Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonrepos-sur-Aussonnelle située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonrepos-sur-Aussonnelle. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - STE FOY DE PEYROLIERES, 32 - L ISLE JOURDAIN, 32 - PUJAUDRAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un(e) Assistante éditions de commandes/Opératrice cabine H/F, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières. Les missions seront les suivantes : Éditions de commandes : Sous l'autorité du responsable production, vous aurez la charge de : - Saisir les commandes sur le logiciel SAP - Effectuer les éditions des listes de prélèvements des colis et des étiquettes - Transmettre les éditions aux différentes équipes de préparateurs Ce poste nécessite de la rigueur, le sens du travail en équipe, la maîtrise du matériel informatique et notamment du logiciel SAP. Quand les éditions seront finalisées, vous basculerez sur le poste d'opératrice cabine (poste manuel), en renfort d'équipe. Opératrice cabine : - Montage et manipulation quotidienne des petits artifices - Bonne lecture des différentes références d'artifices - Mettre dans des colis les références notifiées sur le bon de commande - Travail en autonomie dans des cabines - Rythme soutenu - Pas de manutention lourde Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. CDD du 02/03/2026 au 25/09/2026 Rémunération : 1870€ brut/mois + TR Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience souhaitées en tant que Préparateur/trice commandes ou en tant qu'opératrice/teur polyvalent(e) en industrie ou sur poste similaire. Formation en interne sur le poste Connaissance exigée sur le logiciel SAP - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Aime le travail manuel - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler - Station debout prolongée (opératrice cabine)
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH Bonrepos sur Aussonnelle, 31470. Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h + 1 journée de préparation en amont à prévoir Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Pour un Hôtel restaurant 3 étoiles, vous aurez en charge l'ensemble des activités de réception des clients. Vous faites l'arrivée ou le départ des clients. Vous travaillez de jour (7h-15h ou alors 15h-21h). Les repas sont pris en charge. Une première expérience dans ce secteur d'activité est souhaitée.
L'ECHAPPEE BELLE située au centre de L'Isle-Jourdain, 40 mn de Toulouse.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons au sein de notre agence de L'Isle Jourdain, un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec la Chargée d'affaires et la Chargée administrative et recrutement, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcing, présélection et entretiens des candidats. - Suivi des intérimaires (intégration, contrats, fidélisation). - Identifier les besoins en recrutement des entreprises (prospects ou clients) et proposer des solutions adaptées. - Représenter l'agence lors de rendez-vous clients (visite de postes, ...) et événements professionnels (forum d'emploi, centres de formations, ...). VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou Ecole de Commerce. - Une première expérience en recrutement est souhaitée. - Capacité à mener des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés - Compétences en communication et en négociation - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe, faites preuve d'initiative et avez l'esprit PME. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir à partir de février et pour 6 mois - Salaire : à définir selon profil et expérience + variable + TR
CDI à pourvoir Une expérience significative dans le domaine des carnivores domestiques (animaux de compagnie type chiens, chats, nouveaux animaux de compagnie et autres espèces) est indispensable. Vous serez amenés à effectuer des astreintes à domicile de nuit par système de rotation. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle, et vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1864 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel selon astreintes effectuées : 2022 € bruts
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. 1. Pôle Ressources Humaines & Social Recrutement : Gestion du processus : réception, présélection, entretiens et suivi des réponses. Administration du personnel :Mise à jour des dossiers salariés et gestion des documents liés à l'embauche et aux visites médicales en lien avec la médecine du travail. Suivi du temps de travail : Saisie des heures de l'atelier et des intérimaires, incluant la gestion avec les agences. Gestion des absences :Enregistrement et signature des congés. Avantages et Santé :Gestion des tickets restaurant et suivi des obligations et dérogations de la mutuelle7. Développement et Dialogue :Recueil des besoins de formation, relations avec l'OPCO et support pour l'organisation des élections du CSE. 2. Pôle Administratif & Vie de l'Entreprise Accueil et Communication : Gestion du standard téléphonique et création de supports divers (livret d'accueil, protocoles de transport). Conformité et Sécurité : Mise à jour annuelle de l'affichage obligatoire, du Document Unique et établissement des attestations d'autorisation de conduite. Démarches Diverses : Rédaction de courriers, dénonciation des amendes. Logistique Douanière : Établissement des Déclarations d'Échanges de Biens (DEB) via Prodouane (poids, prix, récapitulatifs). 3. Pôle Comptabilité & Gestion Commerciale Cycle Client (ERP) : Ouverture de comptes, vérification des garanties financières et gestion des blocages/déblocages clients. Facturation et Recouvrement : Émission des factures clients, enregistrement des règlements et gestion active des relances de paiement. Comptabilité Fournisseurs : Enregistrement des factures d'achats et traitement des règlements. Note de frais : Pointage des justificatifs commerciaux, suivi sur Excel et enregistrement comptable. Gestion des Stocks : Contrôle et pointage des écarts entre le stock physique et les données de l'ERP. Horaires : 9H-12H30 / 13H30-17H : du lundi au vendredi Sauf mercredi après-midi : vous travaillerez seulement de 9h-12h30 = 31h30H / SEMAINE = 136.50H / MOIS Rémunération : 13.50€ brut/heure = 1842.75€ BRUT / MOIS pour 136.50H/mois Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise technique : Utilisation d'un ERP et d'Excel et Word. Qualités : Rigueur administrative, aisance relationnelle pour les relances et le standard, et capacité à gérer des dossiers confidentiels (RH, salaires).
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche à L'Isle-Jourdain nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance. L'assistant d'accueil petite enfance exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : - Sécurité et stabilité de l'emploi - Un seul contrat de travail - Garantie de salaire - Diversité des tâches - Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, 2 Opératrices Cabine H/F à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. CDD du 06/04/2026 au 31/07/2026, avec possibilité de prolongation Salaire : 1850€ brut mensuel + Ticket Restaurant Principales missions : En tant qu'Opérateur Cabine H/F, vous effectuerez les missions suivantes : - Montage et manipulation quotidienne des petits artifices - Bonne lecture des différentes références d'artifices - Mettre dans des colis les références notifiées sur le bon de commande - Travail en autonomie dans des cabines - Rythme soutenu - Pas de manutention lourde Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée dans le secteur de l'industrie Vous êtes : - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent.e dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute des Poseurs de Cloisons Amovibles (H/F) pour renforcer ses équipes. Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous interviendrez sur des sites tertiaires (bureaux, locaux commerciaux, espaces de coworking.) pour assurer des opérations de maintenance, dépannage et petits travaux, avec un souci constant de qualité et de finition. Vos missions - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur sites. - Diagnostiquer les pannes / dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Effectuer des dépannages et petits travaux en second oeuvre : réglages, reprises, remplacement d'éléments. - Assurer le contrôle, la remise en état et la mise en conformité des installations concernées. - Intervenir sur des éléments d'aménagement intérieur selon votre compétence : cloisons amovibles, portes, quincaillerie, finitions, etc. - Rendre compte des interventions (rapport, photos, pièces utilisées) et remonter les besoins en matériel. - Respecter les consignes sécurité et maintenir une bonne relation client sur site. Profil recherché - Expérience en maintenance / SAV / dépannage multi-technique ou second oeuvre. - Bon sens pratique, autonomie, capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement. - Connaissances en cloisons amovibles, faux plafond 600x600 et pose de placo : un vrai plus. - Sens du service, présentation soignée, travail propre. - Permis B obligatoire
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute . Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le chiffrage de nos projets : analyse des dossiers, métrés, quantitatifs, consultations fournisseurs, afin de garantir des offres justes et compétitives. Vos missions - Analyser les dossiers d'appels d'offres et documents techniques (CCTP, plans, DPGF, etc.). - Réaliser les métrés et établir les quantitatifs (cloisons amovibles, faux plafonds, doublages/placo, finitions associées). - Chiffrer les projets : estimation des coûts matériaux, maind'oeuvre, déplacements, sous-traitance éventuelle. - Consulter les fournisseurs / fabricants, comparer les offres et optimiser les coûts. - Préparer les devis et pièces administratives (DPGF, mémoiretech nique si besoin). - Participer aux échanges avec les conducteurs de travaux / chefs de chantier pour sécuriser les hypothèses. - Assurer le suivi des dossiers : mise à jour des prix, retours AO, améliorations des méthodes de chiffrage. Profil recherché - Vous avez une première expérience en métré / étude de prix dans le second oeuvre ou l'aménagement intérieur. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les pièces marché (CCTP/DPGF). - Rigueur, sens du détail, organisation, et esprit d'analyse. - Bon relationnel (échanges internes + fournisseurs). - La connaissance des cloisons amovibles, faux plafonds 600x600 et placo est un vrai plus.
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute . Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous assisterez le Conducteur de Travaux dans la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers tertiaires (bureaux, locaux commerciaux, espaces de coworking.). Participer à la préparation des chantiers : lecture de plans, repérages, prise en compte des contraintes, planning. - Aider à la coordination des équipes (poseurs / chefs d'équipe) et des autres corps d'état. - Suivre l'avancement des travaux : contrôle qualité, respect des délais, remontée des points bloquants. - Participer au suivi des approvisionnements : commandes, réception, gestion du matériel sur chantier. - Veiller au respect des règles de sécurité et au bon maintien du chantier (propreté, balisage, conformité). - Assister aux réunions chantier et contribuer aux comptes rendus / suivi des actions. - Participer à la gestion des travaux supplémentaires (TMA) et au suivi administratif simple (bons de livraison, photos, pointages selon organisation). Profil : Vous avez déjà une première expérience dans le bâtiment / second oeuvre (chantier, chef d'équipe, poseur, ou alternance) ou une formation type BTS/DUT. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), à l'aise sur le terrain et vous aimez le travail en équipe. - Vous savez lire un plan (ou vous avez les bases, on vous accompagne). - La connaissance des cloisons amovibles, du faux plafond 600x600 et/ou de la pose de placo est un plus. - Permis B obligatoire
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence de Colomiers, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Léguevin et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence o CSE
Vous cherchez un temps partiel ou un complément d'heures ? Nous recrutons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour un poste stable dans un environnement agréable, idéal en complément d'activité. Poste basé à Fonsorbes Horaires : - Le samedi de 9h à 12h pour l'entretien de bureaux Vous interviendrez en toute autonomie pour assurer l'entretien. Vos missions principales seront : - Le nettoyage des sols - Le maintien de la propreté des parties communes - La garantie d'un cadre propre, accueillant et sécurisé pour les résidents Ce que nous vous proposons : - Un poste stable avec une ambiance conviviale et professionnelle - Une formation complète à la prise de poste - Du matériel de qualité pour travailler dans de bonnes conditions - Un accompagnement personnalisé - Un site bien desservi par les transports en commun - Une proximité géographique (idéal si vous êtes du secteur) Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se) - Vous êtes disponible rapidement - Vous recherchez un complément d'heures ou une reprise d'activité Rejoignez une entreprise humaine, qui valorise ses collaborateurs et leur implication au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !
Au sein de la boucherie, vous effectuez les tâches suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, du laboratoire et des machines selon les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la réception des marchandises : vérification des livraisons, stockage et rangement en réserve. Soutenir l'équipe de bouchers dans les tâches logistiques et d'organisation. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Expérience dans l'entretien ou la logistique, idéalement en milieu alimentaire (un plus). Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP un atout). Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et autonomie.
Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures. - Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons : - Type d'emploi : CDD 30 heures par semaine (remplacements). - Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse. - Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues : - Accueillant(e) et souriant(e) - Sens du service client - Rapidité - Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? *** Venez nous recontrer au forum DEFI EMPLOI de St Lys - JEUDI 19 FEVRIER de 8H30 à 12h30 - Salle de la Gravette ***
Notre agence YES INTERIM de L'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses partenaires spécialisés dans les énergies renouvelables, UN ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F. SIEGE: L'Isle Jourdain - Possible déplacement et grand déplacement. Missions: - Assister les conducteurs de travaux dans la préparation, l'organisation et le suivi administratif des chantiers - Participer à l'élaboration et au suivi des documents réglementaires (PPSPS, plans de prévention, PAQ, DOE) - Gérer les documents de chantier : bons de livraison, contrats de sous-traitance, habilitations, plans sommaires - Assurer le suivi administratif : pointages, facturation, commandes et ticketing - Mettre à jour les plannings et tableaux de suivi - Rédiger les comptes rendus de réunions de chantier - Être un appui quotidien entre les équipes travaux, les sous-traitants et les services internes PROFIL RECHERCHE Formation de type BTS ou Licence dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent Profil débutant accepté / sortie d'études appréciée À l'aise avec le travail de bureau et le suivi administratif de chantiers Connaissance ou appétence pour les documents chantier (PPSPS, DOE, PAQ, contrats de sous-traitance.) Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel) Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Sens des priorités et respect des délais
JOB & Vous recherche pour le compte d'une concession automobile, un RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous serez garant(e) de la satisfaction client en assurant une qualité optimale de la prestation Après-Vente. Vous réceptionnerez et conseillerez la clientèle puis coordonnerez les activités de maintenance tout au long de son parcours Après-Vente : - Accueillir, renseigner et développer une relation de confiance avec la clientèle - Organiser et planifier les interventions en collaboration avec le Chef d'Equipe - Suivre les stocks de pièces en magasin et la gestion des véhicules de prêt - Rédiger des ordres de réparation et des commandes de travaux - Proposer des forfaits et ventes additionnelles de produits et services - Facturer et encaisser les clients, assurer la préparation des devis et des dossiers à remettre aux clients - Contribuer à l'amélioration de la productivité et de la performance de l'atelier - S'assurer de la conformité de la prestation avant la restitution du véhicule, et de la satisfaction du client - Gestion de l'équipe, distribution du travail, facturation (Réceptionnaire APV Uniquement) VOTRE PROFIL : - Bac Pro à Bac +2 ou équivalent - Vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste de Réceptionnaire Après-Vente dans l'automobile - Sens du service client et fibre commerciale - Bonne maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique - Rigoureux(se), sens de l'écoute et grandes qualités d'organisation AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire : entre 2200 et 2350€ brut - Avantages : Titre-Restaurant, Actionnariat salarié, Mutuelle, Primes sur objectifs
Le service « Espaces verts » composé de 12 agents, intégré au sein de la direction des services techniques de la commune est en charge de l'entretien de l'ensemble des espaces publics : base de loisirs, chemins de randonnée, terrains de sport, parcs et jardins, massifs,.et équipé des outils techniques adaptés (tondeuse auto portée, lamier, nacelle, gyrobroyeur, mini-pelle,.) Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Entretien de l'Espace Public vous assurerez, dans le respect de la gestion différenciée des espaces, du cycle du végétal et de la préservation de l'environnement, les activités suivantes : Entretien des terrains de sport (rugby foot hockey) Ø Entretien mécanique des terrains de sports différencié selon leur nature : o Aération, regarnissage, sablage, tonte pour les terrains naturels o Désherbage o Brossage et apport de matériaux de remplissage pour les terrains synthétiques Ø Entretien manuel des terrains (placages, semis manuels) Ø Assurer le bon développement des gazons tels que : l'arrosage, la nutrition, le désherbage et les traitements phytosanitaires Ø Détection des anomalies de croissance ou maladies des gazons pour alerte auprès de la hiérarchie pour mise en œuvre de mesures correctives. Travaux paysagers Ø Travaux d'entretien : o Tonte, débroussaillage, taille (haies, arbustes, arbres, plantes vivaces) o Entretien et désherbage des massifs floraux et arbustifs o Maintenance de la serre et du matériel des espaces verts o Entretien des 2 cimetières végétalisés Ø Travaux de création : o Plantation d'arbres, haies et massifs arbustifs et floraux, participation à la conception o Engazonnement Travaux annexes (selon besoins du service) o Nettoyage (par roulement) de la place du marché les samedis après-midi et lors des manifestations o Participation à l'organisation logistique des manifestations et festivités. Prise de poste au 01/03. Date limite de dépôt des candidatures : 08/02/2026
LL'ISLE JOURDAIN est une ville de près de 10000 habitants située à proximité de l'agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d'accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune. L'ISLE JOURDAIN est labellisée deux fleurs au concours des Villes et Villages Fleuris depuis 2025.
Notre agence YES INTERIM de l'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients, UN APPROVISIONNEUR/ ACHETEUR H/F. Démarrage dès que possible sur du long terme. Horaires : - 35 heures sur 4,5 jours 8h00-16h15 une semaine sur quatre / 08h45-17h00 trois semaines sur quatre) Lieu : PUJAUDRAN (32) Vos missions: - Établir les commandes d'approvisionnement de son portefeuille fournisseurs. - Gérer et suivre les commandes ainsi que les litiges liés aux non-conformités, en lien avec son portefeuille. - Mettre en place et optimiser la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement (calcul des besoins, définition des stocks de sécurité.), en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et en collaboration avec les services Technique, Production et Commercial.
L'entreprise Arc Propreté à l'Isle-Jourdain recrute un/une Technicien/ne de surface en CDD 6 mois temps partiel. DESCRIPTION ET MISSION DU POSTE Intervention : prestations chez le client Technique professionnelle (manuelle, mécanisée et emploi des produits) Conseiller, accompagner une personne Organisation du travail et gestion des plannings salariés Organiser le travail d'une équipe Planifier une intervention de nettoyage Règles d'hygiène et de sécurité Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux Élaborer, adapter une proposition commerciale Chiffrage/calcul de coût, devis. Techniques commerciales Conclure une transaction Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Autonomie, Logique de travail. COMMERCIAL Développer le portefeuille : Gestion, Devis, relation clientèle, commercial, contrôle. Création des appels d'offres Organisation du travail. Mettre son savoir à la disposition de l'entreprise et des salariés. Autonomie, logique de travail, investissement. Déplacements : en rapport avec la zone de chalandise Gers et Haute Garonne Diplômes souhaités : Bac pro hygiène, propreté et environnement A présenter lors du recrutement Permis : B - Véhicule léger Exigé (déplacements professionnels) Contrat en temps partiel et en CDD 6mois, selon l'activité de l'entreprise, un contrat plus long et à temps plein pourra être proposé.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute : face à chaque situation, nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et de l'entretien d'éléments hydromécaniques, un(e) Magasinier / Logisticien (H/F). Missions principales : - Réception, contrôle et stockage des marchandises - Préparation et expédition des commandes - Gestion des entrées et sorties de stock - Suivi administratif et mise à jour des données via les outils informatiques - Participation à l'organisation et à l'optimisation du magasin Profil recherché : - Formation et/ou expérience en logistique, magasinage ou domaine équivalent - Bonne maîtrise du Pack Office - Connaissance des pièces industrielles appréciée - Les CACES 1, 3 et 5 et/ou la qualification pontier seraient un plus, mais ne sont pas indispensables - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Informations complémentaires : - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Journée
Multi-accueil associatif à gestion parentale "Les p'tits coquins" à Léguevin Nous recherchons pour le poste de direction un/e EJE ou un/e puer dynamique et impliquée afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Assurer la responsabilité du bon fonctionnement de l'activité principale de l'association par délégation du responsable hiérarchique, dans le respect du projet de l'entreprise. (Projet éducatif, règlement de fonctionnement.) - Collaborer avec les partenaires sociaux, financiers et politiques - Gérer l'ensemble des ressources humaines - Assurer la sécurité des personnes accueillis dans les locaux de la crèche - Accompagner les personnes accueillis au sein de la crèche (parents, enfants, salarié.) - Savoir transmettre des compétences et des valeurs en lien avec le projet éducatif - Coordonner la vie associative (collaborer avec les parents membre du CA) - Gestion de l'inscription et accueil de nouvelles familles via le guichet unique en lien avec la coordinatrice petite enfance de la ville. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs que notre association, avec des compétences en management, en accompagnement des professionnelles comme des familles, en gestion du quotidien d'une crèche, et si possible avec déjà une experience au sein du milieu associatif. Le poste de direction demande une bonne adaptabilité, réactivité et la capacité de prendre des décisions en lien avec les valeurs de la crèche, le projet d'établissement et le bien-être des salariées et de tout usager de la structure. Ce dernier point est une volonté forte de l'association. Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 5 mois renouvelable (remplacement) Rémunération : 24.27€ heure brut, 3365.53€ brut mensuel CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, CA et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir mi-février/début mars
Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et/ou à son délégataire, vous assurez la disponibilité des pièces détachées permettant de garantir le respect des délais contractuels de réparation, tout en maintenant un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Le principal de l'activité est l'approvisionnement. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par deux grandes thématiques : la relation fournisseur et la gestion de stocks. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des commandes d'approvisionnement, couvrant à la fois les commandes d'achats spécifiques et généraux, en travaillant en étroit collaboration avec nos fournisseurs. Votre rôle consistera également à proposer des recommandations quant au cadencement des commandes et à gérer de manière proactive votre carnet de commandes. De plus, vous serez en charge de la gestion des litiges liés aux commandes de votre carnet de commande. Vous devrez également appliquer la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement en cohérence avec les objectifs stratégiques de la société (calcul des besoins). Enfin, vous prendrez en charge des situations d'urgence (rupture de stocks), en apportant rapidement des solutions curatives et en implémentant des actions correctives sur le moyen terme. A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de portefeuille fournisseur ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous travaillerez dans un environnement international (fournisseurs), la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, alors rejoignez nous !
!! La Fédération Régionale des Maisons des Jeunes et de la Culture (FRMJC) d'Occitanie recrute pour le poste d'ANIMATION JEUNESSE référent 11-15 ans à la MJC de Saint-Lys (31) sous CCD sans terme précis !! LE POSTE Sous la responsabilité de la direction et en concordance avec les objectifs suivants auprès des 11- 15 ans : Proposer des loisirs éducatifs, développer la citoyenneté, favoriser les actions de découvertes et éducatives, prévenir des conduites sociales dérivantes (harcèlements, addictions.), accompagner les projets collectifs, favoriser le faire ensemble. Vous aurez pour mission de - Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantier, .) ALSH - Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs - Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes dans le cadre du projet MJCCS. - Participer à la fonction Accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse (#58). Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtres force de proposition. LE PROFIL Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'impliquer rapidement au sein de l'association MJCCS. Une expérience dans l'animation jeunesse et la connaissance de la réglementation jeunesse et sports sont attendues. La familiarité avec le secteur de l'économie sociale et solidaire serait un plus. Diplômes requis : BAFD, BPJEPS LTP, DUT Carrières sociales ou tout diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. LA MJC DE SAINT-LYS La MJC Créée en 2004 a un agrément centre social depuis 2019. Elle a son siège et ses activités en cœur de ville et dispose d'un lieu dédié à la jeunesse en face du collège. Avec plus de 450 adhérents, un budget consolidé de 500 000 €, elle organise son action dans le respect de son projet social autour de plusieurs domaines d'activités : - L'accueil des habitants. Véritable lieu d'accueil la MJCCS est ouverte à tous, - La jeunesse. En lien avec le projet social, la MJCCS gère tout un dispositif d'animation spécialement dédié aux jeunes autour d'un lieu d'accueil habilité Jeunesse et Sports, d'accompagnements de projets, de gestion d'un centre de loisirs adolescents (offre de séjours pendant les vacances), d'un service d'accompagnement à la scolarité et d'animation d'un Conseil Municipal de Jeunes. - Les adultes. Accompagnement /faire ensemble/participation des habitants. - La Famille. Projet de soutien à la fonction parentale. - Les ateliers. Au nombre de 15 et décentralisés dans différentes salles de la commune, ils sont en priorité axés sur des pratiques artistiques (danse, musique, théâtre, .) et drainent un public mixte d'adultes et de jeunes. - L'animation de la vie locale. Organisation, conception, coordination de manifestations culturelles en partenariat avec la commune et différents partenaires associatifs. - - Un Fab Lab, nouveau projet qui s'adresse à toutes les tranches d'âges REMUNERATION CDD à terme imprécis, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D 305, entre 2184,99 € et 2 457,39 € Brut mensuel.
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute des Poseurs de Cloisons Amovibles (H/F) pour renforcer ses équipes. Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous interviendrez sur des chantiers de bureaux, locaux commerciaux et espaces tertiaires, en assurant l'installation de cloisons amovibles modulables, dans le respect des plans, des normes et des finitions attendues. Des déplacements sont possibles selon les chantiers. Vos missions - Participer à la pose de cloisons amovibles en milieu tertiaire (bureaux, salles de réunion, espaces de coworking.). - Aider à la préparation du chantier : réception/organisation du matériel, protections, nettoyage. - Effectuer des tâches de découpe, ajustements et finitions simples selon les consignes et les plans. - Aider à la mise en place, fixation et alignement des cloisons pour une finition de qualité. - Participer aux travaux complémentaires selon votre niveau : faux plafond 600x600, pose de placo. - Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience ou des bases dans le bâtiment (manutention, second oeuvre, placo, menuiserie, plafonds, etc.). - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), volontaire, avec l'envie d'apprendre et de progresser. - Lecture de plans : un plus (sinon on vous forme).
Venez rencontrer l'entreprise, le jeudi 5 février 2026 lors du JOB DATING Gascogne Toulousaine à la salle polyvalente de l'Isle Jourdain. BM Manutention SPECIALISTE des ROUES et ROULETTES INDUSTRIELLES. Nous sommes une entreprise à taille humaine, implantée dans le Gers, où la bonne ambiance, le respect du travail bien fait et la stabilité des équipes sont essentiels. Nous recherchons un(e) tourneur-fraiseur pour rejoindre une équipe soudée et passionnée. Votre quotidien : - Tournage et fraisage (traditionnel et CN) - Lecture de plans et réglages machines - Contrôle des pièces - Travail en autonomie, dans un esprit d'entraide Votre profil : - Formation ou expérience en usinage - Sérieux, autonome, avec l'envie de s'inscrire dans la durée - Apprécie le travail en équipe et les structures à taille humain
La Brasserie "La Terrasse" du TNG recrute un(e) serveur/serveuse en CDD temps plein. Au sein de notre équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion du service, incluant : La mise en place de la terrasse L'accueil client Prise des commandes Service Débarrassage Nettoyage de la terrasse Type de contrat : CDD saisonnier temps plein Durée : Du 15 avril 2026 au 30 octobre 2026 Horaires : Temps plein avec 2 jours de repos par semaine. Les journées de travail peuvent être en continu ou en coupure selon les besoins du service. Les week-ends sont travaillés. Avantage : Possibilité de logement sur place Profil recherché : Expérience minimale d'un an en service Dynamisme, esprit d'équipe et un bon relationnel client sont necessaires Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre unique ! Rejoignez nous pour une saison riche en saveurs et en expériences !
La Brasserie "La Terrasse" du TNG recrute un(e) serveur/serveuse expérimenté(e) en CDD temps plein. Au sein de notre équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion du service, incluant : La mise en place de la terrasse L'accueil client Prise des commandes Service Débarrassage Nettoyage de la terrasse Type de contrat : CDD saisonnier temps plein Durée : Du 15 mars 2026 au 30 octobre 2026 environ Horaires : Temps plein avec 2 jours de repos par semaine. Les journées de travail peuvent être en continu ou en coupure selon les besoins du service. Les week-ends sont travaillés. Avantage : Possibilité de logement sur place Profil recherché : Expérience minimale d'un an en service Dynamisme, esprit d'équipe et un bon relationnel client sont necessaires Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre unique ! Rejoignez nous pour une saison riche en saveurs et en expériences !
Venez rencontrer le recruteur de cette entreprise le 5/02 au Job dating de la Gascogne toulousaine à l'Isle-Jourdain. Salle polyvalente Yves Caubet de de 9h à 12h. Aston, entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur tertiaire, recrute des Poseurs de Cloisons Amovibles (H/F) pour renforcer ses équipes. Notre activité principale est la cloison amovible, et depuis plus de 20 ans, nous avons construit une solide notoriété grâce à la qualité de nos réalisations. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'esprit d'équipe et le travail bien fait. Vous interviendrez sur des chantiers de bureaux, locaux commerciaux et espaces tertiaires, en assurant l'installation de cloisons amovibles modulables, dans le respect des plans, des normes et des finitions attendues. Des déplacements sont possibles selon les chantiers. Vos missions - Poser et installer des cloisons amovibles en milieu tertiaire (bureaux, salles de réunion, espaces de coworking, etc.). - Réaliser les découpes, ajustements et finitions selon les plans et les spécifications techniques. - Assurer la fixation, l'alignement et la parfaite mise à niveau des éléments pour une finition irréprochable. - Veiller à la conformité des installations (normes de sécurité, exigences techniques et performance acoustique). - Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Participer au suivi de l'avancement des travaux. Compétences appréciées - Expérience en pose de cloisons amovibles modulaires en environnement tertiaire. - Maîtrise du faux plafond 600x600 (dalles / ossature / finitions). - Compétences en pose de placo (doublages, cloisons, finitions de base). - Lecture de plans, autonomie, rigueur et sens de la qualité.
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un Opérateur Polyvalent H/F Matériel de Tir, titulaires du CACES 3. Les Opérateurs Polyvalents H/F vont manipuler et ranger au quotidien du matériel de tir qui sont des pièces lourdes (= port de charges) et utiliser par moment le chariot CACES 3. - Que signifie "Matériel de Tir" ? - La manutention quotidienne se fera avec du matériel utilisé pour lancer les feux d'artifices. Ce sont les outils qui reviennent après chaque feux tirés (mortiers, batteries...). Ces différents équipements font un certain poids, d'où la précision "port de charges lourdes". Principales missions : En tant que Préparateurs de Commandes H/F, vous serez sous l'autorité du responsable de quai et vous effectuerez les missions suivantes : - Nettoyage des mortiers (résidus) - Mise en place des batteries - Contrôle et vérification des bobines électriques (200m, 10m, 5m) - Contrôle du matériel - Utilisation de chariot élévateur CACES 3 (obligatoire) - Ranger les appareils de tirs - Préparation du matériel Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : Températures en fonction de la météo CDD du 02/06/2026 au 29/08/2026 Rémunération : 1850€ brut / mensuel + Tickets Restaurant Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : Débutants(es) acceptés(es) CACES 3 obligatoire avec expérience exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Bonne condition physique (port de charges lourdes et quasi permanentes)
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, un(e) Magasinier Approvisionnement Quai H/F en possession du CACES 3, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Principales missions : En tant que Magasinier.ère Appro Quai : - Vous assurerez la réception des marchandises, et l'organisation du stockage dans les quais. - Vous rassemblez sur le quai les commandes préalablement préparées puis procéderez au contrôle de celles-ci. - Une fois les palettes contrôlées et filmées, vous chargerez les camions. Environnement de l'entreprise et informations concernant la prise de poste : CDD du 05/05/2026 au 29/08/2026 Rémunération : 1850€ brut / mensuel + Tickets Restaurant Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : - Expérience en tant que Magasinier H/F sur un poste similaire exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Être titulaire du CACES 3 obligatoire avec 2 ans d'expériences - Condition de travail : port de charges lourdes - quasi permanent et station debout prolongée
Vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques, la technique et le management d'équipe ? Vous aimez piloter des projets de A à Z et jouer un rôle de référent technique ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutps pour l'un de nos clients , un.e Coordinateur technique - Colonnes montantes dans le cadre d'un contrat en CDIC. Vos missions principales seront : Assurer le suivi technique et opérationnel des affaires Piloter et optimiser les plannings de production Contrôler les livrables et gérer les livraisons Être l'interlocuteur(trice) client sur les aspects techniques Participer au montage des projets (ressources humaines, outils, matériel) Rédiger les modes opératoires et analyser les documents techniques Élaborer des devis, notamment dans le cadre de marchés à bons de commande Encadrer les équipes internes et sous-traitantes (techniciens, opérateurs) Contribuer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs Vos qualités : Esprit d'équipe Pédagogie Sens de l'organisation Capacités d'analyse et de synthèse Orientation solutions Bac +2 minimum en électricité, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Solide maîtrise des réseaux électriques et de la réglementation NFC 14-100 À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels techniques) Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit Aptitude à encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) -établir les commandes d'approvisionnement de son portefeuille fournisseurs. -Gérer et suivre les commandes ainsi que les litiges liés aux non-conformités, en lien avec son portefeuille. -Mettre en place et optimiser la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement (calcul des besoins, définition des stocks de sécurité.), en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et en collaboration avec les services Technique, Production et Commercial. Compétences attendues : sens du travail en équipe, ténacité (les approvisionneurs gèrent des ruptures tout au long de la journée), aisance avec l'outil informatique et maîtrise de l'anglais. Avantages : 13e mois Horaires : 35 heures sur 4,5 jours (la demi-journée reste à définir)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Description de l'entreprise L'entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication d'abris de piscine. Description du poste Rattaché(e) au service commercial, vous serez en charge de la gestion des appels entrants et sortants afin de conseiller les clients et les orienter dans leur projet d'acquisition. Véritable premier point de contact de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la relation client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des assistants commerciaux afin d'assurer la satisfaction des clients, ainsi qu'avec les commerciaux pour l'organisation et la prise de rendez-vous. Vos missions principales : Gestion des appels entrants et sortants Prise de rendez-vous pour les commerciaux Mise à jour et suivi de la base prospects Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, les horaires de travail seront les suivants : 9h à 17h (18h à compter du mois de mars) Une journée par semaine, à définir : 12h à 19h Profil recherché Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Sens aigu du service client, avec une réelle capacité d'écoute, de reformulation et de compréhension des besoins Esprit d'initiative, aptitude au travail en équipe et bonne gestion du stress Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec une très bonne expression orale et écrite Organisation, polyvalence, rigueur et dynamisme Une première expérience réussie en tant que téléopérateur(trice) ou assistant(e) commercial(e) est exigée
Venez rencontrer ce recruteur au Job Dating de la Gascogne toulousaine le 5 février de 9h à 12h à la salle polyvalente Yves Caubet 32600 l'Isle-Jourdain. Rattaché à la Directrice RH Groupe, vous intégrerez une équipe de professionnels RH travaillant dans un fort esprit de coopération, dans un environnement dynamique et ouvert à l'innovation, valeur forte du groupe. En prenant la responsabilité du pôle Paie-ADP, vous supervisez l'activité d'une équipe de 4 personnes (1 adjointe, 2 gestionnaires de paie/ADP et 1 alternante) avec les objectifs suivants : -Optimiser les processus dont vous avez la charge pour une efficacité optimale. -Assurer une excellente qualité de service (fiabilité et relationnel). -Conseiller les RRH et la DRH dans la politique de rémunération et d'avantages sociaux. Vos missions seront donc les suivantes : -Vous avez la responsabilité de l'ensemble de la gestion de la paie et des déclarations sociales des sociétés françaises du Groupe (7 entités juridiques - CCN Syntec), en assurant une expertise fonctionnelle et technique. -Vous garantissez l'exactitude de la paie et le respect des procédures en étant le référent de votre équipe. Vous savez être disponible pour les épauler sur des problématiques particulières et apporter votre expertise sur les dossiers les plus complexes. Vous assurez les échanges avec les organismes collecteurs et les institutions de contrôle. -Vous coordonnez l'administration du personnel (absences, contrats et avenants, arrivées et départs) dans une optique d'optimisation et d'efficacité, avec le support de votre adjointe. -Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Responsables RH sur toutes les interrogations en matière de paie et d'administration du personnel. Vous alertez et remontez tout dysfonctionnement et proposez des plans d'action. -Vous réalisez une veille active de l'actualité sociale et légale et mettez en œuvre les adaptations nécessaires. -Vous avez en charge l'établissement de documents légaux (BDES, index égalité Femmes/Hommes, .). -Vous proposez continuellement de nouvelles actions pour améliorer l'efficacité et l'épanouissement de votre service (partage des portefeuilles, utilisation optimale du logiciel/outils, organisation du travail...). -Vous contribuez également à la politique de rémunération en réalisant des analyses de rémunération et en pilotant la mise en œuvre des accords de participation et d'intéressement ainsi que de tous les avantages sociaux annexes. Vous coordonnez en collaboration avec les RRH les cycles d'augmentation/bonus, et les NAO. Pré-requis du poste De formation supérieure en Ressources humaines/Paie, vous justifiez d'une expérience significative en paie, avec au moins 3 ans d'expérience sur la fonction avec du management d'équipe. Compétences techniques : -Connaissance souhaitée d'ADP Decidium. -Vous maîtrisez les fonctionnalités avancées d'Excel et plus généralement êtes très à l'aise avec les outils IT et avez une bonne connaissance du droit du travail. -La connaissance de la convention Syntec et une expérience dans l'analyse des structures de rémunération seraient un plus. Compétences comportementales : -Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité et pour vos capacités managériales. -Vous êtes une personne autonome, impliquée, rigoureuse, dynamique et avez un excellent relationnel. Conditions du poste : -CDI basé à L'Isle Jourdain 32 (à proximité de Toulouse) -Statut Cadre au forfait -Salaire : 45k€-50K€ (fixe +bonus) selon profil et expérience -5% retraite cadre supplémentaire -Intéressement (accord signé en 2022) -Mutuelle d'entreprise Famille + prévoyance -JRTT -Accord télétravail (10 jours/mois) -Forfait mobilité durable
Synergie recrute, pour son client, un Ingénieur Hardware junior (F/H).Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Rédiger/créer les procédures de test (ATP : Acceptance Test Procedure) - Rédiger/créer les procès-verbaux d'essais (ATR : Acceptance Test Report) - Concevoir des bancs de test en collaboration avec le service R&D : Etablir le dossier de définition du banc de test *Mécanique : plans de perçage, sérigraphie, etc... *Electronique : schéma électrique, nomenclature de composant, etc... - Validation du banc de test (essais) Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac +5) en : Électronique Génie électrique Systèmes embarqués Microélectronique ou domaine équivalent Les profils Bac +3/4 avec une première expérience significative ou une alternance pertinente peuvent être considérés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Merci de ne pas se présenter au centre et de vous présenter au job dating du jeudi 5 février. Formateur / Formatrice Indépendant(e) en Italien - Formation pour adultes (H/F) avec expérience obligatoire de l'enseignement, pédagogie, transmission, de savoirs en langues. Secteur : L'Isle-Jourdain / Pibrac (32 / 31) Statut : Indépendant / Freelance > Description du poste Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique pour adultes, SLANGUES recherche 2 formateurs indépendants en langue ITALIENNE Vous interviendrez auprès d'un public adulte (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) dans le cadre de formations professionnelles en présentiel. Missions : Animer des formations en italien adaptées aux objectifs professionnels des apprenants Concevoir et adapter les supports pédagogiques Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique Favoriser une pédagogie active, bienveillante et orientée résultats Profil recherché Nous ne recherchons pas exclusivement des profils issus de l'Éducation nationale ou du secteur privé. Les candidats doivent avant tout : Justifier d'un réel intérêt pour la formation et la transmission des savoirs Avoir un niveau minimum C1 en italien Les profils non natifs sont tout à fait acceptés Être autonome, organisé(e) et à l'aise avec un public adulte - Conditions Statut formateur indépendant / auto-entrepreneur Interventions sur le secteur L'Isle-Jourdain / Pibrac Volume horaire variable selon les missions (mission par stagiaire généralement entre 30 et 60 heures) Rémunération selon profil et expérience ******* Le Numéro NDA obligatoire pour la formation professionnelle (numéro d'enregistrement en ligne) vous sera demandé ***********
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute unTechnicien Monteur Mécanique et Électromécanique - Robotique industriell H/F. Au sein de l'atelier, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de solutions robotiques, depuis les sous-ensembles jusqu'aux machines finales. Vos missions consisteront à : - Assembler des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques. - Lire et appliquer des plans mécaniques (2D/3D) et des schémas électriques simples. - Contrôler la conformité des pièces avant et après montage. - Participer aux tests, réglages et mises au point des machines. - Remonter les écarts ou proposer des améliorations concernant les méthodes de montage. - Collaborer avec les équipes techniques (Bureau d'Études, méthodes). Lieu de la mission : LIAS Type de contrat : Intérim et plus Rémunération : entre 30 et 35 K€ selon expérience Horaires de travail : Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Technicien monteur H/F Compétences requises : - Formation technique : Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique, électromécanique, maintenance ou mécatronique. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en montage industriel, machines spéciales ou équipements automatisés. - Maîtrise des principes mécaniques avec des bases en électricité et électromécanique. - Lecture et interprétation de plans techniques. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail. - Autonomie dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres métiers. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien monteur H/F ayant une formation technique de niveau Bac Pro ou BTS dans des domaines tels que la mécanique, l'électromécanique, la maintenance ou la mécatronique. Le candidat idéal possède une expérience de 2 à 5 ans dans le montage industriel, la manipulation de machines spéciales ou d'équipements automatisés. Il doit être à l'aise en mécanique et avoir des connaissances de base en électricité et électromécanique, avec une capacité essentielle à lire et interpréter des plans techniques. La rigueur, l'autonomie et un bon esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Les profils issus de la machine spéciale, de l'automatisme ou de la robotique seront particulièrement appréciés, bien que ce ne soit pas un critère essentiel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous L'Isle Jourdain recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de chantier, vous serez en charge de : - Réaliser des opérations de soudage (MIG/MAG, TIG, ARC selon compétences) - Assembler et installer des structures métalliques, éléments de chaudronnerie et réseaux de tuyauterie - Lire et interpréter des plans et dossiers techniques - Préparer les pièces (traçage, découpe, ajustage) - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur chantier et en atelier PROFIL RECHERCHE : - Formation en soudage, chaudronnerie ou métallurgie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maîtrise des procédés de soudage courants - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, précision et sens du travail bien fait AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Salaire à définir selon profil et expérience
Intermarché St Lys est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) DRIVE en CDD pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sens du service client et que vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et conviviale, cette opportunité est pour vous ! Missions : - Préparation des commandes clients effectuées en ligne. - Gestion et organisation des stocks pour assurer la disponibilité des produits. - Accueillir les clients avec courtoisie lors de la remise des commandes. - Veiller au respect des procédures internes et garantir la qualité des commandes. - Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail et de la zone DRIVE. Profil recherché : - Première expérience en commerce de détail ou en préparation de commandes appréciée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler sur des amplitudes horaires (7h-19h). - Travail du lundi au samedi Conditions de travail : - Contrat en CDD de 36H45 heures par semaine. - Salaire sur 13 mois + mutuelle + prime + % sur vos achats en magasin Comment postuler : *** Présentez vous au FORUM DEFI EMPLOI ST LYS - JEUDI 19 FEVRIER DE 8H30 A 12H30 - SALLE DE LA GRAVETTE *** Nous serons ravis de vous accueillir parmis nous !
Notre agence YES INTERIM de l'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les énergies renouvelables, des POSEURS DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES H/F Lieu de départ: L'Isle Jourdain (32); Chantiers : Grands déplacements Pau et Poitiers; Rémunération: selon le profil. Missions: -Pose et raccordement de panneaux photovoltaïques. - Habilitations électriques (H0-B0, B1V, BR-PV) et habilitation travail en hauteur - Procéder à l'équipement d'une installation électrique - Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique - Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique Profil recherché Nous recherchons des profils autonomes pour assurer la pose de panneaux sur un chantier; Disposant des habilitations BP BRPV B0H0 + Travail en hauteur (le caces nacelle est un plus). Respect des règles et consignes de sécurité.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
3 MAITRES NAGEURS SAUVETEURS EN CDD (F/H) Du 11/05 au 21/10/2026. * 1 MAITRE NAGEUR SAUVETEUR EN CDD (F/H) Du 01/06/2026 au 31/08/2026. Surveillance baignade, enseignement et animation de cours : Surveillance des bassins, enseignement et animation des activités de natation : aquagym, cours de natation, aquabike, . Participation aux actions pédagogiques d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (groupes, publics et scolaires sur commande expresse de la collectivité) Accueil et renseignement des usagers. Sécurité usagers Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS, ..) sur le site Compléter les différents documents administratifs liés à la sécurité : main-courante, fiche d'intervention, rapport d'accident Participer aux exercices de sécurité et de secours. Sécurité équipements et matériels : Vérifier tous les jours le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie Mettre en place quotidiennement les aménagements de bassin et procéder au rangement du matériel Participer au suivi des analyses de l'eau et être garant de l'hygiène Prévenir les risques spécifiques. Autres missions générales : Assurer l'ouverture de l'équipement, et s'assurer de la fermeture, en rotation avec les autres agents. Assurer la continuité du service et savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements (matériels ou humains) et les signaler au responsable d'équipement ou en son absence à la cheffe de service. Assurer la liaison de l'information avec les autres collègues et les agents polyvalents de l'accueil, soit par échange direct et/ou par la main courante Renseignements liés au poste : M.N.S, B.E.E.S.A.N ou B.P.J.E. P.S AAN Formation secourisme PSE 1/ PSE 2 Premier Secours en Equipe niveau 1 ou 2 et révision annuelle CAEPMNS à jour. PARTICULARITES LIEES AU POSTE Travail jours fériés, week-end et horaires décalés et fragmentés (temps de travail le dimanche et jours fériés valorisés) Cours de natation, aquagym, aquabike valorisés (1 h cours = 2 h rémunérées). ****** Date de prise de poste : 11/05/2026 Date limite d'appel à candidatures : 6/03/2026. ******
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA GASCOGNE TOULOUSAINE Piscine intercommunale - L'Isle Jourdain.
Compétences recherchées: soudure, démontage remontage, préparation des supports, peinture, finitions. Vous êtes autonome, vous savez lire un rapport d'expertise, le professionnalisme fait partie de vos qualités. Vos horaires de travail sauront s'adapter à votre vie personnelle. Et si c'était vous, qui décidiez de votre salaire en adéquation avec vos compétences?
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un GRUTIER H/F VOS MISSIONS : - Prise de poste avec inspection visuelle de la grue (état général, niveau d'huile, câbles, freins, etc.). - Vérification des dispositifs de sécurité : fin de course, limiteurs de charge, alarmes. - Contrôle de la stabilité et des calages (notamment sur GMA). - Mise en route de la grue selon les procédures - Levage, translation, orientation et dépose de charges diverses : palettes, banches, ferraillages, matériaux, bennes. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier (signalisation, zones interdites, communication avec les élingueurs). - Exécution des gestes de commandement ou utilisation d'une radiocommande (selon configuration). - Adaptation de la vitesse et du mode de levage selon la charge et la météo (vent, pluie, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous detenez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire, - Vous avez l'habilitation pour conduire les deux types de Grue.
JOB & Vous recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'ingénierie réseaux, un TECHNICIEN BUREAU FTTH (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de l'analyse et de la réalisation de la mise à jour du réseau fibre optique sur le SI Orange suite à de nouvelles constructions, vos missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers techniques liés aux nouvelles constructions (immeubles, lotissements, pavillons). - Réaliser la mise à jour du réseau fibre optique FTTH dans le système d'information (SI Orange). - Intégrer et modifier les données de réseaux (tracés, infrastructures, points de branchement). - Vérifier la cohérence et la conformité des données techniques. - Assurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des informations mises à jour. - Collaborer avec les équipes terrain, bureaux d'études et chefs de projet. - Respecter les procédures, normes et délais en vigueur. VOTRE PROFIL : Vous avez déjà travaillé sur un déploiement du réseau fibre et êtes opérationnel de suite. La connaissance de la conception d'une ingénierie fibre doit être maitrisée. SAVOIR : - Connaissance des applications d'Orange : Georeso, Ipon, Optimum - Connaissance des outils Microsoft Office SAVOIR-FAIRE : - Capacité à analyser un réseau fibre déjà déployé et proposer une mise à jour la plus pertinente suite à la demande d'extension réseau (faisabilité, rapidité, volet économique) - Réaliser la mise à jour sur les applications Orange (Georeso, Ipon, Optimum) - Retranscrire les mises à jour au format PDF. SAVOIR-ETRE : - Rigoureux, force de proposition, capacité à s'adapter aux contraintes de temps, savoir communiquer (ce poste demande une grande collaboration entre les divers collaborateurs) AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir à partir du 26.01.2026 et pour au moins 3 mois. - Horaires : 8h/12h - 13h/16h20 ou 8h30/12h-13h/16h50 - Rémunération : entre 1950 et 2100€ brut + Tickets restaurant
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche à L'Isle-Jourdain, nous recherchons DEUX Auxiliaires de Puériculture. ROLE : - L'Auxiliaire de puériculture exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil. - Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée en agrémentant d'anecdotes.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle micro-crèche à L'Isle-Jourdain, nous recherchons DEUX Educateurs Jeunes Enfants. ROLE : - L'EJE exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil - Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée en agrémentant d'anecdotes.
Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Technicien.ne Qualité H/F sur la région de l'Isle Jourdain Au sein du service outillages, la mission est de participer au bon déroulement des opérations de contrôle de pièces avant montage et d'outillages avant livraison. Missions - Vérifier la conformité de fabrication de produits, pièces, ensembles et sous-ensembles à partir de plans, - Surveiller la conformité d'application des procédures, règles, et consignes qualité, - Repérer les écarts et les non-conformités, - Initier la fiche de non-conformité, - Surveiller et apporter un premier élément d'analyse sur les données des contrôles des procédés, du processus ou produits (relevés, mesures, indicateurs, ...) - Interpréter et exploiter la documentation qualité relative à la fabrication d'un produit (Certificats Matière, Traitements de Surface, Traitements Thermique, Contrôles dimensionnel, ...) - Contribuer à la rédaction des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité, - Participer à la mise en place et à l'évolution des consignes, gammes de contrôles, spécifications, procédures de tests... - Participer à la production des rapports de suivi, - Rédiger la First Article Inspection (FAI) du produit. Compétences requises - De formation technique type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire impliquant la lecture de plans industriels, - Vous possédez également des connaissances en tolérancement ainsi qu'en contrôle métrologique, - Votre niveau en anglais vous permets d'échanger à l'écrit et à l'oral. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagnés par nos équipes pour vous mener vers l'excellence. Travail sur 4.5 jours. Votre quotidien sera rythmé par la participation à la réalisation d'expertise, à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants. A l'issue, vous aurez en charge la saisie des informations dans les dossiers de réparation conformément à la règlementation aéronautique. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez acteur des projets d'amélioration continue. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise, guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, indemnités repas ) - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, ), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore ) Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran avec un horaire hebdomadaire de 35 heures sur 4.5 jours de travail.
La Ferme Pancousse recherche une personne pour la préparation et transformation de ses volailles fermières. Le travail se fait dans notre atelier de transformation, bien entretenu, propre répondant aux normes en vigueur. Les tâches se font à hauteur et les équipements de sécurité sont fournis afin de préserver sa santé. Nous sommes une ferme familiale où l'on aime bien la bonne humeur. Le travail consiste aux finitions des volailles après l'étape du plumage afin qu'ils soient prêts et impeccable pour leur commercialisation. Nous effectuons cela deux fois par semaine : Le Lundi de 6h à 10h Le Jeudi de 6h à 12h
Air Cost Control recrute une/une Opérateur/ice Logistique pour une mission de 3 mois temps plein à l'Isle-Jourdain ! Reconnu pour son savoir-faire technique depuis plus de 25 ans, Air Cost Control est un spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références soigneusement sélectionnées, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide Les produits proposés par Air Cost Control sont des produits de haute technologie destinés à des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou les drones et nécessitent une qualité de service irréprochable. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! La technicité de nos produits, les comptes adressés, le dynamisme de nos équipes et le retour à la croissance vous offrent un poste riche et évolutif, aussi motivant humainement que professionnellement ! Missions : Réaliser le Picking des pièces (Sortir les différentes pièces des stockeurs suivant l'ordre de passage des transporteurs) Contrôler et valider la conformité des documents et contrôler la quantité des pièces sorties en respectant les procédures et instructions de travail S'assurer de la présence de la traçabilité lors de la fermeture des bacs Assure l'étiquetage des produits Assurer la fermeture des bacs par zone de travail Assurer le dispatch des commandes au PTL (zone de consolidation de commandes) Réaliser le transfert des pièces afin d'optimiser la place dans les stockeurs. Veiller à ne laisser aucune pièce sans identification sur les postes de travail. Veiller au bon fonctionnement et l'utilisation du dévidage de câble Assurer le bon fonctionnement des productions de câble. (dévidage uniquement) Assurer le bon fonctionnement et l'utilisation du chariot élévateur Assurer la bonne gestion du stock hors gabarit en zone Kardex Profil : Des connaissances en anglais ainsi qu'en aéronautique sont clairement un plus. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux.se et méthodique, vous savez être autonome et décisionnaire. Vous avez le sens du service et êtes orienté. Résultat, vous êtes positif et force de proposition. Conditions et Avantages : Bonus trimestriel Titres Restaurant Salle de sport, cours de yoga, évènements sociaux variés et fédérateurs
Éducateur(trice) sportif(ve) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Rythme : Alternance centre de formation / structure d'accueil Niveau préparé : BPJEPS MAPST ou BPJEPS APSF Lieu : L'Isle Jourdain / Graulhet / Colomiers / Saint Gaudens Début du contrat : A partir de juillet 2026 Missions principales Au sein d'une de nos structure partenaire (club sportif, salle de sport, comité départemental, box de Crossfit...) , vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage et participerez aux activités suivantes : - Encadrement et animation de séances sportives pour différents publics - Participation à la conception et à la mise en œuvre de cycles d'apprentissage - Contribution à l'organisation d'événements sportifs (stages, compétitions, tournois, portes ouvertes) - Participation à la vie de la structure : préparation du matériel, communication, inscriptions, bilans d'activités - Application des règles de sécurité et de prévention des risques Profil recherché Être éligible au contrat d'apprentissage Motivation pour préparer un diplôme dans les métiers du sport Aisance relationnelle, dynamisme, sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe Une première expérience d'animation ou d'encadrement (stages, bénévolat) serait un plus Compétences appréciées Connaissance des règles de base de plusieurs disciplines sportives Capacité à adapter les activités aux différents publics Capacités d'organisation et de gestion de groupe Esprit d'initiative et créativité pédagogique Conditions Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Accompagnement par un tuteur diplômé et formation au sein du centre de formation Possibilités de formation interne et d'évolution.
Formateur / Formatrice Indépendant(e) en Espagnol - Formation pour adultes (H/F) avec expérience obligatoire de l'enseignement, pédagogie, transmission, de savoirs en langues. Secteur : L'Isle-Jourdain / Pibrac (32 / 31) Statut : Indépendant / Freelance Postes à pourvoir : 2 > Description du poste Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique pour adultes, SLANGUES recherche 2 formateurs indépendants en langue espagnole. Vous interviendrez auprès d'un public adulte (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) dans le cadre de formations professionnelles en présentiel. Missions : Animer des formations en espagnol adaptées aux objectifs professionnels des apprenants Concevoir et adapter les supports pédagogiques Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique Favoriser une pédagogie active, bienveillante et orientée résultats Profil recherché Nous ne recherchons pas exclusivement des profils issus de l'Éducation nationale ou du secteur privé. Les candidats doivent avant tout : Justifier d'un réel intérêt pour la formation et la transmission des savoirs Avoir un niveau minimum C1 en espagnol Les profils non natifs sont tout à fait acceptés Être autonome, organisé(e) et à l'aise avec un public adulte - Conditions Statut formateur indépendant / auto-entrepreneur Interventions sur le secteur L'Isle-Jourdain / Pibrac Volume horaire variable selon les missions (mission par stagiaire généralement entre 30 et 60 heures) Rémunération selon profil et expérience ******* Le Numéro NDA obligatoire pour la formation professionnelle (numéro d'enregistrement en ligne) vous sera demandé ***********
***** APPEL A CANDIDATURE ***** L'Apeihsat recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à St Lys une équipe Aide-Soignant-e ou Aide médico-psychologique ou Accompagnant-e éducatif-ve et social-e en CDI à temps complet dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour à compter du 01/03/26 Dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour, 4 postes CDI temps plein sont ouverts à la MAS Concorde ** Finalité de l'équipe mobile : - L'équipe de suppléance intervient pour couvrir : Absences imprévues, Congés planifiés, Renfort ponctuel en cas de surcharge (sur décision du cadre). - Un suivi mensuel permet d'ajuster la charge et d'éviter les déséquilibres. ** Avantages accordés aux membres de l'équipe mobile - Avantages liés à l'emploi du temps Possibilité de moduler son emploi du temps en fonction des besoins à pourvoir Priorité dans le choix des jours de repos, dans un cadre défini - Avantages RH Prioritaires pour faire des heures supplémentaires Prioritaire, à compétence équivalente, pour l'octroi de postes vacants fixes - Avantages organisationnels Accès privilégié aux informations de planification (prioritaires sur la liste des besoins à pourvoir) ** Contraintes liées aux postes - Avoir la capacité à intervenir dans toutes les unités de vie de la MAS (5) - Déplacement des repos à l'initiative du salarié uniquement pour répondre à un besoin de remplacement - L'affectation d'unité peut changer à la dernière minute en fonction des besoins - Les horaires, avec l'accord du salarié peuvent faire l'objet d'une modification à J+1 ** Aptitudes personnelles : - Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap, - Capacités d'adaptation Situation conventionnelle : CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413 Primes : 38 € Ségur 2 (aide-soignant uniquement) et 238 € Laforcade 1 Possibilité de reprise d'ancienneté Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillés), possibilité de candidater de manière anonymisée, avant le 20/01/2026
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) marbrier(e)-poseur(se) afin de renforcer notre équipe. Vous effectuez le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires en marbre. ***Profil pouvant convenir à un maçon/carreleur.*** Permis PL exigé / expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) graveur/graveuse sur marbre afin de renforcer notre équipe. Vos tâches principales seront autour de la gravure des monuments, et en second plan, vous serez en appui sur l'équipe de poseur/euse de monument funéraire, incluant le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires. Permis PL et expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Le poste est à pourvoir: En CDI à temps partiel 31h50 Statut Employé A Ségoufielle Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaine dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relations internes : les méthodes, les chargés d'affaires et chefs de projets pour des échanges techniques Relations externes : Réalisation du montage chez le client. A partir des consignes de son supérieur hiérarchique et des documents de travail, choisir et adapter le mode opératoire en fonction des besoins. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon ponctuelle par son supérieur hiérarchique. Garant de la conformité du montage et des essais. Activités : Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.) Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .) Effectuer la mise au point des sous-ensembles et ensembles mécaniques Réaliser les opérations de tests mécaniques des équipements (mise au point, essais en charge, ...) Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.) Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.) Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue. AEREM propose : La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) Primes
Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'immobilier. Au sein d'un cabinet spécialisé dans l'activité de syndic, vous accompagnerez la responsable pour les missions suivantes : - Aide au service syndic de copropriétés, - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, - Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement, - Rédaction des courriers et autres mailings globaux via logiciel de gestion ICS, - Traitement des chèques et règlements divers, - Mise à jour des immatriculations des copropriétés, - Mise à jour de la GED des copropriétés, carnet d'entretien, - Demandes d'interventions auprès des prestataires, - Suivis des dossiers sinistres, -Aide à la préparation des clôtures des copropriétés, -Aide à la préparation et envoi des convocations d'assemblée générale. La confiance, la bienveillance, la communication, la rigueur et l'importance apportée à la qualité de service sont des clés de la réussite pour ce poste. Vous souhaitez intégrer un cabinet en pleine expansion et vous souhaitez évoluer ! Vous avez une expérience de l'accueil et de l'assistanat/secrétariat dans le secteur de l'immobilier serait un plus ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDD 20h/semaine 6 mois évolutif en fonction de l'activité. Rémunération : taux horaire 12.02 brut (13ème mois) + Primes (selon profil et expérience) Tickets restaurants - mutuelle
Votre mission principale sera de participer au bon déroulement des opérations de contrôle de pièces avant le montage et d'outillages avant la livraison sur des petites et moyennes pièces avions au sol (fabrication sous taritée, retour atelier pour le contrôle). 50% contrôle et 50% administratif, FAI, procédures.... Surveiller la conformité d'application des procédures, règles, et consignes qualité : peinture, séries, numéros, références. Repérer les écarts et les non-conformités. Initier la fiche de non conformité. Surveiller et apporter un premier élément d'analyse sur les données des contrôles des procédés, du processus ou produits (relevés, mesures, indicateurs, ...) Interpréter et exploiter la documentation qualité relative à la fabrication d'un produit (Certificats Matière, Traitements de Surface, Traitements Thermique, Contrôles dimensionnel) Contribuer à la rédaction des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Participer à la mise en place et à l'évolution des consignes, gammes de contrôles, spécifications, procédures de tests, ... Participer à la production des rapports de suivi. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives. Rédiger la First Article Inspection (FAI) du produit. Les petits + + Carte Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au c?ur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d affaires de 90M? en 2022. Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. https://recrutement.excent.fr/front-jobs-detail.html?id_
Venez rencontrer ce recruteur au Job Dating de la Gascogne toulousaine le 5 février de 9h à 12h à la salle polyvalente Yves Caubet 32600 l'Isle-Jourdain. Rejoignez-nous comme Ingénieur(e) d'Études RAO (Geodata & 3D) et contribuez à transformer les données géospatiales en projets d'envergure. Ce rôle clé vous place au cœur de la stratégie : vos analyses orientent les offres, vos compétences façonnent nos réponses aux appels d'offres et votre curiosité technologique nourrit l'innovation de nos services 2D/3D. Pourquoi ce rôle est unique ? Vous influencez directement la construction de nos offres techniques et commerciales. Vous travaillez de manière transverse avec les experts métiers et les équipes dev. Vous contribuez à l'amélioration continue et à l'industrialisation de nos méthodes, au cœur d'une entreprise en pleine croissance. Vos principales responsabilités : Conception & structuration des offres Participer aux décisions stratégiques "go/no-go". Analyser les cahiers des charges, identifier les atouts techniques et méthodologiques différenciants. Mobiliser les experts internes (SIG, topographie, modélisation 2D/3D, réseaux.). Rédiger des mémoires techniques clairs, percutants et adaptés aux attentes clients. Définir les jalons clés, construire le planning de réponse, sécuriser les étapes critiques. Garantir la cohérence globale des offres : méthodologie, moyens, planning, engagements environnementaux. Préparer les supports de soutenance. Innovation & amélioration continue Enrichir et industrialiser notre bibliothèque technique (modules, schémas, workflows). Participer à l'évolution des méthodes internes : standardisation, optimisation des process, montée en qualité des livrables. Assurer une veille technologique sur les avancées (mesures 3D, acquisition de données, SIG, automatisation.). Valorisation de l'expertise 3D & Geodata Mettre en avant nos savoir-faire dans les offres, soutenances et propositions de valeur. Formaliser des cas d'usage, retours d'expérience, démonstrateurs techniques pour asseoir notre positionnement. Concevoir de nouvelles offres : services, outils, méthodologies innovantes, en collaboration avec les équipes de développement. Profil recherché Formation & compétences Bac + 5 idéalement en géomatique, topographie, mesures 3D, cartographie, génie civil ou équivalent. Excellente capacité d'analyse et très bon niveau rédactionnel - vos mémoires techniques sauront convaincre. Compréhension fine des enjeux liés aux marchés publics. Une première expérience en rédaction technique dans un environnement similaire (cartographie, SIG, topographie, géomatique) sera un atout précieux. Savoir-être Rigueur, curiosité, esprit méthodique. Forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Agilité, adaptabilité, goût pour les environnements dynamiques et innovants. Ce que nous vous offrons : Un rôle stratégique, visible et fortement transversal entre technique et business. Un environnement innovant mêlant SIG, 3D et Geodata, idéal pour monter en expertise. Une collaboration étroite avec les pôles métiers : un travail collectif, jamais isolé. L'opportunité de proposer, créer et améliorer des offres ayant un impact immédiat. Si vous êtes un(e) professionnel(le) ambitieux(se), désireux(se) de valoriser votre expertise technique tout en participant activement à la construction stratégique d'une entreprise tournée vers l'avenir - ce poste est fait pour vous. Les avantages : Salaire : 36 - 38K euros bruts annuel Tickets restaurants Mutuelle entreprise Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances Poste de travail adaptable RQTH
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ingénieur réponse aux appels d'offres H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Rédaction des mémoires techniques pour les appels d'offres publics et privés. - Garantie de la qualité, de la cohérence et de la pertinence des offres techniques, incluant les volets environnementaux, sociétaux, le planning et la sélection du personnel. - Réponse aux demandes de précisions et préparation des supports de soutenance éventuels. - Participation à la relecture critique et à l'amélioration des documents transmis. Vous participerez également au pilotage et à la coordination des réponses : - Suivi des réponses en lien avec la Responsable RAO. - Élaboration et suivi des plannings de réponse pour garantir le respect des délais de remise des offres. - Coordination des contributeurs internes (experts métiers, opérationnels, fonctions support, RH, etc.) pour recueillir les informations nécessaires. - Assistance et contribution aux réunions de la RAO. - Participation à l'avis des go/no-go. Enfin, vous serez impliqué dans la conception et l'amélioration continue : - Conception, administration et mise à jour d'une bibliothèque de mémoires techniques modulables. - Veille continue sur les méthodes, process internes, innovations techniques, matériels et exigences du marché. - Analyse des résultats des consultations (marchés perdus ou gagnés) avec exploitation des retours et des rapports d'analyse. - Participation à l'amélioration des processus RAO. Lieu de la mission : L'ISLE JOURDAIN Type de contrat : CDI Rémunération : 45 à 60K € + variables Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Ingénieur RAO H/F Compétences requises : - Solides compétences rédactionnelles (clarté, structuration, argumentation) - Connaissance approfondie du fonctionnement des marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, en particulier Word) et des outils collaboratifs - Capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et méthode - Connaissance des métiers du Groupe (cartographie, SIG, topographie, réseaux, etc.) Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Gestion des priorités - Réactivité et adaptabilité face aux contraintes et délais - Autonomie dans la gestion de la charge de travail - Excellentes qualités relationnelles - Capacité à interagir avec une diversité d'interlocuteurs internes - Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, idéalement d'une école d'ingénieur. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la réponse à des appels d'offres publics ou dans la rédaction technique. Une expérience dans le secteur de la Géo data, des SIG ou des réseaux serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Restaurant le Joug situé à L'Isle-Jourdain recrute un/une serveur/une serveuse. Vos Missions / Responsabilités : Vous avez en charge la mise en place du restaurant, l'accueil clients, la prise des commandes, la bonne gestion du service, le débarrassage et l'encaissement. Services : mardi service midi mercredi service midi jeudi service midi + soir vendredi service midi + soir samedi service midi + soir Prise de poste au 2 janvier 2026. Votre Profil : *Expérience en salle demandée (3 ans minimum en brasserie) *Relationnel client et sens du service *Motivation et détermination sont essentielles pour réussir à ce poste Rejoignez une équipe dynamique et participez à une aventure culinaire enrichissante dans un cadre convivial et chaleureux !
Le Restaurant L'Echappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) apprenti(e) serveur/serveuse pour la préparation d'un CAP Restauration ou BP En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité de partager votre temps entre l'école et notre restaurant, permettant une formation complète et immersive dans le métier de serveur/serveuse. Vos tâches incluront : -Dressage des tables -Mise en place du restaurant -Accueil et conseils clients -Prise des commandes -Service et débarrassage -Encaissements -Nettoyage de la salle de restaurant Nous recherchons une personne enthousiaste et motivée, prête à apprendre et à s'investir dans le quotidien dynamique de notre établissement. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et bâtir votre carrière dans la restauration.
Pour début 2026, entretiens en janvier 2026 Montage de fabrications sur sites Lecture de plans, chaudronnerie, soudure Implantation de pièces (vannes, tuyaux...) sur sites hydroélectriques, centres d'épuration notamment. Suivi des modes opératoires. Suivi de réunions de chantiers en soutien au gérant. Conditions : déplacements au jour ou à la semaine Pas d'avance de frais. Prime de fin d'année. Travail possible sur 4 jours 7h30 / 19h00 à négocier.
Venez rencontrer ce recruteur au Job Dating de la Gascogne toulousaine le 5 février de 9h à 12h à la salle polyvalente Yves Caubet 32600 l'Isle-Jourdain. En tant que Référent(e) Technique Encadrant(e) - Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi technique et opérationnel ainsi que la gestion courante des affaires, Suivre et mettre à jour les plannings de production, Contrôler les livrables et effectuer la livraison, Assurer la relation technique avec l'interlocuteur désigné par le client, Lors de la mise en place d'une nouvelle affaire, participer au montage du projet (ressources humaines, logicielles et matérielles) en lien avec votre hiérarchie, Etre en capacité de comprendre et traduire les éléments techniques contenus dans les documents associés aux affaires, Rédiger les modes opératoires associés aux affaires, Elaborer les devis sur la base des bordereaux de prix (marchés BC), Encadrer les opérateurs, techniciens et sous-traitants qui vous sont affectés, Vous pouvez être amené(e) à participer aux entretiens d'embauche ainsi qu'aux entretiens annuels et professionnels, Vous pouvez être amené(e) à former des collaborateurs non autonomes. Votre profil : Les « savoir-faire » : De formation BAC +2 minimum en électricité avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez la technique et la règlementation dans le domaine d'activité (connaissance de la norme NFC 14-100) Vous avez une bonne connaissance des logiciels techniques et maitrise du pack office Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle Vous êtes en capacité de gérer une équipe Vous avez des connaissances des réseaux électriques Les « savoir-être » : Bon esprit d'équipe et relationnel Pédagogie Aptitude à trouver des solutions Bonne faculté organisationnelle Capacité de synthèse Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Rémunération : 2200 - 2600 € bruts mensuel Poste adaptable RQTH
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
En réponse aux appels d'offres, vous travaillez sur les avant-projets, à compter de Janvier 2026, entretiens en janvier : - analyse -prédimensionnement - établir les schémas sur topsolid, formation possible sur logiciel (vous devez maitriser solidworks ou catia) - notes de calcul simples - plans de détails et de fabrication. Travail du lundi au vendredi, 8H / 17H45 et 12H le vendredi. Statut agent de maitrise à cadre selon référence.
AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Rejoignez notre groupe coopératif de 75 personnes ! Notre siège social est situé à Pujaudran à seulement 15 min de Toulouse. En tant que contrôleur/contrôleuse qualité MMT, vous assurez le contrôle des pièces uniformes et petites séries issues de notre fabrication ou de la sous-traitance. Vous assurez également le contrôle des opérations de montage ou d'assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité. Sous le la direction du responsable contrôle vos missions seront : - Prendre en compte la gamme de contrôle et adapter les moyens de contrôle - Réaliser le contrôle dimensionnel de pièces, sous-ensembles ou ensembles mécaniques (Tracker, MMT) - Contrôler la réception de la sous-traitance technique (avec rapport de contrôle) et des matériels avec certificat d'étalonnage - Rédiger les PV de contrôle (clients, FAI, tests d'étanchéité .) - Instruire les fiches de non-conformités révélées par ses contrôles - Participer à l'amélioration continue Les savoirs faire et savoirs être du métier : - Lire et comprendre un plan mécanique complexe et/ou un plan de contrôle. - Définir la stratégie de contrôle la plus adaptée (choix des outils, ordre de contrôle.) - Utiliser les instruments de mesure et MMT programmés sous Polyworks - Détecter, identifier et isoler les non-conformités - Renseigner, rédiger un rapport de contrôle conforme aux exigences qualité client et homogène quel que soit le moyen de contrôle - Effectuer une vérification interne des moyens de contrôle - Tenir propre l'atelier et ranger son poste de travail - Respecter les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Faire preuve de rigueur, de précision et de méthode - Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis - Mettre en œuvre un comportement adapté pour travailler en équipe - Etre force de proposition dans ses activités - Coopérer avec les services en amont / aval - Connaitre les normes qualité et les procédures interne de contrôle. - Connaître les techniques de traitement de surface Une maitrise des MMT et Polyworks est exigée. Horaire : 38.50 en journée Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tickets restaurants Notre entreprise est très engagée pour l'environnement notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de déceler la/les pannes sur les équipements, les réparer et les tester à partir d'une instruction de maintenance. Vos principales missions seront : A partir d'un planning : - Démonter et nettoyer les équipements défectueux - Effectuer le freinage et plombage de l'équipement, peinture de protection afin d'éviter toute intervention extérieure sur l'équipement. - Rechercher la panne aux essais de réception et Relever les défauts (bilan complet fonctionnement/dysfonctionnement). - Remonter les équipements conformément aux Instructions de Maintenance et relever les résultats des vérifications au cours de l'assemblage. - Respecter les normes qualité et les délais. - Respecter les pointages d'heure/phases. - Réserver les pièces nécessaires aux réparations. - Tester sur banc par validation du bon fonctionnement conformément aux valeurs de réglage des Instructions de Maintenance et assurer la traçabilité (CR essai final). - Suivre le planning atelier Vous justifiez de connaissances en mécanique générale, aéronautique ou automobile. Une première expérience significative dans le milieu aéronautique est un plus. Vous êtes minutieux (se), organisé(e), avec le sens de l'analyse ; vous avez le goût du travail en équipe. Anglais technique aéronautique lu et compris. ----------------------------------------- Accessoires à la rémunération : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prévoyance et CE Horaires : 35H et repos 1 vendredi sur 2 Localisation du poste : L'Isle Jourdain (32) Contrat: CDI Démarrage: dès que possible -----------------------------------------
Qui sommes-nous ? Nous développons des solutions robotiques avancées pour faciliter la manipulation de produits et d'équipements industriels. Nous proposons des robots collaboratifs conçus pour simplifier le déplacement au sol de charges lourdes et encombrantes, ainsi que des systèmes modulaires offrant une mobilité électrique haute performance pour des équipements nouveaux et existants. Nos produits, à la fois compacts et flexibles, sont capables de tracter, lever, déplacer et positionner une grande variété d'objets, en s'adaptant à leurs formes et à leurs masses (de 1 à 30 tonnes). Fiables et flexibles, ils répondent aux enjeux des industries d'aujourd'hui et de demain. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet ambitieux : le développement commercial de robots mobiles intelligents au service des défis industriels de demain. , Merci d'adresser votre cv + lettre de motivation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez un acteur clé du développement commercial en France et en Europe : Vos responsabilités: - Conquérir de nouveaux marchés stratégiques (énergie, ferroviaire, automobile, etc.) - Valoriser nos solutions robotiques et convaincre avec des argumentaires techniques et business percutants - Négocier, conclure, fidéliser des clients grands comptes - Détecter de nouvelles opportunités et anticiper les tendances marché - Collaborer avec la R&D et les équipes techniques pour bâtir des offres différenciantes - Piloter vos résultats commerciaux et contribuer à une croissance ambitieuse Vos atouts: - Passion pour la robotique, la mécanique et les nouvelles technologies - Excellentes compétences en communication, négociation et relation client - Anglais professionnel courant (écrit et oral) - Autonomie, rigueur et goût du challenge Avantages : - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Dispositif d'intéressement - Repos compensateurs attribués - Localisation: à seulement 20 minutes de Toulouse, au cœur d'une région industrielle dynamique. Rejoindre JNOV TECH, c'est choisir de : Vivre l'innovation au quotidien dans une entreprise en pleine croissance Contribuer à des projets stratégiques aux côtés de grands industriels Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, où l'expertise rime avec entraide Faire entendre vos idées dans un environnement agile.
Participez à l'assemblage de robots industriels innovants qui révolutionnent la logistique : Au sein de l'atelier, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de nos solutions robotiques, depuis les sous-ensembles jusqu'aux machines finales. Vos missions principales : - Assembler des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques - Lire et appliquer des plans mécaniques (2D/3D) et schémas électriques simples - Contrôler la conformité des pièces avant et après montage - Participer aux tests, réglages et mises au point des machines - Remonter les écarts ou améliorations possibles sur les méthodes de montage - Travailler en collaboration avec les équipes techniques (BE, méthodes) Vos atouts : - Solide connaissances en mécanique et électricité - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et schémas électriques - Organisation, rigueur et sens des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre JNOV TECH, c'est choisir de : Vivre l'innovation au quotidien dans une entreprise en pleine croissance Contribuer à des projets stratégiques aux côtés de grands industriels Évoluer au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, où l'expertise rime avec entraide Faire entendre vos idées dans un environnement agile. Avantages : - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Dispositif d'intéressement - Localisation: à seulement 20 minutes de Toulouse, au cœur d'une région industrielle dynamique
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Brasserie "La Terrasse" du TNG recrute un(e) aide-cuisinier(ère) en CDD saisonnier temps plein pour compléter son équipe dynamique. Sous la supervision du chef et en collaboration avec l'équipe, vous participerez activement à la préparation des menus, incluant : Aide à la préparation des entrées, des plats principaux et des desserts. Type de contrat : CDD saisonnier temps plein Durée : Du 15 avril 2026 au 30 octobre 2026 Horaires : Temps plein avec 2 jours de repos hebdomadaires. Les journées de travail peuvent être en continu ou en coupure selon les besoins du service. Travail les week-ends. Avantage : Possibilité de logement sur place Profil recherché : Expérience minimale d'une saison en cuisine Notion d'hygiène ou formation HACCP appréciée Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique
La Brasserie "La Terrasse" du TNG recrute un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) en CDD temps plein. Au sein de notre équipe dynamique, vous serez en charge de la préparation complète du menu, incluant : Les entrées Les plats principaux Les desserts Type de contrat : CDD saisonnier temps plein Durée : Du 15 mars 2026 au 30 octobre 2026 environ Horaires : Temps plein avec 2 jours de repos par semaine. Les journées de travail peuvent être en continu ou en coupure selon les besoins du service. Les week-ends sont travaillés. Avantage : Possibilité de logement sur place Profil recherché : Expérience minimale d'un an en cuisine Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre unique ! Rejoignez nous pour une saison riche en saveurs et en expériences !
Intitulé du poste - Technicien(ne) de protection de bâtiment contre les volatiles Objectif du poste - Prévenir et réduire les nuisances liées aux oiseaux (pigeons, goélands, étourneaux, corvidés, etc.) sur les bâtiments et ouvrages en mettant en place des solutions techniques adaptées, durables et conformes à la réglementation et au bien être animal. Missions principales - Installer, entretenir et réparer des dispositifs de protection contre les volatiles - Assurer le suivi technique et administratif des interventions (bons de travaux, fiches de chantier, rapports de visite). Activités détaillées - installation, entretien et suivi des cages de reprises de volatiles (cages de contention, volières temporaires, postes de capture). - pose de filets, pose de câbles/filin, fixation de pics anti perchoir, montage de systèmes électriques/sonores (le cas échéant), scellement et finitions. - Préparation du chantier - Maintenance et nettoyage : dépose d'excréments, désinfection, vérification et réglages périodiques. Formation souhaitée - CAP/BEP ou Bac pro dans le bâtiment, la couverture/zinguerie, la menuiserie, la maintenance technique ou formation spécialisée en lutte anti volatiles (atout). - Formations complémentaires recommandées : travail en hauteur, CACES nacelle, habilitations électriques (H0/B0 selon interventions), habilitation échafaudage si nécessaire. - Si utilisation de produits biocides : formation réglementaire pour la manipulation et l'application (selon réglementation nationale). Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'observation. - Autonomie et sens des responsabilités. - Aptitude au contact client et sens du conseil. - Esprit d'équipe et capacité à coordonner avec d'autres corps de métiers. Rémunération - salaire de base mensuel de 1866 € brut A ce salaire de base se rajouteront diverses primes selon les déplacements et chantiers réalisés
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien IRVE et photovoltaïque H/F, dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois, renouvelable. Vous interviendrez en itinérance sur le département 32 et plus globalement sur la région Sud. Vos missions : - Assurer l'installation, le dépannage et la maintenance des ensembles et sous-ensembles dans le domaine IRVE & Photovoltaïque - Tirage de câble, cheminement, connexion, branchement, tests, . - Respect des normes et procédures et effectuer des rapports d'intervention Votre profil : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité, notamment en IRVE & photovoltaïque. Vous êtes intéressé par les branches d'activités liées à l'électricité, et vous êtes polyvalent et prêt à être formé éventuellement sur d'autres domaines, comme le télécom par exemple. Salaire et avantages : De 13 à 15€ brut/h sur 38h30 par semaine (2h supplémentaires payées et majorées + 1,5h de RTT). La plage horaire peut varier selon les interventions, mais reste en journée de 8h à 17h30 / Panier repas de 15€/jour travaillé / Véhicule de service, carte essence et péage / Indemnités de grands déplacements lorsque vous serez mobilisé dans ce cas. Notre job, c'est de trouver le vôtre !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute : face à chaque situation, nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Dans le cadre de chantiers de construction et de rénovation, notre client basé à L'Isle-Jourdain recherche un manœuvre BTP (H/F). Les missions : - Aide aux travaux de gros œuvre et/ou second œuvre - Approvisionnement du chantier en matériaux - Nettoyage et rangement du chantier - Assistance aux ouvriers qualifiés - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Une première expérience dans le BTP est un plus - Sérieux, motivé et ponctuel - Capacité à travailler en équipe Avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Indemnités de déplacement et paniers repas (selon convention) - Possibilité de mission longue durée - Permis B apprécié (selon chantiers)
Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi. - Rémunération : salaire sur 13 mois - Avantages : Participation, mutuelle et primes. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! *** Venez nous rencontrer au FORUM DEFI EMPLOI DE ST LYS - JEUDI 19 FEVRIER DE 8H30 A 12H30 - SALLE DE LA GRAVETTE A ST LYS ***
Le Restaurant l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) Second de cuisine - Sous chef de cuisine H/F en CDI à temps plein. Vous effectuez les opérations au sein d'une brigade de cuisine: - Seconder le chef de cuisine - Manager la brigade en l'absence du chef (2 jours par semaine et lors de ses congés annuels) - Élaboration plats chauds - Cuisson viandes / poissons - Dressage - Envoyez des plats lors du service - Connaissances des normes d'hygiène - Participation au nettoyage de la cuisine Vous êtes issu/e du secteur de l'hôtellerie et de la restauration et avez une expérience significative à votre actif sur le même poste. Expérience de 5 à 6 ans dans une restaurant semi gastronomique ou gastronomique. Vous avez déjà manager une équipe en cuisine. Vous travaillez en coupure. Horaires : 8h30-14h15 et 18h00-21h45 2 jours consécutifs fixes de repos par semaine + une soirée de libre (à définir avec le Chef de cuisine) Les repas sont fournis. Mutuelle d'entreprise. Salaire selon votre expérience.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute : face à chaque situation, nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de L'Isle Jourdain recherche pour une concession automobile, un MECANICIEN MECANIQUE LOURDE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser des interventions techniques lourdes : changement et/ou réfection de moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, organes de transmission, trains roulants, systèmes de freinage. - Effectuer des diagnostics approfondis sur pannes mécaniques et électriques. - Démonter, contrôler, réparer et remonter les différents organes mécaniques du véhicule. - Respecter les procédures du constructeur et les règles de sécurité. - Participer à la bonne tenue de l'atelier et au suivi des pièces nécessaires aux réparations. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou BTS). - Vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique lourde (changement moteur, embrayage, distribution, etc.). - Compétences attendues : solides bases techniques en mécanique et électricité auto, capacité d'analyse et de diagnostic, rigueur et autonomie. - Qualités appréciées : esprit d'équipe, organisation, sens du service client. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon profil et expérience
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
4 postes à pourvoir Aide à domicile (H/F) - CDI Temps Partiel Rejoignez un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant ? Nous recrutons des aides à domicile pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, et leur permettre de bien vivre chez elles. -Vos missions au quotidien : -Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Assurer l'entretien du domicile et du linge -Aider à la préparation et à la prise des repas -Accompagner aux courses et rendez-vous -Apporter présence, écoute et soutien Votre profil : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et fiable - Vous aimez aider et vous sentir utile - Vous êtes autonome et organisé(e) - Débutant(e) accepté(e) Permis B et moyen de locomotion appréciés selon secteur pour vous déplacer chez les clients Nous vous proposons : -CDI à temps partiel -Taux horaire : 12,30 € brut -Primes -Comité d'entreprise (CE) -Interventions proches de votre domicile -Horaires adaptés selon vos disponibilités
Groupe Morgan Services, spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1998, s'appuie sur un réseau de 92 agences de proximité. Notre force : écoute, réactivité et expertise au service de l'emploi. Votre Agence de l'union, recrute des employés (es) libre services (h/f) en intérim pour l'un de nos clients basé sur le secteur de St LYS. Description du poste : Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service expérimenté(e)s pour des missions en intérim à la semaine sur le secteur de ST LYS. Postes à pourvoir dans différents rayons : Épicerie, Vos missions : - Mise en rayon des produits - Réapprovisionnement, gestion des stocks et rotation des dates - Affichage des prix, balisage et étiquetage - Entretien et rangement de la surface de vente - Port de charges possible Profil recherché : Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution Bonne condition physique, autonomie et rigueur Ponctualité et esprit d'équipe Permis B + véhicule souhaités (déplacements possibles selon les sites) Horaires : de 5H00 à 11H00. Profil recherché : --Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution - Bonne condition physique, autonomie et rigueur - Ponctualité et esprit d'équipe Horaires : Variables selon les magasins - principalement le matin (prise de poste dès 5h30 ou 6h00) Expérience Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2 ans) en grande distribution. Intitulé du poste : Employé(e) libre-service (H/F) - Intérim Type de contrat : Mission intérimaire à la semaine Expérience : Expérience exigée en grande distribution
AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 40 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Rejoignez notre groupe coopératif de 80 personnes ! Notre siège social est situé à Pujaudran à seulement 15 min de Toulouse recrute en CDI un/une comptable. Vous assurez la tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels, des déclarations fiscales, ainsi que la préparation de la paie. Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de l'efficacité des opérations comptables et apportez un support aux services internes dans votre périmètre. Sous la direction du Directeur de site, vos missions sont : Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients Suivi quotidien de la trésorerie ainsi que sa gestion prévisionnelle Préparation des variables de paie Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes) Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable pour les situations mensuelles et les clôtures et avec les commissaires aux comptes Veille réglementaire et conformité, notamment sur les obligations liées au statut SCOP Maitrise des logiciels SAGE Compta et Moyens de paiement Accueil physique et téléphonique ponctuel Nous proposons : Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : entre 28 000 € et 34 000 € brut annuel La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Un environnement de travail moderne, lumineux et éco-responsable Nous recherchons : Formation : Bac +2 en comptabilité / gestion Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe Disponibilité : prise de poste immédiate Notre entreprise est très engagée pour l'environnement, notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture dynamique et impliqué afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement - Accueillir les familles en créant une relation de co-éducation et en accompagnement leur fonction parentale - Mettre en place d'activité d'éveil adaptés aux âges des enfants, afin de garantir leur épanouissement. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et vers la socialisation : l'intégrer dans un collectif tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Travailler en équipe Divers projets actuels : Sorties en forêt, potager, sorties à la médiathèque, éveil musical, ateliers de cuisine, café des parents Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Vous serez sur le groupe des grands. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 12mois Travail sur 4 jours ( actuellement pas le vendredi) Rémunération : 14.3€/heure brut CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, diverses et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir dès que possible
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Gers même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Au sein d'une boucherie artisanale, vous réalisez les différentes étapes jusqu'aux produits finis : Réception et vérification des livraisons (Boucherie équipée d'un portique à rail). Désossage, découpes et préparations charcutières, réalisation de plats traiteurs. Vous réalisez l'entretien du laboratoire et du magasin. Vous êtes sensible aux normes d'hygiène et de sécurité. Vous conseillez et servez les clients dans le magasin. Conditions de travail : horaire et salaire à négocier selon profil
Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ? Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe. Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global. Vos missions au quotidien : - Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ; - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ; - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ; - Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ; - Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ; - Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ; - Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire ; - Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle. Prise de poste début février 2026
La Maison Beauhaire est une Boulangerie Artisanale, dirigé par Jean-Luc BEAUHAIRE meilleur ouvrier de France et vice champion d'Europe. Vous réaliserez : - la fabrication et cuisson du pain ainsi que les viennoiseries maison - Travail du pain au levain naturel avec la méthode "respectus panis" - Enfournement à la pelle dans un four rotatif - Travail quotidien de notre pain signature réalisé avec notre propre farine 2 jours de repos consécutifs par semaine Travail 35 à 39h Planning tournant en fonction des semaines - Travail les week end et jours fériés
Nous recherchons un/e éducateur/rice de jeunes enfants dynamique et impliqué afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles. Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles. Principales missions attendues pour le poste : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement - Accueillir les familles en créant une relation de co-éducation et en accompagnement leur fonction parentale - Mettre en place d'activité d'éveil adaptés aux âges des enfants, afin de garantir leur épanouissement. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et vers la socialisation : l'intégrer dans un collectif tout en respectant son individualité - S'impliquer dans le projet pédagogique et être force de proposition dans la mise en place de projets - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Travailler en équipe et fédérer autour des projets éducatifs et pédagogiques - Etre référente du groupe des grands (25 enfants) Divers projets actuels : Sorties en forêt, potager, sorties à la médiathèque, éveil musical, ateliers de cuisine, café des parents Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages. Ouverture de 7h30 à 19h. CDD en temps partiel à 32h/semaine de 12mois Travail sur 4 jours ( actuellement pas le vendredi) Rémunération : 16.17€/heure brut CCN : Alisfa Heures complémentaires majorées (réunions, diverses et GAP) Mutuelle CE Poste à pourvoir dès que possible
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités : - L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières, - L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes. - L'accompagnement à la scolarité à Lherm - Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics. - L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison Le poste : La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 023 h et se repartit de la façon suivante : - Pendant les périodes scolaires 16h hebdomadaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 17h45 - Pendant les périodes de vacances scolaires : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire
Pour une reprise de boucherie à St Lys, vous seconderez le gérant boucher dans ses missions.****Remplacement maladie du 20/01 au 15/03/26********** Préparation, découpe, désossement, fabrication. La boucherie fonctionne très bien avec plus de 450 clients semaine. Le salaire sera en fonction du profil professionnel. Vos horaires: le mardi et vendredi matin de 7h à 12h et 1 dimanche sur deux de 7h à 13h Possibilité d'heures en plus le jeudi ****Vous êtes sérieux, connaissez votre métier****Si vous avez une expérience issue d'un apprentissage vous pouvez candidater****
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. Rejoignez une entreprise de construction reconnue et dynamique en tant qu'Aide Maçon ! Vous assisterez l'équipe de maçons qualifiés sur divers chantiers et contribuerez à la réalisation de projets de construction variés. Vos missions principales : Assistance sur les chantiers : Aider à la préparation des matériaux, nettoyer et organiser le chantier.Préparation des supports : Participer à la préparation des fondations et des surfaces pour la réalisation des murs, dalles et chapes.Transport et manutention : Apporter un soutien dans le transport et la manipulation des matériaux de construction.Montage et pose de matériaux : Aider à la pose de briques, pierres, parpaings, et autres éléments de maçonnerie sous la supervision des maçons expérimentés.Application des consignes de sécurité : Respecter les consignes de sécurité et garantir la bonne organisation du chantier.Profil recherché : Expérience : Une première expérience en tant qu'Aide Maçon ou dans un domaine similaire serait appréciée.Compétences techniques : Connaissance de base des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie.Rigueur et motivation : Volonté d'apprendre et de travailler en équipe dans le respect des délais et des normes de sécurité.Résistance physique : Aptitude à travailler dans des conditions variées et parfois exigeantes.N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique où votre implication sera précieuse ! Postulez dès maintenant chez ERGOS. Pour le poste d'Aide Maçon (H/F), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : Expérience en maçonnerie : Une première expérience dans le domaine de la construction ou une formation en maçonnerie est un plus. Connaissance des matériaux : Avoir des bases solides sur les matériaux couramment utilisés en maçonnerie. Polyvalence : Capacité à assister dans diverses tâches de maçonnerie sous la direction des maçons expérimentés. Précision et rigueur : Être attentif aux détails et respecter les consignes de sécurité ainsi que les normes en vigueur sur le chantier.
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. Ergos L'Isle-Jourdain recherche pour son client un Manoeuvre Travaux Publics (H/F) dans le secteur de L'Isle-Jourdain (32) Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Manoeuvre TP (H/F) pour renforcer ses équipes sur divers chantiers. Vos missions : Préparation des matériaux (ciment, béton, mortier) et du matériel nécessaire. Pose de bordures, trottoirs et canalisations. Tirage de béton et réalisation de tranchées. Manutention, port de charges et nettoyage du chantier. Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. Conditions : Durée du travail : 35h/semaine. Lieu : Secteur de L'Isle-Jourdain (32). Rémunération : Selon profil et expérience. Profil recherché : Première expérience dans les travaux publics souhaitée. Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et précision. respect des consignes de sécurité.
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. Ergos L'Isle-Jourdain recrute un Plaquiste (H/F) pour son client ! Vous êtes habile, précis, et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Lieu : Secteur L'Isle-Jourdain (32) Démarrage : Dès que possible Vos missions : - Pose de cloisons, faux plafonds, doublages - Lecture de plans, traçage et assemblage - Finitions impeccables pour un rendu au top ! Profil recherché : - Expérience en tant que plaquiste exigée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien géomètre H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réaliser les métrés projets pour les chiffrages et effectuer les relevés de terrain nécessaires à l'établissement des projets. - Préparer les dossiers d'études en : - Effectuant ou vérifiant les métrés. - Vérifiant la conformité des projets. - Réalisant les calculs de cubatures et en consultant les fournisseurs. - Utilisant les logiciels Mensura et Autocad pour établir les plans d'exécution. - Établissant les dossiers chantier et faisant les demandes de DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux). - Obtenant les VISAS pour les plans d'exécution et les agréments de fourniture. - Implanter les points de référence pour les ouvriers sur le chantier en utilisant le théodolite et le GPS, ainsi qu'en détectant les réseaux existants et vérifiant les points de raccordement. - Vérifier les travaux réalisés en contrôlant les remblais de tranchée et en utilisant le pénétromètre. - Établir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) en : - Réalisant le relevé des travaux effectués. - Établissant les plans de récolement, en rédigeant le rapport des essais de compactage et en transmettant les DOE. - Participant à la réception des ouvrages avec les concessionnaires. - Entretenir le matériel utilisé (topographie, compactage) en détectant les pannes et en programmant les révisions et les entretiens courants. Lieu de la mission : Isle Jourdain Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien topographe H/F Compétences requises : - Avoir le sens des volumes et de l'espace - Être capable d'analyser et de traiter un nombre important de données - Maîtriser les logiciels de CAO et DAO (Autocad, Mensura, etc.) - Maîtriser les appareils de topographie (Théodolite, GPS, etc.) - Capacité à gérer un projet avec de multiples contraintes - Savoir conduire - Connaître, maîtriser et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives Qualités professionnelles : - Rigueur - Méthode - Capacité à rendre compte - Assiduité - Ponctualité - Communiquer en interne et externe - S'adapter à un rythme et des méthodes de travail spécifiques - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe et avec d'autres corps d'état Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien topographe H/F avec un niveau d'études minimum Bac+2 dans un domaine lié à la topographie ou à l'ingénierie. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en analyse de données et en logiciels de CAO/DAO. Une maîtrise des appareils de topographie est indispensable. Il doit également faire preuve de rigueur, d'assiduité et d'une bonne capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant les normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire - Planifier et organiser les temps d'activités - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant. - Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement) - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL : AURADE : 1 poste 11.7h hebdomadaires ENDOUFIELLE : 1 poste à 12.5h hebdomadaires l'ISLE-JOURDAIN : 10 postes entre 17.5 et 25h hebdomadaires LIAS : 3 postes entre 14h et 18h PUJAUDRAN : 2 postes entre 15.5 et 17.5h hebdomadaires. RENSEIGNEMENTS LIES AUX POSTES : Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation. Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité. Expérience : première expérience demandée dans l'animation. Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat). Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Horaires : 21h à 7h Petite et grande semaine Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP ou AES ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Votre profil - Diplôme d'état d'aide-soignant ou - Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou - Diplôme BAC PRO SAPAT ou ASSP Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
L'entreprise THÉMIS AÉRO recrute des d'opérateur/ices à commande numérique - fraiseur - fraiseuse en CDI temps plein à compter de janvier 2026 - débutants /es - à partir d'exercices pratiques : Exercices de sélection méthode de recrutement par simulation : La MRS, qu'est-ce que c'est ? Développée par France Travail, la Méthode de recrutement par simulation (MRS) propose d'aborder le recrutement de façon innovante, sans cv, à partir de la recherche d'habiletés par association chez les candidats/tes. ***** Aucune préparation n'est nécessaire pour passer les exercices pratiques individuels, mais vous devez avoir validé le projet de vous orienter sur le métier d'usineur CN ***** Des entretiens de motivation sans cv sont prévus dans l'entreprise après réussite des exercices. Les missions du poste seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Réalisez des mesures préventives et correctives. - Suivre le déroulé d'usinage - Réaliser des contrôles Vous débuterez sur des horaires de journée puis à terme vous serez amené à travailler en équipe soit 5h-13h soit 13h-21h. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée afin que vous puissiez mieux appréhender le poste et l'entreprise. Une formation préalable au recrutement (POEI) de deux mois en tutorat dans l'entreprise sera mise en place.
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçonn(e) expérimenté // Chef(fe) d'équipe Maçon (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des structures (fondations, chapes, dalles etc.) - Assemblage et positionnement des éléments d'armature béton - Fabrication/Pose de coffrages, coulage béton/mortiers - Maçonnage des murs par assemblage des matériaux - Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces - Encadrement et management d'une équipe, si profil chef d'équipe Respect des normes de qualités et de sécurités. Poste en 35h. Rémunération selon expérience. Lieu de mission : Divers chantiers sur Toulouse
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons dès que possible un(e) Comptable en CDI temps complet sur notre dispositif médicalisé de Fonsorbes composé de 4 établissements : FAM, MAS, SAMSAH, PCPE. VOS MISSIONS => Missions comptables & financières : - Assurer enregistrement, lettrage et contrôle des données comptables et analytiques sur le logiciel comptable (GESSI) - Assurer la saisie des opérations bancaires sur le logiciel comptable et le logiciel dédié - Etablir, analyser et arrêter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer le contrôle budgétaire du Dispositif - Enregistrer et suivre les immobilisations - Assurer le suivi des Plans Pluriannuels d'Investissements et leurs mises en application - Assurer enregistrement des données comptables inter-établissement - Suivre régulièrement les comptes de liaisons - Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables des charges et produits et des comptes de tiers afférentes aux factures inter-établissements => Facturation, suivi de l'activité et reporting : - Etablir facturation des produits de tarification et des personnes accompagnées - Suivre encaissements et la facturation, assurer le bon recouvrement des créances - Suivre dossiers en attente de l'aide sociale - Préparer et établir les virements inter-établissements et fournisseurs en lien avec le Cadre Comptable du Siège - Vérifier les niveaux anormalement élevés de créances ou de dettes fournisseurs et alerter le Directeur d'établissement et le => Cadre Comptable du Siège - Transmettre les informations au Cadre Comptable du Siège pour l'enregistrement des RIB des tiers - Faire un reporting mensuel de l'activité et du contrôle budgétaire du Dispositif permettant de constater les évolutions => Elaboration des budgets, EPRD et ERRD des établissements : - Participer à l'élaboration des EPRD et ERRD des établissements du Dispositif - Préparation des Cadres règlementaires CPOM. - Contrôle budgétaire des EPRD sur le périmètre des établissements concernés. - Préparer et saisir les budgets dans GESSI une fois ceux-ci validés en interne et aux retours des Budgets Exécutoire ou EPRD exécutoires - Suivre les provisions et réserves acceptées lors des retours de Budget Exécutoire - Apporter une aide technique auprès des directeurs d'établissements => Coordination interne et externe : - Etablir les tableaux de suivi de trésorerie, activité, situations comptables et suivis budgétaires - Etablir les tableaux de l'ANAP - Participer aux réponses aux demandes des organismes financeurs, de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes mandatés par l'association - Proposer et élaborer des modes opératoires sur les activités réalisées. Ce poste nécessite un travail en étroite collaboration avec les différents services du Siège mais également avec les différents services comptables et directions de nos établissements et avec nos partenaires externes (Fournisseurs, Banques, Commissaire aux comptes.). QUALIFICATION & REMUNERATION - Statut : Technicien(ne) Supérieur(e) - Reprise ancienneté selon Convention collective CCN du 15 mars 1966 - Prime métier : 238 euros - Prestations CSE VOTRE PROFIL Diplôme et expérience requis : - BAC+2 (BTS, DUT) comptabilité dans une fonction équivalente en cabinet comptable et/ou entreprise - Expérience en ESMS fortement appréciée - Maitrise techniques gestion financière et comptable - Maitrise dispositions droit fiscal, gestion réglementée des structures médico-sociales, réglementations sectorielles spécifiques. - Maitrise logiciels comptables et outils bureautiques - Autonomie, réactivité - Rigueur, organisation - Travail en équipe - Discrétion, respect du secret professionnel MODALITES RECRUTEMENT - Nous transmettre votre CV avec copie des diplômes et lettre de motivation - Entretien avec la direction En vous remerciant pour votre attention.
Entreprise spécialisée dans les chappes, le carrelage et la rénovation des salles de bain recherche un/une apprenti(e) qui sera amené à intervenir essentiellement sur le carrelage et les chappes. Chantiers sur la région toulousaine. Démarrage dès que possible, rythme en alternance entre école et entreprise. Salaire en pourcentage du smic selon âge.
Rejoignez le SAAD ADMR de Saint-Lys et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un.e auxiliaire de vie sociale, en CDI, à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne : - Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante - Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes - Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie : - Entretien du logement et du linge - Courses et préparation des repas (menus, régimes) - Aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Nous vous proposons : Tarif horaire 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Conditions de travail et avantages - Interventions proches de votre domicile - Possibilité de temps partiel - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques -Travail en week-end selon roulement - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout *** VENEZ NOUS RENCONTRER LE 19/02 DE 8H30 A 12H30 AU FORUM DEFI EMPLOI DE ST LYS - SALLE DE LA GRAVETTE ***
FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE
O2 Plaisance du Touch est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager (h/f) ! Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de souci ! Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage et l'entretien du domicile. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Pourquoi O2 ? Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous. Vos missions incluront : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! Ce que nous proposons : - Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités. - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute horaire attractive, entre 12,02 € - Des tickets restaurant - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, prévoyance, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Plaisance vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Salon situé à FONSORBES recrute un(e) coiffeur(se) (H/F) pour compléter son équipe. Poste à temps plein en CDI (de 4 jours semaine). Votre profil : Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et savez vous adapter.
La société AREXIS FRERES utilise depuis plus de 30ans un savoir-faire artisanal qui regroupe la fabrication, la conception et l'installation de menuiseries extérieures, de pergolas, de vérandas, fermetures de terrasse... Nous recrutons deux menuisier(e)s en CDI. Vos missions principales : - Participer à la préparation du camion pour la journée : menuiseries, matériaux et matériels - Participer à la pose des menuiseries extérieures, mur rideaux.... (aluminium ou autres matériaux) - Participer à la pose des fermetures , volets roulants, volets battants... - Réaliser les étanchéités support/châssis - Poser des vitrages simples, feuilletés isolants sur les menuiseries Vous serez en binôme avec un chef d'équipe Horaires : 35h/semaine + heures supplémentaires 7h00-12h00/13h00-16h30 (L-J) 7h00-12h00/13h00-15h30 (V) Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe Prise de poste immédiate
Rejoignez le SAAD ADMR de Saint-Lys et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un.e auxiliaire de vie sociale, en CDI, à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie Entretien du logement et du linge Courses et préparation des repas (menus, régimes) Aide à la prise des repas Aide à la toilette et à l'habillage Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Nous vous proposons : Tarif horaire 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Conditions de travail et avantages - Interventions proches de votre domicile - Possibilité de temps partiel - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques -Travail en week-end selon roulement - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon H/F. Vous interviendrez sur des chantiers de construction à LEGUEVIN. Vos principales missions consisteront à réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et en béton, en assurant la lecture et le respect des plans. Vous serez amené à travailler de manière autonome et à respecter les normes de sécurité sur chantier. Type de contrat : Intérim. Rémunération : à partir de 14.55 jusqu'à 16 €. Horaires de travail : 07h00-12h00/13h-16h . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de candidat recherché : Maçon bâtisseur H/F Compétences requises : - Lecture de plans et schémas - Techniques de maçonnerie : mur, plafonds, dalles - Connaissances des matériaux de construction - Maîtrise des outils de maçonnerie (truelle, niveau à bulle, etc.) - Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative et autonomie - Bon relationnel et communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un maçon bâtisseur H/F ayant un CAP ou Bac professionnel dans le domaine de la construction. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en maçonnerie, démontrant des compétences solides dans la lecture de plans, ainsi qu'une maîtrise des techniques de construction. La connaissance des matériels et des normes de sécurité est indispensable. Une capacité à travailler en équipe et une bonne gestion des tâches sont également attendues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rencontrer ce recruteur au Job Dating de la Gascogne toulousaine le 5 février de 9h à 12h à la salle polyvalente Yves Caubet 32600 l'Isle-Jourdain. Responsable de la comptabilité de plusieurs entreprises (artisans, commerces, professions libérales). Vous accompagnez les clients sur leurs problématiques financières et assurez aussi une relation de proximité. Votre expérience en cabinet comptable vous assure une entière autonomie sur le travail, équipe de 3 personnes en lien avec la responsable de l'agence et le service juridique. Vous saurez travailler en appui de vos collègues et l'expert comptable. Vous pourrez bénéficier de formations pour développer vos compétences et évoluer dans la structure. Travail du lundi au vendredi. Salaire à négocier + primes + intéressement + tickets restaurant + Cesu 100% entreprise + avantages. Exemples de missions à réaliser : quelques exemples de missions à effectuer : Saisie/Révision sortir les bilans sur une courte durée Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (saisie et lettrage) Etablissement de comptes annuels et réalisations des bilans Montage des dossiers prévisionnels Participation au développement du portefeuille
Société des activités comptables et financières des entreprises, expertise de 25 ans, qui attache de l'importance à la relation clientèle et à la dimension humaine en interne et en externe. Equipe de 3 salariés et l'expert comptable. L'entreprise favorise l'accueil sur site, les événements annuels pour les salariés en lien avec la qualité de vie au travail.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Description du poste - Installer, réparer et entretenir les réseaux de plomberie, - Poser et raccorder les équipements sanitaires et systèmes de chauffage, - Lire et interpréter les plans et schémas techniques, - Réaliser des diagnostics de pannes et assurer les dépannages, - Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil recherché - CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire ou équivalent, - Expérience réussie sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Permis B apprécié (véhicule de service fourni)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute : face à chaque situation, nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de L'Isle Jourdain recherche pour une concession automobile, un MECANICIEN SERVICE RAPIDE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Intégré(e) à l'équipe service rapide, vous interviendrez principalement sur : - L'entretien courant des véhicules (vidange, filtres, freins, pneumatiques, batteries) - Les contrôles de sécurité et diagnostics de premier niveau - La préparation des véhicules pour le contrôle technique - Le montage et l'équilibrage des pneumatiques - Le respect des délais d'intervention et des standards qualité constructeur - Le conseil technique de premier niveau auprès des clients si nécessaire PROFIL RECHERCHE : - Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Première expérience en service rapide appréciée (concession, centre auto, garage) - À l'aise avec un rythme soutenu et le travail en équipe - Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se) - Permis B exigé AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous L'Isle Jourdain recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un CHAUDRONNIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Maîtriser les bases de déformation du métal (sens de fibrage, type de métal) - Calibrer des articles pour corriger certaines déformations - Réaliser le traçage des développés et reporter les cotes sur les matériaux - Marquer, positionner et assembler des pièces selon les plans PROFIL RECHERCHE : - Formation BEP dans le secteur de la mécanique Compétences & savoir-faire : - Solides bases techniques en chaudronnerie - Maîtrise de la lecture de plans - Habileté manuelle - Rigueur et précision AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Salaire à définir selon profil et expérience
JOB & Vous L'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de gros oeuvre et génie civil, un MACON BTP (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Monter des murs en parpaings (agglo) - Travaux de maçonnerie traditionnelle - Lecture de plans simple pour implantation - Travaux de finition (reprises, appuis, joints.) - Respect des consignes de sécurité et des délais PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro Maçonnerie. - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon grille BTP + Panier repas + Indemnité de trajet
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Câbleurs d'armoires industrielles (H/F) . Vous aurez en charge les missions suivantes : - lecture de schémas électriques - câblage d'armoires industrielles en atelier Profil: De formation en électrotechnique, vous avez une première expérience similaire en câblage d'armoires industrielles. Vous savez lire un schéma et reconnaître les symboles.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, le cadre infirmier et les équipes soignantes, vous : - Assurez la dispensation des soins infirmiers préventifs et curatifs auprès des résidents - Surveillez l'évolution de l'état de santé, évaluez la douleur, prévenez les risques - Appliquez les protocoles médicaux et d'hygiène, assurez la traçabilité des soins - Participez activement à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé - Encadrez et soutenez l'équipe d'aides-soignant(e)s et d'AMP/AES - Participez aux transmissions, aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les familles Êtes un acteur clé du lien de confiance entre les résidents, leurs proches et l'équipe Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant deux WE travaillé) de 7h-12/14h-19h ou 08h-14/16h-20h selon la répartition suivante: Semaine 1: Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche Semaine 2: Lundi, Jeudi et vendredi Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être. Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés. Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 400 € au-dessus de la CCU, vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 €, ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit, vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité pendant la nuit - Répondre rapidement et efficacement aux appels des résidents, - Participer aux levers et couchers, en fonction des besoins individualisés - Préparer l'environnement pour la journée à venir : réassort de matériel, entretien léger, rangement des postes Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant un WE travaillé) selon les horaires suivants: 20h30-01h00 / 02h00-07h30 Notre établissement est neuf, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert. Environnement de travail agréable : Un établissement bien conçu avec des espaces de détente pour le personnel, des salles de repos agréables. Rémunération compétitive : indemnité de nuit, indemnité différentielle 120 euros par rapport à la CCU. Prime semestrielle pouvant aller jusqu'à 350 euros. Intérêt au bénéfice. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) OU - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne (en structure ou à domicile), et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant(e) - nous vous accompagnerons dans cette démarche. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'empathie - Vous savez travailler en équipe, dans le respect des protocoles et avec bienveillance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins (type Net Soins ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et toujours motivé(e) à faire progresser vos compétences - Vous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé(e) par la volonté de prendre soin de l'autre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : Soins et accompagnement quotidien : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, etc.) - Aider aux déplacements, au lever et au coucher, dans le respect des habitudes de vie du résident - Accompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiques - Participer à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmière Écoute, présence et soutien : - Être attentif(ve) aux besoins, à l'état physique et psychologique des résidents - Participer activement au maintien de leur autonomie - Répondre aux appels, soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteurs Suivi et collaboration : - Assurer la traçabilité des soins (Net Soins) - Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignante - Participer aux transmissions, réunions, projets de soins et formations internes - Accompagner les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat C'est un métier exigeant, oui. Mais ici, vous ne serez jamais seul(e). Nous avons mis en place une organisation rigoureuse, des outils modernes, et surtout, une culture d'équipe forte, où chaque professionnel(le) est respecté(e) et soutenu(e). Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 8h (comprenant deux WE travaillé) selon les horaires suivants: Semaine 1: Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche de 7h00-13h/13h30-16h Semaine 2: Mercredi et jeudi de 7h00-13h/13h30-16h Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être. Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés. Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 120 € au-dessus de la CCU, vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 €, ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) OU - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne (en structure ou à domicile), et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant(e) - nous vous accompagnerons dans cette démarche. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'empathie - Vous savez travailler en équipe, dans le respect des protocoles et avec bienveillance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins (type Net Soins ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et toujours motivé(e) à faire progresser vos compétences - Vous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé(e) par la volonté de prendre soin de l'autre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : Soins et accompagnement quotidien : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, etc.) - Aider aux déplacements, au lever et au coucher, dans le respect des habitudes de vie du résident - Accompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiques - Participer à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmière Écoute, présence et soutien : - Être attentif(ve) aux besoins, à l'état physique et psychologique des résidents - Participer activement au maintien de leur autonomie - Répondre aux appels, soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteurs Suivi et collaboration : - Assurer la traçabilité des soins (Net Soins) - Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignante - Participer aux transmissions, réunions, projets de soins et formations internes - Accompagner les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant deux WE travaillé) selon les horaires suivants: Semaine 1: Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche Semaine 2: Mercredi et jeudi Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être. Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés. Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 120 € au-dessus de la CCU, vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 €, ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) OU - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne (en structure ou à domicile), et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant(e) - nous vous accompagnerons dans cette démarche. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'empathie - Vous savez travailler en équipe, dans le respect des protocoles et avec bienveillance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins (type Net Soins ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et toujours motivé(e) à faire progresser vos compétences - Vous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé(e) par la volonté de prendre soin de l'autre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence.
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : Soins et accompagnement quotidien : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, etc.) - Aider aux déplacements, au lever et au coucher, dans le respect des habitudes de vie du résident - Accompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiques - Participer à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmière Écoute, présence et soutien : - Être attentif(ve) aux besoins, à l'état physique et psychologique des résidents - Participer activement au maintien de leur autonomie - Répondre aux appels, soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteurs Suivi et collaboration : - Assurer la traçabilité des soins (Net Soins) - Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignante - Participer aux transmissions, réunions, projets de soins et formations internes - Accompagner les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant deux WE travaillé) selon les horaires suivants: Semaine 1: Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche de 7h30-12h / 14h-19h30 Semaine 2: Mercredi et jeudi de 7h30-12h / 14h-19h30 Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales, avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien. Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables, pensés pour leur bien-être. Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés. Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 120 € au-dessus de la CCU, vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 €, ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) OU - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne (en structure ou à domicile), et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide-Soignant(e) - nous vous accompagnerons dans cette démarche. - Vous avez des connaissances et de l'expérience en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter - Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'empathie - Vous savez travailler en équipe, dans le respect des protocoles et avec bienveillance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins (type Net Soins ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et toujours motivé(e) à faire progresser vos compétences - Vous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé(e) par la volonté de prendre soin de l'autre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Fonsorbes (31470). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueillant des adultes polyhandicapées, en situation de « grande dépendance » (handicap d'origine congénitale, néonatale ou génétique). Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Fonsorbes (31470) Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueillant des adultes polyhandicapées, en situation de « grande dépendance » (handicap d'origine congénitale, néonatale ou génétique). Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade .) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Missions du poste : Rattaché(e) à notre agence, Contrôle en Service d'Inspections située à Fonsorbes (31), vous aurez pour responsabilité de : - Inspecter techniquement l'installation des extincteurs. - Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et installations ainsi que de la signalétique. - Renseigner les supports de contrôle et de constat Le profil recherché De formation agent de vérification d'extincteur, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle dans ce domaine. Une expérience d'au moins 5 ans dans la vérification d'extincteurs est souhaitable, y compris une période d'alternance ou d'apprentissage. Vous êtes reconnu(e) comme une personne manuelle, dynamique, minutieuse et méthodique. Vous maîtrisez également avec aisance l'outil informatique. Ce poste étant itinérant, les déplacements journaliers et découchés réguliers font partie intégrante de vos missions. Vous avez le goût du travail en extérieur et en autonomie. En tant que technicien de contrôle incendie, vous interviendrez principalement sur le secteur de Toulouse (31) et ses départements limitrophes. Infos complémentaires - Véhicule de service et carte carburant - Téléphone, tablette à usage professionnel - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Forfaits repas et prime de découchés - Tickets restaurant - Contrat 39h comprenant 11 jours de RTT - Permis B obligatoire Rémunération selon profil et expérience
Fondée en 1971à Nantes et filiale initiale du groupe MADIC, MADIC SAS se positionne comme un des leaders français du Service en milieu pétrolier et tertiaire : Constructions de stations-service et lavage, Rénovation ou Mise aux normes, Full maintenance assistée par intelligence artificielle, Vérifications périodiques règlementaires et Contrôles de conformité indépendants. Riche de ses 650 salariés répartis sur 20 sites en Europe, MADIC conçoit et développe des solutions intelligentes, fiables
Notre agence Adéquat Tertiaire recrute un(e) Comptable F/H pour CDI située à Pujaudran pour son client spécialisé en dans le secteur Industriel. Vos missions Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients Suivi quotidien de la trésorerie et gestion prévisionnelle Préparation des variables de paie Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes) Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable (situations mensuelles, clôtures) et les commissaires aux comptes Veille réglementaire et conformité, notamment sur les obligations liées au statut SCOP Accueil physique et téléphonique ponctuel Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez travailler sur des missions variées et avoir une vision globale de la comptabilité de l'entreprise Vous avez le sens de l'organisation, de la fiabilité et des priorités Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion professionnelle Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : Rémunération attractive Avantages : Mutuelle de base prise en charge à 100 % par l'employeur Tickets restaurant Environnement de travail moderne, lumineux et éco-responsable Entreprise à taille humaine favorisant la proximité, la collaboration et l'autonomie Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2008, OZZEO est reconnu sur le marché toulousain du service à la personne. Nous vous proposons des CDI à temps partiel de 17h à 34h selon votre secteur géographique et vos disponibilités, pour des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers actifs sur le secteur de LEGUEVIN. Nous avons à cœur l'accompagnement et le respect de nos équipes. Nous vous accompagnons à chaque nouveau client et/ou remplacement que l'on vous propose pour plus d'aisance dans la réalisation de vos prestations Un suivi régulier de vos prestations est fait afin de vous accompagner Nous vous assurons les garanties suivantes: Une rémunération de 12,02 à 13,03 € + primes Une participation aux frais de transports Un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités et de votre secteur géographique afin de pouvoir concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Repos le week-end Un accompagnement professionnel de qualité La mutuelle d'entreprise offerte à 100% et accès famille en option Action logement Une Formation Une prime d'ancienneté Primes sur prestation Un équipement de travail fourni ( Chasuble, chaussures, gants et sac de transport offert) Autonomie Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée Vous avez une première expérience dans l'entretien ou le service à domicile Votre mission en tant que collaborateur/collaboratrice est de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires en totale autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, une société qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme? OZZÉO est l'entreprise qu'il vous faut! Nos contrats peuvent démarrer selon vos disponibilités afin de simplifier votre organisation.
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé Zac de Lengel à LEGUEVIN. Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) et polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative
Offre d'emploi : Agent de Service Intérieur (ASI) en Nettoyage et Restauration (H/F) Lieu : Fonsorbes Type de contrat : CDI, Temps plein Pour notre établissement FAM L'Oustal à Fonsorbes nous recherchons un(e) ASI dans le domaine du nettoyage et de la restauration pour un CDI à temps complet. Vos missions : Sous la supervision de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Services, vos responsabilités incluront : - Propreté : Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux et équipements - Restauration : Effectuer le service des repas en salle à manger ou en chambre - Plonge : Prendre en charge la plonge Environnement de travail : Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire en interaction avec les salariés des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, ainsi que des services administratifs. Le contact quotidien avec les résidents fait partie intégrante de votre mission. Vous pourrez également échanger avec des intervenants extérieurs (agents de service, fournisseurs). Conditions de travail : - Accompagnement continu : Présence requise 24h/24 et 365 jours par an - Équipement fourni : Tenue professionnelle adéquate (vêtements adaptés ou blouse, chaussures adaptées, gants) fournie et entretenue par l'établissement Profil recherché : - Expérience exigée - Connaissance des normes d'hygiène et des gestes/pratiques professionnelles - Sensibilité aux techniques/procédures environnementales et écologiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer l'intimité de personnes en situation de handicap - Organisation, méthode et rigueur - Polyvalence Rémunération et avantages : - Selon l'annexe 5 de la CCN du 15 mars 66 - Coefficient de base : 403 points - Reprise d'ancienneté selon profil et convention - Prestations CSE Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Les candidatures seront suivies d'un entretien. Nous vous remercions pour votre attention et espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe !
Offre d'emploi : Pâtissier-ère chez AYANA Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez rejoindre une boulangerie-pâtisserie artisanale renommée ? AYANA, située à Saint-Lys, est engagée à offrir des produits frais de qualité irréprochable chaque jour grâce à un savoir-faire traditionnel. Nous sommes à la recherche d'un-e pâtissier-ère talentueux-se pour compléter notre équipe. Poste : Pâtissier-ère Contrat : CDI 3 mois / 35h / Prise de poste immédiate Lieu de travail : Saint-Lys (31) Vous travaillez sur une amplitude horaire de 4h à 11h sur 5 jours par semaine incluant le week-end avec 2 jours de repos dans la semaine. Missions : - Préparer et réaliser des pâtisseries maison, aussi bien classiques que créatives - Assurer le suivi des cuissons de la viennoiserie, le dressage et la présentation des produits - Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de travail - Participer à l'accueil et à l'encaissement des clients Profil recherché : - Cap / Bep : Pâtisserie (exigé) - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire (exigé) - Disponible immédiatement (prise de poste immédiate) Pourquoi rejoindre AYANA ? - Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'excellence artisanale. - Vous travaillerez dans un cadre stimulant et convivial, mettant en avant la qualité et la fraîcheur des produits. Nous avons hâte de vous rencontrer et de créer ensemble des délices gourmands qui raviront nos clients !
Pour notre EHPAD à Saint Lys 31470 nous recherchons un(e) ASI dans le domaine du nettoyage et de la restauration pour un CDI à temps complet. Vos missions : Sous la supervision de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Services, vos responsabilités incluront : - Propreté : Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux et équipements - Restauration : Effectuer le service des repas en salle à manger ou en chambre - Plonge : Prendre en charge la plonge Environnement de travail : Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire en interaction avec les salariés des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, ainsi que des services administratifs. Le contact quotidien avec les résidents fait partie intégrante de votre mission. Vous pourrez également échanger avec des intervenants extérieurs (agents de service, fournisseurs). Conditions de travail : - Accompagnement continu : Présence requise 24h/24 et 365 jours par an - Équipement fourni : Tenue professionnelle adéquate (vêtements adaptés ou blouse, chaussures adaptées, gants) fournie et entretenue par l'établissement Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et des gestes/pratiques professionnelles - Sensibilité aux techniques/procédures environnementales et écologiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer l'intimité de personnes en situation de handicap - Savoir utiliser une autolaveuse - Organisation, rigueur et esprit de camaraderie - Polyvalence Rémunération et avantages : - Selon l'annexe 5 de la CCN du 15 mars 66 - Coefficient de départ : 413 points avec internat + Prime Ségur - Reprise d'ancienneté selon profil et convention - Prestations CSE Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Les candidatures seront suivies d'un entretien. Nous vous remercions pour votre attention et espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe !
Nous recherchons un ou une Agent(e) assistant de vie qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre EHPAD de Saint-Lys. Il/Elle accompagnera les personnes accueillies au sein de l'établissement en leur apportant aide et soutien dans les actes de la vie quotidienne. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur (CCN du 15 mars 1966). MISSIONS : - Vous répondez aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, en collaboration avec le personnel paramédical et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme AVS ou autre diplôme dans le secteur de la santé - Expérience en EHPAD ou en gérontologie obligatoire - Connaissances du handicap mental psychique serait un plus - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Pratique outils informatiques - Empathie, discrétion, observation - Savoir gérer le stress - Permis B requis NOTRE POLITIQUE SOCIALE & SALARIALE - CCN66 - Salaire brut mensuel base: 2010 € - Reprise ancienneté selon profil et expérience - Cycle horaires avec une moyenne de 35 heures hebdomadaires - 1 week-end sur 2 travaillé : prime DJF 7.86€/H - Prestations CSE
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre dispositif médicalisé de Fonsorbes. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. MISSIONS : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES. - Expérience significative en FAM ou MAS appréciée. - Aptitude à travailler en équipe. - Connaissances outils informatiques souhaitées. STATUT : - Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966
La Maison d'Enfants à Caractère Spécialisé de Castelnouvel accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d'épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse. Elle dispose d'un Lycée Professionnel annexé, sous contrat d'association avec l'éducation Nationale, qui scolarise aussi d'autres élèves à Besoins Educatifs Particuliers. www.lyceeprocastelnouvel.com Poste proposé: 18heures postes (temps plein) et 2,5 heures supplémentaires de biotechnologie du 15/04 au 14/10/26. Cours de cuisine, cours en prévention santé environnement à des jeunes en CAP Production service en restaurations. BAC+3 minimum Appétence pour l'enseignement auprès de publics à besoins éducatifs particuliers Rémunération: Poste de contractuel de l'Education Nationale Il s'agit d'un temps plein (18h devant élèves) assorti de 2,5heures supplémentaires soit au total 20,5 heures devant élèves.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide ménager(e), le contrat est un CDI à temps partiel. Le CDI serait de 10h/semaine, sur Léguevin. Les horaires : Du lundi au vendredi, de 16h à 18h ou 16h30 à 18h30. Prise de poste prévue à partir du 15 janvier. Cette offre peut être cumulée avec d'autres postes que nous avons à pourvoir Missions : - Effectuer des tâches ménagères telles que le nettoyage des surfaces, l'aspiration, le lavage des sols, le dépoussiérage.. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. Attentes : - Expérience dans le domaine (souhaitable) - Permis + voiture (souhaitable) - Autonome ; sens de l'organisation. Rémunération et Avantages : Rémunération : 13.26€ euros brut/heure (10% CP inclus) Indemnités kilométriques Mutuelle « connecté » Alan Comité d'Entreprise (CE) Formations régulières Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine. Nous vous accompagnons, vous suivons et vous formons au quotidien pour que vous vous sentiez épanoui(e) et soutenu(e) dans votre mission. Flexibilité et Opportunités : Pour les semaines sans garde, vous avez la liberté de choisir si vous souhaitez compléter vos heures avec d'autres missions que nous vous proposerons. C'est l'occasion idéale pour ajuster votre emploi du temps à vos besoins et envies ! Processus de recrutement : Le process est très simple et rapide : Un entretien Des tests Présentation à la famille qui vous correspond Référence de l'offre : DF26CRE Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante et humaine !
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques sur divers types de chantiers. Votre responsabilité principale sera de veiller à respecter les normes de sécurité en vigueur. Missions principales : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Installer des équipements électriques (tableaux électriques, câblages, luminaires, prises, etc.). - Assurer la mise en conformité des installations. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des tests et des contrôles pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Compétences requises : - Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.). - Maitrise des outils et équipements électriques. - Sens du détail et rigueur. - aptitude au travail en hauteur. ous recherchons un profil avec un CAP, BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent, ainsi qu'une expérience préalable dans un poste similaire. Les Habilitations électriques (B1, B2, BR, BC) sont appréciées. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un temps plein avec 37 heures par semaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Électricien expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des normes électriques en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Expérience dans le dépannage et la maintenance électrique
ERGOS est une agence de travail temporaire d'insertion. Nos équipes ERGOS vous accompagnent dans le cadre de votre parcours d'insertion. Nos formations et notre suivi personnalisé assureront votre inclusion professionnelle durable. ERGOS L'Isle Jourdain recherche un(e) Maçon (H/F) pour rejoindre une entreprise de construction renommée. En tant que Maçon, vous serez responsable de la mise en œuvre de diverses techniques de maçonnerie sur des chantiers variés. Vos missions principales : - Préparation et lecture des plans : Analyser les plans de construction et déterminer les matériaux nécessaires pour réaliser les travaux. - Réalisation de fondations et structures : Creuser, préparer et couler les fondations, réaliser des murs en béton, briques, pierres, parpaings, etc. - Montage de murs et cloisons : Poser des briques, des pierres, des parpaings pour ériger des murs solides. Pose de dalles et chapes : Réaliser des chapes, dalles de béton et autres travaux de sol avec précision. Application de techniques spécifiques : Effectuer des travaux de finition pour un résultat impeccable. Profil recherché : Expérience : Une expérience réussie en tant que maçon est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction. Rigueur et autonomie : Capacité à respecter les délais et normes de sécurité. N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en maçonnerie sera valorisée ! Postulez dès maintenant chez ERGOS.
Offrez du sens à votre carrière, rejoignez notre équipe à l'Isle Jourdain ! Vous aimez aider, accompagner et partager ? Vous cherchez un métier où chaque journée compte vraiment ? Nous recrutons plusieurs intervenant(e)s à domicile pour soutenir nos bénéficiaires sur le secteur de l'Isle Jourdain et ses alentours (+15 km). ________________________________________ Votre mission au quotidien - Apporter du confort et du bien-être à nos bénéficiaires : o Entretien du logement et du linge o Préparation et aide à la prise des repas o Accompagnement aux courses, rendez-vous ou activités - Favoriser leur autonomie et leur sécurité : o Aide à la mobilité et à l'hygiène o Présence, écoute et stimulation - Être un relais de confiance : o Transmettre vos observations à l'équipe ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, autonome et responsable - Rigoureux(se) et bienveillant(e) - Animé(e) par des valeurs humaines et l'envie de les mettre en pratique - Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les temps pleins, adaptation possible pour les mi-temps - Indemnités kilométriques pour vos déplacements - Contrats adaptés à vos projets : temps partiel, temps plein, CDD, CDI - Expérience valorisante pour préparer un concours du travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant social.) - Rémunération évolutive selon parcours, diplômes et ancienneté Avantages complémentaires : - Prime d'ancienneté - Majoration des heures travaillées - Mutuelle santé et prévoyance - Comité Social et Économique (CSE) - Accès facilité à la formation continue (VAE, diplômes du secteur) - Congés liés à l'ancienneté et aux événements familiaux ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Vous êtes un acteur essentiel du quotidien de personnes vulnérables - Vous rejoignez une équipe bienveillante et disponible, qui vous accompagne et vous soutient - Vous exercez un métier qui a du sens, de la valeur et de l'avenir ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Contactez-nous directement au 05 62 60 04 68
Venez rencontrer ce recruteur au Job Dating de la Gascogne toulousaine le 5 février de 9h à 12h à la salle polyvalente Yves Caubet 32600 l'Isle-Jourdain. Envie d'un rôle stratégique où vos décisions comptent vraiment ? En tant que Responsable de production, vous pilotez un périmètre clé et devenez un acteur majeur de la performance du Groupe. Directement rattaché(e) au Directeur, vous contribuez à la feuille de route stratégique et participez aux Comités de Pilotage (COPIL) pour porter la vision, les résultats et les orientations opérationnelles. Votre mission : faire grandir votre activité et vos équipes, tout en incarnant nos valeurs : sécurité, excellence, innovation et satisfaction client. Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel : garant de la qualité, des coûts et des délais. Vous fédérez, dynamisez, optimisez - et influencez directement les décisions stratégiques lors des COPIL. Vos missions au quotidien : Piloter & optimiser les opérations : Définir et suivre des objectifs ambitieux. Garantir la fluidité des opérations et optimiser les ressources. Analyser la performance et activer les plans d'amélioration. Contribuer à la croissance et à la rentabilité du périmètre. Manager & développer les talents : Encadrer, accompagner et faire monter en puissance vos équipes. Intégrer les nouveaux talents et encourager une culture collaborative. Installer un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance. Développement commercial & réponses aux appels d'offres : Identifier les opportunités de business et proposer des axes de développement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Participer aux réponses appels d'offres : stratégie, chiffrage, planification, soutenances. Contribuer à renforcer l'image et la présence du Groupe auprès des clients et partenaires. Porter les enjeux financiers & commerciaux : Piloter budget, chiffre d'affaires et marge. Participer aux réponses aux appels d'offres et opportunités commerciales. Construire une relation client de proximité et représenter l'image du Groupe. Qualité, Sécurité & Amélioration Continue : Garantir le respect des normes QSE. Impulser une dynamique d'amélioration continue. Soutenir une culture « zéro défaut » et orientée performance. Votre profil : un leader opérationnel complet Formation supérieure en ingénierie ou management des opérations. Expérience confirmée d'au moins 8 ans en management d'équipes et pilotage d'activité. Solides compétences en leadership, gestion financière, conduite du changement et communication. Exemplarité, rigueur, anticipation et sens du collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Une position clé dans l'organisation, directement connectée à la direction. Un rôle influent avec une participation aux COPIL. Une autonomie réelle et la possibilité de transformer votre périmètre. Des équipes engagées, des projets ambitieux et un environnement stimulant. Si vous souhaitez relever un défi stratégique et accompagner la croissance d'une entreprise en pleine dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Les avantages : Statut Cadre Forfait jour Salaire : 45 -60K + variables Tickets restaurants RTT Véhicule de fonction Mutuelle entreprise Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du SAAD, l'aide à domicile a pour mission principale d'apporter une aide et un soutien quotidien aux personnes âgées, handicapées ou ayant une difficulté physique temporaire MISSIONS ET ACTIVITÉS : - Assurer les tâches et activités de la vie quotidienne auprès des bénéficiaires (personnes âgées ou ayant une difficulté physique temporaire) en leur permettant de se maintenir à leur domicile par les activités suivantes : - Entretien de la maison, repassage et travaux ménagers - Préparation de repas à domicile - Aide au réapprovisionnement ü Assistance aux personnes âgées, handicapées, qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile (accompagnement à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation) - Aide à la mobilité, accompagnement en-dehors du domicile (promenades, ..) PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir le sens des relations humaines, des responsabilités et du service public - Faire preuve de discrétion et de patience - Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité-ü Etre rigoureux, dynamique, autonome dans le travail - Titulaire du permis B, voiture personnelle exigée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Formation au métier d'auxiliaire de vie souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Cadre d'emplois des agents sociaux - Recrutement statutaire ou en CDD avec possibilité de pérennisation - Poste à temps non complet, sur le territoire de la communauté de communes, possibilité d'heures complémentaires - Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + titres restaurant + participation employeur santé et prévoyance - Indemnisation des kilomètres. - Travail du lundi au vendredi de 8h à 18h. Aucun we travaillé.
Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d'équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d'éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d'Assistance Technique sur site clients, en France ou à l'étranger. Avec plus de 250 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission : Rattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous garantissez avec votre équipe la comptabilité de l'entreprise jusqu'à la préparation du bilan. Vous serez un appui technique solide de votre responsable. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la gestion de la comptabilité générale et analytique dans le but de réaliser les situations comptables ainsi que la clôture des comptes annuels de 2 sociétés dans le respect des délais. En tant qu'expert métier, vous interviendrez avec la comptable dans le suivi des marges et le volet fiscal courant (supervision TVA, DEB, DES, TVS.) Vous assisterez la Direction financière dans la préparation des reportings, le suivi budgétaire et le suivi des écarts. Vous superviserez l'équipe comptable de 3 personnes dans leurs tâches quotidiennes (trésorerie, déclarations fiscales.) et vous serez garant des situations trimestrielles. Vous serez en lien avec les experts comptables et les CAC. Enfin, vous serez force de proposition et vous participerez aux initiatives d'amélioration continue du service. A propos de vous : De formation supérieure en comptabilité et gestion (DCG, DSCG minimum) vous avez une solide expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire, vous avez idéalement débuté par un passage en cabinet d'audit ou commissariat aux comptes puis par un poste en PME. Vous travaillerez dans un environnement international, la connaissance de l'anglais est requise. Vous avez une bonne pratique du pack office et notamment excel. La connaissance de Sage X3 serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'anticipation et d'organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse seront appréciées.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plombier chauffagiste H/F. Vous serez chargé des missions suivantes : - Installation de systèmes de plomberie (eau froide et chaude, évacuations). - Pose et raccordement de sanitaires (douche, WC, lavabo). - Installation et remplacement de chaudières, pompes à chaleur et radiateurs. - Pose de chauffe-eau et de ballons d'eau chaude et de climatisation. - Dépannage de fuites, pannes de chauffage et bouchons. - Purge des radiateurs et des climatisation et mise en route des installations. Rémunération : en fonction du profil Mission à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : plombier chauffagiste Compétences requises : - Connaissances approfondies en plomberie et chauffage. - Maîtrise des installations et maintenances de systèmes de chauffage. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Gestion des normes de sécurité en vigueur et respect des réglementations. - Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques. - Bonnes aptitudes en matière de contrôle de la qualité des travaux. Qualités professionnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Sens du travail en équipe et bonne communication. - Esprit d'initiative et solutions face aux imprévus. - Sens de l'observation et souci du détail. Description concise du profil candidat recherché : Ce profil doit posséder des compétences techniques solides en plomberie et en chauffage, avec une bonne maîtrise des normes de sécurité. Le candidat idéal saura travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, et sera capable de réagir rapidement aux imprévus tout en maintenant un haut niveau de qualité dans ses réalisations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le technicien de maintenance est responsable du bon fonctionnement des installations. Il doit résoudre les problèmes techniques de maintenance en temps opportun de manière efficace. Ses activités consistent à : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations curatives, - Assurer la maintenance industrielle préventive des équipements, - Assurer l'entretien général du bâtiment, - Surveiller le bon fonctionnement des diverses installations (eau, air.), - Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions (préparation et sécurisation du chantier, informations des intervenants, s'assurer de la disponibilité des documents de sécurité.), - Participer aux chiffrages des travaux, - Alerter la direction en cas de situation identifiée représentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens, - Participer à l'installation et à la mise en production des nouveaux moyens, - Participer à la rédaction des modes opératoires et documentation technique nécessaire au partage des compétences avec les opérateurs, - Apporter un soutien technique aux opérateurs pour la maintenance de 1er niveau.
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Prodiguer des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre dévolu à la profession c'est à dire les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totale-ment un manque ou une diminution d'autonomie - Participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement - Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Venez rencontrer l'employeur lors du JOB DATING de la Gascogne Toulousaine le jeudi 5 février de 9h à 12h Salle Polyvalente de l'Isle Jourdain Vous travaillez en tant que boucher chez Carrefour Market à l'Isle Jourdain. Vous réalisez la découpe des viandes et les préparations. Vous conseillez et servez les clients. Horaires du matin ou de l'après midi. Au plus tôt, vous démarrez à 6h, au plus tard vous finissez à 20h15. Profil autonome recherché, expérience ou diplôme en boucherie demandés. Possibilité de pérenniser le poste.
