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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colombes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Puteaux, 95 - ERMONT, 93 - Villetaneuse ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à : - entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement), - gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin) - préparer les repas (simples et équilibrés) - prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin) - gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire), - gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits est obligatoire Heures effectives : 8 h/semaine, soit de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis.
2 postes à pourvoir Votre mission Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés. Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de de qualité : - Recueillir et enregistrer les signalements transmis par les partenaires internes et externes - Analyser les signalements assurés et exploiter les pièces justificatives - Saisir les informations dans les fichiers de suivi et de reporting - Assurer la transmission dans les délais impartis au pôle suites contentieuses - Contribuer au reporting des activités de la lutte contre la fraude - Rendre compte à sa hiérarchie de son travail et des difficultés éventuelles Votre profil -Sérieux, rigueur, fiabilité et discrétion -Qualités d'organisation et de respect des délais -Aisance dans l'utilisation des outils bureautique et en particulier Excel -Aptitude à travailler en équipe -Adaptabilité -Capacité à planifier et à assurer son travail en fonction des contraintes existantes Votre formation Formation BAC à BAC + 2
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Le/La titulaire du poste occupera les fonctions d'Hôte/Hôtesse d'accueil au sein de l'entreprise. Il/Elle travaillera en lien avec l'équipe administrative. Les missions : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Gestion des mails et mise à jour des contacts Gestion des calendriers et des réservations de salles Archivage et classement Compétences requises : - Très bonne expression écrite et orale exigée - Aisance relationnelle - Sens de la communication et diplomatie - Maitrise des outils bureautiques et informatiques : Téléphone, mail, Word, Excel.. - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence - Bonne faculté d'adaptation Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Site Web : www.prosodia.fr Date de prise de fonction : 15 décembre 2025
Prosodia forme des adultes de toutes origines et de tous milieux socioprofessionnels en français. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun.
Le rôle de l'équipe est d'assurer la gestion complète des sinistres : arrêts de travail & invalidité des contrats de prévoyance collective. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Vos missions : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : la gestion complète des dossiers d'arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l'ouverture jusqu'au règlement éventuel de la prestation, la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre. Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales.) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale. - Traiter les demandes relatives aux prestations de son périmètre dans le respect des normes médicales, juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes. Votre profil Vous aimez interagir avec les autres ? On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ? Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? Vous avez une formation supérieure en assurances ou commerciale et vous témoignez soit d'une expérience significative idéalement acquise en prestations prévoyance collective ? Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse. Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé. Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92). Vos missions À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire : Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement Profil recherché Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement) Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles Conditions et avantages Poste basé à Nanterre (92) Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Tickets restaurant Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées Prise en charge du transport quotidien Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ? Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique. Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ? Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.
Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) à Paris. MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est préférable. La langue Arabe serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
À propos du poste Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
(Sept postes à pourvoir) Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens à temps partiel (voir complément d'heures) en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 2h à 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
(Sept postes à pourvoir) Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens à temps partiel (voir complément d'heures) en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef de pôle ; - Gestion de la correspondance, des réunions et RDV, des relations de l'exécutif de pôle ; - Absence et intérim chef de pole - Classement et transmissions des informations ; - Organisation des réunions, des forums, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ; - Gestion du planning psychologue (e-planning) - Gestion du planning médecins (seniors/juniors - eGTT) - Demande d'absences : congés / formation / autres - Organisation de la commission de formation - Suivi du budget de formation PM et PNM ; Envoi des demandes des psychologues et médecins au service formation ; Vérification des remboursements PM - Gestion des courriers et documents relatifs à l'activité du pôle en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle : date de fermeture / changement d'uf / mise à jour des effectifs de pôle (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). - Gestion de l'archivage/désarchivage des dossiers patients - traitement des demandes. - Réception des demandes via le service des usagers ; Transmission aux médecins concernés pour suite à donner ; Réponse aux demandeurs CIAPA ; Clôture de la demande - Liste de garde et des astreintes médicales participation à la réunion du choix de garde, mise à jour et suivi des tableaux de gardes - envoi aux participants et à la DPM - Planning de présences médical au CIAPA Activités ponctuelles et/ou spécifiques : - Construction des tableaux de bords et suivi des indicateurs d'activité du pôle ; - Elaboration des bilans d'activité ; - Gestion des commandes d'ordonnances sécurisées pour l'ensemble du pôle (CIAPA et COMPOINT avec mise à jour en fonction des arrivées/départs) - Commande des tickets restaurant pour l'ensemble des agents du pole - Commandes des tests psychologiques pour l'ensemble du pôle - Suivi des commandes : plan d'équipement/ PMH - CIAPA en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle - Recrutement des psychologues : en lien avec le chef de pole et la cellule recrutement et le candidat - Recrutement des médecins : en lien avec la DPM - Préparer l'arrivée des psychologues et médecins : demande de création de comptes (boites mail et divers logiciel / inscription aux formations s'y afférents) - Elaboration d'outils de travail (.) - Remplacement secrétaire d'accueil : frappe comptes rendus médicaux, planification rdv médicaux, traitements des courriels urgents.) - Participations aux différentes réunions institutionnelles - Élaboration de comptes rendus - Organisation de la communication du pôle (convocation, diaporama, compte-rendu) ; - Elaboration et reproduction de documents pour le pôle (livret d'accueil, notes, schémas.)
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Ce poste est fait pour vous si : vous avez une bonne expérience dans l'assistanat vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif Créer en 1997, Ares Atelier est un des établissements historiques du Groupe Ares. Situé au sein de CAP18 à proximité de la Porte d'Aubervilliers, Ares Atelier intervient comme prestataire logistique, sur des prestations de logistique documentaire et e-commerce (kitting, préparation de commandes B to B et B to C) réalisées quotidiennement par les salariés en parcours. Ares Atelier accueille près de 60 personnes en situation de grande précarité. Grâce à ses 3 dispositifs d'insertion (DPH ; CAVA ; ACI) et selon leurs capacités à travailler et à se mobiliser, les personnes se voient proposer une reprise d'activité progressive allant de 6h à 28h hebdomadaire. Elles sont accompagnées à la levée des freins sociaux et administratifs qu'elles rencontrent, et à la construction d'un projet professionnel. L'accompagnement (tant individuel que collectif) se fait au sein de l'établissement. Membre de l'équipe permanente d'Ares Atelier composé de 12 salariés, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de site. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes : 1. Effectuer l'accueil et le secrétariat administratif de la structure Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique et l'orientation des personnes. Faire renseigner et signer le registre visiteur à toute personne externe à l'établissement à leur entrée et à leur sortie. Si nécessaire, mettre à disposition les équipements de protection individuelle. Assurer le secrétariat administratif : gestion du courrier (dont boîte mail), rédaction de correspondances, mise à jour, classement des dossiers, etc. Réaliser un compte rendu régulier des activités administratives auprès de la direction. Le cas échéant, réceptionner les candidatures de salarié.es en insertion, inviter les candidat.es aux sessions de recrutement et, lors de celles-ci, collecter les documents nécessaires à la constitution de leur dossier. 2. Assurer le suivi administratif du personnel de l'établissement Constituer les dossiers administratif et informatique pour chaque nouveau collaborateur entrant dans la structure (permanent et en parcours). Transmettre les documents aux différents interlocuteurs internes (dossiers, contrats, Pass IAE, etc.) Assurer le suivi administratif du personnel (permanent et insertion) Contribuer à la réalisation de la paie du personnel 3. Contribuer activement au suivi des temps de travail En concertation avec le Responsable d'Exploitation et le Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel, réaliser la saisie des planning hebdomadaires des équipes sur le logiciel de gestion des temps (Chronos). Mettre à disposition des équipes d'encadrement les plannings collectifs hebdomadaires et distribuer aux collaborateurs aux collaborateurs en parcours leurs planning de travail individuels. Réaliser, éditer et mettre à disposition les feuilles d'émargement hebdomadaires. Plus spécifiquement, pour les salariés du Dispositif Premières Heures, renseigner les fiches de suivi des heures réalisées et les transmettre mensuellement au partenaire concerné. Assurer l'archivage des documents relatifs au suivi des temps de travail Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction des besoins.
En tant qu'assistant(e) administratif-ve, vos principales missions seront d'assurer le suivi administratif : - des offres et des marchés de l'entreprise - des travaux - de la sous-traitance - de la gestion du personnel BTP Vous serez l'interlocuteur direct de nos collaborateurs : Chargés d'affaires, Conducteurs de travaux, etc., ainsi que de nos prestataires, sous-traitants et clients. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faite preuve d'une écoute active des besoins de vos interlocuteurs. Vous analysez la cohérence de votre activité d'un point de vue administratif : social, fiscal, assurances des prestataires.
Nous sommes une entreprise générale de bâtiment intervenant auprès des professionnels souhaitant rénover leurs locaux. L'entreprise procède à la réfection de bâtiments et à la remise aux normes de locaux professionnels. Compétente dans de nombreux secteurs d'activités du bâtiment tels que la plâtrerie, la peinture, les revêtements de sols, l'électricité, la plomberie, la menuiserie d'intérieur et la petite maçonnerie.
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir Contrat possible en CDI ou CDD selon l'expérience
Nous recherchons pour l'un de nos hôtels partenaires un / une employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Le / la candidat(e) doit pouvoir être à même d'exercer sur des shifts de valet / femme de chambre comme d'équipier / équipière Le / la candidat(e) doit maîtriser le nettoyage des chambres à blanc et en recouche Il est prévu que le poste se transforme en un temps plein équipier / équipière sur les tâches suivantes : - Gestion des bagages clients - Débarrassage du linge sale des chambres - Remplissage des minibars - Nettoyage des communs intérieur et extérieur - Rangement et vérification des livraisons - Accompagnement des clients en chambre en présentant les services de l'hôtel - Aider au service des petits déjeuner, porter les petits déjeuners en chambre, faire le service du bar etc. - Diverses taches à la demande des clients ou des équipes CDI : 35h
GITEC recrute un employé au courrier H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim de 1 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Tri et dispatching du courrier. - Diverses tâches administratives.
CASTING POUR INCARNER UNE DAME AGEE CLAUDIQUANT Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons un profil pour incarner une Dame âgée (entre 66 et 75 ans) claudiquant OU (en tous cas) pouvant claudiquer. Salaire: cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 6 novembre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied)) ainsi que les renseignements suivants: Date et lieu de naissance : Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus) : Téléphone et mail : MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A CETTE ADRESSE MAIL : casting.automne2025@gmail.com MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR POSTULER. SEULES LES CANDIDATURES RECUES A CETTE ADRESSE MAIL SERONT TRAITEES Merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail : Candidature Silhouette - DAME CLAUDIQUANT Vous serez directement contactés par la production à partir du 6 novembre 2025 BIEN NOTER QUE SEULES LES PERSONNES N'AYANT PAS TOURNE SUR CE FILM SONT CONCERNES PAR CETTE ANNONCE
CASTING FIGURATION POUR INCARNER DIVERS PROFILS Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale Nous recherchons divers profils d'hommes et de femmes de tous âges pour incarner divers personnages : - Des Passants et Clients de Monoprix du 10ème arrondissement parisien, H/F - Des Usagers du RER Magenta, - Des Bobos de la rue Château d'Eau, - 6 Jeunes entre 17 et 18 ans de toutes ethnies, pour incarner une bande de jeunes (garçons et filles) - Des hommes et des femmes pour incarner des personnages correspondant à des profils originaires d'Afrique (avec chevelure pouvant être coiffées (3 femmes et 2 hommes), - Des Personnes de tous âges, issus de la diversité (toutes origines et carnations confondues), pour incarner des personnages aux origines variées. Salaire : cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 6 novembre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied) Ainsi que les renseignements suivants : - Date et lieu de naissance, - Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus), - Téléphone et mail. ADRESSE MAIL DE CANDIDATURE : casting.automne2025@gmail.com MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR POSTULER. SEULES LES CANDIDATURES RECUES A CETTE ADRESSE MAIL SERONT TRAITEES Préciser dans l'objet du mail : LE PROFIL DE FIGURANT POUR LEQUEL VOUS SOUHAITEZ POSTULER BIEN NOTER QUE SEULES LES PERSONNES N'AYANT PAS TOURNE SUR CE FILM SONT CONCERNES PAR CETTE ANNONCE Vous serez directement contactés par la production à partir du 06 novembre 2025 UN CASTING SERA ORGANISE LE 12 NOVEMBRE DE 09H00 A 13H00
CASTING FIGURATION POUR INCARNER DIVERS PROFILS Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons divers profils d'hommes et de femmes de tous âges pour incarner : - Des hommes et des femmes, possédants des voitures de couleurs neutres de 2020 à 2025 Salaire : cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 5 novembre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied) + Photo récente de la voiture Ainsi que les renseignements suivants : - Date et lieu de naissance, - Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus), - Téléphone et mail. Adresse mail de candidature : casting.automne2025@gmail.com MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR POSTULER. SEULES LES CANDIDATURES RECUES A CETTE ADRESSE MAIL SERONT TRAITEES Préciser dans l'objet du mail : FIGURATION + VOITURE BIEN NOTER QUE SEULES LES PERSONNES N'AYANT PAS TOURNE SUR CE FILM SONT CONCERNES PAR CETTE ANNONCE Vous serez directement contactés par la production à partir du 06 novembre 2025
Encadrer et proposer des activités culturelles et d'art en anglais pour des garderies maternelles sur paris 6eme 16h25 à 18h .Des activités ludiques, artistiques et littéraires (comptines, histoires, jeux de rôles), seront proposées par le professeur dans un cadre ludique autour de la langue anglaise. Le mardi et le jeudi.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 1 auditeur préleveur (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75, 92 et 93. Les missions : Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire obtenu en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : 1 CDI, temps plein (35h) Prise de poste : dès à présent Salaire : à partir de 1951.80€ bruts/mois (selon expérience) Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle. Organisation : du lundi au vendredi, pas de découchages Compétences requises : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/restauration/diététique OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Permis B en boite manuelle Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
Centre de santé pluridisciplinaire sur Aubervilliers (93) recherche un(e) Agent d'Accueil Polyvalent(e) pour assurer l'accueil des patients et le bon fonctionnement quotidien du centre. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et mise à jour des dossiers patients Encaissements et réalisation des feuilles de soins (télétransmission si nécessaire) Suivi administratif : classement, numérisation, traitement des courriers Participation au suivi des annonces de recrutement (diffusion, tri des candidatures, prise de contact) Ouverture et fermeture du centre Sécurité et surveillance générale des locaux Entretien et maintien en ordre des bureaux et de l'espace d'accueil Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 9h00 - 13h00 Profil recherché : Expérience obligatoire à un poste d'accueil / secrétariat ou polyvalent similaire Sens de l'organisation, autonomie et fiabilité Bonne expression orale, patience et sens du contact Connaissance du milieu médical appréciée (feuilles de soins / carte Vitale) Respect strict du secret professionnel
Pour l'un de nos clients, acteur du secteur de la formation en milieu médical, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recherche un hôte d'accueil H/F dans le cadre d'une longue mission. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Accueillir et orienter les visiteurs (stagiaires, formateurs, administrateurs, prestataires.) en exerçant une vigilance sur les personnes entrantes (s'assurer qu'elles sont attendues) et en surveillant le retour des caméras intérieures sur l'écran de contrôle - Assurer l'accueil téléphonique et rediriger les appels vers les correspondants concernés - Tenir le support de réservation des salles et superviser les affectations de salles - Confirmer les contenus des formations - Gérer les déclarations préalables à l'embauche - Suivre les stocks de consommables et de petites fournitures de bureau et passer les commandes de renouvellement, prendre en charge les livraisons courantes , assurer la réception - Gérer le courrier (réception et dispatching, affranchissement et envoi), participer aux campagnes de mise sous pli et d'envoi en nombre des courriers - Mettre à jour la base de données des contacts - Apporter un support logistique aux visiteurs (réservation restaurant, hôtel, taxi,..) - Assurer l'ouverture / fermeture et la mise sous alarme du bâtiment - S'assurer de la propreté des locaux et alerter le cas échéant Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'accueil. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre : - excellent relationnel - sens du service - autonomie - capacité d'initiative - capacité à prioriser vos tâches - capacité à traiter simultanément plusieurs demandes - méthodologie, rigueur et sens de l'organisation Lieu de travail : Paris 15ème Salaire : 25K€ + titres restaurant Horaires de travail : 35h/semaine (de 8h30 à 17h15 du lundi au jeudi, de 8h30 à 12h30 le vendredi). Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'une longue mission. N'hésitez pas à candidater dès à présent !
Dans le cadre de son développement nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique un Logisticien H/F obligatoirement détenteur du CACES 2B. En qualité de logisticien H/F sur ce site vos missions seront les suivantes: - Savoir comprendre et traiter les demandes effectuées par courrier - Réception et livraison des marchandises sur l'ensemble du site - Evacuation des déchets - Petits travaux manuels en tous genres, maintenance et bricolage Le poste à pouvoir est en contrat CDD longue durée d'au moins 6 mois ou en CDI selon les conditions suivantes: - 1900EUR bruts par mois - 10 RTT par an + jours fériés chômés - 13ème mois - Prime d'assiduité jusqu'à 1700EUR par an versée en plusieurs mensualités - Planning du lundi au vendredi, 7h/jour Le profil recherché doit etre disponible, rigoureux, organisé et réactif. - bonne expression orale et écrite afin de faciliter les échanges entre les différents services - faire preuve de polyvalence quant aux différentes taches - OBLIGATOIRE : CACES R489 types 2B et 3 / CACES R485 catégorie 2 La ponctualité et l'assiduité sont indispensables
Au sein du ministère des armées vous vous occupez de la logistique Nous recherchons actuellement trois logisticiens disposant du double accès pour le site. L'idéal serait qu'ils possèdent au moins l'un des CACES suivants : 3, 2B ou 2. Le poste implique de nombreux déplacements à pied entre les différents bâtiments. Nous apprécierions également que les candidats aient des connaissances en maintenance de fontaines à eau ainsi qu'en petits travaux.
sodexo leader de la restauration de collectivité
Missions : Pour offrir aux étudiants un suivi pédagogique individualisé, une année ou cycle d'un programme est confiée à une coordination, composée d'un Coordonnateur et d'un(e) ou plusieurs Chargé(s) de coordination. Le/La Chargé(e) de coordination assiste le Coordonnateur pédagogique dans sa mission et prend notamment en charge les activités administratives. En l'absence du Coordonnateur pédagogique, il/elle veille à la continuité des activités pédagogiques et est garant de la bonne marche du programme. Il/Elle est l'interlocuteur des professeurs, des étudiants et des parents d'élèves. Il/Elle s'assure auprès de chacun de ses interlocuteurs, et sous la responsabilité Coordonnateur pédagogique, que le programme de l'année est enseigné dans les meilleures conditions. Hiérarchie : Placé sous l'autorité hiérarchique principale du Coordonnateur pédagogique de référence et sous l'autorité secondaire du Responsable de programme. Activités : Dans le respect du règlement pédagogique de l'école et des normes et procédures définies en interne : - Assiste le Coordonnateur pédagogique dans ses missions : - Encadrement des étudiants : participe à l'intégration et au suivi des étudiants en lien avec les autres services, à l'accompagnement individuel à la fidélisation de l'étudiant ; - Gestion des intervenants : participe à l'organisation des différentes réunions et rencontres, assure le suivi en lien avec les services supports ; - Gestion des outils de suivi et indicateurs : contribue à la mise en place des différents tableaux de bord et à leur mise à jour. - Participe à la gestion quotidienne du programme : assure le bon déroulement des activités d'enseignement, l'organisation des examens finaux et le suivi des stages, participe au suivi qualitatif (enquêtes, sondages, etc.), relaie les informations auprès des étudiants et des intervenants via les outils de communication ; Gère les éventuels reports de cours en coordination avec le service planification ; - Apporte son soutien aux activités pédagogiques et évènements organisés dans le cadre du programme ; - Relaie les informations auprès des étudiants et des intervenants via les outils de communication, renseigne au quotidien les étudiants, professeurs et parents et remonte les informations au coordonnateur pédagogique. - Participe à l'organisation des jurys d'admission, passage, et les conseils de discipline ; - Utilise les outils numériques de l'école et est garant de la qualité des données saisies. Parcours professionnel - Profil : - Titulaire d'un Bac+2 avec une expérience dans l'enseignement supérieur ; - Maitrise du pack office - d'un ERP serait un plus. Compétences : - Très bon relationnel et esprit d'équipe ; - Rigueur et organisation.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation: Boulogne-Billancourt (92) Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j Rémunération selon profil Avantages : carte tickets restaurant, CSE Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel . - Connaissance de outils informatique de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Présentiel occasionnel sur certains évènements Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez tirer profit d'une expérience enrichissante en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique d'entreprise.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en CDI. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation : Boulogne-Billancourt Contrat en CDI / 37h par semaine Rémunération 22 à 25k/ an selon profil RTT, Tickets restaurant, CSE Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.
Missions principales Établir les devis transport (nationale et internationale) en collaboration avec les transporteurs et assureurs. Suivre les expéditions et livraisons clients jusqu'à réception finale ; gestion des aléas (retards, litiges). Vérifier et rédiger les constats d'état des œuvres (avant/pendant/après transport) et en assurer l'archivage. Assurer le back-office des foires : suivi des différentes deadlines des foires. Appui opérationnel au manager Foires : contact avec les organisateurs. Mise à jour des bases de données logistiques et reporting régulier au manager. Profil recherché Expérience de 2 logistique d'art, transport d'œuvres (foires, galeries, maisons de vente). Bonne connaissance dans les transport et assurances œuvres d'art. Maîtrise de la vérification d'état des œuvres et lecture/gestion des condition reports. Anglais professionnel indispensable. Maîtrise d'Excel ; connaissance d'un logiciel de gestion de galerie (Artlogic). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacités relationnelles pour travailler avec transports, clients et équipes internes.
La Galerie Mennour crée en 1999 à Paris, défend un art contemporain international, émergent ou confirmé. Photographie, vidéo, peinture, installation, sculpture, dessin, performance filmée. Les media représentés reflètent la diversité de l'art contemporain. La Galerie Mennour organise entre dix et vingt expositions par an, elle est régulièrement présente à l'internationale sur des foires d'art.
Description du poste Nous recrutons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre une belle aventure dans le **voyage d'affaires**. Le poste est proposé pour le **compte de deux agences de voyages** dynamiques et complémentaires, actives en France et à l'international. Vous travaillerez en lien direct avec la direction, dans un environnement stimulant, où autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Missions principales * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B. * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires. * Représenter les agences sur des salons professionnels et événements en France et à l'étranger (notamment au Moyen-Orient). * Promouvoir les services de voyage d'affaires auprès d'entreprises et d'institutions. * Contribuer à la stratégie commerciale et au suivi des performances. Profil recherché * Formation en commerce, vente, marketing ou développement commercial. * Expérience réussie en prospection ou gestion client (stage, CDD ou CDI). * Anglais courant et arabe littéraire indispensables. * Excellentes compétences relationnelles et goût du contact humain. * Sens du service, de la négociation et de l'organisation. * Intérêt marqué pour le secteur du **voyage**, du **tourisme d'affaires** ou de **l'événementiel**. Qualités attendues * Rigueur et autonomie. * Professionnalisme et discrétion. * Esprit d'équipe et dynamisme. * Motivation à apprendre et à dépasser les objectifs fixés. Conditions de travail * Lieu : **Paris 3e** - Présentiel les 3 premiers mois, puis télétravail partiel possible. * **Rémunération :** salaire fixe basé sur le **SMIC (environ 21 600 € brut annuel)** + **primes à la signature de contrats**. * Déplacements fréquents en France et à l'étranger. * Prise de poste : **dès que possible**.
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Fonctions : Chargé.e d'affaires Europe et de partenariats publics Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi-type : Chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche - J2B43 CDD de 1 an. 2 postes sont à pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de portefeuille, le.la chargé.e d'affaires Europe et des partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d'affaires Europe et des partenariats publics pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre portefeuille de la DRV en cas de vacance temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en lien avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : Non Avantages liés au poste : - 55 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date de prise de fonction) - Télétravail possible après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations Si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre !
Vous organisez les obsèques et accompagnez les familles endeuillée. Cela nécessite des qualités humaines comme la sensibilité, l'empathie, l'écoute, la discrétion et la rigueur. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe. vous avez de grandes aptitudes relationnelles et d'ouverture d'esprit qui permettront d'accompagner les familles, de tout milieu culturel et confessionnel. vous êtes méticuleux organisé et douée d'un excellent sens pratique afin de pouvoir gérer les différents aspects logistiques et matériels de l'activité. Vous êtes le garant de la sérénité de nos clients. Le métier de conseiller funéraire est complexe et nécessite une maturité professionnelle et une intelligence émotionnelle, de véritables perspectives d'évolution. Vous avez déjà cinq ans d'expérience professionnelle souhaitée mais pas nécessairement dans le métier de conseiller funéraire. Les débutants sur le métier sont acceptés. une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi qu'une formation gratuite interne préalable au recrutement seront mis en place.
Statut : CDD avec possibilité de titularisation / Adjoint administratif classe normale CAT C Lieu de travail Laboratoire de biologie central, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS Le pôle médico-technique et plateformes recherche a un rôle de support des activités cliniques et autres activités institutionnelles dans le cadre de la prise en charge des patients et de la recherche. Pour cela, il accompagne et anticipe les projets des différents secteurs d'activité. Il est composé du laboratoire central, des 2 PUI du GHU, de l'EPRI, du centre de ressources biologiques, du centre de recherche clinique. Laboratoire polyvalent, ouvert 7 jours/7 et 24h/24, réalise des analyses d'hématologie, d'hémostase, de biochimie, d'immuno-analyse, de sérologie, de microbiologie, de la biologie moléculaire, de la pharmacologie, d'immunohématologie et des dosages de médicaments, y compris les dosages de psychotropes. Il assure également la gestion d'un dépôt de distribution des Produits Sanguins Labiles en partenariat avec l'EFS. L'adjoint administratif à l'accueil assure la prise en charge administrative, logistique et relationnelle des patients et partenaires du laboratoire. Il veille à la qualité de l'accueil, à la fiabilité des enregistrements et au respect des procédures qualité et d'hygiène propres à l'établissement. Il est chargé de l'enregistrement informatique des dossiers d'analyses, garantissant l'exactitude des données saisies dans le système de gestion du laboratoire, ainsi que de la permanence téléphonique, assurant la réception, le traitement et la transmission des appels tout au long de la journée. Missions permanentes : - Accueillir et orienter les patients, professionnels ou intervenants se présentant au laboratoire, - Accueillir les fournisseurs, réceptionner et vérifier les livraisons, informer le secteur concerné et assurer la traçabilité des réceptions, - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, assurer la permanence téléphonique et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Informer les patients sur les modalités de prélèvements, les horaires et les conditions pratiques liées aux analyses, - Assurer la réception, le déballage et l'identification des prélèvements, - Enregistrer informatiquement les dossiers patients dans le logiciel métier du laboratoire, en garantissant l'exactitude et la complétude des données, - Procéder à l'étiquetage des tubes et au lancement des échantillons dans le module pré-analytique, conformément aux procédures du laboratoire, - Assurer le traitement et la distribution du courrier, - Effectuer la facturation des actes et soins externes réalisés dans la salle de prélèvements en étroite collaboration avec l'infirmière du service, - Participer à la gestion des envois d'échantillons vers les laboratoires sous-traitants, assurer le suivi du retour des résultats, - Mettre en forme divers documents : procédures et documents qualité, tableaux de suivi, récapitulatifs et supports de travail, - Participer activement à la démarche qualité du laboratoire et à l'amélioration continue des processus administratifs, - Commander, réceptionner et distribuer les bons de demandes d'analyses et dispositifs de recueil aux services en lien avec le service reprographie et le vaguemestre. Missions ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) : - Savoir rechercher une information dans le manuel de prélèvement - Savoir rechercher une information dans les référentiels, - Assurer la tournée de récupération des prélèvements dans les unités de soins lors de l'absence des ASH, - Identifier l'établissement destinataire approprié pour l'envoi d'une nouvelle analyse (hôpital ou laboratoire partenaire) Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 50 % Mi-temps - Statut : CDD de 3 mois renouvelable / CDI si titulaire Grade : Assistant médico administratif / AA Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est spécialisé dans la rééducation des affections du système nerveux. Notre service propose des soins médicaux, de rééducation et de réadaptation pour des patients atteints d'une maladie neurologique aiguë ou chronique. Nous recevons des patients en rééducation après un séjour dans un service de médecine aiguë (neurologie, neurochirurgie, réanimation.) pour la rééducation initiale, mais également pour des évaluations et traitements au cours de leur parcours de soin. Nos médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation et l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le patient, élaborent les projets de soins personnalisés des patients. MISSIONS DU POSTE Secrétaire de coordination HDJ - programmation patients La secrétaire d'organisation de l'HDJ, doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations de jour. Elle doit recueillir et traiter les informations nécessaires à la programmation des patients afin d'organiser un parcours le plus fluide possible de l'entrée à la sortie du patient. Cette gestion comporte le lien avec le dossier administratif ainsi que les examens et rendez-vous dont peut bénéficier le patient au cours de son hospitalisation. ACTIVITES PERMANENTES Réceptionner et planifier les demandes d'HDJ : - Evaluation de la priorité et des disponibilités de programme - Contacter le patient ou service d'hospitalisation pour disponibilités, contraintes et mode de transport - Récupération des documents nécessaires - Choix d'une date d'entrée grâce aux disponibilités définies par le tableau Excel - Envoi convocation au patient Programmer les consultations demandées Gestion du planning Doctolib - Retirer les patients sortis - Changement de programme éventuellement en fonction des remarques en staff et besoin des thérapeutes/patients - Adaptations des plannings en fonction des conges/formations des rééducateurs et/ou des RDV/contraintes des patients pour optimiser l'activité du service - Transcrire sur le DPI, le planning Doctolib finalisé chaque semaine Gérer le staff HDJ du mardi - Recensement des problématiques thérapeutique de la semaine - Prise de notes - Suivi des demandes émises pendant le staff FORMATIONS, DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience indispensable en informatique Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Diplôme de secrétaire souhaité - Expérience en programmation OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
Nous recherchons un ou une conseillère de vente en chocolaterie pour la période de Noël. Du 25 novembre au 24 décembre. Nous cherchons une personne dynamique, souriante et organisée. Avec une expérience en vente alimentaire souhaitée. Description de poste : - conseil client - mise en boite des chocolats - réassort boutique - encaissement - prise de commande client
Ecole supérieure privée, basée à Paris, recherche un(e) chargé(e) de recrutement d'étudiants et des missions adminsitratives de formation. Les missions consistent à répondre au téléphone, aux emails et orienter les visiteurs sur place, pour expliquer les programmes de formation et modalité de déroulement aux étudiants, et contacter des partenaires exéteireurs (professeurs et entreprises etc.) Convient aux candidats ayant le sens de communication, maîtriser les outils bureautiques (word, excel, google etc.), possédant l'esprit d'équipe et aimant le travail bien fait, positif(ve), Ambiance de travail conviviable et internationale. Lieu de travail est situé à Paris 13ème, près des métros. Parc à côté. Poste évolutif et enrichissant.
G2F CONSEIL recherche un(e) gestionnaire en gestion locative pour intégrer un cabinet d'administration de biens de 30 personnes, Au sein d'une équipe de gérance, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de 150 lots (habitations) ainsi que les régularisations de charges de 600 lots : - Rédaction et renouvellement des baux, - La validation du quittancement, - Gestion des travaux et réparations locatives (devis, OS, traitement des interventions.) - Tenue et mise à jour des comptes locataires, - Régularisation des charges, - Révision des loyers, - Suivi des impayés et des dossiers contentieux, - Gestion et suivi des sinistres, - Suivi des vacations. - Les relations clients : mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. Le profil recherché De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion locative. Rémunération : 35/38 K€ + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Courbevoie
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable - 2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle commercante partenaire. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Renseignements, explication de factures et relevés de compte, ouverture de dossiers d'assurance, traitement de litiges....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 4 mois - 2250 euros/mois + prime de présence de 140 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) secrétaire afin d'intégrer notre équipe. Les tâches a effectuer sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, experts automobiles, livreurs, - Création de dossier nouveau sinistre, - Expertises photos - Contrôle de dossier jusqu'à la facturation, - Relance auprès des experts et assurances, - Gestion et suivi des amendes, - Classement, archivage ATTENTION: Les entretiens d'embauches se dérouleront sur le site de VIGNY 95450 (prévoir le déplacement)
Le magasin Intermarché renforce son équipe en recrutant un(e) Employé(e) Libre-Service polyvalent(es) H/F (caisse mise en rayon, préparation commande, e-commerce, caisses automatique). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches. Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que : - Tenue du rayon - Affichage des prix - Mise en rayon de produits, facing - Nettoyage caisse Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!
L'entreprise CYBER COVER, 1er cabinet de courtage expert en cyber risques. Notre mission est de créer de la valeur chez nos clients PME et ETI, collectivités en leur apportant le conseil dans l'estimation des niveaux de couverture, la négociation et le choix de la meilleure solution assurance et des solutions de prévention des risques cyber. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Growth Marketing afin d'accompagner notre croissance. Vos missions Vous serez accompagné et épaulé par notre Growth Marketing Manager dans vos missions quotidiennes. Il s'agit d'un rôle à fort impact où vous contribuerez grandement à la réussite de CYBER COVER. L'outbound est le nouveau moteur de la croissance de CYBER COVER qui, selon nous, aura un impact très important. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) Growth Marketing dont le rôle sera de générer efficacement des leads via les canaux outbound (emails, linkedin). Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de l'optimisation de l'ensemble du processus Outbound : ciblage des segments, test des canaux, enrichissement des données, planification des sprints, exécution des séquences, automatisation des processus. Parmi les missions qui vous attendent dans ce poste, vous serez en charge de : GROWTH MARKETING : - Planifier et exécuter les campagnes outbound - Piloter les campagnes Outbound via nos outils (Hubspot, Lemlist, SalesNav) - Traitement des leads SEO : - Suivi SEO - Rédaction d'articles pour notre blog - Maintien de la présence et visibilité sur Linkedin - Mise en place d'une stratégie de netlinking COMMUNICATION : - Mise en place d'une newsletter - Animation de webinars - Aide à la rédaction de livrets blancs, guides, . SEA : - Revoir les campagnes GoogleAds - Analyse de la performance des campagnes La prévention du risque cyber étant au cœur de notre démarche, vous pourrez également servir d'appui afin de sensibiliser nos clients sur les risques cyber. Profil recherché - Profil Ecole de commerce Bac +5 minimum - Connaissance en assurance et cyber sécurité - Connaissance indispensable des outils suivants : Linkedin, SalesNav, Hubspot, Lemlist, GoogleAds, Photoshop, Canva, Office 365 - Langue : français courant - Esprit analytique et rigoureux
Vous recherchez un environnement professionnel agréable, calme et bienveillant, où votre sourire, votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Un grand groupe d'assurances recrute un Gestionnaire en Assurances pour accompagner le développement d'une agence à taille humaine située à Paris 17e. Votre rôle : Rattaché directement à l'Agent Général, vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial de l'agence. Véritable bras droit administratif, vous assurez le suivi quotidien des clients et contribuez activement à la qualité de service. Vos missions principales : - Préparer les rendez-vous clients (avant et après entretien) - Réaliser les devis, mettre à jour les dossiers, gérer la saisie et les relances - Traiter les demandes clients (changement d'adresse, RIB, documents, signatures) - Échanger avec le back-office des compagnies d'assurance - Assurer le suivi administratif complet des contrats (santé, prévoyance, retraite, épargne) - Participer à la fidélisation des clients grâce à votre sens de l'écoute et votre réactivité Vous serez accompagné dès votre arrivée et bénéficierez d'une formation complète, suivie d'un tutorat assuré par l'agent et le commercial pour faciliter votre intégration. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un état d'esprit positif : rigueur, bienveillance et envie de s'épanouir dans son travail. Vous aimez la relation client, la polyvalence administrative et le travail en équipe. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion ou en support administratif (assurance, banque, immobilier ou autre secteur tertiaire). - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges clients. - Vous savez anticiper, prioriser et communiquer avec clarté. - Vous aimez être dans le concret, rendre service et travailler dans une ambiance de confiance. Les conditions proposées : - CDI - Temps plein 35h, du lundi au vendredi - 1 demi-journée de télétravail possible par semaine - Rémunération : 26 000 € brut/an + primes évolutives - Avantages : mutuelle et prévoyance 50 %, 25 jours de congés payés, accompagnement à la montée en compétences - Cadre de travail : bureau partagé avec le commercial, environnement calme et convivial, à proximité du métro et RER Pereire (Paris 17e) Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous serez au cœur de la vie de l'agence, en lien direct avec l'agent général et le commercial. Parce qu'ici, on valorise la confiance, la coopération et l'épanouissement professionnel. Parce qu'on vous donnera les moyens d'apprendre, d'évoluer et de construire un parcours durable dans le monde de l'assurance. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et aimez le contact client ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à la réussite d'une équipe dynamique et passionnée !
Paris College of Art s'engage à aider les étudiants du monde entier à atteindre le succès académique et personnel. La responsabilité du bureau de la vie étudiante est de créer une communauté sur le campus qui valorise la diversité, l'inclusion et le caractère unique des individus en faisant preuve d'intégrité, d'attention, de compassion et de respect lors des interactions. Les conseillers vie étudiante sont chargés d'accompagner les étudiants dans leur adaptation à la vie parisienne, ainsi que de définir des stratégies pour accroître la rétention et l'expérience globale des étudiants, et également de participer au comité de rétention des étudiants. Responsabilités du poste Logement et Démarches administratives - Solliciter et établir des partenariats avec des organisations, des banques, des agences de logement, etc. pour atteindre les objectifs à long terme et mieux répondre aux besoins des étudiants ; - Informer, conseiller et assister les étudiants dans leurs démarches d'obtention de visa étudiant et carte de séjour ; - Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives en France : demande de CAF, mise en place et résiliation des services téléphoniques, etc ; - Organiser et tenir les registres de données d'assurance maladie des étudiants, distribuer les cartes d'assurance et faire le lien avec le fournisseur d'assurance ; - Saisir et gérer les bases de données des étudiants. Activités étudiantes parascolaires - Développer et mettre en œuvre les activités parascolaires étudiantes et les événements ; - Superviser le programme d'étudiants-stagiaires au sein de l'institution : attribuer les postes, suivre les heures effectuées et superviser les étudiants-stagiaires affectés au Bureau de la Vie Etudiante. Services des carrières et relations avec le réseau d'anciens étudiants diplômés - Organiser des ateliers de skill-building une fois par semestre ; - Rechercher des opportunités de stages et les promouvoir auprès de nos étudiants et diplômés, établir les conventions de stage ; - Maintenir à jour les adresses des anciens élèves et leur progression de carrière en menant des sondages réguliers auprès des étudiants diplômés, des anciens élèves et des employeurs ; - Maintenir à jour la page LinkedIn des anciens élèves. Evénements - Participer à l'organisation et à l'administration d'événements sur le campus tels que les semaines d'orientations biannuelles et les journées portes ouvertes. - Anglais et Français courants ; - Excellentes compétences en communication ; - Connaissance de la culture américaine éducative ainsi qu'une bonne compréhension des défis auxquels sont confrontés les étudiants internationaux à Paris ; - Bonne connaissance de la ville de Paris et de ses ressources pour les étudiants ; - Solides compétences en informatique, y compris une expérience avec le Pack Office ; - Bon sens de l'organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches ; - Capacité à motiver et à inspirer les étudiants ; - Capacité à travailler selon un horaire flexible et à obtenir des résultats dans un environnement évolutif
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients Un(e) Assistant(e) Scolarité H/F en intérim de 3 mois renouvelable basé à Ivry sur seine (94) Rémunération : 25-28 k€ brut annuel selon profil. 38h30 jrtt récupéré Ticket restaurant Horaire 9h00-18h00 Déjeuner entre 11h30-14h00 (1h) une permanence doit être realisée le midi par un membre de l'équipe et cela tourne Missions : Au sein du service scolarité d'une école et sous la responsabilité de la responsable scolarité pédagogique, l'assistant(e) scolarité sera chargé(e) : Des inscriptions des étudiants dans les cours ; De la gestion des notes de formations spécifiques Du suivi des absences et présences des étudiants en fonction de leur statut Du suivi des heures de cours réalisés en fonction des statuts des étudiants ; - De l'édition d'attestations diverses (ex : assiduités.) De la gestion de rattrapages De la participation occasionnelle à la gestion des candidatures De la participation aux inscriptions administratives des étudiants suivant leurs statuts Des relations administratives avec divers partenaires ; - De la participation à l'organisation d'évènements pédagogiques (ex : rencontres annuelles des maîtres d'apprentissage et tuteurs enseignants.). Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Bureautique et informatique : maîtrise du traitement de texte et tableur Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas Connaissance de l'environnement de l'entreprise Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariat/assistanat, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse. Bon(ne) communiquant(e), vos qualités rédactionnelles sont un atout majeur. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, avez le sens du relationnel et de l'anticipation et vous aimez le travail en équipe Anglais opérationnel pour échanger avec des étudiants étrangers
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de la semaine de l'industrie nous vous proposons de participer à une réunion d'information avec HERMES. Dans un contexte de forte croissance, vous intégrerez un atelier de production où vous participerez à la fabrication des produits de luxe : sacs, ceintures et les produits liés à l'art de vivre. Pour cela vous serez formé(e) aux techniques artisanales de la maison HERMES : effectuer, à la main, toutes les opérations de montage, courture et finition en respectant les critères de qualité. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BAC PRO MAROQUINERIE et avez les compétences suivantes : - minutie, précision, rigueur, sens de l'organisation et gestion du temps - recherche de l'excellence - capacité a travailler en autonomie - goût pour le challenge et l'apprentissage continue Nous mettons en place des contrats de professionnalisation/apprentissage de 12 mois dans le but de former au savoir-faire spécifique de la Maison HERMES
Refashion est l'éco-organisme de la Filière Textile agréé par les pouvoirs publics français depuis 2009. Sa mission est de fédérer tous les acteurs de la filière pour développer l'éco-conception, la réutilisation et le recyclage des textiles et chaussures en optimisant la gestion des ressources matières, financières et humaines. Depuis 2023, Refashion connaît une accélération de son développement et une extension de ses responsabilités. Jusqu'ici éco-organisme financier en charge de la gestion des déchets des Textiles usagés, Refashion devient un éco-organisme plus opérationnel engagé avec les marques à réduire les impacts environnementaux de la Filière Textile sur l'ensemble du cycle de vie des produits, avec l'ambition de répondre au cahier des charges d'agrément en France en vigueur sur la période 2023 - 2028 et de rayonner au niveau européen. L'augmentation des tonnages collectés, triés et valorisés est l'un des enjeux clefs du cahier des charges. Pour accompagner cette évolution, le poste de Coordinateur(rice) est créé pour assister la Responsable Back Office Collecte et Tri dans son travail, et contribuera aux axes que sont : - La sécurisation des actions et le respect des obligations de l'Eco Organisme, - La mise en œuvre opérationnelle et contractuelle des nouveaux dispositifs d'accompagnement dédiés aux opérateurs de tri, - La sensibilisation des actions menées par l'Eco-organisme, des données recueillies et de leurs évolutions sur l'axe du développement des tonnages triés. 1. En charge du back-office des Opérateurs de Tri : - Gestion des appels et mails entrants des Opérateurs de Tri (français et anglais) : informations, suivi et contrôle des déclarations trimestrielles. - Récupération des pièces contractuelles (conventions, déclarations de volumes). - Assistance personnalisée sur l'extranet dédié aux Opérateurs de tri. - Envoi des e-mailings d'information ou de relance pour garantir la mise à jour des données propres aux Opérateurs de Tri. - Participation à des rencontres ou présentation de webinaires à destination de ces acteurs. - Proposer les pistes d'amélioration pour une meilleure animation des Opérateurs de Tri. - Assister les directions dans la mise en œuvre des plans d'action stratégiques concernant les Opérateurs de Tri. 2. Mise à jour et suivi de l'information : - Fourniture hebdomadaire d'un tableau récapitulant l'état d'avancement du renseignement des déclarations trimestrielles de l'ensemble des opérateurs conventionnés et précisant les taux trimestriels de recyclage (hors réutilisation) et d'élimination. - Participation à l'élaboration des prévisionnels. - Gestion des retours opérateurs sur les résultats d'audits, explicitations, sollicitations d'accords sur les tonnages retenus. - Campagne de contrôles systématiques des déclarations trimestrielles. 3. Conventions signées avec les Opérateurs de Tri : - Contrôle et validation des conventions. - Enregistrement dans l'extranet dédié aux Opérateurs de Tri. - Gestion des avenants et des résiliations des conventions. 4. Extranet Opérateurs de Tri : - Suivi des dysfonctionnements éventuels. - Participation aux développements d'amélioration de l'outil. - Remontée de la perception par les opérateurs du système (difficultés, problèmes, points positifs, améliorations souhaitées). Profil recherché: Formation Bac +2 /3 avec + 5 ans d'expérience (dont expérience indispensable du suivi client par téléphone et gestion administrative). Rigoureux(se), autonome, ouverture d'esprit, sens du service, diplomatie, polyvalence, sens des priorités et organisation. Maîtrise du français oral et écrit (test d'orthographe) et en anglais (niveau courant). Pack office et maîtrise d'Excel (données chiffrées et formules de calcul). Bonne affinité avec le digital (internet, extranet, intranet) CDI - statut Cadre
A compter du 1er janvier 2026 et sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles ; - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ; - Repérer et signaler les enfants en détresse ; - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Remplacer et représenter le Directeur en son absence ; - Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ; - Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ; - Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ; - Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Compétences et profil : - Titulaire du diplôme d'Infirmier - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Savoir encadrer - Organiser le travail - Rendre compte, alerter, gérer des situations d'urgence - Maîtriser la réglementation applicable au secteur, les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles de la diététique - Connaître l'environnement juridique et financier d'une collectivité - Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports) - Disponibilité en fonction des besoins du service - Respect de l'obligation de réserve, discrétion et confidentialité - Rigueur, organisation Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Avantages du poste : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) et à la complémentaire Santé (15€ - si le contrat est labellisé) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Pour nos comptoirs parisiens, ouverts du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 35h.
ORGANISATION A LA CCI PARIS BOURSE LE MERCREDI 19 NOVEMBRE 25 UN FORUM SENIOR DE 14H A 17H En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : - accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) - promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : - des formations en présentiel et à distance, - des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Classification : Internal Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, en Banque/Assurance (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Qui sommes-nous ? BM Formation forme les entreprises et les intermittents du spectacle. Certifié Qualiopi, on conçoit des formations concrètes, adaptées aux plannings. Intra-entreprise pour les équipes, formats flexibles pour les intermittents. Votre rôle : - Gérer inscriptions, convocations et émargements - Monter les dossiers - Émettre devis & factures, suivre paiements - Répondre aux mails/appels, tenir les tableaux de suivi - Aider à la logistique (salles / visio / supports) Ce qu'on recherche : - Tu aimes organiser, tu es fiable et à l'aise à l'écrit (orthographe soignée) - À l'aise avec l'ordinateur (Mail, Docs/Word, Sheets/Excel) - Aucune expérience spécifique exigée : on t'accompagne et on te forme aux méthodes de la formation professionnelle Ce qu'on offre : - Missions concrètes dans un secteur créatif - Montée en compétences sur l'administratif de la formation (on t'explique tout) - Télétravail partiel possible
A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service. Profil : - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS). - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires. - Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Fondée en 2023 par une équipe de passionnés du Japon, iRASSHAi est une invitation à découvrir l'alimentation japonaise au cœur de Paris. Au menu ? Le SHOKUDO - la cantine, le KISSABA - le café/bar, L'ÉPICERIE, la vente À EMPORTER et le BIWAN - la table. Contemporain et accueillant, iRASSHAi est le rendez-vous des amateurs de cuisine japonaise, situé au 40 rue du Louvre à Paris. Missions principales : Mise en place des accords mets sake pour les nouveaux plats de la carte tous les trimestres Accueilir et conseiller les clients sur les boissons japonaises (cafés, sake, shochu) Produire les cafés en suivants les techniques japonaises (siphon, V60...) Sourcer de nouveaux cafés japonais Accompagner notre équipe d'achat sur la sélection des sake Maintien de l'équipement de cafèterie Profil recherché Excellente connaissance des alcools japonais: sake et shochu au minimum Excellente connaissance des techniques de café japonaises Appétence pour la gastronomie et la boisson japonaise Expérience en service Anglais courant Japonais souhaité Conditions du poste : CDI à temps plein 39h par semaine Prise de poste au plus tôt à 9h00, et fin de poste au plus tard à 22h30 Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Frais de transports pris en charge à 50% Réductions sur toutes les prestations de l'établissement
Hopscotch Luxe est une agence de création d'évènements et de stratégies de communication. Notre approche fusionne créativité et expertise technique afin de concevoir les plus beaux écrins pour mettre en scène les univers des Maisons de luxe. Décor immersifs, parcours expérientiels, voyages inspirants, storytelling au service d'un univers, autant de formats pour fédérer et engager de multiples typologies d'invités. En France ou à l'international notre mission est d'inspirer et de surprendre une audience exigeante allant du grand public, aux influenceurs en passant par la presse et les clients les plus exclusifs. MISSIONS Responsabilités commerciales - Gestion de la relation client grâce à son accompagnement opérationnel tout au long du projet. - Participation à la conception et à l'écriture du projet et à la soutenance orale. - Pilotage du projet - Élaboration du budget d'un projet sans complexité technique (accompagnement conseil, création, édition...). - Gestion des prestataires liés à la production de contenus. - Facturation le client - Suivi du reporting budgétaire afin de garantir sa tenue auprès du client et s'assurer du respect de l'objectif de marge. - Mise en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Production - Élaboration du budget d'un projet (structure, chiffrage et assemblage). - Montage et réalisation d'une opération. - Gestion des prestataires (appel d'offre, choix, négociation). - Contrôle de la conformité des installations et du déroulement de l'évènement. - Atteinte de l'objectif de marge et travailler à son optimisation. - Mise en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Logistique - Construction du budget logistique - Gestion des prestataires : lieux, traiteur, hôtesses, BDD des participants... Responsabilités managériales - Constitution et coordination d'une équipe de 2 à 3 personnes - Transmission de son savoir-faire PROFIL - 4 à 6 ans d'expérience, idéalement dans une agence de communication évènementielle - Formation supérieure - Bonne connaissance des budgets Luxe ou des codes du Luxe - Expertise digitale - Anglais courant (écrit et parlé) - Capacités relationnelles, animation d'équipe - Personne dynamique, réactive avec un bon sens pratique - Capacités d'écoute et de dialogue - Imagination et créativité - Expérience de management souhaitée
Rattaché à l'un de nos Responsables d'Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client, Prestigieuse Maison de Luxe située dans le 1er arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Gestion du parc automobile : - Suivi du parc : immatriculations, entretiens, réparations, contrôles techniques, assurances, sinistres, restitutions. - Gestion des entrées et sorties de véhicules (attributions, renouvellements, réaffectations). - Mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord. Gestion des prestataires externes : - Suivi des contrats liés à la mobilité. - Taxis et VTC : suivi des consommations, gestion des comptes utilisateurs, contrôle des factures. - Nettoyage automobile : planification, contrôle qualité, reporting d'activité. Suivi administratif et reporting : - Élaboration de reportings réguliers (coûts, consommation, taux d'utilisation, incidents, satisfaction). - Préparation des bilans mensuels et annuels. - Suivi des indicateurs de performance (KPI). Profil recherché : Excellente présentation Communiquant Problem Solver PERMIS B IMPÉRATIF CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2025 avec potentielle reconduction.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
JOB : 5 hotes ou hotesses - Salon Scale France 2025 - Centre de conférence Salons de l'Aveyron Paris 75002 26/11/2025 au 27/11/2025 de 07:30 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Startup de l'immobilier recherche un(e) spécialiste BDD pour le Back-End et React + Node JS pouyr le Front End. Nous lancons notre Startup dans l'industrie immobilière, La décarbonation et la FinTech et nous cherchons un chef de projet effciace, autonome et investit pour faire vivre et évoluer notre solution Saas. . Poste requérant autonomie, rigueur et dialogue efficace avec les équipes d'encadrement Compétences Back-end ET Front-end sur les technologie employée nécessaire.
Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle - Expérimentation et production animales -Enseignement supérieur - Recherche -Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle
Notre cabinet d'expertise comptable, accompagne une clientèle diversifiée composée de sociétés, artisans, commerçants et professions libérales dans la gestion de leurs obligations comptables, fiscales, sociales et administratives. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) Employé(e) Administratif(ve) disposant de solides connaissances en comptabilité et en gestion de la paie.
Nous recherchons pour une mission d'intérim dans une officine un(e) aide préparateur(rice) en pharmacie Vous serez en charge : aide au comptoir tri et rangement des produits (tiroirs) de la mise en rayon et agencement, vitrines, mise en place des prix etc... plus de tâches proposées selon expérience Maitrise de WINPHARMA demandée
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD / Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Le.La consultant(e) sera chargé(e) d'accompagner le développement de l'activité et gérer la logistique ainsi que le planning des réservations en cours. **Logistique :** Plus précisément, vous serez responsable, du côté logistique : - Relation client (USA), - Réservations auprès des musées, - Planification auprès des guides et des agences partenaires, - Planification auprès des sociétés de transports, - Données à fournir à notre service comptable. En résumé, vous gérerez les processus de réservation, via notre systeme de reservation partenaire, en étant en contact à la fois avec les fournisseurs et les clients en direct / agences de voyages de luxe et conseillers voyages. En parallèle, vous participerez au développement de l'activité de la société: Développement : - Développement de nouveaux services haut de gamme (visites historiques et de style de vie à Paris et ses environs) - Mise en place de nouveaux produits (visites guidées lifestyles, historiques, culinaires...) - Mise en place de partenariats (guides, agences réceptives, sociétés spécialisées activités réceptives) - Développement des ventes Plus value : Ce poste vous permettra de développer des connaissances approfondies des principaux prestataires et fournisseurs touristiques Parisiens. Une entreprise à taille humaine située dans un quartier (métro Gaité), Une rémunération fixe et des primes motivantes, Contrat en CDI au 39h, Primes d'assurances, Mutuelle, Remboursement abonnement transport 50%
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre restaurant. Vos missions principales: Vous interviendrez sur la préparation de plats simples, le service en salle, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. vous ) contribuez à la qualité de l'accueil et du service client.
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre restaurant. Vos missions principales: Vous interviendrez sur la préparation de plats simples, le service en salle, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. vous contribuerez à la qualité de l'accueil et du service client.
Chargé de Relations Entreprises H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel + variable Poste mobile sur Paris 12, 13 et 15 Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires Organisez des job datings Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties Animez des ateliers à destination des bénéficiaires Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) Votre fibre commerciale naturelle Vos super pouvoirs : Capacité de persuasion Contact téléphonique agréable Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux Connaissance fine du tissu économique local Force de proposition Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif Fixe : 30 245€ brut annuel Variable : 4000€/an en fonction des objectifs RTT Tickets restaurant (60% employeur) Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Formations personnalisées Téléphone portable Accords de télétravail Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée Méthodologie éprouvée Outils performants Parrainage personnalisé Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact téléphonique (10 min) Échange RH approfondi (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Vous êtes titulaire d'un master ou d'un doctorat en chimie computationnelle avec une première expérience proofessionnelle. D'autres diplômes (par exemple en science des données, en informatique, en ingénierie, en chimie médicinale, en pharmacie et autres diplômes scientifiques similaires) sont les bienvenus s'ils sont associés à une thèse/expérience dans le domaine de la chimio-informatique et/ou de la programmation/du développement dans le contexte biopharmaceutique. Vous avez une bonne compréhension des programmes/concepts tels que : - BIOVIA Pipeline Pilot et/ou Knime et/ou Talend (logiciels type ETL) - Javascript, Python et/ou d'autres langages de programmation - Services REST et API - Outils de gestion des versions tels que Git - Cadres agiles (Kanban, SCRUM) Des connaissances en bases de données (Oracle, PL/SQL, SQL) seraient un plus. Votre anglais professionnel vous permet d'interagir efficacement sur le plan technique et scientifique, et d'être capable de traiter des tâches complexes, en particulier en relation avec les clients. Vous placez vos clients au cœur de votre approche, en visant à fournir uniquement le meilleur de vous-même et en assumant la responsabilité de votre travail. Vous êtes une personne qui considère que l'amélioration constante est un aspect essentiel de la vie professionnelle et qui est toujours prête à partager ses connaissances et ses expériences. La proactivité fait partie de votre état d'esprit au travail, accompagnée d'un bon niveau d'organisation. Si les caractéristiques mentionnées ci-dessus vous correspondent, vous trouverez chez Discngine le terrain fertile dont vous avez besoin pour évoluer dans votre vie professionnelle. Chez Discngine, nous évaluons davantage la personne que le profil.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Vous serez en charge de réceptionner, stocker, préparer et expédier les commandes, selon des procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et en fonction d'impératifs de délais. Vous serez en charge de la manutention à l'aide d'une transpalette. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, réactif et souhaitez vous investir dans une entreprise en développement. Les habilitations CACES 1, 3, 5 serait un plus. CDD jusqu'au 30 janvier 2026
Le Palais de la Femme, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné, dont le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement qui se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 32 places ; Un CHU pour 8 familles monoparentales; Le Palais recrute un Maitre de Maison en CDD à temps partiel (17.5h) jusqu'au 24/04/2026 pour un remplacement au Foyer Nazareth, situé dans le 15ème et temporairement au 54 Boulevard Argençon - Neuilly-sur-Seine. Missions _Contribuer, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie _Concourir à l'accompagnement des personnes pour les accompagner et les aider à résoudre les difficultés de la vie quotidienne et contribuer ainsi à la prévention de l'exclusion sociale. _Faire preuve de polyvalence. _Articuler sa pratique dans une équipe pluriprofessionnelle _Collaborer avec les intervenants externes dans l'intérêt des résidents _Accompagnement des résidents dans certains actes de la vie quotidienne (repas, activités.) _Assister les résidents à réaliser des actes simples de la vie quotidienne _Contrôler la qualité du matériel mis à disposition et veiller à la propreté des locaux et du matériel spécifique _Logistique du lieu de vie selon les procédures en vigueur _Gestion du matériel _Organiser des ateliers cuisine Attributions Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Utiliser tous les supports de communication interne permettant la diffusion d'informations relatives aux usagers Participer aux réunions de travail de l'équipe Rendre compte régulièrement de son travail au chef de service Accueil des usagers : Aide à l'appropriation du logement et du respect de celui-ci Aide à l'intégration des nouveaux locaux, le quartier, l'accès aux droits communs Information des droits et devoirs des résidents Aide dans les démarches administratives relative à l'accompagnement social et mobilisation des acteurs de proximité. Information, évaluation des besoins et orientation des usagers : Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide o Favoriser l'expression de la demande, la hiérarchiser o Conduire des entretiens d'aide o Comprendre et gérer l'émotion de la personne o Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté o Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle Animation de projets, actions de prévention et partenariat : o Participer aux actions et animations collectives du service et de l'ensemble de l'établissement o Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires o Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples o Réagir avec pertinence aux situations d'urgence o Participer aux temps de travail institutionnels Savoirs être o Sens profond des relations humaines, o Ouverture d'esprit, sens de l'écoute, o Rigueur, discrétion, o Sens de l'organisation et de la méthode, o Respect des procédures, * Bonne maitrise de l'outil informatique (pack Office) * Excellent sens relationnel avec les résidents * Avoir des notions de bricolage, une habilitation électrique serait un +
Adecco Recrutement recherche pour Novelvy Retraite un(e) Consultant Gestionnaire Liquidation Retraite en CDI, prêt(e) à s'investir dans une mission porteuse de sens et tournée vers l'accompagnement des clients dans une étape clé de leur vie. À propos de Novelvy Retraite Fondée en 1986 et implantée à Nanterre, Novelvy Retraite est une entreprise familiale spécialisée dans le conseil en retraite pour cadres, entrepreneurs et professions libérales, en France et à l'international. Avec 30 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 3,2 millions € en 2023, la société réalise chaque année 1 000 missions en bilan et liquidation retraite et est certifiée ISO 9001 depuis 2011. Rejoindre Novelvy Retraite, c'est intégrer une équipe dynamique et experte, au service de clients souvent expatriés et ayant des parcours professionnels internationaux. Vos missions La direction des « Opérations » de Novelvy Retraite comprend deux services : le service Liquidation Retraite et le service Bilan Retraite. Au sein du service Liquidation Retraite, le Consultant Gestionnaire a pour mission de réaliser les livrables qui lui sont confiés à l'issue du transfert du dossier par le responsable du service. Votre rôle sera essentiel dans le suivi et la maîtrise de votre portefeuille clients. Pour cela, vos responsabilités incluent notamment : - Reconstituer et valider les carrières à partir des documents fournis (relevés, bulletins de salaire, etc.) et engager, si nécessaire, des démarches de régularisation auprès des organismes. - Suivre et engager les démarches de liquidation de retraite en fonction des dates de départ prévues. - Collecter et analyser les informations nécessaires aux calculs des droits à retraite via les outils internes. - Contrôler les notifications émises par les organismes et gérer les éventuelles contestations ou réclamations. - Préparer et soumettre les rapports finaux, en veillant au respect des procédures établies. - Assurer le suivi des règlements et promouvoir les programmes internes (parrainage, questionnaires de satisfaction). Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un acteur reconnu et engagé dans le secteur de la retraite. - Contribuer à un métier utile, au service de la sécurisation des parcours de vie. - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et collaborative. Formation supérieure Bac+5 minimum (droit, gestion, finance, assurance, mutuelle, gestion de patrimoine, etc.). Expérience réussie de minimum 8 ans dans un environnement similaire (assurance, organismes de retraite, cabinets de conseil, comptabilité, analyse financière) Expérience en relation client nécessaire. Excellente communication écrite et orale. Anglais souhaitable, espagnol apprécié mais non déterminant Solides compétences relationnelles : une expérience en relation client est indispensable. Rigueur, organisation, esprit d'analyse et aisance avec les chiffres. Dynamisme, enthousiasme et goût du travail en équipe. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). Notre offre - CDI Temps Plein, Statut Cadre. - Télétravail 2 jours par semaine possible. - Formation théorique et pratique interne et sur mesure les 1ers mois, assurée par notre département veille règlementaire et formation. - Formation par modules aux outils informatiques société. - Rémunération Annuelle Brute : 45 à 50K€ annuel ou + selon expérience - Tickets restaurant, mutuelle groupe. - Ordinateur portable, double écran, mobilier de bureau pour télétravail - Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux. Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients : - Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone - Prendre les rendez-vous médicaux - Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.) - Participer à la préparation des bureaux de consultation - Création et gestion des dossiers patients - Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle - Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes Régie de recettes : - Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes - Saisie des factures, enregistrement des règlements - Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal Vos missions spécifiques : - Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé - Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme » - Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation - Contribution au développement du Point Info Santé Particularités du poste : - Travail un samedi sur trois - Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines) - Pause méridienne décalée - Horaires modulables selon les besoins du service - Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année Profil recherché - Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR - Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation à la garantie du maintien de salaire - Adhésion au CNAS - Participation mobilités durables - Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels - poste non télétravaillable
Vos missions : -Prendre les appels du support et les mails de la boite assistance -Qualifier le problème en suivant un guide de qualification -Créer le ticket dans l'outil de ticketing -Affecter le ticket à la bonne équipe/à la bonne personne Excellente communication et grande rigueur requise Formation assurée. Une bonne aisance en informatique est un vrai plus.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Depuis 2011, l'agence DSD Organisation, référence de l'accueil sur mesure, accompagne les plus grandes marques en offrant des prestations haut de gamme, aussi bien en entreprise que lors d'événements. Aujourd'hui, DSD s'organise en quatre activités complémentaires : L'accueil événementiel L'accueil pour le retail luxe L'accueil en entreprise La sécurité Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients. www.dsdorganisation.com DESCRIPTION DE L'OFFRE : Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint opérationnel / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles. avec une volonté de collaborer sur la durée. Directement rattaché(e) à notre direction du pôle sécurité, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des agents de sécurité en CDD ou CDI - Préparation des contrats CDD ou CDI - Booking des événements et constitution des équipes dédiées à chaque opération - En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute) - Suivi opérationnel des prestations : préparation du dispositif avec les clients, briefing des équipes, encadrement sur le terrain et suivi qualité. REMUNERATION : 30 000 € bruts annuel 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise négociée Type d'emploi : Temps plein, CDI Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : - Excellente organisation et rigueur dans le travail - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication. Une première expérience significative dans le secteur de la sécurité.
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : 01/09/2025 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. Suivi et mis en contentieux des dossiers. Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) Une expérience dans l'enseignement serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect Bon niveau d'anglais (B2/C1) Informations sur le poste : CDI Date de prise de poste : ASAP Heures travaillées : 35H Statut : Cadre (horaires) Localisation : Paris 17 arrondissement Salaire : 35-37.5k€ Télétravail : 1 jour de télétravail possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
GEOX, LA SCARPA CHE RESPIRA Crée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise compte un réseau de 114 magasins (succursales, franchisés et corner) en France. Geox est présente dans environ 10.000 points de vente multimarque et dans 1.015 magasins monomarque. Rejoindre nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'un Groupe à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter, reconnu pour son expertise. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, orientée au bien-être et au confort absolus. Accueillir les clients et vendre nos produits - Représenter la marque et agir en tant qu'Ambassadeur - Capacité à prendre en charge plusieurs clients en même temps Développer les ventes pour atteindre les objectifs - Etre acteur de sa performance de vente et participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Comprendre les indicateurs de performance - Connaissance des produits, de la technologie et des Brevets GEOX Gestion courante du magasin - Réception de la marchandise et gérer les stocks - Effectuer les opérations de caisse Expérience, formation et compétences souhaitées Dynamique, ambitieux(se), la relation client est votre priorité Capacité d'anticipation, organisé(e), méthodique, réactif(ve) De formation commerciale de niveau BAC à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum au poste proposé. Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Pour une boutique située dans le 18e ( Sacré Cœur ) assurer l'accueil d'une clientèle internationale , le conseil, l'encaissement, le réassort et la tenue de l'espace Il faut maitriser l'anglais et l'espagnol couramment ,sens commercial CDD immédiat 6 mois temps plein Lieu de travail : Paris 18e 1 poste à pourvoir en journée Envoyez CV + lettre de motivation
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Lire et comprendre une notice d'entretien, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements - Gérer un stock, - Etablir un bon de commande, - Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises - Respect des consignes d'hygiène et sécurité, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Réactif et dynamique, - Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas : - A l'équipe de direction - Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
FINALITE DU POSTE L'alternant.e coordinateur.rice de projet a pour mission de piloter l'ensemble du processus de mise en place d'un projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la conception et au déploiement d'actions concrètes. En s'appuyant sur la culture numérique et les outils digitaux, il/elle favorise l'apprentissage, la montée en compétences et la sensibilisation de nos publics. Au cœur du dispositif, il/elle veille à la cohérence et à la fluidité de chaque étape, tout en transmettant les bonnes pratiques numériques aux bénéficiaires, afin de renforcer leur autonomie et leur capacité à agir dans un environnement en constante évolution. Référent.e opérationnel-le de projet, il/elle joue un rôle central pour garantir la réussite des actions menées : respect des délais, suivi du budget, atteinte des objectifs pédagogiques et valorisation des résultats auprès de la hiérarchie. MISSIONS : L'alternant.e coordinateur.rice de projet est un appui essentiel du pôle médiation numérique. Il/elle contribue à la coordination des équipes et des actions menées, tout en veillant au respect des délais. Au cœur des projets, il/elle : - réalise des diagnostics pour identifier les besoins et les ressources des territoires ; - collabore avec les équipes et partenaires pour définir les objectifs de chaque projet ; - facilite la communication afin de maintenir une vision commune avec les partenaires et les équipes internes ; - planifie et coordonne les actions dans le respect des budgets et échéances alloués par les financeurs ; - participe à la rédaction des bilans et à la valorisation des résultats. CONNAISSANCES REQUISES * Être étudiant.e dans un master de gestion de projet ; * Minimum un niveau 5 sur PIX ou la certification PIX (obligatoire) ; * Possibilité de faire un stage de 6 mois si vous êtes en M1, puis de faire une alternance en M2. * Candidature M2 uniquement en alternance. CONDITIONS D'EXERCICES Il/Elle exerce son activité selon les conditions suivantes : * Alternance - 35 H (rythme de formation ouvert) ; * Du lundi au vendredi de 9H30 à 17H30 ; * Rémunération brute mensuelle : Selon la grille tarifaire des alternants - 2025 * Affectation principale : Pôle médiation Numérique - Territoire Ile-de-France * Prise de poste envisagée : ASAP Les avantages du poste sont les suivants : * Titre de transport : Prise en charge à 50% par la structure ; * Mutuelle : Prise en charge à 50% par la structure ; * Prévoyance (Obligatoire) ; * Équipement : Ordinateur et téléphone professionnel. * CSE au sein de la structure
Columbus est porteuse de 5 chantiers d'insertion en Ïle-de-France. Ainsi qu'un pôle médiation numérique.
Pour son client AL PAT Immo, Twinin Group recrute : Informations sur l'entreprise AL PAT Immo est une société dynamique et innovante spécialisée dans l'immobilier. Reconnue pour son sérieux et son sens du service, elle accompagne ses clients dans la gestion, la vente et la promotion de projets résidentiels et commerciaux. Grâce à une équipe passionnée et expérimentée, AL PAT Immo s'est imposée comme un acteur incontournable du marché immobilier local. L'entreprise allie expertise, innovation et proximité pour offrir des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet. Animée par des valeurs fortes, intégrité, respect et transparence, elle mise sur la confiance et la qualité de la relation client. Engagée dans une démarche moderne et responsable, elle intègre des outils digitaux performants et des pratiques durables pour anticiper les tendances du secteur. Dans ce contexte de croissance, AL PAT Immo recrute un(e) Téléconseiller(e) Immobilier H/F pour renforcer son équipe et contribuer activement à son développement. Description Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez l'un des premiers contacts de nos clients et jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter les appels entrants de particuliers intéressés par nos services. - Présenter et valoriser nos offres immobilières, en mettant en avant leurs avantages. - Assurer le suivi des contacts clients, du premier échange jusqu'à la concrétisation du projet. - Participer activement à la promotion et à la fidélisation de notre clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète et un suivi sur mesure pour garantir votre réussite. - Une rémunération motivante avec des commissions sans plafond. - Une équipe à taille humaine, réactive et tournée vers la performance. - Un secteur d'avenir, stimulant et porteur de belles opportunités. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle manière de travailler dans l'immobilier - flexible, formatrice et valorisante. Profil Aucune expérience ni diplôme ne sont requis : nous formons chaque collaborateur pour lui permettre de réussir. Ce poste est idéal pour les profils curieux, motivés et à l'aise à l'oral. Vous vous reconnaissez si vous : - Avez un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Êtes persévérant(e), souriant(e) et animé(e) par le goût du contact client. - Êtes à l'aise avec un ordinateur et un téléphone. Une formation complète et un accompagnement personnalisé vous seront proposés dès votre arrivée. Avantages Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 800 à 2 000 € brut/mois + commissions illimitées Localisation : poste ouvert partout en France, y compris DOM-TOM Télétravail (full remote) Poste accessible aux personnes en situation de handicap
KELETA recherche des agent-e-s d'états des lieux indépendant-e-s pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, pour le compte de ses clients, agences immobilières et gestionnaires de bien locatifs, à Paris et dans toute l'île de France. Pas d'expérience précédente requise ni de diplôme particulier exigé. KELETA dispense une formation théorique et pratique qualifiante. KELETA recherche des personnes rigoureuses, autonomes, organisées, ayant un bon sens de l'observation et sachant s'adapter aux situations. Avoir un deux-roues est un vrai plus, mais l'activité peut très bien être faite en transports. Être disponible le samedi est un atout majeur. Cette activité peut être à temps plein ou à temps choisi, en complément d'un autre travail, d'une retraite ou d'études. L'agent facture en fonction des prestations qu'il a réalisées.
Keleta est une entreprise spécialisée dans les états des lieux locatifs et les diagnostics immobiliers. Nous sommes prestataires de service, pour des agences immobilières, gestionnaires de biens, mais aussi pour des particuliers.
Se balader, rêver, flâner dans le rayon Jeux et Jouets d'un des plus grands magasins de luxes de la capitale, choisir les plus beaux produits, les toucher...tout le monde en rêve, nous te proposons d'y participer ! Faites rêver vos clients en les plongeant dans la magie des fêtes de Noel ! Proposez-leur tous les jouets dont ils rêvent d'offrir et de s'offrir .. - Accueillir les clients avec une approche attentionnée et émotionnelle - Identifier les besoins des clients, les conseiller par une connaissance approfondie des produits, encaisser les achats - Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, tenue des rayons, réassort, présentation, etc...) - Développer le chiffre d'affaires en valorisant les produits - Fidéliser la clientèle en proposant des conseils adaptés - Être l'ambassadeur des marques proposées et contribuer au développement de leur image Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. Vos points forts : Votre sourire, votre écoute et votre sens du service. Vous créez un lien privilégié avec vos clients, en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Profil recherché Pas de surprise, pour cette offre, nous recherchons des candidats dynamiques, souriants, passionnés et audacieux ! Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. L'accueil de clients en tant qu'hôte, ou réceptionniste est un réel atout également. - Vous êtes capable d'accueillir la clientèle et de réaliser une vente en anglais, en français. - La maîtrise d'une troisième langue rare est la bienvenue (japonais, arabe) - Vous avez une forte sensibilité des tendances actuelles et une grande curiosité - Vous êtes souriant(e) et dynamique Type de contrat : CDD 3 mois renfort sur le Printemps NATION Type d'emploi : Temps complet 35h- travail Samedi et Dimanche
Depuis 1991, WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un acteur majeur de la distribution de jeux et jouets en France. . Avec des marques emblématiques, nos propres marques : Wonderkids et Widyka, et notre groupement de magasin JSIA, nous faisons vivre la magie du jeu à près de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 250 passionnés.
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Qui sommes-nous ? Studia est un groupe leader en France sur la gestion de données et l'e-invoicing. Créé en 2011, le Groupe réalisera 30m€ de CA en 2022 grâce à ses 320 collaborateurs. Que ce soit à travers ses solutions logicielles ou ses services de dématérialisation, Studia accompagne quotidiennement ses clients dans leur transformation digitale. Les marchés de la gestion de données et de l'e-invoicing sont en plein essor et Studia en sera l'un des acteurs majeurs.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Directement rattaché(e) au Directeur, vos missions seront les suivantes : - Préparer et assurer le suivi des documents administratifs (contrats, conventions, attestations de scolarité) ; - Participer à la facturation ; - Relancer les clients (OPCO et entreprise) ; - Suivi des dossiers des apprenants ; - Participer à la gestion de la convocation et de l'inscription des apprenants aux examens ; - Gérer l'organisation du recrutement des candidats ; - Participer à la réalisation des relevés absences/retards des apprenants et en assurer le suivi auprès des entreprises ; - Participer à la collecte de documents dans le cadre de l'audit de surveillance QUALIOPI, voire à l'élaboration de certains documents ; - Participer à l'accueil des visiteurs ; - Participer à la gestion des appels téléphoniques (appels entrants et sortants) ; - Enregistrer le courrier entrant et sortant ; - Scanner et enregistrer tous les documents nécessaires dans la GED ; - Assurer le classement et l'archivage des dossiers ; - Apporter le courrier à la poste ; - Préparer et assurer le suivi des enquêtes ; - Renseigner YPAREO et ULYSSE ; - Participer à la surveillance des examens ; - Participer à l'organisation d'évènements ; Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum. Expérience : 2 ans minimum en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Organisation, rigueur, qualités relationnelles sont les compétences clés qui vous permettront de réussir cette mission. Le poste est basé dans le 15ème arrondissement de Paris. Rémunération annuelle brute : à partir de 34 500 euros bruts (pour 39 heures sur 13,13 mois), en fonction de l'expérience. Horaires : 8h30-12h00 13h00-17h30 (sauf vendredi 16h30). Congés payés : 7 semaines Tickets-restaurant à 12 euros
Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : Vous êtes dynamique, Vous êtes passionné(e) par la vente, Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches, Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants) . Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office particulièrement Excel. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt Lieu de l'emploi : Boulogne - Billancourt (92) Avantages Restaurant inter-entreprises Télétravail et mise à disposition du matériels informatiques 4 jours de congés offerts par la Direction Compte épargne temps Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) Formations et sensibilisations interne Salle de sport à tarifs préférentiels Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ...) Parking sécurisé
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique pour renforcer notre équipe. Missions Sous la responsabilité de la responsable pédagogique, l'assistant(e) pédagogique assure le bon déroulement administratif et logistique des formations et participe activement au suivi des apprenants : - Accompagnement des apprenants : Accueillir, informer et orienter les stagiaires, suivre les présences, relancer en cas d'absence, apporter un soutien dans l'utilisation des outils pédagogiques (plateforme e-learning, supports). - Support aux formateurs : préparer et distribuer les supports pédagogiques, participer à la planification des sessions, suivre les évaluations et résultats. - Gestion administrative : Gérer les dossiers des stagiaires (inscriptions, émargements, attestations, etc.), Suivre les indicateurs de suivi et de satisfaction, Assurer la liaison avec les OPCO, les entreprises partenaires ou les financeurs. - Participation à la vie du centre : Contribuer à la coordination des projets pédagogiques, Participer à l'amélioration continue du dispositif de formation. Le poste est soumis à l'éligibilité au POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Les conditions d'exercice sont en 100% télétravail.
Établissement privé sous contrat recherche un(e) assistant(e) de vie scolaire à temps plein (du lundi au vendredi). Missions principales Gestion de la vie scolaire : - Encadrement des entrées et sorties de l'établissement. - Accueil et accompagnement des étudiants au quotidien. - Suivi des absences et retards (contrôle, arbitrage, information aux familles). - Surveillance ponctuelle des DST. - Gestion administrative liée à la vie scolaire. - Gestion des situations conflictuelles et application du règlement intérieur. - Communication des modifications d'emploi du temps et des événements. - Orientation des étudiants vers les bons interlocuteurs administratifs. - Collaboration étroite avec l'équipe pédagogique pour le suivi du comportement et des difficultés des élèves. - Veille au respect des consignes de sécurité. - Suivi spécifique, en lien avec la référente inclusion, d'élèves en situation particulière (handicap, troubles du comportement, difficultés scolaires, etc.). Parcoursup : - Accueil et accompagnement des étudiants admis via Parcoursup. - Gestion administrative des dossiers (vérification, suivi, inscriptions). - Suivi de l'intégration administrative : emplois du temps, certificats, accès numériques, etc. Profil recherché - Expérience impérative de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées avec calme et discernement. Conditions du poste : - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h en modulation du temps de travail. - Rémunération : 1 900 € bruts mensuel.
L'Ircam recrute pour son département Pédagogie et Documentation, un.e documentaliste hypermédia / médiathécaire, en contrat à durée déterminée, à temps complet, du 5 janvier 2026 au 31 juillet 2026. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur de la Pédagogie et de la documentation, vous serez chargé(e) de l'enrichissement, de l'administration et de la diffusion des informations musicologiques mises à disposition du public sur les bases de données hypermédia de l'Ircam. Vous aurez également la charge du traitement documentaire, de la conservation et de la diffusion des informations et des fonds de documentation, de bibliothèque et d'archives de l'Ircam. Vous participerez à la valorisation de ces fonds pour répondre aux besoins de recherche et d'information. MISSIONS : Vos activités principales sont les suivantes : - Effectuer des recherches documentaires, bibliographiques et webographiques rigoureuses sur des œuvres et compositeurs de musique contemporaine (du milieu du XXe siècle à nos jours) ; - Mettre en forme l'information recueillie (biographies, catalogues et ressources) et la publier sur le site via les interfaces d'administration dédiées ; - Assurer le suivi administratif (gestion des commandes et des contrats de traduction des biographies, des parcours de l'œuvre et des analyses d'œuvres) et la liaison avec les partenaires institutionnels ; - Contribuer à la documentation et à l'évolution des projets documentaires du service. - Accueillir le public à la médiathèque (prêt, orientation des lecteurs, recherches documentaires). - Contribuer à l'enrichissement des collections papiers (partitions, livres, revues), sonores, audiovisuels et numériques de l'Ircam en cohérence avec la politique documentaire existante (collectes, acquisitions, dons, désherbages). - Assurer le traitement documentaire de ces collections selon les normes en vigueur : référencement, catalogage, indexation dans les différentes bases de données du Centre de Ressources et contribuer à la diffusion, à la valorisation de ce fonds : visites de groupes, alimentation éditoriale du site Ressources, expositions. - Suivre les abonnements papier et en ligne (facturations, bulletinage, relances) et les bases de données et portails accessibles via nos partenaires. EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : - De formation supérieure type Master en gestion de l'information/documentation et/ou musicologie, vous avez une première expérience professionnelle réussie vous permettant de vous adapter rapidement et d'être autonome ; - Vous avez une connaissance approfondie des ressources d'information musicales et musicologiques ainsi que des principes et de la mise en œuvre des systèmes d'information documentaire ; - Vous maîtrisez les technologies de l'information et les outils bureautiques standards ; - Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral et l'écrit ; - Vous avez un sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des objectifs et de la rigueur dans la gestion des tâches qui vous sont confiées
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au service de l'équipe pédagogique nationale (EPN) 15 - Stratégies, à l'Institut national des Sciences et Techniques de documentation. Activités principales Au sein de l'Équipe pédagogique nationale Stratégies (EPN 15) du Conservatoire national des arts et métiers, et plus spécifiquement à l'INTD, le ou la gestionnaire contribue activement à la mission de formation en assurant la continuité de service et un accompagnement de qualité des publics et des équipes pédagogiques. Gestion pédagogique et administrative des formations - Assurer le suivi global de la Licence professionnelle Documentation audiovisuelle / Archives orales et audiovisuelles en FOAD nationale, ainsi que des unités d'enseignement à la carte - Participer à la gestion de la Licence professionnelle Documentaliste d'entreprise, en partenariat avec le Cnam Normandie et la CCI de Rouen - Contribuer à la préparation et au suivi de la convention de partenariat (renouvellements, avenants, facturation, transmission des justificatifs) - Participer à la programmation des enseignements - Mettre à disposition les contenus pédagogiques sur Moodle et suivre l'assiduité via les relevés de connexion Accompagnement des publics - Accueillir, informer et orienter les auditeurs, candidats, employeurs et financeurs - Participer aux réunions d'information à destination des candidats. - Accompagner les auditeurs dans la constitution de leurs dossiers de candidature, d'inscription et de financement, en lien avec la DNF, le CCP et la Fabrique des compétences - Accompagner les auditeurs dans leurs démarches de diplomation (via D3) Organisation et suivi des parcours - Organiser les jurys de sélection, de diplomation et les soutenances - Contribuer à la gestion des contrôles continus : recueil et transmission des notes et résultats - Assurer les saisies dans SISCOL - Établir, faire signer et délivrer les diplômes et duplicatas pour les formations concernées Pilotage administratif et coordination - Saisir et suivre les heures prévisionnelles et réalisées dans le logiciel SAGHE pour toutes les formations INTD - Rédiger et suivre les fiches d'enseignement prévisionnelles et réalisées - Participer aux réunions pédagogiques et conseils de perfectionnement - Accompagner les enseignants dans la constitution des dossiers d'évaluation HCERES Communication, partenariats et valorisation - Participer à la mise à jour du site web de l'INTD et à la maintenance de la base BéDéO - Élaborer des plaquettes, brochures et supports de communication - Contribuer à la communication digitale sur les réseaux sociaux de l'EPN 15 - Entretenir les relations avec les organismes professionnels, les anciens élèves et les partenaires institutionnels - Participer à la prospection et au recueil d'offres de stage ou d'alternance, et accompagner les auditeurs dans la préparation des conventions de stage Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : Oui - Gestion de projet : non - Conditions particulières d'exercice des fonctions : Quelques évènements type salon le week-end dans l'année et quelques évènements en début de soirée
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09. Le service la mise en œuvre et l'organisation des enseignements (licence, master, MBA, executive master et formations courtes). Sous la responsabilité du responsable de service, l'agent est chargé d'assurer la gestion administrative et pédagogique des formations qui lui sont confiées (formation en apprentissage : master) depuis l'information des prospects jusqu'à leur diplomation, en passant par l'inscription des candidats. Gestion des candidatures et pilotage des oraux d'admission Gestion et animation de plate-forme « Mon master » Valider les pièces des dossiers des candidats et classer les dossiers de candidature Piloter les oraux d'admission en lien avec la coordinatrice pédagogique Rédiger les états de service fait des jurés pour le paiement Envoyer les résultats d'admission aux candidats et transmettre la liste d'admis au service Relations-Entreprises Gestion pédagogique et administrative des enseignements et des auditeurs Saisir et gérer les inscriptions des auditeurs S'assurer de la transmission des supports de cours aux auditeurs (envoi des supports, dépôt sur l'ENF) Concevoir et envoyer les EDT aux auditeurs (sous la responsabilité de la coordinatrice) S'assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique/matériel spécifique demandé par les enseignants (paperboard, photocopie, vidéo projecteur, etc.) Coordonner la vie des élèves Assurer la gestion des présences et des absences avec le logiciel Y Paréo Assurer les réunions vie de classe : 4 temps de rencontres/an entre les élèves et l'administration Saisir les enseignements prévisionnels et faits (établir les états de service fait) sur l'interface SAGHE Gestion des examens et des soutenances Piloter les soutenances de mémoires et de gestion de projet (sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique et après recrutement des membres du jury) Sous la responsabilité de la coordinatrice, s'assurer de la bonne mise en œuvre des examens (surveillance, copie, etc.) Concevoir et renseigner le tableau de notes et préparer le jury de diplomation (préparer les PV et les informations importantes sur les auditeurs) Editer les relevés de notes Editer les attestations de réussites (uniquement si les diplômes d'accès ont été transmis) Diplomation Concevoir les pièces nécessaires à la diplomation (sous la responsabilité du responsable de service) : PV, listes d'enregistrement Editer les diplômes via le logiciel en vigueur Orienter et/ou remettre les diplômes/duplicata aux anciens diplômés Préparer et participer à la cérémonie de remise de diplôme Accueillir, informer et orienter les prospects Informer les prospects sur les formations Participer aux évènements de promotion des cycles concernés Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Le/la titulaire de l'emploi met en œuvre la politique en matière de Ressources Humaines plus particulièrement dans les domaines santé et qualité de vie au travail, diversité, suivi de carrière et communication interne au sein de l'établissement. Il / elle contribue à l'équilibre du climat social, à la vitalité de l'organisation et au développement de l'image employeur. ACTIVITÉS PRINCIPALES PARTICIPATION À LA DÉFINITION DE LA POLITIQUE RH ET MISE EN OEUVRE DANS SA SPÉCIALITÉ Propose des idées et actions permettant d'alimenter la politique RH en matière de communication interne, diversité, santé et qualité de vie au travail. Assure la gestion de la campagne des entretiens annuels en coopération avec la Chargée des ressources humaines - recrutement et formation. Rédige les process et procédures adaptées à sa spécialité, veille à leur application au sein de la structure Met en œuvre toute action en matière de communication interne, intégration, qualité de vie au travail, santé et sécurité au travail etc : de la définition du besoin à la réalisation concrète dans les délais fixés et selon les objectifs définis avec sa hiérarchie Rédige les contenus de communication interne et réalise la production graphique et visuelle des supports de communication RH en lien avec la Chargée de Ressources humaines - Communication interne SANTE HANDICAP et QVT Suit les situations des salariés dont l'état de santé nécessite un suivi particulier (RQTH, temps partiel thérapeutique, aménagement de poste, etc.) Contribue à l'actualisation de la DOETH Veille à la prévention des risques, met à jour le DUERP, assure la réalisation du plan de prévention des risques, est interlocuteur de la médecine du travail et toutes les administrations en lien avec la chargée d'études juridiques et RH ; Suit le budget de la direction pour la partie santé, la sécurité, les conditions de travail et la QVT. Contribue à entretenir un climat social de qualité par ses actions, déploie les accords d'entreprise Assure la production et l'analyse des données concernant les questions santé, sécurité et condition de travail, entretien annuel et participe aux réunions des instances représentatives du personnel (exemples : CSE, CSSCT.) afin de présenter ces sujets (exemples : bilan annuel, plan de prévention des risques professionnels, DUERP, plan de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.) VEILLE, REPORTING ET ANALYSE RH Assure une veille continue sur son domaine d'activité via tout moyen : lecture, réseau professionnel, benchmark, . Analyse les évolutions de son domaine et en tire les enseignements pour la Cinémathèque et propose des actions Anime et administre le site intranet de la Cinémathèque en coopération avec la Chargée des ressources humaines - recrutement et formation et la chargée des ressources humaines - Communication interne (exemples : annuaire, offre d'emploi, organigramme) PARTENARIATS, REPRÉSENTATIONS EXTERNES ET IMAGE EMPLOYEUR Assure la représentation de la Direction des ressources humaines à l'externe Développe des liens de coopération constructive avec les prestataires et tiers externes (exemples : médecine du travail, AGEFIPH, MDPH) Entretient et développe l'image employeur de l'institution dans sa spécialité auprès d'individuels ou d'institutions Profil Master RH ou Droit social 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire Expérience dans la préparation DUERP, Bilan SSCT, dossiers individuels santé, handicap Expérience dans la participation aux réunions de la CSSCT Sens relationnel Capacité rédactionnelle Gestion des priorités sur un poste multi-tâches Maîtrise du pack office, particulièrement de PowerPoint et Excel
Rejoignez une aventure créative et humaine au cœur de Paris ! Nous ouvrons prochainement notre seconde papeterie curieuse et atypique. Pour incarner cette aventure, nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle. Vous êtes dynamique, curieuse(x), autonome et avez un bon relationnel ; vous aimez la nouveauté et les challenges, venez nous rejoindre ! Nous sommes une papeterie qui propose une sélection originale de produits autour du papier et nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle temps plein en CDI dans le cadre d'une création de poste. Missions principales : - Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et des conseils à la vente. - Avec un sens prononcé de l'esthétique vous contribuez à la mise en place des produits et leur théâtralisation. - Vous connaissez les produits du magasin et vous participez quotidiennement à un accueil chaleureux des clients. - Vous prenez en charge une partie des commandes et leur suivi. - Vous êtes responsable de l'approvisionnement et de la bonne tenue du magasin. - Vous effectuez un encaissement fiable et performant des achats des clients Profil recherché : - Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et avez un bon relationnel, - Vous êtes motivé(e), avec la fibre du commerce et le sens du client - Vous avez de nombreuses idées et aimez prendre des initiatives - Vous êtes sensible à l'esthétique et aux belles choses Caractéristiques du poste : - Horaires : journée entière. 35h sur 4 jours. 1 samedi par mois (sauf décembre) - Avantages : Tickets restaurant Vous avez envie de faire partie d'une belle aventure et de travailler dans un univers où les produits allient esthétique et durabilité ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite !
Nous recherchons un (e) crêpier(ère) pour rejoindre notre équipe. vos principal mission seront: -Préparer et cuire les crêpe ,galettes et panini selon les recettes établies, -Assurer la mise en place du poste de travail. -maintenir la propreté de la cuisine et respecter les réglés d'hygiène et de sécurité, -participer à l'accueil et au service des clients selon besoins.
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à La Garenne Colombes (92) EMPLOYE DE RESTAURATION en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h Rémunération : 1900€ brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles au service de la satisfaction client dans un environnement international ? Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre un leader mondial de la relation client à distance, basé à Asnières-sur-Seine (92), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable. À propos de l'entreprise : >Accompagne les grandes marques dans leur volonté d'offrir un service client fluide, personnalisé et de qualité supérieure. >Compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde. >Propose un environnement de travail moderne et stimulant.Valorise des principes essentiels : excellence, écoute et développement continu. Vos missions : En tant que Conseiller Clientèle, vos principales responsabilités seront : >Répondre aux appels entrants et identifier les besoins des clients. >Apporter des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. >Gérer le suivi administratif (factures, dossiers, réclamations). >Contribuer à l'amélioration continue par la remontée de feedback clients. Profil recherché : >Excellente expression orale et écrite en français. >Aisance téléphonique et sens de l'écoute. >Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). >Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. >Une première expérience en relation client serait un atout. Les avantages : >Accompagnement et formation interne. >Prime de performance mensuelle (200 à 300 € brut). >Environnement de travail international. >Locaux modernes et facilement accessibles à Asnières.(exemple) Informations pratiques >Rémunération : 11,93 € brut/heure + prime de performance. >Contrat : mission de 3 à 6 mois, renouvelable. >Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi, entre 8h et 20h (planning tournant). >Lieu : Asnières-sur-Seine (92). >Remboursement partiel du titre de transport, réductions partenaires. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur mondial de la relation client. Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
Le médiateur national de l'énergie, autorité publique indépendante, a 2 missions légales : l'information des consommateurs d'énergie (particuliers et petits professionnels) et la résolution amiable de leurs litiges. Dans le cadre de sa mission d'information, l'institution, qui emploie 46 personnes, gère le service d'information énergie-info par internet (www.energie-info.fr) et téléphone (numéro vert 0 800 112 212). Au sein d'une équipe de 3 conseillers et sous l'autorité d'une cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'informer les consommateurs d'énergie sur leurs droits et leurs démarches. A ce titre, vos principales missions sont : - D'assurer le traitement et le suivi des demandes de renseignements transférées par le centre d'appels énergie-info (0 800 112 212), - D'assurer le traitement et le suivi des demandes écrites déposées sur le site internet energie-info.fr ou reçues par courriel, - D'intervenir directement auprès des fournisseurs d'énergie et/ou des gestionnaires de réseaux de distribution si nécessaire, afin de favoriser la résolution des situations d'urgence.
En qualité de réceptionniste au sein d'une résidence hôtelière à vocation sociale, vous êtes garant(e) du bon séjour des clients à l'hôtel. Vous êtes chargé(e)s de les renseigner et de leur apporter les informations demandées. CDD Remplacement - 39h/semaine 19h45 - 08h00 rythme de 3 à 4 shift par semaine Rattaché à la responsable de résidence, vous assurez l'accueil des clients tout au long de leur séjour. Vous aurez pour missions principales : Gestion des logiciels de réservation : - Créer les réservations sur le logiciel VEGA - Gérer le PMS VEGA - Vérifier les réservations sur les canaux de réservation (Booking, Expédia) Sens du service : - Prendre en charge le check-in et le check-out des clients - Préparer les départs et les arrivées des jours suivants - Veiller au bon déroulement du séjour des clients - Renseigner les résidents sur leur séjour si besoin Administration quotidienne : - Traiter les appels téléphoniques et les mails de la réception - Contrôler les différents postings et les no-show afin de limiter les erreurs de facturation - Saisir les réservations et contrôler les réservations à venir - Réaliser les tâches comptables relatives à l'audition de nuit (Encaissement, facturation, passation de caisse) - Réceptionner les commandes - Réaliser les clôtures journalières Contrôle et vérification : - Fermer l'espace coworking attenant à l'hôtel - Effectuer des rondes dans tout l'établissement - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements - Signaler toute anomalie à l'établissement (Technique, nettoyage, incident) dans le cahier de consignes - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Envie de rejoindre le milieu de l'hôtellerie ? Rejoignez Moov' Appart Hôtel offrant un concept moderne et novateur. Filiale de MGEL LOGEMENT, Moov Appart Hôtel met à disposition des voyageurs, des actifs et des étudiants des Appart' Hôtels modernes et confortables.
En tant que Préparateur de Commandes H/F, vous gérez la préparation des commandes et leur coordination, vous serez garant de la qualité de nos produits, de faire le suivi du stock et ainsi d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, dynamique où règnent esprit d'équipe et bonne humeur ! Rattaché à notre Responsable d'Atelier et en lien direct avec l'adjoint d'atelier et l'ensemble des équipes (fleuristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires.), vos principales missions seront les suivantes : Préparation des commandes : - Tri et rangement des fleurs, plantes et accessoire - Emballage des bouquets et plante et accessoires - Mise en colis de nos produits - Remettre les colis aux livreurs Rangement et organisation de l'atelier : - Manutention des bacs de fleurs - Manutention de plantes - Assemblage des cartons - Réassort accessoires et packaging
En tant que Préparateur de Commandes Plantes H/F, vous serez chargé.e de préparer les commandes plantes, d'entretenir nos plantes, de faire le suivi du stock et ainsi d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, dynamique où règnent esprit d'équipe et bonne humeur ! Rattaché.e à notre Responsable d'Atelier et en lien direct avec l'adjoint d'atelier et l'ensemble des équipes (fleuristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires.), vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : 1. Production : - Identifier les commandes à préparer - Récupérer les éléments dans le stock (manutention de plantes, accessoires, packaging.) - Emballer tous les éléments - Packager l'ensemble selon les règles de l'atelier : montage du carton, mise en place des produits, étiquetage. 2. Entretien des plantes : - Arroser régulièrement les plantes - Maintenir la qualité des plantes (entretien permanent du stock) - Gérer le stock de plantes en fonction des arrivages 3. Gestion des stocks : - Réceptionner les plantes - Vérifier la conformité des plantes mais aussi des produits types caches-pots - Réaliser un inventaire hebdomadaire du stock de plantes - Suivre les pertes plantes 4. Coordination du travail et amélioration des process : - Coordonner le travail quotidien avec l'adjoint de l'atelier - Proposer des améliorations de process / outils - Alerter sur les produits défectueux suivant le process établi dans l'atelier - Veiller à la bonne tenue générale de l'atelier (rangement et propreté) Condition du poste - Contrat CDI - Lieu de travail : Clichy 92110 - Début : Septembre 2025 Avantages proposés - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle prise en charge à 75% par Bergamotte - Pass Navigo 50% ou Prime Mobilité Durable - 25% sur les produits Bergamotte Profil recherché - Vous avez une bonne connaissance des plantes et de leur entretien et/ou êtes passionné.e de jardinage - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans votre travail - Vous avez une appétence pour les tâches manuelles - Vous êtes polyvalent.e et autonome - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous avez de l'expérience dans l'organisation du travail d'une équipe Bergamotte est engagé dans une politique d'égalité des chances. Nous accueillons et considérons toutes les candidatures reçues, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
Au sein du service commercial, vous serez un interlocuteur clé pour les clients locataires, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vous aurez pour mission de traiter leurs demandes, que ce soit pour la gestion des contrats, les modifications ou le suivi des prestations. Vous apporterez des réponses claires et adaptées, tout en veillant à garantir une qualité de service irréprochable. En lien avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes, vous jouerez un rôle central dans la relation client et contribuerez à optimiser l'expérience utilisateur. Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Recrutement - Employé(e) Polyvalents(e) Vente Snacking (Événement de Noël à Paris) Lieu : Trinquet Village - 8 quai Saint-Exupéry, Paris 16e Dates : du 28 novembre 2025 au 3 janvier 2026 inclus Dans le cadre d'un grand marché de Noël immersif organisé au Trinquet Village, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s dynamiques pour assurer la vente de produits sucrés et salés (snacking) au sein de nos chalets gourmands. Missions principales : - Accueillir et servir les visiteurs avec le sourire - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Participer à la préparation simple des produits (gaufres, crêpes, boissons chaudes, etc.) - Maintenir la propreté et l'organisation du stand - Veiller à la bonne ambiance et à la qualité de l'expérience client Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Sens du service et de l'esprit d'équipe - Expérience en vente, restauration ou événementiel appréciée (mais pas obligatoire) - Disponible sur la période complète ou au moins 3 semaines consécutives Conditions : - Contrat saisonnier (CDD / extra selon profil) - Horaires variables (journée et soirée, week-end compris) - Rémunération selon profil + repas fournis sur place - Ambiance festive et conviviale au cœur de Paris
Nos clients recherchent un(e) Gouvernant(e) de maison logé(e) H/F polyvalent(e) et expérimenté(e) qui prendra en charge la parfaite tenue intérieure de leur propriété. La personne recherchée sera énergique, disponible et souriante. L'envie de bien faire est essentielle, tout comme la discrétion et la fiabilité. Grâce à son profil polyvalent et son expérience dans des univers exigeants, la personne réalisera l'ensemble des tâches ménagères dans le respect des standards fixés. Missions : Vous serez en charge de la bonne tenue de la maison. Vous déposerez et allez chercher les enfants à l'école ainsi qu'aux activités périscolaires. Vous serez en charge de la préparation des repas. Vous réaliserez quelques courses à la demande. Vous êtes dynamique et proactive. Votre profil: * Personne pouvant effectuer un travail efficace et bien réalisé (sans rigidité formelle) * Souci du détail et du travail bien fait. * Attitude positive et enthousiaste. * Grande autonomie * Personne honnête, sérieuse, intègre. * Personne de totale confiance et pouvant assurer une entière discrétion et confidentialité aux employeurs. * Parler Français. Conditions de l'emploi * Poste à pourvoir dès maintenant. Un véhicule est mis à disposition si besoin.
Le Club Pierre Charron est le premier établissement du Groupe Marval qui a ouvert en 2020, à deux pas des Champs-Elysées. C'est un groupement indépendant d'actionnaires passionnés, persuadés que l'émotion du jeu "live" est à réinventer. Notre ambition est de proposer une nouvelle expérience du jeu Live, alliant tradition et innovation, compétition et convivialité. Pour incarner ses valeurs et accompagner sa forte expansion, le Club Pierre Charron recherche ces futurs croupiers. Un croupier H/F anime les parties aux tables de jeux traditionnels (Punto Banco, Blackjack, Ultimate Poker, Poker 3 Cartes, Stud Poker) et aux tables de Poker (Texas Hold'em Poker et Pot Limit Omaha), tout en garantissant le respect des règles de jeux. Le Club Pierre Charron, vous propose un CDI suite à la réussite de la formation. IMPORTANT : Pour intégrer nos équipes à ce poste, vous devrez être titulaire d'un agrément d'employé de clubs de jeux délivré par le Ministère de l'intérieur. Les pré-requis sont les suivants : - Être ressortissant Européen - Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3) - Être inscrit sur les listes électorales - Être demandeur d'emploi inscrit à France Travail - Être disponible pour travailler aussi bien le jour que la nuit - Être en capacité de travailler assis et debout Si vous n'êtes pas déjà titulaire de cet agrément, le Club Pierre Charron présentera votre dossier aux autorités compétentes. Rémunération & Frais de formation : - Toute la durée de la formation est rémunérée par France Travail - Les frais de formation sont 100% pris en charge par l'AFDAS et France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). La formation : - Formation : du 8 décembre 2025 au 27 février 2026 - Stage : du 05 au 30 janvier 2026 - Horaires : du lundi au vendredi - Durée : 12 semaines de formation 100% pratique - Lieu de la formation à Asnières-sur-Seine 92600
Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique Claude Bernard à Ermont, des secrétaires médicales (h/f). Poste en CDI (Temps complet - 3,5 jours par semaine / 35h (+ possibilité de travailler le dimanche ) 13ème mois + prime d'assiduitée Tickets restaurants + Mutuelle Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations.
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
CONTEXTE DU POSTE Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITES - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de méditation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du lundi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public ; - Participation aux événements de la Ville ; - Travail en partenariat et nécessité de mobilité (l'agent pourra être amené à aller sur d'autres lieux, en fonction du projet sur la fracture numérique). PROFIL SOUHAITÉ - Vous maitrisez impérativement les outils informatiques, une expérience similaire serait un réel atout. - Vous faites preuves des qualités suivantes : - Gestion du stress, sens de l'accueil, et fortes compétences pédagogiques, - Capacité d'animer un groupe et maitrise de la transmission de savoirs, - Créativité, esprit d'équipe et force de proposition, - Capacité à assurer la maintenance 1er niveau des équipements.
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repass(eur/euse) polyvalent(e). Fonctions principales : Préparation et entretien des outils de repassage (fers, planches, presses). Tri des vêtements et textiles selon leur type et mode de repassage. Repassage minutieux des textiles en respectant les consignes spécifiques. Contrôle qualité des articles repassés avant emballage ou livraison. Entretien et rangement de l'atelier de repassage. Profil recherché : Expérience ou formation en repassage et connaissance des textiles souhaitée. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance dans le respect des consignes spécifiques et des standards de qualité. Prise de poste fin juin
Dans le cadre du développement important de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Réservation expérimenté(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe à Paris. Missions principales : - Gestion des réservations de voyages - Émission et modification de billets d'avion sur GDS (Amadeus et/ou Travelport) - Échanges et négociations avec les compagnies aériennes - Suivi des dossiers de A à Z - Gestion des annulations et remboursements Profil recherché : Compétences techniques indispensables : - Maîtrise du GDS Travelport ou Amadeus (INDISPENSABLE !) - Connaissance approfondie de la **billetterie aérienne** - Maîtrise des règles tarifaires et des conditions de transport Qualités requises : - Expérience minimum 2-3 ans dans le domaine du tourisme/voyage - Maitrise d'un GDS (Amadeus ou Travelport) - Rigueur - Excellent relationnel client - Résistance au stress - Maîtrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral) - Travail en présentiel à Paris - Nous proposons - CDI - Temps plein - Poste basé à Paris (présentiel) - Rémunération selon profil et expérience - Tickets restaurant - Formation continue sur les outils - Intégration dans une entreprise en pleine croissance - Évolution possible au sein de l'entreprise
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
La société WIZBII recherche pour La société SG SOCIETE GENERALE un Conseiller de clientèle professionnelle H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Gérer, exploiter et développer un portefeuille de clients et de prospects avec le souci permanent de rentabilité, de conformité et de maîtrise des risques. -Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mardi 25 Novembre 2025 à 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Poste à pourvoir dès que possible - 9-11 rue du Jour, 75001 PARIS Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie, nous vendons tout au détail pour réaliser le projet des client(e)s. Nos vendeurs conseillent en DIY, tricot, couture, bijoux. tout ce qui touche aux loisirs créatifs. Nous recherchons : * Une personne pour compléter notre équipe, en tricot et/ou bijoux. * Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode et loisirs créatifs, et participerez à des ateliers avec les clientes. Vos missions : * Accueil et conseil client * Vente et mise en valeur des produits * Participation à des ateliers DIY avec les clientes * Gestion des stocks et fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, réassort.) Organisation du travail : * Travailler le samedi * Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes * Poste à pourvoir dès que possible Le + pour travailler à La Droguerie : Connaître déjà La Droguerie et notre univers est un vrai plus, mais pas obligatoire. L'envie de partager votre passion pour le DIY et les loisirs créatifs compte autant ! Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 11,88 € / heure
Poste à pourvoir dès que possible - 9-11 rue du Jour 75001 PARIS Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie (www.ladroguerie.com) Nous vendeurs conseillent en DIY, en tricot, en couture, en bijou... Tout ce qui touche au loisir créatif. Nous recherchons : - une personne qualifiée en vente. - un (une) conseiller vendeur TRICOT (conseillère vendeuse) dans le domaine du DIY et chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode. Votre mission : - gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, ménage, réassort, mise en valeur produit...) - gestion et conseil client - conseiller en fil à tricoter - Le + : savoir manager une équipe Organisation de travail : Travailler le samedi. Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes. Poste à pourvoir dès que possible LE + pour travailler à La Droguerie : Connaître le monde du DIY afin de pouvoir conseiller les clients. Notre domaine est bien spécifique et n'est pas de la vente "classique". Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vos missions principales En tant que Stock Manager, vous assurerez la gestion quotidienne des stocks, leur optimisation, ainsi que laccompagnement des agences pour garantir leur performance opérationnelle et commerciale. Gestion quotidienne des stocks et commandes Analyser les stocks, animer des points Teams avec les agences Assurer le bon paramétrage de Mercure/Atlas pour fiabiliser les outils et répondre aux besoins clients (mini-maxi, délais fournisseurs, ruptures) Passer les commandes fournisseurs (pour la partie centralisée uniquement), selon le planning et les besoins des agence Optimisation des stocks et accompagnement des agences Déployer, contrôler et mettre à jour loffre stockée dans les agences pour garantir une disponibilité optimale Assurer linterface entre le siège et les agences, en identifiant et traitant les remontées des agences (ATC, VI, CDA) Accompagner les agences dans la gestion des stocks pénalisants et réservés, en proposant des solutions découlement telles que : Destockage inter-agences Ventes en lot ou opérations commerciales Retours fournisseurs ou campagnes de dons Former les opérationnels à la bonne compréhension des indicateurs de stock, les objectifs, pourquoi cest important pour lentreprise et pour leur Tabor Planifier et animer des points stock avec les chefs dagence, et piloter des actions correctives en Teams ou directement en agence Suivi des performances et reporting En lien avec léquipe marketing, mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité Analyser les indicateurs clés, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées Fournir un reporting régulier à la hiérarchie pour garantir une visibilité claire des actions et de leurs résultats Proposer des améliorations aux reporting existants Management dun collaborateur Suivi RH type entretiens annuels Aider dans la priorisation des les tâches Aider à automatiser, à proposer de nouvelles analyses au service du business Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de stocks, doté(e) dun sens aigu de lorganisation et dune grande aisance relationnelle pour accompagner et fédérer les équipes. Compétences clés : Expertise en gestion des stocks et logistique, avec une bonne maîtrise des outils de gestion (ERP, Mercure, Atlas, Excel) Capacité à analyser les données et à piloter les KPI pour optimiser les performances Mobilité nationale indispensable : déplacements fréquents à prévoir dans les agences Qualités relationnelles : vous savez accompagner, former et collaborer avec des interlocuteurs variés Proactivité et esprit dinnovation pour proposer des solutions adaptées aux enjeux locaux et nationaux Formation et expérience : Bac+5 en gestion logistique, supply chain ou équivalent Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de stocks ou la logistique, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la distribution
Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant : Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). La connaissance de logiciels de gestion (type CEGID, outils RH ou comptables) serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la production de tableaux de bord et la gestion de flux financiers. Vous avez de solides connaissances de cotisations sociales, de TVA etc. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos missions. Vous avez un excellent sens de la confidentialité et savez manipuler des données sensibles avec discretion. Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dés à présent nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet Indemnisation des Arbitres et Administration des Personnels. Rattaché(e) à la Responsable du service Administration des Personnels et Indemnisation, vous gérerez les processus administratifs liés aux arbitres fédéraux et interviendrez ponctuellement sur ceux des salariés.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Établir la base mensuelle des montants à verser aux arbitres (championnats, amicaux, indemnités de préparation, TVA, cotisations sociales, etc.).Coordonner la relation avec le prestataire chargé de l'édition des factures et des fiches de rémunération. Assurer le suivi de l'application du protocole FFF-LFP-SAFE. Piloter des projets de développement de solutions informatiques. Préparer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi. Gérer les relations avec les CPAM. Assurer le suivi des informations administratives et financières (coordonnées, RIB, etc.). Rédiger, archiver et assurer le suivi des documents et tableaux de bord relatifs aux arbitres. Collaborer avec le SAFE et la Direction de l'Arbitrage en participant activement aux réunions. Répondre aux sollicitations des arbitres via notamment une boîte email dédiée. Déclarer les accidents de travail et rédiger les attestations nécessaires. Mettre à jour les dossiers en garantissant leur exactitude, leur confidentialité archivage. Préparer et diffuser les communications administratives. Participer à la mise en oeuvre d'actions mise en oeuvre par le service en lien avec le service lien sociale.
Référence 17306 RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent devra assurer la gestion financière et logistique de la plateforme en collaboration avec les responsables de disciplines et les agents de simulation. En tant qu'assistant administratif pour la plateforme de simulation H/ F, l'agent doit assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Sous l'autorité du coordonnateur de la plateforme, l'assistant(e) de la plateforme devra : - Assurer le suivi administratif, financier, logistique et technique de la plateforme - Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure - Gérer le(s) agenda(s) et plannings ; contrôler les échéances - Mettre en oeuvre des procédures de gestion ; - Organiser et alimenter les bases de données ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, . ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Organiser le classement d'un fond documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives ; - Participer à l'organisation des activités de la plateforme ; - Participer au pilotage de la plateforme et établir des indicateurs ; - Assurer la gestion du prêt du matériel (articulateur, caisses, fraisiers, .) ; - S'assurer de l'application des contrats et les conventions signés dans le cadre des partenariats ; - Contrôler l'application des règles de sécurité au sein de la plateforme ; - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la plateforme de simulation ; - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la plateforme de simulation ; Conjointement avec le service financier : - Contrôler la répartition et l'exécution du budget de la plateforme de simulation ; - Faire le suivi et l'analyse des dépenses d'investissement et de fonctionnement de la plateforme de simulation ; Avec le coordinateur de la plateforme de simulation, rédiger le dossier de consultation des entreprises/ fournisseurs (cahier des charges techniques pour la création de marchés publics) en fonction des besoins exprimés par les disciplines et élaborer une grille d'analyse des offres . La présence fiche de poste présente un caractère évolutif en fonction des décisions de structuration de l'UFR, de la Faculté de Santé et du projet d'administration de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Localisation du poste sur Montrouge et Garancière. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance de l'environnement ESR, de l'organisation et du fonctionnement de l'université Connaissances budgétaires générales, finances publiques et techniques d'achat - Culture internet - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents, notamment la conception de tableaux de bord - Techniques de communication - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Maitrise des outils bureautiques et des applications métiers - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et de la rigueur - Pilotage et conduite de dossiers - Compétences dans la réalisation de synthèses, rapports ou des documents techniques - Animation de réseau - Veille métiers - Mettre en oeuvre une démarche qualité
A - Suivi des soutiens fi nanciers aux associations : - Suivi et assistance dans le montage et l'envoi des appels à projets de la Fondation des Femmes et des liens avec les associations candidates, notamment sur l'appel à projets de fi n d'année, les Coups de Pouce 2025 - analyse de l'éligibilité des associations, - mise à jour de la base données associatives, - réponse aux questions des associations en lien avec l'appel à projets - Suivi administratif des soutiens fi nanciers et outils de gestion des appels à projets - appui sur les versements effectués aux associations en lien avec l'équipe des ressources fi nancières - appui sur le suivi du reporting des associations : envois des modèles de rapports, réponses aux questions des associations, suivi des pièces envoyées - rédaction des conventionnements des soutiens fi nanciers aux associations - Appui logistique au programme Myriade : organisation logistique, suivi de la participation, relance, organisation de rendez-vous, suivi des conventions B - Relations avec les partenaires associatifs : - Centralisation des besoins et demandes, lien avec l'équipe projet sur les différentes demandes des associations - Gestion des demandes de financements pour des associations généralistes, artistiques non éligibles au soutien de la Fondation des Femmes - Réponse aux sollicitations mail des nouvelles et petites associations : explication des modalités de soutien de la Fondation des Femmes, participation à des rdv rédaction de comptes-rendus - Mise à jour des données de suivi des projets associatifs sur les logiciels - Appui à l'organisation logistique de visite de terrain d'associations partout en France et d'événements en lien avec les associations et l'équipe projet C - Suivi administratif du pôle projet : - Suivi administratif des projets (conventions / reporting) en lien avec la chargée de projets Abri d'Urgence et Stand Up et la responsable de la Cité Audacieuse - Aide à la planification des formations Stand-up - Appui ponctuel à la directrice et à l'équipe sur le montage de rendez-vous
Nous recherchons un Night Auditor (H/F) pour un hôtel quatre étoiles emblématique de la capitale. Cet établissement, rempli d'histoire, offre un cadre raffiné et une ambiance chaleureuse, idéalement situé à proximité des monuments phares et des principaux axes de transport. Vous intégrerez une équipe de véritables professionnels dévoués à l'hospitalité et à l'excellence du service depuis plus de 25 ans. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre passion pour l'hôtellerie, venez apporter votre savoir-faire en CDI dans un environnement alliant confort, modernité et histoire. Vos missions principales : En tant que Night Auditor, vous êtes un maillon essentiel de l'établissement et assurez la continuité du service durant la nuit. Vos responsabilités incluent : -Accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et bienveillance. -Gestion financière : encaissement et réalisation des clôtures journalières. -Administration : saisie et suivi des réservations, mise à jour du planning. -Yield Management : ajustement et mise en place des tarifs (mission indispensable). -Préparation de la salle du petit-déjeuner.Veiller à la sécurité et au bon déroulement du séjour des hôtes. Le profil que nous recherchons : Vous êtes le candidat idéal si... -Vous maîtrisez impérativement le yield management. -Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. -Vous possédez un excellent niveau en français et un bon niveau en anglais (clientèle internationale). -Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et rapidement opérationnelle. -Vous êtes à l'aise avec les logiciels hôteliers (connaissance de Topsys et/ou Mews obligatoire). Votre environnement de travail : -Lieu : Paris (75), 3e arrondissement -Contrat : CDI -Dates : dès que possible -Jours travaillés : Vendredi : 20h00 - 07h00, Samedi : 19h00 - 07h00, Dimanche : 19h00 - 07h00 -Expérience souhaitée : minimum 1 an -Salaire : 2 550,00 € brut/mois A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Statut Adjoint administratif - Grade Cat C - Horaires 8H30-16H00 ou 9h00-16H30 ou 9h30-17h00 (tournant) Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers dans le cadre des admissions et des sorties (guichet front office) ; - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours des patients (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives, etc.) dans le respect des règles de facturation. - Accueil téléphonique et physique des patients, des usagers, du personnel soignant etc. ; - Identito vigilance : saisie des identités, détection des doublons identités et de séjours ; - Réception et traitement du courrier, emails, fax ; - Délivrer des bons de sorties aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ; - Impression et intégration GED des états GAM, des CDR/CDRi, des prises en charge ; - Ouverture et contrôle des prises en charges pour les dossiers d'hospitalisation ; - Demandes de prises en charges mutuelle (4AXES, sites internet AMC, ROC) - Participation à la correction des mouvements demandées par le DIM. - Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation. - Savoir manier plusieurs logiciels ouverts en même temps : GAM, GED, AXIGATE, XPLORE et scanner au guichet. Les agents ont pour objectif de rendre les dossiers facturables, ils ne lancent pas la facturation. L'équipe des frais de séjours MCO est composée de 6 postes temps plein. Vous aurez en hiérarchie : un adjoint des cadres en tant que cadres de proximité ; puis un attaché d'administration. Participation à la continuité de service du service public. Prise de poste / accompagnement : L'encadrement a mis en place un parcours d'intégration sur 2 semaines avec des sessions d'accompagnement, d'accès à la base de test, de possibilité de s'évaluer par des quizz et un accès constant à une base documentaire liée au poste. Déploiement des projets : Nous avons mis en place l'INS, il faut effectuer les appels INSI Nous avons mis en place le CDRi unitaire et par lots Nous avons mis en place une GED : les pièces administratives du patient sont stockées par numéro d'identité. Il n'y a plus de dossiers papier. Nous avons mis en place une gestion des préadmissions depuis la GED : chaque agent traite à tour de rôle les préadmissions 2h par jour maximum. Nous avons mis en place l'amélioration continue avec l'outil tableau 5 colonnes à disposition des agents et un point régulier avec l'encadrement. Nous mettons en place une gestion de notifications SMS /EMAIL auprès du patient via la GED (gain de temps, traçabilité, arrêt des courriers postaux) Projet de mettre en place Diapason (empreinte bancaire) En 2025, il y aura un nouveau dossier patient informatisé unique et nous déploierons les bornes d'admission. Télétravail : Au bout de 6 mois, lorsque le périmètre du poste est bien maîtrisé, l'agent pourra prétendre au télétravail. Actuellement le télétravail est organisé 1 jour par semaine, sauf pendant les congés scolaires. En télétravail, vous pouvez prétendre à 1 ticket restaurant par jour de télétravail. PROFIL - Connaissance des règles de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, autres) - Connaissance du logiciel GAM Maincare serait appréciée - Maitrise requise des logiciels bureautiques Excel et Word et Outlook en fonctions simples - Aisance avec les chiffres
Statut selon profil - CDD, Catégorie B Assistante Médico-Administrative Lieu de travail : 1 rue Cabanis - Paris 14ème - Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Centre Psychiatrique d'Orientation et d'Accueil (CPOA) est un service d'urgence psychiatrique régional qui assure l'accès aux soins et leur continuité. Il accueille l'urgence psychiatrique et la consultation sans rendez-vous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les consultations sont accessibles à toute personne à partir de 16 ans, qu'elle soit seule ou accompagnée, qu'elle vienne spontanément ou non. Les consultations et les soins sont entièrement gratuits. Le CPOA est ainsi un service central dans l'organisation de l'accès aux soins psychiatriques de Paris et en Ile-de-France, pour lesquels il assure également un important travail de coordination téléphonique. Il a enfin un rôle arbitral dans la sectorisation psychiatrique en Ile-de-France. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : L'assistante administrative de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Être garant de la circulation des informations, savoir les synthétiser et les prioriser. Les transmettre aux interlocuteurs concernés - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, de tableaux, compte-rendu d'activités - Prise de rendez-vous - Rédaction : des courriers, courriels, notes, affichages - Gestion du personnel médical dans un service où se côtoient des permanents et des vacataires devant au total assurer une présence junior, senior et d'astreinte 24/24, 7/7 (réponses aux candidatures, mise en œuvre du recrutement des personnels médicaux, organisation et enregistrement des activités médicales dans le logiciel Egtt, organisation de la permanence des soins, des congés.) - Organisation et gestion des stages et formations dispensés au CPOA pour différents étudiants ou stagiaires (psychologues et autres) - Organisation et gestion des stages et formations dont bénéficient les personnels médicaux du CPOA - Assurer le remplacement des autres AMA en cas d'absence - Trier et traiter les courriels de la messagerie du CPOA - Organiser et rédiger des compte-rendu de réunions - Assurer le réassort des documents du service - Archivage - Gestion administrative du dossier patient - Tâches administratives diverses Le travail de secrétariat est disjoint de l'accueil de l'urgence psychiatrique PROFIL : - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Utilisation du logiciel Cortexte et AGIRHH - Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier - Facilité de communication avec différents publics - Capacité à transmettre des informations orales et écrites - Polyvalence - Rigueur - Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
Vos missions au quotidien : - Préparer les salles (postes de soins et salles d'examens) et le matériel d'imagerie (IRM, DEXA) - Assurer la disponibilité des consommables en anticipant les besoins et en participant à la gestion des commandes (blouses, protections, draps, produits de nettoyage.) - Accueillir et installer les patients ou volontaires selon les protocoles de recherche - Accompagner les patients ou volontaires dans les différents services hospitaliers - Assister le manipulateur durant les examens d'imagerie - Assurer le nettoyage et la désinfection globale des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel - Participer à la programmation des patients, à la saisie et gestion des données liées aux examens - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de radioprotection - Contribuer à la logistique des études (traçabilité, prise de rendez-vous, documents, consentements, archivage) - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et de recherche - Participer à la démarche qualité du service (audits, procédures, bonnes pratiques) - Accueil et préparation des participants aux protocoles - Assistance technique à l'équipe de MERM - Suivi logistique et coordination avec la recherche clinique - Contribution à la qualité et à la sécurité Profil et Compétences recherchées : - Formation : Bacet diplôme d'aide-soignant obligatoire - Une première expérience en imagerie médicale, en recherche clinique ou en milieu hospitalier est souhaitée mais non obligatoire - Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe - Maîtrise de base des outils informatiques
L'IHU ICAN est un centre de recherche d'excellence sur les maladies métaboliques qui, associées à des maladies du coeur, forment les maladies cardiométaboliques, 1ère cause évitable et modifiable de maladies cardiovasculaires. L'ICAN rassemble des experts en recherche clinique et fondamentale pour développer une médecine personnalisée pour mieux prévenir, prédire et soigner ces maladies chroniques.
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Saisie F/H. Missions : Collaborant dans le service marketing d'un groupe industriel, vous contribuerez activement à la mise à jour et à l'enrichissement de la base de données clients, dans une optique de développement commercial. Rattaché à la Spécialiste Marketing vous réalisez : - Création de nouveaux prospects pour le développement de notre base de données clients - Mise à jour des informations de nos contacts dans notre base de données - Réponse aux demandes entrantes sur le chat en ligne de notre site web : prise des informations, définition du besoin, gestion des demandes clients Votre profil : Saisie rapide Rigoureux Polyvalent A l'aise avec les outils informatique Qui a le sens du service client Curieux sur le monde de l'industrie (petit plus)
Recruteam est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
10 postes à pourvoir Employeur : Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) Lieu : Écoles élémentaires à Paris (75) et en Seine-Saint-Denis (93) Type de contrat : Vacation Durée : Intervention ponctuelle de 4h sur la pause méridienne sur 3 semaines (planning souple, une à quatre fois par semaine, en fonction de vos disponibilités) Période d'intervention : Entre le 12 janvier et le 20 février. Une journée de formation sera prévue le mardi 6 janvier. Rémunération : Selon la grille en vigueur en fonction du niveau de diplôme (vacataire) Date limite de candidature : 7 novembre 2025 Contexte du projet Le projet ERMES (Enfants Récepteurs et Messagers pour l'Education à la Santé) est un projet de recherche interdisciplinaire financé par l'Agence Nationale de la Recherche, impliquant plusieurs institutions partenaires (Université Sorbonne Paris Nord, Université Paris Nanterre, Université Grenoble-Alpes, AgroParisTech, INRAE). ERMES étudie l'émission et la réception de messages alimentaires par les enfants, en lien avec les enjeux de santé et d'environnement, qui constituent à l'heure actuelle les deux enjeux majeurs en matière de pratiques alimentaires. Il inclut un essai randomisé contrôlé dans 10 écoles (8 à Paris, 2 en Seine-Saint-Denis), auprès d'environ 500 élèves de CM1. L'objectif est d'analyser l'effet de l'information transmise par les pairs sur les attitudes, les comportements et les préférences alimentaires des enfants. Dans le cadre de la collecte de données sur le terrain, nous recherchons environ 10 assistant-es de recherche. Des entretiens auront lieu le 19 novembre sur le campus de l'Université de Nanterre pour les personnes retenues. Missions Sous la supervision de Noémi Berlin (chargée de recherche CNRS au laboratoire EconomiX, responsable de l'étude) et de Lauriane Thénard (ingénieure d'étude, coordinatrice du projet), vous participerez à la collecte de données sur le terrain : Déplacement dans une à deux écoles situées à Paris et/ou en Seine-Saint-Denis Observation en cantine : utilisation d'un dispositif permettant de prendre en photos les plateaux-repas des élèves de CM1 participants au projet (avant et après le repas). Administration de questionnaires sur tablette : passation en face à face avec les enfants Aide à la diffusion d'un message alimentaire par un élève ou un enseignant sur le temps scolaire Échanges avec les équipes éducatives et périscolaires Transmission rigoureuse des données collectées à l'équipe de recherche Les interventions auront lieu durant la pause méridienne de 10h30 à 14h30, dans plusieurs écoles primaires.
Au sein des locaux de notre client se situant Rue de Verdun, 92150 Suresnes, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser des animations(ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au c?ur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un.e Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse luxe art de la table (H/F). Rattaché(e) à la responsable de boutique et ambassadeur (rice) de notre marque vous aurez pour principales missions : - L'accueil, la vente et le conseil auprès de la clientèle des produits - Le développement du chiffre d'affaires, la fidélisation de la clientèle et le développement du fichier clients - La mise en place des différentes collections et la bonne tenue du point de vente conformément à l'identité visuelle de la marque - La gestion, le suivi et l'organisation des livraisons des commandes particulières - La gestion administrative du point de vente (saisie des ventes et des commandes dans le logiciel interne, gestion des encaissements et éventuellement de la caisse, contribution à la réalisation des inventaires) - La gestion des approvisionnements et du stock du point de vente (suivi des stocks et des réassorts, commandes et réception des produits Profil recherché : - Bac +3 dans le secteur de la vente et du management serait un plus - Une première expérience significative réussie dans le secteur de la vente de produits haut de gamme - Capacités managériales et de gestion d'équipe (serait un plus) - Avoir le sens des responsabilités - La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable (lu, parlé et écrit) - La maîtrise d'une troisième langue est souhaitée Conditions du poste : - CDD de 6 mois - 39 heures hebdomadaires en horaires de journée - Travail du lundi au samedi et occasionnellement le dimanche et les jours fériés - Rémunération selon profil - Primes diverses
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Des opportunités nombreuses et diversifiées Une expertise RH et des conseils emploi Une employabilité durable avec le programme MyPath® Des démarches facilitées Des avantages et des services
Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" ! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN. Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre". Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition. Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique. Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution. Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente. La chance de représenter une marque renommée et appréciée. Compétences requises : Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.). Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" ! Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris Poste : CDD à temps plein Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
La Savonnerie de Montmartre, nichée au cœur de Paris dans le quartier animé de Montmartre, à proximité du Sacré-Cœur, propose une sélection exquise de produits de Provence. Nos savons artisanaux, parfums envoûtants et produits cosmétiques, provenant de Grasse, berceau de la parfumerie, captivent les sens. Bien que nous offrions une gamme diversifiée de fragrances, la lavande, emblème de la région, occupe une place spéciale dans notre collection.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agence Paris Rue du Bac - Chargé de Service Clientèle H/F 29/10/2025 - 31/12/2025 - Taux variable selon profil et expériences Caractéristiques du poste Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut lutilisation des médias digitaux en apportant lassistance, laccompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC minimum validé avec 2 ans d expérience commerciale à BAC 3 avec une expérience commerciale d au moins 6 mois. Profil Commercial exigé Une expérience BNP Paribas serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agence Paris DUROC - Chargé de Service Clientèle H/F 29/10/2025 - 31/12/2025 - Taux Variable selon profil et expériences Caractéristiques du poste Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut lutilisation des médias digitaux en apportant lassistance, laccompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC minimum validé avec 2 ans d expérience commerciale à BAC 3 avec une expérience commerciale d au moins 6 mois. Profil Commercial exigé Une expérience BNP Paribas serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour le compte de notre client , une banque internationale en cours d'implantation, un(e) chargé (e) d'accueil. 1 postes à pourvoir. Mission : Le Chargé d'Accueil H/F est le premier point de contact des clients en agence. Il/elle assure l'accueil physique et téléphonique des clients, les informe et les oriente vers les services adaptés à leurs besoins. Il/elle contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Responsabilités : - Accueillir et orienter les clients en agence - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des appels - Informer les clients sur les produits et services de la banque - Réaliser des opérations courantes (dépôts, retraits, virements) - Gérer les rendez-vous et l'agenda du Directeur d'Agence - Assurer la mise à jour des informations clients dans les systèmes informatiques - Participer à la promotion des produits et services de la banque - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients - Respecter les procédures de sécurité et de conformité
- Assurer un accueil personnalisé aux clients - Tenir le vestiaire - Prise de réservation par téléphone et email - Accompagner les clients à leur table, - Contrôler le flux de clientèle, - Veiller à l'excellence du service client selon les standards de qualité du Groupe Mandarin Oriental - Avoir une présentation irréprochable - Excellent sens du relationnel et du service grace à une expérience déjà réussi dans un établissement de Luxe - Faire preuve d'initiative et d'enthousiasme, - Maîtrise de l'anglais indispensable, - Une 3ème langue serait très appréciée
Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et votre savoir-être au profit d'un palace parisien ? Mandarin Oriental, Paris recherche des compétences telles que les vôtres ! Notre objectif est de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients en leur offrant des prestations haut de gamme et des « moment of delight » grâce à l'anticipation de leurs besoins. Ces quelques mots vous font écho ? Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes (de 11h30 à 13h30) durant cette prochaine année scolaire 2025/2026. Des missions de surveillance d'études dirigées de 16h30 à 18h et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire les mercredis pourront y être associées. Surveillance active des enfants (déplacement dans les cours et réfectoire, utilisation des téléphones portables limitée durant le temps de surveillance). Vigilance aux bonnes règles de conduite et de sécurité des enfants durant les temps de surveillance. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables. Tenue vestimentaire et langage corrects et appropriés. Poste renouvelable pour l'année scolaire 2026/2027 pour une durée de 10 mois
