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// Qui sommes-nous ? // Créé en 2017, notre société réenchante les déjeuners d'entreprise en livrant à Paris et en Île-de-France des repas de groupe faits maison, livrés chauds et à vélo-cargo, servis dans des plats collectifs (à partager) ou individuels, réutilisables à l'infini, pour une expérience conviviale, gourmande et écoresponsable. Entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, notre laboratoire de production et nos bureaux sont situés à Clichy (92) d'où nous envoyons tous les jours des repas à destination des entreprises franciliennes. Nous sommes organisés en trois pôles : Production, Opérations, Développement. // Qui recherchons nous ? // Au sein de notre équipe Opérations, qui est responsable de l'envoi des commandes chez nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une employé(e) polyvalent(e) qui prendra en charge : - la préparation des commandes de nos clients (plats froids et chauds), - la préparation de tous les accessoires qui doivent y figurer, - la préparation des documents administratifs et marketing qui accompagnent les commandes. Ce poste est sous la responsabilité de notre Chef d'équipe Logistique. // Profil recherché // Nous livrons chaque jour plusieurs centaines de repas, conditionnées dans plusieurs dizaines de commandes différentes. Travaillant en liaison chaude, les plats sortent rapidement des cuisines, et suivent un rythme soutenu. Vous êtes consciencieux et efficace, rigoureux et organisé, à l'aise avec la rapidité d'exécution. Les process sont normés, mais étant une petite entreprise, il est nécessaire d'avoir une capacité d'adaptation face à l'imprévu. // Conditions du contrat // - CDI temps plein 39 heures / semaine - Heures supplémentaires contractualisées - Horaires : environ 08h00 - 17h00, du lundi au vendredi, soumis à accord de modulation du temps de travail. // Pourquoi nous rejoindre ? // Pour évoluer dans un secteur attractif en plein essor, à la croisée de la restauration et de la logistique urbaine, pour intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, conviviale et portée par une vraie mission : transformer les repas d'entreprise en moments fédérateurs et durables.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets damélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger lutilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes dassistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à lapplicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques dapprovisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets dincidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de lapplicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, ) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme dévaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets damélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu dune formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années dexpérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de lanalyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Le client JLI recherche sur la ville de NEUILLY SUR SEINE, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Nous recherchons pour notre EQUIPE VENTE un(e) Conseiller(e) de vente en CDD. LES MISSIONS Le/la Conseiller(e) de vente est l'ambassadrice/ambassadeur de la marque et veille à offrir à chaque client une expérience unique et transmet nos valeurs, notre héritage, nos ambitions ainsi que notre créativité. Ambassadeur Camille Fournet - Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients, - Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale, - Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi, - Vous mettez en valeur le travail de nos artisans. Expérience client - Vous assurez le bien-être du client en leur proposant une expérience mémorable, - Vous conseillez le client sur la Marque et les produits : bracelet de montre, maroquinerie, gants,. Vendeur poly6compétent - Vous êtes garant auprès du Retail Manager, des reporting hebdomadaires, - Vous travaillez en équipe avec l'ensemble de la boutique pour développer le CA, - Vous vous investissez auprès de clients pour développer des relations sur le long terme, en exploitant tous les outils pertinents afin de développer la fidélité à la Marque, - Vous êtes l'interlocuteur CRM privilégié des équipes du siège. Vie du point de vente - Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de la boutique. LE PROFIL SOUHAITE Votre empathie et votre sens de l'écoute vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs besoins. Vous avez une expérience dans le domaine de la Maroquinerie et/ou Bracelet de montre. Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit et à l'oral).
LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agence PUTEAUX WALACE Chargé de Service Clientèle H/F 21/10/2025 - 31/12/2025 - Taux négociable selon profil et expériences Caractéristiques du poste Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut lutilisation des médias digitaux en apportant lassistance, laccompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) commercial, bac (obtenu) et 2 ans d expérience commerciale ou bac 2/3 avec une expérience commerciale d au moins 6 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Soyez l'ambassadeur(rice) du premier contact avec nos demandeurs d'emploi ! Votre voix, votre énergie et votre conviction seront les clés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Votre impact au quotidien En tant que maillon essentiel de notre Centre de Contact, vous : - Initiez le premier contact qui change tout et permet de faire adhérer les bénéficiaires à l'accompagnement proposé - Présentez nos services avec conviction et enthousiasme - Suivez votre prospection avec rigueur et méthode - Contribuez directement au retour à l'emploi des bénéficiaires Votre talent se reconnaît dans... - Votre formation Bac+2 minimum - Votre expérience d'1 an ou plus en relation client (centre d'appels, plateforme téléphonique...) - Votre excellente élocution - Votre force de persuasion naturelle - Votre aisance avec les outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération 25 675 brut annuel - Primes vacances - 4 jours de télétravail par semaine - Carte restaurant (60% employeur) - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de mécénat /an - Plan d'épargne retraite Votre intégration réussie - Formation complète dès votre arrivée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Une équipe soudée et bienveillante - Un parrainage personnalisé Nous vous offrons également un environnement de travail exceptionnel dans un tout nouveau bâtiment, idéalement situé et facilement accessible. Profitez de : - Bureaux modernes et confortables : Des espaces de travail ergonomiques et lumineux. - Salles de réunion équipées : Pour des collaborations efficaces. - Potager urbain : Pour une touche de verdure et de bien-être. - Rooftop avec vue imprenable : Pour des moments de détente ou des réunions en plein air. - Salle de sport : Pour rester en forme sans quitter le bureau. - Conciergerie innovante : Des activités fun plusieurs fois par semaine pour renforcer l'esprit d'équipe. - Restaurant d'entreprise : Pour des repas équilibrés et conviviaux. - L'Archipel : Un espace commun de détente à toutes les marques du groupe, favorisant les échanges et la synergie. - Food court (à venir) : Une variété de choix pour vos déjeuners. - L'infirmerie. - L'espace détente (siège massant) Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail où confort et innovation se rencontrent ! Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en Visio) 3. Rencontre avec votre future équipe (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Par une approche multidisciplinaire, IAME propose d'étudier à l'échelle des populations microbiennes et humaines, les forces écologiques et évolutives et les mécanismes permettant aux micro-organismes de s'adapter, de devenir virulent et résistant aux agents antimicrobiens. Description du poste - Gestion Financière - Etablir les commandes de plusieurs équipes de recherche via SAFIR (INSERM) et SIFAC (Université Paris Cité) ; suivre et valider les réceptions - Préparer et assurer le suivi des missions ainsi que leur liquidation via les outils de gestion financière de l'INSERM et de l'Université Paris Cité - Participer au montage budgétaire en réponse aux Appels d'Offre - Assurer la gestion et le suivi budgétaire et des dépenses de la dotation et des contrats financiers des équipes de recherche - Faire appliquer les règles et procédures financières et budgétaires des organismes de tutelle - Gestion des Ressources Humaines - Préparer les dossiers de vacation, de CDD et des gratifications de stage - Mettre en place et suivre les dossiers administratifs de recrutement en CDD des personnels Chercheur et des personnels ITA/ITRF - Gestion Administrative - Assurer l'interface administrative avec les tutelles de l'unité (INSERM et Université Paris Cité) et les fournisseurs - Contribuer à la rédaction de bilans et rapports à la demande des tutelles - Veiller à respecter la politique d'achat et aux procédures d'appel d'offre le cas échéant - Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités - Transmettre des informations - Archiver l'ensemble des documents Conditions particulières d'exercice Spécificités / contraintes du poste : - Multiplicité des interlocuteurs et des logiciels PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Politique de recherche et d'innovation - Organisation et fonctionnement de la recherche - Connaissances budgétaires générales - Finances publiques - Techniques d'achat - Techniques de communication - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire - Compétences opérationnelles Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Mettre en œuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir-être - Compétences comportementales Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent
Présentation de l'entreprise Alantys Green Energy est une filiale d'Alantys Technology dédiée au développement de solutions pour la mobilité électrique. Spécialisée dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, l'entreprise accompagne particuliers, entreprises et collectivités dans leurs projets de transition énergétique. Nous recherchons pour un CDD de 9 mois, un assistant. Administratif H/F à partir du 01/12/2025. Missions - Organiser, gérer et suivre les commandes - Gérer la partie administrative et la facturation - Coordonner les acteurs internes et externes - Suivre et coordonner la logistique - Gérer les stocks Profil recherché - Vous avez idéalement un niveau Bac+2 - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatique en général - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. Conditions proposées Contrat : CDI 35h Localisation : Argenteuil Rémunération selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Candidature Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : a.rodrigues@alantys.com
Nous recherchons une garde d'enfants expérimentée bilingue français-anglais pour deux enfants de 5 et 2 ans et un autre enfant à venir bientôt. Vous aurez également à effectuer quelques heures de ménage. Vos tâches inclurons : * Chercher les enfants à l'école et les faire goûter * Faire prendre le bain * Les garder les mercredis et les faire déjeuner Du lundi au vendredi de 10H à 17H .
En lien étroit avec une gestionnaire et en collaboration avec deux autres pour quelques immeubles, vous assistez la gestion de 50 immeubles (environ 1 215 lots). Vous prenez en charge la gestion administrative courante : appels, mails, courrier, convocations, PV d'assemblées et suivi des décisions. Vous participez au suivi des sinistres, recouvrements, états datés et ordres de service, tout en assurant la numérisation, le classement et la mise à jour des informations de chaque immeuble. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 avec spécialisation immobilière, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans en tant qu'assistant de copropriété, idéalement au sein d'un cabinet indépendant. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et faites preuve d'une orthographe irréprochable. Descriptif de notre client : Administrateur de biens indépendant depuis près de 40 ans, ce cabinet met la qualité de service et la réactivité au centre de son action. Son équipe d'une dizaine de collaborateurs gère volontairement un nombre limité de lots afin d'assurer un suivi personnalisé. Grâce à la formation continue et à une veille constante sur les évolutions du secteur, le cabinet propose des prestations performantes et parfaitement adaptées aux besoins de ses clients. Un soin particulier est également apporté au choix des prestataires et artisans partenaires afin de garantir des interventions de qualité.
LABORD CONSULTANTS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion immobilière, CDI et CDD sur la France entière. Notre métier est de former la meilleure adéquation possible entre chaque membre d'une équipe. Notre savoir-faire : copropriété, gestion locative, property, asset management,... tant en immobilier d'habitation qu'en immobilier d'entreprise.
Nous sommes un boutique hôtel à la recherche de notre futur(e) serveur/serveuse au service petit-déjeuner qui sera en charge de : - Accueillir les clients au petit-déjeuner - Dresser et débarrasser les tables - Servir les clients à table, préparer les boissons - Réassort du buffet et mise en place du lendemain - Nettoyage de la salle Pour ce poste nous recherchons une personne dynamique, souriante, parlant l'anglais couramment Repos mardi & mercredi Type d'emploi : Temps plein, CDI (39 heures par semaine)
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822
- Accompagnement et surveillance des élèves hors temps de classe (heures de permanence, temps de repas, récréations, déjeuners, accompagnements EPS, garderies) - Être à l'écoute des élèves - Assurer quelques tâches administratives - Surveillance active des devoirs sur table - Veiller à un climat de sécurité pour tous : élèves et salariés Qualités professionnelles - Motivation, implication, réactivité - Ponctualité - Autonomie et travail en équipe - Bienveillance, écoute Le poste est ouvert aux bacheliers. Un profil supérieur, des diplômes d'animation (Bafa, BAFD) et/ou une expérience auprès d'enfants et d'adolescents est souhaitee.
Située avenue de l'observatoire (75006), la Faculté de Pharmacie de Paris abrite, dans ses 34 000 m2, 4 amphithéâtres (chacun de 350 à 450 places), des salles d'enseignement (de 19 à 120 places), des laboratoires de travaux pratiques, des services administratifs et techniques, une bibliothèque interuniversitaire riche de plus de 100 000 ouvrages/périodiques, ainsi que, en plein cœur de Paris, un jardin botanique de plus de 3 400 m2. 220 enseignants chercheurs, 40 chercheurs et 165 personnels IATOS travaillent sur le site. Plus de 3 000 étudiants en formation initiale suivent les études de Pharmacie pendant six années ou une formation en Sciences de la Vie et de la Santé de niveau Licence, Master et Doctorat. Le département de formation continue accueille quant à lui près de 900 professionnels en activité pour leur maintien des connaissances/compétences tout au long de la vie. Unité de Formation et de Recherche (UFR), la Faculté de Pharmacie accueille une dizaine d'unités de recherche scientifique et médicale labellisées (Inserm, CNRS, IRD, Université), permettant à environ 200 doctorants de se former par la recherche et réaliser une Thèse d'Université. Descriptif du service Description du poste Le pôle de gestion pédagogique gère la scolarité des étudiants en licence professionnelle et masters. Le/la gestionnaire gère la scolarité des étudiants de masters et/ou licence professionnelle depuis la candidature jusqu'à l'obtention du diplôme. Il/elle assure cette gestion administrative et pédagogique en étroite collaboration avec l'ensemble des enseignants des formations qui lui sont attribuées Encadrement Non Conditions particulières d'exercice - Pics d'activité réguliers et prévisibles - Travail sur écran - Accueil du public Connaissances - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention - Droit des examens et concours - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Culture internet - Techniques de communication - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable - Niveau Baccalauréat Domaine de formation souhaité - Secrétariat, gestion administrative Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en œuvre une démarche qualité Savoir-être - Compétences comportementales - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel Niveau de diplôme souhaité Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent
L'UFR de Médecine de l'Université Paris Cité dépend de la faculté de santé. Elle accueille environ 25 000 étudiants, 1 400 enseignants et enseignants-chercheurs (essentiellement hospitalo-universitaires) et près de 500 personnels administratifs et techniques. L'UFR offre une formation médicale complète, intégrant cours théoriques, stages hospitaliers et innovations pédagogiques. Elle est également un centre actif de recherche biomédicale, avec 30 unités de recherche et 210 services hospitaliers partenaires. L'UFR est rattachée à 12 hôpitaux franciliens. 2e cycle d'études médicales Le second cycle de la scolarité de l'UFR de médecine Paris cité prend en charge les étudiants de DFASM1, DFASM2 et DFASM3. Les DFASM1 et 2 sont des années de formation théoriques .
Au sein du Centre de Recherche des Cordeliers (CRC) de l'UFR Sciences de la Vie, composante de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 15 rue de l'école de médecine, 75006 Paris Fonctions : Adjoint-e technique animalier Emploi-type : A5B44 - Soigneur-euse Catégorie : C Corps : ATRF BAP : A CDD de 1 an. Poste à pourvoir à compter du 01/01/26. Mission : Assurer et contrôler l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Activités principales : - Assurer l'entretien des animaux d'une zone donnée (change des animaux, alimentation, litières, abreuvement, .) - Observer les animaux et surveiller leur attitude - Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage - Être responsable du bien-être animal d'une zone donnée - Surveiller l'état sanitaire des animaux - Aider au tâches communes (remplissage des cages, désinfection/décontamination du matériel, élimination des déchets, nettoyage des pièces et parties communes, réception d'animaux ou de matériel, ....) - Aide aux tâches administratives (scan de documents, rangement dans les classeurs, production de documents pour aider à la gestion de l'animalerie.) Autres activités : - Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur - Suivre la gestion des stocks - Veiller au bon fonctionnement des appareils - Contrôler l'état des lieux d'hébergement des animaux et signaler les dysfonctionnements - Tenir un cahier de liaison des pièces - Collecter, mettre en forme et transmettre les informations relatives aux suivis de animaux via un logiciel Conduite de projets : Non Encadrement : Non Exposition aux risques professionnels : OUI - Port de charge (cages, cartons, colis, .) - Utilisation de machines dangereuses (autoclaves, etc) Conditions particulières d'exercice : - Travail en milieu confiné - Travail avec les animaux (rongeurs) - Contraintes sur les dates de congés (en alternance avec le reste de l'équipe) - Astreintes les week-end et jours fériés Formations obligatoires : OUI - Expérimentation animale, habilitation conduite des autoclaves.
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 15 - Stratégies. Sous la responsabilité d'une chargée d'animation et d'ingénierie pédagogique, l'agent sera en charge d'apporter un appui dans les activités d'accueil, d'information et de gestion administrative et pédagogique de l'EPN. Activités principales - Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des publics internes et externes (enseignants, auditeurs, services internes, partenaires extérieurs) - Participer, en concertation avec les équipes pédagogiques et les services supports, au processus des candidatures en vérifiant la régularité administrative et pédagogique des dossiers : Information, suivi, relance des prospects, organisation des réunions collectives, gestion des dossiers de candidature via la plateforme démarches simplifiées, organisation des entretiens individuels - Participer, en collaboration avec les services supports, aux processus des inscriptions administratives et pédagogiques en vérifiant la régularité administrative et pédagogique des dossiers - Assurer l'accompagnement des auditeurs sur MOODLE (Espace Numérique de Formation) - Assurer le suivi des auditeurs dans SISCOL (inscription, saisie des notes) - Participer, en concertation avec le responsable des formations, au suivi de l'organisation des enseignements et du processus d'évaluation - Assurer le suivi du processus de diplomation des auditeurs en respect avec les procédures dédiées et en collaboration avec les responsables de formation - Assurer le suivi administratif et le soutien logistique des activités de l'EPN15 en appliquant les procédures dédiées - Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif des missions en entreprise des auditeurs et des conventions de stage - Assurer le reporting de son activité au N+1 : Organiser, alimenter et mettre à jour des tableaux de bord et bases de données relatives à l'offre de formation de l'EPN15 et au suivi des publics (candidats, auditeurs, diplômés) - Assurer le suivi des heures des enseignants, des PAST et des intervenants dans SAGHE - Répondre aux demandes d'informations des services supports et de l'extérieur - Participer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes, de conférences Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Management : non - Gestion de projet : non
La CPAM recherche 2 postes TELECONSEILLER (H/F) en prévention santé Votre mission: Orienter et contacter le public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. Effectuer des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour : - trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD), - sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles, - sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. Formalités administratives : - enregistrement des données dans des applicatifs/tableaux, - envoi de courriers, de mails, - envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée Une formation sera dispensée à la prise de poste.
Ses actions se prolongent en été dans les centres de vacances. Adhérant à des valeurs d'universalisme, de tolérance et de rationalité, ICARE sensibilise aux enjeux écologiques et sociétaux, intégrant ces dimensions dans sa démarche éducative. L'association explore des thématiques variées en mettant les enfants en situation d'exploration. Nos permanents vous apporteront l'aide, le suivi et la formation nécessaires que vous mettrez en pratique dans les écoles parisiennes. Définition du poste Nous recherchons des animateur-rices périscolaires spécialisé-es en sciences pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématiques des ateliers : - Biologie/Environnement - Science physique - Informatique (Scratch) Vous aurez la charge d'accompagner des enfants de 6 à 11 ans dans la découverte du monde végétal, des sciences physiques ou de Scratch à travers des animations interactives et pédagogiques. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 en sciences (environnement, physique, mathématiques, informatique) - Expérience : animation souhaitée, avec un goût pour le travail avec les enfants - Compétences : pédagogie, créativité Conditions du contrat - Contrat : CDD du 1er novembre 2025 au 3 juillet 2026 - Durée : une à deux séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jour fixe sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours - Rémunération : 41€ net par séance - Remboursement des transports : 50% au prorata du temps de travail - Formation : des temps de formation personnalisés pour enrichir vos connaissances et améliorer vos pratiques pédagogiques vous seront proposés
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un "Agent d'Accueil et de Support Client" H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech. Agent d'accueil et de support client Descriptif du poste Vous contribuerez d'une part à la gestion opérationnelle des services de nos clients en agence, et serez en parallèle un membre à part entière du service client, à distance, en intervenant sur nos différents outils pour prendre en charge nos clients et répondre à leurs besoins. Partie intégrante de l'équipe des Opérations, tu seras le garant d'une expérience client réussie. C'est un poste clé aux missions diversifiées dont le coeur de métier est le relationnel. Tes principales missions, sous la direction du responsable du service client, seront : - Accompagner les clients tout au long de leurs projets, en plaçant leur satisfaction au cœur de notre stratégie commerciale. - Représenter la marque avec un discours professionnel, précis, concis, et bienveillant. - Identifier et remonter les problématiques clients aux équipes Produit et Tech pour une amélioration continue du service. - Offrir un support client réactif et efficace pour répondre aux demandes et aux préoccupations liées à la livraison des services. - Gérer les réclamations clients liées au courrier. - Contrôle des dossiers clients, optimisation des flux CRM (délais, suivi des étapes). - Assistance pour la complétion des dossiers, informations juridiques, gestion des avis et réclamations clients. - Coordonner les opérations avec les différents partenaires internes et externes pour la gestion des courriers clients. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer un service efficace. - Accueillir les visiteurs de l'agence. Rejoins un pôle soudé, avec un fort esprit d'équipe et une vraie volonté d'avancer ensemble ! Profil recherché - Tu as une première expérience au sein d'un service client ou support, et tu accompagner des clients qui en ont besoin, tout en créant un bon relationnel dans toutes situations - Ton expression écrite et orale est irréprochable et tu es à l'aise pour traiter des demandes aussi bien à l'écrit qu'au téléphone - Tu es organisé et sais structurer un suivi de dossier - Tu sais défendre la valeur d'un service tout en écoutant les retours clients, et mener une négociation apaisée et consensuelle - Tu es motivé, proactif, tu aimes travailler en équipe, et tu sais collaborer sur des sujets transverses - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Tu es à l'aise avec le digital, et les outils métiers en général Temps partiel, Horaires: 9h30 - 14h30 Salaire: SMIC horaire
Notre mission est de permettre aux copropriétés d'améliorer leur cadre de vie, de réaliser des économies d'énergie et réduire leur empreinte carbone. VertDurable est une entreprise d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) qui accompagne depuis plus de 10 ans les copropriétaires et les syndics dans le financement de leurs projets de rénovation énergétique. Dans un contexte de croissance et de pic d'activité, notre équipe de 15 personnes a besoin de renfort pour assurer le suivi des dossiers administratifs, nécessaire à l'avancée des projets de rénovation énergétique. Vous aurez un impact concret dans le succès de l'équipe et de la mission de VertDurable. Vos missions : Emprunts bancaires dans le cadre des crédits collectifs en copropriété (ECO PTZ Prêt à Taux Zéro, Prêts d'avance de subvention, Caisse d'épargne) : - Recenser les copropriétaires emprunteurs. - Vérifier les pièces des dossiers et effectuer les relances auprès des clients. - Vérifier la conformité des devis et définir l'éligibilité au prêt à taux zéro. - Établir le plan de financement du projet pour la banque (dépenses votées, dépenses réelles, subventions. ) - Échanger régulièrement avec les organismes financiers et les syndic des copropriétés - Échanger ponctuellement avec les entreprises pour constituer le dossier de prêt. - Communication aux copropriétaires sur l'avancée du dossier Subventions diverses pour leur dépôt et leur paiement (CEE Certificats d'économies d'énergie, Ma prime Rénov Copropriété) : - Recenser les documents nécessaires. - Vérifier les pièces. - Transmettre les éléments à l'administration. -Échanges réguliers avec l'administration pour relancer pour obtenir les réponses Facturation : - Sur notre logiciel maison. - Suivi des paiements. Accueil téléphonique : gestion des appels entrants L'équipe et sa culture : - 15 personnes organisées en deux équipes principales : chargé.es de projet / administration des dossiers. - Votre manager Aurélie se montre disponible et aura à cœur de vous accompagner quotidiennement dans votre montée en compétences. - Un freelance développe des fonctionnalités pour vous aider à travailler avec plus d'efficacité et de confort sur les outils internes : Notion, thunderbird, Excel. - Culture de l'accompagnement et du service de qualité VS culture du chiffre. - Culture de collaboration, d'entraide, de l'apprentissage et du partage d'expérience. - Confiance et soutien de la direction pour toujours trouver des solutions en cas de blocages. - Reconnaissance de l'implication et du travail accompli. - Intégrité et transparence vis à vis des clients - Excellente entente bienveillante dans toute l'équipe, déjeuner collectif tous les midis, sorties deux à trois fois dans l'année. Les plus : - Culture d'entreprise sincère et incarnée. - Intégration, accompagnement et formation de proximité. - Équipe bienveillante à taille humaine. - Un poste qui a du sens avec une contribution concrète dans le succès de l'équipe, la transition énergétique et l'amélioration de l'habitat. - Projet d'entreprise dynamique en croissance. Profil recherché: - Méthodique et attentionné aux détails, vous avez déjà une autonomie dans la gestion de dossiers de subventions et financement d'un bon niveau de complexité. - Nécessité d'avoir une appétence avec les raisonnements numériques ainsi que la compétence de faire le lien entre de nombreuses informations techniques et chiffrées, liées à la nature des travaux. - Vous serez formés en interne aux spécificités du secteur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Paris 14 recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Landry notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Issy Les Moulineaux du lundi au vendredi en journée. Vous aurez pour objectifs : D'accompagner l'ensemble des prestataires externes intervenant dans le bâtiment Réaliser des rondes journalières préventives Gérer la distribution et l'envoi des plis et des colis Assurer des missions logistiques (déplacement mobilier, mise en place de salles de réunions) Plus concrètement, vos missions consisteront à : Assurer la maintenance des équipements et logistique : S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du bâtiment en réalisant des rondes quotidiennes préventives afin de garantir le bien être des occupants sur le site Maintenance de premier niveau : gérer la signalétique, petites réparations... Gérer l'aménagement des salles de réunions (mise en place, réaménagement...) Gérer les stocks : suivi des stocks, de l'économat, des commandes Réaliser des opérations de maintenance préventive (bonbonnes à eau, détartrage mensuel des cafetières .) Remonter toutes les informations techniques aux SG Participer à la logistique des événements à la demande du client ou de l'Hospitality Manager Accompagnement sur site : Collaborer avec le prestataire de maintenance du bâtiment en créant les demandes d'intervention et en s'assurant du suivi jusqu'à la résolution de celle-ci Accompagner et piloter les prestataires externes intervenant dans les locaux privatifs et réaliser un compte rendu par mail aux services généraux Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS ) . Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60% Un plan épargne très avantageux La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie. Garant de la qualité, vous serez en charge de la réalisation de vos sacs du début jusqu'à la fin. Cette culture industrielle allie à la fois une réalisation artisanale qui rend votre travail unique et une exigence du monde du luxe. CONDITIONS INDISPENSABLES POUR POSTULER - Connaissance de la langue française (parlée,lue, et écrit) - Savoir effectuer des calculs
Au sein de la plateforme du 115 de Paris et sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des associations pour faciliter l'accès aux ressources et aux solutions adaptées. - Renseigner les différents tableaux de bord et outils statistiques, et garantir la qualité des données et la mise à jour des informations. Par ailleurs: Vous participez aux réunions d'équipe, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale. Vous participez à la dynamique institutionnelle et partenariale du SIAO : rencontres des différents acteurs, visites. Profil : - Vous avez une formation de niveau Bac+2 idéalement dans le domaine du social ou dans un secteur équivalent. - Une première expérience auprès d'un public en situation de grande précarité est vivement souhaitée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de passer rapidement d'un logiciel à un autre et de renseigner de façon pertinente et appropriée les différentes informations. La connaissance des outils SI-SIAO serait un atout. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI (possible CDD) - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique d'État - Technicien / Agent de maitrise Temps de travail et horaires : 18h00 - 23h30 (mi-temps) Rémunération et avantages : rémunération de base brute à partir de 982.01 € bruts mensuels selon profil et expérience. À cela s'ajoutent une indemnité Ségur de 120,54 € bruts mensuels et les majorations d'horaires dimanches et jours fériés. Vous pouvez bénéficier le cas échéant de primes de traduction. Vous bénéficierez également : - D'une formation au métier d'écoutant.e social.e dès le début de votre contrat, avant la prise de poste en autonomie - D'une mutuelle attractive, - D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75 %, - Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d'activité sera le site Berlier : 15 rue Jean-Baptiste Berlier, Paris 13ème. Processus de recrutement: Pour candidater merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. La sélection des candidatures retenues se fait en 3 phases : - Entretien avec le service RH - Test d'aptitude à l'usage des outils numériques - Entretien avec les responsables hiérarchiques et également une double écoute.
Au sein de la plateforme du 115 de Paris, l'écoutant.e social.e réceptionne les appels des personnes en situation de grande précarité et sans-abris, évalue leur situation et leurs besoins, les informe des dispositifs à leur disposition (accès aux soins de première nécessité, accès aux droits, notamment celui d'être suivi par un travailleur social), et les oriente vers des solutions d'hébergement ou de mise à l'abri, en fonction des places disponibles. Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des associations pour faciliter l'accès aux ressources et aux solutions adaptées. - Renseigner les différents tableaux de bord et outils statistiques, et garantir la qualité des données et la mise à jour des informations. Par ailleurs: Vous participez aux réunions d'équipe, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale. Vous participez à la dynamique institutionnelle et partenariale du SIAO : rencontres des différents acteurs, visites. Profil : Vous êtes sensible aux réalités de la précarité sociale et êtes en mesure de fournir un soutien adapté. Vous avez la capacité de : - Porter une écoute active à vos interlocuteurs, comprendre leurs émotions et leurs perspectives. - Recueillir et analyser les informations concernant les problématiques, afin de mieux comprendre les situations et identifier les solutions adaptées. - Interagir efficacement et à communiquer de manière claire et respectueuse, avec différents types d'interlocuteurs, transmettre des informations avec clarté, précision et respect. - Organiser votre temps de travail et gérer les priorités pour répondre de façon pertinente aux sollicitations en assurant la qualité des contenus et des livrables attendus dans le respect des délais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de passer rapidement d'un logiciel à un autre et de renseigner de façon pertinente et appropriée les différentes informations. La connaissance des outils SI-SIAO serait un atout. - Vous savez prendre du recul sur vos propres émotions et garder une attitude professionnelle et neutre, tout en étant compréhensif et attentif aux émotions des autres. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et un sens des responsabilités. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre rigueur seront les principaux atouts pour réussir à ce poste. Conditions : Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique d'État - Technicien / Agent de maitrise Temps de travail et horaires : Horaires en alternance du lundi au dimanche (incluant les jours fériés). Horaires possibles : 06h00-14h45 ou 07h00-15h45 ou 13h00-21h45
Société spécialisée dans nettoyage industriel, recherche pour son siège un (e) Assistant (e) Administratif (ive) et chargé (e) de facturation dans le cadre d'un CDI à mi-temps (17h50/semaine de 09h30 à 13h00 du lundi au vendredi) à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2025. Il s'agit d'un poste polyvalent où il vous sera demandé d'effectuer à la fois des tâches administratives ainsi que la prise en charge de l'intégralité de la facturation clients. Rigueur, autonomie et une appétence pour les chiffres sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Les missions : Pour la Facturation : - Préparation de la facturation - Envoi des factures notamment via le portail Chorus - Relance clients en cas d'impayés - Suivi des révisions des prix - Préparation des éléments pour l'étude de la rentabilité des sites - Avoir des connaissances sur le logiciel Quadratus serait un plus. Et pour l'Assistanat Adm : - Tenue de l'accueil et du standard téléphonique - Être l'interface entre les demandes clients/salariés et les différents services de l'entreprise - Traitement des mails - Frappe du courrier - Frappe des devis et réponses aux appels d'offres - Archivage - Gestion du planning des laveurs de vitres - Maitrise du pack Office (indispensable). Toutes ces missions sont évolutives. De part la nature des missions le télétravail n'est pas envisageable.
Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop. En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance. Ton futur job chez HiPay L'équipe FlowsOps (7 passionné-e-s) veille au bon déroulement des paiements sur notre plateforme. Leur mission : garantir que chaque transaction passe sans accroc, détecter et résoudre les écarts, et assurer la meilleure coordination entre les équipes internes et les partenaires externes. Ton rôle Tu auras pour responsabilité d'assurer le support et le suivi opérationnel des flux de paiement et de réconciliation à travers : - Le traitement des tickets : gérer les demandes internes au quotidien, avec ponctuellement des sollicitations marchands, dans le respect des délais et de la qualité attendue ; - L'analyse des anomalies : identifier les écarts de réconciliation, coordonner les équipes concernées jusqu'à la résolution ; - La gestion des incidents critiques : suivre les interruptions liées aux moyens de paiement ou aux plateformes partenaires pour garantir la continuité de service ; - Le suivi comptable : contrôler mensuellement les anomalies afin d'assurer la fiabilité et l'exactitude des données financières ; - La collaboration inter-équipes : interagir de manière régulière avec les différents services pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins ; - L'amélioration continue : participer à l'optimisation des process existants et à la définition de nouvelles pratiques ; - La transmission des connaissances : accompagner les nouveaux membres de l'équipe pour favoriser leur intégration et leur montée en compétences. Pourquoi rejoindre HiPay ? - Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer. - Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution - Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons Ce job est fait pour toi si. - tu évolues depuis au moins 3 ans en back-office et maîtrises parfaitement le processus de réconciliation - tu as de bonnes connaissances comptables - tu as déjà travaillé avec un outil de ticketing - tu as de l'expérience en gestion d'incidents - ton niveau d'anglais est courant - tu es organisé-e, rigoureux-se - tu as une forte sensibilité à la qualité et à l'exactitude - autonome, tu sais prioriser tes tâches quotidiennes - tu sais faire face aux incidents avec calme et recul - à l'aise dans un groupe humain, tu as le goût du contact et aimes travailler en équipe Le processus de recrutement 1) 1er échange de découverte -15min, téléphone 2) Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio 3) 2ème entretien avec Christian (Reconciliation Team Lead) et Axel (Head of Flow Analytics) -1h, visio 4) Réalisation d'un cas pratique -1h30, présentiel 5) Rencontre Eric (Deputy General Manager) -1h, visio On attend ton CV ! Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay ! Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. AVEC FRANCE TRAVAIL Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Vous aimez la polyvalence et souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en alliant rigueur, sens du service et engagement sécurité ? Nous recherchons un Office & QSE Manager capable de piloter à la fois la gestion quotidienne (véhicules, matériels, certifications, suivi QSE) et d'accompagner la direction dans la structuration des process internes. Véritable relais opérationnel de la Direction, vous assurez la fiabilité des process internes, la mise à jour des documents, et veillez à ce que les équipes terrain appliquent les impératifs clients et les procédures internes avec constance et précision. Vos missions principales : Certifications & Qualité Sécurité Environnement (QSE) Suivi des certifications (ISO 9001, bilan carbone.). Mise en place et suivi des plans de prévention : PPSPS, EPI, ¼ d'heure sécurité. Sensibilisation et suivi des accidents du travail. Gestion des habilitations (AIPR, H0B0.). Parc véhicules Attribution et suivi des véhicules, badges et cartes carburant. Exploitation des données de géolocalisation (horaires, éco-conduite, stationnements). Véhicules: gestion des entretiens, réparations et assurances. Suivi des contraventions, infractions et validité des permis de conduire. Matériels et logistique Attribution et suivi du matériel aux collaborateurs. Gestion des commandes, des stocks et des dégradations. Suivi des états d'entrée et de sortie du matériel. Profil recherché : Vous êtes structuré(e), organisé(e) et méthodique, avec une forte capacité à prioriser et à suivre plusieurs dossiers simultanément. Vous savez créer de l'ordre et maintenir la conformité documentaire : rien ne vous échappe, tout est classé, suivi et actualisé. Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle. Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative. Un véritable esprit orienté solution Vous aimez les procédures claires et bien appliquées, et savez les faire respecter avec diplomatie. Maîtrise parfaite des outils bureautiques et de communication (agenda, messagerie, tableaux de bord). Une première expérience en QSE, office management ou coordination administrative serait un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle transversal et clé au cœur du fonctionnement de l'entreprise. Un environnement où l'initiative et la polyvalence sont valorisées. Vous aimez toutes les missions autour de santé et sécurité au travail, mais vous êtes aussi sensible aux actions en lien avec l'environnement Une entreprise qui valorise la fiabilité, l'autonomie et la rigueur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Process administratifs et QSE : 5 ans (Requis) normes, sécurité, certifications: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 2013, la Société Numerus 21 compte parmi elle plus d une centaine de collaborateurs. Spécialisée en ingénieries réseaux et télécoms, notamment dans la création et le déploiement du réseau très haut débit. elle a su se démarquer de ses concurrents dans un marché en pleines mutations. Avec un CA en pleine croissance grâce à des compétences diverses et variées dans le domaine du réseau et de la télécommunication, elle s impose face à un marché en constante évolution.
Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Kala Moka, un coffee shop & brunch au style moderne et chaleureux, ouvre prochainement ses portes et recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration - coffee shop. Votre mission principale sera de participer à l'accueil et au service des clients, à la préparation des boissons (cafés, smoothies, jus frais), ainsi qu'à la mise en place et à la préparation de recettes simples (toasts, salades, sandwichs, pâtisseries maison). Vous serez également amené(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle avec dynamisme et bonne humeur. - Assurer la préparation et la présentation des boissons chaudes et froides (café, smoothies, jus). - Participer à la préparation des plats de notre carte (toasts, salades, sandwichs, brunchs). - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer la mise en place, l'entretien du poste de travail et le nettoyage quotidien du coffee shop. - Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. - Encaisser les commandes et veiller à la satisfaction client. Conditions de travail: Horaires variables selon les jours d'ouverture, travail en semaine et le week-end en rotation. Poste basé à Colombes. Environnement de travail Rejoindre Kala Moka, c'est intégrer une petite équipe passionnée et créative, dans une ambiance conviviale et branchée. Le coffee shop met en avant une cuisine fraîche, inspirée de la Méditerranée, avec des produits de qualité, et un service rapide et souriant. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, avec le sens du contact client et une réelle envie de participer au lancement d'un nouveau concept.
Le poste : PROMAN recherche pour un de ses clients un agent administratif (h/f) Ses missions : - Gestion d'agenda complexe du Directeur (Outlook) / Organisation des réunions et évènements internes et externes (en présentiel ou connexion à distance) - Préparation des dossiers de réunions - Suivi des demandes d'approbation manager (validation manuscrite et/ou numérique) - Classement et archivage numérique (avec respect de la nomenclature en place) - Accueil physique des visiteurs - Gestion du processus d'arrivée et départ des collaborateurs du département - Gestion des factures selon le circuit de validation adapté - Gestion des droits d'accès des collaborateurs aux répertoires de travail Profil recherché : Une expérience professionnelle minimum exigée sur un poste similaire de 6 ans Une précédente expérience positive au sein de la Compagnie à privilégier Un niveau d'anglais intermédiaire est demandé Mission renouvelable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e au Responsable de la Scolarité de notre école d'ingénieurs, vous prendrez en charge les tâches suivantes 1) Assistance à la scolarité FR / UK - Gestion des conventions de stage - Création des sessions - Attribution des tuteurs - Suivi des étudiants sans stage en collaboration avec le career center 2) Assistance aux projets FR / UK - Répartition des étudiants dans des groupes projets - Interface pour les notes - Référent pour l'organisation des soutenances - Référent pour la partie évaluation - Participation aux réunions avec l'équipe projet pédagogique - Organisation des showrooms en étroite collaboration avec les différentes parties concernées 3) Soutien auprès des référents scolarité notamment cursus bachelors, cycle master FR / UK - Saisie de notes - Organisation et gestion des examens/rattrapages
Tripletta, c'est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d'un four à bois qui ne s'est jamais éteint. Aujourd'hui, on compte 15 pizzerias napolitaines à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Lyon, Rennes. et l'aventure est loin d'être finie. Chez Tripletta, on aime les produits vrais, les équipes soudées, et les parcours qui bougent. Les talents, on les repère, on les accompagne, et surtout, on leur laisse de la place pour grandir. Tu veux du sérieux sans te prendre au sérieux ? Bienvenue chez Tripletta. Et justement ! Notre établissement parisien à Guy Moquet recherche un ou une SERVEUR/ serveuse pour rejoindre l'équipe. Vos missions principales : Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous êtes polyvalent et êtes à l'aise au bar et en salle. Vous maitrisez notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients. Vous vous enquerrez de la satisfaction des clients tout au long du repas. Vous rapportez au responsable tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP. Vous suivrez les directives du Manager du restaurant. Vous êtes partie prenante et force de proposition sur de nouvelles idées ! Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en restauration. Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. La connaissance en œnologie et mixologie est un plus. Chercher à faire carrière dans un groupe dynamique en plein de développement est un plus. Planning : 2 journées en coupure/3 journées en continu Avantages : Repas offerts chaque jour travaillé
L'Agence du Commerce est une structure spécialisée dans la transaction de biens commerciaux et la vente d'actifs issus de liquidations judiciaires. Située à Paris 17, nous accompagnons depuis plusieurs années les professionnels et les mandataires dans la reprise, la cession ou l'acquisition d'entreprises et de fonds de commerce. Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recherchons un(e) secrétaire de direction rigoureux(se) et autonome pour rejoindre notre équipe. Mission : Gérer l'agenda, les rendez-vous, les déplacements et les priorités de la direction Rédiger, mettre en forme et suivre des documents administratifs, juridiques et commerciaux Assurer la gestion des dossiers liés aux procédures collectives et aux ventes judiciaires Accueillir les appels entrants et orienter les demandes Suivre et classer les dossiers clients, mandats, compromis, actes, etc. Coordonner avec les différents interlocuteurs : administrateurs judiciaires, acheteurs, avocats, notaires, etc. Participer à l'organisation des visites et des ventes
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. En tant que chauffeur-livreur, votre mission est de garantir la bonne exécution des tournées de livraison et de représenter l'image de l'entreprise auprès de ses clients. Responsabilités : Préparer votre tournée en toute autonomie (vérification du véhicule, organisation de la marchandise, optimisation de l'itinéraire). Assurer la livraison des colis dans les délais impartis, en faisant preuve de rigueur et de ponctualité. Adopter une conduite sûre et responsable, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Assurer la remise des colis aux destinataires en veillant à leur satisfaction. Le contact client est primordial et requiert un bon relationnel et de la courtoisie. Gérer les documents de livraison (bons de livraison, émargements, etc.). 2 semaines de formation seront à effectuer. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sérieux et votre autonomie. Votre bon relationnel et votre courtoisie sont des atouts majeurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du férroviaire, un Conseiller ressource humaine du pôle dynamique sociale à Paris - 75008. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée de 35 heures par semaine, - Dialogue social et tenue des instances -Assurer la tenue et la qualité du CSE et autres réunions avec les OS (CSS, réunion concurrence, DCI, Audience de la ligne, ...) -Organiser et préparation ces réunions -Tenir et mettre à jour des registres obligatoires - Superviser les expertises du CSE Gestion des contentieux et pré contentieux - veiller au respect des procédures et à la mise en qualité des dossiers contentieux et précontentieux - relations avec l'Inspection du travail : stratégie juridique, rédaction courriers, conduite des entretiens.. Conseil de la ligne auprès des managers et établissements - Droit disciplinaire - Animation d'ateliers (droit d'alerte, discrimination, ...) Prévenir et sensibiliser sur les sujets Mixité (référent(e) mixité) Déclinaison des dispositifs de prévention du harcèlement / guide éthique et laïcité au sein des établissements - Contribuer aux enquêtes éthiques menées Accompagnement de l'ouverture à la concurrence des lignes L & J Contribuer à l'ensemble des travaux menés par la cellule concurrence : forums, tchats, webinaires, construction de kit managers, supports de communication; entretiens individuels, relecture de la FAQ, ... Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance de la législation du travail et des outils RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en ressources humaines seront mises à contribution pour contribuer au bien-être des salariés et à la réussite de l'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable Pédagogique/Administratif, votre rôle est essentiel pour garantir la bonne exécution de notre planning de formations, comprenant une centaine de sessions. Gestion des Communications Formateurs : Trier, qualifier et traiter le volume important de la boîte mail dédiée aux formateurs. Assurer les réponses et le suivi des échanges avec l'ensemble des formateurs externes et internes. Planification Opérationnelle : Positionner les formateurs sur les sessions de formation en tenant compte de leurs disponibilités, leurs compétences et des contraintes du planning. Gérer les imprévus et les changements de dernière minute avec réactivité. Administration et Suivi : Mettre à jour, compléter et maintenir l'exhaustivité de notre tableau de bord Excel de planification. Assurer la cohérence des données entre les communications et le tableau de suivi. Participer à l'optimisation des processus de planification.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos Missions principales : - Accueil téléphonique : Assurer la réception et l'orientation des appels, prendre les messages, répondre aux demandes des clients et des fournisseurs avec professionnalisme. - Accueil physique : Recevoir les clients, les coursiers et les visiteurs, les orienter et les informer selon leurs besoins. - Gestion des expéditions : Organiser et suivre les envois de plis (Chronopost, Colissimo, etc.), commander les coursiers, vérifier les bons de livraison et assurer le suivi des colis. - Suivi administratif : Participer à la gestion des dossiers clients, classer les documents, saisir des données et assurer un suivi rigoureux des expéditions. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en accueil, standard ou gestion des expéditions appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi de colis). - Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle. - Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Contexte / Environnement : Chez Ecodair, l'humain et l'accompagnement sont au cœur du projet. Dans le respect des valeurs et du projet porté par le groupe associatif Ecodair, sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes amené(e) à porter une vision RH intégrée à la mission sociale d'Ecodair pour l'ensemble des entités du groupe (ACI, EA, ESAT, EI). Membre du CODIR et garant de la mission sociale vous êtes un pilier incontournable du groupe Ecodair. Ce poste combine les responsabilités en gestion des ressources humaines (GPEC, recrutement, administration du personnel, formation, paye ..etc.), en développement de la politique sociale, ainsi qu'en accompagnement et insertion professionnelle des salariés, en particulier des publics fragilisés accompagnés que ce soit des personnes en situation de handicap, ou éloignées de l'emploi. Les missions : 1. Définir et piloter la stratégie et politique RH et sociale, via le développement des compétences et de l'employabilité, ainsi que l'accompagnement des travailleurs en collaboration avec l'ensemble des membres de l'encadrement 2. Manager l'équipe pluridisciplinaire RH et sociale - 6 personnes : 3 chargées d'insertion professionnelle, 1 responsable paie et administration du personnel, 1 chargée de mission RH, 1 assistant administratif 3. Structurer et homogénéiser les différentes pratiques, outils et méthodes en lien avec l'activité pour l'ensemble des entités en tenant compte de leur spécificité 4. Animer le réseau de partenaires externes : DREETS, ARS, département, missions locales, MEIF, France Travail, médecine du travail, inspection du travail, sécurité sociale, entreprises partenaires etc. 5. Gérer les relations avec les partenaires sociaux : syndicats et CSE Conditions de travail : Temps plein - CDI Lieu : Siège social Ecodair avec déplacements ponctuels dans les structures du groupe Salaire : 40 à 50k€ Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de la législation du travail, gestion RH, administration du personnel - Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de l'IAE, du handicap et des politiques publiques de l'emploi - Capacité de pilotage de projets et de reporting social Savoir-être : - Sens de l'humain, bienveillance, écoute, adaptabilité - Leadership collaboratif - Capacité d'analyse et de synthèse - Culture du résultat social et RH - Prise d'initiatives - Sens des responsabilités - Esprit d'entreprise, capacité à incarner les valeurs d'Ecodair Formation & expérience : - Bac+4/5 en RH, master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales - Expérience confirmée dans un poste RH à responsabilité, idéalement dans l'IAE ou le médico-social
Gouvernant(e) d'enfants et de maison H/F - Paris 16ème Nous recherchons un(e) gouvernant(e) polyvalent(e) et expérimenté(e) pour accompagner une famille et s'occuper de deux enfants de moins de 3 ans. Ce poste combine la gestion de la maison et la garde d'enfant dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous souhaitons établir une relation de confiance sur le long terme avec un(e) professionnel(le), fiable, doux/ce, organisé(e) et passionné(e) par son métier. Missions : Garde d'enfants de moins de 3 ans Nettoyer et ranger le domicile Trier le linge et lancer des machines Repasser, plier et ranger le linge Tâches diverses qui incombent à une gouvernante de maison Votre profil : Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Diplômé dans le domaine de la petite enfance Fiabilité, ponctualité et discrétion absolue. Dynamique et courtois(e) avec les familles Personnalité douce et bienveillante avec les enfants, tout en étant capable d'instaurer un cadre sécurisant. Organisation, sens du détail et soin apporté au ménage et au linge. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter ! Rémunération : à discuter lors de l'entretien Langue : Française 2 postes à pourvoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un écosystème digital en pleine expansion : sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDD à pourvoir dès le 30/08/2025 jusqu'au 31/12/2025 inclus Statut : Non cadre Contrat rémunéré de 20h/semaine. L'assistant.e travaillera essentiellement le week-end. Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de Thierry LAVIGNASSE, nous recherchons un assistant.e antenne F/H/NB. Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature par mail (CV) à Thierry LAVIGNASSE à l'adresse suivante : tlavignasse@nrj.fr Les missions que nous vous proposons : Vous gérerez le standard, notamment les appels des auditeurs et le traitement de leurs demandes (réponses à leurs questions, informations sur les opérations et/ou événements à venir). Vous gérerez les listings des gagnants, les courriers de confirmation des gains ainsi que les réclamations. Vous enverrez certaines dotations aux gagnants. Vous réaliserez des émissions qui vous seront dévolues, en direct ou dans des conditions proches du direct. Vous assurerez diverses missions liées à la réalisation. Vous vérifierez le conducteur du programme de secours de l'antenne. Vous assurerez le comblage des écrans publicitaires en fonction de leur planification. Quel est votre profil ? Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant antenne. Avoir une formation dans une école de radio ou équivalent. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe d'NRJ Paris ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Recrutement et intégration: Rédaction et publication des offres d'emploi. Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques. Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés. Formation : Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences. Coordination logistique et administrative des actions de formation. Ce que l'on attend de vous vous : Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites. Connaissances solides en droit du travail. Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante et environnement de travail stimulant Une réelle possibilité de booster votre carrière. Nos bureaux sont situés près du Stade de France. CDD 6 mois, avec prise de poste dès que possible Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Nous recrutons : Chef de Projet Java Expérimenté Localisation : Hauts-de-France (Hybride / Full Remote) Disponibilité : ASAP Expérience : +10 ans Vous êtes un leader technique passionné par Java et souhaitez piloter des projets à fort impact ? Rejoignez une équipe dynamique où innovation, management et expertise technique se rencontrent pour bâtir des solutions performantes. Compétences clés : Java (Expert) Management de projets (Expert) Angular (Confirmé) React.js (Confirmé) Profil recherché : - Minimum 10 ans d'expérience en développement et gestion de projets Java - Solide expérience en conception et coordination technique - Capacité à encadrer et motiver une équipe de développeurs - Rigueur, autonomie et sens de la communication Vous souhaitez relever de nouveaux défis techniques ?
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
Au sein du service HCP Success, votre mission principale sera de prendre en charge les différentes tâches administratives liées au service des Opérations. Vous serez chargé(e) de : Gestion administrative des professionnels de santé (PS) Assurer leur déploiement dans des délais optimaux. Traiter les e-mails entrants (professionnels de santé, fournisseurs, autres services). Récolter et contrôler les documents administratifs. Réaliser le traitement des indus CPAM. Organisation et animation Coordonner et assurer l'organisation des événements internes et externes. Gérer l'envoi de cadeaux destinés aux professionnels de santé. Amélioration continue Être force de proposition pour optimiser les process internes et les pratiques administratives. Contribuer à l'évolution des discours et de l'expérience globale des professionnels de santé.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez amené(e) à accompagner une jeune étudiant de 19 ans dans le cadre de la vie quotidienne pour suivre ses études supérieures. Dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, vous vous chargez de l'accueil d'un jeune étudiant en situation d'handicap en alternance, venir à son domicile à Nanterre le matin entre 7h3à et 8h puis l'accompagner tout ou long de la journée, en fonction de son planning dans un centre de formation à Paris 17ème ou en entreprise. Vous l'accompagnez pendant le trajet, pendant les cours. Vous l'assistezdans les gestes de la vie quotidienne et prenez en charge l'aide à la prise de notes, et Vos missions : - accompagner l'étudiant indépendant en fauteuil roulant en transport spécialisé - l'accompagner en cours ou en entreprise - l'aider à s''installer et ranger ses affaires - rester avec lui toute la journée l'aider à utiliser son matériel de cours ou de travail - l'aider à aller aux toilettes - l'accompagner au repas - récupérer le repas - l'aider à manger - débarrasser le plateau - faire la toilette après manger - le raccompagner jusqu'à son domicile (à voir possibilité de confier l'étudiant au chauffeur spécialisé pour le retour uniquement) Vous travaillerez sur un contrat annualisé, temps 3,5 jours par semain temps plein, vacances solaires libres. Le mercredi fin de journée de travail à 13h, pas de repas.
Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance : Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO-AED - MJIE auprès d'enfants de 0 à 18 ans et leurs parents. Mission : Sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : Recevoir les visiteurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper du traitement des messages électroniques Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger S'occuper de l'organisation des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats.) Surveiller et contrôler l'exécution de contrats de maintenance des équipements de la structure Procéder à l'indexation et à l'archivage des comptes rendus de séance Rédiger et mettre en page des documents Synchroniser l'activité d'une équipe
Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe Parisienne, un(e) Stockiste Matières Premières PAP, pour une intégration en CDI. Vous aurez en charge : - Traitement des arrivages de marchandises - Saisie informatique des réceptions et des transferts de marchandises - Gestion et pilotage du stock - Passation de commandes - Création et suivi d'une matériauthèque - Participation aux inventaires - Rangement de l'atelier - Mise en place et maintenance des machines : recherche de fournisseurs, demande de devis, suivi des contrats - Suivi et mise à jour des fiches de sécurité - Participation à la gestion budgétaire. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans une Maison luxe. Bonnes connaissances des tissus, cuirs Découpe de tirelles Excellente présentation, organisation, rigueur, dynamisme et sérieux seront des atouts pour réussir cette mission. Bonnes connaissances du Pack Office et PLM ou M3 serait un plus Anglais courant souhaité PLUS SERAIT UN PLUS...
Caméléons RH : Intérim, Cabinet de recrutement & agent Free lance des experts de la Mode, Couture, Retail Luxe, Marketing et Communication digital pour nos clients en Ile de France : Maison de Haute Couture, Créateur, Mode Masculine et Prêt-à-Porter. .Les doublures parfaites.
Vous disposez d'une expérience réussie de la Billetterie, ainsi qu'une pratique impérative du GDS Amadeus. La maitrise du logiciel Gestour serait un plus. Votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe et d'analyse seront des atouts afin de réussir dans cette fonction. En tant que Billettiste, vous aurez pour principales missions de : - Gérer les réservations et les émissions des billets d'avion individuels et groupes (Edifact et NDC); - Maîtriser la tarification individuelle (tarifs publics, tarif ITX) et la tarification « groupes » ; - Gérer les modifications, les re-routings et les annulations ; - Assurer les facturations des titres de transport émis ;
Titulaire d'un diplôme dans le tourisme et passionné par le service client, vous aimez partager vos conseils et faire voyager les autres. Vous possédez une première expérience en agence de voyages. Maîtrise du système de réservation (GDS) Amadeus obligatoire Autonomie dans la gestion des réservations Air, train, hôtel et location de voiture Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité. CDI - 35 ou 39h00 Salaire brut : Selon profil Prime sur objectifs, Mutuelle et prévoyance Chèques restaurant, Prise en charge navigo
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN BACK OFFICE (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous mettez en oeuvre les processus d'entreprise pour gérer les non conformités auprès vente ains que les prestations de services pour les clients. A ce titre, vous analysez les causes de non conformités et déterminez sa prise sous garantie ou non. Vous assurez le suivi des résolution des cas de non conformités des produits et vous les enregistrez. Vous assurez le suivi des devis commandes et reporting des services à facturer. De formation Bac + 2 électrotechnique, vous avez 3 ans d'expérience minium dans une fonction similaire. Anglais B1
Sous la responsabilité du Chef du Service, l'agent.e d'accueil polyvalent.e aura pour mission : Missions Principales : 1- Accueil * Accueillir les personnes dans un cadre sécurisant et bienveillant. * Présenter et informer sur le fonctionnement les règles et les services proposés au sein de la Halte. * Enregistrement du public accueilli, gestion des cartes d'accès et des inscriptions aux cours de français. * Gestion des modalités de domiciliation 2- Médiation * Assurer une présence bienveillante et constante dans les espaces collectifs * Orienter les personnes accueillies vers les membres de l'équipe ou les partenaires adaptés à leurs besoins. * Diffuser les informations sur les activités culturelles et mobiliser le public. * Veiller au bon déroulement des cours de français et mobiliser les élèves * Contribuer à la gestion des tensions ou conflits éventuels. 3- Coordination * Assurer le suivi des données de fréquentation de la structure et des différentes permanences ; * Assurer le reporting des données de maraudes ; * Coordonner, animer et développer le réseau de partenaires médicaux, sociaux et en santé mentale ; * Participer à la réalisation d'enquête et d'études auprès du public ; * Mettre à jour et à disposition les outils d'orientation et d'information ; * Contribuer à la veille sociale sur le territoire. 4- Logistique * Veiller à la bonne tenue des locaux (propreté, rangement, organisation des espaces). * Participer à la gestion des stocks, à la réception des livraisons et aux distributions (vêtements, cartes restaurants, snack, etc.). * Garantir la préparation du service de boissons chaudes avec les bénévoles. * Effectuer les petits achats et le retrait des colis en extérieur. Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez des compétences suivantes : * La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (arabe, dari, pachto, peul, tigrinya, etc...). * Expérience dans un poste similaire ou dans l'accueil de publics en situation de précarité ou d'exil. * Connaissance du secteur de l'aide aux personnes exilées à Paris. * Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement. * Aptitude au travail en collectif avec des équipes pluridisciplinaires (bénévoles, travailleurs sociaux, équipes santé, etc, .) Vous êtes reconnue.e pour votre : * Sens de l'écoute, bienveillance, patience et posture non-jugeante. * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. * Très bonne capacité de dialogue * Maîtrise des outils informatiques
L'association Activités Sport Éducation cherche un/une secrétaire administratif chargé(e) de communication. Il (elle) devra éditer les factures, préparer les fiches de paie. Il (elle) devra également gérer la communication de l'association auprès de ses partenaires, notamment des écoles privées dont les écoles bilingues ( franco-anglaise et franco-russe). La maîtrise des langues anglaise et russe est indispensable ainsi que la maîtrise des outils vidéo et de la communication sur les réseaux sociaux.
Pour renforcer son équipe de vente pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente. Vous serez en charge de la vente de produits de chocolaterie et de confiserie haut de gamme confectionnés dans notre laboratoire de Sarreguemines. ainsi que de leur mise en place , l'encaissement et de l'entretien du magasin. vous ferez également l'emballage des différents moulages et autres produits . vous participerez aussi à la préparation des commandes d'entreprises
Description du poste Au sein d un salon de thé et coffee shop près du Bon Marché 75006, En tant qu'Employé(e) polyvalent(e) / Service en salle, vous serez au cœur de la relation client et de la production culinaire rapide. Vous prendrez part autant à la préparation des recettes qu'à l'accueil et au conseil des clients. Vos missions principales : Accueillir la clientèle, présenter la carte (soupes, sandwichs, desserts, boissons.), prendre les commandes. Préparer et assembler les plats ainsi que les boissons chaudes ou froides (café, thé, softs, bières, verre de vins.). Servir les clients sur place et gérer la vente à emporter. Tenir la caisse (enregistrement des commandes, encaissements). Maintenir la propreté et veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP). Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Fidéliser la clientèle en créant une atmosphère conviviale et en assurant un service de qualité. Profil recherché Une première expérience en restauration rapide, coffee shop ou bar est un plus. Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le contact avec la clientèle. Vous vous intéressez à la cuisine saine et à l'utilisation de produits frais. Vous connaissez (ou apprenez vite) les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Un niveau d'anglais de base est apprécié pour la clientèle touristique. Conditions CDD à temps partiel (18h/semaine), possibilité heures supplémentaires et evolution temps plein des le second mois de travail selon planning de l'équipe. Horaires : du lundi au samedi (un jour de repos tournant), principalement en journée (créneaux à définir entre 10h et 18h30). Rémunération : base 1900 euros bruts mensuels selon expérience et profil avec possibilités heures supplémentaires Prise de poste : dès que possible.
À POURVOIR À PARIS - 15E ARRONDISSEMENT L'agence GROUPEXPRESSION recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) en relations presse, relations publiques et influence pour renforcer son pôle TOURISME & DESTINATIONS dans ses missions et répondre aux attentes de clients passionnants et exigeants dans le domaine du tourisme et de l'art de vivre. VOUS AIMEZ - Contacter les journalistes et défendre vos sujets - Rédiger et développer des contenus éditoriaux impactants - Attirer l'attention des médias sur vos thématiques - Générer des résultats pour vos clients VOS MISSIONS Vous aurez pour missions et serez responsable de : - Élaborer et suivre la stratégie clients - Être force de proposition dans les recommandations stratégiques RP/influence, participer aux réunions avec les clients, suivi et conseil proactif - Rédiger, créer, mettre en forme et diffuser des communiqués de presse, dossiers de presse, newsletters, et tous les contenus destinés à informer les médias (traductions EN/FR et FR/EN) - Pitcher, décrocher des sujets et organiser des interviews pour nos clients - Organiser des voyages de presse ou d'influenceurs individuels ou en groupe ainsi que des opérations & campagnes d'influence - Traiter et analyser les retombées des actions RP et digitales mises en place pour nos clients (revues de presse & rapports) - Organiser des événements : recherche de prestataires, création d'invitations, relances - Réaliser des campagnes marketing : mise en place des partenariats, développement, reporting - Assurer une veille régulière des tendances médiatiques, des influenceurs, et des actions RP de la concurrence - Développer et entretenir des relations de confiance avec les journalistes et influenceurs stratégiques - Représenter activement l'agence lors d'événements professionnels et développer les opportunités de networking VOTRE PROFIL - Bac +4 minimum, 3 ans d'expérience en agence RP ou au service presse d'une structure privée ou publique - Anglais courant (lu, écrit et parlé) indispensable - Une connaissance du secteur touristique et de ses acteurs serait un atout supplémentaire - Vous avez un profil dynamique, rigoureux et curieux, avec une forte connaissance des médias traditionnels et digitaux français. Vous avez une jolie plume, le sens du travail en équipe et aimez convaincre. - Vous avez envie de vous épanouir au sein d'une équipe experte et ambitieuse
Poste de surveillant en milieu scolaire - novembre 2025 Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et ou lors de la garderie ou l'étude du soir. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD ou CDI) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour une société dans le domaine du bâtiment ayant une expérience confirmée Sens de l'organisation et Esprit d'Initiative Savoir Gérer son temps et mettre en priorité ses Travaux Bonne capacité rédactionnelle Bonne maitrise de l'Orthographe Maitrise Bureautique / Informatique (Messagerie, Internet, Word, Excel, Etc.) Souplesse dans les Horaires Missions Principales Activités clés liées au poste : 1/ ACCUEIL Accueil du Public Renseignements Téléphoniques Traitement du courrier Electronique Rédaction et traitement des courriers papier Classement de l'Ensemble des Dossiers Clients / Sous Traitants / Fournisseurs Archivage Papier et Numérique des Pièces comptables et Administratives 2/ GESTION ADMINISTRATIVE Gestion et Suivi des Dossiers de montage QUALIBAT / RGE Constitution des Dossiers d'APPELS D'OFFRES Téléchargements des Dossier d'Appel D'Offre . Gestion Tableau de Suivi Constitution et Diffusion des Dossier AO Préparation des Documents Administratifs pour les Chantiers (Doss Sous Traitant, Demande Agrément ..° Suivi et Etablissement des dossiers Administratifs (Urssaf, ref chantier, .....) Montage des Dossiers d'Agrément Client Etablissement des PPSPS Suivi des Contrats liés aux Services Généraux (Contrat téléphonie, Informatique, Photocopieur Etc.) Gestion et Suivi des Véhicules Entreprises Suivi contrat Assurance , Entretien Etc.. Déclaration des Sinistres auprès des Assurances Gestion Et Suivi des DECHETS (Bennes ) Suivi contrat / Renouvellement / Consultation Déclenchement des changements de Bennes 3/ MISSIONS TRANSVERSES Gestion et Suivi du personnel aux actions de Formation Récupération et Saisie RELEVE Heures des compagnons Saisie des Opérations comptables (Factures, BL, ....)sur le Logiciel de comptabilité (Zeendoc) en collaboration avec Comptable
Au sein du service Gestion des membres, sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif de ce service. Vos missions incluent : La gestion administrative courante - Accueil des visiteurs et prestataires - Traitement du courrier (réception et envoi), gestion des mails du service - Réception et orientation des appels téléphoniques - Saisie des paiements (dons et cotisations) et mise à jour du fichier membres via notre CRM (formation assurée) - Traitement des commandes de brochures La participation à la vie associative - Collaboration avec les services comptabilité et développement associatif - Contribution à l'organisation des événements (rencontres bénévoles, salons, etc.) - Implication dans la vie institutionnelle de l'association.
L AFPric est une association nationale reconnue d'utilité Publique, qui a pour missions principales d aider, informer, défendre et agir en faveur des malades atteints de rhumatismes inflammatoires chroniques, des maladies qui touchent près d un million de personnes en France. L association compte 70 relais partout en France, 30 000 membres et près de 4 000 adhérents ! Son siège est situé à Paris où travaillent une dizaine de salariés et quelques bénévoles.
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage (ni cachets, ni factures) en temps plein (35h) pour un salaire mensuel de 2000 euros brut. Le contrat courra jusqu'à fin juin 2026. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent administratif en charge des courriels (H/F) Vous souhaitez contribuer à une mission de service public au sein d'une structure engagée dans la cohésion sociale ? Vos missions : -Traiter les courriels de niveau 1 envoyés par les usagers, en respectant la charte rédactionnelle et les procédures en vigueur. -Fournir des réponses claires, précises et personnalisées à partir des éléments présents dans les dossiers clients. -Réorienter les courriels vers les services compétents si nécessaire. -Réaliser des appels téléphoniques pour recueillir des informations complémentaires et les intégrer aux dossiers. -Saisir et mettre à jour les données dans les bases informatiques. Informations complémentaires : Une formation de 3 semaines est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste. Avantages : -Rémunération : 1 808 brut mensuel sur 14 mois -Temps de travail : 39h/semaine RTT -Accès à : mutuelle, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, participation au transport, activités du CSE Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils numériques et vous aimez apporter des réponses claires et utiles ? Ce poste est fait pour vous. -Diplôme : Bac ou BEP comptabilité ou équivalent -Expérience : saisie de données, gestion ou analyse de dossiers -Compétences clés : -Maîtrise des outils informatiques -Aisance téléphonique et posture professionnelle -Sens du service, écoute active, pédagogie -Bonne maîtrise du français écrit et oral -Capacité d'adaptation et rigueur -Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du département Philosophie, Histoire, Sciences de l'Homme, et dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe : - au contrôle des entrées et sorties dans les salles de lecture, en particulier en cas de saturation de la salle, à l'attribution de places, à la remise et à la restitution des documents aux lecteurs, - au prélèvement et à la réintégration des collections en magasin, - au rangement des volumes en libre accès dans les salles de lecture - à l'assistance technique pour la reproduction des appareils de microformes
Le département Sciences et techniques collecte, conserve et enrichit les collections de la Bibliothèque nationale de France dans les domaines des sciences et des techniques. Au sein de ce département, sous l'autorité de l'adjoint au directeur de département et de la coordinatrice des services au public, dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe : - à l'accueil et à l'orientation des lecteurs sur le site François-Mitterrand, en Haut et en Rez-de-Jardin, - à la communication des documents provenant des magasins, - à la surveillance et à l'assistance technique aux lecteurs (consultation des postes publics, appareils de reproduction et de consultation des microformes), - au rangement des collections en magasin et en salle de lecture, - à la gestion des entrées et sorties de lecteurs, en particulier en cas de saturation de la salle. Il/elle est susceptible de participer à l'entretien des collections : mouvements de collections, reclassement, reconditionnement.
2 postes à pourvoir Votre mission Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés. Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de de qualité : - Recueillir et enregistrer les signalements transmis par les partenaires internes et externes - Analyser les signalements assurés et exploiter les pièces justificatives - Saisir les informations dans les fichiers de suivi et de reporting - Assurer la transmission dans les délais impartis au pôle suites contentieuses - Contribuer au reporting des activités de la lutte contre la fraude - Rendre compte à sa hiérarchie de son travail et des difficultés éventuelles Votre profil -Sérieux, rigueur, fiabilité et discrétion -Qualités d'organisation et de respect des délais -Aisance dans l'utilisation des outils bureautique et en particulier Excel -Aptitude à travailler en équipe -Adaptabilité -Capacité à planifier et à assurer son travail en fonction des contraintes existantes Votre formation Formation BAC à BAC + 2
Secrétaire polyvalente H/F Localisées dans le quartier le plus prestigieux de paris, les boutiques Majestic se situent au cœur du triangle d'or près des Champs Elysées : Rue François 1er et Rue du Faubourg Saint Honoré Les boutiques proposent les marques les plus prestigieuses telles que pour le prêt à porter Homme : Stefano Ricci, Brioni, Missoni, Etro, Sartorio, Kiton, pour le sous-vêtement de luxe : Zimmerli, Hanro... Les boutiques Majestic présentent aussi un espace joaillier et horloger haut de gamme. De quoi satisfaire les collectionneurs et clients les plus exigeants. Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Type de contrat : CDI Missions et Responsabilités Principales : Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la gestion administrative et le classement (numérique et physique), et la transmission hebdomadaire des documents (factures d'achats, ventes, notes de frais, relevés bancaires, importations) pour l'expert comptable (cabinet externe). Gestion des Paiements et Banque : Saisie, mise en ligne et suivi des paiements fournisseurs et des règlements clients. Rapprochement bancaire préliminaire et suivi quotidien des mouvements bancaires. Suivre les déclarations de TVA en coordinations avec le cabinet externe d'expert comptable Secrétariat et Administration Générale Secrétariat de Direction : Gestion de l'agenda, organisation des réunions, rédaction, mise en forme et classement des courriers et documents confidentiels. Gestion du Courrier : Traitement, distribution et affranchissement du courrier entrant et sortant. Intendance et Logistique : Gestion des fournitures de bureau, suivi des contrats de maintenance et coordination des interventions des prestataires (téléphonie, nettoyage, etc.). Aide ponctuelle à l'entrée des marchandises et des articles en stock dans le système de gestion interne. 4. Votre Profil Formation : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS Comptabilité Gestion, Assistant de Gestion PME-PMI, ou équivalent). Expérience : Une expérience significative de 2ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME. Compétences Techniques Indispensables : Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, Word), assistant intelligence artificielle,
Localisées dans le quartier le plus prestigieux de paris, les boutiques Majestic se situent au c?ur du triangle d?or près des Champs Elysées : Rue François 1er et Rue du Faubourg Saint Honoré Les boutiques proposent les marques les plus prestigieuses telles que pour le prêt à porter Homme : Stefano Ricci, Brioni, Missoni, Etro, Sartorio, Kiton, pour le sous-vêtement de luxe : Zimmerli, Hanro... Les boutiques Majestic présentent aussi un espace joaillier et horloger haut de gamme. De quoi sati
Le collège Les Chènevreux recrute un(e) assistant(e) d'éducation (AED) pour renforcer l'équipe de vie scolaire. Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025, à temps partiel, sous contrat avec l'Éducation nationale. Deux mi-temps (20h30/semaine ou 18h/semaine si étudiant) Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans et hors des classes (cours, permanences, récréations, restauration scolaire.). - Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et citoyen (écoute, médiation, encadrement des études.). - Participer à la prévention et à la gestion des conflits, en lien avec la CPE et l'équipe éducative. - Contribuer à la vie de l'établissement (organisation d'événements, suivi de projets éducatifs, accompagnement d'élèves à besoins particuliers.). - Assurer le suivi administratif de la vie scolaire (retards, absences, sanctions, rapports.). Profil recherché : - Goût pour le contact avec les jeunes et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe, patience et autorité bienveillante. - Capacité à communiquer et travailler en collaboration avec l'ensemble de la communauté éducative. - Expérience auprès d'un public adolescent appréciée. - Être titulaire du baccalauréat (minimum requis).
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre client un(e) Agent administratif(ve) afin d'assurer un remplacement pour congé maternité au sein d'un grand groupe énergétique international. Au sein de la Direction Financière, vous serez en charge d'assurer la gestion quotidienne du secrétariat du département et d'apporter un soutien administratif et organisationnel au Directeur. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer un agenda complexe et organiser les réunions internes et externes (présentiel ou visioconférence). Préparer les dossiers de réunions et suivre les demandes d'approbation (manuscrites et numériques). Assurer le classement et l'archivage numérique selon la nomenclature en vigueur. Accueillir les visiteurs et gérer les arrivées et départs des collaborateurs. Effectuer la gestion des factures selon le circuit de validation. Gérer les droits d'accès aux répertoires de travail. Profil recherché : Expérience minimum de 6 ans sur un poste similaire, idéalement dans un grand groupe. Une expérience réussie au sein de la Compagnie est un plus. Bon niveau d'anglais (intermédiaire) requis. Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint, SAP. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et excellent relationnel. Informations complémentaires : Lieu de mission : Courbevoie Service : Direction Générale / Direction Financière Durée : Mission d'intérim (remplacement congé maternité, renouvelable) Horaires : 35h par semaine (7h par jour, du lundi au vendredi) Rémunération : 15,09 € brut/heure (soit environ 34 000 € brut/an) Début de mission : dès que possible Télétravail : selon organisation du service
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !
G2F CONSEIL recherche un(e) gestionnaire en gestion locative pour intégrer un cabinet d'administration de biens de 30 personnes, Au sein d'une équipe de gérance, vous serez en charge de l'exploitation d'un portefeuille de 400 lots (habitations): - Rédaction et renouvellement des baux, - La validation du quittancement, - Gestion des travaux (devis, OS, traitement des interventions.) - Tenue et mise à jour des comptes locataires, - Révision des loyers, - Suivi des impayés et des dossiers contentieux, - Suivi des vacations. - Les relations clients : mandants, locataires, avocats, notaires, huissiers, syndics, fournisseurs, administration fiscale. Le profil recherché De niveau BAC+2/4 en droit ou immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion locative. Rémunération : 40/43 K€ + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Courbevoie
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue Portugais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels et/ ou particuliers. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi ou de 10h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes.
La société Valrupt TGV Industries sous l'enseigne Tradition des Vosges, est spécialisée dans la vente et la fabrication de linge de maison. Son savoir-faire est la confection manuelle de draps, de taies d'oreillers, de draps housses, de housses de couettes, d'alèses et de protection de literie. Nous recherchons pour notre magasin « Tradition des Vosges » situé à Paris Orsel, un(e) vendeur(se) Les fonctions : - Participer à la bonne tenue des rayons (réassort, rangement, pliage ) - Conseiller les clients sur nos produits - Encaisser les ventes - Réceptionner et ranger les marchandises - Effectuer les changements de prix si nécessaire et étiqueter les produits Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Expérience souhaitée sur le même type de poste. CDD de 6 mois évolutif sur du long terme.
Nous recherchons un Chef de Réception pour superviser et coordonner les activités de l'équipe de réception. Ce poste clé garantit un accueil client irréprochable et une organisation fluide du service. Missions - Encadrer, former et motiver l'équipe de réception - Superviser les check-in / check-out et la qualité du service client - Gérer les plannings, la répartition des tâches et les horaires du personnel - Contrôler la facturation, les encaissements et les rapports quotidiens - Résoudre les problèmes clients et gérer les situations délicates - Assurer la coordination entre les différents services (étages, maintenance, restauration.) - Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et des indicateurs de satisfaction Compétences requises - Expérience confirmée en réception ou en management hôtelier - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Capacité à diriger et fédérer une équipe - Maîtrise des logiciels hôteliers (type Opera, Protel, etc.) - Bonne connaissance du français et de l'anglais (autres langues appréciées) - Rigueur, organisation et autonomie
Injecteurs Méca : - Gestion de 2 postes de travail - Utilisation du SCAN - Dépotage de palettes sur convoyeur, colis par colis - Ports de charges légers à moyen Préparateurs Méca : - Gestion d'une dizaine de chutes - Manutention de colis et mise en roll « combi » - Ports de charges légers à moyen Préparer les commandes en suivant les procéduresCette compétence est indispensableTraiter les commandes et préparer les expéditions Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomie
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Formation en intérim, motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans le domaine de la cyberdéfense. ? En tant qu'Assistant(e) Formation, vous serez responsable de la gestion administrative complète des actions de formation : de la planification des sessions à la facturation, en passant par la coordination avec les formateurs. Vos missions: - Gestion administrative des formations de A à Z - Communication et coordination avec les formateurs - Suivi rigoureux des présences, évaluations et satisfaction - Mise à jour des bases de données et des fichiers de suivi Votre profil: Le candidat idéal possède une forte organisation, une maîtrise des outils bureautiques, d'excellentes qualités relationnelles et la capacité à jongler entre plusieurs dossiers simultanément. - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation Client en Intérim pour rejoindre notre client spécialisé en cyberdéfense. En tant qu'Assistant(e) de formation, vous serez en charge de la gestion administrative complète des formations, de la planification à la facturation, ainsi que de la coordination avec les formateurs pour garantir la qualité des sessions pédagogiques. Vos missions: - Planification et organisation des sessions de formation - Gestion des inscriptions des stagiaires - Rédaction et envoi des contrats et conventions - Suivi des présences et évaluations de satisfaction - Mise à jour des bases de données et fichiers de suivi - Communication et coordination avec les formateurs - Préparation des supports pédagogiques conformément à Qualiopi Votre profil: Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ainsi que des compétences en organisation, rigueur, relations interpersonnelles et gestion de multiples dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
L'assistante multitâche assure la gestion administrative, comptable et organisationnelle de l'entreprise. Elle intervient en appui de la direction et des équipes techniques pour garantir le bon suivi des dossiers financiers, commerciaux et opérationnels.et sera en charge de la comptabilité interne et le relai avec le cabinet d'expertise comptable externe.
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Equipier pour un CDD de 7 mois au sein de notre résidence hôtelière Citadines Place d'Italie Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Horaires : 7h - 15h Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique, - Tu as un excellent relationnel, - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Notre client est une enseigne parisienne de cafés de spécialité, positionnement premium, intégrée à un grand magasin au coeur de Paris. Vous assurez une expérience premium aux clients : préparation des boissons de spécialité, service fluide et souriant, et respect des standards d'un lieu iconique. 27-29/10 & 3/11 / 9h30-20h30 (planning) 20 EUR/h brut Exp. barista exigée (machine espresso), service premium, HACCP. - Préparer cafés de spécialité (espresso, filtres, boissons lactées) et boissons froides. - Assurer le service comptoir/salle, gérer les encaissements. - Mettre en place et réassort (vitrine, viennoiseries, condiments). - Appliquer les règles d'hygiène/HACCP, nettoyer et maintenir le poste. - Veiller à la qualité de service et à la rapidité aux heures d'affluence. Dispnible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr - Expérience récente en barista en environnement premium ou à fort trafic. - Maîtrise machine espresso ; latte art apprécié. - Présentation soignée, sens du service, rythme et fiabilité. - Français courant ; anglais client-facing est un plus. - Aisance à rester debout et à porter de petites charges.
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces. Sous la direction de la cheffe du pôle offre formation du Centre Cnam de Paris (CCP), le gestionnaire de scolarité est référent administratif en binôme des inscriptions des Centres Cnam en région (CCR) et à l'étranger pour la gestion de l'offre de formation et assure le suivi administratif et les inscriptions des conventions CCP CCR. Il s'assure de gérer l'offre du Cnam Paris dans l'outil scolarité Siscol. Activités principales Référent Offre de formation des CCR ( en binôme) - Etre le référent administratif en binôme et répondre à toutes les demandes d'information envoyées par un CCR - Inscrire via fichier d'échange les élèves inscrits par les CCR - Gérer les mails et demandes reçues des équipes des CCR et apporter une réponse à chaque demande en relation étroite avec la cheffe du pôle Offre de formation - Assurer la gestion des demandes d'inscriptions dérogatoires (récolter l'avis de l'enseignant responsable, informer le CCR des avis donnés et procéder à l'inscription) et en assurer le suivi pour permettre le reversement financier (environ 500 demandes annuelles à traiter) - Assurer la communication auprès des Centres Cnam en région : offre de formation semestrielle du CCP et sa mise à jour au fil de l'année, campagne d'inscription, organisation des examens - Envoyer et assurer un suivi des attestations de connexion FOD pour les CCR (environ un millier/an) Référent offre formation Cnam Paris - Gérer l'offre du Cnam Paris dans l'outil scolarité Siscol (ouverture, intégration, tarification et contrôle) - Participer à la fiabilité des données d'état civil et scolarité des élèves Gestionnaire offre de formation des partenaires extérieurs - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et de leur renouvellement en lien avec le pôle Gestion Financière - Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes - Réceptionner et informer la direction du CCP lorsqu'il y a des demandes de nouveaux partenariats - Transmettre les données nécessaires pour la facturation en cas de besoin - Etre garant du respect des normes qualité en application au Centre Cnam Paris (Certification Qualiopi) - Etablir et mettre à jour un tableau de bord de suivi des activités Activités secondaires - Exécuter des actes administratifs et de gestion courante pour le pôle Offre de formation - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs...), les reproduire et les diffuser
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Assistant administratif Centre de formation (H/F) Vous rejoignez une structure associative dans la formation : « campus des métiers de l'industrie de demain », qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. Au sein de l'équipe Administartive Pédagogique (3 personnes) et sous la Responsabilité du Responsable Pédagogique , vous aurez en charge les missions suivantes: Gestion administrative -Gérer le suivi administratif et financier des prestataires en certification et jurys externes -Gestion des relations avec les parties prenantes (collaborateurs, prestataires, administrations.) et assurer les transferts d'informations nécessaires sur les différentes plateformes numériques. -Mise à jour des bases de données administratives -Traitement des justificatifs d'absences des apprenants Gestion Pédagogique -Assurer le reporting des informations pédagogiques dans les outils numériques -Apporter un appui spécifique aux équipes pédagogiques pour la mise à disposition des ressources pédagogiques -Contribuer à la mise en place des espaces numériques pédagogiques pour l'intégration des ressources -Participer, en lien avec les responsables de secteur, à l'organisation des sessions d'habilitations et de certifications -Contribuer au suivi de l'évaluation de la qualité des formations (traitement des questionnaires de satisfaction, KPI qualité ... .) 37h RTT (10 j /an) Ticket restaurant Télétravail : 1j par semaine Intéresement : 3 KE -Expérience sur un poste administratif dans le sectuer de la formation (formation initiale ou continue), -Connaissance de l'univers de la pédagogie -Maîtrise des outils bureautiques -Utilisation de plateformes d'échanges -Ecoute et bienveillance, Travail en équipe, Capacité à gérer plusieurs tâches différentes dans une journée
Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon. Fonctions : Assistant.e - administrati/fve et financier.e Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative CDD de 36 mois. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris. Activités principales : 1) Suivi et reporting budgétaire Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité 2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs 3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet 4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.) 5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI 6) Communication Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université). Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication 7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales Gestion et validations des salles Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI Assister à l'organisation des évènements de SCAI Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI. Outils spécifiques à l'activité Sifac Smartdata, Lab&Co Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne Encadrement : Non
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients spécialisé dans la vente de chaussures sur secteur de Paris, un profil de MAGASINIER GESTIONNAIRE DE STOCKS H/F Vous aurez en charge de : Décharger le camion des arrivages et les descendre au dépôt au sous sol, niveau -1 ou -2 selon les magasins, port de charges lourdes. Ouverture des cartons, rangement et organisation, selon les ventes en cours et les ventes plus anciennes. Classement par numéro et couleur selon les modèles, savoir compter, lire et écrire. Arrangement, nettoyage, et retrait des cartons. Déplacement dans les différents magasins en transport en commun. Possibilité de travailler les week-end et semaine Connaissance dans la gestion des stocks serait un plus
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
L'hôtel Fabric, boutique hôtel de 33 chambres, recrute un(e) Réceptionniste de nuit confirmé(e) en CDI - 36H. Planning fixe : mardi - mercredi - jeudi Horaires : 19h00-07h00 CDI - 36 heures par semaines PMS: Medialog Début Novembre 2025 L'hôtel dispose d'un hammam, d'une salle de sport, d'un honesty bar et d'un room service. A la suite d'une période d'intégration et de formations délivrées en interne, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Accueillir les clients (arrivées / départs) - Veiller au bon déroulement de leur séjour en collaboration avec les différents services de l'hôtel - Veiller à la sécurité au sein de l'hôtel - Conciergerie, renseigner les clients lors de leur séjour à Paris sur les restaurants, musées et moyens de transport - Gérer l'honesty bar jusqu'à minuit - Mise en place du buffet du petit-déjeuner - Réceptionner les différentes livraison selon les procédures en place - Traiter les réservations (via les différents canaux de réservation) - Contrôler la caisse, gestion des encaissements - Répondre aux emails Structure de l'équipe : 1 chef de réception / 3 réceptionnistes de jour / 3 réceptionnistes de nuit - 1 an d'expérience au même poste - Vous parlez français, anglais et une 3ème langue. - Vous avez le sens du service client et une présentation selon les standards 4* - Vous connaissez bien Paris (restaurant, monuments, musées) - Vous aimez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités - Vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à apprendre ! - La maîtrise de Medialog est un plus Avantages : Remboursement 100% du forfait Navigo Pas d'uniforme, remboursement à hauteur de 40€ par mois du pressing Remboursement d'un musée ou d'une exposition par mois Prime repas Mutuelle avantageuse Hôtel en cours de candidature pour le label Clef Verte
Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est spécialisé dans la rééducation des affections du système nerveux. Notre service propose des soins médicaux, de rééducation et de réadaptation pour des patients atteints d'une maladie neurologique aiguë ou chronique. Nous recevons des patients en rééducation après un séjour dans un service de médecine aiguë (neurologie, neurochirurgie, réanimation.) pour la rééducation initiale, mais également pour des évaluations et traitements au cours de leur parcours de soin. Nos médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation et l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le patient, élaborent les projets de soins personnalisés des patients. MISSIONS DU POSTE Secrétaire de coordination HDJ - programmation patients La secrétaire d'organisation de l'HDJ, doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations de jour. Elle doit recueillir et traiter les informations nécessaires à la programmation des patients afin d'organiser un parcours le plus fluide possible de l'entrée à la sortie du patient. Cette gestion comporte le lien avec le dossier administratif ainsi que les examens et rendez-vous dont peut bénéficier le patient au cours de son hospitalisation. ACTIVITES PERMANENTES Réceptionner et planifier les demandes d'HDJ : - Evaluation de la priorité et des disponibilités de programme - Contacter le patient ou service d'hospitalisation pour disponibilités, contraintes et mode de transport - Récupération des documents nécessaires - Choix d'une date d'entrée grâce aux disponibilités définies par le tableau Excel - Envoi convocation au patient - Programmer les consultations demandées - Gestion du planning Doctolib - Retirer les patients sortis - Changement de programme éventuellement en fonction des remarques en staff et besoin des thérapeutes/patients - Adaptations des plannings en fonction des conges/formations des rééducateurs et/ou des RDV/contraintes des patients pour optimiser l'activité du service - Transcrire sur le DPI, le planning Doctolib finalisé chaque semaine Gérer le staff HDJ du mardi - Recensement des problématiques thérapeutique de la semaine - Prise de notes - Suivi des demandes émises pendant le staff FORMATIONS, DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience indispensable en informatique Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Diplôme de secrétaire souhaité - Expérience en programmation OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
Description des missions : - Accueillir les patients et les orienter au sein du cabinet. - Gérer les rendez-vous, appels téléphoniques et dossiers administratifs. - Assurer la préparation de la salle de soins (mise en place du matériel, rangement, nettoyage des surfaces). - Veiller au bon fonctionnement logistique du cabinet (gestion des stocks, commandes de fournitures). Profil recherché : - Connaissances préalables dans le secteur dentaire. - Langues : français courant, portugais et espagnol (grande partie des patients sud-américains). - Anglais bien apprécié. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Nombre de postes : 1 - Possibilité d'évolution selon les performances et les besoins du cabinet.
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
France Travail Service recrute un assistant administratif (H/F) Nous recherchons des personnes qui seront chargées de contrôler et certifier le NIR du demandeur d'emploi via le traitement des différentes familles d'attentes et de vous assurer de l'exactitude des différentes données. (En effet l'inscription du demandeur d'emploi repose sur la certification de son identité. La certification du NIR est indispensable au bon fonctionnement de nombreux processus au sein de France Travail « paiements des allocations et des aides, rapprochement des organismes sociaux, le recrutement des entreprises. »). Vous participerez dans cette phase d'expérimentation de centralisation de cette activité à sécuriser la mise en œuvre des processus de traitement à leur l'homogénéité et à leur pertinence. Votre rôle participera indirectement à la Lutte contre la fraude. Vous avez de bonnes aptitudes à utiliser des outils informatiques variés et à gérer de manière dématérialisée des données administratives. Rigoureux (se) et organisé(e) vous savez gérer les priorités et rendre compte. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions. Vous vous exprimez clairement à l'écrit et à l'oral et savez déceler des anomalies et alerter sur des éventuels dysfonctionnements. Vous aimez coopérer avec des membres de votre équipe et/ou avec des acteurs externes en développant des actions et en construisant des solutions en vue d'atteindre un objectif commun. FORMATION interne Formation aux dispositions réglementaires et aux divers applicatifs France Travail PROFIL Profil Bac+2 Expériences en secteur variés possibles : assistant RH ; ADV ; secrétariat ; assistant comptable ; ... Prise de poste le 03 novembre 2025.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
En tant que premier visage de l'établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, la coordination et la gestion administrative au sein de notre école. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être des élèves et de garantir la fluidité des échanges entre les familles, les équipes pédagogiques et les partenaires. Vos missions principales : Accueillir avec professionnalisme les élèves, familles et prestataires, et assurer la sécurité des accès. Gérer les appels téléphoniques, le standard et l'interphonie. Organiser et suivre les entrées/sorties des élèves, y compris les situations exceptionnelles. Assurer un lien de confiance avec les familles, notamment en cas de maladie ou d'accident. Coordonner la circulation des informations entre l'administration, les enseignants et les familles. Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les documents administratifs. Participer à la vie scolaire (logistique d'événements, protocoles internes). Suivre les dossiers médicaux et les PAI, gérer les stocks de matériel médical et appliquer les protocoles d'hygiène. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion) Connaissances en protocoles de sécurité et gestes de premiers secours (un plus) Expérience en accueil, secrétariat ou milieu scolaire appréciée Profil : Empathie, sens du contact et excellent relationnel Rigueur, organisation et réactivité Discrétion et respect de la confidentialité Salaire annuel : entre 20K -22K selon expérience
Description de la mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Courbevoie (92), pour une mission en Intérim de 2 mois renouvelable, un Agent Administratif H/F. Vos missions principales seront : - Gestion de l'agenda du Directeur - Organisation de réunions et évènements internes - Préparations des dossiers de réunion - Accueil physique des visiteurs - Gestion du processus d'arrivée et de départ des collaborateurs du département - Classement et archivage numérique - Gestion des factures Profil à partir de 6 ans d'expérience sur un poste similaire Niveau d'anglais intermédiaire Mission renouvelable Informations complémentaires : Rémunération : 34k Durée : 2 mois renouvelable Poste basé à Courbevoie (92)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et goodies cadeaux en équipe à PARIS les jeudi 23 octobre et ou mardi 28 octobre en matinée (08h00-11h00) et ou après midi (16h30-19h30) et ou le samedi 25 octobre en après midi (14h30-18h30) pour promouvoir les offres de notre client. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Vous rêvez d'un poste alliant leadership, dynamisme et cadre prestigieux ? En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités sur un site emblématique de Paris. Vos missions clés : Piloter et organiser le bon déroulement des activités photo au quotidien Garantir la qualité de service et offrir une expérience client irréprochable Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité de l'activité Fédérer, accompagner et faire grandir votre équipe dans une ambiance motivante Superviser les stocks et les opérations de caisse pour assurer une gestion fluide et rigoureuse Ce que nous proposons : Contrat CDI - 35h par semaine 2 jours de repos hebdomadaire Une ambiance de travail dynamique et stimulante Une expérience enrichissante sur un site reconnu à Paris Vos disponibilités : Le poste nécessite une disponibilité en soirée (jusqu'à 23h), y compris les week-ends et jours fériés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Vos responsabilités : Sous l'autorité du chef d'établissement, le professeur d'informatique : - Conçoit et met en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de l'école primaire (du CP au CM2), en cohérence avec les nouveaux programmes officiels (MEN, cycles 2 et 3) et les orientations du projet d'établissement. - Initie les élèves à la culture numérique, à la pensée informatique et au coding (programmation visuelle et textuelle adaptée à l'âge). - Développe des projets interdisciplinaires (mathématiques, sciences, langues, arts, robotique, etc.). - Accompagne les équipes enseignantes dans l'intégration des outils numériques et de la citoyenneté numérique dans les pratiques de classe. - Participe à la vie pédagogique de l'école et aux projets innovants de l'EIB. Compétences et savoir-faire recherchés : Maîtrise des fondamentaux du numérique éducatif et des objectifs des programmes : - Compréhension des algorithmes simples, repérage dans des séquences d'instructions, boucles, variables, conditions (selon les programmes 2024). - Initiation à la programmation (Scratch, Blockly, ou équivalent), robotique éducative (Bee-Bot, Thymio, Lego Education.). - Bonne culture scientifique et mathématique. - Maîtrise des outils numériques éducatifs (tablettes, environnement numérique de travail, applications pédagogiques). - Capacité à rendre l'informatique ludique, concrète et accessible à de jeunes élèves. - Ouverture à l'enseignement bilingue et à l'approche internationale. Votre profil : - Enseignant(e) diplômé(e) (CRPE, master MEEF, ou équivalent), ou spécialiste en informatique souhaitant s'investir dans l'enseignement primaire. - Expérience dans l'éducation, l'animation ou la formation appréciée. - Esprit d'équipe, créativité, bienveillance et pédagogie active. - La maîtrise de l'anglais est un atout (certains cours ou projets peuvent se dérouler en anglais). Informations sur le poste : - Rémunération : A partir de 1818.8€ bruts par mois (Selon expérience et grille interne EIB). - Date de début : 3 novembre 2025 - Date de fin : 20 février 2026 - Heures travaillées : 18H - Localisation : Paris 8ème arrondissement - Statut Enseignant du privé hors contrat
Nous recherchons un(e) barista passionné(e) pour rejoindre notre équipe et incarner l'esprit chaleureux et raffiné de l'enseigne. Activités principales Préparer et servir les boissons chaudes et froides : cafés de spécialité, Arabic coffee, thés, lattes fleuris et boissons signature. Assurer la mise en place quotidienne du foodtruck, la préparation des ingrédients et la gestion du stock. Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance, dans un esprit de convivialité et de qualité. Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien, au rangement et à la fermeture du coffee truck. Responsabilités Garantir la qualité des produits servis et la cohérence avec l'image de marque Café & Bloom. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Participer activement à la mise en valeur du Coffee-truck (présentation, décoration, ambiance). Respecter les procédures HACCP et les règles d'hygiène alimentaire. Accueillir une clientèle internationale : la maîtrise de plusieurs langues (anglais, arabe, ou autres) est un atout apprécié. Conditions d'exercice Poste mobile, en extérieur, sur marchés, événements, festivals ou emplacements fixes. Travail en autonomie ou en binôme selon les périodes d'activité. Port de tenue professionnelle fourni (tablier, gants, etc.). Environnement convivial, esthétique et orienté client. Conditions horaires Horaires variables selon les lieux d'exploitation (souvent entre 8h et 19h). Travail en semaine, week-end et jours fériés selon les événements.
Votre mission: Incarner et être l'ambassadeur(rice) de la Marque pour offrir à nos clients un service de qualité et contribuer à l'atteinte des objectifs avec exigence et élégance offrir aux clients, une expérience singulière valoriser la mise en scène et le visible client magasin appliquer la charte d'entretien Jacadi de la boutique (espace de vente, d'encaissement, devanture, vitrine) participer au bon fonctionnement du magasin au quotidien (ouvertures/fermetures, encaissement, clôture de caisse respecter et appliquer la politique commerciale Jacadi (retours articles, opérations, remises) Votre profil: expérience vente, être à l'aise avec outil informatique, sens de l'élégance et de la courtoisie, souriant(e) et communicant(e), dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe, polyvalence, autonomie
Association citoyenne, la LDH (Ligue des droits de l'Homme) agit pour l'accès effectif à tous les droits (civils, politiques, économiques, sociaux, culturels et environnementaux), pour la défense des libertés fondamentales et une démocratie forte et vivante. Elle agit contre l'injustice, le racisme, l'antisémitisme, le sexisme et les discriminations de toutes natures. Présente sur l'ensemble du territoire, elle est organisée en sections locales, fédération départementale et comités régionaux. Un comité national et un bureau national d'élu.e.s bénévoles la dirige. L'équipe salariée est constituée de 19 personnes. Présentation du poste : Au sein du service administratif et financier du siège ( 4 personnes), et sous la direction du responsable administratif et financier, l'assistant.e administratif.ve participe au bon fonctionnement du service, en appui aux structures internes de la LDH. Le poste comprend plusieurs dimensions : accueil, le secrétariat et logistique. Il/elle est en lien régulier avec les adhérents, les donateurs, les sections, les élu.e.s et les autres membres de l'équipe salariée. Missions : Accueil : Accueil physique et standard téléphonique ; gestion du courrier postal (suivi, envoi et réception) et de la boite email contact. ; répondre aux demandes d'information sur la LDH et son fonctionnement ; réservation de salles Secrétariat : Gestion et mise à jour des bases de données internes ; gestion des adhésions papier ; traitement et suivi des démarches bancaires ; appui aux sections dans leurs démarches administratives et projets Logistique : Préparation et installation des salles au siège ; préparation, installation et participation éventuelle aux évènements ponctuels (salle, matériel de projection, impressions) ; achats de matériel et consommables ; suivi des prestataires et des maintenances ; appui logistique aux autres services et sections. Compétences requises : - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des tâches ; - Polyvalence, dynamisme et sens du relationnel ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, visioconférence) ; - Bonne expression écrite et orale ; - Une première expérience sur un poste similaire est exigée ; - La connaissance du milieu associatif est un plus.
Description du poste Au sein du service, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant diverses missions de support interne. Vos horaires : 10h-18h. Vos principales missions : Distribution et envoi du courrier Suivi et traitement des tickets internes (identification des problèmes techniques, coordination avec les prestataires extérieurs) Gestion des fournitures et des commandes Préparation et suivi des salles de réunion (visios, mise en place, bon déroulement) Organisation et réservation des déplacements selon la politique de l'entreprise Sortie et mise à disposition de dossiers Réalisation de petits travaux logistiques courants Profil recherché Anglais courant exigé Excellente présentation et sens du service Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se) Autonomie et bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Conditions et avantages Contrat : CDI Horaires : du lundi au vendredi, en journée Avantages : titres-restaurant, participation au transport Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Notre client , association assurant le recyclage du papier-carton (strcuture à taille humaine de 4 salariés ). Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice partant en congés formation et en Binôme avec une autre assistante, vous prenez en charge les missions administratives suivantes : -Suivi opérationnel et financier de la reprise et du recyclage : -Coordonner et suivre les opérations de reprise et de recyclage en liaison avec les collectivités territoriales, centres de tri, recycleurs et organismes agréés d'un point de vue opérationnel (tonnages recyclés) et financier (élaboration des prix et montants de reprise à facturer). -Support aux équipes : -Etablir des bilans d'activité. -Assurer le suivi de tableaux de bord et diffuser l'information. -Analyser les écarts comptables en liaison avec l'expert-comptable. -Gestion administrative et technique : -Etablir des factures ou des éléments de facturation. -Suivre les paiements et les encaissements et effectuer des relances. -Organiser des réunions, déplacements et événements (réservation de salles, gestion des déplacements, etc.). -Rédiger, mettre en forme et envoyer des documents administratifs (courriers, notes, rapports, etc.). -Mise à jour des bases de données internes. -Préparation des dossiers pour les réunions et les rapports de gestion. -Communication : -Assurer la transmission des informations entre les différents services. -Rédiger et diffuser des communications internes. -Gérer les contacts externes avec les fournisseurs et les partenaires. -Formation : Bac 2 en gestion administrative ou équivalent. -Expérience : 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du monde des collectivités locales est un plus. -Gout pour les chiffres, à l'aise avec les calculs -Bonne maitrise de Excel et la connaissance de SAGE est un plus. -Rigueur et sens de l'organisation. -Autonomie et réactivité. -Aisance relationnelle écrite et orale. -Capacité à travailler en équipe et sens du service. -Confidentialité et discrétion professionnelle.
Dans le cadre de son développement, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre ses équipes. LES MISSIONS PRINCPALES En tant qu'Assistant(e) Technique (F/H), vous serez responsable de soutenir les activités administratives et techniques au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vos missions : - Frapper et classement du courrier, des notes du Chef d'Antenne - Frapper des bons de travaux - Suivre administratif des dossiers techniques dans leur intégralité - Saisir d'ordre de service - Traiter les congés locataires en liaison avec le service gestion locative - Gérer la facturation des indemnités liées aux réparations locatives - Suivre administratif des factures - Secrétariat des techniciens, prise et préparation des rendez-vous, prise des messages téléphoniques en leur absence - Archivage PROFIL Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une formation en assistanat et/ou une première expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez la suite Microsoft Office - Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre communication Cette position d'Assistant(e) Technique offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement des activités. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer vos compétences et participer à la croissance de l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant Nanterre Coop Habitat, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée au cœur des enjeux sociaux, urbains et environnementaux. Vous participerez activement à des projets porteurs de sens au service des habitants et du territoire. En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : - Prise en charge à 70 % des frais de transport - Mutuelle d'entreprise performante - Tickets restaurant - RTT - Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) attractif Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
A PROPOS DE NOUS Nanterre Coop Habitat est un organisme de logement social à statut coopératif est le bailleur central de la ville de Nanterre. Avec plus de 11 000 logements, Nanterre Coop Habitat mène une politique active de développement, de rénovation et de gestion de proximité. Dans un contexte de mutation urbaine et de transition écologique, l'organisme porte de nombreux projets structurants pour renforcer l'offre de logements, améliorer la qualité de vie des habitants et contribuer à une ville inclusive et durable. Son modèle coopératif lui permet d'associer les parties prenantes aux grandes orientations et de construire un habitat à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Relation Locataire pour rejoindre ses équipes en CDD. LES MISSIONS PRINCPALES En charge de la gestion locative d'un patrimoine d'environ 1 000 logements, le/la gestionnaire locatif(ve) est l'interlocuteur privilégié des locataires, de l'entrée à la sortie du logement. À ce titre, il/elle a pour missions : Gestion des entrées et sorties : - Enregistrement des congés et organisation des signatures de bail (logement et parking) - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Établissement des arrêtés de comptes pour une transition transparente Gestion administrative des baux : - Rédaction et suivi des avenants, mutations et transferts - Mise à jour des dossiers locataires et vérification des assurances - Suivi rigoureux des documents contractuels Suivi des loyers et aides : - Saisie des prélèvements automatiques, gestion des aides au logement (APL) - Encaissements, dépôts de garantie, changements bancaires Traitement des impayés et situations complexes : - Relances téléphoniques et écrites auprès des locataires - Évaluation des difficultés financières et proposition de solutions (échelonnements, FSL, dossiers de surendettement) - Collaboration avec le service social et juridique pour un accompagnement adapté Collaboration interne et suivi qualité : - Travail en coordination avec gardiens, conseillères sociales et équipe contentieuse - Participation aux enquêtes réglementaires (OPS, SLS) - Gestion des réclamations locataires, traitement et orientation, traçabilité dans le logiciel GRC Organisation du travail en équipe : - Travail en binôme pour assurer la continuité du service - Points réguliers avec la hiérarchie pour le suivi des indicateurs et la qualité du service - Visites à domicile ou de courtoisie pour renforcer le lien social PROFIL Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une formation en Gestion Locative et/ou une première expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez un ERP et/ou d'outils numériques de relations avec les locataires - Vous êtes reconnu-e pour votre (organisation) et (sens du contact) - La connaissance de la législation et la réglementation applicable au domaine d'activité est un plus Si vous aimez les challenges et souhaitez mettre votre expertise en gestion locative au service d'une équipe dynamique, c'est le moment de nous rejoindre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : - Prise en charge à 70 % des frais de transport - Mutuelle d'entreprise performante - Tickets restaurant - RTT - Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) attractif Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
L'Opale Noire, établissement 4 étoiles au cœur du 7e arrondissement, ouvrira bientôt ses portes au 20 rue de Bellechasse. Avec ses 30 chambres élégantes, son boudoir feutré et son salon privé, ce nouvel écrin parisien incarne le raffinement et l'intimité. Pour cette nouvelle aventure, nous recherchons des profils engagés, capables d'évoluer dans un environnement bienveillant et chaleureux. Sensible à l'esthétique de notre lieu, vous êtes animé(e) par le sens du détail, l'excellence du service et une forte implication collective. Ensemble, nous œuvrerons à la réussite de ce projet unique, dans un esprit d'équipe fondé sur la confiance, le respect et la collaboration. Notre mission commune ? Offrir un accueil Confortable, Chaleureux et Convivial. Notre ambition ? Créer un lieu unique où le bien-être des clients et de nos collaborateurs est essentiel. Pour notre prochaine ouverture mi-décembre, nous sommes à la recherche de notre chef(fe) de réception ayant eu des expériences similaires dans ce domaine. 1. Vos missions principales - Préparer l'ouverture de l'hôtel aux côtés de la directrice durant le premier mois (finitions agencement, organisation de l'ouverture, etc.) - Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité, et promouvoir l'établissement, - Superviser et coordonner l'activité de la réception de l'établissement pour assurer un accueil et une gestion optimale des clients, - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients, en veillant à leur satisfaction, - Organiser les plannings de la réception et des étages avec la première femme de chambre, - Former et encadrer l'équipe de réceptionnistes pour maintenir un service de haute qualité, - Superviser la propreté des chambres, et des espaces communs - Tenir la comptabilité journalière (clôtures, caisses, stocks, inventaires, etc .) - Assurer certaines tâches de gestion des budgets ou encore d'administration, - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients pour améliorer leur expérience, - Optimiser les processus de réception pour améliorer l'efficacité et la qualité du service, - Collaborer continuellement avec les autres services de l'hôtel pour assurer une gestion fluide et efficace 2. Vos qualités et compétences - Présentation personnelle soignée, excellent sens de l'accueil et de la communication - Excellente élocution et présentation - A l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients - Excellent esprit d'équipe, convivialité, disponibilité - Capacité à manager et fédérer son équipe - Diplomatie, réactivité et curiosité envers les modes de vie et cultures différentes - Proactivité, rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Polyvalence, savoir s'adapter rapidement aux imprévus et les anticiper - Français irréprochable - Anglais courant - Maîtriser les outils informatiques (word, excel), PMS (Medialog). 3. Ce que nous offrons : - CDI 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs le mercredi et jeudi, travail le WE - Poste en journée entre 7h30 et 19h30 selon les jours, - Rémunération accompagnée d'une prime sur objectifs équivalente à un 13ème mois, - Poste à pourvoir à partir de mi-novembre afin de préparer l'ouverture de l'hôtel prévue pour mi-décembre, - Salaire : entre 2.700€ et 2.800€ brut, hors ICN - Expérience exigée de 2 ans minimum Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et dynamique, et vivre pleinement à nos côtés cette nouvelle aventure ?! N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
ADOMI est un opérateur spécialisé dans les Services à la Personne (www.adomi.fr). Plateforme d'intermédiation, depuis 30 ans notre métier est la mise en relation entre les mutuelles et les prestataires d'aide à la personne sélectionnés par nos soins (aide à la personne, ménage, repassage .). Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Afin de toujours satisfaire les demandes de nos clients de manière qualitative et efficace, nous recherchons un.e Chargé.e d'Assistance (H/F) Missions : Rattaché à la Responsable d'ADOMI, vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine, et votre mission est de contribuer au développement de la satisfaction des clients au sein de la plateforme lors de tous les contacts, en traitant leurs demandes selon les procédures et en transmettant les missions auprès des structures partenaires. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Réception des appels : - Ecouter, analyser la demande, identifier la réponse à apporter - Apporter une réponse immédiate au client ou l'informer d'une prise en charge différée - Solliciter le chargé de qualité ou le responsable en cas de demande complexe afin de répondre à la problématique du client Traitement des demandes : - Saisir la demande réceptionnée par mail ou via un portail, dans le logiciel prévu à cet effet - Rechercher la faisabilité auprès des associations partenaires - Transmettre la mission - Procéder aux modifications et ou annulations éventuelles dans notre logiciel - Assurer le suivi et les relances (téléphone, mail) Autres Missions : - Remonter les incidents au supérieur hiérarchique - Selon les besoins du service, le/la Chargé.e d'assistance pourra se voir confier une mission ou une responsabilité particulière, de manière temporaire ou permanente, qui pourra faire l'objet de fixation d'objectifs associés Profil : Rigoureux, autonome, organisé, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle. Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles notamment au téléphone, d'écoute et d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre sens du service. De Formation Relation Client, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires dans les services à la personne. Maitrise des outils informatiques et bonne communication orale et écrite exigée. Conditions : CDD de 6 mois à compter de Novembre 2025. Temps de travail à temps plein. Disponibilité horaire demandée : 8h / 18h, souhait disponibilité pour 39h /semaine. Tickets restaurants, 50% des transports IDF.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste CDI - Temps complet - Paris intra-muros & proche banlieue Nous proposons : - De nombreux postes à pourvoir, chaque semaine - Des missions variées, enrichissantes et valorisantes - Des sessions de recrutement tous les jours - Un retour rapide à votre candidature - Un CDI, pour vous permettre de vous projeter sur le long terme Vos missions au quotidien : - Accueillir physique des visiteurs - Gestion du standard téléphonique - Gestion du courrier et des colis - Réservation des salles de réunion - Créations des badges - Autres tâches diverses possibles Anglais courant exigé CDI à pouvoir immédiatement Horaire : Temps complet Salaire : 11,88 € bruts/heure + indemnités 50% frais transport en commun + panier repas de 4.05 € nets par jour Profil - Sens du service - Une première expérience en relation client souhaitée - Sens de l'organisation - Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société - Anglais courant requis
JOB : 3 hotes ou hotesses - Evenement Keynote RCA - Paris 75016 Poste 1 : 1 hote ou hotesse 25/11/2025 de 08:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Présence au métro (8h-10h) : orientation des participants. Puis à la fondation : placement à l'auditorium, répondre aux questions diverses et concernant la visite du musée Poste 2 : 1 hote ou hotesse 25/11/2025 de 08:15 à 15:00 (-00:30 de pause) Mission : Accueil sous la tente vigipirate (8h15-10h30) puis à la fondation : passage micro si besoin, répondre aux questions des participants Poste 3 : 1 hote ou hotesse 25/11/2025 de 08:00 à 10:30 Mission : Devant l'entrée secondaire de la fondation, orienter les participants Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers. 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateurs au sein du groupe. 8 sites en Ile-de-France situés à Paris Gare de Lyon, Paris - Etoile, Saint-Maur-des-Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou. 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés. Vous rejoignez l'équipe Marketing Communication composée de 3 personnes : 1 responsable marketing & communication, 1 chargé de marketing digital & CRM et 1 chargé de communication en qualité de Motion Designer / Monteur Vidéo en alternance. Missions principales * Réaliser des vidéos de motion design en illustration et datavisualisation pour vulgariser les sujets demandés * Créer des storyboards pour validation avant production * Monter des vidéos pour événements et posts LinkedIn * Produire des vidéos mettant en avant les services de l'entreprise * Adapter les vidéos aux différents supports : réseaux sociaux, site internet et diffusion interne * Respecter la charte graphique de l'entreprise Vous êtes actuellement en Master avec une spécialisation en Motion Design / Vidéo. Créatif et efficace, vous valorisez les expertises et les événements Exponens au travers de vidéos ou de motion design. Des compétences en infographie seraient un plus (Illustrator, InDesign). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * De beaux locaux accessibles en transports en commun * La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine * Le droit à la déconnexion assuré * Une politique de formation attractive * Des opportunités de mobilité et de promotion interne * Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60% * L'accès au restaurant d'entreprise de qualité * Carte tickets restaurant * Une prime de performance annuelle * La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe * Un compte Epargne Temps * La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement * Les œuvres sociales du CSE Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
1. Réception et stockage des marchandises - Réception des colis et vérification des bons de livraison (quantité, état, conformité). - Contrôle qualité des articles textiles (présence de défauts, étiquetage, etc.). - Rangement en zone de stockage selon la procédure (référence, taille, couleur). 2. Préparation des commandes clients - Lecture des bons de commande ou utilisation d'un terminal radio (scan). - Préparation des articles par picking (prélèvement des vêtements dans les rayons ou zones de stock). - Tri des produits par taille, couleur, modèle ou référence. - Reconditionnement ou pliage selon les standards de présentation (ex. : mode, luxe, e-commerce). - Étiquetage éventuel (étiquettes prix, codes-barres, etc.). 3. Emballage et expédition - Emballage des vêtements dans des colis ou enveloppes adaptés. - Ajout de documents d'expédition (facture, bon de livraison, bordereau de retour). - Fermeture, pesée et étiquetage des colis pour expédition. - Acheminement vers la zone de départ transport (poste, transporteur, etc.). 4. Entretien de la zone de travail et gestion des retours - Maintien de l'ordre et du rangement dans les zones de picking et d'emballage. - Participation à l'inventaire ou aux opérations de comptage. - Réception, tri et reconditionnement des articles retournés. 5. Respect des procédures - Application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène. - Respect des normes de qualité et des délais (SAV, e-commerce, etc.). - Utilisation d'outils informatiques ou de logiciels de gestion d'entrepôt (WMS). Spécificités liées aux vêtements : - Manipulation délicate de produits (pliage soigné, propreté exigée). - Maîtrise des tailles, coloris, références produit (important en cas de variantes). - Parfois port d'EPI (gants, blouse) pour éviter la dégradation du textile.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite une disponibilité le samedi et, occasionnellement, le dimanche. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous débutiez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Vous êtes organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? * vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifié TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Nous garantissons l'égalité des chances et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions pour le futur bibliothécaire: - Traitement documentaire : gestion des nouvelles acquisitions et des dons - Inventaire, équipement, rangement et entretien des collections - Alimentation du catalogue informatisé KOHA recensant les ouvrages (catalogue courant et rétrospectif) - Numérisation occasionnelle de documents - Accueil du public (le mercredi et le samedi de 10h à 13h et de 14h à 18h) : inscription et renseignement des lecteurs, gestion des prêts et retours d'ouvrages. Qualités attendues: Dynamique, rigoureux, autonome, vous faites preuve d'un sens du service et d'une capacité d'adaptation. Vous avez une formation et/ou une expérience confirmée de bibliothécaire. Vous maîtrisez, de ce fait, les normes de catalogage et d'indexation. Vous savez utiliser les logiciels de gestion de bibliothèques et de bureautique. En plus de la maîtrise du français, la compréhension du russe écrit et de l'anglais est indispensable. Modalités de recrutement : Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation, puis entretien oral. Avantages: Pris en charge de 50% de l'abonnement de transport
Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour janvier, un.e enseignant.e pour sa classe de CM1/CM2. La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2100€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 5 janvier 2025 et formation à prévoir en décembre Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à anne-sophie.deoliveira@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons : Un Intervenant d'Action Sociale H/F Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueille des personnes ou des familles hébergées. Ils bénéficient d'un accompagnement social et éducatif individualisé dans le but de consolider leurs situations administratives et de répondre à leurs besoins dans le cadre de l'urgence. Rémunération selon ancienneté (convention 66) Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi); - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement; - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Nous recrutons un-e Employé(e) polyvalent(e) de la restauration (H/F) Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de boutique, le/la salarié(e) aura pour missions : Préparation et production Réalisation et cuisson des pâtisseries selon les standards de l'enseigne Préparation de boissons (barista) et de menus salés Accueil et service client Accueil, conseil et vente auprès des clients Encaissement et gestion des commandes Gestion opérationnelle Gestion des stocks et réassort des produits Entretien et maintien de la propreté de la boutique Contribution à l'amélioration continue Participation à l'organisation et à l'optimisation des processus de travail au sein de l'équipe Profil recherché Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans la restauration et le service client Compétences techniques : bases solides en techniques culinaires, préparation de pâtisseries, polyvalence opérationnelle Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité Langues : français, anglais et espagnol courants pour la communication avec la clientèle internationale CDI Temps plein Lieu de travail 75015 Paris Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps plein
Assistant / Assistante administratif(ve) spécialisé(e) dans les démarches pour les étrangers (H/F) Cabinet : ADMINTRAD Lieu de travail : Paris (75) Contrat : CDD - Temps plein Déplacements : Oui (Île-de-France) Description de l'entreprise : Le cabinet ADMINTRAD est spécialisé dans la traduction assermentée et l'accompagnement administratif pour les ressortissants étrangers en France. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer notre équipe. Missions principales : Préparer et suivre les dossiers administratifs (régularisation, titre de séjour, naturalisation, regroupement familial, etc.) ; Assurer la relation avec les administrations (préfectures, mairies, OFII, ambassades, etc.) ; Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ; Participer aux déplacements pour le dépôt ou la récupération de dossiers ; Gérer l'accueil physique, téléphonique et électronique des clients ; Classer, archiver et mettre à jour les dossiers clients ; Travailler en lien étroit avec le responsable du cabinet et l'équipe de traducteurs. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine administratif, juridique ou associatif lié à l'immigration ; Excellente maîtrise du français écrit et oral ; Bonne connaissance du fonctionnement des administrations françaises ; Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel ; Langue étrangère (arabe, anglais ou autre) appréciée ; Permis B souhaité (déplacements fréquents). Conditions du poste : Type de contrat : CDD - Temps plein Durée du contrat : à préciser selon profil Lieu de travail : Paris (avec déplacements en Île-de-France) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
Poulpi, réseau de crèches pour les enfants avec un trouble du neurodéveloppement, recherche un agent d'entretien (H/F) à temps plein pour sa crèche de Boulogne-Billancourt (92) tous les jours de 9h à 17h. Le poste est à pourvoir dès que possible. Voici les missions qui vous seront confiées : 1° Entretien des locaux : Nettoyage quotidien et désinfection des espaces de circulation et des dépendances (atrium, poussettes, couloir) en respectant les règles de protocole et d'hygiène e vigueur, rangement du matériel de ménage, évacuation des ordures. 2° Gestion des repas : Réchauffage des repas livrés (livraison froide), selon les normes HACCP, service du repas aux enfants, gestion des prélèvements d'échantillons et de température, préparation des biberons et goûters ; 3° Entretien de l'office : Entretien des appareils électroménagers, nettoyage et rangement de la vaisselle, nettoyage et désinfection des éviers / plans de travail ; 4° Gestion du linge : Collecte de linge sale, nettoyage, séchage, pliage et rangement du linge propre ; 5° Gestion des stocks : Vérification des stocks du matériel d'entretien et transmission à la direction ; 6° Travail d'équipe : Participation à la vie de la crèche (événements), accompagnement des enfants dans la cuisine pédagogique avec des professionnels Tout tâche en relation direct ou indirecte avec vos fonctions Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Au sein de notre équipe dynamique, nous cherchons une personne rigoureuse, efficace et qui s'adapte rapidement. Une expérience en crèche est un atout.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôte / hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar - 108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel
Créé en 2010, les Programmes d'investissements d'avenir (PIA) ont pour objectifs de stimuler l'emploi, de renforcer la productivité et d'accroître la compétitivité des entreprises françaises, en favorisant l'investissement et l'innovation dans des secteurs prioritaires, générateurs de croissance. Quatre programmes ont été lancés à ce jour, le quatrième en 2021 avec une dotation de 20 milliards d'euros. L'Agence nationale de la recherche (ANR) a pour mission « de gérer de grands Programmes d'investissements de l'Etat dans les domaines de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR), et de suivre leur mise en œuvre », conformément au décret portant organisation et fonctionnement de l'Agence. L'ANR a été désignée en 2010 comme opérateur de l'Etat pour les actions du Programme d'investissements d'avenir (PIA), puis confirmée en 2013 comme opérateur de l'Etat sur le deuxième programme, en 2017 sur le troisième et en 2021 sur le quatrième. A ce titre, l'Agence prend en charge l'organisation de la sélection, le conventionnement, le financement, le suivi, les audits, l'évaluation et l'impact des projets et des actions des programmes dans le champ de l'ESR. Une convention entre l'Etat et l'ANR fixe pour chaque action le cadre de son financement et les modalités opérationnelles de sa mise en œuvre. L'ANR est à la recherche d'un chargé ou d'une chargée de contractualisation. Le contrat est d'une durée de 2 ans et est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de ce poste, vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice administratif et financier des établissements dans le cadre du conventionnement des projets « Programmes d'investissement d'avenir ». Vous serez amené.e à assurer la contractualisation des projets : Maîtriser les règlements financiers des différents instruments du quatrième programme des investissements d'avenir ; Rédiger des modèles de contrat administratif : contrats types, spécifiques ; Rédiger les contrats attributifs d'aide ; Vérifier les annexes financières au regard des règlements financiers concernés ; Possible autres tâches juridiques selon profil. Intéressé.e par le poste ? Venez découvrir le profil recherché !
Nous recrutons 10 employés(es) polyvalents(es) de restauration. Une session de recrutement sera organisée début novembre avec les personnes dont le CV aura été sélectionné par le recruteur. Formation assurée avant prise de poste. QUEL EST MON RÔLE ? - Travailler en équipe, en traitant chacun avec courtoisie, dignité et respect en toutes circonstances. - Assister pleinement le chef dans la préparation des plats et veiller à ce que les normes les plus strictes en matière de santé, d'hygiène, de sécurité et de propreté soient respectées à tout moment. - Placer le bonheur de nos clients au centre de toutes nos activités, en offrant à chaque client, à chaque fois, une expérience culinaire plus rapide, plus fraîche et plus savoureuse chez Chopstix. QUELLES SONT MES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ? - Travailler en équipe, communiquer efficacement, aider et soutenir son équipe pour mener à bien le travail. - Accueillir et contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs. - Participer aux réunions régulières de l'équipe et de l'entreprise lorsque cela est nécessaire, y compris aux briefings quotidiens de l'équipe. - Garantir un service client optimal - Maîtriser le contenu du menu afin de pouvoir aider le chef à préparer des plats qui répondent toujours aux spécifications de l'entreprise, et pouvoir guider rapidement et précisément nos clients tout au long du processus de commande. - Veiller à toujours préparer la quantité correcte de nourriture, conformément aux instructions du chef et aux directives de l'entreprise, en s'assurant qu'il y ait suffisamment de nourriture disponible en cas de besoin et en réduisant au minimum le gaspillage alimentaire. - Couper et préparer les ingrédients crus, cuisiner les accompagnements frits, répondre rapidement aux demandes alimentaires et s'assurer qu'il y a suffisamment de nourriture préparée pour le prochain service. - S'assurer que les plats respectent le niveau de qualité requit et signaler immédiatement au Store Manager et au chef tout élément qui ne répond pas à nos normes. - Signaler à ma hiérarchie tout manquement, infraction ou anomalie concernant les aliments, leur manipulation, leur hygiène et la santé et la sécurité. - Veiller à ce que l'ensemble de la cuisine, y compris toutes les machines, les équipements de cuisson, les réfrigérateurs, les congélateurs, les zones de stockage, les poubelles et les ustensiles, sont maintenus à tout moment au plus haut niveau de propreté et de sécurité. - Connaître et comprendre comment utiliser le matériel et les machines de cuisine de manière sûre et appropriée. - S'engager pleinement auprès de nos clients, en veillant à être toujours accueillant, accessible, serviable, amical et respectueux. - Suivre les « étapes de service Chopstix » pour accueillir et saluer nos clients, leur fournir des informations, des recommandations et leur proposer des produits systématiquement. - Respecter les directives de l'entreprise en matière de portions. - Connaître et comprendre comment utiliser correctement le système de caisse. - Garantir le bon approvisionnement du restaurant (boissons, couverts, boîtes, nourriture, etc.) - Veiller à ce que le restaurant soit toujours propre, rangé et sûr (notamment en débarrassant et nettoyant rapidement les tables, en changeant les poubelles, en balayant et nettoyant les sols, en nettoyant les vitres et les plateaux du comptoir et en veillant à ce que l'extérieur du restaurant soit toujours propre). - Traiter les plaintes des clients de manière professionnelle, en les transmettant au Store Manager, si vous n'êtes pas en mesure de les résoudre vous-même. - S'assurer de comprendre et respecter à tout moment les attentes énoncées dans mon contrat, dans le manuel de l'employé de Chopstix et dans toutes les politiques, procédures et pratiques de l'entreprise. - Être à jour dans toutes les formations en matière de santé et de sécurité. - Veiller à ce que les normes de santé, d'hygiène et de sécurité de l'entreprise soient r
À propos de la mission - Convoquer les assemblées générales dans les établissements. - Rédiger les comptes-rendus de ces assemblées. - S'assurer du respect des règles de copropriété. - Négocier des contrats avec les collaborateurs et intervenants extérieurs. - Proposer des projets de travaux dans la copropriété et les faire voter par les copropriétaires. - Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre. - Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges. - Remplir des missions d'ordre juridique, administratif ou comptable au quotidien. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion immobilière - Expérience : Plus de 5 ans
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS le dimanche 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Rattaché.e au Responsable du Service Technique, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Principales tâches du poste : - Gérer un parc de wagons (de 500 à 800 selon spécificités des matériels), - Planifier les entretiens de maintenance en respect des obligations règlementaires et en adéquation avec les besoins du client - Gérer les opérations de maintenance accidentelles, - Donner les instructions de travaux auprès des ateliers, - Etudier, négocier et valider les devis d'intervention, - Procéder aux refacturations nécessaires, ... Profil - Maitriser parfaitement l'allemand (l'anglais serait un plus), - BTS électro technique, électro mécanique, maintenance industrielle / Bac + 3 / 4 de même spécialité. Pré requis souhaités (mais pas obligatoire) : - Connaissance du monde ferroviaire et/ou Connaissances techniques en wagons ou en mécanique automobile le cas échéant.
