Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-la-Garenne située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Finalité du poste Apporter un réel soutien à l'assistante directe du gérant et au gérant dans la gestion quotidienne des activités de la société. Les missions confiées sont évolutives, et d'autres responsabilités pourront être ajoutées en fonction des besoins de la société et du développement du patrimoine. Missions et activités 1. Secrétariat général - Accueil physique et téléphonique - Réception, filtrage et transmission des informations - Rédaction de courriers, emails et documents administratifs - Gestion des fournitures de bureau - Gestion du courrier entrant et sortant - Dépôt et retrait du courrier à la poste - Classement, archivage physique et numérique - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs - Contrôle des factures fournisseurs et Préparation des règlements 2. Soutien à la gestion locative (logiciel GERCOP) - Saisie et mise à jour des données locatives sur le logiciel GERCOP - Suivi administratif des dossiers locataires - Rédaction de courriers (locataires, syndics, prestataires) - Participation à la mise en place des procédures 3. Participation à l'analyse de portefeuilles immobiliers - Analyser de dossiers immobiliers pour en extraire toutes les informations pertinentes - Examiner les baux, les loyers, les charges et les procédures en cours - Identifier et faire ressortir les points positifs et négatifs (risques, opportunités, contentieux, régularité des loyers, conformité des documents) Compétences requises Compétences techniques - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Compétences comportementales - Maturité et bon sens dans la gestion des dossiers et des priorités - Aisance relationnelle et agréable à l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Autonomie et polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des initiatives Profil recherché - Formation en secrétariat / assistanat administratif - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Une expérience dans l'immobilier est un réel atout, notamment pour la gestion locative et l'analyse de portefeuilles immobiliers
Depuis plus de 40 ans, Vatel forme les futurs cadres et dirigeants de l'hôtellerie et de la restauration à travers le monde. Présente sur les cinq continents, l'école est reconnue pour son excellence académique et sa pédagogie fondée sur l'apprentissage en situation réelle. Vatel Paris recrute actuellement un(e) Assistant(e) de vie scolaire H/F en CDI à temps plein. Localisation : Paris Courbevoie la Défenses Type de contrat : CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 26 400€ brut annuel sur 12 mois Avantages : Ticket Restaurant par jour travaillé Hiérarchie : Rattaché(e) à la Directrice des Études Description du poste : Vatel Paris recherche un(e) Assistant(e) de vie scolaire pour encadrer et accompagner les étudiants, veiller au bon fonctionnement de la vie scolaire et apporter un soutien administratif à l'équipe pédagogique. Missions principales : Surveiller les étudiants dans les salles de cours, couloirs et espaces communs et faire respecter le règlement intérieur (ponctualité, tenue, comportement). Gérer les absences, retards et incidents, et assurer le suivi auprès des responsables pédagogiques. Surveiller les examens (dont le TOEIC) et effectuer les remplacements si nécessaire. Participer à la saisie des notes, l'édition des bulletins et l'envoi des attestations. Assurer l'affichage des résultats et la remise/envoi des diplômes. Identifier les situations sensibles et proposer des solutions adaptées. Assister les enseignants dans la préparation des cours, diffusion des documents et gestion des salles. Gérer les emplois du temps, plannings de cours et examens. Participer à la collecte de preuves et à l'organisation des audits QUALIOPI. Gérer l'archivage des documents administratifs et pédagogiques. Contribuer à l'organisation des événements internes (rentrée, remises de certificats, cérémonies). Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel YPAREO. Organisation, gestion des priorités et connaissance du cadre pédagogique. Respect de la confidentialité des données. Savoir être : Disponibilité, réactivité et sens de l'écoute. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités relationnelles et travail en équipe. Autonomie, professionnalisme et gestion du stress. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Préparateur sandwichs, mise en place en rayon au sein de la boulangerie. Respect des normes d'hygiène imposées pour les métiers de l'alimentaire. CDI 35H sur 6 Jours hebdomadaires. Candidat motivé et disponible
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client basé à Paris 1er : Un(e) agent d'expédition Ses missions: - préparation du conditionnement ( carton, papier bulle..) - établissement des numéros de chronos à l'aide du logiciel Expedition - réception d'appels téléphoniques - traitements des emails - utilisation de rolls. Mission d'intérim sur du long terme. Horaires: 7h-15h ou 8h-17h ou 12h 20h 12.05 euros brut/heure + IFM+CP. Vous assurez la réception et l'expédition de colis et de chronoposts. Vous enregistrez ces commandes sur un logiciel de gestion. Vous assurez la distribution de ces colis et chronoposts dans les locaux du client. Vous êtes dynamique - Capable de travailler en autonomie - - Capable de travailler en équipe - Vous êtes fiable et disponible- Vous êtes ponctuel et avez le sens du service Client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GARDIENNAGE ECLIPSE SURETE entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie, fondée en 2003, emploie à ce jour plus de 500 agents sur le territoire national. Notre agence de Paris recherche pour un de ses clients, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil sécurité (H/F) : - Contrat : CDI - Temps complet - Coefficient : AE 140 - Date de prise de poste : 07/01/2026 - Horaires : de 08h00 à 17h00, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Missions principales : - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des badges - Répondre et orienter les appels téléphoniques entrants Vous devez obligatoirement être à jour des diplômes suivants : - Carte professionnelle (Surveillance humaine ou Surveillance par des Systèmes Électronique de Sécurité) - Carte SST à jour de recyclage - CQP APS ou TFP APS Profil : - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance et pratique des règles du métier - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'accueil, rigueur et professionnalisme Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
GHU Paris - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - Site CMP Niox 11 rue du Général Niox 75016 PARIS Horaires : 8h45 - 16h20 possibilité de télétravail 1 jour /semaine à partir de 12 mois d'expérience acquise sur site Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine Doyen, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 3 services : le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine Doyen), le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry Gallarda). Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire. Ce service assure des actions de soins de diagnostic, d'accueil, d'orientation, d'information, de prévention et participe également à la formation universitaire des internes, ainsi qu'à la recherche et à l'enseignement. Cette équipe composée de Praticiens Hospitalier à temps plein et de Praticiens Associés, d'un pédiatre, de médecins assistant spécialistes, de deux internes, de paramédicaux, d'éducateurs, d'assistants socio-éducatifs, de psychologues et d'administratifs, concourt à ces objectifs. DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et renseigner les patients, les familles, - Planifier les activités (agenda des consultations, convocations, rédaction de compte-rendu, tableau de bord d'activité) - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Activités permanentes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et enfants en consultation - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles et transmissions de ces dernières, à l'équipe pluridisciplinaire, - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas/ planification des rendez-vous médicaux, paramédicaux, psychologiques, organisation de réunions) - Appui technique à la gestion administrative, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge (consultations spécialisées, examens...) - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, comptes-rendus médicaux et courriers - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient et du tableau de bord d'activité - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage), en lien avec les médecins du service et le responsable de l'UF - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL : - Formation de secrétaire médicale - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Power Point) + logiciel métier (dossier patient informatisé) - Connaissance de l'environnement médical
L'hôtel Baume recherche : son serveur petit déjeuner H/F - Tu as une expérience en cuisine et tu souhaites te perfectionner en salle et dans la gestion d'un service Tu aimes travailler dans la restauration et tu recherches une entreprise où tes jours de repos seront fixes. Cette offre est faîtes pour toi ! Le service restauration du Baume commence dès 6h15 pour préparer le petit déjeuner à nos clients où tu pourras lui présenter les préparations culinaires (œufs brouillés et bacon, muesli et une autre de tes spécialité) et ainsi les proposer aux clients lors de la prise de commande. Dès 12h00, tu commenceras à préparer les prestations VIP que tu mettras en chambre pour souhaiter la bienvenue à nos clients ou leur réserver quelques surprises pour célébrer un anniversaire ou tout autre évènement. Lorsque l'Honesty Bar sera dressé, tu pourras l'agrémenter de tes gâteaux apéritifs ainsi que les croissants et pain au chocolat aux amandes pour le Tea Time.
MISE EN RAYON FACING ENCAISSEMENT DU CLIENT MAGASIN OUVERT LE DIMANCHE HORAIRE DE TRAVAIL REPARTIS SUR 6 APRES MIDIS
Missions Principales 1. Gestion Administrative & Financière Superviser l'ensemble des fonctions administratives du centre de formation. Assurer la gestion budgétaire et optimiser les ressources financières. Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière et opérationnelle. 2. Pilotage du Centre de Formation Définir la stratégie pédagogique et assurer la conformité aux réglementations de la formation en sécurité. Superviser le développement des programmes de formation et assurer leur mise en œuvre. Garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des formations dispensées. Gérer les accréditations et certifications requises par les organismes de régulation. 3. Développement Commercial et Partenariats Identifier de nouvelles opportunités de croissance pour le centre. Développer des partenariats avec les entreprises et institutions publiques. Piloter la stratégie marketing et assurer la visibilité du centre de formation. Représenter le centre auprès des acteurs du secteur de la sécurité et de la formation. 4. Gestion des Appels d'Offres et des Cahiers des Charges Assurer la veille des opportunités de marchés publics et privés dans le domaine de la formation. Piloter la rédaction des cahiers des charges et des dossiers de soumission. Coordonner les équipes internes pour répondre aux appels d'offres dans les délais impartis. Analyser les exigences des appels d'offres et assurer la conformité des propositions. Négocier et suivre les contrats obtenus avec les clients et partenaires. 5. Gestion des Ressources Humaines Recruter, former et encadrer les équipes pédagogiques et administratives. Assurer un climat de travail motivant et productif. Définir les besoins en compétences et mettre en place un plan de développement RH. 6. Formation sur le SIRH et les Techniques RH de Recrutement & d'Employabilité Concevoir et animer des formations sur les Systèmes d'Information en Ressources Humaines (SIRH). Développer des modules de formation sur les techniques modernes de recrutement et d'employabilité. Former les responsables RH et managers sur les bonnes pratiques du recrutement, de l'évaluation et du développement des talents. Assurer un suivi des évolutions technologiques en matière de gestion RH et proposer des innovations.
Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP : - Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'œuvre des projets de travaux tous corps d'état - Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement - Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance - Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales) - Assurer la gestion du patrimoine. DESCRIPTION DU POSTE Le ou la gestionnaire comptable assure la comptabilité des marchés publics de la section d'investissement, la gestion administrative, financière et comptable des opérations de maîtrise d'œuvre, de travaux etc. du GHU Au sein de la Direction Administrative de la DITMP, le ou la gestionnaire, sous l'autorité des Responsables du département gestion comptabilité a pour missions : - Saisie des engagements de dépenses (ordre de service / bons de commande), des réceptions et liquidations des factures pour l'investissement - Elaboration et suivi des budgets d'investissement du GHU - Elaboration et suivi des tableaux d'exécution des marchés de travaux - Suivi des subventions et des provisions pour travaux - Contrôle de la facturation - Engagement, réception et liquidation des factures - Analyse budgétaire et réalisation des virements de crédits pour la section d'investissement - Saisie et suivi de la facturation d'investissement - Suivi des problèmes de facturation - Préparation de la clôture de l'exercice budgétaire en fin d'année pour l'investissement - Engagement des dépenses de la DITMP - Vérification des devis (prix par rapport au marché, taux de TVA applicable), des factures (prix par rapport au marché, service fait auprès des responsables de travaux) et des révisions de prix si prévues par le marché - Création ou modification des fournisseurs - Collaboration avec les fournisseurs, les personnels techniques, autres directions et trésorerie etc.) - Traitement des courriers et courriels des prestataires extérieurs en lien avec la facturation - Archivage des dossiers de travaux (devis, ordres de service, factures, situations de travaux.) PROFIL Formation : Bac +2 (comptabilité, administration) Expérience professionnelle : - Expériences en poste équivalent serait un plus - Débutant accepté
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Description de l'employeur Les Rayons est une régie de quartier créée en 2013 et engagée dans l'amélioration du cadre de vie, l'écologie urbaine et l'insertion professionnelle des habitants de Stains. L'association compte environ 90 salarié-e-s, dont 56 en parcours d'insertion, et intervient dans divers secteurs : second œuvre, espaces verts, nettoyage, collecte de cartons, réparation de vélos, cyclo-logistique et actions de lien social. L'association recrute un(e) Assistant(e) RH pour renforcer le pôle administratif et assurer la gestion RH des salarié-e-s permanents. Descriptif du poste 1. Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants et courriers RH (période d'essai, absences, discipline, rappels). Mise à jour des dossiers du personnel (papier et numérique). Suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales et modulation du temps de travail. Gestion des fins de contrat : STC, attestations, documents légalement obligatoires. 2. Variables de paie et reporting Collecte, vérification et transmission des variables de paie. Relations avec le prestataire paie pour corrections et validations. Mise à jour des tableaux de suivi (temps, primes, absences, astreintes). Élaboration d'indicateurs RH : absentéisme, congés, masse salariale, renouvellements. 3. Conformité juridique et obligations sociales Suivi des visites médicales, registres obligatoires et affichages légaux. Contribution à la veille juridique (Code du travail, obligations formation, convention collective des Régies de Quartier). 4. Appui transversal RH Contribution à la rédaction et à la mise à jour des procédures RH internes. Participation à la vie associative (réunions, événements internes). Appui administratif ponctuel au pôle administratif. Compétences et qualités requises Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, tableaux de bord). Connaissances opérationnelles en administration du personnel. Bases solides en droit du travail et convention collective. Compétences en collecte et contrôle des variables de paie. Capacité à produire des indicateurs et reportings RH. Savoir-être professionnels Rigueur, organisation et gestion des priorités. Autonomie et sens des responsabilités. Confidentialité indispensable. Polyvalence et travail en équipe. Aisance relationnelle avec une diversité d'interlocuteurs. Profil recherché Formation : Bac +2 (BTS Assistant de Gestion, SAM, GPME, BTS RH ou équivalent). Expérience : 1 à 3 ans idéalement, une expérience dans l'ESS est un atout. Conditions d'emploi Contrat : Cdd 12 mois. Durée du travail : 35h/semaine - aménagement possible selon profil. Avantages : forfait mobilité durable, participation restauration, 2 jours de télétravail par mois, CSE (Hello Adère). Lieu : 47 rue George Sand, 93240 Stains (déplacements ponctuels possibles). Modalités de recrutement Étude CV + lettre de motivation. Entretien avec l'équipe RH et/ou la direction. Vérification de références possible. Pour candidater Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@lesrayons.fr Date limite : 07/01/2026 Objet : Candidature Assistant(e) RH - CDD 12 mois
MA Holding est une agence digitale moderne et créative, spécialisée dans la création de sites web, le développement sur mesure et le marketing digital. Installée en Île-de-France, l'agence accompagne des entreprises de toutes tailles dans leur développement en ligne, grâce à des solutions innovantes, performantes et entièrement personnalisées. Ce qui distingue MA Holding, c'est son esprit jeune, dynamique et orienté résultats : des experts passionnés en design, SEO, développement et communication digitale travaillent ensemble pour offrir des projets de haute qualité, pensés pour booster la visibilité et la croissance de leurs clients. Nous recherchons un-e chargée de communication basé-e à Paris capable de piloter des projets digitaux de bout en bout, de coordonner les équipes internes et de garantir la satisfaction des clients. Aucune expérience n'est exigée : une formation complète est proposée sur place et mène directement à un CDI. Mission principale: Le-la Chef-fe de projet sera responsable de la gestion, de la planification et de la livraison des projets web / marketing / communication pour les clients de l'agence. Cela inclut : Recueillir et formaliser les besoins clients (sites web, refonte, marketing digital, social media, branding, etc.). Élaborer les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. Planifier les projets (planning, jalons, livrables, ressources internes). Coordonner les équipes : développeurs, web designers, graphistes, community managers, SEO, etc. Suivre l'avancement, contrôler la qualité, garantir le respect des délais et des budgets. Assurer la relation client pendant toute la durée du projet : points réguliers, reporting, gestion des ajustements. Anticiper les risques, proposer des solutions correctives. Veiller à la conformité technique, au bon SEO, à la compatibilité multisupports, et à la cohérence visuelle / graphique. Participer à l'amélioration des process internes, à la qualité de la prestation, et à la montée en compétences de l'équipe. Profil recherché Formation / compétences : Aucune expérience exigée. Motivation, envie d'apprendre et capacité à évoluer dans le digital. Intérêt pour le web, la création et les projets digitaux. Portfolio obligatoire (projets personnels, scolaires ou professionnels acceptés). Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire . Qualités personnelles : Créatif / créative Curieux / curieuse Envie d'apprendre et de progresser Dynamique, motivé(e), impliqué(e) Ouvert(e) d'esprit et capable de s'adapter Détails du poste: Lieu : Lognes (77) Début : dès que possible / selon accord. MA Holding est un environnement formateur, dynamique et orienté vers la progression. L'agence accompagne chaque collaborateur dans sa montée en compétences et valorise avant tout l'implication et la motivation. MA Holding donne la chance à tout le monde tant qu'il y a la motivation et la volonté d'apprendre.
Nous recherchons un factotum (H/F) pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2026. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des locaux au quotidien. Vos activités : Effectuer le nettoyage des locaux de manière régulière et soignée. Réaliser des travaux de petite maintenance pour garantir le bon état. Intervenir en petite plomberie, comme déboucher un siphon, selon les besoins. Procéder au changement d'ampoules et à l'entretien des installations électriques de base. Profil recherché : Autonomie et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur. Connaissances de base en maintenance et plomberie.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ brut annuel selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
À propos de nous L'Arbre à Café est une référence parisienne du café de spécialité. Nous recherchons un-e vendeur-se / barista à temps complet en CDI (39h), avec une solide expérience en vente. Missions : - Conseiller les clients sur les cafés et les méthodes d'extraction. - Préparer les boissons en respectant les standards de qualité. - Gérer l'encaissement, le rangement et la tenue du point de vente. - Participer aux dégustations et à la mise en avant des produits. Profil recherché - Expérience en vente obligatoire. - Dynamisme, aisance relationnelle et rigueur. - Motivation pour apprendre les techniques barista. - Présentation soignée et sens du service. - Disponibilités le week-end appréciées.
À propos de nous L'Arbre à Café est une référence parisienne du café de spécialité. Nous recherchons un-e vendeur-se / barista à temps partiel, avec une solide expérience en vente. Contrat en temps partiel (15h à 30h par semaine selon disponibilités) Missions : - Conseiller les clients sur les cafés et les méthodes d'extraction. - Préparer les boissons en respectant les standards de qualité. - Gérer l'encaissement, le rangement et la tenue du point de vente. - Participer aux dégustations et à la mise en avant des produits. Profil recherché - Expérience en vente obligatoire. - Dynamisme, aisance relationnelle et rigueur. - Motivation pour apprendre les techniques barista. - Présentation soignée et sens du service. - Disponibilités le week-end appréciées.
Le Jardin de Mademoiselle est une maison de thé parisienne, à la fois raffinée et chaleureuse, fondée il y a 5 ans. Elle prolonge l'univers de notre marque de thé artisanale, créée avec passion il y a 7 ans. À la croisée de l'univers du thé, de la restauration et de l'art de vivre, nous proposons une expérience immersive élégante à travers deux pôles complémentaires : le salon de thé et la boutique dans notre boutique située dans un quartier très touristique. Nous cultivons l'art du thé comme un art de vivre avec de bons produits fait maison et des recettes de thé d'exceptions et exclusives. Notre salon de thé à thème est un lieu où le raffinement se mêle à la chaleur humaine et à l'élégance intemporelle des maisons de thé anglaises. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Barista polyvalent.e parlant couramment anglais à temps plein ( anglais maternel est un plus) qui viendra renforcer nos équipes ! Votre rôle: En tant que barista au Jardin de Mademoiselle, vous êtes l'ambassadeur.rice de notre maison de thé et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Plus qu'un.e barista, vous êtes alchimiste du goût et des textures. Vous connaissez les secrets des feuilles, des fleurs, des fruits. Vous maîtrisez les temps d'infusion, les températures idéales, les alliances subtiles. Qu'il s'agisse d'un thé rare, d'un latte onctueux ou d'une boisson glacée signature, vous préparerez avec précision et poésie, dans le respect du geste et du produit vos commandes quotidiennes. Qualités humaines requises : Faire preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service afin d'offrir une expérience chaleureuse et conviviale aux clients. Posséder de solides compétences en communication internationale (ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE ! TOEIC C1) et savoir s'adapter à une clientèle variée internationale avec courtoisie et professionnalisme. La rigueur et l'organisation sont essentielles pour assurer la prise de commandes, le service en salle et la gestion de l'espace de vente tout en maintenant un environnement propre et agréable. Avoir une bonne résistance au stress et une capacité à travailler en équipe sont également requises, notamment lors des périodes d'affluence. Enfin, une connaissance des thés et des pâtisseries proposées est un atout pour conseiller et guider les clients dans leurs choix. Vous justifiez d'une expérience idéalement acquise dans le domaine du thé ou de la restauration haut de gamme. Vous maîtrisez les bases du latte art et prenez plaisir à sublimer chaque boisson chaude avec précision et créativité, dans le respect des codes du service haut de gamme? N'hésitez pas ! Les horaires : Lundi : 10h15-19h30 (dont 60min de pause) Mardi/mercredi : 13h45-19h30 Jeudi+vendredi : OFF Samedi : 11h-19h30 (dont 60min de pause) Dimanche : 9h45 -18h00 (dont 60min de pause)
La Gare de Paris Montparnasse, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
A la recherche d'un agent de restauration pour une ouverture de restaurant. Le poste demande une grande polyvalence et inclut les missions suivantes : Prise de commandes et encaissement Service en salle et tenue du comptoir. Nettoyage et rangement du restaurant Skills : Excellente relation client Connaissance minimale de l'informatique une expérience avec un logiciel de caisse est appréciée Nous sommes à la recherche de 3 personnes avec les plannings suivants: Planning 1 : 30h (avec 30 min de pause par jour) Lundi 10h30 à 15h Mardi 10h30 à 15h Mercredi 10h30 à 15h Samedi 10h30 à 18h30 Dimanche 10h30 à 18h30 Planning 2 : 35h (avec 30 min de pause par jour) Lundi 18h30 à 2h Mardi 18h30 à 2h Mercredi 18h30 à 2h Jeudi 18h30 à 2h Vendredi 18h30 à 2h Planning 3 : 26h (30 min de pause par jour) Jeudi 10h30-15h Vendredi 10h30-15h Samedi 18h30-02h Dimanche 18h30-02h Salaire : Smic + repas + navigo 50% + participation mutuelle
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDI et à temps plein pour notre boutique Cofféa située à PARIS TERNES - 17ème. Important : la boutique est équipée d'un torréfacteur, et la température n'y est pas très clémente. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Evoluer dans une entreprise à taille humaine - Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. - Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. - 30% de réduction sur les produits Cofféa - Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
OPTICAL CENTER, acteur majeur dans le secteur de l'optique et de l'audition, recherche pour son siège social un(e) hôte(sse) d'accueil / standardiste pour intégrer son service Formation, dans le cadre d'un CDD 6 mois. À propos du poste En tant que premier point de contact, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil physique et téléphonique de nos visiteurs et collaborateurs. Vous interviendrez également en appui administratif, notamment sur des dossiers liés à la formation professionnelle. Vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables à votre réussite. Horaires : Du lundi au vendredi de 10h30 à 19h30 (avec pauses) Date de prise de poste souhaitée : Le plus vite possible Vos missions Accueillir avec professionnalisme les visiteurs, partenaires et stagiaires en formation Gérer le standard téléphonique et orienter les appels Réceptionner et distribuer le courrier et les colis Assurer diverses tâches administratives : Suivi des inscriptions aux sessions de formation (pré et post formation) Traitement des dossiers Opcommerce, mise à jour et gestion de la base de données sur le site Suivi des documents contractuels (conventions, convocations, attestations...) Organisation logistique de réunions et sessions de formation Contribution à la gestion documentaire (archivage, stop pubs...) Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil Collaborer activement avec l'équipe formation et les autres services internes Profil recherché Première expérience en gestion administrative, idéalement dans le domaine de la formation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance de la plateforme OPcommerce et des mécanismes de financement de la formation professionnelle (OPCO, CPF...) est fortement appréciée Excellent sens du service client, présentation soignée et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et réactivité Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus Ce que nous proposons Rémunération : 2 300 € brut/mois Avantages : Titres-restaurant+ Repos le week-end Envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un environnement stimulant ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre mission de formation continue et au bon fonctionnement de notre siège. Question(s) de présélection: Avez-vous déjà utilisé la plateforme Opcommerce pour la gestion des formations professionnelles (ex : création et suivi des dossiers OPCO, dépôt de documents...) ?
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr. Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie. tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation. Contexte : Nous cherchons un Chargé d'expérience client H/F en CDI pour notre magasin George V. Venez rejoindre notre appartement Parisien et découvrez l'art de recevoir ! Le magasin du George V est un véritable écrin de plus de 500 m2 où s'expriment création, savoir-faire et artisanat français. Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité. Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin Mission Générale : Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison. Principales activités : - Tel un « Maître de Maison », vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin. - Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente. - Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie « Haut de Gamme ». Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces. - Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop) - Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc.). - Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin. - Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants. - Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie.) - Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue. - Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes. Profil du candidat : Vous avez une expérience réussie dans l'accueil dans un environnement similaire ou en hôtellerie haut de gamme d'au moins 2 ans Anglais courant, une autre langue est un plus Vous avez une excellente élocution. Vous êtes dynamique et enthousiaste. Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22H à 08H00. Salaire : 1900.00€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2100€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 5 janvier 2025 et formation à prévoir en décembre Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à anne-sophie.deoliveira@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir
Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation citoyenne et la mixité sociale, de soutenir la création et l'accès à la culture, et de développer le lien social et intergénérationnel au sein du territoire. Vos missions consisteront notamment à : - Concevoir, planifier et animer des activités socioculturelles, artistiques, sportives ou éducatives ; - Soutenir les projets d'habitants et les encourager dans la co-construction d'initiatives locales ; - Encadrer et animer des ateliers réguliers, stages, sorties ou événements ; - Favoriser l'éveil citoyen, la création et l'autonomie des participants ; - Encourager la participation active des jeunes et des familles aux actions de l'association ; - Contribuer à la dynamique collective de la structure (fêtes, événements culturels, expositions, forums.) ; - Travailler en lien avec les structures éducatives, culturelles et sociales du territoire ; - Participer à la dynamique partenariale du territoire (notamment le Collectif inter Asso) ; - Participer à la rédaction de bilans et d'évaluations des actions ; - Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction de dossiers de subvention. Profil : Le poste exige une forte motivation et une implication de nature à soutenir un engagement associatif. Vous avez une appétence pour la vie en collectivité. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Vous êtes force de proposition, dynamique et réactif-ve. Pratique courante des logiciels bureautiques. Expérience(s) et / ou diplôme(s) en travail social, animation territoriale ou sociale, animation familiale/parentale. ( BAFA minimum) Salaire : Convention collective ECLAT. Statut : employé, 35h/hebdo. Coefficient C : 285 points soit 2025,99€ bruts mensuel sur 13 mois. Contrat à Durée Déterminée Adulte Relais. 35h/semaine. Date de démarrage souhaitée : dès que possible Fin de CDD au 14 décembre 2027. Tickets restaurant, mutuelle, 60% pass Navigo. Type de contrat : Le contrat « Adulte Relais » est un dispositif de contrat aidé réservé aux personnes : - Habitant dans un quartier "Politique de la ville" (vérifier en entrant votre adresse sur : https://sig.ville.gouv.fr) - Ayant 26 ans et plus - En situation de recherche d'emploi ou de difficulté face à l'emploi Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par courriel à recrutement@crl10.net et fatima.kissi@crl10.net ou par voie postale à : CRL10 Franck ESVAN-GAUTIER, directeur opérationnel et des richesses humaines 55, rue de la Grange aux belles 75010 PARIS. Web http://www.crl10.net/ Entretiens à prévoir.
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur privé principalement. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Vous êtes mobiles de façon ponctuelle Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Dans une entreprise reconnue pour sa diversité et son engagement à offrir une expérience exceptionnelle. La société est l'une des plus grandes entreprises de lingerie au monde. Elle est présente dans plus de 120 pays. Au niveau mondial, l'entreprise sert 40 000 clients et vend ses produits dans 4 050 points de vente, ainsi que via plusieurs de ses propres boutiques en ligne. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en vente pour notre client basé sur le secteur de FRANCONVILLE 95130 en temps partiels de 14h. Vos futures missions : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en offrant un service de qualité tout en alliant le conseil et la fidélité de nos clients. - Assurer l'encaissement des achats avec précision, en respectant les procédures de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.). - Gérer les retours et les échanges de produits selon les règles établies. Le Profil Adéquat : De préférence, vous avez une expérience préalable dans le commerce de détail ou le commerce de luxe, ou une expérience pertinente liée à la clientèle. Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un excellent sens du service client. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Une première expérience en caisse et/ou dans le domaine de la vente serait un plus !! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement stimulant. Vous maîtrisez les logiciels de points de vente et/ou les outils Microsoft (Outlook, Word, Excel, etc.). Vous travaillez 14h par semaine Rémunération : 12,02 € brut/heure La maîtrise de l'anglais est un plus, afin de pouvoir accueillir et conseiller nos clients internationaux.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Loiselet & Daigremont, syndic de copropriété recherche un Factotum pour un cdd de longue durée suite à un arrêt de travail. Le poste disponible de suite est la copropriété est située boulevard Richard Lenoir 75011 PARIS (8 bâtiments, 17 ascenseurs) Du lundi au jeudi : de 8h30 à 11h30 et de 13h à 18h Le vendredi : de 8h30 à 11h30 et de 13h à 17h Soit 39 heures par semaine. Profil : bricoleur Missions : bricolage divers, surveillance des installations techniques (ascenseurs, chaufferies), encadrement des équipes de nettoyage...
Pizzeria, restaurant italien tenue depuis 14 ans, cherche un serveur (se), dynamique et motivé, qui a le sens du relationnel. CDI 39h/ semaine en coupure Repos lundi et mardi. Salaire suivant expérience
Nous recherchons 1 serveur/serveuse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes un jeune restaurant/bar à huîtres OSTRA PARIS situé dans le 5eme arrondissement (26 places intérieures et 2 terrasses extérieures bien orientées (env 40 places). Les candidat(e)s devront avoir un sens aigu du service et de la vente, un véritable dynamisme et une belle polyvalence (service en salle mais aussi tenue de bar). En raison de la clientèle internationale avoir un niveau correct en anglais et en espagnol constitue un gros plus ! Avantages: cadre agréable en plein quartier latin, primes, pourboires, pas de coupure.
Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe Parisienne, un(e) Stockiste Matières Premières PAP, pour une intégration en CDI. Vous aurez en charge : - Traitement des arrivages de marchandises - Saisie informatique des réceptions et des transferts de marchandises - Gestion et pilotage du stock - Passation de commandes - Création et suivi d'une matériauthèque - Participation aux inventaires - Rangement de l'atelier - Mise en place et maintenance des machines : recherche de fournisseurs, demande de devis, suivi des contrats - Suivi et mise à jour des fiches de sécurité - Participation à la gestion budgétaire. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans une Maison luxe. Bonnes connaissances des tissus, cuirs Découpe de tirelles Excellente présentation, organisation, rigueur, dynamisme et sérieux seront des atouts pour réussir cette mission. Bonnes connaissances du Pack Office et PLM ou M3 serait un plus Anglais courant souhaité PLUS SERAIT UN PLUS...
Nous recherchons, pour intégrer notre équipe un agent de service polyvalent. Rattaché(e) à la gouvernante, vous serez au cœur de l'établissement, pour assurer un service de qualité et offrir une expérience agréable à la clientèle dès le matin. Responsabilités - Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur satisfaction - Assurer le réapprovisionnement et la présentation des produits - Débarrasser et nettoyer les tables, assurer l'entretien de l'espace petit-déjeuner - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté des espaces communs et des couloirs - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à PARIS les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à LEVALLOIS PERRET les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS- ne pas téléphoner
Mission - Vous Accompagnez nos clients dans la gestion de leur évènement (repas d'affaires, demande traiteurs, Journées d'études / Séminaires, évènements). - Vous Suggérer les partenaires adaptés aux besoins de vos clients - Vous êtes garant du taux de transformation des propositions commerciales - Vous êtes garant de la Satisfaction Client et du respect de nos SLA Principales tâches - Conseiller nos clients sur leurs évènements professionnels - Suggérer les partenaires adaptés aux besoins des clients - Former et accompagner vos clients à l'utilisation de leur plateforme dédiée - Être responsable de projet de la prise de brief à la confirmation auprès de nos partenaires - Être en soutien constant de vos clients sur le suivi de leur évènements professionnels - Développer en permanence une parfaite connaissance des partenaires afin de les proposer à nos clients - Construire une relation forte avec les Grands Comptes afin de les fidéliser - Appliquer les procédures internes lors du traitement des demandes - Participer au déploiement de la plateforme, son évolution ainsi que son utilisation. - Participer à l'édition des rapports hebdomadaires sur le service. Niveau de responsabilités et périmètre de décisions :Responsable de l'excellente sur le suivi des dossiers et apporter des solutions auprès de nos clients Savoir faire preuve de réactivité sur les prises de décision tout en respectant les process du Service Critères de performance : N°1 - Respect des SLA, et des modes opératoires de l'entreprise N°2 - Qualité et fiabilité des travaux effectués N°3 - Rigueur des contrôles N°4 - Sens du relationnel avec les Clients et les Partenaires N°5 - Savoir anticiper un besoin pour apporter la solution N°6 - Capacité à travailler en équipe Compétences requises - Seules les candidatures présentant une première expérience dans le domaine évènementiel seront prises en compte - Intérêt pour le Mice/repas d'affaires avec des grands comptes, services en ligne, expérience du B2B - Pack office, outils de réservation - Bac +2/3, vous avec une formation en commerce, tourisme, communication ou évènementiel - Niveau d'expérience attendu : 1 an sur un poste similaire avec de préférence une expérience dans l'hôtellerie/restauration/société du secteur évènementiel - Excellente connaissance du secteur de l'hôtellerie/ Restauration/ Evènementiel Langues : Anglais et/ou Espagnol courant, autres langues appréciées. Comportements clefs et savoir être requis - Organisé, Rigoureux, Réactif, Autonome, Bon relationnel - Goût du challenge, Force de proposition/prise d'initiative - Dynamique, souriant, Force de persuasion
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à NEUILLY les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
DELITALY TRAITEUR ITALIEN DEPUIS PLUS DE 25 ANS Recherche pour son magasin rue de Bretagne un vendeur /vendeuse avec un expérience significative dans la vente alimentaire - de préférence italienne. Ce poste comprend la mise en place des produits, la vente et conseil des produits frais et épicerie avec encaissement , le nettoyage et rangement en fin de service. une connaissance des règles d'hygiène alimentaire est nécessaire ainsi que l'utilisation d'un trancheur si possible. Poste à plein temps avec deux jours de repos consécutifs.
Les activités principales se concentrent sur : la gestion budgétaire et financière : Analyser les contrats afin de déterminer les spécificités en matière de gestion budgétaire et comptable Créer la convention qui permettra d'assurer son suivi dans le système d'information Sifac (Eotp) Participer à la programmation et reprogrammation budgétaire, Suivre l'exécution budgétaire infra et pluri annuelle, Contrôler l'éligibilité des dépenses par rapport aux règlements financiers des conventions, Assurer le suivi régulier des recettes, Etablir les bilans financiers, Participer aux opérations de déversement de masse salariale, Prélever les frais de gestion applicables aux différentes conventions, Préparer les opérations de clôture en application des instructions, Assurer toute tâche relative à la gestion ou au suivi des conventions L'accompagnement des porteurs de projet et des directions métiers Contrôler les budgets présentés lors du montage des projets Réaliser des tableaux de bord financiers à destination des porteurs de projet, des services administratifs et de la gouvernance Apporter son expertise budgétaire, financière et réglementaire aux porteurs de projets ainsi qu'aux équipes administratives dans les composantes et laboratoires et auprès de la direction de la recherche Etre le référent quant à la gestion financière des contrats sur son périmètre Descriptif du profil recherché Connaissances : Savoir analyser les contrats et subventions de recherche (règlements financiers) du point de vue de la gestion administrative et financière. Savoir assurer le suivi financier et administratif des contrats en relation avec les organismes financeurs et les équipes de recherche partenaires Développer des contacts opérationnels avec les équipes de recherche, les organismes institutionnels, les partenaires financiers et comptables internes et la direction de la recherche et de la valorisation. Connaissance générale des règles de la comptabilité publique et de la gestion financière publique Connaissance de l'organisation et le fonctionnement d'un établissement de l'enseignement supérieur Avoir des connaissances sur l'organisation, la culture et le fonctionnement de la recherche serait un avantage. Connaissance générale des financements de la recherche appréciée Savoir-faire - Compétences opérationnelles : Maîtrise de l'outil de gestion SIFAC Maitrise des outils bureautiques Savoir-être - Compétences comportementales : Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe avec des interlocuteurs internes ou externes à la direction Grande rigueur Capacités relationnelles Faculté d'organisation et autonomie Capacité d'adaptation rapide aux différents outils et procédures Aptitude à anticiper et à hiérarchiser les priorités Qualités relationnelles, disponibilité, sens de l'écoute Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) : Niveau II - Bac+3 Licence, Licence professionnelle
Aquila RH Pantin, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, situé à Saint-Ouen (93), un(e) MAGASINIER-E PIECES DETACHEES. Missions : Réception, contrôle et enregistrement des marchandises. Stockage, manutention et gestion des références. Préparation, colisage et suivi des commandes. Suivi des stocks, réalisation des inventaires et gestion documentaire. Application des procédures qualité et logistiques. Vente de pièces et accessoires, conseil et accompagnement des clients. Avantages : Temps de travail : 36h30 / semaine Heures supplémentaires : non (sauf demande ponctuelle de la hiérarchie) 13ème mois : oui (versement annuel en novembre et décembre ou mensualisé) RTT : 9 jours Transport : remboursement Navigo à 50 % Participation / Intéressement : oui Parking entreprise : oui Profil recherché : Expérience en logistique ou magasinage (automobile ou industriel, un plus) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion de stock) Bon relationnel et esprit d'équipe
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e); les poste est disponible à partir du 01-02-2026. Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Un/une Assistant(e) Administratif Cuisine (H/F) DESCRIPTIF DE L'OFFRE Encadré(e) par le Chef Cuisinier, vos missions seront les suivantes : - Support pour l'élaboration des plannings - Suivie des inscriptions aux formations et aux visites médicales - Réalisation des fiches techniques - Réalisation des commandes - Relations fournisseurs - Préparation des dossiers des extras (cuisine et pâtisserie) - Elaboration de divers courriers et contrats liés à l'activité de la cuisine - Préparation des différentes réunions impliquant le département restauration - Diverses tâches administratives liées au département. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens de l'organisation et vous aimez prendre des initiatives, Vous êtes autonome, sérieux et motivé(e), Vous préparez un diplôme en Management Hôtellerie (Licence) Vous maîtrisez l'anglais professionnel et l'outil informatique (Pack Office). Si vous avez l'envie d'apprendre et de faire partie de nos équipes, alors rejoignez-nous ! AVANTAGES - 13ième mois mensualisé + indemnités nourriture 185,68 euros - RTT - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83% - Transport pris en charge à hauteur de 75% - Possibilités d'évolutions - Cadre propice à la réussite avec des équipes bienveillantes
2 postes Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, il est surtout recherché un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation BACCALAUREAT
4 postes à pourvoir Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, il est surtout recherché un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation BACCALAUREAT
- Etude de recevabilité administrative des dossiers de demande, de contrôle et de renouvellement de qualification - Vérification de la complétude des informations et des pièces justificatives fournies par les postulants - Validation et enregistrement des pièces justificatives - Renseignement et actualisation des informations nécessaires sur notre base de données - Edition et envoi des factures - Edition et envoi des certificats de qualification - Information des postulants à la qualification
- Réaliser les préparations alimentaires conformément aux fiches techniques et aux normes d'hygiène (HACCP). - Assembler et dresser les produits (burgers, salades, sandwichs, etc.) selon les standards de l'enseigne. - Approvisionner le poste de travail et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. - Respecter les procédures de nettoyage, désinfection et sécurité alimentaire. - Travailler en coordination avec les autres équipiers et sous la supervision du manager. - Contribuer à la rapidité du service et à la satisfaction client.
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de diriger une équipe dynamique en tant que Technicien supérieur logistique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des activités logistiques de l'atelier. - Piloter et gérer les flux logistiques internes et externes, incluant réception, expédition, et transfert avec les parties prenantes - Assurer le management fonctionnel des agents magasiniers en soutien au responsable magasins -Faire la remontée des points bloquants auprès du projet et de l'encadrement -Adapter les processus et procédures - Optimiser les transferts vers les ateliers clients tout en minimisant les risques de blocage en surveillant les niveaux de stocks - Fournir un soutien dans la mise en place d'un nouvel outil informatique en assurant la formation et l'adaptation des procédures existantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18.4 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Pour l'un de nos clients, acteur majeur du logement social, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Coordinateur Moyens Généraux H/F dans le cadre d'une mission de un mois renouvelable. En rattachement hiérarchique à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité générale de veiller au bon fonctionnement du site, dans le respect des budgets validés par le Conseil d'Administration. Vos missions principales seront les suivantes : - veille au bon fonctionnement des différentes installations de l'immeuble (7 étages) - suivi des prestataires - gestion de la flotte automobile (9 véhicules) : suivi des assurances, des révisions/contrôles techniques, des contraventions - suivi budgétaire des achats (équipements de protection individuels, matériels et fournitures,..) : traitement des bons d'engagement et de la facturation dans le respect des règles de la commande publique - gestion du quittancement (impression massive et envoi aux locataires) - suivi des différents tableaux de bord Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des services généraux. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - rigueur - sens du service client - sens de la confidentialité - réactivité et pro-activité - capacité à respecter les échéances et coordonner les activités Lieu de travail : Paris 15 (accessibilité ligne 12) Horaires de travail : 35 h /semaines Salaire : 35K€ (13ème mois compris) Poste à pourvoir dès le mois de janvier dans le cadre d'une mission de un mois avec possibilité de renouvellement. N'hésitez pas à candidater dès à présent.
Gestionnaire conseil de prestations familiales/des allocations familiales H/F Venez découvrir un métier opérationnel, enrichissant et au service des allocataires. Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Intégrez la Direction des Prestations Familiales, qui comprend environ 500 collaborateurs, et assure le paiement des prestations et l'accueil des allocataires. Vos missions : Conseiller l'allocataire sur ses démarches via des contacts téléphoniques, par mail ou à l'accueil ; Assurer le traitement des dossiers ; Garantir le juste paiement des prestations sociales ; Contribuer à l'accès aux droits des allocataires en assurant la promotion des services numériques de la Caf (caf.fr et l'application mobile Caf). L'accompagnement de votre parcours/notre accompagnement : Afin de remplir pleinement vos missions, vous intégrerez une formation diplômante qui vous permettra d'exercer le métier de Gestionnaire Conseil Allocataire. Cette formation en alternance vous délivrera un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu au sein de la Sécurité sociale. Un investissement professionnel et personnel est demandé. Profil et compétences : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous démontrez également une capacité de réserve et de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction. Vous savez adapter votre posture en fonction des situations. Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative ou de relation client. - Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD à compter du 02/02/2026 - Durée 12 mois environ Rémunération : 1 917 € brut mensuel versés sur 14 mois - Lieu de travail : affectation sur l'un des 3 sites de la Caf de Paris (13ème, 15ème ou 19ème) - Durée hebdomadaire de travail : 36 heures du lundi au vendredi puis passage à 39h - Télétravail possible et horaires flexibles une fois la formation validée - Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap
Le garage MG ESPACE LOURMEL recrute une secrétaire confirmée H/F (minimum 8 ans d'expériences) qui aura pour missions : - accueil des clients dès 8 heures du matin, - répondre au téléphone, - émettre les missions d'expertise de carrosserie.. Horaires de travail de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00. Une expérience au sein d'un garage serait très appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Paris dans le 15ème arrondissement.
Garage multi marque carrosserie mécanique. Vous intégrerez une équipe de 9 compagnons
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients du service public un gestionnaire administratif pour intégrer notre équipe et assurer le traitement des dossiers de déplacements (voyages, états de frais, remboursements) des agents de notre institution. Ce poste est pérenne et se déroule dans un cadre de travail très agréable, bien que le traitement des dossiers puisse être complexe et exigeant. Missions : - Gérer tous les déplacements des agents : réservations, remboursements et suivi des frais associés. - Traiter des dossiers complexes nécessitant rigueur et méthodologie. - Collaborer étroitement avec la référente, ainsi qu'avec une équipe dynamique. - Expérience antérieure dans un poste similaire. - Connaissance des règles administratives et technocratiques relatives aux dépenses, avec une capacité d'adaptation face à chaque dossier. - Aisance relationnelle et capacité à gérer les insatisfactions. - Intelligence situationnelle pour poser les bonnes questions lors du traitement des dossiers.
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
ESSI, entreprise engagée dans le respect de l'humain et de l'environnement, recherche un(e) Agent(e) de propreté et de service en restauration collective pour intervenir au sein d'une école primaire située à Bois Colombes (92). Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle et ayant un fort sens du service. MISSIONS : De 10h00 à 11h30 - Préparation et service - Sortir les plats des réfrigérateurs - Réchauffer les préparations chaudes - Servir les plateaux aux enfants - Assurer le nettoyage de l'espace de restauration De 12h00 à 13h30 - Plonge et remise en ordre - Débarrasser les plateaux - Charger le lave vaisselle - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle et les couverts - Préparer le chariot pour le service du lendemain CONTRAT : - CDI à temps partiel - 65 heures mensuelles (15 heures hebdomadaires) - Taux horaire : 12,38 € brut HORAIRES : - Du lundi au vendredi, de 10h00 à 11h30 puis de 12h00 à 13h30 - Pause de 30 minutes entre les deux périodes de travail PARTICULARITÉS DU POSTE : - Station debout prolongée - Port de charges et mouvements sollicitant le bassin - Horaires stricts à respecter (le service des repas ne peut être décalé) Pourquoi rejoindre ESSI ? Avec plus de 3000 agents, ESSI place l'humain au cœur de son organisation. Première entreprise de propreté du Top 15 certifiée Écolabel Européen, ESSI garantit l'utilisation de produits respectueux de l'environnement et œuvre chaque jour pour proposer un cadre de travail durable et de qualité.
Manutentionnaire polyvalent. bilingue Français et chinois et notion Anglais Ses missions principales seront : -Charger et décharger les colis -Ranger et organiser les produits en stock -Préparer les commandes (picking, étiquetage, emballage) -Participer à l'aménagement et la mise en place des produits dans l'entrepôt
La résidence Le Boisquillon, situé à Soisy-Sous-Montmorency, est un lieu de vie accueillant où le bien-être et l'épanouissement de nos résidents sont au cœur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour un CDD de remplacement maladie, afin de renforcer notre équipe et proposer des moments de joie et de partage à nos résidents. Vos missions : Créer et animer des activités : Concevoir des ateliers variés et adaptés aux envies et capacités des résidents (jeux, arts créatifs, musique, activités physiques, sorties, etc.). Stimuler le lien social : Encourager la participation des résidents pour renforcer leur bien-être et maintenir leur autonomie. Collaborer avec l'équipe : Travailler en coordination avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs pour enrichir les animations. Assurer la sécurité et le confort : Organiser les activités dans le respect des règles sanitaires et des protocoles de sécurité.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an horaire : 8h30 - 17h30 - vendredi 16h30 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. Expérience similaire exigée. - Vous êtes habitué à travailler avec des professionnels (BtoB) et maîtrisez l'analyse de documents professionnels tels que les Kbis, statuts et documents juridiques associés. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers.
Sous la supervision du Directeur Exécutif des Opérations de l'American Battle Monuments Commission, les missions du titulaire sont notamment : - Supervision du personnel administratif comprenant quatre assistants qui desservent plusieurs domaines fonctionnels - Planification et réalisation de manière indépendante des projets et analyses des besoins administratifs - Identification et transmission au superviseur des questions potentiellement controversées, communication d'informations objectives sur les aspects administratifs et la gestion organisationnelle liées à l'efficacité et à l'efficience des installations et des opérations administratives - Réalisation de tableaux Excel pour le reporting de l'activité Administrative - Coordination de la maintenance des bureaux avec l'ingenierie, les fournisseurs, les propriétaires et les gestionnaires immobiliers. - Surveillance et contrôle des activités sous contrat - Préparation des documents d'exigence détaillés pour les actions contractuelles - Responsable de l'approvisionnement en fournitures de bureau pour une équipe administrative de plus de 50 personnes - Responsable de l'intégration et du départ de personnel et notamment des stagiaires - Gestion des véhicules de l'agence, des assurances et des rapports - Gestion des déplacements du personnel de Direction - Gestion de l'inventaire des biens et équipements - Gestion de l'ensemble des programmes postaux - Elaboration de plans de gestions et/ou d'évaluation de programmes, procédures et méthodologie des tâches assignées - Assistance au Directeur Exécutif des Opération dans les activités quotidiennes et soutien administratif au bureau exécutif - Planification de réunions, rédaction de communications, établissement de commandes, etc. Une excellente communication écrite et orale est exigée pour ce poste. Niveau d'anglais requis : C1.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéVous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap? Rejoignez la résidence Clothilde Lamborot à Pantin en tant qu'Animateur (trice) Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées aux besoins et aux pathologies des usagers. - Favoriser la participation, l'épanouissement et la socialisation des personnes accueillies. - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et partenaires locaux. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Votre profil: - Diplôme DUT, BPJEPS ou équivalent exigé. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le secteur de l'animation ou médico-social. - Bonne connaissance du handicap et capacité à adapter les activités en fonction des publics. - Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables. Poste basé à Pantin (93) - Résidence Clothilde LAMBOROT CDI Temps plein (35h) Rémunération selon profil et expérience Permis B indispensable
Établissement Médico-social (Foyer de Vie et Maison d'accueil Spécialisé) pour personnes en situation de handicap moteur (accidentés de la vie, maladies génétiques, évolutives, maladies dégénératives, ...). Nous accueillons une cinquantaine de résidents et les accompagnons selon leur projet de vie: dans les gestes de la vie quotidienne, les soins , la vie sociale,..
Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) expérience dans la gestion administrative Particularités : RDV Installation : Permanences occasionnelles jusqu'à 17h30 Un accompagnement à la prise de fonctions sera réalisé.
Rattaché(e) à la Responsable Accréditations & Qualité et en lien direct avec la Direction académique, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'accréditations de l'École. Le poste implique une collaboration régulière avec les étudiants, les enseignants, la pédagogie, la planification et les relations entreprises. Missions principales Suivi des promotions en lien avec la pédagogie : planification et suivi des évaluations, organisation des épreuves certificatives, remise des diplômes et contribution à la cérémonie de fin d'année. Participation aux réunions RNCP, audits qualité et process internes, avec rédaction des comptes-rendus. Suivi pédagogique des certifications Vérification des obligations RNCP : collecte des éléments pour les syllabi, CV, agréments, documents pédagogiques. Gestion des tableaux de suivi, enquêtes, examens, soutenances et permanences RNCP. Remise des parchemins et certificats. Suivi tutoral Suivi des entreprises partenaires : visites, fiches de poste, évaluations, comptes rendus et respect des obligations RNCP Gestion des plateformes Mise à jour des outils des certificateurs et des plateformes internes (BB, Hyperplanning.). Collecte et transmission des données nécessaires aux accréditations. Missions annexes Participation aux projets transverses du service : rédaction de process, audits qualité, suivi des KPI, veille. Votre profil : Formation de niveau Bac +3 minimum, idéalement en administration, gestion, éducation ou ingénierie pédagogique Fb ; Expérience de 2 ans minimum dans un poste administratif (la connaissance du secteur de la formation est un plus apprécié). Très bonne maîtrise des outils bureautiques :Excel (formules, tableaux, filtres.) Word (mise en page de documents officiels, rapports.) PowerPoint (présentations structurées et professionnelles)
Qui sommes-nous ? L'ESLSCA Business School est une école de commerce spécialisée dans les formations post-bac (Bachelor, MBA, Executive) en Marketing, Data, Finance et Droit. Le poste est basé sur notre campus de la Villette (Paris 19e). Depuis 2016, l'ESLSCA fait partie de Grupo Planeta - Planeta Formación y Universidades, un réseau international de plus de 30 établissements et 150 000 étudiants en Europe, Afrique et Amérique latine.
Nous recherchons pour notre école, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement Commercial, un Coordinateur Pédagogique H/F. Les missions du postes: Gestion pédagogique des étudiants : Il est le point de contact et suit au quotidien à tous les étudiant(e)s dont il ou elle a la charge et ce dès leur inscription au sein de l'école. Le coordinateur H/F assura le pilotage, suivi et traitement pédagogique via : Des examens/rattrapages/stages/missions/mémoire de fin d'études des étudiants et/ou alternants, de l'assiduité et des absences des étudiants et/ou alternants. Des notes des étudiants et/ou alternants. Des conseils de disciplines et élections des délégués. Des jurys de passage en année supérieure et/ ou de diplomation. Des enquêtes pédagogiques auprès des étudiants et/ou alternants. La mise à disposition dans les différents systèmes d'information et de l'exactitude de tous les supports et objets pédagogiques don't les syllabus à destination des étudiants. Par ailleurs, le coordinateur devra s'assurer de : La production et l'édition des différents supports et attestations à vocations académiques ou pédagogiques. La production et l'édition des différents supports et attestation différentes attestations à vocation académique ou pédagogique (notes, crédits ECTS) des étudiants. Il participe et rédige les conclusions des conseils de discipline et réunions des délégués. Il s'assure, en lien avec le service scolarité et relations entreprises (Stages, Missions), que l'ESLSCA dispose de toutes les informations nécessaires à la complétion du dossier administratif des étudiants. Il est le point de contact pédagogique des professeurs permanents et externes en charge des cours pour le programme et/ou les spécialisations et/ou années don't il ou elle a la charge. Il s'assure que les professeurs permanents internes et externes effectuent la prestation pédagogique pour laquelle il ou elle est mandatée. Actions transversales : Il participe à la préparation du jury de diplomation et à la cérémonie officielle de remise des diplômes. Il participe activement à la collecte d'informations pédagogiques et académiques pour toutes les enquêtes, accréditations ou classements. Le profil recherché Niveau d'études : Bac+2/Bac+4 Vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein de l'enseignement supérieur privé et les compétences suivantes : Maîtrise du Pack Office et en particulier Excel (Tableaux croisés dynamiques - RechercheV) Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Excellent relationnel L'anglais est un plus
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
ous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 4 rue Perrault 75001 Paris Lundi au Samedi : 10h - 19h
Pleinement intégré à l'équipe passionnée et à l'atmosphère dynamique de l'Atelier, tu interviendras chez nos clients sur des sujets variés : ajouts de fonctionnalités sur des produits existants, refonte complète d'application web ou interface, ou encore développement complet de produits from scratch. Voici un exemple de projet réalisé il y a peu de temps : - Refonte d'un site e-commerce en Node.js et cloud AWS - Conception et développement d'APIs en Node.js - Architecture microservices - Mise en place de pipelines d'intégrations et de déploiement continu sur AWS - Déploiement sur AWS - Mise en place de tests unitaires - Mise en place d'un système de logs et de monitoring - Accompagnement et formation des nouveaux arrivants Profil recherché : - Au moins 4 ans d'expérience sur node.js (alternance comprise) - Expérience significative sur TypeScript - Une expérience significative sur du cloud (au moins 2 ans avec une certification validée sur AWS) - Adepte du Software Craftsmanship - Plusieurs expériences dans le cadre d'environnements agiles - Une bonne vision sur les différentes architectures logicielles - Une grande appétence pour la veille technologique - Un excellent sens de l'écoute et du partage Mais cela n'est pas suffisant ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d'équipe.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Puteaux ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Puteaux CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à La Défense ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de La Défense CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs équipiers (H/F) point de vente dans les zones joueurs et grand public du 11 mai au 7 juin 2026. Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients selon procédures de bases : sourire, disponibilité, convivialité et courtoisie - Entretenir un excellent relationnel avec les clients - Assurer la disposition et mise en place des outils de travail - Assurer l'entretien du matériel de votre service - Débarrasser et nettoyer les tables rapidement - Gérer l'approvisionnement en matière premières des points de vente restauration - Gérer le nettoyage de votre espace de travail Flexibilité requise : des shifts de matinée ou des shifts de soirée peuvent vous être proposés. Vous incarnez nos vendeurs : - Sens du service Maîtrise de l'anglais - Dynamique et impliqué Esprit d'équipe
1. Préparation des petits-déjeuners (cuisine dédiée) Préparer les petits-déjeuners en l'absence de buffet, dans une cuisine dédiée. Réaliser les encas et préparations simples : viennoiseries, pains, toasts, œufs, fruits frais, yaourts, assiettes sucrées et salées. Assurer le dressage des plateaux et assiettes selon les standards de l'hôtel. Adapter les préparations aux demandes spécifiques des clients (régimes alimentaires, allergies, préférences). Gérer les envois du petit-déjeuner en salle et/ou en room service. 2. Préparation et service des boissons Préparer et servir les boissons chaudes et froides : cafés, thés, chocolats, jus. Maîtriser l'utilisation des machines à café et veiller à la qualité constante des boissons. Assurer un service fluide, soigné et discret. 3. Mise en place et organisation Réaliser la mise en place quotidienne de la cuisine petit-déjeuner et de l'espace café. Organiser le poste de travail pour garantir efficacité et rapidité pendant le service. Assurer le nettoyage et la remise en état du matériel, de la cuisine et des espaces utilisés après le service. 4. Gestion des stocks et approvisionnements Contrôler les stocks de denrées petit-déjeuner et boissons. Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. Signaler les besoins en réassort et participer aux inventaires. 5. Hygiène et sécurité alimentaire Appliquer strictement les normes HACCP et les procédures d'hygiène. Veiller à la bonne conservation des aliments et au respect de la chaîne du froid. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé. 6. Relation client et image de l'hôtel Assurer un accueil courtois et professionnel au petit-déjeuner. Répondre aux demandes des clients avec réactivité et sens du service. Contribuer à une expérience petit-déjeuner qualitative, chaleureuse et soignée, en cohérence avec l'image de l'établissement.
Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco). Houra s'inscrit également dans une démarche de développement durable, et de responsabilité sociétale et environnementale. Présent sur 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06), Houra recrute en permanence de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et innover sur un marché dynamique et de plus en plus responsable. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) pour le site de Gennevilliers (92). Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste implique le port de charge, et des connaissances sur les gestes et postures à adopter. Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Jours travaillés : Lundi au samedi, dimanche non travaillé, 1 jour de repos en semaine - Horaires : au choix le matin ou l'après-midi - Vacation le matin : de 05h00 à 14h00. Lundi après-midi et samedi matin travaillé. Repos les mardis. - Vacation l'après-midi : de 13h00 à 22h00. Samedi après-midi travaillé 1 fois sur 2. Si samedi travaillé repos, mardi, mercredi ou jeudi. - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ bruts/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100 % - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Sites de chargement : Gennevilliers (92)
Vous serez chargé (e) : - De la gestion du standard téléphonique et du courrier. - De la rédaction et mise en forme de documents administratifs. - Elaboration, vérification et suivi des factures clients et fournisseurs. - Suivi des paiements et relances des impayés. Pour une société spécialisée dans le recouvrement de soins à domicile. EXPERIENCE DANS LE RECOUVREMENT EXIGEE. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00.
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Poste d'animateur socio-éducatif (h/f) pour animer des ateliers périscolaires 3 soirs par semaine (mardi, jeudi et vendredi) de 16h30 à 18h30. Les ateliers se dérouleront avec : - Un groupe d'une dizaine d'enfants de maternelle (moyenne et grande section) - Un groupe d'une dizaine d'élèves d'élémentaire Thématiques proposées : - Arts plastiques - Yoga pour enfants - Musique - Échecs (D'autres thèmes peuvent être proposés par l'animateur, sous validation de la direction.)
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans la région de l'ÎLE-DE-FRANCE des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients. ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
Placé sous l'autorité du DSI, l'agent administratif et comptable de la DSI réalise quotidiennement : - L'ensemble des tâches de l'enregistrement comptable des factures des services IT (Liens internet, téléphonie fixe et portable, photocopieurs, TPE, .) que la DSI fournit aux établissements Ifac. - le passage des commandes de petit matériel informatique et multimédia (périphériques, connectique, appareils de projection, .) ainsi que leur enregistrement comptable. Ceci afin de permettre l'établissement des bilans et comptes de résultats annuels dans le respect des normes. Activités principales Réalisation de la comptabilité et suivi des Fournisseurs - Réceptionner et vérifier les informations écrites (factures, bons de commande), - Comptabiliser et classer tous les documents comptables, - Tenir à jour les fichiers fournisseurs, - Importer et contrôler les fichiers en lien avec les opérations comptables, - Contrôler la pertinence des informations saisies (période, libelle, imputation analytique.), - Saisir les éléments collectés dans YooZ et EIG. - Compléter les tableaux de suivi des charges principales et en informer le DSI et le technicien du secteur concerné. Organisation de la clôture annuelle - Répondre aux comptables sur des sollicitations en rapport avec les clôtures à 6 mois et annuelles. Appui au DSI - Alerter le DSI de tout évènement comptable « exceptionnel », - Appliquer les procédures comptables.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative du Centre de formation : Vous serez en charge des missions suivantes : - Création des sessions de Titre Professionnel sur CERES, - Devis et préparation des dossiers de formation, - Saisie des dossiers sur ANTS, - Préparation des dossiers d'examens, convocations etc, - Planification des examens de rattrapages pour les candidats en échecs, - Saisie des Résultats et commande des diplômes, - Suivie de la formation : absences, abandons etc, (Liste non exhaustive) Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans le domaine administratif. Ce poste éxige de la rigueur, une bonne organisation, un bon relationnel. IL faut aimer le travail en équipe et le contact avec le public. Un expérience dans le domaine de la formation professionnelle serait un +
L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie chèque H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront: - Réceptionner les documents : pointer et/ou flasher les sacoches d'après les bordereaux de livraisons des transporteurs et de s'assurer de l'intégrité des contenants et le cas échéant annoncer des anomalies. - Dispatcher les documents : répartir les contenants d'après leur affectation géographique données par nos clients - Préparer les documents : ouvrir les contenants, extraire et nettoyer les documents (ôter les agrafes, trombones, élastiques,...) et constituer des boites de chèques en vue de leur numérisation - Trier / numériser les documents : passer les documents en machine selon un plan tri, gérer les bourrages et l'alimentation de la machine - Typer, saisir et ajuster les documents : classifier les documents non reconnus par la machine en remise ou chèque, saisir les montants des chèques, saisir l'agence / le compte / la clé et le montant de la remise, s'assurer que la somme des chèques est égale à la somme de la remise, le cas échéant rechercher les erreurs et rédiger une fiche d'anomalie - Contrôler les mentions obligatoires : vérifier la présence des mentions obligatoires, saisir les civilités du tireur ou du tiré - Conditionner les documents : insérer dans chacune des boites la liste maitre (listing des chèques), coller les étiquettes de référence sur chacune des boites et les stocker sur chariot (1 boite = 3 kg) - Extraire les impayés : d'après une liste préétablie, extraire les documents des boites de chèques stockées aux archives, saisir les informations demandées, éditer les états réglementaires, rapprocher l'état du document, mettre sous pli pour envoi au client - Expérience de 1 à 2 ans dans la saisie de données - Maîtrise des outils informatiques (CHRONOS, TACTIC, BOS MANAGER, BANCTEC) - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Bonne gestion du temps et respect des délais - Confidentialité - - Esprit d'équipe - Capacité physique (déplacement charge lourde) - Connaissance du clavier numérique & alphanumérique - Capacité à s'adapter aux contraintes de temps - Disponibilité - Rapidité dans l'exécution des mouvement
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi dis
L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront: - Réceptionner les documents à traiter - Vérifier leur contenu, les informations et les délais - Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition - Prendre des notes, savoir retranscrire une réunion et écrire sous la dictée - Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications - Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible. Vous devez être rigoureux(se) pour restituer les documents et organiser à la perfection les tâches qui vous seront assignées. Vous devez posséder quelques compétences clés : - Savoir utiliser les logiciels de transcription - - Maîtriser les autres outils informatiques spécifiques à sa compagnie - Maîtriser les traitements de texte, les tableurs, etc. - Pouvoir prendre des notes et les retranscrire rapidement - Etre capable de rédiger des comptes rendus de réunion fidèles et précis - Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches - Maîtriser les techniques de classement et d'archivage.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) et le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes : - Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité, - Sens de l'orientation, - Faculté d'adaptation et de mémorisation, - Qualités relationnelles, - Sens du service, - Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administratives Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables à temps partiel ou à temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes : Un(e) travailleur social H/F Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois. Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements. - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, OU expérience significative Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions Jours de travail du lundi au vendredi Horaire 9H à 17H avec 1h de pause midi, prévoir permanence de 17h à 19h le jeudi en plus.
****** Session de recrutement prévue le mardi 06 janvier ********* Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 14 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Formation dès le 19 janvier 2026 UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre information collective du 06 janvier 2025
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat hub Aéronautique qui recrute un Technico-Commercial F/H pour son client à basé à Argenteuil (95). Missions : Réaliser des devis, Identifier les besoins, réaliser les rendez-vous, Passer des commandes, Suivre les comptes clients, Assurer la commercialisation des produits, matériels, services et solutions de financement Veiller au bon suivi des commandes, livraisons, facturation et recouvrement, Gérer les éventuels litiges ou réclamations clients ( liste non exhaustive) Profil : Une expérience sur un poste similaire est requis de plus 2 ans. Poste en CDI Horaire de journée Rémunération et avantages : Salaire : entre 28 et 30K € l'année (selon le profil) Ticket restaurant: 9,8€ ( part patronal: 5,8€), Mutuelle prix en charge à 60% + prévoyance santé Prime de transport 1 journée de Télétravail par semaine 1 journée d'absence offerte Si l'offre vous intéresse merci de postuler en ligne. Merci de postuler en ligne.
Vendre les produits cosmétiques, conseiller les clients, recevoir et ranger les produits dans les rayons, gérer les stocks. Savoir parler plusieurs langues ( anglais et français ) être passionné des produits cosmétiques et capillaires, être respectueux, accueillant et dynamique. Être disponible 35 heures la semaine du mardi à samedi, 7 heures par jour de 10h à 18h avec une heure de pause. Surtout respecter les horaires.
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan .). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. Plage horaire de travail : 13h-21h. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Aptitude au port de charges lourdes. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Nous sommes un petit restaurant café bar situé au cœur de Paris et nous recherchons un Barista confirmé spécialisé en Latte Art avec un minimum de 5 ans d'expérience. - Responsabilités : Préparation de toutes les boissons chaudes et froides, ainsi que des cocktails (des photos de vos réalisations seront exigées). Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Accueil chaleureux des clients et conversation modérée avec la clientèle. Service en salle. Maîtrise des équipements manuels, semi-automatiques et automatiques. Entretien rigoureux des équipements. Réparation sommaire des machines et équipements. Aide à la mise en place de la restauration. Nettoyage des locaux. - Qualités Requises : Rigueur et sérieux. Sens de l'accueil et du service client. Capacité à travailler en équipe et à former de nouveaux arrivants. - Avantages : Environnement de travail convivial et dynamique. Opportunité de contribuer à la formation et au recrutement de nouveaux membres de l'équipe. Planning à établir concomitamment avec toute l'équipe. Date d'embauche : 16 février 2025 Si vous êtes passionné par l'art du café et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature avec des photos de vos réalisations en Latte Art.
Rattachement hiérarchique : le (a) chargé(e) de formation rapporte directement à la coordonnatrice administrative et pédagogique des MS. Mission principales : Vous êtes en charge de plusieurs formations de MS, et vos missions principales interviennent dans le pilotage des stagiaires et intervenants: Vos missions consistent notamment: Dans le cadre du pilotage et la gestion des stagiaires à: -notifier aux candidats la décision d'admission suite aux jurys ; -accueillir et accompagner le stagiaire tout au long de son parcours de formation ; -assurer le suivi administratif et financier des dossiers des stagiaires pendant toute la durée de leur MS (inscription administrative et intégration dans le système d'information, attestations de présences, facturations, .) et établir des tableaux de bord de suivi ; -gérer les relations avec les entreprises et les stagiaires (conventions de stage, évaluations, .) et suivre leur intégration dans l'entreprise. Dans le cadre du pilotage et la gestion des intervenants à: -accueillir les intervenants lors de leurs interventions ; -respecter les conditions de recours aux intervenants, et transmettre les éléments permettant leur paiement ; -planifier les activités pédagogiques et les moyens logistiques associés sur le système informatique de gestion de la scolarité dans le respect des recommandations données par les directeurs pédagogiques quant à l'enchaînement logique des cours (dont les visites de chantiers et réservations de prestataires) ; -contacter les intervenants, gérer le bon suivi de la planification et les modifications ; -réceptionner les supports pédagogiques et les intégrer dans le LMS -organiser les contrôles continus ; -transmettre les copies des contrôles continues, suivre leur retour et réceptionner les notes puis les transmettre aux directeurs du MS et à la coordinatrice des MS et établir les bulletins de notes nécessaires pour les jurys de diplomation ; -organiser les évaluations des interventions de chaque intervenant par les stagiaires et celles des intervenants ; -vérifier les présences des intervenants et les valider pour déclencher leurs paiements ; -préparer la vérification des factures et des notes de frais ; -participer aux réunions internes du MS (réunion pédagogique) et rédiger les comptes rendus. Autres missions : -participer aux enquêtes de suivi des diplômés (enquêtes emploi, CGE , RNCP , .) ; -participer à la gestion des relations des prestataires externes: entreprises, organismes financeurs, partenaires académiques (cas des MS portés en co accréditation, CGE, Campus France.). Relation avec les autres directions de l'ESTP: -assurer l'interface avec le service comptabilité pour le suivi des facturations -informer l'assistante en charge des achats et de l'accueil des besoins dans le cadre de l'organisation logistique des MS et vérifier la bonne réalisation -collaborer avec la direction de la qualité, la direction des études de la formation initiale (relations entreprises et relations internationales). A la demande de la direction de la formation continue et des MS, vous intervenez sur d'autres missions transverses.
INSTAN CARE est spécialisée dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Alternant Assistant de Gestion Comptabilité pour renforcer l'équipe et prendre en charge la comptabilité générale. Mission et principales tâches De façon à structurer le fonctionnement du service comptabilité , accompagné(e) par la Responsable Administratif et Financier, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Comptabilité dont la mission consistera à décharger le service comptabilité des principales tâches administratives du service. L'Assistant de Gestion Comptabilité aura pour principales tâches de : - Préparer les écrits comptables - Gérer les factures (création et envoi des factures) - Préparer les opérations d'encaissement et suivre les transactions bancaires - Suivre les encours et les recouvrements. Et toute autre tâche qui entrerait dans son domaine de formation et qui pourrait lui être confiée par son responsable. Salaire et avantages Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle Prise en charge des frais de transports en commun à 50% Modalités Localisation : Paris 9 Type d'emploi : CDD en alternance Démarrage : Dès que possible Profil En cours de formation type BTS Comptabilité Gestion, vous savez gérer les priorités. La réactivité et le sens de l'organisation sont vos points forts. Vous êtes discret et fiable. Vous disposez également de bonnes capacités de communication écrites et orales.
Le poste de crêpier chez Sénégalette implique la maîtrise de la fabrication de crêpes et galettes bretonnes revisitées avec des saveurs sénégalaises, dans un environnement dynamique et convivial. Ce rôle central met l'accent sur la qualité artisanale, l'hygiène et l'accueil client pour promouvoir le concept unique de fusion culinaire sénégalaise et bretonne. Missions Principales Préparer les pâtes à crêpes et galettes, ainsi que les garnitures typiques de Sénégalette. Cuire les galettes et crêpes, dresser les plats selon les commandes en respectant les normes d'hygiène et de rapidité, tout en gérant les stocks d'ingrédients frais. Assurer un service fluide, y compris le conseil aux clients sur les options fusion. Horaires de travail - Service midi (mardi à vendredi) : 11h00 à 14h30 (3,5 heures par jour, soit 14 heures hebdomadaires sur 4 jours). - Service soir (mardi à vendredi) : 18h30 à 22h30 ( 4 heures par jour, soit 16 heures hebdomadaires sur 4 jours). - Service soir (samedi) : 18h à 23h00 (5 heures). Vous serez formé au préalable par un tuteur dans le cadre d'une Poe ( avant embauche).
Venchi recherche un conseiller de vente qui sera embauché pour accueillir chaque client avec joie, l'accompagner dans la découverte du monde de la glace et du chocolat, comprendre ses besoins et le guider dans sa recherche d'une expérience gustative. Vous pouvez construire votre parcours professionnel au sein du canal Retail : une réalité dynamique et en constante croissance avec plus de 170 boutiques dans le monde! Responsabilités clés : - Participe aux activités de vente dans la boutique, selon le modèle de service Venchi, en contribuant à la réalisation des performances de vente par rapport aux objectifs partagés. - Maintenir des normes élevées et cohérentes en matière de service à la clientèle - Participe à l'organisation de la boutique, en veillant à ce que la boutique, le back office et le stock soient toujours en ordre - Traiter les clients avec serviabilité et professionnalisme Notre candidat idéal : Capacité à comprendre et à lire les principaux indicateurs liés aux ventes Connaissance des opérations de caisse et d'inventaire Expérience préalable dans un rôle de vente ou de service à la clientèle Aptitude à utiliser les outils informatiques pour les activités liées aux commandes ou à l'entrepôt. Bonne connaissance de l'anglais Vos compétences : Forte orientation client : sensibilisation et satisfaction des besoins et des demandes des clients, proactivité dans la recherche de solutions alternatives. Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différentes personnes. Orientation du résultat Flexibilité et forte prédisposition à travailler en équipe Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre le monde de Venchi, envoyez-nous votre candidature!
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise gérant l'entretien et le gardiennage d'immeubles basée à Paris. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, potentiellement reconductible en CDD. Vos responsabilités incluent l'entretien des locaux, la gestion des outils informatiques pour les tâches administratives et la gestion locative. Vous serez également chargé de veiller à la propreté, tout en étant un point de contact privilégié pour les résidents. Ce poste est idéal pour une personne autonome, organisée et proactive, capable de gérer les imprévus avec aisance et de maintenir une communication fluide avec les résidents. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une aisance relationnelle et d'une autonomie certaine. Vous êtes organisé-e et savez faire preuve de proactivité dans la gestion des tâches quotidiennes. Compétences comportementales - Aisance relationnelle : - Autonomie - Organisation : - Proactivité Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques - Entretien des locaux Ce poste requiert un CAP/BEP dans le gardiennage d'immeuble et une première expérience dans un rôle similaire est un atout. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre.
Nous recherchons un ou une gestionnaire de contrat en Assurance Vie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des contrats d'assurance vie, en veillant à offrir un service de qualité aux clients tout en respectant les réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Traitement et enregistrement des contrat d'assurance vie et retraite La gestion des souscriptions, versements, arbitrages et transferts La gestion des opérations tels que les rachats, les avances ou les règlements Veiller à la conformité des demandes La complétude de dossiers Traitement de dossiers fiscaux Réemplois des capitaux Vous êtes le candidat idéal si vous êtes titulaire d'un bac minimum validé et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur , de l'organisation et votre esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous !
L'entreprise Cabinet de courtage en assurances indépendant, multi-spécialiste, créé dans les années 60. Il accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant des solutions personnalisées en santé et prévoyance, dans une logique de conseil, de proximité et de qualité de service. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chargé(e) de comptes ADP sénior. Le poste Rattaché(e) à l'équipe assurances de personnes, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients entreprises (PME/PMI principalement) sur les sujets santé et prévoyance collective. Vos missions principales Gestion et suivi des contrats Mise en place et gestion des contrats santé et prévoyance collective Vérification des garanties, clauses contractuelles et conformité réglementaire Gestion des renouvellements, avenants et résiliations Relation client Accompagnement et conseil des clients au quotidien Réponse aux demandes techniques Interface avec les compagnies d'assurances pour le traitement des dossiers complexes et litiges Développement commercial (en binôme avec un chargé de clientèle) Élaboration des cahiers des charges à destination des assureurs Participation aux restitutions auprès des prospects et clients Profil recherché Formation Bac +2 minimum en assurance (BTS, DUT ou équivalent) Expérience Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience en cabinet de courtage ou chez un assureur est appréciée Compétences et qualités Solide connaissance des produits d'assurance santé et prévoyance collective Maîtrise des outils informatiques métier et du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens du service client, rigueur et organisation Capacité d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle et esprit d'équipe Rémunération et avantages Rémunération fixe : 50 000 € brut annuel (sur 12 mois) Avantages Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 12 €, prise en charge employeur à 57,5 %) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 2/3 + surcomplémentaire 100 % employeur Participation CSE Remboursement transport à hauteur de 50 % - Une prime annuelle sur objectifs collectifs de croissance fixés chaque année par la Direction, pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts ; - Une prime annuelle sur objectifs qualitatifs pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts. Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes (de 11h30 à 13h30) durant cette prochaine année scolaire 2025/2026. Des missions de surveillance d'études dirigées de 16h30 à 18h et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire les mercredis pourront y être associées. Surveillance active des enfants (déplacement dans les cours et réfectoire, utilisation des téléphones portables limitée durant le temps de surveillance). Vigilance aux bonnes règles de conduite et de sécurité des enfants durant les temps de surveillance. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables. Tenue vestimentaire et langage corrects et appropriés. Poste renouvelable pour l'année scolaire 2026/2027 pour une durée de 10 mois
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située dans le centre commercial Italie 2, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Rejoignez nous en tant qu'Employé de Restauration (H/F) à Puteaux ! L'agence Actual La Défense est à la recherche de talents polyvalents pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de la restauration en collectivité. Ce poste est basé à Puteaux et ses environs. Vous assurez la fabrication des plats froids (entrée, desserts, sandwichs, salades...) dans le respect des fiches techniques. Au self, vous occupez la mise en place du self, du réapprovisionnement, ainsi que l'accueil et le service des clients. Ne manquez pas cette opportunité d'apporter votre savoir-faire et votre enthousiasme à notre équipe !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Située au premier étage de la tour Eiffel, la Brasserie s'ouvre sur la structure métallique de la Dame de Fer pour offrir une vue imprenable sur le Trocadéro et le Palais de Chaillot. Au rez-de-chaussée, un espace bar lounge permet d'accueillir la clientèle tout au long de la journée dans une ambiance plus intime sur fond musical. A l'étage, la salle à manger offre une carte accessible et familiale le midi pour laisser place à une cuisine raffinée dans une ambiance feutrée le soir. Aux commandes de cet établissement, le chef Thierry Marx, homme d'engagement et de transmission. Dans ce nouveau lieu, il choisit de mettre à l'honneur une cuisine de brasserie contemporaine et conviviale tout en travaillant avec des produits locaux, de saison et respectueux de l'environnement. Missions principales : En votre qualité d'Hôte/Hôtesse d'accueil vous aurez comme principales fonctions : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle Orienter et accompagner les clients à table Promouvoir les différents services disponibles de l'établissement Effectuer l'impression des cartes et des menus Assurer la bonne communication des informations à l'ensemble des équipes Participer à l'élaboration des plans de salle Répondre aux appels téléphoniques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes qualifié(e) et expérimenté(e) en matière d'accueil et de service. Vous faites preuve d'un très bon esprit d'équipe avec une excellente présentation et de bonnes compétences relationnelles. Vous avez une parfaite maitrise de l'anglais et du français. Vous souhaitez travailler dans un établissement pour faire vivre une expérience unique à une clientèle internationale. LES COMPÉTENCES DEMANDÉES apporteur de solutions réel leadership Anglais Compétences relationnelles
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Votre mission: Participer activement au développement de notre pipeline commercial en : - Générant davantage de leads qualifiés - Optimisant chaque étape du funnel de conversion - Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition → activation → conversion. Vos responsabilités: 1. Paid Acquisition - Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads. - Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des annonces. - Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs. - Réalisation d'un reporting avec recommandations. 2. Optimisation du site & CRO - Mise à jour et optimisation du site sur Webflow. - Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres. - Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA). - Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions). 3. SEO & Content Growth - Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO. - Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche. - Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne. 4. Analyse & Automatisation - Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads. - Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables. - Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour fluidifier le funnel. 5. Expérimentation & Growth - Proposition et test d'idées - Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion. - Documentation des tests (hypothèse → action → résultat → apprentissage). Profil recherché: - Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.). - Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et l'optimisation. - À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats. - Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de tester.
Ta mission : faire grandir les élèves ! En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances Pourquoi ce poste est fait pour toi ? * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine ! Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et sa banlieue (75, 92, 78) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut mensuel : 733 € → 1099 € * Variable brut mensuel : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Référence du poste : 3929 Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris Catégorie : B Famille : Services aux publics traitement des collections Emploi de référence : Chargé de service public Fourchette de rémunération : Entre 26 772€ et 36 507 € bruts/an À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'assistant aux lecteurs a pour missions d'orienter et d'informer les lecteurs, sur place et à distance, de les inscrire pour l'accès aux salles de lecture et de les renseigner sur le fonctionnement de la BnF. A ce titre, son activité consiste à : - Inscrire les lecteurs à la bibliothèque de recherche en s'assurant qu'ils remplissent les conditions d'accès (étudiants et chercheurs à partir du master, autres lecteurs pouvant justifier d'une recherche à la BnF) - Assurer un service d'information bibliographique auprès du public - Orienter, le cas échéant, les lecteurs vers la bibliothèque tous publics ou d'autres établissements documentaires - Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics - Aider à la réservation de places et de documents en bibliothèque de recherche, sur place et par téléphone - Gérer la saturation des salles et des incidents en entrée et sortie de la bibliothèque de recherche Activités spécifiques L'essentiel de l'activité est à l'accueil en pied de tour : accueil des lecteurs chercheurs à l'entrée des salles de recherche Compétences requises Bonne culture générale et curiosité pour les langues étrangères (aptitudes en anglais souhaitables) Connaissance du fonctionnement de l'établissement, des services aux publics et des conditions d'accès aux salles de lecture Intérêt et aptitude pour l'outil informatique Goût pour le service public Esprit d'équipe Ponctualité et rigueur dans la gestion du travail Spécificités du poste / contraintes / sujétions Sujétions Travail jusqu'à 22 week-ends par an et certains jours fériés Local aveugle Rémunération Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste. Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir. => Assistant aux lecteurs : Rémunération comprise entre 26 772€ et 36 507 € bruts/an Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Bonjour, Nous sommes une petite école privée de l'enseignement supérieur située à Paris 13ème. Dans la perspective d' organiser nos partiels de janvier concernant nos étudiants en Mastère et Bachelor, nous recrutons des surveillants sur la semaine du 19 janvier et du 26 janvier. Les personnes recrutées devront absolument êtres disponibles sur des journées entières de 9h15 à 17h30.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés à PARIS (75) et dans le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des facteurs piétons, vélos et véhicules H/F. Vous serez amené à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La société mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (Piéton, vélo, voiture...). Horaires : matin (classique) ou journée (mixte) Vous devez: - Savoir lire, écrire, compter et se repérer, - Vos qualités : rigueur, autonomie, ponctualité, sens de l'orientation, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients, - Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide, - Votre probité est irréprochable.
Qui sommes-nous ? Optimum Vie est une filiale du Groupe Optimum, un groupe financier diversifié et privé d'envergure internationale. Étant la seule société française d'assurance vie de propriété canadienne, nous sommes agiles dans la création de nos produits d'assurance vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins réels de nos clients. Acteur de proximité, nous établissons une relation de confiance durable avec nos courtiers et nos partenaires. Notre taille humaine et notre expertise nous permettent une grande réactivité face aux nombreuses évolutions de marché. Responsabilités spécifiques En tant que Gestionnaire, vous aurez la charge de la gestion administrative et technique des contrats. Gestion administrative et technique des contrats d'assurance-vie individuels et collectifs en euros et en unités de compte -Traiter les actes de gestion courante (saisie des nouvelles souscriptions, versement, arbitrages, prestations, rachats, émissions des contrats). -Procéder à l'émission d'avenants. -Régulariser les primes (encaissement, mise en place d'échéancier, calcul des remboursements et de trop perçu). -Gérer les dossiers impayés (lettre de rappel, mise en demeure, mise en réduction d'office et rachat d'office, résiliation d'office). -Vérifier les listings de prélèvements (sorties des dossiers, traitement des remboursements si nécessaire, archivage du listing définitif, vérification des suspensions). -Effectuer la régularisation des conditions particulières signées des contrats. Service à la clientèle -Apporter par téléphone, mail ou courriers les renseignements administratifs aux clients et au réseau commercial. -Gérer les réclamations des clients et des partenaires. -Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients (demande de documents, etc.) Autres fonctions -Appliquer les règles et les procédures administratives, juridiques et fiscales. -Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie' -Toutes autres tâches connexes. Expérience/Formation -Formation en assurance -Une première expérience dans un poste similaire (un atout) Qualités et aptitudes -Excellent relationnel et sens du service à la clientèle -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités et autonomie -Rigueur et souci du détail -Esprit d'analyse -Maîtrise des outils informatiques (particulièrement Word, Outlook et Excel) Pourquoi travailler chez Optimum ? Opportunité de joindre un groupe financier privé canadien d'envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique. Quelques-uns de nos avantages : -Travail en mode hybride et heures d'arrivée et de départ flexibles -Managers accessibles et à l'écoute des besoins -Environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur le développement de ses employés -Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la formation / Pôle développement de la FTLV Composition du service (effectifs) : 15 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle administratif de la FTLV Missions principales et description du poste Dans le cadre de la mission de la « Formation Tout au Long de la Vie » de l'université, la mission de la FTLV est d'accueillir l'ensemble des publics en reprise d'études, en formation continue et en apprentissage, de les informer et de les accompagner dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets professionnels ou personnels. La mission principale consiste à assurer le rôle de chargé.e de projet FCA Manager ( l'outil de gestion de la formation continue), en collaboration avec le responsable du pôle administratif de FTLV. Il/elle sera chargé(e) de continuer le déploiement du FCA Manager au sein des composantes et des trois IUT et sera un support aux gestionnaires pédagogiques sur la gestion des dossiers de la formation continue. Rattaché(e) à la FTLV et placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle administratif, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports de l'université. Le logiciel FCA Manager, est un outil de gestion de la formation continue des établissements, soutenu par la FCU, connaît une adoption croissante, avec de plus en plus d'établissements recommandant son utilisation pour soutenir le développement de la formation continue au sein de l'université. Développé par des universités pour répondre précisément à leurs besoins, FCA Manager prend en compte les schémas organisationnels internes spécifiques de chaque établissement. Actuellement déployé dans plusieurs UFR, le projet doit être étendu, y compris aux trois IUT. Pilotage FCA Manager - Être le référent fonctionnel interne « FCA Manager » pour l'ensemble des composantes et des IUT en lien avec le Responsable administratif du Pôle FTLV, assurer le paramétrage des formations - Gérer les profils utilisateurs et les droits d'accès associés. - Mettre en place, gérer et garantir la mise à jour des nomenclatures spécifiques à l'établissement (lieux de formation, convocations) - Définir et suivre l'application des règles de gestion pour assurer la cohérence des bases de données en collaboration avec les responsables du système d'information de l'établissement (SIFAC, APOGEE) - Continuer le déploiement de FCA Manager - Conseillers et apporter son expertise aux différents interlocuteurs internes - Assurer la communication interne sur le déroulement du déploiement auprès de la direction du service FTLV et de la communauté universitaire - Suivre l'avancement des actions mises en place et en rendre compte régulièrement au management - Animer la communauté d'utilisateurs et contribuer à la communication autour du projet - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Coordination des activités et accompagnement des gestionnaires pédagogiques - Accompagner les gestionnaires pédagogiques dans la mise en oeuvre des actions de déploiement sur la gestion des dossiers de la formation continue. - Organiser et dispenser les formations à l'utilisation de FCA Manager - Assurer un accompagnement continu des utilisateurs de FCA Manager
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - Aide aux démarches de réunification familiale, - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.
Notre client, Institution de droit privé chargée d'une mission de service public, l'Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice Rattaché/e au service "Entraide", vos missions en tant Secrétaire F/H sont les suivantes : - Gestion du standard téléphonique - Réception des courriers et des mails - Rédaction des textes - Organisation des réunions - Classement des dossiers - Création et mise à jour de tableaux Excel (bonne maîtrise obligatoire) Localisation : Paris 17e Durée de la mission : 05/01/2026 jusqu'au 19/01/2026 35h/semaine - Horaires variables : arrivée entre 8h et 9h30 ; déjeuner sur la plage horaire 12h à 14h ; départ entre 16h et 18h45 Salaire : 2200EUR/brut sur 13 mois Avantages : Tickets restaurants (11,70EUR) et Navigo (50% de prise en charge) - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 minimum - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation - Vous êtes autonome et savez vous adapter - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (surtout Excel) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, Institution de droit privé chargée d'une mission de service public, l'Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice En tant que Secrétaire - Gestionnaire F/H, vos missions sont les suivantes : - Enregistrer des paiements reçus par virements bancaires et chèques sur une application interne - Editer des cartes d'adhérent et les imprimer - Envoi des cartes adhérents par recommandés nationaux et internationaux (trames existantes) - Enregistrement de données sur l'application - Colliger les chèques et compléter un bordereau de remise de chèque sur Excel (trame existante) à transmettre au service comptable - Appels téléphoniques auprès des médecins - Classement des dossiers Localisation : Paris 17e Durée de la mission : 19/01/2026 jusqu'au 20/03/2026 (pouvant être prolongé par la suite) 35h/semaine - Horaires variables : arrivée entre 8h et 9h30 ; déjeuner sur la plage horaire 12h à 14h ; départ entre 16h et 18h45 Salaire : 2200EUR/brut sur 13 mois Avantages : Tickets restaurants (11,70EUR) et Navigo (50% de prise en charge) - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 minimum - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation - Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
GITEC recrute un Chargé de Back-office bancaire H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à paris en cdi. Vous serez un acteur clé dans le gestion et le suivi des opérations de maniement de fonds. A travers une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires vous assurerez la conformité, la sécurité et la fluidité des transactions pour les clients. Vos missions principales seront les suivantes: - Analyser et enregistrer les opérations de maniements de fonds ( encaissements et décaissements). - Vérifier les documents juridiques et judiciaires associés à chaque transaction, en s'assurant de leur conformité et de leur exactitude. - Identifier et gérer les risques potentiels liés aux opérations financières. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients en cours. - Assurer une communication fluide entre les clients et les équipes en interne. - Analyser les facteurs de risques de détournement de fonds et respecter les exigences de lutte contre le blanchiment de capitaux (LBC-FT). De formation Bac +2 comptable ou bancaire (back ou middle office) vous justifiez d'une 1 ère expérience significative sur un poste similaire.
Vous serez chargé (e) : - de la tenue du standard. - l'accueil physique - ouverture et dispatch du courrier. - diverses tâches administratives liées au poste. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00. Pour une association dans le domaine animal
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont : - Gestion de la facturation et la relation client, - Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale, - Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions, - Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes, - Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ), - Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 Bd de l'Europe-Valéry Giscard d'Estaing 91000 Evry-Courcouronnes Du lundi au dimanche : 10h00 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
CDI - Poste basé à Paris 10e ou Toulouse Centre Nous recherchons un Coordinateur Services Généraux entreprenant, dynamique et collaboratif pour accompagner le développement du groupe et garantir le bon fonctionnement de nos agences FRAM & Promovacances (environ 200). Vos missions principales : Rattaché au Responsable des Services Généraux, vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités liées aux services généraux pour les réseaux d'agences en France : maintenance, prestataires, aménagements, logistique interne, hygiène et sécurité. Votre rôle contribue directement à la qualité de vie au travail, à la continuité des opérations et à la gestion optimale de nos espaces. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Accueil et installation des nouveaux collaborateurs : préparation des bureaux, mobilier, fournitures et équipements. Organisation, planification et supervision des aménagements et déménagements. Gestion des approvisionnements et des stocks (matériel, mobilier, fournitures, consommables). Suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux : coordination des interventions et petits travaux (plomberie, électricité, serrurerie.). Pilotage de la relation avec les prestataires externes : demandes de devis, négociation, suivi des contrats et validation avec la direction. Définition, suivi et optimisation des plans de maintenance des équipements techniques (électricité, chauffage, ventilation, climatisation, fontaines.). Gestion et suivi des sinistres en lien avec les assurances et les prestataires. Participation aux appels d'offres : élaboration, analyse et suivi des propositions. Support au service développement lors des ouvertures de nouvelles agences (coordination technique, logistique, aménagements). Plus généralement, toutes missions transverses inhérentes au périmètre des services généraux et de la maintenance. (Liste non exhaustive) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou en forte croissance. Compétences techniques : Solide connaissance des normes et procédures QHSE. Maîtrise des outils bureautiques et notions de gestion budgétaire. Capacité à analyser, suivre et challenger les prestataires. Qualités personnelles : Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation. Esprit pragmatique, méthodique et force d'initiative. Goût pour le terrain et le travail collaboratif. Engagements et valeurs : Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Nous recherchons un VENDEUR (H/F) pour épicerie fine, fromagerie, charcuterie, caviste - 42 heure hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs, un dimanche sure deux. Profil : - Rigoureux/seuse -Bienveillant/te- Ponctuel/elle ; - Vous conseillerez les clients et saurez leur proposer une offre adaptée ; - Vous entretiendrez votre lieu de travail, nettoyage, approvisionnement, offre clients, réception et stockage produits, étiquetage, gestion des dates DLV et DLUO, hygiène. Vous avez toutes ces qualités et l'envie de rejoindre une équipe qui vous attend , venez nous rejoindre. Débutant accepté Possibilité formation IFOPCA
Le ou la titulaire du poste, disposant d'expériences dans le champ de l'animation et/ou de la médiation culturelle, assurera principalement : la responsabilité du déploiement des ateliers de rue A&D sur plusieurs quartiers, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De manière annexe, il ou elle contribuera au fonctionnement général de l'antenne, avec des missions à préciser selon le profil retenu et les compétences. 1 - Développement opérationnel des ateliers de rue (80% du temps) Référent-e de territoire ou de projets, la ou le titulaire assurera la coordination opérationnelle et le suivi des actions, en garantira la qualité artistique, pédagogique et sociale, et développera l'ancrage local et partenarial. Il ou elle sera missionné-e sur 4 sites d'interventions hebdomadaires qui se déroulent de mars à novembre, hors vacances scolaires, et sur 2 à 4 sites d'interventions vacances. Sa mission est conduite en collaboration avec des équipes composées d'artistes, animateurs, bénévoles, stagiaires, sous la supervision et l'appui de la responsable d'antenne Ile-de-France. 1.1 Conception et animation des actions, encadrement des équipes : - Organiser et animer les ateliers de rue et en structure, les visites culturelles et expositions avec l'équipe d'animation. Ateliers de rue - 25 séances par sites : transport de l'équipe et du matériel, répartition des missions, organisation du déroulé et de l'accueil du public, accompagnement du projet de l'artiste, animation d'un débriefing post-atelier. Visites culturelles - 2 visites par site : sélection avec l'artiste, réservation de la médiation, mobilisation du public, animation, rédaction d'un compte rendu. Exposition annuelle : élaboration avec l'artiste, montage et réalisation en équipe. - Encadrer l'intervention de l'équipe d'animation (artistes, animateur.trice.s, stagiaires, services civiques et bénévoles) ; accueillir et intégrer de nouveaux intervenant-e-s (briefs, transmission méthodologique A&D). - Accompagner l'artiste dans la mise en œuvre de son projet au sein du quartier où il intervient. 1.2 Mobilisation et accompagnement des publics : - Favoriser la participation des enfants, des familles et des habitants du quartier. - Assurer la relation de proximité avec les publics, créer du lien, prévenir et réguler les situations sensibles. - Favoriser l'expression individuelle et collective, l'inclusion et la participation active des participants. Encourager la créativité, l'autonomie et la confiance ; valoriser les productions. Organiser les actions de communication de proximité : adaptation des affiches d'activité aux sites et diffusion auprès des partenaires et au sein du quartier. 1.3 Référence de territoires et projets, partenariat : - Planifier les interventions et projets sur un périmètre défini (sites, horaires, ressources) ; en assurer la logistique. - Entretenir les liens avec les structures partenaires locales (associations, centres sociaux, maisons de quartier, écoles, bailleurs, représentants locaux des collectivités) ; assurer auprès d'eux la circulation de l'information opérationnelle. - Développer la collaboration et co-construire des projets ; soutenir les dynamiques partenariales. - Représenter les valeurs de l'association dans les interactions avec le public et les partenaires. 1.4 Suivi, évaluation et reporting des actions - Remonter les informations utiles (indicateurs, besoins matériels, incidents, propositions d'amélioration). - Organiser des temps de régulation avec les artistes et les équipes d'animation. - Assurer la mémorisation de l'action : tenir à jour les tableaux d'enregistrement de présences, l'archivage des photographies et des œuvres. - Suivre et accompagner la rédaction des notes d'observation par les artistes, réceptionner et valider leurs factures. - Rédiger les bilans. 2- Appui au fonctionnement de l'antenne (20 % du temps)
