Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontenilles située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontenilles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - STE FOY DE PEYROLIERES, 31 - PLAISANCE DU TOUCH, 31 - Bonrepos-sur-Aussonnelle ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un(e) Assistante éditions de commandes/Opératrice cabine H/F, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières. Les missions seront les suivantes : Éditions de commandes : Sous l'autorité du responsable production, vous aurez la charge de : - Saisir les commandes sur le logiciel SAP - Effectuer les éditions des listes de prélèvements des colis et des étiquettes - Transmettre les éditions aux différentes équipes de préparateurs Ce poste nécessite de la rigueur, le sens du travail en équipe, la maîtrise du matériel informatique et notamment du logiciel SAP. Quand les éditions seront finalisées, vous basculerez sur le poste d'opératrice cabine (poste manuel), en renfort d'équipe. Opératrice cabine : - Montage et manipulation quotidienne des petits artifices - Bonne lecture des différentes références d'artifices - Mettre dans des colis les références notifiées sur le bon de commande - Travail en autonomie dans des cabines - Rythme soutenu - Pas de manutention lourde Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. CDD du 02/03/2026 au 25/09/2026 Rémunération : 1870€ brut/mois + TR Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience souhaitées en tant que Préparateur/trice commandes ou en tant qu'opératrice/teur polyvalent(e) en industrie ou sur poste similaire. Formation en interne sur le poste Connaissance exigée sur le logiciel SAP - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Aime le travail manuel - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler - Station debout prolongée (opératrice cabine)
PME de 22 salariés, spécialisée dans la fabrication et le recyclage bois, nous recherchons 2 manutentionnaires/réparateur (H/F). Vos missions: - Réparation de palettes bois. Travail physique (parfois manipulation de charges lourdes) Formation en interne pour débutant. Station debout prolongée Qualité requises: minutieux, rigueur, esprit d'équipe. Poste de travail individuel. Travail à temps plein (35h hebdomadaires possibilité de +) du lundi au vendredi de 6h à 14h. Prime vacances correspondant à un 13ème mois (minima conventionnel) + tickets restaurant. Prise de poste rapide. Avantages sociaux : ticket restaurant
Synergie Colomiers recrute pour son client, entrepôt logistique de la grande distribution un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F).Au sein de cet entrepôt frais, spécialisé dans les produits frais, voici les tâches que vous serez amenés à réaliser : - Prélever la marchandise (commande vocale) et à l'aide du chariot CACES 1A/1B - Constituer les palettes, les filmer et cercler - Manutention de marchandises (Port de charges) - Dispatch des palettes selon les départs Pour mener à bien cette mission, vous utiliserez le chariot CACES R489 Catégorie 1A/1B. Entrepôt entre 0 et 4 degrés. Horaires : Matin ou Après-midi Taux horaire : 12.09EUR / h + paniers repas +Indemnités kilométriques (selon conditions) + Prime de productivité Vous ne craignez pas les conditions de froid et vous souhaitez travailler dans la logistique ? N'hésitez plus et postuler chez nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH Bonrepos sur Aussonnelle, 31470. Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h + 1 journée de préparation en amont à prévoir Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Vous serez chargé(e) de l'accueil des visiteurs, de la délivrance des billets, et de l'encaissement sur caisse informatisée avec utilisation d'un logiciel de caisse, de l'accueil téléphonique, de la messagerie électronique, et de la prise de réservations des groupes, de la rédaction et de l'envoi de devis et factures. Vous assurerez aussi le service à la boutique de l'accueil ainsi que le nettoyage des locaux. Postes en CDD à temps partiel ou à temps complet, samedis, dimanches travaillés. Prise de poste au plus tard le 09 février 2026 et jusqu'au 08 mars inclus, contrat éventuellement renouvelable. Moyen de locomotion indispensable car le parc est mal desservi par les transports en commun. Contrat de travail - 1 mois Contrat tout public Temps de travail variable : de 16h à 35h selon les disponibilités des candidats Horaires normaux Compétences : - Accueillir une clientèle - Assurer un accueil téléphonique - Orienter les personnes selon leur demande - Outils bureautiques - Procédure d'encaissement - Entretenir des locaux - Anglais correct Savoir-être professionnel - Réactivité - Autonomie - Rigueur
Vous serez chargé(e) de la mise en place pour le service de midi uniquement, de gérer la propreté des espaces d'accueil, de gérer le service : prise de commandes au comptoir et encaissement avec utilisation d'un logiciel de caisse. Vous assurerez aussi la vente en boutique de souvenirs et la gestion des stocks. Postes en CDD à temps partiel ou à temps complet, samedis, dimanches travaillés. Prise de poste au plus tard le 09 février 2026 et jusqu'au 08 mars inclus Moyen de locomotion indispensable car le parc est mal desservi par les transports en commun. Contrat de travail - 1 mois Contrat tout public Temps de travail variable : de 16h à 35h selon les disponibilités des candidats Horaires normaux Rémunération : Smic horaire 12,02 € Compétences : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Procédure d'encaissement - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Entretenir des locaux - Anglais correct Savoir-être professionnel - Réactivité - Rigueur - Travail en équipe Permis : Permis B fortement conseillé
Vous serez chargé(e) de la mise en place pour le service de midi uniquement, des découpes des légumes, préparation des sandwichs froids et salades. Vous devrez gérer le service et préparer hamburgers, sandwichs chauds, cuire les viandes et les frites. Vous devrez également assurer le nettoyage de l'espace de travail et aider au service au comptoir l'après-midi. Postes en CDD à temps partiel ou à temps complet, samedis, dimanches travaillés. Compétences : - Chaîne du froid - Entretenir les équipements - Entretenir un poste de travail - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-être professionnel : - Autonomie - Gestion du stress - Rigueur Prise de poste au plus tard le 09 février 2026 et jusqu'au 08 mars inclus au minimum Moyen de locomotion indispensable car le parc est mal desservi par les transports en commun
Poste à pourvoir immédiatement, au sein d'un bureau de tabac, horaires et jours à définir avec l'employeur. Travail un samedi sur deux. CDD de 3 mois évoluable vers un CDI de 35H. Une expérience dans le commerce est indispensable.
CDI à pourvoir Une expérience significative dans le domaine des carnivores domestiques (animaux de compagnie type chiens, chats, nouveaux animaux de compagnie et autres espèces) est indispensable. Vous serez amenés à effectuer des astreintes à domicile de nuit par système de rotation. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle, et vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1864 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel selon astreintes effectuées : 2022 € bruts
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. 1. Pôle Ressources Humaines & Social Recrutement : Gestion du processus : réception, présélection, entretiens et suivi des réponses. Administration du personnel :Mise à jour des dossiers salariés et gestion des documents liés à l'embauche et aux visites médicales en lien avec la médecine du travail. Suivi du temps de travail : Saisie des heures de l'atelier et des intérimaires, incluant la gestion avec les agences. Gestion des absences :Enregistrement et signature des congés. Avantages et Santé :Gestion des tickets restaurant et suivi des obligations et dérogations de la mutuelle7. Développement et Dialogue :Recueil des besoins de formation, relations avec l'OPCO et support pour l'organisation des élections du CSE. 2. Pôle Administratif & Vie de l'Entreprise Accueil et Communication : Gestion du standard téléphonique et création de supports divers (livret d'accueil, protocoles de transport). Conformité et Sécurité : Mise à jour annuelle de l'affichage obligatoire, du Document Unique et établissement des attestations d'autorisation de conduite. Démarches Diverses : Rédaction de courriers, dénonciation des amendes. Logistique Douanière : Établissement des Déclarations d'Échanges de Biens (DEB) via Prodouane (poids, prix, récapitulatifs). 3. Pôle Comptabilité & Gestion Commerciale Cycle Client (ERP) : Ouverture de comptes, vérification des garanties financières et gestion des blocages/déblocages clients. Facturation et Recouvrement : Émission des factures clients, enregistrement des règlements et gestion active des relances de paiement. Comptabilité Fournisseurs : Enregistrement des factures d'achats et traitement des règlements. Note de frais : Pointage des justificatifs commerciaux, suivi sur Excel et enregistrement comptable. Gestion des Stocks : Contrôle et pointage des écarts entre le stock physique et les données de l'ERP. Horaires : 9H-12H30 / 13H30-17H : du lundi au vendredi Sauf mercredi après-midi : vous travaillerez seulement de 9h-12h30 = 31h30H / SEMAINE = 136.50H / MOIS Rémunération : 13.50€ brut/heure = 1842.75€ BRUT / MOIS pour 136.50H/mois Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise technique : Utilisation d'un ERP et d'Excel et Word. Qualités : Rigueur administrative, aisance relationnelle pour les relances et le standard, et capacité à gérer des dossiers confidentiels (RH, salaires).
L'agence LEADER Intérim recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F) à Plaisance-du-Touch. Spécialisée dans les solutions de climatisation et de chauffage dans le secteur de la logistique. L'entreprise propose des solutions de gestion des stocks et de distribution pour ses clients. Vous serez principalement en charge de: - La préparation des commandes à la vocal , en respectant les délais et les exigences de qualité. - L'utilisation du chariot élévateur (CACES 1) pour déplacer les produits dans l'entrepôt. - Assurer la gestion et l'organisation des stocks (réception, stockage, préparation, et expédition). - Contrôler la qualité et la conformité des données traitées. . Lieu: 31830 Plaisance-du-Touch Horaire : en 2*8 05h00 - 13h et 13h - 21h Prise de poste : Dès que possible Type de contrat: Longue durée Salaire: 12.24 brut de l'heure + prime de production pouvant aller jusqu'à 110EUR (selon diffèrent critère: qualité; productivité et absentéisme). A partir de 3 mois d'ancienneté : 7,40EUR de TR par jour travaillé Profils recherché : - Titulaire du CACES 1 obligatoire - Etre expérimenté sur le CACES R489 1 A et 1B - Autonome, rigoureux et organisé Si vous êtes sérieux, motivé et organisé ce poste est fait pour vous.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : - Sécurité et stabilité de l'emploi - Un seul contrat de travail - Garantie de salaire - Diversité des tâches - Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, 2 Opératrices Cabine H/F à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. CDD du 06/04/2026 au 31/07/2026, avec possibilité de prolongation Salaire : 1850€ brut mensuel + Ticket Restaurant Principales missions : En tant qu'Opérateur Cabine H/F, vous effectuerez les missions suivantes : - Montage et manipulation quotidienne des petits artifices - Bonne lecture des différentes références d'artifices - Mettre dans des colis les références notifiées sur le bon de commande - Travail en autonomie dans des cabines - Rythme soutenu - Pas de manutention lourde Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée dans le secteur de l'industrie Vous êtes : - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent.e dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute des Poseurs de Cloisons Amovibles (H/F) pour renforcer ses équipes. Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous interviendrez sur des sites tertiaires (bureaux, locaux commerciaux, espaces de coworking.) pour assurer des opérations de maintenance, dépannage et petits travaux, avec un souci constant de qualité et de finition. Vos missions - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur sites. - Diagnostiquer les pannes / dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Effectuer des dépannages et petits travaux en second oeuvre : réglages, reprises, remplacement d'éléments. - Assurer le contrôle, la remise en état et la mise en conformité des installations concernées. - Intervenir sur des éléments d'aménagement intérieur selon votre compétence : cloisons amovibles, portes, quincaillerie, finitions, etc. - Rendre compte des interventions (rapport, photos, pièces utilisées) et remonter les besoins en matériel. - Respecter les consignes sécurité et maintenir une bonne relation client sur site. Profil recherché - Expérience en maintenance / SAV / dépannage multi-technique ou second oeuvre. - Bon sens pratique, autonomie, capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement. - Connaissances en cloisons amovibles, faux plafond 600x600 et pose de placo : un vrai plus. - Sens du service, présentation soignée, travail propre. - Permis B obligatoire
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute . Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le chiffrage de nos projets : analyse des dossiers, métrés, quantitatifs, consultations fournisseurs, afin de garantir des offres justes et compétitives. Vos missions - Analyser les dossiers d'appels d'offres et documents techniques (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et établir les quantitatifs (cloisons amovibles, faux plafonds, doublages/placo, finitions associées). - Chiffrer les projets : estimation des coûts matériaux, maind'oeuvre, déplacements, sous-traitance éventuelle. - Consulter les fournisseurs / fabricants, comparer les offres et optimiser les coûts. - Préparer les devis et pièces administratives (DPGF, mémoiretech nique si besoin). - Participer aux échanges avec les conducteurs de travaux / chefs de chantier pour sécuriser les hypothèses. - Assurer le suivi des dossiers : mise à jour des prix, retours AO, améliorations des méthodes de chiffrage. Profil recherché - Vous avez une première expérience en métré / étude de prix dans le second oeuvre ou l'aménagement intérieur. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les pièces marché (CCTP/DPGF). - Rigueur, sens du détail, organisation, et esprit d'analyse. - Bon relationnel (échanges internes + fournisseurs). - La connaissance des cloisons amovibles, faux plafonds 600x600 et placo est un vrai plus.
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute . Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous assisterez le Conducteur de Travaux dans la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers tertiaires (bureaux, locaux commerciaux, espaces de coworking.). Participer à la préparation des chantiers : lecture de plans, repérages, prise en compte des contraintes, planning. - Aider à la coordination des équipes (poseurs / chefs d'équipe) et des autres corps d'état. - Suivre l'avancement des travaux : contrôle qualité, respect des délais, remontée des points bloquants. - Participer au suivi des approvisionnements : commandes, réception, gestion du matériel sur chantier. - Veiller au respect des règles de sécurité et au bon maintien du chantier (propreté, balisage, conformité). - Assister aux réunions chantier et contribuer aux comptes rendus / suivi des actions. - Participer à la gestion des travaux supplémentaires (TMA) et au suivi administratif simple (bons de livraison, photos, pointages selon organisation). Profil : Vous avez déjà une première expérience dans le bâtiment / second oeuvre (chantier, chef d'équipe, poseur, ou alternance) ou une formation type BTS/DUT. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), à l'aise sur le terrain et vous aimez le travail en équipe. - Vous savez lire un plan (ou vous avez les bases, on vous accompagne). - La connaissance des cloisons amovibles, du faux plafond 600x600 et/ou de la pose de placo est un plus. - Permis B obligatoire
Vous cherchez un temps partiel ou un complément d'heures ? Nous recrutons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour un poste stable dans un environnement agréable, idéal en complément d'activité. Poste basé à Fonsorbes Horaires : - Le samedi de 9h à 12h pour l'entretien de bureaux Vous interviendrez en toute autonomie pour assurer l'entretien. Vos missions principales seront : - Le nettoyage des sols - Le maintien de la propreté des parties communes - La garantie d'un cadre propre, accueillant et sécurisé pour les résidents Ce que nous vous proposons : - Un poste stable avec une ambiance conviviale et professionnelle - Une formation complète à la prise de poste - Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions - Un accompagnement personnalisé - Un site bien desservi par les transports en commun - Une proximité géographique (idéal si vous êtes du secteur) Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se) - Vous êtes disponible rapidement - Vous recherchez un complément d'heures ou une reprise d'activité Rejoignez une entreprise humaine, qui valorise ses collaborateurs et leur implication au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !
Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures. - Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons : - Type d'emploi : CDD 30 heures par semaine (remplacements). - Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse. - Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues : - Accueillant(e) et souriant(e) - Sens du service client - Rapidité - Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? *** Venez nous recontrer au forum DEFI EMPLOI de St Lys - JEUDI 19 FEVRIER de 8H30 à 12h30 - Salle de la Gravette ***
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez jardinier (h/f), sur le secteur de La Salvetat-Saint-Gilles Vos missions, si vous les acceptez, seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations telles que tonte, taille, plantation .... Devenez l'as du jardin de nos clients qui comptent sur votre sérieux et votre professionnalisme pour entretenir leur extérieur. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI à 35 heures avec les heures lissés sur l'année ; Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de partage de la valeur ou de fin d'année...
Multi-accueil associatif à gestion parentale "Les p'tits coquins" à Léguevin Nous recherchons pour le poste de direction un/e EJE ou un/e puer dynamique et impliquée afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Assurer la responsabilité du bon fonctionnement de l'activité principale de l'association par délégation du responsable hiérarchique, dans le respect du projet de l'entreprise. (Projet éducatif, règlement de fonctionnement.) - Collaborer avec les partenaires sociaux, financiers et politiques - Gérer l'ensemble des ressources humaines - Assurer la sécurité des personnes accueillis dans les locaux de la crèche - Accompagner les personnes accueillis au sein de la crèche (parents, enfants, salarié.) - Savoir transmettre des compétences et des valeurs en lien avec le projet éducatif - Coordonner la vie associative (collaborer avec les parents membre du CA) - Gestion de l'inscription et accueil de nouvelles familles via le guichet unique en lien avec la coordinatrice petite enfance de la ville. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs que notre association, avec des compétences en management, en accompagnement des professionnelles comme des familles, en gestion du quotidien d'une crèche, et si possible avec déjà une experience au sein du milieu associatif. Le poste de direction demande une bonne adaptabilité, réactivité et la capacité de prendre des décisions en lien avec les valeurs de la crèche, le projet d'établissement et le bien-être des salariées et de tout usager de la structure. Ce dernier point est une volonté forte de l'association. Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 5 mois renouvelable (remplacement) Rémunération : 24.27€ heure brut, 3365.53€ brut mensuel CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, CA et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir mi-février/début mars
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, la préparation de commandes, formation en interne, ... Vous travaillez en équipe : 4 personnes Contrat 20h hebdomadaire avec possibilité d'évolution à 35h. horaire selon planning
PHARMACIE DES JASMINS
Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et/ou à son délégataire, vous assurez la disponibilité des pièces détachées permettant de garantir le respect des délais contractuels de réparation, tout en maintenant un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Le principal de l'activité est l'approvisionnement. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par deux grandes thématiques : la relation fournisseur et la gestion de stocks. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des commandes d'approvisionnement, couvrant à la fois les commandes d'achats spécifiques et généraux, en travaillant en étroit collaboration avec nos fournisseurs. Votre rôle consistera également à proposer des recommandations quant au cadencement des commandes et à gérer de manière proactive votre carnet de commandes. De plus, vous serez en charge de la gestion des litiges liés aux commandes de votre carnet de commande. Vous devrez également appliquer la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement en cohérence avec les objectifs stratégiques de la société (calcul des besoins). Enfin, vous prendrez en charge des situations d'urgence (rupture de stocks), en apportant rapidement des solutions curatives et en implémentant des actions correctives sur le moyen terme. A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de portefeuille fournisseur ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous travaillerez dans un environnement international (fournisseurs), la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, alors rejoignez nous !
Au sein de la boucherie, vous effectuez les tâches suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, du laboratoire et des machines selon les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la réception des marchandises : vérification des livraisons, stockage et rangement en réserve. Soutenir l'équipe de bouchers dans les tâches logistiques et d'organisation. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Expérience dans l'entretien ou la logistique, idéalement en milieu alimentaire (un plus). Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP un atout). Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et autonomie.
!! La Fédération Régionale des Maisons des Jeunes et de la Culture (FRMJC) d'Occitanie recrute pour le poste d'ANIMATION JEUNESSE référent 11-15 ans à la MJC de Saint-Lys (31) sous CCD sans terme précis !! LE POSTE Sous la responsabilité de la direction et en concordance avec les objectifs suivants auprès des 11- 15 ans : Proposer des loisirs éducatifs, développer la citoyenneté, favoriser les actions de découvertes et éducatives, prévenir des conduites sociales dérivantes (harcèlements, addictions.), accompagner les projets collectifs, favoriser le faire ensemble. Vous aurez pour mission de - Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantier, .) ALSH - Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs - Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes dans le cadre du projet MJCCS. - Participer à la fonction Accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse (#58). Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtres force de proposition. LE PROFIL Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'impliquer rapidement au sein de l'association MJCCS. Une expérience dans l'animation jeunesse et la connaissance de la réglementation jeunesse et sports sont attendues. La familiarité avec le secteur de l'économie sociale et solidaire serait un plus. Diplômes requis : BAFD, BPJEPS LTP, DUT Carrières sociales ou tout diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. LA MJC DE SAINT-LYS La MJC Créée en 2004 a un agrément centre social depuis 2019. Elle a son siège et ses activités en cœur de ville et dispose d'un lieu dédié à la jeunesse en face du collège. Avec plus de 450 adhérents, un budget consolidé de 500 000 €, elle organise son action dans le respect de son projet social autour de plusieurs domaines d'activités : - L'accueil des habitants. Véritable lieu d'accueil la MJCCS est ouverte à tous, - La jeunesse. En lien avec le projet social, la MJCCS gère tout un dispositif d'animation spécialement dédié aux jeunes autour d'un lieu d'accueil habilité Jeunesse et Sports, d'accompagnements de projets, de gestion d'un centre de loisirs adolescents (offre de séjours pendant les vacances), d'un service d'accompagnement à la scolarité et d'animation d'un Conseil Municipal de Jeunes. - Les adultes. Accompagnement /faire ensemble/participation des habitants. - La Famille. Projet de soutien à la fonction parentale. - Les ateliers. Au nombre de 15 et décentralisés dans différentes salles de la commune, ils sont en priorité axés sur des pratiques artistiques (danse, musique, théâtre, .) et drainent un public mixte d'adultes et de jeunes. - L'animation de la vie locale. Organisation, conception, coordination de manifestations culturelles en partenariat avec la commune et différents partenaires associatifs. - - Un Fab Lab, nouveau projet qui s'adresse à toutes les tranches d'âges REMUNERATION CDD à terme imprécis, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D 305, entre 2184,99 € et 2 457,39 € Brut mensuel.
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute des Poseurs de Cloisons Amovibles (H/F) pour renforcer ses équipes. Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous interviendrez sur des chantiers de bureaux, locaux commerciaux et espaces tertiaires, en assurant l'installation de cloisons amovibles modulables, dans le respect des plans, des normes et des finitions attendues. Des déplacements sont possibles selon les chantiers. Vos missions - Participer à la pose de cloisons amovibles en milieu tertiaire (bureaux, salles de réunion, espaces de coworking.). - Aider à la préparation du chantier : réception/organisation du matériel, protections, nettoyage. - Effectuer des tâches de découpe, ajustements et finitions simples selon les consignes et les plans. - Aider à la mise en place, fixation et alignement des cloisons pour une finition de qualité. - Participer aux travaux complémentaires selon votre niveau : faux plafond 600x600, pose de placo. - Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience ou des bases dans le bâtiment (manutention, second oeuvre, placo, menuiserie, plafonds, etc.). - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), volontaire, avec l'envie d'apprendre et de progresser. - Lecture de plans : un plus (sinon on vous forme).
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute des Poseurs de Cloisons Amovibles (H/F) pour renforcer ses équipes. Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous interviendrez sur des chantiers de bureaux, locaux commerciaux et espaces tertiaires, en assurant l'installation de cloisons amovibles modulables, dans le respect des plans, des normes et des finitions attendues. Des déplacements sont possibles selon les chantiers. Vos missions - Poser et installer des cloisons amovibles en milieu tertiaire (bureaux, salles de réunion, espaces de coworking, etc.). - Réaliser les découpes, ajustements et finitions selon les plans et les spécifications techniques. - Assurer la fixation, l'alignement et la parfaite mise à niveau des éléments pour une finition irréprochable. - Veiller à la conformité des installations (normes de sécurité, exigences techniques et performance acoustique). - Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Participer au suivi de l'avancement des travaux. Compétences appréciées - Expérience en pose de cloisons amovibles modulaires en environnement tertiaire. - Maîtrise du faux plafond 600x600 (dalles / ossature / finitions). - Compétences en pose de placo (doublages, cloisons, finitions de base). - Lecture de plans, autonomie, rigueur et sens de la qualité.
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un Opérateur Polyvalent H/F Matériel de Tir, titulaires du CACES 3. Les Opérateurs Polyvalents H/F vont manipuler et ranger au quotidien du matériel de tir qui sont des pièces lourdes (= port de charges) et utiliser par moment le chariot CACES 3. - Que signifie "Matériel de Tir" ? - La manutention quotidienne se fera avec du matériel utilisé pour lancer les feux d'artifices. Ce sont les outils qui reviennent après chaque feux tirés (mortiers, batteries...). Ces différents équipements font un certain poids, d'où la précision "port de charges lourdes". Principales missions : En tant que Préparateurs de Commandes H/F, vous serez sous l'autorité du responsable de quai et vous effectuerez les missions suivantes : - Nettoyage des mortiers (résidus) - Mise en place des batteries - Contrôle et vérification des bobines électriques (200m, 10m, 5m) - Contrôle du matériel - Utilisation de chariot élévateur CACES 3 (obligatoire) - Ranger les appareils de tirs - Préparation du matériel Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : Températures en fonction de la météo CDD du 02/06/2026 au 29/08/2026 Rémunération : 1850€ brut / mensuel + Tickets Restaurant Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : Débutants(es) acceptés(es) CACES 3 obligatoire avec expérience exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Bonne condition physique (port de charges lourdes et quasi permanentes)
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, un(e) Magasinier Approvisionnement Quai H/F en possession du CACES 3, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Principales missions : En tant que Magasinier.ère Appro Quai : - Vous assurerez la réception des marchandises, et l'organisation du stockage dans les quais. - Vous rassemblez sur le quai les commandes préalablement préparées puis procéderez au contrôle de celles-ci. - Une fois les palettes contrôlées et filmées, vous chargerez les camions. Environnement de l'entreprise et informations concernant la prise de poste : CDD du 05/05/2026 au 29/08/2026 Rémunération : 1850€ brut / mensuel + Tickets Restaurant Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : - Expérience en tant que Magasinier H/F sur un poste similaire exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Être titulaire du CACES 3 obligatoire avec 2 ans d'expériences - Condition de travail : port de charges lourdes - quasi permanent et station debout prolongée
PME de 22 salariés, spécialisée dans la fabrication et le recyclage bois, nous recherchons 2 manutentionnaires/agent/e de fabrication (H/F). Vos missions: - Tri et réparation de palettes bois. - Fabrication de palettes sur machine robotisée. Travail physique (parfois manipulation de charges lourdes) Formation en interne pour débutant. Station debout prolongée Qualité requises: minutieux, rigueur, esprit d'équipe. Poste de travail en binôme ou individuel. Travail à temps plein (35h hebdomadaires possibilité de +) du lundi au vendredi de 6h à 14h. Prime vacances correspondant à un 13ème mois (minima conventionnel) + tickets restaurant. Prise de poste rapide. Avantages sociaux : ticket restaurant
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) -établir les commandes d'approvisionnement de son portefeuille fournisseurs. -Gérer et suivre les commandes ainsi que les litiges liés aux non-conformités, en lien avec son portefeuille. -Mettre en place et optimiser la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement (calcul des besoins, définition des stocks de sécurité.), en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et en collaboration avec les services Technique, Production et Commercial. Compétences attendues : sens du travail en équipe, ténacité (les approvisionneurs gèrent des ruptures tout au long de la journée), aisance avec l'outil informatique et maîtrise de l'anglais. Avantages : 13e mois Horaires : 35 heures sur 4,5 jours (la demi-journée reste à définir)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, vous aurez pour principales missions de : - Concourir, en lien avec les familles, à l'inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés par le service - Etablir un diagnostic éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés - Assurer une fonction de référent, garant de la cohérence et de la continuité du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026
SYNERGIE COLOMIERS LOGISTIQUE/INDUSTRIE recrute pour son client, spécialiste des solutions d'emballage, un OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) :Dans le cadre de cette mission d'intérim vous réaliserez du débit de matières : - Découpe de panneaux en contre-plaqué ou en carton - Assemblage des caisses selon l'ordre de fabrication - Manutention diverses -Lecture de plans Horaires : 8h-12h15 13h-16h Taux horaire au SMIC + tickets restaurant Rigueur et respect des règles de sécurité vous seront demandés. Pour mener à bien cette mission vous devrez utiliser des outils électroportatifs.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute unTechnicien Monteur Mécanique et Électromécanique - Robotique industriell H/F. Au sein de l'atelier, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de solutions robotiques, depuis les sous-ensembles jusqu'aux machines finales. Vos missions consisteront à : - Assembler des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques. - Lire et appliquer des plans mécaniques (2D/3D) et des schémas électriques simples. - Contrôler la conformité des pièces avant et après montage. - Participer aux tests, réglages et mises au point des machines. - Remonter les écarts ou proposer des améliorations concernant les méthodes de montage. - Collaborer avec les équipes techniques (Bureau d'Études, méthodes). Lieu de la mission : LIAS Type de contrat : Intérim et plus Rémunération : entre 30 et 35 K€ selon expérience Horaires de travail : Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Technicien monteur H/F Compétences requises : - Formation technique : Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique, électromécanique, maintenance ou mécatronique. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en montage industriel, machines spéciales ou équipements automatisés. - Maîtrise des principes mécaniques avec des bases en électricité et électromécanique. - Lecture et interprétation de plans techniques. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail. - Autonomie dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres métiers. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien monteur H/F ayant une formation technique de niveau Bac Pro ou BTS dans des domaines tels que la mécanique, l'électromécanique, la maintenance ou la mécatronique. Le candidat idéal possède une expérience de 2 à 5 ans dans le montage industriel, la manipulation de machines spéciales ou d'équipements automatisés. Il doit être à l'aise en mécanique et avoir des connaissances de base en électricité et électromécanique, avec une capacité essentielle à lire et interpréter des plans techniques. La rigueur, l'autonomie et un bon esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Les profils issus de la machine spéciale, de l'automatisme ou de la robotique seront particulièrement appréciés, bien que ce ne soit pas un critère essentiel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intermarché St Lys est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) DRIVE en CDD pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sens du service client et que vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et conviviale, cette opportunité est pour vous ! Missions : - Préparation des commandes clients effectuées en ligne. - Gestion et organisation des stocks pour assurer la disponibilité des produits. - Accueillir les clients avec courtoisie lors de la remise des commandes. - Veiller au respect des procédures internes et garantir la qualité des commandes. - Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail et de la zone DRIVE. Profil recherché : - Première expérience en commerce de détail ou en préparation de commandes appréciée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler sur des amplitudes horaires (7h-19h). - Travail du lundi au samedi Conditions de travail : - Contrat en CDD de 36H45 heures par semaine. - Salaire sur 13 mois + mutuelle + prime + % sur vos achats en magasin Comment postuler : *** Présentez vous au FORUM DEFI EMPLOI ST LYS - JEUDI 19 FEVRIER DE 8H30 A 12H30 - SALLE DE LA GRAVETTE *** Nous serons ravis de vous accueillir parmis nous !
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, du conseil, et de l'encaissement sur caisse informatisée avec utilisation d'un logiciel de caisse, gestion des stocks ainsi que le nettoyage des locaux. Postes en CDD à temps partiel ou à temps complet, samedis, dimanches travaillés. Prise de poste au plus tard le 09 février 2026 et jusqu'au 08 mars inclus Moyen de locomotion indispensable car le parc est mal desservi par les transports en commun. Contrat de travail - 1 mois Contrat tout public Temps de travail variable : de 16h à 35h selon les disponibilités des candidats Horaires normaux Rémunération : Smic horaire 12,02 € Compétences : - Accueillir une clientèle - Orienter les personnes selon leur demande - Procédure d'encaissement - Entretenir des locaux - Anglais correct Savoir-être professionnel - Réactivité - Autonomie - Rigueur Permis : Permis B fortement conseillé
A compétences égales, priorité des candidatures données aux personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous travaillez sur l'activité de réparation de téléphones portables. Pour cela vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes des téléphones en suivant des procédures - Procéder à la réparation des téléphones - Effectuer le nettoyage du téléphone - Selon les cas, procéder aux micros soudures - Contrôler la réparation - Réaliser le testing du téléphone - Procéder au salvage (tri des composants) si le téléphone n'est pas réparable Sur ce poste vous effectuez la saisie des informations liées à la réparation du téléphone sur Excel ou un ERP. Profil : déalement vous avez une formation et/ou une expérience sur un poste accès technique (réparation, électrotech, .) et avez déjà travaillé sur la réparation de téléphones portables. Si ce n'est pas le cas, vous avez une certaine appétence pour la technique, l'informatique ou autre domaine nécessitant des compétences en réparation. Vous avez des connaissances sur l'utilisation des appareils de mesure (pas rédhibitoire). Pour être à l'aise sur ce poste, vous aimez les activités manuelles, la minutie, la technicité. Vous avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Contraintes du poste : - Dextérité et minutie - Station assise prolongée, - Petites pièces donc la contrainte visuelle sur ce poste est à éviter. Type d'emploi : CDI temps plein à pourvoir dès que possible Salaire : 1862.59€ brut mensuel Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Les agents des services techniques sont chargés des espaces verts, des bâtiments communaux et de la voirie : Pendant son service il est placé sous l'autorité du secrétaire général des services de la mairie, lui-même placé sous l'autorité du Maire. Il exécute les tâches en collaboration avec ses collègues. Il peut aussi intervenir, en renfort, auprès du personnel du SIVOM de la Vallée de la Save compétent en matière scolaire et périscolaire. Il participe à la mise en place de la logistique des manifestations communales ou associatives si besoin avec l'aide de bénévoles. Ces agents sont indispensables au fonctionnement des services et des écoles. Aussi, même en cas d'empêchement d'un agent, le service doit être fait. Il peut faire l'objet d'astreinte de service. Des formations sont indispensables pour l'amélioration et la mise à jour des compétences. COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B exigé - Permis C, EB, CACES appréciés - Savoir appliquer les consignes des supérieurs hiérarchiques - Connaissances générales en bâtiments, électricité, plomberie, voirie, réseaux - Connaissances approfondies en création et entretien des espaces verts - Connaissances mécaniques (manipulation et entretien) - Savoir travailler seul et en équipe, être ponctuel - Veiller en permanence à l'hygiène et la bonne tenue des locaux et matériel utilisé - Savoir utiliser convenablement les produits (dosage) et matériels de nettoyage - Savoir mettre en pratique les consignes d'hygiène et sécurité en vigueur. - Rigueur et capacité d'organisation - Autonomie dans les actions courantes d'entretien et la maintenance du matériel - Être force de proposition d'améliorations auprès de l'équipe municipale ESPACES VERTS : - Préparation terrain, plantations, tonte, débroussaillage, élagage accessible ou hauteur (location nacelle avec chauffeur), - Nettoyage, arrosage - Mise en place de pratiques éco-responsables : - valorisation des déchets végétaux et alimentaires (broyage, paillage, compostage.) - gestion d'espaces propices à la biodiversité et à l'infiltration d'eau (fauchage différencié, haies sauvages, bois mort, tas de pierres, fleurs sauvages, mares.) - réduction de la consommation d'eau potable, utilisation de l'eau de pluie, choix d'espèces sans arrosage ou techniques économes en eau - jardinage biologique sans intrants BATIMENTS : - Réception livraisons fournitures et matériel divers - Travaux peinture, petites réparations, bricolage - Transport meubles, appareils, cartons (charges lourdes) - Transport archives (locaux mairie) - Installations diverses sur échelle (Salle du Temps Libre) manifestations (tentes, matériels divers, .) - Installations diverses sur échafaudage (Salle du Temps Libre) - Installation électorale : montage et démontage salle de vote - Nettoyage des bâtiments (balayage, lavage, aspiration.) si urgence - Nettoyage des vitres en hauteur (escabeau et échelle) - Débouchage canalisations (simple) - Construction, plomberie, électricité (création, réparation, réfection) VOIRIE : - Entretien containers poubelles - Balayage voirie, place - Nettoyage des rues - Nettoyage feuilles - Installation guirlandes électriques échelle et sur nacelle - Installation panneaux de signalisation ou autres travaux de maçonnerie nécessitant pioche, pelle, béton, . - Distribution courrier, journal communal CIMETIERE - Désherbage, taille des haies et évacuation des déchets (brouette, engin motorisé.) VEHICULES ET ENGIN MOTORISES - utilisation : voiture, camion, tracteur (avec CACES) et auto-portée - Entretien des véhicules et engins motorisés : vidanges et petites réparations UTILISATION : - Brouette, tondeuse, autoportée, débroussailleuse thermique, outillage à main, électrique et thermique. - Voiture, camion et tracteur (avec CACES)
La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute-Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environ 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction générale des services et rattaché (e) au responsable du Centre Technique Municipal, l'agent polyvalent est référent logistique pour l'organisation des manifestations et évènements de la commune, qu'ils soient municipaux ou associatifs. Il/elle pourra exécuter divers travaux sur le patrimoine de la ville. Il/elle contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. Missions : Logistique des manifestations et festivités : - Recensement, connaissance et mise à jour régulière du matériel disponible sur le territoire. - Préparation, installation et démontage des équipements nécessaires aux évènements (podiums, tables, chaises, barrières.). - Transport du matériel (y compris boissons, denrées, .), mise en place, rangement et stockage. - Accompagnement logistique et technique des associations et des équipes municipales (assistance à l'utilisation de matériel spécifique : sonorisation, éclairage, .). - Participation active aux évènements de la commune (fête locale, Floraissance, marché de Noël, .). - Régie son et lumière lors de certains événements. Manutention et maintenance : - Transport, montage et démontage de mobilier et matériel divers. - Aide aux déménagements internes et transferts de mobilier. - Suivi de l'état, nettoyage, réparation, inventaire et stockage du matériel. - Petits travaux de maintenance dans les bâtiments communaux : peinture, menuiserie, électricité de base, . - Surveillance générale des locaux et signalement des dysfonctionnements. Compétences : - Compétences de base en bricolage. - Connaissances du matériel scénique, logistique et évènementiel (son, lumière, mobilier, structure, .). - Maitrise des règles de sécurité lors du montage/démontage d'équipements. - Capacité à utiliser les outils de manutention (diable, .). - Lecture de plans et compréhension de consignes techniques. - Permis B obligatoire. Savoir être : - Sens du service public et de l'accueil. - Rigueur, ponctualité et fiabilité. - Sens de l'organisation et de l'anticipation. - Capacité en travailler en autonomie et en équipe. - Disponibilité (travail en horaires décalées, soirs, week-end, en fonction des manifestations). - Réactivité, adaptabilité face aux imprévus. - Capacité à prioriser ses tâches - Être polyvalent (renfort sur certaines missions) Relations fonctionnelles : - Professionnels des services techniques. - Agents de la collectivité. - Associations et partenaires. - Entreprises extérieures. Particularités : - Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune. - Travail en intérieur et extérieur, parfois en horaires décalés. - Présence lors des évènements. - Port obligatoire des EPI.
Notre garage familial, reconnu pour la qualité de son travail et la proximité avec sa clientèle, recherche un carrossier (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réparer et remettre en état les carrosseries automobiles (tôlerie, débosselage, ponçage.). Préparer les véhicules avant peinture et peinture des véhicules. Garantir un travail soigné et de qualité dans le respect des délais. Profil recherché : Formation ou expérience confirmée en carrosserie automobile. Goût du travail bien fait, autonomie et sens du service client. Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine. Nous offrons : Une ambiance familiale et conviviale. Des conditions de travail stables et un matériel de qualité. Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Poste basé à Lamasquère (31600) Entrée en poste : dès que possible. Si vous partagez notre passion de l'automobile et le sens du travail bien fait, envoyez-nous votre CV par mail garagedespyrenees@orange.fr ou passez directement au garage pour discuter !
Le SIVOM Vallée de la Save recrute un agent / agente qui interviendra pour l'entretien des écoles élémentaires et maternelles publiques, ainsi qu'au restaurant scolaire.
Compétences recherchées: soudure, démontage remontage, préparation des supports, peinture, finitions. Vous êtes autonome, vous savez lire un rapport d'expertise, le professionnalisme fait partie de vos qualités. Vos horaires de travail sauront s'adapter à votre vie personnelle. Et si c'était vous, qui décidiez de votre salaire en adéquation avec vos compétences?
Rejoignez une Équipe Dynamique : Monteur(se) de Caisses en Bois Recherché(e) Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et avez un talent pour l'assemblage manuel?? Nous cherchons un(e) monteur(se) de caisses en bois pour renforcer l'équipe créative et motivée? de notre client! Vos missions : Découpe du bois : Suivre les instructions de la feuille de débit pour des coupes précises. Contrôle dimensionnel : Vérifier les dimensions pour un assemblage impeccable. Montage manuel : Construire des caisses robustes et de qualité. Programmation et ajustements : Configurer les machines-outils pour un travail optimal. Horaires : Lundi au jeudi : 8h à 16h30. Vendredi : 7h30 à 16h. Prêt(e) à relever le défi?? Attrapez vos outils et rejoignez-nous dès maintenant?! ?? Vous êtes expert(e) dans le montage de caisses en bois, avec une main sûre et un oeil minutieux. Vous maîtrisez la découpe du bois et vous savez vérifier les dimensions avec précision. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et responsable. Votre souci du détail et votre engagement envers la qualité sont votre marque de fabrique. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à un environnement de travail collaboratif. Ne manquez pas cette opportunité de réaliser votre potentiel et postulez !
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse représente un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance d'électroménagers. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un : Technicien en électroménager itinérant (H/F) CDI - Basé à Plaisance-du-Touch Pour cela vous serez responsable des interventions à domicile en itinérance sur le secteur toulousain auprès de particuliers. Vos missions principales seront : -Installation et mise en service des équipements électroménagers chez les clients. -Maintenance préventive : contrôle, entretien et réglage des appareils pour prévenir les pannes. -Dépannage et réparation : diagnostic des pannes, remplacement ou réparation des pièces défectueuses. -Nettoyage et entretien des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. -Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour des dossiers de maintenance. -Suivi des normes de sécurité et de qualité pour garantir des interventions conformes aux standards. Formation des utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des appareils Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans le domaine de la maintenance électroménager. Vous avez des compétences techniques solides, une bonne capacité d'analyse et une aptitude à travailler de manière autonome, et vous avez un bon relationnel client. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature pour les rejoindre !
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Assistant RH - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : 1. Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences) - Suivi des congés, arrêts maladie, temps de travail - Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, prévoyance) 2. Recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des CV et pré-sélection des candidats - Organisation des entretiens - Suivi de l'intégration des nouveaux salariés 3. Paie et données sociales - Collecte et transmission des éléments variables de paie - Vérification des bulletins de salaire - Suivi des indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme) PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Tournefeuille Début du contrat : Au plus tôt
Vos Missions : En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : - Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; - Réaliser des remises en conformité ; - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).
Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagnés par nos équipes pour vous mener vers l'excellence. Travail sur 4.5 jours. Votre quotidien sera rythmé par la participation à la réalisation d'expertise, à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants. A l'issue, vous aurez en charge la saisie des informations dans les dossiers de réparation conformément à la règlementation aéronautique. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez acteur des projets d'amélioration continue. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise, guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, indemnités repas ) - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, ), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore ) Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran avec un horaire hebdomadaire de 35 heures sur 4.5 jours de travail.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Centre Accueil Jeune La Salvetat Saint Gilles Public accueilli : 12-17 ans Jours et Horaires de travail : Du Mardi au Samedi en période scolaire et du Lundi au Vendredi pendant les vacances + soirées à prévoir (CDD jusqu'au 21/02/2026) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, BPJEPS ou d'un BAFA - Expérience auprès du public jeunesse - Permis B - Connaissance des besoins des enfants et des jeunes - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires.) - Attitude positive
Synergie recrute pour son client spécialisé dans le transport un Exploitant Transport F/H.Vous souhaitez jouer un rôle central dans la gestion quotidienne des opérations de transport au sein d'une entreprise dynamique ? Ce poste pourrait être l'opportunité que vous recherchez. Vos missions : - Élaborer et organiser les tournées de livraison. - Assurer l'affectation optimale des véhicules et des conducteurs. - Veiller au bon déroulement des opérations et au respect des plannings. - Gérer les aléas et résoudre les litiges éventuels. - Évaluer les besoins en ressources matérielles et humaines. - Assurer une communication fluide avec les prestataires, les chauffeurs et les agences partenaires. Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Ferme Pancousse recherche une personne pour la préparation et transformation de ses volailles fermières. Le travail se fait dans notre atelier de transformation, bien entretenu, propre répondant aux normes en vigueur. Les tâches se font à hauteur et les équipements de sécurité sont fournis afin de préserver sa santé. Nous sommes une ferme familiale où l'on aime bien la bonne humeur. Le travail consiste aux finitions des volailles après l'étape du plumage afin qu'ils soient prêts et impeccable pour leur commercialisation. Nous effectuons cela deux fois par semaine : Le Lundi de 6h à 10h Le Jeudi de 6h à 12h
*****URGENT***** Nous recherchons un(e) Serveur (se) avec expérience Travail en coupure du mardi au samedi Restaurant fermé le dimanche et lundi. Planning à définir, possibilité mi-temps midi ou soir ***Pour postuler vous pouvez soit téléphoner au 05 34 57 11 08 soit vous présenter directement au Restaurant entre 9h00 et 11h00 avec votre CV à jour auprès de Monsieur DEVILLE David ou par mail leplaisancier31830@gmail.com***
Restaurant sur Plaisance du Touch recherche son ou sa serveuse avec évolution sur un poste à respansabilité après avoir fait ses preuves 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche, lundi et mardi soir). Une 50aine de couverts en semaine, autour de 80 les week-ends. **Pour postuler vous pouvez téléphoner au 0616621968 auprès de Monsieur DEVILLE David ou par mail leplaisancier31830@gmail.com***
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ACHETEUR H/F Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Achats & Logistique, vous êtes le/la référent(e) achats techniques sur des projets d'emballages sur mesure, de la consultation fournisseur jusqu'à la mise en production. Achats techniques & projets sur mesure -Analyse des cahiers des charges techniques -Consultation et sélection des fournisseurs adaptés -Réponse aux appels d'offres sur mesure -Proposition de solutions techniques optimisées (coûts, délais, qualité, faisabilité) -Négociation des conditions d'achat (prix, délais, spécifications techniques) Approvisionnement & pilotage -Approvisionnement des produits de gamme et spécifiques -Suivi des commandes et des délais de fabrication / livraison -Optimisation des niveaux de stock -Contribution à l'optimisation des coûts et à la fiabilité des approvisionnements Qualité & performance -Suivi de la conformité des produits -Gestion des litiges fournisseurs et analyses de non-conformité -Mise en place d'actions correctives et d'amélioration continue -Suivi des indicateurs de performance fournisseurs Formation & expérience -Bac +2 minimum -Expérience de 3 à 5 ans en achats techniques ou achats projets, idéalement en environnement industriel ou packaging Compétences -Bonne compréhension de produits techniques et projets sur mesure -Solides compétences en négociation fournisseur -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément -Aisance avec les chiffres et les calculs : conversion de tarifs, calculs de surfaces, volumes, coûts, marges et pourcentages etc. -À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel -Anglais professionnel apprécié Savoir-être -Rigueur, méthode et esprit d'analyse -Autonomie et sens des responsabilités -Force de proposition -Esprit d'équipe et capacité à travailler en intersites Informations complémentaires -Contrat : CDI - 35h -Horaires : du lundi au vendredi -Lieu : Toulouse -Rémunération : 32K€ à 35K € brut annuel selon profil Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
***** APPEL A CANDIDATURE ***** L'Apeihsat recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à St Lys une équipe Aide-Soignant-e ou Aide médico-psychologique ou Accompagnant-e éducatif-ve et social-e en CDI à temps complet dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour à compter du 01/03/26 Dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour, 4 postes CDI temps plein sont ouverts à la MAS Concorde ** Finalité de l'équipe mobile : - L'équipe de suppléance intervient pour couvrir : Absences imprévues, Congés planifiés, Renfort ponctuel en cas de surcharge (sur décision du cadre). - Un suivi mensuel permet d'ajuster la charge et d'éviter les déséquilibres. ** Avantages accordés aux membres de l'équipe mobile - Avantages liés à l'emploi du temps Possibilité de moduler son emploi du temps en fonction des besoins à pourvoir Priorité dans le choix des jours de repos, dans un cadre défini - Avantages RH Prioritaires pour faire des heures supplémentaires Prioritaire, à compétence équivalente, pour l'octroi de postes vacants fixes - Avantages organisationnels Accès privilégié aux informations de planification (prioritaires sur la liste des besoins à pourvoir) ** Contraintes liées aux postes - Avoir la capacité à intervenir dans toutes les unités de vie de la MAS (5) - Déplacement des repos à l'initiative du salarié uniquement pour répondre à un besoin de remplacement - L'affectation d'unité peut changer à la dernière minute en fonction des besoins - Les horaires, avec l'accord du salarié peuvent faire l'objet d'une modification à J+1 ** Aptitudes personnelles : - Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap, - Capacités d'adaptation Situation conventionnelle : CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413 Primes : 38 € Ségur 2 (aide-soignant uniquement) et 238 € Laforcade 1 Possibilité de reprise d'ancienneté Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillés), possibilité de candidater de manière anonymisée, avant le 20/01/2026
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) marbrier(e)-poseur(se) afin de renforcer notre équipe. Vous effectuez le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires en marbre. ***Profil pouvant convenir à un maçon/carreleur.*** Permis PL exigé / expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) graveur/graveuse sur marbre afin de renforcer notre équipe. Vos tâches principales seront autour de la gravure des monuments, et en second plan, vous serez en appui sur l'équipe de poseur/euse de monument funéraire, incluant le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires. Permis PL et expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)
Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relations internes : les méthodes, les chargés d'affaires et chefs de projets pour des échanges techniques Relations externes : Réalisation du montage chez le client. A partir des consignes de son supérieur hiérarchique et des documents de travail, choisir et adapter le mode opératoire en fonction des besoins. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon ponctuelle par son supérieur hiérarchique. Garant de la conformité du montage et des essais. Activités : Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.) Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .) Effectuer la mise au point des sous-ensembles et ensembles mécaniques Réaliser les opérations de tests mécaniques des équipements (mise au point, essais en charge, ...) Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.) Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.) Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue. AEREM propose : La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) Primes
La PLACE AUX BOIS, entreprise familiale de menuiserie, recherche 1menuisier poseurs/installateur expérimenté pour janvier 2026. Notre entreprise a ouvert ses portes en mars 2022 et est en plein développement. Nous sommes situés dans la zone du roulage à Pujaudran. Nous sommes sollicités par des architectes, des entreprises et des particuliers pour créer toutes sortes de menuiseries bois (dressing, tables, cuisine, escaliers, portes, volets, fenêtres.) qui sont faites sur-mesure au sein de notre atelier. Nous sommes actuellement une équipe de 13 personnes composées : - Au niveau de la Direction : 1 menuisier expérimenté chargé d'affaires et président de la société, 1 D.G manager et en charge des relations clients et des partenaires, 1 DG en charge des ressources humaines et un DG chargé de la gestion financière - Au niveau de l'atelier : 2 menuisiers fabricants expérimentés, 2 apprentis menuisiers fabricants, 2 menuisier poseurs et 1 apprentie poseuse. - 1 apprenti en dessin de bâtiment - 1 conducteur de travaux Nous souhaitons constituer une équipe de professionnels passionnés par leur métier, créatifs, ayant envie de partager leur métier avec un public tel que des apprentis, des stagiaires ou des personnes en réinsertion sociale. Notre volonté est de - Développer notre activité tout en y a ajoutant une portée sociale et solidaire - Valoriser les savoir-faire de chacun - Respecter notre environnement En tant qu'ouvrier poseur expérimenté, vous travaillerez en binôme avec un apprenti et vous aurez comme missions principales de : - Participer à la préparation de la mise en œuvre sur site d'ouvrages très variés, par ses connaissances technologiques, par sa maîtrise des savoir-faire ; - Suivre le processus de mise en œuvre de son ouvrage à partir de documents techniques, des normes de la menuiserie et de l'agencement, des contraintes de l'entreprise ; - Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptées ; - Réaliser les opérations de pose selon les techniques et les procédés courants de mise en œuvre relatifs à la menuiserie intérieures/extérieures en PVC/Alu/bois et à l'agencement (pose de parquets, terrasses, escalier, menuiseries extérieures et meubles d'agencement.). Vous êtes autonome, rigoureux, êtes force de proposition pour faire avancer l'entreprise ? Vous aimez le travail en équipe, partager votre expérience professionnelle et avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client ? Alors ne cherchez plus, notre entreprise est faite pour vous. N'hésitez pas et envoyer nous votre CV par mail, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer. Notre objectif est que vous soyez fier de faire partie de notre équipe et des projets que nous réaliserons ensemble. Salaire : entre 1800€ et 2300€ bruts, selon expérience. Possibilité d'heures supplémentaires. Primes paniers - Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise - Prévoyance - Prime vacances et autres primes en fonction des affaires conclues. Horaires : 35h par semaine mais régulièrement des heures supplémentaires (planning sur 39h par semaine) ; travail du lundi au vendredi de 8h à 17h environ.
Votre mission principale sera de participer au bon déroulement des opérations de contrôle de pièces avant le montage et d'outillages avant la livraison sur des petites et moyennes pièces avions au sol (fabrication sous taritée, retour atelier pour le contrôle). 50% contrôle et 50% administratif, FAI, procédures.... Surveiller la conformité d'application des procédures, règles, et consignes qualité : peinture, séries, numéros, références. Repérer les écarts et les non-conformités. Initier la fiche de non conformité. Surveiller et apporter un premier élément d'analyse sur les données des contrôles des procédés, du processus ou produits (relevés, mesures, indicateurs, ...) Interpréter et exploiter la documentation qualité relative à la fabrication d'un produit (Certificats Matière, Traitements de Surface, Traitements Thermique, Contrôles dimensionnel) Contribuer à la rédaction des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Participer à la mise en place et à l'évolution des consignes, gammes de contrôles, spécifications, procédures de tests, ... Participer à la production des rapports de suivi. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives. Rédiger la First Article Inspection (FAI) du produit. Les petits + + Carte Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au c?ur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d affaires de 90M? en 2022. Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. https://recrutement.excent.fr/front-jobs-detail.html?id_
Pour début 2026, entretiens en janvier 2026 Montage de fabrications sur sites Lecture de plans, chaudronnerie, soudure Implantation de pièces (vannes, tuyaux...) sur sites hydroélectriques, centres d'épuration notamment. Suivi des modes opératoires. Suivi de réunions de chantiers en soutien au gérant. Conditions : déplacements au jour ou à la semaine Pas d'avance de frais. Prime de fin d'année. Travail possible sur 4 jours 7h30 / 19h00 à négocier.
Plac'Art, entreprise artisanale située à La Salvetat Saint Gilles (proche de Colomiers), est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de placards et agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers. Depuis plus de 25 ans, nous mettons notre savoir-faire au service de projets d'aménagement intérieur de qualité, personnalisés et durables. Dans le cadre d'un remplacement à venir, nous recrutons un poseur- installateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions Vous interviendrez principalement sur des chantiers en région toulousaine. Vos missions principales seront : - Assurer la pose de placards, dressings, bibliothèques, meubles divers chez les clients particuliers ; - Lire les plans, préparer les interventions et contrôler la conformité des matériaux avant la pose ; - Poser, ajuster et finaliser les installations dans le respect des règles de l'art et des délais ; - Garantir la propreté et la qualité du rendu sur chaque chantier ; - Représenter l'image de l'entreprise auprès de nos clients avec sérieux et professionnalisme. Type de contrat : CDI, temps plein Statut : Employé Période d'essai : 2 mois, sans renouvellement. Salaire fixe mensuel brut : selon expérience Primes : primes de déplacement / paniers repas / prime téléphone Avantages : pas de découché Horaires : 35 heures / semaine, du lundi au vendredi
En réponse aux appels d'offres, vous travaillez sur les avant-projets, à compter de Janvier 2026, entretiens en janvier : - analyse -prédimensionnement - établir les schémas sur topsolid, formation possible sur logiciel (vous devez maitriser solidworks ou catia) - notes de calcul simples - plans de détails et de fabrication. Travail du lundi au vendredi, 8H / 17H45 et 12H le vendredi. Statut agent de maitrise à cadre selon référence.
Missions vis à vis de la hiérarchie : - Vous validez, organisez, anticipez les plannings hebdomadairement, vous gérez et organisez les absences (congés, maladies), les plannings de réunions. - Vous gérez le besoin des stocks avec le gestionnaire (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.) .Vous anticipez les achats qui seront à valider auprès du gestionnaire préalablement. - Vous effectuez les transmissions hebdomadaires au gestionnaire sous forme de compte-rendu : o sur les relations internes o sur les projets o sur vos observations des enfants et des familles (ou besoin Ces comptes rendus seront à établir à partir de vos observations, analyses et ressentis). Vous faites appel au médecin référent de la crèche en cas de besoin concernant un enfant, une famille, le personnel Missions Vis à vis des Equipes encadrées : - vous supervisez le taux d'effectif par rapport au nombre d'enfants présents - vous réactualisez et mettre en application le projet pédagogique. o Vous organisez des concertations avec les équipes sur le sujet. - vous impulsez une dynamique : o en favorisant la réflexion et la communication interne o en véhiculant un esprit d'équipe positif et dynamique o en éveillant une réflexion sur les pratiques professionnelles en proposant et en organisant des temps de réunion o en apportant un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe avec si besoin des entretiens individuels. - Vous veillez au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants : attitudes au moment des activités (ni trop encadrant ni trop dirigiste, aider mais ne pas faire à la place de l'enfant...), préparation des activités à des moments opportuns qui ne pénalisent pas les enfants (ne pas laisser les enfants par exemple en errance ce qui favoriserait les disputes des enfants et l'agacement des adultes...). - Vous vous assurez de la confidentialité et de la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires. - Vous supervisez et organisez l'accueil des stagiaires. - Vous intervenez, gérez en cas de désaccords /conflits entre les membres de Câlins doudou et en référez à la direction afin d'obtenir soutien et aide. - Vous faites respecter les protocoles liés à l'hygiène et la sécurité, le nettoyage et le rangement. o vous formez les équipes. Participer au besoin. - Vous veillez au bon déroulement des adaptations. - Vous prévoyez (en tenant compte des impératifs du terrain) un temps pour la partie « bureau- administratif » (7h hebdo par structure environ) - Vous mettez en place, avec les équipes, des activités d'éveil et veillez à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants ainsi qu'à la fréquence suffisante et nécessaire de ces activités : - Une fois par semaine, animer une activité - Une fois par semaine, superviser la mise en place d'une activité par l'équipe - Vous repensez et Réaménagez l'espace (en collaboration avec les équipes) Missions vis à vis des Enfants et de leur Famille - Vous développez des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille dans le respect du rythme et des besoins de l'enfant . - Vous accompagnez l'équipe dans la qualité des transmissions du matin et du soir et répondez aux éventuelles questions ou remarques des parents. - Vous observez, écoutez les besoins des enfants , supervisez les adaptations. - Vous rencontrez les parents si besoin, en cas de difficultés rencontrées
Notre micro crèche Câlins Doudou s'inscrit dans un projet entièrement sociétal ou le lien de confiance est le socle de notre projet - lien de confiance avec les enfants dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique qui doivent les conduire vers l'autonomie et l'estime de soi. - Lien de confiance avec les parents - Lien de confiance entre les collaboratrices de la structure Nous avons l'agrément pour recevoir 12 enfants et rester dans une atmosphère conviviale, sereine et familiale
AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Rejoignez notre groupe coopératif de 75 personnes ! Notre siège social est situé à Pujaudran à seulement 15 min de Toulouse. En tant que contrôleur/contrôleuse qualité MMT, vous assurez le contrôle des pièces uniformes et petites séries issues de notre fabrication ou de la sous-traitance. Vous assurez également le contrôle des opérations de montage ou d'assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité. Sous le la direction du responsable contrôle vos missions seront : - Prendre en compte la gamme de contrôle et adapter les moyens de contrôle - Réaliser le contrôle dimensionnel de pièces, sous-ensembles ou ensembles mécaniques (Tracker, MMT) - Contrôler la réception de la sous-traitance technique (avec rapport de contrôle) et des matériels avec certificat d'étalonnage - Rédiger les PV de contrôle (clients, FAI, tests d'étanchéité .) - Instruire les fiches de non-conformités révélées par ses contrôles - Participer à l'amélioration continue Les savoirs faire et savoirs être du métier : - Lire et comprendre un plan mécanique complexe et/ou un plan de contrôle. - Définir la stratégie de contrôle la plus adaptée (choix des outils, ordre de contrôle.) - Utiliser les instruments de mesure et MMT programmés sous Polyworks - Détecter, identifier et isoler les non-conformités - Renseigner, rédiger un rapport de contrôle conforme aux exigences qualité client et homogène quel que soit le moyen de contrôle - Effectuer une vérification interne des moyens de contrôle - Tenir propre l'atelier et ranger son poste de travail - Respecter les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Faire preuve de rigueur, de précision et de méthode - Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis - Mettre en œuvre un comportement adapté pour travailler en équipe - Etre force de proposition dans ses activités - Coopérer avec les services en amont / aval - Connaitre les normes qualité et les procédures interne de contrôle. - Connaître les techniques de traitement de surface Une maitrise des MMT et Polyworks est exigée. Horaire : 38.50 en journée Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tickets restaurants Notre entreprise est très engagée pour l'environnement notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Qui sommes-nous ? Nous développons des solutions robotiques avancées pour faciliter la manipulation de produits et d'équipements industriels. Nous proposons des robots collaboratifs conçus pour simplifier le déplacement au sol de charges lourdes et encombrantes, ainsi que des systèmes modulaires offrant une mobilité électrique haute performance pour des équipements nouveaux et existants. Nos produits, à la fois compacts et flexibles, sont capables de tracter, lever, déplacer et positionner une grande variété d'objets, en s'adaptant à leurs formes et à leurs masses (de 1 à 30 tonnes). Fiables et flexibles, ils répondent aux enjeux des industries d'aujourd'hui et de demain. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet ambitieux : le développement commercial de robots mobiles intelligents au service des défis industriels de demain. , Merci d'adresser votre cv + lettre de motivation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez un acteur clé du développement commercial en France et en Europe : Vos responsabilités: - Conquérir de nouveaux marchés stratégiques (énergie, ferroviaire, automobile, etc.) - Valoriser nos solutions robotiques et convaincre avec des argumentaires techniques et business percutants - Négocier, conclure, fidéliser des clients grands comptes - Détecter de nouvelles opportunités et anticiper les tendances marché - Collaborer avec la R&D et les équipes techniques pour bâtir des offres différenciantes - Piloter vos résultats commerciaux et contribuer à une croissance ambitieuse Vos atouts: - Passion pour la robotique, la mécanique et les nouvelles technologies - Excellentes compétences en communication, négociation et relation client - Anglais professionnel courant (écrit et oral) - Autonomie, rigueur et goût du challenge Avantages : - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Dispositif d'intéressement - Repos compensateurs attribués - Localisation: à seulement 20 minutes de Toulouse, au cœur d'une région industrielle dynamique. Rejoindre JNOV TECH, c'est choisir de : Vivre l'innovation au quotidien dans une entreprise en pleine croissance Contribuer à des projets stratégiques aux côtés de grands industriels Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, où l'expertise rime avec entraide Faire entendre vos idées dans un environnement agile.
Participez à l'assemblage de robots industriels innovants qui révolutionnent la logistique : Au sein de l'atelier, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de nos solutions robotiques, depuis les sous-ensembles jusqu'aux machines finales. Vos missions principales : - Assembler des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques - Lire et appliquer des plans mécaniques (2D/3D) et schémas électriques simples - Contrôler la conformité des pièces avant et après montage - Participer aux tests, réglages et mises au point des machines - Remonter les écarts ou améliorations possibles sur les méthodes de montage - Travailler en collaboration avec les équipes techniques (BE, méthodes) Vos atouts : - Solide connaissances en mécanique et électricité - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Organisation, rigueur et sens des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre JNOV TECH, c'est choisir de : Vivre l'innovation au quotidien dans une entreprise en pleine croissance Contribuer à des projets stratégiques aux côtés de grands industriels Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, où l'expertise rime avec entraide Faire entendre vos idées dans un environnement agile. Avantages : - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Dispositif d'intéressement - Localisation: à seulement 20 minutes de Toulouse, au cœur d'une région industrielle dynamique
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Le poste est à pourvoir: En CDI à temps partiel 31h50 Statut Employé A Ségoufielle Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaine dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Qui sommes nous ? Le groupe Tr Express est une entreprise familiale, spécialiste du transport express de marchandises depuis plus de 30 ans. Notre flotte de plus de 60 véhicules, notre expertise et nos 50 collaborateurs font de nous un acteur incontournable du secteur. Nous sommes polyvalents sur plusieurs activités : - Courses dédiées en VL, PL, SPL, Frigo, Plateaux-Grue - Stockage de marchandises dans notre entrepôt sécurisé Notre mission consiste à pouvoir acheminer tout type de marchandises, et trouver des solutions de transport aux demandes de nos clients 7J/7 et 24h/24h. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Exploitant(e)-Dispatcheur(se). Tes missions: - Planifier et suivre les tournées de nos chauffeurs - Gérer les imprévus avec réactivité (retards, absences, urgences.) - Assurer le lien entre les équipes terrain, les clients - Optimiser les flux et garantir le respect des délais Ton profil: - Expérience exigée dans un poste similaire (exploitation, dispatch, logistique) - Bonne maîtrise des outils informatiques - Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et bon(ne) communicant(e) - À l'aise avec les horaires décalés et les imprévus du quotidien - L'envie de travailler en équipe et de relever des défis Ce qu'on t'offre: - CDI - 40h/semaine (heures supplémentaires majorées) - Horaires décalés : 7h-16h ou 11h-20h - Avantages : Titres restaurant (7,50€/jour), mutuelle entreprise, CSE - Prise de poste dès que possible - Rémunération selon profil à partir de 12,50 € de l'heure Tu as le sens de l'organisation, tu aimes quand ça bouge et tu sais garder ton calme même quand tout s'accélère ? Alors ce poste est fait pour toi !
Intitulé du poste - Technicien(ne) de protection de bâtiment contre les volatiles Objectif du poste - Prévenir et réduire les nuisances liées aux oiseaux (pigeons, goélands, étourneaux, corvidés, etc.) sur les bâtiments et ouvrages en mettant en place des solutions techniques adaptées, durables et conformes à la réglementation et au bien être animal. Missions principales - Installer, entretenir et réparer des dispositifs de protection contre les volatiles - Assurer le suivi technique et administratif des interventions (bons de travaux, fiches de chantier, rapports de visite). Activités détaillées - installation, entretien et suivi des cages de reprises de volatiles (cages de contention, volières temporaires, postes de capture). - pose de filets, pose de câbles/filin, fixation de pics anti perchoir, montage de systèmes électriques/sonores (le cas échéant), scellement et finitions. - Préparation du chantier - Maintenance et nettoyage : dépose d'excréments, désinfection, vérification et réglages périodiques. Formation souhaitée - CAP/BEP ou Bac pro dans le bâtiment, la couverture/zinguerie, la menuiserie, la maintenance technique ou formation spécialisée en lutte anti volatiles (atout). - Formations complémentaires recommandées : travail en hauteur, CACES nacelle, habilitations électriques (H0/B0 selon interventions), habilitation échafaudage si nécessaire. - Si utilisation de produits biocides : formation réglementaire pour la manipulation et l'application (selon réglementation nationale). Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'observation. - Autonomie et sens des responsabilités. - Aptitude au contact client et sens du conseil. - Esprit d'équipe et capacité à coordonner avec d'autres corps de métiers. Rémunération - salaire de base mensuel de 1866 € brut A ce salaire de base se rajouteront diverses primes selon les déplacements et chantiers réalisés
NOZ recherche un(e) Adjoint(e) Responsable de Magasin de Détail pour soutenir le responsable du magasin dans ses tâches quotidiennes et garantir le bon fonctionnement du magasin. Vous serez un élément clé de notre équipe de gestion de magasin, en assurant une satisfaction optimale des clients et en veillant à la réalisation des objectifs commerciaux et opérationnels. Missions principales : Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne du magasin. Veiller à la mise en œuvre des stratégies de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Superviser l'équipe de vente, fournir des conseils et des formations pour améliorer leur performance. Assurer un excellent service client et répondre aux besoins des clients avec professionnalisme. Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la mise en place des produits en magasin. Garantir la propreté et la sécurité du magasin en respectant les normes en vigueur. Analyser les ventes et les performances du magasin pour identifier les opportunités d'amélioration. Ouverture et fermeture magasin Poste a 39H du lundi au samedi, amplitude horaires 9H - 20H
NOZ leader du destockage
Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi. - Rémunération : salaire sur 13 mois - Avantages : Participation, mutuelle et primes. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! *** Venez nous rencontrer au FORUM DEFI EMPLOI DE ST LYS - JEUDI 19 FEVRIER DE 8H30 A 12H30 - SALLE DE LA GRAVETTE A ST LYS ***
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Préparation à la numérisation (dégrafage, enlever les trombones, etc) - Numérisation de divers documents (ex. plans) sous différents formats (A4/A3/A0..) - Identification, classification (indexation) et saisie des informations à traiter sur logiciels (logiciel interne) - Contrôle des informations en fonction des procédures établies - Contrôle de dossiers - Analyse de documents Plus en détails, sur ce poste, vous préparez, triez, scannez et analysez des documents. Vous traitez les documents qui arrivent sur votre écran après scan, un par un, vérifiez s'ils sont bien passés au scan, analysez la nature du document, recherchez une ou plusieurs informations à saisir (par exemple la date) et vous l'enregistrez. Vous êtes issu(e) d'études administratives et vous avez occupé un poste en lien avec la gestion électronique de documents. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'univers Windows, la création d'une arborescence, copier/coller des documents, les renommer, tout ceci vous est familier. Egalement vous savez travailler sur double écran (ou ceci ne vous dérange pas), plus facile au quotidien. Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open-space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document sous tel ou tel dénomination. Vous savez respecter les procédures et les consignes de travail, savez mémoriser des informations Enfin, vous faites preuve d'écoute et de bienveillance à l'égard de vos collègues. Contraintes au poste : - Dextérité et minutie - Port de charges (cartons de 5 à 10kg maximum) - Alternance station debout/assise Type d'emploi : CDI Lieu : GESTFORM Plaisance du Touch Salaire : 1854,76€ brut
Venez relever le défi! 20 ans d'expérience et de passion! Vous êtes passionné par le métier de Boulanger? Vous voulez valoriser les produits artisanaux et locaux? En constante remise en question, nous aimons transmettre notre passion du métier et des produits de qualité. Embarquez avec nous pour de nouvelles aventures! Ce poste est fait pour vous! prenez la relève! Vous pourrez mettre vos compétences à profit en participant à plusieurs postes: de la production et cuisson artisanale de pains, pains spéciaux, viennoiseries, produits salés de snacking. Vous travaillerez en équipe sur les différents postes. Vous serez force de proposition et pourrez faire évoluer la gamme de produits. Votre motivation, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités sont essentiels. Vous travaillerez en alternance sur les différents postes
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
4 postes à pourvoir Aide à domicile (H/F) - CDI Temps Partiel Rejoignez un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant ? Nous recrutons des aides à domicile pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, et leur permettre de bien vivre chez elles. -Vos missions au quotidien : -Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Assurer l'entretien du domicile et du linge -Aider à la préparation et à la prise des repas -Accompagner aux courses et rendez-vous -Apporter présence, écoute et soutien Votre profil : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et fiable - Vous aimez aider et vous sentir utile - Vous êtes autonome et organisé(e) - Débutant(e) accepté(e) Permis B et moyen de locomotion appréciés selon secteur pour vous déplacer chez les clients Nous vous proposons : -CDI à temps partiel -Taux horaire : 12,30 € brut -Primes -Comité d'entreprise (CE) -Interventions proches de votre domicile -Horaires adaptés selon vos disponibilités
Groupe Morgan Services, spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1998, s'appuie sur un réseau de 92 agences de proximité. Notre force : écoute, réactivité et expertise au service de l'emploi. Votre Agence de l'union, recrute des employés (es) libre services (h/f) en intérim pour l'un de nos clients basé sur le secteur de St LYS. Description du poste : Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service expérimenté(e)s pour des missions en intérim à la semaine sur le secteur de ST LYS. Postes à pourvoir dans différents rayons : Épicerie, Vos missions : - Mise en rayon des produits - Réapprovisionnement, gestion des stocks et rotation des dates - Affichage des prix, balisage et étiquetage - Entretien et rangement de la surface de vente - Port de charges possible Profil recherché : Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution Bonne condition physique, autonomie et rigueur Ponctualité et esprit d'équipe Permis B + véhicule souhaités (déplacements possibles selon les sites) Horaires : de 5H00 à 11H00. Profil recherché : --Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution - Bonne condition physique, autonomie et rigueur - Ponctualité et esprit d'équipe Horaires : Variables selon les magasins - principalement le matin (prise de poste dès 5h30 ou 6h00) Expérience Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2 ans) en grande distribution. Intitulé du poste : Employé(e) libre-service (H/F) - Intérim Type de contrat : Mission intérimaire à la semaine Expérience : Expérience exigée en grande distribution
AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 40 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Rejoignez notre groupe coopératif de 80 personnes ! Notre siège social est situé à Pujaudran à seulement 15 min de Toulouse recrute en CDI un/une comptable. Vous assurez la tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels, des déclarations fiscales, ainsi que la préparation de la paie. Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de l'efficacité des opérations comptables et apportez un support aux services internes dans votre périmètre. Sous la direction du Directeur de site, vos missions sont : Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients Suivi quotidien de la trésorerie ainsi que sa gestion prévisionnelle Préparation des variables de paie Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes) Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable pour les situations mensuelles et les clôtures et avec les commissaires aux comptes Veille réglementaire et conformité, notamment sur les obligations liées au statut SCOP Maitrise des logiciels SAGE Compta et Moyens de paiement Accueil physique et téléphonique ponctuel Nous proposons : Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : entre 28 000 € et 34 000 € brut annuel La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Un environnement de travail moderne, lumineux et éco-responsable Nous recherchons : Formation : Bac +2 en comptabilité / gestion Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe Disponibilité : prise de poste immédiate Notre entreprise est très engagée pour l'environnement, notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture dynamique et impliqué afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement - Accueillir les familles en créant une relation de co-éducation et en accompagnement leur fonction parentale - Mettre en place d'activité d'éveil adaptés aux âges des enfants, afin de garantir leur épanouissement. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et vers la socialisation : l'intégrer dans un collectif tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Travailler en équipe Divers projets actuels : Sorties en forêt, potager, sorties à la médiathèque, éveil musical, ateliers de cuisine, café des parents Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Vous serez sur le groupe des grands. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 12mois Travail sur 4 jours ( actuellement pas le vendredi) Rémunération : 14.3€/heure brut CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, diverses et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir dès que possible
Cabinet d'orthodontie 1 praticien 2 assistantes. Vos missions seront: Secrétariat - Gestion des RV- Stérilisation - Préparation des plateaux - Travail 4 mains - Liaison laboratoire de prothèse- Gestion des stocks. Horaires: Mardi et Jeudi après midi Mercredi et Vendredi journée Un Samedi matin par mois en remplacement du vendredi matin Fermé le lundi Fin de journée 19 h Début : dès que possible pour effectuer un biseau 30 heures minimum jusqu'à 35 heures à discuter Profil recherché: ayant une expérience en cabinet d'orthodontie.
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Négociateur technico-commercial en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Négociateur technico-commercial (BAC+2). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - La prospection de nouveaux clients et partenaires (particuliers, établissements médico-sociaux, associations, entreprises). - La mise en place d'actions de développement commercial - La communication et promotion de nos services (salons, réseaux sociaux, événements). - La veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouvelles opportunités. PROFIL : - Titulaire d'un BAC ou équivalent MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt
Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ? Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe. Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global. Vos missions au quotidien : - Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ; - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ; - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ; - Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ; - Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ; - Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ; - Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire ; - Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle. Prise de poste début février 2026
La Maison Beauhaire est une Boulangerie Artisanale, dirigé par Jean-Luc BEAUHAIRE meilleur ouvrier de France et vice champion d'Europe. Vous réaliserez : - la fabrication et cuisson du pain ainsi que les viennoiseries maison - Travail du pain au levain naturel avec la méthode "respectus panis" - Enfournement à la pelle dans un four rotatif - Travail quotidien de notre pain signature réalisé avec notre propre farine 2 jours de repos consécutifs par semaine Travail 35 à 39h Planning tournant en fonction des semaines - Travail les week end et jours fériés
*** TRAM 2026 *** *** Se présenter le 10/02 de 9h à 13h au Village du recrutement des métiers du transport terrestre et aéronautique, Adresse : Chapiteaux - Lieu: Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes 31300 Toulouse *** *** Possibilité de financement du permis D+FIMO pour les débutants motivés *** Vous conduirez des bus sur les lignes urbaines/interurbaines,scolaires et périscolaires. Au départ de Plaisance du Touch, vos missions: - Préparer le véhicule, réaliser les services, accueillir, renseigner les passagers, contrôler et nettoyer le véhicule.. Amplitude : 6H-22H30 du lundi au samedi. Postes à temps complet ou à temps partiel. !!!!! SERVICE SUR DEUX VACATIONS MATIN ET SOIR (vous travaillez donc en coupure) !!!!
Nous recherchons un/e éducateur/rice de jeunes enfants dynamique et impliqué afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement - Accueillir les familles en créant une relation de co-éducation et en accompagnement leur fonction parentale - Mettre en place d'activité d'éveil adaptés aux âges des enfants, afin de garantir leur épanouissement. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et vers la socialisation : l'intégrer dans un collectif tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique et être force de proposition dans la mise en place de projets - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Travailler en équipe et fédérer autour des projets éducatifs et pédagogiques - Etre référente du groupe des grands (25 enfants) Divers projets actuels : Sorties en forêt, potager, sorties à la médiathèque, éveil musical, ateliers de cuisine, café des parents Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 12mois Travail sur 4 jours ( actuellement pas le vendredi) Rémunération : 16.17€/heure brut CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, diverses et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir dès que possible
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités : - L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières, - L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes. - L'accompagnement à la scolarité à Lherm - Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics. - L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison Le poste : La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 023 h et se repartit de la façon suivante : - Pendant les périodes scolaires 16h hebdomadaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 17h45 - Pendant les périodes de vacances scolaires : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire
Dans le cadre d'une restructuration : développement de la gamme des pains : spéciaux et grosses pièces. Nous recherchons un boulanger qui sera en charge de la fabrication des pâtes et de leur cuisson. Jour de repos le mercredi , et un dimanche sur deux Le salaire sera compris entre 1800€ et 2000€ en fonction de vos compétences
Restaurant Au Monastié sur Plaisance du Touch recherche son commis ou sa commis de cuisine 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche, lundi et mardi soir). Une 50aine de couverts en semaine, autour de 80 les week-ends. **Pour postuler vous pouvez téléphoner au 0616621968 auprès de Monsieur DEVILLE David ou par mail leplaisancier31830@gmail.com***
*****URGENT***** Nous recherchons un(e) commis de cuisine avec expérience. Possibilité de planning aménagé temps plein ou partiel Travail en coupure du mardi au samedi Restaurant fermé le dimanche soir et lundi soir. **Pour postuler vous pouvez soit téléphoner au 05 34 57 11 08 soit vous présenter directement au Restaurant entre 9h00 et 11h00 avec votre CV à jour auprès de Monsieur DEVILLE David***
Pour une reprise de boucherie à St Lys, vous seconderez le gérant boucher dans ses missions.****Remplacement maladie du 20/01 au 15/03/26********** Préparation, découpe, désossement, fabrication. La boucherie fonctionne très bien avec plus de 450 clients semaine. Le salaire sera en fonction du profil professionnel. Vos horaires: le mardi et vendredi matin de 7h à 12h et 1 dimanche sur deux de 7h à 13h Possibilité d'heures en plus le jeudi ****Vous êtes sérieux, connaissez votre métier****Si vous avez une expérience issue d'un apprentissage vous pouvez candidater****
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle participe plus particulièrement à l'accompagnement des enfants en situation de handicap au sein de l'ALAE. 2 postes à pourvoir en CDD de 6 mois, du 05/01 au 03/07/2026 Lieu de travail : ALAE Lucie Aubrac, rue de la Neste, 31880 La Salvetat Saint Gilles Public accueilli : enfants de 6-11 ans Jours et Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 11h55 à 13h45 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. CDD d'un mois, du 05 au 31/01/2026 Lieu de travail : ALAE Maire Curie, Avenue du Chateau d'eau, 31880 La Salvetat Saint Gilles Public accueilli : 3-6 ans Jours et Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 11h50 à 13h50 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle intervient dans l'accompagnement à la scolarité des collégiens de 11 à 15 ans (dispositif CLAS). Lieu de travail : La Salvetat Saint Gilles Public accueilli : collégiens de 11-15 ans Jours et Horaires de travail : Les mardis et jeudis de 17h à 18h30 (en période scolaire) + 26h de réunions par an Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Cassioppée est une entreprise familiale d'aide à domicile, prônant la confiance, l'écoute et l'autonomie. Nous considérons que le salarié sait faire son métier, et nous lui faisons confiance. Dans le but de valoriser notre métier, vous intégrerez l'une de nos équipes autonomes proches de votre lieu de vie. Nous recherchons des aides à domicile (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. En fonction de vos expériences et de vos compétences vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Entretien courant du domicile, - Aide à la préparation ou à la prise de repas, - Hygiène des sanitaires et de la cuisine, - Accompagnement des personnes dans le besoin, - Nettoyage des vitres, lavage, - Repassage, - Rangement du linge. Une formation interne si nécessaire est assurée avant et pendant la prise de poste, nous mettons en place également un parrainage. Interventions chez plusieurs clients particuliers, vous devez être titulaire du permis de conduire et autonome dans vos déplacements. Les équipes sont autonomes sur leur planning et responsables de leurs bénéficiaires pour atteindre un double objectif : - Une meilleure adaptabilité de leur planning à leur vie personnelle, - Une prise en charge plus régulière et de meilleure qualité pour vous ainsi qu'une communication améliorée et directe. - Notre politique salariale est très généreuse et s'adapte aux difficultés des interventions : Nous rémunérons tous les déplacements ainsi que le temps de déplacement entre chaque intervention, Nous rémunérons mieux les intervenants réalisant des prestations aux heures les moins avantageuses comme les soirs et les Week-ends (jusqu'à 16€ de l'heure), Les heures de travail sont annualisées. Nous adaptons votre planning à votre rythme de vie, possibilité de contrat à temps plein ou temps partiels si souhaits personnels. Salaire: Votre salaire sera basé sur le taux horaire du SMIC, et majoré de 25 % pour les interventions réalisées au-delà de 18H, et de 35 % ( pour les interventions réalisées le week-end. Le temps de trajet entre deux interventions est payé, de plus des indemnités kilométriques seront versées Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur du service à la personne n'attendez plus rejoignez-nous ! Possibilité de temps partiel si souhait personnels (minimum 24h). Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée
Vous serez chargé(e) de réaliser la livraison des produits du négoce dans le respect des procédures et des règles de conduite et de sécurité. Vous réceptionnerez les matériaux de construction livrés à l'agence. Vous participerez à la manutention des produits de leur entrée à leur sortie des stocks de l'agence. Vous êtes titulaire du Permis C et du Caces Grue auxiliaire, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et possédez une bonne connaissance des matériaux de construction. Vous adhérerez à la mutuelle et à la prévoyance de l'entreprise. Selon les conditions d'ancienneté, une prime de vacances annuelle vous sera versée, et vous pourrez également bénéficier de l'accord d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plaquiste H/F. Vos missions consisteront à : Installer les stocks de matériaux, mais aussi les échafaudages et garde-corps antichutes et lignes de vie Mettre en place les encadrements et les huisseries Poser les cloisons, les sols et les faux plafonds Réaliser les joints Isoler les murs Nettoyer le chantier en fin de travaux Lieu de la mission : Salvetat-saint-gilles Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal pour le poste : Plaquiste H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Maîtrise des outils et des techniques liés au métier. - Sens de l'organisation et respect des délais. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité aux différentes tâches. - Motivation et sens de l'initiative. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un plaquiste H/F ayant un profil expérimenté. Vous devez posséder des compétences solides en matière de sécurité et d'hygiène au travail, ainsi qu'une maîtrise des outils spécifiques à votre activité. Votre capacité à assurer le respect des normes de qualité et à respecter les délais est essentielle. Vous êtes rigoureux, capable de travailler en équipe et vous vous adaptez facilement aux diverses tâches qui vous sont confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Horaires : 21h à 7h Petite et grande semaine Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP ou AES ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Votre profil - Diplôme d'état d'aide-soignant ou - Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou - Diplôme BAC PRO SAPAT ou ASSP Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
L'entreprise THÉMIS AÉRO recrute des d'opérateur/ices à commande numérique - fraiseur - fraiseuse en CDI temps plein à compter de janvier 2026 - débutants /es - à partir d'exercices pratiques : Exercices de sélection méthode de recrutement par simulation : La MRS, qu'est-ce que c'est ? Développée par France Travail, la Méthode de recrutement par simulation (MRS) propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans cv, à partir de la recherche d'habiletés par association chez les candidats/tes. ***** Aucune préparation n'est nécessaire pour passer les exercices pratiques individuels, mais vous devez avoir validé le projet de vous orienter sur le métier d'usineur CN ***** Des entretiens de motivation sans cv sont prévus dans l'entreprise après réussite des exercices. Les missions du poste seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Réalisez des mesures préventives et correctives. - Suivre le déroulé d'usinage - Réaliser des contrôles Vous débuterez sur des horaires de journée puis à terme vous serez amené à travailler en équipe soit 5h-13h soit 13h-21h. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée afin que vous puissiez mieux appréhender le poste et l'entreprise. Une formation préalable au recrutement (POEI) de deux mois en tutorat dans l'entreprise sera mise en place.
Au sein d'une boucherie artisanale, vous réalisez les différentes étapes jusqu'aux produits finis : Réception et vérification des livraisons (Boucherie équipée d'un portique à rail). Désossage, découpes et préparations charcutières, réalisation de plats traiteurs. Vous réalisez l'entretien du laboratoire et du magasin. Vous êtes sensible aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous conseillez et servez les clients dans le magasin. Conditions de travail : horaire et salaire à négocier selon profil
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons dès que possible un(e) Comptable en CDI temps complet sur notre dispositif médicalisé de Fonsorbes composé de 4 établissements : FAM, MAS, SAMSAH, PCPE. VOS MISSIONS => Missions comptables & financières : - Assurer enregistrement, lettrage et contrôle des données comptables et analytiques sur le logiciel comptable (GESSI) - Assurer la saisie des opérations bancaires sur le logiciel comptable et le logiciel dédié - Etablir, analyser et arrêter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer le contrôle budgétaire du Dispositif - Enregistrer et suivre les immobilisations - Assurer le suivi des Plans Pluriannuels d'Investissements et leurs mises en application - Assurer enregistrement des données comptables inter-établissement - Suivre régulièrement les comptes de liaisons - Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables des charges et produits et des comptes de tiers afférentes aux factures inter-établissements => Facturation, suivi de l'activité et reporting : - Etablir facturation des produits de tarification et des personnes accompagnées - Suivre encaissements et la facturation, assurer le bon recouvrement des créances - Suivre dossiers en attente de l'aide sociale - Préparer et établir les virements inter-établissements et fournisseurs en lien avec le Cadre Comptable du Siège - Vérifier les niveaux anormalement élevés de créances ou de dettes fournisseurs et alerter le Directeur d'établissement et le => Cadre Comptable du Siège - Transmettre les informations au Cadre Comptable du Siège pour l'enregistrement des RIB des tiers - Faire un reporting mensuel de l'activité et du contrôle budgétaire du Dispositif permettant de constater les évolutions => Elaboration des budgets, EPRD et ERRD des établissements : - Participer à l'élaboration des EPRD et ERRD des établissements du Dispositif - Préparation des Cadres règlementaires CPOM. - Contrôle budgétaire des EPRD sur le périmètre des établissements concernés. - Préparer et saisir les budgets dans GESSI une fois ceux-ci validés en interne et aux retours des Budgets Exécutoire ou EPRD exécutoires - Suivre les provisions et réserves acceptées lors des retours de Budget Exécutoire - Apporter une aide technique auprès des directeurs d'établissements => Coordination interne et externe : - Etablir les tableaux de suivi de trésorerie, activité, situations comptables et suivis budgétaires - Etablir les tableaux de l'ANAP - Participer aux réponses aux demandes des organismes financeurs, de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes mandatés par l'association - Proposer et élaborer des modes opératoires sur les activités réalisées. Ce poste nécessite un travail en étroite collaboration avec les différents services du Siège mais également avec les différents services comptables et directions de nos établissements et avec nos partenaires externes (Fournisseurs, Banques, Commissaire aux comptes.). QUALIFICATION & REMUNERATION - Statut : Technicien(ne) Supérieur(e) - Reprise ancienneté selon Convention collective CCN du 15 mars 1966 - Prime métier : 238 euros - Prestations CSE VOTRE PROFIL Diplôme et expérience requis : - BAC+2 (BTS, DUT) comptabilité dans une fonction équivalente en cabinet comptable et/ou entreprise - Expérience en ESMS fortement appréciée - Maitrise techniques gestion financière et comptable - Maitrise dispositions droit fiscal, gestion réglementée des structures médico-sociales, réglementations sectorielles spécifiques. - Maitrise logiciels comptables et outils bureautiques - Autonomie, réactivité - Rigueur, organisation - Travail en équipe - Discrétion, respect du secret professionnel MODALITES RECRUTEMENT - Nous transmettre votre CV avec copie des diplômes et lettre de motivation - Entretien avec la direction En vous remerciant pour votre attention.
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçonn(e) expérimenté // Chef(fe) d'équipe Maçon (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des structures (fondations, chapes, dalles etc.) - Assemblage et positionnement des éléments d'armature béton - Fabrication/Pose de coffrages, coulage béton/mortiers - Maçonnage des murs par assemblage des matériaux - Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces - Encadrement et management d'une équipe, si profil chef d'équipe Respect des normes de qualités et de sécurités. Poste en 35h. Rémunération selon expérience. Lieu de mission : Divers chantiers sur Toulouse
À propos de nous : Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions : Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché : Une expérience de 3 ans ou un diplôme dans le secteur du médico-social serait un plus. Chez nous, c'est votre motivation et votre engagement qui compte. Nous pouvons vous proposer une formation qualifiante au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : Faire preuve d'empathie, de patience et de respect Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues Être fiable, ponctuel(le) et responsable Travailler en équipe et cultiver la solidarité Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes) Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons leur chance.
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la géotechnique et justifiez d'une expérience confirmée sur ce type de poste ? ACCES RH recherche pour son client, PME spécialisée en sondage et forage, un(e) Aide sondeur. Vos missions seront : - Implanter les points de sondages en fonction des DICT - Assurer l'acheminement du matériel sur chantier grâce à une remorque - Effectuer les sondages à la tarière ou les sondages destructifs - Réaliser les essais pressiométriques et essais de perméabilité - Faire les carottages (traditionnel ou au câble) - Participation aux états des lieux afin de sécuriser le chantier - Nettoyer et maintenir la propreté du site Profil recherché - Expérience confirmée d'au moins 1 an sur le même type de poste - Permis B en cours de validité obligatoire - Permis BE apprécié - Esprit d'équipe et sens de l'organisation vous caractérisent Eléments complémentaires - Prise de poste le plus tôt possible - Mission intérim de 4 mois évolutive - Horaires de journée - Salaire : à partir de 12,02€/h brut + primes + IFM et ICCP Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT
Entreprise spécialisée dans les chappes, le carrelage et la rénovation des salles de bain recherche un/une apprenti(e) qui sera amené à intervenir essentiellement sur le carrelage et les chappes. Chantiers sur la région toulousaine. Démarrage dès que possible, rythme en alternance entre école et entreprise. Salaire en pourcentage du smic selon âge.
O2 Plaisance du Touch est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager (h/f) ! Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de souci ! Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage et l'entretien du domicile. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Pourquoi O2 ? Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous. Vos missions incluront : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! Ce que nous proposons : - Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités. - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute horaire attractive, entre 12,02 € - Des tickets restaurant - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, prévoyance, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Plaisance vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Salon situé à FONSORBES recrute un(e) coiffeur(se) (H/F) pour compléter son équipe. Poste à temps plein en CDI (de 4 jours semaine). Votre profil : Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous adapter.
La société AREXIS FRERES utilise depuis plus de 30ans un savoir-faire artisanal qui regroupe la fabrication, la conception et l'installation de menuiseries extérieures, de pergolas, de vérandas, fermetures de terrasse... Nous recrutons deux menuisier(e)s en CDI. Vos missions principales : - Participer à la préparation du camion pour la journée : menuiseries, matériaux et matériels - Participer à la pose des menuiseries extérieures, mur rideaux.... (aluminium ou autres matériaux) - Participer à la pose des fermetures , volets roulants, volets battants... - Réaliser les étanchéités support/châssis - Poser des vitrages simples, feuilletés isolants sur les menuiseries Vous serez en binôme avec un chef d'équipe Horaires : 35h/semaine + heures supplémentaires 7h00-12h00/13h00-16h30 (L-J) 7h00-12h00/13h00-15h30 (V) Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe Prise de poste immédiate
Rejoignez le SAAD ADMR de Saint-Lys et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un.e auxiliaire de vie sociale, en CDI, à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne : - Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante - Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes - Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie : - Entretien du logement et du linge - Courses et préparation des repas (menus, régimes) - Aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Nous vous proposons : Tarif horaire 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Conditions de travail et avantages - Interventions proches de votre domicile - Possibilité de temps partiel - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques -Travail en week-end selon roulement - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout *** VENEZ NOUS RENCONTRER LE 19/02 DE 8H30 A 12H30 AU FORUM DEFI EMPLOI DE ST LYS - SALLE DE LA GRAVETTE ***
FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE
O2 Plaisance du Touch est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager (H/F) ! Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de souci ! Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage et l'entretien du domicile. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Pourquoi O2 ? Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous. Vos missions incluront : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! Ce que nous proposons : - Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités, temps plein ou temps partiel - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute 12,02 euros - Des tickets restaurant - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, prévoyance, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Plaisance vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse !
Rejoignez le SAAD ADMR de Saint-Lys et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un.e auxiliaire de vie sociale, en CDI, à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie Entretien du logement et du linge Courses et préparation des repas (menus, régimes) Aide à la prise des repas Aide à la toilette et à l'habillage Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Nous vous proposons : Tarif horaire 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Conditions de travail et avantages - Interventions proches de votre domicile - Possibilité de temps partiel - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques -Travail en week-end selon roulement - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon H/F. Vous interviendrez sur des chantiers de construction à LEGUEVIN. Vos principales missions consisteront à réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et en béton, en assurant la lecture et le respect des plans. Vous serez amené à travailler de manière autonome et à respecter les normes de sécurité sur chantier. Type de contrat : Intérim. Rémunération : à partir de 14.55 jusqu'à 16 €. Horaires de travail : 07h00-12h00/13h-16h . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de candidat recherché : Maçon bâtisseur H/F Compétences requises : - Lecture de plans et schémas - Techniques de maçonnerie : mur, plafonds, dalles - Connaissances des matériaux de construction - Maîtrise des outils de maçonnerie (truelle, niveau à bulle, etc.) - Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Bon relationnel et communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un maçon bâtisseur H/F ayant un CAP ou Bac professionnel dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en maçonnerie, démontrant des compétences solides dans la lecture de plans, ainsi qu'une maîtrise des techniques de construction. La connaissance des matériels et des normes de sécurité est indispensable. Une capacité à travailler en équipe et une bonne gestion des tâches sont également attendues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ-NOUS POUR FAIRE UNE DIFFERENCE Au quotidien, vous accompagnez des personnes qui ont besoin d'un soutien renforcé pour vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Votre intervention vise à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs besoins, de leur état de santé et de leur environnement. Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur, au sein du réseau ADMR, engagé depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. NOUS VOUS PROPOSONS : Conditions de travail et avantages - Interventions proches de votre domicile - Possibilité de temps partiel - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques - Travail en week-end selon roulement - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.
Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser des diagnostics/bilans orthophoniques. - Réaliser des évaluations orthophonique (bilan et/ou observation qualitative) et identifier les conditions propices au développement des habiletés relationnelles, communicationnelles et langagière. Il s'agit aussi de repérer dans la file active les priorités et les urgences en fonction du retentissement fonctionnel des troubles sur la vie quotidienne du jeune, en fonction de ses possibilités d'adhésion. - Être en lien avec la famille et les partenaires afin de préciser et réévaluer les compétences et besoins du jeune - Mettre en œuvre des accompagnements orthophoniques afin de soutenir, mobiliser, améliorer et développer la communication orale et écrite, sur les versants expressifs et réceptifs. - Réaliser si nécessaire une guidance parentale - Organiser des séances de rééducation sur prescription médicale. - Rendre compte des interventions - Réaliser des séances de rééducation orthophonique - Participation au travail pluridisciplinaire : participation aux diverses réunions, à l'élaboration du projet du jeune - Participation aux réunions institutionnelles - Rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèses), lire les bilans des partenaires et autres professionnels. - Participer à la bonne tenue du Dossier Unique de l'Usager Informatisé (DUUI) - Participer aux actions d'actualisation des connaissances dans le domaine du handicap, et plus globalement dans le champ des sciences sociales et humaines organisées par l'employeur. - Assurer une veille sur l'évolution des connaissances et des pratiques relatives à l'orthophonie - Evaluer et mettre en place un moyen de Communication Alternative et Augmentative si nécessaire et soutenir l'équipe dans sa mise en place SAVOIRS Connaissance du dispositif DIME et intérêt pour les communications alternatives Champs de la santé publique Droit des usagers du système de santé SAVOIR-FAIRE Application des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement Pack office (Outlook, Excel, Word) SAVOIR-ETRE Aisance relationnelle Pédagogie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire 30+18 jours de congés payés Type d'emploi : 80%, CDI
Bienvenue chez Le groupe Jardel: Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités. Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à cœur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales. Les missions du poste: Le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur PL (H/F) pour son client EOVAL en CDI. Vos principales missions : - Ramasse de déchets dans les déchèteries de la région (batteries, bombes de peinture, aérosol etc...) (rotation on dépose les vides et on récupère les pleines) Une fois dans les déchèteries : - Tri des déchets si besoin et déplacement des GEOBOX à la main pour pouvoir enclencher le transpalette électrique. - Récupération des GEOBOX à l'aide d'un transpalette électrique et on gerbe les bacs à l'aide d'un gerbeur dans le camion (empilement des bacs) - Nombre de déchèteries entre 3 - 5 par jour. Fin de journée : dépose des GEOBOX pleine dans le centre de tri et récupération des vides pour le lendemain. Gestion des tâches administratives relatives aux marchandises transportées (BSD et le TRAD déchet). Conditions du poste : Prise de poste à partir de 5h00 du matin du lundi au vendredi. Contrat de 186 heures + les heures supplémentaires de payés et panier repas Mutuelle - CE avantageux et 1% logement. Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis C / FIMO ou FCO / carte conducteur à jours. ADR OBLIGATOIRE Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact. Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez ! Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Cellule Grands Comptes CEDEO de Toulouse, située à Plaisance-du-Touch, recherche son/sa futur(e) commercial(e) BtoB Grands Comptes. Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients. Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique. Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs. Établir les meilleurs devis et conclure les ventes. Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Zone géographique : Auvergne - Rhône-Alpes : Cantal (15) Occitanie : Aveyron (12), Lot (46), et Lozère (48). A titre indicatif la ville de Rodez se trouve géographiquement au centre du secteur. Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. C'est la force de notre enseigne et du réseau Distribution Sanitaire et Chauffage ! Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une précédente expérience en prospection commerciale BtoB, dans l'idéal sur un portefeuille Grands Comptes, tu es à la recherche d'un nouveau challenge et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as : - Des connaissances techniques dans les produits CVC. - Une parfaite autonomie dans ton travail. - Une appétence pour les chiffres. - Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.). - Le sens du résultat et du challenge.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Câbleurs d'armoires industrielles (H/F) . Vous aurez en charge les missions suivantes : - lecture de schémas électriques - câblage d'armoires industrielles en atelier Profil: De formation en électrotechnique, vous avez une première expérience similaire en câblage d'armoires industrielles. Vous savez lire un schéma et reconnaître les symboles.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, le cadre infirmier et les équipes soignantes, vous : - Assurez la dispensation des soins infirmiers préventifs et curatifs auprès des résidents - Surveillez l'évolution de l'état de santé, évaluez la douleur, prévenez les risques - Appliquez les protocoles médicaux et d'hygiène, assurez la traçabilité des soins - Participez activement à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé - Encadrez et soutenez l'équipe d'aides-soignant(e)s et d'AMP/AES - Participez aux transmissions, aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les familles Êtes un acteur clé du lien de confiance entre les résidents, leurs proches et l'équipe Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant deux WE travaillé) de 7h-12/14h-19h ou 08h-14/16h-20h selon la répartition suivante: Semaine 1: Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche Semaine 2: Lundi, Jeudi et vendredi Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être. Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés. Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 400 € au-dessus de la CCU, vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 €, ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit, vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité pendant la nuit - Répondre rapidement et efficacement aux appels des résidents, - Participer aux levers et couchers, en fonction des besoins individualisés - Préparer l'environnement pour la journée à venir : réassort de matériel, entretien léger, rangement des postes Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant un WE travaillé) selon les horaires suivants: 20h30-01h00 / 02h00-07h30 Notre établissement est neuf, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert. Environnement de travail agréable : Un établissement bien conçu avec des espaces de détente pour le personnel, des salles de repos agréables. Rémunération compétitive : indemnité de nuit, indemnité différentielle 120 euros par rapport à la CCU. Prime semestrielle pouvant aller jusqu'à 350 euros. Intérêt au bénéfice. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) OU - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne (en structure ou à domicile), et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant(e) - nous vous accompagnerons dans cette démarche. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'empathie - Vous savez travailler en équipe, dans le respect des protocoles et avec bienveillance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins (type Net Soins ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et toujours motivé(e) à faire progresser vos compétences - Vous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé(e) par la volonté de prendre soin de l'autre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : Soins et accompagnement quotidien : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, etc.) - Aider aux déplacements, au lever et au coucher, dans le respect des habitudes de vie du résident - Accompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiques - Participer à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmière Écoute, présence et soutien : - Être attentif(ve) aux besoins, à l'état physique et psychologique des résidents - Participer activement au maintien de leur autonomie - Répondre aux appels, soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteurs Suivi et collaboration : - Assurer la traçabilité des soins (Net Soins) - Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignante - Participer aux transmissions, réunions, projets de soins et formations internes - Accompagner les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat C'est un métier exigeant, oui. Mais ici, vous ne serez jamais seul(e). Nous avons mis en place une organisation rigoureuse, des outils modernes, et surtout, une culture d'équipe forte, où chaque professionnel(le) est respecté(e) et soutenu(e). Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 8h (comprenant deux WE travaillé) selon les horaires suivants: Semaine 1: Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche de 7h00-13h/13h30-16h Semaine 2: Mercredi et jeudi de 7h00-13h/13h30-16h Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être. Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés. Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 120 € au-dessus de la CCU, vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 €, ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) OU - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne (en structure ou à domicile), et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant(e) - nous vous accompagnerons dans cette démarche. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'empathie - Vous savez travailler en équipe, dans le respect des protocoles et avec bienveillance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins (type Net Soins ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et toujours motivé(e) à faire progresser vos compétences - Vous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé(e) par la volonté de prendre soin de l'autre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : Soins et accompagnement quotidien : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, etc.) - Aider aux déplacements, au lever et au coucher, dans le respect des habitudes de vie du résident - Accompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiques - Participer à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmière Écoute, présence et soutien : - Être attentif(ve) aux besoins, à l'état physique et psychologique des résidents - Participer activement au maintien de leur autonomie - Répondre aux appels, soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteurs Suivi et collaboration : - Assurer la traçabilité des soins (Net Soins) - Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignante - Participer aux transmissions, réunions, projets de soins et formations internes - Accompagner les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant deux WE travaillé) selon les horaires suivants: Semaine 1: Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche Semaine 2: Mercredi et jeudi Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être. Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés. Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 120 € au-dessus de la CCU, vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 €, ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) OU - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne (en structure ou à domicile), et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant(e) - nous vous accompagnerons dans cette démarche. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'empathie - Vous savez travailler en équipe, dans le respect des protocoles et avec bienveillance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins (type Net Soins ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et toujours motivé(e) à faire progresser vos compétences - Vous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé(e) par la volonté de prendre soin de l'autre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : Soins et accompagnement quotidien : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, etc.) - Aider aux déplacements, au lever et au coucher, dans le respect des habitudes de vie du résident - Accompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiques - Participer à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmière Écoute, présence et soutien : - Être attentif(ve) aux besoins, à l'état physique et psychologique des résidents - Participer activement au maintien de leur autonomie - Répondre aux appels, soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteurs Suivi et collaboration : - Assurer la traçabilité des soins (Net Soins) - Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignante - Participer aux transmissions, réunions, projets de soins et formations internes - Accompagner les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant deux WE travaillé) selon les horaires suivants: Semaine 1: Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche de 7h30-12h / 14h-19h30 Semaine 2: Mercredi et jeudi de 7h30-12h / 14h-19h30 Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être. Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés. Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 120 € au-dessus de la CCU, vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 €, ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) OU - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne (en structure ou à domicile), et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant(e) - nous vous accompagnerons dans cette démarche. - Vous avez des connaissances et de l'expérience en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter - Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'empathie - Vous savez travailler en équipe, dans le respect des protocoles et avec bienveillance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins (type Net Soins ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et toujours motivé(e) à faire progresser vos compétences - Vous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé(e) par la volonté de prendre soin de l'autre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Fonsorbes (31470). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueillant des adultes polyhandicapées, en situation de « grande dépendance » (handicap d'origine congénitale, néonatale ou génétique). Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Fonsorbes (31470) Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueillant des adultes polyhandicapées, en situation de « grande dépendance » (handicap d'origine congénitale, néonatale ou génétique). Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade .) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Missions du poste : Rattaché(e) à notre agence, Contrôle en Service d'Inspections située à Fonsorbes (31), vous aurez pour responsabilité de : - Inspecter techniquement l'installation des extincteurs. - Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et installations ainsi que de la signalétique. - Renseigner les supports de contrôle et de constat Le profil recherché De formation agent de vérification d'extincteur, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans ce domaine. Une expérience d'au moins 5 ans dans la vérification d'extincteurs est souhaitable, y compris une période d'alternance ou d'apprentissage. Vous êtes reconnu(e) comme une personne manuelle, dynamique, minutieuse et méthodique. Vous maîtrisez également avec aisance l'outil informatique. Ce poste étant itinérant, les déplacements journaliers et découchés réguliers font partie intégrante de vos missions. Vous avez le goût du travail en extérieur et en autonomie. En tant que technicien de contrôle incendie, vous interviendrez principalement sur le secteur de Toulouse (31) et ses départements limitrophes. Infos complémentaires - Véhicule de service et carte carburant - Téléphone, tablette à usage professionnel - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Forfaits repas et prime de découchés - Tickets restaurant - Contrat 39h comprenant 11 jours de RTT - Permis B obligatoire Rémunération selon profil et expérience
Fondée en 1971à Nantes et filiale initiale du groupe MADIC, MADIC SAS se positionne comme un des leaders français du Service en milieu pétrolier et tertiaire : Constructions de stations-service et lavage, Rénovation ou Mise aux normes, Full maintenance assistée par intelligence artificielle, Vérifications périodiques règlementaires et Contrôles de conformité indépendants. Riche de ses 650 salariés répartis sur 20 sites en Europe, MADIC conçoit et développe des solutions intelligentes, fiables
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous Recrutons un pâtissier - tourier (H/F) pour intégrer l'équipe. Venez relever le défi de nos 20 ans! artisanat, produits locaux et passion sont notre devise! Rejoignez une équipe jeune et dynamique! Vous travaillerez sur tous les postes afin de participer à la production de pâtisserie, chocolaterie, viennoiserie, traiteur, snacking, glace etc dans un laboratoire bien équipé Vous travaillerez sur tous les postes en Cdd de 7 mois. 35h hebdo 2 jours de repos par semaine Salaire selon compétences
Notre agence Adéquat Tertiaire recrute un(e) Comptable F/H pour CDI située à Pujaudran pour son client spécialisé en dans le secteur Industriel. Vos missions Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients Suivi quotidien de la trésorerie et gestion prévisionnelle Préparation des variables de paie Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes) Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable (situations mensuelles, clôtures) et les commissaires aux comptes Veille réglementaire et conformité, notamment sur les obligations liées au statut SCOP Accueil physique et téléphonique ponctuel Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez travailler sur des missions variées et avoir une vision globale de la comptabilité de l'entreprise Vous avez le sens de l'organisation, de la fiabilité et des priorités Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion professionnelle Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : Rémunération attractive Avantages : Mutuelle de base prise en charge à 100 % par l'employeur Tickets restaurant Environnement de travail moderne, lumineux et éco-responsable Entreprise à taille humaine favorisant la proximité, la collaboration et l'autonomie Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun, mais vous ne disposez pas encore des qualifications requises ? Nous vous accompagnons tout au long du contrat, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route jusqu'à votre intégration au sein de l'une de nos entreprises adhérentes. Organisation du contrat (12 mois) - 3 mois au sein d'un centre de formation. - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente, avec une intégration prévue à l'issue du contrat. Description du poste - Transport scolaire, avec possibilité de polyvalence sur des lignes urbaines et inter-urbaines. - Préparation des itinéraires. - Assurance de la sécurité à bord du véhicule. - Entretien courant de son véhicule. - Possibilité de prise de poste à proximité du domicile. - Conduite sur boîte manuelle. Profil recherché - Goût du relationnel. - Rigueur et autonomie. - Présentation soignée. - Ponctualité. - Conduite exemplaire. Pré-requis - Être titulaire du permis B français. - Avoir 21 ans minimum. - Niveau B2 en langue française. Rémunération Pour les candidats de moins de 26 ans, la rémunération est fixée à 90 % du SMIC ou au taux conventionnel applicable.
Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un couvreur-zingueur ou une couvreuse-zingueuse pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : couverture, zinguerie, entretien et rénovation de toiture, mise en œuvre d'isolants biosourcés Profil recherché - Diplômé en couverture/zinguerie, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez travailler en équipe en conciliant qualité et sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous façonnons nos ouvrages de zinguerie et mettons en œuvre tous types de couverture : tuile mécanique, canal, plate, couverture zinc à joint debout et à tasseaux. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les matériaux locaux et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Plieuses, guillotine, grue KLAAS, monte-matériaux, outils de zinguerie traditionnels et modernes. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h), démarrant le 02/02/2026 - Salaire : 12,31 € à 14,55 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 4. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 5. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 6. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Couvreur #Zingueur #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat
Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un chef ou une cheffe d'équipe en couverture et zinguerie pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : couverture, zinguerie, entretien et rénovation de toiture, mise en œuvre d'isolants biosourcés Vous encadrez une équipe, tout en garantissant la qualité et la sécurité. Profil recherché - Diplômé en couverture/zinguerie, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez encadrer et motiver une équipe tout en garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous façonnons nos ouvrages de zinguerie et mettons en œuvre tous types de couverture : tuile mécanique, canal, plate, couverture zinc à joint debout et à tasseaux. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les matériaux locaux et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Plieuses, guillotine, grue KLAAS, monte-matériaux, outils de zinguerie traditionnels. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h), démarrant le 02/02/2026 - Salaire : 14,55 € à 16,48 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 1. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 2. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 3. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Couvreur #Zingueur #ChefEquipe #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat
Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un constructeur ou une constructrice bois pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : surélévations/extensions sur mesure, construction de maisons et bâtiments en ossature bois, mise en œuvre d'isolants biosourcés. Profil recherché - Diplômé en construction bois ou charpente, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez travailler en équipe en conciliant qualité et sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous taillons et assemblons dans notre atelier les projets que notre bureau d'études a modélisés en interne. Et nous réalisons le levage chez nos clients avec notre grue. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les essences locales (sapin de pays, douglas, chêne) et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Matériel électroportatif qualitatif, atelier de préfabrication MOB, remorque MOB, grue KLAAS. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h), démarrant le 02/02/2026 - Salaire : 12,31 € à 14,55 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 1. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 2. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 3. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Charpentier #ConstructeurBois #MOB #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat
Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un chef ou une cheffe d'équipe en construction bois pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : surélévations/extensions sur mesure, construction de maisons et bâtiments en ossature bois, mise en œuvre d'isolants biosourcés. Vous encadrez une équipe, tout en garantissant la qualité et la sécurité. Profil recherché - Diplômé en construction bois ou charpente, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez encadrer et motiver une équipe tout en garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous taillons et assemblons dans notre atelier les projets que notre bureau d'études a modélisés en interne. Et nous réalisons le levage chez nos clients avec notre grue. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les essences locales (sapin de pays, douglas, chêne) et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Matériel électroportatif qualitatif, atelier de préfabrication MOB, remorque MOB, grue KLAAS. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h), démarrant le 02/02/2026 - Salaire : 14,55 € à 16,48 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 1. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 2. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 3. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Charpentier #ConstructeurBois #MOB #ChefEquipe #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat
Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un charpentier traditionnel ou une charpentière traditionnelle bois pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : charpente traditionnelle, réhabilitation de charpente, rénovation du bâti ancien et mise en œuvre d'isolants biosourcés. Profil recherché - Diplômé en charpente, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez travailler en équipe en conciliant qualité et sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous taillons artisanalement nos pièces de charpente aussi bien à l'atelier que sur chantier, que ce soit du neuf, de la rénovation, en sous-œuvre ou du vieux bois. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les essences locales (sapin de pays, douglas, chêne) et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Matériel électroportatif qualitatif, atelier de préfabrication de charpente équipé de machines d'atelier, grue KLAAS. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h), démarrant le 02/02/2026 - Salaire : 12,31 € à 14,55 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 1. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 2. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 3. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Charpentier #Traditionnel #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat
Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un chef ou une cheffe d'équipe en charpente traditionnelle bois pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : charpente traditionnelle, réhabilitation de charpente, rénovation du bâti ancien et mise en œuvre d'isolants biosourcés. Vous encadrez une équipe, tout en garantissant la qualité et la sécurité. Profil recherché - Diplômé en charpente, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez encadrer et motiver une équipe tout en garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous taillons artisanalement nos pièces de charpente aussi bien à l'atelier que sur chantier, que ce soit du neuf, de la rénovation, en sous-œuvre ou du vieux bois. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les essences locales (sapin de pays, douglas, chêne) et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Matériel électroportatif qualitatif, atelier de préfabrication de charpente équipé de machines d'atelier, grue KLAAS. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h), démarrant le 02/02/2026 - Salaire : 14,55 € à 16,48 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 et prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 1. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 2. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 3. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Charpentier #Traditionnel #ChefEquipe #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat
Depuis 2008, OZZEO est reconnu sur le marché toulousain du service à la personne. Nous vous proposons des CDI à temps partiel de 17h à 34h selon votre secteur géographique et vos disponibilités, pour des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers actifs sur le secteur de LEGUEVIN. Nous avons à cœur l'accompagnement et le respect de nos équipes. Nous vous accompagnons à chaque nouveau client et/ou remplacement que l'on vous propose pour plus d'aisance dans la réalisation de vos prestations Un suivi régulier de vos prestations est fait afin de vous accompagner Nous vous assurons les garanties suivantes: Une rémunération de 12,02 à 13,03 € + primes Une participation aux frais de transports Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique afin de pouvoir concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Repos le week-end Un accompagnement professionnel de qualité La mutuelle d'entreprise offerte à 100% et accès famille en option Action logement Une Formation Une prime d'ancienneté Primes sur prestation Un équipement de travail fourni ( Chasuble, chaussures, gants et sac de transport offert) Autonomie Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée Vous avez une première expérience dans l'entretien ou le service à domicile Votre mission en tant que collaborateur/collaboratrice est de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires en totale autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, une société qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme? OZZÉO est l'entreprise qu'il vous faut! Nos contrats peuvent démarrer selon vos disponibilités afin de simplifier votre organisation.
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Zac de Lengel à LEGUEVIN. Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative
Viens rencontrer Félix, Joana et Vanessa chez Manpower BTP Toulouse. Nous recrutons un Conducteur de pelle à pneus (H/F) dans le cadre d'une mission longue sur Toulouse et sa périphérie. -Conduire et manœuvrer une pelle à pneus en respectant les consignes de sécurité. -Préparer le terrain avant les travaux (nivellement, terrassement, déblaiement... ). -Assurer l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, nettoyage, signalement des anomalies). -Travailler en coordination avec les équipes sur le chantier (terrassiers, chefs de chantier... ). -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. -Titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 (catégories A ou B1 selon l'engin utilisé). -Expérience souhaitée dans la conduite d'engins sur chantiers BTP ou TP. -Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier. Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Cette annonce vous correspond ? N'hésitez pas, postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature !
Le coiffeur barbier est chargé d'accueillir et de conseiller la clientèle masculine, en identifiant ses besoins et en proposant des prestations adaptées. Il réalise des coupes de cheveux, la taille et l'entretien de la barbe, le rasage traditionnel ainsi que les soins capillaires et de barbe associés, dans le respect des techniques professionnelles et des attentes des clients. Il veille au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté du matériel, des postes de travail et des locaux. Il participe à la gestion quotidienne du salon, incluant la prise de rendez-vous, l'encaissement, la vente de produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle. Le poste s'exerce au sein d'un salon de coiffure, dans un environnement professionnel et orienté vers la qualité du service. Les horaires de travail sont variables et peuvent inclure le travail le samedi et en horaires décalés, selon les besoins de l'activité.
L'agence LEADER INTERIM recrute un chef d'équipe réceptionnaire (H/F) à Plaisance du Touch 31830. Rejoignez une entreprise experte dans la vente et l'installation de climatiseurs. Elle offre une gamme complète de solutions de climatisation pour répondre aux besoins de ses clients. Vous serez principalement en charge de : Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise. - Gestion des prestations externes (agence d'intérim, transporteurs etc....) - Vérifier la conformité des produits réceptionnés avec les bons de commande - Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse - Participer en renfort des équipes selon les besoins - Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité des clients. Salaire : à négocier selon l'expérience Horaires variables: 11h00 - 19h00 être Prise de poste : Au plus vite Profil recherché Être force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme. Être capable d'animer la démarche préférence 2025 avec son équipe. Être capable de communiquer avec les autres externes à la plateforme en représentant l'entreprise. Être capable de suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence de Colomiers, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Léguevin et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence o CSE
La SARL DUPUY CONSTRUCTIONS, société du BTP, promoteur, lotisseur et constructeur de maison individuelle recherche un ou une comptable au 95 route de lombez 31380 PLAISANCE DU TOUCH Vos missions en tant que comptable : - Assurer la gestion complète du cycle comptable jusqu'au bilan de multi société - Effectuer la saisie et le contrôle des écritures - Réaliser le lettrage et la justification des comptes - Participer à la révision comptable annuelle - Contribuer aux clôtures comptables - Assurer le suivi quotidien des flux de trésorerie - Réaliser les rapprochements bancaires - Préparer les prévisions de trésorerie - Élaborer et transmettre la déclaration de TVA - Assurer le suivi des tableaux de gestion des travaux - Assurer le suivi des situations fournisseurs - Assurer la gestion locative sur le logiciel LOCKIMMO et transfert en comptabilité - Réaliser le suivi de la paie en association avec un cabinet RH externe - Réaliser la gestion des arrêts maladie et des CP - Cette liste n'est pas limitative Profil recherché: - Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, d'un excellent sens de l'organisation et appréciant la polyvalence. - Expérience 10 ans en comptabilité dans le BTP - Un diplôme en comptabilité BTS requis. 28h/semaine
Offre d'emploi : Agent de Service Intérieur (ASI) en Nettoyage et Restauration (H/F) Lieu : Fonsorbes Type de contrat : CDI, Temps plein Pour notre établissement FAM L'Oustal à Fonsorbes nous recherchons un(e) ASI dans le domaine du nettoyage et de la restauration pour un CDI à temps complet. Vos missions : Sous la supervision de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Services, vos responsabilités incluront : - Propreté : Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux et équipements - Restauration : Effectuer le service des repas en salle à manger ou en chambre - Plonge : Prendre en charge la plonge Environnement de travail : Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire en interaction avec les salariés des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, ainsi que des services administratifs. Le contact quotidien avec les résidents fait partie intégrante de votre mission. Vous pourrez également échanger avec des intervenants extérieurs (agents de service, fournisseurs). Conditions de travail : - Accompagnement continu : Présence requise 24h/24 et 365 jours par an - Équipement fourni : Tenue professionnelle adéquate (vêtements adaptés ou blouse, chaussures adaptées, gants) fournie et entretenue par l'établissement Profil recherché : - Expérience exigée - Connaissance des normes d'hygiène et des gestes/pratiques professionnelles - Sensibilité aux techniques/procédures environnementales et écologiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer l'intimité de personnes en situation de handicap - Organisation, méthode et rigueur - Polyvalence Rémunération et avantages : - Selon l'annexe 5 de la CCN du 15 mars 66 - Coefficient de base : 403 points - Reprise d'ancienneté selon profil et convention - Prestations CSE Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Les candidatures seront suivies d'un entretien. Nous vous remercions pour votre attention et espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe !
