Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clichy située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clichy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Asnières-sur-Seine, 92 - LEVALLOIS PERRET, 75 - PARIS 17 ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Le Lien est un acteur incontournable de l'insertion par le logement depuis 1986 et de la protection de l'enfance depuis 2014. Forte de ses 200 collaborateurs engagés, son succès repose sur des valeurs humanistes qui constituent sa raison d'être. Pour sa Direction de l'Enfance et des Jeunes Majeurs, Le Lien recrute des maître(sse)s de maison de nuit à Asnières-sur-Seine pour un appartement de 6 jeunes. Nous connaître Le service médico-social assure un accompagnement global d'adolescents âgés entre 15 et 18 ans arrivant de l'étranger et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance des Yvelines. Votre mission : Au sein d'un appartement situé dans le Département des Hauts-de-Seine vous garantissez : La sécurité des jeunes, l'hygiène dans l'appartement, la préparation des repas, le respect du règlement intérieur ainsi qu'un climat serein et structurant. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels du service : éducateurs, psychologue, chef de service etc. Votre travail se décompose en deux temps. De 18H00 ou 19H00 à 22H30, vous animez la soirée, puis de 22H30 à 6h/7H00, vous assurez une astreinte sur place. Vous disposez du matériel nécessaire pour pouvoir dormir pendant l'astreinte. CDD de 26 heures par semaine, 3 ou 4 nuits par semaine, un week-end sur deux travaillé, réunions ou formations ponctuelles en journée.
***** Pour postuler, vous devez vous être impérativement disponible pour la session de recrutement du 7 octobre de 9h à 17h qui se déroulera à Neuilly (92) ****** : Espace Reprographie Approvisionnement en papier des imprimantes Remplacement des toners Espaces Zones de vie Rondes préventives : Vérification du bon fonctionnement des distributeurs de boissons chaudes & froides, suivi de l'entretien Espaces salles communes Etat des lieux Réaménagement & rangement des salles Réapprovisionnement en consommable si besoin Gestion du parc auto Suivi des révisions, transport au garage, contrôle visuel, nettoyage Traitement des colis Confection des envois au fil de l'eau (liasses chronopost, colissimo, recommandés .), reporting Gestion des fournitures Gestion des stocks du stock à l'accueil, reporting Gestion administrative : Prise en compte des demandes utilisateurs, clôture des demandes Manutention et petit déménagement Déplacement de petit mobilier Prise en compte des demandes utilisateurs Création Modification et suppression de badges d'accès tous sites
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie débutant(e) ou expérimenté(e). Temps partiel 24h Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein de nos équipes un Ingénieur Pédagogique (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : -Accompagner au suivi des compétences et des progressions avec mise à jour et suivi sur l'outil interne dématérialisé -Participer à la création d'outils de suivi pédagogique -Accompagner et former des formateurs aux différents outils de suivi pédagogique -Coanimer des réunions pédagogiques -Gérer des projets de formation présentiels, distanciels et mixtes en prenant en compte la gestion des ressources, le budget et les délais. -Etre force de proposition pour améliorer les dispositifs en place et contribuer au développement de l'offre de formation ; -Contribuer au déploiement des dispositifs, de l'organisation à la réalisation, en passant par la prospection, l'admission, le placement et l'accompagnement des apprenants et des équipes ; -Accompagner les formateurs au quotidien dans la bonne réalisation des dispositifs de formation, dans la transformation de leurs pratiques pédagogiques et digitales ; -Développer une « culture digitale » au sein de l'établissement via différents canaux (ex : communication, présentation d'outils digitaux, accompagnement des équipes au quotidien.) ; -Participer à des chantiers qualité sur des problématiques pédagogiques, notamment dans le cadre de la mise en conformité avec le nouveau Référentiel National Qualité et la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue au quotidien ; -Assurer une activité de veille sur le champ des innovations pédagogiques et technologiques, et en exploiter les enseignements. Votre profil : -De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. -Vous disposez d'une solide maîtrise des méthodes d'ingénierie pédagogique, vous permettant de concevoir et d'adapter des dispositifs de formation variés et innovants. -Vous possédez une connaissance approfondie des outils et plateformes de formation. -Vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les objectifs fixés, avec rigueur et organisation. -Dans l'ensemble de vos activités, vous savez être force de proposition en apportant des idées pertinentes et adaptées aux besoins des apprenants et des équipes. Nos avantages : -La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 85%, -La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75% en 2025, -Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), -La modulation annualisée du temps de travail, -La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, -L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, -Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques, -Un tarif préférentiel au restaurant d'application pour chaque salarié, -Possibilité de déjeuner à la Cantine Gourmande lors des jours travaillés et dans le cadre d'un avantage en nature. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nos collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Au sein d'un hôtel 3* d'une trentaine de chambres à Paris 17ème, vous aurez la responsabilité du petit-déjeuner, du ménage des parties communes et intervention en chambre lors de votre shift : Vous effectuerez 60,67 h/mois pour 2 shifts par semaine le samedi et dimanche de 7h à 15h. Le poste est à pourvoir à compter du samedi 20 septembre au dimanche 28 octobre 2025
Inter360 est un groupe de sociétés de conseil dédiées aux industries de l'énergie telles que les énergies conventionnelles et non conventionnelles, les énergies renouvelables et nucléaires. À toutes les étapes, de l'amont à l'aval, nous fournissons les bons services et les bonnes personnes qualifiées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une assistant(e) de Gestion dans le cadre d'un contrat en CDI au siège Paris 08, Vos principales missions seront : Gestion de la facturation Etablir la facturation client de 4 entités du Groupe (Internebest - Intersica - Unicar - BWS) Assurer le suivi d'envoi de ces factures, la mise à jour de tableaux de suivi et la relance des impayés Travaux administratifs généraux et de secrétariat Prendre en main les flottes de véhicules de nos entités (Se charger du suivi de la flotte, suivi du kilométrage, des changements à opérer. être l'interlocuteur entre les sociétés de location et les salariés pour toute question relative à leur véhicule) Gérer la flotte téléphonie de toutes les entités (Assurer un suivi de la flotte les entrées/sorties, commander sur le site.) Gestion commerciale et relation client Création des clients et affaires dans EBP Gestion commerciale Constituer les ordres de mission de nos consultants Missions administratives variées et intéressantes dans un service en pleine mutation, en relation avec les finances, les Ressources humaines et les commerciaux. Profil Vous avez un très bon esprit d'équipe (adaptabilité, flexibilité...) et une organisation optimale (Rigueur et respect des consignes) Diplôme en assistanat gestion PME/PMI ou Assistanat de Direction Bonne maitrise de l'environnement Office (Excel, Outlook, Word) La connaissance d'EBP Gestion commercial serait un vrai plus Un minimum de maîtrise de l'anglais sera également un atout (compréhension écrite et capacité à communiquer par e-mail en anglais) Avantages Cadre de travail attractif et bonne accessibilité (Métro Miromesnil) Pass Navigo (50%) - Carte Ticket restaurant - Mutuelle Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
À propos de Clicar Clicar est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la location de véhicules hybrides et électriques. Acteur engagé dans la transition vers une mobilité plus durable, nous proposons à nos clients - particuliers comme entreprises - des solutions de transport à la fois éco-responsables, flexibles et technologiquement avancées. Grâce à une approche innovante, un service client premium et une flotte exclusivement orientée vers l'avenir de l'automobile, Clicar s'impose aujourd'hui comme un acteur de référence dans la mobilité verte. ________________________________________ Votre mission : En tant que Gestionnaire Portefeuille client, tu seras l'interlocuteur unique et privilégié de chaque client de ton portefeuille. Tu devras garantir quotidiennement la mise à jour de ton portefeuille et t'assurer que ton client (majoritairement les chauffeurs VTC) s'acquitte bien de ses loyers et autres factures. Principales Responsabilités : 1. Suivi administratif et contractuel - Créer et mettre à jour les dossiers clients dans l'outil interne (contrats, coordonnées, documents obligatoires). - Veiller à la conformité des pièces administratives (assurances, permis, justificatifs). - Gérer les renouvellements de contrats, avenants et résiliations. - Assurer le suivi de la flotte confiée aux clients (véhicules attribués, restitutions, sinistres éventuels). 2. Facturation et gestion financière - Établir et envoyer les factures (loyers, prestations annexes). - Suivre les règlements et enregistrer les paiements. - Relancer les clients en cas d'impayés ou de retards. - Traiter les éventuelles régularisations (avoirs, notes de débit). - Mettre à jour et analyser le tableau de bord de suivi des encours. 3. Relation et accompagnement client - Être l'interlocuteur unique et de confiance des clients de son portefeuille. - Répondre aux demandes et apporter un soutien personnalisé (questions, réclamations, assistance en cas de problème). - Conseiller le client sur la bonne utilisation des services et l'accompagner dans la durée de son contrat. - Contribuer à la fidélisation en maintenant une relation régulière et proactive. 4. Suivi opérationnel et reporting - Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions correctives. - Préparer des rapports d'activité (encours, incidents de paiement, réclamations). - Travailler en lien avec les services internes (comptabilité, recouvrement, exploitation) pour résoudre rapidement les incidents. - Suivre les indicateurs de performance de son portefeuille et alerter en cas de risque.
Sous la supervision de la Responsable du projet social, et en coordination avec l'Équipe du projet social, RH, et des Responsables d'exploitation : I. Recrutement Vous participez en partie au processus de recrutement de tous les salariés en insertion : relation partenariales liées, émission et mise à jour des offres, réunion d'information collectives, reportings et suivis ; Vous vous assurez de l'attractivité du processus de recrutement auprès des partenaires et des candidats par le biais de mise à jour et rencontres régulières ; Vous suivez et anticipez, les besoins en recrutement ; vous gérez la partie candidature du site Inclusion, et publiez si besoin des offres sur des sites internet partenaires. II. Accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion En coordination avec le Responsable d'Exploitation et les Ressources Humaines, vous organisez l'accueil d'une partie des nouveaux salariés en insertion, et en assurez l'Accueil Insertion. III. Accompagnement socioprofessionnel d'une partie des salariés en insertion Vous conduisez des entretiens individuels vous permettant d'identifier l'ensemble des freins à l'emploi ; Vous réalisez le diagnostic social et professionnel à l'aide des protocoles et outils mis en place par ENVIE et en vous appuyant sur les préconisations de l'organisme orienteur/prescripteur ; Vous renseignez les différentes étapes des parcours d'insertion dans le logiciel de suivi des salariés ; Vous élaborez les plans d'action pour la construction d'un projet professionnel ; Vous orientez et/ou appuyez les salariés dans la résolution de problématiques sociales et administratives ; Vous proposez des solutions concrètes aux salariés pour définir leurs orientations professionnelles à l'aide de divers outils métiers et en effectuez leur suivi ; En fonction des projets professionnels des salariés en suivi, vous recherchez des partenariats à nouer et des solutions pour faire évoluer leur parcours ; Vous mettez en place des évaluations de compétences, en coordination avec les encadrants techniques, ainsi qu'en fin de période d'essai et à chaque renouvellement de contrat ; Vous participez aux réunions de suivis des salariés et animez le point concernant vos salariés. IV. Formation interne : création, animation et suivi En collaboration avec l'équipe du projet social, les REX et les encadrants techniques, et sous la direction de la Responsable du projet social, vous : Préparez un plan d'action pour la refonte des formations internes socioprofessionnelles de types « ateliers » ; Préparez un calendrier et un plan d'action pour les formations techniques dans le cadre de l'AFEST, pour laquelle vous devenez co-référent(e), avec les RH ; Mettez en œuvre ces projets en respectant calendriers et cahiers des charges, en rédigeant les contenus attendus. Vous vous appuyez sur l'équipe encadrante dans toutes ses compétences disponibles sur ce programme transverse ; Au fur et à mesure de la réalisation des attendus, vous mettez en œuvre les formations et ateliers auprès des salariés, en assurez le reporting et le suivi ; vous en retirez les axes d'amélioration dans la ligne de la politique Qualité d'ENVIE.
Envie 2E Environnement et Emploi Ile de France (Envie 2E IDF) est une entreprise, située sur le port de Gennevilliers, qui assure la collecte, le regroupement, le tri et le traitement de Déchets d Equipements Electriques et Electroniques (électroménager, informatique .). Ces activités ont pour objectif principal de permettre à des personnes éloignées de l emploi de renouer avec le monde du travail.
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adecco Paris industrie est à la recherche de plusieurs technicien de fabrication H/F pour l'un de nos clients situé à Paris 2eme. Notre client est spécialiste dans la programmation informatique et l'assemblage de pièce électronique pour la création de drones. Tâches et responsabilités : - Fabriquer la fabrication et l'assemblage des différentes pièces d'un prototype. - Établir les connexions électriques et mécaniques entre les différents éléments du système. Contrôler le fonctionnement du mécanisme et tester la machine dans les différentes conditions d'utilisation prévues. - Dessiner le schéma de montage, rédiger le processus de montage, préciser ses spécifications techniques et les précautions à prendre - Livrer la machine, l'appareil, l'outil ou le système, inspecter, entretenir et réparer les machines et les appareils dans l'atelier. - Assurer le bon déroulement de la fabrication ou de l'assemblage des pièces en effectuant diverses mesures : mesures électriques pour vérifier les connexions des circuits, contrôle de la programmation des machines, etc. - Assurer la qualité des produits obtenus en effectuant divers contrôles, tels que des mesures dimensionnelles de pièces à l'aide d'instruments de précision. - Analyser des documents tels que des schémas électriques ou des dessins mécaniques afin d'effectuer des réparations de manière autonome. - 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement de fabrication ou de R&D - Maîtrise des outils et équipements utilisés dans le prototypage électronique et mécanique. - Connaissance des logiciels Altium Designer, SolidWorks, etc apprecié - Expérience de l'utilisation d'un fer à souder pour les assemblages CMS et de câbles - Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur, méthodologie et organisation - Langues : Parle couramment le français et l'anglais - Communication et influence : Excellente communication écrite et verbale, capable de diriger divers dirigeants - des membres juniors aux cadres supérieurs. - Engagement : 100 % de dévouement à la mission, à la vision et aux plans de croissance ambitieux d'Harmattan AI, prêt à faire un effort supplémentaire pour assurer l'excellence opérationnelle.
Rattaché à la Direction Administrative, vos missions principales seront de : - facturer des formations aux entreprises - relancer les clients (par mail et téléphone) afin de récupérer les bons de commande / accords de prise en charge manquants pour la facturation - traiter les bons de commande clients - prendre en charges les accords des OPCO (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM) - déposer sur des plateformes les factures ainsi que des éléments administratifs - répondre au téléphone et par mail pour toute question relevant de la facturation Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des Tickets restaurant et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait pour cette mission si : - vous êtes de formation supérieure avec un BAC+2 ou BAC+3 - vous avez des connaissances de base en comptabilité - vous êtes rigoureux et ordonné - vous êtes autonome et adaptable - vous avez bon relationnel et tu as l'esprit d'équipe.
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Vous recherchez un métier qui vous permette de contribuer au « mieux vivre ensemble » en mettant à profit, au quotidien vos qualités relationnelles et votre sens du service rendu au client ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe sur un territoire Parisien, en tant que : Gardien d'immeubles F/H La RIVP recherche dans le cadre d'un CDI, un gardien d'immeubles pour gérer un site dans Paris, 19ème arrondissement. Rattachés à un responsable technique de secteur, les gardiens sont les premiers représentants de la RIVP sur le site, interlocuteurs privilégiés des locataires en veillant à la qualité de service. Ils assurent l'entretien ménager, le traitement des ordures ménagères et l'ensemble des tâches prévues à la grille. Leurs principales responsabilités sont : - Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. - Entretenir les parties communes. - Assurer l'entrée et la sortie des containers. - Assurer la surveillance des bâtiments. - Contrôler l'activité des entreprises extérieures. - Contribuer à la gestion courante de l'immeuble (états des lieux, attestation assurance, moyens d'accès ) Profil recherché : CAP gardien d'immeubles / Expérience professionnelle significative dans la fonction. Bon relationnel et rédactionnel Exemplarité Autorité naturelle Disponibilité, Rigueur, Ponctualité, Sens du dialogue, Prise de recul, Empathie Maitrise des outils informatiques.
Entreprise de services auprès d'une clientèle de professionels recrute son/sa futur(e) Responsable en planification (f-h) en CDI. En tant que Responsable du service planification, vous animez et managez une équipe d'assistants planification pour des missions terrain toute France. Vous participez à l'élaboration, à l'optimisation et à l'actualisation des plannings des techniciens en coordination avec les managers technique et les services annexes : Adv, qualité, rapports, etc. Vos missions : - Superviser la planification des interventions, - Superviser et organiser l'activité de l'équipe, - Assurer personnellement certaines missions de planning sur des missions complexes ou en appui de vos équipes selon son niveau de charge, - Contrôler la réception des demandes d'intervention et établir l'ordre de traitement, - Optimiser les moyens à mettre en œuvre (déplacements, coordination des interventions...), Informer la clientèle sur les modalités de réalisation des interventions (délais, prise de rendez-vous, affichage dates de passage...) et veiller à leur respect, - Suivre l'états des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et lancer la planification, - Suivre et analyser les données d'activité du service et proposer des axes d'évolution, - Élaborer et faire évoluer des procédures et en contrôler l'application, - Résoudre les litiges simples ou particuliers à l'amiable. De formation supérieure, vous avez une expérience dans la planification et dans le management d'équipes itinérantes. De nature communicante et organisée, vous possédez un excellent relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et savez fédérez votre équipe. Vous êtes à l'aise pour : - Proposer des évolutions d'organisation - Recruter de nouveaux collaborateurs - Utiliser des outils de planification et être capable de mettre en place les outils adaptés à l'entreprise Aisance rédactionnelle, téléphonique ainsi que sur les outils informatiques. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, carte restaurant, mutuelle, accès aux avantages du comité d'entreprise.
Le Coin des Barons est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans le secteur du TCG (Trading Card Game). Avec une forte présence en ligne et six boutiques (Bordeaux, Paris, Lyon, Narbonne, Périgueux et Bruxelles), nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers notre communauté de passionnés. Notre boutique parisienne bénéficie d'une visibilité exceptionnelle grâce à un partenariat exclusif avec The Pokémon Company. La boutique offre un espace immersif unique est entièrement dédié aux fans de Pokémon, proposant une expérience inédite au cœur de l'univers de la franchise. Lieu de rencontre incontournable pour les collectionneurs et amateurs de cartes, la boutique connaît une affluence constante et offre un cadre de travail dynamique et stimulant. Face à cette forte croissance, Le Coin des Barons recherche un-e Vendeur-se Polyvalent-e pour rejoindre l'équipe de vente parisienne. ***Expérience client : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience immersive Pokémon. - Assurer la mise en valeur des produits et garantir une présentation attractive de l'espace Pokémon. - Gérer l'affluence et veiller à une circulation fluide des visiteurs. ***Tenue de la boutique: - Assurer la présentation des produits et la réalisation des vitrines selon les directives. - Gérer la mise en rayon, l'affichage des prix, et la création des fiches produits sur notre système (Hiboutik). - Accueillir, conseiller et encaisser les clients tout en veillant à la sécurité du magasin. - Gérer les encaissements et assurer un service client irréprochable. - Réaliser l'ouverture, la fermeture, et vérifier la caisse en fin de journée. - Réceptionner les marchandises et gérer les livraisons. ***Entretien de la boutique : - Assurer la propreté du magasin (espace de ventes et stockage) tout au long de la journée (sols, vitres, poubelles, etageres.) ***Achats et Gestion des Cartes aux Particuliers : - Procéder aux achats de cartes auprès des particuliers selon notre politique. - Trier, évaluer, et mettre en vente les cartes sur nos plateformes en ligne. ***Préparation de Commandes et Expédition : - Conditionner, emballer, et expédier les commandes reçues via notre site internet et autres plateformes. ***Service Après-Vente et Événements : - Gérer le service après-vente de niveau 1, en boutique et par téléphone. - Participer à l'organisation et à l'animation des événements en boutique, y compris des tournois. ------------------------------------------------------------------------------------------- Profil Recherché : - Expérience dans la vente, le contact client, et le conseil personnalisé. - (Bonus) Connaissance des TCG, et de l'univers Pokémon en particulier - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Capacité à gérer une forte affluence et à travailler sous pression. - Bonnes compétences en informatique pour l'utilisation des outils de gestion de stock et d'encaissement. - Sens du service, de l'écoute et de la satisfaction client - Maîtrise de l'anglais un plus pour accueillir une clientèle internationale. ------------------------------------------------------------------------------------------- Conditions de travail : - Type de contrat : CDD 3 mois - temps plein 39h, possibilité de CDI à l'issue du CDD. - Horaires de travail : Selon les horaires de la boutique (soir et week-end) - Prise de poste : Dès que possible
Le Coin des Barons, entreprise innovante du secteur TCG (jeux de cartes à collectionner), connaît une forte croissance en ligne et via ses 6 boutiques. Rejoignez une équipe jeune et ambitieuse pour contribuer activement à son expansion internationale. Si vous avez le sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et passionné, cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Jobmania recrute pour son client. L'ENTREPRISE : La Fête de la science à l'Université Paris Nanterre est un événement accessible à toutes et tous, qui permet aux scientifiques et aux habitants du territoire de se rencontrer. Trois journées articulées autour d'ateliers participatifs, sur des sujets de recherche variés et qui entrent souvent en résonance avec l'actualité : c'est un véritable festival des sciences qui aura lieu sur le campus. Le programme : 2 journées pour les scolaires (jeudi 9 et vendredi 10 octobre), 1 journée grand public (samedi 11 octobre) ; gratuité de tous les ateliers ; des thématiques surprenantes qui mêlent sciences humaines, sociales et exactes. LES MISSIONS : En tant qu'Ambassadeur-rice de l'accueil - Fête de la Science, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'orientation des visiteurs lors de cet événement scientifique majeur. Vos principales responsabilités seront : - Assurer l'affichage sur le campus le 26/09. - Accueillir chaleureusement les visiteurs et leur fournir des informations pratiques les 9, 10 et 11 octobre. - Orienter le public vers les différentes animations et stands. - Participer à la gestion des flux de visiteurs pour garantir une expérience fluide. - Assurer la promotion de la Fête de la Science et répondre aux questions sur le programme. - Collaborer avec les équipes d'organisation pour le bon déroulement de l'événement. INFOS PRATIQUES : - Dates et horaires : 26 septembre : 10h-13h 9 et 10 octobre : 8h30-11h et 13h-15h 11 octobre : 12h-17h - Salaire : SMIC horaire PROFIL : - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et le sens du service. - Une bonne qualité d'expression orale est requise. - Une première expérience dans l'accueil, l'animation ou l'événementiel est un plus.
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Nous recrutons un(e)logisticien (services généraux) pour le siège d'un de nos clients spécialisé dans la communication de luxe. Horaire : 09h00 - 17h00 Tenue : Vestiaire de l'agence fourni Manutention liee aux besoins des collaborateurs Gérer et coordonner la logistique des événements et des campagnes (commande matériel, installation). Suivre les stocks et veiller à la disponibilité des ressources. Organiser et optimiser les flux de matériel et documents entre les différents pôles de l'agence et les prestataires. Être l'interlocuteur logistique auprès des équipes internes, des clients et des fournisseurs.
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil des bureaux d'une maison d'édition et de traduction. Nous recherchons 1 personne pour assurer le poste en 25h sur les horaires suivants : - 09h à 14h du Lundi au Vendredi. Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique, la gestion des plis/colis, des badges, réservation et gestion des salles de réunions, accompagnement des visiteurs... Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL RECHERCHE - Capacité d'organisation pour gérer les différentes tâches. - Sens du service - Volonté de travailler dans un univers dynamique avec un grand professionnalisme - Excellente présentation. - Toujours souriant - Anglais courant REMUNERATION SALAIRE MENSUEL BRUT : 1 407€ brut/mois (prime qualité incluse) - Prime planning qualité de 1€ brut par heure travaillée soit 129,90€ brut/mois - 50% du titre de transport - Mutuelle d'entreprise négociée
GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois. Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment: - Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ). - Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences. - Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations. - Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies). - Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers. - Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés. - Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers. - Participer à la communication interne et aux projets en cours. De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail. Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Au sein de l'unité accompagnement du Service des Solidarités Territoriales (SST) et sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet de la Mission insertion du Pôle Solidarités (PSOL), vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du dispositif « Accompagnement Global ». Vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires en binôme avec un Conseiller emploi de France Travail et êtes chargé(e) de l'accompagnement social de ces personnes. A ce titre : - vous définissez en lien avec le conseiller emploi un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi. - vous mobilisez l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs de votre territoire. - vous informez les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes. . vous développez des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires. .vous assurez le suivi administratif de votre file active et assurez la mise à jour en continu des logiciels métiers (SOLIS RSA, AST) et la mise à jour du centre de ressources du service. Organisation du travail : 2 options au choix Option 1 (35h en 5jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h) Option 2 (39h en 5jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h48) Vous exercez vos missions au sein du SST de Chatillon et dans l'agence France Travail de Montrouge. Profil recherché : Savoirs : Connaissance approfondie du dispositif RSA/Connaissance solide des dispositifs et acteurs agissant dans le champ de l'insertion sociale/ Connaissance des compétences et du fonctionnement du Conseil Départemental. Relations fonctionnelles liées au poste : En interne : tous les services de la DST et la Mission Pilotage de la politique insertion du PSOL En externe : France Travail, CAF, prestataires du PDIRE, acteurs du secteur économique local. Savoir faire : Capacité à évaluer, à repérer les potentiels et freins à l'insertion professionnelle/Capacité à préconiser les orientations, prestations, et outils nécessaires à la construction d'un projet d'accompagnement réaliste et adapté/Qualités rédactionnelles/Maitrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective/Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Sens de la qualité du service à l'usager/Rigueur et organisation/ Esprit d'analyse et de synthèse/Aptitude au travail en équipe et en réseau/Discernement/Dynamisme/Autonomie/Adaptation au changement, mobilité et flexibilité/Respect des organisations. Niveau de formation et d'expérience demandé : Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé. Pour les personnes non diplômées dans le secteur social, une expérience significative dans l'accompagnement de public en difficulté est indispensable. Salaire suivant expérience, le poste ouvre droit à la prime Ségur pour les travailleurs sociaux diplômés.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Vous travaillerez les mercredis, jeudis, vendredis et samedis au sein de notre boutique située à So Ouest. Vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
À propos de nous Depuis plus de 30 ans, l'Atelier des Carmes, Entreprise du Patrimoine Vivant, accompagne architectes, décorateurs et clients privés dans la réalisation de décors d'exception en France et à l'international. Vos missions: Suivi comptable : centraliser, vérifier et transmettre les pièces au cabinet externe (factures, relevés, notes de frais) ; suivre règlements et relances ; mettre à jour les tableaux de suivi. Gestion administrative : classement/archivage, coordination entre direction, atelier et comptabilité, préparation de synthèses simples (factures, trésorerie). Appui organisationnel : aide à la préparation des envois, lien avec prestataires, soutien quotidien à la direction. Profil recherché: Bac +2 minimum en comptabilité/gestion/administration. Expérience de 2 ans min. en PME ou cabinet comptable. Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable. Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Fonction clé au cœur de l'organisation de l'atelier. Participation à des projets prestigieux et variés. Environnement à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire. Candidature: Envoyez CV + lettre de motivation à : contact@atelierdescarmes.fr Atelier des Carmes - 23 rue Rabelais, 93400 Saint-Ouen Réf. : "Candidature Secrétaire Comptable"
En collaboration directe avec le Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais correct permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI, temps plein - intégration dès que possible.
Description : Pour notre nouveau supermarché basé à PARIS 18 EME, nous recherchons un(e) employé(e) de commerce polyvalent (H/F). En tant qu'employé(e) polyvalent(e) vos principales missions seront la gestion de stock se traduisant par les missions suivantes : Vérifier la qualité de la marchandise réceptionnée Aller chercher la marchandise en réserve Installer la marchandise en rayon Approvisionner le rayon en veillant à la durée de vie et à la rotation des produits Assurer le réapprovisionnement de son rayon Gestion des périmés Ranger la marchandise Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon Réaliser des comptages pour recaler le stock Contribuer à éviter la démarque inconnue Assister aux points collectifs avec son responsable Orienter les clients pour se diriger dans le magasin. Renseigner les clients. Proposer les services et avantages de l'enseigne. Alerter le responsable de magasin sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, le manque de disponibilité et de stocks Intégration des articles en caisse et édition des étiquettes Vérifier l'étiquetage Préparer l'inventaire du magasin (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes.) Participer à la mise en place des opérations commerciales Assurer l'encaissement Contrôler son fond de caisse Remplir les Bordereaux de caisse Contrôler les produits lors du passage en caisse et informer sur les erreurs de prix si nécessaire Ouverture et fermeture du magasin Compétences du poste : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gestes et postures de manutention Organiser, aménager un espace de vente Réaliser l'étiquetage de produits Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Techniques de mise en rayon Accueillir une clientèle Organiser le traitement des commandes Présenter et valoriser un produit ou un service Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de réactivité S'adapter aux changements Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Conditions : CDI 35h Travail 6 jours sur 7 Horaires : 8h30 - 14h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien Intéressement collectif Inscription au job dating : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/495351?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le groupe SEDIS, c'est plus de 30 ans d'expérience dans la distribution de produits agroalimentaires et l'anti-gaspillage. Ce marché bénéficiant d'une croissance exponentielle, nous a permis d'acquérir notre propre réseau de magasins indépendants répartis sur tout le territoire.
Accueille et satisfait son client - Oriente, renseigne et conseille les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantit la bonne tenue des rayons - Approvisionne les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantit l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité des produits - Vérifie les proposition de commandes - Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité en ce qui concerne l'hygiène personnelle, l'environnement, les outils de travail, le rayon, l'hygiène des produits (rotation, chaîne du froid...) et les consignes de retrait des produits non conformes (suite aux informations de la centrale) et de réglementation commerciale. - Gère et optimise ses stocks : correction de stocks, pointage des ruptures, tenue de la réserve... - Met en place les plans d'implantation - Contrôle les livraisons de marchandises, signaler les anomalies. Anime commercialement son rayon - Théâtralise ses rayons - Met en place les opérations commerciales ( prospectus, mise en avant...) Contribue au résultats du magasin - Lutte contre la démarque - Participe à l'inventaire
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Voyages Junior pour accompagner notre croissance .Il/elle sera en contact direct avec nos clients, les accompagnant de la conception à la réalisation de leurs voyages sur mesure. Son objectif : créer des expériences uniques et mémorables, avec un suivi attentif à chaque étape. Ce poste requiert d'excellentes compétences relationnelles et commerciales, une bonne connaissance de l'offre touristique en France, une grande attention au détail, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Conseiller les clients et élaborer des propositions de voyages sur mesure. Assurer le suivi complet des dossiers, de la demande initiale au retour du voyage, en garantissant la satisfaction client. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer la qualité des prestations. Télétravail, avec présentiel occasionnel à Paris. CV et Lettre de motivation
The French Route est une agence de voyages réceptive (DMC) spécialisée dans la conception de voyages sur mesure premium et luxe en France.
ORGANISATION FORUM HR DE LUXE LE LUNDI 6 OCTOBRE Au cœur du 8e arrondissement, l'hôtel Paris Marriott Champs-Élysées combine élégance contemporaine et raffinement parisien. Notre collection de 192 chambres et suites récemment modernisées offrent un confort optimal et une atmosphère chaleureuse, idéales pour accueillir nos clients. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et dynamique, nous avons une opportunité pour vous ! Résumé du poste L'employé restauration Points de Ventes (H/F) assure un service de qualité pour satisfaire la clientèle et n'hésite pas à aller au-delà des attentes du client pour répondre à tous ses besoins. Il aura pour missions principales de : Satisfaction clients et qualité Communiquer à son responsable toute anomalie, Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide, Respecter les procédures, les standards et les valeurs Marriott, Connaître la carte et les produits, Est en charge de la mise en place du point de vente pour le bon déroulement du service Effectuer un service de grande qualité, servir les plats et boissons commandées par le client avec courtoisie, Effectuer les tâches de travail attribuées par son supérieur hiérarchique, telles que mise en place, débarrassage, entre la cuisine et le point de vente Connaissances des arts de la table. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, .), plan d'intéressement, Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir .
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Gennevilliers L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Olivier saura vous intégrer au sein de son établissement composé d'environ 70 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant d'agence (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e)s à : - Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, prestataires). - Assurer la gestion du standard téléphonique, filtrer et orienter les appels. - Effectuez le suivi administratif de l'agence en collaboration avec une référente. - Préparation des commandes d'achats et facturation. - Appui dans la gestion du système QSE. - Gestion administrative diverse - Renseignement des clients sur l'avancement administratif des projets. Le profil idéal selon nous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent. - Vous avez une expérience de 1 ou 2 ans dans un poste similaire. - Vous aimez la polyvalence et êtes fiable et autonome dans vos missions. - Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et vous avez une excellente orthographe.
Vos missions : Traitement des opérations post marché : Prêts-Emprunts de trésorerie, Forex, Opérations OTC. - Assurer la saisie / la validation et la comptabilisation des opérations. - Assurer le règlement / la livraison des opérations et leur bonne exécution dans les délais impartis. - Assurer l'analyse et la résolution de suspens comptable et les investigations de la filière. - Assurer la gestion administrative et règlementaire des opérations OTC. - Contrôler les positions et limites de la salle des marchés. Gestion de la position de trésorerie (comptes NOSTRI) : - Alimenter les fichiers de suivi des positions sur comptes nostri et effectuer les rapprochements avec les relevés quotidiens . - Effectuer les opérations de nivellements des soldes quotidiennement. - Vérifier la facturation des comptes nostri et assurer la comptabilisation des frais et agios.
Nous recherchons une personne polyvalente, disponible aimant le contact avec les jeunes en difficulté. Tâches à prévoir: - contribuer à la prévention des conduites à risques , - identifier des signes précurseurs de tension et constituer un appui pour définir des stratégies de prévention des difficultés, - contribuer à prévenir et gérer les situations de tension grave dès qu'elles se présentent ; intervenir dans la gestion des conflits entre élèves et contribuer à la résolution des situations de violence avérée, - participer aux modalités de prise en charge des élèves très perturbateurs ou ayant fait l'objet de procédures disciplinaires. L'APS peut être le « référent » du jeune pendant cette période. - sensibiliser les personnels aux problématiques de violence auxquelles les élèves peuvent être confrontés, - participer aux travaux du comité d'éducation à la santé et à la citoyenneté, ainsi qu'à la commission éducative, - proposer au chef d'établissement des outils permettant la transmission aux EMS des informations nécessaires au suivi des situations complexes (mode de transmission et fréquence à définir avec l'EMS : fiche navette, courrier électronique, contact téléphonique, etc.), ainsi que des critères nécessitant l'intervention des EMS. - contribuer au renforcement des liens entre l'équipe éducative et les parents d'élèves, les services sociaux, associations, collectivités territoriales, police...
Recherche nounou à domicile (Paris 9e) - 40h/semaine sur 4 jours - Garde simple Nous sommes une famille habitant le 9e arrondissement de Paris , et recherchons un(e) nounou bilingue (FR/EN) pour s'occuper de nos trois enfants (7 ans, CE1 + 5 ans, grande section + notre petit dernier, né en 2025). Contrat de 40h par semaine réparties sur 4 jours (hors vendredi) Horaires : 8h45 - 18h45, avec quelques compléments ponctuels Lieux de garde : * À notre domicile (Paris 9) * Conduites à l'école et à la crèche (quelques minutes à pied) Vos missions : * Prendre soin du bébé toute la journée (sauf le mercredi, où il sera à la crèche) * Le mercredi : s'occuper exclusivement des grands, puis récupérer le bébé en fin d'après-midi * Préparer les repas des enfants * Donner le dîner aux enfants avant notre retour * Veiller, avec l'aide des enfants, à ce que les espaces de vie (chambre, coin jeux, coin repas) restent propres et rangés * Gérer leur linge (lessive, pliage, rangement) Conditiions : * Panier repas inclus * Participation à 50% du Pass Navigo Nous cherchons une personne fiable et dynamique, ayant l'habitude de s'occuper de jeunes enfants, y compris des nourrissons. Références demandées.
Rejoignez le Service Social Régional de la CRAMIF en tant que Conseiller Service Assurance Maladie en Service Social. En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie. Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré : - S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité, - S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie. Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation. Pour mettre en œuvre les missions du service social : - vous assurez la gestion des sollicitations multicanales et élaborez un pré-diagnostic de la situation des assurés, - vous repérez les situations qui relèvent de l'intervention du service social de l'assurance Maladie, - vous informez et conseillez les assurés sur les dispositifs Assurance Maladie en fonction de sa situation, - vous orientez de manière attentionnée les publics vers les partenaires compétents, - vous assurez la gestion dynamique des plannings et des rendez-vous. Votre maitrise de l'outil informatique et votre connaissance des outils bureautiques sont nécessaires pour rédiger les différents courriers, comptes rendus et gérer le traitement des dossiers dans les applicatifs métiers. Profil : Vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts pour ce poste, Vos capacités d'adaptation et votre discrétion font de vous un professionnel reconnu dans son domaine. Nos missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : - Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement - Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur - Prime de crèche - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local - Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
La société Les Petites Crèches a ouvert en avril 2023 une crèche végétale à ciel ouvert au cœur du 16e arrondissement de Paris. Vous êtes diplômé(e) CAP Petite enfance ou titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP. Vous avez déjà travaillé en crèche et êtes intéressé(e) à participer à une ouverture de crèche avec un projet de semi plein air innovant. Aux Petites Crèches, vous bénéficierez dans le cadre d'un poste en CDI : d'une prise en charge de 86% du titre de transport, d'une mutuelle d'entreprise, de primes et congés d'ancienneté. Salaire de 1801.40€ à 1840€ selon le diplôme et l'ancienneté. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 11 professionnelles pour un groupe de 35 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience
Maslow recherche un serveur ou une serveuse Vos missions incluront l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle et le maintien de la propreté. Vous travaillerez en équipe pour assurer un service de qualité. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et avec une expérience en restauration. Une bonne présentation et un sens du contact client sont essentiels. La flexibilité horaire est requise pour travailler en soirée, le week-end et les jours fériés.
2 vacataires pour une durée de 3 mois. Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Principales missions - Création de fiches tiers - Création de commandes de vente - Gestion et archivage des pièces administratives: - Récupérer les documents contractuels des contrats d'apprentissage sur Yparéo (convention et cerfa, ou rupture), les renommer, puis les archiver sur teams par formation puis par apprenti pour l'année qui arrive - Récupérer les accords de prise en charge auprès des OPCO, puis les renommer et les archiver sur teams par formation puis par apprenti - Compléter et mettre à jour le fichier de suivi apprentissage pour valider la présence de chaque pièce (cerfa, convention, rupture et accords) - Maitrise /aisance sur SAP souhaitée Rémunération brute mensuelle - Délai de Paiement : 2 mois - Salaire horaire brut du SMIC en vigueur
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : 13 octobre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : 13 octobre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Servir le petit déjeuner dans hôtel de tourisme 2 étoiles. retirer les plateaux utilisés, remettre des plateaux propres, vaisselle et laver le sol. parler au minimum l'anglais car clientèle internationale. du lundi au vendredi de 8h à 11h. cdi , peut convenir à un/une étudiant H/F
En tant que Concierge, vous serez notre ambassadeur chez le client. Vos missions seront diverses et stimulantes : - Gestion et Coordination : Vous assurez la gestion du comptoir de conciergerie, en supervisant les services proposés et en coordonnant les activités pour offrir une expérience fluide et optimale aux salariés. - Accompagnement des Utilisateurs : Vous aidez les salariés à devenir autonomes dans l'utilisation de nos services via l'application box'n services (pressing, cordonnerie, lavage auto...), tout en fournissant un accompagnement personnalisé. - Vente Directe et Réponses : Vous gérez les ventes directes de produits (pain, services postaux, friandises, etc.) et répondez aux demandes spécifiques des salariés, comme des doubles de clés ou des achats particuliers. - Animation et Promotion : Vous organisez des animations et des démonstrations avec nos partenaires artisans, mettant en avant nos services et stimulant les ventes complémentaires. - Gestion des Partenariats : Vous maintenez des relations étroites avec nos artisans partenaires et assurez la gestion des demandes des salariés, ainsi que les tournées de dépôt de colis. - Esprit Commercial et Qualité des Services : Vous contribuez à la qualité des services, tout en adoptant une approche commerciale proactive pour réaliser des ventes additionnelles et identifier de nouveaux besoins. - Livraisons à Pied : Vous effectuez des livraisons à pied pour nos utilisateurs, avec un chariot à disposition pour faciliter le transport des colis et des articles, garantissant ainsi un service rapide et efficace. Votre contribution sera un élément clé pour renforcer l'attractivité et la qualité des services de conciergerie au sein de l'entreprise. Profil Recherché : Nous recherchons une personne toujours souriante, dynamique, dotée du sens du service, organisée, rigoureuse et autonome. La capacité à se plier en quatre pour satisfaire un client, ainsi que la facilité à aller vers les gens sont des qualités indispensables. Une expérience réussie démontrant vos compétences en vente et fidélisation est préférable, de même qu'une formation Bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, ou la vente. Une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Internet) est également requise. Horaires et jours de travail : Mardi et Jeudi : 8h à 17h (avec une pause d'1 heure) Vendredi : de 9h à 13h
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Champ et nature des missions : Se situant dans le champ de l'Education Populaire, l'agent-e d'accueil et d'animation a une mission d'accueil, d'animation et de participation aux projets d'activités. Il ou elle devra remplir les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir, renseigner, identifier et orienter les usagers et le public - Contrôler l'accès et la circulation des usagers - Tenir à jour le cahier de liaison et de transmission - Recevoir, faire les inscriptions aux activités et la saisie des données - Être l'interface entre les usagers, le public et les animateurs - Relayer à la direction et au personnel les demandes et les informations du public - Gérer l'intendance des locaux - Participer aux actions de promotion, aux manifestations du centre (vernissage, temps festifs, soirées débats..) - Être en lien avec l'équipe et les partenaires sur différents évènements d'animation - Participer au pilotage d'actions d'animation tout public et les mettre en œuvre - Proposer et accompagner ponctuellement les actions pendant les vacances scolaires Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi : - Maîtrise des outils bureautiques courants. - Être capable de présenter aux premiers contacts une image positive du Centre. - Aptitude à travailler en horaire décalé, en soirée et en fin de semaine. - Attester d'un bon niveau d'aptitudes et de culture générale. - Travail en équipe, convivialité et capacité d'autonomie obligatoire.
Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions En tant que Vendeur(se) Optique, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Profil Vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens du commerce. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes rigoureux et exemplaire. Le défi est votre moteur et vous ne laissez jamais passer une occasion de performer. Qu'attendez-vous, rejoignez notre team ! Pourquoi embarquer avec nous ? Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients. Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie. Vous montez en compétence rapidement, grandissez vite et pouvez évoluer. Enfin, chez nous, la mobilité interne est une réalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire immobilier (H/F) pour un poste à temps plein ou mi-temps en CDI. Vous avez une aisance relationnelle, sens des chiffres, la rigueur, la réactivité, une expérience dans l'immobilier serait un plus. Vous aurez en charge : - logiciel de gestion X14 - visites locations - ventes - passer des annonces immobilières en ligne - répondre au téléphone et gérer un planning - comptabilité - mailing - gestion des dossiers locataires, impression et vérification de complétude des dossiers - gestion des états des lieux, rédaction des baux. salaire fixe + commissions sur ventes et locations+ mutuelle + aide au pass Navigo + 13ème mois
En tant qu'équipier de notre hôtel de 34 chambres, vous avez les missions suivantes à assurer : - Nettoyer les lieux communs - Nettoyer les chambres journée ou chambres restantes - Ranger le linge dans les offices - Ranger les locaux techniques - Compter le linge non conforme - Faire les courses pour les clients et / ou pour l'hôtel (fleurs, chocolats, produits frais) - Arroser mes plantes - Nettoyer les fenêtres, matelas etc. avec le Vapodil et selon le planning de nettoyage - Compter le linge non conforme - Aider avec le service du petit déjeuner si et quand nécessaire - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité - Aider les clients avec leur bagages Les horaires sont de 11h à 18h20, les jours de repos sont le mardi et mercredi. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, ponctuelle et faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. Notre équipe saura vous accueillir et vous former afin de maintenir notre qualité de service. Vous parlez anglais ou français. Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie est nécessaire.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
Vous exercez vos fonctions d'assistance de l'équipe pédagogique et vous pouvez sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service,se voir charger des missions suivantes dans l'établissement: -Surveillance et encadrement des élèves. -Encadrement des sorties scolaires. -Animation de la bibliothèque ou du centre de documentation e d'information. -Accès aux nouvelles technologies. -Aide à l'étude et aux devoirs. -Aide à l'encadrement et à l'animation des activités culturelles -Aides aux dispositifs collectifs d'intégration des éléves handicapés. -Appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement. pédagogique aux éléves en difficulté. Prise de poste Septembre 2024
H/F - Restaurant Nous sommes un petit restaurant typique, niché au cœur de la tradition culinaire française. Ici, on cuisine dans une ambiance familiale, conviviale et authentique. Nous recherchons un(e) serveuse(ère). SERVICE DE 18H00 A 24h00
Entreprise familial
Agent / Agente d'Accueil H/F Nous sommes une entreprise innovante, tournée vers les nouvelles technologies et l'excellence du service. Installés en plein cœur de Paris, Place de la Nation, nos locaux offrent un cadre de travail moderne, lumineux et facilement accessible en transports en commun ou en voiture. Le quartier regorge de possibilités de restauration. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, où chaque talent est valorisé. En tant qu'Agent / Agente d'Accueil, vous serez le premier point de contact pour nos clients et partenaires, incarnant l'image professionnelle et chaleureuse de notre entreprise. Vous aurez un rôle clé dans l'optimisation de nos interactions grâce à la collaboration avec nos agents IA, véritables partenaires numériques, qui vous aideront à gérer et suivre efficacement les demandes, tout en vous permettant de vous concentrer sur l'humain et le conseil. Vos tâches : Accueillir et orienter nos visiteurs avec professionnalisme, en personne et par téléphone. Assurer le classement et l'organisation administrative des documents. Conseiller et accompagner les interlocuteurs dans leurs demandes. Collaborer étroitement avec nos agents IA pour optimiser le suivi des demandes, automatiser certaines tâches et enrichir l'expérience client. Vous devez respecter une présentation soignée et respecter le code vestimentaire de rigueur et contribuer à l'image de marque de l'entreprise. Vous avez une excellente aisance relationnelle et sens de la communication, de la rigueur, de l'organisation et de la polyvalence. Vous êtes ouvert (e) et curieux (se) aux outils numériques et l'IA. Nous vous proposons un environnement de travail moderne, dynamique et innovant, au cœur de Paris, une équipe dynamique et collaborative, valorisant l'humain et la technologie, et la possibilité de travailler aux côtés d'agents IA, véritables alliés pour optimiser vos missions et enrichir vos interactions. Vos missions variées et valorisantes, mettent en avant vos compétences relationnelles et technologiques. Horaires : Lundi au vendredi, 8h30 - 18h00 Comment postuler ? Envoyez votre CV par mal. Rejoignez-nous et participez à une expérience professionnelle unique, où technologie et relation humaine se rencontrent au quotidien.
Le travail pour tous !
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Vous aurez pour missions principales : Accueillir et installer les clients, Prendre les commandes et assurer le service en salle, Conseiller les clients sur les plats et boissons, Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle, Encaisser les règlements. Clientèle touristique, la maîtrise de l'anglais est appréciable.
En tant que Concierge, vous serez notre ambassadeur chez le client. Vos missions seront diverses et stimulantes : - Gestion et Coordination : Vous assurez la gestion du comptoir de conciergerie, en supervisant les services proposés et en coordonnant les activités pour offrir une expérience fluide et optimale aux salariés. - Accompagnement des Utilisateurs : Vous aidez les salariés à devenir autonomes dans l'utilisation de nos services via l'application box'n services (pressing, cordonnerie, lavage auto...), tout en fournissant un accompagnement personnalisé. - Vente Directe et Réponses : Vous gérez les ventes directes de produits (pain, services postaux, friandises, etc.) et répondez aux demandes spécifiques des salariés, comme des doubles de clés ou des achats particuliers. - Animation et Promotion : Vous organisez des animations et des démonstrations avec nos partenaires artisans, mettant en avant nos services et stimulant les ventes complémentaires. - Gestion des Partenariats : Vous maintenez des relations étroites avec nos artisans partenaires et assurez la gestion des demandes des salariés, ainsi que les tournées de dépôt de colis. - Esprit Commercial et Qualité des Services : Vous contribuez à la qualité des services, tout en adoptant une approche commerciale proactive pour réaliser des ventes additionnelles et identifier de nouveaux besoins. - Livraisons à Pied : Vous effectuez des livraisons à pied pour nos utilisateurs, avec un chariot à disposition pour faciliter le transport des colis et des articles, garantissant ainsi un service rapide et efficace. Votre contribution sera un élément clé pour renforcer l'attractivité et la qualité des services de conciergerie au sein de l'entreprise. Profil Recherché : Nous recherchons une personne toujours souriante, dynamique, dotée du sens du service, organisée, rigoureuse et autonome. La capacité à se plier en quatre pour satisfaire un client, ainsi que la facilité à aller vers les gens sont des qualités indispensables. Une expérience réussie démontrant vos compétences en vente et fidélisation est préférable, de même qu'une formation Bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, ou la vente. Une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Internet) est également requise. Horaires et jours de travail : Mardi et Jeudi : 10h à 15h30 Vendredi : 9h à 13h Poste en présentiel chez l'un de nos clients à Nanterre.
En tant qu'Employé Polyvalent en vente, vous serez un véritable ambassadeur de notre enseigne BONESTO et contribuerez à offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos principales responsabilités seront : - Accueil et service client : accueillir, conseiller, servir avec sourire et professionnalisme. - Encaissement et gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de caisse. - Mise en avant des produits : réassort des vitrines, présentation des produits, ventes additionnelles. - Préparation des produits (desserts, salades) : cuisson, assemblage, mise en vitrine et service des boissons chaudes. - Respect des normes : hygiène, sécurité alimentaire (HACCP), procédures internes. - Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces de vente, respect des standards de l'enseigne. CDD 2 mois à pourvoir immédiatement - 35h avec possibilité de faire des heures supplémentaires jusqu'à 39h Vous êtes motivé et/ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
BONESTO est un point de restauration installé au sein du Magasin LEROY MERLIN
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) relations avec les professionnels de santé, pour intégrer le Pole Relations Administratives avec les Professionnels de Santé (PRAPS) Poste Le pôle Relations Administratives avec les Professionnels de Santé recrute un(e) Technicien(ne) relations avec les professionnels de santé. Ce service, aujourd'hui composé de 9 collaborateurs et 1 manager, a pour principales missions : La gestion des fichiers des Professionnels de Santé, L'accueil physique des Professionnels de Santé lors de leur installation, L'ensemble des paiements conventionnels des Professionnels de Santé. L'Assistant(e) Conseil aura pour mission d'assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santés installés sur le département et plus particulièrement : La gestion des mises à jour au FNPS (Fichier National des Professionnels de Santé) : RIB, changement d'adresse, type d'exercice, cessation. Le suivi de la transmission d'information aux services internes, à l'URSSAF et aux organismes de retraites des professionnels de santé La gestion du paiement des aides et forfaits conventionnels versés aux professionnels de santé (subventions allouées aux centres de santé, paiement ROSP.). Profil Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e) et que vous avez une première expérience professionnelle qui vous a permis de développer les qualités suivantes : Capacité rédactionnelle Goût pour le travail en équipe Sens de la relation client Maitrise des outils informatiques (Word et Excel) et facilité à naviguer sur différents logiciels Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDD, basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Accès à un restaurant d'entreprise Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/to4vwt9bulfx5c5gqj « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fiersdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à : - Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements, - Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux - Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés - En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement - Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement - Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.) - Réaliser des actions de médiation -Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction. Avantages : - Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail - Tickets restaurants - 25 jours de CP + 18 jours de congés trimestriels
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous organisez les obsèques et accompagnez les familles endeuillée. Cela nécessite des qualités humaines comme la sensibilité, l'empathie, l'écoute, la discrétion et la rigueur. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe. vous avez de grandes aptitudes relationnelles et d'ouverture d'esprit qui permettront d'accompagner les familles, de tout milieu culturel et confessionnel. vous êtes méticuleux organisé et douée d'un excellent sens pratique afin de pouvoir gérer les différents aspects logistiques et matériels de l'activité. Vous êtes le garant de la sérénité de nos clients. Le métier de conseiller funéraire est complexe et nécessite une maturité professionnelle et une intelligence émotionnelle, de véritables perspectives d'évolution. Vous avez déjà cinq ans d'expérience professionnelle souhaitée mais pas nécessairement dans le métier de conseiller funéraire. Les débutants sur le métier sont acceptés. une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi qu'une formation gratuite interne préalable au recrutement seront mis en place.
Nous recherchons pour une mission d'intérim d'1 mois (renouvelable) dans une officine un(e) aide préparateur en pharmacie Vous serez en charge : du réapprovisionnement et rangement de la mise en rayon et agencement, vitrines etc... conseil au comptoir parapharmacie Mission 3 jours par semaine (idéalement mercredi, jeudi, vendredi) EXPERIENCE EN OFFICINE OBLIGATOIRE POUR CETTE MISSION
Le CHU Soleil héberge 41 femmes seules venant d'accoucher de leur premier enfant et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, en studettes au cœur du XXème arrondissement de Paris. Le Maître ou la maîtresse de maison accompagne les femmes et leur nourrisson au quotidien en veillant au bon fonctionnement et à la gestion logistique de la structure afin de contribuer au bien-être et à la vie collective. Vous : - Garantissez un cadre de vie agréable et sécurisé en veillant à l'hygiène, à la tranquillité et au respect des consignes de sécurité. - Accompagnez les résidentes dans la vie quotidienne, au respect des règles de vie et à l'utilisation des espaces collectifs, tout en favorisant la convivialité et le vivre-ensemble. - Assurez la gestion logistique et technique : stocks, courrier, accueil des visiteurs, suivi des interventions de maintenance. - Contribuez à la dynamique de la structure en participant aux réunions, formations et actions visant à améliorer le bien-être des résidentes. Profil : - Vous avez un diplôme de Maître de maison ou une expérience sur un poste similaire d'1 an minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale et avez une bonne connaissance de la population en situation de précarité. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les situations d'urgence - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles. - Vos habilités techniques et vos connaissances en matière d'hygiène et de sécurité sont un atout. Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire. Statut du poste : Technicien/Agent de maîtrise Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine du lundi au vendredi avec une acquisition de 15 RTT annuels. Horaires sur deux semaines : une semaine de 8h à 15h30 ; une semaine de 12h30 à 20h. Rémunération et avantages : votre rémunération de base sera à partir de 1872,68 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants, - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : votre lieu d'activité sera le site du CHU Soleil (23 rue du Soleil, 75020 Paris).
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Depuis 1979, Seggali sélectionne et torréfie avec soin des cafés de spécialité. Entreprise familiale, nous plaçons la passion, le savoir-faire artisanal et le conseil client au cœur de notre activité. Nous comptons aujourd'hui trois points de vente (Saint-Cloud, Rueil-Malmaison et Paris) ainsi que notre atelier de torréfaction, véritable QG, basé à Ville-d'Avray. Missions principales - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en boutique. - Assurer la vente et la mise en valeur des produits (cafés, thés, accessoires). - Participer à la bonne tenue de l'espace de vente (merchandising, propreté, organisation). Mission secondaire : Gestion produits & stocks - Suivre les niveaux de stocks et anticiper les besoins. - Réceptionner, contrôler et organiser les livraisons. - Assurer la rotation des produits (traçabilité, étiquetage, DLC). - Collaborer avec l'atelier de torréfaction pour garantir la disponibilité en boutique. - Participer à l'amélioration des process logistiques et à la réduction des pertes. Profil recherché - Sens du service client et goût du travail en équipe. - Organisation, rigueur et réactivité. - Intérêt pour l'univers du café et l'artisanat. - À l'aise avec les outils informatiques de base (Excel, logiciels de caisse/gestion). - Aucune expérience préalable n'est requise : une formation complète est assurée en interne. Rémunération : smic + prime sur objectif par mission Boutique : Saint-Cloud ou Rueil-Malmaison
Depuis 1979, Seggali sélectionne et torréfie avec soin des cafés de spécialité. Entreprise familiale, nous plaçons la passion, le savoir-faire artisanal et le conseil client au cœur de notre activité. Nous comptons aujourd'hui trois points de vente (Saint-Cloud, Rueil-Malmaison et Paris) ainsi que notre atelier de torréfaction, véritable QG, basé à Ville-d'Avray. Missions principales - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en boutique. - Assurer la vente et la mise en valeur des produits (cafés, thés, accessoires). - Participer à la bonne tenue de l'espace de vente (merchandising, propreté, organisation). Mission secondaire : Communication / Marketing - Animer les réseaux sociaux et développer la présence digitale de Seggali. - Créer des contenus (photos, vidéos, newsletters, posts) en cohérence avec l'image de la marque. - Participer à l'organisation d'événements (dégustations, animations en boutique). - Suivre et analyser les retombées des actions marketing. Profil recherché - Goût du commerce et du contact client. - Intérêt pour le café, le thé et l'univers artisanal. - Créativité et curiosité pour la communication digitale. - Organisation et dynamisme. - Aucune expérience préalable n'est requise : une formation complète est assurée en interne. Rémunération : smic + prime sur objectif par mission Boutique : Saint-Cloud ou Rueil-Malmaison
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). * Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
Association de prévention du mal-être et du suicide des jeunes recherche un(e )secrétaire / assistant(e )administratif (ve). Ses missions - Développer de la vie associative : Contribuer à l'élaboration des documents relatifs à la vie associative et veiller à leur diffusion et appropriation, Veiller à l'information des adhérents et donateurs sur les activités menées par l'association, Participer à la recherche de subventions en lien avec la Déléguée Générale, Participer au développement de la communication numérique : blog, site, réseaux sociaux. - Vie associative : Organiser les groupes de parole, Participer à l'organisation des manifestations, colloques, séminaires et événements, Contribuer à l'organisation de l'Assemblée Générale et du processus électoral, Préparer le rapport d'activités annuel, Etre un relais d'information avec les membres du Conseil d'Administration et les parrains de l'association, - Gestion administrative : Assurer la bonne gestion des adhésions (encaissements des cotisations, mise à jour des données.), Gérer les correspondances de l'association : courriers, courriels, notes, documents internes ou externes à caractère administratif, Assurer le suivi des paiements de factures, des remises de chèques et des commandes internes, Assurer le suivi administratif des dossiers de subventions : versements, soldes et bilans, Assurer la gestion de tous les mails : convocations à des réunions, informations provenant d'institutionnels et d'autres associations, demandes émanant de journalistes ou de particuliers.
Prévention du Mal être et du suicide des jeunes
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Agent d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir les visiteurs selon les procédures du site - Assurer la gestion des contrôles d'accès au site - Gérer l'espace d'accueil - Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés - Gérer les appels selon les procédures du site - Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés. - Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier - Assurer la création des badges visiteurs - Vérifier la tenue des salles de réunions - Procéder aux réservations. PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez un bon niveau d'anglais - Vous avez des compétences avancées en outils bureautiques - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un hôte d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS - Accueillir les visiteurs et les clients - Répondre aux appels téléphoniques et diriger les appels vers les interlocuteurs appropriés - Gérer les demandes d'informations et fournir un service client de haute qualité - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier entrant et sortant - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans la zone d'accueil PROFIL - Vous êtes doté d'un très bon relationnel - Vous avez une très bonne élocution - Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe développé - Vous êtes polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes disponible sur une plage horaire étendue, de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 11.88 €/heure (SMIC) avec les 4 premiers mois à 80% L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Jonak ou Biocoop. En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance. Ton futur job chez HiPay L'équipe FlowsOps (7 passionné-e-s) veille au bon déroulement des paiements sur notre plateforme. Leur mission : garantir que chaque transaction passe sans accroc, détecter et résoudre les écarts, et assurer la meilleure coordination entre les équipes internes et les partenaires externes. Ton rôle Tu auras pour responsabilité d'assurer le support et le suivi opérationnel des flux de paiement et de réconciliation à travers : - Le traitement des tickets : gérer les demandes internes au quotidien, avec ponctuellement des sollicitations marchands, dans le respect des délais et de la qualité attendue ; - L'analyse des anomalies : identifier les écarts de réconciliation, coordonner les équipes concernées jusqu'à la résolution ; - La gestion des incidents critiques : suivre les interruptions liées aux moyens de paiement ou aux plateformes partenaires pour garantir la continuité de service ; - Le suivi comptable : contrôler mensuellement les anomalies afin d'assurer la fiabilité et l'exactitude des données financières ; - La collaboration inter-équipes : interagir de manière régulière avec les différents services pour fluidifier les échanges et anticiper les besoins ; - L'amélioration continue : participer à l'optimisation des process existants et à la définition de nouvelles pratiques ; - La transmission des connaissances : accompagner les nouveaux membres de l'équipe pour favoriser leur intégration et leur montée en compétences. Pourquoi rejoindre HiPay ? - Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer. - Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution - Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons Ce job est fait pour toi si. - tu évolues depuis au moins 3 ans en back-office et maîtrises parfaitement le processus de réconciliation - tu as de bonnes connaissances comptables - tu as déjà travaillé avec un outil de ticketing - tu as de l'expérience en gestion d'incidents - ton niveau d'anglais est courant - tu es organisé-e, rigoureux-se - tu as une forte sensibilité à la qualité et à l'exactitude - autonome, tu sais prioriser tes tâches quotidiennes - tu sais faire face aux incidents avec calme et recul - à l'aise dans un groupe humain, tu as le goût du contact et aimes travailler en équipe Le processus de recrutement 1) 1er échange de découverte -15min, téléphone 2) Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio 3) 2ème entretien avec Christian (Reconciliation Team Lead) et Axel (Head of Flow Analytics) -1h, visio 4) Réalisation d'un cas pratique -1h30, présentiel 5) Rencontre Eric (Deputy General Manager) -1h, visio On attend ton CV ! Prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay ! Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases. Ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.
Rattaché(e) à la superviseur, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes divisée en 3 pôles et serez en charge d'un portefeuille de clients pour lequel vos missions seront les suivantes : - Préparation et émission des factures clients conformément au process interne : - Collecte des informations nécessaires (auprès des commerciaux notamment) - Saisie, codification, rattachement des documents annexes/contrats/bons de commande, etc. - Vérification de l'exactitude des informations sur les factures (montants, références clients, n° de bon de commande...) - Envoi des factures aux clients dans les délais impartis. Particularités du poste : - Clientèle de bailleurs sociaux essentiellement, ayant beaucoup de spécificités. - Activité forte et accrue en début de mois afin de respecter les délais de clôture mensuelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
GITEC recrute un Chef de Projets Evénementiels pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim de 3 mois. Sous la responsabilité du Directeur de la Communication vos missions principales seront les suivantes: - Produire et coordonner des manifestations de A à Z en lien avec des interlocuteurs internes et externes ( prestataires et partenaires), en contrôlant la la qualité des livrables. - Evaluer les actions de communication et s'assurer du suivi budgétaire. - Produire des évènements en corrélation avec la stratégie événementielle définie. - Assure la rédaction et la formalisation de supports de communication lié aux événements (mise en ligne d'un événement sur le site internet, intranet et les réseaux sociaux, mise en page d'emailing...). - Assurer le suivi budgétaire des projets ( préparation d'un budget prévisionnel, suivi du réalisé, mise en concurrence des prestataires., négociation des prix) dans le respect du budget alloué. - Réaliser des bilans de performance des actions de communication dans une démarche d'amélioration continue. De formation bac +3/4 type école de communication vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une agence de production événementielle. Vous maîtrisez la rédaction d'un cahier des charges et la conception de retroplanning d'actions ainsi que la gestion d'un budget. Vous êtes disponible pour participer aux événements en soirée et plus rarement le week-end.
Localisation : Paris 17e Contrat : CDI - 35h/semaine sur 4,5 jours - Statut non cadre Rémunération : 26 000 € brut/an (évolutive selon implication) Avantages : mutuelle & prévoyance à 50 %, télétravail 3h le mardi L'entreprise Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'assurance implanté dans le 17e arrondissement de Paris, un(e) Gestionnaire ou Assistant(e) Administratif(ve). Structure indépendante et en développement, ce cabinet accompagne principalement une clientèle de professionnels (TNS, TPE, PME). L'environnement de travail se veut sain, structuré et bienveillant. Le dirigeant met en avant la confiance, les relations humaines et le développement de ses collaborateurs. Vos missions principales - Préparer les rendez-vous clients en amont et en aval (devis, simulations, documents). - Réaliser la saisie administrative et effectuer les relances. - Gérer les échanges courants par mail et téléphone. - Assurer le lien avec les compagnies partenaires. - Traiter les demandes simples : changement d'adresse, de RIB, mise à jour de dossier. - Suivre les tâches administratives liées aux contrats et aux clients. Profil recherché - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Dynamisme, assiduité et sens du relationnel. - Aisance avec les outils informatiques (CRM, traitement de texte, extranets). - Une première expérience en assurance est un atout mais non obligatoire. - Envie de s'investir dans un environnement humain, stable et évolutif. Ce que ce poste vous offre - Une formation complète à l'intégration (outils, produits, process). - Un accompagnement bienveillant et une montée en compétences progressive. - Une rémunération évolutive selon votre implication. - Un bureau dédié dans un environnement de travail calme et respectueux. - Un projet d'agence solide avec de réelles perspectives d'évolution. Informations pratiques - Poste basé à Paris 17e. - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec votre CV et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante. Et si ce poste ne correspond pas à vos attentes, retrouvez nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com
Le Cabinet CM Recrutement vous accompagne votre recherche d'emploi. Le Cabinet est spécialisé dans le secteur de l'ASSURANCE sur toute la France : Gestion de Patrimoine Assurances de Personnes IARD Immobilier Financement Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet. L'équipe CM Recrutement
Gestionnaire clientèle assurance RCP & Garantie financière H/F Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire clientèle assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. C'est un CDI - En plein cœur de Paris 8ème avec de très nombreux avantages ! Vous intégrez l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 32 / 34 k€ + prime Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible : - Vous possédez une licence professionnelle en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience de 3 ans en gestionnaire front office en assurances. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et la minutie que nécessite la gestion de dossiers. Process de recrutement - Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio, soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! - Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! - Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. - Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! - Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO ! Découvrez le témoignage d'Elizabeth - Ex-candidate BWO « Le contact avec ce cabinet constitue l'une de mes meilleures expériences de candidat. Mes interlocuteurs ont tous fait preuve d'un grand professionnalisme et de bienveillance tout au long du processus de recrutement. J'ai également bénéficié d'un accompagnement durant la phase d'intégration. Bravo et Merci. »
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
L'Institut Catholique de Paris est une Université fondée en 1875 regroupant 6 facultés, 4 instituts spécialisés et de nombreux centres de recherche. Accueillant près de 10 500 étudiants, il a vocation à former des êtres complets, structurés, aptes à trouver leur voie dans un monde complexe. L'Institut Catholique de Paris est placé sous l'autorité du Saint-Siège et répond aux exigences fixées par la Congrégation pour l'Enseignement Catholique. Ses facultés ecclésiastiques délivrent des diplômes canoniques, visés par le Saint-Siège. Poste Afin de renforcer le département administration du personnel, l'ICP recrute un Gestionnaire Administration du Personnel H/F pour assurer la gestion administrative des dossiers des salariés (administratifs et enseignants). A ce poste, vous aurez pour principales missions : De constituer les dossiers administratifs des enseignants et du personnel administratif D'établir les contrats de travail, les avenants et autres documents annexes et de prendre en charge leur envoi (impression, mise sous pli, mise à jour du tableau de suivi d'envoi et de retour) D'effectuer les démarches administratives liées aux embauches (DPAE) et aux départs De gérer les visites médicales (embauches, visites systématiques, renouvellements) De prendre en charge les demande des salariés en lien avec leurs situations administratives (réponse aux e-mails, accueil, information, orientation) D'archiver les contrats et avenants dans les dossiers personnels. Profil Titulaire d'un diplôme bac +2, vous avez une première expérience professionnelle significative dans la gestion administrative du personnel. Par ailleurs, vous possédez une bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez adapter votre discours (écrit et oral) à vos interlocuteurs. Le sens du service et le respect de la confidentialité sont indispensables à ce poste, tout comme l'aisance en informatique (en particulier sur Excel : capacité à créer des tableaux croisés dynamiques). Vous souhaitez vous mettre au service du projet de l'ICP auquel vous adhérez pleinement.
Maison de tradition artisanale, Goyard est un maroquinier, malletier et bagagiste français, qui a toujours eu à coeur d'affirmer une identité conjuguant artisanat et respect des traditions. Une volonté toujours réitérée d'excellence, couronnée par deux siècles d'existence. Description Au sein de notre atelier d'exception, vous participez à la fabrication de nos articles prestigieux en cuir exotique. Mission Garant(e) de l'excellence de qualité Goyard, vous travaillez en autonomie et réalisez l'intégralité du processus de fabrication de nos produits. Profil Formé(e) aux métiers du cuir, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous maîtrisez toutes les étapes de fabrication d'une pièce (coupe, parage, refente, encollage, finition de tranche.), ainsi que les coutures main et machine. Habile de vos mains, vous êtes soucieux(se) du détail et minutieux(se). Vous aimez le travail manuel de qualité ainsi que le travail d'équipe. Vous êtes attiré(e) par le monde du luxe et du voyage, et possédez le savoir-être adéquat (sens de la confidentialité, discrétion). Votre polyvalence, alliée à votre dynamisme, vous permettront de vous épanouir au sein d'une Maison dont les valeurs de transmission et de proximité sont reconnues.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant logistique / assistant codificateur (H/F) Principales : - Codifier les produits et les fournisseurs dans le Référentiel Produits Alliance Healthcare Répartition - Respecter les exigences légales et pharmaceutiques du code de la Santé Publique -Création et mise à jour des produits -Création et mise à jour des fournisseurs (distributeurs et fabricants) -Mise à jour tarifaire (les différents prix, TVA, remises, marges) -Traitement quotidien du Journal Officiel (prix, LPPR, taux de remboursement, etc.) ; -Saisie des offres commerciales dans Aspro -Requêtes de mise à jour en masse -Saisie des retraits INFOLABO sous Léonardo -Contacts avec les gestionnaires de stocks, les acheteurs, le service Marketing, le service Comptabilité, laboratoires, les Etablissement -Traitement des réclamations -Exécution des tâches de maintenance sur la base de référencement -Permanences Profil bac 2 Maîtrise des bases d'Excel (formules de base, TCD, requêtes) Intérêt pour le domaine pharmaceutique Rigueur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Gouvernant(e) à domicile (enfants et de maison) H/F - Paris 16ème À propos de notre agence : SOS Family est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous accordons une grande importance aux attentes et aux disponibilités de nos intervenant(e)s, afin de garantir une collaboration sereine et épanouissante. Description du poste : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) polyvalent(e) et expérimenté(e) pour accompagner une famille et s'occuper de deux enfants de moins de 3 ans. Ce poste combine la gestion de la maison et la garde d'enfant dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous souhaitons établir une relation de confiance sur le long terme avec deux professionnel(le)s fiables, douce/x, organisé(e)s et passionné(e)s par son métier. Missions : - Garde d'enfants de moins de 3 ans - Nettoyer et ranger le domicile - Trier le linge et lancer des machines - Repasser, plier et ranger le linge - Tâches diverses qui incombent à une gouvernante de maison Votre profil : - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Diplômé dans le domaine de la petite enfance - Fiabilité, ponctualité et discrétion absolue. - Dynamique et courtois(e) avec les familles - Personnalité douce et bienveillante avec les enfants, tout en étant capable d'instaurer un cadre sécurisant. - Organisation, sens du détail et soin apporté au ménage et au linge. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération : à discuter lors de l'entretien Langue : Française exigée 2 postes à pourvoir
SOS Family est une société d'aide à domicile moderne, structurée et professionnelle. Nos équipes proposent des services qui s'adaptent aux rythmes de vie et aux besoins des familles. Pôle 1: nous proposons des gardes d'enfants de +3 ans et -3 ans avec des intervenants(es) qualifiés et encadrés. Pôle 2: nous proposons aussi des services d'aide au ménage, de bricolage, de jardinage. Le c?ur de notre métier aujourd'hui, c'est le bien être des familles. Rejoignez-nous!!!
Nous recherchons pour l'une de nos 4 boutiques à PARIS : un(e) Vendeur / Vendeuse en jouets. _______________PAS D'ETUDIANT___________________________________________ Vous aurez pour mission : - l'ouverture et la fermeture du magasin - l'accueil et le conseil aux clients - la mise en rayon - l'entretien du magasin - l'animation Digital et réseaux sociaux - e-commerce Contrat : CDD 12 mois évolutif en CDI / Mutuelle / Ticket-restaurant Vous avez une expérience en vente / commerce Expérience demandée : 3 ans en commerce spécialisée Durée de travail hebdomadaire : 35H
Marchand de jouets depuis 1849, L'Eléphant Rose propose des jeux et jouets ludique et de qualité dans ses 4 boutiques Parisiennes.
Le CASP recrute : Animateur Socio-Educatif / Référent Jeunesse - H/F Réf de l'offre : ANIM1/LACLAIRIERE/05062025 Contrat : CDI - Poste à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 60, rue Greneta - 75002 PARIS - Direction Asile et Veille Sociale - La Clairière Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission : accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité. Comptant près de 650 professionnels au profil divers, le CASP intervient sur différents secteurs : l'urgence, l'insertion sociale et professionnelle, la prévention, l'asile, le logement accompagné, la petite enfance et la parentalité. Le centre social La Clairière est ouvert à tous. Il propose un accueil et des actions régulières telles que l'accompagnement à la scolarité, les loisirs jeunesse et famille, les ateliers numériques et linguistiques, mais aussi des temps collectifs et des animations de quartier. Il s'inscrit dans l'animation du territoire en lien avec de nombreux partenaires. Il est un lieu de soutien aux personnes (accès aux vacances, soutien administratif.), de développement du lien et de l'animation de la vie sociale. Missions principales Sous la responsabilité du responsable du centre social, vous mènerez les 4 principales missions : Conception, mise en place et animation des actions et activités en direction des enfants et des jeunes dans le respect du projet social du Centre ; A la responsabilité d'un ALSH enfants/jeunes, 6-17 ans, qu'il anime et qu'il gère les vacances scolaires et les mercredis après-midi ; Organisation et animation d'une équipe de bénévoles en charge de l'accompagnement à la scolarité, dispositif CLAS primaire et secondaire ; Suivi administratif des actions en lien avec le responsable du centre social. A travers ces 4 missions : Accompagne les primaires et les jeunes dans leur scolarité ; Organise et mène des animations de rue, pour aller à la rencontre des jeunes et de leurs parents ; Etre référent des partenariats liés au secteur jeunesse ; Responsable du chiffrage et de l'écriture pédagogique des activités et actions en charge ou à lancer ; Etre en charge les bilans et rapports des activités, en lien avec le responsable du centre social ; Informe et associe les parents dans le cadre des activités menées ; Rendre compte de son travail au responsable du centre social ; Participe aux actions transversales et à la vie collective du centre social ; Participe aux différents travaux et réunions demandés par l'association. Profil Diplôme BEJEPS ; Connaissance / expériences du milieu associatif et des centres socioculturels ; Expérience reconnue dans la coordination en accueil jeunesse ; Qualités relationnelles, posture d'écoute et autonomie de travail. Sens du travail d'équipe ; Techniques d'animations appréciées. Rémunération Coef 378 de la CCN51 (à partir de 21K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Prime décentralisée (3%). Avantages 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Le CASP recrute : Animateur Socio-Educatif / Référent Secteur Jeunesse - H/F Réf de l'offre : ANIM/REFETJEUN/22072025 Contrat : CDI - Poste à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 60, rue Greneta - 75002 PARIS - Direction Asile et Veille Sociale - La Clairière Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission : accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité. Comptant près de 650 professionnels au profil divers, le CASP intervient sur différents secteurs : l'urgence, l'insertion sociale et professionnelle, la prévention, l'asile, le logement accompagné, la petite enfance et la parentalité. Le centre social La Clairière est ouvert à tous. Il propose un accueil et des actions régulières telles que l'accompagnement à la scolarité, les loisirs jeunesse et famille, les ateliers numériques et linguistiques, mais aussi des temps collectifs et des animations de quartier. Il s'inscrit dans l'animation du territoire en lien avec de nombreux partenaires. Il est un lieu de soutien aux personnes (accès aux vacances, soutien administratif.), de développement du lien et de l'animation de la vie sociale. Missions principales Sous la responsabilité du responsable du centre social, vous mènerez les 4 principales missions : Conception, mise en place et animation des actions et activités en direction des enfants et des jeunes dans le respect du projet social du Centre ; A la responsabilité d'un ALSH enfants/jeunes, 6-17 ans, qu'il anime et qu'il gère les vacances scolaires et les mercredis après-midi ; Organisation et animation d'une équipe de bénévoles en charge de l'accompagnement à la scolarité, dispositif CLAS primaire et secondaire ; Accompagnement de stagiaires et apprentis ; Suivi administratif des actions en lien avec le responsable du centre social ; Développe le partenariat et la transversalité avec les autres secteurs du centre social (numérique, famille). A travers ces 4 missions : Accompagne les primaires et les jeunes dans leur scolarité ; Organise et mène des animations de rue, pour aller à la rencontre des jeunes et de leurs parents ; Etre référent des partenariats liés au secteur jeunesse ; Responsable du chiffrage et de l'écriture pédagogique des activités et actions en charge ou à lancer ; Etre en charge les bilans et rapports des activités, en lien avec le responsable du centre social ; Informe et associe les parents dans le cadre des activités menées ; Rendre compte de son travail au responsable du centre social ; Participe aux actions transversales et à la vie collective du centre social ; Participe aux différents travaux et réunions demandés par l'association. Profil Diplôme DEJEPS ; Connaissance / expériences du milieu associatif et des centres socioculturels ; Expérience reconnue dans la coordination en accueil jeunesse ; Qualités relationnelles, posture d'écoute et autonomie de travail. Sens du travail d'équipe ; Techniques d'animations appréciées. Rémunération Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Prime décentralisée (3%). Avantages 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
En tant qu'Opérateur de numérisation (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Effectuer des transferts de supports : numérisation de documents patrimoniaux de toute nature à l'aide d'un scanner professionnel * Effectuer le contrôle qualité des fichiers numériques, vérifier la complétude et l'intégrité des fichiers d'image natifs * Structurer et paginer les documents numérisés, créer des fichiers PDF et utiliser le logiciel de reconnaissance optique des caractères (OCR) * Créer des métadonnées de description et indexer les documents dans la bibliothèque numérique patrimoniale. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un : BAC+2 en documentation, numérique ou administratif, * Vous justifiez d'une expérience dans un domaine similaire, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, * Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et avez un esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Saint-Denis. Contrat : CDD (6 mois renouvelable) Rémunération : 1900 brut mensuel+ prime d'objectif+ avantages entreprise (RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Restaurant bistronomique italien situé aux invalides juste en face Dôme , Cherche pour compléter son équipe de salle Serveuse ou serveur , débutant accepté
Bistrot chic italien , situé juste en face du dôme des Invalides, 96 boulevard de la tour Maubourg 75007, très belle clientèle local et touristique.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Rejoignez City One, acteur incontournable de l'accueil en entreprise. CDI - Temps partiel - Paris intra-muros & proche banlieue Pourquoi nous choisir ? Chez City One, nous pensons qu'un bon accueil fait toute la différence. Nous ne recrutons pas simplement des profils - nous révélons des personnalités. Sourire, savoir-être, élégance, réactivité : c'est VOUS qui incarnez l'image de nos clients. \- De nombreux postes à pourvoir, chaque semaine \- Des missions variées, enrichissantes et valorisantes \- Des sessions de recrutement tous les jours \- Un retour rapide à votre candidature \- Un CDI, pour vous permettre de vous projeter sereinement Notre pôle Accueil en entreprise recrute des Chargé(e)s d'accueil H/F Vous avez envie d'un métier au cœur du contact humain, dans des environnements professionnels variés et prestigieux ? Rejoignez-nous ! Vos missions au quotidien : - Accueillir chaleureusement les visiteurs, clients et collaborateurs - Gérer le standard téléphonique avec professionnalisme - Assurer la gestion du courrier et des colis - Organiser la réservation et la préparation des salles de réunion - Contrôler l'accès aux parkings et aux locaux - Créer et distribuer les badges d'accès - Accompagner les visiteurs avec courtoisie et efficacité - Veiller au confort en gérant les espaces café et office Anglais conversationnel à courant exigé Nos clients accueillent une clientèle internationale. Vous devez pouvoir communiquer aisément en anglais à l'oral dans un cadre professionnel. Un test de niveau pourra être réalisé lors du processus de recrutement. - Contrat CDI - Postes situés à Paris intra-muros et en proche banlieue - Temps partiel - Rémunération : 11,88 € bruts/heure - Avantages : Tickets restaurant + 50 % du Pass Navigo - Un environnement de travail valorisant - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Profil Et vous ? \- Présentation impeccable et excellent sens du service \- Aisance relationnelle et parfaite élocution (en français et en anglais) \- Réactivité, ponctualité, discrétion et sourire \- Une première expérience en accueil ou relation client est un atout - Disponible sur la durée (minimum 1 an) : nous construirons des relations durables avec nos collaborateurs Postulez dès maintenant : vous aurez une réponse rapidement. Nos sessions de recrutement ont lieu tous les jours ! City One - Bien plus que de l'accueil. Une exigence, un engagement, un savoir-être.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Rejoignez City One, acteur incontournable de l'accueil en entreprise. CDI - Temps plein - Paris intra-muros & proche banlieue Pourquoi nous choisir ? Chez City One, nous pensons qu'un bon accueil fait toute la différence. Nous ne recrutons pas simplement des profils - nous révélons des personnalités. Sourire, savoir-être, élégance, réactivité : c'est VOUS qui incarnez l'image de nos clients. \- De nombreux postes à pourvoir, chaque semaine \- Des missions variées, enrichissantes et valorisantes \- Des sessions de recrutement tous les jours \- Un retour rapide à votre candidature \- Un CDI, pour vous permettre de vous projeter sereinement Notre pôle Accueil en entreprise recrute des Chargé(e)s d'accueil H/F Vous avez envie d'un métier au cœur du contact humain, dans des environnements professionnels variés et prestigieux ? Rejoignez-nous ! Vos missions au quotidien : - Accueillir chaleureusement les visiteurs, clients et collaborateurs - Gérer le standard téléphonique avec professionnalisme - Assurer la gestion du courrier et des colis - Organiser la réservation et la préparation des salles de réunion - Contrôler l'accès aux parkings et aux locaux - Créer et distribuer les badges d'accès - Accompagner les visiteurs avec courtoisie et efficacité - Veiller au confort en gérant les espaces café et office Anglais conversationnel à courant exigé Nos clients accueillent une clientèle internationale. Vous devez pouvoir communiquer aisément en anglais à l'oral dans un cadre professionnel. Un test de niveau pourra être réalisé lors du processus de recrutement. - Contrat CDI - Postes situés à Paris intra-muros et en proche banlieue - Temps plein - Rémunération : 11,88 € bruts/heure - Avantages : Tickets restaurant + 50 % du Pass Navigo - Un environnement de travail valorisant - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Profil Et vous ? \- Présentation impeccable et excellent sens du service \- Aisance relationnelle et parfaite élocution (en français et en anglais) \- Réactivité, ponctualité, discrétion et sourire \- Une première expérience en accueil ou relation client est un atout - Disponible sur la durée (minimum 1 an) : nous construirons des relations durables avec nos collaborateurs Postulez dès maintenant : vous aurez une réponse rapidement. Nos sessions de recrutement ont lieu tous les jours ! City One - Bien plus que de l'accueil. Une exigence, un engagement, un savoir-être.
Vous êtes rigoureux.se et polyvalent.e ? Vous avez l'habitude du service en hôtellerie haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Serveur.se Petit-Déjeuner confirmé.e pour un hôtel de standing 5 étoiles situé à Paris, en CDI. À propos de l'établissement : Rejoignez l'univers exigeant et raffiné d'un établissement qui incarne l'excellence du service à la française. Situé au cœur de Paris, cet hôtel discret accueille une clientèle internationale exigeante et fidèle. Animé par un esprit d'équipe soudé, l'établissement met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et irréprochable, dans une atmosphère élégante et chaleureuse. Vous intégrerez une brigade expérimentée où votre sens du détail et votre engagement seront pleinement valorisés. Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et assurer le service du petit-déjeuner en salle. - Mettre en place et réapprovisionner les buffets (chauds et froids). - Participer à la préparation des plats du petit-déjeuner. - Garantir la propreté de la salle et de la cuisine pendant et après le service (vaisselle, rangement). - Préparer la salle et la cuisine pour le service du lendemain. Profil recherché : - Anglais courant requis. - Expérience en service en salle ou en restauration, idéalement en hôtellerie haut de gamme. - Excellent sens du service et du relationnel. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions de l'emploi : - Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires. - Horaires fixes : 6h30 - 14h15 ou 8h30 - 16h15 (45 min de pause incluse). - Rémunération : 2 000 € à 2 100 € bruts mensuels selon profil et expérience. - Lieu : Paris Ce poste est une belle opportunité d'évoluer dans l'univers hôtelier haut de gamme. Rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration.Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Secrétaire polyvalent BTP (h/f) Savoir être : - Expérimenté (au moins 2 ans d'expériences en tant que secrétaire technique dans le domaine des bâtiments) - Organisé - Autonome - Motivé - Esprit d'équipe - Bon relationnel Savoir Faire : - Gestion administrative des chantiers - Suivi des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques - Immédiatement disponible Votre mission: - Secrétariat général : Gestion des e-mails, rédaction de documents et réception des appels d'offres - Gestion des commandes : Demande de prix, passation de commandes de matériel et location d'engins - Suivi des interventions : Élaboration des bons d'intervention et commandes pour les équipes de pose - Administration des chantiers : Envoi des marchés, gestion des devis et factures, déclarations de sous-traitants, DGD, dossiers au bureau de contrôle et constitution des DOE Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! appeler au 0134187979 ou nous envoyer un mail sur le mail suivant : agence.taverny@groupedlsi.com
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
Actes Sud est une maison d'édition généraliste, créée en 1978 dans le sud de la France et qui a su créer un catalogue riche de plusieurs Prix Goncourt et prix Nobel dans le domaine littéraire français et étranger et mais aussi développer divers secteurs éditoriaux comme les arts, les essais sciences humaines, la BD et la jeunesse et plus récemment un département parascolaire. Sous la responsabilité d'une éditrice, vous assurerez les missions suivantes : Activités Préparation de copies Relecture d'épreuves Rédaction de 4e de couvertures et d'argumentaires commerciaux Recherches iconographiques et négociations des coûts qui s'y rapportent Gestion de demandes d'autorisation de reproduction de textes, depuis la sollicitation jusqu'à l'envoi du justificatif et traitement de la facture. Enrichissement du site Internet Gestion des réseaux sociaux Compétences attendues Connaissance de la chaine du livre et des étapes de la chaine de production Parfaite maîtrise de l'orthographe Bonne culture générale Appétence pour la pédagogie, connaissance des programmes scolaires de français du collège et du lycée Maîtrise des réseaux sociaux Maîtrise de Canva et Photoshop, du montage vidéo Maîtrise de Wordpress et Hubspot Anglais courant (oral et écrit) Formation Classes prépas littéraires et formation supérieure en lettres et édition (BAC +5) Expérience dans l'édition de petits classiques
Au sein du département de la Licence de physique de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Jussieu, 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire pédagogique du niveau L3 Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : Tech BAP : J - Gestion et pilotage Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir dès que possible. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter les étudiants et personnels enseignants - Assurer la gestion pédagogique du niveau L3 représentant un total d'environ 300 étudiants, 15 unités d'enseignement (U.E.) et 12 groupes de TD/TP : °Réaliser les inscriptions pédagogiques des étudiants sur l'outil APOGEE : parcours mono- disciplinaire, 14 parcours bi-disciplinaires, 8 parcours bi-disciplinaires intensifs, 1 mineure °Assurer la gestion des groupes de TD et TP, le suivi des absences en TP et la planification des rattrapages (via l'outil Moodle) °Élaborer et suivre les plannings d'enseignement : saisie des demandes de réservations de salles/amphis auprès du « service du planning » pour les emplois du temps de l'année universitaire, puis diffusion auprès des étudiants et enseignants via l'outil Moodle et ce, pour chaque unité d'enseignement ; mise à jour de ces plannings (en cas de changement ou annulation cours) °Assurer la gestion logistique des examens : élaboration des calendriers (C.C./Oraux) avec chaque responsable d'U.E. et avec la DFIPVE pour les épreuves de cohorte ; réservation des amphis, édition des listes d'émargement °Organiser la consultation des copies : établissement du calendrier en concertation avec les responsables de parcours, réservation des salles, puis diffusion aux étudiants °Préparer les jurys selon un calendrier défini : procédure d'import/export des fichiers notes APOGEE, vérification et édition des procès-verbaux provisoires en collaboration avec les responsables pédagogiques et la responsable administrative : participation aux délibérations ; validation des résultats définitifs puis affichage ; édition des relevés de notes et des attestations (d'assiduité, de classement...) - Participer au contrôle des inscriptions administratives des étudiants, en collaboration avec la responsable administrative, et suivant le calendrier et les procédures universitaires - Interagir avec l'ensemble des autres départements de formation de licence (enseignants, responsables administratives, équipes), le département des langues, le Service Handicap Santé Étudiant (S.H.S.E), le bureau planning - Participer à la synchronisation de l'ensemble des actions à mener dans les différents domaines d'APOGEE (IP, Résultats, etc.) en interaction constante avec l'ensemble des collègues du département de la licence de physique et des autres départements de licence dans le cadre de l'offre majeure-mineure - Transmettre les informations aux étudiants et aux enseignants à travers la plateforme d'enseignement MOODLE Autres activités : - Participer aux différentes réunions relatives à APOGEE et à la synchronisation avec les autres départements de licence - Participation aux tests et retour d'expérience relatifs à APOGEE. Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : Accepter des contraintes d'horaires et de congés en fonction de l'activité de la licence de physique niveau L3 : semaines de congé imposées, horaires adaptés à l'accueil du public et aux périodes de fortes activités
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
MISSIONS : - Réaliser le traitement administratif de dossiers. - Pouvoir prendre en charge le suivi complet de dossiers. - Connaissances logistiques / SAV. - BC, BL, gestion sinistre, carte grise. - Microsoft 365 (Word, Excel).
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Statut selon profil - CDD - Titulaire / Grade : Cat B Assistant Médico-Administratif De 9h à 16h30 25 CA. 15 RTT. Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année) Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU. Il offrira une plate-forme transversale sur le GHU (soins, recherche, enseignement) destinée à favoriser l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Le pôle regroupe plusieurs composantes : - Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR) - Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte - Une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire - Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programme de Recherche Hospitalo Universitaire RHU psycare et projets associés). - Perspective de développement d'une offre d'hospitalisation Le pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm - Université de Paris : Physiopathologie des maladies psychiatriques dirigée par le Pr MO Krebs, équipe de l'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP, Inserm UMR 1266, T Galli). Le pôle PEPIT a une forte activité universitaire dont l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances. DESCRIPTION DU POSTE L'assistante administrative du CJAAD a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service, du suivi des indicateurs, et d'assurer le secrétariat du CJAAD MISSIONS - Traitement, mise en forme et classement de documents lié au service : courriers, convocations. - Réception et orientation des appels téléphoniques en lien avec la secrétaire de consultation - Gestion des rendez-vous des patients pour les médecins du CJAAD - Gestion des nouvelles demandes (appels téléphoniques, convocations, tableaux synthétiques sur les demandes) - Présence au staff le mardi de 11h00 à 12h30 pour faire le point sur toutes les nouvelles demandes - Création des nouveaux patients dans le logiciel CORTEXTE - Scanner les documents relatifs au dossier du patient - Transmettre les convocations des rendez-vous aux patients - Gestion et coordination de la communauté de pratique en lien avec la cheffe de pôle Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) : - Participation à l'organisation d'événements institutionnels liés au service - Remplacement au secrétariat de consultation - Saisie des informations administratives pour les patients - Gestion des occupations des bureaux du Rez-de-jardin en l'absence de la secrétaire de consultation Contraintes : - Complexité liée aux activités variées en milieu hospitalo-universitaire, caractérisée notamment par l'interface avec les différentes directions fonctionnelles de l'établissement et de différentes institutions extérieures - Interruptions fréquentes de tâches pour gérer d'autres missions (téléphone, renseignements des usagers.) PROFIL - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Utilisation du logiciel Cortexte Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir communiquer avec des personnes en situation de stress
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Au sein de la plateforme du 115 de Paris, l'écoutant.e social.e réceptionne les appels des personnes en situation de grande précarité et sans-abris, évalue leur situation et leurs besoins, les informe des dispositifs à leur disposition (accès aux soins de première nécessité, accès aux droits, notamment celui d'être suivi par un travailleur social), et les oriente vers des solutions d'hébergement ou de mise à l'abri, en fonction des places disponibles. Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des associations pour faciliter l'accès aux ressources et aux solutions adaptées. - Renseigner les différents tableaux de bord et outils statistiques, et garantir la qualité des données et la mise à jour des informations. Par ailleurs: Vous participez aux réunions d'équipe, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale. Vous participez à la dynamique institutionnelle et partenariale du SIAO : rencontres des différents acteurs, visites. Profil : Vous êtes sensible aux réalités de la précarité sociale et êtes en mesure de fournir un soutien adapté. Vous avez la capacité de : - Porter une écoute active à vos interlocuteurs, comprendre leurs émotions et leurs perspectives. - Recueillir et analyser les informations concernant les problématiques, afin de mieux comprendre les situations et identifier les solutions adaptées. - Interagir efficacement et à communiquer de manière claire et respectueuse, avec différents types d'interlocuteurs, transmettre des informations avec clarté, précision et respect. - Organiser votre temps de travail et gérer les priorités pour répondre de façon pertinente aux sollicitations en assurant la qualité des contenus et des livrables attendus dans le respect des délais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de passer rapidement d'un logiciel à un autre et de renseigner de façon pertinente et appropriée les différentes informations. La connaissance des outils SI-SIAO serait un atout. - Vous savez prendre du recul sur vos propres émotions et garder une attitude professionnelle et neutre, tout en étant compréhensif et attentif aux émotions des autres. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'autonomie et un sens des responsabilités. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre rigueur seront les principaux atouts pour réussir à ce poste. Conditions : Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique d'État - Technicien / Agent de maitrise Temps de travail et horaires : Horaires en alternance du lundi au dimanche (incluant les jours fériés). Horaires possibles : 06h00-14h45 ou 07h00-15h45 ou 13h00-21h45
Notre client grand groupe presse et médias français, référent de la presse d'information et culturelle, recherche pour son siège basé à Paris des Conseillers clientèle à distance. Au sein du service client, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous accompagnez en front et back office une clientèle d'abonnés, lecteurs et utilisateurs d'outils multimédias: -Conseil et renseignement sur les prix et modalités d'abonnements-Suivi des litiges et réclamations : problème de réception d'un titre, connexion à la plateforme, recouvrement, paiement....-Assistance: Inscription et navigation sur le site... Mode Mulicanal: Mails (50%) , courriers et téléphone ( 40 appels/jours) Urgent-CDD 6 mois- - Paris - 26000 euros/an selon expérience - Horaires de bureaux - Temps plein- Titres restaurant - Avantages groupe- 10 semaines de congés/an De niveau bac +2, vous possédez une expérience réussie de deux ans minimum en service clientèle à distance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, orthographiques et rédactionnelles. Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualiéts qui viendront compléter le profil recherché par notre client.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons pour notre entité Action Logement Services (ALS) un Gestionnaire Moyens Généraux H/F en CDD pour une durée de 6 mois avec une possibilité de prolongation de la durée selon les besoins de l'entreprise à l'issue de cette période. Vos missions: Au sein du Service des Moyens Généraux et en collaboration directe avec le Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des moyens logistiques et techniques de l'entreprise. Vos principales missions: Recueillir et analyser les besoins des équipes (matériel, services, prestations)Rédiger et actualiser les documents techniques des appels d'offres (CCTP, BPU, DQE) Définir les critères de sélection et créer les grilles d'analyse Préparer les dossiers d'offres et participer à l'analyse des réponses Collaborer avec les pôles Achats et Commande Publique pour le volet juridique Travailler en coordination avec les référents régionaux et filiales Piloter le déploiement national des prestations retenues Assurer le suivi des contrats et marchés Gérer la saisie des commandes et factures via l'outil Qualiac De formation bac +2/3 minimum (logistique, achats, gestion ou équivalent), vous disposez d'une expérience obligatoire d'au moins 2 ans dans la gestion des appels d'offres ou gestion des marchés effectuée au sein d'un service des moyens généraux. Les qualités requises à la réussite de vos missions sont: l'esprit d'analyse, la rigueur, le sens de l'organisation, une aisance relationnelle et le goût pour le travail en réseau Vous maîtrisez des outils bureautiques et ERP (idéalement Qualiac) Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent au cœur des enjeux opérationnels de l'entreprise Des interactions riches avec l'ensemble des acteurs internes et externes Une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine évolution Le poste est à pourvoir en CDD sur Paris (75013). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Action Logement, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Action Logement, qui sommes-nous? Collecteur de la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC) depuis 60 ans 1er Groupe immobilier de France 18 000 Collaborateurs 55 Milliards de patrimoine Reconnu d'utilité sociale Porteur de deux missions principales: Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle Construire et financer des logements sociaux et intermédiaires
ADECCO Recrutement recherche pur l'un de ses clients son ou sa futur assistant administratif h/f en CDI pour motif de départ en retraite. Le poste est situé à Boulogne - Billancourt. Vous serez en charge de : Vos missions : - Gestion du standard téléphonique - Saisie des bons de commandes - Facturation - Envoi mail ( simple ou groupé) - Classement et archivage - Plastification d'affiches - Préparation d'enveloppes et mise sous pli de magazines - Pointage de tableaux Excel - Extraction de données sur Excel Horaires :du lundi au jeudi au 9h30 - 18h et le vendredi 9h30 - 16h Rémunération proposée est de 2857,80€ / mois Profil recherché : La maîtrise des outils bureautiques est exigée - IOS ou Mircosoft Sens su service client et goût du travail en équipe. Curieux, dynamique et autonome. Bonne maîtrise la suite Office 365 et en particulier Excel.
Vous êtes du genre à avoir le sourire dès le matin ? Vous aimez faire plaisir et créer du lien avec les clients ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez la dream team F&B du Mercure Paris Gare de Lyon et vis une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Ce que nous proposons : Un poste matinal (parfait pour les lève-tôt et les étudiant(e)s disponibles tous les matins de la semaine), dans une ambiance conviviale, au sein d'un hôtel entièrement rénové et à taille humaine. Horaires : 6h30 - 11h30 Contrat : 25h/semaine (5h/jour) Disponibilité requise du lundi au dimanche (les jours de repos varient chaque semaine) Un niveau minimum en anglais est requis pour accueillir chaleureusement notre clientèle internationale. Votre mission : Accueillir nos clients avec ton plus beau sourire et les accompagner dès le petit matin Participer activement au service du petit-déjeuner Anticiper les besoins des clients et faire en sorte qu'ils commencent leur j
Présentation du lieu Science Expériences est un parcours immersif et ludique de 850 m² situé au cœur de Bercy Village (16 Cour Saint-Émilion, 75012 Paris) Alternant réalité virtuelle, vidéo-mapping, expériences sensorielles et médiation scientifique, il entraîne les visiteurs-enfants comme adultes-dans un voyage de découvertes : des confins de l'univers aux abysses, en passant par le centre de la Terre et la physique quantique (laser, lévitation, téléportation.) D'une durée d'environ 1 h 30 et organisé en 7 à 9 salles thématiques avec des médiateurs scientifiques, l'expérience est immersive, interactive et pédagogique Mission principale En tant que Chef d'équipe, vous êtes le pilier opérationnel du parcours immersif. Vous assurez à la fois le management d'équipe, la qualité de l'expérience client, la performance des opérations, et la coordination pédagogique. Responsabilités Recrutement et formation Identifier, recruter et intégrer les équipes d'accueil, véritables animateurs, en lien avec les visiteurs. Développer et animer des programmes de formation initiale et continue autour des des codes d'accueil. Animation et encadrement d'équipe Coordonner et animer quotidiennement les équipes. Gérer les plannings, anticiper les besoins en personnel selon les flux de visiteurs. Gestion de la satisfaction client Veiller à une expérience fluide, immersive et engageante. Recueillir, analyser et valoriser les avis visiteurs (note moyenne observée Encourager les retours positifs, en motivant l'équipe à un service d'excellence. Organisation opérationnelle Superviser l'enchaînement des salles thématiques (espace spatial, volcan, corps humain, nature, électrostatique, quantique.). Gérer les flux, la rotation des groupes (taille d'un groupe ≈ 15 personnes). Garantir le respect des horaires, la sécurité, la maintenance des équipements immersifs. Gestion des conflits Apporter des solutions rapides et adaptées face aux incidents, insatisfactions ou tensions. Former les équipes à la communication de crise et à l'écoute active. Missions connexes Veiller à l'accessibilité PMR, au confort (climatisation, accès, proximité du parking Bercy), au bon fonctionnement des services annexes (boissons, vestiaires)
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...), participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 2 à 3 mois : formation métier, SSIAP1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://careers.ratpdev.com/fr/annonces Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans le domaine de l'accueil et/ou de l'information et vous avez un niveau d'anglais intermédiaire (capacité à renseigner) L'habilitation électrique, diplôme SST ou PSE1 ou SC1 serait un plus. Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant la société ORA L15 on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à Villejuif, gare Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires décalés, travail soirée, week-end et jours fériés Amplitude horaire : 4h30 à 1h30 (2h20 : vendredi, samedi soir et veille de jours fériés) 3 services : matin - après midi - soirée Entrée en formation prévue en mai 2025. Question rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variables liées aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié). Après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (SIAP1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en CDI au 39h , basé sur Issy les Moulineaux. Horaires 07h00-16h00 ou 13h00-22h00 // 2 week-end par mois Anglais obligatoire Les horaires sont variables selon planning Vos missions : -Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Gestion des réclamations clients
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 10/09/2025.
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
Missions principales 1. Gestion du stock - Mettre à jour le stock de matériel bureautique, EPI et accessoires véhicules - Suivre les entrées et sorties de matériel - Réaliser les inventaires périodiques - Suivi de factures, bon de commande et livraison 2. Préparation des dotations - Préparer les kits bureautiques et EPI pour les nouveaux arrivants - Préparer les restitutions bureautiques, EPI et véhicule des sortants - Vérifier la conformité des équipements avant attribution - Préparer documentation et équipements pour les véhicules (gilets, triangles, extincteurs, etc.) 3. Traitement du courrier et des colis - Gérer l'envoi et la réception du courrier et des colis - Assurer le suivi des envois (tracking, bordereaux, retours) - Organiser les expéditions urgentes (matériel technique ou documents) 4. Gestion administrative - Suivre les contraventions des véhicules de société (désignation des conducteurs, transmission au service ADV, relance, archivage) - Mettre à jour les tableaux de bord liés à l'activité logistique (matériel et véhicule) Profil recherché - Formation en logistique, supply chain ou gestion ( Bachelor et Master 1/2 ) - Première expérience en entreprise appréciée (stage, job étudiant...) - Rythme alternance : 4 jours entreprise et 1 journée formation
A propos de notre société, Bureau ACS (audit, contrôle et sécurité) est construit autour de piliers différents dans le secteur des télécoms : - Mise en oeuvre des infrastructures (déploiement Télécoms) - CSPS : coordination des travaux /Prévention - Vérification électriques - Diagnostic
Nous recherchons un(e) EJE pour un contrat en CDI à temps plein à partir du 1er décembre pour la halte-garderie de l'association SFM à Clichy la Garenne. L'association SFM a pour mission de favoriser l'insertion et l'autonomie des familles en difficultés par l'accès aux droits et aux savoirs. La halte-garderie, ouverte en demi - journée, accueille des enfants (15 par demi-journée) en multi âge de 9 mois à 4 ans dont les mères participent aux ateliers sociolinguistiques de l'association. Elle a pour mission l'insertion professionnelle et sociale des familles. Notre projet éducatif est centré sur l'accompagnement des enfants vers l'autonomie, l'épanouissement de leurs compétences au sein du groupe. Notre pratique quotidienne prend en compte le rythme de l'enfant, la reconnaissance de ses compétences, et verbalise le vécu et les émotions des enfants. Le soutien à la parentalité a une place centrale dans le travail au quotidien avec les familles avec une écoute attentive et neutre au quotidien et des propositions d'activité et de groupe de parole. L'équipe est composée de 2 éducatrices, de deux animatrices halte garderie et d'une psychologue présente dans la structure 1 journée par semaine et d'une psychomotricienne. Nous avons 1h de réunion d'équipe hebdomadaire, 2H d'analyse de pratique par mois et une formation par an dont le thème est choisi en équipe en fonction de nos besoins. Toutes les décisions sont prises en équipe en tenant compte de l'avis de chaque membre. Vos missions à la halte-garderie seront : - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation d'écoute, de respect et de coopération avec les parents -Proposer, organiser et animer des activités parents/enfant (atelier cuisine, comptines, sorties au parc.) Nous recherchons une personne : - Motivée pour travailler dans le secteur associatif, ayant des capacités d'adaptation, pouvant faire preuve d'autonomie et de souplesse, le poste demandant d'être polyvalent. -Intéressée par les actions autour de la parentalité, à l'aise dans les relations et les interactions avec les parents - en capacité de travailler en coopération avec l'équipe (écoute de l'autre, respect des compétences de chacun) Vos horaires seront de 8h30 à 11h45 et de 13h30 à 17H15 le lundi mardi mercredi jeudi vendredi. (Plus une heure de réunion hebdomadaire et 2h d'analyse de pratique mensuelle). La halte garderie est fermée une partie des vacances scolaires (11 semaines sur l'année) Salaire lissé sur l'année : entre 2650 et 2700 euros en fonction de l'expérience
Solidarité Formation Médiation - SFM Clichy est une association dont le projet social est de favoriser l insertion dans la société et dans le territoire des personnes en difficulté, de la petite enfance à l âge adulte. Cela se fait par l accès aux savoirs (maîtrise de la langue française, connaissance de l environnement culturel) et l accès aux droits administratifs et sociaux. La démarche citoyenne de SFM Clichy vise à développer l autonomie des personnes.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : - Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. - Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. - Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. - Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. - Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. - Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. - Suivi et mis en contentieux des dossiers. - Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. - Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) - Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) - Une expérience dans l'enseignement serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie - Bon niveau d'anglais (B2/C1) Informations sur le poste : - Télétravail : 1 jour de télétravail possible
L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d'officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d'officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d'Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l'action des conseils centraux et joue un rôle d'arbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine d'activité, la pharmacie auprès des autorités publiques et des organismes d'assistance. Il peut, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession pharmaceutique. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général, des services communs de l'Ordre, composés de plusieurs Directions (Affaires publiques, européennes et internationales, Exercice professionnel, Affaires Juridiques, Communication, Technologies en santé, Finances, Informatique, RH.) travaillent pour tous les Conseils. La Section D rassemble les pharmaciens adjoints (en officines, en pharmacies mutualistes et autres exercices) représentant 29.000 inscrits. Le service de la Section D est composé d'une vingtaine de collaborateurs. Sous la responsabilité d'un Chef de service appuyé par des collaborateurs experts (pharmacien, responsable juridique), l'équipe se partage entre un pôle juridique et un pôle administratif. Le poste Sous l'autorité du Responsable de pôle, vous prenez en charge : - La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre des pharmaciens de la section : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; - La gestion de dossiers spécifiques nécessitant la vérification de pièces et/ou le suivi de l'instruction des dossiers (gestion des avis gaz médicaux, loi anti-cadeaux, développement professionnel continu) ; - La gestion des mails et courriers des pharmaciens et la rédaction de réponses à leurs sollicitations ; - L'accueil téléphonique et les réponses aux questions des pharmaciens relevant de la section. Votre profil Titulaire d'un Bac + 2/3, vous avez une expérience réussie sur des postes administratifs de gestion et traitement de dossiers (mutuelle, assurance, administrations, par exemple). Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles (aisance, orthographe), d'un très bon relationnel (nombreux contacts téléphoniques). Rigoureu.x.se, vous êtes organisé.e et méthodique pour traiter un fort volume de dossiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Google Workspace, GED et logiciels internes). On vous apprécie pour vos qualités d'adaptation, votre sens du service et de l'équipe.
L Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique.
L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d'officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d'officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d'Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Le Conseil national de l'Ordre des pharmaciens est composé de membres élus et de membres nommés. Il est le défenseur de la légalité et de la moralité professionnelle. Il coordonne l'action des conseils centraux et joue un rôle d'arbitrage entre les différentes branches de la profession. Il est qualifié pour représenter, dans son domaine d'activité, la pharmacie auprès des autorités publiques et des organismes d'assistance. Il peut, devant toutes les juridictions, exercer tous les droits réservés à la partie civile relativement aux faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession pharmaceutique. La Section G représente les pharmaciens biologistes exerçant dans les laboratoires de biologie médicale des secteurs public ou privé. Elle gère près de 7000 professionnels et 5000 structures. Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe, nous recherchons un.e secrétaire gestionnaire de dossiers (F/H) Le poste Au sein d'une équipe de 13 personnes et sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la Section, vous prenez en charge : - La gestion administrative des dossiers d'inscription des pharmaciens et des sociétés de la section, au tableau de l'Ordre : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers, . ; - La gestion de dossiers spécifiques nécessitant la vérification de pièces et/ou le suivi de l'instruction des dossiers (gestion des docteurs junior, loi anti-cadeaux, développement professionnel continu, qualification ordinale en biologie médicale, vaccination, .) ; - La participation au suivi des dossiers des affaires disciplinaires et de la section des assurances sociales ; - La gestion des mails et courriers des pharmaciens et la rédaction de réponses à leurs sollicitations ; - L'accueil téléphonique et les réponses aux questions des pharmaciens relevant de la section. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3, en gestion ou en droit privé ou public. Vous avez une première expérience administrative, par exemple en traitement de dossier, ou en cabinet d'avocat. Vous avez une appétence pour les questions juridiques et vous disposez si possible d'une connaissance du secteur de la santé et/ou de la biologie médicale. Doté.e d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé.e, méthodique pour traiter des dossiers complexes dans le respect des délais réglementaires et vous avez une réelle compétence rédactionnelle (aisance, syntaxe, orthographe). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Google WorkSpace, logiciels internes). On vous apprécie tant pour vos qualités relationnelles que votre sens du service et votre esprit d'équipe.
Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 6 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie AGENT DE NETTOYAGE POLYVALENT (H/F) CDD 3 Mois, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de l'entretien et de la remise en état de notre parc d'appartements, nous recherchons un agent de nettoyage polyvalent H/F pour un contrat à durée déterminée (CDD). Vos Missions : - Effectuer le ménage complet des appartements (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.) - Assurer le nettoyage des parties communes si besoin - Réaliser des petits travaux de remise en état, notamment peinture, rafraîchissements et réparations simples - Maintenir un environnement propre et accueillant pour les nouveaux occupants Conditions : - Contrat : CDD - Durée : 3 mois - Temps de travail : tps plein - Rémunération : selon profil et expérience - Poste à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Poste basé à Courbevoie (92), avec des déplacements réguliers au sein des logements partagés. Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail : vbinder@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDD - AEC - Agent Nettoyage - 09 2025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30. Poste 30% terrain et 70% direction. Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Diplôme EJE OBLIGATOIRE
Dans le cadre d'une alternance nous recherchons un/une apprenti(e) chocolatier(e) passionné(e) par l'art de la chocolaterie. Vos missions: - Tempérer les masses (ganaches, pralinés, fourrages, etc.), mouler, enrober - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, sécurité alimentaire et traçabilité - Concevoir et réaliser des garnitures et des décorations pour les chocolats - Contrôler la qualité des ingrédients utilisés dans la production - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier de travail Selon les saisons, accueillir la clientèle en boutique
pharmacie rue Rochechouart recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie expérimentée bilingue anglais car clientèle internationale au vu de la localisation de la pharmacie pour un 35h par semaine
Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : - Analyse et conformité : savoir recueillir des besoins, vérification des pièces, adéquation besoins et garanties dans le respect des procédures internes. - Tarification/Cotation : recherche d'offres, comparaisons, mise en concurrence des assureurs. - Souscription/Émission : étude et émission des contrats et avenants. - Gestion du portefeuille : mises à jour, substitutions/résiliations (Loi Hamon/RIA), suivi des échéances et des renouvellements. - Gérer la Relation client : information et conseil des assurés (garanties, franchises, exclusions), traitement des demandes par téléphone et e- mail. - Relation compagnies/partenaires : note de présentation, échange avec les souscripteurs. - Qualité & data : fiabilisation des données dans le CRM et les extranets compagnies, tenue des dossiers, reporting régulier. - Amélioration continue : contribution aux projets (digitalisation, templates, scripts, etc.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Management et organisation : - Savoir encadrer et animer l'équipe production (particuliers, entreprises) appuyée par une responsable adjointe. - Savoir Piloter l'activité quotidienne et garantir la qualité du service rendu aux clients. - Développer les compétences des collaborateurs (formation, accompagnement, suivi des performances). Développement commercial : - Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement du portefeuille entreprises. - Identifier de nouvelles opportunités et renforcer les partenariats existants. - Accompagner l'équipe dans la prospection, la négociation et le suivi des clients professionnels. - Être force de proposition pour améliorer l'offre et les process internes. Gestion et pilotage : - Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action adaptés. - Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes - Participer activement à la stratégie globale du cabinet.
Nous recherchons un Chargé d'accueil (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé d'accueil en centre social vous aurez la responsabilité de l'accueil des habitants qui se présentent, de la coordination des activités et de l'orientation des usagers vers les services appropriés. Le chargé d'accueil joue un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant, convivial et inclusif. Il aide les usagers à accéder aux services dont ils ont besoin et contribue au fonctionnement efficace du centre social. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, informer et orienter les usagers, - Assurer l'accueil téléphonique, filtrage des appels et transmission des messages aux interlocuteurs (mails, cahier de bord ) en fonction des présences et disponibilités des collègues, y compris du répondeur téléphonique. -Recevoir et renseigner les usagers dans l'espace accueil. - Mener une veille d'informations auprès des collègues pour disposer de renseignements à jour. - Prendre les rdv et suivre les cahiers de rdv pour les permanences sociales et s'assurer du bon renseignement des cahiers de prise de rdv. Faire le lien avec les bénévoles. - Prendre les rdv et faire le suivi des usagers pour les ateliers sociolinguistiques en lien avec le collègue en charge. - Trier, mettre à jour et afficher les diverses informations à transmettre aux usagers. - Organiser et mettre à jour les affichages à l'extérieur et à l'intérieur de la structure. - Participer à la diffusion des supports de communication dans la ville. - Afficher des informations ponctuelles à porter à la connaissance des usagers, - Réguler les comportements des usagers pour préserver une ambiance sereine, - Assister la secrétaire dans la gestion des inscriptions et des adhésions, - Accueillir, informer et accompagner les usagers et les associations dans la réalisation de leurs inscriptions dans le respect des procédures en vigueur, - Rendre compte des tâches effectuées à l'assistante de direction pour en assurer le suivi. SAVOIR FAIRE - Faire preuve d'une maîtrise de base des outils bureautiques (traitement de texte, environnement d'Internet, CANVA). - Etre à l'aise dans la création de contenus et leur diffusion sur les réseaux sociaux (page Facebook de l'association). - Connaissances et respect des procédures et règles liées à la vie associative, aux procédures de travail, au bon fonctionnement des locaux. - Garder une posture professionnelle alliant autorité bienveillante, recul et discrétion professionnelle. SAVOIR ETRE - Votre état d'esprit, vos valeurs, vos savoir-être - Vous êtes bienveillant, souriant, accueillant, curieux des autres. - Vous aimez travailler en équipe et contribuer au travail collectif. - Vous savez proposer des solutions et des idées pour résoudre les problèmes rencontrés et vous vous adaptez aux changements. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS - Excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Être assidu et respecter les horaires - Niveau 5 minimum (Bac + 2) en secrétariat, comptabilité ou assistant de direction. - Expérience professionnelle souhaitée sur le secteur. SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES - Possibilité d'adaptation des horaires de travail, en fonction des nécessités du service (expositions, animations, hors les murs )! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée, Du lundi au vendredi, Disponible le week-end et possibilité d'horaires décalée en soirée en fonction du besoin du service. Formation: Baccalauréat / Niveau bac Expérience: 2 ans dans l'accueil
Votre mission : En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous serez au cœur de l'expérience client. Vos principales responsabilités incluront : Accueillir et conseiller : Créer un lien avec chaque client pour comprendre ses besoins et le guider vers les produits les plus adaptés. Expertise produit : Devenir un(e) expert(e) de nos gammes de produits, de leur composition et de leurs bienfaits pour offrir des conseils personnalisés et professionnels. Vente et objectifs : Développer les ventes en proposant des produits complémentaires et en participant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Fidélisation : Construire une relation de confiance avec la clientèle pour la fidéliser à long terme. Le profil que nous recherchons uniquement le dimanche : Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et des soins de la peau. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la beauté, de la parfumerie ou de l'esthétique. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. Dynamique, proactif(ve) et souriant(e), vous aimez relever des défis et travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : Un salaire (fixe + primes sur objectifs) Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée!
Pour la filiale française d'un Groupe International à taille humaine spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers et financiers, nous recherchons pour accompagner sa croissance un ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H). Directement rattaché au Dirigeant, vous accompagnez la Direction et contribuez activement à l'efficacité de l'organisation de l'entreprise. Vos principales missions : - Accueillir les clients par téléphone et à l'accueil - Traiter le courrier entrant et sortant - Gérer les agendas - Organiser les réunions - Effectuer et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Assurer les tâches administratives traditionnelles- - Représenter et promouvoir les valeurs du cabinet Diplômé d'un Bac +2 en assistanat et en gestion de PME, vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie et significative dans la gestion administrative d'une PME. Avenant, curieux, enthousiaste, réactif et positif, votre écoute et vos qualités d'organisation vont permettront de mener à bien les missions confiées. Polyvalent et soucieux de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre autonomie, votre relationnel, ajoutés à votre envie d'être efficace, sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une équipe reconnue qui sait créer une ambiance de travail propice à l'épanouissement, nous vous remercions d'adresser votre CV dès maintenant.
11 postes à pourvoir Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Les principales missions : Gérer les appels téléphoniques : réceptionner, évaluer la demande et y apporter une réponse Promouvoir les offres de service Guider les assurés dans l'utilisation des services du compte ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Réaliser des actes de gestion liés au traitement des dossiers et à la mise à jour du fichier clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Enregistrer les contacts dans l'outil de suivi de la relation clients Les candidats retenus seront affectés sur la plateforme Assurés qui gère les appels des Assurés sociaux. Votre profil Sérieux et ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Sens du relationnel et du service Qualités d'écoute et de reformulation de la demande/du besoin client Politesse et diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur Capacités d'analyse Respect des procédures, rigueur dans l'application des consignes de travail Maîtrise des outils bureautiques et dextérité dans la navigation sur les outils informatiques Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance Maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels. Votre formation Titulaire d'un BAC validé et/ou possédant une expérience significative dans la relation client.
Cafetier / Cafetière d'Hôtel H/F - Hôtel 3 étoiles à Paris Vous aimez le contact avec la clientèle et participer à un service de qualité chaque matin ? Nous recherchons un(e) Cafetier/Cafetière pour rejoindre un hôtel accueillant et soigné au cœur de Paris, situé dans un quartier calme, avec une équipe professionnelle et accueillante, où chaque détail compte pour offrir aux clients une expérience agréable et raffinée dès le petit-déjeuner. Vos missions principales - Préparer et assurer la mise en place du buffet petit-déjeuner chaud et froid. - Veiller au réapprovisionnement régulier du buffet. - Dressage et débarrassage des tables, nettoyage et remise en état de la salle. - Être à l'écoute des clients et répondre avec professionnalisme à leurs besoins particuliers. - Signaler toute panne technique ou dysfonctionnement du matériel de la salle du petit déjeuner. - Passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaires et non alimentaires (vaisselle, couverts.) Missions secondaires - Nettoyage et entretien du hall d'accueil et des espaces communs (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil.) Horaires - Mardi à Vendredi : 06h30 - 14h30 - Samedi : 07h00 - 14h30 - Repos : Dimanche et Lundi - Temps de travail : 35h/semaine (7h/jour) Profil recherché - Expérience : minimum 2 ans en hôtellerie ou restauration, idéalement au service petit-déjeuner. - Diplômes : BEP, CAP, Bac ou équivalent. - Maîtrise du français, anglais souhaité. - Compétences : respect des normes d'hygiène et sécurité, organisation des espaces communs, service client, gestion de commandes et utilisation de matériel de nettoyage. - Qualités professionnelles : esprit d'équipe, sens du service, rigueur, ponctualité, autonomie et capacité à prioriser les tâches. Conditions et avantages - Rémunération : 2 200 - 2 250 € brut/mois, incluant indemnité de transport et complémentaire santé haut de gamme. - CDI, avec réelles possibilités d'évolution selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. - Travail dans un hôtel dynamique et accueillant, en plein centre de Paris. Vous souhaitez offrir un service petit déjeuner irréprochable chaque matin ? Envoyez-nous votre candidature ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration.Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Chargé de clientèle dans le secteur d'Argenteuil (95) en intérim. Le poste requiert un niveau d'études BAC. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client - Vous avez une première expérience réussie dans la relation client - Vous avez un excellent sens du service - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous connaissez les techniques de vente (identification du besoin, rebond, vente additionnelle...) - Vous êtes flexible et volontaire. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux et participez à offrir un service de qualité à notre clientèle.
Concevoir des supports de communication et d'image Rédiger du contenu web Mettre en oeuvre des actions de communication Réaliser la mise à jour d'un site web Créer des documents numériques Gérer les réseaux sociaux de l'enseigne , reportage audio et vidéo , photo
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Notre client grand groupe presse et médias français, référent de la presse d'information et culturelle, recherche pour son siège basé à Paris des Conseillers clientèle à distance. Au sein du service client, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous accompagnez en front et back office une clientèle d'abonnés, lecteurs et utilisateurs d'outils multimédias: -Conseil et renseignement sur les prix et modalités d'abonnements-Suivi des litiges et réclamations : problème de réception d'un titre, connexion à la plateforme, recouvrement, paiement....-Assistance: Inscription et navigation sur le site... Mode Mulicanal: Mails (50%) , courriers et téléphone ( 40 appels/jours) 2 postes - Urgent! -CDD 6 mois- - Paris - 26000 euros/an selon expérience - Horaires de bureaux - Temps plein- Titres restaurant - Avantages groupe- 10 semaines de congés/an De niveau bac +2, vous possédez une expérience réussie de deux ans minimum en service clientèle à distance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, orthographiques et rédactionnelles. Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualiéts qui viendront compléter le profil recherché par notre client.
Notre client grand groupe presse et médias français, référent de la presse d'information et culturelle, recherche pour son siège basé à Paris des Conseillers clientèle à distance. Au sein du service client, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous accompagnez en front et back office une clientèle d'abonnés, lecteurs et utilisateurs d'outils multimédias: -Conseil et renseignement sur les prix et modalités d'abonnements-Suivi des litiges et réclamations : problème de réception d'un titre, connexion à la plateforme, recouvrement, paiement....-Assistance: Inscription et navigation sur le site... Mode Mulicanal: Mails (50%) , courriers et téléphone ( 40 appels/jours) Urgent- 2 postes à pourvoir CDD 6 mois- - Paris - 26000 euros/an selon expérience - Horaires de bureaux - Temps plein- Titres restaurant - Avantages groupe- 10 semaines de congés/an De niveau bac +2, vous possédez une expérience réussie de deux ans minimum en service clientèle à distance. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, orthographiques et rédactionnelles. Sens du travail en équipe et bonne humeur sont les qualiéts qui viendront compléter le profil recherché par notre client.
Notre hôtel 3 étoiles situé à Paris 13e recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour assurer à la fois le service du petit déjeuner et l'entretien des chambres. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à l'accueil et au confort de notre clientèle. Vos missions principales : Service petit déjeuner : Préparation et mise en place du buffet (produits chauds/froids, boissons, couverts.) Accueil des clients, service et réassort du buffet Nettoyage et rangement de la salle après le service Entretien des machines à café et équipements de la salle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretien des chambres (femme/valet de chambre) : Nettoyage complet des chambres et des salles de bain (douche, baignoire, WC, miroir, sols, poussière.) Réapprovisionnement en linge propre et produits d'accueil Contrôle de l'état du mobilier et des équipements Signalement des anomalies techniques Mise en place des produits VIP si nécessaire Profil recherché : Expérience souhaitée en hôtellerie Bonne présentation, sens de l'accueil, discrétion Rapidité, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe et ponctualité Français courant requis, anglais de base apprécié Horaire : 7h00 - 15h20
CONTEXTE L'assistant.e Lab Manager sera intégré.e au sein de deux équipes scientifiques de l'Institut du Cerveau : l'équipe BrainDev (de Bassen Hassan) et l'équipe Plastic (de Nicolas Renier). L'équipe BrainDev s'intéresse aux mécanismes génétiques qui contrôlent le développement précoce du système nerveux, de la spécification des cellules à la formation des circuits de neurones, ainsi qu'aux mécanismes impliqués dans les maladies neurologiques en utilisant la drosophile comme modèle. L'équipe Plastic se concentre quant à elle sur la réorganisation des réseaux neuronaux dans le cerveau adulte à grande échelle. L'équipe vise à comprendre comment les processus d'apprentissage et d'adaptation dans le cerveau adulte reflètent les changements de la morphologie et de la connectivité des neurones au fil du temps. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e à un directeur de recherche, l'Assistant.e Lab Manager aura pour missions : La gestion RH/ le lien entre la direction RH et les équipes de recherche : gestion du processus de recrutement : identification du besoin, description du poste et du profil, publication de l'annonce, sélection des candidats, organisation des entretiens et procédure de recrutement. Organisation des entretiens annuel... La gestion et l'organisation des événements et animations scientifiques de l'équipe (lab meetings, lab retreat.). La gestion des déplacements : inscription aux conférences/exposés, réservation d'hôtels et de transports, etc. La gestion des budgets et des subventions : en collaboration avec le service financier, le bureau des subventions et la direction des affaires scientifiques (factures/remboursements, assistance aux demandes de subventions, etc.). Le suivi de l'évolution des budgets, le reporting budgétaire et les prévisions budgétaires (en coordination avec la direction financière/ service du contrôle de gestion). Les achats : être l'interlocuteur principal du service des achats (passation de commandes, envoi des réclamations, devis, etc) L'assistance en gestion des infrastructures /équipements du laboratoire : bureaux, maintenance des équipements. Profil recherché De formation bac+2 minimum, (BTS assistant administratif - assistant gestion PME/PMI) De préférence, vous justifiez déjà d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2ans Savoir-faire Une très bonne connaissance des outils bureautiques (suite Office, notamment Excel) est nécessaire Une expérience dans un institut de recherche en France serait un plus Savoir La parfaite maîtrise de l'anglais est impérative Savoir anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier Savoir faire preuve de confidentialité dans les informations traitées Savoir-être Faire preuve d'autonomie, d'organisation, d'une grande réactivité et de beaucoup de rigueur Aimer le travail en équipe et être doté(e) d'un excellent relationnel Montrer sa créativité et curiosité dans les tâches quotidiennes Grande motivation pour mener les missions à leur terme L'Institut du cerveau s'engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour candidater, merci de préparer votre lettre de motivation et votre CV (dans un unique fichier PDF): https://offres.institutducerveau-icm.org/fr/jobs/1963-12
Nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome pour rejoindre notre équipe au sein d'un hôtel 3 étoiles situé à Paris 13e. Sous la supervision de la gouvernante, vous serez un soutien essentiel à l'entretien, la logistique et au bon fonctionnement des étages et parties communes de l'établissement. Vos missions principales : Entretien des parties communes et annexes Monter le linge propre dans les étages et descendre le linge sale Contrôle de l'état des équipements et du mobilier dans les chambres Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Nettoyage des chambres en day use Réaliser de petites interventions d'entretien général : changer une ampoule, déboucher un sanitaire, etc. Profil recherché : Une première expérience en hôtellerie est un plus (ménage, maintenance, services généraux) Sens du service, discrétion, polyvalence, réactivité poste nécessitant des déplacements fréquents et du port de charge Conditions : Poste à pourvoir : en octobre Horaire : 10h00 - 17h30
Kumon est une méthode d'apprentissage individualisée qui permet à chaque élève d'étudier à son propre niveau, indépendamment de son âge ou de son niveau scolaire. Cela donne à tous les enfants la possibilité de bénéficier du programme Kumon, qu'ils aient besoin de renforcer des concepts de base, d'être stimulés par un travail plus complexe, ou qu'ils se situent entre les deux. Description du poste Il s'agit d'un poste à temps partiel et hybride en tant qu'Assistant(e) Éducatif(ve) chez K&S sarl. L'Assistant(e) Éducatif(ve) sera chargé(e) de diverses tâches, notamment le travail avec les enfants, la préparation et la correction des exercices. Un certain travail à domicile est possible, mais le poste est principalement basé à Saint-Cloud. Qualifications - Maîtrise courante de l'anglais - Compétences interpersonnelles et en communication - Expérience en éducation et travail avec les enfants - Compétences en gestion du comportement - Capacité à créer un environnement d'apprentissage positif - Expérience dans l'éducation ou la garde d'enfants - Solides compétences organisationnelles - Patience et empathie avec les enfants - Connaissance des principes et pratiques éducatives - Bonne maîtrise des mathématiques et de la langue anglaise Contrat à Durée Déterminée L'entretien se fera en anglais.
2 postes à pourvoir. Votre mission Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés. Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de de qualité : - Recueillir et enregistrer les signalements transmis par les partenaires internes et externes - Analyser les signalements assurés et exploiter les pièces justificatives - Saisir les informations dans les fichiers de suivi et de reporting - Assurer la transmission dans les délais impartis au pôle suites contentieuses - Contribuer au reporting des activités de la lutte contre la fraude - Rendre compte à sa hiérarchie de son travail et des difficultés éventuelles Votre profil -Sérieux, rigueur, fiabilité et discrétion -Qualités d'organisation et de respect des délais -Aisance dans l'utilisation des outils bureautique et en particulier Excel -Aptitude à travailler en équipe -Adaptabilité -Capacité à planifier et à assurer son travail en fonction des contraintes existantes Votre formation Formation BAC à BAC + 2
Dans le cadre des activités périscolaires nous recherchons des animateurs pour animer des ateliers scientifiques pour des maternelles et primaires durant toute l'année 2025. Les animations sont très simples et déjà prêtes, nous vous formons avant d'aller dans les centres de loisirs. IL n'est pas utile d'avoir une formation scientifique car nous la dispensons. Nous recherchons des animateurs qui ont un bon contact avec les enfants sachant gérer un groupe. Les ateliers se déroulent à Paris. Le mardi et vendredi de 15h à 16h30. Il est possible de choisir les jours de travail. Enfin, nous recherchons des animateurs très expérimentés pour animer des anniversaires le Week-end payé 50 euros net / 2h Condition d'embauche : - Avoir plus de 20 ans - BAFA souhaité et/ou une compétence à gérer des groupes d'enfants. Pour plus de renseignement vous pouvez consulter notre site www.einsteinfamily.fr Si notre activité vous intéresse, envoyé nous votre CV à l'adresse mail suivante :
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Ce que seront vos missions : Notre nouveau magasin situé à Soisy-Sous-Montmorency (95) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 24h ou 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 5 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Ce que vous apporterez & aimerez : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons : - Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, - Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler, - Un état d'esprit convivial, - Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, - Et aussi : complémentaire santé. Comment va se dérouler votre recrutement : - Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives - Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Des documents à trier, une équipe à épauler ! Ce que nous construisons, ça ne se voit pas que sur les chantiers Notre entreprise du BTP avance grâce à ses équipes sur le terrain. mais aussi grâce à une bonne organisation côté administratif. C'est là que vous entrez en jeu ! Si vous aimez que les papiers soient bien rangés et que les mails ne dorment pas trop longtemps dans la boîte de réception, on a un bureau qui vous attend. Vos missions (rien d'effrayant, promis) : - Trier, classer et archiver des documents - Saisir quelques données sur ordinateur (Excel, Word, etc.) - Gérer le courrier et répondre aux appels entrants - Suivre les dossiers administratifs liés aux chantiers - Appui ponctuel à l'équipe pour des tâches simples Le profil qu'on cherche : - Organisé(e), motivé(e) et capable de jongler avec quelques dossiers - À l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Outlook.) - Rigoureux(se), discret(e) et avec le sourire, c'est encore mieux ! - Pas besoin d'être un(e) pro du BTP : on vous explique tout en interne Ce que nous vous proposons : - Une structure à taille humaine. mais en pleine croissance - Poste à pourvoir dés que possible - 35 h - Rémunération brut mensuel 2179 €
Nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) à Asnières-sur-Seine (92600). Intégrez une équipe dynamique pour une mission de 3 à 6 mois renouvelable à Asnières-sur-Seine ! Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ? Devenez Conseiller Clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Vos missions : >Répondre aux appels entrants en identifiant les besoins des clients et en apportant des solutions efficaces et adaptées. >Suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Vous êtes fait.e pour ce poste si : >Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. >Vous avez une bonne expression orale et écrite. >Vous maîtrisez les outils bureautiquesVous êtes à l'aise au téléphone >Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous vous offrons : >Mission de 3 à 6 mois basée à Asnières-sur-Seine (92). >Horaires: 35h/semaine, du lundi au samedi de 8h à 20h (en roulement en fonction de votre planning) >Rémunération attractive : 11,93€ brut/heure + prime de performance pour valoriser votre engagement (200 à 300€ brut/mois). >Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1200 lots, vos missions principales seront les suivantes : - Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, - Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, - Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, - Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, - Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, - Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/39 K€ + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Levallois Perret Type de poste : CDI
Vous avez le sens du travail bien fait, capable de gérer vos dossiers en toute autonomie en respectant les process. Ce métier vous rend heureux de venir travailler le matin ? Alors rejoignez-nous ! MISSIONS En tant que billettiste affaires, vos missions seront les suivantes : Gestion complète des réservations aériennes et ferroviaires via Amadeus Conseil, suivi et accompagnement client avant, pendant et après le voyage Gestion des imprévus (grèves, retards, annulations, météo) avec réactivité Élaboration de devis conformes aux politiques voyages des entreprises Service après-vente et résolution de litiges Conseil et vente d'assurances professionnelles PROFIL IMPORTANT : aimer voyager ne suffit pas pour réussir à ce poste. Nous ne pourrons pas répondre à votre demande si vous n'avez pas au moins 3 ans d'expérience récente au service billetterie en agence de voyages. Maîtrise parfaite et obligatoire d'Amadeus (Air & Rail) Minimum 3 ans d'expérience en billetterie affaires Connaissance du logiciel comptable MB3M (atout supplémentaire) Excellente culture générale, relationnel fluide, esprit d'équipe Une deuxième langue autre que le Français serait un plus Nous travaillons dans une ambiance familiale et sommes passionnés de voyages. Si vous êtes motivé(e), dynamique, ayant un bon esprit d'équipe et êtes disponible rapidement ce poste est pour vous ! CONDITIONS Salaire brut : (mini) 2400 € - (maxi) 3000 Prime de fin d'année CDI 40 heures hebdomadaires en présentiel RTT Participation transport Mutuelle, Un environnement professionnel et humain dans une équipe à taille humaine (plateau de 3 personnes) Très bonne relation avec nos clients corpo ou indiv. Voyages d'études selon les offres des prestataires. Salle de repos et cuisine à votre disposition pour des pauses agréables Rue commerçante La force et la crédibilité du réseau Selectour, premier réseau d'agences de voyages indépendantes en France RECRUTEMENT Vous êtes déjà en poste et vous vous interrogez sur le fait de changer d'agence ? Contactez-nous, nous saurons vous motiver pour le faire. Réponse rapide et proposition de rendez-vous si votre profil est en adéquation avec l'entreprise. Stéphanie et moi-même sommes impatients de vous rencontrer. L'ENTREPRISE Effectif : de 2 à 5 personnes Notre agence Idées Voyages Selectour est convaincue que la vie est un voyage... Forts de ce constat, nous essayons de créer de belles histoires autour d'un projet de voyage. Idées voyages, c'est 30 ans d'expérience. Une petite équipe d'agents de voyages polyvalents ayant à cœur de transmettre ces connaissances et de continuer à faire rêver les voyageurs. Nous travaillons dans une bonne ambiance et aimons l'échange, et les moments de complicités font aussi partie de notre ADN. À l'écoute de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre afin qu'ils soient épanouis sur leur lieu de travail.
Rejoignez nos équipes et découvrez un univers professionnel et passionnant ! Au sein de l'Hotel Bvlgari Paris, nous offrons un nouveau style de service, authentique, informel & impeccable aux accents latins, alliant la tradition de l'excellence Bvlgari à l'hôtellerie de prestige. Pour renforcer notre Equipe, nous recrutons notre Chasseur Bagagiste Voiturier (H/F). Les missions principales sont : - Prendre en charge les voitures et les bagages Clients, ainsi que leurs demandes de courses - Accueillir nos Clients dès leur arrivée à proximité de l'Hôtel - Créer des liens sincères et authentiques avec nos Clients Nous encourageons l'initiative et le service latéral : vous occuperez un poste plurivalent, évolutif et valorisant. Pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission : - Vos expériences vous ont déjà appris tous les codes d'un service client authentique & impeccable - Vous avez une première expérience (stage compris) en tant que Voiturier Bagagiste - Vous parlez et écrivez anglais couramment, idéalement aussi une autre langue Au-delà de ces compétences techniques, le plus important sera : - Votre empathie, les Clients et vos Collègues apprécient votre gentillesse et votre esprit orienté solution - Votre curiosité et créativité, vous aimez être au courant de toutes les dernières tendances parisiennes et aimez également partager vos expériences avec votre Equipe - Votre autonomie, vous pouvez travailler seul et assurer une excellente communication avec les Equipes de jour - Votre souci du détail, vous adorez relever les défis confiés par nos Clients et apporter LA petite attention en plus qui changera tout - Vous partagez nos valeurs : présence, intégrité, grâce, authenticité et tradition de l'excellence, vous rayonnez ! Nous veillerons à ce que vous puissiez vous développer pour acquérir aussi de nouvelles compétences et devenir un expert de l'équipe de l'Hotel Bvlgari Paris. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un FORUM organisé en partenariat avec la CCI Paris et France Travail, le Plaza Athénée recherche un Order Taker (H/F) Vous êtes: Flexible et vous savez vous adapter. Vous savez entretenir de bonnes relations humaines. Vous êtes organisé(e) et vous avez une bonne gestion des priorités. Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de la transmissions des informations au Room Service pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous réceptionnez tous les appels téléphoniques du service d'étages. Vous: Prenez les commandes, réalisez des ventes additionnelles, les facturer. Assurez un suivi du client quotidien et sur mesure. Assurez un suivi administratif du service afin de s'assurer que nos hôtes vivent la meilleure expérience possible. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Order Taker, vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Le français est la langue principale parlée dans notre hôtel. Vous pouvez communiquer sans problème dans cette langue ainsi qu'en anglais. Créatif(ve) et passionné(e), vous aimez imaginer des actions et évènements qui nourriront le positionnement et l'expérience client de l'hôtel.
Notre Agence spécialisée dans l'accueil en entreprise pour des clients exigeants et fidèles recherche pour un de ses clients. Un(e) Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) en CDI temps partiel. Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques - Gérer la commande de taxis, VTC - Gérer les salles de réunion, commandes de plateaux repas - Gérer la réception de plis et colis - Mener diverses tâches administratives : commande de fournitures de bureau, suivi de factures... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Le profil recherché - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil. - Vous avez une excellente présentation et élocution. - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). - Anglais courant
MISSIONS PRINCIPALES : - Vous serez en charge de traiter les demandes de réservations de notre clientèle française et internationale ; - Vous serez en contact direct avec les clients et devrez gérer les différentes réclamations et demandes ; - Vous devez connaître et cerner les besoins des clients afin d'établir les différentes propositions commerciales selon leurs exigences ; - Vous aurez également une mission commerciale : propositions de ventes par écrit et par téléphone auprès de notre clientèle VIP et des agences en contrat avec nos hôtels ; - Vous aurez également la charge administrative de vérifier les réservations de nos clients et la prise en compte totale de leurs demandes avant leur arrivée tout en dépassant leurs attentes.
MISSIONS : - Gère les réservations pour la restauration selon les procédures en vigueur. - Répond aux e-mails dans le respect des standards. - Gère les vestiaires clients. - Accueille les clients selon les standards et les accompagne à leur table. - Assure la confidentialité des clients, de l'hôtel et de la compagnie. - Assure une présence dans le restaurant et veille minutieusement aux besoins des clients. - Est capable de répondre à toutes questions sur l'intégralité des services de l'hôtel. - S'assure de la satisfaction de chaque client à tout moment. Veille à rapporter tous les commentaires à ses supérieurs hiérarchiques. - Veille sur une parfaite collaboration avec le personnel de salle, le service de sécurité et les autres services de l'hôtel. - Effectue toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l'hôtel. - Participe à des formations, dégustations et stages organisés par la profession - Respecte les procédures d'hygiène HACCP. - S'assure de la propreté et du bon entretien du matériel, des équipements et des locaux. - Veille sur une bonne ambiance du travail dans son point de vente pour la plus grande satisfaction de la clientèle.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Poste à pourvoir au plus vite ! Mission d'intérim de 1 à 3 mois avec possibilité de reconduction sur du long terme - 28 KE/an - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Premier du classement depuis plusieurs semaines chez notre client à Osny en terme de qualité nous recherchons des livreurs d'élite qui souhaitent excellé dans leur mission au sein d'une équipe soudée et motivée.; MISSIONS PRINCIPALES : Vous effectuez une tournée de livraison dans les règles et procédures définies par notre clients. À noter : un déménagement du site est prévu en octobre dans le 92 à Villeneuve-la-Garenne. Vous débuterez votre journée de travail à 11h00 jusqu'à 20h , avec une heure de pause et ceci du lundi au dimanche (4jours et demi travaillé) avec 2 jours et demi de repos. Les plannings s'adapterons aux volumes d'activités et vos jours de repos seront changeant en fonction de vos souhaits et de votre vie de famille. Il s'agira de suivre le sens de tournée proposé par l'application et d'appliquer les process pour une qualité de service irréprochable. Entre autres, vos principales missions seront : _ De récupérer et scanner vos colis (regroupés dans des sacs de tris) _ De sécuriser la marchandise, _ De respecter les règles de sécurité et de la législation routière. _ De maintenir votre véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté, _ D'avoir une présentation soignée. _ D'effectuer des livraisons en respectant les procédures prédéfinies. Pour vous aider , vous serez épaulé par votre équipe et vos managers tout au long de la mission. PROFIL RECHERCHÉ : _ Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le même secteur d'activité. _ Vous détenez le permis depuis 2 ans minimum. Vous êtes attentifs aux demandes et missions confiées par vos supérieurs. Vous avez des qualités de manager, vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous avez un bon sens du relationnel et le challenge vous motive alors rejoignez une équipe de livreur premium sur Osny ! Salaire : 1900 à 2700 brut / Mois Prime véhicule comprise Prime : Sur la qualité de 70 à 150 € net/mois en fonction de vos résultats. Remboursement à 50 % de passe navigo Dimanche majoré. Fourniture de Smartphone de fonction et de clef PTT Mutuelle d'entreprise CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel
Yarzin Sella est une entreprise internationale spécialisé dans la restauration d'entreprise haut de gamme. Nous accompagnons nos clients, notamment des start-ups et entreprises de la Tech, sur tous les moments de la journée, du petit déjeuner à l'afterwork. Nous créons une expérience convive et culinaire personnalisée, en accord avec chaque culture d'entreprise, et offrons aux collaborateurs les meilleures conditions pour nouer des liens, favoriser la collaboration et l'innovation. Votre mission En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration, vous assurez le bon déroulement du service. En créant une atmosphère chaleureuse et accueillante au sein du restaurant, vous êtes le/la garant(e) de l'expérience convive. Vous êtes également responsable de la bonne tenue des différents espaces, des stocks et du matériel. Vos responsabilités Hospitality - Dresser et débarrasser les tables avant et pendant le service - Veiller à la bonne présentation des buffets et des différents plats, et à leur réassort - Connaître le menu et renseigner les convives - Accueillir chaleureusement les convives - Être à l'écoute des convives et répondre à leurs besoins et questions - Anticiper et gérer tout problème pouvant survenir pendant le service - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (HACCP) - Maintenir les normes de qualité imposées par l'entreprise et le Client Gestion des espaces et des stocks - Assurer l'entretien du matériel et des équipements - Assurer le nettoyage des espaces de restauration - Réapprovisionner les espaces de pause - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les espaces de stockage - Suivre l'état des stocks et alerter le Responsable pour éviter les ruptures - Participer aux inventaires Profil recherché Vous êtes l'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez le sens du service client - Vous connaissez les règles et les techniques du service - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e) - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence - Vous êtes proactivif(-ve), dynamique - Vous avez un esprit d'équipe - Votre niveau d'anglais est professionnel
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Médiateur/-trice socioculturel / Référent-e famille travaille principalement du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Ces jours et heures peuvent être modulables en fonction du besoin du service. Ses missions : - Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, bénévoles et visiteurs du CSC Europe. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale par des permanences accès aux droits. - Être relais pour faciliter le dialogue entre services publics et les habitants. - Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les habitants en organisant des ateliers, des animations des actions de préventions collectives socioculturelle et éducatives à destination des familles et des habitants. - Diffusion de documents de communication pour la promotion du projet du CSC Europe. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace pour les actions du CSC Europe COMPÉTENCES Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Engagement envers la mission et les objectifs du CSC Europe Connaissance des quartiers prioritaires SAVOIR FAIRE Capacité de médiation Être à l'écoute Accompagner sans imposer SAVOIR ETRE Aisance rédactionnelle Loyauté à l'égard du centre Maitrise de l'outil bureautique Dialogue avec tout type de public
Titulaire d'un diplôme dans le tourisme et passionné par le service client, vous aimez partager vos conseils et faire voyager les autres. Vous possédez une première expérience en agence de voyages. Maîtrise du système de réservation (GDS) Amadeus obligatoire Autonomie dans la gestion des réservations Air, train, hôtel et location de voiture Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité. CDI - 35 ou 39h00 Salaire brut : Selon profil Prime sur objectifs, Mutuelle et prévoyance Chèques restaurant, Prise en charge navigo
ENTREPRISE HANDI-ACCUEILLANTE Présentation du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) d'accueil et support administratif. Ce poste combine l'accueil de nos clients et de nos candidats avec un support administratif essentiel aux équipes du cabinet. Missions principales Accueil et relation client - Accueillir avec professionnalisme les dirigeants, cadres supérieurs et candidats - Proposer et servir café, thé, eau et autres rafraîchissements aux visiteurs - Accompagner les visiteurs et assurer leur confort lors des entretiens - Veiller au bien-être des candidats en attente (presse, confort, discrétion) - Maintenir une image d'excellence représentative du cabinet - Organiser les espaces de réunion et équipements Support administratif - Maintenir l'approvisionnement en boissons et collations pour l'accueil et préparer les salles pour garantir la propreté et la disponibilité du matériel nécessaire - Gérer les fournitures et l'organisation du bureau Profil recherché Compétences requises - Formation en assistanat, communication ou équivalent - Expérience réussie dans l'accueil en environnement de services - Excellente présentation et aisance relationnelle - Maîtrise parfaite du français Qualités personnelles - Discrétion et confidentialité absolues - Sens du service client - Attention aux détails et sens de l'hospitalité Conditions d'emploi - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) - Localisation : Paris 8 - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, RTT
Réf : CDS/CHRSSARAH75/08092025 LIEU DE TRAVAIL : CHRS SARAH, CHRS ARAPEJ 75 et DOMICILIATION- 20, rue Santerre 75012 PARIS Le CHRS ARAPEJ 75 accueille en hébergement diffus (47 places) des femmes ou hommes isolés. La mission principale est d'accueillir, héberger et réaliser l'accompagnement global d'un public dit « placé sous-main de justice » ou sortant de détention depuis moins de 6 mois. Le CHRS SARAH accueille, quant à lui, en hébergement diffus (71 places), des femmes ou hommes isolés, quelques couples, orientés principalement par des dispositifs d'urgence (maraude, CHU, dispositifs hibernaux) ou des structures de veille sociale. Les problématiques sont aussi diverses que les parcours (violences conjugales, migration, réfugiés, errance.). Enfin, le service domiciliation (1500) permet aux personnes sans domicile stable de bénéficier d'une adresse postale pour leurs démarches administratives et faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits sociaux, légaux et réglementaires. Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service a pour missions principales : - Pilotage du projet d'établissement : Mettre en œuvre le projet d'établissement, assurer sa cohérence avec l'objet social et les valeurs de l'association ; Organiser la coopération des membres de l'équipe dans le cadre des missions de ces deux CHRS Favoriser la circulation de l'information et mettre en œuvre les supports et outils adaptés ; Animer et coordonner les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représenter, par délégation, le directeur dans ces instances externes ; Superviser l'accompagnement social global des personnes accueillies Assurer le respect des règles de fonctionnement Garantir une démarche continue d'amélioration Appliquer les procédures régissant les relations avec les bénéficiaires Informer le directeur d'éventuels dysfonctionnements au sein de la ou des structures. - Gestion administrative et budgétaire Gérer les moyens matériels et budgétaires des deux services Contrôler et engager les dépenses concernant les comptes liés à l'activité. S'assurer que les conditions de travail des collaborateurs soient adaptées et conformes Etre garant de la mise en œuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes Veiller à l'entretien du matériel et des locaux. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Encadrement d'équipe et gestion des RH : Veiller à l'efficacité des postes et des deux équipes Accompagner et superviser le travail de ses collaborateurs avec bienveillance Apporter un appui technique aux professionnels et fédérer les équipes autour de valeurs communes Établir les plannings et en assurer la mise en œuvre Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement de l'équipe Réaliser les entretiens professionnels, proposer des pistes d'amélioration Identifier les besoins en développement des compétences des collaborateurs et proposer des formations Prévenir et gérer les conflits ; Identifier les situations relevant de sanctions disciplinaires et contribuer à leur mise en œuvre en lien avec la direction des ressources humaines - Missions complémentaires : Veiller à la bonne tenue des indicateurs; Participer à la mise en œuvre des processus d'évaluation de ces services Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale, l'intégrité éthique ou politique du CASP. Elaboration et mise en œuvre de projets et d'appels d'offre Astreintes Avantages : 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ; Prise en charge 50% titres de transport ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
Connaître l'histoire du café, ses origines, ses profils organoleptiques Etre à l'aise avec les différentes textures de lait selon les boissons commandées Maîtriser le "Latte Art", l'art du lait Organiser des sessions de "cupping" selon le protocole de la SCA Bilingue en langues anglaise et espagnoles 5 jours par semaine, entre 6 heures et 10 heures par jour, samedi et dimanche inclus, pas de possibilité de télétravail.
Dlubal Software vous propose de rejoindre son équipe dynamique pour de belles aventures. Vos tâches / À quoi ressemble votre journée de travail ? - Vous assistez le Gérant de filiale dans ses tâches, activités et son planning - Vous maintenez régulièrement à jour les données client dans notre système CRM et le considérez comme votre assistant le plus important - Vous répondez et traitez les demandes des clients par téléphone et par e-mail - Vous soutenez notre équipe de vente dans l'organisation et la participation à des événements, salons, etc. Votre profil / Vous êtes au bon endroit si vous... - Êtes diplômé (e) d'une formation de gestion administrative et commerciale ou avez acquis des expériences dans le domaine - Êtes apte à utiliser les programmes CRM ou ERP et maîtrise également la suite MS Office - Aimez décrocher le téléphone et communiquer avec d'autres personnes - Êtes motivé.e et travaillez en parfaite autonomie - Avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
Vos missions En tant que Référent apprentis, vous êtes l'interlocuteur privilégié des apprentis et assurez le lien entre les établissements et le CFA. Vous apportez un appui logistique, administratif et organisationnel aux UFA, aux services supports du CFA et au CFA académique, tout en exerçant un rôle de pilotage et de responsabilité renforcée. Vous aurez pour missions : Pilotage pédagogique Être l'interlocuteur privilégié des apprentis et des établissements, en garantissant le suivi de terrain et la coordination avec les services administratifs des UFA. Assurer le respect des procédures administratives et pédagogiques et garantir le suivi des présences et des documents obligatoires. Piloter certains processus pédagogiques et administratifs, proposer des améliorations et assurer le suivi opérationnel. Contribuer à la stratégie de fidélisation et d'accompagnement des apprentis. Qualité et conformité Garantir la qualité des services selon les critères EDUFORM. Servir de relais auprès des référents insertion et handicap. Piloter certains processus internes et participer aux audits. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Logistique et événementiel Animer des sessions d'information collectives, conduire des entretiens individuels et assurer un suivi personnalisé des apprentis. Participer aux salons, forums et événements sectoriels pour promouvoir les formations. Développer des stratégies visant la fidélisation et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours. Projets numériques et reporting Assurer le suivi et le pilotage des outils numériques utilisés et les projets applicatifs dont CFA Connect. Assurer le support et la coordination entre UFAs et département CFA académique. Exploitation avancée d'Excel et outils de reporting pour analyser les indicateurs clés. Suivre et piloter les projets pédagogiques et logistiques avec reporting régulier. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac minimum (gestion, comptabilité, assistanat) et disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs missions simultanément. Sens pratique, rigueur, autonomie et réactivité. Maîtrise d'Excel et outils bureautiques / numériques. Expérience en logistique, événementiel ou suivi administratif. (Horaires variables selon les besoins des événements.) Permis B obligatoire, conduite de camionnettes ou voitures. Connaissance de l'Éducation nationale ou secteur public est un plus. Avantages Horaires variables selon les besoins des événements. 75 % du titre de transport pris en charge. Restaurant d'entreprise. 44 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés. CDD de 1 an Rémunération : 22 000 à 24 000 € brut/an (Statut B). Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
Le GRETA GPI2D recrute ! Poste : Assistant-e de gestion Lieu : Lycée Diderot, Paris 19e Début : Immédiat Contrat : CDD 4 mois - Temps plein Votre rôle Au sein du service financier, vous contribuez à la bonne gestion comptable du GRETA : Contrôle des dossiers financiers en lien avec l'ERP de gestion administrative Saisie et traitement des opérations comptables (ordres de recette) Gestion de la facturation (envoi des factures, relances, etc.) Mise à jour des dossiers huissiers Classement et archivage des dossiers soldés Profil recherché - Diplôme : Bac +2 (Catégorie B) - Expérience : Poste similaire apprécié - Compétences : o Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Teams) o Organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe o Respect des délais et de la confidentialité Ce que nous proposons Le poste proposé est un CDD de 4 mois, assorti des avantages suivants : 75% du titre de transport pris en charge Accès au restaurant de l'établissement Contribution à la mutuelle à hauteur de 15 €/mois, 45 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés par an Travail au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes Un environnement stimulant au sein du réseau GRETA et de l'académie de Paris La rémunération est calculée selon la grille indiciaire de la catégorie A de la fonction publique, en tenant compte du niveau de diplôme et des années d'expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à Aurélia Pipard, directrice opérationnelle Découvrez notre activité : www.gpi2d.greta.fr
Rejoignez notre entreprise en télétravail ! À propos de l'entreprise Nous sommes Vanswicht P.I.A.F.F.A.A.K, une communauté dynamique et innovante qui développe des projets d'entreprise, de formation et de coworking. Notre mission : accompagner les professionnels et particuliers à créer, apprendre et collaborer dans un environnement stimulant et participatif. Notre entreprise participative, est dédiée à créer une communauté active et motivée autour de projets concrets et enrichissants. Chaque membre contribue selon ses compétences et son temps, dans un esprit collaboratif et formateur. Notre activité Recrutement participatif : aider nos partenaires à trouver les bons talents et intégrer nos projets. Formations certifiantes : développer les compétences clés pour booster les carrières. Coworking & projets collaboratifs : permettre à chacun de contribuer et d'apprendre dans une structure flexible. Projets actuels : Création du centres formation : proposer des formations certifiantes et pratiques, accessibles aux étudiants, professionnels et bénévoles. Développement de l'adhésion participative : plusieurs formules pour rejoindre la communauté et participer à nos projets. Nos futurs projets Lancement de nouvelles formations en ligne pour les professionnels et particuliers. Développement de projets collaboratifs et ateliers créatifs pour nos membres. Expansion de notre communauté télétravail pour recruter et collaborer partout en France. Objectifs futurs : Devenir partenaire avec d'autres entreprises et associations pour étendre notre impact. Recruter des bénévoles évolutifs : s'investir selon leur disponibilité et leurs compétences pour soutenir nos projets. Développer des ateliers et programmes collaboratifs pour renforcer l'engagement et la dynamique de la communauté. Postes en télétravail Ce que nous offrons : Flexibilité et télétravail complet. Environnement stimulant et participatif. Opportunité de croissance personnelle et professionnelle. Possibilité de rejoindre un projet innovant dès son lancement. Pourquoi nous rejoindre : Contribuer à des projets concrets et enrichissants. Développer vos compétences et votre réseau. Participer à la croissance de la communauté et à la réalisation de ses projets. Chaque adhésion que vous facilitez contribue à la réussite de nos projets et à votre rémunération. Missions : Prospection téléphonique et relance clients. Présentation des offres et prise de rendez-vous. Suivi commercial et reporting régulier. Profil recherché : Aisance au téléphone et force de persuasion. Autonomie et motivation. Connaissance des outils de CRM et plus. Type de contrat : Freelance. Localisation : Télétravail. Action : Nous recruterons nos adhérents et pour du bénévolat évolutif, et invité a rejoignez notre communauté dès maintenant via WhatsApp ! Contribuez à nos projets selon vos disponibilités : de 3 jours à plusieurs mois. Apportez vos compétences, participez à des missions concrètes et enrichissez votre expérience, tout en faisant partie d'une communauté dynamique et engagée.
Communauté étudiants et indépendants participants avec suivi et accompagnement personnel et professionnel. Domiciliation d'activité et de formation d'entreprise pour construire un projet partager voir même travailler avec nous. Nous soutenons le Développement de l'entreprise de l'association pour Affiliation d'activité et intégration a l'activité et l'entreprise. organisation et intégration a l'activité participative, domiciliation formation suivi et accompagnement projets Vanswicht PIAFFAAK.
