiger et envoyer de la correspondance de sa propre initiative ou sur instruction. - Fournir des documents d'information et de référence avant les réunions. - Aider à la gestion des flux d'informations. Anticiper les besoins, signaler les questions prioritaires nécessitant une attention immédiate et prendre l'initiative d'en assurer le suivi. - Veiller au respect des délais et recommander des actions de suivi. - Assurer la liaison interne au sein de la Direction. - Organiser les missions, y compris les logistiques (billets, hôtel), les demandes de visa ; gérer l'agenda de la mission et l'inscription aux événements ; traiter les ordres de mission et les liquidations de mission ; compiler les dossiers d'information et faire toute action de suivi nécessaire. - Préparer les contrats de prestation de services et veiller au respect des délais de paiement. - Assurer le transfert des éléments d'informations vers les systèmes de gestion et de partage des connaissances et de l'information (O.N.E. Secretariat, ONE Drive, MS Teams), en accordant une attention particulière au traitement des informations hautement sensibles et confidentielles. - Veiller à la disponibilité de fournitures de bureau. Organisation de réunions et documentation: - Contribuer à la préparation et à l'organisation des réunions (sur site, virtuelles, hybrides). Gérer l'ensemble des aspects logistiques (réservation de salles, restauration, listes de participants, badges, etc.). - Préparer les documents conformément aux formats normalisés de l'entreprise. - Préparer les dossiers de documentation pour les réunions en utilisant les outils d'information de l'Organisation. - Contribuer à la préparation de présentations orales et écrites en élaborant et en révisant des présentations PowerPoint et des documents écrits. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,50EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Bon niveau d'études secondaires et expérience avérée du travail administratif et de secrétariat, acquise de préférence dans un environnement international. Expérience professionnelle: - Expérience pertinente du secrétariat ou des tâches administratives, acquise de préférence dans un cadre international. Une expérience du domaine juridique constituerait un avantage. - Bonne connaissance ou capacité à apprendre rapidement les règles et procédures administratives de l'Organisation, notamment en ce qui concerne les procédures à suivre pour l'organisation des réunions et des déplacements officiels. - Capacité à rédiger la correspondance courante dans les deux langues officielles. - Expérience de la gestion de demandes dans des délais stricts et capacité à travailler rapidement et avec précision sous pression. - Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. - Expérience : Plus de 5 ans
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, Dans le cadre d'une réorganisation, la Ville recrute un gestionnaire administratif et financier (H/F) pour la Direction Relations citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Relations Citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier, vous assurez : - Le suivi budgétaire et comptable des contrats de nettoyage des bâtiments communaux ainsi que le suivi de l'exécution financière et administrative de la DSP (redevance et redevance complémentaire) pour les marchés forains. - La gestion des prestations occasionnelles, des devis et des tableaux de bord financiers. - Le contrôle de la conformité des prestations facturées par rapport au cahier des charges et bons de commandes - Le contrôle des prestations sur site (suivi des sites, relations avec les directeurs de sites, contacts réguliers avec le responsable de l'entreprise de nettoyage). - Le contrôle de l'imputation des dépenses et des recettes. - La participation à la rédaction des pièces financières pour les appels d'offres. - Le suivi des taxes foncières et des factures des syndics. - La préparation et la participation aux réunions de suivi avec les délégataires et les services internes. En activité secondaire, vous êtes amené à gérer les licences de débits de boissons, les autorisations de ventes aux déballages et les renouvellements des autorisations des chauffeurs de taxis. Vous pouvez aussi rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public (terrasses, food-truck, .) Profil : Diplôme Bac+2 (ou équivalent) avec une expérience en gestion financière dans le secteur public. Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires des collectivités. Intérêt pour le secteur du patrimoine immobilier. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé et logiciels financiers). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe demandés. Contraintes liées au poste : En binôme avec l'agent immobilier, vous assurez également la continuité des missions en cas d'absence. Le contrôle des sites nécessite des interventions notamment tôt le matin ou en fin de journée en fonction des besoins Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B). Poste permanent à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaires comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT sur les horaires suivants : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, action sociale par le CNAS et l'amicale du personnel. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant au sein d'une ville dynamique. - Diversité des missions et autonomie dans un service clé de la collectivité. Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le MAIRE à l'adresse suivante : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Le contexte : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la transition entre la fin de l'exercice 2025 et le lancement de l'exercice 2026, vous rejoignez une équipe en charge de la gestion du CSE d'un grand groupe de plus de 500 salariés. Vous contribuez au bon fonctionnement administratif, comptable et social du comité. Vos principales missions : - Assurer le suivi administratif du CSE : courriers, mails, gestion quotidienne des échanges - Accueillir les salariés et les informer sur les prestations proposées par le CSE - Gérer les entrées/sorties des salariés (création et suppression d'accès, collecte des pièces justificatives) - Assurer la gestion des bases de données et le suivi des activités sociales et culturelles - Gérer et distribuer les e-chèques (Noël, naissance, mariage, etc.) - Traiter toutes les informations liées aux ASC (statut, ayants droit, dossiers de subvention, virements, demandes diverses...) - Assurer l'interface avec les élus et les correspondants des différentes activités - Participer à la mise à jour du site internet du CSE en fonction des actions en cours - Informer les salariés via newsletters, mailings et différents supports de communication - Travailler en collaboration avec la Gestionnaire du CSE, les membres du bureau et les commissions - Vérifier la conformité et la complétude des demandes des salariés dans le respect des règles URSSAF et des procédures internes Conditions du poste : Contrat : Intérim de décembre 2025 à fin avril 2026 (renouvellement possible) Localisation : Boulogne-Billancourt 92 Rémunération : 45KEUR annuel brut sur 12 mois en statut Cadre forfaitaire 213 jours annuel - Titulaire d'un Bac+2 minimum en assistanat administratif ou équivalent - Première expérience significative réussie sur un poste administratif au sein d'un CSE - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, gestion de bases de données) - Connaissance du fonctionnement d'un CSE et de la législation sociale - Discrétion et respect de la confidentialité - Organisation, rigueur, autonomie, sens du relationnel
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Un poste à 100% avec le permis obligatoire Vous travaillez en équipe et œuvrez principalement en faveur de la mise en sécurité et du bien-être des apprentis au sein du CFA: - Gestion des absences/retards des élèves (Yparèo : logiciel informatique auquel vous serez formés, référence de classe...) - Surveillance au cfa et en extérieur sur un centre de TP- Faire appliquer le règlement intérieur -La gestion des heures d'études afin de donner un cadre propice au travail aux apprentis. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Nous recherchons des profils dynamiques qui sont capables de prendre des initiatives et qui aiment travailler au contact des jeunes et qui aiment travailler en équipe. Il est important de savoir rendre compte aux cheffes de service. Nous attendons de la stabilité pour notre équipe : vous vous engagez (au moins) jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. Vous faites preuve d'exemplarité et êtes un adulte modélisant. Le positionnement envers les élèves doit être marqué tout en gardant une attitude bienveillante et rassurante. Une semaine de présence à chaque petites vacances scolaires. CV + lettre de motivation Deux postes pour notre internat pour 2 nuits par semaine chacun. Un poste pour la journée(3 jours par semaine).
Identification du poste Intitulé du poste : Logisticien / Gestionnaire de stocks (H/F) Lieu : Essonne (91) - pas de télétravail Type de contrat : CDI - Date de démarrage : Dès que possible - Déplacements : Occasionnels pour des réunions Contexte & Enjeux du Poste : Vous rejoignez une structure régionale à taille humaine, rattachée à une direction technique. Le poste est évolutif, entre remplacement partiel d'un collaborateur et création de poste, avec une proximité forte avec la Direction Technique Générale. L'objectif principal : renforcer la gestion logistique et le suivi analytique, tout en assurant un soutien opérationnel sur le terrain. Missions principales : - Maintenance de premier niveau sur machines et équipements logistiques - Petite manutention & préparation des machines d'impression - Réception, préparation & emballage des marchandises - Gestion et contrôle des stocks - Mise à jour de tableaux de reporting mensuels (Excel) - Suivi des KPI logistiques (pannes, retards de livraison.) - Support opérationnel auprès de la Direction Technique Générale - Respect des règles d'hygiène & sécurité - Rangement et maintien de l'atelier - Participation à certaines tâches administratives Profil recherché Formation - Bac Pro logistique / transport / maintenance ou - Bac+2 en logistique / transport (GTLA, GLT.) - 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement logistique ou technique Compétences requises - Maîtrise d'Excel (tableaux, formules, reporting) - Connaissance des procédures logistiques / expédition - Maintenance de premier niveau - Organisation et rigueur administrative Compétences appréciées - Logiciels de gestion logistique - Connaissances en environnement industriel ou machines d'impression - Notions de suivi qualité / KPI Qualités humaines - Dynamisme et réactivité - Bonne condition physique - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité d'analyse - Autonomie et polyvalence Processus de recrutement - Entretien RH - Entretien avec la Direction Technique Générale Package salarial - Fourchette salariale : 25 000 € à 30 000 € brut annuel (selon expérience) - Variables : pas de variable individuel, mais intéressement + participation - Primes : jusqu'à 1 à 1,5 mois de salaire supplémentaire par an Avantages : - Voiture de service - RTT - Épargne salariale - Accords collectifs / avantages CE
LA FLUTE DE PAN est une librairie musicale spécialisée dans la vente de partitions, livres, accessoires de musique et d'articles de papeterie musicale. Forte de ses 3 magasins situés rue de Rome à Paris 8ème, LA FLUTE DE PAN est présente sur le web grâce à son site e-commerce laflutedepan.com La satisfaction de nos clients est capitale, pour nous ! Nous souhaitons donc renforcer renforcer nos équipes commerciales de vendeurs/vendeuses au sein de nos magasins. Récapitulatif du poste : Rattaché(e) aux équipes de ventes en magasin, vous accueillez, accompagnez et conseillez les clients en magasin et en vente à distance. Vous contribuez au succès de nos magasins en assurant un environnement propice à la satisfaction des besoins et attentes des clients. Responsabilités et missions : - Conseil et vente en magasin - Gestion des encaissements - Préparation des commandes internet - Rangement et réassortiment des produits - Modifier régulièrement la présentation des produits - Développer sa connaissance des produits - Vérifier régulièrement le prix affiché sur les produits en étalage et l'ajuster en conséquence - Effectuer le suivi de l'inventaire des produits et signaler les écarts Qualifications et compétences : Afin de satisfaire pleinement au poste, des connaissances musicales sont indispensables. Par ailleurs, les compétences suivantes sont recherchées : - Passionné par le service apporté aux clients - Attitude dynamique et empathique - Capacité de travailler en équipe
GITEC recrute un hôte d'accueil H/F à temps partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim du 16 au 31/12/25. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Frappe, mise en page et scan de documents. - Classement, archivage. Vos horaires seront les suivants: - Du lundi au jeudi: 17h-20h. - Vendredi: 16h30-19h.
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : 01/09/2025 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire investissement et conformité des contrats H/F pour un poste basé à Paris (17 ème). Rattaché(e) à la Direction Finance, vos fonctions sont les suivantes : - Gérer les actions de mise en règlement (clé comptables, imputations.) des directions/services sous la responsabilité du manager et de la Direction Finance. - Assurer les saisies pour les dépenses inventoriées ainsi que le suivi financier sous une supervision renforcée du Management opérationnel. - Assurer la gestion des investissements dans les délais impartis. - Gérer les litiges relatifs aux factures, recherches documentaires et solde des litiges. - Rédiger les comptes rendus, courriels, notes, courriers relatifs aux actes de gestion en interne et externes (relations clients). - Préserver la qualité et la conformité des processus. De formation Bac+2/3 en gestion/finance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus pour le poste. Le salaire proposé se situe entre 35K€ et 40K€ en fonction du profil et de l'expérience. Mission urgente de 5 mois renouvelable. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le DAC 92 Nord (Dispositif d'Appui à la Coordination) recherche un(e) Régulateur d'appels 1) MISSIONS ET RESPONSABILITES : - Assurer la réception téléphonique et l'orientation des demandes de prises en charge arrivant au standard du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) - Collaborer, en binôme avec un coordinateur d'appui, à la réponse et au suivi des orientations adressées vers le DAC. - S'assurer de la bonne tenue des dossiers informatiques conformément aux procédures en vigueur - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, assistantes de service social,.) - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de satisfaction des professionnels et des patients qui sollicitent le DAC - Être porteur de l'image de la structure : vous êtes garant de l'accueil et de la qualité des orientations téléphoniques. 2) ACTIVITES a. Gestion des appels - Assurer la réception et l'orientation des appels reçus au niveau du DAC - Evaluer le motif de l'orientation vers le DAC et réorienter si nécessaire vers le bon interlocuteur - Saisie informatique en temps réel des différentes données afférentes aux orientations (identité, adresse, téléphone) du demandeur et du patient orienté - Recueillir des données médico-psycho-sociales fiables et utilisables - Orienter l'appel vers un coordinateur d'appui - Se charge de l'ouverture du dossier informatisé, qu'il crée, dès la réception de l'appel (logiciel Terr-eSanté) - Pouvoir donner les renseignements aux professionnels ou patients concernant les structures partenaires, professionnels libéraux, équipe de soins palliatifs, . b. Suivi des missions - Réaliser une pré-enquête auprès des professionnels du cercle de soins du patient - Participer au staff transverse et proposer des binômes référents - Mettre à jour les coordonnées de partenaires en lien avec les chefs de projet 3) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES a. Formation - expérience professionnelle - Être titulaire d'un Baccalauréat de préférence ST2S - Avoir suivi une formation paramédicale (IDE) serait un plus b. Compétences et Savoir - Maitrise de l'outil informatique - Base de secrétariat (dossier médical, secret professionnel) - Accueil téléphonique, gestion d'appels, écoute adaptée - Connaissance du langage médical et notion d'anatomie - Avoir la volonté d'acquérir de nouvelles compétences c. Qualités humaines : - Equilibre psychologique, maîtrise de soi, gestion du stress - Qualité d'écoute et d'attention - Amabilité, respect, sens de la communication - Discrétion, secret professionnel - Esprit d'équipe, diplomatie - Être ordonné, organisé Salaire selon convention FEHAP
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Mission(s) : En lien avec la cheffe de service gérer toutes les opérations liées à l'organisation des scrutins Instruire des demandes d'inscription électorale, et mise à jour de la liste, accueillir, renseigner, orienter le public se présentant sur le plateau de l'Administration Générale. -Gestion des Jurés d'Assises et Cérémonie de la Citoyenneté : Instruire les demandes d'inscriptions, changements d'adresse ou autres sur la liste électorale. Back office : traitement des inscriptions par internet, Traitement des Jurés d'assises, Gestion des Jeunes d'Inscrits d'Offices -Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins : Missions spécifiques au scrutin, Réunions avec tous les services mobilisés (Éducation, Logistique, Ateliers, Voirie, Informatique, Communication, Cabinet du Maire, Chauffeurs, Appariteurs, Relations Publiques..), Commission de contrôle, éditions des tableaux des 20 et 5 jours, gestion des L30, Composition des bacs et gestion du matériel à commander en collaboration avec les régisseurs et impression de toutes les maquettes à préparer en lien avec l'imprimerie, Prise en compte des circulaires et autres informations de la préfecture, Gestion de la tournée des repas (réunion, commandes, réservations de salle..), Gestion des procurations, des cartes en retour, Scrutin et EIREL (saisie des informations des BV et des candidats en transversalité avec l'informatique- DSIT-, Transmissions des résultats à la préfecture, Composition et gestion des BV (supervision installation avec les services collaborateurs, réunions des administratifs, présidents et soutien pour la gestion des assesseurs avec les collaborateurs en charge de la mission, gestion des courriers et des convocations..), Etat de paiement DRH -Gestion des recensements militaires : Gérer les demandes de Recensement citoyen (Public et DGME) et en assurer le suivi trimestriel via PECOTO -Notifications diverses : Convocations et remises de divers documents (diplômes, remembrements, jugements, etc.) -Accueil, renseignement, orientation du public : Accueillir, renseigner le public sur toutes questions liées à l'administration générale, orienter vers le bon pôle de la réglementation (état-civil, élections ou admin) -Aide ponctuelle aux services sur le plateau Assister le service Etat-civil en cas de surcharge de travail (courrier, remise d'actes et de livrets de famille, mentions, etc.) Assister en cas de besoin et d'absence le secrétariat de l'administration générale Accueil et Réceptionner les documents. Traitement des demandes débit de boissons temporaire et licence restaurant, certificats de résidence, registres à parapher. COMPETENCES ET QUALITES : Maîtrise/intérêt pour la réglementation de base du Code électoral, Adaptation rapide pour maitriser les logiciels métiers liés aux élections et au recensement (Suffrage WEB et SCRUTIN, MAESTRO et PECOTO), Maîtriser l'outil informatique, du publipostage, Excel, traitements des données, Savoir travailler en équipe, Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, Aptitude à l'analyse et à la synthèse, Rigueur, gestion du stress, Sens de l'écoute et des responsabilités, Respecter le devoir de réserve, Confidentialité vis-à-vis des usagers, Disponibilité. Conditions de travail : Lieu : Hôtel de Ville Horaires : 8 h 30/9h - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 30/18h et permanences le samedi matin par roulement
URGENT : Pour la période des fêtes, Aventers est à la recherche d'une personne en CDD pour réaliser la préparation de paquets cadeaux de Noel et de les envoyer à leurs destinataires. Vous êtes en charge de prélever sur les stocks la marchandise à envoyer, puis de l'habiller avec soin de papier cadeaux puis sous cartons et enfin faire parvenir le bon cadeau à la bonne personne. Il convient de savoir utiliser un ordinateur. Aventers envoie entre 250 et 300 cadeaux par jours à des destinataires différents et tous types de formats. Une formation vous sera proposée. Vous travaillez de 9h à 18H. Vous bénéficiez de tickets restaurant
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail Horaires de travail Hors vacances scolaires : du mardi au samedi. Mardi 13h30-19h30 Mercredi 13h-19h30 Jeudi 14h 21h30 Vendredi 13h30-19h Samedi 13h-18h30 Vacances scolaires Du lundi au vendredi De 10h - 12h et 13h30-18h30
Le poste : PROMAN, 1er groupe indépendant de recrutement et 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France, vous accompagne vers de nouvelles opportunités. Notre équipe spécialisée PROMAN Vente lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer des boutiques de chocolat de renom. Vos missions quotidiennes : Accueillir la clientèle et identifier ses besoins Conseiller les clients sur les produits et présenter les offres commerciales Réaliser des ventes additionnelles et conclure la vente avec qualité Représenter et promouvoir l'univers d'une marque prestigieuse Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Profil recherché : Le profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de la relation client Expérience en procédures d'encaissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne présentation et excellente élocution Compétences linguistiques : Niveau d'anglais opérationnel requis Toute autre langue maîtrisée serait un atout Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et autonomie Excellente capacité d'adaptation Sens du service client et goût pour le contact humain Poste à pourvoir dès que possible pour une intégration rapide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef réceptionniste ou une cheffe réceptionniste dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la réception, garantissant un service client exceptionnel tout en supervisant une équipe dédiée. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des visiteurs et le bon fonctionnement des opérations. CONTEXTE : - Date de début : Dès que possible - Type d'emploi : Temps plein en CDI. - Salaire : Entre 3 000€ à 3 600€ par mois. - Lieu du poste : En présentiel en Île de France MISSIONS : - Accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients. - Réaliser les plannings pour le personnel permanent, les extras et les intérimaires. - Facturer et encaisser les paiements. - Gérer les accueils VIP. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Assurer la comptabilité journalière. - Diriger, encadrer et coordonner le travail de l'équipe. - Veiller au respect des procédures de la réception. - Organiser des réunions. - Assumer la gestion administrative. PROFIL : - Maîtrise parfaite de l'anglais, voire pratique d'une seconde langue étrangère. - Expérience confirmée en tant qu'Assistant Chef de réception dans une grande structure ou en tant que Chef de réception pendant au moins 2 ans dans un hôtel de catégorie similaire au nôtre. - Idéalement titulaire d'un diplôme en hôtellerie, tourisme, accueil ou management. - Expérience indispensable en management d'équipe, avec un minimum de 5 personnes sous votre responsabilité. Au-delà de vos compétences nous cherchons une personne passionnée par son métier ! AVANTAGES : - Horaires Flexibles - RTT - Mutuel de l'entreprise - Prise en charge du Pass Navigo (variable)
Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) Inserxo, entreprise d'insertion en restauration collective et multiservices et intervenant sur les établissements scolaires des Yvelines, recrute des employés de restauration et de services. CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à durée déterminée d'insertion (24 mois max) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. AMPLITUDE HORAIRE : 7h - 15h - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) Profil recherché et prérequis COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES Station debout prolongée Port des vêtements appropriés Manipulation de matériels lourds PRE-REQUIS Casier judiciaire vierge
DSD Organisation vous propose d'être hôte/hôtesse volant(e) - multi sites chez l'ensemble de nos clients situés Paris intra-muros et ile de France. Du Lundi au Vendredi vous intervenez chez nos différents clients, en remplacement de nos hôtes et hôtesses titulaires (arrêt maladie, congés payés, absence de dernière minute). Vous êtes joignable tous les matins à partir de 7h00. Votre rémunération sur une base 35H reste fixe, que nous faisions appel à vous ou non. Formé(e) sur nos sites, vos missions sont les suivantes : - La gestion des appels téléphoniques - L'accueil physique des visiteurs - La gestion du courrier entrant et sortant - La gestion de la réservation des salles de réunions - Diverses tâches administratives selon le poste - Mise à jour des livrets de procédures Vous recherchez le contact humain, la flexibilité et souhaitez vivre une aventure professionnelle enrichissante à travers les divers milieux professionnels auxquels vous aurez accès lors de vos missions. Souriant(e) et dynamique, vous êtes en mesure de nouer rapidement une relation de confiance avec les personnes que vous rencontrez. REMUNERATION : Base salaire mensuel brut : à partir de 2 000€ Prime d'astreinte mensuel : 400€ brut Panier repas : 6€ net Prime qualité : 1€ par heure travaillée une fois la période d'essai validée Type d'emploi : CDI
CDD 1 an renouvelable : Chargé.e de production spécialisé Royaume Uni - spectacle vivant uGo&Play est une société de production de spectacles et label fondée en 2012. Composée d'une équipe de 23 permanent.e.s elle emploie chaque année plusieurs centaines d'artistes et technicien.ne.s intermittent.e.s du spectacle. uGo&Play est spécialisée dans les concerts symphoniques de musique de film et cross-over (concerts symphoniques, ciné-concerts Lalaland, Harry Potter, Whiplash, Azur et Asmar.), elle produit aussi des comédies musicales et des spectacles de danse contemporaine. www.u-play.fr Les missions pour ce poste seront : Sous la responsabilité du directeur de production : - Être référent de projet territoire Royaume uni - Coordonner l'exploitation d'un spectacle ou d'une tournée de spectacles, en lien avec l'équipe technique, artistique, en assurer le suivi logistique et budgétaire - Assurer un lien entre la production, les artistes et les équipes techniques - Recherche et gestion des devis prestataires, transmission des factures à l'administration - Remplir les éléments et outils de suivi (orféo, matrices diverses) - Conseil sur le territoire UK niveau culturel Compétences requises : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique et notamment Excel - Niveau d'anglais expert (vous serez amené.e à travailler avec des équipes internationales.) - Connaissance du territoire Royaume Uni sur le plan culturel (acteurs, salles, sociétés de production) - Organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et aisance à l'écrit et à l'oral - Réactivité, disponibilité, sens de l'anticipation - Goût pour le travail en équipe Lieu de travail : Paris 11eme // Métro République Possibilité de déplacement et de travail en soirée et le weekend sur les concerts Rémunération : selon expérience + remboursement à 50% transport + Tickets restaurant. Prise de poste souhaitée : Dès que possible Date limite de candidature : 18 décembre 2025 . Candidatures (CV + lettre de motivation) à contact@u-play.fr
Au sein de l'équipe d'accueil/réception de l'établissement, vous incarnez l'image de l'établissement pour la clientèle et êtes le/la garant(e) du premier contact avec celle-ci. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle et gérez les réservations de l'établissement. * Être garant(e) de l'accueil physique de la clientèle de l'établissement selon les standards Paris Society : - Être ambassadeur(drice) des valeurs de Paris Society et du restaurant en promouvant une image positive interne et externe de l'établissement - Organiser le bureau d'accueil - Être garant(e) de la gestion du vestiaire - Diriger les clients vers les tables qui leur sont assignées et les accompagner de leur arrivée au sein de l'établissement jusqu'à leur départ en suivant leur bien-être - Créer un contact personnalisé avec la clientèle tout au long de leur expérience au sein de l'établissement en se plaçant en tant que véritable conseiller(ère) sur la carte et les produits de l'établissement - Gérer les goodies de l'établissement à proposer aux clients (éventails & chapeaux l'été, plaids l'hiver) - Assurer l'entretien des cartes et leur édition - Être garant(e) des flux pendant les services : Donner le rythme du service aux managers et chefs de rangs & accompagner les clients jusqu'à leur table - Être garant(e) des empreintes bancaires des clients & s'assurer de la facturation des clients lors de leur no show / non venue - Assurer le bon fonctionnement des vestiaires de l'établissement * Assurer le traitement des réservations de l'établissement ainsi que l'accueil téléphonique de la clientèle : - Etablir les plannings de réservation de l'établissement selon les demandes de la clientèle et les consignes données par la cheffe hôtesse - Assurer la réception téléphonique de l'établissement - Effectuer le traitement des courriels de l'établissement sous la supervision de la cheffe hôtesse *Collaborer avec l'ensemble des fonctions de l'établissement : - Participer aux briefs d'équipes afin de communiquer aux managers de salle la composition du service (nombre de couverts, clients VIP, typologie de clients, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec la chef hôtesse de l'établissement - Travailler en parfaite harmonie avec le directeur d'exploitation et les équipes - Être en contact permanent avec les chefs de rang durant les services afin de tenir à jour le plan de tables et transmettre les spécificités des tables aux équipes de cuisine - Connaître le calendrier des évènements de son établissement PROFIL RECHERCHE Savoir-faire : - Maîtriser le contexte, les enjeux et les acteurs du secteur de la restauration - Maîtriser les standards de qualité de Paris Society (accueil de la clientèle) - Connaitre la clientèle de son établissement - Maitriser les outils informatiques (Excel, Dropbox, Skello) et téléphoniques en place dans l'établissement - Maitriser les fondamentaux de l'anglais ainsi qu'une autre langue étrangère - Connaitre les différents établissements du Groupe et leurs spécificités afin d'orienter au mieux les clients Savoir être : -Capacité d'organisation -Capacité à s'exprimer avec aisance à l'écrit comme à l'oral -Résistance au stress -Créativité -Faire preuve d'écoute active Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.
Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 1 mois renouvelable Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2345 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Parfait. J'utilise l'intitulé professionnel que vous avez choisi pour le poste à Issy-les-Moulineaux. Annonce d'Emploi : Customer Service Representative (F/H) Bilingue Anglais À propos de notre client : Un leader mondial de la santé Notre client, Johnson & Johnson, est un leader mondial de la santé avec plus de 130 ans d'expertise et d'innovation. Le Groupe s'engage à transformer l'avenir de la santé en se concentrant sur les patients et les consommateurs. Rejoindre l'équipe en France, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et contribuer à un héritage d'excellence. En tant que Customer Service Representative Bilingue (f/h), vous êtes en première ligne de l'expérience client et avez pour mission principale de fluidifier et d'optimiser le service fourni. Vous mettez tout en œuvre pour gérer efficacement la relation client et contribuez à apporter une valeur ajoutée au service en interne et en externe. Vos responsabilités clés, axées sur l'excellence du service, incluent : - Gestion Multicanale et Commandes : Traiter toutes les commandes, demandes de renseignements, réclamations et informations via de multiples outils de communication (téléphone et e-mail). - Contrôle Qualité : Assurer une excellente prestation de service à chaque interaction et veiller à la résolution au premier contact pour valoriser l'expérience client. - Administration et Logistique : Gérer les notes de crédit et de débit, gérer les créations et modifications de comptes client, et suivre les retours de produits. - Support Opérationnel : Traiter manuellement les commandes EDI et Ecommerce tombées en erreur. Contribuer à l'automatisation des commandes en collaboration avec des partenaires internes. - Expertise Produit : Acquérir la connaissance produit, les connaissances commerciales et techniques pour gérer efficacement les relations avec les clients. - Performance : Maintenir les métriques Service Level Agreement et EMEA (y compris les KPI associés au rôle). - Actions Commerciales : Gérer des appels sortants, soutenir les partenaires commerciaux et soutenir les initiatives de vente et de marketing. - Sécurité : Gérer des rappels produit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 92 nord - NANTERRE - PUTEAUX Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 6 mois relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération Le salaire brut pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 141 € (montant au 01/07/25) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir le : 01/02/2026. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 15/12/25.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) motivé(e), dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le déménagement national et international. Vos missions : Accueil téléphonique et gestion des appels entrants/sortants Suivi administratif des dossiers clients (devis, planning, facturation) Coordination avec les équipes opérationnelles Organisation et mise à jour des dossiers et documents internes Soutien administratif général au sein du service
L'atelier 23/11 est à la recherche à la recherche d'un(e) maroquinier(e) expérimenté(e) (BTS maroquinerie et/ou justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans) pour rejoindre leur équipe où l'ambiance est agréable. Entreprise à taille humaine, ils travaillent tous en collaboration et dans l'entraide. Au sein de cet atelier, vous serez amené à travailler sur : - réparation : maitrise des machines, de la couture, avoir une vision 3D du sac, joncs, bordures, astiquage, doublure, poignées, bandoulières, enchapes... - teinture : réfection de la couleur d'origine ou sur mesure - personnalisation : marquage à chaud - création sur mesure : réalisation de petite série (ceintures, porte cartes, pochettes) Profil recherché : Autonome, savoir-être, fiable, curieux, efficace et motivé/e. La bonne maîtrise de la couture main et machine est indispensable. FORMATION SOUHAITEE: justifier d'un CAP/BEP/BAC PRO maroquinerie et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum - Maintenance second œuvre - Courrier et gestion documentaire - Office management - Gestion de salles de réunion - Pilotage. L'agent Multisites est par définition mobile et flexible. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et la banlieue proche selon un planning déterminé à l'avance. En qualité d'agent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 20h00 afin de pallier aux absences inopinées et pourrez par conséquent recevoir un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené à être présent aux événements exceptionnels organisés chez nos clients. Vous êtes curieux et avez une expérience solide d'au moins 2 ans dans le milieu institutionnel ? Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer au sein de grands groupes ? Si oui, vous êtes la personne que Facilitess recherche ! VOS MISSIONS - Manutention : Réception, tri et acheminement des colis et plis internes. Déchargement et rangement du matériel, mobilier ou produits. Préparation, dispatch et mise à disposition du matériel sur site. Participation aux opérations logistiques (archivage, déménagements internes, approvisionnements). - Administratif : Saisie et mise à jour de documents internes. Classement, archivage et gestion de dossiers. Accueil et orientation des visiteurs ou prestataires. Soutien administratif ponctuel aux équipes du site. - Courrier / Logistique interne : Réception, enregistrement, tri, distribution et envoi du courrier. Gestion des plis recommandés, coursiers, messageries et colis express. Suivi des flux entrants/sortants dans les outils dédiés. Respect des délais de distribution et des procédures internes. PROFIL Titulaire d'un BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité. Rémunération complémentaire : - Prime mensuelle de 300 € bruts - Primes d'habillage et de nettoyage - Avantages du CE Groupe, tickets restaurant, remboursement des transports en commun, Mutuelle N'hésitez plus et postulez en ligne ! Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs !
Ce poste, basé à LEVALLOIS PERRET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 61 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Front of House (FOH) : Titre du poste : Employé Polyvalent FOH Responsabilités principales : 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée au restaurant. 2. Assurer un service clientèle exceptionnel en répondant aux questions des clients et en fournissant des informations précises sur le menu et les promotions. 3. Gérer efficacement les transactions à la caisse, en veillant à la précision des paiements et en fournissant des reçus lorsque nécessaire. 4. Nettoyer et préparer la salle à manger pour les services, en veillant à ce que les tables soient dressées correctement et que l'ambiance soit accueillante. 5. Assurer un service rapide et efficace pendant les repas, en veillant à ce que les commandes soient prises et livrées de manière précise et opportune. 6. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients et résoudre les problèmes éventuels. 7. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Compétences requises : 1. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. 2. Capacité à travailler efficacement sous pression, en maintenant un professionnalisme constant. 3. Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants du restaurant. 4. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents membres du personnel. 5. Souci du détail pour garantir la qualité du service et de l'expérience client. Contexte du restaurant : Notre restaurant est un établissement offrant une cuisine Libanaise avec une touche moderne. Nous mettons l'accent sur l'accueil chaleureux, le service exceptionnel et la qualité des plats préparés.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Sous l'autorité de la secrétaire générale et rattaché à la responsable administrative, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de FEDEREC - Accueil physique : accueillir et orienter les adhérents et autres visiteurs - Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri et traitement du courrier entrant ; Enregistrement et affranchissement du courrier sortant, suivi et archivage des courriers envoyés (Chrono) ; - Travaux administratifs et bureautiques divers : secrétariat, photocopies, reliures de documents (conventions collectives.), mailing, gestion de la boîte mail contact ; - Participer au bon fonctionnement des services généraux : réservation et préparation des salles de réunion, gestion des fournitures, suivi de la maintenance, suivi de la prestation d'entretien et nettoyage des bureaux - Assister l'assistante de direction : classer les documents comptables, gestion des ventes d'annuaires, aide à l'organisation des déplacements des permanents, contact avec certains prestataires pour assurer le bon fonctionnement des services généraux, composition des dossiers du Conseil d'Administration et Bureau Exécutif de FEDEREC ;, Aide à l'organisation évènements, soutien administratif des équipes - Travaux administratifs et bureautiques divers (secrétariat, photocopies, scans..)
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : - Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. - Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. - Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. - Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. - Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. - Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. - Suivi et mis en contentieux des dossiers. - Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. - Facturation. - Saisie des encaissements et le cadrage du chiffre d'affaires. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) - Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) - Une expérience dans l'enseignement serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect - Anglais : professionnel Informations sur le poste : - CDI - Date de prise de poste : ASAP - Heures travaillées : 35H - Statut : Cadre (horaires) - Localisation : Paris 17ème arrondissement - Salaire : 35 000€ - 37500€ brut annuel - Télétravail : 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai
Mission principale : Assurer le support administratif et organisationnel de l'équipe General Medecine, en assistant directement le Global Head of AI-Driven Customer Engagement dans leurs activités quotidiennes. Responsabilités principales : - Gestion complète des agendas et coordination des emplois du temps - Organisation et planification des réunions (présentielles et virtuelles) - Préparation et suivi des déplacements professionnels - Gestion administrative des notes de frais et des documents comptables - Préparation et mise en forme des présentations et documents - Organisation d'événements et de réunions d'équipe - Suivi et traitement du courrier et des emails - Gestion documentaire et archivage - Interface avec les différents départements internes et partenaires externes - Support aux projets spécifiques de la franchise selon les besoins
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
DESCRIPTIF DU POSTE En appui de la Responsable Planning et Administratif et au contact des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound, le poste d'Assistant(e) Planning et Administratif occupe une place centrale dans la gestion quotidienne des activités. Vous aurez pour missions : - Le suivi quotidien du planning des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound (mise à jour quotidienne et suivi du planning jusqu'à validation, demande et réception d'éléments de travail, planification des séances avec les équipes internes jusqu'à la fin du projet, etc.) - L'accueil et la gestion sur site de la clientèle et des équipes techniques - La gestion des demandes téléphoniques dans le cadre de la planification de séances clients - La facturation des projets et les activités administratives liées à la post-production son et au doublage - Le suivi des actions commerciales en cours Pour ce faire, nous recherchons en nos candidats les profils suivants : - Posséder un bon relationnel et être à l'aise au téléphone, - Être structuré dans la prise d'informations et la priorisation, - Disposer d'une formation en gestion administrative, - Être autonome dans la gestion de ses missions et être de force de proposition, - Savoir travailler et communiquer en équipe, la réactivité étant une qualité clé de ce poste Justifier d'expériences similaires dans l'audiovisuel serait une valeur ajoutée.
En tant que gouvernant(e) de maison, vous êtes une véritable fée du logis et aimez travailler avec les enfants. Nous recherchons un(e) gouvernant(e) sérieux(se), bienveillant(e) et organisé(e) pour assurer à la fois la garde des enfants (jumelles de 10 mois) et l'entretien du domicile. Vous interviendrez du lundi au vendredi, de 8H15 à 19H15 à Paris, dans le 15ème (métro convention) Vous effectuerez un total de 55H/semaine pour cette famille. Vous serez responsable : ° De l'entretien du domicile et du repassage : chemises pliées/sur cintre, du linge de maison, des lessives quotidiennes. ° De la préparation des repas quotidiens pour les enfants ° Vous veillerez au bien-être des 2 adorables jumelles (10mois ) ° Vous êtes dynamique, sérieux(se), patient(e) et disponible et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. ° Vous êtes autonome et prenez des initiatives. Nous vous proposons : ° Un engagement sur du long terme, contrat en CDI. ° Une mutuelle d'entreprise 50% ° La prise en charge du pass Navigo 50% ° Un accompagnement au quotidien par une référente dédiée. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! LSE
La Gare de Paris Montparnasse, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse sur le créneau de l'après midi jusqu'à la fermeture du stand.
Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : merci de contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 (soit horaires du matin ou de l'après-midi) Poste à pourvoir pour la cuisine centrale de Rueil Malmaison
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour missions principales : Tous les vendredis, samedis et dimanches Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Qualités requises : Rapidité et réactivité Avoir un bon relationnel Connaissance de l'environnement de l'entreprise Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas Dynamisme Sens du client : esprit de qualité Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Contraintes / Spécificités Le poste est à pourvoir pour les jours suivants : Vendredi, samedi et dimanche de 9h à 19h (1 heure de pause déjeuner) en CDI.
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnel. Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. Subrogation.Accord d'intéressement .Primes de cooptation.Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Gestion du téléphone, des emails et du courrier Préparation et mise en forme de documents, devis, factures, bons de livraisons... Accueil des visiteurs à l'atelier Réceptionner les commandes de fournitures châssis et cornières et les vérifier Passer des commandes de fournitures pour l'atelier Aider à aménager l'atelier en fonction des tailles des tableaux Préparer des certificats d'authenticité en anglais et en Français Chercher des petits colis et courriers à la poste. Préparer les envois de tableaux
Le Trinquet Village (Paris XVI) recrute son Père Noël pour le Marché de Noël 2025 ! Dans le cadre de notre grand Marché de Noël, qui se tiendra du 28 novembre au 3 janvier au cœur du Trinqué Village - Paris XVI, nous recherchons un Père Noël pour émerveiller les enfants et animer notre univers féérique. Missions - Accueillir les familles et échanger avec les enfants dans un esprit chaleureux et bienveillant - Prendre des photos et participer aux animations du marché - Incarner un Père Noël authentique, jovial et souriant - Contribuer à l'ambiance magique du village de Noël Disponibilités requises - Tous les mercredis, samedis et dimanches - Tous les jours pendant les vacances scolaires de fin d'année Profil recherché - Taille minimum : 1m75 - Aisance avec le public, sens du contact, chaleur humaine - Bonne humeur naturelle, esprit festif - Expérience en animation appréciée mais non obligatoire - Ponctualité, sérieux et enthousiasme indispensables Informations pratiques - Contrat saisonnier - Rémunération 13€net - Lieu : Trinquet Village - Paris XVI
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service commercial dédié aux TPE/PME deux commerciaux sédentaires. Intégré au sein d'une équipe commerciale dynamique de 10 salariés, vous avez la mission de développer les ventes auprès d'entreprises TPE entre 9 et 49 et salariés. Vous travaillez majoritairement en Fidélisation auprès de cibles clients B to B ou anciens clients (à faire revenir!). Vous gerez un portefeuille et proposez des produits et services divers axés principalement autour des titres services Cadeaux ( Incentive, fidélisation....)....prise en charge d'appels entrants et également quelques opérations de prospection... Sans oublier les tâches classiques administratives!....Mise à jour Bdd, reporting des actions, transmission des éléments de commande Mission de 4 mois- fixe 2400 euros brut/mois - Variable mensuel sur Objectif -- Prime assiduité -titres déjeuners 12 euros/jour - Nombreux équipements bien être à disposition (salle de sport, salles de détente) De formation bac minimum, vous possedez une expérience significative et reussie en télévente, conseil commercial B to B. Femme ou homme d'objectif, vous appréciez les challenges et le sytème de rémunération variable. Enfin votre esprit compétiteur ne doit pas non plus entamer votre sens du travail en équipe et votre bonne humeur quotidienne!
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Vous assurez les préparations et la production des crêpes et des galettes Plaques rectangulaires Travail en coupure, horaires 10h-15h puis 19h-22h, du mardi au samedi Smic horaire
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Paris 17 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Votre mission: Participer activement au développement de notre pipeline commercial en : - Générant davantage de leads qualifiés - Optimisant chaque étape du funnel de conversion - Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition → activation → conversion. Vos responsabilités: 1. Paid Acquisition - Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads. - Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des annonces. - Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs. - Réalisation d'un reporting avec recommandations. 2. Optimisation du site & CRO - Mise à jour et optimisation du site sur Webflow. - Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres. - Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA). - Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions). 3. SEO & Content Growth - Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO. - Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche. - Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne. 4. Analyse & Automatisation - Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads. - Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables. - Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour fluidifier le funnel. 5. Expérimentation & Growth - Proposition et test d'idées - Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion. - Documentation des tests (hypothèse → action → résultat → apprentissage). Profil recherché: - Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.). - Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et l'optimisation. - À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats. - Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de tester.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de sandwichs dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de façon temporaire Vous serez responsable de la préparation des sandwichs et des salades selon nos recettes et standards de qualité. Missions principales : - Préparation et assemblage des sandwichs, wraps et salades, Préparation et assemblage des produits (sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds desserts, fruits etc.) - Emballer les produits et les étiqueter - La connaissance parfaite des doseuses (montage, calibrages pour le grammage, branchement du compresseurs, démontages et nettoyages des machines .) - Rangement des marchandises en chambre froide, en réserve etc. - Trancher les aliments servant à la fabrication des produits - Râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer les légumes et retirer les parties non consommable et/ou en mauvais état. - Assurer le nettoyage du laboratoire. - Assurer le nettoyage des récipients servant à la préparation des produits (La plonge.) - Maitrise et applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Toutes anomalies doivent être communiquées au supérieur hiérarchique. - Port d'une tenue adaptée au travail au laboratoire. - Mise en place et réapprovisionnement des ingrédients - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Rapide, soigneux(se) et organisé(e) - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Expérience en restauration rapide appréciée mais non obligatoire - Disponibilité (horaires variables et travail en équipe) Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Missions : Au sein du LECD, le soigneur ou la soigneuse fait partie d'une équipe composé de 16 enseignants.es chercheurs.euses, 12 doctorants.es, une secrétaire et 3 animaliers dont le responsable de l'animalerie. Activités principales : - Assurer le bien-être et les soins des animaux (distribution d'eau et de nourriture, préparation des repas) et l'entretien de leur hébergement (nettoyage des salles de stabulation et d'expérience, nettoyage des cages et batteries d'élevage), - Assurer le suivi des populations : suivi de la reproduction et identification des animaux (registres), - Effectuer des interventions de base en fonction des demandes des chercheur.e.s, - Assurer le fonctionnement des gros appareillages : machines à laver, chambre froide, - Entretenir le matériel et les locaux destinés à l'unité d'élevage, - Gérer l'évacuation des déchets en fonction de leur catégorie et des risques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'unité d'élevage, - Rendre compte de tout problème. Conditions particulières d'exercices : Des horaires particuliers et des permanences en roulement, notamment le samedi matin, sont à prévoir afin d'assurer la continuité des soins et du bien-être animal.
Bureau des recrutements Service des Personnels BIATSS Direction des ressources humaines (DRH2) 200 av de la République 92000 Nanterre
Vos missions : *Accueil de la clientèle * Déchargement de sapins * Vente et conseil sur la vente de sapins * Filmage des sapins Votre profil : Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), autonome Vous aimez les activités physiques Le permis B est requis (véhicule à disposition) Type d'emploi : CDD temps plein Travail le samedi et dimanche. Le poste est à pourvoir jusqu'au 24 Décembre 2025
Bonjour La pharmacie nouvelle à bois colombes 92 proche gare sncf recherche un préparateur (trice ) motivée et dynamique pour un cdi 35 heures. Beaucoup de conseils aux patients , compléments alimentaires. Développement des nouvelles missions.. Poste disponible dès que possible Horaires à voir ensemble .
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles au service de la satisfaction client dans un environnement international ? Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre un leader mondial de la relation client à distance, basé à Asnières-sur-Seine (92), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable. À propos de l'entreprise : - Accompagne les grandes marques dans leur volonté d'offrir un service client fluide, personnalisé et de qualité supérieure. - Compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde. - Propose un environnement de travail moderne et stimulant. - Valorise des principes essentiels : excellence, écoute et développement continu. Vos missions : En tant que Conseiller Clientèle, vos principales responsabilités seront : - Répondre aux appels entrants et identifier les besoins des clients. - Apporter des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. - Gérer le suivi administratif (factures, dossiers, réclamations). - Contribuer à l'amélioration continue par la remontée de feedback clients. Profil recherché : - Excellente expression orale et écrite en français. - Aisance téléphonique et sens de l'écoute. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. - Une première expérience en relation client serait un atout. Les avantages : - Accompagnement et formation interne. - Prime de performance mensuelle (200 à 300 € brut). - Environnement de travail international. - Locaux modernes et facilement accessibles à Asnières.(exemple) Informations pratiques : - Rémunération : 11,93 € brut/heure + prime de performance. - Contrat : mission de 3 à 6 mois, renouvelable. - Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi, entre 8h et 20h (planning tournant). - Lieu : Asnières-sur-Seine (92). - Remboursement partiel du titre de transport, réductions partenaires. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur mondial de la relation client. Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André : - Poste : Gardien / Gardienne de musée - Contrat : CDD saisonnier - Temps Plein - Durée : du 1 janvier 2026 au 22 février 2026 Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes et en intervenant en cas d'urgence, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bon déroulement des visites. Le poste inclut également une participation à l'entretien des espaces ouverts au public et au soutien logistique lors des événements. Missions et activités : Surveillance et sécurité : - Ouverture et fermeture du site, vérification des accès et des installations - Contrôle des billets et respect des consignes de sécurité - Patrouilles régulières dans les espaces du musée - Surveillance des œuvres exposées - Intervention en cas d'incident ou d'urgence (vol, accident, évacuation.) Accueil et information : - Orientation des visiteurs, réponse aux questions - Transmission d'informations sur les expositions et les règles de visite - Appui lors des événements (vernissages, conférences, visites guidées.) Entretien et manutention : - Nettoyage régulier des sols et maintien de la propreté des espaces - Aide ponctuelle à la logistique des événements (déplacement de mobilier, installation de matériel.) Conditions d'exercice : - Travail possible du lundi au dimanche, y compris soirs et jours fériés - Port de l'uniforme obligatoire - Station debout prolongée et port de charges occasionnel - Travail en équipe, exigence de ponctualité Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut : 12,23 € - Majoration de 40% sur les évènements privatifs à partir de 18h00, de 100 % les jours fériés - Tickets restaurant de 12 € (pris en charge à 50 %) - Mutuelle santé (prise en charge à 50 %) - Prévoyance (prise en charge à 100 %) Profil recherché : - Expérience en sécurité, accueil ou surveillance appréciée - Sens du service, discrétion, bonne présentation - CQP APS apprécié (non obligatoire)
Chargé de Relations Entreprises H/F - Paris 17 et Paris 19 CDD 6 mois renouvelable - 30245€ brut annuel + 4k de variable Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : o Capacité de persuasion o Contact téléphonique agréable o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Fixe : 30245k € brut annuel - 4k de variable - Mobilité sur Paris 17 et Paris 19 - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) 4. Mise en situation métier Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Gennevilliers L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Alexandréa et Olivier sauront vous intégrer au sein de leur établissement composé d'environ 70 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant Juridique et administratif (H/F) pour renforcer son service d'assistance foncière. Vous serez amené(e)s à : - Être en charge des tâches administratives pour le service Assistance foncière Collaborer avec les juristes pour la constitution des dossiers administratifs et judiciaires ainsi que les notifications associées. Commander et suivre des titres de propriété, états civils et saisine de notaires. Concevoir, mettre en forme et actualiser les tableaux de suivi, rapports, courriers, promesses de vente, conventions et demandes de pouvoirs. Assurer les formalités préalables et la publication des actes administratifs sous contrôle. Gérer la facturation et les devis du service et en assurer le suivi. Créer les dossiers clients. Contribuer au suivi QSE : édition et suivi du tableau de bord, assistance sur les enquêtes de satisfaction. Gérer divers documents administratifs : mailing, impression, archivage des dossiers, numérisation, classement et diffusion. Accompagner le responsable de service dans le suivi et la vie du service (parc de véhicule, EPI). Organiser les rendez-vous de négociation. - Être en appui au sein du pôle assistant administratif de l'agence Gérer le courrier et les colis de l'agence. Gérer l'accueil des visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs. Accompagner ponctuellement les services topographie et photogrammétrie dans certaines tâches administratives. Le profil idéal selon nous : - Vous avez une appétence pour le droit foncier et immobilier. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, cabinets de Géomètres-Experts, étude notariale, service d'état civil, promotion immobilière ou en collectivité. - Vous avez idéalement des notions en droit des biens et des personnes. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. - Vous êtes organisé, rigoureux et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact avec les autres. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux. Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients : - Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone - Prendre les rendez-vous médicaux - Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.) - Participer à la préparation des bureaux de consultation - Création et gestion des dossiers patients - Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle - Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes Régie de recettes : - Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes - Saisie des factures, enregistrement des règlements - Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal Vos missions spécifiques : - Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé - Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme » - Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation - Contribution au développement du Point Info Santé Particularités du poste : - Travail un samedi sur trois - Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines) - Pause méridienne décalée - Horaires modulables selon les besoins du service - Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année Profil recherché - Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR - Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation à la garantie du maintien de salaire - Adhésion au CNAS - Participation mobilités durables - Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels - poste non télétravaillable
En tant que chargé(e) d'accueil et des admissions, vos principales missions, accompagné(e) de votre binôme, seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (orientation des appels et des personnes physiques au Campus) - Prospection via l'outil CRM (prise de contact avec les étudiants ayant porté un intérêt à l'Ecole) - Gestion du courrier, des demandes de devis et des clés de l'établissement - Participation aux événements internes et externes (JPO, salons, etc...) - Gestion des relations avec les prestataires externes Liste non exhaustive Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) Rémunération et avantages : - 1900 à 2000EUR brut/mois + prime mensuelle de 8% (coût de la vie) + prime été/hiver - Variable très motivant (primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 6000EUR) - Equipe dynamique et investie - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives - Perspective d'évolution de la rémunération sous 2 ans Démarrage ASAP - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un établissement supérieur privé - Vous savez vous adapter à votre environnement - Vous avez une grande aisance relationnelle, une expression écrite et orale impeccable, et êtes à l'aise au téléphone - Vous aimez le travail d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous intervenez principalement en support du périmètre applicatif des équipes régionales (SAP/APS/BI) afin de monter progressivement en compétence sur les outils et les processus. Fort de votre connaissance du périmètre applicatif, vous contribuez à des projets d'amélioration des processus d'approvisionnement des régions en collaboration avec les coordinateurs expérimentés. Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous remontez relayer les incidents des équipes régionales auprès des équipes IT et vous suivez leur résolution. Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P. Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge les tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Outils et Projets : Vous utilisez et enrichissez les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous contribuez à des projets d'amélioration des processus d'approvisionnement des régions en collaboration avec les coordinateurs expérimentés. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous recherchez une expérience sur un poste en logistique. Votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Qui sommes-nous ? La CPME (Confédération des Petites et Moyennes Entreprises) représente les intérêts de plus de 243 000 TPE-PME partout en France. À Paris, notre mission est claire : défendre, accompagner et faire grandir les entrepreneurs et leurs entreprises. Nous sommes leur porte-parole auprès des pouvoirs publics, des institutions et des médias. Et surtout, nous les soutenons au quotidien, dans leur développement comme dans les moments plus complexes. Vos missions Vous intégrerez le pôle relations entreprises, au cœur de la vie de la CPME Paris. Après une période de formation, vous prendrez en mains vos missions : fidéliser, accompagner & développer notre réseau d'adhérents. 1. Conforter l'engagement des entreprises adhérentes et les fidéliser - Accueillir les nouveaux adhérents et entretenir une relation de proximité (téléphone, visio, rendez-vous terrain), - Gérer votre portefeuille d'entreprises tout au long de l'année (appels sortants ou entrants, invitation à des événements, sollicitation pour des mises en relation, gestion administrative.), - Apporter des conseils adaptés à leurs problématiques (financier, fiscal, RH.), - Valoriser les entreprises accompagnées : visibilité presse, événements, prises de parole. - Être proactif(ve) : détecter les besoins, proposer des solutions, faire vivre le réseau, - Promouvoir notre offre de services et nos événements auprès de nos adhérents (afterworks, salons, job dating, conférences, dîners.), - Promouvoir et suivre certains mandats à destination des adhérents (renouvellement mandature, gestion des dossiers, réunions, reportings.), - Participer à nos événements, parfois en soirée (1 à 2x/mois) pour représenter la CPME Paris et échanger avec les adhérents ou prospects, - Gérer des groupes d'échanges ou de travail pour permettre aux adhérents de se réunir sur des thématiques (financement des entreprises, international, cession-reprise.). 2. Accompagner la croissance des entreprises - Diagnostiquer les besoins de croissance, développement, cession & reprise des TPE -PME adhérentes, - Accompagner les entreprises dans la structuration de leur stratégie de développement et leurs pratiques comptables et financières, - Repérer les signaux faibles des entreprises en difficulté, les accompagner et les orienter vers les bons interlocuteurs dans une logique de gestion des risques, - Réaliser des mises en relation entre les adhérents en fonction des besoins (comptabilité, financement, fiscalité, optimisation financière, recouvrement, développement & croissance, cession, reprise.) afin de faire vivre le réseau d'expertises, - Identifier & animer un réseau d'acteurs financiers clés : établissements bancaires, financeurs, investisseurs. 3. Développement commercial & rayonnement - Présenter nos actions à de potentiels adhérents dès que l'occasion se présente, - Convertir en adhésion les demandes entrantes, - Encourager le bouche-à-oreille et les recommandations auprès de nos adhérents, - Mener des actions de prospection de nouveaux adhérents, - Participer à des événements externes en début de matinée ou en soirée afin d'aller à la rencontre de nos futurs adhérents. ________________________________________ Toutes ces missions nécessitent un reporting rigoureux et permanent sur notre CRM. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes passionné(e) par l'entrepreneuriat, l'économie et les sujets sociaux - Vous avez le goût du contact, du service et du conseil personnalisé - Vous êtes résolument orienté(e) business et éducation financière - Vous êtes pédagogue et appréciez de transmettre vos connaissances - Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez travailler en équipe - À l'aise avec le pack office et l'utilisation d'un CRM (facultatif)
Rattaché(e) à la Responsable Audit & Formation Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la fiabilité des stocks. En binôme ou en équipe, vous interviendrez directement sur nos points de vente pour réaliser les inventaires physiques, garantissant ainsi la qualité des données et la performance opérationnelle. Votre rôle au quotidien ? Vous réalisez les inventaires sur l'ensemble de nos 800 points de vente dans toute la France et sur différents réseaux En coordination avec le responsable du point de vente, vous assurerez le déroulement de l'inventaire d'un point de vue organisationnel, administratif et relationnel Vérifiez la correspondance entre les stocks physiques et les enregistrements comptables, Identifiez et signalez les écarts ou anomalies (produits manquants, détériorés...) Contrôlez les disponibilités en magasin (espèces, versements, règlements différés.) Vous réalisez occasionnellement des audits et de gestion et de qualité Documentez les résultats des contrôles et préparez des rapports pour la hiérarchie Contrôlez la mise en place et le respect de la politique tarifaire de la société Contrôlez la bonne application des procédures internes (procédure caisse) Remontez d'éventuels dysfonctionnements en magasin Quels sont les détails & conditions du poste ? Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Une mobilité géographique sur la France entière est nécessaire (frais d'hébergement et de transport pris en charge) et la détention du permis B est préférable Rythme des déplacements : alternance semaine Paris / semaine province Structure de rémunération : Il s'agit d'un salaire fixe, d'un bonus annuel et d'une prime vacances Autres avantages sociaux : Un CSE proposant de nombreux avantages Profil Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! BAC + 2 minimum Vous avez une formation ou une expérience en commerce, en gestion en communication ou en informatique Vous avez déjà travaillé dans un service d'inventoriste Vous avez un profil opérationnel, vous aimez le terrain Principales compétences recherchées : Qualité Relationnelle & Communication : Vous faites preuve d'une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité. Rigueur : Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation et le comptage. Esprit d'Équipe : Vous privilégiez l'intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : Opportunité de carrière : Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS
Missions principales : L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients. Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Accueil Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ; Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ; Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ; Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ; Suivre les partenariats emplois ; Gérer les plannings et les remplacements en renfort ; Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ; Assurez le suivi de la télégestion en agence ; Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ; Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Aptitudes professionnelles Sens du service et de l'accueil Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'écoute et de la communication Capacité à appliquer les procédures internes Gestion administrative du personnel Bac +2 minimum
Opportunité chez Excellcium : Devenez un Acteur Clé de la Conformité bancaire et assurantielle Votre Mission : En tant que membre de notre équipe "Enquêtes & Fiabilisation", vous contribuerez à la lutte contre la déshérence des contrats assurantiels et bancaires, et à restaurer les droits des épargnants en identifiant et en informant les titulaires de comptes inactifs et de contrats d'épargne et prévoyance non réclamés. Vos tâches consistent à retrouver les assurés recherchés, en contactant des administrations et des particuliers, et saisir les informations obtenues pour permettre la mise à jour et à l'enrichissement de données cruciales pour nos clients. Profil Recherché : Nous recherchons des individus à l'aise dans la communication téléphonique, maîtrisant les outils informatiques (notamment le pack Office et la navigation Internet) et ayant d'excellentes compétences en expression orale et écrite. La persévérance, la capacité d'écoute, et un sens relationnel développé sont essentiels pour exceller dans ce rôle. La patience tout comme la curiosité seront des atouts précieux pour cette mission. Avantages : Rémunération compétitive sur une base de 37,5 heures par semaine, avec la possibilité de primes qualitatives et quantitatives pouvant atteindre jusqu'à 350€. Ouvert aux débutants : Excellcium se charge de vous former aux process et méthodes. Contrats à durée déterminée (CDD) de 3 mois ou plus, renouvelable Démarrage immédiat Mission basée à Sèvres (proche T2 et ligne 9) au sein d'une équipe dynamique en pleine expansion. Des horaires fixes, du lundi au jeudi de 9h30 à 18h30 et le vendredi de 9h30 à 17h Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la restitution des droits des épargnants, rejoignez-nous chez Excellcium Solutions. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui
Parce qu'une alimentation continue et sécurisée de nos installations électriques est essentielle à la bonne circulation des trains sur notre réseau ferroviaire, nous recherchons un(e) superviseur/superviseuse du réseau électrique ferroviaire pour rejoindre notre grande équipe ! Calme, prudent(e) et méthodique ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Gérer l'alimentation des installations électriques du réseau ferré * S'assurer de la prise en charge des incidents concernant l'approvisionnement électrique * Renforcer une équipe locale afin de leur apporter un support ponctuel (lors des périodes de travaux par exemple) En résumé, votre rôle est de garantir que l'alimentation électrique du réseau ferroviaire se fasse en continue et en toute sécurité pour nos clients, nos équipes sur le terrain et le matériel! Pour aller plus loin : * Conduire les Equipements d'Alimentation des Lignes Electrifiées et exploiter les Installations de Traction Electrique, à partir du système de conduite informatisé « PIRATE ». * Garantir la mise à disposition optimale de l'énergie de traction aux circulations ferroviaires électriques. * Prendre les mesures nécessaires pour permettre l'accès, en sécurité, des opérateurs de maintenance aux ouvrages d'alimentation (postes, sous stations d'alimentation, pré conditionnement,....) ou aux lignes de traction (caténaires) dans le cadre des travaux programmés. * Prendre en charge, pour la partie alimentation électrique, la gestion des incidents survenant sur le réseau, pour assurer la sécurité des personnes, des installations et des circulations. Vous exercerez vos missions au sein d'un centre de régulation des installations de distribution électrique. Votre rythme de travail est rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Lieu principal d'affectation : Une grande mobilité est indispensable sur tout le territoire national : Il n'est pas nécessaire de déménager mais des périodes importantes de découchés sont à prévoir. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d'officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d'officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d'Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l'action des conseils centraux et joue un rôle d'arbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine d'activité, la pharmacie auprès des autorités publiques et des organismes d'assistance. Il peut, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession pharmaceutique. La Section G représente les pharmaciens biologistes exerçant dans les laboratoires de biologie médicale des secteurs public ou privé. Elle gère près de 7000 professionnels et 5000 structures. Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe, nous recherchons un.e secrétaire gestionnaire de dossiers (F/H) Le poste Au sein d'une équipe de 13 personnes et sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la Section, vous prenez en charge : - La gestion administrative des dossiers d'inscription des pharmaciens et des sociétés de la section, au tableau de l'Ordre : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers, . ; - La gestion de dossiers spécifiques nécessitant la vérification de pièces et/ou le suivi de l'instruction des dossiers (gestion des docteurs junior, loi anti-cadeaux, développement professionnel continu, qualification ordinale en biologie médicale, vaccination, .) ; - La participation au suivi des dossiers des affaires disciplinaires et de la section des assurances sociales ; - La gestion des mails et courriers des pharmaciens et la rédaction de réponses à leurs sollicitations ; - L'accueil téléphonique et les réponses aux questions des pharmaciens relevant de la section. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3, en gestion ou en droit privé ou public. Vous avez une première expérience administrative, par exemple en traitement de dossier, ou en cabinet d'avocat. Vous avez une appétence pour les questions juridiques et vous disposez si possible d'une connaissance du secteur de la santé et/ou de la biologie médicale. Doté.e d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé.e, méthodique pour traiter des dossiers complexes dans le respect des délais réglementaires et vous avez une réelle compétence rédactionnelle (aisance, syntaxe, orthographe). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Google WorkSpace, logiciels internes). On vous apprécie tant pour vos qualités relationnelles que votre sens du service et votre esprit d'équipe.
L Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Nous recrutons une secrétaire confirmée (minimum 8 ans d'expériences) qui aura pour missions : - accueil des clients dès 8 heures du matin, - répondre au téléphone, - sortir les missions d'expertise de carrosserie.. Horaires de travail 8h00 à12h30 et 13h30 à 18h00. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Paris dans le 15ème arrondissement.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation. Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché. Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Responsable ADV, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Gérer et suivre les CERFA et conventions de formation Suivre les signatures électroniques et transmettre des dossiers aux OPCO Suivre les accords de prise en charge par les OPCO Suivre les échéanciers de facturations Assurer le recouvrement CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+2 minimum en administration des ventes Expérience : Une première expérience dans un environnement formation Compétences : Yparéo (maîtrise appréciée) Qualités : aisance relationnelle, sens du collectif, force de proposition, engagement LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le Responsable Comptable et la Responsable Recrutement Troisième rencontre avec le Responsable ADV
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients, faire du conditionnement et de la petite manutention. Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h.
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée La connaissance du logiciel PROTEL est demandée.
Missions : Conduire un accompagnement individuel et mener des actions collectives pour amener les jeunes de 18 à moins de 30 ans, vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et de qualité. Activités : - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence. - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élaborer le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées (ouverture de droits, soutien aux démarches administratives, démarches vers le relogement, santé, insertion professionnelle.) - Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives. - Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; contribuer à un processus participatif de citoyenneté articulant logique individuelle et logique collective. - Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelles des jeunes et à développer des actions coconstruites pour favoriser l'intégration sociale et culturelle des jeunes. - Participer à la gestion locative de la sélection des candidatures, à la signature du contrat, à l'état des lieux mais aussi au suivi des impayés et à la mise en place d'échéanciers. - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés - S'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents Profil : Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS - Forte motivation pour le public jeunes adultes - Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. - Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook) - Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné Information supplémentaire : Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Demand Planner H/F à Neuilly (92). Description du Poste : En tant que Demand Planner vous serez le référent pour l'ensemble des processus de prévision et planification des ventes et opérations (S&OP), jouant un rôle clé dans la coordination de la croissance de nos marques. Vous animerez les discussions, consoliderez les prévisions et les plans d'activité sur un horizon de 12 à 18 mois, et favoriserez l'alignement des équipes autour des objectifs tactiques et stratégiques de l'entreprise. Ce poste est rattaché au Responsable Supply Chain pour la France et Europe, en collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Financières, Marketing et Supply Chain. Les missions principales : - Élaboration de prévisions volumes intégrant les activités de base, les activations et les innovations sur un horizon de 12 à 18 mois, dans une logique d'amélioration continue de la précision des prévisions, au service d'un excellent taux de service et d'une réduction des stocks finis. - Animation du processus mensuel Sales & Operations Planning, en assurant la coordination et la convergence entre les départements clés. - Suivi des indicateurs de Forecast Accuracy et Forecast Bias, avec un reporting régulier pour garantir les niveaux de service convenus. Coopérer avec les equipes Supply Planning team pour sécuriser la disponibilité des et l'allocation des stocks, optimiser le niveau de safety stock, et exécuter des processus agiles pour permettre une meilleure réactivité face aux imprévus du marché, tout en assurant une disponibilité produits et en minimisant les stocks critiques et garantir un service client irréprochable Les Compétences requises : - Anglais courant - Solides connaissances en planification et bonne compréhension des enjeux financiers et business. - Expérience et maîtrise d'outils de planification idéalement Kinaxis ou similaire. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'équipes multiculturelles, parfois à distance. - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du travail d'equipe. - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, Recherche V) - Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations stratégiques pertinentes. - Identifier les axes d'améliorations en termes de processus et méthodes de travail, en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue, dans le but de gagner en précision et efficacité. Vos atouts : - Capacité à naviguer aisément entre la vision stratégique et la gestion opérationnelle quotidienne. - Esprit entrepreneurial, agile et fortement adaptable. - Goût prononcé pour l'innovation et l'accompagnement du changement. - Esprit de croissance et passion pour les consommateurs et clients.. - Autonomie, proactivité et capacité à identifier les opportunités pour développer le business. - Formation Master Supply Chain, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement supply chain ou industriel. FMCG est un plus
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
GHU Paris - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - Site CMP Niox 11 rue du Général Niox 75016 PARIS Horaires : 8h45 - 16h20 possibilité de télétravail 1 jour /semaine à partir de 12 mois d'expérience acquise sur site Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine Doyen, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 3 services : le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine Doyen), le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry Gallarda). Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire. Ce service assure des actions de soins de diagnostic, d'accueil, d'orientation, d'information, de prévention et participe également à la formation universitaire des internes, ainsi qu'à la recherche et à l'enseignement. Cette équipe composée de Praticiens Hospitalier à temps plein et de Praticiens Associés, d'un pédiatre, de médecins assistant spécialistes, de deux internes, de paramédicaux, d'éducateurs, d'assistants socio-éducatifs, de psychologues et d'administratifs, concourt à ces objectifs. DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et renseigner les patients, les familles, - Planifier les activités (agenda des consultations, convocations, rédaction de compte-rendu, tableau de bord d'activité) - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Activités permanentes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et enfants en consultation - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles et transmissions de ces dernières, à l'équipe pluridisciplinaire, - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas/ planification des rendez-vous médicaux, paramédicaux, psychologiques, organisation de réunions) - Appui technique à la gestion administrative, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge (consultations spécialisées, examens...) - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, comptes-rendus médicaux et courriers - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient et du tableau de bord d'activité - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage), en lien avec les médecins du service et le responsable de l'UF - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL : - Formation de secrétaire médicale - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Power Point) + logiciel métier (dossier patient informatisé) - Connaissance de l'environnement médical
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Nous recherchons un assistant de direction , gestion administrative et financière . Gestion administrative du personnel des documents d' embauche , suivi , jusqu' aux formalités induites par le départ d'un salarié . Valorisation des inventaires .Facturation clients . Règlement et gestion des factures fournisseurs , transmission des documents comptables et variables à l'expert comptable .Rapprochement Bancaire . Une expérience en gestion administrative , comptabilité serait un atout , tout comme la connaissance du secteur de la boulangerie - Pâtisserie . Avec maitrise des outils bureautiques ( Excel , Word ) , rigueur , organisation et sens de la confidentialité .
Nous recherchons pour un client du secteur du luxe situé à Asnières-sur-Seine (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil en CDI. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Accueillir et orienter les collaborateurs et prestataires en coordination avec le PC sécurité (gestion des accès, identification). - Accueillir les coursiers et gérer la navette interne. - Assurer le tri du courrier. - Organiser les salles de réunion (réservations, demandes spécifiques, suivi de l'entretien avec le prestataire). - Préparer les plateaux repas (petits-déjeuners et déjeuners). - Mettre à jour les documents partagés (planning, compte rendu journalier, statistiques mensuelles). - Transmettre les demandes de réservation des places de parking pour validation. Cette liste n'est pas limitative. Horaires variables : 7h-14h / 13h-20h (du lundi au vendredi) Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : 2 047€ brut/mois Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. - Sens du service et excellentes qualités relationnelles. - Organisation, rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Une expérience en accueil ou en gestion administrative serait un plus. REF : IDF
Rejoindre Novascotia, filiale à 100 % de TORANN-FRANCE, c'est intégrer une entreprise indépendante où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices, experts dans leurs domaines, évoluent ensemble pour contribuer au développement du groupe et instaurer une véritable culture de service au sein de leurs environnements d'intervention.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Gouvernant de maison, 15 heures par semaine, 3 heures par jour L'emploi est proposé à Boulogne-Billancourt, près du métro Billancourt Le temps de travail est réparti à raison de 3 heures par jour, de lundi à vendredi Tâches de l'emploi: - Ménage et entretien d'une maison de trois étages, - repassage de costumes, chemises de travail et différents habits de sport, - préparation de repas variés. Salaire proposé : 18 euros de l'heure, 1080 euros net par mois, plus cinq semaines de congés payés. Les candidates ou candidats doivent avoir une grande et solide expérience dans chacune des tâches de l'emploi, être disponibles aux mêmes horaires tous les jours et présenter de très sérieuses références à consulter.
Le collège Lucie Aubrac recrute un Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) pour renforcer son équipe composée de 4 AESH. Vos missions : Sous la direction des enseignants et du référent handicap, l'AESH intervient auprès d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour : - Favoriser leur autonomie dans les activités scolaires, leur socialisation et leur bien-être. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne (installation, déplacement, communication). - Participer à la mise en place d'adaptations pédagogiques définies par l'enseignant. - Faciliter les interactions avec les autres élèves et leur intégration. - Assurer la sécurité et le confort de l'élève tout au long de la journée scolaire. Profil recherché : Vous répondez à l'un des critères suivants : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine. Ou - vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans l'accompagnement des personnes (élèves, étudiants) en situation de handicap. Ou - vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (baccalauréat), ou d'une qualification reconnue comme équivalente. Vos atouts : - Patience, écoute et empathie. - Aptitude au travail en équipe et au respect des règles d'éthique (confidentialité, neutralité, ponctualité). - Sens de l'organisation et capacité à accompagner des enfants et adolescents dans leur développement. Conditions du poste : - Contrat de droit public à temps incomplet (entre 24h et 30h hebdomadaires). - Formation initiale de 60 heures dispensée par l'Éducation nationale. - Contrat de 3 ans renouvelable une fois, possibilité de CDI après 6 ans. - Salaire brut : à partir de 1 142 € (selon la quotité).
Nous recherchons un équipier opérationnel expérimenté pour renforcer les équipes d'un hôtel 4 étoiles à Paris. Vous êtes un expert de la propreté, habitué du secteur hôtelier ? Vous avez l'œil pour repérer ce qui doit être fait avant même qu'on vous le demande ? Porter des charges ne vous fait pas peur ? Rejoignez un établissement prestigieux et dynamique où exigence rime avec excellence ! Qui sommes-nous ? Un hôtel 4 étoiles en plein cœur du 8e qui accueille chaque jour des clients venus vivre une expérience d'exception dans un cadre pittoresque. Pour que leur séjour soit parfait, chaque membre de l'équipe a un rôle clé. Et pour ce faire, nous avons besoin de vous ! Vos missions : Gestion du linge : réception, tri, acheminement, réassort et stockage. Assurer la propreté des parties communes et la gestion des déchets. Aider à la préparation des chambres. Installer les salles de réunion et de conférence. Le candidat idéal : Première expérience en hôtellerie impérative (six mois minimum). Français courant obligatoire. Port de charges, sens du détail, rigueur et propreté . Disponible pour travailler en horaires flexibles, les week-ends et jours fériés. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un hôtel haut de gamme. Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Possibilités d'évolution vers des postes en hébergement ou restauration. Le cadre : Lieu : Paris (75) et Ile-de-France. Type de contrat : Intérim Disponibilités : flexibilité demandée (missions en extra) Horaires : du lundi au dimanche selon planning. Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100 % digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application Bruce ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Saisie informatique ( Fiche chantiers, mobilités, informations diverses), tri et classement de docuements divers, mise sous pli, envoi de courriers, traitement de mails Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 1806 à 1850 euros bruts/mois- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) Niveau bac, Aisance bureautique et expérience administrative (saisie, traitement documentaire) rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Nanterre. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Profil : Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Vous intégrez notre cellule administrative, en charge de la gestion administrative des contrats de stage et d'alternance pour l'ensemble de nos clients. Vous participerez aux missions suivantes : - Rédaction des contrats et des conventions (contrat de stage et d'alternance) - Lien avec les différents organismes de formation (écoles, OPCO...) - Gestion administrative et intégration : dossiers des candidats, récupération des pièces administratives, envoi des mails de convocation... - Envoi des éléments aux différents services internes de nos clients (RH, paie...) - Saisie des dossiers en lien avec les organismes - Suivi/reporting - Suivi des périodes d'essai des alternants - Accompagnement dans la gestion des talents
Nous recherchons un assistant comptable polyvalent (h/f), pour un de nos clients, une Fédération basée à Courbevoie. Il s'agit d'une mission de 3 mois. Rattaché au Service administratif et comptable, vous aurez à gérer les missions suivantes : Missions principales : * gestion des factures fournisseurs + notes de frais : saisie comptable, contrôle et mise en règlement. * encaissements clients : enregistrement, contrôle et pointage, * rapprochements bancaires. * tâches administratives diverses : gestion du courrier, dématérialisation, fournitures, archivage et rédaction de documents. Profil recherché : - Bac+2 comptabilité ou gestion - Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables (idéalement SAGE) - Rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles Conditions : - Mission à pourvoir rapidement - Mutuelle à 80 %, restaurant d'entreprise, télétravail partiel envisageable - 38 h 30 / semaine avec RTT 1h30 dans compteur - Salaire brut annuel 30ke sur 13 = 2307 euros/mois x 13 base 37h semaine
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain. * Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95) * Antenne de rattachement : Bezons (95) * Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026 Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95). Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Débutant accepté * Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge) Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Neuilly-sur-Seine (92), un agent de courrier (H/F), en CDI à temps complet. Permis de conduire obligatoire ! Démarrage : ASAP Horaires en alternance : du lundi au vendredi de 8 h 00-16 h 00 / 10 h 00-18 h 00 (1 h de pause déjeuner) Missions : Gestion courrier Gestion envois postaux Tournée en navette
La société Les Petites Crèches a ouvert en avril 2023 une crèche végétale à ciel ouvert au cœur du 16e arrondissement de Paris. Vous êtes diplômé(e) CAP Petite enfance ou titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP. Vous avez déjà travaillé en crèche et êtes intéressé(e) à participer à une ouverture de crèche avec un projet de semi plein air innovant. Aux Petites Crèches, vous bénéficierez dans le cadre d'un poste en CDI : d'une prise en charge de 86% du titre de transport, d'une mutuelle d'entreprise, de primes et congés d'ancienneté. Salaire de 1801.40€ à 1840€ selon le diplôme et l'ancienneté. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 11 professionnelles pour un groupe de 35 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience
Le délégué (e) sera responsable de diriger l'activité éducative du mouvement de jeunesse au sein de la communauté, notamment : - Animation d'activités, fêtes, séminaires et initiatives pédagogiques - Élaboration de contenus sur la culture et l'histoire d'Israël - Création de liens et partenariats avec des institutions nationales et autres acteurs - Accompagnement, formation et valorisation des jeunes animateurs et développement du leadership local - Recrutement de participants et expansion de l'activité vers d'autres communautés - Gestion des budgets et coordination logistique avec les parents, partenaires et différents acteurs - Représentation du mouvement auprès d'organismes en France et en Israël - Travail en collaboration avec d'autres représentants israéliens dans les pays voisins Exigences du poste - Maîtrise de l'hébreu (langue maternelle souhaitée) et excellent niveau de français - Connaissance approfondie de la culture israélienne - Bonne connaissance de la littérature hébraïque ainsi que de l'histoire et de la culture - Expérience significative dans l'animation et la direction d'activités éducatives dans un mouvement de jeunesse - Diplôme de licence (obligatoire), master apprécié (un avantage pour les domaines : éducation et histoire) - Capacités d'organisation, de leadership et de planification - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler de façon autonome et en équipe - Disponibilité pour un travail intensif dans un cadre communautaire à l'étranger Atouts supplémentaires - être capable de représenter les spécificités culturelles de manière authentique et convaincante - Familiarité avec les institutions nationales - Expérience préalable dans la vie communautaire ou un mouvement de jeunesse en France
Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage. - Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace. - Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales. - Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché : - Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste : - Contrat : CDI Employé Qualifié - Salaire : 1900 € à négocier, sur 12 mois - Avantages : Primes et mutuelle - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 avec une pause déjeuner
Les Petites Crèches recrutent un/une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Référente Technique AP de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire médicale pour rejoindre et enrichir l'équipe de notre cabinet d'orthodontie parisien où expertise, excellence et bienveillance se conjuguent chaque jour pour révéler le pouvoir du sourire de nos patients. Si vous êtes volontaire, chaleureu.se et professionnel.le, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'on crée chaque jour de nouveaux sourires, cette opportunité est faite pour vous. Notre vision : l'orthodontie va bien au-delà de l'alignement des dents ; un sourire harmonieux influence profondément la confiance en soi, la santé et le bien-être durable. Vous contribuerez directement à cette ambition. Vos missions : - Assurer la gestion administrative du parcours patient : accueil physique et téléphonique, organisation des rendez-vous, suivi des courriers, coordination avec les patients et les correspondants. - Organiser et mettre à jour les dossiers patients avec rigueur, confidentialité et sens du détail. - Assurer la gestion des photos médicales et de l'imagerie en lien direct avec l'équipe clinique pour garantir une prise en charge fluide, moderne et alignée avec notre exigence d'excellence. - Participer aux tâches comptables courantes : saisies simples, suivi des paiements, vérifications administratives. Votre profil : - Empathie, sens du service et présentation irréprochable. - Organisation, fiabilité, capacité à gérer plusieurs tâches avec précision. - Aisance relationnelle, excellente communication et maîtrise des outils numériques. - Une bonne maîtrise de l'anglais est requise en raison de notre patientèle internationale. Rejoindre notre cabinet, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle où chaque détail compte. Si vous souhaitez contribuer à offrir une expérience d'excellence à nos patients, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain : ASSISTANT UNITE OPERATIONNELLE H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration des process interne. Vous serez en mesure de : Assurer l'organisation logistique d'événements Assurer le suivi hebdomadaire des pointages, Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d'offres, Réaliser des commandes via notre outil interne, Assurer le remplacement de la chargée d'ordonnancement durant ses congés Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés Profil: Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE, RTT..
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe jeune, dynamique. En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez responsable de la préparation et de la dispensation des médicaments, tout en assurant un service de qualité aux patient(e)s. Vos missions : -Préparer les médicaments conformément aux prescriptions médicales en respectant les protocoles de sécurité -Assurer la gestion des stocks de médicaments et veiller à leur traçabilité -Conseiller et informer les patient(e)s sur l'utilisation des médicaments et leur posologie -Vérifier la conformité des prescriptions médicales avec les réglementations en vigueur -Maintenir un environnement propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Avoir le Diplôme de préparateur ou préparatrice en pharmacie reconnu(e) Avoir une expérience au moins 1 an dans une pharmacie Avoir le Sens du service patient et capacité à communiquer efficacement avec un public varié Rigueur, organisation Rémunération selon expérience
Présentation de l'entreprise : Energy de France est un acteur national reconnu dans le domaine de la transition énergétique et de la performance des bâtiments. En tant qu'installateur direct et mandataire CEE, nous proposons des solutions complètes et subventionnées pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires. Notre savoir-faire repose sur une approche globale et clé en main : Diagnostic énergétique et études de faisabilité ; Conseil, accompagnement et montage des dossiers de financement ; Réalisation des travaux : isolation, pompes à chaleur, VMC, photovoltaïque, etc ; Suivi, contrôle et réception Cofrac. Présente sur tout le territoire, Energy de France collabore avec les collectivités, syndics, bailleurs sociaux, entreprises et particuliers dans une démarche responsable et conforme aux réglementations en vigueur (CEE, décret tertiaire, RE2020, etc). Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Suivi de Chantier en CDI autonome, motivé(e), organisé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre service, vous serez responsable du suivi administratif et opérationnel des chantiers, tout en assurant la gestion documentaire et comptable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos chefs de chantier et notre équipe administrative pour garantir le bon déroulement des projets et le respect des délais. En intégrant notre entreprise, acteur majeur du secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique, vous bénéficiez d'un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, vos initiatives encouragées et vos missions diversifiées. Missions principales : Gestion des dossiers administratifs liés aux chantiers ; Suivi et gestion de la fin des chantiers ; Relance et suivi des clients ; Élaboration de devis ; Suivi des fournisseurs et sous-traitants ; Utilisation avancée de Word et Excel pour la gestion des documents ; Gestion documentaire et reporting via notre CRM interne ; Tenue à jour des plannings et tableaux de bord des chantiers ; Vérification, classement et archivage des documents administratifs et techniques ; Préparation et dépôt des documents officiels auprès des administrations et organismes compétents ; Suivi des factures, bons de commande et paiements liés aux chantiers. Profil recherché : Expérience en administration, gestion de chantier ou domaine similaire ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion type CRM ; Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie et avec rigueur ; Excellentes capacités de communication et relation client ; Sens de l'organisation et gestion des priorités ; Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Avantages : Une rémunération attractive selon profil et expérience ; Prise en charge des transports à 50% ; Poste polyvalent au cœur des projets de l'entreprise ; Environnement de travail dynamique et stimulant ; Une équipe bienveillante et engagée. Type d'emploi : Temps plein, CDI
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
FOCCACIA recrute 1 Employé de service polyvalent (H/F) pour un CDI à temps partiel : 20h / semaine du lundi au vendredi. Service du midi. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et conseil des clients Prise des commandes et encaissement Participation au dressage et à la mise en vitrine des focaccias, salades et desserts maison Nettoyage, rangement et maintien d'un espace de travail propre Contribution à une ambiance agréable et à la satisfaction de nos clients PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) motivé(e), disponible sur l'année ou le semestre Débutant(e) accepté(e), formation assurée Dynamique, souriant(e), ponctuel(le) À l'aise avec le contact client et le travail en équipe Rapide, organisé(e) et soigneux(se)
2 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
Notre client, Acteur Historique et indépendant de la relation client dans le secteur humanitaire et spécialiste du fundraising recherche pour plusieurs opérations clients des téléacteurs. Sur un plateau centre d'appels de 40 positions, vous travaillez pour le compte de plusieurs grandes ONG , en émission d'appels, auprès de particuliers, sur une mission principale de récolte de promesse de dons. Au point d'équilibre entre la démarche commerciale et la sensibilisation humanitaire, vous devez motiver le don dans un esprit d'information et de solidarité en présentant les projets des ONG et les avantages offerts aux donateurs, et cela, sans jamais faire preuve de vente forcée ou d'approche commerciale trop insistante. Vous participez par votre professionnalisme, sens du travail en équipe et attitude respectueuse à l'atteinte collective des objectifs...et dans la bonne humeur! Mission de courte et moyenne durée ( 2 à 6 mois) - Temps plein 12H00 - 20H30 du L au V ( Mercredi ou vendredi en alternance 10h- 18h00) - 1820 euros bruts/mois + primes jusqu'à 1000 euros/mois selon résultats. Titres restaurants + RTT + avantages interim. Télétravail possible. Clichy- la garenne Nous recherchons des profils Bac minimum, junior ou expérimenté, doté de qualités relationnelles, sociables, d'un goût prononcé contact, l'utilisation de l'outil téléphonique et se prêtant au jeu des objectifs. Première expérience en conseil, vente, télémarketing, service client..bienvenue(s)!
L'entreprise : Depuis 1988, notre Groupe accompagne des clients prestigieux à l'international dans les secteurs énergie, industrie, mines, chimie et santé, principalement en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est. Spécialistes de la gestion de projets et d'équipements industriels à l'export, nous collaborons avec les plus grands acteurs du secteur, tout en gardant une culture d'entreprise conviviale, agile et passionnée. Présentation du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au contact direct de la Direction, et participer activement à la vie d'un groupe international ? Nous vous proposons de rejoindre notre Groupe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve). Ce poste formateur, riche et varié, vous permettra de découvrir les multiples facettes d'une entreprise à dimension internationale en pleine croissance. Vos missions : Aux côtés de la Direction Générale : - Participer au suivi de projets et au reporting des actions en cours - Faciliter la coordination entre les différents services et filiales - Assurer la gestion quotidienne des courriers, agendas et communications internes En appui à la Direction des Ressources Humaines : - Gérer les dossiers du personnel et préparer les éléments de paie mensuels - Suivre les mutuelles et assurances expatriés - Participer aux recrutements : rédaction et publication des annonces, suivi des candidatures Cette liste non exhaustive exigera de vous adaptabilité, réactivité et disponibilité. Polyvalence, rigueur et sens de la confidentialité seront vos meilleurs atouts. Votre profil : - Formation Bac +2 à +5 en Gestion, RH ou Assistanat de Direction - Première expérience réussie dans une fonction similaire (en poste ou en stage de fin d'études à responsabilités) - Excellente organisation, autonomie et réactivité - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service - Maîtrise du pack Office et intérêt pour les environnements internationaux - Anglais professionnel apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Un Groupe international en expansion constante, avec de vraies perspectives d'évolution - Un environnement moderne et convivial, au cœur du quartier d'affaires Porte de Clichy - Batignolles (ligne 14 - Saint-Ouen) - Une équipe bienveillante où la collaboration et la progression sont encouragées - Un poste formateur, évolutif, et au contact direct de la Direction. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Salaire selon profil et expérience (24-32 K€ brut annuel)
1. Contexte Le Fonds de dotation Florence accompagne des Talents à haut potentiel, issus de milieux boursiers, inscrits dans les grandes écoles françaises. Notre modèle repose notamment sur des partenariats étroits avec les entreprises (stages, premiers emplois, mentorat, événements, mécénat). Dans ce cadre, nous recrutons un-e Chargé-e de liaison entreprises pour structurer, animer et développer la relation avec nos partenaires privés, en lien direct avec la direction des opérations. 2. Missions principales Sous la responsabilité du directeur général délégué, vous aurez pour missions : A. Développement & animation du portefeuille entreprises - Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux partenaires (grands groupes, ETI, cabinets, scale-ups, etc.). - Entretenir une relation régulière et de confiance avec les interlocuteurs clés (DRH, Talent Acquisition, responsables de BU, etc.). - Formaliser les partenariats (conventions, feuilles de route, rétroplanning des actions). B. Coordination des offres de stages et d'emplois - Recueillir, structurer et mettre en ligne les offres de stages/emplois sur nos outils (CRM, plateforme Talents). - Assurer le bon matching entre les besoins des entreprises et les profils de Talents (pré-sélections, relances, suivi des candidatures). - Suivre les processus de recrutement avec les partenaires et remonter les retours qualitatifs aux équipes internes. C. Suivi de la qualité des stages et relations avec les maîtres de stage - Mettre en place et alimenter des outils de feedback (questionnaires de satisfaction, entretiens de suivi, bilans de fin de stage). - Remonter les difficultés éventuelles, co-construire des plans d'amélioration avec les entreprises et la direction de Florence. - Alimenter la réflexion pédagogique (contenus de conférences, ateliers de préparation aux stages, modules de soft skills) à partir des retours terrain. D. Organisation d'événements et actions de marque employeur - Coordonner, avec les équipes internes, les événements co-brandés : conférences métiers, tables rondes, masterclasses, visites de bureaux, journées « découverte entreprise », etc. - Assurer la logistique et le suivi des invités côté entreprises (invitation, briefing, retours post-événement). - Contribuer aux supports de communication liés aux partenariats (newsletters entreprises, posts LinkedIn, fiches partenaires, bilans d'impact). E. Reporting & amélioration continue - Mettre à jour le CRM et les tableaux de bord de suivi des partenariats (offres, stages pourvus, taux de transformation, satisfaction, etc.). - Préparer des synthèses régulières à destination de la direction et du conseil d'administration. - Proposer des pistes d'optimisation (process, outils, formats d'événements, accompagnement des Talents) pour renforcer l'impact des partenariats. 3. Profil recherché Formation - Diplômé-e d'une grande école (commerce, IEP, ingénieur avec forte sensibilité business, ou équivalent). Compétences linguistiques - Français : maîtrise courante, à l'écrit comme à l'oral. - Anglais : niveau courant (réunions, présentations, échanges écrits avec des interlocuteurs internationaux). - Espagnol : niveau courant opérationnel. Expérience - Une première expérience significative (stage long, apprentissage ou premier poste) en : - relations entreprises, développement partenariats, business development, - ou RH / Talent Acquisition, - ou conseil / gestion de projet avec forte dimension relationnelle. Compétences & qualités attendues - Aisance relationnelle marquée, capacité à parler aussi bien à un DRH qu'à un étudiant de 20 ans. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Goût pour le terrain, la prise d'initiative et la résolution de problèmes
Nous recherchons pour notre cabinet juridique un(e) assistant(e) polyvalent(e) (H/F), Vos missions sont les suivantes : 1- Accueil et relations clients : L'accueil physique et l'accueil téléphonique 2 - Gestion des communications (Boîte mail « Contact »,Mise à jour quotidienne de la boîte mail. Tri des mails entrants. Transmission aux associés des demandes des clients potentiels. Traitement des candidatures. Rédaction et envoi de réponses négatives aux candidats non retenus.) 3 - Logistique et intendance (Organisation des repas de la réunion hebdo. . Gestion de la commande des repas pour les réunions hebdomadaires Maintien de la propreté et de l'ordre dans les salles de réunion ainsi que dans la cuisine et l'espace convivialité. Vérification et approvisionnement des consommables) 4- Gestion des ressources matérielles (Distribution des tickets restaurant au personnel. Courrier et colis. Réception, vérification et transmission des courriers et colis. Commande de timbres et gestion des avis de recommandés. Gestion des outils professionnels. Scan de documents reçus par courrier et les envoyer par mail aux bons interlocuteurs. Création des dossiers dans logiciel métier) 5 - Organisation et réservations (Réservations diverses. Organisation des réservations pour les associés : restaurants, hôtels, taxis, train, avion. Organisation d'événements. Coordination de divers événements professionnels ou sociaux.) 6 - Gestion financière (Gestion des notes de frais. Gestion des factures carte pro) Date de début : 1er février 2026 Date de fin : 31 mai 2026 Tickets restaurant Remboursement de 50% de l'abonnement transport
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives, en assurant un soutien efficace et en contribuant à la satisfaction de nos clients. Description du poste et des principales missions : Rattaché(e) au Pôle de l'Alternance, vos principales missions consisteront notamment à : Gestion administrative des contrats : Vous serez en charge de la préparation, de la rédaction et du suivi administratif des documents contractuels, en veillant à leur conformité avec la réglementation en vigueur. Suivi des dossiers : Vous assurerez la mise à jour et l'archivage des dossiers administratifs, en garantissant l'exactitude et la complétude des informations enregistrées. Accueil et information : Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires pour toute demande relative aux procédures administratives, en apportant des réponses claires et précises. Coordination interne : Vous collaborerez avec les différents services (pédagogique, financier, ressources humaines) afin d'assurer une gestion fluide des dossiers et des procédures internes. Gestion des relances : Vous assurerez le suivi des documents manquants et effectuerez les relances nécessaires auprès des entreprises et des partenaires concernés. Profil et compétences : Expérience préalable en tant qu'assistant administratif / assistante administrative, idéalement dans le domaine de l'apprentissage ou de la formation professionnelle. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Ypareo), la maitrise du logiciel Ypareo est un plus. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce poste n'est pas éligible au télétravail. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Assurer la gestion optimale des stocks de matériel, outillage et consommables nécessaires aux activités de CVC, plomberie, couverture, dépannage et maintenance. Il/elle garantit la disponibilité des équipements, la bonne tenue du magasin et participe activement à la fluidité des opérations terrain ainsi qu'à la digitalisation des process. Il/Elle rejoindra une équipe de 3 personnes. Missions principales et Responsabilités : Gestion des stocks : - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel, - Assurer le suivi des entrées/sorties de stock et participer à la digitalisation du process, - Réaliser les inventaires périodiques et ajuster les écarts, - Identifier les besoins en réapprovisionnement et passer les commandes en lien avec les responsables techniques. Organisation du magasin : - Maintenir un espace de stockage propre, sécurisé et organisé, - Etiqueter et classer les équipements/produits, - Optimiser les flux et les zones de stockage pour faciliter les mouvements et les opérations, Support aux équipes terrain : - Participer aussi aux livraisons sur les zones de chantier, - Assurer la mise à disposition rapide du matériel, Participer à la gestion des retours de chantier et à la maintenance des outils. Relations fournisseurs : - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si besoin, - Vérifier la conformité des produits reçus avec la commande, - Négocier les tarifs proposés. Compétences requises : - Compétences en communication orale et écrite, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, - Sens de l'organisation et rigueur, - Aptitude à travailler en équipe et sens du service, - Discrétion et respect de la confidentialité. Qualifications : - Formation en logistique et/ou gestion des stocks, - Connaissance du monde du bâtiment, - Permis B et CACES.
Avec plus de 60 agences dans le Grand Ouest, le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil. Interaction intègre les valeurs humaines au coeur de sa dynamique afin de mieux anticiper les demandes de personnel de ses entreprises clientes. Aujourd'hui, avec plus de 25 ans d'existence, le Groupe Interaction poursuit son développeme
ICS Paris est une école internationale IB de plus de 500 élèves de 50 nationalités allant de la maternelle à la terminale située à Paris au cœur du 15ème arrondissement. L'établissement a plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de l'éducation. Il propose le programme d'études de l'IB afin de former des étudiants qui façonneront notre monde de demain. Les élèves et enseignants venant de plus de 70 pays, forment ainsi une communauté internationale et multiculturelle. Vos responsabilités : Notre établissement recherche un(e) professeur de sciences. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la mise en œuvre du programme de sciences et du développement de l'apprentissage des élèves dans cette matière. Les responsabilités spécifiques comprennent: - Évaluation du travail des élèves - Feedback constructif et opportun pour promouvoir l'apprentissage - Utilisation de la technologie appropriée pour améliorer l'apprentissage - Développement d'un environnement de classe stimulant pour soutenir l'apprentissage - Utilisation de matériel pertinent pour encourager les contextes réels d'apprentissage. - Développement d'un esprit d'investigation chez nos élèves - Participation aux soirées de parents et aux réunions de planification collaborative Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience de l'enseignement dans le domaine des sciences et êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. - Passionné(e) par la matière, vous être capable d'inciter les élèves à développer des compétences et un intérêt notamment pour les sciences. - Vous serez amené(e) à enseigner l'IGCSE et le diplôme de l'IB en anglais. Ainsi vous devez impérativement avoir un niveau d'Anglais proche du natif (tant à l'oral qu'à l'écrit). - Vous avez une solide expérience du programme l'IB et MYP et des écoles internationales. - Vous pourrez vous assurer que les élèves répondent aux besoins et aux exigences du programme IB. - Vous faites preuve d'une approche collaborative de la planification et de la direction d'initiatives. Informations : - - Date de début : 2 février 2026 - Date de fin : 3 juillet 2026
Description du poste : Votre rôle : Rattaché au Directeur de l'établissement, vos missions principales seront : - Assurer la prospection commerciale et le placement des apprenants en stage et en alternance ; - Développer et gérer des partenariats avec les entreprises ; - Maintenir et mettre à jour une base de données des entreprises partenaires ; - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les secteurs en tension ; - Mettre en place des indicateurs de suivi et de réussite des placements ; - Organiser des sessions de job dating ; - Participer aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes. Vos atouts : Vous êtes force de proposition, chasseur dans l'âme vous aimez relever les challenges Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre immense force de conviction Vous aimez atteindre vos objectifs et justifiez d'une expérience dans la vente de service aux entreprises Rémunération fixe + primes attractives Votre bonne humeur et sourire sont vos qualités principales, rencontrons-nous ! Poste en Présentiel : Télétravail non éligible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art et nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents. Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre profil: Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade.
À propos de Castalie Depuis 2011, Castalie révolutionne la consommation d'eau en entreprise, hôtellerie, restauration et événementiel. Grâce à nos fontaines éco-conçues et contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique à usage unique, au cœur de l'économie circulaire. Notre mission : rendre l'eau meilleure pour nous et la planète. Notre impact : +7 000 fontaines installées, +452 millions de bouteilles plastiques évitées. Notre engagement : entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilité, en interne comme en externe. Aujourd'hui, plus de 115 collaborateurs portent nos valeurs : collectif, excellence et engagement. Votre rôle Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous serez clé dans l'approvisionnement de nos clients en bonbonnes de CO2, tout en garantissant sécurité, satisfaction client et entretien du véhicule. Missions principales : - Préparer et organiser les tournées selon plannings et priorités. - Charger, arrimer et décharger les bonbonnes en respectant les consignes de sécurité. - Livrer les clients dans les délais, récupérer les bouteilles vides et établir les rapports précis. - Assurer la traçabilité via outils numériques (Nomadia, Odoo). - Installer les bonbonnes et effectuer branchements si nécessaire. - Informer les clients sur manipulation, stockage et sécurité du CO2. - Signaler toute anomalie au manager. - Entretenir le véhicule et respecter la réglementation ADR. Profil recherché Formation : Permis B obligatoire, ADR souhaitée (formation interne possible). Expérience : 5 ans minimum dans la livraison de produits sensibles, alimentaires ou industriels. Compétences techniques : chargement sécurisé, utilisation d'outils numériques de suivi, connaissances des règles de sécurité CO2 et FDS. Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, autonomie, sens du service client, esprit d'équipe, excellent relationnel, casier judiciaire vierge. Pourquoi rejoindre Castalie ? Intégration & évolution : parcours d'accueil structuré, accompagnement personnalisé, formation via Castalie Académie, perspectives d'évolution. Vie pro & perso : 7 jours RTT/an, paniers-repas (10€/jour), mutuelle premium pour collaborateurs et enfants. Mobilité & environnement : véhicule de service, forfait mobilités durables 500€/an, sensibilisation transition (Fresque du Climat). Bien-être & collectif : avantages salariés Leeto, primes de cooptation, séminaires et team buildings, open bar d'eau. Processus de recrutement Échange téléphonique → Entretien visio → Rencontre & mise en situation → Prise de références Infos pratiques - Date de prise de poste : 01/12/2025 - Contrat : CDI, 39h - Environnement : entrepôt, téléphone - Déplacements : quotidiens, port de charges 6 à 13 kg - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez Castalie, tous les talents comptent ! Rejoignez une aventure à impact, portée par l'excellence, l'engagement et le collectif.
Notre école internationale bilingue suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en proposant un enseignement entièrement bilingue, avec 50% des cours en anglais et 50% en français. Cette approche combine le meilleur des méthodes d'enseignement des deux langues, en alliant la rigueur du système français à un enseignement plus actif propre aux systèmes anglophones. Au sein de notre école internationale bilingue de Paris 7ème EIB Grenelle, notre objectif est de créer une atmosphère bienveillante et familiale, où les enfants se sentent accompagnés et en confiance pour oser et apprendre. Les membres de l'équipe pédagogique viennent de tous les horizons et connaissent les besoins spécifiques des familles expatriées. Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD (Remplacement) - Horaires : 10H hebdomadaire - Date de début : 17/11/2025 - Date de fin : 26/06/2026 - Durée du contrat : 7 mois - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 7ème - Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu du poste : En présentiel
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation: Boulogne-Billancourt (92) Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j Rémunération selon profil Avantages : carte tickets restaurant, CSE Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel . - Connaissance de outils informatique de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Présentiel occasionnel sur certains évènements Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez tirer profit d'une expérience enrichissante en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique d'entreprise.
Dans le cadre de son développement nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique un Logisticien H/F obligatoirement détenteur du CACES 2B. En qualité de logisticien H/F sur ce site vos missions seront les suivantes: - Savoir comprendre et traiter les demandes effectuées par courrier - Réception et livraison des marchandises sur l'ensemble du site - Evacuation des déchets - Petits travaux manuels en tous genres, maintenance et bricolage Plusieurs postes sont à pouvoir: contrat CDD longue durée d'au moins 6 mois ou en CDI selon les conditions suivantes: - 1900EUR bruts par mois - 10 RTT par an + jours fériés chômés - 13ème mois - Prime d'assiduité jusqu'à 1700EUR par an versée en plusieurs mensualités - Planning du lundi au vendredi, 7h/jour Le profil recherché doit etre disponible, rigoureux, organisé et réactif. - bonne expression orale et écrite afin de faciliter les échanges entre les différents services - faire preuve de polyvalence quant aux différentes taches - OBLIGATOIRE : CACES R489 types 2B et 3 / CACES R485 catégorie 2 La ponctualité et l'assiduité sont indispensables
Notre agence AVHESTIA recrute activement un Homme / Femme (H/ F) toutes mains pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées. Vous serez chargé d'effectuer chez nos bénéficiaires divers petits travaux de bricolage (pose de rideaux, installation d'une tringle, remplacements des ampoules et robinets, changement de joint, fixation d'étagères, montage d'un meuble, lessivage, nettoyage au Karcher et vapeur .) et divers travaux de jardinage (taille de haie, tonte, désherbage, plantation.) En parallèle, vous effectuerez des missions de transport de personnes âgées ou handicapées. Vous les accompagnerez faire des courses, à des rendez-vous médicaux, à la gare ou tout autre lieu, principalement sur Rueil Malmaison ou proximité. Vous avez le sens du service et aimez les contacts humains ; vous êtes patient(e) et bienveillant(e). Vous faites preuve de bon sens et travaillez avec soin en vous souciant de ranger et nettoyer le matériel après intervention. Vous êtes à l'aise au volant, vous avez le sens de l'orientation et Paris ne vous fait pas peur. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, envoyez rapidement votre CV. - Profil : Savoir-faire polyvalent en bricolage/jardinage avec expérience Capacité à utiliser des outils de base en toute sécurité Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans Qualités requises : Sens de l'initiative, sérieux et aimant le travail soigné, ponctuel, excellent relationnel - Les Avantages du poste : CDI à temps plein ou partiel Salaire en fonction de l'expérience Voiture fournie ou frais kilométriques avantageux pour les candidats véhiculés Primes de cooptation, Mutuelle, Formations Localisation : Rueil-Malmaison et villes en proximité (Nanterre, Suresnes, Garches, Saint-Cloud.)
Mission Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service c'est Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche Profil Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : L'accueil téléphonique La gestion des plannings d'intervention des diagnostiqueurs Le traitement des courriers et des e-mails La rédaction et l'envoi des rapports de diagnostic La facturation et le suivi des paiements La gestion administrative quotidienne Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Une équipe accueillante et solidaire Un poste polyvalent avec des responsabilités Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 14h-18h Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
