Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puteaux située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puteaux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Courbevoie, 92 - Neuilly-sur-Seine, 92 - NANTERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
1. Administration du personnel - Gestion des dossiers des employés (création, mise à jour, archivage) - Rédaction de formulaires RH si possible - Participation au suivi des périodes d'essai, des absences, des congés et des congés maladie - Participation à la préparation des documents administratifs pour la paie - Participation à des projets RH transversaux - Coordination de la newsletter 2. Assistance à l'intégration/au départ - Assistance administrative 3. Relations sociales et conformité - Aide à la préparation des réunions du CSE (avis, comptes rendus, documents) - Participation à la mise à jour des avis obligatoires et des documents réglementaires 4. Assistance administrative - Accueil physique et téléphonique - Expéditions et enlèvements UPS/Colissimo - Gestion des avantages sociaux des employés : petit-déjeuner du mardi et goûter du jeudi après-midi, entretien des bureaux - Commandes de consommables : café, fournitures de bureau, etc. - Interlocuteur privilégié de l'équipe RH&ADM Compétences recherchées: - BAC+2 ou +3 et expérience souhaitée - Maîtrise du français et niveau avancé en anglais - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et projets en même temps - Créativité, organisation, fiabilité et ponctualité - Capacité à travailler de manière autonome et à être proactif(ve) - Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (notamment Excel et PowerPoint) Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec le responsable du recrutement 2. Entretien en présentiel dans notre bureau de La Défense
Lieu : Puteaux Formation préalable : 5 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), rémunérée par France Travail Contrat : CDI ou CDD à l'issue de la formation Rémunération : SMIC Brut + avantages internes Parcours de formation (5 semaines) Avant de rejoindre nos équipes, vous suivrez une formation immersive et rémunérée, pour vous préparer au métier d'employé polyvalent chez Hong Bao. Objectifs de la formation : - Comprendre le rôle d'un employé polyvalent dans la restauration. - Maîtriser les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (HACCP). - Apprendre l'organisation du service en salle et en cuisine. - Se former à l'accueil client, à l'encaissement et à la relation client. - Être opérationnel sur les postes cuisine (préparation simple, mise en place) et salle (service, débarrassage, installation client). Profil recherché - Motivation, rigueur et sens du travail en équipe. - Goût pour la restauration et le service client. - Intérêt pour l'univers culinaire américain et les viandes fumées. - Disponibilité pour travailler en horaires de restauration (coupures et week-ends inclus). Conditions - Être inscrit à France Travail pour pouvoir bénéficier de la formation. - Formation rémunérée par france travail (5 semaines) avant embauche. - CDI ou CDD à l'issue de la formation
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets d'amélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger l'utilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes d'assistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques d'approvisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de l'applicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme d'évaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets d'amélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Et si vous rejoigniez un groupe international solide, acteur incontournable du secteur des services et du retail, comptant plus de 18 000 collaborateurs à travers le monde ? Notre client, une grande entreprise à taille humaine, poursuit son développement tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de bienveillance. Les missions: Rattaché(e) à la direction immobilière, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation du parc immobilier : - Gestion d'un portefeuille de baux commerciaux (renouvellements, avenants, résiliations) - Le suivi des échéances contractuelles et veiller au respect des obligations locatives - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bailleurs, partenaires et équipes internes - Le contrôle la facturation, les loyers, charges et régularisations - Participation aux négociations et à l'optimisation des coûts immobiliers - Mise à jour des bases de données et assurer un reporting fiable Le profil Compétences techniques : Au moins 5 à 10 ans d'expérience confirmée en gestion locative / baux commerciaux À l'aise avec les outils informatiques et Excel (niveau intermédiaire minimum) La connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un vrai plus L'anglais est un plus, mais non obligatoire Soft skills : Rigueur et sens de l'organisation Excellent relationnel Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et proactivité Capacité à travailler en équipe
Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
J4S recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'immobilier, des téléconseillers H/F à Nanterre (92). Vos missions consisteront à assurer des appels sortants suite à des demandes de rappel de prospects. Qualifier les besoins et détecter les projets d'achats. Organiser des rendez-vous pour les commerciaux. Assurer un suivi rigoureux avec des échanges par email. Profil recherché - Vous avez une première expérience en relation client et/ou dans le secteur de l'immobilier. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Date de début : Février 202606 Horaires de la mission : Temps plein (35h) avec une alternance hebdomadaire entre deux plages horaires : 09h00 à 17h00 ou 11h à 19h00 du lundi au vendredi avec un samedi sur deux de 09h00 à 17h00
À propos de la mission Gestion du standard : Assurer l'accueil téléphonique et rediriger auprès des services concernés. Traiter les demandes internes et externes par mail. Traitement des souffrances : Traiter les informations transmises par les services Retour de tournées / Pick-in / SRC. Identifier les anomalies survenues lors de la réalisation des prestations de transports. Gérer et suivre quotidiennement les souffrances. Gestion des rendez-vous : Prises de rendez-vous téléphonique et informatique. Organiser les courses demandées par les agences dans les délais impartis. Assurer la mise à jour des tableaux de suivi des départs, des données de base et des courses. Utilisation du système d'exploitation : Renseigner l'ERM sur le suivi des positions en indiquant les codes actions SRA. Assurer quotidiennement la gestion des anomalies stockés dans le système. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,66 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,95EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés. Il est adossé à une Maison Relais comprenant 35 personnes (femmes isolées ou en duo). PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles). √ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance du secteur AHI. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE une soirée par semaine et un samedi par mois.
Rive Droite Agency, est une agence à taille humaine, dynamique et exigeante, où chaque hôte et hôtesse joue un rôle essentiel dans l'image et la réussite de nos accueils. Nous recherchons pour notre client (société spécialisée dans les domaines tels que la connectivité, les infrastructures, l'Iot, la virtualisation, et la Cybersécurité), Un hôte/une hôtesse pour assurer l'accueil des collaborateurs, visiteurs et clients et quelques tâches administratives : Les horaires sont : De 11h à 19h du lundi au jeudi et 18h30 le vendredi. Missions : -Accueil physique et téléphonique. -Service café. -Réception et tri du courrier , Réception et envoi des colis. -Veille à la propreté des espaces d'accueil-... Vous êtes : -Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe , -À l'aise dans la relation humaine et le contact client. -Autonome, organisé(e) et force de proposition. -Anglais conversationnel -Une première expérience est un plus, mais la personnalité prime Rejoignez l'aventure Rive Droite, nous attendons vos candidatures!
Au sein de la practice ITS (Innovation & Technology Services) d'Uppli, le consultant développeur fullstack Java / Angular est un expert technique intervenant sur la conception, le développement et l'évolution de produits et projets digitaux à forte valeur ajoutée, dans des environnements agiles. Vous intervenez aussi bien sur des projets internes (solutions Uppli Lab) que chez nos clients (Transport, Énergie, E-commerce, Retail, etc.), en tant que consultant fullstack, avec une forte expertise Java (Backend) et Angular (Frontend). Artisan du produit, garant de la qualité du code et des choix techniques, vous collaborez étroitement avec les Product Owners, UX/UI Designers et équipes agiles, afin de délivrer des solutions performantes, maintenables et orientées utilisateur. NB : Un accompagnement progressif est prévu pour la prise en main des environnements, ainsi qu'une formation interne aux processus, méthodes et standards Uppli. Missions & tâches En collaboration avec les équipes Front, Back, UX/UI, PO et Scrum Master, vous intervenez sur : Développement Frontend - Angular - Conception et développement d'interfaces web responsives, performantes et accessibles - Développement d'applications Angular modernes et maintenables (Angular 15+) - Mise en œuvre des bonnes pratiques Angular : - Architecture modulaire (Core / Shared / Feature modules) - Approche standalone components - Gestion avancée de l'état (RxJS, NgRx, Signals) - Lazy loading et optimisation des performances - Respect des principes SOLID et Clean Architecture côté Front - Intégration des maquettes UX/UI (Design System, Figma) - Gestion des formulaires complexes (Reactive Forms) Développement Backend - Java - Développement et évolution de modules et micro-services Java - Conception d'API REST performantes et sécurisées - Utilisation des standards Java (Spring / Hibernate / Maven) - Interaction avec les bases de données SQL Qualité, tests & DevOps - Développement de tests unitaires et d'intégration Front & Back (Jasmine, Karma, JUnit.) - Mise en place de scénarios de tests automatisés - Suivi et réduction de la dette technique (coverage, bugs, qualité de code) - Contribution à la CI/CD et à l'automatisation des pipelines - Rédaction et mise à jour de la documentation technique Agilité & innovation - Participation active aux rituels agiles (Daily, Planning, Refinement, Démo, Rétro) - Contribution aux POC et expérimentations techniques - Force de proposition sur l'évolution des standards, frameworks et normes de développement - Participation aux Fab Labs, meetups et veilles technologiques Stack technique Backend - Java (Spring, Hibernate, Maven) - API REST, micro-services - SQL Frontend - Angular (15+) - TypeScript, RxJS - NgRx / Signals - HTML5, SCSS - Jasmine, Karma DevOps & outils - Git (GitLab, Bitbucket) - CI/CD : GitLab CI, Jenkins - Conteneurisation : Docker - Qualité : SonarQube - Cloud : AWS, Azure Toolbox - Atlassian Suite (JIRA, Confluence) - VS Code / IntelliJ - GitLab, GitLab CI Profil recherché - Formation en informatique / développement logiciel - Expérience significative en développement Java / Angular - Maîtrise des frameworks Angular modernes et de leurs bonnes pratiques - Bonne compréhension des enjeux performance, sécurité et maintenabilité - Expérience des environnements agiles (Scrum, Kanban) - Goût prononcé pour la qualité logicielle et la veille technologique Soft Skills - Esprit d'équipe et sens du collectif - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Capacité à challenger les choix techniques de manière constructive - Curiosité technique et envie d'apprendre - Bonne communication avec des profils techniques et fonctionnels Informations pratiques - Temps de travail : Temps plein, horaires de bureau - Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine selon organisation p
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an horaire : 8h30 - 17h30 - vendredi 16h30 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. Expérience similaire exigée. - Vous êtes habitué à travailler avec des professionnels (BtoB) et maîtrisez l'analyse de documents professionnels tels que les Kbis, statuts et documents juridiques associés. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers.
En tant que Gestionnaire Administratif et Financier de Projets, vous travaillerez en relation étroite avec différents niveaux de l'organisation : - L'équipe Afdi à Paris, et en particulier le Service Administratif et Financier (SAF) et les chargés de mission pays ; - Les bureaux pays ; - Le réseau des Afdi régionales en France ; - Vous serez aussi amené à interagir directement avec certaines organisations paysannes, ainsi que des partenaires techniques et financiers. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, la mission du Gestionnaire Administratif et Financier de Projets s'articule autour des tâches suivantes : Gestion administrative et financière des programmes - Assurer la préparation et le traitement des contrats de financement des partenaires techniques et financiers ; - Assurer le suivi budgétaire des projets, en cohérence avec les plans de travail et les budgets, et en collaboration étroite avec les chargés de mission Nord et Sud ; - Elaborer les rapports financiers de l'ensemble des projets mis en œuvre par Afdi. Cela comprend la fourniture de conseils, la révision, la vérification et la consolidation des rapports financiers des projets, en veillant au respect des procédures ; - Préparer et suivre les audits financiers de l'ensemble des projets mis en œuvre par Afdi (préparation des termes de référence, préparation des pièces comptables et justificatifs, concordance et cohérence avec la comptabilité, relations avec les auditeurs.) ; - Développer les outils de rapportage appropriés aux différents partenaires techniques et financiers, en cohérence avec les processus internes à Afdi ; - En relation avec les équipes, vérifier et compiler les données financières nécessaires à l'organisation des réunions des instances Afdi et à la bonne tenue des outils de suivi et de rapportage (notamment la Coopérative de Compétences et les outils de programmation et de rapportage) ; - Assurer le suivi des interfaces Afdi sur les plateformes numériques des partenaires techniques et financiers (Oscar pour l'AFD, Pador pour l'Union européenne, autres.) ; - Contribuer à la veille sur les opportunités de financement et au montage des dossiers de financement. Supervision des procédures administratives et financières de l'association - Coordonner la bonne mise en œuvre des procédures administratives et financières d'Afdi, à tous les niveaux de l'organisation ; - Organiser et animer des séquences d'information et de formation du réseau Afdi sur les procédures administratives et financières ; - Assurer le suivi administratif des bureaux Afdi dans les pays concernés (accords de siège, banques, bureaux, véhicules.) ; - Assurer le suivi et la révision régulière du manuel de procédures de l'organisation. Contribution au pilotage stratégique financier de l'association - Participer à l'établissement et au suivi des budgets annuel et pluriannuel ; - Participer, lorsque nécessaire, aux instances du réseau Afdi (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Comité Projet, réunion des Présidents.) ; - Contribuer au dispositif de programmation-suivi-évaluation de l'association, en participant à l'évolution des indicateurs et outils associés, en particulier ceux relatifs aux dimensions financières comme le Bilan de Santé Financière (BSF). Participation aux actions de mise en cohérence et à la dynamisation du réseau Afdi - Participer aux actions contribuant à la mise en cohérence et à la dynamisation du réseau Afdi : réunions d'équipe, séminaires des permanents, Journées Réseau, Assemblée Générale. ; - Rédiger des notes et autres contributions dans le cadre de l'animation des instances du réseau (réunions du Conseil d'Administration, par exemple) ; - Assurer toutes autres tâches, à la demande d'Afdi, pour contribuer aux missions de l'association.
Nous recherchons pour un Buraliste H/F pour un bureau de tabac situé à Houilles, pour un CDD de 3 mois à temps partiel. Vos missions: Vente de cartes de jeu et de cigarettes. Gestion et tenue du bar (préparation de boissons, service client, etc.). Accueil et conseil à la clientèle. Gestion des stocks et réapprovisionnement. Votre profil: Expérience confirmée de 18 mois minimum en tant que buraliste ou barman. Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bon relationnel et sens du service client. Connaissance des produits de tabac et des jeux de hasard (un plus). Rigueur et respect des procédures légales (vente d'alcool et de tabac).
Bureau de tabac situé à Houilles.
L'école Perceval est située en bord de Seine à Chatou (juste à côté du RER A) et elle accueille environ 350 enfants, de la Maternelle à la Terminale. L'équipe d'entretien de l'école se compose de 4 personnes et nous cherchons un nouveau collaborateur/une nouvelle collaboratrice polyvalent(e) pour différentes fonctions d'entretien et de soutien à la vie scolaire. Le poste impose des missions variées comme le nettoyage des salles de classes, la plonge, l'aide à la confection des repas, des tâches de petite maintenance et un soutien à la Vie scolaire. Nous cherchons une personne polyvalente et motivée qui exercera son activité au contact du public : - Qualités relationnelles - Bonne capacité d'adaptation aux rythmes variables et aux changements d'équipes - Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. Vous travaillerez en équipe ou seul, selon les tâches, les horaires peuvent être réguliers ou décalés, en fonction des besoins. Le planning sera connu à l'avance. Contrat : CDI - Temps plein - 8 semaines de CP Missions : 1) Entretien / Ménage - Ménage en période scolaire : - Nettoyage des salles de classe : sols, dessus de tables ; vider les poubelles... - Nettoyer les parties communes : circulations, tapis d'entrée, sanitaires, escaliers. - Nettoyer la salle des professeurs ; - Réapprovisionner quand nécessaire les distributeurs de savon et de papier, le vendredi changer les chiffons pour les tableaux, etc. - Ménage en période de vacances scolaires : - Profiter de cette période sans présence d'élèves ni d'enseignants pour réaliser un ménage approfondi (nettoyer tables, rebords de fenêtres, dessus de meubles, patins de chaises, poignées de porte, vitres, toiles d'araignées, etc.). L'été : cirer le sol. - Hygiène et sécurité : - Respect des protocoles de nettoyage ; - Adoption des bons gestes, du matériel et des produits adaptés. 2) Cuisine - Aide ponctuelle à la confection des repas - Plonge 3) Vie scolaire - Surveillance ponctuelle des récréations - Soutient ponctuel à la surveillance de la garderie Conditions de travail : 35h en temps scolaire, 8 semaines de congés à répartir pendant les vacances scolaires (dont au moins 4 semaines en juillet-août), avec une présence obligatoire une semaine en juillet après la fin des cours, une semaine fin août avant la reprise des cours et d'une semaine sur chaque période de 2 semaines de « petites vacances ».
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Plusieurs postes à pourvoir. Missions principales - Accueil & service client : * Prise de commandes au comptoir et via bornes digitales. * Encaissement et remise des commandes. * Relation client positive et professionnelle. - Préparation & production : * Confection des tacos, burgers, salades, frites et autres produits selon les recettes et standards Tacos Avenue. * Respect des procédures qualité, rapidité et régularité dans la préparation. * Mise en place et réassort des postes de travail. - Gestion des livraisons (Uber Eats / Deliveroo / Just Eat) : * Préparation des commandes en ligne dans les délais. * Vérification et emballage des commandes avant remise au livreur. * Suivi des flux de commandes sur tablettes partenaires. - Hygiène & sécurité : * Application stricte des normes HACCP. * Nettoyage et entretien du matériel, des cuisines et de la salle. - Stock & organisation : * Réception et rangement des livraisons. * Contrôle des DLC et gestion des stocks au quotidien. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Compétences requises * Excellente organisation et rapidité d'exécution. * Sens du service client et de la qualité. * Maîtrise ou volonté d'apprendre les standards Tacos Avenue. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Bonne gestion du stress et esprit d'équipe. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché * Première expérience en restauration rapide souhaitée (idéalement tacos, burgers, kebab ou pizza). * Dynamisme, réactivité et motivation. * Bonne présentation et aisance relationnelle. * Flexibilité horaire (soirées, week-ends, jours fériés). --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Conditions * Salaire : (base SMIC + heures supplémentaires / primes) * Avantages : repas sur place, primes de performance, réductions. * Évolutions possibles : chef d'équipe, assistant manager, manager.
Missions principales: Préparer et servir des boissons de haute qualité, dans le respect des standards de l'établissement Travailler des cafés d'origine, avec une expertise particulière sur le café bolivien Garantir une expérience client irréprochable, adaptée à une clientèle locale et internationale exigeante Collaborer étroitement avec les équipes de production et de vente dans un esprit de brigade Veiller à la propreté, à l'organisation du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Profil recherché: Compétences et expériences obligatoires : Minimum 6 mois d'expérience en tant que barista Expérience professionnelle au sein d'une brigade de chefs étoilés Solide expérience du travail avec du café bolivien Maîtrise d'au moins trois langues, compte tenu de la clientèle internationale, incluant impérativement : l'anglais, le portugais ou l'italien Qualités personnelles : Forte motivation et passion authentique pour le café Sens aigu du travail en équipe et de la collaboration Adaptabilité pour accomplir des tâches multiples, rigueur, professionnalisme et sens du service Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et haut de gamme Nous offrons: Un poste stable au sein d'un établissement reconnu Un cadre de travail stimulant, axé sur l'excellence artisanale Une rémunération et des conditions de travail attractives conformes au profil recherché
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie - CDI - Paris 15ème arrondissement Dans le cadre du développement de notre pharmacie, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, située dans le 15ème arrondissement de Paris ! Contrat : CDI Temps de travail : 35h Poste à pourvoir immédiatement Nous vous proposons : - Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience et votre profil - Équipe expérimentée, bienveillante et bien organisée pour vous accompagner au quotidien - Environnement de travail agréable, situé dans un quartier vivant avec de nombreux commerces à proximité Intéressé(e) ? Déposez votre candidature !
***Etre disponible le 28 janvier + anglais courant EXIGE*** Vente de produits : Assurer une présence permanente au guichet durant sa vacation S'assurer que la signalétique de son espace de travail soit bien en place, que la documentation client soit exposée Accueillir et renseigner le client sur les différents produits proposés Informer le client sur les spécificités possibles (crue, annulation bateau ) Vendre et éditer les billets avec le logiciel de billetterie Être proactif : anticiper la demande du client et lui faire des propositions adaptées à ses besoins Savoir gérer les réclamations Gestion globale de la caisse : Appliquer les procédures en place pour la gestion de la caisse Utiliser et vérifier le bon fonctionnement du matériel de monétique Gérer son fond de caisse > être responsable de ses recettes journalières Comptabiliser sa caisse en fin de journée. Toute erreur de caisse devra être justifiée selon les procédures en vigueur Être responsable du coffre qui lui est mis à disposition S'assurer de la propreté de son espace en début et fin de vacation Accueil téléphonique Répondre aux appels entrants Renseigner les clients et au besoin les orienter vers les interlocuteurs adaptés Répondre aux appels des bornes des barrières du parking Embarquement Préparer les guides fils en fonction de la journée d'exploitation prévue S'assurer que tout le matériel de communication (oriflammes, stop-trottoirs- panneaux d'informations, etc.) soient disposés et pertinents en fonction de la journée d'exploitation prévue Gérer les flux de passagers sur le ponton (orienter et renseigner) Communiquer efficacement avec la billetterie pour une meilleure gestion Proposer un embarquement prioritaire pour les groupes Contrôler les billets avant l'embarquement S'assurer de la propreté du ponton durant sa vacation
Le chargé de relations junior assure l'accueil physique et téléphone, oriente les personnes (assurés sociaux, les mutualistes, les prospects, partenaires ) et prend en charge différentes tâches administratives dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Activités principales Accueillir, orienter, conseiller différentes catégories d'interlocuteurs pour toutes les questions relatives aux produits et aux services de la mutuelle dans le cadre d'une communication multicanal Savoir prendre en charges les appels téléphoniques et analyser la demande pour proposer les réponses adaptées Traiter les demandes écrites et/ou mails de différentes catégories d'interlocuteurs dans le respect des procédures en vigueur Valoriser l'image de l'entreprise mutualiste et de la mutualité auprès des adhérents, des prospects, des professionnels de santé Présenter et promouvoir la gamme de produits de la MNFCT, de prestations et de services auprès de ses interlocuteurs en fonction de leurs besoins dans le respect de la réglementation en vigueur Mettre à jour la base de données adhérents Entretenir ses connaissances sur la règlementation en vigueur Compétences transversales Maitriser les techniques de communication écrite et orale Avoir le sens du contact Etre proactif en participant à l'amélioration de son intervention ou du service proposé Renseigner et consulter les applicatifs informatiques spécifiques au métier Maîtriser les fonctions courantes de logiciels de traitement de texte - base de données et d'une messagerie électronique Une expérience dans le domaine des mutuelles est exigée.
L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces). Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants - Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver - Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses - Préparation des commandes de linge pour nos clients dans des sacs ou dans des chariots. - Poste accessible à toute personne motivée et dynamique - Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier - Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. - Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production. Travail en équipe fixe , - 6h10 à 13h30 Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire : SMIC - 35 heures par semaine Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté Primes diverses (productivité ) CSE et Animations sociales
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de sandwichs dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de façon temporaire Vous serez responsable de la préparation des sandwichs et des salades selon nos recettes et standards de qualité. Missions principales : - Préparation et assemblage des sandwichs, wraps et salades, Préparation et assemblage des produits (sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds desserts, fruits etc.) - Emballer les produits et les étiqueter - La connaissance parfaite des doseuses (montage, calibrages pour le grammage, branchement du compresseurs, démontages et nettoyages des machines .) - Rangement des marchandises en chambre froide, en réserve etc. - Trancher les aliments servant à la fabrication des produits - Râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer les légumes et retirer les parties non consommable et/ou en mauvais état. - Assurer le nettoyage du laboratoire. - Assurer le nettoyage des récipients servant à la préparation des produits (La plonge.) - Maitrise et applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Toutes anomalies doivent être communiquées au supérieur hiérarchique. - Port d'une tenue adaptée au travail au laboratoire. - Mise en place et réapprovisionnement des ingrédients - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Rapide, soigneux(se) et organisé(e) - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Expérience en restauration rapide appréciée mais non obligatoire - Disponibilité (horaires variables et travail en équipe) Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins ) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis ; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel ;
Vos missions seront les suivantes : 1/ Analyse & Stratégie de Performance Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l'acquisition, l'activation et la conversion (GA360, Mixpanel, Omni.). Identifier les points de friction et les opportunités de croissance (data-driven) en analysant les parcours utilisateurs, les données quantitatives et les insights qualitatifs. Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce. Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition dans l'univers D2C premium. 2/ Expérimentation & Optimisation (CRO) Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés) sur les pages et parcours stratégiques. Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d'activation et de conversion en collaboration avec le Product Designer. Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable des initiatives. 3/ Alignement Transverse (Acquisition & Produit) Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic (landing pages) et maximiser la conversion du trafic acquis, en assurant la cohérence du tracking. Collaborer avec le CRM pour optimiser l'activation : scénarios d'onboarding, collecte de leads, animations, segmentation. Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours avec les priorités sémantiques et la cohérence de l'expérience de marque. Contribuer à la roadmap produit globale en portant les initiatives de croissance et en garantissant leur alignement avec les objectifs business. Pré-requis du poste Nos attentes Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C. Vous maîtrisez les outils d'analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding.), ainsi que les méthodes d'expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing). Vous avez une bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads.). Votre sens du détail et votre attachement à la qualité d'exécution vous permettent d'être à l'aise dans la collaboration transversale. Vous avez une forte culture analytique et une réelle appétence pour la donnée, ainsi qu'une excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée. Une connaissance de l''écosystème Shopify Plus et de ses APIs, des outils de tag management et CRM (Klaviyo) serait un plus. Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral).
GIRL L'élaboration de stratégies innovantes issues du commerce de l'art et du droit des affaires combinée à une politique interne favorisant l'épanouissement professionnel et personnel de ses agents, ont fait de Girlmgmt un des leaders mondiaux du talent management. Girlmgmt place l'humain, la transparence et la probité au coeur de son corpus de valeurs inébranlables, garantissant le bien être et la productivité de ses collaborateurs, aussi bien que la confiance et la satisfaction de ses talents. Dans le cadre de son développement interne, Girl recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en charge des missions principales suivantes: - Gestion des enregistrements des mannequins au sein de l'agence - Suivi et archivage des contrats d'engagement (conditions artistiques, techniques, économiques et juridiques) - Suivi des placements et des Contrats des mannequins à l'étranger - Organisation et suivi des procès administratifs liés aux Visas de travail et autres obligations administratives - Gestion de la logistique liée aux déplacements professionnels des mannequins - Gestion des envois par tout mode (Coursier, postaux) Profil du candidat - BAC +2 minimum : Assistanat de direction - Anglais courant : Lu, écrit, parlé - Maitrise Pack Office - Gestion d'outils modernes d'organisation interne - Esprit d'équipe - La production du beau demande une rigueur et un investissement à la hauteur des enjeux que porte le milieu du luxe à la française Nous vous proposons un poste motivant en CDI à temps complet, au sein d'une équipe performante et investie, selon les dispositions suivantes: - Salaire fixe - Titres restaurant - Mutuelle Perspectives d'évolution inhérentes au poste. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap
Quimbaya Latin America, DMC et Tour Opérateur leader en Amérique Latine recherche son/sa Responsable Commercial(e) afin d'accompagner son développement sur le marché francophone. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où polyvalence, esprit collaboratif et envie d'apprendre sont essentiels. Une formation aux outils et un accompagnement sont prévus pour favoriser votre montée en compétences sur vos missions ci-dessous : MISSIONS PRINCIPALES Véritable moteur du développement commercial, vous aurez un rôle à la fois stratégique et opérationnel : Définir et piloter la stratégie commerciale BtoB sur le marché francophone en liaison avec la Direction Développer et fidéliser un portefeuille de clients : agences de voyages, TO, agences groupes Développer la vente des produits de Quimbaya Latin America / Quimtravel Assurer la relation commerciale avec les clients et assurer le suivi de leur dossier Prospecter activement de nouveaux clients et ouvrir de nouveaux comptes Représenter l'entreprise auprès des partenaires (rendez-vous clients, salons, événements professionnels en France) Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales en Amérique latine afin de construire une relation de confiance durable Travailler en lien avec les services marketing/communication et production pour la réalisation de son travail Mettre en place un suivi rigoureux de l'activité commerciale (reporting, analyses, recommandations) PROFIL Commercial(e) BtoB confirmé(e), avec une expérience significative dans le tourisme Espagnol courant indispensable (échanges quotidiens avec les équipes en Amérique latine) Profil développeur.euse, orienté.e terrain, à l'aise pour aller chercher de nouveaux clients Capacité à définir une politique commerciale structurée et à la mettre en œuvre Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de la négociation À l'aise avec les outils de suivi et de reporting commercial Autonomie, sens des responsabilités et fort attachement aux valeurs et à la culture d'entreprise CONDITIONS CDI - Temps plein 39h Salaire brut : (mini) 2500 € - (maxi) Selon profil En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : Environnement de travail multiculturel et stimulant Travaillez avec des collègues passionnés de différentes nationalités qui partagent la même passion pour le voyage et la découverte de nouvelles cultures. Expertise reconnue dans l'industrie professionnelle du tourisme en Amérique latine Rejoignez un DMC leader en Amérique Latine depuis 35 ans. Évolution professionnelle possible Bénéficiez de formations de qualité et évoluez dans les métiers du tourisme. Engagement envers le tourisme durable Rejoignez une entreprise qui partage les valeurs d'un tourisme durable et contribuez à un secteur respectueux de l'environnement et des communautés locales. Conditions de travail modernes et confortables Travailler dans un environnement agréable avec un esprit d'équipe. Rémunération attractive Salaire en fonction de vos compétences. Voyages à l'international Offrez-vous la possibilité de voyager et découvrir de nouveaux endroits et cultures. Une entreprise respectueuse et à l'écoute Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs, ses fournisseurs et ses clients. RECRUTEMENT Sélection des candidats (1 mois) Deux à trois étapes d'entretiens (1 semaine d'intervalle) dont 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Une proposition Un contrat L'ENTREPRISE QUIMBAYA LATIN AMERICA est un DMC leader en Amérique latine avec 11 destinations, 11 bureaux en propre et des experts locaux qui conçoivent et organisent des circuits pour tous les professionnels du voyage dans le monde depuis 1987. Depuis 2019, en France, QUIMBAYA LATIN AMERICA est tour opérateur BtoB spécialisé sur l'Amérique Latine.
Quimbaya Latin America, DMC et Tour Opérateur leader en Amérique Latine, recherche son Agent.e de réservations voyages - Forfaitiste afin d'accompagner son développement sur le marché francophone. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où polyvalence, esprit collaboratif et envie d'apprendre sont essentiels. Une formation aux outils et un accompagnement sont prévus pour favoriser votre montée en compétences sur vos missions ci-dessous : MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi complet des dossiers GIR, de la réservation jusqu'au retour des clients : réception des réservations de la part des agences, enregistrement et suivi de celles-ci, gestion des réservations aériennes entre allotements et réservation individuelle, gérer les rétrocessions, facturer. Piloter le remplissage Suivre la relation avec les clients sur leurs réservations. Répondre aux demandes de devis à la carte : analyser les besoins, conseiller sur les itinéraires, hébergements et activités, monter les offres packagées pour les agences. Mettre à jour les offres sur notre site internet et notre plateforme de cotation en ligne ainsi que toute autre plateforme où sont présents les produits de Quimbaya Latin America. Collaborer avec les équipes internes sur les actions de mise en avant des produits et de communication. PROFIL Minimum de 1 an d'expérience dans le secteur du voyage (TO, agences de voyages, réceptifs...). Bilingue ou trilingue (espagnol fortement conseillé pour ce poste). Connaissances des compagnies aériennes et de leur fonctionnement. Bonne maîtrise de Microsoft Excel et autres outils informatiques. Connaissance approfondie de la destination Amérique latine et de ses pays au niveau touristique (vivement souhaité). Compétences commerciales (ventes). Connaissances financières intermédiaires (calculs de marge, prix de vente...). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Bon relationnel et sens du service client CONDITIONS CDI - Temps plein 39h Salaire brut : (mini) 2000 € - (maxi) Selon profil En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : Environnement de travail multiculturel et stimulant Travaillez avec des collègues passionnés de différentes nationalités qui partagent la même passion pour le voyage et la découverte de nouvelles cultures. Expertise reconnue dans l'industrie professionnelle du tourisme en Amérique latine Rejoignez un DMC leader en Amérique Latine depuis 35 ans. Évolution professionnelle possible Bénéficiez de formations de qualité et évoluez dans les métiers du tourisme. Engagement envers le tourisme durable Rejoignez une entreprise qui partage les valeurs d'un tourisme durable et contribuez à un secteur respectueux de l'environnement et des communautés locales. Conditions de travail modernes et confortables Travailler dans un environnement agréable avec un esprit d'équipe. Rémunération attractive Salaire en fonction de vos compétences. Voyages à l'international Offrez-vous la possibilité de voyager et découvrir de nouveaux endroits et cultures. Une entreprise respectueuse et à l'écoute Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs, ses fournisseurs et ses clients. RECRUTEMENT Sélection des candidats (1 mois) Deux à trois étapes d'entretiens (1 semaine d'intervalle) dont 1 entretien téléphonique et 1 entretien physique Une proposition Un contrat L'ENTREPRISE QUIMBAYA LATIN AMERICA est un DMC leader en Amérique latine avec 11 destinations, 11 bureaux en propre et des experts locaux qui conçoivent et organisent des circuits pour tous les professionnels du voyage dans le monde depuis 1987. Depuis 2019, en France, QUIMBAYA LATIN AMERICA est tour opérateur BtoB spécialisé sur l'Amérique Latine.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. REMUNERATION : 1 823,03 € brut par mois. (SMIC au 1er janvier 26) Horaires de la crèche : 7h30 - 19h00 AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Contractuel (CDD) ou titulaire / Grade Adjoint administratif Horaires à définir sur une amplitude de 8h30 à 17h00 Poste à pourvoir à compter du 02 février 2026 La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DALDD s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Travaillant en binôme, le (la) gestionnaire de commande est le (la) garant(e) de passation et liquidation dans le périmètre de petit matériel et équipement hôtelier. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de ses supérieurs hiérarchiques. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Analyse, qualification et suivi des besoins en équipement (petit matériel hôtelier) - Achats matériels et équipements hôteliers, achats fourniture de bureaux - Achats d'équipements logistiques et véhicules, - Location des lits médicalisés et véhicules - Gestion des commandes / engager et liquider via le logiciel interne GEF et GED - Relation avec les cadres et fournisseurs - Suivre des dépenses de son secteur - Rapprocher les factures avec les mandats, suivre l'exécution des commandes - Demande de numéro d'achat sur devis au BDM (si achat hors marchés en cours) - Exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références.). - Traitement des litiges relatifs aux factures reçus - Traitement des rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. Le gestionnaire sera amené à exercer des missions transversales au sein de la DALDD, à ce titre, il pourra se voir confier des missions en lien avec celles de ses collègues. PROFIL - Connaissances en termes d'achats et de gestion administrative hospitalière - Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel) - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Niveau d'étude requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité
Pour renforcer son équipe de vente nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente. Vous serez en charge de la vente de produits de chocolaterie et de confiserie haut de gamme confectionnés dans notre laboratoire de Sarreguemines. ainsi que de leur mise en place , l'encaissement et de l'entretien du magasin.
Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon. Fonctions : Assistant.e - administrati/fve et financier.e Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative CDD de 36 mois. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris. Activités principales : 1) Suivi et reporting budgétaire Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité 2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs 3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet 4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.) 5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI 6) Communication Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université). Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication 7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales Gestion et validations des salles Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI Assister à l'organisation des évènements de SCAI Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI. Outils spécifiques à l'activité Sifac Smartdata, Lab&Co Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne Encadrement : Non
MULTIMAT COMPTAGE Notre société est spécialisée dans les solutions de comptage d'eau et d'énergie dans les copropriétés. Nous proposons à nos clients une gamme de services innovants autour du comptage de l'eau et du chauffage dans l'habitat collectif. Les solutions proposées permettent aux copropriétaires de réduire leurs charges d'eau et du chauffage. Nous accompagnons les gestionnaires d'immeubles dans leur pilotage durable des copropriétés en nous appuyant sur une équipe de collaborateurs passionnés par leurs métiers. Rejoignez notre équipe! Au sein de notre équipe aurez pour missions principales : - La planification des interventions réalisées par les techniciens - La réalisation des comptes-rendus d'interventions - L'élaboration des devis et de la facturation - Les prises de rendez-vous avec les occupants - Le lien quotidien avec les clients et le suivi de leurs demandes - Le traitement et l'analyse des données de compteurs en informatique Profil : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance téléphonique et dans la rédaction - Dynamique et capacité de travail - Expérience réussie de 5 ans - Bon relationnel Localisation : poste basé à Clamart(92140)
Descriptif Nous recherchons un(e) Téléopérateur / Téléopératrice pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléopérateur / Téléopératrice vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel. 1. Traitement des appels clients : - Traiter les appels et suivre les procédures de prise en charge - Anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic, enregistrement et suivi des demandes : - En cas de dépannage à distance infructueux, envoyer une demande de prise en charge au service SAV. - Réceptionner les alertes techniques du parc d'équipements sous gestion - Exécuter la trame de résolution d'incidents selon les process définis - Remplir la fiche contact client 3. Horaires : - Un planning variable mensuel est mis en place pour l'ensemble du centre de supervision, - Vous êtes prêt à travailler le week-end Compétences requises: - Lecture de l'anglais apprécié. - Excellentes compétences en communication, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000 € Brut par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer les encaissements - Participer à l'entretien de l'espace en respectant les normes d'hygiène Profil recherché : - Expérience d'un an exigée dans le secteur de la vente alimentaire - Motivé. (e) - Aisance relationnelle, sourire et dynamisme indispensables - Capacité de travailler en équipe et à être organisé(e) Nous offrons : - Une formation continue sur tous les postes - Un cadre de travail chaleureux au sein d'une entreprise à taille humaine - Prime - Mutuelle, 50% carte transport Des notions d'anglais sont un plus, dans le cadre du service à la clientèle 2 jours de congés hebdomadaires ( Dimanche et lundi)
L'UNCCAS est une association représentant les élus communaux et intercommunaux en charge des affaires sociales et leur CCAS/CIAS. Elle représente plus de 4300 CCAS/CIAS adhérents (soit 8 000 communes) dont l'action touche 75% de la population. Acteurs de proximité, les CCAS/CIAS sont au cœur de l'accès aux droits, de la prévention et du développement social local. À l'Unccas, nous portons leur voix, accompagnons leurs pratiques, outillons leurs équipes et nourrissons la réflexion publique sur les politiques sociales. Votre mission : Au sein du Pôle Politiques sociales, sous l'autorité du Directeur des Territoires et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux adhérents et au positionnement de l'Unccas dans le débat public. Vos principales responsabilités : 1) Conseil et accompagnement des CCAS/CIAS - Répondre aux sollicitations des adhérents (appui juridique et technique, analyse de situations, orientation, méthodologie). - Identifier les besoins récurrents et contribuer à la structuration d'outils (fiches pratiques, guides, webinaires, articles). - Appuyer le déploiement d'actions et de démarches sur le terrain, en lien avec les dynamiques locales. 2) Veille, expertise et production d'analyses - Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les champs d'intervention des CCAS/CIAS. - Décrypter l'actualité et produire des contenus d'aide à la décision : notes d'appui, notes de cadrage, synthèses, préconisations à destination de la direction et de la gouvernance. - Contribuer aux positions et actions de plaidoyer de l'Unccas (auditions, rendez-vous institutionnels, argumentaires). 3) Animation de réseau, partenariats et évènementiel - Animer des groupes de travail, webinaires, ateliers thématiques avec cadres/technicien(ne)s/élu(e)s et partenaires. - Piloter et développer des partenariats thématiques (institutions, organismes de protection sociale, acteurs associatifs, etc.). - Représenter l'Unccas lors de réunions, événements et instances nationales. 4) Contribution éditoriale et communication - Rédiger des articles et contenus pour le magazine de l'Unccas (Territoires du social), le site internet et la newsletter hebdomadaire. - Participer à la conception de supports (guides, brochures, notes, dossiers, etc.) en lien avec l'équipe. Rejoignez-une équipe dynamique afin de participer au développement de l'action sociale locale et à la promotion des CCAS-CIAS. Vous disposez d'un Master 2 en lien direct avec le poste en sciences politiques, droit public, politiques sociales, AES . Une expérience dans le milieu associatif et/ou les collectivités territoriales de 2 ans minimum sera appréciée. Rémunération Brute mensuelle : 2 700€ sur 13.5 mois Contrat à Durée indéterminée - statut cadre autonome. Le poste est basé à Paris (12ème arrondissement)
Nous recherchons un(e) surveillant(e) afin d'encadrer l'étude surveillée après la classe. Horaires : de 16 h 00 à 17 h 45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant les périodes scolaires. Il s'agit d'une étude surveillée destinée prioritairement aux élèves de CP, CE1 et CE2. Le/la surveillant(e) pourra toutefois être amené(e) ponctuellement à encadrer l'étude des élèves de CM1 et CM2. Au-delà d'une simple présence de surveillance, ce temps requiert un rôle éducatif et bienveillant auprès des enfants. Dans la réalité, il convient de les aider et de les accompagner un peu dans la réalisation de leurs devoirs, en favorisant de bonnes méthodes de travail, la concentration et l'autonomie. Les enfants à encadrer vont du niveau CP au CM2 selon les besoins de l'établissement. Qualités attendues : ponctualité, sens des responsabilités, autorité, patience, capacité à encourager les élèves et à instaurer un climat propice au travail.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à NEUILLY les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(/ve) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Achats Indirects, vous avez pour mission de garantir la bonne exécution des processus d'achats indirects, dans le respect des procédures internes et des objectifs budgétaires. Principales missions : Achats Indirects : - Gérer les commandes des achats indirects : suivi des approvisionnements, notamment pour les stocks du siège et des points de services intégrés. - Être garant(e) du respect du budget : suivi budgétaire rigoureux, recherche d'optimisation et de rationalisation des dépenses. - Préparation des négociations pour l'acheteur leader - Mise à jour des tableaux de bord achats - Contrôler et valider toutes les factures liées aux achats indirects. - Gérer les litiges fournisseurs : échanges, réclamations, suivi des actions correctives. - Gérer les commandes de fournitures de bureau, petit matériel, mobilier et équipement bureautique. - Suivre les contrats d'entretien (ménage des locaux, maintenance, etc.). - Archiver les contrats et documents fournisseurs. - Vérifier les éléments de facturation avant validation comptable. Gestion des Gaz de Climatisation : - Assurer le suivi réglementaire des fluides frigorigènes. - Relancer les agences et Directions Zonales pour l'obtention des quantités. - Vérification des déclarations sur Fluido. Téléphonie (ORANGE) : - Suivre les lignes fixes et mobiles. - Gérer les renouvellements de téléphones et des abonnements. - Contrôler les factures des opérateurs. Profil recherché : De formation Bac+2, une première expérience dans la gestion et la coordination des achats indirects serait appréciable. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Savoir-être : Très rigoureux. Esprit d'équipe et sens du service. Capacité à absorber la pression. Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversal avec les différents services.
Le client My Mobility recherche sur la ville de Nanterre, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Gestion d'agenda prise de rdv rédaction de courrier vous vérifierez la complétude des dossiers sur site métier Vous demanderez également les éventuelles pièces complémentaires et vous veillerez à l'authenticité des documents présentés par les usagers Lors de l'instruction, vous serez en contact aussi bien avec les usagers Ce poste d'instruction et d'application de la réglementation suppose ainsi des capacités d'adaptation, de travail en équipe, de réactivité et de polyvalence. A titre accessoire, vous serez amené à appliquer toute la réglementation relevant de la section en instruisant les autres motifs de titres (salarié, étudiant.).
Nous sommes une famille chaleureuse et accueillante à la recherche d'une garde d'enfant H/F responsable, attentionné(e) et expérimenté(e) pour s'occuper de notre bébé de 7 mois à notre domicile. Vos tâches comprendront : - Fournir des soins attentifs et affectueux à notre bébé - Veiller à la sécurité et au bien-être du bébé à tout moment - Préparer et donner les biberons/repas conformément aux instructions - Respecter les horaires de sieste et les routines quotidiennes - Proposer au bébé des activités adaptées à son âge (jeux, stimulation, promenades) - Maintenir la propreté des espaces liés au bébé (jouets, biberons, espace bébé) - Nettoyer les espaces fréquemment utilisés, lorsque le bébé est occupé ou endormi
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à PARIS les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à LEVALLOIS PERRET les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS- ne pas téléphoner
Poste de surveillant en milieu scolaire - février 2026. Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et lors de la garderie ou l'étude du soir. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. - Assurer ponctuellement à la demande la surveillance des élèves en cas d'absence des professeurs. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h30 à 18h00 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD ou CDI) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Le client JLI recherche sur la ville de Colombes, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc. Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc. Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut. Permis B exigé. Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".
Le cabinet Cincinnatus Patrimoine spécialisé en gestion de patrimoine propose et gère des solutions de placements à destination d'une clientèle exigeante. Notre développement nous conduit à rechercher un(e) assistant(e) polyvalent(e). Vos missions En coordination avec la Responsable Administrative, vous aurez comme principales missions : - Le contrôle et la saisie des opérations clients dans les tableaux de bord, - Le contrôle de la conformité des contrats des clients à l'émission et à la réception, - Gestion de la transmission des vers les partenaires financiers (assureurs, sociétés de gestion financière etc..) - Le suivi et la relance des partenaires, - Le traitement du courrier entrant et la rédaction de courriers sortants, - L'organisation et le classement des dossiers clients papiers et en GED (Gestion Electronique de Documents), - L'accueil téléphonique et physique de la clientèle et des partenaires, (A noter que cette liste n'est pas limitative). Profil recherché et qualités requises : BAC + 2 et expérience de 2 ans minimum, idéalement en milieu bancaire, financier ou comptable Rigueur - Suivi des procédures - Autonomie - Discrétion - Confidentialité Maîtrise de Outlook et du pack Office (Word - Excel) Bonne orthographe, grammaire et syntaxe Capacité à travailler en TPE dans un équipe de moins de 10 personnes Capacité d'adaptation et d'organisation La satisfaction du client, votre goût pour les chiffres et votre proactivité seront des atouts pour réussir pleinement à ce poste.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à BOULOGNE les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE - ne pas téléphoner
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : 01/09/2025 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc)
bnetwork est spécialisé dans la gestion de l'hébergement sur de grands événements (congrès, expositions, festivals, salons, sommets, etc. ) dans toute l'Europe. Nos logiciels développés en interne et notre philosophie centrée sur le client nous ont permis de nous positionner comme la première société de gestion d'hébergement pour les événements B2B en Europe. Nous travaillons pour des événements prestigieux et à fort volume, qu'il s'agisse d'événements institutionnels (COP 28,29 et 30, Présidence française de l'Union européenne, Sommet Afrique - France 2021, G7 Biarritz 2019, ...), d'événements professionnels (Mobile World Congress, Equip Auto, Jec World, International Cybersecurity Forum), d'événements sportifs (Roland Garros) ou artistiques (NRJ Music Awards). Nous recherchons aujourd'hui 1 chef(fe) de projets - agent(e) de réservations - spécialisé(e) en hébergement, pour notre agence parisienne (8eme arrondissement). Au sein d'une équipe dédiée à l'hébergement d'un client institutionnel, vous serez plus particulièrement en charge de : - gérer l'hébergement pour le compte d'un client principal (mais plusieurs interlocuteurs) - établir des propositions et des devis adaptés aux besoins des interlocuteurs en fonction des offres de nos partenaires hôteliers - traiter les demandes particulières des clients - négocier les tarifs et contingents auprès de nos partenaires - gérer la contractualisation et le suivi de la facturation auprès des hôtels Profil recherché : Dynamique et rigoureux, capable de gérer plusieurs projets simultanément et doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà une expérience dans le domaine du service client ou de l'assistance téléphonique. Vous possédez également de très bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral et une maîtrise parfaite d'Office: Outlook, Word et Excel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ par mois Avantages : Prime de performance Prise en charge du transport quotidien (75%) Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 85% Titres restaurant Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience: Téléconseiller / service clients : 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel, un jour de TT par semaine à l'issue de la période d'essai
Nous recherchons pour un de nos clients, siège social d'une société cotée, un Chargé de Ressources Humaines orienté Formation (H/F) dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe soudée et dynamique, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle sur le pilotage du dispositif formation de l'entreprise ainsi que la gestion des populations stagiaires et alternants, incluant le suivi des procédures d'embauche des étudiants étrangers. Vos missions principales : 1. Pilotage de la formation professionnelle - Élaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences - Gestion et animation du LMS (Learning Management System) "Skill UP" - Identifier les besoins en formation - Définir et déployer le plan de communication interne autour de la formation - Sélectionner et piloter les organismes de formation - Gérer le budget formation et optimiser les financements (OPCO, dispositifs légaux, etc.) - Assurer le suivi administratif (conventions, inscriptions, évaluations, reporting) - Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord formation - Mesurer l'impact des actions de formation et proposer des axes d'amélioration 2. Gestion de la population stagiaires et alternants - Piloter le recrutement des stagiaires et alternants en lien avec les managers - Gérer l'ensemble du processus administratif (conventions de stage, contrats d'alternance) - Coordonner les relations avec les écoles et organismes de formation - Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des stagiaires et alternants - Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration des parcours 3. Suivi des procédures d'embauche des étudiants étrangers - Assurer le suivi administratif des dossiers d'embauche d'étudiants étrangers (stages et alternance) et vérifier la conformité des titres de séjour et autorisations de travail - Accompagner les étudiants dans la constitution des dossiers administratifs - Alerter le service RH en cas de non-conformité ou de dossier incomplet - Assurer une veille réglementaire de premier niveau sur les règles applicables aux étudiants étrangers 4. Recrutement / Autres projets - Occasionnellement prendre en charge le recrutement de certains profils - Selon appétence et disponibilité, possibilité de travailler sur des projets RH transverses (type mise à jour du Guide parentalité, projet d'innovation pour les stages de 2nde, .) Titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement RH ou gestion de la formation Vous avez déjà travaillé avec un LMS (administration et animation) La connaissance des dispositifs alternance et stages, ainsi que les procédures d'embauche des étudiants étrangers est fortement appréciée La connaissance de l'Anglais est utile pour évoluer dans le groupe.
Nous sommes une agence de placement située à Paris, et nous recrutons pour le compte de nos partenaires dans l'industrie alimentaire, un ou une Préparateur / Préparatrice Polyvalent(e) pour des missions ponctuelles Vos missions : En tant que préparateur polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans la fabrication et la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous serez amené(e) à : - Préparer et assembler divers produits alimentaires tels que des sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds, desserts, fruits, etc. - Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de production - Utiliser des doseuses pour le montage, calibrage, et nettoyage des machines, en veillant au respect des procédures et de la sécurité - Ranger les marchandises dans les chambres froides et autres espaces de stockage - Trancher et râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer et préparer les légumes, en retirant les parties non consommables ou endommagées - Assurer le nettoyage du laboratoire, des récipients et du matériel de production (plonge, équipements) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), et appliquer les bonnes pratiques sur toute la chaîne de production - Utiliser les équipements de manière conforme aux règles de sécurité et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique - Porter une tenue adaptée au travail en laboratoire, et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire, idéalement en préparation de produits ou en production - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et capable de travailler efficacement en équipe - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et vous appliquez les bonnes pratiques de manière systématique - Vous avez une bonne réactivité et savez gérer votre temps de manière efficace - La maîtrise du français est obligatoire pour assurer une communication fluide et sécurisée avec l'équipe Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Le préparateur polyvalent travaille en autonomie en suivant le planning et les documents de production fournis par son supérieur hiérarchique - Vous serez responsable de respecter les fiches de montage et les consignes de production, tout en vous assurant de la qualité et du respect des délais - Travail en équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la communication et le respect des collaborateurs sont essentiels Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
Notre école internationale bilingue suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en proposant un enseignement entièrement bilingue, avec 50% des cours en anglais et 50% en français. Cette approche combine le meilleur des méthodes d'enseignement des deux langues, en alliant la rigueur du système français à un enseignement plus actif propre aux systèmes anglophones. Au sein de notre école internationale bilingue de Paris 7ème EIB Grenelle, notre objectif est de créer une atmosphère bienveillante et familiale, où les enfants se sentent accompagnés et en confiance pour oser et apprendre. Les membres de l'équipe pédagogique viennent de tous les horizons et connaissent les besoins spécifiques des familles expatriées. Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD (Remplacement) - Horaires : 10H hebdomadaire - Date de début : ASAP - Date de fin : 26/06/2026 - Durée du contrat : 6 mois - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 7ème
Notre Agence spécialisée dans l'accueil en entreprise pour des clients exigeants et fidèles recherche pour un de ses clients, un groupe français de gestions d'actifs situé à Issy-les-Moulineaux : Hôtesse d'accueil (H/F) pour un poste en CDI temps partiel après-midi sur les horaires suivants : Lundi-Vendredi : 13h00 - 19h00 Les missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gestion plis et colis - commande coursiers - Réservation taxis.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste de nuit, basé sur Issy les Moulineaux en CDI 39h Horaires 21h30-08h00 en semaine de 4 jour en alternance avec des des semaines de 3 jours Bon niveau d'anglais obligatoire Les horaires sont variables selon planning Vos missions : -Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Gestion des réclamations clients
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles partenaires et des familles. _Gérer les demandes, retours et réclamations liées aux cours. _Assurer le reporting qualité et la gestion des indicateurs de suivi. _Animer des événements pédagogiques (English Day, ateliers, projets immersifs). _Co-construire de nouveaux projets et supports pédagogiques avec l'équipe interne. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac+5), une licence (Bac+3) peut être acceptée selon l'expérience. Expérience : 2 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, ou dans la coordination/formation d'intervenants, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout. Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc. Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Générale Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique Quatrième rencontre avec la Fondatrice
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative/administratif. Sous la direction de la cheffe d'établissement et de la cheffe d'établissement adjointe, vous aurez comme missions : Missions principales (liste non exhaustive) : Accueil des élèves, familles et visiteurs (physique et téléphonique) Support administratif auprès de la Direction et des enseignants Participation à l'organisation logistique des événements scolaires et pédagogiques Gestion de documents administratifs et suivi des commandes/facturations Contribution à la communication interne et externe ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien de l'établissement Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste administratif (minimum 3 ans) Organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité Esprit d'équipe et sens du service Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) Conditions : Contrat : CDI Statut : Technicien Temps plein : 35h/semaine Rémunération : À partir de 2200€ brut mensuel et plus selon l'expérience. Prise de poste : à partir du 5 janvier 2026
Reconnu pour la qualité de ses créations, l'esthétique raffinée de ses écrins, et l'attention portée à chaque client, Chocolat Foucher perpétue son savoir-faire dans un esprit d'élégance et de convivialité. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI à temps plein, pour notre boutique située au 30 avenue de l'Opéra - Paris 2e, disponible à partir de début septembre. Vos missions principales : Au sein d'une équipe passionnée, vous contribuerez à faire vivre à nos clients une expérience d'exception. À ce titre, vos responsabilités incluront : - Un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle - Le conseil et la vente de nos produits - La mise en valeur des chocolats et le soin apporté à leur présentation - L'encaissement et le suivi des commandes - La réception des livraisons et l'organisation de la réserve - La préparation des expéditions aux clients Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles : écoute, sourire, sens du service - Goût du travail soigné et sens du détail - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe - Intérêt marqué pour le chocolat artisanal et le commerce de détail - Une première expérience dans la vente haut de gamme est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Chocolat Foucher, c'est rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, riche d'une longue tradition, où passion, exigence et élégance sont les maîtres mots.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous sommes une entreprise de plomberie-chauffage située à Paris 14ème (9 personnes) Nous recherchons un/une agent(e) administratif chargé(e) de l'accueil de la clientèle (physique, téléphonique ou e-mail), gestion du planning d'intervention du personnel suite à la demande des clients ( fuites, recherches, dépannages, demande de travaux divers etc ...) et tâches administratives comprenant les rapports, documents de facturation dossier, gestion des archives etc ... Aucune intervention sur la comptabilité. Si oui, pouvez-vous nous donner une fourchette de salaire que vous pourriez accepter ? Si ma proposition vous convient, merci de me le faire savoir rapidement par retour d'e-mail de manière à convenir d'un rendez-vous Dans l'attente de votre retour, Cordialement, Denis ROUSSEAU
Titulaire ou contractuel Horaires : 06h00-13h30 du lundi au vendredi et 06h00-13h30 les jours fériés Travail en zone froide positive et négative/ port de charges/ station debout La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DOPAL s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Le magasin alimentaire met à disposition auprès des différents secteurs de la Restauration et des services de l'institution des produits alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la marchandise à réception : qualité, quantité et température - Effectuer la traçabilité de chaque produit: numéro de lot et DLC puis les archiver par jour de réception - Décartonner, entreposer et ranger dans les lieux de stockage appropriés - Préparer des produits pour les différents services et par catégorie de produits en fonction des tournées de livraison - Assurer la traçabilité des flux de marchandises, veiller aux respects des normes d'hygiène et appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire - Définir les besoins des structures en fonction des stocks - Gérer et inventorier les stocks physiques et informatiques - Effectuer le bionettoyage des locaux et du matériel MISSIONS SECONDAIRES : - Affection à la plonge au self ou en distribution selon les besoins du service - Identification des matières PROFIL : - Poste accessible sans diplôme - Expérience dans la restauration et le magasinage appréciée - Connaissance des normes HACCP Savoir faire et Savoir être : - Respect de l'hygiène - Rigueur et méthode - Rapidité d'exécution - Sens du travail en équipe
La cité scolaire Rabelais (collège et lycée) recherche un/e Assistant/e d'éducation à temps partiel à partir du 1 septembre 2025. CDD du 12 Janvier 2026 au 31 août 2026 1 poste à pourvoir Pour ce poste nous proposons le contrat suivant: Nous proposons un quotité de service à 50%. Nous avons besoin de personnes disponibles 3 jours par semaine et 3 samedi dans l'année. Vous serez amené à encadrer des élèves âgés de 11 à 17 ans (collège et lycée) mais aussi participer à : - l' aide aux devoirs, - aux suivis des absences et des retards des élèves, - ainsi qu' aux rappels des règles de l'établissement. Ponctualité, assiduité et exemplarité sont les mots d'ordre de ce poste. Diplôme de niveau 4 obligatoire (Bac, BP).
vous travaillerez pour la Boulangerie Moderne qui est la boulangerie d'"Emily in Paris" ! Nous avons terminé 2e au concours du meilleur croissant du Grand Paris 2023. ***Prise de poste dés maintenant*** Vous préparerez les sandwichs/salades/quiches/plats chaud pour la partie snacking de la boulangerie vos Horaires : 6h30-13h30 Repos : samedi-dimanche
recherche crêpier / crêpière - CDI AVEC DE L'EXPERIENCE Poste à pourvoir dès maintenant Temps de travail : Temps plein Missions Préparation des pâtes (galettes et crêpes) Cuisson sur billig Garniture et dressage Organisation et entretien du poste Respect strict des règles d'hygiène Service client Caisse Profil recherché Expérience souhaitée Autonomie, régularité et rapidité Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe Volonté de s'inscrire dans la durée
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Le profil recherché : Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
Le Collège Les Petits Ponts à Clamart (92) recherche un assistant pédagogique ou une assistante pédagogique pour rejoindre l'équipe éducative. Les assistants pédagogiques accompagnent les élèves dans leur travail scolaire : ils les aident dans les apprentissages et dans leur travail personnel en fonction des objectifs fixés par les enseignants. -Responsabilités Aider les élèves dans leurs activités d'apprentissage, en répondant à leurs questions et en clarifiant les concepts Participer à l'évaluation des progrès des élèves et fournir un retour constructif Collaborer avec l'équipe éducative pour développer des ressources pédagogiques adaptées Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience ou une formation dans le domaine de l'éducation Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous êtes capable d'enseigner et de transmettre vos connaissances en français et mathématiques Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'un bon sens de l'écoute envers les élèves Vous aimez travailler en équipe Un diplôme de niveau bac +2 OBLIGATOIRE Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Nombre d'heures : 31h/semaine ( 70%) Contact: Mme CHERIF yasmine.cherif@ac-versailles.fr Lieu du poste : En présentiel Collège Les Petits Ponts 7 rue de Vendée 92140 CLAMART
Au sein des équipes du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Idéalement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an et 27.5 jours de congés * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Au sein de la scolarité de la formation universitarisée des étudiants en Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) rattachée à la Direction des Formations en Santé de la faculté de médecine Sorbonne Université : Localisation : 91 boulevard de l'Hôpital 75013 PARIS Fonctions : Responsable scolarité IFSI Catégorie : B Corps : Tech BAP : J CDD de 3 ans. A pourvoir dès que possible. Missions et activités principales : - Coordonner les activités de la scolarité - Accueillir les étudiant-es IFSI et les partenaires - Renseigner les enseignant-es et les responsables d'Unités d'Enseignements (UE) - Traiter les demandes d'inscription et assurer le suivi des dossiers - Traiter les demandes de dispenses d'unités d'enseignement et participer à la commission - Former et encadrer les vacataires pendant la période des inscriptions - Créer et diffuser des tutoriels à destination des étudiant-es - Organiser et établir le planning des examens en collaboration avec les IFSI - Assurer le suivi des enregistrements de cours et de la mise en ligne des supports Sur Moodle et Panopto - Gérer les grades de licence délivrés aux étudiants IFSI - Mettre en œuvre le calendrier des différentes commissions pédagogiques - Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus - Assister les responsables d'UEs dans le recueil des sujets auprès de l'équipe pédagogique - Superviser la correction des grilles QCMs par lecteur optique, vérifier et traiter les résultats - Établir des statistiques à partir des résultats d'examens - Saisie des résultats dans Apogée - Mettre à jour le site Internet - Assurer le suivi des enseignant-es vacataires - Assurer la régie de recettes du service et contrôler des différents modes de paiement avant transmission au service de la comptabilité Le cas échéant autres activités du poste : - Conduire les entretiens professionnels Encadrement : OUI - 1C Conditions particulières d'exercice : - Amplitude horaire importante en période de corrections des copies - Période des congés en fonction du calendrier du service
Activités principales : - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des apprentis aux cours, contrôler les justificatifs et informer le pôle administratif. - Faire l'appel. - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des apprentis lors des intercours, des sorties, des permanences. - Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. - Repérer des dégradations ou incidents. - Informer le personnel éducatif. - Surveiller les épreuves écrites. Savoir-faire - Repérer et anticiper les entorses au règlement. - Exercer une surveillance sur les temps de pause et les temps de formation. - Surveiller les entrées et sorties. - Enregistrer les retards. - Rappeler aux apprentis retardataires le règlement. - Identifier les comportements inadaptés. Conditions particulières d'exercice : - Capacité à assurer un encadrement adapté à des profils très divers, notamment à des apprentis en situation de handicap. - Capacité à travailler de manière transversale. Concernant le volume horaire, nous nous adapterons au volume horaire dispo de chacun (offre à ne pas diffuser, créée pour pouvoir positionner les candidatures PH transmises par Stéphanie)
---- À propos de notre client ---- Notre client est une des références françaises du secteur des véhicules de loisirs au sein d'un groupe international, leader dans son domaine. Marque Premium en pleine croissance, elle est reconnue historiquement pour la qualité de ses aménagements et la fiabilité de ses produits. Implantée depuis plusieurs décennies, elle conçoit des véhicules pensés pour durer et accompagner les voyageurs dans toutes leurs aventures. Techniciens, designers et spécialistes du produit travaillent ensemble avec un même objectif : proposer des modèles performants, bien conçus et adaptés aux usages d'aujourd'hui. Présent sur tout le territoire européen avec près de 80 points de ventes dont 50 en France, la marque renforce son organisation commerciale pour accompagner son développement. ---- Le poste ---- Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous animez, formez et développez les distributeurs partenaires sur le plan national. Vos principales missions : - Développer le réseau & les ventes - Prospecter de nouveaux distributeurs et accompagner leur montée en puissance. - Suivre la présence produit (DN/DV), optimiser la visibilité et activer les leviers trade marketing au sein des points de ventes. - Challenger, dynamiser et fidéliser les points de vente existants. - Former et accompagner les équipes partenaires - Former les équipes en point de vente aux produits, usages, argumentaires, innovations, tendances. Apporter un soutien pédagogique simple, clair, terrain. - Accompagner les lancements et nouveautés. - Piloter l'activité & structurer la croissance - Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les résultats et proposer des actions correctives. - Réaliser un reporting structuré et régulier. - Opérer une veille concurrentielle et benchmark des confrères du marché. - Participer aux salons, évènements, ouvertures de points de vente. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 commerce et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une marque technique et qualitative en BtoB ( animation réseau, développement commercial partenaires ou distribution spécialisée). Vous aimez convaincre, animer, structurer, et faire monter en compétence les équipes de votre distribution. Vous avez une sensibilité technique et vous savez la vulgariser pour parler simplement en terme de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...) Vous êtes reconnu pour votre énergie, votre aptitude à suivre les indicateurs clés et votre goût du terrain. Vous êtes situés idéalement sur l'axe Normandie - Paris ! L'anglais est un plus pour accompagner les projets futurs du groupe. Déplacements réguliers (découchages à prévoir). Ce que le client vous propose - Statut Cadre - Télétravail. - Rémunération fixe : 42k€ à 55k€ selon profil. - Bonus annuel attractif lié à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Un véhicule de fonction, téléphone, mutuelle et prévoyance. - Une formation au siège et un plan d'intégration de 3 semaines. - Une entreprise solide, premium, technophile et tournée vers l'innovation. - Des valeurs fortes : proximité, autonomie, confiance et vision long terme. Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique avec le Cabinet - Entretien visio avec le Cabinet - Entretiens physiques avec le Client (DirCo, DRH, DG) - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !
Au sein de notre enseigne de restauration rapide, vous aurez pour principales missions: * Préparer les plats indiens et srilankais, * Réaliser les plats à base de poulet (Poulets rôtis, poulets tasty..), * Effectuer la plonge, * Nettoyer la cuisine et le restaurant. 2 jours de repos. Planning à définir. Notre établissement est ouvert de 11h00 à 00h00.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le Chargé de Relations Entreprises (H/F) exerce ses missions en lien fonctionnel avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs. Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) assure 4 missions principales : - Il/elle analyse et diagnostique le marché de l'association, conduit la vente d'une prestation de mise à disposition, négocie et en effectue le suivi commercial ; - Il/elle manage les salariés (animation, encadrement, évaluation, contrôle) ; - Il/elle consolide ainsi les relations existantes et instaure de nouveaux partenariats ; - Il/elle participe à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en mettant en œuvre, conjointement avec le conseiller en insertion professionnel, des parcours d'insertion cohérents. Ses actions s'inscrivent dans le cadre du projet d'insertion de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : - Recrutement : o Conduire des entretiens individuels de recrutement ; o Élaborer un diagnostic professionnel en repérant les compétences techniques et les savoirs être. - Relations Entreprises : o Prospecter les missions en entreprise (Portefeuille existant) ; o Anticiper et recueillir les besoins en recrutement et formation des utilisateurs ; o Proposer des missions chez les entreprises utilisatrices ; o Présenter et effectuer les mises en poste des salariés en insertion ; o Conseiller les entreprises sur la bonne intégration des intervenants ; o Assurer une remontée quotidienne des informations récoltées auprès des utilisateurs et du personnel en insertion ; o Assurer le suivi administratif et financier (devis, contrat, relevé d'heures.). - En lien avec le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle : o Capitaliser sur les expériences de travail pour construire un parcours d'accès à l'emploi durable ; o Évaluer les compétences des salariés en insertion lors des missions ; o Recherche de nouvelles missions confortant le parcours du salarié ; o Participer au forum et différentes manifestations liés à l'insertion. COMPÉTENCES ATTENDUES : - Idéalement, vous connaissez le secteur de l'insertion et la mise à disposition de personnel ; - Vous avez une vision panoramique de la relation commerciale et vous connaissez le fonctionnement de l'entreprise ; - Vous maitrisez le pack office et les outils numériques ; - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Progiciels utilisés : GTA / PLG - Pack office - Outlook CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD Temps Plein - Disponibilité : Démarrage dès que possible / Fin de contrat 12 juin 2026 - Horaires : 37h hebdomadaires du lundi au vendredi + 1 jour RTT mensuel - Avantages : tickets restaurant, valeur 9€ dont 56% à la charge de l'employeur + prise en charge à hauteur de 50% du Navigo + mutuelle (facultative dans le cadre du CDD). - Astreinte soirs et week-end (après période de prise de poste) en alternance et en équipe avec 2 autres Chargé(e)s de Relations Entreprises
MÉRIGUET CARRÈRE PARIS, maison de peinture et papiers peints haut de gamme, est implantée au 73 avenue Daumesnil, 75012 Paris. Le showroom accueille une clientèle exigeante de particuliers et de professionnels (architectes, décorateurs). MÉRIGUET CARRÈRE PARIS fait partie du groupe Ateliers de France, référence de l'artisanat et des savoir-faire d'excellence. Au sein du showroom, vous participerez activement à la vie quotidienne du lieu et à l'accueil de la clientèle : - Accueil et renseignement des clients (particuliers et professionnels) - Vente et encaissement - Préparation et fabrication des pots de peinture - Gestion des commandes (internet et showroom) : colisage, expéditions, suivi - Gestion logistique du showroom : réception des livraisons fournisseurs, organisation des stocks - Participation à la tenue générale du showroom Selon votre appétence, vous pourrez également contribuer à : - L'accompagnement et le conseil en décoration (couleurs, peintures, papiers peints, éléments décoratifs.) - Des projets ponctuels : événements, communication, partenariats, nouvelles gammes Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et souriante - Aisance relationnelle et sens du service client - Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe - Intérêt pour la décoration, le design ou l'architecture - Une connaissance de la décoration est un plus - La maîtrise de l'anglais est un plus
CDD 6 mois renouvelable Votre mission stratégique, devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur(rice) entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. En tant qu'expert(e) des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : * Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours * Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires * Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. * Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires * Organisez des job datings * Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties * Animez des ateliers à destination des bénéficiaires * Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... * Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement * Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) * Votre fibre commerciale naturelle Vos super pouvoirs : * Capacité de persuasion * Contact téléphonique agréable * Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux * Connaissance fine du tissu économique local * Force de proposition * Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif * Fixe : 30 245€ brut annuel * Variable : 4000€/an en fonction des objectifs * RTT * Tickets restaurant (60% employeur) * Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) * 3 jours de mécénat/an * Plan d'épargne retraite * Formations personnalisées * Téléphone portable * Accords de télétravail * Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Méthodologie éprouvée * Outils performants * Parrainage personnalisé * Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact téléphonique (10 min) * Échange RH approfondi (45 min en visio) * Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Manpower Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
dans le cadre du développement de notre Agence de Paris 12 nous recherchons notre chargé d'affaire H/F vos missions seront les suivantes: -S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes. -Développer en permanence le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires. -Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. -Déceler les besoins actuels et futurs des Clients. -Effectuer le suivi commercial pour pérenniser la relation. -Assurer les prises de commandes et leur suivi. -Assurer le suivi des règlements Clients. -Gérer les litiges Clients... -délégation et recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.- - suivi administratif de ses Clients mais également : -Des demandes d'encours, -Du contrôle des factures et des règlements Clients, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons des personnes avec expériences impératives dans les métiers du travail temporaire soit comme chargé(ée) de recrutement,soit comme commercial .
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Entrée en formation prévue en novembre 2025. Rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
ANNA SOTTILOTTA recrute un(e) conseiller(ère) de vente senior - CDI 35h Corner Printemps Haussmann - Paris La maison de bijouterie haut de gamme, ANNA SOTTILOTTA recherche un(e) conseiller(ère) de vente senior, autonome et expérimenté(e), pour gérer son corner au Printemps Haussmann. Missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante nationale et internationale - Incarner les valeurs et l'exigence de la marque - Assurer les ventes et la tenue du corner en totale autonomie - Garantir une expérience client de qualité premium Profil recherché : - Expérience confirmée en vente, idéalement en bijouterie, joaillerie, accessoires de luxe ou univers premium. - Autonomie complète et sens des responsabilités. - Excellente présentation et posture professionnelle. - Capacité à gérer un corner seul(e) et à devenir un pilier de l'équipe. Ce poste n'est pas adapté aux profils débutants. Planning indicatif : Lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi - 12h à 20h (35h effectives) Repos : mercredi et dimanche Rémunération : - Salaire fixe compétitif pour un profil expérimenté + commissions sur objectif. - Avantages : horaires stables, poste autonome. Poste à pourvoir début février 2026.
L'association Madine sports recrute des éducateurs/animateurs sur les temps d'activités périscolaires (tap) les mardis et/ou vendredis de 15h à 16h30 ainsi que sur le dispositif "ateliers bleus sportifs" les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. L'encadrement de ces activités s'effectue dans les écoles élémentaires ou les infrastructures sportives de la ville de Paris (tous les arrondissements). Alors, si vous avez fait 3 ou 4 ans d'études et que vous voulez transmettre votre passion des échecs au enfants de 6 à 11ans, n'hésitez pas !
Notre magasin est une des rares quincailleries traditionnelles parisiennes, et nous sommes fiers de porter les valeurs du commerce de proximité : accueil, conseil, écoute attentive, et une solution au problème posé ! Vous vous reconnaissez dans le profil suivant ? - Vous avez un Niveau Bac minimum et +1 an d'expérience en entreprise en contact avec du public, idéalement dans la vente de détail - Vous parlez couramment le français courant et savez l'écrire. - vous aimez le contact client, le sourire, et le sens de l'accueil sont votre ADN. - vous êtes du genre efficace, le rangement vous amuse (il y a plus de 10000 références actives au magasin !), et vous savez vous adapter aux imprévus. - vous avez un esprit bricoleur, vous aimeriez conseiller des clients sur l'entretien d'une maison, l'utilisation d'ustensiles de cuisine variés, des produits de droguerie, de jouets d'enfants, parce que vous le faites déjà un peu chez vous. - vous savez utiliser un ordinateur simplement : tenir une caisse, valider une livraison, mettre des informations simples dans un document - vous avez envie de travailler dans une petite entreprise familiale, en prenant le plus de plaisir possible au quotidien, et de profiter du week-end ! (et oui, vous êtes en congés) Plus qu'un CV, nous recherchons un talent : le métier de quincaillier, ça s'apprend, avec pour ressources le sourire, le dynamisme, la persistance. Poste en CDI, Temps plein de 35 heures, réparti sur 4 jours du mardi au vendredi inclus. Travail aux heures d'ouverture du magasin ; de 10h00 à 13h00 et de 14H00 à 19h00 (jusqu'à 20 heures les mardi et mercredi). Repos Samedi/Dimanche/Lundi.
Nous recherchons des personnes dynamiques, sociables et motivées pour travailler sur notre stand lors du Salon de l'Agriculture. Vos missions : - Accueillir les clients au comptoir. - Assurer la vente à emporter (prise de commande, encaissement). - Préparer et servir des produits simples (formation assurée sur place). - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Participer à la bonne ambiance du stand et au bon fonctionnement de l'équipe. Profil recherché : - À l'aise avec le contact client et le travail en équipe. - Dynamique, souriant(e) et volontaire. - Bonne présentation et sens du service. - Aucune expérience requise : la motivation et l'état d'esprit priment, vous serez formé(e) sur place. Conditions : - Dates : du 21 février au 1 mars 2026 (9 jours). - Horaires : en journée, à convenir entre 10h et 19h. Ce que nous offrons : - Intégrer une grande équipe où tout le monde s'amuse et passe du bon temps tout en travaillant. - Une expérience enrichissante et festive dans un environnement chaleureux. Si vous êtes motivé, sociable et prêt à apprendre, rejoignez-nous pour une aventure unique ! Merci d'envoyer votre candidature (CV et photo si vous le souhaitez). La photo est facultative et ne constitue pas un critère de sélection.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Assistant Logistique (H/F) Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises, la coordination des opérations logistiques et le soutien administratif du service
Rattaché(e) au service administratif, vous intégrez une équipe dynamique. Au coeur de l'activité, vous assurez : Vos missions principales : - Réceptionner, organiser et suivre les courriers entrants. - Assurer la bonne prise en charge des dossiers (numérisation, contrôle, rattachement des pièces aux dossiers clients). - Traiter les emails clients et intégrer les pièces complémentaires aux dossiers concernés. - Gérer les NPAI (enregistrement, suivi et réexpédition des chèques). - Classer et archiver les dossiers conformément aux procédures. - Participer aux inventaires et contrôles d'exhaustivité des dossiers numériques. - Détecter et signaler les anomalies, proposer des actions correctives. - Contribuer à l'analyse des réclamations clients. - Apporter votre soutien aux autres activités du service en cas de besoin. Nous vous offrons : - Contrat en CDI. - Temps plein : 35 heures, du lundi au samedi de 9 h à 17 h. - Avantages : Ticket restaurant et mutuelle. - Rémunération : 22500EUR annuel. - Situé à Saint Ouen (93). Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) , précis(e) et organisé(e). - Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité. - Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. - Vous maitrisez les procédures administratives et les outils bureautiques. - Vous êtes orienté(e) résultats, performance et satisfaction client.
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Lire et comprendre une notice d'entretien, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements - Gérer un stock, - Etablir un bon de commande, - Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises - Respect des consignes d'hygiène et sécurité, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Réactif et dynamique, - Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas : - A l'équipe de direction - Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B
Notre ambition après 7 mois, devenir le lieu incontournable de la crêpe et de la galette à Paris ! Je recherche un(e) Cuisinier.e / Crêpier.e passionné(e) pour rejoindre notre petite équipe dynamique et participer activement au développement de notre crêperie. Vos missions : - Réaliser les préparations (pâtes à crêpes, garnitures salées et sucrées) dans le respect des recettes maison - Assurer la cuisson des galettes et crêpes sur Bilig devant les clients Participer à l'élaboration de la carte et proposer de nouvelles recettes créatives - Gérer votre approvisionnement et vos stocks en autonomie - Garantir la qualité constante des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Contribuer à l'ambiance chaleureuse de cette crêperie de quartier Nous rejoindre c'est : L'opportunité de participer à l'évolution d'une crêperie en plein développement Une grande autonomie dans votre poste La possibilité d'exprimer votre créativité culinaire Une ambiance de travail conviviale dans une petite équipe soudée Un cadre de travail agréable dans le 6ème arrondissement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes passionné(e) de cuisine et de gastronomie Vous aimez le contact client et travailler en transparence (cuisson devant les clients) Vous débordez d'entrain et savez créer une atmosphère positive Vous êtes force de proposition et souhaitez participer à la vie du restaurant Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) Vous avez envie de vous investir dans un projet en pleine croissance Compétences requises : Expérience en crêperie ou en cuisine traditionnelle souhaitée Maîtrise de la cuisson des galettes/crêpes (formation possible si motivation) Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Capacité à gérer le stress en service Conditions Contrat : CDI Horaires : 39h hebdomadaires - Service midi + 2 services soir Rythme : 5 jours consécutifs / 2 jours de repos Équipe : Structure à taille humaine, ambiance familiale Pourboires Titre de transport pris en charge à 50% / Mutuelle d'entreprise
Vos missions: ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel - Réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Evaluer le niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et le degré de maturité digitale - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Assurer un suivi régulier et personnalisé - Ajuster les actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Réaliser les bilans intermédiaires et final en rendant compte précisément de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu'ils sont susceptibles de rencontrer - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. COORDINATION DU COLLECTIF EMPLOI - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions. SUIVI ET REPORTING - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l'efficacité des stratégies mises en place - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus - Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi
4 ans d'expérience minimum en civette tabac 35h/semaine Travail weekends et jours fériés travaillé Travail horaire tardive jusqu'à minuit Français courant Anglais courant Connaissance Cigarette/cigare/Cigarette électronique Formation de nouveaux cassiers/caissières Gestion des stocks et livraison Savoir gérer les clients qui génèrent le désordre dans le magasin Aide négociation avec les commerciaux Ouverture d'esprit, force de proposition, sens des responsabilités, respect, autonome, organisé Rémunération au SMIC
Poste à pourvoir rapidement.. CONTACT MR YILMAZ 07 61 54 36 36 ENVOYER LE CV: yilmazgurkan742@gmail.com Société AMBULANCE JAURES situé au cœur du PARIS 20ème recherche un(e) secrétaire facturière. Entreprise de transport sanitaire (ambulances) recherche un(e) secrétaire facturière pour renforcer son service administratif. Missions : Assurer la facturation des dossiers liés au transport sanitaire Suivre les dossiers administratifs (patients, organismes, mutuelles) Effectuer le suivi des factures, règlements et relances Suivre les tâches confiées par la RH Gérer plusieurs tâches simultanément en respectant les priorités Classer, archiver et assurer le suivi administratif Faire remonter les informations importantes à la hiérarchie Travailler en collaboration avec l'équipe de secrétariat Profil recherché : Capacité à suivre des consignes et à travailler avec rigueur Bonne organisation et sens des responsabilités Autonomie et discrétion (confidentialité des dossiers) Une expérience en secrétariat et/ou facturation est appréciée La connaissance du transport sanitaire est un plus Conditions : Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps plein - 35 heures Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h, avec 1 heure de pause déjeuner Poste à pourvoir rapidement
GHU Paris - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - Site CMP Niox 11 rue du Général Niox 75016 PARIS Horaires : 8h45 - 16h20 possibilité de télétravail 1 jour /semaine à partir de 12 mois d'expérience acquise sur site Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine Doyen, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 3 services : le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine Doyen), le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry Gallarda). Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire. Ce service assure des actions de soins de diagnostic, d'accueil, d'orientation, d'information, de prévention et participe également à la formation universitaire des internes, ainsi qu'à la recherche et à l'enseignement. Cette équipe composée de Praticiens Hospitalier à temps plein et de Praticiens Associés, d'un pédiatre, de médecins assistant spécialistes, de deux internes, de paramédicaux, d'éducateurs, d'assistants socio-éducatifs, de psychologues et d'administratifs, concourt à ces objectifs. DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et renseigner les patients, les familles, - Planifier les activités (agenda des consultations, convocations, rédaction de compte-rendu, tableau de bord d'activité) - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Activités permanentes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et enfants en consultation - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles et transmissions de ces dernières, à l'équipe pluridisciplinaire, - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas/ planification des rendez-vous médicaux, paramédicaux, psychologiques, organisation de réunions) - Appui technique à la gestion administrative, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge (consultations spécialisées, examens...) - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, comptes-rendus médicaux et courriers - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient et du tableau de bord d'activité - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage), en lien avec les médecins du service et le responsable de l'UF - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL : - Formation de secrétaire médicale - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Power Point) + logiciel métier (dossier patient informatisé) - Connaissance de l'environnement médical
L'employé(e) administratif(ve) chargé(e) d'accueil a pour mission principale de mettre en œuvre localement le projet d'établissement. Cela implique une forte implication au sein de l'équipe administrative de la résidence, notamment en veillant à l'application des bonnes pratiques d'accueil et de gestion, conformément au référentiel de certification lié au conventionnement en EHPAD. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités.
GR Welcome Services recrute pour un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs. En tant que salarié(e) de GR Welcome Services, vous assurez la tenue de l'accueil et du standard téléphonique sur ce site partenaire. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner Vos missions principales : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion - Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs - Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine - Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables - Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable
Finalité du poste Apporter un réel soutien à l'assistante directe du gérant et au gérant dans la gestion quotidienne des activités de la société. Les missions confiées sont évolutives, et d'autres responsabilités pourront être ajoutées en fonction des besoins de la société et du développement du patrimoine. Missions et activités 1. Secrétariat général - Accueil physique et téléphonique - Réception, filtrage et transmission des informations - Rédaction de courriers, emails et documents administratifs - Gestion des fournitures de bureau - Gestion du courrier entrant et sortant - Dépôt et retrait du courrier à la poste - Classement, archivage physique et numérique - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs - Contrôle des factures fournisseurs et Préparation des règlements 2. Soutien à la gestion locative (logiciel GERCOP) - Saisie et mise à jour des données locatives sur le logiciel GERCOP - Suivi administratif des dossiers locataires - Rédaction de courriers (locataires, syndics, prestataires) - Participation à la mise en place des procédures 3. Participation à l'analyse de portefeuilles immobiliers - Analyser de dossiers immobiliers pour en extraire toutes les informations pertinentes - Examiner les baux, les loyers, les charges et les procédures en cours - Identifier et faire ressortir les points positifs et négatifs (risques, opportunités, contentieux, régularité des loyers, conformité des documents) Compétences requises Compétences techniques - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Compétences comportementales - Maturité et bon sens dans la gestion des dossiers et des priorités - Aisance relationnelle et agréable à l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Autonomie et polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des initiatives Profil recherché - Formation en secrétariat / assistanat administratif - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Une expérience dans l'immobilier est un réel atout, notamment pour la gestion locative et l'analyse de portefeuilles immobiliers
MISE EN RAYON FACING ENCAISSEMENT DU CLIENT MAGASIN OUVERT LE DIMANCHE HORAIRE DE TRAVAIL REPARTIS SUR 6 APRES MIDIS
Le CAFS Jenny Aubry recrute un accompagnateur pour l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance et/ou une notification MDPH. Le candidat (e) devra démontrer de réelles aptitudes relationnelles pour l'accompagnement des enfants souffrant de troubles de la relation. Il assurera également les petits travaux d'entretien des locaux et du lien avec les entreprises de maintenance. La prise de fonction est envisagée à compter de janvier 2025. Titulaire du permis B indispensable. Avantages : Prime annuelle, RTT, carte-restaurant, mutuelle, CSE, remboursement de la carte Navigo Reprise d'ancienneté
L'hôtel Baume recherche : son serveur petit déjeuner H/F - Tu as une expérience en cuisine et tu souhaites te perfectionner en salle et dans la gestion d'un service Tu aimes travailler dans la restauration et tu recherches une entreprise où tes jours de repos seront fixes. Cette offre est faîtes pour toi ! Le service restauration du Baume commence dès 6h15 pour préparer le petit déjeuner à nos clients où tu pourras lui présenter les préparations culinaires (œufs brouillés et bacon, muesli et une autre de tes spécialité) et ainsi les proposer aux clients lors de la prise de commande. Dès 12h00, tu commenceras à préparer les prestations VIP que tu mettras en chambre pour souhaiter la bienvenue à nos clients ou leur réserver quelques surprises pour célébrer un anniversaire ou tout autre évènement. Lorsque l'Honesty Bar sera dressé, tu pourras l'agrémenter de tes gâteaux apéritifs ainsi que les croissants et pain au chocolat aux amandes pour le Tea Time.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client basé à Paris 1er : Un(e) agent d'expédition Ses missions: - préparation du conditionnement ( carton, papier bulle..) - établissement des numéros de chronos à l'aide du logiciel Expedition - réception d'appels téléphoniques - traitements des emails - utilisation de rolls. Mission d'intérim sur du long terme. Horaires: 7h-15h ou 8h-17h ou 12h 20h 12.05 euros brut/heure + IFM+CP. Vous assurez la réception et l'expédition de colis et de chronoposts. Vous enregistrez ces commandes sur un logiciel de gestion. Vous assurez la distribution de ces colis et chronoposts dans les locaux du client. Vous êtes dynamique - Capable de travailler en autonomie - - Capable de travailler en équipe - Vous êtes fiable et disponible- Vous êtes ponctuel et avez le sens du service Client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GARDIENNAGE ECLIPSE SURETE entreprise spécialisée dans la sûreté et la sécurité incendie, fondée en 2003, emploie à ce jour plus de 500 agents sur le territoire national. Notre agence de Paris recherche pour un de ses clients, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil sécurité (H/F) : - Contrat : CDI - Temps complet - Coefficient : AE 140 - Date de prise de poste : 07/01/2026 - Horaires : de 08h00 à 17h00, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Missions principales : - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des badges - Répondre et orienter les appels téléphoniques entrants Vous devez obligatoirement être à jour des diplômes suivants : - Carte professionnelle (Surveillance humaine ou Surveillance par des Systèmes Électronique de Sécurité) - Carte SST à jour de recyclage - CQP APS ou TFP APS Profil : - Expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance et pratique des règles du métier - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'accueil, rigueur et professionnalisme Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP : - Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'œuvre des projets de travaux tous corps d'état - Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement - Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance - Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales) - Assurer la gestion du patrimoine. DESCRIPTION DU POSTE Le ou la gestionnaire comptable assure la comptabilité des marchés publics de la section d'investissement, la gestion administrative, financière et comptable des opérations de maîtrise d'œuvre, de travaux etc. du GHU Au sein de la Direction Administrative de la DITMP, le ou la gestionnaire, sous l'autorité des Responsables du département gestion comptabilité a pour missions : - Saisie des engagements de dépenses (ordre de service / bons de commande), des réceptions et liquidations des factures pour l'investissement - Elaboration et suivi des budgets d'investissement du GHU - Elaboration et suivi des tableaux d'exécution des marchés de travaux - Suivi des subventions et des provisions pour travaux - Contrôle de la facturation - Engagement, réception et liquidation des factures - Analyse budgétaire et réalisation des virements de crédits pour la section d'investissement - Saisie et suivi de la facturation d'investissement - Suivi des problèmes de facturation - Préparation de la clôture de l'exercice budgétaire en fin d'année pour l'investissement - Engagement des dépenses de la DITMP - Vérification des devis (prix par rapport au marché, taux de TVA applicable), des factures (prix par rapport au marché, service fait auprès des responsables de travaux) et des révisions de prix si prévues par le marché - Création ou modification des fournisseurs - Collaboration avec les fournisseurs, les personnels techniques, autres directions et trésorerie etc.) - Traitement des courriers et courriels des prestataires extérieurs en lien avec la facturation - Archivage des dossiers de travaux (devis, ordres de service, factures, situations de travaux.) PROFIL Formation : Bac +2 (comptabilité, administration) Expérience professionnelle : - Expériences en poste équivalent serait un plus - Débutant accepté
Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients avec professionnalisme et courtoisie. Vérifier l'éligibilité des patients pour les soins (assurances, ententes, etc.). Créer ou mettre à jour les dossiers patients dans le système informatique. Planifier et confirmer les rendez-vous des patients. Transmettre les informations au service de facturation externe. S'assurer que les dossiers sont complets, à jour et conformes aux règles de confidentialité. Répondre aux courriels. Respecter strictement le secret professionnel et les lois sur la protection des données personnelles (ex : RGPD en Europe).
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD de remplacement de 3 mois - 35 h par semaine. A pourvoir début janvier 2026 Salaire brut : 2059,58 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) Quelques mots sur Espace 19 : Notre projet associatif (www.espace19.org) a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors. L'association compte 11 structures situées dans le Nord du 19ème arrondissement : 4 centres sociaux et culturels, 3 structures d'accueil de petite enfance ayant un projet spécifique d'accompagnement des familles et des enfants, un service Espace 19 Insertion (accompagnement de bénéficiaires du RSA et actions d'insertion professionnelle), une ludothèque « EspaceLudo » qui est aussi un espace de projets pour les familles et les enfants, un espace public numérique, un pôle promotion de la santé et médiation socioculturelle. Elle développe chaque année de nouveaux projets, impliquant les habitants au côté de nos équipes. L'association compte 270 bénévoles et une centaine de salariés. Elle accompagne 1500 familles adhérentes. Missions : Vous aurez en charge l'animation du projet d'accueil du centre social : - Offrir un premier accueil convivial et chaleureux, - Etre garant de la bonne tenue de l'accueil et des outils en lien avec des bénévoles : tableaux de bord, plannings, inscription, achats., - Gérer les permanences d'écrivain public, - Informer sur la vie du centre et la vie quartier, - Analyser la demande du public et l'orienter vers les permanences du centre et/ou des partenaires (écrivain public, juriste, retraite, conseillère conjugale.), - Communication : diffuser l'information du centre social en direction des adhérents, des habitants et des partenaires par la mise en place et le suivi des outils de communication (internet, affichage interne, externe, plaquette, mailing.), - Gérer les commandes des produits d'entretiens, des fournitures de bureau et de l'alimentation et participation à la mise en place des activités (manutention). Ces missions impliquent un travail en lien : - Avec les habitants et les familles, - Avec les autres secteurs du centre social et culturel, - Avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - Avec les partenaires : services sociaux, échanges avec associations, bailleur, mairie d'arrondissement, - Avec les homologues des autres centres de l'association. Tâches : - Accueil convivial et chaleureux - Communication - Participation à la vie d'équipe et à l'animation de la vie sociale (soirées, fêtes.) Compétences : - Connaissance des dispositifs administratifs et sociaux - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Compétences en communication, savoir-être par rapport à l'accueil du public. - Sens du travail en équipe. - Capacité à travailler en autonomie - Excel et Word Diplômes : dans le domaine du secrétariat, de l'accueil ou de l'animation Envoyer candidature (lettre + CV + demande salariale) à Vincent Mermet - Directeur Espace 19 - recrutement.cs@espace19.org ou Espace 19, 6 rue Henri Verneuil 75019 PARIS
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Rinesa Services est une entreprise spécialisée dans la lutte anti-nuisible, l'assainissement, et le débarras depuis 10 ans. Forte de son expérience la société Rinesa Services s'est créé un vrai savoir-faire et est devenu aujourd'hui une entreprise reconnue en île-de-france. Sa priorité est de satisfaire au mieux ses clients, en leur apportant des solutions durables et adaptées à chacune L'entreprise souhaiterait recruter un(e)assistant(e) administratif/ive qui a de l'expérience dans ce domaine d'activité, cela est essentiel pour optimiser l'efficacité opérationnelle d'une entreprise, améliorer sa productivité, assurer une meilleure coordination entre les départements, et offrir un service client de qualité supérieure. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Administratif/ive passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le support des opérations de notre société. Vos missions principales incluront : - Gestion administrative: Prendre en charge l'accueil téléphonique, la gestion des courriers et emails, le classement et l'archivage des documents. - Support opérationnel: Préparer et suivre les dossiers d'intervention, gérer les commandes de fournitures et de matériels. - Relation clients: Répondre aux demandes d'information des clients, organiser les rendez-vous et assurer un suivi de qualité. - Facturation et comptabilité: Préparer et suivre les factures clients, gérer les relances et participer au suivi comptable en collaboration avec le service financier. Profil recherché : - Expérience: Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une société de services ou dans le secteur de l'hygiène. - Formation : Bac+2 en gestion, administration, secrétariat ou tout autre diplôme équivalent. - Compétences: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), excellente organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Qualités personnelles: Rigueur, autonomie, sens du service client, bonne communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Lieu : Basé en Île-de-France - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération: Selon profil et expérience - Horaires: Du lundi au vendredi, horaires de bureau Avantages : Primes diverses Espace détente Mutuelle d'entreprise Titre-restaurant Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un factotum (H/F) pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2026. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des locaux au quotidien. Vos activités : Effectuer le nettoyage des locaux de manière régulière et soignée. Réaliser des travaux de petite maintenance pour garantir le bon état. Intervenir en petite plomberie, comme déboucher un siphon, selon les besoins. Procéder au changement d'ampoules et à l'entretien des installations électriques de base. Profil recherché : Autonomie et réactivité. Sens de l'organisation et rigueur. Connaissances de base en maintenance et plomberie.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Gare de Paris Montparnasse, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Jardin de Mademoiselle est une maison de thé parisienne, à la fois raffinée et chaleureuse, fondée il y a 5 ans. Elle prolonge l'univers de notre marque de thé artisanale, créée avec passion il y a 7 ans. À la croisée de l'univers du thé, de la restauration et de l'art de vivre, nous proposons une expérience immersive élégante à travers deux pôles complémentaires : le salon de thé et la boutique dans notre boutique située dans un quartier très touristique. Nous cultivons l'art du thé comme un art de vivre avec de bons produits fait maison et des recettes de thé d'exceptions et exclusives. Notre salon de thé à thème est un lieu où le raffinement se mêle à la chaleur humaine et à l'élégance intemporelle des maisons de thé anglaises. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Barista polyvalent.e parlant couramment anglais à temps plein ( anglais maternel est un plus) qui viendra renforcer nos équipes ! Votre rôle: En tant que barista au Jardin de Mademoiselle, vous êtes l'ambassadeur.rice de notre maison de thé et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Plus qu'un.e barista, vous êtes alchimiste du goût et des textures. Vous connaissez les secrets des feuilles, des fleurs, des fruits. Vous maîtrisez les temps d'infusion, les températures idéales, les alliances subtiles. Qu'il s'agisse d'un thé rare, d'un latte onctueux ou d'une boisson glacée signature, vous préparerez avec précision et poésie, dans le respect du geste et du produit vos commandes quotidiennes. Qualités humaines requises : Faire preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service afin d'offrir une expérience chaleureuse et conviviale aux clients. Posséder de solides compétences en communication internationale (ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE ! TOEIC C1) et savoir s'adapter à une clientèle variée internationale avec courtoisie et professionnalisme. La rigueur et l'organisation sont essentielles pour assurer la prise de commandes, le service en salle et la gestion de l'espace de vente tout en maintenant un environnement propre et agréable. Avoir une bonne résistance au stress et une capacité à travailler en équipe sont également requises, notamment lors des périodes d'affluence. Enfin, une connaissance des thés et des pâtisseries proposées est un atout pour conseiller et guider les clients dans leurs choix. Vous justifiez d'une expérience idéalement acquise dans le domaine du thé ou de la restauration haut de gamme. Vous maîtrisez les bases du latte art et prenez plaisir à sublimer chaque boisson chaude avec précision et créativité, dans le respect des codes du service haut de gamme? N'hésitez pas ! Les horaires : Lundi : 10h15-19h30 (dont 60min de pause) Mardi/mercredi : 13h45-19h30 Jeudi+vendredi : OFF Samedi : 11h-19h30 (dont 60min de pause) Dimanche : 9h45 -18h00 (dont 60min de pause)
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 23 magasins répartis sur le territoire français et 1 site e-commerce Hermès.fr. Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie. tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation. Contexte : Nous cherchons un Chargé d'expérience client H/F en CDI pour notre magasin George V. Venez rejoindre notre appartement Parisien et découvrez l'art de recevoir ! Le magasin du George V est un véritable écrin de plus de 500 m2 où s'expriment création, savoir-faire et artisanat français. Vous serez immergé dans un lieu de vie accueillant où la cohésion d'équipe rime avec enthousiasme et solidarité. Composées de femmes et d'hommes d'horizons différents, les équipes s'attachent à transmettre l'histoire des objets et animent la vie du magasin Mission Générale : Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison. Principales activités : - Tel un « Maître de Maison », vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin. - Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente. - Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie « Haut de Gamme ». Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces. - Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanale (web to shop/vente à distance/shop to shop) - Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc.). - Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin. - Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants. - Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie.) - Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue. - Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes. Profil du candidat : Vous avez une expérience réussie dans l'accueil dans un environnement similaire ou en hôtellerie haut de gamme d'au moins 2 ans Anglais courant, une autre langue est un plus Vous avez une excellente élocution. Vous êtes dynamique et enthousiaste. Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité
La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE) - Participer à la vidéo surveillance - Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI - Participer à la surveillance des manifestations - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser - Effectuer une prévention sur voie publique - Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes - Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDI et à temps plein pour notre boutique Cofféa située à PARIS TERNES - 17ème. Important : la boutique est équipée d'un torréfacteur, et la température n'y est pas très clémente. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Evoluer dans une entreprise à taille humaine - Des formations sur les nouvelles tendances et techniques de préparation du café. - Des opportunités d'évolution et développement de vos compétences en continu. - 30% de réduction sur les produits Cofféa - Un système de primes sur objectifs motivant Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous ! Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
À propos du poste Verlaine Invest, holding stratégique du Groupe Verlaine, acteur majeur de la transition énergétique et du bâtiment en France, centralise et pilote les différentes activités du groupe : isolation, chauffage, solaire et solutions innovantes pour l'habitat. Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative et de l'amélioration de l'accueil téléphonique du groupe, Verlaine Invest recrute un(e) Standardiste. Vos missions principales : En tant que Standardiste, vous serez le premier point de contact du groupe et jouerez un rôle clé dans son image et son bon fonctionnement : - Accueil téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs - Gestion et orientation des appels entrants vers les services concernés - Prise de messages et transmission des informations - Accueil physique des visiteurs (si applicable) - Gestion du courrier entrant et sortant - Tâches administratives simples (classement, saisie, suivi de documents) - Participation au bon fonctionnement quotidien du service administratif Profil recherché : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et du relationnel Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils bureautiques (Word, Outlook, Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s Bonne élocution et présentation soignée Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h) Horaire : 14h00 - 20h00 Prise de poste : Dès que possible Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur privé principalement. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Vous êtes mobiles de façon ponctuelle Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un-e Magasinier (H/F) à Sartrouville (78500). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. Dans un environnement dynamique, vous serez au cœur de la gestion des stocks, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques et garantir la disponibilité des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative, où votre précision et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. Vos principales missions incluent la gestion des stocks, l'utilisation de chariots élévateurs R485, et l'exploitation de logiciels de gestion. Vous serez également en charge de la réception et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la conformité des produits. Votre expertise contribuera à maintenir un niveau de service optimal, en lien avec les exigences du secteur industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Vous êtes organisé-e, précis-e et avez une capacité naturelle à travailler en équipe. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les imprévus et de maintenir un haut niveau de performance. Compétences comportementales - Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les flux de marchandises. - Précision : Indispensable pour garantir la conformité des produits. - Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et productif. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux variations du rythme de travail. Compétences techniques - Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion pour optimiser les flux. - Utilisation de chariot élévateur R485 : Compétence clé pour la manutention sécurisée des produits. - Logiciels de gestion : Connaissance des outils informatiques pour le suivi des stocks. - Connaissance des produits : Compréhension des spécificités des articles en caoutchouc. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire. Le travail s'effectue en journée, à temps plein, dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation citoyenne et la mixité sociale, de soutenir la création et l'accès à la culture, et de développer le lien social et intergénérationnel au sein du territoire. Vos missions consisteront notamment à : - Concevoir, planifier et animer des activités socioculturelles, artistiques, sportives ou éducatives ; - Soutenir les projets d'habitants et les encourager dans la co-construction d'initiatives locales ; - Encadrer et animer des ateliers réguliers, stages, sorties ou événements ; - Favoriser l'éveil citoyen, la création et l'autonomie des participants ; - Encourager la participation active des jeunes et des familles aux actions de l'association ; - Contribuer à la dynamique collective de la structure (fêtes, événements culturels, expositions, forums.) ; - Travailler en lien avec les structures éducatives, culturelles et sociales du territoire ; - Participer à la dynamique partenariale du territoire (notamment le Collectif inter Asso) ; - Participer à la rédaction de bilans et d'évaluations des actions ; - Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction de dossiers de subvention. Profil : Le poste exige une forte motivation et une implication de nature à soutenir un engagement associatif. Vous avez une appétence pour la vie en collectivité. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Vous êtes force de proposition, dynamique et réactif-ve. Pratique courante des logiciels bureautiques. Expérience(s) et / ou diplôme(s) en travail social, animation territoriale ou sociale, animation familiale/parentale. ( BAFA minimum) Salaire : Convention collective ECLAT. Statut : employé, 35h/hebdo. Coefficient C : 285 points soit 2025,99€ bruts mensuel sur 13 mois. Contrat à Durée Déterminée Adulte Relais. 35h/semaine. Date de démarrage souhaitée : dès que possible Fin de CDD au 14 décembre 2027. Tickets restaurant, mutuelle, 60% pass Navigo. Type de contrat : Le contrat « Adulte Relais » est un dispositif de contrat aidé réservé aux personnes : - Habitant dans un quartier "Politique de la ville" (vérifier en entrant votre adresse sur : https://sig.ville.gouv.fr) - Ayant 26 ans et plus - En situation de recherche d'emploi ou de difficulté face à l'emploi Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par courriel à recrutement@crl10.net et fatima.kissi@crl10.net ou par voie postale à : CRL10 Franck ESVAN-GAUTIER, directeur opérationnel et des richesses humaines 55, rue de la Grange aux belles 75010 PARIS. Web http://www.crl10.net/ Entretiens à prévoir.
Nous recherchons 1 serveur/serveuse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes un jeune restaurant/bar à huîtres OSTRA PARIS situé dans le 5eme arrondissement (26 places intérieures et 2 terrasses extérieures bien orientées (env 40 places). Les candidat(e)s devront avoir un sens aigu du service et de la vente, un véritable dynamisme et une belle polyvalence (service en salle mais aussi tenue de bar). En raison de la clientèle internationale avoir un niveau correct en anglais et en espagnol constitue un gros plus ! Avantages: cadre agréable en plein quartier latin, primes, pourboires, pas de coupure.
Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2100€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 5 janvier 2025 et formation à prévoir en décembre Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à anne-sophie.deoliveira@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
