Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puteaux située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puteaux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Neuilly-sur-Seine, 92 - NANTERRE, 75 - PARIS 16 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
uRGENT !!! Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'UN SUIVI DE RAYON BONBON 2 H PAR SEMAINE (2 X 1 HEURE) JOURS IMPOSES DE PASSAGE LUNDI OU MARDI + VENDREDI AVANT OUVERTURE ( AVANT 9H) CDD 3 MOIS RENOUVELABLE Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez : Une expérience préalable dans un rôle similaire Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement dynamique. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année
Prestataire de service
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Demand Planner H/F à Neuilly (92). Description du Poste : En tant que Demand Planner vous serez le référent pour l'ensemble des processus de prévision et planification des ventes et opérations (S&OP), jouant un rôle clé dans la coordination de la croissance de nos marques. Vous animerez les discussions, consoliderez les prévisions et les plans d'activité sur un horizon de 12 à 18 mois, et favoriserez l'alignement des équipes autour des objectifs tactiques et stratégiques de l'entreprise. Ce poste est rattaché au Responsable Supply Chain pour la France et Europe, en collaboration étroite avec les équipes Commerciales, Financières, Marketing et Supply Chain. Les missions principales : - Élaboration de prévisions volumes intégrant les activités de base, les activations et les innovations sur un horizon de 12 à 18 mois, dans une logique d'amélioration continue de la précision des prévisions, au service d'un excellent taux de service et d'une réduction des stocks finis. - Animation du processus mensuel Sales & Operations Planning, en assurant la coordination et la convergence entre les départements clés. - Suivi des indicateurs de Forecast Accuracy et Forecast Bias, avec un reporting régulier pour garantir les niveaux de service convenus. Coopérer avec les equipes Supply Planning team pour sécuriser la disponibilité des et l'allocation des stocks, optimiser le niveau de safety stock, et exécuter des processus agiles pour permettre une meilleure réactivité face aux imprévus du marché, tout en assurant une disponibilité produits et en minimisant les stocks critiques et garantir un service client irréprochable Les Compétences requises : - Anglais courant - Solides connaissances en planification et bonne compréhension des enjeux financiers et business. - Expérience et maîtrise d'outils de planification idéalement Kinaxis ou similaire. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'équipes multiculturelles, parfois à distance. - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du travail d'equipe. - Maîtrise avancée d'Excel (TCD, Recherche V) - Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations stratégiques pertinentes. - Identifier les axes d'améliorations en termes de processus et méthodes de travail, en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue, dans le but de gagner en précision et efficacité. Vos atouts : - Capacité à naviguer aisément entre la vision stratégique et la gestion opérationnelle quotidienne. - Esprit entrepreneurial, agile et fortement adaptable. - Goût prononcé pour l'innovation et l'accompagnement du changement. - Esprit de croissance et passion pour les consommateurs et clients.. - Autonomie, proactivité et capacité à identifier les opportunités pour développer le business. - Formation Master Supply Chain, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'un environnement supply chain ou industriel. FMCG est un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions : Conduire un accompagnement individuel et mener des actions collectives pour amener les jeunes de 18 à moins de 30 ans, vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et de qualité. Activités : - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence. - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élaborer le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées (ouverture de droits, soutien aux démarches administratives, démarches vers le relogement, santé, insertion professionnelle.) - Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives. - Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; contribuer à un processus participatif de citoyenneté articulant logique individuelle et logique collective. - Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelles des jeunes et à développer des actions coconstruites pour favoriser l'intégration sociale et culturelle des jeunes. - Participer à la gestion locative de la sélection des candidatures, à la signature du contrat, à l'état des lieux mais aussi au suivi des impayés et à la mise en place d'échéanciers. - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés - S'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents Profil : Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS - Forte motivation pour le public jeunes adultes - Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. - Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook) - Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné Information supplémentaire : Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h.
- Suivi de la facturation clients : émission, envoi (mail / plateforme), dépôt Zeendoc - Relances et suivi des clients en cas d'impayés - Traitement des factures fournisseurs : saisie, suivi, transmission des OD à l'expert-comptable - Préparation à la clôture annuelle et transmission des éléments comptables : relevés Bred, Factor, factures, etc. - Suivre les flux bancaires (relevés, rapprochements, Factor, Bred.) - Traitement des notes de frais (saisie, OD NDF) - Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet gestionnaire de paie - Ressources humaines - Suivi des absences : congés payés, RTT, maladie (gestion via Tempo) - Préparation des contrats de travail et déclarations d'embauche - Suivi des évaluations annuelles - Suivi et organisation des formations - Gestion des avantages salariés : Edenred (titres restaurant), Hellocse (CSE) - Prise de rdv entretien des candidats
Nous recherchons un assistant de direction , gestion administrative et financière . Gestion administrative du personnel des documents d' embauche , suivi , jusqu' aux formalités induites par le départ d'un salarié . Valorisation des inventaires .Facturation clients . Règlement et gestion des factures fournisseurs , transmission des documents comptables et variables à l'expert comptable .Rapprochement Bancaire . Une expérience en gestion administrative , comptabilité serait un atout , tout comme la connaissance du secteur de la boulangerie - Pâtisserie . Avec maitrise des outils bureautiques ( Excel , Word ) , rigueur , organisation et sens de la confidentialité .
À propos du poste ; "Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)" Nous recherchons un hôte ou une hôtesse (à temps partiel 22h30 semaine) dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive et mémorable. Votre sens de l'organisation et vos compétences en service client seront des atouts précieux pour ce poste. Responsabilités : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés - Assurer la réception des clients et leur fournir les informations nécessaires - Effectuer des tâches administratives variées, incluant la gestion de documents et la saisie de données - Maintenir l'espace d'accueil propre et accueillant - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide Horaires : Lundi au jeudi - 13h30 à 18h30 Vendredi - 13h30 à 16h00 Prise de poste : Lundi 24 novembre 2025
Nous recherchons pour un client du secteur du luxe situé à Asnières-sur-Seine (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil en CDI. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Accueillir et orienter les collaborateurs et prestataires en coordination avec le PC sécurité (gestion des accès, identification). - Accueillir les coursiers et gérer la navette interne. - Assurer le tri du courrier. - Organiser les salles de réunion (réservations, demandes spécifiques, suivi de l'entretien avec le prestataire). - Préparer les plateaux repas (petits-déjeuners et déjeuners). - Mettre à jour les documents partagés (planning, compte rendu journalier, statistiques mensuelles). - Transmettre les demandes de réservation des places de parking pour validation. Cette liste n'est pas limitative. Horaires variables : 7h-14h / 13h-20h (du lundi au vendredi) Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : 2 047€ brut/mois Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. - Sens du service et excellentes qualités relationnelles. - Organisation, rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Une expérience en accueil ou en gestion administrative serait un plus. REF : IDF
Rejoindre Novascotia, filiale à 100 % de TORANN-FRANCE, c'est intégrer une entreprise indépendante où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices, experts dans leurs domaines, évoluent ensemble pour contribuer au développement du groupe et instaurer une véritable culture de service au sein de leurs environnements d'intervention.
Nous recherchons un équipier opérationnel expérimenté pour renforcer les équipes d'un hôtel 4 étoiles à Paris. Vous êtes un expert de la propreté, habitué du secteur hôtelier ? Vous avez l'œil pour repérer ce qui doit être fait avant même qu'on vous le demande ? Porter des charges ne vous fait pas peur ? Rejoignez un établissement prestigieux et dynamique où exigence rime avec excellence ! Qui sommes-nous ? Un hôtel 4 étoiles en plein cœur du 8e qui accueille chaque jour des clients venus vivre une expérience d'exception dans un cadre pittoresque. Pour que leur séjour soit parfait, chaque membre de l'équipe a un rôle clé. Et pour ce faire, nous avons besoin de vous ! Vos missions : Gestion du linge : réception, tri, acheminement, réassort et stockage. Assurer la propreté des parties communes et la gestion des déchets. Aider à la préparation des chambres. Installer les salles de réunion et de conférence. Le candidat idéal : Première expérience en hôtellerie impérative (six mois minimum). Français courant obligatoire. Port de charges, sens du détail, rigueur et propreté . Disponible pour travailler en horaires flexibles, les week-ends et jours fériés. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un hôtel haut de gamme. Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Possibilités d'évolution vers des postes en hébergement ou restauration. Le cadre : Lieu : Paris (75) et Ile-de-France. Type de contrat : Intérim Disponibilités : flexibilité demandée (missions en extra) Horaires : du lundi au dimanche selon planning. Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100 % digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application Bruce ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Le collège Lucie Aubrac recrute un Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) pour renforcer son équipe composée de 4 AESH. Vos missions : Sous la direction des enseignants et du référent handicap, l'AESH intervient auprès d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour : - Favoriser leur autonomie dans les activités scolaires, leur socialisation et leur bien-être. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne (installation, déplacement, communication). - Participer à la mise en place d'adaptations pédagogiques définies par l'enseignant. - Faciliter les interactions avec les autres élèves et leur intégration. - Assurer la sécurité et le confort de l'élève tout au long de la journée scolaire. Profil recherché : Vous répondez à l'un des critères suivants : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine. Ou - vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans l'accompagnement des personnes (élèves, étudiants) en situation de handicap. Ou - vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (baccalauréat), ou d'une qualification reconnue comme équivalente. Vos atouts : - Patience, écoute et empathie. - Aptitude au travail en équipe et au respect des règles d'éthique (confidentialité, neutralité, ponctualité). - Sens de l'organisation et capacité à accompagner des enfants et adolescents dans leur développement. Conditions du poste : - Contrat de droit public à temps incomplet (entre 24h et 30h hebdomadaires). - Formation initiale de 60 heures dispensée par l'Éducation nationale. - Contrat de 3 ans renouvelable une fois, possibilité de CDI après 6 ans. - Salaire brut : à partir de 1 142 € (selon la quotité).
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Saisie informatique ( Fiche chantiers, mobilités, informations diverses), tri et classement de docuements divers, mise sous pli, envoi de courriers, traitement de mails Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 1806 à 1850 euros bruts/mois- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) Niveau bac, Aisance bureautique et expérience administrative (saisie, traitement documentaire) rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Pour nos comptoirs parisiens, ouverts du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 35h.
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et en lien avec la Responsable de gestion, vos principales missions au sein de notre association seront les suivantes : Gestion : - Traitement des APL et envoi des fichiers aux responsables de résidences - Alimentation du tableau des indus à rembourser à la CAF - Traitement des loyers caf - Réalisation du Quittancement - Facturation des écritures comptables de frais Eficash sur les comptes des résidents - Contrôle et validation hebdomadaire des virements aux résidents - Extraction mensuelle des impayés et des assurances de l'ensemble du parc - Alimentation et suivi mensuel des indicateurs de gestion - Lien entre les Responsables de Résidences et la CAF - Répondre aux courriers de Mise en demeure de la CAF - Répondre aux enquêtes Etat - Numérisation des dossiers contentieux entrants dans la GED (dématérialisation des dossiers) - Enregistrement des Rib des partenaires - Envoi du tableau de la vacance - Et autres missions qui pourraient être rattachées à la gestion (archivage, classement...). Informatique et logiciel de gestion : - Analyse et résolution des problèmes liés au logiciel de gestion (GDC, problèmes utilisateurs) - Aide à la création de convention et à la mise en service de patrimoine dans le logiciel de gestion - Mise en place plan d'apurement sur les comptes des résidents - Mise en place de refacturation d'assurance sur les comptes des résidents - Changement de tarification pour les logements Et autres missions qui pourraient être rattachées à l'informatique. Contentieux (présents et partis) : - Contrôle et envoie des mises en demeures - Envoie des demandes à l'huissier des commandements de payer - Contrôle des documents demandés aux responsables de résidences - Assurer la continuité de service et faire le lien avec les huissiers, les avocats et les collaborateurs sur sites - Factures contentieuses à traiter - Gestion des contentieux partis - Suivi des demandes de plan d'apurement caf et les retours de mises en demeures. - Et autres missions qui pourraient être rattachées au contentieux (saisine ccapex...) Votre Profil : Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, Gestion de la PME et vous avez une expérience de 2 à 4 ans. Vous êtes rigoureux et organisé, possédez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Rémunération annuelle entre 29.000€ et 33 0000€ annuel selon profil + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
Description de l'entreprise Depuis 2014, nous transformons la location d'une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil. Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d'offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour Nos équipes sont l'ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés. Description du poste Prise de poste au 6 janvier 2026 Au sein de l'équipe Conciergerie, le Senior Client Experience Manager joue un rôle essentiel en assurant la gestion et l'accompagnement des clients de la société Le Collectionist. De plus, il/elle est chargé(e) de consolider et développer activement le réseau de partenaires locaux, contribuant ainsi à renforcer les relations stratégiques de l'entreprise. En parallèle, il/elle est responsable de diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et à la réalisation efficace de ses objectifs. Le/la Senior Client Experience Manager qui nous rejoindra sera en charge de la zone Italie et basé(e) au bureau de Paris. Missions Gestion et accompagnement des clients Le Collectionist : * Accompagner nos clients dans l'organisation de leur arrivée et de leur séjour sur mesure dans nos destinations * Établir des devis pour des services et expériences en amont et pendant le séjour * S'assurer du bon déroulement de chaque séjour * Effectuer l'édition de plannings clients * S'assurer du suivi de l'accompagnement par les équipes locales * S'assurer de la personnalisation de l'accueil client Consolidation et développement du réseau de partenaires locaux : * Gérer la relation partenaires existants dans nos destinations * Enrichir le réseau de partenaires et d'offres d'expérience dans les destinations existantes * Gérer le développement et ouverture de nouvelles destinations * Effectuer la rédaction de guides et catalogues de présentation des destinations, services et expériences en plusieurs langues Management : * Superviser et coordonner l'équipe pendant la saison estivale (Environ 5 personnes) * Assurer la répartition efficace du volume de travail et des responsabilités au sein de l'équipe * Accompagner et former les collaborateurs pour garantir un service client de haute qualité * Suivre les performances individuelles et collectives et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la communication fluide entre les différentes équipes opérationnelles * Participer au recrutement de l'ensemble de l'équipe estivale pour la conciergerie Administratif : * Effectuer la gestion complète de la facturation clients et prestataires * Développer les supports de communication * Contribuer à l'amélioration des processus existants avec l'accompagnement à la mise en place de nouveaux outils Qualifications * Sensible à la satisfaction client, à la fidélisation avec le sens du contact et la capacité à nouer des relations facilement * Excellent niveau d'expression orale et écrite en Italien, Français et Anglais * Goût pour le secteur du luxe et disposition à la logistique évènementielle * Entre 2 ans et 5 ans d'expériences professionnelles * Un sens commercial développé et le goût de la vente * Profils atypiques, avec grandes facilités à travailler en équipe * Rigueur, capacité à prioriser et gérer l'urgence * Polyvalent(e), créatif(ve), réactif(ve), sens du service, effic
Nous recherchons un ou une Maitre crêpier / crêpière formé en pâtisserie afin de réaliser des gâteaux de base destinés à nos formules déjeuné
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Vos missions seront les suivantes : Vous êtes en charge de la planification des rendez-vous pour les massages . La connaissance du logiciel KIUTE ainsi que des connaissances en informatique est nécessaire.
Réalise de l'assemblage sur la pâtisserie, la cuisson de la viennoiserie et réalise des produits traiteurs (salades, soupes, sandwichs...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
GHU Paris - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - Site CMP Niox 11 rue du Général Niox 75016 PARIS Horaires : 8h45 - 16h20 possibilité de télétravail 1 jour /semaine à partir de 12 mois d'expérience acquise sur site Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine Doyen, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 3 services : le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine Doyen), le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry Gallarda). Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire. Ce service assure des actions de soins de diagnostic, d'accueil, d'orientation, d'information, de prévention et participe également à la formation universitaire des internes, ainsi qu'à la recherche et à l'enseignement. Cette équipe composée de Praticiens Hospitalier à temps plein et de Praticiens Associés, d'un pédiatre, de médecins assistant spécialistes, de deux internes, de paramédicaux, d'éducateurs, d'assistants socio-éducatifs, de psychologues et d'administratifs, concourt à ces objectifs. DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir et renseigner les patients, les familles, - Planifier les activités (agenda des consultations, convocations, rédaction de compte-rendu, tableau de bord d'activité) - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Activités permanentes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et enfants en consultation - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles et transmissions de ces dernières, à l'équipe pluridisciplinaire, - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas/ planification des rendez-vous médicaux, paramédicaux, psychologiques, organisation de réunions) - Appui technique à la gestion administrative, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge (consultations spécialisées, examens...) - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, comptes-rendus médicaux et courriers - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient et du tableau de bord d'activité - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage), en lien avec les médecins du service et le responsable de l'UF - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL : - Formation de secrétaire médicale - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Power Point) + logiciel métier (dossier patient informatisé) - Connaissance de l'environnement médical
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Statut : Titulaire/Contractuel - Grade : Adjoint Administratif - Catégorie C Intitulé du poste : Gestionnaire Recrutement et mobilité 50% - Cartes Pro 50% Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur DADA, Responsable de la cellule Recrutement et Mobilité DESCRIPTION DU POSTE Recrutement : Au sein d'une équipe de huit gestionnaires et sous la responsabilité du cadre responsable du recrutement et de la mobilité, le gestionnaire des recrutements et de la mobilité est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la gestion administrative des recrutements et de la mobilité. Cartes Professionnelles : Vous devez mettre en place une politique d'approvisionnement et une gestion pertinente des stocks. En ce sens, vous coordonnez et instituez l'ensemble du processus d'approvisionnement dans les délais impartis, en fonction de l'arrivée des agents dans l'établissement et des demandes des cadres. Il vous revient aussi de gérer les besoins en volume et en espace avec le responsable du service. Enfin, une bonne gestion des inventaires est une condition sine qua none pour une gestion des stocks réussie. MISSIONS Gestion des recrutements et de la mobilité : - Assister les directions sur l'organisation et le suivi de la procédure de recrutement ; - Etablir les mouvements du personnel et rédiger les courriers d'embauche et de mobilités (disponibilité, mutation, détachement, démission) ; - Participer aux différents projets du service (amélioration continue). Gestion administrative et financière : - Constituer, vérifier et scanner les dossiers administratifs des futurs recrutés ; - Saisir sur le logiciel AGIRH (pré-recrutement) les dossiers ; - Commander et éditer les cartes professionnelles des nouveaux arrivants ; - Gérer la campagne d'évaluation sur Gesform (répondre aux différentes demandes, accueil physique et téléphonique, mailing). Gestion des cartes professionnelles : - Commander et éditer les cartes professionnelles des agents du GHU Paris ; - Collecter les photos des agents ; - Signaler les pertes aux prestataires ; - Résilier et détruire les cartes des agents sortants ; - Répondre aux différentes demandes, accueil physique et téléphonique, mailing ; - Associer la Direction de l'ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine (DITMP) pour l'encodage des cartes professionnelles (accès aux bâtiments) ; - Coordonner votre calendrier et planifier la distribution ; - Vérifier les stocks des portes badges ; - Faire l'inventaire. La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la cellule mobilité. PROFIL Savoir : - Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel) ; - Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée ; - Connaissance et pratique du logiciel AGIRH appréciée ; - Gestion et optimisation des stocks. Savoir être : - Savoir travailler en équipe ; - Être réactif ; - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation ; - Avoir un esprit d'initiative ; - Avoir un sens de l'écoute et des qualités pédagogiques. Obligations Professionnelles : - Respect impératif des délais ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Statut Titulaire ou CDD - Lieu de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte Anne,1 rue Cabanis 75014 Paris Poste à pourvoir à compter dès que possible DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE La pharmacie du site Sainte Anne se situe au Pavillon de l'horloge. Les secteurs médicaments et dispositifs médicaux stériles (DMS) sont situés au RDC du Pavillon de l'Horloge. Le préparatoire est situé au 1 er étage du pavillon. Le secteur stérilisation est situé au 1er étage du bâtiment Neuro Sainte Anne (NSA) DESCRIPTION DU POSTE Assurer les missions d'un secrétariat de service axées sur la logistique, la planification et le rédactionnel. MISSIONS Activités permanentes : - Rédiger des courriers et notes pour le service. - Tracer les courriers entrants et sortants. - Assurer la diffusion d'informations ou de courriers dans le service ou l'établissement. - Gérer les agendas électroniques (pharmaciens - cadre). - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. - Effectuer les demandes d'intervention et leur suivi auprès des services techniques, en lien avec la cadre du service. - Assurer le classement et l'archivage des documents et revues. - Assurer le rangement des documents nécessaires à l'activité tels que documents pour cyberattaque, dotations, signatures prescripteurs, autorisations IDE pour stupéfiants. - Assurer la liquidation des factures - relances fournisseurs - achats pour compte des médicaments et DMS - litiges prix -Mise à jour d'informations fournisseurs, produits et marchés dans GEF ou copilote - associer des pièces marchés dans la GED avec les factures. - Gestion et coordination médico-administrative (PH - assistants - internes - étudiants hospitalo-universitaires). - Assurer la mise à disposition de documents de service (impression de livrets pour la rétrocession, documents pour l'accueil des internes et des externes.) - Assurer la logistique des réunions et formations (convocations - locaux - matériels et supports). - Assurer les commandes et la gestion de fournitures de bureau et fournitures hôtelières. - Rédiger des documents et comptes-rendus de réunion. PROFIL Baccalauréat et/ou diplôme professionnel.
Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. NEXA Digital School, s'inscrit pleinement dans cette démarche. NEXA Digital School, c'est l'école qui donne les clés pour réussir dans un monde tech et digital en constante évolution. Une école où le partage, l'innovation et l'accompagnement personnalisé sont les maîtres mots. Implantée dans 5 villes de France (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon et Lille ), NEXA Digital School dispense des formations en alternance ou en initial de niveau Bac+2 à Bac+5 dans 4 expertises métier : Web Design, Système et Réseaux, Développement Web et Marketing Digital. MISSION PRINCIPALE NEXA Digital School recherche un(e) Chargé des Relations Entreprises F/H. Sous la responsabilité directe de la Responsable Relations Entreprises, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise. Ce poste en CDI basé à Paris (10ème) est à pourvoir dès que possible. En tant que Chargé des Relations Entreprises, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de partenariats stratégiques avec des entreprises locales et nationales. Vous serez responsable de renforcer les liens entre notre école et le monde professionnel, de créer des opportunités pour nos étudiant(e)s et de contribuer au succès de notre établissement. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Business Developement de l'alternance : Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients Vous investiguez les besoins clients Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises Pilotage du suivi du client et de l'alternant(e) : Vous gérez les plans d'actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l'alternance Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching : Vous assurez la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.) Vous participez au recrutement des étudiant(e)s lors des concours d'admission Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise Gestion contractuelle : Vous assurez la contractualisation et le suivi administratif Vous mettez à jour nos logiciels sur la partie entreprise Vous participez aux évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, gala, etc. PROFIL RECHERCHE De formation en business management ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste de chargé des relations entreprises Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer et de leader. Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées. Vous êtes à l'écoute et faites preuve de bienveillance. Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Les missions du poste : Accueil : - Assurer le standard téléphonique. - Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents. Administratif : - Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque - Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers. Sécurité et hygiène : - Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc - Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur. Maintenance des locaux : - Réaliser les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents. - Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements. - Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein avec les horaires suivants : lundi et jeudi : 9h-17h mardi, mercredi et vendredi : 10h-18h Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
un(e) Gardien(ne) d'immeuble H/F pour une résidence située à Paris (11), composée de 80 lots répartis sur 3 bâtiments. Missions principales : Gestion des ordures ménagères et tri sélectif (containers ) Entretien des parties communes intérieures et extérieures (halls, escaliers, cour, etc.) Surveillance et sécurisation des espaces communs Accompagnement des prestataires et artisans Réception des réclamations et signalement des incidents Petits travaux d'entretien selon compétences (éclairage, serrurerie, débouchage.) Logement de fonction (Surface : 11m2); prise en charge : électricité et eau chaude
Nous recrutons au sein de la School Achats Innovants, un Coordinateur Pédagogique F/H en contrat à durée indéterminée sur notre campus de Paris. Rattaché.e à la Responsable Programmes MAI, basée sur notre campus de Talence, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants, la coordination pédagogique et la visibilité du programme. Vos missions seront les suivantes : 1/ Coordination du Programme M1/M2 : - Assurer le suivi pédagogique et administratif : gestion des notes, évaluations par blocs de compétences, bilans d'alternance avec les tuteurs entreprise. - Suivre les présences et gérer les absences via la plateforme dédiée. - Identifier et animer le réseau des représentants étudiants (réunions, comptes rendus). - Présenter les consignes liées aux thèses, mémoires et rapports de mission ; alimenter la plateforme dédiée. - Répondre aux questions des étudiants et les orienter sur leurs choix de parcours. - Accueillir et informer les étudiants français et internationaux (FR/EN) et les accompagner dans leurs démarches pédagogiques. 2/ Communication et visibilité du programme : - Participer à l'organisation et l'animation des évènements du programme : forums, visites d'entreprises, rencontres professionnelles. - Représenter le programme lors des évènements institutionnels (journées/soirées portes ouvertes, cérémonies.). - Participer aux jurys de sélection des candidats. - Contribuer à la communication du MAI (LinkedIn, Teams, supports internes) avec les équipes Communication & Marketing. - Mettre en valeur les projets étudiants, partenariats et collaborations entreprises. - Contribuer au rayonnement du programme à l'échelle nationale et internationale. 3/ Contribuer à l'amélioration continue des programmes spécialisés : - Assurer l'interface avec les services internes : planification, Faculté, alternance, stages. - Élaborer ou mettre à jour des documents pédagogiques (fiches Kairos, CFA, guides mémoires, CV Books, etc.). - Collecter et consolider des données pour les diplomations, enquêtes, classements, accréditations et certifications. Profil recherché et compétences métier : - De formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce, Sciences de l'Education ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire ou dans le secteur des achats - Connaissance de l'enseignement supérieur, idéalement en Business School - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais - Capacité à travailler en transversalité, en équipe et à distance - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Anglais niveau B2 exigé, C1 souhaité - Maitrise de l'environnement Office 365 Soft skills : - Sens du service et de l'accompagnement - Adaptabilité, agilité - Réactivité - Force de proposition - Curiosité Statut Cadre en forfait jours 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + mutuelle et prévoyance
Nous recherchons un assistant comptable polyvalent (h/f), pour un de nos clients, une Fédération basée à Courbevoie. Il s'agit d'une mission de 3 mois. Rattaché au Service administratif et comptable, vous aurez à gérer les missions suivantes : Missions principales : * gestion des factures fournisseurs + notes de frais : saisie comptable, contrôle et mise en règlement. * encaissements clients : enregistrement, contrôle et pointage, * rapprochements bancaires. * tâches administratives diverses : gestion du courrier, dématérialisation, fournitures, archivage et rédaction de documents. Profil recherché : - Bac+2 comptabilité ou gestion - Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables (idéalement SAGE) - Rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles Conditions : - Mission à pourvoir rapidement - Mutuelle à 80 %, restaurant d'entreprise, télétravail partiel envisageable - 38 h 30 / semaine avec RTT 1h30 dans compteur - Salaire brut annuel 30ke sur 13 = 2307 euros/mois x 13 base 37h semaine
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Neuilly-sur-Seine (92), un agent de courrier (H/F), en CDI à temps complet. Permis de conduire obligatoire ! Démarrage : ASAP Horaires en alternance : du lundi au vendredi de 8 h 00-16 h 00 / 10 h 00-18 h 00 (1 h de pause déjeuner) Missions : Gestion courrier Gestion envois postaux Tournée en navette
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Nanterre. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Profil : Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
La société Les Petites Crèches a ouvert en avril 2023 une crèche végétale à ciel ouvert au cœur du 16e arrondissement de Paris. Vous êtes diplômé(e) CAP Petite enfance ou titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP. Vous avez déjà travaillé en crèche et êtes intéressé(e) à participer à une ouverture de crèche avec un projet de semi plein air innovant. Aux Petites Crèches, vous bénéficierez dans le cadre d'un poste en CDI : d'une prise en charge de 86% du titre de transport, d'une mutuelle d'entreprise, de primes et congés d'ancienneté. Salaire de 1801.40€ à 1840€ selon le diplôme et l'ancienneté. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 11 professionnelles pour un groupe de 35 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience
Vous intégrez notre cellule administrative, en charge de la gestion administrative des contrats de stage et d'alternance pour l'ensemble de nos clients. Vous participerez aux missions suivantes : - Rédaction des contrats et des conventions (contrat de stage et d'alternance) - Lien avec les différents organismes de formation (écoles, OPCO...) - Gestion administrative et intégration : dossiers des candidats, récupération des pièces administratives, envoi des mails de convocation... - Envoi des éléments aux différents services internes de nos clients (RH, paie...) - Saisie des dossiers en lien avec les organismes - Suivi/reporting - Suivi des périodes d'essai des alternants - Accompagnement dans la gestion des talents
FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain. * Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95) * Antenne de rattachement : Bezons (95) * Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026 Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95). Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Débutant accepté * Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge) Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr
CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : ALLOCATAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS) - Assister le Coordinateur national dans la gestion administrative quotidienne - Organisation des réunions, préparation des documents, rédaction des comptes-rendus - Gestion des agendas, courriers, e-mails et accueil téléphonique - Suivi administratif des dossiers et interface avec les acteurs internes/externes - Suivi des notes de frais et remboursements des administrateurs - Lien administratif avec le cabinet comptable et les avocats
Les Petites Crèches recrutent un/une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Référente Technique AP de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire médicale pour rejoindre et enrichir l'équipe de notre cabinet d'orthodontie parisien où expertise, excellence et bienveillance se conjuguent chaque jour pour révéler le pouvoir du sourire de nos patients. Si vous êtes volontaire, chaleureu.se et professionnel.le, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'on crée chaque jour de nouveaux sourires, cette opportunité est faite pour vous. Notre vision : l'orthodontie va bien au-delà de l'alignement des dents ; un sourire harmonieux influence profondément la confiance en soi, la santé et le bien-être durable. Vous contribuerez directement à cette ambition. Vos missions : - Assurer la gestion administrative du parcours patient : accueil physique et téléphonique, organisation des rendez-vous, suivi des courriers, coordination avec les patients et les correspondants. - Organiser et mettre à jour les dossiers patients avec rigueur, confidentialité et sens du détail. - Assurer la gestion des photos médicales et de l'imagerie en lien direct avec l'équipe clinique pour garantir une prise en charge fluide, moderne et alignée avec notre exigence d'excellence. - Participer aux tâches comptables courantes : saisies simples, suivi des paiements, vérifications administratives. Votre profil : - Empathie, sens du service et présentation irréprochable. - Organisation, fiabilité, capacité à gérer plusieurs tâches avec précision. - Aisance relationnelle, excellente communication et maîtrise des outils numériques. - Une bonne maîtrise de l'anglais est requise en raison de notre patientèle internationale. Rejoindre notre cabinet, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle où chaque détail compte. Si vous souhaitez contribuer à offrir une expérience d'excellence à nos patients, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Présentation de l'entreprise : Energy de France est un acteur national reconnu dans le domaine de la transition énergétique et de la performance des bâtiments. En tant qu'installateur direct et mandataire CEE, nous proposons des solutions complètes et subventionnées pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires. Notre savoir-faire repose sur une approche globale et clé en main : Diagnostic énergétique et études de faisabilité ; Conseil, accompagnement et montage des dossiers de financement ; Réalisation des travaux : isolation, pompes à chaleur, VMC, photovoltaïque, etc ; Suivi, contrôle et réception Cofrac. Présente sur tout le territoire, Energy de France collabore avec les collectivités, syndics, bailleurs sociaux, entreprises et particuliers dans une démarche responsable et conforme aux réglementations en vigueur (CEE, décret tertiaire, RE2020, etc). Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Suivi de Chantier en CDI autonome, motivé(e), organisé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre service, vous serez responsable du suivi administratif et opérationnel des chantiers, tout en assurant la gestion documentaire et comptable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos chefs de chantier et notre équipe administrative pour garantir le bon déroulement des projets et le respect des délais. En intégrant notre entreprise, acteur majeur du secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique, vous bénéficiez d'un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, vos initiatives encouragées et vos missions diversifiées. Missions principales : Gestion des dossiers administratifs liés aux chantiers ; Suivi et gestion de la fin des chantiers ; Relance et suivi des clients ; Élaboration de devis ; Suivi des fournisseurs et sous-traitants ; Utilisation avancée de Word et Excel pour la gestion des documents ; Gestion documentaire et reporting via notre CRM interne ; Tenue à jour des plannings et tableaux de bord des chantiers ; Vérification, classement et archivage des documents administratifs et techniques ; Préparation et dépôt des documents officiels auprès des administrations et organismes compétents ; Suivi des factures, bons de commande et paiements liés aux chantiers. Profil recherché : Expérience en administration, gestion de chantier ou domaine similaire ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion type CRM ; Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie et avec rigueur ; Excellentes capacités de communication et relation client ; Sens de l'organisation et gestion des priorités ; Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Avantages : Une rémunération attractive selon profil et expérience ; Prise en charge des transports à 50% ; Poste polyvalent au cœur des projets de l'entreprise ; Environnement de travail dynamique et stimulant ; Une équipe bienveillante et engagée. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rejoignez un acteur international de la relation client ! Spécialiste du Customer Management BPO , Konecta compte plus de 130 000 collaborateurs dans 24 pays et se positionne comme un des leaders mondiaux des centres d'appels. Nous accompagnons les plus grandes entreprises dans des secteurs stratégiques tels que la mobilité, l'énergie, les télécoms, les services financiers ou encore l'e-commerce. En France, nous sommes présents sur 18 sites , dont celui de Gennevilliers. Au sein de notre équipe RH IDF, le chargé.e RH interviendra sur des projets stratégiques et travaillera en étroite collaboration avec le RRH IDF et HRBU IDF. Il aura pour responsabilités de préparer et animer les IRP, calculer et suivre les indicateurs de performance et de conformité avec l'élaboration de reporting ainsi que la préparation d'audits et de contrôles internes et externes. Et sera chargé de la communication interne et externe, à un niveau de représentation en lien avec la responsabilité, incluant la maîtrise des techniques de recrutement individuelles et collectives. Missions de pilotage des activités et communication : - Participe au déploiement de la politique RH groupe, des accords collectifs et des plans d'actions associés avec le Manager RH. - Contribue à la mise en place et à l'optimisation des processus de gestion des ressources humaines. - Impliqué dans les activités liées à la Santé et Sécurité, en améliorant la Qualité de Vie et les Conditions de Travail, et animant les chantiers associés. - Responsable de l'organisation administrative et logistique du service, notamment pour les relations avec les instances représentatives du personnel. - Gère les contacts avec les partenaires internes et externes, met en œuvre les processus de recrutement et de gestion des carrières, ainsi que la gestion de la formation et du développement des compétences. Missions d'assistance et conseil : - Effectue une veille sociale et réalise un benchmarking efficace. - Collabore étroitement avec les opérationnels pour la mise en œuvre des missions RH, conseille sur les sujets RH opérationnels, et participe au développement de l'information et de la communication au niveau local. Missions d'administration et contrôle : - Intervient dans l'élaboration et/ou la réalisation des dossiers disciplinaires et le suivi des contentieux au niveau administratif. - S'assure de la conformité des informations et des visites médicales, ainsi que des procédures associées. - Réalise les déclarations d'accident du travail, veille à sécuriser la phase déclarative et les enquêtes éventuelles avec les organismes externes. - Vérifie les éléments imputés au niveau du compte employeur AT MP et traite tout dysfonctionnement avec les organismes compétents. - Intervient dans le recueil, l'exploitation, l'analyse et le contrôle de la fiabilité des informations et indicateurs RH, assure une interface avec les centres de services partagés sur le cycle collaborateur, garantit la sincérité des éléments de gestion, et traite les informations dans le cadre des procédures administratives internes et législatives en vigueur. Ce poste est fait pour vous : - Grâce à votre capacité à être force de proposition et à relever des défis dans un environnement concurrentiel et exigeant. - Votre excellente maîtrise du droit social (législatif, réglementaire et conventionnel) et du dialogue social. - Votre forte expertise en Qualité de Vie au Travail et en Développement des Ressources Humaines. - Votre maîtrise des langues étrangères dont l'anglais - Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, jeune, dynamique, plein d'avenir alors discutons-en ! Eléments contractuels - CDI - 36h semaine du lundi au vendredi - 6 jours de RTT + 25 jours de CP - Rémunération brute annuelle de 30K€ - Mutuelle et Prévoyance - Pass Navigo remboursé à 50% - Action logement après 1 an d'ancienneté - Avantages du CSE
Qui sommes nous ? Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d?appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec l
Nouvelle Opportunité - Lead Tech .NET / AZURE Nous recherchons un Tech Lead .NET / Python expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique Lyon / Démarrage ASAP Expérience minimum 6 ans Compétences Requises: - Maîtrise des environnements Cloud (Azure IAAS) et Kubernetes - Excellentes compétences sur .NET - Excellentes compétences sur Java - Excellentes compétences sur SQL Server, PostgreSQL, MongoDB - Bonne connaissance des outils DevOps : GIT, Jenkins, Ansible, Harbor, CAST Highlight
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Lire et comprendre une notice d'entretien, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements - Gérer un stock, - Etablir un bon de commande, - Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises - Respect des consignes d'hygiène et sécurité, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Réactif et dynamique, - Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas : - A l'équipe de direction - Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Vos responsabilités : Sous l'autorité du chef d'établissement, le professeur d'informatique : - Conçoit et met en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de l'école primaire (du CP au CM2), en cohérence avec les nouveaux programmes officiels (MEN, cycles 2 et 3) et les orientations du projet d'établissement. - Initie les élèves à la culture numérique, à la pensée informatique et au coding (programmation visuelle et textuelle adaptée à l'âge). - Développe des projets interdisciplinaires (mathématiques, sciences, langues, arts, robotique, etc.). - Accompagne les équipes enseignantes dans l'intégration des outils numériques et de la citoyenneté numérique dans les pratiques de classe. - Participe à la vie pédagogique de l'école et aux projets innovants de l'EIB. Compétences et savoir-faire recherchés : Maîtrise des fondamentaux du numérique éducatif et des objectifs des programmes : - Compréhension des algorithmes simples, repérage dans des séquences d'instructions, boucles, variables, conditions (selon les programmes 2024). - Initiation à la programmation (Scratch, Blockly, ou équivalent), robotique éducative (Bee-Bot, Thymio, Lego Education.). - Bonne culture scientifique et mathématique. - Maîtrise des outils numériques éducatifs (tablettes, environnement numérique de travail, applications pédagogiques). - Capacité à rendre l'informatique ludique, concrète et accessible à de jeunes élèves. - Ouverture à l'enseignement bilingue et à l'approche internationale. Votre profil : - Enseignant(e) diplômé(e) (CRPE, master MEEF, ou équivalent), ou spécialiste en informatique souhaitant s'investir dans l'enseignement primaire. - Expérience dans l'éducation, l'animation ou la formation appréciée. - Esprit d'équipe, créativité, bienveillance et pédagogie active. - La maîtrise de l'anglais est un atout (certains cours ou projets peuvent se dérouler en anglais). Informations sur le poste : - Rémunération : A partir de 1818.8€ bruts par mois (Selon expérience et grille interne EIB). - Type de contrat : CDD de 4 mois à 18 h/semaine. Possibilité d'un second CDD à mi-temps à l'issue de cette période en fonction des besoins du service - Date de début : 3 novembre 2025 - Date de fin : 20 février 2026 - Heures travaillées : 18H - Localisation : Paris 8ème arrondissement - Statut Enseignant du privé hors contrat
Vous aurez en charge le bien-être, la sécurité et l'éveil de notre enfant au quotidien. Vos missions incluront notamment : - L'accompagnement dans les activités d'éveil adaptées à son âge (jeux, lectures, comptines, motricité.) - Le suivi des rythmes de sieste et des temps calmes - La préparation et la gestion des repas - Les sorties au parc et promenades quotidiennes - L'entretien courant lié aux activités de l'enfant
L'Hôtel Regina, situé face au Musée du Louvre, recherche un(e) Agent de réservation H/F. Au sein du service réservation, vous travaillerez aussi bien sur les réservations 'individuelles' que 'groupes'. Vos missions: Réceptionner et répondre à toutes les demandes de réservation des clients Assurer la vente par téléphone, fax, e-mail et internet Veiller à offrir un accueil téléphonique de qualité et à respecter l'ensemble des standards établis par l'hôtel Fidéliser la clientèle Proposer une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des différentes possibilités offertes par l'hôtel Pratiquer l'up-selling et cross-selling Saisir et contrôler les réservations PROFIL RECHERCHÉ Dynamique et de nature souriante, vous avez de réelles aptitudes commerciales et un sens développé du service. Formation souhaitée: - Bac +2 : commerce, tourisme, hôtellerie... Expérience professionnelle: 2 ans en tant qu'agent de réservation ou réceptionniste Langues: Français et anglais courant (oral et écrit) Une troisième langue est un plus (Espagnol, Italien, Russe, Japonais) Type d'emploi : CDI
Nous recherchons actuellement un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) pour rejoindre et participer à la vie du service Hébergement du Château Voltaire ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE Suit et applique les consignes transmises par sa hiérarchie Vérifie et signale les dysfonctionnements du matériel Utilise les produits et équipements d'entretien avec précaution Maintient les couloirs propres et dégagés Respecte les normes d'hygiène et de sécurité Assurer la propreté et l'ordre des espaces communs et des zones de service Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'intervention technique Apporter votre aide ponctuellement au housekeeping selon les besoins Contribuer activement à la satisfaction client par votre sens du service et votre réactivité
Qui sommes-nous ? L'ESLSCA Business school, école de commerce spécialisée dans la formation post-bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Marketing, Data, Finance et Droit recherche pour son campus de la Villette (19eme arrondissement de Paris), un assistant / une assistante expérience étudiant en CDI. En 2016, l'ESLSCA intègre Grupo Planeta, et plus particulièrement Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l'éducation, qui représente l'engagement du groupe dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle, et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société. Le Groupe compte plus de 150 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Egypte ou encore en Colombie. https://www.eslsca.fr https://www.planeta.es/fr/qui-sommes-nous Rattaché-e à la Direction de l'Expérience Étudiants. Véritable interlocuteur-rice privilégié-e des apprenants, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement administratif et humain des étudiants tout au long de leur parcours. Vos missions : - Processus de Bienvenue / Scolarité : - Organisation de l'arrivée des étudiants - Suivi administratif des dossiers étudiants - Saisie des données relatives aux étudiants - Campagne de calls + Envoi des emails de bienvenue avec identifiants - Accompagnement des étudiants internationaux pour les Visa - Pilotage de l'intégration/ atterrissage - Actions de fidélisation et de satisfaction des étudiants - Gestion administrative des réinscriptions - Vie Etudiante, Suivi général des étudiants - Suivi des Associations Etudiantes - Suivi de demandes Anciens Elèves - Moments forts de la scolarité : - Participation aux rentrées - Participation à la cérémonie de remise des diplômes Votre profil : Vous avez l'envie de travailler dans l'enseignement supérieur ? Au contact des étudiants ? Vous appréciez particulièrement la gestion de données ? Le travail bien fait ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Nous avons besoin d'une personne Vous maîtrisez Excel en particulier, (TCD, recherche V ..) et le pack office afin d'assurer un suivi parfait et efficace. Votre sens de l'organisation sera un atout pour mener à terme vos missions, mais aussi pour pouvoir prendre le temps de mettre votre bonne humeur et votre sens du relationnel au service de nos étudiants. La rigueur est nécessaire Apprécier le travail d'équipe tout en sachant travailler en autonomie L'anglais est apprécié.
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
Vos missions : Préparation de sandwich Préparation de quiche Préparation de wrap Bonne connaissance du four.
Poste à pourvoir à partir du 27 NOVEMBRE 2025 Petite cave à vin / épicerie fine /produit italien Entretien de la boutique / communication et service de la clientèle Aimer le vin et les produits italien
Entreprise reprise il y a peu de temps. Nous sommes un traiteur qui travaille avec des produits de qualité. On vend des plats différents chaque jour qui sont produits sur place devant les clients. Jeune et dynamique, le travail est effectué dans un esprit familial, dans la bonne ambiance avec rigueur et envie.
La Direction spécialisée des finances publiques pour l'AP-HP, poste comptable hospitalier chargé du recouvrement des recettes, du contrôle et du paiement des dépenses et de la tenue de la comptabilité de l'AP-HP, recrute des auxiliaires de bureau du 1er décembre au 31 décembre 2025. Le poste d'auxiliaire de bureau couvre des tâches administratives : saisie, classement et archivage. Connaissances informatiques requises. Vous travaillez 35h/semaine de 8h45 à 16h45 avec une heure de pause le midi
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? Consulter notre vidéo à l'adresse suivante : https://urls.fr/HqehlU Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Entrée en formation prévue en novembre 2025. Rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
2 postes sont à pourvoir Le Service des Indemnités Journalières recrute deux Chargés (es) de la Relation en Entreprise H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Votre mission En tant que Chargé(e) de la Relation en Entreprise, vous contribuez à l'évolution du système de santé en accompagnant les employeurs dans l'adoption des services dématérialisés visant à faciliter leur pratique et à simplifier leurs démarches. Vous assurez donc la promotion des téléservices et des offres de service proposées par l'Assurance Maladie et contribuez à l'amélioration de la relation employeurs dans une logique de proximité et d'accompagnement. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous participerez à la préparation au démarchage, en collaboration avec l'équipe, à travers notamment du requêtage à partir de bases métiers dédiées, et à la construction de fichiers de contacts, Vous participerez aux actions de communication et marketing (promotion de nouveaux téléservices, webinaires, ateliers et offres de dématérialisation notamment), et accompagnerez ainsi les entreprises dans l'usage du numérique, Vous préparerez des supports d'information et de présentation pour les entreprises, Vous collaborerez avec un réseau de partenaires (URSSAF, CARSAT, experts-comptables, collectivités locales.) afin de fluidifier le parcours des employeurs, Vous assurerez un suivi des sollicitations des entreprises (appels, mails, courriers), et assurerez un premier niveau de réponse, Vous rédigerez des compte-rendus de réunion, argumentaires et propositions d'accompagnements, réaliserez du suivi administratif et effectuerez du reporting sur vos activités, Votre profil - Vous analyserez les résultats de l'accompagnement d'une entreprise tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, afin d'évaluer la pertinence de nos actions. - Vous passerez d'un sujet à l'autre et jonglerez entre des missions de natures différentes. Dynamisme, adaptation, polyvalence et réactivité sont vos maîtres mots. - Vous faites preuve de rigueur, grâce à une organisation méthodique. - Vous êtes autonome, capable de faire preuve d'initiative, tout en étant doté(e) d'un grand sens du collaboratif et du travail d'équipe. Il est primordial de pouvoir compter sur vos qualités relationnelles. - Vous représenterez l'Assurance Maladie et possédez aisances écrite et orale qui vous permettront d'instaurer un climat de confiance. - Vous assurerez une veille technique et réglementaire, vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez la faculté d'appréhender de nouveaux logiciels informatiques. Votre formation Formation bac+2 dans le domaine de la relation clientèle, marketing, .
2 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
Notre client, Acteur Historique et indépendant de la relation client dans le secteur humanitaire et spécialiste du fundraising recherche pour plusieurs opérations clients des téléacteurs. Sur un plateau centre d'appels de 40 positions, vous travaillez pour le compte de plusieurs grandes ONG , en émission d'appels, auprès de particuliers, sur une mission principale de récolte de promesse de dons. Au point d'équilibre entre la démarche commerciale et la sensibilisation humanitaire, vous devez motiver le don dans un esprit d'information et de solidarité en présentant les projets des ONG et les avantages offerts aux donateurs, et cela, sans jamais faire preuve de vente forcée ou d'approche commerciale trop insistante. Vous participez par votre professionnalisme, sens du travail en équipe et attitude respectueuse à l'atteinte collective des objectifs...et dans la bonne humeur! Mission de courte et moyenne durée ( 2 à 6 mois) - Temps plein 12H00 - 20H30 du L au V ( Mercredi ou vendredi en alternance 10h- 18h00) - 1820 euros bruts/mois + primes jusqu'à 1000 euros/mois selon résultats. Titres restaurants + RTT + avantages interim. Télétravail possible. Clichy- la garenne Nous recherchons des profils Bac minimum, junior ou expérimenté, doté de qualités relationnelles, sociables, d'un goût prononcé contact, l'utilisation de l'outil téléphonique et se prêtant au jeu des objectifs. Première expérience en conseil, vente, télémarketing, service client..bienvenue(s)!
L'entreprise : Depuis 1988, notre Groupe accompagne des clients prestigieux à l'international dans les secteurs énergie, industrie, mines, chimie et santé, principalement en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est. Spécialistes de la gestion de projets et d'équipements industriels à l'export, nous collaborons avec les plus grands acteurs du secteur, tout en gardant une culture d'entreprise conviviale, agile et passionnée. Présentation du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au contact direct de la Direction, et participer activement à la vie d'un groupe international ? Nous vous proposons de rejoindre notre Groupe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve). Ce poste formateur, riche et varié, vous permettra de découvrir les multiples facettes d'une entreprise à dimension internationale en pleine croissance. Vos missions : Aux côtés de la Direction Générale : - Participer au suivi de projets et au reporting des actions en cours - Faciliter la coordination entre les différents services et filiales - Assurer la gestion quotidienne des courriers, agendas et communications internes En appui à la Direction des Ressources Humaines : - Gérer les dossiers du personnel et préparer les éléments de paie mensuels - Suivre les mutuelles et assurances expatriés - Participer aux recrutements : rédaction et publication des annonces, suivi des candidatures Cette liste non exhaustive exigera de vous adaptabilité, réactivité et disponibilité. Polyvalence, rigueur et sens de la confidentialité seront vos meilleurs atouts. Votre profil : - Formation Bac +2 à +5 en Gestion, RH ou Assistanat de Direction - Première expérience réussie dans une fonction similaire (en poste ou en stage de fin d'études à responsabilités) - Excellente organisation, autonomie et réactivité - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service - Maîtrise du pack Office et intérêt pour les environnements internationaux - Anglais professionnel apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Un Groupe international en expansion constante, avec de vraies perspectives d'évolution - Un environnement moderne et convivial, au cœur du quartier d'affaires Porte de Clichy - Batignolles (ligne 14 - Saint-Ouen) - Une équipe bienveillante où la collaboration et la progression sont encouragées - Un poste formateur, évolutif, et au contact direct de la Direction. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Salaire selon profil et expérience (24-32 K€ brut annuel)
J4S recrute pour l'un de ses clients des téléopérateurs humanitaires pour de la collecte de dons à Clichy (92). Le poste est en intérim. Vous souhaitez donner du sens à votre job et apporter votre soutien aux associations humanitaires et participez à la collecte de fonds pour aider de grandes causes. Vous aimez le challenges et vous dépasser ? Ce métier, très stimulant, est fait pour vous ! Après une formation interne, vous aurez pour missions de collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et œuvres caritatives reconnues. Profil recherché Vous avez une expression orale fluide et une parfaite élocution, avez une écoute active et la capacité d'argumenter, gérer les objections et adapter votre argumentation en fonction du profil. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez un bon esprit d'équipe. Rémunération : 12,01€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + primes sur objectif (jusqu'à 1000€) + remboursement de 50% des frais de transport + possibilité de télétravail après une période d'adaptation Localisation : Clichy (92) Métro Mairie de Clichy Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. 37h par semaine (35h + 2h RTT) Date de démarrage : Au plus tot
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Nous recherchons pour notre cabinet juridique un(e) assistant(e) polyvalent(e) (H/F), en CDI. Vos missions sont les suivantes : 1- Accueil et relations clients : L'accueil physique et l'accueil téléphonique 2 - Gestion des communications Boîte mail « Contact » Mise à jour quotidienne de la boîte mail. Tri des mails entrants. Transmission aux associés des demandes des clients potentiels. Traitement des candidatures Rédaction et envoi de réponses négatives aux candidats non retenus. 3 - Logistique et intendance Organisation des repas de la réunion hebdo Gestion de la commande des repas pour les réunions hebdomadaires Propreté et approvisionnement (cf visuels références) Maintien de la propreté et de l'ordre dans les salles de réunion ainsi que dans la cuisine et l'espace convivialité Vérification et approvisionnement des consommables 4- Gestion des ressources matérielles Tickets restaurant Remboursement de 50% de l'abonnement transport Distribution des tickets restaurant au personnel. Courrier et colis Réception, vérification et transmission des courriers et colis. Commande de timbres et gestion des avis de recommandés (nationaux et internationaux). Gestion des outils professionnels Scan de documents reçus par courrier et les envoyer par mail aux bons interlocuteurs Création des dossiers dans logiciel métier 5 - Organisation et réservations Réservations diverses Organisation des réservations pour les associés : restaurants, hôtels, taxis, train, avion. Organisation d'événements Coordination de divers événements professionnels ou sociaux. 6 - Gestion financière Gestion des notes de frais Gestion des factures carte pro Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 1er février 2026 Date de fin : 31 mai 2026
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives, en assurant un soutien efficace et en contribuant à la satisfaction de nos clients. Description du poste et des principales missions : Rattaché(e) au Pôle de l'Alternance, vos principales missions consisteront notamment à : Gestion administrative des contrats : Vous serez en charge de la préparation, de la rédaction et du suivi administratif des documents contractuels, en veillant à leur conformité avec la réglementation en vigueur. Suivi des dossiers : Vous assurerez la mise à jour et l'archivage des dossiers administratifs, en garantissant l'exactitude et la complétude des informations enregistrées. Accueil et information : Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires pour toute demande relative aux procédures administratives, en apportant des réponses claires et précises. Coordination interne : Vous collaborerez avec les différents services (pédagogique, financier, ressources humaines) afin d'assurer une gestion fluide des dossiers et des procédures internes. Gestion des relances : Vous assurerez le suivi des documents manquants et effectuerez les relances nécessaires auprès des entreprises et des partenaires concernés. Profil et compétences : Expérience préalable en tant qu'assistant administratif / assistante administrative, idéalement dans le domaine de l'apprentissage ou de la formation professionnelle. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Ypareo), la maitrise du logiciel Ypareo est un plus. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce poste n'est pas éligible au télétravail. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. Suivi et mis en contentieux des dossiers. Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) Une expérience dans l'enseignement serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect Bon niveau d'anglais (B2/C1) Informations sur le poste : CDI Date de prise de poste : ASAP Heures travaillées : 35H Statut : Cadre (horaires) Localisation : Paris 17 arrondissement Salaire : 35-37.5k€ Télétravail : 1 jour de télétravail possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets) - Mise en place et réapprovisionnement des buffets - Dressage et préparation de la salle - Accueil, service et accompagnement des clients - Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration) - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Assurer la gestion optimale des stocks de matériel, outillage et consommables nécessaires aux activités de CVC, plomberie, couverture, dépannage et maintenance. Il/elle garantit la disponibilité des équipements, la bonne tenue du magasin et participe activement à la fluidité des opérations terrain ainsi qu'à la digitalisation des process. Il/Elle rejoindra une équipe de 3 personnes. Missions principales et Responsabilités : Gestion des stocks : - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel, - Assurer le suivi des entrées/sorties de stock et participer à la digitalisation du process, - Réaliser les inventaires périodiques et ajuster les écarts, - Identifier les besoins en réapprovisionnement et passer les commandes en lien avec les responsables techniques. Organisation du magasin : - Maintenir un espace de stockage propre, sécurisé et organisé, - Etiqueter et classer les équipements/produits, - Optimiser les flux et les zones de stockage pour faciliter les mouvements et les opérations, Support aux équipes terrain : - Participer aussi aux livraisons sur les zones de chantier, - Assurer la mise à disposition rapide du matériel, Participer à la gestion des retours de chantier et à la maintenance des outils. Relations fournisseurs : - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si besoin, - Vérifier la conformité des produits reçus avec la commande, - Négocier les tarifs proposés. Compétences requises : - Compétences en communication orale et écrite, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, - Sens de l'organisation et rigueur, - Aptitude à travailler en équipe et sens du service, - Discrétion et respect de la confidentialité. Qualifications : - Formation en logistique et/ou gestion des stocks, - Connaissance du monde du bâtiment, - Permis B et CACES.
Avec plus de 60 agences dans le Grand Ouest, le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil. Interaction intègre les valeurs humaines au coeur de sa dynamique afin de mieux anticiper les demandes de personnel de ses entreprises clientes. Aujourd'hui, avec plus de 25 ans d'existence, le Groupe Interaction poursuit son développeme
ICS Paris est une école internationale IB de plus de 500 élèves de 50 nationalités allant de la maternelle à la terminale située à Paris au cœur du 15ème arrondissement. L'établissement a plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de l'éducation. Il propose le programme d'études de l'IB afin de former des étudiants qui façonneront notre monde de demain. Les élèves et enseignants venant de plus de 70 pays, forment ainsi une communauté internationale et multiculturelle. Vos responsabilités : Notre établissement recherche un(e) professeur de sciences. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la mise en œuvre du programme de sciences et du développement de l'apprentissage des élèves dans cette matière. Les responsabilités spécifiques comprennent: - Évaluation du travail des élèves - Feedback constructif et opportun pour promouvoir l'apprentissage - Utilisation de la technologie appropriée pour améliorer l'apprentissage - Développement d'un environnement de classe stimulant pour soutenir l'apprentissage - Utilisation de matériel pertinent pour encourager les contextes réels d'apprentissage. - Développement d'un esprit d'investigation chez nos élèves - Participation aux soirées de parents et aux réunions de planification collaborative Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience de l'enseignement dans le domaine des sciences et êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. - Passionné(e) par la matière, vous être capable d'inciter les élèves à développer des compétences et un intérêt notamment pour les sciences. - Vous serez amené(e) à enseigner l'IGCSE et le diplôme de l'IB en anglais. Ainsi vous devez impérativement avoir un niveau d'Anglais proche du natif (tant à l'oral qu'à l'écrit). - Vous avez une solide expérience du programme l'IB et MYP et des écoles internationales. - Vous pourrez vous assurer que les élèves répondent aux besoins et aux exigences du programme IB. - Vous faites preuve d'une approche collaborative de la planification et de la direction d'initiatives. Informations : - Type d'emploi : CDD - Date de début : 2 février 2026 - Date de fin : 3 juillet 2026 - Rémunération : A partir de 3212€ brut/mois - Heures travaillées : 24H (Temps plein) - Localisation : Paris 15ème arrondissement
Description du poste : Votre rôle : Rattaché au Directeur de l'établissement, vos missions principales seront : - Assurer la prospection commerciale et le placement des apprenants en stage et en alternance ; - Développer et gérer des partenariats avec les entreprises ; - Maintenir et mettre à jour une base de données des entreprises partenaires ; - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les secteurs en tension ; - Mettre en place des indicateurs de suivi et de réussite des placements ; - Organiser des sessions de job dating ; - Participer aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes. Vos atouts : Vous êtes force de proposition, chasseur dans l'âme vous aimez relever les challenges Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre immense force de conviction Vous aimez atteindre vos objectifs et justifiez d'une expérience dans la vente de service aux entreprises Rémunération fixe + primes attractives Votre bonne humeur et sourire sont vos qualités principales, rencontrons-nous ! Poste en Présentiel : Télétravail non éligible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Notre école internationale bilingue suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en proposant un enseignement entièrement bilingue, avec 50% des cours en anglais et 50% en français. Cette approche combine le meilleur des méthodes d'enseignement des deux langues, en alliant la rigueur du système français à un enseignement plus actif propre aux systèmes anglophones. Au sein de notre école internationale bilingue de Paris 7ème EIB Grenelle, notre objectif est de créer une atmosphère bienveillante et familiale, où les enfants se sentent accompagnés et en confiance pour oser et apprendre. Les membres de l'équipe pédagogique viennent de tous les horizons et connaissent les besoins spécifiques des familles expatriées. Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD (Remplacement) - Horaires : 10H hebdomadaire - Date de début : 17/11/2025 - Date de fin : 26/06/2026 - Durée du contrat : 7 mois - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 7ème - Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 7 mois Lieu du poste : En présentiel
À propos de Castalie Depuis 2011, Castalie révolutionne la consommation d'eau en entreprise, hôtellerie, restauration et événementiel. Grâce à nos fontaines éco-conçues et contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique à usage unique, au cœur de l'économie circulaire. Notre mission : rendre l'eau meilleure pour nous et la planète. Notre impact : +7 000 fontaines installées, +452 millions de bouteilles plastiques évitées. Notre engagement : entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilité, en interne comme en externe. Aujourd'hui, plus de 115 collaborateurs portent nos valeurs : collectif, excellence et engagement. Votre rôle Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous serez clé dans l'approvisionnement de nos clients en bonbonnes de CO2, tout en garantissant sécurité, satisfaction client et entretien du véhicule. Missions principales : - Préparer et organiser les tournées selon plannings et priorités. - Charger, arrimer et décharger les bonbonnes en respectant les consignes de sécurité. - Livrer les clients dans les délais, récupérer les bouteilles vides et établir les rapports précis. - Assurer la traçabilité via outils numériques (Nomadia, Odoo). - Installer les bonbonnes et effectuer branchements si nécessaire. - Informer les clients sur manipulation, stockage et sécurité du CO2. - Signaler toute anomalie au manager. - Entretenir le véhicule et respecter la réglementation ADR. Profil recherché Formation : Permis B obligatoire, ADR souhaitée (formation interne possible). Expérience : 5 ans minimum dans la livraison de produits sensibles, alimentaires ou industriels. Compétences techniques : chargement sécurisé, utilisation d'outils numériques de suivi, connaissances des règles de sécurité CO2 et FDS. Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, autonomie, sens du service client, esprit d'équipe, excellent relationnel, casier judiciaire vierge. Pourquoi rejoindre Castalie ? Intégration & évolution : parcours d'accueil structuré, accompagnement personnalisé, formation via Castalie Académie, perspectives d'évolution. Vie pro & perso : 7 jours RTT/an, paniers-repas (10€/jour), mutuelle premium pour collaborateurs et enfants. Mobilité & environnement : véhicule de service, forfait mobilités durables 500€/an, sensibilisation transition (Fresque du Climat). Bien-être & collectif : avantages salariés Leeto, primes de cooptation, séminaires et team buildings, open bar d'eau. Processus de recrutement Échange téléphonique → Entretien visio → Rencontre & mise en situation → Prise de références Infos pratiques - Date de prise de poste : 01/12/2025 - Contrat : CDI, 39h - Environnement : entrepôt, téléphone - Déplacements : quotidiens, port de charges 6 à 13 kg - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez Castalie, tous les talents comptent ! Rejoignez une aventure à impact, portée par l'excellence, l'engagement et le collectif.
L'Agent(e) de secrétariat et d'accueil (ASAS) a pour mission de réaliser des tâches de secrétariat, d'accueillir et d'orienter les résidents, les familles, les visiteurs et l'ensemble des intervenants, physiquement ou au téléphone. L'ASAS doit pouvoir répondre aux questions les plus courantes, et doit connaître le fonctionnement de l'établissement, le mouvement des résidents et du personnel. L'ASAS participe aux actions commerciales par la qualité de l'accueil. L'ASAS réalise des fonctions de secrétariat sous le contrôle de la direction (facturation, tenue des documents, etc.) L'ASAS participe à la sécurité de l'établissement en surveillant les entrées et les sorties. L'ASAS participe au bien être des résidents sur le plan hôtelier et participe au processus global des soins. L'ASAS répond aux appels des résidents et à leurs demandes. L'ASAS participe au circuit du linge (réception, gestion du stock). L'ASAS participe aux animations. L'ASAS accompagne également le résident dans ses gestes quotidiens liés à son confort. L'ASAS peut être amené à effectuer des tâches annexes à la demande de son responsable hiérarchique ou de la direction. Qualités requises: Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Connaître les outils informatiques standards. Possèder un excellent relationnel. Etre à l'écoute des besoins des résidents et des intervenants. Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe. Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une maison de joaillerie internationale, reconnue pour son savoir-faire précieux et son esthétique contemporaine. Elle se distingue par des collections iconiques, une culture du service d'excellence et un environnement raffiné où l'élégance et l'exigence sont essentielles. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de poste : intérim du 19/11 au 23/11 En tant que conseiller-e de vente : -Accueillir et accompagner chaque client avec une expérience personnalisée. -Valoriser les collections et incarner l'univers de la maison. -Atteindre les objectifs commerciaux individuels et collectifs. -Assurer le merchandising et la mise en valeur de la boutique. -Contribuer à la gestion quotidienne : stocks, encaissements, suivi client. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Expérience : 2-5 ans dans le secteur du luxe, idéalement en joaillerie, horlogerie -Compétences : anglais niveau C1 -Qualités : Présentation soignée, écoute, fibre commerciale. -Savoir-être : Empathie, fiabilité, sens du détail. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Un échange avec les Nouveaux Héritiers
Rattaché(e) à la Coordinatrice Sociale du Secteur Paris, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel jusqu'à l'intégration d'un logement classique. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Pension de Famille et Résidence pour jeunes actifs de Paris de Paris 18ème. Vous travaillez en binôme avec les Responsables de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, France travail, Mission locale, SIAO, mandataires judiciaires... Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social global individuel - Faire un diagnostic social des situations, - Au sein de la résidence Boucry : mise en oeuvre d'une vingtaine de mesure ASLL et 5 suivis de jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur ASE en lien avec le référent du département, - Aider à la gestion budgétaire (ouverture de droits, recherche d'aides financières, constitution d'une épargne) - Travailler à la recherche d'un logement pérenne ou temporaire dans le cadre des demandes de réorientation (sollicitation des dispositifs et partenaires institutionnels), - Accompagner les résidents ayant des difficultés de santé (psychique, addictions), des besoins d'aide humaine pour se maintenir dans le logement essentiellement en pension de famille, - Accompagner le résident dans l'identification de services /associations de proximité, - Contribuer aux démarches d'accès et de maintien à l'emploi en lien avec les partenaires, - Représenter l'ALFI dans le cadre de réunions départementales, - Mettre à jour les informations et les plans d'action de la Veille sociale. - Effectuer de façon ponctuelle des interventions dans les Résidences Sociales et Pensions de Famille gérées par l'ALFI sur l'Ile de France, et dans le cadre d'accompagnement de ménages relogés sur le parc social (dispositif logement d'abord). Accompagnement social collectif sur les résidences pour des besoins ponctuels - Préparer et animer à minima 3 ateliers collectifs en soirée chaque année en RJA (thématiques diverses : droits et devoirs des résidents, préparation du budget pour accéder à un logement définitif, économies d'énergie, ateliers santé, relogement...). Missions transverses : - Assurer des permanences sur site de façon hebdomadaire (permanences du matin 9h30-12h30, de l'après-midi 14h-18h30) - Travail en binôme avec les Responsables de résidences Développement d'un réseau de partenaires - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, participation aux synthèses, réunions de bilans ; - Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux Votre Profil : Vous avez un DE Travailleur Social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l'écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations. Lieux de travail : Pension de Famille : 24 Boulevard Rochechouart - 75018 Paris (18 logements individuels) Résidence Jeunes Actifs : 11 rue Boucry - 75018 Paris (46 logements individuels) Rémunération entre 29 à 34K€ annuel (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
REF 17306 Assistant administratif pour la Plateforme de Simulation RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent devra assurer la gestion financière et logistique de la plateforme en collaboration avec les responsables de disciplines et les agents de simulation. En tant qu'assistant administratif pour la plateforme de simulation H/ F, l'agent doit assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Sous l'autorité du coordonnateur de la plateforme, l'assistant(e) de la plateforme devra : - Assurer le suivi administratif, financier, logistique et technique de la plateforme - Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure - Gérer le(s) agenda(s) et plannings ; contrôler les échéances - Mettre en oeuvre des procédures de gestion ; - Organiser et alimenter les bases de données ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, . ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Organiser le classement d'un fond documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives ; - Participer à l'organisation des activités de la plateforme ; - Participer au pilotage de la plateforme et établir des indicateurs ; - Assurer la gestion du prêt du matériel (articulateur, caisses, fraisiers, .) ; - S'assurer de l'application des contrats et les conventions signés dans le cadre des partenariats ; - Contrôler l'application des règles de sécurité au sein de la plateforme ; - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la plateforme de simulation ; - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la plateforme de simulation ; Conjointement avec le service financier : - Contrôler la répartition et l'exécution du budget de la plateforme de simulation ; - Faire le suivi et l'analyse des dépenses d'investissement et de fonctionnement de la plateforme de simulation ;Avec le coordinateur de la plateforme de simulation, rédiger le dossier de consultation des entreprises/ fournisseurs (cahier des charges techniques pour la création de marchés publics) en fonction des besoins exprimés par les disciplines et élaborer une grille d'analyse des offres . La présence fiche de poste présente un caractère évolutif en fonction des décisions de structuration de l'UFR, de la Faculté de Santé et du projet d'administration de l'établissement. Connaissances - Connaissance de l'environnement ESR, de l'organisation et du fonctionnement de l'université Connaissances budgétaires générales, finances publiques et techniques d'achat - Culture internet - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents, notamment la conception de tableaux de bord - Techniques de communication - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Maitrise des outils bureautiques et des applications métiers - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et de la rigueur - Pilotage et conduite de dossiers - Compétences dans la réalisation de synthèses, rapports ou des documents techniques - Animation de réseau - Veille métiers - Mettre en oeuvre une démarche qualité - Rechercher l'information, la vérifier et la classer ;
Mission : Gestion administrative : prise de rendez-vous et tenu du planning, organisation et suivi des réunions, rédaction des comptes rendus de réunion, prise en charge des relations avec les fournisseurs. Gestion de la facturation : élaboration des devis, des factures, saisie des règlements clients, gestion des règlements fournisseurs, suivi et gestion des impayés ... Gestion du personnel : rédaction des contrats, préparation des ordres de salaires, tenu du planning du personnel, gestion des tickets restaurant ... Assistance lors de la préparation du Budget et du Bilan. Participation au recueil de l'information pour la Mise à jour de la Base de Données du GIDEC. Elaboration des commandes des clients du GIDEC et suivi de leurs dossiers. Profil recherché : Formation et diplôme obtenu et exigé : BTS Gestion de la PME ou BTS Support à l'Action Managériale ou Licence ou Master de Sciences Humaines ; - Opérationnel avec très grande capacité à gérer les urgences et les priorités sur différents dossiers de façon simultanée ; - Parfaite maîtrise du Pack Office ; - Méthode et rigueur +++ ; - Très bon relationnel ; - Excellente aisance rédactionnelle et téléphonique exigée.
GIDEC, Groupement Information Des Editeurs Classiques. Recueil, Gestion, Développement et Commercialisation d'une base de données d'établissements scolaires et de leurs enseignants de la Maternelle au Supérieur, sur FM, DOM TOM et ETRANGER
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD - Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis). - Date de début : 03/11/2025 - Date de fin : 30/06/2026 - Rémunération : SMIC en vigueur - Lieu du poste : La Celle-Saint-Cloud (78170) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, Cabinet conseil européen, leader dans son domaine et spécialisé dans l'accompagnement et la prévention des risques psychosociaux au travail et bien être au travail , recherche pour son siège basé sur paris un opérateur(-trice) de saisie/Assistant administratif. Rattaché au service projets formation, vous assistez et accompagnez les chargés de formation dans le déploiement des actions de formation chez les clients: Enregistrement des sessions de formation dans le logiciel. Saisie de fiches clients, enregistrement des convocations, feuilles de présence et saisie des evaluations. Urgent - mission de 3 mois - Horaire de bureaux - Paris centre - 35 H/S- 25/27 KE sur 12 mois selon expérience. Titres restaurants- 50% du pass navigo. Doté d'un niveau bac +2, vous possédez une expérience de deux ans minimum en saisie informatique et gestion de données. Expérience dans l'univers de la formation professionnelle fortement appréciée. Aisance informatique , rigueur, réactivité et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Vos missions seront les suivantes: - Accueil physique - Prise de rendez-vous, encaissements - Accueil téléphonique - Gestion des créances - Gestion des relances - Suivi des demandes et retour des réponses aux patients - Suivi et reporting Votre profil -Aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures de travail définies -Capacité d'adaptation et d'organisation -Maitrise des outils bureautiques -Esprit d'équipe -Prise d'initiative souhaitée, Force de propositions -Qualités relationnelles -Sens de la confidentialité Votre formation Expérience en cabinet médical appréciée
Boutique hôtel, 4 étoiles, 56 chambres, Paris 2, recherche un serveur de petit-déjeuner H/F bel environnement, équipe sympa ! Nous recherchons un personne dynamique avec le plaisir du service au clients. Les tâches incluent: préparation du buffet, réapprovisionnement, suivi du service, et entretien et nettoyage des espaces communs. Contrat en CDI de 39h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs, 50% des frais de transport et de la mutuelle pris en charge. 13ième mois au bout d'un an dans l'entreprise
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 09 - Economie, Finance, Assurance, Banque. Sous la responsabilité du responsable de service, le gestionnaire administratif et pédagogique est chargé d'assurer la gestion administrative et pédagogique des formations qui lui sont confiées (licence en apprentissage) depuis l'information des prospects jusqu'à leur diplomation. Accueillir, informer et orienter les prospects - Informer les prospects sur les formations (permanence téléphonique indiquée sur le site et en signature) - Participer aux évènements de promotion des cycles concernés : journées portes-ouvertes et salon (HTT avec récupération) - Réaliser une veille du site internet et faire des propositions d'amélioration Gestion des candidatures et pilotage des oraux d'admission - Valider les pièces des dossiers des candidats (diplômes d'accès, titre de séjour, projet professionnel) et classer les dossiers de candidature - Piloter les oraux d'admission (le cas échéant) - Envoyer les résultats d'admission aux candidats et transmettre la liste d'admis au chargé de Relations-Entreprises Gestion pédagogique et administrative des enseignements et des auditeurs - Saisir et gérer les inscriptions des auditeurs sur les interfaces Siscol (EPN) et Y Paréo (CFA) - Concevoir et envoyer les EDT aux auditeurs (sous la responsabilité de la coordinatrice) - S'assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique/matériel spécifique demandé par les enseignants - Assurer le suivi des contrôles continus (calendrier, dates, impression des sujets, informer les auditeurs, suivi des notes) - Coordonner la vie des élèves : éditer les certificats de scolarité ; gérer le flux mails et téléphonique (questions, difficultés, informations, besoins spécifiques) ; accompagner les élèves (écoute des difficultés, propositions de remédiation, accompagnement vers la réussite) et les orienter vers le service adéquat : changement d'entreprise (RE), handicap (cellule handicnam), difficultés autres (responsable de service) - Assurer la gestion des présences et des absences - Saisie des CERFA sur Y Paréo et rattachement des élèves aux entreprises Suivi des enseignements et rémunérations des intervenants - En début d'année, sur l'interface SAGHE, saisir les enseignements prévisionnels - A l'issue de la session de cours, sur l'interface SAGHE, saisir les enseignements réalisés Gestion des examens et des soutenances - Gérer les soutenances de mémoires et de gestion de projet (sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique) - Valider les sujets de partiels (orthographe, page manquante, etc.) - Sous la responsabilité de la coordinatrice, s'assurer de la bonne mise en œuvre des examens (surveillance, copie, etc.) - Renseigner le tableau de notes et préparer le jury de diplomation (préparer les PV et les informations importantes sur les auditeurs) - Editer les relevés de notes Diplomation - Concevoir les pièces nécessaires à la diplomation (sous la responsabilité du responsable de service) - Compiler les pièces justificatives (diplôme d'accès, titre de séjour, papier d'identité) et s'assurer de leur validité - Editer les diplômes via le logiciel en vigueur (D3, Siscol, etc.) - Orienter et/ou remettre les diplômes/duplicata aux anciens diplômés - Préparer et participer à la cérémonie de remise de diplôme Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Management : non - Gestion de projet : non
Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions En tant que Vendeur(se) Optique, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Profil Vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens du commerce. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes rigoureux et exemplaire. Le défi est votre moteur et vous ne laissez jamais passer une occasion de performer. Qu'attendez-vous, rejoignez notre team ! Pourquoi embarquer avec nous ? Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients. Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie. Vous montez en compétence rapidement, grandissez vite et pouvez évoluer. Enfin, chez nous, la mobilité interne est une réalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Société EURO PROTEC active depuis 2008, est spécialisée dans le secteur des activités de Sécurité Privée. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ve) junior. Vos missions principales seront les suivantes: - Gestion de l'embauche - Etablissement et suivi des contrats jusqu'à la rupture - Gestion dossiers Disciplinaire - Etablissement des avenants au contrat de travail - Déclaration des accidents de travail et suivi médical - Rédaction de courrier (rupture de période d'essai, réponse aux courriers de démission, congé maternité etc ) - Prise en charge des demandes diverses - Gère bien l'informatique.
Société de sécurité privée
Description du poste L'employé polyvalent de restauration assure diverses missions au sein de l'établissement, notamment : - L'accueil et la prise en charge des clients, présentation de la carte et prise des commandes - Le service à table, le débarrassage, le nettoyage et la mise en ordre des locaux. - La préparation et la mise en place des produits ou des matières premières en cuisine (aide à la préparation, dressage, montage des salades, etc.). - L'encaissement et la gestion des commandes à emporter si nécessaire. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Votre rôle : Rattaché(e) au service Développement, vous contribuerez activement à la réussite des apprenants en alternance et en stage dans le secteur aéronautique. Vos missions principales seront : Assurer la prospection commerciale et le placement des apprenants en stage et en alternance dans des entreprises du secteur aéronautique ; Développer et gérer des partenariats durables avec les entreprises partenaires ; Maintenir et mettre à jour une base de données des entreprises partenaires ; Effectuer une veille sur le marché de l'emploi et les secteurs en tension, en particulier dans l'aéronautique ; Mettre en place des indicateurs de suivi et de réussite des placements ; Organiser des sessions de job dating ; Participer aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur aéronautique et souhaitez évoluer dans cet univers ; Force de proposition, vous êtes « chasseur » dans l'âme et aimez relever les challenges ; Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre capacité de conviction ; Vous aimez atteindre vos objectifs et justifiez d'une expérience dans la vente de services aux entreprises ; Votre bonne humeur et votre sourire sont vos atouts principaux. Conditions : Poste en présentiel (télétravail non éligible) CDI - Temps plein Avantages : prise en charge du transport quotidien
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) et vendeur(se) de sandwichs et snackings spécialisé dans les saveurs srilankaises et françaises pour rejoindre notre établissement. La personne recrutée sera chargée de préparer des sandwichs variés, d'assurer le service au comptoir en enregistrant les commandes et d'offrir un accueil professionnel à la clientèle. La boulangerie est ouverte du lundi au samedi de 7h à 20h et pendant la période des fêtes (tout le mois de décembre à mi-février) la boulangerie sera ouverte du lundi au dimanche de 7h à 20h. Le planning sera à discuter mais les horaires seront en continu à hauteur de 35h par semaine. Avantages entreprise: indemnités de transports à 50%.
Notre recherche L'équipe de l'agence de Paris Bercy recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Paris Bercy est située aux portes de Paris. Son équipe est principalement constituée d'experts.
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en alternance idéalement à un rythme de 4 jours en entreprise/ 1 jour école. Les différentes missions seront les suivantes: - Saisie des dossiers - Saisie des contrats - Saisie des paies - Facturation client - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise - Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace Localisation: Boulogne-Billancourt (92) Contrat en alternance 12 à 24 mois, rythme 4j/1j Rémunération selon profil Avantages : carte tickets restaurant, CSE Parcours actuel en gestion des ressources humaines ou domaine similaire avec une expérience ou appétence pour le secteur de la restauration et/ou de l'évènementiel . - Connaissance de outils informatique de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Présentiel occasionnel sur certains évènements Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez tirer profit d'une expérience enrichissante en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique d'entreprise.
Dans le cadre de son développement nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique un Logisticien H/F obligatoirement détenteur du CACES 2B. En qualité de logisticien H/F sur ce site vos missions seront les suivantes: - Savoir comprendre et traiter les demandes effectuées par courrier - Réception et livraison des marchandises sur l'ensemble du site - Evacuation des déchets - Petits travaux manuels en tous genres, maintenance et bricolage Plusieurs postes sont à pouvoir: contrat CDD longue durée d'au moins 6 mois ou en CDI selon les conditions suivantes: - 1900EUR bruts par mois - 10 RTT par an + jours fériés chômés - 13ème mois - Prime d'assiduité jusqu'à 1700EUR par an versée en plusieurs mensualités - Planning du lundi au vendredi, 7h/jour Le profil recherché doit etre disponible, rigoureux, organisé et réactif. - bonne expression orale et écrite afin de faciliter les échanges entre les différents services - faire preuve de polyvalence quant aux différentes taches - OBLIGATOIRE : CACES R489 types 2B et 3 / CACES R485 catégorie 2 La ponctualité et l'assiduité sont indispensables
Depuis plus de 160 ans, FAO Schwarz célèbre la magie de l'émerveillement avec des jouets rares et de qualité, des expériences uniques, des démonstrations exceptionnelles et des animations exclusives pour des générations entières d'adultes et d'enfants. Frederick August Otto Schwarz, visionnaire et pionnier du jouet, rêvait d'un magasin offrant des jouets extraordinaires venus du monde entier. Plus qu'un simple lieu d'achat, il voulait créer un espace d'émerveillement pour petits et grands. Ce rêve a pris vie en 1862 à Baltimore avec le Toy Bazaar, le plus ancien magasin de jouets des Etats Unis. Chez FAO Schwarz, retrouvez l'univers coloré de la marque avec ses teintes rouges et noires emblématiques et ses lettres dorées. Description du poste Nous recherchons un.e vendeur.se passionné.e par les produits JELLYCAT et le contact client. Vous aurez la charge de présenter nos produits de manière théâtrale selon les codes de la marque dans notre Pâtisserie en peluche exclusive et d'assurer la satisfaction client à chaque instant. Responsabilités - Réaliser des démonstrations de produits en magasin et lors d'événements. - Accueillir et conseiller les clients sur les caractéristiques et avantages des produits. - Utiliser des techniques de vente efficaces pour encourager l'achat. - Prendre la parole en public lors des expériences pour capter son attention. Profil recherché - Passion pour l'univers des jouets. - Excellentes compétences en animation. - Capacité à s'exprimer clairement devant un public varié. - Être à l'aise avec les caméras car l'expérience Jellycat est très médiatisée. - Anglais confirmé. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de faire découvrir nos produits tout en offrant une expérience client exceptionnelle, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous et faites partie de la magie FAO Schwarz ! Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées, - Prime trimestrielle, - Prime annuelle.
Nous recherchons un(e) crêpier(ère) dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la cuisine pour rejoindre notre nouvelle équipe au sein de notre établissement situé au cœur du 6e arrondissement de Paris. Notre concept : des crêpes et galettes faites maison à emporter, préparées à partir de produits frais et de qualité, dans une ambiance conviviale et moderne. Vos missions principales : Préparer et cuire les crêpes et galettes (sucrées et salées) selon les recettes et les standards de la maison. Assurer la mise en place du poste (pâte, garnitures, sauces, etc.). Garantir la qualité, la rapidité et la régularité du service. Veiller à la propreté et à l'hygiène du poste de travail selon les normes HACCP. Participer ponctuellement à la préparation d'autres produits (focaccia, panini, smoothies, milkshakes.). Accueillir les clients avec le sourire et participer à la bonne ambiance de l'équipe. Profil recherché : Expérience souhaitée en crêperie, restauration rapide ou cuisine traditionnelle. Bonne maîtrise des crêpières / billig et du travail à la pâte. Dynamisme, rigueur, autonomie et sens du service client. Goût du travail en équipe et capacité à gérer les coups de rush. Formation en restauration ou hygiène alimentaire (un plus). Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 39h / semaine Horaires : en journée, du lundi au samedi Lieu : 8, rue Notre-Dame-des-Champs - 75006 Paris Rémunération : selon expérience + repas + primes éventuelles
Bienvenue chez PASTABENE ! Passionnés par la cuisine italienne, nous recrutons des talents dynamiques pour rejoindre notre équipe dans le 6ème à Paris. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre touche à notre concept et partager notre passion, nous avons besoin de vous ! Ambiance branchée, équipe dynamique, PASTABENE offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Que vous soyez cuisinier, serveur ou professionnel de la restauration, rejoignez-nous
Mission Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service c'est Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche Profil Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : L'accueil téléphonique La gestion des plannings d'intervention des diagnostiqueurs Le traitement des courriers et des e-mails La rédaction et l'envoi des rapports de diagnostic La facturation et le suivi des paiements La gestion administrative quotidienne Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Une équipe accueillante et solidaire Un poste polyvalent avec des responsabilités Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 14h-18h Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP). Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique. Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
Vous serez à la vente des sapins de Noël pour commencer, nous vous apprendrons comment se déroule une vente autour du sapin, et nous vous montrerons toutes les manipulations à effectuer. Nous vous apprendrons les bases du domaine de fleuriste, dans les fleurs et dans les plantes pour effectuer une vente plus facilement.
Notre agence AVHESTIA recrute activement un Homme / Femme (H/ F) toutes mains pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées. Vous serez chargé d'effectuer chez nos bénéficiaires divers petits travaux de bricolage (pose de rideaux, installation d'une tringle, remplacements des ampoules et robinets, changement de joint, fixation d'étagères, montage d'un meuble, lessivage, nettoyage au Karcher et vapeur .) et divers travaux de jardinage (taille de haie, tonte, désherbage, plantation.) En parallèle, vous effectuerez des missions de transport de personnes âgées ou handicapées. Vous les accompagnerez faire des courses, à des rendez-vous médicaux, à la gare ou tout autre lieu, principalement sur Rueil Malmaison ou proximité. Vous avez le sens du service et aimez les contacts humains ; vous êtes patient(e) et bienveillant(e). Vous faites preuve de bon sens et travaillez avec soin en vous souciant de ranger et nettoyer le matériel après intervention. Vous êtes à l'aise au volant, vous avez le sens de l'orientation et Paris ne vous fait pas peur. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, envoyez rapidement votre CV. - Profil : Savoir-faire polyvalent en bricolage/jardinage avec expérience Capacité à utiliser des outils de base en toute sécurité Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans Qualités requises : Sens de l'initiative, sérieux et aimant le travail soigné, ponctuel, excellent relationnel - Les Avantages du poste : CDI à temps plein ou partiel Salaire en fonction de l'expérience Voiture fournie ou frais kilométriques avantageux pour les candidats véhiculés Primes de cooptation, Mutuelle, Formations Localisation : Rueil-Malmaison et villes en proximité (Nanterre, Suresnes, Garches, Saint-Cloud.)
The Crest Collection, marque du Groupe The Ascott Limited, propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Elles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Champs-Elysées Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner (F/H) ! A ce poste, vos missions sont : - Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction. - Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain. - Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres. - Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge. - Mettre en place notre « Honesty bar ». - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h - 14h A nos côtés et soutenu par les équipes en place, développez vos compétences et contribuez pleinement aux objectifs de qualité et de satisfaction clientèle de nos résidences 5 étoiles. Pour espérer être notre « perfect match » - Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés). - Vous disposez d'une expérience réussie en restauration. - Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire. - Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin). - Vous avez un excellent relationnel. - Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e). - Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress.
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans l'accueil de séminaires, et événements d'entreprise un serveur (H/F) situé Paris (08) Dans le cadre de votre mission, vous assurez un service de qualité irréprochable et contribuez à une expérience client haut de gamme. Vos principales missions seront : - Préparer et mettre en place la salle de restauration avant les repas ; - Accueillir les convives avec le sourire et assurer un service en salle fluide et attentionné ; -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et les autres serveurs pour garantir une prestation homogène ; - Participer au rangement et à la remise en ordre après les services ; Contrat 35h du lundi au vendredi (horaires variables selon évènement) Vous êtes un serveur confirmé, passionné par le service et l'hospitalité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'hôtellerie, la restauration traditionnelle ou l'événementiel. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et veillez toujours à la satisfaction du client. Niveau d'études : CAP / BEP Hôtellerie Restauration ou équivalent Qualités recherchées : sens du service, rigueur, présentation soignée, réactivité et esprit d'équipe. Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Votre rémunération sera de 12,28EUR de l'heure Restauration sur place Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Une mutuelle santé/ prévoyance - Des chèques parrainage jusqu'à 100EUR - Un comité d'entreprise dès le premier de mission
bnetwork est spécialisé dans la gestion de l'hébergement sur de grands événements (congrès, expositions, festivals, salons, sommets, etc. ) dans toute l'Europe. Nos logiciels développés en interne et notre philosophie centrée sur le client nous ont permis de nous positionner comme la première société de gestion d'hébergement pour les événements B2B en Europe. Nous travaillons pour des événements prestigieux et à fort volume, qu'il s'agisse d'événements institutionnels (COP 28,29 et 30, Présidence française de l'Union européenne, Sommet Afrique - France 2021, G7 Biarritz 2019, ...), d'événements professionnels (Mobile World Congress, Equip Auto, Jec World, International Cybersecurity Forum), d'événements sportifs (Roland Garros) ou artistiques (NRJ Music Awards). Nous recherchons aujourd'hui 1 chef(fe) de projets - agent(e) de réservations - spécialisé(e) en hébergement, pour notre agence parisienne (8eme arrondissement). Au sein d'une équipe dédiée à l'hébergement d'un client institutionnel. Vous serez plus particulièrement en charge de : - gérer l'hébergement pour le compte d'un client principal (mais plusieurs interlocuteurs) - établir des propositions et des devis adaptés aux besoins des interlocuteurs en fonction des offres de nos partenaires hôteliers - traiter les demandes particulières des clients - négocier les tarifs et contingents auprès de nos partenaires - gérer la contractualisation et le suivi de la facturation auprès des hôtels Profil recherché : Dynamique et rigoureux, capable de gérer plusieurs projets simultanément et doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà une expérience dans le domaine de le service client ou dans l'assistance téléphonique. Vous possédez également de très bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral et une maîtrise parfaite d'Office: Outlook, Word et Excel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ par mois Avantages : Prime de performance Prise en charge du transport quotidien (75%) Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 85% Titres restaurant Programmation : Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience: Téléconseiller / service clients : 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel, un jour de TT par semaine à l'issue de la période d'essai
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de la restauration rapide et spécialisée, plus précisément dans l'industrie du café. Son atout majeur réside dans son positionnement international et premium, porté par une marque iconique reconnue pour la qualité de ses produits, son savoir-faire historique autour du café et son engagement durable dans la filière. Cette entreprise fonctionne avec une culture interne favorisant la proximité, l'ouverture et la collaboration : management horizontal, méritocratie, programmes de formation complets, projets transverses et nombreuses opportunités d'évolution interne. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 5 personnes. -Assurer un support au réseau opérationnel en termes de maintenance des équipements et installations -Suivre la GMAO quotidien pour minimiser le temps d'arrêt des équipements ainsi que leur réparation -Gérer la planification des maintenances et assurer un niveau de service tout en assurant un suivi des coûts -Gérer la relation avec les prestataires/fournisseurs externes afin d'offrir un service optimum aux salons en réalisant régulièrement des réunions avec nos prestataires et mesurer leur performance -Effectuer le suivi des commandes et des factures pour s'assurer de leur conformité et de leur règlement dans les délais -Accompagner les opérations et les prestataires dans la bonne utilisation de notre GMAO CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+2 minimum -Expérience : 1 ans minimum sur un poste similaire -Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum), SAP (maitrise), GMAO. -Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec le Responsable Maintenance et la Responsable des Ressources Humaines
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Nous recherchons un Employé(e) Libre-Service (H/F) pour notre enseigne Carrefour Market - Paris Maubeuge (75009) Qui sommes-nous ? Carrefour Market Paris Maubeuge est un magasin de proximité dynamique, engagé au quotidien pour offrir à ses clients un service de qualité et une expérience d'achat fluide et agréable. Vos missions - Mise en rayon des produits selon les règles de merchandising. - Vérification des DLC, rotation et contrôle qualité. - Propreté et rangement des rayons. - Réapprovisionnement et gestion des stocks. - Accueil et orientation des clients. - Participation aux opérations commerciales. Profil recherché - Motivé(e), fiable et investi(e). - Sens du service client et esprit d'équipe. - Rigueur et organisation. - Débutants acceptés, expérience appréciée. Ce que nous vous offrons - CDI 35h. - Rémunération au SMIC. - Intéressement + participation. - 13eme mois. - Intégration et accompagnement personnalisé. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse email du magasin ou présentez-vous directement à l'accueil : Carrefour Market - Paris Maubeuge, 75009 Paris.
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS recherche pour son client un Animateur activités sociales/vie locale (H/F) Association d'insertion par l' économie Vous Intervenez au sein d'un foyer d 'accueil de personnes en réinsertion , doté de 45 places. Vos missions sont axées sur la gestion et l 'animatipn de la résidence: - Garantir le respect du règlement de fonctionnement de la résidence - Coordination de la maintenance bâtiment : évaluation des travaux d'entretien , coordination des interventions et gestion des prestataires. -Suivi des travaux à prévoir dans les studios (lutte contre les nuisibles, fuites, réparations, vérification des installations anti-incendie, etc) -Distribuer les repas du soir -Promouvoir des actions collectives et le "vivre ensemble" -Favoriser une dynamique communautaire. Horaires : 15H - 21h du lundi au samedi (modulable ) 30h ou 35H -Expérience en tant qu'animateur dans le secteur social . -Savoir être : rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe, disponibilité, -Sensibilité sociale , la connaissance du secteur de l'exclusion est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez CAFE D'AUTEUR - Là où le café devient art. Chez CAFE D'AUTEUR, nous ne servons pas du café. Nous créons des expériences. Chaque tasse est pensée comme une œuvre d'art, née d'un sourcing raffiné, d'une torréfaction de maîtrise et d'un savoir-faire barista qui allie précision, créativité et excellence. Notre ambition ? Devenir LA référence parisienne du café de spécialité, en proposant à nos clients une expérience sensorielle comparable à celle d'un sommelier, avec une hospitalité qui fait la différence. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) Barista expérimenté(e) maitrisant les Barista skills de la SCA au niveau intermediate a minima et prêt(e) à marquer les esprits, apprendre et contribuer activement à notre aventure. Votre mission, si vous l'acceptez : En rejoignant notre équipe, vous deviendrez bien plus qu'un barista : Vous serez l'ambassadeur d'un café d'exception, capable de guider nos clients dans la découverte de terroirs uniques. Vous réaliserez des préparations café pointues (espresso, latte art, méthodes douces) en respectant nos protocoles exclusifs. Vous participerez à la mise en valeur de nos produits, en assurant un service fluide, chaleureux et mémorable. Vous servirez nos clients et les conseillerez dans leurs choix de cafés parce que vos connaîtrez les origines, toutes les caractéristiques du terroir et les producteurs par coeur Vous contribuerez avec l'équipe à la propreté, hygiènede l'établissement et à la qualité de toutes les préparations, drinks and food Vous incarnerez notre philosophie : qualité, exigence, passion, élégance mais aussi humilité et profond respect pour toute la chaine de producteurs et artisans de la filière. et bien sûr la base de notre secteur : vous gèrerez les ouvertures, fermetures, encaissements, réception marchandises. Ce que nous attendons de vous : - Une maîtrise technique solide des extractions et du latte art. Niveau BARISTA SKILLS SCA INTERMEDIATE ou plus exigé. - Une présentation irréprochable et un sens du relationnel naturel. - La capacité à gérer les rushs avec énergie et sang-froid, sans jamais compromettre la qualité de l'expérience client. - Une curiosité et une passion sincère pour l'univers du café. - Une attitude de joueur d'équipe : fiabilité, solidarité et professionnalisme. - Une polyvalence à toute épreuve car chez nous, vous ne resterez pas derrière le bar et serez aussi au contact direct de la clientèle pour le service et conseil à table - La maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE, écrit et oral (indispensable pour accueillir une clientèle internationale et comprendre les critères et exigences des standards internationaux ) Pourquoi rejoindre CAFE D'AUTEUR ? Parce que vous ne serez pas qu'un exécutant derrière une machine. Vous deviendrez : Un expert reconnu auprès d'une clientèle exigeante. Un acteur clé d'un projet ambitieux qui veut élever la scène parisienne du café de spécialité. Un créateur d'expériences qui marquera la mémoire des clients par son savoir-faire et son sens du détail. Et si vous craignez la routine. sachez qu'ici, elle n'existe pas. Chaque jour est une nouvelle scène où vous pourrez exprimer votre talent. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous voulez contribuer à écrire l'histoire de CAFE D'AUTEUR, envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation (courte, mais percutante) Nous cherchons des personnalités passionnées, ambitieuses et prêtes à faire la différence. À vous de jouer.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
L'agence Adecco recrute pour plusieurs boutiques d'une enseigne spécialisée dans le chocolat haut de gamme et basée à Paris (75000), 3 Gestionnaire de stocks H/F en Intérim de 1 mois. Notre client cherche a renforcer ses équipes pour cette période commerciale forte dans le domaine de la chocolaterie haut de gamme. Profil : Nous recherchons des candidats ordonnés, rigoureux et organisés, sensible aux règles d'hygiène , capables de gérer efficacement les réserves et de maintenir une organisation optimale pour assurer un réassort efficace des produits en rayon. Compétences comportementales: - Ordonné - Rigoureux - Organisé Compétences techniques: - Gérer les commandes ; - Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise ; - Mettre en place les vitrines et les produits à la vente - Participer au réassort et veiller à la bonne mise en place en boutique ; - Gérer les stocks de la boutique et la saisie informatique des mouvements des stocks ; - Gérer le délotage et assurez le rangement des produits ; - Réceptionner les colis livrés (entre 1 et 7kilos) ; - Respect de nos normes qualité et hygiène ainsi que de nos procédures internes tout en veillant à une bonne communication au sein de l'équipe Expérience souhaitée dans le conditionnement de produits fragiles et/ou alimentaire ainsi que dans la gestion des stocks. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société WIZBII recherche pour La société SG SOCIETE GENERALE un Conseiller de clientèle professionnelle H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Gérer, exploiter et développer un portefeuille de clients et de prospects avec le souci permanent de rentabilité, de conformité et de maîtrise des risques. -Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mardi 25 Novembre 2025 à 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Rejoignez l'équipe du PCPE Trait d'Union et participez à des parcours de vie réussis pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et en rupture de parcours. Ici, chaque action compte, chaque accompagnement a un vrai impact. Votre mission au quotidien: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, vous aurez un rôle clé : Évaluer les situations sociales et éducatives pour bâtir un accompagnement global et individualisé. Proposer et animer des actions éducatives, ainsi qu'un soutien à la parentalité. Collaborer avec un large réseau de partenaires (acteurs locaux, éducateurs libéraux, ESMS). Rédiger les bilans nécessaires, tout en étant soutenu(e) par une supervision régulière. Votre profil: Diplôme : CESF, ASS (Assistant social), Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur. Expérience : 2 à 5 ans dans le champ du handicap, sanitaire ou social. Connaissances appréciées : TSA, handicap psychique, handicap rare, protection de l'enfance. Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les Yvelines avec la voiture de service). Ce que nous vous offrons: Un CDI temps plein (37h) avec une rémunération attractive selon CCN66, 12 RTT et tickets restaurant. Un véhicule de service pour vos déplacements. Une ambiance bienveillante, un accompagnement personnalisé et une supervision régulière. De réelles opportunités de formation et de développement professionnel, pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours. La fierté de contribuer à des projets qui transforment la vie des personnes accompagnées. Prise de poste : dès que possible Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre une équipe où le sens, l'humain et la formation sont au cœur du projet ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Expertise France est une agence public de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens. Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l'opérateur de tous les ministères. En 2021, l'agence intègre le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles. L'objectif d'Expertise France est de lutter contre les inégalités mondiales : nos projets sont principalement orientés vers la protection des biens publics mondiaux et la réponse aux défis mondiaux auxquels toutes les sociétés du Nord comme du Sud doivent faire face. Vos principales missions ? En appui des chargé-e-s de projet et en coordination avec les équipes sur le terrain, les principales missions pourront être les suivantes : Gestion logistique : - Assure et/ou appuie l'organisation logistique d'événements (comités de pilotages, séminaires, missions siège, voyages d'études.) - Contribue à programmer, organiser, optimiser les coûts et assurer le bon déroulement des missions en lien avec les interlocuteurs concernés : déplacements (ordre de mission, billets d'avion), hébergement, per diem, visa, documentation projets,... - Gère un portefeuille de prestataires: pré-identification, suivi des prestations, négociation des devis, traitement de la facturation (hôtel, repas, services de traduction, etc.). - Applique les procédures d'achat interne et externe. Gestion administrative/contractuelle : - Gère les aspects administratifs des dossiers liés à la mise en œuvre opérationnelle des projets. - Aide à la recherche documentaire, gère des tâches de secrétariat classiques. - Appuie à la préparation des appels d'offre et des marchés publics/subventions. - Participe aux processus de recrutement des experts. - Pré remplit les contrats d'expertise et les contrats de prestation de services. - Assure la vérification des prestataires sur la base de l'outil de conformité (compliance) interne. Gestion financière : - Vérifie la conformité des pièces justificatives de dépenses Siège, des justificatifs Terrain et/ou Partenaires, des factures et des remboursements liés aux missions d'expertise, suit les avances et leurs soldes. - Contribue à l'élaboration des rapports financiers auprès de bailleurs (consolidation) et des exercices comptables et budgétaires internes (clôture.) en collaboration avec les chargé.e.s de projets, chargés de projets administratifs et financiers. - Appuie la préparation et la conduite des audits, en lien avec les chargé.e.s de projets, Chargé.es de projets administratifs et financier, le/s Responsables Administratifs et Financiers des projets. - Vérifie et consolide les journaux de caisses et bancaires du terrain. - Tient à jour les tableaux de bord existants. - Vérifie les engagements (conventions de subventions, contrats et accords). Appui transversal : - Participe à l'organisation de la vie du pôle (organisation réunion de pôle, prise de note, rédaction de comptes rendus, relecture de TDR, etc...) et du département. Profil ? - Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire et dans la coopération internationale. - Formation supérieure BAC +2/3 type comptabilité, gestion administrative et financière, juridique. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. - Bonne connaissance de l'espagnol, portugais et de l'anglais. - Des compétences juridiques sont nécessaires. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Réactivité, autonomie - travail en équipe. - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (nombreux contacts en interne et en externes)
Expertise France est une agence public de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens. Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l'opérateur de tous les ministères. En 2021, l'agence intègre le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles. L'objectif d'Expertise France est de lutter contre les inégalités mondiales : nos projets sont principalement orientés vers la protection des biens publics mondiaux et la réponse aux défis mondiaux auxquels toutes les sociétés du Nord comme du Sud doivent faire face. Vos principales missions ? En appui des chargé-e-s de projet et en coordination avec les équipes sur le terrain, les principales missions pourront être les suivantes : Gestion logistique : - Assure et/ou appuie l'organisation logistique d'événements (comités de pilotages, séminaires, missions siège, voyages d'études.) - Contribue à programmer, organiser, optimiser les coûts et assurer le bon déroulement des missions en lien avec les interlocuteurs concernés : déplacements (ordre de mission, billets d'avion), hébergement, per diem, visa, documentation projets,... - Gère un portefeuille de prestataires: pré-identification, suivi des prestations, négociation des devis, traitement de la facturation (hôtel, repas, services de traduction, etc.). - Applique les procédures d'achat interne et externe. Gestion administrative/contractuelle : - Gère les aspects administratifs des dossiers liés à la mise en œuvre opérationnelle des projets. - Aide à la recherche documentaire, gère des tâches de secrétariat classiques. - Appuie à la préparation des appels d'offre et des marchés publics/subventions. - Participe aux processus de recrutement des experts. - Pré remplit les contrats d'expertise et les contrats de prestation de services. - Assure la vérification des prestataires sur la base de l'outil de conformité (compliance) interne. Gestion financière : - Vérifie la conformité des pièces justificatives de dépenses Siège, des justificatifs Terrain et/ou Partenaires, des factures et des remboursements liés aux missions d'expertise, suit les avances et leurs soldes. - Contribue à l'élaboration des rapports financiers auprès de bailleurs (consolidation) et des exercices comptables et budgétaires internes (clôture.) en collaboration avec les chargé.e.s de projets, chargés de projets administratifs et financiers. - Appuie la préparation et la conduite des audits, en lien avec les chargé.e.s de projets, Chargé.es de projets administratifs et financier, le/s Responsables Administratifs et Financiers des projets. - Vérifie et consolide les journaux de caisses et bancaires du terrain. - Tient à jour les tableaux de bord existants. - Vérifie les engagements (conventions de subventions, contrats et accords). Appui transversal : - Participe à l'organisation de la vie du pôle (organisation réunion de pôle, prise de note, rédaction de comptes rendus, relecture de TDR, etc...) et du département. Profil ? - Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire et dans la coopération internationale ou la santé mondiale. - Formation supérieure BAC +2/3 type comptabilité, gestion administrative et financière, juridique. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word. - Bonne connaissance de l'espagnol, portugais et de l'anglais. - Des compétences juridiques sont nécessaires. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Réactivité, autonomie - travail en équipe. - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (nombreux contacts en interne et en externes)
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 € - 43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Le profil recherché Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
LADAPT Paris recrute pour son ESAT Social un chargé de relations entreprises H/F en CDI à temps partiel à 50%. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'ESAT Hors-Murs se donne pour mission d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. L ESAT Hors-murs, d une capacité de 40 places, accueille des adultes de 18 ans et plus (16 ans par dérogation), présentant tous types de handicaps. Les professionnels de l'ESAT Hors-murs de Belleville (LADAPT Paris) travaillent en équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'insertion, chargé de relations entreprises, ergothérapeutes, psychologue clinicien, psychologue spécialisé en neuropsychologie et éducateur spécialisé. Missions principales Le Chargé de Relations Entreprises a pour rôle central de développer, fidéliser et renouveler le réseau d'employeurs partenaires. Véritable acteur du lien entre les personnes accompagnées et le marché du travail, il déploie la stratégie prospective de l'établissement, en lien avec les Chargés d'insertion, et assure son adaptation continue face à l'évolution des projets individuels et des opportunités du marché. La mission pourra évoluer vers un accompagnement direct des personnes dans le cadre de conventions d'appui conclues avec les employeurs, après signature d'un contrat de travail ordinaire. Volet Prospection - Déployer la stratégie de prospection à partir des projets des personnes accompagnées. - Identifier et hiérarchiser les besoins en lien avec les métiers en tension, les grands chantiers, les secteurs qui recrutent et l'évolution de l'OETH. - Assurer la recherche ciblée de partenaires, consolider les outils de suivi, centraliser et mettre à jour les informations liées à la prospection. - Élaborer et mettre à jour une mallette de démarchage adaptée aux différentes étapes de la relation avec les entreprises. - Développer des démarches collectives via mailings, réseaux sociaux et partenariats (CCI, syndicats, MEDEF, CPME, clubs d'entreprises.). - Proposer et formaliser des conventions de partenariat cadre. Placement et accompagnement - Identifier des opportunités adaptées aux profils et projets des personnes accompagnées. - Ajuster son niveau de soutien selon les besoins individuels, en lien avec les référents. - Diffuser des profils et informations auprès des employeurs potentiels. Veille et communication externe - Assurer une veille constante sur les métiers en tension, les dynamiques territoriales et l'évolution de l'OETH. - Participer à la communication externe et à la visibilité de l'établissement. - Contribuer activement à des campagnes nationales (SEEPH, Taxe d'apprentissage) et à la valorisation des actions menées. Tâches transversales - Représenter le dispositif auprès des entreprises et partenaires sur le territoire francilien. - Participer aux réunions d'équipe, comités de pilotage régionaux/nationaux et forums/salons. - Assurer un reporting régulier et produire des écrits professionnels de suivi d'activité. - Alimenter et tenir à jour le dossier unique des personnes accompagnées. Profil recherché : - Bonne connaissance du marché du travail et de ses dynamiques (secteurs en tension, dispositifs d'insertion, OETH). - Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires. - Maîtrise des techniques de prospection et des outils de communication (mailing, réseaux sociaux, présentations). - Esprit d'analyse, organisation et capacité à prioriser. - Une expérience dans l'insertion professionnelle, les relations entreprises ou les RH. Conditions d'embauche : - Déplacements à prévoir - Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle - Tickets restaurants
Sous la responsabilité du gérant de notre restaurant d'entreprise et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez la responsabilité : VOS MISSIONS ET LES ACTIVITES DU POSTE : - Préparer les hors d'œuvre, fromage et dessert - Archiver et tracer les denrées - Contrôler les bons de livraison et les factures d'après les bons de commande - Enregistrer et transmettre les éléments de gestion du restaurant au service comptabilité (situation de trésorerie, inventaire de fin de mois) - Assurer le travail administratif du site - Assurer la mise en place et le contrôle des caisses - Appliquer et veiller au respect des normes HACCP en matière de qualité, hygiène et de prévention - Prévenir le gérant en cas de dysfonctionnement de tous ordres - Participer à la plonge vaisselle - Nettoyer selon plan HACCP - Mobilité sur autres restaurants du CASI Paris Sud-Est : Villeneuve Saint Georges, Melun et Rue de Charenton (12ème)
Comité des Activités Sociales Inter-Entreprises pour les cheminots et cheminotes de la région de PARIS Sud-Est (11 installations réparties sur Paris, Val de Marnes, Seine et Marne, Yonne et le Loiret)
Contrat d'apprentissage Situé à deux pas de la Gare de Lyon, l'Hôtel Locomo est un boutique-hôtel 3 étoiles moderne et convivial. Avec ses 70 chambres astucieusement pensées, son petit déjeuner, et son hammam, il offre une expérience urbaine confortable aux voyageurs d'affaires et de loisirs. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement à taille humaine, où l'accueil et l'innovation sont essentiels. Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et la restauration ? Vous souhaitez vous former sur le terrain tout en participant à un projet concret et stimulant ? Vos missions Sous la supervision des responsables opérationnels, vous serez formé(e) à différents aspects de la gestion hôtelière et de la restauration. Côté Hébergement : - Participer au contrôle quotidien des chambres et des parties communes en lien avec la gouvernante - Veiller à la bonne application des standards de propreté, d'hygiène et de présentation - Assurer le suivi des demandes spécifiques (mise en place VIP, lits bébé, équipements complémentaires.) - Participer à la gestion des stocks de linge, produits d'accueil et fournitures d'étage - Collaborer avec l'équipe des étages pour garantir un service fluide et personnalisé - Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité dans le service hébergement Côté Restauration (F&B) : - Mise en place et service du petit-déjeuner - Service en salle (accueil, prise de commande, débarrassage) - Suivi des stocks et aide à la gestion des commandes - Respect des normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché - Étudiant(e) en hôtellerie-restauration (BTS MHR, Bachelor ou équivalent) - Expérience en hôtellerie-restauration - Sérieux(se), dynamique, motivé(e) et curieux(se) - Sens du service client, rigueur et bonne présentation - À l'aise en équipe et envie d'apprendre - Français courant - l'anglais est un plus Ce que nous offrons - Une expérience terrain complète dans deux hôtels - Une formation polyvalente en hébergement et F&B (formation interne et externe avec nos partenaires) - Un accompagnement bienveillant pour monter en compétences - Un environnement professionnel humain et stimulant
Soyez l'ambassadeur(rice) du premier contact avec nos demandeurs d'emploi ! Votre voix, votre énergie et votre conviction seront les clés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Dans le cadre de la dernière réforme du chômage, France Travail a décidé de mettre en place un nouveau service dans le but de faciliter un retour Stable /durable dans l'emploi. Vous êtes le premier visage de l'entreprise et initiez le premier contact qui change tout et permet de faire adhérer les bénéficiaires à l'accompagnement proposé -Présentez nos services avec conviction et enthousiasme -Suivez votre prospection avec rigueur et méthode -Contribuez directement au retour à l'emploi des bénéficiaires Votre talent se reconnaît dans... -Votre formation Bac+2 minimum -Votre expérience d'1 an ou plus dans le secteur de la Relation Client (centre d'appels, plateforme téléphonique...) -Votre excellente élocution -Votre force de persuasion naturelle -Aptitude à intégrer rapidement de nouveaux outils, équipes ou méthodes de travail -Agilité et réactivité face aux imprévus -Souplesse professionnelle et adaptation rapide aux contextes évolutifs -Soucieux(se) de contribuer à une bonne cohésion d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? -Rémunération 25 675 brut annuel -Prime vacances -4 jours de télétravail par semaine / 1mois de formation présentielle -Carte restaurant (60% employeur) -Transport : 75% pris en charge -3 jours de mécénat /an -Plan d'épargne retraite -CE Votre intégration réussie -Formation complète dès votre arrivée d'un mois en présentiel -Méthodologie éprouvée -Outils performants -Une équipe soudée et bienveillante -Un parrainage personnalisé Nous vous offrons également un environnement de travail exceptionnel dans un tout nouveau bâtiment, idéalement situé et facilement accessible. Profitez de : -Bureaux modernes et confortables : Des espaces de travail ergonomiques et lumineux. -Salles de réunion équipées : Pour des collaborations efficaces. -Potager urbain : Pour une touche de verdure et de bien-être. -Rooftop avec vue imprenable : Pour des moments de détente ou des réunions en plein air. -Salle de sport : Pour rester en forme sans quitter le bureau. -Conciergerie innovante : Des activités fun plusieurs fois par semaine pour renforcer l'esprit d'équipe. -Restaurant d'entreprise : Pour des repas équilibrés et conviviaux. -L'Archipel : Un espace commun de détente à toutes les marques du groupe, favorisant les échanges et la synergie. -Food court (à venir) : Une variété de choix pour vos déjeuners. -L'infirmerie. -L'espace détente (siège massant) Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail où confort et innovation se rencontrent ! Les étapes pour faire partie de notre équipe -Premier contact (10 min) -Échange RH approfondi (45 min en visio) -Rencontre avec votre future équipe (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
En qualité de "Assistant(e) Administratif(ive), vous aurez en charge : la gestion des plaintes et réclamations, les enregistrer et accuser réception, initier les enquêtes en sollicitant les divers professionnels concernés, assurer soi-même ou superviser la communication de la réponse au patient et la bonne application du suivi éventuellement nécessaire auprès de lui, compiler dans un tableau de suivi les réclamations. Nous recherchons une personne ayant de la rigueur, du savoir être, de l'aisance relationnelle et rédactionnelle. L'anglais oral et écrit est demandé.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
À propos de l'entreprise : Notre organisme de formation est spécialisé dans l'accompagnement des salariés du particulier employeur. Missions principales : Vous participez à l'organisation des formations et assurez le suivi administratif et logistique. Vos tâches : - Suivi administratif des dossiers stagiaires (inscriptions, documents obligatoires, corrections post-formation). - Vérification et classement des documents (fiches d'inscription, feuilles d'émargement, tests, fiches de paie). - Préparation et envoi des convocations aux stagiaires. - Constitution des groupes et suivi des listes de participants. - Préparation du matériel administratif pour les sessions. - Organisation et suivi de la logistique sur site, en lien avec l'équipe terrain. Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Maitrise de l'anglais bilingue indispensable. - La maitrise du tagalog est un plus. Expérience des tâches administratives dans un organisme de formation est appréciée.
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
À propos du poste Le magasin OFFICE DEPOT Batignolles (75008) recherche un collaborateur (trice) Service Clients. Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente en veillant à la satisfaction et la fidélisation des clients, professionnels comme particuliers, dans le respect des procédures de l'entreprise. Responsabilités Accueillir, conseiller les clients, vendre notamment les services relatifs à la reprographie et imagerie (photocopie, façonnage produits, cartes de visite, productions reprographiées spécifiques ...) Encaissement des clients Tenue des rayons, assurer le réassort des produits Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Aisance avec les outils informatiques et techniques (manipulations Copieurs...une formation à ces outils sera dispensée) Sens du commerce et du service clients Rigueur Réactivité Sens de la communication Une connaissance en logiciels photos constituerait un plus Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer l'expérience client au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Conditions : Travail le samedi, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, 13ème mois + système de rémunération variable liée aux ventes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 855,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport Titres restaurant Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 115,00€ par an Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Maison de tradition artisanale, Goyard est un maroquinier, malletier et bagagiste français, qui a toujours eu à coeur d'affirmer une identité conjuguant artisanat et respect des traditions. Une volonté toujours réitérée d'excellence, couronnée par deux siècles d'existence. Description Au sein de notre atelier d'exception, vous participez à la fabrication de nos articles prestigieux en cuir exotique. Mission Garant(e) de l'excellence de qualité Goyard, vous travaillez en autonomie et réalisez l'intégralité du processus de fabrication de nos produits. Profil Formé(e) aux métiers du cuir, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous maîtrisez toutes les étapes de fabrication d'une pièce (coupe, parage, refente, encollage, finition de tranche.), ainsi que les coutures main et machine. Habile de vos mains, vous êtes soucieux(se) du détail et minutieux(se). Vous aimez le travail manuel de qualité ainsi que le travail d'équipe. Vous êtes attiré(e) par le monde du luxe et du voyage, et possédez le savoir-être adéquat (sens de la confidentialité, discrétion). Votre polyvalence, alliée à votre dynamisme, vous permettront de vous épanouir au sein d'une Maison dont les valeurs de transmission et de proximité sont reconnues.
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein du service Règlements Courtage du Pôle Service Clients de Lille, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous serez en charge de : Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procéder à son ouverture informatique sur les risques dommages-ouvrages, RC et Décennale. Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré, Proposer une évaluation du dossier, Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié, Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise, Analyser les rapports, proposer une position et éventuellement appliquer les conventions, Rédiger des projets de lettres de prise de position, Actualiser l'évaluation du dossier, Proposer un règlement, Assurer le recours du dossier, Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier, Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier. Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie et avec son appui technique ainsi qu'à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. Qualifications Diplômé d'un Bac+2/3 minimum en assurance, droit ou construction. Une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit est indispensable. Dans l'idéal vous possédez également des connaissances en droit de l'assurance construction. Une première expérience en assurance en gestion de sinistre est nécessaire. Organisé et doté d'un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant/avenante - Vous êtes ponctuel(/ponctuelle, rigoureux/rigoureuse et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Planning : du dimanche au jeudi
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS * En tant que Manutentionnaire, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe de nuit (00h00 - 07h00) qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recrutons un Développeur .Net C# Confirmé Minimum 5 - 6 ans d'expérience - Démarrage : ASAP - Localisation : Vélizy - IDF Bonne maîtrise de .Net et C# Diplôme Ingénieur ou équivalent Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif Bonne présentation et bonne communication
Nous recrutons des Développeurs Senior pour une mission Assap Expérience: Minimum 5 ans d'expérience Lieu : Paris Compétences Requises: Spring 4 & 5 Spring Boot Angular 18 Java 21 Bases de données Oracle Bases de données PostgreSQL
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue anglais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
RÉSUMÉ DU POSTE Le/ la gestionnaire de scolarité est chargé.e de la gestion administrative et pédagogique des formations. Il/ elle accueille et informe les étudiants ainsi que les enseignants intervenant dans les formations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Accueillir et informer tous les types de publics (étudiants, enseignants, intervenants...) - Gérer et suivre les dossiers administratifs des étudiants: inscriptions administratives et pédagogiques, organisation td/tp, demandes de bourses, conventions de stages... - Gérer le contrôle continu et la communication des résultats: création des listes de présence, réservation des salles, collecte de sujets, envoi des convocations, saisie des notes, pv des jurys, affichage des résultats... - Gérer les emplois du temps et les salles Activités associées - Participer à des tâches de secrétariat-archiver les pièces administratives - Saisir les charges d'enseignement- renseigner les tableaux de bord et alimenter les bases de données - Participer à la communication de l'offre de formation de la structure PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Connaissance du fonctionnement de l'Université et de la gestion de la scolarité Bonne connaissance du fonctionnement de la structure d'affectation Bonne connaissance de la réglementation de la scolarité Connaissance de la réglementation applicable en matière d'offre de formation Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maitriser l'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine de la scolarité Savoir trier, hiérarchiser et classer des documents Savoir-être - Compétences comportementales Avoir le sens du contact et de la diplomatie Etre dynamique Etre organisé.e Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte de son travail
JOB : 2 hotes ou hotesses anglais niveau Bac - Insight Paris 2026 - Centre affaire Washington Plaza 75008 Paris 13/01/2026 de 17:00 à 21:00 Mission : Accueil des participants, remise de badges, vestiaire Tenue : Personnelle élégante (Evénement de networking) 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
Prendre le temps d'un accompagnement professionnel de qualité : Être membre d'une communauté fraternelle dans une équipe à taille humaine : 4 professionnels partagent leur quotidien en cohabitation avec 6 adultes handicapés. Ils/elles répondent à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, médicaments, repas.), dans leur projet de vie personnalisé et leur gestion administrative. Partager une maison chaleureuse où l'on aime donner du goût au quotidien : Participer à l'animation et à l'entretien des espaces de vie partagée (salon, salle à manger et cuisine), où l'on prépare ensemble les repas, organise des fêtes et lance des invitations. Donner ensemble du sens à la vie : Vivre ensemble les joies, les fragilités et les richesses du quotidien, maintenir et développer l'autonomie des personnes, accompagner à la vie sociale, aider à la réalisation des projets de vie. Vivre la réciprocité de la rencontre au quotidien.
L'Association SIMON DE CYRENE VANVES accueille au sein de son foyer de vie (17 places) et de son foyer d'accueil médicalisé (15 places) des adultes en situation de handicap par suite d'un accident de la vie (Traumatisme Crânien, AVC, IMC, etc.), logés dans 4 appartements et 9 studios semi-indépendants.
SECRÉTAIRE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - TÉLÉTRAVAIL INTÉGRAL - Secteur : Mode & Habillement Rejoignez une équipe de 15 collaborateurs passionnés évoluant dans un univers où créativité et innovation se rencontrent chaque jour. En tant que Secrétaire Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité administrative et la fiabilité du traitement des paies au sein d'une structure en pleine croissance. Vos missions principales Au cœur du service administratif et RH, vous serez responsable de : * Assurer la gestion administrative quotidienne pour soutenir les opérations internes. * Préparer, contrôler et traiter les paies dans le respect des délais et de la réglementation. * Maintenir une communication fluide avec les collaborateurs concernant les questions de paie et de gestion administrative. * Participer à l'amélioration continue des procédures et à l'optimisation des outils internes. Ce que nous offrons * Télétravail à 100 %, où que vous soyez. * Horaires flexibles, adaptés à votre rythme personnel. * Environnement dynamique et créatif, au sein d'une équipe bienveillante. * Du lundi au vendredi, week-ends préservés. * Réelles perspectives d'évolution à moyen terme. Votre profil Vous êtes la personne idéale si : * Vous êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'un fort sens de la confidentialité. * Vous savez travailler en autonomie et aimez prendre des initiatives. * Vous disposez d'une expérience en gestion de paie et/ou en secrétariat. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie.
Vous interviendrez 2 fois par semaine durant le temps périscolaire dans des écoles primaires de la ville de Paris. Vous travaillerez : - les mardi et vendredi de 15h à 16h30, Activités enseignées : Danses : africaine, hip-hop, orientale Salaire horaire net : 19 €
Nous cherchons une personne dynamique et rigoureuse pour assurer la personnalisation de carnets au sein de plusieurs magasins FNAC parisiens. Une formation d'une demi-journée sur la machine de personnalisation est prévue Dates et horaires : Tous les week-ends, du 21 novembre au 28 décembre 2025 De 11h à 19h (Disponibilité requise pour toutes les dates) Lieux d'intervention : Paris et région parisienne - Ternes, La Défense, Châtelet, etc. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et à l'aise avec le contact client - Véhiculée, pour assurer le transport du matériel entre les différents points de vente - Expérience dans l'animation commerciale ou la vente appréciée - Présentation soignée et sens du service - Formation assurée et matériel fourni.
Si vous êtes intéressé merci de nous contacter par retour de mail en envoyant votre CV.
PRÉSENTATION DU SERVICE La réception des laboratoires est commune au 3 laboratoires du site Antoine Béclère : Biochimie, Hématologie et Bactériologie. Les missions sont de centraliser, vérifier la conformité des demandes et enregistrer l'ensemble des examens demandés sur le système de gestion des laboratoires, de communiquer les non-conformités aux services prescripteurs et de veiller à ce que l'ensemble des informations soient transmise aux laboratoires. Par ailleurs, le personnel de réception participe à la prise en charge de l'entretien des équipements et postes de travail des 3 laboratoires. Composition de l'équipe : - 1 Biologiste Responsable de la structure interne - 1 cadre de santé - 1 Technicien Référent - 9 agents VOS MISSIONS Accueil : - Assure la prise en charge de l'ensemble des activités d'accueil : la réception des prélèvements, les appels téléphoniques et les personnes extérieures aux services - Traitement pré et post analytique - Contrôle la conformité du prélèvement avec les renseignements de la demande d'examen - Prend en charge l'enregistrement des non-conformités - Enregistre sur informatique les demandes d'examens et répartit les prélèvements entre les différents postes de travail. - Centrifuge les prélèvements - Distribue les résultats dans les casiers prévus à cet effet Logistique : - Gère les stocks des magasins hôtelier et médical, de la pharmacie, prend en charge l'ensemble des livraisons en lien avec l'encadrement - Gère la lingerie - Prend en charge les courses diverses Hygiène et sécurité : - Approvisionne en produits d'hygiène les différents postes - Prend en charge l'élimination des déchets selon les circuits établis - Assure l'entretien des différents équipements, du consommable à usage multiple et des laboratoires selon les protocoles établis - Vérifie et assure l'entretien de l'ensemble des locaux Missions spécifiques - Participe à la rédaction et à la mise à jour des protocoles concernant les postes de réception et de logistique - Participe à la formation des nouveaux recrutés et stagiaires dans le service. -Participe à la continuité de service, en cas de besoin et après formation, sur le secteur des examens externalisés Particularités du poste : - Port de charges inertes PROFIL : Formations et/ou qualifications requises : - Connaissances du milieu hospitalier Expérience requise : - Expérience dans un service de soins, une réception de laboratoire ou un centre de tri des prélèvements biologiques Connaissances particulières : - Appliquer les règles d'hygiène, les protocoles de nettoyage et d'élimination des déchets en milieu hospitalier - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Connaissance du système de gestion informatique du service - Connaissance du traitement des déchets biologiques et chimiques Qualités professionnelles requises : - Connaissance informatique basique (utilisation d'un logiciel métier) - Savoir-vivre et bon relationnel - Curiosité scientifique - Logique et bon sens
PRÉSENTATION DU SERVICE Le magasin hôtelier et linge à usage unique assure sous la responsabilité du cadre de service, l'ensemble des prestations permettant d'approvisionner les différents services de l'hôpital en fournitures stockées. Assurer les prestations de réceptions, contrôles, distributions gestion de stocks et suivi d'inventaire. VOS MISSIONS Réceptionner : - Accueil des livreurs/transporteurs, contrôles de réceptions (quantitatif et qualitatif), enregistrements dans SAP de la livraison, rangement des articles stockés ou livraison au service destinataire des articles. - Accueil des personnels de l'établissement venant chercher du matériel au magasin, préparation de leur commande, enregistrement du mouvement de stock dans SAP. - Ordonner les documents administratifs et transmettre les BL aux Services Economiques. Stocker et préparer : - Effectuer les tâches relatives au stockage. - Préparer les demandes d'approvisionnements des services demandeurs. - Assurer le suivi informatique du stock. - Exécuter les inventaires tournants et annuels, en cas de différences constatées en rechercher l'origine. - Participer aux préconisations de commande. - Assurer l'hygiène du poste de travail et des locaux. Gérer les stocks : - Analyser et optimiser les stocks de produits, dans son domaine de compétence. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Missions spécifiques : - Participer à toute réunion ou groupe de travail qui concerne l'optimisation des circuits logistiques. - Suivre des formations professionnelles relatives au métier et à la sécurité. PROFIL : AEQ ou OPP Prérequis : - Connaissance informatique (Excel, Word, SAP.) - Notion sur les règles élémentaires d'hygiène Connaissances particulières : - Connaissance du logiciel institutionnel SAP. - Manipulation des logiciels bureautiques type Word, Excel souhaité - Connaissance du suivi et de l'organisation des stocks. Qualités professionnelles requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Sens de l'écoute et du dialogue disponibilité opérationnelle, esprit d'initiative. - Sens de l'organisation, méthode, rigueur, et discernement. Facilité d'adaptation.
SECRÉTAIRE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - TÉLÉTRAVAIL INTÉGRAL - CDI - Secteur : Mode & Habillement Rejoignez une équipe de 15 collaborateurs passionnés évoluant dans un univers où créativité et innovation se rencontrent chaque jour. En tant que Secrétaire Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité administrative et la fiabilité du traitement des paies au sein d'une structure en pleine croissance. Vos missions principales Au cœur du service administratif et RH, vous serez responsable de : * Assurer la gestion administrative quotidienne pour soutenir les opérations internes. * Préparer, contrôler et traiter les paies dans le respect des délais et de la réglementation. * Maintenir une communication fluide avec les collaborateurs concernant les questions de paie et de gestion administrative. * Participer à l'amélioration continue des procédures et à l'optimisation des outils internes. Ce que nous offrons * Télétravail à 100 %, où que vous soyez. * Horaires flexibles, adaptés à votre rythme personnel. * Environnement dynamique et créatif, au sein d'une équipe bienveillante. * Du lundi au vendredi, week-ends préservés. * Réelles perspectives d'évolution à moyen terme. Votre profil Vous êtes la personne idéale si : * Vous êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'un fort sens de la confidentialité. * Vous savez travailler en autonomie et aimez prendre des initiatives. * Vous disposez d'une expérience en gestion de paie et/ou en secrétariat. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie.
chauffeur livreur(h'f) préparateur (trice) commande , mise en rayon si pas de livraison . savoir lire et parler le mandarin , anglais et français. (clientèle asiatique, philippine)
À propos du poste Le magasin OFFICE DEPOT Italie (75013) recherche un collaborateur (trice) Service Clients. Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente en veillant à la satisfaction et la fidélisation des clients, professionnels comme particuliers, dans le respect des procédures de l'entreprise. Responsabilités Accueillir, conseiller les clients, vendre notamment les services relatifs à la reprographie et imagerie (photocopie, façonnage produits, cartes de visite, productions reprographiées spécifiques ...) Encaissement des clients Tenue des rayons, assurer le réassort des produits Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Aisance avec les outils informatiques et techniques (manipulations Copieurs...une formation à ces outils sera dispensée) Sens du commerce et du service clients Rigueur Réactivité Sens de la communication Une connaissance en logiciels photos constituerait un plus Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer l'expérience client au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Conditions : Travail le samedi, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, 13ème mois + système de rémunération variable liée aux ventes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 855,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport Titres restaurant Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 115,00€ par an Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
3 postes à pourvoir Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) expérience dans la gestion administrative Particularités : RDV Installation : Permanences occasionnelles jusqu'à 17h30 Un accompagnement à la prise de fonctions sera réalisé.
Missions : Rangement du stock et mise en rayon. Réception des livraisons. Accueil des clients Vous entretenez les zones de stockages Profil recherché : Bac - Bac Pro - Bon relationnel, rigueur, écoute et dynamisme. - Port et manutention de charges
Eurotra est au service des professionnels de la CHR depuis 1993. La magasin propose de larges gammes de produits dédiées à l'art de la table, la cuisine, le service ainsi autres équipements et fournitures professionnels.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe, au sein d'un grand magasin.. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible sur les dates suivantes: 27, 28, 29, 30 Novembre, 1, 5, 6, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24 Décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires en région parisienne. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi. Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide Autres avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle - Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Société basée à CLICHY 92 , recherche un/une ADV pour étoffer son service commande et administratif Vous êtes rattaché à la direction de la société et vous suivez une partie de la clientèle . Votre rôle consiste à traiter certaines commandes , traiter les courriers de la direction , répondre au téléphone , effectuer du classement. Vous avez une expérience réussie avec les Logiciels PHOTOSHOP et INDISIGN pour la création de BAT pour l'impression de logo sur différents supports. 1 jour de RTT par mois , Pas de Télé Travail . Vous parlez et écrivez parfaitement le français , vous avez à minima 2 ans d'expérience réussie dans le même service , veuillez nous adresser vos Cv .
CARLIMPEX SA est une entreprise leader dans son domaine qui fabrique et conçoit des serviettes et nappes en papier. Forte de cette expérience, notre société s est diversifiée et distribue des articles d essuyage à usage unique, des produits d'entretien et d'art de la table.
Vous assurez les préparations et la production des crêpes et des galettes Plaques rectangulaires Travail en coupure, horaires 10h-15h puis 19h-22h, du mardi au samedi Salaire en fonction de l'expérience
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan .). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. Plage horaire de travail : 13h-21h. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Aptitude au port de charges lourdes. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Description Levertech, recrute pour le compte de son client une entreprise en forte croissance dans le secteur de l'évènementiel digital, un -e chef - fe de projet H/F pour accompagner les clients dans l'organisation d'évènements via son outil digital. Dans un environnement de travail serin et bienveillant au sein d'une équipe dynamique et après une formation et sous la responsabilité du directeur des opérations vos missions seront les suivants : Mission - Conseil à la vente d'évènementiel - Accompagnement des clientes sur les outils digitaux en ligne - Gestion de projets évènementiel - Contribution à la stratégie de croissance et d'optimisation des outils Vous pourrez bénéficier de primes + commissions et travaillerez dans un environnement serein, rempli de challenges et serez entouré de professionnels passionnés. Profil - Anglais et espagnol impératif - Bac +5, école de commerce ou Master en communication / événementiel - minimum 1 an d'expérience dont une première expérience souhaitée - Expérience avérée d'au moins 2 ans en gestion de projets événementiels digitaux - Compétences solides en relation client et capacité à établir des partenariats durables - Maîtrise des outils de gestion de projet et des technologies numériques - Compétences organisationnelles et souci du détail - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes - Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
