Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-la-Garenne située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-la-Garenne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 18, 92 - GENNEVILLIERS, 93 - ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sylon de Montmartre est un Coffee Shop Brunch Montmartrois qui perpétue la douce vie du quartier. Nous cherchons un barista / agent de restauration polyvalent passionné de « COFFEE & BRUNCH » avec l'ambition professionnelle de vouloir devenir un Barista confirmé. Si vous êtes sérieux, la volonté d'apprendre, bonne gestion du stress, Vous travaillerez en service continu au sein de nos amplitudes. Deux jours de repos consécutifs. Vous travaillerez le samedi et le dimanche. Après une formation à nos procédures d'ouverture/Rush/fermeture, vous devez assurer le bon déroulement du service, la tenue de l'établissement et accueillir avec le sourire notre clientèle. Etre Barista junior / Agent de restauration chez Sylon c'est avoir : 2 ans d'expérience en coffee shop ou restauration rapide Avoir les bases du barista de café de spécialité Très organisé Maniaque de la propreté Les tâches demandées seront de : Responsable de la propreté de l'établissement Responsable de la tenue esthétique de l'établissement Responsable du rangement du stock hors cuisine Aider les Baristas Aider à l'inventaire du stock Faire la plonge Aider aux livraisons Mais aussi d'être : Organisé et méthodique Ponctuel et fiable Maîtriser la pression et le stress Avoir l'esprit d'équipe : On ne laisse tomber personne dans la team!
SES INTERIM recherche des préparateurs de commandes H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les Vins et Spiritueux à Gennevilliers dans le cadre d'un contrat d'intérim. Au sein de l'entrepôt vous serez chargé des missions suivantes : - Préparation des commandes des boissons et caisses de vins - Préparation de commande - Port de charges lourdes - Être polyvalent Horaires : 6h15-14h30 (45 minutes de pause non rémunérée) Le profil recherché Contrat de 35h du Lundi au Vendredi. Profil recherché : Sérieux, bonne présentation, ponctuel, assidu, polyvalent. Le permis B est indispensable pour mener à bien vos missions.
Notre mission est de rendre nos clients, nos salariés, et nos candidats heureux ! Sélectionner des femmes et des hommes pour les intégrer dans une communauté d entreprise, ce n est pas uniquement trouver des compétences adaptées à une demande.
La secrétaire médicale assiste les professionnels de santé dans la prise en charge du suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes en centre ou en infirmerie d'entreprise. BAC+2 secrétaire médical exigé avec 2 ans d'expériences professionnelles. - Gestion des plannings - Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations - Gestion des vacations : - accueil des salariés avec mise à jour de leurs données administratives, leurs explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, réalise les examens complémentaires - désinfection des matériels médicaux - Autres missions : - Ouvre et ferme le centre - Traite les appels téléphoniques - Archive les dossiers médicaux - Participe à la demande de la Direction aux réunions de service, groupe de travail
L AMET est un service de Prévention et de Santé au Travail. Elle a pour mission exclusive d éviter toute altération de la santé des travailleurs du faite de leur travail. Elle compte plus de 10 000 entreprises adhérentes pour 151 000 salariés suivis. Notre effectif est d environ 150 collaborateurs avec plus de 30 médecins du travail, 20 infirmières en santé au travail et une équipe de prévention.
Missions principales et description du poste : En collaboration avec la direction des ressources humaines : Gestion des personnels de l'Institut Galilée (170 enseignants-chercheurs, 10 PRAG/PRCE, 10 ATER, 80 BIATSS) Gestion des services d'enseignement des enseignants de l'Institut Galilée Gestion du recrutement et des heures d'enseignement des intervenants extérieurs Missions Activités : Gestion des personnels enseignants de l'Institut Galilée (dossiers, procédures) Suivi des opérations de gestion : avancement, promotion, chevron, installation, titularisation, détachement, disponibilité. Gestion des services d'enseignement des enseignants Suivi des états prévisionnels et réalisés dans PAIN (application locale) Saisie des services prévisionnels et réalisés dans SEPIA Suivi des intervenants extérieurs Suivi du recrutement des intervenants extérieurs dans SAFRAN Saisie des heures prévisionnelles des vacataires et suivi des heures réalisées dans SEPIA Elaboration de tableaux de gestion Outils spécifiques à l'activité : SEPIA-SIHAM-SAFRAN-PAIN-SAPHIR et logiciels bureautiques : Word, Excel, Compétences : Connaissances / Savoir Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur Connaître la règlementation en vigueur et les procédures de gestion relatives aux enseignants, BIATSS et contractuels Savoir faire Maîtriser l'outil informatique, les logiciels et applications internes Savoir être Ce poste demande une grande discrétion et une grande réactivité. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD). Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/4s3qg4o0okj4b9bzxk
Missions principales et description du poste Missions Activités Gestion et suivi des dossiers de professeurs invités Préparer les campagnes annuelles des professeurs invités Accompagner les enseignants-chercheurs et chercheurs dans le montage de leur dossier, les laboratoires dans la réalisation de la mission de l'invité Extraire les données à partir de la plateforme dédiée, préparer les tableaux pour la commission ad hoc et pour la commission recherche Participer à la commission ad hoc, rédiger le compte-rendu Transmettre les décisions aux laboratoires (direction et gestionnaires), aux invitants Gérer des dossiers dans l'application « Professeurs visiteurs » Editer les lettres d'invitation et les procès-verbaux d'installation, les faire signer et en assurer une diffusion Assurer la gestion administrative des dossiers en collaboration avec les laboratoires de recherche en appliquant les procédures dédiées Etablir les bons de commandes de per diem sur Sifac Assurer le suivi des services faits des professeurs invités Assurer le suivi des paiements des per diem et des virements pour le transport Alimenter des tableaux de bord Assurer l'accueil des interlocuteurs internes et externes Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Gestion administrative du comité d'éthique de la recherche Organisation du comité d'éthique de la recherche Appui administratif de ce comité Préparation des documents pour le CER Rédaction des comptes rendus des CER Gestion du registre des avis Archivage des activités du CER Gestion des personnels hébergés recherche Saisir les données des personnels hébergés dans SIHAM Editer des badges professionnels Mettre à jour le tableau de suivi des personnels hébergés recherche Qualité Appliquer la réglementation Participer au bon fonctionnement du service Appliquer la politique de qualité Respecter les procédure qualité Chercher régulièrement à améliorer l'organisation du service Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : plateforme des professeurs invités, SIHAM, SIFAC et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint. Compétences / Connaissances Connaissances Connaissance de l'environnement professionnel (enseignement supérieur et recherche) Règlementation applicable à la recherche et aux professeurs invités étrangers Organisation d'une unité de recherche Structures de l'établissement Compétences opérationnelles/ Savoir faire Planifier les activités et les échéances Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Réaliser des synthèses, rédiger des rapports et des documents Concevoir des tableaux de bord Appliquer et faire appliquer les textes règlementaires Maîtriser un ensemble de règles et de procédures en gestion administrative Maîtrise des logiciels SIHAM, SIFAC Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel) Compétences comportementales / Savoir être Capacité à adapter ses explications aux différents interlocuteurs Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe Savoir informer et rendre compte à son supérieur hiérarchique Etre disponible lors des pics d'activités et être réactif Etre organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste réservé aux contractuels (CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité). Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/o2nuufv0y9fx4jikyl
.OUVERTURE d'un restaurant FIVE GUYS début janvier 2024 : 40 postes d'équipiers à pourvoir ! Le rôle d'équipier polyvalent est celui qui a le plus grand impact sur l'expérience client, qu'il s'agisse d'expliquer le choix des garnitures, de préparer la viande, de servir nos frites parfaites, d'accueillir les clients et de garantir la propreté du restaurant. Quelques-unes de tes missions : - En véritable ambassadeur de la marque tu devras : - Être passionné du service client - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Préparer le produit Five Guys - Participer à la bonne tenue du restaurant Tes avantages : Une rémunération supérieure à celle légale et conventionnelle : 12€ brut/ heure - Une Politique repas basée sur l'attribution des Tickets restaurants crédités chaque fin de mois travaillé. - Une prime client mystère distribuée à tous les salariés du restaurant, quel que soit leur poste et leur contrat de travail dès lors que la note est de 100% - Frais de transports : tout abonnement aux transports quel que soit ta localisation, est prise en charge au-dessus du minimum légal - Notre programme « Earn as you learn » te permet d'initier ton développement et d'augmenter ton salaire horaire à chaque station certifiée. - Des formations et processus d'évolution adaptés à chaque poste.
Description du poste Hospitality Management : Véritable chef d'orchestre sur site et garant de confiance. Nous assurons les relations avec l'ensemble des occupants, clients-abonnés et prestataires : - Accueillir et suivre les accès aux parties communes (gestion d'espaces commun ou business center) - Animer les espaces et créer, fédérer la communauté de l'immeuble, du site, en organisant des événements, animations en lien avec les locataires et l'image de l'immeuble - Veiller au bien-être des occupants et des visiteurs en coordonnant les services du site ou du quartier et contrôler la bonne qualité des prestations - Numériser et digitaliser l'information et rendre possible des services à distance - Communiquer avec les équipes techniques sur sites afin de relayer certaines problématiques. (property management) Conciergerie d'Entreprise : - Prendre en charge les demandes des clients-abonnés-bénéficiaires - Améliorer l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle - Proposer des animations et des événements pour fédérer la communauté des abonnées, et occupants de l'immeuble, du site - Créer un réseau de partenaires artisans et commerçants (locaux en priorité) Vous allez créer les conditions pour améliorer la qualité de vie pour les résidents de l'immeuble, leur proposer des services inspirants. Ce poste est basé à la Plaine Saint-Denis, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs (résidents, commerçants). Vous participerez aux actions d'accueil des visiteurs, de communication (animation d'une communauté via une plateforme digitale) et d'animation des réseaux sociaux et des espaces communs (salle de réunion, espace bien-être), gestion d'une conciergerie (prise en charge de pressing, travaux de couture, cordonnerie, repassage, commande de paniers de fruits et légumes ). Qualifications Vous avez un excellent relationnel et l'envie d'aller vers les autres. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux. Pour tenir ce rôle, il faut donc avoir l'esprit positif, une bonne humeur naturelle et montrer un enthousiasme à toute épreuve. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation. Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste. Posture professionnelle Horaires : 8H - 16H (35h hebdomadaires) Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Pôle emploi services renforce ses équipes dédiées au soutien aux Employeurs à proximité de la gare de La Garenne Colombes (7 min en Tram T2 de la Défense / 17 min en Transilien de St Lazare) et recherche des Conseillers. Vous souhaitez occuper un emploi avec une vraie finalité où la relation de service est au cœur de votre activité : rejoignez nos équipes, vous instruirez ces dossiers avec rigueur, dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction de nos usagers et accompagnerez les employeurs en délivrant à distance (via mail & téléphone) des informations sur les démarches et dossiers de nos divers dispositifs « Emplois Francs » ; "back office formation" "soutien à la filière automobile" et assurerez la bonne complétude des dossiers, pour une qualité de suivi exigeante et essentielle. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration tutoré à nos dispositions réglementaires essentielles à vos missions. - Vous savez travailler en équipe et de manière autonome, - Vous avez déjà une expérience probante en relation clients et avez le sens du service, - Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées, - Vous savez analyser, questionner, synthétiser, - Vous savez faire preuve de pédagogie et transmettre l'information, de manière adaptée à vos interlocuteurs, - Vous êtes tourné vers l'atteinte des résultats, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à pourvoir début janvier 2024
Pôle Emploi Services renforce ses équipes (380 collaborateurs) dédiées au soutien aux Employeurs. Vous souhaitez occuper un emploi où la relation de service est au cœur de votre activité ? Rejoignez nos équipes de Gestionnaires pour : - accompagner les employeurs en délivrant à distance (via mail & téléphone) des informations sur les démarches et dossiers des dispositifs d'aides à l'embauche - instruire ces dossiers avec rigueur, dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction de nos usagers - assurer la bonne complétude des dossiers pour une qualité de suivi exigeante et essentielle Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration tutoré à nos dispositions réglementaires essentielles à vos missions. Profil : qualification Bac + 2 impérative, vous savez travailler en équipe et de manière autonome, vous avez déjà une expérience en relation clients et avez le sens du service, vous êtes tourné vers l'atteinte des résultats et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Pôle Emploi Service est situé à proximité de la gare de La Garenne Colombes (7 min en Tram T2 de la Défense / 17 min en Transilien de St Lazare)
- Souhaitez-vous offrir du bonheur en vendant des sapins de Noël aux clients de notre partenaire ? - Prêt(e) pour affronter le froid et l'humidité ? - Êtes-vous disponibles les dimanches ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, vos tâches sont les suivantes : - Vente de sapins de Noël en extérieur mais couvert chez notre partenaire - Accompagner le client jusqu'à l'encaissement - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Trier et stocker les sapins de Noël et effectuer la présentation (mise sur bûche) sur le lieu de vente. - Contrôler l'état des végétaux, les conditions de conservation et effectuer l'entretien (coupe, arrosage, traitement, ) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et du lieu de stockage des sapins. - Durée du CDD : Fin novembre 2023 / Fin décembre 2023 Dimanche travaillé mais non majoré dans le cadre de la convention collective des jardineries.
Notre client, leader innovant du monde de l'expertise a pour mission de concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.Au sein d'une des filiales, spécialisé sur les sinistres des entreprises, vos principales activités seront les suivantes : Vous accompagnez au quotidien les assurés et les mandants Vous contactez les assurés afin de programmer le rendez-vous avec votre expert Vous êtes garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants Vous assurez la gestion de la relation téléphonique avec les clients De formation supérieure, bac+2, en assistant de gestion, assurant ou assistanat, vous avez idéalement une première expérience réussie dans la banque/assurance. Vous êtes doté de solides capacités rédactionnelles et d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes doté d'une grande réactivité et d'une curiosité d'esprit. Vous êtes autonome, curieux, proactif et rigoureux. Vous justifiez d'une parfaite maîtrise des outils numériques (SI, GED). Type de poste : CDI - 37h - 12 RTT/an Rémunération et avantages : 24/25KEUR bruts annuels + Ticket restaurant Localisation du poste : Paris 17ème arrondissement
L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante : Dans le 17ème arrondissement : - Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans - Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris - Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes. - Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places). L'agent d'accueil assure l'enregistrement des entrées et des sorties, gère l'accueil téléphonique et physique du public et applique les consignes de sécurité en cas d'alarme incendie. Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Travail le matin de 7h15 à 14h45, de l'après-midi de 14h30 à 21h45 ou de nuit de 21h30 à 7h30 Week-end : 7h15 à 19h15 Nuit week-end : 19h15 à 7h15 Poste sensible du fait de la mission de l'établissement 28 jours congés annuels. RTT selon modalités de travail. Formation. Qualités requises : N°1 Sens du contact avec les usagers et les professionnels N°2 Capacité d'initiative N°3 Disponibilité N°4 Travail en équipe N°5 Maitrise de soi Connaissances professionnelles : N°1 Facilité dans la gestion du standard Savoir faire N° 1 Maitrise de l'outil informatique SSIAP recommandé
La crèche Marie Béquet de Vienne assure la prise en charge des enfants accueillis au centre maternel et dispose également de 5 places pour les enfants du quartier. La capacité d accueil totale de la crèche est de 39 places. La crèche assure un accueil des enfants du lundi au vendredi, de 7h00 à 19h00.
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant de la mobilité sur plusieurs sites
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE POUR UN SUIVI DE FIN D ANNEE A GARGES LES GONESSES REPARTI DU 8 DECEMBRE AU 31 DECEMBRE 2023 FRAIS KMS PRIS EN CHARGE
Prestataire de service
Vous serez chargé(e) de réceptionner les appels des cliniques vétérinaires qui ont des retards de règlements de leurs factures ainsi que les mairies au sujet des animaux errants. Vous rédigez des courriers aux différentes administrations. Ce poste nécessite de la patience et un grand sens du relationnel. Une expérience sur une plateforme téléphonique est impérative. Pour association spécialisée dans la défense des animaux.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Vos missions : Au sein du Centre de Relations Clients, vous serez accompagné par le Superviseur du service. Vous devrez : - Recevoir les appels entrants, conseiller et orienter les clients en assurant une bonne qualité de service - Rechercher des informations nécessaires au traitement des demandes dans les différents applicatifs métiers - Enregistrer les informations relatives aux appels dans un applicatif dédié à la gestion de la relation client - Traiter les sollicitations reçues par courriel ou courrier - Accompagner les clients dans l'utilisation des web-services - Analyser et détecter les anomalies. Faire remonter ces dernières auprès des services experts. - Participer à des campagnes d'appels sortants lors de la promotion de nouveaux services et gérer les tâches visant à valoriser la relation clients. Votre profil : - Connaissance des outils bureautiques (Word et Excel) ; - Sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'équipe ; - Excellent relationnel ; - Rigueur, réactivité et discrétion ; - Grand sens du service et de l'écoute client ; - Aptitude à apprendre la réglementation assurance maladie. De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous disposez d'une forte aptitude à la polyvalence et au travail en équipe. Expérience CPAM ou mutuelle souhaitée. Les + de ce poste : Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Rémunération : 1808,10 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (prise en charge à 85% par l'employeur et le CSE). - Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. - Un test écrit pourra être organisé. - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État.
Rattaché au services généraux, vous intervenez sur plusieurs sites et assurez des opérations d'entretien, de régie et de maintenance des locaux et équipements en veillant au respect des règles de sécurité et de respect de l'environnement. Vous aurez pour missions principales : - Maintenance des locaux - Réaliser des interventions simples en électricité, menuiserie, plomberie, peinture, réfection de sols ; - Contrôler l'état de propreté des locaux et si nécessaire procéder aux retouches nécessaires ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement d'outils et consommables ; - Opérer des travaux de déblaiement divers - Prendre en charge des petits déménagements, débarras et manutention divers ; Cette liste n'est pas exhaustive
SINTEL recrute pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison française de Luxe et Haute Parfumerie, un Responsable Stock Matières H/F En liaison quotidienne avec le studio, les développeurs, les chefs de produits, le pôle production et l'Atelier, vous aurez pour principales missions : - Optimisation de l'espace et du rangement du stock - Mise à jour hebdomadaire des stocks - Suivi et mise à jour du tableau besoins collection - Supervision de la réception et de la répartition des livraisons - Garant du contrôle conformité et réception - Suivi échantillonnage (tirelles) coupe collection pour les différents services - Organisation des transferts de stocks au sein des différents ateliers de la maison - Coordination des expéditions vers les sites de fabrication - Organisation de la maintenance - Achat, gestion et réception des commandes saisonnières pour les composants & tissus permanents - Gestion de l'archivage des matières premières - Management de l'équipe du personnel Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de stock de tissus et / ou composants, acquise dans le secteur du Luxe. Une expérience en management serait fortement appréciée. Vous êtes une personne organisée, ordonnée, avec le sens des priorités. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un esprit collaboratif. Bon(ne) communiquant(e), on vous reconnait pour vos facultés à interagir avec différents interlocuteurs et départements. Un anglais courant est un plus. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire : 42k€ bruts annuels Localisation : Paris
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients un(e) Office Manager pour rejoindre leurs équipes. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois. L'entreprise étant en expansion, il n'est pas exclu qu'ils envisagent des recrutement CDI. En tant que contact privilégié des employés et des prestataires, vos missions seront les suivantes: - Gestion quotidienne du bureau : rangement (bureaux, salles de réunion, cuisine, salles de fournitures), commande/réassort des fournitures, accueil des visiteurs, gestion des prestataires (maintenance, technique, livraisons) ,gestion du courrier (tri, envoi, distribution ? Courrier et colis) et des appels de la Tour (accueil-sécurité), garantir un bon environnement de travail pour les collaborateurs (faire des propositions pour améliorer ? entendre les remarques et les faire remonter). - Onboarding/offboarding des collaborateurs : mise en ?uvre des process d'onboarding des collaborateurs (accueil, mise à jour de documents, création de badge, visite, formation, etc.) - Assurer le suivi des mesures de sécurité applicables dans les locaux : formation des collaborateurs aux règles de sécurité de base, vérification régulière des affichages et du respect des consignes de sécurité. - Tâches administratives : préparation des notes de frais, mise à jour de documents et de reporting, suivi des inventaires, préparation de slides pour les meetings mensuels, gestion des mails, réservation de taxi. - Evénementiel : Gérer les évènements du bureau : town hall, réunion équipe, réunion client -> Réservation de salles, commande plateaux-repas ou autre prestations, gestion technique des réunions : mise en route des équipements de visioconférence, Wifi. Support efficace pour les événements extérieurs : team building, soirées de Noël ou autres. - Voyages professionnels : mise à jour de notre outil de réservation de voyage et support aux collaborateurs pour leurs réservations. Le poste est à pourvoir dès que possible, la rémunération est entre 2300 et 2500? brut mensuel, selon profil. L'entreprise étant en pleine restructuration interne, l'adaptabilité et la polyvalence seront des points importants de ce recrutement. Vous êtes: Curieux, vous n'hésitez pas à poser des questions et à vous intéresser aux sujets jusqu?au bout (ne pas simplement survoler les problématiques). Capable de faire « vivre le bureau » et de créer du lien avec les équipes et le personnel de la Tour (Sécurité, accueil, restauration). Capable de travailler en autonomie (manager à distance) tout en faisant du reporting régulier sur vos tâches. Très organisé et capable de mettre en place des événements de A à Z. Rigoureux et polyvalent, vous n'hésitez pas à revérifier avant de valider et vous êtes capable de prioriser vos tâches. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Postulez dès maintenant et faisons connaissance!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) assistant(e) recrutement - Services à la personne qui travaillera en étroite collaboration avec la direction et le Chargé de mission RH. Vous les assistez dans la recherche du profil idéal pour chaque structure partenaire des projets. Vous serez en pilotage de deux projets : Le recrutement mutualisé et Le parcours sécurisé dans l'emploi à destination des allocataires RSA et aurez pour activités : - Proposer des comptes rendus clairs et succincts à la hiérarchie - Faire des reporting des suivis des candidats dans les outils de suivis - Contacter et qualifier les nouveaux inscrits sur notre site. - Participer à des forums dans le cadre des projets de recrutement - Participer et co-animer des comités techniques Vos atouts : Rigueur, précisions et réactivité. Vous possédez une aisance téléphonique et un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de l'appétence pour le secteur médico-social. Une première expérience en recrutement est demandée. Début du contrat : Janvier 2024.
Plate forme de service à la personne
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeune Définition du poste Sous la responsabilité de la direction du Centre Paris Anim' Clavel et en collaboration avec les Animateur-trices Jeunesse des autres centres du 19ème arrondissement gérés par La Fédération de Paris, elle/il aura pour missions essentielles : - Mise en œuvre du projet éducatif jeunesse de la Fédération. - Mise en œuvre et participation à la réflexion du projet pédagogique du pôle jeunesse de l'établissement (équipé d'un terrain de sport extérieur et d'un jardin pédagogique). - Accueil et encadrement des jeunes au sein du centre autour de projets coconstruits d'activités, du projet d'écologie urbaine et d'animations sportives. - Animation et organisation de l'accueil libre de jeunes du Centre - Accueil et encadrement des jeunes au sein du centre autour de projets coconstruits d'activités et d'animations sportives. - Animation du terrain éducatif physique (environ 15h hebdomadaires) - Information et promotion des dispositifs jeunesse de la ville de Paris : BAFA citoyen, Paris Jeunes Vacances, pass-jeunes - Mise en place d'actions d'insertion : accueil, information et orientation des jeunes, prioritairement de 14 à 25 ans. - Initiation et accompagnement de projets jeunesse individuels et collectifs. - Construction d'une offre de loisirs et de programmations de vacances en direction des publics jeunes. - Création, animation et développement d'un réseau de partenariats locaux et thématiques dans le cadre d'actions en direction de la jeunesse. - Etablissement et suivi des conventions notamment du terrain de sport. - Promotion du centre Paris Anim' sur le territoire : mise en place d'actions hors les murs, développement d'outils de communication. - Participation aux actions et événements du Centre Paris Anim'. - Participation aux groupes thématiques, travail en réseau avec la Fédération de ligue de l'enseignement de Paris et les partenaires institutionnels et territoriaux. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil o Expérience similaire o Titulaire du BPJEPS APT, licence STAPS ou équivalent, ou tout autre diplôme d'animation o Expérience d'animation avec les 14/25 ans o Aptitude au développement et à l'accompagnement de projets o Connaissance des milieux associatifs et de l'animation Compétences requises o Sens de l'organisation, o Sens des relations humaines et du travail en équipe o Maîtrise de l'outil informatique o Aptitudes rédactionnelles et d'expression orale Conditions o Lieu : Centre Paris Anim' Clavel - 75019 Paris o Date de début : dès que possible o Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable (possibilité de reconduction dans le cadre d'un remplacement longue durée) o Temps de travail : 35h hebdomadaires du mardi au samedi (régulièrement les soirs et certains week-end) o Groupe E de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 345 pour un salaire mensuel brut de 2330.00€ Adresser lettre de motivation et CV par mail : recrutement75@ligueparis.org
Recherche un(e) cassier(e) pour un supermarché situé dans Paris 16eme et Paris 17ème. Poste à pourvoir dès que possible. Supermarché à taille humaine, nous souhaitons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), et sachant bien s'exprimer avec les clients. Contrat C.D.I. 35h
Notre entreprise : Saviez-vous que notre groupe est certifié "Great Place to Work" ? :) Marque du Groupe TDS, TODOTODAY conçoit et opère au sein de bureaux et d'ensembles immobiliers d'exception, des prestations d'Hospitality haut de gamme sur mesure. TODOTODAY s'engage depuis plus de 20 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Un nouveau projet d'envergure ! Aujourd'hui, TODOTODAY recherche de nouveaux talents pour rejoindre un projet d'envergure : Un parc de bureaux de prestige dans le quartier de La Défense et un site dédié dans le 9èmearrondissement parisien. Ces sites accueilleront une clientèle internationale et proposeront des services haut de gamme. Pourquoi rejoindre ce projet ? Prestation haut de gamme : Evoluez au sein d'un ensemble architectural moderne auprès d'une clientèle multiculturelle et VIP. Défi Professionnel : Participez à un défi professionnel stimulant en contribuant à la création et au fonctionnement de sites d'importance à La Défense et à Paris. Esprit d'Équipe : Rejoignez une équipe collaborative où l'entraide et la coopération sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vos savoir-faire feront la différence dans la réussite de ce projet ! Le poste de Manager de site H/F Le manager de site anime une équipe d'hôtes(sse)s ou d'hospitality managers chargée d'offrir une expérience hôtelière complète dans un immeuble de bureau. Il est le responsable de la bonne gestion de son équipe et de la réalisation d'une prestation optimale d'accueil, de gestion d'espaces et d'évènements à destination des occupants. Il est également en charge de l'animation de la communauté (y compris digitale) des occupants en lien avec notre client. Missions : - Gérer et piloter une équipe - Assurer le suivi opérationnel quotidien des sites - Coordonner la relation avec les différentes parties prenantes au contrat du bâtiment (prestataires, clients et gestionnaires immeuble, locataires). - Au besoin, animer l'accueil seul ou en équipe Profil recherché : De formation bac+3 / bac+5, idéalement dans l'hôtellerie, le tourisme, vous avez démontré votre capacité à gérer des équipes auprès d'une clientèle exigeante dans un environnement haut de gamme. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous avez un niveau d'anglais courant (B2/C1 exigé). A l'aise en relationnel client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'un groupe innovant, rejoignez-nous ! En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 35 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Primes Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, nous concevons et opérons des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Labellisée Great Place To Work récemment, nous nous engageons depuis près de 15 ans à accompagner nos talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située sur Paris, un(e) employé(e) de rayon libre-service H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 10e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin au 3e Arrondissement à Paris, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
SINTEL recrute pour l'un de ses clients, Maison française de Luxe à la renommée internationale, un STOCKISTE H/F En tant que gestionnaire de stock, vous participez à la gestion du flux de marchandises. Vos missions : - Garantir la cohérence du stock selon les objectifs de vente - Assurer le réapprovisionnement rapide en marchandises des rayons - Préparer la disposition des articles - Réceptionner et livrer les produits - Participer au suivi et au contrôle des inventaires mensuels des stocks et des plans d'actions spécifiques - Préparer l'inventaire annuel, repérer et informer des anomalies - Assurer l'expérience client durant le service après-vente - Garantir le rangement et la propreté de la réserve Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion de stock, acquise idéalement dans le secteur du Luxe. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Disponible et proactif (ve), vous aimez rendre service et avez l'esprit d'équipe.
Missions : Placé sous la responsabilité de la Direction et rattaché à un Chef de Service, l'Assistant (e) Mandataire occupe la fonction de soutien administratif de 3 à 4 Mandataires Judiciaires. Traitement administratif des dossiers de Personnes Protégées et des documents y afférents. Interlocuteur des partenaires administratifs, Maîtrise de la gestion des priorités, sens de l'organisation, souci de la rigueur Tenue de l'échéancier des droits et des démarches à effectuer Maîtrise de 1'outil informatique et de la GED Capacité rédactionnelle Classement et archivage Susceptible d'assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique Compétences et expériences requises : Expérience professionnelle de la fonction souhaitée de 3 à 5 ans. Rigueur, capacité d'organisation, sens du travail en équipe, loyauté. Respecter la confidentialité des informations Force de proposition dans le cadre de ses missions
la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est la première association de protection de l'enfance et de l'adolescence dans le département.
L'association Le Nouveau Programme est à la recherche d'un.e chargé.e de production audiovisuelle qui aura pour mission de superviser, coordonner et mettre en œuvre la production de nos projets audiovisuels et multimédia. Sa mission sera d'étudier la faisabilité des projets qui lui sont présentés dans leurs différentes composantes : artistiques, techniques, logistiques, financières, budgétaires, réglementaires, juridiques, éditoriales et commerciales. Il budgétisera, gèrera et coordonnera, tout au long du processus de production, les moyens techniques et humains. Il s'agira notamment de superviser la production des vidéos de la chaîne YouTube de l'association.
Description de l'entreprise Acteur responsable, parmi les leaders européens de la gestion institutionnelle, notre client accompagne ses clients opérant avec des contraintes de passif, en leur proposant une offre duale : la gestion d'actifs avec 439 Mds€ d'encours sous gestion et la prestation de services dédiés à l'investissement avec 577 Mds€ d'encours administrés. Poste et missions Au sein de la direction Information Technology, vous rejoignez le domaine IT Operations qui est composé d'une trentaine de personnes. Cette équipe conçoit, développe et maintient les outils informatiques au service du métier Opérations, Middle Office. Le panel de prestations proposées est le suivant : - Collecte - Trade Support - Position - Collateral Management - Corporate Actions - Regulatory Reportings - Reconciliations - NAV Validations Au quotidien, vous avez pour missions de : - Développer les fonctionnalités étudiées et spécifiées en amont par les business analysts, en garantissent le respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation) ; - Participer à la construction de l'interface graphique ; - Travailler avec les business analysts pour les tests et le fonctionnement attendu ; - Fournir un diagnostic de nos applications et un plan d'action pour réduire la dette technique et l'exécuter ; - Assurer la communication avec les équipes de production, pour l'installation, la configuration ou la mise en production des composants logiciels nécessaires ; - Acquérir la connaissance des applications afin d'être force de proposition pour répondre aux besoins fonctionnels ou techniques, ainsi que promouvoir les bonnes pratiques de développement ; - Réaliser la veille technique, contribuer aux activités de run (maintenances correctives et évolutives) et participer au support technique de niveau. Profil et compétences requises À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour ce poste ! Vous avez 3 ans d'expérience dans des fonctions de développeur .NET fullstack à la fois en projet et en run. Vous maîtrisez : - Le langage C# et Angular ; - Le clean code, ainsi que les principes SOLID, le TDD et DDD ; - Les outils devops (intégration et déploiement continue : git, bitbucket, XLD/XLR) ; - TSQL et la base de données SQL server ; - L'APIsation (design des API, gateway, securité et résilience). Vous êtes : - Autonome, adaptable et ouvert d'esprit ; - Organisé et méthodique ; - Reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens du service, votre excellent relationnel et votre capacité d'écoute. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.
INTERDICTION DE REPRENDRE CETTE ANNONCE SANS L'ACCORD DE SON AUTEUR. Pour le tournage à Paris de la série américaine "CHARADE", la production recherche un grand nombre de femmes et hommes pour de la figuration, lookés chic parisien, âgés de 18 à 70 ans (en forme), de toutes ethnies. -Tournage: à partir du 22 janvier 2024 à Paris. - Salaire: 94,94 euros brut pour 8 heures de présence et 1 heure de coupure déjeuner, plus heures supplémentaires si nécessaire. -Si essayage: ils sont prévus à partir du 8 janvier 2024 et une indemnité de 15,53 euros sera versée. - Pas de défraiements transport prévus. Pour raison pratique, seules les candidatures parisiennes et région Ile-de-France seront traitées. Pour postuler: il faut être disponible pour une rencontre casting à partir du 7 décembre 2023 à Paris. La production contactera les pré-sélectionnés ultérieurement. Envoyer le plus rapidement votre candidature à l'adresse mail indiquée en bas de la liste des renseignements demandés, accompagnée d'une photo selfie du jour (portrait et en pied): - Hauteur - Poids - Taille pantalon/jean/Jupe (préciser la taille réelle) - Taille de haut pour les femmes - Tour de poitrine ou taille de soutien-gorge pour les femmes - Pointure chaussures - Tour de taille en centimètres (pas de taille basse) -Tour de hanches -Date et lieu de naissance (obligatoire) - Adresse de résidence - Téléphone et e-mail (impératif) - Disponibilités totales souhaitées en journée (journées complètes) pendant la période de tournage - CV si vous êtes comédien (ne) ADRESSE MAIL POUR POSTULER: castinghiver24@gmail.com
En devenant AESH, vous avez pour mission de favoriser l'autonomie des élèves en situation de handicap. Vous êtes un acteur-clé qui contribue à la mise en place d'une école pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève en situation de handicap de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Vous êtes un membre à part entière de l'équipe pédagogique et vous pouvez notamment participer aux équipes de suivi de scolarisation des élèves en situation de handicap (ESS). En savoir plus : https://www.ac-paris.fr/accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-les-modalites-de-recrutement-121900
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Paris 16, la ville lumière , un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : - Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie - Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». - Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. - Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : - Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. - Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin - Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! - Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1 pour assurer la préparation des commandes à l'aide d'un feuille de prélèvement : Prélever les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt, en fonction des commandes. Procéder à la mise sur palette. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Port de charges lourdes
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Nous recherchons pour l'enseigne G20 un employé polyvalent H/F Amplitude horaire : 7h30 - 20h30 Travail possible le dimanche en matinée Missions: -Principale: tenue de la caisse -Autres: mise en rayon, avancées et vérifications des dates des produits ainsi que la vérification de la marchandise réceptionnée et de la propreté des lieux de travail et des espaces communs Possibilité d'évolution en tant que chef de rayon et adjoint.
Sous la supervision d'un manager et au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous aurez pour mission de gérer les dossiers des assurés. Vos responsabilités incluent la gestion des opérations liées au régime obligatoire, aux offres et services de l'entreprise et de ses partenaires, en suivant les instructions et procédures existantes tout en respectant les normes de productivité et de qualité. En résumé, vous devrez traiter les dossiers des assurés en respectant les procédures existantes, répondre aux réclamations, gérer le courrier, et réaliser des activités téléphoniques en lien avec les services du centre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable de service Environnement de travail & Immobilier, vous assurez les activités et tâches relevant de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des locaux et des espaces de l'UNICEF France selon les normes en vigueur. Vous êtes garant(e) de la mise à disposition, dans le respect des délais et des coûts, des moyens et outils nécessaires aux activités de l'association. Vous avez pour missions de : Veiller à l'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, remise en état du matériel, ), ainsi que la maintenance matériel (y compris matériel informatique) ; Effectuer les mises en place de bureaux pour les mouvements internes ; Assurer le suivi de la logistique ; Assurer l'inventaire du bâtiment ; Veiller au respect et application de la règlementation en matière de sécurité du bâtiment ; Contribuer à la formalisation des procédures sur votre périmètre d'activité ; Gérer l'approvisionnement et le stockage et rangement du matériel, la manutention et installation du mobilier (chaise, lampe, bureau, caisson) ; Négocier, réaliser et gérer les achats courants d'une partie des familles d'achats des services généraux ; Être en contact avec les fournisseurs. Profil : Doté(e) d'un diplôme de niveau Bac professionnel, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur des fonctions similaires de maintenance et d'entretien des bâtiments. Vous montrez une bonne aptitude au bricolage polyvalent ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à rendre compte sur votre activité. Votre bonne expression orale et écrite vous permet de communiquer de manière claire et professionnelle. Votre sens de l'organisation, de la priorisation et votre réactivité ne sont plus à prouver. Vous maîtrisez le pack office (Excel, PowerPoint, Word) et les NTIC. Habilitations et certificats idéalement requis : H0BR, SST et EPI.
1- Référent stage - Mise en place et gestion avec l'enseignant référent et en coordination avec la Faculté de pharmacie de l'Université Paris-Saclay de la procédure régionale d'agrément du statut de pharmacien-maître de stage - Actualisation et publication de la liste des maîtres de stages - Veille juridique, actualisation des conventions - Coordination et appui aux gestionnaires d'années (plus de 2000 conventions gérées par an) - Gestion en relation avec les gestionnaires du 2ème cycle de la procédure de choix des affectations pour le stage hospitalier de 5ème année - Mise en place de la gestion et du suivi des conventions sur l'application PStage - Etablissement de données statistiques annuelles 2- Relations internationales (RI) - Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des étudiants entrants année N+1 ou semestre +1 - Saisir et mettre à jour la base de données dédiée au suivi des étudiants MOVE ON - Organiser les oraux de sessions 2 avec les enseignants et convoquer les étudiants - Suivre les dossiers des étudiants sortants en collaboration avec les responsables pédagogiques - Saisir, mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser - Procéder au classement et à l'archivage des documents administratifs - Traiter et diffuser des informations internes et externes - Assurer le suivi de scolarité des étudiants entrants et sortants (saisie des notes sur Apogée, édition des relevés de notes, attestation de fin séjour )
Pour une association gérant presse, édition et organisation de colloques, il s'agit d'assurer les missions suivantes : - Le Secrétariat (classement, rangement, comptabilité) - L'Organisation de réunions et de colloques scientifiques (contacts, invitations, rédaction de dossiers) Profil : Expérience requise sur des fonctions similaires, parfaite maîtrise des outils informatiques et très bon niveau de Français. Temps partiel 15H Horaire : de 9H à 12H Lieu de travail : Paris 6e
ADECCO Hub Massy recrute pour son client situé à Paris dans le 6ème : un Conseiller de vente secteur Luxe h/f Vos missions : Vous conseillez une clientèle exigeante Vous analysez leur besoin Vous conseillez et proposez la meilleure prestation Vous établissez le devis et ou la facture prise de commandes Mission à pourvoir dès que possible kusqu'au 22/12/23 dans e cadre d'un remplacement arrêt maladie. Horaires 36h du lundi au vendredi Lundi : 14h00-17h30 Mardi * Mercredi * Jeudi : 09h00-12h30 et 13h30-18h30 Vendredi : 09h30-12h30 et 13h30-17h30 Salaire 1800 ? brut. Vous devez impérativement justifier une 1ère expérience professionnelle dans le secteur de la vente ( luxe, haut de gamme). Vous disposez d'un excellent discours et êtes doté(e) d'une réelle fibre commerciale. Vous avez le souci du détail et un vrai sens du service.
Mission principale Le/la candidat(e) sera intégré(e) au sein de l'équipe d'accueil dont la thématique de recherche se focalise sur les stratégies thérapeutiques pour les maladies cardiaques et vasculaires. Ce projet fait l'objet d'une subvention ANR JCJC afin d'améliorer la compréhension des mécanismes cellulaires et moléculaires de la réparation du myocarde ischémique. Plus spécifiquement, ce projet se focalise sur la contribution des macrophages cardiaques. La stratégie expérimentale mise en place implique l'utilisation stratégique de différents modèles d'étude, permettant l'investigation des mécanismes de la réparation cardiaque du niveau moléculaire (cultures de macrophages) jusqu'au niveau de l'organisme avec l'utilisation lignées de souris génétiquement modifiées. En étroite coordination avec l'ensemble des membres de l'équipe d'accueil, le (la) candidat(e) participera activement aux travaux de recherche au sein du groupe, tant au niveau de la conception et la réalisation d'expériences qu'à l'acquisition et l'analyse des données ainsi qu'à la rédaction des résultats obtenus. En plus de collaborer avec le lab manager et les étudiants pour la gestion des colonies de souris, des stocks de consommables et des commandes de fournitures, le (la) candidat(e) aura la responsabilité du respect des bonnes pratiques de laboratoire pour l'ensemble de ses activités. Activités principales : - Prélèvement, isolation et culture de cellules primaires en vue d'une expérimentation ; - Réaliser des extractions et analyses d'expression de protéines (WB) et d'ARNm (RTqPCR) ; - Entretenir et faire des manipulations avec des lignées cellulaires (cultures primaires et iPSC) ; - Conduite d'expériences in vitro, acquisition et analyse des résultats. - Réaliser et analyser des marquages immunohistochimiques et immunofluorescence - Rassembler et mettre en forme les résultats d'expériences - Rédiger et actualiser les protocoles techniques ; - Tenir un cahier de laboratoire électronique ; - Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire ; - Gérer des banques d'échantillons et des bases de données générées tout au long du contrat ; - Assurer la gestion des stocks de consommables et réactifs en lien direct avec vos activités expérimentales ainsi que le suivi des commandes. Spécificité(s) et environnement du poste : - Travail en milieu confiné (L2) ou à accès restreint (animalerie) Connaissances : - Connaissances générales et expérimentales en biologie moléculaire - Connaissances expérimentales de culture cellulaires - Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Respect des bonnes pratiques de laboratoire ; - Manipulation en conditions stériles ; - Travail sous poste de sécurité microbiologique ; - Préparation d'aliquots de réactifs : calculs de concentration, de molarité, pipetage de précision ; - Maîtrise des techniques de base en biologie moléculaire et biochimie (extraction ADN et ARN, RT-qPCR, western blot) ; - Techniques d'immunohistochimie - Techniques de cultures cellulaires (passage, transfection) - Capacité à interagir et de transmettre des compétences techniques aux étudiant.e.s et des chercheur.e.s - Rédiger des procédures techniques - Avoir l'expérience de la mise en forme et présentation des résultats Aptitudes : -Être motivé(e), pro-actif et rigoureux(se) ; - Posséder un regard critique sur les résultats obtenus ; - Être organisé et rechercher l'autonomie ; - Apprécier le travail en équipe et gestion des tâches communes au laboratoire ; - Posséder de bonnes qualités relationnelles Expérience(s) souhaité(s) : - La maintenance de lignées animales - L'extraction ADN/ARN et PCR - La culture cellulaire, marquages immunoluorescence et immunohistochimie - La microscopie à fluorescence
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements...
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Vous serez en charge de démontrer un jeu de société aux clients d'un magasin de jouets. Vous leur expliquerez les règles et les ferez jouer directement dans le magasin. Il s'agira du jeu J'emme de Lansay. Matériel de démonstration sur place. Formation par téléphone. L'animation aura lieu les samedi 9 et 18 décembre de 14h à 18h à la Fnac de Bercy.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France et toute l'année. www.destinationjeux.fr
Nous recherchons pour un de nos clients située à Paris un(e) Chocolatier / Chocolatière . Au sein des différents établissements, vous serez en charge de : - Confectionner des produits de chocolaterie en respectant les règles d'hygiène et les normes HACCP, - Travailler en coordination avec l'équipe de vente, - Développer de nouvelles recettes, - Gérer les stocks et les relations commerciales avec les fournisseurs Jours et horaires de travail variables. horaires souvent décalés (tôt le matin) - Description profil : Vous avez une expérience d'1 ou 2 ans similaire sur ce type de poste. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous disposez d'un CAP en chocolatier .
Notre client basé sur Gennevilliers (92), spécialisé dans la gamme de matériel médical ORL et Audioprothèse, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Votre rôle sera de prendre en charge les tâches administratives liées à l'activité de l'entreprise, et en particulier : - Gestion du standard téléphonique - Réception de colis - Traitement de commandes clients (réception, préparation de commande, expédition) - Classement Connaissance de logiciel - WORD EXCEL indispensable Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e) avec une expérience dans le domaine de l'assistanat administratif. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et une excellente gestion du temps. Vous êtes une personne autonome qui peut gérer plusieurs tâches simultanément et vous avez une grande capacité d'adaptation. Qualités recherchées : - Rigueur et précision dans l'accomplissement des tâches administratives - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités - Sens de l'organisation et capacité à gérer les urgences
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis) Localisation : La crèche d'Ici et d'Ailleurs, située 5ter, rue Jean Cottin - 75018 Paris - accessible en transport en commun (Bus 38, 60 et N43 arrêt « Les Roses » ou bus 35 arrêt « Place Hébert ») Contrat : CDI - 17,30h/sem Date de démarrage : au plus tôt Salaire : selon le profil et l'ancienneté du ou de la candidat(e) à négocier Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance. La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'équipe joue un rôle très important. Environnement professionnel : La crèche D'Ici et d'Ailleurs est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. La crèche D'Ici et d'Ailleurs accueille jusqu'à 13 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Votre objectif en tant qu'Animateur petite enfance et agent cantinier (H/F) sera de contribuer à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Ce que vous ferez en rejoignant la crèche D'Ici et d'Ailleurs : Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle : Animateur petite enfance H/F : - Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... - Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents. - Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe. Agent cantinier H/F : - Réceptionner les repas et denrées livrés par les sociétés extérieures, - Contrôler les quantités et la qualité, - Effectuer le maintien en température puis la présentation des repas, - Être responsable de l'hygiène et de l'entretien de la cuisine dans le respect des normes en vigueur, du matériel et des appareils électroménagers, - Nettoyer et ranger les espaces repas des enfants (désinfection des tables et chaises, nettoyage des sols, - Effectuer la gestion des stocks et faire part au directeur des besoins en matière de commandes. « Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche : Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; Postulez si : - Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP ; vous connaissez idéalement les normes HACCP. Vous justifiez si possible d'une expérience dans une structure d'accueil petite enfance et/ou dans le domaine de la restauration collective. - Vous adhérez à nos valeurs : o Accueillir ; o Créer du lien ; o Accompagner
Auteuil Petite Enfance, filiale d'Apprentis d'Auteuil, créée début 2011, a pour mission de développer, en amont de l'action auprès des jeunes, un pôle d'activité spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Aujourd'hui, près de 600 enfants sont accueillis dans 12 établissements en France.
ASCORA est l'un des leaders de l'assurance contre les impayés de loyers (Garantie Loyers Impayés "GLI"). Pour accompagner le développement important de cette activité, nous recherchons pour notre service prévention (3 personnes) un gestionnaire supplémentaire pour l'étude et l'agrément des candidatures de locataires. Nos clients, agences immobilières, vous adressent les dossiers de candidature à la location d'un bien immobilier. Votre mission consiste, grâce à nos outils et techniques, à vérifier les pièces transmises et valider ou non la qualité du dossier présenté. Formation assurée. Télétravail possible 2j/s après maîtrise du poste.
En tant que Gestionnaire Expert Epargne Salariale, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement le service Retraite Collective. Le poste est basé à Levallois-Perret. Vous êtes en charge de: - Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'assurance vie (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires ...;); - Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée; - Répondre aux différentes interrogations de nos partenaires par téléphone et par mails; - Etre proactif(ve) sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération; - Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...;); - Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux; - Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser; - Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais. S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous disposez d'un BAC + 5 en assurance et d'une expérience équivalente en Epargne Salariale. - Vous êtes à l'aise dans les environnements fluctuants ? - Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ? - On vient régulièrement se confier à vous ? - Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe/service ? - Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose : Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #YourJobYourLife
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de contrôle conformité et qualité (h/f) basé à Paris 17, pour une mission d'intérim de plusieurs mois renouvelable. Au sein d?un grand groupe spécialisé dans les produits optiques et les photocopieurs, vos missions seront les suivantes : ? Vous effectuez les différents contrôles de conformité et de qualité pour les activités Order et Contract Management (activité des Gestionnaires clientèles) avec les outils Oracle et Therefore. ? Vous contrôlez que le PO correspondant à la saisi et que toutes les infos du contrat / ? Vous vous assurez que les commandes du client sont bien reportées dans le système ? Vous vous assurez que l?avoir est justifié et bien validé par la personne habilitée en fonction des montants ? Remonte les éléments résultant des différents contrôles (dans un fichier Excel) ? Monitor les anomalies et s?assure qu?elles sont rectifiées en lien avec les Gestionnaires clientèles ? Vous avez un Bac +2/3 spécialité gestion/audit/comptabilité ou équivalent ? Vous avez une expérience en contrôle de données ou ADV ? Vous savez des connaissance sur Excel + Oracle ou Therefore serait un plus ? Vous êtes Rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe ? Vous travaillez dans le respect des délais, vous faites preuve d'un esprit d?analyse et de synthèse
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur logistique H/F basé à Paris 17. Descriptif de poste : Au sein d?un grand groupe spécialisé dans les produits optiques et les photocopieurs, vous assurez le pilotage des prestataires dans le cadre du cahier des charges convenu, leur apporter le soutien nécessaire pour contribuer à l?optimisation de leur prestation afin d?optimiser le service rendu à nos clients. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : 1. Assistance aux clients internes, à l?utilisation des outils de recherche et dans les cas complexes, escalade auprès des prestataires. 2. Assistance et pilotage des prestataires. 3. Gestion des anomalies de remise, manquants, avis de souffrance, remontée des réclamations auprès du service sinistre. 4. Gestion et suivis des retours avec le prestataire logistique. 5. Participer au plan de continuité d?activité au sein du pôle : assurer le back up des gestionnaires transport pendant congés, absences. - Vous avez idéalement une formation Bac+2 ou équivalant, spécialité transports et logistique. - Vous maitrisez l?anglais professionnel (30% des échanges à l?écrit). - Vous avez au moins 2 à 3 ans d?expérience confirmée en transport routier. - Vous maitrisez Excel notamment les TCD. - Vous avez une connaissance de l?ERP Oracle. - Vous avez le sens de l?organisation, un très bon relationnel et un bon esprit d?équipe. Rémunération : 30 k? sur 12 mois. Contrat d?intérim à pourvoir immédiatement. Localisation : Paris 17
Nous sommes à la recherche d'une personnalité enthousiaste pour rejoindre notre équipe! Nous proposons un accueil périscolaire bilingue à des enfants de 3 à 10 ans, après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Vos missions : - mener des activités ludiques, en assurant la sécurité des enfants (activités manuelles, expression corporelle, activités sportives, activités scientifiques...) - s'occuper des enfants lors des temps informels (goûter, temps libre ) -Prendre en charge une des missions partagées du centre (mission aide au suivi des stagiaires, mission photos, mission english club, mission goûter) Compétences requises : - Diplômé de l'animation (BAFA, CAP petite enfance ou équivalent) - Expérience de travail significative avec des groupes d'enfant et expérience de la gestion de groupe - Habitude de mener des activités diverses (activités manuelles, jeux, sport ) - Excellente communication - A l'aise à travailler en groupe - Enthousiasme, créativité, adaptabilité, prise d'initiative - Patience et fiabilité Compétences appréciées : - Anglophone - Brevet de secourisme - Qualités artistiques, sportives - Expérience dans l'enseignement Prise de poste début janvier. Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Sannois. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Pour un consultant en organisation des entreprises, situé dans le 8ème arrondissement à Paris (métro Franklin Roosevelt), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion de l'office: service des petits déjeuners, déjeuners, boissons.... - Assistant divers CDI de 30H Hebdomadaires Poste à pourvoir dés que possible du lundi au vendredi de 13h à 19h. Salaire : 1574.48 € bruts mensuels + Indemnité 50% frais transport en commun
Qualités requises : excellente présentation et expression orale, sourire, sens du service, discrétion, ponctualité, réactivité, diplomatie, gestion du stress, sérieux, courtoisie, rigueur et dynamisme. Expérience d'un an dans l'accueil souhaitée. Anglais conversationnel requis. Maîtrise du Pack Office. Disponibilité immédiate, et engagement en CDI (minimum 1 an).
Effectuer le contrôle des processus établis selon la charte de l'entreprise et du projet Former les utilisateurs à la GED Procéder au suivi de la bonne utilisation de l'outil de GED par l'ensemble des utilisateurs Générer un reporting hebdomadaire Contrôler la cohérence de l'information et des documents papiers et électroniques circulants Aide à l'archivage des documents Aide à la constitution du DOE
Né de la fusion entre deux éditeurs de logiciel, le Groupe Kairnial se présente comme un accélérateur digital des métiers de l'industrie, de la construction et de l'immobilier. Sa proposition de valeur repose sur la gestion de l'intégralité du cycle de vie des assets physiques de nos clients. Nos solutions s'appuient sur une plateforme collaborative Saas. Nos clients sont rattachés aux secteurs de la construction & de la gestion d'actifs dans l'immobilier commercial, résidentiel et industriel.
Le/la chargé(e) de recouvrement est un interlocuteur privilégié dans le suivi des retards de paiement et du recouvrement. Intégré(e) à l'Administration des ventes, vous aurez pour missions : D'assurer du paiement des créances L'Addition aux travers des leasers partenaire ; De contacter les clients et qualifier les impayés (retard, litige, fraude, insolvabilité) notamment à l'aide de notre ERP ; En lien avec nos partenaires externes, mettre en oeuvre les méthodes et procédures de recouvrement, jugées utiles au rétablissement durable d'une situation normale (relance par mails et téléphone, envoi de mises en demeure et résiliations) ; Gérer et suivre les accords convenus sur les échéanciers ; Couper les accès à notre logiciel aux mauvais payeurs ; Mettre à jour le suivi des fins de leasings sur les outils ad hoc ; Etre amené à réaliser des prélèvements et un plan de paiement en accord avec les clients et l'ADV ; Travailler avec la FDJ pour mettre en place un process de relance groupe ; Vérifier les paiements des nouveaux clients avec les commerciaux ; Répondre aux liquidateurs et mandataires judiciaires ; Etablir des KPI et des TDB de l'activité recouvrement et impayé .
L Addition, leader du marché de la caisse enregistreuse sur iPad en France, a pour ambition d accompagner le restaurateur dans l ensemble de son métier. Avec une interface ludique et interactive, notre solution offre au restaurateur plus de 300 fonctionnalités allant de la prise de commande jusqu à la comptabilité en passant par la gestion des stocks et l envoi en cuisine. Leader sur la caisse iPad, depuis 2012, 6 000 clients, nous ont déjà fait confiance, et ce n est qu un début !
MONOPRIX PARIS 9 BLANCHE Recherche des preparateurs e-commerce vous serez sous la responsabilité votre chef d'équipe. -Vous êtes motivé(e) et organisé(e), venez nous rejoindre.
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre quotidien Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 29K€ (CRML TER) ou 26K et 30K€ (CRML IDF) selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire : - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES.
L'Association ESTRELIA, spécialisée dans l'accueil, l'hébergement, les soins dédiés à la petite enfance et à la périnatalité, et le soutien de la parentalité, recherche un Responsable Pôle Hébergement (h/f) pour son établissement, le CSAPA HORIZONS (75010). CDI/ 0.80 ETP Structure pluridisciplinaire à vocation de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie, le CSAPA HORIZONS assure l'accompagnement de femmes enceintes et de parents ayant une problématique d'addiction et le suivi de leurs jeunes enfants. Pour cela, le CSAPA HORIZONS dispose d'un pôle ambulatoire et d'un pôle hébergement gérant 15 appartements thérapeutiques, et 3 chambres d'hôtel. Le CSAPA HORIZONS est situé à proximité du Métro La Chapelle, Paris 10. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes : médecins, psychologues, infirmiers, Éducateurs Spécialisés, Assistants Sociaux, EJE. MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour missions : - la gestion de l'action du pôle hébergement (15 appartements thérapeutiques et 3 chambres d'hôtel) - l'animation et la supervision de l'équipe pluridisciplinaire - la gestion administrative, logistique et budgétaire du pôle hébergement - le développement du partenariat et du travail en réseau Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et disponible pour votre équipe. Vous savez vous adapter en fonction de vos interlocuteurs. Vos compétences managériales vous permettront d'encadrer votre équipe avec bienveillance. D'un naturel organisé et rigoureux, vous serez garant du bon fonctionnement du Pôle Hébergement. Une expérience du secteur médico-social et celui de l'addictologie, de la parentalité et de l'hébergement plus particulièrement est souhaitée. Diplôme requis : Titulaire d'un DE dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire et d'une formation complémentaire de type Caferuis. Rémunération et Avantages : Rémunération selon CCN 51 - FEHAP avec reprise d'ancienneté à 100% Vous bénéficierez de : 5 semaines de CP ; 15 Congés Trimestriels par an ; tickets restaurants ; mutuelle collective prise en charge à 90% (pour la base isolée) par l'association ; chèques vacances et chèques cadeaux ; remboursement à 50% des frais de transports ou du forfait mobilité durable. Pas de travail en soirée et le week-end Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à romain.jean-baptiste@centrehorizons.fr et julie.baudillon@centrehorizons.fr
Vos missions sont les suivantes : Être le premier point de contact et d'information de nos clients. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. Remplir les rayons et vérifier les prix. Votre Profil : Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits. Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Le CACES serait un plus.
Vous assistez les délégués mandataires judiciaires et contribuez à l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la structure et dans le respect des règles établies. Vous saisissez des courriers et des rapports. Vous procédez au classement et à l'archivage ainsi qu'au paiement des factures et des dépenses courantes. Vous renseignez et mettez à jour les données administratives sur le logiciel métier. Vous contribuez à la vie de l'Association et à ses projets de développement. Vous rendez compte régulièrement. Profil souhaité: De Bac à Bac +2 (accepté BTS SP3S, BTS ESF) Débutant accepté Pouvoir présenter un casier judiciaire vierge Compétences: Classer les documents, information et fonds documentaires d'une activité Concevoir un tableau de bord Maîtriser les outils bureautiques Réaliser un suivi d'activité Saisir des documents numériques Qualités professionnelles: Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages : Participation au Transport RTT Titre-restaurant
L'Union Départementale des Associations Familiales de Seine Saint-Denis est l'institution chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département, quelles que soient leurs croyances ou leurs appartenances politiques. L'UDAF intervient notamment dans le champ de l'action sociale et des protections juridiques (sauvegarde de justice avec mandat spécial, curatelle, tutelle, mesure ad hoc).
ous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, et souhaitez contribuer à une science utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! La délégation à la communication (20 salariés) recrute en CDD un.e chargé.e de communication « anniversaire 40 ans et RP » pour contribuer à la préparation des célébrations des 40 ans du Cirad et apporter un appui aux relations médias. LE POSTE SERA BASE A PARIS. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la communication événementielle, qui supervisera votre travail sur le volet « anniversaire 40 ans », et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable des relations médias qui supervisera votre travail sur le volet des « relations médias ». Anniversaire des 40 ans : Vous travaillerez avec différents membres de la délégation à la communication en lien avec les différents chantiers et livrables du projet. Vous mènerez 3 grands types d'activité : - L'appui logistique sur les événements externes (Paris, Montpellier, dans les directions régionales à l'étranger et en outre-mer) : interface avec les prestataires ; réservations de salles, matériels techniques, cocktails ; gestion des inscriptions (création de sites d'inscription, envoi invitations) ; gestion des intervenants/participants ; création de programmes, etc. la présence aux événements de Paris et à certains de Montpellier sera requise. - La rédaction pour différents supports liés aux événements et à la communication des 40 ans (exposition, invitations, programmes, flyers, affiches, ). - Le suivi de l'avancement des différents chantiers en appui au Comité de pilotage des 40 ans : mise à jour de tableaux de suivi, point régulier avec les coordinateurs des chantiers. Relations médias : Vous travaillez avec la responsable des relations media et une alternante. - Vous appuierez la responsable dans l'organisation et la mise en œuvre des actions médias liées aux 40 ans. - Vous prendrez en charge les demandes des journalistes les jours d'absence de la responsable des relations média Profil souhaité Niveau Master 1 minimum, idéalement en lien avec la communication, le journalisme. Un professionnel de la communication doté de : - Une expérience d'au moins 3 ans dans l'organisation d'événements - Une expérience de relations presse / relations médias - Très bonnes capacités rédactionnelles en français Compétences : - Expression écrite journalistique - Esprit de synthèse et de concision - Maîtrise du français : très bonne orthographe, grammaire, typographie et syntaxe - Planification, organisation d'un événement - Maîtrise de la prise de vue photographique appréciée : la connaissance du logiciel Photoshop serait un plus - Créativité, curiosité - Réactivité - Très bonne capacité de travail en équipe et aisance relationnelle - Autonomie, fiabilité, rigueur Des déplacements réguliers à Montpellier seront nécessaires, entre une à deux fois par mois (voyages en TGV, logement à l'hôtel, frais de repas pris en charge).
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer un accueil premium pour les entreprises au sein d'un cabinet d'investissement. Nous recherchons une personnes en CDI pour assurer le poste du lundi au vendredi. Un planning vous sera transmis chaque semaine afin d'effectuer une rotation, vous devez donc être disponible entre 8h et 18h30. Toujours disponible et souriant(e), vous superviserez l'accueil physique des visiteurs, le standard téléphonique, l'accompagnement des clients. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL RECHERCHE - Volonté de collaborer sur la durée - Sens du service et de la relation client - Excellent relationnel - Présentation irréprochable - Très bonne maîtrise de l'anglais
Dans le cadre d'une campagne nationale pour une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons des vendeurs afin d'intervenir en bureau de tabac. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Poste temps plein: 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Permis B obligatoire - Mobilité requise au sein de PARIS - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'à Fin Décembre (possibilité de prolonger pour l'année prochaine) La rémunération - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching Secteur : PARIS & sa périphérie
GLOBE Groupe, L'Agence " Shopper & Experiential Marketing " rapproche la marque de ses prospects, via des activations efficaces, innovantes et génératrices de ventes. Leader sur son marché, GLOBE Groupe intègre toutes les fonctions stratégiques pour accompagner ses clients depuis la conception jusqu'au déploiement terrain des campagnes.
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, leader du tourisme local, basé à PARIS (75), un(e) : ASSISTANT DE GESTION (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir au plus vite. Au sein du pôle encaissement / recouvrement, vos missions seront : - Tri de documents puis saisie dans les outils - Traitement des courriers provenant des clients - Gestion des paiements par chèques cadeaux ou chèques vacances. - Intégration dans les différents outils. - Contact avec les clients par courrier, mail ou téléphone. - Comptage des chèques via la machine Ramses. Cette liste n'est pas limitative Issu(e) d'une formation en GESTION de type BTS ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire. Une expérience dans l'univers du tourisme serait un réel plus pour aborder le poste. L'administratif ne vous fait pas peur ! Connaissance de SAP et d'Excel (excellente maitrise). Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, et vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes une personne dynamique, agréable et qui aime travailler en équipe Poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation Rémunération 24/28 k€
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans dans les métiers tertiaires.
CDD (6 mois) - Conseiller-e de Beauté (H/F) - Boutique Yves Rocher de PARIS TERNES Tes missions, si tu l'acceptes Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Tu matches le profil recherché si La vente, c'est ton dada ! La cosmétique n'a aucun secret pour toi Tu apprécies chouchouter et conseiller la clientèle Tu partages nos valeurs et nos engagements Les challenges ne t'effraient pas, au contraire
En tant qu'Agent Administratif de Service Technique, vous serez responsable de la gestion administrative des activités liées aux services techniques sous la responsabilité du Responsable des bâtiments. Vos missions incluront, mais ne seront pas limitées à : Activités Principales: Gestion Administrative des Services Techniques: Assurer la gestion des documents administratifs liés aux activités techniques. Collaborer avec l'équipe technique pour maintenir à jour les dossiers, les rapports d'intervention, et les inventaires. Coordination des Plannings et des Interventions techniques: Élaborer et maintenir les plannings des interventions techniques en collaboration avec l'équipe. S'assurer de la disponibilité des ressources nécessaires pour les interventions planifiées. Coordonner les demandes d'achat et assurer le suivi des commandes des services techniques. Coordonner la communication avec les prestataires externes pour les interventions techniques. Assurer le suivi des dépenses et des coûts liés aux interventions techniques. Accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions sur les différents sites. Support Administratif Général: Apporter un soutien administratif à l'équipe technique en assurant la gestion des demandes d'achats, des factures, et en facilitant la communication interne. Maintenance: Remplacement occasionnel des Agents de Maintenance et soutien de l'équipe en cas de surcroît de l'activité ou de demande urgente. Compétences: Diplôme en administration ou dans un domaine connexe. Expérience préalable de préférence dans un contexte technique. Connaissances des techniques des travaux de maintenance courants Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion administrative. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Bonne maîtrise de l'anglais Qualités Personnelles: Organisation, rigueur et souci du détail. Polyvalence et capacité à s'adapter à des situations variées. Esprit d'équipe et collaboration. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions d'exercice: Horaires propres à l'établissement d'enseignement Environnement de langue anglaise Aptitude à travailler à proximité d'enfants L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers (élèves, enseignants ) Travail à l'intérieur et à l'extérieur, déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux Conduite possible d'un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
Sous la supervision d'un manager de proximité et au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, votre mission consiste à gérer les dossiers de nos assurés. Vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de gestion liées au régime obligatoire, aux offres et services de l'entreprise ainsi que de ses partenaires. Cette mission implique l'application rigoureuse des instructions et procédures existantes, tout en respectant les normes et les objectifs de productivité et de qualité. Plus concrètement, vos responsabilités incluent l'exécution en temps voulu des opérations courantes telles que l'instruction, l'analyse, l'ordonnancement et la validation. Vous devrez également traiter les réclamations habituelles des assurés ou bénéficiaires, ainsi que réaliser des actions liées au courrier et à l'archivage des documents du centre de services. En outre, vous serez amené(e) à effectuer des activités téléphoniques, tant en réception qu'en émission, en lien avec les activités du centre de services.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Direction spécialisée des finances publiques pour l'AP-HP, poste comptable hospitalier chargé du recouvrement des recettes, du contrôle et du paiement des dépenses et de la tenue de la comptabilité de l'AP-HP, recrute des auxiliaires de bureau du 02 janvier au 31 janvier 2024. Le poste d'auxiliaire de bureau couvre des tâches administratives (saisie, classement et archivage). Connaissances informatiques requises. Vous travaillez 35h/semaine de 8h45 à 16h45 avec une heure de pause le midi
Pour un hotel *** étoiles de charme situé dans le 6e arrondissement : *la préparation, la prise de commandes et le service des petits déjeuners, le rangement, le nettoyage la tenue de l'espace *le nettoyage des chambres et partie communes Présentation soignée, sens du service, français/anglais exigés, ponctualité ,rigueur CDI * 2 jours /semaine de 07h à 15h dimanche et lundi ( service petits déjeuners ) *3 jours / semaine de 08h à 16h ( femme de chambre ) Lieu de travail :Paris 6e
Nous recherchons pour rejoindre notre établissement, collège de 450 élèves. à partir du 2 janvier 2024 un profil d'Assistant / Assistante d'éducation (H/F) Vous serez en charge : Surveillance et encadrement des élèves: - entrée/sortie des élèves, gestion des flux dans l'établissement, - surveillance temps de récréation, temps de demi-pension, permanence Gestion administrative des élèves: - accueil au bureau vie scolaire - prise en charge des justificatifs d'absence - appel téléphonique aux familles Accompagnement pédagogique: -aide ponctuelle aux élèves, sur demande, lors des temps de permanence Qualités demandées: ponctualité, assiduité, bienveillance envers les élèves, respect de la hiérarchie, rigueur et travail en équipe. Contrat à mi-temps de 20h30 sur trois jours impérativement, avec présence obligatoire entre 11h et 14h le lundi, jeudi et vendredi. Temps de pause méridienne sur place comprise dans le temps de travail. salaire annualisé selon grille académique. Merci de joindre OBLIGATOIREMENT une lettre de mtivation avec votre CV
Le service Partenariat Recherche: L'activité du/de la chef-fe de projets des consortiums UnivEarthS et IRiMa (tous les deux financés par le Programme d'Investissement d'Avenir) s'exerce au sein du Service Partenariat Recherche de l'IPGP. Le service est à l'heure actuelle composé de quatre personnes de catégorie A (une responsable de service et trois ingénieures Projets) et a vocation à accompagner les chercheurs et les chercheuses dans le cadre du financement de leur recherche et dans le cadre de la valorisation des résultats issus de leurs travaux. Le/la chef-fe de projets est ainsi également placé-e sous la responsabilité fonctionnelle du directeur et de la directrice scientifiques de ces programmes, à savoir Marc Chaussidon pour le Labex UnivEarthS et Anne Le Friant pour le PEPR IRiMa. UnivEarthS www.univearths.fr est un programme de recherche interdisciplinaire dans les sciences de la Terre et la physique de l'Univers. Porté par Université Paris Cité et géré par l'Institut de physique du globe de Paris (IPGP), ce consortium rassemble environ 200 scientifiques principalement de l'IPGP, des UMR APC et AIM et de l'ONERA. Financé par le PIA 1 dès 2011, le Labex compte une subvention ANR de près de 14 M€ sur 14 ans. IRiMa, financé par le PIA 4, est un programme national pour structurer et renforcer la science du risque en France. Dans ce cadre l'IPGP est pilote de l'axe 5 « Risques en Outre-mer et zone intertropicale » et est doté pour le Projet Ciblé « Outre-mer » de 2,5 M€ sur 7 ans. Missions: Le/la chef-fe de projets des consortiums UnivEarthS et IRiMa a pour principales missions de : - Piloter les opérations administratives et financières du Labex UnivEarthS et du Projet Ciblé « Outre-mer » d'IRiMa - Garantir le bon déroulement et participer à la direction scientifique du Labex UnivEarthS et du Projet Ciblé « Outre- mer » d'IRiMa - Assurer le suivi des résultats scientifiques et des éléments de gestion du Labex UnivEarthS et du Projet Ciblé « Outre- mer » d'IRiMa avec l'ANR et les tutelles - Assister et conseiller les responsables de projets scientifiques - Piloter la promotion et la valorisation du Labex UnivEarthS et du Projet Ciblé « Outre-mer » d'IRiMa Activités: Gestion administrative et financière - Suivi des aspects budgétaires - Suivi des projets du Labex : notifications, suivi de l'utilisation des crédits et des éventuels recrutements en interaction avec les services centraux de l'IPGP. - Mise en place des conventionnements entre l'IPGP et ses différents partenaires ou tutelles - Organisation des réunions du bureau exécutif et du conseil scientifique Organisation de la recherche - Rédaction des rapports scientifiques, suivi et consolidation des indicateurs d'activité (en particulier à l'attention de l'ANR et d'Université Paris Cité) - Organisation et suivi des appels à projets (rédaction et diffusion des appels à projets, réception des candidatures, organisation des jurys, relations avec les candidats ) Communication - Coordination des aspects communication : communication interne et externe (gestion du site web & du fil Twitter du Labex), conception de supports écrits (flyers, affiches...), organisation d'événements (Conseil Scientifique du Labex...) Compétences attendues: Savoir - Très bonne connaissance de l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur - Maîtrise de l'environnement bureautique et des outils de gestion de données - Très bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 à C1) Savoir faire - Savoir gérer les priorités (hiérarchiser et planifier les activités) - Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles et de mise en forme des documents - Savoir préparer et coordonner des réunions Savoir Être - Faire preuve d'autonomie et avoir l'esprit d'initiative - Être réactif - Être force de proposition - Avoir le sens du contact
L'institut de recherche en géosciences de renommée mondiale fondé en 1921, associé au CNRS, établissement-composante d Université Paris Cité et regroupant plus de 500 personnes, l IPGP couvre toutes les disciplines des sciences de la terre et des planètes via l observation, l expérimentation et la modélisation, à toutes les échelles de temps et d espace.
2 Postes à pourvoir- L'animalerie centrale a pour mission d'héberger et d'élever les animaux nécessaires à la réalisation des programmes de recherche des différentes unités du Campus dans le respect des règles éthique et du bien-être animal. Elle comprend d'une part des animaleries réparties dans différents bâtiments du campus et d'autre part trois centres opérationnels en support aux différentes animaleries. Vos principales activités seront : Assure et contrôle l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ainsi que la maintenance de leur environnement en animalerie de confinement A1/A2 selon les procédures définies par les cadres de l'Animalerie Centrale, pour assurer des prestations de qualité aux utilisateurs, dans le respect des contraintes réglementaires et sanitaires. Participe à des protocoles de recherche pour les chercheurs en animalerie de confinement A1/A2. 1 a - Activités principales : Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ainsi que la maintenance de leur environnement en animalerie de confinement A1/A2 - Assurer l'entretien des animaux (litières, nourriture) - Surveiller le bien-être des animaux - Observer les animaux et surveiller leur attitude - Administrer les traitements prescrits - Réaliser des euthanasies dans le respect des règles d'éthique - Assurer l'entretien des locaux et des matériels d'hébergement, de stockage et de laverie/logistique - Assurer le fonctionnement des gros appareillages : autoclaves, machines à laver, sas de désinfection chimique) - Préparer et mettre à disposition le matériel d'expérimentation - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Vérifier la conformité de l'environnement des animaux (aliment, eau, lumière, température, bruit, qualité de l'air) - Rendre compte des non conformités et des dysfonctionnements (enregistrer ses actions, observations dans les documents ad hoc) - Appliquer et faire appliquer les réglementations propres à la structure - Collecter et transmettre les informations données, savoir rendre compte - Travailler en animalerie de type A1/A2 1 b - Activités complémentaires - Tenir les registres d'élevage - Gérer les stocks et les commandes 2. Activités secondaires : Peut-être amené à participer au protocole de recherche ou la gestion d'élevage - Maitriser les gestes techniques nécessaires au protocole de recherche sur rongeurs - Savoir suivre un plan de manip / un élevage murin - Savoir enregistrer et rendre compte Profil Diplômé d'un bac (ou niveau) vous avez une première expérience dans la filière de la zootechnie et vous souhaitez travailler dans un environnement où les tâches sont variées. - Connaissance de la zootechnie des animaux de laboratoire et du rôle d'un zootechnicien ; notions de base en physiologie et santé animale - Connaissance de la réglementation relative à l'expérimentation animale, OGM, hygiène et sécurité, contrôle sanitaire - Utilisation des outils bureautiques informatiques : maitrise des outils d'usage quotidien (messagerie, interfaces/base de données spécifique, pack office (excel, word, ppt ) et de logiciels spécifiques à l'activité - Sensibilisation à la démarche qualité, au travail sous procédures strictes - Utilisation d'équipements ou de machines : savoir utiliser des machines / équipements spécifiques (machine à laver, autoclaves, portoirs ventilés, PSMII, appareil d'anesthésie...), Analyser et réaliser la maintenance préventive et corrective de 1er niveau, puis signaler un dysfonctionnement - Notions de base en mathématiques - Connaissance théoriques nécessaires pour mettre en œuvre des administrations et prélèvements sur animaux - Habilitation à l'expérimentation animale niveau 3 soigneur souhaité
L'Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel (AURA) : structure privée à but non lucratif (FEHAP), regroupe une dizaine de structures de dialyse implantées sur la région Ile de France. Elle propose une offre complète de soins : centres lourds, unités de dialyse médicalisée, auto-dialyses, dialyse à domicile (par hémodialyse et dialyse péritonéale), service d'hospitalisation à orientation néphrologique (12 lits de court séjour, 12 lits de soins de suite, 1 lit d'hôpital de jour), pôle consultations, parcours soins MRC. C'est l'un des principaux acteurs de la région dans le domaine de la néphrologie /dialyse : elle prend en charge plus de 1100 patients et emploie environ 450 salariés. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un (e) aide préparateur (trice) en pharmacie en CDD. Les principales missions sont : - Dialyse : Préparation des Dispositifs Médicaux Stériles pour les séances de dialyse en salle ou en chambre - Approvisionnement des dotations des services de soins en DM et DMS - Approvisionnement des stocks- commande matériel au magasin principal - Contrôle et réception des commandes en transfert depuis le magasin Logiciels utilisés : - Logiciels métiers = SAGEX3/ MEDIAL - Messagerie et autres = Suite Microsoft office Les qualités/compétences demandées : - Avoir comme priorité la qualité de la prise en charge du patient - Être pourvu d'un esprit d'équipe et d'initiative pour s'intégrer dans l'équipe et être en lien avec les services de soins - Curieux, s'adaptant aisément aux nouvelles organisations et à la mise en place des nouvelles réglementations. Avantages : Mutuelle, CE, remboursement transport
Etablissement, service de Dialyse ASSOCIATION POUR L'UTILISATION DU REIN ARTIFICIEL (Association loi 1901) 1 service d'hospitalisation à orientation néphrologique (24 lits), 10 structures de dialyse et de dialyse à domicile sur paris et l'Ile de France, un magasin principal à verrières le Buisson (91), le siège est situé à Ivry sur seine. . Statut ESPIC. L'AURA prend en charge plus de 1000 patients sur la région parisienne.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge alliant développement commercial et accompagnement professionnel ? PPA Business School, grande école de commerce et de management 100% en alternance Bac à Bac +5, ne cesse de se développer et souhaite renforcer ses équipes avec un ou une CHARGE(E) DES RELATIONS ENTREPRISES EN CDI. Accompagnement et placement des étudiants : - Participer aux process d'inscription et de fidélisation des étudiants - Coaching des étudiants : organisation d'ateliers de recherche, conseils personnalisés, validation du projet professionnel, - Assurer le suivi de l'alternant durant son contrat, - Participation aux évènements internes au RESEAU-GES, - Développer une réelle expertise métiers sur les filières accompagnées Gestion de grands comptes : - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires, - Accompagner les entreprises dans leur politique de recrutement, - Détecter les besoins en alternance des entreprises et placer les étudiants inscrits, - Organiser des évènements de recrutement - Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats et suivre l'évolution des contrats signés. Profil : Bac+5 école de commerce / IAE / Master Pro Une première expérience dans le secteur du Commerce, du Marketing, de la formation, du placement ou en cabinet de recrutement est vivement recommandée. Qualités attendues : - Bon relationnel - Sens commercial - Rigueur, organisation et autonomie - Dépassement de soi Lieu du poste : Paris 14ème et Montrouge Rémunération : Package première année, sur objectifs = jusqu'à 40k€ Package évolutif les années suivantes
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Le Pôle CPOA/SMPR/PsyLine regroupe trois services du GHU Paris, proposant une offre de soins de premier recours diversifiée sur le territoire francilien : le centre d'orientation et d'accueil des urgences psychiatriques (CPOA), implanté sur le site Sainte-Anne, qui assure 24/24 heures et 7/7 jours la prise en charge en urgence et l'orientation des personnes adressées ou se présentant au CPOA ; le Service médico-psychologique régional (SMPR) du Centre pénitentiaire Paris La Santé, qui assure, en intra et en extra-carcéral, les soins, le suivi et l'orientation de la prise en charge psychiatrique des détenus de la Maison d'arrêt de la Santé ; enfin, le service PsyLine, qui offre, par le biais de ses trois services téléphoniques distincts (PsyIDF, VigilanS, 3114), un recours et une réponse de crise aux personnes en souffrance psychique et/ou à risque suicidaire. Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT), est une plate-forme transversale sur le GHU (soins, recherche, enseignement) destinée à favoriser l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Il regroupe des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD), les maladies rares (CRMR) et les troubles du neurodéveloppement principalement pour leur problématique de la transition adolescent - jeune adulte, tout en déployant des programmes d'information, de formation, et de recherche sur ces thématiques. Le pôle met également en œuvre le premier programme de Recherche Hospitalo Universitaire (RHU) en psychiatrie, « PsyCARE », destiné à promouvoir une psychiatrie préventive et personnalisée. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché au directeur référent de pôle, le cadre administratif de pôle intervient dans le pilotage médico-économique du pôle (suivi d'activité, adéquation dépenses/recettes/activités) et assiste le chef de pôle et le cadre supérieur de santé dans la gestion administrative et financière de leur pôle. MISSIONS - Préparation et suivi du projet de pôle et du contrat de pôle o Rédaction du projet de pôle, en collaboration avec les équipes médicales et soignantes o Suivi des indicateurs du contrat de pôle o Coordination du suivi des indicateurs polaires o Gestion des enveloppes déléguées au pôle, en collaboration étroite avec le cadre de santé de pôle o Préparation des revues de gestion - Aide au pilotage médico-économique du pôle o Suivi de l'activité (rapports d'activité trimestriels transmis par le département d'information médical) o Suivi des capacités (lits et places) o Suivi budgétaire et contrôle de gestion du pôle : élaboration de tableaux de bord de pilotage du pôle, organisation du reporting, mise en place d'indicateurs de suivi spécifiques - Gestion et suivi des ressources humaines, en collaboration avec le cadre de santé de pôle o Suivi et analyse des effectifs contractualisés, de la masse salariale et des autres indicateurs RH (turnover, absentéisme, ) o Validation mensuelle des effectifs affectés au pôle o Suivi des dépenses de remplacement (intérim, heures supplémentaires, recours au pool, vacataires) o Gestion/coordination des secrétariats - Suivi des autres moyens délégués au pôle o Elaboration et suivi du plan de formation et du plan d'équipement o Gestion des achats hôteliers o Gestion des enveloppes d'activités (séjours thérapeutiques) - Réalisation d'études ponctuelles o Etudes médico-économiques dans le cadre de la création/le développement d'une activité, réorganisation, o Etudes et suivi d'activité divers. - Déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du pôle, suivi et accompagnement des projets et des équipes - Aide au déploiement d'un système d'information décisionnel
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Au sein d'une structure à taille humaine composée de 30 collaborateurs, une attention particulière aux conditions de travail et notamment à l'ambiance au sein de l'équipe est apportée Bienveillance, sens du service et anticipation sont les clefs de la réussite sur ce poste ! Missions Mise en page et mise à jour de documents divers Publication de l'Ordre du Jour sur le site formations Publication de l'Ordre du Jour sur le réseau Gestion des plannings de Formation et réunion Envoi des invitations par mail Vérification des inscriptions, gestion des places limitées .. Envoi des supports de formation ainsi que les liens de replay Réservation de salles Mise en place et organisation pour les formations et réunions en présentiel Accueil des participants Lancement et soutien technique des formations en webinaires sur Livestorme Aide auprès des adhérents pour les problèmes de connections, utilisations .. Envoie des enquêtes de satisfaction et recueil des retours sur le webinaire Transmission aux référents du webinaire Support aux équipes internes sur des sujets variés Profil Bts validé Aisance sur l'outil informatique (Pack Office) Connaissance de Livestorme appréciée Capacité en cas de besoin à se former, aller chercher l'information pour sur des problématiques IT Très bonne élocution Orthographe et syntaxe irréprochable Savoir-être Anticipation Coordination Sens du service Pro activité
Cabinet Victoire, Cabinet de recrutement spécialisé Cabinet Victoire propose des contrats exclusivement en CDI et CDD Finance et Comptabilité Office et Assistanat Commercial et Marketing Direction Management de Transition Sur mesure Cabinet Victoire en quelques mots : 20 ans d expertise, Exclusivité, Service sur mesure, Confidentialité www.cabinet-victoire.fr facebook.com/Cabinet.Victoire
Dans le cadre de la mission d'accompagnement et de suivi des bénéficiaires de Gennevilliers, l'association Gennevilliers Insertion recrute un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle dont les missions sont les suivantes : 50 % CONSEILER A L'ESPACE CONSEIL - Accueil et accompagnement des gennevilliois(e)s dans leurs démarches d'accès et de suivi dans l'emploi. - Animation d'ateliers collectifs thématiques - Développement et suivi des actions de médiation numérique 50 % CONSEILER REFERENT PLIE - Renforcer et coordonner le suivi des bénéficiaires du PLIE, visant l'accès ou le retour à l'emploi de ces personnes. - Référent PLIE au sein de l'Espace Conseil, la personne déploiera, avec l'appui de l'équipe opérationnelle du PLIE, les outils et l'organisation nécessaires au positionnement de bénéficiaires sur des actions visant des étapes de redynamisation, la meilleure connaissance des métiers et des entreprises ainsi qu'à la préparation à l'emploi. Missions particulières : - Mettre en place des parcours personnalisés et renforcés par un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif - Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours (emploi, formation, IAE, etc.) - Maintenir la mobilisation des Participants tout au long du parcours d'accompagnement - Gérer les informations relatives aux parcours des bénéficiaires par la saisie des données sur logiciel spécifique (ViEsion) et aux pièces constitutives des dossiers individuels. - Travailler en concertation régulière avec les travailleurs sociaux pour concourir à la levée des problématiques sociales, d'accès aux droits freinant l'insertion professionnelle - Etre en veille constante d'offres d'insertion ou d'emploi - Réaliser la gestion et le suivi administratifs des parcours des Participants - Mobiliser le réseau de partenaires locaux et utiliser les ressources du territoire Force de proposition, il/elle animera et impulsera, les actions nécessaires pour atteindre ces objectifs. Annuellement, il/elle participera aux procédures d'évaluations et de bilans liés à son activité et structure(s) de rattachement.
Vous ferez partie d'une équipe de collaborateurs dévoués travaillant quotidiennement aux côtés de nos conducteurs et clients (gestionnaires de parc?) pour fournir des réponses claires et précises tout au long du cycle de vie des contrats de location de véhicules. Pas de routine ! Chaque appel ou e-mail est une nouvelle expérience ! La diversité des thèmes, la variété des sujets et des interlocuteurs en font une expérience unique ! Sous la direction de nos managers de proximité, vous deviendrez l'expert de la relation client de demain !
Fabanimation recherche un/une secrétaire. Vos missions: - Accueil physique - Gestion des appels téléphoniques et des communications internes et externes - Traitement du courrier et des mails - Suivi des dossiers administratifs - Classement et archivage des documents administratifs.
Les missions du poste sont les suivantes : 1) Représenter et être Ambassadeur(rice) de la Savonnerie de Montmartre. Vous faites preuve d'une présentation générale irréprochable et d'une expression orale soignée. Cela se traduit par une attitude et un comportement reflétant d'un service haut de gamme. Vous deviendrez l'ambassadeur(rice) de la Savonnerie de Montmartre. 2)Accueil, vente, conseil et satisfaction de la clientèle Par une attitude accueillante, conviviale et dynamique, vous vous montrez disponible et réactif(ve) pour apporter votre conseil et répondre aux demandes de notre clientèle. Vous êtes ainsi capable d'apporter satisfaction à notre clientèle éclectique et haut de gamme. Votre connaissance de nos produits vous permet d'accompagner le (la) client(e) dans la découverte de nos univers. Vous savez créer le besoin chez nos client(e)s en incitant la vente additionnelle. 3)Organisation et gestion des produits Vous participerez activement à toutes les opérations liées au point de vente. 4)Travailler en équipe Vous avez la volonté de contribuer aussi bien à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs qu'à l'ambiance bienveillante au sein de l'équipe. 5)Communication Vous êtes garant(e) du respect des valeurs de la Savonnerie de Montmartre et vous les véhiculez dans vos actions quotidiennes. Ce que l'on attend de vous : Le sourire, l'envie et la passion Une expérience en vente est obligatoire La maitrise d'une seconde langue serait un réel plus Une capacité d'adaptation rapide et forte ténacité face à une très forte affluence Une fibre commerciale qui saura également briller en boutique Une ouverture d'esprit et une polyvalence entre l'univers beauté et gourmandise Notre concept store est situé à deux pas du Sacré coeur et est ouvert du lundi au dimanche de 10h à 20h. Date de début prévue : Dès que possible La savonnerie de Montmartre donne sa chance à tous et traite les candidatures de manière équitable. Nous évaluons avant tout les compétences et l'expérience.
Nous recherchons pour un poste de caissier / caissière polyvalent.e Vos missions seront de gérer : Les encaissements ; La mise en rayon et la rotation des produits ; La réception des commandes ; Les appels téléphonique ; Le magasin est ouvert de 8h à 21h du lundi au vendredi et le dimanche. (Fermeture le samedi) Vous serez amené à effectuer les ouvertures et/ou les fermetures Nous recrutons de préférence des personnes ayant déjà une expérience du commerce. Ponctualité, rigueur et dynamisme vous seront demandé pour mener à bien vos missions.
L'Agence Adecco HUB solutions de la Défense recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaires consommables (H-F) Missions: Gère quotidiennement la réception et l?orientation des réclamations relatives aux demandes de consommables escaladées par le Centre de Relations Clients ? Est garant du traitement des escalades jusqu?à sa clôture dans le système ? Analyse la nature des escalades afin de déterminer les causes et de définir de manière précise le service en charge de leur traitement ? Alerte sa hiérarchie en cas de demande excessive de consommables (impact sur les coûts) ? Prend en charge les avis de retour de consommables reçu de l?entrepôt national et assure leur enregistrement afin de les réintégrer dans les stocks ? Effectue le traitement des litiges transport en cas de non-réception de commande en relation avec le service logistique Lieu : Paris 17 Date de prise de poste : ASAP Durée du poste : 6 à 12 mois Rémunération : 28K - 31K (selon profil) Le profil recherché : Formation : Bac +2 gestion /administration ou expérience équivalente ? Expérience en relation clients, gestion administrative/client ? Maîtrise de l?outil informatique : Pack office (Excel) + Connaissance ERP (internes : Oracle et Sibel) ? Soft Skills : Capacité d?analyse et de synthèse, Sens de l?organisation, Rigoureux, Sens de l?écoute et de la communication, Esprit d?équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler !
COYOTE CONSEIL est une société de production audiovisuelle, créée par Monsieur Christophe Dechavanne et implantée dans le secteur de la télévision depuis plus de 30 ans. COYOTE adapte, développe et produit de nombreux programmes audiovisuels tels que : jeux, fictions, documentaires, magazines, factual réalité. COYOTE fait partie du groupe SIXTINE implanté dans le domaine de la production de films publicitaires et institutionnels. Dans le cadre de la production d'une émission de télévision, COYOTE CONSEIL recherche sa/son assistant(e) de production adjoint(e) pour venir renforcer ses équipes de production en préparation et en tournage : - Gestion de la logistique de tournage; - Gestion administrative de l'émission et notamment la saisie des éléments contractuels dans le logiciel MEDIA de XOTIS; - Gestion des autorisations de tournage ; Une solide expérience dans la production d'émission de flux est requise ainsi que la connaissance du logiciel MEDIA.
Pour un lancement et une ouverture de boutique, l'ATELIER PAGES recherche un Chef Chocolatier. L'Atelier Pages dépend de notre restaurant étoilé. Nouvelle activvité Travail au laboratoire. 3 à 5 ans d'expérience
Intégré(e) au sein de l'équipe back office Procédures Civiles et d'Exécution (PCE) du Département Opérations et sous la supervision de la Responsable (PCE), vous aurez pour principales missions : Traiter les différents plis d'huissiers et y apporter une réponse rapide Répondre aux réquisitions judiciaire et fiscales Gérer les comptes en liquidation judiciaire Echanger régulièrement avec des mandataires judiciaires, des études d'huissiers, les services des impôts et de police Porter une pré analyse sur des comptes en collaboration avec le service Fraude Analyser les alertes générées par nos outils et prendre les décisions adaptées, Assurer la communication et le suivi auprès d'autres services internes, Traiter les autres tâches administratives courantes (classement de dossiers)
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au c?ur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à c?ur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin répartis sur 35h Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
En tant que cafetier / cafetière de notre hôtel de 27 chambres, vous avez les missions suivantes à assurer : - Dresser et débarrasser les tables du petit déjeuner - Dresser et débarrasser le buffet - Accueillir les clients, les servir en boissons chaudes ou fraîches - Faire de la préparation tel que des œufs brouillés, des gâteaux maisons etc. - Installer les set up VIP en chambre (chocolats, eau etc.) - Remplir les minibars - Passer les commandes de nourriture - Ranger les commandes - Suivre les règles d'hygiène - Faire les inventaires de fin de mois quand vous travaillez le dernier jour du mois De plus, - Vous avez en charge le nettoyage de la salle petit déjeuner, de la cuisine, des toilettes, des lieux publics et d'une chambre - Les jours de repos seront le mardi, mercredi, jeudi. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et ponctuelle. Notre équipe saura vous accueillir et vous former afin de maintenir notre qualité de service (120è sur Trip Advisor sur plus de 1900 hôtels à Paris). Vous parlez anglais et français. Une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie / restauration est nécessaire.
A deux pas des avenues des Champs Elysées et George V, de l'Arc de Triomphe, des boutiques de haute couture de avenue Montaigne et des grands musées (Petit et Grand Palais), vivez Paris en toute sérénité en séjournant à l'hôtel Galiléo. Chic très parisien et ambiance maison de famille se conjuguent ici au nouveau luxe contemporain.
GITEC recrute un/une Hôte/Hôtesse standardiste pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim du 14/12 au 22/12/23 à temps partiels ( 17h00-20h00 du lundi au jeudi, 16h30-19h00 le vendredi). Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion du courrier, des coursiers et des salles de réunions. - Divers travaux de reprographie.
Vous voulez intégrer une structure indépendante, pérenne et aux valeurs fortes. Agile, nous sommes en permanence dans une démarche d'amélioration continue. Vous avez envie d'occuper un poste alliant à la fois de la gestion de flotte de véhicules, la téléphonie et les infrastructures mais aussi une proximité avec les collaborateurs des agences. En tant que premier acteur indépendant du Travail Temporaire français, et fort de 650 collaborateurs permanents répartis sur 130 agences d'emploi et bureaux de recrutement, nous nous investissons au quotidien pour trouver la meilleure adéquation entre les compétences et les postes de travail, afin de répondre aux besoins de flexibilité de nos clients. Notre cœur de métier : Construire des partenariats durables avec nos clients et les conseiller sur leurs recrutements Intérim. Accompagner nos collaborateurs pour développer leur employabilité. Notre Groupe est également reconnu pour son engagement R.S.E, puisque nous sommes la première entreprise du secteur Travail Temporaire évaluée ISO 26000 niveau confirmé par AFNOR, au niveau GOLD par EcoVadis. Notre engagement a d'ailleurs été récemment récompensé ! Nous avons été reconnus par nos clients comme la meilleure enseigne 2021 de notre secteur pour notre qualité de service (Magazines Capital et Les Echos) ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre siège à Eaubonne (95), un(e) Chargé(e) d'infrastructures/ Gestionnaire de Flotte H/F. Rattaché(e) au Directeur des Achats et Infrastructures, vos missions quotidiennes seront d'accompagner les collaborateurs en agence et services supports sur : - La gestion de la flotte automobile (le suivi de commandes, la gestion de l'entretien des véhicules, des contraventions ) - La gestion des infrastructures (nettoyage, énergie, assurance ). - La gestion des demandes multicanales des collaborateurs (mail, ticket, appels ) - La gestion de la téléphonie (data, mobile ) en backup Vous avez eu la bonne idée de suivre un Bac +2 type Assistant de Gestion/Assistant de direction/ Assistant achats..., vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans une structure de location de véhicules ou dans un service infrastructures ou achats . On vous reconnaît pour votre dynamisme, votre sens du service, vos qualités d'organisation et votre excellent relationnel ! Vous maitrisez Excel (recherche V, tableaux croisés ) et Word En intégrant notre entreprise vous bénéficiez de 12 RTT par an , des tickets restaurant d'un montant de 9 E avec 60 % prise en charge de l'employeur, primes sur objectif, selon votre expérience ce poste sera sur une base mensuelle de 2300 à 2400 E brut. Alors ne cherchez plus, venez chez Leader !
Entité ExpeRH Cabinet de recrutement
La Fondation recrute... un agent d'accueil en CDI temps partiel sur le site du Foyer Nazareth situé au 101 rue Olivier de Serres 75015 PARIS et temporairement au 54, Boulevard Argenson 92200 NEUILLY-SUR-SEINE. Recrutement d'un agent d'accueil à 0,75 ETP à partir du 01/01/2024. Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 197 places ; * Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement (et temporairement à Neuilly-sur-Seine) et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : * Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 32 places ; * Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales, soit 18 places. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion et une crèche à vocation sociale. Mission (description du poste): * L'agent.e d'accueil est chargé.e d'accueillir, de renseigner et d'orienter les visiteur/se.s. * Répondre aux appels téléphoniques activités de secrétariat : classement et distribution du courrier, traitement de texte, courrier électronique, mise à jour de dossiers, prise de messages, etc * Rôle de médiation et ainsi contribuer au renforcement du sentiment de sécurité, des attitudes civiques et du lien social. * attentif aux personnes et aux situations, il/elle est à même de dialoguer, de rappeler les règles de vie de l'établissement, * veille à la confidentialité de l'ensemble des informations qui lui sont confiées par les autres salarié.e.s de l'établissement Profil recherché : * Goût du travail en équipe ; * Avoir le sens du contact et de l'écoute avec des Mineurs de 16 à 18 ans * Savoir être conciliant ; * Faire preuve de diplomatie et de politesse ; * Savoir faire preuve d'autorité et faire respecter le règlement de la structure ; * Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le devoir de réserve et le secret professionnel * Avoir des capacités d'analyse ; * Savoir gérer plusieurs situations en même temps ; * Savoir faire remonter les problèmes constatés ; * Prendre des initiatives ; * Qualités relationnelles et rédactionnelles Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire Logistique H/F basé à Courbevoie (92). Description du Poste : Au sein d?un grand groupe spécialisé dans le matériel médical, et au sein du service logistique, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et contrôler les commandes effectuées par les techniciens, le centre d'appels en les rectifiant si besoin. - Vérifier les stocks du Centre de Distribution et la disponibilité des pièces. - Effectuer les relances pour celles non disponibles et optimiser le coût et la durée de l'opération en liaison avec l'équipe logistique allemande au sein de notre Maison Mère. - Choisir le transporteur le plus adapté aux contraintes et gérer directement avec lui les anomalies afin de mettre en place la solution de transport la plus adaptée et la plus optimale. - Être le garant du respect des délais pour le retour des pièces. - Être en charge des commandes de pièces détachées venant des fournisseurs. - Proposer des idées d'amélioration continue de notre organisation logistique et être amené à participer à des projets LEAN. - Vous êtes titulaire d?une Licence Pro ou Master en Logistique / Supply Chain. - Vous avez une expérience réussie d?au moins 2 / 3 ans dans le domaine de la Logistique. - Vous êtes à l?aise avec les outils informatiques et en particulier Pack Office et plus spécifiquement Excel. - La maîtrise de SAP serait un plus. - Vous maîtrisez l?anglais courant. - La maîtrise de l'allemand serait un plus. Rémunération : 30-35k? sur 13 mois. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat d?intérim de longue durée. Localisation : Courbevoie (92)
ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F CONTRAT: Travail Temporaire DUREE: 15 jours ( Contrat renouvelable) REMUNERATION: 14 euros brut de l'heure TEMPS DE TRAVAIL: 25h/semaine Lundi au jeudi : 09H à 16H TRANSPORT: Remboursement à 50 % Nous recherchons pour un de nos client basé à Courbevoie un assistant administratif h/f . Vos Missions principales: - Gestion quotidienne des suivis sur des tableaux EXCEL - Suivi de chantier au niveau administratif - Classement - Courriers - Devis - Facturation Pour le poste il faut avoir une bonne maîtrise de l'outil Excel. Le poste est à pourvoir rapidement Alors A vos CV ! Notre équipe reviendra vers vous au plus vite. Vos Missions principales: - Gestion quotidienne des suivis sur des tableaux EXCEL - Suivi de chantier au niveau administratif - Classement - Courriers - Devis - Facturation Avoir une bonne maîtrise de l'outil EXCEL , de la rigueur et du sérieux.
Gestion des infrastructures et bureaux : Responsabilité du bon fonctionnement, de la coordination et de la supervision du bureau Gestion des commandes de fournitures de bureau Contact principal avec les gestionnaires de l'immeuble Veiller au respect des normes de sécurité (entretien et maintenance) Gestion des Services Généraux : Gestion et suivi de différents contrats prestataires (eau, ménage, sécurité ) Organisation d'évènements Gestion des salles de réunions Gestion administrative : Traitement du courrier entrant et sortant, envoi de mailings Prise en charge des contacts téléphoniques entrants Gestion de l'agenda et du travail administratif de différents services Prise en charge du classement, de la correspondance, des factures sortantes du suivi des coûts Accueil des visiteurs
Notre client, spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, s'adresse principalement à une clientèle urbaine. Enseigne de proximité par excellence, il s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. Le site de Courbevoie recrute : - un (e) conseiller(e) vente rayon décorationVos missions: - Conseiller les clients par la bonne connaissance des produits vendus - Réception marchandises, mise en rayon, facing - Etiquetage - Tenue de la caisse Poste basé sur Courbevoie Horaires : Du lundi au samedi de 9h à 19h30 et le dimanche de 9h30 à 13h (le vendeur travaillera 1 dimanche sur 3) Avantages : tickets restaurants / Mutuelle / prise en charge de 50% du forfait navigo Salaire : selon le profil (débutant au SMIC) Votre profil: Expérience en enseigne similaire, grande distribution (idéalement rayon bricolage / décoration) Bonne présentation et élocution, vous êtes à l'aise avec le contact client Assiduité et rigueur
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) assistant / assistante de copropriété confirmé (e) Sur un portefeuille de 42 immeubles (1200 lots), vous serez en collaboration étroite avec une gestionnaire de copropriété confirmée, et aurez en charge les missions suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie courante des immeubles sous la responsabilité du gestionnaire, -Gestion des courriers et dossiers simples, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents... Profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Doté de qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation, vous avez le sens du service client. Rémunération : 35/38 k€ + TR Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
L'assistant.e administatif(ve) a pour mission d'assurer la gestion administrative des formations au diplôme d'état d'aide soignant, c'est-à-dire de : - Gérer les dossiers administratifs et financiers : dossiers stagiaires/apprentis et formateurs - Saisir les données sur les interfaces des organismes financeurs - Collaborer efficacement avec les coordonnateurs de formation
Greta GPI2D Organisme de formation du Ministère de l'Education Nationale
Mission : Votre mission consiste à s'occuper de la gestion des dossiers, des sinistres et de la prospection téléphonique sur le portefeuille client. Vous participerez aux tâches suivantes : - Accueil téléphonique, déclarer les sinistres, informer le client sur l'état d'avancement de son sinistre. Informer le client sur son contrat. - Archiver les documents, maintenir et actualiser le CRM à jour. - Effectuer les rappels des justificatifs manquants, effectuer les relances des impayés. - Effectuer l'enregistrement, l'affranchissement du courrier, des AR résiliations. - Contrôler et suivre les dossiers des clients/assurés/prospects. - Mener des actions de prospection téléphonique sur le portefeuille client. - Rédiger et établir des mails. - Etablir des devis, des contrats d'assurances, des avenants.
La société WIZBII recherche pour la société CRÉDIT AGRICOLE D'ILE-DE-FRANCE un Conseiller Patrimonial H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Donner vie aux projets de vos clients -Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients patrimoniaux, à travers une approche experte et hautement personnalisée -Donner vie à tous leurs projets et répondre à leurs problématiques fiscales et financières : placements, produits de défiscalisation, crédits, banque au quotidien -Travailler en synergie avec votre équipe, et imaginer des perspectives de carrière inspirantes au gré de vos aspirations -Travaillez sur votre objectif premier : le nombre de sourires. Si vous aimez le contact humain, vous êtes au bon endroit ! Que ce soit dans la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation de vos clients, un mot d'ordre : leur satisfaction. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'un Cocktail de recrutement à Paris le jeudi 7 décembre 2023 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du Crédit Agricole Ile-de-France.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Type de contrat et horaires : CDD Temps plein 35 h dans le cadre d'un remplacement Rémunération : à partir de 2.304 euros bruts/mois selon expérience et qualification / Lieu : Paris 19ème. Date de début envisagée : décembre 2023 jusqu'à fin juillet 2024 / Diplôme et qualification : Bac +2 / Bac+3 dans le domaine de la parentalité, de l'accompagnement des familles : DE CESF, DE EJE, DEJEPS ou licence, etc. Disponibilité : Travail 2 samedi sur 3 en période scolaire et ponctuellement en soirées Participer au projet d'EspaceLudo Espace Ludo est un lieu de ressources et de proximité dédié aux parents, avec le jeu comme fil conducteur. Dans un espace de 300 m2 au cœur de la halle Secrétan, ancien marché couvert, nous animons depuis 2015 ce projet dédié aux familles et au soutien à la parentalité sous des formes diverses ; en privilégiant des temps d'échanges, d'écoute, de rencontres, d'information et d'activités intergénérationnelles, avec comme thème central le jeu et les activités ludiques. Depuis 7 ans, une équipe de professionnels met à disposition différents médiums afin de favoriser le lien parents-enfants. En tant que ludothèque, nous participons à l'éveil cognitif, social, de la personnalité de l'enfant, et à la facilitation du lien enfants-parents via notamment la découverte des compétences de son enfant à travers le jeu et la participation à un éveil culturel. EspaceLudo a été agréé « lieu ressources parentalité » par la CAF de Paris en 2023 et le poste s'inscrit notamment dans le développement de cet axe de projet. Missions : En lien avec la responsable d'EspaceLudo, qui sera votre responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) de : La mise en œuvre du projet lieu ressources parentalité agréé par la Caisse d'Allocations Familiales : écoute et orientation des parents, mise en place de permanences et d'accompagnement individualisé, développement de partenariats, évaluation des actions et programmation d'événements ou temps collectifs. La coordination et l'animation des projets portés par EspaceLudo dans le cadre du dispositif REAAP (réseau d'écoute et d'appui et d'accompagnement des parents) : ateliers parents-enfants, temps d'échanges à destination des parents, intervention de professionnels, etc. L'Animation des temps d'accueil ouvert à tout le public de la ludothèque : installer l'espace, participer à la mise en jeu, contribuer à la convivialité et aux échanges, être à l'écoute des familles et enfants, accueil de groupes, être garant du respect des règles de vie, rangement ; La participation aux projets transversaux de la structure, y compris pour construire des passerelles avec le volet ludique du projet d'EspaceLudo. La contribution à l'évaluation des actions et la réalisation des bilans, en appui de sa responsable. La participation à des réseaux et à des réunions avec les partenaires locaux. La participation au projet associatif global et à des actions transversales avec les différentes structures d'Espace 19, notamment avec les coordinateurs animation collectif familles des 4 centres sociaux d'Espace 19. Compétences : - Compétences en termes d'écoute et d'accompagnement des familles et de développement de l'enfant. - Maîtrise des différentes techniques d'animation d'ateliers. - Maitrise de la méthodologie de gestion de projets. - Capacité à nouer des relations avec des publics d'âges différents dans un contexte interculturel et intergénérationnel. - Bonne aptitude relationnelle et d'écoute ; capacité d'analyse de sa pratique professionnelle. - Capacité d'organisation et d'agilité ; aptitude à gérer des tâches variées requérant des compétences diverses. - Appétence pour le jeu. - Capacité à travailler en équipe. - Motivation pour participer à un projet de lutte contre les inégalités et de développement du pouvoir d'agir des personnes. Contact : envoyer LM, CV et demande salariale à : recrutement@espace19.
Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
Poste en contrat Adulte-relais réservé aux résidents QPV d'Ile-de-France, ayant au moins la majorité. Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement / Centres sociaux et culturels Espace 19 Riquet et Tanger Poste / Poste à pourvoir début novembre / Horaires : 10h - 18h du lundi au vendredi - planning à adapter en fonction des activités et de la réalité du terrain Salaire brut : selon CC Alisfa : 1.978,96 euros bruts (Indice 413) Missions générales : - Aller à la rencontre et mobiliser les séniors isolés du quartier Riquet-Stalingrad par des actions hors-les-murs. - Accueillir et animer des temps d'activités régulières et mettre en place une programmation évènementielle à destination du public-cible. - Accompagner les séniors dans la réalisation de leurs projets et leur engagement dans la vie du centre et dans celle du quartier. Ces missions s'appuient sur les projets sociaux des centres Espace 19 Riquet et Tanger et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : implication des habitants adhérents à l'association dans la vie des structures d'Espace 19, lutte contre les discriminations, médiation socioculturelle, accès aux droits et aux soins Elles impliquent un travail en lien avec : le public séniors, les autres secteurs des centres sociaux et culturels, les partenaires : montage de projets et échanges avec les associations du quartier, l'Espace Parisien des Solidarités et la Maison des aînés et des aidants du 19ème en autre et ses homologues des autres centres de l'association L'animateur.rice séniors travaillera en lien avec ses collègues des autres secteurs au sein des structures Riquet et Tanger. Il.elle travaillera également en complémentarité avec les autres structures de l'association, ses homologues des autres centres et plus particulièrement avec le pôle santé médiation et l'espace numérique. Dans une perspective de développement de la vie locale, l'animateur.rice sera amené(e) à rencontrer les partenaires de quartier et à développer des activités avec eux auprès des séniors. Sous la supervision de la responsable des centres Espace 19 Riquet et Tanger et de son adjointe, vos missions sont : - Etablir un planning d'activités régulières et un programme évènementiel pertinent en lien avec le public et les équipes des deux centres sociaux. - Concevoir et animer des animations hors les murs dans le quartier en direction des séniors, dans une logique intergénérationnelle et interpartenariale. - Animer des temps de réunion avec les séniors pour favoriser l'expression d'idées et la mise en place de projets. - Etablir une relation avec les séniors dans une démarche de participation active et en prenant en compte leur environnement social, familial, etc - Mobiliser les ressources internes et externes, et notamment le pôle santé médiation et l'espace numérique pour orienter le public-cible en cas de nécessité. - Gérer les inscriptions et le suivi administratif des activités. - Repérer les séniors susceptibles de s'impliquer dans la vie de l'association et les orienter vers la responsable du centre. - Participer à la vie d'équipe, de l'association et à des temps d'échanges collectif. Compétences : - Connaitre les caractéristiques du public sénior (plus de 60 ans) - Favoriser la participation et l'implication des séniors - Positionner son intervention auprès du public, des différents acteurs et la promouvoir - Savoir gérer des conflits - Capacité à prendre du recul sur sa pratique - Savoir faire des bilans sur son secteur - Faire preuve de dynamisme et d'autonomie sur le poste - Savoir identifier les réseaux de partenaires, inscrire les actions séniors au sein de ces réseaux et travailler en complémentarité avec eux. Envoyer candidature (lettre + CV + demande salariale) à Vincent Mermet - Directeur Espace 19
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Digital dynamique et talentueux(se) en alternance. Si vous êtes passionné(e) par le digital, les nouvelles technologies et que vous avez une excellente compréhension des médias sociaux, du marketing et de la communication en ligne, des outils numériques et e-learning, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités - Gérer les plateformes de médias sociaux de l'entreprise, y compris la création de contenu, la planification des publications et l'engagement avec la communauté en ligne. - Assister à la création de campagnes marketing numérique, y compris la publicité en ligne, le référencement et l'e-mail marketing. - Coordonner et mettre en œuvre des initiatives de marketing digital pour accroître la visibilité de la marque et accroître la notoriété auprès de nos prospects/clients - Collaborer avec le Directeur digital au développement de contenus e-learning interactifs, attrayants et pédagogiques pour différents niveaux d'apprenants. - Participer à la digitalisation du processus de qualité - Surveiller les tendances numériques et proposer des recommandations pour rester à la pointe de l'innovation digitale. Qualifications - Diplôme dans un domaine lié au marketing, à la communication, au digital. - Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout. - Connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux, des outils d'analyse web et des stratégies de marketing en ligne. - Très bonnes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe. - Créativité et esprit d'initiative pour proposer des idées novatrices. Avantages - Environnement de travail stimulant, dynamique et en plein cœur de Paris - Opportunités de formation continue. - Tickets restaurants Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez votre CV et une lettre de motivation à digital@managir.com. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et façonner ensemble l'avenir numérique de Man'Agir Consultants !
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes : - Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ; - Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ; - Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ; - Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ; - Assurer la maintenance des applications en production. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - La travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Processus de sélection - Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer - Passer le test en ligne - Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique - Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Alegria est le 1er écosystème Nocode en Europe proposant : - des prestations de développement logiciel (Alegria.tech) - des formations sur la thématique du Nocode (Alegria.academy) - des recrutements de développeurs Nocode (Alegria.network)
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil des bureaux d'une société dans le domaine de la mode situé dans le 10ème arrondissement. Nous recherchons 1 personne pour assurer le poste en temps partiel (25h/semaine) sur les horaires suivants : - 11h00 à 16h00 du Lundi au Vendredi Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique, la gestion des plis/colis, des badges, réservation et gestion des salles de réunions, accompagnement des visiteurs... Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL RECHERCHE - Capacité d'organisation pour gérer les différentes tâches. - Sens du service - Volonté de travailler dans un univers dynamique avec un grand professionnalisme - Excellente présentation. - Toujours souriant - Anglais conversationnel AVANTAGES : - Prime planning qualité de 1€ brut par heure travaillée soit 108€ brut/mois - Remboursement 50% du titre de transport - Mutuelle d'entreprise négociée Contrat : CDI SALAIRE MENSUEL BRUT : 1407€ brut/mois (prime comprise)
Le poste est rattaché au service des inscriptions de l'équipe pédagogique nationale (EPN) 10. L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service inscription gère l'ensemble des missions relatives à l'inscription de tous les publics de l'Intec. Au sein de ce service, les gestionnaires pédagogiques participent aux activités mutualisées et ont la responsabilité d'une ou plusieurs activités spécifiques. La polyvalence des missions demande une organisation rigoureuse : - Gestion des inscriptions : vérification et validation des dossiers - Gestion des boursiers : vérification de l'assiduité et mise en paiement de la bourse - Gestion des inscriptions payées par CB en ligne et sur place - Transmission des fichiers inscription au service logistique Activités principales - Saisie informatique des dossiers dans l'application Siscol - Vérification des lots composés dans Siscol - Gestion des annulations et modifications d'inscription - Gestion des fichiers dans l'application Deli (devoirs en ligne) - Gestion des inscriptions par CB sur place et en ligne - Permanence au service accueil - Renseignements électroniques et téléphoniques - Classement des dossiers d'inscription après comptabilisation - Edition et envoi des cartes d'élèves Activités secondaires - Participation à l'accueil général dans le cadre de la mutualisation des activités de l'Intec Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d'Histoire Naturelle, le Musée de l'Homme, Le Palais de la Découverte. - Association des Personnels du CNAM - Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent
Pour 3 immeubles de bureaux, vous aurez pour mission : : - Assurer l'accueil de la clientèle et accompagnement des sociétés intervenantes - Gestion des informations utiles aux sociétés locataires - Réception et distribution du courrier, journaux, colis et autres - Gestion et suivi des demandes de dépannages aux prestataires - Gestion des sorties et rentrées de poubelles - Gestion de l'entretien des parties communes (locaux poubelles, halls, escaliers, ascenseurs, cour) - Gestion des équipes de nettoyage de bureaux Contrat à durée déterminée de 3 mois CDD de 39h hebdomadaires soit 8h quotidiennes du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 / 16h30 à 20h30 et 7h quotidiennes le vendredi de 8h30 à 12h30 et de 17h à 20h La bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) est exigée
Au sein de nos services de gestion, vous aurez pour principale mission de gérer les dossiers de demande de financement et de procéder à leur saisie et traitement informatique. Plus précisément, vous aurez a : - Renseigner les différents acteurs de la formation professionnelle et en particulier nos ressortissants, - Examiner la recevabilité de la demande de financement, - Enregistrer la demande de prise en charge à l'aide de notre outil informatique, - Solliciter les pièces manquantes au dossier, - Valider l'accord financier de prise en charge. Vous devez avoir une bonne capacité d'écoute et de dialogue ainsi que sens client et très bon relationnel. (1 poste à pourvoir)
LANGUAGE CONNEXION, école de langues partenaire des plusieurs écoles publiques et privées de Paris recherche des enseignants (H/F) pour dispenser des ateliers ludiques de programmation aux élèves de primaire (CP-CM2). Cours à enseigner les mardis et/ou vendredis de 15h à 16h30 soit 1h30 ou 3 h par semaine. Des supports de cours sont fournis par LANGUAGE CONNEXION. Vous êtes une personne dynamique avec un bon niveau d'anglais et plusieurs expériences dans l'enseignement auprès des enfants. Vous parlez également français. Type de contrat : CDDU Durée du contrat : Année scolaire Taux horaire brut : 19€
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique de Vincennes, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au c?ur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Fonction: Welcome Officer - H/F Type de contrat : CDI Lieu : Paris et Ile de France Jour de travail : Du lundi au vendredi Date de début : dès que possible Horaires : 35H/semaine du lundi au vendredi Présentation de la Société : Haveagooday est une Startup, en hyper croissance, présente sur Paris, Bordeaux Lyon et Bruxelles en fin d'année. Nous accompagnons nos clients, de grandes entreprises, de grands Groupes immobiliers et des Sociétés de Coworking, à dynamiser leurs immeubles de bureaux et à développer la qualité de vie de leurs salariés. Pour cela, nous upgradons les services, gérons les Accueils - Réceptions - Conciergeries & parties communes comme des lieux de vie et développons les animations pour créer une atmosphère de travail unique. Haveagooday est ainsi considérée comme la Société de services « NEW GENERATION » de l'immobilier tertiaire. Description de vos missions : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients/résidents et leurs invités; - Vous guidez et accompagnez les salariés dans leurs demandes de services ; - Vous assurez la bonne tenue des lieux ; - Vous assurez le tri et la distribution de courriers ; - Vous réceptionnez certaines livraisons ; - Vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise. Profil Vous aimez rendre les gens heureux, vous êtes une personne dotée d'un sens du service clients hors pair, êtes de nature positive, enthousiaste, organisée, rigoureuse, fiable et engagée et vous souhaitez porter et véhiculer les valeurs de notre Société, alors rejoignez-nous pour participer à une belle aventure dans une start up en pleine croissance ! Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ bruts par mois Avantages : mutuelle, primes trimestrielles, paniers repas Lieu du poste : En présentiel sur un site parisien ou proche couronne Ile de France
Présentation de la société : Haveagooday est une Startup en fort développement présente sur Paris-Bordeaux -Marseille & Toulouse. Nous accompagnons nos clients, de grands Groupes et Sociétés de Coworking, à créer une atmosphère de travail unique au sein de leur immeuble de bureaux. Haveagooday est ainsi considérée comme la Société de service "NEW GENERATION » de l'immobilier tertiaire en créant des espaces chaleureux, mettant en place un Accueil-Réception-Conciergerie digne des plus beaux hôte
Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Vos missions Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen situé à Paris (12) En tant qu'agent ou agente de man?uvre des trains, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare. Par vos actions, vous vous assurez de leur parfait fonctionnement : vous êtes garant de la ponctualité des trains. Vous menez les man?uvres ferroviaires nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance, les opérations de station service, la vérification de la conformité du train ainsi que la préparation technique et commerciale des rames pour une mise à disposition au service commercial. Vous devez respecter l'ensemble des prescriptions en matière de sécurité : pour le mouvements des trains, l'exploitation ferroviaire, la circulations et la sécurité du personnel. Votre activité a des répercussions sur le niveau de sécurité de votre unité et le respect des engagements vis-à-vis des clients du Technicentre Ce que nous vous offrons Salaire A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 318 ? et 35 481 ?. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que l'accompagnement au logement pouvant comprendre une aide financière, la mutuelle, la quasi gratuité des voyages en train, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/ Formation Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation." Profil recherché Vous êtes titulaire : au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la man?uvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite ) ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités.
Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier du monde entier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. D'ailleurs, tous nos états des lieux sont certifiés RGS*. Pour accompagner notre croissance et répondre aux demandes de nos clients, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) mobile sur le secteur de Paris Intra et/ou IDF. Vos missions: - Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. - Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez de photos vos commentaires tout au long de l'intervention. - La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Il s'agit d'un complément de revenus. Facturation à l'aide de grilles tarifaires présentes dans le contrat de prestation - Forfait variable suivant la typologie du logement. Et vous ? Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Prérequis indispensables : avoir un statut d'indépendant (micro entreprise ou autre) posséder une tablette Android version 8.0 minimum s'équiper d'une caméra Ricoh Théta (Ipad et tablette microsoft non compatibles) Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7
La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole Ile-de-France un Conseiller bancaire H/F en CDI à temps plein. Vos missions principales: -Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients particuliers -Gérer votre portefeuille tout en maîtrisant les risques associés -Déployer votre expertise sur l'ensemble de leurs besoins : épargne, service, crédits -Donnez vie aux projets de vos clients -Participer à la performance globale de l'agence -Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser vos clients et veiller à leur satisfaction. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'un Cocktail de recrutement à Paris le jeudi 7 décembre 2023 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du Crédit Agricole Ile-de-France.
Notre client est un centre culturel et recherche dans le cadre d'un CDD de 3 ans : Un Chargé de mission RH H/F Localisation : Paris 04 Rémunération : 55 000 à 60 000 € brut annuel Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront axées sur les points suivants : - Participer au pilotage des projets structurants de la direction. Par exemple : modernisation du SIRH, animation d'ateliers de réflexion collective RH sur des process précis (interne au drh et à l'ensemble des services du centre), accompagnement RH de la fermeture de l'établissement. - Appuyer le binôme de direction dans l'accompagnement des directions et des agents sur des sujets opérationnels généralistes, recevoir des agents lorsque c'est nécessaire, sur des sujets RH précis (conditions de travail, souhaits individuels d'évolution, projets de réorganisations, rémunérations ) - Contribuer à la communication RH de l'établissement Profil recherché Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance approfondie sur la gestion de projets RH et des SIRH. La connaissance du statut de la fonction publique est un plus.
ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.
Merci de vous renseigner sur notre boulangerie avant de postuler. Certaines prises de poste sont à 4h, merci de vérifier que vous pouvez être là à 4h avant de postuler. l'aide boulanger/ pâtissier aura pour missions, sans que cette liste soit limitative : - d'effectuer le travail du boulanger du matin ou d'après-midi (cuisson, pétrissage, façonnage...) - d'effectuer des travaux de pâtisserie, - d'effectuer le déballage et le rangement des marchandises - d'effectuer la préparation des sandwiches et la cuisson des viennoiseries - d'effectuer des livraisons - d'effectuer l'entretien des locaux Le candidat devra avoir déjà un minimum d'expérience, notamment en boulangerie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 797,59€ par mois Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail de nuit Travail en journée Heures supplémentaires majorées Prime annuelle 75004 Paris 4e: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Expérience: boulangerie: 1 an (Exigé) Langue: Français (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2024
Legay Choc existe depuis novembre 2005. Après la fermeture de sa boulangerie rue SteCroix de la Bretonnerie, toute l'attention de Richard Legay s'est concentrée sur la boulangerie située 33 rue Rambuteau. Fière d'être la "première boulangerie gay" de France, Legay choc se distingue des autres boulangeries par ses nombreux produits coquins : la baguette magique, la brioche gourmande entre autres...", mais reste avant tous une boulangerie artisanale de quartier, proche de ses clients.
Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d'enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale. Pionnière de l'éducation bilingue en France, l'EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l'exigence. Vos responsabilités : L'école EIB Lamartine cherche dans le cadre d'un contrat en intérim, un(e) professeur(e) des écoles qui sera rattaché(e) à la cheffe d'établissement. Temps plein 26 heures par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi 8h30-16h30). Vos missions principales : - Vous exercerez dans une classe de Petite Section composée d'une vingtaine d'élèves, - Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec la cheffe d'établissement, - Vous serez en charge d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles, - Vous serez en charge de co-construire les ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en place ces outils au sein de votre classe, - Vous partagerez les objectifs d'apprentissage, les moyens d'évaluation et les résultats obtenus avec vos collègues, votre hiérarchie et l'ensemble de parties prenantes de l'école. Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience d'enseignement en maternelle, - Vous êtes doté(e) d'un grand sens relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, - Vous faites preuve de pédagogie et disposez d'une capacité d'adaptation à des élèves aux profils variés, - Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une très bonne organisation personnelle, - Vous êtes rigoureux (se) dans le suivi de vos élèves et la mise en œuvre des projets, - Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de créativité. Conditions du poste : Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 16h30 (pause de 12h à 13h30), soit 26 heures hebdomadaires Durée du contrat : du lundi 8 janvier au vendredi 9 février inclus (5 semaines) Rémunération indicative selon expérience : 2000€ brut mensuel Localisation : Paris, 16ème arrondissement.
Globeducate est un groupe international d établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France, répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à distance.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Sous le contrôle de son Responsable de rayon, vous assurerez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. -Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises -Ranger/stocker et déplacer les marchandises -Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures -Maintenir la présentation rayon (rotation des marchandises, étiquetage, propreté) -Passer commandes -Informer les clients sur les produits /services Prise de poste à 5h du matin. Au vue des horaires, il sera nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour vous y rendre. Zone non desservie par les transports en commun. Rayon : fruits et légumes
Le/la coordonnateur/trice de formation a pour mission de gérer les aspects administratifs et pédagogiques des actions de formation pour adultes au lycée Dorian, c'est-à-dire : - Promouvoir les offres de formation de son portefeuille (Journées portes ouvertes, salons, réunions d'information, etc.) et recueillir les demandes d'inscription - Gérer les dossiers administratifs et financiers : dossiers stagiaires/apprentis et formateurs - Coordonner les équipes pédagogiques : gestions de l'emploi du temps, des réunions pédagogiques et des évaluations - Collaborer efficacement avec les Conseillers en Formation Professionnelle (CFP)
Nous recherchons pour notre entreprise de coursiers-livreurs, une personne afin de compléter notre équipe au bureau composée actuellement de 5 personnes. Dynamique, souriant(e) vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique des clients et de la saisie sur notre logiciel d'exploitation des commandes de livraison (formation assurée). Vous assurerez par roulement des horaires entre 8h30 et 18h30, du lundi au vendredi. Vous bénéficierez de la mutuelle mise en place ainsi que de tickets restaurant.
Nous recherchons pour notre magasin de PARIS SAINT GERMAIN un(e) Vendeur(se). Vos missions principales seront de : - Effectuer l'accueil et le conseil de nos clients - Assurer la vente et l'encaissement des produits. - Réaliser la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin, dans le respect des consignes. Nous recherchons une personne ayant une expérience dans la vente en alimentaire ou en restauration. Un bon niveau d'anglais serait un plus. Poste e à pourvoir à compter du 11/12/2023. Planning sans large coupure. Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 7j/7. Ainsi, les plannings sont établis sur 6 jours de travail (1 jour fixe de repos hebdomadaire). La disponibilité les week-ends et jours fériés est essentielle pour ce poste.
De sa 1ère pâtisserie "Boule de neige" à QUIMPER, son titre de Meilleur Ouvrier de France en 1993, et aujourd'hui une trentaine de magasins à travers la France, Georges LARNICOL est resté fidèle à ses origines et ses valeurs : une entreprise familiale et artisanale, une Manufacture et non une usine.Tradition et innovation, qualité et réactivité, au service de nos clients "qui nous font l'honneur de nous rendre visite".
Boulangerie - Patisserie recherche un préparateur de sandwich.. Travail du lundi au samedi et jour de repos le dimanche les taches : Preparation des ingredients pour les sandwich Réalisation des sandwichs/soupe/plats chaud Nettoyage et remise en état de l'espace de travail Type d'emploi : Temps plein 42h/semaine
Dans l'optique de l'arrivée des jeux olympique améliorer l'accueil des patients lusophones au sein de notre officines par une personne au fait des demandes des patients brésiliens et ayant idéalement déjà une expérience du système de soin français. Poste à pourvoir en Janvier 2024
Accompagnement d'une élève en situation de handicap en classe de CM1 24h hebdomadaire. Rémunération : le SMIC horaire - Contrat avec l'Éducation Nationale -
Cabinet d'orthodontie situé dans le 12ème arrondissement de Paris, près de la Place de la Nation, recherche Secrétaire Dentaire (H/F) en contrat de professionnalisation ou déjà diplômée. CDI 35 heures/semaine. Travail sur 5 jours. Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi et Samedi matin. Logiciel : Ortholeader / Doctolib Vous travaillerez dans une ambiance chaleureuse, des locaux agréables, et refaits à neufs. Vous compléterez une équipe de spécialisée en orthodontie. Vous aurez en charge : o Accueil téléphonique et physique, o Gestion du carnet de rendez-vous o Suivi des dossiers patients o Suivi des facturations o Présentation des devis et ententes financières o Gestion de la base documentaire. Vous êtes dynamique, motivé(e), ponctuel(le) souriant(e) et aimez le travail en équipe.
Notre association l'APSSAD accompagne, depuis près de 50 ans, la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou se trouvant dans une situation familiale délicate. Notre approche humaniste nous a permis de pérenniser nos prestations à domicile (aide et soins) et de développer un accompagnement ponctuel au travers de notre maison d'accueil temporaire et de notre centre de santé. Dans le cadre son développement nous recrutons un ou une chargé(e) des ressources humaines en CDI. Responsabilités Principales : 1. Mise à jour et entretien de la base de données des salariés : o Saisie et contrôle des fiches des salariés o Rédaction et suivi des contrats de travail o Mise à jour de la base de données et du logiciel de paie o Suivi des évolutions salariales en lien avec les évolutions conventionnelles et juridiques. 2. Préparation des bulletins de salaire o Contrôle des variables de paie, des primes, des compléments divers o Production des bulletins de paie et fiches de paie o Calcul et contrôle des soldes de tout compte o Déclaration auprès des services de cotisation tels que l'URSSAF, caisses de retraite, prévoyances, 3. Suivi des absences et des compteurs o Contrôle et suivi des absences o Suivi des temps de travail, heures supplémentaires et complémentaires o Gestion des congés et des autres compteurs o Gestion et suivi des accidents du travail 4. Gestion administrative o Préparation des documents règlementaires liés à la gestion du personnel o Suivi administratif du personnel 5. Recrutement et Sélection : o Participer à la planification des besoins en personnel. o Rédiger et publier des offres d'emploi. o Pré-sélectionner les candidats, mener des entretiens et participer à la prise de décision pour les embauches. o Coordonner l'intégration des nouveaux employés. 6. Administration du Personnel : o Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les fiches de paie et les dossiers d'absences. o Assurer la conformité légale et réglementaire en matière de gestion des ressources humaines. o Répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les politiques de l'association. 7. Formation et Développement : o Identifier les besoins en formation au sein de l'association. o Organiser et coordonner des sessions de formation. o Mettre en place des programmes de développement professionnel. 8. Gestion de la Performance : o Mettre en œuvre des processus d'évaluation des performances. o Soutenir les managers dans la gestion des performances et des évaluations annuelles. 9. Relations Sociales : o Contribuer au maintien d'un climat de travail favorable en gérant les conflits et en favorisant la communication interne. o Collaborer avec les représentants du personnel et les syndicats le cas échéant. 10. Politiques et Procédures RH : o Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et des procédures RH. o Veiller à ce que les politiques RH soient appliquées de manière équitable et cohérente. Prière de noter que cette liste est non exhaustive. Compétences Requises : - Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de ressources humaines. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Compétences en résolution de problèmes et en gestion de conflits. - Bonne connaissance de la convention collective 51. Formation et Expérience : - Diplôme en ressources humaines, en psychologie du travail, en gestion ou domaine connexe. - Expérience préalable dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans un rôle similaire. - Formation ou expérience sur un poste de gestionnaire de paie.
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au c?ur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Pour ce poste : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Votre quotidien Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K? et 29K? (CRML TER) ou 26K et 30K? (CRML IDF) selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire : - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES.
Environnement J-PAL Europe cherche à recruter un nouveau membre de son équipe Finances et Opérations pour contribuer à sa mission de promotion des politiques fondées sur des données probantes à travers l'Europe. Ce poste sera basé dans nos bureaux à l'Ecole d'Economie de Paris. L'équipe Finances et Opérations de J-PAL Europe soutient la mission de J-PAL qui consiste à traduire efficacement les recherches menées par les affiliés de J-PAL en politiques concrètes de réduction de la pauvreté dans le monde entier. Nous cherchons à recruter des personnes qui combinent un fort intérêt pour la mission d'éclairer les politiques sociales et de développement, avec de solides capacités administratives et organisationnelles. Le ou la Chargé(e) de mission Finances et Opérations fournit un soutien financier et administratif au sein de la verticale Finances et Opérations. Sous la supervision du Manager administratif de J-PAL Europe, le collaborateur Finances et Opérations apporte un soutien opérationnel crucial en matière d'organisation et de gestion financière. Poste Soutien opérationnel et financier (40%) En coordination et en collaboration avec nos institutions partenaires (PSE, PSL, ENS) : - Participe au fonctionnement efficace, efficient et professionnel du bureau J-PAL Europe. - Traite, répond et résout les remboursements généraux simples et les achats. - Apporte son soutien à l'organisation d'événements (conférences, formations, réunions, etc.), notamment en réservant des vols et des hébergements, et en traitant avec des prestataires externes (traiteurs, traducteurs, etc.). - Met à jour les manuels et les procédures selon les instructions du manager administratif. - Contrôle et vérifie les dossiers comptables. - Rapproche les états comptables et signale les écarts. Vérifie les achats par carte bancaire par rapport aux relevés et conserve les dossiers appropriés. Soutien administratif aux RH (30%) Le ou la Chargé(e) de mission contribue à rationaliser les processus RH et à assurer une communication fluide entre le département RH, les employés et les autres secteurs de l'organisation : - Soutien au recrutement : Aide au processus de recrutement en planifiant les entretiens, en coordonnant la communication avec les candidats et en gérant les systèmes de suivi des candidats. - Intégration des nouveaux employés : Prépare le matériel d'accueil et l'équipement informatique, coordonne les séances d'orientation et veille à ce que les nouveaux employés disposent des documents et des informations nécessaires. - Accompagnement du personnel quittant l'entreprise : Prépare les documents d'intégration, coordonne les entretiens de départ, restitue le matériel informatique, les badges et les clés, désactive les comptes, etc. Soutien à la gestion des subventions (20 %) - Traite les aspects financiers non complexes de la gestion des subventions, tels que la soumission des factures, des rapports de remboursement des frais de voyage, le traitement des livrables et des demandes de prolongation sans frais, l'établissement des subventions ; peut également contribuer à la clôture des sous-subventions. - Traite les honoraires et les paiements au conseil scientifique des Initiatives. - Saisit les données sur SalesForce - Foundation Connect. Secrétariat de l'Institutional Review Board (IRB) de PSE (10 %) - Fournit un soutien administratif dans le cadre du processus d'examen éthique de l'IRB. Profil Diplômé d'études supérieures Bac + 2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un domaine connexe. Maîtrise du français (langue maternelle), excellente maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) : dans les deux langues, l'expression écrite doit être précise et l'expression orale claire et assurée (réunions internes, discussions avec des partenaires) ; la connaissance d'une autre langue européenne serait un atout.
PSE- Ecole d économie Paris est une Fondation de coopération scientifique reconnue comme un pôle d excellence d envergure internationale dans le domaine de la formation et de la recherche en sciences économiques. Elle mène ses programmes en partenariat avec des acteurs prestigieux du monde académique français et des partenaires privés. La fondation est une structure en forte croissance.
OPPORTUNITE A SAISIR ! Fonction : Factotum Paris 13ème Type de contrat : CDI - temps plein 35H Date de démarrage : Dès que possible HAVEAGOODAY EN QUELQUES LIGNES Haveagooday est une Startup, en hyper croissance, présente à Paris, Bordeaux Lyon et Bruxelles en fin d'année. Nous accompagnons nos clients, de grandes entreprises, de grands Groupes immobiliers et des Sociétés de Coworking, à dynamiser leurs immeubles de bureaux et développer la qualité de vie des salariés. Pour cela, nous upgradons les services, gérons les Accueils - Réceptions - Conciergeries & parties communes comme des lieux de vie et développons les animations pour créer une atmosphère de travail unique. Haveagooday est ainsi considérée comme la Société de services « NEW GENERATION » de l'immobilier tertiaire. Votre rôle est d'accompagner les fortes demandes de prospects à offrir un changement, les aider à construire une nouvelle façon de travailler. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions sont les suivantes : - Contrôle journalier des installations du site avec reporting journalier auprès de ses Managers Haveagooday et hebdomadaire auprès de Future4care. - Diagnostic et identification des anomalies, définition des actions et coordination des prestataires mentionnés : - Maintenance (LCDLP) - Nettoyage et aménagement (ATN Nettoyage) - Audio-visuel (VIDELIO) - Fontaine à eau (Exquado) - Nespresso - Nuisibles (L'Etoile) - Reprise de la gestion totale des séminaires (avec contrôle décisionnaire F4C en cas de doutes), (hors facturation) - Gérer l'ensemble des installations et des équipements du bâtiment tels que le CVC, la plomberie, l'électricité, l'A/V, le nettoyage, le mobilier, la lutte contre les nuisibles, etc. - Planifier et superviser les interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance et d'entretien. - Coordonner les différents services internes et externes afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. - Anticiper les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes et améliorer la performance du bâtiment. - Assurer le suivi des devis et des demandes. - Remonter les principales informations et tenir à jour les rapports concernant les interventions afin de mieux comprendre l'état du bâtiment. - Programmer des travaux d'amélioration pour le bâtiment ainsi que l'aménagement des nouveaux espaces. - Gérer l'ensemble des approvisionnements. - Gérer les aspects informatiques tels que les imprimantes, le partage d'écran (click&share) et la connexion Wi-Fi. VOTRE PROFIL - Excellent relationnel et grande qualité de communication - Grande curiosité - forte appétence technique - Proactivité et de nature autonome - Agilité dans la réflexion et l'action - Intelligence situationnelle - Self-control en toutes circonstances - Capacité à gérer plusieurs Vous êtes de nature efficace, reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens du service client. Vous savez trouver les solutions et les bons interlocuteurs pour régler chaque problème (avec le sourire !), alors rejoignez-nous pour participer à une belle aventure dans une startup en pleine croissance ! Candidature à adresser à Mélanie : ana-maciel@haveagooday.com ET noura.gnahore@haveagooday.com
1. La Gestion Locative et Administrative Occupants et propriétaires - Saisie des candidatures dans l'outil de suivi interne - Recueil et saisie sur les outils internes des dates d'Entretiens Pré Admission, entrées dans les lieux et sorties des ménages. La Gestion et la communication des mouvements des occupants et logements - Assurer une communication régulière auprès de la Direction du Logement et de l'Habitat, D.L.H. (Louez Solidaire) : tableaux hebdomadaires de reporting des candidatures en attente (date d'Entretien Pré Admission à compléter et dates d'Entrée dans les lieux) et gestion des mails quotidiens s'y rapportant, - Assurer la communication sur les sorties des occupants et remise en disponibilité des logements pour recevoir de nouvelles candidatures (Traitement des Fiches Sortie transmis par les TS : enregistrement sur les Tableaux Suivi Logement de base et transmission au Pôle Gestion Immobilière) - Enregistre ces logements dans l'outil interne de suivi logement. La Gestion des Entrées d'Occupants Intégrer les nouveaux occupants au Système d'Information ainsi qu'aux outils de gestion locative en veillant à l'enregistrement des données sensibles concernant : - La fiche de renseignement du ménage (adresse, tél, AL ) - L'affectation au logement concerné (référencement interne, numéro de bail, ) - La fiche du contrat de location (dates de signature, tarifs - Redevances/charges forfaitaires/DG, dates et durées de conventions ) - Archivage des documents dans la GED de l'outil de gestion locative - Saisie et archivage dans l'outil de suivi interne des attestations d'assurance des familles La Gestion des repositionnements interne des Occupants - En collaboration avec la Cheffe de service, recueil des ménages qui doivent être repositionnés en interne (cause : sur-occupation, restitution du logement au propriétaire, logement nécessitant des travaux importants, ) - Valider dans un délai réduit les mises en disponibilité des logements (sortie familles ou captation de nouveaux logements) auprès GIP/DLH après contrôle des demandes de repositionnements internes, des restitutions et des demandes d'orientation internes au pôle social régional. - Il se réfère à l'outil de suivi des demandes de repositionnement. Il sollicite l'aval des Chefs de service avant de proposer le logement au TS notamment dans un cadre autre que celui de la restitution. - Collecter chaque mois, en temps réel et au plus tard avant le calcul des échéances mensuelles, l'ensemble des informations concernant les opérations de repositionnement en interne (déménagement d'un occupant sur un autre logement faisant partie du patrimoine locatif de l'association). - Procéder à la gestion des Entrées / Sorties qui en découle, en procédant aux clôtures, créations de comptes. La Gestion des Congés d'Occupants - Réception des congés donnés par les occupants - Rédaction et envoi des congés - Encaissement des loyers (chèques et espèces) - Archivage dans la GED de l'outil de gestion locative. - S'assurer de la visite Proxiserve dans le cadre du contrat confort - Saisir sur l'outil la nouvelle adresse de l'occupant La Gestion des Congés des propriétaires - Réception des congés donnés par les propriétaires - Transmission à la Direction et à la Gestion immobilière - Archivage des courriers dans la GED de l'outil de gestion locative 2. La Gestion locative et Administrative des Mouvements Immobiliers - Intégrer les nouveaux logements dans les outils de suivi et de gestion locative en veillant à l'enregistrement des données sensibles concernant : - La fiche de renseignement du fournisseur/bail - La fiche du contrat de location (date de signature, loyer/charges/DG, durée de contrat ) - Enregistrer en temps réel les restitutions de logement en veillant à la bonne saisie des dates de clôtures de
L'Intermédiation Locative Paris Ile de France, rattachée au pôle Social de l Association Habitat et Soins, est un établissement créé en 2009. A partir d une mobilisation de logements dans le parc privé, l Intermédiation Locative d Habitat & Soins permet de proposer à des familles, sortantes de l hôtel ou de centres d hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social lié au logement, A.S.L.L., visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne
Notre client est l'opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil.Vous serez rattaché(e) au service paiements de la direction financière et moyens généraux. Vos missions seront les suivantes : - Vous réalisez le traitement de factures et valider la mise en paiement, - Vous qualifiez et contrôler la conformité des documents, - Vous effectuez les relances, - Vous traitez les sollicitations clients et répondez aux appels internes et externes lié à la facturation, - Vous informez et accompagner les entreprises dans leurs démarches de facturation, - Vous contribuez au maintien des délais de traitement des factures. Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou en gestion et analyse de dossiers. Vous avez une bonne capacité d'analyse et rédactionnelles. Vous avez une appétence pour les chiffres et êtes organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe. Informations complémentaires : Statut : ETAM Rémunération : 24 - 25 KEUR bruts annuels sur 13 mois. Possibilité de télétravail. Avantages : Prime vacances, Titres restaurant, 75 % de participation transport parisien, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80% par l'employeur. Type de contrat : CDD, temps plein. Durée du contrat : 6 mois. Localisation : Paris 13ème
Vos missions seront les suivantes : - Assurer le transport et la livraison des colis - Charger le véhicule et livrer les colis, en conduisant, en entrant et en sortant du véhicule en toute sécurité - Respecter toutes les règles de sécurité sur la route - Utiliser un appareil électronique pour le GPS et les enregistrements quotidiens - Accueillir et interagir avec les clients de l'entreprise et le public avec une attitude professionnelle et positive Vous assurerez la prise en charge de la livraison de petits colis Vous aurez une tournée à faire . Lieu de travail dans le 92. Permis B exigé B de minimum 3 ans. Poste à temps complet Heures supplémentaires à prévoir
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'une entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ? Nous n'attendons plus que vous en tant que Employé polyvalent de restauration H/F au sein d'un de nos établissement situé à BOIS COLOMBES (92), pour vous confier les missions suivantes : - Préparation des légumes - Préparation et dressage de mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires. - Ravitaillement en salle ou en cuisine. - Débarras sage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas. - Participation au lavage de la vaisselle et de la batterie. - Nettoyage des locaux. - Livraison et distribution des repas. - Plonge
Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager et du démembrement en France ! Avec plus de 200 salariés, le groupe se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs). Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche un(e) : TELECONSEILLER EXPERT H/F en CDI Devenez un(e) expert(e) en viager et démembrement immobilier (formation juridique, patrimoniale et commerciale de 6 semaines) Au sein de l'équipe, vous : - assurez l'accueil physique, téléphonique des clients et le suivi administratif - présentez nos solutions viagères et produits d'investissement - réalisez des pré-études viagères personnalisées (droit notarial, calculs viagers) - interagissez activement avec les conseillers terrains - réalisez des enquêtes qualité Cette liste est non exhaustive. En nous rejoignant vous : - Effectuerez 169h par mois avec une permanence d'un samedi une fois toutes les 6 semaines par roulement. - Disposerez d'avantages sociaux (Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, PEE) - Pourrez bénéficier d'évolution rapide Le(la) candidat(e) recherché(e) : - Justifie d'un an d'expérience minimum dans la gestion de la relation clientèle par téléphone - Se démarque par sa rigueur, son autonomie, son sens relationnel, sa diplomatie et apprécie de travailler en équipe, (l'âme du service où la solidarité est nécessaire) - Possède des capacités d'écoute, d'analyse des besoins du client, fort à l'aise avec le téléphone - Possède une parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques - maintient l'unité et la cohésion de l'équipe par une excellente approche téléphonique pour entretenir le meilleur contact possible avec le client.
L'ANRS (Association Nationale de Réadaptation Sociale) recrute pour son Pôle Hébergement « l'AIRIAL » situé à ARGENTEUIL (95) un(e) Secrétaire de Direction H/F en CDI à temps plein (35 h). Le poste à pourvoir dès maintenant. Le Pôle Hébergement l'AIRIAL a pour objectif d'héberger et d'accompagner socialement et professionnellement des jeunes femmes et hommes âgés de 18 à 30 ans, avec ou sans enfant. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé(e) de faciliter la réalisation des missions et activités de l'établissement en assurant la gestion du secrétariat et l'organisation matérielle liée à celui-ci. Secrétariat général et administration de l'activité : Gestion et suivi de l'ensemble des courriers, notes, rapports Accueil physique, tenue du standard et de la boite mail générale Suivi de dossiers techniques Classement et archivage Suivi des dossiers des personnes hébergées Gestion administrative RH et comptable : Préparation des éléments variables de paie (titres-restaurants, congés, absences ) Suivi et lien avec la médecine du travail Tenue administrative des dossiers du personnel Suivi et classement des factures et autres pièces comptables Préparation de bordereaux de virement et de chèques Tenue d'une caisse Profil : Diplôme de niveau IV (Bac) minimum ; Expérience dans la fonction administrative de 3 ans minimum ; Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook ; Qualités rédactionnelles reconnues ; Bonne organisation, capacité à travailler en équipe et intérêt pour travailler dans une association à caractère social ; Discrétion impérative. Rémunération : Selon votre niveau de qualification et votre expérience professionnelle conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Programmation : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Adressez CV et lettre de motivation par courrier ou par mail : ANRS - Ressources Humaines 18 avenue Victoria 75001 PARIS direction.generale@anrs.asso.fr
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 751,30€ à 1 747,20€ par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Le cabinet HAAS Avocats renforce son backoffice et recrute un(e) assistant(e) administrative supplémentaire. Poste à temps plein (temps partiel possible) dans le 8ème arrondissement de Paris et évolutif pour les candidats plein de bonne volonté. Vos missions : - Tâches classiques d'assistanat - Ouverture de dossiers sur le logiciel Gestisoft - Établissement des factures sur le logiciel métier Gestisoft, - Relances clients - Gestion des achats de fournitures et contacts fournisseurs, - Gestion des déplacements (achats billets train - avion, réservation des hôtels - restaurants, ), - Gestion de l'organisation de réunions, évènements (gestion logistique, préparation et diffusion d'invitations et de documentations, ), Qualités requises : - Rigueur, débrouillardise, implication, curiosité, et discrétion - Bonne gestion du stress - Sens des responsabilités et de l'organisation - Sens du travail bien fait - Aisance relationnelle - Goût pour les chiffres - Maitrise de l'outil informatique (GESTISOFT, bureautique, ) Profil recherché : Titulaire d'un BAC en gestion - administration, d'un BTS administration des entreprises - administration gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations
Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Paris dans le 8 ème arrondissement (Franklin-Roosevelt), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil /serveur pour assurer les missions suivantes, - Accueil physique et téléphonique en français et en anglais - Commande des plateaux repas, service des plateaux repas - Service des boissons et collations - Réservation des salles de réunion - Installation des salles de réunion Le poste est à pourvoir dés que possible en CDI 35h du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 (une heure de pause) Le salaire est de 1837.06 € bruts/mois + Indemnité 50% frais transport en commun + panier repas de 4.05€ nets par jour
La Fondation recrute un/une Accompagnant.e Educatif Social (AVS) à temps plein au sein du dispositif collectif du CHRS l'Amirale Gogibus. Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale. Le CHRS francilien « L'Amirale Major Georgette Gogibus » gère deux dispositifs d'accueil, un collectif au sein d'un bateau où vivent cinquante résidents hommes, femmes et couples en situation de grande précarité et dont les missions visent une stabilisation dans leur parcours de vie. Les personnes sont orientées par le Siao urgence du 92, le Siao insertion 75 et des orientations de partenaires. Les missions principales s'inscrivent dans un travail d'équipe pluridisciplinaire qui garanti le bon fonctionnement de l'établissement. Pour cela, le salarié s'inscrire dans une démarche d'accompagnement de certains résidents dans les actes de la vie quotidienne, de favoriser et développer leur autonomie. Participation et ou mise en œuvre d'activités pour éviter l'isolement.
Le Chrs accueille 50 personnes SDF a partir de 18 ans. Personnes isolées et couples orientées par le SIAO du 92 et le SIAO du 75
CNS Institut est une société d'études de marché international. Une part importante de notre activité concerne l'après-vente et les pièces de rechange automobile. L'expertise de nos collaborateurs en matière de pièces de rechange nous permet de réaliser des analyses de positionnement prix des pièces de rechange au niveau mondial. Vous avez un profil curieux et volontaire et vous souhaitez participer à la performance et au développement de votre entreprise ? Ce poste pourrait vous intéresser! Nous recherchons un(e) assistant(e) de recrutement et de supervision Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge le pré-recrutement du personnel vacataire multilingue, le suivi des plannings et la gestion administrative des enquêteurs, ainsi qu'un appui à la supervision des enquêteurs lors des missions d'enquête. Vos missions : 1. Recrutement du personnel vacataire : - Rédaction et mise en place des annonces en ligne - Sélection des CV et pré-recrutement des enquêteurs multilingue par téléphone - Gestion et suivi du planning de recrutement et présentiel du personnel vacataire 2. Supervision du personnel vacataire : - Aide à la supervision des enquêteurs vacataires pour les différentes études - Gestion des problématique technique terrain (contact de la maintenance) Votre profil : - Vous devez avoir une excellente maitrise de la langue française et anglaise (certains recrutements sont effectués en anglais) - Être à l'aise sur les outils Microsoft office (Access) - Responsable et organisé (e), vous gérez vos priorités et agissez de manière autonome. - Sociable, vous aimez le travail en équipe et possédez une bonne capacité d'écoute - Réactif (ve), vous savez vous adapter à différentes situations sans perdre de temps. - Dynamique, enthousiaste et impliqué(e) et vous avez le goût du challenge Salaire : 2085€ BRUT mensuel pour 35h/semaine (hors indemnités de précarité et de congés payés) + Tickets restaurant + Participation aux Transports 50% »
CNS Institut est une société d études de marché international. Une part importante de notre activité concerne l après-vente et les pièces de rechange automobile. L expertise de nos collaborateurs en matière de pièces de rechange nous permet de réaliser des analyses de positionnement prix des pièces de rechange au niveau mondial.
SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la mode, une Assistante Polyvalente H/F Vous aurez pour principales missions : - L'accueil physique et téléphonique - La gestion du courrier - Le traitement des mails - La gestion et commandes de fournitures - L'interface avec les prestataires externes et fournisseurs - L'aide à l'organisation d'événements internes & externes - La réservation de billets d'avion/train, d'hôtels - La gestion de la communication interne : mails d'informations générales, préparation des réunions De formation supérieure type Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience similaire, acquise idéalement dans le secteur de la Mode. Vous maîtrisez le Pack Office. Un bon niveau d'anglais est un plus. Vous êtes une personne organisée, méthodique et autonome. On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire : 30/35k€ Localisation : Courbevoie
expérience 1 an minimum maitrise de l'anglais disponible souriant-e autonome travail 4 jours semaine sans coupure temps complet week-end 2 jours consécutifs ou 4 jours consécutifs une semaine sur deux planning fixe présence de 7h ou 12h par jour en fonction des jours semaine fin de service 20h ou 22h
Mission de 3 mois Le centre d'hébergement Pauline Roland, géré par la Ville de Paris, dispose de très vastes espaces de stockage (+ 2000 m2 de magasins), répartis sur deux niveaux de sous-sols. Ces espaces de stockage sont mutualisés avec d'autres centres d'hébergement et d'autres services. Ces espaces sont aujourd'hui très encombrés, peu optimisés et en désordre. L'objectif de la mission est d'organiser le tri, l'enlèvement et la réorganisation de ces sous-sols, conformément aux préconisations de manière à disposer d'espaces de stockage mieux définis, plus pratiques et plus sécure pour les professionnel-les. Ainsi, en lien avec les équipes du site et les autres services concernés, vous serez chargé de : - réaliser un état des lieux des deux étages de sous-sol et un inventaire des principaux matériels, équipements et consommables en présence ; - exécuter ou faire exécuter l'enlèvement des matériels, équipements ou consommables hors d'usage ou réformés ; - organiser le tri des magasins et le rangement des matériels, équipements ou consommables encore utilisés ou utiles à l'établissement ou autres services ; - aider à la réflexion sur la réorganisation des magasins et leur affectation
Rattaché au Pôle Joséphine Baker, dépendant du Centre d action sociale de la Ville de Paris (CASVP), le CHRS Pauline Roland se situe 35, rue Fessart dans le 19ème arrondissement. Le CHRS Pauline ROLAND accueille des femmes isolées et des familles (femmes avec enfant-s).
City One Sélection est un Cabinet de recrutement. Nous recherchons pour notre client, un Cabinet d'Administrateurs Judiciaires (Paris 10ème) Vous assisterez l'Administrateur Judiciaire dans ses missions quotidiennes : Gestion et filtrage des appels téléphoniques. Suivi des dossiers en cours. Organisation des réunions. Rédaction de courriers, mails.... Profil Bac+2. Bonne maîtrise du Pack Office Première expérience significative dans l'assistanat. Connaissances en matière de copropriété et gérance appréciées. Rigueur et organisation. Réactivité. Autonomie.
L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Dispositif d'Hébergement et d'Accompagnement Educatif (DHAE) un(e) maître(sse) de maison à temps plein. Le DHAE, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de travailleurs sociaux, de 2 psychologues, trois chefs de service, d'une directrice et d'un directeur adjoint, accompagne les enfants qui lui sont confiés en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : - Préparer avec les jeunes, des repas simples, variés et économiques ; - Elaborer des menus hebdomadaires et s'assurer du respect du prix de journée alimentaire en lien avec le chef de service ; - Assurer et faire respecter une hygiène irréprochable de la cuisine, la salle à manger dans le respect des protocoles mis en place dans le classeur hygiène (contrôle hygiène, températures, repas témoins...) ; - Référer à son chef de service, dans les meilleurs délais, tout dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations de l'exécution des procédures ; - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur linge : utilisation de machine à laver, séchage, repassage, dans un souci de transmission envers les jeunes ; - Entretenir le linge du « collectif » : linge de lit, linge de table, rideaux, housses ; - Gérer les stocks : courses, commandes fournisseurs, réception ; - Participer à l'embellissement du cadre de vie : plantes, décoration ; - Faire des démarches si nécessaires avec et pour les jeunes. DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : Diplôme de maîtresse de maison QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein DATE D'EMBAUCHE : Dès que possible jusqu'au 18/03/2024 LIEU D'AFFECTATION : Foyer Odyssée, 20 quater rue du Général Decaen, 95120 ERMONT CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION : A partir de 2040,80 mensuels bruts (prime Laforcade incluse dans le salaire) selon diplôme et ancienneté. Avantages : tickets restaurant EXPERIENCE SOUHAITEE : expérience significative dans cette fonction A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
