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Description du poste Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à visiter notre site internet : www.easy-life.fr Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. La maîtrise de l'anglais est indispensable. A compétences égales, la priorité est donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 37h30 hebdomadaire Lundi au vendredi : 09h00-11h00 // 11h30-14h00 // 14h30-17h30 Salaire : 2120.00 - 2270.00 € brut mensuel En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Date de début prévue : 28/10/2024
Nous recherchons pour un client basé à La Défense, un(e) Hôte/Hôtesse d'accueil expérimenté(e), anglais conversationnel : - Un hôte/hôtesse CDI temps partiel de 7h45 à 13h du lundi au vendredi et - Une hôte/hôtesse CDI temps partiel de 14h à 20h lundi au vendredi . A pouvoir immédiatement. Description des missions : - Accueil des visiteurs et collaborateurs - Accueil téléphonique - Gestion des plis et des colis - Gestion des coursiers - Gestion des espaces d'accueil - Missions administratives PROFIL RECHERCHE : - Anglais conversationnel - Excellente présentation et élocution - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Personne organisée - Réel sens du service en toutes occasions
Notre société, LBG, spécialisé dans le secteur de bâtiment (chauffage, climatisation et plomberie) cherche un(e) assistant(e) administratif et comptable H/F. Vos missions : - Réaliser l'accueil téléphonique - Répondre aux courriers électroniques - Traiter les demandes de factures du cabinet d'expertise - Saisir les devis, les factures clients et avoir dans le logiciel de comptabilité (logiciel SAGE) - Gérer les factures fournisseurs - Préparer des contrats de sous traitance Votre profil : - Diplôme Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, administration ou équivalent - Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens du détail - Une expérience de préférence en bâtiment de 2 ans minimum Poste à pourvoir immédiatement Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire mensuel net 2000€
Synergie St-Germain recrute pour son client, une grande entreprise française spécialisée dans les transports pétroliers, ????(??) ?????????? ??????????????????????????(????) ??/??/?? pour une mission d'intérim à temps plein (35h/semaine) pour une durée de 1 mois. ? Vous maîtrisez les procédures administratives et les logiciels ACHATS/CODA financials n'ont pas de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous ! ?????? ???????????????? : - Passation de commandes sur le logiciel ACHATS/CODA financials - Gestion des factures fournisseurs - Mise en forme de documents sous Word ???????????? ????????????????é : - Maîtrise des logiciels ACHATS/CODA Financial exigée - Connaissance des procédures administratives - Capacité à organiser et planifier son travail - Aisance relationnelle - Rigueur et fiabilité des documents réalisés - Réactivité - Sens de la confidentialité - Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire - Formation de niveau Bac ???????????????? ???????????????????? : - Localité : Puteaux (92) - Salaire mensuel : base (entre 2074,51EUR et 2172,20EUR brut/mois) + gratification + prime 13,5 mois - Remboursement navigo : 75% - Prise en charge repas (part patronale) : 6,39EUR/jour Disponible et intéressé(e) ? Envoyer votre CV à saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Ne manquez aucune offre en vous inscrivant sur www.synergie.fr ?????????? à ???????????????? ??è?? ?????? ???????????????? Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre famille s'agrandit ! Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et avez le sens du service ! Vous aimez la cuisine et travailler pour des produits de qualité. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. HORAIRE EN CONTINU - Nous recherchons des Employés polyvalents de restauration H/F Lieu : Centre commercial Westfield Les 4 Temps - La Défense (92) Vos missions si vous l'acceptez seront les suivantes : - Conseiller les clients, - Servir les clients, - Assurer leur satisfaction, - Effectuer des préparations (de plats ), - Entretien de la salle et du matériel. Profil : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, - Vous êtes une personne à l'écoute et réactive, - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes polyvalent(e), - Vous savez résister au stress. Ce poste est ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).
Poste Au sein de notre plateforme téléphonique, constituée d'une centaine de téléconseillers et téléconseillères, vous assurez l'accueil téléphonique des clients de l'Assurance Maladie (assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs). Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau sur les domaines de l'Assurance maladie auprès de l'ensemble de nos publics en analysant les demandes clients, Répondre aux mails des assurés via le compte AMELI en back office, Réaliser des appels sortants dans le cadre notamment de la mise en œuvre des RDV pris sur le compte AMELI, Conseiller, renseigner, informer sur la législation de l'Assurance Maladie, les démarches à effectuer, Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, Promouvoir les offres de service, notamment le site "ameli.fr" et l'Espace Santé afin de faciliter l'accès à certaines informations et démarches des assurés, Enregistrer et reporter votre activité sur un logiciel interne de suivi des appels. Vous pourrez bénéficier d'un parcours professionnel au sein de la plateforme et intégrer la cellule du Middle office : vos missions seront amenées à évoluer vers du traitement de dossiers du back office (notamment Prestations en espèces) ou de l'Accueil physique en fonction de vos aspirations. Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez une première expérience professionnelle en relation client à distance qui vous a permis de développer les qualités suivantes : Sens de l'écoute et du service client, Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, Qualités d'expression orale et écrite, Maîtrise des situations difficiles, Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Conditions : Niveau 3 : 1849.09€ sur 14 mois + prime d'accueil téléphonique + prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence, Poste en CDI basé à Montrouge (RER B : Laplace ou Métro 4 : Barbara) A votre arrivée, vous bénéficierez de deux semaines de formation afin d'acquérir les techniques de prise d'appel ainsi que les connaissances relatives à la législation de la Sécurité Sociale, nécessaires pour donner un premier niveau de réponses aux questions des assurés. Cette formation sera complétée par un accompagnement de proximité et par d'autres modules dans les six mois suivant votre embauche. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, (Permanences à effectuer en fonction de l'ouverture de la plateforme (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30)) Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Notre processus de recrutement : Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Ensuite, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons de réaliser une évaluation et un entretien dans nos locaux. « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Poste Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, le/la technicien(ne) gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes : Traitement des feuilles de soins papier : saisie sur les outils dédiés Traitement des feuilles de soins électroniques : analyse et mise en paiement des FSE Selon le parcours des candidats et leurs motivations, d'autres missions pourront leur être proposées (prise en charge des transports, des cures.) Profil Ce poste est fait pour vous si : vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels Capacité à travailler avec une haute exigence qualité Sens du travail en équipe et aisance relationnelle Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité Conditions : Niveau 3, à partir de 1808.34 sur 14 mois Poste en CDD (3 mois renouvelable) basé à Montrouge (RER B - Laplace / METRO 4 - Barbara) Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Place(s) en crèche / Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Poste Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion : De l'indemnisation des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs Des réclamations des assurés. Profil Ce poste est fait pour vous si vous disposez d'une première expérience administrative qui vous a permis de développer les qualités suivantes : Esprit de synthèse et capacités d'analyse, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Capacité à travailler avec une haute exigence en qualité, Maitrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808,34€€ sur 14 mois Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Accès à un restaurant d'entreprise Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Poste Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, le/la technicien(ne) Gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes : Courrier : tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels Capacité à travailler avec une haute exigence qualité Sens du travail en équipe et aisance relationnelle Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité. Conditions : Rémunération sur 14 mois (1808,34€), Poste basé à Puteaux en CDD Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Poste Rattaché(e) à la direction des prestations au sein du pôle Gestion Des Bénéficiaires (GDB) sous la direction d'un responsable, de 7 managers de proximité, vous êtes entouré(e) d'une centaine de collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de l'actualisation des situations administratives et des droits des assurés CPAM et CAMIEG. Vous êtes amené(e) à : Enregistrer les nouveaux nés, les affiliations, les changements d'adresse, de coordonnées bancaires, les choix de médecin traitant ainsi que toute action concernant les fichiers de qualité BDO Récupérer des pièces administratives auprès des assurés afin de compléter leur dossier conformément à la politique relative à l'indicateur RNIAM Gérer les opérations liées à la carte vitale (créations, perte, vols) Prendre en charge les réclamations GED et médialog et Eptica Traiter les demandes de prise en charge et de cures CAMIEG et CPAM Traiter et instruire les demandes de Complémentaire Santé Solidaire Profil Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3 : 1808.34€ sur 14 mois - en CDD 3 mois renouvelable Poste basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture) ou Montrouge (RER B - Laplace / METRO 4 - Barbara) Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52€ par jour travaillé, Un CSE attractif, Place(s) en crèche / Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/zri56a6yjok2sbtbea « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Poste Au sein de la direction des prestations, le pôle établissements de santé a pour mission de régler les prestations hospitalières des assurés du département et de la CAMIEG. Le/la technicien(ne) retenu(e) aura pour activités principales : La saisie des avis de sommes à payer CAMIEG La saisie des FSP et titres CPAM et CAMIEG L'ordonnancement des flux externes des cliniques, hôpitaux et établissements médico-sociaux CPAM/CAMIEG L'ordonnancement des flux internes CPAM/CAMIEG Le traitement des échéances MEDIALOG et des réclamations Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Saisie rapide sur clavier Compréhension et adaptation à plusieurs outils Sens du service rendu Syntaxe simple mais correcte Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808.34€, Rémunération sur 14 mois Poste basé à Nanterre Préfecture (RER A : Nanterre Préfecture) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Place(s) en crèche / Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/geeuaavia9b9r3vnkw « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Votre rôle : Vous avez en charge l'accueil téléphonique et physique afin d'accompagner et d'orienter les suresnois dans leur démarche de logement social ou pour une intervention du service hygiène. Missions : LOGEMENT Accueil / information au bénéfice de tout demandeur de logement social : Accueille et oriente le demandeur Gère les agendas, Informe et conseille sur son domaine d'activité et expose les conditions et la marche à suivre pour bénéficier d'un logement social. Suivi de la demande : Accompagne la première demande de logement, Répond aux appels et aux relances, renseigne ses interlocuteurs sur l'avancement des dossiers. Assure le suivi des demandes (renouvellements, radiations, actualisation des situations et mises à jour.) et assure les transmissions de divers courriers, pièces et documents aux demandeurs. Mise sous pli des courriers HYGIENE Accueil / information : Accueille et oriente l'administré Gère les agendas, Informe et conseille sur son domaine d'activité et expose les conditions et la marche à suivre pour une intervention de l'inspecteur de salubrité, Suivi de la demande : Répond aux appels et aux relances, renseigne ses interlocuteurs sur l'avancement des dossiers. Mise sous pli des courriers Profil Aptitudes / Qualités : Rigueur et méthode dans l'organisation de travail Sens du service public et du travail en équipe Aisance relationnelle, disponibilité et écoute Discrétion et respect du secret professionnel Réactivité et discernement Techniques / Pratiques : Gestion administrative de premier niveau Maitrise des outils bureautiques/informatiques Maitrise des règles budgétaires
Acteur incontournable du loisir en IDF, AEROKART s'adresse aux amoureux(ses) de sport, aux passionné(e)s d'activités ludiques et originales et à tous ceux/celles qui veulent faire le plein de sensations en solo, en famille, entre amis ou entre collègues. Parce que divertir est notre maître-mot, notre complexe de loisirs indoor propose une offre variée pour les particuliers comme pour les entreprises : - Avec une des plus grandes pistes de Karting indoor d'Ile-de-France - Avec un simulateur de chute libre soufflant des vents jusqu'à 280 km/h - Avec le Winscape, un des plus grands jeux d'aventure et d'évasion en région Parisienne Description du poste : Polyvalent(e), vous êtes souriant(e), disponible et avez à cœur de garantir un accueil client irréprochable ? AEROKART recrute son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe, CDI 35h du lundi au vendredi. Placé(e) sous l'autorité de votre manager, vos missions seront les suivantes : ACCUEIL : - Standard téléphonique avec gestion des appels, transmission entre service et gestion de la messagerie - Accueil des clients en journée - Renfort ponctuel auprès des équipes concernant l'accueil, le suivi et la gestion des entreprises clientes ADMINISTRATIF : - Rédaction de certains courriers - Classement et archivage - Dépôt du courrier à la poste / via internet - Prise de réservations pour les différentes activités - Organisation des plannings - Commandes fournitures diverses - Réception des livraisons et des commandes Le profil recherché : - Être diplômé(e) d'un niveau BAC au minimum - Être efficace, rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e) - Avoir le sens de la discrétion, de l'accueil et du service - Aisance orale et rédactionnelle exigée - Savoir travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! PROMAN recherche pour son client spécialisé dans le secteur Bancaire un Chargé de Renfort. Voici les différentes tâches sur ce poste : -Faciliter l'accueil, l'information et l'orientation de tous les clients et visiteurs qui entrent dans l'Agence, et encourager la prise de rendez-vous. -Effectuer des transactions bancaires fréquentes avec les clients et les visiteurs. Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : -Titulaire d'un Bac au Bac+3 (validé) avec une expérience commerciale d'au moins 6 mois . -Maîtriser l'accueil téléphonique. -Appliquer les techniques de la relation avec le client. -Connaître la structure de l'entretien téléphonique et les règles de formalisation des réponses écrites. -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..). -Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités. -Capacité à collaborer / Travail d'équipe. -Rigueur. -Capacité d'organisation -Capacité d'adaptation. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Organiser son espace et son poste de travail, Contribuer au bon fonctionnement du traitement du courrier et des colis, Classer des colis selon la ville et le circuit de distribution, Flasher les colis pour leur suivi, Signaler tout dysfonctionnement au niveau des machines de tri, Avoir une parfaite connaissance des règles de sécurité en vigueur ainsi que d'un équipement adapté, - Pas de licence CACES ni de permis exigé - Les horaires de 12h30 à 19h50 avec 20 min de pause. - Salaire smic horaire
Votre mission : Avec une réelle autonomie, vous assurez le suivi administratif et logistique d'un portefeuille de clients, en liaison continue avec l'équipe commerciale, les responsables RH des entreprises, les stagiaires et les consultants. Plus précisément, vous prenez en charge les missions suivantes : - La mise en place administrative (préparation des conventions de stage, convocations) et logistique (gestion des plannings et des annulations) des actions de formation, - Le reporting pédagogique, administratif et commercial (tableaux de bord), - Les rapports de fin de formation, la facturation et, en liaison avec la comptabilité, le bon suivi des encaissements. Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes enjoué(e), dynamique et rigoureu(x)se, avez l'esprit d'équipe et souhaitez potentiellement vous inscrire dans le long terme au sein d'une PME française d'avenir. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, vous savez vous positionner dans une approche conseil avec vos interlocuteurs. Vous parlez anglais couramment et disposez de compétences confirmées dans l'utilisation d'outils informatiques (Excel, Word...). Nous vous donnons l'opportunité de développer vos compétences et découvrir une structure en plein développement ! Avantages : TT : 1 jour par semaine après validation de la période d'essai Tickets restaurant / Prise en charge de 50% du transport Opportunités d'évolution au sein du groupe Disponibilité : dès que possible Modalités de candidature : envoyer CV + lettre de motivation
City One Sélection est un Cabinet de recrutement. Avec une expertise de plus de 20 ans dans les métiers de l'Assistanat et l'Office Management, nous travaillons « sur mesure » de façon humaine et bienveillante, aussi bien avec nos clients qu'avec nos candidats. Poste Nous recherchons pour notre client, un Prestigieux Groupe d'Investissement International (Paris 8ème) un : Hôte(sse) d'accueil / Services Généraux (H/F) Bilingue Anglais Missions : Accueil physique des visiteurs internationaux. Filtrage téléphonique. Gestion et plannings et des salles de réunions. Gestion, commande et réapprovisionnement des boissons et collations. Gestion des badges. Suivi des prestataires avec l'Office Manager. Support aux visiteurs et collaborateurs. Tâches administratives diverses. Profil Bilingue anglais Impératif. Expérience dans une société américaine et de préférence dans l'hôtellerie ou la conciergerie. Expérience en gestion de bureaux. Excellente présentation Grand sens du service. Proactivité et anticipation. Sens des initiatives. Bonne gestion des tâches simultanées. Grand sens de la confidentialité. Horaires : 9h/18h30
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. L'EIB Monceau est à la recherche de surveillants pour la pause méridienne. Missions : - Surveillance self, - Surveillance des élèves sur la cour. Informations sur le poste : Contrat de 2 heures par jour (sur 4 jours : lundi - mardi - jeudi - vendredi). Horaires : de 11h45 à 13h45 Heures à temps partiel : 8h par semaine Salaire : SMIC horaire + 10 % congé payé Offre à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 Déjeuner offert Localisation : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Qualités requises : - Rigueur - Sens de l'écoute - Disponibilité - Première expérience avec les enfants serait favorable
Adecco PME Paris recherche pour un des ses clients basé à Paris 8 , un téléconseiller(H/F) pour une mission de 2 mois ( Juillet et Août ) Vous aimez le relationnel ? Alors ce poste de TELECONSEILLER est fait pour vous ! Vos tâches : -Recevoir les appels entrants -Renseigner les clients -Orienter les appels Le dynamisme ,le sens du service et le goût du challenge sont des qualités essentielles à la réussite sur ce poste . Salaire horaire: 11.65 + TR Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1 h de pause déjeuner De formation Bac à Bac+ 2 avec une première expérience réussie dans le domaine de la relation client. Le dynamisme et le sens du service sont des qualités essentielles à la réussite sur ce poste Bonne connaissance du pack office et d'outlook
Voici les missions principales du poste : Assister l'équipe commerciale Assurer la relation téléphonique Saisir les bons de commandes sur SAP Suivre les dossiers et gérer la facturation Effectuer du reporting sur Excel Classer et archiver les dossiers
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Vos responsabilités : Vous aurez en charge une ou plusieurs classe(s) de moyenne section au sein de notre de notre école EIB Monceau. Vos principales tâches seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus d'apprentissage conformément au programme. - Enseigner toutes les matières dans le cadre de nos programmes approfondis. - Concevoir et développer des méthodes d'évaluation des apprentissages. - Suivi individuel des élèves. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication pour promouvoir le processus d'apprentissage des élèves. Votre profil : - Expérience préalable dans l'enseignement maternelle. - Professeur expérimenté avec une bonne sensibilité pour les classes de Maternelle. - Vous êtes titulaire d'un diplôme MEEF ou équivalent. - Organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptation. - Bonne capacité à travailler en équipe. Informations sur le poste : - CDD, - Date de prise de poste : 6 janvier 2025 - Date de fin : 4 juillet 2025 - Heures travaillés : 27H - Rémunération : de 1985 à 2151€ brut mensuel selon profil - Localisation : Paris 8ème
Au sein du l'entreprise et du pôle Produit, le service Import / Gestion est le garant de la disponibilité des produits pour les clientes mais également de la bonne gestion des stocks dans l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES 1) Dans ce cadre, au quotidien, vous assurez les missions suivantes : - Vous préparez les ordres de mise en place et vous êtes en contact avec les fournisseurs pour passer les demandes de réassorts, en fonction du planning de gestion prévisionnel - Vous analysez l'activité pour anticiper et minimiser les incidents de gestions. - Vous gérez les incidents de gestion (différés, ruptures, déclassages) en collaborations avec les autres services de l'entreprise (Achat, Logistique .) - Vous participez, avec les équipes produits, à la création de catalogue textile destinés à gérer l'écoulement des stocks. PROFIL - De formation spécialisée dans le domaine de la Gestion des approvisionnements, vous disposez de 2 années d'expériences minimum sur une fonction similaire. - Vos expériences vous ont permis de développer votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'analyse - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, Access) et avez un bon niveau d'anglais à l'écrit, indispensable pour échanger avec les fournisseurs. Lieu de travail :Bleu Bonheur ; Paris - St Ouen (accessibilité via métro Porte de Clignancourt ou Mairie de Saint Ouen)
Senior & Cie, Entreprise spécialiste de la Silver Economie depuis plus de 40 ans, commercialise ses produits à ses clientes au travers de son site internet www.bleubonheur.fr et de ses catalogues dans toute la France, à des centaines de milliers de clientes.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Horaires du Poste : du Lundi au samedi de 06h45 à 13h06. Vous travaillerez du Lundi au Samedi. Vous serez en repos 1 samedi sur 2. Profil recherché : Le permis B est Obligatoire. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous savez faire du vélo. Distribution courrier en Vélo à Assistance Électrique. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un lycée horticole, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leur environnement scolaire, et à ce titre vous êtes chargé(e) de : L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ; L'accompagnement et le soutien dans les apprentissages ; L'accompagnement à la vie sociale ; La participation à la réalisation du projet de scolarisation. De niveau minimum Baccalauréat, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de bienveillance et de patience. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous êtes capable d'être présent(e) auprès des jeunes que vous accompagnez et impliqué(e) dans votre travail tout en étant discret(e) afin de favoriser l'intégration des jeunes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se). CDD à pourvoir du 15/10/24 au 06/12/24 pour 20H par semaine
Cabinet d'avocats recherche un ou une chargée d'accueil expérimentée. Plein centre de Paris. Très Bonne présentation. Très bonne expression orale. Clientèle exigeante. Horaires 8h / 16h ou 11h /19h. Contrat 35 ou 28 heures (en fonction de la demande)
Nous recherchons un agent polyvalent du bâtiment qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Les activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Lire et comprendre une notice d'entretien - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements - Gérer un stock - Etablir un bon de commande - Utiliser un micro-ordinateur Les qualités requises - Respect des consignes (hygiène et sécurité) - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux - Réactif et dynamique - Connaissances des gestes et postures à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Rattaché selon les cas : - A l'équipe de direction - Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue
Depuis sa création, Ambrelia s'est spécialisé dans les assurances internationales collectives : Santé, Prévoyance, Assistance Rapatriement, Risque de guerre, Kidnapping et Rançon, pour les Entreprises et ONG internationales Notre avantage concurrentiel repose sur nos collaborateurs. Nous valorisons les collaborateurs passionnés, humains, curieux, enthousiastes et qui veulent faire la différence pour nos clients. Nous nous engageons à développer nos talents et à favoriser l'évolution de notre équipe, dans le cadre de notre politique RSE. Nous recherchons avant tout un état d'esprit et un(e) collaborateur(trice) avec l'envie d'apprendre et de développer ses connaissances et compétences au sein d'une équipe à taille humaine. Missions : Suivi et développement de notre portefeuille clients : Vous proposez à nos clients un suivi régulier en identifiant et analysant leurs besoins, en démontrant une bonne compréhension de leurs enjeux, en alertant sur les évolutions juridiques pouvant avoir un impact sur leurs contrats. Négociation et renouvellement des contrats Santé, Prévoyance, Assistance et Sécurité, France et International Identification et développement des opportunités de business avec chaque client Gestion de la relation avec nos assureurs partenaires Prise en charge des demandes d'études et préparer les supports nécessaires à la présentation des offres commerciales
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP : - Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres - Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) - Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres - Informe les clients des plates du jour - Suggère des plats selon les demandes - Prendre les commandes des plats et des boissons - Communiquer les commandes au personnel de cuisine - Servir les commandes - Envoie des plats et débarrassage - Dressages des tables Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Le serveur devra être être polyvalent : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - savoir se rendre disponible à tout moment du service - connaître les spécialités de l'établissement - être dynamique et souriant - être habile de ses mains - Facilité d'élocution et de rédaction
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'UNESCO recrute Assistante/ Assistant accueil petite enfance au Jardin des petits et Club des enfants à l'UNESCO (JCU) Contrat : CDI de droit social et fiscal français Au sein du jardin des petits et Club des enfants de l'Organisation des Nations Unies pour l'Education, la Science et la Culture (UNESCO) basée à Paris (www.unesco.org). Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Jardin : Missions : Vous êtes chargé(e) de la prise en charge d'enfants âgés de 1 à 3 ans dans un contexte plurilingue et pluriculturel. Vous menez des actions qui contribuent à leur éveil, leur développement moteur, psychologique, affectif et émotionnel dans le cadre de la structure. Qualifications et compétences requises : Être titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ou équivalent. Qualités relationnelles, bienveillance, sens de la responsabilité, goût du travail en équipe, polyvalence. L'Anglais serait un atout ou toute autre langue Horaires : 8h30 à 18h30 (lundi au vendredi) / 40h par semaine
Votre mission Accueil physique des patients Secrétariat : gestion de comptes rendus médicaux, frappe de comptes rendus (reconnaissance vocale) Gestion administrative des dossiers patients Tenue d'une caisse Participation au planning d'ouverture et fermeture du centre de santé (fermé samedi et dimanche) Votre profil Expérience d'accueil patients Connaissance des droits, régimes sécurité sociale, complémentaires santé, Gestion d'une caisse, facturation des actes Expérience souhaitée dans un service de radiologie Qualités relationnelles Aptitude au travail en équipe Discrétion et confidentialité Connaissance des outils bureautiques Votre formation BAC SMS - ST2S (Sciences Médico-sociales) Le centre bénéficie d'un laboratoire d'analyses médicales avec son propre plateau technique, d'un service de radiologie, infirmier, dentaire. La médecine générale y occupe une place importante, elle est complétée par des équipes pluridisciplinaires constituées de 16 spécialités médicales. Le centre médical est actuellement positionné dans une stratégie d'expansion et d'innovation, c'est à ce titre qu'il est recherché un(e) secrétaire médical(e) pour répondre à la demande croissante de la patientèle. Une expérience à l'accueil d'un service de radiologie serait un plus.
Vos missions seront diverses et variées : - Accueil téléphonique et physique des clients , principalement la tenue du Standard ; - Traitement du courrier, -Traitement des mails, - Suivi de l'agenda, - L'exécution de tous travaux administratifs, dans le respect des procédures d'organisation mises en place au sein du Cabinet, - La saisie et mise en forme de documents (connaissance du Pack Office) Les qualités rédactionnelles et organisationnelles du candidat, qui devra également avoir une certaine autonomie, seront appréciées. La rémunération sera évaluée selon votre profil et votre expérience. L'amplitude horaire est du Lundi au Jeudi de 10h-19h et le Vendredi de 10h-18h
Les développeurs chez Evodev sont au cœur de notre service, en permettant de résoudre les problèmes des utilisateurs finaux en créant des applications web fonctionnelles en 6 semaines. Nous recherchons un développeur ou une développeuse full stack spécialisé dans l'IA, passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un environnement stimulant avec des opportunités de développement personnel et professionnel importantes. En tant que développeur/euse ton rôle sera de : - Comprendre le document de cadrage et les enjeux de l'application afin de concevoir une application qui saura séduire son marché. - Configurer la base de données et les règles de confidentialité afin d'assurer robustesse et sécurité aux utilisateurs. - Créer la logique de l'application (sources de données, actions et intégrations) pour garantir une fluidité optimale. - Tester et résoudre les commentaires de l'expert qualité et du client. - Effectuer de la recherche technique et des tests sur de nouveaux sujets liés au développement et à l'Intelligence Artificielle - Réaliser des projets tests avec les nouvelles technologies choisies - Créer et déployer des systèmes et des solutions IA Nous recherchons un profil ingénieur technique avec une expérience en développeur web, notamment en low-code et en déploiement de systèmes et solutions en Intelligence Artificielle, à l'aise avec le concept de MVP et les méthodes agiles. Le poste est effectué depuis nos bureaux à Paris. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Antoine de 14 berceaux située à Paris 11e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe composée de 4 professionnelles qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : Salaire fixe + prime trimestrielle fixe (120€ net, soit 480€ net annuel) Heures supplémentaires majorées Prime de cooptation de 1000€ Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) Remboursement du Navigo (50%) Remboursement mutuelle Alan (50%) Tenue fournie avec choix des chaussures 4 journées pédagogiques par an Perspectives de VAE en partenariat avec un centre de formation, Ambiance bienveillante avec quelques surprises du siège tout au long de l'année Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
La pharmacie moderne est située à ST DENIS(93200)
Le poste : Bruce recrute des Night auditor (H/F) pour un de ses clients à Paris (75)Hôtel 3 étoiles, offrant un service digne d'un établissement 4 étoiles, est idéalement proche du Bon Marché, un des quartiers les plus prestigieux de la ville. L'hôtel bénéficie d'une clientèle fidèle et habituée, avec des attentes très élevées en matière de service et de confort. Chaque détail est pensé pour satisfaire les exigences des clients, qui recherchent une expérience unique et personnalisée. Les missions : Accueil et service client -Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients en cas d'arrivées tardives ou de départs anticipés. -Répondre aux besoins et demandes des clients avec courtoisie et efficacité. -Gérer les réclamations éventuelles durant la nuit. Gestion des opérations de réception -Vérifier et clôturer les opérations comptables de la journée (facturation, paiement). -Effectuer les vérifications de caisse, préparer les rapports financiers et transmettre les documents au service comptabilité. -Mettre à jour le système de gestion des réservations (PMS), vérifier les arrivées/départs et gérer les réservations de dernière minute. Administration et gestion des mails -Répondre aux emails de réservation et traiter toute demande administrative en cours. -Assurer la transmission des informations et des documents nécessaires aux équipes de jour. Sécurité -Garantir la sécurité des clients et des locaux, en effectuant des rondes de surveillance. -Gérer les urgences ou incidents pouvant survenir pendant la nuit. Votre environnement de travail : Lieu :Paris (75) Contrat :CDI Dates :A partir du 21/10/2024 Horaires : du mercredi au samedi de 19h30 à 7h30. Attention : seulement un samedi sur deux est travaillé. Niveau d'étude : Aucun diplôme requis Expérience souhaitée : Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :12,00 € brut/heure À propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons des serveurs h/f pour notre restaurant brasserie L'appartement Saint-Martin. Poste dans le 10ème arrondissement de Paris Le poste est en CDI 35 h par semaines Fiche de poste : - Accueil clientèle - Gestions relations clients - Vente additionnelle - Servir les clients - Gestion de la caisse - Entretenir le restaurant - Débarrasser - Aider au bar - Préparation des cocktails Voici notre site internet : https://www.barlappartement.fr/index.html
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des hôtes et hôtesses pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des hôtes et hôtesses pour assurer l'accueil lors de nos prestations VIP : - Accueil physique - Respect des standards de service : sourire, courtoisie et savoir être - Veiller au bon déroulement de l'évènement Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique et vous avez un sens du service et un relationnel développés. Vous désirez profiter d'une expérience unique et vous possédez les atouts requis alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Une expérience significative en accueil est souhaitée. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - Excellente présentation - Excellente élocution - La maitrise de l'anglais est obligatoire.
Rattaché(e) au/à la Chef/Cheffe de la réception, vos principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, les Check-in & Check-out, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott ; - Prendre en charge de la prise des appels téléphoniques de la réception et assurer les transferts vers les services concernés ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et y répondre professionnellement ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du parking client ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Être amené(e) à encaisser et facturer des paiements aux clients de l'hôtel ; - Assister le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception et les Chefs de Brigades dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Connaitre et appliquer les procédures, politiques et réglementations légales liées à l'entreprise et au Groupe Marriott ; - Participer activement à fidéliser la clientèle au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Assurer une communication continue avec le/ la Chef/Cheffe de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, les Chefs de Brigades et l'équipe de réception de nuit et rapporter toutes anomalies. Profil Recherché Vous avez un diplôme hôtelier et avez déjà vécu une expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Passionné(e) par le contact client, vous souhaitez vivre une expérience auprès de professionnels confirmés. Qualités nécessaires : - Excellente présentation ; - Rigueur et organisation ; - Grande éthique primordiale ; - Maitrise du Pack Office ; - La maîtrise de l'anglais est impératif, une troisième langue serait un grand plus. Ce profil de poste non exhaustif est donné à titre indicatif. L'entreprise se réserve le droit d'effectuer des modifications si nécessaire. Cette entreprise est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».
Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ... Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Peut coordonner une équipe.
Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique Poste basé à Ermont Service Gestion Comptable contrat du 04/11/2024 au 17/11/2024
Notre magasin Au Bon Jardinier Grenelle est à la recherche d'une nouvelle recrue en alternance. Missions : - Développement des ventes et fidélisation de la clientèle à travers un accueil et des conseils - Participer à la vie du magasin et des rayons ; réapprovisionnement, nettoyage, étiquetage, livraisons - Encaissement des clients Compétences : - Une expérience dans les fruits et légumes est un gros plus - Vous êtes prêts à vous intégrer dans une équipe jeune et dynamique et souhaitez un poste à long terme dans lequel vous vous sentirez bien et intégré - Polyvalent, de bonne humeur, goût du travail Type d'emploi : Contrat apprentissage 1 ou 2 ans Horaires flexibles à déterminer avec le responsable de boutique Type d'emploi : Temps plein Salaire : 10,57€ par heure Avantages : Participation au Transport Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Mission principale du poste Contribuer à l'équipement, la préservation et la gestion des collections du fonds général. Missions et activités de l'agent Contribuer à l'équipement initial des collections (monographies, périodiques, libre-accès) - Acheminer les documents à traiter dans le cadre du circuit initial du document - Estampiller et équiper en puce RFID tous les nouveaux documents - Renseigner les données d'exemplaires dans le SIGB selon les caractéristiques des documents (champs fixes, cotation.) - Ronder les documents à destination des magasins - Trier puis déposer les nouveaux documents du libre-accès au bureau des mineures dédiées - Mettre en rayon les documents destinés aux magasins selon le plan d'implantation des collections Contribuer à la préservation des collections - Surveiller l'état matériel des documents et prélever ceux nécessitant une intervention (problèmes d'étiquettes, mauvais état.) - Participer selon les besoins à des opérations de dépoussiérage et de gommage des documents - Conditionner les ouvrages fragiles (banderoles, pochettes, étuis...) et procéder aux réfections d'étiquettes selon les besoins Contribuer à la gestion des collections - Participer aux chantiers liés à la conservation des documents et au déplacement des collections - Contribuer à l'entretien et au rangement des magasins et participer à la veille technique de la conservation (fonction d'alerte) - Participer selon les besoins aux opérations de désherbage pour les prélèvements et le traitement du pilon - Participer selon les besoins à la gestion des ouvrages manquants et aux récolements (vérifications magasin et mises à jour du SIGB) Contexte et spécificités Caractéristiques inhérentes aux conditions de travail : - S'adapter au travail en équipe - S'adapter aux contraintes des locaux pour le circuit du document et le travail sur les collections - Être respectueux de la ponctualité Savoir-être attendus - Faire preuve d'intérêt pour les questions de conservation - Faire preuve de soin dans les interventions sur les documents - Savoir travailler en équipe - Savoir être rigoureux, méthodique et disponible - Savoir se maîtriser avec le public et les collègues de travail
Copropriété et Formation, l'institut de formation de l'ARC, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la gestion de la copropriété. Nous recherchons un(e Chargé(e) de formation H/F. CDI- Temps plein Poste basé à Paris 19ème MISSIONS Vous serez chargé(e) d'assurer en totale autonomie la gestion administrative des formations dans le respect du processus qualiopi. Vous assurerez la prospection client, l'élaboration des propositions commerciales et vous effectuerez la construction pédagogique des contenus de formation en collaboration avec les équipes Vous serez chargé d'assurer la communication de l'organisme de formation et de développer vos offres de formation en direction de tous les acteurs professionnels de la copropriété. Votre profil : Titulaire d'un Bac +3/4 minimum dans le domaine de la formation. Autonome, force de proposition sont des qualités demandées ainsi qu'une expérience significative dans un organisme de formation. Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse Maîtrise de Word Excel PowerPoint Conditions du poste : CDI - Temps plein - 35 h - RTT Prise de poste : dès que possible Poste basé à Paris 19 - Salaire : à partir de 32 000€ bruts par an à négocier selon profil 13ème mois- Tickets restaurant - Mutuel
Rattaché(e) à l'équipe réception, nous recherchons notre futur Réceptionniste en CDI H/F qui aura pour missions : - Assurer le service de la clientèle derrière la réception - Contrôler la qualité de l'accueil en fonction des critères et objectifs définis par la direction - Veiller à tout instant au respect des règles de sécurité et de propreté de l'établissement Vous disposez impérativement d'une expérience significative et d'au minimum 3 ans sur ces missions. La maitrise du français et l'anglais est indispensable. Pour postuler, merci d'adresser votre cv.
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées ; Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; Une Résidence Sociale ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s ; Une Maison Relais. Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s et Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. Le Palais recrute un Assistant administratif en CDI temps plein. Missions : Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier, il/elle prend en charge la location des salles ERP du Palais de la femme dans sa dimension commerciale : Il/elle est l'interface avec les clients et assure l'ensemble du relationnel ; En collaboration avec la responsable des services généraux, il/elle assure la gestion logistique et l'organisation des évènements ; Il/elle assure la gestion administrative et financière des évènements (contrats, devis, etc.). Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier et de la directrice adjointe, il/elle prend en charge la gestion administrative des arrivées et des départs des résidentes de la résidence sociale ; Il/elle assure la liaison administrative entre le service social de la résidence et le service comptabilité ; Sous la supervision de la responsable des services généraux, il/elle assure la gestion logistique de la disponibilité des logements à destination des résidentes ; Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier et de la responsable des services généraux, il/elle prend en charge les achats et leur gestion à des destination des postes de travail (ordinateur, téléphone portable, papeterie, etc.) ; Il/elle appuie la responsable des services généraux dans la gestion des contributions en nature ; Il/elle appuie le directeur adjoint administratif et financier dans la gestion des dossiers d'assurance . Il/elle Intervient sur l'assistanat de Direction et une partie des affaires administratives liées au travail du responsable de l'etablissement. Ce poste requiert des qualités d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans le rendu de compte. Également, le sens de la communication et une appétence pour le contact commercial seront fortement appréciés. Un minimum de 2 ans dans une fonction similaire est requise.
Cette offre concerne une mesure POEI
Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein du secrétariat général (SG), la DEPAFI prépare, négocie et suit l'exécution du budget de l'ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d'expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable, conçoit la politique immobilière du ministère et exécute les programmes d'investissement associés Composition et effectifs du service : La DEPAFI est composée d'environ 650 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources. Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par trois sous-directeurs. L'effectif du SAILMI est d'environ 266 personnes Gestionnaire de commandes complexes - administrateur de marchés Groupe RIFSEEP : 1 Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPACH012 Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de section, le gestionnaire assure la passation des commandes relevant du périmètre du SAILMI (équipements des forces de police et de gendarmerie nationales et commandes de la DGSCGC en particulier). Dans le cadre de ses fonctions, il doit : - effectuer le contrôle juridique des commandes au regard de l'application des clauses du marché ; - suivre les seuils de passation des marchés et participer à la tenue des outils de planification des commandes ; - saisir les expressions de besoin formulées par les bureaux prescripteurs, via l'outil informatique CHORUS FORMULAIRE ; - traiter tous les actes de gestion courante liés à ces commandes : notamment le paiement des avances et des factures, les formalités douanières, les services faits, les dossiers de TVA à adresser au Service des impôts des entreprises, la rédaction de lettres de commande, de courriers et de certificats administratifs. Ce travail s'effectue en relation avec les fournisseurs du ministère de l'intérieur (dont l'UGAP et la NSPA, agence spécialisée de l'OTAN), le Centre de prestation financière, ainsi que les services du DCM. Outils informatiques utilisés : Chorus formulaire, CHORUS et l'outil logistique LOG MI. Une formation CHORUS FORMULAIRE et CHORUS (Consultation) est prévue sur le poste.
Présentation Aurore : Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. Présentation du dispositif ASSORE : ASSORE, un dispositif d'hébergement hôtelier et d'accompagnement d'usagers de produits psychoactifs (crack majoritairement) en situation de grande précarité. Nous considérons l'hébergement comme un levier pour prendre soin de soi, favorisant la remobilisation de la personne. L'ensemble de l'équipe pluri professionnelle s'inscrit dans une démarche de haut seuil de tolérance et d'aller vers. Les hébergements des personnes sont principalement situés dans Paris ou sa première couronne. Une partie des personnes sont hébergées dans des hôtels dédiés, créant ainsi une vie collective. Dans le cadre de visites régulières dans les hébergements, l'équipe propose un accompagnement global visant à soutenir le savoir habiter, à initier ou reprendre les démarches sociales et l'accès à la santé. L'équipe pluri professionnelle est composée de travailleurs sociaux, d'infirmiers, d'auxiliaires de vie sociale, de psychologues et d'animateurs. Rattachement et place dans l'équipe : - Intervient sous l'autorité du Chef de Service - En lien avec la coordinatrice du service - Travaille en collaboration avec les intervenants socio-éducatifs Public : Consommateurs actifs de produits psycho actifs Personnes vulnérables ayant des problématiques de santé importantes tant somatiques que psychiques. Public en situation de dépendance présentant peu d'autonomie - Missions : - Soutenir les personnes hébergées sur le dispositif dans leur capacité à se stabiliser dans l'hébergement : o Aide à la vie quotidienne dans l'hébergement (entretien et rangement de la chambre d'hôtel) o Accompagnement à la réalisation de soins d'hygiène lorsque nécessaire o Aide à la réalisation des déménagements entre les différents hôtels o Désinfections et aseptisation des hébergements - Participe à la médiation liée à l'hébergement : o Apaise les conflits entre résidents o Assure une communication et médiation avec les hôteliers - Veille et alerte : o Assure une mission de veille qu'en l'état de santé des résidents o Assure l'identification des problématiques techniques au sein des hébergements - Participe à la vie du service o Notamment gestion des stocks liés à son activité o Accueil des personnes sur le dispositif o Soutien à l'équipe lorsque nécessaire Compétences attendues : o Capacité d'empathie et d'écoute envers le public hébergé o Établissement d'une relation éducative avec un public fortement vulnérable o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle o Évaluation de la capacité de la personne et faire avec la personne o Communication au sein d'une équipe o Gestion des conflits o Bonne condition physique o Persévérance et engagement o Utilisation d'un ordinateur
Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe et en relation avec le Directeur des Ventes et du Développement des Salons de l'Aveyron Paris Bercy vos principales missions seront : 1. Gestion commerciale : - Prise en charge de toutes les demandes entrantes. - Définition des besoins de nos clients pour établir une offre adaptée. - Concrétisation des ventes afin d'atteindre les objectifs fixés. - Accompagnement de nos clients pendant toute la phase d'organisation de leurs évènements. - Réalisation des RDV clients. - Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles afin de garantir la promesse faite à nos clients. - Debrief post événement / retour questionnaire qualité / témoignage client écrit / axe d'amélioration. - Alimentation et mise à jour de la base de données pour faciliter les exports analytiques. - Redirection des demandes à nos partenaires si impossibilité de les recevoir. - Facturation et analyse des factures 2. Recherche et Développement clientèle : - Entretenir, modifier et enrichir la base de données clients et prospects. - Participation à la mise en place de la stratégie marketing digital. - Création de lien - fidélisation des nouveaux clients. 3. Missions annexes : - Gestion de la facturation client : création et envoi des demandes d'acomptes et factures, dépôt des factures sur le plateformes adaptées, relances client. - Tenue à jour à du tableau de facturation des fournisseurs pour l'ensemble de l'équipe. - Tenue à jour du classeur de facturation client pour l'ensemble de l'équipe. - Réalisation et envoi de plannings prévisionnels pour les équipes techniques. - Toutes autres actions annexes susceptibles d'aller dans le sens de notre développement commercial. Bon à savoir : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée (poste à pourvoir dès à présent) et l'opportunité de vous développer personnellement et professionnellement avec nous, dans le cadre d'un projet enthousiasmant au sein d'une équipe dédiée et positive. Depuis longtemps la RSE est naturellement présente au sein de notre activité et de notre fonctionnement. Nous sommes désormais en cours de certification pour la norme ISO 2012. Date de début prévue : Poste à pourvoir dès à présent Type d'emploi : CDI avec période d'essai de 3 mois. Avantages : - Participation au Transport 50 %. - Avantage en nature 22 repas payés. - Intéressement et participation - Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes : Un(e) travailleur social H/F Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois. Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements. - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, OBLIGATOIRE Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions Jours de travail du lundi au vendredi Horaire 9H à 17H avec 1h de pause midi, prévoir permanence de 17h à 19h le jeudi en plus.
Rejoignez l'Hôtel Le Dauphin, un établissement indépendant 3 étoiles, en tant que Réceptionniste de jour (H/F) ! Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour compléter notre équipe et garantir un service d'excellence à nos clients. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier point de contact, assurant un accueil chaleureux et professionnel lors des check-in et check-out. - Gestion Administrative : Vous veillerez à la bonne tenue des dossiers, à la gestion des réservations et à l'organisation des tâches quotidiennes. - Facturation et Clôture : Vous serez responsable de la facturation précise et du bon déroulement des clôtures de caisse. - Room-Service et Bar : Vous gérerez les demandes des clients avec soin et efficacité, garantissant leur satisfaction. Profil Recherché : - Autonomie et Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace tout en restant concentré(e). - Excellentes Compétences Relationnelles : Vous aimez interagir avec les clients et savez créer une ambiance conviviale. - Présentation Soignée : Vous êtes toujours à votre avantage et représentez notre établissement avec fierté. - Maîtrise Informatique : À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation, vous connaissez bien le secteur hôtelier. - Langues : Vous parlez parfaitement l'Anglais et possédez éventuellement une seconde langue. Ce que Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris La Défense. Une équipe bienveillante et professionnelle prête à vous soutenir. L'opportunité d'exercer un job très polyvalent. Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Disponibilité immédiate.
Rejoignez la famille des Bistrots Pas Parisiens, un groupe de restaurants en plein développement aux portes de Paris: 11 bistrots ainsi qu'une boulangerie-pâtisserie portés par Stéphane Rotenberg et sa bande de chefs, dont Glenn Viel***, Gilles Goujon*** et Arnaud Delvenne font partie. Nous sommes déjà reconnus comme un acteur incontournable de la restauration dans l'ouest parisien. Chacun de nos bistrots a sa propre personnalité à travers une ambiance unique et une carte courte (toujours basée sur des produits frais et de saison) imaginée par le Chef. C'est déjà pas mal ! Mais ce qui fait toute la différence, ce sont nos équipes !! Soudées et bienveillantes, leur seul objectif est de vous faire évoluer jusqu'à la place de vos rêves ! Nous avons plein de projets dans les tuyaux ! Pour les 2 ouvertures prévues à Sèvres et à Rueil-Malmaison, nous avons déniché des lieux exceptionnels. Nos équipes n'attendent plus que vous ! Dans le cadre de son évolution, le service commercial est amené à s'agrandir. Vous intégrerez une équipe dynamique de 3/4 personnes puis serez rattaché.e à la directrice commerciale. Cette fiche de poste sera accompagnée d'outils ainsi que des procédures mis en place afin de vous soutenir dans vos responsabilités au quotidien et dans votre intégration. Vos missions seront les suivantes : Gestion des demandes entrantes d'évènements pour les réservations de plus de 15 personnes pour un portefeuilles de 4 établissements Elaborer des offres commerciales Conclure des ventes Assurer le suivi client après la vente (facturation et satisfaction client) Participer aux rendez-vous prospects et clients Informer et communiquer avec les équipes opérationnelles Réaliser les feuilles de transmission Gérer toutes les opérations de l'évènement : comprendre les exigences pour chaque évènement, contractualiser avec le client, réserver les lieux et programmer les intervenants, faire le lien entre les services de la création à la production, évaluer la réussite de l'évènement puis le suivi financier avec le service comptabilité Veille concurrentielle Prospection téléphonique. Profil : vous faites preuve d'un excellent relationnel, une grande capacité d'analyse, de rigueur et d'organisation. Vous êtes motivé(e) et autonome. Vous serez le pilier de la réussite des évènements de nos clients BtoB et BtoC. Connaissances sur les logiciels Booking Shake et Guest on line est un plus. Expérience d'au minimum 2 ans. Votre avenir dans la famille des Bistrots Pas Parisiens : Nous ne cherchons pas seulement à intégrer un nouveau membre à notre équipe, nous offrons une véritable opportunité de carrière pour ceux et celles qui sont animés par la passion de la restauration et le désir d'évolution professionnelle. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès des Bistrots Pas Parisiens, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez la famille pour participer à cette aventure unique ! Un peu d'humour, beaucoup d'humain !
Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Conseil, pour intégrer le Pole Relations Administratives avec les Professionnels de Santé (PRAPS) Poste Le pôle Relations Administratives avec les Professionnels de Santé recrute un(e) Technicien(ne) Gestionnaire. Ce service, aujourd'hui composé de 9 collaborateurs et 1 manager, a pour principales missions : La gestion des fichiers des Professionnels de Santé, L'accueil physique des Professionnels de Santé lors de leur installation, L'ensemble des paiements conventionnels des Professionnels de Santé. L'Assistant(e) Conseil aura pour mission d'assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santés installés sur le département et plus particulièrement : La gestion des mises à jour au FNPS (Fichier National des Professionnels de Santé) : RIB, changement d'adresse, type d'exercice, cessation., Le suivi de la transmission d'information aux services internes, à l'URSSAF et aux organismes de retraites des professionnels de santé La gestion du paiement des aides et forfaits conventionnels versés aux professionnels de santé (subventions allouées aux centres de santé, paiement ROSP.). Profil Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e) et que vous avez une première expérience professionnelle qui vous a permis de développer les qualités suivantes : Capacité rédactionnelle Goût pour le travail en équipe Sens de la relation client Maitrise des outils informatiques (Word et Excel) et facilité à naviguer sur différents logiciels Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808.34€ Rémunération sur 14 mois Poste basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture) - en CDD Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, Une mutuelle d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/vsa0wkxj5976xcs0xq « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fiersdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
- Assurer le classement, l'archivage et le suivi des documents administratifs. - Contribuer à la préparation des contrats de travail, au suivi des absences et à la gestion des dossiers du personnel. Le profil recherché : Vous savez travailler en équipe, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens des priorités, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Vous avez des bonnes compétences en communication écrite et orale,
Votre rôle : En lien avec le Responsable Jeunesse, coordonner l'ensemble des activités liées au Conseil Communal de la Jeunesse (élections, réunions, montage de projets et d'évènements), en assurant une interface auprès des associations intervenant dans le secteur jeunesse, des établissements scolaires et des services municipaux. Missions : Coordination du Conseil Communal de la Jeunesse et du conseil Jeunes Citoyens : En lien avec le Responsable du Service Jeunesse, organise la campagne d'élections des jeunes écoliers. Planifie, organise et est présent à l'ensemble des réunions du CCJ Mobilise les moyens et ressources nécessaires à la concrétisation des projets issus des instances CCJ. Aide les jeunes conseillers dans l'orientation de leurs projets de toutes natures et participe à leur mise en œuvre (logistique, communication, présence sur place, interface avec d'autres acteurs ou services.) en les intégrant aux plans et coordinations de la ville (intergénérationnel, prévention,.) Favorise les liens avec les instances et dispositifs de démocratie participative. Participe aux réunions du réseau des conseils citoyens de la jeunesse. Missions de communication et de valorisation : valorise les jeunes engagés, projets portés et instances menées. Répond à des appels à projets, accompagne les jeunes à participer à des concours,.. Régisseur d'avances : régisseur d'avance pour les menues dépenses liées au fonctionnement du CCJ. Polyvalence : Fort de sa connaissance du secteur de l'animation et de la jeunesse, il peut appuyer ses collègues dans leurs missions liées aux montages de projets, peut participer aux évaluations et recensements des besoins des jeunes. Il peut participer aux autres tâches de la Direction Famille Education Profil Théoriques : Connaissances du secteur de l'animation et de sa réglementation. - Sensibilité au thème de la représentation des enfants et au rôle d'un CCJ. - Bonne culture générale, connaissance des institutions, notamment municipales et de leur rôle. Techniques / Pratiques : Capacité à animer un groupe d'enfants et de jeunes dans le cadre du CCJ. - Aptitude au montage de projet. - Bonne connaissance des compétences nécessaires au métier d'animateur. Aptitudes / Qualités : Organisation, rigueur. - Qualités relationnelles, orales et rédactionnelles. - Capacité à formuler une demande et à la transmettre à l'interlocuteur approprié. - Capacité à intervenir dans différents domaines. Informations complémentaires Contraintes / Caractéristiques particulières : Permis B nécessaire, travail le samedi et disponibilités en soirée, dimanches et jours fériés. Horaires spécifiques au poste : emploi du temps variable en fonction des besoins de service et lissés sur la base de de 1607 heures par an. Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux - Expérience : Au moins 3 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, une société internationale dans le domaine du conseil, située Paris 16ème, un Assistant Administratif RH (H/F) en CDI. Au sein d'une structure à taille humaine en pleine croissance et adossée à un grand groupe international, vous êtes rattaché à la Directrice Administrative et Ressources Humaines et l'assistez sur les missions suivantes : - Recrutement : réception des candidatures et planification des entretiens, relations cabinets, gestion des relations écoles - Administration du personnel : onboarding administratif, rédaction des contrats et courriers, suivi des déplacements, visites médicales - Paie : envoi des éléments au prestataire, suivi congés, tickets restaurants - Compliance - Développement RH : organisation des réunions, suivi des formations - Support de l'équipe RH/Administrative Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant Administratif, acquise dans un domaine international exigeant, et avez une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez un excellent niveau en anglais à l'oral et à l'écrit et maîtrisez les logiciels du Pack Office, notamment Excel. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Sachant travailler en toute confidentialité, vous avez de très bonnes compétences en organisation, un très bon relationnel et le sens du service. Rigoureux et aimant le travail en équipe, vous êtes polyvalent et multitâche et avez envie de vous investir dans un environnement dynamique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
- Vous avez une expérience réussie d'assistante administratif . - vous êtes organisé(e), autonome, avec de la rigueur et vous savez gérer des priorités. - La maîtrise des outils informatique (Word / Excel.) , Réception des appels téléphoniques, gestion des mails. - Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales, .), mise à jour des dossiers du personnel. badges, suivi des dossiers en cour. - Rédaction de courriers divers et secrétariat courant, suivi des courriers, numérisation de documents, classement; - Être force de proposition et participer au développement du service et de l'entreprise. - *Vous travaillez en contact avec tous les collaborateurs internes (Direction, RH, Responsable d'exploitation,...)
L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) conseiller(e) beauté expert(e) parfums (H/F) pour un groupe de luxe au sein d'une enseigne dédiée à la cosmétique. Nous sommes à la recherche d'une personne passionné(e) et expert(e) dans le domaine du parfum, disponible entre le 17 mai et le 15 juin à l'occasion de la Fête des Mères et la Fête des Pères. En tant qu'expert(e), vous serez responsable de l'accueil des clients et de l'indentification de leurs besoins. Votre rôle consistera à VENDRE, développer le chiffre d'affaire, nourrir le désir et le rêve de chacun, mais également à conseiller les clients et les accompagner tout au long de leur parcours d'achat. Vous serez en charge de promouvoir la marque en veillant au respect de son image. Vous contribuerez à maintenir les linéaires rangés en respectant les règles établies. La fidélisation de la clientèle à la marque aura également un aspect essentiel, tout comme la connaissance de la concurrence. Vous êtes disponible plusieurs dates durant les mois de Mai et Juin et vous pouvez vous rendre sur les départements suivants : Yonne (89). Au-delà de la maîtrise des techniques de vente sur l'axe parfum, vous faites preuve d'un réel enthousiasme, et votre dynamisme fait partie des qualités que l'on vous reconnait. Votre excellente présentation, votre rigueur et votre sérieux feront de vous l'ambassadeur (drice) idéal(e) qu'exigent les grandes Maisons de luxe. Envoyez-nous votre cv à paris.luxebeaute@ergalis.fr N'hésitez pas à consulter nos postes dans le secteur du luxe https://www.ergalis.fr/nos-specialites/luxe-et-beaute/ Mehrezia, Chargée Recrutement Ergalis Luxe et Beauté.
L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche ses futur(e)s ambassadeurs(drices) pour animer le Black Friday et Noël. Vous interviendrez en autonomie au sein d'une enseigne leader de la cosmétique afin de promouvoir les produits de la marque que vous représenterez. Vous êtes disponible plusieurs dates entre Octobre et décembre et vous pouvez vous rendre sur l'un des départements suivants: 29 (Finistère), 56 (Lanester). Au-delà de la maîtrise des techniques de vente sur l'axe parfum, vous faites preuve d'un réel enthousiasme, et votre dynamisme fait partie des qualités que l'on vous reconnait. Vous connaissez les exigences des grandes marques de luxe et saurez vous y conformer. Votre excellente présentation, votre rigueur et votre sérieux feront de vous l'ambassadeur (drice) idéal(e) qu'exige-les grandes marques du luxe. Ces qualités seront des atouts majeurs pour la réussite de votre mission. N'hésitez plus rejoignez nos équipes ! Envoyez-nous votre cv à paris.luxebeaute@ergalis.fr N'hésitez pas à consulter nos postes dans le secteur du luxe https://www.ergalis.fr/nos-specialites/luxe-et-beaute/ Mehrezia, Chargée Recrutement Ergalis Luxe et Beauté.
L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) conseiller(e) beauté expert(e) parfums (H/F) pour un groupe de luxe au sein d'une enseigne dédiée à la cosmétique. Nous sommes à la recherche d'une personne passionné(e) et expert(e) dans le domaine du parfum, disponible entre le 18 Novembre et le 29 Décembre à l'occasion du Black Friday et de Noël. En tant qu'expert(e), vous serez responsable de l'accueil des clients et de l'identification de leurs besoins. Votre rôle consistera à nourrir le désir et le rêve de chacun, mais également à conseiller les clients et les accompagner tout au long de leur parcours d'achat. Vous serez en charge de promouvoir la marque et son concept en veillant au respect de son image. Vous contribuerez à maintenir les linéaires rangés en respectant les règles établies. La fidélisation de la clientèle à la marque aura également un aspect essentiel, tout comme la connaissance de la concurrence. Vous êtes disponible plusieurs dates durant le mois de Novembre/Décembre et vous pouvez vous rendre sur les départements suivants : Manche (50), Calvados (14). Au-delà de la maîtrise des techniques de vente sur l'axe parfum, vous faites preuve d'un réel enthousiasme, et votre dynamisme fait partie des qualités que l'on vous reconnait. Votre excellente présentation, votre rigueur et votre sérieux feront de vous l'ambassadeur (drice) idéal(e) qu'exigent les grandes marques de luxe. Envoyez-nous votre cv à ergalisluxe.beaute@actualgroup.com N'hésitez pas à consulter nos postes dans le secteur du luxe https://www.ergalis.fr/nos-specialites/luxe-et-beaute/ Mehrezia, Chargée Recrutement Ergalis Luxe et Beauté.
L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateurs(trices) expert(e) parfums (H/F) pour une grande maison de luxe au sein d'une enseigne dédiée à la cosmétique. Nous sommes à la recherche d'une personne passionné(e) et expert(e) dans le domaine du parfum, disponible à partir du mois de septembre jusqu'à fin décembre (35 dates environ). En tant qu'expert(e), vous serez responsable de l'accueil des clients et de l'indentification de leurs besoins. Votre rôle consistera à VENDRE, développer le chiffre d'affaires, nourrir le désir et le rêve de chacun, mais également à conseiller les clients et les accompagner tout au long de leur parcours d'achat. Vous serez en charge de promouvoir la marque en veillant au respect de son image. Vous contribuerez à maintenir les linéaires rangés en respectant les règles établies. La fidélisation de la clientèle à la marque aura également un aspect essentiel, tout comme la connaissance de la concurrence. Vous êtes disponible plusieurs dates durant les mois de septembre à décembre et vous pouvez vous rendre sur Saint Herblain (44). Au delà de la maîtrise des techniques de vente sur l'axe parfum, vous faites preuves d'un réel enthousiasme, et votre dynamisme fait partie des qualités que l'on vous reconnait. Votre excellente présentation, votre rigueur et votre sérieux feront de vous l'ambassadeur (drice) idéal(e) qu'exigent les grandes Maisons de luxe. Vous êtes disponible et intéressé (e) ? Envoyez-nous votre CV à paris.luxebeaute@ergalis.fr Vous pouvez également nous contactez au 01 53 45 90 50. Mehrezia, chargée de recrutement
L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche ses futur(e)s ambassadeurs(drices) pour animer la fête des mères et la fête des pères en parfumerie. Vous interviendrez en autonomie au sein d'une enseigne leader de la cosmétique afin de promouvoir les produits de la marque que vous représenterez. Vous êtes disponible plusieurs dates entre le 2 juin et le 17 juin sur Soissons (02). Au-delà de la maîtrise des techniques de vente sur l'axe parfum, vous faites preuve d'un réel enthousiasme, et votre dynamisme fait partie des qualités que l'on vous reconnait. Vous connaissez les exigences des grandes marques de luxe et saurez vous y conformer. Votre excellente présentation, votre rigueur et votre sérieux feront de vous l'ambassadeur (drice) idéal(e) qu'exige-les des grandes marques du luxe. Ces qualités seront des atouts majeurs pour la réussite de votre mission. N'hésitez plus rejoignez nos équipes ! Envoyez-nous votre cv à ergalisluxe.beaute@actualgroup.com .N'hésitez pas à consulter nos postes dans le secteur du luxe https://www.ergalis.fr/nos-specialites/luxe-et-beaute/ Lisa, Chargée Recrutement Ergalis Luxe et Beauté.
L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) conseiller(e) beauté expert(e) parfums (H/F) pour un groupe de luxe au sein d'une enseigne dédiée à la cosmétique. Nous sommes à la recherche d'une personne passionné(e) et expert(e) dans le domaine du parfum, disponible entre le 18 Novembre et le 29 Décembre à l'occasion du Black Friday et de Noël. En tant qu'expert(e), vous serez responsable de l'accueil des clients et de l'identification de leurs besoins. Votre rôle consistera à nourrir le désir et le rêve de chacun, mais également à conseiller les clients et les accompagner tout au long de leur parcours d'achat. Vous serez en charge de promouvoir la marque et son concept en veillant au respect de son image. Vous contribuerez à maintenir les linéaires rangés en respectant les règles établies. La fidélisation de la clientèle à la marque aura également un aspect essentiel, tout comme la connaissance de la concurrence. Vous êtes disponible plusieurs dates durant le mois de Novembre/Décembre et vous pouvez vous rendre sur les départements suivants : Vendée (85), Maine et Loire (49), Loire Atlantique (44) Au-delà de la maîtrise des techniques de vente sur l'axe parfum, vous faites preuve d'un réel enthousiasme, et votre dynamisme fait partie des qualités que l'on vous reconnait. Votre excellente présentation, votre rigueur et votre sérieux feront de vous l'ambassadeur (drice) idéal(e) qu'exigent les grandes marques de luxe. Envoyez-nous votre cv à ergalisluxe.beaute@actualgroup.com N'hésitez pas à consulter nos postes dans le secteur du luxe https://www.ergalis.fr/nos-specialites/luxe-et-beaute/ Mehrezia, Chargée Recrutement Ergalis Luxe et Beauté.
Nous sommes à la recherche d'une personne passionné(e) et expert(e) dans le domaine du parfum, disponible entre le 18 Novembre et le 29 Décembre à l'occasion du Black Friday et de Noël. En tant qu'expert(e), vous serez responsable de l'accueil des clients et de l'identification de leurs besoins. Votre rôle consistera à nourrir le désir et le rêve de chacun, mais également à conseiller les clients et les accompagner tout au long de leur parcours d'achat. Vous serez en charge de promouvoir la marque et son concept en veillant au respect de son image. Vous contribuerez à maintenir les linéaires rangés en respectant les règles établies. La fidélisation de la clientèle à la marque aura également un aspect essentiel, tout comme la connaissance de la concurrence. Vous êtes disponible plusieurs dates durant le mois de Novembre/Décembre et vous pouvez vous rendre sur les départements suivants : Maine et Loire (49), Loire Atlantique (44), Vendée (85) Au-delà de la maîtrise des techniques de vente sur l'axe parfum, vous faites preuve d'un réel enthousiasme, et votre dynamisme fait partie des qualités que l'on vous reconnait. Votre excellente présentation, votre rigueur et votre sérieux feront de vous l'ambassadeur (drice) idéal(e) qu'exigent les grandes marques de luxe. Envoyez-nous votre cv à ergalisluxe.beaute@actualgroup.com N'hésitez pas à consulter nos postes dans le secteur du luxe https://www.ergalis.fr/nos-specialites/luxe-et-beaute/ Mehrezia, Chargée Recrutement Ergalis Luxe et Beauté.
L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) conseiller(e) beauté expert(e) parfums (H/F) pour un groupe de luxe au sein d'une enseigne dédiée à la cosmétique.
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/ Vos missions Au sein du service recouvrement, vous aurez pour missions : - Traitement des écarts suite aux rapprochements de déclarations mensuelles et annuelles - Mise à jour du référentiel employeur (SIRET, RIB, adresse,.) Votre profil : De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente. Une expérience passée dans un organisme de recouvrement (URSSAF, MSA, RSI, régime spécial, régime de retraite..) serait grandement souhaitée. Les missions de ce poste nécessitent que le candidat soit à l'aise avec l'utilisation des chiffres. - Rigueur - Autonomie - Probité - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Dynamisme. Informations complémentaires : - Rémunération : 1808,10 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN. Les + de ce poste : Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois, au prorata du temps de présence. - Flexibilité : horaires variables - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
VENIZI (50 boutiques) recherche sa vendeuse/vendeur pour sa boutique de la gare St Lazare à Paris. Ce que nous apprécions en premier : votre personnalité ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, avec une vraie aisance relationnelle Vous aimez les beaux produits et la mode Vous recherchez une stabilité professionnelle Vous aimez vendre VOS TACHES principales : - conseiller et vendre - mettre en vitrine les bijoux - gérer la caisse - rester centrée sur les objectifs à atteindre CE QUE NOUS OFFRONS : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Une formation complète à votre arrivée puis ensuite régulièrement Un contrat à durée déterminée Un Temps plein Un CDI Une remise toute l'année sur nos collections Une participation à vos frais de transport
Missions : Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères ; - Vous assurez la gestion des encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ; - Vous participez au recouvrement des impayés ; - Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ; - Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement. Gestion sociale : - Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.). PROFIL : CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout. Savoir et Savoir-faire - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité - Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante - Bricolage Savoir être - Organisation - Aptitude à travailler en équipe - Diplomatie - Sens du service client et aisance relationnelle PERMIS B obligatoire
Nous recherchons un AEPE - Accompagnants Educatifs Petite Enfance en CDD - Du 14/10/2024 au 30/10/2025 Au sein de l'équipe de notre crèche "Les Bout'choux" GINOUX Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant éducatif travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Savoir faire: * Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante * Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe * Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation * Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : * Patience * Disponibilité * Attitude empathique * Dynamisme * Travail en équipe * Créativité / Sens de l'innovation * Capacité à gérer le stress * Bienveillance Profil recherché * Des personnes titulaires du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance . Rejoignez-nous Rejoindre une crèche IGESA c'est l'assurance de bénéficier d'un équilibre professionnel et vie personnelle, de projets pédagogiques attrayant et de travailler dans un environnement de travail agréable. Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Travail en journée Rémunération : A partir de 2000€ Brut mensuel * Avantages - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle d'entreprise - Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements - Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e de gestion et de production qui sera basé.e à Paris 15e Description du poste : En collaboration avec les Managers opérationnels des territoires de Paris, Lyon et Bordeaux, vous contribuerez à soutenir la croissance du cabinet et le déploiement de nos activités sur ces territoires. Vos missions : Soutenir la planification, le suivi et l'ajustement des activités des consultants (rendez-vous d'accompagnement individuel, animation d'ateliers, etc...) en tenant compte des contraintes réglementaires ainsi que de nos engagements contractuels envers nos clients, Etre le relai auprès de nos partenaires dans le cadre de la délivrance de nos prestations, Assurer le soutien logistique - réservation/préparation de salles, commande de déjeuners, envoi d'invitations, reporting administratif, etc..., Contrôler la conformité des données et la complétude des éléments administratifs de chaque accompagnement afin de facturer nos prestations, Réaliser des reporting d'activité, Rédiger et/ou mettre en forme des documents : ordre du jour/compte-rendu de réunion, présentation de comité de pilotage, etc..., Et vous ? De formation supérieure de préférence de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience en qualité d'assistant.e de gestion PME-PMI et/ou gestion de la formation et/ou encore de suivi administratif/planification, idéalement acquise dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou encore de l'intérim ou de l'accompagnement des parcours et des transitions professionnels. Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les chiffres et avez un esprit logique qui facilitera votre suivi et ajustement des plannings. Vous êtes doté.e d'un excellent sens du service client et d'une forte capacité d'adaptation pour gérer avec agilité les actions conduites en territoire. Votre énergie positive ainsi que votre aisance relationnelle viendront renforcer votre esprit d'équipe. Bienveillance, collaboration et engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel de chacun des collaborateurs de Catalys Conseil. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le Responsable du pôle administratif et financier Les avantages à nous rejoindre : Démarche RSE portée par les ambassadeurs RSE au sein des équipes Baromètre Qualité de Vie au Travail Accord RTT (23 jours/an) Accord de télétravail Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la couverture santé de l'entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Vous rejoindrez une entreprise bienveillante et intégrerez une équipe engagée et solidaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Conseiller(ère) de vente en boutique Parisienne (Epicerie fine) dans le 12ème, le 2ème et le 8ème pour des postes en intérim. Vos missions : - L'accueil des clients - Renseigner et conseiller la clientèle - Vous assurerez la gestion de la boutique. Profil Formation bac à bac +2 en commerce ou équivalent Très bon relationnel indispensable Une expérience en épicerie fine ou boutique alimentaire haut de gamme est un plus. L'anglais conversationnel est un plus Salaire 12.82 euros bruts de l'heure + 9.50 euros de ticket restaurant par jour travaillé
Bruce recherche pour l'un de ses partenaires des équipier.es polyvalents dans un hôtel 3 étoiles à Paris (75). En tant qu'équipier polyvalent H/F, vous serez chargé(e) de prendre soin de chambres élégantes dans les moindres détails. Vos missions seront les suivantes : Vous assurez les mises en place dans les chambres en fonction de l'activité et des besoins de l'hôtel ou des demandes particulières de la clientèle Vous effectuez les manutentions nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel. Vous êtes garant de la propreté des parties communes de l'hôtel Vous apportez de l'aide au travail des femmes et valets de chambre Vous réapprovisionnez les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, papeterie) Vous gérez le linge sale, les poubelles et le traitement du linge en interne. Vous êtes garant d'une prestation de qualité Vous participez aux briefings avec les équipes pour prendre connaissance des informations, succès et voies d'améliorations Profil recherché : La connaissance de système de nettoyage type vapodil, Raypath... est un plus Sens du service, du détail et de la propreté Esprit d'équipe Ponctualité, Flexibilité et adaptabilité Autonomie Votre environnement de travail : Lieu : Paris (75) Contrat : Interim Horaires : du lundi au dimanche. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Junior (0 à 1 an), Salaire : 11,65€ brut/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,65€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 35h par semaine. Poste basé au sein de notre corner situé au BHV Rivoli. (75004)
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,65€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 15h par semaine. Disponibilité le lundi souhaitée. Poste basé au sein de notre boutique située à Paris intra-muros.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) de visites indépendant(e) sur le secteur des Hauts de Seine et des Yvelines. Les clés seront à récupérer à Paris La Défense et la réalisation des visites sur les départements 92 et/ou 78. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser des visites locatives pour des professionnels de la gestion locative. Votre mission est de présenter à des candidats des biens immobiliers sous leurs meilleurs jours. Avec l'aide de notre application, vous rédigez des comptes rendus de visites pour aider au choix du candidat. La rémunération de votre prestation est fonction du nombre de visites que vous effectuez par bien immobilier. Les prestations ont lieu principalement en fin de journée en semaine et le samedi. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier. Une première expérience en tant qu'agent(e) de visites est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? - l'autonomie - la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez - une formation gratuite - un poste de terrain garanti sans routine ! - un chiffre d'affaires sans prospection de votre part - une application innovante et intuitive - un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion Convaincu(e) ? Alors rejoignez-vous vite !
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients Dès son arrivée, le(la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une formation basée sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et un tutorat afin de gagner en autonomie sur la totalité du périmètre des appels. * Le processus de recrutement comportera dans un premier temps une épreuve professionnelle. Votre profil - sérieux, - ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - sens de l'écoute et du service client, - qualité d'expression, - facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de fournir un soutien administratif et commercial essentiel à nos activités quotidiennes. Une connaissance de l'univers du textile pour homme (costumes, chemises, etc) est un véritable plus. Fonctions: - Gestion administrative des documents et des commandes - Saisie informatique des commandes clients sur Excel et outil interne - Suivi et gestion des commandes client via un contact direct et permanent avec les fournisseurs - Organisation du bureau et classement des documents - Collaboration étroite avec les équipes internes pour assurer le bon fonctionnement des opérations Compétences requises: - Expérience en secrétariat commercial ou administratif - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Aptitude à gérer les demandes clients avec professionnalisme Compétences appréciées: - Expérience en gestion de commandes - Connaissance approfondie des procédures de secrétariat - Compétences en bureautique avancée Salaire évolutif et à définir selon profil
Réception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Accueil des clients, Encaissement des ventes
Nous recherchons notre futur collaborateur pour intégrer une équipe de 6 personnes au sein d'un restaurant traditionnel (40 couverts par jour en moyenne). Vos missions : Service midi -10h à 17h ou du soir 17h à Minuit Nettoyage de la salle Mise en place des tables Accueil de la clientèle Prise de commandes Encaissement
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Commercial - Accueil et Représentant de Vente Nous sommes à la recherche d'un commercial accueillant et énergique. En tant que membre clé de notre équipe de réception, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel, de vendre des abonnements et de veiller à la propreté et à l'organisation de l'établissement. Poste à pourvoir en CDI 35h du lundi au vendredi. Les horaires : Semaine A : du lundi au vendredi 6h30-11h 12h-13h30 Semaine B : du lundi au vendredi 14h30-17h 18h-22h30 Responsabilités : -Accueillir et saluer les membres et les clients, créant une ambiance chaleureuse et accueillante -Répondre aux questions et aux demandes des clients, fournissant des informations sur les services et les programmes. -Vendez des abonnements et des packages, offrant des recommandations personnalisées pour répondre aux besoins de chaque client -Gérer les transactions de paiement et les abonnements des clients -Maintenir un accueil propre et organisé -Fournir un service client exceptionnel, résolvant tout problème ou préoccupation qui pourrait surgir Compétences requises : -Expérience précédente dans le service client ou la vente, préférentiellement dans un environnement de fitness ou de bien-être -Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles -Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément -Compétences en mathématiques de base et capacité à gérer les transactions en espèces et par carte de crédit -Disponibilité pour travailler à différents horaires, y compris les soirs Qualifications souhaitées : -Notion Word/Excel/Point -Bilinguisme ou multilinguisme Avantages : -Environnement de travail dynamique et soutenant -Excellente complémentaire santé -Abonnement offert pour vous et un de vos proche -Équipe joyeuse et énergique ! Si vous êtes une personne motivée et enthousiaste avec une passion pour le fitness et le service client, veuillez envoyer votre candidature, y compris votre CV. Nous sommes impatients de vous entendre!
Au sein de la Direction de la Formation et de la Scolarité de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an). A pourvoir à compter du 1er décembre 2024. Activités principales : - Assurer le paramétrage des applications (E-candidat,Eef, parcoursup, mon master) - Gérer les candidatures d'admission, vérifier la complétude des dossiers de candidature et en assurer le suivi ; - Enregistrer les inscriptions administratives dans la base Apogée ; - Assurer la fiabilité des données, le suivi des admissions, des inscriptions et les transferts départ ; - Accueillir et renseigner le public, les étudiant(e)s, en présentiel, par mail ou par téléphone - Former et encadrer les vacataires ; - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs au service - Assurer une polyvalence au sein du service. - Participer à l'élaboration des tableaux de suivi en vue d'établir différents bilans Le cas échéant autres activités du poste : - Vérifier les dossiers d'admission et d'inscription, leur recevabilité, les pièces justificatives ; - Enregistrer l'étudiant(e) dans la base informatique Apogée et éditer bulletin de versement et/ou certificat de scolarité ; éditer la carte étudiante ; - Encaisser les droits d'inscription ; - Enregistrer dans Apogée tout changement de la situation des étudiant(e)s ; - Lors des remontées SISE ou CVEC, rechercher et traiter toutes erreurs ou omissions signalées par le ministère ou par le CROUS ; - Archiver les dossiers des étudiant(e)s non réinscrit(e)s ; - Participer aux opérations annuelles de préparation des inscriptions pour l'année suivante ainsi qu'au bilan d'activité du service ; Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Disponibilité demandée en période de forte activité particulièrement en juillet et septembre. Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée (sous la référence 31601 / 31621) à l'adresse mail : lettres-drh-recrutement@sorbonne-universite.fr
En qualité d'assistant(e) juridique immobilier international, vous aurez en charge l'ensemble des missions relative à la gestion administrative, juridique, technique et budgétaire d'un portefeuille d'environ 40 immeubles, avec des problématiques juridiques internationales : - la gestion des relations avec les différents intervenants (clients, conseils syndicaux, notaires, prestataires, employés d'immeubles..) - la gestion des demandes de devis et des ordres de services - système informatisé et accessible via l'intranet, - la gestion administrative courante - le traitement des appels téléphoniques, du courrier et des mails - la préparation aux convocations d'assemblées générales - le Suivi des sinistres - la Gestion des ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc - la correspondances avec les partenaires et clients internationaux lusophones et anglophones. - la traduction de documents juridiques anglais et portugais. - Les relations avec les ambassades du brésil. PROFIL : - Vous avez le sens du service, le goût des contacts et la volonté d'apporter une démarche de qualité auprès des clients. - Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. - Vos compétences rédactionnelles et votre prise d'initiative permettent de traiter efficacement les missions confiées par votre gestionnaire. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et réactif, vous aimez le contact clientèle et le travail en équipe. - Vous maîtriser parfaitement le portugais, l'anglais et le français. - Un diplôme de droit au Brésil est apprécié. - Une connaissance des logiciels Gercop et Orisha est indispensable.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de facturation et recouvrement clients(e) qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Ecoute ACTIVITES PRINCIPALES : Missions relatives à la facturation : - Gestion du dossier commercial clients nécessaires à la facturation - Gestion de la facturation et du suivi - Suivi de la relation client sur le plan de la facturation Missions relatives au recouvrement des créances: - Gestion du portefeuille clients et prévention du risque crédit. - Gestion du suivi des règlements des créances - Gestion du recouvrement amiable des créances - Gestion du recouvrement en contentieux des créances - Reporting et suivi comptable - Gère un portefeuille mixte de clients directes (bénéficiaires) et indirectes (prescripteurs) Mission générale : - Garant de la vision 360° de la chaine Prestation-Facturation-Recouvrement de son portefeuille client - Garant de l'émission et du règlement des factures dans le délai imparti - Garant d'un haut niveau d'encaissement des créances pour disposer d'une trésorerie saine Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation immersive d'intégration pour acquérir nos méthodes de travail. Vous avez un profil chargé(e) de recouvrement client avec une de compréhension fine et technique de la chaine prestation facturation-recouvrement de son portefeuille client. Une expérience réussie dans le secteur médico-social, dans le secteur sanitaire et social serait un plus. Vous avez une appétence et une maitrise des outils informatiques pour réaliser l'ensemble des opératives administratives et comptables relatives à la facturation et au recouvrement. Soyez serein, venez travailler chez nous !
Vous aimez la vente et le contact clientèle. Commercial, rigoureux, très bonne présentation, autonome et responsable. Vous vous occuperez de l'accueil, la vente, les encaissements et la fidélisation. Polyvalent, vous devrez faire les réassorts de la marchandise, la mise en place de notre vitrine et vous serez responsable et vous devez faire attention à la propreté du magasin. Formation complète sur le management d'équipe, nos techniques de vente, notre organisation et nos produits. 39h/semaine et 35h/semaine , Du mardi au samedi et le dimanche 1 fois sur 2. Fixe + plusieurs primes + heures majorés +25% + déjeuners offerts + mutuelle +Pass navigo + avantages. évolution financières de 150€ chaque année pendant 3 ans soit 450€ EN+.
Missions : - Accueil téléphonique (gestion appels entrants et sortants) - Prise de rendez-vous par téléphone, par e-mail, par les réseaux sociaux, via le site internet (principalement des personnes de 3ème âge et personnes à mobilité réduite) - Renseignement et organisation des rendez-vous de coiffure pour chaque coiffeur - Gestion des plannings de chaque coiffeur - Gestion des établissements de santé (maison de retraite, hôpitaux, accueil de jour) - Gestion des rendez-vous récurrents - Gestion des modes de transaction - Gestion du service client - Confirmation des rendez-vous par téléphone Commercial : - Prospection de nouveaux prospects - Relance commerciale (programme de fidélisation) - Enquête de satisfaction et analyse (rapport mensuel) Profil : - Expérience téléphonique de plus de 2 ans souhaitée - Gestion d'un standard à lignes multiples - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Connaissance bureautique exigée (de plus de 2 ans) : Pack office (Word, Excel, Power Point) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Capacité à travailler de manière autonome - Gestions des taches données - Gestion de son temps de travail - Rapidité d'écriture sur ordinateur - Prise d'initiative/réactivité - Souriant.e - Sens relationnel Une formation interne sera nécessaire afin de pouvoir pratiquer le métier.
Missions : - Planifie, organise et contrôle les opérations logistiques (réception, stockage, saisie et préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises..) selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...) au sein d'un magasin destiné aux professionnels - Coordonne l'activité avec l'ensemble du personnel - Remplace le responsable du magasin ou les livreurs lors d'absence de ces derniers PREREQUIS - Poste accessible avec un diplôme de niveau Bac et une expérience professionnelle dans le secteur du magasinage ou du transport - La maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication est exigée - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITE - L'activité s'exerce au sein du magasin en relation avec différents services et interlocuteurs (logistique, commercial, adv, comptabilité, achat, qualité, marketing ...). - Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité) et le respect des consignes de sécurité est impératif. ACTIVITES 1. Gestion des réceptions a. Réceptionner et contrôler les livraisons en provenance des entrepôts b. Traiter le flux dans le respect des normes définis c. Préparer, optimiser les produits pour la mise en rayon d. Prioriser le traitement des tâches selon les demandes du responsable e. Valider via le site de la douane l'entrée des alcools 2. Traitement des commandes et des livraisons a. Contrôler la réception des commandes clients et établir l'ordre de traitement b. Saisir les commandes comptoir ou client c. Effectuer administrativement le suivi des envois et réceptions de colis d. Organiser la tournée des livraisons e. Tenir la caisse, assurer les remises en banque 3. Tenue du magasin a. Assurer la bonne gestion des stocks et des dates de durabilité minimum b. Organiser la répartition des emplacements de stockage sur le site et en suivre la gestion c. Optimiser et ranger l'ensemble des zones de stockage d. Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes e. Participer à la création d'un plan de stockage accessible, à sa sécurisation et à son respect f. Organiser la gestion des consommables et des palettes consignées g. Contrôler l'entretien de la zone d'entreposage et du matériel 4. Commerce et relation client a. Animer la mise en avant des produits b. Accueillir, prendre en charge et orienter le client c. Remonter les informations sur le secteur, le marché, la concurrence, les remontées clients d. Suivre les réclamations, les retours et les demandes d'avoir IMPERATIFS Les commandes sont prioritaires et sont traitées en préparation et en expédition au jour le jour. Toute anomalie sur des ruptures, des contrats dates, des décalages de départ est transmise à la plateforme de télévente. Les bons de préparation et les bons de livraison sont triés et complétés si nécessaire pour la réalisation des documents de livraison. Les réceptions doivent être stockées dans les zones appropriées, contrôlées et rangées dans les 24H Les retours ainsi que les demandes spécifiques de contrôle de stock sont traités le jour même. Les tâches annexes telles que l'approvisionnement en matériel, la gestion des déchets sont à insérer dans l'organisation. Le respect des horaires de travail est à prendre en compte.
Sébastien Gaudard recherche un pâtissier / chocolatier glacier / expérimenté (H/F) pour l'accompagner dans son développement, en France et à l'étranger. Profil recherché : - Candidat spécialisé/e en chocolats/glaces/petite restauration avec une expérience solide à ce poste, êtes titulaire d'un CAP pâtissier/ chocolatier /confiseur et de plusieurs années d'expériences ou avec la ferme volonté d'apprendre. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans le temps à nos côtés et contribuer au développement de notre marque. Compétences : - Supervise, manage et participe à la production (tablette,bonbon de chocolat,glace,confiserie,petite restauration) au quotidien. - S'assure que les procédures définies avec la direction sont mises en place, appliquées et suivies. Fait respecter les normes de fabrication. - Supervise l'entretien des machines et locaux avec l'équipe de 3 à 4 personnes. - Assure le suivi des stocks et gère les commandes, les fiches techniques. Savoir-être professionnels : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Il/Elle a une attitude positive et coopérative envers les différentes parties prenantes (chocolatiers, vendeurs, responsables boutiques) pour résoudre rapidement les problèmes rencontrés. Formation : - CAP, BEP et équivalents Pâtissier spécialisation Chocolatier/Confiseur. Précisions sur le poste : - Horaires à partir de 8/9h du matin - Travail en relation directe avec Sébastien Gaudard
Nous recrutons tout au long de l'année des Chefs de rang confirmés pour assurer le service lors de nos prestations VIP : travaillez sur les plus grands événements parisiens ! - Expérience exigée - Service à l'assiette + service au plateau - Excellente présentation - Excellente élocution - La maîtrise de l'anglais est appréciée - Sens du service développé
Au menu... des missions pour te faire grandir - Effectuer le traitement des feuilles de caisses caissier -comptabilisation TR et Chèque vacances... - Saisir les commandes alimentaires et non alimentaires, les réceptionner et valider la facturation. - Création clé PI et Création et mise à jour des badges d'accès. - Accueillir les intervenants techniques extérieurs et le suivi des contrats d'entretien. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Une première expérience en tant qu'Assistant Administratif - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive - Rigueur - Organisation - Écoute - Confidentialité/discrétion - Adaptabilité Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre client, acteur national et majeur de la formation professionnelle des métiers liés au transport recherche pour son département service clientèle Sous la responsabilité du manager service client vos missions s'articulent autour de deux axes principaux: -Soutien back office de l'activité commerciale (50%): Saisie informatique des dossiers des formations commercialisées (inscription du stagiaire sur le logiciel et excel, envoi de convocation, transmission des éléments de facturation au service comptabilité/facturation) -Réceptions d'appels ( 50%): Traitement de demandes diverses en B to C et B to B: annulation et report de formations, suivi de facturations, litiges de niveau 1, changement de coordonnées... et transfert des appels vers les services concernés. Plusieurs postes à pourvoir- CDD 6 mois-- 2150 euros brut/mois + variable qualité+ titres restaurants - Horaires de bureaux 9h - 17h du L au V- Boulogne Billancourt De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience en relation client de deux ans minimum. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez conjuguer tâches relationnelles et administratives. ,Aisance sur Excel impérative (tableaux, filtres, tri, recherche v....). Enfin sens du travail en équipe, respect et esprit positif sont les qualités humaines principales recherchées
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un web merchandiser mais pas que Cette personne sera en charge de la gestion et de la maintenance du site web en veillant à son bon fonctionnement et à son attractivité - Assurer la gestion quotidienne du front et du back office - Compréhension du référencement naturel et optimisation du SEO - Résolution de problèmes technique lié au site web - Connaissances des CMS : Prestashop - Création de contenu (bonne maîtrise de la langue française) Cette personne devra être capable de gérer plusieurs projets en même temps, des bonnes compétences organisationnelle et de communication. Etre capable de travailler de manière autonome et en équipe, fiable, organisée et soucieux du détail. Vous serez amené à accueilli et conseiller des clients sur la surface de vente au besoin Pas de télétravail Salaire selon expérience a voir ensemble Poste à pourvoir à partir du mois de novembre
Nous recherchons des chargé(e)s de visites pour notre client spécialisé en immobilier sur l'Ile de France Vous avez un sens de l'accueil aiguisé, un bon relationnel et une solide expérience dans le secteur de l'accueil, du commerce ou de l'immobilier? Ces missions sont certainement faites pour vous! Votre mission: -Préparer le bien à la visite -Accueillir et organiser les visites -Communiquer les informations nécessaires selon les demandes -Transmettre un retour des visites au client -Souriant(e) avec une excellente présentation -Ponctualité et bonne communication -Sens de l'organisation -Déplacements à prévoir en Ile de France -Personnes expérimentées en accueil dans des secteurs exigeants ou similaires -Disponibilité le samedi
En tant qu'Office Manager, vous serez responsable de la gestion des différents événements tout au long de l'année. Vous accompagnerez les clients dans leur projet concernant l'organisation et la coordination sur le terrain. Egalement; vous serez en charge de la planification quotidienne, de la gestion des réseaux sociaux et du développement commercial. Vous disposez d'un niveau minimum bac +3 et d'une expérience idéalement acquise dans l'univers de l'événementiel et de la logistique. Une première expérience dans le domaine de l'événementiel vous a permis de développer une certaine autonomie, votre rigueur et votre capacité à vous investir sur plusieurs projets à la fois. Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques (pack Office) ainsi qu'une bonne pratique de l'anglais (lu et parlé). Votre communication écrite et orale est irréprochable. Vous êtes reconnus pour : votre esprit d'équipe, votre ponctualité, votre réactivité, ainsi que votre rigueur, méthodologie et polyvalence.
Le restaurant Pitaya Issy-les-Moulineaux recherche ses futurs Employés Polyvalents de Restauration Rapide H/F. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT DE RESTAURATION RAPIDE. Le poste peut être un temps complet ou un temps partiel, avec des horaires en coupure (week-ends et/ou semaine) à pourvoir dès que possible. Le temps de travail est organisé sur 4 jours / 4 jours et demi sur 35 ou 39H. L'Employé Polyvalent de Restauration assume plusieurs activités de manière systématique ou ponctuelle. Il est en charge d'accueillir et de servir le client, de fabriquer les produits, de la mise en place du service, d'encaisser les paiements, et aura notamment les missions principales suivantes : -Préparer et réaliser les commandes en tenant compte des délais de livraison ; -Réaliser découpe, désinfection, des aliments (légumes, etc.) ; -Réception et rangement des marchandises ; rangement des matières premières ; -Nettoyage ; -Garantir à la Direction le maintien de la qualité des prestations, de la traçabilité des produits ; -Accueillir, servir et conseiller les clients sur place ; -Prendre les commandes, vérifier et emballer les commandes en conformité avec les bons de commande ; -Assurer la conformité des réalisations des recettes et préparations culinaires ; -Respecter les protocoles mis en place dans l'entreprise (HACCP, FIFO...) et respecter les fiches techniques ; -Mettre en place des produits et achalandage des vitrines, vérifier les dates limites de consommation des produits ; -Encaisser les clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de vos aptitudes et motivation. Vous disposez d'au moins une première expérience professionnelle dans le domaine de la restauration ou de la vente. Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, d'assiduité et d'adaptation. Vous êtes très réactif et cherchez à enrichir votre parcours dans une structure où le développement des compétences est une réalité. Postulez! Envoyez votre CV et LM. En résumé ... - Poste : Employé Polyvalent de Restauration H/F - Secteur de l'entreprise : Restauration Rapide - Localité : Issy-les-Moulineaux - Expérience requise : 1 à 2 ans en entreprise - Type de contrat : CDI temps plein, temps partiel après une formation POEI - Avantages : semaine de 4 jours, primes trimestrielles, prise en charge transport, horaires flexibles.
Chez Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse ! Chaque jour, plus de nombreux collaborateurs prennent soin de nos abonnés en leur offrant un service premium : interaction, proximité et qualité sont les maîtres-mots de notre concept sur-mesure. Que ce soit par tchat, téléphone ou directement à domicile, nos conseiller(e)s s'adaptent aux besoins des abonnés Freebox et Free mobile pour leur apporter pleine satisfaction dans l'utilisation de nos services. LE POSTE Quelles seront vos missions ? Vous assisterez nos abonnés sur un secteur géographique défini et vous serez notamment amené à : - Analyser et répondre à toutes les demandes de nos abonnés, en grande partie par écrit - Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires - Faire connaître et valoriser nos offres, et proposer aux abonnés intéressés d'y souscrire - Planifier et réaliser vous-même des rendez-vous service au domicile de nos abonnés - Assurer un support technique et administratif auprès des intervenants terrain - Remonter les informations sur les problématiques rencontrées à vos interlocuteurs dédiés Quel sera votre environnement de travail ? Vous exercerez votre fonction : - Au sein d'une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs - Sur une sectorisation définie - Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning - Télétravail partiel possible PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes à l'aise à l'écrit et avec les différents outils de communication actuels - Vous avez un très bon niveau d'expression en langue française (à l'écrit et à l'oral) - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécoms - Vous êtes connaisseur de l'univers FREE. Quelle est la prochaine étape ? 1. Vous effectuerez des tests de présélection d'une durée de 15 minutes (1 test est à réaliser impérativement sur un ordinateur), 2. Suivant vos résultats, vous aurez entretien visio avec un membre de l'équipe recrutement, 3. Si nous avons matché, un entretien avec votre futur manager vous sera proposé, 4. Si cela match encore, vous rejoindrez alors l'aventure Free Proxi !
Notre client, entreprise pharmaceutique mondiale, est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) - opérateur(trice) de saisie F/H/X, pour une intérim de 6 mois. Si vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et avez un oeil pour le détail, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Contrôle des dossiers : Contrats et pièces nécessaires au regard de la loi encadrement des avantages - Assurer la déclaration des manifestations : Auprès des Conseils de l'Ordre compétents dans les délais requis (saisie dans les plateformes des autorités) - Accompagnement des équipes : Répondre aux sollicitations des équipes sur les problèmes liés aux déclarations ordinales Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Qualités de communication - Agilité - Esprit d'équipe - Connaissance du secteur pharmaceutique et de la loi encadrement des avantages (serait un vrai plus) Localité : Courbevoie (92) Salaire : 26KEUR/an Durée : 6 mois d'intérim à partir de la date de prise de poste Vos avantages Synergie : - +10% IFM + 10% CP - CSE Synergie - Prime Participation + CET à 6%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Disponible et intéressé(e) ? Contactez-nous par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Qualités de communication - Agilité - Esprit d'équipe - Connaissance du secteur pharmaceutique et de la loi encadrement des avantages (serait un vrai plus)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Encadrement et surveillance des élèves dans les établissements, Aide à l'utilisation des nouvelles technologies ; Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ; Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons.
Sous la responsabilité du Superviseur du service relation clients, vous aurez pour mission principale de réceptionner et traiter les demandes émises par nos différents clients. MISSIONS : Vous êtes le point d'entrée de la Société sur l'ensemble des demandes des différentes parties prenantes. Qualité de Service : - Vous prenez en charge les demandes multi-canal ; - Vous vous assurez des réponses et informations données concernant les sollicitations ; - Vous recueillez les informations relatives aux demandes techniques et/ou administratives des parties prenantes et les tenez informés des actions engagées. Suivi des demandes techniques et administratives : - Vous saisissez les sollicitations dans l'ERP et vous assurez le suivi de celles-ci jusqu'à la réalisation de la prestation ; - Vous lancez et suivez les bons de travaux dans le respect des budgets alloués et veillez à la bonne exécution des travaux ; - Vous assurez le traitement des demandes administratives. Gestion des fournisseurs et suivi de la facturation : - Vous procédez à l'analyse des retours des quitus des entreprises et enregistrez les bons de travaux et les commandes ; - Vous garantissez le respect des délais d'intervention des fournisseurs ; - Vous participez à la notation des fournisseurs.
Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPE) de la faculté des Lettres de Sorbonne Université. CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. Mission principale : Gérer la scolarité des étudiants et professeurs stagiaires inscrits en master MEEF mentions Second degré (pour les parcours de formation confiés au gestionnaire), Licences PPPE et mineure PE Mission : accueillir et informer les étudiants et formateurs Activités : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les étudiants et professeurs stagiaires inscrits en master MEEF et les renseigner sur la gestion de leur scolarité. - Répondre aux messages électroniques et courriers postaux des étudiants de Licence PPPE et mineure PE ; étudiants et professeurs stagiaires inscrits en master MEEF Second degré, concernant la gestion de leur scolarité. - Etre l'interlocuteur des formateurs de l'INSPE pour les questions relatives à la gestion de la scolarité en master MEEF Second degré et Licence PPPE. Mission : Gérer les candidatures à l'admission en master MEEF Activités : - Etre l'interlocuteur des candidats à l'admission en master MEEF. - Participer aux Journées Portes Ouvertes de l'INSPE. - Gérer les dossiers de candidatures à l'admission en master MEEF (étude administrative des dossiers, vérification des pièces justificatives) selon la répartition des dossiers entre les gestionnaires. Mission : Assurer l'inscription administrative des étudiants et professeurs stagiaires en master MEEF Activités : - Participer aux opérations d'inscription administrative des étudiants et professeurs stagiaires dans l'application Apogée. - Produire des certificats de scolarité et éditer des cartes d'étudiants. - Tenir à jour les données personnelles des étudiants dans la base de données Apogée. Mission : Gérer les inscriptions pédagogiques et les stages des étudiants et professeurs stagiaires inscrits en master MEEF Second degré et Licence PPPE ou mineure PE Activités : - Assurer les inscriptions pédagogiques dans l'application Apogée. - Procéder à la mise en stage des étudiants. - Gérer les validations d'acquis (demandes de dispense d'UE) et demandes de dispense de contrôle continu. Mission : Suivre l'assiduité des étudiants et professeurs stagiaires inscrits en Master MEEF Second degré Activités : - Produire, transmettre aux formateurs, réceptionner et analyser les feuilles d'émargement attestant la présence des étudiants et professeurs stagiaires aux journées de formation. - Enregistrer les absences dans l'application de gestion informatique Prothée. - Opérer les relances nécessaires auprès des étudiants et formateurs. Mission : Gérer l'évaluation des étudiants et professeurs stagiaires inscrits en master MEEF Second degré et Licence PPPE Activités : - Vérifier les notes dans l'application Apogée. - Gérer les PV des jurys. - Produire des relevés de notes et attestations de réussite. - Participer à l'organisation du Contrôle Terminal. Mission : Participer à des activités transversales au service Activités : - Mailings, envois postaux, etc... Encadrement : NON Rattachement hiérarchique du poste (N+1 de l'agent) : Adjoint.e au responsable du service
Notre Direction Santé recherche son/sa futur(e) Chargé Administratif et Conformité H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Conformité, votre rôle sera d'obtenir les agréments CPAM et les conventionnements mutuelles pour l'ensemble des centres Audika (620 centres) et de répondre aux besoins du réseau sur les problématiques de conformité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Le conventionnement des centres (CPAM et mutuelles) Préparer l'ensemble des pièces justificatives pour obtenir les numéros FINESS dans le cadre des créations, acquisitions et/ou déménagements de centre. Mettre à jour les dénominations sociales et SIRET des centres lors des ouvertures, transferts et acquisitions de centres. Faire les demandes d'agrément des audioprothésistes : récupérer les pièces justificatives (RPPS à jour, diplôme, planning par centre, etc.) et compléter la demande auprès de la CPAM. Résoudre tout problème lié aux mots de passe des plateformes mutuelle et mettre à jour les mots de passe sur notre outil interne. La mise en place de la télétransmission pour nos centres Faire les demandes de carte CPS / CPE lors des ouvertures/transferts de centre ou des changements d'audioprothésistes, auprès de l'ARS et/ou de l'ASIP-Santé Assurer l'envoie, le suivi, le paramétrage et la mise à jour des cartes CPS / CPE auprès de l'ARS et/ou de l'ASIP-Santé La gestion du parc audiomètre (renouvellement/ calibration) Suivre et mettre à jour le tableau de suivi du déploiement et calibrage des audiomètres. Gérer les certificats de calibrage : récupérer et mettre à jour les informations. La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification. Profil Vous êtes diplômé d'un BTS/IUT en gestion administrative. Vous vous avez 4 à 8 ans d'expérience sur un poste administratif dans le domaine de santé (optique, dentaire, CPAM, mutuelles, etc.). Vous maitrisez le fonctionnement du système de santé en France (ex : tiers payant) Vous avez une bonne maitrise bureautique (Pack Office, notamment Excel). Vous avez une bonne maitrise informatique (saisie de formulaire, suivi de demandes en ligne, etc.) Vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes patient, dynamique et résilient (relances CPAM et mutuelle). Vous avez un bon relationnel : empathie, sens du service, orienté solution. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les informations utiles : Localisation : Gennevilliers - 92, France ; Télétravail : 2 jours / semaine ; Contrat : CDI ; Statut : Cadre ; Les avantages à nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ; Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ;
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Poste à pourvoir au plus vite ! Mission d'intérim de 1 à 3 mois avec possibilité de reconduction sur du long terme - 28 KE/an - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Manipulation des contenants logistiques de collecte - Conduire le véhicule de collecte - Assurer la traçabilité client - Assurer la collecte des déchets des clients - Transmettre une image positive de la société lors de la collecte - Saisir les informations de collecte obligatoires - S'assurer de la bonne remise des déchets au centre de tri - Optimiser de manière procréative la collecte des déchets clients - Charger le camion, de rolls propres et assurer la propreté du matériel - Rendre comte à son responsable de tout incident
Rinesa Services est une entreprise spécialisée dans la lutte anti-nuisible, l'assainissement, et le débarras depuis presque 10 ans. Forte de son expérience la société Rinesa Services s'est créé un vrai savoir-faire et est devenu aujourd'hui une entreprise reconnue en île-de-france. Sa priorité est de satisfaire au mieux ses clients, en leur apportant des solutions durables et adaptées à chacune L'entreprise souhaiterait recruter un(e)assistant(e) administratif/ive qui a de l'expérience dans ce domaine d'activité, cela est essentiel pour optimiser l'efficacité opérationnelle d'une entreprise, améliorer sa productivité, assurer une meilleure coordination entre les départements, et offrir un service client de qualité supérieure. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Administratif/ive passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le support des opérations de notre société spécialisée en hygiène 3D. Vos missions principales incluront : - Gestion administrative: Prendre en charge l'accueil téléphonique, la gestion des courriers et emails, le classement et l'archivage des documents. - Support opérationnel: Coordonner les plannings des techniciens, préparer et suivre les dossiers d'intervention, gérer les commandes de fournitures et de matériels. - Relation clients: Répondre aux demandes d'information des clients, organiser les rendez-vous et assurer un suivi de qualité. - Facturation et comptabilité: Préparer et suivre les factures clients, gérer les relances et participer au suivi comptable en collaboration avec le service financier. - Rapports et suivi: Assister à la rédaction des rapports d'activité, maintenir à jour les bases de données et produire des statistiques de suivi des interventions. Profil recherché : - Expérience: Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une société de services ou dans le secteur de l'hygiène. - Formation : Bac+2 en gestion, administration, secrétariat ou tout autre diplôme équivalent. - Compétences: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), excellente organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Qualités personnelles: Rigueur, autonomie, sens du service client, bonne communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Lieu : Basé en Île-de-France - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération: Selon profil et expérience - Horaires: Du lundi au vendredi, horaires de bureau Avantages : Primes diverses Espace détente Mutuelle d'entreprise Titre-restaurant Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !
L'entreprise FASTANDLUXIOUS située à Epinay sur Seine, cherche à recruter un chauffeur livreur H/F expérimenté avec cinq ans d'expérience minimum dans le transport de marchandises. Les impératifs: Savoir classer une tournée, utiliser un transpalette, manœuvrer un camion vingt mètres cubes avec hayon élévateur. Ponctualité, rigueur et langue française parlé couramment. Horaires de services: 7h-15h lundi au vendredi. Heures supplémentaires possible selon le chauffeur. livraison sur toute la région île de France, entre dix et quinze clients par jour. Les sites de chargement sont situés à Gonesse et Gennevilliers.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et logistique, votre mission principale reposera sur la gestion de la flotte automobile. Vous êtes en charge du suivi des véhicules (assurances, contrôles techniques, entretiens, réparations). Vous effectuez également un suivi administratif : Mise à jour des dossiers des véhicules, gestion des documents administratifs et des sinistres. Vous assurez une coordination logistique : Organisation des déplacements, planification des rendez-vous pour l'entretien des véhicules. Ce poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, à partir de 28ke. Démarrage : Dès que possible Contrat : 35h Avantages : Tickets restaurants, Prise en charge des frais de transports.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes surveillant dans une école, un collège et un lycée: actions d'animation, d'accueil, surveillance, ..
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Recrutement et Booking des agents d'accueil. Planification du personnel sur les prestations. Animation des réunions d'information, briefing et formation des équipes. Suivi du bon déroulement des prestations. Interface clients et contrôle qualité. Coordination de l'ensemble des process administratifs du personnel. Gestion des retours des contrats de travail et avenants signés. Suivi des cartes de séjours. Demandes et suivi des visites médicales. Retour AI/RJ remises de sanctions. Vérification des prépaies. Remboursement des frais. Coordination des demandes d'acomptes et régularisations. Mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et archivage. Remises des documents légaux lors des STC. Créer et suivre les indicateurs et procédures nécessaires au pilotage de l'activité. Profil 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Maîtrise de la planification d'équipe. Excellente présentation et aisance relationnelle. Réactivité. Forte capacité d'adaptation et gestion des priorités. Disponibilité. Organisation et rigueur. CDI Horaires : 35h Salaire : 2 000 à 2 200 euros bruts mensuels selon expérience
Pour l'accueil d'une société de conseil en finance basé à Paris dans le 8ème arrondissement (métro Tuileries ou Champs Élysées Clemenceau), nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : - L'accueil et l'accompagnement des visiteurs - La tenue du standard - Le room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) Contrat : CDI Horaires : 26h /semaine du lundi au jeudi - 13h30/19h et le vendredi de 14h à 18h. Salaire : 1312.56 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil du siège social d'un groupe spécialisé dans la cosmétique situé à Paris dans le 9ème arrondissement (métro St Lazare), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Gestion du courrier - Réservation des salles de réunion - Tâches administratives diverses - Office (service des boissons chaudes, boissons fraiches et plateaux repas, petits déjeuners....) Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h30/17h30 (1 heure de pause) le vendredi 9h/16h (1 heure de pause) Salaire : 2028 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05€ panier repas
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/ Vos missions Au sein du Centre de Relations Clients, vous serez accompagné par le Superviseur du service. Vous devrez : - Recevoir les appels entrants, conseiller et orienter les clients en assurant une bonne qualité de service - Rechercher des informations nécessaires au traitement des demandes dans les différents applicatifs métiers - Enregistrer les informations relatives aux appels dans un applicatif dédié à la gestion de la relation client - Traiter les sollicitations reçues par courriel ou courrier - Accompagner les clients dans l'utilisation des webservices - Analyser et détecter les anomalies. Faire remonter ces dernières auprès des services experts. - Participer à des campagnes d'appels sortants lors de la promotion de nouveaux services et gérer les tâches visant à valoriser la relation clients. Votre profil : - Connaissance des outils bureautiques (Word et Excel) ; - Sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'équipe ; - Excellent relationnel ; - Rigueur, réactivité et discrétion ; - Grand sens du service et de l'écoute client ; - Aptitude à apprendre la réglementation assurance maladie. De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous disposez d'une forte aptitude à la polyvalence et au travail en équipe. Expérience CPAM ou mutuelle souhaitée. Les + de ce poste : Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Rémunération : 1 808,10 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (prise en charge à 85% par l'employeur et le CSE). - Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. - Un test écrit pourra être organisé. - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) polyvalent(e ) - envoi du courriers, - assembler les plis à destinations des clients, - effectuer des calculs simples sur des fichiers excel, - assurer le classement et l'archivage avec nos outils société. BAC PRO EN GESTION ADMINISTRATIVE APPETENCE POUR LES CHIFFRES ETRE A L'AISE AVEC LE PACK OFFICE : WORD ET EXCEL
RP Parfums, entreprise de référence dans le domaine du parfum haut de gamme, recherche dans le cadre de son développement un(-e) vendeur(-se) pour sont point de vente dans le centre commercial Quartz à Villeneuve La Garenne. Nos valeurs : innovation, qualité , convivialité, simplicité. Rattaché.e à la responsable de boutique. Vous serez ambassadeur.drice de la marque et de la politique commerciale de l'entreprise auprès des clients. Vous aimez prendre des initiatives ? Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle ; - Interroger le client pour connaître ses besoins ; - Sélectionner et présenter un panel de produits adaptés ; - Encaisser les achats ; - Atteindre les objectifs fixés et suivre les résultats ; - Fidéliser la clientèle. Vous êtes motivé.e, dynamique et solaire, vous possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution.
Sous l'autorité du chef d'équipe Propreté, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Entretenir la voirie publique : Nettoyer manuellement et mécaniquement les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale Enlever et faucher les mauvaises herbes : Désherber (technique manuelle, thermique et/ou chimique) les trottoirs Débroussailler les talus et abords de voies divers Veiller à l'application des règles et obligations de sécurité : Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives (port des EPI) Mettre en place la signalisation de chantier mobile Préparer, charger et entretenir le matériel Effectuer des interventions de manutention occasionnelle en soutien à l'équipe des fêtes et cérémonies Profil recherché Permis B obligatoire Sens des priorités Rapidité et qualité d'exécution Sens du travail en équipe, rigueur et discrétion Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaire et aux contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire 39h/semaine (25 congés + 22 RTT) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, indemnité vélo)
Vous disposez d'une expérience en recrutement et souhaitez avoir des missions plus généralistes et êtes disponibles immédiatement ? Vous cherchez un poste challengeant dans une entreprise à impact en plein développement ? Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut ! Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature bois. Dans le cadre de son développement rapide, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, vous rejoignez Vestack en qualité de chargé(e) de ressources humaines. Vous serez engagé(e) au quotidien sur des sujets opérationnels, avec une dominante sur le recrutement sur certaines périodes de l'année, nécessaire au développement des équipes Vestack ! MISSIONS Recrutement - Pilotage du process recrutement pour les besoins qui vous seront confiés pour répondre à notre plan de recrutement ambitieux - Développement RH Développement de notre campus management : relations écoles Mission d'Office Management : gestion de notre parc informatique, des licences informatiques, support à la création d'événements et garantir la bonne marche de nos bureaux, parc automobile ... Soutien à la RRH lors de divers projets comme la formation, ou les entretiens annuels Organisation d'activités (QVTCT) Administration du personnel Missions d'ADP et de suivi du parcours collaborateur : gérer les formalités liées à l'embauche, suivre les périodes d'essai, aide à la rédaction de courriers disciplinaires Gestion administrative de nos alternants - stagiaires Le développement d'un suivi RH de proximité des équipes de notre site de production Alimentation des différents tableaux de bord Gestion de la paie accompagné par la RRH Communication : gérer la communication interne et externe de l'entreprise (en lien avec les ressources humaines) Répondre aux diverses sollicitations des collaborateurs Votre poste évoluera en parallèle du développement de Vestack et vous pourrez participer à de nombreux projets d'amélioration. PROFIL Vous disposez d'une licence ou master en RH, et disposez d'une première expérience en recrutement dans un univers de la construction/bâtiment/industrie. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, motivé(e) et vous recherchez un poste challengeant qui pourra mettre vos compétences relationnelles à l'œuvre. NOUS VOUS OFFRONS Poste cadre en CDI à pourvoir dès à présent Rémunération : selon profil Télétravail : 1 journée par semaine ou 1 semaine par mois Tickets restaurants Des bureaux en plein centre de Paris dans un quartier recherché Une équipe soudée, solidaire et disponible
Vous interviendrez au sein de la Direction du Numérique pour l'Education et plus spécifiquement au sein de la sous-direction Services Numériques ; cette sous-direction contribue à l'élaboration des grandes orientations en matière de services numériques et de Systèmes d'Information pour l'ensemble du Ministère de l'Education Nationale. Dans ce cadre, sous la responsabilité du chef de bureau des Systèmes d'Information de la gestion de la scolarité, vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Assistance administrative : gestion d'agendas, accueil physique, téléphonique et dématérialisé, suivi du courrier, organisation et suivi de déplacements (Chorus DT), suivi logistiques - Assistance financière : suivi de commandes et services faits en tenant compte des éléments contractuels des marchés publics et de délais impartis.
VOS MISSIONS Au sein du Studio, vous avez pour mission : - Recherches iconographiques - Recherches de volume, patronage et moulage - Développement de maquettes - Participation aux réunions de collection - Préparation des fiches techniques - Aide à la préparation des panneaux avec les documents illustrant la collection - Participation à la préparation, à la coupe et aux finitions des tissus VOTRE PROFIL - Formation supérieure (Bac+4/5) dans une école de mode - Expérience en réalisations 3D indispensable - Expérience antérieure dans un Studio Femme, au sein d'une Maison de Luxe - Français et anglais courant - Compétences en moulage, patronage et montage - Adaptabilité - Rigueur, organisation et méthode - Sens du travail en équipe - Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign Merci de joindre un portfolio à votre candidature.
Jobmania recrute pour son client L'ENTREPRISE : Faire son alternance chez SNCF Réseau, c'est rejoindre une grande entreprise française du ferroviaire ainsi qu'un acteur majeur à l'international. L'alternance facilite l'insertion professionnelle et permet de se constituer une solide expérience à travers un métier. LES MISSIONS : Vos missions principales : - Point d'entrée documentation : aider les responsables de la gestion documentaire : Organisation des envois des textes sur supports papiers ou dématérialisés. - Utiliser l'outil Digidoc/SYSPRE : suivre des accusés réceptions (textes + NLD) - Utiliser l'outil DIGIDOC NOMADE : modifier, affecter ou suivre les utilisateurs de l'application - Gestion collection : doit substituer les textes en cas de MAJ et mettre les NLD avec les textes correspondants pour la collection S9/S6 du pôle sécurité - Gestion collection : distribution locale des éléments papiers. - S'assurer de la mise à jour mensuel du suivi de DIGIDOC Nomade - Classer et ranger des collections minutes - Aider à la réalisation du suivi des inventaires annuel + contrôle collection sur site des UTM. Vos missions secondaires : Tâches administratives : - Classements - Archivages - Suivi de veille - Tableau de bord +indicateurs - Participation aux contrôles documentaires, appui pour la saisie des comptes rendus et pour le suivi des actions Participation à des réunions - Organisation, prise de note et participation aux différentes réunions du collectif, aux différents rendez-vous. La globalité de la mission est d'assister le manager dans les tâches administratives quotidiennes. La maîtrise d'Excel et de Word est nécessaire. INFORMATIONS PRATIQUES : - Type de contrat : Alternance - Durée : 24 mois - Lieu : Paris 75010, Gare de l'Est - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur PROFIL : - Vous venez d'avoir le Bac et souhaitez poursuivre en BTS - Vous êtes rigoureux-se et vous aimez apprendre tout en étant encadré au sein d'une grande entreprise. - Vous avez un bon relationnel et faite preuve d'initiative. - Vous maîtrisez Word et Excel parfaitement Cette alternance est donc faite pour vous !
Le Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs. MISSIONS Saisissez l'opportunité de bénéficier d'une expérience reconnue par les professionnels en collaborant avec nos équipes dans une ambiance et un cadre de travail aussi sympathique que ludique. Chez nous, votre sens du service fera la différence. - Au sein d'une boutique, d'un point photo, d'un chariot mobile ou d'une caisse, vous participez activement à l'animation du point de vente et à la mise en avant de nos produits Parc Astérix : - Vous accueillez, proposez et encaissez les clients ; - Vous respectez les procédures, réceptionnez les commandes et vérifiez les stocks ; - Vous étiquetez et mettez en rayon les produits ; - Vous gérez les files d'attente et l'effervescence des visiteurs ; - Vous assurez la propreté de votre point de vente. INFOS PRATIQUES - Type de contrat : CDD saisonnier - Démarrage du contrat : Postes à pourvoir pour les vacances de la Toussaint " Peur sur le Parc " du 19 octobre au 03 novembre et de Noël " Noël Gaulois " du 21 décembre au 05 janvier - 1 à 2 mois - Durée : 35h soumis à la modulation du temps de travail + 2 Jours de repos consécutifs en semaine PROFIL Les ingrédients d'une bonne potion magix : - Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre rigueur. - Votre sens du service et votre esprit d'équipe. - Votre disponibilité les week-ends et jours fériés. - Votre bonne humeur, votre bienveillance et votre sourire. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Le Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs. MISSIONS Venez booster votre carrière au sein de notre service restauration composé de 4 fast-foods, 2 restaurants à table, 1 cafétéria, plusieurs points de vente à emporter, une unité centrale de production, une cuisine centrale et 2 réserves centrales logistiques. Au sein d'un de nos restaurants, vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous serez polyvalent-e : - Vous assurez à nos visiteurs un accueil de qualité - Vous effectuez les prises de commandes et vous vous chargez éventuellement de les apporter en salle - Vous participez à la préparation et à la cuisson des plats - Vous apportez conseil aux visiteurs sur les différents produits et menus - Vous préparez les glaces, boissons, gaufres, crêpes, hot-dogs, etc. - Vous participez à l'entretien du restaurant (salle, plonge, cuisine, etc.) afin de garantir le confort et la sécurité de nos visiteurs Chez nous, votre sens de l'accueil fera la différence, rejoignez nos équipes ! INFOS PRATIQUES - Type de contrat : CDD saisonnier - Démarrage du contrat : 19 octobre 2024 - Durée : Contrat à temps partiel pour les week-ends avec passage à temps complet pendant les vacances scolaires - 2 à 4 mois - Rémunération : 1784,59€ brut par mois PROFIL - Vous avez le sens du service et de l'accueil - Vous êtes une personne polyvalente qui sait s'adapter et travailler en équipe - Les débutant-es sont accepté-es (formation assurée), une première expérience au sein d'un restaurant (service et/ou cuisine) est appréciée Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, UN VENDEUR / RESPONSABLE (H/F) en fromagerie/crèmerie pour nos boutiques Parisiennes. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier : - Mise en place, théâtraliser les étals et la crèmerie, respect des codes de la profession, des exclusivités et des saisons - Accueil physique des clients, attitude « commerçant », fidélisation - Conseil, partage et vente des produits - Saisi et encaissement des ventes, - Nettoyage et rangement de la boutique - Gestion d'une boutique (ouverture et fermeture, gestion des caisses, des commandes et des inventaires) Nous garantissons un parcours professionnel avec un complément de formation pour vous mener vers des responsabilités en termes de gestion complète d'une boutique (gestion produits, commande, plateau, suivi résultat, animations, fidélisation.) Tous nos fromagers sont formés pour travailler librement, en complète autonomie dans une dynamique de quartier très personnelle. Nous vous proposons des formations complémentaires, en immersion dans nos ateliers de fabrications, pour : - Animation boutique - Sculpture Fromagère - Accords mets et vins - Elaboration de plateaux Conditions : - CDI Temps plein à pourvoir dès que possible - 38h/semaine annualisées (pointage des heures travaillées) - Travail 4 à 4,5 jours par semaine du mardi au dimanche matin - 1 à 2 dimanche de repos/mois - Rémunération attractive à négocier selon profil + INTERESSEMENT + PARTICIPATION + HEURES SUPPLEMENTAIRES RECUPEREES ET/OU PAYEES Avantages : - Mutuelle individuelle performante avec option famille - Prévoyance performante - Remboursement du transport (prise en charge par l'employeur 50%) Profil recherché : - Passionné(e) et gourmand(e) de fromages, vous possédez une expérience réussie en vente, idéalement sur un poste similaire en fromagerie traditionnelle. - Vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, jeune, énergique et passionnée - Vous êtes motivé(e) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale Si vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, énergique et passionnée, que vous êtes motivé et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale, nous serions très heureux de vous rencontrer afin d'échanger sur votre future carrière avec la Fromagerie Beillevaire. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE par mail
URGENT Nous recherchons des Opérateurs pour Bureau de change et Transfert d'argent international (H/F) pour nos bureaux de change situés en Ile-de-France , vous devez maîtriser le MANDARIN impérativement Nous proposons un CDD de 7 mois à temps complet -Salaire Mensuel : 1 802,30€, + Primes, + Chèque repas -Expérience en relation clients mais pas obligatoirement dans le domaine bancaire Débutant accepté Vous devez impérativement avoir un casier judicaire vierge ( badge d'accès en zone réglementée ) et être disponible -Compétences : d'accueillir notre clientèle -d'effectuer des opérations de change de devises pour nos clients et de réaliser des transferts d'argent à l'international, en espèces ou par carte.. Nous comptons sur vous pour que le service client fourni soit toujours d'excellente qualité. -Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute La maitrise des langues est indispensable : Chinois, Français et notion d'anglais indispensable Le poste est à pourvoir très rapidement
Description de l'employeur Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen situé à Paris (12). En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des TGV, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains. Vos missions principales sont les suivantes : Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. entretien et actionnement des aiguillages sur le site. La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités. Horaires : Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). Le port des EPI (Eléments de Protection Individuelle) est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la manoeuvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite ) ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Logique Organisation Méthode Attention Rigueur Respect des procédures Force de proposition Dynamisme Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. - Bonne compétences rédactionnelles Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.65€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Réf UPC 13632 Paris 75005 RÉSUMÉ DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Formation et Vie Etudiante de la faculté de santé, vous avez en charge le déploiement et la coordination du service sanitaire au sein de la faculté, toutes filières confondues. Vous veillez à la bonne organisation des différentes phases du projet, en garantissant le respect des échéances et des objectifs fixés. Le service sanitaire concerne au total une promotion de 2500 étudiants au sein de la faculté de santé ( soins infirmiers, médecine, pharmacie, maïeutique, kinésithérapie et podologie). La liste des activités décrites ci-dessous est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités de la Faculté de Santé. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS 1. Coordination : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action détaillé pour le déploiement du service sanitaire dans les différents terrains d'actions des étudiants, dans le respect de la règlementation applicable et en lien étroit avec les équipes pédagogiques. - Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le projet (ARS, responsables pédagogiques, référents de l'éducation nationale, référents des structures accueillant les interventions des étudiants, etc.). - Organiser et animer les réunions de suivi en lien avec les référents pédagogiques de chaque composante - Suivre le déploiement de l'outil de gestion dédié à faciliter l'organisation et la gestion du service sanitaire 2. Gestion opérationnelle : - Superviser et sécuriser la mise en place des différentes actions prévues dans le cadre du service sanitaire. - Aider à la coordination des départs en stage des étudiants en santé sur leur terrain d'action de promotion de la santé : - Recensement des établissements/terrains d'actions et mise en place des conventions, en lien avec les institutions publiques (50 à 100 terrains, en Ile de France). Cela nécessite en particulier des échanges par courriel, téléphone ou visio réguliers avec les référents des établissements de l'éducation nationale ou des structures constituant les terrains d'actions. - Soutien aux établissements/terrains d'action et aux référents pédagogiques pour l'affectation et le suivi des étudiants - Gestion du processus d'évaluation : centralisation des documents, informatisation du procédé en lien avec les scolarités des différentes composantes - Utilisation de l'outil de gestion dédié permettant de fluidifier l'ensemble des processus décrits ci-dessus - Préparer l'organisation du service sanitaire - Elaboration et sécurisation des plannings de formation théorique en lien avec les référents pédagogiques et/ou les scolarités des UFR - Identification et développement des terrains d'actions et mise en œuvre logistique des affectations en interprofessionnalité - Réponse aux interrogations et problématiques des usagers et parties prenantes 3. Communication : - Assurer la communication interne et externe sur l'avancement du projet - Rédiger des rapports périodiques (progrès réalisés, obstacles rencontrés) permettant un suivi du déploiement du service sanitaire pour les référents pédagogiques et les référents de l'ARS. - Participer à la sensibilisation des parties prenantes quant aux enjeux et objectifs du service sanitaire. 4. Évaluation et amélioration continue : - Participer à l'évaluation du service sanitaire via l'outil de gestion dédié (reporting) - Déterminer et recueillir des indicateurs pour l'évaluation de la pertinence organisationnelle du dispositif, - Analyser les résultats obtenus et proposer des axes d'amélioration, - Contribuer à l'élaboration de recommandations pour optimiser le déploiement du service sanitaire. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : - Organisation de l'enseignement supérieur - Connaissance de l'organisation administrative des universités
Ref UPC 12245 RÉSUMÉ DU POSTE - Gestion financière et comptable du laboratoire et appui administratif aux activités de recherche en assurant l'interface financière avec la composante d'odontologie de la Faculté de Santé de l'Université de Paris et le Centre de Recherche des Cordeliers (CRC). - Relations Humaines comprenant l'accueil des étudiants stagiaires (mise en place des conventions d'accueil), des visiteurs extérieurs français ou étrangers (collaborateurs et entreprises), et l'accompagnement du personnel (administration, gestion des missions et présences). DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Passer les commandes du laboratoire et des structures associées à l'UFR d'Odontologie - Exécuter et suivre le budget du laboratoire en respectant les grands principes de la comptabilité publique et du code des marchés publics - Collecter les données juridiques, comptables et/ou financières (pièces justificatives, devis, bons de livraison, factures) pour chaque dépense - Assurer la bonne imputation des montant des commandes sur les différents comptes du laboratoire - Renforcer la liaison avec les services financiers de l'université, de l'INSERM et des financeurs extérieurs - Apporter des solutions aux problèmes de gestion financière et comptable soulevés par les chercheurs - Concevoir, développer, mettre en œuvre un suivi d'exécution budgétaire et tableaux des congés et des présences des personnels du laboratoire par des outils informatiques - Veiller à l'application des dispositions financières et aux délais d'exécution des contrats avec un devoir d'alerte afin que soient respectées les contraintes d'éligibilité des dépenses - Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences - Adapter les nouvelles règles, directives et procédures financières et/ou comptables - Informer et former les agents du service financier aux nouvelles règles, directives et procédures financières et/ou comptables - Classer et archiver les justificatifs des opérations financières et/ou comptables - Communiquer avec les personnels du laboratoire, services administratifs de la composante et du Centre de Recherche des Cordeliers - Organiser les missions des collègues et des invités - Concevoir et mettre en œuvre des tableaux des congés et des présences des personnels du laboratoire par des outils informatiques - Organiser l'accueil des stagiaires en établissant leur convention d'accueil - Accueillir des visiteurs extérieurs, collaborateurs et entreprises PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : - Gestion financière et comptabilité - Grands principes de la comptabilité publique et le Code des marchés publics Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - Analyser les données comptables et financières courantes (volume des dépenses / recettes.) - Evaluer les besoins de trésorerie - Organiser les missions des agents et les commandes des chercheurs dans le respect des contraintes budgétaires et temporelles - Utiliser et adapter les outils logiciels comptables des tutelles - Maîtriser l'anglais courant et technique (écrit et parlé) Savoir-être - Compétences comportementales : - Sens aigu du respect de la confidentialité - Autonomie - Sens des relations humaines et de l'écoute - Aptitude à s'adapter aux nouvelles organisations - Rigueur et organisation
Ref UPC 14516 RÉSUMÉ DU POSTE Le poste de gestionnaire pédagogique du Département universitaire de maïeutique (DUM) couvre deux missions principales : - l'appui à l'organisation de la formation, la gestion des enseignements et des stages - la gestion de la scolarité et des stages des étudiants en maïeutique Le. La gestionnaire pédagogique est chargé.e de mettre oeuvre l'ensemble des opérations de gestion liées à la formation et la gestion de la scolarité des étudiants dans le respect de la réglementation en vigueur. Il. elle assure l'interface opérationnelle entre les étudiants, l'équipe pédagogique, les services administratifs de la Faculté et de l'école de sage-femme. Le/ la gestionnaire pédagogique travaillera en binôme avec un deuxième gestionnaire pédagogique, sous la direction du responsable administratif du DUM et en lien étroit avec la directrice du DUM et l'équipe pédagogique. Il/elle travaillera en lien avec le pôle formation et vie étudiante de la Faculté de Santé. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS 1/ -Appui à l'organisation de la formation, la gestion des enseignements et des stages : - Assurer un soutien administratif aux équipes pédagogiques pour la mise en oeuvre de la formation : planification des enseignements, mise à disposition des cours sur la plateforme Moodle, préparation et surveillance des examens - Assurer l'interface opérationnelle entre les étudiants, l'équipe pédagogique, les services administratifs de la Faculté et de l'université - Participer à l'élaboration de l'ensemble des documents d'organisation de la formation : calendrier de la formation, modalités de contrôle des connaissances et compétences, livret d'accueil - Contribuer à la gestion des heures d'enseignement et au suivi des dossiers des vacataires d'enseignement - Assurer la gestion des conventions de stage (édition, vérification, signature, transmission, archivage) et le suivi des dossiers des stagiaires (justificatifs, feuilles de présence, carnets et feuilles de stage) - Appui à l'organisation des stages : affectations et roulements, mise à jour de la base de données des terrains de stage, échanges d'informations avec les universités partenaires Contribuer aux actions de promotion et d'information (Journées portes ouvertes, salons, rentrée, remise des diplômes.) et à l'actualisation les supports d'information Diffuser et promouvoir les dispositifs liés à la vie étudiante et la vie de campus auprès des étudiants - Assurer le soutien logistique pour les activités d'enseignement (gestion des réservations de salle, ouverture et fermeture des salles du site Tarnier, préparation du matériel pédagogique.) et pour les événements (conférences, réunions, etc.) 2/ Activités liées à la gestion de la scolarité des étudiants : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs - Assurer la gestion de la scolarité des étudiants en appliquant les procédures dédiées : préparation des examens, collecte, saisie des notes et résultats, préparation des jurys, préparation des épreuves cliniques. - Assurer l'ensemble des activités de gestion du parcours des étudiants : dossiers de candidature et d'inscription, suivi des bourses, gestion des stages, gestion des dossiers des étudiants hospitaliers - Assurer en lien avec la DEFI l'instruction et le suivi des conventions de formation professionnelle - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion de la scolarité - Assurer, en lien avec le référent outils de la Faculté de Santé, la modélisation de la formation dans Apogée - Instruire les réclamations et les situations individuelles en lien avec les services de l'université (aménagement d'études, césures, aides sociales.) - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur, sélectionner et diffuser l'information. Outils spécifiques à l'activité : Logiciel de gestion administrative et pédagogique Apogée
Réf UPC 14547 DFSA RÉSUMÉ DU POSTE Le.la responsable administratif.ve du DUM a pour mission principale d'assurer le pilotage et l'expertise administrative auprès de l'équipe de direction du DUM. Il.elle participe à la construction et met en oeuvre les orientations stratégiques du DUM en coordonnant l'ensemble des moyens dévolus au département. Il.elle est le garant du bon fonctionnement et représente le DUM auprès de la Faculté de santé et vis-à-vis de partenaires extérieurs, notamment la Région Ile-de-France et l'AP-HP. Hiérarchiquement rattaché- e à la Direction Générale Déléguée de la Faculté de santé, il.elle assure l'encadrement et l'animation du travail de l'équipe administrative du DUM. Il/elle mènera ses missions dans un cadre évolutif en raison de l'intégration, au 1er janvier 2025, de l'école de sage-femme à l'université Paris Cité et du transfert des activités de gestion de l'AP-HP vers l'université. Ses missions prioritaires constitueront à structurer et le sécuriser le fonctionnement du DUM. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS 1/ Pilotage administratif du département - Participer à la construction et à la définition des orientations stratégiques et mettre en oeuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels - Mobiliser et coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure - Assurer la mise en oeuvre des statuts et instances du DUM - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des partenaires - Contrôler l'application des règles et procédures administratives, assurer une veille juridique - Encadrer / Animer l'équipe administrative - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations - Piloter la mise en oeuvre de la démarche qualité - Préparer, élaborer, mettre en oeuvre les contrats et conventions de partenariats - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure 2/Principaux domaines d'intervention OFFRE DE FORMATION : Assurer la mise en oeuvre de la politique de formation et des projets pédagogiques : accès à la filière maïeutique, réforme des études, innovations pédagogiques, ouverture internationale, parcours recherche, formation professionnelle Piloter et sécuriser la mise en oeuvre de la formation théorique et clinique et la gestion de la scolarité Assurer la soutenabilité et coordonner la mise en oeuvre de la démarche qualité des formations ; VIE ETUDIANTE :Coordonner la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de vie et d'études (santé, handicap, aides sociales.) ; soutenir le développement de projets ; mettre en oeuvre la politique régionale d'aides sociales RECHERCHE Accompagner, coordonner la mise en oeuvre des orientations de la commission scientifique GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Coordonner la gestion des personnels BIATSS, enseignants et enseignants- chercheurs, vacataires d'enseignement en lien avec les parties prenantes concernées Contribuer au dialogue de gestion RH annuel et contribuer à la politique pluriannuelle de ressources humaines du DUM GESTION FINANCIERE Préparer et élaborer le budget, en contrôler l'exécution, assurer le contrôle de gestion, le suivi et l'analyse des dépenses et la soutenabilité financière du DUM en lien avec le pôle finances de la Faculté de Santé Participer au développement et sécuriser les ressources propres notamment issues de la subvention regionale COMMUNICATION Mettre en place des actions de communication en interne et en externe : actions de promotion, organisation des manifestations, actualisation des supports PATRIMOINE - NUMERIQUE Organiser la gestion logistique et des équipements du département Coordonner la mise à disposition des moyens logistiques, numériques, techniques du DUM
Réf UPC 12309 Odontologie site Montrouge RÉSUMÉ DU POSTE Le troisième cycle des études d'odontologie se fait par 2 accès, le 3ème cycle court (TCEO1) ou/et le 3ème cycle long (DES ou internat). Le gestionnaire suit l'ensemble des étudiants du 3ème cycle court et du 3ème cycle long (3 à 4 ans). Une passation d'informations se fait avec le gestionnaire en charge des thèses - Gestion courante de la scolarité, inscriptions, gestion des dossiers étudiants, gestion des stages et conventions, renseignements. - Participation à l'élaboration des éléments constitutifs de l'année universitaire pour le 3eme cycle, suivi pédagogique pour les enseignements obligatoires et diffusion de l'information au sens large au public visé - Collaboration sur la gestion courante des dossiers étudiants avec le bureau des relations internationales, les services hospitaliers et l'équipe TICE. - Collaboration avec le service des emplois du temps. - Collaboration avec le gestionnaire des thèses. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Préparation de la rentrée - Accueil des étudiants et information - Gestion du planning des salles - Suivi des conventions - Validation des semestres en relation avec le coordinateur régional (AP-HP) - Validation et suivi des enseignements obligatoires (3ème cycle court) - Suivi des validations de stages - Gestion du stage actif en collaboration avec les référents enseignants et les CDO CD - Suivi de la réforme R3C - Activité générale du service : - Edition des relevés de notes - Opérations d'organisation courante (numérisation, classement, archivage, etc.) - Mise à jour des bases de données internes et externes - Participation aux opérations électorales de la composante - Liste des missions non exhaustive, d'autres activités pourraient être ajoutées PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : - Lecture sur ADE - Connaissance d'APOGEE souhaitée - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Sens du service public - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Rigueur, fiabilité et diplomatie Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - Rendre compte à sa hiérarchie - Très bonne connaissance des outils bureautique Word et Excel - Réaliser des tableaux de bord - Anticiper les difficultés et être force de proposition Savoir-être - Compétences comportementales : - Faire preuve de résistance au stress en période de pic d'activités - Réactivité et gestion de conflit - Posture professionnelle - Mobilité - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe et autonomie *Conditions particulières d'exercice La spécificité de ce poste réside dans sa complémentarité entre le 3ème cycle et l'année de soutenance de thèse. Le poste peut se localiser géographiquement indifféremment sur le site de Garancière et sur le site de Montrouge.
Missions Sous l'autorité du responsable des services généraux, l'agent d'entretien aura pour principales missions : - Le nettoyage, l'entretien et la remise en état des ateliers-logements des artistes, qui comprennent des sanitaires et un coin cuisine ; - L'entretien des parties communes et des équipements culturels (auditorium, studios de répétition etc.) sur le site de la Cité internationale des arts ; - La manutention de mobilier. Profil recherché / Compétences - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien ; - Entretien des locaux, d'un espace extérieur, d'une surface, d'un sol ; - Évacuation des déchets courants ; - Lavage des vitres ; - Renseigner des supports de suivi (horaire, lieu...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées ; - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté ; - Techniques de cirage de surfaces et des sols ; - Utilisation des EPI ; - Travailler en autonomie et en équipe ; - Capacité de porter des charges.
L'Ircam recrute pour son département Production, Un(e) assistant(e) technique son, En contrat à durée déterminée à temps plein Du 12 novembre 2024 au 11 juillet 2025 PRÉSENTATION DE L'IRCAM : L'IRCAM est un centre de recherche internationalement reconnu, dont l'activité est consacrée à la création de nouvelles technologies pour la musique et le son. Situé en plein centre de Paris, à proximité du Centre Pompidou, l'institut offre un environnement expérimental unique permettant aux artistes d'enrichir leur expérience sonore via les concepts développés et exprimés grâce aux nouvelles technologies. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du département de la Production, et sous la responsabilité du Responsable ingénierie sonore, vous contribuez à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la réalisation des manifestations culturelles (concert, spectacle vivant .) de l'Institut ; dans le respect des fiches techniques des spectacles et des exigences de sécurité. MISSIONS : Vos activités principales sont les suivantes : - Préparer, vérifier, implanter et régler le matériel et les équipements sonores ; - Monter, démonter et ranger le matériel et les installations sonores à l'Ircam et dans les autres lieux parisiens partenaires ; - Réaliser la régie sonore (changement de plateau, placement des micros) ; - Réaliser l'inventaire du matériel ; - Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements et assurer une maintenance courante ; - Gérer les prêts et locations de matériel sonore ; - Participer à la gestion administrative (devis, bons de commande, location de matériel). EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : - De formation bac à bac+2, vous avez une première expérience réussie dans la régie sonore de spectacles ; - Vous êtes en capacité d'identifier le matériel demandé, de lire les fiches techniques, d'adapter, d'implanter et régler le matériel et les équipements ; - Vous avez des connaissances en électricité et techniques de sonorisation ; - Disponible aux heures des évènements (soirs et week-end), votre organisation et d'excellentes qualités relationnelles, vous permettent de vous adapter avec les différentes équipes qui participent à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement. - Vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'autonomie dans la conduite des missions qui vous sont confiées.
GITEC recrute un assistant administratif et de gestion pour intégrer l'un de ses clients basé à Issy Les Moulineaux pour une mission en intérim de 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Traitement administratif des documents: collecte, contrôle et rédaction de documents. - Suivi des dossiers avec les partenaires. - Relance des documents manquants, établissement des contrat en dématérialisation. - Création et gestion des accès au site extranet pour les partenaires. - Mettre à jour les tableaux de reporting. - Contrôler et traiter les factures des partenaires. - Suivi de la saisie des factures dans l'outil comptable ( validation, suivi des règlements, gestion avec le service comptabilité des demandes d'oppositions et désistements sur les règlements non reçus. Bonne maîtrise de excel, expérience significative en gestion administrative, assistanat, ou dans un service comptable.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Dans cette équipe de 12 personnes, vous serez notre Expert Gestion de Stock ! Vos missions au sein du service système information achat seront de contribuer aux projets de transformation digitale de l'entreprise dans le domaine de la gestion de stock. Pour cela, vos activités seront centrées à la fois sur du BUILD et du RUN. - Travailler sur la partie BUILD : c'est construire des nouveaux outil de A à Z et favoriser leurs améliorations. Mais bien évidemment, c'est prendre en compte les besoins terrains, leurs spécifications, et travailler avec l'équipe de la DSI (construire, tester, et mettre en production). C'est pourquoi vous devrez communiquer et conduire le changement auprès des équipes. Vous mènerez donc des projets liées à la fois aux stocks dans la logique du domaine de l'eau comme le projet Logi-compteur (outil d'optimisation des stocks de compteurs d'eau) en gérant les commandes, les stocks et la pose dans une logique d'efficience et de disponibilité des produits au bon endroit et au bon moment. Et vous participerez à d'autres projets comme celui du déploiement de My Troc (application de bourse de matériel permettant de consulter et s'échanger le matériel en temps réel selon les besoins terrains). - Réaliser le pilotage transverse du RUN : c'est intervenir sur des sujets de gestion des stocks et accompagner la formation des utilisateurs sur le logiciel Coupa. C'est aussi animer votre propre équipe de manière transverse et de la fédérer sur les projets. Vous produirez les comptes-rendus et les KPIS de votre activité afin de les diffusez et de les commenter lors des réunions. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un BAC+5 dans le domaine des Achats ou de la Logistique et d'une solide expérience de 5 ans dans le secteur. Et, c'est un plus si vous êtes issu du secteur des métiers de l'eau. Et pour vos compétences ? Vous possédez la connaissance de la gestion de stock (du réapprovisionnement, de la valeur du stock,...) Vous êtes un ami des données et pour vous la manipulation d'Excel n'a pas de secret ! Vous êtes rigoureux dans la gestion de vos projets et des données communiquées. Vous êtes reconnu pour fédérer les membres de votre équipe dans un même élan de réussite du projet. Vous savez gérer vos tâches et votre planning en toute autonomie. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Cnam est un grand établissement, ayant le statut d'EPSCP, composé d'un établissement national et d'un réseau d'une trentaine de centre régionaux. Ses principales missions sont la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique notamment via son musée. Les activités du Cnam relèvent autant de l'enseignement supérieur que de la formation professionnelle. La Direction nationale des formations (DNF) est une direction fonctionnelle qui gère l'offre de formation du Cnam (diplômes LMD, diplômes d'établissement, titres RNCP, mastères CGE, titres d'ingénieur.) au niveau national, son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe les services de connaissance et d'accompagnement des publics (AIOA, VAE, VAPP, VES) et assure la délivrance des certificats, titres et diplômes de tous les auditeurs. La DNF est organisée en 3 pôles : - Offre de certification-formation et déploiement, - Connaissance et accompagnement des publics, - Gestion de la diplomation et de la validation des acquis. L'assistant de pôle apporte son appui administratif à la cheffe de Pôle Gestion de la diplomation et de la validation des acquis dans toutes les activités de gestion relevant de son périmètre. Il est amené à communiquer quotidiennement avec les interlocuteurs du périmètre diplomation et validation des acquis (personnels de la Direction Nationale des Formations, des équipes pédagogiques et administratives, des Centres Cnam en Région. Activités principales - Gestion de la boîte de messagerie institutionnelle du Pôle (réponse aux demandes/réclamations des usagers) ; - Participation aux opérations de contrôle administratif d'authentification des diplômes et de la diplomation grâce aux applicatifs métier dédiés (Siscol et D3) - Contribution au suivi des contentieux et réclamations pour assurer la diffusion et les mises à jour des productions de documents - Support logistique et administratif au dépôt au rectorat des diplômes nationaux - Planification et organisation des temps forts de l'équipe (Outlook) - Mise en forme, diffusion via les canaux adaptés, classement et archivage numérique des documents courants du Pôle (notes et règlements, courriers, livret accueil Pôle, authentifications en français et anglais etc.) - Accueil des interlocuteurs du Pôle (enseignants, personnels administratifs et techniques) - Contribution à la démarche qualité de la DNF - Gestion du courrier du pôle - Appui logistique à la résolution des dysfonctionnements matériels au sein du Pôle - Support à la production des tableaux de bord de suivi du Pôle - Élaboration des CR des réunions du Pôle Activités secondaires en cas de besoin : - Participation à l'instruction des dossiers de candidatures LP/Master en cas de pic d'activité - Assurer et suivre la gestion des fournitures de bureau pour le pôle. - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
L'Union Régionale des Médecins d'Ile-de-France, basée à Paris 14ème (métro ligne 6 Glacière ou RER B Denfert Rochereau) ouvre un poste d'assistant administratif, à pouvoir dès que possible, à temps plein pour une durée de missions de 3 ans. Notre structure représente les médecins libéraux de la région exerçant en ville ou en établissements de soin, en participant à la mise en œuvre du Projet régional de santé et devenant l'interlocutrice privilégiée sur toutes les questions impliquant la médecine libérale. Dans ses missions, l'URPS ML IDF déploie notamment le Pôle des Actions territoriales afin d'accompagner les médecins libéraux et les collectivités locales pour : - la réalisation de diagnostics et l'appui à la mise en place d'actions locales en faveur de la démographie médicale - l'accompagnement individuel à l'installation des médecins libéraux (généralistes et spécialistes), - l'appui à la création de structures d'exercice libéral (cabinets de groupes, maisons médicales, maisons de santé). Au sein d'un pôle de 5 personnes et avec l'appui d'une alternante, vous venez en appui aux 3 délégué-e-s aux actions territoriales qui accompagnent l'installation des médecins en Ile-de-France. Vous assurez pour le pôle la prise des appels téléphoniques, une réponse de premier niveau et une orientation des appelants. Vous participez à la réalisation de diagnostics territoriaux en lien avec les collectivités locales : - Suivi administratif des conventions passées avec les communes (édition, signatures, mise en paiement.) - Suivi du calendrier d'exécution des diagnostics - Création des questionnaires (papier et numérique) adressés aux professionnels de santé - Gestion de la relance vers les professionnels de santé, programmation d'entretiens - Programmation des restitutions Vous contribuez à la rédaction de dossiers d'aide à l'installation - Envoi des listes de pièces à fournir, recueil des pièces et ordonnancement - Suivi du calendrier de dépôt des dossiers et participation à l'organisation des commissions d'attribution des aides - Enregistrement des dossiers dans un logiciel CRM - Suivi des signatures des conventions Vous participez à la mobilisation et au recrutement des médecins - Accompagnement à la rédaction et à la gestion des annonces sur le site URPS médecins - Suivi des annonces - Relance des médecins susceptibles d'être intéressés par les annonces Doté.e d'une formation de type BTS Assistant Manager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'assistant administratif. Vous travaillez avec rigueur et organisation, vous maitrisez les outils bureautique (Pack Office, messageries.), vous faites preuve d'esprit d'initiative t présentez une vraie aisance relationnelle et rédactionnelle. La connaissance du milieu médical ou de la santé serait un plus. Au-delà des compétences techniques professionnelles attendues, votre enthousiasme positif retiendra toute notre attention, dans le dynamisme et le challenge.
